やはりコムスンは最低最悪だ

やはりコムスンは最低だと思う人は書いて

>>1重複スレ立てるなよ知的障害。
こっちに移動しろ↓

ｺﾑｽﾝはやはり最低だねPart9
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1160472071/

ｽﾏﾝ( ﾟДﾟ)産ｹﾞｯﾄしたかっただけ。

コムスンて最低な会社だよ！木曜に本社のｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽていうところから来て、
脅迫して無理矢理退職届け書かせてその日のうちに私物を片づけさせて
「ハイさよなら〜」なんだぜ〜社長の言ってる言葉知ってる？
「社員を絶対に辞めさせない」バカじゃない？
携帯電話が成ったのに取らなかったとか連絡が取れなかった位で、
普通会社辞めさせるか〜しかも、家に暴力団みたいに乗り込んで来る
会社だぜ〜あれは暴力団組織だよ〜？どう思うあれじゃまともな
社員はいないよ〜福祉を食い物にする悪徳会社だよ！
株価暴落して潰れてしまえ〜

確かに暴力団みたいなけど、なんかやらかさないかぎりそれは無いわ。ぬれぎぬにしてもなんか他にも理由があるんでしよ〜教えろ〜

何にもしてないよ！ただ、携帯電話掛かってきたの取らなかっただけだよ！言葉使い
知らないヤツからの電話なんて取りたくはないからね！後は家に怒鳴り込んで来たことを
謝罪しろ！とメールしただけだよ！

赤信号、皆で渡れば、怖くない！経営陣、皆で休めば、怖くない!!ストライキ、起こそう困らせよう、バカ経営陣

>>6とりあえず労基に逝け。

ＯＫす！明日、早速労基言って来るす！

私は仕事を休んだら家にｺﾑ号で迎えに行くと本社の人に言われた・・・
しかもﾊｲｴｰｽも含めて数台並べるってさ〜
冗談にはとれないよ

労基行って来たっす！やっぱ、脅迫されて退職届書いたとしても不利になるみたいだよ〜
民事に成るらしいす！でも、とりあえず、あっせん申請書と書いてくれと
渡されたよ〜どうすりゃいいだ？労基あんまり当てには成らないよ〜

証拠保全しました。

「みんなの就職日記」にカキコしたら？

最低はツクイだよ

>6　必要なら会社が携帯用意すればって何時も思ってます。
　　いつの間にか教えていない人から�ш|かって来るし・・・気持ち悪いです。
　　末端の必要経費浮かせてセコイ会社
　　　　

移動中にコンビニとか公園にコムスン号で乗り付けて平気でタバコ吸う無神経スタッフについて。

CSPさんから、仕事が少なければ、「少ない！」と苦情。仕事が多ければ、「こんなにできない！」…と。「あの家は汚い、臭いから行きたくない」と…。仕事とってきたのに、結局、私が行くのね…。やる気なくすわ…。転職しよう…。

人件費（給与費）の割合、営利法人７３．８％、医療法人８５．１％、社会福祉法人９１．１％、社会福祉協議会９９．５％。介護保険事業で最も重要な要素は人材であることを考えると、利用者に与える影響を考えざるを得ない。

一番嫌なのは
コムの使えない人が、待遇（時給）が良いところへ転職して
介護業界のイメージ・質が低下してしまうことではないか？

コムの中にも良い人はいるが、すぐ辞めてしまうネ
他事業から見れば良い人も・悪い人も同じコムだから
これからコムに就職する善良な人は良く考えないと…ブレーキになるよ

一番ダメなのは本社の大量の課長代理。
３２万〜もらってますがひどいやつでは
たまにワムネット見て拠点にメールするくらい
「元気ですか？部下ねぎらってますか？」
（おまえにいわれる覚えはないわ）

いい課長代理もいますが役してない、交通費と宿泊代の無駄遣いなダメダメもいますね
まったくもう…

※警告※


このスレッドは以下のスレッドと重複しています。

ｺﾑｽﾝはやはり最低だねPart9
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1160472071/


今後、一切このスレッドに書き込みすることを禁止いたします。上記のスレッドに書き込みしてください。

ケータイ、車の維持、ケアも安定していない。やりがいがある仕事だけど、生活できない。最後は自宅で・・というかたは、多いと思います。このままだとヘルパーいなくなります。

>>23あなたは>>22を読めないのでしょうか？
今後書き込みをしたら違約金を請求いたします。

センター長ってそんな激務なの？

あたしはCSPだけど、会社で一級取らされてサー提になった。あげく、社員になれってさ。冗談じゃないよ、社員になるメリット感じない。CSは疲れて倒れそうだし、センター長は欝だしさ。

私は訪看だけど処置なんか殆どやっていないよ！入浴介助か食事介助が殆ど最悪なのは部屋掃除看護師なのにでも自給3600円だから適当にやっているけどね！おじいちゃんの入浴介助はもっと欲しいな！10000円くれるならあそこも綺麗にしてあげるのに（笑）

コムの訪看誰でも頼んだら来てくれるの？

北海道●走のほほ●み元社員です。
H長(ト●サキ)が元事務員にセクハラして裁判で訴えられてるよ！！
新聞とかに掲載されればいいのに〜
誰も知らないみたい。皆で言いふらそう！
しかもそのH長はUL(カリ●ユミ)とW不倫中☆
ホテルで腰フリフリ！！お互い家庭あり
なんでこんな社員をクビにしないんだ！！
ここの支店長(●崎)も終わってるのよ！適当な話をしてすぐ帰る
大量退職もこの支店長(●崎)の仕業だぁ
ほんと支店長・H長・UL３人まとめてクビだ
皆さんコメントよろしこ

セクハラに、不倫ですか？大変ですねぇ！

ここって・・・何なの？従業員の皆さん一度見たほうが良いよ！

ハロウ！セクスン

関西の情報は無いですか？
特に大阪お願いします！

ノロウィルスの感染とかでたらやっぱ隠すのかな？

基本的には隠そうとするでしょうね！
でも何処からかバレルもんですよ！

とあるほほえみでは食中毒を発生させたそうな

一人ノロかも知れない人がいるんだけど
リーダーがもしホンとにノロだったら隠さないと
とか言ってたな

ノロノロしていたらヤバイゾ！！

初めて書きます。私は、宮城県内のコムスンの訪問入浴のナースをしてます。最近、私もなんですがノロウイルスで四人スタッフが倒れました。センター長はノロウイルスの疑いが有るお客への対処は全然してくれないし何のためにいるのかわかりません。

そろっとどっかのホームでノロでたかな？

看護士である内の姉がここの仕事に就いた。
色んな奴とセックスをしている事を知った。
今なさけなくて正月に顔を見る事が出来ない。
今までから好き者だとは思っていたがこんな所にわざわざ就職してち○ぽを探さなくても・・・
悲しいなです。いい加減内の好き者の家系に終止符を打たなければ
・・・すみません！！！！

いいねえ。
そういう好き物の女は最高だぜ。

やめないでおくれよ。
次は俺がいただくからな

ここの看護師をコムカーで見かけた！

外見的には、どんな看護士なんですかあ？

↑　コムカーって看護士以外にも使うのでは？
　　それとも、白衣を着ていたのか？

皆さんこりないですね

現役社員の私きますたよ？
ココはパート社員使って金を稼ぎ出すが時給換算や半年事の契約なんで酷い。
読売新聞の記事に対し以下の事を、全社員に通達。
不正請求は行っていない。不適切だったものは返還し是正しております。
全社あげて対応しております。拠点ではそのような事はない。
客とスタッフ守るため ＼_(･ω･`)ｺｺ重要!!ｗｗコンプライアンスを
しっかり守って業務にあたってまいります。俺は草案者の1人なんだけどね〜

コムスンの社長てジュリアナ東京をやってたやつだよな！！！

ジュリアナ東京が潮時のとき介護法ができて金儲けのため会社起こしたそうな

コムスンの社長てジュリアナ東京をやってたやつだよな！！！

ジュリアナ東京が潮時のとき介護法ができて金儲けのため会社起こしたそうな

コムスンの社長てジュリアナ東京をやってたやつだよな！！！

ジュリアナ東京が潮時のとき介護法ができて金儲けのため会社起こしたそうな

コムスンの社長てジュリアナ東京をやってたやつだよな！！！

ジュリアナ東京が潮時のとき介護法ができて金儲けのため会社起こしたそうな

↑　妬みはやめなさい。　激笑

コムスンのスレが多いね。

確かに。コムスンはひどい会社です。友人から聞いた情報です。

スタッフの給料はハンパなく安すぎます。他の会社に比べたら５万は安い。
残業代は上限が決まっているし、長い就業時間で休みもない。ボーナスもない。
本社に働いている何もしていない連中は給料が高く、現場の人間は安すぎる。
しかも、会社は赤字ときたもんだ。こんな会社は潰れてしまえ！！
不正請求は事実です。水増し請求・架空請求は当たり前です。
こないだの読売新聞の記事も、本社は慌てて誤報文章を作りました。
六本木ヒルズを見てください。

コムスンは永遠に不滅ですよ
絶対に潰れませんよ

形あるものはいつかなくなる。万物皆流転す。諸行無常。驕れる者は久しからず。

今さらニュース知ったけど、どこの事業所もやってるレベルの事だよな。
在宅も施設も、不正やってない所なんてないな。

↑やってねえよ！
あなたの周りだけでしょ！
一緒にするんじゃねえ！

ダイヤ高齢社会財団

蜂谷さん

あなたは他人を脅してくれた
ありがとう
ありがとう
感謝します
ありがとう
ダイヤ高齢0358021631

グッドウィルグループ
就職したくねえ〜

ここの訪問看護の職員は医療のこと何も知らないような奴ばかりで、出来る事は入浴介助と食事介助だけ！
それでなんでそんなに高いんだよ！俺のばあちゃん風呂に入れた後俺とセクスーしてくれよ！

お前も逝ってくれ。

熟女の訪問看護のおばさんはフェラチオが好きで僕のおじいちゃんの入浴介助の後に僕とエッチをしてくれます。
その代わり休んだり時間が短くてもはんこを押しています。お安い御用です！

介護事業者はどこも給料安いのは事実かもしれんが、混む寸の場合、社業とは関係ないジェット機まで降り口は会社の金で買っている。それでいて、現場のヘルパーは低賃金で働かせているんだから、たたかれるのは当然。

こんな事してるんだから、銀行融資は完全にストップするよね！というわけでコムスンはTHE END　　　　　みなさん、無駄な時間、お疲れさまでした(^O^)

サッカー

↑　折口がジェットを買っている本当の理由を本を買って
読みなさい。
読んでから文句をいいたまえ　あほ

落ち着いて長く働けるとこじゃない

＞64　立読み

↑　そうそう立ち読みをしてしっかり
頭にたたきこみやがれ

降り口のクソ本なんか読む必要なし。どーせ、お得意のセンターピン話だろーがw
週刊文春に悪事をたれこんでたたかしてやれ。

>>64
活字なら無条件に信じ込む大馬鹿ハケーンｗ

で、強制捜査まだ？

↑　そういう貴様も社会の底辺だろうが、、、。
人糞でも拾ってろ

スカトロ地獄

日本人のヤルシゴトじゃない、国から個人に報酬よこせよ
病院のかわりに汚い仕事やってんだからさ〜

来週また、込むが週刊誌で叩かれるようです

↑　叩かれるのかあ
いいねえ

何の週刊誌で叩かれるの？メチャクチャ期待するよ！

文○か？讀賣か？

最低コムスン。

所詮　出る杭は打たれるのさ。

一昨年１２月の定期の実地指導で１２か所入って管理者不在等を文書で指導されても改善されなかった事や内部告発で今回の事態になったけど、今回入っ
た所にその１２か所が含まれてなおかつ改善されていなければ行政処分ですな。本社指
示での不正なら改めて他の事業所も検査。
私の予想では一部事業所取消で、顧客は別
の事業所へ移して結局収まると思う。東京
地検がクリスタルの件で動けば別だが。

ｺﾑｽﾝのみんながみんな最低なわけじゃないし
いい人ばかりです。
そんなにｺﾑｽﾝを中傷して楽しいですが？
最低なのは中傷している人たちだと思いますけど

>>81 最低だから、監査が入ったんじゃないか？
上層部が悪いからチェツク入ったと思うよ！
介護の現場で実際働いていれば、不正か不正じゃないか
そんな事わかるでしょ！
不正と分かれば、下から意見を言うべきです、それが黙殺
されると言う事は事業所ぐるみで・・やはり疑うしかありません。
まともな人ならサッサと他の訪問介護事業所へ移ればいいのです。
監査は、末端のヘルパーも呼ばれて質問攻めにしますよ、そこで虚偽
発言をしたらどうなるか分かりますよね？自分の身を危険に晒してまで
やりますか？？

>80
>一部事業所取消
えっと18年4月の制度改正で指定取消の対象は運営する「法人」になったでしょ？
だからたった１箇所でも指定取消になると全国の事業所が共倒れですよ。
つまり東京でなくても他の県でＯＫです！w

残念ながら昨年秋札幌で取消になった事業所はＧＨだけは市町村の権限なので取消にならなかったし、取消になった事業所もあらかじめ作ってあった別会社に移してしまったからいたちごっこ。どうせクリスタルにケース移すでしょ。形だけ役員からはずれても株式だけ持ってね。

昨日コムス○の車に引かれそうになりました。
ちょっとうざかったので　危ないじゃないですか？と言ったら
「あ？こっちはてめえらみたいに暇じゃねえんだよ！」言われました。
これってどうなんでしょうね

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　　　　━┛

どうしたいいの？
みんな！どうするの？

日々のケアに全力投球。
ヘルプマン見るとがんばれる。

↑　そうそう日々　ばばあのクソでも拾ってやがれ。

オレは同情と軽蔑を貴様らに送るぜ

コム寸に期待する人など、誰もいませんよね。

ニチイ学館のＣＭが増えたような気がする
。気のせい？

>>91
増えたっていうか前は全然見なかったのにね。
朝日新聞にも今日は広告が出てたし。

コムスンで働く皆さん。現場の皆さんの給与は一向に
増えませんが、統括部長はびっくりするくらい増えてますよ。
これ許せますか？虫けらのようにヘルパーを働かせて
幹部だけおいしい蜜を吸い尽くしています。

しらんがな

許せません。今回のことで、利用者さんから嫌みをいわれ、とってもつらい。代わりに行って暮れ！

北海道●走のほほ●み元社員です。
H長(ト●サキ)が元事務員にセクハラして裁判で訴えられてるよ！！
新聞とかに掲載されればいいのに〜
誰も知らないみたい。皆で言いふらそう！
しかもそのH長はUL(カリ●ユミ)とW不倫中☆
ホテルで腰フリフリ！！お互い家庭あり
なんでこんな社員をクビにしないんだ！！
ここの支店長(●崎)も終わってるのよ！適当な話をしてすぐ帰る
大量退職もこの支店長(●崎)の仕業だぁ
ほんと支店長・H長・UL３人まとめてクビだ
皆さんコメントよろしこ

そりゃセクハラでもしなきゃ介護なんてやってらんないっしょ?上司の立場を利用して自分の性欲を部下に与えてやる!って感じで受け入れる方も受け入れる方だし別に誰が何しようと本人同士の問題でしょ?大人の世界はそういうモンだよ

コム寸の本社の人間は馬鹿です。くずです。

　訪問介護の依頼でどことも受けるのを拒否した一日３回、３０分の
おいしくない仕事を快諾してくれました。コムスンさん本当にありがとう。
いつもFAXで報告ありがとう。実はいい会社です。

>>99？？？1日3回30分ヘルパーはおいしくないが、事業所はおいしいぞ！

ここの社員「うんこ」臭いのですがなぜですか？

うんこが付いているからです。

>>100
はははははっ　愉快愉快
これ、現場を知らない2チャンネルでの
書き込み監視役の本部の人間が書いてんだよ

所詮本部のやってることなんてこんなもんよ
自作自演の書き込み、恥をしれ！！！
だれもいい会社なんて思ってない
呆れて物が言えんよ

従業員に嘘の情報を流し洗脳するのはどうかと思う！
確かに会社として多かれ少なかれしているところは
あるが、ここのそれは、かなり違った物があるように
思われる。

洗脳されている人ばかりじゃないよ。統括部で知識悪用する連中のケアマネ資格剥奪しろよ。

貼ろ〜コムスン(・∀・) おまいらに仕事やらせてやってるんだから死ぬまで介護しろ

　たいしたものではないが、本当のケアマネだ。コムスンのヘルパーに仕事を依頼
した（本当は仕方なく）どんな無理な要求でも即対応してくれるのはありがたい。
横暴な客はコムスンに振れ。不思議と難なく対応してくれます。
　コムスンはいいイメージはなかったが、実際、仕事振ってみたらいい仕事を
してくれました。このスレの主旨と違うが全否定するのは間違いだ。それなりに
社会的役割を果たしている。
　ちなみに自作自演ではない。つまらん解釈するな。低脳が。

困難ケースを引き受けてくれる所のひとつがコムスンであることは否定しない。ケアマネとしてはケアプランごとコムスンにあげちゃった方が気が楽だ。コムスンの方が良い仕事をするとは言いたくない。あれだけ大きい会社ならマニュアルもあるし、事例の積み重
ねもあると思うが、
現場で生かされているのか？現場のレベルはかなりバラツキがあると思う。

ちょっと待て！困難事例の対応に問題あり！ケースにより行政機関にふるべし！

そうだよな。行政とか、以前なら基幹型や在支と頼んだり、頼まれたりだよね。包括がどこまでフォローできるか。それにしてもわざわざ自作自演でないと言うかｗｗｗ

その後の、情報はどうなったんだろう？

よくボーナス無いのに働くよな。感心するよ！

ｺﾑｽﾝなんか氏ね

正社員の場合ボーナスなくても年俸が保証されている方がいい。ボーナスが出るほど儲からないし。

年俸制はそこそこ給与をもらっている人のことを言う。

手取り十数万、昇給ナシ、賞与ナシのコムには無縁の話。

コムの新卒と大手企業の新卒、1年目で数百万の収入の差がある。

文句言うなら、さっさと辞めればいいのにね。
こういうところでしか文句言えないで、
なんか悲しいね。

辞めたいと申し出ても、半年間は無理そう。
何故ならば、後釜がいないからさ。

セフレ＝身体だけの関係
浮気＝短期的な心、身体の関係
不倫＝長期的な心、身体の関係
まあ全部不貞行為という点は共通してるけどね

最近上サイの話でないね。

↑関係ないだろ（怒）

>116　強気だね
　　　求人掛けても応募がないのに・・・笑　笑　笑

　　　その日暮らしの素人集団←コムスン
　　　ケアは手を抜くがエロイ事には手を抜かない←モラルがずれている集団
　　　

>>119
言えてるぅw
上際のウワサないから最近このスレつまんなぁい
なんかなぁい？

今日コムスン辞めてきたよ
もう口だけの上司にはついていけん

おめでとう。次は良い職場が見つかるといいですね。

俺も辞めたよ。
馬鹿支店長にはついていけん

>>123　今日コムスン辞めてきたよ
もう口だけの上司にはついていけん、フェラが下手なの？？
ねぇ？その後どうなったの？ハロームスコン
電話に出てよコモスン！誰もいないの事務所にはさ
24時間体制はどうなっているの？？23時にこないよヘルパー
担当者会議に事務員は参加できるの・・
事務所にヘルパー何人いるの？コムソンの介護タクシー
３交代で手取り13万だって？

私も北陸のとある県でコムスンの仕事をしていました。
　今は、結婚しコムスンの親会社で人材派遣の仕事をしています。
　私がいた事業所の人が言っていた言葉です。
　｢うちの事業所は、他の事業所(コムスン以外の事業者)がお手上げになった利用者のケアをする｣
　私がいた段階で、センター長が二回変わりました。
　親会社の北陸統括本部には、コムスンの本部から人事異動してきた方がいます。
　私は、正社員での募集に応募しましたが、採用はされましたが契約社員でした。
　後、情報としてですが、地方の方は要運転免許・自家用車を使用する事になります。
　事業所によっては、コムスンカー(略してコムカー)の支給が少ないので自家用車を使用する事になります。交通費としては、一日千円ぐらい支給されました。
　今、コムスンに入社を希望している方に、これだけは言いたい。
　こんな会社にいても出世も希望もないよ。決まった時間で仕事ができると言うのは大間違い。
　研修も一週間で色々と覚えないといけませんし。
　グループミーティングと出社時には、絶対に「コムスンの誓い」と「グッドウィル十訓」を大きい声で言わされますし・・・。

　　　　コムスンの誓い
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　私達は、一人でも多くの高齢者の
　　　　　　　　　尊厳と自立を守り、
　　　　　　　　　お客様第一主義に徹します。

　　　　　　　　　私達は、明るい笑顔、愛する心、
　　　　　　　　　感謝の気持ちを大切にします。

　　　　　　　　　私達は、常にサービスマインドを心がけ、
　　　　　　　　　真心を込めて介護を行います。

　　　　　　　　　私達は、責任を持って
　　　　　　　　　お客様のプライバシーを守ります。


　　　　　　　　　　　　　グッドウィル十訓

　　　　　　　　　一、お客様の立場にたて、究極の満足を与えよ
　　　　　　　　　一、夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
　　　　　　　　　一、困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
　　　　　　　　　一、物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
　　　　　　　　　一、原因があるから結果がある、公正に判断せよ
　　　　　　　　　一、積極果敢に攻めよ、守りは負けの始まりなり
　　　　　　　　　一、スピードは力なり、変化をチャンスと思え
　　　　　　　　　一、自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
　　　　　　　　　一、笑顔と共に明るくあれ
　　　　　　　　　一、正しくないことをするな、常に正しい方を選べ

　こんな会社で仕事をしたいですか？　

>>122部長のただならぬ噂は聞いたことあるぞ…。

>>127様。書いちゃって大丈夫？

>>129 ：ななしのフクちゃん
>>127様。書いちゃって大丈夫？
私は、もう(株)コムスンの契約社員ではありませんから。異動願いを出したら、再面接をしなければならないと言われた為に、面接を受けるのをやめました。
ここに書くことによって少しでも、被害者を出したくないと思いレスさせていただきました。
今更ながら言わせていただきますが、給料も少ないし。
(株)コムスンは、ホームヘルパーを雑魚としか見ていないし、在職者で精神を病んで休職した方もいます。
少しでも、今の状況を打破して欲しいものです。
それに、私の書いたものは、少しぼかしてあるし。

カモ丸さま。親会社ということはグッドウィルの社員さんなのですね。これからも書ける範囲で結構ですから情報お願いします。

＞＞１２５　それって大仏？

タイムカードが存在しないとても良心的で不思議な会社！


理由は・・・・







そうだね！








プロテインだね！

http://www.tokyo-np.co.jp/00/stm/20070119/lcl_____stm_____000.shtml

「コムスンの誓い」と「グッドウィル十訓」なんて全部嘘、コムの常識
社会の非常識だから理解が全く違う。お客様第一主義って株主のことだから
利用者じゃないし、利用者や入居者は金儲けのための踏み台で、もともと
介護を儲けの手段で考えているから、まともなスタッフは務まらない。
露骨に本当のこと言えないから「コムスンの誓い」と「グッドウィル十訓」
唱えてもっともそうに装っているけど中身は虚業だからね。
箱ばっかりつくって中身のない営業がいつまでつづくことやら。
昔みたいにいっぺんに縮小して上層部はおいしい思いして関係者は
悲惨な思いするんだろうね、

素朴な疑問なんだけど、バブリーな親会社に誰がお金出しているんだろうね。コムスンの実地指導の結果によってはまた株価下がるだろうにね。前回の指導に従っていないから、今回の指導に従わないとアウトよ。

>>135
そもそも「一人でも多くの・・・」と言うのが物語っています。

投資家も何考えてバブリー会社に金だしているのか不思議、高齢化社会だから
年寄り食い物にする商売はみんな儲かるとでも思っているのかな。
本物と偽者の見分けつかないわけじゃあるまいし、自分だけは騙されないと思っているのかね。
上には上がいるから怖いよ。ひっくりかえった時、ちゃんと逃げる用意だけはしてるからね。
会社アウトになっても損しないで生き延びる術を研究してるんだろうね。そのためにトカゲの尻尾
役員いっぱい雇ってんだろうから。

投資家も何考えてバブリー会社に金だしているのか不思議、高齢化社会だから
年寄り食い物にする商売はみんな儲かるとでも思っているのかな。
本物と偽者の見分けつかないわけじゃあるまいし、自分だけは騙されないと思っているのかね。
上には上がいるから怖いよ。ひっくりかえった時、ちゃんと逃げる用意だけはしてるからね。
会社アウトになっても損しないで生き延びる術を研究してるんだろうね。そのためにトカゲの尻尾
役員いっぱい雇ってんだろうから。

陰口は一人前のコムスン社員！おつ。
さっさと辞めればいいじゃんW やめることすら出来ないか・・・陰口は書く時間あるのに。 ぷW

今回の件が発覚する前に退職、有り難い事に別会社に就職(not福祉)出来た者です。
何だかんだで2年半居ましたが、その間にセンター長は4人変わり、私の辞めた4ヵ月後には5人目のセンター長を迎えたみたい。
長が変わる度に引継をし、地域の他事業所に挨拶回りをし、お客様に頭を下げて、そして信頼を無くしていく。
一度統廃合で無くなったセンターの為、再度潰す訳にもいかず。
山中の為、お客様宅まで片道30分なんて事もしばしば。
悲惨な社内状態にもかかわらず働いてくれているCSPさんとの直接のやり取りなんて、月�@のセンター会議くらいなものでした。
入社当初はコムに上手くそそのかされていましたが、次第にモチベーションも無くなり退職。

得たのは現場で身につけた老人とのコミュニケーションの取り方と僅かな介護技術、コムから教わった事などほぼ皆無です。
若い人間には、つまらないと思います。続く人ってのは、介護に対して余程熱い情熱を持っている人間じゃないかな。
そんな人間も、燃え尽きないよう健闘を祈るよ。

もっといろんな週刊誌で徹底的にダメージを与えて欲しいなあ。

テレビコマーシャルがいかに虚構の世界かを一般庶民に知らしめてよ。爆。

ちょっとコム〜！

山崎チャッキーやな

集団で退職の意思表示をしたら、ケアセンターは崩壊するのも
時間の問題だな。笑。

部長さん…あなたのしてる事会社に言ったら居られなくなるよ。泣いてる女は数知れず…。

斉○部長
支社長か？
　　ほんこん

>>147都内

もしかして・・
上歳か？？

どうかな？そうかな…？

コムスンが天下り政治家達と介護事業について戦えば神

どうしてこんなにダメダメ企業なのだろうか？

だって、誘い話してきた人を本人の前で嫌と言うならともかく、それもしないで、水面下で〜はセクハラと叫んで仕事を外させる女を残すような会社よ！
（ヒント：介護以外の喫煙者）

このまんまじゃ同じ職場の男も気に入らなければセクハラ扱いにして辞めさせそうね。

>>147こいつホント最低ヤロー。

>>153のおまけ

都内某所、事務や介護はしてない

>>147ではなく>>149だった。

入浴の手伝いに行ったら、耳を塞がずに洗髪しろっていわれてびっくりした。素人集団だね。金もらう以上プロの仕事しろって。裸にして浴槽の上にのせちゃっつから「お湯がでません」だって。客を馬鹿にするのもいい加減にしろよな

↑　ロクなマニュアルも無く慢性的に人手不足
　　これでは人は育たないョ
　　
　　

ある女の子で誰かを非難したみたいな話を社員さんからきいたことある。
>>153さんのようなこと言ってた。
その話の女も介護、事務やってないしタバコ吸ってる人だた。
もしかしたら>>153さんとは同じ職場っぽいような気ガス（；・∀･）
（しかも今年、消えた男の子いるし）

うわ(￣□￣;)!!
>>153の話の女って、裏でセクハラと言い触らして回す（でいいのか？）なんて最低だな。






誰か株主総会でそのクソアマ叩き潰してやれよ

こんな最低の会社、みんなで退職しましょう。爆。

「こんな会社・・・」と言いつつ今だ辞めれない気の小さいやつ ぷW
「みんなで」だってWWW
おもしろすぎる。

↑なにマジレスしてんだよ！
ﾊﾞｶｼﾞｬﾏｲｶ?

