株式会社　ベストライフ知ってますか？

評判ってどぉなんだろう？

社長は徳川家の末裔なりよ

あれ？こんなレスあったんだぁ。ベストライフの職員だけど何か？

４げと

　　∧∧
　＜⊂⊃＞　 ＿＿＿_
　(´･ω･`) /巡回中/
　((ο　)っ/￣￣￣~
　 しーJ　　　　ｸﾞﾜｯﾊﾟ!　今日も元気に見回りやがな！

主任が辞めるらしい・・どんどん人が辞めちゃうよ！他の施設はどうですか？

tesut

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二二二二二二ヽ　　 iヽ二二二二二二二二i　 |:::::::::::|
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　　　　 |この素敵なスレッドがいつまでも長続きしますようにwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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ヒロシー

ここって金融のベスト？

似たようなもんだ

だよね

保守

専務が新入社員を集めたとき、
僕に本社に残す新入社員の女性はお金がなくて、
地方から出てきて可愛い子という難題を求めた。
専務は各施設に何人もの愛人がいる。
広報の○美さん、
人事の○恵美さん

徳川は社長から会長に栄転なりました。

社長は誰だい？

交通違反の取り締まり担当の警察官が飲酒運転で逮捕


交通違反の取り締まりを担当している警視庁の現職警察官が、酒気帯び運転で現行犯逮捕されました。

捕まったのは、警視庁交通執行課の巡査部長・藤崎信一容疑者（47）です。藤崎容疑者は28日午後11時過ぎ、
千葉県大網白里町で、千葉県警の検問に止められ、酒気帯び運転が発覚しました。藤崎容疑者は28日、勤務
を終えた後、同僚らと銀座で3時間あまり酒を飲み、自宅近くの駅から車で帰宅していました。藤崎容疑者は、
交通違反の取り締まりを担当する部署で、飲酒運転やスピード違反など違反行為をした人に出頭を促す係り
をしていました。警視庁は「飲酒運転の撲滅に取り組んでいるなか、職員がこのような事案を起こしたこと
は、誠に遺憾。再発防止に努めたい」とコメントしています。
　　＼
:::::　　＼　　　　　　　　　　　　容疑者の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
＼:::::　　＼　
　＼:::::　＿ヽ ＿_ 　 ＿　　　　　
　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿
　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >
　　 || ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>
＼　||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　 ＼|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )
　　　ヾヽニニ/ー--'/
　　　 |_|＿t＿|_♀__|
　　　 　　９　 　
　　　　 　 ６　　∂
　　　　　 　(9_∂

飲酒運転、分かった時点で免職！
飲酒運転で捕まらなくても免職！
自主退職でも、飲酒運転が分かれば退職金を支払うな！！

↑17書く板が違うぞ。今〇さん施設長栄転おめでとう(-_-#)。ロクでもない奴ほど、出世する会社てやだな。

　　　　　　　／:::::::::::::::::::＼
　　　　　 ／::::::,,-――-､::::＼
　　　　 /:::::,／　　 )ノ 　 ＼::::ヽ
　　　　ｌ.::::/　　　 ´　　　　　.l.::::|
　　　 .|::::::|　　　　　　　　　　|.::::l
　　 　|::::::.ヽ　'''''''　　　'''''''　/::::::|
　　 　|:::::::::ゝ ,r;-、　　r;-､.f::::.::::| 　♪た〜らこた〜っぷり〜た〜っぷり〜
　　　　|:::::::::l　 ﾞ''′!　 'ﾞ''´,l:::::::::|　　　
　　　　t:::::::::'ゝ､__`ー'' __ノ:::::::::/　　・・・・・・・・？
　　　　 t::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.j
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　　　　 /:::::,／　　 )ノ 　 ＼::::ヽ ヽ
　　　　ｌ.::::/　　　 ´　　　 :::.l.::::| つ
　　　 .|::::::|　,,-‐‐　 　‐‐-､ :|.::::l わ
　　 　|::::::.ヽ､_(o)_,:　 _(o)_, /::::::| ぁぁ
　　 　|:::::::::ゝ 　　 ::<　　 .f::::.::::| 　あぁ
　　　　|:::::::::l　 /( [三] )ヽ,l:::::::::|　ああ　　
　　　　t:::::::::'ゝ､__`ー'' __ノ:::::::::/ ぁあ
　　　　 t::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.j
　　　　　l.::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::j
　　　　　 t:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::j

age

age

肉まん

前スレいっぱいになったからここで再開・再会しましょう。
ネタ覚えている方、前回までのあらすじをおねがい。

ベストライフってどうよ　part2がdat落ちになっちゃった

果たして介護男に将来はあるのか

極楽山本

老人が日本滅ぼす

バカがしがみついているところです−ーーーーーほかにすることはないのか
バカがしがみついている所ですーー他にすることはないのかね

ベストライフって誰でも働ける施設だからね。　　　うちの施設はレベルが低いし低脳ばっかり！

準看が介護をバカにしてますよ　なんの資格もないのにって　よく言うよ

26サンの意味がやっとわかったよ　介護とはわけあり人間がする事だとね　社会の最下層だと

結局いろんな問題ってどーなるの？dat落ちしたpart2のことだけどさ。

それは当然　うやむやに　する　いつもの事です
そのうち　監査が入って　崩壊するでしょう

お前ら下々に責任転嫁するから平気だyo

ぶっちゃけ崩壊してるじゃん。○県と○県で。
ぶっちゃけちゃおうよ。

M城県は知っているが　もうひとつはどこだったっけ

監査の前に改ざんしたなり。

埼玉県も悪いよ　あと川崎も　悪い

Ｂto
Ｂｔｏイムジン川が関東なのに多い

今日ボーナス出るね。

この会社自体が危ないって聞いたけど本当？
なんで危ないのかな？

http://atq.ck.valuecommerce.com/servlet/atq/referral?sid=2219441&pid=874302784&vcptn=blog%2Fp%2FdSfxN_Fm3N_yVt5whufQMESbfDNi

もういっかい報道で一気に社会的信用失墜。
必死にごまかす会社をみんなのちからで正しい道に戻してあげましょう。
もちろん通報で。

しらんがな

＿___
　　 　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ、
　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　これだから、やっぱり老人福祉はダメなのよ！！　
　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　ズバリ言うわよ！！
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　
　　 　 ＼._ヽ _´_ノ ソ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_,／ ヽー　,/＼＿__
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アンケートどーしよ？
まさか、本音を書くワケにはいかないし…

馬鹿なことを　本音を書かないように　あとで　どうなるか　わかりきっているよ　１２３で理由まで　？　馬鹿なことを？？？

宛名をちょっと変えて　監督官庁あてにすれば　おもしろくなるよ　これは　内部告発しろと言っている様なものだね

アンケート匿名で良いんだよ。

ベストライフ情報機関は　そんなに甘くはないよ　どこから出され　どこの誰が書いたか　すぐ　判るようになっているよ

アンケートボロクソに書いてやったよ。
誰が書いたが突き止めてみろ！

そうだ！ボロクソに書いてやれ！私も思ってる事を書いたよ。もう、どうでもいいんだぁこんな施設。

２月１５日でこの施設辞めてやるよ。
アンケートもぼろくそ書いてやる！！
マジムカつく！！

私もはっきり書いたよ。

頭がぱーＳＯＮ’Ｓ社長と寝たら主任になれました。
今度の社員旅行でも みんなにバレないように社長の部屋に行って ご奉仕するので　みんな邪魔しないでね。

アホですね…。

上記に同じ

アンケートの件まだ時間あるよ
しかし　次のとこ決めてから　やめるようにね
あほは　相手しないように　みんな　がんばれよ

たまがわの施設長補佐の岸田ってどんな人？

都内寮完備って書いてあるんですけど
どんな感じの寮なのか知ってる方いますか？

板橋の施設長補佐ってどんな人？

ベストライフは最高ですね(*^^)v
皆さん、ここで働けて幸せでしょ？

うちの施設はも〜最悪。主任とバカ社員ができちゃってるから、シフトも二人の良いように作ってる。
人事のT山課長はアホだし.... アンケートなんか意味ね〜じゃんよ、バカらしい

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

うちの施設の施設長は　たいして仕事もせず、主任に全部押しつけて、自分はお菓子ばっかり食べてます。施設長が座ってるイスの後ろにはお菓子箱があるぐらいです。どこの施設長もそんな者なんでしょうか？

中原区のベストではノロウィルスが流行ってるんですか？

この会社のケアマネ業務って、どうですか？

仙台でも発生中！

↑ノロね。

仙台はこの前の指導にしろ　ろくなところではないな

そのとーり！ろくでもないです。

もうすぐ2チャンネルが終わるらしいよ！だからこのレスも終わるのかな？　　だったら言いたい事を書いてやれ！

医療行為普通にやっているぞ！！
ワーストライフは！！

札幌ってどうよ

静岡ってどうよ

札幌って赤字なの？

赤字じゃない！？

在職者の皆様。
ケアマネでこの会社の採用試験を受けることを検討していますが、内情を教えてください。

施設の看護師が　医療行為をすることに決定。　果たして　朝　早くとか　夜とか　勤務できるのか

やめる人も出るだろうね

　　　　　　　　　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ノﾉノノﾉノノﾊヽ　ヾ
　　　　　　　　　　　<　/　 ━　　 ━　 ＼　>
ｺﾈ━━━━━━ﾉ / 　 ■■■■■　 ヽ|━━━━━━ !!
　　　　　　　　　　　 ）| 　　,,ノ(､_, )ヽ,,　 　|ﾉ
　　　　　　　　　　　　 |　　　)ﾄｪｪｪｲ( 　　 |
　　　　　　　　　　　　/＼　　ヽニソ　 ,／､
ハンサムな介護男ですな

　　 　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ、
　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　これだから、やっぱり老人福祉はダメなのよ！！　
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仙台で何があったの？

>>78
> 施設の看護師が　医療行為をすることに決定。　果たして　朝　早くとか　夜とか　勤務できるのか
> やめる人も出るだろうね
静岡みたいに　看護師ーーオソラク准看のバカ夫が　どつきにくるよ

ベストライフの某施設でノロ患者が４０人発生中。さて何処でしょうか？

仙台か　新聞(毎日）に通報したれ

老人ホームの無資格職員が医療行為　宮城県が改善命令
2006年11月21日15時51分
　全国に有料老人ホームを展開する「ベストライフ」（本社・東京）
が仙台市内で運営するホームで、糖尿病患者に対するインスリン注射
などの医療行為を介護職員が無資格で行っていたとして、宮城県から
改善命令を受けていたことが分かった。専門家は「医療の専門知識が
ない人間では緊急時に対応できない」と危険性を指摘する。

　無資格の医療行為が行われていたのは、仙台市内にある「ベストライフ
仙台」（泉区）、「同仙台西」（青葉区）、「同仙台南」（太白区）の
３施設。

仙台は保健所入ったらしいよ

三重の施設でもノロ感染ありました！やめたいけどなかなか辞めさせてもらえないよー＞＜；
この前の緊急の集会でヘルパーが医療行為しなくてもよくなったけど、吸引とかあんま今までとかわらんしね(汗)
いろうの人とか、認知の方とかどんどん介護度高いひとはいってくるのに、職員はへるいっぽう、、、、。
割りにあわんよ！！

あつかましい家族が多いでしょう
金を払っているからと
でも　凄い金を払っているのですね
しかし　他人に頼むのは　現代の日本では　当然　金は要ります
いやなら　自分でみるべき　
老人問題の最終的解決を　政府に頼むよ

しらんがな　他人の親など

ま　BやK こないだけいいか

支那では医師などが、ヘルメットと金属バットで不良患者家族親戚達の病院破壊活動に応戦した話があったよ。

88〉それではベストライフは存在出来ないだろ。ちゃうか。

千鶴が辞めて寂しい
大好きだった

宮城では改善命令が出たのですね。
元ベストライフの介護士ですが、埼玉県のベストライフでも介護士がインスリン注射しました。
注射している自分も怖かった。

長井はヤクザ？

改善命令がでたけどなにも変わってないよ。だってベストライフだもん！そのうち大変なことになるよ。

メディカルのＨＰなんで閉鎖してんだぁ？

ベストライフかぁ…。

　 　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ、
　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　これだから、やっぱり老人相手ははダメなのよ！！　
　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　ズバリ言うわよ！！
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　
　　 　 ＼._ヽ _´_ノ ソ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_,／ ヽー　,/＼＿__
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介護職員のインスリン注射
恐ろしい

　　
　　　知らん顔
　
　　　　　　　　 　　_,,..,,,,_
　　　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　　　l　　 ⊃　⌒_つ
　　　　　　　　　 `'ｰ---‐'''''"

うちの施設も職員が毎朝インシュリンの注射してたよおまけに血糖値まで測ってたしね。内部告発があってからナースがやるようになったけど、今さらって感じだよ！しかもうちの施設はナースが今、1人しかいないから大変だよ。

ケアマネとして、この会社に入社するのって、いかがでしょう？

>>103
介護度を上げるように　努力してください
後は　

　知らん顔
　
　　　　　　　　 　　_,,..,,,,_
　　　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　　　l　　 ⊃　⌒_つ
　　　　　　　　　 `'ｰ---‐'''''"

静岡ってどうよ

埼玉ってどうよ
客層が悪いと聞いているが

ここの広島の情報ないかなあ?

結局どこも一緒！！だってベストライフだもん！

>>107
> ここの広島の情報ないかなあ?
介護職は　ヘルメットをかぶって　仕事　していそう

>>106
そのうち　ヘルメットが必要になりそう
DQN家族が　大挙して　押し寄せそう

>109
広島は客層がヤバイってコト・・・?

ベストライフじゃなくてワーストライフじゃない？？

ベストライフは最低の企業です。

常識のない方々が多く、成金がトップだからまぁセコイことせこいこと。

セコイ人生をあゆみたければ、必ずせこいやつになれるからいい場所だよ。

セコイし低能だし嫌んなるね

まぁせこいこと　せこいこと。
ひさしぶりに　ワロタ

ここのメディカルにナースのやりマンがいる

ここのメディカルにハゲたフクちゃんがいる

そのフクちゃん
痴漢の逮捕○があります。
内緒ね！

本とかよ
福山よ　ボケ

今井　大田　くずが

うるさいよ　どこの工業高校出身か

あ　女性の場合は　どこの田舎の商業学校かと？

ヘルパーはこのベストライフでは、要介護1、２、３入居者の区別がつかないのか？バカヤロ―！

島村バーカさっさと辞めろ

ケアマネはちゃんと利用者４５人に一人いますか？

>>111
そんなことないですよ
一部の人は　もう一回　アメリカ空軍に　頼んで　AB　落としてもらおうか？って
言ってるけど　なぜ　聞けば　Bが　校長　自殺に追いやったので　という
しかし　それは　また　違う話だよね　うんうん

しかし　ヘルメットをかぶって仕事って
想像しただけで　笑っちゃうね　　はは

　知らん顔
　
　　　　　　　　 　　_,,..,,,,_
　　　　　　　　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　　　　　　　l　　 ⊃　⌒_つ
　　　　　　　　　 `'ｰ---‐'''''"

若い頃の行いって老後自分に跳ね返る感じがする。施設入所しても面会がないとか、家族に連絡しても関わりたくないって言われたり…。
そんな人たちにも丁寧に接して、ひっかかれたり、糞尿で汚した居室掃除させられたりで介護職って悲しい仕事だと思う。

まぁそうかも知れないけど楽しい事だってあるんだよ。利用者さんの笑顔を見ると頑張ろうって言う気分になれるんだぁ。

>>130
おまえ洗脳されてるんだよｗ
笑っているのは経営者だけ。
奴隷が楽しい？

太田ムカつく！デブ

盗聴器仕掛けられていないか？
DQN家族や　施設の管理者に
ミザル　キカザル　イワザル
桑原　くわばら　クワバラ

DPNってなんですか？それと、盗聴器はしかけられてます。絶対余計なことは、言っちゃダメだよ！

盗聴器なんてあったら、うちの施設は終わりだよ
だって陰で言葉の虐待してる奴がいるから！
星・島田…まだいるよ

>>134
DQNです　クレーマー　あほー　常識なしとかいう意味です
文句ばっかしいう家族いるでしょう。　家につれて帰ればいいのだが
それは看れないと言う　あほーが

此処はボーナスいくらぐらい？

よく盗聴器があるって判ったね。本当につけられてるよ！マジで。

ネタ

135 板橋？

みんな　本社からヘルメット支給になります

136〉あほ〜が！それじゃアンタ失職するよ。

まぁ　公営（　市営や県営、都営）の住民だった　者よりは　ましですよ
入居者さまは　なんせ　偉いんだからね

中原！要介護３の入居者には、それなりの介護をしろ。国から２０万の金が出てるんだぞ。

入居一時金１８０−４００万　毎月１０−１５万　その上　介護保険まで
すごいね　

けんちゃん

入居一時金、５８０万円、月費用1９万円、要介護３で市町から２３万円で、入居者にあの待遇か？

>>147
そのうち家族がどなりこんでくるって
だから　ヘルメットが　標準装備になります

お前冗談言ってる場合じゃない。お前は特定出来てる。これはベストライフに送ってる。

各入居者の家族は当てにならない、監視カメラを無視しています。自分逹でＷＥＢカメラを設置して、違反あれば集団告訴に踏み切ることになるだろう。警告だけはしておく。

そうして　老人がいくところがなくなり　家族がみることになる

けんちゃん

>>150
そんなＷＥＢカメラなど　反対向きにしてやればいいじゃねーか

けんちゃん…。

151>そして、ベストライフもなくなる。

金持ちじゃないと入居できんわ

まだ安い方です。普通入居金は２５００万円位です。

けんちゃ〜ん

けんけん

>>153
実際に神奈川県のある施設では　不信感からWEBカメラを設置してるらしい
出て行けばいいのにね。解約して。　足柄山の金太郎さんでも　映せばどうだい。

金かえせ。

>>161
金はいつでも返せます
その程度金は　知れてます
ただし　弁護士をとうして　お互いにね
はよ　出ていけや　ボケ
大和　奈良か

Ｍ城の仁慈はどーなってるんだ？

162〉お前は何者だ？　　　　　　(-"-;)

123>>

もうどうにでもな〜れ


　　　*``･*。
　　 ｜　　 `*｡
　 ,｡∩　　　 *
　+　(･ω･`)*｡+ﾟ
　`*｡ ヽ　つ*ﾟ*
　 `･+｡*･`ﾟ⊃ +ﾟ
　　☆　 ∪~｡*ﾟ
　　`･+｡*･ ﾟ

どうにでもなれ！

最近キャンペーンとかいって　安い入居金で　入居者を　集めているが
やめた方がいいことないか　客層が悪くなって　困ることになりはしないか

賛成です。ベストライフ入る人いないの？評判悪いから。

特老とかだと　家族は　あきらめているか　かかわりたくないと思っているが
ここは　過大なサービスを　謳っているので　幻想をいだいていたのが　ばれてきたということでしょう。
しかし　どこも　いっしょです　国自体が　老人は　早くきえてほしいというのが　本音ですから。

至言！

ところで、まだ女性（？）のＧＭみたいな人、名前出てこないけど、まだいるのかな。

http://www.winbell-7.com/hotnow/hotnow1.html

うちの施設の看護師、早出、遅出が始まって約1ヶ月たつけど誰も辞めてない。
そのかわり一人の看護師は遅出の時、勤務の途中で保育所に子供を迎えにいって子連れで勤務している。
他の看護師が嫌がっているが、本社も認めてくれてるからと大きな顔で当たり前のように・・・。
それに子供の参観は勤務時間に行くものと思っているのか、参観日のために休みを取るのはもったいないと信じられないようなことを平気で言っている。
本社は他の施設の看護師も同じようなことをやっていると言ってたらしいが、本当ですか？
他のベストではどうですか？同じようなことをしている人っているの？

夜勤手当４５００円になりました。

174さん＞そりゃあ最悪な看護婦だね！やりたい放題じゃん！施設長は何も言わないの？
幸いうちの施設にはそんな看護婦いないけどね

176さん＞施設長は何もいいません・・・。それでヘルパーやケアマネ、准看護師よりもいい給料をもらってるのかと思うと腹立たしいです。

ベストライフは私の母が働いています。

そろそろやめるらしいのですが
どう思います？

アドテックスっていう会社に投資したみたいだが、その会社が
破産になって、警察の家宅捜索うけたり事件になってます。
投資した金は戻ってくるんですか？
ベストライフは事件になったりしないですよね？

「アドテックス　ベストライフ」で検索するといろんなことが
わかります。
社長の経歴とかも書いてるブログもあったりします。

そろそろ　ヘルメットに警棒で仕事しましょうね
危なくって

》180 こんな事書いてるのはヘルパーの質の悪い証拠だ！

↑どこも一緒だっつーの！！

賞与は年2回貰えますか？
1回の賞与は月給の何ヶ月分位でるのでしょうか？
ＨＰには賞与有としか記されていないので
どなたか詳しく教えて下さい。

ベストライフは給料はでません。ヘルメットと棍棒だけです。

あの　ヘルメットと棍棒は誰に使うのでしょうか
入居者　または　家族？　ああＤＱＮ親族か　たまに来る

ベストの介護男は警備員を兼ねていますから

募集してるんで電話してみようと思ったんだが
ここ見たら不安になってきたお(´・ω・｀)

この中に、あの山の上で働いてる人いるかな？

生活保護のほうが　われわれより　手取りいいなんて　
老人の世話もやってられないよ

ヘルパーと看護師との確執とか各施設にありませんか？

確執・・やはりありますよねー。大変なのはヘルパー。食事介助手伝って！
ナースの早番、遅番って全施設そのようになるのですか？
そうなれば、朝の薬、夜の薬は看護師にやってもらえるから、助かる！

与薬はヘルパーがやっていいのか
行政君　どうだい

ナースの早番、遅番があっても配薬はやってくれない。
そればかりか注入介助が大変だからと、入浴前のバイタルチェックもヘルパーがやらされている始末。
早番、遅番ができる前はナースがやっていたことなのに・・・。
矛盾だらけ。
ヘルパーが手伝ってほしいと言っても、薬が大変だからと言って手伝ってもくれない。
何かあると薬が、薬がと・・・。そんなに毎日薬で大変なのか！！
入居者さんがしんどいというと看護判断もせず、即受診。受診の付き添いはヘルパーだから大変！！

入浴前のバイタルチェックも受診付き添いも、当たり前のようにヘルパーがやってます。同じですね。。
薬って、そんなに大変？？と言いたい！しかもハワイ研修行った上司、ほとんど辞めていく。矛盾だらけ〜

退職前に行っといでとかありそう。

以前にベストライフの本社にいました。専務は自慢したがり屋さんでエロ。次男もドエロ。長井は腐ってるな。息子溺愛の吉澤さん元気だろうか？

人手不足なのに、何も動こうとしない施設長！どこもそうですか？
人数計算に含まれているのなら、もっと一緒に動くべきだ！

今度入社式なのに変な目で社長みちゃいそうだぁ。。

ベストライフってどうよ

毎月上司は本社に会議に行くが、無駄な費用だなー
もっと違うところに経費使ってほしい！

老人介護は地獄の一丁目です

ベストライフはもう終わってるねもう嫌だぁ…

ほんとベストライフってどうなのよ
主任の任を解くとか、そんなのどーでもいい
主任よりよく働く人いっぱいいるから関係ないね

>今度入社式なのに変な目で社長みちゃいそうだぁ。。
ベストしか内定もらえなかったの？

社長はまともだと思うのは俺だけです。
良い意味で会社を変えようとしていると思うんだけどなー。

DQN家族のケース報告ってある
例えば　文句ばっかし言う家族とか

長井ってどうなの？？？
パーソンズ・ブリッジって近くの会社も代表取締役が長井って苗字だけど関係あるのかな？

仙台に勤めた事あるけど、そんなにひどくない！　インスリンだって、上の人
の指示だしね。ノロだって出とらんよ。
上の人間が変わらんとなんも変わらんと思い撤退したよ。

201〉長井の馬鹿息子です。

果たして　介護男に未来はあるのか

介護男に未来なんてあるわけない！資格があるならともかく、ヘル2じゃあ〜恥ずかしいでしょ？

２０８＞　そうなんですか。息子さんなんですね。
　　　　　人材派遣もされているので、登録に行こうか考えいましたけど
　　　　　結局、ベストに派遣されそうですね。
　　　　　う〜ん、迷うな　　　　　　

Ａ知県Ｔ市のベストライフの主任最悪。まじやめてしまえばいいのにwwww

給料・賞与について詳しく教えて下さい☆千葉みなとに来月、ベストライフとグットタイムリビングがオープンするんだけど、どっちが給料いいか比べたいです。

>>213
ベストは給与　賞与は出ません。ヘルメットと棍棒のみ支給します。

214

>>214 マネコ！

　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ、
　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　ベストに入るということは地獄の一丁目に立つと同じだよ！！
　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　ズバリ言うわよ！！
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　
　　 　 ＼._ヽ _´_ノ ソ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_,／ ヽー　,/＼＿__
　　|.:::::.《　　ヽｰ／　　》.::.〈

ベストライフの給料は良い方だと思う。ただボーナスは1.3ぐらいで微妙だけど…。

介護士と看護師の差がありすぎ・・な気がするのは俺だけだろうかー
あの仕事であの給料はもらいすぎだと思うぜ！

２〜３ヶ月内に大きな出来事が起こります。

何が起こるの？？？

何が起きるの？アイリスに買収されるの？

何が起こるの？？？？？おせて

今やたらに、入居費キャンペーンやってますが、入る人がいないですか。

>>224
168----171を見てごらん
これが実体ですよ

もうこの会社で働くの疲れた・・・・・・

今日施設に本社の人達が来てすごい忙しかった！！
もうすご〜い疲れました…

大宮のベストってどうよ？
よく募集かけてるから気になってるんだが‥
知ってるﾔﾂいたら情報くれ

大宮は隣にメディカルがあるから、よく往診に来てもらってる。
わりと重症者が多いような気がする。
常にピッチが鳴ってるような印象。

やっぱり弘道なの？？

新書式に変わったけど他の施設ではどう？
ケア記録たいへんだった！
また考え直すと前みたいにもどってよかったけど
変わった初日は大変だったよ！！

うちの施設はまだ変わってない。いつも切羽つまってからだなぁ。。。
主任も副主任も、(￣○￣)ア(￣о￣)ホ!だからしゃーないけど。

千葉みなと いつオープンするの？入居する人いんのか？

日本ロングライフ　サニーライフ　ベストライフ　介護系の会社って　みな　ライフがついてるね
なぜでしょう　介護保険5兆8000億円を狙ってかな
ツクイってどうよ

介護士って看護師になれないバカがやる仕事だから介護士は看護師を妬んでるんだろ
バカほど己れを知らない裸の王様だ

介護士は看護師の業務の一番簡単な部分のみをしている
看護師は病人や怪我人など命に関わる状態の人を看護 介護している
介護士は看護師でなくても誰でもできる業務をしている

現実に家で介護している一般市民は多い 資格も技能も技術もいらない

わからないのか？

看護師の方が偉いよ
そんなこと小学生でもわかるでしょ
病院に介護士など不要だし

施設は介護士だけじゃ無理で
看護師の専門知識と技能がいるわけだ
だから収入も倍近く違うし
なるための学校や資格も格段の差がある


いい加減 看護師の下と認めたら？
看護師は介護士の仕事できるし誰でも介護士の仕事はできる
看護師の仕事は国家資格がないとできないんだよ
例え医師でも看護師の仕事は看護資格がないとできません

しかし准看は看護師ではありません。　

>>220
大きなことってコムソンみたいな件かな？
ベストもやばそうですね

事情通さん、ガセネタでなければ詳しく教えてくれませんか？

ここの営業辞めた人ってどうよ？

ベストライフは鑑査が入ったようだ。

BＬで働く人間は落ちこぼれ、どこの企業でも
雇ってもらえず　仕方なくBＬで働く羽目になり、実情を知って辞めていく.

