【埼玉】　社福法人愛の泉について語ろう　【加須】

現職者、元職員、利用者、関係者・・・。
みんなであることないこと語ろうぜ！

ttp://www.ainoizumi.or.jp/

バザー　バザー　バザー

クソスレ立てるな！！首吊って氏ね！

↑なにそんなに怒ってるの

>>1
あることだけ語ってください。ないことは語らない。


職員がＱＣ活動によって子供の忘れ物を無くすための工夫をした施設はここでしたっけ？

たぶんそうです

>>5
そうですよ。

で、なにか面白い話はないんですか？

江○先生は元気なんでしょうか？

>>９
今はもういません。

それから？

なんも書き込みがこないなぁ・・・

>>12
あなたからなにか話題を提供してください。
このままじゃ、消滅しちゃいます。

ぶっちゃけ、全職ってどうよ。
意味ある？

ぶっちゃけろぉ〜〜〜〜〜〜！！

遠い北国の森〜愛の泉があった〜〜

>>16
なにそれ？

ようやく今月の全職がおわりましたね。

>>17
トワエモアの曲名　「虹と雪のバラード」（札幌冬季五輪テーマソング）は
知ってますよね。

>>19
シラネェ〜〜〜〜〜〜。
札幌五輪って、そもそもいつだよ。

何か、よくわかんない流れになってるね。

>>21
愛の泉がやっていることとおんなじですね。
福祉やってるんだか、宗教やってるんだか、
よくわからなくなる。
宗教活動にも協力するみたいな誓約書書かされたけど、
本業は、社会福祉法人何だから福祉でしょ？
それがいやでやめていく人がいかに多いか。
これだけ不況の時代に、離職者が多いこと、
そのことにより、毎年新任教育で現場が振り出しに戻ること、
幹部の人たちはどう考えているんでしょうね。
幹部会は愛の泉の癌部会。

確かに離職者は多いですね。
人手不足だし。
なかなか続かない環境っていうのはわかるんですが
主たる原因て何だろうか…

昨年度末の愛泉寮の大量離職って、
なんかあったんですか？
Ｍ野夫妻とか、どうして辞めちゃったんでしょうか。

Ｍ野夫妻 辞めたんだぁ。。 今年は、ﾍﾞﾃﾗﾝＴさんも辞めちゃったみたいだし… 最近、若い職員ばっかり▲ 遊び行っても、知ってる職員いないんだろぉな<（__）>

すべて、ある人物の問題だったな

ある人物って〜？ 〇井さん(-_-)？ てか、現職員 ているの？

>>25
なになに？何があったの？

ベテラン職員の大量退職。原因は当然、Ｆ氏でしょう。Ｆ氏は施設長の見えないところで女性職員にかなりひどいことしてるらしいよ
。
経験年数のいった職員が抗議したらしいけど施設長も見ざる聞かざるで、結局常識のある職員が辞めていくんだね。

Ｆ って、寮辞めて北海道に行ったのに また戻ってきたよね… あの時、寮の子供半分以上が ﾏｼﾞ嫌がってたよ。 『また、暴力ふるわれる。。』って Ｆの暴力は、半端なかったね。あれは、指導じゃないよ！！

よくご存知ですね
すべての原因でしたね。

たまたま、この掲示板を見つけたんだけど、懐かしくてついレスしてみたの

確かに職権乱用とはこのことねってくらいにひどかったわ。
施設長もなにもしないし・・・
大量離職した職員のほとんどが、残りたかったはずなのに・・

悲しいね

↑は、元職員?? たぶん、ｱﾀｼ 入所してたﾄｷ、いた職員かもね(^^)！ 何だかんだで、ｱﾀｼ 養護施設で働きたいんだよね。。

>>29　
>>32
すました顔して、何してたんですか？Fさんは・・・。
女性職員にって、セクハラ！？
　奥様がいるでしょう・・・！？
　

陰湿な、言葉攻めだよ！ 子供でもわかるくらいの、嫌みとかＦ 吐いてたもん。 辞めた佐◯さんとかに、すごかったよ。 奥さん Ｆなんかのどこが 良いんだろ…(−_−)

>>35
　ああ、それならやりかねないですね・・・。
　ねちっこそうだもんね、あの人。

>>32
　いえすさま・・・。(笑）。
　元職員ですか？現職員です。
　愛泉寮職員？

就職活動をしていて愛泉寮の求人が出ていたので早速検索をしてみたら･･･
どういう所なんでしょう？離職が多い？？

卒っｺさんは卒園生か
一緒の時期があったかもね
就職活動してるかたは、今の愛の泉はお勧めは出来ないわ。現場の職員、子供たちは良いけど、幹部はやっぱり癌部だわ。

>>38
　別にフォローするわけではないですが・・・。
　幹部に方々も、それなりに頑張ってはいるとは思うのですが、
　あれこれしようとして、手を広げすぎてどれも手についていない、
　幹部、職員含めて、自分達がどこまで出来るのかという限界を
　分かっていないというか・・・。
　　離職者が多いのは、内部の問題も色々とあると思うけど、
　まぁ,就職してくる方々が、養護施設の現実をしらないとか、
　「こども」＝無邪気でかわいい、こどもがすき程度の認識で、
　子供が親と離れて暮らす事の意味とか、その子供達が抱えている
　心の闇とかをきちんと把握出来て受け止めるだけの度量がないって言うか、
　覚悟が足りないから、つぶされてやめていくって言う現実がありますよね。
　それは、施設の責任だけの問題ではない。
　　あなたは、どれだけの覚悟がありますか？
　

愛の泉の問題は、職員のバーンアウトではなく、個人のわがままによる職員へのいやがらせのほうです。

施設自体が養護論をもって合わない職員にはやめてもらうのはわかりますが、個人の気分でいやがらせというのは違うとおもう。

だって自分の人生かけなきゃ、養護施設職員なんてやりつづけることはできないよ。労働時間もはんぱじゃないし。

でも働いてるひとは、子供たちのために働いてるわけ。

そこに意見の違いはあっても、個人の感情を持ち込むのは失礼では？

新任さんの持ってくる覚悟なんて仕事が始まればすぐにへこんじゃうよ。だけどそこから新たな覚悟をつくっていけばと思います

>>いえすさま

　実際にどんなことがあったのか、知りたいですね。

理事長も、もう６８？６９？だっけ？いつまで続けるのかは
知りませんが、そう長くは続けないでしょう、もう・・・。
次世代も育ってきているようだし・・・。
　次世代に期待しましょうよ。次世代は、きっと今まで違う価値観で
変えていってくれると私は思っています。

》ななしさん

次世代ですか・・・

理事長よりも厄介な方がいますからね。

実際にあったことですか？どなたかのレスに書いてあったように、セクハラまがいのことはありましたよ。とゆーよりパワーハラスメントのほうがしっくりきますね。

なかなかななしさんも内情に詳しいようですが・・
現職員なんですか？全職のことも知ってるし。愛泉寮？こたえられないかな？

あげ

？
どーいうこと？

３年前にいた、 高校生のＹ・Ｊちゃん｡ すごい可愛いかった。 正直、うちの会の男ら ほとんど狙ってた！！ 顔も性格も◎◎◎ 施設にも あんな子、いるんだな… 会ＯＢの話し 昔から 可愛いかった。周りの子とはオーラが格別。とか できれば、また会いたいが…。

元〇〇〇？
いったいだれ？

毎週土曜日 行ってました！ な◯なの会 です。

〇〇〇でわかったけど、学校卒業して何年たってるの？

>>いえすさま
　ななしのフクちゃんは、名前を未記入で書き込むとそのように
　表示されるので、「ななしのふくちゃん」が、全員同一人物とは
　限りませんよ。私は、42だけ書き込んでいます。
　理事長よりも厄介な人って？誰か具体的に思い当たる人が？
　
　現職職員ですが、愛泉寮じゃないです。寮の勤務って、大変そうですよね。
　詳しくは知らないのですが、どんな感じなんですか？

そうだったんですか。初心者なので・・ありがとうございました。

理事長はやっぱり理事長であり、現場を直接みているわけではないですからね。次世代に代わっても、そこの連絡系統が変わらないかぎりうまく流れないと思います。

寮の勤務は断続勤務だから、大変なのは大変だとおもいます。宿直あけでも普通勤務ですし。
だけど断続勤務をつづけているのは愛泉寮のいいとこのはずだったのに。

一部では代わり始めています。一人の勝手な決断で。
愛泉寮の養護理論とは、２４時間住み込み精神のはずだったんですが。

どういう形態になろうとも、基準をはっきりしてほしいですね。じゃないと、だれが施設のルールをきめるんですかね。不公平感を多大に感じてました。

一体どれくらいの奴が知ってるだろう？
伝説の男　亜紀耶麻　を

〇〇〇のかたですか？
伝説の男でしたか

子供はかわいいですね

>>伝説の男　亜紀耶麻

秋山ですか？
何のことでしょうか？

》４２
詳しくは書けませんが、いやがらせではないと思います

>>理事長はやっぱり理事長であり、現場を直接みているわけではないですからね。次世代に代わっても、そこの連絡系統が変わらないかぎりうまく流れないと思います。

　それはそうです。でも、今の状態は異常です。法人内だけでも、
理事長、牧師、寮の施設長、幼児園の施設長、を兼務し、外部でも、
各種団体の会長やら、委員やらをやたらと引き受けて、ただでさえ内部の
ことが見えにくいポジションなのに、さらに見えない状況を作り出している。
　理事長をすべて悪く言うつもりはありません。良いところだってあります。
でも、どんなに有能な人間だって、できることに限界があることを知るべきです。
みえないなら見えないなりに、見える立場にいる人、正しい判断ができる人に
その権限を移すなり、与えるなり、すればいい。でも、それができない。
　「キリスト教」を重視するあまり、「福祉」の視点がおろそかになりすぎている。
その結果が、決して有能とはいえない施設長の人選として現れています。
　教会と福祉の関係性において、あまりにもアンバランスな関係に陥っている。
なぜ自分たちが「福祉」をするか、という価値観・理念において法人の成り立ちから
考えても「キリスト教」は大切なものだとは思いますが、キリスト教行事や、
礼拝出席を重視することとは、別問題のはず。そこがひずみの第一歩。
　その辺については、多少は変わりえる可能性があると私は期待しているのですが・・・。

>>寮の勤務は断続勤務だから、大変なのは大変だとおもいます。宿直あけでも普通勤務ですし。
だけど断続勤務をつづけているのは愛泉寮のいいとこのはずだったのに。

　私は、寮の内部のことはわからないのですが、労働基準法とかの面において、
問題はないのですか？関わる時間が長ければ長いほど、その内容の密度が
同じであるのならば、短いよりもいいに決まっていますが、そこまでできる人って
どれだけいるんでしょうか？

一部では代わり始めています。一人の勝手な決断で。
愛泉寮の養護理論とは、２４時間住み込み精神のはずだったんですが。

　どのように変わり始めているんですか？一人の勝手な判断って、
○井さんのことですか？

どういう形態になろうとも、基準をはっきりしてほしいですね。じゃないと、だれが施設のルールをきめるんですかね。不公平感を多大に感じてました。

　それは、おっしゃるとおり。

》４２
おっしゃるとおりですよ。

労働基準法なんて愛泉寮にはあってないもの。みんな、それでも子供のために仕事してるんだからいいんだと思います。
評価があがることはあっても、下げることはないよね。
悔しいですよ

秋山ｻﾝ 大好きだった！！ 伝説 ってゆ〜か、秋山さんの 存在は あの時代の子供達には 良い意味で 大きかったと思う。

へー。そうだったんですね。とゆーか、みんなななしになってるから、文脈をとりずらい

労働基準なんて 今の世の中どこも意味ないよね。 それでも、子供の為に〃 って 働いてくれる職員さんを、卒園生として嬉しく思う。 いつか 絶対に、子供達が感謝する時が くる。 だから 見捨てず、頑張って下さい。

理事長の権限移譲はあり得ないよ。
通常定款で理事長の専決事項が決めてあって、理事以外に権限を与えること自体
違反だし理事会、評議員会等の存在意義もなくなってしまうでしょ。
理事長に不満があるなら、職員が訴えても全く効果なし。
敢えてやるなら入所者もしくは保護者から言わせないとね。

所属長や職制に不満があるなら、直接理事長に陳情したほうがいいよ。
その際、その人の行動がいかに子どもに悪影響を与えるかを理論的に話すこと。
自分の不満とか職員の不満が先にたつとバッサリ切られるよ。
んで、客観的な意見が必要なら理事会または評議員会に議案として取り上げてもらって
あなたとその人を交えて話し合えばいい。
職場内に溝があるのは、子どもにいい環境とはいえないしね。

卒園生の皆さん・旧職員さん・現職員さん・その他の皆さんはじめまして。
皆さんの書き込みを読んで、私にも一言言わせて下さい。
Ｆ井Ｙ憲の子ども達へのすざまじい暴力は許されるのでしょうか？
暴力と屈辱を受けた子ども達が、家庭を築き、子育てをしていく中で、
Ｆ井Ｙ憲から受けた暴力の影響が出たら「昔のこと・昔はそうだった」で済む問題なのでしょうか。
暴力は進行形ではないですか？トラブルを起こした子どもに、どちらも無理を承知で、家に帰るか
施設を出ていくか選択させていませんか。外出禁止や行動規制を加えていませんか。職員さんへも
含め、人格否定を行っていませんか。精神的に追い込んで、自分の枠にはめ込んで管理する。
明らかな体罰でしょう。子育ては枠にはめて管理するやり方では成果はでません。
施設職員は子育ての専門家ですよね。その上に立つ立場がＦ井Ｙ憲では問題ありでは？
Ｆ井Ｙ憲は自分の子育てではどの様な現実となっていますか。私には答えが見えます。
施設の子育てだから暴力を振るうのであれば職員失格でしょう。更にアンパンマンさんの
書き込みのように女性問題まで起こしていては人間失格？
書くだけで疲れます。ふ〜

＞＞62長文ウザイです。2度と書き込みしないで下さい。今度、書き込みしたら殺しますよ。

》６２
なんか懐かしいとこが盛り上がってるなー

ホントにＦじいはひどかったよ。アンパンマンの言う通り。
いまだにそんなことやってんだな。
俺もよく言われてたよ。でていけってな。んで、でてきゃ俺のせいだろ。どーすりゃいいんだって、今だに思うよ。まだ愛情かんじられればね〜よかったかもしんないけど

思い出してもなんか胸がいたくなるよ

＞６３　　気持ちは分かるけど、福祉施設の話しにちょっと物騒な言葉
　　　　　ちとこわいですよ〜
　　　　　福祉の仕事している人達ってやっぱり自分の生活とか犠牲にする
　　　　　部分が多いのかなあ？　突然だけど。　　　　　

>>63
もしかしてあなたはFさんですか？

ﾃｶ､一時の【高齢児→幼少児への性的問題 & 職員→子供への暴力】 上手く、外に隠したもんだよね。 今思い出すだけで、ﾎﾝﾄむかつく!! 子供は、嫌でも職員の背 見て育つんだよ！ ﾄﾗｳﾏ 作って、卒園させるなよ！逃げずに、子供と向き合えよ!! って思ぃﾏｽ。

いろいろとでてきますね・・・。
そういうことが、施設の中で語られないこと、
語られても、問題として取り上げられないこと、
隠蔽されてしまうこと、それが問題なんですよね・・・。


【高齢児→幼少児への性的問題 & 職員→子供への暴力】の、
暴力の件は、Sさんのこと？かぜのうわさで、体罰問題で
退職した（させられた）職員がいるというのを聞いたのですが・・・。

Ｓｻﾝ→〇藤？？ ここ数年、体罰は 聞いた事ないｹﾄﾞ… 女職員だったＳ藤ｻﾝは 昔ｶﾗ 職員同士・子供等‥色々あったからね(^^; 愛泉寮は、職員が１つ☆になれば 結構良い施設になると思うけどなぁ。。

>>69
　そう、根はとてもいいところがあるところなんですけど、
　職員だって、普通の職員は、やる気に燃えてくるんですからね。
　それを萎え萎えにさせていってしまうのは、管理側の責任です。
　寮に限らず、どこの施設も似たようなかんじですよ。

藤井の子どもの時は問題児で、馬鹿な子だった。
自分が施設で経験したことを寮でも行っている。
施設であれは駄目これをやれと言われたことを
それしか知らないので寮でも家庭でも実行している
可哀想な子です。

藤井の子どもの時は問題児で、馬鹿な子だった。
自分が施設で経験したことを寮でも行っている。
施設であれは駄目これをやれと言われたことを
それしか知らないので寮でも家庭でも実行している
可哀想な子です。

間違えて2回送信、ごめん

間違えて2回送信、ごめん

誰だ同じ文を書くのは。それとも強調か

正直、施設出た子は 心に何らかの陰ができちゃうよね。 Ｆ井ｻﾝが、それを形にして示してるから。 ｱﾀｼも 色々あるし… でも、家庭もったら 子供を幸せ☆にするｿﾞ(^^)♪

高齢児の幼児への体罰問題。これについては色々な見方が有りますね。
施設としての子どもを見る力量がどこまで有ったのか疑問はありますけど、
現場職員は精一杯対応したと思います。管理側も対外的にやれることは
やったので、隠蔽問題はありませんよ。誤解の無いように！

高齢児→幼少児へ 性的問題】 だよ！ 体罰は、職員だから！！ 職員は、精一杯やった。って 性問題 起こしたﾔﾂが、卒園する時 ﾔﾗﾚﾀ子に 謝っただけだよ？ ごめんなさい。 終わり？処女 奪われてる子もいるのに、そんなんで片付けてんなよ！！！

ごめんなさい。体罰でなく、性的問題ですね。他の件についてコメントしてし
まいました。
そんなことがあったんですね。言葉で表せませんがいろんな意味でご免なさい。
その怒りはごもっともです。施設のあり方を見直す必要があります！

>>76
　あなたの境遇はわかりませんが、幸せな家庭と、
　子供の笑顔を守れる母(父？）になってくださいね。
　自分でもいってるけど「施設を出た子は・・・。」
　なんて、いわれないように。負の連鎖はどこかで
　断ち切らないと・・・。がんばってください。

　職員の、体罰、虐待問題は根が深いですよね。
　本人がその自覚がないとなおさら。本人は本気で、
　子供のための指導、しつけだ、なんて思っていたりするから。
　いろいろ、虐待とかが騒がれるようになって、ぶったりけったりの
　施設内の職員から子供への虐待はなくなってきているんだろうけど、
　その分、ねちっこい、精神的な言葉や、態度での虐待が出ちゃうんだろうな。

他人事みたいな　言い方ですが　あなたは大丈夫なの。

寮って・・・色々あるんだな・・・

>>80
　ご心配ありがとう。
　幸いに、部外者なものなので・・・。

なんか…施設 って、出てからが １番大変。 親いれば、帰れるけど 親いなくて居場所ない奴って まじ、かなり辛い。 介護保険みたいな 児童保険?作ってほしいね。 金なかったら、死ぬよ。

愛泉寮の求人票見ました。
公休年間100日って一般企業と比べるとかなり少なくないですか？？
どの児童養護施設も大体同じくらいなんでしょうか？

このチャンネルＦじいさんが見たらやばくない。
誰が書き込んだのか、見た職員は誰か、何か知らないか等々、一人一人呼び
出されて探られるよ！
気を付けろ！私はおちません。

＞８５
一般企業と比べて優る条件は何一つありません。
やり甲斐があるんです。
＞８６
ホントその通り。気つけて。
取り調べ中に水を飲んではダメ。
（自白する容疑者はその前に必ず、水を飲むようです）

＞８７
やりがいはあると思います。だからこそずっと続けたい。
しかし、労働環境はあまりよくないみたいですね…
そういえば求人票の福利厚生に、産休や育児休暇の記載が無いのですが、きちんともらえるのでしょうか？
それとも、自分の家庭を持っている職員はあまりいないんでしょうか？？

産休や育休はありますよ。ただつかえません。

既婚者は続けるのは難しいと思います
そーゆー勤務体系じゃないし。続けられるようにするって話しもあったけど。無理

>>86
　爆笑！！
　「Fじいさん」って、「F爺さん」と読んでしまい、
　へぇ〜、そんな呼ばれ方してるんだぁ、と思っていましたが、
　ふじ○さんの「ふ」だけをFに変換しているのか！？と、今更気付き
　一人でうけています。

　　ところで、もうみているんじゃないですか？Fさんは・・・。

　>>３　　>>５　　>>６３
　
　これらの書き込みは、Fさん？、と思っていたのですが・・・。
　特に、>>６３は、流れ的にあそこで切れないといけないのは、
　Fさん、またはその関係者、同調者しかありえないと思うのですが。
　そうしたら、当然、本人も知ってるかと・・・。
　小心者だから、あからさまには犯人探しなんてしないと思うけど。
　「あ？なにそれ？ふ〜ん。」って、平静を装いながら、影で
　こそこそ動いてそう。そんなかんじ。

＞９０
誰が小心者？現場が混乱しようが犯人探しはしますよ。
彼が小心者なら私の心はミクロンの領域です。
まあ　２チャンネルごときと強気でいるかもしれませんけどね。
口先１つで目先の問題は誤魔化せても　神　様　は見てますから。

みてんのかね。Ｆじいは？見てんのなら、頼むから、ちゃんとしてよ。
１番被害をこうむるのは、いまいる子供たちなんだからな。
その子供たちを守っている職員、大事にしてやれよ。じゃねーと、そこに居る価値ないよ。

なにが１番大事なのか


能書きたれずにこたえてみろ！

子供たちか？プライドか？自分の欲求か？金か？

自分自身と、きちんと向き合ってみろ！それができなきゃ、頼むからひっこんでくれ

ぅん そぉだ そぉだぁ〜!! 今いる子供達には、あんな思いさせたくないもんﾈ。。 寮での ﾄﾗｳﾏ▲消えるかなぁ…？ 卒園してから 人間関係 まったくだめだぁ‥ 卒園生は、ﾄﾗｳﾏとか平気なのｶﾅｧ？

だれかしらんけど、犯人探しはするんだ。

やっぱり、自分の仕事がなんなのか知らないんだね

ってか、このスレを理事長に読ませた方が早くね？

ダメ ダメ。 もりﾁｬﾝは、動かんからね(^^) 施設の善し悪し〃全て 理事しだい♪

施設長の森○さんが何に重点を置いて施設運営されているのか疑問ですね。
Ｆ井Ｙ憲の悪評は耳に入っているはず。それでも彼を時期施設長としてい
るんですから。
Ｆ井が施設長に情報操作や隠蔽を行っていることは経験年数のある職員や
多くの退職者が知っていること。仮に彼が施設長になったら、上司のご機
嫌取りや隠しごとをする必要がないわけで、やりたい放題！Ｆ井ランドの
出来上がり。マイケルジャクソンのネバーランドは子どもが対象だけど、
Ｆ井ランドは気に入った女性職員を抱え込んでやりたい放題。

下手すっと第2のみ○み保育園になるな
大変だな、市も

>>98
ん?
加須市はなんも関係ないだろう・・・。

ん〜、同じ福祉部所掌だからねえ
立て続けに問題が起こったら、県や国はおろか市民にまで睨まれるだろ

そっか、だったら市の担当課に相談してみたら？
案外親身に聞いてくれるかもしれないよ

総務委員会のメンバーから　このスレについて聞かれましたので　こんな様子ですと報告しました。どこから知ったのか無気味なことです。

本当に〜？ それはビックリだねぇ 笑。 まぁ、寮での実状問題だから 別に やべぇ。 とか思う事はないよな！ むしろ、反省して 改善しろ！！！ だな

総務委員会って何かな？公？民？
いずれにしても2chネタを参考にするとは、ろくでもない組織っぽいな

書き込みだいぶ増えてますね。それだけ、愛の泉に対する不満があったと言うことでしょうか。
どこの会社、施設にも不満はあるのでしょうが、こういった内容の不満なのでしょうかね？
どこの施設でも同じ様な内容の不満があるのならば、社会福祉とは結局その程度と言うことに気が付かなければ、
ならなかったということでしょうね。

しかし、Ｆ氏のような不満が一般的ではないと言う不満であるのならば、退職していった職員の気持ちは
社会福祉・児童福祉、児童のために働いていた全ての職員の気持ちをふみにじる物なのでしょうね。

児童のためにも、児童のために働いている職員のためにもきちんと考えて欲しい物です。
セクハラ、パワーハラスメント、児童への虐待。現場の職員の熱意と、会社としての熱意が
ここまで反比例している。

