派遣さん情報交換しましょ

派遣になって半年、
介護福祉士です。
いろいろ教えて下さい。

↑追加
違法行為見つけた時
どうしますか？

派遣は気楽。
3ヵ月ごとの契約更新だから、その施設が自分に合わないと感じても最大3ヶ月だけ我慢すればいい。
サービス残業もないしねｗ

契約期間は派遣先によって違うよ。1ヵ月のとこもあれば半年のとこもある。
どちらにしろ更新更新になるだろうけど。
派遣のいいところは就職前にその会社の内部が知れること。
いざ就職して、こんなはずじゃ…ってことが極力防げる。
ろくでもない事業所多い業界だから自分の目を養うためにも派遣で色々見とくのは
とってもいい！ただし長期間はやめた方がいいと思う。

違法行為って、どの程度の？

違法行為見つけたとしても自分がさっさとその会社退けばいいだけ。
わざわざ自分が犠牲（悪者）になんなくてもいいんでね？派遣なんだから。
一応派遣元のコーディネーターにも相談できるだろうけどあてにはならんだろな。
派遣先なんていっぱいあるんだし、わざわざ違法な会社に肩入れする必要ないと思うが

>>1-2
違法行為の内容にもよるよね〜。
まぁ派遣なんだから、どうしてもイヤならコーディネーターに理由言って、派遣先換えてもらえば済むことよ。


しかし、派遣はいいやね〜。
派遣先の施設では、ほぼ毎回｢正職員で…｣とのお誘いは受けるけど、丁重にお断わり。
私の前職は、某大手の訪問介護の管理者＆サー責。
朝から晩まで死ぬほど働いて、残業手当＆ボーナス無し。
結婚を機に、人間らしい生活をするため派遣に転身。
ほとんど定時上がりだし、たまにある残業もちゃんと残業手当は出る。
もちろん役職つかないから気楽。
それでいて、月の手取りは前職よりｨｨ!(^.^)b
派遣になってよかったよ〜。
家庭持ちなら派遣で働くのお薦めします。

篠原涼子主演

あげ

晴れて無職
派遣やってみたいのだが、会社が色々有り解らぬ。
オススメは？

派遣会社いっぱいあんならいっぱい登録しとけばいいだけ。
紹介される量もその分増えるし、より時給のいい所えらべるでしょ。
その分電話やﾒｰﾙは増えるけど、それは不可抗力ということで。

>>7様同感です｡
私は夜勤手当てもありませんでした｡
今は18日出勤で遥かに収入↑
家事子育てしながら副業する余裕も出来ました｡
★違法行為･はてな？は派遣先に相談してます｡

●超越論（0→1）
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%880%E2%86%921%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●非超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja
●超越論と非超越論
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%A8%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja

●行為の切断
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AE%E5%88%87%E6%96%AD+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja
●何が攻撃に該当するか
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E4%BA%8B%E5%AE%9F%E8%AA%8D%E8%AD%98%E3%81%A8%E4%BE%A1%E5%80%A4%E5%88%A4%E6%96%AD%E3%80%81%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E6%94%BB%E6%92%83%22&lr=lang_ja
●受け手の問題
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%8F%97%E3%81%91%E6%89%8B%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C&lr=lang_ja
●いじめと原因
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%A8%E5%8E%9F%E5%9B%A0%22&lr=lang_ja
●共生志向の欺瞞
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E5%85%B1%E7%94%9F%E5%BF%97%E5%90%91%E3%81%AE%E6%AC%BA%E7%9E%9E%22&lr=lang_ja

●対象選択の恣意性
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%AF%BE%E8%B1%A1%E9%81%B8%E6%8A%9E%E3%81%AE%E6%81%A3%E6%84%8F%E6%80%A7&lr=lang_ja
●楽な方へ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E7%9A%84%E8%A8%98%E9%8C%B2+%E6%A5%BD%E3%81%AA%E6%96%B9%E3%81%B8&lr=lang_ja

# 社会心理学的階級は頭の弱い存在者（特に多数派一般人）の感覚と感情によって構築されている。

ﾊﾟｿﾅってどう？

２ｘ歳で、引きこもり　ヘルパー２級とって社会復帰したいのですが、どのようなところがお勧めでしょうか

人手不足、どこでも即入職可能！

自分は正職から派遣に転向した者ですが、定時きっかりに上がれて
ますか？

セントケアに入浴ナースで行ったら、今まで来たナースは賢く仕事をしないといったらしい。入浴責任者が言うはつげんか？

自分の会社に常勤ナースが来ないから派遣が来てやってるんだろ！無資格者が入浴責任者やってていいの？

>>18
セントやナイチンゲールはやめたほうがいいよ
アソシアがいいらしい

私が今行ってるデイ、
サビ残当たり前。
できれば長期で働いてもらいたいみたいなんだけど、
今２ヶ月目だけどやめたい。

アソシアって知らないから教えてください

明日ツクイの派遣面接に行ってきます！不安…

派遣は辛いぜ。派遣される施設はロクでもない施設なのは間違いない。何かあるから派遣を使うんだから。
時給が高いが派遣先からは過大な要求や期待が寄せられたり妬まれたり。面倒な事だらけ。
パソナは時給が１３５０円と良いが融通がきかない。オー人事は時給は１１００円と安くしかも
交通費も出ないし給料日が月末とくる。やさしい手は前記の二つの中間で社員が馬鹿だらけ。