まぁね、そうかも知れないね。

どこの企業にも仕事のできる人、できない人っているから、一概にはそうは言えないと思うけどな。

新卒でﾍﾞｽﾄﾗｲﾌに入社しました。このレス読んだら後先すごい不安になりました。失敗だったかなぁ…。

ずっと誰も辞めなかった本社から大量脱出した時の
真っ先に逃げ出した者ですが、仲間に入れてくれる？



＞ここの営業辞めた人ってどうよ？
大量に辞めたらしいね。


＞BＬで働く人間は落ちこぼれ、どこの企業でも
他社だと主任止まりでも、ベストだと施設長にも成れたり
フリーター止まりでも正社員に成れたりするから
弱者救済会社な反面、底辺集団という事にもなる。


＞どこの企業にも仕事のできる人、できない人っているから、一概にはそうは言えないと思うけどな。
＞新卒でﾍﾞｽﾄﾗｲﾌに入社しました。このレス読んだら後先すごい不
同水準の内定をもらえててベストに入った人なんて居ないでしょう？
それが答えなんだよ。

私はＮＥＣ系と富士通系の内定蹴って、３割給料落として入ったけど(^-^)
（本当は３日で辞めて、Ｙａｈｏｏ行くつもりだった）

入居者の買出しあるじゃないですか、
あれを地元の商業高校とかにリアルビジネス実習として
曜日を決めて文化祭みたいな出店（でみせ）したら
地域貢献にも宣伝にもなったのに「そんな商売成り立たんから成功しない」
ってＮＧされちゃったのが一生の心残りだ。

みなさん面白い取り組みだと思わない？
（「私らが大変だから反対！」とか無しだぞ！）

４月2日の入社式で　新入社員の皆様　ヘルメットと棍棒の支給はありましたか。
これは　今後　絶対に必要なので　失くさないようにね。　よろ。

〉246　　　　　　　　　　真似子

吉祥寺にオープンします！！

>>244 ナンデ辞めたの？

各施設の介護男ってどうよ
付合いたい人いる？

>>250
そんなんいないよｗｗ

>>251
そうね　私の施設でも　介護男って　バカずらだし　でも　顔は　ボンちゃんみたい
もとフリターとかニートだったって　からだは　小太りだし　土木作業員のほうがよっぽど
男らしいわ　ただ　犯罪　犯すのは　いやよ。

では、このような施設で男のリハビリスタッフもだめッスか？ケアマネとか機能訓練師とか

近いうち本社で大きな動きがありますよ！！

社長の誕生日会？

沖縄県の方へ（命に関わる注意事項です）

沖縄県での選挙ですが、どうか民主党だけは避けてください。県民の生命に関わる可能性があります。
民主党の最大の公約は一国二制度（※）ですが、一度「一国二制度　沖縄　三千万」で検索をお願いします。
この際、民主党のＨＰで調べても良いです。以下の注釈↓と矛盾することは書いてないはずですから…

※一国二制度
　簡単に言えば沖縄を中国と日本の共有物にし、そこに3000万人の中国人を入植させます。
　（つまり沖縄人口の 96% を中国人にして、実質、沖縄を中国人の居住地とします。）
　さらに「自主」の名の下、沖縄で有事が起きても自衛隊は干渉できません。
　3000万人の中国人が、少数派となった130万人の日本人に何をしても、です。
　そして反日教育を受けた中国人の反日感情の強さは、ほとんどの日本人の理解を超えるものです。

今回の選挙で民主党が勝った場合、「自主」「発展」を連呼しつつ段階的に進めていくことになります。
自主と言っても、自主を認めるのが「住人の96%が中国人となった」後だということに気をつけてください。
発展と言っても、新沖縄の少数派となった「少数民族日本人」の発展ではないことに気をつけてください。

>>249　「隊長、ガンガン中国人斬って来ました」って感じの
南京大虐殺を率先してやって来そうな、社内１逝っちゃってるヤツが
直属の上司になったから(^-^)

みなさんは脅迫とか、暴力とか受けてませんか？
新卒の人達がベストに染まると大変だと心配。

まあ、今どき何の強みも無いのにＮＯ１なんて目指してる会社に
将来性があるわけ無いのに、選んだやつの自己責任とも思うけどさ。

みんなもっと色々聞いてよ。　　　>>245　面白味無かったのか、、、(´･ω･｀)

　 　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ、
　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　これだから、やっぱりBLにはヘルメットと棍棒　
　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　は必需品なのよ！！　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　ズバリ言うわよ！！
　　 　 ＼._ヽ _´_ノ ソ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_,／ ヽー　,/＼＿__
　　|.:::::.《　　ヽｰ／　　》.::.〈

今日こそ小林ｸﾝを食べちゃうぞ(*´艸`)♪

事情があり詳細は申し上げる事が出来ませんが(保険詐欺で調査中)
車で言うと当たりや見たいな物です。身体介護中に突然痛みを訴えだし
救急車を要請、医師の診断では何も異常無し、たが本人が強固に入院要請、
しかた無しに病院では検査入院の処置、本人は介護中の不手際を訴え慰謝料を
要求といった具合です。この方は他の業者にも同じ手口で保険請求、別口で
見舞金等を請求の繰り返しで当社でも過去に二回保険処理したものです。
利用者との契約解除を試みたものの事業所の都合で契約解除は出来ないと弁護士を
立てて来ます。どうしたら良いものでしょうか?

これは　よその会社の話ですが　BLの施設でも　そのうち起こると考えられる。

ホント　金を払っているからと　うるさいこと　うるさいこと　

　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＋　

最低なのは、自分の親の面倒もみないで、施設に預けてほったらかしの娘、息子たちだ！
そんな息子や娘にかわって、奉仕する職業、だれもかれもできるもんじゃないと思うけどな。

そのとうり　DQN家族が　一番悪い

毎日とは言わない。せめて一週間に一度くらい顔みせてもバチあたらんでー

息子はターミナルケアに入院中だ！それじゃなきゃベストライフなんかに入れない。　　　　　　　　　　　　　　末期癌患者より。

手袋してやる女おばさんマッサージがお岩と○川にいる。

>>265
> 息子はターミナルケアに入院中だ！それじゃなきゃベストライフなんかに入れない。　　　　　　　　　　　　　　末期癌患者より。
ホントかよ　癌患者ではないな　誰も病気になってくれと頼んだわけではないよ。
早く退去しろ。　金はかえすよ。甘えるな。

>>262
いいこと言うね　至言　福祉　福祉と言っていた　政治屋はどこに行ったんだ？
今時　そんなこという　候補者は　バカと思われるよ。それしか　言えないのかと
また　そいつらは　自分で親の介護もしたことのない奴らですよ。
福祉　福祉という奴らは国賊に間違いない。

267〉本当だよ。前立腺癌ステージＤだ。ＮＴＴ東日本病院の緩和病棟から、書き込んでる。

268>>その通りだ！しかし、それならベストライフは不必要で倒産です。

267>>何とか言え！

虫篭行き

Winmxで　虫かご行きといったら　あなたは無視されてますってことですね
病人が怒るよ。

既にカンカンに怒ってる。

憤死

実にくだらん！

またあのひと来てくれるかしら。
今度こそ声かけてみよ(*^-^*)
見てたら気づいてね！

介護は人類史上最悪の職業である　
　　　　　　　　　ギリシャ神話神殿第５場面より抜粋・・

　　糞コロガシは悲しきかな生涯フンに依存して命を絶える・・
　　　　　　　　　ファーブル昆虫記より抜粋・・
では　それに　依存していきる　人は　もっと　下等な　生命か？

もっとも神聖な仕事だ！真面目にやってくれれば。

>見てたら気づいてね！
もちろんキミを見ているぞ（●＾o＾●）


超売り手市場なのに、最近新卒で入った人達って
他に内定取れなかったの？

きっと朝礼で社訓熱唱が当たり前とか思っちゃうんだろうし
ビジネスモデルが時流に乗ってて、イケイケどんどんで伸びただけで
景気が悪くなくなって、安かろう悪かろうが不人気に成ったら
悪循環に陥って、売れてる施設から切り売りされていくのが、、、

今までと変わらず空室がすぐに埋まる施設とかあるの？

赤ちゃんポストならぬ　老人ポストができたら　どうだろう。

施設長　また　捨てられていますよ。　これが　起きるね。

BLもそろそろ　社会奉仕で一部　開放するか？

使いにくい新書式！食事はやっぱり１０段階だろうがー
現場の声をもっと聞くべきだー

>>281
おもしろいが　そうなったら　わたりに船とばかりに　ＤＱＮ家族が

捨てていくだろう。　馬鹿も休み休みに言え。

うちの親族は顔馴染みのヘルパーが出来なくて、不安がってるぞ。ヘルパーの出入りが激しすぎるんだよ。社長！ヘルパーの待遇を良くしろ！

ホントの癌患者が　こんな　スレに　来るはずがない　　
うざいから　来るなよ　ボケ

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＋　

また　それに　依存している　老人　身障　池沼　　逝ってよし

285>お前、医学知識がないの？ホスピスは病院と違って。パソコン、携帯持ち込み可能なんだよ、おまけに寝ながら携帯位打てだよ。おまけに暇だ。アチコチのブログ覗いて見な、癌患者のブログは山ほどあるぞ。ホスピスの関係者に訊ってごらん。

まぁ確かにヘルパーの出入りが激しいね。いい人はみんな辞めちゃうよ

他に行けないから残るだけ

メディカルライフのドクターとナースが出来てるってうわさが広がっていますが本当ですか？

そんな話題しかないのか。

所詮、うわさでしょ？　ほっときなさいな！回りに迷惑さえ掛けなきゃいいんでないの？

新しいCM衝撃的だね。

どんなCM？！

最後の一部ちらっとしか見なかったが、
男のスタッフが真っ正面向いて、ナレーションに
｢スタッフの意欲が無くなる前に。｣
とか流れてた。
介護制度が揺れてるから、国は、はっきりしろ！って事じゃね？

千葉みなとにできた施設映ってた？カナリ綺麗なとこらしいけど…。

CMに衝撃うけてきてみました。
介護職の給料安くて未来ないよ

おれ、あのＣＭすごいと思った

ケアマネとしてこの会社とプランなどで関わったことはないけど
最初に訴えた勇気ある会社として覚えておこうと思う。

ttp://www.bestlife.jp/tv-cm/index.html

サイトにＣＭ載ってた

ベストライフを見直した。良いＣＭだ。

ここって賞与いくら？

ベストライフのコマーシャルは我々の業界の実態を代表して訴えています
このような、まともな意思表示を当たり前に厚生労働省に伝えて行かなけ
ればならない。議員を使い役人に実態を理解させなければならない時期が
来ている。

国が介護報酬を再三引き下げ、フィリピン人受け入れを決めた辺りから、介護業界の先行きが見えない状態になっていると思います。
介護保険制度自体が崩壊しつつある＝安い介護報酬＝安い労働力へ企業が向かっているのでは？と不安になっています。
現実介護業界の賃金は低い割りに仕事がハ−ドで、職場では1年で１５人弱スタッフが辞めていきました。それを何とか派遣スタッフで補うしか無い状態です。
国は海外から人を入れるより先に、日本人の介護福祉士の賃金の安定と地位向上を図るべきだと思います。
何の役割なのか分からない専門介護福祉士や、フィリピン人の為と思われる準介護福祉士がどうなるのかも問題です。
役割が明確でなければ、意味がありません。今のヘルパ-と介護福祉士の関係と同じになると思います。

今回はベストライフ　何千万円も使って　言いたいこと　よく言ってくれた
が　今までの経緯から　何かウラがある様に　思えてならないが

国はどこまで　アジアの　人たちを　馬鹿にすればいいのか？

フィリッピンバーの再来にならなければいいがの

しごく、ごもっともなご意見だと思います。議員で福祉施設の理事をしている人が居ますよね？そいつらは何をしてるんだろうか？又、言わゆる介護から推薦で議員になっている奴はいないのですか？医師会、看護師会、歯科医師会、私ども薬剤師会にもそう言う議員がいますが。

CM見てきたよ！言いたい事言ってくれてありがとう！

あんなＣＭ流してるけど、どんな事情があれ一日欠勤すると二万円ペナルティーがつくし…酷い話しだよね…結局は会社の上のお金に汚い悪い人達が儲けるんだなぁ…って。ＣＭ流すくらいならボーナスくれよー

二万？マジ？
一気に興醒めした。

ペナルティ２万円の事　それこそ　フィリピンパブと同じ　
　騙されるなよ

ボーナス削る為に基本給とは別に皆勤手当や介護手当があってかなり基本給減らされてるけど…一日休むと皆勤手当が出ない上、マイナス二万円…。だから三万円近く引かれる。これは私の施設だけですか？

横浜市内で居宅ケアマネしてる者です。
私もあのＣＭに、正直愕然とし、拍手を贈りたくなった一人です。
ＣＭ作成にいくら掛かったかは知らないけど、（自社の職員使ったのかな？）
誰かが言わなきゃならなかったことだと思う。

ベストライフさんの内情云々の前に、業界内の人間として
小泉さんじゃないけど「反発恐れずよく言った！ありがう」って感じ。

私もＣＭ見ました。
「介護職は底辺で差別されています」と自ら認めたような感じがして恥ずかしかった。
私は介護に見切りを付けて看護学校通ってるんだけど、
介護職として扱われなくて本当に良かったとおもっています。
私としては介護職が底辺のままの方が使い勝手いいのでこのままが良いです。

介護職の待遇は改善されないと思いますよ。
だって介護職員って相対的に努力する事きらいでしょ。
だから無理だよ、世の中努力する奴が報われるように出来てるからさ。

何故介護職なの？それなら貴方医学部に進学すれば良かっただよ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　階級にこだわれば、底辺の薬剤師より。

だから　老人介護にかかわると　みんな　底辺になっちまうと　言うことかね。

新しい　被差別階級　出現　だね

厚生労働省に圧力かけられたりすんじゃない？
今もちゃんと流れてる？

ドイツでの　話　今も徴兵があるか知らないが　兵役を拒否する代わりに

一定期間　老人　身障　の　介護をするというのが　ありました。　若者が

そうならなければ　いいが。

ニートとか無職に介護やらせれば良い。
もっと地位が下がるな。

私の施設は欠勤だと一日×−２万円が給与から引かれるのですが、皆さんの施設はどうですか？

基本給は月１５万くらいしか貰えないのに、こんなに引かれて明らかに労働基準法に反していると思うのですが…

どうなのでしょうか？教えてください。

>>319
いい考えだ　ついでに　老人ポストをつくろう

えっ！欠勤すると２万引かれるの？！初めて聞きましたよ〜。そんな事、誓約書に書いてなかったよ。ちなみにどこの施設ですか？関東？

ＢＬの関東です。私は面接の時に給料など書いてある契約書を目を通させられましたが、目を通しただけで契約書は貰ってないです。ペナルティは、実際に引かれてる方がいまして、上司に確認したらペナルティがあるとの事でした。ペナルティは私の施設だけですか？

あたしも関東のBLだけど、ﾍﾟﾅﾙﾃｨｰなんてないですよ！欠勤届け書とかの提出だけです。もちろん皆勤手当てはもらえなくなりますが。
浜野はいつオープンするかわかる方いますか？

だから　介護は底辺の仕事なので　水商売のホステス管理を真似ているのさ

そうでないと　すぐ　無断欠勤などするからさ　要するに信用されてない訳だね

それにしても　なんで　介護職　などしてるの

ほかに　仕事ないのか　ええ　

やっぱり　誰か　書いてたように　努力するのが　いやな奴らの集まりなのかな

ベストライフの宣伝見た？

違うだろう。使命感もって就職するが、現状に絶望して辞めいくんだよ。　　　　部外者だが一言。

囚人がヘル2取れるようになるんだって。
日本大丈夫かよ(;´д｀)

へー　囚人にね。　社会復帰の一環かね。そうなったら　老人はますます　家にかえりたいと

言うだらろうね　他人まかせの家族を　懲らしめるに役にたつかもね。　

　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　これだから、やっぱりBLにはヘルメットと棍棒　
　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　は必需品なのよ！！　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　ズバリ言うわよ！！
　　 　 ＼._ヽ _´_ノ ソ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_,／ ヽー　,/＼＿__
　　|.:::::.《　　ヽｰ／　　》.::.〈

ＣＭ見たけど、公共広告機構みたいなＣＭやり始めて
社風が変な方向へ変わったのか？
乱開発以外は何の面白味も無い地味な事しかやらなかったのに、、、

関係者が見れば当然賛同が得られるだろうけど、
部外者が見れば、そんな夢も希望も無いところで働きたくは無くなるし
働きたくない会社に身内を預けたいと思うのかは分からん。

ところで広報変わったの？
本社の１０人以上が時々見てるのは分かってんだから、教えてよ！

ベストライフのＣＭは見事だが、そもそもベストライフの上の輩はボロ儲けしていて汚い事もしでかしている偽善者でジャーナリストにもメスを入れられてる→http://accessjournal.jp こいつらが語る資格はないし現場の人達は悲惨。

変な夢見て起きちゃったけど、よく考えたらあのＣＭってあたかも
「ヘルパーの待遇が悪過ぎてやってらんない」って社内問題を
ひたすら外へ向けて発信してんじゃん。

本当に待遇で辞めてく人って３割居ないと思うんだけどな。
広義の待遇って意味なら、ほとんど当てはまっちゃうのかも知れないけど。

ベストライフ年商１００億で上場準備中。したのかな？現場の人は搾取されて悲惨の極み。

も〜辞めたい！どうでもいいよこんな職場

CMいつ流れてる？見ないんだが…

ものもんたの思いっきりテレビを１２時５０分ぐらいから見てれば見れる。

>>333
この業界の社長ってちゃらいヤツばっかだよね?

