介護系求人情報と実態報告のスレ

６Kと言われ、従事者の給与所得は学生バイト以下、職場でのレベルの低いイジメ…。
「介護から人材が逃げていく」中で、介護にこだわって働いていきたいもの同士で
情報交換しましょう。

耳寄りな求人情報や、採用試験でのやり取り（圧迫面接の有無など）、職場に入って
からの実態報告などをよろしくお願いします。

まず、私から。
T社会福祉事業団は、2年前から退職者が続出しています。
介護大手のケア2○は、受験した中では提示給与額が高かった。

この業界、いい年した家庭持ちの男性でも年収300万円レベル以下で
雇おうとします。

先日、愛知県の尾張地方の医療法人系老健にて
圧迫面接を受けさせていただきました！
圧迫面接というか、面接官の方が感情的になってましたが…
とにかく返答に対して、すべて揚げ足とりと説教(？)で返されるのには閉口しました

書き込んだ人が特定できない範囲で、受験先が何となくわかるように
情報をいただけたら幸いです。

引継ぎをやらずに辞めていくのが普通なのは、この業界ぐらいのもの。
もっとも、後任がいつまでも決まらない、というか、まともな人材の
応募が無いから仕方ないか。

ハローワーク常連の会社や事業所の情報をキボーン。

>この業界、いい年した家庭持ちの男性でも年収300万円レベル以下で
雇おうとします。

そういう人には向いていない業界なんだよ

>>6

つまり、女・子どもしか働けない仕事ということですか？

>>2
この前転職しようと面接いったけど私もそんな感じ
で、かなり引いてしまって結果出る前に辞退TELしたよ

辞退した事業所に、履歴書を返してほしいとメールを送ったら、「取りに来い」と
言われた。結局、返信用封筒を送ったが、こんな非常識な会社は聞いたことが無い。

面接中も応対した若い社長は慇懃無礼で、その反面、言う事はいちいちズレていた。
きっとコンプレックスの塊なんだろうと感じたので、一緒には働けないと思ったので
すぐに辞退した。
豊島区に本社があるハローワーク常連の会社で、デイサービスと訪問介護、居宅介護
支援事業所を運営している。
気をつけて。

今問題になってる会社と同GPのセンター、一週間から十日で面接の結果を連絡すると言ったけど、もう一ヵ月になる。条件をのめなかったので結果はわかるが連絡位くれよ。

大○○託がやってるデイサービスも
さんざパワリハの宣伝に一生懸命だったけど、
面接の結果くらいめんどうでも連絡くれよ。

介護大手でボーナスが出る会社ってどこですか？

馬鹿が自民党に投票するからだよ

>>4 の人と同じです、後がまがいないから、継続できません、それですぐに
求人を・・
後、施設には看護と介護の壁があります、もちろん業種の違いじゃなくて
介護職を見下した看護の態度は、永遠のテーマでもあります。

ケアマネ年収は９００万ある

>>15
２年分ですか？
大手の中には400〜450万円ぐらいまでは初任給で出す所はあるよ。
実際に最終面接で提示、もしくはもらった。すぐ辞めたけど。
やっぱりケアマネの仕事って卑屈だよ。

30歳以上の男性でケアマネやっている人って、どれぐらいもらえるものなんでしょう？
子どもを大学に行かせられますか？

年収300万円では、家族を養えません。
つまり、男子一生の仕事ではないということ。

都内の自治体系のケアマネ受けたけど、時給は1,000円を切っていました。
スーパーやコンビニより安いよ。

私はケアマネで30万円もらっている。
新任研修が済んだばかり。

年収400万円は、ケアマネ＋管理者の兼任レベルでないと無理。

老人介護なんて、「枯れ木に水」の虚しい仕事なんて、さっさと足を洗え。

福祉関係の施設って不当な搾取が多そうなイメージがある。

老人介護なんて、子育ても済んで、やることがないオバサンがやる仕事。
志を高く持って生きていこう。

都内にある、デイサービスと訪問介護を運営している事業所でのケアマネ募集に応募した。
面接は無礼そのもの。その上、給料はたった33万円×12ヶ月しか出せないという。
おまけにデイの運転手をやってくれだって。馬鹿馬鹿しいので蹴ってやった。

写真がもったいないので、「履歴書を返してくれ」ってメールを送ったら「取りに来い」と
無礼極まりない対応だった。さぞ育ちが悪いか、コンプレックスの塊なのだろう。
かわいそうなので返信用封筒を送ってやった。すると、またまた馬鹿炸裂。
普通の常識の持ち主なら「○○行き」という返信用封筒の宛名は、「行き」の部分を二重線で
消して、「様」に改めるはずだが、この会社は「行き」のままだった。
まともな躾けや社会人教育がされていないのだろう。哀れだった。
介護の会社のレベルなんて、所詮、こんなものだ。

介護事業所は、慢性的な人手不足なので大手でも入社できるます。

コムス○、ニチ○、ケア２○、やさしい○…。
すべて求人を募集しています。

>>25
なんだかんだで男性は採用されにくい。

>>27
オレは、千○県で歴史も古く大規模な法人運営を行っている施設の面接にいった。三次面接＋作文をし内定をもらったが給料が鬼のように安い！いがいにこの法人もこの程度なのかと落款した。本日、辞退した。

落款て２ちゃん用語?

>>28
３回も面接に呼び出された上に、給料が安すぎて辞退とは骨折り損のくたびれ儲けですね。
>>29
「落胆」の入力ミスかな？

>>30
あしからず。

>>29
死ね。ゲス野郎！

訪問介護の事業所なんて、よっぽどしっかりした会社じゃなきゃ、
福利厚生もないし、なんとか薄給で従業員使い倒そうとしかしない。
常勤・正社員と言いながら、有給って何？って感じ。
ひどいところは、登録ヘルパーより常勤ヘルパー（正社員扱いだが、
実状パート）にして、月額給料制で時給換算すると…？安上がりっ！！
みたいなところが多い。
しかも、雇用保険・社会保険なぁし。

ケアマネで、面接受かり早速仕事に入ったが、介護士の業務。あれ？と思い主任に聞くと、介護士で使えと上から聞いてるとのこと、ケアマネの席は埋まっているので充分と言われた。これは、悪徳商法なのかと思うくらい腹がたった。

>>34
施設経営してる奴ら。施設長や事務長という輩は、クズ野郎ばっか！テメェーの至福肥やすのに必死。それしか考えてないクズ共。

至福って２ちゃん用語？

>>36
やっぱそこきた？
待ってたよ。
読めた？
遅いつっこみありがとう。
私腹やん！

ケアマネで採用しておいて、経営母体が同じデイなどの運転手や介護職を
やらせる悪徳業者が多い。
入職前に待遇や具体的な職務内容は確認しておくこと。
気をつけろ。

介護の世界の上の奴ら腐ってる

下々モナー

某大手介護系企業。
ボーナスは年2ヵ月分ということだったが、今年から年棒制に移行する動きがある。
それに伴い、１ヶ月分は保証するが、あと１ヵ月分は収益に合わせて分配するそうだ。
営業部門は横ばい〜微増かもしれないが、管理部門や非営利部門は年収ダウンは必至。
もう辞めよう。監査がくる前に。

年棒制は、賃金カットの隠れ蓑。

職員を年中募集してる事業所だが、給料は現職員が誰ももらってない額だ。この一年で19人が退職してる。

そろそろ本題に入ろう

東京。ヘルパー２級。３年目。年収４００。賞与２回あり。特養です。

特養のヘルパーなら400万円でも辛いかな。

大阪市内○○flower区の某特養で昔働いてたのですが、現在、派遣社員で対応してるみたいです。
その派遣を某キャバクラで発見してしまい愕然としてしまいました。介護職とセクキャバの両立って
よいのでしょ〜かっ！

うちの施設は、来る者拒まずで365日募集中！
一年間で、60名弱退社…
餌が『デイ』で、食いついたら、老犬…

うちの法人は、デイだけ経験職員と、特養経験者とで派閥ができています。
施設を知らずして、介護職員を続けるのは厳しい。いつかは特養で…。

Ｓ県Ｋ市○イ○○ケアセンター。ヘルパーの中に職員の財布からこっそり金を抜き取る泥棒がいるらしい。犯罪じゃん、気をつけろ！上は何も対処を考えてくれないらしい。名ばかりの組織化された所も上なんて自分らの肩書や面子ばかりでたいしたことない人間なんだよ。

みんな本当にハロワ行ったことあるの?
地方都市だからかもしれんけど月25万以上なんてほとんどないよ…
工場・営業・運送・事務どれも基準は20万だよ→しかもボーナス空白率高い
まだ手取りギリ20ナス4.5ある特養の方がマシかな（一応冷暖房完備だしｗ）
営業→スーツで軽に乗りカッコよく薬の交換23万のナス空白
工場→平均17−25万くらいでナスというか寸志（田舎の工場では当たり前らしい）
運送→自販機交換・某有名スーパー配達18万ナス2−4ヶ月
リクナビで相手にされない高卒・専門卒なんてこんなもんだよ。俺もそうだが…

地方なんてどうでもいいよ。
しかし、あり得ないほど安い。

デイで釣って特養送りにしようとする事業所多過ぎ(笑

俺はデイの相談員兼介護職の求人に釣られてました。
気付いたら特養の相談員兼介護職に。
ハメられた。辞めたいけど現場職員と仲良くなりつつあるので辞めづらいです。

社福法人　Ｊ風会（福岡県）

隣市にあるデイサービス施設の職員として募集を出して、面接場所は特養がある本部を指定。
面接ではデイ施設への通勤時間でなく本部特養への通勤時間を訊いて来る←ここでセンサー作動

履歴書その他をその場で返して貰い帰宅。人事担当とかいう若造の態度がやけに大きかった

わかりやすい求人、正直な求人
ケアマネの募集で勤務時間がケアワーカーの勤務時間と同じに夜勤とかシフトなんだ
ケアマネの資格を持ったケアワーカー募集って一目でわかった。

>>55

頭悪くて、社会福祉法人の事務屋なんかやっているくせに圧迫面接とは笑わせるね。

介護の求人件数が百件だったのにはびっくりしたよ。現在もかわりなし。

>>58
フィリピン介護師が入ってくればきつい仕事でも辞めないから、求人常連の
トンデモ施設、会社の求人さえ減っていく

無能な奴でも辞めずにしがみついていれば、主任ぐらいにはなれるのが介護職。

都内のＴ事業団のデイでは、ある男性が施設長になった途端、退職者が相次いだ。
決断力やリーダーシップがなく、正職員も使えない者ばかり。正職員の尻拭いで
臨時職員やバイトの労働が強化されて、嫌気がさした使える職員がどんどん辞めた。
残っているのはクズばかり。

