株式会社トータルケアサポート

なぜ、仕入れ業者にも代金を払えない会社が、（本社：飯田橋）
株式会社ウェルフェアーシステムを東京スター銀行から融資を
受けて医凰会から買うことができたのか？
その意図とは何なのか？いろいろ教えてください。

ネクステージ船橋が売れないから

医凰会に売却代金を払っていません。株式会社ウェルフェアーシステムで
問題が起これば起こるほど、イチャモンをつけて盛井は払わないつもり。
代金は払わない、施設は叩き売ってトータルケアサポートに利益？付け替え、
トツギーノ。最終的には株式会社ウェルフェアーシステム計画倒産のシナリオ。
手形が落とせないので盛井は交通事故装い、利益付け替えでマルサが入り、
今度は、グループホームの虐待疑惑、ケアマネ名義貸し疑惑を理由に医凰会
に代金踏み倒し、だけどそうしたいから問題を放置してきたくせに。

関連スレッド

ウェルフェアーシステム
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1149471248/

■■ウェルフェアシステム★ＧＨはお花の名前！■■
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1152405727/

盛井はグループホームさくらの家の問題を公表すべきだ

業者への支払いぐらいちゃんと払ってください。現場で、他業者に愚痴られても
こまります。食材業者、レンタルタオル、看護師、薬局、施設管理業者等々。
トータルケアサポートがくる前のほうがよかったと皆言います。恥ずかしいです。

トータルがサポートしなかったおかげでこの度、めでたく指定取り消し
ホントありがとよ
盛井は林に『あんたの物件に瑕疵があった。よって売却代金７億円は払いません
となるワケ。
ちゃんと働いている職員の事はなにも考えてないよこの人たち
ばかか？

私は今年２月まで、ウェルフェアーシステムの大宮本社で働いていました。
リストラされたのですが、よかったと思っています。
いろいろあったのですが、今は失業中です。

もう何も関わりあいたくない。今は元トータルで働いていた人が訪問介護を
佐倉で立ち上げるので、それの手伝いです。これ以上書けませんが、組合を
作った方がよいと思います。会社都合のヤツじゃないやつ。

ひどいシナリオ・・・・・・
何も知らずに、利用者のために一生懸命働いてる職員に失礼すぎる。
業者に支払いができないということは、給料ももらえなくなるかも？
ヤバイじゃん！

緊急告知・・・本社で何かあった模様。近々なにか動きありそな気配。契約が変わる
事とは関係ない模様。昇給無し。皆文句BU-BU-。近くの有料の面接に明日
いきます。だから明日は残れませんよ。そこの施設超、元ここの人です。女性なのに
しっかりしていて、こちらの会社の事よく知っていて、理解してくれます。
給与も２万以上高いので、明日の面接で決めます。すみませんが、そうなったら
今月一杯です。トータル卒業・・ヤッター

情報提供します
役員の盛井・小野・門馬は下記企業出身もしくは関連があります。
指定取消事例
【平成14年度】
● 白美産業株式会社（神奈川県）
　 ・ 　指定を受けずに研修を実施
　 ・ 　県知事名の研修指定通知書を偽造（県は刑事告発）
たぶん皆さんの会社を買ったとき、この会社が関連企業に
なっていましたよね？
今もでいほーむなる施設と、ヘルパー養成学校、グループホーム
を運営してます。
怪しい会社です。いつのまにかホームページありません。
立ちましょビクスの講師はハクビ（白美）の講師でウェルフェアーの
施設を回ってきたでしょ。
全部顔は別でも下ではドロドロ繋がっています。

グループホームの職員です。かってに給料さげるな、役員報酬をさげろ

グループホームの職員でした。会社が信用出来ないので、辞めました。手当てを全カットするのはどうかと思う。 賞与も退職金もナシ。 バカなんじゃないの。

わかります。この会社の八方塞りな感じ。一番いやなのは、すぐに手のひらを
反す様なまねをするところでしょう？
皆さんの苦労はよく知っています。がんばっているのも、よく知っています。
ごめんなさい。ただ、それだけです。

１５さんどこの方ですか？

デイサービスセンターに勤めてました。適当に現場に責任を押し付けて、何
にも判ってないエリアマネジャーは現場の顔色を覗って、それでいいです。
とかなんとかいって、門馬に反対されるとすぐ意見を変える。現場は
混乱の連続。もうつかれちゃいましたよ。

１８さん、今見たのですが、本当ですか？デイに来ましたよ、ハクビの
男講師。なんとかビクス去年やりましたよ、センター長が乗り気で・・・
今もビデオが事務所にあるかと思います。明日何気に見に行って確認して
みます。怖いです。近所だったのでまだ顔出せます。センター長とも、
戻ってきてといわれてる仲ですから。
なんかちょっと怖くて戻りたくないですね。
近くにできた元介護○のヘルパーステーションにも誘われてますし。
この人はウェル・センター長嫌いになってしまってやめたとの事。
センター長がトータルの言いなりになったと、自己保身に奔ったと
だから戻りたくないと。判ります。

１２さんの間違いです。

船橋のケアマネですが、デイの管理者や相談員がコロコロ変わって面倒です。
もう少し経験のある人間を窓口に立てて下さい。

>>20

すみませんｍ（−−）ｍ
そのうち無くなりますから許して下さい。

>>12

この会社に勤めてたよ。
トータルに呑み込まれたんだからそりゃ下では繋がるでしょ。連繋よ。
つーか、ハクビは別に怪しい会社じゃないし、介護事業も教育事業も
他よりマシなんじゃない？給料安かったけどね。
それに小野・門馬なんて人は知らん。

今月も家賃滞納！各施設の大家さんも限界でしょう。勿論、業者・社会保険・税金も未払い。
それなのに、なぜ潰れないのか不思議です。でも５月末は超えられません。
職員の皆さんは、早めの転職を。
　時代遅れの経営陣ではやっぱり無理でしょ。東京ス○ー銀行は、引き上げ決定らしいです。

２３さんホントですか？

月刊ファクタ編集部にたれこんでやれ。
あそこで怪しい介護企業を特集するらしいからｗ

>>24
本当です。

>>26

今月で潰れるっつう流れでおｋ？？

２３さんへ質問です。昨年１２月にグループホームの利用料金未収が１８００万
〜あるため、経営が厳しいがなんとか立て直すと、門馬が各施設回って説明
して歩いたというのは聞きました。その時から潰れるという噂は出回っていましたよ
しかし今はパートばっかりとはいえ、従業員も増えましたし。
もう潰れるという話は毎日の事で、皆マヒしてます。未集金の問題もどうなった
のか、下には降りてきてません。どうなってるんですか？

今、２人でコレ見てますが、潰れても存続してももう・・・・

元ウェル職員でしたが…
おそらく　今が辞め時かと………
良い方向で買収される事を願っています…

実質売却は既にされてる。
名前はウェルでのこってるがな・・・
ウェルのｲﾗﾈの本部、役員は3月で栗鼠虎されてるはず、
あとはトータルがどこまで持ちこたえるかでは？

関連スレ

株式会社トータルケアサポート
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1176300318/

無理なのでは…

デスヨネ。

完全に各施設の現場サイドと本社の思惑意図とは離れてしまっている。
現場の誰1人として本社を信じている人はいません。
実はこのスレ役所の人も見ているんですよ。聞きました。
絶対、問題が明るみにでたらすぐ監査です。
埼玉地方版になにか記事がでたら終わりですか？

すったもんだのボロ会社と
役所は関係ないんじゃね？

むしろどんな人間でも引き受けると
役所からは便利がられてるよ

利用料未払い1800マソにワラタ
ヴァカとしかいいようがない＼（＾o＾）。。。

この会社もう辞めました。
利益のみ追求の会社。入所者、家族をばかにしてる
会社。
いまはまともな会社に入れてよかったです。

よかった

在宅事業なんて八千代に女子医大ができる迄の完全な繋ぎだったわけで。
今現在盛が目をつけているのは有料ネクステージのみ。
さくらの家も規制がかかる前に箱を持っておいただけ。
グループホームはそのものの収支が小さすぎて今後は
どうでもいいとしか言いようがない。
ハクビ統合もウェルフェア買収も資金調達の為の最悪手段。
有料空き状態が続いたウェルは奥どころか会社の存続自体が危うかった訳だし
白美産業もバックボーンの船井が降りた事で今後の経営が
困難になってきたところで遠が盛に依頼しただけの話。

３９さん、要するに皆駒なんですね

職員は年俸制だから管理者クラスなら他と変わらん報酬でしょ。
それよりも相次いで業者への支払いを滞らせている辺り、
経営がかなり傾いている証拠。スター銀行介入で
ネクステージ川崎、同じくネクステージ町田の新規開設がストップ。
トータルの聖地でもある船橋市においても
海神、前原で展開予定だった在宅事業開設がポシャっている。
ハクビは近いうちにトータルから離れるだろうが、
ウェルフェア系列の事業所は先がないんじゃないか？
それよりも盛が社長を務めているワールドウィング市川。
あれは優良スペック。初動負荷トレは立ちましょビクスなんかより
今後高齢者トレに最適な運動になっていくだろう。

>>41
もう乳首は離れたよ。
GW前も遅配があるとかないとか騒いでたし、本社がゴタゴタしてる。
運転資金が止まったという事は、もう駄目だろう…。橙で介護してた易い程度の器では、現場の数字は管理できない。