会社の上の輩ばかり儲けてやがる！！この業界おかしすぎる！！

ここの書き込みが問題になってるらしいよ！本社の人も観ているらしいから気を付けて！

気を付けるも何もマジペナルティー２万も払わなきゃいけない会社なら、問題なんじゃないの？
1日欠勤２万って、普通じゃないでしょ…。

あっそっか…。でもうちの施設はヒマだからこの書き込みが問題になって施設長も交えてミーティングで話題になったんだぁ。他の施設でも話題になったのかな？

おかしいもなにも　ワタミは水商売　ベストは不動産　サニーライフはモーテル　コムスンは　ジュリアナ東京

ろくでもない奴が始めたのが　介護業界　そのうち　ダメになるだろう

老人は金になるので　始めたというところ　多いよ

↑的を射抜いてるなあ。

新卒で入社したけど、選択ミスだったな…。施設長の福祉に対する考え方がおかしいし、金の事だけには細かいし。
もー辞めたい。まともな福祉精神のある会社で働きたい…。こんなところにずっと居たら洗脳される！

若くてやり直しがきくうちに転職しな。介護じゃない方が先々良いかもね。

若いもんが　介護などするんじゃない　中高年バツイチ女性　リストラ　倒産　中高年男にまかせよう

やっても　やっても　ワーキングプアーで　おしまい　しかも　感謝もされない　

>>344
　ベストは不動産？！

　−＞和牛商法＆乗っ取りだろ

もひとつ言うと、

入居一時金が元手の仕手株師、という言い方もある。

本当にCMやってる？みのさんのやつでも見ないけど…

旧ニュースの森でもやってる

一般的な経過を考えてみた。

１　初期投資は入居金でペイ
２　低価格帯は競合少なかったから安かろう悪かろうでやっていけた
３　効率ではなく規模の拡大を目指して近視眼的に乱開発
４　競合も増え低品質では集客しにくくなる
５　宣伝を大々的にやって無理やり集客
６　値引きキャンペーンにも走り始める
７　次第にジリ貧なので空室埋まらなくなっていく
８　収益率のマシな施設は営業譲渡され、悪いところは閉鎖に
　　（会社ごと売られるかも）
９　優良施設だけで小さく収まって営業？

いま７番か？　収益良くない施設の職員は首切りかな、、、
収益の良い施設の職員はＣＭ費捻出のために働くって感じ。
利益の２／３以上がＣＭ費用で消えてるって本当？
ある程度自分で営業してくれる施設にしないときつそうだな。

「最低限の生活はできる比較的容易になれるタクシー業界」みたいに
社会の底辺で雇用を支えている業界ではある。
タクシー運賃は値上げ要請できるけど、福祉業界はどうだろう？

とりあえずCMはいいね。

欠勤について
一日休むと　皆勤手当一万消えて　一日分一万で　二万引かれる　ついでに交通費も定期代から引かれる
　
給料について
基本給15万？　　嘘だろ？　そんなに出ないよ　昇給もないし（ごますりだけ　上がるようだが）

仕事について
モニターに映らない場所でサボってるのがいる　（トイレとか）
一日の業務は決まっているから　しわ寄せは誰にいく？
業務のスリム化って　言ってるらしいが　（本社は）増えるだけ
ひとつ増えれば　ひとつ減らす仕事　んなもんだろ？　従業員なんて
支持する上役は　出来なければみんなで手分けしてやればいい　なんて…自分のしごとを押し付けているだけ
押し付けできる立場はいいよな　机に座ってこーしー飲みながら　おしゃべりしてるだけなんだから　座ってるだけの人間に入浴介助の水分がどれだけほしいか？　　わからんだろ

社長の視察なんて　上っ面だけ　現実をみないし　頭ペコペコしていれば満足なんだからさ
この会社を良くするなんて　考えてもいないんだろ
まっ！　　適当にやれ　　って考えるようになるのも　仕方ないよな

グッドウィル（コムスン）　ニチイ　日本ロングライフ　不正請求発覚

そのうち　ベストも　

介護は人類史上最悪の職業である　
　　　　　　　　　ギリシャ神話神殿第５場面より抜粋・・

　　糞コロガシは悲しきかな生涯フンに依存して命を絶える・・
　　　　　　　　　ファーブル昆虫記より抜粋・・

>>355

そういう事考える頭があるとしても考えちゃダメだ。

考えると続かないよ。

介護職を侮辱する皆様へ質問があります。
１・もし、介護職の人間が居なくなったら誰が介護をすればいいのか教えてください。
２・介護は国家の生産に寄与していないとの主張がありますが、介護を家族に代わって行うことで、
　　生産に携わる家族をサポートしていることから、間接的に生産に関わっていると思うのですが
　　いかがでしょう。
３・介護職は、社会からはみ出た底辺のする仕事との主張がありますが、異常な低賃金、悪待遇が
　　人を遠ざけて結果良い人材が入らず、介護の質が低下してしまうからだと思うのですが？
　　介護職よりも低賃金な仕事は多いと思いますが、同じ低賃金だとわざわざ介護職を選ぶでしょうか？
　　近い将来介護の担い手は、居なくなるでしょう。もしくは、ますます介護の質は低下するでしょう。
４・介護職を侮辱する輩は、自分の親兄弟は当然あなたが世話をするのですよね？決して社会サービス
　　や他人を頼ってはいけませんよ。


それから介護職の皆さん、卑屈すぎです！だから簡単に侮辱されるのですよ。何事にも前向きになりましょう。
最後に、誤字脱字があってもめんどいのでスルーして下さい

多くが嫌がる仕事だから底辺の人間しか集まらない
底辺の人間には底辺の給料出しておけば良いただそれだけ

職業に　貴賎はないというが　それは　支配者の　論理だね

361さん
それは　魂に貴賤はない　ってことかな？　　
職業に貴賎はない　　って聞いた事がない　無恥より

>>362
そう　君は　若い人と思うが　魂にですね　　

いいこと　言うね　君は　将来有望　自分で　会社　経営しなさい

うれしい

ＣＭの意見？

まず役員連中のベンツとかを売って軽に乗り換えてから言え

軽自動車だって勿体無い。
2本の足があるんだから自転車でおｋ

胡散臭いコマーシャルだったのでこのスレに来てみました

この会社そんなに危ないの？

正職員で一年間真面目にまともに働いてる人でも昇給が1000円しかでない！
なんてざらです。

兜町でも知られた「ベストライフ」、ついに「寿光会」の経営権放棄へ

　有料老人ホーム経営大手の「ベストライフ」（本社・東京都新宿区。長井
力代表）は、経営難救済のかたちで実質、医療法人「寿光会」（東京都青梅
市）の経営権を手に入れていた。
　だが、本紙既報のように、裁判となり、０６年８月には一審に続き控訴審
でも敗訴していた。
　上告したものの、今年２月１８日には上告棄却。それでも、法的に経営権
を認められた人物に対し、破産申立をするなどしてなお抵抗を続けていたが、
その戦略も手詰まりとなり、新経営陣側と話し合いを持ち、近く完全に同医
療法人から手を引く方向で話し合いが持たれるようだ。
　それと並行し、ベストライフまたは代表の父で、同社オーナーの長井博實
氏はこの間、その豊富な資金力を背景に、上場廃止になった「丸石自転車
（関連の医療法人「松嶺会」＝破たん）」、「アドテックス」、またジャス
ダック上場の投資ファンド支援「バーテックスリンク」（本社・東京都千代
田区。「四季報」０７年２集で長井氏が８・１％で筆頭株主）などに投資。
さらに安売り靴の「トミヤマ」（大阪市浪速区）、魚介類卸の「大阪淡水貝」
（大阪市福島区）にも出資するなど、兜町や金融ブローカーの世界でも知ら
れた存在だった。

施設長が嫌で辞めたいです。周りのヘルパーやナースが良い人だったから今まで続けてこれたけど、もぅ耐えられない…。

施設長ならまだ良いだろ。現場に居ないんだから。周りが腐敗してるよりは。

>>349さんが言ってた乗っ取りって

>>369の事ですか？>>369を読むと「病院乗っ取り失敗」って事？

本業の老人ﾎｰﾑやってれば問題ないのに！

施設長ーーーオウムの支部長みたいな者さ

ベストライフにアルツハイマーの母の入所を考えてます。
ここ、つぶれない？
それだけが心配。

うちの施設長最悪！
言ってる事がその時々変わってるし、気性が荒いし、職員に対して侮辱発言が多すぎ！！だから、みんな辞めるんだよ。

このトピを本社の人間が見てるなら、人事役職をしっかり考えろ！と言いたい。

介護職の実態は
介護男＝独身・根暗・彼女無し・親と同居・多重債務者・常食カップラーメン・貯金ゼロ
介護女＝バツイチ・小太り・陰険陰湿・男好き・噂好き・近所のパートおばさん・下ﾈﾀ大好き
これが一部ですけど　糞コロガシ　さんの姿です

この中でも　長井教　の　強烈信望者が　施設長ということです

うちの施設も最悪だよ！特に現場で働いてる職員嫌いな入居者を無視するし夜勤の巡視はしない、誤薬なんて当たり前のようなやってるし、それで始末書まで書かされた職員がいるんだから！本当にレベルの低い施設です。

>>377
どこ？　県だけでも　教えてくれる？

コムスンは　とうとう　介護事業から　破門に

なりました。

378さん＞、東京都内の施設だよ！

コムスンの介護事業所1600カ所、指定打ち切りへ・厚労省通知
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007060603292b1
次はベストの番だね?

>>369
https://www.release.tdnet.info/inbs/I_main_00.html
絶対買収したくなって来てるだろうな。明日は我が身なのにww
みんな>>353を熟読した方が良いよ

本社近くの　パーソンズ・ブリッジ　って派遣会社は関係あるの？
おなじ　長井さんだけど・・・

↑厨房と老人ホームの紹介会社だよ。
あとの事業は片手間なのかは知らん。


それにしても業界がコレだけ話題になってるのに
閑散としてるなんて、危機意識のない職員が多過ぎ？

まあ、株の予想的中率８０％超えてる私が２年も前に逃げた会社だから
（会社自体は面白かったから、残念ながら逃げた。クビ説は本社の威厳維持？）
昔よりも危機的状況なのだろうけど、
以前より目に見えて空室埋まりにくくなってるのかは知りたい。

こうなると例のＣＭはマイナスイメージにしか成らないんじゃないのか？

そういえば、以前中○にいた伊○にかね貸していたの最近思い出した。
俺も辞めてしまったけど、いまどこにいるのかな？
携帯もつながらなくなったし
情報求む！！

どこの　工業高校　出身か？　ばっかりだからね

おおい　癌患者　死んだか？　人の世話になるなよ　

ベストライフもヤバイんじゃない？大丈夫かな？
誰か密告すればいいのにね

よしココで日経系へ
コムスンの受け入れ先として手を上げれば売名できるぞ！！

逆に潰されるかも知れんけど、、、

マスコミはコムスンはグッドウィルグループの子会社で悪質だと大きく取り上げていますが、僕は一番問題があるのは介護保険制度を策定した厚生労働省だと思います。国は元々利益が出ない介護事業を2000年に民間会社に任せて、その後は介護報酬の削減の連続です。

コムスンの不正はたしかに問題ですが、利益が出ないために他社が進出しない（できない）、地方に介護サービスを広げてくれた唯一の会社です。マスコミは介護事業の実態をもっと大きく取り上げて欲しいです。

�@ほとんど全ての介護事業会社が過大請求・不正請求をしている（故意ではないが知識不足などで）

�A待遇の低さ

�B一年で平均50％の離職率

中にはごく一部（1％くらい）、全く不正請求なく、離職率も低く、待遇も良い会社もありますが。



今、有料老人ホームを手がけている、（株）ベストライフがテレビコマーシャルで、「仲間がどんどん辞めていきます。将来に夢が持てません。介護保険制度に皆さんの声を聞かせてください」とアピールしています。



国が本気で介護問題を考えて、改革を起こしてくれる事を願っています。

堅実＆効率的に経営すれば、着実な成長できたのに
金儲け主義で乱開発したのが悪かっただけでしょ。

勝手に過当競争してたタクシー大手が
「待遇が悪くてやってられません、初乗り上げてください」
なんてＣＭしてたらどう思う？

「５％利益増えたら、それ以上乗務員に給料出すのか？」って
突っ込みたくなるし、他力本願もいい加減にしろって思う。
何かの拍子にメディアで取り上げられると良いね。

格差社会とか言われてるけど、努力していて底辺を抜け出せないのは
ほとんどの場合、努力する方向がずれているだけだと思う。
（子供が好きだから保育士頑張っても、少子化で競争激しいだけ）

折口さんとこは、栗系買収したからバックボーン強いと思ってたんだけど
どこに突付かれたんだろうか？　外資？　　>>245　感想求む！

ボーナス年一ヶ月もない。施設長の次に偉いのはヘルパー。ヘルパーの下が
看護師とケアマネ。ヘルパーに顎で使われる。だから主任はヘルパー。看護
師、ケアマネはプライドがあるので皆な辞めます。

だから　介護とか　老人問題にかかわると　みんな
底辺におちるということです

ベストライフはこの業界の企業にしてはしっかりとしたビジョンを持った
数少ない会社だと思うが・・・
営利を前面に出しているとこなんか俺は好きだわ。

んで
ペナルティー２万云々って・・・
就業規則閲覧してみれば直ぐ間違いだって判るよ。。

＞３９０
俺はＢＬ福山で働いてるけどボーナス余裕で年２月分弱あるよ。
当り前の事を当たり前にしてるだけでもね。
それにヘルパー、看護師、ケアマネの連携も特に問題ないよ。

ただリーダー手当が3000円ってのは解せない・・・
一応は役職だからってんで夜勤が減って、結果的に普通の職員より
支給額が少ないんだよね。。
夜勤手当が上がったのはうれしいけど役職手当も見直すべきだ！！！

この会社は年商２００億ですが現場には還元されているとは思えない。

ボーナス年２ヶ月っていうといくら？

すくねー。

＞ボーナス年一ヶ月もない
それは施設長からの評価が低いんではないか？

＞施設長の次に偉いのはヘルパー
それが結果論だったら仕方ないけど、ケアマネ等が辞めるのならそうでもないのか。

＞しっかりとしたビジョンを持った 数少ない会社だと思うが・・・
３０年は古い質より量って事？

＞俺はＢＬ福山で働いてるけどボーナス余裕で年２月分弱あるよ。
辞めた人間じゃないなら、所属は分からないようにしとかないと
本社の１０人以上はたまに見てるから、ヤバいよ。
専務とかも見て「おもろいなーコレ」とか言ってたし。

＞当り前の事を当たり前にしてるだけでもね。
あなたの様な人は他の会社でも雇ってもらえると思うのに、、、

＞一応は役職だからってんで夜勤が減って、結果的に普通の職員より
＞支給額が少ないんだよね。。
役職と給与が一致すると思うのは古い。

＞この会社は年商２００億ですが現場には還元されているとは思えない。
出来の悪いＣＭに浪費しなくても良い経営をしなかったのが致命傷だよね。
もうそろそろ手遅れになりそうで、成らないのが不思議なんだけど。
ひょっとして悪名高い株でつないでたりして、、、
それなら半年以内で１．５倍予想のソフマップ仕手化させて
３倍位にして欲しいもんだね　(^-^)

＞３９４
具体的には伏せるけど基本給で言えば余裕で年２か月分はあったよ。。
まあ決して高額とは言い難いけど現場はこんなもんでしょ・・・
仕事に満足できないなら上に立って自分で動かすか、それが嫌なら辞めるか、、、
厳しいかも知れないけどこういうスタンスで仕事しなきゃ何やっても愚痴ばっかになっちゃうよ。。

＞３９６
ご丁寧に応えてくれてありがとう。
敢えて所属施設を公表したんでお気遣いなく(^^)
確かに役職と給与が一致しないのはこの業界に拘わらずよくある話だよね、、
ただＢＬが目指している方向性とは違うような気がするからそこが残念・・・

因みに質より量・・・のみではないけど（以下略）

３９６あんたが社長になりゃおさまるんだがね。

給料もぅ少し上がらないかなぁ。それさえ問題なければ、うちの施設は働きやすいのになぁ。副業でも始めよっかな…。

わたしだけ
ＣＭに馬鹿ずらだすんじゃねーぞ

わたしだけ
CMに出てるやつキモイ

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＋　

高齢者　家族　甘えるのも　いいかげんにしろ

なんの生産性も　ないのに

コムスン報道見てて「福祉を食い物にすんな」ってのにムカついて来た
「民間じゃなかったらもっと非効率だろ」って。


>>398　どういう意味？　皮肉？
>>245　みたいな変なアイデアが認められて人が着いてくれば、
バーテックス以外なら再建可能かもね。　鳴子とかなら余裕か？

それにしても最近ヒルズ族が不穏だな〜。　ホリエモンが選挙で負けて
潰されるのは分かり切ってたけど、折口さんとか意味不明だし、、、
事業基盤のしっかりしてる楽天の三木谷さんすら微妙かも。


>>399　下値堅くて将来明るいビックカメラ系のソフマップ買え。

どこの企業でも会社が儲かっても末端の人間には還元されないしくみになっているよ。サラリーマンの運命だな。

それが嫌なら自分で会社作ればよい。今後７年はここで力をつける。ねっ社長。

国や自治体の公共事業　削減で　600万失業者の受け皿となっていた
土木建設業の不況で　ろくでもない奴が　介護業界に　大挙して　参入
そら　質は悪うなるはね　　ね　介護男君

本当ですか？法人税、消費税の脱税で国税局に差し押さえされた。もしそうならこの先、僕らはどうなるの？誰か教えて！

>407
消費税の脱税って？？？

>>407
主語がないので　どこの話かわからないよ。　本社では　そんな　噂もないし

いい加減なこと　いうなよ　例え　ホント　でもお前には　関係ないでしょ

>>405　今時、不人気業種でそれをやっていると
サービスレベルが下がって更に悪循環になるよ。

マックとかの地域別価格なんてのも価格転嫁し過ぎ。
集客も出来ないのに地価が高いのであれば出店しなきゃ良い話。
安かろう悪かろう戦略で伸びた会社は、すぐ飽きられる（百均除く）
それに有効な手立ての無い会社は、、、。

「従業員を大事に出来ない会社が、お客を大事にできるわけが無い」が持論。
そろそろベストも外国人比率が高くなってるんじゃない？

ＢＬ福山人嘘ばかり書き込まないで。あなた本社の方ですか？

ＢＬは一日欠勤すると１万９千いくら引かれますよ。

それとボーナスは２か月分も出ません。基本給１ヶ月分だけです。

基本給とは別に介護手当て、皆勤手当てがあるのでかなり」ボーナスがカットされますよ。

ボーナスカットは何処の職場でも同じだと思いますけど、私はボーナスの少なさとペナルティーの違法性が
嫌で辞めました。

ＢＬで働いている皆さんはペナルティーの罰金を許してはいけないと思う。

つけたし☆一日休むと、皆勤手当ても消えるので２万９千円は引かれます。二日休んだら約５万マイナス、３日で約７万…。

明らかに労働基準法違反。

>>411、>>412
なんだよそれ、どんな会社だよ。皆さんそんなとこで、よく働けるね！ある意味偉いよ。
なんとかライフのが、まだまともじゃん。

まー　しかし　コムスンの件で　介護福祉板に来てみたら

いかに　最低の　職場であることが　よく　判りました

ホントに　ふきだまり　の　ようですね

６兆円の介護保険に　むらがる　ありさんみたいです

あり　より　もっと　悪い　−−−−だね

ヘルパー２級　１級　介護福祉士　これを　履歴書に

書いている　人は　その時点で　就職面接　丁寧に

お断りする　つもりです　他業界よりの者でした

>411
おれの勤めているＢＬは地方の中でも最低ランクの基本給ってのも一理あるけど、
それでも前回の賞与は基本給の１か月分＋αあったよ。
何度も言うけど基本給のね。。。
皆勤、介護、扶養、役職等、各種手当は含まれないよ！！
あと２か月分ってのは「年」にって事を忘れないで。
決して自慢にならない事は十分判ってます(-_-;)

さらに言うなら確かにＢＬの就業規則は役職によってペナルティーの課し方が違うけど、
それでも労基法に遵じてると思いますよ
疑うなら今からでも労働基準監督署に通報してみては？？？
辞めた人間の通報でも調査はしてくれるはず！！

んで
残念ながら俺は本社勤務じゃないんだよね、、、
もし本社の人間なら容易に限定することのできる福山という超地方施設を
挙げたりしないよ。
ただ仮にも自分の勤めている会社を避難したくはないし・・・
ましてや外部の人間にであれば殊更、、
それに会社が嫌で辞めたのであれば今更何を言ってもただの僻みだよ。
負け犬の遠吠えはこのくらいにして新天地で頑張って下さいm(__)m

負け犬がワンワンよう吠える

欠勤のペナルティー、僕の施設はないようですね。だから平気で何度も欠勤し、あとから有休扱いされている。
これって、真面目に働いている者にしてみれば、「ざけんじゃねー！」と叫びたい。
社会人として、欠勤すればその日、勤務している人に迷惑かかることくらい常識でわかるはず。
それも月に何度も平気でするような職員を、野放し状態。おまけに欠勤しても迷惑かけたの一言もない。
最低なヤツ！

>>416
お前に謙虚さが全く足りないことだけが伝わった。
こんな不特定多数が見る板に、余裕でそんなこと書けるビジネスマンて
もうそれだけで窺い知れることがあるというもんだ。自重しなさい。

◆ベストライフのＣＭ 「現実」を訴え


「介護の仕事に志をもって入ってきた仲間が去っていきます」
「介護制度にあなたの声をください。介護士が希望を失う前に」
　
業界関係者ならドキリとするようなＣＭが、今テレビで放送されている。
何人かの介護職が画面に現われ、業界の、介護士の「現実」を訴えている。
　
広告主は、有料老人ホームや高齢者住宅などを全国展開するベストライフ（東京・新宿区）。
全国に87拠点を持ち、入居者4600人、職員約2500人を抱える。
「明るく、柔らかいイメージ」が定番だった介護会社のＣＭの中ではかなり異色だ。
　
「″介護職が集まらない″仕事が社会的に認められない″というのは業界共通の悩み。
でも、行政に物申したいというわけではありません。
ＣＭを見た方が″へえ、なんで辞めていくの？″
という疑問を感じて、介護の現状に気付いてもらえるきっかけになればと考えています」
　
企画した同社広報チーフの今岡瑞さんはこう話す。　
ターゲットは「一般の人たち」だ。
　
実際に同社で働く介護職員を登場させた。
5月中旬からの放送開始後、一カ月足らずでメールなどで60数件の意見が寄せられた。
9割がたが業界で働く人や要介護者の家族からだが、「自分たちが思っていたことを代弁してくれた」という声の一方、
「大変な仕事は介護だけではない」「余計にマイナスイメージでとられるのでは」といった「苦言」もあるという。



シルバー新報より抜粋

>419
それはそれは申し訳ありませんでした。
仮にも元同僚が自分の会社批判ばかりしているのにいたたまれなくなって
つい苦言を述べてしましました・・・

>420
確かにあのＣＭは各方面に遺恨を残すでしょうね。。。
本社の上役が辞令の発表に来た際、件のＣＭについて
「ある意味では行政に対し喧嘩を売ってるような・・・」ってコメントしてた。

さあどうなるベストライフ・・・いや介護業界。。。

糞転我士は優遇される

＞だから平気で何度も欠勤し、あとから有休扱いされている
有給ってそのためのもんじゃないの？

＞「ある意味では行政に対し喧嘩を売ってるような・・・」
行政的には予算増やしてもらえそうでうれしいんじゃない？


誰か↓でＣＭのスレ作ってよ。
http://tv11.2ch.net/cm/


>>420　あれは職員集めたいＣＭなんだろうか？
だったら離職率高くて社会的地位が低いのを知らしめてどうするんだと。
業績悪いのも離職率高いのもそんな薄っぺらい原因じゃないと思うけど。


社長？が代わって随分経つけど、結局何も変わっていないの？
相変わらずイエスマンばかり？

>418
確かに有給の届けは基本的に前以てしなきゃならないだろうけど
どこの施設も万年人手不足で有給取りたくても取れないのが現状だろうから
423の言うことも一理あるよね。。。

以下ベストライフ就業規則、給与規定より抜粋・・・
欠勤、遅刻、早退および私用外出した場合は以下の算式により賃金を控除する。

中略

ペナルティ額が平均賃金の1日分の半額を超え、総額が１賃金支払期における賃金の
総額の１０分の１を超えるときは当該限度額までとする。

以上のことは労基法に定められていることをそのまま記載しているのだろうから
それを違反している施設は明らかに労基法違反・・・訴えれば返金されるよ。
しかもそれを理由に退社したのであれば、不当処分による慰謝料も追加請求できると思います。
以前の会社で実際に似たような事例で随分と会社が泣いたことありますんで・・・

BL福山人　なんで　介護男　やってんの？

他に雇ってもらえる会社が無いわけではないのにね。

>425 426

まるで介護職は社会の墓場的な言い方だな・・・
まあ当人達もそう思ってる人が多いから仕様がないか。。。
確かにこの業界は痛い奴も沢山いるって聞くけど、
俺自身も含めておれの周りの介護男はそんなに無能力な社会不適合者ばかりじゃないよ！

因みに俺は高校中退さ(笑)

＞まるで介護職は社会の墓場的な言い方だな・・・
大赤字のコムスン飛んで、短期間で数十社も名乗りが挙がるような
今時週休２日無いような胡散臭い業界だから仕方ないかも。


＞因みに俺は高校中退さ(笑)
原因はそれかなぁ。　残念だね。

イエスマンは出世し、くそ真面目に働く者は、出世街道からはずれる。

ベストライフのＣＭ見ました。

素晴らしい意見広告だ。

真面目に働けるなら他の会社で雇ってもらえるだろう？


http://tv11.2ch.net/cm/
でＣＭスレ立てたら混んでて見れないし
ＵＲＬすら分からんかった。

ベストのＣＭ　見ました

キモイな

糞転蛾士をバカにすんじゃね〜ぞ

あのＣＭのために全社員のボーナスから２万円ずつ払ってる　(;¬_¬)？？？

金の使い方がものすごくヘタなのが加速して来てるのか、、、

８０歳以上より昭和一ケタ生まれ世代が最悪。今、７０代の連中ね。
自己中心的、わがまま、自分の要求はすべて通って当たり前。
こういった考えの奴らばかり。
なぜかというと、どこかの大学の教授が（山梨大だったかな？）昭和一桁世代は人格を形成する
１０代を戦後直後の一番の混乱期を過ごし、生きるだけで精一杯であり倫理教育などを受けれなかった為、
と記述してました。逆に明治、大正生まれの方が頑固だけど筋は通ってます。

メディカルは落ち着いてる？

グループ全体が落ちかけてるww

なんでこの書込みで盛り上がらなかったんだろう？

みんな本当に毒されてないか？
あのＣＭでボーナス２〜３万減ってるんだぞ！！

>>436
さぁ　どうでしょう　なにしろ　社長が　ひろし　だもんね

プ

ひろ〜し元気か〜？

そういえば　前スレで　いっぱい書かれていたが　そんなに　あほーではありませんので
ね　ひろし社長。

がんばってねと

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＋　

めで刈るね　困ってます

糞転蛾士をバカにすんじゃね〜ぞ

cmでうったえるのもいいけど
｢ぇ介護って全然将来見えないんだ、やろうと思ってたけどねやーめた｣
ってなって余計マイナスなんじやねーの(´ω｀)

age

>>446　「そういうところに身内を預けたくなくなる」
という問題の方が根深い。

業界内で人気とっても集客にはならんのに
みんなのボーナス３万も減らしてあのＣＭ流してるんだよ。

そんで次からは奇をてらったＣＭを始めて、、、

>本当ですか？法人税、消費税の脱税で国税局に差し押さえされた。もしそうならこの先、僕らはどうなるの？誰か教えて！
ほんとーだって！
２０位の施設の所有者の保証金（数十億）に差押さえだって！
消費税なども延払いで修正申告して取り敢えずは「脱税」を逃れたらしい。
もう払える数十億の現金が無いと言う･･･。
だって消費税もだよ！普通お金あったら払うでしょう。

