日本ロングライフって結局どうなの。

1 ：外野手１号：2007/02/14(水) 09:42:47 ID:YvME5Sul

「日本ロングライフ」って結局のところおバカな会社なの。２ちゃんねるでの書き込みをかなり気にしてるらしく、会社のパソコンでの２ちゃんねる書き込みを禁止するって社長名でお達しがあったらしい。やっぱ書き込みが本当だから手を打ってきたって感じなの。

2 ：ななしのフクちゃん：2007/02/14(水) 10:20:09 ID:OvYeHgLj

にげっとお～！

3 ：ななしのフクちゃん：2007/02/14(水) 13:24:03 ID:7WxsCbig

そんだけ影響力あるってこったね。書き込み内容が事実だって証明してくれたようなもんだ。

4 ：ななしのフクちゃん：2007/02/14(水) 15:11:06 ID:xXsAOJ5S

書かれたら女に手出せない人がいるからでしょ。

5 ：外野手１号：2007/02/16(金) 16:47:09 ID:nWDcDIHM

社長の愛人が役員をしてるんだよ。ロングライフは。施設をつくるときは大阪芸大卒のその愛人役員がインテリアをコーディネートするんだって。

6 ：ななしのフクちゃん：2007/02/19(月) 11:03:16 ID:xh15Rw1a

>>5
会社トップのただれた実態。

7 ：ななしのフクちゃん：2007/02/19(月) 13:37:54 ID:xh15Rw1a

>>5
社長の愛人って、小○ひろみって人？
会社のホームページの役員構成にのってるね。

8 ：ななしのフクちゃん：2007/02/19(月) 21:51:00 ID:MCfcWmeo

この書き込みみたPAのスタッフは面接を受けるのも拒否したものがほとんど

9 ：ななしのフクちゃん：2007/02/21(水) 00:21:33 ID:Ngct/zpB

愛○は他にもいるよタヌ。上場企業の超忙しい社○が携帯電話にぎって、
せっせと一人の株主とメールしてるタヌ。去年の株式分○も教えてたみた
いタヌ。上場企業の超忙しい社○が携帯電話で社員、ヘルパー、お客と
メールするかなー？狸。携帯番○は公開されてても、アド○スは公開され
てないのにタヌ？やっぱりメールするときはメガネはずすタヌか？

10 ：ななしのフクちゃん：2007/02/21(水) 05:04:05 ID:LoF6e0ir

前スレッドを立ち上げたのはもとざいたくほんぶちょう（おばちゃんの前）

11 ：ななしのフクちゃん：2007/02/21(水) 09:56:18 ID:XzRyqybf

>>9
へぇー、そうなんだぁ。他にもいるんだ愛人。
株式の分割を教えていたとしたらインサイダー取引の疑い大だね。
会社の売り上げは上がっているみたいなのに株価は下落の一途だ
から一般の投資家は見切りはじめているのかなぁ。

12 ：ななしのフクちゃん：2007/02/21(水) 22:09:57 ID:1Z+Br2PN

で、結局はとっても良い会社です。

13 ：ななしのフクちゃん：2007/02/21(水) 22:35:55 ID:zl/RFNWm

>>12
経営者にとってはね。

14 ：ななしのフクちゃん：2007/02/21(水) 23:30:17 ID:WtXN7JH6

まあ基本給12万じゃしょうがないわな・・

15 ：ななしのフクちゃん：2007/02/22(木) 00:52:32 ID:E3RVPy5S

去年、冬にも分割するはずやったのに、インサイダーびびったのかな？
携帯☆ってあげたり、携帯でメールしてるようじゃ。売り上げもさがるわな。
もうじきつぶれるー。ワタミには勝てない。経営者くらべれば雲泥の差。
ＴＯＢかけてって話すれば株主のためには、それが一番。

16 ：ななしのフクちゃん：2007/02/22(木) 22:07:30 ID:E3RVPy5S

ベネッセの社長も女性問題で辞任してるよ。ここもちくられたら終わりじゃ
ない？。インサイダー絡んでるみたいだし。やばそー。

17 ：ななしのフクちゃん：2007/02/23(金) 09:06:17 ID:IEvTz8+w

）でも女の方も喜んでお尻ふってるんやったら、お互い様ちゃう？

18 ：ななしのフクちゃん：2007/02/23(金) 11:26:31 ID:QDRR8BMT

上場企業の経営者の立場としては別。インサイダーは犯罪。

19 ：ななしのフクちゃん：2007/03/03(土) 19:45:01 ID:xteW3qPt

あれ？最近書き込み無いね？経営陣真面目になったかな？

20 ：・・・・：2007/03/05(月) 12:45:39 ID:iBCQduzs

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1126722344/l50

ここの会社に入ろうかな？って思っていたんだけど

21 ：ななしのフクちゃん：2007/03/06(火) 17:36:56 ID:QJizlhZH

>>20
入らなくてよかったね。

22 ：・・・・：2007/03/06(火) 23:15:06 ID:W5FhJeXw

はい。ここ見て怖くなってきました。
顔がきれいで家が金持ちでないとつるしあげられるなんて・・・
顔がきれいで気に入られたら　ラ・まんになるなんて・・・
世の中すべて金なんですね
聖書のことばに地上で富をつむものは・・・・っていうのがあったけど

23 ：ななしのフクちゃん：2007/03/07(水) 12:44:09 ID:AsFjEiWJ

>>22
ロングライフ社長はキリスト教信者です。
同社ホームページより社長のコメントを
転載します。
｢私は思春期に自閉症児との出会いを契機に
自分自身の人生を見つめることとなり、
キリスト教に入信しました。
社会に出てからは、社会福祉法人聖隷福祉
教育団の長谷川保会長の膝下で様々な分野の
社会福祉教育を経験しました。
そして、その間に培った福祉に対する思いの
実践の場を求めて高齢者介護サービス事業に
乗り出し、今年で20周年を迎えました。｣
だって。

24 ：ななしのフクちゃん：2007/03/07(水) 16:34:59 ID:QG1BYYfl

主は恵に富み、
憐れみ深く
忍耐強く、
慈しみに満ちておられます。
主はすべてのものに恵みを与え
造られたすべてのものを
憐れんでくださいます。
----------------詩篇145：8、9-------

25 ：ななしのフクちゃん：2007/03/08(木) 11:01:47 ID:6SDuURs4

結局は給料少ないんやから良い会社では無い。
パートしか雇えない事実。

26 ：ななしのフクちゃん：2007/03/08(木) 11:20:11 ID:b6jiE+Cr

介護職の人って社長と寝てる人多いねんやろ？？みんなべっぴん？

27 ：ななしのフクちゃん：2007/03/08(木) 15:46:52 ID:TubnJtfr

>>23
この人は自閉症児のどこを見て自分を見つめなおす
きっかけを得たんだろう。

28 ：ななしのフクちゃん：2007/03/12(月) 09:49:10 ID:lq4Zu1kr

>>27
単なる思い付きじゃないかなぁ。
この人は何冊か本を書いているけど、
すべてが過去に言い古された言葉の
使いまわしで見るものがないもの。
聞くところによると、この人が金を
とってロングライフで研修講師をする
らしいけど、｢顔はきれいなのに服
がみすぼらしい女性社員をユニクロ
へ連れて行き自腹で服を買ってやったら
見違えるように美しくなった。｣とか
そんな話ばかりらしい。

29 ：ななしのフクちゃん：2007/03/19(月) 12:00:17 ID:8O/VKTrL

>>28
ここの社長はやっぱり見た目だけの人物か。
ここがやっている事業所でもまともなところ
もあるけど、上からの指導がよくてまともに
やれていると言うより、現場のスタッフが良
識あるまともな連中と言うことか。

30 ：ななしのフクちゃん：2007/03/20(火) 16:27:10 ID:oMoe2Fjd

いろいろ　言ったところで　老人を食い物にするのは
どこの　会社でも同じだろう
介護保険などやめれば

31 ：ななしのフクちゃん：2007/03/21(水) 15:17:35 ID:vYaheD5T

目指すところはTDLらしい。
介護とどう関係あるのか…？？？

32 ：ななしのフクちゃん：2007/03/22(木) 10:00:47 ID:2IUuudMI

会社の利益下がってるけど、役員さんたちの給与は現状維持？

33 ：ななしのフクちゃん：2007/03/22(木) 20:20:25 ID:LccjVQfh

ユニクロに連れていくってせこいなあ・・・トータルでそろえても1万円でおつり
くるやん・・・

34 ：ななしのフクちゃん：2007/03/23(金) 18:24:16 ID:0EyPheVN

ユニクロがせこいって言うか、わしがプロデュースしたら安い物でも
見場良く出来るって自慢じゃないの・・・
しかしここの社長はTDLやらユニクロやら大会社がお好きなようですね。

35 ：ななしのフクちゃん：2007/03/23(金) 23:15:19 ID:2EzxFFBY

りッツカール○○も好き

36 ：ななしのフクちゃん：2007/03/24(土) 14:11:54 ID:+S0uqY6j

メ○ド喫茶も大好物みたい。よく幹部連れて行ってたゎ

37 ：ななしのフクちゃん：2007/03/24(土) 16:57:15 ID:9YcRvBzm

幹部って取締役ですかあああ？

38 ：ななしのフクちゃん：2007/03/24(土) 23:59:13 ID:dPoZQsZ5

専務？？？

39 ：ななしのフクちゃん：2007/03/26(月) 07:41:00 ID:bsSPOKqw

>>36
そういえば、ロングライフのどこかの施設は
職員がメイド服を着ているところがあるなぁ。

40 ：ななしのフクちゃん：2007/03/27(火) 11:32:04 ID:xvAEaYCk

>>39
ロングライフの有料老人ホームの看護師の
制服だよ。看護師に着せるという趣味を
疑ってしまうけどね。

41 ：ななしのフクちゃん：2007/04/06(金) 00:13:32 ID:uyntK6Ct

ここまで従業員満足の低い企業も珍しいですね。しかもあのリッツを目指してるとは到底考えられません。与えよ、さすれば与えられん。わかってんならやれよ

42 ：ななしのフクちゃん：2007/04/09(月) 11:59:08 ID:t7raFTj3

目指してるのはリッツなんだぁ。
たとえハード部分は真似できても中身は程遠いんだろうなぁ。
リッツのきめ細やかな顧客ニーズの把握とリピーター確保のための
涙ぐましいまでの対応には感動すら覚えるけど、福祉の分野では
もっと別の理由でリピーターが増えていく気がするけど。
それともリッツを目指しているとは、○藤社長のリッツユーザー
と同じ経済層の客しか扱いたくないという本音のあらわれかぁ。

43 ：ななしのフクちゃん：2007/04/09(月) 12:06:31 ID:B3T4KPrp

↑まぁそれが理想だろうけど、リッツのように従業員が満足できてないからね。経営ミスでパートにまで迷惑かけてどないすんねん。次の一時金で前回減らした分まで出せないなら経営失格半年何やっててん

44 ：ななしのフクちゃん：2007/04/09(月) 20:56:19 ID:IG7UNJWj

本当にかわいそうな会社ですね・・・・
ここまできても今の現状がわかっていない上のやつら。

45 ：ななしのフクちゃん：2007/04/10(火) 12:11:29 ID:btquXhAv

>>44
というか、わかっていても自分達の私腹を肥やすためには犠牲が必要と認識している経営者連中なのさ。

46 ：ななしのフクちゃん：2007/04/10(火) 19:31:21 ID:GK8PoQXK

今日の新聞記事見ましたか？
最近介護業界の不正が発覚してきてますね・・・
そろそろここもやばいですね。
時間の問題です

47 ：ななしのフクちゃん：2007/04/10(火) 23:18:42 ID:fVYE3504

現場を無視しつづけた結果でしょ。経営陣総退陣。

48 ：ななしのフクちゃん：2007/04/11(水) 10:11:38 ID:LjjBK+gz

>>46

49 ：ななしのフクちゃん：2007/04/11(水) 10:15:53 ID:LjjBK+gz

>>46
実際に働いている人からロングライフの不正請求についての内部告発がほしいものだね。
間違いなくあると思うけど。

50 ：ななしのフクちゃん：2007/04/11(水) 17:35:47 ID:ifvvwJvR

ありえない勤務体制。いつどこで事故が起こってもおかしくない状況ですね。
まあ、すでに起こっていますが・・・・
こんなに人を大事にしない会社も珍しいものです。
今度の新卒も何人生き残ることができるのか・・・
まともな人はすぐに辞めるでしょうね。

51 ：ななしのフクちゃん：2007/04/11(水) 23:40:30 ID:OFqTNB0i

売り上げはあるのに何故従業員に還元しないの？ボーナスカットしてまでホーム作ってどうする。まずは今居る職員のモチベーション上げないでどうする。感謝の気持ちは無いのかな？イエス様に謝れ

52 ：ななしのフクちゃん：2007/04/12(木) 00:01:20 ID:HbIhGI2b

売り上げあるの？

53 ：ななしのフクちゃん：2007/04/12(木) 10:56:18 ID:DzUVlE4X

>>52
あるんです。結構。けど、役員報酬に取られてしまってます。
架空請求も山ほど。
人がいないのにいるようにして請求してます。ヤバイのに本社の某氏の指示です。
大阪でも監査が入るようですが、コムス○やニチ○は確実に入るでしょうがロングライフも確実に入るでしょうね。

54 ：ななしのフクちゃん：2007/04/12(木) 11:06:38 ID:C5F4X3gr

本社の某氏って誰？たぬきか、その下か元財務管理？人がいないのに・・って浮いた金はどこいっっとんや？

55 ：ななしのフクちゃん：2007/04/12(木) 11:17:55 ID:C5F4X3gr

あ

56 ：ななしのフクちゃん：2007/04/13(金) 02:50:35 ID:K2mqJERQ

私は契約社員、30歳目前の男ですが給料は約20万です。夏の一時金ｶｯﾄならその日から辞めます。現場が迷惑？された事をしてるまでです。もちろん事実を性格無比に表に出します。

57 ：ななしのフクちゃん：2007/04/14(土) 18:01:01 ID:4t1/M9tH

＞＞56
今年の新卒はかなりいいらしですね。新卒だけよくて後の社員には全く上がらない。
こんなおかしな会社ありますか？？

58 ：ななしのフクちゃん：2007/04/18(水) 08:53:51 ID:fjkv67NR

>>57
○藤君の思いつきでそうなったんじゃないの。
こことかコムスンの職員が会社に強制加入させられている労働組合は
何の役にもたってないね。もともとが会社の御用組合だから、労働者
が過酷な状況におかれていても何もしてくれないものね。やってる事
と言えばディズニーランドの割引券を配ったりとか会社の変わりに福
利厚生しているだけじゃん。

59 ：ななしのフクちゃん：2007/04/18(水) 22:20:52 ID:8kbKXFkF

パストでいままでいた人間とロングの新しい人間とは給料体系が
まったく違う　　その労働組合が黙ってるのはおかしいよ

60 ：ななしのフクちゃん：2007/04/19(木) 16:24:15 ID:KV3xQg4O

＞＞59
どのように違うのでか？？

61 ：ななしのフクちゃん：2007/04/24(火) 21:14:08 ID:AiVSu+dW

パストで２０万ないし３０万もらってた人は３年間そのまま賞与も前のまま
年収５００超えのひといっぱいいるよ　　年間休日も前の人は３年間は１２０日
あるよ　　ロングは平均年収いくらで休日は何日だった？　いっしょに働いて同じ仕事してロングの
新しい人達たいへんね　　ごくろうさまです　　２回忌もみてね

62 ：ななしのフクちゃん：2007/04/24(火) 22:22:48 ID:AiVSu+dW

２回忌の５０６の報奨金どう思う

63 ：ななしのフクちゃん：2007/05/06(日) 17:08:37 ID:r6iKSJoP

報奨金はロングがだしてるわけでももとの運営会社がだしてるわけでもなく
パスの母体の公社がだしてるのです

多い人は給料３ヶ月分１年目で給料１ヶ月分・・・まさかあんなにやめるなんて
思いもしてなくて２月くらいになってのんきに継続の手続きをするときにあせって
思いついた苦肉の策＾＾ｖ

64 ：ななしのフクちゃん：2007/05/11(金) 08:39:43 ID:S6/ttrE3

現場の管理職のみなさーん。近々歩合制導入ですねー。
がんばって顧客確保に努めてくださーい。

65 ：ななしのフクちゃん：2007/05/13(日) 17:44:45 ID:NqzvTvLr

ロングは平均年収いくらで休日は何日だった？

66 ：ななしのフクちゃん：2007/05/14(月) 21:20:52 ID:Y8I9fe2Q

109日
一ヶ月１６万円

67 ：ななしのフクちゃん：2007/05/15(火) 07:49:34 ID:mC/1Ecth

ちなみに契約社員がほとんどだけど、正社員の管理職も契約もほとんど給料かわらないぜ。
管理職は歩合制で給料上げたるやんけっていう事やろうけど、ロングライフのサービスで
まともに客が集まるわけないやん。だから、管理職はさらに責任追及だけされて、給料は
下がるっちゅうことやね。儲かってるのは役員だけやな。本社の総合職も半年以内に大半
がやめてるはずやで。まぁがんばりや新採諸君。管理職諸君。

68 ：ななしのフクちゃん：2007/05/19(土) 14:11:42 ID:OkArzcE0

この会社って有名大学入っても入社するの難関ですあなたたちはラッキーです
とパスの会社説明会に社長さんがおっしゃってたけど、そのわりには職安でも
よくここの求人が目に入ります

69 ：ななしのフクちゃん：2007/05/21(月) 01:02:08 ID:rxigb5Sv

確かに新卒は入社難しい。中途採用は誰でも採るが使い捨て。新卒は慣れた頃に異動。現場混乱。内部事情知り退職。現状です。

70 ：ななしのフクちゃん：2007/05/23(水) 15:05:34 ID:/9Wx1WQY

服装も頭髪も整えるのは社会人として当たり前です。働いた時間だけ給料払うのも企業として当たり前です。従業員満足ゼロにして、意識だけ上げろと言われましても…

71 ：ななしのフクちゃん：2007/05/30(水) 08:29:40 ID:dNeNuH4G

○藤君、気まぐれで時々各事業所に愛人つれてやってきては、現場のことをなにもわかってない愛人に好き勝手なことを言わせて帰るのはええかげんにやめてくれ。

72 ：ななしのフクちゃん：2007/05/30(水) 23:00:28 ID:xGjUT9Mp

専務？？

73 ：ななしのフクちゃん：2007/06/01(金) 22:42:57 ID:qWVN9jRr

○藤さん含め上層部は現場の事を何も分かってないもの！
無能なスタッフに仕事任せたり、有能なスタッフに仕事まかせなかったり…会社潰したいのかな？

74 ：ななしのフクちゃん：2007/06/02(土) 16:54:58 ID:1cE256YR

さぁさぁ出ましたロングライフ名物、きまぐれ異動！一番柄悪い奴が朝からアピアランスで大騒ぎ！公務員？スッチー？黒髪にしたい程の良い条件で働いてますが何か？ロングの給料じゃ茶髪しか雇えないよ(笑)

75 ：ななしのフクちゃん：2007/06/02(土) 18:42:42 ID:iw2k29Rv

ヘルパー2級をとれば６か月後に半額返金らしが、最初の契約が３か月じゃどうかな？
５月にどこかの社労士と人事で給与規定の改悪を検討していた。

76 ：ななしのフクちゃん：2007/06/02(土) 20:18:15 ID:Rz/93uQx

＞＞69
新卒の入社なんて簡単ですよ。ほとんど落ちてませんから。
それに・・・有名大学が何人いますか？？有名大学は受けに来ませんよ。

77 ：ななしのフクちゃん：2007/06/03(日) 01:19:46 ID:+KRU8Qpu

四大卒業して、散々研修して辞める。上は辞める理由もわかっていない様子。それどころか辞めた奴が悪いと思ってる有り様。従業員満足得るのは自己満足じゃ無理よ。

78 ：ななしのフクちゃん：2007/06/03(日) 03:18:06 ID:GIXtICqC

ＬＬってどういう意味をもたせて異動させてるの？いつも異動見る度に思うのだけれど。普通は異動ってそんなにしないよね？
支店長以上クラスの人も、よく名前出るよね。上司が変わると現場が多少混乱するの、ご存知ないのかしら？

79 ：ななしのフクちゃん：2007/06/03(日) 16:37:50 ID:NcGJ9SXJ

「しょうもない奴らばかりや」
「この際役員の総入れ替えでもやろか」
「このままいっても会社の業績悪なるだけや」

「この際、組織を再編して大幅なリストラせなあかんな」
「辞めさせてもええやつのリストアップせい」
「ええか問題の起きんようにうまくせんとあかんのやぞ」
「子会社でも作って、そこへ送り込んで一掃せい」
「どや、ええ考えやろ」

「もっと社員を働かせて利用せなあかん」
「ぐだぐだ言うやつほど働かん」
「ええか、そんなやつほど金目当てに入居者をたらし込んだりするんや」
「ちゃんと監視しとけ」
「ホーム長やヘルパーが入居者と親密になる前に移動させ」
「こんど入居者と駆け落ちするようなヘルパーを出したら全員責任をとらせ」
「わかっとんのか」
「ぼけなすばっかりや」

80 ：ななしのフクちゃん：2007/06/03(日) 20:32:47 ID:5+UxrXuX

ケアはなじみの関係が大切っていってたのにね

81 ：ななしのフクちゃん：2007/06/04(月) 12:38:03 ID:IDU+KaKI

やる事やってから職員の教育するべきだよね。中途採用の上司が頼りないから社長が来る時以外はみんな茶髪でダボダボ(笑)社長が来てもトイレに隠れとこ。

82 ：ななしのフクちゃん：2007/06/12(火) 21:56:59 ID:sN5V+kaU

イエスマンに囲まれて嬉しいのか？皆に嫌われる気分はどうだ？潰れて悲しむのはお前ら役員だけだ。わずかな一時金しか出せない企業が。規則厳しいのは良いが見合う条件に無いから離職率が高いのだ気付け醜いハゲ頭。

83 ：ななしのフクちゃん：2007/06/14(木) 20:23:16 ID:V62jmiLX

労働基準法違反。
内部告発間近。
犬の散歩してる暇無いよあんた

84 ：ななしのフクちゃん：2007/06/16(土) 11:20:02 ID:qFJolX0M

小学館

85 ：ななしのフクちゃん：2007/06/17(日) 20:38:34 ID:chcLkdT8

アナルビーズファンの遠Ｏ君
終演はすぐそこにきております
おたのしみはこれからです
チェック・イット・ナウ

86 ：ななしのフクちゃん：2007/06/17(日) 23:12:53 ID:UeqwD/j4

アナルビーズは東京で買ってました。立場を利用し、脅迫、名誉毀損、傷害の嵐。いくら良い顔しても被害者は多数、証人多数。圧力かけられ告訴できません。

87 ：ななしのフクちゃん：2007/06/18(月) 13:29:52 ID:Ifmi9yL5

いかんな○藤君。変態を目撃されるようでは。
コムスンの折口君は介護保険法上の違反で刑事事件になる可能性があるが、
君の場合はそれだけじゃなく、傷害や名誉毀損などの刑法でもいかれそう
だね。刑務所は変体も多いから楽しみにしていたまえ。

88 ：ななしのフクちゃん：2007/06/18(月) 22:40:16 ID:lCKlfP09

機嫌次第で社員を大声で威嚇。上から睨み付け髪の毛を掴み振り回す。自分だけ毎日カジュアルフライデー。株主様であるはずの社員をも脅迫。確実に間違ってます。

89 ：ななしのフクちゃん：2007/06/19(火) 21:41:56 ID:J7QOxSDW

なんせアナルビーズ

90 ：ななしのフクちゃん：2007/06/21(木) 21:08:53 ID:3njL4zy6

恐怖
ワンマン独裁・・・
○た○鮮みたい
脱北しょうよみんな
こんなひどいことってあるんかな？？？？？

主がすべての災いを遠ざけて
あなたを見守り
あなたの魂を見守ってくださるように。
詩篇１２１．７

91 ：ななしのフクちゃん：2007/06/22(金) 11:11:40 ID:BU2ghhHf

職員のうち、一部の何人かが不満持ってるなら普通の企業。ここはほぼ全員が不満で、次々入れ替わる。なぜなら不正をしているのに潔白なふりがうまいから。

92 ：ななしのフクちゃん：2007/06/22(金) 22:06:25 ID:XE5eN+5q

大手のコムスンでさえつぶれる時代だからこれだけ多くの人が不満におもってるのなら
ここもつぶれる日は近いと思うよ

93 ：ななしのフクちゃん：2007/06/23(土) 11:30:11 ID:YbK05kFO

ロングは組合が無いから労基違反しほうだい。え？あるって？あるなら改善されてるはず。すなわち組合費は職場委員の飲食代です。

94 ：ななしのフクちゃん：2007/06/26(火) 22:38:20 ID:hVKggp+c

しけしけの自社株買い
もっと金つっこめよ
アナルビーズ買う金あったら
もうじき買収されまっせ
くっさい女かこいましたな
過去の話ももう遅い
うたいまっせ
お楽しみに

95 ：ななしのフクちゃん：2007/06/27(水) 06:16:59 ID:XCbdrjg3

>>94
がんばれ！

96 ：ななしのフクちゃん：2007/06/27(水) 07:23:59 ID:FTR+qRWG

いつも言ってる株主って自分の事だからね(笑)そら真っ赤な顔でどなりちらすわ。給料安いんだから求めてばっかりはだめよ。

97 ：ななしのフクちゃん：2007/06/28(木) 00:38:32 ID:L7ZtpDx+

新約聖書【コリントの信徒への手紙一】10章13節

「あなたがたを襲った試練で、人間として耐えられないようなものはなかったはずです。
神は真実な方です。あなたがたを耐えられないような試練に遭わせることはなさらず、
試練と共に、それに耐えられるよう、逃れる道をも備えていてくださいます。」

98 ：ななしのフクちゃん：2007/07/11(水) 18:58:38 ID:lcHoVC9N

↑
本当にその通り
とんでもないとこに入ってしまったとパスに入って後悔して毎日悲観していたら
ロングライフに運営が変わることになって脱出できました

99 ：ななしのフクちゃん：2007/07/13(金) 10:17:36 ID:XSGaL3J8

ロングライフの社長さんっていつもああやって人を威嚇してるのですか？怖がらして脅して力で制圧してる会社なの？怒るだけで社員が良くなるとでも？びっくりしました。

100 ：ななしのフクちゃん：2007/07/20(金) 08:57:13 ID:gzM/U2NS

バイトでしか働けない会社だよ？何を真剣に考えてるの(笑)給料安いんだから、それ相応の仕事だけして帰りゃいいんだよ。

101 ：ななしのフクちゃん：2007/07/22(日) 13:56:03 ID:7U+IiO7u

人不足で仕事増えてボーナスあれじゃやる気でんわ。売れないホームのせいだ。当然みな辞める。こんな条件悪いのにヘルパー紹介するわけないやろ恥ずかしい

102 ：ななしのフクちゃん：2007/07/23(月) 22:11:49 ID:YV3oZUAV

101＞ボーナスってどれくらいもらえるんですか？

103 ：ななしのフクちゃん：2007/07/23(月) 23:53:37 ID:L1RhVGNH

たいがいの人はプレステ3買えません。残りの人はプレステ3買える。

104 ：ななしのフクちゃん：2007/07/24(火) 08:34:08 ID:vfxFdiDr

○藤君情けないと思わんかね。
自分は愛人ふたりかこっていい気なものだが、君のところの社員は皆泣いているではないか。
西武グループの堤氏も松下電器の松下幸之助も愛人がいたことは有名だが、社員は泣いてなかったぞ。
君は企業人としてどうやら失格のようだね。愛人の言うがままにホームを作ってみたり、わけのわか
らん豚しゃぶ屋をオープンさせてみたりと、まったく焦点のずれた企業経営をしているね。
だれが福祉企業がやる豚しゃぶ屋に行こうと思うかね。よく考えてみたまえ。

105 ：ななしのフクちゃん：2007/07/24(火) 09:50:59 ID:R0lsTP01

夜勤明けで熟睡していたら、ここからの自動音声によるセールス電話で叩き起こされました。
うちには老人がいないので、手当り次第にかけている様です。
こういう人様の事情を考えもしない儲け至上主義の会社は長続きしないと思います。
入居しているご老人がモノ扱いされていなければいいんですが・・・。

106 ：ななしのフクちゃん：2007/07/24(火) 15:15:19 ID:8Bd24kyl

入居してる方は全員ではないが、もの扱いされてます。しっかり話せる客には丁寧に接するが、意思表示のできない客はもの扱い。社長が来た時だけ作り笑いです。

107 ：ななしのフクちゃん：2007/07/24(火) 21:43:46 ID:yTkVlJWg

○藤君、君はキリスト教信者として恥ずべき、懺悔すべき気はないのかね。
企業家してはずべきよりも人として恥ずべき気持ちはないのかね。
君のいいかげんな行動により社員万人が傷ついていると思うのかね。

108 ：ななしのフクちゃん：2007/07/25(水) 07:57:35 ID:5JmP0uuS

懺悔する謙虚な気持ちがあればこんなに赤字になってませんよ。だって社員を大事にしないから、ポスティングはゴミ箱に。営業は涼しいとこにが基本だもん

109 ：ななしのフクちゃん：2007/07/27(金) 09:51:05 ID:oIktkY1X

本当の事をじゃんじゃん書き込んで下さい。副社長が気付くまで。

110 ：ななしのフクちゃん：2007/07/28(土) 15:11:55 ID:HAPr2AeV

うちのホームは最悪です！仕事終わってるのに帰れません！早く帰らしてあげようとゆう先輩もいません。自分より先に帰るのがそんなに腹立つ？つまらん女！しかも用事ある時は用事の内容を聞いてきます。

111 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 18:35:58 ID:Qc81EALr

>>104
豚しゃぶ店ってなんていう名前なの？？
社員割引ないのかな？

112 ：梅田：2007/07/29(日) 23:35:26 ID:u1jORutXO

お答えします。全ては売上です。良くなれば給料上げます。一時金も出します。豊臣秀吉は先行投資で家来のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを上げましたが、我々は慎重です信じて下さい。ご意見お待ちしております。

113 ：ななしのフクちゃん：2007/07/30(月) 06:12:52 ID:tIgp2tvU

>>112
慎重という名の搾取をする言い訳ではないのですか。
あなたはどのような立場の方ですか。

114 ：ななしのフクちゃん：2007/07/30(月) 07:26:30 ID:BnBDlTeo

おはようございます。言い訳ととられても致し方ありませんが、現状では給料は上がりません。かわりにホームを売っていただけますか？

115 ：ななしのフクちゃん：2007/07/30(月) 08:33:26 ID:ECzfeo5i

>>114
あなたは112の梅田さんですか。

116 ：梅田：2007/07/30(月) 16:06:21 ID:BnBDlTeo

そうですが何か？

117 ：ななしのフクちゃん：2007/07/30(月) 17:34:36 ID:ECzfeo5i

あなたが本社の方であるのなら、あの物件があの価格で売れるとお考えですか。
拡張路線のつけをどうしてスタッフにホームを売れと言えるのでしょうか。

118 ：ななしのフクちゃん：2007/07/30(月) 23:35:14 ID:BnBDlTeo

それが会社の方針です。添えない方は他社にどうぞ。この先の発展を信じない方に未来はありません。高額でなければ買わない層をﾀｰｹﾞｯﾄにしているからです。

119 ：ななしのフクちゃん：2007/07/31(火) 05:25:37 ID:6vnuwfbM

>>118
明らかにマーケティングの失敗が招いた売れ残りだね。
個人が信じる信じないのレベルではないだろう？
へたすりゃあ、全員他社へいっちゃうぜ。

120 ：ななしのフクちゃん：2007/07/31(火) 07:44:58 ID:3mjJMDYa

福利厚生も充実してますし、研修制度も確率されてます。一時金も出してますが？

121 ：ななしのフクちゃん：2007/07/31(火) 08:26:24 ID:ZWpcRHzW

>>120
福利厚生が充実？どこをさしてそうおっしゃられているのでしょうか。
研修制度が確立？○藤の独演会が研修ですか。
一時金？役員報酬を返上してでもふやすべきものではありませんか。

122 ：ななしのフクちゃん：2007/07/31(火) 12:35:06 ID:3mjJMDYa

役員はあなたがた底辺の20倍会社に貢献しております。嫌なら辞めるべきですし、そうしない限りは黙って売り上げに貢献して下さい。

123 ：ななしのフクちゃん：2007/07/31(火) 12:46:18 ID:ZWpcRHzW

>>122
あなたのものさしは上向きなだけですね。
社員を底辺と表現するあたりが異常ですね。
あなたが言う底辺なしにあなたの会社は成り立つのでしょうか。
あなたは○藤さんの子飼いですか。

