うちの病院では虐待は日常茶飯事だよ！

　○本県○土市の精神科に勤務していますが、併設された認知症高齢者病棟において暴行事件が頻繁に行われています。
　病院はこのことを隠蔽する為、加害職員を懲戒免職にし、トカゲの尻尾切りで一般職員には隠し、なおかつ被害者家族にも説明をしないなんとも摩訶不思議な医療機関です。
　この事件があっている間には医療機能評価機構なるものが、外部評価で入られておられ、この事件は隠蔽し、外部評価でバージョン５．０という評価を受けています。
　果たしてこのようなことが許されるのでしょうか。

こんなところで言わないで、お役所に密告すべき！

埼○筑○病院の看護師「小松○孝」は最低な看護師。
きちんと説明しないし、面倒って言う明らかな態度で。
暇してるのに。職変えたほうがいいと思うくらい対応がひどい。
あんな看護師に看護されたら、余計具合悪くなる。
スレ違い？スマソ；ｏｒｚ

age

宇都宮病院事件

どこも一緒。

>>6
その通り。病院は治外法権。

あげ

>>1 熊○県宇○市ですね・・・前の道路をよく走ります

ａｇｅ

>>3
その程度の伏字じゃ、病院くぐれちまうぞ。
削除依頼だしとけ。

──[　手順　]─────────────────────────
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　　　<--- i --------->　　　　　　　　　　　さんかくにおる
　　　　＼　ヽ、　　　 ／
　　 　 　 .＼. ヽ　 ／　　　　　　　　　　[3]　　l＼、
　　　　　　　.＼／　　　　　　　　　　　　　　 ,.:ｉ-‐＼゛)
　　　　さんかくにおる　　　　 　 　 　 　 〆　| ／　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 └──‐゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　うちがわを　ひろげて
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つぶすようにおる

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　中略　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

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　　　　　　　　　　　l r'~ヽ ゝ＿＿.ノヽ／~ ヽ l
　　　　　　　　　　　| |　　l　´・ ▲ ・｀ l　　　| |
　　　　　　　　　　　ゝ::--ゝ,＿_∀＿ノヽ--::ノ　　　　完成
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　二つ
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　　　　　　　　　　　　　 （　 ＼' ＼
　　　　　　　　　　　　　　 ＼__,,つ,,つ

札幌ト○以下病院

「主」って実は
加害者だろ？？

中○赤○字の藤○○香という看護師も、このスレに報告しておくとしよう。

リンチ看護師。外面は、天然ぽく振る舞い、職場を欺く。

http://www.asahi.com/national/update/0806/TKY200608050374.html

特養入居者に性的暴言　東京・東大和
2006年08月06日03時03分
　東京都東大和市の特別養護老人ホーム「さくら苑（えん）」（入居定員８０人）で、男性職員が認知症の女性入居者に性的な虐待発言をしていたことが、女性の家族による録音テープで明らかになった。
施設側は家族に謝罪するとともに職員らを処分。
東京都は、虐待が繰り返されていた可能性もあるとして近く立ち入り調査する。介護施設での高齢者への虐待は表面化しづらいため実態がわかっておらず、具体的な証拠で裏付けられるのは珍しい。
　被害にあった女性（９０）は要介護５の寝たきりで、言葉も不自由。長女（５８）によると、オムツに排泄（はいせつ）物がたまっていたり、手にアザが残っていたりすることが重なり、
介護内容に不審を抱いた。数年前から施設側に訴えてきたが「思い過ごし」と相手にされなかった。認知症が進み本人に確かめることもできないため、小型のテープレコーダーをベッド近くに隠したという。

　問題の発言があったのは今年１月下旬の夜、オムツ交換の時間帯。３０歳と２１歳の男性職員２人の会話だった。先輩職員が女性の名前を呼んで性的な行為を求めた。「あっ、起きた」の声の後、この職員が「この前、やってくれたんだよ」
「絶対、見たら訴えられるみたいな。へへへ」と過去に性的虐待をしたとも受け取れる発言をし、後輩は「いやー、やばいすよ。盗聴されてたら終わりですよ」などと答えた。笑いも交えながらのやりとりだった。