児童養護施設とは、児童のための施設であって、一部の個人の勝手気ままに動かして良い
場所ではないと思う。

見て下さいよ、Ｆさん。ここに書かれている様々な人の思いを。
考えて下さい、自分のやっていることの一つ一つを。

このままでは、いつか行き止まりになってしまう。その時、児童が困ることだけにはなって欲しくないですね。
仮にも児童養護施設の職員なんですから。

感情的になってしまいますね。このへんで引っ込みます。

　セクハラに関しては、当の被害者が声を上げてくれないと、
「事実無根」、「噂に過ぎない」、「相手もその気があった」
（合意の下なのでセクハラではない）で、煙に巻かれてしまいますね。
　被害にあっている方、あった方が、勇気を出して声を出すことが大切です。
大変なことだとは思いますが、それ以外に方法は無いように思います。どうですか？

　もし、そのようなことがあれば、どれだけの意味があるかはわかりませんが、
私は応援しますよ。
　声を上げたことに対する嫌がらせ、報復があるとするならば、
法的手段に訴える方法もあります。あなた自身のため、
第二、第三の被害者の出現を防ぐためにできることをしましょう。
泣き寝入りはだめ。

　本当に、セクハラがあるとすればですけどね・・・。

セクハラは本人が言わないと駄目なのはわかってます。

しかし、当の本人が無理だというならば泣き寝入りしかないこともわかってます。

いろんな問題は、すべて一人の人間によって引き起こされているこの現実があるということなんです。

個人個人の問題はもう過去のこと。
今この瞬間もＦじいは児童養護施設にいるということが許せないんです

>>「今この瞬間もＦじいは児童養護施設にいるということが許せないんです」


だとしたら、問題を過去のことにしてはいけないのではないですか？

セクハラよりパワーハラスメントと言った方がしっくりきますよね。
藤井は相手の女性と抗議した職員達をありとあらゆる手を使って辞めさせました。
ベテラン保母さんも今月で退職してしまいます。
旧職員→卒園児→入所児童と話しが伝わり、高齢児の一部には藤井の悪行は
ばれています。
子どもから見て、魅力ある大人の姿と関わりがとても大切だと思います。
卒園児からは「藤井がいるから寮には行かない。」と言われているのも事実
です。
　　　　　　　　　　こんな状況でよいのでしょうか。

現場職員の日々の積み重ねてきた努力を無駄にしないでほしいものですね。

しかし、いったいどーすれば、解決できるのですか？相手の役職と自分をくらべても、昨年度辞めて行った職員たちが何度抗議しても解決しなかったんですよ。
理事長さえも藤井には目をつぶってるとしか思えないんです。

なにか、方法があるのでしょうか？

　　　　　　　｛パワーハラスメントを行っている人物は｝

・傲慢である
・職権乱用が見られる
・人材育成が行えない
・自分の過ち（仕事上のミス）を認められない

これは本に載ってましたよ。Ｆさん当てはまります？
パワーハラスメントを行っている人物は必ず、他にも職場で問題行動を
起こしているって書いてありました。パワーハラスメントは今、社会的に
認められないことで、職場の労力低下に結びつきます。
本当は現場サイドの人間達が心配することでなく、管理する側が心配する
ことだと思うんですけど・・・
所で、この所、Ｆさんの文句のサイトになってません？
養護施設で働いている中での悩みや愚痴、意見も語りましょうよ？
プラス思考も大切ですよ。

全部あてはまると思います。

確かにＦの文句のサイトになってますが、他にもいろんな問題が児童養護施設にはあるとおもいます。
勤務時間や給料の問題、結婚しても続けていける職場としては非常に難しいこと。

しかし、現場の職員はそんなことはわかった上で仕事を続けている。それだけ大変な、そして大事な仕事のはずなんです。

ここで上げられているＦの、藤井の問題はみんな納得いかなすぎだから、この掲示板に書き込みが増えたのではないのでしょうか。少なくとも私は、２CHに書き込みをしたのは初めてです。

私みたいな方も多いのでは？

もし、本当にそのＦさんが職員に対して種々ハラスメントをしてるなら、
労働基準監督署に訴えて調査してもらえばいいよ。

入所児童にたいして悪影響を及ぼしているなら
それを県の運営適正化委員会に通報すればいい。
ここは匿名でも受け付けるよ。
ただし、問題をこのまま放置すると虐待防止法（条例？）違反で
職員にも責任が波及することを忘れないようにね。

ありがとうございます。

参考になりました。

なんかいろいろ知ってるかたなんですね。

ここ最近で、 急にスレ のびたね〜

本当だね
良いのか悪いのか分からんが

age

＞１０３
総務委員会は埼玉県にある施設の長の集まりだよ

明日はベテランＴさんの送別会です。何故、辞めなくてはならないの？
Ｔさんが辞めることは施設にとって大きな損失のはず。
森○先生とＦ氏は現場の目線・子どもの目線で何が損失なのかよく考えて欲しい。
今の処遇の現状は・・・いつまで繰り返されるのですか？

あ〜無情さん
こんなところに書き込んでいないで、直接直談判すればいい。
子供か、職員かわかりませんが、同じく思う職員、子供が本当に
たくさんいるのならば、結束すればいい。
結束するほど仲間がいないのならば、少数派は消えていくしかないですね。

さぁ、どうする！？

やったけど、無駄だったんだよ・・・

みんなの意見だとF井の追い出し以外に道はないのだろうか？

寮の職員は子どものことを考えて仕事をしていない。
皆逃げ腰、諦め、こどもたちは勉強がわからないで困っている。
何も手をつけようとしていないのでないか。
Fを頭にし、他の者が手、足では、将来が見える
なんじら手と足よ。自分の意志で動け。頭が狂っている。

何人体をはって戦っても、邪魔なら辞めさせられるだけ。
辞めるの覚悟で戦っても、辞めたあと新任で穴をうめるだけ。
辛くなっていくのは、子供と残された現場職員

昨年度末の大量退職が結末。
仲間がいないんじゃない。ただ権力はそう簡単にはくつがえらない。

この掲示板の内容も、自分にとってはわずかな願い。都合がいいかもしれないが、何かがおこることを期待してしまう。

原田知世、田代まさし、工藤静香、常盤貴子、稲葉浩志（B’z）、五木ひろし（歌手）、
原日出子、小池栄子、おさる（アニマル）、富野由悠季（ガンダムで有名なアニメ映画監督）、
市川由衣（アイドル）、小林よしのり、山原義人（漫画家）、菊川怜、クリスタルケイ、木梨憲武、
ブライアン＝アダムス、テイナ＝ターナー、ロベルト＝バッジオ（サッカー、イタリア）、中川家

（訂正・創価に確定）
山本リンダ　久本雅美　柴田理恵　岸本加世子　田中美奈子　島田歌穂　研ナオコ
桑野信義　上田正樹　雪村いずみ　朝比奈マリア 賀来千賀子 沢たまき（故・歌手・参議院議員）

彦摩呂　愛川欽也　坂上二郎　平尾昌晃　高橋ジョージ（The虎舞竜） クンタキンテ
近藤真彦　加藤高道・加藤久仁彦（狩人）　木根尚登・宇都宮隆（元TMN） 　尾崎豊（故）

大森隆司（元サザン）　アルベルト（元ディアマンテス）　相田翔子・鈴木早智子（元Wink）
ダウンタウン　小川菜摘　トミーズ雅　林家こん平　加藤茶　仲本工事　おさる（モンキッキ）

ダンプ松本　長与千種　ロベルト・バッジョ（サッカー）中村俊輔（サッカー）　ロナウド（サッカー）の嫁
渡瀬悠宇（漫画家）　石井いさみ（漫画家）　山本和範（元野球選手） 阪神矢野捕手

中居正宏　香取しんご　草薙剛　　菊川玲 加藤晴彦　滝沢秀明　トキオ松岡　トキオ城嶋
パパイヤ鈴木　石塚英彦（ホンジャマカ）　萩本欽一　ノブ＆フッキー　原口あきまさ　青木さやか

中川家　長井秀和　 山田花子　藤井隆　エレキコミック
前田健　竹平海南江　長井秀和　エレキコミック　　清水國明　 市川新之助

アジャ・コング 木の実ナナ　清水章吾（チワワの親父）牧瀬里穂　氷川きよし　水前寺清子　
はなわ　ドンドコ山口　中川家　さまぁ〜ず三村　くりぃむしちゅー　ゴリ　アリキリ石井 　曙（Ｋ-1）

上戸彩　えなりかずき　林家こぶ平、いっぺい　吉岡美穂　石原さとみ　三船美佳　 卓球（電気グルーブ）
氷川きよし　後藤真希　吉澤ひとみ 　矢口真里

Fって、そんなに悪いことしてんだぁ。
たまにしか見かけないからわかんなかったよ。
M夫妻が辞めたのもその抗議のせい？

Tさんの送別会って今日？昨日？ですよね？
この話とか出たんですか？
どんなでした？

太陽の星座が司っているのは、私たちの性格、価値観、精神性です。
太陽の光を受けて魂はどんなふうに輝こうとしているのでしょう。
私たちの性格、価値観、精神性がどんな進歩を遂げるのか、
あなたは知りたくはありませんか？

プロ野球】西武の買収に前向き姿勢−インボイスの木村社長
　プロ野球西武の２軍などのネーミングライツ（命名権）を持つインボイスの木村育生社長は２５日、株主総会であらためて西武球団の買収に前向きな姿勢を示した。

　新球団の楽天がプロ野球参入を表明した際や、インボイスの球団買収の意向が報道された後に株価が下がったことがあるためか、発言は控えめで「チャンスが与えられればぜひやってみたいが、すごく大変なことだと思う」と話した。

世界最速！！時速３６０キロ新幹線
　営業速度３６０キロの世界最速を目指して開発された
新幹線の試験車両「ファステック」＝写真＝が２４日、
ＪＲ東日本により宮城県利府町の車両センターで初公開された。

　鮮やかなひすい色の車両は、両端の先頭形状が異なる８両編成。
１号車は丸みのある流線形で、８号車は鼻先がとがったように長い。
地震など非常時に緊急停車する際には半円形の板が屋根の上に開き、
空気抵抗で急減速する装置を搭載した。

　現在、山陽新幹線やフランス国鉄が３００キロで運行するが、
ＪＲ東日本は２５日夜から３年かけ、東北新幹線仙台−北上間を
最高速度４０５キロで走行試験を行う。八戸−新青森が開通する
平成２３年をめどに３６０キロの営業運転をするのが目標だ。

■国際情勢板ローカルルール■
１．重複スレッドはダメです。
　　スレッドを立てる前に【過去ログメニュー】や【2検ねっと】で調べましょう。
　　同一ページ内は、ブラウザの「編集」→「このページの検索」or「検索する文字列」
　　（または　Win｢Ctrl+F｣キー　Mac｢コマンド+F｣キー）で検索できます。
　　できるだけスレッドは１つの話題に付、１スレッドに統一してシリーズ化しましょう。
　　細かい話題や質問は関連する各スレッドに書き込んで下さい。
２．コテハンスレッドは、削除対象とします。
　　明らかに削除対象のスレッドについては、レスが多くついていても削除或いはスレッドストップの処置を取ります。
３．国際情勢板ではこれらの行為は禁止です。
　　◎特定の個人（団体関係者、板住人問わず）や地域への罵倒・挑発・差別・誹謗中傷
　　◎他人を特定の個人と勝手に決め付けたり、名指しで煽る様な発言
　　◎個人情報など、個人のプライバシーに関する書き込み
　　◎連続コピペや煽り目的のアスキーアート
　　◎性的表現、卑猥な文章を含む内容や下品ネタ
　　◎他人に誤解や不快感を与えたり、迷惑をかける内容
　　◎「●●人を殺せ」などの度を越したヒステリックな主張

おやくそく。

近頃、初心者さんが増えてきたので、お約束をつくってみました。
基本的には、ユーザーの良識に任せたいのですが、
「明文化したルールがない」ということを逆手にとってなにをしてもいいと
誤解する人が多いので、、、

他人に迷惑をかけるのはやめよう
芸能人や公人ではない一般人の誹謗中傷、プライバシー暴露は禁止してます。
一般人の電話番号や住所などを見かけたら削除依頼にどうぞです。

もし、プライバシーが公開されてしまった場合は、ぜひ最寄の警察にも相談してください。
警察、裁判所から要請があれば、捜査協力してそのような書き込みをした人をつれてってもらってます。
警察か裁判所以外の問い合わせでは一切動きませんので、警察に行くことをお勧めします。

また、２ちゃんねる内では、「誹謗中傷板」以外の場所では、固定ハンドルさんを叩く行為は禁止してますです。
もし、誹謗や叩きがあったら削除依頼板にお願いします。

具体的には、、下記みたいなことはやめましょうです。（ロビーのお約束より）

【ロビーのお約束】 削除の要件（禁止されること）

荒らし依頼・ブラクラの張付け等第3者に迷惑がかかる行為
アダルト広告・勧誘・悪質な掲示板宣伝などのアドレス等張りつけ
煽り・煽りに対する返答・叩き・誹謗中傷等（差別発言等含む）
コピペ・アスキーアート等必要以上の張り付け
または第3者に迷惑が掛かる行為や発言であった場合は削除対象にします

・注意事項 　
必要以上の馴れ合いは慎しんでください
暴言や第3者を不快にさせるような発言はやめましょう
悪質な削除要請や自己中心的な発言はひかえましょう
人間的モラルやルール・ネットマナーに反した発言はやめましょう
犯罪の恐れがあるものをみつけたら通報しましょう。都道府県警察本部のハイテク犯罪相談窓口

他人が見て面白いことを書こう

大勢の読者がいることを意識しましょう。

同じ内容のものがないか調べよう

質問する前に、同じ質問のスレッドがないか調べてみましょう。
頭のおかしな人には気をつけましょう

利用者が増えるに従って、頭のおかしな人もそれなりに出没するようになって来ています。
頭のおかしな人に関わるとなにかと面倒なことが起こる可能性があるので、注意しましょう。

頭のおかしな人の判定基準
・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
　他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど
　無茶をし始めるので見かけたら放置してください。
・根拠もなく、他人を見下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
　他人を見下すことで自分を慰めようとする人です。実生活で他人に褒めてもらう機会がないが
　プライドだけは高いとか、匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置してください。
・自分の感情だけ書く人
「〜〜がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると思っている人です。
何がどのようにムカツクのか論理的に書いてあれば、他人が読んでも意味のある文章になりますが、
そういった論理的思考の出来ない人です。もうちょっと賢くなるまでは放置してあげてください。

>>123　126〜130

　書き込みをやめさせたいならば、ついでにsageましょう。

書き込みつぶしか？　こどもの福祉に影響する問題を放置せようと言うのか？
確かに、寮をどうしたらよいか考えることが大切。でも、考える人材をつぶす
F。職員の意見に耳を向けない経営者。将来はどうなる。こどもはどうなる。
それを妨害する無意味な意見が最近目立つ。
前向きの意見を聞きたい。社会福祉法人　愛の泉について語ろうよ。
問題があれば指摘して直す。良い意見は聞く。
ワンマンで人の意見に耳を傾けない人に聞かせようよ。　

>>前向きの意見を聞きたい。社会福祉法人　愛の泉について語ろうよ。
>>問題があれば指摘して直す。良い意見は聞く。

　そうですね。個人攻撃ではない、前向きな意見が聞きたいです。
　完璧な人なんていない。個人を攻撃することで、恨みを晴らしたところで、
　じゃあ、残された人に何ができますか？
　今できること、それをこつこつとしていくこと、それを積み上げて
　実績を作ること、それも有効な対抗策だと思いますが・・・。

＞１３０
誹謗とは事実無根の悪口を言うこと。（辞書で調べて見ろ）
誹謗と言うのならばここに書かれていることをきちんと調査して見なさい。
多くの人達の叫びに耳を傾けず、誹謗中傷といって責めるのか！
削除依頼大いに結構。それで解決すると思っているのならば。

誰も誹謗などしていないと思う。　愛泉だけでなく　埼玉児童養護の問題と
とらえてもいいのではと思っています。あるいは　全国か？。埼玉新聞の
小宮さんあたりが　動いてくれると　新たな展開が期待できるのだけれど
児玉の施設での啓発は不発だった様な印象から　しっかりとした取材をして
くれるなら　このスレの住人が　協力すれば　新たな方向が　見えてくるのでは？

私はＦさんの個人攻撃をするつもりありません。ただ職員の退職が繰り返される
これで良いのか？考えてしまう。このご時世、交代要員はいくらでもいると管理
者側は考えていませんか。Ｆさんも自分と関係が悪いから辞めさせて良いんでし
ょうか？施設は子どものために有るんですよね。子どもにとって職員の退職は極
力減らす事が大切なんではないですか。
従って、労働条件や賃金保障、有給や育児休業などの権利等々整備が必要では
ないでしょうか。

＞１２６〜１３０　同じ人の書き込み！アルファベットが同じですから
おやくそく　作ってますけど・・・愛の泉について語ろう！のサイトに
プロ野球・新幹線の話を書き込んでいるのはルール違反じゃない！！！
あなたの目的は？自分はルールを守らずに人には守れですか？
説得力ゼロ。っていうより真意を疑ってしまいますね。
自分に甘く人に厳しい　　慣れてますけどね日常的ですから。
自分が後ろ指刺されるようなことなく、自信を持って働いていれば
他者の苦情、例え文句でも意見として聞けるんではないでしょうか。
何を恐れてる。事実に目を向け、子どものために何をすべきかを考えれば
良いではないか。

だからスルーすんの

なんか、ずーっと見てたけど結局悪いのはＦってことが言いたいみたいだな。

ここに書かれてることが事実だとして見るならば、ほんと辞めたほうがいいんじゃねーの？

人間ってそれぞれ良いとこ悪いこと両面があるけど、Ｆは少なくとも寮にとって悪いとこしかねーじゃん。
このまんまじゃ、さらに退職する職員がふえるだろーな。予言と言うのもおこがましい、誰にでも推測がたつれべるだね。

いったい何人やめんだろーね今年度は。すでに辞めた奴もいるみたいだし。

来年度はオール新人スタートか？

この程度の推測が出来ないようであれば、管理者としても能力はないよな。自分のプライドのほうが、施設維持よりも子供たちよりも高いみたいだし。

すべての職員、児童に頭をさげて、「しきりなおし」ってやつをやれば？好きでしょ、しきりなおし。

って、たたきつけたらやんねーか。なんせプライドたかいからな〜

愛泉寮だけではないですよ。
職員に嫌われ人として問題のある愛泉苑、福祉に素人のハイム、
乳児院の世界で有名、だがあすの乳児園が描けない。
色々問題がありそう。自分の意見に反対する職員を言葉の暴力で、
いじめで退職させる。理事長は
その事を知ってるのでしょうか。職員の退職理由をそのまま
信じていてよいのですか。

くさってんな。どこも。
やっぱり福祉ってその程度か。
つーか、福祉を名乗ってる上の連中がその程度なのか。

おい、見てんだろ。どーせ。

なんか反応しろよ。意見を述べよ。社会福祉法人。

あんたたちはホントになにがしたいのか。

特にＦさんよ。これだけの意見聞いて、無視するだけか？

あんたがホントに児童を中心に考えているのならば、反論してみろよ。

ま、考えてないからできねーか

　老兵は去れ・・・。

》１４２
どーゆーいみ？
Ｆのことをいってんの？
それとも森○のこと？
他の人？

　　　　　　　　　　　　　施設長に警告！
藤井の情報操作・隠蔽は日常的ですよ。現場職員は事実を話せないほど藤井の
圧力がかかっています。又、施設長が遠すぎるために話して良いか判断しかね
る現状です。
　　　　愛泉寮は北朝鮮の独裁政治を目指しているのですか？
　　　　愛泉寮を北朝鮮にしてはならぬ。
　　　　現場の民主化を強く求める。

>>143
　全員ですよ、全員。どいつもこいつもいらない。
　
年老いた人たちが、
「自分じゃないとできない。」なんて思っているとしたら、
大勘違い。若い人の方が、勉強している人はしているし、
利用者のための仕事ができると思う。
神様も大事だけど、社会福祉法人なんだから、利用者を第一に
考えないとね。
　福祉をしたくて就職したのにね。何かね・・・。

幹部が全員やめても、Fがやめても、次のFが生まれるだけ、福祉の心がない。心がないと勉強した若者でも各自の主張で
争いになる。職員も児童も心を一つにする何かが欠けている。
愛の泉の問題はお金が動機。必要経費を賄うだけの財力がない。バザーやチャリテイーもそのため。
しかし、協力した人々に感謝しない。福祉事業だから当然と。職員に感謝しない。これは法人の仕事で職員の
本業ではない。職員は福祉事業の協力者ではない、働いて当然、だから職員がいくら寄付しても感謝をしない。
地域の人だとわずかでも。ふれあいホームの玄関に掲示してあるよ。
職員のエネルギーは、児童に向けられる以上に、多くを求められる。
加えてますます賃金を削られる。問題だと言って賞与を半分に削られる。
幹部は問題があっても規定の額を大幅に超えた賞与を受けている。
その為の人事考課表だ。　最終評価をするのは幹部。即ち自分。　
自分用の人事考課表は存在しないのか。幹部は職員の評価を受けよ。
あれは目的外使用だろう。賃金カット用ではないはず。悪用としか言いようがない。　　
この法人以外の施設では、この資金獲得のための労働がないと聞く。
戦前でも児童や職員に資金集めをさせないで創立者は働いたと読んだ。
国からの援助がある今日なぜだ。バザーやチャリテイーが心と意欲の壁になっている。　それを知っていて自分では直接手を汚さないで、幹部に
やらせている。　地域の人が求めているのは、彼の感謝する心と聞いた。

Ｆは職員指導と称して自分の欲求を満たしている。現場の一番忙しい時間帯に決
まった職員を呼び出しての長話。時間をずらして欲しいとの現場の要求に「俺が
現場に合わせるのか」との回答。小規模養護施設に至っては時間を問わず訪問し
特定職員と密室にて長話。現場職員が断ると、あからさまな嫌がらせ。そして、
ピタッと行かなくなる。従って、断れないず困っている職員がいる。
小規模施設に女性職員が宿直の時に「泊まらせろ」と強要した。
家は近いのだから帰るよう言われ「俺も家庭を犠牲にしてるんだから」との回答。
何を求めているのかの質問に「他の女性職員は毛布をかけてくれる」との回答。　　　
　　　　　　　そんなお人が　愛泉寮の統括者　次期施設長

　実際にいくらもらっているのか、どれだけのプラス、マイナスの
評価を得ているのかは知りませんが、
「部下から施設長、上司の評価」があってもいいよね。
もしくは、部下の評価の総合（上司が部下の責任を取るという意味で）
で評価するって言うのも面白いですね。
　使えない部下がいると思うとしたら、それは自分たちの教育が悪いから
と、少しくらいは思ってほしいね。

　キリスト教基礎講座って、何の意味あるの？
ぜんぜん何言ってるかわかんないし。
キリスト教なんて興味ないし。
だらだら話し聞いてても眠くなるし。
行けって言われるから行ってるだけだし。
だから何の役にも立たないし。
ますますいやになるだけだし。

＞１４９
　キリスト教基礎講座については、その通り、職員の多くが幹部を含めてその意見に賛成していますよ。
　陰での発言。　年に数回の講座でキリスト教の説明ができますか。
　その効果は無駄。　大久保さんはなぜ信仰をもてないのですか。
　２０年以上も働いているのに。　彼を動かす力が講座にはないのですよ。
　その程度のものです。気にしないで寝ていなさい。みつからないように。　
　多くの職員は負担に感じ、無ければ良いと思っていますよ。
　キリスト教の基礎とは何かが、話している本人も聞いている人もわっかっていない。
　これが正論。　
　なぜ、施設でキリスト教の教理について、機会有る毎に　勉強会や読書会をしないのですか。
　牧師でなければできないのか？　信徒の職員は　何を信じて信徒になったのですか。
　
　理事長よ、牧師なら　キリストの戒めによって幹部や職員を処断して欲しい。
　十戒の戒律を破っている者を見逃しにして、福祉の世界では生きていけない。
　技術や知識で人は救えない。
　基督者は、キリストを愛し、キリストの愛を利用者に向けることではないのですか。　　
＞１４８
　幹部の評価は理事長にどれだけ忠節かで決まる。
　幹部がどれだけ部下に信頼されてるか、部下を指導する技術にたけているかの評価ではない。
　幹部は職員の信頼度で評価して欲しい。　職員は児童の信頼度やそれに対する努力度で決めてほしい。　
＞１４７
　これが事実ですか
＞１４６
　職員の声が理事長にも幹部にも届かないないのですか
　

裸の王様だわな。

あきらめないで　がんばれよ。　こども達が犠牲になるだけじゃないか。職員は自分から辞められるけど
こども達は　児相に駆け込んでも　職員の協力がなければ　何にも変わらないのだよ。