124 ：ななしのフクちゃん：2007/07/31(火) 21:54:35 ID:3mjJMDYa

飼い犬です。情けないとも恥ずかしいとも思いません。組織とはそうゆうものですよね？もちろん目指すのは従業員満足です。現状も理解しております。

125 ：ななしのフクちゃん：2007/07/31(火) 22:17:32 ID:v9hRpaNc

↑
同意！あんた　良いこと言うね～（ｗ
会社組織になじめなければ自分で
起業して理想の会社を作ればいい。
愚痴で自分の無能をさらして批判ばかりの
オバカがカキコばかり。

126 ：ななしのフクちゃん：2007/08/01(水) 01:18:58 ID:WwA/xCWc

「世の中金や、これがなかったら何にもできんのや」
「どんな偉そうなこといってても、金がなかったらなんもできんのや」
「アイフルのええとこ見習え」
「悪徳リフォーム業者のやり方を研究せい」
「豊田商事の奴らは、一緒に風呂に入って背中流したり、添い寝までしてたんやぞ」
「おまいらそんな根性もないんか」
「うちの営業はなにやらしてもあかん、どうしようもない奴らやな」
「完全出来高制にせい、固定給なんかもったいないわ」

「世の中の富の７割方は老人がもっとんのや」
「わしらの仕事は老人が望んでいるサービスを提供するこっちゃ」
「老人に金を使わせなあかんのや」
「老人に金使わせな、世の中の景気はよくならんのや」
「それが社会貢献や」
「わかっとんのか」

127 ：ななしのフクちゃん：2007/08/01(水) 05:08:11 ID:w25J1tJc

子飼いがここに出てきてどうする。
社長の指示で出てきたのか？
今のロングライフが会社組織として機能しているか？
ワンマン社長の遠藤商店以外の何者でもないのではありませんか。
会社組織なら法令遵守は当たり前でしょう。
特に労働基準法・介護保険法は遵守されているとは思えませんが。
おっとこの二つが遵守できていなければ、コムスンの二の前必死ではありませんか。

128 ：ななしのフクちゃん：2007/08/01(水) 07:03:30 ID:iYz0nGi0

様々なご意見ありがとうございます。法令遵守できていないのはわかっております。シフトを見ればわかりますから。しかし会社が潰れる事はございません。

129 ：ななしのフクちゃん：2007/08/01(水) 07:37:23 ID:w25J1tJc

だから社長の指示出てきているのか？
それとも遠藤自身か？

130 ：ななしのフクちゃん：2007/08/01(水) 13:07:08 ID:iYz0nGi0

30男前さん早く一人前に稼いで下さいね。

131 ：ななしのフクちゃん：2007/08/01(水) 21:49:31 ID:w25J1tJc

>>128
返事ないやん。どうしたん。

132 ：梅田：2007/08/01(水) 22:34:26 ID:iYz0nGi0

下々の皆様お疲れ様です。ｳｨｰｸﾘｰﾆｭｰｽは読んでいただけましたか？ご覧の通り我々は成長しております。そして在宅介護は足をひっぱっております。文句言うてる奴らは在宅だろ(笑)

133 ：ななしのフクちゃん：2007/08/02(木) 05:13:54 ID:2k9J/Ncj

私は貴方達とはまったく違う立場の人間です。ロングライフにもまったく縁のない人間です。
客観的にここでの書き込みを見ていて、当初は現場の嘆きの声の集大成と感じていましたが、「梅田」
なる人物が出てきてからは、やはりこの企業の体質が傲慢で、スタッフに対しても結局は客に対しても
何も考えのない会社であると確信しました。

134 ：ななしのフクちゃん：2007/08/02(木) 09:11:16 ID:ZCnIU90m

>>133
一般の方もごらんになっているのですね。
有料老人ホームを選ぶ際にも参考になりますよね、ここの書き込みが。
同じ高いお金を払うのだから、内部でもめているような会社がやっているところ
よりも、まともなところを選びたいのが人情ですよね。

135 ：ななしのフクちゃん：2007/08/02(木) 12:41:37 ID:3chrxxLM

残念ながら133は一般の方ではありません。

136 ：ななしのフクちゃん：2007/08/02(木) 12:46:14 ID:s8gr10Mo

私もロングライフとは全く関係のない一般人です。　　　　　　　　　　　
福祉には興味があるので時々立ち寄らせてもらっていますが、内容の酷さにいつもおどろかされています。　　　　　　　　

137 ：ななしのフクちゃん：2007/08/02(木) 21:43:21 ID:2k9J/Ncj

136さん、そうですよね。
醜いですよね。どんなに取り繕っても真実がたくさん書き込まれている気がします。
コムスンの折口氏にもきっと女性関係のスキャンダルがあったのかも知れませんが、
ロングライフの社長さんみたいに露骨な行動がなかったからそんな問題は表面化しな
かったのでしょう。愛人二人にイエスマンの子飼いにかこまれた社長の姿は意味じく
も北朝鮮の指導者を彷彿させます。そんな人が経営している金の高い老人ホーム、ま
るで美女軍団により真実を隠そうとしている北朝鮮とまったく変わりませんね。
何という会社なのでしょう。

138 ：梅田：2007/08/02(木) 22:20:13 ID:3chrxxLM

お言葉ですが社長に愛人なるものはいらっしゃいません。証拠も無しに思い付きで発言されてはただの名誉棄損。常に高い意識をお持ちなので高いだけのホームとゆうのは誤解です。

139 ：ななしのフクちゃん：2007/08/02(木) 23:11:11 ID:5VFe8rfD

梅田さん=社長さんですか？

140 ：ななしのフクちゃん：2007/08/03(金) 05:35:48 ID:BwTkb8/b

火のないところに煙はたちません。愛人ではなく二号さんでしたか？
常に高い意識を持つ人間が社員を罵倒し、恐怖支配をするのですか。
やはり北朝鮮の支配者となんら変わるものがないのでは？

141 ：梅田：2007/08/03(金) 07:47:32 ID:umtk87gF

ではセックスしているところを見たのですね？仕事で仲良く話す事がいけないとは思いません。私は社長ではありません。

142 ：ななしのフクちゃん：2007/08/03(金) 08:28:28 ID:RCZvjDUr

たとえ社長であっても社長ですとは名乗れないよな。
愛人にせよ二号さんにせよセックスしているところを人に見せますか？
もし見せているのならアナルビーズと同じ変態行為ですね。

143 ：ななしのフクちゃん：2007/08/03(金) 12:19:48 ID:umtk87gF

アナルビーズをどうやって知りましたか？

144 ：ななしのフクちゃん：2007/08/04(土) 18:11:24 ID:b8kF4CyL

梅田君、音沙汰なしかね？

145 ：梅田：2007/08/04(土) 20:27:49 ID:jf0Z8O9F

質問どうぞ

146 ：ななしのフクちゃん：2007/08/06(月) 08:05:36 ID:fn5rp2M7

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://qqo.hyu.jp

147 ：ななしのフクちゃん：2007/08/06(月) 11:03:40 ID:yF5ufaio

この間、家のポストに「地域限定の個別プロジェクト説明会」のパンフが入っていたよ！
今、夏休みだから行ってもいいんだけど、
粗品とか、お土産とかでるのかな～？
学生でも、全然関係なくてもいいのかな～？
東京は、この所急に暑くなったから、
細部にまでこだわったモデルルームとやらで
冷たい物でも頂きながら、寛いでみたいです。
そうだ！
「若者の為の体験入居（無料）」もあるといいな～

148 ：梅田：2007/08/07(火) 23:53:26 ID:SoRVc+4V

ぜひいらして下さい。
いずれは首都圏本部が中心となります。

149 ：ななしのフクちゃん：2007/08/08(水) 09:14:06 ID:V3T6nHD3

>>148
希望的観測。
売れないものは売れない。

150 ：ななしのフクちゃん：2007/08/09(木) 09:57:13 ID:SV5A9eLQ

age

151 ：ななしのフクちゃん：2007/08/09(木) 17:33:48 ID:0ATvuJEz

ええ加減にせえ。お前ら何時だと思ってるんや給料とめるで

152 ：ななしのフクちゃん：2007/08/09(木) 19:21:16 ID:YA7a94Kv

ここのホームの一般的な料金体系が知りたいのですが。
一時金と一ヶ月の利用料金

153 ：ななしのフクちゃん：2007/08/11(土) 08:33:03 ID:ENlj8BJu

このうだる暑さの中、休み無いのに管理職は見てみぬふり。体調崩しても人員不足で病院もいけない。誰がなんと言おうとシフトをコピーします。

154 ：ななしのフクちゃん：2007/08/12(日) 15:24:48 ID:NHTA01E4

社長をはじめ管理職はきちんと休んで愛人たちとバカンスに行っていますよ
もちろん宿泊先は；；；；；；；
り○ツ○ール○ンスイートルームです

155 ：梅田：2007/08/12(日) 22:05:09 ID:h7p71uQg

虚偽の書き込みです。名誉毀損です。ただの嫌がらせです。

156 ：ななしのフクちゃん：2007/08/13(月) 05:20:07 ID:r/vvXzjb

>>155
たとえ嫌がらせであったにせよ、そこまで言われることをしていると言うことだよ。○藤君の行動がね。
火のない所に煙はたたんよ。

157 ：ななしのフクちゃん：2007/08/13(月) 10:55:06 ID:K99rpsPH

社長が何かしたんですか？証拠も無しに。職員の為に身を削ってらっしゃるのに。恩を仇で返すつもりですか？犬以下ですね。

158 ：ななしのフクちゃん：2007/08/13(月) 12:58:16 ID:un8LBxfP

>>157
○藤君にどのような恩があるんだぁ。
単なる雇用関係であって、恩だの仇だの言う関係ではないと思うがね。
安い給料で恫喝されながら働くこと恩を感じる人間がいるのか。

159 ：ななしのフクちゃん：2007/08/14(火) 23:29:14 ID:9b+7yZGZ

○籐様本人の書き込みだから。。。。

160 ：ななしのフクちゃん：2007/08/14(火) 23:32:09 ID:nBreGh0R

低レベルな会社だな。
HPも写真も理念もコムスン並だし、この会社は絶対嫌だな。

161 ：ななしのフクちゃん：2007/08/15(水) 02:21:35 ID:t4jwEM1Z

サービス残業はありません。十分な休暇も与えております。他に何か？

162 ：ななしのフクちゃん：2007/08/15(水) 04:44:29 ID:5fFnlhJp

某ＬＬデイサービスでの話。
総残業時間80時間。けど、利用者少なく、売上少ないから残業つけると睨まれる。
その上、休みの日には有料老人ホームでの夜勤をさせられる。そんなことして許されるの？

163 ：ななしのフクちゃん：2007/08/15(水) 15:36:14 ID:t4jwEM1Z

休みない。夜勤休憩無い。常勤ナースの人数を不正に登録してる。調べてみてください。

164 ：ななしのフクちゃん：2007/08/16(木) 08:04:15 ID:SZBLz7Cj

真実が書き込まれると梅田君は何も反論してこないね。
やはり梅田＝○藤か？

165 ：ななしのフクちゃん：2007/08/17(金) 21:13:56 ID:52e/HypV

どうした梅田。書き込みはやはりすべて真実か。

166 ：梅田：2007/08/17(金) 21:29:01 ID:d2nnnRQG

ご無沙汰しておりました。今あなた達が書き込みしている無駄な時間も、会社、社会は動いております。成長しております。心を入れ換えて業務に励んで下さい。

167 ：ななしのフクちゃん：2007/08/18(土) 06:11:38 ID:FpKKUnxP

>>166
あなたに説教される覚えはない。
いきがるのもええかげんにせい。

168 ：梅田：2007/08/18(土) 12:11:18 ID:r0s+X6+m

いきがる？世間の常識のみを述べております。ご自分が評価されない故に妬むのは勝手ですが、会社の発展の妨げとなる恐れがありますので自己都合退職願います。

169 ：ななしのフクちゃん：2007/08/20(月) 00:30:11 ID:6K2FSAax

梅田さん
いえ社長！！！

会社の発展はいい社員が集まってくることが大切だって思うのですが
どうお考えになられますか？

170 ：ななしのフクちゃん：2007/08/20(月) 00:52:02 ID:wVky7zlQ

ロングライフ、名前聞いたことない。
みんな無理してる感じする。

171 ：ななしのフクちゃん：2007/08/20(月) 10:11:02 ID:7isO+to1

株価が下がり続けている！
どこまで下がるか楽しみじゃの～！

172 ：ななしのフクちゃん：2007/08/21(火) 15:18:25 ID:9yApRj71

じゃあやめろばか

173 ：ななしのフクちゃん：2007/08/24(金) 09:00:50 ID:DG+TjIcQ

この暑い中、営業なんかやってられへん。安月給で働いてるうちはホテルがライバルとは言えない。組合は金魚のふんだし

174 ：ななしのフクちゃん：2007/08/24(金) 22:22:39 ID:Oa5/QoME

営業で成績あがらないと身内に買うように命令されてそのうち介護職の
人の足りないところにまわされてボロ雑巾みたいになって「はい！！さいなら」
だよ

175 ：ななしのフクちゃん：2007/08/25(土) 09:00:41 ID:NlfH7M7r

だから新卒はみんな辞めていくんですね。適所適材？できてませんよ。離職率がその証拠。全職員が将来を心配しています。

176 ：ななしのフクちゃん：2007/08/26(日) 20:23:45 ID:D8wUx6fr

たいていの営業に採用された新卒は金持ちの息子や娘が多い

177 ：ななしのフクちゃん：2007/08/28(火) 08:27:50 ID:L0IJmTn+

最近、梅田は出てこないようになったね。真実には反論できんからな。

178 ：ななしのフクちゃん：2007/08/28(火) 23:45:07 ID:7HBGUBS6

それは
夏のバカンスに出かけているからでしょう～

179 ：ななしのフクちゃん：2007/09/01(土) 00:30:16 ID:O1UO/rKH

ここの介護職（常勤）は、正味手取りいくらですか。

180 ：ななしのフクちゃん：2007/09/07(金) 21:38:05 ID:G7JtcTMp

会社のホームページに載っている入居率推移のグラフを見ると、
２００４年ごろは８０パーセントぐらいあったのに、
それ以降はずーっと６０パーセントぐらいしかない。
無理にホームを新設するから入居率が上がらないのだろうが、
平均がこの程度とすると、
比較的新しい施設の入居率はどれぐらいなんだろうか？
事情に詳しい人がいたら教えてください。

181 ：ななしのフクちゃん：2007/09/07(金) 22:06:02 ID:Y5+FlsqZ

>>179
個人によってかなりの差があるようです
営業は歩合だから売りあげのいいひとはかなりいいはず
でも売れないから・・・・

常勤の介護職なんてめったにいないよ
みんな契約社員日給月給またはパートばかり

賞与は年2ヶ月あればいいほうじゃないかなあ

182 ：ななしのフクちゃん：2007/09/10(月) 23:42:20 ID:cPZlWkk4

ＨＰのスタッフ紹介に載っている営業の人がドランクドラゴンの鈴木に見えるのは私だけ？
実物見るとさらに似てる気がする。

183 ：茶屋町：2007/09/28(金) 16:23:45 ID:mzZb8C8J

世間をお騒がせしました大阪コムスンの者です。
12月より子会社のエルケアの従業員になるんですけど、ロングライフもエルケアも大して中身は変わんないの？？

184 ：ななしのフクちゃん：2007/09/30(日) 11:43:40 ID:+5Sf8Ykq

大阪の在宅なんてまわせるわけないじゃん＾＾；

185 ：ななしのフクちゃん：2007/09/30(日) 17:25:09 ID:pQaR0qgS

エルケアもロングも変わんないんじゃないかな？
ロングで在宅やってたのを、子会社として外に出しちゃうだけでしょ？

まぁ回せるかどうかはまだ分かんないとして、楽しみだと思うんだけどなー。
Ｋ元在宅本部長が取締役だっけ？あと準備室にモチベからＫさん。
最近の人事はよくわからないけど、この２人が噛むんなら面白くなるんじゃないの？

186 ：ななしのフクちゃん：2007/10/04(木) 23:25:42 ID:PakQ8XJu

ロ～ングラッイッフに
まっかっせっなさい～♪

187 ：ななしのフクちゃん：2007/10/04(木) 23:43:26 ID:PakQ8XJu

ロ～ングラッイッフッ♪
コムスン在宅事業巻き取りが決定した時のうちの社長のインタビューをニュースで見た人いる？
あのアロハシャツはないやろ～あれじゃマカオのチンピラやで。
社内ではあの格好でもいいけど、社外では…
頼むから会社のイメージダウンするようなことは止めて欲しいよ。
ほんとはネクタイで出て欲しかったけど、そんなこと言ったら逆上するやろし。
次の人事で飛ばされるの嫌やから言えんかったのよ。
社長のファッションセンス無さは有名やけどね。この前のハンチング帽みたいなのは笑けた。
このスレ見て気がついて欲しい。社員からの切実な願いです。

188 ：コムスン：2007/10/05(金) 01:08:33 ID:8FQfIu/k

＞＞187
激しく同意します。
コムスンの従業員説明会の時の服装は白いパンツに白い革靴、ブルーのジャケットでした。
本人はちょいワル親父のつもりでしょうが、ただのセンス悪い成金ファッションですね。
服装から何となく人格も伺えます。

189 ：ななしのフクちゃん：2007/10/05(金) 01:24:57 ID:GbLfTAUh

「裸の王様」と言う表現が当てはまる身近な存在です。
制裁を恐れて真実が叫べない私。
だれか裸の王様に本当の事を言う人はいないかな。

190 ：ななしのフクちゃん：2007/10/05(金) 13:09:52 ID:63t+zCgM

株価、随分と　下　が　り　ましたね！
ぷっ。。。

191 ：ななしのフクちゃん：2007/10/19(金) 08:22:12 ID:V6HojMsh

全社営業日のポスティングの時、皆さんは本当に全て配りきっていますか？
私は最初のうち２、３枚まとめてポストに入れたりしてんだけど、それも面倒くさくなって今では駅のゴミ箱に捨てて喫茶店で時間潰してます。
バレたらクビになりそうだけど、チラシ配りの仕事がしたくてロングに入った訳ではないですから～

192 ：ななしのフクちゃん：2007/11/09(金) 22:15:24 ID:YJgk528Y

コムスンの事業やパストラールなどよそが基盤つくったところを
乗っ取りしてまえより悪い条件でスタッフを雇うなんて・・・

193 ：ななしのフクちゃん：2007/11/19(月) 20:01:20 ID:zPvjo6U2

いくら事業拡大しても基盤がぐらついてるからそのうちメッキが剥げてくるって梅田さんお元気ですか？

194 ：ななしのフクちゃん：2007/11/24(土) 06:19:15 ID:SzEYRwVN

前より悪い条件がロングライフではいい条件らしいよ

195 ：ななしのフクちゃん：2007/11/27(火) 08:20:43 ID:N+UrMEjM

梅セン周辺のオススメランチ知りませんか？最近屋台の弁当に飽きてきたんですが…

196 ：ななしのフクちゃん：2007/11/29(木) 10:59:47 ID:PNBWffPC

もうすぐ内部告発あるよ

197 ：ななしのフクちゃん：2007/12/02(日) 16:08:59 ID:jxiCHUfy

不正請求してごめんなさい。査察が入ったら謝ります。

198 ：梅田：2007/12/02(日) 19:57:07 ID:xNWZ4D/x

社長は全ての職員の幸せを常に考えておられ、一度たりとも偉そうな態度や見下した呼び方はされた事ありません。謙遜ぶるのではなく、尊敬と愛を持ってお客様に仕えなさい。

199 ：ななしのフクちゃん：2007/12/03(月) 09:45:46 ID:F9qLAgsx

コムスンの次はﾛﾝｸﾞﾗｲﾌ。今調査中して年末・年明けがＸデー・・・・

200 ：ななしのフクちゃん：2007/12/03(月) 13:14:48 ID:x8uy4oW1

>>199
風説の流布にあたりますので通報しました。パクられる前に証券取引法第158条第159条をしっかりよんでてね。

201 ：ななしのフクちゃん：2007/12/03(月) 15:58:22 ID:F9qLAgsx

風説の流布にあたるか府庁に聞きましょうか？ナースの配置や色々と。

202 ：ななしのフクちゃん：2007/12/03(月) 19:20:02 ID:YiSRETKd

パス尼も４月から半年でGM（ゼネラルマネージャー）が変わってましたね

203 ：ななしのフクちゃん：2007/12/03(月) 19:44:53 ID:x8uy4oW1

>>201
聞くところ間違ってるよw

204 ：ななしのフクちゃん：2007/12/03(月) 20:24:43 ID:6i2tDFJw

パス加にはまだ　なかいよしのり　いるんか！

205 ：ななしのフクちゃん：2007/12/06(木) 08:18:08 ID:+ZzKV1aQ

もんたよしのりならいるよ

206 ：ななしのフクちゃん：2007/12/06(木) 17:33:13 ID:lhZFKJs6

パス加はAGM 募集してたやん

207 ：ななしのフクちゃん：2007/12/06(木) 19:00:47 ID:q2EeKsV1

またボーナス無しですか？生活考えて下さいよー

208 ：ななしのフクちゃん：2007/12/06(木) 21:14:35 ID:8/j5tpVT

AGMに応募しょうかな？　　どう思いますか

209 ：ななしのフクちゃん：2007/12/07(金) 09:02:00 ID:a0r4LU0x

入ったら前会社を崇拝していた居城者のロングへの苦情処理対応が待っているだけ三年でまた新しく入札業者募集することになるし母体の住宅公社があと二年持つかどうかわからない状態ロングだって三年も運営できるかわからないくらい足元ぐらついてきてる

210 ：ななしのフクちゃん：2007/12/07(金) 22:14:30 ID:bCsgaSOE

208です　　もっと詳しくお願いします

211 ：ななしのフクちゃん：2007/12/08(土) 01:14:46 ID:aGsyXjHn

①前委託会社はパス加を12年に渡り住宅供給公社より随意契約されていて運営してきており居住者と信頼関係を保ってきていた

212 ：ななしのフクちゃん：2007/12/08(土) 01:16:44 ID:aGsyXjHn

住宅供給公社はあと２年でなくなるので

213 ：ななしのフクちゃん：2007/12/10(月) 19:47:54 ID:DAe3lWWV

管理能力のある有能な人材が欲しい。管理部門のトップを始めバカばっかり。また残業だぁ

214 ：ななしのフクちゃん：2007/12/10(月) 21:34:59 ID:pixc9k0M

もうすぐ、決算発表か・・・
株価は？？？

215 ：ななしのフクちゃん：2007/12/10(月) 22:18:21 ID:OaCWraWb

２０８です。　２１１さん②はあるの？

216 ：ななしのフクちゃん：2007/12/11(火) 13:01:19 ID:4pK/vHDG

ここは売上あるのになぜボーナス０なの？ホームに無駄に使うから？

217 ：ななしのフクちゃん：2007/12/11(火) 15:26:27 ID:bm4UxHXi

ボーナス無いおかげでソープ行かれへんやんけ！代わりにセックスさせろよ。
お高くとまってるホーム長さんをヒィヒィ言わせたい！

218 ：ななしのフクちゃん：2007/12/11(火) 21:42:45 ID:sI7l2Cn1

②住戸の方達の高齢化でケアー棟増築してばかりあと二年で住宅供給公社もなくなるからいいかげんに扱ってるし購入された方々が一番気の毒三年ごとに運営会社変わるしどんどん質が下がっていくばかり↓

219 ：ななしのフクちゃん：2007/12/14(金) 22:06:23 ID:aXPxAgP5

http://www.hyogo-jk.or.jp/care/kakogawa/kakoservice/index.html

220 ：ななしのフクちゃん：2007/12/16(日) 20:40:23 ID:5RGOjaUw

写真の最後列向かって右から３人目の頭の薄い人が前委託会社からいる
くせもの　　最前列の施設長より手ごわい
この人に辞めさせられた人間は数名いる
応募をしないほうが身の安全のために　　忠告

221 ：ななしのフクちゃん：2007/12/16(日) 23:00:26 ID:3uY/YTVK

>>219
懐かしい。
あの写真撮ったころまさかこんなことが起きるなんて思ってもみなかったよね

222 ：ななしのフクちゃん：2007/12/25(火) 08:29:18 ID:cuOJfc4g

厚労省がフィリピンに続きインドネシアの看護師、介護士の受入が決定。
インドネシアはイスラム教徒が多いからロングは無理だな。

223 ：ななしのフクちゃん：2007/12/31(月) 06:50:58 ID:Boixfq+H

いくら偉そうに言っても給料は他社と同じ。ボーナスも出せてないんだから謙虚になれば？従業員満足はかなり低いよ？呼び捨てで怒鳴り付けられた弱者の心には復讐心しか残りません。楽しみにしていて下さい。

224 ：ななしのフクちゃん：2008/01/03(木) 09:31:15 ID:0DxHSzoB

こんな経営者を見つけました。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1126722344/

６１以降を読むべし。
E社長、衝撃の真実。

225 ：ななしのフクちゃん：2008/01/06(日) 05:35:38 ID:jJ1WK7E5

社員にアンケート調査してほしいもんですね。
１．ゼンセンは労働者を守れるか。
２．将来あなたが老人になった時ロングの施設に入居できるか。
３．ロングの施設に入居したいか。
４．ロングの介護サービスを受けたいか。
５．ロングに勤めて生活が安定したか。
断言できます。
１００％NO！！！！

226 ：ななしのフクちゃん：2008/01/06(日) 12:11:00 ID:jJ1WK7E5

今年も釜ヶ崎の炊き出しに行くんかな。
ボランティア活動に社員参加を半強制参加を要求。
交通費も自前。
たった年２～３回の偽善的な行事。
テメーが貧困層を生み出しているくせに気づけよ。

市場原理でフィリピーナや外国人労働者や低賃金パートを雇う前に
あいりん地区のホームレスを何とかしろよ。
ホームレスは将来のLL社員の姿だろうに。

「企業は利益を追求したら良いんや、将来社員や入居者がどうなろうと知ったことか」
「税金はらっとるんや、後は国に任せたらええ」
社会貢献が聞いてあきれるぜ。

227 ：ななしのフクちゃん：2008/01/08(火) 20:37:24 ID:TVZplsqU

２２１＞　　もとスタッフですか？
すれとも現役

228 ：ななしのフクちゃん：2008/01/15(火) 14:02:40 ID:VdLJPPur

元です
パスの住戸の方みんないい方ばかりで休みも多くて働きやすい職場で収入も一般企業並み

229 ：ななしのフクちゃん：2008/01/18(金) 12:16:25 ID:nkG3YyNu

ロングのパスとの契約が３月までになったと言うのは本当ですか？

230 ：ななしのフクちゃん：2008/01/18(金) 22:36:24 ID:YmdQuExe

うそでしょう　　公社のページには入札　載ってないよ

231 ：ななしのフクちゃん：2008/01/24(木) 08:17:11 ID:/JBUWJLh

ロングは自社のホームが売れないから金持ちの子供を採用してホームを親戚縁者に売るように圧力かけて使いものにならない営業は介護現場に左遷させるって本当？ポスティングも社員総出でやらされるって聞いたけど

232 ：梅田：2008/02/01(金) 23:08:57 ID:UXgcOib6

心ない者による妄想にて誤った書き込みが並んでいますが、そのような事実は一切ございません。またﾎﾟｽﾃｨﾝｸﾞは最も大切な業務、全社全職員がやるべき事です。参画意識を高めて下さい。

233 ：ななしのフクちゃん：2008/02/02(土) 14:53:09 ID:TRnRaCHE

　　　　　【福祉施設長の必修帝王学マニュアル】；引用文；

（・・・省略）介護職で金持ちになろうとしてんじゃなく
介護関係の経営で金持ちになろうとしてんじゃないか？
ならば食い物にする弱者とは高齢者や障害者ではなく、
頭と能力の足りない癖に人の評価を欲しがる介護職だろう。

まず、こいつらは他の職業に就けない半端者である。
本来、こいつらなんて雇ってやって仕事を与えてやるだけで感謝されて当然の存在である。
故に給料は非常に低い金額で充分。
自治体の定める最低賃金を与え、サービス残業や休日にボランティア参加させてやる。
ただし、給料のかわりに誉める事を忘れてはいけない。
犬の躾を思い出せは理解できるが、介護職どもは犬と一緒。
多くのエサ（給料）を与えると躾は失敗する。

また主人（経営者＆利用者）には絶対服従の躾もしなければいけない。
これも犬の躾を参考にできる。
罰を与える事だ。
この時、犬の躾と違うのは主人（経営者＆利用者）が手を下してはいけない。
同じ犬（介護職）に躾をさせる事で犬（介護職）同士の連帯感を高め、結束を生む。
あくまでも主人（経営は）優しく、尊敬するべき存在として君臨しなければいけない。

哀しい事だが犬（介護職）の処分（解雇）をしなければいけない時がある。
躾ができず主人（経営者＆利用者）を咬む馬鹿犬（介護職）があらわれた時だ。
この時、主人（経営者）は迅速に行動をしなければいけない。
処分（解雇）の方法は職務怠慢による解雇とするのが一般的だが
経費領収書を洗い出し、横領や詐欺での処分（懲戒解雇）を検討。
不正は断固として許さない姿勢を見せるが、
警察や検察への告発は避け、保証人や家族を呼び出し謝罪文を書かせる事でとどめる。
厳しさの中に優しい心がある事で他の犬（介護職）は服従を誓う。
もちろん、近隣の他の主人（経営者）への通達は忘れてはいけない。
処分犬を見たり噂を聞くと犬（介護職）たちに動揺が生まれる。
犬（介護職）に二度と関わらせないためにも処分犬の近所には充分な情報を提供し追放する事を忘れてはいけない。

234 ：ななしのフクちゃん：2008/02/14(木) 03:33:12 ID:DvsFfPuW

毎週求人広告に求人が出している。同じ地域に残りわずかというポスティングをしていてもスタッフの続かない問題のある施設を購入しようと思う人いるのでしょうか？

235 ：ななしのフクちゃん：2008/02/14(木) 06:24:45 ID:UhRwCsaZ

うち、、、近くに施設があるはずなんだけど・・・・
超最悪　2年目で　入居者10人たらずよ。
施設長は、「昔は～」と過去の栄光に捉われ
おばちゃんは、心理的虐待するし。仕事のスピードについてこれないと　仕事しないのに切れてくるし。
食べ物とか　介助する利用者の飯　食っちゃうし。。。
あとは、食い物とか、職員の持ち物　盗むし。。。盗んだとは、言ってないけど一人で「私が盗った！！と言われた」よ騒ぎ出す始末。
もう、3000万の介護って？？って感じだよ・・・・

236 ：ななしのフクちゃん：2008/02/18(月) 11:56:42 ID:Rwxx1b4R

ﾎｰﾑは高いけど働く人は時給800円だもん。客がいくら大金払ってもパート社員には還元されないでしょ？ならば800円分の仕事しかしなくていいよね。当然の話。

237 ：ななしのフクちゃん：2008/03/04(火) 08:00:06 ID:LEQe2QUA

祖父母が有料老人ホームへ入居しようといくつか資料を請求してるんだがここのパンフレットを見てエラく気に入ったようだ。
そんな訳で先日、祖父母と母と俺の３人で見学会に行ってきた。雰囲気もよかったしメシもなかなかうまかった。
本当のところはどうなんだろうと俺がググって調べていたらこのスレを発見。ちょっとショック。
やっぱり裏では評判悪いんだね。まぁどこの企業も多少なりと内部告発的なことはあるんだろうけどね。

238 ：ななしのフクちゃん：2008/03/04(火) 11:42:00 ID:mnJMeUTI

逆に良い評判があっても2ちゃんには書かないでしょう。立地条件や、ｲﾍﾞﾝﾄ内容、日常のあり方をご自身で判断され、実際見学してみてからの方が良いですね。

239 ：ななしのフクちゃん：2008/03/04(火) 12:36:03 ID:LEQe2QUA

>>238
そうですね。ありがとう

240 ：ななしのフクちゃん：2008/03/05(水) 12:23:28 ID:HbGuFXzW

専務の淫らなとこを想像しながら夜勤でオナニーするのにはまってる。
まず専務のクリトリスをバイブで刺激しながらチンコ挿入するんだ。
性格がキツメの顔してるけど、大きな声で「イィーーーー！イィーーーー！」って叫びながら白目をむく。
口からヨダレたらしながら障害者ぽい顔になってヨガリまくる。そして最後は腰のあたりをビクンビクンと痙攣して逝く。
あぁ～セックスしてぇ～

241 ：ななしのフクちゃん：2008/03/07(金) 18:11:16 ID:S6ZKSaFC

訪問入浴してる方いませんか？

242 ：ななしのフクちゃん：2008/03/08(土) 12:24:42 ID:V3ZGoZgd

返事が無い、ただのしかばねのようだ。

243 ：ななしのフクちゃん：2008/03/09(日) 20:57:01 ID:zbRvv+sS

＞２３７さん

パス加古にしなさい　　郊外型でいいよ

244 ：ななしのフクちゃん：2008/03/10(月) 06:23:55 ID:S7uOhLUd

今年のボーナスは期待大だな。会社でかくなるから当然上がるだろう。上げれないなら合併無意味て事だもんな。企業の真価が問われる。

245 ：ななしのフクちゃん：2008/03/12(水) 11:02:34 ID:gLQxpwP7

組合では飲み会やボーリング大会といった活動を定期的に行っています。
来月は新卒の新入社員歓迎会を開催する予定です。詳細が決まったら各職場の組合長経由で連絡します。
参加費は従来通り組合費から出しますのでこぞっと参加して下さい。お待ちしています。

