施設長って・・・・・・・・

私のよく知っている学校の先生さんがトアル高齢者の元施設長らしいのですが、その人は本当に元施設長だったのかと思う位ヒドイ人らしいのです。
その話を聞くといくら施設長だからって良い人でわナイのだと確信しました。

そりゃ当たり前。
福祉職なんて世間の一部と、何より当人達は献身的で思いやりのある人たちだと思っているが競争社会では生きれない無能者達の寄せ集め。
本当の人格者ってのは福祉の現場には居ない。
居るとしたら福祉施設の経営者だろう。
高齢者や障害者といった弱者と福祉職員なんて穀潰しまで少ない報酬で面倒見てやってるんだから。
いくら理想のためとは言え報われない仕事だよ（溜息

>2
ちょっと違うな。

一番の悪は福祉施設の経営者だ。
福祉を隠れ蓑にして補助金使いまくり。
そいつの家を調べてみろ。大抵は、法人の施設の一部にしているか、
施設を作った時に業者と結託して水増し請求したりしてつくったものだよ。（ｗ

偽善者の代表選手だ。（ｗｗ

＞３
同意見です。

人格者と呼べるような人がいるとすれば、少なくとも経営者ではないですね。
現場の人間のほんの一握り、、、といったところではないでしょうか。

経営者は家族経営で「夫が理事長（他に本業あり）、妻が施設長」の形態が
圧倒的ですし、土地持ちで本業以外に（本業が傾いても大丈夫なように）施設経営を
行っている方が大半です。
そんな経営者が多いので、施設職員が他でつぶしのきかない人間に育っていくのは
ある意味仕方のないことでは。
まぁ、自分の力で研鑽していく能力が少ない人が多いのも事実ですが。

奈良の香芝市にあるゆらくの里の二代目がそうですよ。家を建て、外車を乗り
知的障害者を自立できるのにさせないですし、金儲けしか、考えていません。
私はそこのサービス責任者ですが、利用者の性処理にバター犬を使えと言われました。
はっきりいって、やめたいです。でも、家庭のことを考えると、どうしようかと思います。

＞４
まったく，同意見です。

群馬県の前橋市にある身障者療護施設の施設長はかなりのバカです。
晴れた日に天井の電気をワーカーが消さないからと言って，
自分では何の指導もできないから電気の球を外してシマッタ！
笑っちゃいます。
おまけに平気で入所者を脅します。（テメーなんか氏ねっ！）
保護者の間ではお笑い種になってます。

事務所内は一族郎党で占められて居ます。
赤の他人が一人も居ない事務所です。
最悪の構図です。

６です。

この施設は共同出資者がＡ・Ｂ・Ｃのと３人がいて，
Ａは開業医で理事長，
Ｂは元県会議員で現在，市長で理事，建設会社も経営している。
ＣはＢが県議の時の後援会長で，今は常務理事と総務部長をやっている。
この人はどんな仕事をしているのかサッパリわからん。

業務関係では，
介護課長がＢのせがれでかなりのパー助。
事務課長がＣの娘で，これに妹が居て，こっちは月に２回，入所者の散髪に来る。
他に総務次長というＤが居て，これはＢかＣのどちらかの縁故者。
総務部長というのは，以前は市長が県議時代にその後妻になったおばさんだったが，
県議が市長になったとき，市長の身の回りの世話をすると言うことで辞めて，
今のＤが総務次長になった。

>6,7
お互い大変でしたね。

私のいた施設は埼玉県西部の某特養でした。
理事長は土地の名士で施設長はその妻（仕事は施設長室でお菓子をパクつくか、
入浴した利用者の髪を乾かすこと、、、）
娘は事務員で、仕事は給与計算と読書（ファッション雑誌中心）。
介護職員も無資格でもできることを良いことに、理事長の友人の娘（フリーター）や、
時には愛人の娘（お互いに恥をしらないというか、、、）、とにかく縁故採用がほとんどで
外様の私たちはそのお守りと尻拭いもさせられていました。
さすがに２年以上もたず、退職しましたが、、、
今は民間で、人間関係はドライにやっています。

今度、親が入る施設で、引っ越し完了した当日、施設長に「介護保険証と認め印は
こちらでお預かりする規則になっています。また、当施設に入る場合は今のケア
マネージャーとの契約を解除してもらって、こちらのケアマネージャーに変えて
頂く事になります。」って言われたんだけど、やっぱ・・・ぁゃιぃですか？
契約書にはんな事一言も書かれてないんだけどな〜。

>>9さん
その施設って特養？老健？療養型？有料老人ホーム？
それともグループホームかな？
いずれにしても、今のケアマネとの契約は解除になります。
入所施設は、当然、在宅ではなくなるので居宅介護支援事業所の利用が出来ません。
グループホームは在宅扱いですが、グループホームに必置のケアマネが担当します。

因みに、介護保険被保険者証については、要介護認定の更新申請時に必要となるので、
預けていただけるのなら預けていただいたほうが、後に持参や郵送して頂いたりせず
に済むので、施設によっては、「預けていただいております」という説明をするかも
しれません。だからといって、必ず預けなければならないものではないのですが、健
康保険証とは違い、サラ金に持っていってもお金を借りられるような代物ではありま
せんし、介護保険を利用する際しか使い道もありません。
認印については、何に使うのか、施設の説明を聞かなければわかりませんが、ご本人
の管理能力の如何に関わらず、貴重品は預けていただいたほうが安心だということも
あるかもしれません。盗難とまでは言いませんが、認知症の方、収集癖のある方など、
他のご利用者の行動を全て監視・制限することができないことからの配慮かもしれま
せん。いずれにしても、金銭等の貴重品や持込物品等の預かり物については、きちん
と書面に記録の上で、双方が持つ必要があります。ちゃんと貰いました？

>>10
いえ、特養でも老健でも療養型でも有料老人ホームでもないんです。
うちの親は認知症ではないので、グループホームとも違います。
いわゆるケアハウスでもなく、言ってみれば介護付きマンションといいますか・・・。
皆ワンルームマンションタイプの個室で、常時ヘルパーはマンションに数人いて、
家賃・管理費・食費を合わせて138000円ってとこですが、それ以外に介護が必要に
なった時はヘルパーのサービスがつくって感じらしいけど、実際には特養と似た感じで
必要もないサービスを提供しようとするフシはあります。
一つ「うさんくさいな」と思ったのは、最初施設に見学に行った時、そこの施設の事務
兼ドライバーの人が「なんなら通帳と印鑑も預からせてもらえれば、僕らが代わりに
銀行へ行ってお金おろしてきますよ」って言ってたんですよね。
でもあとで契約書見たら「実印や銀行印、通帳などの貴重品は持ち込まないで下さい」って
書いてありました。
施設長は「うちのヘルパーは厳選された者ばかり揃えてますので」って言ってたけど、
なんだかな〜と思ったのが最初の印象。
で、次に「健康保険証を預かります」って施設長が言ってたから、「身分証明書に
なるものは預けたくないんですけど、どこの施設でもそれが普通なんですか？」って
その施設を紹介した病院のSWに相談したら、SWが施設長に電話して聞いてくれたところ、
「もし緊急時に病院へ搬送という事になれば全額負担になるから、それで預けて欲しい
って思っただけなんで、ご家族の方がその時すぐに持って来れるのならそれでいいです。」
って答えたそうで。
で、今度は「介護保険証と認め印だけは預けて欲しい。更新の手続きもありますし。」って
言ってきて。　認め印というのは、うちが昔デイを受けてた頃にも担当のケアマネが月１で
印鑑もらいに来てたから、それを家族に代わって施設がやろうという意味なんかなぁ？と・・・。
介護保険証でお金借りたりできないくらいは私も分かってるんですが、前後のいきさつから、
ケアマネの件といい何といい、説明が曖昧な点が多く、ちょっと気になってるんですよね。
まぁ、とりあえず自分で調べてみます。　丁寧なレスどうもありがとうございました。

hoshu

施設長はバカが多い。
とくに「昔、教師だった。」なんて言っている奴に限って裏で悪巧みをしている。

age

創業者の息子が施設長は最悪…

能力ｾﾞﾛだよ施設長。（ｗ

というか、老健の施設長は医師っていう条項撤廃してほしい。

社福の経営者の大半は篤志家でしょ。恵まれない人達の為に多額の私財と労力を注いでいる。一部の職員も同様。実際は意欲もなく愚痴ばかりの職員が大半。真面目で意欲的な職員はかわいそう。

うちは
施設長
管理人
支配人
総帥
提督
閣下
首相
と役割分担しています
意味がわかりません

>18　　偽善家ﾊｯｹﾝ！！

何処もかしこも、余程のアフォ施設長ばっかりなんだな。

昨日、岡山の特養の施設長逮捕されたな。
利用者のお金5000マンだましとったとさ。

普段偽善者ﾂﾞﾗしているぶんｱﾌｫを通り越して極悪施設長だな。（ｗ

施設長アゲ。

>>19
オウムですかｗ

江戸川の区議会議員選挙で堕ちたやつが仕事ないから施設長してる

>>25
そういうところは多いだろうねぇ･･･。
最悪なのは区議会とかの議員の天下り先になってるような施設。

私が行った実習先の施設長はかなり威圧的でしたよ。
（ちなみに医者なのに患者も診ないで回してるそうです）

施設長ってこういう人です。↓

80 ：ななしのフクちゃん ：2005/04/12(火) 15:47:28 ID:XZpMtPNp
入所者から５０００万円詐取　岡山の老人ホームで

　岡山県視覚障害者協会（井上孝昭会長）の経営する養護老人ホーム「鶴海荘」（岡山県備前市）
の元施設長（６４）が、入所者の預貯金など約５２００万円をだまし取っていたことが１２日分
かった。
　同協会や県によると、元施設長は２００２年１１月から０４年８月にかけ７回にわたり、視覚
障害のある８０代の入所者の女性に「通帳の記入をやってあげる」とうそをつき、印鑑と通帳を
預かるなどして、預貯金を引き出したり女性の所有する国債を売却したりしていた。
　金は先物取引に充てていたという。
　今年２月、女性側の弁護士が照会して発覚。元施設長は事実を認め、３月末で懲戒解雇処分とな
った。
　同協会は「大変残念な事態。信頼回復に努めたい」としている。（共同通信）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050412-00000086-kyodo-soci

