社会福祉法人・品川総合福祉ｾﾝﾀｰ

みんなこいこい！

ｸｿｽﾚで2ｹﾞﾄ-

age

４月から就職するの嫌だよ↓品福の人語ろう！

ここってＹ理事長じゃなくなってどうなったの？

品川区の天下り機関、下請け企業に変わったって話。
山田氏が辞めた次の年くらいに、諸事情があって退職
しましたが、今も残っている人に聞くと、
どっちもどっちな状態だそうで。

　「品川総合福祉センター」名前にだまされて、就職してしまいました。

Ｍグループから脱退したのも、品川センターが一番早かったんだよね。

>っていうか、品川が、ＭＧから抜けるために、
いろいろと策略して、Ｙの不祥事を　内部告発したり、
新聞社にリークしたんじゃないの？

品福って良い施設長が多くて就職したいなって思ってたけれど…駄目なんですか？
サンカ○メの施設長とか優しくて良い人だなって思ってるんですけど。

>9
今の施設長って誰？ｋ崎さんかなぁ？
人によって好みの別れる人だと思うけど・・・。
わたしはあまり好きでなかったけど。
それから、今はどうかわからないけど、
希望した施設に配属されるとは限らないし、
異動も結構頻繁にありました。
Ｍグループからは脱退したので今は無い話ですが、
施設長や、幹部クラス職員に嫌われて、大島や、群馬に
飛ばされる人もいたなぁ。

＞９
別にダメな施設長ばかりじゃないと思うよ。
人それぞれ感じ方違うと思うから、
キチンと自分の目で確かめてきた方が良いと思うよ。

＞１０
え？Ｋ崎さんって、事務局長になったんじゃなかったっけ？
Ａ施設長も、まだいるの？
私は、苦手だったなぁ。

>11
現役品福職員じゃないもんで。
最近の情報はわかりません。
でも、事務局長って、わたしの知っている
限りでは、どこかの施設長が兼務してません
でしたっけ？
Ａ施設長って誰ですか？
知ってる人かなぁ？

>12
６〜７年ぐらい前に品福に異動した人。

気になって、調べてしまいました。
在職中の知人が、ＨＰができたといっていたので、
あちこちしらべて・・・。１６年度の施設長は、Ｍ木さん
ですね。
　いい方でしたよ。一緒に仕事をしたことはありませんので、
仕事面でのことはわかりませんが、たまに飲みにいったりした
ことがあります。楽しい方ですよね。

>13
青○さんかなぁ？
２さつきの施設長と、広報誌に載っていました。
11さんも現役職員ではないのですね。
どの辺の所属だったんですか？
わたしは、かもめ系の施設でした。

>15
そうそう。

品福の職員になったこと、ないデース。

>16
ＭＧ系ですか？

>17
そうそう

>>18
　山○さんだっけ？あの騒動があったときに大島の
施設長だった人。トカゲの尻尾きりのように
退職させられましたが、そのうち、復帰するのでは？
なんて話もありましたが、今はどうしてるか
知っていますか？

　そういえば、あの事件の真相ってどうだったんでしょう？

ｍ会に戻ったって言う噂を聞きました。

サンカ○メの長岡さんは優しくて素敵な女性ですね…。今も働いて居るのでしょうか？

>>21
やっぱり・・・。
その山○さんの付き人のようにへこへこしていた
○田さんは、騒動のときに品川から
去って行きましたが、そのあとどうしてるんですか？
偉くなっているんでしょうか？

>23
誰のことだろう・・・
「品川から去った」って、異動したって事でしょ
へこへこしてた○田・・・
あの騒動の時に・・・
うーん、誰だろう・・・

>>23
ネットで調べてみたら、Ｍ会のどこぞの施設長に
なっているみたいでした。
大島で山○さんの下で、課長だか係長をしていた
山○さんのことです。
Ｍ会のＨＰみたけど、理念は「隣人・・・」なんですね、まだ。
Ｍ会とＭの園って、ＭＧは解散したけどまだ関わりがあるんでしょうか？

>>24のまちがいだった。

あーあの人のことかぁ。
若くして施設長になったのね。
ものすごく出来る人なのか
単に要領がいいだけなのか。
ヘコヘコしてたんだ。ふーん・・・。

･････････････････････････････ｽｷｸﾅｲ

>>27
　もともとそういう性格のひとなのか（人に逆らえない）、
　出世のために奏していたのか知りませんが、はたで
　見ていて痛いくらいでしたよ。山○施設長も、怖いというか、
　厳しいというか、偉そうというか、横柄というか、
　そんな態度だったこともあるのかもしれませんが。
　仕事のできる、できないは一概には言えませんが、
　仕事の要領は、良くなかったときいています。
　休みの日も仕事に出てきて延々と仕事をしていたと。
　見方しだいだけど、休みの日も仕事を頑張っていたとも、
　仕事がこなせず、休みにも出てきていたとも。
　もともと、大島に行く前に、品川にいたとかで、
　昔を知る人は、大島から帰ってきて人が変わった
　と、言う人もいました。そんなにかかわりが無かったので、
　わたしも詳しくはわかりませんが、仕事抜きで関われば、
　悪い人ではないような気はしましたが・・・。

>>28
大島は、休みがあって無いような所。
遊ぼうにも場所は無し、人に会うにも職場の人間だけ。
職員寮も敷地内であれば、施設に顔出してしまうこともあるでしょう。
あの二人を考えれば、仕事の要領が悪いなんて事、考えられない。

休みに出てきていたのは、大島から
品川に戻ってきたときの話です。
さすがに、品川にいて、大島のうわさまで
流れてきませんから・・・。かもめの職員
（たしか、１かもめの課長かなんかで品川に
戻ってきたときのこと）から聞いた話です。
品川じゃあ、休日出勤なんて、めったに
する人はいなかった。ただ単に、休みの日も
仕事に行く癖を大島で植えつけられたんでしょうかね。

この人、たしか奥様も、一緒に働いていましたよね。

　山○施設長にへこへこしているのをみたのは、
この目で見ました。

何のときだっけな、彼らと一緒にすごした
時があって（研修かな？）、すごく偉そうに
山○施設長が福祉のこととか語っていて、
○田さんが、「そのとおりです。ははぁ・・。」
見たいな感じで、理不尽なことを言っているのに
相槌をいれたり、持ち上げたりしているのを見て
辟易とした記憶があります。
あとで、「大変ですね。」と、声をかけると、
「仕事ですから。」と、返事していました。

>>27
若くしてっていうけど、40は当の昔に
超えてるんじゃない？
見た目若そうに見えるけど・・。
いくつなんだ今？

>>32
まだ、40になってないはず。
37位で施設長になったんじゃないかな？

････すごい人ですねぇ････

＞３０
休日出勤はＭ園、Ｍ会のカラー。
当時の理事長、局長が率先してやってれば
部下は、そうするものと思ってしまう。
品福では、確かに異様に映るだろうなぁ。

同じように品福のカラーもある。
当時のＫ事務局長カラーだな。

社会福祉法人・品川総合福祉ｾﾝﾀｰっていくつ施設があるんですか？

品川区では品川総合福祉ｾﾝﾀｰ、さくら会、福栄会が3大福祉法人って話ですね。

>>HPがあるから見ればわかると思います。
品川総合福祉センターで検索すればすぐにみつかります。

ふみおさんて、いまなにしてるんですか？
ご存命？

Jr.さんは、園のほうにいるようですが。

情報乞う

＞３７
ご存命だそうですよ。
大島で働いている知り合いに聞いた話だけどね・・・

Ｙ理事長・・・

品川から追い出されてしまった後
ｍ会からも追い出され、ｍ園も退いてしまった
あのことをきっかけに・・・

その後のｍは、メチャクチャ
・・・やばいんじゃない？・・・
自分だけが、そう感じていると思っていた

いろんな人と話してみて、
自分と同じように感じていた人、結構いた
仲間がいたんだ

数年経って・・・
仲間がいなくなっていく
みんな嫌気さして辞めてってしまう
限界だ・・・

＞３７
群馬で牧師さんやっているんじゃないでしょうか

＞３８
Jr.は、○園で事務局長でしょ？

Jr.と仲の良かったＫさんは、品川に戻ったんだよね。
あんな事がありながらよく戻れるよ。

いろいろと情報をありがとうごぜぇます。
もう、品川でもＭでもない私には直接かかわりの
ないことなんですが、懐かしくてね。
Ｙ理事長も、嫌いではなかったし。

牧師さんは続けてるんですねぇ。
理事長としてのお話は、研修でよく聞きましたが、
牧師としての説教はどうなんでしょうか。
聞いてみたい、あってみたいきがします。
教会は、Ｍの園のところにあるんですか？

>>34
　品川カラーって？
　Ｋ事務局長って、あの事件の後、
　Ｍ会の理事長か何かになったんですよね。
　ＭＧの幹部クラスは、ほとんどＹさんのシンパ
　だと思っていたのですが、実際の関係って
　どうだったんでしょうかねぇ。

　それから、前にも誰かが聞いてたけど、
　今のＭ会とＭの園のつながりってあるんですか？

>44
「ホウ・レン・ソウ」が完璧なところ
それが徹底化されていたから、
役職・管理職になっても自分で判断が出来ない人ばっか。
下から見れば、責任転嫁でしか見えないよ。
それが品川のカラーだと思っていました。
違っていたら、失礼。

>>44
Ｍ会もＭＧ抜けたんだから、もうつながりはない

>>45
言いえてわらえますね。

Ｍ会の理念は、『隣人愛」で、ＭＧのころと変わらないですよね。

>>43
うんうん。
お説教、聞いてみたいです。
話し始めると長かったけど、
眠くならずに聞くことが出来ましたからね。
昔のようなパワーあるのかなぁ。
お元気なうちに聞いてきたいな。

品福に入るなら品川の職業訓練校を出るのが近道だね。
品福の人が先生役で教えに来てるからね。

ttp://gyakutai-web.hp.infoseek.co.jp/news/news.html

>51
ふみお悪事の全てが・・・。
元施設長山○さんも、実名入りででてましたね。
山○さんも、当時は、ブイブイ言わせて、たいそうなことを
言っていましたが、何やってたんだか、それとも、トカゲの尻尾きり
か・・・。

＞５３
ふ○○の悪事･･･
今は、別の悪事･･･
どっちもどっちじゃん

別の悪事ってなに？
今もカンボジアとか、責任中間法人とかやら、
やっているようですが・・・。

今日は五月祭りだよ

＞５４
疑わし者は、首切りじゃ〜

それだけ犯人探しするパワーの少しでも
仕事に向けテクれぇ。

ダカライエナイ

＞５６
ははは・・・。

＞５５
そうだったんだ。もっと早く知っていれば、遊びに行ったのにな。
もっと早く教えてくれ。こんどは紅葉（もみじ）まつりでしたっけ？
納涼祭みたいのもあったようなきもするけど、わすれたなぁ。

ここの定年って、６０だっけ？

　昔と代わっていなければ、６０定年ですね。
とある方が、６０になるので、６５歳定年のＭ会に
異動したことがありましたから。

家族会とかはどうなの？

家族会が五月蝿くて何も出来ないと聞いたことがあるが…。今は違うのかな？

>>59
Ｒ○さんでしょ。
あの人、すっとぼけてて
メチャクチャ笑えるよね。
一緒に仕事は、カンベンだけど･･･。

２ちゃんねらーをバカ呼ばわり
http://www.toukai-ama.net/
カルト地震予知で国民を脅す不届き者

品川の事務局長にＫ崎さんがなったことに当時ビックリしたけど、
今、Ｍ会の事務局長Ｍさんがなってるとか。
人材不足ですね。

>>Mさん？苗字じゃなくて、名前のイニシアルですか？
　この人って、昔、Ｙ理事長が気に入って、どこか、よそから
　連れてきた人ですよね。

社会福祉法人に就職したいので、手紙を出そうと思うのですが、敬称はどうなるのでしょうか？
貴社、御社ではないですよね？
だれか教えてください。

>>66
　貴法人とか？就職のときに、手紙なんか出さなかったな・・・。
　学校にあった求人票を見て、直接履歴書など必要書類を封筒に入れて
　事務所に持参した。郵送でも可能だと思いますが。持参ならば、
　手紙とかつけなくてもいいしね。
　学生だったら、学校の就職担当部署に聞いてみれば？

あの騒ぎのすべては、N師から始まったのではないですか。それと、今武蔵野会で
いて陰の理事長であるN女史の厚顔にはあきれますよ。高卒なのに、大学中退と
履歴書に書き、ばれた後には命令されて嘘を書いたと居直ったのですよ。
　すごーい尊敬しちゃいます。そんな人がまだ施設長でいるのだから、ここ
の理事会もおかいしね。職員にも同情します。

品福でも、利用者は馬鹿な職員に薬漬けにされ廃人にされていくのだろうか
品福でも、施設内の事故は揉み消されるのだろうか
品福でも、やることがなくて利用者はただうろうろしているだけなのか
品福でも、品福でも、品福でも・・・・・・・・・

>>68
　黒幕は、Nなんですか？品福の品川天下り軍団の陰謀かと
　思っていました。その動きが察知されて、Nが品川に送り込まれてきたと
　思っていましたよ。
　　あの当時の1かもめは、施設長から課長、係長、総入れ替えで、
　大変だった、家族会から総突き上げをくらったと聞いています。
　Nさんも、いうことは立派だったけど、じゃあ、その理想を実現するには
　どうしたらよいのか、については、何も言及が無く、参ったとも・・・。