顔がキモく、挙動不審でイジメのため高校を中退し数年引きこもり、
まともな職歴のない（異業種ラインの派遣が年程度）の３０前の男ですが、
採用される可能性のある施設はありますでしょうか　
体力はあまりなく、やる気だけはあるのですが　一応ヘル２はあって運転免許はありません

>>61
たくさんあるでしょうね。

>>61
でも体力ない男性じゃ、職員からデクノボー扱いされて煙たがられそう。
運転免許がないのも痛い。

一応、あると思って活動して言いでしょうか（悲鳴

>>61
特養へ池。人手不足のとこ多いからヘル２所持なら採用されるんでは。
運転免許は無くとも問題無し。欲しけりゃ入ってから取れば由。

＞＞65
やはり特養ですか（悲鳴
ヘル２研修で、特養行ったとき、職員がみんなヤクザ口調で、一日中恫喝されたトラウマが・・・

>>66　
施設によりけり。
心配なら応募前に施設へ潜入調査することをお勧めする。

>>59
番組見てない香具師ﾊｹｰﾝ

現状じゃフィリピンの人も寄りつかないんだヨ

社会保障審議会福祉部会（平成19年4月20日）次第
平成１９年４月２０日（金）10:00〜12:00
於　厚生労働省　専用第２２会議室

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2007/04/dl/s0420-14c.pdf
「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」について

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2007/04/dl/s0420-14b.pdf
介護・福祉サービス従事者の現状

面接担当者Ａ・Ｂと俺の会話

Ａ「職安に出してる求人票には勤務時間はこう書かれていますが、実際は、この終業時間の後、
　　原則として2時間、残業となります。定時で帰れるのは何か用事がある特別な日だけで、
　　前もって申告して戴くことになります」
俺「…。原則として毎日、2時間残業ということは解りました。それで…、その2時間分の賃金は
　　出るんですか」
Ｂ「出ません！　うちは仕事は就業時間内に終わらせる、という前提で業務をやっています。
　　残業になるのは各人の要領や能力の問題であり、毎日2時間の残業というのはそれぞれの
　　従業員が自発的にやっているもの、とみなしていますから」
俺「(絶句)」
Ｂ「なんだか、腑に落ちない、といった感じに見えますね。そういう人だったら、採っても
　　長続きはしないんじゃないでしょうかねぇ」
俺「そうですね」→ＡとＢ、ポカンとする
俺「こんな事業所じゃ、よほど他に行く所のない人、他に何のスキルもない人、そんな人しか
　　居着かないでしょうねぇ。おたくがハロワの常連なのも無理はないでしょうね」

ＡとＢ、凍りつく。俺は席を立ち、書類を返して貰って帰路についた。
福岡県内の某社会福祉法人・Ｊ●会にての面接。後日、職安の管理職に書面で厳重に抗議した。
求人票DBにしっかり記載し、求職者の求めがあればキチンとこの事を教えるよう、約束させた

>>70 おまえ偉いな
確に、仕事が遅くて時間内に終らないのは残業にはなら無いと思う。
だが、勤務時間外に仕事の予定組まれていたらそりゃ終りませんて。

介護って、子供騙しのモンキービジネスなんだよな。
朝三暮四。

今、コムスンを受けるのってどうかな？

>72 清志郎乙

>>73

シャレとしてならアリかも

>>73
受けるだけ受けて面接官に失礼な質問してくれ

今から、敢えてコムスンの求人に応募してみる時の
面接担当者への質問を考えてみる。

「法令遵守、順法精神というものについてどうお考えですか？」
「カネボウとか不二家とか、裏で色々と汚いことをやっていた
　大企業が大変な目に遭っているのを常日頃から観てるんですが
　それについてどう思われますか？」
「介護報酬詐取の報道後、こちらの利用を取り止めた利用者さんたちって
　この事業所では何人ぐらい、いらっしゃるんですか？」

単に喧嘩を売りに行っているようなもんだが(笑

寄らば大樹の陰

ちょっとまってくれ・・・中卒、１０年引きこもり、３８歳　みたいな　トンデモな奴でも、採用される可能性はありますか
どっちみち自殺しか道がないので、死ぬ気で働きますが

頑張ればれ、採用は間近だよ

バンビーノ

銀行辞めて社会福祉法人の事務職考えてるんだけど・・・特養や老人ホーム経営してる

>>50 老犬とデイケアとSSがありますか？
事務長はご存知なんですか？

>>82
用務員として介護女共に扱き使われる覚悟があるのなら。

銀行辞めて・・・それだけはやめた方がよい。新鮮さを感じれるのは半年だけだよ。人間関係ひどいしね〜。

>>82
施設長か議員のコネなら給料ももらって遊び放題
退職金は少ないから覚悟せよ

知人の紹介で働き始めた施設、職員の数がめっちゃんこ少なく激務。女性の職員ババァしかいなくつまらない。うるさいオバヘルしね。女の施設長は最悪

自分だけにいい顔する人間の話しか信用しない。
メ○ィカ○ケ○プ○○二○○の社長さん。山○
平○という女と不倫をしていて、平○は中絶したよ。
そこまでしてかね欲しいか。色んな男と寝てそんなに
嬉しいか。平○み○○

メディカルケアプランニングってどんな会社でつか？

>>89 社長に気に入られた人だけが残れる。離職率高い。
女で自分が偉くなりたいためだったら、平気で
同僚を売る人間もいる。
ずるいやつだけが残れる会社。正直な事を言うといじめられる。
高給取っている奴は仕事してないよ。○田み○○男好きみたいだね。
社長と不倫して何をもらうの？

不倫セックースをしないとやってられないよ。
この業界はね

>>89
自分もどんな会社か知りたい。よく求人のってるから。

よく求人してる所が
良かったためしがない。

ヘルパー取って３年たったんだけど、
（資格取っただけで違う仕事している）
知り合いの訪問介護経営してる知人から
最近電話があって
「うちで働いていることにしてくれ。」
と言われた。
これって何か裏があるの？

>>94
分かってるくせにｗ

知らないから聞いたんですけど
スレ違いでしたね。
質問スレに書き込みます。

３０男ですが、やっぱり人間関係のよいところへ行きたいのですが、新しい施設？がいいのでしょうか　近代的な

この業界、嘘ばっかり。
調子の良いことしか言わん。

求人広告嘘多し

100です。>>94　 辞めましょう。コムと同じになります。マジでスマソ！

人間関係悪すぎ。それだけで毎日疲れる。
●●ロ●ﾔ●ｹ●ｾ●ター離職率高すぎ。
現場人がいない。

ほんとにこの業界　給料安いよね・・・　俺も「ワーキングプア」って奴かな・・
でもさ　どこの施設のパンフレット見ても理事長は小奇麗だけど現場の職員は利用者よりもぼろぼろだよね

新しい施設は、お薦めできないよ、あと施設長がばかの一つ覚えのように日本一の施設といってるとこ。

新しく出来る施設に勤務しますが採用時に給料いくらか、
臨時職員か正規職員か
全く教えられず。
それも採用になった30名全員。
これって何故？

この業界、職員の出入り激しすぎる。離職率高い!!
施設は開設約１０年ぐらいなのに、1年〜３年未満職員が半数以上占めてるってどうよ？？

介護求人インフォはよかったよ、自分には。

>>105
漏れの所　開設３０年以上　2年未満の職員８割。
介護保険施行後1年目に２５名以上リストラ

残党組みはわずか4名

守銭奴経営者で有名。評判悪いので、求人広告出しても全く釣れません。
就職して来ても、すぐ辞める。新人の指導はうんざり。

ほんと、この業界、離職率多い。設立3年で、何人辞めていったことか。自分も、来月、辞めるよ。

誰でもいいから採用しています。人員の配置基準で減算にならないよう必死。
【筆記試験】　ありません。
そんなものしても意味なし。応募がないんです。
【面接】　明日から来れるか？夜勤はできるか？
とのこと。

病院が経営母体の施設です。介護中に事故が起こっても、母体病院に入院
させ、売り上げアップ。安くて使える人間、大歓迎。
理事長は将軍。介護人足は人民。　マンセー、マンセー

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://qqo.hyu.jp

監査で引っかからないのかしら？

監査のときは管理職連中総出で必死で取り繕って、「うちは誠実なサービスを提供をしておりますぅ」
ってやってるから引っかからないよ・・・
　

県の役人なんて腑抜け。２、３年で部署が変わる。変に話が拗れたら
出世できない。なんせ施設は老人を人質にとっているので……。

特養で指定停止は滅多なことでは起こらない。取り消しになっているのは
新興の居宅サービスが多い。

鼻薬でズブズブ？きっと裏では取引があるのだろう！！

どうやったら労働基準監督署にきてくれるの？

色々言う看護師さん施設ケアマネさん現場がどんどん辞めていくので
少しは気づいてください。
在宅のケアマネさんは転勤だし。人がいなくなる。

なんだか実態報告の方ばっかりだな

求人情報のほうをお願いします

カイゴジョブに逝け

なんかいいのない？

人妻セレブ乱交パーティー。

高校中退、記憶障害、対人恐怖、職歴学歴なしでも、やれる介護の仕事はありますか
一生懸命やります

人間関係の悪い職場を避けたいのだが、ハロワが無難？

↑それはハロワかどうかじゃなくて自分がどう接するか、変われるか、だと思います。
がんばってください！

江東区の老健はどう？
よさげなのがあるけど。

都営線沿線の新規の所とかいっぱいある。

そうですか？

そうですか？？？


って…

話しが終わっちゃうじゃねぇか〜Ｗ
ポイッ(/--)/ ⌒●

「社長が理学療法士」が売り物の、都内Ｔ区でデイサービスを運営している
事業所は、社長が無礼きわまりないので要注意。

友人の勤めている法人は求人広告に経験者優遇と載せておきながら新卒者と同じ給料もしくはかなり低い給料で雇用しているらしい
怖

杉並区社会福祉協議会の介護認定調査員の待遇は、スーパーマーケットのバイトより
酷い。
ついでに、採用担当者は慇懃無礼。

ハートフルってやな感じだった

資格持ちなら、大抵の事業所は即内定だが、そういう所は哀しい所がほとんど。

毎週求人が出ている所は要注意

http://tibet.cocolog-nifty.com/blog_tibet/2008/03/2008_dafb.html

>>132
その辺の判断は職安の求人情報もそうだが求人誌と両方見てないと
難しいかもよ。
両方出してる事業者もあれば職安ばかりに出してるのもあれば反対もあるね。

求人広告の落とし穴に気をつけましょう

よく急募になってる施設ってどうですか？
ハローワークや求人誌などいろんな所で募集してる所がいくつかありますが。
少々嫌なことは我慢するんですが、本当に採用してるの？
常に急募しなければならないほど人が集まらないなんてことがあるのでしょうか？
特別気に入った人が来ないから急募にしてるのではないかと面接に行く勇気が持てません。
何せこちらあまり若くありませんから。

