あと何日かでスクーリングが始まるから緊張で寝れない。どうしよう
>>951 そお?俺は逆に、福祉関係者から、
デイ、G・H、特養など色んな施設で色んな仕事・技術を吸収するのもアリだよ
って言われた。見学を兼ねて片っ端から受けるのもいいんじゃない??
955 :
ななしのフクちゃん:2010/01/24(日) 09:01:20 ID:vBkqCKBk
>>946さん。
チノパンはベスト選択。
自分はユニクロで1,980円チノパンを2本買ったけれど、登録ヘルパーで訪問職始めて
からでも、それを交互に洗濯して使用し大変重宝しています。
>>945さん。
>>951さんがおっしゃる通り。
地域ではデイ、訪問事業所、グループホーム、居宅介護事業所等がライバルでもあり、
お互いに仲も良く情報が筒抜けです。
求人に応募する際には注意が必要ですし、ある事業所を退職して近隣の他の事業所に
応募するのは退職理由によってはまずい事もあります。
登録ヘルパーで事業所の忘年会に参加した際、近隣のデイや訪問事業所の経営者等も
呼ばれていました。
もう近隣では転職出来ません。
>>955 >
>>945さん。
自分(954)へのレスだったのかな?
逆に後ろめたい事も無く、他の事業所に知られてまずい事も無ければ
近隣での転職だって問題ないと思うんだけどなぁ。
957 :
ななしのフクちゃん:2010/01/24(日) 09:44:00 ID:vBkqCKBk
>>956さん。
確かに訪問からデイ等、職種の異なる転職であれば、『自分はデイが合ってると感じた』
『介護スキルを磨く為』『多種の施設を経験してみたい』等理由は立つのかも知れません。
しかし、同じ職種で近隣事業所に転職する際には、それなりに転職事由を述べなければ
なりません。
はっきり、『人間関係に問題あった』『給与が低かった』等述べても良いのでしょうか?
近隣の雇用先は、こちらの過去の情報も前の職場に確かめるとは思いますが・・・。
う〜ん、苦労されてるんですねぇ。
自分はこれから介護の世界に飛び込むんで、片っ端からあたります。
この前の施設はひどかったなぁ。臭くて・・・
度々質問失礼します。
スクーリングの時の席順って決まってるんですか?それとも自由ですか?
うちのところは最初はあいうえお順でした。
でも「たくさんの人と交流したい」みたいなこと言って
席替え希望したら、月イチペースでやることになったよ。
目の悪い人をなるべく前のほうに、という前提で
くじ引きすることになってる。
>>921 >今は安くていいやと思ってGHばかり受けてます
あの、グループホームって何で安いんですか?全国的にそうですか?
>>961 あれからGH決まったんですけど950円からです。
もっと安いかな?
こんな自分でも拾ってくれたし文句は言えん
>>963 夜勤は慣れてからだそうで三ヶ月くらいしてから正職。
所詮自分なんでそこは期待はしませんとも。。。
965 :
ななしのフクちゃん:2010/01/25(月) 11:10:04 ID:q3eW/diB
私も2月から未経験(ヘル2)ですが、正社員として施設で働くことになりました。
>>265 いきなり正社員すごいですね。
私も2月から新人です。
がんばりましょう。
初スクーリング行ってきました。とっても楽しかったです。
良かったですね。実技とか体を密着してするから、打ち解けられないとね。
私は、三幸で本当に就職できるのか、不安になってきました。
>>968 三幸だからとか関係ないだろ?
就職出来ないのは
受講生の希望条件とかきいて、就職フォローをしてほしいです。
手のかかる時期の子供がいて、条件が厳しいのに。
あなたに人間的に魅力があり、気配り、素直さ、マナー、介護への意欲があれば、実習先でも声がかかるだろうし、学校でも紹介してくれるだろう
だけど、人任せで依存心が強いなら三幸でも紹介しようがないだろう
最近2級の資格持って面接に来る人って、意欲見られなくて困るね
>>971 失礼ですね
意欲はありますよ。
でも私にだって家庭があります。子供もいます。
それでも時間を作って自分なりに介護の仕事を探しています!