>主語がないので　どこの話かわからないよ。　本社では　そんな　噂もないし
>いい加減なこと　いうなよ　例え　ホント　でもお前には　関係ないでしょ
↑
４０９＝そういうあなたは本社の人でしょ。「本社では〜」とか「例えホントでも・・・」とはやっぱり本当です。

倒産まだ?

age

ひろ〜し　生きてるか？

>>220 ：事情通：2007/03/31(土) 20:43:09 ID:juS23miB
　　　２〜３ヶ月内に大きな出来事が起こります。

ってコムスン事件に関係してることですかねぇ。

>>449
偽装　不正　脱税

ミートボール社と変わりなし＝ＢＬ

ＣＭ加藤くんにそっくりだね。
ベストライフに入ったの？
それとも、タレントになったのか？

果たして　介護男に未来はあるのか

今度こちらの会社説明会に行こうと思っているのですが、
自分一人だけなんてことはないですよね・・・

止めときなって　わざわざ　最底辺に　落ちることは　ない！

ベストライフがコムスン買い取るらしいよ！

あのＣＭ見て入りたいと思ったの？　自分の老後考えたほうが良いよ。


>>455
誰だよそれ？　しょうもない威厳を保とうとする会社が
逃げ出したヤツを復帰させるわけ無いと思う。
３億位かけてシンプルで効率的なシステム作らせてもらえるなら
戻っても良いけど、シェア取った後にグループの強みも無い商売に
付き合わされたりしてコンセプト壊されそうとかで、実現は難しい。
（本当に読者に有益な情報を提供するのなら、本物志向の時代に
女性誌がヨイショ記事や、広告入れるのはおかしいという考え方）

痛いＣＭやるくらいなら、システム作らせて欲しかったよー(´･ω･｀)
そもそも３年前から資金繰り悪いはずなのに、どうしてＣＭしてんだか。
化粧品とかと違って、競合少なくて自社が大手なら
ＣＭ費の３割もあれば、集客とモチベーション同時に上げられるのに、、、
確かに誰でも知ってるトヨタのＣＭが毎日流れるのも、費用対効果
悪くないのか不思議ではあるけど。　企業規模が大きいから屁でもないのか？

引続き報告を待つ。
・値引きキャンペーンをしている施設か？
・ここ数年で空室が埋まる期間がどのくらい増減してるか？
・外人職員増えた？
・その他意見

>>459
名乗りを上げるのはタダだけど、本当に買収って話になると予算もないし
あのＣＭがクローズアップされて、んでどういう会社なのかが公開されて
「ＧＷと変わらんやん」ってなったり、社内外に危険因子たくさん居るだろうから
真面目にやって来てない会社は危ないんじゃないかと思うんだけどな、、、

>460
能書きは一丁前だが文章能力がかなり低いな

批判だけなら小学生でもできるけどな。

>>462　後学のために、レベルの高い文章に書き直してみてよ！

加藤じゃないなら、誰？
余計に、気になるよ

あんたこそ誰？

私ですか　月光仮面です　

古！！　４０以上だな。

ぴろしです

>>468
よく　こんな　時間に起きてるね　何か　面白い話ないですか？

　 　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ、
　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　これだから、やっぱり老人に関わり合いになると底辺に落ちるのよ

　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　ズバリ言うわよ！！
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　
　　 　 ＼._ヽ _´_ノ ソ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_,／ ヽー　,/＼＿__
　　|.:::::.《　　ヽｰ／　　》.::.〈

ニュース見てワタミの社長中々良いかもって思った。
政策にも参加してるくらいちゃんとした人らしいから
コムスン乗っ取り仕掛けた人なのかと思っちゃう。

ワタミのフルタイム商品券なら９０％とかで売れるけど
ワタミ的なコストは７０％も無いだろうから
ダブ付かない程度にじゃんじゃんばら撒いた方がお得なのに
「優待を金券屋で買い占めて使われると、株主の損」とか
バカな事言ってたし、本当に割に合わないボランティアやって無さそうだけど、、、。

>>454
ミートボール社って何だ？

イシイか？？

ミートホープのしゃれですよ

それも　わかんないのか

どこの工業高校出身か

著しくセンスの感じられないしゃれですね。

介護士が、希望を失う前に・・・






エーシー！


このＣＭが不気味で不気味でしょうがない。

内定前の新卒にＣＭの感想意見（当然ヨイショ）聞いてみたい。
かなり笑えるかも。


>どこの工業高校出身か
工業高校前提か！！



>460 能書きは一丁前だが文章能力がかなり低いな
高い文章能力だとどうなるのか、早く書き直してみてよ！

みなさん夜勤何人体制でやってますか？
なんかうちの施設次のシフトから３人から２人に
なるって言われたので・・・

１００室以下なら２人が多いんじゃない？

現在入居者62人だから2人で十分ってことですね

　　　　　　　　　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ノﾉノノﾉノノﾊヽ　ヾ
　　　　　　　　　　　<　/　 ━　　 ━　 ＼　>
ｺﾈ━━━━━━ﾉ / 　 ■■■■■　 ヽ|━━━━━━ !!
　　　　　　　　　　　 ）| 　　,,ノ(､_, )ヽ,,　 　|ﾉ
　　　　　　　　　　　　 |　　　)ﾄｪｪｪｲ( 　　 |
　　　　　　　　　　　　/＼　　ヽニソ　 ,／､

誰かに似ている。

夜勤、どこもそんな？入居者急変したらどーすんの？119？

諦めろ！！

メディカルみつもとは元気か？以前　ずいぶん叩かれてたが・・・

夜勤、二人。日勤も職員足りているというが、ほんとかよ？？
実際に働いている人数で、計算しろよなー！

うちも夜勤二人なんだけど、最近入所者が立て続けに亡くなってるから夜勤が怖いです。

急変と亡霊とどっちの事を恐がっているのか？

両方じゃないの？
まぁ、急変しても急がずあわてず落ち着いて〜だな。
何せ二人しかいないのだから、やれる範囲は決まってる。
しかし、夜勤手当上がったというものの....

ヘルメットと棍棒で　武装するようにね
特に　夜勤の」時は

給料安い安いって言うけど、業界標準じゃないの？

CMが神。
マジすげぇ。

どうせまた同業でしょ？

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＋　

この書き込みって誰が書いたのか分かるのかな？
本社ではだいぶこの書き込みが問題になってるらしく調べてるらしいよ

じゃあ上げておこう

ホームページからCMの感想を送信しようとしたが、
こっちのメールアドレス書かないといけないのが怪しくてやめた。

ただ、あのCMは最高のCMだと思う。

はぁ　

もし本当なら同業から転職してくる人が
２倍に増えてないといけないけど、どうなんだろう？



>本社ではだいぶこの書き込みが問題になってるらしく
そんなの初代スレ立てた頃から言われてるけど
何か変わったか？

だんだんＧＷ叩きがＴＢＳ連合に寄ると思えて来た。

糞転蛾士をバカにすんじゃね〜ぞ

おちこぼれ　おちこぼれ　

あのCMなんで止めて戻したの？
あっ、圧力かかった？

同業者からしか賛同メールが来なかったんじゃないの？


最近どう？
給与の延滞とかってまだ１回も無いの？

ソフマップ２０％以上上げたよ。

メチャクチャ儲かった。

ベストライフ小規模多機能施設を受けようかと思ってますが、何かよい話、悪い話聞きますか？

グッドウィルみたいなもんだよ。

メデイカルは人間関係どうですか？

ベストライフって人間関係どうですか？

>>507
>>508
小心者だね　まず　自分で書けよ

かなりドロドロなのは間違いない！

介護しながら　副業って　どんなのがあるの？

他施設で　やっぱり　介護？　体力がいるね

だからソフマップ買っておけと、、、

もう上がりにくく成っちゃったけどさ。

次は、、、暴落無くて急騰しそうなのまだ見つけていない。

そうか　一番目は　株を買うというのも　いいね

ベストの株は　買えますか？　　暴落したりして

二番めは　ワタミで　おみずをするってのは　どうですか

>>508だけど>>507さんとは別人です。勤務10日ほどだから入社したばかりですが、何となく人間的なドロドロあるのかなって見えてきたから書き込みました。
東京西部にある施設で人間関係ドロドロのところってある？

人間ですからあうあわないあるのは当然です。
ただそのドロドロが入居者様にひびかなければいいのだが・・・・

|:::::::::::::::::::::::::::::::　　
|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::::::::::::アホばっかりだね･･･　
|,ノ　　ヽ,　ヽ::::::::::::::::::::::::: 　
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､::::::::::::::::
|　(_●_)　　ﾐノ　　ヽ ヾつ::::::::::　
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::こわいね･･･
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::

うちの施設はドロドロと言うか、変な職員ばっかだよ！世田谷の施設に強制的に異動させられたヤツもいるしな。

うちの施設は、朝になったら入居者が部屋で亡くなってたって事がありました。それまで誰も気付かなかったらしいけど…。

あり得んなうちの職場なんて脳卒中で意識がないのに気付かずにその人の起床介助してた人が居たよ。低脳な施設です。

果たして　介護男に　未来はあるのか？

>>520
あるわけないだろう　お前も　わかりきった事をかくなよ。

シ〜ン
誰も居ないね
かくれんぼしているの　
もう鬼さんいないよ
みんな出ておいで。

新卒で噂の人どーなわけ？

どんな人？



みんな最近どう？

ミスばっかして　欠勤ばっかするやつ
馬鹿な新卒

誰だろう？どこの施設の人ですか？

ヘルパーが医療行為の疑い　港区の有料老人ホーム

記事：共同通信社
提供：共同通信社

【2007年7月27日】


　医師や看護師らにしか認められていない医療行為をヘルパーがしていた疑いがあるとして、東京都と港区は27日までに、介護保険法などに基づいて介護付き有料老人ホーム「しまナーシングホーム白金」（港区、定員66人）を立ち入り検査した。

　都や港区によると、同ホームではヘルパーの職員がインスリン注射やたんの吸引、栄養分を胃に投与する「経管栄養」と呼ばれる医療行為をしていた疑いが出ている。

　内部記録にはヘルパーによる注射などの記載があったという。

　運営会社のしまナーシングホーム（茨城県城里町）は「会社はこうした行為は認めておらず、看護師も夜間常駐している。恒常的にはありえないと思う。内部調査を進めたい」と話している。

　ヘルパーの実施行為では血圧測定やつめ切り、軽いすり傷への対処は可能だが、注射は医師法などでも認められていない。


これはベストでも日常的にやっていたよ　　　　　仙台の施設が去年　あげられたね　　違反ばっかり　　ベストも叩けばいくらでも　ほこりがでるので　行政君　頼みますよ

監査に早くきてくだい　お願いします。

並以上にうまく行ってる企業なら、
不正→発覚→指導→改善→職員助かる　だけど↑の場合は、
不正→発覚→指導→改善するための原資がない→
　職員の待遇悪化→ますます深刻化　で自分達にダメージだよ。
競合店が出来て利益が減ったから、質を落として潰れる飲食店が典型例。

ずっと前から言ってるけど「雨漏り」で言えば、ベストは
雨漏りする→バケツ置く　位の対処はやるけど、
腐って崩落寸前まで行かないと屋根直すのは放置する社風って言うのは
入って２週間くらいで見切ってた気がする。

そして非常に残念なのは、トップが雨漏りしている事と
屋根を直すほうが安上がりなのも分かっていそうなのに
なぜかそれを実行しない事。
かと言って、今さらそんな経営手法を取り入れたら
もっとおかしくなりそうだけど。


では、トヨタ生産方式が当たり前な私の場合はどうかと言えば、
雨自体降らなくするようにしたがるから、外資系ですらあまり理解されない、、、。
ずっと続けられそうな「全人口上位２０％から段階的に年金支給。
生活保護は専用ボロ団地にて配給生活」みたいな考え方。

追伸：吉野家底打ち確認してから買っとくと、またまた臨時収入得られるぞ！

確かにましな職員がいるとは思えない会社ですね。前の旦那もひどいヘルパーでしたから

ずっと前から言ってるけど「雨漏り」で言えば、ベストは
雨漏りする→バケツ置く　位の対処はやるけど、
腐って崩落寸前まで行かないと屋根直すのは放置する社風

至言　　というか　　何もしらないのが　実態

ましな役職者がいないのは、現実だな。仲良しこよしで昇格していく。
職員の投票制にしたらどうなんだ？施設長の評価も職員がやらなければ
この会社、よくはならないぞ。
いちばんの被害者は、入居者。

　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　　　ベスト 　 　 ∧_∧　みなさん福祉職を目指すなら
　　　　　　　　　　||　　　ライフ　　＼　(ﾟДﾟ) 　将来有望なこの会社に入社しましょう。　　
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　　は〜い、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

商業高校　工業高校の　風景です　　　　　

施設長の評価って誰がしてるの？
会社の上層部？何を基準にしてんだろう・・・

施設長の評価、ほんと基準は何なんだろうね。
自分で評価してるとか？
入居者、職員からの評価「最悪」だってことわかってんだろうかー

糞転蛾士を　うまく　転がせるひとですね。　

ふんころがしの　親虫です。要は。

ベスト教の　熱烈狂信者です　どんな人がいるのかな。

教えてくれないか　実名　一歩手前でね　よろ。

534＞わかってないからいれるんだろうね。
かわいそうな人たちだよ。

よりよい介護をめざすなら、看護師も早番、遅番、夜勤をやるべきだな！
点眼、服薬は、本来はナースの仕事だろ。
＞５３５
うまくころがる人は、かわいがられ、そうでない人は、きらわれる。
政治じゃないが、ここらで、改革が必要だな。

産む機械の柳沢も辞めさせろ。

前スレで　散々　書かれていた　ブサイク館長　−−田　−ーイ　未だいるのか？

ボーナスいつでるの？

たいし金額じゃないんだから、振込みくらいさっさとやってほしい。

新しい施設を造る金があるなら一生懸命働いている現場に還元してくれ。

コロコロと　うまく　転がって　いなかったのかな　僕も

棒茄子　くれ

意見のある方は辞めてください　誰もあなたを必要としていないのです
職場の雰囲気あなたがいるだけで一日暗くなり最悪で憂鬱なのです・・・

気付いて下さい今これを見ているあなたの事ですよ！！
それでもあなたは何故辞めないの？　

542⇒ずいぶんと偉そうですね！

＞５４０
同感。いまどき時代遅れのボーナス。。もっとやる気のでる金額だしてくれ！
＞５４２
意見をいうのは、大切だと思うけど。
しかしいるよね、見てるだけで、いるだけで憂鬱になる材料を持った人。
きっと、これを読んでも、自分のことだとは、気づかないでしょ。
ある意味、かわいそうな人・・・かな。

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　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＋　

>>542　　コピペだべ？

>至言　　というか　　何もしらないのが　実態
知らないんじゃなくて、言わないだけだよ。


>うまくころがる人は、かわいがられ、そうでない人は、きらわれる。
>政治じゃないが、ここらで、改革が必要だな
無理無理。


>たいし金額じゃないんだから、振込みくらいさっさとやってほしい。
給与遅延始まったの？

>新しい施設を造る金があるなら一生懸命働いている現場に還元してくれ。
新しい施設を作れば、入居関係の金が入るの繰返しだから、それは違う。

ただ、乱開発してた頃のツケや、空室や施設職員の人件費が
雪だるま式に増えるから、マンションよりも
どんどん厳しくなってくるはずなんだ。　不思議な会社だなー。

>>547
あんた　誰？　よく分かってますね

もっと　教えて　ください

イチゴオーレくれ

ピロシ

安い金で　キャンぺーンとかいって　募集するの　やめてくれる？

客層が悪くなって　困る　

ずっと前から言ってるけど「雨漏り」で言えば、ベストは
雨漏りする→バケツ置く　位の対処はやるけど、
腐って崩落寸前まで行かないと屋根直すのは放置する社風

これって　最高におもしろいね〜

そうだと思う　だけど　どうしょうもないので　行政がくるまで　まっとこ

介護男や介護女　準看　にはどうなろうと関係はないのでね

>あんた　誰？　よく分かってますね
将来予想が当たるか楽しみで、暇な時来てる脱出組ですよ。


>もっと　教えて　ください
>>353　で予言した通りになってるでしょ？


>安い金で　キャンぺーンとかいって　募集するの　やめてくれる？
>客層が悪くなって　困る
閉鎖でクビになるよりはマシでしょう？


>>ずっと前から言ってるけど「雨漏り」で言えば、ベストは
>これって　最高におもしろいね〜
５年くらい前から言い続けてるけどね。

今からやり方変えると、社員のモチベーションがた落ちする方法取りそうで
恐いというか結果が楽しみというか。


>そうだと思う　だけど　どうしょうもないので　行政がくるまで　まっとこ
>>528　になるけど良いの？


>介護男や介護女　準看　にはどうなろうと関係はないのでね
だったら早く逃げれば良いのに、管理職以外は旨味ないはずなんだけど、

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
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551 まさか　ＭＩＭＵ　では

意味不明

この高卒め！！メディカルのやつが書き込みしてるのはわかってるんだぞ！！
Ｅ？　Ｙか？　ＭＩＭＵか？
正々堂々とでてこいや　この偽ひろしめ！！
　　　　　　　　　　　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ノﾉノノﾉノノﾊヽ　ヾ
　　　　　　　　　　　<　/　 ━　　 ━　 ＼　>
ｺﾈ━━━━━━ﾉ / 　 ■■■■■　 ヽ|━━━━━━ !!
　　　　　　　　　　　 ）| 　　,,ノ(､_, )ヽ,,　 　|ﾉ
　　　　　　　　　　　　 |　　　)ﾄｪｪｪｲ( 　　 |
　　　　　　　　　　　　/＼　　ヽニソ　 ,／､
　　　　　　　　　　　/ 　　｀ー----一'　　　ヽ

ボーナスまだか〜

夏のボーナスまだなの？

度重なる上司の遅刻！上司って遅刻OKなの？？
遅刻してきても涼しい顔。しかもタイムカードはちゃーんと糞ころがしの手で
毎回定時におされております。。。。

いくらベストでも管理職に遅刻常習者は居ないでしょう？



>>555
テメーも高卒だろがオイ！！！！！

>>539
どこの館長のこと？

|:::::::::::::::::::::::::::::::　　
|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::::::::::::アホばっかりだね･･･　
|,ノ　　ヽ,　ヽ::::::::::::::::::::::::: 　
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､::::::::::::::::
|　(_●_)　　ﾐノ　　ヽ ヾつ::::::::::　
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::こわいね･･･
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::

>>560
S玉県　南U　　K口　　がら悪いyo

べすとは賞与は出ません。　ヘルメットと棍棒のみ支給します

地獄のﾅﾝﾄｶも嫁次第
っていうドラマにベストライフ出てたね。
見覚えのあるマークでビクッとした。

＞５５９
それが実際にいるんです。一ヶ月に３回は遅刻してくる！
他の職員みんな気がついているが、いえません。
本社にいえば、何とかしてくれるかな。。

ポストに入れちゃえ！


>っていうドラマにベストライフ出てたね
神奈川県では大スーパーにも同じマーク使われてますよ

>>566
いやいや、ベストライフの施設自体が出てたの。

ブサイク館長(笑)

＞５６６さん
やはり上司の遅刻は問題ですよね。
しかも最近は早退したりしてる。
遅刻も早退も理由あるなら、仕方ないと思うが、
一番問題なのは、タイムカードは遅刻、早退になっていないこと。
職員には、遅刻届提出させているのに、おかしいと思う。

ボーナス出たね。。

今頃　棒ナスでても　バーゲン　終わってます

バーゲン行かないし(-。-)y-゜゜゜

ひさしぶり　BLヒロシマ人　げんきだった？

わたしは　あなたと同じ　商業高校中退の　ふんころがし(メス）ですよ

S玉県　施設長が　むかつく！

>５７３
ヒロシマ→福山でお願いします(笑)
ここ数カ月の間に随分と入居者が増えて大変ですが
いろいろと業務の見直しを図りながら
なんとかかんとか夏バテもせず元気に労働してます。。

むかつく奴は追い付き追い越し追い抜いちゃいましょう(^o^)丿

>>575
で　BL福山って　介護がヘルメットと棍棒で　武装しているって　ほんと？

S村キライ！ムカつく
さっさと辞めろ

みんなのところは暑く無いですか？暑いと事務作業だけじゃなく、
肉体労働もやる気無くすんだよね！ぎりぎりの人数なんだから仕事しやすくして欲しいよ

あの。
千葉の話題は何故出ないのでしょう？

千葉の話題ってなんですか？

５８０は本社？
知ってるくせに。
そろそろマスコミがかぎつけてる。

千葉の施設で何かあったんですか？

吉祥寺全滅だってね。
あんな幹部のところで働きたいと思わないよね。

ずっと前から言ってるけど「雨漏り」で言えば、ベストは
雨漏りする→バケツ置く　位の対処はやるけど、
腐って崩落寸前まで行かないと屋根直すのは放置する社風

そして非常に残念なのは、トップが雨漏りしている事と
屋根を直すほうが安上がりなのも分かっていそうなのに
なぜかそれを実行しない事。

まさに　これですね　今は　内部告発　ＯＫの時代ですよ

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＋　

>579 >583

中央のﾈﾀは地方までなかなか届かないんだよね・・・

ここで晒せるﾈﾀであれば教えて頂けますか??

東京　吉祥寺はね　施設を作って　さあ　やろうとしても　人が集まらないの

消防法違反　介護保険法違反　医療法違反　労働基準法違反

BLは　すべての施設で　なんらかの違反があります

ただ　千葉ノ件は　わかりません　千葉の奴はっきり書けよ　ま　教えて　頼む

もうひとつ　頭がパーソンズの　食品衛生法違反　

千葉って飛び降り自殺の件…？

>587

いろいろありがとさんですm(__)m

まぁ介護保険法や医療法の違反は致命傷になりかねないけど

消防法や労基法なんてのは同業他社どころか他業種でも当たり前だからね(^_^;)


今ＢＬはハード面からソフト面に目を向けだしたのかなって思えるよ。。

自社の行く末を温かく見守りましょう(^o^)丿

（反論はお好きにどうぞ^^）

それは　入居者の問題だから　特に　問題では　ないと思うが

それが　つずくようではね

？？？？

BL福山人　高校中退のわりには　君は　インテリだねー

良いね

>589

そんな事があったんだ・・・

でも591の言うとおり連鎖的に続かなければ特にﾏｽｺﾐが

騒ぎ立てる程のものではないかと思うけど・・・どうだろ・・・。

しかし精神疾患患者のｹｱは難しいよね（違ってたらごめん）

>592

どもども。。

でもｲﾝﾃﾘってよりかただの偏屈屋ですから(^_^;)

さすがに　寝るので　BL福山人　また　東京へくることあれば　新宿で会おう

じゃおやすみ　また　いろいろ　話題　提供してください

こたつねこ

そだね

いつか本社で^^

おやすみ(^^)/~~~

介護老人保健施設の開設許可基準
」を指します。
尚、介護老人保健施設で行なうこれらの看護・介護・医療などを「施設サービス」と呼びますが、平成１７年１０月以降、利用者から居住費（家賃）や食費が徴収されるようになりましたので、今や介護老人保健施設は、「施設」ではなく「住居（原則３ヶ月）」だと【１】人員基準
（１）医師
専従の医師を、常勤換算で、入所者数を１００で除した人数以上配置すること。
※常勤換算とは、勤務延べ時間数（＝サービス提供に従事する合計時間数）をその事業所の一般常勤職員の所定労働時間（週３２時間を下回る場合は３２時間）で除して、非常勤職員又はパート職員の人数を一般常勤職員の人数に換算した数値です。

（２）薬剤師
実情に応じた相当数の薬剤師を配置すること。

（３）看護職員と介護職員
看護職員又は介護職員を、入所者：職員＝３：１以上の比率で配置すること。
看護職員の配置人数は看護・介護職員全体の２／７程度、介護職員の配置人数は看護・介護職員全体の５／７程度を標準とする。

※ユニット型介護老人保健施設の場合
・日中はユニット毎に常時１人以上の看護職員又は介護職員を配置すること。
・夜間及び深夜は２ユニット毎に１人以上の看護職員又は介護職員を配置すること。

（４）理学療法士と作業療法士
理学療法士又は作業療法士を、常勤換算で、入所者数を１００で除した人数以上配置すること。

（５）栄養士
栄養士を１人以上配置すること。

（６）介護支援専門員介護支援専門員（ケアマネージャー）を、入所者：介護支援専門員＝１００：１の比率を標準にして、１人以上配置すること。

（７）相談員
日常生活支援などの相談員を、入所者：相談員＝１００：１以上の比率で配置すること。

（８）その他の職員
事務員、調理員など

カユウマとカワユスの違い教えてよ

＿___
　　 　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ、
　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　これだから、やっぱり介護業界はダメなのよ！！　
　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　ズバリ言うわよ！！
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　
　　 　 ＼._ヽ _´_ノ ソ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_,／ ヽー　,/＼＿__
　　|.:::::.《　　ヽｰ／　　》.::.〈

飛び降り自殺はうちじゃなくて他所の施設。
千葉のＢＬは、虐待の通報があった。
本社は入居者の家族から、と言っていたが
実は内部告発。
虐待といっても「殴る蹴る」の類ではない。
それはいいとして、何の罪のない施設長が飛ばされた。
入居者や家族から惜しまれた。
後任は悪名高きＩ施設長で
こいつは介護度を上げて会社を儲けさせる事しか頭にない。
施設幹部は自分の子飼いにしてチヤホヤして
「歩ける人は歩けないように、自力排泄の人はオムツになるように」
そんな指導についていけなくて
まともな職員は次々と去っている。
この前の運懇でも家族から非難轟々。
でも、会社トップには大事にされている。
ひどいよ。

コムソンのケアマネが　本社から　介護度を上げるように

強要されて　コムソンが崩壊したばかりなのに

ＢＬは　それに　学ぶことをせず　バカだね　もう　行政に入ってもらうしかないね

600>なぜチヤホヤされるの？

自殺って職員がしたんですか！?