>>68
このＮ女、何とかできる人はいないんですか？
自分を局長にしてくれたＹ理事長も排除して、
自分のやりたい放題ですからね。
このＮ女がいーーーーーーーーーちばんやり方が汚い！

ハヤク　サレ！

＞７０
そぉ〜なんです。
すべては、Ｎからなんです。

Ｎは、すごいです。
それまでの偉い人、みんな辞めさせちゃいました。

Ｎは、何になりたいのか。
Ｎは、何をしたいのか。

Ｎは、頭イイから
まわりがみんなバカに見えます。

ｍ会ってまだ、裁判やってるの？

まだ裁判やってるよ。自分たちの保身のために仕事そっちのけで
やっています。
　本当は、どっちもどっちだから早く和解すればいいのだけど、
自分の立場を失う可能性がある人たちが法人のお金を使って
懸命にがんばっています。普通じゃ考えられないです。
理事会のメンバーでまともな意見を持っている人がいない
からだと思うんだけど・・・・

裁判って、なんのことでつか？

>>77
あなたのような冷静な意見を持っている人って、
今、Ｍ会にどれくらいいるんだろうか？
本当は、言いたくても言えない人が沢山いると思っていたが、
実は、いないんじゃないかと最近思う。
愛想尽かして辞める人間が多くなったからか？

いいんじゃない　何も言いたいことも言わず愚痴愚痴しているかすばかり。いいやつは皆出てしまった。私も出て良かったと思う。品福ってあったから懐かしく覗いて見たけれど、くだらない。穴蔵の中で
ごちゃごちゃミミズのつぶやきだ。

>64
品川はそのような事実は無いです、事務局次長ですね。
それと代表施設長。
今は理事もやってます（今年の４月から）

あ

ｍ会のｎ園、移管後された後の運営法人は公募だとか。
出来レースになるのかどうなのか。
ｎ福祉園は赤字出してるみたいだし、他の法人になる可能性も！？

Ｍ会のことはどうでもいいが、
ふ○おさんのヘア・フォーライフが見たいです。

age

俺も辞めてやったぞ！

age

武蔵野会、恵の園、練馬福祉園

去年の秋にK施設長と元品福にいたFという女性が、新宿で仲良く腕組んで歩いていたのを見ました。
たしかK施設長は妻帯者だったような気がする。
品川総合福祉センターのスレがあったので、思わずカキコしました。

ふくみ？

大井在宅介護支援センターの市本さんは元気かな？

品福は不倫天国です。周知の事実です。Ｋさんは有名ですよ。

A氏からまたまたレターが届いたですよ。

Ｋ施設長って、今も品福にいるＫ施設長のこと？

>>94二人いるよ、
>>89は去年できた施設の長じゃないか,か○○○○さんだよ。
Fって女が在職中から噂はあったようですよ。
>>93A氏って品福の問題施設長のA氏ですか？何のメールか知りたい。
公私混同よくしてるらしい、法人の車を私用で使っているという噂もある。
去年までいた施設では、伝票領収書の住所がぐ○○県になっているものを清算していたそうですが本当なんですか、御存知のかた情報下さい。
今年から、赴任してきたときの施設に舞い戻って、やりたい放題というのは本当ですか？
なんか聞いた話だと、利用者に罵声を浴びせて（机バンバン叩いて、馬鹿ヤローとか、俺の言うこと聞けないなら出て行け見たいな言ったらしいです）
その後、その利用者に苦情解決だかに出席しろと言っておきながら、暴言については口止めしたらしい、
別の利用者からは、誓約書とっているとも聞いた。（何か問題起こしたらすぐ出て行きますというものらしい）
後、先月不祥事があったらしいけど、詳細希望

どのあたり？　やばいの結構聞くよ　本体ですか　出先ですか？

どのあたり？　やばいの結構聞くよ　本体ですか　出先ですか？

以前、現職で本体の事務長に天下った海坊主さん。
本体にいたとき、商品(中国系)に手を付け、元に返されたとか。
しなふくの組織風土はなんとすばらしいんでしょうね。

品福は不倫天国？

>>98
その人って、もしかしたらＩ崎さんのこと？
今は広町本社の部長さんのことかなあ？

そういえば、Ｋ施設長は昔、入浴サービス中、不倫相手といちゃついていて、そのことが発覚して飛ばされたって本当？どうして戻ってこれたの？

僕を介護して〜〜〜ｗ
重荷下半身ｗ

http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/syougai/news/presssyougai051005.html

練馬福祉園でも、利用者は馬鹿な職員に薬漬けにされ廃人にされていくのだろうか
練馬福祉園でも、施設内の事故は揉み消されるのだろうか
練馬福祉園でも、やることがなくて利用者はただうろうろしているだけなのか
練馬福祉園でも、練馬でも、練馬でも・・・・・・・・・

Ｋ施設長ってそんな人だとは思わなかったんだけど・・・・
少し、残念〜

本部のS課長は、大島の不祥事に係っていて、中延に飛ばされて、その後、Mグループに声もかけられず、センターを退職したそうですが、なぜまた本部に戻ってこれたのでしょうか？
知っている方教えてください。

S課長？わからん。どこの本部？

>107
センターの本部のことだと思いますよ。

>>101のＫ施設長って、統括の？

　ちがうんじゃない　群馬に飛ばされたんでしょ　何年か前に戻ってきた人
　Ｓさんっていえば、自宅の群馬から通っているんだって！　新幹線の定期代は支給されていると聞いた。
　何かと自己顕示のいばりたがり屋だよね　人を見下す態度とるからかなり嫌われている
　なんで戻ってきたのかね　他じゃ受け入れてもらえなかったのに　新幹線代まで出してさ　

品福って、Ｆ見さんがいなくなったらガタガタだよね！

教育と福祉を売りにしている品川区
その中でも、一番大きい法人がここなのに･･･。

ココに入んなくて良かった。

しなふくかあ〜。困った。

>>111
ガタガタにした一因だよ、F見さんは、Mグループと縁が切れるときに
A施設長やK施設長、今は退職したTを呼び戻したりして（某所で格下げになった、しなふくに呼び戻して施設長にした）
結局Mグループの残党を残したかたちになった、
それでK施設長が「できる」といって鳴り物入りでやってきた方がいますが、
もーどうしようもないそうです、役人に嘘ついたり、失敗を部下のせいにしたりで
酷いようですよ、そして、A施設長は今でも問題あるから、
災いはF見さんがいなくなっても残ったまま、一因というより大部分？
それと、F見さんはポケットによく入れてたみたい、貢物がかなりあったらしいし、
某業者は専用の接待交際費枠があったようです。
いまは、リトルF見といわれた、K○長が好き放題やってるそうで、
権力を満喫しているようです。
が、GHを作るらしいのですが、逃げ場所作ってるんじゃないかって専らの噂です。
某所投げたみたいに今の所も投げるのかな？２年で・・・。
そうそう、K○長は理念をビジコンに作ってもらおうとしたらしい、
というより作成依頼したそうです。

かな〜り昔のことだが、横井とかいう背のでかい職員いなかったっけ？？

理念なんか、品福は品川区なんだから、品川区の福祉計画を丸写しにすれば良いのじゃない。
どうせ、民間じゃなくて品川区のものなんでしょう　

でも残念ながら品川区からも見捨てられた感がありますね。
区との関係は１１４に登場してる
「できるといって鳴り物入りでやってきた方」
のおかげサマーでめちゃくちゃらしいですね。
区から補助金もらってナンボの法人で、
区を敵に回してどーすんの！？って感じですね。
そもそも「役人に嘘ついたり」って・・・プッ。

１１７の方は、そんなひどい人なんだ。良い人だって言っている人もいたけど
裏表がある人なのかな。
あまりかかわりたくないですね

え〜〜　　やっぱりウソつきだったんだ〜

>>118
めの会の方が言ってたけど、
気に入らないやつはどんな手段を使ってもつぶす人といっていた。
よく、偉そうそうに御託並べるけど、実質を伴わない人だそうです。
裏表ではなく裏しかないそうです。

いきがせっているけど　本当は小心者　チンピラです　どこも縁切りしたのにわざわざ呼び寄せて馬鹿みたい

いきがせっているけど　本当は小心者　チンピラです　どこも縁切りしたのにわざわざ呼び寄せて馬鹿みたい

スクープ!!
本日（12/16）午後３時５５分ごろ
山手通り、大崎駅先立体交差で（五反田に向かう車線）、車線変更禁止区間で
無理やり車線変更している車を見かけた、
普通なら見過ごすところだが、
白バイに停止するよう指示されたが、
無視して大崎広小路の方へ逃走したので見入ってしまった、
大崎広小路の近くで、当然ながら白バイに敢え無く御用となりました、
久々の無謀な運転手、どれ見てやろうとしたら・・・。
なんと、車体には品川総合福祉センターの文字が、
白バイから逃げようとしていた運転手は
○一さ○き園のA施設長その人でした。
法人の看板背負った車で何考えているのだろう？

やってくれますね〜　白バイから逃げて捕まってもきっとうやむやだよね　職員だったら大変だよ　とことん自分にあまいひとだから知らぬたぬきの何とやらだよ
きっと

この法人の職員さんが講師としてきていた学校の卒業生ですが、K施設長やN さんも来ていました。
そんなにおかしな人とは思わなかったですがね。品福に就職した同期もいましたよ
自分は介護にはあわずに、違う業種に行きましたがね

あけましておめでとうございます。

どうか、今年は
品福からA施設長やK○長の悪事がなくなりますように。
M会の内輪もめがおわりますように。

あけましておめでとうございます。
123）本当のことですか？追求してみます。

現職職員ですが、しなふくは複合施設といわれていますが建物だけで内部はバラバラ。
他の施設に気を使って新しい事が何も出来ず。各施設長も制度が変わるっていうのに、自分の施設だけで一杯一杯。
先が思いやられます。

>>128
他の施設に気を使っているのでは無く、法人としての基本方針の打ち出しも出来ないのだから、動きが纏まらないだけだと思う。
纏めていける人材が無い、特に今の統括は統括していないでしょ。
場当たり的な対処しか出来ない。
ビジコン入れて半年経ったが何がどうなったのか、見えてきませんね、下のほうには、
危機とか言ってる割には悠長だし。
何か方針決めたら下に周知しないと意味がないということが理解できていない。
何かあったときには、頭下げれば解決すると思っている人が理事やってんだからしょうがないか。

話しかえるけど、常○って何なんだ？
MGがいたときに、F見氏に口出しさせないために作った役職だそうで、実質何も権限が無いらしい、そうならいらないポストだと思うのですが、
いかがなものでしょう、結構な給料もらってるようですし、天下りでも区の受けは悪いということだそうです。
夕方（4時くらいらしい）になると、一階事務室の窓口付近で新聞の立ち読みしているそうですが、対外的にどうかと思います。

常務って、昔からある役職だけど、
ただの天下りポストでしょ。
アル中とか、新聞見てるだけとか、
使えないやつしか来ない。

●G長マンセー

今見ている人いる？

>>132
なにか？

ちょっと前の話しだけど、>>95の下のところの先月の不祥事って何？
知っている人教えて。

う〜ん、どこの世界もコワイの年。これからどうすたらええんｓでっかのう？？？

最近になってようよう温かくなったような・・・

そうですね

福栄会はどうよ

知らねーよ？スレッド立てろよ

武蔵野会はどうよ

僕を介護して〜〜〜ｗ
重荷下半身ｗ

２かもめってまだ洗濯しているの？
ホテルのタオルから、良くコ○ドームが出てくるって
聞いたことがあって＜^^＞

品福に実習に行った者です。
たまたま、スレッドを見かけて…
私も、今は福祉の仕事に就いているのですが、品福に就職したかったと
良く思ってました。でも、このスレッドを読んでいくと、就職しなくて良かったのかと
思いました。本当にこんなところなのですか？
実習指導をしてくれた方はすごく良い人だったんですけど…　

たぶん悪いのは上層部のみですよ。どこの会社も一緒だよ。それが全体に通知されていないから駄目なんです。品福はそんなに悪くないですよ。

その通り。まだまだ現場では、利用者のために努力している人が沢山いるよ。
そこのところは、絶対に勘違いしないでほしいな！

つくりました、ごひいきに

品川方式ってなんだったのよ？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1138439832/

>>145
いいこと言うよ。
君は品福の☆だ。

うわさばかりで、本当の品福を知らない人が多いね。
働いている職員はみんな頑張っているよ。
利用者第一の品福であるように？

そもそも逃げ場のない利用者相手に本気でかかったら、利用者の権利なんてひとたまりもあったもんじゃない。
ましてやこの所めまぐるしい法改正でさ。
「確かなことしか伝えられません。残念ながら」っていう上！もっと目に見える努力しろっつーの。
一緒にこっちがハラハラすんべ。

もうすぐ新年度。年度末は毎年毎年バタバタするな。人事異動も上の思惑が入ってなかなか決まらないしさ。

>>148
本部にある某施設は利用者に対する暴力は日常茶飯事だって話、
別の某施設も夜間、ナースコール切っている職員がいるようだ、
送迎中、利用者が苦しんでいるのに寝ているやつとかもいるよ。
何処が利用者第一なの？

スクープ
区から受託している旗の台の施設で、
某サークルの名簿を不正に利用したそうです。
区に呼び出し食らったそうですが、
セキュリティポリシーといわれ意味が分からなかったらしい、
しかも「怒らなくてもいいじゃん」的な言い方もしたとか。
（勿論そこの施設のトップ）