>>134
片方だけでも頻繁に出てるとこはヤバイ。
ケアマネでいろんな事業所見てるが、月１ペースで出てるとこはレベルが低い。
職安だけってのは滅多にない。大抵広告と併用してるよ。

そう。ハローワークで急募になってる施設は求人誌にも必ず出てる。
ハローワークの期限切れると再度求人出してる。
やっぱり人を厳選してるのかな…。

人間関係や待遇が悪い事業所って、急に退職するなどして溜飲を下げるケースも
多いので、退職者の補充が間に合わない。
さらに悪評は隠せないから人も集まらない。
内定を出しても逃げられる。

評判のいいところは求人広告なんかに載せなくても人は集まるスタッフやパート全て辞めないから評判はよくなる地域からの評判もよくなりボランティアもたくさんやってくる。

いい事業所はまず辞める人が少ないからな。
対して悪い事業所は人材を使い捨て感覚でやってるとこが多いわな。
求人広告に頼らなくても、ツテで集めてしまうことも可能。
全く出ないのもアレって感じもする。年に2回位のとこが良いだろう。

ハロワの求人情報見て思ったんだけど、介護職の給与って他業種と比べて
下限が４〜５万、上限が１０〜３０万くらい低いんだけど
これっていったいどうなってんだろう？差別？

そういえばコムスンの求人広告の多さは異常だったな。

都合が悪いことは書かない。
給料が低ければ勉強になるからとメリットを強調

公立の施設や外郭団体はかなりいい条件だけど一般公募は表向きにはしているけど職員の縁故をいまだに採用するらしい
いい条件もあまり表には出さず地味にしているがお手盛りはすごいらしい
いいですね

ハローワークや福祉人材バンクって事業所が求職者のリストを見て
「この人がほしい」って人の所へ求人の案内を出すのでしょうか？
年齢のせいか全く来ません…
若い頃はバンバン来ていたのに
そうかと思えばハローワークに登録して特に希望がなければ未経験者でも
人手不足の福祉施設を斡旋されるとの話をよく聞きます
やっぱり若い方が職場が明るくなりそうだからかな

23の男です。
明日施設の面接です･･
ハローワークでは「募集１名のところ４名希望者がいますが、どうされますか？」と言われました。ですが明日面接受けようと思います
自身ないなぁ･･

↑
頑張れ！

>>146
福祉人材バンクは募集情報を自分で調べて紹介をお願いする場所だったんですが。今は違うの？
求人情報ファイルを自分で調べないと、いつまでたっても仕事は見つからないんじゃないの？

>>149
それと条件に合った求人が来たらバンクの方から封筒が来るようになってます
20代の頃は毎日のように来てたんだが今は…
来ても通えないような遠い場所だったり間違えて？看護師の求人が入っていたり

147 です
面接終わりました･･。
面接官４名でした。他にも受けにきた人が三名いたので自信はありません･･

面接では笑顔でちゃんと話せたと思います
特技の事で「それはうちにはいない貴重な人材ですね」と全員に言われたので、そこがポイントになればいいなぁ

おつかれさま！
採用になるといいね
私も４人採用試験のなか、
求人１人だったけど
２人採用になってたよ

>>149
今はインターネットで検索できますよ 福祉のしごと
前の職場ここでみつけました

インターネットも見てますがあまり更新されてなく同じ事業所が何度も募集されてます
ちなみに前の職場は人材バンク経由です

面接行かれた方お疲れ様です

308:名無しさん@八周年 :2008/04/10(木) 20:36:11 ID:2B+kfA6pO
看護科なんぞ共学の学校が95%以上だろうがw
私は国立大だけどね｡
大学入ってからも1日10時間は勉強したよ｡


324:名無しさん@八周年 :2008/04/10(木) 20:39:14 ID:Jg2jV9po0
>>308
看護なめるなよwwww
老人看護は超絶ﾌﾞﾗｯｸで帰宅22時の残業代ほぼなしで重労働で出世も出来ない､ずっと現場のｿﾙｼﾞｬｰな｡
3年で腰やって引退する若者が大量にいる｡
そりゃﾌｨﾘﾋﾟﾝ人の看護士には勝てないよwwww｡
同じ賃金なんだからたまらん｡
あんなの人間がやる仕事じゃねｰよ｡


364:名無しさん@八周年 :2008/04/10(木) 20:44:27 ID:2B+kfA6pO
>>324
私が日赤病院で働いてた頃は夜勤はあるけど残業なしで､腰痛くすることなんてなかったし福利厚生は整い､年収は初年度で450万くらいでしたよ｡


380:324 :2008/04/10(木) 20:47:46 ID:Jg2jV9po0
>>364
失礼､介護の話でした｡
大学の福祉系に行った友人は先輩から老人ﾎｰﾑの地獄絵図を聞いてほぼ全員､脱福祉で就職活動していました｡


384:名無しさん@八周年 :2008/04/10(木) 20:48:40 ID:tHXrfFfC0
>>380
介護はすごいよね｡
｢働きすぎる若者たち｣という本にもあるね｡

age

質問なのですが、私は介護職ほど周りから叩かれている職業は他に無いと思っています。それは何故でしょうか？
低賃金、待遇の悪さ、誰もやりたがらない排泄処理をやっているからか、汚いイメージだからか、生産性が無い仕事だからなのか。
もしくは仕事が無いから仕方無く介護なのか？。
私も少なからず偏見があり、女性はともかく男性の介護職は食べていけてるのか、子供の進学時はどうするのだろうかと思っています。
何故介護職はここまで叩かれるのか？普段介護職を叩いてる方、現職の介護職の方、辞められた方の意見を宜しければ教えて下さい。

確かに変ないじめが多いね。

面接の時試験があるんだ…
働きたいけど自信なくなってきた…

そろそろ本題にはいろう

↑
面白くない、士ね。

求人票で給料のところに例えば、月15万〜25万って書いておいて
はじめから18万ぐらいしか出す気ないくせに25万って数字を餌にしてるところない？
介護に限った話じゃないけどさ

15万〜25万の範囲って書いてあるから18万でも嘘にはならないんだろうけどさ。
以前、受けたところで相談員で最高月給35万って書いてあって、いったいどんな資格と経験を持っていれば35万っていう数字になるんだろうと不思議でしょうがなかった。

25万ってのはそこで働いてる従業員で１番高い人の給料だよ

>>164
もちろん査定基準があってそれに基づいているんだろうけど
中には最高額を餌にしているんじゃないのかなっていう話。
相場で考えるとありえない数字書いてあるときあるよ。
たしかに台所事情が苦しいのはよくわかるけど、だからといってこういうことが横行すると騙したもん勝ちになるんじゃないか

大体下限が平介護の給料で上限が管理者の給料だと思うが、
嘘を書いてるのでなければ、貰える可能性はあると思うんだが。

介護員の募集で管理職の給与額を書くのっておかしくない？誤解を招くんじゃないか

ある施設では一般介護職の給与額を提示しているのに
ある施設では管理職を含めた給与額を提示するという二重の基準ができることになるよね

給与の幅が大きければ普通は気付くと思うんだが
年の昇給額が書いていないのであれば、下限の金額で働いていく覚悟がないとだめかもね

たいていの場合、相場でだいたい分かるんだけどさ。フェアじゃないんじゃないかなと言いたかったのさ。

友人がコムスンを買い取った大手でケアマネをやっているが、ボーナスが出ないらしい。
独身のデブ中年女が所長だそうだが、新人に一人だけパソコンを与えないなどして追い出したそうだ。
その人の学歴や職歴などをやっかんでのことらしい。

そんな職場には、まともな人は居着かない。

面接で手取り21万って言われたのに18万…嘘つき！たった３万だと思うなよ！都内で１人暮らしの３万はかなりデカいんだ！安いなりにも何とか生活できそうだから就職決めたのに！これなら他業種で働いてたわボケ！！

何処かの、市環境局で、１千１００万で、運転手が、９百万円だって、
あまりの格差に唖然だな、俺等の税金でだぞ、

>>171
給料カットもあり？

三鷹のグループホーム（介護大手）のケアマネ募集の面接に行ったが、何とかごまかして介護職として
働かそうと必死なのが分かった。
ケアマネの資格も持っていない下品なオバサン介護福祉士がケアプランを立てているそうで、
名義だけ貸せということか？
面接では失礼な言動が目立った。
男の所長は頼りなさそうだった。

>>175
面接官、何人いた？

友人が辞めた悪質な福祉施設が今回の求人広告（アポ○テ）に載っていた。
どうして偽情報を載せるんだろう・・て言ってたよ。
　
保険完備　→雇用保険すらない
交通費支給→上限3000円
昇給あり→一切なし

それどころか退職する時に給料ごまかされて貰えなかったらしい。
小さい規模のデイサービスなんかは、よく見極めが必要だよね。悪質なのも多い。
社会法人の方が安心？な気がする。

なぜ履歴書には嘘を書いたらいけないのに
求人情報には嘘を書いてもよいのだろうか？

>>178
結局引っかかってしまう人も浅はかだって事ですかね・・友人は泣いてましたよ
こんなヒドイ事されたのは初めてだって。

でも今回の求人を見て希望を持って面接受ける人もいるんだろうな。
そして運悪く採用されて地獄をみる人もいるかも知れない・・・
可哀想だ。
ちなみに神奈川の伊勢原厚木の境目になる福祉施設らしい。

東京・愛の●。女性社長がすごかった。

介護大手の都内23区の地域包括。
書類の不備がひどかった。倒産が近いとフラッシュに書かれていた所。

時給の介護派遣で施設に面接に行った。施設長に、うちは残業はありませんと言われた。よく聞いたら記録を書く時間が長くて定時を越えても残業代つかないと言われた。そりゃ残業無いじゃなくて残業代が無いってんだよ。バイトでサビ残てどんだけﾄﾞｷｭﾝよ？