　この直前には、オムツ交換中のにおいを「毒」「サリン」などと話す２人の会話も録音されていた。女性の声はテープでは聞き取れなかった。

　長女の相談を受けたＮＰＯ法人「特養ホームを良くする市民の会」（東京都新宿区）が７月、都に通報した。都と東大和市、女性の住所がある世田谷区の３自治体は、４月に施行された高齢者虐待防止法の「性的虐待」にあたると判断し今月４日、
施設を運営する社会福祉法人多摩大和園の足利正哲常務理事らに女性の安全確保と事実確認を指示。都は近く緊急の立ち入り調査をし、ほかに虐待行為がなかったかなどを確認する方針だ。

　同苑によると、３０歳の職員は勤続４年目でヘルパー２級の資格をもつ。施設の事情聴取に対し「男同士の介助で気がゆるんでしまった」と発言を認めたため、玉川桜子苑長らは４日、家族に謝罪した。ただ実際に性的行為はしていないと話しているという。

　同法人は５日、緊急理事会を開き、この職員を出勤停止７日間、後輩職員を同５日間、足利、玉川両氏を減給１０％（１カ月）などとする処分を決定。第三者を含む「調査委員会」を立ち上げるほか、職員全員を対象にした虐待防止研修など、
再発防止策に取り組むことを決めた。
　足利氏は理事会後「利用者の人権を重視していたのに非常に残念。こういう事実は想像もできなかった」と話した。
これに対し長女は「自分の親があんな仕打ちを受けたらどう感じるか、職員は自分の身に置きかえてほしい。処分は軽すぎて再発防止にはならない」と施設側の対応を批判した。

>>1

安楽死法案がいずれ可決になる

>>12

それいい！！

友人が前に精神科に勤めてたんですが、友人が聞いた話で男性看護師が患者をレイプしたそうで2回目らしく、もちろん病院は隠蔽。最低は男性看護師の奥さんは同じ病院の他病棟で看護師で働いてるんだそうだ。もちろん旦那がやった事は知ってるらしい。変な夫婦だな。

県社会福祉協議会の福祉人材センターに登録すれば就職または転職できます。

障害者施設ならボーナスが４〜５ヵ月くらいでます。

め○えっとの○村さんはおお○○病院の助手でしたが
そんざいが虐待です
彼女がはいるユニットは入居者が気の毒です

障害者や幼児を性の対象にする奴って、人として最低、鬼畜だよ。
海外に幼児買春に行く奴って、空港に張りついてればすぐに分かるよね。国際的な問題だし、抑止しようとすれば、すぐにでもできそうなのに…。

京都市修徳特別養護老人ホームってどうよ。

>>1の『入られておられ』って、使い方正しい？。

つーか1はどこに行ったの？

　`-、i　,-'
　　　○　　　　　∧＿∧ 　　 　 う
　,-'　!　`-、　,､_(・ ∇・ ）　　　　っ
　　　　　　　　ヽ_.　　ij `ｰ'l　 　 ひ
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　　　　　　　　　 ヽl~`ヽ-ﾞ 　　　 う

横浜市の青葉メゾンでも虐待は日常茶飯事だよ。殴る、蹴る。当たり前。
食事を与えない、オムツを替えない、誤薬など。
事故報告書なるものがあるが、意味をなさない。主任、主査が無能だからしょうがない。
青葉メゾンについてかたろう！！

まるで御茶ノ水にある順天堂じゃないかｗ

医師を確保できないため、病気の医師を雇ってる。
処方、投薬、処置は全て老看護師長の判断でやってる。
年寄りに薬は不要だと、何でも半分に減らす。
○○は降圧剤よね、○○はあれよね。で、自分の知らない薬は削除。
（看護師ってバカなんだなと、つくづく思う）
顔色が悪い患者に、処置無しで、その晩、急死。
真相はヤミからヤミへ。
これも究極の年寄りの命の価値の無視、虐待のような気がする。

高齢者虐待防止法
http://www.nishinippon.co.jp/news/wordbox/display/4660/

６５歳以上の高齢者に対する虐待行為を防止するため、２００６年４月に施行された法律。
虐待行為を

（１）身体的な暴力行為
（２）長時間放置するなどの養護放棄
（３）暴言を吐くなどの心理的虐待
（４）性的な嫌がらせ
（５）財産を勝手に処分するなどの経済的虐待

−の５つに分類し、家族などの養護者や介護施設の職員は虐待を
受けている恐れがある高齢者を発見した場合、市町村に通報する義務を負う。 　

生命または身体に重大な危険が迫っている深刻なケースでは、
高齢者の自宅や入所施設への立ち入り調査、高齢者への面会制限も認められる。

>>28やはり看護教育は4年制にすべきだな。