246 ：ななしのフクちゃん：2008/04/02(水) 22:49:16 ID:K5yv4uVB

いつ歓迎会があるのですか　連絡来てません

ここに書き込んでください

247 ：ななしのフクちゃん：2008/04/04(金) 11:00:31 ID:pYt8pPMG

>>246
もう終わりました。
お誘いありませんでしたか？すみません。

248 ：ななしのフクちゃん：2008/04/12(土) 22:24:56 ID:A3KE/y58

〉〉２４７
歓迎会の誘いなんてないぞ！　　無視してるのか
それなりの付き合いしかしません

249 ：ななしのフクちゃん：2008/04/13(日) 08:25:00 ID:cDNLfXcX

組合費は一部のこましな女との宴会にのみ使われます。
貴様らのような薄汚い新卒に使えるかJK

組合費なんざ年間５万足らずしか払わねぇんだから

あ、ボーナスより多いwww
中途採用万歳

250 ：ななしのフクちゃん：2008/04/13(日) 19:25:32 ID:Ww2p90I2

>>249
………………………

251 ：ななしのフクちゃん：2008/04/13(日) 21:04:58 ID:cDNLfXcX

>>250
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

252 ：ななしのフクちゃん：2008/04/16(水) 20:23:27 ID:eQvkSQru

age

253 ：ななしのフクちゃん：2008/04/20(日) 20:36:46 ID:oeTnbjn2

>>237

パス加古の見学はどうでしたか？
尼はいまいちでしょう

254 ：ななしのフクちゃん：2008/04/23(水) 13:04:55 ID:s15Z7mIv

あげ

255 ：ななしのフクちゃん：2008/04/27(日) 07:54:48 ID:OG/T+qL5

ここは昇給も退職金もない会社です。
組合も影響力無し。

256 ：ななしのフクちゃん：2008/05/17(土) 23:10:34 ID:IiWAmYdz

パスもロングにかわって１年過ぎたね
残留組も公社からお金もらっていなくなったよね

ロングの体制が入居者へ対して
前委託との差は
どうかわったかのかな？

おしえて下さい

257 ：ななしのフクちゃん：2008/05/17(土) 23:24:06 ID:IiWAmYdz

2008年5月1日、ホールディング化に伴い、日○ロングライフ株式会社はロングライフホールディング株式会社の持株会社へと移行いたしました

給料はどうなるの

258 ：ななしのフクちゃん：2008/05/18(日) 00:45:28 ID://VO6U2c

給料は下がります。
ただし、平社員のみ。

259 ：ななしのフクちゃん：2008/05/18(日) 16:54:00 ID:SuCxTI68

さげ

260 ：ななしのフクちゃん：2008/05/19(月) 23:23:55 ID:5p2+NavY

257
この業界で給料を上げる事が経営的に難しいと思う。
箱物は別として在宅は国が介護報酬を値上げしてくれない限りはね。
まぁ、国はまだまだ介護報酬を削って行くだろうから…。
期待はしない方がいい。

261 ：ななしのフクちゃん：2008/05/20(火) 10:48:22 ID:cnTBjc6/

介護報酬上がるの知らんの？

262 ：ななしのフクちゃん：2008/06/04(水) 09:27:36 ID:It/Bf3h8

今年も夏期一時金無かったら辞めますか？
辞めますよね。
コンプライアンス。
従業員満足。
人は財産。

263 ：ななしのフクちゃん：2008/06/14(土) 13:20:32 ID:Rly54cl9

フィリピーナス大量採用の予感

264 ：ななしのフクちゃん：2008/06/22(日) 20:43:45 ID:Q1GlKZX/

今年も一時金無しに期待。

退職者続出。

どうなるか。

ニチイの天下

265 ：ほんとうですか：2008/06/27(金) 07:53:58 ID:9pAdSArB

一時金はでないのですか？

266 ：ななしのフクちゃん：2008/06/27(金) 15:57:44 ID:+NBbjVfZ

↑一時金、貴方は出てると思いますか？

267 ：ほんとうですか：2008/06/29(日) 19:56:49 ID:+oW6FyHF

こまります。
両親にも姪にもプレゼントを約束しています。

268 ：ななしのフクちゃん：2008/06/30(月) 15:48:40 ID:/OUupStx

公務員はボーナス上がってるのにねぇ
ライバルは一流ホテルどころか民宿以下だな

269 ：ななしのフクちゃん：2008/06/30(月) 18:11:06 ID:Yt+7eEqk

ボーナスのない上場企業なんてあるの？

270 ：ななしのフクちゃん：2008/07/04(金) 02:33:15 ID:DltEZ8ht

な

271 ：ななしのフクちゃん：2008/07/04(金) 14:11:54 ID:fRwvfuDP

利用者のことを考えろ。

272 ：ななしのフクちゃん：2008/07/04(金) 22:39:57 ID:Y0tQURkt

本当に最低だよな。

273 ：ななしのフクちゃん：2008/07/08(火) 06:39:56 ID:Q92zXLW7

ここで不満とか書いてる人は
労組か労基署に相談でもしろよ

労組が頼りにならないとか言われているが
それなら労基署に相談だけでもすればいいじゃん

「相談だけ」なら電話でも受けてくれるぞ
特に労基法に関する事なら、こちらの質問に色々答えてくれるぞ
別に名乗る必要も無いし
前から気になってる事をメモに箇条書きにして、電話で質問・相談すればよいかと
電話で相談するだけなら、労基署の管轄とか関係ないし、気軽に出来るよ

274 ：ななしのフクちゃん：2008/07/08(火) 14:47:48 ID:j3InFCgc

史上最弱組合に相談してどうなるの？
ここの方が影響力あるんだよ。

275 ：ななしのフクちゃん：2008/07/08(火) 18:20:58 ID:lacuLvGr

そうだね。ここの夜勤はかなり悪質に違法なんじゃないの。
他より時間は短いとは言え明けは休み扱い。けど、明けで残業しても普通残業で普通は休日出勤扱いになるんじゃないの？究めつけの休憩５時間。交代人員も居ないのにどうやって休憩？一人で夜勤してるのに。ひどいと思いますけど。

276 ：ななしのフクちゃん：2008/07/09(水) 13:40:24 ID:Btnc5bza

そんな体制で利用者に何かあったらどうするんですか？

277 ：ななしのフクちゃん：2008/07/10(木) 17:58:53 ID:H59HVQiQ

現場の声は一切聞きません。ホーム長は本社の人間には逆らわない。
こんな会社でも上に登りつめて行きたいようですね。
どこまで上に行こうと社長の機嫌やちょっとした意見を言っただけで飛ばされるだけなのに。
理念とかけ離れた現場の現状。
現状にどっぷりつかり過ぎて本来のやるべき介護を忘れた職員。
国の都合・会社の都合・職員の都合　色々あるけど全てのしわ寄せを受けるのは
介護を受けている利用者。一番の被害者。どんなサービスを受けようと、
行き場なく、ただお金を払い続けるしかない利用者。
一番、利用者に近くても、一番、無力ですね。ヘルパーは。

278 ：ななしのフクちゃん：2008/07/10(木) 23:44:50 ID:/qwLNuaG

もっと利用者目線でやらないとダメだわ。
スタッフや医療機関をコロコロ変えて何がやりたいの？

279 ：ななしのフクちゃん：2008/07/11(金) 12:47:31 ID:+sjNRUsz

ボーナスも出さずに頑張れか。
先にお前ら頑張れ。

280 ：ななしのフクちゃん：2008/07/13(日) 01:27:37 ID:Y6dWxW19

別にここの会社の関係者じゃないけどさ～
ガタガタ文句言うなら、自分のスキルに見合う賃金を支払ってくれる仕事に転職すれば？？
職業選択の自由があるんだし。
そんな勇気も自信もないからこの会社に居座ってんだろ？？
ガタガタ不平不満を言ったところで、自分が選んだ人生であり自分が選んだ会社。
責任は己にあり。

281 ：ななしのフクちゃん：2008/07/13(日) 01:54:16 ID:0LkwMwPH

文句というよりただコムスンのようになってほしくないからです。

282 ：ななしのフクちゃん：2008/07/13(日) 22:04:00 ID:/rUlHB3G

ボーナス・・・(;_;)

283 ：ななしのフクちゃん：2008/07/13(日) 22:37:58 ID:0LkwMwPH

ここのボーナスは最悪だな

284 ：ななしのフクちゃん：2008/07/14(月) 00:28:27 ID:7xpUo3Mb

これで一流企業ぶってるからびっくりするやろ。
給料下げるからﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝと共に売上が下がる事にまだ気づかない経営陣。
黒髪で禁煙介護ではホンダやソニーにはどうあがいても追い付かない。コムスンは吸ってるけどw

285 ：ななしのフクちゃん：2008/07/15(火) 14:21:02 ID:o2rhCXJt

ガタガタ言わず稼働率上げろ。
この会社は生まれ変わろうとしている。
今まで一度として支給されなかった賞与を産み出そうとしているらしい。
だから頑張れ。
経営陣が頑張りだしたから俺らも頑張ろうぜ！

286 ：ななしのフクちゃん：2008/07/15(火) 21:06:30 ID:KZYaRuXc

経営陣が頑張って生まれ変わろうとしているとはどこがですか？
従業員に対し給料減額し結果ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを下げさせたことはこれから先はないと思った方がいいと思う。

287 ：ななしのフクちゃん：2008/07/17(木) 08:03:56 ID:vgNbM+uo

給料も下がり、今はボーナスも無いけど実績は確実に上がっている。 11月から待遇よくなるのは間違いない。
とゆうかこれで待遇悪化したらまじで誰も働かないでしょ。
ボーナス支給額が14万以下の企業で一流は存在しません。
給料分しか仕事したらだめなんだから。

288 ：ななしのフクちゃん：2008/07/17(木) 13:26:37 ID:NdSjLO8S

>>287
現場職だけではなくて･･･ですか!?
事務系職も同じ感じですかー？

289 ：ななしのフクちゃん：2008/07/17(木) 14:07:48 ID:a53Qo69l

出入りの業者からはふんだくるのにボーナスないってwww
誰が金をもらってるんだよwww

290 ：ななしのフクちゃん：2008/07/17(木) 15:13:21 ID:zlMR8eXp

ふんだくるって悪徳ですよね？
ボーナスないとは職員のことどうでもいいということですよね。

291 ：ななしのフクちゃん：2008/07/17(木) 19:28:36 ID:vgNbM+uo

それは違うぞ。
職員は売上を産み出すニワトリ。
ニワトリの存在は大事だが、ニワトリの生活は貧しかろうとどうでもいいとゆう事だ。
余計なエサは与えず、最低限の生活を送れと。
ふんぞり返っている役員達も他社で通用しなかった用務員。
ニワトリはケツも拭いてもらえず、無償で卵を産み続ける仕組みだよ。

292 ：ななしのフクちゃん：2008/07/18(金) 01:09:13 ID:LP0MTZEM

結局ボーナスはなかった？

293 ：ななしのフクちゃん：2008/07/18(金) 06:59:33 ID:JhOkdF38

夏期一時金あるよ。無いようなものだけど。
これでも同業他社に比べるとまし。業界自体がレベル低いから、報酬低くても仕方ないんじゃないかな。
この会社は職員に一流を求めるわけ。
でも一流の給料は払えない。
当然一流の職員は気付いて辞める。残るのはよそで使えない口だけ男。
コムスンは名前を変え同じ道を歩まんとしている。
これじゃ売上は上がっても人はついてこんよ。

294 ：ななしのフクちゃん：2008/07/18(金) 11:49:18 ID:BLFZGbuK

もっと利用者を大事にしろよな。

295 ：ななしのフクちゃん：2008/07/18(金) 13:57:49 ID:ZSB95n/i

夏期一時金１ヶ月ぐらい???
昔からそのくらいなの?　初期の頃はたくさんあったとか･･･？

296 ：ななしのフクちゃん：2008/07/18(金) 15:32:06 ID:QHZIJWTs

１ヶ月分程度。求人みてると大体の所は年間4.0ヶ月はあるよ。
ここひど過ぎる。社員に還元する気ないんだね。

297 ：ななしのフクちゃん：2008/07/18(金) 15:43:03 ID:JhOkdF38

1ヶ月もらえてるのは管理職だけだよ。
軸となるパート契約にはほぼゼロ。

298 ：ななしのフクちゃん：2008/07/18(金) 18:14:57 ID:m6fqnD+y

本当に社員に対して仕打ちが最低で最悪な会社だよな。

299 ：ななしのフクちゃん：2008/07/18(金) 20:48:46 ID:6gLiMKe4

>>1ヶ月もらえてるのは管理職だけだよ。

正社員＝管理職ってことですか?
まぁ現場はパート契約が多いだろうけど

300 ：ななしのフクちゃん：2008/07/18(金) 21:02:03 ID:JhOkdF38

>>299
そのとおり。

その落差がすごい。
元ロングの職員はもういないし。

301 ：ななしのフクちゃん：2008/07/18(金) 21:16:57 ID:6gLiMKe4

へ～。
平の社員さんっていないんですか？正社員は人数的には少ない（管理職のみ？）んですね！

302 ：ななしのフクちゃん：2008/07/18(金) 23:43:31 ID:m6fqnD+y

管理職は年俸社員になるから違うよ。

303 ：ななしのフクちゃん：2008/07/19(土) 00:08:18 ID:ZVpVH7P/

え？現場とか本社には平の正社員さんいますよね～？
その正社員さんも０ヶ月？

304 ：ななしのフクちゃん：2008/07/19(土) 08:48:01 ID:RwpJcsnH

平の正社員は新卒のみ。

305 ：ななしのフクちゃん：2008/07/19(土) 10:30:55 ID:ngiwR86D

ここは夏季一時金一ヶ月分程度とは他では年間でも4ヶ月はあるのに、
ひど過ぎだし働いてる方はよくやっていると思うしすごいよ。

306 ：ななしのフクちゃん：2008/07/19(土) 11:08:01 ID:RwpJcsnH

1ヶ月分もらってる職員は全体の2割。
あとの8割は5万円に満たない。
生活できない。よそを探そう。

ってなるよな。

介護なんて資格いらないんだから。

307 ：ななしのフクちゃん：2008/07/19(土) 15:16:19 ID:5ykSwmwj

でもここの○藤さんて、傲慢な感じですね。

308 ：ななしのフクちゃん：2008/07/19(土) 17:01:12 ID:MTRVeFOE

>>304
新卒入社って意味？
新卒社員って意味？

後者なら間違ってるよねｗ

309 ：ななしのフクちゃん：2008/07/20(日) 00:21:31 ID:V04HX0Ty

介護なんてと馬鹿にするなよ。重要な仕事なんだよ。
しかしここは資格手当のないところが嫌なとこなんだよね。

310 ：ななしのフクちゃん：2008/07/20(日) 06:21:20 ID:UlBc2YSO

資格手当ては無いけど、資格取得はサポートしてくれるよ。
1割の正社員のみね。

311 ：ななしのフクちゃん：2008/07/20(日) 23:06:32 ID:TZSjsaNG

関係子会社も同じようなもん？

312 ：ななしのフクちゃん：2008/07/20(日) 23:09:23 ID:V04HX0Ty

資格取得支援は１割の正社員のみなら正社員以外は、辞めてと言ってるようなものと違うの？
資格手当無かったら取った意味なく従業員への待遇なんてなくよくないから皆辞めていくんだよ。

313 ：ななしのフクちゃん：2008/07/21(月) 10:07:07 ID:3Z7YAyW2

正社員のみ、じゃないよ。
全社員、ですよ。一応。

314 ：ななしのフクちゃん：2008/07/21(月) 10:31:27 ID:ea1ub3Oh

新しい手帳みましたか？正社員のみに変わっています。
福利厚生も充実してない。
社宅も住宅手当てもない。
どうやって生活すれば？

315 ：ななしのフクちゃん：2008/07/21(月) 22:08:01 ID:GmXAbaUl

本当に正社員以外への待遇がよくなさすぎだよ。
福利厚生、社宅、住宅手当てなどの待遇の悪さで社員が、
辞めていき営業困難になるのは時間の問題だと思いますよ。

316 ：ななしのフクちゃん：2008/07/22(火) 14:52:45 ID:sJA/0JCz

もうなっているんだよ。
しかし今いる職員がすごすぎて、コンプライアンス守れてない人数でまわしてしまう。

管理職は自分の手柄のように威張ってる。

317 ：ななしのフクちゃん：2008/07/22(火) 19:05:06 ID:oRlQtRKE

本社事務職なら、正社員で止めといた方がいいかな?

318 ：ななしのフクちゃん：2008/07/22(火) 21:43:10 ID:79qdmmUP

コンプライアンス守れてないのに管理職は自分の手柄として威張ることは大変間違っているよ。
今のままでは体調崩し辞めていく人は増えるしここの評判は世間にかなり流れているからもっと認識した方がいいんじゃない？

319 ：ななしのフクちゃん：2008/07/23(水) 11:57:16 ID:/UQ6t5bj

だって人手不足なんだから仕方ないじゃん。
安月給がその原因なんだけど貧乏だから仕方ないじゃん。
週一回のパートさえ遠方まで出かけて研修受けないといけないんだから人来なくて当然じゃん。
しかもその研修で、目下の者から偉そうにされる。
中途採用はあほ扱いされる。

320 ：ななしのフクちゃん：2008/07/23(水) 21:25:31 ID:8DE2Hq+/

開き直って改善しようとしなければ悪化して手遅れになるよ。
人不足なのに必ず研修して貴重な人材取り逃してなにがしたいのか分からないし、
現場をないがしろにしたらいずれもっと経営危機な状態になるはずだよ。

321 ：ななしのフクちゃん：2008/07/24(木) 09:06:15 ID:wFtGY8vu

コンプライアンスって言えばさ、接骨院の不正がどうのこうのって記事を新聞で見たけどリハビリをしに来てる接骨院の人はリハビリとしては健康保険使えないらしいよ。

322 ：ななしのフクちゃん：2008/07/24(木) 09:18:44 ID:V2ShNZNQ

その接骨院からマージン取ってるらしいから同罪ですね。

323 ：ななしのフクちゃん：2008/07/24(木) 10:37:10 ID:wFtGY8vu

○○会もマージンで揉めて追い出したって聞いたなぁ。

324 ：ななしのフクちゃん：2008/07/24(木) 10:47:36 ID:wFtGY8vu

しかじ、医者や接骨院なんかの不正や無駄遣いをなくして介護報酬を増やして欲しいものだよなぁ。

325 ：ななしのフクちゃん：2008/07/24(木) 16:41:30 ID:UOg81yxj

うちも不正やめなければヤバイヨ

326 ：ななしのフクちゃん：2008/07/24(木) 22:30:21 ID:IMCsJzVG

はやくも新しいクリニックが退散するらしい…もはやマ―ジン払ってられないのか？

327 ：ななしのフクちゃん：2008/07/24(木) 23:10:20 ID:wFtGY8vu

そんなに撤退していくってことはやり方アクドイのだろうね。
流行ってなさそうな医者ばかり連れてきてるのもマージン高くてもって感じなのかね。

328 ：ななしのフクちゃん：2008/07/25(金) 11:12:51 ID:lc33B9rO

本当にあくどいやり方の不正行為を辞めなければ悪評ばかりが出回りかねないよ。

329 ：ななしのフクちゃん：2008/07/25(金) 11:40:11 ID:rkThg14f

初めて明細書見たけど何で組合費ひかれてんの？
もしかして賃上げ交渉してこれなん？
組合費って何に使ってるの？
歓迎会も送別会も自腹だし、組合主宰の行事もないし。
あ、誰かが私的に使ってるんだな。

330 ：ななしのフクちゃん：2008/07/25(金) 13:02:38 ID:lc33B9rO

歓迎会も送別会も自腹で組合主宰の行事もなく給与から天引きされ誰が私的に使ってるはずだね、本当にひどいですよ。
職員のことどう思っているのでしょうか？

331 ：ななしのフクちゃん：2008/07/25(金) 15:46:13 ID:rkThg14f

組合費は組合員が管理してるはず。
皆の金で飲み食いしてるやつがいるとゆうことだ。

332 ：ななしのフクちゃん：2008/07/25(金) 18:34:59 ID:30AbmJFo

利用者から訴えられてるってマジなの？

333 ：ななしのフクちゃん：2008/07/25(金) 22:12:56 ID:m3tG15sd

詳しく！

334 ：ななしのフクちゃん：2008/07/27(日) 22:57:16 ID:aPXq+Nj3

皆のお金の組合費で飲み食いしてるのは管理してるはずの組合トップの人のはずだよね。
それは一体誰がしてるのですか？

335 ：ななしのフクちゃん：2008/07/28(月) 00:18:04 ID:yoOw0vLO

組合で集めた金で例えばヘルパーの介護事故を支払ったりしてます。
保険みたいなもんです。
介護上で物壊しても組合の力で弁償は免れます。過失の度合いにより割合は変わってくると思います。
間違ってたらすみません。

336 ：ななしのフクちゃん：2008/07/28(月) 06:37:12 ID:y5CKVJRK

>>335
こういうことって、労働組合がするものではなく、会社の責任で行うものでは？

337 ：ななしのフクちゃん：2008/07/30(水) 01:07:09 ID:fvYC/rMG

社長質問です。
健康増進を理由に休憩を含む勤務時間内の喫煙の禁止やら髪の事やら、服装やらガミガミ言われておりますが、不健康なメタボ体型でガラの悪い服装でハゲ散らかして怒鳴りちらしてるあなたはいいんですか～？
そもそも、リッツには貴方のような従業員はいませんよ…
てか、公開研修で堂々と居眠りするな…。

338 ：ななしのフクちゃん：2008/07/31(木) 12:30:26 ID:t1032GC4

本当にしていたのですか？

339 ：ななしのフクちゃん：2008/07/31(木) 22:45:02 ID:Evp/x/5v

エルの社長小〇君の横で大股開いて腕組んで首を投げ出して爆睡してたよ。

横にいた小〇君が気の毒やわ…

340 ：ななしのフクちゃん：2008/07/31(木) 23:50:42 ID:t1032GC4

研修中に大股開けて腕組んで首投げ出して爆睡してたなんて全く話し聞いてなかったなんて最低、もう信じられない。

341 ：ななしのフクちゃん：2008/08/01(金) 09:23:59 ID:kY0QWGRR

他事業所からの聴講者にも社長の怠慢を見られてしまったわけだ。

もう会社に来なくていいから家で寝てろ。

342 ：ななしのフクちゃん：2008/08/01(金) 10:50:38 ID:3DS8tOej

もうそんな怠慢さに絶望しとても嫌な気持ちになったよ。

343 ：ななしのフクちゃん：2008/08/02(土) 23:35:56 ID:wnth//Kt

それなら寝たままの方がいいよね。

344 ：ななしのフクちゃん：2008/08/03(日) 21:59:08 ID:R6rbbSt8

よく居眠りしてるから諦める方がいいと思うよ。

345 ：ななしのフクちゃん：2008/08/05(火) 10:33:54 ID:Zux+BAMO

そんな社長だったんだ、それは駄目だな。

346 ：ななしのフクちゃん：2008/08/05(火) 21:23:47 ID:3ITxdrMu

夜通し愛人遊んだり新地通いしてるんやから仕方ない
その金を少しでも給料に回したらメタボリックにもならないよ
愛人も管理してやれよ

347 ：ななしのフクちゃん：2008/08/07(木) 16:19:38 ID:w0cugA9z

そんなことしてるなんて知らなかった。
前も話して好感もっていたのに裏切られた気持ちです。

348 ：ななしのフクちゃん：2008/08/09(土) 23:13:40 ID:3Nyi15Iw

この会社はこれからどのようになるのでしょうか？

349 ：ななしのフクちゃん：2008/08/10(日) 20:06:31 ID:aqDdM0os

経営の危機だよ。だって人足りてないのに全て現場任せしている現状だからね。

350 ：ななしのフクちゃん：2008/08/14(木) 11:59:51 ID:3Nyi15Iw

この会社コンプライアンスは守れているのですか？

351 ：ななしのフクちゃん：2008/08/14(木) 15:26:45 ID:Ts9BzbrU

はい、完璧でございます。

352 ：ななしのフクちゃん：2008/08/14(木) 19:37:04 ID:8fVy3DU9

うそつけ。
人員基準満たしてないセンターがどれだけあるか。

353 ：ななしのフクちゃん：2008/08/15(金) 00:20:33 ID:g8Bap21a

人員基準満たしていないセンターがそんなにあるということなのですか？

354 ：ななしのフクちゃん：2008/08/15(金) 08:07:22 ID:Fy8FSa5u

確かに以前はありましたが、5月以降はありません。
悔しければお調べになってみればw

355 ：ななしのフクちゃん：2008/08/15(金) 13:16:44 ID:g8Bap21a

現在はコンプライアンスは全く問題ないということなのですよね？

356 ：ななしのフクちゃん：2008/08/15(金) 15:27:00 ID:Fy8FSa5u

>>355
ありませんが？
法令ご存知ですか？www

357 ：ななしのフクちゃん：2008/08/15(金) 22:22:34 ID:NOUSBxC1

久しぶりにこの掲示版を閲覧するんだけど２回忌はどこにいったの？

358 ：ななしのフクちゃん：2008/08/16(土) 09:54:30 ID:kdqZcA38

1000を越えて消え去りました。

359 ：ななしのフクちゃん：2008/08/16(土) 23:44:13 ID:lYbRd4yF

1000を越える会社とはそれだけ注目度が高いということですよね？

360 ：ななしのフクちゃん：2008/08/17(日) 11:43:59 ID:ox/BbKwo

業界最大手だからね。

在宅とホームを両立できてる企業は他にない。

361 ：ななしのフクちゃん：2008/08/18(月) 14:46:35 ID:232KjxeE

ｶﾞﾝﾊﾞﾛｰ山椒

362 ：ななしのフクちゃん：2008/08/19(火) 22:53:48 ID:JJh13sJo

ホームの売れ行きが悪くなってますが株はまだ売らない方がいいですか？

363 ：ななしのフクちゃん：2008/08/20(水) 12:56:30 ID:dIbrTi1d

いくらの時に買ったん？

364 ：ななしのフクちゃん：2008/08/20(水) 16:36:47 ID:DX0zlvT8

約１ヵ月ほど前に買ったが知り合いに聞いたらコムスン買収したと聞いて未来はないと感じた。

365 ：ななしのフクちゃん：2008/08/21(木) 09:03:12 ID:Ts9BzbrU

何株買ったん？
単価低いから上がればおいしいよね。
ｺﾑ買収どころか、乗っとられてもともとﾛﾝｸﾞの職員はもう一人もいないよ。

366 ：ななしのフクちゃん：2008/08/21(木) 18:14:24 ID:3Nyi15Iw

ほとんど変動なく下がってるし見込みはないよね。
この会社はコムスンを買収して逆にのっとられてロングライフの職員はいないのですか？

367 ：ななしのフクちゃん：2008/08/22(金) 09:12:36 ID:RZmyDAfG

メール見た？
この会社、この暑い時期に公休とったらダメなんだって。
自分はきっちり毎週休みとってさ。自分の立場が大事なんわかるけど偉そうに言うのは対価払ってからにしろよな。
先に結果出させようなんて厚かましいデブだぜ。

368 ：ななしのフクちゃん：2008/08/22(金) 09:34:45 ID:QqtoVqkB

見ました。本当にひどいしとても大変です。改善してほしい。

369 ：ななしのフクちゃん：2008/08/22(金) 09:56:14 ID:RZmyDAfG

はい。
おかげでまた退職者が増え人不足です。
CSにとって同じ条件(給料等)の会社なんていくらでも有。
やはり犯罪組織なんざその程度か。
安い給料で高い見返りを求め痛い仕打ちに合う。

370 ：ななしのフクちゃん：2008/08/22(金) 10:34:10 ID:QqtoVqkB

さらにその傾向にあるなら不安ですよね。
株をもっている知り合いも迷っていました。
この会社はこれから大丈夫なのですか？

371 ：ななしのフクちゃん：2008/08/22(金) 14:53:54 ID:RZmyDAfG

どちらにせよ11月にはっきりするでしょう。
ここまでコキ使って待遇改善されなければ確実に辞めますよね。
あなたならどうですか？

372 ：ななしのフクちゃん：2008/08/22(金) 17:35:36 ID:RZmyDAfG

9日しかない公休をさらに減らせ！
休まず働け！
その上稼働率も上げろ！
お前らは捨て駒じゃ！
俺の為に結果を出せ！
俺を社長にしてくれ！
ﾛﾝｸﾞの役員はいらねぇ！

373 ：ななしのフクちゃん：2008/08/22(金) 17:50:04 ID:9fj/A4NW

宗教と政治、押し付け過ぎ。　これじゃ個人商店じゃん。　もう無理無理。　サヨナラ。

374 ：ななしのフクちゃん：2008/08/22(金) 20:25:40 ID:tJseNL51

372 あなたはどなた？

375 ：ななしのフクちゃん：2008/08/22(金) 21:42:35 ID:AUwLwbdJ

例の風俗マニアさん？

376 ：ななしのフクちゃん：2008/08/23(土) 08:09:41 ID:Z47oR04F

旅行や映画観に行く予定まで書き込んでいる。
公私混同。

377 ：ななしのフクちゃん：2008/08/23(土) 21:59:00 ID:bJLhJDcu

パス加古に小野市からの中井義則がいるんだ

378 ：ななしのフクちゃん：2008/08/23(土) 23:01:07 ID:WSvlNt3X

この会社は１１月にはっきりするとは待遇改善する予定なのでしたか？

379 ：ななしのフクちゃん：2008/08/24(日) 16:55:50 ID:ovcFyggS

パス加古なんて　前委託会社からいる人間は今じゃ
給料をおとされるわ　へんな部署にまわされるわで
いかにも辞めなさいっていってるみたい
だから辞めます　　退職の事前予告なしですぐ辞めます

380 ：ななしのフクちゃん：2008/08/25(月) 08:17:50 ID:U6mxQp+w

前委託会社から移行後に給料減給や部署変更はひどいですね。
こんな会社だと思わなかったし株をもつ意味なくなったよ。

381 ：ななしのフクちゃん：2008/08/25(月) 08:44:41 ID:0Ptx3BnL

ｺﾑｽﾝの役員のやり方は露骨だねぇ。
元ﾛﾝｸﾞの社員を辞めさして自分の息のかかったｲｴｽﾏﾝを昇級。
顧客満足と言いながら売り上げの話ばかり。
数字が上がるとお客さんどう喜ぶの？
真夏に公休取り上げられてやつれた顔のCSがどうやって満足得るの？
それを自己満足って言うんだよ。
公休返上を強要したのはまずかったねぇ。
少なくとも私のところはﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ下がったよ。

382 ：ななしのフクちゃん：2008/08/25(月) 11:04:49 ID:U6mxQp+w

公休返上を強要したとはあってはならないことだし、これでもう先がないこの株は不要になりました。

383 ：ななしのフクちゃん：2008/08/26(火) 00:25:03 ID:r/DMVYMI

しかし、エージェ○シーの新しい社長って、なんであんなにエラそうなん？
しょせん雇われ社長のクセに何を勘違いしてるんだか・・・
元は大企業に勤務してたらしいけど、しょせんあの歳で辞めるハメになった
程度の人間だろ？　
すっかり遠○君に洗脳されて、調子に乗ってる裸の王様。
あぁ、アホらし～。

384 ：ななしのフクちゃん：2008/08/26(火) 13:26:22 ID:xt8bBWna

上司の前でだけ謙虚なふりしてるだけの役員。
「俺らはこんな立派な人間やで」とﾎｰﾑﾚｽの記事を貼り付ける偽善者。
本性を知ってるだけに笑いをこらえるのに必死だわ。

385 ：ななしのフクちゃん：2008/08/26(火) 18:38:58 ID:KEQSlKIa

東京本社営業本部の、ずらやまさん！
何を考えてか、退職届と１００円ショップの印鑑を部下に押しつけ
「８月３１日でやめてもらうわ！」は無いだろう。モラルの低さとズラの品質は同調するのか？
はっきり分かるから潔く、ズラを取りなさい。
近日中に、押しつけられた本人は行動を起こすんじゃないかな。。。
あわてても遅いよ。
なぁ、○藤くん、そう思わないか？
そうか、新しい彼女を口説くのが忙しいのか？
でも、勝手に特養の施設長をパスの代表にしたいなんて口説いても
相手にしないから、やめておきたまえ。