施設長！やめてください！！

↑

千葉県Ｔ町の特老Ｆの施設長(兼常務理事)は県庁からの天下り。残業手当払わない。貴重な休みなのに強制的に職員会議、施設行事に参加させる。もちろんその日の給料も無し。これって監査に引っ掛からないの？

ひっかかります。あなたの勤務がわかるもの(タイムカードや勤務表)と日記とかでもいいから残業があった日や施設会議があった日(その会議の議事録でもいい)それとあなたの給料明細を持って労基にいくこと。こちらからいわないと国は解らない。

アドバイスありがとうございます。早速速対応したいと思います。その際に夜勤者に酒を飲ませてから、業務に就かせた事も暴露してきます！もちろん施設長が強引に飲ませました！次の朝、夜勤者にを呼び出し、口止めしようとした事もね！

みつる「ズバリお聞きしますが親方の実の父親は輪島大士氏でよろしいですか」
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みつる「ズバリお聞きしますが施設長の新車とマンションは身内の理事長が水増し請求による補助金流用で買ったものなんですか」
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僕が勤務している施設の施設長はとても素敵な方です、僕はとても尊敬しています
なので給料あげろ！ボゲェ施設長！いばってんじゃねーよアホ！氏ね！

東京都M市のIの里施設町K.Tは従業員はしょっちゅう替わるし夜勤者男Kと女Aは休憩室てらハメてるし、本当人を採用する洞察力のないおマヌケです。きわめつけはM園を事実上解雇された、T.Iを採用したことかな。

うちの施設長はハナタレ小僧のおまけにお漏らし星人です
自慢はヘル２を持っていることらしーですｗ
アホくさっ

漏れの隣に住んでいる施設長（だんな）と理事長（妻）は人間のｸｽﾞ。
うちの土地に建てた家を占拠して、少しでもこちらが動こうものなら狂ったようになって噛みついてくる。
とても、福祉家とは言えないし、その真の姿はオニか妖怪だ。
おまけに、自分達はマンションと持ち家各一つずつもっている。そんなにもってどうすんのって感じ。

まあ、とにかく、そのうち福祉にメスがはいって施設長ぐるみの犯罪があきらかになるだろうよ。
施設長ってこんなレベルだな。（ｗｗｗ

ウチの施設長、ヘルパーの不始末で区の福祉課に呼び出されて、
こっぴどく怒られたんだと。
そこで、ヘルパー研修会の内容を急きょ変更して、
関係の無いヘルパーに当り散らしてたよ。
みっともないねぇ〜、感情丸出し！
「冷静に淡々と仕事をしてください！」なんて言いながら、
まず、あんたがそうしなよ、って感じ。

しかし、気分いいねぇ〜
むちゃくちゃ怒られてるところ、見たかったなぁ〜
残念！！！

＞41そんなもんです
施設長って

　　京都の精神障害者地域生活支援センター（桂の近く）の
　　施設長なんて　勤務中に大学院にいったり
　　今でも。。某長○京市の相談員のバイトしてるらしいw
　　給料の二重鳥だな。。。つまりw

　　ちなみに　元公務員らしい・・・やっぱ

施設長は２４の若ゾウ
そんな若ゾウにこきつかわれてる自分が惨めだ

やめちまえよ
さー早く

お前たちねー、施設長クズバカと言ってるけど
お前たちの方が、書き込み見てるとよっぽどクズバカだよ。
そんなこと言う暇有るのなら、もっと勉強して自分を磨きなさい。

ウチの施設長、自分の言ったことに責任を持たない、
イヤミは超一流！　だけど、そろそろ定年だと思う。
私は、施設長の歳が知りたくて仕方がない！
しかし、なぜかガードが堅い・・。
来年こそは！と期待しながら働いてま〜す♪

＞46
勉強してるさボゲェ
おめーになんかいわれたくないね
氏ね

＞46
もっと勉強して自分を磨くこととは、話が別。
だって、本当にひどいんだもん。

＞46
テメーまさかうちの施設長じゃーねーよな
だったら早く氏んでくれよ
もしくは身売りしろ！

>>48
だったら早く施設長になれるくらいの資質を持てよ。
そこまでの勉強が無理なら黙って働け。
愚痴なんか言ってるのはみっともないぞ。

＞46
愚痴じゃないよ、事実だよ！
謙虚に反省してもらいたいだけ。
だけどね、反省できないの！おエライからｗ

４９さんに対しては失礼な書き込みになってしまいました
すみません。
４８及び５０さんのような言葉使いをする人に対していったことです。
もっとまともな書き方をしましょう。

アホくさっ
sage

＞46
２ｃｈで説教なんかかましてんじゃねーよ
いったい何様のつもりですかぁーｗ
ボゲェィ　　氏ねぇ　

うちの施設長は最高です。
メンバーにもいつも最高の笑顔だし、何でも親身になってくれるし。

ほぉー

うち施設長がまだ10代♂

今更ながら、25詳しく知りたいです。

↑
マジかよ

若い施設長は大方、理事長の馬鹿息子だろう。6流大卒のアンポンタンが多い。
仕事は出来ず。金は使いたい放題。施設の経費か裏金で買ったベンツや新車を乗り回し、遊び呆けている。
まあ、４６もそんなところじゃねえのか？（ＷＷＷ

>>61
うちの施設長も２．５流大卒の息子や高校の娘を出入りさせている。
われらスタッフは将来の施設長やえらいさんかって見ている。
ああ、いやだいやだ。

みつる「ズバリお聞きしますが施設長の新車とマンションは身内の理事長が水増し請求による補助金流用で買ったものなんですか」
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以下　ぜんかれんより〜〜

■京都

＠高齢者へのお昼の配食

　左京区の住民団体や関係行政機関などで構成する
「心の病をもつ人が地域で安心して暮らせるようにする会」を
中心に、地域の多くの人の支えとご理解によって共同作業所「友○館」
（現在は小規模通所授産施設）は発足しました。活動を始めるにあたっては
少しでも地域にお役に立て恩返しできるものはないか、
また、活動を通じて心の病に対する地域の理解を深めてもらえるよう
少し外に出ていく活動を開拓しようと考えました。そこでやり始めたのが
区の社会福祉協議会から要請のあった、独居のお年寄りへの毎日の
お昼の配食サービスです。地域の人たちに支えられながら
「こんにちは友輪館です。お弁当をお持ちしました」と
元気に配達する毎日をおくっています。

　最初は人との関係がどうしてもうまくできないメンバーが多く
不安な気持ちでスタートしました。しかし、行く先々で「ありがとう」
「ごくろうさん」と温かくねぎらいの言葉をかけていただき
その言葉がメンバーたちに元気を与える源となり
そんな心配などすぐにうち消されました。

　現在では、土・日曜日をのぞき毎日50〜60食、お年寄りの安否を
確認しながらお弁当を配っています。
この活動は地域で孤立しがちな1人暮らしのお年寄りにとって安心感に
つながる大切なことだと思っています。
メンバーにとっても、支えてもらうという一方的な関係から
地域の福祉サービスの一端を担うという新たな関係ができ
自覚と自信が生まれてきたと思っています。

電話　075-3○2-0267
（小規模通所授産施設　友○館　清○紀雄）

すばらしい。。。しかし　ここの施設は西京区にあるのに
なんで　左京区なんだ・・・ｗ
施設長。。自分の施設の場所も　わかってないのか？？　o(ﾟ◇ﾟo）ﾎｴ?

あぽーんw

財産目当てに１０歳以上のババアを嫁にもらい、施設長におさまる。（もちろん嫁が理事長。）
嫁に実家が裕福で兄弟がお坊ちゃんなのをいいことに、だまして、様々な契約書結ばせ。
借りていた家も自分で登記。
親父の名声を利用し、その七光りで役所と癒着。
法人を裏で操作し、裏金作りにはげむ。

ババア嫁は捨てられまいと必死でピンクの洋服など着るがまるでピエロの妖怪。（ｗｗｗ
施設長は裏金で女を囲い。おまけに施設の職員まで…。

まるで火サスを見ているようだ。
だから施設経営もずさんそのもの。マイってしまう。

施設長のなかにもそんな奴もいる。

>>66 もっと具体的に書いてくれw
　　　せめて　何県の○○グループくらい　きぼんぬw

函館の某老人福祉施設の施設長はいったいなにものなのか。名前は言えないが、馬鹿につける薬はないというが本当にないと思ってしまう。
経営者のお気に入りらしいが経営者もきちんと管理してほしい。ホームに入っている
方々がかわいそうです。あの派手な生活ってもしかして着服？？

>>66
漏れもしりたい。うちの施設とそつくりの話だ。どこにでもいるのか？ババアのピエロは？Ｗ県のはしっこにある老県だよな？

>66
妖怪ピエロババアはＧ県のＫ会の徳用だろ？
ちなみに稚拙長は妖怪ハゲ太り（別名；アブラギラギラ）じゃねえの？

　妖怪ピエロババアの回収に来ました
＼
　 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　―――――――、 　 　　ヽヽ
.　　 /. ￣￣￣//.￣￣| ||＿＿＿＿ヽヽ
　　/.　 　　∧// ∧ ∧| ||　 　ヽヽ
　[/＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) ||　清掃局. 　|　　|
　||_　　　 ＿|_|￣￣ ∪|.||￣￣￣￣￣|　　|
　lO|――|O゜.|＿＿＿_|.||.-――――┴―|
　|_∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ | | コ□ﾆ//ｌ⌒ｌソ
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'￣ `ー'　 　`ー'