簡単に言ってくれるね。頑張る？何を？
頑張ってないやつのほうが少ないんじゃねーの。

頑張ってって言うだけじゃなく、なにか案をくれよ

現場の職員はやりつくしてるよ。
もはや子供を守るたった一つの方法は今目の前にいる子供達に付いていてあげることぐらいしかないんだよ。

それだって限界があるだろう

男性なら首になるまえに新しい行き先見つけないと、自分の人生がだめになる。女性だって一生はたらける職場じゃねーしな

これが福祉の現実だよ

少なくとも愛の泉・愛泉寮はな。

違うというのなら、ふじい！もりた！弁解してみろよ
知ってんだぜ、この掲示板を見てること

キリスト教ってなんだよ
クリスチャンって名前だけか？

単なる名前だけか

愛泉教会とおんなじだな

いつ行ってももんが閉まってる教会

教会をよごす児童は来るなって言ってたよな、森田牧師

俺についてこなきゃ、ここじゃ働けないぞって脅してたよな、クリスチャン藤井
なんか弁解してみろよ

簡単に言ってくれるね。頑張る？何を？
頑張ってないやつのほうが少ないんじゃねーの。

頑張ってって言うだけじゃなく、なにか案をくれよ

現場の職員はやりつくしてるよ。
もはや子供を守るたった一つの方法は今目の前にいる子供達に付いていてあげることぐらいしかないんだよ。

それだって限界があるだろう

男性なら首になるまえに新しい行き先見つけないと、自分の人生がだめになる。女性だって一生はたらける職場じゃねーしな

これが福祉の現実だよ

少なくとも愛の泉・愛泉寮はな。

違うというのなら、ふじい！もりた！弁解してみろよ
知ってんだぜ、この掲示板を見てること

キリスト教ってなんだよ
クリスチャンって名前だけか？

単なる名前だけか

愛泉教会とおんなじだな

いつ行ってももんが閉まってる教会

教会をよごす児童は来るなって言ってたよな、森田牧師

俺についてこなきゃ、ここじゃ働けないぞって脅してたよな、クリスチャン藤井
なんか弁解してみろよ

＞１５３
「俺についてこれなきゃ・・・」でなく、「俺に嫌われたら・・・」ですよ！
彼の傲慢さが表れている発言ですよね。統括者たる者「子どもに嫌われたら・・」
と言わないと。

職員はＦの管理的思考の業務命令に従うことが大切なのでない。全てが養護理念
に乗っ取って進められるべきです。理念を確認する場がどの会議に有るのですか。
新任は命令で動かすのですか？理念教育が必要で、心で動かすんです。
これは理想論ではない。Ｆがやっている新任教育は不必要です。

創設者キュックリ○○はいつも子どもと共にいたと学んだ。
施設は創設者の理念を継がなくて良いのか！

２チャンネルに書き込むことしか案が無く、怒りのはけ口としている人がいる。
２チャンネル如きの情報でも、耳を傾け手を打つのか見ている人もいる。
既に次の一手に着手しようとしている人がいる。
森○は、全ての事について顧問弁護士のアドバイスで抜けが無いと考えている。
今後、藤井潰しが表立って行われたらどうするか？
藤井よ　逃亡者のように怯えた生活をしてなさい。
急に職員に優しく接しても逆効果ですよ、おやめなさい。
今まで通り、傲慢に職権乱用を駆使し、自分の欲求を満たしていなさい。
それから最後に　あんたに人事権は無いですから　残念

ハイムとかどーよ。

相変わらずイジメとか酷い？

Ｆさんへ
２チャンネルは愛の泉のほぼ前職員が知っている。
あなたの周りは全員知っている。
全職で幹部席に座っているあなたを全ての職員は心の中でどう思っているか？
教会でお祈りをしているあなたの姿を他者はどう見ているか？
委員会で指示を出しているあなたを他者はどう思っているか？
職員会議でのあなたの発言を職員はどう思って聞いているか？
気にするなとフォローするのは施設長のみですか？

ここに書かれていることを理事長は知らないだろう。しかし、娘夫婦は読んでいるだろう。
理由は簡単。理事長はコンピューターが使えないが、娘たちは違うからだ。
彼らが沈黙しているから、情報が伝わらないのであろう。
この情報が藤井から伝わると、曲がって伝わる。
彼らは第三者だから、冷静に判断できるだろう。
父親は娘に弱い。morita家は違うかな。
彼らは、冷静に見極める知識も観察力も持っているだろう
期待しようよ。　

　噂を聞いて、見に来ました。
すごいですね・・・。
すごいって言うのは、書いてある中身じゃなくて、
そこまで仕事のこと、利用者のこと、愛の泉のことを
思って、いろいろと考えている気持ちって言うか、
熱意って言うか、情熱って言うのかな。
私なんか、まだまだそこまで行ってないなぁ。
まだまだがんばらなくっちゃ。
　そんな風に思って、口先だけじゃなくて、一生懸命に
がんばって働いている職員がいるならば、安心できるかなまだ・・・。
　あきらめたり、燃え尽きちゃったりしないで、
誰だって、何だって、きっかけさえあれば変わりうることを信じて
退職しちゃったりしないでがんばりましょう。
　辞めちゃった人たちももっどってくればいいのにね。
まぁ、どこだっていいところも悪いところもありますよ。
悪いところばかりに目が行っちゃうと、良いところが
見えなくなっちゃいますよ。
　何だかんだいって、私は愛の泉が好きだなぁ。

↑長文うぜぇんだよ。首吊って死ねよ。

　それしかいえないんですか？
異論があるんならば、ちゃんと議論しましょうよ。
議論できないから
「↑長文うぜぇんだよ。首吊って死ねよ。 」
としかいえないんですよね。
考えることのできない、悲しい人ですね。

気にすることはないよ。
多分関係者じゃないとおもうし。
たまにいるみたいね。この手のあらし。荒らすだけなら見なきゃいいのにね

悪いとこしかみてないのではなく、きっとこの仕事の良さがわかってるからこその意見なんですよ。

じゃなきゃ、わざわざ２ちゃんにきて、スレ書いたりするとおもいますか？別に２ちゃんを否定してるわけじゃないんです。今までの愛泉寮で２ちゃんの話しなんか出たことなかったんですよ。

みんな四六時中仕事してるんです。たいした問題じゃなきゃ、２ちゃんに時間はさかないと思う。

この掲示板にきて思ったのは、会社がくさってんじゃなく、一人の問題児のための掲示板なんだなと。

処遇困難児・・

>>一人の問題児

本当に、ねぇ…
北海道から戻って来なきゃ良かったのにね

とゆうより、この世界（福祉）にはいてほしくないですね

違う世界にいきゃそれなりにまとまるんじゃないでしょうか

言論、行動、かもしだす雰囲気のどこにも、これっぽっちも、「愛」
を感じさせない希有な人物ですね。これほどまでに憎まれ、嫌われる
人物がなぜ人間的にも信仰的にも優れた人たちを追いやってまで、
いつまでも寮にい続けるのだろう。理事長の「人を見る目」を大いに
疑いますよね。でも、これってもしかして、わざとじゃないですか？
理事長は、あらゆる批判の矢面に立ちたくないために、
あえて「みんなから嫌われる人」を置いてるんじゃないでしょうか。
本来、自分に向くべき批判も、嫌われっこの彼が防波堤として全部ま
とめて受け止める、とか。

ttp://br.st2.arena.ne.jp/mairyi/chat/waiwai.htm
まだ見ている人がいたら、
チャットで話しませんか？

上記のアドレスをアドレスバーにコピーして、先頭にｈを付け足して、
エンターキーを押してもらえれば、チャットのページに飛びます。
お待ちしています。

昔からあるし規模はでかいし、安心して働ける職場かも〜と思ってたよ。やっぱしょっちゅう求人があるのにはそれなりの理由があるんだね。聞いてみなきゃわからないもんだ。少々ガッカリだけどね

>>昔からあるし規模はでかいし、安心して働ける職場かも〜と思ってたよ。

ド素人が来て簡単に勤まるような簡単な仕事ではないのは確か。

>>やっぱしょっちゅう求人があるのにはそれなりの理由があるんだね。
　聞いてみなきゃわからないもんだ。少々ガッカリだけどね

　職員数は全体で２００名を超えています。規模が大きい分、
　さまざまな理由で退職していく人の数もそれなりの数にはなります。
　福祉も予算がどんどん削られて、余分な人員を確保しておく余裕は
　ありません。退職者が出るごとに、募集をしなければならない状況が
　あります。
　また、愛の泉は、求人をして、求職者がきても現場が求めるレベルに
　無ければ、たとえ人不足でも採用しません。広告を出して、１〜２名の
　求人に１０人以上の応募があっても、採用者がいないこともあります。
　で、また求人をする。「福祉」という言葉の響きだけにあこがれて、
　甘い考えで来てしまう人もいる。職員の人間関係以前に、利用者との
　関係を作れず、脱落していく人もいる。
　また、徐々に、規模が拡大しているので、新規事業、既存事業の
　規模拡大などでの募集も多数あります。

　介護関係の調査ですが、ヘルパー資格を取った後に、実際に介護の
　仕事に付いた人の平均在職年数が３年前後という結果があります。
　愛の泉にかかわらず、「福祉」という仕事は生半可には勤まりません。
　この調査結果に比べれば、愛の泉の平均在職年数はもっと長いですよ。

　ちょっとこんな掲示板で聞きかじったくらいで、知ったふうなこと
　言わないでね。知能レベルが知れますよ。

＞１６９
う〜ん　異議有りかな？
求職者が現場の求めるレベルに達してないと採用されないって所に異議有り。
愛の泉は採用試験は有るけれど、現場の声は反映されてる？
評価表は現場も書くけれど、これまでに現場がＮＯを出した職員がどれだけ
採用されたか！
実際は現場に居ない幹部だけで決めてるよね。

》また､愛の泉は､求人をして､求職者がきても現場が求めるﾚﾍﾞﾙに 無ければ､たとえ人不足でも採用しません｡

初めて聞きましたね。すでに新任職員が何人か退職したと聞きますが・・
よく新任を見ていますね



》｢福祉｣という言葉の響きだけにあこがれて､ 甘い考えで来てしまう人もいる｡職員の人間関係以前に､利用者との 関係を作れず､脱落していく人もいる｡


甘い考えの人は採用しないんじゃなかったんですか？先程と言ってることが違うような気がしますが



ようはなにが言いたいんでしょうかね

我らは３Ｋ（家庭・子ども・教会）を重んずる。
愛の泉創設者の遺訓の１つです。
藤井さん家庭を重んずるのですよ。婚約した女性職員に　「離婚する」　から
結婚待ってくれって言ってましたけど、頭大丈夫ですか？
小規模に「俺も家庭犠牲にしてるんだから泊まらせろ」って犠牲の意味が違く
ないですか。こんな人物を切れ者と評価する施設長にも？？？　

>>169 なに必死になってんの？ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ こんな掲示板に悪く書かれて火消しに必死なあんたみたいな人のほうが知能疑われちゃうよ。
もう一回言わせてもらうよ。やっぱしょっちゅう求人があるのはそれなりの理由があるんだね。火消し役のあんたのｶｷｺでよーくわかったよ。お勤めご苦労さん！

≫１６９へ
　　毎年３０〜以上の新人が来る。５年経過すると２割になり、十年で１割が残る。
男子の多くが退職することが異常と思う。生涯この福祉の仕事をと目指した男子が中途で退職することは
愛の泉に希望がもてないことの証明でしょう。
　　甘い考えで来る人が挫折する」それを見極めて採用するのが理事長であり幹部でしょう。
見込み違いをしている。現場がこの人は問題がりますよと言っても採用するのは幹部。
職員と人間関係が出来ないのも当然。人を見る目があると言う傲慢が生んだ結果。
　　毎年求人の多い職場＝退職者が多い職場＝職員を大切にして育てることができない職場とのレッテルが貼られ、
優秀な人材を向けないようになるのも当然でしょう。だから、首を傾げたくなるような職員を中途採用する。
職員を駒のlっと考え、任せることができないから、指示をしてやらせる。自主性のない者が生まれる。忍耐強く待つことも出来ない
伍さんのどなって仕事をさせる。職員の人権を無視した幹部ばかりでしょう。　

　　今年の養問研の分科会でふじいが発題したとの記事を見た。彼は家庭支援センターの仕事をしているのかな。
県から指摘されて、給与支給先ををセンターから寮に移したと聞いていたがちがったかな。
彼には、人の相談を聞いて、それに答える能力があるのだろうか。疑問。
月に何時間センターで相談の仕事をしているのだろうか。また、職員に適切な指示ができるのだろうか。
疑問　疑問　　　

》１６９
なら聞きますが、昨年度末の大量退職は、それぞれに個別の退職理由があったわけですか？
たまたまね〜

嘘は嘘をよび、嘘をついてる時にはもうばれていますよ

>>（知能レベルが）原人　
　必死になってるのはそっちでしょ？
　物事を、一面からしか見れない視野の狭い人ですね。
>>175
　定期採用と、求人広告での臨時・随時採用との違いがわかってないね。
　別に、愛泉寮の大量離職の事実とその背景を否定しているわけでは
　ありませんよ。愛泉寮＝愛の泉ではないし、寮の問題で他の施設まで
　同じ目で見られるのが迷惑なだけです。
　
　
　
　

>>176
他施設の人だったら、この板ではあまり頑張らない方がいいよ
下手すると法人の代表扱いされて叩かれるからさ

でも寮の問題を把握してるなら是正すべきは正す努力は必要だと思う
一施設の悪評は必ず他施設の評価にも影響を与えちゃうしね
立派な設立理念と歴史を持った法人なんだから
つまらない傷をつけちゃいかんでしょ

>>177
　リョウカイ。もう何も書き込みません。

そうですよ。
愛の泉を否定しているわけではない。許されないのは一部の連中

寮の問題？・愛の泉の体質になりつつあるから心配。
退職の理由についてはここ別々でしょう。
しかし、あたらしく就職してくる人から「愛の泉は問題の多い施設寮、老人施設も」と言われたそうです。
何が問題かを考える必要がないのかと。言いたい。

≫１６９
介護関係の資格取得後に退職するのは、自分の資格を認めてもらえるかどうかでしょう
愛の泉ではどうですか。　施設長がその人の人格を認めていないからでないですか。
福祉の仕事は確かにド素人では出来ない仕事でしょう。３年で資格取得後に退職するそうですが、
仕事以外で不愉快なことがあるからでしょう。

≫１６９
法人を代表してるような意見でもどんどん言いなさい、
書きなさい。　それが大切なことです。
法人設立の趣旨や創立者の考えは立派でしょう。　再度認識することも大切です。
彼らの意志や思いを幹部は忘れている。　
創立者の信仰がない、苦労もしらない。職員や地域の人々が協力して立ち上げた愛泉寮を。
それをお金や待遇で解決しようとする、又、権力で職員や子どもを支配しようとしているから問題が生まれる。
だから、改善が必要、それが出来るのは、だれ。　しかし、彼は動かない。
問題から逃げているのでないか？　　
ヨナよ、ニネベに行け。　　　　

>>180長文うぜぇんだよ。書き込みするな。殺すぞ。

ﾌｫｯﾌｫｯﾌｫｯ……。ついに脅迫きましたね！書かれるとそんなにﾏｽﾞｲですか？身から出たｻﾋﾞでしょうに

》１８１かな

意見がないならくるな

関係者なら知能レベルがしれるぞ

うざいのはどっちだ？

》１８１かな

意見がないならくるな

関係者なら知能レベルが知れるぞ

うざいのはきみだよ

バイキンマン ：2005/06/26(日) 22:59:21 ID:p60SKS1A
誰も誹謗などしていないと思う。　愛泉だけでなく　埼玉児童養護の問題と
とらえてもいいのではと思っています。あるいは　全国か？。埼玉新聞の
小宮さんあたりが　動いてくれると　新たな展開が期待できるのだけれど
児玉の施設での啓発は不発だった様な印象から　しっかりとした取材をして
くれるなら　このスレの住人が　協力すれば　新たな方向が　見えてくるのでは？

現場からの声が聞こえない。
君たちは沈黙を良しととしてるのか。
それとも傍観者か。
ど素人なら、わからないこと、理解できないことが沢山あるでしょう。
愛の泉のために悪を取り除き、次に再建と言う道を探そうよ。
今の愛の泉は非難されることが多いから当然
でも、それでは利用者が困るでしょう。　次を探そうよ

このところｶｷｺが少なくなったのは、現場で犯人探しが始まったから

マジ？すきだね、意味のないことすんの。
いっつもそう、問題を解決することをしない。犯人扱いして問題ときめつけるだけ。なーんも解決しない。
さらに犯人も見つからない。
見つかるわけないしね

そのとうりだね
そうやって、無駄に時間だけが過ぎていく。
子供はあれる、職員はやめる。
いい大人がこんな簡単な計算もできないとは・・

現場職員が統括やったほうがいいんじゃないの？

給料もらってセクハラ三昧だったやつなんかより

　「幹部総入れ替えゲーム！！」
　今の幹部全員首にして、新しい幹部を６人あなたが任命できるとしたら、
誰を選びますか？現幹部で適任者がいると思うのならば、残留もあり。
さぁ、誰を選びますか！！
　さぁ、書き込め！！

難しいですね
他の施設のことはわかりませんが、少なくとも藤井はかえたほうが大吉。
だれに？うーん
書記やってるＯさんとか最高じゃないですか。ほんとの優しさを示してくれそう

水深の職員です。
苑とハイムは決まりでしょ。
若夫婦で。
セクハラオヤジと、ただの素人オヤジとくらべたら、
断然いいでしょ。比べるのも悪いくらいだわ。
Ｆさんがかなり叩かれているけど、Ｉ施設長のセクハラも、
相当ひどい。水深では、有名な話ですね。
セクハラがいやで、辞めていった職員が何人もいますよ。

なんか愛の泉っていったい・・・・
って思いますね
セクハラ以外の面では大丈夫なんですか？
藤井はだめです

≫１９２　水深さんよ
施設は長一人で動きませんよ。
誰が補佐する　万一の場合だれが変わるのかな。
君たちかな？　
毎日は誰でも動かせますよ。　でも、先を見つめている人ですか　若夫婦は、

自分のことではないですよ。

愛の泉は　その場限りでしょう。　明日のことだけ？
今日のときもありますか
今年６０歳の式典があるのでしょう。　決まっていますか。
これからでしょう　　
誰かの頭の中にだけある・　本当かな。　無駄のないように。

時間も労力も財力も無駄にしないように。　
計画の嫌いな人ですか。

乳児園はどうですか。　人事や体制や指導法や宿直や行事や？？

職員は賢明に考える　長はその場で決める　　それとも前回と同じ　

↑
日本語をもっと勉強しようぜ

うーん ちょっと意味がとりづらいです

結局一人の力では施設は動かせないということが言いたいのなら、現場から好印象を持たれてる人が指示する立場にいるべきなのでは。まあ、いろんな能力が必要なのはわかりますが、能力があったとしても、人間としての魅力がないなら、福祉の上司として適任なのでしょうか？

どんな天才でも、あなたは犯罪者に人の道をとかれて納得できますか？

遅刻常習者にタイムテーブル任せますか？

　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　/ 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　　 　　__|｀'' ー-┬'´ 　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　 /　 ''＼ ｰ /ヽ　　　　　　　　　　　　　 .|
　　　　　/　` ｀,, ｀又´,,|　　　　　　　　 　　　　　.|
　　　　 /　　|　|　　　/　|　　　　　　　　　　　 　 .|
　　　　/　　 |　|　　/ |　 |　　　　　　　　　　　　　|
　　　 /　　　ｌ___|　/　 |___|　　　　　　　　　 　　　.|
＿＿/　　　 | ⊥_ｰｰ | ⊥_ ＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　|　 `ｰヽｌ_ｌ_ｌ.}　ヽｌ_ｌ_ｌ.}　　　　　　　 　　　 　 ＼
　　（､`ｰｰ､ｨ　　 }￣` 　　ﾉ　　　　　　　 　　　　 　 ＼
　　　 `ｰ､､＿__/｀"''−‐"　　　　　　　　 　　　 　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　＼

皇太子様は194が何を言っているのかおわかりにならなかったようです。

194が書いた記録やら申し送りやらは訳分からん代物
なんだろうな

>>194
　今更２チャンネルで恨み節ですか？
　あなたが誰か大体さっしがつきました・・・。
　現職職員ではありませんよね。
　昔から、文句は立派だけど、自分では何もしない
　人でしたね・・・。

どうやら、事情を知ってる人間がいないことをいいことに、ふざけた動きを考えてるやつがいるみたいよ。
この掲示板のいみをわかってないみたいだね。

いいかげん気付きなよ

このままじゃ

愛の泉はつぶれるよ

問題が発覚することが、つぶれる原因じゃないんだよ
愛の泉を大切に思ってくれる人間がいなくなるよ

引き返せなくなるまえに、なにが大切なのかに気付きなよ

もう無駄なのかな？

この掲示板に書かれてることは、事実だよ

もし、児相が見てるのなら、お願いします。調査してください。勝手かもしれませんが。

子供達だけは、せめて救われますように。

じゃあお年寄りはどうなる？

そうですね。申し訳ない。愛の泉に関わる全ての利用者が救われますようにでした

お年寄り？？
あそこって子供がすんでるんじゃ・・・？？

愛の泉には老人施設もあるんですよ。水深に。
あそこというのは、土手のことだとおもうので、住んでるのは児童

乳児はどうなんだよ

とツッコミ入れてもしゃーないねw

202よ、がんがってくれ。

>>200
どうやら、事情を知ってる人間がいないことをいいことに、
ふざけた動きを考えてるやつがいるみたいよ。

どういうことでつか？もう少し詳しく。


>>187
　このところｶｷｺが少なくなったのは、現場で犯人探しが始まったから

　本当に？どんなことしてるんですか？

なんてゆーかな？隠蔽工作っていうのかな
まーよくつかってるみたいですけど

　もういいからさ、さっさと引退しようぜ、幹部諸君。
もう、あなたたちのことをだれも必要としていないからさ。
　よく全職でみんなの前に顔を並べられるよな。
厚顔無恥とはこのことだな。

引退か・・
しなくてもいいから、も少し考えようよ。
経営能力ではなく、人としてやっちゃいけないことを、やるのは論外だよ

あんたらも人間でしょーに。人間がなにをされたら嫌なのか？考えろよ
仕事は仕事でしょ
藤井やセクハラ施設長の欲求解消の場じゃないんだよ

>>210
ぱちぱちぱち
（'ｖ'）/~/
　
　でも、利用者よりも物言える職員の気持ちがわからない人に、
　利用者の気持ちがわかるはず無いんだよな。
　それでも、問題を放置する経営者の責任が問われて当然って
　ことでしょ。
　たしか、藤井、伍井の両名は、センター長、施設長、であり、
　幹部会のメンバーであるだけでなく、評議委員にもなっている。
　そんな重要なポジションにいる人間がセクハラ、パワハラやり放題。

　それで、６０年の伝統？「伝統と創造」？冗談じゃありません。
　キュックリッヒ先生をはじめ、現場で利用者と共にいた人たちが
　作り上げた伝統を破壊しているだけじゃないですか。
　ここに書き込んでいる人たちを、要注意人物、異端者、反逆者
　呼ばわりして犯人探しをし、迫害するよりも、この問題を解決する
　ことの方こそ先にすべきではないか？
　悪いが、法人内にその自浄作用、能力がないから、たかが２チャンネル
　だけれども、なにか変わることを期待しての書き込みが絶えないんじゃ
　ないでしょうかね。わかりますか？
　しかも、この二人がクリスチャン？笑わせるのもいい加減に
　してほしいですね。クリスチャンならば、懺悔すればなんでも
　許されるとでもいうのでしょうか？少なくとも、懺悔すらしていない
　この二人が許されているなんてことは１００パーセント無いことですが。
　それで、キリスト教主義、礼拝優先、なんて言われて、どの職員が
　納得してあなたたちについてゆけますか？

ﾎｾﾞﾝage

最近書き込みが少なくなってきたね
みんな頑張ってますか？

やつらもおとなしくしてるみたいだけど

このまま消えちゃうのかな
せめて、奴らが改心してくれると、この掲示板は役にたつのだが

　いったい誰が、
「大様の耳はロバの耳〜〜！！」
じゃなかった、
「大様は裸だ〜〜！！」と、
声を出せるんでしょうね。

ここまでに書かれているようなセクハラやパワハラが事実ならば、
F氏もI氏も上司として人格的に？？？だし、2人は猛省すべきだと
思いますが、このままではいつものように「職員の不平不満」で
終わってしまう。いつ、どこで、どんなことが行われたか、実際に
被害にあった職員は、しっかりメモするなりして、いざというとき
きちんと両氏の「上司としての不適格性」を主張できるようにして
おくベきだと思います。実際問題としてこんなことをされた……と
ここに書き込むのは難しいだろうから。