↑　死んじゃだめだ！


＞まぁ介護保険法や医療法の違反は致命傷になりかねないけど
ニチイは政治力あるから大したダメージ無かったね。
ってかそもそも楽天叩きの先兵だったと思ってる。

＞今ＢＬはハード面からソフト面に目を向けだしたのかなって思えるよ
大して特色も無いシステムや設備入れておいて
「これでうちは勝ち組になれる」とか思ってしまう
新しくない経営の典型かと思う。

＞強要されて　コムソンが崩壊したばかりなのに
それ別の悪名高かった上場廃止会社になっちゃうｗ

＞ＢＬは　それに　学ぶことをせず　バカだね　
入社３年以内のまだ逃げて無い新卒と同じ、
大半の職員が社訓唱和で、入社当日に「ゲッ」と思ったのが
段々麻痺してくる感じ。　違和感の無い新卒は更に可哀想。

３〜４年くらい前からリースとかの通常審査通ってなかったのに
施設の切売りとかまだ始まらないの？　　　↑無理やり通せたけど。

飛び降り自殺は入居者。
たしか幕張じゃなかったっけ？

＿___
　　 　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ、
　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　これだから、やっぱり介護業界はダメなのよ！！　
　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　ズバリ言うわよ！！
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　
　　 　 ＼._ヽ _´_ノ ソ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_,／ ヽー　,/＼＿__
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この高卒め！！メディカルのやつが書き込みしてるのはわかってるんだぞ！！

正々堂々とでてこいや　この偽ひろしめ！！
　　　　　　　　　　　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ノﾉノノﾉノノﾊヽ　ヾ
　　　　　　　　　　　<　/　 ━　　 ━　 ＼　>
ｺﾈ━━━━━━ﾉ / 　 ■■■■■　 ヽ|━━━━━━ !!
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どこの　工業高校出身か？

BＬで働く人間は落ちこぼれ、どこの企業でも
雇ってもらえず　仕方なくBＬで働く羽目になり、実情を知って辞めていく.

じゃあベストで働くお前も落ちこぼれなのか？

業務スリム化＝業務手抜き化。

>611

たしかに会社にとってはスリム化でも
入居者さんにとっては手抜きと取られても仕方ないね。。
うちでも見学時、面談時、契約時と随分話が違うって声があるよ・・・

まぁ会社としてもそこを上手く説明して
折り合いをつけるようにって事なんだろうけど(^_^;)

あと半年で潰れられるよりも
手抜きして２年持ってくれたほうが助かる

コムスンの施設介護事業、ニチイ学館に売却へ・11月にも
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070826AT1D2501125082007.html

ワタミじゃなかったのがちょっと意外。
もう１悶着してからワタミになるのか？


ベストも真面目にやってればチャンスあったのに残念だね。

BL＝落ちこぼれ？そうは思わないけどな。
こういう施設って、似たり寄ったりでしょ。
入居前には色々いいこと言って、いざ入居したら話が違う！よくある話で。。
これで困るのは、日々お世話しているヘルパー。
きちんとあるがままに説明してください！
入居者の自殺って、ＢＬの施設でもあるんじゃないのかな。。
しかし、介護度をあげよう！儲けよう！って会議では言われているんだろうか。
なんだかむなしくなりますね、

まだ　例の　ＣＭやっているんだね　キモイからやめてくれ！

介護は最底辺の仕事だと認めているようで　いやな気分になります。

>>615
にも　通じるけど　ＢＬに入居したら　バラ色の人生（末期だが）が

待っているようなＣＭをどんどん流してくれよ　それこそ　希望がわくよ

明るい農村みたいな感じで　

たぶん　逆説　だと思うけど　そんなことしたら　また　過大広告だと　たたかれるよ

落ちこぼれ　落ちこぼれ　　どんどん

どこの工業高校出身か

>BL＝落ちこぼれ？そうは思わないけどな。
内定蹴って入ってくる人の数考えたら？


>待っているようなＣＭをどんどん流してくれよ　それこそ　希望がわくよ
それでも普通に埋もれるだけ。　生き残る道は変人経営のみだ！


権利落ちで今週末から吉野家が熱そうだぞ！！

何と大変な会社なんですね。
テレビ、ラジオ、新聞で大々的に広告を出していますが
実体は此処に書かれているとおりなのでしょう
大げさな所もあるでしょうが　全くの嘘とも思えません
社員にこれほど言われる所に家族を預ける気にはなりません
介護は人がするものですもの

ついに　入居者も　糞転蛾士も　看護師〈准看でさえ）も　集まらなくなりました

箱だけ　沢山　あります。　もうダメポ　！

客も職員も会社もみんな将来不安な業界なんだよ

シ〜ン
誰も居ないね
かくれんぼしているの　
もう鬼さんいないよ
みんな出ておいで。

んちゃ(^o^)丿

ん？

６２５が鬼（本社）でしょ？
コワイよ。
こっちは生活かかってるんだから。

でも、これだけは言いたい。
千葉○戸の飯○、って施設長は
職員にハッキリと「介護度が下がるようにしろ」って言ってる。
前の施設長の時は
退院した人がオムツになっていたら
外せるように努力したり
車椅子で戻ってきたら
歩けるように援助してた。
でも飯○は違う、そのままにしろと言う。
「歩けない方が職員さん助かるでしょ？」
「オムツを使えばメディカルが儲かる」
そう言う施設長がＢＬでは偉くなるの？
いくら株式会社でも利益だけを求めて
高齢者の幸せとか尊厳とか、無視しすぎてる。
認知症の人には
「あなたは職員さんに迷惑ばっかりかけて全く」
って平気で言う。
その入居者が家族に訴えても
認知症だから、で済ませてる。

千葉支援のケアマネさんに聞いた話だけど
飯○はマネージャー職になりたくて
本社へ直訴に行ったこともあるんだって。
断られて泣いた、って聞いた。

胸の谷間が見えるＴシャツやタンクトップ着て
ミニスカートで専務に迫れば
あんな人でも施設長になれるの？
ＢＬ本社って最低だね。
他の施設の施設長はどんな人ですか？

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|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::::::::::::アホばっかりだね･･･　
|,ノ　　ヽ,　ヽ::::::::::::::::::::::::: 　
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|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::こわいね･･･
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::

それが事実なら腐ってるね・・

営利企業である以上、利益追求は当然だけど
目先の利益をあげる為に入居者、職員をこの上なく侮辱するような言葉を
堂々と吐いてるなんてね・・・。

うちの施設長は転任したばかりの新人施設長だけど、
本社と現場と入居者さんに挟まれながら頑張ってるから
僕も施設長を応援しようと頑張れるけど・・・
飯○施設長みたいな人だったら毎日のように口論になってるよ

>628
真正面から立ち向かうと評価も下がるし、何かとやりづらいかも知れないけど
どうか頑張って対抗して下さい！！

福山人、応援ありがとう。
でも、飯○とは口論にならないよ。
逆らう人間とは口をきかないから。
職員だけじゃなく、入居者とも。
自分のお気に入り＝やりやすい人
しか相手にしない。

飯○に対抗なんか出来るわけない。
こっちは生活かかってるから辞められない。
逆らったら通えないような場所に飛ばされる。
本社は飯○の言いなりだよ。
専務の女だからだと思うけど。

勇気を出して「みんなの声」に入れた事もあるし
社長宛に手紙で訴えたこともあるけど
全然ダメだね。
救ってもらえなかった。
今は十分やり辛い目にあってるけど
妻子のため、辞めないよ。
辛い。

週末巡回しに来たら、キミ達なにバカな事言ってんの？

コスト的に適正量以上のサービスを「社会全体から」押し付けられたら
質を落とすしか無いでしょ？　１００円マックに味うるさく言うなよって感じ。
コムスンとかの不正だって経営方針が気に入らないからざまあ見ろだけど
ああやって騙し騙し予算取ってくるのは、私に言わせれば必要悪。

問題はその質を落とす部分が施設開発の部分だったから
客の入らない施設乱開発したからジワジワ効いて来てるだけ。


そういう物の考え方をとことん進めて居るような私が
うまく会社を騙してシステム化できていたら、業務報告書を
http://www.egogram-f.jp/seikaku/sin-d.htm
みたいなボタン形式にして統計処理とかして
驚くほどヘルパーさんの作業効率上がって、
みなさんの無茶な理想に近付けてたと思うんだけどね。

それを業界全体に無償で提供（実はめちゃ儲かる）してうまく行き始めると、
日本のシルバー業界が劇的に改善できたのにって思うと残念だ。

現実は、業界標準となったシステムで
＞「オムツを使えばメディカルが儲かる」
↑みたいなあくどい商売しない約束も出来そうに無いんだけどさ。

あとは人件費や勤務時間などあらゆる数字を
今月１８０時間「ぐらい」働いてるから給料２０万２千円ね！
みたいに法律の範囲内で極限まで適当にするのに反発食うくらいか。

ほとんどの書類がボタン１つで、ほぼ全員出せそうだし。
（同時に、効果が微妙な書類はシステム的に作らせないｗ）
今月の？？郎さんは、体８０点　足６０点　心８５点　頭９５点
総合８０点で足は良くならなかったけど、健康状態は少しだけマシに成りました、
この調子で頑張ろう！みたいに入居者の現況を請求書と一緒に出したら
深刻化していない家族はとっても喜ぶと思わないか？
職員もモチベーション上がりそうだし。　　　あー良い暇潰しになった（●＾o＾●）

も１つ思い出した。

個人的に好材料（ラーメン進出）のはずの吉野家下げてたから
危なっかしいから損切った。決算前にでも買えば良いや。

参考にして居る人が居ると悪いので念のため。

そのうち　株で　大損するよ　

もう来るな　ボケ

どこの底辺校出身か
BLに関わり合いの有る奴は　みんな　落ちこぼれ

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＋　

＞６２８本当の話であれば、おそろしいですね。。。
そんな施設長の下では、働きたくないですね。
こちらの施設長は、飾りみたいなものです。（給料泥棒）
本社に出す書類は、本当にうまく文章をまとめています。実際は違うのに。
どんなに業務が多忙でも、手伝わない、入居者と話さない、信頼度ゼロ。
施設長っていったい何をする人？と思う。
ま、口ださない分、仕事がやりやすいといえばやりやすいでしょうか。

有給休暇について教えてください。
どのように消化されていくのですか？

ここ見てると、うちの施設長はまともなんだなーとつくづく思います。
ずっと現場が長かったからなのか、逆になんでもやりすぎる。

なるほどね　人格が出るということか

そういえば　昭和女子大の学長が　女性の　品格という本を書いてたね

＜コムスン＞在宅系事業の売却先決定…３０都道府県で大手
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070904-00000106-mai-soci

>第三者委員会によると、最終的に応募があった２５２法人（６７５件）から
>まず、財務やサービスの継続、職員の継続雇用などに問題がある法人をふるい落とし
売名出来なくて残念。

同じ処分受けても政治力あるニチイは買収側か。

>そのうち　株で　大損するよ
アメリカのせいで、この数ヶ月泣かず飛ばずだ(´･ω･｀)

>もう来るな　ボケ
１．５倍の仕事を押し付けられても、質も落とさずサビ残して消化する
使用者に都合の良いクソ真面目な職員か、、、いつか爆発すんなよ。


>どこの底辺校出身か BLに関わり合いの有る奴は　みんな　落ちこぼれ
業界自体が落ちこぼれだけど、一流大卒のＢＬよりもマシ。


>そんな施設長の下では、働きたくないですね
暗黒の業界だし、全社的にマネジメントが古いから仕方ない。

>ずっと現場が長かったからなのか、逆になんでもやりすぎる
どっしり構えて、ピンポイントで助けてくれる頼れるのが良い長。

値上げの時代になりつつあるけど
安かろう悪かろうイメージ払拭難しそうだな。マックみたいに。

ん　一流大卒だ　そんなもん　おらんやろう　チッチキチー

もしおれば　セクハラか　懲戒免職　食らったやつだろうね

大學出の　糞転蛾士って　どうよ

っちゅーかＢＬってなんだよ
略すな気持ち悪い

B　ベスト　　L ライフ　　だね

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／ ＢＬがベストイライフだっておｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　ＢＬと言えばボーイズラブだろｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　常識的に考えてｗｗｗ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

東京大とかはさすがに聞かないけど、有名私大卒くらいならたまに居るよ
ヘルパーとかやってるんだけど

:::::::::::::::::::::::::::::::　　
|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::::::::::::またアホが出現してるね・・・・
|,ノ　　ヽ,　ヽ::::::::::::::::::::::::: 　
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､::::::::::::::::
|　(_●_)　　ﾐノ　　ヽ ヾつ::::::::::　
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::こわいね･･･
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::

疥護　私　こう書いて　BL　撥ねられました　それは　疥癬の疥だと

介護は　もっと　高尚な仕事だと　怒られました　これって何？

シ〜ン
誰も居ないね
かくれんぼしているの　
もう鬼さんいないよ
みんな出ておいで。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＋　

ベストライフ　ホールディングス　って、、、

不振会社や施設を売り飛ばすための画策か？



多分社内的には「上場へ向けた取組」とか流すんだろうけど、
業界会社が悪い事ばかりしてるのに、他業種まで巻き込んで悪行三昧の
上場泥棒する確率９９％のベストが、上場認可されるわけ無いと思うんだけど、、、

同族経営の旨味は無いのに、負の部分だけ負わされたり
出来もしない上場準備で無駄な労力（質の低下）掛けさせられたり
割に合わない仕事だね。

死ぬ気に成れば１つだけ高成長を取戻せる方法あるにはあるんだけど

向学のために　その方法って教えて！

ほんとに　この国は　がらが　悪くなったね

>向学のために　その方法って教えて！
じゃあ試しに移転先、私が強く推してた↓とどっちが良かった？
http://images.google.co.jp/images?hl=ja&rls=GGLG,GGLG:2007-02,GGLG:ja&q=%E9%95%B7%E4%BA%95%E8%A8%98%E5%BF%B5%E9%A4%A8&suggest=0&resnum=1&oe=UTF-8&um=1&ie=UTF-8&sa=N&tab=wi
「日本薬学会」というブランドが安く手に入ったのに、、、
業界内イメージアップ：求人めちゃ有利
一般ウケ　　　：財閥系のほうが多少有利？
顧客ウケ：記念館のほうが多少有利？


雨漏りの話の通り、こういう経営ミスがやたら多いから
もはや時機を逸していて、実行できないのではないか？

数年前なら実行しなきゃ損だったけど、もう倒産しかねない経営するより
持ち株会社にしてめちゃ儲かる施設売って、赤字施設を閉鎖して
買い手が付かないけど微妙に黒字の施設だけで
小さく収まったほうが正解のような気もする。

所詮ギャラリーだから理想的経営を言いたい放題出来るんだし、、、
（やりたい放題やらせてもらっても、失敗した事皆無だが）

暇な時に来ると必ず暇つぶせるスレかも(^-^)

TV CMに出演者はベストライフの従業員なの？
ひらま………お前のボケ面が介護職のイメージを貶めた
金城…………ゴリラ　相当知能が引くそうだ

金城って人、外人かと思ったよ！だって色黒だし
ちょっとゴリラ顔だね

オレは　ひらまの方がゴリラだと思うが

ベストライフの過去！！


http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2005/week4/index.html

ベストライフのCM、ちょっと引いてしまった…。
どこの施設も同じよーなもんだって思えたけどさ…なんかなぁ…

金城さん　って本名じゃないらすいよ…ボソ

何度見ても、ひらまｻﾝって黒人男性にしか見えないんですが…ナイジェリアから来た人かな？

やはり　ゴリラか　いいじゃねーか　疥護職なんだから　

　　　　　　　　　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ノﾉノノﾉノノﾊヽ　ヾ
　　　　　　　　　　　<　/　 ━　　 ━　 ＼　>
ｺﾈ━━━━━━ﾉ / 　 ■■■■■　 ヽ|━━━━━━ !!
　　　　　　　　　　　 ）| 　　,,ノ(､_, )ヽ,,　 　|ﾉ
　　　　　　　　　　　　 |　　　)ﾄｪｪｪｲ( 　　 |
　　　　　　　　　　　　/＼　　ヽニソ　 ,／､

ベストライフって途中で退職したら給料はわざわざ施設までもらいに行くのかな？
人間関係が最悪で辞めたんだけど。

>>666
どこの施設なの？

↑　内容証明出す時に労貴所へ確認したら、
「現金支給が原則」らしいから、振込みを強要できないらしいよ。


メル友に「本社でそばに居たなら、どうして改善提案しないの？」って
突っ込まれたんだけど、
「老人ホームの会社が渋谷はおかしい」とか
「社名のダサがそもそもクォリティを物語ってる」とか
「これまではスケールメリットだったけど、そのうちスケールリミットが来る」とか
「ほっとくと職員が半分くらい中国人になりますよ」とか
「両親を格安老人ホームへ入れる子供のつもりで６Ｆへ上がって見ましょう！
　たくさん施設あるはずなのに、こんな事務所の会社逆に怪しいと思いませんか？」
とか、「こんなＩＴ商社買ってもロクなシステムは作れませんよ」とか
散々意見はしたけど、いまいちな対処しかされて無いだけだぞ！


コムスンの高級老人ホーム、360億円でゼクスに売却
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070921AT1D2107N21092007.html

ニチイに売れば、私が儲かったのに、、、

ゼクスか　しってるよ

チャーミンングコートとｊかやってるよ

くずだよ

ボンセジュールもね

な　どうやんよ
　ぼけ

どうやん＝同志社

りっちゃん＝立命館　どちらも　関西の私学　あほ　ばっかりです

東京をなめんじゃめーぞ

関西では　京大　阪大　以外は　あほ大学です

>>667
国○ですけど。
指導力ないと言うか。本社の顔色見て仕事してるから評価は良いみたいですね。
ここに就職と決まって場所聞かれて「国○」と言ったら大半が下を向いた。
近隣のヘルパー連中ではけっこう評判悪い所みたいで、噂どおりなので本採用される前に逃亡しましたけど。

出た! 学歴だけは高いバカw

何だよ、あのＣＭ

介護死には未来が見えません
不安を感じています
介護死が希望を失う前に
などと、
ぐちゃぐちゃ色々・・・

だったら辞めて他の仕事探せ！　他人に頼ってんじゃねーよ！

この会社は悪徳企業だと思うよ

まるで勝手に乱立させといて自爆しつつある
コンビニ業界だな。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＋　

介護男　って　どうよ

付き合いたい人っている？

とうとう話題にならなくなったか。

身売り施設無いの？

今年はオーストラリア研修だとか・・・。
選考基準は何？施設長に機嫌とってる人？何の為の研修？
ハワイ研修で、何か得た物はあったのか？俺の施設では、ハワイ研修いった奴、ふたりも辞めてるぜ。
意味ないってことだよな。それに懲りないで、今年はオーストラリアだって？
笑っちゃうね。もっと底辺で施設の入居者のために、重労働しているヘルパーに寸志くらいだしたら？
ほんとわかってないってことだよな。

いまどき　海外旅行を　嬉しがる奴など　そんなもん　おらんやろ　チ

一般人には全く印象に残らないＣＭに、巨額投資してるのに
金の使い方が物凄く下手糞なの分からんの？

賃料安い裏通りで始めて、集客できずに潰れる店の典型？
>>528　で解説してるじゃん。
寸志はうまくやらなきゃやるだけ無駄、並の経営戦略では昇給以外効果少ない。
（慣れた職場変えてでも完全週休２日欲しい人には、逃げられるけど）

あー、ＩＨＩ２週間以内の高い所で早く売りたい(^-^)

やめたもん　が　偉そうに　言うじゃねーよ　ボケ

くずサラリーマンが　

施設長の給与は、どのように計算されるのでしょうか？
誰がどのように査定するのでしょうか？
普段をよく知る職員が査定すれば、減給当然なんでしょうけど。
遅刻してきながら、タイムカードには全く反映されず、
用事があるからと当たり前のように直行直帰しています。
これってどうなのよ？？？

χ護　　　疥護　は底辺の仕事　と言っているようなものですね

あのＣＭは　むかむかする　　　やめろ　　　　　Ｚ武

夏にできた吉祥寺はどうよ？

>やめたもん　が　偉そうに　言うじゃねーよ　ボケ
沈没船から逃げられないやつに言われたくないなｗ


>あのＣＭは　むかむかする　　　やめろ　　　　　Ｚ武
政府があ〜ゆ〜同情誘うＣＭやると「消費税アップ仕方ないか」みたいに
国民感情が麻痺して支持率下がらなく成ってくるんだけどね。

シ〜ン
誰も居ないね
かくれんぼしているの　
もう鬼さんいないよ
みんな出ておいで。

χ護

当方の施設から　今年の研修旅行に　とんでもないのが行くぜ

挨拶は　とーぜん　返事もしないのが　選ばれた

オーストラリアに行く　他の施設の方々　楽しみにしていてくれ

仕事もしない　介護技術ゼロ　挨拶さえできない人でさえ　研修に行ける
いい会社だ　　ブラボーBL

海外研修は別名「退社旅行」とも呼ばれてるでしょ。



ＮＯＶＡ、１９日予定の給与支払わず
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071019-00000414-yom-soci

結構持ちこたえてるな。　あー、ＩＨＩ早く踏み上げないかな(´･ω･｀)

こんなとこ早くつぶれればいいのに。

ヘルパーに顎で使われる所なら就職しなきゃよかったー 早くやめたいけど、次の人が全然決まらない 介護なんて全然できてないし 本当最悪

退社旅行！言えてるね。意味ないよな。

今時　海外旅行　しかも　会社で　そんなもん　喜ぶなんて　２０年前の話しだろう

それか　よっぽど　田舎もんだろう　どうだい？

会社自体　頭が　古い証明だね

吉祥寺,応援組ばかりで大変なことになっている！

>>697
kwsk

>こんなとこ早くつぶれればいいのに。
給与の遅延が合図だよ。

>ヘルパーに顎で使われる所なら就職しなきゃよかったー
看護士なのだろうけど、医師だってキャラ次第で軽く見られるでしょ。

>早くやめたいけど、次の人が全然決まらない
構わず逃げ出せば良いのに。

>介護なんて全然できてないし 本当最悪
高い料金を取って、高いサービスを提供する会社に入れるような
優秀？な人材ではないのを自覚して、割り切ってください。
「ジンザイ」には、人財・人材・人在・人罪と４種類ありますが
当社に必要なのは、人在です！！

>会社自体　頭が　古い証明だね
株式市場での悪事だけは今どきな事やってるぞ。

>吉祥寺,応援組ばかりで大変なことになっている！
どうせ運営維持するために、何倍も通勤時間かるところに
同じ月給・勤務時間で働かされてるんでしょ。

とっとと質と賃金落とした黄色外国人大量採用したら良いのに。

福祉士とかいっていばる。八百長資格なのに。↓
http://shafukukaizen.seesaa.net/

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　　 　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ、
　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　これだから、やっぱり介護業界はダメなのよ！！　
　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　ズバリ言うわよ！！
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　
　　 　 ＼._ヽ _´_ノ ソ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_,／ ヽー　,/＼＿__
　　|.:::::.《　　ヽｰ／　　》.::.〈

とうとうＮＯＶＡ倒産だってさ。


むかし「よく働く人の友達は、大抵よく働くって法則を生かして
職員に本採用後に紹介料１万円でも払って
リクルーティングしてみては？」みたいに提言して
「馴合いになるから」って却下された記憶があるけど
まだ↑みたいな事してないの？

うまくやらないと確かに胡散臭い派閥が出来たりとかリスク高いけど
そろそろデメリット無視できるくらい困ってると思うけどなー。


>>694　ファーストフードへ入社して「コックになりたい」みたいな違和感。

やっぱ　χ護男ーーーーーーＧＯＯＤ

吉祥寺賃金いくらなの？

吉祥寺　トラブってるみたいね　

川Ｘの方から　ＸＸ井というのが　行くようだが

こいつだけは　気をつけた方がいいよ−ーーー警告

最低でも人間界からのものを現場によこさない限り無理

管理職じゃなくても施設によって給料違うの？

ここの利用者対応ってモロ虐待だよね？
私が働いてたのは多摩地区の施設だけど、他も似たようなものなのかな？

正直、心が痛んだ。

利用者　家族からの　暴言　暴力もあるよ

そろそろ　ヘルメットと棍棒で武装して　介護に入るかな

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　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
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介護って最低の職ってよくワッカタヨ　もうやめる　違う職を探すことにしたよ

さよなら　ここには　もう来ないから

>>711
介護が最低なんじゃない。ベストライフが最低なんだ。
と他に移った俺は思う。

本当に！介護じゃなくてベストライフが最低なのかもしれないね！
私がいた所は低脳ばかり

両方最低なんだろ　(′・_・`)

なんか有給の制度が改悪されたらしいけどどう変わったの?