うちの施設長、施設内の不正がバレて追い込まれててさ。その事件を施設外に漏らしたらクビだ！ってミーティングで怒ってた。

ますますバラシたくなったよ。

　　　　 _, ,_
　　　 (　・ω・)　日本のために そんなヤシは切らねばならんw
-----------------（プッツ）
　　　.ノ^　yヽ、　
　　　ヽ,,ﾉ==l ﾉ　マスコミに通報して　新聞沙汰にして　　　
　　　　/ 　l | 　そんなヤシは理事会から追放しれｗ

age

age

>>35
あ、上●竜次のAAだ！

age

施設長はキブン次第で怒る。。。。。。

それだけじゃないよ！
まわりの意見なんて、完全に無視。。。。。。

施設長はホントに頭が悪く馬鹿。
給料ボーナス取れるだけ取り、放蕩三昧。
人の意見を無視するのは馬鹿過ぎて簡単なことも受け答えでいないからだよ。（WWW

そうかぁ。
それにしても、えらそうにしてるよ。
すぐに感情的に怒るしねぇ。

なにがベテランだよ！　大馬鹿ものが！！

結論は施設長は馬鹿が多いってことか？

ハ！

馬鹿も多いけど、独裁者も多いんじゃない？

処遇が良くて　金くれて　いい仕事させてくれたら
馬鹿でも　独裁者でもいいぢゃんww
それでもいやなら　退職しかないよ〜ん♪

施設長って、理事長の、身内がなるの？

天下りか？

>処遇が良くて　金くれて　いい仕事

そうならないから馬鹿で独裁者って言われるわけだな。

施設長手当てがすごい！
うちの施設…

うちの施設長、ケアマネのとんでもないミスで厚生労働省から目つけられてるときに、脱税発覚して、踏んだり蹴ったりでつ。

　　　　　　／!／{　 ／　ヾ--ｒ
　　 ＿　 /　 　　￣　　　　＜＿
　＿＞｀´　　　　>>1　 ＿＿＿＜_
　 ＞　　　 ｒ‐'"￣￣ ノ￣￣｀ヽ、―ニ 二
／ ,　　　　|　　｀ヽ／　´｀ヽ _　 三,:三ー二
￣/　　　　|　　　ノヽ--/￣ ,　　　 ｀￣￣￣
　/　/⌒ヽ,|　　ﾐ }　　...　 くたばれ馬鹿施設長　!
　レ l　ｄ　　　　 _}｀ー‐し'ゝL _
　　|　ヽ、_,　　 _,:ﾍｒ--‐‐'´}　　　 ;ー------
　　|/|　　＼　　　ノ｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＝＝-
　　　 ヽ/l／|｀ ー------r‐'"　　 ￣￣
　　　　　　|└-- 、＿＿/｀＼-:、
　　　　　__,ゝ,,＿＿＿__/ ＼_」　＼

施設長ッ低位な。

age

うちの副施設長、上にはおべっか使いで善人面してるけど性悪野郎
そいつがいた前施設の職員に知り合いがいて聞いたら、やっぱ評判悪い
夏の暑い時に、この偽善者禿を見るだけで不快指数上昇

愚痴吐くな。殺すぞ

　　　↑禁句w　「氏ね」くらいにしてけw

>>94
上田●次のことかい？

うちは施設長はこしかけで最初は馬鹿事務長に対抗してたけどもうよわっちまってほんとに
いるだけのひとになっちゃった。齢

キチガイ経理の言いなりなウチの施設長。
権力だけはあるんだから、もうちっと皆のことを考えてほしい。
あんな異常者はさっさと消去すべき。

age

優しい名無しさん ：2005/07/30(土) 22:34:05 ID:apx0gGmi
初めてこちらにお邪魔します
大阪府の某市、現在精神科に通いながら
精神障害者共同作業所にほぼ毎日通っています。
この作業所は特に仕事があるわけでもなく毎日パソコンなどをしに行っています。
ここへ通うメンバーは若い人などが多く特に親しい人もできるわけもなく
一日をつぶしに行っている気がします。
ここの施設長は大変メンバー思いで笑顔のすばらしい男性で
僕自身憧れの人でもあります。
そしてもう一人この施設ができたときからいた同じ年の女性の職員の方を
頼りにしていました。
なかなか回りになじめない僕を励まし話しかけていつも気にかけてくれました。
４０数年間生きてきて初めて自分の生きていてよかったという場所にめぐり合えたと
思っておりました。
この６月突然その信頼していた女性職員が辞めてしまいました。
メンバーたちに全く一言の挨拶もなしに。
漏れ聞くところによると新しく入った女性職員と施設長が仲良くなり
施設長が古くからいるその女性職員に辞職勧告を下らしいのです。
僕は他のメンバーさんにも訴えかけて女性職員さんの復帰運動をしようと思いました。
そのときは賛同者が何人もいました。
本当に僕たちのことを思って一生懸命がんばってくれていた
職員さんだったからです。
みんなの信頼も一心に集めていました。
あるメンバーさんの話ではそれが施設長にとっては面白くなかったのだろうと
言うのです。
しかし、誰のための施設なのでしょう。
メンバーに信頼される職員のどこがいけないんでしょう。
母は施設長からにらまれたら施設に居辛くなるので辞めろといいましたが
できる限りのことはしたかったのです。
メンバーにも呼びかけ施設長と話し合いもしましたが
全く相手にしてもらえませんでした。

僕が精神科に通うきっかけも仕事のトラブルで
女性職員の辞めさせられ方と
自分がダブったためほっておけなかったのです。
女性職員さんがいなくなって施設のサービスも低下しました。
相談したくても相談する人がいなくて、病状がひどくなるのです。

でも誰一人施設長に文句が言えません。
この施設を利用できなくなると行くところを失うからです。
そして施設長に何度も仲良直りして下さい。
もう一度話し合って下さい。
僕たちのことが大切ならば、もう一度考え直してくださいと。

もう一度女性職員さんに戻ってきてもらってください
とお願いをしたのですが全く聞き入れてもらえませんでした。

僕はその女性職員さんを救えなかった思いから…立ち直れません
毎日毎日絶望と一人の女性を救えなかったむなしさから
死をも考えています。
同じ法人内の別の施設の職員さんに相談したら
何でもかんでも自分の命と引き換えにといえば周りが言うことを
聞いてくれると思うな
といわれました。

みんな施設長のいないところでは女性職員さんの心配をしますが
目の前では名前すら出して話をできません。嫌われると怖いからです。

誰のための施設なんでしょうか？
僕たちは意見も言うことができず飼い殺しです。

優しい名無しさん ：2005/07/31(日) 03:19:11 ID:jBW2xpNq
以前にも法人格になる前から頑張ってきた苦労してきた職員の人を
気に入らないからと追い出したと昔からいたメンバーさんから
聞きました。
施設長のご都合主義や好みで職員の首が飛ぶのが理解できなかったので…
もちろんメンバーに人事権がないのはわかっています
ただ、好き勝手はだめだし、一生懸命僕たちのために頑張ってくれた
職員さんの力になりたかったのです
ただ、結局何もできなかった自分に無力感と情けない思いがあり
調子を崩しました。
精神障害者を見守ることが仕事でもある施設長がメンバーの調子を
悪くさせることにも疑問を感じました。
施設長に反論した人、抵抗した人は施設を追い出されました

優しい名無しさん ：2005/07/31(日) 15:38:13 ID:jBW2xpNq

どうしようもないことはわかっているつもりです。
自分にとって施設長は憧れの人でもあるので嫌われたくない。
施設長に反論して職員さんに戻ってきて欲しいと言った事は
マイナスだったかもしれないとその女性職員さんの心にもない中傷を
周りのメンバーに言いまわり
施設長の歓心を買おうと実行したこともありました。
しかしすればするほど心のバランスが崩れていきます。
復職は無理でも近くに来たとき施設に遊びに来てもらうことすら
だめだと他の職員さんが言います。
頑張ってくれた職員さんに何の恩返しもできない自分たちが情けない。
でもこの施設に僕たちは通わなくてはいけない。
我慢できなくなってその女性職員さんに電話をしたら
自分のことを一番に考えてください。といわれました。
結局僕はこの年になっても何もできない人間なんだ。
今後も施設長の顔色をうかがって生きていかねばならない

優しい名無しさん ：2005/08/01(月) 03:36:48 ID:+Erjy3me
大阪の社会福祉法人の中ではダントツの高給の精神障害者施設だと
聞いています。
僕や他のメンバーがが体調を崩したのもそもそも施設長の対応の悪さだと
思っています。
辞めたくないと泣いた職員さんを無理やり辞職させたと
母がその法人内の仲のいい職員さんから聞いてきました。
職員が辞めた理由を追求するのは全く納得がいかないからです。
「病気」でもなく「他の施設への転職」でもなく
その施設長は女性職員が何か大きな罪を犯したようなことを時には言ったり
精神に異常をきたしたかのような表現をしたり…
結局誰も施設長に反論できる職員もいない…
母と仲のいい職員さんは「施設長自身が病んでいるかも」と周りの
職員が言っていると。
それでも僕らは飼い殺しのままこの施設に通わないと行くところがないんです

優しい名無しさん ：2005/08/01(月) 23:10:45 ID:+Erjy3me
ただ対等な立場で意見を言うことを嫌っている。
俺様の意見を聞いていればいいんだ！って感じで。
年齢だってそんな変わらない施設長に、高圧的な態度を取られて
文句を言えば母親が泣く。
「おとなしくしておけばいいのよ。あなたが損をするんだから」と。

うちの施設は作業もしていないし、大卒や院卒なんかもいて
統合失調よりは神経症レベルなどが多くて。
施設長より学歴が高い人物が結構いる。
やりにくいんだろう。
今までの系列の施設はそれこそ統合で施設長の言いなりだったらしいから

