もっと姫路の福祉を語ろう

従来って、今どこへ向かってるの？

人生初の４様

↑どこがやねん！わしは３様じゃ

ボーナス時期だけど、みんなはどのくらいもらってるの？？某老人保健施設は１．７だったって聞いたけど。

↑Tちゃんちなみに基本は？
うちの某姫路施設は1，8 基本16

基本は14万5千

それは新しい施設なの？古〜い？

まぁまぁ古いですね。

嘘っぱちでも人事考課とかやってるトコ多いのかなあ？

人事考課なんて口だけじゃないですかぁ？？？

あなたに優劣つけられたくありません！てな上司に査定されるのはヤだな。。

>>6ほならまだうちのほうがボーナスはいいんだな　　たぶんうちは総額32やと思う　某施設i ちなみに某lは総額17前後

ちなみに今日の求人にでてた高荘園のボーナス5，45ってすごくね？基本が安いんやろか・・・

ボーナスで思い出したんやけど、そまみどりって10年勤めると1000万円のボーナスが出るって
就労規約に書いてあるらしいけど本当かな？

ありえんやろ　どこの一流企業だ？俺だったらどんないじめをうけようがヤメナイ　病もうが

眠い

もっともりあげていこうぜアゲ。
みんなボーナス支給額かきこんでいけー　　ちなみに僕は24ﾏｿだった。(T_T)(T_T)(T_T)
暇だから給料も詳しくかいてやる！基本16マソ夜勤一回3000　その他もろもろ総額19ﾏｿ　手取り17前後。

ﾎﾞｰﾅｽ42ﾏｿﾃﾞﾙﾖﾃｲ
ｷﾎﾝ19ﾏｿ
ﾃｱﾃ1ﾏｿ
ﾎﾞｰﾅｽﾅﾂ2.2

海坦丼さん　そらいいわ　ええきゅうりょうもろてますやん　毛海女音とか？

ヤバい組織

介護一筋10年です。
今回はボーナスに加えて
10年功労金がでます。
1 沖縄or北海道ペア3泊4日
2 現金10万円
皆さんならどちらを選びます？


私はもちろん2です(笑)

プレゼントってどないなん

俺も10ﾏｿ！！で、女でも買うかな

カノー○スの横に出来た施設ってもう稼働してますか？

ほおずきって、ボーナスないってホンマ？

ボーナスなんてどこもでねえよ。
出たところは何か金銭工作してるに違いないな。

↑
正しい

うちの施設…
また介護やめる。
今月末には看護も二人やめる。
文句ばかり言って働きもしない奴が
やめてくれるのはありがたい。
しかし。介護欠員10名。
看護欠員3名。この絶望的な
職員不足をどう補うべきか。

理解あるものはわかってくれると思うが。

俺は新卒を採るべきだと思う。

今、姫路のほとんどの施設は
『手のかかる新卒』
ではなく
『即働けるパート』
をもとめている。

俺の施設でも、ほとんどの職員が新卒を
嫌い、いじめ、やめさせてしまう。

いくつかの姫路の施設を見てきたが、
どこも同じ。

このまま後進を育てる環境や気質が
できなければ、姫路の福祉業界は
今まで以上の人材不足に陥ってしまわないだろうか。

目の前の面倒な後進の指導を行うことが
将来自分の仕事を楽にすることが出来るということに
気付かない愚かさに、早く気付いて貰いたい。


偉そうなこと言ってスマン

↑
はぃはぃ!!!

姫路でやばいところ、くさってるところってどこかな？
経営・運営方針・人間関係・管理者などなんでもいいから語ろうや！

姫路市内ではないが、たつの市の円○会「西○りまグ○ーンホーム」。
円○会理事長の次男が同敷地内のクリニックを運営しているが、長男との確執がひどいと聞く。

先日退職者の送別会があったんだけど、それに施設長も来た。
散々飲み食いしてかなり酔っ払い、女の子のおっぱいもんだり、
キスを強要したりして、最悪なエロおやじで暴れまわった。
おばさん連中は笑ってたけど、やられた子や若い子はどん引き状態。
あげく利用者は金づる発言や親族職員には給料を高くしているとか
聞いてもないのに、暴露モードに。
今までも２ちゃんで叩かれてるのに、自制心のかけらもない馬鹿施設長。
早く潰れたらいいのに。

施設長がいなくなっても、統括とかいってる脳無しが代わりをやるから一緒かな。

姫路に限らずどの地域でも人材は悩んでいると思います。ただ介護職員のつながりが薄すぎるではないでしょうか。もっと交流をするべきだと思います。

>>32
どこの施設長？そんなとこ辞めてしまえ！
退職金がわりに慰謝料300万円コースだ！
セクハラで訴えたら勝てるぞ！

32,みんなが楽しく飲んでる時に、あなたは？孤独ですね。
ある事ない事書き込んで誰が楽しいのかな？？？
脳なし。大いに結構！あなたの面倒なら能力要らないよ。
それを超えるだけの力があるのなら、いつでも超えてください。ぼくはあなた
のように嫉んだり、僻んだりしません。気持ちよく受け入れますよ。
その時を楽しみに待っています。
人生は一度悔いないようにね！

32、これはまさしく犯罪だ！応援するぞ！本当に事実なら施設名を公表しろ！

懲りない人ですね。

労働基準監督署に告発予定

勤務表を提出。管理職には残業でないと言うが、経営に携わってこその管理職。介護主任や生活相談員、ﾕﾆｯﾄﾘｰﾀﾞｰは法的にいうと管理職として認められていません。ですから残業代は出さねばなりません。就業規則になんとかいてあろうが、法律が優先されます。

勤務表提出しましょう。あと、労働契約書、就業規則は支給されていますか？なければ指導対象です。とにかく、労働監督署に電話を！夜間呼び出し、休日勤務には報酬加算がつかねばいけません。『こんな仕事に休みなんてない！福祉の精神だ！』なんて発言は許してはいけません。

じゃあ他の業界で働けば。

↑
ほんまにそのとおり！

↑
ただのバカ

ボランティアで家族やしなえますかぁ?

本当にバカなんだね

だから他の業界に行けば。
さようなら。

↑
バカ【笑】

マジヤバいよ

32ってどこの施設？
最近、警察動員したとこ？２ちゃんねるで話題になったって？どこ？

ユニットだろ。

「まだいきてたのか」体調崩していた利用者に暴言はいた職員(新卒・ｺﾈ女)。こんな燃えカスしか入ってこない。恋の炎は燃え上がってるみたいだけど。あんなけ職員待って…。ﾄﾎﾎな職員多いわ。

姫路で評判の良い施設について語ろう!!!!!!

いい施設と、わるい施設、両方語ろうよ。転職したり、新卒の子らが32みたいにｾｸﾊﾗされても困るやン？できれば、あかんとことえーとこ同時に囲かこうや

まだ?

>>44
地位向上を唱えて何が悪い？
従順な無知ほど罪なものはないよ。

待遇いいとこどーこだ?

もっと賢くなろうぜ。

兵庫県姫路師

従順＝地位向上

いい施設ってなに？
○　給料
○　福利厚生
○　労働時間（休日・時間外）
○　理念
なにを基準に良い施設？

↑
理屈っぽい奴だなぁ…間違いなく施設の嫌われもの【笑】ぷっ!!!しかも自分が嫌われてることすらきずいてなさそう【笑】ぷっぷっぷっ

うるせぇ、ｾｸﾊﾗが！必死かぁ？

↑
ぷっ【笑】

ｾｸﾊﾗ夏祭りが！

逃げられて職員。なんで辞めるか考えないとなー。いつまで無駄な身内ﾜｶﾞﾏﾏ放置の施設延命してるんだ？口が災いになって職員がやめていく。優秀な職員からやめていくよなー。毎朝、チェックごくろーさんやなー。

だるい

優秀な職員？
ぷっ！それはナイナイ。

管理職員として能力のないやつ

１ 人の顔色伺うやつ

２ 職場恋愛はともかく不倫するやつ

３ ガセネタを見極められないやつ

４ 知識がないやつ

５ 協調性のないやつ

６ セクハラするやつ

７ 朝からここのチェックするやつ

８ 虐待を見てみぬふりするやつ

…他にあるかな？

>>66
え？これらは管理職員の性質を列挙したものではないの？？

管理者にもなれない方が吠えるなぁ！
ぷっぷっ【笑】

ばぁ〜〜か。

66
全部自分自身の事を言っているんだな。

確かに君は能力がない！
協調性がない！
職場恋愛はともかく恋愛もできない！
金にしか興味がない！

66、するどいな！思い当たるﾌｼあるぞ！うん。続編期待。

１・ｾｸﾊﾗは酔ったら許されると思っている。 2・現場に出てこない。(これない)　3･密告優遇。自分につごうのよい情報しか信じない。 4・根っから職員を信用していないのをみんなしっているのに綺麗ごとをいう。5・口が軽い。
………ま、どこにでもいるか。

↑
俺

↑
↑
俺も？

66、施設の内情を、語れよ。

別に66に限らず、語ろうや

ｷﾞｬｳ。

辛口

相互監視、偽善者、密告する親族、嫁ぎ遅れた女、最後の勝負、相手はｼﾞｮｰｶｰ、新手を追い出す、ﾚｼﾞｽﾀﾝｽ狩り、冤罪でさらなる憎悪の深下、新卒、めがね女、駐車場、抱擁、暴言。密告職員。離職ﾌﾞｰﾑ。

それはドコの施設？

利用者行方不明、無責任の連鎖、改善の余地なし、正職員という嘘、去る幹部候補、追随、逆ギレ、責任転嫁、暗中模索、選ばれた者だけの残業手当、仕組まれた人事異動、夜間対応の穴、離脱を企む職員。疑心暗鬼、全員容疑者。手放した理想。

８１へ どこということはない。老人施設はどこもそんなものだろ？絶望するよ。

そうなのかな？
俺バカだからあんまり何も気にせず働いてるよ。

そうか？よかったらあんたの話をきかせてくれよ。

しかし、俺が、駄目な施設しかしらないんだろーか。環境・不倫・虐待・失われた理想…少々、甘かったかな。

上は好き勝手やってると思うよ。
虐待はないけど福祉してる奴は不倫って多いみたいだけど。
妊娠とか中絶って話も噂だけかもしれないけど
耳にした事はあるよ。
福祉の理念なんてものは形だけだよ。
理想と現実は違うのをわきまえておかないと
打ちのめされてボロボロになるよ。
君の施設もそんな感じ？

そうだね、予想以上だったよ。次々とやめていくんだよ、職員が。

もともと入れ替わりは激しい世界だとは思うよ。
俺はロウケンだけど何人辞めたか…
数え切れないよ。
引き抜きもあったし５年前のメンバーは
ほとんど居ないよ。

降格されたり、施設長に愛想つかしてやめたり。ケアマネもやめる。……30人いくんじゃないかな。一年でやめた職員。自分のしっているだけでも数人は職探ししているよ。介護福祉士とったら辞める、って公言もしてる。

まだまだやめるみたいだよ…。みんな相談してる。

どこに行っても一緒だよ。
ケアマネとかは全然別だからよく知らないけど介護が３０人はすごいね。
残ってるのは上の人？
よっぽど酷いのかな。

うーん、30人が、多いのか、少ないのか………。降格されたり、されそうになったり、噂を流したり、流されたりしてやめる人は多かったよ。真実かどうかもわからないのにね。

ひきぬきって頻繁なの？
医療法人にぬかれた職員は多いんだよ。ずっとまえにやめたケアマネもすぐ近くのディケアしてるよ。

そんなに降格とか昇格とか激しいの？
噂はみんな好きだからある事ない事言われるよね。
３０人は多いでしょ。
俺は１０人で多いと思ってたよ。
上には上がいるもんだな。

引き抜きは今はないと思うけど過去にすごかった時があったよ。
これ以上は控えておくけど…。
医療への引き抜きはないけどね。
介護は医療にはなかなか行けないと思うよ。
社福とか主事が最低必要じゃないの？

そうなん？多いいんかな。しってる人はしってるんじゃないかな。上の人、オープニングにいた職員はもうあんまりいないよ。だらけ空気がまん延してる。利用者がいなくなるのも珍しくないし、こんなの異常だとは思う。

降格とか乱発しちゃったんだろーね。たんなる異動がさらしものになってしまうんよ。つらいよね……利用者がなくなっても嘱託医こないし。

相談員とかの役職につく場合の話だけど。
医療の介護はクソみたいな扱いだよ。
おすすめできない。

利用者がいなくなるの？
施設で？なんで？鍵とかしないの？
事故とかあったら取り返しつかなくなると思うよ。

そのとりかえしのつかないことが、あたりまえになってるんだよ。２回、３回じゃないよ。反省とかがないんだ。次にいかされない。ﾋﾔﾘﾊｯﾄすらでない。出さなくていい。こんなの間違ってるよね。医療の介護は、なんか余裕がないよね。ﾛｳｹﾝは医療より？

医療よりはいいよ。
看護も現場に入るし夜勤にも居るし。
夜勤手当も特養よりいいと思うよ。
俺の施設の唯一の自慢は飯がうまい！
しょぼい自慢だけどね。

看護が夜勤！そんなとこあるの！？

ロウケンでは普通だよ。
たぶんどこのロウケンもそうだと思うよ。
看護が威張る事もないし対等な関係だよ。
看護の夜勤手当のほうが上なのが引っかかってるぐらい。

しかし利用者が居なくなるのは大問題じゃないの？
そんなノンキにしてる場合じゃないよ！
そういえば介護ってバツイチおおくないか？
勤務きつくなるんだよな。
子供がどうとかって。

利用者失踪はいままで、なんとかなったから感覚が麻痺してるだと思う。(失踪した時点でなんともなってないんだけどね)ここまで書くとやばいかもしれないけど、先日はついに警察が出動したからね。問題意識が低すぎる！

あと、子どもを理由にされると困るよね。うちはそんなんが多い気がする。

食事がうまいって、かなりいいよね。

警察？それは…すごいな。
これ以上は聞かない事にするよ。君も言いにくいだろうから。
バツイチを責めるわけじゃないが問題がある人が多いかな。
いいよられても勘弁してくださいって思った。

飯は自慢だよ！ホントに！
施設調理だけど定食みたい。
職員には２５０円で提供してるし。
デイサービスとかデイケアの利用者にも評判いい。

いーなー。250円かー。うちは高いし、まずいな。良心的やなぁー。いい施設？なんじゃない？いいよられるのもﾁｮｯﾄ興味あるわー。やっぱﾛｳｹﾝはよろしーなー

まあ上司と現場の温度差はあるけど悪くもないかな。
割り切ってしまえば。
俺結婚してるし…困るよ。
泥沼は避けたいし。
何でもありかよって思った。
君の施設の面白い事はなにかないの？

↑
バカ達
↓

うん。
俺はバカだと思う。
毎日ノーテンキに仕事してるだけだし。

ぷっ【笑】

会話してる片方は伝説の長男がいる施設やろ？彼はまだ入職してないのかい？

↑
パー

なんで伝説なの？
俺のところはそんな人居ない気がするけど。

うちは……そうやね、利用者の笑顔が救いかな。ありきたりだけど。諸事情、確かに割りきっていかないといけない時期なのかも。問題の職員は多いけど、なんかどこもにたりよったりかもねー。確かに、ノー天気にがんばってみるよ。

黄金伝説完結編

伝説のある施設………。
なんかカッコイイ！

うちのパートさん、さっさと辞表だしなよ。まわりには散々やめるっていっときながら、半年以上たつし。
もっていっても受理されんかったからって持ってかえってくるなよ。こいつはいったいなにがしたいのか・・・
30代女ってほんま変なやつが多い。

伝説の長男？や、おまいらの施設の伝説を語れーや！否、語ってください。

あげとくぜ

どこも同じだと思うよ。
人間関係はやっぱりしんどいだろうし、
変な職員も居るだろうし。
だけど情熱を忘れてしまえば介護をしている意味も見失ってしまうよ。
自分を強く持って仕事してください。
人の事も気になるかもしれませんが
人にはそれぞれの役割があります。
上司は上司で頭を使わないといけない仕事も
下で働いている人には想像できないくらいの
プレッシャーとか責任がのしかかっていると思います。
自分だけがしんどいわけじゃないですよ。
あなたが働いている所なのだからもっと愛情を持って働いてみてください。