低脳って　ＣＭの　ひらま　見てみろよ　類人猿（ゴリラ）だろ

あれに代表されるよ　介護職はね

会社は　君たちなど　使い捨てと思っているので　屁でもないよ

ここの入居者は囚人以下の生活だよな

申し送り長すぎ

命令するだけのおたんこなーす、言うは簡単！実際にやってみろよなー

准看は　看護師ではありません　威張れるのは　糞転蛾士に対してのみ

健口体操、毎日やってますか〜？

都が　フィリピン人看護師　介護福祉士を来年度から　受け入れる方針を打ち出す

さて　どうなるか　仕事なくなる可能性大　会社だけ　大儲けするよ

みんな　ぶつぶつ　言うのは　やめにするか　どうだい？

ＢＬ福岡の評判はどうなんでしょう？

友達がヘルパー２級取得見込みで就活中なんだけど
スレ読んでると大丈夫なのか心配なので･･･

おひさのｶｷｺで♪

>723
BL福岡の噂は知らないけど
そこの施設長は知ってるよ・・
BL歴がとても長い人で年配の女性。
一度ご飯食べに行った事があって、その時話した印象では
人柄はいいんだけど良くも悪くも会社に染められてる感があったかな・・
まぁ介護士だろうと専門職だろうと管理者になると
ﾓﾉの見方が変わるぶん考え方も変わってしまうってことだね・・・。。

２級取得と同時に入社した暦数ヶ月のモンです。
おおまかな業務の流れは掴んだとしてもまだまだです。
そのまだまだってのが『速さ』。
思いました。うちの職場は速さを重視してるみたいで。。。
早く業務をこなしたモンが勝ち、みたいな。
特に就寝介助、起床介助、排泄。
なんでだろ。残業ないから？休憩がほしいから？
うちの職場だけなのかな？それとも介護業界全て通しての事？
凄く大変、疲れる。

みなさん、いかがざんしょ？

本業コケはじめてる会社に、染まってる人間ばかりじゃあ
どうにもならんじゃん。

フィリピン人　つまり社内に被差別部落を再開しようって事か。

再開って　部落は　BLにあっったの？　Bが

>724
ＢＬ福岡は悪くはない(？)ということでよかったですが
結局、友達は別の施設に気があるみたいです
お手数かけました

▼学歴がない人
▼育ちが悪い人
▼向上心はないけど玉の輿を夢見てる人
▼敬語・謙譲語・丁寧語なんてさっぱり分からない人
▼嘘が上手い人・バレても突き通すことが出来る強い意志の持ち主
▼脛に傷がある人
▼ヴィトンやプラダを持ってるのが最高のお洒落だと思ってる人
▼人の悪口が大好きな人
▼ワイドショーネタで盛り上がれる人
▼本は読まないがテレビは大好きな人
▼過去に風俗やキャバクラなどで働いていたので、どんな仕事でも抵抗のない人
▼無知であることを恥じとせず、可愛さだと勘違いしてる人
▼バレていても、働いてるフリをし続ける人
▼自分の罪は他人の罪、と脳内転換できる人
▼にっこり笑って腹黒い人

BLの人　上記に当てはまります　特に　施設長さん

>>725
私の職場もそうだよ。速くできる人が偉いみたいな。実際偉い人は速いし。でもその人の仕事を見てると入居者が置き去りにされてる感じがたまにする。

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|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::::::::::::アホばっかりだね･･･　
|,ノ　　ヽ,　ヽ::::::::::::::::::::::::: 　
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|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::こわいね･･･
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::

入居者の気持ちなんぞ、時間内に業務終わること考えたら、考えたくても、考えてる余裕ないっしょ。

かわいそうな入居者。。。家族も家族やけどね。入れとけば、いいっちゅうもんじゃないぞ。自分を育ててくれた親だろっちゅうねん
。

一人一人への対応を迅速に終えることにより
より多くの方への対応が可能となるのも事実。

自立支援という名のもと、過剰にかかわり過ぎると
依存心を増長させてしまうのもこれまた事実。

ただ業務のｽﾘﾑ化という本社通達を大義名分に
必要なｹｱを手抜きしたり省いたりしていては
それはただの怠慢に他ならない・・・

うちの施設では急激に入居者が増えてきて
慢性的な職員不足に陥るのは時間の問題で
職員自体がついていけてないという状況・・・

恐らくはこのような状態の施設が大半だと思います。

職員の残業に対してはしっかりと手当の要求をしましょう！
労基法を少し勉強すれば必ず実現すると思いますよ。。

サビ残なんて、ちゃんと記録取っておいて
辞める時、時効の２年分さかのぼって請求すれば良いだけでしょ。

無理やりタイムカード押されたら、コピーに加筆しとけば
「人手足りないＣＭやってる会社が、残業なしなんて有り得ないでしょ」
って充分証拠になるでしょ。

私は軽く蹴られてたのに渋谷警察署が
「１発ちゃんと殴られたらすぐ１１０番して」って動いてくれなかったから
パワハラが５倍ひどくなりそうな人事が出そうになった時点で
さっさと私物持って帰って、翌日から完全無断欠席したけど
記録残してた２年前の交通費や今でも１／３くらいの施設で使われてる
であろう機材の立替金（感熱紙のレシートで薄くなってた）まで
きっちりもらいに行ったよ。

＿___
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　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
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　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　これだから、やっぱり介護業界はダメなのよ！！　
　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　ズバリ言うわよ！！
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　
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冬のボーナスはいつ？

ベストは　賞与は出ません
ヘルメットと棍棒のみ支給します

仕事ができて　なんだっちゅぅねん！　　
おしゃべりしている時間を減らせば　スムーズにできるはず
朝礼がすんで　ダラダラと話している時間があったら　自分の業務にかかれっちゅうねん
15分話していれば　入浴で何人入れられる？
冗談言う時間あったら　仕事せーよ
んで…余った時間があったら　入居者さまと　会話できる時間がとれるだろ
サボってる奴の尻拭いを誰が　やっとると思っとるねん

＞15分話していれば　入浴で何人入れられる？
BLでは当たり前の芋洗い入浴。完全流れ作業で利用者は物扱い。
剥いて洗ってまた被せ・・・の繰り返し。
だんだん人を扱っているという感覚が薄れていくのも頷ける。
食介もそう。いかに早く口に詰め込むかがここでは「仕事のできる職員」と呼ばれる。

俺は別の有料老人ホームに移り目から鱗な思いをした。
今の職場は入浴1人あたり30〜45分の時間をかける。
長湯をして職員に怒られることもない。入りたくないのに無理やり剥かれることもない。

食事も自分のペースで取ることができる。
ミキサー食を５分で詰め込まれるようなこともないし、食べてる途中で下げられることもない。

いつかBLも職員視点の介護ではなく利用者視点の介護に近づけるよう、今は離れた場所から切に願っている。

739>さんへ
誤解があったようです
それとも　そちらの入浴では　一人　一人で　入られるのですか？
こちらでは　蛇口分の数で考えますが
入湯も体調に問題のない方は好きなだけ入ってもらっています
なかには洗身に30分かける方もいますし
そのなかで　無駄な時間を作りたくない　わずかな時間がもったいないと思うのです

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　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
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>>740
別に誤解したわけではありません。>>738の意見は悪くないと思います。
揚足取りのような形になり申し訳ありませんでした。
「15分で何人」を見てベストライフで働いてたときの入浴介助を思い出しただけです。

そちらの施設は私が働いていたところよりはましなんですね。
私が働いていたところは1人あたり10分弱でした。15分も入っていようものなら
職員から注意された挙句「○○さんは我侭」とか「集団行動が苦手」とか罵声を浴びせられ
要注意人物のレッテルを貼られてなにかにつけマークされるようになります。
そのせいで入浴が嫌いになる利用者さんもいました。

今のところは造りが違うので一概に比較はできませんが、基本的に1人での入浴になります。
1日に入れる人数は限られますが、自分のペースで好きなように入浴していただいてます。
入居者数も職員の数も大して変わらない施設ですが、やり方ひとつでこうも入居者の満足度が
変わるんだと正直驚いていますよ。

742>さん
うらやましいです…

ほんとに、入居者主体の介護ができれば・・と切に思う。
しかし今の人員では、誤嚥・転倒のないようにするので手一杯。
入居者のペースでご飯食べさせてあげたい。
ゆっくりお風呂入れてあげたい。

ベストは朝鮮も　いっぱいいるよ

特に　くそ医者　　さくら

朝鮮人が日本の女に手ーだすなよ　　

「理想的」な学生生活が出来なかった負け組ばかりの会社で
そういう「理想的なサービス」を求められてもね、、、って思う。

スケールメリットばかり追い求めてたら
ずっと前からスケールリミットになってた（部長にも言ってた）
無茶苦茶やってた潰れかけ会社が、安い利用料でお年寄りを死なない程度に
従業員の首を切ることも少なく
生活させられてんだから、大したもんだと思う。

毎食５００円くらい取られてた食事くらいは
もっと理想を言っても良い気はするが。
（みんなの声で「１切れで良いから最期に肉が食べたい」とか書かれてて
物凄く可哀想に思えて、年に何度か泣いたのが懐かしい思い出）

最近出来た吉祥寺のについて教えて下さい！変な社員いますか？

最近出来た吉祥寺について教えて下さい！

主任伊○がさっそくバイトに手を出したらしい またか

さっそく主任の伊○はバイトに手を出してましたよ…どうなんだか

やはり社内恋愛はあるらしいって

変な社員はどこにでもいる。
社内恋愛もどこにでもある。
ＢＬじゃないが女性パートにフェラされそうになった事ある。

前に私の友達の彼氏がそこで働いてたみたいだけどそこの人とイイカンジになって取られたって聞いた。結局バレてどちらともうまくいかなかったって(-_-#)それ聞いて最近と思ったよ

最近でなくて最低の間違えでは？

つまらねぇ、はなし！

伊○ってあの伊藤さんか？知ってるし…あぁ新入り派遣ちゃんとどうやら怪しいと思ったら、でもその派遣ちゃん彼女いるんじゃないの

まぁ社内恋愛はどこにでもあるが、彼女さん気の毒に…

何か変わった事あったら、書込んでよー

暇だよー

伊○ちゃんは彼に彼女がいても関係ないって…欲しい物は手にいれるそれがたとえ人の物でも、、そうやって主任の地位も手にいれたんでしょうね。もう同情出来ないと思った伊○ちゃん最低だね、周りのひとの事を考えれないなんて

伊○ちゃん彼女がいても関係ないって言ってた、欲しい物は手にいれるそれがたとえ人の物でもなんでも、、そういう人だからこそ主任とかになれちゃうんだろね、人の痛みがわからない周りの人を巻き込んでもう伊○ちゃんには同情出来ないね、

個人ﾊﾞｯｼﾝｸﾞはそのへんにして
そろそろ話題を変えませんか？？

だからボーナスはいつ？

　　　　|┃三　　　　／糸色文寸ネ申　 　　　 　　
　　　　|┃　　　　　（　　人＿＿＿＿ ）
　　　　|┃　≡　 　 |ミ/　　ー◎-◎-） 　＜
＿＿__.|ミ＼＿＿ミ（６　　　　　(_　_)　） 　
　　　　|┃=＿＿＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ 　　
　　　　|┃　≡　　　）　,,,,　　　　　 人 ＼ ガラッ♪
儂は副主任だ。
実質主任だがな。
おまえは、副主任を呼び捨てにするのか？
クックック。

ボーナスは明日っす
ここの施設って、もっとちゃんとした医者と連携できんのかねー
自分の親は、お金積まれても、絶対BLには入れたくない

ボーナス手取り15万…。
人には言えない額だよな。

ほんとボーナスっていうより寸志だな

伊藤ちゃん彼女を精神的に追い詰めとうとう病院送りにしたって、その間に彼とお出掛け、狙った獲物はなんとしてでも逃さない、、

　|┃三　　　　／糸色文寸ネ申　 　　　 　　
　　　　|┃　　　　　（　　人＿＿＿＿ ）
　　　　|┃　≡　 　 |ミ/　　ー◎-◎-） 　＜
＿＿__.|ミ＼＿＿ミ（６　　　　　(_　_)　） 　
　　　　|┃=＿＿＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ 　　
　　　　|┃　≡　　　）　,,,,　　　　　 人 ＼ ガラッ♪

わたしは　本社情報機関のKである。
　　　糞転餓士どうしで　苛めあうな。−−−−警告

伊藤ちゃんって、違うスレにも書いてあったね！
しかも名指しで！一体何があったの？そんなに嫌われてる伊藤ちゃんにも原因があるんでしょうけど…。

▼学歴がない人
▼育ちが悪い人
▼向上心はないけど玉の輿を夢見てる人
▼敬語・謙譲語・丁寧語なんてさっぱり分からない人
▼嘘が上手い人・バレても突き通すことが出来る強い意志の持ち主
▼脛に傷がある人
▼ヴィトンやプラダを持ってるのが最高のお洒落だと思ってる人
▼人の悪口が大好きな人
▼ワイドショーネタで盛り上がれる人
▼本は読まないがテレビは大好きな人
▼過去に風俗やキャバクラなどで働いていたので、どんな仕事でも抵抗のない人
▼無知であることを恥じとせず、可愛さだと勘違いしてる人
▼バレていても、働いてるフリをし続ける人
▼自分の罪は他人の罪、と脳内転換できる人
▼にっこり笑って腹黒い人

一括で経費清算できる安い備品までリースになって、
ぼったくりの金利とサポートサービス料以上にメリットあるの？

単なる利益誘導か、弱みを握られたのか、ご機嫌取りなのか、、、
ってか与信通った事の方が驚きかｗ

相変わらず金の使い方が下手糞だなぁ　(′・_・`)

こけっこ

伊藤ちゃん書き込みの通り、彼女もちの派遣に手を出して、彼女を病院送りにし、めちゃくちゃにしたみたい。会社にばれ伊藤ちゃんは支店に移動に。それでも彼と一緒になりたくて、略奪に必死みたい。色んな人に広まってるし、嫌われるのもしょうがないのかな。自業自得だね。

そっか…伊藤ちゃんって悪魔のような女なんだね！
それじゃ嫌われても仕方ないね！
でもさ、伊藤ちゃんってそんなに可愛いの？

私怨なら写真くらいアップしろ
http://www.dotup.org/

長崎の事件　工業高校ーーーー福祉関係ーーーニート

おまいらに似てない？

【国際】在日グループ、大阪で韓国参政権の周知活動行う→在日韓国人「うれしくない。日本の参政権欲しい
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197979380/

在日特権を許さない市民の会
http://www.zaitokukai.com/

なんで　チョンの話題がここででるの？

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＋　

可愛いいのか写真キボン…でも自分では可愛いと思ってるだろねってかその派遣もダメだろっ

伊●って他スレですぐやらせて杉並区●●通り沿いマンションってあったがほんとか？

留美で〜す略奪成功したど〜取ったど〜そしてヤったど〜胆石なんて関係ねぇ

バカ女にはバカ男がつく、最高の組み合わせじゃないか…出来婚間近だな。あれ彼女はどうなった二股中か…男もよくやるな、

歯がでてる女の人のこと？

なんだ出っ歯かよ!!

わざわざ出っ歯に行くか、出っ歯のくせしてテクがそうとう凄いとか…とにかく軽そうだな

まだ伊と○話で盛り上がってるな…今この人どうしてるんだ？彼女はどうなった？入院中なら見舞いにいくぞ

うぐぅ〜

　　　　|┃三　　　　／糸色文寸ネ申　 　　　 　　
　　　　|┃　　　　　（　　人＿＿＿＿ ）
　　　　|┃　≡　 　 |ミ/　　ー◎-◎-） 　＜
＿＿__.|ミ＼＿＿ミ（６　　　　　(_　_)　） 　
　　　　|┃=＿＿＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ 　　
　　　　|┃　≡　　　）　,,,,　　　　　 人 ＼ ガラッ♪
儂は副主任だ。
実質主任だがな。
おまえは、副主任を呼び捨てにするのか？
クックック。

16日に東京で行われる「教育担当者会議(?)」に参加するんだけど
具体的にどんな講習を受けさされるんだろ・・・

職員が少なくて毎日の業務がまわってないぶん
東京に行ってる場合ではないんだけど・・・

しかしこの会社の人材育成には甚だ疑問を感じるなぁ・・
なんてﾊﾞﾚﾊﾞﾚのＨ・Ｎのｸｾに挑戦的に書き込みしてみたりして(笑)

ﾏｽﾀｰ行ってる人に聞いてみるんだけど意味ありますか？
社内で通じるのは当たり前として同業他社でも通用するものですか？
地方の者でしてなかなか情報が入らないためｱﾄﾞﾊﾞｲｽをお願いしますm(__)m
(ﾏｽﾀｰの希望はさらさらないのですが)

ほんとに職員不足で、毎日業務に負われてヒーヒー悲鳴あげているのに、新年会だの会議だの好きですね。。。

しかも　東京に来るのに　自費で　バカじゃないの

そうそうﾏｽﾀｰ通う交通費は半額自己負担だって聞いたような・・・
そんなのだったら地方から行く奇特な人間いないわな(笑)

11日の新年会は業務命令ということで
公休日の副主任がわざわざ出席するらしい・・・
帰りは最終の新幹線で福山駅には23時過ぎの着
そして次の日は普通にＢ勤・・・

それが普通にまかり通る不思議な会社です(-_-;)

新年会は　社主に握手したりして　基地外パーテー　あるいは　あやしげな宗教の集まりみたいだ

マスターとかいうのは　なんの意味もないよ　しょうもない浦和の施設を　見学するだけだったよ

研修とかないし指導する人間もほんと　しろうとで何もしらないよ　それで　自費かよ　ばかやろう

時間の無駄　いちいち地方から出てくるな　来るなら　もっと有意義なものにしろよ　

>新年会だの会議だの好きですね。。。
ハワイへの退社旅行またやったのだろうか？

>そうそうﾏｽﾀｰ通う交通費は半額自己負担だって聞いたような・・・
以前から折半だったので無ければ、そうとう厳しいんだろうな。

>それが普通にまかり通る不思議な会社です(-_-;)
大事にされない社員が、客を大事になんて出来るわけないよな。

>あるいは　あやしげな宗教の集まりみたいだ
新興宗教でしょ。
微々たる法人税と所得税払ってるだけ、宗教よりはマシか。

新年会ってどこで行われるの？

このスレをザーッと読みました。
札幌で募集してたんで応募しようと思ってたのですが
ボーナスは出るみたいでそれはいいのですが
1日休んで2万引かれるって訳わかんね。辞めた。

798に同じく、横浜で募集してたんで応募しようと思ったがやめた。

果たして　こんなんで　介護男や介護女に未来はあるのか

皆勤手当てなんだから、有給とか使わずに休んだら
貰えなくなるのは当たり前なんじゃないの？


>新年会ってどこで行われるの？
西新宿の本社そばのホテルでしょ。

大丈夫です。体調不良のためにあるのが有給。だから有給あれば、２万円もひかれることはありません。全て、有給処理にしてくれます。

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|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::::::::::::アホばっかりだね･･･　
|,ノ　　ヽ,　ヽ::::::::::::::::::::::::: 　
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､::::::::::::::::
|　(_●_)　　ﾐノ　　ヽ ヾつ::::::::::　
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::こわいね･･･
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::

802>さん　　　
嘘です。
どんに　辛い風邪とかで　休んでも…施設長の許可がでないと　有給にはなりません
しかも　有給届を出すときは　それなりの挨拶をして出せと言う
労働基準局に聞かせたい言葉だ
おまけに　皆勤手当が消えるからというのは　わかるのだが
ペナルティがあるのがおかしい 皆勤手当一万で　二万引かれるってのは一日一万計算になるのだが
一日一万の基本給もらってるかぁ?