派遣の人に質問です。
施設の会議には出席してますか？

派遣歴半年です。
最初に派遣に行ったところで、更新2回してます。
職場の人はすごくいい人が多くて居心地は良いのですが、上司がね。
何かと口が悪くて、、関西なので余計に。。ホント輩並み。
でもやっぱり他の所も行って見たいなぁ。時給安いしね。1000円以下って。

で。上司から聞いた話、派遣会社には1600円払ってるらしく、私の時給は950円。
650円も会社に取られてるなんて、、これが相場なのですか？


＞25
私は出てます。出ると出席代がでるみたい。
派遣だから昼食代で差し引いてもらってます。

交通費は実費。
時給1400円
老ホームですが
経験豊富らしく新人指導もしてます。
サービス残業有りですが
以前の常勤に比べれば
はるかに少ない
ので苦になりません。

未経験でも派遣OKでしょうか？　

自分も未経験から派遣してます！！今では二年経ちます！

時給1430夜勤割増あり休み希望完全保障 サビ残業１日15分 夜勤時30分 交通費全額支給 Ｓ責と比べたら天国 ツクイです

もうすぐ結婚するし、子供はまだいないけど、あと1〜2年働きたい。
けど精神的に家事と両立しての正社員はキツいのですが派遣も考えてみた方がいいでしょうか？
前職介護職で契約社員手取り16程度でした（夜勤手当て二回含む）ボーナスは１ヶ月でした。

実際派遣の手取りっていくら位なんですか？
あと、夜勤の有るところは夜勤無しにしてもらうこともできるんですか？

介福で派遣です。
ツクイで時給1400。
どこに派遣されても時給は一緒。コーディネーターがおバカさんだけど、交通費出るし、割と気に入ってます。

ちなみに私は４週１２休夜勤なしで手取り２０位です

うちの職場にニチイから派遣が来てるんだけど…
オムツ交換すら出来ない
確かニチイ派遣は時給700円台だけど、それを加味しても給料泥棒

自分はｾﾝﾄｽﾀｯﾌに登録してる。@名古屋

>>34
ニチイは派遣に払う時給は7〜800円のくせに、派遣先から貰う時給は他より高いんだよな
送り込んでくる人材はオムツ交換、食事介助、トランスすらまともに出来ない
シーツ交換をさせるととんでもなく時間が掛かる
「○○を取ってきてください」といった、単純な頼みごとすら自分が業務を中断して行った方が早い
もっとマシな派遣会社があるはずなのに何でニチイなんか使うんだよorz

ニチイ同じく使えない

派遣の方には助かってますよ、知識、技術もそうですが責任感がなさすぎると多少ならずとも常勤とｷﾞｸｼｬｸしてこまりますけど、熱心な方もいて、ずっと続けてここに就職してほしいなぁと思ったりもします。

埼玉に酷いヘルパーがいた
ろくに仕事もできない癖に文句、講釈だけは一人前だった
詳しく書くのは面倒だから書かないけどあんな酷いのは今まで居なかった
く○○め○み

以降、これをこＰするように。
宿題だ。

お前がいた・・・・・・・・
ttp://moech.net/imgboard777/redirecthtm/1189719315983.htm
お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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>>36
私の職場に来てるニチイ派遣はシーツ交換さえ出来ませんw
同じ事を何度説明しても間違える。
もしかしたらリアルで知能が低い人なのかと疑いたくなる。
利用者よりも介護度高かったりして…。

おすすめの派遣会社おしえて〜

>>42
フロンティアって会社の派遣給料が高いからオススメ
直接雇用で安い給料でこき使われるより派遣で働いたほうが賢い

あがってるね 1400出してくれるとこ増えてきた ハケンほんと楽だよ 休みたいとき休めて残業なくて月24 楽してこれだけもらていーのかしら ぬるま湯に浸かりすぎてぬけられない

>>44
いいなー
1200円で残業はあるよ。定時で終わらないし・・・残業代は出るけどｗ

何ヶ所にも登録してみようかな。

明日の利用者の処遇向上より今日の日銭(笑) 処遇悪すぎとかいって 同時期に登録した奴ら やめてったがそんなん考えるだけ無駄 ワントゥワンやベストパートナー ツクイ 1400以上 お小遣いボーナス(笑)出るとこもあり

ＡとＢに登録して
Ａ紹介で数ヶ月働いていますが
Ｂから引っ切り無しに電話があります。
今は忙しくて出来ないと言っても伝達されないのかかかってきます。
最近は居留守でずっと無視しています。
皆さんはどう対応していますか？
小心者の自分は、居留守しているせいで、いざＢ社にお願いしたい時に気が引けてしまって。

↑ちゃんと担当者と話したほうがいいよ。損するのは自分だよ。

無資格、中卒、介護経験といえば家族の介護をしたくらい

こんなスペックで派遣登録したところで仕事は貰えるのでしょうか
貰えたとしても誰もが嫌がる待遇の悪い仕事や
同じ施設の方からこいつイラネ、みたいな処遇を受けるがオチでしょうか
登録だけ済ませて資格を得てから働くか、働きながら取得に励むか悩んでます
正直貯金が乏しくて受講料の捻出がキツく、働きながら勉強出来るならウマー
だけど上みたいな扱いなら辛いかなと思いまして

派遣のコーディネーターの仕事ってどうなんだろ？
誘われてるんだけど。やってる人いる？

派遣コーディネーター受かった。
かなり大変みたいで、断りたいんだけどどうしよ;;