おまえ、いいやつだな。

いや…普通だと思う。

そうか、おまえがいいやつだと感じるのは、おれがよごれているからか。おまえは俺にはまぶしすぎる。

なんで汚れてる？

俺は借金は嫌いだけど
酒もタバコも女も大好きだし
三度の飯よりパチンコが好きだし。
そんなにできた人間でもなければ
そんなに考えて仕事をしてるわけでもないな。

あー、つまらん噂に動揺して、心を乱している。憎しみの連鎖を断ち切れず、俺も、他人を傷付けている。

自分に自信を持ち
他人を思いやれるだけの余裕を持たないと。
噂や妬みは醜くなってしまうと思う。

伝説の長男、どんなやつなんだ？そんなにいいやつなのか？

苦境に笑える心のゆとり。
謙虚に、前向きに、笑顔で、楽しく、でも図太く。
社会で生きていく為には人を赦す事も必要。

だめだね…もう。

↑　　　　　　　　　　　その一言で決心がついた。辞めるわ。あした辞表を出すよ。どこのだれだか知らないが、引導感謝。だが、光あるところに陰がある。君はその福祉魂(人間性)を失わず、がんばれよ。さらばだ。

おまん●
ぺろぺろ
やばいっすよー。
臭い
サリンだ。

８６、綺麗事じゃなく仕事は自己の試練・成長だよ。
管理者のせいにするのは逃げだね！
何処に逃げても同じだよ・・残念！

リーダー格が去った今、抵抗運動も下火になります。退職していく仲間も拍車をかける結果になりました。そもそも、何が残った？何を成し得た？自らを追い込んで、去っていくだけでしたね。

順次、去っていきましょう。所詮、経営者一族様には敵わないんですよ。嫌なら辞めろ。でしょう？あちら側も同じ思いでしょう。もともと、志が違う、志がない者と上手くいくわけがないんだし。お互いのために去りましょう。ひいては、利用者の為になることです。

はいはい。

バカ

うんこの世話してるくせに、よくいうよ。遠慮していきていこーぜ。お互いによ。

しょせんその程度。
早く去れよ。

ははは。糞が！去れよ

なんか、レベル低いな、ここ。前はいい感じの奴らもいたんだがな。

レベル低くしてる奴が居るんだろ。
しつこいんだよ。
愚痴や文句ばっかりで向上しようとしない。
見ててもうざい。

うんち

147、語ってくれや。レベルの高い話してくれや。

Palm

お、高いのか、それ？

二キーﾀかなぁ

なんだそれ？詳細きぼりんこ。

雑誌

なかなかﾚﾍﾞﾙ高いな。やっぱ2ﾁｬﾝﾈﾗｰは内情暴露的な内容が魅力なんだろうな。誹謗中傷ってのもいかがなもんかと思うけどなー。

最近の福祉どないやねん

施設職員の情報共有化は実施されたの？

姫路の福祉が全国のモデル事業になるみたいだよ｡姫路福祉は最先端だね

へぇ〜っ。

姫路がモデルになると…
○ セクハラ管理者増加
○ 水増請求認可
○ 社内不倫推奨
全国が姫路を見習うところは多いﾜﾅ

しつこ〜っ！

姫路がモデルかぁ―すごいなぁ！介護事業に力入ってるんやなぁ

そんなんガセやん

姫路は介護職員の時給が安い！明石や加古川なら50円は高いよ。

だから、160はユニットかっつーの。

例のユニットやろ

あぼーん

あんま興味ねぇなー。

例のユニットかよ。伝説かっての。むれむれYenって田舎かよ。ケアハウスあったっけ。

例のユニットネタも飽きたな。むれさきは新鮮だけど内々の話題すぎてどうもなー。
まあどこも不倫やら職場恋愛は多いって事だな。
別に自分の業務になんの問題もないし。
オレは女性職員からセクハラされたら嬉しいし。
どこにでもある施設だな。

当直男と夜勤女がヤリタイ放題やで。
あとモテるのは理学療法士。
それとケアマネ男。
介護は敬遠気味。相談員もまったくダメ。
やたらに誉めて誉めて誉めまくる介護男はモテる！
噂になった女も数多い。

でもその介護男は女なら誰でもいいのかというぐらい幅広く手広く作業を続けている。

まじかよ、ってか、理学両方死いるのけ？どこにでもある話だよな。例のﾕﾆｯﾄはまだ根強いよな。別のﾕﾆｯﾄは大量退職あったんやろ？ﾕﾆｯﾄ大変なんやなー。

理学療法士は異常にさわやか。まぶしいぐらい。
ユニットは職員数も要るし大変やろ。
ユニットにはユニットのいい所もあるやろうけど従来型のいい所もある。
従来型をユニットに…なんて無謀！

ＮバーＲんDか？

違うけど従来型をユニットに…って話はよく聞く話。
でも構造的に不可能！

それにしても今日は暑い

む○さきってどうなの？
あの馬鹿息子は元気にしてるのか？

ユニットセックスはいい。死角が多くて、介護はしんどいが個室はやれる。ねたきりさんの横で見られてるプレイ。ふきぬけに声が反射する。「きっ！きびだんご頂戴っ！」は新たな世界の入り口か？

反響。

オレはモテる介護男になりたい！

ダラダラ

>>167
あなたは実名をだしてしまいましたね。
通報いたします！！！！！
名誉棄損、訴えるには十分な内容です。いいですね？

姫路ってなんかぁなぁ…。

うん…なんかなぁ〜。

姫路最高だろ！混沌とした感じがいいじゃン！

今の国の方針じゃ、しかたないかもナ。

確かに

うん…。

>>167
こんなことを書いて楽しいですか？？
元同僚なのか何なのか知らないですが、あなたのした事は人間として最低です。

http://www13.ocn.ne.jp/%7ecp-himej/
姫路警察署
あなたは今から裁判ざたになるのか、和解するのか・・・
とにかく、あなたの人生はおわったな。
自分の愚かさをしっかりと噛み締めて短い人生生きろよ。

確かに

１９３もしつけーよ。実際はそーもいかんやろ。バラバラ事件も手が回らなかったぐらいやからな。こんなことでうごかねーんだよ。実際。いや、うごけないかな。しかし姫路の福祉は活気か゛ないな。もりあげる方法はないものか………。

↑
ぷっぷっ【笑】

ぷっぷっ【笑】やと〜！またでたなー！

>>167　早めに謝罪したほうが後々楽になるぞ！
こんな事で人生棒にふりたくないだろう・・・
当然会社はくび。既婚ならば、当然離婚、無職で慰謝料。おわったな。

いっとくが、今ネットによる個人被害がひどすぎて、警察はすぐにでも動きますよ。
精一杯の謝罪文をのせとけ！

警視庁

http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/haiteku/haiteku/haiteku31.htm

そんな事より、エロか介護の話しよーぜ。

とりあえずむれ○きは変わらないよ。
あの親子がいる限り。
だから、Mさんにしてもkさんにしてもいいかげん
疲れ切っているからつぶれないかどうかが心配。

実力ある人がこてんぱにされて、馬鹿で能のない人間でも
つながりがあるだけで要職を占めてしまうこの業界。
特に姫路は終わりだわ。

おっ。新手！たしかに腹立つのはわからんでもないが………エロか介護の話しようぜ。

なんだかなぁ…

施設長ってすごいらしいね

なにが?

書写ひまわりホーム、夏祭り開催！！明日、きてください！

どこの？

おっ？強気。

いや、どこって、、、

めっちゃいきてぇ(>_<)しかし、俺んとこも祭りだ(T_T)　残念

祭かぁ。
どこの祭？

ワーッショイ！
ワーッショイ！
ワーッショイ！

日本の祭り―だよ―♪

福祉の先は暗い。

なんで？

介護報酬とか。ただでさええげつないユニットが、シャレにならんやろー。まだ経営者のせいだけにできてる方がきがらくだよね。あのユニット、またﾎﾞｰﾅｽなかったんかな？ボーナスカットされたのは仕方ないのか？金がすべてじゃないけど、生活あっての理想かと思うわ。

↑
お前誰かわからないが たいさたもんだ。

たいしたもんだ？ん？

ってか、えげつない経営者に大義名分をあたえてどーするよ？ってなかんじだよ。

何が言いたいのか…さっぱり。

ごめーん

》

介護福祉士、とった途端に退職するのもどーだろ。また、人手が少なくなるな……。

辞めたい奴は辞めたらいいんでない？
辞めたい奴ほど働かない。

福祉ってそんなに給料安いかなぁ?先がないかなぁ?今の日本の情勢みたらどこも同じじゃないかなぁ?確かに介護職は給料やすいがケアマネだったら２５才くらいでも総支給２５万円はザラにあるし。つぶしもきくし

ケアマネか…。道のりは遠いな。

ケアマネの仕事はイイヨ

どう、いいの？やはり、きれいごとぬきで福祉の最上級なの？

最上級かどうかなにで決めるかわからんので 答えれないがケアマネの担う役割は本当にイイヨ。人脈も広がるし なによりも制度の情報じたいがもっとも早く収集できる

返答に感謝。そうか、やりがいはありそうだな。介護福祉士がないと数年後は正職員から契約に降格されると聞いたんだけど、事実なのですかな？制度がそーなんだろーか？教えてください。

組織によって違うよ。労働者の権利は基準監督省で決まってます

契約になってしまったら困るので、労基にいけばいいんやね……。よかった。でも、施設の方針なら致し方なし、かな…。

今の福祉は間違ってる。こんなの間違ってる！俺は戦う！エロリストになる！

同時多発エロ

私は姫路のユニットで働いてますが、退職金がないのってどこもそう？
長く勤める意味がないなぁと思うんですが。
ってかみんなやめていってるし。
無理して残るのがいいのか、新しいとこ探すか、いっそのことOLになるか。

OLでいいじゃん。

233、ボーナスでた？

>>235　でたよ。2以下だったけどね

うちもﾕﾆｯﾄだけど２はなかったです。減額されてました？

マジ!

>>237もしかしたら同じ施設かもね。どこ？
ずばりいうことはできないだろうから、内部の人しかわからないヒントとか・・・

どんなﾋﾝﾄがいい？ｼﾞｬﾝﾙとか希望はない？。

ヒント・広いフロアある？

回答…焼き肉が食べたい!

たしかにたべたい

それでいいやろ

そうやな

ありがとう

よせよ、アンタの気持ちもわかるよ。

黄茂っ！

雷、こぇーなー。老人さんこわがらんかな。

ヒント、喫茶■★

喫茶★は恋人の集う場。

もうオマエで手をうっとくよ。

anaさえあればいいぜ・・・。

施設の恥。

２５０、わからん。

わからん？じゃー違う施設だね。
施設内にある名称。

喫茶に名称あったか…な？ニチイ学館さんが業務に入ってる？

回答…焼き肉が食べたい

２５８さんは、初代姫路を語ろうにちょくちょく顔みせてなかったかい？熱く語ってくれたんじゃなかったかな？

暑くてダラダラ。

>>257いないよ。じゃー違うな。
ヒント、動物の名前。

違う施設だろ。

ちがうなー。

広がる

ユニット施設の会議で情報網できるまえにやめとけー

ああー我慢できん！

奴らの秘密を入手してしまった！
核心に迫ってしまった！
言いふらしたい！
でも言ったらバレーる！

奴らの核心！？

練習

核心って、なに？

あっちが彼女だったんだよ・・・。
コワっ！

これ以上は勘弁。

なんの話か分からん

わからんように書いてるからな。
わかるように書いたら・・・退職かもな。
見てしまったんだよ。
現場を！

へー。ま、よくある話だな。

コワいよ！
なんであいつばっかモテるんだよ！

気

ははは

結論・・・妻帯者はモテル。

肉

俺のほうが未来があるのに・・・。

ない

ははは。

子種あるのに・・・。

ははは。ばーか。おまえのチンコなんて知らねーよ。いつまで続くんだよ、その話。ありきたりの話なんだよ。ありきたりすぎ。

俺のチンコは一級品。

甲斐性があるからいいだろ。
女が好きで何が悪い。
不貞万歳。

有倫万歳。

詳しく！！

おま○こ伝説ならうちのほーがうえ。

そういう話大歓迎。ﾌﾟﾘｰｽﾞ。

ケアマネで転職考えてます。どこがいいやろ?

いりょうほうじん

なぜ?

福祉施設、もぅた゛め。ひきぬかれた相談いんやリーダー、ケアマネはみんな病院、もしくは併設してる虚宅やディケアにいった。介護報酬減、退職金なかったりとか先がくらい。

なるほど具体的にどこの組織がいいやろ?マジ悩んでます

医療きて、退職金+基金、厚生年金+基金、本給アップ。もう福祉には戻れないよ。具体的には、日赤は安いが、独立するなら勧めるよ。もと日赤の肩書きははくはつくし。

以外なら、回復期リハがある病院なんか経営がまだいいかも。

具体的にどこ

回復期してるのは石川病院、広畑ｾﾝﾁｭﾘｰかな。

へえーそっかぁ考えます

がんばれよ

あなたは どこ勤務?

あんたとおそらく同じさ。医療にとびこんだクチ。
場所は秘密。

ちなみに、回復期はよそでもしてるかもしれんな。チェックしとけー。新日鉄広畑病院一階フロアに姫路中の病院のパンフレットあるからあたりまくれ！

しかし、俺のように介護出身ケアマネだったら苦戦は覚悟しろー。看護出身は強いぞー。俺は引き抜かれるよーな人間でないんでつらかった。ケアマネにも格差は存在するぞー。健闘いのる。

ケア真似なんて、ヘル２でもトレル。
慰謝もトレル。
格差ってか脳みその格差。

まー、そうやな。

まんこあげ

ケアマネで力ある人いる?

どういう意味の力？

発言力

どこの？病院の？施設の？家族の？市役所？有名なんは何人かおるな。

回復期リハは２ヶ月以内の入院が求められる。
この国はどんどん弱者に辛い国になっている。

まったくだな

ケアマネは依然募集多いなぁ

?

不倫あげ

発表

なにが

最近、清住園が職員募集かけまくってるけど…どうなの？学習療法もやってるみたい

ネットワーク

胸

で、三好春樹の講演の感想はだれも書かない訳か？

良かった

民間のデイはどお？そんなとこで三好さんのやり方とか役立つのかな？

良かった

理学療法士作業療法士言語聴覚士音楽療法士園芸療法士セラピスト?

しね、ばか

姫路市がモデル事業

マジ

ただし

ユニットは除く

ピッタリ

↑
あるならいつでも俺の事はきずかない奴です

はぁ？

気を取り直して明日も頑張るか……
看護婦ごときに気をつかうのもアホらしい
病院じゃ下っ端なのに施設でなんでいばるかね？
辞められたら困るからということで甘やかすからあかんのに
介護職員もどんどん他業種へ流れて行っているよ

流れればいいだろ〜。
そしてまた流れてくるんだよ。

皆様はきずかない

↑
ずっと思ってたけど
きずかない ×
きづかない ○

↑
きずかれた…

姫路で働くならどこが良い?

>>342
うちも人が足りないの
ぜひうちに来てね
ただしハードルは高いよ

何のハードル？

恋の

職員情報共有化、本日ヨリ開始。

マジで？ユニットのみなのかな…

一番 経営状況が悪い組織はどこですかあ?

そりゃ、伝説の施設でしょ☆

職員辞めすぎて、立ち直れない打撃をくらっとる。やめすぎ。ほんまやめすぎ。んで、医療法人ってそんなにいいんか？

どこ?

そりゃあ、俺も大きいほうがいい。
組織も、金も、背も、胸も

使い古しより？

医療法人の何がいいのかなぁ?