メモっとくとどうなるのでしょーか？
なにか進展があるの？

書き込みできないなら、かまいませんよ

幹部連中もみてますからね。この掲示板。

もちろん患部が見てるのは知ってます。と同時に、他の施設の方々、
福祉業界の方々もご覧になってますよ。「大きいだけで実態は……」と
呆れられていることでしょう。評判落としまくり。残念です。

こんなところで施設の名をあげてしまって……。しかも自分たちのお恥ずかしい行いによって！最悪。ｾｸﾊﾗ､ﾊﾟﾜﾊﾗのお二人は今どんなお気持ち？読んでるなら今の素直な気持ちを書いてみな

age

さらにage

知り合いがここで働いてるので言わせてもらうが･･･
こんなところで不満吐いてないで然るべきところへいけよ。
こんなんじゃあ何も変わらないよ。

ここで全国的に名前さらされて内心焦ってるﾔｼがいるってだけでも意味があるんだよ。細く長く続けようぜ。

そーだね
相変わらず寮はひどいみたいやし
反省するってこと知ってるのかな？

なんか必死だね
自分が なにをしてるかよくみてみようよ

>>224
　ん？誰に対して言ってるのかな？
　よくわからないのですが・・・。

つうかはっきり言って、ここんちは
オエラガタだけじゃなく一般職員も
変な奴ばっかだと思うが？

>>226
たとえば、どんな風に変なんですか？

新人いじめとかさ

なにを言っているかは言われた奴がよくわかってるはずだけどな・・
あんまりひどいことばっかやってると、つけがまわってくるよ


一般職員のいじめ？それはそれぞれ個人の問題であって、多かれ少なかれどこの会社でもあるでしょ
フォローするわけじゃないけどさ

＞一般職員のいじめ？それはそれぞれ個人の問題であって、多かれ少なかれど
＞この会社でもあるでしょ フォローするわけじゃないけどさ

つまりは幹部も下のもんも大して認識変わらんってことだ。
終わってるな。

一緒にしないでほしいね
終わってるって言ってる奴のほうが、問題ありとおもいますが。

別にいじめをフォローしたいわけじゃない

そりゃ性格が悪い奴もいるさ、中には。

あなたのとこにはいないんですか？

問題なのは、幹部であり、利用者のいない福祉施設ならここまでの掲示板にはなってないよ

みんな、利用者が大切だからこの掲示板ができたんだろ

新人いじめ？そんなのあるんだ。
うちの施設にはないけどなぁ。
どこの施設かは言わないけど・・・。
どこの子悦であるんですか？
って、うちの施設だったらどうしよう・・・。
無いと思うけど・・・。

あまりにも使えない新人が、何度も同じ注意されてとか、
ありえないようなミスを連発してあきれ果てられて
いるのを、いじめと勘違いしているとか？
そういう勘違いをするやつもいるわな・・・。

子悦だって・・・。
施設のことね。失礼。

愛泉は　せっかくの自浄作用を　見捨てるのか？。自分たちだけで解決できないのなら
マスゴミの利用やら　児相や政治家　市議会やら県会やら　国会だってネタを探しているところはいっぱいあるよ。
動かなければ　君たちの愚痴の捌け口の２ちゃんに終わってしまい　こども達や　お年寄りは　アボーン、

定期age

なにやら騒いでいるのはここのことか

いろいろ喚いているようだが、無駄だよ

そうそう、無駄無駄。
愛の泉すべてが無駄なものに変わってしまったから。
そこで何か変えようとがんばるのも無駄。
働くことさえ無駄ですよ・・・。

そう 無駄だよ

力のないものがいくら騒いでも何もかわらんよ

社会福祉とは

ただの金を産む道具にすぎない

お前等は黙ってバザーの為に廃品集めてくりゃいいんだよ

>>238
社会福祉と社会福祉事業を混同してる時点でお前はド素人だ。

知識がない奴はひっこんでろ！

いつから社会福祉と事業が別になったんだね

知識がないものでも力を持てば全てなんだよ

社会保障制度及び公的扶助制度が確立して以来だよ
法制度史も調べてみいや、違いが分かるから
福祉事業を金儲けと捉えた時点で趣旨に反してるんだよ

しかも知識がなきゃ、制度変更時に施設経営も立ち行かなくなるって

まあ、知識がないと認めたことは評価してやんよ
がんばれや

なんか勘違いしてないか

別に認めてもらわなくて結構。

現実の話しをしてるんだよ

法律なんてまともに機能しないしね

定期age

定期hage

両親死んだのか？

>>246
だれの？

今の寮の現状は酷すぎる。こどもが問題を起こせば統括者に追い込みかけられる。今年度、退職に追い込められる職員も想像付くし。

学生のとき、ここの採用担当のヒトと話をしたよ。
だけど、すっごい馬鹿にする態度で話されてこっちも切れそうに
なった。。。
会社や施設説明会をしていたときだったけど、そのヒト遅刻してきたくせに
どこのヒトよりもすっごい偉そうに座って、自分のこと馬鹿にして、退席したら
就職課の人に慰めてもらったよ。それくらい最低最悪のジジイだった！
だから、こんなところで働くのは辞めようって思ったよ。

なんでこんな人が福祉やってんのか全然わかんない。
早くあ○世にいっちゃえばいいのにさ。

>>249
　いつごろ、どこでのできごとですか？名前は？
そこまでかかないと、信憑性がないし、叩けないな。

加須・・・
童話地区か

傲慢なんだよ、この法人は。

バカみたいな選民思想持ってるしさ。

選民思想？
どんな？

終わりかな。　結局Ｆ氏の勝ちなのかな？　埼玉養護を　何とかまともにする
チャンスを　自ら放棄するのかな。　私は　同業者です。　今　自分の施設で
もこども達のために　戦っています。　誰と？　　もちろん　施設長と　
理事会とです。現場を動かしているのは私たちであることを忘れないでね。

変なスペース入れて文書くなよ。

あきらめろ。
福祉とはその程度。

くされ理事長や変態統括と争っている時間が無駄だよ。

福祉の限界は、施設を立ち上げる選任をしっかりしないかぎり無理

だって権力にはさからっても勝てないよ

もうだめ・・・。
これ以上やっていけない・・・。
心も体もボロボロです。

寮職員か？

他施設？

他施設です・・・。
寮だけじゃないよ、ひどいのは・・・。

てことは、愛の泉なんですね。
他施設ではセクハラが問題になっていることくらいしか情報がないのですが

この際ですから、吐き出してすっきりしたらどうですか？
ちなみに藤井はセクハラだけではありません。一指導員としても疑問だらけです。
施設内虐待があっても、都合が悪いと無視してますし、たいした問題でもないようなことでも自分の力を示すためにはその職員をつるしあげます。

立場を利用して嘘つきまくり
児童のまえから消えてほしいですね。

職員として尊敬できないし、一個人としてもセクハラしてますからね。ついていけるはずがない。

浮気するのは勝手だが、勘違いは困るよ

>>260

う〜ん。暴露すれば、私が誰かすぐにわかってしまうと思うので・・・。
辞める直前までは、ここでは黙っています。
わたしは、ここではなく、施設の中で実際に戦います。
どうせ、何も無かったことにされてしまうだろうけど、
何もせずに去ってしまうのも、残された人に悪いかなと思って。
今の段階ですでにぼろぼろですが、これ以上は、落胆することも、
失望することもないでしょうしね・・・。もう、今の愛の泉に
給料をもらうこと意外は何も期待していないから、それすら
裏切られることはさすがに無いでしょうから。

あまり戦うことはお勧めできませんが・・

それほどここは腐ってますから

昨年度たくさんの職員が戦った結果が大量退職につながったんです。辞めるのを覚悟して戦っても結局上は子供のことなんて考えてないから伝わらない。

考えてるのは、金とセクハラ

聖書でもよんだらってかんじですね

辞めるのを覚悟して戦うのではなく、
どうせ辞めるつもりだから、言いたいこと、
やりたいことやってから辞めようと思うだけです。

辞めちゃうから、その後どうなろうと、関係ない。

なるほど
やっぱり
なにを期待しても奴らには届かないんだね

ナゼクミアイヲツクラナイノ？

愛の泉の職員一人一人は福祉の心を持ってやってくる。労働者の福祉の心を逆手にとって
、ボランティア精神としてこき使う。ボランティアと言っておいて、責任はきちんと取ら
される。なんとも事業主中心の身勝手な思想が蔓延っている。幹部の藤井に至っては、
責任は取らない、福祉の心は皆無、自分が施設長になる事のみ考えている。
何が愛の泉だ！膿みだらけやないか。瀕死の重傷だろう！
地域福祉と言っといて、藤井がどれだけ地域で言われているか分かってるんか？
施設の看板に、あれだけの泥を塗っているんだから、一職員だったら始末書じゃ
すまないぜ。
藤井よ　せめて社会常識は身に付けてくださいよ。まわりが疲れます。

藤井統括の子どもへの取り組む姿勢や考え、職員への指示内容等々とても納得
のいくものでないです。現場に入られて感謝しているグループは有りません。
ただ混乱させて自分の存在を誇示してお終い。
ほんと、常識知らずの非常識。ＴＰＯなんてまったく身に付けてないもん。

昨年度、多くのグループから総すかんを食らったＦさん。
昨年度の二の舞いはご免だとスタートを切った今年度。どのグループからも
不必要とされ、同じ事を繰り返している学習能力ゼロのＦさん。
部屋別もどこからも声がかからずさびしい現状。
そもそも自分の家庭で必要とされていない人物が、他の場所で必要とされる
んでしょうかね。

　すべての責任は、法人の最高経営責任者である理事長にある。
ここに書き込まれていることに対して、反論してみろ！
　現実に起きているこれらのことから目をそらして、
６０年の伝統だの、一般職員にはわからないところで大変な仕事が
たくさんあるだの言われても、説得力ないって。
　そんなことより、人を見下したような、態度、物言いが一番むかつく
けどな。そんなにあんたは偉いのかって。ただの牧師だろう。神様じゃ
ないんだよ。なんか勘違いしてるよな。何でも俺はわかっているみたいな、
顔して、何にもわかってないし、見えてないよ。

　自分が忘れてしまってやっていない仕事はいくつあるか把握してますか？
忙しいと言うのを理由にしないでくださいね。それとも、加齢による痴呆が
進行していますか？自分の都合の悪いことからは逃げて、最後には、怒鳴り散らして
煙に巻いて、問題は山積する一方。法人のあなたの机の上にたまっている
書類と同じようにね。　

ほんと酷いよね！　理事長と一部の幹部
時間を守れって言って自分が時間を守らない。挨拶をしなさいと言っていて
自分はしない。一般企業ならとっくに淘汰され消えてるよね。
セクハラによって退職者が出ていることやこの業況に嫌気をさしてやめた者
もいる。企業なら手を打つでしょう。現場第一でなく、自分第一の表れだよね。

　求人で人が集まらないって騒ぐ前に、現職者がくだらない理由で
退職するのを食い止めるのが先でしょう。
　悪い評判はここで暴露されている以外にも口コミでも広がっている。
そんな施設に就職しようとするのは、情報に疎いやつか、知っていても、
他で就職できないやつが大半。

　時間を守らないとか、遅れても謝りもしないとかは最悪。社会人として
失格だよね。
　口でいくら言うよりも、自分が実践して見せて説得力があるんじゃないの？

ああ、もう、いやだ、いやだ、いやだ。ここにいると、本当に気がおかしくなる。
辞めるときには、幹部全員を罵倒しながら殴ってやりたいね。













































傷害罪になるから、やらないけど。

殴る価値すらないでしょう。相手の悲しみや怒りが分からない
んですから。殴られたって、ホッペが痛いと感じるだけだと思う。
そんな人が弱者の立場に立って動けるはずないよね。
今は強く反論する人が居ないから彼は上手くいっていると思って
いるけど・・・逆に心配だね！
負けずに、立ち向かおう！

オイオイ

＞愛の泉の職員一人一人は福祉の心を持ってやってくる。

つっといて

＞それとも、加齢による痴呆が進行していますか？

つー認知症差別かよ
ホントここんちって人のせいばっかで自己批判がねえのな
それとも職員の認識として老人福祉の方は法人内で
ひとランク下の扱いなのか？

言い方の問題だろ

いちいちからむなよ

問題がずれる


痴呆を馬鹿にしてんじゃないよ。論点が違う

Sさん(♂)ってまだ働いてます？

>>273
　で、何が言いたいの？

寮中心にまわってると思うな

あることないこと語るスレなのにかなり深刻になりそうな予感
外部の援助が嫌なようだがそれが愛泉流なのかな
真剣にこどもの幸せを考えているのでしょうね？

つーか、こんなスレ立てたヤツ恥を知れ。

ご利用者のご家族見たらどうすんだよ。
その程度のプロ意識しかねえから駄目なんだよ。
お前等。

はっきり言って他の施設の職員はエラい迷惑。

削除依頼出しとけよ。

＞２８０
他の施設が迷惑と代表意見のように言うなよ！お前の個人的意見だろう。
書かれていることが事実ならば愛の泉の問題だろう。
もっと書き込みによって抵抗しようと言っている職員もいる。
このような問題を解決する組織や方法がこの法人にはあるか？
お前は結局、組織的犯罪に加担する加害者だな。
児童の人権が本当に守られているのか？実態調査はしたのか？
当の本人の藤井に確認してお終いか？
愛の泉ではできる職員は必要としていない。使える職員が必要とされる。
理念を言わせず、自我すら不必要とされる。白でも黒と言われればハイ黒
です。と言う職員が評価される。
情けない男性職員は退職しろよ！
西武大国はこのやり方で潰れたぞ。

そんなことは２chでやるなや、低能。

2chだからやるんだよ　小僧

つーか、こんなスレ立てたヤツ恥を知れ。

ご利用者のご家族見たらどうすんだよ。
その程度のプロ意識しかねえから駄目なんだよ。
お前等。

ん〜。どうなんでしょう。
スレ立てした人は関係ないでしょう。
すれ立てした人がひとりで書き込んでるわけじゃないし。
火のないところには煙は立たない。
なにかしら、煙が立つなりの原因があるわけでしょう。

こんなところに書き込むのもどうかとも思うけど、
その位しか抵抗方法が無いっていう、閉鎖性や、
風通しの悪さ、ワンマン経営っていう施設の問題も
大いにあることは事実だし・・・。
　問題があって、それに対して、なにもしないで
事なかれにしている、っていう、職員は職員で、
それも問題だと思うけどな。
人の批判をしているあなたは、この現状に対して
なにかしているのですか？　>>279

ここに愛はあるのかい？

ない

＞２７９
プロ意識とは、利用者にバレぬ様、現場に起きている問題を隠すことか？
何とも閉鎖的な時代遅れの考えだな！
問題は何処でも起きるが、起きた問題に対し、どのように対処したかの
説明責任を果たせるかが重要だろう。
改めて重症だな愛の泉は！
黙っていても、何時か神の審判がくだるであろう。

だからなんで２chでのガス抜きを正当な手段と思うんだよ？
匿名ネットじゃなんとでも言えるさ。こんなとこにしか
書けないなんて、結局自分の保身だけなんじゃね？
要するに自己満足なんだよ。そんなに我が身が可愛いのか？

そんなに愛の泉が大事なら出るとこ出て勝負すりゃいいだろ？
大事じゃないのなら、糞施設さっさとやめちまえ。
どっちも出来ないのは単なるヘタレのことなかれ主義者。

俺はとっとと辞めるのを選んだがな。

べつにいいんじゃん
こんなカキコミでも

愛泉寮じゃ犯人捜ししてるみたいだし

気にしてない振りしても、十分きにしてるみたいだし
まともに戦っても無理みたいなことを知ってるんだよ
昨年度大量の職員が辞めていったことを肌で感じてるんだろ

この掲示板は十分痛手になってるよ

彼は威圧感があり、攻撃的であるように見えるが、実は非常に弱い。
だからまわりの人間（職員）を観察し、自分に無害な職員か利用可能な
職員を抱え込もうとする。逆に、物申す職員はすべて自分への攻撃と
過剰に反応し責めてくる。
彼の異常性は、間違いなく人格障害に当てはまる。
彼との関係性が良く、上司と部下との信頼関係がある職員は居ない。
双方の利害が一致し利用しあっている場合のみである。
この図式は多分、彼と施設長の間にも当てはまるのであろう。
双方の利害が一致しなくなり、バランスが崩れるとこの関係は維持できない。
これまでにもこの様な状況起きてますよね。
利用価値がなくなれば切り捨てですよ。
今、彼を利用している職員、自分が退職するまでは、このバランスを崩さ
ないように。

家庭○○センターのセンター長って言っといて、電話相談１つきちんと
対応できないんですから笑っちゃいますよね。
電話相談での基本中の基本もとれずに大チョンボ・・・
「イヤ〜失敗、失敗」で許されますか？
試しに匿名で電話相談してみなトンチンカンなこと言ってますから。

彼の得意分野は　・上手なパワーハラスメントの楽しみ方。
　　　　　　　　・出世のための嘘と隠蔽
　　　　　　　　・感情を持たない子どもの育て方

この分野だけですよ、他者より技術を習得しているものは。　

112 ：ななしのフクちゃん ：2005/06/20(月) 14:35:06 ID:mK73vT2M
もし、本当にそのＦさんが職員に対して種々ハラスメントをしてるなら、
労働基準監督署に訴えて調査してもらえばいいよ。

入所児童にたいして悪影響を及ぼしているなら
それを県の運営適正化委員会に通報すればいい。
ここは匿名でも受け付けるよ。
ただし、問題をこのまま放置すると虐待防止法（条例？）違反で
職員にも責任が波及することを忘れないようにね。

とりあえず労働基準法の本を読んでみて、訴えれる所があるなら訴えれば？
辞めるつもりで戦うんなら、これくらい出来るしょ？

そういう行動が出来ないのが愛泉職員クオリティ

ななちゃん元気に働いてるかな…

だれ？

岡田奈々

若くてスタイル良いきれいなななちゃん

しらん
職員か？

　♪　ねぇＮＡＮＡ〜
知ってる？この歌。チェッカーズ。

♪な　な　な　うな　うな　な　な〜
宇奈月マーチ

嘘は弱者のシェルターである。（西洋の言い伝え）
施設の子どもは嘘が多い。大人でも嘘をつく人はいる。
他者から見たら些細なことでも、嘘をつく本人は精神的に追い込められ
ていると考えられる。
Fさんも結局、施設っ子。子ども同様に、ＳＯＳを発している弱者と思
って接すると良いのでは。

どこが子供なんですか？

子供じゃなくれっきとした大人なんですよ、彼は。

子供には権力は不必要。権力をもつなら、きちんと大人になってくれないと。

今のふじいはごめんなさいも言えない問題児

このまま消滅するのかい

まあ、何も変わらないんじゃないのかな？
今のままではさ。
幹部が変わらなきゃ、何にせよ、変わらない。
変わらない状況に対して愚痴言って、終了。

結局は幹部に言えないんだよ。
前の全職で、前月に挨拶させてますよって
誰もつっこめなかったじゃん。
自分も含め、おかしいなと思ってもなかなか突っ込めん。

くだらん。削除依頼出せ。藤井君早くやれ。

いいかげんにして　早く寝ましょうよ。藤井さんは当てにならないから放っておきましょ。期待している職員さんが可哀相だけど。

でもなー

3者評価を受け入れるには不安だらけで　
寮を閉めて　教会を開いて浄財で食べていくしかないよ。
もちろん職員はみんなくびにしないとなー。

>>305
>>306
>>307

　ん〜、わかってないなぁ。
　そこまで理事長は腐ってないと思いますよ。
　愛の泉を良くしようという気持ちはあると思います。
　それが、利用者のためなのか、自己顕示のためなのかは、
　判別がつきかねますが・・・。
　その方向性が間違っているとは思いますけどね。
　
　牧師だから、教会が大事だし、現場の経験が無いから、
　わかっているようなことを言うけど、実際の利用者の声とは
　感覚、視点がすこしずれちゃってるからね。
　全職とかの話を聞いていても、福祉用語の使い方とか、
　微妙に間違っているしね・・・。
　誰も指摘しない、できないんだろうけど・・・。
　悲しいよね。そういう存在の人が周りに誰もいないんだから。
　

２チャンネルの書き込みはどの様な効果を生んだのか？
６０年式典では、過去にもさかのぼり長きに渡り、愛の泉に尽くした
職員を称えようなどと言っている。こんな発想は未だ嘗て聞いたことがない。
本心か、２ちゃんの影響か！
寮のＦさんは４月以降、自分の欲求を満たすような公私混同は見られない。
改心したのか、２ちゃんが抑止力になっってるか！

>>309
　それが本当ならば、少しはこの掲示板の意味があったようですね。
　幹部は、この掲示板の存在を知っていることは確かだし、
　ここでの動きがエスカレートしたり、ネット上だけでなく、
　実際のところで変な動きがでないかを警戒していることは
　確かだしね。

　過去の職員、功労者もいいけど、今いる職員をもっと大事にして
　ほしいけどね。
　永年勤続の表彰者が、「５年」は永年じゃないとか、経費節減やら
　の理由で表彰対象じゃなくなったけど、今の愛の泉で５年勤めたら
　すごい方ですよ。結局、最終的には５年の人も表彰することに
　なったけどね。

　ここに書き込んでいる人たちは、愛の泉を壊そうとしているのではなく、
　「長く働ける、希望とやりがいに満ちた職場」に愛の泉がなることを
　望んでいる職員の声だと思って、幹部は真剣に考えてほしい。
　同僚、後輩、先輩が、燃え尽きたり、やりがいをもてなくなったり、
　不当な評価や、扱いによって現場を去っていくのをみているのは、
　つらいし、そのこと自体がまた、残された職員を同じような状況に
　追い込んでいってしまう原因になっている・・・。
　考え方、方法論、方向性は違っても｢愛の泉のため」、｢利用している
　人たちのため」、という気持ちは幹部と負けず劣らず持っていると
　思います。
　「自分が正しい。」「下の職員の言うことはくだらない。とるにたらない。」
　と決め付けずに、話を聞いてください。
　蟻のひとあなから大堤防が崩れるように、６０年の歴史のある施設だって、
　こんなほころびから、崩れ去ってしまうことだってあるかもしれない。
　ほころびを作らない、広げないためには、へたに管理や締め付けを
　強化することではどうにもならないですよ。
　子供の教育と同じ。締め付けるだけでは、締め付ける人の前でだけ
　いい子のふりをして他では何をしているかわからなくなるか、
　反発して反抗して、ドロップアウトするかどちらかでしょ？

2chのおかげだ？

ここんちの職員は馬鹿か？

>>311

　だってそうなんだもん。

あのハゲは何故に子どもにあそこまで嫌われるのかな？
卒園生のハゲへの怒りや憎しみの理由は何だろう？
退職者のハゲへの怒りの理由は？
職員のハゲへの不信感は何故起きるのかな？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鉢巻ツル〜ン　

俺は　まだ毛があるぞ。

んなこたどーでもいいわい
いいかげん、ガキみたいなこと止めて子供を利用者をみてやれよ
しっかりした目で

はげっていっても、幹部はみんなはげだから、
個人特定は不可能ですな。
卒園生と言うところで、児童関係の3人に
特定できるが・・・。はて。

愛の泉の　「愛」は、エロスの愛でありアガペーの愛でない。
創設者の志など何処にもない。見返りを求める浅はかな愛。
牧師＝理事長　
彼こそが目に見える形にこだわり、真実の愛の欠片もない。
寮の統括者には愛は有るのか？
独身女性に姦淫するふしだらな愛か！
エロス　エロス　エロスの愛

いいなあ　愛泉エロス

こんな腐れ施設利用者に勧められないな。

他事業所でプラン組もうっと。

それがいいよ

愛の泉は一度崩壊したほうがいいよ。じゃないと何も変わらない。

チャンスを逃したんだね、

>>319

　経営者、管理者は腐ってるけど、
　現場はいい処遇をしていますよ。
　現場は管理者、経営者のことなんか
　話し半分以下しか聞いてないから。

　現場の職員の質が良いから何とか持っている。

　経営者、管理者が替われば愛泉はもっと良くなるのに
　もったいないね。
　

　また出ましたね。「職員は全員参加。」
「出ない人は勤務評価マイナス。」

　キリスト教基礎講座とかもそうだけど、
どうして公休日に強制で参加しないといけないの？
ただでさえ休み少ないのに。まして、強制参加、
勤務評価に影響とするならば、それは「勤務」
ですよね。労働基準法に違反してない？
労基署に労働法違反について、
埼玉県に社会福祉法人と宗教法人のかかわりについて、
聞いてみることにしよう。