何にしても労組を結成して社員が会社をコントロール
していかなければ職員の皆さんはもとより
入所されてる方々の生活も崩壊しかねない。
会社全体の収支がどうなってるのか誰も知らないでしょ？
現場が大混乱してるのに上級幹部は破格の役員報酬（月50ﾏｿ超）
もらってやってる仕事は金策に走り回ってるだけ。
入所者が増えないと根本的に何も解決しないってのにさ・・・
話変わりますけど、ベストライフのＣＭにはおどろいた。
まだ見てない方はこちらへどうぞ、こういう会社に勤めたい・・・
http://www.bestlife.jp/tv-cm/index.html

>>43
もう遅い。結論は出てるはず。
箱は売却。通所は閉鎖。

そして誰もいなくなった。

盛井社長自体は悪い人じゃないんだけどな。

決算報告が終わったところで
今後について何かしら動きがあると思う。
営業推進の社員、柏の葉は本当にご苦労様でしたね。

>>46
確かに。でも管理能力は････
取り巻きが、小○、門○、遠○では厳しいです。

｢ネクステージ｣…トータルの看板となる特定施設の冠名。
船橋市ラドン温泉跡地にて第１号施設を展開(建物所有者はオリックス)。
ちなみにＮＸあざみ野は買収で受け持った施設。

｢さくらの家｣…ＧＨの冠名。船橋市だけで３事業所を(45室)を持つ。
新築でも施主に建物を借り、家賃を払うシステム。

｢ケアサポート24｣…ＴＣＳ発祥の冠名。
基々はＭ社長が船橋市の社会福祉法人の理事時代に、
当時社長(元ＴＣＳ取締役)のＳ氏が近隣で訪問介護を
展開していた事業所の名称。その後東船橋に事業所を移す。
一時は訪問看護、訪問介護、居宅支援等を行なっていたが
業績不振にて現在は通所介護が中心。
ちなみにＭ社長社福時代の施設から引き抜かれた職員は
Ｙ氏、Ｓ氏等、現在も現場管理等の職務で何人か存在する。

買収・関連企業
白美産業株式会社
株式会社ウェルフェアシステム
メディカルケアプランニング株式会社

今後、期待できるのはＫ成社長率いる上場企業の買収。
そうなると｢Ｓ風｣ブランドが冠名につく可能性が有り。

メデカJが引き取ってくれるのは、最低でもGH2ユニット、
併設で定員30名規模のデイがあるところのみ。

>>49.50
メデカが、買えるわけ無いじゃん。
内情ボロボロ、ﾄｰﾀﾙいい勝負デスヨ
大株主の日本○○証券も撤退準備中です！

>>51
メデカの大口資金調達先とトータルは確か同じじゃなかったか？

メインバンクはスター銀行です。

真っ赤じゃねぇか…。
Ｉ田さんこんなとこ勤めて大丈夫なんですか？

あれ、盛井さん、株式会社ウェルフェアーシステムの売却代金７億円、
医凰会へ支払い終わったの？レスが削除されてるということは、門馬も
コレ見てるでしょ？
今月、ネクステージ柏の葉でお会いしましょう。

盛井さん？盛井さんでしょ？昨年９月頃タクシーに乗っていて交通事故で
瀕死の重傷を負ったのに頻繁に大宮へ電話してきたの？
ホントに回復されたんですか？偽装だったんですか？
そこんとこ教えてくださいよ。

その前に医療法人が経営の成り立っていない株式会社へ
高齢者の住まいを売るなよ。カスが。

心配されてたネクステージ柏の葉は今どのくらい入居してますか？
営業のN本君異動になってるみたいで。

株式会社ウェルフェアーシステムって売っちゃったの？
代表の名前は変わってないけど？

ネクステージ入居の方は、入居保証金がキチンと積み立ててあるか、
確認してください。

有料

柏の有料は格安で売却して別法人が運営してますよ。
すこやか医院も別法人。
ハクビも切り離れてます。
ウェルフェアーも？

６２さん、それじゃーなんでウェルフェアーの俺達がネクステージ柏の葉に
集められるわけ？

あざみ野って居酒屋に売ったの？

>>63
ゴミ集め。

>>49　メデカＪ、前期 最終赤字77億1300万円（日経新聞　6月1日朝刊）
引き取り先は、なくなりました。

>>66
東京スター銀行って(笑)

盛井社長は、もう少し現場管理に力を入れないと。

なんだか今月も給与遅配の悪寒がする
即効性のカンフル剤を注入してくれ

賞与もないところで、まだ働いてる馬鹿共がいるのか(笑)

そんな事言ったって仕方ないじゃないかぁー

盛井社長は船橋市介護保険事業者の中では決して
評価の低い方ではないですよ！

でも
いつ倒産するか
わからないじゃない？
ボーナスなくなり
給料も遅れ…
何を信用したらよいのやら。

経営能力がなかったと・・・
船橋のどこで評価があると・・・
説明せよ

>>71
そうだな、コムスンみたいだ

今月もってるって事はさすが盛井氏。またどこかから
資金調達してきたな。
このお方。金集めだけはプロである。

　　 　　　　 ∧ﾍ ｺｶﾞﾅｸﾁｬ…ｺｶﾞﾅｸﾁｬ…
　　　　　　 　 (Дﾟ,, ) 　 ≡ ==　<< =　-　<<　-
　　　　　 　　 　) ）　ヽ　 　三 ≡ ＝ ― - -　-　　-
　　　　　　　∠(,/ﾔ　丿 　　≡ << ＝　　＝　―　<<　―
　　　　　　.〃~/ヽ (〈`γ"~ヽ
　　　　　　 ゞ___ノ 　ヽ)ゝ__χ

現在トータルケアサポートのホームページにアクセスできなくなりました。
コムスンと同じく連座制で一気に事業運営ストップか？

企業名 株式会社トータルケアサポート
本社所在地 新宿区下宮比町2番1号　第一勧銀稲垣ビル6階
URL http://www.tcs-jpn.com
ほんとにアクセスできないっ。
現在介護ジョブで求人をストップしてます。
何が起きてる？

多分…
だめ…

飛んだな。

現職員です。
だまされた感でいっぱいです。
文字通り２４時間働いたこともあった。
会社のためじゃない、入居者のためと思っていたけど。

GHにまで取り立て殺到中
施設のPCもストップし請求書も作れず

まじっすかぁ
ウェルフェアーもヤバイの？？

resistanceよ今こそ立ち上がるﾍﾞｼ

介護保険請求が今月出来ず
これで８月逝き確定

国保連に請求ができなかった事業所ってどこよ？

盛井自宅抵当入り

ウェルフェアーシステムもダメになるの？

>>87
自宅場所千葉のどこか知ってるかい？
ってか中○さん！この財務状況やばいっしょ…。

>>88
ウェルフェアーの役員の顔ぶれ覗いてごらん。
親がいなくなっても維持できる企業なら売却なんてしないさ。

会社に電話しても誰も出ないんだが・・・・・。

コムスソ買おうぜ！

ワタミで飲み会やんべ

>>91

Ｑ：�@本日の業務は終了しました・・・
　　�Aおかけになった電話番号は現在・・・
どっち？

ワタミは、コムスン以外に興味は無いです。トータルの負債付のホームは要りません。

社長はいつもクオリティーライフを考えていた。ひとが生まれ、死ぬまで
安心して過ごせる為にとまい進してきたと思う。
けして金儲け主義の利益追求人間ではない。
利用者にいつも笑顔で、現場職員にも腰が低く、けして驕らずの人である。
利用者になにかあれば、本気で泣いてしまうくらいの人だ。

>>95
介護職かな？
柏の葉は今どこの持ち物でしょう？

>>96
世の中には立派な社長もいるんですねっ
それに比べて盛井はどうよ？

96
社長のキャラクターがどうこうではない。
経営者なんだから後ろ暗い事をしてはいけないということ。
個人がいい人だからといってやってることほドス暗いんじゃ
しょーがないだろっ。
昔とは変わったって事。金が好きってこと。

当社ホームページアップしました。

部長の安○？
なんだあれは。もう少し介護保険熟知した奴を上に立たせろ。

トータルが訴えられたらしい。以下のブログで詳細がわかる
http://mibarainashi.blog108.fc2.com/

火災さん頑張れ！！

やばいね、何がやばいって？
今月の給料さ、今月の２９日（金）がヤマだね
大抵給料日の前日か当日に宣言があるからね
ごめんなさいごめんなさい・・・・・

age

遅配ｸﾙ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━!!!!!