386 ：ななしのフクちゃん：2008/08/26(火) 19:22:45 ID:B0/aVKCk

最悪やね！　今日の株価と同じくらい。

387 ：ななしのフクちゃん：2008/08/27(水) 20:09:35 ID:D1N0C3n9

株価はどこまで落ち込みそうですか？
ほんと下がってますよね。

388 ：ななしのフクちゃん：2008/08/28(木) 10:34:57 ID:IUjLjqqV

確かに下がって２万きったのでずっともっていましたが知り合いに相談しすすめられて売ることを決めました。
ただほんとに残念です。

389 ：ななしのフクちゃん：2008/08/28(木) 14:30:16 ID:ZDWfcxX4

二万で売っても二万だよ。
いちかばちか売らずにもっとくのがギャンブラー。

390 ：ななしのフクちゃん：2008/08/29(金) 15:02:50 ID:xdtEtulA

25000円が19000円だからね。たまらんよ┐(´～｀;)┌ 台湾との合弁会社も頓挫した（？）ようだし、エ○ケアも赤字垂れ流し。他の子会社も青息吐息．．．。一人だけの夢は、脆く崩れ．．．(´Д｀)

391 ：ななしのフクちゃん：2008/08/29(金) 19:13:39 ID:d/3YcXr5

ジョブエンジンってロングのＨＰに立ち上がってるけど、これって今までと何にも変わってないじゃん。
離職率と就職率の比率を、せめて80％にしなければ...ね。　そうとう酷いよ、人財（！）の流出と損失。

392 ：ななしのフクちゃん：2008/08/30(土) 20:20:09 ID:gp+q13HA

現場の人間採るのに、なんでいつも遠○のデブがしゃしゃり出てんだよ！
ホールディングで採用する訳じゃねえだろが。
グループとはいえ別会社なんだから、桜○が出てくるのが正解だろ？
こんなオッサンが「私はクリスチャンです」なんて言ってたら、
キリストも笑えねえだろ・・・。

393 ：ななしのフクちゃん：2008/08/31(日) 17:50:34 ID:H0vAMoKv

あんなファッショ的なクリスチャン、おるやろか．．．┐(´～｀;)┌

394 ：ななしのフクちゃん：2008/09/02(火) 07:50:34 ID:87qCAbkd

社長自身がメシアだろ

395 ：ななしのフクちゃん：2008/09/02(火) 09:08:05 ID:AxXsoy9i

この社長に会社の株価に売り払うべきですね。

396 ：ななしのフクちゃん：2008/09/02(火) 21:05:35 ID:bep9Kf4R

メシアさま．．．この書き込み見て、何びびってんの(￥△￥;)

397 ：ななしのフクちゃん：2008/09/02(火) 23:11:41 ID:drVWrnB/

図体はでけぇクセに、ビビってやがんのかよ・・・？
だったら、まるで北朝鮮みてぇにテメェのキモい写真を
全社に貼らせるなんてマネは止めることだ。
くだらねぇ事ばっかやってるヒマがあったら、２万切っても
下がり続けてる株価をどうにかする事でも考えな！
じゃねえと飼い犬に手咬まれるぜ・・・

398 ：ななしのフクちゃん：2008/09/03(水) 09:29:59 ID:qh1hbKnX

たしかにこの株価で持ち続けれないです。
社長には本当にどうにかしないと手遅れになるのではないですか。

399 ：ななしのふくちゃん：2008/09/03(水) 12:25:59 ID:W7JpXS9P

順調です。好機です。
惑わされるな・・・良い状態なのに何を言う。
内部のウミを出し徐々に改善されている。
どの会社にもある批判ばかりせず、会社の中の一人であり
自分の意識で変わる環境を敏感に感じなさい。
いつまでもこんなヤリトリに構わずに、躍らされずに
信じて歩みなさい。
弱い者ではなく、弱い種は万人が持つもの・・・
変な花を咲かせずに精進しなさい。

Nチイの星より

400 ：ななしのフクちゃん：2008/09/03(水) 22:22:20 ID:ez0Uh3kD

ロング～ライフに～♪
まっ・かっ・せっ・なさい～♪

401 ：ななしのフクちゃん：2008/09/03(水) 23:35:23 ID:qh1hbKnX

この株価で、順調とはどういう理由があるのですか？
返事次第では売却も検討します。

402 ：ななしのフクちゃん：2008/09/03(水) 23:52:11 ID:I23e7qFf

社長・副社長をはじめ、ごく近い仲間内で1/3以上は確保しているので
安心してやがる。
それ以外にも持株会やら何やらで、結局半分以上は押さえてる。
これじゃ一般投資家の意見なんて反映される訳がない。
ますますエスカレートするぜ・・・。

403 ：ななしのフクちゃん：2008/09/04(木) 08:34:04 ID:yVqA+RLn

それは知りませんでした、ありがとうございます。
近い仲間内で半数以上押さえてるなら、一般投資家の意見を反映させてくれないですよね。
知り合いに相談し売るようにしていこう思います。

404 ：梅田：2008/09/04(木) 22:20:05 ID:CRJI2PKl

がたがた言わずに働きなさい。
上が右と言えば右を向けば良いのです。
こそこそ書き込む位なら職場委員で意見しなさい。

405 ：ななしのフクちゃん：2008/09/04(木) 22:55:13 ID:Z3jgWNA4

書き込みに「こそこそ」も「堂々」もあるのか・・・？

406 ：ななしのフクちゃん：2008/09/06(土) 03:55:33 ID:QTA9VPye

そもそも、この会社は上場するに値しているとはとても思えない。
持ち株会社へ移行したのも、トカゲの尻尾切りをしやすくするため・・・。
雇われ社長達は、何をするにも御大の許可が必要で、いつ自分の首が
飛ばされるか戦々恐々としてるだけ。
「上が右と言えば右を向けば良いのです」なんて、熱くなってだんだんと
本性が出てきてる。
他の投資家達も読んでることをお忘れなく・・・。
因果応報って言葉を知ってるかな？

407 ：ななしのフクちゃん：2008/09/06(土) 05:17:28 ID:bO3ieJDe

いずれロングライフもクリ○タル菌にやられるな。コムスン食っちまったし。。

408 ：ななしのフクちゃん：2008/09/06(土) 10:43:40 ID:/Fkp080C

株価も２００００円切って１９０００円までだんだん下がってきてるし株を持ってることは損することになりますね。

409 ：ななしのフクちゃん：2008/09/06(土) 11:28:14 ID:HhC2Bs5t

持ってた分、全部売りました。最終２０万円以上の損でした。でも売り時かな。

410 ：ななしのフクちゃん：2008/09/06(土) 11:55:12 ID:0z7sZt5P

現状では、株価が上がる要素が全く無い。
介護報酬の改定で、一時的に若干収益が上がる可能性があるが、
所詮、個人商店のトップ程度の素養しか無く、現在の権力維持と
個人的利益にしか興味が無い人間には、これ以上は望むべくもない。
ボヤのうちに売っとかないと、大火事になってからではヤケドする。

411 ：ななしのフクちゃん：2008/09/06(土) 14:29:58 ID:HhC2Bs5t

個人商店．．．。その通り！

412 ：ななしのフクちゃん：2008/09/07(日) 00:25:34 ID:cdq/HJ6e

全部売って損あっても良かったのではと感じてます。
私も早く売らないと大火事なりそうな予感はします。
やはり個人商店ということだったのでしたか・・・

413 ：ななしのフクちゃん：2008/09/07(日) 14:24:13 ID:azPOLIrq

明日、売るべし！悩む暇なしヽ(´ー｀)ノ

414 ：ななしのフクちゃん：2008/09/07(日) 21:56:40 ID:KOAlNa23

もはや、エルにはロングの支配は及ばない。
恐怖政治で社員達を支配しようとすればする程、反抗勢力達は結束し、
真に有能な社員は流出し、低能力なイエスマンだけが残っていく。
そんな事に心血を注いでいるうちに業績・株価は下がり、結局は自分達の
首を絞める事になるのが分からないんだろうねぇ。
なぁ、遠○さんよぉ？　これ読んでるんだろ？

415 ：ななしのフクちゃん：2008/09/08(月) 10:50:18 ID:VUxBRy4Z

イエスマンで仕事できるやつもいるぞ。

416 ：ななしのフクちゃん：2008/09/08(月) 18:59:14 ID:wIzGjgRc

それは．．．誰？　悪いが、わしには思い浮かばぬ。

417 ：ななしのフクちゃん：2008/09/08(月) 19:39:52 ID:g3b57KNy

施設長としての自分自身に限界を感じて退職を決意。
退職を本社人事部に伝えて、心療内科へ行って診断書を書いてもらい、
退職届け、診断書、保険証、名札等を内容証明郵便の速達書留で本社人事部に送りつけた。
翌日から仕事に行かなくてもいいように、、、、
本当に精神的に限界だったんだもん・・・
退職日までの２週間も仕事できましぇ～ん！！
代表取締役社長から「大人のけじめが云々」「責任感が云々」「引継ぎが云々」などと
電話でかなりキツイ事言われたが一切無視。
診断書を内容証明郵便で送りましたから、、、
２週間以上は療養しないといけないようになってますから、と言ってやった。
それでもやらせるのかな、と思いましたが流石にそこまでは言って来なかった。
さんざん人を奴隷扱いして来たんだから、突然施設長に辞められても自業自得だわな・

418 ：ななしのフクちゃん：2008/09/08(月) 21:27:33 ID:h8hqhjtr

良く決断したに！　エライ！！　「本当に今までご苦労様。」　きっとこんな言葉は○○からは、ないだろに。
某代○取○役も、○○のメ○ケやしに。　

419 ：ななしのフクちゃん：2008/09/08(月) 21:46:05 ID:wIzGjgRc

(´・ω・｀)

420 ：ななしのフクちゃん：2008/09/09(火) 11:56:09 ID:KuUOyfsR

本当この会社は人を奴隷扱いしてるとは最低ですね。
突然辞められるとはそれなりに理由があるはずだから人は大切にするべきですよね。
今から急にといっても無理だと思うけど・・・
知り合いも早く株売らないといけないからと焦っていますからね。

421 ：名前はあるフクちゃん：2008/09/11(木) 00:28:52 ID:bg+wGdy6

何がしたい・・・
何が言いたい・・・
皆ちゃんと働いて良い会社にしよう。
第三者には関係ない。
社内で傷つけ合うな・・・損するだけだ・・・
今からでも遅くない・・・もう無駄な事はするな・・・
今なら大丈夫。もっと良いコトをしましょう。
そう私は仕事をするものとして良い環境で働きたい。
○チイも○ムスンも○ントケアもツク○もアミー○も皆仲間です。
みんな同じですよ。使う側・使いたい側の気持ちは
アナタ！ならお任せしたい！！です！！
ここで中傷し合う方々・・・私は７０過ぎてとても虚しいです
孫が介護職に転職しました・・・複雑です。
嬉しいと思わせて頂ける様な書き込みを宜しくお願いします。
失礼しました。

422 ：ななしのフクちゃん：2008/09/11(木) 08:07:13 ID:cxFPvxOx

介護の現場はそれはそれは酷いもの。取り巻く環境も人間関係も、それはそれは辛い。せめてスタッフを労い、支え合い、励ましてやると言う環境を使用者＝経営者は作ってやらねばならぬ。怒り発狂し締め付け殴る文化では、人は続かない。労働基準監督署にリークされまっせ。

423 ：ななしのフクちゃん：2008/09/11(木) 13:49:39 ID:+mXA1TbQ

騒ぎになってるのは
このスレ内だけと違う？？一応大手だし兵庫県住宅公社も落札したくらい信用度は高いように思えるんだけど・・・

424 ：ななしのフクちゃん：2008/09/11(木) 17:55:23 ID:QCGjBoMp

辞めたくても辞められずに色々と溜め込んでる人は
労働基準監督署に行けよ
相談だけなら電話でもok
電話相談なら所轄に関係なく受けてくれる

425 ：ななしのフクちゃん：2008/09/11(木) 17:57:31 ID:QCGjBoMp

夜勤の休憩時間5時間？
ねーよwwww

426 ：ななしのフクちゃん：2008/09/11(木) 18:13:44 ID:QCGjBoMp

>>404
上が右と言えば労基署に行けばいいと思うよwww
>>417
「大人のけじめが云々」って…
社長にだけは言われたくないですね

427 ：ななしのフクちゃん：2008/09/11(木) 18:57:40 ID:cxFPvxOx

もう労基では、有名（！）らしいよ。んで、兵庫県住宅供給公社の契約も、もう切れるし。

428 ：ななしのフクちゃん：2008/09/11(木) 20:05:12 ID:nYKO3B8v

兵庫県住宅供給公社の契約も、もう切れるし。って
・・・ひきつづき　ロングがするに？
それとも前のソノ○○？になるの？

429 ：ななしのフクちゃん：2008/09/12(金) 08:32:21 ID:QJa5SvYI

また入札かコンペ→審査だろ。２年契約やから、あと半年間。

430 ：ななしのフクちゃん：2008/09/12(金) 09:25:47 ID:r5L3GDD3

労基でここのことは有名らしいから兵庫県住宅供給公社を再契約した際は審査はかなり厳しいと思うけどね。

431 ：ななしのフクちゃん：2008/09/12(金) 15:14:24 ID:QJa5SvYI

エライさんも毎月全員ポスティングせえ～(;￢_￢)

432 ：ななしのフクちゃん：2008/09/12(金) 15:59:51 ID:r5L3GDD3

ポスティング中に捨てている人がいるしこの会社の先は駄目なんじゃないかな。

433 ：ななしのフクちゃん：2008/09/12(金) 19:43:44 ID:QJa5SvYI

○○取締役！　ダイエット代わりに、ポスティング行きな！！批判したり怒ってばかりじゃ、誰も着いて来ないで。ダイエットダイエット～　=^ェ^=

434 ：ななしのフクちゃん：2008/09/12(金) 21:05:04 ID:3VosEudz

大好きだった会社がどんどん嫌いになってく。　

435 ：ななしのフクちゃん：2008/09/12(金) 23:28:27 ID:qbB/08RU

>>429
三年契約

436 ：ななしのフクちゃん：2008/09/12(金) 23:39:58 ID:r5L3GDD3

>>433
ポスティングしないと金正成総書記みたいになってしまいますよ。

437 ：ななしのフクちゃん：2008/09/13(土) 07:58:43 ID:WqQKtnsB

女版・金総書記！

438 ：ななしのフクちゃん：2008/09/13(土) 11:45:42 ID:kPWCtxKf

４１７
お疲れ様でした。復讐はこれからね

439 ：ななしのフクちゃん：2008/09/13(土) 20:36:03 ID:kt1be1ee

>>417
施設長として奴隷扱いされたとはひどい会社ですね。これからは復讐ですね。

440 ：ななしのフクちゃん：2008/09/15(月) 00:55:29 ID:jpo0rxfB

施設長に対してそんなことするなんて・・・
この会社は本当にひどいですね、知り合いからも聞いてましたが落胆しました。

441 ：ななしのフクちゃん：2008/09/15(月) 19:05:39 ID:8lny7Gh2

真面目と誠実．．．これが足りないね。ここの経営陣は。　経営手腕は理解できるが、真面目と誠実と言うよりは、無茶苦茶デス(￥△￥;)

442 ：ななしのフクちゃん：2008/09/16(火) 15:25:33 ID:oajpanz8

従業員の幸せより株主様の幸せの方が優先だろ？

443 ：ななしのフクちゃん：2008/09/16(火) 18:28:49 ID:ZUdFS0Ig

従業員より株主の方が優先しているから社内から反発があってよくない方向へ向かっていると思うね。

444 ：ななしのフクちゃん：2008/09/16(火) 19:14:57 ID:Vl6JCzyQ

社員手帳のヘンテコな組織図。あれを逆さまから見たら、バッチリ理解できるさ！

445 ：ななしのフクちゃん：2008/09/17(水) 10:49:33 ID:vhBWBEOr

手帳の組織図は明らかに現状は逆ですね。

446 ：ななしのフクちゃん：2008/09/19(金) 20:36:59 ID:n7zQ06gr

優秀な人材は流出（解雇）し、ロクなヤツ、残ってへんやんけ。　どないなん？

447 ：ななしのフクちゃん：2008/09/20(土) 11:46:18 ID:wfVM9JcM

ごめんね、無能でε=┏(;￣▽￣)┛

448 ：ななしのフクちゃん：2008/09/20(土) 13:42:50 ID:CalZBIzq

一年前までソープ嬢やってました。
今はここで介護職員として働いてます。
それまで、介護の仕事したことなかったから価値観とか感覚が違うと
予想していたんだけど、意外にもソープ業界とよく似ているのね。
男性上司からは何度も身体を求められて来たし。
でも、給料が安いのが最大の問題かな。
風俗から足を洗って、もう二度と戻らないって決めたのに
また戻ってしまいそうな自分がいる。
でも、このままでいいのかな、将来どうするんだろ？
って不安は介護もソープも一緒だね。
社会的地位なんてどっちも似たようなものだしね。

449 ：ななしのフクちゃん：2008/09/20(土) 14:30:59 ID:wfVM9JcM

何か、涙でた。ダラダラ仕事してる自分が情けない。人生の選択も洗濯も迫られてる。しっかり見極めて、生きて行こ。

450 ：ななしのフクちゃん：2008/09/20(土) 14:42:34 ID:CalZBIzq

451 ：ななしのフクちゃん：2008/09/20(土) 18:09:10 ID:18pQ2aJy

それで上司とやったん？？

452 ：ななしのフクちゃん：2008/09/20(土) 20:27:02 ID:YF0OW4fx

多分、あいつや！！

453 ：ななしのフクちゃん：2008/09/21(日) 14:49:38 ID:QkeOGnNQ

悲しい現実を放置してる会社。ぐんぐん大きくなったは良いが管理体制が付いていけてない。能無し管理職が威張りくさってる。魅力的な若い女（男）にはヘラヘラ、お目がねに叶わなければイジメの世界。人員不足も相まって労基のターゲット。負けるな、職員！！

454 ：ななしのフクちゃん：2008/09/21(日) 18:27:11 ID:nHT0EhFM

ソープの業界も接客に厳しそうなので「介護は究極のサービス業」って所に
合い通じる部分があるような気がしますね。まあ、頑張って下さい。

455 ：ななしのフクちゃん：2008/09/23(火) 03:06:19 ID:VVG86Xcl

最近、毎朝送られてくる始業メールの一節。
「強力（協力）営業お疲れ様です」
コム時代に毎朝よく見たな。
その執拗なまでの強力（協力）営業の押し付けが結果人員不足を生み出し不正請求を生み出した。
お偉方は一年ちょっと前の事をもう忘れたの？？
折○スピリッツは社会に否定されたんだよ？
その折○スピリッツをまだ続けるの？
結局は、この会社もコムの二の舞になる運命なんだろうね…。

456 ：ななしのフクちゃん：2008/09/23(火) 09:19:35 ID:FFljI+RO

エ○ケアの社長、〔コンプライアンス〕って使いすぎ。唯一知った難しめの英語だろ？言えばカッコイイ雰囲気に浸るもんね。

457 ：ななしのフクちゃん：2008/09/24(水) 21:17:23 ID:MDLkEGne

法令遵守。

458 ：名なしのフクちゃん：2008/09/28(日) 20:57:34 ID:feok7iDy

デイはいけてないね・・・・
赤字大きいね・・・
わたしら頑張っても損してる感じやわ・・・

459 ：ななしのフクちゃん：2008/09/28(日) 21:00:48 ID:feok7iDy

笑・・・ほんまにデイはいけてないな～
こないだ見学いったら相手にしてもらえなかったわ
身内に冷たい対応やったら先が見えるわ。

460 ：ななしのフクちゃん：2008/09/28(日) 21:05:52 ID:feok7iDy

そんなことも無いですよ。
一生懸命な対応で親切な拠点もありますよ。
私はケアマネですが凄く良い対応で気持ちいいし
お客様からも大人気な所長もいます！！
ただ異動したら魅力も半減ですが・・・
でもアノ方の指導や対応や笑顔は学ぶべきですし
会社も見習うべきです。
ファイト～～～○○○さん　私は応援してますよ！！

461 ：ななしのフクちゃん：2008/09/28(日) 21:07:23 ID:feok7iDy

なんや・・・ファンクラブあるんか
あやしい・・・
なんかあるな・・・（・・）

462 ：ななしのフクちゃん：2008/09/28(日) 21:08:00 ID:feok7iDy

デイてまた増えるらしいね・・・

463 ：ななしのフクちゃん：2008/09/28(日) 21:09:39 ID:feok7iDy

あなたは一体何がしたい？？

464 ：ななしのフクちゃん：2008/09/29(月) 21:10:13 ID:KcOVDDHU

強力．．．協力営業のストレス解消。しかしダジャレも好きな会社だに(>.<)y-~

465 ：ななしのフクちゃん：2008/09/30(火) 02:34:02 ID:M7IRIK6g

楽しまないとね・・・

466 ：ななしのフクちゃん：2008/10/04(土) 11:58:31 ID:Xuyv9NAa

さぁ～今から行って来ます。頑張ろう(^0^)/

467 ：ななしのフクちゃん：2008/10/06(月) 00:12:47 ID:gmYfYpNA

ここに入ったらタバコ吸えないんですか？

468 ：ななしのフクちゃん：2008/10/06(月) 08:01:27 ID:feg4apIp

建前はね。みんな吸ってるよ。管理職でも勤務中にスパスパと。ストレス溜まるもんね　(￣～￣)ξ

469 ：ななしのフクちゃん：2008/10/06(月) 17:02:40 ID:gmYfYpNA

タバコ吸っていいんだ。

470 ：ななしのフクちゃん：2008/10/06(月) 19:11:24 ID:z0r8ng7y

パス尼の一階トイレタバコ臭い

471 ：ななしのフクちゃん：2008/10/06(月) 22:33:58 ID:feg4apIp

本社の管理職、ホーム長、在宅の所長、営業．．．みんな隠れて吸ってる。共通点は香水臭い(>.<)y-~

472 ：ななしのフクちゃん：2008/10/07(火) 00:07:54 ID:YTu51gJ8

最低な人たちですね。

473 ：ななしのフクちゃん：2008/10/07(火) 08:02:49 ID:3HJH7uU3

ガタガタ言わず、批判ばかりせず、真面目に働くべし。

474 ：ななしのフクちゃん：2008/10/07(火) 10:17:32 ID:E7jmFmaL

真面目に働いている人はタバコ吸っている人いるならバカみますね。

475 ：ななしのフクちゃん：2008/10/07(火) 16:48:33 ID:YTu51gJ8

採用決まりました。
ここで働くにあたって心構えとかありますか？

476 ：ななしのフクちゃん：2008/10/07(火) 18:48:14 ID:E7jmFmaL

おめでとうございます。
心構えはおもてなしの心が大切と思いますね。

477 ：ななしのフクちゃん：2008/10/07(火) 19:33:09 ID:3HJH7uU3

働け働け、あほぼけかす！働け！！

478 ：ななしのフクちゃん：2008/10/07(火) 23:01:13 ID:E7jmFmaL

そんな言い方してはまたどこかの施設みたいに皆辞めてしまいますよ。

479 ：ななしのフクちゃん：2008/10/08(水) 20:16:07 ID:sQOuVKzm

>>475
ともに頑張りましょう！
私はあなたの味方です。

480 ：ななしのフクちゃん：2008/10/09(木) 07:52:09 ID:2FDQ4FAG

何処でも仕事はしんどいもの。遣り甲斐があるかどうかですわ。

481 ：ななしのフクちゃん：2008/10/09(木) 09:57:46 ID:a+Z/VYYz

ここの会社は株価1万６千で前より下がってきているし経営は大丈夫ですか？

482 ：ななしのフクちゃん：2008/10/09(木) 20:26:21 ID:2FDQ4FAG

大丈夫！

483 ：ななしのフクちゃん：2008/10/09(木) 23:46:46 ID:a+Z/VYYz

なぜ大丈夫なのですか？
まわりは時間の問題だからと売却してました。

484 ：ななしのフクちゃん：2008/10/10(金) 23:39:17 ID:GW86QV8I

労基署で有名ってマジすか？

485 ：ななしのフクちゃん：2008/10/10(金) 23:49:46 ID:EoEAi7v/

そのことは私も聞いたことあります。

486 ：ななしのフクちゃん：2008/10/10(金) 23:55:43 ID:GW86QV8I

>>483
時間の問題って．．．

やっぱり週刊ダイアモンドのあのランキングって．．．

487 ：ななしのフクちゃん：2008/10/11(土) 00:11:46 ID:CoEwPQFB

株売却するまでだそうですがランキングはどうだったのですか？

488 ：ななしのフクちゃん：2008/10/11(土) 18:48:32 ID:0LFLRZcp

ああ言うのは載ってるとは言わない。ページメクってもメクっても出てこないからさ。ケアの質や料金、そして現況の入居率、ハードル高いわ。またロングライフTVなる訳わからんもんが、インターネットで始まった。出たがりばかり．．．か。

489 ：ななしのフクちゃん：2008/10/11(土) 21:05:23 ID:AgEva4/L

小嶋ひ○み社長が出るべき！！　ブーリンは逆効果なり。

490 ：ななしのフクちゃん：2008/10/12(日) 07:26:07 ID:cjoA5qoE

出たがりなトコロが、大好き～～◎

491 ：ななしのフクちゃん：2008/10/12(日) 11:06:32 ID:2N5PNsOW

逆効果ならなければいいのですが・・・

492 ：ななしのフクちゃん：2008/10/12(日) 14:23:09 ID:YqyVTH9z

マッシソヨ～☆

493 ：ななしのフクちゃん：2008/10/12(日) 17:22:12 ID:UnYE0Cfs

パス尼って兵庫県供給公社の契約では、事務所は正社員、ケアは全員ヘルパーの資格がいるって聞いたけど本当ですか？
最近、事務もケアもパートを募集してましたよね。
応募しようと思うのですが、労基で有名なのは、職場の雰囲気が最悪ってこと？

494 ：ななしのフクちゃん：2008/10/13(月) 14:47:57 ID:4e5Dj8Qz

そうです。

495 ：ななしのフクちゃん：2008/10/13(月) 22:30:11 ID:LCVAJVRj

労働条件が契約内容と実態で全然違うとか
そういう訴えが結構労基に届いているってことじゃないのか？
職場の雰囲気とか労基に関係ないでしょ？

一体どういう風に有名なのか気になる
ていうかそんなに悪名が轟いているのか．．．まじで？

496 ：ななしのフクちゃん：2008/10/13(月) 22:34:12 ID:LCVAJVRj

>>477
煙草でも吸って落ち着けよwwwww

497 ：ななしのフクちゃん：2008/10/14(火) 07:30:44 ID:FrcHYHWJ

現場のヘルパーが足りないと、本社勤務の人間を夜勤に使い、翌日そのまま出社。気に入らないヤツがいたら、不当解雇。相談し訴える人が多いから、有名。辞めてくれ的な人事は日常茶飯事。これじゃ続かないよね。

498 ：ななしのフクちゃん：2008/10/14(火) 13:37:25 ID:Si6nIRjS

そうなんだ。応募やめます。
労基からの指導とか入らないの？
入居者の人達、かわいそう。

499 ：ななしのフクちゃん：2008/10/14(火) 20:41:37 ID:FrcHYHWJ

入居者が可哀想ではなく、希望に満ち溢れた若者たちが可哀想なので．．．。

500 ：心配性：2008/10/17(金) 16:51:30 ID:q75L6IgL

今年のボーナスはどうなるでしょうか。

501 ：ななしのフクちゃん：2008/10/17(金) 18:14:49 ID:J66sWLvp

期待はできないと思いますけどね。

502 ：ななしのフクちゃん：2008/10/23(木) 20:15:55 ID:8/p22pON

明日の説明会行かれる方いますでしょうか。
前から興味があったので行ってみようかと思っています。

503 ：ななしのフクちゃん：2008/10/24(金) 12:01:51 ID:CCu2vqhE

私も行こうと思っています。

504 ：ななしのフクちゃん：2008/10/24(金) 22:58:34 ID:rxUpoDkw

新しい幹部の人選に納得できない。
現場スタッフの声が上に届いてるのなら、あの二人が人選される事はなかったはず。

結局、現場の声なんて汲み上げる気もないんだね。

505 ：ななしのフクちゃん：2008/10/25(土) 12:14:32 ID:e2riEVWp

現場の声を聞くなら誰が良いですか？

506 ：ななしのフクちゃん：2008/10/25(土) 17:59:37 ID:eNQlFwf4

ホーム長や所長として成果を上げている方の人選が望ましいと思っています。

507 ：ななしのフクちゃん：2008/10/25(土) 19:59:22 ID:T4NuPZKQ

その視点や見解が間違ってますね。わかってない。最悪ですね。ホントに最悪です。

508 ：ななしのフクちゃん：2008/10/25(土) 23:46:27 ID:eNQlFwf4

間違っている具体的な理由はどのようなことですか？

509 ：ななしのフクちゃん：2008/10/26(日) 13:44:58 ID:JYtXokPD

で、こないだのＰＫでのストライキ騒ぎその後はどうなったの？

510 ：ななしのフクちゃん：2008/10/28(火) 22:22:03 ID:gNpDtZxG

折角、効率よく仕事ができるようになったと思ったら
異動させやがる．．．
それでまた辞める人がでて、また募集かけて．．．
同じ事の繰り返しですな、まさかスタッフの結束が怖いとかちゃうよなw

利益の事しか考えないくせに赤字とか出しちゃうし
元々、商売人としての才覚も無かったしな
決算が楽しみやわw

511 ：ななしのフクちゃん：2008/10/29(水) 22:53:44 ID:QFQdApY2

人事異動での退職者はここは本当に多いと感じます。
決算は期待できるのですか？

512 ：ななしのフクちゃん：2008/10/30(木) 07:07:51 ID:K3GzCABk

あと２日で決算。期待しましょう！

513 ：ななしのフクちゃん：2008/10/30(木) 21:52:00 ID:t5sMdE2B

辞令も気になりますね。

514 ：ななしのフクちゃん：2008/10/31(金) 15:15:45 ID:o9lqgRrk

凄い辞令が出るぞ．．．(￣～￣)ξ

515 ：ななしのフクちゃん：2008/10/31(金) 15:55:32 ID:Zh2kpaIU

どのように出るか全く検討がつかないです

516 ：ななしのフクちゃん：2008/11/01(土) 08:37:11 ID:TjeGNlcF

わけわからん子会社の社名変更。そして役員の去就劇。　暴走は続くなり。

517 ：ななしのフクちゃん：2008/11/01(土) 13:51:17 ID:6HcqEsqq

結局ね、優秀な人間（意見を言い過ぎ、また提言もして）は、切られた。従順な犬どもだけが残っている。それだけ。顔見てみ、あほ面ばかり。

518 ：ななしのフクちゃん：2008/11/01(土) 22:14:29 ID:1jAmPbA5

そのように切られる結果になって残念で仕方がありません。
これから心配で先行き不安です。

519 ：ななしのフクちゃん：2008/11/02(日) 12:10:38 ID:boWzQ+VL

もう無理です。さようなら。

520 ：ななしのフクちゃん：2008/11/03(月) 07:43:28 ID:xNv7GZDa

コムスン組を支えてきた幹部。それをゴミか奴隷のように～。酷い、酷過ぎる。将棋の駒以下の扱い！

521 ：ななしのフクちゃん：2008/11/03(月) 12:54:56 ID:qYqiAqdH

皆の給料が上がるんだからその分のリストラは当たり前。

522 ：ななしのフクちゃん：2008/11/03(月) 13:32:55 ID:xNv7GZDa

リストラとは良い言い訳で、ただの優秀な反骨分子の首切りだろ、役員さん？

523 ：ななしのフクちゃん：2008/11/03(月) 16:35:14 ID:qYqiAqdH

この数字のどこが優秀か。次の優秀な役員に期待してください。

524 ：ななしのフクちゃん：2008/11/03(月) 19:31:31 ID:14efGV+w

幹部に対してゴミか奴隷扱いでの首切りで次に期待できるのですか？

525 ：ななしのフクちゃん：2008/11/03(月) 19:55:04 ID:xNv7GZDa

それの繰り返しで、ロクな奴が残ってないやん？

526 ：ななしのフクちゃん：2008/11/03(月) 22:15:51 ID:DcgAIZZM

「こないだワシんとこに電話があってな」
「おたくにいたＡさんが、うちに来たがどんなひとですかって聞いてきたから」
「ぼろかすにいってやったわ／ワハッハ」

「介護の世界は狭いな」
「ここを辞めたやつが,この世界をぐるぐるまわっとる」
「ここを逃げ出した奴なんかのたれ死んだらええんや」

527 ：ななしのフクちゃん：2008/11/03(月) 23:43:34 ID:DLuxyinv

>>526
それ、前スレでも見たわ
実際、そんな事言ってたとしても、言うてる本人に信用がないのと違うの？

528 ：ななしのフクちゃん：2008/11/03(月) 23:46:17 ID:DLuxyinv

>>509
そんなんあったんか、知らんかった
詳しく

529 ：ななしのフクちゃん：2008/11/04(火) 07:46:31 ID:Mwtl56Sq

age

530 ：ななしのフクちゃん：2008/11/04(火) 11:55:09 ID:+Lo+1uQ+

>>526
そんな事言うのは間違ってないですか？

531 ：ななしのフクちゃん：2008/11/04(火) 13:26:13 ID:NIs0bBp1

間違ってるから、こんな板ができたんやん。暴君、ここにあり．．．と。。

532 ：ななしのフクちゃん：2008/11/04(火) 13:34:31 ID:+Lo+1uQ+

この株価でこれから大丈夫なのですか？

533 ：ななしのフクちゃん：2008/11/04(火) 19:02:16 ID:c9yaOpwN

>>532
もうだめぽ

534 ：ななしのフクちゃん：2008/11/05(水) 06:27:00 ID:NkQyR6v+

ここの書き込みを見る限りでは、皆さんガンガン労基署に行ってるみたいですね。僕も行きましたけど、結構丁寧に対応してくれますね。どっかの勘違いとはエライ違いですね....