福利厚生

どっちにもいい顔すんなよ。
少なくとも君はそんな事をできる立場でもないし
女は君が思っているほどバカでもないんだよ。
使い捨てのカイロじゃない。生きてる人間なんだよ。
自分の気持ちを優先してる間に傷ついてる人間もいるんだよ。
どっちを選んでもどっちかが傷つくんだよ。
女をバカにすんな。
好きは安売りするもんじゃない。

どうしたんだ？

女は男より 扱いやすい

男は単純バカ

セクハラされた職員、ついに告訴の動きが。

↑
どこ?

わかるでしょう？

わかんね

どこ

ジダンするんではなかったかい？

あの男は本当に最低だよ。
あんな尻軽のどこがいいんだよ。
待たされるほうの身にもなれよ。
頭おかしいんじゃないの。
用が済んだらポイ捨て。
ごみ箱にいれろ。

子供ができてあせった君はなんて言ったか覚えているか。
俺の子か？
ふざけるな。君と一緒にしないで欲しい。
堕ろした傷は癒えないのに、次は浮気。
バカにすんな。

そんな事ができる立場？
誰が養ってるんだよ。
一文無し。

しかしですね、今はディの女で満足しているんだからいいじゃない？やめたケアマネともつきあってたのしってるでしょ？忘れなさいよ。まったく色恋が絶えない施設だわ、ここ。

誰の事言ってんだよ。
ロウケンのちっぽけな給料を競馬と競艇と車と女と酒に費やして
あげく金を貸せなんて虫がよすぎるよ。
使い捨てカイロは身を退くよ。
せいぜい頑張れよ。君は結婚もできないだろうし
そのうち女も寄り付かないよ。
ヒモの一文無しのＨさん。

どこも大変だなあ…
職員同士の罵り合いや罵倒をしている限り
施設処遇や職員の待遇改善の方向にはすすまんよ。
待遇悪いから女に逃げるのか

施設長達による介護職員情報一括管理が進む中、職員どうしいがみあうなんてナンセンスだよ。ほんとにかいならされた家畜になるよ…

卑劣なる示談交渉、誠意なき謝罪。
さ、面白くなってきたぞ。

施設長様
職員がどんどん辞めていってますけど、どうお考えですか？
なんでみんな辞めるか、みんなで考えましょうよ。
最近も、まさかっという人が退職されましたよね？
なんでも経営者が悪いとかいうつもりもないんです。
よかったら、この場で意見交換しませんか？

とじこもり施設長はテレビでもみてろ。

先日、ユニットを考える会があったそうな。
話をきくと、Sな施設は開設から一年がすぎたが、誰一人としてやめてないんだと。どうよ！？
俺の施設（ユニットな）なんか開設から3年？何人やめてんだ。オープニングスタッフは今何人残ってる。
一向に人手不足は減らない、現場スタッフに負担かけまくり、結果多くの人間が去っていく。人がはいればやめていき、入った人間もやめていき・・・
おかしいとおもわんのやろか。
介護から離れていく人間をみると、とても羨ましくみえてしまう。
このまま福祉で行って、生活できるのか・・・
葛藤がつづく

西郷氏、久しぶりだな。西郷氏もユニット勤務かぁ。職員がやめてないユニット特養？そんなところはなかったと思うが、ユニットを考える会にあなたは出席しているのかい？デマだと思うが？誰が行っていたんだ？Kも、Iも、Lも、Sも、Sも退職者はいたぜ？

ユニットの集まりですね。
私はユニットでないけど、市老施連や施設長会では建前しか言わないから
みんないいことだけを言いたがる。そして、帰ってきたら
「よそはみんなできているのに、うちはできていない。職員が怠けているから」
という流れになってますわな。

施設を自分の持ち物や自尊心を満たす道具として扱う態度を改めてもらわないと、
犠牲になる人はいつまでたっても減りやしないよ。

＞３７７
退職者だらけだろ？どこもかしこも？
だからこそ職員管理システムなんてものができるわけなんだから。

ユニットケアを考える会は今じゃ施設長達の自己満足だよ。言いたい放題だよ。はっきりいって。出席してる相談員連中も呆れてる。ユニット施設長もピンキリだしね。

施設長もできる奴もいる

どこの施設長がデキるのか聞いてみたいな

対外的に仕事をする職種は相談員とケアマネなのでその両者とも できる人材または評判の良い人材を配置している施設の施設長は必然的に評判がよくなる

人のフンドシで相撲とってる気もするけど施設長には人を見る目を養えとゆうことですかね

人材の適材適所

ま、ここではっきりさせておかねばならないことは、施設長とは、たいがい経営者ナわけだ。
故に金については時には、雇われの身からみればけち臭いことも言っているように聞こえるときもある。
それは、しかたないことだ。

認めてやれ。

だが、美学がない経営者は醜い。

福祉の問題は経営者の無能のせいではなく 介護報酬に問題がある

これは余談だが、ユニットを考える会の相談員クラスの間で連帯感が芽生えている。
これはいいことだ。それと同時に、ますます馬鹿が浮き彫りになってきた。
そらそうだ。相談員といえばパシリ＆腹心。介護職員の前では言えないような発言もトップからでる。
明日はわが身と考える職員も多い。一緒に笑って、心で侮蔑。いや、俺だけは違う。
介護報酬もひどいもんだ。施設長達にはそんな時だからこそ襟を正して頑張ってもらいたいな。

↑
何を施設に希望されてるの?労働条件かぁ?サービスかぁ?
決まった介護報酬の中で期待する方がおかしい。
だったら国にいいなさい

>>388
介護報酬もひどいもんだ。施設長達にはそんな時だからこそ襟を正して頑張ってもらいたいな。

文才がなくて申し訳ないね。労働条件かぁ?サービスかぁ?ではなく、職員に対しての思いやりが
いまひとつ足りないのではと思ったんだよ。
介護職員を言いたい放題の空間。怒りより悲しさだ。嘘でもいいからごくろうさん、そういう言葉が聞きたいね。

それと、388のいう通り、福祉の世界に入っていい待遇なんて期待しても仕方がないね。

374さん、あなたが誰なのかわかりませんが？何を語るのですか？

３７４さん、またよろしければ返事下さい。

>>377これをみろ！
http://p.pita.st/?suz5gvnj

退職者の定義がどこまでなんかわからんけどな。パートは数にいれないとか。

ちなみに俺はユニットを考える会にはでてないよ。

>>392
これは・・・貴重な資料だ。だが・・・。
あるユニットは大量に退職したし、熱湯かけたり、医療法人の餌食になったりと
話題にはことかかなかったが・・・？

>>393
でてるとはいえんわな。（笑）
すぐ特定できる。

熱湯は違うぜw詳細はしってるが。
　　　　　　　　　　　　会にでてるゆーたらすぐわかるわなw

もう一つ、前回の求人内容にデマがあるかも。どこの施設とは言えないが。

西郷氏、それはハローワークですか？

そうだよ

いや、熱湯だよ。熱湯。
ハローワークの何が駄目だったの？
施設長って誰だよ、まさか・・・

そこはユニットですね。

>>398おまえ死ね

ハローワークちゃうで。広告に挟まってる。たぶんみんな結構みてんちゃうかな、内容みるかぎりよさげな事かいてるもん。

>>401
あんた、詳しいな。そこを見込んで聞きたいのだが、>>32はどこか。
ぼかして教えてくれ。
それと、職員管理システムはもう始まっているのか。
良かったら聞かせてくれ。

2ちゃんでかかれてるって事から H施設ちゃうんけ？
職員管理システムなんぞデマやろ！そんなんほんまになってったら、俺ら職員は商品か？それか囚人か？ないね・・・
トップ同士が、仲良くなってうちにはこんな職員がおるってぐらいちゃうか、あっても。

私の正体は…

恥を知らないのかな？よく施設長会議でれるよね。訴えられたりしてないの？

そりゃないんじゃないかなぁ

熱湯事件は事実？だよね？たしか新聞にも、ね。一説には刺しeyeしたって聞いたけど？

まぁいいやん

語りたくないわけね。わかりました。しかし、２ちゃんねるみてる職員ていがいに多いよね。オフ会…いや、無理かな。

いいやんオフ会

したいなー。

なんや偽もんばっかやんけ。阿呆らしい
>>407　ほんまやど。もともと少し変な人やったらしい。さしあってはないぞ。

へぇー

>>413おまえきもい

>>414がきもい

姫路の地域包括が全国のモデル事業に選ばれました

昨日いってた、詐欺的募集、ビンゴだった！

詳しい内容と、経過を希望します。

簡単にいうと、募集には正職採用を匂わす内容だったが、違うかったって事だ。
先週の募集内容みた椰子いる？おいしそうじゃなかったか？

姫路はいいとこだ

そうか？
福祉施設の男はロクな奴いねーな！

そんなおまえは女？
うちの施設の新人馬鹿S　夜勤をブッチした　連絡もなし。
そのままやめるのか、何くわぬ顔で普通にくるのか。
楽しみだ。馬鹿は必要なし

女。
女たらしか変な奴しかいない。
気持ち悪い。

そうかなぁ? かっこいいケアマネ とか 社会福祉士とか一杯いるよ

次なる獲物が決まったようだ。
あの男の動きを観察しろ。
きっと面白い結末がまっている。

ユニットやな。またか！

姫路のデイサービスでいいところありますか？
当方、近くの市でケアメネをしている者ですが、
利用者が娘宅でしばらく過ごされる間のみ
姫路のデイサービスを紹介をしないといけない事になりまして。

●●●●●●●●●姫路市の施設職員可愛い子ランキングと男前ランキング●●●●●●●●●イニシャルのみね。ではスタート↓

ヤリチン男のほうじゃないぞ。

>>429
では、どっちだ？

どっちって誰と誰？

ヤリチン男じゃないんだろ。

>>427
あみずデイサービスなんて珍しいんじゃない？動物いっぱいだし。

じゃない。

ふ〜ん。
盛んなことだね。

秋だな

入れ込むのは勝手だが見苦しいな。

>>423そんなおまえはﾌﾞｽだろ

いやアイツはすっげー美人だ。

桃太郎が夜中、動いてるんだよ。
鬼を退治にいくって。
それでビビってひきこもり。

社会福祉法人あ●ねのデイサービスセンター　そ●み●りのケアマネの一連の
事件の詳細（姫路の全施設にFAXで法人が連絡した）について情報希望

>>441
事実無根だということだ。
FAXは流れたがな。誰も信じないって。

ひ...ではじまる老犬＆デイはイジメの嵐。今週の求人広告出てたけど
止めた方がいいよ。

引き続き

不倫女は新しい出会いを探し求めているらしい。
破局か？
バツイチでは再婚も難しいだろうな。
バカだな。

福祉福祉というけど市会議員の竹中の餌やんか親切そうにしてるがあくどいやつや弟の省三に悪い事ばかりさせています姫路市民ははやく目をさまして下さい

協力病院がアホあほで困る。
相談員ごときの力で受診先の変更は出来るのか！

なんや？問題ある話題ばかりやんけ♪もっとわかるように書けよ！断片的だからさっぱりわからんぞ

素人だけでオープンして、いまだに素人補充。素人なら安く買い叩けるからだそうだ。しかたないか、あの施設長のやりかただからな。経験者といえば他施設からの流失組だけど、ロクなのがいないね。

事務長がヘルパーとる？だったら現場にでろよ？事務所で雑談しながら業者といちゃつくなよ。

終わってるよな。
何でもありかよって話。
忙しい現場、仕事を振る事務、私物化する業務、自由出勤、
施設内恋愛、不倫、上司の偏見。

↑おいおい、うちの施設のまんまぢゃね？どこよ？

一緒かもな。

だったら燃えるよ。一族の不倫、恥じさらしだよ。

なんや　結局向日葵か？　そうやってちょろちょろとしか反抗できないんならやめれ　それか法に触れない程度にぶっちゃけてやれや　
いったい君らはなにがしたいのかわからんのよ。遊び半分でかきこんでるんか、ほんまにどうにかしたくて書いてるのか。

みててヌルイ！イライラする。

うざ

そこじゃねーよ、ばか。

一族の不倫は聞いたことあるな。どこがいいんだか。
前スレで叩かれていた不倫の奴らは破局したんじゃないのか。
半月ぐらい前からよく見てたら変だしな。
まあどうでもいいけど。

一族といったらあ●ねも怖いよ！利用者から細かいお金取りまくりだし、例のケアマネ事件も次の就職先妨害でしかないらしいよ。でっちあげだとさ！証拠にそのあと職員が大量に辞めたんだと！

>>451 どこにでもあてはまる。
>>455　なんでそれを特定できるんだ？ひょっとして・・・。
>>458　結局、同じ施設の人？
>>459　詳細希望。

うわさだよ、すべてうわさ！真実なんてわからないってこと？なのに大騒ぎ！あ●ねだよ！あのあ●ねだよ！事故もお金で済まそうとする所だよ！

ふむ￥

>>461は職員だったの？

その話題あきたぁ

じゃ、いい話ある？

西郷氏、でてきていい話してー

そうだなぁ恋の話でもしようかなぁ

おお！
恋か！施設における恋愛のあり方ってどうよ？

>>467は偽物w　じゃー俺南郷でいいや。そもそも西郷の名前の由来しらんだろ君。言ってもわからんからいわんけど・・・

誰か暴露話しろや。

>>459のケア真似事件、詳細よろ！！
そんだけじゃなにもわからん。

吠えるな

配置人数ごまかし拒否したからだと聞いたよ？お気に入りだったらしいが、その分、裏切った反動はでかかったとか。逆鱗に触れた、と。あれ？どっかでも聞いた話だな。

西郷氏、あってる気がするわ。ディにプラズマテレビない？

>>473　一階がデイ？違う？

>>458　詳細を教えてくれないでしょうか？あなたの施設に興味があります。

>>474　１階がデイ、売店なかった？

>>476売店ねーなぁ　違うな残念

４５８さん。そんなの知ってどうするの？真実なんて闇の中よ。そのケアマネが気の毒なだけだよ。FAX出回ったおかげでどこでも働けないってこと・・普通なら迷惑かけるサービス事業所に退職しました。代わりのケアマネは・・というFAXを送るのが筋でしょう？

どこか小規模多機能を立ち上げるところ知っていますか？

>>470
そのケアマネさんのこと、FAXが届いた知り合いのいくつかの事業所は信じていないよ。
むしろ内容に疑問を持ってる。
個人的には、そのケアマネを知っているので擁護派だけど、とても利用者に熱心な方でしたよ。

私も知っていますよ。休みも返上して利用者さんに関わる人で自分の利益や欲で動く方ではありませんでした。気の毒でなりません。

>>481
そうだよね。暴露される前に封じる、そんなFAXだった。

だってあ●ねだもん。死亡事件あったし。あれも職員の責任にして二人辞めさせたらしいよ。人の責任にしてもみ消すのは得意みたいだし・・・。

>>483
そんなんあったか？Ｇのこと？

うちの施設もあったぞ、隠蔽工作。

植字解除注五円で無くなったOG、飢えの半段は漏水。都市も都市だから華族も前前綾染むことなく、むしろ官舎されたが。

飢えも感五市に難度も朽ち度目してた。
『網尾割った琴だ！写辺るな』　と。

一世紀目前に無くなったK氏。内部告発したら問題になるな。

内部告発しちゃえば？？？

何処も怖いなぁ。健全な四説はないのか。

ライ○ビラ、最近求人広告出てないと思ったら、ハロワに出てた。

常套手段だよ、ダメな施設はハロワークに出す。チラシは広告料高いし、いい待遇も提示できないからダイレクトに比較されやすいし評判悪いから求人こない。ハロワークは経済的。

それはそうと、最近療養型がつぶれるだとか
病院がいっぱいだからとかという理由で
後先考えずにショートステイの利用者が送られて
困っているわけだが。

で、吸引が必要だったり、胃に穴があいていたりと
何かしら医療的措置が必要で、特養じゃ無理だろという人まで入ってきて
現場が非常に困惑しているのだが。

ショート増やせというのもわかるが、ただ入れればいいってもんじゃないのに
どうしたものだろうか……

そうなんですよ。かなり、なりふりかまっていられないんですよ。
MSWとしてはショートさんもイロウ対応していただけると助かるのですが・・・。
できればバルーンも。看護師の夜勤がないとやはり無理ですかね。

今どきイロウでショート断るとこなんかないだろ。
看護師に腕がないだけってか、イロウって何が問題なんだ？

看護師が２４時間待機してますって！加算とりたいだけで宣伝している施設もあるよ！それが転倒バンバン、拘束はおてのもの施設だから笑えるしー　海の近くのGってところー

看護師が２４時間待機してますって！加算とりたいだけで宣伝している施設もあるよ！それが転倒バンバン、拘束はおてのもの施設だから笑えるしー　海の近くのGってところー

姫路最強

>>494　川の近くだよな。よく近くとおるよ。緑のジャージ乙

無能

488　ラ●フ●ラのこと気になります。そんなに最悪になっれいるのですか？以前努めていました。オープン時の職員は相談員一人残してみんなやめました。�ｂRの二人がやめがたがたになりました。

あら偶然♪自分も昔、パートで勤めてたよ↑ほんのちょっとの間だけ。
自分がいた時は、オープン当初の方たちだけは辞めないでいて、パートが
グルグル回転するような感じでしたがｗ

職場恋愛してやめた奴いたな。

そやったぁ

死ねばいい

え？そうやったの。自分が辞めたのは現在ものさばっている相談員にはついていきたくないからだったな。施設長がいらない人のほうを残すから・・・。もう一人の人が残っていたら今の評判はないだろうなぁ。

姫路に事業所が一杯できたけど 将来的に食っていける職場どこ?