正社員希望で入社。入社してしばらくたったら正社員枠一杯、現状の正社員が退職したら枠あくので、といわれた。しかも正社員希望の非常勤が数名いるらしい。嘘つき会社が

>>181
大手の民間会社に地域包括任せてる区があるのか？
一番任せてはいけない法人だろ。
こういうバカな自治体があればそりゃ破綻するわな。

宮城県ですが、募集媒体で待遇条件が違う施設発見。
暇なんで探り入れてみた。私はデイ経験3年のオバヘルパーです。

ハロワ・職員経由で電話で条件確認してもらう。正社員で16万ボ2.5。年間110休。未経験者可
求人誌・自分で電話して確認。正社員18万ボ2・5経験者優遇。年間110休。未経験者応相談。
専用サイト・詳しい提示は無いが、応募欄に記入し後日施設見学と面接を受けてみた。
　　　　　　「あなたのような経験者だったら、是非力を貸して下さい」とか言っといて
　　　　　　非常勤で給与は13万。有休は1年間無しに等しい。ボーナスも交通費も無し。
　　　　　　福利厚生も整っていない感じがした。
　　　　
書面では良い所ぽいけど、私、年齢いってるから入れればラッキー位の気持ちで行って
みたんだけれど…何だか足元みられた気分でムカついたので「求人誌も拝見させて
頂きましたが同じ施設ですよね。正社員の募集ではなかったのですか？」と問うと
それまでヘラヘラ喋っていた担当者が（しまった）みたいな顔して黙った。
もちろんお断りして帰ってきましたが、他の媒体で面接うけても同じ結果だったんだろうか。
もう3ヶ月前ですが、ここまだ変わらず募集してます。
嘘はいけませんよ、キヨヤマ。
施設見学でも、無表情の男性職員達がじろじろ見るだけで、
挨拶返さないのも不気味だった。女性職員はかわいくて感じ良い人が多かったです。

アミーユの（株）メッセージってどうですか？

離職率高いのはパートで正社員って中々辞めなかなかったりするよね。
正社員希望してるならどんどんすれば離職率少しは減ると思うんだが･･･

>>178
そりゃ君たち介護作業員ってのは競争から堕ち溢れたいわゆる社会的障害者の社会参加を目的にしてるからだよ
つまり雇用でなくて教育を目的にしてる
嫌なら介護施設以外に職を求めればよい
ま、それが出来ないんだから不平不満を言わずに指示に従えってことだ

半年前の書き込みにレス＆自虐ネタ乙

正社員募集と書いてあったから面接に行ったのに
「そうは書いてあるけど、うちはもう正社員の枠はいっぱいだから」
と言われた。嘘書くなよ。仕方なくパートで入ったが
まるで奴隷のように正社員から扱われてる。

うちの施設、ハロワに給与２２万〜って書いてあった！
現実基本給１４万なんですが。勤続３年役職ついてる自分でさえ手当モロモロでようやく２１万だぞ。ひどい嘘だ。

>>190
それはよくある話だよ
知ってる人は求人の資格にヘルパー二級以上と書いてあったから面接行ったのに
「うちじゃヘルパー資格者は余ってますから」って断られたそうな
その施設未だに失業者への就職フェアみたいなの来てたりする
どうせ他業種の失業者なんて採用する気ないくせに

試用期間って最低賃金以下にしてもいいんだっけ？

>>193
都道府県労働局長の許可を得れば、
最高６ヶ月、最大20％を上限にして減額できます。

最低賃金の減額の特定許可申請について
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/dl/01-13.pdf

酷い・・・・

458 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2009/03/04(水) 04:50:48 ID:
>>450
多いよ。ハロワに行くと相談員に「採否の連絡が来ない」って言っている人をほぼ毎回のように見る。
オレ自身も4社ハロワを通して受けたけど、1社だけ連絡が来なかった事がある。
その1社は介護施設で面接官は社長だった。それも、面接の次の日から採用テストとか言われて1週間ボランティアもやった。
それから5年経ったけど、お祈りの連絡さえ来ないわw

俺は二週間たっても連絡ないので電話してみたら外出中だと 数分後メールですでに決まっただとさ

この業界で多いのは、休憩1時間引かれても実際は数十分だったりすることやサー残の強制

私もこんな経験があります。
正社員募集で採用され試用期間・研修期間と言われ正式契約までの間、数ヶ月間パート勤務。
それでいざ契約となった時に提示されたのが臨時職員(1年更新)。
現場では正社員になるものと各種委員会掛け持ち・担当利用者数名持たされている始末･･･。
そして最近、正職員になった人に聞くと｢介護福祉士持ってないとなれないし、持ってても正社員になるのに数年かかる」と言われました。
しかも「中途採用の人は単に人手不足の補充。結局は新卒(正社員)の学生が一人前になるまでの教育係だよ。だからここは中途の職員さん全然いないでしょ。｣
と言われました。
確かに顔ぶれを改めて見るとオープニングからの職員数名を除くと全員新卒者、辞めた職員を考えると中途の職員がほとんど･･･。
気が重くなります。

暗黒地帯だ
ブラックすぎる

探せばグレーの施設もあったりしませんかね
働かないと生きていけないし
厚生年金ほしいから正社員が良いな

2ちゃんねるでは｢バツイチや元派遣でも介護ならすぐ正社員になれますよ｣のレスあるけど､私は介護福祉士とる前は契約社員で働いてましたし、正社員になるまで本当に3年かかりましたよ

転職を考えて面接を受けたんだが
「早く慣れて欲しいから、（在籍中の職場の）休日に来て欲しい」
「その為に連休は取れないのか？」と。
要はボランティアで働けという事だった。
（ちなみに面接官はヘルパー、俺は介福）
　
介護らしからぬ上から目線の発言も多く、そういう事は、せめて介福取ってから言えや！と思ったんだが。
他の所へ面接に行くかな。

動画就職サイト「ビートライ」で探した品川のボンセジュール受けてみようかな。
動画で見たけど綺麗そうだし。。。

無職期間１年の38♀、介福資格・経験3年あり。
紙面では条件そこそこの所と思ってイザ面接行ってみると、全く嘘ばかり。
この時世ですが、採用内定を3件続けて辞退しました。
他も不採用でむしろホッとしてしまう状態が続いています。
貯金に余裕が無くなってきたけど、手取り11万ナス無しでは…
選り好み以前に、いくらなんでも生活して行けないような給料提示する企業って
まともではないですよね。

「今回は今までにない位の応募が来てるので、こっちは選び放題なんすよね〜
あなた、絶対うちに入りたいでしょ。まあ仕事は適当って感じっすよ。」って
言ってた下世話な兄ちゃん施設長の所、あれから3ヶ月経ちましたが未だハロワに載ってます。
基本給16万〜夜勤ひと月4・5回(手当て1500円！！)交通費全額支給。正社員の求人ですが
基本給13万〜夜勤は8回以上になる。交通費は車通勤では無し。契約社員が本当でした。

10年前のあたしだったら椅子蹴り倒して後日クレーマー化したところだったが、
40才も近く丸くなったし、こんなのに構っている時間は無いので
「採用決定は嬉しいですが、私などでは到底勤まらない厳しい環境だと思いますので
まことに勝手では御座いますが辞退させて頂きます。」で済ませた。
兄ちゃんラッキーだったな！
つか、駄目でしょこんな雇われ施設長。職員も利用者も可哀相だ…

8-17時残業なしと載ってたのに、実際は早番残業有りだった
それ聞いた瞬間受験者皆暗くなったｗ
求人票などあてにならん

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/unregistered_nursing_home/?1238491773
全国の介護施設５７９無届け。
大丈夫か？この業界。

以前働いていた施設だとか、面接受けたけど条件違いすぎて辞退した所とか
嘘ばっかりの求人表記のままハロワにわんさか出てる。
一応、ハロワの相談員にもその都度報告しているんだけど、何とかならないのかな？
ぎりぎり最低限の手取りでも‥と思って応募してみたら、実際はさらに3〜4万も
低いなんて悪質すぎるよ。　本当の手取額12万円位の施設は確信犯だ。
お互い時間の無駄にしかならないのに、嘘書いて何がしたいんだろうか？
「ここ嘘ですよ〜」って、書き込みたいわ。

何人騙されるか？

自分が以前いた所も最近募集してる
「残業月平均三時間」
実際はほぼ毎日サービス残業しまくりだった
今は知らんが

派遣切りの被害を受けた地方にあるので今回は応募者多いだろう
しかし殆どがすぐに辞めると思う
三交代で夜勤の次の日が公休、しかも夜勤終わってすぐに帰れないから休みにならない
自分もそれがどうしても耐えられなくなって辞めた
退職者が後を絶たないのはその勤務体制と人間関係

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 15:58:40 ID:gazl/Pct0
今、ある老人ホームにつとめている。
ハロワから入った事務職なんだが、ひどいもんだ。
本社はパチンコやさんで、同族だ。
パチンコだけじゃなく介護もやっていますよという
宣伝のためにはじめた事業らしい。やはり職員はＤＱＮ多いな。
それぞれの部署にＢＯＳＳがいて、感情的に気に入らないのは
いじめてやめさせる。事務長に「あいつやめるっていった？」なんて
平気で訊くＢＯＳＳたち。人間がおかしくなる。
介護は底辺だ。近づかないほうがいいよ。

実際入ってみたら解かる事もたくさんある。

皆さんためにならないから実名公表で行きませんか

>>212
名誉毀損罪って言ってることが事実であったとしても適用されますよね？
実名を出しても大丈夫なんでしょうか？

あげ

>>184
>大手の民間会社に地域包括任せてる区があるのか？

亀レス失礼。

それがあるんだよ、営利法人に任せてる区が。
確か杉並区なんか一部の包括をニチイ学館に任せてる。
最悪だわな。

あげ

杉並区ってコピペ基地が粘着してたな。
包括をニチイに任せるってやはりレベルが低そうだ。
なぜ包括ができたかを考えれば分りそうだが。
厨房以下だな。

派遣で有料４ヶ所行きました。
☆どこも夜勤休憩１時間…ﾅｰｽｺｰﾙ対応しながら自分の食事ﾄｲﾚの時間が計１時間とのことらしい。
４ヶ所共ﾅｰｽｺｰﾙ２台持って歩きながらおにぎりとお茶を流し込む、食事は当然支給無し。
一番酷い所は夜勤者に休憩全く無しで午後まで車運転させ通院介助させてました。私はﾍﾟｰﾊﾟｰﾄﾞﾗｲﾊﾞｰと言って逃げましたが。他に法律違犯、問題も有り指摘したら翌月から仕事無くなりました。利用者さんが｢こんな恐ろしい所無い｣と泣いてました。

>>215
関東人はおとなしいな。
関西なら一営利法人に包括やらすとなれば、みんな黙ってない。
長年の実績がある社福や病院なら、渋々納得してるけど。

日○和　痢は気をつけろ。
給与明細出さずに、給料ごまかしてるぞ。
あと、いきなり、無理な事言われて、有無を言わさずさせられるぞ！
施設長はいい人だけど、下が腐ってる。

児○施○　○魔戸射○○○円はやめろ。
施設長がうぬぼれも激しく、自称プロの奴。
ついでに、兄貴が警察だって。
「横領とか、別にいいじゃないですか」って平気で言ったからな。
おまけに、人を疑うことしか考えてない（そういう想像力は凄く働く。一緒にいて、うんざりするよ）
あんな施設長の下で働く人間が可愛そうだよ。
「○○は、俺が育てたのに、ここを辞めて、他のところで働いている」
って言ってるけど、当たり前だよ。