535 ：ななしのフクちゃん：2008/11/05(水) 07:35:15 ID:cCAWk/2A

コンプライアンス

536 ：ななしのフクちゃん：2008/11/05(水) 07:49:01 ID:zCZngmid

アホのひとつ覚えやね．．．(>.<)y-~

537 ：ななしのフクちゃん：2008/11/05(水) 11:48:49 ID:cCAWk/2A

誰が役員になったの？

538 ：ななしのフクちゃん：2008/11/05(水) 17:20:45 ID:zCZngmid

人事通報かホームページをご覧下さい！

539 ：ななしのフクちゃん：2008/11/08(土) 13:58:06 ID:zlTjDCix

見たか？　　あのバカげた人事（爆）
人材がないのにも　程があるってんだよっ（笑）
保身「命」の、能力の全くない役に立たないバカをど～するってんだよ～
もう終わったな。
こんなデタラメな人事がまかりとうるようじゃ（嘲笑）

上層部がこんなバカばっかじゃ、
オレ達がどんだけ頑張ろうが、やっぱムリじゃん！
会社のテイをなしてないよ、こんなデタラメ会社！！！

もうヤメじゃっ！
ちゃんと人材確保してみろよっ！　できるもんならっ
ま、ムリだろうけどなっ。
明らかな「崩壊」を始めてる内部状況を知ってしまうと、
苦し紛れに何やってんだってヒシヒシと感じるだけで（嘲笑）

540 ：ななしのフクちゃん：2008/11/08(土) 15:03:30 ID:KKyPA/03

適正な人事だと思いますが？
こそこそ書き込みするのは組合役員か？

541 ：ななしのフクちゃん：2008/11/08(土) 17:00:57 ID:a0HLNxPL

またオモロイ書き込みやな。コソコソの書き込みを、ビクビク見て、反論するのはあの役員さんかい？腰巾着くん？

542 ：ななしのフクちゃん：2008/11/08(土) 17:34:04 ID:KKyPA/03

そして大物ぶった君は能力に応じて平社員かな。

543 ：ななしのフクちゃん：2008/11/08(土) 18:45:45 ID:a0HLNxPL

ごめんね～┐(´～｀;)┌

544 ：ななしのフクちゃん：2008/11/08(土) 22:27:11 ID:eBS+prQW

このような内部からの反論もある会社でこれからの人材確保は大丈夫ですか？

545 ：ななしのフクちゃん：2008/11/09(日) 12:26:20 ID:GZWc8q6Y

あなたは質問ばかり。自分自身で考え判断しなさい。素晴らしい会社です。

546 ：ななしのフクちゃん：2008/11/09(日) 17:50:56 ID:AQBpzpKN

そーだそーだ
平社員め

547 ：ななしのフクちゃん：2008/11/10(月) 19:16:28 ID:HOYvYuoh

求人広告や出展費用だけでも年間２千万弱。愚かな繰り返しを、もっと健全な職場環境づくりに役立て、人材流出に努めたらと。　けっしてカリスマワンマンのその日の気分に振り回されるのではなく、共通意識の育つ、正に健全なる。

548 ：ななしのフクちゃん：2008/11/10(月) 19:35:41 ID:4rcnzfyW

毎年人材流出のために求人広告費用２千万弱はもったいないしその分を社員に還元していくべきだと思う。

549 ：ななしのフクちゃん：2008/11/12(水) 16:48:13 ID:Ll0nW70P

中原ひとみのラジオＣＭﾜﾛﾀ

550 ：ななしのフクちゃん：2008/11/12(水) 19:14:39 ID:TIMXM3+b

何で今更に何年も前に作ったヤツを流すのやら。これまた経費の無駄遣い？

551 ：ななしのフクちゃん：2008/11/13(木) 19:03:55 ID:a/uLV4Wt

前のものを期間あけて流すのはどうかと思うし何より無駄遣いですね。

552 ：ななしのフクちゃん：2008/11/13(木) 19:12:19 ID:Y2hJeYKD

ネットのロングライフテレビって、マジきもいねんけど(;￢_￢)

553 ：ななしのフクちゃん：2008/11/13(木) 21:56:29 ID:a/uLV4Wt

ネットで全国展開していく狙いは今の状況で発展に繋がるのですか？

554 ：ななしのフクちゃん：2008/11/13(木) 22:36:32 ID:Y2hJeYKD

出たがりの自己満足。

555 ：ななしのフクちゃん：2008/11/14(金) 17:38:23 ID:UyPqwDal

旧コ○スンのエ○ケア幹部（一人は本社に）精鋭三人は何処に行かはったんやろ？大好きやったねんけど。

556 ：ななしのフクちゃん：2008/11/15(土) 00:19:18 ID:rzOzi9L3

その三人の方は異動になったのですか？

557 ：ななしのフクちゃん：2008/11/15(土) 08:31:46 ID:woEqpkOf

暴力が嫌でやめた

558 ：ななしのフクちゃん：2008/11/15(土) 08:32:15 ID:m7LU5rUR

辞め（させられ）た。

559 ：ななしのフクちゃん：2008/11/15(土) 11:59:41 ID:woEqpkOf

幹部を引き連れて辞めた。

560 ：ななしのフクちゃん：2008/11/15(土) 21:12:01 ID:m7LU5rUR

ホントに残念。

561 ：ななしのフクちゃん：2008/11/16(日) 12:21:19 ID:JKMl0rz+

本当に暴力があったのですか？
とても残念です。

562 ：ななしのフクちゃん：2008/11/16(日) 12:53:04 ID:Ae9hkpv/

暴力もさることながら、暴力より人格を否定し、生きる力を失うような暴言は、日常茶飯事。パワーハラスメントの温床ですね。アナタも良い職場かどうか、質問しないで、自分自身の目で確かめて下さい。

563 ：ななしのフクちゃん：2008/11/16(日) 15:09:47 ID:JKMl0rz+

暴力より暴言の方が人として最低なことですね。
ネットのロングライフは更に強引な展開になりそうで泥沼に入っていきそうだよな。

564 ：ななしのフクちゃん：2008/11/17(月) 08:35:34 ID:3bQ8LXAa

キリスト教に暴力はありません。

565 ：ななしのフクちゃん：2008/11/17(月) 18:33:27 ID:9NDZsLph

５６２の方の証言は事実ではないということなのですか？

566 ：ななしのフクちゃん：2008/11/17(月) 18:46:47 ID:jT47L36k

そこには真のキリスト教信者はいないと言う事だよ。

567 ：ななしのフクちゃん：2008/11/18(火) 19:44:00 ID:4ui5+Ev8

暴力も日常茶飯事なのに真のキリスト教信者はいるのですか？

568 ：ななしのフクちゃん：2008/11/18(火) 23:48:43 ID:gUzOWqZC

いません。虚飾です。

569 ：ななしのフクちゃん：2008/11/19(水) 21:45:56 ID:kBMIMdAd

ということは５６２の方の証言は事実ということですね。
そうならこのようなことをする会社の株の購入はできなくなりますね。

570 ：ななしのフクちゃん：2008/11/20(木) 10:28:46 ID:L3P+SVjY

旧コムの正社員だけが得する形となりました。

571 ：ななしのフクちゃん：2008/11/20(木) 19:04:58 ID:gliBa30M

何が得したのですか？

572 ：ななしのフクちゃん：2008/11/20(木) 19:37:31 ID:BS0T5nwo

企業の奴隷がそんなに悪いことか？会社は慈善事業ではないのだ。
自由を売り渡して会社の支配下に入ったのだから、三度の飯を二度に、
それでもダメなら二度の飯を一度に、一度の飯をお粥にしてでも頑張ろう。
奴隷は奴隷なりに楽しみを見出しなさい。いつの時代でも同じことである。
時代は変わったなんぞは、三流週刊誌の戯れ言なのである。

人生すべてを会社のためにささげるのは当然の義務。会社員ってのは
日本ガンバル教の信者なのだよ。企業に社員として勤めている以上、
まずは、企業側の論理に合わせてほしいものである。企業の論理に
首までどっぷり浸かって欲しいものである。

わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
いつの時代も従業員なんぞは、経営者のサジ加減一つでどうにでもなるのだ。
所詮法律なんてものは、為政者が大衆を統治する道具なのである。
労働基準法がどうの、サービス残業が辛いなどと言うなら辞めてもらって
結構なのです。

「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の
資格に値する。口に出しては言わないが、何処の会社のオーナーも皆この
考えが本音。道具であるからには、権力の都合の良い様に利用されるのが
運命なのだ。日本人は常にお互いにプレッシャーをかけあい、肩に力を
入れて歩み続ける道しか残されておらんのだ。

今の日本の経済力も馬鹿みたいに頑張り抜いたわしら先人達のお陰なのだ。
日本ガンバル教に入信した以上、朝早くから、夜遅くまで働き続けるのが
当然の義務なのだ。

573 ：ななしのフクちゃん：2008/11/20(木) 21:32:56 ID:gliBa30M

道具であるから権力の都合の良いように利用される運命とは悲しい表現ですよ。

574 ：ななしのフクちゃん：2008/11/20(木) 21:46:10 ID:cO4AQxkB

本性を現したな。

575 ：ななしのフクちゃん：2008/11/21(金) 19:05:07 ID:z2bbHcxc

赤い旗の人？

576 ：ななしのフクちゃん：2008/11/21(金) 23:41:17 ID:DOvVpJtL

やっぱり(￣～￣)ξ

577 ：ななしのフクちゃん：2008/11/22(土) 01:38:38 ID:svSNG2eB

>>572
これすごいな
本当に本人の書き込みっぽい感じがナンともw

578 ：ななしのフクちゃん：2008/11/22(土) 04:43:51 ID:fRuWGVb8

書いたのは人望の薄い管理職様よw
評判悪いよあんた

579 ：ななしのフクちゃん：2008/11/22(土) 07:59:02 ID:kgy84GK+

ブタにタヌキにメギツネにカッパ。コレはカッパの仕業かぁ～～～。

580 ：ななしのフクちゃん：2008/11/22(土) 08:45:36 ID:fRuWGVb8

ん？
サゴジョウ？

581 ：ななしのフクちゃん：2008/11/22(土) 12:28:40 ID:azi5KzRs

カツラではないの？

582 ：ななしのフクちゃん：2008/11/22(土) 13:29:24 ID:kgy84GK+

カツラは東京。カッパはそのまま。

583 ：ななしのフクちゃん：2008/11/22(土) 22:45:12 ID:azi5KzRs

カッパはどこいるの？

584 ：ななしのフクちゃん：2008/11/23(日) 07:44:11 ID:sO1Po3+r

本社。No.４やん？　何でわからんのん？

585 ：ななしのフクちゃん：2008/11/23(日) 10:25:37 ID:LU5ZsRSE

謙虚さのカケラもないね。職責は下でも格上に向かってため口だし。

586 ：ななしのフクちゃん：2008/11/23(日) 15:35:53 ID:h688jYHw

本社のNO４が格上に向かってため口するの？

587 ：ななしのフクちゃん：2008/11/24(月) 00:13:18 ID:4+qeigHN

ロン○ライフとエ○ケアと混同してない？カッパ君は如才なく、腰巾着してはるよん。

588 ：ななしのフクちゃん：2008/11/24(月) 23:13:51 ID:nIPUXbLd

混同してないですが、カッパ君の腰巾着とは何のことなの？

589 ：ななしのフクちゃん：2008/11/25(火) 08:06:09 ID:NJx4Zqb+

カッパ君＝見た目。腰巾着＝権力に対して、自らの意思とは関係無く付いて行く事。コレでわかるかな。

590 ：ななしのフクちゃん：2008/11/25(火) 09:14:14 ID:AsdnlpNN

分かりましたがそんな人だったとは最低ですね。

591 ：ななしのフクちゃん：2008/11/26(水) 00:04:16 ID:fhDyweXD

河童よりも夜勤の休憩五時間がまったく保護されていない現状について
どうするか考えようや、訴えるか？
ワンフロアーに一人だったらコールがあった時点で仮眠していても起きて対応しないといけないだろ
そんなもん休憩って言えないな、って事は実質の休憩時間はゼロや
1回の夜勤ごとに5時間分を詐欺られてる訳だ、その状態を放置している経営者サイドを許す訳にはいかない、絶対に許してはいけない。相応の報いを受けるべきだろう。

592 ：ななしのフクちゃん：2008/11/26(水) 00:19:39 ID:fhDyweXD

普通の社員っていうのはね、慈善事業の従業員では無いので、サービス残業なんて一秒たりともしたくないのだよ。経営者にそれなりのカリスマ性でもあれば、オヤジの為に頑張ろうという人もたくさん出てくるのだろうが、そんなカリスマ性とか皆無だろ。
まあそんなもん百も承知で社員を使い捨てているのだろうが、こんなやり方がいつまでも続くわけないだろ。

593 ：ななしのフクちゃん：2008/11/26(水) 07:46:17 ID:PCw24/bG

見る人は見ている。今日の株価を見たら分かる。もうすぐ半値割れ。幸せのセカンドライフ、安心のロ○グライフ．．．か。

594 ：ななしのフクちゃん：2008/11/26(水) 20:39:36 ID:3fmsy3Lq

夜勤の休憩五時間はワンフロアー一人だったら実質ゼロだから一回夜勤五時間分がサービス残業に等しいので、
それはかなりひどい現状ですね。

595 ：辞めた人：2008/11/28(金) 00:20:13 ID:bqZumUDp

不可欠なのに処遇に反映されない業界だから、高い志が無い限りさっさと意思決定するのがよいですよ。介護報酬があがったところで処遇に反映されなかったらこの書き込みが
ふえるだけですよ。

596 ：ななしのフクちゃん：2008/11/28(金) 08:53:03 ID:xPURPyJh

介護報酬があがるとのことですがどれぐらいの割合なのですかね？

597 ：ななしのフクちゃん：2008/11/30(日) 11:00:29 ID:NwR8BFoa

事業所への報酬であり、従事者に反映させるかどうかは事業所次第。金額はネットで検索すると簡単に出てきた。細かい規定があるので自力でお調べを。しかし金を稼げん子会社ばかりで何がホールディング？建築＝修理広告＝広報予算消化、食堂＝トンネル、そして居宅介護。

598 ：ななしのフクちゃん：2008/12/01(月) 08:10:04 ID:u6lyJgRm

今夜は合同ミーティング。君主さまの講話を賜ります。広告会社のＹ社長（これまた腰巾着＝ダニ＝蛭）の偉そうな態度も久々に見れる。

599 ：ななしのフクちゃん：2008/12/02(火) 21:43:57 ID:Fk6J1Z4b

あたしゃ、毎日毎日しょうもないオッサンのダジャレや加齢臭に我慢して我慢して、もう○年！それでもまた明日もゲロを飲み込んで頑張ろう！！

600 ：ななしのフクちゃん：2008/12/03(水) 21:58:08 ID:YdAj+ILL

「この書き込み、誰や～」って、いちいち呼び止めて、また呼び出したりして個人個人に詰問すな！

601 ：ななしのフクちゃん：2008/12/06(土) 12:35:17 ID:5So7rSPa

楽しんで働い下さい。

602 ：ななしのフクちゃん：2008/12/08(月) 16:59:51 ID:GCUlYqlc

夜勤明けの日にまた夜勤入りをしても何も手当ても残業もないっておかしくない。
しかも、その明けの翌日に日勤とか。少ない駒なんだから、もっと大事に
しないといけないんじゃないの。

603 ：ななしのフクちゃん：2008/12/08(月) 21:29:46 ID:Lrw+clA7

ＬＬＨ　ＮＯ１Ｅ藤　ＮＯ２Ｋ村　ＮＯ３Ｔ村　
ＬＬ　　ＮＯ１Ｋ嶋　　　　
ＬＣ　　ＮＯ１Ｋ島　ＮＯ２Ｔ山　ＮＯ３Ｙ本　ＮＯ４Ｈ田
大丈夫か上層部は・・・この中でタバコ吸ってる人が２名！！
皆様当てて下さいナ★

604 ：ななしのフクちゃん：2008/12/08(月) 21:39:13 ID:Lrw+clA7

・・・

605 ：ななしのフクちゃん：2008/12/08(月) 23:18:34 ID:0x2fgMpM

言っちゃっていいの～？

606 ：ななしのフクちゃん：2008/12/09(火) 00:05:49 ID:pan1D5X4

ヒント：香水臭い奴が、正解。

607 ：ななしのフクちゃん：2008/12/09(火) 19:36:48 ID:QTCZPuQh

犬と鮒

608 ：ななしのフクちゃん：2008/12/09(火) 20:09:37 ID:Vpyoi8hc

大爆笑～～。

609 ：ななしのフクちゃん：2008/12/09(火) 22:08:00 ID:Ve8Ji4Kh

なんでメイド服なんや？

610 ：ななしのフクちゃん：2008/12/09(火) 22:11:59 ID:N7mpgjUw

>>603

「勤務中に」と言う言葉が抜けてますよ～。

喫煙上層部は誰やろね～？？
彼は4の倍数でアホになって8で犬になりました。
8で犬になりました。

611 ：ななしのフクちゃん：2008/12/09(火) 23:03:44 ID:N7mpgjUw

でも、そんなの関係ね～！！

612 ：ななしのフクちゃん：2008/12/10(水) 19:19:32 ID:ufKiRGEn

もうアカン。

613 ：ななしのフクちゃん：2008/12/11(木) 21:04:33 ID:EXCvgwUP

エル○アの役員さん達、何処に行かはったん？お世話になったのに。残念やわぁ。

614 ：ななしのフクちゃん：2008/12/11(木) 22:10:19 ID:fzxsSVnV

↑
ここに、おりまんがな。
心配せんとき。ほな(笑)

615 ：ななしのフクちゃん：2008/12/11(木) 22:25:44 ID:EXCvgwUP

昨日、夢に出てきはったんよ。M留さんが。髪の毛、真っ白になってた(涙)。

616 ：ななしのフクちゃん：2008/12/12(金) 19:49:14 ID:94s41Nsy

ロングライフ新聞１２月号、送ってきよった。１１月号と表紙も中身もほぼ同じやん？キ×ガイか？変な会社ε=┏(;￣▽￣)┛

617 ：ななしのフクちゃん：2008/12/13(土) 07:39:45 ID:xH+VhP4o

ホントやわ。ただのでっかいチラシやわ。パス向けの社内報でしょ？

618 ：ななしのフクちゃん：2008/12/13(土) 23:27:09 ID:T46MhUHf

元専務のＭさん、新規事業をするみたいやけど、ＬＣから人材引き抜きしすぎやろ～。
ＬＣの人材流出はＭの計画的陰謀やね～。
Ｍさん裏切られた現幹部さん達、お気の毒様～。

619 ：ななしのフクちゃん：2008/12/14(日) 00:29:14 ID:aSH9d09Z

エ○ケアは、ある意味、チームＭやったからね。腹心のＩさんも賢いし。引っ付いて行くのは当然。人間力が違うさ。潰しにかかるだろう。チームＭ、頑張って！

620 ：ななしのフクちゃん：2008/12/19(金) 22:44:47 ID:QLI2Txix

ユダは誰だ！！？

621 ：ななしのフクちゃん：2008/12/20(土) 18:06:03 ID:SX1CszO8

意外と身近にいる筈！！

622 ：ななしのフクちゃん：2008/12/21(日) 06:04:32 ID:LTOMiqpw

大阪芸大卒、愛人専務は元気かぁ？

623 ：ななしのフクちゃん：2008/12/21(日) 22:23:55 ID:F2/TRUIO

>>622
パワー全開

624 ：ななしのフクちゃん：2008/12/21(日) 23:31:31 ID:i7fdAQxS

今や女帝！

625 ：ななしのフクちゃん：2008/12/22(月) 22:25:19 ID:h8iwqnvS

従業員に対して誠実な会社でなような書き込み多いですね。入居者や入居者
家族の評判はいかがなのですか？

626 ：あかんよ：2008/12/22(月) 22:50:57 ID:Gr2Wyys9

会社の悪口をいいすぎではないでしょうか。
辞めて他社か、他業種に行けばいいのです。
この程度の待遇の会社はどこでもあるのですから。

627 ：ななしのフクちゃん：2008/12/22(月) 23:02:16 ID:I3KQGTaR

>>626
だからみんな変わっていってるじゃない。
ロングライフは第二のコムスン。
所詮、スタッフからは腰掛がわりに捨てられ、淘汰されていく存在。
ところで、豚しゃぶ屋の経営は順調なのか？

628 ：ななしのフクちゃん：2008/12/23(火) 12:26:30 ID:x75kzBxl

豚舎はまずまずだろう(≧▽≦)ゞ　しかし広告代理店の方は広報に成り下がりアカンアカン(-.-)Zzz　赤字やし★彡　おっさんは経費使い倒しや。バブルが忘れられへんのとちゃうけ？

629 ：ななしのフクちゃん：2008/12/23(火) 15:51:01 ID:OVPiKp65

賄賂ちょうだい！！

630 ：ななしのフクちゃん：2008/12/23(火) 16:59:22 ID:x75kzBxl

禁句ε=┏(;￣▽￣)┛

631 ：ななしのフクちゃん：2008/12/23(火) 22:02:25 ID:eWP+fgeL

≫627
私は入社して間がありませんが、いい会社だと思っていますよ。
他の会社に移るつもりはありませんねー。

632 ：ななしのフクちゃん：2008/12/24(水) 08:45:04 ID:WeNtfVZM

>>631
そのうちわかるって。
ばかばかしくなるよ。

633 ：ななしのフクちゃん：2008/12/24(水) 09:34:32 ID:/QriGtIy

残業代もカットやからね。

634 ：ななしのフクちゃん：2008/12/24(水) 13:59:34 ID:zy0e30LV

多分、新入社員を装う古参社員の書き込みだろう。良くやるやり方。

635 ：ななしのフクちゃん：2008/12/24(水) 15:59:10 ID:KimGRRtD

あなたが？

636 ：ななしのフクちゃん：2008/12/24(水) 16:14:20 ID:8c3Cuoag

おーい、夜勤の五時間休憩なんとかしろよ！
組合費払ってんのになんもしてくれないな。

637 ：ななしのフクちゃん：2008/12/25(木) 19:34:51 ID:7y3rvSPs

あのカリスマが起こした暴力事件は解決したん？

638 ：ななしのフクちゃん：2008/12/26(金) 08:55:06 ID:cud3NIi2

残業なんてしたくてしてるわけじゃない。
赤字と退職者が相次ぐ理由を正しく答えよ。

639 ：ななしのフクちゃん：2008/12/26(金) 18:10:26 ID:fUcrQRor

初めてこのスレ見ました
皆さんすごい！
今、この会社に入るのを悩みだしました　事務ですが給料低すぎて
でも雰囲気いいならと思ったんだけど　
ロングもパスも両方イマイチなのかな

640 ：ななしのフクちゃん：2008/12/26(金) 18:32:58 ID:W/6r2Zp1

働く機会があるだけマシと思え。頑張っていれば必ず報われる。アーメン

641 ：心配性：2008/12/27(土) 17:25:04 ID:aBcTboyd

株価がずいぶんと下がったなあ。春の半分以下で、上場廃止基準に近づきつつあるようだなあ。何千万円をとる富裕層むけの商売モデルだから、景気が悪くなるとさらに業績は悪くなるのだろうなあ。

642 ：ななしのフクちゃん：2008/12/28(日) 10:01:53 ID:ODfpd7xJ

部署を子会化、独立採算にして、ホールディングスで連結会社となり、シナジー効果を生み出すかと思いきや、それぞれ赤字を出して。もうどうにも止まらない。気にくわない職員は例え役員であっても、解雇に近い辞職への追い込みを図る。

643 ：ななしのフクちゃん：2008/12/28(日) 10:03:21 ID:ODfpd7xJ

上場とは言えども大半を身内が所有し、株主総会も大して荒れる事も、社長交代の動議も無く、シャンシャン(^0_0^)

644 ：ななしのフクちゃん：2008/12/28(日) 17:10:36 ID:QQeAp9Ju

理想と現実が天と地ほど乖離している会社。

一見入居者を大切に扱っているようで、その実は

ほったらかしで最低限度に満たないようなレベルかも。

仕事の質と量が給与と全く反比例している会社。

こんな会社に入社すると、一生介護から抜け出せなくなって

将来は両親の介護で家族は崩壊、老後は身寄りもなく寂しい生活保護か

ホームレスの生活が待ってますよ。

この会社は社会のために人を育てるような会社では無い。

いかにしたら入居者や利用者、従業員から搾り取れるか

そればかり考えている会社です。

そのうち、この会社の介護現場は、あなたより若くて綺麗で頭も良く意欲的で健康な

給与も安い外国人になるでしょうしね。

株価はこの会社の状況そのものです。

社会貢献が聞いてあきれる会社。

悪の手先になる前に、みなさん早く気づいて欲しいと願っています。

ある程度の役職者は、この会社から足を洗うには大変な覚悟がいると思う。

がんばってください。

645 ：ななしのフクちゃん：2008/12/28(日) 19:43:05 ID:clnY3Lc2

やはり所詮は「遠藤商会」。何かのいたずらで企業形式をとってしまっただけ。
ばかな企業の典型例。

646 ：ななしのフクちゃん：2008/12/28(日) 22:29:06 ID:ODfpd7xJ

「オレに歯向かい、辞めて行く奴なんか、ノタレ死んだらエエんや。　ここ辞めたら、何処にも働くトコ無いで。　ボケが。」某場所で響き渡るあのダミ声が、今でも耳に残る。

647 ：ななしのフクちゃん：2008/12/28(日) 23:30:58 ID:g7tYi3O9

流石四竜企業乙

648 ：ななしのフクちゃん：2008/12/28(日) 23:58:16 ID:+ZjrJ8AN

646
事実ですか？

649 ：ななしのフクちゃん：2008/12/29(月) 07:17:55 ID:AW8wj+f3

事実。働く者は殆ど知っている。

650 ：ななしのフクちゃん：2008/12/29(月) 19:16:21 ID:DPk+YRFf

ついにここも数字しか認めなくなった。
中身が無い。辞めます。
二の舞はごめんです。

651 ：ななしのフクちゃん：2008/12/29(月) 19:33:32 ID:AW8wj+f3

IRは訂正ばかり．．．。管理体制も大丈夫か？　本部長一人で裏工作は無理やろ？　子会社のドタバタ人事も、お馴染みや。

652 ：ななしのフクちゃん：2008/12/29(月) 21:45:27 ID:ujVsE4o4

まぁ、どんな職場でも不平不満はあるものだが、そんなに嫌ならヤメりゃいいじゃん。と、思うオイラは出入りの業者

653 ：ななしのフクちゃん：2008/12/29(月) 22:16:39 ID:P+jS4468

>>652
出入りの業者ね～
Ｅ藤が業者相手に恫喝し、机をバンバンたたき、資料を叩きつけ
ドンドンと地団駄を踏み、怒鳴り声が隣室まで響いて
新人女子社員は顔面蒼白
まるで８９３の組事務所
部屋から出てきた出入り業者の上司は怒りで顔真っ赤、部下は蒼白
どうなったやろ。
エアコンのリモコンは壁に叩きつけて粉々・・・
オーコワー・・気をおつけやす。
そんなこともあったね～

654 ：ななしのフクちゃん：2008/12/29(月) 23:47:00 ID:DPk+YRFf

事実なのですか？

655 ：ななしのフクちゃん：2008/12/30(火) 08:16:25 ID:vsI83q5E

質問ぜめ～★

656 ：ななしのフクちゃん：2008/12/30(火) 08:47:27 ID:BsVrTy9M

質問攻めですか？

657 ：ななしのフクちゃん：2008/12/30(火) 09:44:23 ID:SGE67nR/

紛れもない事実。　ほんの一角。

658 ：ななしのフクちゃん：2008/12/30(火) 10:37:03 ID:BsVrTy9M

赤字は従業員の残業のせいですか？

659 ：ななしのフクちゃん：2008/12/30(火) 12:22:29 ID:vsI83q5E

頭、悪。

660 ：ななしのフクちゃん：2008/12/31(水) 00:15:05 ID:Inz58w61

ロングの事務応募するのやっぱりやめて今のとこ続けながら他探そう
アーメン

661 ：ななしのフクちゃん：2008/12/31(水) 00:30:40 ID:IZ4rSV5c

昨日の出入りの業者だけど結局、ヤメれば？には反応なしねw
肝心の自分の事・行動の話はぐらかして、単なる愚痴話ばかり。前向きさがなさすぎるね、下っ端さん。自分らが一番、会社の活性化の妨げになってんじゃないの？

662 ：ななしのフクちゃん：2008/12/31(水) 06:55:23 ID:tE7oerHz

やけに熱心な出入り業者だねぇ。
その粘着ぶりは怪しいねぇ。
おそらく組合の関係者だねぇ。

663 ：ななしのフクちゃん：2008/12/31(水) 09:10:38 ID:qG3tCylb

みんな辞めたくても辞められない。
すべてに疲弊して自分に投資する時間もお金もありません。
職安で見つけても、面接までたどり着けない。

社内でいいように格差を作り出して、自分より下の人間を
創り出して、人間のプライドをうまく利用されてこき使われ
職場の人間関係は無茶苦茶に。
信頼できる上司は皆無。

密告奨励の恐怖会社。

664 ：ななしのフクちゃん：2008/12/31(水) 09:48:32 ID:qG3tCylb

不幸にしてこの会社に入社してしまった人は、
自分の個人情報が必要以上に周りや会社に知られないよう、
十分注意して勤めましょう。
もし実家や親族が資産家だと会社に知れた場合など、
会社への貢献度を餌にしゃぶられる可能性が大きい。
もしその逆の場合は、底辺の仕事に追いやられ、
他の社員の見せしめ生け贄になる可能性大。。。
社内での親族紹介キャンペーンや株式購入キャンペーンは無視しましょう。
この会社の役員の親族で、ここの施設に入居している入居者や利用者はいますか。
社長や副社長の親族は入居していますか？

665 ：ななしのフクちゃん：2008/12/31(水) 15:56:23 ID:Inz58w61

ここで年収400万得るのは可能ですか？

666 ：ななしのフクちゃん：2008/12/31(水) 17:55:55 ID:loFIz6kD

アホか、半分じゃ。

667 ：ななしのフクちゃん：2008/12/31(水) 23:27:55 ID:Inz58w61

半分？五年ぐらいいても？上に上がるのはムリってこと？

668 ：ななしのフクちゃん：2009/01/02(金) 19:03:55 ID:lCkxtYIH

新年あけましておめでとうございます。

ＬＬ従業員の皆さんの希望に満ちた年でありますよう、お祈りいたします。

この業種はお盆も正月もないので大変ですね。

通勤電車は朝晩ガラガラですよね。

世の中不景気で雇用不安が広がって気が気でないお正月ですね。

これはＥ藤の思うツボ。　給料手当の減額チャンス、待遇改悪のチャンス！！

「人なんてなんぼでも余っとる」「アホは、ここまでやっても辞めへんでー」

「ここを辞めたら、どこもあれへんでー」とはＥ藤の言いぐさです。

ピンチはチャンス！案ずるより産むが安し。

自分を信じて職探しに飛び出そう。

体が健康で誠実で意欲さえあれば世の中、何にも怖くない。

会社や組合になめられたらアカン。　　賢くなれ！！

勇気とプライドをもって。人生一度きり。青春は返らないよ。

669 ：エアホステス：2009/01/02(金) 23:19:34 ID:TEblbN9h

ありがとうございます。勇気が出ます。リスタートします!