病院系列が良くないかな？社福のあ●ね意外なら大丈夫でない？あそこは気に入らない人には退職金出さないから。給料もはらはないらしいよ。

横浜市の青葉メゾンは虐待施設。要注意。研修にきては行きません。

○度う病院募集してるよ

相談員とはふくよかな方でつか？

うーん

508おばさんです。　　頭でっかちで古い考えを若者におしつけ、仕方がないと拘束を正当化する人

年寄りはほんまに頭カタイ　そんなんがうえにたつからやめていくんだ

Tさんじゃなくって？

そうです。オープン時の職員はほぼいないと思いますよ。皆戦い疲れて辞めた人が多いと聞くよ。

あかねの板でやれば？

ゆにっとのはなしですか

影のリーダーのやたら若作りりたオバサンまだいるの？ラ○○ビラ

ほんまに消えてくれへんか？あの男。

えっ？俺か？

自分のいたときは、男で粗悪なのはいなかったような。
２０代前半の若年の女とオバサンに、タチの悪いのが多かったような

冷やかしかぁ

姫路の施設でどこか新規開設するところありますか？

向日葵の長男、就職したのか？彼が働き始めたら就職希望だそうと思ってるのだが。

夢

>>522
長男がきたらどうなの？

>>498　No.3って誰だよ！
>>503　>>513
今も闘ってる職員がおるんじゃ！部外者は黙っとけ！

私も昔パートでいたけど一週間持たなかったよ。
恐いね、若年女子。その場にいない人の悪口、そこまで言うかと・・。

どこも同じ

５２５あなたは立上げ職員ではないでしょう？知った口を利くなって！

長男最高

松本の杜

ｿﾏﾐﾄﾞﾘの話題のｹｱﾏﾈも元ﾗｲﾌﾋﾞﾗやったな。

へぇー

海の近くのＧで働いています。　
483で責任とって２人辞めさせられたと書かれていますが、そんな事実はありません。
今でも仲良く一緒に働いています。
確かに２人の退職はありましたが、まったく関係のない理由ですよ。
こういうところの話題は事実ではないことも多いんだろうと思っていましたが、
本当に当たり前のように嘘が書かれているものなんですね。
びっくりしました。
どんな情報でもそれが本当か嘘かということをしっかり見極めなくてはと思います。
まあ、この書き込みについても事実かどうかは第三者にはわからないことだとは思いますが・・・

ここは姫路の福祉を語るところですよね？うわさなんてどうでもよいやないですか？
もっと高度な話題をしましょう？姫路ってどんなとこ？と思われます。
情けないです・・・

無理だよ、こういう問題は姫路に限らない。

姫路は良い施設多いよ

姫路の良い施設？ちょっとあげてみてみ。
この掲示板を利用して自分達の株を上げようとしてる人間もいるのも事実。
真剣に、いい施設と思うところを上げてみようぜ。

この掲示板を利用して自分達の株を上げようとしてる人間もいるのも事実。
　　　　　　　　　　　　↓
この掲示板を利用して自分達の株を上げようとしてる一族もいるのも事実。

うちの施設の主任どもが2チャンチェックしてたのはワロタw
世間体をかなり気にする施設だからな、きになるんだろう。

>>528
立ち上げ職員の何が偉いのさー。
オマエらが今の施設を作ったも同然。
自分のケツくらい拭いてから辞めろよボケが。

長男がきたらすべておさまる？

全てって？

某施設の相談員はハメハメ野郎。

長男きて、しばらく政権交代のゴタゴタして、頭脳明晰な長男が職員をしっかりと管理し始める。
>>522はそう思ってるわけ？

↑違うと思うな〜
長男と話したことあるけど、施設にとって何が問題で何が必要かすごく真剣に考えてたよ。頭脳明晰というか、そこまで考えるか？先読みするか？って俺は感服したね。この人の下で働きたいって思ったよ。まじで。

・・・そうかぁ。何が問題って思ってたわけ？彼は。
期待していいか？

>>545本人ｷﾀーーーーー！！！！！
自画自賛乙

へぇー×10

他の話題ねぇの？

特養でも医療行為をするようにするって
一昨日だかの神戸新聞に書いてあったけど、
それってどうなんかな？
看護婦倍増計画？みたいなことも書いてあったけど、
無理だと思うがね。
誰か詳しく解説してくれ。

微妙にスレ違いだけども
この前太陽公園に行ってきました。
いろんな意味でスゴいね。
一社会福祉法人がどうやってあんなの作れたんだろ？

あれは措置時代に作られたもの。ということは…金の出どころはどこでしょう？

措置時代をしらない私。
2000年はまだ学生だった。
昔は給料よかっただのなんの話をきくが、実際どうなの？

介護保険導入によって施設への収入の保障がなくなった時点で、何らかの
給料の改定を行ったところは多いと思いますよ。　行政のような年功序列で給料が
上がる方式から民間のような能力評価や業績給を取り入れてたような場合は、勤務年数の長い
人で給料が下がった人もあるのでは？
最近は景気の回復や少子化の影響もあってか、全体的に給料は上昇傾向が出ているように
思います。　ただ、介護保険の報酬設定は下がる傾向にあるので、給与を上げられるところと
上げられないところが出てくるのではないかと思いますね。
日本の経済状態や施設の経営状況に合わせて、給料のアップダウンは今後もあると
思います。

あれは、有料ホームのお金ですよ。なんせ（株）だから金儲け主義ＯＫ。

（株）が利益を出さないと会社が潰れて、路頭に迷う人がいます。
お年よりも路頭に迷います。
会社の金儲けは主義ではなくて、必然です。

いやいや、どう考えてもあいつら金儲け以外考えてないやろ(笑)
役員報酬姫路一やし。

姫路の地域包括ってどんなですか？　主任ケアマネってどんな感じですか？

↑
まったく機能せず

↑
禿同

↑
予防？
プッ【笑】

姫路は社協の経験豊かなケアマネが主任ケアマネに・・・とのことですが？
どんなですが？私はよその市ですが、主任ケアマネによりけりですが・・・

ケアマネだけの問題で機能していないわけでは ない

おもんねー　もっと暴露話しろよ

>>545
続きは？

↑
またその話かよ。
つまんねえー

age

鎖で繋がれた男
魅力的だと思いがち
あの人に選ばれた自分は特別だと思いがち
だが男にしてみればヤレたら満足
そこに愛など到底ない

時間と体力の浪費

>>568だれのことや？イニシャルトーク

ここは福祉を語るんですよね？エロ話が好きならよそでやれば？レベル低い・・。

エロス最高！
じゃあ福祉について語れよ。
君の福祉観を聞かせてくれよ。

>>571そら無理だろ。
そういうなら自分がそういう方向にどんどんもっていくべきだ。
そういやぼちぼちボーナスな時期だぜ。金額醸しあおうや。

どこの誰が可愛いか?どこの誰がカッコいいか?どこの誰が不細工か?話して下さい。

可愛い子か―たしかいたな―

カッコいい人がいるところに就職希望

伝説のユニットに労働基準監督の査察が入りました。

どこ

労働基準監督署の調査は数年置きにどんな事業所でも受けますよ。
特に珍しいことではありません。

てか姫路でまともな組織ないの?

まともな考え方する管理者や主任がいないからな。
人に指示し指導する立場として自覚しない限り施設が良い方向に向かうとは
思えない。

そうそう、仕事できなくてもいけめんだったり、かわい子ぶる子は気に入られて、ボーナス
いいしね。　　辞めた職員に対して社会的責任を取らないところもあるらしい。

へぇー。そうなんだ。へぇー

姫路でましな施設ある？

ない

５８５　　同じくない。　経営者が皆最悪。

上司の考え方で現場は機能しなくなる

まともに取り組んでいるヤツなどいない。特に理事長、施設長連中は知識もなけば品性もないヤツばかり。福祉を語る資格もなければ人間としてもクズ同然の輩ばかり。私は違うと思っている理事長さん＆施設長さん、あなた、あなたのことですよ。

age

私の事ね

全然おもろない。もっと弾けた話題はないんか？
福祉なんてくそな仕事してるんだ、いろんな話でもりあがろうや

旬の話題としてボーナスの話なんてどう？（盛り下がるか…？）ユニット施設はやっぱりいいわけ？？？

姫路の某施設はイケ面だと仕事できなくても評価されて、失敗しても愛嬌とだとボーナスいいらしいよ。
われこそはと思うイケ面の方、施設長のつまみぐいにあってもよかったら転職どうですか？
いつもきゅうじんでているところ・・。です。

？ヒントは？

福祉に男前なやつおるか?

ボーナス時期だね。ボーナスもらえない職場ってあるの?

介護なんか辞めて看護士になれや

新規参入の組織は比較的ボーナスないとこ多いみたい

>>597
介護士＜＜＜＜＜看護士
介護もろくにできないのに看護士になれねえよﾜﾗ
考えてみろ？お前のとなりにいるやつに医療行為されたいか？

介護>看護

措置のころの給料体系には市町村から補助金がプラスされていた。
だが、介護保険になり、補助金が打ち切られたにもかかわらず、
給与体系は現状維持だから、低賃金で抑えられる事になっている。
介護職員等には労働組合がない施設が多いから、そういう不満の声が
あがることなく、どんどん賃下げされている。

実際のところ、よっぽどの放漫経営でない限り、
社福法人の特養等で赤字になるなんてことは普通考えられない。
経営を知らない馬鹿な金持ちが理事長、施設長などをするから、
ビジョンを持った運営ができず、目先の人件費削減ばかりに目がいくと。
そんなところですかね？

明らかなぁ人材不足を感じる組織が多すぎ…土台固めてよ

なんだかな…

活気なくなったな。このスレ。最近の姫路の施設はどうよ。

ボーナス時期だね

この前ある研修で清住園の職員と一緒になったんだけど
清住園はどんな感じ？

よいよい

ボーナス　おそらく手取り24万ぐらい

横山淳二　小上馬宗昭　井口英子　水木秀一　糸原栄子　野村靖夫
村山育代　津田茂樹　八木繁美　中西悠子　増田晴美　村井左千子　
富谷優子　大羽美保子　水嶋こずえ　松川素子　河野和永　岸田清隆
１２時　集合
開始します
三木　前にて　点呼　とります

ボーナスなし。士気下がりまくり

>>610どこ？それはいたいのう
>>609俺の名前ないやんけ！

Ｋ住園の栄養士美人？？

介護リーダーとケアマネもどきの痴話喧嘩ってどこのはなし？

さあ大変だぞ！
出入り業者（経営者と懇意の業者）が施設を混乱させ始めたぞ！
例によって問題放置。ふたたび動乱の予感。
ここに組織の倫理はないのか・・・？
変なことしたら忘年会は報告してやるから、言動には気をつけろな？
優秀な身内が本当にいるなら、はやく投入しろ。自作自演で満足している場合じゃないぞ！
医療法人の集中的な引き抜き、まだ動きはあるぞ！

ある組織の問題。労働基準監督に数名の職員で 内部告白をしている。残業代未払い、３６ ２４無視。さーどうなるやら楽しみです

あかねの板ってどこですか

>>614
優秀な身内っておるか？
イベントとか長男手伝いに来るが
ケツ半分出したズボンはいて時代遅れの
ヤンキーみたいな格好してるやつが
優秀なやつとは思えんな。
職員には身だしなみにうるさいくせに、自分の子どもに
注意もできない馬鹿オヤの指導なんて
誰が聞くか？

伝説の施設崩壊か！
荒れ始めた職員。

↑
ヒント

どっか良い職場ないの？

ランキング

らいふさぽと

伝説なのか！？ディのリーダー、ユニットリーダー、サブリーダー、相談員、ケアマネ、介護士と近隣の医療法人に去って行った。

優秀な人間が一人入ったところで、何が出来るんだ？一年で４０人近くが去った現状を、一人の頭のキレる人間が入ったからといってどうかえられるんだ？

かえれると思うよ。私の知っている人で今医療法人でケアマネしてる人で若くても優秀な人なんだけど彼なら少なくとも職員の力引き出せるはず

姫路は良いとこですね。これだけ熱く意見がでるのですから・・・

サンライフってどうよ？

業者ってどこ？伝説の施設情報希望。

涙そうそうage

>>625
ケアマネごときに施設はかえられない。施設管理者にさからってまで仕事するやつはいない。いたとしたらそいつは組織というものがわかってない馬鹿野郎だ。

630に激しく同意

ハラハラドキドキワクワクドキドキ

>>６３1
負け組み
お前のいるところの利用者が可愛そう・・・

うちのユニットは負け組ですが？何か？わかってないね、あなた。

負け組とか言いたがる奴。

人によってサービスが作られるんだから人によってサービスを変えれるんじゃないかな？サービスだけでなく組織も

あなたが変わればマナーは変わる、って良い言葉だな

>>633おまえ利用者愛してんなぁ・・・　俺には無理だ。まったくやる気がねぇ。
みんななんで介護なんてやってんだ？なにが楽しいの？

利用者主体。介護に携わる人間として当たり前。

↑
なんで やるんかお前自身が一番良くわかってるやろ

介護保険料を20歳以上からとることと、厚労大臣とかの「底辺の人間が介護をする」という考え方を変えなければ、福祉は変わらない。

今更考え方は変えられない。そんな中途半端なプライドでもない。
底辺の仕事で大いに結構だな。

介護は本当に良い

そんなおまえは天使だが施設長の思う壺。

介護のかの字も知らない人の思うツボになどなるわけない。

介護のかの字も知らない奴が法律をつくるから、現場が混乱する。

おまえら！介護をしらないやつらに？思う壺ってのはな、貴様らの熱意をだなー…。

とりあえず西郷、でてこいや。

伝説は昨年から崩壊していた。若手の有望株が次々と辞めていった。そこに未来を見い出せなかったから。

精神論や、経費節約、職員の身だしなみだけでは新たな事業には対応できなかったのだ。

若くも立派な方は沢山います。姫路もすてたものではない

そして誰もいなくなった。

あれだけの優秀な人材を持ちながら残念で仕方がない。どんどん優秀な人材を失い食いつぶしていってください。

まったくだ。ゆにっとを3人で一ヶ月以上もまわさせたから、失望したんだろ。

しかしよー、残った職員もがんばっとるがなー…。上がかわらなあかんやろな。

辞めて転職しよ

職員をなぐる事業所。

若くて優秀な人材が今ある組織にあつまりつつある

えっち友達募集中!