エリアマネージャーってポジションは易居に媚びうるとなるの？
ケアマネよりも低い給与ですがりついてる能力０のおっさん達いるけど(笑)

火災さんのブログ更新！！

>トータルが訴えられたらしい。以下のブログで詳細がわかる
>http://mibarainashi.blog108.fc2.com/

川口労働基準監督署署長　殿

申　告　の　趣　旨
１　被申告人の事業場においては、
�@ 労働基準法２４条違反　時間外賃金が全く支払われていない。
�A 同法３２条違反　３６条が周知されていないにもかかわらず時間外労働がおこなわされた。
�B 同法３６条違反　協定書は捏造されたもの。
�C 同法３７条に違反して労働者らに時間外に対する賃金の支払われていない事実
があるので、厳正な指導により、被申告人の法令違反状態を速やかに改善されたい。
２　被申告人に対し、過去２年分の時間外の割増賃金を支払うよう、速やかに指導されたい。
３　申告人に対し、同法１０９条規定の過去２年分の賃金台帳及びタイムカードの写し　　　
　　交付するよう指導されたい。
報告
被申告人（ウェルフェアーシステム・取締役　門馬和則氏）は、申告人が退職強要の件で川口労働局の
○○相談員に相談している事に激怒し、何やってるんだ、基準局の誰だよ、三好だな等の暴言を吐き、
もうこの会社ときちんと話し合いをすることは困難であるとの認識を持たせてくれました。
申　告　の　事　実
１　当事者
　(1)　申告人（生年月日　昭和　　年　　月　　日）
　　　　入社年月日　平成16年10月8日
　　　　退職年月日　平成19年3月31日
　
(2)　被申告人　株式会社ウェルフェアーシステム
　　　主たる業務　介護保険法に基づく老人介護事業
　　　従業員数　約500名
　　　被申告人　株式会社トータルケアサポート
　　　主たる業務　介護保険法に基づく老人介護事業
　　　従業員数　約450名
2社の関係
平成18年2月、株式会社トータルケアサポートが株式会社ウェルフェアーシステム
を買収。法人としての株式会社ウェルフェアーシステムを残すものの、実質的な経営は株式会社トータル
ケアサポートが行ってきた。
申告人の勤務する事業場（所在　埼玉県川口市峯1371-1）

２　申告人の所属部署、業務内容など
　(1)　所属部署（人数）、地位
デイサービスセンターしあわせ峯及び居宅介護支援事業所しあわせ峯
の介護保険法上の管理者及び介護支援専門員
　(2)　具体的業務内容
　介護保険法上の管理業務全般
政令・省令等に定められた運営業務全般 介護支援専門員としての担当利用者業務
研修・教育業務 監査・第三者評価対応業務 送迎車の運転
営業活動
　等々、時間内での遂行は困難な数々の業務
３　３６協定の有無
　(1)　周知無し　　
あったとしても、成立過程を知っているため無効と断言できる。
２階の事業所の当時、○○ホーム長が、労働者代表として、笠井立会い時〔名前貸しとけな〕〔わかりました〕で決まったという経過。最初は笠井であったが、拒否しました。
　
４　所定労働時間、休日
　(1)　所定労働時間
　　　１日　８時間
　　　始業時間　８時３０分
　　　休憩時間１２時００分　〜１３時００分（１時間　　分）
　　　終業時間１７時３０分
休憩時間が殆ど取れていなかった。
　(2)　所定休日
　　・日曜日
　　・土曜日
　　・夏期休暇　　　　　　３日
　　・年末年始休暇　　１２月３１日　〜　１月　３日
５　労働時間管理の有無
　(1)　　あり　　　
　(2)　　ある場合、管理方法
　　・ タイムカード　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
６　実労働時間
　(1)　時間外労働
　　　　別紙

７　時間外、休日労働の実態を把握するための資料として、事業場（会社）のどこにある、どんな資料（記録）を見ればよいか。
　タイムカードは月末で締め切り、月初に支部長が本社へ持っていってしまう。社労士が賃金計算をしているとの説明がなされていたので、必要な書類は全て本社あるいは社労士が所有していると思われる。
　
８　時間外、休日及び深夜割増賃金の支払いの有無
　　全く支払いなし
９　長時間違法残業の実情（違反事実の骨子）
　業務があまりにも多いため、残業手当を請求したところ、請求書をその場で返された。また管理者である事と、業績が上がったら考慮するとのことでそのままになっている。残業しないで帰って、業務が停滞しても良いか？との問いに、困るしっかりやってくれといわれた。
　
　　
添付資料
１　就業規則
２　賃金規定
３　給与明細書
４　タイムカード写し
５　労働契約書
６　他必要と思われるもの

川口労働基準監督署署長　殿

申　告　の　趣　旨
１　被申告人の事業場においては、
�@ 労働基準法２２条違反　退職証明書の交付拒否
�A 離職票の未手続き
１　被申告人に対し、退職証明書を交付されるよう、速やかに指導されたい。
２　被申告人に対し、離職票の手続をし、交付するよう指導されたい。

申　告　の　事　実
１　当事者
　(1)　申告人（生年月日　昭和　　年　　月　　日）
　　　　入社年月日　平成16年10月8日
　　　　退職年月日　平成19年3月31日
　(2)　被申告人　株式会社ウェルフェアーシステム
　　　主たる業務　介護保険法に基づく老人介護事業
　　　従業員数　約500名
　　　被申告人　株式会社トータルケアサポート
　　　主たる業務　介護保険法に基づく老人介護事業
　　　従業員数　約450名
２　2社の関係
平成18年2月、株式会社トータルケアサポートが株式会社ウェルフェアーシステム
を買収。法人としての株式会社ウェルフェアーシステムを残すものの、実質的な経営は株式会社トータルケアサポートが行ってきた。
申告人の勤務する事業場（所在　埼玉県川口市峯1371-1）
３　退職証明書未交付の実情（違反事実の骨子）
書面での交付依頼を在職中に２回、退職後２回、電話を含む口頭での交付依頼を４回行ってきましたが、事務担当職員：○○○氏より、
『当社は退職手続き、その他手続きについて、非常にルーズな対応をとる。交付その他についてはいつになるか確約出来かねる。』
との誠に非常識な回答を得ることができたため、今回の申告となった。
　　
添付資料
１　退職証明書交付申請書（会社側への）

以上、申告に基づいて監督官に呼び出された門馬、岡○は
１上記事実は把握している。　
２支払わなければならないことも知っている。
３タイムカードその他の資料も保管所持している。（監督官が確認済み）

しかし当該職員は会社に対して損害を与えたので払わない。
とにかく払いたくないの一点張りだった。
監督官も呆れたとの事。
損害賠償については給与との相殺ができない。
また、いったいどのような損害を与えたというのだ？

この発言に対しては既に検討済み。今後門馬には責任をとってもらいたいと思います。
虚偽の事実に基づき、第三者を誹謗中傷するとどうなるのですか？
これを読んでるんでしょ？

その後監督官は是正勧告を出しました。

従業員の皆さんこんな人が２社の取締役ですよ。
この記事が虚偽なら訴えてくださいよ。

ところで、未払給与っていくらよ？

応援age

私も労基法３５条完全無視されてるから訴えようかしらん
負ける気がしない+（0ﾟ・∀・） +

事件番号　平成１９年（ワ）第1173号
第一回　　平成１９年７月１０日　１０：３０〜
場所　　　浦和地方裁判所　第２民事部

経営難なのに高額報酬の弁護士が登場したら大ヒンシュクでしょう

家裁さんガムバレ

以下の内容の内容証明を今年3月23日に本社に送りました。
　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　賃金請求通告書
通告人・　　は、被通告人・（株）ウェルフェアーシステムに対して次のとおり請求する。
なお、本書到達後七日以内に左記金員の支払い及び各証明書の交付なき場合には、
直ちに労働基準監督署に通報し、かつ、地方裁判所に対し提訴する旨、併せて通告する。
　　　　　　　　　　　　　　　　　記
　貴社は、私に対し、法定労働時間を超えて労働をさせたにも係らず、その法定時間外労働に関する
割増賃金の全額を支払っていない。これは労働基準法第二四条及び、第三二条に違反している。よって、
同法第二三条の規定に基づき、平成十七年三月から平成十九年二月までの期間における賃金の
未払い額の一部、判明分として、金一三三万八五〇八円を請求する。
又、同法第二二条及び第一〇九条の規定に従い、労使協定書類及び締結要綱及び、同期間における
タイムカードの写し、賃金台帳の写しを請求する。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
　　　　　　　　　　　　　　　
タイムカードの内容が判らないので、開示するよう求めましたが、
結果、黙殺されました。 労働基準監督署には開示したそうなので、
文書提出命令で裁判所に提出させますが。提出しなければそれはそれで・・・・
しかしこの時点でもう本社は飯田橋にうつしてたんですねぇ

　「私が考えていたのは、正当な報酬をいただいて、その代わり質の高い
　介護をしたかったということ。
　経営の失敗を真面目に運営してきた事業所にしわ寄せするな、
　するんだったら、説明責任を果たしてからにしろということ。
　デイの職員もグループホームの職員も感情や気持ちを持ち合わせた
　ひとりの人間なんです。
　職員を人間として見れない、対応できないのに、利用者に質の高い
　サービスが提供できますか？
　トータルが入ってきてから、何人の人が辞め、やめさせられましたか？
　毎日、利用者の体を洗ったり、オムツを交換したり、笑顔で微笑むのは
　そのひとりひとりの職員なのですよ! 」

ごもっともです。

貰ってない報酬はいくらなの？

1,238,508

何だこいつ？トータルじゃなくてウェルの職員だったのか。共産か？

現職員の方へ
コムスン事件でもおわかりの通り、もともと介護保険事業のみの収益では、事業者は政治家や行政とは結び付けません。
献金、接待ができないよう、業界が力を持たないように厚生省が制度設計の時に考えたのです。医者で懲りてますからね。
また、介護保険事業の現場では、退職金、給与の面で終身雇用とは程遠い状況にあり、職員は常に流動的で、
会社に忠節を守る80年代のような雇用関係にありません。法令違反の事実があったり、問題を隠蔽しようとしても、
安い労働力ですから、いつも不満があり、いつでも告発します。次の職場はいくらでもあるんですから。
コムスンが良い例です。
朝令暮改人事でエリアマネージャーが変わったり、必要な残業まで減らされたりしていると訴えてくる方が居られますが、
残念ながら、私はもう社員ではないのです。社員1人1人が考え行動しなくてはいけません。
考える人になるのです。
特にケアマネは利用者の権利擁護の立場にあるのですよ。もっとしっかりしてください。
なんのためにそこに居るんですか？
利用者の為に働いてください。辞めたって問題の解決にはなりませんよ。
また、労働条件等の問題で相談されるかた、もう一度きちんと会社に確認してください。
それでもだめだったら対応を検討しましょう。
泣き寝入りみたいに1人で悩んでたり、辞めてしまうなんてもったいないですよ。
戦ってからでも辞められるんですよ。