どうしようもないね。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1110735471/148

うわさの域を出ないね。気がついているんなら注意すればいいんじゃない。
頑張っているやつの話は出てこないで、悪い噂をほんとのように語るのはやめようよ。

>>148

rrr

qqqqqqq

>>151
旗の台の施設って、○延○養のことでつか？

ちがうでしょう　障害関係ですよね

大井在支の市本さん元気か？

>>158
ありがとう。
新進生涯車副詞快感のことですね。

八潮の真ん中にある障害者施設もかなり問題らしいよ、一部の保護者とかなりもめた経緯があるらしく、これからが心配ですね、まーこんなものでしょう。

ははは

知り合いが非常勤で入って、早2年。
まだ、非常勤のまま･･･。

ｶﾜｲｿｽ。

法人の施設長以上に、社会人としてまともな人間が
いないことが、ガタガタの原因なんですね。

人事出たねー。

　数年前に、退職しちゃったんだけど、
人事はなにか面白いことはありましたか？

上の方の動きがわからねーんだ。

本当です。

八潮の真ん中にある障害者施設ってどんな施設なんですか。何が問題？

３（SUN）のことでは？八潮の中央でしょ？

前に見たんですが、事務所の女の人が赤ちゃんをおんぶして仕事してました。
理由はわからないけど、そこまでして仕事しないといけないのかな・・・と
単純に思ったのですが。
福祉のわりに母親＆子供にはやさしくないんですねって思いました。

仕事は大変らしいですよ。休憩はあまり取れないし、サービス残業も多いらしいよ。これから定員が増えるらしく大変だって嘆いていたよ。

トップは何考えてんだ、え、トップは。
今度の人事で変わるんだろうな。

３（SUN）の施設長ってどんな人なんですか？

良い人だよ。仕事できるしね。かもめと名がつくところの施設長は良い人ばかりだよ。
仕事も出来るしね。

法人の上のほうの人事はどんなあんばいですか？

かわんねーだろ何にも。

理事長とか何人かは替わるみたいだよ。

大井の本社からだれか来るの？

大井の本社って何？

大井町にある、お役所のことではないですかね？

来るのはどういう人？

無駄に年取った窓際族じゃないの。
センターにいても使えないやつ。

>>175 かもめの施設長ってだれ？

塩○、荒○、長○だよ。センターで唯一充実しているところかな。

＞＞１８５　一人は○岡さん？　　荒○さんは良い人だよね。何事にも一生懸命で

そうだよ。若いのに頑張っているよね。
みんなそうならいいのに。さつき系はは最悪だからさ。
何で問題にならないんだろう？

>>182
社共のえらい人みたいだよ。

法人理念が出来たそうだ、３月２７日の理事会で理事達に報告したが、
今年度最初の施設長会で、職員に周知する為に、規程等に盛り込み、説明をしないのかとの質問で、
常務理事が、（今回出来た理念は）そういうものではないからやらないと言い切ったそうだ。
何のためにビジコンに頼んで、穴あき問題のような下書きを作ってもらったのかわからないな！

>>185 八潮の２階の施設はボロボロだと思うが、確か大半が移動希望出したよな（前年度）！

聞いた話だと希望自体は減ってるって言ってたよ。昔はもっとボロボロだったと聞いているが。
良い方向に向かってるんじゃないの？自身もやめた口だからどーでもいいけどね。

>>190
何時の話？
１７年度は１人以外全部異動若しくは退職希望だったよ。

「ななしのフクちゃん」はまもなく崩壊します。
武○野会の残党を整理し、初期化する必要があります。

>>192
武○野会の紛争はどうなったのか知ってる？
知ってたら情報ｷﾎﾞﾝﾇ

立ち上げたのは武蔵だと思うけど、最近はセンターが多い気がするな。
内部事情に詳しすぎる。現役の勤続長い人がいるよたぶん。

>>189 八潮の２階ってどこのこと？

>>195
　２つあるよね〜。私は、２階と聞くと、「さ」の方を連想しちゃいますが、
それだと、流れ的には意味が通らないし。人によって連想するものは
違いますからね〜。
　私は、なんとなく１階「かも」２階「さ」３階以上「かえ」という
イメージがあります。

>>196
　「さ」以外はどこですか？
　「さ」はみんな異動を希望するようなところなんですか？
　元凶は誰なんですか？　　「さ」をそんなにした

八潮2階？センターですか？希望者合わないけど？かも・さ・かえどこも違うんじゃない。
もしかしてダイエーのほう？

現、職員の書き込みが多いのかな？
いまいちなかみがつかめないカキコが多いなぁ。
具体的じゃないとつたわらないのにね。
ただの愚痴吐きルームだねここは・・
愚痴って言うか、愚痴にも満たないためいきルームだな。

↑「２ちゃんねる」というところを理解してないな。

法人の経営層に新しい人来たね。

一人や二人来たからって何も変わらないんじゃね。
そもそもあんな面子が経営層っていうのが異常だけど・・・。
みなさん新年度早々ですが嫌になってません？

すごく同意。
七十過ぎの爺さんや本社を追い出された窓際じゃなあ〜。
ななしのフクちゃんも先がみえた。

>>203
確かに七十過ぎの爺さんだけど、もう八十に手が届きそうだよ。

常務の新聞はやめないのかな？ここもかなり有名になってると思うんだけど。
自分のことだと自覚がないのかな。

天下り文化を知らないな　天下った人は官で十分働いたのだからゆっくり骨休めしなくてはならないのだ。官尊民卑の現実を受け入れなくては
しょせん下請け業者でしょ　

　新聞購読は、常務の重要な仕事です。
他に何ができるの？
歴代常務に引き継がれているお仕事です。
　　　　　　　　　〜〜〜昔ながらの職員〜〜〜

４月の初めに第○さ○き園で利用者間のトラブルがあった、
問題を良く起こす利用者が、相手に怪我をさせた、相手は骨折した。
A氏が第一○つ○園に復帰してきてから、１３ヶ月で利用者のトラブルが頻発している
それに対し、相変わらず法人は管理責任を問おうともしない、
このままいけば、また、処罰無しで終ってしまうのだろう、いい職場だ。
当のA氏は生活課の管理責任は自分にはないと、話していたようで、下の者に全てを押し付けている。
初めて赴任してきて、１年で第○さ○き園から福○工○に異動させられ、
そこでもトラブルが多く、従業員（法人は福○工○で働いている、障がい者を区別してこのように呼んでいる）を一方的に解雇し
ある従業員は、いまだに精神的負担があり悩まされている（何かにつけ頚にすると、脅していた、福○工○からA氏がいなくなって２年以上たった今でも、そのことで「やめさせないで下さい」と言ったりする）
パン屋で前にいた職員（武蔵野会のお偉いさんの息子）がパート（未成年）と店舗でいちゃついていたときも、何も注意せずそのまま放置、投書があり表面化し当事者だけが辞めるにいたっただけ。

現在、第○さ○き園売店でスタンプサービス（500円購入でスタンプ１個、20個集めると、500mlのペットボトル飲料1本がもらええる）
と言うのをやっているが、授産施設の利益は利用者にすべきものなのでは？
食事一日1600円の負担が苦しくて自炊や、インスタント食品で済ましている利用者がいるというのに。

＞当のA氏は生活課の管理責任は自分にはないと、話していたようで、

おいおい、バカ貝、笑わせんなよ！

ななしのフクちゃん↓こんなとこにもいたよ。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1131427972/l100

>>208
＞４月の初めに第○さ○き園で利用者間のトラブルがあった、
＞問題を良く起こす利用者が、相手に怪我をさせた、相手は骨折した。
今日、怪我をさせた利用者が、別の施設に移っていった、
送っていったのはA氏で嬉しそうな顔をしていた、
これで終りになるんだろうな…、
結局、A氏に対する管理責任は追及されないまま終るのだろう。
そして又同じことを繰り返す。

>>210
しなふく内のことなの？

違うでしょ。中身読めば分かるじゃん。
品福にもあるけど内容が違うね。

>>213
kwsk

>>213
品福にあることのさわりだけでも教えてくれ。

役職系のこと？

新理事長、大丈夫かあ・・・・

＞２１７
ちょっとお身体の調子が悪いらしいよ。
そんなことよりあの経営改革説明会は何なんだ？
あんなことのために去年から時間と金を使ってたのかね。
まるで幼稚園の発表会だな。
挙句の果てには「皆さんのご協力を・・・」ときたもんだ。
どうせまた下に丸投げするんでしょ？

>そんなことよりあの経営改革説明会は何なんだ？
>あんなことのために去年から時間と金を使ってたのかね。
>まるで幼稚園の発表会だな。
それにしても、 A氏改革推進室担当ってどうゆうことでしょう？
自分が一番改革されなくてはいけないのでは？おかしな人たちの決めたことで、
笑いが止まりません。

理念とは何？
世間に流されて福祉の業界も経営理念？
頭悪いんじゃないの。コスト削減っていうけどビジコンきったほうが一番じゃないの。
何に金使っているのか分かってないのかね。職員の給料考えるより、職員の生活も考えて欲しいよね。

自分は下っ端の人間だけど、某映画の有名な台詞が思い浮かんだ。
「事件は会議室で起きてるんじゃない。現場で起き（ry）」

経営コンサルタントと協力したみたいな話だけど、あの程度の内容ししか
考えられないんだったら意味ないと思う。

>>218
すでに丸投げ体制に入っているよ、もう振られている人もいる。
>>221
>経営コンサルタントと協力したみたいな話だけど、あの程度の内容ししか
考えられないんだったら
統括のメンバー見てみろ!!
あれ以上だと理解すらできないんだよ!!
この前発表したやつでさえ理解できてないんだぞ!!
決意表明でA氏が語っていただろう、「ビジコンがいるからある程度進めることが出来る」と、
あの人達だけでは何も出来ないと、あの場で宣言したのだからバカだな、
「竿竹屋」の話をした人よりバカだと思った。

プロジェクトチーム？何考えてるんだろう。
これ以上安い給料で何させるんだろう。残業手当も満足に出ないのに。
どうせ勤務時間中に出来ないんでしょ。
暇もてあましている上司が考えることなんだから仕方ないのかな。
事務所にいる上司考えあったら書き込んでみなよ。
ここの存在は知ってるんでしょ。

　もしかして、まだ「定時に打刻」その後残業なんて
やってたりするんですか？せこい。

↑然るべきトコへ話した方がいいのでは・・・。

暗いトンネルの出口が見えないんだよ！！

頑張れ青柳。

>>223
事務所の上司って４時ごろになると新聞読んでるおじいさんですか？
それとも、えらそうなこと言ってる割には何事にも逃げ腰のできるお方のこと？

>>227
何を頑張るの？改革推進室長の仕事？それとも売店の仕入？

そりゃ、アレの購入でしょ。

ところで、経営戦略の看板代３００万とパンフレット代２００〜３００万は、いったいどこからでるの？そんなに金つかって、利用者は何を喜ぶんだ？

現場出て、働いてみろ。

いまさら現場はないでしょ。かえって荒されて、大変だよ。
現場に入っている役職なんかいないでしょ。

サービス残業なんて馬鹿らしいですよね。労働基準監督署にいえば過去２年間は少なからず出ます。一日一時間として残業費が￥１０００月の勤務日数が２０日として２年間で４８０日　つまり４８０日×￥１０００だから　４８万円をもらっていないことになる。
一日一時間で残業が終わる人もいないと思う
　つまり、２年間ごとに４８万プラスαを法人にプレゼントしているんだね。２０年勤めたら４８０万か。でかい。

残業とは上司の命令があって初めて残業です。
命令の証がなければいくらやっても残業ではありません。
残念！

命令がなくとも、それを黙認していたのならば、
残業の命令をしたとみなされます。残念。
もっと勉強しようね。
「残業はタイムカードを押してから。」なんてことを
行っているわけだから、意図的な賃金未払い残業をさせていたと
みなされるのは当然のことです。

よし、じゃ労基署でオフ会でもやっか？

残業とは上司の命令があって初めて残業です。
命令の証がなければいくらやっても残業ではありません。
残念！
という文がありますが、このような考えの方が上司になったら最悪でしょうね。
おそらく、法人の上の人はこのような方が多いでしょうね。これから上司になる方
でしょうから、気がついて良かったですね。私の上司もそうですが福祉の事しか知らないので話にならないですね

品福かあ。困った。
　　ｂｙＱちゃん

う〜ん。色々と意見交換する前に実際に労働基準監督署に調べてもらえば良いと思います。
でも、問題になれば、総入れ替えかな。

総入れ替えになったほうが、良くない？

１１１

何だよ職員交流会って。
最悪だった。まっ好き勝手出来たけどね。時間ぎりぎりでもっと企画を考えて欲しいな。

>>242
職員同士交流する会だよ、
好き勝手すると云うのは、翌日から3連休になるといって参加もしないで実家に帰った人のことだ、施設長なのにな。
その方の実家はG県だ！

主催だって、いやいややってんだよ！
ただし、司会は最悪だったのはたしかだ。あの安キャバレーのような話し方は何とかならないのかな。
高齢者系の職員は職務中も、全員あんなものなのか？だとしたら利用者を馬鹿にしているな。