今時接遇を処遇とかいう旧態依然としたとことか終わってる。

接遇＞＞＞いまどき

処遇＞＞＞旧態依然

なんですか？知らなかった。
何が違うの？

で、誰が、いつ、どのように使っているんですか？
その言葉。

処遇と接遇って、そもそも意味がぜんぜん違うじゃん。
処遇は処遇。接遇は接遇。
言い換えられる言葉ではないと思うが？

日本語の使い方、意味を理解していない323の方が
終わっていると思うが。

６０周年か。
よく続いたね。
一般職員には
６０年も、
１０年も、
１２０年も
関係ないけど。

でもここって、
本当にお祭りすきね。

イベントとか
じゃなくて
本業の
地道な活動で
評価される方が、
すばらしいと
思うけどね。

要するに、説明できない>>325

ここの採用試験受けようか検討中だったが。。。



結局受けないほうがいい感じなんでしょか？

絶対すすめない

>>328
　どこの施設希望ですか？

>>329
そうですか… orz

>>330
このスレで一番話題になってる？愛泉寮を受けようとしてたのですが…

きっと悔しい想いをもつことになるよ
子供に愛情をもてば持つほどに。

ありがとう。
もうちょっと考えてみます。

絶対にやめな。
ここに関わってる奴ら全員腐りきってる。

　君達は何が言いたいのかな？

　他にやることないの？　　
　
　こんなことやっている暇があったら
　自分が打ち込むべき仕事でもさがしたら？

　君達の薄っぺらな正義感にはもううんざりだ

　一度カウンセリングでも受けてみろ！

　まあ、それほどの向上心も無さそうだけどな･･･

　君達は自分の中の悪霊を見つめているか？

　自分自身をしっかり吟味したことはあるか？

>>335 336

あんたこそ何しにここに来たの？
薄っぺらだろうと、なんだろうと、
正義感のまるで無い、自分の面子と、
その場さえどうにかなればいい考えの
能無し幹部よりはましなんじゃない？
今回の60周年だって、騒いでいるのはただ一人、二人。
他の職員は、しらけまくりだしね。幹部の中だって、
｢余計なことはしたくない。」っていう雰囲気が
漂っている人もいたし、われ関せずで、何にも仕事らしい
仕事をしていない輩もいたじゃない。
まさにやっつけ仕事で、計画性も何もありゃしない。


どうせならもっとましな、説得力のある言葉で、
いさめてみたらどうですか？
それほどのことが言える中身のある人なら、
はじめからそうしているだろうけど。ね。

＞３３５
薄っぺらでも正義感あるなら藤○美憲に比べたたらよっぽどマシですね。

＞３３６
自分を吟味？自分を一番分かっていないのは誰だ？
笑いが止まらない。
このやり取りを聞いた愛の泉関係者なら多くの賛同を得れるであろう。
社会を知らない・常識知らない・それは誰だ！
　　　　　　　　皆さん　ご一緒に　　セーノ　藤○○憲

せーの
｢藤田憲子！！！」
｢憲」の位置が違った・・・。
orz OTZ OTL ○|￣|＿

てめえらで自分とこの法人くさしといて
外部からちょっと言われると必死に排除。

つくづく痛い連中の巣窟だな、ここの奴らは。

　>340
　本当だな･･･。
　そもそも愛の泉や愛泉寮のことを語る資格なんてないんだよ
　こういう方々には！

　でもな、恐らく現職の連中にはこんな馬鹿な連中はいない！と
　思うよ。
　寅も元愛泉寮職員だったが、
　Ｆさんは、本当にまともな職員だったよ。
　彼が辞めてしまった後の愛泉寮を想像すると、
子どもを守れる職員がいなくなってしまいそうだよ。

　Ｆさんも早いとこ後任者を育てておいた方がいいな。
　　
　寅は、退職したから後のことは任せるだけだな。
退職した者には何も出来ないんだよ。
　辞めた者は、後の者に任せるだけしかない。
こんなところで文句を並べるくらいなら、在職中にもっと
やるべきことがあったろうにな。

　元職員として本当に残念に思うよ。

最近の子供を守るって言うことは、セクハラまがいのことを平気ですることを言うんだ〜

なんか勘違いしてんじゃねーの？

自作自演かい とらさんよ

林田　公道 ：2005/10/15(土) 00:28:51 ID:Mt9oS8m3
くだらん。削除依頼出せ。藤井君早くやれ。


306 ：林田　愛香 ：2005/10/15(土) 00:38:57 ID:Mt9oS8m3
いいかげんにして　早く寝ましょうよ。藤井さんは当てにならないから放っておきましょ。期待している職員さんが可哀相だけど。


307 ：林田　公道 ：2005/10/15(土) 00:50:19 ID:Mt9oS8m3
でもなー

3者評価を受け入れるには不安だらけで　
寮を閉めて　教会を開いて浄財で食べていくしかないよ。
もちろん職員はみんなくびにしないとなー。

135 ：バイキンマン ：2005/06/26(日) 22:59:21 ID:p60SKS1A
誰も誹謗などしていないと思う。　愛泉だけでなく　埼玉児童養護の問題と
とらえてもいいのではと思っています。あるいは　全国か？。埼玉新聞の
小宮さんあたりが　動いてくれると　新たな展開が期待できるのだけれど
児玉の施設での啓発は不発だった様な印象から　しっかりとした取材をして
くれるなら　このスレの住人が　協力すれば　新たな方向が　見えてくるのでは？

＞３４１
非常に怪しい文面ですね。
書き込みをする人に対しての悲観的意見なら分かるけど、Ｆさんを
ここまで擁護するとは・・・？
彼の養護施設での働きを知らないのか、体罰や人権侵害、職場における
パワーハラスメント行為そのものを容認している意見なのか？不思議！
確かに自作自演って勘ぐりますね。

寅さんに聞きたい。（答えて下さいよ）
Ｆさんがまともな職員とは、彼のどの様な擁護理念に共感して言って
いるのですか。具体的にどの様な取り組みを見たのでしょうか？

セクハラ パワハラ 児童虐待 労基法違反 無知

いや〜すごい処遇の数々

　 　 　 　 　 　 　 　___..　__ｊgｇgｇggｇｇgｇggｇｊｊｊｊquｊ,.,,、
　 　 　 　 　 　 　 　 . _,ｇg瘟躍醴醴醴醴雛醴醴醴醴雛醴醴齟g..
　 　 　 　 　 　 　 ...,ｊ醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴齟g,,,、
　 　 　 　 　 　_,,,g醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴齟. .
　 　 　 　 　 ､ｊ[醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴ｇgｊ,...
　 　 　 ....ｊ醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴飄ｊ､
　 　 　 瀘醴醴醴醴醴醴醴醴覇囀囀夢夢囀鬻嚶嚶覇醴醴醴醴醴醴醴醴齔
　 　 ...g醴醴醴醴醴醴醴閇＾｀　 　 　 　 　 　 　 　 　 . ｀｀ 'ﾟﾟ『鷦醴醴醴醴醴髟
　 　 漕醴醴醴醴醴鬱ﾟ~ 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ﾞﾟ『醴醴醴醴蠶，
　 　 灑醴醴醴醴鬱ﾟﾞ .　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｀『醴醴醴醴$
　 　 醴醴醴醴醴ｹ..　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 .ﾞ'..: 『醴醴醴歡
　 　 層醴醴醴歡　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . .(濁醴醴歡
　 　 醴醴醴醴]['.　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 : ｀:ﾞ{[醴醴¶
　 　 層醴醴蠶[l' 　 　 　 　 .､,,..__＿＿＿_、　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿_. ';ﾞ(}醴醴†
　 　 濁醴醴鏖《' 　 　 　 　 'f『ﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ閂昃'!! 　 　 　 . -忌『『『『門愬ﾀ!i'ﾞ(ｉ層躑
　 　 ..f[醴醴醴』' 　 　 　 _．　 　 　 　 　 ...`:ﾟ'.:　 　 　(Jl}~ﾟ 　 　 　 .'.^'ﾟ(ｌi､.'僧歉
　 　 . ‘體醴醴廴,｡r､':'｀‘｢.... _,ｇg豐齟籬ｇｊlｊl;ilド 　 .:ﾞl:','｡;i,g豐醯踰ｇz.(.(.( i.ｊ|]｢
　 　 . ;ｔqi_ﾟﾟ¶醴†｀　 　 　 } ｉi填閇ﾟﾟﾞﾟﾟﾟﾟﾟ『『摂'''^' . 　 .::､'ﾇ}們ﾟﾞﾟﾟ門門轡埣lﾞ(|遁
　 　 . ﾞ}}' ﾞﾏl'. ¶$. 　 　 　 ｀ .　 . !!!!!!!!!!!''''＾ .. . 　 　 . ｉｌ｡ﾞ(｀ﾞﾞ'ﾟ''''''?ﾍ'''''`｀ ''､ii濬
　 　 ､ !)　.:..ｊg_ﾟ[Ｉｉ;. . 　 　 　 　 　 　 　 　 　_， 　 　 . ｀?)ｊ、 　 　 　 　 . ._,(,(:ｱ　　
　 　 　 ′､(|『゜.'ﾟli' . 　 　 　 丶､.,,__.,.,__＿ｖ!ﾟ｀ .　 　 　 '''?ﾃliuｖ- ..､...､r!iﾟ(.(0i　　　　
　 　 　 　 .,ﾟ''' -. ' 　 　 　 　 　 　 　 .､.;,(ｊＩｊ.....__,._._..,xs,iiu_,..,,Ｉ詬i;｡.､....､... .(iﾞ(Ｉ
　 　 　 　 ｀｀　 　 　 　 　 　 　 　_._,(ii.lＩ}lﾟ(ﾞ'ｦ増嚇ｊg]獅嬲叛lﾟ(}}ＩＩＩD,;';ﾞ;iiＩi;iiﾞ(|
　 　 　 　 　 　 、 　 　 　 　 　 ::.ﾐ浴?ﾟ(. . 　 　 ｀｀'ﾟﾀ'ﾟ''''ﾟ''''.!''.(ｌＩ泪||Ｉ}i.[(ｌ}}Ｉlﾞ(}
　 　 　 　 　 一' . 　 　 　 　 　 :ﾞ(}l}ｼ.､;;､....､,,__.,uu,｡,,,,,gｇggｊ_ｊ,(Ｉ}'ﾟ(勿l.[(','i}ｿＩ.
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . . 　 ' .(.(.(.()l瘟尸ﾟﾞﾟﾞﾞﾞﾟﾞﾞﾞﾟﾟﾞﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ層鬱浴)).'';ﾐi.(,(l;ﾐ.
　 　 　 　 　 　 　 . . 　 　 . . ::､.､..:.(,(:､''ﾞﾟ『咐':'･!･ 　 　f負鄂､.:'.(.(>.(,(3iﾞ(}|Ｉ'
　 　 　 　 　 　 　 '､..　 .､:.､'.:､'.'.'.､.(｀' . 　 　 　 : : : : ｰ;;,(,(ｉ','i.(.(.(.(.(ｌＩＩＩＩＩｉＩＩＩlﾟ
　 　 　 　 　 　 　 　 ､...､'.:.'.､.'.､.'.､::､.　 　 　 . ｀'ﾞ(!!i'ill}ﾇミ(iﾞ'''.､::.(.(ｉＩ|}}Ｉ||肝
　 　 　 　 　 　 　 　 .ﾞ'.:.'.:ｉ.(.(.(.(ｉ:.:.､'..　 　 　 　 ｀｀｀｀｀｀｀｀　 .:ﾞ:;,(ｊＩ回回|ｇ.
　 　 　 　 　 　 　 ...g､'.':ﾞ(ｉ.(.(.(.(.(.(,(.(､...　 　 　 　 　 　 　 .､.:.(ｊＩ翩翩謳醴ｇ｡
　 　 　 　 　 　 　 瀘$ ;.ﾞ'.'｀ :.(.(.(.(iﾟ(Ｉl}i:ii;｡;: . ...､.､:::;､.:.｡;ｉ,(ｊｊｊＩＩ屈讃醴醴醴醴ｇg__,.　
　 　 　 　 　 　 .:.g醴蠶g...､...:ﾞ(ｉ.(.('ﾞ(ｉ> ''ﾟ(!!!)llＩi:lＩＩＩｊ翁朋腸認碯醴醴醴醴醴醴醴醢ｇgｊ,.,.
　 　 　 .,,,ｊgｇ醴醴醴醴蠶g;;.､.'::ﾞ':''.'ﾐ.(.(.(.(.(,(iｊi.iｉi,ii浴朋器謳醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴雛|Ｉbｉ､
.:,,ｊａg醴醴醴醴醴醴醴醴醴ｇg_　. ｀.' (.(.(.(ＩＩＩＩ||瓰蘊槻醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴雛部}lﾟ(' .
!}}|讃嬲醴醴醴醴醴醴醴醴醴魎g,,.　 　 ｀｀:ﾟﾇ惚謳醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴靈雛部ｹ''｀

　 　 　 　 　 　 　 　___..　__ｊgｇgｇggｇｇgｇggｇｊｊｊｊquｊ,.,,、
　 　 　 　 　 　 　 　 . _,ｇg瘟躍醴醴醴醴雛醴醴醴醴雛醴醴齟g..
　 　 　 　 　 　 　 ...,ｊ醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴齟g,,,、
　 　 　 　 　 　_,,,g醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴齟. .
　 　 　 　 　 ､ｊ[醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴ｇgｊ,...
　 　 　 ....ｊ醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴飄ｊ､
　 　 　 瀘醴醴醴醴醴醴醴醴覇囀囀夢夢囀鬻嚶嚶覇醴醴醴醴醴醴醴醴齔
　 　 ...g醴醴醴醴醴醴醴閇＾｀　 　 　 　 　 　 　 　 　 . ｀｀ 'ﾟﾟ『鷦醴醴醴醴醴髟
　 　 漕醴醴醴醴醴鬱ﾟ~ 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ﾞﾟ『醴醴醴醴蠶，
　 　 灑醴醴醴醴鬱ﾟﾞ .　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｀『醴醴醴醴$
　 　 醴醴醴醴醴ｹ..　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 .ﾞ'..: 『醴醴醴歡
　 　 層醴醴醴歡　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . .(濁醴醴歡
　 　 醴醴醴醴]['.　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 : ｀:ﾞ{[醴醴¶
　 　 層醴醴蠶[l' 　 　 　 　 .､,,..__＿＿＿_、　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿_. ';ﾞ(}醴醴†
　 　 濁醴醴鏖《' 　 　 　 　 'f『ﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ閂昃'!! 　 　 　 . -忌『『『『門愬ﾀ!i'ﾞ(ｉ層躑
　 　 ..f[醴醴醴』' 　 　 　 _．　 　 　 　 　 ...`:ﾟ'.:　 　 　(Jl}~ﾟ 　 　 　 .'.^'ﾟ(ｌi､.'僧歉
　 　 . ‘體醴醴廴,｡r､':'｀‘｢.... _,ｇg豐齟籬ｇｊlｊl;ilド 　 .:ﾞl:','｡;i,g豐醯踰ｇz.(.(.( i.ｊ|]｢
　 　 . ;ｔqi_ﾟﾟ¶醴†｀　 　 　 } ｉi填閇ﾟﾟﾞﾟﾟﾟﾟﾟ『『摂'''^' . 　 .::､'ﾇ}們ﾟﾞﾟﾟ門門轡埣lﾞ(|遁
　 　 . ﾞ}}' ﾞﾏl'. ¶$. 　 　 　 ｀ .　 . !!!!!!!!!!!''''＾ .. . 　 　 . ｉｌ｡ﾞ(｀ﾞﾞ'ﾟ''''''?ﾍ'''''`｀ ''､ii濬
　 　 ､ !)　.:..ｊg_ﾟ[Ｉｉ;. . 　 　 　 　 　 　 　 　 　_， 　 　 . ｀?)ｊ、 　 　 　 　 . ._,(,(:ｱ　　
　 　 　 ′､(|『゜.'ﾟli' . 　 　 　 丶､.,,__.,.,__＿ｖ!ﾟ｀ .　 　 　 '''?ﾃliuｖ- ..､...､r!iﾟ(.(0i　　　　
　 　 　 　 .,ﾟ''' -. ' 　 　 　 　 　 　 　 .､.;,(ｊＩｊ.....__,._._..,xs,iiu_,..,,Ｉ詬i;｡.､....､... .(iﾞ(Ｉ
　 　 　 　 ｀｀　 　 　 　 　 　 　 　_._,(ii.lＩ}lﾟ(ﾞ'ｦ増嚇ｊg]獅嬲叛lﾟ(}}ＩＩＩD,;';ﾞ;iiＩi;iiﾞ(|
　 　 　 　 　 　 、 　 　 　 　 　 ::.ﾐ浴?ﾟ(. . 　 　 ｀｀'ﾟﾀ'ﾟ''''ﾟ''''.!''.(ｌＩ泪||Ｉ}i.[(ｌ}}Ｉlﾞ(}
　 　 　 　 　 一' . 　 　 　 　 　 :ﾞ(}l}ｼ.､;;､....､,,__.,uu,｡,,,,,gｇggｊ_ｊ,(Ｉ}'ﾟ(勿l.[(','i}ｿＩ.
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . . 　 ' .(.(.(.()l瘟尸ﾟﾞﾟﾞﾞﾞﾟﾞﾞﾞﾟﾟﾞﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟ層鬱浴)).'';ﾐi.(,(l;ﾐ.
　 　 　 　 　 　 　 . . 　 　 . . ::､.､..:.(,(:､''ﾞﾟ『咐':'･!･ 　 　f負鄂､.:'.(.(>.(,(3iﾞ(}|Ｉ'
　 　 　 　 　 　 　 '､..　 .､:.､'.:､'.'.'.､.(｀' . 　 　 　 : : : : ｰ;;,(,(ｉ','i.(.(.(.(.(ｌＩＩＩＩＩｉＩＩＩlﾟ
　 　 　 　 　 　 　 　 ､...､'.:.'.､.'.､.'.､::､.　 　 　 . ｀'ﾞ(!!i'ill}ﾇミ(iﾞ'''.､::.(.(ｉＩ|}}Ｉ||肝
　 　 　 　 　 　 　 　 .ﾞ'.:.'.:ｉ.(.(.(.(ｉ:.:.､'..　 　 　 　 ｀｀｀｀｀｀｀｀　 .:ﾞ:;,(ｊＩ回回|ｇ.
　 　 　 　 　 　 　 ...g､'.':ﾞ(ｉ.(.(.(.(.(.(,(.(､...　 　 　 　 　 　 　 .､.:.(ｊＩ翩翩謳醴ｇ｡
　 　 　 　 　 　 　 瀘$ ;.ﾞ'.'｀ :.(.(.(.(iﾟ(Ｉl}i:ii;｡;: . ...､.､:::;､.:.｡;ｉ,(ｊｊｊＩＩ屈讃醴醴醴醴ｇg__,.　
　 　 　 　 　 　 .:.g醴蠶g...､...:ﾞ(ｉ.(.('ﾞ(ｉ> ''ﾟ(!!!)llＩi:lＩＩＩｊ翁朋腸認碯醴醴醴醴醴醴醴醢ｇgｊ,.,.
　 　 　 .,,,ｊgｇ醴醴醴醴蠶g;;.､.'::ﾞ':''.'ﾐ.(.(.(.(.(,(iｊi.iｉi,ii浴朋器謳醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴雛|Ｉbｉ､
.:,,ｊａg醴醴醴醴醴醴醴醴醴ｇg_　. ｀.' (.(.(.(ＩＩＩＩ||瓰蘊槻醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴雛部}lﾟ(' .
!}}|讃嬲醴醴醴醴醴醴醴醴醴魎g,,.　 　 ｀｀:ﾟﾇ惚謳醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴靈雛部ｹ''｀


　独裁者。

寅さん　私も答えが聞きたい。
３４５の質問に答えて！

埼玉新聞の福祉担当の色々怪しい動きをしている小宮氏なら何とか変な方向に
誘導してくれる訳なのだが愛泉をつぶさないまでもキャンペーンは期待できるのだがな
君たちが身にやましいことがなければなぜ外部に助けを求めないのか。
自分の立場の保存が大事なのか　こどもの幸せ的な寮生活が大事なのか大局的に考えようよ　

答えろ！寅吉！！
えらそうなこと言っておいて、
反論できないのかい？

こんないい加減な元職員がいるなんて、
現職員として本当に残念に思うよ。

　Ｆの後任者？
それは必要ですね。
でも、それを育てる、見つけるのは、
Ｆの仕事じゃないな。
あんなのが２人もいたらもっとややこしくなる。

そろそろバザーがやって来る。
卒園生はバザーの日に懐かしい友達や関係深い職員に会いに来る。
今年は誰が対応するの？
Ｆが事務所に顔を出すとみんな露骨に嫌な顔するからね〜

３４１　本人っぽいよね！
彼を批判をしない人は確かにいるけど、だからって彼を良く想っている
わけじゃない。彼をかばう人は居ないんだから。しかもやり方がセコイ、
彼っぽい。

いろいろあるのね。同じようなことはあちこちでききますね。
がっかりしますね。

上尾中央総合病院を筆頭とする上尾中央医科グループ（AMG)系列の病院は規模が大きくて儲かっているから医療ミスがあるとすぐ示談にするみたい
被害者になったら泣き寝入りするよりは訴訟にすると言ってみるだけで何千万円も手に出来る
また職員も給料の安い若い人間ばかりにして医療の質を考えないで売り上げばかり考えている
だからその被害を受けて泣き寝入りする必要は全然ないよ
訴訟に長い年月をかけずにすむので医療ミスかなと思ったら泣き寝入りしないで訴訟の話を出したほうがよさそう
ひとつだけ重要な点があって必ず弁護士を介して交渉すること
でも弁護士を介入させないとなめた態度で対応する
弁護士に頼んで少し騒ぐだけで大金が正当の手段で手に出来るよ
http://www3.ocn.ne.jp/~mmic/
http://www4.airnet.ne.jp/abe/
http://www.saiben.or.jp/map/01.html

愛泉の一般職員の皆さん。何か行動をしないと数年後の退所出来たこどもたちに何を言われるかなあ。もっともその時には君たちはいないんだろうけどね。

なぜに寅さんの返事が無いのか・・・？
多くの者達に本人の自作自演か？と疑われているのに、彼を擁護した
寅さんの反論が無い。やはり、自作自演として考えるとシックリくる
んだよな〜
裏目に出て、墓穴を掘りそうで反論できない。そんなところかや。

　寅さんに改めて同じ質問を繰り返す。
・彼が良い職員とは具体的にどんな働きを言っているのか？
・ここに書かれている彼への批判をどの様に考えているのか？

自演だろ

だれも彼をいい職員だなんて思わない

仮に藤井美○の自演だとしたら、とってもセコイよね。
だって職場では犯人探しをしてさ、平常心を装って、
影では必死に書き込んでるんだから・・・

だから、そういう人間だって。
だからここまで叩かれてるんだろ。

笑える。

愛泉寮はやつさえいなきゃ、すげー職員のいるいい施設になってたかもな
いやきっとなってたよ

人事の最大の失敗だな
さらに言えば、そんな藤井を退職させられない、施設長はいったいなにを考えてるんだろ

彼をやめさせて、辞めていった職員をよびもどしたほうが、どれだけ子供のためになるか。

いままで通りの愛泉寮じゃ、キリストのキの字もわかりゃしない

内部にいてキリスト教を少しでも好きになった職員がいるのかね

口だけじゃ人の心はつかめないよ

マジ虎吉でてこいよ

>>360

　そうですね。
　礼拝に出ろとか、基礎講座に出ろとか、
　形式とか、知識ではなくて、
　もっと、心に響く何か、
　上司、施設長がクリスチャンとして、
　福祉職として、人間として優れているとか、
　尊敬できるとか、キリスト教に基づく
　処遇方針、施設経営が優れているとか、
　そういうところがないと、キリスト教に
　関心なんかもてないよね。
　身近にいる牧師、クリスチャン施設長が、
　その場しのぎ、いい加減、セクハラ・パワハラ
　し放題で人権意識なんてまるでない、
　教会行事の出欠や協力をボーナス査定で
　脅して参加、協力を強要する、
　結局は施設長連は理事長に逆らえない、
　意見の言えないロボット君、
　そんな現実を間近で見ていたら
　どんなにキリスト教のよさを
　口で解かれて、頭で理解できても
　心が納得できないよね。
　そういう基本的なことが理解できないから
　職員をうまく使えないんだよね。