>658
どこの施設ですか？
若くて給料が安くて済む人材ならどこでもいっぱいですが。。。
その上、2・3年で辞めてくれるから人件費率も上昇せずにすんで
施設は大助かりなんですけどね。

伝説の施設、再び引き抜きが進行中。

↑うざいことばかり書くな
寄生厨のくせに

寄生虫か…(笑)おまえみたいな介護馬鹿といっしょにするなよ？

施設なんて介護員をまとめる上司がしっかりしなけりゃバランスが崩れる。
口先だけじゃ職員は動かない。
それがわからない奴はいくら職員に媚たところで無駄。
そんな上司についていく職員はただ考えがないか
ぬるま湯につかっていたいだけ。

マライアキャリーあげ

>>663
おまえに寄生虫などもったいない。
寄生「厨」で充分だ。
消えろウジムシ野郎。

姫路に できる人間っているのかな？initialで頼みます

666みたいな奴ができるやつなんぢゃね？

うちの職員は優秀ですよ？みんな当施設を転職していい待遇を得ていますから。

どの程度が良い待遇と考えますか？

そうですね、それこそ個人の価値観だとは思いますが…管理者として転職される方が多いですね。まぁ、うちとしては人件費も限りがありますから他施設、他院に流れるのは残念ですが仕方がないかと。

まっ 今の制度これから制度考えると当然だわな。

こればかりはどうにもなりませんね。今年度採用者の退職金を出せる社会福祉法人がいくつあるか…。

↑
そりゃそうだ。措置時代の蓄えを食いつぶすのみ。新組織には無理があるし 旧組織も既に食いきっている。あわてて人事考課しても時既に遅し

痛いとこをついてきますね…。そして真実、ですね。人事考課は明らかに人件費抑制であることは間違いありません。

人事考課は施設経営者にとって理想の減棒手段です。車何台売った、そんな具体的な数値の出ない業種で人事考課なんていくらでも買い叩ける。

His judgement cometh and that right soon

男性諸君、結婚すると不幸になる。女の外面は綺麗で清潔で良い人、内面はずるくて汚いため、口も悪くなる＋嘘つき
女の成分はＡ（性悪陰湿＋損得自己中感情）＋Ｂ（良い女演技＋体形＋整形化粧＋ファッション）
↑良い女演技は好きな男＞＞異次元＞＞男集団＞他人の順に良くなる。年齢とともにＢのメッキがはがれ内外ともに醜くなる（Aの良い女は極少数）
今の女は「人生の不良債権、北朝鮮、金メッキを施したゴキブリ」
社会的に男女は対等で平等。男が女を養ったり守る必要はない「見切れ！見切り千両！私不幸なの？嘘！泣いてます？演技！情けは不要！つけこまれるぞ」
女は社会的優遇、過剰な法的保護、仕事と家庭の二束のわらじを得て、女尊男卑〜結婚しようとする君を彼女は陰で小馬鹿にしている事でしょう〜

★結婚は保留し、沢山の女性と自由に恋愛（sex）を楽しめ♪★避妊は忘れず
★捨てた女は優しい真面目男が結婚（残飯処理）してくれるさｗ★

それでも結婚する君へ究極の護身法→[夫婦財産契約登記]
夫婦財産契約により契約財産制となり、自分の稼いだ財産はすべて自分の物
離婚時に財産の半分を配偶者に取られない

・弱い者いじめは最低と言いつつ、赤ちゃんを殺す母親（そして無罪判決（笑
・狙撃は女子のほうが強い。男は、ノイローゼになってやめてしまうが
女は何人殺してもノイローゼにならない。そして、骨盤が安定しているため

・ナチスの拷問で、女の拷問の残虐非道さを見て、拷問をしていた男達もひいたという
拷問しながら楽しそうに笑みをうかべていたそうだ。罪悪感や引け目が無い

・有史以前が女尊男卑の時代だったことを指摘したのは、スイスの学者バッハオーフィン
アマゾン女族の女王は、法律を定め、女には従軍させ、男たちには卑しい奴隷の仕事を課した
男児が生まれたら、脚と腕を不自由にして、戦えなくした
・王位継承権が女性にだけあったという事実だけから考えて、古代エジプトでは女性権力が非常に大きかった
男女平等どころか、かなり女性上位の社会であった
・日本でも卑弥呼が女王
・昆虫などにいたっては、オスカマキリはメスに食われる

女は虐げられてきた？父系社会など人類の歴史から見ればほんのわずかな期間に過ぎない。むしろ・・・

施設長さん、あんた大変面白い人だなぁ。

ある施設長がいっていたのは人事考課表を書かして、面接しないのは反論とｱﾋﾟｰﾙをさせないためらしいです。人事考課表は反省、努力目標を記入しますが、それをマイナス評価するのです。

一方で、頑張ったことは具体的成果がないと切り捨てる。介護における具体的成果(ﾚｸ・脱ｵﾑﾂ・声かけ等)なんて施設長的立場からすれば見える部分はほとんどないはずです。

人事部もないような事業所が人事考課を導入する。なさけない話です。成果主義を導入し、会社全体の利益を上げて社員に還元する。それがｽｼﾞ。なのに収入限界(むしろ下がっていく)がある福祉施設が人事考課を導入するなんて、馬鹿げてる。

あんたと一度仕事をしてみたいものだ。あんたに一つ質問がある。なぜ福祉の道を選ばれた？

私はよくある世襲です。ですから私は福祉のプロではありません。ｹｱﾏﾈなどを持っていてももっているだけです。福祉業界の矛盾、そして私を含む視野の狭い経営者に、やや疲れていますね。(笑)あなたは介護職ですか？

>683
例え世襲であったとしても業界内部を把握していて、職員を思いやり
かつ、非情になれる部分もあるのであれば、
施設長たるにふさわしいのでは？
先ほどの質問者ではないですが、うちの施設長の息子は本当に馬鹿だから。
馬鹿というより日本語が通じないので弱る。

ありがとうございます。しかし、あなたの言う施設長が私でないとも限らないですね…。職員の心はわかりませんし、私に批判的な職員もおられるのも事実ですので…例えば日本語が通じないとはどんな場合でしょうか？差し支えがなければ教えてください。

うちのも、お前ほどクールに振舞ってくれれば、あっという間に消し去れるのになぁ

かぁ…

昨日の忘年会の書き込みヨロシク！今日の忘年会の報告もキボーン。

682です。私は相談員です。あなたの考え方は大変面白い。是非成功させて下さい

相談員さんですか。どこかでお会いしたかもしれませんね！

よくわからん話ばかりくだらん！
俺は暴露話が聞きたい！

そうですね。多分ご存知かと…なかなか良い施設長がいないなか もしかすると私が思っているアナタは理想かも

しかし、いまの姫路の施設は、最近、特にひどいところが多いですね。配置基準ごまかし、不正請求…こんなことが当たり前、ｸﾞﾚｰｿﾞｰﾝにしたらｴｽｶﾚｰﾄするばかりです。まじめに経営してる人間が馬鹿をみている！

もっとお役所には神経質なぐらい監査してもらいたいと思うときはありますね。

配置基準ごまかし・・・　うちもだなぁ。
監査でみたらいっぱつでわかるのに・・・。
できた当初からすでにごまかしてきたというわけだが。

役所も認可だした手前、馬鹿正直に告発はできないんでしょうね。

>>施設長
本当にあなたは管理者ですか？あなたは今の姫路の危機的な人材不足、介護・看護従事者の雇用状況がわかってないと思われます。
先般行われた市主催の説明会にいかれましたか？
ほとんどの施設長がこられてたので、そこでの話を覚えておられたら、上記のような話はできないはずです。

施設長なわけないやん。

当然、厳しい現状は理解できます。しかし、だからといって許されるのか？と思うのです。配置基準違反が当たり前になって、みんなが仕方がない、それが当たり前になっていいんでしょうか？

そして、人手が足りずに何か事故が起きた時、家族にそんな理屈は通用しないでしょう。「いま、姫路の福祉全体が人手不足なんで」って私はいえません。

つまり、それは施設側の都合で、利用者には関係ないと思っています。

やめとけ。あんたの言っていることは『理想』であって実現できる『現実』ではないんだよ。
実際にあんたの言っていることをやろうとするなら、福祉の学校でもつくるしかないんだよ。
現に公立系の施設でも配置基準違反だろ？そんな状況で取り締まることなんてできねーよ

確かにそうですね。理想ですね〜(苦笑)ご指導ありがとうございました。

暴力小規模多機能型の情報を待つ。

そまみどりを退職された職員はひまわりホームに就職されている方がかなり多いですが・・・。ひまわりホームでも続かない。

施設長さんの話は確かに理想。その理想 ビジョンなしにサービスなしでは。理想の無い人間に比べ私はすごいとおもう。だから応援する

>>703
>>706
自作自演乙

７０７って新年早々、心がせまいな(笑)うちのバカ３人息子……

不倫激励施設

表向きは恋愛禁止をうたってる施設だろ。

施設長さん、相談員さん今年もよろしくお願いします
前スレからたまにみている相談員ですが、きっとどこかで
お会いしている人ばかりなんでしょうねえ。。

相談員だと他の施設なり、外部の人なりと接触できるから
よそと比べてうちはどうだろう？という比較ができますが、
現場の介護、看護職員さんはその機会があまりにもないから
「うちは最悪だ。よそはまともかもしれない」と出て行ってしまうの
でしょうかねぇ…

とにかく今年は人が長続きできるように。。。
せめて自分の中の理想だけは曲げてしまわないように……

あけましておめでとうございます。

>>711さんのおっしゃるとおりですね。理想がなければ何も始まらない。
でも理想だけなら誰でも言える・・・。

個人的にお付き合いさせて頂いている相談員さんに私が弱音を吐いた時、こう言われました。
「施設にお金が無いのは知っています。ありがとう、その一言で救われることもあるんです。」
「失敗した責任よりも、まずは失敗した原因を施設長も一緒に考えください。」
そう言われた時に自分の未熟さを痛感しました。

理想を、現実に実現できるように創意工夫してみたいと思います。

これからもよろしくお願いします！

こら、ぼけ！部屋に閉じこもって試験勉強してケアマネとって自慢すんなや。介護福祉士とらなきゃクビにする？手当もなくす？あほか！やれるもんならやってみろ。人手が今も足りないくせによ？

施設長さんと一度会って話しをしたいものである。ビジョン一杯の新人職員、ビジョンを忘れかけている先輩職員色々な方がいますが、みんな もともと 素敵なビジョンがあったように思います。
施設経営の中で達成できにくい事が多々あると思いますが、職員の隠れた思いを大切にし 頑張って下さい。
いつか私も管理者になり あなたの 思いを少しでも理解したいと思います

不倫奨励施設

勤務も自由、恋愛も自由

施設長さん、相談員さん、皆さん初めまして。このスレを見てて考えさせられています。
自分も介護の世界で働いていますが、？？？と日々考え込んでしまいます。
理想と現実・・・あまりにも、かけ離れていて・・・。
頑張れば頑張るほど他の職員から浮いてしまい、トーンを落とすと利用者から心配されて
しまい・・・でも、理想やポリシーを捨てたくはない！！！だから、負けたくないから頑張るのみ！
と、自分を奮い立たせている。

717さん、はじめまして。
熱い思いが伝わる文章ですね。ただ一点、気になることが・・・。

頑張れば頑張るほど他の職員から浮いてしまい、トーンを落とすと利用者から心配されて
しまい・・・でも、理想やポリシーを捨てたくはない！！！

私はあなたのおかれている状況を知ることができないので推測でしかないのですが、「頑張れば頑張るほど他の職員から浮いている」とは
ひょとしたら、他の職員があなたとは違う視点で見ている可能性もあるのではないでしょうか？
見当はずれであればご容赦ください。ひょっとしたら・・・と気になったもので。
あなたのまっすぐな気持ちはとても好感が持てます。がんばってください！

施設長様、たまに前ｽﾚでもお見掛けしましたね。懐かしいです。西郷氏、紫氏、ひよこ氏…熱い福祉野郎はもぅいないのかな？

語りと馬鹿ばっかり。レベル低い会話すんなや

理想なしにサービス向上なし。施設長たいしたもんや

理想なしにサービス向上なし。施設長たいしたもんや

うちの施設長ぢゃね？

施設長、カモン！

こんなとこに書き込みしてるような施設長にろくなやついない。

717です。施設長さん、コメント有難うございました。確かに、他の職員との価値観
が違うのかも知れません。自分から見たら、ただただ流れ作業で、自分達の流れに同じ
様に流れない利用者や他の職員に冷ややかな視線・言動を投げかけているのに我慢出来ないの
も事実です。今は、忍耐のみ。いつか、必ず仕事で見返してやるぞ！なんて考えています。
まぁ、早い話がガキなのかも知れませんね・・・でも、姫路にもまだまだ熱い人が沢山おられる
のが嬉しかったです。さぁ、利用者の為に、自分の為に頑張ろう！！！

姫路の行政はどない？

こうしてここの掲示板見てると、福祉業界って色んな意味で
ストレスの多い職場なんだなぁって思うねぇ。

経営者も、業務従事者も、感謝の気持ちを忘れちゃいけねぇ。
しんどい思いをしてんのは何も自分ひとりだけじゃねぇ。
となりのヤツも、向かいのアイツも
それなりにしんどい思いしてんだからさ。
金や物でも感謝の気持ちは表せるが、何にも持ってねぇなら
まずは「ありがとう」って言ってやれよ。
それだけでも救われるヤツはいるんだ。

ほんま、『ありがとう』って言葉って大切だよなぁ・・・
キチンと言えていない自分が恥ずかしいや・・・
デュークさん、『あいがとう』

>727
姫路の行政はいつも逃げ腰だし、後手後手だよお
地域包括も結局丸投げ出し、そこらの施設長らと同レベルやろ
ケアハウスの件も今までずっと見逃し続けていたわけだし。


しかし、青○苑だけではなくて他のケアハウスの運営も
相当怪しい気がするのだが……

施設長まけんな。

施設長まけいぬ

ってか、セクハラ施設長はどーなったんよ？

ユニット特養ってどーですか

どーしようもないね。就職するなら従来型やね。

こんだけ将来性のない事業もないなわな。
まぁ、介護保険をはじめとする諸制度もお粗末極まりない上に、
やる気が起きそうなこと(ギャラＵＰ・手応え、やり甲斐)も何一つない。
安定した経営・働き易い職場環境の構築とサービス向上の両立など今の体制で
出来るはずないやんけ。小規模＆ユニット施設＝個別支援の充実？？？　
アホぬかせ！チャンチャラおかしいわ！！って感じやな。

どこのユニットもだめなん？

ユニット施設がダメなんやなくて個室化・小規模化＝個別支援という乏しい発想が
あかんのよ。従来型からユニットに来たほとんどのヤツらがそんな乏しい発想持って
来るから失望して結局は辞めるんや。どこのユニット施設見ても日中配置されとるスタッフの
員数ゆうたらせいぜいユニットに１〜２人ぐらいとちゃうの？
まぁ、単に人数おりゃええちゅうわけやないとは思うが、施設の経営考えたらその程度の配置しか
できんのが現実やろな。しかもそのうちの半分ぐらいはパートや。やっとる内容は同じやのに
雇用条件違たら職員間もギクシャクして連携もへったくれもあるかいや。
個別支援にはますますほど遠いちゅーわけや。

所詮、流れ作業的に組み込まれた業務しかできん奴らに個別支援など無理！無理！

あのユニットは違うさ

人材がどうとかもサービスには多くでてくるだろうけど…それだけでは無理。職員が施設に根付く環境だと思います。そのためには今の報酬では困難である。だから国自体が変わらないと困難

ん？民間に比べたら営業など適当でも
黒字になる体質ですけど何か？
儲かりすぎず、かといって赤字にもならずが今の制度ですがね。
国に嘆願するよりも、介護報酬が本当に労働者に分配されているか
どうかを確認したほうがいいですよ。

姫路市内の施設の幹部クラスの俸給表なり給与なりを見直すように
提言しては？見たら見たらでやる気なくすけど

↑
あなたの考え方は今しかみていないバカな方。
もっと現状と先をみたほうが良い。

それと民間にくらべたら…施設 事業所のほとんどは民間なんですけど？

↑
そのとおりやな。福祉機構の退職共済が今みたいに形になってしもたんも
民間の介護事業者が激増して社福等の人間だけが血税の恩恵を受けることに
意義を唱えられたからや。まぁ、もともと福祉の仕事に就く人間が高額な
報酬を得られると期待しとるとは思わんしそんなヤツも少ないやろが、
所詮頑張ったところでこの先に明るい希望も見出せず、定昇やベアも見込めん
ならような職場に根付くこともできんわ。幹部連中も高級とるのは結構やが
せめて現場職員にバカにされん程度の知識ぐらいは持てよ！！！