>>49です
登録をしたその日にコーディネーターから連絡がきて
以降トントン拍子に事が運び、来月から病院で看護助手をする事になりました。
異業種では有り得ない事なだけに介護の現場がいかに
人手不足に悩まされてるかひしひしと伝わってくるようです。
病院の介護職は風当たりが厳しいそうですが、多くを学び経験したいと思います。
スレ汚し失礼致しました。

誰か居るなら語りましょ！
初派遣で勤務やっと二ヶ月…もう辞めたい…今事務所と交渉中…契約５月までやけど…人間関係とかに疲れた…

みんなこのスレみてたら結構時給いいみたいな…

現在１０００円…

夜勤は一日で１万６千円…拘束時間１７時間で２時間休憩で引かれてる…でも休憩なんて取れません…
これでもマシな方？？？

どこらの地域で1000円？

連投すまん

首都圏
ＧＷ以外で、スポット介護派遣がある会社ある？
どこにでもあるのかなー？

age

もっといいお給料の所たくさんありますよ？

私は夜勤のみの派遣で、一回約三万です。
色々登録してみるのもいいかもしれないですね。

ヘル２とったばかりの男です。
未経験OKの施設に応募しようと思ってるんですが、かなり心配です。
本当にズブの素人なんで…。

この業界って、派遣の収入は良いですよね。
他業種だと収入は「社員＞派遣」なのに、介護業界だと「派遣＞社員」のように感じました。
(というか社員の収入が酷過ぎる？)
それでいて、派遣期間の経験やスキルもキチンと認められるみたいだし…。

…正直、とても迷ってます。

どなたか僕と同じように未経験で派遣を始めた方はおられますでしょうか？
できたら、体験談なんかをお聞かせ願えると嬉しいです。

また、新人の派遣を雇ってる施設で働かれている方にもアドバイス願いたいです。
よろしくお願いしますm(__)m

私も未経験から派遣で始めたけど
未経験だと最初は大変だけど慣れれば全然大丈夫
大事なのは、要領
とにかく回りの職員を観察して
あとは、自分から質問する
おばちゃん達との人間関係が大変だけど男性なら 体の大きい人や暴れる人 の介助がうまくできれば重宝がられますよ

ﾊｰﾄﾌルは1500円とかいてた

すみません質問なんですがハートフルっていうのは派遣会社の名前ですか？

そうですよ

私のエリアのハートフルは、表示額は高くても、それはヘル2+1年以上の経験者の額

無資格未経験なら、最低200円は時給下がります、あと契約期間が他の派遣と比べて短く、一ヶ月かスポットが基本

派遣も施設側からみれば、即戦力を求められ、社員以上に働かないと‥
しんどいと思います。
働きが悪いと、派遣会社にクレームがすぐ来るらしいですよ。
他の方によくクレームがくるとコーディネーターが言ってらしゃいました。
私はそれなりに、頑張って働いていますが。帰るとクタクタです。

仕事内容よりもまず、人間関係で苦労する職場の方が多いなぁ…
俺も未経験で入って最初の職場は楽な所だったけど、次の職場がとにかく人間関係に苦労した｡
なぜか給料が高めに設定されてる事が初日から知れ渡ってて とにかく愚痴を永遠と言われたよｗ

仕事内容は慣れればどうって事ないけど 人間関係でストレス溜まる場合も多々あるから注意ね｡

今ははけんの時給って１５００円くらいでしょ。結構良いと思うよ。
どうかな？

1500は高いと思う

高くはないでしょ？
そりゃ、レジ打ちのバイトなんかと
比べれば高いでしょうけどｗ

全ては需給のバランスですもん。

介福資格持ち、経験者、即戦力
そんな人、何処の施設だって
欲しいに決まってます。

施設自体で募集をかけても
応募してこない。
来ても無資格、未経験、短時間、夜勤無理、年齢の高い人…。
↑すぐに質の高いケアなんて
出来る訳無いじゃんｗ

人手不足は解消せず。下手すると配置基準にも引っ掛かる。

だから、わざわざ直接雇用するより
費用の掛かる派遣さんで補充をします。
派遣の数が足りないから
基本的に売り手市場。
加えて派遣は、ボーナスも無いから
稼いで生活していくには
時給で所得を得るしかないでしょ？

極論だけど
いつクビきられるか
いつ違う現場に行かされるかも
分からない。
働き悪けりゃ、契約解除も
有り得るからね。

オレ、いま時給1850円

だけど、全然高いと思わない。
だって身分保障もないし
リスク高いもんｗ

正社員で派遣のが給料いいな〜
って思う人は派遣になればいいだけの話

ふーん。
時給的には悪くは無いけど
ボーナス無し？

夜勤とかして、稼がないと
結局、年収にしてみると
正職より安くなりそうだなｗ

介護で派遣か〜

派遣一時経験者だけど時給1600円＋交通費でした。
夜勤しないなど色々条件つけた上で。
この業界からさっさと足洗いたかったので就活時に利用すると
正職でいるより断然時間が取りやすいので足洗いたい方にはオススメだよ派遣。

派遣の時給って
思ったよりいいんだな。

派遣の方が正職より
給料いいなんて
他の業界探しても
福祉だけじゃない？ｗ

某求人雑誌にのっていた介護派遣の会社に派遣登録をしたのに未だに決まりません。
かれこれ半月。
どゆこと？
介護離れて違う職種選んでたほうがよかったんかと…今になって後悔…。