でも三幸側は何も具体的な求人を紹介してくれません。本当です
どーして会ったことも無いあなたが、上から目線なんですか?
973 :
ななしのフクちゃん:2010/01/26(火) 20:41:23 ID:rV4LkGYM
まあまあ、冷静になりやしょう。
>>972 2chごときの他人のレスに反応しすぎですよ(失笑
あと、971の最後の文は、一般論であって貴方に対するものではないでしょう。
文脈をよく読みましょう。
972さんは、どのような介護職に就きたいのですか?
家庭や子供を理由に挙げていらっしゃるので、訪問員でしょうか。
通勤時間も近いにこしたことはないのでしょうね。
そういう条件だと、三幸の紹介はあまりあてにならなくなってきます。
送られてくる就職案件は、自宅から1時間範囲ぐらいまでです。
ピンポイントで自宅付近とはなかなかいかないので、
訪問系は自分で探したほうが早くなります。
いくらでもありますしね。
もし施設をお考えなら、失礼しました。
975 :
ななしのフクちゃん:2010/01/26(火) 20:49:54 ID:Z2tvrZMO
>>972 あなたなりに、できる限りの努力をすれば良い
限られた時間内ならパートかな?
このスレ読めばわかると思うが今は就職難で世帯主の無職男性も必死なんだよね
子育て等、家庭の事情があるのは仕方ないと思うよ
だけど採用側は急な子供の病気などで勤務に穴が開くのは困ると考える
三幸は資格取得と割り切り、就職支援はオマケくらいに考えよう
皆、必死だからね
女性の方が採用される可能性は高いのだから自力で焦らずに探すしかない
>>974さん
私は別に最後の一文に対して批判したわけではありません。
「人任せで依存心が強いなら」などと決め付けて批判してるじゃないですか。
>>975さん
私が許せないのは、就職をフォローする担当者が
求人を紹介しても無駄と割り切って考えているのではないかという不満です。
お金と時間をかけてるのに「三幸は資格取得。就職支援はオマケ程度」なんて
私たち受講生が割り切れますでしょうか?
>>976 いや、だから・・もういいや。
煽り耐性無いと2chは向いてませんよ?w
あと、どこの学校でも、全員100%就職が保証されるわけではありません。
介護の求人はいたるところにあります。
地域の求人紙やハローワークに少し足を運ぶだけで、一杯あります。
女性でパートであれば、子供のことを含めても十分自力で見つかるでしょう。
(私は30歳男性ですが、三幸は頼りにせず1ヶ月ほどの就活で今特養に勤めています)
三幸の就職支援は、職員一人で100人200人の受講生を援助しています。
必然的に、熱意の多い人への対応が大きくなります。
あなたはどのように職を求めているのですか?
ただただ三幸頼りにするのではなく、地域の実際の求人状況を自分で確認するぐらいはしているのですか?
後これは個人的な意見で蛇足ですが、
この程度の理不尽さで憤慨していると、
(認知症含む)高齢者相手は大変ですよ?
その辺の覚悟は大丈夫なのかなぁと少し心配になりました。
三幸はあくまで資格取得の学校みたいなところで
就職の斡旋は法的にできない、みたいな説明うけたけど。
それでグループ企業である派遣会社を紹介され
希望者は求人閲覧は無料、派遣でよければ斡旋もしてて
紹介予定派遣みたいのもある、と説明受けたけど。
地域によって違うのかい?
980 :
ななしのフクちゃん:2010/01/26(火) 23:33:31 ID:Z2tvrZMO
>>976 呆れたな
何が気に入らないんだ?
私達受講生?
複数人いるのか?
あんた達が三幸に1千万払ったならわかるが、甘えんなよ
あんたらは何しに三幸へ行ったの?