NXあざみ野はワタミの介護に売却したんだね。
NX柏の葉はどちらへ？

≫124　
NX柏の葉は、シーズライフケアに捨て値売却。
シーズライフケアも、かなり怪しい会社です。

１

「いつも当ブログにご来所いただきありがとうございます。
また、トータル役員も対策会議の開催等の会議資料として
当ブログの出力をしてるようですが、紙がもったいないので、
森林保護の為、2人で1部としてください。5部までは認めます」

火災さんは優しい方ですねぇ、
チラシの裏に手書きしろよ・・・と

火災さん、現場から慕われてないんですね(笑)

私はＧＨのホーム長です。
今日、本社のＩがやってきて、（相変わらずいい加減なヤツ）
トータルケアサポートがウェルの経営再建を断念、
医凰会に買い戻しを迫ってるといっていた。
さんざん引っかきまわして、最近Ｍの顔も見ないと思ったら
もう逃げるんだろう。もう現場に顔だすな。
職員も8月までに２人やめる事になってるし、この先どうなるんだ。
ばかトータル

森井さんよ〜、早くホームページから
関連企業　ウェルフェアーシステムの部分削除しろよ
門間もうお前くるな

そんな事言ったって、裁判準備で
忙しいんだから、仕方ないじゃないか

誰かさんの素人訴訟で転職も不利になるなｗｗｗ

元ＷＦＳの職員です。
あーあの有名な火災さんですね！
確か、勤務時間中に職場を抜け出して相談員とキスしてたらしいですね！
そんな暇があるなら、ちゃんと現場を見てなさい。
火災さんのおかげで現場が大変な事になったでしょ！

アッ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━!!!!!
その話知ってる！！皆の中で噂だった！！
嘘付き・ホラ吹きで有名でしたよね！！
キモチワル〜ｗ

エ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━!!!!!
俺も知って ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━ます
女も女だよね━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━きもい
でも女━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━施設に居残っているんじぁゃないの

あの人は両刀使いだよ、
だって俺、あの人の彼氏だったもん。

ＷＦＳの職員でした。火災さんの前の管理者の開須さんも川口GH、仙台
安行有料と各地の施設に女がいました。みんなおかしいよ

給料払えませんとはどうゆうことだ
ふざけるな小野、門馬、盛井
でてこい
バカ

ついに来るべきことが来ましたねぇ

みなさんは知らないでしょうが今月は本当は乗り切れたんだょ
それを欲に眼がくらんだﾁﾋﾞ社長ｻﾝがﾎﾟｼｬりやがって

さて明日から風俗で働きますかｧ

´:∀:)

|　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|　　ドッドッドッドッドッド!!
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|　　　 　(´⌒（´⌒｀）⌒｀）
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　(´⌒(´祭だ!!祭だ!!｀）⌒｀）
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　(´⌒(´∧ ∧⌒｀）｀）｀）⌒｀）
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　(´⌒(´（,ﾟДﾟ ）つ　｀）｀）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　(´⌒(´⌒　 (´⌒（ つ |〕 /⌒｀）⌒｀）
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／|　　遅れるな!!　　　( |　 (⌒)｀）⌒｀）
　 |　　　|　 |／|　|__|／.　　　∧＿∧ ⌒｀）.ﾄﾞし'⌒＾ﾐ　｀）⌒｀）
　 |　　　|／|　 |／　 (´⌒(´（ ´∀｀ )つ 　ド 　 ∧＿∧⌒｀）
　 |　　　|　 |／　　　 (´⌒(´( つ/] /　　 　ｫと（ ・∀・ ）　突撃――!!
　 |　　　|／　　　　　　　　（ |　 (⌒)｀）　　ｫ　ヽ[|⊂[] ）｀）
　 |　 ／　　　　　　　 　（´ ´し'⌒＾ﾐ　｀）｀）ｫ　(⌒)　　|
　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　 ￣ （＿）｀）｀）

火災さんのブログが更新で詳細がわかる
実録　トータルケアサポートを訴える
http://mibarainashi.blog108.fc2.com/

川口市・船橋市 の株式会社ウェルフェアーシステム
および株式会社トータルケアサポートの提供するサービスへ
利用者のプランを組んでいる 介護支援専門員のかたへ

利用者サービスが急に中止になる可能性があります。
代替プランの作成を検討してください。


株式会社ウェルフェアーシステム および株式会社トータルケアサポートのグループホームに
入居されている方のご家族様へ

会社側に経営状況を確認して、不安を感じたら他所のグループホームへの転居を検討してください。
もよりの市役所介護保険課及び地域包括支援センター、老人介護支援センターにご相談ください。

株式会社ウェルフェアーシステム および株式会社トータルケアサポートの職員の方へ

万が一のときは、他所への円滑な転居に協力してください。私もお手伝いします。


行政の方へ

入居利用者の便宜のため、実態確認をお願いいたします。


門●和● 小●裕● 盛●利● 上●隆●
は説明責任を果たせ

会社の状況を全職員、全利用者、行政に対し説明せよ
なぜ今日の状況になったのか？
社員の士気が最も下がる、サービスに影響するかもしれない選択肢を選んだあなた方

>>139
詳しく、話して。

今のところ事業所閉鎖は経営状況が著しく悪いウェル●ェアーのみ。
さ●らの家とかト●タルの指定事業は売却で存続です。

まだ売ってない新規物件があるんだ(in神奈川県)
買い手がいたのに手放さなかったんだな♪
結局、売り逃して財務を圧迫したって結末
空の箱物なんか置いとける財務状況じゃなかろうにねw

それにウェルなんかは欲しくて持ったんじゃないよ
銀行に融資の代わりに押し付けられたんだな
トータルの人間からしたらあんなダメ会社押し付けられたのが悔しくてたまんねー
あんなダメ会社さえなきゃ何とかなったのにー

現在、本社扉、郵便受けに張り紙が確認されました。
営業を続けることが困難な状況,および本社機能を
しばらく休止とある。
どーすんだ

本社機能が休止するのに
現場は動かせないよな、
どーすんだよ、入居者。

要するにどうする事も出来なくなって逃げたって事だ

込むのほうがまだマシだな、前月の給料が今回払えないんだから、
2ヶ月ただ働きなわけだ、それに何の説明もない・・・。

じゃあ誰も現場には仕事に来ないだろうし、現場放置するしかないだろう・・・
込むでさえ次の譲渡先を見つけたというのに、今度は入居者家族に
告訴されるぞ！

事業所に利用者がいるのに、事業主が行方不明で営業困難、本社機能
しばらく休止だと・・・・

前代未聞だな、こりゃ。

従業員が書いているのならば、自分で自分の首を絞めて居る事になる書き込みだね。
自分で首を絞めて？？？？？正確な事柄は判断材料になるが、抽象は愚かな事だじゃないのかなぁ〜

正確な事？

給料の払える見込みがない

各施設の行き先も未定

この２つは紛れもない事実で今現在もただ働きさせられてるって現実だよ

先月分が未配確定なんだから行き先が未定なんだし間違いなく今の勤務はボランティアさ♪

明日行なわれる本社からの説明会議の内容は
現場職員に正確に伝えられるんだろうか・・・
離職者が出ないように、さもいい方向に向かっているかのような
話にもって行かれそうな気がする。
>>150
ここは大衆娯楽の掲示板２ちゃんねるですよｗ
抽象も何もありません、全てが嘘で全てが真実！
ここでの情報は常に不正確です。判ってるでしょ？

明日、説明を受ける同士よ！

説明を聞くのではなく断固要求にこだわろではないか！

今現在考えられる先方の出方は

1.甘い期待を持たせる言葉で給料を出すと発表
(間違いなく出ません タダ働きの期間を伸ばそうとしているだけ)

2.会社に先月分の利用料を確実に納めろ(行き先は間違いなく社長さんのみぞ知る四次元ポケット)

3.利用者家族には問題ないと言え
(訴えられたら困るからな)

さぁ！パートさんや一般職の未来は我々次第だ！

管理者が何も言わないで帰っちゃいました。何か教えてください・・・

トータルケアサポートのホームページが見れません。
終わったか？

ウェルは医凰会へ、トータルは消滅って事だね
結局盛井は経営に失敗したのさ

156さんの言う通りです。

社長は土下座してまわれ

今日初めて見ました。
うちの組合員がトータルケアサポートで未払い賃金状態となり、今日飯田橋の本社に行って団交申し入れしてきました。
もはや破産・倒産状態で、８月になってようやく８割のみ賃金を支払うと言ってますが、それも保障の限りではありません。
本社側は明日から本社機能閉鎖、あとは仲澤弁護士にまかせると言っていますが、逃げは許しません。
うちの組合として全面的に闘いますので、現従業員の方は、メール連絡してください。
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/