他にも、介護、福祉関係の職場は、不正がいっぱい。
書ききれない。

東京都稲城市の○○ウェル　あそこは気をつけろ

求人広告では正社員募集で、いざ面接→採用され初出社したら試用期間（3カ月）は研修期間と言われ時給900円のパート勤務。
雇用契約書も交わしてくれず、数ヶ月間パート勤務。

契約書の話になると施設長ははぐらかし、すぐに他施設に「異動」という名の報復に出る。
あまりに細かく言ったらいきなり解雇。（表向きは「自主退職」となってるが）

社内的にも社長・専務・施設長・センター長以外はよくて臨時職員(1年更新)。
あとはパートで夜勤も手当2000円でその間の加算もなく、だからパートに夜勤はやらせない。（時給が発生してしまうため）

社長以下幹部社員は介護経験一切なし、資格もなし。
入居者の中でも一番手のかかる社長の母親を○○様〜と介護しないといけない現実。

そんな社長はレクサス乗りまわし、いつも施設の正面玄関の目の前に乗り付けて入居者家族や近隣から非難轟々でもお構いなし。
施設長は若い職員に手を出したり、いつも不倫が絶えないお盛んなへっぽこ。
専務は糖尿病が酷く、先は短いと思われ。

まぁ、もともと入り婿の社長が義母の介護のために建てたレベルの施設だから、死んだら経営も傾いてマンションに立替だろうな・・・。

揚げ

>>221なんか、うちと似てるな。

社会保険完備とか言ってるくせに
保険なしの扶養範囲内じゃないと嫌らしい。
「今すぐ来て欲しい」って呼びつけたクセに、条件提示したら態度急変。
パートタイマー主婦層なんて、全く全然守られないよな...。
近頃福祉自体が嫌い。
最初からそう言えば良いのに...

自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚は、２０００年度に「介護保険制度」という
とんでもない制度を作った。本来介護や福祉は、税金で行うべきものだが、福祉切捨ての介護の民営化
を行った。これにより、介護職員など、介護で働く人々の賃金が、とんでもないことになったり、
言語療法士や音楽療法士、また書道などのプログラムの講師に対する金額が理不尽なものとなった。
介護報酬を引き下げた自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚は
死ね・くたばれ・消えろ・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け・厨房・
ドジ・ポンコツ・トンチキ・ガラクタ・クズ・ゴミ・ボケ・カス・ うつけ・蟲・
最低以下の下劣・下等種族・劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・
外道・非道・ウジ虫・害虫・ガン細胞・ウィルス・ばい菌・疫病神・
病原体・汚染源・公害・ダイオキシン・有毒物質・廃棄物・発ガン物質・
猛毒・毒物・微生物・アメーバ・ダニ・ゴキブリ・シラミ・ノミ・毛虫・蠅・
蚊・ボウフラ・芋虫・掃き溜め・汚物・糞・ゲロ・糞虫野郎・ほら吹き・
基地外・デタラメ・ハッタリ・穀潰し・ごろつき・残飯･半端者・童貞・包茎・
ヤクザ者・世界の敵・犯罪者・反乱者・前科者・インチキ・エロ・
痴漢・シデムシ・ゴミ虫・毒虫・便所コオロギ・詐欺師・スカトロ・
ペテン師・道化師・危険分子・痴呆・白痴・愚鈍・ボケナス・愚者・
放屁・エタ・非人・エス・チョン・毛唐・野蛮・残虐・悪魔・鬼・魔物・
妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・毒ガス・
サリン・ソマン・マスタードガス・イペリット・クソブタ・ブタ野郎・猿人・
アウストラロピテクス・アメラントロポイド・腐敗物・下等生物･化け物
畜生・鬼畜・悪鬼・邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン・
サノバビッチ・シット・ガッデム・小便・便所の落書き・不要物・障害物・
邪魔者・除け者・不良品・カビ・腐ったミカン・土左衛門・腐乱・腐臭・
落伍者・犯人・ならず者・チンカス・膿・垢・フケ・化膿菌・放射能・
放射線・鬼っ子・異端者・妄想・邪宗・異教徒・恥垢・陰毛・白ブタ・
ケダモノ・ボッコ・ろくでなし・ＶＸガス・ヒ素・青酸・監獄・獄門・
さらし首・打ち首・市中引きずり回し・戦犯・絞首刑・斬首・乞食・
浮浪者・ルンペン・物乞い・不逞の輩・腐乱死臭・滅び去れ！
死ねば皆が喜ぶ存在、生きていると皆が迷惑をする存在、まさに
地球の敵、宇宙の敵、美の敵だ。
介護保険制度の改正、介護報酬の引き下げは俺たち
介護職員にとって「死ね」といっているようなものだよ。
介護報酬の引き下げをしたやつはとっとと消えろ！！！！！！！！！！！！！！！！
日本国民はみんなそう思っているはずだ。そうでなければ非国民だ。
福祉の切捨てはとんでもない犯罪行為だよ。何か文句あるかね？
介護職員を苦しめてそんなに楽しいのかね？ 介護職員を苦しめてそんなに楽しいかね？
介護報酬の引き下げを決めた自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚による謝罪はまだかね？
介護職を最低賃金にした自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚の謝罪はまだかね？
早く謝罪をしろ！謝罪をしないならとっとと腹を切って死ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
とにかく謝れ、謝罪しろ。すぐに謝罪しろ。もう我慢の限界だ。
われわれの生活が脅かされている。みんなこれでいいのか？
少しは怒りを感じろ。そうでなければ非国民だ。そうだろ？違うかね？
福祉の切捨てはとんでもない犯罪行為だよ。何か文句あるかね？
介護報酬の引き下げを決めた自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚の謝罪はまだかね？
介護職を最低賃金にした自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚の謝罪はまだかね？
最初に謝罪しろといってからもう大分時間がたっているぞ。
それとも介護職の俺たちには人権がないとでも言うのかね？ どうなんだよ？答えろよ！！！
介護職の俺たちに人権がないと言うのならすべての職種の人に
人権はないと言うことになるがそれでいいか？どうなんだよ？早く答えろよ！！！！！！！
外国では、福祉というものは最優先に扱われている。そこが 日本との大きな違いだ。
これはつまり日本の政治が世界で一番無能であることを 露呈したものである。
自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚は恥を知れ！分かったか？
これらの考え方に反対する奴も全員死ね！ ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
この考え方は決して間違っていない。 この考え方は決して間違っていない。

どこも似たような感じなんだね

求人見て電話し、面接。
反応が薄すぎて落ちたと思ってたら採用。
日勤パートだけどそれなりの時給と思ってたら650円。（数年前）
取り合えず修行と思って頑張ってはみたが、
営利目的以外の何者でもなくスタッフはひどいのばっか。
事なかれ主義、おれ様のリーダー、いやな仕事はパートに押しつける。
一番は新人苛めのエキスパート、オバヘルの存在。
半年で辞めた。

自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚は、２０００年度に「介護保険制度」という
とんでもない制度を作った。本来介護や福祉は、税金で行うべきものだが、福祉切捨ての介護の民営化
を行った。これにより、介護職員など、介護で働く人々の賃金が、とんでもないことになったり、
言語療法士や音楽療法士、また書道などのプログラムの講師に対する金額が理不尽なものとなった。
介護報酬を引き下げた自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚は
死ね・くたばれ・消えろ・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け・厨房・
ドジ・ポンコツ・トンチキ・ガラクタ・クズ・ゴミ・ボケ・カス・ うつけ・蟲・
最低以下の下劣・下等種族・劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・
外道・非道・ウジ虫・害虫・ガン細胞・ウィルス・ばい菌・疫病神・
病原体・汚染源・公害・ダイオキシン・有毒物質・廃棄物・発ガン物質・
猛毒・毒物・微生物・アメーバ・ダニ・ゴキブリ・シラミ・ノミ・毛虫・蠅・
蚊・ボウフラ・芋虫・掃き溜め・汚物・糞・ゲロ・糞虫野郎・ほら吹き・
基地外・デタラメ・ハッタリ・穀潰し・ごろつき・残飯･半端者・童貞・包茎・
ヤクザ者・世界の敵・犯罪者・反乱者・前科者・インチキ・エロ・
痴漢・シデムシ・ゴミ虫・毒虫・便所コオロギ・詐欺師・スカトロ・
ペテン師・道化師・危険分子・痴呆・白痴・愚鈍・ボケナス・愚者・
放屁・エタ・非人・エス・チョン・毛唐・野蛮・残虐・悪魔・鬼・魔物・
妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・毒ガス・
サリン・ソマン・マスタードガス・イペリット・クソブタ・ブタ野郎・猿人・
アウストラロピテクス・アメラントロポイド・腐敗物・下等生物･化け物
畜生・鬼畜・悪鬼・邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン・
サノバビッチ・シット・ガッデム・小便・便所の落書き・不要物・障害物・
邪魔者・除け者・不良品・カビ・腐ったブタ・土左衛門・腐乱・腐臭・
落伍者・犯人・ならず者・チンカス・膿・垢・フケ・化膿菌・放射能・
放射線・鬼っ子・異端者・妄想・邪宗・異教徒・恥垢・陰毛・白ブタ・
ケダモノ・ボッコ・ろくでなし・ＶＸガス・ヒ素・青酸・監獄・獄門・
さらし首・打ち首・市中引きずり回し・戦犯・絞首刑・斬首・乞食・
浮浪者・ルンペン・物乞い・不逞の輩・腐乱死臭・滅び去れ！
死ねば皆が喜ぶ存在、生きていると皆が迷惑をする存在、まさに
地球の敵、宇宙の敵、美の敵だ。
介護保険制度の改正、介護報酬の引き下げは俺たち
介護職員にとって「死ね」といっているようなものだよ。
介護報酬の引き下げをしたやつはとっとと消えろ！！！！！！！！！！！！！！！！
日本国民はみんなそう思っているはずだ。そうでなければ非国民だ。
福祉の切捨てはとんでもない犯罪行為だよ。何か文句あるかね？
介護職員を苦しめてそんなに楽しいのかね？ 介護職員を苦しめてそんなに楽しいかね？
介護報酬の引き下げを決めた自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚による謝罪はまだかね？
介護職を最低賃金にした自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚の謝罪はまだかね？
早く謝罪をしろ！謝罪をしないならとっとと腹を切って死ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
とにかく謝れ、謝罪しろ。すぐに謝罪しろ。もう我慢の限界だ。
われわれの生活が脅かされている。みんなこれでいいのか？
少しは怒りを感じろ。そうでなければ非国民だ。そうだろ？違うかね？
福祉の切捨てはとんでもない犯罪行為だよ。何か文句あるかね？
介護報酬の引き下げを決めた自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚の謝罪はまだかね？
介護職を最低賃金にした自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚の謝罪はまだかね？
最初に謝罪しろといってからもう大分時間がたっているぞ。
それとも介護職の俺たちには人権がないとでも言うのかね？ どうなんだよ？答えろよ！！！
介護職の俺たちに人権がないと言うのならすべての職種の人に
人権はないと言うことになるがそれでいいか？どうなんだよ？早く答えろよ！！！！！！！
外国では、福祉というものは最優先に扱われている。そこが 日本との大きな違いだ。
これはつまり日本の政治が世界で一番無能であることを 露呈したものである。
自由民主党を中心とする腐った政治家、及び腐った官僚は恥を知れ！分かったか？
これらの考え方に反対する奴も全員死ね！ ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
この考え方は決して間違っていない。 この考え方は決して間違っていない。