田園調布で豪邸に強引にプールつけようとした偉い人
みんなでやめようと叫ぶ内部の人
かたや、女の身勝手なセクハラ発言で言われた男あぼーん

偉い人がこんなんだから手下もこうなのか？
手下がこんなんだから偉い人もこうなのか？

ぬるぽな会社だな

辞めても、履歴上　警戒されるよ
行き場ないよ

それからどうなったコムスン？

そーなんですよ。コムを退職して次の会社の面接でコムにいたと言うのは
かなーり抵抗感があるなあ。恥ずかしいからね。爆。

とりあえずさ、ピンクのトレーナー着てようぜ！
俺けっこう好きだぜ。えへ

将来的に仕事を続けるつもりなら、早く辞めた方がいいよ。
若ければ介護業界以外にも可能性は有る。
コムスンのヘルパーよりスーパーでレジ打っていたほうがマシ

変化をチャンスに思え・・・笑
ピンクのトレーナー・・・笑

バイトでも今より稼げる

漏れ、軽井沢に住んでるんだが、近所にコムスンの社長の別荘がある。
もうね、広さが半端じゃない。家の外には何台も防犯カメラ作動してるし。
家の中にはプールやボウリング場も完備。
かなり儲けたはず。

コムスンでなくグッド右ウィルの社長のだろ？

コムスンで今、働いてるけど、結構最悪だよ。天狗になって、自惚れてるのもいるしね

こんなに給料安いなんて、狂ってるヨ。爆。

変化はピンチと思え！

変化はピリオド(糸冬了)と思え！！

そんなとこ辞めたら？もっと、まともな法人で働いた方がいいずら？
定年まで勤くつもりならいざ知らず、そのうち辞めるつもりなら早い方がよかよ。
３年後に辞めるなら、今すぐ辞めて新しい職場に行きなっせ！そこで３年後を
迎える方が明るい未来じゃけえ･･･極端に言うと収入の９割（言い過ぎか？）を
上層部が吸い上げて、残りの１割を一般職員が分配する。そんな構図やなかと。
こんな板にレスして傷を嘗め合ってるなんて、はんかくさい！　　　

はんかくさい？北海道からだね？

でっかいどう！

うちはコムスンじゃないけど、コムスンそっくり。
利益の9割を理事長・経営者・お気に入りの傀儡施設長にやってしまって、
残りの1割を介護員に配ってるという感じ。
最低以下の人員で、やたら長時間・重労働をさせている介護員は
給料10万円台、又は時給800円のパート多数。昇給ほとんどなし。

こういう経営が、福祉業界では流行っているのか？

職員の入れ替わりが、超激しい。
そこの施設の介護の質って、
職員の入れ替わりの激しさで、如実に分かるね。

半年の契約社員なのに、更新について何も言ってこないぞ。

狂ってるんじゃないの、コム寸は！！！！！

>>173
それでセクハラと噂飛ばして辞めさせる（？）のぼせあがったアマが存在する訳だ
納得

今度コムスンが問題起こしたらマスコミにメールやファックス山ほど送って実態を暴露しよう。

>>182
　　　　それは自動更新じゃよ。
　　　　漏れもそうだった

ピンクのトレーナーは毎日洗濯しようぜ！
俺けっこう好きだぜ。

ピンクのトレーナー！

一人でも多くのピンク！

コム自動更新？ちがうぞこの間名前書いて印おしたぞそしたら勝手に契約時間と労働時間書かれた‥

労働基準法と民法に触れるんじゃないの？君たちは奴隷か？

コムに遵法という言葉はない

条件の書いていない契約書にサインするというのは闇金から金借りるようなもの。または風俗やタコ部屋工場やマグロ漁船に売られるようなもの。世間知らずにもほどがある。契約書の話がホントならみんなコムスンに行くのはやめよう。

>>183
詳しく！

おまいら既に知ってると思うが
東京ではセンターがたくさん統廃合されるらしいぞー。

取消逃れか。やはり厚生労働省が入る合同実地指導か特別合同実地指導で本丸をたたかないとダメか。親会社の株価がまた下がってきたのはそのせいか？

なんでもいいからコム潰れてしまえ！馬鹿なセンター長(日中喋ってばかりで深夜仕事…何が忙しいんだ？)とルート欲しいばかりのゴマスリヘルパー

いよいよ来るな
大リストラ第2弾！！

センター長って、ヘル2持ってればだれでもなれるのねぇ…あ、そー言えばニ○イにヘル1取りに今行ってるか〜だから誰もついてかないのね

手取り十数万、昇給､賞与なし。
乙。

コムソンはヘルパーや職員使って総合風俗をつくるらしいね。

>>191
>>183の話は【>>153、>>155、>>159】参照

>>191より>>146と>>149の続を一部の人は聞きたいはずぅ。

統合の話は聞いた事がないなぁ〜
次の統括部会議で話すのか？

４月に大幅に変わるんですってよ。都内のケアセンターが。
偉大なるうちの「スーパーセンター長様」がおっしゃいましたとさ。

ところで、センター長やスーパーセンター長って、偉いの？？

センター長は誰でもなれるんじゃない？うちのセンター長ヘル2持ってるけど仕事としてやった事ないもん（笑）コムが初めて…

誰でもだれるというより、、無理やり　やらされるｃ長

↑多分潰れるね‥あなたそんな人知ってる

初めてなの・・・。い、痛い。

素人の集団。
他事業所は相手にしていないよ。

都合よく「嫌な利用者」を回す受け皿。
無くなると困るけど・・・

将来ある若い人が働く場所ではありませんよ。
違和感を感じているなら早く辞めなさい。

センター長（管理職）は誰でもスグなれる
これが問題なんだよ

能力が無くても成れちゃう、誰でも良いのです。
それに目標（手本）にする人もいないし

手本と成るになる人達が「不倫」してるから
若い層もモラルが低い（礼儀すらわきまえない）

全てにおいてレベルが低いよ
そんな会社が全国展開してるんだから

介護業界もレベルが低いよ
介護保険制度はスクラップ＆ビルドした方が良いネ

訂正

手本と成るになる人達が「不倫」してるから

　　　　　　　　　　↓

手本と成るべき人達が「不倫・不正」えおしてるから

208様 うちのセンター長言ってましたよ〜【このお客様、他の事業所とても無理って(ケア大変)…うちで受けたわ〜】確かに新規続いて2〜3ケ月。4回ほどケアして終わったのもあったわ〜あほくさ！

コムの仕事(施設勤務有…ヘルパーやりたかった)やって感じた事！家政婦！身体的仕事なし…誰でも出来るわ

なるへそぉ、やっぱりみんなここに就職して後悔してますのお。爆。

私もそう。よほどどっかでバイトしたほうがマシだな。

家政婦！ 爆
あなたの能力がそのていどだったんじゃないの？

�@とまじレスしてみる。
�A「まじレスおつ！」と書かれてみる。



陰口は一人前なんだよな。
�@に戻る。

コムでの仕事が生活しかないって事！！施設と比べて身体ケアがないって事。だからヘルパーじゃなくても誰でも出来るって事！ばかじゃねぇ！？

ださいたま。笑。

セクハラ吹聴した女が誰のことかわかった！
確かに内勤やってて、
事務も介護もやってなくて、
たばこ吸ってた。
見るからに陰険そうな雰囲気だわ


たぶんだけど、消された男の人は外で働いていた人だ（確かに今年から見かけなくなってるし）

最悪やったゎ…
んなアバウトでぇえんかい？って感じ!
勤めた時間返せっ

だぁかぁらぁ！！
「コムスン」じゃなくて「センター」だろ？
身体がない？いい事じゃん！それだけ老人が元気な事だろ？
ていうか家事だって立派な事。掃除一つだってお客様宅で違う。調理だってそうだろ？
あなたは家事を「やってあげた」からそう思ったんだろ？なんで「一緒にやる」事をしない？
「一緒にやる」事が『自立』につながるのでは？一時間で時間がいっぱいで出来ない？
どんなケアプランたててるんだ！？
自分でケアプランおかしいと思ったら改善の案出さないの？

厚生労働省が喜ぶ模範回答（笑）

新潟沼〇CCの話。監査前にCSP召集し、ファイル作成させる。もちろん、サービス残業。監査前に見られちゃいけないものは使用禁止のトイレにぶちこみ、隠す。モニタリング用紙をあたかもとったかのように、客と同じ名前のハンコをおす。計画書も同じ。

新潟沼〇CC続き。書類の偽造は日常茶飯事。不正請求もあり。してないことをしたように書くのは当たり前。センター長はヤクザ言葉だしみんな嫌ってる。辞めて行く人あとがたたない。CC内は客の悪口がすごい。（早く死ねなど）あんなとこ早く潰れてほしい。

218 理想と現実おなじか？ ケアマネからの計画書‥腰痛ある為負担ない様家事援助する‥一緒にやる？！あんたの所とちゃうぜ？！人それぞれ！

「理想」を「現実」にするのが普通では？
それが自立支援。
自分に行動する力がないだけ。
あなたのとこだけって…そうするのが普通だよ？あなたはパートさん？
社員でそんな事言ってたら介護やる資格なし。

腰に負担があったって椅子に座って一緒に出来ることもある。
そういう事も提案しないのですか？

潰したいなら潰せばいい。どこにでも訴えたら？そんな勇気ないだろ？
潰されたセンターのお客様はどうなる？その辺にたらい回しか？
介護やってるやつの言う事じゃないな。

会社を思えば…いいんじゃない？センター長止まりにしてる事故報告。(自己保身の為)数多くのケア抜(独居)それこそお客の為じゃないの？

225へ。つーか、客のことを思えばそんな杜撰な管理態勢の会社に介護されるより他の所にお願いする方がいいと思う。たらい回しとは言えないんじゃない？　じゃ、あなたはコムのやり方を肯定してるのかな。

自分でセンター長より上に報告しないの？
自分のセンターは必ずほうれんそうシート書いて本社にFAXするし、支店長にも報告する。センター長任せにするなよ。
スタッフ同士でそういう話しもしないの？
ケア抜けしないように自分でチェックとかしないの？どうしたら抜けないか考えないの？スタッフなら協力しろよ。

228へ
センターがちゃんとしてればいいと思う。
他事業だってコムスンと同じだよ。
前の意見、他トピにも色々書いたから読んで下さい。コムスンが最低な事は知ってる。
だからって全部を否定するのはどうかと思う。
自分のセンターのように頑張ってるところもあるという事を知って下さい！

↑
ゴメン。
227へ

あんた社員でしょ（笑）まったく話しにならない（笑）そのセンター長が抜かしてるんじゃん！！そー言えば1月2、3とルート入ってて行ったら居なくて、しても出ず提供表みたら案の定なかったわ。

話しにならないのはあなたです。
あなたパートさん？
センター長任せにせず、スタッフも協力する。
チェック位出来ないんですか？
そのお客様がその日はどこかに行く、何かあるとかケア中に聞かないんですか？認知症の方や話しが出来ない方などなら家族やケアマネから話しがないのですか？
それは家族、ケアマネが悪い。提供表だけ頼りにするのはおかしい。
センター長だけが悪いわけではないのでは？

センター長が事情を知っていて抜けたとしても、正月なんだから何かあると思わないんですか？
それをセンター長に聞かないんですか？
お客様の事を考えていないという事ですよね？

センター長任せにして責任逃れしてるのはあんたみたいなスタッフがいるから。
上だけが悪いわけではない。

新聞社への内部告発文書を出し続ける。医療問題は新聞社も取り上げだした。
次は不良介護業者。大銀行でさえ摘発される時代。

↑なら センター長必要なし（笑）それを言うなら自分の仕事責任もて！こちらは介護してなんぼ！時給人！ あんたら社員！パートのせいにすりかえすんのか！！

正月だから何かあるからセンター長に聞かない‥？？それっておかしくない？確認するのはセンター長がケアマネにだろ？？何件…ましてやパート皆がセンター長にあんたの所やってんの？能力ねーんとちゃう？

取りまとめするのがセンター長なんだろ…パートにさせて、自分はのほほんかい（笑）いや〜ずーっとおしゃべりかい（笑）

パートだって立派な『スタッフ』です。協力もしないのです？パートだからなんですか？全部社員任せですか？情報交換もなし？
ていうか質問に答えて下さいよ〜。
センター長の仕事って何か分かってますか？
センター長いらない？ははっ…なら潰してしまえ！（笑）パートさんならいつでも辞めて違う所にいけるじゃないですか。

話しのわからん連中だ。全部が全部センター長なの？おかしいって！
協力性なさすぎ。
スタッフからは必ずわずかな時間でも一件一件お客様の事をセンター長に報告して、センターの報告連絡書に書いてる。
ていうか何で一日に何回も抜けるかがわかんない。あんたらのセンター長は能力がないだけだな。そこに就いたあんたらの運が悪いだけ。異動してみたら？

揉めろ揉めろ。グッドウィルの株価また下がったぞ。揉め
ろ揉めろ（笑）。

お前等みたいな協力性のない連中がいるからセンター長が潰れる。上だけが悪いわけちゃうわ！！自分がセンター長になったとして想像してみな。一人で全部出来ると思ってんの？誰かに助けを求めたくならないのか？
同じスタッフとしてこんな奴等恥ずかしいわ…

まったくわからんやつだ！移動？？なぜ？使えねえセンター長こそ移動だろ！？それがわからん会社自体おかしいろ！

いやだね！（笑）自分ら都合の悪いときだけ利用しておいて、こちらがお願いするときは無視。だからそれ以外しな〜い！協力？？あんたから給料もらってないけど（笑）

辞めることも出来ず、ただ文句だけですか？いいストレス発散ですね。（笑）社員に協力も出来ないのですか？
あんたらから給料もらってない？だから？
だから協力しない？
なんて自己中な！（怒）その協力がお客様につながるんですよ。出来ないなら介護やる資格ないっすよ。
こんなパートさん雇いたくない。
センター長かわいそう。そりゃ疲れ果ててルートも抜けるわぁ〜

だったら会社にいいなよ（笑）事務員雇うように…ぎゃははは！人件費かかってだめか（笑）サー残かね くっ（笑）もしかしてパートにサー残？

もしかして事務員もいないんすか？（笑）
なんてセンターだ。
よくそんな所で働いていますね。何で入ったんですか？
質問には答えて下さいよ。くだらない事ばかりに突っ込まないで。

パートさんには残業なんてさせませんよ。
とんでもない！！

前出の新潟のCCは事務員いません。やはり上司などに（支店長）相談、報告してもなーんにも解決にならないし、してくれない。

だから？
それなら自分達でやるしかないんじゃないの？
何もしてくれないからなに？会社が悪いって？
しつこく言った？
追い掛けた？
自分のセンターはスタッフ不足で一時期かなりハードだった。上はいくら追い掛け言ってもどこも人不足だって言われた。でも自分達で忙しい中探したけど？ちゃんと見つけましたが？
上が動かないなら自分で動くしかないんじゃないの？

うちも同じ！だから同じ条件なったら、そう言うりっぱな事言ってみろって（笑）あんたも違うセンター勉強しに移動届けだせば（笑）コムスンの為だよ（笑）

あんた本当に日本語使えないんだな。
意味不明！
他の所もみてるから今のセンターでよかったって言ってるじゃん！
理解力もないのかよ。
とりあえず気に入らないなら辞めろって。
他の仕事もしてるんでしょ？なら問題ないじゃん。何にこだわってるんだ？

本社も統括も行政も、皆、覗いてる。

行政は２ちゃん覗いてないでしょ（笑）

>>216の話のｾｸﾊﾗ女が誰なの知りたい（･∀･）ﾀﾞﾚﾅﾉﾖ

また三月辞めるのが二人…と、言う私も半分…いやもう9割り辞めてるか（笑） センター長さんよ〜もうちょっと回りみたら〜誰もあなたについていかないでしょ？

株さがったね！１０万きったね(・・?)

２日間で９千円以上下がっているよね。月曜日にはいくら
か戻ると思うけど、良い材料がないのかな。

今、仕事をこむすんでしている人は、辞めたくても辞められない人が
多いでしょうな。

誰が好き好んでこんな給料の安いとこで働くというのだ。

根性ないだけ。
本気で辞めたい奴は辞めてますが？
辞められないのは自業自得！（笑）

知っててコムスン入ったんじゃないの？
入ってから実際こんな給料じゃやっていけないとか思った？
工夫しろって。無駄遣いばっかりしてるからだ。これまた自業自得！（笑）

だったら、ルート埋まるようお客とってくれば？ 事務所でお喋りかい？一日二、三件じゃ食べていけませんよ〜(都会と一緒にすんな)

続き…入社→【あぁ、フルですか〜土日もね】 朝1昼1夜1件…じゃ入社時言ってよ！！入らなかったから（笑） あぁ〜今日は一日3000円ちょっとか（笑）

統括部内では部長以下、皆でセンター長をバカよばわりしている。だから責めて現場ではセンター長をいじめないでやってね。

現実どこの事業所だって営業行ったってもらえないことのほうが多いんですよ？
必要になったら自然とお客様はきますが？
やだねぇ〜。何にも知らん奴は文句ばかり（笑）その場面しかみてないからだろ？
逆に聞かせてくれ！
どこの事業所がまともなの？
きちんと理由も明確に。教えて下さい。

だったらヘルパー募集すんな！(まったく！年中募集)

C長馬鹿呼ばわりって・・CCの業績悪ければ、飛ばされるのは部長代理だろ、、福岡で血便だすまで
再教育されるのがオチ。

募集するな？
あんた全国にいくつセンターあると思ってんの？どこもがどこも足りてるわけじゃないのですよ？質問には答えて下さらないのですか？
文句だけ？

うちは足りてるのに二人入ってきましたね〜。ん？三人か？まぁ辞めるの想定して採用してるのか（笑）お客様も入院、入所で激減！全ヘルパー、一日多くて3、4件(全て同行の時も)これでも、責任なしかいね（笑）

↑ちなみに同行は新規ではありません（笑） だって新規ないもん（笑） それでも、お客様自然とくる…と待ってるんですね コムスンは（笑）

何かしらの考えはあるはずですよ？
入院、入所は仕方ない。あっ！きっとあなたが辞めると思われてるんですよ！口ばかりの協力性のないパートのあなたが。（笑）
あなたが辞めないからみんな仕事ないんすよ〜。（笑）
あなたが辞めればみんなに仕事がいく。あなたは辞められる。
一石二鳥ではないか！！（笑）

↑（笑）確かに！ コムスンに居心地よいとどっぷりつかってる人は、他社では使えねえからね（笑） 【あなたのことよ】

だから質問に答えて下さいって！頭悪いなぁ〜。脳なしのあなたでも遣ってくれるまともな事業所はどこなの？

そこまで批判してるあなたも同じだよ？
文句だけの奴が辞める根性もないくせに。どっぷり浸かってるではないか！（笑）頭悪いなぁ〜。

【やっぱりコムスンは最高だ】…へ、どうそ゛〜なんか、意味わからんのいるんだけど（笑） あんた場違い（笑） まぁ誰も書かんだろうが…

あんたもおかしいって！書かないんじゃなくて書けないが正解。（笑）
なぜならまともな所がないからだろ？
そしてあなたにも思い当たる所がないから！

はい、終了

↑この方【コムスンは最高だ】に行きました（笑） そう何処も同じだよ。でも人間ってもしかして…思うんじゃないの？だから、ヘルパー辞めてく。定着しない。

統括部、ほ運では部長が「あいつら本当に馬鹿!」と各拠点長、支店長を馬鹿にしてる。本人達の前では言わないだけ。代わりの人はいくらでもくどける。だからC長をいじめるな。下手な文章で無責任にメールで大量に送られてくる指示とあなた達を守る事で必死なんだから。

コムスンに吸収合併されて嫌になった人がうちの事務所に流れてきます。
大丈夫かコムスン。残される人材は？二十歳の訪問介護員て何ができるのやら。
使えない訪問介護員でも報酬は請求するんですよね。それは不正請求に思えてなりません。

コムスンが良いと思っている人は
別の「板」立ち上げてくださいネ

　　現実、パートが定着しないよね

読んでるとなんか、みな必死というか、やっぱり馬鹿なんだな〜と実感させられました。

でも俺は・・ピンクすきだぜ！俺が会社をかえてやる〜！



とりあえず、トレーナーの色からね 爆笑

なんか、みんな熱い討論してるね(☆。☆）　　　　　みんな所詮、灰になるのよ(>_<)君たちも！

もう灰になってしまいました（笑）一ヶ月リフレッシュしたので、来週から他社へ行きます。同じ働くならトータルして高い方がいいもの（笑）コムは9割…1割が私たちって感じ〜

なんか…
みんな…
ミジメだね…

>>255

ヒント：最寄り駅から歩いて徒歩１０分以上かかるとこ

本社スタッフ、統括スタッフは最低でもヘルパー２級くらいはもってろよ！

>>255
更にヒント：１０両編成の電車が走る駅。ＪＲ線じゃないよ

桜湯園と一緒になって、施設職員の待遇は春より一新され賞与制度が導入
されると聞いた。これも桜のおかげか・・。当面、施設t職員で夏のボーナス
もらうよ。桜湯園に聞くと半期1.5ケ月ぐらいらしい。
なんか、組織や運営も桜湯園方式に変わるらしい。まぁ、それはそれでイメージ
アップかな？がんばろう。

なんのために組合費払っているのかわからんな。怒
ちっとも良くなんねーぞ

コムスンとかマジで馬鹿やろ
本気こんなとこ入って損したわ
正社員の給料の低さとかあほでないん
パートのやつら使えんし
腰痛い　風邪引いた　持病が･･･じゃあ家でおとなしくおれや
遊びにいっとんのにそんなん通用せんわ
全部裏でばれとんのにばれてない思って
平然な顔してるあほなパート（笑）

正直、コムスン給料安いね．．．
給料安いなら、退職金出すようにするとか、企業年金作るとか．．．
いろいろやり方あるだろうに．．．
それをしないというところがポイントだな．．．

福岡の情報は？

コムスンて退職金出ないの？今、相談員で就職探してるんですが

相談員をコムスン？
どっかの法人いった方がよいかと。

ﾜﾀｸｼﾀﾁﾊﾋﾄﾘﾃﾞﾓｵｵｸﾉｶﾌﾞﾇｼｻﾏﾉﾘｴｷｦﾏﾓﾘ､ｼﾝｿﾂﾉﾀｲﾘｮｳｺﾖｳﾃﾞ

ﾜﾀｸｼﾀﾁﾊﾋﾄﾘﾃﾞﾓｵｵｸﾉｶﾌﾞﾇｼｻﾏﾉﾘｴｷｦﾏﾓﾘ､ｼﾝｿﾂﾉﾀｲﾘｮｳｺﾖｳﾃﾞｼｬｶｲｺｳｹﾝｦｱﾋﾟｰﾙｼﾏｽ

コムスン安いよね　業界では有名な話

パートで入って一年、辞めた社員３人、補充なし。
これって当たり前なの？

当たり前！
補充しないで３倍働くわけだから給料下がっているのと同じ
まさしくコムスンのシステム
だから毎年、大量雇用するわけ。。
大量離職しても１人が３倍働けるぐらいの計算してるよね。
コムスンにとってスタッフは使い捨てのテッィシュ位にしか考えてないから
当然、ボーナスや退職金の制度なんかあるわけ無い。
部長と呼ばれる人は退職金があるようだけど。人間的に欠落した部分がないと
なれない。犯罪者と紙一重のところがないと無理みたい。
それでもコムスンで働くの？？

こんにちは。
今年の春から新卒で入社する者なんですが、
介護福祉士の受験資格が４年目で貰える？みたいなんですが
４年目に入ったらすぐに介護福祉士を受験してもいいのでしょうか？

あと皆さんの話を聞いているとやっぱりコムスンは定年までやるのは厳しそうなので
資格を取ったらやめようと思っているのですが、
資格をとってすぐやめても介護系の職にすぐつけるのでしょうか？