>>242
流れ読んで　かきこめ！　バカか！！！

人を馬鹿呼ばわりするほど、
いったいどんな流れがあったというのか・・・。

書き込みの内容がつまんない。
いいことはないの？
まじめに働いている人がかわいそう。

自分がネタ振れ。

事務○長には困った！

元職員ですが…
このｽﾚは、個人情報出し過ぎです。
気をつけてｶｷｺして下さい。

>250
たとえばどんなのが個人情報？
>227のようなやつか？

>249
もっと内容を具体的に頼む、何かあったの？

必見です。
これから、テレビ朝日「スーパーモーニング」で自民党・品川区議会議員の政務調査費の問題が取り上げられます。

利用者が倒れたとき、職員は色々走り回る、その利用者を助けようと、必死になって手を尽くす、
その最中に、実家に帰る施設長がいる、時間外だからその施設長は自分に関係ないとでも思ったのだろう、
その施設長は自分の仕事は仕入だけだと思っているのでしょうか。

現場のよごれは現場の下層民が行い。後は、そいつらの仕事に乗っかって優雅に暮らしている貴族階級なんだからムリをいっちゃ〜いけねえよ
リダーまでが福祉をする人で、その上からは上がり双六のあがりなんだから、ふんぞりかえって威張り散らすだけだよ。みっともない。

あんまり現場に入らないリダーの方が多くね

Ｓ課長サイコー

>>256
ホントサイコー

速報！！

法人が書き込み内容の調査を始めました。

ここでのこと調査したって何の意味もないことくらい上はわからないのか？
所詮「ななしのフクちゃん」なんだよね。

そんなに2ちゃんの事分かる上がいるとは考えられないな。
上の首を絞めるだけだと思うけど。
内容が真実なのか考えることが出来るかな？

てゆーか、９９％真実・・・。
でもこれまでのカキコの中でサイコーだったのは
２２７だな！全然励ましになってないのが（爆）。

最近ニュースでやっている介護不祥事みたいな事はないんですか？

本社の社長が亡くなったそうですが、我が法人には影響がないのでしょうか？

本社の社長って、区長のこと？

副社長が社長に昇格っていう専らのウワサだが、
そうなるとウチにとってもキビチーことになるのでは？

↑違うね。
町会の爺様たちはナイトショーを推すようだ。
もしこの男が社長になったら、本社ＯＢは首だな。

>266
なんで？

なんか本館の下のほうが騒がしいね。

これすき。


──[　手順　]─────────────────────────
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2]　　 　 ／ｉ＼
　　　 [1] 　 .／＼　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／　..i.　 ＼
　　 　 　 .／7ヽ　 ＼　　　　　　　　　　　　..／,;-‐''⌒`‐→＼
　　　　／　/ 　 　 　 ＼　　　　　　　　　　 '───────゛
　　　<--- i --------->　　　　　　　　　　　さんかくにおる
　　　　＼　ヽ、　　　 ／
　　 　 　 .＼. ヽ　 ／　　　　　　　　　　[3]　　l＼、
　　　　　　　.＼／　　　　　　　　　　　　　　 ,.:ｉ-‐＼゛)
　　　　さんかくにおる　　　　 　 　 　 　 〆　| ／　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 └──‐゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　うちがわを　ひろげて
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つぶすようにおる

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　中略　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

　　　　　　　　　　　　　　　r-──-.. 　 ＿_
　　　　　　　　　　　 /￣＼|＿CＤ＿|／　　`ヽ
　　　　　　　　　　　l r'~ヽ ゝ＿＿.ノヽ／~ ヽ l
　　　　　　　　　　　| |　　l　´・ ▲ ・｀ l　　　| |
　　　　　　　　　　　ゝ::--ゝ,＿_∀＿ノヽ--::ノ　　　　完成
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　二つ
　　　　　　　　　　　　⊂,,／　　 ／
　　　　　　　　　　　　　 （　 ＼' ＼
　　　　　　　　　　　　　　 ＼__,,つ,,つ

>>268
いよいよ動き始めたか。

なにが？

宇宙戦艦ヤマト

さらば〜地球よ〜♪

271.272.273意味がわからない。

まもる会がらみかな？
本部1階となると。
た○子がらみでしょ。

Ｋ次長サイコー

入所施設は通所施設に較べて給与が高いよな。
通所は日割りの報酬になって給与が随分下がりました。
夜勤手当てが欲しい！！

２７７　でも夜勤手当もあれだけつらい勤務をして少ししかつかないぞ。
やるきなくすし、訴えてやりたいぞ。

>>277
あなたが通所に異動して、日割りの給料になったってことでしゅか？
ガンガってくださいね。

た○子って誰？

島？

崎？

>277 あなたの施設は日割りで雇っているのですか？是非どこの施設か
聞きたいものですねぇ・・・

あのパン押売りは、さ○き売り上げ低下による、A氏対策がらみなんだすか？

>>284
A氏が施設のこと考えるわけ無いじゃん、
なにかあると、部下に責任擦り付けるんだから。
自分は蚊帳の外って考えだろう。
それに、A氏の仕事は売店の仕入だけだろう。
ずいぶん人件費の高い、仕入れ専門員だよな〜。

今年も「さ○き」からの異動希望がどんだけ出るか
楽しみな季節ですなぁ。
ちなみにパンの売上は工場に入ってるみたい。
でもあんなパン、売れ残って当たり前だな。
あれじゃ、売り物になんないよ。

売れ残りのパン、いつも原田君がしこたま
買わされてたなぁ・・・。なつかしい。

自己申告書、みんな書いたー？
部署の全員が、
異動希望もしくは「迷っている」と書いて提出した施設が
ありまっす。
おもちろーい。

今日の日直誰？書き込みばれたよ。

そういえば北小はどうなった？

動いてるんじゃねーの。
１さ○きが移行するとかしないとか。

ユニフォーム検討委員会の会議録が廻ってきた、
メリットの中に「一目で職員とわかる、法人の看板を背負っていると思うと、悪いことはできない。」とあるけど、
法人名がでかでかと書いてある車で123>>ようなことをする人に聞かせてあげたいですな。

あれっ、イメージアッププロジェクトの担当に123>>の当事者の名があるな。

ユニフォーム検討委員会の会議録が廻ってきた、
メリットの中に「一目で職員とわかる、法人の看板を背負っていると思うと、悪いことはできない。」とあるけど、
法人名がでかでかと書いてある車で>>123ようなことをする人に聞かせてあげたいですな。

あれっ、イメージアッププロジェクトの担当に>>123の当事者の名があるな。

ごめん、リンクの張り方間違えたよ!!

ユニフォーム検討委員会ってのもなに？○おやぎがまとめられないから
一般に振っているよな物でない？ほんとに使えないな。改革なんかできるのかね。

他法人から聞いたのですが、うちの法人の評判は本当にやばいらしいですよ。
今から就職試験受ける方々〜今すぐうちの法人を受けるのはやめなさ〜い。

コスト削減？
収入増を考えられないのか？
コスト削減してサービスの質を落としたら元も子もないのに。
何がネックになってるの？
役職の人、見てるなら返答求む。

>>296
介護保険、支援費、なんでも費用は切り下げられています。
それでも東京都の施設は都独自の加算や、区の加算やらで
他府県の施設よりは恵まれた環境にありました。それらの加算も
徐々に廃止や切り下げられているのでそう簡単に収入増はできません。

>>コスト削減してサービスの質を落としたら元も子もないのに。
　もっともな意見なんだけど、切り詰められるところは切り詰めないと
無駄な出費をしている余裕はありません。

>>何がネックになってるの？

品福は、施設建設時に
土地は区からの無償提供(貸与？だったかな）、建物建設もほとんどが
補助金で作られたので、施設創設時の借金はほとんどなく運営してこれたと
記憶しています。それなのに、なぜこんなに現場に回ってくるお金が
少ないのかと考えると、人件費が高いのではないかと思われます。
天下りのスタッフをはじめ、勤続年数が長い職員が相当数いるので、
それが原因ではないかと。

>>役職の人、見てるなら返答求む。

役職ではないけど、そんなとこではないかとお応えしときます。
逆に聞くが、296は、収入増って、何ができると思ってるのかい？

>>295
いまさら何云っているのか、
今年度だったか、地域に向けてアンケートしたろう、
普通、こんな施設を利用しない人は、存在すら知らないんだよ、
問い合わせが何件かあったようだ、「品川総合福祉センターって何ですか」ってね。
それに、評判が悪いのは、一部の人のあおりを受けているから、都南の跡地の件では、
まともなプランさえ出せなくて、高齢のほうでも、評価が下がったそうだ。
それと�ｂQは古巣から凄く嫌われているしな。
「金くれなければ、サービスの質を落とすしかない」と言ったら、そりゃ嫌われるな。
�ｂQは何かといえば金をくれと云いに行ってるみたいだ。

>>297
>>人件費が高いのではないかと思われます。
高いんだよ、ものすごく、６階にお住まいの人や、旗の台の人、中延の人、
そして、その中延の人が連れてきた骨折君は凄く高いぞ。
何年か前にビジコン入れたとき、自分たちの給与と退職金が少なくなるので、
給与モデルを潰したことがあるし、
給与の定率削減も、提案した奴に向かって、
あ○やぎが、「かっこつけたこと云うな、１万円ぐらいなら引いてもらっても構わない」といって潰したんだよ。
しかも何も仕事してないんだぞ（仕入れしか）、PJ出ている奴なら良くわかると思うが、まともなことは何もいえない、
自分の考えが無い、人の尻馬に乗ってさも自分が提案したような言い方をする。
これだけ、失策や失態を演じているのにお咎め無しだからいい職場だよ。
中延の人は、新しいご主人様に尻尾振ってるよ。

諸君、気をつけよう。
ここを、大井方面の本社監査がチェクしてるぞ！

チェックしたから何？
何か問題でも？

いつまでPJやるつもりですかね？成果ってやつは、あがってるのでしょうか？
現場あがりが現場みないで、何やってるのでしょう？
利用者は、生身なんだから、今、手を差し伸べて欲しいんじゃないのでしょうか？利用者のことを中心に考えないなんてどーなんですか？
これでは、転んでも・怪我しても・話を聞いて欲しくても、対応なんてしてもらえませんよね。迅速な対応をしたくても、報告先がPJで不在では、お話になりませんよね？
ココをチェックすると、何か良いことあるのかしら？事実なのではないですかね。
誰が出元かを探すより、ココに書かれてしまわないような対応をすればいいのではないですかね。そうすれば、良いことしか書き込まれない掲示板になるはずですよね？

所詮、男と女かあ！困った。

>>296　普通に考えて施○長を削減するのが１番のコスト削減だと思わない？
施○長を１人だけ残して、全員クビにしたら年間どれだけの人件費がうくのやら。
ちなみに１人残す意味は、色々な事のすべての責任を負わすためだよ。

１

いつまでたっても変わらない品福。
変わらない上司。
岩○がきてから、いい風吹いてないね。本人引っ掻き回しているの分かってるのかね。
どこにいたか知らないが、何にも知らないのに理想論。
馬鹿じゃねーの。自分の過去を思い出せって感じ。

>>305
過去って何？

age

どんなに優秀な兵が揃っていても、指揮官が無能ならその部隊は全滅する。

なか○ぶの金髪女

>>305
全く同意。馬鹿を超えてアホだよ！

>>305
>>310
事務屋が現場に現実突きつけたらどうなるのか、
経験してないんだろうな
こんな温いところでしか、
働いたことないのなら無理も無いか
味方するわけではないけど、
事務屋が本気で何かやるときは、詰め将棋だよ。

>>308
同意します、でも、指揮官犠牲に生き延びることも可能だね。

１２３

あした休みてぇ。

あ〜仕事やめて〜

ああ、つまんなかったな。発表会。
ばか常務、話がなげーんだよ！　時間過ぎてんだから少しは考えろ！
みんな帰りたくって、誰も話なんか聞いてねーよ。

確かにつまんなかった。寝たし。時間オーバーする施設はあるし。
でもきらりと光る発表もあったよ。

発表会か〜。その事の為にどれだけ時間をついやしたか…

　発表会ってなんですか？
一発芸・・・、な訳ないですね。
すいません、部外者ですが、あちこちのスレッド見ていて
気になったので。

>>315
久しぶりの晴れ姿、何処からもお呼ばれされないんだから、大目に見てあげれば。
>>318
発表会と云うのは施設ごとサービスの向上を目指すためにどういうことをしたとか発表する会です、
ある意味一発芸に通じるものがあります、その場限りと云う意味でね。

発表会なんてエライよ。発表者よお疲れ様です。

Ｎ副施設長やばいよ。カキコするのも怖い。バレたらクビだよ!!悪事を見落とすＡ施設長も何を監督してるのやら…

なにそれ？

知りたい。何したの？
つーかなんで？
二人とも役職で？

なんだ？
何があったんだ！勇気を出してカキコしてくれ。

Ｎさんと一緒に仕事してたら誰しも疑問感じてると思うよ。Ｎさんの出勤状況…有休台帳を本人が管理してるから誰も知らないと思ってるのかな？インチキし過ぎ!!
あ〜あ 言っちゃったよどうしよう アタイがクビだな…

インチキ！まじで！
有休台帳だけならごまかせると思うけど、タイムカードと照らし合わせれば
すぐばれんじゃないの？っていうか台帳をごまかすだけでもかなりやばいけど…

このスレ初おじゃまし〜オレも随分前だけどＮさんの休みの事不思議に思ってたよ。これウソじゃないかもよ。でもあそこ心身キツくて辞めたけどね。ヤリガイ０。しばらく自分も壊れてたし…

その施設長も8月にとった休暇を10月だったか11月に申請していたようだから、

Ｎ野さんは許しちゃう。

Ａ柳くんは　　言午　さ　な　い　。

ＮさんＡさんともに許すのはいかがなものかと…
でも上の人たちがこういう事すると、まじテンションさがるよ。

ここらで、どの施設長がいいやつか、悪いやつかきめようよ。

うん〜、施設長同士でも力があると無いとでちょっと違うからな〜。
微妙だなー。

不倫天国、できちゃった婚天国を創った、「な○の○」の施設長が
一番だと思う。
自身も不倫で飛ばされちゃった経験があるみたいし。

不倫天国といえば一時はひどかったね。今はどうかな？さ○かもＮさんと児○学○Ｍさんは…

なか○ぶ　すぐやれちゃう施設　第一号に認定しよう！

らじゃ!!