ほんと介護に限っては正社員より派遣のほうが給料いいよね。
夜勤なし、もちろんサビ残なし、めんどくさい会議もでなくていいし。

ちょっと待った。
時給がいいから総収入がいいとは限らない。
こういったことはしっかり計算して、データで示す方がいい。

（あくまでも）例としてあげると…
派遣：時給1500円×8時間×20日間=月給24万円
　　　→年収：24万円×12ヶ月=288万円（＋夜勤手当等々。しかし残業無いため残業代もなし）

正社員：基本給17万円×16ヶ月（12ヶ月+ボーナス夏冬各2ヶ月）=272万円（＋夜勤手当等々。＋残業あるため残業代の加算あり）

さて、上の事例の場合だと、派遣と直接雇用の差は16万円だが、残業代やその他手当てが多ければ収入は逆転する。
ちなみに、単純に時給1000円だとすると、毎日30分の残業を毎日（20日）すれば一月に1250円×0.5時間×20日間=12500円となり、年間では15万円の残業代が入ることになる。
実際には一日30分どころじゃない人もいるかもしれんし、日曜祝日手当てや扶養手当、住宅手当なんかがでたり、退職金が出るところもある。
（知ってる人には当たり前だが知らない人のために書くと、一般的に退職金は長く勤めれば勤めるほど支給される割合も高くなる）
また、加入する年金によって将来支給される額に大きな差が出る。派遣の場合はおそらく国民年金だから、掛け金（全額自己負担）は安いが将来もらえる額も低い。
正社員の場合経営母体の種類や規模にもよるだろうが厚生年金に入ることができれば、毎月の掛け金は高いが将来もらえる額も高い。また、その高い掛け金の半額は会社が負担することになっている。
その他もろもろ考えると、直接雇用の正社員の方が良いかもしれんよ。

それに、長く勤めてれば役職もついて少なからず給与も上がるだろう。もちろん責任もだが（ここが重要かも？）。

いずれにせよ、自分が興味をもつ施設の待遇を調べ、しっかりと計算し、データで比較した方がいいと思うよ。

P.S.計算間違ってたらごめん。

↑あくまでもボーナスが出る会社の場合ね。ちなみにうちの会社も普通の介護職員にボーナス出るようになったのは今年から。

介護は未経験で派遣を探そうと思ってますがどのサイトで探せますか？。
リクナビ派遣しか知りませんがほかにあるのでしょうか？。

施設にバイトで安く使われるより、派遣の方が良い。

セントスタッフってどう？

派遣会社はどれくらいの取り分があるのか知っている方いますか？
会社によって違うと思いますが‥

ちなみに時給１１００円で働いています。

トータルすれば、派遣一人雇う金額でパートを二人雇えそうですよね？

あたいの今の生活サイクルにとって派遣にメリットがあるから派遣やってんだよ
時間きたらさっさと帰れるしケース担当もないし　他で金儲けできるしな
たまたま大昔介護福祉士だったからやってるだけ　
暴力ジジイとか職員が見守りしろよな　あたしに傷つけたらリーダー泣かすよ
職員が質が高いなんて　妄想もいいところよ　アホな職員ばっかりで笑うわな
今の施設　潰れようがどうなろうが　まったく知ったことじゃないんで
あたしの代わりに　フイリピンでもインドネシアでも　可愛いねーちやん
早くつれて来なさいよ　ハハハハ

と　ある派遣のねーやんが　言ってました

派遣って切られたら終わり？仕事先ないと無給？

age

ｇｈ

ゴネまくって働かずに遊んで生活してぇ。

派遣労働者の使いすての実態をただすpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229180132/

age

新宿にあるドムって派遣、登録しても何の音沙汰もない
こちらから連絡しても『担当が外出中です』ってだけ
なんなんや〜
しかも登録のとき『週５回夜勤できますか？』とかって馬鹿じゃね
そういう人いるみたいだけど

使い捨て

もう日本は恐慌になっちゃってるからな
みんなそこは認識している？
失業率７０％を見込んだ考えが必要

国会中継

「代表質問」2009/01/30 14:00 〜 2009/01/30 16:50 (NHK総合)