介護職にも圧迫面接増えてるね。まあ企業様の気持ちも分かるけど…

「ヘルパー２級と書くと、人が集まるから書かない」「ヘルパー２級はボランティアだ」
「レポートの題名書く欄の上から書いてこいよ。電話で左端から書いて来いといっただろ？」←絶句
「男性は嫌う人もいる」　　　

まあこんな施設がありましたよ。

介護職員にとって一番虚しい言葉・・・・・・やりがい・・・・・かがやき・・・・きぼう・・・・

ベネ○セ、大手の名前に引かれ、面接に行ってきました。面接のババア、お前現場を知っているのか？？なんで、そんなに上から目線なんだ〜！！！

＞229
それなら「おまえに続くわけない」「ほとんどの人が2年以内に辞めていく」
「ヘルパーの資格など役に立たない」って言われましたよ。

誰のせいで辞めてんのか判んないんだね。
企業にとっての本当のガンだっつーに。

続くわけないもなにも最初から長く続ける気なんてないのになｗ

今の面接でやばいこといってるといざ景気回復したとき逃げそうｗ

ハロワだけでなく新聞折り込み求人広告も調べているが、大手施設でも
『介護福祉士あるいは、ヘルパー１､２級以上所得者で実務経験３年以上』
ってのが増えて来た。
相変わらずヘルパー２級講座は満員の様だし、介護職を辞めるものが増えても、
他業種より有効求人倍率が高くとも、応募が殺到するから強気の求人だ。

先ほどＨＮＫで介護求人フェアのニュースやっていて、『３日で辞めた者が
いる』と報道していたが、もっとその様なニュースを流せ！
不況の中ホンの腰掛で介護職に飛び込むものが少なくなり、雇用側の常識を
逸した求人も無くなるわ！
という自分も、勤め先清算→失職→派遣→仕事激減→バイト→介護職パートの
中年毒男だけど、景気良くなったらこんなアホで薄給な仕事は当然辞める。

景気はいつ良くなるの？
良くなるまでに続けられそうにないんだけど

俺はもう手遅れ　
こないだ手首を痛めた。
６ヵ月たっても治んない・・・こりゃ一生もんだな・・・

こ○れび、経験者求めてるのなら最初から書いとけよボケが
初心者歓迎言うからブランクありの自分でもいけるかなと思ったのに

介護と他の肉体労働の違いはな〜んだ？

適当にしとけばいいところだろ

一応下げで書いとくよ。
未経験か経験者かは大概書かない所は少ないから要注意。
あと知り合いが勧めて来たからって安易に行かない方が良いよ。
○○○れんと(施設名)に
求人出てて知り合いが勧めてきたけど有料なのに夜勤月５回以上しないと１５行かない。
ボーナス・有給あるけど半年以上じゃないと対象外、
事務員はとても話がわかる人だけど介護職員の方に…
入浴後浴槽を全く洗わず次の人をそのままで入れていた…
注意されて居たのにまた同じ事してる人が居たり。
親切に教えますと言われいざ教えられると
今忙しいからここでゴミ箱作ってて！
と逃げて他の職員と雑談してて利用者のおむつ交換一切しようとしない名だけの主任介護職員。
これが有料老人ホームか？と目を疑い知り合いに翌日断り入れた。
すると数日後知り合いが内の会社に入ってきた。
ようやく気付いた時には時すでに遅し…
多分こんな経験者いっぱい居るんじゃないかな？？
安易に知り合いが勧めてきてもYES!って言わないことをおすすめします。

介護福祉士です。「延命治療」について調べてみました＾＾

具体的に「延命治療」となりうる治療方法
【栄養補給】
�@末梢点滴
一時的な脱水、栄養不足には対処出来るが長期的には十分な栄養は補給できない。何度も点滴していると、血管も使えなくなる場合も多い
�A中心静脈栄養
長期的な栄養補給が可能であるが、深部の太い静脈にカニューレを挿入する必要がある。
気胸、動脈穿刺などの事故がおこることもある。数か月で発熱の原因となり、繰り返し穿刺が必要となる。
�B経鼻胃管
鼻からチューブを胃に挿入して流動食を滴下する。チューブが不快で自己抜去することも多い。
�C胃瘻 皮膚から胃に穴をあけ、栄養を滴下する。内視鏡的手術で造設されるが、手術には合併症、危険も伴う。
完成すると、管理は容易。数カ月ごとにチューブを交換する。
【呼吸機能】
�@気管内挿管
救急救命の蘇生処置として気管に管を入れる処置。その後、呼吸機能が改善されればよいが、自発呼吸ができないと呼吸器の装着が必要となる。
�A気管切開
腫瘍などで上気道の閉塞した場合に行なわれることもあるが、通常は救急的処置で気管内挿管されたあと、その後も呼吸管理や人工呼吸器が必要なため施行されることが多い。
�B人工呼吸
救急救命の強力な手段。蘇生手段として装着され、多くの人の命をが助けている。
一方で、呼吸機能の回復がなく人工呼吸器がはずせない場合は、無駄な延命処置として、尊厳死の問題が生じている。
【心臓機能】
�@ペースメーカー
心臓のリズム不整で心不全をおこす場合に植え込まれる。高齢者の場合、心機能の異常を寿命と考えるか、
ペースメーカーを用いても治療すべきか迷うことも多い。
【腎機能】
�@人工透析
腎機能が低下して、尿毒症や心不全状態で導入される。短期間で必要がなくなる場合もあるが、一般には生涯必要となり、毎回、長時間の透析が必要となる。
精神･身体的負担は大きい。
【その他】
�@酸素投与
呼吸・循環機能障害で酸素濃度が低下したとき一般的に行なわれる
�A輸血
消化器癌などで貧血が生じた場合など。補給的治療で一時的な対処である。
�B薬剤投与
強心剤、鎮痛剤、その他いろいろの薬が使用される。
�C蘇生処置
心マッサージやアンビュウーバッグによる呼吸。救命のための一時的な処置。

http://www.ikushin.or.jp/

奉仕です、奉仕の精神。
利用者には手抜き。

会社に奉仕です。
奉仕の精神を忘れずに。

『利用者に奉仕』だと？　　バカ言え！

お前に金払ってるのは会社だぞ！

介護の気持ちのある人は務まりません。

自分さえ良ければいい。

そんな人なら務まります。

基本は自分さえ良ければ、それで良い。

【社会】介護､農林業で雇用創出へ=失業者住宅の拡充検討-政府
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1255252051/

タンパン万消えろ

全てが、うやむや。契約書はないし、試用期間過ぎても時給は上がらないし、社会保険には入ってほしくないという職場もある。

無資格未経験でも良いで入ったのに扱いが悪い。だったら採用しなければいいのに。と以前働いてた時に思ったよ。新人が使えないまま辞めるのだ。

ヘルパー２級
パート
800円
奴隷のような扱いだ…

奴隷だね。そんな時給で下の世話までするの？

バリバリやるのが、ヘルパー２級。

人件費を如何に安く抑えるかが施設の利益の全て。

ヘルパー2級はいくらでもいる。
文句あるならヤメロ！　　　これが施設の本音。

第三者的な発言ですが、
介護職員でも一生懸命向上心をもってやっている人はたくさんいます。安い給料で休みが少なくても。彼らがきちんと評価される事を望みます。そういう職場が増える事を望んでいます。
今の介護の現場は本当に悲しすぎる。
「他に出来る仕事がないアホの集まり」みたいな考えが無くなりますように。。。

評価されるのは誰だって気分のいいもんだろうが
それだけじゃ生きていけんのよ　現実にさ
第三者さんは介護職の給料知ってますか？
家族を養えないどころか、自分の老後に対するほんの些細な備えでさえ一切許されないほど劣悪なんですよ

まあ、第三者さんの言うとおりホントに介護の現場は悲しいものがあるんですよね・・・

>>251
まだいいほうだよ、悪徳なんてそこの県の最低賃金ギリギリ（６８０円とか）で
働かせようとする所があるね。国はこんな悪徳どうにかすべきでしょ。
誰も集まらんし、この業界がなんで離職率激しいのも分かる。

>>221

あそこは老人ホームやら高専賃、デイやってるけど、まず立地条件悪杉！
どこも駐車場ないから路駐当たり前だし、狭いところにあのレクサスが
停まってるから組事務所を彷彿とさせる。

相変わらずタウンワークに求人載せてるけど、あれはアイデムにクレーム
が来て掲載禁止が出たと思われ。

女性の皆さんは応募したらまずここの施設長（大村）に履歴書の住所から
夜な夜な家の前に張られるので注意！
黒のフィールダーが家の前にあったら要注意！

ヘルパー２級〓神なんだよー

ヘルパー二級＝女神

＞利用者さんの呼び声に、
＞知らない振り、気が付かない振り、聞こえない振り、
＞忙しい振り、無視する。
＞これができれば一人前です。
＞だから、バカの方が・・・と言うより根性の悪い人に向いてます。

＞性格異常の人間の集まりであると認識して事に当たれ。

大体介護福祉士・ヘルパー2級は異常者みたいな人多いね。
言葉が通じない、反応が食い違う。
話が噛み合わない、自分のことだけしか考えていない。
言うことと、することが別々。

自分の言葉に責任を持てない。
自分勝手・自己中

無資格未経験で入った施設に何もできない事承知なのに求める事は経験者並、業務など指示されてもできないと言うと怒れる。だったら採用しなければいいのに。もっと業務教育してほしい。

うちの病院は、新人さんが期限までに手技をマスターしないと、
教える方が看護師長に怒られる。

場所によっていろいろだね。

病院と介護施設は月とスッポンの違いがある。
介護施設は少し頭が狂ってるのが主みたいにしてる。

やることすることその都度マチマチ。

>>264病院だがマジキチ主（ババア）いたぞ。

札幌市清田区美しが丘にある
アイケアグループが運営しているアイケアホーム美しが丘に勤務している
遠田達也っていう職員は気分屋で非常に扱いにくい。
しまいには他人の行動をバカにして侮辱してきあがるし(怒)(怒)(怒)