>>360

ならない、ならない。
法人解散して土手と水深を更地にして別の法人が
そこに新しい施設作るしかねーよ。

もちろん今いるヤツは全員クビな。

本当にばかな法人なのか？長い年月をかけてなにやってきたんだ？
県内では施設長同士でもかなりの裏話が語られているようだ。

どんな？

マジで県内じゃ評判悪い。上のもんから下のもんまで全部。
施設間だけじゃなく学校にも悪評伝播。

ho-

　だから、どういうふうに評判悪いのよ。

理事長　社交性０　Ｆ氏　何やってんのか誰も解らない←県内同業者の評判
一般職員　死んでるのじゃないの？　

心を殺していないと、気が変になりそうなので、
一般職員は死んだふりして働いています

藤井○憲は今年度、かなり大人しくしているね！
２チャンネルは、愛の泉の職員全員が知っていること。従って、
書かれている事実とは異なる印象を職員に与えないとね。
２チャンネルの中身が嘘であると・・・
だけど噂はすごいからね。「ふじ○さんって、色々あるんでしょ」
って他の施設職員に言われましたよ。
特にコメントせず、２ちゃん教えておきました。

数年前、ここの人事の人にすっごく
いやなことを言われ、応募をやめました。
やめて正解だったかも、ここを見て。。。
そんときはむかついたし今でも思い出すとむかつくけど
そんな人を顔に持つ「愛の泉」は大体想像がつきますね。

>>372

哀占領だけじゃなく法人全部腐ってるから辞めて正解。

おい　富士伊　(寅）
自作自演　第２弾　書き込めよ！
お前が書き込んだこと知ってんだぞ！

♪自作自演で墓穴掘る！

(( (｀Д´) (｀Д´)
　　(/　/)　 (|　　|)
　　<￣<　　<￣<
　ﾊｲ! ﾊｲ!
　　(. ｀Д)_(Д´ )
　　ﾉ　ﾉヽ　|　　|>
　　ﾉ　>　　<　ヽ
　　　　 ﾊｲ! ﾊｲ!
　　(. 　　)_(｀Д´)ノ
　　ﾉ　ﾉヽ　|ﾍ　|
　　ﾉ >　　　　<
　　　　 ﾊｲ!
　　(｀Д´)_(｀Д´)ノ
　　ﾉ　ﾉヽ　|ﾍ　|
　 ﾉﾉ　　　　　<

あるある探検隊！
　あるある探検隊！
　＿(Д´ )　　＿(Д´ )
　　ﾍ|　 |＼　　ﾍ|　 |＼
　　　　<　　　　　<

あるある探検隊！
　あるある探検隊！
　　(　｀Д)＿　(　｀Д)＿
　／|　 |ﾍ　　　／|　 |ﾍ
　　　>　　　　　　　>

栃の実の後は我らの愛泉だとの　外からの情報　何が出てくるのかな。

栃の実の後？
よく分からないんですが・・・。
なに？

ここんちの職員は日本語が書けねえんだよ

多めに見てやれ

栃の実の後というのは　児童養護施設 栃の実の郷が県や社協によって改善勧告を
されていて施設長解任の騒ぎになっていることだよ。この騒ぎは　埼玉育児院や児玉の施設
(名前が出てこない、、、そうしとかいうらしい）の流れにつながっていると言われている。
そんでもって　いま栃の実の郷が改善命令を受けている。噂でしかないが次の改革はうちの
寮ではないかとの　無責任な噂が、、、。　

http://www.saitama-np.co.jp/main/rensai/kazoku/gyakutai/tochinomi/index.html

これだね。いくらなんでも、ここまでは腐ってないでしょ。

どうせもっと酷いだろ？

正直、十数年前に逆上れば栃の実以上のネタは いっぱいあったよ。園内レイプ・職員による暴力 他…。 当時、上手く外には隠したみたいだけど どれだけの卒園者が心に傷をつけたもんか。 ここは本当、汚ねえよ！！

賢明な香具師はさっさと辞めるんだよ

このチャンネルを色んな人が見ているんです。

だから、もう一度　書き込むぞ

彼は今、大人しくしているが、これまでにやってきた悪事の数々、
忘れてはいない。
女性職員への職権を悪用したパワーハラスメント。講義した職員への
嫌がらせ。
彼が児童施設で働く資格があるのだろうか？
クリスチャン施設ならば、告訴されたされないではなく、事実に基づき
処罰を受けるべきではないですか。
女性軽視の職場でいいのですか？
現実は多くの女性の働きによって法人は成り立っているんですよ。

愛の泉の癌部であるＦ井くん。２ＣＨに愛の泉のスレッドが立ちました
そのすれが４００近くにまで伸びています。
たかだか一法人にしか過ぎない、一施設の出来事がみなを大変苦しめていることにいい加減気づきましたか？
しかし、まだあなたは気づいていない様子ですね。

今現在自分自身でやっていることに、もう一度よく考えてみてください。正しい道ですか？

今までやってきたことをもう一度思い出してみてください。間違ったことをしていませんでしたか


私は、全部知っています。あなたがやってきたこと・・・
あなたがやっていること・・・・

あなたが人間ならば、すぐに改心したらどうですか？
それができないほど馬鹿ではないでしょうに
プライドが邪魔するのですか？捨ててしまいなさいそんなちんけなプライド

あなたがやっていることはみんなが知っています。

藤井さん　何とか返事か態度を表明しないとうるさいことになるような予感がするのだけれど
私は同業部外者なのでとやかく言えない立場ですがこども達のことを考えると
何とか表明した方がいいと思います。

age

今年のバザーの集計金額はいくらになりましたか？
きちんとその金は活かせてますか？現職の方報告下さい。
福祉の現場で働く人はお金にうとい傾向があります。
それだと万が一、あくまで江万が一、悪い経営陣がいた場合、
赤子の手をひねるように簡単に丸め込まれますよ。感情論だけ
でなく建設的にしっかり確認する姿勢が必要です。
特にお金に関しては現場は見下されている場合がとても多いのです。
本日はクリスマスイブ。愛の泉にとって大切な日ですね。
藤井さんのことは２ちゃんねるでいろいろ教えていただきましたが、
本当なら問題ですね。でもこのような掲示板であれこれ言われている
ことを藤井さんがご存知なら職場ではすべての人間が敵に思えている
ことでしょうね。それが、きっと職員の方が思っている以上に悪循環
をうんでいますよ。きっと。
それでもまああまり気にしてないのかも知れませんがね・・・
それでは、心有る現職の方、報告をお持ちしています。

バザーに関する報告は一応ありますが、中身が問題。
支出は大まかに必要経費等アバウトですよね。
経費は全て領収書が出てますか？
一部の協力者には自己報告による経費を払ってますよね。
何処までがバザーに関する経費として報告したのか？
裏まで見えている人からすると、趣旨を信じて、懸命に取
り組んでいる達が哀れに見えます。

経費は全て領収書が出てますか？
一部の協力者には自己報告による経費を払ってますよね。
何処までがバザーに関する経費として報告したのか

　あんまり適当なこと言わないほうが良いですよ。
　会計処理はちゃんとされてますよ。
　それこそ、ちゃんと会計業務をしている
　職員がかわいそう。

ここはおめーの日記帳じゃねえんだよ。
チラシの裏に書くか、おめーんとこの
上司とやらに直接言え、このドヘタレが。

>>391
　だれに対してのコメントですか？
　ちゃんとレスアンカーつけてくれないと
　わからないよん。

埼玉一の糞施設

この前愛泉寮の子供達見掛けました。
引率の職員さん良い感じだったので一安心

噂のＦさん見れなかったのは残念だったけど。


愛泉寮の子供達が少しでもまともな環境で暮らせるようにお祈りしに行ってきます。
神社に

　>>394
地域の方ですか？
施設長をはじめ、ごく一部の職員がおかしいだけで、
現場の職員は、安い賃金で、残業代もろくにもらえず
がんばっていますので、暖かく見守ってください。
祈る場所はどこでも良いです。その気持ちがうれしいです。

あけましておめでとう
今年も元気に仕事がんばろうね。

　　　　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`丶、
　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.､
　　 　 |::::::::::i'"゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛`ヽ;:i
　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:|
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　　　　|.¨|　　　　| 　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　 ／　おんぼらーとWindows 98がいねぇやぁ
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　＜　　　　　チョー大都会金沢マンセー
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿
　　　／::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
　　 /::::::::::::::::::::::::::::/::::::|　◇ |:::ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　ﾉ￣
　　/:::::::::::::::::::::::::::::＼::::|　∧｜:::/::::::::::: ─────┘￣
　./::::::::::::::|:::::::::::::::::::::ヽ|　|　| |::/:::::::::::::::|

　ﾐｽﾀｰWindows 98きむお　（５８・男性） 金沢うまれ埼玉在住

はぁ？

ひぃ！

ふぅ・・・。

へ〜。

http://www18.ocn.ne.jp/~baystars/

久しぶりに覗いてみたらだいぶ落ち着いてきてますね
やっぱりなんにも変わらないということに現場もきがついたのかな？

藤井も最近はなにもしてないみたいだし

このまま変わらないんだね・・
そして今年度末、諦めてしまった職員から順に退職
それを表面化させないために引き留め

いったい埼玉県の社会福祉はどーなってるのかね

こんなちんけな悪党も改善できないんじゃたかがしれてるよ

最悪だったよ 愛の泉
森田 藤井
きさまらの発言は薄っぺらい言い分けにしか思えない。いつか罰をうけるよ。あんたらは。ネタはたくさん自分達でつくってしまってるだろ。

子供達の利用者の居場所をホントに守る気があるなら変われよ。

守れよ子供達の気持ちを。

おいおい埼玉の福祉をお前等のような糞施設と一緒にすんなよ。
全員シネ。

似たようなもんだろ

403の施設はいい施設なんか？職員は守られてんのか？職員を大事にしない施設は利用者も大事にはしてないよ
上の連中のもらってる給与、知ってんのか？

所詮・・・金儲け

間違えた
４０３じゃなく４０４

お前等よかマシ

どっちもどっちだよ

目糞鼻糞

いやあ、ひさしぶり。寅です。前に『自作自演」とかいう声もあったけど、
俺はＦ氏ではないよ。
まあ、知り合いではあるけどね。しかし、君達の言っていること聞いていると、
まるで論理性の無い文章だねえ。
自分でも、何が言いたいのか判らなくなつてきているんじゃないの。
そもそも何を問題にしたいの。はっきり言って君達負け犬じゃないの。
本当に子ども達のこと考えているなら、正面きってＦ氏ときちんと議論したのかい。
それもしてにいないのに、『子どものため』なんて問題外だよ。

きたな
とらきち

議論しないわけないだろ、したくど無駄だったんだよ
言ってることとやってることがまるで違ってるのがやつなんだよ

自演じゃないというなら、論理だてて奴のすばらしさを述べてみろ

抽象的なレスはいらない

もしなければ藤井とみなす

>寅さんに聞きたい。（答えて下さいよ）
>Ｆさんがまともな職員とは、彼のどの様な擁護理念に共感して
>言って いるのですか。具体的にどの様な取り組みを見たのでしょうか？

別に、私はどっち派でも無いですけど、寅さんは、まずこの質問に
きちんと答えてみてはどうですか？でないと、あなたの言っていることに
正当性を感じられません。
　わざわざ書き込みしにくる意図はなんですか？
煽り、釣りに来ているだけにも見えますが？

ほらな レスがないよ

藤井もくだらんことしてないで前向きに仕事しろ

やることいっぱいあんだろに

馬鹿なことやってんじゃねーよ

「脳内汚染」って本を知ってる？
君達も読んでみたら？
ネットやゲームに熱中しすぎると、
脳内が麻薬のように汚染されるんだってさ。

君達も気をつけてね。

はじめまして。
たまたま、ここを発見したんだけどびっくりです。
Ｆさん、評判悪いね。
どの筋でとか、詳しいこと言えないけど、Ｆさん、愛泉やめるらしいうわさ、
ぼぅは聞いたよ。去年の今頃かな？あと、２年って。
だから職員さん、頑張って。

＞414
ホントですか？それが事実なら素晴らしいですね。

１番いいのはやっぱり本人が改心して取り組んでくれるのがいいんだろうけど。
それは期待しても無駄だろうし

でも多分辞めないと思いますよ。

＞413
寅は何しにきてんのかね。こっちの質問には一切答えず、わけのわからないとこ、問題をすぐにずらしてぼかそうとするところ藤井そのものだね。

寅へ　

「君達は負け犬、子どもの為に・・・言う資格なし」
見たいな事、言ってますが、私は２チャンで子どもの
為に云々言ったことありませんよ。
ただ事実に基づき、真実を書いているだけです。
退職者に対し、負け犬と表現する　明らかにＦ本人ですよ。
Ｆさんあなた辞めるって書かれてますよ。
牧師になるってやつですか？
寝言は布団の中だけにして下さい。
日ごろ接する牧師は、大衆の前で妻や部下を馬鹿だのアホ
だの罵るので、自分のほうがましってか！
あなたも礼拝参加は誓約書を書かせて強制参加ですか？
地位に与えられた職権を職権乱用、公私混同する。
特権だと思い込んでる　ＹＯＵ　私から言わせれば
哀れなあなた　あなたが負け犬。

　

何か言えば

栃の実とは多分違うんだろうけど　埼玉新聞の小宮さんには　対応要注意だと情けない人たちが言っておりますよ

文章の意味がわからん

Ｆさんが牧師って？
彼が牧師になるって言ってるの？
なりたいって言ってるの？
どっちにしても、許せない！
信徒のために本気でがんばっている全国の
牧師さんに失礼ですよ。
ますます教会への足が遠のく・・・

　まぁ、まぁ・・・。
今のところ、根も葉もない噂だから・・・。
でも、もし、彼が牧師になったとしたら、
あの人たちはどうなるの？

あの人達ってだれ？

子供たちのことなら、ますますアンチキリストになるだけだろうな

Fさんどうこうよりも、子供たちのため、がんばれるものなのよね…。
誰かが子供のためにがんばる気持ちをもつしかないのよ。

誰かじゃだめなんだよ！

それじゃ今までと同じ。
繰り返すだけだよ。潰れる職員を増やすだけ

藤井が改心するかやめるか二つに一つしかない

森田も同様

しかし金儲けしか考えていない経営陣じゃ無理

社会福祉じゃなくてどっか他の分野でやりゃいいんだよ
エセキリスト信者！オウムとなんらかわらない

　別に金儲けのためにはやってないと思うけど・・・。
新しい施設を作るためとか、減らされる一方の補助金やら、
措置費やらを補うための資金稼ぎや、支出削減はしていると
思うけど、私腹を肥やすようなまねはしてないと思うけどなぁ。
　ちょっと、反感を持つ感情に流されて、見る目を失ってますよ。
　だからといって、私も彼らのやり方に賛同しているわけでも
ないけどね・・・。


　

私腹をこやしてない
ふーん なら正当な評価を職員にしてほしいね もちろん自分自信にたいしても。
職員の給料、賞与を不当な評価で下げといて自分の評価はプラス査定。

新しい施設を作ったりしてんのは施設のそとづらよくして自分らの評価をあげようとしてるだけ。

なにが施設経営だよ 中身の入っていないカスカスのパンとおんなじ

　本当に腐ってるよあんた。
辞めれば？

なんじゃ？

おまえ何を基準にやめればなんていえんの？

内情わかって言ってるならただの馬鹿
しらないなら勝手なことほざくな

外部から見ても糞施設であってこんな糞スレ立てて
粘着してる糞職員もまた糞ってこと。

　＿
　　　　　 /＼ ＼
　　＿＿|iヽ /li￣/
　/＼ 〃 '⌒´｀ヽ＼ ﾆﾊﾊ
/ 　　Kiﾐ!|ﾉﾉ）)）)〉
＼/ .ﾉ ﾍ.|l♀ヮﾟﾉ|!
　　 .(（( と　I!†iﾉ ｽﾀ
　 / ）ﾉ fく/_/_|〉 ｽﾀ
　 ＼/ し'　ヽ_）

　　　　 _, ,_
　　　 (　･ω･)　知らんがな･･･
　　　.ﾉ^　yヽ､　
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ　　　　
　　　　/ 　l |
"""~""""""~"""~"""~"

　　　　 _, ,_
　　　 (　･ω･)　知らんがな･･･
　　　.ﾉ^　yヽ､　
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ　　　　
　　　　/ 　l |
"""~""""""~"""~"""~"

　　　　 _, ,_
　　　 (　･ω･)　知らんがな･･･
　　　.ﾉ^　yヽ､　
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ　　　　
　　　　/ 　l |
"""~""""""~"""~"""~"

　　　　 _, ,_
　　　 (　･ω･)　知らんがな･･･
　　　.ﾉ^　yヽ､　
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ　　　　
　　　　/ 　l |
"""~""""""~"""~"""~"

ぷぷ・・。

　ガラスの仮面って、完結したんですか？
誰か教えて。何巻まであるんですか？

　紅天女・・・。どうなったか知りたいです。

マヤ・・・。

亜由美さん・・・。

あ、あの気味悪い先生？の名前なんだっけ？

月影先生！！名は千草だ！

完結したかどうかはしらない。
情報乞う。

「ガラスの仮面」
気になって、ぐぐったら
こんなの見つけました。
ttp://rabbitcorps.jp/flash/kamen.htm
（コピーしてアドレスバーに貼り付けて、
　頭に「h」を足して、エンターキーを
　押せば、始まります）
馬鹿ウケ。みんなも見てみて！！！
スレ違いのネタだけど、面白い発見だったから
ＯＫ！！

ワロタ！！

光りあれ！

職員一人一人は腐っていない。
問題は一部の人間は何をやっても許されること。
悪事を裁けないこと。

牧師になってでもいいから、早く辞めてほしい。

腐ってるって。研修とか逝ったらてめえの施設の評判聞いてみろよ。

>>457
どんな評判？

　

　

　

　

　

もりたぽ

　　　

　

米国：仕事中にゲーム、男性職員を解雇　ニューヨーク市長
　仕事中のゲームは許しません−−。ニューヨークのブルームバーグ市長は、勤務時間にパソコンでトランプゲームをしていた市の男性職員を発見、解雇した。ロイター通信などが９日伝えた。

　市長は先月４日、ニューヨーク州オールバニにある市の行政機関で、事務職員のパソコンにゲームの画面が映っているのを見つけた。その場では何も言わなかったが、側近に指示し、今月、解雇した。

　市長は米金融・経済情報大手ブルームバーグの創業者らしく仕事に厳しい姿勢を見せた形だが、職員は６年間勤めた職場を退職金なしで追われることになった。（ニューヨーク共同）

けけけけ・・・・。

・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・
・

・
・・
・・・
・・・・
・・・・・
・・・・・・
・・・・・・・
・・・・・・・・
・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・
・・・・・・・・
・・・・・・・
・・・・・・
・・・・・
・・・・
・・・
・・
・

・
・・
・・・
・・・・
・・・・・
・・・・・・
・・・・・・・
・・・・・・・・
・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・　　　　　　　　　　　　
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　　　　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・　　・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・
・・・・・・・・
・・・・・・・
・・・・・・
・・・・・
・・・・
・・・
・・
・

・
・・・
・・・・・
・・・・・・・
・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・
・・・・・・・
・・・・・
・・・
・

　　　　　　　　,r ' ´:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.`:..
　　　　　　　　 ,:':.:.:.:/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ
　　　　　　　　/_　 ,'　_､ /:.|:.|:.:.／;＼:.:l,､. '､ 　　　　 .,,illlllllll" .,,,,,lllllllllｻ,iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiil‐,iiiiiiiii!　.,,,,,iiiiiiiiiiiiiii,,,,　　　
　　　　　　　 i,':.:.:.:l:.:.:.:.:.l:.:ﾊ:.|::/:::::::::::ヽ|:.:|:.:', 　　　　.,ill!!ﾞﾞﾟ,,,lllllllllllｻ｀　,illllllllﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ.,llllllll!",,illlllll!!!!!!!!lllllllli　　　
　　　　　 _ -l .:.:.:.:|:.:.:.:.:.|ﾉ＼`|: : : : :／|: l:|.::l 　　　 .,illl,　.'lllllllllll,　　 ..,lllllllllliiiiiiiiiil! .,,llllllll!゜,illlllll!゜　　,,llllllllﾞ　　　
　　　　_,-.:.:.:l:.:.:.:.:;|:.:.:.:.:.|.______　　　______|:.:. |、　　,lllllllli、 llllllllllli,　 .,illlllll!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ: .,llllllll!’,llllllll!゜　　,,llllllllﾞ｀　　　
　　　　`-,.:.,':.:.:.:./|l:.:.:.:.:l .,{ｨﾘ, 　　 ..,{tﾘ,:!:.:.:.|ﾞ　 ,illllllllll° llllllllllll, .,illlllllllliiiiiiiiiiil' ,illllllllﾞ｀ llllllllllliiiiiiiilllllll!l°　　　
　　　　 　 7:.:.:.人 |:.:.:.:.;|　　　　　 ､　 　.|:.:.:.|　　 ￣￣　　 ﾞ”ﾟﾞﾞﾞﾞﾞ’ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ｀.ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ′ .ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!!!!!!ﾞﾞﾞﾞ°　　　　 　
　　　　　ﾉ,':.:./:.:.l:.:l:.:.: :.|　　　　＿_　　 :ﾊ:.:.|　
　　　 ノ.:.:{:./l:.:.:|:.,':.:.:.:人　 　´､_,ノ　／:.:.|:.:|ﾞl 　＜うちで働かない？給料は良いわよ。
　　　`-,.:.:|ﾊ:|:.:../:.:.／|　 ｀'　 ､ _, イl:./!:.ﾊ:.|_ゞ http://www.keio.co.jp/company/saiyou/dentetsu/other/part/index_bai.htm
　　　　 ￣!　ヾイ／l´＼　　　　 i/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
　　　　　　　 ,ｨ'　　'､　　ヽ､　　/　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　,､ - ''´　',',　　ヽ -─‐/　　　　　人事部専用　 　　 /
　　,r´　　　　　　',',　　{　　/　　　　　　　　　　　　　　　　 /
　　|　　　 ヽ　　　',',　　ヽ/　　　　　　　　　　　　　　　　 /

肩　　　　　.ど　　　　　i＼........::::::::::::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;;;;;;;;;;;;
　書 　 施　　う　　iー--,　 .＼.... ﾃﾞﾊﾞﾝｶﾞ ﾅｲ… ;;;;;;;;;
　き　 . 設　 .や　 　＼ /´ 　　 ｀',::::::::::::::::;:;:;:;:;:;:;:;:;;;;;;;;
　だ　　長　　ら　　　　i　　‐-　　.i::::::::::::::::;:;:;:;:;:;:;:;;;;;;;;;
　け 　 .と　　　　　　 　ヽっ　　　,/:::::::::::::::::;:;:;:;:;:;:;:;;;;;;;;
　の　　は　　　　　　.......|Ｙ´　　 ｀ヽ::::::::::::::;:;:;:;:;:;:;;;;;;;;;;
　よ　 　　 　　 　 　........::|　　　　､　 ',:::::::::;:;:;:;:;:;:;;;;;;;;;;;;
　う　　 　 　　................:::/|　　...........:::::::::::::;:;::;:;:;:;;;;;;;;;;;;;;;
　だ................................::::::::::::::::::::::::::::::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

？　　？　　？　　　？　 　 　 　 　 　 　　　　

はぁ・・はぁ・・はぁ・・

ぴぽぴぽ

　

　

　

　　

とぉりぃのぉにぃ〜
いきぃたぁいかぁ〜〜〜〜

最近どおしたの？楽しみなのに　馬鹿達はどおしてるん？
TV噂の現場にお願いしよう。部外者だけど許せん　０じ０
次はうちの職場だ　

最近の訳の分からない書き込み。
この様な書き込みは、サイトの書き込みを良く想わない人間の
サイト潰しの方法の１つです。
他人になりすました自作自演による書き込みに続くサイトの質
を落とす第二段。
負けるな書き込め！

じゃあ、書き込む！！

じゃぁ、書き込む！！

じゃあ、書き込む！！

じゃあ、書き込むにゃ〜。

じゃあ、書き込むワン！！

負けないわ！！

あともう少しよ！！

もう少しね！！

そうあと３つ！！

え！？じゃああと２つ？

ラスト１つね！！！！！

キタ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!