太田昭宏(公明党)　
志位和夫(日本共産党)　
重野安正(社会民主党・市民連合)
　亀井久興(国民新党・大地・無所属の会)
〜衆議院本会議場

【NHK実況板】
http://live23.2ch.net/livenhk/

時給1400円の求人なんて見たことない
大阪だけど

時給１３００円で日勤限定勤務。残業込みで手取り２２〜２３万円ってｳﾏｰかなあ？

風呂介助とか入ってそう

「正社員切り」拡大！アナタもすでにターゲット - ネタりか
http://netallica.yahoo.co.jp/news/66813
●思い当たるフシはないか
　案の定、派遣切りに続いて「正社員切り」が急速に広がってきた。いまは工場中心だが、今後は事務・管理系も対象にされるのは必至。
しかも、ひと昔前の中高年リストラと違って、勤続年数、年代、部署に関係なく手当たり次第の「肩たたき」だ。すでにアナタもひそかに
“ターゲット”にされているかもしれない。思い当たるこんなフシはないか――。
（1）上司に飲みに誘われ愚痴を聞かされた
　ラインの管理職が「ちょっと一杯やろうか」と誘ってきて、「いやあ、会社も大変でさあ」と愚痴りだしたら要注意。間もなくリストラ
をやるよというサインだ。さらに「子供いくつになったの」「住宅ローンどのくらい残ってんの」なんて聞くようなら、リストラ対象を
絞り始めたということで、アナタはすでにリストアップされている。
（2）仲のいい同僚が「オマエ、上とうまくいってるのか」と声をかけてきた
「その同僚はすでに“アイツどうなんだい？”と、人事担当者から探りを入れられているということです」（大手自動車メーカー人事マン）
（3）知らない間に何か決まっている
　ミーティングの開催や企画について、周りは知っていたのに自分だけ知らなかったということはないか。戦力として外され始めているのだ。
（4）渡された早期退職制度の説明文書が自分のは違っていた
　全社員に早期退職募集のお知らせが配られた。他の社員のは制度説明なのに、アナタのには「割増退職金の計算書」まで入っていたら、
文書による「肩たたき」と考えなければならない。
（5）後輩の電話の取り次ぎがぞんざいになった
「後輩も上司の言動から、アナタを“間もなくいなくなる人”と見ているということです」（人事コンサルタント）
（6）最近、会社に行くのが億劫に感じる
　だからといって無断欠勤や遅刻・早退があるわけではないが、気づかないうちにそんな気持ちが仕事ぶりや立ち居振る舞いに表れている。
人員削減を指示されている管理職はすぐ目を付ける。

就業時（遅くとも施設で働く事が決まってから二週間以内）に就業明示書のコピーをもらっておいた方が良いよ。
何度催促してもコピーをくれない派遣会社は即労働基準監督局に通報すべし。


派遣で働く人なら知ってると思うけど、一応書いておくね。

一度辞めた派遣会社から（５ヶ月働いて辞めた）
「再び当社で働いたら、謝礼出します」って
チラシが届いて、もう一度登録して働いたのに謝礼が出ないです。
（給料は出てます。半年以上続いてます・・・）

辞める時に言うつもりなんですが、もし支払われなかったら
どうやって対処すればいいですか？教えてください

就職活動中なので派遣を検討中。
派遣ってひとりで何社も登録してもいいの？
何社も登録したら、保険とかどうなってるの？
登録しただけでは派遣した会社の保険にはいれなないの？
それと労災って派遣登録の待遇には書いてないけど、適応されるのかな？

１０１

〉〉98

勤務説明書のことでしょう？

平日は毎日入浴介助もう手が限界

クリエイト・マンパワーサービスって、どうですか？

みなさん正職員でとお誘いを受けたらどのように断っていますか？
もし正職員になったら引き抜きになるので、施設が派遣会社にお金を払うのは普通の事なの？

グッドケアはどうですか？

グッドケアという派遣に登録したんですが｢早朝出勤は出来ません｣と言ったら社員の人が頭を抱え込んでしまいました。
やはり早朝出勤出来ないときついですかね？

>>107
派遣会社２社と契約経験あります。早番無しでも仕事は有ります。

余談ですが、友人は時給高い派遣会社に移ると言ったら時給１５０円上がりました。

２年の施設勤務の経験と、介護福祉士の資格があります。
自給900円の直接雇用が馬鹿らしくなって、
どうせパートで仕事するなら派遣がいいと思うようになりました。

みなさん、派遣登録って何社くらいするんですか？
登録してどれくらいで仕事が決まりましたか？

他社とも契約してみようかな

少しでも条件良い派遣会社と契約するべきだと思うのですが…。
時給･社会保険は当然･有給も比べてみると、かなり違います。

派遣でも時給900円　交通費なし。スタ○○サービス。資格　介護福祉士。
遠い目.....

それなら直接雇用のパートおばちゃんと変わらないだろう

＞業務内容やご経験により時給は異なります
ってこと？　
それにしても介護福祉士で900円はひどい

まぁ介護福祉士も色々いるわけで
派遣先の施設からしたら派遣に求めているのは経験＞＞＞＞＞＞資格だろうし
専門卒の経験薄い介護福祉士なら使えない奴も多いしね

>>112
パートより安い！ナントカ事業の外国人だって時給千円です。派遣会社変更検討しましょう。
介護福祉士で1600円の所も有ります。

>>116です。
追加；各種保険完備、交通費別途支給、登録半年で有給10日
条件良い会社探しましょう。

つか、登録してまだ一度も仕事ないんです。
広告にはたくさん出てるけど、問い合わせると「あ〜　今はないですね〜」が
ずーっと....ほんとに仕事あるのか？

派遣利用して働いてる人は最低でも3個ぐらいは登録してる。

>>119
？私の回りの看護介護の派遣は皆一社とだけ契約してるけど？

今時給1500円で有料老人ホームの介護職員（介護福祉士）しているけど、残業が多い施設で残業代が全部出るから、月給30万円もらってるよ。
正職員は月給24万円くらいで、サービス残業ばっかり。