だね〜
な○の○の役職はホント女癖悪いからね。
Ａさんなんて今は幸せそうだけど一昔前はマメによく口説いてたからね〜感心!!

な○の○って不倫天国だったのか・・・

Ａ

な○のぶの誰と誰が不倫してたんですか？

Ａってだけですぐわかった・・・

な○のぶ
最近も結婚したカップルがいたよな。
あれって不倫の末のゴールインだったような　？？？

Ａですか…

さ○かもＮさんと児○学○Ｍさんは… 　。こんなことがあるわけが無い。本当に見たんですか？

み○○し ○ず○の結婚か

最近はみないけど、以前はＮさんが寄り添う姿を職場でよくみかけたもんだよ。

Ｎさんに限ってそんな事はないと思います。優しいし、真面目です。不倫なんて似合わない。

真面目な人こそ一途に不倫にはしるんだよ。不倫に優しい人とかは関係ないからね。はまると抜け出せないのが不倫!!経験者談…みんな不倫してない？

結婚しないのは不倫が忘れられないから。

結婚しないのは不倫が忘れられないからですか？つまり継続中ですか。

もっともっと知りたい

てかお前らこんなクソスレ上げんなよｳﾞｫｹが！！
去年の4月からやっと３５０超えたくらいのスレをあげるｱﾌｫがどこにいるんだよ！
愚痴とかが吐きてぇんなら職場で言え！！

と通りすがりで読んだ区民の一人

わかってないな

通りすがりの区民よ!
職場で愚痴は吐くだけムダ!!ここでぼやいてるのは自由じゃん。

では、通りすがりの区民よ。品福はそれほどおかしいのだよ。トップが狂っているからな。
くされ施設○どもよ。

ｱﾌｫで〜す。ｳﾞｫｹで〜す。ここにいま〜す。

本当に嫌になるよ。福祉ってなんだよ。福祉志してた頃の純粋な気持ちみんな忘れてんのか？大好きで尊敬出来る施設○いるのに…がんばっる人もいるのに…自己中のせいで何にも改善されやしない!!

>>357
そんなに悲観的になるな。自己中でもわがままでもその人が頑張っているんなら応援してやれよ。
ただダラダラ働いて文句だけしか言わない奴よりはマシだよ。
確かに馬鹿な上司もたくさんいる。でも尊敬できる上司もいるぞ。
自分を受け入れてくれない＝悪い上司、ではないよ。よくみんな考えてみてくれ。

>>358
同意。
文句言ってもいい。グチを吐いてもいい。上司の悪口もいい。
でも、そのままにしていたらダメでしょ。
なんとかしないと。なにか動かないと。

>>355
腐っているなら、そんな奴等潰しちゃえよ。内部告発匿名でやれよ。
たぶんそんな奴等いなくなったって誰も困らねぇから。トップがいなくて困ったらオマイ等がやればいい。馬鹿な上司をみてきたオマイ等ならたぶんやっていけるよ。

とにかく、文句があるなら動いてみろ。仲間はたくさんいるぞ。

誰にも話すなって言われたけど、あんなことされて…絶対に許さない

とにかく動いてみるか!!ってそんな行動力があったらここでグチこぼしなんてしてないんだよな。仲間はいても組織ってやっぱり手強いよ。

あんなことされてって…どうした？
ここでなら話しても良いんだよ。ひとりで抱えるな!!

Mさん　Nさんか・・・。
Mさんには、いろいろ逸話があるよね。

あるみたいだよね〜

かえで荘
　　ノロでパニック
　　　　　すったもんだ　（字余り）

品福って大変だね・・・

楽しく気持ち良く仕事出来ないし、させないし…上司はいつでも自分さえ良ければ良いって感じ…誇りに思える職場じゃないね。

忘年会出る？なんだか欠席多いみたいだし…でも出ないとＯさんに怒られるんだろうな

Ｏさんってどこの？出ないとうるさいかなぁ〜。あ〜面倒臭い!!

忘年会ぐらい出ろよ。むかつく上司にでもお酌のひとつもしてこいよ。
品川総合福祉センターは縦の社会が形成されていないのか。
普通、どこの会社でもやっているぞ。
むかつく上司に頭下げて、仕事をやっていくっていうのが、かっこいい大人なんでねぇの。

雨だ…仕事行きたくないよ〜

かっこいい大人はこんなスレでグチなんてほざかね〜よ!!

私かっこよくなんかないから愚痴をここに書くのよ 今日も疲れたよ でもこれから彼氏のとこ行きます 彼も品福

あたいの職場、息がつまります。
職員同士、お互い目を見て話さない。気に入らないとすねる、無視する。
おはようの挨拶もしない。
チームワークゼロ。
仕事できる人も、できない人も、いるのが組織なんだから、
お互いがそれぞれカバーしてやればいいのにね、
まるで子供・・。
みんな自分が一番仕事ができるような顔して、バカみたい。
そんな大きな職場じゃないのに。仲良くできないのかな。
上司も見てみないフリ。
しなふくって本当に最低。

【裁判】 「小さな女の子に興味」 変態保育士、園児数人に強制わいせつ→懲役４年判決

わいせつ元保育士：児相で犯行　懲役４年実刑　横浜地裁

・児童相談所で保護した女児に抱きつくなどして計６件の強制わいせつ罪に問われた
　横浜市中央児童相談所の元保育士、森俊介被告（２６）＝長野県白馬村北城＝に
　横浜地裁は２６日、懲役４年（求刑・懲役５年）を言い渡した。
　野原利幸裁判官は「自らの使命を顧みず、ゆがんだ性欲のおもむくまま行った
　破廉恥極まる犯行」と指摘した。

　起訴状などによると、森被告は同児童相談所の一時保護所でアルバイトをしていた
　０５年３月〜０６年３月、同保護所で寝ていた６〜１０歳の女児の下着に手を入れ、
　下半身を触るなどした。
　http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20061226k0000e040023000c.html

>>371
お前だけやってろ!!
ゴマするだけが仕事だと思ってるの？

仕事もゴマをするのも大切。人生、食ってのは大変。
いつまでも若くねえんだから、首にならないでかしこく、賢く・・・。
世渡りも大切だぞ。
家族持ってみろよ。

かえで荘
　　ノロがなくても
　　　　　すったもんだ　（字余り）

事務のＳ藤はまだいるの？　　
辞めるときに本当に嫌な奴だと思ったけど。

>>378
ここは問題起こしても頸にはしないよ、
いい例がたくさんあるだろう、AとかSとか
下っ端は異動させられるだけ、その行った先で馴染めるかどうかだけだよ。

>>380
どっち？

あけましておめでとうございます 今年もよろしくお願いします さあ頑張ろっと

毎年思うけど、年頭に「おめでとうございます」
も言えない施設長がいるのな。
これじゃ、締まらんわ・・・。

ケアマネの○○○○、あなたがいつも事務所で馬鹿にして、笑い話にしている担当の利用者は、僕のバアちゃんなんです。今更言えませんが…酷すぎますよ

センターとかであってもくされ常務とか挨拶しなくない？そんなんで職員協力
体制とか、チームカラーがないとか言えなくない？まずおめーらの態度を
見直してから経営改革・ＰＪをやれっつーの。てめーらの脳みそ切り替え
なきゃすべてが金と時間の無駄になるぞ。大体コスト削減とか言ってるが、
おめーらの給料を大幅にカットすりゃー年間どれだけの人件費カットになるんだ？
下ばかりけずるんじゃなくて、まずあんたらがやりな。コスト削減の施設長は誰だ？
これみたら検討しなおせ

本当品福の人って気持ちの良い挨拶しないし出来ないできないよね。新人は最近の若い子は挨拶も出来ないって片付けられちゃうけど、本当に挨拶しない、出来ないのは上司どもだよ。若い女の部下には色目で挨拶してるみたいだけど…本当まず自分らの行動見直せ!!っつ〜の!!

いい加減にしたら・・・・・、人の悪口を言う前に、自分はそんなに人のことをいえるだけの人でしょうか？
もう一度考え直してから書き込みをしてください。

だから書き込みやめられない（笑）

最近の品福はどうよ。なんだか穏やかじゃなさそうだけど…。挨拶か〜オレも上司からの挨拶された事なかったな。ひどいよな…

役職になると、何で急に偉くなっちゃうの？
自分が、上司にやられて嫌だと思っていた事を何で平気でやっちゃうの？
利用者には、表面上だけでも（!）優しく出来るのに、何で職員には優しく出来ないの？
もっと、頑張っている職員達を大事に思ってよッ！！！！！
大事にされたら、もっと働くさ！！せめて、挨拶くらい・・・

ケアマネの○○○○って、私のことですね。たぶん・・・。
利用者を馬鹿にしたことなんてないけど。
気をつけます。

常務がまともに挨拶しないのは職員だけではありません、心配しなくて良いです。
利用者のご家族の方が、「お世話になっています」と挨拶したにもかかわらず。
片手を挙げて「ああ、そう」という言い方をしていました。
どこかの独裁者のような感じでしたよ。
まあ、法人の�ｂQなので、それで良いとご本人は思っていらっしゃるのでしょう。
ですから、常務を教師と頂いて、職員の皆さんも倣おうではありませんか。

遅ればせながら、あけましておめでとうございます
本年も昨年同様、社会福祉法人品川総合福祉センターにとって、
良い年であることを祈念致します。

こんな投稿していて何の利益があるの？

利益を考えていたら、誰も手間暇かけて書き込まねえだろう。
暇だし、他にやることもねえからな。

今年度ってＯＪＴやってる施設ある？あれはなくなったの？

利益ほしけりゃカキコなんてしないよ。暇だからやってんだよ。しかしそろそろ内部告発でもドカンとやってやろうかな。

>>396　何かネタがあるのか？ついに品○もテレビざた？

いろいろありそうだけどさすがにテレビざたはないだろ

このスレそろそろ辞めたら？つまんね〜
なんかおもしろい事ねーのか？

お〜い!!本当にこのスレ終わるのか〜

横スレ、ｽﾏｿ｡
品福と、福栄会と、さくらの3つの法人のうち一番評判が良いのはどこですか？どなたかご存じありませんか？

最近の品福の話し聞きたいです。なので、スレ終了しないでぇ〜〜

最近の品福の話し聞きたいです。なので、スレ終了しないでぇ〜〜

最近の品福の話し聞きたいです。なので、スレ終了しないでぇ〜〜

最近の品福の話し聞きたいです。なので、スレ終了しないでぇ〜〜

グチでスマン。聞いた話だがひどい先輩がいるようだ。そいつの希望休の為に皆が犠牲になって数か月…。状況わからないバカか自己中か!!長年働いて表彰されてるヤツらしいが…でもそれを認めてる上司はこのスレでも有名なＡと休暇疑惑のＮだから仕方ないか。

やっぱり一番評判悪いのは品福なのかな〜

私の知り合いはNさんの陰湿なやり方に耐えられず、品福を退職しました。

児童学園移行の噂本当？
何の為に品福に入ったんだか分からないよ〜。

人事は何時出るんだ〜？
やりたい仕事が無いならやめようかな。

不祥事ばっかりの品福。
今度の聞き取り調査の内容はどうだったのかな？
公表するのかな？
しなくてもここで書き込まれるけどね。

カキコミよろしくお願いします。ﾆﾔﾘ

不祥事ばかりではないよ。よいところもたくさんあるからね、

>>413 現役の職員さんですか？

Ｓさんですか？

品福の話し、いっぱい聞きたいっす。上役ばかりではなく、職員の話しも色々、聞きたい。

ヤクザ〜ヤクザ〜みんなやってる事ヤクザ〜

不倫天国だってね。

児童学園…どうなるの?

児童学園にはもう異動出来なくなるのか〜。一度は児童学園で働きたかったかなぁ〜

なんで児童学園行きたかったの？

もともと児童施設で働きたかったからだよ。でも児童学園人気あったみたいでなかなか異動出来ないって言われてたんだよな。でも結局またよそにいっちゃうんだ〜

先日、○○施設長と品福の元職員のFさんという女性が一緒に仲良さそうに腕を組んで歩いてるのをみかけました。品福は本当に不倫天国のようですね。

確かに品福も不倫天国みたいだけど、不倫天国なのは品福だけじゃないよ。この業界でみるとまだ品福はマシなんじゃない。

へぇ〜そうなんだぁ？でも、妻帯者の何がいいんだろう。結婚してるのわかってるのに付き合ったりする人の気が知れないよ…キモス。

児童学園、本当にどうなっちゃうの〜?