670 ：ななしのフクちゃん：2009/01/04(日) 15:58:49 ID:O9jIMwME

奴隷天国よ～。

671 ：ななしのフクちゃん：2009/01/05(月) 21:43:58 ID:tUb2EnhQ

ホワイトカラーエグゼンプション
労働時間規制適用免除制度,万歳。
もうサービス残業なんていわせない。

正社員・年俸社員・契約社員・歩合給社員・派遣にパート、ややこしいわ
給与体系をもっとスキリせい、全員派遣かパートでよい。
なんか文句あるか。

名ばかり管理職をもっとつくれ。
搾れるだけ搾れ。

外国人労働者をもっと増やせ。
金や部屋貸して、借金で逃げられんようにうまくせい。

672 ：八番目の勇者：2009/01/07(水) 23:07:37 ID:XxVGGogH

無能な支店長や部長さんは辞めていく・・・
あっちの水は甘いぞ・・・
どこにいいても同じじゃよ・・・
Ｍ留よ・・・もがけ・・苦しめ・・・
論愚雷賦は負けないよ！！

673 ：八番目の勇者：2009/01/07(水) 23:10:31 ID:XxVGGogH

毎日デスクでみんなの仕事ぶりを観察しています。
よく頑張ってるし人間関係も良い。
ええ環境になってきたな・・・
よいよい・・これで快適。
仕事をしない高給取りはウンザリだ・・・

674 ：ななしのフクちゃん：2009/01/07(水) 23:53:38 ID:lt27aWgl

↑↑
↑↑

近い将来のあんたの姿。

鏡を見てごらん。

675 ：ななしのフクちゃん：2009/01/08(木) 15:24:23 ID:Y4tj59wy

高給取りって、他社から比べて、ここは幹部でも薄給でっせ。年俸500万円台の幹部（エエ年の）って．．．(>.<)y-~

676 ：ななしのフクちゃん：2009/01/08(木) 19:51:51 ID:le/nvZ3e

客も職員もショートライフ！！！

677 ：ななしのフクちゃん：2009/01/09(金) 00:22:11 ID:nJG+fjTD

そんなことないですってー
私は定年まで頑張るつもり

678 ：ななしのフクちゃん：2009/01/09(金) 12:57:45 ID:Gl1GsgEo

６０までボロボロになって働いて、退職金いくらか知ってる？新卒ならまだしも、まだ若い会社やから新卒で定年まで行った社員はいないし。だんだんと上に上がれば、また判るさ(@д@)

679 ：ななしのフクちゃん：2009/01/09(金) 18:03:45 ID:D1o/oSyR

はじめまして　よそ者です
加古川パス事務求人みて近いし応募しようかと思い　ここにきてびっくり
この業界どこでも薄給とは思うんだけど～給与だけでなく体制も問題ありなの？　
社会福祉法人や医療法人とどっちがいいの？
詳しいひと教えてください
賛否両論まってます

680 ：ななしのフクちゃん：2009/01/09(金) 19:51:09 ID:Gl1GsgEo

あほちゃう？両者は入居する人が迷うのであり、働く人間なんて資格から判断して、あとは条件次第。論争など起きるか。ここは営利法人の株式会社の掲示板。

681 ：ななしのフクちゃん：2009/01/09(金) 23:37:02 ID:nJG+fjTD

どうして働いてボロボロになるのかが理解できません。

仕事があって、給料がいただけて
それも、少ない(かもしれない)とはいえ、必ず昇給はしてくれるし
今時貴重な会社だと思いますよ。

経営者に対して色々あるようですが、背負ってるリスクが違うので
しょぅがないですよね～。

私は仕事は自分の為にしているので、
使ってもらえる間は、ここで頑張りたいと思ってますけどね。
　　　↑
あまり仕事できない従業員･･･!?

682 ：ななしのフクちゃん：2009/01/10(土) 00:26:27 ID:A+Cc6gru

必ず昇給がある？って事は中途採用ではなく、新卒の正社員かな。定着率の非常に悪い層なので大事にされてるみたいだね。まぁ、数千円の昇給で喜んで、賞与の月数が下がったら結果は．．．だけど。　また幹部になってくると、給与感覚が全然違うよ。

683 ：ななしのフクちゃん：2009/01/10(土) 09:35:39 ID:5kJ2lpNz

<<681君もいずれわかるよ。

684 ：ななしのフクちゃん：2009/01/10(土) 22:18:15 ID:evHlaNK9

そこまで会社批判してて何故転職しないのですか？
もしかして解雇になった人ですか？

685 ：ななしのフクちゃん：2009/01/10(土) 23:42:06 ID:A+Cc6gru

ヘルパーの○○です．．．とか、経理の△△でした．．．とか言えるか？　辞めたんと違う？

686 ：ななしのフクちゃん：2009/01/11(日) 11:27:38 ID:wlFSEbLN

「芯」が無いから、迷走は続く。

687 ：ななしのフクちゃん：2009/01/11(日) 21:49:27 ID:rub2UzUv

６７９さんへ　　運営がロングになってめっちゃくちゃ
パートでも入れ替わり激しいし

そとからみるとわかるけどトップが不安定（とりあず３年間の運営期間になにもなかったら
いい３年後には撤退したらいいと思ってる）だから社員やパートの統制がまったくとれていない
先日でもパートの大募集入ってたけど　どうかなっておもうよ

本社からはなれてていいけど統制がとれてないのが
あなたが入社しても誰もなにもおしえてくれないよ
次に辞めたい人がおしえてくれるかな？

688 ：ななしのフクちゃん：2009/01/11(日) 22:24:53 ID:z7n1/ptf

「夢・希望・愛」？？？？

この会社は「悪夢・絶望・憎悪」

早く神様の罰が当たるようにお祈りします。

689 ：ななしのフクちゃん：2009/01/11(日) 23:52:16 ID:BcznJUsi

社長＝教祖様やろ？ここは。専務＝．．．？

690 ：ななしのフクちゃん：2009/01/13(火) 20:18:24 ID:TTi1UZwp

>どうして働いてボロボロになるのかが理解できません。仕事があって、給料がいただけて
それも、少ない(かもしれない)とはいえ、必ず昇給はしてくれるし今時貴重な会社だと思いますよ。
　　→　そう思うなら、こんな板　見ないで頑張れよ。
＞経営者に対して色々あるようですが、背負ってるリスクが違うのでしょぅがないですよね～。
私は仕事は自分の為にしているので、使ってもらえる間は、ここで頑張りたいと思ってますけどね。
　　→　そう思うなら、こんな板　見ないで頑張れよ。

691 ：ななしのフクちゃん：2009/01/13(火) 21:09:52 ID:v3IEsyx6

新卒君も良い人ぶって反対意見が欲しいんだよ。

692 ：ななしのフクちゃん：2009/01/15(木) 00:03:59 ID:vxhs/E9r

次期社長誰？？

693 ：ななしのフクちゃん：2009/01/15(木) 14:52:43 ID:pF8BXTtY

大事にしないからどんどん辞めるんだよ。
辞める人が悪いんじゃないよ。
人のせいにしてないで自分の面を鏡で見てみな。

694 ：ななしのフクちゃん：2009/01/15(木) 17:45:20 ID:6j8Zfe/j

わしに逆らう輩は辞めたらエエんや。早よ、辞表書け。ノタレ死んだらエエんじゃ。

695 ：ななしのフクちゃん：2009/01/15(木) 23:24:40 ID:vxhs/E9r

神はあなたと共にいる

696 ：ななしのフクちゃん：2009/01/16(金) 09:56:24 ID:Wgm6Tysd

続々と有能な人材が減って行く。
一部の役員はさらに傲慢になり、年上にも敬語を使わない。

697 ：ななしのフクちゃん：2009/01/16(金) 18:31:24 ID:y5vfYRND

ロングライフは年下にも「さん付け」でっせ=^ェ^=

698 ：ななしのフクちゃん：2009/01/16(金) 22:02:46 ID:Wgm6Tysd

まじですか？

699 ：ななしのフクちゃん：2009/01/16(金) 22:06:45 ID:y5vfYRND

これはルール。以前、カリスマの前でハゲの管理職が威張って、部下を呼び捨てにしたら、逆にシバカレとった(>人<) どっちも変！

700 ：ななしのフクちゃん：2009/01/17(土) 07:20:45 ID:SLFEtBz9

さてさて、異動検討の季節がやってきました。

「君今日から訪問入浴ね、それから君はあのグループホームへ異動ね、
あ、君は人当たりが良いからサービスの営業やった、君は車持ってるし
人脈も有りそうなので施設営業ね。

なんか質問ある？？文句有るんやったら社長に言ってね」

「あ、言い忘れるとこやった、君らの処遇は異動先に合わせるよって
心配せんで良いよ」

「何？　引継？　あんたらにそんな難しい仕事させてませんけど」

翻身！！

701 ：ななしのフクちゃん：2009/01/17(土) 07:41:02 ID:2vn7H3jL

じゃあため口で怒鳴り付けるのはルール違反だね。
カリスマは怖いけど、他は誰も怖くないもんね。

702 ：ななしのフクちゃん：2009/01/17(土) 07:47:34 ID:SLFEtBz9

世の中不況で就職難だそうです。
介護しか就職先が見つからない。
本当にそうか自分で確かめなさい。
今こそ翻身のチャンス！！

世の中、人手不足で困ってる小さくても優良な企業がいっぱい有ります。
身近で銀行や商工会に知り合いはいませんか？
コピーやＯＡ機器などの事務機の営業や設備や工具の営業を
している人を知りませんか？
勇気を出して相談してみよう。
求めない人には誰も与えません。
相談するには勇気が要ります。

君の性質が
人を恨まず、感謝の気持ちを忘れない、誠実で健康な気持ちの
持ち主なら、何も心配要らない。

703 ：ななしのフクちゃん：2009/01/17(土) 10:17:07 ID:SLFEtBz9

転職アドバイス

１．ハローワークを頼むな。
　　介護か派遣の求人が多いので時間の無駄。
　　正社員募集で面接に行くと、派遣とか地方への出向だったり
　　人を食い物にし、使い捨てるような企業に出会ってしまう。

２．現在の給与レベルで探せ。
　　給与が安くても、完全週休２日ならＯＫ。勉強できる。
　　月々の給与が低くても賞与や残業その他手当が期待できればＯＫ。
　　スキルが身に付き、人脈を得て次のステップをつかめそうならＯＫ。
　　いつ異動させられるか判らない身分の不安定な企業でなければＯＫ。

３．危機感を持って。
　　自分自身のことです、自分を一番大切に思うのは自分です。気づいて。
　　誰もあなたのことを心配などしてくれません。親だって。
　　自分から求めて、動かなければ何も変わりません。
　　目の前にチャンスが転がっていても、見えません。

４．清潔感。人は第一印象でほぼ決まる。
　　ＬＬの従業員だったら大丈夫。
　　＋禁煙、身だしなみ、口臭に気をつけて。
　　口臭は虫歯と歯周病が原因９９％歯医者で治療すること。
　　ベーシックなファッションｾﾝｽを磨こう。

健闘をお祈りします。　　

704 ：ななしのフクちゃん：2009/01/17(土) 11:36:01 ID:SLFEtBz9

社員８人のとある小さな会社の女社長。

送られてきた履歴書からタバコのにおいがしたら×。
ワープロの履歴書ＯＫなのに手書きで字が汚かったら×
面接で口臭がしたら×。
出されたコーヒーやお茶の飲み方で×。
口にものを当てないで大きなクシャミをしたら×。
スーツでもカッターシャツが汚れていたり、爪や鼻毛で目くそで×。
もちろんスーツからタバコのにおいや食べ物のにおいがしたら×。
香水やコロンの匂いすぎで×。

すごいのは応接に社長が入ったとたん、交通費と日当を渡して帰ってもらったことも。
なんか変な臭いがしたとか。ワキガか？
恋人でも選んでるみたい。面接なんてそんなもの。
ジーンズで面接来てもＯＫ
スキルや学歴、年齢、性別いっさい関係なし。
イケメンＯＫ。

給料激安だが完全週休２日。
新人のために新しい机・椅子・パソコン準備。
事務所はエアコンはもちろん・空気清浄加湿器。
ミネラルウオーターサーバにはお茶・コーヒー完備。
トイレはウォッシュトイレ。トイレの掃除は社長担当。
携帯電話にＥＴＣ貸与、事務用品はいつも十分。
海外社員旅行や賞与も手当も有るのに・・・

そんな会社なのにハローワークや人材センターから、
社長曰く、ろくでもない人ばかり紹介され
面接に時間を取られて嘆いてばかり。
社長は自分には人を見る目がないと自覚してるみたいで、
結局×でも、銀行や知り合いの紹介。

705 ：ななしのフクちゃん：2009/01/17(土) 14:24:31 ID:2vn7H3jL

その点ここはタバコさえ我慢すれば入れるもんね。

706 ：ななしのフクちゃん：2009/01/17(土) 17:24:44 ID:pslhDCWU

タバコ、勤務中も結構吸ってるで。子会社の○○社長も、△△役員も。だから下も守るのが、バカらしいんぢゃぁ。

707 ：ななしのフクちゃん：2009/01/17(土) 17:39:27 ID:2vn7H3jL

そうなんですか？
我慢してるのに。

708 ：ななしのフクちゃん：2009/01/17(土) 17:52:23 ID:pslhDCWU

どっちも50代のオッサンや。遠○社長と年が変わらないから、怒られへんのか。これまた不思議ぢゃぁ。

709 ：ななしのフクちゃん：2009/01/18(日) 08:01:48 ID:JvLdIyOU

>>689
専務（現、ロングライフ代表取締役）＝遠○の愛人　　
ではありませんか。

710 ：ななしのフクちゃん：2009/01/18(日) 09:54:21 ID:JOlxejsa

そ、そ、そんなぁ～　ι(◎д◎)ノヾ

711 ：ななしのフクちゃん：2009/01/19(月) 00:43:55 ID:2ywtpeje

恐れるな、私があなたと共にいる。たじろぐな、私があなたの神だから。

712 ：ななしのフクちゃん：2009/01/19(月) 09:47:33 ID:F/DmZVm/

誰も残業したくない。
企業に魅力が無いから人手が足りない。
足りないから残業せざるを得ないのだ。
なぜ悪の根源にされる。
そして携帯を私的に利用した支店長は降格なし。
ここも不払い残業でﾏｽｺﾐの餌食か。
元職員の愚痴です。

713 ：ななしのフクちゃん：2009/01/19(月) 12:47:53 ID:SRXWNU+/

この掲示板は労基も見ている。相談しに行った時に言うてはった。

714 ：ななしのフクちゃん：2009/01/19(月) 14:32:09 ID:F/DmZVm/

この掲示板は見ていない。
相談しに行った時言うてはった。

715 ：ななしのフクちゃん：2009/01/20(火) 00:37:53 ID:m+gAdt9w

なめるな、ボケ！！

716 ：ななしのフクちゃん：2009/01/20(火) 07:18:15 ID:x8aQZydB

なめたら汚い。

717 ：ななしのフクちゃん：2009/01/20(火) 08:30:12 ID:kpzg6pbr

超ドM
時間外でも
ポスティング

寒さこたえて
風邪をこじらす

718 ：ななしのフクちゃん：2009/01/20(火) 08:36:25 ID:x8aQZydB

面白い。
今の奴らは現場を何にもわかってないから、残業がどうとか騒ぐんだよな。
残業不払いを発表するなんて自分らが不利になる事わかってるのかね。
前の役員は頭が良かったから、売上は求めたが残業には触れなかった。
器が違うね。
今の役員ではもうみんなやる気ないよ。
まじで。

719 ：ななしのフクちゃん：2009/01/20(火) 17:28:46 ID:I1oNg954

　●トップのワンマン経営
カリスマ(？)型経営者に良く見られる手法であるが、社員を手足に様に動かせる「兵士」
として扱い、思う様に扱えない社員は切り捨てる。
この中に優秀な人材が多く含まれる。
残るのは、トップの命に忠実に従う者のみであり、
一見規律が生まれ統率が取りやすく上手くいくように思える。
実際上手くいけばこの方式は大きな力を発揮する。

建て直しの為に外部のカリスマＣＥＯを招いて
成功を収めるという話はよく聞く。

が、それはすべてトップが操る舵次第であり、
間違った方向に行く可能性も大いにあり、相当な先見性、力量が必要となってくるし
また会社が大きくなるにつれて一人の力では舵を取りにくくなり
そのためにやはり一人ではなく優秀な経営陣、中間管理職が必要となってくる。
更にいかにカリスマと言える経営者が会社を良い方向に導こうとも
その経営者が退いたとき、多くの会社がその後衰退していく。
なぜなら、トップに忠実に従って来ただけの兵士達には
会社のビジョンを見据えて導いていくだけの能力がない場合が多いからである。

これは、企業の歴史だけでなく世界の歴史がそれを証明している。

720 ：ななしのフクちゃん：2009/01/20(火) 17:41:27 ID:I1oNg954

そしてカリスマですらない暴君であるトップは
社員の起業精神をさらに妨げ、
保身を考える社員が増え
良い人材はさらに流出し
会社に大きなマイナスとなる

721 ：ななしのフクちゃん：2009/01/21(水) 07:42:08 ID:VkC7d7IO

残業ゼロ運動。
残業支払いゼロ運動ってはっきり言えばいいのに。
残業代を生活費にあてがってるだって。
離職率の高さは管理職の無知が原因。
ｻｰﾊﾞﾝﾄﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟとは名ばかりで偉そうな幹部ばかり。
この不景気でも人手不足な理由がわかる。

722 ：ななしのフクちゃん：2009/01/21(水) 11:27:52 ID:8xLu0w30

>>721

どこの部署？

723 ：ななしのフクちゃん：2009/01/22(木) 18:16:08 ID:xaiK/uyn

芦○のツルピカ頭のホーム長、隠れて喫煙しとる。

724 ：ななしのフクちゃん：2009/01/22(木) 21:47:18 ID:UKW0zqs0

おっさんには甘いねん。

725 ：ななしのフクちゃん：2009/01/23(金) 16:23:47 ID:/2WWqpIF

時間外の移動は残業と認めない＝業務外＝プライベート。
タバコ吸おうが文句言わないらしい。
ラッキー！

726 ：ななしのフクちゃん：2009/01/23(金) 18:10:20 ID:h4NKKm+j

わちきの受けた研修では、家出てから帰宅するまでは勤務と同じと訳わからん説明で、だから家でしかタバコは駄目だと。またできればタバコは諦めよと。

727 ：ななしのフクちゃん：2009/01/24(土) 19:10:31 ID:AgLysF6A

世の中にタバコは要らない。臭い汚いみっともない。

728 ：ななしのフクちゃん：2009/01/24(土) 19:12:25 ID:OdP2NH0J

Winnyの情報流出を管理・指導する国のIPA職員岡田賢治主任が違法ファイルDLしまくり感染して流出したドキュメント類。
嫁以外の女とのエッチ写真や、幼女児童ポルノ、違法アプリ所持、違法アプリバラ蒔き証拠など大量に流出。

★郵政省（今の総務省）、日立製作所、博報堂、味の素・・・と凄い流出規模！
http://ruru2.net/jlab-ruru/s/ruru1232764892388.jpg
★本人は著作権無視で違法ファイルダウンしまくりのくせに、著作権を勉強して知的所有権管理資格持ってるｗ
http://ruru2.net/jlab-ruru/s/ruru1232767964337.jpg
★全契約先でこの契約書結んでいるが、秘密保持、情報返還・処分義務の立派な契約違反。
http://ruru2.net/jlab-ruru/s/ruru1232767993881.jpg
★西武百貨店社員６１５５名分の個人情報を違法に自宅に持ち帰り流出。
http://ruru2.net/jlab-ruru/s/ruru1232768015222.jpg
★楽天ショップから個人情報データを違法に自宅に持ち去り大量に個人情報流出！
http://ruru2.net/jlab-ruru/s/ruru1232768041252.gif
★大量のソニーやマイクロソフト等の大手企業勤務者の流出個人情報！　自民党とか衆議院とかもある。
http://ruru2.net/jlab-ruru/s/ruru1232768065918.gif
★IPAは自身の流出は画像しか無いと断言しているが大嘘で、IPA役員資料とかも流出している。（IPA資料を無断で自宅に持ち帰り）
http://ruru2.net/jlab-ruru/s/ruru1232768123179.jpg
★三井リハウス(株)の入居者の口座番号や入金金額等のデータベースもIPA岡田賢治主任が流出
http://ruru2.net/jlab-ruru/s/ruru1232768311436.gif

国の情報処理推進機構 IPA専門職員として違法アプリばら蒔きの大問題犯罪証拠も流出。
違法アプリやシリアルキーを周囲にわざとバラ蒔いている。（現在も違法ATOKを使用しており、長年違法アプリを日常的に使用していた可能性大）

★Micro Soft VisualC++の違法シリアルキーを知人に教えたメール
http://ruru2.net/jlab-ruru/s/ruru1232768092277.jpg
★メールソフトRimArts社 Beckyの違法シリアルキー等、内容から見ても長年かなり広範囲にバラ蒔いていたようだ
http://ruru2.net/jlab-ruru/s/ruru1232768242947.jpg

729 ：ハツタの愛人：2009/01/25(日) 01:20:58 ID:nMS8frXo

あらしかな・・・
ちゃんと仕事しとるかな・・・
同じ服着たら臭いからちゃんと着替えなさいよ
たばこはやめなさいよ・・・
ナマリもきついよ・・・役員て大変なの・・・早く帰りなさいよ

730 ：ななしのフクちゃん：2009/01/25(日) 11:02:49 ID:MGOX76rm

古いスーツの臭い、加齢臭、タバコの臭いを消す安もんの香水臭。これが上場会社の役員か。

731 ：ななしのフクちゃん：2009/01/25(日) 15:34:06 ID:Xp7jwV5y

神様が与えた蛙達の王様は大きな丸太ん棒。
何の意志も示さない「デクの棒」を馬鹿にし、王様の頭によじ登ったりの勝手放題。
そして神様に、もっと存在感のある強い王様を要求した。
そこで神様は怒って、新たに王としたのはコウノトリだった。
この新しい王様は片っ端から蛙たちを食いはじめ、
遂には一匹残らず王様の餌食となってしまった。（ｲｿｯﾌﾟ　カエルと王様）

あんたは所詮カエル程度の人間なんだからＥ藤の餌になってね。
それは神があんたに望んでいることだから。

732 ：ななしのフクちゃん：2009/01/25(日) 17:24:32 ID:TSBucSXO

就職難で代わりはいくらでもおるんやから嫌なら辞めたらええがな。
こっちは高い人件費払っとるんや。
文句あるならよそ行って。

733 ：ななしのフクちゃん：2009/01/25(日) 18:50:07 ID:MGOX76rm

↑誰が書いたか、大体判る。　職を求める人はいても、今のロングライフのクオリティを保てる人材は皆無かも。入っては辞め、入っては辞め、ただただ人事が忙しいだけ。では喜んで、退職しますね。さようなら。

734 ：ななしのフクちゃん：2009/01/26(月) 00:41:29 ID:M226+VIK

オイオイそんなカキコやめてくれよ。同じタイミングで辞めるこっちまで印象ワルなるやろ。
今までお世話になった皆々様、本当に感謝してます。
ありがとうございました。

735 ：ななしのフクちゃん：2009/01/26(月) 23:10:15 ID:MhEfK5Ni

役員て報酬いくらかな・・・
50万くらい？80万くらい？100万？？120万？？
200はないよね・・・友人は某組織の役員で毎月220万・・・
凄いよな～～でも介護業界は安定あるし役員は楽そやな～～
俺ももう40前やしいつまでも手取り２０万ではだめだ・・・
辞めよかな・・・福祉用具の販売でもしよかな・・・
○川さんみたいにトークうまくないな。。。
は～～～役員うざいな・・・あの○○ケアの独身女役員は
今日もカミカミやったな・・・仕事もできない
役員もできない。何ができるんや・・・
あんたが辞めないと皆辞めていく・・歯科衛生士やのに口臭い・・・笑
ウオーズマンに似てるな・・・何が楽しくじゃ・・・
まったく楽しくないわ・・・陰口ばかりいうてたらアンタがえらいめに遭うぞ
いろいろ知ってるよ・・・しかし仕事しないな。。。大丈夫か・・・

736 ：ななしのフクちゃん：2009/01/27(火) 10:23:59 ID:DtsYE/7X

員って取締役だよ？
月100万は無いとおかしいでしょう。
管理職でも有能な人材雇いたいなら年500万以上は出さないと。
手取り20万だったらどんな茶髪なﾊﾞｲﾄでも稼げる。

737 ：ななしのフクちゃん：2009/01/27(火) 21:30:20 ID:k2yVAXW9

役員（取締役）で月給40万円台、年俸制やから、いくら働いても年俸500万円台。　
驚く無かれ子会社社長は一律月給50万円。年俸にして600万円。　Ｔ常務は月給80万。Ｋ（旧姓Ｓ）専務は100万。　それから上は天文学的数字。
参ったか！！

738 ：ななしのフクちゃん：2009/01/28(水) 06:40:32 ID:WErH52Yz

管理職で散々責任負わされて年500万？
まじですか？
後輩で高卒のﾋﾗ社員でもﾎﾞｰﾅｽ込みで400あるぞ。
給料上がらんなら出世する気にならんね。
皆が辞める理由はそれか。

739 ：ななしのフクちゃん：2009/01/29(木) 23:30:28 ID:el3dMlc7

恐れるな、私はあなたとともにいる

740 ：ななしのフクちゃん：2009/01/30(金) 02:43:19 ID:oh46Vur9

おい、ここの採用基準は？
とりあえずとっとこかみたいな基準じゃいつまでたっても安定しないぞ。
誰でもかんでも採るからいけない。悪循環

741 ：ななしのフクちゃん：2009/01/30(金) 03:06:21 ID:oh46Vur9

人事、所属長、ホーム長、いったいどんな採用基準を採っているんだ。
人手が足りないからって誰でも採ってちゃいつまでたっても安定しないぞ
この会社は朝礼で基本理念を唱和しているが
基本皆の考えがバラバラだ。思いもバラバラだ
合併行い更にバラバラだ。
チームワークもなっちゃいない。
足を引っ張ることしか考えていない。

数は少なくとも、この特異な会社に合った人間だけを入れてくれ
きちんと面接をおこないどういう人間か見極めろ。
１年もしない内に消えていくやつを入れるな
誰にでも働きやすい会社なんてないんだから、ミスマッチは避けてくれ

上も改めるべきは改めろ。尊敬される言動を行え。
皆がついていきたいと思えていない。
愚痴は聞き飽きた。

どんどんやめていかれちゃこっちの仕事も増え、モチベーションも下がる。
いい人材が流出しないようにしてく頼む。

742 ：ななしのフクちゃん：2009/01/30(金) 08:09:16 ID:jMJ7djaR

一時期、釜が崎地区のホームレスを採用するプランも出てた。呆れたなぁ(￣^￣)ｙ-~~

743 ：ななしのフクちゃん：2009/01/30(金) 11:13:44 ID:Mp9CUdD+

本社で談笑しながらダラダラ仕事してる奴らは残業ゼロでいけるわな。
早く帰れと言うだけでなんの協力も工夫もない。
その上、残業せずに帰った職員の方が評価が高いという。
1月以降正社員以上のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを著しく下げたな。
営業もしてないから一件も売らなかったよ。
ｺﾝﾋﾞﾆ前でﾀﾊﾞｺ吸ってる管理職よ、まずは君達が知恵と汗を出したまえ。

744 ：ななしのフクちゃん：2009/01/31(土) 22:53:18 ID:HxkI6lm5

違う違う。
残業しても、勤怠上につけない人が評価が高いの。

745 ：ななしのフクちゃん：2009/02/01(日) 07:49:16 ID:yYJg1KGu

残業しても命令書を出さないよう圧力かけてる。
前より人少なくて残業しないと回らないのわかってるのに。
コンプライアンス守らない方が評価高い。
残業してもしてないと嘘を突き通せば評価が上がる。
そうゆうことですね？

746 ：ななしのフクちゃん：2009/02/01(日) 15:36:19 ID:fT37nS1v

ここはね「人の上に人をつくり、人の下に人をつくる」会社だよ。
この業界はほとんどそうだけど。
市場原理とはまさにこのこと。
民営化もそうだけど。
人間的な優しさなんて持ち合わせていない企業だよな。
慈善事業じゃあるまいし。
騙される方が悪い。
悪徳企業は消えて欲しい。
目障り。

747 ：ななしのフクちゃん：2009/02/01(日) 21:37:59 ID:Jtyh70ZW

残業つけようが、つけまいが評価なんて変わらないと思うよ。
この会社と組合に期待しちゃダメ。

748 ：ノルキア：2009/02/01(日) 22:05:14 ID:Evs+vl6t

ん～まあ自分も会社に対して不満や腹立つ事もあるけど特別人間関係が悪くない限り、どこの会社に行っても一緒の事で辞めたり悩んだりすると思いますよ。
結局は会社って学校と一緒で自分で楽しくするもんじゃないでしょうか？
結局自分が変わらないと環境を変えようが同じ事ではないでしょうか？
新卒の内定も取り消す時代なので職があるだけありがたい時代と思ってます。生意気な事言いましたが自分の考えでした。

749 ：ななしのフクちゃん：2009/02/01(日) 22:54:00 ID:VRtpsJQC

良かったね。そう思えたらエエやん。でもある年齢を超えたら、そうは思われないな。悪あがきではなく、普通の判断で。優秀な人は去り、そうでない人は残る。ごめんね、ごめんね～。

750 ：ななしのフクちゃん：2009/02/01(日) 23:32:47 ID:Jtyh70ZW

ここの給料じゃ、我が身は養えても家族を養えない事に気付くでしょう。

751 ：ななしのフクちゃん：2009/02/02(月) 07:04:13 ID:gIpkKR3S

確かに職員使い捨ても不払い残業も他と同じだよ。
でも関西一を目指す企業ならば他と同じではﾀﾞﾒなんだよ。
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽできてないようじゃﾀﾞﾒなんだよ。
書類ばっかり揃えても、時間外労働を申請しないよう圧力かけてたらﾀﾞﾒなんだよ。休憩無しの夜勤は法に反するんだよ。
嫌ならﾔﾒﾚﾊﾞ？
ではﾀﾞﾒなんだよ。
ﾉﾙｷｱさんはまだ20代だからわからないだろうけど、これから大人になるんだよ。

752 ：ななしのフクちゃん：2009/02/02(月) 12:56:52 ID:3JsRTWDl

>>751
いつXデーが来てもおかしくないですよね
私は期待していますがw

さんざん不当な扱いを受けてから辞めるというのに、なぜ殆どの方は黙って辞めるのか本当に不思議です

753 ：ななしのフクちゃん：2009/02/02(月) 18:09:23 ID:MolvfwOq

部外者だが、低賃金にも拘わらず残業代を正しく請求しない
おまいらも悪いだろ？そりゃダラダラ仕事して、残業代云々
言うのは労働者としてはダメだが、適正に働いたのであれば
堂々と請求しなよ。
所詮会社や上司に正しい主張すらできないショボいおまいらの
言い訳に過ぎない。それとも生産性の極度に低い働きしか
できない、若しくはできてないので請求ができないのか？

役員や管理職もカスな会社みたいだが、現場の非管理職だと
思われるおまいらも同等だな。

754 ：ななしのフクちゃん：2009/02/02(月) 19:07:12 ID:gIpkKR3S

2ちゃん常連の753の言う通りですね。
評価を下げるとの圧力に屈して残業申請しない我々が間違ってました。
圧力がかかっても今後はきちんと申請します。
確かに、圧力をかけられているだけで残業代を出さないわけじゃないですもんね。
日々の圧力に負けず、さらにのしかかるであろう圧力を跳ね返して圧力に勝ちます。
圧力を。圧力に。圧力。
変な漢字に見えてきた！

755 ：ななしのフクちゃん：2009/02/02(月) 21:26:31 ID:MolvfwOq

己の責務を果たし、誰からも文句を言われない仕事を行った上で、
権利の主張をして評価が下がるのであれば、それは評価をする
上長や会社が悪いだろ。どうせ「経常利益≦未払い残業代」にも
拘わらず、会社が儲かっていると妄想をしている管理職や役員だ。

ただここで勘違いをしてはならないのが、会社を貶める事を目的に
するのではなく、社内改革を目的とすべきだと考える。不満はあるが、
辞めたくない従業員もいるだろうし、本当は辞めたいが扶養家族が
いる従業員もいるだろうし。労働者も雇用主も双方が権利と責任を
きっちり果たせる、良い会社を目指して欲しい。

そうなる事が利用者にとっても、良い方向に繋がるのではないか？

756 ：ななしのフクちゃん：2009/02/02(月) 22:09:25 ID:2qZ9KvyL

だから組合って信用できない。

さんざん言われるのよ。

「残業ばっかしやがって、能力ないやつらばっかりや」
「ろくでもない奴ばっかしやな」
「誰が残業してまでせいって言ったんや」
「ちょっとこましな奴やったら、こんなもん直ぐ出来るんとちゃうか」
「もうちょっとましな奴にやらせ」

「楽して設ける、これビジネスの常識やろ」

757 ：ななしのフクちゃん：2009/02/02(月) 23:47:24 ID:MolvfwOq

756　あんたみたいな奴がカス従業員っていうんだよ

まぁ一生底辺・低賃金奴隷のまま頑張ってね～

758 ：ななしのフクちゃん：2009/02/04(水) 00:26:12 ID:YFN+0uvm

今の管理職になってから売上落ちたよね。
まぁ当然か。
部下に責任とらせようとするような人に着いていく奴おらんわな。
会議も急にあったりなかったり、一貫性がないね。
何も考えてない証拠かしら。
無駄話してないでふりまわされる身になれよ。

759 ：ななしのフクちゃん：2009/02/04(水) 19:14:14 ID:w017t3y1

東京も忘れないで～!