いきなりきて質問ばかりしてすいません。

age

教えて欲しい！なんで早朝とか夜間の手当つかないの？お客様からはしっかり貰ってるよね？！やっても、意味無しですか？昼と同じっておかしくない？？？

続き…うちのセンターでは、一ヶ月働いた明細等(センター長がするものと思ってました)パートがチェックしてます。なんかやなんですけど…(先月働いてたのに3件抜けてた)死活問題だよ！

２９９＞　3年ジャストで受けれるから2年半やった時点で「3年見込み」で試験の申請できるんじゃないかな？試験日と申し込み締め切りとの差があるからもしかしたら4年目にずれこんでしまうかもだけど。。。恐らく「見込み申請」はできるかと。

ってかさあ、ＣＣネタ多いけど施設は？桜桃合併もうおちついたの？？現状報告よろよろ！！　

コムの訪問センター長ってひと月新規客プラス二人がノルマだと聞いたけど、本当に達成できている人ばっかりなんですかね？よく疑問に思える。それに二ヵ月達成できないと他のセンターに飛ばされるわけだーよね。

>>303
返答ありがとうございます！
介護福祉士の試験受かったら早めにやめたいと思います。
ありがとうございました。

新卒Sさんへ
入社4年目で受験できますよ。4月入社(←ヘルパー研修や社会人研修は実務になりません)で試験は1月なので微妙に足りないんです。

最初から悪いのだが正社員で入社するんだよね？
そうだとすると介護福祉士の受験勉強するような時間は取れないとﾘｱﾙに思うぞ。
下手すると朝7時ｹｱ入りで夜9時30まで拘束されることもあるよ。
まあ都内じゃなければヘーキかな?
やる気はあるようなので頑張って辞めないでね。

>>306
返答ありがとうございます！
実は上京して都内で働くんです…都内ってやはりキツいんですか？
やはり仕事しながら勉強は無理なんですかね。元々勉強が苦手なので無理かなーとは思っていたのですが。
３月？の研修でホームヘルパー２級の資格は取得出来るみたいなんですがその資格だけで他の介護施設に転職とかはやはり難しいんですかね？
私、小６から介護の仕事がしたかったので資格も取得出来るコムスンに魅力を感じて就職試験受けたんですが皆さんの話を聞いていると介護がどうとかの話以前のキツさがあるみたいでとても心配です。
他の介護職の求人でもっと高い給料のところもあったのですが資格が取得出来るところとよく出来たＣＭやパンフレットに惑わされてしまいました…
質問、長文失礼しました。

辞めるのが目に見えてる(コムは人を集める事で精一杯。辞めたいと言っても人がいないから、なんとか繋ぎとめようと必死)ボロ雑巾の様に後は捨てられる

連投ｽﾏｿ
新卒Sさんへ

今年の高校卒は都内ならば99.99%箱物(ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなどの施設）に行くそうです。
理由は訪問介護に比べて施設系の新卒ｽﾀｯﾌは離職率が低いから!だそうです。

でもあくまでも聞いた話ですからね。

転職に関しては介護業界はどこも大体が人手不足だからそれほど困らないと思います。
ｺﾑｽﾝは給料が低い!低い!とよく書き込まれていますが、大体どこの会社もこんなものだと思います。寮の自己負担金も18000円になりました。東京に18000円の負担でﾜﾝﾙｰﾑﾏﾝｼｮﾝに普通住めないです。
それと他のｽﾚを見るとわかると思いますが介護業界は全般的に給料はよくありません。

では頑張ってね!q(^-^q)

>>309
返答ありがとうございます！
施設になるかもしれないんですか！それならまだ救いがある気がします。
転職も困らないなら良かったです。
介護は全般的に給料が良くないんですか。寮の家賃18000円なんですか!?私に来た通知は28000でした。何年か住むとまた違うんですかね？でもたしかに28000円でもマンションなら安いと思ってました。
辛くても出来る限り頑張ります！ありがとうございました！

>>310
地方から都内って、よくあるタイプだよ。
泣きをみている新卒者ってよく見るけど。

昔あった、人買いみたいなものだから。
まぁ〜がんばって。

>>311
やはり地方から都内って多いんですか。
出来る限り頑張ります！
ありがとうございました。

世田谷にあるバーリントンハウスって、パンフ見るとホテル風な感じみたいなんだけど、そこで働いてる人や実態ってどんな感じなの？
同じコムスン系でもホテル風だけに厳しいのかな(・・?)

新卒とかめんどいし。

コムスンの客３年目で週１５時間入ってもらってたんだけど、
嚥下障害が悪く、怖いので撤退させてもらいますっと、いきなり来なくなりました。
引継ぎ等も一切無しです。
こんな酷い事を平気でできる会社なのでしょうか？

また連投ｽﾏｿ
新卒Sさんへ

19年1月1日の時点で社員
19年1月1日以降入社の社員
職責がJ1とJ0の社員が寮費18000円です。
で間違いないと思います。
それから
残念ながら続かなかった新卒スタッフは自分の将来がどうなりたいのか決まっていないのに就職してしまった人がほとんどだと思います。
実際に自分自身に目的意識があり入社以来頑張ってくれている訪問介護スタッフもたくさんいます。

小学校6年生から介護職に就きたいという夢がある新卒Sさんなら大丈夫です。
きっと続きますよ。
p(^-^)qガンガレー

　　　　　　　 Λ＿Λ .　　　∧∧
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ーﾐ･д･ ﾐ 　 <　入った途端に鬱が・・・・・
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ⊂　　ヽ
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌﾐ　　　)〜
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ　ＵＵ



　　　　　　　 Λ＿Λ .
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i　∧∧ 　　
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>>316
職責がJ1とJ0って何ですか？

この職に意欲がある私なら大丈夫ですかね？
なら頑張りたいと思います。

ちなみに316さんは現在コムスンで働いてる方ですか？
失礼な質問でしたらすいません。

施設系はスタッフ間の繋がりができるんよ(訪問は基本一人)。だからソイツラのためにも頑張ろうって横の繋がりがなんとかモチベを持たせてくれるんだよなあ。

　
　　　　　　　　　　　　　 ∧ ∧　　ﾈﾝﾈﾝ　ｺﾛﾘﾖ
　　　　　　　　　　((　　（・ω・　）　　　ｺﾑｽﾝﾃ〜　♪
　　　　　　　　　_,,..,,,,_⊂　　∪ヽ　
　　　　　　　　./ ,' 3　 ｀ヽｰっ ∂〜
　　　　　　　　l　 * ⊃　⌒_つ 　
　　　　　 　　 `'ｰ---‐'''''"


　ﾄﾞｺｶﾞｲｲﾉ・・・
　　
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　 （　・ω・）　　　 ./ ,' 3　 `ヽｰっ
　 ⊂、　　ヽ〜　 l　　 ⊃　⌒_つ
　 　　し~∪　))　 `'ｰ---‐'''''" 　　
　 　　　　　　　　
　 　　　ｿｰｯﾄ　



　アラマー！！！
　　　　　　　　　　　　　　　
　　 ∧ ∧　　　　_,,..,,,,_
�煤i ﾟωﾟ* ）　　./,　#　 `ヽｰっ 　
　 ⊂、⊂ヽ　　| ;3　　　　⌒_つ 　　
　 　　し~∪―⊂,,.. --‐'''''" 　
　　　　　　　＝　　　ﾊｯｼ!!

噂には聞いていましたが、驚きました。
デザイン関係の募集で応募しましたが、お茶さえ出さず、さんざん待たせて
デザインに精通しているとは思えない面接官は、質問になっていない質問を繰り返す。
使用する機種はソフトは旧態以前のもの。
賃金形態などは一切話さず、「仕事がある時のみ、連絡します」
まるで日雇い扱いじゃないですか。それまで自宅待機しているんですか？
つまり、自分達の都合のよい時にのみ呼び出すシステムですか？
いったいこの会社の雇用に対する意識はどのようになっているのでしょう？
応募者の神経を逆撫でして何が楽しいのか、せめて応募書類は返却してほしい。
最低の会社です。コムスンって！交通費の無駄でした。

comsn最悪だぁ。

介護福祉関係で最大のアクセス数を持つサイト【ウェル】
にコムスン系列の桜湯園の広告が掲載された。同サイトで
は昨年のコムスンへの立ち入り検査についてコムスンを批
判する多数の書き込みがあり、今回の掲載については口封
じと常連投稿者をはじめ反発が広がっている。また私見で
はあるが、このサイトの管理運営投稿には都道府県、市町
村の福祉関係の多くの公務員が関わっていることから、形
を変えたワイロと受けとられても仕方がないと思う。

介護福祉関係で最大のアクセス数を持つサイト【ウェル】
にコムスン系列の桜湯園の広告やニチイ学館の広告が掲載
された。同サイトでは昨年のコムスンへの立ち入り検査に
ついてコムスンを批判する多数の書き込みがあり、今回の
掲載については口封じと常連投稿者をはじめ反発が広がっ
ている。サイト運営に費用がかかるとはいえ、圧力に屈す
るのか。

コムスンはよろしくないが、他はどうよ？
介護業界全体の質が悪い気がするんだけど。

先日コム号がコンビにに停まっていたので、近づいたら「○○○統括部○○」
としっかりネームプレート付きで、車内で缶物飲んでましたわ。
助手席では、ピントレ着てパンのような物を食しておりました。
CSPにはうるさいいくせに…
コンビニの公衆電話から、
ハローコムスンにかけてやれば良かった。写メは撮ったんだが、
咄嗟に思いつかなかった。
会社の車　自由に乗り回すなら、１日飯食わんでも働け。

ふむ？会社的にはそこまで(ｺﾝﾋﾞﾆに停まっちゃいけない、車内で飲食しちゃいけない)規制はしてないはずですが？統括やセンターによりますかね？

どこかグッドウィルを敵対的買収してくれないかな。

もう疲れた　理不尽だらけだここ・・・

>>327
実際、フリーダイヤルに嫌がらせの電話を架けたのがいた。
コンビニの駐車場で若い女性がダッシュボードに大股開いて足を乗せ
タバコをふかしておにぎりを食べている、道行く人は二名笑ってると・・・。

ダイヤ高齢社会財団

はちや

人間の小ささ自己チュー、偽善、色々教えてくれてありがとう。あなたを許さない自分を許します

0358021631

コムカーで普通に飯食うよ。飯食う時間がないからね。

買収はないよ。会長が半分以上自株持っているからね

ふーん。だからなかなか株価が下がらないのね。

>>316
あまり期待を持たすなよ
現実を見てがっかりさせるだけだよ。

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／／　／|::　 i し ／　　　　　 |　|::::::::::/::::::|. 　　　|　| 　　　　　 : |.;*;;∵+・;;＼
／／／／|:　ﾉ　(　 　　Ｕ　　　|　|::::::::|:::::::::|　　　|　| 　　　∪ 　:|∵ ＼＼;*;＼
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運送業とかなら、車の中で足乗せて、たばこ吸ってても、なにも言われないのにね。まぁ、そこまで、レベル落とすこともないんだけど…。ヘルパーだからって、聖人君子じゃないのよ！って感じだょ。ただのいやがらせは聞く必要なし！

グッドウィルの株価が立ち入り検査の時の株価まで下がり
つつある。バブリーな会社は市場の影響をモロに受けるよ
な。クリスタルを子会社にした影響で中間決算が発表でき
ず延期。会計監査法人も交代。買収前の株価まで下がると
面白いなぁ。浅野さんが知事になったらコムスンもニチイ
も潰されるんでないかい。

スレ違いかもしれませんが。
すいませんがまた質問です。
会社からまだ入寮や研修の詳しい説明が全然来てないので悩んでいます。
私は寮ではなく自分でアパートなどを借りて通勤したいのですが
私のような田舎から出てきた者は絶対に最初は寮に
入らなければならないのでしょうか？
そうでなければ早めにアパートを確保しておきたいと思っているのですが・・・
分かる方返答よろしくお願いします。

新卒Ｓｻﾝ
寮と言っても普通のマンション・アパートですょ！寮ってゆぅのゎただの名目です☆
自分で普通に借りるとなると新卒の給料でゎやっていけないと思うょ。
１万８千で借りれるんだから寮にゎ入ったほぉがいいと思うな。

>>340
返答ありがとうございます！
寮の規則とか厳しくないんですかね？
友達とか家に呼んで遊んだり泊めたりとかしたいと思ってたんですが・・・
あまり厳しいようならアパート借りようかと思ってまして。

>>153の犯人わかたよ。Ｋって♀だ。
その子は煙草すってるし介護やってないし内勤だし。都内だし
他人事と思っていたけど、まさかウチんとことは思わなかたーよorz（辻褄あうし）

＞＞３６２
コム号でパン食べながら走ってた！！と統括からセンターにわざわざ注意のある地区です。
統括なんだから、どこっかのセンターに寄って飲食すればいいのに。下々には、
うるっさいくせに。次回見っけたらハローコムスンにかけてやろう。

４月に、都内のこむすんが大再編されるっていう噂を聞きましたよぉ。

ハローコ○ス○へ�рﾌ際は、非通知「１○４」。公○電○にすること。

新卒Ｓｻﾝ
家族以外の人ゎ泊めてゎいけないと言われましたが、監視もないので自由ですょ☆
アパート等の管理人ｻﾝゎ近くに住んでる場合がありますが、ゴミ分別・騒音等きちんと出来てれば何も言われません。
特にゴミ分別！介護をやる人が分別も出来ないのかと思われるのでしっかりして下さい。ゴミの苦情ゎ会社に直接連絡がいき、注意を受けますょ。まぁ寮ぢゃなくてもどこのアパートなども同じ事ですね。
特別厳しいわけでもありませんょ♪
普通の暮らしと変わりません。

昔ゎｾﾝﾀｰ長や統括の人が視察に来た事もあるようですか、今ゎないみたいです☆
あまり問題があると視察に来るかもしれませんが、きちんとしていれば何も問題ないですょ♪

>>346
>>347
返答ありがとうございます！
厳しくないなら良かったです。
ゴミの分別は少し不安ですが、頑張ります！
いろいろ教えてくださり、ありがとうございます☆

携帯から失礼します。
学校に来ていた求人票をまた見ていたのですが
たしかに昇給や賞与のところは空白なのですが退職金は『有』になっています。
何年勤務しても退職金は出ないのでしょうか？
他の企業の求人票では３年が多かったのですが…
それと就職試験を受けに行った時に入社し
１年間勤務後条件を満たす方に関して
昇給があるという内容の紙が配られたのですが
条件とは何なのでしょうか？
分かる方教えてください。

長文失礼しました。

１年後、条件がみたされれば昇進するんだよ！コムは役職手当てでしか給料あがらないから！ほんの少し給料あがって仕事は何倍にも増えるし割りに合わないからセンター長あたりは退社する人が後をたたないよ！

コムで給与が上がることを期待してもダメ、上がっても普通に生活できるだけの給料は上がらない。
条件がみたされれば昇進なんて期待するのは愚の骨頂。条件は絶えず変化するので、どんなに頑張っても
条件はみたされない。ただ1つコムで昇進、昇給する方法は利用者の事を考えずにひたすら役員に媚を売ること
パフォーマンスが大好き会社なので全てオーバーに振舞う事。お客様より役員を重視することが大切。
会長の腰巾着の真似をすれば何をすればいいかよく分かる。

>>350
>>351
返答ありがとうございます！
少し期待していたのですが…
コムスンで働くのがすごく憂鬱です。
でも頑張ります！
ありがとうございました。

さっきコムスンから手紙が来て配属先が決まりました。
配属先によって働きやすいとこと働きにくいとこってあるんですか？
やはりコムスンだから全部同じですかね？

>>353
センター？施設？

　　　　　　　　　 　 　 ヽ从/ ｡
　　　　　　　 ｶﾞﾊﾞｯ　　 ∧ ∧　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ；):.　_　＜　ｺﾑｽﾝﾃ ﾄﾞｺｶﾞｲｲﾉ!!
　　　　　　　　　　　　ｒ'⌒と､j ミ　ヽ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　ノ　　　 ｀ヽ.　/
　　　　　　　　　 ／　 ,' 3　　　 i!./
　　　　 　 　 　 （_,. 　 　 　 　 //
　 　 　　　　　 く.,_｀^''ｰ-､_,,..ノ/
　　　　　　 　 　　 ｀~`''ー--‐'

>>354
センターみたいです。
何か違いがあるんですか？

はじめてこのスレ見ました。
自分は数年前までコムスンにいたけど、その時は確かにひどい会社だと思った。
そして辞めた。でもセンターの人達はいい人が多かったよ。特に某センター長は
技術・理念ともしっかりした人で新人研修も丁寧に我慢強くやっていました。
辞めたあと2回転職しましたが、今はコムスンが一番マシだと思っています（少なくとも
センターレベルでは）。

配属先によって働きやすい・働きづらいは確かにあります。
でもほとんどのセンター長や正社員は新卒が辞めないようにと必死の気配り
をしています。もし明らか不当な扱いを受けたと思ったら、本社でも新卒担当でも
いいから相談したほうが良いです。ほとんどが誤解だったり、「良かれと思って」
が裏目に出たりで悪意はありません。なんといっても新卒に辞められて困るのは
センター中と正社員ですから。センター内での相談もなるべくセンター長か正社員に
したほうが良いです。パートのおばさまがたにはとんでもない意地悪がいたりするので
そこだけ要注意ね。

↑笑った！ 一番本音話すのは、パートのおばちゃんだと思うよ（笑）なしてパートが社員に意地悪するん！？下々の話しを聞かない社員…さすがｺﾑだね（笑）

不当な扱いと…＝(イコール)誤解、悪意はない…本人が不当な扱いと思うのに、悪意がないなんて良く言えるなぁ〜

５年前一緒に働いていた人（おばちゃんヘルパー）
同居の母親にサービス入っていた。
ケアマネもヘルパーもコム
皆知っていた。私は辞めたけど
まだやっているのかな？

>>358
返答ありがとうございます！
先輩方の期待に添えるように頑張りたいと思います。
職場に柔軟に対応出来るように頑張ります。

六本木ヒルズに本部を置く時点でもう・・・
箱ばかりに金かけて現場従業員の給料低いなんてばっかじゃなかろか。

新卒Ｓｻﾝ
実際に入って幻滅する部分も出てくるとゎ思いますが、すぐに辞めようと思わずに先輩方に色々相談などして下さい。
あなたのよぉにやる気のある人が入ってきてくれればとてもやりやすいだろぉなぁ〜☆
うちに配属されてたらいいのに。。なんて(^-^)働きやすいｾﾝﾀｰに配属されてる事を祈ってます☆頑張ってね＼(^O^)／

>>364
アドバイスありがとうございます！
考えていた事と違っていても楽しい事や嬉しい事もきっとあると思うので
それを励みに頑張っていきたいと思います。
私もみなさんの様に良い先輩と一緒に出来たら嬉しいです☆
一生懸命頑張ります！ありがとうございました。

コムに入れば反面教師ですが色々な勉強になると思います。
あってはならない社会の縮図です。犯罪すれすれで成り立つ会社ですから。
自分の知らないところで、犯罪に足を踏み入れていることに気づくか
気づかないかで長く勤められるかどうかが決まります。もっとも気づいても
それを面白がって辞めないひとが多いのも事実です。
人生に汚点を残したくなかったら「さわらぬ神に祟りなし」です。
怖いもの見たさは不幸を呼ぶだけです。
自分は大丈夫と思っていてもカルト集団から抜け出すのが大変なように。。。

組合に期待・・・

介護業界の大手が加入する組合なのにどうして待遇改善されないのか不思議。
ヘルパーの給与は低くて当然とでも思っているのか。
所詮、企業の御用組合でしかないのではと疑ってしまう。
半強制的に払わされる組合費はどこに消えていくのか。
どこかで私腹を肥やしているひとがいるのでは。
どこまでもグレーな業界。
大量雇用して二、三年でほとんどといっていいぐらい入れ替わる
コムスンは組合のいい収入源になっている。
離職率が半端じゃない業界だから激動する組合員の人数は把握できて
いないかも。
組合費なんかごまかし放題というのもありえそう。
もし、まともな組合なら春闘で最低賃金のボーダーラインを整理して
組合での年金基金、退職金制度、雇用保障の充実などまともに企業と
交渉してもいいのでは？
企業に癒着した組合では団体交渉権なん無意味。
組合費を払わされているだけならいらない気がする。

最悪と言いつつもその会社に生活を保障してもらっているのは誰？　以前、コムで勤務していたけど個人的には、この会社すきですよ。本気で会社のスキルの高さを求めるのであれば、せめてCCを変えて行けば？

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|∴∵∴∵∴∵∴∴　ヽ ノ　　ヽ ノ ∴∵.|
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＼∵∴.|　　　　 　＼　 　 　 　 / 　　 ／　 　|　　うるせぇ馬鹿！
　 ＼∵.|　　　　　 　 ＼＿＿／　　 ／　 　 　|
　 　 ＼.|　　　　　　 　 　 　　　　 ／　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿／

生活保障してもらってる…？！もらってる？？？もらってる？ ｺﾑ崇拝の、あなた達しかいなくなっても、その言葉言えるのかなぁ！？うちらが居てこそ、上のものも生活保障されてんとちゃう！？

>371
激しく同意だね！

＞371
　　俺も一票

グッドウィルの株価の値下がりが止まらない。去年の実地
指導の時に下がってまた回復したけど、３万近く下がって
いるのよ。中間決算が発表できないので市場の信用が落ちて
いるんだろうね。隠すことも多いよな。

371さんへ。そんな考え方しか出来ないから（浅い考え方）サービスの質が問われるのでは・・・。利用者さんに対しても『私が面倒をみてやってる』みたいな・・・自分の存在価値を誇示してるんじゃない。考え甘いよ！

>>375
そこまで飛躍しなくていいんじゃない？
別に>>371は「利用者の面倒見てやってる」なんて言ってないし。

考え甘いよ！

375さん371です。その言葉369さんへ言って下さい。ｺﾑで、皆さん一生懸命働いてるんです。｢誰のおかげて飯がくえるんだ！｣＝『ｺﾑがあるから生活保障されてる』同じに見えただけ…

↑続き ｢利用者さんの面倒見てやってる｣そんな事思ってないけど…｢生活保障してもらってる｣って考え方同じじゃないの！？昔のオヤジの考え方だね｢誰のおかげでメシ食えるんだ？｣…(ｺﾑのおかげかい？)

雇ってもらってるからこの辛い環境も我慢すべしなのか・・・
しかしこの会社はほんと辛いよな〜
せめて従業員がしっかり人数足りてたら休みくらいとれるんだけどなぁ〜

　　　　　　　　§　|　　 ちょ、ちょっと待て！　　|
　　　　　　　　　　§　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　 　 ,fﾆﾆヽ　　　)ﾉ
　　　　　　　　/：：：：：ヽ　　　　　　ヾ、
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　　　　　　　 {-- (,,ﾟДﾟ) }　　　　＿＿＿ヾ＿＿＿
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　　　　　　　　　　∪∪　　　　　　　　　　》 ∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(（´∀｀　） 　　ｺﾑｽﾝﾃ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽと　　ヽ
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　　　　　　　 　 ,fﾆﾆヽ 　 ━┛　　　　　　　　 ━┛
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　　　　　　　l |:ﾆ:(,):二:二|l ,,＿＿))＿＿＿)
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　　　　　　　　　 ⊂ﾟ⊃　　　　　　　　　（´∀｀ /ﾞ) 　　　ﾄﾞｺｶﾞｲｲﾉ！
　　　　　　　　 　 ∧∧　　　　　　　　　 と　　　<
　　　　　　　☆　(,,+Д)っ/)　　　　　　 　〉　iヽ_⌒)
　　　　　　　　ヽ と,,＿＿,,つ　　　　　　 （＿）

みんな辞めればいいじゃん。文句言ってないで早く辞めろ”

みんな辞めればいいじゃん。文句言ってないで早く辞めろ”

（笑）辞めますって言ったら…｢人がいないので困ります｣ 募集してるけど誰も来ない…ははは…（笑）→でも、辞めるけどね〜

国の政策ミス・今後ヘルパーは、ドンドン減ります。
誰が、介護福祉までとって、パートする???
そんな志の高いのは、ほっていても、ケアマネまでゆくよ
そんなの、ヘルパーの5%もいないよ

>>384
何で"断言"なの？
調べたの？
憶測だけだろ！ﾜﾗ
勝手に断言すんなよ♪

○名１２３４　　だいたいあなたは何が解って偉そうに言ってるの？？
あんたが来るとややこしなる！
エエ歳して訳も解らんと混ぜ返さんといて！！！
B場、おまえも左遷左遷で行くとこ無しのパシリ？？

丶丶丶丶丶丶温幽籬櫑櫑櫑櫑櫑幽厶雌櫑幽岱垉厶丶丶丶丶丶丶
丶丶丶当櫑欟欟櫑欟欟欟欟欟欟欟櫑欟櫑櫑翻麗謝叱丶丶丶丶丶
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丶丶丶丶丶丶丶丶丶刈皿狐卻仰瀉囃雌幗幗幗覇歉勺欟欟欟櫑幽
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灑櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑欟欟置丶俎幗雛止丶丶丶儲欟欟欟欟欟櫑櫑
欟櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑櫑欟置丶欟攜層櫑幽丶丶灑欟欟欟欟欟櫑櫑

近所で
有料老人ホーム
の建設中だが、
騒音が酷い。

発注元：コムスン
となっていた。

調べたらやばそうな社長の会社だった。

脳みそ悪そう。

コムスンは最低最悪
私が入社した頃は休憩もまったくなくて
赤い頭をしたばばぁのホーム長だかに
「ないのは当たり前でしょ〜」と言われた
でも１時間の休憩は当然の権利だからスタッフみんなでばばぁには言わず
休憩取ってたら「私は許可してません！！」と激怒！！！
それらは休憩も取れず。。。
そしてタイムカードもない！！
月初めに1ヶ月の自分のシフトがかかれた紙が届きそこに印鑑を押してく
だけ・・・。だからいくら仕事が残業になっても、残業にはならず、
サービス残業の毎日です。
４月開所のディサービス。。。
利用者も１人も決まっておらず、スタッフすら決まってない。
それでも統括の上のヤツらは施設長に「適当に勤務表作って」と無理難題を
言ってるらしい
利用者も決まってないから毎日毎日本社からは
「営業！！営業！！１００件行け！！」とメールが来る！！
　
コムスンのほほえみも一緒だ
スタッフ不足
ダレでもいいから取る
すぐ辞める
利用者も選ぶこともせず、
赤字になると困るのでとにかくどんな大変な人でも入れる
結局その人たちを見るのはスタッフだ