退屈なスレやなぁ〜(--)Ｚｚｚｚ　じぇ〜んじぇんおもんない。。。

デスノートに名前書かれちゃうのはだぁ〜れだ（？？）

お前だよ

ひきぬかれた相談インやら会誤植いいなぁ。

大切な誰かの為に頑張れるっていいな

だめ施設から医療にひきぬかれたい…

さかい病院のﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽははじまったんかいな？

民間といって福祉業界の中での民間としか捉えられない書き方をしたのは
まずかったか。ここでいう民間というのは、
一般企業と比べてのことで、福祉業界の中での比較じゃないです
社福法人＝民間というのもわかっているよ。
ただ社福＝民間ついでに、社福法人が税制面や補助面でどういう点で
優遇されているかわかってますか？

Lさんの指摘しているとおり、
>民間の介護事業者が激増して社福等の人間だけが血税の恩恵を受けることに
>意義を唱えられたからや。

社福法人の分際で民間のふりして、見様見真似のコスト削減をして優秀な人材を
減らし、それがかえって「収益が出ているから報酬減らそう」と厚労省に報酬
減らされたのが現状で、この先も減っていくだろうし。

要はコスト削減、利潤追求の方法を間違えていると。
>幹部連中も高級とるのは結構やが
>せめて現場職員にバカにされん程度の知識ぐらいは持てよ！！！

Lさんが全て代弁してくれてますわ……。

姫路の小規模多機能の情報キボンヌ

介護職や福祉職になりたーいって思える夢のある職種でないと今後も…

最近、施設長が登場しないなー・・・忙しいのかな？

社福法人が悪いようなことが書かれているが、法人格もとれないような企業に、存続性はない。それだけ基盤が不安定だということ。

おれは福祉関係じゃないけど、
>>742みたいな「民間」って使い方するけどなぁ。

施設長、いないんかぁ？いろいろ質問させてよ！

私で答えれる事は何でもお答えします｡

・・・え？760さん、施設長ですか？

そうですよ。
一度や二度顔合わせているかもしれませんね

貴様ら、偽物だな？なんか証明できるのか？

私が施設長です。

誰が施設長でもいいが早く議論しましょう。テーマは予防給付制度について。
では始めて下さい。

とりあえず市役所へ。
地域包括まわらないからといって居宅へ丸投げするのはやめろ。
あと、委託費安すぎ
以上

とりあえずさ、各施設の離職率一覧表とかあれば施設の質の【一応の】目安にはなると思うんだが………

離職率が高いのはやっぱユニットでしょう。

昨日の臨時会議で人件費削減のため介護士5人と看護士1人の解雇がいいわたされまさた。ユニットです。施設長が何を考えているのかわかりません。

そりゃ経営の事でしょう。
大切なのは職員でもサービスでもなく金です。
福祉には金必要

ユニットで抜群の退職者数はもちろん・・・

書写は相変わらず人が入れ替わってますか？
うちは旧型徳用ですが、3月までに10人近く辞めるみたいです
だから、2月3月の勤務がまわらなくて大変なんですがどこも一緒ですか？

書写はぼちぼちおちついてきてるよ。人は足りていないみたいだけど。転職する人はみんな転職していったしね。そんな意味でおちついてる。ｿﾏﾐﾄﾞﾘの退職した人が流れる傾向があるからｿﾏﾐﾄﾞﾘさんの退職が増えたら職員増えるかも。

↑
具体的な施設名だしたのでアウト!!!
訴えられたら…
人生終わったね

ソマミドリの待遇がボロボロなのはみんな知ってるんじゃ？
訴えられたところでソマミドリの恥部をさらけ出すことになるだけだよｗ
まぁ名誉毀損で訴えられる可能性はあるね。
ただ、ソマミドリの待遇がいかにボロボロか証明できれば勝てるよ。
いかにボロボロか、は、止めていった人に証言してもらえばいい。
証言してくれる人は多いと思うよ。

↑
ヤバいよ

あのさ、なんでｿﾏﾐﾄﾞﾘさんが悪いって解釈になるの？職員やめたらイコール駄目な施設になるの？そうとられる文章力しかなかった自分も悪いけど、やめた職員がいい人とは限らんでしょう？ｿﾏﾐﾄﾞﾘはいい施設だと思うよ？

ｿﾏﾐﾄﾞﾘさんをいろいろいうのはかってだけどね、【やめた職員がいい職員】な考えっておかしくない？ｿﾏﾐﾄﾞﾘさんをやめた人が近隣の施設に流れる、自然な流れであって、どこの施設が悪いという意味ではないと自分は思いますが？

・・・ちなみに関係者じゃないですからね！ただ、施設より、職員に問題がある場合がほとんどだとおもいませんか？

施設長の息子はいつになったらやってくるんだ？

デイサービスで評判の良いとこ教えて

今 就職活動中。グループホーム希望だが どこか評判のいい所あります？ 姫路市神田町で　そ○風って所が求人出していたけど・・・。ここって どうなんだろう？どなたか 分かる方いらっしゃいますか？

たしか上場企業だよ。

訪問介護で良いとこある?

ニッ、○・フエ○ト・○羊苑っていうデイサービスが近くに
あるんだけど、
あれってどちらの系列？

もう姫路の福祉は話題ないのかぁ？
今の職場に疲れたよ

介護支援専門員として仕事につきたいが どこがいいだろう。

老健と特養　どっちがいい？

安定するとこ

新しくきた看護婦のおばはんウザスギ
婦長やってたとかいうけど仕事スレよ
ただの給料泥棒だな

予防の施策なんやねん!結局 民間まかせか？公平中立なんかできるわけないやん。しっかりしなよ。おばかさん…

おひさしぶり……です！

>>791ほぅかっに不満がありそうだね。心配しなくて予防事業は そんなに長くないよ

ってかなんで介護職なの？その給料で我慢できるのかい？
お得意のやりがいを持ち出すのかい？

>>790　お前は看護職を介護職と同列に考えてるな？


当たり前。
ただ担う役割は違うが

検温もできないバアサンに500万も払う管理者がわからん。姫路のどの施設でももめてきた問題野郎やのに

看護師にも配置基準があるから

最近このスレの書き込みだいぶ減ったようだけど姫路に熱く語れる人が少なくなったということですか？
どうでもいいが、福祉ってなんだろうってマジ思うわ。
国が何を求めようが正直どうでもいいが仕事にやりがいがもてないのは別問題である。
生きよう!!

では、語りますか。

姫路は予防について どう考えているんだ?

【家電】ｼｬｰﾌﾟ:姫路に新液晶工場建設へ･｢第10世代｣…亀山に匹敵する国内拠点に [07/03/02]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1172786721/

姫路でテレビ安く帰るようになるのかな？CANONの撤退のあとだけにどうなるんかな？

諸問題が多すぎて・・・。
みなさんの施設の現状を教えてください。
不平不満ばかりの介護職にはあきれます。

もう姫路にはよい施設もよい人材もいないのか
そして、職員の離職、再就職データベースも
完成したのだろうか……

>>803
ちなみに不平不満がでている原因教えて

半世紀経て区画整理着手へ　姫路駅南西地区
http://www.kobe-np.co.jp/chiiki/hi/index.shtml

姫路市は二〇〇七年度､姫路駅南西地区(七･四ﾍｸﾀｰﾙ)の土地区画整理事業に着手する｡
都市計画決定からほぼ半世紀が経過しているが､JR姫路駅周辺高架化事業の進展に伴い､
都市基盤整備を加速し､中心市街地としての再生を図る｡
同地区は､姫路駅の南西約六百ﾒｰﾄﾙに位置=図｡昨年三月のJR山陽本線高架化で､
地区西側を通る県道姫路港線が陸橋(大将軍橋)から平面化したことなどで交通状況が改善し､今後､商業地としての活用も期待されている｡市は地区内に道路や公園を整備｡今年八月までに県の事業認可を得て､〇八年度にも着工､一二年度の完成を目指す｡
総事業費は約十二億七千万円で､〇七年度当初予算案に設計費や測量費として五千二百万円を計上した｡
同地区をめぐっては､一九五九年､周辺を含めた駅南地区(六八･八ﾍｸﾀｰﾙ)の区画整理事業として都市計画決定されたが､
事業化はされず､近年は工場や倉庫､社宅の跡地が点在し､有効利用されていなかった｡
住民らからも事業の推進を望む声が上がっていたという｡

no

>>803氏へ
�@ユニットケア以前の集団介護型のケアにはどんな問題があったでしょうか？
�Aユニットケアはどんなサービスを実現するためにはじまったのでしょうか？
�Bユニットケアを導入するとどんな問題が予想されますか？

以上３点をもう一度振り返れば解決の糸口になるのではないでしょうか？

>>804氏へ
再就職データベースは施行されていません。
少なくても私のまわりでは・・・。

相談員・ケアマネ・リーダー・・・医療法人に引き抜かれてガタガタだな。そろそろ撤退か・・・。

ｼｬｰﾌﾟの液晶新工場､姫路に決定　｢亀山｣上回る世界最大
http://www.sankei-kansai.com/02_keizai/kei031701.htm

すみません、勉強不足です…詳しくご教授いただけませんか？

805さんへ
まず、給与・待遇についてかなり不満があるようです。しかし、入職前に事前の説明はあったハズなんですが・・・。あと、無責任ですね。施設全体としての物事がみれていないように思います・・・。

813>>

待遇に不満があって どうやって熱意だけで仕事するの？その思想自体古いんじゃないかな?熱意とか思いとか…。やっぱり将来的に魅力のある組織で働きたいのは当たり前でモチベーションも違うと思うよ

第三者的に見れば十分な待遇なんだろうな・・・

ロクに仕事も出来ないのに
俺は実力有るのに評価されてない、とかって考えるヤツが多すぎる。

パート労働者の何を見て待遇がいいと考えるのですか？
福祉の仕事が待遇よければ もっともっと職員は頑張るでしょう

>813
トップに人を見る目がなかったらろくな採用できないでしょう
ましてどこも人手不足の中で、悪い部分をみせず、説明せずに
採用して、だまされたと思う人が多いことか。
あなた方は介護職＝使い捨てとしか思っていないでしょう。
実際そうですが、そうですか、すいませんね。

しかし、事前に給与・待遇を提示しているのに、と思います。嫌ならなぜ就職したのか、です。それほどのスキルがあるとは思えませんが・・・。

>>818
あんたみたいな奴が典型的
な現場を知らない管理者

って言うんだよ。
事務的に書類の数値でしか
物事を判断してんやない？
事務的なことを前にだすと
職員の士気が下がるのは当たり前。
建前でいいから「いつも」
職員の事を考える振りを
しないと。

>>818

もっと深く観察しないと物事の本質は見えないよ

あなた達は姫路の施設勤務ですか？820さんのいう本質とはなんなんでしょう？819さん、あなたは管理職的な介護職なんですか？利用者の世話をしているだけでは社会人としては通用しないのではないでしょうか？

>>818
>しかし、事前に給与・待遇を提示しているのに、と思います

この部分は正しいけど、問題はその詳細でしょう？
デイサービスで募集しながら、実際働いてみたら人手が足りない特養だったとか、
試用期間が過ぎたら正職員として採用するかもしれない、と話をして何年も
非常勤扱いであるとか、
そういう人が回りに多いのをみると、「所詮使い捨て労働者扱いか」と
思わざるを得ない。
そういうレベルの低い管理者が兵庫県内でみると、姫路に多いという意見を
述べているだけ。

つまり、介護・現場に対する理解以前に、社会人としての常識・資質に欠ける
人物の集まりでしかないということ。。

さらに言うと、目先の金欲しさに利用者確保に溺れるものだらけ。
例えば、SSの緊急ネットワーク加算も
言い出しっぺが「金にならないからやめませんか」
などという神経をどう思う？

利用が少ないのであれば、居宅ケアマネへ制度の理解を進めることを
通じて、地域の人々に「まさかの時でも安心」と思ってもらえるような
方向転換を考えるのが筋だろう。
短期的にはしんどいだけかもしれないけど、地域の事業者への理解が
深まることで結果として利用者増につながっていくこと、そして、
その働きかけが社会福祉そのものということがわかっていない。

まあ、社会人として通用しないと言う位ですから、「利用者の世話だけ」
位できるんでしょうね。

>>821
たぶん お若い経営者なのでしょうね。自分のしていることに よほど自信があり理屈しっかりしていると思われているのでしょうね。だから色々な方の意見を聞き入れようとされないんでしょうね。いつか分かられることを期待しています。

あと１つ 付け加えるなら人はあなたが思う程 理屈や理論を求めていないと思うよ。そんな事よりも熱意や思いを大切にしてるんじゃないでしょうか。

いろいろなご意見ありがとうございます。しかし熱意…そんな部分を優先している職員がそれほどいますかね？採算を考えない職員が多い施設は何かと大変ですがね・・・。ちなみに私は若い経営者ではありません。ｷﾚｲ事だけでは…

>>825
な、あんたの書き込みは理屈っぽくてさ、
飲み会で若い奴捕まえて説教してるオッサンと一緒やねん。
言ってることは間違ってない。ただそれだけ。
正しいだけで心がないねん。

そうですか・・・。理屈なき感情論もどうかと思うのですが・・・？ケース会議等でもそうなのですか？すみません、自分の文章はどうやら気に触るようですが悪意はありません。やはり、世代の差なのでしょうか。

>>828

感情論と熱意 思いを同じに考えるあなたは…。

ちなみに私も事業をしています。

ユニット経営者に聞きます。あなたの経営の方向性はなんですか？

>>828
理屈というか筋道立って意見を述べる必要はあるし、その点に欠ける
介護職員が存在するのも事実です。しかし、利用者担当の声、
看護婦の声、相談員の声、あるいは掃除のおばちゃんの声などの
意見を一つに収斂し、ケアのあるべき方向へ向かわせる役割を
担うはずの主任・リーダーレベルの人間を育ててきましたか？
30〜40台の職員が少ないこと、現場に残るのは20前半の若手と
おばちゃんという現状に満足されていますか？
過去の引く手あまたの時代のように「感情で動いて施設の採算を
考えない奴はいらない」と切り捨ててすむ時代ではないでしょう。
下のスレでも見てみてはいかがでしょう？

NHKスペシャル「介護の人材が逃げていく」
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1173606358/

なるほど・・・確かに新設は他施設からの招集職員ばかりですね。共通認識・理念の徹底する時間は足りなかったように思います。

みなさんにお聞きしたいのですが、職員の指導とはどうあるべきでしょうか？偏見かもしれませんが、年輩の経験豊かな介護職さんの固定観念を打破するのは非常に困難に感じることがあります。

何度もすみません。みなさんで、「ここだ！」という評判の良い施設はありますか？自浄努力も必要ですが、参考になる様な施設があればいいのですが・・・。

介護保険施行以降も施設入居金や施設維持費を徴収しているところ。（←違法だけどかなりやってる。）あとは有料系。ユニット式でも母体が社会福祉法人以外のところ。つまり、金のあるところは職員の士気もたかいし、施設設備もいい。こんなの当たり前か。

男で結婚しようと思っているやつは転職をすすめる。この業界では食えないぜい〜
元ケアマネ　現在、嫁　子１人　転職して優雅な生活を送ってるぜ〜
俺も待遇させよければずっとしたかったのだが、生活のため〜〜