母の親しい職員さんの話によると
常勤職員さんはとてもすごい待遇らしいのですが
辞めた非常勤職員さんの代わりの募集をしても
劣悪な条件で応募がないんだそうです。
どんな条件でも、職員さんはこの施設が好きだから働きたいと言ったと
母の友人の職員さんから伝え聞いて、やっぱりどうしても
戻ってきて欲しいと思ったんです。
メンバーの中で反対する人はいないと思っています。
ただ施設長の個人的な嫌悪があるようです。
母の友人の職員さんも「施設長が異常なほど被害妄想に陥っていて
メンタルヘルスで病院に行ったほうがいいと周りの職員が
心配している」と言っていました。
僕たちの、施設のメンバーのことを思うのなら
いえ、施設長だって本当に僕たちのことを思ってくれていると信じています。
そして元職員さんだって…
なのにどうしてそこまで話がこんがらがったんでしょう。
どうしようもないことはよくわかっています。
ただ戻ってきて欲しい。
何もできずにごめんなさい。
お世話になった、信頼していた職員さんにどこかで言いたかったのです。
送別会もできず、お別れの言葉も言えずごめんなさい。
施設長の仕打ちがひどいとはいえ、メンバーはみんな
Ｋさんのこと感謝しています。
本当はパソコンを教えて欲しい、相談にものって欲しい、
本当に何もできない自分でごめんなさい。
産休で復職したり世間にはそんなことがあると聞いたから
可能ではないかとふと思ったんです。
非力な自分が情けない。
何が福祉先進の市、枚○市だ…
大阪の最先端を行く福祉のまちだ…
人事権がないのもわかっているけれど
せめてお世話になった職員さんに感謝の気持ちを述べる機会を
与えて欲しかった。
送別会もしたかった。
障害があるなしに関わらず、人間として当然じゃないのか！
施設長の個人的な感情で、結局メンバーの調子が崩れた。
自分の非力さに腹立たしいんです

age

面接を施設長にされましたが
権限はオーナーが持っているようで
結果は後日とあいなりましたが
本日、不採用と施設長より連絡がきました。
施設長にもいろいろあるとは思いますが
採用権限を持たない施設長っていうのも
かわいそうなものですね。

＞109　ほとんど。。。そうなんじゃないの？
　　　　理事にもなれない雇われ施設長多いよ。

うちのダンナは、アパレル関係の仕事をリストラされ、４ヶ月にわたる就職活動の果てに
全く知識、経験のない介護業界へ.....
有料老人ホームに就職し、わずか半年で施設長になりました。
その間に資格をとったわけでもなく、ド素人です。
ダンナが優秀だったわけでもなく、幹部役員の言いなりになっていたからです。
施設長って、そんなものなんですかね？

周りや通所者の気持ちよりもなにより
上に対していかに従順であるか…ということですね…

>111 監査で・・・・解雇だなw　たぶんw
　　　不正の責任。。。全部　とらされるよ。
　　　「やくざの下っ端」と同じだからw

〉113　私としてはそれが心配なんですが
　　　自分が施設長になったのは実力だと思っているダンナは
　　　天狗になっていて全くわかっていない。
　　　いっそのこと解雇にでもなってちがう職についてもらったほうが
　　　私としてはありがたいんですが....

＞いずれ　そうなる。
　もしも「うつ」になったり　「自信喪失」したら
　精神科に受診すべし

そういう施設長って可哀相だな･･･
天下り役人の某氏も、そういう憂き目にいずれ遭うのだろうか。

しかしながらその後に控える副はマジもんのキチガイなので
そこからどう発展するか、楽しみでもある。
まあ、あんなキチガイを施設長なんかにしちゃイカンのだけどね。

>116 天下りは　元部下が監査に繰るし　問題なし
　　「おみやげ」←わざと　小さいミスを見せて
　　　監査終了〜♪
　　大きなミスが　でくるまでに
　　三年で　天下りの交代・・・・w
　　監査のヤシも　また交代w
　　公務員の世界は　うまくできてるさw

>>117
もし本当ならうほっ！てな感じだな。
天下りでない副は、そういう「優遇」は受けられないってことだもんな（笑。
こりゃ、いずれ楽しいことになりそうだ。

>119 怖いのは　「たれこみさw」
　　　責任は「課長」「係長」「主任」が
　　　ノイローゼか退職さw

あー、別にそれでもいいや。ろくでもないのばっかりだから。
誰かしら消えればそれもよし。

でも一番消えるべきは副施設池沼とキチガイ経理なんだがな。

>>110
これからも何度か施設長は採用面接をするだろうが
オーナーから不採用連絡せよと言われて
面接者へ電話で伝えるのは気乗りしないだろうな。
採用の場合は気が乗るだろうが。

　　　　∩＿＿＿∩
　　　　| ノ　　　　　 ヽ-'''''';、 　　 ま、ろくに給料も払ってないし、ノイローゼにして、
　 ,,.....-|　　●　　　● |　　）　　　懲戒解雇にしてやればいいわけよ…。
”” ;　　|　　　　( _●_)　 ミ 　　　　　§
　 ;;　　彡､　　　|∪|　　､｀＼＿_===・
　;　　/　＿＿　 ヽノ　/´　――┴;;
　;　　(＿＿＿）　　　 |　　―――'"
　 ￣￣￣￣￣）　,,..-'''⌒;,　　　/
　 ￣￣￣￣ ／　　　 ,,..-.';;-'　｜
　　　　　　　（　　,,...-''";;.,　";,..-'"
　　理事長　|"””　　 _,.-|;　 ;|
　　　　　　 　|_,,...--''" 　"'-''"
―――――'"

施設長のお気に入りでボーナス査定って信じられなくない？

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 悪い施設長は罷免にw
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

>>12　すごく仕事を熱心にしてみんなの仕事や新人の仕事を引き受けて
1日の睡眠がまともに取れないくらい頑張っていたパート職員が
鬱で辞めました。
結局仲間として何もできなかった。
施設長が精神面で追い込んで最後鬱にしてしまったのは明白。

>125 詳しくw　労災で一時金もらえるからw

うちいい人だよ

ウチは同族支配
年間2000万の人件費が無駄

で、燃料とオムツが理事長の会社で、
相場より高く買っている

皆様の介護保険は有効に使われています

http://boat.zero.ad.jp/~zbc17307/

宗教法人ブラザーが施設長。私日本語あまり得意ではありません。
でもプライドは高いよ！メキシコでは金持ち坊ちゃんだったからね。
なーーんて、ハバネロ〜

いいかげんな書き込み止めなさい。私が二代目の下村です。

今回の実習生はイマイチ
って
スタイル、顔、メルアドetcの一覧表作ってる…

施設長自ら合コンのお誘いして…公私混同もいい加減に…！

>>132
そいつヤバすぎ。

枚方BBSで今見たんだけど…

31歳で施設長って… たいへんだ…


247 名前： ななしやねん 投稿日： 2005/08/18(木) 23:31:55 ID:hGXf1K0s

ここは平和ですね。
犯人潜伏してるかも。気をつけてくださいね。


腹部に刃物刺さった状態、男性施設長３１歳が重傷
１６日午後９時半ごろ、大阪府枚方市印田町の老人ホーム「ふる郷」の
玄関近くの駐車場で、男性施設長（３１）が腹部に刃物が刺さった状態で
うずくまっているのを女性職員が発見した。施設長は重傷。

皆さんが掲示板（特に『2ちゃんねる』）というものの特性をよく理解されたうえで、書き込んだり、または読んだりされたりされているのだと信じたいのですが……。
私は、とある施設のスタッフで、ここで自分の名前（氏名は好評されてはいませんが）を語られ、ウチの施設長の誹謗中傷をここに書き込まれています。
あまり、こういう掲示板に書かれた事をあてにされない方が良いと思います。皆さん、十分に理解されているとは思うのですが……。

>135 詳しくw　

　 　∧_,,∧ 　　♪ﾏﾝﾄﾞｸｾ　　　∧_,,∧ 　　♪ﾏﾝﾏﾝ
　 o(・ω・ ｀)ｏ　　　　 　 　　　o（´ ・ω・ )o
((　/ 　 　 （　))　 　 　 　 　 ((　）　　　ヽ　)) 　うお〜！
　　し――Ｊ　　　　　　 　 　 　 し――Ｊ

一人で納得してんじゃねい

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1099443960/52-54


52 ：下村　卓司　ゆらくの里／副施設長 ：05/08/18 16:18 HOST:p4062-ipbffx02daianji.nara.ocn.ne.jp<80>
削除対象アドレス：
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1108749115/5

削除理由・詳細・その他：
事実無根であり、サービス提供責任者に確認したところ書き込みは行っていないとの事。



53 ：鎌柄＠案内人 ★ ：2005/08/18(木) 17:27:25 ID:???0
>>52さん　依頼ご苦労様です。
削除理由については、削除ガイドラインまたはローカルルールからの引用を
お願いいたします。まずは、以下をご一読ください。
・削除ガイドライン：http://info.2ch.net/guide/adv.html#saku_guide
・削除依頼の注意：http://info.2ch.net/guide/adv.html#saku_request

削除理由によって依頼先が、ここ削除整理板と削除要請板とに分かれます。
IE等のブラウザで削除依頼(入り口)から適切な板へお進みください。
・削除依頼（入口）：http://qb5.2ch.net/saku/
なお、依頼の際には依頼先の板トップの注意書きと削除ガイドラインを熟読された
うえで適切な依頼をお願いいたします。


54 ：若削除 ★ ：2005/08/20(土) 00:19:11 ID:???0
>>52
削除理由は削除ガイドライン（http://info.2ch.net/guide/adv.html#saku_guide）
からご提示ください。
削除ガイドラインには「事実と違う内容を書き込んだ」というものはありませんし、
管理人のひろゆき氏の「嘘を嘘と見抜ける人でないと掲示板を使うのは難しい」という
言葉もありますように、「嘘である」というだけでは削除はできません。

削除ガイドラインをお読みの上、「１． 個人の取り扱い」「２． 法人・団体・公的機関の取り扱い」などに
該当するとお考えでしたら、削除要請板でご依頼ください。
その際、板トップの注意書きをお読みの上、フォームからのご依頼でないと
書式不備などの理由で却下される可能性が高いのでご注意ください。

とりあえず、>>52のご依頼は「理由不備」ということで却下させていただきます。

>age

うちの施設庁今月頭から15日ほど長期休暇をとられてました。
今月実のお父様が亡くなられたらしく、多分1週間ほどこないでしょう。出勤
日数10日無いじゃん。
　しかも施設のことわかって無いじゃん。消えてもらっていいですか？
あなたは飾りですか？