>>401
このスレみればわかる＞品福
品川区の天下りの＞さくら会
ちょっと前に、職員の〇〇があった＞福栄会

好きなところ選べ。

人事どうなつた？

まだ決まってないんじゃない

427>じゃ、三徳会でお願いします。

某施設の大量退職の原因ってなに？

431>三徳会で？
　聞いた事ありませんね〜。

>>431
職員の給与が年棒制で、うちのテリトリー(戸越台)の＞三徳会

４３３＞意味が分かりませんが・・。

今回の人事（管理職）、予想はしてたけど、あからさまだね。

岩○政権勃発。
加○、青○参事決定。

人事の疑問・・
�@ほいくえん　なんで退職者があんなに大量にでちゃったの？　
�Aあんなに大量の退職者が出たのに、なんで管理職は責任とられないの？
�Bや○おのしせつ　管理者総入れ替えはどうして？
�Cな○のぶ　新所長が３つすべてのぶしょを管理するの？できるの？
�D

岩○事務局長が
しなふくの新しいルールブック・・・。

岩○さん、頼むから辞めてくれ。
お前が来てからほんとにおかしくなった。しなふくは。
ほんとうに。

さあ、「みんなで岩○やめろ」　を叫ぼう！！

岩○さん!!品福の平和の為、みんなの平和の為消えてくれ!!頼む!!誰かこの事態を区に通報してくれ〜

みなさん現役職員さんなのですか？

どうして児童学園は他の法人になってしまったのですかね。

研修報告会って意味あったのでしょうか？
それぞれの施設で、終礼の時にでも報告すればいい内容なのではなかろうか？？
あの報告のために、１００人以上もの職員を区役所に集め、
残業代を支払うことの馬鹿馬鹿しさ・・・
次回も本気でやるつもりなのだろうか・・・。

研修に行く人数を減らしてコスト削減。
みんな集めて残業代でコストアップ。
面白いね。

そんなに人件費掛かるなら、
もうちょっと職員減らせばいいんじゃない？

多少仕事が増えても残業代カッチリ付いて
節約とかしなくても大丈夫な方がええよ。

とりあえず最近群○県から通いだしたヤツでも処分してもらおうか。

これ以上、職員減らしてどーすんの。
今だって、ぎりぎりの人数でやってんだよ。
いつ事故が起こってもおかしくないくらいの職員体制のところだってあるよ。
事業所によっては欠員のまま事業続けているところもあるんなんじゃないの。
これもみな、岩なんとか事務局長ってのが悪いんでないかい？
現場のことわかってないからね。
今だってサービス残業なのに、これ以上職員減らしたら、
誰か死ぬと思うよ。

いっそのこと誰かに過労死してもらったほうがいいかもね。
労働基準局の監査やら、捜査やら入って、
今までのサービス残業分、全部取り戻そう。
おまけに経営者も一新できるいいチャンス！！！
でも、やっぱり誰もしなないで・・・。

475みたいな考えのやつばかりだから駄目なのでは。人員をコスト削減したから
いい事ないよ。本当に何を見直していかなければいけないんだ？案をだしてみてください。
人員削減じゃないでしょ？

現場と事務が交わっていないんだよ。
コストしか考えない事務。利用者しか考えない現場。
歩み寄りが無いから、バラバラなんだよ。

事務を取り仕切っている人があほだし、その直ぐ下も何も言えなければ一緒。
現場も予算の中で動くことしか出来ない。それはトップが決めた予算だから。
予算に手を出せないんだから、下はコスト削減なんてあんまり危機感なし。

結局、現場の下は利用者のことだけを考えるから、事務と合わないし、事務も状況を知らないから
現場とかみ合わないし。

ど〜しよこのアト？誰が悪いとかじゃなくて、しがらみなしで話出来ないのかな。
現状はどんどん悪化しているのに。
福祉は独裁じゃなくて、協和でしょ。

岩野さんに質問です。
書き込みじゃなくても結構です。
ここを議題にして役職会議で話してください。
そうすれば会議録で返答が読めます。

何時まで品福にいるのですか？
何がしたいんですか？
ギクシャクしているのを感じていますか？
下からの不協和音を感じていますか？
どうしたら、ここのスレッドが変わると思いますか？
何時も何の仕事をしているのですか？

返答をお願いします。

なんだかイタいヤシが沸いてきたな・・・。
個人名出すなよ・・・。

品福はイタイ奴が多いなぁ〜

なんてったってトップがイタイよ

>>450
大井方面の本社には戻れないそうです。
現場が満足するような人だったら品福にはこなかったな。

来年度もN野さんはまだいるんですか？

ず〜といるよ！！！！

最近、岩○さん見ないけど。
どうしたの？

M本施設長はまだいますか？

>>457
病院関係かな？

Ｍ本施設長は福栄会に行きました。
岩○さんは入院してたそうです。もう帰ってきてますが・・・涙

退職職員さようなら。

４月の人事異動でまた訳のわからんやつが来るの？。

新人さん、新人研修お疲れ様。
どうか、この法人に骨をうずめようなんて馬鹿な気を起さずに
適当にやって、キャリア重ねて、はやく出て行きなさい。

岩○はどうなるの？。また大井町本社から誰かくると噂で聞きました。ほんと？。

↑ほんとです。
先日挨拶に来てたけど岩○とは全然違う。
本社でもえらい人ではないみたい。

岩○！
どうしたもんかなあ・・・
セクハラまがいの行動の責任をどうとるの？

>>466
なにがあったの？

なんか最近、総務が変わった気がしない？。

雑然としているのは工事のせいだけれど、全然変わっていないですね、人がごちゃごちゃだね。

仕事してるのかな？いまだに休憩とり放題な気がするけど。
理事長との懇談会で意見が出たんじゃないの？
懇談会の内容も中途半端で、ただ理事長は話を聞いてるだけだったけどね。

1かもめ頑張れ。
サンかもめ頑張れ。
邪悪な権力に負けるな。

退職して数年になるが、いまだ利用者から相談のメールが来る。
読んでいると胸が痛くなる。
「職員に相談してもまともに聞いてもらえない」
「居場所がない。出て行きたい」
自分もあまりの施設のどうしようもなさに、逃げるように辞めた身だから、ただ話を聞くしかできないが。
まだ１○つきは自己主張の強い利用者ばかりを職員は相手にしているのだろうか。
その陰でどれだけ嫌な思いをしている利用者がいても、強い利用者が荒れると面倒だから叱らないのだろうか。
ストレスでどんどん具合が悪くなる利用者は見ないふりなのだろうか。
それが職員の仕事なのか。
「利用者を受容する＝利用者のわがままを許す」
という解釈に絶望して辞めたが、状況はさらに悪くなっているようだ。
あらためて１さ○きという施設に暮らす利用者の苦痛を考えてしまった。

1か○めの話しも聞きたい。

○野は何やってんだ、えっ、○野はよ。

N野さんは、どうして辞めさせられないのですか？

N野さん、辞めちゃったね。悲しい・・・。

えっ？N野さん辞めたんですか？なんでですか？理由教えて〜

Ｎ野さん辞めたんだ〜。辞めた理由なんて数えきれないんじゃないのかな？それにしても今さらというかこんな時期に良く辞められたもんだね。さすがＮ野さんって感じだけどね。

ってか、もっと早く辞めてほしかった…

同感

472さん現職だって同じ思いで自分の無力さに苦しんでる人は居る。そして辞める…が繰り返されてると思うけど。適当な人しか勤まらないよアソコは…。だから真面目に考える奴が心を痛める。福祉の現場とは思えない。利用者も職員も自己中が多過ぎ!!

>>481
現職の人を責めるつもりじゃなかった。心を痛めている職員はいると思う。
在職中、そういう職員同士で何度も１○つきの状況について話し合った。
ただ上司には理解してもらえなかったが。
現場がする努力を上がひっくり返す構図だったが、今年は上が変わったそうだから、これを機に１さ○きが変わることを願う。

岩○さまの件、区に通報しますた。マジです。

↑通報された区も困っている。
行き場がなく、頭を抱えているようだった。

通報ご苦労様でした。いくらここで語ってても何も解決しないからね。

Ｎ野さんって辞めてないでしょ？また休んでるだけじゃない？

げっ？辞めてねぇ〜のかよ。しぶといなぁ、ババァ!!

やめましたよ〜。

そっか〜辞めてたんだ。辞めずに休み取ってるとは聞いてたけど…辞めたんだね。その方が良いよ。みんなの為だよ。

だね。でも、ホントもっと早く辞めてほしかった。

辞めた人間が言うと説得力ないけど、１さ☆きは上司が替わっただけじゃ変らないよ。
１さ☆きに携わる職員全員、センター全体で考えなきゃダメだよ。１さ☆きの問題の根はそれほど深いんです。
責任をとらない上司、改善意欲ない現場職員、知らんぷりする他部署、そんなんだから変らない。それは、別に１さ☆きに限ったことではないけど…。

全くその通り。鋭い指摘!!上は現場知らな過ぎ、現場は無責任過ぎな人が多過ぎ。真剣に考える奴が病んで辞める。誰か気付けよ!この実態を…

1か○めと2か○めの話しも聞かせて〜〜

どんなのがいいの？

5月7日、8日の職員を集めての研修はいったいなんだったのでしょうか。内容も意味ないし、今更何なんでしょう。また超勤出してまでの事なのでしょうか。人件費がもったいないね、

>>491
変わらないだろうか。そうかもしれないが、上司が替わらなければそれ以上に希望が持てない状況だった気がする。
上司はあの状況に立ち向かって改善しようという精神力はない人だった。
だから現在の役職には頑張って欲しい。
１さ○きの問題点は職員が公平な立場に立って利用者の要求のぶつかり合いをコントロールできていないことと、職員が利用者を放任しすぎていることなどがあげられると思うが、根本には利用者さんが抱く障害へのコンプレックスがある気がする。
障害を受容できていない投げやりさとコンプレックスの裏返しの攻撃性、そして人によっては薄い社会性に対して、何らかの対策を取るのが「福祉施設」というものではないかと思うが。
目の前のトラブルに対応するのももちろん大事だが、施設としての理想・理念がなければ、職員は共通認識も持てないし議論も出来ないだろう。
メールを送ってくる利用者のためにも、現職さんたちには頑張って欲しい。
勝手な言いぐさだと思うが頑張って欲しい。

地域にすむものですが、少し疑問を感じております、今朝、パン屋に行きました。開店して、働いている人は沢山いるのに商品のパンが一つも無いのはおかしいと思います。普通のパン屋ならきちんと商品が揃ってから開店させると思うのですが、如何なものでしょうか、

>>496
確かに上司が変れば流れが変ると感じるのは当然だろう。でも変らないことを上司の責任にする考え方自体を変えないといけない。
もし上司を変えるなら職員全員の意識改革のできる人物が望ましい。
現場職員に頑張ってといってもやる気のない人の心には響かない、刺さらない。

>>498
確かに全てを上司の責任には出来ない。ただ会議などで利用者への職員の接し方に問題があるのではないか、という話をしても、
（わかるけど大変だから……）
と上司に流されることが何度かあったので、新しい方が問題意識を行動に移せる方であればいい、と願っている。
若い職員は問題意識があり、“どうにかしなければ”という気持ちはみんなが持っていると言っても過言ではなかったが、話が通じない職員がいたのも事実だ。
ただそういう人は流されやすくもあるので、職場の流れが変わればそれに合わせてくるとも思う。
とにかく“この施設の原状はおかしい、問題がある”という事実を職員が（特に役職が）認め、なにが問題なのか話しあうことが１さ○きには必要なのではないだろうか。

今年度入ってきた(移動してきた)職員は頑張ってるよ。
暗いイメージ（陰険な）の職員がいなくなり、変わっていくのではないか？
１さ○きも今後に期待できるようになりました？
アトは利用者とどれだけ近くに寄れるか、腹割って話せるかによります。
権利を主張しすぎる利用者とね。あれはある意味脅しです。
負けるな新体制。

age

デイサービス、なんとかならないのかな。
年寄りよりを集めて、ただぼさっと映画を見せてるだけではだめだろう。
いくら職員数が足りないからってさ。
ニーズに応えてないよなあ。
民間の方が、試験的にいろんなことを試して実践していて
よっぽど努力しているよ。

↑あんたどこの部署？

502 ここは役職をコケにするスレだぞ。もっと過激な話もってきて

色々聞こえてくるよね、法人のゴタゴタがね・・・・、本当に品福は大丈夫ですか。このまま行くと本当に色々なところで爆発するような気がして心配です。早く何か解決策を見出さないと危ないよね、見てて本当に心配です。

端から見てて心配になります。大丈夫かな。

品福今のままだと先は無いね。
赤字を減らすどころか、増えるようなことばかりやってっては。
施設長も岩○の顔色ばかり見てて、自分で動けないし。
いい人材は一杯いるのにもったいない。
あと３年で見切りかな。変わらなければ。

ビジコンどうなったの？。情報キボンヌ。

岩○退陣。これこそが究極の経営改革。法人は役所の属国ではない！！！。

大丈夫だよ。来年の３月末をもっていなくなるから。

502 結局、トップが無能で、岩○が訳の分かんないくだらない人事するから
そうなるんだろ。
サービスが低下してんのは（失礼）、デイサービスだけじゃねーぞ。
現場は与えられた戦力で必死こいてやってんだ。
それでもサービス低下を招くのは、トップが無能だからだろ。
来年の３月退陣じゃ、おせーよ。
すぐやめろ。岩○！

ビジコン・・・。
いまさらかよ。
理事長は何を考えているのやら。
岩○は何を考えているのやら。
今までかけた金はどうなるのやら。
推進室はどうなるのやら。
個別グループはどうなるのやら。
コムスンみたいだな。
は〜・・・。

コムスンのほうが、まだましだな。
いい悪いは別として、ひとつの方向に向かって走っている組織だった。
幹部はぎらついていたけど、コムスンは明確な目標や意思があった。
あくまで良し悪しは別としてだが。
しなふくは、何もない・・・。
幹部は死んだような目をしているし、
明確な目標も進むべき道も、示せない。
理念さえ、途中で変えてしまうような法人。
死んだも同然の組織。
まだ、コムスンのほうが、まし・・・。