正職員なんて馬鹿らしくてやってらんないね。

>>121に追加

もちろん職場までの交通費は給料とは別に全額出るし、社会保険も完備。
有給だって普通に年間10日とれます。

残業時の時給は、1.25倍になるから、1500円×1.25倍＝1875円にもなるよ。

1500円貰ってるのかよムカつくな
俺より100円も高いし他の派遣登録してみようかな

登録したのに仕事こない。。夜勤できない、土日休みという条件じゃ無理？

無理だろ
その条件だと直接雇用のパートで事足りる

今月総支給額約３１万(交通費別)
介護福祉士資格で週休３日、夜勤５回、残業２時間、他　有休２日ゲット。
派遣♪＼(>∀<)/♪バンザイ

条件のいい派遣見つけたからそっち移りたいんだけど今居る
派遣先及び派遣会社が離してくれそうにない

訴えろ

>>127
派遣会社と交渉してみて、友人は｢時給高い所に移る｣と言ったら時給上がりました。

♪＼(>∀<)/♪時給200円up〜1800円になったよ！！
　　　　　　　　介福☆子

直接雇用の人に比べると、派遣はかなり時給が良いようですが、
派遣会社への手数料とかかからないのでしょうか。
友人は、ピンハネされるのでは？と言いますが。
どなたか、教えてください。

介護に関して言えば直接雇用のピンハネの方が酷いです。

低触日考えようね？？
派遣は３年期限だからね…ちなみに派遣営業してたけど登録されてもその人の需要が無ければ話は出さないよ〜
交通費・出勤時間の有無・
時給の量・夜勤手当ての量なんかを全てが考慮される。
請け負いは簡単だけど働ける人が少ない。

実際都心部に近いと派遣雇わなくても直で面接に来る人が結構いるし。

介護の派遣やるなら現場で介助仕事やるより介護レセプトの方が良いよ★★

>>132 お答え、ありがとうございます。
そのせいでしょうか、介護福祉士をもっているにも関わらず、
私の時給は900円（派遣さんは1300〜1500）です。
とりあえず、派遣登録して働いてみます。

自立支援のナノモトニ　自立摂取と体重激減･本人意思と3ヶ月入浴無(清拭手足浴爪切り髭剃りも無し、同じじ服６日)。そんな時どうします？
〜おかしいと言ったらｹｱﾏﾈに怒鳴られ睨まれてしまいました。
前の施設は他の件(虐待･法律違反)で意見言ったら仕事無くなりました。
やはり派遣は黙っていなければならないのでしょうか。

派遣会社の社内試験合格
最低時給１８００円！♪
(有休は1600円扱い)
幸せ〜今だに信じられない！
　　　　　　　　介福☆子

派遣労働者の使いすて

コーディネーターが忙しすぎるらしい！？
仕事先自分で捜しｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰに依頼。数日後、朝８時に当日面接の連絡〜今度は面接結果の連絡来ない、今日で４日目、土日休みだからしかたないか〜あれ〜週明けから仕事って派遣先言ってたような(;^_^A
…これって有休与えない為の作戦かしら…(?_?) 月末まで仕事させなければ有休０日にもどる…一年間で有休全部もらったからな〜ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ…社会保障関係どうなるかしら？健康診断は？

派遣は仕事が無い！？
有料ホームで仕事希望〜派遣会社求人みて応募しても仕事無し。紹介派遣も同様、派遣会社営業マンと面接行ったが会社に返事こないそうだ。
ならば就職しようと有料に面接行ったが新人ヘル２に３連敗。私に問題有り？何がいけなかったのか？
そんな訳で有料ホームあきらめ条件良い所に就職しました。(ｷｬﾘｱと資格で？即採用)(^_-)-☆

派遣社員してたけど、1ヶ月半ぐらい話しを貰えず、やっときたのが紹介予定派遣…
若干悩んだけど、条件面では仕事がない期間考えたらこっちのが良いし受ける事にしました。
派遣さようなら…

派遣会社から進められて正社員に
あれって施設から派遣会社に高額な紹介料が支払われるシステムだから
派遣や施設の上手な口車に乗せられちゃ駄目よ(^_-)-☆

今日入ってきた43歳派遣の男が最悪。
経験者だけどずっと派遣で6年。やたら知識を振りかざしたり
介護業界の事に精通してるのかもしれないが、とにかく鼻につくオヤジ。
あんなのと働くのは嫌だな。てか経験つんで資格もスキルもあって何故に
派遣？正職員にもなれるはずなのに。

それはですね
経験と資格があるなら福祉では待遇が派遣＞＞＞正職員だからですよ

派遣だと2年11ヶ月しか期限ないから正職員より不利？
いやいや
昇給のない介護福祉業界では一つの施設で3年以上も働く人はほとんどいません。

じゃあ介護施設での正職員ってなんなの？ってなりますね。
はっきり言えばにわかの集団です。少なくとも今現在は
古株は身体半分壊していて口出しだけ。
人手不足が理由で未経験から就業半年程度で正職員にしてもらったのを勘違いして一人前
気取りの素人介護職員。
その二極化になってるのが今の介護施設人員の現状です。
泣けてくるでしょう？でもそれがPS3なんだよね。

抵触日はそこの施設が最初に派遣雇った日から数えるので、一人につき3年ではない。
普通は数ヶ月単位の契約なので、迷惑な派遣はそいつの通ってる派遣会社に通報し、次の更新を
しなければ良い。

抵触日は派遣を就職させるためにできたもの。派遣で働き続けたい奴は抵触日だからと派遣会社から
次の施設でを紹介してもらえばいい。もちろんそこが気に入ったなら直接雇用に切り替えればいい。