管理官庁に　通報せよw

うちの施設長も週1くらいしか来ないよ。
それで給料100万円（家族経営）。
いいよなぁ。
介護職給料14万円。

施設長にも色々だと思う
今まで俺が見てきた施設長は
・現場から施設長になった人
・現場ではないところから施設長になった人
・施設を新規オープンするにあたり、地域や役所と仲良くしたいから
　施設長を頼まれた地元の名士とか、どっかの学校の元教員（校長・教頭クラス）
どんな形で施設長になるにせよ、要はその人の人間性だよなぁ

>>144
でも、そのほとんどが、非常に悪徳かアンポンタンのどっちかの傾向に偏っているな。ｗ

>>145
間違いない！ｗ

ハゲシク同意!!!!!!!!

age

経営者に監査は入らないの？
何故？経営者だけ良い思い出来るの？

民法、刑法に引っかかるようなことでもしでかさないうちは安泰なんだな。
残念ながら。内部告発しようぜ！皆の衆

施設長！
あなた本当にそれでいいんですか？
有能な職員を毎年嫌がらせで辞めさせて
自分の気に入った若い子ばかりを自分のために採用して
本当にそれで施設の利用者のためになるんですか！！

施設長が、利用者や職員のためなんて考えてるわけ無いじゃん。
まず自分の儲け。
利用者は職員はそのための材料。
嫌なやつはやめてくれ。

これからはフィリピーナの職員も来るし、親の介護はしたくない利用者がイパーイだし。
介護報酬はぜーんぶ俺のもの〜、遊行娯楽、女にうまい物、やっぱい経営者は最高〜 by　施設長

>>151
そういうこともあるんじゃないｗ

大義名分はいろいろ言うけれど、どっちみち施設長や理事長っていう連中は、
自分のため（地位や名誉・表彰されたい）、もしくは親団体（宗教何とかの存続）のためっ
ていう理由が一番でやってるんじゃにゃいのかいな？

莫大な国民の血税を福祉のために投下されているにもかかわらず、中間搾取。
当の現場にゃ反映されない。

一方、搾取層はマンション買ったり、海外旅行を楽しんだり、宝石買ったり贅沢三昧。政府はこれからもっとお金をつぎこんでくれるぞ。
現場の奴らは使い捨て。いやならやめろ。給料下げるぞ。笑いがとまらぬ。

これが、社福経営者ｱｰンド施設長ｸｵﾘﾃｨｰ。

＞155　はげしく同意ww

>>154
思う思う。
しかし黙って従うしかないピラミッドの下位の者より

え〜〜・・・ここのスレみてると
どこもかしこも大変なんですね。

私の所の施設長は職員と同じシフトに入ってるし、
休みも一番少なく、現場と事務仕事でかなり頑張っているのに・・・。

家族経営だけど、介護板で書かれているような「勘弁してくれ！！」
みたいなことはまったくないよ。

スタッフの要望もかなり叶えてくれているし・・・。
施設長が一番年下で３０歳だけどかなりやり手。
夏ボの明細見たら施設長一番少ないし・・・。
みんなの話聞いているとここやめられない・・・。

うちの施設長は、職員が老人虐待しても知らん顔・・・金と権力第一主義！！
介護職・・所詮大した学歴無いんだから、俺が教育してやる。
ナース・・そんなの準看レベルで十分。自分より知識のある正看は扱いにくい。
管理栄養士・・思いっきりテレビのみの情報で勉強して下さい。
結果ただの素人・・人間的魅了ゼロ。

理事長、施設長の任期に関する制限はありますか？

作った方が良いし、作るべきですよね

理事の改選はあるが施設長の任期は普通ない。いらない。

>>158
えらい施設庁だなー。ウチとことえらい違い。
まあ、うちのそれはいわゆる天下り役人なもんだから（当然、爺）
ボーナスも100万以上出てたけどなー。

う･･･うちだけかと思ってたらどこも同じだったんですね･･･

いいんだか悪いんだか…

124 ：ななしのフクちゃん ：2005/10/23(日) 00:01:37 ID:9V0Daifq
>>122　これ？　某ＢＢＳ枚○住人よりこぴぺ


電話を何度かけても出てくれない。
また体調を崩したのかと思ってこの２週間朝、晩毎日様子を見に行ったが
元気そうだった。
どうして電話には出られないんだ。
施設長に執拗ないじめを受けていたのを本部に訴えて助けてあげたのに
辞めさせられたときも復帰運動をしようと必死になってあげたのに
また裏切られた
何度メンバーを裏切ればいいんだろう、最低だ
他のパート職員が以前「施設長とこんなことになったから多分
２度と他の施設では就職できないはず。この世界は狭いから」という言葉を聞いて心配して
何とか仲直りをさせてあげようと心配していたのに
施設長に疎ましく思われてもなんとか力になろうとしたのに
母に施設長に嫌われればあなたの居場所がなくなるといわれても
なんとかしてあげようと必死で頑張ったのに
平気で人の好意を無視できるような人だったんだ
施設長が施設を追放したというのもやっと理解できた
施設長は間違ってなかったんだ
人を見る目があったんだ
施設長が２度とこの施設とかかわりを持たせないと言った意味が
やっとわかった

【ダメな施設長の特徴】

・デブ（脂汗）
・若ハゲ
・自分より弱い人間には威圧的で粘着質
・ケバい女好き（自分も香水激臭）
・高給取りのクセにケチ
・施設長室に引きこもり
・暇だから職場のパソコンでエロ画像/職員の隠し撮り画像収集
・理事長であるパパには｢職員が使えなくてさー、大変だよﾜﾊｯﾊｰ(　´∀｀)」

最近子供できたらしいけど、
こんな男には死んでも抱かれたくない（笑）

茨城県の鹿嶋市のS施設を　知っている人どなたかいらっしゃいますか・・・？　

Ｇ県のＬ施設の理事長と施設町は夫婦。
この忙しい時期に海外旅行だとさ。
自分の家は園舎として登録。この間も掃除夫数名雇って自宅の掃除させてた。
補助金余って金の使い道に困ってるのか。っていうか、税金使いたい放題ね。ｗ

超高級老人ホームを作りたい

>>165
ﾜﾗﾀ。

そうなんだよね、禿げているくせにｵｶﾏ威張りしたりするんだよな。ｗ
でも、そういうやつが不正をよく働くんだ。
社会悪だな。

うちの施設長、きのう国税のお役人様に訴えられました。
事務長は、検察に事情聴取。
なにやったんだ？

>170
がんがれ！！国税！！がんがれ！！検察！！

正義のタメに悪い経営者どもを一掃し、こくみんの血税取り戻してくれ！！
そしたら、増税ユルスぞ！！

特に漏れのいるグンマは悪の巣窟だ！！コクゼイスカッドミサイルうちまくって、悪徳経営者とその一族全員逮捕、市中引きまわしの上、磔、獄門にしてくれ！！
いいか、ところばらいや、遠島じゃだめだからな！！

無能なだけが取り柄の天下りは存在自体が犯罪。全員逮捕せよ。
素っ裸にして十字架に縛りつけ、砂漠の真ん中に突き刺しておけばいい。

無能なのはおまえら介護職だろ。

>>173あなたはＷ県の老県で働く○橋さんでつか？

俺、施設長v(^-^)v

しかし、オーナー代行の暴力にぶちぎれて、現在出社拒否のヒッキーです。

かわいそうに

退職届け

今日出してきますo(^-^)o

乙

折りが居る施設の稚拙長って

ハゲ。チビ。ブタ。能無し。常識知らず。
雇われているのを忘れてオーナー気取りで居る馬鹿。

１８年度から施設長は非常勤でいいんだってさ・・・

今でも施設長のいないところでやりたい放題だってのに
１８年度以降利用者の命はナイ

社会福祉法人はソープと同じシステムで、理事（ｓ）は土地等の提供
者、理事長/施設長は店長＝なにかあったら腹を切る係り、事務員は
ボーイ、介護士はサービス担当者ということなります。理事（ｓ）は
１０％の配当さえあれば、理事長の経営方針にはめったに口出ししま
せんが、サービス担当者（ｓ）が一番儲けられるように職場作りをす
ることだけは毎月指示しております。施設料とサービス料が一括して
お国から支払われるために、サービスを担当しておられる皆様には私
どもが搾取しているようにおもわれることが多々ございましようが、
けっしてそのようなことはございませんので、ご理解のほど何卒宜し
くお願い申し上げます。

うちのもヒドイ＞施設長
まず、職員をメイドか何かと勘違いしてる。
個人的な友達や子供の友達は職場じゃなくて自宅に呼べ。
夫婦で泊まる旅館に事業所の電話を書くのもやめろ。
1回忘れ物の電話があった。
委託事業なので委託元からみれば「一職員」扱いなのだがゴルフと釣りに夢中でろくに職場にいる事がない。
またケアプランひとつまともに立てられず、カンファでの知識は古過ぎて使えず、偏った事業所癒着はあるは、相談者を脅して泣かすは、訪問中のケアマネを携帯で「至急」と呼び戻してくだらない探し物を頼んだ挙句探し物は施設長の散乱した机の中から見つかる始末。
バイトの子は毎回同じ時間働いてるのに毎月毎月給料が違い、ここは半年働いても有給とかそういうのはないですから。と普通に言われる。
就業規則も1部しかなく、頼んでも原本は中々見せてもらえない。
見てみれば肝心な賃金(昇給や賞与)に関する項目はなく、職員への罰則ばっかり書いてある。
嗚呼、こんなバカに従わなくてはいけないとは…
いっそ、志んでくれればいいのに。

>>182
そんな就業規則は、基準監督署が認めない筈。
職員１０名を超えていて、届け出していないなら、
監督署に通報しる。

俺は施設長や！なにかあったら土下座する、指切る、腹切る役やねん！
こら！お前！できるんやったらやってみい！

>>184いまどきそんな命がけの施設長いませんﾜﾗ

>>183
監督署の印は押してあるんだよ。
意味分かんないよ…
かなり悪質ってことか、監督署が怠慢なのか。
複写も持ち出しも禁止されてるけどおかしいよな〜やっぱりorz