制服もどんなに汚かろうが穴開いてようが新しいのは
くれません！！！！

六本木ヒルズに会社を入れるぐらいなら
スタッフに制服よこせ！！

コムスンの訪介で、パートしようかと思ってるけど、ヤバイかな？
週３以上からってあって、１日３時間以上って書いてあったけど、大丈夫カナ？

ケアマネでコムスンで働こうと思ったけれどもかなり評判がよくないんですね。やる気がうせてしまいました。
1年ぐらい働いて他探そうかな？と思います。

391さんへ。。。　いくら評判が悪いからって・・それは無いでしょう。。。 1年後に辞めるのだったら　最初から止めておいたら・・・。　それこそ給料泥棒でしょう。1人のケアマネにいくらの先行投資するか解ってそんな事を言ってます？　ありえないでしょう。超最悪ですよ！

最悪！最低！1月130時間ちょっとのケアしました…2月は…80時間のケアでした。50時間のダウンです。週休2日、土日祭日夜間出勤…拘束時間12時間以上…ふざけるな！保険なくなるし、パート必要ないじゃん？！社員でケアやってろ！！

＞392　なら、社員・パートを大切にしたらどうなの？
　　　　

給料泥棒をしてコムスンを潰そう（笑）

＞394に同感！

結局コムスンはやめたほうがいいのカナ？

コムスンよりいいところがあれば止めたら
介護業界事態が悲惨な状況だけどね

サービス事業所に点数つけて、給付の点数と連動させればよいのにネ
（事業所評価点×給付点）一律じゃおかしいでしょ。
まじめに高齢者の立場でサービスを提供している「事業所」「提供者」がバカみたいだよ。

400ゲット　人生前向きに

まぁ、どこも同じだろうが。。。
うちの施設はいいぞ〜ってとこ、ないんかい？

斉○支社長は女好き

斉○支社長ってどこの支社長の方ですか？

残業代カットは許せん！休み取れずに働いてんのに残業代カットするなよ・・・

センター長がセンターをホテル代わりに使うな　キモイんじゃ　

age

想定外に素晴らしいスレだな

東京の電打はまた人が居ないときにキレちゃってマジきもい！　　たまにはﾒｰﾙや電話以外でみんなの前でキレてみ？　
つくづく自覚し気付いてるか？あんたは上に立つ人間じゃないことを！　

よう！おまいら元気？
今度の人事異動はなかなか酷いな！(笑)
ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮw

西武ライオンズは終わったな。まさかグッドウィルライオ
ンズとかコムスンライオンズになったりして。

最低

今回の人事異動って何が酷いんじゃ？そんなにすごいのか？

↑　知りたい　知りたい　知りたい

何か、今日、コムスンから不採用の通知がきました。1ヵ月前ほどに面接したんだけど、遅れ遅れににご挨拶みたいなもんでした。
とっくに就職してますよ。
いったいどんな感覚してんのでしょうね？
書類等は一切返却せずに、不採用です…。
採用なんかされたくないですよ。本当に！
あてにもできない会社に何を期待するんです？
不思議な社会常識を生み出す“奇業”ですな。
口入れ商売もけっこうですけど、神経を逆撫でするにもほどほどにせいよ。
山下！小室！

不採用で正解 ｺﾑに入れば地獄

だれでも入れるコムに蹴られるなんて・・・
逆に哀れなような。
ま、はいっても哀れだがW

>>414
ていうかお前特定されるぞ

何かグッドウィルドームの野球観戦お客様ご招待だってさ
各自汚した場合速やかにお片付け願います

コムスンのバーリントンハウス馬事公苑・吉祥寺で、送迎ドライバーを募集し
ているんですけど（職安）、どんなもんでしょうか。ちなみに昇給・賞与欄は
空欄で、退職金も無いようですが。額面２１〜２３万円と表示。

コムスンのバーリントンハウス馬事公苑・吉祥寺で、送迎ドライバーを募集し
ているんですけど（職安）、どんなもんでしょうか。ちなみに昇給・賞与欄は
空欄で、退職金も無いようですが。額面２１〜２３万円と表示。

>昇給・賞与欄は
>空欄で、退職金も無いようですが。

あなたのおっしゃる通りの待遇でございますが何か？

コムスンの評判はあまり良くないんですね。
いつからこんなに評判が悪くなったんだ？？

平塚のコムスンって雰囲気良い？働こうかと思っているんでけど。

サービス実施記録また変わるんだってね。
もっと違うとこに金かけたほうがいい。

↑って言うか…あれだと監査の時まずいからじゃない〜もっと簡素かされるか、それとも(逆に)細かくなるか〜書くだけで今でも時間かかるのに！

降り口よ、近々また、爆弾記事が出るから期待しとれｗ

いい加減に会社ごっこやめたら？
ワーキングプアとネットカフェ難民を作り出す
グットウィルが福祉関係の会社をやっていること事態
おかしんだから。どこまで社会を壊すつもりなの。
世界一の格差社会を目指している降り口さん。

グッドウィル本社の応接室やら会議室のデザインは大地真
央の彼氏だよな。

スモーカーの内勤女には注意しろ
介護職、ナース、ドクターでない女だぞ

喫煙所の女をよく観察しとけよ。

センターでは前面禁煙がたてまえですが、、、、笑

どことは言わないが、社員が喫煙できるスペースのあるところ、とだけ言っておくね

読んでて実に疲れる・・。もっと、前向きな話にはならないもんかね。
身になる情報が知りたいよ。

だってｺﾑには、身になる情報ないんだも〜ん！

コム寸に期待する人、おめでたいよね。よくなるわけないのにさ。

おまえらの博識ぶりに脱帽

某所に社員が喫煙できるスペースあったな(^ .^)y-~~~

車で思いっきり、ブカブカ吸ってから
お客様訪問するサー提が居ますが、何か？
当センターに禁煙区域なぞありませんが、なにか？
サー提はセンタ―長の愛人で、他所から連れて来ましたが、

コムじゃ当たり前ですよね？

>>437
もしかして地下の喫煙できる場所のことか？

ドアノブの菓子は消えたWAQ〜!！Whatcha-gonna-do？

みんな陰口しか言わんが、実際コムスンは働きやすいと思うよ。

たしかに上司はろくなのあないが。自分がしっかりやれればいいだけだし。

↑おめでたいね
なんにも知らないのは幸せだという事がわかるね。
↑みたいな奴がつぶれていくんだよ

コムスンに限らず、介護の人ってレベル低いよね。勉強の習慣がない人が多いし

某病院の医師ですが 患者さんの外来受診の付き添いで
コムスンの人が来ました。
週一度の診察が必要な方なのですが、
診察中にコムスンの方が嫌な表情をしながら、
「毎週診察が必要なんでしょうか。連れてくるの大変なんですけど｡」
と言いだしました。
びっくりです。
これ、反省させるにはどうするのが効果的でしょうかね？

フリーダイヤル 即電話

レベル低すぎwww

本当にお医者さんですか？おそらく、そいつは、悪気なく言ったのでしょう。
「ヘルパーさん、良く言えば癒し系、悪く言えば天然ボケ」

おい　インセンティブっていつだ？

ボーナスなし
退職金なし

社員進められたけど、これじゃあ結婚もできません

そのうちインセンティブ→ボーナスに変わるかもっていわれても・・
その日を期待して社員になるべきか・・

インセンティブなんてほんと宛てにならんな。とりあえず働いた分だけの給料は欲しい。サービス残業・・・

>447
天然といえばそうなんだろうけど
本人の目の前で連れてくるの大変だ なんていうヘルパーさんは初めてだったので
びっくりしたよ。

悪気はないのかもしれないけど、その人の性格が悪いのは間違いないようだ。

やはり最低ですね。
パートなのにサービス残業あるし、給料手取りで１０万ないし、勤務時間の関係で社会保険切られるし。
どのみち今月で辞めますが。

パートは時間給で働くのでは？
サービス残業ということは時間給の未払いだよね。
社員には残業代払いたくないから適当に役職あげてこき使ってるけど
時間で働くスタッフの残業代カットは信じられない。
大問題だよね。

ｃｍに報告書を書け　だの、お客様ファイルを作れだの、内勤無いし。
だらだら長いセンター会議１時間しか付かないし。

さて…この三月で何人やめるかな？(？‥何百か？)（笑）

賞与と退職金が無いなんて会社として恥！

そういえば、東京の不正請求の話はどうなったのかな？

利益が出てないのでボーナスなんか期待しても無理ポ。
この会社は方針変更大杉。人事異動大杉。責任取らない奴大杉。赤字センター大杉。
知ってるだけで部代が何人替わったのか？
会社そのものが何をしたいのかもはや意味不明！
なにが3rdｽﾃｰｼﾞの幕開けだよ！バカじゃなかろか？本気で逝ってるのか？
本当に地域に密着したコムスンのセンターなんかねーじゃんかもうアホかと！？

以前、コムスンからスカウトメールがあって、
「ただひと目、ひと目でいいから、あなたに逢いたいの」的な内容で、
無視してたら、しばらくしてまたメールが来て、
「逢いたくて逢いたくて仕方がないの。この気持ちをどうやって伝えればいいの？」的な内容で、
気持ち悪いからまた無視してたら、３度目のメールが来て、
「どうして何も言ってくれないの？わたしはこんなにあたなが欲しいのに」的な内容だった。
マジで。

過疎ってる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　ﾌﾞｰﾝ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ブーン・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　 rっ　　　　　　　　vymyvwymyvymyvy、
　　　　　　　　　　　　 ｜|　　　　　　 ｍVvvMvyvｍVvvｍvyvｍVvv、
　　　　　　　　　　　　　|／⌒ヽ　/^ヽ　(＾＾)　/^ヽ (＾＾)　／^ヽ(＾＾)／^ヽ
　　　　　　　　　　　　　（＾ω＾　）（ω＾ )／⌒ヽ(＾ω＾)／⌒ヽ＾ω＾)　　( ＾ω)-っ
　　　　　　 /⌒ ＼　　　| 　　_二二二つω＾ ）（＼ （ ＾ω＾ ）二⊃ ／⌒ヽr
　　　⊂二（＾ω＾　）二ノ 　　/（ ＾ω＾ ）　　⊂二＼＼_／⌒ヽ二二（　＾ω＾）二⊃
　　　　　　 ヽ 　　　| (´ .＿ノ　ヽ　 　／⌒ヽつ　　＼（　＾ω＾） 　|　　　 /
　　　　　　　 ソ　　） ＼＼⊂二二二（ ＾ω＾ ）二二二⊃ ⊂＿) （　ヽノ
　　　　　　　（　< ＼　　レ’＼＼　　　ヽ　　 /　　　i　） ノ 　　 　ﾉ>ノ
　　　　　　　　＼|＼|　　 　　　レ　　（⌒）　|　　　/ノ￣ 　 　　レﾚ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⌒|　/

お話のみで身体２っていいの？
いい加減会話もなくていやになってきた。

コムスンで働いてる人が
友達のカラオケ屋の店長がトイレにサイフ置き忘れて
それをそのまま何も言わずにパクったんだってさ
男の人のお客がその人だけだったから確定してるらしいけど


介護をしてる人がそんな事して良いの？

介護職の人が患者の前で「連れてくるのめんどくさい」という
→プロとしてダメ

介護職の人が財布パクる
→普通にダメ

介護職じゃない人が財布パクる
→同じくダメ

不満ありまくりだけど逆に聞くけど良いことってないの？
あるわけないか・・・○|￣｜＿

　 　 　 　 　 ＼　　　　　　　　立　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　 　 ＼　　　　　　 て　　　　∧＿∧　糞 　/
　　　　 　 　 　 　 .＼ 　 　 　 る　γ(⌒)・∀・ ）..ス　/　　　　　　ぅぉぇっぷ
スレ潰し↓　　 　 　 ＼　　　な .（YYて)ﾉ　　　） レ./　　　　　　 〃⌒ ヽフ
　 ∧＿∧ｽﾚ潰し＞>>1＼　 っ 　　　 ｜ ｜　| 　 /　　　　　　　/　 　rノ
　（　´∀｀）　　　　 　 　 　 .＼！　　　 （＿_）＿） /　　　　　　　Ο Ο＿）***
　（　　 /,⌒l　 　 　 　 　 　 　 ＼　 　 　 ∧∧∧/　　　　　『引き籠り精神病者・>>1』
　｜　/`（＿）∧＿０.　　 　 　 　＼　 　＜ 　　ま ＞　糞スレを乱立させる基地外。
　（＿_）（ﾟ∀ﾟ；　）⊃⌒⊃←>>1　　＼ ＜>>1　　 ＞毎日相手にされず、ウザい自作自演を続ける。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　＜ 　　 た ＞
―――――――――――――――＜　　　 　 ＞―――――――――――――――――――――
　　　　　　　 ＿＿＿　ｵﾗｯ!　　　　　　 ＜か　 　 ＞　　　　　　　　　　ﾊﾊﾊ
　　　 ﾄﾞｯｶﾝ |　　 |　出て来い悲惨な>>1∨∨∨＼　　　　　 　 　 ∧＿∧
　 　 ∩∩　 |　 　|　　 | 　∩∩　　　　 /＼　│　／＼　　　 　 　 （　＾∀＾）＜あほか
　　　| | | |　 |　　 |　　 | 　| | | |　　 　 / 　／￣＼　 　 ＼　　　　 （ つ ⊂ ）
　　..(　　,,)　.|　 　|　　 |　(・ｘ・ ）　　 / ─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─　　 ＼　　　 .）　 ）　）
　　/　　.つ━━ﾛ|ﾛ ﾄﾞｶﾝ l 　 |Ｕ　 / 　 　.＼＿／　　　　　　＼ 　（_＿）＿）　　　　　（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
〜（ 　 /　　 | 　 ｜ 　 |⊂＿　|〜./　 　 ／　│　＼ 　　　　　　＼　　　　『糞スレの総合商社・>>1』
　　し'∪　　 |　　 |　　 |　　　∪　/　　電波〜　　　電波〜　　　　＼毎日何処かの板で糞スレを立てる>>1は
　　　　 　 　 ￣￣￣￣　　　　　/　 .∧__∧　 　 　　∧__∧　　　　　 ＼糞スレを立てる事しかできない白痴。
　　　　　　ｶﾞｯｷｰﾝ　　　　　　　/　　（ ﾟ∀ﾟ ）　　　　（ ﾟ∀ﾟ ） 　 　　 　 　

でもCMのはえろー、コム寸という、ハといい、エルの発音といい
妙にネイティブしていて思わず浴場、発情、興奮するのはわたしだけ？

くだらね　終了

更年期のサー提ばばあを何とかしてくれ。

抹殺

今日は眠たいので営業に出ると言って家に帰って夕方まで寝ます。今日の営業件数は6件と後で言おうかなっと(笑)

介護福祉士受かったお！
グッバイコムスン。
もうこの会社に用はない！プゲラッチョ！

今日　日経新聞に業績掲載
グッドウィルが連結で300億の赤字　　すげ〜

内、コムスンの赤字が280億　介護改定と東京の監査が響いて
顧客離れに、社員ばなれ　　倒産するのかなぁ〜　ニチイに買収されるかもね???

倒産してくれれば履歴書に傷が付かないのでｳﾚｼｽw

コムはリストラ大好きなとこだから規模を大幅に縮小したり社員の賃金をカットしたり
しても役員だけは絶対に引責辞任とか役員給与をカットしたりする事は絶対にしないから
もしも倒産するとすれば役員は秘密で会社の資産分与して少しづつ姿を消していく
から危ないときはすぐにわかると思うぞ！！！

>>473
いや、よく今までつぶれなかったよ、その方が不思議。
ヒルズにいる時点で危ないって気づけよ、なあ。
ニチイだってヤバそうだ、買収する余裕ないでしょｗ

>>473

　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　　　　 　／　─　 　 ─　＼
　　　　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼
　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 | 　 それはない
　 　　　　　　 ＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　　　　　　　 　　|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ 　　　　　　 　 　 　 　　|　 ||

本当に赤字か？
わざと赤字にしたのでは？

もう今日で退職(うれしい〜)だから、潰れよーが、合併しよーか゛お好きなように（笑）じゃ

↑おめでと〜〜〜

運命部の人の中で上から目線の人→○わ○○のでっかいおばさん課長、大嫌い(-_-#)現場の事わかっていない。事件は会議室じゃなく現場で起こってるんだ!!わかった？でかおば課長！あんたこそ人の話をよく聞けば？

運命部の人の中で上から目線の人→○わ○○のでっかいおばさん課長、大嫌い(-_-#)現場の事わかっていない。事件は会議室じゃなく現場で起こってるんだ!!わかった？でかおば課長！あんたこそ人の話をよく聞けば？

３００億円の赤字で今期無配当。十二月までの中間決算な
ので、年末のダメージや施設へのシフトチェンジによる投
資でさらに赤字がかさむのでは？もはやコムスンに明日は
ない。月曜日のマーケットが怖いな。

拘束時間含めて、自給1100円以下なら、辞めた方がいいよ(身体は除く)

>473
間もなく爆弾記事が出るらしいしなｗ

自分ゎ正社員で、最初ﾊﾞｲｸでｾﾝﾀｰにきてたら、ﾊﾞｲｸゎﾀﾞﾒって言われたんで車で行くようにしたら、会社の駐車場ゎパートの人がとめられなくなるから自分で駐車場借りろって言われました。給料少ないしそんな余裕ない。こういうのってどこの会社でもそんなもんなんですかね？？

退職金がまったくないわけではない
Ｍ５以上は退職金がある

マグニチュード５

コムスンのケアセンターでﾊﾟｰﾄで働こうかと思ってます。
私の地域ではﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰの時給900〜1200が相場らいしけど
コムスンは時給もいいんですよね
ﾊﾟｰﾄで働くぶんにもあまりよくないんですか？

それと時給なんですが、
例えば身体介護だと
30分以上60分未満1480円
60分以上90分未満2155円
以後30分毎555円
となってますけど、
てことは90分だと2155＋555ですよね？
で85分は2155ですよね？
90分は85分に、60分は55分に…なんて
意図的にせこい真似はされませんよね？

ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ資格取得したばかりでよく分からなくて、、、
長文すいません
　

時給はそれなり…ただセンターにより仕事量違う。一日、２件なんて事も。それに身体なんて、と言うか一人のお客にそんな長いケアなんてないぞ！移動で30分なんてざら…

↑追記 だから一日のケア数仮に５時間としても、朝一番から夜遅くまでなんて事も。いなかだと尚更。それで一日6000円とか…交通費なし。給料12万とか。やってられないよ…

朝７：３０〜身体０・５ｈ　　１１：００〜予防１ｈ　１５：００〜身体０・５ｈ
１９：００〜日常生活支援３ｈ

交通機関で移動すると、￥１０００を軽く超える交通費。

空き時間を家又はセンターに戻ると、更に交通費持ち出し。（赤字）

空き時間を何処で潰すか、考える日々。

多い日でこんな感じです。

少ない日は、生活援助１・５ｈのみの日も。

↑給料１２万なら、いい方じゃ？
１０万前後で交通費２万。

ダイエットには持って来いですよ！

>>490
>>492
ありがとうございます。
私は子供の関係で午前中だけのﾊﾟｰﾄ希望なんです
２件くらい、2〜3時間働ければ…と思ってたけど
訪問介護の実習のようには上手く回れないんですね

市の福祉協議会のﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰなら市内だけなので
効率もいいかもしれないけど
時給は身体・生活一律900円、ｺﾑｽﾝに比べると
安い気が…
そう言えばそこのｺﾑｽﾝのｹｱｾﾝﾀｰにはｹｱﾏﾈがいないので
市からの紹介がなく、営業でお客様をとってくるため
市内のお客様はあまりおらず市外など遠い所が多いとか
なので交通費は確かに心配です

大体、介護が必要な時間帯は朝･昼･晩(食事時間=調理)そこにちょっと身体つけたり…だから仮に9時から12時までとなると‥一件…上手くいってね

492は都内ですか？こちらは自分の車で移動。50�`行かないのでガソリン代も出ず自腹。走らすともったいないから、昼は車でご飯。空き時間何時も車。結局、拘束時間どれくらいって感じですね。

入浴ナースっていいよね正社員でもパートでも給料いいし
時給だから拘束時間が長い程金が増える仕組み
自分の給料の倍以上貰ってるくせに文句ばっかりだなぁ
やっぱり資格が物を言うんだね。後少しで介福取れるから取れたら辞めようっと

本社、ヒルズ→ミッドタウンの移転は
なくなったみたいですね。
取締役・役員も業績悪化で給与カット。（３〜４０％らしい）
4月1日付の話

>>497

役員クラスは率先して自分達の首を切ってください。人件費カットの名目で！！

役員そのものをカットした方がいいんだけどね！
本社も人大杉。
現場はやること大杉。現場に人くれ！

age

近々、なにかあるらしいね。

なんで株が下がり続けるんだ？
悪い会社だから？

見込みないから…

＞＞501
近々何があるんでしょうか？はらはら何ですけど？

>493
子供がいれば病気などで突然休みますよね。
なおかつ午前中しか働けないなら時給をどうこういう立場では
ないのでは？現場だってそんなパート来ないで欲しいのが本音です。
短時間しか入れないけど稼がせてくれってゆうのは甘いです。
介護職短時間パート時給900円は普通です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　 彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)''"
　　　　_, ._　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:'"ﾞﾞ　　　　　　 ）　　从　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
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505よ…誰でもいいから入ってくれ！が‥本音だろ？手が足りないんだから〜

主婦パートいらない。どおせなら男子学生バイト君がいい。
これが私の本音です♪

男性バイト＝使えねえ つばめね

失敗した〜…
こんなとこ入って。賞与も退職金もないなんて。生活していけないし
将来が不安。契約以下だね。正社員なのに派遣みたい。
役員はかなり貰ってるみたいだね。
ヒルズに住んでるアホ役員もいるみたいだし。
って言うか役員がなんで若い連中ばっかりなんでしょう？
とても福祉の世界とはつながらないような
自己中・強引タイプの輩ばっかりで…。
口ではえらそうなこと言っても茶髪に無精ひげみたいな人たちに言われてもねぇ。

早く退職しなくちゃ。

>510
知らないのか？グットウィルはジュリアナ東京を作った連中が
創立したのを。

給料安いよね、ここ。
コム寸最低ですが、私のいるケアセンターのスーパーセンター長はいい人
ですよぉ。

>512
センターは、何処？

スーパーセンター長？？？そんな人いるん？大体、隣町のセンター長の顔すらわからねーて！

おまいら早く辞めなさい
社会の底辺の仕事して何が楽しいの？
もっといい仕事たくさんあるぞ

まるでライブドアみたい…

ライブドアの二の舞になることを望む！

(ﾟДﾟ)とっとつぶれてくれよコムスソ。

折口氏ね

今は株価は底値を探っている状態。コムスンの処分が出た
時にどーんと下がるとクリスタルを買収して上がったはず
の時価総額が無に帰すことになる。

空き巣ヘルパー

↑空き巣ヘルパー？
事件の匂いが…
どこにいたんですか？

コムスン最低。
点字ブロックの上に堂々と違法駐車するわ、歩行者専用の歩道に堂々と違法駐車するわ
仮にも福祉の世界の人間が、どうゆうつもりなんだか

>510 ヒルズに住んでるアホ役員はどこに行っても使えないジプシー役員で
創立当初からいて社員番号が一桁ということだけがホコリにおもっているみたい。
それだけコムを通り過ぎた人間がいたということでそれだけコムに嫌気を
さしている人間が世の中にいるということ。そんな事も気づかないなんて
よっぽど鈍感な役員連中の集まる会社に期待はできない。

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070410it01.htm
コムスン、介護事業所指定を不正取得…都が改善勧告

グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の訪問介護大手「コムスン」（東京都港区）の３事業所が、
実際には勤務していないヘルパーを常勤として届け出るなどして、
介護事業所の指定を東京都から不正に受けていたことが分かった。

ほかの複数の事業所でも、常勤ヘルパーの人数が介護保険法の基準以下なのに
介護報酬を水増し請求するなどしていた実態がわかり、都は同社に業務改善勧告した。

コムスン以外にも、訪問介護大手の「ニチイ学館」（千代田区）と「ジャパンケアサービス（ＪＣＳ）」（豊島区）で
不正請求などがあったことが判明、都はこの２社にも業務改善勧告した。

都は昨年秋以降、３社の立ち入り検査（監査）を実施してきた。
全国展開する３社で相次いで不正が明らかになったことで、
急成長する訪問介護ビジネスサービスの質が改めて問われそうだ。

＞５１０
「ビジネスモデルはできた。あとはそれに、いかにして落とし込むかだけだ」
などと、バカの一つ覚えのようにしか言えないヤシしかいない会社なんだよ、
しょせんはｗ
降り口がいかにいいことを言っても、この会社は２０年先には存在しない。

>>524
今回のは都らしいけど、神奈川も同じことやってるよ。
サー提の名義貸し、客にとりいってやってもいない介護の不正請求、
晒すネタはたくさんある。

コムスンの誓い！！

折口氏ね！
￣￣￣∨￣￣￣￣
　　　(^o^)

健保の医者
介護保険の業者、クソ、クソ糞

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070410it05.htm
訪問介護事業者を全国監査へ、指定虚偽申請で厚労省

訪問介護事業者の大手３社が、東京都から業務改善勧告を受けた問題を巡り、
厚生労働省は１０日、広域的に事業を展開する訪問介護事業者について、
虚偽の指定申請を行っていないか、一斉に監査するよう全都道府県に通知する。

東京都の監査で、グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の「コムスン」（東京都港区）が指定申請時から、
虚偽の人員配置を届け出るなど法令違反を行っていた事態を重く受け止めた。
厚労省が一斉監査を指示するのは、２０００年に介護保険制度が始まって以来初めて。

厚労省は同日午後、事業者の指定や監査を担当する都道府県などに通知を送り、今年度中の実施を要請する。
今回、都から改善勧告を受けた３社も含め、大手十数社などの事業所が対象となる見込み。
監査で問題が見つかった場合は、指定取り消しも含めた厳しい処分を検討させる。