ちょっと質問なんですが、仲澤弁護士ってお名前は間違いないですか？
東京弁護士会・東京第一弁護士会・東京第二弁護士会のいずれにも所属していませんが・・・
情報下さい・・・私の給料もまだです・・・困ってます

びっくりするニュースが入ってきました。福祉労働者連帯ユニオンの
活動報告によると、やはり思っていた事になりました。

株式会社トータルケアサポート事実上の倒産

どうやら厚生省にも報告したとの事。

職員の皆さんはこれからが正念場ですね。冷静に対応してほしいと思います。

さて、ここで雲隠れしている役員の皆さん（元かな？）
高い弁護士報酬を皆の働いた介護報酬から払い守ってもらえると思ってるのか？

私が責任を追及するのは労働債権だけではありませんよ。
逃げ切れたと思ってますか？

利用者の人権も問題にします。

労働法規、介護保険法を平気で破ったあなた達。

人権意識も希薄でしたね。職員の人権、利用者の人権。
このまま逃がすと思いますか？
特に取締役　小野裕正 は東京都の第三者評価機関やってますね

株式会社メタボリック
果たしてこの人物、こんなことやれる人物なのか？
石原東京都知事、猪瀬直樹副知事は黙ってられることなのか？

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
火災ブログ更新

http://mibarainashi.blog108.fc2.com/

（元）役員様の関連会社晒し上げてます。

間違いなく部外者の赤い奴がちらついてやがるな。

負け犬同士の｢闘い｣ですか？(笑)面白いｗｗｗ

 　終った。

本日お昼11:00及び13:00にトータルケアサポート本社に電話連絡しましたが誰もでない。

本社は４回も呼び出された思い出の場所。受付の女性（この人件費も介護報酬）に別室に案内され、
６畳程の個室に入る。そして待つこと数分でいつも謁見がなされたあの場所。

もう誰も居ない、たぶん居るけど電話に出ないだけでしょ。

飯田橋駅前の１当地、ビルの裏には庶民的なビストロがあり、１度入ってみたかった。
トータルの役員は入ったことないでしょうけど。
仕方ないので、 船橋市ケアサポート２１デイサービスに電話してみる。

少し戸惑った様子で責任者（センター長？）らしき男性が出る。
勤務中に電話した事を詫びて、以下の点を確認してみる。

１　本社に電話通じない事
２　役員に連絡取りたい事
３　弁護士のフルネームを知りたいこと

私の電話番号を告げると、丁寧に
「今、会社幹部とはこちらも連絡が取れない。なんとか伝える努力はする。」
旨の回答があった。 現場職員の苦労を労い、電話を切った。

いい加減で杜撰な経営結果を目の当たりにしたここ数日であった。

既に事業所売却済なんだから問い合わせてる場所が違うだろ(笑)
デブNsが張り切って本社迄行ったらしいぞｗｗｗ

組合だの闘いだの、こいつらの勧誘は宗教より劣悪だなｗ
公安から犯罪者予備軍として狙われてるテロリストが介護語るなボケ(笑)

　　☆ ﾁﾝ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　 給料まだー？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　| ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　:|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　.|／

自分のことたなにあげて従業員各人も言いたい放題だな。
あんたたちも少しどりょくすべきじゃないの。

そうそう、健全な経営で雇ってくれるとこ探そうよ。

170さんの言うとおりだ。
こんなところにもらしてる従業員よ　恥を知れ
　

ttp://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/2390.html

あれぇ、大変なことになってるんだね。

ケータイで見てる人も
書き込みましょうよ。

負債３５億円・・・
従業するところもなくなっちゃいましたねぇ・・・

2006年3月期に年収入高約35億2500万円で
2006年3月末時点で負債約35億円・・・そんなに薄利？

会社も倒産して閉まっちゃったし、いったいどうなるのか。
でも最後らへんは経営陣も努力してたけどやっぱり倒産したね。
残念だ！

＞＞１７８
最初っから経営陣努力しろよ！
役員は役員報酬返せ！
再就職しずらいぞ

ウェルの負債がなければまだまだ持続可能だった。
なんであんな不良媒体救済したのか、代表の意図がわからない。

≫180ウェルの買収資金を流用して昨日まで、持ちこたえた。
トータル本体が、創業以来ずーと赤字でしたでしょ！
盛井社長に経営能力が、無かっただけ。

>>180、>>181目くそ鼻くそ

今度の会社ってどうよ？

↑
メディカルケアサービスのことか？

とほほ、うちも債権者です。

１８５
ん？うちもとは？

腐ったリンゴ拾い食いしたら腹壊すぜホント

従業員です。マジでびっくりしました。突然のことでしたので・・・
つうか・・・これ今年の4月からレスになってません。ここの住人の人たちは、すでに知っていたの？？
マジ、最悪！！！！！！！
このままでは、マジヤバイ

＞160
今、現在私も調べましたが・・・・
やはり、存在しない！！！これって・・・マジやばくないですか？？

この会社は、何でもかんでもその場しのぎでやっているような気がします。
結局、頭の中は、金・金・・・金の亡者

誰か、助けてください。

189へ　存在してるよ！ここ→http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/2390.html

高○会長の会社はGH専門なのでよっぽと黒字が見込めない限り
デイや有料は持続させない。

早速の回答ありがとうございます。
東京弁護士会で検索してみたら・・・・・
ヒットしなかった・・？　どういうこと･･････（泣）

やばいのでは・・・・・

一応、退職願いを本日出す予定です。
このままでは、共倒れする予感が・・・・・

介護職は続けていきたいと思っているのですが・・・・・
自分でも、探しております。ですが・・・不安です。
どなたか、教えてください。
こんな形で、教えていただくのは、失礼かと思いますが・・・・・

今現在、勤務している方へ
速いところ、抜けたほうが良いかも・・
なんだか、悪い方向に向かっているような気がします。

おまいらの実務経験証明書てどうなるの？

転職は、介護職の人達は新会社への移行後でも大丈夫だろ。
気の毒なのは本社勤務の無能社員。
再就職？無理無理！

それはく○うの事？

俺の友達が、船橋で働いてるんだが・・・

倒産したんだから雇用保険が待機期間無しで
すぐ適用されるでしょ？
不安を抱えたまま次の会社へ移行するより
ハローワーク行った方がまだ将来に展望があると
思うけど・・・

実務証明書・・・？
ってヤバイな・・
これから、イロイロと受験をしようと思っていたのに・・・
これから、どうすればよいのか・・・・（泣）
実際、どの事業所がどこに移ったのか分からないし・・・（泣）
だれか、教えてください。
＞197
船橋のどこですか？？？？？

千葉県内のさくらの家やケアサポートは全て事業所譲渡済では？

その通り　
トータルの中の６つの施設が新しい会社に譲渡され有料はウェルへ、一箇所の
ディはまだ譲渡されてないまま営業中

ここのＧＨ吸収してるけどなんでどの事業所も空き部屋があるんや？
何やっとん現場の管理者や計画作成担当は(呆)

>>202

＞ ここのＧＨ吸収してるけどなんでどの事業所も空き部屋があるんや？
＞ 何やっとん現場の管理者や計画作成担当は(呆)

んなことねぇよ

満床んとこだってある
一括りにすんなｺﾞﾗぁ！

＞201
別会社・・・？
ってどこですか？？確か・・メディカル・・何とかですか？
有料ってネクシーの事？
っていうか・・ウェルは何なの？

メディカルケアサービスは�且O光ソフランの
系列ですね
グループホーム専門の会社

俺今トータル傘下のクリニックに勤めてるけど上から倒産の話が全然なくて
帝国データバンク開いてはじめて知ったんだよね。それ以来もう上が信用できなくて・・・
もう退職したほうがいいかな。S氏が信用出来ない

計画倒産？？？

出入り業者への未払いはどうなったのかな？

施設はワタミに売ったんだよね？

業者への負債も引き継がれたのかな？

そうするとワタミが払ったのかな？

このスレ見るとメディカルケアサービスも
かなり悪いな
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1112922137/l50

でも少なくとも現在の最低最悪の現場の状態からは
救われるんじゃないかな。
きちんとした人材を確保して
低脳な職員をクビにできればさらに良し。

ま、知ったこっちゃないけどさ。

>>209
現場を優先することを前提に人員整理しないとだめだね
スーツしか着ない人間は必要ないでしょ

うちのエリアのマネージャーさんは、
ときには草刈りしてくれたし、
七夕の笹を届けてくれたし、それなりにがんばってくれてると思うよ。
頭数あわせのために低脳な現場職員ををクビにもできず
育成もできずにいたけど、これからは少しは？

>206
Ｓ氏って・・・・・ひょっとして佐○常務の事？？
って事は・・・・
私も、考えなくては・・いけないな

あっ
今朝、東京裁判所から、一通の通知が来てた・・・
内容は、盛○さんの自己破産の事が、かいてあった・・・
皆さんの所にも行っているかもしれない。
見て、びっくりしないように

まだ把握できてませんが、管理者やそこを統括するエリアマネ？
人選がおかしいです。。。最低限、介護度別の報酬単位くらい
頭に入ってる人を置かないと・・・。

裁判所からきましたねぇ。これで弁護士管理下だから、アホな経営者よりはマシかもしれないね。
新事業者はだれなんだろうねぇ。

新事業者はメディカルケアサービス(株)らしいよ

経営陣の1人と長い事お付き合いさせて頂いておりました物でビックリしております。
従業員の皆様におかれましては、かなりの心労だった事だと思います。
私の知る限り、悪い人ではないと思いますが、確かに金には人一倍の思い入れがあった様に記憶しています。
今後どのように人生を送られるか心配していますが、以前はあの方のバックはかなりの会社だと聞いております。
またどこかでお会いできる事を祈っております。
誠実に頑張っていた従業員の皆様、なんと申して良いか言葉が出ませんが、頑張って下さい。