↑
負けよしみ。
優雅な生活されているなら いちいちこの掲示板に来ないよ。未練ありありやん。カッコ悪

未練はありますよ。福祉の大学も行きソーシャルワーカーを５年　ケアマネ２年
したけど、好きでも生活を持てばお金ですよ。
あなたが男性で独身ならば今はわからないと思う。
けど福祉業でがんばっている男性の方に失礼ではありますが、
俺や他のつれも家庭を持てば転職してます、これが現実なんです。
この先、福祉産業はお国の思うようにまわされ、保険報酬も段々
少なくなっているの現状。いつたっても職員の待遇は変わらない。
カッコ悪いでもアホでもゆわれてもけっこーー
　ただ男性の方にご理解して頂くレスしました。
　　　　　　　　　　もうメールしませんので。。。不快を与えた方は
申し訳ございません。

未練はありますよ。福祉の大学も行きソーシャルワーカーを５年　ケアマネ２年
したけど、好きでも生活を持てばお金ですよ。
あなたが男性で独身ならば今はわからないと思う。
けど福祉業でがんばっている男性の方に失礼ではありますが、
俺や他のつれも家庭を持てば転職してます、これが現実なんです。
この先、福祉産業はお国の思うようにまわされ、保険報酬も段々
少なくなっているの現状。いつたっても職員の待遇は変わらない。
カッコ悪いでもアホでもゆわれてもけっこーー
　ただ男性の方にご理解して頂くレスしました。
　　　　　　　　　　もうメールしませんので。。。不快を与えた方は
申し訳ございません。

やっぱ無理ですよね。福祉の仕事では、私も福祉大を卒業し資格もほぼ獲得
してますが、１１年働いてやっぱ道を間違えたと感じてます。かと言って今から
畑違いの仕事をするのもどうかと悩んでます。ジョニーさんはどんな仕事をされ
てますか？参考までに教えて下さい。

姫路のユニット施設なんかどこも糞だろ。
先陣きった2施設なんぞ踏み台にしかなっとらんだろ。全然いい話きかない。
上が馬鹿だったり、独裁が行われてたり、　そんなんしかきかねぇよ

そのあとをおう立場のとこも全然反映されてないらしいやん

結局姫路周辺で期待する施設なんぞないってこった

もっと東に流れないとな

3月はじめに尊敬できるソーシャルワーカーが辞めてしまった。
自分もソーシャルワーカーとして駆け出しなんだが、
その方の考え方や言動などから得るものは多かったよ。
中堅となる人がどんどん姫路からいなくなっていく。。。

ＪＲ姫路駅高架化１年　０８年度完成へ工事着々と
http://www.kobe-np.co.jp/chiiki/hi/index.shtml

ＪＲ姫路駅周辺の山陽本線が高架化されて二十六日で一年。二〇〇八年度の完全高架化へ、工事は着々と進む。
旧山陽本線のホームは撤去されて更地になり、残る姫新、播但線の真新しい高架橋が姿を見せている。
昨年三月の高架化後、迷路のようだった駅構内は、仮設通路が順次切り替えられ、往来がスムーズになった。
“開かずの踏切”だった豆腐町の踏切も、待ち時間が大幅に短縮された。
工事の傍らに、往時の記憶を伝える風景も。旧山陽本線を乗り越していた山陽電鉄のれんが造りの橋脚（一九二三年竣（しゅん）工（こう））が、一年たつ今も名残をとどめていた。
南北の往来には、今しばらく不便さが続くが、駅周辺は日々変（へん）貌（ぼう）している。

そのソーシャルワーカーはＯ派？Ｙ派？

制度の運用をもっと賢くなるべきでは。

841氏がいわれるようなユニットはありませんよ。みんな立派なユニットではないですか。

>>842
どこかに転職されたのですか？
姫路以外?

>>846じゃーあなたがいう素敵な職場を教えて。どこがどういいのか。

私には姫路　ってゆーか全国の福祉に夢があるとはおもえない。
ユニットってこと自体が、日本では新しいようにいわれてるけど世界からみたらとっくの昔におわってるでしょ？
日本はなんでいまさら他の福祉先進国ですでにおわっているユニットをわざわざ展開するのかなぁ。

ましてや姫路の閉ざされた小さい地域での質なんてしれていると思うよ？

お薦めできる施設なんてある？

同感〜聞きたい！

てか、経営者さん？
現状に満足しちゃってる時点でたいしたことないよ。
利用者さん第一じゃないもん。
うちはまだまだ…て言って欲しかったな。
世の中の経営者さん、県リハの大したことない研修がすべてじゃないぞっっ。

経営者がある程度のレベルにいないとなぁぁっ…
やっぱ、この業界に希望を抱きすぎてるのかな？
熱すぎ？

特養とショート相談員と事務員の兼務をしながら現場を手伝う仕事に
いいかげん飽きてきました。これで手取り16万じゃあ、やってられません

姫路もうだめぽ

いえ、みなさん立派に経営されてますよ。現状に満足していなくても必死です。

l:

ユニット経営者様へ
意外とここを覗く皆様も多いのですね。
お返事が遅くになりました。

これからも頑張ってください。ここの皆様はなかなか辛口批評ですが、本音であるわけで・・・。
勉強になります。建設的な意見交換ができるといいですね。

ところで28日の市役所の会議には参加されましたか？（私は睡魔との闘いでした。）

それはそうと夜間看護体制加算の要件で
看護師ではなくてもよいことが決まったそうな
平成20年までの時限立法だけど

え、およびでない？
その辺の時事ニュースに疎い施設長さんも多いからなあ？

看護婦にお困りの施設は？

>>852よ　おまえが実際にユニット経営者だとしたら、すぐにアシつくぜ？

限られてくるだろ！馬鹿だなおまえ

↑ぢゃあどこだと思うよ？介護が低能と思われる書き込みはやめれ。紳士で逝こうぜ。

はぁ

介護は低能だろ
福祉自体だめ　低能じゃないとこ説明してみて

確かに介護職のプライドは高いな。いや、誇りを持つっていいことだけどな。
そのプライドに見合った努力をしてる人間は少ない。
福祉って言うだけで熱意だの利用者の為だの、そればかり言う。
そんなのどの業界でも一緒。それだけを切り札にしてるやつがこの板では多い。

看護職より下位階級だろ。人間性は別にして、業務範囲の違いでそれはわかる。
なんせ福祉専門学校は、たいがいは面接と作文だけで入学できるしな。
筆記試験は常識問題だし。

確かに介護ってクズが多い。

自分の固定観念を世間の「一般常識」と思い込んで
他の職員に押し付けようとする人多すぎ。
一人二人ならともかく、介護・看護問わずに客観的に物事を
判断できない人ばかりだから、施設内に変なルールがはびこることに。

例えばこれどう思うよ？
申し送りに書かれていたことだけど。

「夜中の3時に巡回した際、○○様がベッドから降りようとして
尻餅をついていた。疼痛、外傷等みられず。
看護婦に連絡し、家族に受診の有無を聞くように指示あり、家族に連絡。
痛がるようなら受診してくださいとのことで、看護婦に再確認し、
△△医院へ受診。レントゲンの結果骨折等はみられず様子観察するように
とのこと。」

……、いや、夜中にその程度で電話するなよ、てめえで判断しろよと
いいたくなるけど、「いや、何かあってからでは遅いし、責任とれませんから」
の一点張り。。。


もうね、アホかと、ばかかと。

仕方ないじゃん。判断できねーんだから。トイレで倒れてる利用者を放置してたいいわけが、『仕方がなかった』だもん。天国に一番近い場所さ。

>>864
＞天国に一番近い場所さ。

ワラタ。確かに。ただし、「生きぬよう死なぬよう」ってとこかな。
利用者が一番かわいそうだけど。

福祉でなりあがってきたやつらは　自己主張が強い　無駄にプライドが高いから自分のやり方が一番　他人を認めない

こんなガキがうえにたつから下がついてこないんだよ

長い間福祉業界でうずくまっている奴らは、一般常識がずれている・・・

福祉の皆様って給料安くて安定度低い公務員みたいなモンなのか

最悪やな！

>>867　それにこれからは個人が訴えられる時代だ！
変な家族はいっぱいいるぞ！施設にまもってもらおうとするなよ
役にたたん
下手したらくそ安月給で、人生までおわらされるかもしれない。介護はやっぱくそだな。やめるべきだ。やめよう

>>864
・・・って１月に死んだ人か？

先日退職者の送別会があったんだけど、それに施設長も来た。
散々飲み食いしてかなり酔っ払い、女の子のおっぱいもんだり、
キスを強要したりして、最悪なエロおやじで暴れまわった。
おばさん連中は笑ってたけど、やられた子や若い子はどん引き状態。
あげく利用者は金づる発言や親族職員には給料を高くしているとか
聞いてもないのに、暴露モードに。
今までも２ちゃんで叩かれてるのに、自制心のかけらもない馬鹿施設長。
早く潰れたらいいのに。

まぁ、うちの施設長は現場に本当に出ないからな。たまに出てきたら重箱の隅をつつくようなことしかいえねーんだよな！

どこの施設長？
蒸れ先円の施設長は超不人気　ときいたことがある

Ｃｔｒｌ+Ｆ　石橋
　　　なんもない・・・

施設長室にテレビとかある?

どうやって市立 県立 国立 などの ＭＳＷになれるの？かなり難しくない

てか なれないでしょ一生。今している人は まさに奇跡の人だよ

>>873
kwsk教えて

最低の施設はどこ？

>>878女がうえにたつと　きほんてきによくないことがおおい

くわしくは　いえない　　ただ　ここ自☆者がでたとか　スタッフ

立ち上げには素人集団がかかわっていると聞いた。私は不安は残るものの、説明会に行くことにした。介護福祉士以外は正職員はありえない、つまり質の高い介護を目指しているのではないか？そんな施設方針に興味もあったからだ。

説明会会場についた私はびっくりした。200人ほど入る自治福祉会館の会場が、20人ほどしかいなかっのだた。

説明会会場についた私はびっくりした。200人ほど入る自治福祉会館の会場が、20人ほどしかいなかっのだた。ハードルが高いだけあって、敬遠されたのだろう。

またノロウイルスが流行っているからみんな気をつけてね☆

>女がうえにたつと　きほんてきによくないことがおおい

激しく同意
職員、利用者ともども見栄の道具にされてる

>>885サンクス
女は基本的にきもい　女の職場のあのギスギス感は男では理解できん

ヒトによるってのは当然だが、やはり女って生きものはゲスイ

ノロウイルスが流行ってるって　不人気女が上にたってるとこ？
看護氏　の話は耳にしたけど・・・

>>887
女が上に立っているところ多いからわからん
女施設長会とかあるくらいやし
○れ先け？

544 ：ななしのフクちゃん ：2006/10/29(日) 20:01:09 ID:bRRdWDmy
長男きて、しばらく政権交代のゴタゴタして、頭脳明晰な長男が職員をしっかりと管理し始める。
>>522はそう思ってるわけ？



545 ：ななしのフクちゃん ：2006/10/29(日) 20:23:17 ID:emNaciI+
↑違うと思うな〜
長男と話したことあるけど、施設にとって何が問題で何が必要かすごく真剣に考えてたよ。頭脳明晰というか、そこまで考えるか？先読みするか？って俺は感服したね。この人の下で働きたいって思ったよ。まじで。


546 ：ななしのフクちゃん ：2006/10/29(日) 20:45:56 ID:bRRdWDmy
・・・そうかぁ。何が問題って思ってたわけ？彼は。
期待していいか？


547 ：ななしのフクちゃん ：2006/10/29(日) 23:30:47 ID:niqpMbXS
>>545本人ｷﾀーーーーー！！！！！
自画自賛乙

あまりにスペックが低い多機能小規模型は・・・？

面白くないのでage
新人に日本語が通じません

……結局、私は就職することにした。オープニングスタッフというのに、単純にひかれていたからだ。だがそのスタッフメンバーはあまりに掲げていた理想とはかけ離れていた……。

寝ます。おやすみ

姫路の清寿園かなりヤバキモす。
ひい婆ちゃんの見舞いへいったら職員にすげー嫌な顔された。
バリュ部屋うんこだらけできたねぇし、カーテンねぇし、蠅飛んでるし最悪。とにかく臭かった。
老人ホームてこんなんなん？よくこんなきたねぇとこで働けるね。それか清寿園だけきたねぇのんて？

昔からのとくようは大概そうじゃない？

そうだよ。心はもっときたねぇから働けるんだよ。常識の通用しないエリアだからね。

特にユニット施設長はな。汚いのいるよ。

綺麗ごと並べて話すのは得意だね。頭悪いからボロでまくってますけど

『一般企業ならこんなに甘くない！』『福祉の仕事を選んだ以上24時間休みなしは当たり前だ！』このふたつを都合よく部屋でテレビみながら使い分けてる。職員やめていくのも全部職員のせい。りっぱだよ。

姫路おでん､歌でPR　ﾀﾚﾝﾄのぜんじろうさん
http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000303787.shtml

♪姫路のおでん知っとんけ　ｼｮｳｶﾞじょうゆで食べんのどい♪　
姫路のご当地ｸﾞﾙﾒ｢姫路おでん｣にちなんだ歌を､地元出身のﾀﾚﾝﾄぜんじろうさん(東京)が歌い､評判になっている｡
播州弁を織り交ぜ､時にｺﾐｶﾙに､時にしみじみと歌う｡
おでんは､ｶﾗｼでなく､ｼｮｳｶﾞじょうゆで食べるのが姫路の常識｡
起源は､戦前とも戦後の闇市ともいわれ､約一年前から､市民有志でつくる｢姫路おでん探検隊｣がPRし､ﾌﾞｰﾑに火が付いた｡
ぜんじろうさんは最近では､ﾛﾎﾞｯﾄを使った漫才に挑戦している｡
今年一月､姫路の居酒屋で探検隊のﾒﾝﾊﾞｰらとおでんを食べる会を開き､意気投合｡
作詞をぜんじろうさん､作曲を高校の後輩でﾌｫｰｸｼﾝｶﾞｰの種浦ﾏｻｵさん(東京)が手がけた五曲が完成した｡
姫路おでんの起源や食べ方を紹介した｢姫路おでんの歌｣はﾌｫｰｸ調｡
このほか､具材について定番や変わり種を紹介する｢ｼｮｰﾕｰ!ｼｮｰﾐｰ!｣や､姫路の食や観光名所を盛り込んだ｢姫路観光ｶﾞｲﾄﾞﾛｯｹﾝﾛｰ!｣もある｡
｢嘆きのしゅうまい君｣は､♪姫路のおでんにはわいが入っとんじゃい♪と歌う｡
探検隊が運営するﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ(HP)から無料でﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞできる｡
ぜんじろうさんは｢姫路おでんの店やﾊﾟｿｺﾝの前など､いろいろな所で聴いてほしい｣と話している｡
HPは姫路おでん普及委員会http://www.e-himeji.com/oden/

>>899
新人が育たないのは職員の指導が悪いからとか結局、人のせい
管理する側の体制も方針もないのに誰がついていきますか？上は結局金目当て。

不愉快な方ばかりですね。金目当て？経営活動です。あなた方だってお金目当てでしょう？

私達が無能というのなら、あなた方は一体なんなのですか？

32 ：ななしのフクちゃん ：2006/08/03(木) 01:35:01 ID:eRcNv6VO
先日退職者の送別会があったんだけど、それに施設長も来た。
散々飲み食いしてかなり酔っ払い、女の子のおっぱいもんだり、
キスを強要したりして、最悪なエロおやじで暴れまわった。
おばさん連中は笑ってたけど、やられた子や若い子はどん引き状態。
あげく利用者は金づる発言や親族職員には給料を高くしているとか
聞いてもないのに、暴露モードに。
今までも２ちゃんで叩かれてるのに、自制心のかけらもない馬鹿施設長。
早く潰れたらいいのに。


こんなやつがいるなんて信じられんな・・・。

管理者は嫌われてナンボ。これくらいで不愉快とか言ってる時点であんたむいてないよ。

介護職は無意味に上に噛み付いてナンボ。下にみられてナンボ。

>>902の経営者よ。おまえがほんまに経営してたとして、絶対に嫌われてるのはわかる。
まぁ　どうせうそだろうがな

このまえひい婆ちゃんの見舞いに姫路のとある老人ホーム『清寿園 』とやらに足を運んだ。
そしたら早々女職員ﾊﾞﾊﾞｱにすげー嫌な顔をされた。向こうで小声で不細工ナースと『連絡せぇよな！』と愚痴っていた。なんでわざわざ連絡せなあかんねん。そんな所聞いた事ない。