ほかにも、介護保険法の改正で、来年度から、介護サービス事業者の指定更新が行われることから、
更新時に、指定要件に合った事業者であるかどうかのチェックを強化させる。

３社が都から業務改善勧告を受けた問題で、柳沢厚生労働相は１０日、閣議後の記者会見で
「もしそういうことがあれば、極めて遺憾。しっかりとした対応をしていかないといけない」と述べ、
厳しく対処していく考えを明らかにした。

（2007年4月10日14時32分 読売新聞）

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070410i104.htm
コムスンの都内事業所、８割に報酬過大請求など問題点

「コムスン」が訪問介護事業所３か所で、東京都の事業所指定を不正に取得するなどしていた問題で、
都の監査対象となった同社の都内１８６事業所中、約８割が、ヘルパーの不足や
介護報酬の過大請求などの問題点を都から指摘されていたことがわかった。

都はこのうち、管理者の不在など介護保険法違反が明らかな１６か所に対し
業務改善勧告し、今月３０日までに是正・報告するよう指導。
介護保険の対象外のサービスについて介護報酬を請求したり、
訪問介護計画を作成していなかったりした１４７か所に対しては、文書で介護報酬の一部返還などを求めた。

都によると、事業所指定を受ける際に、ほかの事業所のヘルパーを常勤職員とするなど
虚偽の申請書を提出していたのは、銀座（中央区）、奥戸（葛飾区）、千歳船橋（世田谷区）の３事業所。
都は介護報酬計４３２０万円を返還するよう指導。さらに、指定取り消し処分を内定していたが、
監査結果を通知した先月２３日に同社から廃止届が出されたため、処分を見送っている。

また、勧告の対象となった上石神井（練馬区）など１６事業所では、
同法で専従が義務付けられている管理者が複数の事業所を掛け持ちしたり、
ヘルパーの派遣やサービス内容の点検を担当するサービス提供責任者が不在だったりしていた。

文書指導を受けた荒川（荒川区）などの１４７か所を含めると、大半の事業所で何らかの問題を指摘された形。
都内の大部分の事業所で不適切な運営実態が明るみに出たことになり、都は同社に対し管理体制の見直しを求めている。

一方、「ニチイ学館」（千代田区）で業務改善勧告を受けたのは、三鷹（三鷹市）、武蔵境（武蔵野市）、
吉祥寺（同）の３事業所。いずれも管理者の専従義務違反や計画書の未作成があったという。

またケアマネジャーが月１回の利用者宅の訪問を怠っていたなどとして、居宅介護支援事業所など計２８か所に対しても文書指導した。
同社は不正請求を認め、すでに４１００万円を区などに返還している。
「ジャパンケアサービス」（豊島区）に対してはサービス提供責任者が不足していたとして
府中市の２事業所に勧告。１８事業所に文書指導した。

（2007年4月10日14時34分 読売新聞）

コムスンの都内事業所、８割に報酬過大請求など問題点
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070410i104.htm

「コムスン」が訪問介護事業所３か所で、東京都の事業所指定を不正に取得するなどしていた問題で、
都の監査対象となった同社の都内１８６事業所中、約８割が、ヘルパーの不足や介護報酬の過大請求など
の問題点を都から指摘されていたことがわかった。

一体、どうすんだよ

８割が廃業ですか？

騙し盗ったカネで飛行機買って高飛びかよ(笑)

また働きにくくなったわ。
いい加減にしてよね　お偉いさん方。

ウチも常勤（センター長入れて）２名しかいませんが。
だめ？

だめ！

別にダメじゃないだろ。ちゃんとサー提の要項を満たした資格と状況ならな。総勢９名のスタッフ数まで平気

介護報酬って税金だろ。
それを不正請求だなんて、非道だろ。
介護って信頼性が大切な業種じゃねーの？
あまりにもいい加減なグッドウィル。

金儲けしか考えてない
堀江被告と一緒だな。

ムスコンおわた

不正請求でも配置基準を無視した訳でもありません。
過誤請求であり、管理不足でした。


・・・いやー見解の相違ですなぁＷ

もう言い訳できねーな！

とっとと廃業したほうが社員のためだよ。

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070410itw6.htm
コムスンへ苦情「大変たくさん」…遺憾で済まされぬと都

「『指定取消』の４文字は重い十字架だ」。
虚偽申請を指摘された訪問介護事業所３か所の廃業を東京都に届け出た際、
「コムスン」（東京都港区）の樋口公一社長は、そう漏らしたという。

大手事業者が激しい競争を繰り広げる中、横行していた虚偽申請や不正請求。
都は「リーディングカンパニーとしてとんでもない話だ。遺憾では済まされない」と批判した。

「コムスンに対する苦情は、都には大変たくさん来ている」。
都福祉保健局の梶原秀起・指導監査部長は、業務改善勧告を公表した１０日の記者会見で、あきれた様子で語った。

同社は、自主廃業した３事業所以外にも、１６事業所で、管理者やヘルパーの不足などを理由とした業務改善勧告を受けた。
同局によると「ヘルパーを派遣してもらう時間を変更しようとして事業所に電話をしたが、
いっこうに連絡がつかない」といった相談は、同社に関するものが際立って多いという。

都の指摘に対して、コムスンの親会社のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は同日午後、ホームページで
「コムスンに対する改善勧告について」とした見解を発表。その中で、都から虚偽申請と認定された人員不足について、
「申請から事業開始までに時間を要し、入社辞退や退職する者もいるため、齟齬（そご）が生じることもある」などと説明している。

しかし、この点について同局の篠田林歌・指導第一課長は、
「申請時から退職した職員の名前を使うなど、やむを得ない事情による欠員とはみなせない。
こちらもしゃくし定規に『欠員だから即、指定取り消し』と判断したわけではない」と述べ、単純な過失とは言えないことを示唆した。

同社は３事業所を自主廃業したことについて、「ビジネスモデルの再構築のため、
事業所の統廃合を進めており、統廃合の予定事業所に含まれていた」とする。
これに対しても都は、このうち奥戸事業所（葛飾区）について、
約１か月前に廃業した東新小岩事業所の利用者を振り向けたばかりだったことを挙げ、
「普通の企業の感覚ではあり得ない」と指摘した。

さらに都は、樋口社長に対して「（廃業届は）社会から処分逃れと見られますよ」と忠告した際、
「介護事業者にとって『指定取消』の４文字はあまりにも重い十字架だ。どうしても、出させてほしい」と突っぱねられたことも明かした。
都は、こうした経緯などから、同社の廃業届は処分逃れを目的としたものだったとの疑いを強めている。

取材の申し込みに対し、ＧＷＧ広報ＩＲ部は「公表した文書以外のコメントは一切しない」と回答した。

（2007年4月11日0時1分 読売新聞）

はい…みなさんお疲れ様でした。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ　_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩ﾟ∀ﾟ)ﾉ　　もう・・・おしまいだよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ）　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(_ﾉ_ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　彡
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ﾞ〜,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"〜￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
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,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

コムスンが逃れの疑い
介護指定取り消し処分直前廃業、
都は悪質と判断。
現場は大変だけど上層部は腐ってるね。
こんな連中の金儲けのために苦労されている現場の皆さんご苦労さんです。

http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/fortune/1168603683/34
介護福祉の仕事経験ある占師

なんか人員不足が云々みたいな言い訳してるけど、ニュースでは「肩叩き代金」とか
「話し相手代金」みたいなヤクザの用心棒代レベルの請求してたって聴いたけどなぁ。

>>548
ほんと。
もしも宅建業者だったら駆け込み廃業しても５年間は営業禁止になるのに・・・
コムスンみたいな悪質な介護業者には宅建業法並みの厳しい法律が必要かも

燃やす？

燃やしちゃえ

わかった！社長のフサフサの頭、焼け野原にしてくる。

株価の下落止まらず。シャレにならんぞ。みんな、お客を
連れて他社へ移るんだ！！

でも、コムスンの中にもすばらしい人はたくさんいますよ！会社の名前の中に溺れてしまって見えないだけ。人が足りないのは何処も一緒だと思う。コムスンのしたことは、もちろん悪いけど、同業としてその気持ちはわからないでもない。
これを機に、きっと大手に監査が入りまくるよね。何よりも、それが迷惑。大手はあわてて監査対策を考えてるんじゃない！？

個人ですばらしい人材がいくら沢山いてもいても器が腐っていたらどうにもならない。
いずれ腐った器の腐敗菌がついてその人たちも腐るでしょうね。

他社の皆さんも見ているだろうからひとこと。監査が入り
ますが、今月以前の記録、書類については改ざんしない方
がいい。東京都の怒りは相当なものです。致命的な不正が
なければ低姿勢をとり、行政と協力して改善していくこと
。そうすれば更新への道が開けます。致命的なら手遅れで
す。天下の読売新聞があそこまで書いたのですからセコイ
逃れ方をすれば、世論が黙っていないでしょう。介護報酬
の不正は詐欺、ケアプランやサービス計画書、利用票の偽
造は有印私文書偽造となります。今までは何か同じ文章ばか
りだなとか後から慌てて書いたなとか行政はわかっていても
書類が揃っていればクリアできたけどな。あとは勤務表とか
どうする？給料とか勤務時間とかどうする？働いていない
ユーレイさん達を追及されたらどうする？行政は市販されて
いるマニュアル以外に目のつけどころを持っているし、苦情
だけでなく内部告発その他のルートで内部情報を持ってい
るよ。行政マジで怒らすなよ。直ちに取り消すことができる
と通知に書いてあるよ。あれっ、東京都アホだ。証拠おさ
えていたら聴聞の必要ないじゃん。

内部告発したいんだけど、行政のどこに密告すればいいの？？
今のうちにサービスに関して色んなものコピーして、それを行政に提出すれば行政は動いてくれるの？？

介護保険課給付係に言ってごらん

介護のコムスン超悪質手口 「処分逃れ」何とかならないか
http://news.livedoor.com/article/detail/3116226/

辛坊も公務員なんて叩きやすい、ところだけ批判するんじゃなくて
こういう悪質な企業も批判しろよ！
公金詐取である以上、悪質さは公務員の無駄使いよりも酷いだろうが
その上、処分されそうになると自主廃業　こんなモラルハザードが許されていいのかよ

都の保健福祉部なんて所詮福祉の行政。
検察庁や国税局とは天と地以上の差がある！ライブドアのようにはいかんよ(-.-;)
ましてや相手は一部上場の民間企業。当然、こうなることは想定の範囲内のストーリー！
今更、全国に監査入ったところで既に昨年末から本社の一斉通達で各センターは準備してきたはず！

書類準備万端で、もう何もでんよ！

一行政のスピードが民間に勝るとは到底思えぬ。

よって今回は社長の勝ちさ！

＞５６２
賛成！たったの４０００万円で済んだんだから、
社長の勝利！
公務員に何ができるのさ〜。

残念だが、国保連と東京都のコンピューターはつながって
いるので、書類改ざんしてもバレる。クリアするには過誤
請求をしなければならないし、やっていれば中間決算は発
表できないはずだよ。何を直しても行政は苦情や告発のあ
った利用者を指名して記録を調べるよ。一件でも架空のサ
ービスがあると取消もある。これは行政の手の内のひとつ
。あとは内緒。東京都の場合は保険者に常にチェックされ
ていると思った方がいい。相手は監査室だけじゃあない。

隣のセンターは何も帳票出来てませんが何か？
いつもゲームボーイアドバンスで遊んでますが何か？
一人だけしかいないから常勤換算足りませんけど何か？
まだまだ全国ではこんなセンターたくさんあるでしょうね

>>564
でも、結局、都は指定取り消しには出来なかった訳でｗ
コムスンの勝ち！だね。
株もこのほとぼりが冷めりゃ、また持ち直すでしょ。
民間はたくましいのだ。
のん気な公務員とは大違い。

要は昨年末の一斉調査で、どうして一発取消できなかったのか！
そこに都の対応の甘さが今回の結果になった。
最大手だからこそ、その社会的責任は大きい。
その重さを知っているからこその社長の決断、強攻！
これで四千万の返還で済んだら、企業にとっては儲けもん！
国も都もなめられたもんじゃ(；´・`)

社長の鼻グーでおもいっきり殴りたい。

で、責任は誰がとるんだ？あ？

>>566
そういうのをたくましいとはいわないと思う。

どうやって新聞一面飾ったんですか？
セントも公にしたいんです！
もっともっとボッタクリ会社だし、
茄子一人で訪韓ＳＴ開いてやらせて、今年あわてて閉鎖。
４月分社化で平然と存続です。
労基はなんの解決も指導も出来ない。

ここ読むと
ニチイはまだ良心的だな

ええ‥サー提私で、出社してませんでしたが何か？辞めると連絡し了解され、出社しないでまだまだサー提でしたが何か？それは変だと、福祉課連絡しましたが…何か？代わりのサー提も常勤ではないです(半日勤務)が何か？

うちは、コムスンでない某法人だけど、ヘルパーのごまかしなんて
可愛いものじゃやなくて、医師・看護師の不足、
介護員の多大な医療行為、恒常的勤務表＆利用記録改竄、
何でもやってるけど、お咎めなしだよ。

（廃業届けを先に出されて、逃げられてしまったようだが）
新聞に載るくらいまでの追求ができるのは東京都だけくらいなのかね。
田舎の県はとんでもなく駄目だよ。

自衛官だった頃の折口君・・・君には夢があったねええ〜
でかいことをしてやろう！！という。

これだけマスコミが騒いでくれたよ・・・でかいことを君はしたんだ！！

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070412i205.htm
法令順守の徹底、都がコムスンなど４８社に求める

「コムスン」（東京都港区）など訪問介護大手３社が介護事業所指定を不正に受けたり、
介護報酬を水増し請求したりしたとして、東京都から業務改善勧告を受けた問題で、
都は１２日、事業者を集めて法令順守の徹底を求めた。

説明会には、訪問介護や居宅介護支援などの指定事業所を
都内で１０か所以上運営する事業者など４８社から約９０人が出席した。

都福祉保健局の梶原秀起・指導監査部長が冒頭、監査で不正が発覚したことについて
「非常に深刻な事態で、業界そのものの体質が問われている」と苦言を呈し、
「福祉は今まで需要過多、供給不足だったが、
これからは顧客が業者を選ぶ時代でサービスの質が問われる」と襟を正すよう指導。

担当者が昨年４月の改正介護保険法施行で、事業所指定に６年間の有効期間が設けられ、
指定の取り消し処分を受けた場合は、ほかの事業所でも５年間は指定の更新ができないようになったことを説明した。

コムスンからはコンプライアンス推進室長ら２人が出席。終了後は報道陣の問いかけに、
「真摯（しんし）に受け止めて誠実に対応していく。

コメントはグループのホームページで発表している」とだけ答えた。

（2007年4月12日12時41分 読売新聞）

571>3大新聞にニュースソースを持って行きなさい。
　訪問看護は都の監査へ裏表情報提供すること。
　労基は都の管轄全部に告発しなさい。
　今度は、介護でなく看護でも指定違反、不正と扱われるよ！！
　一応セントは準大手で、訪問看護は大手扱いでしょう。

CM最終章

　　http://www.youtube.com/watch?v=wqkqm2g42Hg
　　　　まもなくレアものになります。

グッドウィルの折口ってどんなやつなんだろうって
ｗｉｋｉで調べたら子供の頃生活保護受けてたらしいじゃん。
自分だって貧乏で苦労しただろうに
なんで下で働く人間のことを考えられないんだろうね。

世の中を見返してやりたいそうです

＞５７７　ありがとうございます。
ホントにセントは酷いんですよ。
神奈川の管轄労基は「既に閉鎖したなら、指導できない
し、会社も分社化してしまったしね〜」
と。
全然やる気ないらしく。
利用者も何処へでも証言してくれると言ってます。
利用者に国保連に苦情として言ってもらったほうが
速いでしょうか？
２・５人工の茄子が管理者しか存在せず事業所指定受け
平然ともうけていた訪韓の事実。

人が足りないってどういうことよ？
去年、新卒が何人入社したって？
今年も企業トップに躍り出るぐらい入社してるのに
人が足りないってどういうことよ？
離職率が高いことはわかるけど

業務改善の最大ポイントは人を人として扱う事じゃないの
派遣スタッフみたいに社員を使い捨てにする考えはいかがなものか。

ttp://www.yomiuri.co.jp/editorial/news/20070412ig91.htm
訪問介護不正　量を優先した甘い行政の責任（4月13日付・読売社説）

介護保険制度への信頼を損なう不祥事だ。
訪問介護事業の大手３社が東京都の監査を受け、業務改善勧告を受けた。ほかにも不正はないのか。
厚生労働省が訪問介護事業者の一斉監査を都道府県に通知したのは、当然の措置だ。
厳格な調査と処分を早急に行う必要がある。

大手３社の中でも、特に問題が多かったのが最大手の「コムスン」だ。

コムスンは、銀座など都内３か所に訪問介護事業所を新設する際、法律で定められた常勤ヘルパーがいないのに、
勤務しているかのような書類を届け出て、都の事業所指定を受けていた。
都は３事業所が受給した介護報酬４３００万円の返還を求めている。

これだけにとどまらない。監査を受けた都内１８６事業所の約８割で、
ヘルパーの不足や介護報酬の過大請求など、不正を含む問題行為が見つかった。

都は悪質な虚偽申請をしていた３事業所については、指定取り消し処分を内定していたが、
手続きに入る直前にコムスンは３事業所の廃業届を出し、処分を逃れた。業界大手としての責任の自覚を欠いた行為だ。

介護保険は、サービスの担い手を確保するために、営利目的の民間事業者の参入を認める形でスタートした。
行政は、質よりまず量を優先し、悪質な業者はいないとの前提に立って、甘い指導を行ってきた。

この姿勢は改めるべきだ。２０００年に始まった介護保険制度は草創期をとうに過ぎ、肥大化している。
事業者の質を厳しく問うべき段階だろう。

介護保険の総費用は０７年度予算で７兆４０００億円に上り、初年度の２倍以上に膨らんだ。
安易なサービス利用の増加が要因とも指摘されているが、
介護事業者の過大請求や、過剰サービスの誘発行為も相当あると疑わざるを得ない。
それは結局、保険料の引き上げや税金投入の拡大となって、国民にのしかかってくる。

一方で、介護保険料の負担を４０歳未満にも求めると同時に、
給付対象を若年障害者などにも広げよう、との議論が制度発足時から続いている。

介護保険を「全世代型」に拡大することは、財政基盤の改善にはつながるかもしれない。
しかし、不正を放置したままでは、新たに負担を求められる年齢層の理解はとても得られまい。

厚労省と全国の自治体は、まず悪質な事業者を一掃しなければならない。
介護保険の制度的見直しは、それが出来てからの話であろう。

（2007年4月13日2時16分 読売新聞）

今、近所でコムスンの豪華有料老人ホーム
が建設中。
バーリントンとかいうやつ。
それが大型ホテル並みのものなんだけど
、住宅地に建設中。
もう一年以上、物凄い騒音。
市にも問い合わせたがまるで改善されない。
土日もかまわず大騒音でやるからたまったものじゃない。
もしかしたら何か政治絡みで、金が動いてるんじゃまいかとすら思える。

で、この記事でしょう？
一事が万事。
推して図るべしだと思ったよ。

金ある老人が格差社会を築いた連中で腹黒い輩なんだろうけど
、そういう連中（例外もいるのだろうが）
相手の商売をするとまさに強烈エゴイスト同士の話になる。
周囲に害悪を撒き散らしている。

そんなの勝手にやってろと
いいたいが、やっぱり金の力で事業が大きい分、普通の人々にも影響が及ぶ。
なんで一般市民が犠牲にならなくてはならないのか。
頭にくるね。

この敷地もコイズミ「ばかｲ革」でコムソンに払い下げられた。
やっぱ、コイズミ「ばかｲ革」の負の側面だと身にしみて感じるよ。
コイズミ、やっぱ馬鹿だわ。
そして、
コイズミに投票した、オマイラ　も　
大　馬　鹿　だ。

それよか、当スレに書かれているセクハラ吹聴で男社員やめさせたとかいう女社員の身元晒しあげろやオラァ！
たしか介護職でない内勤者で喫煙者の♀の話だったよな？

　　　　　.┌━┐　 　 ┌━┐
　　　　　 ┃┌╋──╋┐┃
　　　　　 └╋┘　 　 └╋┘
　　　　　 　 ┃　・ 　 ・　 ┃ 　 　　 　 ┌━━┐
　　　　●━╋┐　 　 ┌╂━━━━╂┐　 ┃
　　　　└━┷┴━━╂┘　 　 　 　 └╋━┘
同じｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟ　┌╋┐ 　　 　 　 ┌╋┐
できるけど、違う　 ┃└╋╋━━╋╋┘┃
ｽﾚにはｺﾋﾟﾍﾟでき　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
ない不思議ｺﾋﾟﾍﾟ　┃　 ┃┃ 　　 ┃┃　 ┃
　　　　　　　　　　　└━┘┘　　　└└━┘

＞＞585
セクハラしたんなら、処分されて当然じゃない？
でっち上げったって、女がセクハラと感じれば、成立するからねー
気遣いの足りないボケ男だったと　諦めたら？

>>584
基地臥位脳無し精神異常者にして
詐欺強盗殺人何でもありの
アフォバカチキンコネズミに
票入れた時点でも前の人生は終わっている。

グッドウィルグループ10訓というのがあって、わたしがいた頃は毎日唱和。

その中のひとつが、
「正しくないことをするな、常に正しいほうを選べ」

だった。
利益追求型の会社で、とにかく売上げと顧客増、自社サービスを使い倒す教育でした。
嫌になってやめましたけど。

いつかこうなると思っていましたよ。

>>587、スレをみて私なりに適当にイメージしてみた

男が死刑・・・女襲った＋生中出し
問答無用・・・女に「いくら？」と交渉した、尻か胸をポンと触った、「いい体してんぢゃん」と正面から話した、etc
男は阿保・・・女をしつこく誘ったか電話か住所きいた（女がNoとハッキリ答えた場合）
微妙な線・・・女に電話番号きいてみたor男が誘いまくった（ただし、女が曖昧に答えただけの場合）、
女が変人・・・上記で女が男をあしらって、更に給湯室だかトイレだかで吹聴した（女心は男には関係無いし）
女が阿保・・・仕事話か些細な会話か世間話で「気があるのか？」とでも、勝手に勘違いした
女が死刑・・・単にそいつが好みのタイプでなかった理由でセクハラ吹聴しただけ（生理的に〜も含めて）

こんな感じじゃねーのか？つか、疲れたからもー寝るわ（・∀・）ﾉｼ

FAQ：

Q：介護サービス会社による不正請求はいくらくらいになりますでしょうか？

A：2002年〜05年の4年間で201億4279万8000円になります。

http://up.uppple.com/src/up3056.jpg

＞でっち上げったって、女がセクハラと感じれば、成立するからねー

まあ、会社云々以前に↑が普通に成り立つ社会な時点で
「女に優しい社会」つーより
『女を過保護なまでに甘やかしてる社会』ってことなんだろな。
極端だけど、映画「キル･ビル」とか「チャーリーズエンジェル」にでも出てくるヒロインみたいに心も鍛えてるような♀なら、曖昧とかにせず正面切って答えたりはしても、裏でセクハラ吹聴したりなんて有り得ない品。

漏れら極悪非道のageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧　 　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （　 　⊂）　age
　 （　ヽノ 　　ヽ/　　）　　　age
　 し（＿） 　　（＿）Ｊ

>>585さん

>>153
>>155
>>159
>>160

の話でＯＫ？

上の役員たちは、みんなやめてしまえばいいと思う。
コンプラいらないし！！

コムスンに限らず派遣の○ッ○ウィルでも偽装セクハラで真面目な派遣スタッフが現場外しにあう被害が結構あるようです。

コムコム

週刊現代最新号・・中吊りではコムスン記事が載るはずだったが、実物には無い・・圧力か？

実際、正社員にするからと言って、付き合い、抱いてからもパートのままで、挙げ句の果てに自分は元ヤクザとほざいたヤツがいる。

その社員は本社に呼び出しでマル２日反省会で監禁されたけど。

報ステではコムスンの事件僅か数秒のスポットニュース扱い…。メインスポンサーがグッドだから？今週早くもグッドウィルシーテックのCM解禁…。

不正が事実なら、ケアマネは辞めるべきですね

資質がケアマネとして無いと俺は思う。

>>589
正しい方を選べば、不正なんてならんわな。

今日うちの事務所（俺はケアマネなんだけど）に、
コムスンヘルパー、コムスン看護が営業にやってきた。

うちの事務所でもこのコムスンは利用してるんだけど、
「東京のコムスンはエライことになってるけども、
おたくのとこは大丈夫？」って聞いてみた。
ここ、電話とかかけても、提供責任はでたことがない。
いつもサービスにでていて、事務所はカラだからだ。
その返答は、
「うちは大丈夫です、あれは東京だけのことなんです、
自社内でもヤリ玉にあげられていた店だったんです、
東京の店が、全部のコムスンの代表みたいに言われているので、
とても迷惑してるとこなんです。」だった。

あまりにも、スラーっと、マニュアルを朗読するみたいに語る彼女に、
俺は何の言葉も返せなかった。

>>594の話kwsk

age

＞＞605コムスンにとって正しい方を選んだから不正が起きた。
コムスンの常識は社会の非常識だから、社員教育にしても
利用者に対するサービスやマナーにしても”変”の一言
時代の歪みにできた最悪のベンチャービジネスを
モデル化しようとしているのだから余計たちが悪い。