500　GET!!

書き込みつぶしじゃなくて、これが目的だったりして・・・。
考えすぎよ。一度やってみたかった・・・・。

〜部外者より〜

しかし、藤井は自分の悪事が愛の泉全ての職員にばれているのに
よくもまあ平気な顔して働いているよね。
奥さんは旦那の女性職員へのセクハラ行為はどう思っているんだろう。
普通、良識が有ったら恥ずかしさも有るけど、被害者への思いから
退職を勧めるよね。
奴のことだから、奥さんには「俺を信じろ」なんて平気で嘘を付いて
るんだろうけど・・・
奥さん書かれていることが事実だったら、せめてあなたが謝罪すべき
ですよ。奴は逃げるんですから。
心当たりのある退職者や、知っているだろうと思われる退職者へ直接
聞いてみてはどうでしょうか？
牧師の妻になるかもしれないんでしょ。
あなたのことを見てますよ神様が。

　たまにチェックしてみてきたけどさ、
５０１！いい加減にしな。
　関係ない人まで持ち出してくんなよ。
書かれていることが事実だとしても、
それはあくまでもF一人の責任だろ？
　他の人までもちだして、何が楽しい？
見ていて、こっちがつらくなるぞ、お前の書き込み。
関係ない人間まで持ち出して、さらし者にして、
傷つけて。Fの悪事っていうけど、お前のしていることだって
大差ないぞ。人間としてすべきことではない。
　神様の名前まで持ち出してあれこれいう権限があるのかお前に？
そんなに自分の正義を通したいなら、こんなところじゃなくて、
しかるべきところにいけばいいだろ。それもできないくせに、
悲しいやつだな。
　悪事がばれてるって言うけど、俺の周りのやつらは、半信半疑だぞ。
っていうか、ここまで来ると、逆に同情するやつや、書き込みしている
やつの方が粘着質、しつこい、キモい、恥知らず、と、評判悪いぞ。
それは知っていたか？

糞施設の糞職員が仲間割れかい？wwww

>>502本人乙！

もしくは愛泉幹部かＭ牧師の信者かな？


あなたの周りの人間は余程…（ry

>>504

>あなたの周りの人間は余程…（ry

よほどなんですか？良識のある人が多いとでも？
類は友を呼ぶといいますから、良識のある人間の周りには
そういう人が集まるんでしょうね。

　あなたの周りには、こんなところでねちねちやって
楽しんでいるような性もない方が多いのでしょうね。
　レベルが低すぎるよ。

　コテハンじゃないから分からんが、いったい何人の人が
ここに書き込んでいるんだ？最近の寮に関する書き込みは
あなた一人だけじゃないの？あなたのやっていることに
賛同する人がどれだけいるんですか？

　俺が言っていることは、FやMのことを擁護していますか？
関係ない人間を持ち出してくるのは卑怯だ、やるならこんなところじゃなく、
正々堂々と戦え、といっているだけだ。
　本人だの、信者だの、なんていわれようが私は気にならないけど、
議論にもならない、くだらない発言はレベルの低さを物語っていますよ。
もっと、論理的な反論をして見なさい。できないだろうけどね。
　

俺は５０１でも５０２でもないが、この掲示板でお互いをののしりあってなんになるの？

冷静に考えてみなよ

今まで掲示板がさわがれてきたのは、藤井のやってることを表面にだして愛泉寮をよくしていこうというための物じゃないのか？

セクハラやパワハラでやむなく退職していった職員のことをなかったことにするんじゃなく、現場が考えるいい機会になるためのものじゃないのか？

施設が変わらないで一番被害をうけるのはだれだよ？
子供達だろ？あなたがた職員はなんのためにそこにいるの？目の前にいる子供達とこれから入って来るかもしれない子供達のためにいるんだろ？

やむなく退職していった職員たちと関係を深めた子供達の気持ちをどうするんだ？このまま同じ過ちを繰り返すだけか？

しかるべきところに出ろっていうが迷惑被るのは子供だろうが。

せっかく愛泉寮に自浄作用が生まれようとしているいまを除いてこれだけのことを考える機会なんてないよ。

あなたたちは指導員でしょ。

それともボランティアに毛が生えただけの今しか見えない集団ですか？

現場でなにかしてるんですか？
退職までの準備をするだけですか？
考えようよ

>>202>>205>>206
そうだなすまん二行目以降は言い過ぎた…


漏れは此処は一見だった。過去ログ読み返したので
>>504は見なかったことにしてくれm(__)m

以上を踏まえて感想





>>502さん
ご本人さんですか？

やはりこのスレはこの切り返しが１番適切な様だ…



>>506さん>>1をよくみてね


そして皆age過ぎ！
全国に見られてますよ♪



じゃー頑張ってねー
age
age

ご丁寧にありがとうございます。


全国のみなさん
どんどん見て下さい、そして公平な意見を！

　しかるべきところに出ると、どうして子供が迷惑なの？
そりゃあ、一時的には色々とあるだろうけど、
ここで言われている悪事が本当だとすれば、
手っ取り早く、駆逐できるんじゃないの？

ここで解決が出来る人が居れば？
貴方は悩まないのでは？

目的は悪事を暴くことじゃない。
正すことだ。

だからここで書き込みが増えるんだよ。

訴えてすむことなら話し合いはいらない。


無駄かもしれないが

やれるだけやってからでも遅くはないだろ


一番は子供達の為の施設をつくることなんだから

増えてるのかなぁ？

増えてんじゃん

そうかなぁ。

＞目的は悪事を暴くことじゃない。
＞正すことだ。
＞だからここで書き込みが増えるんだよ。

だからとはいえないジャン。
減ることはないわけだし・・・。

次スレ立てるんなら愛泉寮スレにしてくれよ。

そうだね。それとも、新カテゴリーで、
愛の泉で、乳、寮、幼、苑、ハと、施設ごとに
スレッド立てようか。あ、教会も忘れずに作らないとね。

恥知らずの馬鹿は寮にしかいねえんだから寮いっこで良いよ。

別に楽しく語り合ってもいいじゃん。

藤井さん個人の為に愛の泉全体が迷惑している。
スレ分けようよ。
ここのスレに愛の泉の書き込みはしたくない。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1091849920/

こんなところに比べれば、全然ましだと思うけど？

愛の泉は世界で一番駄目な法人なんだからいいかげん諦めろ。

再就職も無理。一生苦しんでろ。

　初書き込みです。
　ついこないだまでは、ここに新しい書き込みがされて、
いろんなことが暴露されているのを見て、溜飲を下げておりました。
でも、最近はもう食傷気味です。
　いまさらだけど、気付きました。
子供のため、利用者のためっていうけど、やっぱりここに書き込む
人って、私が書き込みを見て溜飲を下げていたのと同じように、
ストレス解消？見たいな感じで、自分の精神状態を保つために
書き込んでいるんではないでしょうか？
　自分でいうのもなんですが、せっかく、貴い仕事をしているのに、
やりがいや、誇りを持って働けないって、悲しいですよね。
それって、他人がどうとか、上司がどうとかってことも、
確かに重要なんだけど、でもやっぱり基本は自分なんだなぁって、
最近の書き込みを見てつくづくと思いました。
それがもてないならば、良い仕事はできないと思うし、
その人にとっては、この仕事を続ける限界なのではないかと・・・。
私も「限界」を感じていましたけど、「自分が基本」ということに
思いが至ってからは、結構すがすがしく仕事ができるようになりました。
　なので、ここにはもう来ません。
色々なことを気付かせてくれた皆さん、ありがとう。

だから、ストレス発散のためじゃないんだよ。

いろいろなことを考えるきっかけなんだよ

暴露して終わりじゃない
現場がしらされていない、知る必要のある事実を知り、そこから考えていきゃいいんだよ

単なる暴露じゃないんだよ、決して

>>522
もう来ないといっているので、この書き込みは見ないかもしれないけど・・・。

ちょっと感動しました。他人に振り回されずにがんばろうかなって、思いました。

毎日更新されているのを楽しみにしているひとりです。
もっと知りたい。

522が良いことを言いました。すんばらしい。

寮職員は愛の泉のとんだ恥さらしだな

全職でみんなの前で堂々と言えや

どうどうと言ったって無意味だろ

どーせ利用者のこと考えている奴なんかいないんだし。

それに理事長、藤井はただの悪党。クリスチャンが聞いて呆れるわ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　　」��　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　　7Γ　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　//＿　　 　　　　　　　　 　　 　　　 　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ||| |　　　　　　　　　　　 　　　　 　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　| 　|　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾀﾞﾝｯ 　　　　　　　　　　　　 　　| ｕ |　　　　　　　 　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾀﾞﾝｯ　　　　　　　 　 　 | 　＼　　　　　　　 　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　 　　＿　　　 　　 　　　　　　|　　＼　 　　　　　　　　　　　　|
　ｲﾅﾊﾞｳｱｰ!!!!!!　　　　　　　　 ＿―＼＼ || |　　　＿＿＿ 　 　　　|＿_　￣￣―＿＿＿＿_＿-/
　　　━−‐‐‐　　　　　　　　　　　　　） (￣￣￣(Ξ　(|| ||　　　　　　 |　　　＿＿＿＿＿＿＿|_＿
━Λ＿Λ‐‐　━−‐‐‐　　　 ￣―／／　￣￣（Ξ　 (|| ||　　＿＿＿|―― ＿＿＿＿＿＿＿_＿|＿
　（　´∀｀）ｰっ__　ミ　　　　　　　／　　ﾀﾞﾝｯ　　 （Ξ　 (|| ||≪| ＿――￣￣　　　　　　　　　　　　　　|
　　⊂ニ＿_ ￣ヽ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣―￣／￣　　＿＿＿＿―――――――――
　　　　　　 （_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　(￣(０＿／￣￣￣
　　　　　 　└=ｦ└=ｦ　　　　　　　　　　　　　　（￣￣／

　　　　　やっぱりイナバウアー！百人乗っても大丈夫！！
　　　＼
　　　　 ￣￣∨￣￣∨￣￣∨￣￣∨￣￣∨￣￣∨￣￣∨￣
　　　　 　 ＼ ∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧
　　　　　　∩（　ﾟ ∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）
　　　　　 　＼　∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧
　　　　　　　∩（　ﾟ ∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）
　　　　　　 　＼　∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧
　　　　　　　　∩（　ﾟ ∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）
　　　　　 　　　＼ ∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧
　　　＼　　 　　（（　ﾟ ∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）∀ﾟ ）
　　　.　＼　 　　 （つ　　 ）　 　）　　 ）　　） 　 ）　　）　　 ）　　 ）　　 ）　 つ
　　　.　　 ＼＿__（　⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l⌒l
　　　..　　　 |　　 （＿_）＿）__）＿）_）__）_）＿）_）＿）_）＿）__）＿）__）＿）_）＿）
　　　..　　　 |　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
　　　..　　　 |　|｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜|
　　　..　　　 |　|｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜|
　　　..　　　 |　|｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜|
　　　..　　　 |　|｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜|
　　　..　　 　|　|｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜|
　　　＼..　　|　|｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜|
　　　.　＼.　|　|｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜|
　　　..　　＼|　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　∩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂／　　ノ　)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　/ノV　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　≡≡≡≡し'⌒∪

やっぱりイ○バ！！100人乗ってｍ・・・・

::::::::::::::::::::::::::........　　　 ／|_／|.　　　　　　/≡≡≡≡≡≡≡≡≡|
::::::::::::........　　　　　　r′...:::::ii||　　　　　　|┌─────┐ �J　|||＜ｷｬｰ
::::::::....　　　　 ／⌒￣　⌒Y::ﾉ　　　　　　.| | 死者２８名　　|　◎　|||
::::::..　＿＿／　　　 ..::::|　::|::|＿＿＿＿　.| |　重症３４名　.|　　　 |||＜ﾜｰ
:::: ／　　/ 　　　 ..::::／:|　::|::|::::::::　　 /|　| |　軽症３８名　...| ||||||| |||
／　　　/　　　...::::／::::::|＿ノ　　　　//　 |└─────┘||||||| ||
|二二 /　　　　::::|二二二二二二ﾆ|/||　 ￣| |￣||￣￣￣￣| |￣||
　| ■|　　　　　:::::::::::::::::■■■■ |||||　.......|_|.:::::::::::::::::::::::::::::|_|:::::::::

ここでもイナバウアーか・・・。

糞スレ晒しage

さらせさらせ！！

もっとさらせ〜！

なさけねーなー
もっと言いたいこと言わないと　Ｆさん　期待してるのに

久しぶりだね、アンパンマン君

うにゅにゅ

うにゃ〜

　そろそろ年度末。今年はどのくらい辞めるのかな？

　ずんちゃっちゃ。

大家族青木家の長女が11年間入っていた施設ってここなんですか？
埼玉育児院、同仁学院、
光の子供の家、どの施設が一番評判が良いのですか？

大家族、青木家。なんだか複雑。

どうした？愛泉のやつら、元気ねーな。

前みたいにどんどん書けよ。

もーいいんじゃん

何を言っても、ここに書かれてることは本当のことなのに知らんぷりなんだもんな。

結局、目の前しか見ていないし、先はどーでもいいんだろ。

幹部にいたっては目の前すら、子供達すらみてないが
見えんのは好みの女のケツだけか

牧師になる話はどうなったんだろう？
最近、書き込みが無いけどすごく気になってるんだ。

不合格でしょ。
じゃないとますますキリスト教が信じられなくなる。

私は今日始めて読みました。
読む限り、現職職員、退職職員、退所児童の書き込みがあるのは事実でしょう。
閲覧してよかったと思っています。どこまで事実かと言うより、事実は自分の
目で見る必要があると感じました。
言葉を信じるのでなく、行動を見て判断すべきですね。
口では誰でも言えるのですから・・・

県の福祉部や子ども安全課、埼玉新聞の小宮さんもこの掲示板を知ってるみたいです。
うわさでは、秋ごろまた、何やらあるみたい？

そしてスレッドと掲示板の区別がつかないバカが愛泉職員なわけだが。

愛泉さんの現場職員さんは頑張っていると思いますよ。上の方でアンパンマンが妙なことを言っていたのが気になるけど現場は毅然として
頑張ってください。こどものための施設であることを忘れないでね。

ほう、じゃあ老人福祉はどうでも良いと？

552さん
現場職員が頑張ってるのはみんなわかってるとおもいますよ。
上がしっかりしていないため、その被害が下の方まで及んでいるのは現実ですが。
せめてセクハラパワハラ施設長補佐だか統括だかが変われば、埼玉一の施設になるとおもいますが。

つーか、かわんなくてもいいから、せめて反省してればね−・・・・

「愛の泉」の名前を見ただけで勃起しますたネーミングセンスのエロさに乾杯

>>552

愛の泉はこどものための施設です。老人はどうでもいいんです。

現場職員はがんばっている？
そうかな〜
児童福祉ってことは、利用者（子ども）達の子育てが
出来ているってこと？
そうかな〜
私は今の現状では子ども達が可愛そう・・・
職員の思考力さえ奪われているような気がする。

○基本方針
１． 都道府県組織及びブロック組織の強化
２． 会員のマネジメント能力の向上および会員施設職員の資質の向上を目的とした研修事業の充実
３． 会員に対する社会福祉情報の提供の充実
４． 福祉実践やマネジメントに関する実践及び研究の促進および発表の場の設定
５． 施設長として有すべき資質・能力向上策及び地域における福祉施設の在り方の検討・提言・実践
６． ＴＱＭ及び「福祉ＱＣ」活動によるサービスの質の向上に関する取り組みの促進
７． 民間資格としての「福祉施設士」の社会的認知の確立

>>553

＞埼玉一の施設になるとおもいますが。

ぷ。うぬぼれなさんな。上が変わっても絶対無理。
職員だってそろいもそろって糞ぞろいだよ。

age

sage

sage

暴力牧師

そうか

地元(加須)で長年ボランティアとかやってると、ここの施設とも関わる人も多いようだけど、Fって関係者から嫌われてるよ。

このスレ埋められる前に愛の泉の職員の人はもっともっと
内部事情晒して全国に恥を晒したら？

たしかそれが職場の浄化に有効だとか言ってたよね。

さらすのは真実だけで十分。個人的なうらみは関係ない。
パワハラ、セクハラ、児童虐待、あげればきりがないが・・
特に藤井の存在自体が他の職員にも悪い影響を与えている。
与えられた影響により、現場の雰囲気が作られていくことを、理事長はわかっていない。
グルか、馬鹿か、弱みがあんのか？
キリスト牧師といえど、その程度か。ごめんなさいの言えない処遇困難成人がわさわさいるね

過去の汚点を誤魔化す為に、あえて同じ事を繰り返しているんだよね。
そこで結果を出せば・・・
見透かされるよ小細工は。
違うなら大馬鹿だね。
＞５９３
理事長と彼を一緒にするなよ。

おんなじだろ。
セクハラがあった時にやつがなにをした。なにもしちゃいない。いじめを周りで見ている奴と一緒。対応する権限と義務を持ちながらなにもしない。
普段の素行からして、似たようなもん。牧師をなのりながら、遅刻を平気でする。それだけならまだしも、謝りもしない。指導する立場の人としても失格。

発言になんの重みもない。
子供達に無記名でアンケートしてみ。あいだに職員をいれずに。

解答は目に見えてる

それから、それから？

それからど〜したの？

で？

はやくぅ〜！！

ねぇ、ってばぁ〜！！

ここの出身者はもう来ないのか？

たまには良い思い出話も聞いてみたい。

★★コムスンで社員として働こうとしている人へ★★
1 名前：ななしのフクちゃん 2005/12/03(土) 11:20:52 ID:1Zsxnl03
�@月給は手取り10万前後。賞与は一切なし。
�A公休は潰れることが多く、振り替えもない。
�Bルートは会社が決めるのに、なぜかノルマ設定がある。
　達成しないと注意を受ける。
�C有給は取らせてもらえない。届けを破り捨てられるケースも。
�D辞表を提出しても捨てられたり、強引に働かせられる。
　はっきりいってなかなか抜け出せない。
�Eひとりでも多くの客を取ることに重きを置き、
　従業員に対してはほとんどケアもない。
　ボロボロになるまで働かせ、使えなくなったら新しい駒を
　補充するやり方。

私はパートですが、コムスンの社員の労働環境は悲惨です。
介護の仕事はやりがいがあると思いますが、肉体的、精神的な
疲労を伴う場面も多いものです。そういった現場の疲れや悩みを
気遣うことをこの会社は一切しません。18歳、19歳くらいの
若者が疲れきって、たまの休みはひたすら寝ている現状です。
この労働環境に見合っただけの給与が貰えていれば、少しは
救いようがありますが、賞与なしの手取り10万程度では…。

もしこれからコムスンでヘルパーとして働こうとしている方が
この記事を読みましたら、ぜひ考えなおして欲しいです。
体裁は立派な会社のようですが、実はお客様に対しても
不誠実な対応があったりして、他事業社からの評判もよく
ありません。何よりも社員の評判が悪すぎますし。

せっかく介護の仕事をしようとしている人がこれ以上
不遇な扱いを受けることを私は望みません。
ぜひ、ほかの事業所でヘルパーとして老人・障害者の皆さんを
助けてあげて欲しいです。

もし、どうしてもコムスンで働きたい方はパートをお勧めします。
社員の倍は稼げます。過度のストレスで胃潰瘍、生理不順などに
なってもいい方はコムスンでどうぞ。

1 名前：関東 2006/02/07(火) 19:27:38 ID:Pn9Y3w3q
この春からの障害区分認定調査員のｽﾚ

みんな研修終わった?
　　

【4:817】★★　宮城の福祉について語ろう！　★★
1 名前：ななしのフクちゃん 05/01/30 16:33:24 ID:dWGnVeMa
コロニー解体、社会福祉事業団合併・・・
これからどうなるの？

【8:746】福祉職の面接（常勤・非常勤）
1 名前：１ 02/04/02 12:45
福祉職の面接を受ける時の心構え、アピールの仕方、
教えてもらえませんか？

実際、私は、今週の土曜日、精神科（病院）での非常勤の
面接を受けます。何かアドバイスください！
当方、２３歳、資格なし、経験少々。

【5:875】ぶっちゃけ福祉関係の給料ﾔﾊﾞｸﾈ?
1 名前：ななしのフクちゃん 05/02/08 19:01:58 ID:u6LfmMTj
当方大卒のＰＳＷ。
マジで転職考えてんだが。
普通にサラリーマンやってりゃよかった…。

どうなってるの？

末期状態だね

しかし、たかだか一施設の事実だけで結構な量になったな。
現場では、そろそろふじいがまたなんか意味ないことやってるみたいだし

以前のことが、今後どーにもならないなら、せめて現場から去ってくれないと、また同じことが起きるよ。
すでに繰り返されてるしな

なんのこと？

繰り返す？？？

まわる〜まわる〜よ　時代はまわる〜

喜び悲しみくりかえ〜し〜

なんだかなぁ・・・・。

さぁ、かたりましょ。

ど〜んなときにも

れいはいにでて〜

「み」からは、みなさんで考えてください。

ドレミの歌ですよ。（念のため）

みじめな老後〜

削除人です。565以降の一部レスを透明削除しました。
それに伴って、レスアンカーがずれました。
>>567は、１つ前の>>566あてとお読替ください。
お手数をおかけします。

削除人登場だね。

間違えた。こうだね。

愛泉ドレミの歌・・・。
「ファ」！？難しいね。
だれか妙案を！！

おお、これは！

もしかして・・・。

やったぁ！！
６００げと！！

くだらん

実に、くだらん！！

つまらないね最近・・・。

彼が入って問題解決したことって無いと思いませんか？
グループを守るためや自分を守るために指示を仰ぐけど、
直接入られたらさ　もっとゴチャゴチャ。
最後は自分のやり方を見つめ直すことはせずに子どもに問題児
のレッテルはって追い込みですよね。制裁も大好き。
言うことを聞かない子どもは問題児？

制裁って！？

明日はボーナス＆給料日だね。
一度に二つ入るから、気が大きくなって
無駄遣いしちゃいそう。
いくらもらえるかなぁ。
今回は何か月分でしたっけ？

。 o　彡川出川三三三ミ〜 プゥ〜ン　　　
　。　川出川／゜∴゜＼ b〜　プゥ〜ン　　　　
　。‖出‖.゜◎-◎゜｜〜 ゜　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　出川‖∵∴゜。3∵゜ヽ〜＜　 オレがボらンテぃア削除ほウろウ人です！
。　川出∴゜∵∴）д（∴）〜゜ | 僕とメールしませんか？
　。出川∵∴゜∵o〜・%〜。 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
o　川出‖o∴゜〜∵。/。　プゥ〜ン
　川出川川∴∵∴‰U 〜 プゥ〜ン
。U　〆∵゜‥。 ゜ o＼。゜〜。プゥ〜ン
。。/∵＼゜。∵@゜∴o| 。o゜。゜ o。　゜
　/::::∴/:::::::::::‥　∵゜ | 〜 。o〜プーン
（::::::::　（ξ: 　・　ノ:::・/:| 。゜o 。。
o＼:::::　＼:::::::∴。　（::: | o。゜　o。〜プゥーン
　/:::＼:::::　＼:::　∵゜ ヽ| 。゜。゜
/::::　 　＼:::::　＼:::　ヽ　）∴ シコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコシコ
|:::∴o゜　　＼::　　￣￣⊇)＿＿　〜
|:::::::　∴゜∵。＼;;;;;;;;;;;（＿＿（;;;・）　〜　モワー
＼::::::::::。ξ（;;;　）;; ）　゜。。　　　〜
∵＼::::::::::::。∵　）　） ゜o゜ o。〜プーン
。o。。）:::::∵゜ ／／ 。o。゜〜プーン
。゜　/:::::::::　／／ 。 ゜
　／:::::　　（＿（＿ 。o

　　　　　↑
　　　　ボらンテぃア削除ほウろウ人

きもい

きもすぎ

おぇ〜

ざけんな

削除しろよ！！

見えなくなるまで書き込んでやる！！
まじきもい

とはいったものの・・・。

結構めんどくさい。

すでに挫折気味

夏休みはもんなもらえるのぉ？

海生きたい！
埼玉は海ないからつまんないよねぇ。

どこの海が近い？
千葉？
茨城？
電車なら、湘南ラインがあるから、
湘南も意外と近い！？
帰りはゆっくりと座って帰ってこれそうだし、
良いかもね。

夏といえば海！

車だとどうですか？

やっぱ面倒っす。

やめた。寝よう。
明日も仕事だし。

期待していたスレなのに不発に終わったな。俺様の過去スレを考えてくれたらもう少し
違った展開　君たちの願った展開になったと思うのに。　終わりだね。Ｆ　　さんおめでとう。

Fにアドバイス
嘘で目先を誤魔化せてもつけが回ってくるくるのが人生。
誤魔化せば誤魔化すほどしっぺ返しも大きくなる、それが人生。
現実から逃げて、逃げ道を作っても逃げ切れないのが人生。
取り繕っても他人には見破られる社会の厳しさ。
自分の器は他人が評価する。誤魔化しは最終的には通用しない。
気付きなさい。愛の泉の常識は社会では通用しないことを。
　

トップが替われば、使い捨てポイでしょ。あんなの。

自業自得だね

天罰かな

ここらで、まとめてみようよ。
Fがやってきたことって・・・・
・自分の言うこと聞かない女性職員へのパワハラ
・児童への虐待行為
・浮気？不倫？あっ！ストーカーか。（一般人ならまだしも、この職についている職員としてはね・・・？）
・家庭支援センター長としての数々のあるまじき行為
・子育ての未熟さ（なのに支援センター長）