紹介予定派遣だって派遣期間が終わる前の雇用契約しなけりゃいい。絶対ではないからね。

派遣会社の登録はいくつしてたって構わない。しかし、1社で週40時間以上働かないと雇用保険に入れないだけ。

以上只今派遣9年目でした。

私も派遣で病棟に行ったが、施設が良いので来年に変えてもらうよ。年内は病棟で我慢です。やっぱり有料に行きたいです。派遣はいいね。

正職員も含めた直接雇用の職員だけでは現場を回せないから
派遣を依頼してるんだろうし、で派遣は経験と知識があるから
派遣されてそれを活かした仕事が当然求められているわけで、
それが鼻について一緒に仕事したくないとか言われてもじゃあ
派遣に何を求めてるって感じ

コーディネーターだけど最近は空求人も増やしている状況

経験資格持ち→正職員として施設に紹介もしておりますが→断られる→施設の人員がいっぱいなのでまたお仕事がありましたらご紹介します。
経験無しor浅い、無資格→ご紹介できるお仕事がありましたらご連絡させていただきます。

派遣は確かに給料もいいのもある。
だけど今は短期間でいろんな施設にいってみたいんだよね（＾＾）
正社だと辞めた理由を言わないとだからさ

派遣仕事無いね〜
私も友人達も老健、特養に就職しちゃった

同じ派遣会社から介護福祉士持ちのばばとわたしヘル2のみ、で病棟に行ったよ。ばばあは自分はこの仕事は長いから余裕と自慢してた。だが、病棟ではお荷物状態、仕事できない。もちろん更新は無し、派遣のコーディも困ってた。知らないのは本人だけ。

仕事無い〜
皆さん仕事有りますか？

いっぱいありますよ〜・

>>154
周りの派遣仲間仕事無いけど…

派遣先に口の悪い変な女がいます

あんなクソ女はどこに行っても通用しないでしょうね。
今の施設にしがみついて生きてください。
あんな人からの指導受けても何の勉強にもなりません

小野と言うクソ女が産休のついでに退職しますように

日払い派遣どうよ？
時給いいよな

派遣先で自分よりも職歴が短く介護のへたくそな人間に新人扱いされて「そうじゃないです！」とか
「ちゃんと聞いてるんですか？」とか、毎日、ありがたいお言葉をいただいております。

>>150
確かに

>>160
その通り。偏差値調べたら40以下。田園何とか大学なんて初耳…
社会勉強しろよ！

派遣先には悪態をつく同僚は居るけど気持ちの汚い人はいませんし、
派遣先の偉い人も求人出しても使える人材が来なくて困ってるようです。

今は平成ですが、OOOOOOOOOOOOOOO。
OOOOOO筋肉OOOOOOOOOOOOOOOOO。

1300円交通費別社会保険アリで派遣決まったー
気楽でいいわ派遣はほんと

安！

あけおめことよろ

真剣な相談です、マジレス望みます。
派遣なのにサービス残業当たりまえにやらされます！！
一人ではこなせない量をあたえられて、できなっかったら能力不足を理由にサービス
残業させられます＞＜
社労士の友人に相談したら訴えるとか言ってくれましたが、噂が伝わるのも
怖いです＞＜

では質問ですが、介護派遣の方はちゃんと残業代もらってますかね？？？

マジレス頼みます・・・

毎日一時間以上サー残あるので凹みます

調布市在住の高齢未婚婆 容姿がデカデブス
日本人に最も多い苗字 S
小梨 喫煙者
身長１６５センチ前後
父親と死別で母娘暮らし
母親は前科者
自閉症と容姿が原因で結婚できない未婚コンプレックスから既婚女性を叩く
主に出没する板、育児、既婚女性、介護・福祉、生活全般
既婚者、老人、障害者に強い差別意識を持ち、介護先の老人虐待の過去をもつ

パンクしてるのを分かっていて車椅子のタイヤに空気を入れさせるってパワハラですよね？

派遣とか・・やめとけよ
半年くらいで辞めるつもりならいいけど
いくらでも仕事はあるのに

>>171
有名な名物職員の居るところとか変な事業所は求人出しても人が集まらないから派遣に頼るんですよ。

今度の派遣先は日本語の不自由な日本人が多いですよ

おまえら、ふれあい公社で職員の募集をしているぞ。
http://www.okayama-fureai.or.jp/

頼りきりにされてやめにくくなる正職員より派遣のほうが気が楽

派遣は初めてなのでよくわからないのですが、求人サイトから5社に応募したら電話やメールがきてまずは登録しに来て下さいとのこと。
派遣先のめどもまだみたいなのに履歴書、運転免許証、通帳などの個人情報を持ってきてといわれてなんか嫌だがそういうものですか？。
私としては最初のメールに働く条件を書いたので派遣先のめどがついてから個人情報は出したいと思ってるのですが。

>>176
派遣先はこまかくオーダー出すんだよ、「これこれこういう条件の人希望だけど居るか？」、って
そんで派遣会社が自分とこの人材の能力・希望を名前や詳しい住所は伏せて「こんな人材いますが」って提示わけ
それで派遣先が「一度面接に」ってなって初めて面接が行われるわけよ