今　施設でどんどん　人が辞めていきます
フザケタ職場だからね　今年中に　人手不足で　崩壊するでしょう

＿___
　　 　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ、
　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　これだから、やっぱり介護業界はダメなのよ！！　
　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　ズバリ言うわよ！！
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　
　　 　 ＼._ヽ _´_ノ ソ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_,／ ヽー　,/＼＿__
　　|.:::::.《　　ヽｰ／　　》.::.〈

給料の控除ですが、日給＋皆勤手当＋ペナルティ（2000円くらいかな？）
で2万になってしまうのですよ。
皆勤手当は一回もらってから引かれるのです。
だから引かれるといっても日給とペナルティ分だけなのです。

当然欠勤なら皆勤手当はもらえませんよね。

風邪で有給がもらえないのは施設長の判断によるとは思いますが、
普段から一生懸命がんばっていればもらえるのではないでしょうか？

ちゃんとみていてくれない施設長なら残念ですが…
会社としてはベストライフは普通の会社だと思うのですが…

介護男とか介護女とか言う前に、
会社に勤めているならどんな職種であろうと、
会社員だと思います。

自分の所の施設長に不満があるのであれば、
自分ががんばって施設長になって変えていけばいいのではないでしょうか？

施設長に不満があるのであれば、
会社に直接いうのがいいと思います。
ベストコールがあるのだから。

まぁ自分の名前を言えないようじゃ、相手にされないとは思うけど。
自分の名前を言えて、はっきりした事を言えるなら言った方がいい。
不満はたまるばかりだから。

なにを　偉そうに　おまえは　施設長か

普通の会社員です。

>804さん
そんな施設長のしたで働くのは、不満がたまるばかるですね。
うちの施設は、施設長自ら遅刻してましたから。
本社には言っていませんが、なぜにあの方が施設長なんだろうと
本社はどこに目をつけているのかと思います。
８０７さんの言うとおり、本社を恐れることなく言うべきことは言うべきです。

阿佐○谷の中杉通りセブンイレブン近の万ションだろ…ひどい事しておいてよくまだいれるよな

本気でこの会社に腰を据えて頑張るつもりであれば
それなりの立場になるまで自分を殺して頑張るしかないね・・
どんなに立派な理想を掲げても知識と経験が裏打ちされていなければ
なかなか本社までは伝わらないと思います。。

話の分かる施設長であれば訴える価値あるけど
あくまでも施設内で解決できる問題のみにしないと・・
中間管理職である施設長はほんと色々と辛い立場だろうし
一施設長に多くを期待するのも酷だしね。。

ＢＬの今後の課題として
いち早く(意味のある)人材の育成に取り組むべきかと思う。
本社の上役達と現場の職員との様々な温度差を感じ取って
それらを踏まえた上での社員教育が必要ではないかと・・・

大卒だと５０００円つくらしいね

807さんへ

マジレス　ありがとうm(__)m

でも　コベストコールがあると言っても　

報復が怖いので　誰もなにも言えません

>フザケタ職場だからね　今年中に　人手不足で　崩壊するでしょう
それを逆手に取ると、ある程度手抜きしててもクビにはならないｗ


>それなりの立場になるまで自分を殺して頑張るしかないね・・
その頃には出来上がっちゃうんだよ。

ＮＯと言える人材が幹部に成らなきゃ、未来はないわな


>大卒だと５０００円つくらしいね
安いね。

ＢL 中原どうなってるの？
幹部がそろって変わったじゃん！？
まぁそれでこそベストライフだけどね(笑)
紹介制度とか言ってるけど、メッセージに移った人間が現ＢＬの職員勧誘しまくってるよ（−−）
『ありがとうの言葉は･･･』『革命的警戒心』心から笑わせて頂きました。

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儂は副主任だ。
実質主任だがな。
おまえは、副主任を呼び捨てにするのか？
クックック。

若いヘルパーと不倫していた主任がようやく異動になった。
でもまた同じ事繰り返すよね？
異動先の社員はその事実を知らないのが可愛そう。

>紹介制度とか言ってるけど
４年前から提言してた　>>702　実行されたの？

そしたら後は頭おかしいイエスマン幹部をクビにして
ボトムアップ型の幹部に替えて、閉塞した時だけ強権発動すれば
立て直せるかもね。　　　もしそうなったらクビになる幹部が反乱起こして
他社へ移ろうってみんなを誘うだろうけど、損だから乗っちゃダメだよ。

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　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
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それでも介護職がいないと成り立たない世の中・・・・・

　　　　　■■■■■■■■■■■■■ 　　低能ボウズ頭
　　　　　■■■■■■■■■■■■■■■ 　　　　　　　２×２＝3
　　　　■■　　　　　　　　　　　　　　　　 　■■ 　３×８＝61．。!
　　　　iiiiiii　 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　iiiiiii
　　　　iiii　　　　 ＿＿　　　　　　　　＿＿　　　　iii
　　　　ii　 　　／　　　　　　　　　 　　　　 ＼　　　ii
　　　｜　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　｜ 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　｜
　　　｜　　　　 　＼　　　　　　　　　　／　 　 　　｜
　　／ 　　_ _ 　　　　　 　　　　　　　　　　　　_ _　　＼
　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　 ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｕ　　　　　 ｜
　 ｜ 　　　　　　　　　　　｜　 ｜ 　　　　　　　　　　｜
　　＼　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　　　｜　　　＿＿／　　 ●　　●　　 ＼＿＿ 　 ｜
　　　｜　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　　｜＜社福マグレで取れた
　　　｜　　　　　　　　　＼　 　　／　　　　　　 ｜　けど、派遣で薄給
　　　 |　 　　　　　　　　　　＼／　　　　　　　｜ 　手取り月１４マソ
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 　　　　　　仕事出来ねえから
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年下女上司から
　　　　　　　　　　５○才　　　　　　　　　　しょっちゅう怒鳴られてるよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リーダーは実力ヘルパーと
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ケアマネ　もっと職場で
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シケモク　煙草吸わせろや ！
　　　　　　　　　　　　　ビール家で沢山飲んで臭い屁ブーッツとかますぜ


本当に手取り12、13万はザラな資格wwww
もし万が一！男でこの仕事してる奴は結婚とか出来んのww？
まぁ万が一だがねww！
男でこんなゴミみたいな給料じゃ恥ずかしいだろ普通www
何でこんな給料安いの？？理由があるはずでしょ？？
さぁ〜て何でだろう？？

だから
主婦が家計の足しに、とか　暇つぶしでやるの・・介護職はね
いい若い男が、、薄給でどうやって人生の基礎設計をするんだい？
食っていけない、、ときずいたときには、、スキル不足で他業種転職無理だぞ。

822>> 誰かに似ている

これから景気悪くなりそうだし、
若いうちに転職した方が良いよ。

まあ、少子化で労働人口が減りながら高齢化するから
あと１０年も経てば、年齢が転職のネックには成らなくなってると思うけど。

>>824
思い出した　新年会で握手されていた人だ
果たして

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儂は副社長だ。
実質社長だがな。
お前は　会社を　こけ　にするのか？

まともな会社だと思っているところが笑える

よく新聞で　あるじゃん　自称会社員と

＜マック訴訟＞店長は非管理職　東京地裁が残業代支払い命令
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080128-00000017-mai-soci

ハンバーガーチェーン「日本マクドナルド」の店長が、
管理職扱いされて時間外手当を支払われないのは違法として、
同社に未払い残業代や慰謝料など計約１３５０万円の支払いを求めた訴訟で、
東京地裁は２８日、約７５５万円の支払いを命じた。
斎藤巌裁判官は「職務の権限や待遇から見て、
店長は管理監督者に当たらない」と述べた。(毎日新聞)


ますます人材難だな。

これが　ベストと何んの関係があるのか？

これ自体　低脳である。

ほとんどの福祉業界に関係あることだな。
名ばかり管理で夜遅くまで仕事させられて薄給・・・

まあ福祉産業の場合、パートもサービス残業がほとんどなわけだが（涙

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　介護＝糞ころがしとよばれています

>>830
非正規雇用の正社員化とか、小手先の賃金対策が通用しなくなって来てる
って事なんだけど、高賃金業界以外は関係あるのが分からんのか、、、

＿___
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往診に来ている医者や歯医者って、どうなのでしょうか？
特に歯医者さんについて気になります。
京王線の沿線で考えていますので、世田谷・府中・多摩センターに
ついて教えていただければ嬉しいです。
よろしくお願いします。

安い施設なんだから、死なない程度に診てはくれるでしょ。

http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200802010024.html

こんなスレあったんだー。
アホな上司ばっかりで嫌になる。
早くこんな会社潰れないかな。

>>838
ここは　不平　不満　ひとの悪口をかくスレなので
どんどん　晒してください。

もう　年寄りは　家で　みろよ　　介護は体、精神がずたずたに　なるよ。まったく。

うちの職場上司がアホばっかだから離職率が高いの。
新しい主任が来て最初に言った言葉は、
「ここは人間関係が悪いので、離職率を下げるために来ました。」
って言ったんだけど、新しい主任が来てから余計離職率が上がった。
でも自分が悪いとは少しも思ってない。
人の入れ替わりが激しくて人員不足でみんな疲れきってる。
まぁもう辞めちゃうからこんな会社どうでもいいんだけどね。

ワーカーがいる意味なしの施設

もうどうにでもな〜れ


　　　*``･*。
　　 ｜　　 `*｡
　 ,｡∩　　　 *
　+　(･ω･`)*｡+ﾟ
　`*｡ ヽ　つ*ﾟ*
　 `･+｡*･`ﾟ⊃ +ﾟ
　　☆　 ∪~｡*ﾟ
　　`･+｡*･ ﾟ

ベストの子会社のPーソンズのM田主任、今年は社員旅行はドタキャンしてましたね！
今年も社長へのご奉仕に行くのか皆楽しみだったのに。
顔がコケシ顔だからあだ名は、電動コケシ

うちの施設もそう。ほんとうにどんどん辞めていく。
気にいらないと、辞めさせる方向に持っていく。これってイジメではないのか？
上司はいろんな意味で、人生経験浅いとダメダメ！ただただいばってるだけでは
誰もついていかないってもん。教育研修あったようだが、そこに出席した上司こそ、
再教育必要だから、意味ないな。

ND(人間としてどうよ）　上記

コムスン予備軍の筆頭だからな・・ベストライフは。
しかも、旧コムスンより薄給

子会社も同じだな。今も産休を申請しようとしている部下を、退社させようと頑張ってる。
M主任自分は遅刻、欠勤し過ぎじゃないですか〜？満員電車が苦手だからって。。。。。因に今日も！！

ぱーSンズもかなり酷いね。それで主任なんて！！

人間としてどうかって？
悪い人ではないと思うが、BL○○には合わない。
介護に必要な優しさに欠ける。
仕事は遅い。時間かけなくていいところで、かけすぎている。
だから、休みだと、業務がスムーズに流れるし、社内の空気が澄んでいる。
逆に出勤だと、いろいろ振り回されて大変。みんなぴりぴり顔色みてる。
あなたのことですよ。あ・な・た！！・・って気がついてないだろうなぁ。

Ｍ田主任さぁ、毎月毎月、遅刻、半休、欠勤しちゃぁ、体弱くて、、みたいな雰囲気出しといて
社長にご奉仕はできるなんて、うける。体力使うだろ？ご奉仕のが。
それともご奉仕し過ぎてへとへとで出勤できないのか？だから社長も黙認してんのか。
電動コケシもいいけど、どちらかというとダッ○ワイフだな。

818様それって誰ですか？超気になります。亀レス質問ごめんなさい。

うちの施設長も遅刻ｰ早退ｰ休みじゃないのに勝手に休み と好き放題やってます

S武T川のS藤さんは、なかなか可愛いと思う。

業務上の遅刻早退じゃないのならファックスで通報してやれば済む事だ

介護の会社って　なんで　こんなに　アフォーが多いの？
内部告発あり　

今日は、部下の子が泣きそうな顔だったから理由を聞いたら、産休を取らせてくれないらしい。
それだけで収まらず、労基に訴えたら立場が悪くなるよ、それでも良いの！
早く辞めてって、今までの子もそうして来たからだって！！何て言い草、女として最悪です！

コンプライアンス無視だな。
やはり、コムスン2世

どこの高卒か　底辺高だろう
まあ　いまどき　中卒なんて　よっぽど　勉強できないか　
家が貧乏人か　どちらかだからね　
どこの工業高校　商業高校か　　ぼけども
ベストで働く奴は　落ちこぼれ　落ちこぼれ

ていうか
介護職自体が、社会の落伍者だろ

age

>>857
自分が結婚も妊娠もできないからひがんでるんだろ。
まぁ、そりゃ無理だよな。ぶっさいくだし。頭おかしいし。
いっつも男の性欲処理役らしいよ。不倫とか、彼女いないときのつなぎとか、ご奉仕とか。
どうせだったら、風俗で働けばいいのに。
でもオレは無理だな。あれとやる気にはなれん。
つーか、逆に、社長、よく出来ますね。社長、ブス専でしたっけ？

>>857

横浜か？
湘南台か？

ブス專の味覚音痴ですね。赤坂と高円寺に出してる居酒屋なんて酷いもんですよ。
大和Tって名前もどうかと思うしね。メニューのネーミングとか笑いますよ。
頭悪すぎ！！二代目だから、社長に成れたわけだし。もう少し馬鹿がばれないようにお願いします。
その下で働く社員の身になって下さいね。お二人さん！！
Y和尊

そう言えば主任、ただの栄養士免許しか持ってないんだよね。部下が管理栄養士持ってるのに大丈夫？
こっそり受けてるけど無理らししね、所詮！専門出だよね。管理職を気取るならそれなりの
威厳を見せて欲しいもんだよ、、、、本当。

名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/11/12(土) 20:00:53 ID:fRb/JVOf
O田館長なんてただの
お飾りさ！辞めてしまえばいいんだよ。前の施設ではどうだったのかな？少なくてもラビではあまり好かれては居なかったなぁ。

13 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/11/13(日) 12:33:14 ID:IQ5pyMHK
ラヴィ２って、まだ入所者いないのかなぁ？？
０館長だって、営業してるんでしょ？？潰れたりはしないのかな？？

０館長って、はっきり言って・・・ブサイクだよね？？


14 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/11/13(日) 13:52:48 ID:vbRdX+n3
13さんの言う通りで確かにO館長はブサイクです。

15 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2005/11/13(日) 14:20:33 ID:vbRdX+n3
確かにO館長はブサイクです。性格もあまり良くないし、あの人すぐ顔に出るからね…ラビではあまり好かれていなかです前にいた板橋ではどんな存在だったのかな？板橋の人このスレ見てたら意見をどうぞ。
ラビの人はみんな知ってたけど板橋ｻﾝは知ってるかな？

こんな　スレ見つけました。

Ｐソンズの赤坂の飲み屋はまだあるの？
一度冷やかしに行きたいので場所知ってる方は教えてください。

現状を知るかぎり介護職に優秀な人存在しません
貴方自身も無知と認めていますけど廻りもすべて無知なのです

介護職は奴隷と等しく人類最低の職業です

依って卑屈になるのも仕方ないでしょう。他に介護＝糞ころがしとも呼ばれています

http://www.yamatotakeru-d.jp/index.html
赤坂店は１年前に休業したまま無駄なランニングコストを払い続けています。
高円寺はどうなんでしょうね？HP見て下さい、お粗末なメニューに社長のセンスが光ります。

パーソンs　Bリッジ独自の、抜き打ち衛生検査は、去年ほとんど全滅でした。
保健所にお勤めの方、良かったら委託のO梅病院なんかいかがですか？

　　

　
　　|　　　　　子供のお遊びはそこまでだ
　　＼
　　　 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣

　　　　 __,,,､,､,､_　　　　　　　　　　　　　／ ￣￣￣｀)
　 　／´ ／ ノﾉﾘ ｀ヽ,　　　　　　　　　/　 ,,ｒ -──- ヾ ､　　　
　 / 〃 / 　　　　　　 ヽ　　　　　　　.i　 /　　　　　　　ヽi　　　　
　 i　　 /　 　　　　　　 ﾘ}　　　　　　 |　」　　 ━━　━━| 　　　
　| 　　〉 　　-‐　　 '''ｰ {!　　　　　 ,ｒ-/--─| -･= H =･- |　　　
　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|　　 　　 　|.り　　　 ｀ｰ一'ハｰ一'ヽ　　
　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ..,ｒ(､_>､ ﾟ'｝　　　　 　｀T'　､ 　　　, ( ､_, )ヽ　 |　　
　　ヽ_｣ 　 　:: ト‐=‐ｧ'::. !　　　　　　 ｌ　　　　'"ヽ､__!!__ノ｀ ﾉ 　
　　　ゝヽ、　::..｀二´'.::ノ　　　　　　　ヽ　　　　　 ヽﾆノ　 /　　　
　　 　 　ｒ| ｀ ー--‐ｆ´ 　 　 　 　 　　　） 　　　 ､ ＿ ﾉ　/　　　　
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/￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼/￣/　 |　　／｀又´＼ .|　 | ￣＼

この高卒め！！メディカルのやつが書き込みしてるのはわかってるんだぞ！！
Ｅ？　Ｙか？　ＭＩＭＵか？
正々堂々とでてこいや　この偽ひろしめ！！
　　　　　　　　　　　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ノﾉノノﾉノノﾊヽ　ヾ
　　　　　　　　　　　<　/　 ━　　 ━　 ＼　>
ｺﾈ━━━━━━ﾉ / 　 ■■■■■　 ヽ|━━━━━━ !!
　　　　　　　　　　　 ）| 　　,,ノ(､_, )ヽ,,　 　|ﾉ
　　　　　　　　　　　　 |　　　)ﾄｪｪｪｲ( 　　 |
　　　　　　　　　　　　/＼　　ヽニソ　 ,／､
　　　　　　　　　　　/ 　　｀ー----一'　　　ヽ

吉祥寺ｵﾜﾀ＼(^o^)／

８７２さん
くわしく　頼むｗｗｗ
人がいないの？　

Drがいないの？

いるけどいない

どおゆう事？

就活してたけど個人面接で落ちた。凹むわ。

だから　気がついたときには　スキル不足で　転職は無理なのよ。

まさか　ベストを落ちたんじゃないだろうね。それなら　もう望みなしだよ。

ノロはでてないのか？？

まだ支払いとか遅れてないの？

>>880
うるせいよ　どこの工業高校出身か

ビデオに出てる偉い人歌が下手プラス古いって聞きました。
外見もしょぼい。研修で海外に行った先輩からは単なるエロと…。
とりあえず仕事してるけど、すごい会社だなって思う。
近くにいる施設長や補佐の方がよっぽどかっこいい！！
なんてね。

バカな副がやっと出ていくらしい。
応援いってそのままツブレロ〜ば〜か

８６９さんありがとう。
タケル＝３男だよねぇ…、抜き打ちの全滅とは何の事だい？
…いつのまにか介護やら看護の派遣にまで手をだしてるし。

　　|┃三　　　　／糸色文寸ネ申　 　　　 　　
　　　　|┃　　　　　（　　人＿＿＿＿ ）
　　　　|┃　≡　 　 |ミ/　　ー◎-◎-） 　＜
＿＿__.|ミ＼＿＿ミ（６　　　　　(_　_)　） 　
　　　　|┃=＿＿＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ 　　
　　　　|┃　≡　　　）　,,,,　　　　　 人 ＼ ガラッ♪
儂は副社長だ。
実質社長だがな。
お前は　会社を　こけ　にするのか？
クックック。

老人を食い物にしております。ここは　

どこもそうだろ

ビデオって何？

なんか変ったことないの？？

本社の教育研修部って具体的にどんなことしてんのかな・・・
全国の施設まわって指導とか講習してんのかな。。
だとしたら大変だよね。。。

負け犬の遠吠えばっか＾＾！
あつ〜い想いを語ってね！

介護度が上がって入院や他施設に移動又は死亡。回転率が上がり入居費用
で会社は儲かる。どこもそうなのよ。

ここやばいんだ＾＾

CM流してる会社
新聞にでかく広告だしてる会社は早晩揺らぐ。
総量規制が入るから展開にも歯止め掛けられるしね。

まじ早く辞めてくんないかなぁ。邪魔なんだよ。
みんなあんたのことどう思ってるかわかってんでしょ？
知ってて居座れるって、どんな神経してんだよ。あつかましい。
しかもちょくちょく休むわ遅刻するわでさぁ、よく平気な顔して座ってられるよね。
厚顔無恥って言葉知ってる？まさに君だ。学ないんだから、ちゃんと辞書引いて調べな。
そもそも、お前がいるとみんなの士気が下がるんだよね。
お前いなくなりゃお前よりも優秀な人材がもっと能力発揮できるんだからさ、
早く辞めろ。
頼むから辞めてくれ。

>>894
これだけじゃわからないよ。
実名挙げないと・・。

ダメ会社がひいきするんだから、仕方ないねｗ


>本社の教育研修部って具体的にどんなことしてんのかな・・・
>全国の施設まわって指導とか講習してんのかな。。
理想とは程遠い経営しておいて、職員には理想的な労働求めるんだろうなｗ

>総量規制が入るから展開にも歯止め掛けられるしね。
自転車操業始めたの？

　１　初期投資は入居金でペイ
　２　低価格帯は競合少なかったから安かろう悪かろうでやっていけた
　３　効率ではなく規模の拡大を目指して近視眼的に乱開発
　４　競合も増え低品質では集客しにくくなる
　５　宣伝を大々的にやって無理やり集客
　６　値引きキャンペーンにも走り始める
　７　次第にジリ貧なので空室埋まらなくなっていく
　８　グループ会社からリストラが始まり、
　　　全然関係ない職種への異動始まる
　９　ＣＭ出来なくなる
１０　収益率のマシな施設は営業譲渡され、悪いところは閉鎖に
　　　（会社ごと売られるかも）
１１　売却施設の平はクビ、管理職は降格異動されるので
　　　出来上がってしまった人の濃度が濃くなる
１２　ますますダメになって優良５施設くらいで小さく収まって営業？

いま７段階じゃないの？
２０代後半以上は早く辞めないと、景気悪くなるの確実だからね。
下手したら北京五輪あたりでアジア発世界恐慌すらありえる。

前田清E主任が、虚偽の報告をしたり、威圧的な職務命令をしていた事で、弁護士から訴訟もじさない内容の、
内容証明が届いたようです。相手には、社長が謝罪をしたようですが、本人はまだ周りに言い訳がましい自己弁護の嘘をついてます。
早く辞めれば良いのに、こんな人間！！因に、彼氏は今、学生で理学療養師を目指している３０才です。
どっちもどっちだね、、、管理も取れない専門出の栄養士にはお似合いです。

>897

現在のBL施設全体の稼働率を調べてみてくださいね♪

+ラビ２の太田のほうがもっとひいどいよｗｗｗ

パーソンズブリッジのスレッドを建てたんで、宜しくです。
コケシ主任のネタだけじゃなく現場の人もお願いします。

>現在のBL施設全体の稼働率を調べてみてくださいね♪
稼働率よりも、空室の埋まる早さのほうが先行するでしょ。

新しい施設が物凄く遅そうだけど、どうなの？

>２０代後半以上は早く辞めないと、景気悪くなるの確実だからね。
下手したら北京五輪あたりでアジア発世界恐慌すらありえる。

無知なもんで根拠を具体的に願いますm(__)m

板橋はこのスレの事を知ってますよ！ミーティングでも話題になりました。
でもO田館長は…あまり嫌われてはいませんでした。目付きは悪いけどね。
なんでそんなに嫌われてるのですか？H尾さんは好かれてましたよ。

確かに　目つきは悪い。介護はレベルが低いなどと言っている。
おまえは　何の資格があるのか。　どこかの商業高校あたりだろう。
底辺校がね。太田よ。

905さん＞きっと何か嫌な事があったんですね
ラヴィに行ってそんなに嫌われてるとは…。イジメをしてるような事は聞いた事あったけど、本当なのかな？確かに感情をむき出しにする人でした。しかも嫌われたらすごく冷たい態度を取られますからね。

製造業大手、３年連続賃上げ・一斉回答、上げ幅は前年並み
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=NTE2INK01%2012032008&g=S1&d=20080312

世間は昇給ですが、ベストはまず土日の数だけ休める週休２日を目指したいね！


生活が苦しい人は、昇給のほうがありがたいけど
不完全なりにも週休２日に成れば、この業界での求人レベルは
一気に高まるのではないか？
まあよく考えると、昇給２回分くらい人件費上がり兼ねないんだけどさｗ

>無知なもんで根拠を具体的に願いますm(__)m
サブプライム問題って知らないの？
アメリカで数年後に金利が２倍に跳ね上がる長期ローン組みまくってたんだよ。
日本のバブルの教訓がある文だけ、かなりマシだけど
輸出産業が多い日本への影響は深刻。
構造的な問題はかなり後を引く。

ハウスクリーニングをダンピングさせる目的で
便利屋に引越し作業させて合計３万で引越したり、
中々本社移転してくれないから、
「本社に新卒の事務職を一気にたくさん入れれば良い」と部長と結託した私の
徹底した方法論的解決方法でも、ベストの再建は楽ではないのと同じだｗ



>板橋はこのスレの事を知ってますよ！
主な書込みは編集されて専務？も楽しく見てるってば。

下手したら　>>699　あたり参考にして、そろそろ
みなさんより２割給与下げた「黄色人採用枠」って
現代の士農工商みたいなのが始まるんじゃないか？

まあそんな事が出来る会社なら、コムスン乗っ取ってたけどｗ

>908

なるほど・・・
不景気の原因は・・・いや一因はｻﾌﾞﾌﾟﾗｲﾑ問題にあると・・・
確かに日本も株価を随分と下げたし大きな打撃をくらいましたけど
日本のようにﾊﾞﾌﾞﾙがはじけたあとで不良債権処理に取り掛かったわけではないし
ましてや公的資金を導入するわけでもないし
思ったほど長引くようには思えませんけど・・・。
まぁ問題点はｼﾃｨやﾒﾘﾙが政府ﾌｧﾝﾄﾞを集めているけどその次だろうね・・・
それに輸出業者の問題も困るけど
外国人投資家が日本離れを起こしている方が危険だとも言えるかな・・・。

しかし日本ではﾏﾈｰｹﾞｰﾑの勝者はよく思われないのに
大手証券会社のｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝ･ｻｯｸｽは何故か英雄だね。。。


まぁ無知なんで知ったかぶりはやめときましょうそうしましょう。。。

ラヴィのO田が好きな人いないでしょ！

>889BL福山人さん
本社の教育研修部はケアマネ指導、施設指導なんでも
やってますよ。年間計画を立てても、やれ施設応援だの
監査だのと計画が中々実行できません。でも、みんな文句
たれずに地道に仕事してる。研修部のNさんやYさんM部長
良い方が多いですよ。こんなこと書いてると「本社のやつ？」
とか「まわしモン」とか言われそうだけど、どれも違います。
BLに文句言ってる人多いけど、この業界似たり寄ったりですよ。
文句ばっか言ってないで、試しに転職でもすればいいのに。
Iマネージャーとか、ラヴィとか文句言いたくなるよーな人
多いのは否定しないけれど、本社でも真面目に頑張ってる人達も
いるんです。現場も同じでしょう？？
文句言う前に自分自身の仕事の仕方とか見直してみれば？
福山人さん、ご興味があるのでしたら是非研修部へ行ってあげて
下さい。

>911

僕は今年の教育担当として研修に参加させて頂き
随分と得るものがあり当初は嫌々とは言え
今現在はやり遂げようという意気込みを持っています。。

2月の研修ではKｴﾘｱ長やM部長(取締役)と少しお話する機会があり
少しでも本社の意向や方向性を知ることができ
これもまた自分自身の糧にすることができたと思っています。

本社の方も何名か存じ上げていますが
頑張っていらっしゃる方も多いのは分かっています。
またｻﾗﾘｰﾏﾝ故に個人の心情とはｳﾗﾊﾗなことをしていることも理解しているつもりです。