そのＦ氏の子育ての実態は良く知らんけど、
良い選手が良い監督になるとは限らないという話は
よく聞くわけで・・・。

＞629
おっしゃる通りだが、良い選手ですらないので良い監督にはなりえない。
何故この世界に入ったのか、初心があれば思い出せよな

にわか知識ですが、サッカーの監督の話で、
今回のワールドカップで、ジーコとヒディングの比較で、
現役時代の実績は
ジーコ＞＞＞＞＞＞＞＞＞ヒディング
監督としての実績は
ヒディング＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ジーコ
という話題を聞きました。

だからといって、ヒディング＝Ｆ氏とは決して、いいませんが。

何をいいたいかといえば、批判するのは良いけど、
もっとまともな観点、論点でしてくれということ。
自身の子育ての成功、失敗は職業人としての評価とは
関係ないということ。全人的な評価には関係するとは
思いますけどね。

子育ては難しいわけですよ。子どもの成長過程の一端だけを見て
親を攻めるのはどうだろう。
子どもとどんな姿勢で関わりを持ったかは他人には分からない。
将来、大人になった時にどんな人間になっているかだよ。
これは寮の子ども達にも言えるんだ。
寮の職員達に言っているんだ。

勘違いしないで下さい。彼を擁護してるんで無いですよ。
私も彼は人間として最低と思ってます。

　

言ってる意味はわかります。が、しかし、風俗に通ってる学校の先生に担任を持たれたいでしょうか。不正を繰り返す人間に警察官は務まるのでしょうか。
自分の子が、学校で有名になるほどぐれている人に、子育てを説かれたいですか？児童養護が務まるのでしょうか？
ジーコもヒディングも、お互いの実力はどうであれ、二人ともサッカーには真剣なんじゃないですか？

＞６３３
私は６３２です。
子どもは問題を起こすんです。未成熟なんですから。そのために
親（保護者）が必要なんです。
とは言へ、取り返しのつかない問題を起こしてしまっては、その子の
人生が台無し。そのために大人のサポートがいるんです。
子どもの問題行動は親の躾だけが要素にならない現代社会なんです。
親はその時々に、子どもとどう関わったかがその子の将来に影響するん
です。あなたが子どもを持っているのかは分かりませんが、子育ては
そんなもんだと思います。
問題を起こさない子どもが良い子？人間的にも魅力ある大人になると
言えるんでしょうか？

職員に言いたい。
管理主義は子ども目線に立たない。子どもの問題行動？（失敗）を管理
する側の目線で見るんです。その結果、管理主義の中では、弱い立場の
職員なほど子ども目線でなく、自分を見る（見張られる）目線で物事を
進めていくんです。このピラミッドの構図のトップに座る人間がどうな
るのか。現実を見れば分かるはず。

＞634さん
あなたの言ってることは、わかります。その通りだと思います。
ただ、632の意見は世間一般的にどうなんでしょうかという意味なのでは？
子供の問題行動が必ずしも親の責任ではないと思いますが、それと社会的な立場と関係ないとは思いません。
学校の先生だって人間。だけど社会的に批判される、もしくは良しとされない行動をとってしまった場合、いるべきではないと思いますが。

がっこの先生が風俗に行って何が悪い！！
馬鹿にするなよ！

わからない人ですね

行っちゃいけないなんて、一言も言ってないんですが・・・

♪わからない〜　わからない〜
　どうなるのか〜

加須？

過疎・・・。

県北の施設　あの件は大丈夫なのか胃？

隠蔽なんてどこでもやってるよ 全部あきらかになってもう一度やりなおすべきじゃん埼玉は

うちの子に聞いたけど、ここの何とかセンター長とかなんとかって役についている
人、離婚したって話。
別に離婚するのは勝手だからいいけど（子供にとってはいい迷惑だが）、その人が児童を守る立場にいるってのはね・・・

信頼性まったく無いんじゃないの

そう？
ガセネタ書き込むよりいいんじゃない？

あふぉ

ガセネタじゃないよ

>>643
離婚と保育・教育は全くの別問題だろう
離婚をすると子どもを守れなくなるという理屈は理解できない

体裁、世間体を気にして離婚しないでいても、
愛し合ったり、互いを尊重、尊敬できない夫婦の
間で育って子供が幸せとも限らない。
まして、そのことが他人の子に影響するか？

こんなところで、個人事情さらしていい気になっている
>>643
の方がよほど人間的に信頼できない。
人間性を疑うよ。

倫理上の問題だろ
犯罪歴のある警察官に町を守ってほしいか？

>>649
本気で言ってるならお前は馬鹿だ
さもなければ、言いがかりで個人をバッシングしたいだけの卑怯者だ

何と言われようがかまわんよ。
彼がやった数々の悪行に比べればこんなことは小さいものだ

>>643　>>646　>>649　>>651

いくら相手が悪かろうと、自分も同じところに落ちてしまったらどうにもならないじゃん。
そうなってしまったら、自分も人を批判する資格なんてないんじゃないの？
どんなに正論並べても何の説得力もないよ。
正義づらして、やっていることはせこい陰口。自分に正義があると思うならば、
顔さらして、正面きって戦えよ。それもできないくせに２ちゃんごときで
こそこそやってて、何か変わるのか？
世界も、社会も、ちっこい職場、施設ひとつかえられもしないだろう？
結局は、君のやっていることなんて「無」に等しいってこと。
変えたいと思っているんなら、変えられるだけの力を持てよ。

これはあなたへの批判ではなく激励です。

正論、激励、前向きに受け取っておきます。

ただ、世の中は「無」ですよ。少なからず、今の自分にはそう思えてならない。
以前はそうでもなかったんだが。

汚いことがまかり通る。そう思わないと、自分の中で筋が通らない。

正直者が損をする。それを教えてくれたのが福祉の世界だったんだよ

こんなところで哲学論議をする気もないですが、この世に意味があるのかないのか…。
人間も生物の一部に過ぎなければ、単に種の保存が目的かもしれないが、
そもそも、種の保存はなんのためか…。

世の中は「無」と考えるならば、こんなところに書き込むことすら
しないはず。そうは思えないから、してるんだよね…。
その気持ち、うまく活用できるようになると良いんだけどね。

感動した！！

感動したよ！！

ね！！

そうでもない

今朝、ラジオでここの施設のこと放送してたぜ。
なんでも、施設の金を使い込んだとか何とか。

なにをやってるのでしょうか・・・税金で

ha?

は？

はっは〜！！

あ〜こりゃこりゃ！！ってか！？

【10:441】福祉関係者の社会的地位が極端に低い件
1 名前：ななしのフクちゃん 2005/12/26(月) 00:08:00 ID:YhG3cwUu
これからますます大切になっていくのに、どうして尊敬されないの？
技術がないから？

「社会のお荷物」を世話する物好きとしか見られていない気がする。

五体不満足」などの著書で知られるジャーナリストの乙武洋匡さん（３０）が７日、
自身のブログに紀子さまの男児ご出産に触れた文章を書いたところ、読者から
内容に対する批判や、それに対する批判などのコメントが殺到し、“炎上”。
乙武さんが「深くお詫びします」と同ブログ上で謝罪する事態になった。

　乙武さんは７日付けのブログに、「紀子さま出産」というタイトルで「世間は昨日から
『めでたい、めでたい』と騒いでるけど……ひとつの命が誕生したことがめでたいの？
それとも誕生した命が『男児だったから』めでたいの？」などと書き込み。
これに対し、「そんなひねくれた見方しかできないなんて…お気の毒な方ですね」
「紀子さんと生まれてきた男の子に対して土下座をして謝罪しろ」との批判や、
「よく言った」「乙武殿の言う事には賛同」との賛成など、８日午後４時時点で８００を超えるコメントが寄せられた。

　この事態に、乙武さんは７日付けで、「深くお詫びします」とのタイトルで、
「言葉足らずの文章を書いたために、多くの方の誤解と憤りを招いてしまったことを、
深くお詫びするとともに、弁明させていただければと思います」として、
「今回、親王のご誕生を『めでたくない』と考えているように受け取られる文章を
書いてしまったことを、深く、深く、反省しています」などと謝罪の文章を掲載した。
しかし、この文章にも８日午後４時現在７００を超えるコメントが寄せられており、“炎上”状態は続いている。


どうよ？

　　　　　 ？？？ ？？？？？？
　　　　？？？？？？？？？？？？？？？？
　　　？？？？？？？？？？■？■？？？？
　　？？？？？？■〓？？　 　 ？？？？？
　　？？？？■？？　　 　 　 　？？？？
　 ？？？？？？？ 　　　　　？？？？？？
　？？？？？？ ？？？？？？？ 　？ ？　 ？？？
？？？？？？？？？？　 ？　？　　？？？？ ？？？
■？？？？？？？　 ？？？？ ？？　　　　　？？
？？？？？？？？？ 　 　 　？？　？？ 　 　■
■？？？？？？？？ 　 　 　？？？？ 　 　 ？？
？？？？？？？？？？ 　 　 　？？？？？ 　 ？　　　　　これがコピペできない人には
　？？？？？？？？？？　　　？？■？　　？　　　　　　　　（インターネットは）難しい。
　？？？？？？？？？？？？　　　　 　　？？
　 　？？？？？？？？■？？？？？　？？▲

おぉ！！
意外と難しい。
どうやってコピーするんだ？
知ってる？

　 　 　 　 　 .,,g醴醴蠶b_i灣醴辭ﾞ'ﾜ''''ﾞ｢ﾟ]黏g.,.. . ｀ '!Ｉ|Ｉｊi;..
　 　 　 　 .,,g醴醴醴醴齔灑醴覧、 　 　 ｉ}}}『『恥i':､. ｀＾.__,. _. .
　 　 　 ...g醴醴醴醴醴醴醴醴醴ｊ,...　 　(憇臑[i_,,,,｡､''lｊl}][ﾟ`ﾞゝ
　 　 　 瀰醴醴醴醴醴醴醴醴醴醴g,,.　 ､.''宍~ﾟ ﾟﾟ .　 . ｀_,, .､..:､..
　 　 　 層醴醴醴醴醴醴醴嬲夢體醴靦ｇgｇｊi!;'..､..'｀ .. .(巳|ｊc'}i,.
　 　 ､ ｊ醴醴醴醴醴醴鬱ﾟﾟ＾　 　 ､ ﾞﾟﾟ『醴醴齟ｇgpu． ｀ '}ＩＩ}ｶ^｀|Ｉ
　 　 ､|[醴醴醴醴醴鬱′　 　 　 　 　 . ﾞﾟ憫醴醴豐s,,.　 ､ Ｉ';ﾞ..､}]，
　 　 .:][醴醴醴醴鬱’ .　 　 　 　 　 　 　 　 ﾞﾟ『嬲靈齔.,__､,,,,゜ ._〈[
　 　 爼醴醴醴醴‡ .　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ‘『層醴醴匝　)llig$ .
　 　 爼醴門醴鬱｀ .　_ｙ444ｅgｊ,...　 　 　 ､,,,gｇg,,,_'『攜醴齔ｊ,.,..']][l .
　 　 ､{[醴ｊｶ.層¶' 　 　 　 　 . ｀~ｦ　 　 ､ !f~ﾟ＾｀｀ﾞﾟﾟｼ.. ‘層醴麈躍「 .
　 　 . ‘醴齔ll]][|､　 　_d#鰤醴$ .　 　 　 油靦幽， 　 淺栩鬱¶’
　 　 　 層鬮.ﾟ'';,}',.　 　 　 　 . ﾞﾟﾟﾟ .　 　 . ‘ﾟﾟﾟﾞ｀ .. ﾞﾞ＾ .　 .ｌ}]ぽ
　 　 　 .']]醴$ .'ｌ|_　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｉ「ﾞﾞＩ゜
　 　 　 ､ ﾞ濁髟. |ｉ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ′$ .
　 　 　 　 ､ ﾞ層蠶　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . _,　 ' .
　 　 　 　 　 . ']醴， 　 　 : . 　 -.(､...　_.- 　 . . 　 　 .:,｢
　 　 　 　 　 　 層$. 　 . 〈lf%ｇｊ,、 . ｀｀｀. _,gｇ&..　 　_i'ﾞ..　
　 　 　 　 　 　 . ﾟﾟ龜ｊ､ 　 ` ﾞﾟ『}狐茲茲槊¶ﾟﾞ'ﾟ! 　 .,,lﾟ
　 　 　 　 　 　 　 . ﾞﾟ髦. . 　 　 ､.'''''~'ﾟ'''｀ .　 　 . ｭｆ’.　　　
　 　 　 　 　 　 　 　 . ｀ﾗｊ,　 　 　 　 　 　 　 ....ｊﾒ’
　 　 　 　 　 　 　 　 　 . ‘ﾟｩｉ_、　 　 　 　 ､,,ir'ﾟ.
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ‘ﾟﾟ→==→f･ﾞﾟ`

これもすごいね。

　　 　　　　　　　　　　　 ,-､ ｎｎ
.r-、 _００　　　　 　 　 　 /::::'┴'ｒ'
.|::::'´::::r┘　　!「`L00、|.l└ｸ_;厂　 /
.|::::「|:::|　 　 l| |Lｎ:::r┘|.l _lﾆユ、 ./
.￣└r''"´］_ l| | ｒﾞ=ﾞ┐ |└ァ::/　/　 /
､ヽ、 ,ゞ´_::::| l| |「二:::7 .|.l └′/　 / ／
. ＼＼｀´ |:::|. l| l　〈::/　 ､ !　　 　 '／
　 　 　＼￣　 l　　　,>ｨ''ヾト:r:‐､_
.　　　　 　 , / ,.-､／ /::＼ 　`‐'^ヾ;<´
　　　　　 / {　ゝｲ　 /.:::::....｀丶､._＿戈‐
　　 　 　 ! ＿ | ::| 　|::::::::::::::::::::::::::::::;ｲ:l
　 　 　 ／　　｀ヾl、 ｌ:::（＼____:::::::／ ｌ::|
.　 　 　{　 　　　,ﾑ＼＼:`‐-‐':／ 　/:/
　　　　 ヽ;:-ィ'´,.､　｀��､､￣´　 ／='ｨ⌒i
　 　 　! {. ヾ;|　l 　＼　　｀ヾ＝'´;: -‐'^'''゛
　　　　', '､ 　＼＼＿,,> 　 ﾉ::／　　} !
　 　 　 ヽ,＼　 ヾ;､.＿_,／∠_　　 ノ/
　 　 　 　 丶丶、ヽ;:::::::;:ｨ´　 ﾞ,　 ／
　　　　　　　　　　　`'‐-<.___ノ

ずれまくりだ。

　　　　 　　　　　　　　　　　 ,-､ ｎｎ
.r-、 _００　　　　 　 　 　 /::::'┴'ｒ'
.|::::'´::::r┘　　!「`L00、|.l└ｸ_;厂　 /
.|::::「|:::|　 　 l| |Lｎ:::r┘|.l _lﾆユ、 ./
.￣└r''"´］_ l| | ｒﾞ=ﾞ┐ |└ァ::/　/　 /
､ヽ、 ,ゞ´_::::| l| |「二:::7 .|.l └′/　 / ／
. ＼＼｀´ |:::|. l| l　〈::/　 ､ !　　 　 '／
　 　 　＼￣　 l　　　,>ｨ''ヾト:r:‐､_
.　　　　 　 , / ,.-､／ /::＼ 　`‐'^ヾ;<´
　　　　　 / {　ゝｲ　 /.:::::....｀丶､._＿戈‐
　　 　 　 ! ＿ | ::| 　|::::::::::::::::::::::::::::::;ｲ:l
　 　 　 ／　　｀ヾl、 ｌ:::（＼____:::::::／ ｌ::|
.　 　 　{　 　　　,ﾑ＼＼:`‐-‐':／ 　/:/
　　　　 ヽ;:-ィ'´,.､　｀��､､￣´　 ／='ｨ⌒i
　 　 　! {. ヾ;|　l 　＼　　｀ヾ＝'´;: -‐'^'''゛
　　　　', '､ 　＼＼＿,,> 　 ﾉ::／　　} !
　 　 　 ヽ,＼　 ヾ;､.＿_,／∠_　　 ノ/
　 　 　 　 丶丶、ヽ;:::::::;:ｨ´　 ﾞ,　 ／
　　　　　　　　　　　`'‐-<.___ノ

これでどうかな？

　　 　　　　　　　　　　　　 ,-､ ｎｎ
.r-、 _００　　　　 　 　 　 /::::'┴'ｒ'
.|::::'´::::r┘　　!「`L00、|.l└ｸ_;厂　 /
.|::::「|:::|　 　 l| |Lｎ:::r┘|.l _lﾆユ、 ./
.￣└r''"´］_ l| | ｒﾞ=ﾞ┐ |└ァ::/　/　 /
､ヽ、 ,ゞ´_::::| l| |「二:::7 .|.l └′/　 / ／
. ＼＼｀´ |:::|. l| l　〈::/　 ､ !　　 　 '／
　 　 　＼￣　 l　　　,>ｨ''ヾト:r:‐､_
.　　　　 　 , / ,.-､／ /::＼ 　`‐'^ヾ;<´
　　　　　 / {　ゝｲ　 /.:::::....｀丶､._＿戈‐
　　 　 　 ! ＿ | ::| 　|::::::::::::::::::::::::::::::;ｲ:l
　 　 　 ／　　｀ヾl、 ｌ:::（＼____:::::::／ ｌ::|
.　 　 　{　 　　　,ﾑ＼＼:`‐-‐':／ 　/:/
　　　　 ヽ;:-ィ'´,.､　｀��､､￣´　 ／='ｨ⌒i
　 　 　! {. ヾ;|　l 　＼　　｀ヾ＝'´;: -‐'^'''゛
　　　　', '､ 　＼＼＿,,> 　 ﾉ::／　　} !
　 　 　 ヽ,＼　 ヾ;､.＿_,／∠_　　 ノ/
　 　 　 　 丶丶、ヽ;:::::::;:ｨ´　 ﾞ,　 ／
　　　　　　　　　　　`'‐-<.___ノ

これでどうだ！

なんかおもしろいことないの？
ひまでつ。

本当にひまだねぇ。

暇なのは平和なこと。いいことだ。

675get

676 get

677 get

そろそろ何かが起こるよ・・・。

何かはいえないけどね・・・。

え〜なに！？

チャリティーコンサート！
ちがうか・・・。

iuuuuuuuuu

なんでもいいから、はよつぶれんかね

隠蔽、工作、こんどは横領か？埼玉の施設ってこんなんばっかだな

つぶれません。
愛の泉は永遠です！！！

施設の汚点がラジオで流れたらしい。
横領でも職員１人の問題でもない。
この会計問題は何年も前から統括者の指示の元で
行われていた。
どのグループも会計のずれが数万〜数十万もずれていた事は
報告されていた事、格グループがレシートで調整していた
事を今更、知らなかったとは言わせない。
数万、多いグループでは十数万現場職員が穴埋めしていた
ことも知っていた統括者。
自分は一銭も出さずに。
ホント汚い奴だ。
懲りない奴だ！

親

王

誕

生

万

才

＼(゜ｖ＼)(／ｖ゜)／

(^・^)

(^_-)-☆

〜〜〜〜　終　了　〜〜〜〜

犯人探し　犯人探し　犯人探し

灯台下暗し　
一番の裏切り者は？　灯台下暗し
意味分かるか！　灯台下暗し
デコは明るいが下暗し、下暗し。　

ん？なんか意味あるのか？
デコはあかるい？＝ハゲ？

裏切り者？誰、何に対して裏切り？

ン〜〜〜、意味不明。

気になる教えてくれたまえ。

あ、７００　GET

いえぇ〜い。
たなぼただね！

test

tasty

で、何か起こったっけ？

次の目標は７７７だな。

逃げる、逃げる、
どこまでにげるんだろね

私は知っているのに・・・
早く、正しい道に向いてくれればいいのに・・・

このままじゃ、もう世間に知らせるしかないのかな・・・

消滅！！

どっか〜ん！！

がらがらがら・・・・。

情けない職員さんばかりだね。噂によれば　上司に不満のある職員がいる施設ほど虐待やら何やらあるそうですよ。育児院　栃のみ　親愛　創始など
次は　愛泉か　県南のＷかとのこと。がんばれよ。

情けない職員さんばかりだね。噂によれば　上司に不満のある職員がいる施設ほど虐待やら何やらあるそうですよ。育児院　栃のみ　親愛　創始など
次は　愛泉か　県南のＷかとのこと。がんばれよ。

情けない職員さんばかりだね。噂によれば　上司に不満のある職員がいる施設ほど虐待やら何やらあるそうですよ。育児院　栃のみ　親愛　創始など
次は　愛泉か　県南のＷかとのこと。がんばれよ。

はいがんばります。

はいがんばります。

はいがんばります。

3回も激励されたんだから、ちゃんと3回返事しないとね。

非常識すぎ。いったい何枚の誓約書書かせば気がすむのかね。
また箝口令だよ。幹部も施設長も職員ですらまともじゃなくなってきた

職員ですら？

職員で　づら！？

　　 　　　　　　　　　　　　 ,-､ ｎｎ
.r-、 _００　　　　 　 　 　 /::::'┴'ｒ'
.|::::'´::::r┘　　!「`L00、|.l└ｸ_;厂　 /
.|::::「|:::|　 　 l| |Lｎ:::r┘|.l _lﾆユ、 ./
.￣└r''"´］_ l| | ｒﾞ=ﾞ┐ |└ァ::/　/　 /
､ヽ、 ,ゞ´_::::| l| |「二:::7 .|.l └′/　 / ／
. ＼＼｀´ |:::|. l| l　〈::/　 ､ !　　 　 '／
　 　 　＼￣　 l　　　,>ｨ''ヾト:r:‐､_
.　　　　 　 , / ,.-､／ /::＼ 　`‐'^ヾ;<´
　　　　　 / {　ゝｲ　 /.:::::....｀丶､._＿戈‐
　　 　 　 ! ＿ | ::| 　|::::::::::::::::::::::::::::::;ｲ:l
　 　 　 ／　　｀ヾl、 ｌ:::（＼____:::::::／ ｌ::|
.　 　 　{　 　　　,ﾑ＼＼:`‐-‐':／ 　/:/
　　　　 ヽ;:-ィ'´,.､　｀��､､￣´　 ／='ｨ⌒i
　 　 　! {. ヾ;|　l 　＼　　｀ヾ＝'´;: -‐'^'''゛
　　　　', '､ 　＼＼＿,,> 　 ﾉ::／　　} !
　 　 　 ヽ,＼　 ヾ;､.＿_,／∠_　　 ノ/
　 　 　 　 丶丶、ヽ;:::::::;:ｨ´　 ﾞ,　 ／
　　　　　　　　　　　`'‐-<.___ノ

また誰か辞めたみたいだね。辞めさせられたのかな。
ラジオでやってたことと関係あんのかな？

だれ？

N

Ｍ

Ｌ

は？

はっは〜！

「難病の○○ちゃんに愛の手を！」そんな街頭募金の光景を見たことありませんか？

今、巷で噂の「死ぬ死ぬ詐欺」です。2ちゃん内で180以上のスレを消費中
疑惑の○○ちゃんを救う会と、活動方法を指示するトリオジャパン
移植の緊急性を訴えながら「海外渡航で臓器移植を！」と巨額の募金活動
治療後の余剰金はトリオジャパンへ委託され、これまで一度も会計報告が
無いままトリオジャパンが抱え込んだ金額、少なくとも5〜10億円ある模様
トリオジャパンとその周囲を調べた結果、どうにもぁ ゃι ぃ影がチラホラ

どうやらトリオジャパンの荒波嘉男さんはクリスチャン。教会への献金か？
週刊誌に「お金の面でシビアに追及しないでほしい」と言い訳したから大変！
キリスト教系宗教団体を巻き込んだ一大スキャンダルに発展する可能性が
某カルト宗教、臓器売買、資金洗浄、某国会議員、工作員、脱税、反日団体･･･

キリスト教徒ってこんな手法で募金詐欺やってるの？
強制献金させられて多額のカネが使途不明って宗教団体ではよくあること？
脳死・安楽死・尊厳死に賛成してる人って何か宗教やってるの？
アメリカの病院は尊厳死状態から臓器摘出して移植するの？
韓国でのキリスト教ってどんなことしてるの？
反日宗教団体ってどこの団体？
宗教団体と左翼と人権団体が結託してるって本当？

【ｷﾘｽﾄ】「○○を救う会」募金詐欺教【ｶﾙﾄ】
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1160746451/

だからなに？

なになになぁに？ヽ(^o^)丿