ボーナス支給日。トホホ・・・。何時になったら満足できるのか、倒産か？。冬は減額されそうだ。

ボーナス少ないのは仕方ないとして、明細と一緒に入っていた紙切れには、ほんと腹がたった。
返したければ勝手に返せっての。
いちいち、職員に報告すんな！
それが、めざわりでうざいんだよ。
だから何？って感じ。
それを読んでどうしろというのだ。
黙って返上すれば、いい話になるのになあ。

>>515 その髪切れには、なんて？

ボーナス減給は本当はビジコン潰した尻拭いって白状しなさい。知ってるんだよ。
本当に使えない奴ばっかり

今使えない役職以上がいる施設はどこですか？その方々の使えない具合を書き込みましょう。

青●の仕事はなんですか？教えてくださ〜い

スレ違いかもしれませんが、普通の病院と比べて社会福祉法人で働くメリットはなんですか？

>>520　安い給料で使い捨てられることですよ(＾-＾)/

>>520
底辺介護員でも偉くなる可能性がある。

医療法人だと、上の方は医者とか看護師が出てくるでしょ。
介護員は一生ヒラの現場。

>>521 522
なるほど〜〜

>>519
工場の弁当運び、
容器の回収は行わない、運ぶだけ。
回収は工場のほうでやって、学園に返しに入っているようだ。
青●が休めば別の人がやるので、
●柳しかできない仕事というわけではない。
給料出している施設は凄く迷惑しているようだ。
この前の都の指導検査でも、
何しているんですかと聞かれたそうだ、
そりゃそうだな、施設にいるわけではないし、
本当に何やっているのかわからないな。

>>519
昨日、団地側の坂道を掃除しているのを見た、
凄い働き者だね。
さすが次長は違うよね。

>>519　定時出勤定時退勤して急いで群馬まで帰るのが一番の仕事じゃない？
もう一人の群馬人は最近どうしてるの？異動してから気配殺してるよね〜

>>519
昨日は利用者の検診のヘルプしていたみたい、
でも、突っ立っていただけのようにしか見えなかったってさ。
某施設の利用者は誰も声を掛けなかったそうだ。

それと、誰に言ったかは知らないけれど、
「私、いま少し時間がありますので、
何か手伝うことありませんか」と言ったらしい、
「いま少し」じゃなくて。４月からずっと暇だと思うけど。

>>526
昨日の朝と夕方車運転して本部に来ていたよ。

さすが次長！仕事ないのに高い給料払ってコストUP！やっぱり歴史がある法人は違いますね。
しかも新○線代も出してるんでしょ？大体月にどれくらい払ってるの？

交通費は上限4万だか4万5千円じゃなかったっけ。
月片手は越えているかも、年間一本近いんじゃない。
定年まで2〜3年くらいだろ、それなら我慢するよな。
問題起こしたり、管理職として責任取らない人が
凄く高給とっているんだから、やる気無くすよ。
そういえば前にいた施設では、実家近くで購入した
品物の領収書を施設の経費で落としていたと聞いたが本当かな？
しかもその品物は誰も見たことが無いという話。
別の施設では10万の使途不明金を出したこともあるとか。

品福の介護福祉士は夏のボーナスいくらぐらいだった？勤続年数5年くらいまでの人で…

大体5000円くらい

>531
返納組？

何時までたっても良くなる兆しが無い。
１かもめ。前役職の方が良かったな〜。
1さつき。職員数少なくて全部が見れない。
かえで。リーダーの上があほだからどうしようもない。
事務。見えないところに引っ込んで何やってんの。相変わらずタバコばっかり。

そんなの見ていると力なくなるよ。

鬼女のくせに朝っぱらから毒男といちゃついてる空気嫁ない女がいるね〜
こんな母親に育てられてる子供は不憫だ〜
水面下で悪い噂が流れているのも知らないで…めでたいね〜
こういう女に限って自己主張が激しいから、たちが悪いっていうか、頭も悪いｗ

>>534
誰のこと、すっげ〜知りたい
どこの施設だけでもいいから〜

>>534
誰のことだが知らんが、子供とかの話を書き込んじゃいかんいかん。

どうでもいいが、A八木のあらをもっとほじくって。彼はこの前の交流会はかなりの
大役をまかされていたみたいだが・・・

ただの道案内だろ・・・。

交流会なんてまだやってんだぁ？

交流会はきつかった〜。
近場でさくっとやろうよ。
やらなくてもいいけど。

最近ネタ無いね

不倫天国♪

sage

因果応報揚げ

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://qqo.hyu.jp

不倫て本当？
みんな好き放題やってるの？

ホントだよ。好き放題やってるよ。不倫なんて不潔だわ〜

世の中的に今日あたりからお盆休暇

不倫の後ろめたさも感じず職場ではしゃいでるコってイタすぎ

ってゆうか、施設長が不倫って、どんだけ〜!?40にもなって結婚しないで、いつまで不倫関係続けるんでしょうか？イタイ奴、多すぎ。

不倫、いいんじゃない。どっかの彼女なしのパソコンオタクに比べたらまだマシだよ。きも。

>>551
私は彼女無しのパソコンオタクの方がマシかと…
なぜなら、パソコンオタクは人様に迷惑をかけないけど、
不倫は家族に迷惑をかけるから。
以上マジレスでした。

>>552 同意〜!!

それはもてない君たちの僻みでもあるのではないでしょうか、
自分の責任の取れる範囲なら人には迷惑をかけないでしょ、
他人が良いとか悪いということではないと思うけど、

不倫ネタは潔癖女とチェリーどもには、無縁だな。まず、もてないからな。モテる奴は相手が旦那がいようが、彼氏がいようが好かれる。
ココの連中には刺激強いか、了解できないから他のネタ出して。

もてるもてないはともかく、不倫を正当化したらダメでしょ・・・。

>>554
＞自分の責任の取れる範囲なら人には迷惑をかけないでしょ

責任取らなきゃいけない時点で迷惑かと…

はい。不倫ネタやりたい方は別スレへ移動してくださ〜い！
ここは役職以上の方をコケにするところです。

不倫ネタはお腹いっぱいだけど、役職以上をコケにするスレって、いつから？品福スレであって役職以上限定ではないでしょ。挙げ足とるようで申し訳ないが。

ビジコンで懲りたのに、今度は三菱○研の何だかわからないプロジェクトが始まるって本当？情報キボンヌ。

>>559
しなふくって役職が頭悪いから、その役職に採用されて入社してるスタッフも大したことないんじゃない。
ここのスレ読んだらそんな気がした。

>>561 そのと〜り！

　　　　　 　∧ ∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　 　∩ﾟДﾟ）＜　　A八木で＝す
□………(つ　　| 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣|
本部　　　　　　 　|
. 　 　　　　　　　　　 |

身障会館の館長も色々あるらしいじゃん。
群馬で・・・・。

そういえば、フクちゃん塾開講記念講演会の募集がされていますね。

しなふくって、かわいい職員が皆無って　ほんと？
介護士なんて、どこの法人も似たり寄ったりですか？
かわいい職員がいる部署がいたらおしえて〜

かわいい職員ばかり揃ってる部署なんかあるかっつうの!!

かわいいのはいるよ〜。
かえでにもね。

かわいい子のいる部署は胃無過ですよ。

HPが新しくなったんですね。
今の各施設の施設長、副施設長、課長、係長って
どうなってるんですか？HPにはのってないね。
広報誌にも載ってなかった。昔は広報誌に載ってたのに。

な○のぶの金髪女辞めるって？

フクちゃん塾は楽しみだネ

なか○ぶの金髪女辞めるんだ♪
やったー！！

金髪女、ズバリその名は？

　↑　既婚なのに、仕事そっちのけで、い○○と施設長、追っかけまわしている人のことですか？

しな○くの施設庁ってなぜみなさんキモイのでしょうか？

いいのもいるよ。
サンかもの施設長理想だな。

どの施設長も似たようなもの。事務所の課長は良いらしい。

いやーん

>>577 今のさんかも○の施設長って誰？

さんかも○の上の施設庁もやさしくていいよ〜

誰〜？

本部以外の施設長はいい人ばかりなんだね。
何で本部にいないんだろう？

外に出すと何をしでかすか分からんから
本部で飼っているのでは・・・。

そんなことより異動希望出した人いるかい？

なか。ぶ　糸売ダー

↑
誰か解読して

このセンターはやりすぎ。福祉がやりすぎっていうのは問題。

>>587 どんなことやりすぎてるのですか？

>>585 なか○ぶ　いと○リだー？

あのどこにでもいそうなおばちゃんか。

いやはや。すばらしい方だよ。あのパンチパーマ。是非一度ご賞味あれ。

なか○のりだーさんって変な人ばかり？

なか○ぶ。りだーに限らず、施設庁以下、みんな変。
特に、体力限界だからという理由だけで　けあ○ね　になった
特養あがりの　年食った、けあ○ね　頼むからやめてくれ。
利用者家族がふびんだー。

age

紅葉祭疲れたー。
毎年ながらマンネリ化した内容。
こんなの誰が期待してるのやら。
上のご機嫌取りだね。

最近スレが増えないですね〜

　ナ○○ブ　シセツチョウ　ガンバレー！
　オウエンシテルゾー

退職希望続出、入社希望激減・・・
この先どうなるのだろうか・・・。

オオイﾀﾞｲﾆシエンセンター
局長が区に交渉して強引に受託を勝ち取った。
ホントは、他の法人に決まりかけていた。
なかなかやるな、と思った。
これで、区に出向していた職員の戻ってくる場所が確保できて何よりだ。
ケアまねになりなくてもなれない、若い優秀な職員も、
何人か、ケアまね職につくことができるだろう。
これはこれでよかったのだど思うのだ。

↑
結局、区役所に出向いた職員の戻り先がなくて、
必死こいて、新しいポストを探しているだけやん・・。

赤字続きで民間が投げ出したような事業所、
ていよく、押し付けられただけとちゃうの？

正確には西大井第二支援センターですな。
ケアまねは、セント○アのケアまねが、そのまま、しなふくに
移るようなので、しなふくからあらたにケアまねが増えることはないですね。

職員が新しい募集しても来ないから。
既存の職員を採用するしかないんだよ。
ケアマネ受けたくても受けれない。日中の人が割けないとの理由。
やる気のある職員つぶしてどうするのかね。
人材育成建前だけで成果なし。
そこに入所している利用者かわいそう。

何でそんなにケアマネやりたがるんだ？
一体ケアマネのどこが良いんだ？

役職でないとまともな給料もらえないでしょう？

けあ真似になれば転職しても何とかめしを食っていけるのさ。
これ、福祉業界の常識。

でも、この業界の男とは結婚したくないな。

この時期に緊急理事会
何があったのか情報きぼんぬ。

昨日、理事会があったんだって？

辞めた人が結構詳しく内容知っていた、
そのことで聞かれたけど、
理事会があったことも知らないし、
聞かれたことはもっと知らない。、

何で辞めた人が知ってるのか不思議。、

東京都の監査で、Ｋ荘の施設長が逆ギレして問題を大きくしてしまった。
文書指摘されて理事会開催したんじゃねえの？
下っ端職員が責任押し付けられないことを　切に願ってるよ。

たまにはいい記事も
品川の４社会福祉法人　障害者雇用法定率下回る
３法人はゼロ
　品川区にある五つの社会福祉法人のうち４法人で、
法律で義務づけられた障害者の雇用率を下回っていることが１４日、わかった。
障害者の社会参加に理解が深いはずの各法人だが、理念とはほど遠い実態が
浮かび上がった。（槙野健）

　障害者雇用促進法は、従業員５６人以上の企業に対し身体、知的及び
精神障害者を１・８％以上雇用することを義務づけている。

　同区によると、５６人以上の従業員がいる社会福祉法人は、三徳会（中延１）、
品川総合福祉センター（八潮５）、福栄会（東品川３）、さくら会（南大井５）、
春光福祉会（西大井２）の五つ。このうち、雇用率を満たしたのは、
一般企業への就労を目的に訓練を行う福祉工場で４０人を雇っている
同センターのみ。ほかは、三徳会が２人雇用しているだけだった。

　区福祉高齢事業部は「社会福祉法人は、事務など障害者の活躍できる職場が
少ない」としながらも、「今後については各法人と協議し検討していきたい」
としている。

　また、各法人は「障害者にも門戸は開いているが、申し込み自体がない」
（三徳会）、
「法の趣旨は十分に理解しているが、経営が厳しくなかなか雇うことができない」
（春光福祉会）と釈明している。

■　意識足りない■　日本社会事業大学の佐藤久夫教授（障害者福祉政策）の話
「社会福祉法人は、障害者を深く理解しているはずだから、何ができるかを
積極的に考えて雇用を追求していくべきだ。障害者の雇用を促進しようというのが
社会の流れにもかかわらず、そうした意識や自覚が足りないのではないか」

（2007年11月15日 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/tokyo23/news002.htm

だから何？岩●さーん！いつになだらいなくなるの？

岩○サンはいなくなりません。
区にまだ子分がいるんだよ。
狭い世界で、結局福祉は後回し何です。
岩○さん自身は居心地がいいみたいで引っ掻き回していることも気がついていませんが。
以前に出た退陣説はスルーされました。