>>594
>>607

ヒント：周囲がカラスは白いと言えば【カラスは白い。黒い筈が無い】と叫びかねない、世間体で物事を判断する感じの女

コムスンの誓いで洗脳される、毎年何百の右も左もわからぬ新入社員。

>>609何百ではなく、何千。

>>594の話をみてイメージしてみた。そのセクハラでっちあげ女の池沼さにむかついた

クソ社員や幹部は、シラミつぶしに捜し出して尋問のあとに懲戒解雇（次の仕事探しに確実に影響が出る退職）して、各事務所に顔写真つきで晒しあげろや

そもそも、女が目の前で断ってやればいいだけのことだし。（目の前で言わず裏で言い触らすのが女という生き物といった野暮な話は無しな）

うわ〜〜〜誰かうちんとこのサ責辞めさせろや。

　　ん〜どこが馬鹿かって言ったら、多分メ○カジャパンが一番馬鹿な奴が多いと思うよ

コムにいたけどかな〜り色々いい加減でちゃんとした人は殆どいませんでしたよ！まともな人はDQNな人達に嫌がらせやパワハラを受けたり男の人だと偽造セクハラで追い出されたり！余りにもDQNな職場だったんで変な事に巻き込まれる前に辞める人多数って感じでちた！

ところでさ、パワハラでまともな人いじめたりとか、セクハラでっちあげで辞めさせたりとかは、バーリントンハウスとかいう施設でも有るんか？
今、株やってるダチのＰＣでホームページ見ながら別のＰＣからカキコしてっけど、ずっと音楽流れっぱなしで豪華な雰囲気醸しまくりのそこでも、そういったのがあったら笑うぞ（ﾜﾗ

バカか

age

沖縄本島のコムスンはひどいよ!!
だって、プシコがセンター長だもん（笑）どこのって、儀野椀。
これってひどいでしょ??
しかも、親戚ぐるみでコムスンやってるから、すべてがな〜な〜。
沖縄ならではの
「なんくるないさぁ〜」
で、どうにかしようとしてるんだよ。
「なんくるないさぁ〜」の意味かなり違ってるけどね（笑）
お局って言うか、使えないNSもなんだかんだで辞めさせないし。
契約で働いてて、どんなに貢献してもうんともすんともないからね。
使い捨て大国ってホントだわ。
あ〜〜辞めてすっきりよ。

バカか

バカコム

コムスンを辞めさせられた能無しどもが、こそこそと悪態をついていますね。ｗ
文句があったら、直接、本社においで。

↑本社に行きたいのですが、当方国後・択捉ケアセンターです。出張旅費で落としてもいいですか？

自費で来い、カス。ｗｗ

コムスンに面接受けた後に知ったよ･･･この事実･･･
何時潰れてもおかしくないそうじゃないか！

採用通知来ても断るかな･･･

断った方が身のため。前いたセンターでは体壊した人や痩せてハゲた人、精神的にヤバくなった人たくさんいました。私もその一人です。不正をする時にはC長やケアマネ以外にCSPを巻き添えにしてました。断れないし辛かったです。

面接したけど落ちたかも。職歴ないからかも・・・

>>621
辞めさせられたのではなく、自らすすんで辞めました。正解でした。

現場のセンターは離職率が高いの？

毎年の新規採用者数から推して知るべし

＞６２１
なんでわざわざ本社に行かなくちゃ行けないわけ??
馬鹿にもほどがアル。
お前が濃い

セクハラでっちあげた姉ちゃんって誰ヨ？

>>618
まぁ、今と前の議野腕と宇等粗エのC長は親戚同士ですからねぇ。
全てがなぁなぁというか、支店長が会社指示をしっかりと理解してないから、
周りのC長達にきれいに伝達しきれていないだけ・・・

元城塞はどうなのさ……？監査対象ｾﾝﾀｰばっかじゃん？

統廃合　また　やるんじゃない？？

そんな話聞いてる人いる？

文書偽造やパワハラ、偽装セクハラは民事で賠償金請求問題だけでなく刑事裁判になり恐れアリ。被害者はまず各地方の労働局に電話でいいから相談するべき。
上記のコトを浅い考えで何気なくやっちゃってる人達や噂だけを鵜呑みにして追い出し協力した人達も罪になるので早めに謝罪した方が良いかも(苦笑)！

私が勤めたことがある4つの会社は故意ではないが少なからず不正をしていた。

訪問介護→共用部分の掃除・明らかに生活援助しかしていないのに身体を付けて
　　　　　実績返し＋請求・人員基準不足など

通所介護→人員基準不足・6時間以上8時間未満を満たしていないのに6-8で請求

居宅支援→月1回以上の訪問なしで通常の請求・特別な理由がないのに生活援助を
　　　　　プランに位置づける・担当者会議の偽装など

ここで書いたのはごく一部。もっと沢山ある。みんなも思い当たるだろう。

>632
伝達しきれてないって言うか、儀野椀は、何もかもやばいよ。
C内がみんなバカバッカ。
管理できない人が、管理者になってるんだもん。
やっぱりコムスンは駄目だね。
見えてないって言うか。
沖縄からなくなんないかなぁ。

おまえらのＣＣ、監査入ってきたか？

福岡ですが監査きましたよ〜

で、何を調べられたの？時間はどれくらいかかった？

不備や指摘事項はどうでしたか？

必ずもうすぐ監査が来るとの「噂」がありますよ。
具体的には分かりません。爆。
都内のケアセンターですぅ。

熊本もきました
前日の夕方　「明日来ます」と電話あり

熊本　着ました

前日の夕方　「明日来ます｣と電話ありでした

あっ！　そうそう

五月は、鹿児島方面らしいよ
怪しいセンターがあるから　だいじょうぶかよ
１００万越えのセンターは、要注意

うちもう監査２回来ました
コンプラ来る度にわざわざ聞こえるように
ばばあケアマネたちが文句言ってて有り得ない雰囲気ｗ

いま、ほほ〜で働いていますが、来月いっぱいで退職することにしました。
コムスンで働くと、精神的ダメージが多いので。
先輩社員（UL)にいじめられても、H長やCMは助けてくれません。
我慢しろというだけです。
ということで、3人まとめて退職です。
ULはほんとにひどい人で、彼女の夜勤明けに早番で行くと、うんこまみれのお客様がいたり（部屋も、本人もすごいことになってる）
パジャマにすら着替えさせてもらっていないお客様がいたり。入れ歯入れたまま寝かせるし。
そういうこと訴えてもだめなんですよ。
コムスンは。
お客様より、社員が大事なようですので。
まぁ、あたしがやめる直接のきっかけは、そのULに「あんたなんか何もわかんないのに、何で出勤するの？」というのと、「あんた何で早番やるのよ。あんた遠いのに。あたしまで早番やらなくちゃいけなくなるじゃない。」
です。
お前がシフト作ってるんじゃろがぁ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
だったら、あたしもお前も早番にしなけりゃ良いじゃねぇかよ！
ちっ。

厚生省との話はついているとのことだが。

そのセリフ去年も聞いたぞ。「大手事業者に指導が入ること
になっていたが、厚生労働省や東京都とは話がついており、
（実地指導は）協力しただけ。読売はデタラメ」と首都圏の
統括にいる人間が言っていたのよ。確かに前年度の方針で大
手に指導に入ることにはなっていたよな。でも結果は処分は
食らうわ、読売に謝罪するわ、全国一斉監査でボロボロだろ
。あのなぁ、今は政治家も官僚もヒルズ族とは関わりたくな
いだろよ。密約がホントならどういう話か言えよ。

今にわかるよ。

内部告発した奴の名前　早くさらせや

あんたも不満があるんでしょ？

我慢しないで告発しましょうよ。爆。

都内でセクハラ捏ち上げで（男の子が）辞めさせられた件での犯人の女が退職さえしてくれればどうだっていいよ

バカ迫広報ＩＲ部長を解任せよ

元々風俗じゃなかったのかな？

都内の情報ってどの程度全国に流れてるの？

うちのセンター、殆どのお客さん、返還になりそうなんだけど…。


ほんと、私に不愉快な思いをさせる人間は、全員死ねばいいと思う。


潰れないかなぁ…。

ニチイやジャパンケアに比べるとコムスンの情報公開などの
対応が遅れているなぁ。

ニチイやジャパンケアの情報公開への対応がどう進んでいるんだい？ｗ

>>やはりコムスンは最低最悪だ

何を今更と言いたい！

東京都の処分について不十分ながらもニチイやジャパンケア
はＨＰで何をやらかしてこうなったのか説明しているが、コ
ムスンはそれすらしていないよね。

やはりコムスンは最低最悪だ！W

こむすん、救いようの無いところですのぉ。

私も来月で辞める、絶対！
だって本当に変だもの
「お客様の尊厳と自立を守ります」とか毎日唱和するけど嘘だし
「お客様のプライバシーを守ります」とか嘘ばっかり！
あんなにだらしない会社、今まで見たことない
なんで入社のとき印鑑証明提出させられたかも意味不明

印鑑証明 爆

うけた！

>>663
あなた、気付くのが遅いよｗ
次の仕事を見つけてから辞めましょう。
じゃないと、ズルズル引っ張られるよ。

>>665

・・・・('A`)

【　特　殊　法　人　Ｎ　Ｈ　Ｋ　受　信　料　制　度　利　権　格　差　】
★ 利権に守られた特殊法人ＮＨＫ職員の本当の年収は１５００万円以上

2005年度のＮＨＫ決算より 給与÷職員数（出向者除く）=1234万円　
これは、住宅補助手当、カファテリアプランなどの福利厚生費は含まれておらず、
実際の年収相当額はもっと高額で１５００万円を超える！

　PRESIDENT　12月号　111ページ 　全公開！ 日本人の給料
　　　　 職業　　　　　　　　　平均年収　　　人数
■ 特殊法人ＮＨＫ 職員 　　 1560万円 　 　　　1万人

　　上場企業サラリーマン　　576万円　　 　426万人 　　
　　サラリーマン平均　　　　　439万円　　　4453万人
　　プログラマー　　　　　　　　412万円　　　　13万人
　　ボイラー工　　　　　　　　　403万円　　　 　 1万人
　　百貨店店員　　　　　　　　 390万円　　　　10万人
　　大工　　　　　　　　　　　　 365万円　　 　　 5万人
　　幼稚園教諭　　　　　　　 　328万円　　　 　 6万人
　　警備員　　　　　　　　　　 　315万円　　　 　15万人
　　理容・美容師　　　　　　 　295万円　　　　　 3万人
　　ビル清掃員　　　　　　　 　233万円　　　　　 9万人
　　フリーター　　　　　　　　 　106万円　　　 417万人

契約の時に、お客様から印鑑をもらえなかった時、１００円ショップで
そのお客様の名字の印鑑を買ってきて、勝手に（お客様の承諾なしに）契約書に
に押印してるよ、私がいるケアセンターでは。マジです。

セクハラ捏ち上げで男を陥れたクソアマ社員晒しあげろや（・∀・）誰かつきとめて、株主総会で名指しで吊し上げてやれや

都内某所
スモーカー
介護してない内勤職


でいいんだっけか？

age

>>668　うちのセンターでも日常的に行われてましたよ。はっきり言って法にふれる事してたんだから潰れて当たり前。金返せばいいって問題でもないよね。書類を偽造するなんてとんでもない話。

介護業界では、
法令順守で正しく請求している介護事業所もあるとは思いますが、
個人事業所から大手問わず9割以上の会社が不正をしているのが現状ではないでしょうか。
国もその事を把握しているはず。
今回大手3社が見せしめのような感じですね。
コムスンは問題外として、ジャパンケアやアイリスの出来事は、
全国の個人事業所から大手まで殆どの事業所が当てはまるのではないでしょうか。
今回の件でアイリスが対応が早かった事は誠意が感じられる。
今までの事を正して今後どれだけ社会貢献が出来るかで変わることが出来る。
その為には上の方たちが現場（人）を大切にし、現場（働いている方）も会社を理解することが、
互いに求められていると思います。
全国の介護事業所のお手本となるニチイの復活を期待しています。

詐欺罪で立件してほしいわ

>>672。どんな判断基準で９割と言っているのかな？ニチイ
社員乙ｗ。コムスンと一緒に潰れろ〜。

全国監査のせいで、また事業所がいくつか潰れる予定だったみたいだが、
またまた必殺の潰される前に自主廃業作戦を敢行したらしいね。

ハンコなんてお客様どころじゃないよ！パート、職員のまで買ってきてる(勝手に使われるし！)しまいには【あなたの印押してあるでしょ！？】だからね〜あきらかに違うのなのにさ

違法なのに、それで通ってしまうのかな。
法律も行政は働いている社員を守ってはくれないみたいだね。
じゃあ・・・どうしようか。

内部告発者保護法

ここの資金源･資本は？？？
チョンか？　８９３か？　層化か？　この複合なのか？？　

ケツアナ東京ディスコから、突然介護保険業に転進したとうことは？
厚生労働行政に入り込んでいた、層化の関連企業がバッドウィルグループだと思われます。

いや、ここの会社にいると、
家庭崩壊するわ。
本当、ひどい会社だって。
何が「遠いところはお願いします」だよ。

印鑑の件はうちのセンターでもありました｡スタッフ全員の印鑑をセンターに保管して月末とかに使ってたみたい｡読売に記事にされた時に慌てて返してきましたよ｡

681サﾝ
確かに家庭崩壊で離婚する人多いですね｡特にセンター長｡私が知ってる人で３人はいます｡あと病気になる人も多い｡腰を悪くする人､ストレスで体調を崩しドクターストップになる人…本社の方々はもっと現場を見てほしいものです｡

創価瓦解の坂口の手引きで、インチキデスコから、
介護保険業界に転進してきたのか？

>>680

創価学会信者の坂口厚生大臣が居た時代
創価のインサイダー情報とその手引きでインチキデスコから、グッドウィルは
介護保険業界に転進してきたのか？

>>680

創価学会信者の坂口厚生大臣が居た時代にジュリアナから転身してきた。
創価のインサイダー情報とその手引きで
インチキ臭い猥褻ジュリアナディスコから、グッドウィル社は 介護保険業界に転進したのだろうかな？

>>685
グッドウィルは、
朝鮮系か？創価系か？暴力団系か？　

それとも、無関係か？
それとも、朝鮮+創価系か？　創価+暴力団系か？　朝鮮+暴力団系か？
それとも、朝鮮+創価+暴力団系なのか？？？

折口雅博･･･・苗字と名前と経歴を見ると在日帰化人系（創価）とも思えるが･･･
以上、情報を求む。

そうか

朝鮮は全く関係ないだろ。
変な煽りすんな馬鹿



悪どい事してるのには同意だが

日本人です。
悪い日本人もいるんですね（＾＾）

>>686

ここは売り上げのある者が勝者です。

返還要請。
業務改善。
日本人が日本国の税金食い物にしてる現実。
自分の親ともいえるお年寄りを食い物にしている現実。

日本って怖い国だな。
団魂の世代の退職金はこぞって外国へ流失。
ますます救われない・・・。

昔は他国の飢餓や戦争をみて、日本にうまれてよかったと思ったものだが。

おおお

コムを辞めてよかったとか入社しなくてよかったと思いたい。
利用者も悲惨ならスタッフも悲惨。いい思いは役員のみ。
セクハラ、パワハラ、モラハラなんでもありの会社。
ホーム、ガーデン、バーリントン、グループホーム、共通してるのは
幹部連中の常識欠如と管理能力のなさ、末端スタッフのスキルの低さ
コムは社会が生んだ悪の巣窟かもしれない。

私はパワハラ受けた一人です。母子家庭でここの給料で食べて行かなくてはならないのに、センター長との意見のぶつかりがあった為、ルート減らされ食べていけない時期が半年くらいありました。もうこんなクソ会社辞めたけど

↑あっ！私もそうでした。『ﾙｰﾄつくってるの、わたしよ！』だってさ。稼いだ月と50時間違ったからね。はよ潰れろ！！

このGW中にセンター長集めて会議だってさ。いまさら何話すの？隠蔽工作のやり方とか？

労働１２時間あたりまえボーナスなしで手取り１５万上にさからうとそく転勤だったからやめた〜

あ〜

あ

あ

あ

>>693
バーリントンもか
(・Д･)y-~~~

＞６９４さん

私もっ！母子家庭だって『家庭』ってものがあるっての！
弱者虐待する会社だよね。

うちのセンター長も母子家庭だから
すごく　理解がある
子供が、急病の時も　
「いいよ　私が行くから心配しなさんな　こんな時くらい　
そばにいてあげなさい」て言ってくれる
結構　恵まれているのかな
ルートも計算して　入れてくれる
うちのセンターには、三人　母子家庭の人がいるけども
新しいセンターに変わっても　センター長が行くなら行くて言ってる
でも　腑に落ちないのは、うちのセンター長より
技量の落ちる人が、センター長になる事だなぁ〜

まぁ混むスンが悪いわけではない
仕組みが問題だな、
混むが潰れても又次の奴がやるだろう

>>704
センター長が変われば、状況も変わると思うけどな。
技量云々も同行指導があるから大事だけど、人間性が何より大事。
なにより、責任者、管理者に反抗すればつらい立場に追い込まれ、
たぶん、意見がぶつかれば、まあず社員はルートづけ
パートは仕事干される方向で。
内容も遠いやら、いろんな意味で大変な方を中心に行かされたり・・・。
もっと危機感もったほうが・・・。
あくまでも恵まれてたのは、会社の方針じゃなく、センター長の人柄だった
と思われ。

>でも　腑に落ちないのは、うちのセンター長より
>技量の落ちる人が、センター長になる事だなぁ〜

コムスソだもん当たり前じゃん！
介護技術・人間性などは見ている訳が無い。
ただ上の言うことに『YES』って言って上へ受けのいい奴、
たまたま顧客純増できちゃったセンター長がいいセンター長として扱われる。
顧客数だって自分の所にケアマネがいるセンター、いないセンターごちゃまぜで
考えられたらたまんねーよ！
○△部長がセンター長の評価は数字(顧客純増・売り上げ)が全てです。
とはっきり言ってたな。
そうそうセンター長に求めれるものは
1、営業が大好きである　
2、営業が大好きである　
3、営業が大好きである
とも言ってたなぁ。ナツカシス。

営業！顧客純増！売り上げ！利益！営業！顧客純増！売り上げ！利益！
営業！顧客純増！売り上げ！利益！営業！顧客純増！売り上げ！利益！
営業！顧客純増！売り上げ！利益！営業！顧客純増！売り上げ！利益！

と連呼してその結果がこのザマですよ。
もう氏ねと！
かなり昔だが、センター長がケアに入って営業に行かないのは何でだ？
とか問題になってが、アホか？としばし小一時間･･･

そもそも介護の仕事がしたくて入った人間にセンター長(←やる奴がいないから誰でも別にいい)やらせたって、
営業なんか行くわけねーだろ！そもそも営業するために入社した訳じゃないんだから！
本末転倒だよ。しかもそれがわからないオメデタイ上層部。

センター長研修もかなり面白かったね！あんな研修受けただけで、
『ハイ！あなたは明日からセンター長よ、頑張って！』だってさ！
本当に頭悪いよな！20歳そこそこの子がいきなりセンター長だって！
本当に悲惨だよ。だから病んですぐに辞めちゃう。
もちろん若くても立派にセンター長業務をこなしている人もいるけどね。
メタメタの人事異動とか適材適所の配置が全く出来てない。

やることなす事全部が目茶苦茶なんだよ。
そうそうサードステージって･･･？？なにがどうなったの？
GWに実施記録のチェックとかやらせてまた社員を苦しめ(苛め)てるし。

この時期にチェックをする意味って一体なに？？？
GW中はパートさんが結構休むんじゃいボケ！

しかも異動したばかりで記録見ても全然知らないお客さんばっかりだし！
記録だけじゃどんなサービスをしてたのかイメージがわかないんだよ！
例えばよー、記録に薬品名だけが書いてあり、本人が塗ったのか、
スタッフが塗ったのかがわかんねーだよ。行ったことないから。
調べようも無いんだよボケ！
怪しい記録は全部返還対象にしておいてやったから喜べ！

もう会社自体が何がしたいのかわけのワカラン状態なんでしょ？
だれの意思決定かもきっとわからんのだろう。
本社はちょっとした内紛状態なのかもな？

まぁ末端の俺には関係ないけどね。アハハ〜♪

今日も雨の中カッパ来てケアに出てくれているスタッフは事故だけには気を付けて！

（ ´_ゝ｀）ﾌｰﾝ

終わってる…。

ヒルズはまもなく撤退し、以前のワコウビルみたいな場所に本社は戻ります。
私は、徹底的に膿を出していきたいと思っております。

膿を出しても会社の再生はできないと思う。ハコモノだけ
残すのも虫のいい話。全面撤退して幹部も積極的に不正に加
担した社員も罪を償うべきでは？

この黄金週間に毎日実施記録の見直しをさせられました。
平成１５年のを見ても、さっぱり分からんよ。書き方が超適当だし、
実に後ろ向きのくだらない作業だね。私のケアセンターは、一昨日作業が
完了しました。

サードステージ＝破滅への序章

監査は実地指導と違ってミエミエの間に合わせの書類や記録
で誤魔化せるほど甘くないぞ。行政は必ず苦情や内部告発や
不自然に多すぎるサービスなどのネタを持ってきて追及して
くるよ。誤魔化しきれないと思うよ。

きめえ・・・

で、当の本人である社長は今はどうなってるのよ？

会長だか社長だかにあたる人だから手下の責任はとるんだよな？

私は新宿区の高田○場で不○をしてました。不○しても追求されないのがコムソン。甘い汁を吸わせてもらいましたよ。スタッフの女も何人も食べましたよ。新宿区が荒れているのは私のせいです。
副支社長の私が東京を、新宿区を荒らした張本人です。
樋口かかってこいよ。スタッフ共よお前らは俺達の給料しっかり稼いでくれ。虫以下だ。

>>717 ﾌﾞﾗｯｸ過ぎるんだけと…。何されたか知らんがアンタ訴えられるよ。失礼だ。

>>717
まじヤバいぞ
個人名特定できるし、名誉毀損で訴えられても知らないよ
この書き込みを見て誰かがコムスンに直電しない事を祈るよ

あげ

あげ

あげ

あげ

利用者の息子と出来ちゃった。こんなのアリなん？？

ない！

実際あったらしいよ。

あったとしても職業倫理に反すると思う。

>>717名誉毀損で訴えられちゃったかな？

>>724　（ ´_ゝ｀）きめえ・・・

本当に当人の書き込みかはともかくとして、煙のたたないところに何とやらだしなぁ・・・。
個人的な関係の有無はどうでもいいけど、不正＝甘い汁と言ってしまえる人が居ることが、まず残念だね。

福祉の仕事で、信頼関係からお見合い等を勧められる事は少なくないけれど関係の有無はなあ・・・。
なんていうか、介護保険法以前に、人として順番がなってない・・・。
結婚とかしたいのか。単に関係が欲しかったのかでも変わってくるけど、事業者としてもご法度のはずだよ。

まあ、この掲示板が云々より、不正が発覚等すれば、なんらかの影響はあると思うけど・・・。

誰か通報しなかったの？

思うが・・・
通報をどこにしたらいいか、わかってない人が多いと思うよ。
社内関係じゃ、まず相手にされない。
社外、行政は、まず理路整然と話せなきゃアドバイスもくれないからね。
通報してたとしても、通報の方法がまずければその人が問題視されかねないのでは？

もっと ヘルパーを大切にしたら こんなことないのに…

>>604
ま、それで正体が十分ばれたのだから、それはそれでという事で。

>>717続報は？

あげ

続報なんてないんじゃない？会社はそれどころじゃないよ

なにがあってもおかしくない状況だから
ジタバタしてもしょうがない。
もがけばもがくほど深みに入るから
正直に精算したほうが良いかも
今までコムスンを通り過ぎた人たちが
どれだけ積年の恨み辛みを持っていたか
今ここに来て暴露されたわけだから
ＧＷの「正しくないことをするな、常に正しいほうを選べ」
ではなく社会一般でいう「正しい方」を選んで
欲しいよね。

ある意味、宗教だからね、混む地価とかさぁ〜。
「正しい方」
を、選んで、辞めるが正解^^

もっとバレテくるはず!!!!!