とにかく臭いのなんのって。
入ってすぐに右に事務所があるんだが事務員は一人だけ、介護職員と同じジャージを着たやつが座っていた。挨拶したら、『突然来られても困る帰れ』と。

ぶち
俺は無視して中へ。それにしても汚い、廊下が茶色くうんこの跡だらけだった。掃除してんのか？
一階に厨房があったんだがその直ぐ真横に食堂があった。そこには蠅にたかられたばばあとヨダレを垂らしたハゲじいさんたちが、ぼーっと座っていた。

そいつらもとにかく臭かった。蠅がたかるぐらい。ちゃんと風呂には入れさしてもろてるのか？ひいばあちゃんが心配になった！
俺は茶髪のケバい女職員に〇〇の家族のものですが〇〇はどのお部屋ですか？
女職員『事前に連絡もせんとこんといてもらえる？あんたの家族やったら探したらどう？私知りませんから忙しいし。仕事の邪魔になるから早く行って』
なんじゃこいつ！

そう掃き捨てると他のばばあたちと洗濯場でタバコを吸いにいった。
俺はもうこの時点で姫路の社会福祉協議会に抗議の電話もしくは姫路市の役所に訴えてやろうと思った。

俺は仕方なく探す事にした。
すると、スレンダーな女の人が『ごめんなさいね、いつもこうなんです。ここにいる老人の大半が家に居る場所がなくて帰る場所がない人たちばかりで、家族や親戚が滅多に来られないので。
〇〇さんは２介護です。』なんかよくわからんかったが居場所がわかっただけでもよしとした。
面会者がないとこうまでなるものなのかと怖かった。

ついでだから１かいも覗いて行った。
すごかった。４人部屋に６人。
カーテンは完全に外してあった。プライバシーゼロかよ…
そして一人部屋に二人。
あげくの果てには一人部屋に５人〜８人が布団を敷いて入っていた。 中からはドアのぶを外されているためなのか、ばばあが『あけて〜！助けて〜！！』と奇声をあげていた。すると、洗濯場から笑い声が聞こえた。
姫路の『清寿園』はいったいどうなってるのか…

↑
固有名詞だしてしまったのでアウト!
通報されたら確実に捕まります！
今まで軽い気持ちで２ちゃんに書き込み捕まった人数知れず…。
あんた終わったな

↑あえて釣られてみる。
考えてみな。内容は内部告発と同じ。
むしろ訴えることで、状態調査も入るはず。
書きこまれている内容が正しければ、訴えることで
墓穴をほる。
書きこまれた内容が荒らしレベルだと、訴えられた時に
書きこんだ奴が状態の開示と調査を求めたら、臨時監査等を
うけざるをえなくなる。


書きこんだら勝ち、ではないが、意見のひとつとして読む程度でいいのでは。



実際に対処しようとして墓穴掘った担当者の意見ですが。

↑
考え甘すぎ。
事実と確定してない事を公表することで相手に損害があった場合 刑法第26条にて罰せられます

施設名だしたら訴えられるんなら、よく叩かれているコ●す●やらは訴えないのはなぜですか？中途半端な知識やなー。汚いと感じるのは感性じゃない？しかし状況から見て誰が書き込んだかｷﾞｬｸﾀﾝされそうやねー。

本当の事だから、絶対、絶対、調べて頂きたい。
絶対この清寿園では虐待してるはずだ。近畿福祉大学生が清寿園に福祉実習として行ってるらしいから絶対知ってるはず。
情報求ム！

明らかに老人ホームとはかけ離れちょる。
ひどいひどすぎなこの施設、いや収容所と化していた。
こんな老人に対する横暴が許されていいのか。

あんたはなにかしないの？

どっちにしても固有名詞だしたからアウト!!!!!!!!!

↑だからさ、固有名詞だしたらアウトってのがあさはかなんよ。法学部でたわけじゃないんだろ〜？伏せ字にしてても内容が問題なわけよ。それに通報しても、名誉毀損、業務妨害なんて他人が代わりに訴えたりできないよ。

だいたい、こんな書き込みするなんて施設関係者やろーに。本当に家族なら名簿みたらすぐバレちゃう。やけにだれが暴言したか特定できる内容だもんなー。

916の経験談を聞きたい。連スレごめん。

↑
諦めなさい。
すでに 通報されてるかもよ。
アウト

あきらめなさいって、自分が書き込んだんちゃうで〜

↑
それなら いいやん

ぢゃあ、おまえもいーじゃん。

↑
アホが焦ってるな。（笑）

よし、わしがまとめてやろう。良はおそらく未成年。捕まってもたいしたことはない。

固有名詞をだしたじてんで、やっぱそれなりにアウト。これが事実であっても第三者がわかるようなやり方での公表は名誉棄損等にあたるからだめだろ。

今回の場合、だれかが警察やらに訴えても無理だろ。書き込まれた施設が直接うったえないかぎり意味ねえ。
誰か施設に報告してやれや。

ま、仮に良が成人であったとしても　よっぽど施設がご立腹して気合いいれて訴えないかぎり大丈夫だろ。
個人名でててもなかなか訴えるやつはいない。

すでに訴えてたりして（笑）

西郷〜！ひさしぶりやな〜！元気してたか〜！

なんで？
なんで訴えられなあかんねん。
逆やろ逆。

↑
そろそろヤバいって感じてきたころかな?
マジヤバいから

つーか　そこの施設に怨みでもあるの？
それとも正義感？

事実なら訴えられんよ。それで訴えられたら、世の週刊誌はどーなる？店の評判・感想をﾌﾞﾛｸﾞに書き込んだら訴えられるのか？汚いと感じる、それは良の感性だろ？そう思われた施設にも改善すべき余地があるのではないかな？

事実でも訴えられるってのｗ

↑
その通り

良君そら無理だわ。訴えられたらまちがいなくアウトだよ。
どんだけ事実であろうがね。それは別問題。
良君がその施設にたいして不満があるならきちんとしたﾊﾞｼｮに訴えないと無意味。
こんなとこに書き込んで他人にさばいてもらおうとしていること自体が間違いってことにきづこうぜ。

ちなみに個人のﾌﾞﾛｸﾞで実名だしてるのも捕まるよ。
起訴されてないだけで。


最近の例として、ある週刊誌？があさしょうりゅうの八百長疑惑で記事にしたけど、相撲協会が訴えて賠償問題になっただろ？

今回の件に関して、書き込まれた施設がここを発見して訴えてきたら良君はすぐに逮捕だよ。

いくら無名で書き込みできるからといって、調べたら誰がどこから書き込んだかなんて一発でわかるからね。


話ずれるけど、ちょっとした遊び目的で自殺や他殺、爆破予告を書き込んで捕まった人はたくさんいるからね。

いまさら必死に謝ったとしても簡単に消すことなんてできないし、ずっと記録として残るから。
あとは書き込まれた施設がどうでるか　だけだね。

たいていは示談ですんだりするだろうけど、何千万って金額請求されるから、大変だろうけどがんばりなよ。
そうなったら裁判として争ってどんだけ金額をへらせるか　しかないから。
よほど腕のある弁護士雇わないと　一生借金におわれ、おわっちまう可能性あるからよ。

いくら書き込まれた内容が事実であったとしても、裁判では別の問題として扱われるだろうから、今回の件で裁判になったら100良君が悪くなるから。

書き込んだ内容で勝負するならもう一回別の件として裁判するようになるだろうから。
裁判になるとこれまた金がかかるよ。がんばって♪






ってちょい脅してみたけど　内容が事実ならむこうも強くでれんだろうから安心しな♪
逆に、まったくのでたらめだったら　やばいよ！！！
いまの内に事実を書き込んだほうが身のためだと思うけど？　できるかぎり急いで書き込みよ。

西郷君 あんたいいね。おもろい。
さー良君どうする?

事実なら訴えられない

↑
そう 思いたいなら そう思い。
ただ残念だけどアウト!!

>>942

>事実なら訴えられんよ。
刑法上それはない。刑法には

（名誉毀損）
　第230条　公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、
　　その事実の有無にかかわらず、３年以下の懲役若しくは
　　禁錮又は50万円以下の罰金に処する。

とある。

>それで訴えられたら、世の週刊誌はどーなる？
ちょくちょく訴えられてるじゃん。

> 店の評判・感想をﾌﾞﾛｸﾞに書き込んだら訴えられるのか？
場合によっては訴えられるでしょ。

> 汚いと感じる、それは良の感性だろ？
その感性、ってのが人によって違うから良だ悪だを法律で定めてるわけじゃん。

> そう思われた施設にも改善すべき余地があるのではないかな？
それと刑法上の罪は別問題。

ちなみに公共の利害に関する場合の特例 というのが第230条の２ で定められてるけど、
違法行為で無い場合はまぁ適用されないでしょう。

それは何？実際問題として訴えるかどうか、というと訴えない確率が高い、ってことなら、
ちゃんとそれを書けば？

西郷はアホだな…
いや、知ったかぶりしてるだけか。

まず名誉毀損で逮捕？はぁ？なんで民事で逮捕されるんだよ。

で、賠償金何千万？負けたら一生借金生活？はぁ？
施設にどんな損害が出たんだよ。裁判で良が敗訴したとしても、せいぜい数十万が限度。実質的な被害算定が何千万とか有り得ない。
しかも、何千万の訴訟起こすのに幾らかかるか分かってる？
知りもしないくせに得意気に書き込みしてるの見ると、失笑モンだ。

それと、事実に基づいた書き込みや報道では、罪に問われない。
相撲協会の八百長訴訟は、「事実に基づかない報道だ」として、起こした訴訟だ。

良の書き込みは、あくまで主観的な感想。
施設側から見ると、悪意に満ちたモノだろうし、施設側が良の書き込みを「事実に基づかない公表だ」と主張して、提訴する事は可能。

西郷よぉ、少しは勉強しろよ？

↑
アホが得意気にいってる（笑）ぷっ。
どっちにしろアウト!!!

西郷ってやつ頭イカれてやがるな！精神病院行ってこいよ西郷！！

>>946

＞↑
って(ぷっｗ

アンカーくらい使えよ？
あれ？使い方も分からないアホですか？

↑
ぷっ（笑）
>>948
ｱﾝｶくらいで… ぷっ（笑）
知ったか大好きなんだね。
ぷっぷっぷっ（笑）頑張れー ぷっ

>>945　ｵｲｵｲ・・・　ｸｳｷｸﾞﾗｲﾖﾒﾅｲﾉｶｲw



必死だな　　ｸｸｸｯ
罪から逃れたい本人様かな？
ともかく。どうなるか楽しみだな♪

西郷殿ご無沙汰してます。
前スレからちょくちょく顔を出していましたが、なんというか…
こんなことでしか盛り上がらない福祉も福祉ですなぁ…。

それはそうと
介護の人材が逃げていくの再放送がありますよ
深夜0時10分〜1時だったかな？
見てない人は見てくださいね。

相談員の人材も逃げていっていますが……。

西郷くんは『特別養護老人〇ーム清寿〇』とやらで虐待して虐待を正当化してる職員じゃね？自分守るのに必死だねぇー！
暇人だねぇー！！そんな暇があるなら、まじめに介護とやらを提供してなよ。ちゃんと給与もらってるんだからさあ。

>>952さん。あなたおもしろいですね。
えっと、、、どこをどう読めば施設を、虐待を擁護してる内容として理解できるのかな（笑）
もうすこし、物事を理解できる頭をもってから反論してくださいね。
イタイ子にしかみえませんよ♪ふふふ

西郷よー！前スレからみてたぜ？くだらねーのにつきあうなよ。かたろうや。

どっちにしろアウト!!!

アウトアウトってうぜーな

↑
アウト

やっぱ姫路の福祉関係ってバカばっかりなの？

↑
お前よりまし
アウト

↑
お前よりまし

↑
ぷっ（笑い）

↑こいつ前スレからいたよなー。横槍ばかりで自分の意見がないのか〜？

精神障害者だから、相手にしなくて良いよ。
で、多分すぐに

↑
ぷっ(笑)
アウト

とかってレスがつく方に
1000ガバス

良くん、その後清寿○はどう？情報ある〜？

↑
ぷっぷっ（笑）

９６５、おまえの勝ちだ。だから消えて。その施設に見学にいこうかなー。

姫路はアホばっか

↑
ぷっぷっぷっぷっぷっ（笑）
↑
多めに ぷっ

おまえが女だというのがわかった。

↑
ぷっ

なんか暇人の俺たちやな。トークしようぜ？

OK

予想外な答えやな。介護職なのかい？

ケアマネ

そうか、俺もだ。施設かい？居宅かい？

居宅
元資格は社会福祉士

おいおい、資格まで一緒じゃないかよ〜。社福ケアマネか〜。

ぷっ（笑）
だからなに？
あんたとは能力が違うんだけど

そりゃそうだな。いい大学でてんの？ま、それは実務能力とは関係ないけどなぁ…。その自信があればやり手そうだな。がんばれよ。

この流れの中真面目な話題って難しいよねw

姫路のレベルってかなり低いという話きくし　　実際どうなんだろ。他府県と比べたことないしな・・・

どなたか新スレたてていただけないでしょうか？

良君の素敵な書き込みが落ちていってしまうのは残念ですがね。

なるほどなぁ、一時より、施設内の内情暴露みたいな書き込みがメッキリ減ったんは
訴訟やら何やらを恐れてのせいかいな？
このスレのＰＡＲＴ-�Tでさんざんボロクソに書き込まれてた施設なんかが全く登場せんようになったのも
そのせいか？
しかし、あんまり訴訟になったやどうのこうのちゅー話は耳にせんけどなぁ・・・？？？

↑
公にしないだけ
アウト

公にせんのは百も承知、がしかしこういう話は絶対に漏れるもんやろ？
良みたいにこういう所に書き込みはせんとしてもそういう話が好きな奴は多いし
絶対に漏れ伝わるもんなんちゃうの？

↑
隠蔽してるに決まってる。
ちなみに 噂は聞いたことあるよ。

↑馬鹿発見！

984さん、私の知るかぎりではそんな事実はないよ。↑　　　　　　　　　　　アウト？

↑
アウト

ら

>>987
↑
ぷっぷっ(笑)
アウト

↑
ぷっ
セーフ

↑馬鹿発見！

↑
ファール

清寿☆
姫路じゃ大変有名です。。。介護関係の人間じゃ知らない人はいない。知らない人は部外者かもね。たしかあそこ？飾☆町豊☆
すぐ近くにミドリ山田ラムーマクドライトオンなど便利な店がありました！
施設では全てがありえなかったので辞めました！給料は破格でしたがあんなのやってられません！頭がおかしくなりそうでした！

《最悪な理由１》
・まず、資格者がいなかった。
・いるのは施設ができてからいる無資格の介護助手さん。
・体温調節を全く無視。夏も冬も居室のエアコンは消したまま。寮母室は夏は冷房、冬は暖房＆ストーブ。・利用者が脱水症状を起こして夜に死亡。翌朝まで放置し、朝早く亡くなったのでと嘘をつき遺体を家族に引き取りにこさせた。
・職員みんなやる気がない。給料もいいし、休憩も他より多いのに。勤務中もソファーで寝たり、職員でカラオケをしていた。

>>994
関係者乙

>>994
給料イイなら俺就職しょっかな♪

もっと知ってること教えろよw

《最悪な理由２》・人間関係が最悪。その場にいない職員の悪口を全員で言う。イジメ、無視、ロッカーから荷物出して燃えるゴミとして出す。
・ペースメーカ患者の真横でメールをうつ。
・利用者をストレスの解消法として利用。殴る、蹴るの暴行、阿呆しねじじいばばあ！など暴言。
・排泄介助時に利用者に汚い、臭いと連発していた！！
・痴呆が認知症に言い替えられた事を未だに知らない。
・認知症の病気がなにかわかっていなかった。理解しようともしない。

>>997
�d！

ふーん、いまどきそんな施設があるなんて驚きだねえ

1000

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