メディカルＣは有料に興味ないから買ってない。
引き取ったのは千葉県内にあるグループホームだけ。
債権譲渡だの人員配置の見直し巡ってゴタゴタだ。

健康保険はないし仕事へのもちベーションがあがらない。

>>219
倒産した会社で身売りまでされて居座り続けるおまいらってｗ
せめて社員は全員辞めて職員入れ代われやボケが！

グループホーム以外はどうなったの？
売れてないわけ？

千葉ぼ物件は、メディカルＣがそのまま買い取ったと聞いたよ
他は知らないけど・・・・

全然、話は違うけど・・盛○サンは何処へ行かれたの？？？
全くわ・か・り・ま・せ・ん？？？？？

すいません。
みなさん、注目して！！
船橋のネクシーの施設長に・・・・・
安○さんだって・・・・・
あの安○さんだってさー（笑）信じられる？？？

みんな知らなかったのw？
盛氏は裏から新会社でネクシーはそこの持ち物なんだから愛人の安さんが施設長ってあたりまえじゃんw

債権者の皆さんは早いとこネクシーへ取り立てにレッツラゴー！

付け加えるなら本社勤務でも給料貰えたヤツと貰えなかったヤツがいるんだぜw

まぁ今、行動を共にしてる小判鮫野郎共よ
罰は必ず下るて覚悟しとけよ！

社長さんは・・・自宅とか取られちゃうんでしょうか？　家族とかどうなるの？

他の法人は？福至会は？ウェルは？どうなっちゃうの？誰か教えて

2007.07.04（株）トータルケアサポート
破産手続開始申立へ ［東京] 介護サービス事業　負債総額 約 35億 円
TSR企業コード：２９−４４５６４４−９
（株）トータルケアサポート（新宿区下宮比町２−１、設立平成９年６月、資本金３億８００万円、盛井利浩社長、従業員２２０名）は、７月２日本社機能を停止。
事後を仲沢一彰弁護士（港区虎ノ門５−１１−１３、電話０３−３４３７−３２３５）に一任し、事業承継を前提に破産手続開始申立の準備に入った。
負債は約３５億円（平成１８年３月期決算ベース）。

　同社は、在宅介護サービス、有料老人ホームの運営を主業として各種介護サービスを展開。
「ネクステージ」（介護付有料老人ホーム）、「ケアサポート２４」（訪問介護）、「さくらの家」（グループホーム）という名称で
関東地区を中心に約１４カ所を運営するほか、医療・介護機関向けのコンサルティングや関連用品の販売なども手掛けていた。
相次ぐ施設の新規開設で業容を拡大、平成１５年３月期に約６億９３００万円だった年商が１８年３月期には約３５億２５００万円まで伸長。
今後も積極的に施設の新規開設を予定し株式上場も視野に入れていた。
しかし、積極的な施設開設に伴う設備投資への資金負担が重荷となるほか、急速な業容拡大で人件費など諸経費が増加するなど
余裕の欠く資金繰りが続いていた。このため、各種合理化を進めるほか、増資による資本増強などで経営再建に努めていたが
業況好転せず、ここにきて資金調達も厳しくなり今回の事態となった。

　なお、各施設やサービスは平常通り継続しており、今後、裁判所の許可を得て事業承継先に移行する予定。
http://www.tsr-net.co.jp/new/sokuho/1177196_717.html

メディカルにかわっても今のところ現場は何もかわらず・・・
　今後いろんな事が変わる中でどこまでスタッフが残るか・・・
　正直期待はできない
現場は散々振り回され・・もう疲れはててる
　もうやめよう・・・

現在、経営者はどうしているの？

>>230

だから新しい事業に動いてるんだって

本人名義じゃない新会社でさ

少し調べりゃあわかる話し
福至会とやらだって問題なく存続してる
事前にトータル経由じゃなくして損害免れて計画的に金の流れを変えたのさ
福至会から盛井や佐藤に金は入ってるんだからトータルを意図的に潰したんだよ
負債を逃れる方法としちゃあ上手くいったつもりかもしれないが債権者として会社内での信頼を無くした俺は絶対にお前らを許さないからな
つまらないかもしれないがお前らのせいでボーナスもカットされたしな

でも社長は自宅とか全資産差し押さえされたんでしょ？　人生の再起は可能なんでしょうか？

本人の破産には実はなっていないぜ
会社が破産→個人保証をしている→本人も破産
て図式はまだ成立していないはず
言わば偽装倒産で個人の若しくはトータルの資産を新会社に移しているわけだ
どんな結末を迎えるかはわからないがみんな注意して見ておけよ

ＡＭ・管理者各位
現場スタッフの雇用は勿論確保しますが
損益に疎い管理職は結果が出ない限りすぐ左遷します。

>>235
行き先も無いのにどこへ左遷するってんだよｗｗｗ

>>236

愛の家の岐阜大垣とかじゃねw

新会社？？？って・・・。やはり、計画倒産だった・・・！！
この会社は、やはり良くないところだよ・・・（泣）
いままで、勤めていたのに、ずーっとボーナスカット・・・
なんじゃそれわ、って感じ。皆さんも同様？？？？？
福至会は確かに、存続している。でも長くないと思うよ。
現に、辞めようと考えている人がいるからね。

＞234自己破産にならない・・・？？
結局、残されたスタッフはどうなるの？？？
一緒に、骨を埋めるのだけは、勘弁して！！

って言うか、役員の連中はどうなったの？？ここまで大きくしておきながら・・・
盛○！！！出でこい！！！

やめるなよ！一緒にやってこ〜ぜ！

>>240
馬鹿じゃねーの。会社と一緒に共倒れしろっつーのか？労働基準法の
穴を探るようだけど、会社側から賃金（賞与含む）などの減額、支払いの
滞りを言われた場合、もし不服なら出勤しなければ良いんだとさ。それでも
出勤しているということは、暗に了承していると捉えられているらしい。
つまり給与のカットを不服として出勤しなかった場合、労働者側はペナルティー
を受ける必要は無いんだ。というわけで明日からみんな出勤拒否な。

いまさくらの家に入居を希望しているご本人やご家族がどうかこのスレを
見てくださいますように。
直接申し上げることはできませんが、
是非とも入居はおやめください。

ブログの更新を暫く休んでおりました。今回の事を契機にもう少し自分自身が強くならないといけないんだなと思うようになり、いろいろと始めた事もあり、ちょっと忙しかったんです。
介護や福祉の仕事をしていると、利用者の人権を守る側にあるわけですが、自らの人権を守れないのにどうして他人である利用者の人権が守れるでしょうか？
なるほど今まで私は自分の人権について無頓着だったのだろうと思うのです。
今回の件で、他者は知らないですが、メールをやり取りしている現職の方と話していて思うのは、やはり、就業条件や環境が不安定な会社では、介護の事業は難しいなと思います。
そうでなくても労働対価の低い産業では、せめて企業環境が安定していないととても援助、介護の方まで思いを致せない、できないというのが現状なんです。
「無給でもいいよ」というお金持ちの人は別ですが、やはり生活を支える糧の為に好きな職場で働くという方が多い様に感じます。

盛井利浩　

ウェルフェアーシステム　　　　　代表取締役

トータルケアサポート　　　　　　代表取締役

白美産業株式会社(資料によると)　　　取締役

株式会社トータルライフスポーツ　代表取締役

　上野隆司

トータルケアサポート　　　　　　専務取締役
　　
　小野裕正

ウェルフェアーシステム　　　　　　　取締役

トータルケアサポート　　　　　　　　取締役　　　　　　

株式会社メタボリック　　　　　　代表取締役

株式会社ピュアフード　　　　　　代表取締役
　
　門馬和則

ウェルフェアーシステム　　　　　　　取締役

トータルケアサポート　　　　　　　　取締役　

株式会社ピュアフード　　　　　　　　取締役

株式会社プロバンク・メディカルサポート 代表取締役

この人達はうまく逃げたように見えますね。

見えますね。

なぜ私は暫く忙しかったのでしょうか？

インターネットは凄いですね。

こんな小さなブログを見ている所はあるんですねぇ

盛井、門馬、小野、上野（もう敬称がわかりません誰か教えてください）
今後いろいろ楽しみですね。

有名人に仲間入りするかも？

トータルライフスポーツ、メタボリック、ピュアフード
プロバンクメディカルサポートってどんな会社でしょう？
知ってる人教えて〜

>>243

お前が楽しみだよｗ

福至会（トータルケアの佐○がやってるらしいが）は、今どんな状況なんでしょう。
トータルの資産移して、のんびりやってるんですか。

今のところ特に変わりは無いみたい。でも佐○は職員になーんも説明して無いみたいよ。
でもみんな倒産の話は知ってるから、かなり不安がっているみたい。倒産説明しないで、
黙っているなんてなんていい加減な奴。