込むの誓いを唱和せよ

コムスン岡山でも不正発覚！ばれたので
東京のコムと同じ手を使って自主廃業したよ！
このやり方でどんどん逃げてゆくのかな？

天下の低脳集団コム寸に明日はないですね。爆。

普通不祥事を起こした企業は、まずTOPが記者会見して頭を下げるもんだよね。
降り口はどこ行った？
これまでの対応ってまともな上場企業（それも凍傷１部）がやることか？

なにしろ田園調布の家にプールを体育会系な営業マン、先物取引の外務員も真っ青な強引さで設置しようとして住民から顰蹙かってるような人が会社のナンバーワンだからな
ボスがこんなんだから下の人間もこんな感じなのかもな

真面目にやってる社員がカワイソス

ギガカワイソス

何もかも最悪なコム寸。

更新申請制度始まっちゃったね・・・
許可下りないだろうね・・・

青森も叩かれ神奈川もガサ入れ
どうなるんだ？

次は何県？

そんなの知らんけん

コムスンをどげんかせんといかん。

今月いっぱいで辞めます4年間真面目に働いてコムの制服が誇らしく思えたのにいつからだろうかたまらなく着るのが嫌になったのは、、
正しくない事をし続けてまで生き残ろうとする会社なんて、いっそ滅んでしまえばいい、、、
そう思います。
早く日にちが経って欲しいです。

お疲れ様でした。

752＞甘ったれるな。滅ぼしたいなら自分でやれ。
先の見えない時間なんかに頼るんじゃない。　

そんな言い方しなくても・・・

暴露本ｷﾎﾞﾝﾇ

青森も…。
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20070510ik07.htm

入間市民会館の公開生放送が始まる2秒前に停電。

観客はキャーキャー騒ぐ。
１０分間ロウソクの光で番組続行。
加藤茶　「電気代払ってないのか？今日は休みか？中止か？」
加藤茶　「すみません。今日は休みにすます。」
子供達　「え〜。え〜。え〜。え〜。」
加藤茶　「と思ったけど、やります。」
などとアドリブ
いかりや「え〜今、場内停電でございますけど、声はつながってますか？まあ、生放送でございますんで…」
加藤茶　「わ〜（大声）」
いかりや「わ〜（びっくるする）」
いかりや「今原因を究明しておりますんで…」
加藤茶　「しばらくお待ち下さいませ。」
いかりや「しかしあれだね。加藤君。15年やっててこういうのは初めてだね〜。」
加藤茶　「初めてだね〜。何だか知らないけどワクワクするね〜逆に。」
いかりや「喜んじゃあいかんよ〜。」
加藤茶　「はっはっは。そらそう。」
いかりや「そらそうだよ〜。局は大変なんだから。」
加藤茶　「これ、あれかね〜TBSの局長は飛ばされるかね〜」
高木ブー「はっはっは」
誰か　　「長さん、映ってるよ！」
いかりや「映ってるけど暗くて分かんないよ。これじゃあ。」
顔を映し、ギャグをやり始めるメンバー。
志村ケンも、
「動物園に行きました。お池でアザラシ泳いでた背中になにかついているよ。どうやらそれは痣らしい」
「野球を観に行ったらピッチャ−が肩慣らしをしていた。片手に何かもっているよ。どうやらそれは刀らしい」
「歯ブラシ買いに行きました。歯ブラシたくさん売っていた。途中で毒ヘビ死んでいたよ。どうやらあれはハブらしい」

その放送は覚えているよ。動揺する長さんと面白がって喜ぶ
メンバー。ゲストは西城秀樹と河合奈保子。懐中電灯使った
よな。いつぞやのセットが火事になってしまった回と並びハ
プニングとしては今も忘れられない。あれほど面白かった回
はない。って、なんでドリフのカキコなのよ。つられちゃっ
たじゃねえか。だめだ、こりゃ。

もう　あきた

全国監査の結果が出るまでに２〜３か月かかるからなぁ〜。
ところでＣＭを流しまくっているシーテックってどの程度の
レベルの会社なのかね。こりゃＮＨＫしか報道できないじゃ
ん。

>>717って気になる内容だなぁ。

人手が足りないのに一気に新規出店して
それが落ち着いたと思ったら一気に統廃合する！
現場の事を何も考えないバカ共！！
現場にはまた、冷たい風が吹く。
お客からも他事業者からも・・・。
現場の人間ばかりが頭下げるばかり！！
役員クラスが自ら全国のお客宅、他事業所に
行って来い！！ふざけるな！！
現場の人間は安月給で良くやってるよ

取締、役員は身の保身しかしないから何を言っても無理。
金の亡者に人間の心なんかわからないから。
こんな会社に入ったことが不幸の始まりだと諦めるしかない。
もし、役員連中がお客様のところに訪問でもするようなことがあれば
平気でベンツやＢＭＷ、アウディで玄関前に乗り付けるから
余計おかしくなっちゃうよ。

だって、降り口から社員に投げかけたメッセージが
「仕事がんばって、みんなもベンツに乗りましょう」だぜ！
金銭的な価値でしか物事を見つめられない、低脳集団の極みですよ。

ねずみ講まがいのネットワーク商法のトップ連中も「仕事がんばって、みんなもベンツに乗りましょう」
って言ってたのを思い出した。ベンツがそんなにいいのかな？
介護、福祉を本当に考えている人間がベンツにつられるはずがないじゃない。
人みて物を言えといいたい。

介護職に就いてる人って世間知らずなアホばかりですね。
貴方達のような怠惰な輩がいるから金持ちが存在する。
悔しいなら、今からでも大学行くなりしてみれば？

〃∩　∧_∧
⊂⌒（　・ω・）　　まだつぶれないのー？
　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　⌒ ⌒

>>767
すばらしい！！
君は大物になれるよ
頑張れ！

　　　　　　　　　,　　-‐' : : : : : ｀ヽ､: : : : ＾ヽ ＼
　　　　　　　 ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼
　　　　　　 ./::::::::／::::::::{:::::::::::::＼:::::::::＼:::::ヽ:::::::::::ヽ
　　　　　　/:::/::/::::::::::::入::::::::::::::::＼:::::::: ＼:::＼:::::::ハ
　　　　 　 |:.:.l::/:::::::::::/　　＼::::／>／>､_:::::::ヽ::::.:.:.:.:.:|
　　　　 　 |:.:.|:l:::::::::::/-―　　 ヽﾍ<／:::::::::ヽ:::::',.:.:.:.:.: l
　　　　 　 |::::|:l :::::::/　　　 　 　 　 ｀＞‐-､:::::ヽ:|::l::::::∧
　　　　 　 ｌ::::ﾘ!::::ｲ:{〃元ヽ　　　　 〃元ヽ＼::: } j ::::l::::ヽ 　　　
　　 　 　 /::/r∨ ﾚ/ r':::::ﾊ　　 　 　 r':::::ﾊ∨}::ﾘ｀ヽ∧::::::＼
　 　 　 ノ::八ヽ　 jﾍ. Vｚク　　　　　 Vｚク ﾉ j:/　 '人:::ヽ＼:＞ 　>>767みたいなレスをする人が
　　　 　 "'ヘ＼_Y⊂⊃　　　　　　　　　　⊂⊃／::／＼_ヽ　　　　大物かどうかは疑問ですわね。
　　　　　　　 ヽ:: ゝ　　 　 　 /⌒ヽ　　　U　/::::::::/ 　　　　　　　　大体、他での「負け犬」が
　 　 　 　 　 　 }:::::个　､　　 ヽ _ノ　　 　 イ :::::::/　　　　　　　　　自分より惨めな状態を探して
　 　 　 　 　 　 レＶ＼:::|: ＞┬--┬＜::::/|:::::::/ 　　　　　　　　　優越感にひたりたくて失敗してるクチだわ。
　　　　　　　　　　　　 斗‐‐ｧﾉ　　 Vﾍﾞ:/　ﾚ'∨　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　イﾍ　　　{　　　　/　　ヽ､＿　　　　　　　　　　　
　　 　 　 　 　 _/　 ＼＼　 ヽ　　 /　　　 /／ ヽ　　

一応大卒で、東証１部の企業に勤め、コム寸に転職したという友人がいます。

転職なんてしなきゃよかったのに。以前は年収５００万円。コム寸では
２００万円だってさ。

そんな経歴でも、転職にあたって情報分析をポカするヤツもいるってことですね。
お勉強ができることと、本当の利口は別ということでしょうか。
まさに、大失敗ｗ

東証一部の企業からなぜコムへ？意味解らん 笑
普通転職しないでしょ？

まぁ関係ないけど 爆

基本的にグッドウィル系は営利のみを追求する企業だから
株主や幹部クラスは良いかもしれんが、下で働く方は最悪かと

文句言ってるなら辞めればいいじゃん。
現場の下っぱがいなくなれば自然と潰れるでしょ。
　　　　　　　　　　　　結局低賃金で働く現場の人間がいるからいいように使われてる訳で…。

他で受け入れてもらえないバカどもは黙って株主様の為に働いてればいいんだよ。

　　　　　　　　　　 ,,,-‐''"~　　　　　~ﾞヽ､,,----､.,,,,_
　　　　　　　　　.,,r''~　　　　　　　　　　　　 ﾞヽ、　　　`ヽ､
　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞi,　　　　　`ヽ、
　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i,　　　　　　 ﾞi,
~~'''''‐-＝ /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i　　　　　　　 ﾞ､
　　　　　　i'　　　　　　　　　　　　　;ﾍ,　　　　 .:.::::i':::..　　　　　　　ﾞ,
　　　　　　i　　　　　 　 　 　 　 　 /./　　　　 .:.::::/.:.:.:..　　　　　　　i
　　 　 　 ﾉ　　　 　 　 　 　 　 　 / /　　 　 .:::::::/:::.:.:.:.:.　　　　　　　i
　　　　／　　　　　　　　　　　　/./　　.:.:.:.:.:.:／,;.:.:.:.:._____ 　 　 （<ヽ!}
　 　 / 　　　　　　　　　　　　i^ヾ'i:.:.:.:.:.::::::;　'　　.:.:.:;'､;:;:;;;;:;;ﾞi　. 　ﾞiヽ＼ 　ソイヤセイヤ！ソイヤセイヤ！
　　/ 　 　 　 　 　 　　　..:....:.:ﾞ､_　ﾞ:、:::::／　　,,,,,....-i'ﾞi;====ﾖ　 　 ,!　＼＼ 　
　 /;;;;i　　　　　　　　　　　　.:.:.:.:ﾞi　｀ヽ､　　:.:..:.:.:.:.:.:! ''ﾞi;:;:;:;:;;!　,r‐'ﾞﾞ'' ,! ヽ､> 　　趣味はケツｯｯ！
　ﾒ;;;;;;;i,　　　　　　　　　　　.:.:.:.:.:.:.:、　 ﾞ'ｰ‐-､,,;---､ゞ　ﾞ''''''i'／　　 /
/:::i;;;;;;;ヽ、　　　　　　　　　.:.:.:.:.:.:.:.:.ヾ、　　　　　　　 ﾞ　　 　 ﾞ` 　 ,ノ 　　　趣味はケツｯｯ！
::::::ヽ;;;;;;;;;＼　　　　　　　.:.:.:.:.:.:.:.:.:,ｲ.:.:.ﾞ''ｰ-､,,___　　　　　 　,;. ､　,ｿ
:::::::::::＼;;;;;;;;;`ヽ､,_　　　.:.:.:.:.:.:.:.:.ノ 〉,.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾞi｀　　 　,:;'' i;　ヾi′
:::::::::::::::ヽ､;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞ''‐─--‐‐/　,{;;;;ヽ､.:.:.:.:.:.:.:.:.:|　　　 '"　 ;:　 ﾞ|
::::::::::::::::::::::`ヽ-､;;;;;＿＿,,,,,／　 /＼;;;;;;;;;`'''─-‐|　　　　　 ;: 　 !
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ノ　　 i:::::::::ﾞヽ､;;;;;;;;;;;;;;;;|　　 　 　 ;;!　,!
押しても凹まないプリプリのお尻ちゃんに頬ズリしたい！！
コムスンさ〜ん！尻ズリ介護お願いしま〜す！！

７７７ＧＥＴコム寸万歳

自分の現場で問題あった場合はそれぞれの都道府県の『労働局』や『福祉課』に電話でいいから報告した方が良いですよ！じゃないと知らず知らず不正に加担してたり幇助してたり等して『私達自身』が訴えられる可能性があります。私はちゃんと両方に報告＆相談しました！

>>778
きみは正しい！
みんなで内部告発者を守ろうではないか！

　　　　　　　　　　　　　　　 _,　._
　　　　　　　　　　　　　 ｨ'ﾛﾌ⌒ゞヽ　　　　　　　　　　　{二二_¨¨7
　　　　　　　　　　　　　ｆﾐﾘ　　　 }ﾐ｀、　　　　　　　　　　　,へ/ ./
　　　　　　　　　　　　　{ｊｆ'.ﾆ､.f'ﾆ^iｼ} 　　　　　　　　　　 　＼__ >
　　　　　　　　　　　　　ゞ　ｨ､_ﾄ　 ﾚｊ　　　　　 ┌i ┌i　 ,-､,-､ .,-､
　　　　　　　　　　　　　 ﾊ ゞﾆｱ ﾉド､_　人　 {二 二 二}ヽ-`-ﾞ/ ./
　　　　　　　　　 　 ,..- 'ﾞ｡ ゞ､≡／／x:`Y´、　凵_ｊ　|　　､─ ' ノ
　　　　　,-.､　　 ／*:x･'┼ﾟ ゞ/（~）_..:::..::ｘ.X 　匚..,,ノ　　　,ﾆ ´
　　　 _,ﾉミ}ﾊ　/　X..|｡.::＊.+ﾟ// `ﾋ　＼...*　　く~>　,.へ ノ ,_￣二}
　　／　iゞ_ノY人｡.:x|･.'ﾟｘ｡'ﾞ//::+｀ゞ　 人※　　 _／ ／ `¨_ノ　ﾉ
　/　X　|　/:x`Y´, ｡|.::･'ﾟ｡/./::＊.+∧ゞ　`､o:: ゞ_,／　　　ヽ- 'ﾞ
　!:x･人,ﾚ'::::+::・ｉx: ・|::ｘ../ /.x,／..ﾟ｡:..:ﾊ.　ﾊ　ｘ ,ﾍ ｒ-ﾛﾛ く~>　,.へ
　l　 `Y´｡.:x･'..ｘl..::ｘ..l／／,／..:::.::ｘ.｡.l八/:::ｉ　/ .ハ. ヽ、　_／ ／
　ゞ、X　｡.::＊:;+:;:｡''ｘﾄく;;ノ_..:::ｘ.::...+｡l.*ハ、ｊ〈_/...X 廴.>ゞ_,／
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　|　 ﾟ―'丿 ,ｗrr‐i､ .| .冖'ﾞア゜.,-'iﾆz'i､　|ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ″ ‘ﾞﾞﾞ￣ﾞ!　 /　 ￣ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ〕 .ﾞ‐'''フ'~.,.／ﾞ｀　　　|
　|　　 .,,,ヽ,/,lﾞ ./.i＿|　　./｀ ,i´　 ﾞl,》〃 "''二,ﾞ|　 |,ﾆﾞl¨″ /　,!'''''ﾌ .ﾟ广ﾞﾞ″　 .,i´ ,i´　　　　　　|
　|　　,lﾞ　,i´,lﾞ　＼、＾　　.|　 |　　　　　　 ,/　/｛　.|ヽ .ﾞl、　ﾞ‐'ﾉ　,lﾞ　,lﾞ　　　　　|　 |　　　　、　　|
　|　 /　,lﾞ │ ,r． ＼、　 ヽ ｀'''ｰ''''"ﾞﾞl　.,i´ ,lﾞ ｛　 | .ﾞl　ﾞl、　　　/　./　　　　　 ヽ　`'ｰｰ''"ﾞﾞl　　.|
　|　.ﾍ､/　ﾍ､,lﾞ ｀''､,/｀　　｀''――''''"｀　｀'''"　ト-lﾞ　."'"｀　　　`ｰ/｀　　　　　　 `'――'''"゛　　.|
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧∧ ||
　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　 　 ( ﾟдﾟ)||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　づΦ

誰か追放しろよ……副支社長。

どこの支社長？
そいつの悪さ加減を暴露しようよ。

今退職とどけ出しました。ホントつかれた・・

会社に子供つれてくるセ○ター長かんべんしてよ

>>784
お疲れ様でした、再出発がんばってください。
十訓の通り、正しいほうを選んだと思いますよ。

退職おめでとう。

>>783関東

この仕事に就いて○年。その間、ずっとコム、気付けはこのあたりじゃ一番の古株。
あまりにも長すぎて辞めらんない、ﾀｲﾐﾝｸﾞ見失いすぎた。年とったなぁ〜。
このまま、この会社で年老いるのか？
それまであんのかな？この会社？

会社に子供つれてくるセ○ター長かんべんしてよ
→その状況が良いのか悪いのかもわからなくなるくらい
　社員の感覚が麻痺しているってことですよね。
　勤めていた時は当たり前の状況だった…。

社員の子供が居る前で
同期の社員にクソミソに暴言吐かれた
心の傷は深く
憎しみしか感じなくなった日々
今度、脳ドックに行く
あの頃の記憶が飛び飛びしかない
きっと私は若年性アルツになっているのでは…
激しかったもの…
毎日が怒涛…
もう少し、もう少し頑張れば
会社の状況が良くなると信じていた…
退職したら親が涙流して喜んでくれた
あなたに勤まる場所じゃなかったんだよ…
あなたの変わりはいくらでも居るよと…
これから親孝行します。

十訓通り正しい方を選んだんですね。

age

>>791

文章が変だな〜！
よくわからんが大変だったんだな。
おつかれさん。

会社を辞めて親が喜ぶ会社って・・・わかるけど・・・。一般的にとんでもない会社って言わざるおえないね・・・。
子供か・・、老人も子供も福祉の管轄なんだけど、分野がちがうらしい。
会社に子供を連れて行ってでも、働かなければいけない状況がそこにあったのかもしれないし、子供がいない人たちに
養育義務だの、管理責任云々はわからないんだろうね。

自助努力をしないスタッフに時間割いて、馬鹿な事言わない礼節を教え込むのはとても大変だよ。

まあ、基本的には子供いるスタッフに子供のいる場所も安全も確保しないで仕事させる会社も会社。
もしも、子供が勝手に遊びに着ちゃってるなら、親のしつけがなってない。ってとこでどっすかね。

というか、暴言ってナニ言われたのかわからないけど、子供を傷つけるような事ならそのスタッフに大問題ありだろうな。
お客様の前でも暴言はいてる可能性あり。

子供の前で親のプライド傷つけられたって話で、子供が気にしてないなら忘れてしまったほうが良いよ。
文字通り、体壊しそうなほど（壊したのかな？）つらい出来事も、見方の視点を変える努力と時間をかけて傷を治すように
勤めていれば（考えないようにするとか）そのうち癒えてくれるかもしれない。
心の傷は、体の傷よりも深く辛い場合があると思う。他者には目に見えず、心遣いも得ずらいもの。
まあ親孝行をしながら、ゆっくりとあなた自身も立ち直ってくださいね。

あぁーコムスンだるいわ　センター長　頼りないし　

795おまえだるわ。

まだ勤めてますが、やる気は尽きてきてますな。
センター長、ケア時間の訂正申請書書いてくれるのはいいけど、勤務時間違うでしょ。
３月４月、日曜しか休み取れないのに何で８日休んだ事になってんの？
人手足りなくて余分に出勤しても給料は出ないのか？

>>796

おまい　どこよ？

　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧∧ ||
　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　 　 ( ﾟдﾟ)||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　づΦ

昨日、都内の数ヶ所のケアセンターに都の監査が入ったそうですよ！！

んでどうなった？

>>800

　　　　　　　　　　　　　, 　　´｀　ヽ　　　　　　　　　　　 ,-､
　　　　　　　　　　　　､' 　 ,.､、,.、 　 ';　　　　　　　　　　ノ ,_￣二}
　　　　　　　　　　　　ゝ　> 、　　　｀;　;　　　　　　　　　　¨_ノ　ﾉ
　　　　　　　　　　　　Yﾍ| 　-≧y ,＿!ｿ　　　　　　　　　 ヽ- 'ﾞ
　　　　　　　　　　　　　ｰ　　　ｙ､ｭヾ/　　　　 ┌i ┌i　 ,-､,-､ .,-､
　　　　　　　　　　　　　 ゝ 　T三ゝ/､_　人　 {二 二 二}ヽ-`-ﾞ/ ./
　　　　　　　　　 　 ,..- 'ﾞ｡ ゞ､≡／／x:`Y´、　凵_ｊ　|　　､─ ' ノ
　　　　　,-.､　　 ／*:x･'┼ﾟ ゞ/（~）_..:::..::ｘ.X 　匚..,,ノ　　　,ﾆ ´
　　　 _,ﾉミ}ﾊ　/　X..|｡.::＊.+ﾟ// `ﾋ　＼...*　　く~>　,.へ {二二_¨¨7
　　／　iゞ_ノY人｡.:x|･.'ﾟｘ｡'ﾞ//::+｀ゞ　 人※　　 _／ ／ `¨,へ/ ./
　/　X　|　/:x`Y´, ｡|.::･'ﾟ｡/./::＊.+∧ゞ　`､o:: ゞ_,／　　　　＼__ >
　!:x･人,ﾚ'::::+::・ｉx: ・|::ｘ../ /.x,／..ﾟ｡:..:ﾊ.　ﾊ　ｘ ,ﾍ ｒ-ﾛﾛ く~>　,.へ
　l　 `Y´｡.:x･'..ｘl..::ｘ..l／／,／..:::.::ｘ.｡.l八/:::ｉ　/ .ハ. ヽ、　_／ ／
　ゞ、X　｡.::＊:;+:;:｡''ｘﾄく;;ノ_..:::ｘ.::...+｡l.*ハ、ｊ〈_/...X 廴.>ゞ_,／
　 　}｡.:+:＊...:::...::ｘ..:/　 / /~｀７''ァ‐ｨﾊ:;:｡''ｘ:::.:　/
　　ｊ;:;+:;ｘ:;:｡''ｘ-.. /⊥∠ノ　,ノ ノ　ノ|Y※:::.::ｘ.｡/.
　　i:+:｡＊ｘ:;%..｡/ゞ:x･ゞ|｀￣`;'─ヶ-|:;%..｡:;:｡'／
　　`ー-　-一'　　 `Y´ﾞ|;;'‐、'`''ｰ-､,`ｰ-､イ
　　　　 　 　 　 　 　 |:+:|・｡　ヽ、X　｡.::＊　ﾟ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ ´∀｀*） ｷｬｯ ｷｬｯ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　と　　と　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　と　　と　ノ

　　　　　　　　　∩＿∧∩　彡
　　　　　　　　 /丿・∀・）　<< ﾀｶｲ、ﾀｶｲ､ 他界ぃ〜
　　　　　.　　 /　　　　 /
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/

各センター長殿
架空契約に使った印鑑は早急に破棄してください。
by コンプラ推進室

訂正
各センター長殿
架空契約に使った印鑑は証拠として保管しておくように。
by コンプラ不正推進室

昨日の監査どうなった？
続報ヨロ

東京のどこに入った(o｀∀´o)

「この利用者さん立位とれますか？」某センター長「え？」
「立位！」「立位ってなんですか？」話にならん、そんな上司の下でヘルパーしてました。
やっとやめれる。

私のいたセンター・・・6月末で統廃合

６月末で決算だからねぇ。統合先の方が２００１年以降の開設なら
とりあえずは残れるけど。とりあえず。

>>717見返してみたら、バッチリ都内じゃないですかぁ〜・・。大丈夫なん？

訪看はどうなるの？

誰か、水曜日に都内にきた監査の情報知りませんか？
私のケアセンターでは、全然情報がきません。
ここには監査は来ないだろうと、センター長殿は申してますが。
根拠あるのだろうか？

　　　　,;-‐'''"三三ヲ､ヾヾｰ､,
　　　　　　,ノｰ'彡三三ヲﾉヾヾヽヽヾ;'
.　　　　　 ;ﾐ彡彡彡彡'ｿi!i!ヾゞミﾐﾐ三''
.　　　　　;ﾐ彡彡彡ｿｿ;i!i!､!ヾヾゞミﾐﾐ三'
　　　　　;彡彡彡彡彡ﾉﾉ;i!i!､!ヾヾ､ミﾐ彡''
　 　　　 彡ﾉノ彡ノノﾉﾉ;゛ヾ､ヾヾヾ､ミﾐ彡'
　　　　　彡ﾉ;i";;＝=-､　　;-=＝;;ゞiミﾐ彡'
　　　　　;/ﾉﾉ|　,<ｴﾃゞ;i .i:::<ｴﾃゞ　|ミﾐ彡'
　　　　　;彡;i'.　　ｰ''´:::i .i:::｀'''ｰ　　`iﾐミ;'
　　 　 　ﾉ､_|　 　 　　::;!　!;:　　　　　|ソﾉ
　　　　　ﾐ彡i､　 　　;<,､_ﾉ､>、　　 /i彡'
　 　　　　゛='| 　 ;　/ 　 :.;　 .ヽ、　 :|='"
.　　　　　　 　i: : i i´ ''ｰ---‐'' `i i　i ＜ゴールドの指を持つ男、加藤です
　 　　 　　 　 |ヽヾ｀　　￣　　'´" /|
.　　　 　　　　 　 ＼　　　　　　／
　　　　　　　　 　 　 ｀''ｰ--‐''´

　　 　 l'´￣`l￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀l
　　　　|　　　|　u　　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　|　　　|　　　　　ヽ　 　 　 /　　 　 　 |
　　 　 |　 :J |　　 ●　　ヽ----/　　 ●　　|
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　　　 |　　＼ 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿ 　 　ﾄ、
　　　ミ 　　　＼　　,.ミ'´￣￣｀`　　　 ｀ヽ､| |
((　　ﾐ　　　ミ　 ＼'　　　　　　　　 ､ 　　　ヽ|　　　　　　　　　　力
　　 ミ、　　ﾐ　　　 ＼ 　 　 　 　 　 i.　　 　 ﾞ、　　　　　　　　　　　勹
　　　|　　 ミ、　,'　　　　　　　　　　　　　　　 l
　 　 Ｌ.＿__|＿ l　　　　　　　　　　　　　　　　l　{　　　 -─-　､
　　　 　 |　　　 l　　　 -、　　　　　　 　 ヽ　　　,. '´　　　　　　　ヽ
　　　　　| 　 　 ! 　 　 　 ヽ　　　　　　　　 ヽ ,.'　　　　　　　　,、　 ヽ
　　　　./´￣`V　　　　　　,ヽ､　　　 　 　 　 ,'　,'　 ;　,.　 ,:　, ハ :,　, i
　　　 /　、　　|　　　　　 /　 ､`ｰ　　　　　ノ!　;　: ; /_'／./_/　 Li_l　 !
　　 ./ 　 i　　 | 　 　 　 /　　 ヽ　　 ヽ 〃 /　 |　;:｢ ＿___...　　　　ﾘjリ
　　 !.　　　　　!　　 　 /　　　　 ヽ　　 {{　/ （｀|　il|　＿_..　　　｀￣lﾉ i　Σ
　　 ｀ー‐ゝ、 '　　　 /　　　　　　ヽ___,.-‐'"⌒ﾞ|　!|　°,,,　　,　￣/,: ハ ＜は、はきゅ〜ん
　　　　　　　`ー--‐'　　　　　,. -‐'"´　　　　　ﾘi从＿　　 、　'''ノ_:_ﾉ　ヽ
　　　力　　　　　　　　　 ／"ー─------＜二／　　´ヽ､-＜r"／,ｰ､ 丿
　　　　　勹　　　　　　{ 〈　　　　　　　　　　　　　　　 )､ Y　 ｀ゝ(_/_/./'
　　　　　　　　　　　　　} `ー----------─一--‐'´￣´

監査は前もって『〇日に行きます』って連絡なしに、当日連絡あるみたいだよね？

帳票の書き換えや証拠隠滅、口封じ、口裏あわせ、予行演習。
無茶苦茶忙しい。やばそうなケアスタッフには自宅待機させる
口実をつくらなければならないので人がいなくて介護なんてやってられない。
利用者をかまってたら、こっちが職をうしなっっちゃう。
本社には「うちは大丈夫」って言った手前、かなりまずい。どうする！！

おたくのセンターががんばって証拠隠滅しようが、他のセンターが絶対に
ボロをだしますよ。
つまり今やっていることは無駄以外のなにものでもない。
そこまでやるほどコムを守る意味あるんでしょうか？
素直に役所に内部告発しなさい。