就活ならハロワにでも行けよ、介護に限らずパートなんざいくらでも募集してるだろうが
三幸がはたすべき最低限の義務はヘル2取得まで
就職斡旋は売り文句かもしれないが義務じゃない
あんたが就職斡旋まで得られる権利が当たり前にあると考えてるなら971が言う人間に近いな
気くばりも素直さも欠けてる
あるのは最低限の文章マナー、強い依存心と、それに乗っかった形の意欲だけ
金払ってるから就職させろってか?
これじゃ福祉は無理だ、働く意味の考え方から変えた方が良いね
これ以上は書く気もおきないわ
せいぜい本業の子育てを頑張ってくれ
子供抱えた若いお母さんも受講生で結構いたなあ
独身女よりいたんじゃないかな。
そしてまたクソみたいなオバヘルが量産されていく、と。
子育てに関わる勤務時間云々とかは、実際、施設と
直接話しなきゃはじまらんよ。
それと、子育てと両立させてやってるパートさんもいるけど、
そういう人の多くは、結婚前から介護やってる人が多い。
初めて介護やるなら、子育てとの両立は、ストレス多すぎて
難しいんじゃないかな。
あと、上の人たちも書いているけど、三幸にせよ他にせよ、
仕事探すのなら、ハロワの方が圧倒的に早いよ。スクールは
まあ、資格とか知識(これもあんまり現場じゃ役に立たないけど)
得るところと割り切った方が良いね。
>>手のかかる時期の子供がいて、条件が厳しいのに。
小さい子供いる母親なんてどこの業界も雇用しづらいよ
子供が熱を出したりしたら急に休んだりするから。
その時に「子供がいるんだから当たり前でしょ!」っていうタイプは、仲間として仕事したくない
よ
謙虚にならなきゃいけないよ
うちのほうでも、説明会で「三幸は就職の斡旋は行っていません」と言われた。
でも、実習後に講師から「実習施設であなたを雇用したいと言ってますが」と電話をいただき、就職しました
ちなみに当方40代後半、もうすぐ50。
施設では「二日間の実習で、年齢じゃなくて人間性を見ました」と言われた
中高年の皆さん、謙虚に頑張れ!
986 :
ななしのフクちゃん:2010/01/27(水) 10:43:23 ID:L+PdrTLV
30歳。未経験ですが、正社員として採用されました。(試用期間3ヶ月)
次スレたてられる方お願いします
次スレって3スレめ?
>>985に一筋の光を見た気がした。
もうすぐ俺も実習、頑張るよ。
毎日いろんな燃料が投下されて賑やかですね…。
>>985 ハズカシィ…中高年が介護の現場で主力だとしたら
日本の未来はどうなるのよ?という気もします。
子供を持つ母親も安心して介護の仕事が出来なきゃ
ロクな職場じゃないよね。もちろん理想論ですけどw
>>981 「三幸オリジナル求人票」ってご覧になりました?
ビックリですよ。あまりに凄すぎて書けませんがw
>>985 「二日間の実習で、年齢じゃなくて人間性を見ました」
っていいですね
そういう施設なら、きっと心のこもった介護をしてそう
短期クラスなんで毎日大変だけど充実してます
実は無資格で施設勤務してたけど、毎日目からウロコです
前の施設は、はっきり言って介護の心なんて皆無だったから
>>990 求人票届いたんでしょ?HPに書いてある通りの対応ですね。
で?何が問題なの?
「子持ちババアなあたしにぴったりの求人が無ーい!!」
ってか?w
そりゃひどいねーwwww
求人票は届きませんよ。
学校によって違うんじゃないですか?
HPに書いてあるとおり教室で見るリスト(ファイル?)でしたから。
俺は男だ!=990w
>>990 おたくさんはもう資格取得し終わった後の人?
私の方の自宅に求人票が届いたのは、
全ての授業が終わり(スクーリング・実習)終了証をもらってからです。
教えてください。
中年男性という書き込みが多いですが
これは年齢でいうとどの年齢層をさしているのでしょうか?
中年は一般的に40〜50代でしょう。
ちなみに30代と60代はそれぞれ青年から中年、中年から老年
の境に位置するため分類が非常に難しい。人によって若く見えたり老けて見え
たりと差が激しい。
埋め
銀河鉄道
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。