>>184
貴方はもしや、新●城駅近くの施設長さん…？

施設長と書いて無知と読む。

介護士と書いて付添婦と読む。

前いた身障の施設長、長身禿のおっさん
温和そうな顔で物腰柔らかいけど、強か者で上に媚びりまくり、施設長にまで昇り詰めた。
今は神奈川の某知障の施設長。しかも前にいた施設の理事にちゃっかり就任してる。

知り合いがそこにいるんだけど、嫌なヤシだって。理想論ばかりで金に汚いらしい。

強制わいせつの元施設長に有罪　長崎地裁判決

　長崎県島原市の児童養護施設の入所女性にわいせつな行為をしたとして、強制わいせつの罪に
問われた島原市南柏野町の「太陽寮」元施設長唐津正明被告（７１）に対し、長崎地裁は二十七日、
「入所者の健全育成に努めるべきなのに、自己の性的欲求を優先させ、卑劣。児童養護施設への
社会の信頼も揺るがせた」として、懲役一年六月、執行猶予三年（求刑懲役一年六月）を言い渡した。
　刑を猶予した理由について小川嘉基裁判官は「わいせつ行為は比較的軽く、被害女性への送金も
続けている。高齢で健康状態が良くないことも考慮した」と述べた。
　判決によると、唐津被告は二〇〇三年三月、当時十九歳だった女性の大学の合格祝いとして、二人
でベトナム旅行に行く際、宿泊した福岡市のホテルでキスをしたり、体を触るなどした。
（西日本新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051228-00000027-nnp-kyu

島原の施設寮長強制わいせつ：元寮長に有罪判決−−地裁　／長崎

　長崎地裁（小川嘉基裁判官）は２７日、島原市の児童養護施設「太陽寮」に入所していた少女
（当時１９歳）の体を触ったなどとして強制わいせつ罪に問われた同施設の元寮長、唐津正明被告
（７１）＝島原市南柏野町＝に懲役１年６月、執行猶予３年（求刑・懲役１年６月）を言い渡した。
　判決によると、唐津被告は少女と海外旅行へ行く直前の０３年３月２１日午後１１時半ごろ、宿泊
先の福岡市のホテルで、被害者に無理やりキスをしたり体を触るなどした。
　判決で小川裁判官は「密室でわいせつな行為に及んでいて卑劣。自己保身のために被害者の性格など
を攻撃する供述までしており、被害者に二重の苦しみを与えている。児童養護施設に対する信頼を揺る
がすなど、社会に与えた影響も小さくない」と述べた。
　唐津被告は初公判から一貫して無罪を主張しており、公判では少女の証言の信用性が争点となった。
小川裁判官は判決で「証言は具体的かつ迫真的。被害者があえて虚偽の証言をする理由も見当たらず、
証言は十分に信用できる」と述べた。（毎日新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051228-00000187-mailo-l42

引きこもり施設長、エロHPばかり見てないで少しは働けよ･･･
お前職員全員からバカにされているぞ。

施設長じゃないだろ，痴設長の間違いじゃないのか？

稚拙長

稚拙長
ワロタ

施設長もサラリーマンなんだよ。大変なもんだ。
どうにかしてＤＱＮ職員をぶった切りたくともなかなか難しくて悩んでたり。

いつもヘコヘコしている事務長が
実は一番酷い陰口叩いてたり。

施設長の武勇伝はもぅ聞きたくないです

群馬の前橋にある特養勤務してます。馬鹿な施設長の話し聞いてくださいm(__)m
今日の１１時少し前、昼食介助を手伝ってくれる事になった施設長の知り合いのボランティアさんが２名きてたんです。
でも、私はそのボランティアさんが来た時ちょうど休憩時間だったんです。もちろんご挨拶だけはしましたよ。
そのあと、休憩中なのに打ち合わせなどなどでバタバタ動いてたので、そのボランティアさんが何をしてくれてたか？
把握してなかった…って言うより把握出来ませんでした。で、休憩終了５分前にたまたま施設長に「ボランティアさんの状況どう？」と聞かれたので
私は素直に「自分は現在休憩中でなおかつ別の打ち合わせで席を外してたので分かりません」と説明したら、期待していた返事と
違ったことに突然激怒して「あんたはボランティアさんに挨拶もしないのかい？」と話しをすりかえられ、私を非難し始めたんです。
でも、休憩時間終了が迫っていたし、利用者様の食事介助をしなければならないのにいつまでもごちゃごちゃ文句を言っていたので
「あとで施設長には話したいことがあるので仕事が終了してからでいいですか？」という事をかなり強い口調で言い、その場を制して
仕事に戻ったんです。その後、すぐケアマネから「あの言い方はヤバいよ」と言われたんです。もちろん自分がしたことは分かってたから仕事終了したら
謝罪することに決めてたんです。
で、仕事終了してすぐ「先ほどは自分がテンパッててキツイ口調になってしまいすいませんでした」と謝罪したら
「あんたはヤクザか？テンパッててとはなんなんだ！！」
と…。
もう、こいつに何を言ってもムダと思って「すいません、もう一言言わせて下さい、辞めます」と

自己中で、自分の期待しない返事がくれば怒鳴り散らし、職員のみならず利用者様の家族にも「あんた」「おめぇ」呼ばわり！！
あなたこそヤクザな口調じゃないの？それでも女？それでも老人施設の長なの？

まして、100歳超えた利用者様に「早く氏ね！」だの、「1日でも1時間でも1分でも1秒でも長生きさせろ！氏なすな！！」
と本人の前で言ったり、利用者様の情報を他の利用者様の家族に面白おかしく話したり…

こんな施設長ってひどくないですか？？？？？

長くて読む気しない
書き直して

こんな長い分与ませるあんたの方がひどい

じゃあ読まなくていい！！
言いたいことを言いたいだけだし、書き直す気ない！！

どうぞ、いくらでも批判してください！！

もっと穏やかにいこうよ。
苛立ってもいいことないよ。
長くて読む気ないなら、読まなきゃいいし、
批判されてマジレスしてるのもどうかと思うよ。

あ〜、漏れ、去年の夏まで生活相談員だったが、秋からいきなり施設長にされたよ。
それまでは地区内のテキトーな会社退職したロートルじじいばっかだったのに、
いきなり現場からの抜擢。
ん〜、何か裏がありそうでコワイス

>>200

「先ほどは自分がテンパッててキツイ口調になってしまいすいませんでした

てこれで「謝罪」と思っていて正当化している時点ですでに
どうしようもない。

>>205
そうかな？謝罪することがなんで正当化なの?

>>200
「テンパッてて」って言葉は単純に上司に使う言葉じゃないと思うから
そういう言葉遣いをしてしまったことは残念ですけど、
施設長の言葉遣いに異議があるならなおさら自分は正しくあればよかったですよね。

>>200
そんなアフォ施設長に感情だけでマジ切れしてたら、損するだけだよ。
バカを相手にするにはそれなりの、愛情をもって接してやらないとなぁ。
相手にすんのは確かに疲れるが。

むれはテンパった姉ちゃんが全て悪いと思うけどね結局お前も期待ハズレの言葉もらって逆ギレしちゃって馬鹿女の争いかそれじゃどこもつとまらないよ。結婚でもして逃げれるみたくれの良さでもあればいいけどブスブスなんだろうなつまんねー

漏れ最近は憐れみの目を持って施設長に接するようにしているよ。
こいつを真人間だと思うからムカつくんだと思ってさ。
病人病人ただの病人と仕事が出来ないのも、言葉遣いがヤクザみたいなのも、爪を噛むのも、バカ神経質なのも、大抵の事はやりすごせる。
だけれども。
金や法を都合のいいように誤魔化されたり、就業規則に不正をしたり、私用でこっちの仕事をキャンセルさせられたりすると、衝動的に殺意が沸くのは止められない。

自分の気に入らない職員を伏字で書き込む…
自分は何をやっても周りから信じられていると思い込んでいる…
補助金を私的流用している…
でもマジうちの市の施設の顔ですから…
逆らうわけにはいきません…
逆らって辞めさせられた今までの元職員のように
なりたくない…

>>210
> 自分の気に入らない職員を伏字で書き込む…
> 自分は何をやっても周りから信じられていると思い込んでいる…
> 補助金を私的流用している…

どこも似たようなもんだ、

> でもマジうちの市の施設の顔ですから…
> 逆らうわけにはいきません…
> 逆らって辞めさせられた今までの元職員のように
> なりたくない…

部屋にこもってネット三昧、影で職員が笑ってるぞ

>>211
> >>210

> 部屋にこもってネット三昧、影で職員が笑ってるぞ

ありがちだなぁ・・そんなことしてたら突然、労働組合ができても何もできないぞ
職員をなめてたら仕返しされるぞ

６００万円横領容疑元施設長再逮捕　島原、養護施設

　長崎県警島原署は十三日、同県島原市の児童養護施設「太陽寮」に約六百万円分の小切手を発行させ
着服したとして、業務上横領の疑いで、同市南柏野町、同寮元施設長唐津正明容疑者（７１）＝別の業
務上横領罪で起訴＝を再逮捕した。
　調べでは、唐津容疑者は施設長や指導員として寮に勤務していた一九九九年から二〇〇五年までの間、
同市内の小売業者に架空の請求書を寮に出すよう指示。寮が発行した計約六百万円の小切手分の商品券
などを業者から受け取り、寮から約六百万円を横領した疑い。容疑を否認しているという。
　唐津容疑者は入所女性に対する強制わいせつ罪で、昨年十二月に長崎地裁で有罪判決を受け、現在控訴
中。また、今年二月には寮職員から徴収した住居費など約二千八百万円を着服したとして業務上横領容疑
で逮捕され、長崎地検は三月三日、うち約三百六十五万円分について起訴した。（西日本新聞

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060314-00000033-nnp-kyu

ある日、廊下にて。
施「あ、ちょっといい？　あんたケアマネもってるよね？」
職「はい！」
施「来月(１２日後)から
　　あっち(最近買収した遠くの事業所)でケアマネできる？」
職「え？小さい子供いるし、夫と相談したいし。。」
施「業務命令ってことにもできるんだよ！
　　　断るってどーゆーことかわかるよね？」
職「・・・・」
施「同じ業界で働けないようにすることもできるんだよ。」