今度は１か○めで　か○でと同じことあったみたいだ！
か○での施設長以上のバカだから　自分で問題大きくして　理解できてないらし。
また　下っ端が尻拭いするんだろうな。
追記
読売新聞の記事　どこがいい話なの？
雇用条件　一般の職員と違うじゃない。
最低賃金ぎりぎりで働かして、さらに最低賃金の条件はずそうとたくらんでるだろ。

今、1か○めの施設長って誰ですか？

大○サンでしょ。
事務方出身の。能力無くて武蔵野会にも戻れなかった。めぐみＧのときのごたごたで
飛ばされそのまま戻れなくなりました。
現状を把握することが出来ないのはどこの上も同じ。
違うのは、自分の保身を第一に考えていること。ケツもちは絶対やらないね。
施設長は施設のトップとは思っていないからね。自分はまだ下で指示が無ければ動けません。
前からそうだったね。どこにいても一緒だから、か○めでも一緒でしょ。

大意志さんは神だよ

何もしないで見ているだけの神。

中延の市●施設長さんはどうして人の目を見て会話が出来ないのかな？
自分と介護に自信がないのかな？

>>617 ﾜﾛﾀ
自信がないんじゃなくて人間不信なんじゃね？

酒が入ってないと駄目なんだよ。

６１７＞大変な事業所らしいね・・。
お気の毒です・・。
そんな所じゃ、何も自信を持って語れないよね・・。
だって、実体がないもんね。
「絵に描いた餅」じゃ。ね・・。

age

あ〜今年も終わりですね。各事業所今年はどうでした？

壊滅的な事業所ばかりですよ。施設○全員退職しませんかね・・・

明けましておめでとうございます

ちょっと小耳に挟んだので
>>515
夏に前年度の赤字の責任を取って、
給料の半分を自主返納したって事だけど、
実は寄付扱いになっていて、
寄付金控除をすれば、いくらか戻ってくるらしい。
●●●ぎが確定申告の方法を聞いていたようだ。

>>609
>一般企業への就労を目的に訓練を行う福祉工場で４０人を雇っている
そういう事はしていないと、長ははっきり、外部の問い合わせに答えたようだよ。

そう言えば工場は苦情の嵐で、お役所に投書があったようだけど、
投書の情報きぼんぬ

↑工場、またバイオレンスでつか？

>>624
＞工場は苦情の嵐で、お役所に投書があったようだけど、
Wktkｗｗｗｗｗｗ

>>624　どんな苦情があったのさ？

んだんだ

さ○きで退所社がでたって？じょうほうｷﾎﾞﾝﾇ。

>>629
理事長名で一ヶ月以内に出て行けと文書出したやつ？

そういえばいつか忘れたが、
パトがたくさん来ていたことがあったが関係はあるのか

ポリきちゃ、f(^^;) ﾀｲﾍﾝﾅﾝｽｶﾗ､ﾓｳ｡またまたｼｮｳｶﾞｲ事件勃発(--ﾒ)ｵﾝﾄﾞﾘｬｱかーん｡１ヶ月で行く先あるの？？？？

昔、実習で来たこと有るけどイメージ最悪
職員ギスギス、雰囲気ドヨーンて。。。

今もそんな感じ？

役所の天下り先になっている間は、良くなんないのかね〜ぇ？
一般職員は、結構一生懸命頑張っているのに・・・身体張って！
それにしても、実権を天下りに握られている様じゃ先が見えないわな！
品○区も、民間を好き勝手に使って本気で福祉を考えているとは？？？

あの総務○長は仕事できるの？ど〜も使えないね〜

↑
歴代の区からの人物としては最優秀じゃない？。仕事できるみたいだよ。

閑古鳥age

age

区とMGの覇権争いでMGがまけた段階で、区の天下り法人になるのは
目に見えていたこと。自身の発言力を高めたいからか、何だかわからんが、
それに加担していた理事もいたわけで。
品川は、福祉が充実していると、昔は言われていたけど、区直営法人とも
いえる法人がこんなんじゃぁねぇ・・・。悲しくなります。

今年何人くらいやめる予定ですか？

か○での不祥事は？

>>640
ｋｗｓｋ

>>640
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

前、理事長の山○ｻﾝは今、何をしてるの？

アホ財務課長、辞めたらしいな。
就職して、3ヶ月もたなかった。
採用したアホ局長に、責任はないのかね・・・。

>>642

ほれ。
ttp://www.normanet.ne.jp/~megumi/
トップの写真の施設、品福に似てるな（笑）

財務課長・・・・・。実質何日勤務？。

age

テンキー到着いたしました

>>640
詳細ﾏﾀﾞｧ-? （･∀･ ）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

揚げ

さ○きの不祥事って？

ついに職員の暴行事件が発覚。つーか、よく役職は見てみない振りしてきたな。職員は大したおとがめもなく異動できるけど、やられた側のケアはどうすんのさ。利用者のこともしっかり守ってやれよ。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊　介護は人類史上最低の職業である！　＊
　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
　　　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＋　

>>651
職員が利用者に暴行か。
年寄り相手に暴行とは小学生かよ。
とんだ不祥事だなｗｗｗｗ

＞６５３
×年寄り
○障害者

>>654
暴行ってか○めの職員が？

やっちゃったのはまずいけど、職員のモチベーションを保てない施設長やリーダーや、上層部の職員の使い方には問題ないのかね？
そうとう荒んだ状態で仕事させていたんじゃないの？手前の利益ばっかり考えて一般職員は駒か？
被害者の利用者さんには、本当に申し訳ないのだろうけど一職員を処分して全てをおっ被せ様としているんじゃないだろうね！本当の原因は何？
職員の未熟さもあるけど、その職員じゃ無くても、他の職員でも可能性あったんじゃないのかね？

ここはもめないで水平に！
もうこのスレもいいんじゃないですか？解散！

それよか、施設長クラスが何人か退職するって噂もあるけど･････詳細ありますぅ？

感情的に思ったことを相手に伝えることが悪いのではない。
伝えないことが悪いのだ。
伝えなければコミュニケーションは発生しない。
伝えられた相手は、感情で返せばよいだけなのだ。
思ったことをはっきり言わないことが大人だという考え方は間違っている。
その結果、変に相手の感情を気にしてしまい、また、それを強制する社会システムを作り上げてしまい
、結果的に日本社会はストレスの多い社会になっているのだ。

>>659
マルチやめろ糞が

岩○退陣ばんざ〜い！
なんか今回の人事面白いですね！さすが偉い方は視点が違いますね。
よ！アッパレ

岩○、ただじゃ、退陣させねーぞ。
必ず、お前の顔に泥を塗ってやる。
円満にやめられるなんて思うなよ。
お前がどれだけ、現場の職員に迷惑をかけ、利用者に迷惑をかけ、
区民に迷惑をかけてきたのか・・・。
知っていただかないと困ります。

>>662
どうやって？

顔に泥を投げつける

>>663
岩○本人からの質問だよ。質問者の名前も割れてるよ
この欄、法人への中傷者として全員、氏名が割れてるよ。

６６６…昇格に期待ｗ

665 ↑　だから何？　
あなたの名前だって割れていますよ。Aさん。

割れてるなら、俺のところにもお咎めがあるはずだが、
何もないぞｗｗｗ

市○が認知症を語っているようじゃ、品川も終わったね！
品川区は福祉先進区じゃなかったっけ？

あれから2ヶ月。新局長の評価は？

ありゃー、だめだね、

施設長っていくらくらいもらってるんですか？

かなり高額ですよね？。

市本、元気か？

とりあえず、元気そうだったぞ。

今日も暑かった。

まだ、長野いる？

どっちの？

女は昨年でいないよ。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1215429574/

ケアマネ不倫カップル

無理くり話題づくりは馬鹿丸出しだな。
区と法人では投稿者はいちいち分かっては
いるけどな。

いないんだ〜。あいつはウザかった。

→683
馬鹿か！？　　八潮の○○センターのＳさん。

傷つかぬ情報は教えましょう。

ぽぽぽ

誰？

いい加減にやめないと、実名を出すよ。すると法人にいられなくなるよね。
事務局財務、第一さつき園、八潮、大井、中延複合の2チャンネル愛好メンバー達へ！

お前もね。

→689　発信元検索で既に名前は分かっている。後悔するなよ。

ふーん、ここがそーなんだ。

>>688 >>689
だからなに？実名さらしてみれば？
本当に知ってるんならね。
じゃぁ、私は誰でしょう？

市本、また昔の仲間で会おうや。

>>1＞http://ip.tosp.co.jp/i.asp?I=f27e582e9c462b＞>>2ch:net＞>>2ch.net>>＞

>>1＞http://ip.tosp.co.jp/i.asp?I=f27e582e9c462b＞>>2ch:net＞>>2ch.net>>＞

仕事ばっかじゃ、ストレスたまるぜ！
ああ、〇〇ちゃんとおまんこしてぇ〜。

今日いい女が面会にきてたらしいけど誰のとこだか情報もってるやついる？

>693,
辞めた奴が出てくるんじゃねえよ！
人のことより、自分の心配をしてろ！
いつまでも絡んでくるんじゃねえよ！バ〜カ！

考えてみたら、利用者さんがカキコするケースもあるんだよね

山○くん腰の動きよさそう

いつまで経っても、実名がさらされないなぁ。

久しぶりに検索をしたら、びっくり、
なんでそうなったのかわからないけど、わけわからないのが施設長になっているのでびっくりだよ、
強いてあげるのなら、ＨさんとかＯさんとか、一般的に見ても施設長の玉ではないよね、どうなっているのですか、
知っている人がいたら教えてください。

age

給料下がるってホント？役職は下がらないんだよね？
いいよねえ、偉い人は

保守

派遣会社が時給1400円で募集をかけています、通勤バス路線からだと
貴センターぐらいしか思い当たらないのですが。

派遣で1400円って安いの？高いの？派遣の相場がわからない。

ふつう

保守

給料さがるってほんとですか？

労働組合万歳

このスレの住人じゃないけど、福○会の理事長ってどうよ？

↑大井町の本社から来たｎｂさんのこと？

>>688
いまだに実名もさらされないし、仕事上もなんら差し支えないんだけど、
やっぱりはったりだったんだね。

　アロハ〜

保守

久しぶりにみました。書き込みしていた皆さんは元気でしょうか。　いまだにセンターはいろいろな状況を抱えているのかな、
そろそろ、来年度の移動を含めた人事が始まりますが、来年度はいかがなものか、

ここ痛いね

福●会で働いてました。居宅支援事業者のケアマネはポストマン、計画立案が
まともにできない。人を陥れるために、嘘をつく職員が多いのも印象的でした。
施設全体的には、独裁主義。(わかる人にはわかると思います。思想の問題です
から)　姥捨て山という言葉は好きではないけれど、その通りの施設です。
しかし、品川に住んでいる地域の人は、嫌でも選ぶ所が限定されます。もっと
民間が参入すれば、利用者の方々も選びようがあるのですが。

ここは、品福のスレですが。

大変大変、この先が見えない、
職員は定着しないのは給料のせいではなく、
置かれている環境に問題があるのではないでしょうか。
確かに仕事は多いししんどいのは事実だと思うのですが、
本当に金だけで仕事をしている人なんか一握りしかいないと思います。
大変だけれどどうにかしてください。

長岡さんって人、まだいますか？

スレ違いかもしれませんが教えてください。

私は、社会福祉法人の試験を受験予定のものです。
その試験に、一般教養の試験があるのですが、
試験内容はどんな感じなのでしょうか？

なお、私は専門学校卒業の為、中級を受験する予定です。
年齢は２９才です。

>>722 は、どうして品福のスレにわざわざ質問してきたの？品福を知ってたの？社会福祉法人のスレは他にもたくさんあったと思うけど。まっ、いいんだけどね。

722です
こちらの団体は存じ上げないのですが
実際に社会福祉法人で働く方に
アドバイスをしていただきたく、このスレに質問をしました。

ちなみに職種は、
ヘルパーや経理ではなく
一般事務もしくは児童館
の職員だそうです。

一般教養の試験との事でしたので
一般常識問題集は買いました。
ささいなアドバイスでかまいませんので
教えていただけないでしょうか

会館の事務の人、もう前の職場に来て無駄に繰るのやめてもらえませんか。
あなたの愚痴が聞こえてくるだけでイライラします。
いつまでここの職場の一員だと思っているんですか？
ここにあなたの居場所はありませんから、もうこないでください。

ここに書かずに直接言えばいいのに

スイマセン
みんなの意見聞かせて
うちの法人
施設長が理事長の嫁
58歳
事務長が娘
29歳なんですが
事務職員が毎月
やめてます。
どう思う？

うおおおおおおおおおお

>>728
まさか事務長29歳に
発情した？
ただのデブだけど…

うわわわわわ

辞める気あるなあら
一泡ふかして辞めた方が後悔しないぞ

age

雪や雪〜

そろそろ人事ですね、かなり大変な人事になるらしい、新任の施設長はどこに配属されるのですしょうか。
また、上の人の独断と好き嫌いで人事を組むのでしょうね・・・・、困るのは下の者なのに、

人事発表になりましたね

どんなのどんなの〜？

いやーん。知ってるくせにぃ〜〜（笑)

月に400時間くらい働いている人がいるってほんと？

私のことですか？

いよいよ新年度も始まり、動きも安定してきた頃かと思います。これからの品福がかなり心配ですが心から見守っております。なんてね！

また揉め事が起きたの？

女の管理者は消えればいいと思う。

みんなこいこい！

女性の管理者は何人いるのかな、

2人。のっぽと高齢者。
のっぽに殺意を抱いてる人は多いと思う。

あはははははは

Ａヤギさん元気？

age