個人的な感想等はどちらか他でやってほしいです。　　
いい人だったから、給与未払いが許される という事では決してありません。
　
第一、
上野隆司元専務取締役は高齢者虐待隠蔽事件の当事者
で、その場に立ち会った人物で、倫理上許されるものでは決してありません。
　
ひょっとして本人が書き込んでるかも？
別に私は彼らの人格を攻撃しているわけではありません。

純粋に運営、経営手法が違法だと いってるだけです。

彼らだって、人間。家に帰れば、いい父親を演じてるに違いありませんし、それが普通です。
だからといってやったことはやったこと。
もし宜しければ連絡ください。 いつでも話は聞きます。

こんな無知無能な告発者久しぶりに見ましたｗ
一生懸命法律学んだ事は評価致します。

経営内容や状態に対して各取締役がどんな働きを全く知らずに非難するのは如何なもんかな
例の日以降の動きを調べりゃあわかるだろ
誰が給料を手にして、また手に出来なかった
そんな一連の流れを知りもせずに経営責任だなどと口にすんなよ

ところで火災さんて本社勤務の人と付き合いはあるのかな？
ないだろうさ 結局何にも知らないんだよねw
だから本社の取締役はみな同じで憎いってことなんでしょうね
立て直しに必死に動き回っていた取締役の事なんて、わかろうともしてないんでしょ
現場の事しか知ろうともしない人間ばかりだったからウェルってダメ組織だったんろうよ

どこでも・ドアー
ドラドラ
魔法のポケットから出るはでるは前打・・安医・・日羅栗・・
お前のポケットは女の〜オンパレードやぁ・・・
馬鹿らしい・・・
子飼いは・・・生きて
本社の給料は払わず・・・・
何が・・盛井だ。。。。。。
だだのチビデブじぁん・・・・
どんだけ〜
こんなのが世にはばかるの・・・
ポケットから出た・・・馬鹿女は・・・
皆・・デモ鳥・・・・
でも月の・・・お手当て・・・はＯＫ
皆で・・尻・・振るれば・・・
尻フリ・・小槌・・ね・・・・
でも・・皆・・ぶぶぶぶぶぶぶぶぶぶぶぶ
らしい・・・・・・・・・・・・・・
死ね・・・

>>252

大澤が抜けてるよw

社長さん知ってるんだけど、この人そんなに悪くない方だと思っていたが
今後どうなるの？　人生めちゃくちゃになっちゃうの？　せめて一般的な生活はさせてあげて欲しい！

>>254

こいつバカか語りだな
盛井はちゃんと金を他人名義で残してるって 杉浦鉄名義とかでな 後はネクステージの新会社とかの名義でさ それがバレない限りは今までと何も変わらないのさ

でも社長は専務とか汚野とか佐○とかは腹の中では全然信用してなかったみたい。
実は金を上手にやられたのは社長の方で私腹をこやしてるやつらはその下にいた連中だって話もあるよ。
やられる方もアホやけどね。
少なくとも舌の根も乾かぬうちに何年かすればネクソハナクステージ船○あたりから腐った芽が出て来るよ。

　　　　　　　　　↑
何で社長以外の人間が・・・って知ってるんだい？

黒幕は〇野専務らしいよ
社長が会社を起こす前、〇野下で働いていて、会社を切り盛りしていたのは〇野らしい、今回の倒産のシナリオを書いたのは専務だと、ある筋からの情報です。

>>258

嘘です こいつは盛井に違いない

会社がにっちもさっちもいかなったのに経営権を手放したくない盛井が用意周到に計画した倒産に過ぎません それが証拠に未だにメクソハナクステージは盛井の所有であり６月分のさくらの家の利用料も盛井の懐へ入っています

おいっ　チョット待て。自己破産申請中にそんな事は出来ないぞ
それとも自己破産は会社だけで、社長本人は自己破産申請していないのか？
恐らく自身が保証人で連帯債務を負っているはずだし、自宅だって差し押さえられてるって、上の方で言ってただろ！

だから他人名義で口座を作っているって言ってんじゃん どこまで隠しておけるかが見ものだがなw
大体、何で本社絡みで６月分の給料貰えたヤツと貰えないヤツがいるんだ？
盛井についたヤツだけ隠し口座から給料出てんじゃん

それよかよ メクソハナクステージのスタッフに告ぐがおまいらは何でまだそこに居るんだ？
早く転職した方が良いぜ？ おまいらは盛井や安井に利用されてるだけだ 何で一部の本社系の人間がメディカルに行ったかをよーく考えてみんさいな

大体考えてみればトータル潰して専務に何のメリットがあるんだ？トータルの借金をチャラにしてメリットあんのは盛井の方だろ 付け加えるならば６月分の報酬がなかったメンバーに専務も入ってるし

社長自身が、個人的に金策に回り急場をしのいだのも事実らしいじゃないか！　

個人的に？具体的にはどうやって？
大体会社が潰れる寸前でベンツをレンタして乗り回すかよ普通さぁ あっ今でも乗ってるか(笑)自己破産してる奴が何でそんな事が出来るんだか 私の給料に回しやがれよ そんな見栄に無駄金使ってた奴にかける情けなんか必要あるかよ

上のほうに金策が上手くどっかから借りてきたって書いてあったじゃないか！
でも、確かにミエッパは認める

金策に関しちゃ盛井は得意じゃない 和田や専務がかき集めてきただけ 盛井はそれを無駄使いしただけだって会社の人間からしたら常識(笑)

うちが雇った社員？ｗ
勘違いしないで下さい。現状だけが必要なだけで
将来的には要らないですよ倒産した企業の腐れなんか。
現場やれって告げてやらなきゃ解雇します。

ｺﾞﾗｧ　社長の事を悪く言うな

早く解雇してやれよ

大した事業所数も受け持たずに損益分岐もわからんでいるＡＭは不要だ。
若いのもおらんし任せられそうもないんで身を引いてもらう方針だ。
必要なのは管理者、計画作成担当、介護職等の現場職員。

必要なのは、
バカではない
管理者etc.

でもさ、トータル生まれ？（そこから派生した関連組織も含め）の管理者レベルなんてまともな連中なんて誰一人としてろくなヤツいなかったよ。
それなりの努力する意識は認めるが、ちゃんとしてたヤツは知る限りもうみんな潰れる前に辞めていったのさ。
ということは今の段階で辞める決断すら出来ていないヤツはみんなバカかアホだ。そんな腐りきった残り物で何の料理ができるんだよなあ〜。
結局ハラこわすかゲロ吐きまくるだけだろ。
その中でも本気で必要なヤツがいると思ってるなら、お前がバカだと思い知れ。

すこやか医院つぶれたー

言っておくが、経過を見るとか、もしかしたら良くなるかも？とかなんとか言って辞める決断も出来ずに、
情報収集能力不足・危機察知能力低下・単なる優柔不断なんかでタイミングを逸して被害をこうむった人間、
また今後トータルにつられて倒産しうる人間、トータル関連に属してしまった事により履歴書にキズが付いたと思っている人間、
これらのすべては各自自分自身にも責任はあるのだぞ。すべてを人のせいにするヒマがあったら、今までの事よりも明日から
何が出来るか？何をするのがせめて良いのか？を考えよ。でもそれは人の為でも施設の為でも利用者の為でもなく自分のためにだ。
自分のため以外を語る人間は『ただの偽善者』か『その言葉の裏には何かある・・』と考えるべき。
今までトータル関係の上司で会社よりも利用者よりも『まずは自分はどうなんだ？』と言って意見を尊重してくれたり、
本気でかばってくれた上司がどれだけいたか？組織のレベルが低すぎるから相当少数だろうが、もしいたのなら個人的に大切にしろ。
そしてこの腐った枠を早急に離れて、トータルとは関係のない患者利用者を君のまだ腐っていないその手で一人でも多く助けてやれ。

>>275さんに同感です。

すこやか医院ホントにつぶれたの？
どして？

トータルの資金繰りの為じゃないの？もしくは福至会がトータルの援助受けられなく
なったから。

福至会の元凶は○澤らしい。現場は大ブーイングみたいだよ。上のくせにいつも他人のせいにして職員をコマとしか扱わない人に誰がついて行くのさ。現場なんか全然見にもこないし。

まだやってんのか、オマイら
会社が無くなったんだからdat落ちしろ

＞274に同感します
ひょんな事で、このサイトを知り毎日拝見してます。
正直、私達は、「何のために？誰のために？勤務しているの？」
確かに、会社そのものは、倒産してしまったが利用者はまだいる！！
その中で、私達が動揺してしまっては・・利用者に対して申し訳ないのでは？？
と思います。各自皆さん、色々な考え方があって良いと思う。正直、この文章を見て
同感あるいは、反感を食ってしまうかもれないけど、今、私達が何が出来るかを
考えても良いのでは？と思います。○○が原因とか、確かに共感できない上司もいると
思うけど、「自分自身、何ができるか」をもう一度考えてみたら、どうかな？？