実話です。。。

>>214
もう一度話してもらい、テープに録って
労基署に駆け込め。

同じ業界で働けなくなりませんよ。
単なる脅しですね、馬鹿らしい。
労基もいいけど、さらには県にも言いなさいね。

>>214
こわっ！

これって、いわゆるパワーハラスメントって奴じゃないですか。
とにかく労働監督基準署なり何なりに相談しなされ。

私退職したとき、同じ部署の先輩から
もう同じ市内で働かないほうがいいとか
同じ種類の施設はやめといたほうがいいとか言われました
余計なお世話ですよね
そこの施設長は、自分の気分だけで動いてて
頻繁に感情的になって、職員をﾊﾞｶ、ｱﾎ、最低呼ばわり
そのくせ辞める話をしたら、私あなたのことが大好きだからとか
大切に思ってるのとかのうのうと言う
だったら残業代出せっつーの
辞めてせいせいした！！

>>218
それはね、辞めた後 他で施設の悪口広められないように。
ってことですよね。
そして、施設長は辞めた後のあなたの悪口は言っている。。。
何人も見てきたし、同じ経験しています。

>>214
施設長経験者ですが施設長ってそれほど力ないです
施設長してたときに採用もやってましたが
他所の施設からタレコミなんかありませんでした
まぁ　地域や業界で取るに足らない特定施設だったのかもしれませんが
仮に貴方のことの悪口を言いふらすとしても
所詮は吹けば飛ぶような介護福祉業界です
まともな施設はそんな流言飛語を真に受けません
とにかく人材不足なので信頼の置ける方ならすぐ採用されますよ
心配しないで大丈夫です

ただ　まともな会社・施設かどうかはしっかりと見極めてくださいね

こんなん拾ってきた…
別のとこにも書いたけど見てる人は見てくれているんだ。
自分たちは施設の通所者･利用者のために頑張ってるんだ。
その人達が認めてくれたらそれでいいんじゃないかい？

20 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/05(金) 00:09:33 ID:LIJZjnBy
僕が精神科に通うきっかけも仕事のトラブルで
女性職員の辞めさせられ方と
自分がダブったためほっておけなかったのです。
女性職員さんがいなくなって施設のサービスも低下しました。
相談したくても相談する人がいなくて、病状がひどくなるのです。

でも誰一人施設長に文句が言えません。
この施設を利用できなくなると行くところを失うからです。
そして施設長に何度も仲良直りして下さい。
もう一度話し合って下さい。
僕たちのことが大切ならば、もう一度考え直してくださいと。

もう一度女性職員さんに戻ってきてもらってください
とお願いをしたのですが全く聞き入れてもらえませんでした。

僕はその女性職員さんを救えなかった思いから…立ち直れません
毎日毎日絶望と一人の女性を救えなかったむなしさから
死をも考えています。
みんな施設長のいないところでは女性職員さんの心配をしますが
目の前では名前すら出して話をできません。嫌われると怖いからです。

21 ：ななしのフクちゃん ：2005/08/05(金) 00:11:30 ID:LIJZjnBy
優しい名無しさん ：2005/07/31(日) 03:19:11 ID:jBW2xpNq
以前にも法人格になる前から頑張ってきた苦労してきた職員の人を
気に入らないからと追い出したと昔からいたメンバーさんから
聞きました。
施設長のご都合主義や好みで職員の首が飛ぶのが理解できなかったので…
もちろんメンバーに人事権がないのはわかっています
ただ、好き勝手はだめだし、一生懸命僕たちのために頑張ってくれた
職員さんの力になりたかったのです

施設長・理事長なんて馬鹿ばっかり。ろくな人間はいません。偉そうに上から物を言うだけで現場の事なんてまったく考えてなんていない口だけの人達ばかりです。

↑残念だったね

>>218
みんな同じような経験しているんだね。
うちはうわさが広まるのは早いですよ…。
頭いい人は絶対何もいわないから結局様々なうわさを立てられ
「言ったもの勝ち」になってしまう。
みんな話題がないから真偽なんて関係なく
様々好き勝手なことを言う。

三重県の障害者作業所の女施設長（４０代）は、
ボランティアの既婚男性（５８歳）と
不倫していますＹＯ

>>123
> 施設長のお気に入りでボーナス査定って信じられなくない？

うちも同じシステムですよ。
仲間と呼び合っている身内で査定をします。
うわさ、忠実度・・・・・などですね。
あげくのはて、文書で
出す必要のないボーナスなんだから、もらえるだけマシだろう？だって。
ハローワークで募集していいこと言って雇ってこれかい？

>>225ですが、ボランティア男性の家族にばれましたＹＯ
漏れｼﾗﾈ

オーナー施設長なら安泰でしょうけど、雇われ施設長は正直しんどいんです。

理事長からは無理難題を強いられ、職員からは不満ばかり。

気が付くと俯きながら溜め息をつく私は施設長に不向きです。

ごめんなさい。

施設長って誰がなってもいいの？

最初は特に資格もいりません。
なってから講習受ければOKかな。

>>230
具体的に何の講習でしょうか？

>>231
社会福祉施設長資格認定講習

そういえば、施設長にしばらく会ってないな
生きてるのかな？

あたしの勤めている施設の施設長はこの前「バイタルって何？」と爆弾発言をされました。「利用者の状況はパソコンのケースに入ってます」と言えば「ケースって何？」


…どこの施設長もこんなもんなのかな。こんなんがトップだから呆れて付いていけないベテラン職員は次々と辞めてゆき(今月だけで５人)、ペーペーだけが残りますた。
この施設ももう終わりだなと感じました。。。

馬鹿でもなれる介護福祉士
知識がなくてもなれる老人ホーム施設長。

後者の方が問題じゃない？

↑　大正解です！
バカの集まりだからもう終わりですな

本当本当。
上手く言えないけど、なにか根本的に間違ってると思う。
何の知識もない頼りもない何聞かれても「さぁ？」というような施設長が現場の職員より金貰ってると思ったら…



へっ…やってらんね〜(´_ゝ`)辞めだ辞めだ

経理がめちゃくちゃで、全部不倫相手の男性にやってもらいました

やっぱり介護系女は不倫が常識ですか…

どうして施設長引受けたんかしらん？と思わせてしまう。
職員には「体調悪くても出てこい」「交通事故？ たいした事ないでしょ？出てきてよ」と相手の状態を尋ねる事すら出来ない始末。挙げ句は自分のバカ息子が熱発だから「病院に今から行って直帰するわね」だと。
仕事するのが馬鹿らしくなったのでとっとと辞めてやった。

>>239
「福祉施設長やってるんだ」って言うと、なんか名士みたいだろ。
施設長の肩書きは、かなり有効だよ〜ん。

>>240
だから簿記という言葉すら知らないアフォが経営してるんですねｗ

>>1
ここにすべての真実が・・・ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1144064282/l50

大好き！

きみが大好き！あの海辺よりも
大好き！甘いチョコよりも！

施設長より現場で働く支援員の仕事のほうが尊いよ。

施設に因るだろ

介護福祉の真髄スレ発見
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1148900108/

俺、福祉職で働き続けたいけど施設長にはなりたくない。

配食で稼ごうと
元食品営業が施設長て言うのも？
現場が泣いている

>234
そのとおり。

>248
でも、お金欲しいから、施設長にはなりたい。

施設長になって何人ぐらい不幸にする自信が？
年よりが泣いたぶんだけ儲かるから！
頑張って家族に見放されて捨てられた老人を見つけてください

ごめん。20代で施設長です。
縁故じゃないよ。
ただ、国立大卒なだけ。

で、なに？

お偉いさんの再就職先。（官民問わず）

なかなかむずかしいよね。
施設長って。逆切れされても困るし。
現場の意見を聞かないおばはんもいますわ。
現場に一日一回上がれって言うの。
恥ずかしくて仕方ないわ。

>253
どこ？

俺、埼玉出たけど‥まだ主任だよ‥。

ここまで多種多様な施設が増えると20代施設長さんは珍しくない。
国立大が抜擢の理由か分からないけど、253さん以外でも知っている。
でも、私（33歳♂）は雇われ施設長にはなりたくない。
何処でするかにもよるけど、雇われ施設長は意外と貰ってないしね。
雇われ施設長って結局サラリーマンだし、オーナーのお気に召さないことをやったら、たちまちお払い箱だしね。
一番無難なのは親の2世で特養とかを継ぐことじゃないかな。
無能であっても、周囲も2世にはあまり期待していないしね。

暇

利用者の家族とかに
「施設長の態度悪い」とか言われるの
すごく嫌だ、本人は自覚してない。
どうすれば会社は動いてくれるの？

施設長を
変えて欲しい。
本社に動いて欲しい、
どのようにすれば
動いてもらえますか？
いること事態不愉快です。
利用者に対してもへんな言葉
使いするし。
どうすればいいの？？

　おととしから施設長やってます。
　面接して採用された雇われ施設長で、それまで現場で働いていました。
　経営者が金勘定しかしないので、申請の届出とか外回りとか書面審査調書とか
介護請求とか、仕事が山積みです。
　なかなか現場に顔を出せず引きこもりっきりです。
　事故とかで夜中に車走らせる事もしばしば。
　スタッフから改善して欲しい。経営者からは「経費削減」。
　
　勤務表作成前なら希望通り休みつけてます。
　有給も早めに言えば取れてます。
　給料は経営者に言ってください。私は手取り２０万です。
スタッフよりは多いかもしれません。

　私も頑張りますので、スタッフの皆さんも頑張ってください。

　と、言っても不満ばかりで嫌われています・・・。（TT)

262さんの様な施設長であればまた
違う意味ではないでしょうか？
仕事をやっておられるので
自分の所は請求業務は
事務ですし。
施設長がやることといったら
きんむ表作る事でしょうか？