調布市在住の高齢未婚婆 容姿がデカデブス
日本人に最も多い苗字 S
小梨 アラフォー
身長１６５センチ前後
父親と死別で母娘暮らし
母親は前科者
自閉症と容姿が原因で結婚できない未婚コンプレックスから既婚女性を叩く
主に出没する板、育児、既婚女性、介護・福祉、生活全般
既婚者、老人、障害者に強い差別意識を持ち、介護先の老人虐待の過去をもつ

求人募集すらなくなった…

べねは圧迫面接だよね。
根掘りはほりつっこんでくる。

実務経験がないとほとんどが非常勤からのスタートだよ。
無資格なんて今は無理っぽいね。
新卒の介護福祉士もちは正社員から入れるみたいだけど。

正社員の求人は少ないです
契約かフルタイムパートかしかないよな〜

どっちが良いと思います？

ボーナスはどちらも貰えないんですよね

関東には正社員で入れるとこたくさんあるさ まあ給料は激安だけど

ボーナス無いのは正直つらいよね。
毎月の給料なんて生活にカツカツだから、全く余裕なし。

どうせボーナス無いのなら、毎月の稼ぎがいい方にしたら？
とにかく入ってみなきゃ、施設は分からん。
ブラックすぎてスグ辞めたくなる確立高いし。

一時ばかみたいに求人あったのに、だいぶ減ったね。
未経験者Okは皆無。正職員は介護福祉士持ちか、最低でもヘル2経験3年以上〜
現場の介護職員としては、当たり前といえば当たり前の事なんだが、
しかしお給金が、変わらずしょぼいな。即戦力を雇う金額とは思えない提示額。

久しぶりにへローワーク行ってみたら、2年前に｢給料13万で契約社員スタートです｣と
面接で言われて即効お断りした施設が、まーた「正職員16万〜」で募集していた。
地元じゃ劣悪環境の噂で有名だから、資格持ちでこんな所で働く奴なんて
普通の人は絶対いないと思う。
見学させてもらったら、ヤンキーみたいな若者ばっかり無表情で働いていた。
｢うちの入浴は機械を使わず、介護度の高い方でも人の手で心を込めて・・」とか
｢介護を楽しむ」とか、薄ら寒い事を自慢げにまだ言ってんだろうか？
あー面接思い出したらケツ痒くなってきた。
あの施設の奴ら、脳味噌にウンチ詰まってんだなきっと。
安く使いたいのなら、未経験者の踏み台になってあげればいいのに。

>>274
似たような求人あるね。
似たような求人の施設にいた知人からきいたら、、そういうとこは未経験者、ちゃんと教えてないんだもん
うわべはキレイ事言ってるけど、中は・・・

教える人員はいるにはいるが、あえて外部研修で技術を教えている
現場で技術は我流でちゃっちゃと教えて、事故るか、誤った知識埋め込まれちゃうよ

面接？
「資格が仕事するわけじゃないし」「ここは福祉のプロ集団ですから」
でした。

うちの地域は、どんどん手を広げて施設バンバン造っているようなとこが多い。
一見、新規で求人出ているが、よーく見ると「なんだ○○系列かよ〜」でガッカリ。
以前に待遇悪くて辞めた地元大手だとか、面接行ったら、話が違うじゃん・・とか。
ほんっと、ぬけぬけと嘘ばっかり載せてさあ。
デイで給料19万・ボーナス4ヶ月もありゃ、多少辛くても辞めなかったよ。でも
内情は違うから出入りが激しくてハロワ常連の求人募集なんだろが。
施設増やしたからすぐ介護職員欲しいと、好条件で釣って悪環境でコキ使う。
後付けで「業績がまだまだなので・・」と給料は夜勤込みで15万弱。ナスなぞ無い。
え？わたしゃ歩合給の営業職じゃないよな。
第一、利用者定員は、ほぼ埋まっているでしょ。
儲けは設備投資分に消える？よってまだまだ人件費にまで回らない？何じゃそれ
休憩もロクに取れずに、サビ残まで毎日しなきゃならん忙しい環境なのに！
だから体壊す前に、みんな辞めるんだよ。
労基にいっても何にもならんし・・
｢職員が宝です！」とか「笑顔が見える介護」とか抽象的な事を堂々と
求人票に掲げている所は、お寒い内情だと思ったほうが無難だな。
まあ、面接行ってじっくり観察してくるか。

面接の時に血液型聴かれた
そんな社会福祉法人辞めといて良かったです。

給料も賞与も良くて仕事も比較的楽チンだったが
年に2回、介護職員もスッポンポンで介護者と風呂に入る行事が嫌で退職しました。
介護する側、される側と区別せず…ってのが目的らしいが
自分太ってるし身体に傷もあるのでマッパで入浴介助がどうしても嫌で
1回目は生理中、2回目は仮病使いました。
給料は良かったんだけどさ…

>>278なにそれ？本当なの？
頭オカシイよそんな施設。賛同してやる奴もオカシイ！
こっちはあくまでも「仕事」で介護しているんだし、区別するの当たり前だと思う。
たとえ身内の介護でも、一緒にマッパでは入浴しないよ。危機意識ないのかな。
事故とか急変とか不測の事態が起こったら、裸で対処できる自信ナシ。
差別と区別の分からない奴らが、｢みんな一緒にお風呂。平等という意味でそれは
いいことに違いない」と、単純にやっちゃってんだろうな。頭悪すぎだわ。
へんな新興宗教みたいだね。辞めて正解。

実は自分も同じように妙な施設で働いていた。さすがにマッパは無かったが・・
待遇は県下一の施設だったが、仕事よりも研修や委員会が凄くて大変。洗脳？
勤続年数の長い先輩達は、いつも笑顔で変な敬語を話し施設内は左側通行厳守w
利用者はもちろん、職員の誕生日にも皆で(約30名)色紙に寄せ書き＆紙細工を進呈。
誕生日おめでとう！パチパチ〜。｢では△△君、今後の抱負を一言どうぞ！｣だ。
古参オバヘル達とキモメン達の、色紙細工品評会がメインの仕事だから楽チン。
これにキレて杖を振り回し暴れる武闘派の婆に
｢○○様、何かご不満がおありのようですが、私に全てお話して頂きませんか」と、
耳元で囁き「何だあんた！気持ち悪いー！」と叩かれる。
それでも笑顔絶やさず「私は、あなたを守りたいんです」ってギュっと抱きしめる。
たしかに婆は固まって静かになるが、婆の顔が「うわあ・・」と恐怖の表情です。
こんなヘンチクリンな介護を、疑いも無く実践するきんもー☆集団でした。
馴染めない人が多いから職員の出入りが激しく、残るメンバーは｢他じゃ無理ぽい｣
仕事が平均点以下の人達だから、利用者家族からは重複したクレームが多い。
普通の感覚の人や仕事が出来る人ほど、早々に辞めて行く施設。の典型だったな〜

こういうの、前情報として知っていて入る分には「給料いいから」と割り切れる
人もいるだろうけど、求人情報では分からないもんなあ。
分からず入ってしまい、馴染めない自分がおかしいの？でも・・やっぱり変だ！と
毎日々々頭がグラグラでした。
求人情報誌やハロワの常連で、給料・ボーナスがダントツに良いから
判る人にはすぐワカル、Ｍ県Ｓ市の急成長の施設だよん。

常勤募集ということで面接に行ったのに、(ちなみに、電話の段階で
非常勤ではないことも確認済み)「うちは非常に職員のレベルが高いから、
介護福祉士をもっていても、経験３年だと非常勤になるかも。」と言われた。
しかも、面接の後に夕方までボランティアさせられた後。
二次面接に進めるとの連絡来たけど、信用できないから辞退した。

>>280
そういうのってはなっから（常勤）雇用する気ないから辞退して正解だよ。
ボランティアとか実習で見るとかいいながら見てないよ。
たいていそういうとこって「見学どうですか？ボランティアは？」と
言ってくる。
たいていそういうとこって新卒メインに採用していた。
中途は多分カラ求人って事で。

うちもそんなんで実習させられ園長は採用できますよ！と言ってたけど後日
お祈り来たよ。雇われ園長だったから人事ではないけど、実習代くらい
くれよ・・・でした。園長の言葉で「わざわ実習に来ていただいたのに申し訳なく
思っています」と書いてあったけどさ

30代男なかなか仕事決まりません
正社員では無理ですかね。パート、契約しかないか…
介護は未経験。ヘル2持ちです。

見学はいいと思うが、実習って変じゃない？ボランティアつうのも。
しかも無賃金って絶対おかしい。
例えば、｢未経験者には半日ほど実習があります。｣とか、初めから
知っていて面接に行くならいいけど
経験者や資格持ちが面接に行って労働を促されたら、たとえそれが
テストだとしても自分は即、断る！
ロクな施設じゃない。きっと酷い人手不足のブラックだと思う。
ちゃんとした所は、ボランティア希望者でも軽く面接して、
利用者に会う前には打ち合わせするよ。
介護職希望の人って優しい人多いから、タダで使われないよう気をつけて！

介護福祉士とったのに仕事がない
介護はパートばっかりだな

今日も断りの電話が来た
ちゃんと履歴書返してくれよな
写真がもったいない
しかし 30代男は正社員無理ぽ

活かし活かされて一体的に運営
ふひゃひゃひゃひゃ

>>285
そうかなぁ〜
うちの職場は何かと男性のほうが優遇されているよ。
男性というだけでヘルパー2級程度でも正職になれるし。
諦めずいろいろ当たってみてね。

>>287
東京ですけど何か欠陥があるのかと、うつになってきました

>>288
運転免許は持ってるのでしょうか？
男性職員は送迎車の運転ができるのとできないとでは大違いだし。
以前働いていた北海道では、ちょっと変な感じの人でも男性というだけで
もてはやされていたなぁ。。。
ただし、マイクロバスを運転しなくてはならないので
強制的に大型免許を取得する決まりがありました。

今は、横浜に引っ越して働いているんだけど
やっぱり男性は優遇されているよ、特養やショートステイ、訪問入浴は特に。
デイだとちょっと厳しいようだけど。
東京なら隅々まで探せばきっと見つかるから落ち込まないでね、ｸﾞﾝﾅｲ！

>>289
免許持ってます。介護職員基礎研修持ってます。
何が悪いのか やる気は見せてるんですが…

ふぅう　疲れた

未経験者可。って書いてあっても、経験者が応募していれば経験者を取るべ。
どこも最低人数で回している状態だから、当たり前に即戦力が欲しい。
世間じゃナンダカンダの介護職だが、応募者は多いらしいよ。
自分が以前働いていたデイは、1人の正社員枠に50人以上きたとの事だった。
だから、経験者でさえ3年以上とか介福必須とかなかなか条件は難しい。
今は未経験者が入れる間口は狭いよ。
たとえ潜り込めても、経験者すら逃げ出すような超ブラックな確立高い！
でなければ給料は激安(手取り11万位)だが、利用者が5人とかでこじんまり
やっている個人経営のグルホみたいな所で経験を積むしかない・・・・
酷い世の中だよ全く。