実地指導の場合は何も問題がないとかえって不自然なんだよね。多
少問題があっても指導や改善勧告のあと、改善していけばいいだけ
の話で、証拠隠滅や書類の改ざんをしているということは取消に該
当する不正や福山のような不祥事があるということかな。まあどの
みち監査は行政処分が前提なので逃れようがない。請求データもあ
れば、内部告発や苦情をもとに突っ込んでくるよ。実地指導なら何
だか同じ筆跡で同じ文章だな〜。まあ、書類が揃っているから指摘
事項程度にしておくか、で見逃していたことが監査では通じない。
罰金３０万円ということをお忘れなく。

同じ筆跡にするには、書き直ししかあり得ない。
もっとも書類も揃ってないから現在、作成中ですけど。
また仕事が増えるの嫌だな。残業代でないし。

注）スタッフの入れ替わりが激しいから、同じ筆跡で何人ものスタ
ッフの記録を書き直したり、偽造するとバレるよ。

偽造は、バレるバレない以前に違法・・・。残業代とかの問題じゃないが。
適当に他の人の書類を書き直しても、作成したとされる本人に確認すれば問題発覚するんじゃない・・・？
つまんないこと、サービス残業でする必要なし。

実地指導は全部調べないが、監査は全部調べるから不正の時期や内
容まで解明されるでしょ。悪あがきはやめて会長出てこいや。

証拠隠滅ってさあ、立派な犯罪じゃん！！

捏ち上げセクハラの件の犯人の女を知ってるが（多分そいつ。都内だし喫煙してるし介護でないし）、その背景でも男の言い分だか事情聴取だかすら確認せずに辞めさせて内部で女が正義だといわんばかりな感じで証拠隠滅みたいになってる
マジで最低（女が）

コム寸最悪da/yo/ne

新卒で入って二ヵ月でセンター長って…。何もできないんじゃね？

センター長は営業職だから、知識やスキルがなくても良いのだよ。
もちろん福祉の理念もな・・・。

だって新卒より退職の方が多いんだから、頭数合わせでそうなっちゃうわけ。
そこには福祉の理念・教育の概念・サービスの精神なんて生まれません。

うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお！！

私新卒で４月１日に入ってすぐにセンター長やれっつ言われてすぐ辞めました。
とても血の通った人間の言葉ではないですね
コムスンの役員方って頭が悪いんですか？

ヒルズ族にしろミッドタウン族にしろ所詮は外資の手のひらで踊ら
されている間抜けで大バカ野郎です。こんな奴らに濡れ手で泡の金
儲けをさせていたら日本は滅びます。コムスンの役員はどうしたら
介護事業が成功するのか分からないから手っ取り早い方法で不正を
はたらいたのでしょう。企業が大きいのでマニュアルとかはあると
聞いているけどね。大手はどこも似たような問題を抱えているので
しょうね。

>>832
それだけ、あなたが優秀だと見込んでの事だったのでは？
結局は見込み違いで、あなたはそれだけの人物だったのですね

>>834いや、それは違うっしょ。そんな上の者が人を試すような事をしてはいけないよ？普通新卒で入ってまだ社会人一年生なのにC長任され営業してノルマ達成しなきゃならないなんて無茶苦茶ですわ！

コムスンにはもう人がいないということじゃないの？
辞めて正解、嫌な思いするだけだしトラウマになって
社会復帰できなくなるかも！？

<求人> コムスン　センター長候補　　資格＝人間
以上、ご応募お待ちしております。

そうそう、c長は誰かに押し付けたい厄介な仕事。
雑用だから。

うちのセンター長はヘルパー連中に認められてない、ヤンキー上がりのぺーぺーCSPでした。いまだに誰も相手にしてません。CSP一年でセンター長ですから。抜擢された理由は『子供が大きいから』だって。能力、実力、信頼性など大事な事は重視しないのにはびっくり。

ま、人事はメチャクチャみたいだけど、「長」が付けば一般職員よりかは給料高いのかい？

　　 ∧＿∧　　
　　（　´∀｀）　おい、そろそろ誰か次スレ立てろや。
　　（　　　　） 　　その代わりセンスのあるスレタイ付けろよ。
　　｜ ｜　|
　　（＿_）＿）

>>840　営業などで顧客とったり成績残さないと、手取り17万だそうです。

>>842
…ということは、不正すればするほど給料が増えるということですね。

しかし、バレたら「トカゲのシッポ切り」でさようなら。代わりはいくらでもいますからｗｗ・・・・・・・てなもんだわな。

<<826
セクハラは現場等の管理責任者や組織の担当部署が双方別々にきちんと聴取し実情の摺り合わせをして判断しないと会社側に管理責任が問われ賠償問題になります。軽微なセクハラの場合は口頭での注意だけで退社はおろか部署移動もありえません。

因みにテレビ・新聞等での「セクハラで退職」はほとんど猥褻強要罪やレイプ未遂等の軽犯罪にあたるもので、双方合意の上でとりあえずセクハラ扱いで退職というケースです。最近では軽微なセクハラに対し過剰反応した被害者及び会社が逆告訴のケースがあります。

何言ってんの？
レイプ未遂が軽犯罪？馬鹿だろお前。
重大な犯罪でしょ。強姦未遂なんだよ！！！

札幌ではコムスンのきらめきとグルホ、デイの求人が出ているよ。
ハコモノはまだ続くのかな？

>>847
強姦未遂ってもしつこく言い寄るケースとかなり×××ってケースもあるし色々じゃない？軽いケースだと猥褻強要罪なのかな？長文書き込めないから短文からちゃんと意図読みとらないと！つかコム＆グッドの不祥事マスコミに出なさ過ぎ(*´Д｀)=з

コムスンの不祥事は厚生労働省への世論の風当たりになるし、グッ
ドの方は派遣業界のイメージダウンになり、これまた厚生労働省に
風当たりが行くでしょ？財界も面白くないだろうから記事が止めら
れているか、情報のリークがない。讀賣は公式発表を報道している
だけで独自取材していないし、三大紙の取材力なんて屁にもならな
い。と、いったところかな。

明日明後日の朝刊が楽しみだ。









キッカケは都夜尾化CS

何が？楽しみ？具体的に書いてちょ〜ところで俺の情報網によると各ＣＣが2000年事件？的に約半数に縮小（合併＆閉鎖）になるらしぃぞぉ〜

港区は廃業逃れで恵比寿に行くみたいだ。お膝元も遂に終わったな。港区にもセンターがなくなる日が来たか

合併をしても指定更新を拒否されれば先がないよな。

>>853港区全部無くなる？新宿は？

どの位の扱いで新聞載るかな〜？朝日は扱い小さかったね。朝日といえばいまだにテレ朝の報道ステーションやサンデープロジェクトにグッドがスポンサー協力してCM流してる…。

首都撤退

福岡のセンターもかなり消えつつあります｡訪看･入浴…
統合するんじゃなくて新しく小規模多機能とか作るのやめればいいのに｡ずっと現場で頑張ってきたCSPさん達が可哀相｡上の方々は現場を知らなさすぎですね｡
本当に介護が好きで働いている人も沢山いるのにな…

新聞出てねーぞ。明日載らなきゃガセだなｗ

あげ

どんどんケアセンターがなくなってゆきますよ、今後も。

良くなるわけないよ、ボロこむすんは。

http://honwakananashi.at.webry.info/200704/article_14.html

>>851。ニュースになってるのかよ？

社長、あなたが戦略会議で流した涙は本物なのか練習してきたのか知りませんが現場の人間から見たら腹が立つだけでしたよ
泣く暇があれば部下が不正しないように給料やボーナスをつけろよな
ただそれだけだと思いますが

>>864
4月12日事業戦略会議（ヒルズ35階にて）
「こんな真面目に取り組んできたのに…」と降り口は言葉に詰まり涙するのであった。
その席に居並ぶ役員の中には、もらい泣きする者もいた。
しかし、みんな知らなかった…彼が花粉症であることを。
彼は真面目に不正請求をしてきたのだ、だから悪いと思っていない。
「正しくないことはするな、常に正しいほうを選べ」
どうも不正請求が正しいことだと言っているようだ。

865さん、
彼が正しいと思っていることがよくわかりました！！

花粉症ﾜﾛﾀ

日本三景（宮城）のケアセンター

コムスンに入ってヘルパー２級の資格を取ろうと考えてます。
アドバイス等ございますか?

getだけしてさようなら

立ち止まって介護福祉士に進路変更

どちらかに

>>869なんでわざわざコムにはいってヘルパーの資格とるの？他にもあるじゃん。恐いものみたさ？

たしかにそぉだ〜普通に取りゃ良いんじゃねぇ?コムで助成なんか無いだろ？奴隷みたいに使われたいのか？ちなみに移動時間、客宅までの時給なんか出ないし交通費すら出ないらしいぞ

>>872客宅迄の時給なんて普通出ないよ。

なぁにが普通は出ないよだテメエ〜通常は出すだろこの業界は馬鹿多過ぎだな〜全く…その業務の為に移動してるんだろが馬鹿か？？

コムで助成あるよ？コムで働く事が条件だけど、パートでも、
正社員でも・・・助成というか、本人負担無しですけど・・

今、ヘルパーが全然足りないから、本人に負担させる会社は
ヘルパーの確保・採用なんか出来ない。

PS、介護福祉士になるには、ヘルパーとして三年間の勤務実績が必要、
　　あと国家試験があります。

>>874
あなた、何も知らないのね。嫌なら辞めるしかないよね。訪問介護事業所は基本的に移動交通費が出ないところがほとんど。

うちは出るけど○○キロまで○○円とか、少額だけど支給されるようになった。その程度だよ。

他の事業所はどうだか聞いてみたら？

ヘルパーなんかしないし介護興味無くしたから言われるまでもないな〜あんたらがオカシイのは介護保険にぶら下がって国保連から貰えないから自分も貰えないと会社の言いなりなとこだ〜阿呆が

大抵交通費ぐらいでるだろ。
うちの周りは出してるとこの方が多い。

堺の深江にあるホーム長さん、あんたいずれ痛い目に遭うよ。

逮捕という現実、想像してみな。

>>879
なにやったか、ばらしちゃえ！

私も資格欲しくてコムスン入りました。
でもやっぱ資格あるだけではきちんとしたケアが出来ない。研修で学んだ基本的なことしか分からず毎日大変です。どこのセンターでも同じなのかもしれませんが１、２回の同行で１人でケアに行かされて大変です。
それに統合とかで忙しいらしく誰も指示を出してくれないので自分で仕事を探して行動するには限界があって暇でずっとセンターにいる時もあります。
お客様と接するのは楽しいですがセンターやコムスンが嫌で早くも辞めたいです。
いきなり長文失礼しました。

私なんか同行なし、地図と手順書もってサービス行けって言われた事あるよ！

>>875
そう。だからコムスンに入ろうと思ってるんですよ。
当方３６歳独身♂。

↑正気か？

>>884
職安の職員からは「あなた、投げやりになってない？」
と言われてますが...

そんなにコムスンってひどいんですか？

ひどい…で済めば良いが…コム＝過労＝低賃金＝ばかＣＭの駒＝介護職嫌い…の輪にもれなく行き着きますな

>>885。コムスンの親会社は人材派遣業のグッドウィル。ハローワ
ークが就職を積極的に勧めるわけないだろ？人材派遣業の子会社が
不正を働いたというのはハローワークというか、労働行政的にはす
ごく重いことなのよ。

>>887
グッドウィルが親会社とは初めて知りました。
ありがとうございます。

そして、行き着く先の底辺の底辺にいるのが>>886な訳ですな。
よ〜く分かりましたｗ

ところで逮捕って何？書けない内容？気になるな〜、コムに入社するならどこかのメーカー出身で能書きタレル事出来る奴ならすぐ福用で上に入れるぞ〜先日も入った瞬間課長っていうのがいた…真面目に頑張っても報われないから本気で…

age

ｺﾑｽﾝを辞めた者だが、介護という職は何処も、低月給だよ。
確かにｺﾑｽﾝは無謀な所が多いがな。
でもこの職に就いて学ぶ事も沢山あるだろう。学ぶだけ学んで、嫌なら辞めろ！

【グッドウィル】日雇い派遣の「不透明」天引き、労働者が返還請求【フルキャスト】
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1180053159/

(´・ω・｀)コムスンで学べること？？う〜ん？？
このくらいかな？
�@憎しみ
�A怒り
�B上司の裏切り
�C挫折感
�D鬱
�Eサービス残業
�F憤り
�G報われぬ努力
�Hセクハラ
�I陰口の言い合い
�J自殺願望
�K意味不明な人事異動
�L意味不明な会社指示
�M突如として無理無茶な業務命令
(´・ω・｀)まだある人は追加してくれ！

犯罪

隠蔽

パワハラ　　　　　　　　　嫉妬　　　　　いがみ合い

�@憎しみ
�A怒り
�B上司の裏切り
�C挫折感
�D鬱
�Eサービス残業
�F憤り
�G報われぬ努力
�Hセクハラ
�I陰口の言い合い
�J自殺願望
�K意味不明な人事異動
�L意味不明な会社指示
�M突如として無理無茶な業務命令
(´・ω・｀)まだある人は追加してくれ！
�N犯罪
�O隠匿
�Pパワハラ
�Qいがみあい
�R嫉妬
↑(´・ω・｀)追加されますた。

>>894
コム＆ファックウィルのおかげで労働局や調整課や基準監督所なんかに相談するというコトを学びました！あとDQNな会社にはDQNな人達がほとんどというコトも学びました…。それと選挙に行き自民と公明以外に投票しないとこんな会社がのさばるというコトも学びました(苦笑)。

【格差社会】 “給料天引き、１０億円規模” 日雇い派遣の「不透明な天引き」、労働者が返還請求へ
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1180147075/

はい900ゲット！

>>900 900になってたから『900ｹﾞｯﾄ』って書いてあるかな？と思いｱｸｾｽしたらﾏｼﾞで書いてあった(笑)。馬鹿。

もっともっと、ボロコム寸の実態を語り合いましょうよ。爆。

コム損に限らずグッドウィルグループ全般に酷いからなぁ

【審議継続中？】
　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　∧ (´｀д´) (｀Д´ ) ∧∧
(　｀・Д)　Ｕ) ( つと ﾉ(ﾍ・´　)オマイらまだコムスン続けるの？
｜　Ｕ (　　｀・) (・´　　)　と ﾉ やっぱり今が辞め時かな？
　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ 　　だよねー？
　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

やめどき！

会社のお金を懐に入れたり、ホームの食材持ち帰る
ホーム長なんてねぇ。。。
解雇でなく、逮捕されて、あらゆる膿を曝してほしい。

　 ｢｀ー'′／　 　 /　　 ヽ、 ＼ ＼　 ヽl}::.:)､ ＼
　 l_,ｨ　　/　/　　 l　 　 　 l 、　 ｌ　｀､　{:|}く＼ヽ/
　　ノ　 ,′ !　 　 {　 　 　 | l| 　 | 　 l　):|} ﾉ|:｢´　　　>>906
.　 ヽ∧| ,　| 　 |　l　 　 　 | ｌ|　　|　 l|　{:|!::）|:|　　　　　そりゃ、普通に窃盗。
　　　|::l| |　|　　ｌ　 、　 　 | l | _,厶| j| ｛::|}::} |｣
　　　l:::| ｀、!| 　 ＼ ヽ、　|,.イ,斗予 |　|{K!j　|
　　 〈:;小､ヽヽ、Ｔ,Ｚﾆミヽj　 ^ヾrｼ　|　|ァ１　|
　　　　|　 ＼ヽN {ヾtｸ　　　　 　 　 |　ﾄ |_|　 |
.　　　｜　 | 　 l　＼　　　 ｀-　　 ／!| |::..::.｀:┴-､
. 　 　 |　　|　　|　 | ＞ ､　_＿ ／::..::|| |::..::..::..::..::..:ﾄ､
　　　 |　　j　 /|　 l/::..::..::..::..rｸﾆﾐ::../| |::..::..::..::..::./::..｀ヽ、
.　　　l　　 ! //l　 l::..::..::..::/;ﾊﾐZシ//| |::..::..::..::..:/::..::.｀ｰ┴―-ｫ
　　　j　　 ﾚ'∧!　,'::..::..::.〃::..::..::.ﾚ'/::| |::..::..::..::r'::..::..::..::..::..::..::/::|
　　 /　　/ / /|　ﾊ::..::..::..::..::..::. /l ﾄ､| |::..::..::..::{ー-::.ﾊ::..::..:: /::..|
.　 /　　/ ｜{::.| ||::.＼::..::..::..::../::.| l::.| |::..::..::./::..::..::/::..＼::./:ヽ:j

ホームの金に手をつけるのは犯罪でしょ。というより上の人間のチ
ェックがいい加減だよな。食材はコムスンに限らず、ホーム長だけ
でなく、スタッフもこっそり持ち帰っている事例はある。やだね〜
。

食材は足りなくなって気づくんだろうね。少し余分に買っておいた
方がいいと思うし、あまり良い食材は買わないことだね。みんな激
安店を活用していると思うけどさ、魚とか肉とか見切り品を買って
冷凍しておけばいいじゃん。まさか「半額」のシールを貼った食材
をネコババする奴がいるのかね。一般論だけどね。盗まれないよう
に目を配ると仕事にならないしな。

↑そこまでしないと暮らせないんだよ。
食材ドロぐらいは見ても見ぬふりしてくれまいか？

庭のあるホームは畑を作って野菜を作ったらどう？１００円ショッ
プで種（２つで１０５円）を買う。プランターでもＯＫ。食べきれ
ないほど採れたら持って帰ればいいじゃん。

おお、高齢者とともに家庭菜園。

そろそろ話を本題に戻そうね。明日本当に第３四半期決算できるの
かにゃ？

整理ポストに入れられちゃうなんてことに、ならんやろな？

みんな、まさかコム寸に何かを期待してないですよねえ。無駄です。

残ってもいいこと一つもないよ。早く辞めよう、こんなとこ。

>>913
間に合いません。
不正請求額が巨額のため、今発表すると株価下落→金融引締め→資金ショート
→破綻→整理ポストへ直行となる。
時間稼ぎが必要なため、発表延期です。

口入れ屋に介護は無理。不正されまくってる方も悪いだろ。
しっかり法整備しとけば、真っ先に淘汰されていくよ。

淘汰というか自滅していってます

>>916
50億円くらいになるんでないの？必死だよ。統合するのに。今月いっぱいで。何で監査必死でやんないのかね？株持ってる人ご愁傷様!?

【派遣】コムスン、介護事業所指定を不正取得…都が改善勧告 [4/10]

>>919。廃止しても時効までは監査できるよ。

ＮＨＫキター！！！

東京だけで２億だろ？４割増しのペナルティを適用しなきゃ。これ
で指定更新はなくなったな。病院なら理事長、院長以下幹部が逮捕
される数字だぞ。全国ならいくらになるか、想像つかないな。

報道ステーションでは何故かちゃんと報道せず…。テレ朝(03-6406-2222)に何故ちゃんと報道しないのか＆グッドのCM何故流すと抗議電話したら初めて電話したのに「またですか！」と…。同様に抗議する人がいるのでみんなもちゃんと報道するように抗議しよう！

東京都２億円×４６道府県＝？？億円

先日取引あるコムの事業所に分からない事があったから電話をかけたんですよ。そしたら『うちのコムスンは全国組織だからぁ〜。』とか『わからない事あったらなんでも聞いて！相談にのるからぁ〜。』とか言ってる。え？ﾜｹﾜｶﾝﾅｲ。

>>923
みなさん、自主点検の結果ってところが既に怪しいと思いませんか？
こいつら詐欺のプロですからね。

ttp://townwork.net/h/r/Fh30010s.jsp?lac=01&jmc=01108&rid=04131964&rfn=1&axc=03

ちょ、おま

6月1日発売のテーミスという雑誌が、コムスン問題をとりあげるようだ。

年収とは・・・
単位（万円）
　2000以上. ：：||||||　1.3%
　1900-2000：：|　0.1%
　1800-1900：：||　0.3%
　1700-1800：：|||　0.6%
　1600-1700：：||||　0.7%
　1500-1600：：||||　0.7%
　1400-1500：：|||||||　1.3%
　1300-1400：：||||||||　1.5%
　1200-1300：：|||||||||||　2.2%
　1100-1200：：|||||||||||||　2.6%
　1000-1100：：|||||||||||||||||||　3.8%
　0900-1000：：|||||||||||||||||||||||　4.6%
　0800-0900：：||||||||||||||||||||||||||||||　5.9%
　0700-0800：：||||||||||||||||||||||||||||||　5.9%
　0600-0700：：||||||||||||||||||||||||||||||||||　6.7%
　0500-0600：：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||　8.0%　　　　　　　　　　　--　平均値：580万
　0400-0500：：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||　10.9%　　　 　 --　中央値：462万
　0300-0400：：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||　12.2%
　0200-0300：：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||　11.9%
　0100-0200：：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||　12.1%
　0000-0100：：|||||||||||||||||||||||||||||||||　6.6%

西武のスポンサー。
恥ずかしくないのか？

�@裏金を作るのに金が必要だった�A親会社が大変なので金がない。
しかし、他球場の広告もどうにかならないかなぁ。

>東京だけで２億だろ？

って社員はなんにも知らされず、ニュースで初めて知るって･･･
そういうところもどうなんだよ！
昨日、お客さんのところで初めて聞いたよ！

今朝の北海道新聞。小樽のリフォーム業者が経営する居宅と訪介で
１０万円の不正請求で取消。ケアマネが自分の家族がサービスをり
よしたように架空のケアプランを作って請求していたんだとさ。ま
あ廃止して逃げるほど規模の大きい所じゃないし。ケアマネ資格剥
奪よ。北海道は１ケースでも不正があれば即取消だよ。なのになの
に２億の不正でのうのうとしているコムスンって・・・。

>>933　かわいそうな人としかいいような。
自主返還額は40億ってのは全国だとってことだったの？

コム寸は社会に必要ではないんですよ。

介護難民？知ったことか。笑止千万だぁ。爆。

見ないほうがいい。と思うよ。
このカキコ見たあなたは4日後に不幸がおとづれ44日後に死にます。
それがイヤならコレをコピペして5ケ所にカキコして下さい。
私の友達はこれを信じず4日後に親が死にました。
44日後友達は行方不明・・・・。
いまだに手がかりもなく私はこのコピペを5ケ所に貼り付けました。
すると7日後に彼氏ができ10日後に大嫌いな人が事故で入院しました。　
　　　　信じる信じないはかってです。

↑かわいそうに

グッドウィル、７―３月、２８４億円の最終赤字――減損損失など響く。(2007/05/29)

グッドウィル・グループが二十八日発表した二〇〇六年七月―〇七年三月期連結業績は、
最終損益が二百八十四億円の赤字となり、
前年同期の十四億円の黒字から大幅に悪化した。
〇六年四月に施行された改正介護保険法の影響で
介護・医療支援事業の子会社コムスンなどの減損損失二百八十一億円を計上したことが響いた。
売上高は二・四倍の三千二百四十一億円。
昨年十月に子会社化した人材派遣・請負事業のグッドウィル・プレミア（旧クリスタル）が大きく寄与した。
部門別では介護・医療支援事業は在宅介護が振るわず営業赤字に転落。
レストラン事業も営業赤字だったが、人材派遣・請負事業が二事業の損失を穴埋めし、
営業利益は六八％増の九十二億円だった。

村上（ファンドMg）やホリエモンをチンピラだと言う人はイスタブリッシュメント（ナベツネのような）に多い。
しかしコイツラは刑事裁判中の、半犯罪者だが、東大卒だ。
一方、福祉の分野の２大チャンピオン、降り口とワタナべ神酒は、DQN学歴。
後者（明治大商学部卒）は、バカなのに教育に首突っ込んで、ナベツネあたりがそのうちに何かする。
降り口は、もともと金がすべての人で、あの顔を見て、人物判断できなきゃ、みんな！

結局テレ朝は今週もコムスンとグッドウィルの問題をニュースで流さなかったね。看板番組の報ステやサンプロって報道番組ではいまだにグッドのCM流してるし…。やっぱりスポンサーとしてお金をタレ流してると待遇がいいね！お金があれば何でも出来るを実践してるって感じ！

●怒りの告発スクープ：！「コムスン」の＜申告改竄＞の全手口をスッパ抜く！

「週刊現代」6月16日号にて、掲載されています。

さてクイズです。月曜日のグッドウィルの株価は�@ストップ安�A３
〜４％の値下げ�B小幅な値動き�C反発して値上がりする、のどれで
しょう？

降り口とは何か。
日本のイスタブリッシュメントは、非常に広い意味で（奥田も渡辺も）、ずーっと、サービス業の分野で、新しいビジネスモデルを探索している。
村上も堀江も、イスタブリッシュメントが、一時は期待し、そして梯子を外したピエロ。
降り口とワタナ神酒は、結局、同じ結末を迎えると思う。
こいつら全てに言えるのは、拝金主義の風貌が顔に刻まれている点だが、やっぱり、東大卒は、そこそこ、最低限見苦しくない。それに比べて降り口は。

>1の「コムスンは最低だと思う人は書いて・・・」
に賛同して書くが、コムスン＝あのチンピラということで書いてます。
>941
「お金があれば何でもできる」
941は、本質を洞察している。
おい、降り口、いっそ、これを「社是」としたら如何か？
グッドウィルグループ総帥としての降り口は、全派遣登録者から、１回の勤務に付き、２００円ピンハネしたことがばれつつある（数兆円？）。
降り口の人生訓→「お金があれば何でもできる」→「そのお金は如何得るのかというと、ワーキングプアから取ればよい」

↑何か頭悪そうだなぁ。

介護の経営者にまともな人がいるわけないですよね。

あきた

週刊現代の最新号にコムスンの介護申告改竄手口の例がのってるよ！
私は労働局の労働相談に行ったんだけど同様な相談が電話で沢山あるみたいです。私達みたいな下っぱが勝手に改竄したとセンター長が申告したりする場合があるから早めに労働局とかに相談しないとヤバいかも！

>>717本物？

週刊現代は北海道は水曜発売。明日が楽しみ。まあまあ、この問題、特命係長でなきゃ無理でしょｗ

築地移転、さて何人社員辞めるかな？