もし声が掛かれば研修部での勤務もやってみたく思いますが
待遇が悪そうなのがﾈｯｸですね(^_^;)

最後に
僕はあなたのことを本社の人間だとか回し者だとか
そんな穿った見方はしていませんので悪しからず・・・
でも、できれば匿名でなく正体晒すくらいのことをして頂ければ
このﾄﾋﾟを閲覧しているその他大勢のBL社員にも
伝わるものがあると思いますよ！

※どういうわけかこの度ﾁｰﾌﾘｰﾀﾞｰから副主任に昇格しちゃいました。。

鬱だ・・・もう死にたい

↑
良い人材なら、完全週休２日すらない会社から逃げ出す事できんか？

何があったの？生きろ！

岡山で　出逢い系サイトにはまってる人いるよ ,仕事からか高齢者専門か

シ〜ン
誰も居ないね
かくれんぼしているの　
もう鬼さんいないよ
みんな出ておいで。

ただいま西日本の教育担当者研修から帰宅しました。。

貴重な経験と有意義な内容でとても役に立ちました！
911さんの言うとおり本社の方も頑張っていらっしゃると思います。。

さらに既存の職員に対する意識づけができれば
更に良い制度に仕上がるとおもうんですけどね・・・

はい
ｱﾝﾁな方、反論どうぞm(__)m

今出来る事をがんばろう。

ありがとうございます。。
小さなことからｺﾂｺﾂと・・・
出来るとこから取り組んでまいります♪

>>918
bestlife.jp・・・か
ipアドレス丸見えだから、会社からカキコしたのね、、
哀れな社畜さん、、。

guest

>921

ﾚｵﾊﾟﾚｽに住んでますがなにか？

研修で何を学ぶのか
老人を食い物にするテクニックかな
歩ける人は　歩けないように　自力排泄の人はオムツにと
介護度を上げるようにする指導だな。
そして　５年の　入居金の償却が終わり　入院　他施設へ移動など
退去に追い込む。　これが　やり方だな。　エグイな〜

福山のヤツが洗脳されて、痛々しくなって来たな。

自分のまごころにウソをつき、ひたすら会社の言いなりに成って
掲示板で意図的に判別できそうな書込みをし、取り入ろうとしてる。

今どき完全週休２日もなく、１割以上多く働いても
大卒初任給程度ももらえない会社で、
そこまで必死になるのが理解できん。

たかだか１０万程度の家電が完備されてるだけで、
毎月ん千円も割高な家賃払わされるレオパレスも痛い。

職安で、ベストライフの総合職（人事）募集の求人を見たんだけど、仕事内容はこんな感じ。
→「全国の高校など学校を訪問して会社概要や求人内容を説明し、採用につなげる」だって。
営業経験者歓迎で、給料は１９万、昇給賞与欄は空欄になってる。これ、危険・地雷かな？

ふむふむ・・・
確かにこの掲示板は本社の人間も覗いてるらしいし
意図的に自分を売り込もうとしているって思われても仕方ない・・・
ってか俺も逆の立場ならそう思うでしょうね。。。

だけどもだっけど
ｴﾘｱ制になったことでお偉いさんと顔を合わせる機会が増えたり
介護保険部のお偉いさんが査察に来たり
新人教育担当になったが為に取締役に会えたりしたことで
自分が抱えている不満や意見を直訴する機会を設けてもらって
待遇面が良くなったという実績もあるんですよ・・・実際。。

俺を知ってる本社のお偉いさんは多分
こいつは口だけは一丁前だけど実力あんのかね〜〜なんて
思われてるのも分かるし
こっちの要望もいくらか叶えてもらえたんで
新人教育担当として職務を全うしようとは思っています・・・

と
さらに自分を売り込む(笑)

本社の雰囲気はどうですか？なんか、民間の有料老人ホーム運営会社って
もとは怪しいよね。
�@コムスン→ジュリアナ
�Aワタミの介護→居酒屋
�Bサニーライフ→ラブホテル
�Cベストライフ→不動産・株式投資

どこも有料老人ホームやってる所は、
老人を食い物としてしか、見ていませんよ。

老後のために貯めてきたお金目当ての発想です。

もぅすぐ入社一年経つんだけど、いくらぐらい基本給増える？

>930

施設の稼働状況にもよるだろうし一概には言えないけど
概ね基本給の3%〜5%upぐらいじゃないかな・・・

数年単位で考えるなら
ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟより役職手当による恩恵の方がはるかに大きいですよ。。

面接で本社に行ったんだけど、何か中年オヤジ達の雰囲気が悪いんだよなあ。
やくざ集団みたいな感じで。ぎすぎすしたような。

>>928

コムスン・・は、北九州の介護会社ね、、もともとはね

ほかには
くらら・・ベネッセ
ゼロケア・・ダスキン

ここの会社。

私　　パワハラで仕事辞めるまで追い込まれて辞めました。
証拠ないから訴えられませんって言われました。

北海道の施設ですが、施設長は見て見ぬ振り。
いろいろといちゃもんつけてきた人は４０代の人で、施設長が施設長になる前から仲良くしてたから公平に話を聞くどころか、私が訴えた話を丸流し。
ほかの職員にまで『話をするな・やめればいい』とあることないこと。
私も『辞めれ・いらない・なめてんのか』と入居者の前だろうが家族がいようがかまわず言われました。

３ヶ月耐えました。時々行きたくなかったり、行こうとすると吐き気・腹痛などで遅刻をすることが増えました。
最後の１ヶ月は施設長に話をしようと、タイミングをみてましたがさっさと帰ってしまいました。

なんとか時間をとってもらい話をしたら『話あるんだろうと思ったからわざとさけてたの』と言われました。
『私は施設のお母さんだから、なにかあったら相談して』と言っておきながら、問題が起きてて知らん振りした挙句必要なときに話を聞こうともしない、入居者の悪口なんて当たり前に言うし、緊急時に夜中電話したら不機嫌。
名ばかり施設長で解決の糸口も絶たれ、一人で戦うことにも疲れ辞めました。

シフト作成時に間に合うように話はしたものの『辞めるの？逃げるの？』とばかり。
悔しいと思い、もう少し考えたいと話１０日まで待つわと。
やっぱり辞めたいと言うと、更にあーでもないこーでもないと。
結局その話をした日に新しいシフトが出ており、変更してもらうのも悪い気がして続ける事に。

その次の日からまた罵倒の日々です。『辞めるってうそをついた』とか…

体も心ももう限界になりやっぱり辞めさせてほしいと言ったら『有給に関して新しいシフトに入ってるから全部消化できないから』
と言われました。
おかしいと思い、人に聞いたり調べたりしました。
それは変だという人ばかり。
おかしいと話すとほかの人に迷惑かけたくないんでしょ？だったら有給なんて無理だよと。
次のシフトにまたいでもかまわないですからお願いしますといっても、面倒だからいやだと。

結果的に全有給消化してもらったけれど、最後までいやみを言われました。

入居者からは仕事中辞めるんでしょといわれることが多々あり、なんで？と聞くと○○さんがいってたと、４０代のヘルパーの名前があがりました。

この前、今でもそこで働いてる子と話すことがあり、聞いていると私が辞めた後には違う子がターゲットになっているとききました。
違う施設ではいじめが原因で失語症になった子もいます。
ちゃんとした職員のサポートも作らずに会社ばかり大きくしては、せっかく新卒や中途でいい社員が入っても辞めていくばかり。


入居されている方は、入れ替わり立ち代りかわる職員に信頼をおいて住めないと話をされたことがあります。
せっかくなれて、いろいろ気遣いを出来るころには辞められる…ここの施設は施設スローガンを飾ってるだけだと思います。

目つきはわるくなかったかい？
埼玉のラビィ２の　O田みたいに。

入社３年経つけれど、入社した時から数千円しかベースアップしていないです。
職員は減っていくばかりでちっとも増やしてくれなくて仕事量は増えるし、サービス残業ばかりで時間外手当も付かないし、職員をこき使うだけでちっとも大事にしない最低の会社。
この物価高なのに、安月給で昇給額が雀の涙では、生活していけない。ボーナスも世間の３分の１程の低額だし、おまけに市と県民税を別に払うので、その分引くともっと安月給になるけど、こんな安月給しか払わなくて名の通った会社として恥ずかしくないのだろうか？

社訓、ｽﾛｰｶﾞﾝは大層なこといってるけど、実際の現場は最悪。
私の所の施設長は入居者を金目、職員を奴隷、としか思っていない最低な人間。自分の利益・評価ｱｯﾌﾟだけに働きに来ている。
もうこんな会社辞めたい。新卒で入る子も可哀想。

う〜ん・・・
たしかに上司に恵まれないと大変だね。。

>934
訴えるのに証拠がないっていうのはまだ早いかも・・・
自立に近い入居者さんや中立的な職員さんを
巻き込んででも会社(施設長)と戦いたいと思うなら
弁護士なり労基署なりに相談してはいかがでしょうか・・・

あなたが言われていることが事実であるならば
退職後も次の就職先が決まるまで
従来通りの給料が支給され続ける可能性もありますよ。。

事実、ほぼ同じような例を前の会社で目の当たりにしてますから・・・

ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ云々は法定上の制約がないためにどうにもならないですけど
ﾊﾟﾜﾊﾗについては立派な法令があるわけですからね！！

頑張ってください。。。

本社は、もっともっと現場の状況を知るべきです！
現場の職員の話を聞くべきです。
上のほうからだけの報告を鵜呑みにされては、現場の職員はやってられません。

>939

施設長ｸﾗｽからの報告であがった問題を解決するために
本社の上役が施設の査察に入り現場の職員に聴取したところ
施設長との言い分が全く食い違い
逆に施設長に指導が入ったという話もありましたよ・・・

でも本社は
経営側の思惑と現場の環境を重ね合わせて考える必要があると思います。。

ラヴィ２の太田は目付きも性格も悪すぎ！
喜怒哀楽も激しいよ

>>926
ＧＷショックでそこまで落ちたのか、、、早くアジア人雇えば良いのに。

>>927
「昇進させるからヨイショしろ」って脅されたんだろ？
そんなバカな事考えるヤツが居るのか、、、全社的には大逆効果なのにな。

>>932
またそんな感じに成っちゃったのかぁ

>>936
「社員を大事に出来ない会社は、顧客も大事に出来ない」が持論ｗ

>>937
社訓賛成派の連中は、毎朝君が代歌わせてやりたいね！
右系の人にはアメリカの国家とかさｗ

>>940
バカを言っちゃあいけない。
理不尽な会社に染まったヤツが判断しても
理不尽な判定されるだけ。

もう手遅れだから、ネタバレするけど、
３年前、新卒たくさん入れようって時に
「社風変えるなら今ですよ」って提案したけど無視された気がする。
あの時対処してたら、みんなの職場の雰囲気良くなったのかも知れんな。

この会社は真心を踏みにじる事ばかりしてる気がする。
半永久的に毎月ん千万も人件費増やさなくても
モチベーションちょっといじれば済む話なのに。

本当はこの一言言いに来ただけなんだけど
>>829　の「名ばかり管理職」の影響って無いの？

社会的影響が予想できないから、気になってるんだ。

いつになるか分からん次回好景気に、これまでの不利な雇用条件から脱出するための
転職ブームが起きて、その頃には若者が少子化で激減してるから
年齢が転職のネックには成らなくなるはずって未来予測は変えていない。

その先にあるのが資本主義の崩壊ｗ

>942

まぁいいじゃん・・・
あなたはそんな会社にいち早く気付いて逃げ出したんでしょ。。

しかしいくら大そうな提案をしても
それを裏打ちできる実績や信用がなければ
相手にされないってのは非常に辛いですね〜〜。。。

＞938

いろいろありがとうございます。
労基署はしりませんでした。弁護士にはどうしたらいいかと相談はしましたが、
証拠云々に関して、中世的な職員に証言してもらうというのは無理なんです。

施設長に『ＨさんＩさんに相談して聞いてもらいましたが…』と40代のヘルパーのパワハラに関して訴えた次の日に、施設長自らが休憩室で40代の職員に
『元職員がさぁとＨとＩとあんたの悪口言ってたんだって』と話したそうです。

その日1日ＨさんとＩさんには口も聞いてくれず、何があったかわからなかったと。
たまたま、朝休憩室に居た違う職員が2人にことの成り行きを話し、誤解を確認。40代ヘルパーに説明しおさまったそうです。
その後、Ｈさんに『ちょっとやりすぎたわ』とだけ40代ヘルパーが告げてきたそうです。

こんなことがあったので、私とかかわることを他の職員はしません。

そして、うちの施設は北海道で一番介護度が重い施設です。
自立している方が少ないです。食堂も改築しなければ車椅子が増えて大変です。

頭に異常はなくても体が弱い方ばかりです。巻き込むことはできないです。

本社の方が見ているなら、どこの施設かわかるでしょう。
一番古いとこですから。

そんなこんなで訴えたくても断念してしまいました。

この先この会社とかかわることはないでしょう。自分の親を入れたいなんて思わない施設でしたから。
本社の人間から、現場の人間まで男女関係はひどいですしね。

一番最初の施設長は掛け持ち施設長で、各施設に女がいたし、ばれて名古屋に飛ばされたそうですが。
施設内でも浮気・二股・セフレ。

来年、介護福祉士を受けようと思っているのだが、中途採用者の介福の基本給はいくらですか？

＞946
地域にも寄りますが…

夜勤5回含めて総支給額20〜22万くらいじゃないですかね。
北海道でヘルパー資格でしか働いたことないので大体の予想ですが。

新聞に載っていましたねー
24時間体制看護をしてないのにパンフレットに書いてあるということで、公正取引委員会から指導が入ったんですね
今頃パンフレット作り直し大変でしょうね。

伊藤留●相変わらず男好きなのか…

↑　印刷屋さんが大変なだけだよ。


>しかしいくら大そうな提案をしても
>それを裏打ちできる実績や信用がなければ
>相手にされないってのは非常に辛いですね〜〜。。。
図星？
落ちこぼればかりの会社で実績なんて必要ないのまだ理解してないのか？

提案を不採用にして会社が傾いてもそれは株主責任。
全施設のモチベーション下がって効率落ちるのに
嫌われ者に名ばかり管理職させても仕方ないのと同じ。


>>945　長いと読んでもらえないよ。　私は日記のつもりだけどｗ

私は、先月まで医師が経営していた施設にいたけれど、それよりはずっとマシで
就職してよかったと思います。前のところは年収１９０万くらいで、パートばか
りで、しかもみんな動くのが嫌な人たちばかりだったので辛かった。
どこも厳しい現実だとは思うけれど、安易に施設変えると私みたいな目に合うので
要注意。なんせ、誰も責任は取らないけれど口は出す、サービス残業は当たり前の
世界でしたから。ベストライフが天国のように思える。

>>951
あ○〜湯ですか？

ただ一つ不満があるとすれば、役職の指示の出し方ですね。
相反する事を同時に指示を出すということを連日されています。
詳細は書くとばれるから書かないけれど、普通の人はこういう環境だと
狂うといわれています。
育児書にも、子供に相反する事を言うなとありますよね。
自分で矛盾に気がつけないって恐い事です。
哀れだなと思いながら話を聞いています。
施設長も同じ考えのようです。
でも、気が付いている職員は黙って受け入れているふりをして
離職するんですよね。
私にとってベストライフの服務規程は特に問題を感じないのですが
役職の教育は悪いというか、やっているんでしょうか？
同じ組織なのに他と連携が取れていないし、人事交流もあんまり
してないので、組織に愛情ないしね。理念は通していると思うけれど
中途半端です。

あんたよく分かってるよ。

>私にとってベストライフの服務規程は特に問題を感じないのですが
不文律が異常なんだよ。

>人事交流もあんまり してないので、組織に愛情ないしね。
名ばかり管理職が入替り立ち代りだよ。

>理念は通していると思うけれど 中途半端です
社訓の理念なんて、正反対でしょう？

＞950
長いと読んでもらえないは知らなかったです。

本社の人が見てくれればいいけど…
ベストライフが天国って他の施設ならいいとこもあるのか？

＞954
社訓なんて読んでるだけ、誰も心して働いてないよもちろん施設長もね
暗記なんてしてる人本社にもいないでしょう。

>953

僕も施設長をはじめ本社の介護保険部の方や取締役、ｴﾘｱ長に
役職者を置くことが目的ではなく
その役職者たちがどう現場をまとめ会社に貢献できるか・・・
そのための教育もなく「さあ今日から役職者だからやりなさい」では
当人たちも困るし、他の職員も困惑するとおもいます。
ましてや専門職との連携なんて到底無理だと思います・・・とね。。

新卒者同様、既存職員の教育も大事ですが
上に立つ者はせめて最低限の常識家であってほしいですもんね。。

ほんとにそうです。上に立つものは本当に常識ある社会人であってほしい。
そこから間違っていると、正論言っている職員のほうが、バカをみてしまうことがあります。
独断と偏見はこまりものです。
まとめなければいけない立場であるあなたが、場を乱している。
あなたが休みだと、あなたにふりまわされずにすむので
業務がスムーズに流れます。
逆にあなたがいると、余計な仕事が増えてしまいます。
お願いだから、自分から降格願だしてください。
あなたが上にたったら、うちの施設は反乱がおこるでしょう。

でも現場の正論って、
「人増やせ、給料増やせ、（大した対価も取ってないのに）
充分なケアをしろ」ってのでしょ？
１００円均一の文房具が１年で壊れて文句言うくらい無茶な話だよ。

ベストが少子化で経営危機に陥った私立学校だとしたら
入学時に念書とって、多少の体罰を否定しない教育をしますとか
今まで隠してた事を前面に出すだけで、
一部の親や担任が宣伝してくれると思うんだけど
そういうアイデアとかダメかな？

職員のやる気と収入急増して、ＣＳ上がってただで報道されて一石四鳥なんだけど。

普通は、申し送りとカンファの時間あんなに取らないと思うんだよね。
うちは申し送りが３０分くらいで、カンファが４０分から６０分。
私としては、申し送りは１０分以内、カンファは長くても３０分以内で
十分だと思う。入所者の入れ替わりが激しいわけじゃないので。
でも、記録は時間外にやって、職員が足りないってみんな言う。
人は確かに足りないと思うけれど、ざるに水入れても同じ。

でも、これだけは言っておく。
地元で、時間外はすべて認められず、施設を会社の事情で移っても、その施設では
新人だからと経験年数に含まれず５年以上勤務で退職金がもらえるというのが
リセットされる。入居者はいろいろなレベルの人がいるが、襲う人がいるので
リアルバイオハザードと呼ばれている・・・そんな施設がある。
それよりはずっといい。

職員の向上心がね。

　　 　 ／三ミﾐ､ｙ;）ヽ、
　　　/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､}
　 　 ,':,'　__　 `´　__ ｀Y:}　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 }::! { : :`､　,´: : j　!:!　＜　　　これだから、やっぱり介護業界はダメなのよ！！　
　 　 {:|　-=・=i ! =・=-'|:}　　|　 　　　　　　　
　　 「（　 　 / しﾍ､ 　 ）ｊ　 │ 　　　　　ズバリ言うわよ！！
　 　g !　 ｀ !-＝‐!´　,ﾉg　 │　　
　　 　 ＼._ヽ _´_ノ ソ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_,／ ヽー　,/＼＿__
　　|.:::::.《　　ヽｰ／　　》.::.〈
ほんとはどうよ　介護＝隠れ蓑　にして　何をしているのやら。

＞現場の正論
上司が言っていることが正論でなくても、正論になってしまうことがあるということです
。あとは、本社がこうしろ、ああしろと事務的に言っていることが、現場では正反対であるということ、
ハイハイと聞いてくるだけの上司が多いってことでしょうか。
ハワイ研修は必要ないから、入居者にとって有料老人ホームらしい設備にしてほしいところがたくさんある。

＞施設を会社の事情で移っても、その施設では 新人だからと経験年数に含まれず５年以上勤務で退職金がもらえるというのが
リセットされる。
↑これって本当だとしたら、ありえない話ですよね。(ノ゜�凵K)ノびっくり!!

福山人さんの書き込みを見て、
うちは特殊な施設なんでしょうか。
施設長は専門職の信頼を集めていますが、
経験豊富なヘルパー達が信じられない発言をして
専門職や施設長を困らせています。
未熟な自分は何も言えないですが、施設長も厳しいときあるけど
間違っているのは経験豊富というおばさん達と思います。
入居者が元気になることより、大人しくなることを求めてますから。
そういう施設ってほかにもあるんでしょうか。

>964
そういう施設はたくさんあるよ。
なんの科学的根拠もない経験の豊富さは、主婦を長くしていましたと同じ。
主婦の発想は、自分が動かずいかに楽が出来るか。
だから、専業主婦が長かった人は、一度考えをリセットしてプロにならなくちゃね。
ベストライフの職員だけじゃない。日本中にうじゃうじゃいるそんな介護職。
そういう人達がこの職業の印象を悪くしているんだよね。

みんななんで愚痴ってるの？

よほどのミスをしない限りクビに成らないのだから
無駄に頑張って１割給料増やすより、
３割手抜きして昇給なしのほうが賢い。
仲間が辞めざるをえなかった状況を作った会社の尻拭いで
サビ残とかするなんてバカだと思う。

　 　 　 　 　 　 　　|＼
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　　|　 | 　／￣＼
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　　|　 |- |　　　　|
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　　|　 |　 ＼＿／
　　　　　　　　　 　＿＿＿＿＿|／
　　　　　　　　　／　 ::＼:::／:: 　＼
　　　　　　　 ／ 　.<●>::::::<●>　 ＼ 　　頭カラッポのほうが
　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　 　　|　　夢詰め込める
　　　　　　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／

いろいろ考えるな　それがいいよ　

よほどのミスをしない限りクビにならないって、それ当たり前だから。
それでも昇給するところはするし、しないところはしない。
でも、昇給しない所の中では給料いいほうじゃないのかな。

うちの施設は、楽しようとしているのは、おばさんではなく、若い上司です。
性格的なものなのか、ほんとうに要領が悪いんです。降格当然なんですけど
いまだに居座っています。
働く以上、腰かけではなく本当にプロ意識は必要だと思います。（パート職でも誰でも）

本社人事の使えないダメ職員、Ｔ本さん、
仕事できない上に対応悪すぎで必要ないんだよね。（２ちゃんデビューおめでとう）
本社にしたって荷物でしょ…？　　ねぇＴ課長？　　
直接話した事がある人の返信募集！

→T本ってロボットじゃなかったの？（笑）
うちの施設の施設長そこそこモテると思うんだけどさ、
勘違いして自分の事が好きだとか、ヤリたいって思ってる
とか思ってる勘違い若者が多いみたいで、どうしょもねぇ。
同期でも引くよ。
施設出たら自由！！そこで何が起きようと自由！！
勘違い男と女が多すぎ。ここ「田舎」だからかなぁ。
そんな田舎に出てきて何となく仕事してる田舎女はバカそのもの。
一応先輩と一緒に書き込みするけど、自分フーゾクのほうが向いてるよ。
あはは〜。再開がたのしみ。

本社の人ってここ見てるのかな？

見てる・・・らしいですよ。。
まぁ誰が見ていてもおかしくないんで
内容にはある程度注意したほうがいいみたいですね・・・

BL福山人なんておﾊﾞｶなHNにしてると直ぐに特定できちゃいますからね(笑)

そっか…やっぱり見てるんだね！974さん＞ありがとう

ラヴィ２の太田は目付きも性格も悪すぎ！
喜怒哀楽も激しいよ

みんな癒着の不満とかないの？

上長と部下　出入り業者（わいろ）　建設、医療、食事会社
特定職員とはなあなあ　高い料金　グループだからなあなあ
不合理なことばかりｗ

976さん＞相当太田が嫌いなんだね！確かに喜怒哀楽は激しいよ。しかも気に入らない職員をイジメてるらしいからな！

O田のせいで　どれだけ　介護士や看護師が辞めていったか
気に入らなかったら口も聞かないよ。

どうも　勘違いしているようだ。　育ちは悪いらしいよ。

板橋に帰れ。

ベストライフの有料老人ホームって介護職は仕事続けやすいですか？

いらねぇ！板橋に太田の居場所はありません。
やっぱりイジメとかしてたんだね！噂では聞いてたけど…本当だったんだぁ。
最低だなアイツ。そんなに被害者がいるのに本社で問題にならないのか？

本社って年末年始休みなんだって？
現場は24時間365日無休で動いてんのにー

本社は土日祝日休みです。
年間120日位休みがあります。
現場は98日ですよ。

低ﾚﾍﾞﾙな争いだな