>>292
確かに応募多いらしい。マスゴミに踊らされ国に騙され
責任とってほしい

介護職希望でもう３ヶ月も無職です。
>>292に同意。
周りは介護なら引く手あまたみたいに言うけど実際は違うよな。

>>294
就活2週間目です。
1週間以内に連絡しますからと言われるが、
採用の場合は2日以内には連絡が来るみたい。
疲れたよ。どうなってるんだよ

やっぱ新卒以外は厳しいのか・・・？

実務未経験の人ごめんね。こんなの知っているかもだけど
自分が思う範囲で現状をすこ〜し書き込みさせてください。

募集している介護現場では、今日でも明日にでもすぐ職員増やしてほしい。
自分が働いている施設は、割といい施設だと思う。スタッフも穏やかな人達だ。
でも、｢オムツ交換とか風呂介助はやったことありません」な人は、正直困る。
実際は少しでも経験がないと、教える方も教わる方も大変な思いと時間を要するよ。
しかも老人相手は普通の対人スキルとは全然違うので、業務と平行して
新人を指導なぞ至難の業です。老人はまーー自分勝手で話好き。
マジシャン並に素早い手の動きで、一瞬でウンコ食う妖怪ばかりですから…
１・２回の同行なんかで１人立ち出来る訳がないです。でもすぐ1人前扱いで
シフトに入れないと、通常業務が進まんのですよ。
うちの施設では1ヶ月間みっちり同行指導のち、１人デビューです。
〔これでも、自分が渡り歩いた中ではいちばん親切な施設だと思います〕
しかし新人の手際が悪くて業務が滞ると、ドミノ倒しのように遅滞が波及し
爺婆が｢何でいつもと違うのか？｣と、騒ぎ出したりで厄介になり
それを収拾するために先輩職員が奔走する事態になります。
実は爺婆達の｢新人イジメ｣もあって、結構エグイです。少し殺意が芽生えます！
2ヶ月過ぎても手早く正確にオムツ交換・入浴介助・食介・申し送りがこなせないと
爺婆＆職員から信用されず、忙しいから邪険にされます。
それに耐え切れず、３ヶ月目を待たずに退職。
残った職員達は｢2倍忙しかった3ヶ月間は何だったの？もうイヤアァー！｣となる。
施設長や事務長に｢今度は未経験者じゃなくて経験者を入れて！」と訴える訳ですよ。
自分も５年前に辿った道でしたが、当時はヘル2持っていれば未経験者でも入れた。
今は、施設はバンバン増えていても、介護福祉士やヘル２で経験3年以上の人も
いっぱいいるみたいで、未経験者は門前払いが普通のようです…

やな事を長文ですいません。

まあ忙しくて余裕無い施設だとしょうがない。
自分の所は経験者でも他所で慣れた人がついてこれない事も珍しくないので
未経験者でもやる気ある人はモノになるまで一から仕込んでるよ

最近来た新人（40代独身男性）は10年以上経験あるが「介護の世界をかなり転々としている。今まで１番長く続いたのは１年！」と自分で言っていた。
そして先週２日間休んでた。今日は来るのかな？今日も休みだったら…そのまま来なくなりそう。何で続かないのか理由があるのかな？

　　　介護の給料なんてあがらないよ

　　　介護は天下りの聖域だからね

>>297
パートから頑張ります…
っていうか経験不問やめてくれよ

うちの職場は60歳のフルタイムのパートのおばさんが新人で入ってきた。
ヘルパー2級は持ってると言う話だったけど
実務経験はなく、車椅子も満足に操作できないのにはビックリしたよ。
必ず指導がついてトランスとか歩行介助など徐々に慣れていったけど、
結局、入浴の着脱介助でつまづいて辞めてしまった。
60歳未経験にはきつかったと思うよ。
ていうか、なんでそんな人を入れたのか、よっぽど応募が少ないのかな。

このスレに書いてあるようなブラックだけどね〜
血液型にやたらこだわるし、面接者なのにレクの手伝いしてるし。
ボーナスもどれくらいもらえるんだか。

自分の場合だけど、施設の待遇なんてどこも似たようなもんだった。
ただ、指導する人が理不尽に意地悪っぽいとか人員に余裕ないとこは
1ヶ月程で撤退した。３回あったが経歴には書かないし、自分が悪い訳でもない。
２年・３年頑張れたところでも、慣れるまで半年くらいは利用者からの
虐めに泣かされた。
虐めと言う言い方は違うかもだが、同僚達の協力がなければ心を病みそうだった。
介護職に就いてから、年寄りが大嫌いになったもの。
自分よりお金の無い人や病人を差別したり、蔑むのは当たり前の考え方の時代に
他人を押し退けて生きてきたような業突張りばっかりだ。
お金はあっても、道徳心の無い老人ばっかりで驚く。そんな家族も変なの多い。
若い、真面目で純真な人ほど｢わがまま」のターゲットにされるよ。で、辞めて行く。

自分はもう５年以上この業界で働いて、やっと最近、心が一山越した感じだ。
目の前で、馴染んだ老人が苦しんで死んでも動じなくなった。
夜勤とかは目が回るほど忙しいけど、オバサンでも頑張れる位です。
とにかく目の前の事を、要領良くやればいい。
スレ違いな内容になったけど、これから介護職を考えている人の
頭の片隅にでも…

採用担当の方々にお願い。
ハロワで求人出す時に不問はやめて下さい。
あと、ヘルパー2級若しくは介護福祉士とある場合、面接時にヘルパー2級は経験3年以上と言われるケースがあります。
なら求人票にそう書けばよろしいかと。お互い時間の無駄だと思います。
未経験を取る気がなかったり男性お断りなら、そう分かるように書いてほしい。
直接は書けないだろうから、仕事内容欄に、「女性が活躍中」「利用者は女性中心」「あなたの経験を活かして」
などと書いていただければ、採用側の意図を読み取りますから。
取る気もないのに面接に呼ぶのはやめてもらいたい。

ウチは精神、知的だから60歳近い人も採用してたけど老人介護は40歳過ぎたら諦めた方がいいよ
ヘル2とるだけ時間と金の無駄

>>304
激しく同意
そのとうりです。
なぜ時間の無駄をさせるのか。意味不明です。年令制限もハッキリ書いてください。
履歴書返送します。と書いてある所は必ず返してください。

介護助手というのを募集してたんですがどうなんでしょうか？
経験や資格､年齢不問
給料15万〜18万
WAM NETというサイトの外部評価のPDFを見てもそんなに悪くはないように見えるんですが
ただ資格を取るのをサポートしてくれるらしいのですが資格を取ると退職する方が多いみたいです

はっきり言って資格や経験はあまり関係ない気もするけどね
重要なのはその人の人格というか
長年色んな職員を見てきたけど
無資格未経験でも明るく人から好かれやすい、頭の回転が速く飲み込みが早い、機転が利く
こういう人はすぐに他の職員に溶け込んで、仕事も覚え、２〜３ヶ月もすればかなり使える存在になっている
逆に資格や経験あっても頭が悪くて全く使えない人間も
比較的規則の緩い学校行ったり、規則の緩い職場だから何とか無能でも３年働けて資格取ったって人間もいるから

使える使えないに資格は関係ないな。
経験はそれなりに関係ある。

派遣会社でもヘル２のみ未経験者を施設に送り込むとこ
増えています。
派遣会社側は「要は、人柄ですから」と言ってます。
地域によるけど、資格餅経験者登録少ないのでは？と思うほど
実習レベルの人を送りこんできます。
経験なんて関係なさそうです。

>>304
それに付け足して
いつまでも求人誌に載せっぱなしもやめてほしい
年間契約なのか地元の求人誌に年がら年中掲載されてる施設が幾つかある
自分はある程度そういうの見て来たから空求人やスーパーマン待ちだと気付いてる
しかし未経験者は介護の人手不足を鵜呑みにして
「ここだったら介護だし応募者がいなそうだから余裕」とばかりに応募するんですよね（他板でそういうの何度か見た）
毎日毎日そういう奴らから応募の電話がかかってきて鬱陶しくないんですか？
真面目に仕事探してる人間のためにもこういうのやめてほしいね
あと人手は足りてるのに就職フェアみたいなの開催して、そこで人手不足を謳うのもやめてほしい
どうせ大手を不景気で退職した人とか広告塔になりそうな人だけ採用してあとは片っ端から落とすんでしょ？
就職フェアで人手不足謳う施設は採用しないことで有名な施設ばっか

とにかく求人誌やハロワの求人見てて「またここか」って感じなんだよね
見るのも面倒になってくる

>>307
たぶん普通の介護職員の仕事と変わりないと思います
ただ無資格未経験者だから「助手」という名前なんでしょう

資格・経験あったら助手はダメなのかな？
自分は頭が悪いので助手扱いでもいいです
資格手当付かなくても仕方がない
それなりの仕事しかできないから

スレチですが相談させて下さい。
このたび、有料老人ホームと老健から内定をもらいました。
同時期に内定をもらい両方に行きますと返事をしました。
時間差で有料の方が来週月曜日から出勤予定で制服をもらいました。
老健の方はバイトの契約が２５日までと言い訳をして２６日から出勤しますと
伝えました。
給料はほぼ同じで家からの距離は有料は３０分、老健は１０分です。
とりあえず有料に数日通って自分に遇う施設なら有料にしようかと思いますが
面接では老健の方が感じが良かったので悩んでいます。
ちなみに夜勤手当は老健の方が２０００円ほど良いですが基本給は有料の方が
良いです。
皆様のアドバイスお願いします。

>>312
それなりの仕事しかできない人など、どこも要らないと思うよ。
助手たって、その職場では大事な仕事の一部分なんだしさ、それなりじゃ困る。
〜でもいいです。なんて甘ったれは、もしマグレで就職できても不幸になる。
みんなの仕事の邪魔だから、当たり前にイジメられるよ。
きついレスして悪いけど、以前に助手していたからちょっとムカついた。
頭悪いったって、｢素直に人の倍は努力します！｣くらい言えないと。

>>314
>頭悪いったって、｢素直に人の倍は努力します！｣くらい言えないと。

同意。
自分も求職中の身だけど、面接では「未経験だけど努力します」って必ず言う。
それは介護以外の職種に就いていた時も同じだった。
言葉だけじゃなく、「やったことのない仕事だけど覚えてスキルアップしたい」って
気持ちは常に自分の中にあったよ。

「頭が悪いから……」とか「仕事できないから……」とかすぐ口にする人って、
一見謙虚なように見えるけど、実は「自分に難しい仕事をさせないで！」って
予防線を張ってるだけ。
楽をすることばかり考えてると、いつまで経っても技術なんて身につかないぞ。