♪ オレは社協マン
　 福祉業界のエリート
　 人もうらやむぜ
　 介護職なんてめじゃない
　 オマエらとは格が違うのさ
　 オレは社協マン

潰れましたね。
有料もヤバいね

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://mgh.hyu.jp

＞２８１
そういう呼びかけを、現場で職員に伝えていくのが上司だろ。

皆退職された職員でつか？うちがいくつか引き取ったようだが、ひどい業績だな。
ＧＨの入居率、これヤバ杉。
デイなんか稼働率30％台の営業日が何日もあるぞオイ。

286〉来たな愛の家

愛の○→アホの○でつか？

最近、社長どうしてるか知っていますか？

残念ながら入居を決心した家族がいるらしい。
さ○らの家はこれから何を　売り　にしていくんだろ？

最近情報少ないじゃないか？

情報知ってどうする？まともに仕事もできないくせに、
あっちへこっちへ群がるハエどもが！！！
黙って仕事しろ！！！！！

ウェルフェアーシステムのホームページがアボーンしました。

ウェルも服死会ももうすぐ破裂か。

私から見ればある意味人ごとだけど、新しいトコに行く勇気も必要だと思います。早く辞めた方がいい職場なんだね。入らなくて良かったあ。

盛井は事業計画、対象地域の計画がバラバラすぎた。
千葉圏域でまず基盤を固めるべきだった。

ネクステージ船橋
ネクステージ柏の葉
さくらの家東船橋
さくらの家船橋
さくらの家東松戸
さくらの家二子
さくらの家流山
さくらの家国分
さくらの家幕張★
ケアサポート24船橋
ケアサポート24市川
ケアサポート24幕張★
ケアサポート24津田沼★
ケアサポート24海神※
ケアサポート24前原※

★事業譲渡計画事業
※新規整備計画事業

この程度の規模なら充分存続可能だった。

残った奴等はハゲ、デブ、ＤＱＮだけかｗ

残る意味がわからんｗｗｗ

奴隷プレイ間違いなしなのに、マジ根性なしの腐れだよｗ

腐れだよおまえらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

DQNかもしれんが髪の毛ﾌｻﾌｻのｽﾏｰﾄな俺が来ましたよ♪

社長はどうしてる？興味津々です。

社長？○井と一緒にネクステージにいるさー。
影で潜んでいるさー。本当さー！！

も○○さんは、どんな処遇なんでしょうか？
身包み剥がされるくらいやばい状態なんでしょうか？私財は全部取られちゃうの？

トータルは昇給、賞与、退職金が無いと言うのは本当でつか？

盛井は、林から2億貰ってウェルの株を手放したんだって。
どっかに隠しているぞ、騙されるな

横浜市磯子にある福至会の施設が近々つぶれると言う噂は本当ですか？なんか医者
が突然バックれたと言う噂ですが…

○○いさんは、どうなっているんだ？

最近どうですか

おれはやめた

ブログやってた人どうしたのかな？圧力か？

age

幹部たちが今何をしているか教えてホスイ

その後どうだ？

メディカルケアサービスはどうですか？
ルミナスはどうですか？
いい会社でしょう？そうですともそうですとも。

あははははははははははははははははははははははは

裁判の事書いてあったHPは何でみしてくれないんだ！興味津々なんだよ
誰かその後を教えてくれ！

あんだよ、まだあんのか、このスレ？
とうに破産した会社に何粘着してんだwww
っつーか、スレ立つの遅すぎ。今年の4月っておまいらどんだけ〜？
危なかったのなんて数年前からじゃん。ずっとじゃんwwwwww

<275,281,296　に禿同
それ以外はネタ以下だな、糞。
おまいらにとって大事なもんは何よ？
「金」なのか「夢」なのか「人」なのか？
いっておくが優劣も善悪もないぜ？人それぞれだからな。
それぞれの価値観で「仕事」しろってこと！現場は尚更な。
その上で居残るのもよし、他いくのもよしだろうよ。

もり遺産乙！
現場スタッフ足切りしたりどっかみたく架空名義でも使えばもちっと長生きできたんろうにな。
どうでもえーけど、「上を向いて歩こう♪」ってのは真上の空だけ見て歩くことじゃねーと思う。
空だけ見て歩いたら誰でも大怪我するってーのwwwww
認知症の年寄りだってもちっと足元みて歩いてるぜーwwwwwwww

<微笑>　　もり遺産のその後を知りたいのですが、普通に過ごされているのでしょうか？
外部のものですが、以前お付き合いのあった者ですが、ネットで今回の事を知りました。
あの方は頑張り者だったので好意を持っていました。

ネクステージを運営している企業って誰が社長なんですか？

<317　頑張り者？ありゃードンキホーテっしょ？「夢」だけ見てた口。
「金」も大事にせんとな。さ倒産はその分、金を優先順位上に持ってくるからな。
一緒になってもり遺産の陰口叩ければ複死会に居残るもいんじゃね？
さ倒産は傘下に入れば人もそんなには粗末にせんよ。
一番「人」大事にして（夢よりも金よりも）無理心中これもよしとしたのが易胃氏かねー？あの人らしいが・・・。
もり遺産DMの具合いかがですか〜？

取締役や社長は個人も破産しなければならないのでしょうか？

安医師も傘下だけしか大事にしなかった気がする。

さ倒産ホントにお金に汚いよ。職員の使い捨てありき

保守

あげ

１回目の、なんだっけ？　公聴会だっけ？　どうだったんでしょうか？

age

おい、どうなっているんだよ？

やっとトータルとかルミナスとかと縁が切れた。
辞めた職場を悪く思いたくないけど、悪く思うように
仕向けるようなことしかしてこない。
時間がたてばたつほど腹が立つ。

経営陣の事を教えて下さい。現在○井さんはどうしているのでしょうか？

船橋の副死会の宝棺『お久魔』にちょこちょこ出入りしてるらしいよ。まだまだ悪あがきして何かたくらんでるっちゅー話だよ。

そうなんだ〜　　裁判はどうなったんだ？

>330
その話は・・・マジで？？？
一体、○井氏は何をしているの？？
彼は一体・・・・
でもなぜに「お久魔」に出入りしているのやら・・・・

経営陣のその後は？　詳細ｷﾎﾞｼ

イ至リ　産

皆様、ご指南下さい。
35歳の会社員で専業主婦と2人暮らしで、将来的にも小梨だと思います。
昨年の11月に、2000万を35年固定3.1％で実行しました。
銀行側の説明で、「繰上返済はボーナス払いから充当され、期間短縮です」との事でした。
半年後に80万繰上て、ボーナス払いが10年短縮されました。
しかし、最近システムが変更されたらしく、月々払いも繰上返済可能という事でした。
一般的には、どちらから潰して行く方が良いのでしょうか？
当初の銀行の説明からすると、ボーナス払いを終わらせた方が良いみたいな話でした。
よろしくお願い致します。

社長どうなった？

終わったみたいです。

age

の　ぶ　こ　さ　ん
試　験　ど　う　だ　っ　た　？

会社亡くなったのにスレだけ遺ってるwww

安井と社長は愛人だった

安井と社長は愛人

粘着キモ〜www
悔しかったらテメーも愛人の五人十人作ってみろやwwwww

つうか‥
お互いに相手を選べよな
あの二人があんな事やこんな事って気持ちﾜﾘ
あんなのが何人作れても自慢に出来るかって話だろうよ

終わってしまうの？
つまんないのー。

発見！またまたいかがわしい事やって日銭を集めているよ。
みんなに教えてあげなきゃ。
みんなも教えてあげて。
世のため人のため被害者は少ない方がいいんだから。
４／２１に発表。

何があるんだ？

つうか早く、くたばってくれよ
ﾓﾘﾓﾘを見かけたら休居共々ぶん殴りたいんだが‥

この場合は情状酌量つくよな！

(株)アーバソライフはネクソテーヂと同じ住所。もり遺産の作った子会社らしいが検索していくと(株)アーバソネットに変わるんだよ。それは秋葉原にあって野村不動産の貸事務所のビルの名前。
日銭を集めてた時期と(株)アーバソライフが南柏に今月オープンする(老ホ)グラソステージ南柏とが合致すんだな。
http://ameblo.jp/yukichannihikario/entry-10068388444.html
http://www.grandstage.co.jp
見てみなよ。
中身を変える努力をせず、また被害者を増やそうとしてる。入居する人々も働く人たちもまた同じ目に会うぞ。
気を付けろ！！

介護に寄生して生き延びるわけだ

どうきゅうかいひらかなかったかわざとよばなかったなしねあやおまえみたいないやなおんなみたことがないよ

↑何言ってんだ？
ﾊﾞｶか？

買われたデイサービスまた売られたなw

最悪

M社長さんは、どうされているのでしょうか？

age

盛井さんはすでに社会的な地位を失って努力してるんだから応援しようよ。
悪口ばかり言ってひがんでないで皆さん努力してごらん。

努力って、どんな努力して働いてるの？　見かけたけど、普通だったよ！

努力の前に人としてのｹｼﾞﾒはどうよって話だろ あの詐欺師は何回、何人に嘘をついたんだ？ 自らの見栄やﾊｯﾀﾘの為にどれだけの社会的損失を与えたんだ？

大体、未だに全てを公にせず詐欺をはたらき続けているんだ？

社長さんは、どこかに再雇用されたんですか？　それとも、再起業されていますか？

あんたたらいつまでも前社長のこと文句言って貧乏神みたいなことばっつか言ってんな！
だいたい影で悪口言わずに表に出てきたら。。。
そんなんだから切られんだよ。

>>360 ｱﾝﾀ馬鹿ぁ〜？

みんなに切られたのはどっちだ？

今、まともな人間が周りに居るかよく見れば？

こつらのスレもたまには思い出してあげて下さい。

ウェルフェアーシステム
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1149471248/

このレスまだ残っているとは・・
正直、無いものだと思っていました。

このレスを書いていた人や見ていた人は今いったい何をしているのやら・・・・

ゴネまくって働かずに遊んで生活してぇ。