最初にメールできまりなんてありえないよ
まずは登録するために詳しく希望を聞かれる

>>177
回答ありがとうございます。

結局、派遣会社3社に登録することになりそうですが何ヶ所も登録していいのでしょうか？。

大阪の派遣会社のお勧めを教えてください。今の派遣先でセクハラがあり、いやになっています。こんなことはよくあるのでしょうか？

休みの前日になると心理的プレッシャーかけて休日にゆっくり休めなくさせるｲｼﾞﾒをやめてください

休みの前日は通常起こらないことが起こるのでレコーダー回したいですね

自分の目で見て耳で聞いたこと（やられたことをそのまま）をそのまま世間に訴えたいですね

>>123

正職の話が出たら半年以内には辞めようと思ってる
長く居ると勘違いされるしね

4社に登録したがまだ連絡こないです。

まだこないのでメールで催促してみた。

東京神奈川でよい派遣業者ないですか？

>>187
4社で仕事した上での俺の評価
・湘南スタッフケアサービス（社会保険等が充実・営業の対応も良い・時給は若干低めの1200円）
・グットパートナーズ
（時給1600円・社会保険等充実・給料に見合ったスキルは必要・営業の対応は普通）

悪い
・キ○ラサポート（担当営業不誠実・社会保険等は皆無・時給1200円）
・フ○ンティア（担当営業やる気なし・雇用保険のみ・時給1200円）

いつも職安に出ている怪しい事業所に派遣決定・・・・・・・はあ・・・・・・

ハロワでも「あそこはやめておけ」と有名で一年中求人の出ている事業所に派遣されてます。噂は本当でした。

GHのパートで条件最悪のところで働き始めて２ヶ月。

時給９００円、昇給、ボーナス、
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
全てなし

そんなんだから働いてる従業員はシングルマザーや
６５歳以上や精神が破綻してる雌豚 etc・・・

人間関係はすごい陰険

もうすでに他に行きたい状態だが
工場派遣を渡り歩いてきた俺じゃ
２ヶ月の介護経験など強みにならない。

そこで思ったんだがもう少し我慢して
また派遣をやればいいのではないかと。
派遣といっても介護の派遣さん。
福利厚生、時給はいまよりは確実にいいし
派遣だと仕事さえきっちりやってくれって感じで変に期待されないし
そもそも今のところで正社員目指す気力も能力もないわけだしね。

工場派遣切りで職を失って
流されるように介護にたどり着いて生活の為介護派遣を目指す。
ひにくなもんだ
でも少し希望が湧いてきた＾＾

新しい派遣先かなりのブラックでびびってる。
社会人だから契約期間中は働くけど、更新はないね。

>>191
派遣だと職場内での人間関係の対立はスルーできるからいいですよね。

紹介予定派遣とかｗ
正社員前提なら派遣会社に応募するわけねーだろアホか

職場の酒井のり子【仮名：40代】は腐女子みたいな声で朝から晩まで大声出してる。うるさくてかなわん。
ついでに内容がパワハラを多く含むのでマスコミに報道してもらいたい。本人も声優デビューできるかもしれないし

介護超大手で入浴用の半ズボン隠されてさあ、必死で探してたら「いつまでさがしてんの」と言われた。今はいつの時代であんた何歳だよ？

川榮という所はどういう所かご存じの方はいらっしゃいますか？
ハローワークで見つけ書類選考待ちですが、全然情報がありません。

>>197
有料老人ホームサ〇ー〇イ〇運営会社の系列では？

>>198ありがとうございます
派遣先が全てそこでした。
名古屋在住ですが、落ちてばかりでもうダメかなと思いこの求人へ。藁にすがると言うか。

未経験で３１歳の男ですが、派遣は採用されやすいですか？

運次第

>>200
今は案件自体非常に少ないので、経験者でも厳しいと思う。
正社員で地道に腐らず、コツコツ探した方が良いと思う。

私も、前は介護の派遣にいました。
長野のデイサービスで3年くらいやらしてもらいました。
人間関係は良かったのですが、そこのデイサービスは後半所長もかわり
即切られました。　
その後、派遣会社から新しい職場を紹介してもらったんですが
ある日、前のデイサービスの主任から「また戻ってきてほしい」と
声がかかりました。派遣会社の方にも所長が声を掛けたらしく
新しい職場を断り、前の会社に戻ることにしました。
しかし、土壇場で「やっぱりこの話はなかったことに・・・」と
断ってきたのです。新しい職場で働いていた事を知っていながら・・・
私は行く場がなくなり、2度も切られたようで現在も心の傷が治りません。
医療系の派遣の良し悪しは、派遣先の上の方たちがいいか悪いかによって
決まってきますね。
逆に一般企業の方はそういうことなさそうなので、ましかも。

>>203
そういうのは労働基準監督署とかに相談はできないの？
なんともできないかもだけど、
とりあえず苦情くらいは入れておいた方がいいような気がする。
でないと、貴方もこのまま泣き寝入りはあんまりだし。
他の人も同じ目にあうかも。
そういういい加減な派遣先はまた同じことしそうだから。

>>204
労働基準監督所には相談したんですが、あまり良い対応ではなかったです。
弁護士には相談したら、「損害賠償請求の対象になる」と言われました。
しかし、訴訟起こす元気もなく、とりあえず謝罪だけしてもらったんですが。
かなり人間不信になりました。
もし、働いていた場所から「また戻って来い」とか「期待している」なんて言われても信じないほうが
いいかも。長野の福祉ログにも掲載しておきました。

>>205
お疲れさまでした。
私も働いていたデイサービスである日、出勤したら
ロッカーがなくなっていたことがありました。
人がいないときだけ甘い言葉を言うんですよね。
本当に人を馬鹿にしています。
腹立ちますね。

206>>
ロッカー隠すなんて最低ですね。
ほんとう、人がいない時甘い言葉使いますよね。
それにしても、>>203はやられた方は気の毒ですよね。