760 ：ななしのフクちゃん：2009/02/05(木) 11:05:08 ID:6kp9Ssc3

結局ﾎｰﾑさえ売れれば何も言わねぇんだよな。
上にはﾍﾟｺﾍﾟｺ、部下には年上でもﾀﾒｸﾞﾁで偉そうな若造が上司ではﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ下がる一方なんわかってんだろ？
お前の株を落とすために生きてんだ、数字上げる気はねぇよ。

761 ：ななしのフクちゃん：2009/02/06(金) 00:00:03 ID:2WKpXQgX

従業員をもっと増やして
夜勤の休憩５時間が保障されれば離職率もマシになってくると思うけど
もし仮に、サービス残業を強制する形で利益をあげているのだとしたら
そんな余裕は無いよな
これでは労働基準監督署に訴える人がでてきてもしょうがないかと

762 ：ななしのフクちゃん：2009/02/06(金) 01:27:59 ID:ezCkUWQV

通所はアノでっかい兄ちゃんに委ねるらしいな・・・
これで違法営業は減るかな・・・
まぁケアマネ軍団は足引っ張ってばっかりやし
生意気若造役員とは仲悪いみたいやし
小規模兼任で安くつかわれるんやろな・・・
借りがあるから応援するよ。がんばれよデッカイ兄ちゃん！
アンタの笑顔はほんまもんやで～～～
すぐに動いてくれるし、親切丁寧。おきゃくはんも大事にするし
大人気！！私の仲間にも人気やわ・・・おもろいもんな～
ねたんで邪魔するやつがおるから気をつけてね。。。。
Ｈさんファイト

763 ：ななしのフクちゃん：2009/02/06(金) 06:35:05 ID:WFVFoOnG

でっかい兄ちゃんと歯科のおっちゃんは常識あるし、威張らないし仕事できるもんな。
あの人格なら人がついてくるでしょう。
今のままでは皆辞めちゃうよ。

764 ：ななしのフクちゃん：2009/02/06(金) 07:52:12 ID:9KUT+gR4

でもエル○アの社長って何？飾り？防波堤？相変わらず、全体朝礼では、脚が震えてるし．．．。器、小さ過ぎませんか。

765 ：ななしのフクちゃん：2009/02/06(金) 12:31:22 ID:qYKSia6D

でっかい兄ちゃん、Ｈ取締役と仲良しこよしやで。
お気をつけあそばせ…

766 ：ななしのフクちゃん：2009/02/06(金) 15:40:59 ID:i63mj2zA

でっかい兄ちゃんは別にH取締役と仲良くないですよ。

会社の為に真剣に意見を言えば言うほど●藤社長は嫌がるでしょうから排除される可能性はありますよ。
YESマン大好き会社ですから、H取締役はかわいがられてるんでしょうね。

767 ：ななしのフクちゃん：2009/02/06(金) 18:28:33 ID:9KUT+gR4

でっかい兄ちゃんって誰かしら？　って言うか、ロン○ライフの板なのに、エル○アネタが多くない？グループだけど、ちょびっと違うかしら。

768 ：ななしのフクちゃん：2009/02/06(金) 19:56:46 ID:JtFhfF4i

はしも○豚舎、閉めるん？

769 ：ななしのフクちゃん：2009/02/07(土) 18:02:40 ID:a1e6m6uS

「ええ世の中なりよった」
「優秀な人間いっぱい巷に溢れとる」
「ええか、今がチャンスや」
「とにかく優秀な奴を採れ、選び倒せ」
「感謝のない働かんアホは早よ辞めさせ」
「この際あの愚図の採用担当者も辞めさせ」
「社員に余の午の言わせるような奴は管理職の器でない」
「おまえらワシが優秀やと言うとる人間を解っとらん」
「円天に居ったような奴や」
「この世の中は銭や」
「銭を儲けでけへんような奴は屑や」
「ただで働く奴か、銭取って来るような優秀な奴を採れ」

770 ：ななしのフクちゃん：2009/02/07(土) 19:19:06 ID:jjylaiRq

↑ まさに彼の発言ですな。逮捕されるような悪い仕業は残さないが、ギリギリの工作はしとるの。いっぱいトンネル会社作ってさ。何とか総研、何とか研究所、何とか．．．。

771 ：ななしのフクちゃん：2009/02/07(土) 19:25:23 ID:R8/DXK93

結局わけのわからん他の会社と同じなわけですね。

772 ：ななしのフクちゃん：2009/02/08(日) 00:41:46 ID:wm+twzC0

皆さん逮捕。

773 ：ななしのフクちゃん：2009/02/08(日) 16:42:30 ID:CM7a34RJ

「わけわからん」って言うのは、遠○社長の口ぐせなんだよなぁ。自分自身が一番、ワケわからんのに。ぎゃははははo(≧∇≦o)

774 ：ななしのフクちゃん：2009/02/09(月) 22:13:43 ID:KoQ3ozhn

こないだエ○ケアの会議・・・・
若い支店長・副支店長がギョーサン増えてたわ・・・・
えげつないな。大きいのにデッカイのに太いのに・・・・
もつんかいな・・・・頑張りたまえ。
でもワシの邪魔だけはするなよ～～売上増やしてきたんやからな～
まあ元従業員連合組合にも気をつけろ～
社内情報流出～～
携帯かけまくり～
引き抜きしまくり～～～
皆、気をつけろ～～
ＰＣウイルス注意！変なサイトを見るなよ～～！
事務所は泥棒注意！合鍵持って辞めるなよ・・・・
車両注意！合鍵作ってガソリン抜いちゃえ～～
気をつけろよ○○○ＣＣ！！
気づいてるかな・・・危険ていっぱいあるよね。
ワシは真面目に仕事します。
窓際で・・・・会社が大好きです。
面倒さんが大好きです。誰か暖尻買って下さい。
2個で８万に負けますから。

775 ：ななしのフクちゃん：2009/02/10(火) 06:43:09 ID:U/eC6BLx

いやー、売上は確かに悪いけど皆まじめに働いてるよ。
ﾎｰﾑが売れてくれたら問題ないんだけどな。
単価が違うだけで同じようなもんだ。

776 ：ななしのフクちゃん：2009/02/10(火) 23:10:57 ID:kdPutW79

色々な人の色々な人生をメチャクチャにしやがって～！ウンコ野郎。

777 ：ななしのフクちゃん：2009/02/11(水) 13:34:38 ID:4f+hjjEV

早く私財を投げうって責任とってもらいたいよな。
こっちは仕事増えた上にサービス残業強要されてんだ。
座って電話ばっかしてないで営業頑張れよ。

778 ：ななしのフクちゃん：2009/02/11(水) 16:50:02 ID:7msifIzx

営業もさることながら、管理体制がずさん過ぎ。会社の成長に管理部門が全くついていけない。愚かなベンチャー企業の実態。

779 ：ななしのフクちゃん：2009/02/11(水) 19:43:47 ID:1+ox/kJc

>>776
>>777
サービス残業を強制されている当人が労働基準監督署に直接訴えないかぎり
自ら進んで責任を取るという事は無いと思います
もしそんな責任感があればとっくに責任を取っていると思います

780 ：ななしのフクちゃん：2009/02/11(水) 22:29:10 ID:iOARo7br

今日、ホーム長候補の面接を受けてきた。
髪はしっかり茶髪だったので、髪は黒でと言われた。
喫煙するかどうか聞かれた。（わらわはしないけど）
賛美歌に抵抗がないか念を押された。

６ヶ月以内にヘルパー２級を取ってもらいますと。。。

で、どうなのよ。本当のところ、ロングライフって？
このまま選考の流れにのっていいのかなあ。

ちょっと怖い。
誰か語ってください。
＠東京です。

781 ：ななしのフクちゃん：2009/02/11(水) 23:10:37 ID:tqmqHvtj

>>780
過去ログ良く読め。
なんでホーム（施設）長を募集しているのか良く調べたの。
前任者はどうなったの？

普通の施設なら社会・介護福祉士か看護婦かケアマネが施設長だよね。

介護のど素人でもすぐにホーム長になれる会社です。

この会社では、精神的な汚れ仕事で精神をすり減らし、
徳を無くし、友達を失い、孤独で寂しい人生が待ってます。

782 ：ななしのフクちゃん：2009/02/12(木) 06:42:32 ID:3RkjJKS0

>>780
お疲れ様です。
確かに管理はずさんで中小企業にありがちなﾜﾝﾏﾝ経営だが、介護の会社としてはましな方です。
給料も悪くない。
あなたに柔軟性があれば研修その他も良い経験になりますよ。
ただここの役員はこの掲示板ﾁｪｯｸしてるから、発言には注意。

783 ：ななしのフクちゃん：2009/02/12(木) 12:33:54 ID:uXvYGfbj

株式会社日本ロングライフ東京、誕生(^-^)ノ~~ 　ホンマ？　儲かったら、連結。　赤字垂れ流しなら、トカゲの尻尾切り。おお～っ、恐(>.<)y-~

784 ：ななしのフクちゃん：2009/02/12(木) 14:04:20 ID:3RkjJKS0

赤字化は目に見えてたよ。立場上は部下だけど、実際格上の相手に怒鳴りちらして暴行傷害。名誉棄損。
自分より有能な従業員をこの一年で最低3人失った。情けで告訴されてないだけましだよ。
生き残る唯一の方法は傲慢な介護をやめて頭を下げる事だよ。

785 ：ななしのフクちゃん：2009/02/12(木) 21:21:13 ID:tdyyqJJ0

在宅介護事業の工ルケア株式会社については､コスト削減と生産性の向上を図り､2008年7月に単月黒字化してます｡
具体的には事業所の統廃合や本社管理部門の縮小､不採算部門の廃止を進め､ヘルパーの稼働率アップ､ケアマネジャー1人当たりのプラン作成を増加させました｡
課題はあるものの､今後の成長が楽しみな会社であることには変わりなく､来期も経営の安定を目指した全体的な取り組みを強化してまいります｡

786 ：ななしのフクちゃん：2009/02/12(木) 21:55:27 ID:n2XTD3M7

>>785さんの１・２年後が想像できるので、何と云って良いかわからないけど。
まともな精神の持ち主だったら、この会社に残っていないことは確かでしょう。

目障りだから消えてください。
悪夢・絶望・憎悪、社会貢献が聞いてあきれる会社だ。
>>785さん１・２年後この自分の書き込みを思い出してね。

787 ：ななしのフクちゃん：2009/02/12(木) 22:16:26 ID:uXvYGfbj

これは遠○社長の発言のコピペでは？と言う事は、この書き込みは．．．？

788 ：ななしのフクちゃん：2009/02/12(木) 22:53:09 ID:EXWp27YD

>>787
「これ」とか「この」はどの書き込みを指してるのか？

789 ：ななしのフクちゃん：2009/02/13(金) 18:45:48 ID:+dHQdSCq

△ル○アを売らないでください。

790 ：ななしのフクちゃん：2009/02/13(金) 20:13:58 ID:Pbim8ON5

ヘルニアを売らないで下さい。

791 ：ななしのフクちゃん：2009/02/13(金) 20:29:27 ID:VSIuccgS

めっちゃオモロイ。でも売りに出て誰が買うん？

792 ：ななしのフクちゃん：2009/02/15(日) 02:41:46 ID:y8fAhWtv

ここって、元コムの方たちの集まりみたいですねー。

以前も文句ばっかり書き込んでたんですか？

793 ：ななしのフクちゃん：2009/02/15(日) 07:47:43 ID:Ncvaq6o7

わちきは本社→ホームの生え抜きなり。だからこそ色々な実態を暴露できる。不倫もありゃ、ホモも居る。

794 ：ななしのフクちゃん：2009/02/15(日) 12:40:14 ID:np4gd46T

コムがあるからこの会社あるんだろ。
ロングばかばっか役員全員こっちだし。

795 ：ななしのフクちゃん：2009/02/15(日) 13:03:46 ID:Ncvaq6o7

コムを買わなきゃ安泰やったよ。見栄でコンペに参加して、通ってしまった時の本社の喧騒．．．笑ってしばった。

796 ：ななしのフクちゃん：2009/02/15(日) 14:07:27 ID:np4gd46T

売上あがったでしょ？
コムのおかげじゃん。
感謝してよ。

797 ：ななしのフクちゃん：2009/02/15(日) 16:27:15 ID:oCDqBmAZ

ライフスタッフ（パート）って
どんな仕事内容ですか？
ヘルパーとは別に募集してるんですが

798 ：ななしのフクちゃん：2009/02/15(日) 20:30:01 ID:y8fAhWtv

はい、ケア以外のホームの仕事全般です。
基本的にはお掃除や洗濯ですね。

身体の軽い方がお勧めかと。

799 ：ななしのフクちゃん：2009/02/15(日) 20:32:33 ID:H4HwAtn3

書き込みをあれだけ止めろと言ったのに・・・
私達、ＰＣスキルを見込まれ現在この掲示板に書き込んでいる者のリストを作成中。
ロングや○ルケア関係者はもう書き込みを止めなさい
誹謗中傷・社内情報の流出・勤務時間中の書き込み全て許しません。
これから緊急面談などをして対処いたしますので覚悟しなさいよ。
ちなみに業務時間中にサイト見たり書き込んだりは
全て遠隔システムで解ります。そう！！あなた！！
早く改心してスタッフのモチベーションを高めてあげてね。
役員は休みもなく頑張っているんです。取締役は大変なんです。
社長はいっぱいがんばってきたんです。ゆっくりさせてあげて下さい。
どこに売る？そんなことは関係ない。
あなた方はどこにいっても同じです。揚げ足に批判に愚痴・・・・・・
もういいでしょ。身近な人が裏切り者ですよ。気をつけて下さい。
知っていても簡単に面談せず泳がせます。
今が頑張り時です。さあネットを掲示板を有効に活用してください。
批判せずに周りのスタッフを誉めてあげて下さい。
労り労い。会社存続にエールを送ります。ネットワーク完了。
只今より通信審査システムを作動します。
全事業所・ホーム・本社のネットワークに
書き込みの読み取りとスパイダートリップを
作動。書き込みは監視体制となりました。
また本社にて同様の掲示板を２０ほど立ち上げましたので
管理者として監視させて頂きます。
ではみなさん、明日からの監視体制に十分配慮して下さい
ネットカフェからは分からないけど
自宅や会社なら追いかけるよ。ではでは

ＢＡＣエンターテイメントジャパン　米○
ＷＡＬクライエントネットシステム　○賀

最終警告です

800 ：部外者：2009/02/15(日) 21:42:16 ID:j83ebIcG

書いている事が支離滅裂で、企業の質を疑いますな。

801 ：ななしのフクちゃん：2009/02/15(日) 22:11:03 ID:YqK2ozMu

>>799
何でわざわざ企業名らしきものを記載して、
個人名を中途半端に隠してるんだ？

で、最終警告とあるけど、何の最終警告なんだ？

802 ：ななしのフクちゃん：2009/02/15(日) 23:31:03 ID:xJOEqRld

やっぱりアホな会社はアホな会社に巡り会うんだろうな。
これでまた恐怖の監視密告会社が誕生した。

まあ社内のすべてのＰＣに監視ログソフト(盗聴ログソフト）を入れたのなら
使ったＰＣはわかるだろうけど、だれが操作したかまで特定できませんよね。
すべての使用者にユーザＩＤ・ＰＷを設定しても、起動中に席を離れた隙に誰かが操作したら特定は不能。
でも仕事中に２ｃｈへの書き込みはアカンやろ。

社内のＰＣ以外から、２ｃｈに書き込んだ個人を特定するのは、犯罪などで警察が絡まないと特定は無理。
しかも２ｃｈのサーバーのログと、書き込んだ人間の加入するプロバイダーの通信ログを調べないとわかりません。
登録内容は個人情報保護法により保護されているため開示には司法機関の命令書（令状）が要る。

簡単に書き込んだ人間を特定できるのは、個人で固定ＩＰ取っている人の書き込みぐらいでしょう。
固定ＩＰを持ってる会社の書き込みも会社を特定でします。
固定ＩＰは所有者の登録情報が公開されているため。

＞ＢＡＣエンターテイメントジャパン　米○
＞ＷＡＬクライエントネットシステム　○賀
　　　　訳のわからない三流の会社なんだろうと思う。ＨＰも無い。

こんなことに金を使うのなら、社員の給料を上げたり、待遇改善に取り組んだ方が
良いと思うんだけど。

このままではこの会社は本当に「負のスパイラル」から抜け出せそうもない。

803 ：ななしのフクちゃん：2009/02/15(日) 23:50:04 ID:xJOEqRld

>>799 警告します。

あなたはＬＬの機密情報を漏洩しました。
よって懲戒処分とし解雇します。

私がハッカーであれば、スパイダートリップ（監視ソフト）を社外から乗っ取って
機密情報を盗み見ることができるでしょう。
すてきな情報をありがとう。

804 ：ななしのフクちゃん：2009/02/16(月) 07:17:37 ID:XM4Z0M/t

でも知識の無い奴はあれ見たらびびって書き込みやめるよね。
効果的かも。
こっから先の書き込みは知識人のみとなるわけだが、、
火に油

805 ：ななしのフクちゃん：2009/02/16(月) 11:56:24 ID:1pqvTBd9

私も次の夜勤で休憩を５時間取れなかった場合
労働基準監督署に相談しに行きますwwww

最終警告ですwww

806 ：ななしのフクちゃん：2009/02/16(月) 23:09:07 ID:LdoMfZfa

>>799
やれるものならやってみろ。
○藤の犬どもめ。

807 ：ななしのフクちゃん：2009/02/18(水) 22:45:29 ID:nyayEEuO

入浴スタッフさんへ今日は急な依頼受けて頂きありがとうございました。
また、お願いします。

808 ：ななしのフクちゃん：2009/02/19(木) 23:23:51 ID:X7+9x81C

まるで金正日体制の会社

809 ：ななしのフクちゃん：2009/02/20(金) 02:54:21 ID:B6CXC7jw

ある程度の規模の介護事業会社は、大抵社内体制や
労働環境は悪いんじゃない？そうでもしなきゃ
利益が出せないだろ。
特に介護で上場なんてしちゃってると、特に現場の
従業員は可哀そうだよな。

810 ：ななしのフクちゃん：2009/02/20(金) 08:37:04 ID:2m45G0hQ

結局給料下げるんじゃねぇか。
役員はもっと下げるべきだけどな。
中心であるパートは下げなくて正解。

811 ：ななしのフクちゃん：2009/02/20(金) 20:42:07 ID:Qa+vtD0v

5% 5% 5% どうなる5％　組合がんばれ

812 ：ななしのフクちゃん：2009/02/21(土) 15:00:26 ID:UiUSKMuE

文句たれんと、嫌やったら辞めたらエエねん。

813 ：ななしのフクちゃん：2009/02/21(土) 18:50:38 ID:nReDsoqY

↑また来た(笑)

814 ：ななしのフクちゃん：2009/02/22(日) 00:51:15 ID:oRIi8xPD

>>812
不満があっても、辞めずに労基署に行きますから
残念w

815 ：ななしのフクちゃん：2009/02/23(月) 10:54:17 ID:7S2Hu5Ga

こんなに営業頑張らした上に減給かよ。

816 ：ななしのフクちゃん：2009/02/23(月) 18:16:35 ID:7S2Hu5Ga

わかったぞ。
減給の為に紙一枚で正社員登用したんだな。
そういえばやけに薦められたな。
年々給料が上がって家族を養えると期待させられたな。

817 ：ななしのフクちゃん：2009/02/23(月) 22:27:51 ID:wwtSC31z

子会社、一個消滅ぅ～(-_-)zzz 残念～o(≧∇≦o)

818 ：ななしのフクちゃん：2009/02/23(月) 22:28:03 ID:cG8qXGcc

あめとむちの世界よのう。

819 ：ななしのフクちゃん：2009/02/23(月) 22:58:21 ID:wwtSC31z

ムチばかりやけど。

820 ：ななしのフクちゃん：2009/02/23(月) 23:10:45 ID:a/ZUTAuL

みなさんこんな時だからこそ団結ですよ
○○ケアの若い役員さんを見習いなさい！
タバコ吸いながらでもしっかり気に入られるように
影で努力していますよ・・・上手くさぼり
上手く仕事・可愛い子には・・・
見習いなさい！！あの役員さんを

821 ：ななしのフクちゃん：2009/02/23(月) 23:11:34 ID:a/ZUTAuL

822 ：ななしのフクちゃん：2009/02/24(火) 09:20:44 ID:0sP5TQgT

なぜ役員が責任取らないの？
ｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ言わずに自腹でﾎｰﾑ買えよ。
自分らが欲しくない物を客が買うわけないだろ。
愛人だからって甘やかしてるからこうなるんだよ。
早く自腹でﾎｰﾑ買えよ。
全て丸くおさまるからよ。

823 ：思うけど：2009/02/24(火) 09:30:13 ID:wmtiaSpI

この会社はとくに非人間的のようです。でも同業他社も、所詮は似ている。つまり介護職はそのような扱いを受ける。辞めずに内部告発をしつづけることで、われわれの仕事が、いつかは認められる日が来る。どんどん書いて社会に発信を。がんばろう。

824 ：ななしのフクちゃん：2009/02/24(火) 11:49:30 ID:0sP5TQgT

タバコを認めてくれたら効率よくなるよな？

な？

825 ：ななしのフクちゃん：2009/02/24(火) 14:53:18 ID:Lf+9AKOa

>>822
俺もそう思う
会長と役員には責任を取って欲しい

このままでは現場の職員もお客様も納得しないのでは？
経営陣のやった事といえば、料金の値上げと社員の減給(減給はまだか？)ぐらいじゃないの？
一番の責任は貴方達にあるというのに貴方達は責任を取ったのかと
減給ぐらいじゃ済まされないと思う

826 ：ななしのフクちゃん：2009/02/24(火) 22:16:45 ID:BSAFsWSw

お－い、愛人社長(元専務…大阪芸大卒)キイとるかぁ。

827 ：ななしのフクちゃん：2009/02/25(水) 00:08:46 ID:4YzU4Hg8

有料に保育園にＧＦＣにＳ社長は頑張ってらっしゃいます。
そのような下品な言い方や誹謗中傷は止めて下さい。
誰が悪いとかは可笑しいです。仕事をさせて頂き、喜んで頂き
給与を頂き、幸せを感じて生かして頂いています。
今の時代だからこそ団結するときです。
隣人愛・・・私は誰も恨みません。ただ私は社長が好きで
その周りの方が好きで隣人の様にお仕事をさせて頂いております。
感謝しております。どのような事になろうとも感謝して受け止め
再出発をして、何かしらの貢献を社長に誓います。
大好きな会社が罵倒されるのはとても苦しいですが社長の辛さや重圧に
比べれば小さいものです。
誰かが社長を任されるわけですから今の社長で上手くいかないなら社長だけの
責任ではなくサポートやカバーが弱い・・・全従業員の力不足です。
社長のせいにして何をしているんですか
すぐに皆で結果を変えてみせましょう。
どうか役員の方々も悲観的にならずにお知恵を下さいませ。
宜しくお願いします。どうか皆様のお力をひとつに・・・

828 ：ななしのフクちゃん：2009/02/25(水) 07:02:54 ID:amOfR5c/

>>827
頑張るのは当たり前。
皆頑張っています。
この不景気、自動車産業も大変です。
減給どころでは無く派遣切り。
役員には経営責任があるので自ら自社の高級車を購入するなどし、口だけでは無く貢献していると聞きます。
何十倍も給料ある人には結果を求めて当然。

この会社で働いていたいからこそです。
貴女は何をしましたか？

829 ：ななしのフクちゃん：2009/02/25(水) 12:46:19 ID:HiZMqONg

827さん
信者の皆さんはそのように思えるかもしれませんが、信者ではない我々は理解が出来ません。
社員の給与５％～１０％カットが給与水準の低い社員に与える影響とホールディングのトップの２０％カットとどちらが影響が多いのでしょうか？
すべてをトップのせいにしたいわけではありません。同じ痛みを分かち合って初めて社員の気持ちが解り、社員も共感してくれるのではないでしょうか。
トップ給与（報酬）を月20万程度まで下げれてはいかがですか？いくらの報酬か解りませんが、８０％～９０％のカットだと思われます。
サポート力が弱いのではなく、サポートさせない体制、サポートをしたいと思わせない体制にしたのがトップの責任ではないでしょうか。
まずは上にいる人が下に降りてきてこそ、社員は理解しようとします。上から下は見えますが、下から上は見えません。またなったことの無い立場の苦労や重圧を理解しろというのは無理です。
公然と「お前らのせいや」と言わんばかりの説明では心は離れるばかりです。まずはトップが謝罪すべきだと思います。舵を取ったのはトップなのですから。

830 ：ななしのフクちゃん：2009/02/25(水) 12:51:29 ID:s9Iqwi6g

20パーセントカットと言っても、天皇は月300やから、240に下がっただけ。しかも他にも入ってくる仕組みを上手く作ってはるからのぉ。所詮、将棋の駒ですわ。捨て駒ならば、捨てられるだけね。

831 ：ななしのフクちゃん：2009/02/25(水) 14:14:48 ID:amOfR5c/

トップだけの責任で無い事は皆わかってる。
職員も入居者も嫌なら辞めたら良いとゆう傲慢な態度ではいけないと思う。
ワンマン経営の典型な潰れ方。
問題はトップに意見できる部下がいない事。いても辞めさす事。
だから今回はとりあえず自腹でｸｲｰﾝｽﾞ買えって。
嫌なら潔く去るのみ。

832 ：ななしのフクちゃん：2009/02/25(水) 19:43:19 ID:r0QUMB7T

>>831
だよなぁ

833 ：ななしのフクちゃん：2009/02/28(土) 00:39:24 ID:6+lgDY3O

社長やめても何も変わらないかな・・・
いてもいなくてもかわらないし・・・
○○ケアはね・・・優秀な役員で良かったわ
３人役員組プラス２執行役員
次期社長は誰かな・・・・

834 ：ななしのフクちゃん：2009/02/28(土) 11:35:23 ID:znrOl8vh

わっはっは！８３３よ、自作自演か？
○○ケアの取締役が優秀だって！？執行役員は優秀かもしれんが、
取締役が優秀ったぁ誰が言ってんの？あんたは馬鹿か？新取締役発表の時の
全社員の落胆の表情を知らないとは言わせないぞ。結果、その通りの会社になってるやん。

835 ：名無しのフクちゃん：2009/02/28(土) 12:47:30 ID:Z9+y9TyH

早く潰れろ。というか潰さないとえらい事になっちまうぞ。

836 ：ななしのフクちゃん：2009/02/28(土) 13:16:32 ID:gPgcwoeA

最新のチラシには塩屋が載ってませんね。

837 ：ななしのフクちゃん：2009/02/28(土) 21:07:28 ID:CTZlW1zz

この会社は駄目会社の典型。
人財を大切にしないどころか搾取の対象としか考えていない。

知らないうちに勝手な評価をされて、何の話し合いもなく
配置転換や異動させられて、嫌なら辞めろだろ。
仕事に誇りを持ってがんばっている人財から辞めて行く。

この会社がまだ保ってるのは、まじめにお客様にサービスしている人たちが残っているからだろう。
組合なんて当てにできないどころか労働者の敵だろ。
早く介護の世界から離れなさい。

838 ：ななしのフクちゃん：2009/02/28(土) 22:39:26 ID:gPgcwoeA

出入り業者に強制で株を買わせる。買わなきゃ取引停止。健全な株取引は成立せず。

839 ：ななしのフクちゃん：2009/02/28(土) 23:11:10 ID:6+lgDY3O

優秀だと思うけどな・・・取締役
特に若いのは知識も豊富ですし優しいよ
厳しさも兼ね備えてるし社長の器ですよ
解る人には解りますよ

840 ：ななしのフクちゃん：2009/03/01(日) 01:34:28 ID:b9C9x8fx

自分らで書きこんで恥ずかしくないんかい(^_^;)

841 ：役員はもうアホな指示を出すな：2009/03/01(日) 01:50:20 ID:hd2b+oCP

>>837
ちょっと…お前、何言ってるの？

私と全く同じ考えだわ

>>838
もしそれが事実って証明できるなら内部告発してくれないかね？
やっぱ無理か？まぁどんな目に遭わされるかわからんしな～

842 ：ななしのフクちゃん：2009/03/01(日) 02:13:25 ID:hd2b+oCP

「窮鼠猫を噛む」の意味を教えてやろうぜ
不正が明らかになって職場が混乱したとしても
その事に対して恨みを持つ人は現場にはいないでしょ
「誰か内部告発してくれないかな～もう自分でやろうかな」って考えている人が殆どでしょ

843 ：ななしのフクちゃん：2009/03/03(火) 12:46:30 ID:8QvyajDv

仕事中の書き込みは楽しいなぁ！
見とるかぁ、○藤！

844 ：ななしのフクちゃん：2009/03/04(水) 02:26:17 ID:rjkdfOgh

入浴のセンター長もまるでアホ。人材がいないのを露呈してる

845 ：ななしのフクちゃん：2009/03/04(水) 14:28:03 ID:RDjmK1af

入浴って事はエ○ケア？もうすぐ切り離すん違うん？

846 ：ななしのフクちゃん：2009/03/05(木) 19:22:31 ID:D3zUy9Po

827さん　私は829の書き込みをしたものです。
批判内容の書き込みには反応されるのに、まっとうに書き込みをしたときには反応が無いんですね。
827さんは幹部クラスの方だと思いますが、そんなことだから駄目なんだと思います。
また、843さんが本当に社員だとしたら最低ですね。即刻辞めてください。まじめに働いている社員の敵です。業務中にやるなよ馬鹿！

847 ：ななしのフクちゃん：2009/03/05(木) 19:36:31 ID:qBGTVFAa

書き込みは自由ですが、勤務中はだめですね。
自分に非があるといくら正論かざしても無意味だ。
ちゃんと真面目に働いてるからこそ、社内の不正に憤りを感じるのです。
役員も今の配置が適正です。レベルは落ちましたが現状代わりはいません。
給与カットすれば不払い残業を皆が申請するのでﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ下がるだけﾏｲﾅｽでしょう。

848 ：ななしのフクちゃん：2009/03/06(金) 21:24:55 ID:FHdxhe84

特定施設を売却、閉鎖して行政がほっとく訳ないさ　終わりさ

849 ：ななしのフクちゃん：2009/03/06(金) 21:37:35 ID:r7EMm2fM

面接ってどんなこと聞かれました？？

850 ：ななしのフクちゃん：2009/03/07(土) 00:02:23 ID:LGZvoc1y

タバコ吸うって、聞かれたー。でも現実は関係ないみたい。ホーム長もセンター長も取締役（エル○ア）もスパスパやし。

851 ：ななしのフクちゃん：2009/03/07(土) 00:20:08 ID:VEUGiPNM

恐れるな
私はあなたと共にいる

852 ：ななしのフクちゃん：2009/03/07(土) 20:13:29 ID:MLtl9Pz0

他に面接何聞かれました？

853 ：ななしのフクちゃん：2009/03/08(日) 09:57:02 ID:KtbnGSLw

生家の資産を模索するような微妙な家庭環境への突っ込み、政治・宗教感．．．今から思うと全部．．．(￣～￣)ξ

854 ：ななしのフクちゃん：2009/03/09(月) 15:23:21 ID:0c2SlBlR

面接でそんな難しい事聞かれるんですか？

855 ：ななしのフクちゃん：2009/03/10(火) 19:40:52 ID:c/tOQ+py

Ｔさんマジかっこいいわぁ～

856 ：ななしのフクちゃん：2009/03/10(火) 19:56:45 ID:ldQ7l/3a

ハメてもらいなよ

857 ：ななしのフクちゃん：2009/03/10(火) 21:07:56 ID:B7aCQFop

T常務？何フェチ？

858 ：ななしのフクちゃん：2009/03/10(火) 21:46:34 ID:utNLLpeo

どこのＴさんや～？

859 ：ななしのフクちゃん：2009/03/11(水) 11:16:35 ID:m3zhn4mD

だれだれ？

860 ：ななしのフクちゃん：2009/03/11(水) 20:59:44 ID:TmTe36K5

M字ハゲの武○取締役。　カリスマと同級生=^ェ^=

861 ：ななしのフクちゃん：2009/03/12(木) 22:33:52 ID:LOhUSkO5

タバコ臭い～ε=┏(;￣▽￣)┛

862 ：ななしのフクちゃん：2009/03/14(土) 20:58:35 ID:JesfkAFq

特定施設を取り消されるのは確実やな　塩屋も閉めて　客まで掘り出し　
何が福祉や　
まあ特定施設を欲しい法人たくさん待ってるし　
行政に今までの不正も明らかにされたらええ
自業自得　　

863 ：屁理屈骸骨：2009/03/17(火) 23:46:59 ID:jWvpwPNp

どうも。今日付けで退職しました。
みんな頑張ってね。応援してるよ。

864 ：ななしのフクちゃん：2009/03/18(水) 00:17:00 ID:gXINonZW

私が道であり真理である

865 ：ななしのフクちゃん：2009/03/19(木) 08:04:58 ID:QoQsKGnf

私が神であり、幹部は舎弟である。以下は奴隷であり．．．。

866 ：ななしのフクちゃん：2009/03/30(月) 01:38:36 ID:3y5DKi76

865さん　自分以外の社員を奴隷扱いしていると塩屋の件のように、
次から次へと問題が起き続けると思います。

867 ：ななしのフクちゃん：2009/03/30(月) 08:52:08 ID:IkvOMiFi

塩屋の件てなに～

868 ：ななしのフクちゃん：2009/03/30(月) 19:44:09 ID:kGLeYs2W

塩屋閉鎖
血も涙もない社長に幹部達次は青谷閉鎖？

869 ：ななしのフクちゃん：2009/03/30(月) 23:55:50 ID:VJZwvrCi

自己中心や虚栄からすることなく互いに自分より優れているものと思いなさい

870 ：ななしのフクちゃん：2009/03/31(火) 07:34:19 ID:QDb5tHBN

塩屋閉鎖すんの？入居者は違う施設に割り振られるの？確かにあの場所だから入居数も伸びず不採算だったからな。青谷も閉鎖近いな。高槻も緑地千里山も合併して効率化を図るのがよろし。

871 ：ななしのフクちゃん：2009/03/31(火) 17:35:44 ID:ME4XZNEX

872 ：ななしのフクちゃん：2009/03/31(火) 22:37:38 ID:0Zep1aOZ

>>871
お疲れ様でした。ロングの施設長は求人を見ると一見は良い条件のように
思うが、実際は奴隷扱いやもんね。愛人社長は能力ないんだから、人の事
をとやかく言う前に、自分自身がおとなのけじめ、すなわち社会人として
の責任を果たすべきやろね。まぁ、それができるようなら○藤の愛人なん
かはしてないだろうがね。

873 ：ななしのフクちゃん：2009/03/31(火) 23:34:13 ID:ipnOT9bk

そんな幹部達の集まりですから

だから塩屋や青谷を閉鎖したりエルケア縮小したり簡単にするんでしょうね

874 ：ななしのフクちゃん：2009/03/31(火) 23:34:20 ID:kgbPIS1P

関東？関西？

875 ：ななしのフクちゃん：2009/04/01(水) 00:01:07 ID:VyMiKG2z

求めなさい、そうすれば与えられます
探しなさい、そうすれば見つかります
たたきなさい、そうすれば開かれます

876 ：ななしのフクちゃん：2009/04/01(水) 10:22:24 ID:FuaUvei1

たたきなさい、そうすれば訴えられます

877 ：ななしのフクちゃん：2009/04/01(水) 20:27:08 ID:4BXz4+lF

また子会社消滅。　そして男前のエル○ア社長も失脚。　だめだこりゃ。

878 ：ななしのフクちゃん：2009/04/01(水) 20:30:26 ID:g+QngCuv

>>871
前にも同じ書き込みしなかったか？
コピペか？

879 ：ななしのフクちゃん：2009/04/01(水) 20:32:11 ID:g+QngCuv

ひょっとして、このままだとホールディングスによるロングライフ売却もあり得ますか？

880 ：ななしのふくちゃん：2009/04/01(水) 22:35:52 ID:ZDNS7rsP

>>878
ニチイ学館のスレのコピペです。

881 ：ななしのフクちゃん：2009/04/02(木) 00:17:08 ID:4TlKRzD1

はい　ロングの施設長は辞めてないですよ。

ここって、旧コムの人ばっかじゃなくって
同業他社の人か全然関係ない人が一杯　悪意のある書き込みしてますねー。
真面目に見てた私って　何!?

882 ：ななしのフクちゃん：2009/04/02(木) 07:15:46 ID:PsXtYHLu

私はロングライフです真面目に働いてきたのに、あさはかな考えの移動や閉鎖で心身共ボロボロです今の役員行政の恐さ解ってません！
福祉の精神も、表向きだけ
本当お客様可哀相

883 ：ななしのフクちゃん：2009/04/02(木) 15:24:43 ID:fb2Dj3et

>>881
内容的に殆ど現従業員か、元従業員だろ。

884 ：ななしのフクちゃん：2009/04/03(金) 22:41:19 ID:8qLs/D9m

>>883
まぁ、そうでしょうね。ここまでの内容は外の人間に書ける訳ないわな。

885 ：ななしのフクちゃん：2009/04/05(日) 21:21:15 ID:BdykhBg1

yahooファイナンス４３５５日本ＬＬ掲示板が２ｃｈ化している。
末期症状

886 ：ななしのフクちゃん：2009/04/06(月) 19:40:22 ID:LKaIWuCn

お～いwwww
見てるかぁ～wwwwww悪人顔の黒豚ぁ～wwwwww

ちっとは痩せろよ～

887 ：ななしのフクちゃん：2009/04/06(月) 19:57:50 ID:LKaIWuCn

しかしまぁ役員等を擁護する書き込みが減ったな～

もっとワシ等がハゲ増し．．．いや励ましたらなアカンwwwwwww

888 ：ななしのフクちゃん：2009/04/07(火) 22:37:08 ID:uisZ4Tdh

○藤君、訳のわからんテレビで己が出てきても何の説得力もないわな。
ええかげん気づかんとな。あんたも若くはないやろが。

889 ：ななしのフクちゃん：2009/04/11(土) 21:03:01 ID:CDqsb1ta

委託のパストラールは今　どうなってる？

撤退とか　継続とか？

890 ：ななしのフクちゃん：2009/04/11(土) 22:49:59 ID:Sat6msWU

あんな新聞配り無駄
みんな陰で捨ててるさ
お金捨ててる

891 ：ななしのフクちゃん：2009/04/12(日) 02:14:47 ID:Z+BjfNPw

色即是空。
空即是色。

892 ：景気がね：2009/04/12(日) 20:19:41 ID:Q/d6Zf44

悪い。ロングライフは大阪の売れないホームを手直しして高く根付けしたら逆にすぐ売れた。あれが忘れられないのだろう。

893 ：景気がね：2009/04/12(日) 20:23:10 ID:Q/d6Zf44

この時代に、何千万とって月々何十万とる富裕層向けの商売は、これはもう無理だよ。バブルのあだ花だよ。中身はすかすかなのは、みな同じ。青谷もだめだろうね。あればでは。おやじがカリスマと自称・他称では、こりゃだめだ。率先垂範で、見本をしめすしかないのにね。

894 ：ななしのフクちゃん：2009/04/15(水) 04:10:26 ID:6o4vuLh1

>>892
メッキがはがれたって感じだよなwww

職員が家族とか知り合いにボロクソに言う→その家族が知り合いに→またその知り合い(中にはこのスレを見た人もいるだろう)が他の人に・・・
入居者の家族が知り合いにボロクソに言う→以下略

仮に職員を威圧していたとしても、人の口に戸は立てられないっすねwwwwww
実際にこんな感じで真実(？)が広まっていったんじゃないすか？
皆さんはどう思いますか。

895 ：ななしのフクちゃん：2009/04/15(水) 07:56:00 ID:CntAHKLD

個人情報保護の観点から問題が発生する兆候！

これは穏やかではない。

そぞろに…

896 ：ななしのフクちゃん：2009/04/15(水) 09:57:53 ID:Q9BKYsXD

職員を大切にする良い会社じゃないですか。
あなた方は働せて頂きながら何を贅沢言ってるの？
研修や福利厚生もしっかりしてるし、サービス残業も無い。

897 ：ななしのフクちゃん：2009/04/15(水) 13:03:00 ID:+egjqQ6E

ふ～ん。

職員を大切にする会社？何を根拠に？社員は駒でしょ？

まぁ、派遣切りや社員を減らしている世の中からみれば、「働かせて頂いている」というのはもっともかも。
福利厚生は介護業界において保養施設があるのは珍しいですね。利用したことないけど。

嫌な人はどんどん辞めればいいんですよね、○藤さん。早期退職希望者募ってみれば？

898 ：ななしのフクちゃん：2009/04/15(水) 16:03:08 ID:1dJnVwNN

>>896は釣りだろ？

899 ：ななしのフクちゃん：2009/04/15(水) 19:29:35 ID:CntAHKLD

現在、働いているものは求職中の者の気持ちがわからないだろう。
考えが甘いよ！
書類審査で不採用

本人には通知がない
職業紹介所には通知を出して本人にはロングライフ福祉学園の申し込みを送る。
どう思いますか。

許せませんよ！

これでもまだ、ロングライフに対して訳のわからない書き込みをしますか！

もう、おやめなさい。

ロングライフを辞めれば、何処もないよ。

それでもまだわからないのであれば…

900 ：ななしのフクちゃん：2009/04/15(水) 20:11:29 ID:+q+Xbq1u

>>899
何かを熱く訴えてるのだろうが、独りよがりの文章で意味が分からない。
で、最後の「・・・」の続きも書きなよ。

901 ：ななしのフクちゃん：2009/04/15(水) 20:43:03 ID:CntAHKLD

(`ヘ´)(`ヘ´)(`ヘ´)
(`ヘ´)(`ヘ´)(`ヘ´)
(`ヘ´)(`ヘ´)(`ヘ´)

902 ：ななしのフクちゃん：2009/04/15(水) 20:56:46 ID:VmSBhlHP

＞＞899
　同じく、ヒステリーかキチガイ。
　意味不明。

903 ：ななしのフクちゃん：2009/04/15(水) 21:33:21 ID:VOs5NVD0

簡単に職員をコロコロ移動させ過ぎ
辞めさせる為？

お客様や家族に不安を与えるばかりです

904 ：ななしのフクちゃん：2009/04/15(水) 22:01:10 ID:+q+Xbq1u

>>899と>>903は同じ奴か。

明らかに頭悪いぞ。

おまいみたいな奴に介護される事も不安だ(笑)

905 ：ななしのフクちゃん：2009/04/15(水) 22:07:02 ID:Q9BKYsXD

業界自体が苦しいんだから、どこへ行っても同じ。
頑張ってホーム売れば間違いなく待遇も良くしてくれるよ。
信者でもなんでもないけど、ほんと皆で協力して生き残りましょう。
ここを見てる方は愚痴言いながらも頑張ってる方だと思います。
だから簡単に辞めず一緒にプラスにかえていきましょう。

906 ：ななしのフクちゃん：2009/04/16(木) 05:41:57 ID:3pYesIVT

何度も書くが、人の口に戸は立てられないからな。
知り合いから「ここはやめといた方がいいよ」って言われたら、購入を見送る人もいるだろう。
安い買い物じゃないしな。
ここは離職率が高いんだろ？「嫌なら辞めろ！」って考えているとんでもないアホがいるようだが、辞めた人間がどういう言動をとるとか考えた事はないのか？
威張り散らすしか能が無いのか？

907 ：東京本部 T：2009/04/16(木) 09:07:45 ID:wszPYamX

905さんのいう通りです。

一部分に甘い考えの人がいるようだが、どこでもいるものです。結構そのタイプの人は要領よくやっているようですが、首尾一貫していないことが何れわかるので、はやいうちに目を覚まさなければならないのではないでしょうか？
この時期、書類審査で、事務的に跳ねられたものの気持ちも組んでもらわないと。
企業は人なり、会社は社長なり。
企業で活躍し、会社のことは役員や社長に任しておいたほうがベターですよ！

それを否定するのであれば、外部から見ても見苦しいから、きっぱり辞めたほうがいいと思います。

それでも、アホは書くだろいな！

908 ：ななしのフクちゃん：2009/04/16(木) 12:49:42 ID:aSq9E/y6

>>907さん
同意です。
今できる事をやるしかない。
減給されて愚痴言いたい気持ちは皆同じです。
社長も休みなく頑張っています。
皆が言うような悪いところも確かにあるけど、概ね会社を想っての事。
お客さんを守る為に頑張りましょう。

909 ：ななしのフクちゃん：2009/04/16(木) 17:19:18 ID:wszPYamX

908さん！ありがとうございます。
ちょっと、救われた気分です。
本当にありがとうございます。
実は書類審査で跳ねられたものです。
辛いです。

これを見て笑っている人もいるとは思いますが、本当にお役に立ちたいと心から思っておりましたものですから。

でも、ここにあのような書き込みがなくなると信じておりますので、これで良かったかなと思います。

社長は立派な方ですね！
うどん屋の経営から老人福祉までの話もネットで拝見いたしました。
～介護は最良のサービス～大変、共感いたします。
この声が社長まで届かないとは思いますが、でも縁とは不思議なもので思いもよらない所でお逢いするかもしれません。その日を夢見て一生懸命生きていきます。
皆さま頑張ってください！失礼いたします。
YK

910 ：ななしのフクちゃん：2009/04/16(木) 22:26:45 ID:USAJvlVP

909>>ほか
おまえらあほちゃう。
人が良すぎるのもええかげんにしたら。
何言おうがな、労働基準法という日本国家の法律を守れんような
○藤が何を尊敬されるようなところがあるんや。

911 ：ななしのフクちゃん：2009/04/16(木) 23:08:48 ID:jycCJ7+A

縮小や、閉鎖、無理な移動させられた
エルケアや塩屋の人の気持ち解るか
これからの社長の、やり方を、見てから
綺麗事、言えよ
夏頃どうなってるか？このままの幹部なら最悪な結果に？
綺麗事言ってるのは幹部の書き込み？

912 ：ななしのフクちゃん：2009/04/16(木) 23:57:45 ID:PfNoPlB7

色即是空

913 ：ななしのフクちゃん：2009/04/17(金) 10:57:21 ID:kQ71z9pa

>>909を書いた人に聞きたいのだが

書類審査で跳ねられたって、何の募集で跳ねられたの？
パート？正社員？それとも管理職？

914 ：ななしのフクちゃん：2009/04/18(土) 17:40:43 ID:A5KNR6EN

For home-leader．
Admire a cherry-tree，not only for its full-blown blossoms but for its invisible roots．

915 ：元内部：2009/04/21(火) 10:17:39 ID:8rqr96DK

エルケアの社長がとつぜんに銀行からの天下りになるのは、なぜ？　誰かしないらい？

916 ：ななしのフクちゃん：2009/04/21(火) 22:08:30 ID:RDKUS0J1

銀行からの天下りがあった事実は知らないが、何かキナくさい事をしているのか。
マスコミが気付かなければ………。
あまり危ない橋を渡らないほうがいいと思う。

917 ：ななしのフクちゃん：2009/04/22(水) 01:03:43 ID:Le98DyGJ

天下りかどうか真意はわからないけど、普通に考えて銀行の人間を社長として迎える段階で会社の経営が破綻寸前なんじゃない。
これを危機と察知して、また人材が流出するんやろうね～。

918 ：元内部：2009/04/22(水) 09:39:44 ID:Gm8WeAza

エルケア社長の予定人事はホームページで公開されているよ

919 ：元内部：2009/04/24(金) 08:30:16 ID:0/LpZ88n

関西アーバンの人間が新社長らしいが、どういうことだろう。

920 ：ななしのフクちゃん：2009/04/24(金) 11:34:53 ID:D7XuDmHg

エルケアの新社長は関西アーバンからいきなり転籍らしいから、銀行側からすればリストラでしょ!?
普通は一旦出向⇒転籍ですよね。
いままで取引無かった銀行だから融資と引き換えにお荷物人財を放出したんじゃないですか？
建て直しが目的なのか、整理が目的なのかわかんないけど、グループ本体に銀行の人間が入りだしたら末期でしょうね。
今回は子会社なので、その一歩手前か？

921 ：ななしのフクちゃん：2009/04/24(金) 23:17:15 ID:5a7K584e

社長、役員退陣して
新しい風、吹いたら働きやすくなる
関西アーバン歓迎

922 ：ななしのフクちゃん：2009/04/25(土) 01:03:22 ID:oFd+7bi+

介護業界の人が銀行のやり方についていけるわけないやん。
現実をしらないあなたは新しい風と共に不要になるでしょうよ。

923 ：ななしのフクちゃん：2009/04/25(土) 07:28:54 ID:67ZP+kJa

頑張れ。

924 ：元内部：2009/04/25(土) 11:02:56 ID:9zvfnVyC

逆に銀行の人間に、介護業界は無理だと思う。仕事の種が違う。とんちんかんな事態に絶対になる。どの業界もトップになるには、ちゃんとしたキャリアパスを経て、能力を確立してやらないと。それを無視すると、あとはドブ川化。

925 ：ななしのフクちゃん：2009/04/25(土) 19:51:36 ID:zs3jtdSx

企業は奇妙なところ力のないものが力のあるものを使ったり、面接したりする。
8時からNHKの「老人ホームの落とし穴」を視てカキコしてくれ！

926 ：ななしのフクちゃん：2009/04/26(日) 06:58:32 ID:Jw2XP2eN

他業種からの参入は良い事だよ。
現場を知らないから数字にシビアになれる。
彼を利用して生まれ変わりましょう。

927 ：元内部：2009/04/26(日) 22:11:27 ID:CKAloPy+

他業種でもいいが、トップになる人間にはキャリアパスが必要。銀行あがりは使い物にならないよ。決算書のねぼけた数字しか見れないし、話せないよ。貸し金のカタに社長をとられたのでなければ、これは親方のコンプレックスのしわざ。どちらにせよ、失敗するよ。

928 ：ななしのフクちゃん：2009/04/26(日) 22:34:08 ID:Jw2XP2eN

成功します。
皆やる気になっています。

929 ：ななしのフクちゃん：2009/04/27(月) 07:12:20 ID:FuAMERhV

誰がやるの？

930 ：ななしのフクちゃん：2009/04/27(月) 11:18:24 ID:WLaM9XUW

銀行員すげぇじゃん

931 ：ななしのフクちゃん：2009/04/27(月) 14:34:56 ID:FuAMERhV

すげぇ偉そうじゃん！

932 ：ななしのフクちゃん：2009/04/27(月) 23:27:48 ID:D2rP4ETJ

お話されてる内容聞きましたが、大変好感もてますね。
よく来てくれたなぁ　という印象。

933 ：ななしのフクちゃん：2009/04/28(火) 13:42:36 ID:QzrHc87n

ゴーンは、もともとルノーの自動車会社の人間。だから、一時はうまくいった。銀行員を尊敬するようじゃ、やはり、みなさん社会経験が不足なんでしょうね。

934 ：ななしのフクちゃん：2009/04/28(火) 21:33:24 ID:K4H5+aBh

関西アーバンは、三流の地銀で、こんかいの不動産バブルでも大失敗して、親会社におこられて、どこかと合併するレベルのケタ落ち銀行だよ。勘違いしないようにね。

935 ：ななしのフクちゃん：2009/04/28(火) 23:38:13 ID:g9BfApNV

それにしても今の女役員、最悪では？

936 ：ななしのフクちゃん：2009/04/29(水) 00:00:43 ID:AWNrKnYt

>>934
君はそんな事を言える程優秀な奴なのか？
どうやら君が勘違いをしてるみたいだな。

937 ：ななしのフクちゃん：2009/04/29(水) 00:02:25 ID:Pki8ytKT

>>933
あなたにどのくらいの社会経験が？

938 ：元内部：2009/04/29(水) 05:39:13 ID:BJALUMQU

すこしルートから挫折して、あちこちで泥水を飲んだが、銀行との付き合いは深かったね。すこし介護業界も入った。その経験から言えば、介護のトップは、業界で育った人間がなるべき。ワタミがきれいごとをいっているが、さてどうだろう。

939 ：ななしのフクちゃん：2009/05/01(金) 08:51:20 ID:jtGyP7PH

ここで重大なお知らせがあります。

940 ：ななしのフクちゃん：2009/05/01(金) 10:14:37 ID:HLD9ko4o

>>936
銀行から人材を押し付けられるって
どう考えてもヤバイだろ
しかもアーバン(笑)て

別に優秀な人間でなくとも>>934ぐらいの事は調べりゃすぐに解るっつーの！
火消ししたいのはわかるけどw
もっと具体的に書かないと説得力ないよwwwwww

941 ：ななしのフクちゃん：2009/05/01(金) 10:22:55 ID:HLD9ko4o

会社への擁護レスは抽象的な内容ばかりwwww

批判的な意見に対しては「考えが甘い」等のレッテル貼りしかできないwwwww

942 ：ななしのフクちゃん：2009/05/03(日) 08:29:47 ID:1xW2YZYj

残業代を申請せず、勤務時間を改ざんするのは合法ですか？
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽを守るよう言われているので不払い残業させられないのですが。
教えて下さい組合の人。

943 ：ななしのフクちゃん：2009/05/03(日) 22:48:18 ID:KTyGY8wf

>>942
質問1.誰が申請しないのか？
質問2.誰が改竄しているのか？

「ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽを守るよう言われているので不払い残業させられないのですが」
　　　　　　　↑
これは言われる、言われないの問題ではなく、サービス残業はダメですが・・・
　　　　　　　　

944 ：ななしのフクちゃん：2009/05/04(月) 02:32:31 ID:8sBzm+K8

あーあ、セックスしてぇ～な・・・
夜中になるとマジでチンポが疼く

945 ：元内部：2009/05/04(月) 10:03:35 ID:Ts9BzbrU

給料減って仕事増える。
残業出すと社に貢献してないと言われる。
休み無し振替休日無し。
昇給無し有給買い取り無し。
労働基準法をうまく破る職員が評価される。
役員は数字上げろと言い捨て連休をとる。
愚痴であり現状である。
現場の方は本当によく我慢してると思う。

946 ：ななしのフクちゃん：2009/05/04(月) 15:18:12 ID:Zp2Oyv5c

いま、経営者募集かよ

947 ：ななしのフクちゃん：2009/05/04(月) 22:08:13 ID:8sBzm+K8

>>945
有給の買取は例外以外はする必要ない。

あと劣悪な環境でも、他に雇ってもらえる
会社がないから我慢するしかないだろ。

948 ：ななしのフクちゃん：2009/05/05(火) 11:01:11 ID:5LLk8V/B

夏のﾎﾞｰﾅｽに向けて皆さん頑張りましょう！

949 ：ななしのフクちゃん：2009/05/05(火) 11:51:04 ID:9WkCCaIj

我慢てwwアホかwwww
上司に問題点を改善するように要求するか、労基署に相談しろ

それが出来なくても他に色々とやりようがあるだろ
不払い残業させる会社の為に我慢とかどんだけドMな方なのでしょうかww

950 ：ななしのフクちゃん：2009/05/05(火) 13:32:26 ID:5LLk8V/B

資格も恋人も無いかわいそうな人なんだよ。ﾒﾀﾎﾞだし。
応援してあげよ！

夜遅くまで頑張って会社に貢献しましょうね！

951 ：ななしのフクちゃん：2009/05/05(火) 15:36:01 ID:A0tOnR5S

>>948
貴方の意見、目茶目茶変
…にんじんぶら下げるだけで、その時が来ても貰えないかorちょっとだけとか

いざもらう時になれば

952 ：ななしのフクちゃん：2009/05/05(火) 15:48:55 ID:A0tOnR5S

>>947不況でも、ここぐらいの給与だったら、他にもいろいろ仕事あるし、
他の仕事でアルバイトの方がましか。
しかも、給料安くても、手に職つくとか　何かのメリットあればいいが…
そんなこと全くないし

953 ：ななしのフクちゃん：2009/05/05(火) 17:24:41 ID:5LLk8V/B

ﾎﾞｰﾅｽほしいでしょ？
減給の上にﾎﾞｰﾅｽ無しだと誰でも辞めるじゃん。
もしかしてﾎﾞｰﾅｽまで無いの？

954 ：ななしのフクちゃん：2009/05/05(火) 17:41:40 ID:A0tOnR5S

ここによく出てくる偽善者は、宗教を上手く利用し従業員に
会社の理屈に従わせようとする人ですね　
世間では通用しないですけどね
おそらく、会社幹部だと思いますが！

955 ：ななしのフクちゃん：2009/05/05(火) 19:11:32 ID:5LLk8V/B

宗教は関係ないでしょw

956 ：ななしのフクちゃん：2009/05/07(木) 00:08:41 ID:4ZexcsQT

コンプライアンスが守れてないからね。
特に新役員になってから人材流出が激しいエルの方は。
人員基準満たせてない事務所もあるでしょ？
現職スタッフの内部告発にも要注意だけど、流出先のア〇カからの告発が１番要注意だね。
何てたって、ア〇カは反ロング派の集団なんだし。
現職スタッフの告発は自己満足レベルだけど、ア〇カからの告発はライバル会社を潰すビジネスレベルとしての告発だからね。
役員の皆様、お気をつけて。

957 ：ななしのフクちゃん：2009/05/07(木) 00:45:46 ID:YutWu0AE

法令違反はどこもやってるやん。
サービス残業当たり前やん。
公休日数改ざんも皆やってるやん。
あかんの？

958 ：ななしのフクちゃん：2009/05/07(木) 01:40:23 ID:4ZexcsQT

確かに休みとれないとかサービス残業とかは何処でもある話ですね。
そういう時期もありますさみたいな。ただ介保法上での人員基準が満たないと言う法令違反はマズいんじゃないかな。
違法営業になる訳だし。人材がいないから仕方ないって言う言い訳は行政には通用しませんからね…。
ましてや元コムの人間もいる訳で。
その分、行政の目も世間の目も監視と評判が厳しいんじゃないですかね。

959 ：ななしのフクちゃん：2009/05/07(木) 09:43:17 ID:YutWu0AE

職員に具体的な対策を求めるくせに、役員の言動は全く具体的でない。
ぼやけすぎてキャンペーンになってないよね。
なんで辞めるかわかってないから人員基準違反するんだよ。

960 ：ななしのフクちゃん：2009/05/07(木) 14:14:24 ID:HFPYf2CD

>>957
アカンに決まってるやろ
アホか

961 ：ななしのフクちゃん：2009/05/07(木) 23:21:39 ID:DDaOYYF4

今時、サービス残業ありえませんよ
この業界横繋がり凄いです。
各ホーム長が、もっと早帰り雰囲気を作らないとね
サービス残業雰囲気で強要
みんな仕事終わっても定時帰り辛い言ってます。もっと現場の声を集め改善必要です

962 ：ななしのフクちゃん：2009/05/08(金) 10:05:20 ID:mMSuW/tl

飲食、ＩＴ、介護はサービス残業が
まかり通ってる場合が多いね。

963 ：ななしのフクちゃん：2009/05/08(金) 13:42:07 ID:wC1grLSH

まずは、本気で労働基準監督署に訴えるべきw～
ことは、そこから始まる

外食は、マクドナルドの件でだいぶん変わってきたんじゃないか
大手は、当たり前だったサービス残業をなくしているみたい

964 ：ななしのフクちゃん：2009/05/08(金) 13:42:52 ID:zel3J+3A

わざと業務を重ねてポスティングから逃げつづけてる幹部が存在する。
一体誰でしょうか。

965 ：ななしのフクちゃん：2009/05/08(金) 16:27:22 ID:JgoQD7J0

>>963
飲食もまだまだだね。

大手でも「サービス残業は普通にあります」と
執行責任者が堂々と公言する会社もあるしな。
で、中小は特に全ての残業代を支払う体力が
ないのは確かだし。

966 ：ななしのフクちゃん：2009/05/08(金) 21:54:25 ID:bEEzDtJa

今日オリッ〇スのスタッフと逢った
ﾛﾝｸﾞﾗｲﾌみたいな頻繁な無意味異動なんて無し
お客様や家族が不安になるばかり

967 ：ななしのフクちゃん：2009/05/08(金) 23:32:58 ID:wC1grLSH

お客さんもこのブログ観たら入ってこんだろう
会社は従業員を甘く見たな。見返りはきついもんだったナ

968 ：ななしのフクちゃん：2009/05/09(土) 14:14:29 ID:+L3r9Ccz

利用者の大半はここは見ないだろ

969 ：ななしのフクちゃん：2009/05/10(日) 22:05:48 ID:yXx+LFek

ここを観るかどうかはしらんけど、普通は調べるよな

970 ：ななしのフクちゃん：2009/05/10(日) 22:14:18 ID:k6FZqH2I

＞ここを観るかどうかはしらんけど、普通は調べるよな

調べますよ。だって大切な老人を預かっていただくところですから。
私は一般市民です。

上の方から見ていますと残念ですが経営者と現場の折り合いがこれほど
までに悪い会社はないですね。一部の不満分子が書き込んで会社の悪口
を言っているのかと思っていましたがそうではなさそうですね。

経営者は経営は大変なのはわかるけど、現場を大切にしないところは現在では
もう通用しません。経営者の方がごらんになられているのでしたら再考して
あげて欲しいです。

971 ：ななしのフクちゃん：2009/05/10(日) 23:03:46 ID:67InjZXa

ここの幹部に、言っても無駄です
見て頂いたとおり
最悪です
お客様に申し訳なくて本当
申し訳ない

972 ：ななしのフクちゃん：2009/05/10(日) 23:18:49 ID:BXHt8r5L

先生、介護がしたいです。
何かをやろうとすればする程この業界は萎えさせてくれます。
皆辞めていきます。
いい施設ってないんですか？

973 ：ななしのフクちゃん：2009/05/11(月) 23:31:34 ID:dikKB1Lk

>>972
週刊ダイアモンドに老人ホームのランキングが載ってたぞ
介護職員と利用者の人数の割合みたいなのも数値化されていたような…。
ロングライフ関連の施設の順位はすさまじかったwww

でもランキング上位で人手が足りている所は、募集をかけていないかもな

974 ：ななしのフクちゃん：2009/05/12(火) 18:14:56 ID:uokXSzeB

＞ここの幹部に、言っても無駄です

ずっと拝見しましたが

経営者の不動産関係　ＶＳ　現場の福祉専門の図式でしょうか。

経営が大変なのでしょうがとにかくトップ個人のスキャンダルなどが
ここに書かれている時点でアウトでしょうね。もしそれが単なるイヤがらせ
で、ここの職員が書いているとすれば逆にそれは実に程度が低いということ
で福祉職員として失格です。

他の会社ですと経営の不都合というのはどこでもあるでしょう。
だが、スキャンダルまでまずかかれない。
不動産関係の羽振りのよさ、金使いの荒さ、ドンブリ勘定、ＳＥＸスキャンダル
などのマイナスの側面が、現場で働いているまじめな福祉職員の皆さんに
指摘されるのはＣＳＲを守る経営者としては実に恥ずかしいことと認
識していないとすれば当然職員さんは去るでしょう。当然です。

975 ：ななしのフクちゃん：2009/05/14(木) 08:53:40 ID:jM16aVbH

経営者と現場の観点は違う。福祉現場の職員に経営が理解できないし、自分自身も別な世界と思っている。経営能力のある介護現場の人間、両立はむつかしいがそれが求められる。

976 ：ななしのフクちゃん：2009/05/14(木) 08:56:30 ID:jM16aVbH

この会社も当初は訪問入浴からはじまったが、それは当初よりビジネス。「初心」があったのかなかったのか、今はそれを内部の職員にも感じさせていない。古い雇用主と使用人意識では、この時代はむつかしい。

977 ：ななしのフクちゃん：2009/05/14(木) 09:47:30 ID:xQOnoF9n

利用者の家族ですが、本当に良くして頂いてます。
待遇が悪いのは業界全体。究極のサービスに違いないので、現場の方々はこれからも良いサービスを期待しています。
明るい未来を目指して。

978 ：ななしのフクちゃん：2009/05/14(木) 14:03:50 ID:Kn5x8TnD

>>975
それは介護に限らずどの業界も一緒だね。

介護、飲食、土木、運輸などの底辺業界と呼ばれる
業界の就業者だと、なかなか上質なセンスの持ち主は
いないのが現実だろう。

979 ：ななしのフクちゃん：2009/05/14(木) 14:19:45 ID:hPo3kWRB

＞利用者の家族ですが、本当に良くして頂いてます。
＞待遇が悪いのは業界全体。

利用者の家族の方はトラブルがなければ「よくしていただている。」
とおっしゃるのは通常そうでしょうね。しかし、「待遇が悪いのは
業界全体」とくくられるのはどうなんでしょう？。それなら
もっと支払いを上乗せしてもいいから職員の給料あがてやって
と利用者の皆さんはいわないのでは？（ロングライフの利用者
はお金持ちが多いから　いいわよ　と一言でＯＫ？かな）

980 ：ななしのフクちゃん：2009/05/14(木) 22:15:09 ID:qtPWDYHv

＞977
面白い会社

こんな努力より、より正道でがんばるべきなのに。

981 ：ななしのフクちゃん：2009/05/15(金) 08:41:22 ID:g1jj3Rv3

サービス残業どころか会議は１８時以降開始。休み５日。定時なんかに帰ろものならイヤな雰囲気
早帰り促進ゼロ！！
表向きだけ

982 ：ななしのフクちゃん：2009/05/15(金) 16:21:32 ID:Grhj+hws

3月か4月に労基が本社に調査に入ったの？

どっかに書いてあったけど本当なの？