施設長になりたくてなった訳ではないんです。

施設長って呼ばれる度に憂欝になります。

辞めたいなんて誰にも言えない。

毎日、暗い気持ちを隠しながら笑顔で働いています。

私の心を癒してくれるのは、利用者の方です。

施設長も施設長なりに悩むのです。

施設長も人間ですから至らない点も多々あると思います。何卒、寛大なお心で見守ってください。

265.266
ここのスレの人たちが怒ってるのはそういった謙虚な心のない施設長に対してでしょう

あなたが心から見守って欲しいと思うなら、
部下の要求に真摯にこたえて欲しい。Noと言うならば、理由をこちらがわかるように
説明してほしい。
施設長（相談できる人がいない）という立場に甘えて、自分が自分のやりたいことだけやっていないか
自省してほしい。

＞施設長（相談できる人がいない）という立場に甘えて

ボランティアの男性と不倫しないでください。
どっちも６０近いんですから。

今年三月に示された報酬・単価が全てです。

支援員の皆さんが理解できるように説明して欲しいとのことですが、本音は一部の怠慢な職員の方に辞めて貰いたいんです。

職員配置も減らします。

常勤職員を減らし、非常勤職員を採用します。

各種手当てを廃止します。
昇給は数百円に改めます。

理由は収入が激減するからです。

さあさあ辞めてください。

引き留めませんから。

社福・精神・ｹｱﾏﾈ持ちの漏れも辞めても良いの？（＞＜：）
つうか、辞めさせてくれるの？辞めさせて下さいお願いします・・・・
いや、本当にお願いします。老人施設で相談員をしたいです。

本当にこの報酬で経営できるのだろうかとの思いでいっぱいです。

少なくとも三千万円は削減しなければならない現実がすぐそこまで。

約7000の減収
もう責任持てません。すみませんすみませんすみません・・・・・
施設長、多分そろそろ俺・・・逝きます・・・。ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ（涙）

>>273あんたが逝かなくても…

>>269
そんな話は高齢者施設では六年前。

地方の高齢者施設は潤ったのが真実です。

比較的、裕福な都道府県ほど大打撃でしたが‥。

改定改定また改定。介護保険の事業所も大変だと思います。

施設長に就任しもうじき2年が経過しようとしている。
ちょうど転職と同時期に生まれた長男はすっかりたくましくなった。
あの時、妻と相談し「これまでのような中途半端な位置より、よっぽど頑張ってトップに立ったほうが逆にストレスは少ないかもしれない」
と2人の総意で決めた転職だった。

「○○の土地と、スタッフの面接から全て任せるから…」とオーナーに言われ、しょんべんちびりそうになったのを思い出す。
32歳の私にはあまりに重かった。
2年経った。
最初の1年、1日15時間くらい働いてた。
当然カミさんに長男は任せっぱなし。
何をいうか、男は仕事だ…と割り切り父らしいことは何もせず。

年俸700万で契約しました。
と書くと「うらやましい〜」という声があるかもしれない。
だが、長男が生まれる前2人で稼いでる頃とほぼ変わらないってことも事実。
その負荷が全てが夫に回ってきただけ。

で、先どうするか？
後悔しているか？と聞かれると難しい。
サラリーマンへの郷愁もあることはある。
ストレスのピークは超えたが、髪の毛がだいぶ減ったのも事実。
反面、もう引き返せない…という思いもある。

何をとるか…。だね。

年棒制

施設長ってなに？
この職場について責任転嫁されるのが
多い。
責任なんかとらないよ。最低。
４５のばばあ。だからケアマネこないんでしょ。
ね、○み。

施設長って的確な人がなっているの？
どうやったら変えてくれるの？
やってもいない事を責任転嫁されて。
冗談ではない。。
やってられないよ。人に
責任転嫁するのいい加減にして。
仕事中に、○ちゃんとか職員の
こと言うのやめろ。

無能な管理職ばかりの事業所の施設長にはなりたくない。


辞めたくなるよ。本当に。

責任転嫁ってどこの職場でもあるものよ。
権力ある人はない人に責任転嫁しやすい。

その責任転嫁で嫌というほど鍛えられる訳だが。
　　　　　　　　　　　　自分の考えを具現化する為には出世するのが一番だ。
中間管理職よりも事業所のトップや実質的な中心人物に積極的に話し掛けろ。

早くて三年、遅くて五年も精一杯働けば出世する。

嫌でも出世する。

嫌でもね。

出世ですか。。。
普通の施設長であれば、
話が通じる事であるのに
とても悔しい。
施設長が変われば、
施設自体退職者が減ると思う。
会社は分からんね。
ストレスを抱える毎日です。
えらくはなりたくないのです。
利用者がいかに
すごしやすいか。それが大事だと
思うのですが。それがわかって
いないから、困るのです、施設長さん。

>>277さんは私の知ってる人と話が似てますなぁ…

もしその方ならば一言

「あなたの理想をいまいる場所で叶えて下さい」

施設長になりたいのですが
どうすればいいですか？

安藤、殺す

>>287
通報しますた。

会計を、ボランティアを称してる
個人的な知り合いにやらせても大丈夫なんでしょうか？
市から目を付けられてるんで
施設長が軽率すぎると思うんですが。

施設長は辛いよ。俺の場合は中間管理職みたいになっている。
理事や職員や利用者から文句ばかり言われているよ。
職員に残業させないために一人居残ることも多い。
福祉職だから、給料も別に良くないし。
（あまり他職員と差がない。）
たまに、利用者さんから褒められたりすることが唯一の救いかな。
辞めたいが金がないよおorn

２９０
施設長になりたいのですが
どうすればなれますか？
どうやって施設長になったのですか？

ゴマすりが一番

無資格でも施設長になれる？

今年も２４時間テレビで、募金を皆様にお願いする時期がきました。
他国の戦争被害者、災害被害者などへの皆様の心使いには感謝いたします。
しかしながら、我が国の障害者に対しての支援は、生活するにはかなり不十分なものです。
障害者認定もなかなか受けられないのが現状です。詳しくは
http://901.in/~home/web/

>290
あんたは俺か？ってぐらい似た環境だね。

施設長なんてなるものじゃないよ。

辞める訳にもいかないし、

施設長って・・・ある意味自由だよなぁ〜
見ててそう思う。施設で、夜の行事があっても、今日焼肉行くから、
○時定時で帰るから。とか・・
○○よってくから、直帰するわとか・・
遅刻とか、電話1本で当たり前だし。
勤務中に煙草とか、普通だし

こんな奴の下で働くしかない無能な俺orz

雇われ施設長なんてなるもんじゃない。
俺はサラリーマンからの転職だけど職員の低脳さに呆れる。

仕事より他人の悪口、告げ口の方が忙しいらしい。。
怒れば次の日には辞めるって(-.-)
お前ら仕事を何だと思ってんだ。

これからの施設長は役所の課長クラスの定年退職者が最も望まれる。

人件費も抑制できるし、能力もある。

は？役所の課長ｸﾗｽで能力あるか？
ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ出来ない施設長なんて要らんよ。

>>296
施設長とは…　　　　　施＝施設長　　経＝経営者
経「ちょいとおいしい話があるんですが」
施「何でしょう？」
経「今いるとこ、もうすぐやめるでしょ？」
施「そうですが？」
経「あなたは部屋にいるだけでいいですから。このくらいで…」
施「やります」

現場のわかる
施設長にきてもらいたいが
無理なんでしょうか。。。

福祉系の施設長かつ、どこかの大学の教授ってサイアクですね。

この前、丹羽國子っ人が教えに来ていたんですけど、「今の若い人はダメ」ってばかりしか言わない。
あの人のICFを使った研究がダメなのにね(笑

県社会福祉協議会の福祉人材センターに登録すれば就職または転職できるよ。

障害者施設ならボーナスが４〜５ヵ月くらいでます。

勤務表しか作らない
45歳施設長。
現場にでず。

現場にでてきて、ああしろこうしろ言われるのも、うざいっすよ。

県社会福祉協議会の福祉人材センターに登録すれば就職または転職できます。

障害者施設ならボーナスが４〜５ヵ月くらいでます。

今夜勤中　どこも施設長はあほばかり　かあぁ　転職してもしゃーないなぁ

うちの施設長は、現場どころか、施設にも週２回、数時間くらいしか来ません。
施設に来たら、お茶飲んで世間話して、デイのカラオケのマイクを独占してお楽しみになって帰ります。
これで、毎日汗だくで働いている介護職員の５倍の給料をさらっていく。
介護職員は定員割れしていて、ろくな介護ができない状態なのに。

肝心なときに施設長がいない。
困ったね。っていうか、
意味無いんだよね。
そんなひとでは。
おばはん。

ゴマスリ三昧で施設長になり、厚待遇で他県の施設長にさらに転職出世
今でも前施設の理事として裏金貰ってる坊主もどきを知っている。

勤務中にアルバイトの専門学校の授業に出かけ
実習に来た看護学生を彼女にし
自分の好みで若い女の子を正規職員にする
職員には人望ないけど
精神障害者には頼られるので
自分は仕事ができると信じ込んでいる
あなたが原因で何人の常勤非常勤職員が辞めたか…
いい加減に補助金を彼女とのデートに使うのを辞めてください
大阪市がやっとBに対してメスを入れ始めた
大阪府も障害者施設にメスを入れて下さい

県社会福祉協議会の福祉人材センターに登録すれば就職または転職できます。

障害者施設ならボーナスが４〜５ヵ月くらいでます。

なす上がりの
４５の施設長
やめて

自立支援法が動き出した今、ボーナスが４〜５ヶ月出る施設なんて、基本給がかなり安い施設だよ。
福祉人材センターには、たいした情報はないよ。荒らしに答えても仕方ないかもしれないが。。。

>>314
基本給20万で茄子5ヶ月入所2年目23歳精神障害者小規模授産施設職員
♀ですが
相場はどんなもんでしょう。
仕事は楽なんですが同じ系列施設の施設長から付き合ってくれと
ずっといわれています。
その人の力でバイトから正職員になれたのですが…

いない方が楽…うちのバカ長は朝から晩まで毎日いてウザい(-_"-)
お昼過ぎにいきなり来て｢今からカンファよ｣言い出すし,職員分のご飯食べます(T_T)
介護や調理にまで首を突っ込んで！
プライベートで職員同士の飲み会やったら｢何で連絡入れなかった｣って怒鳴られた…

現場の空気の読めない
施設長。
やめろ

はい。辞めます！

子供で無いんだから、
髪を二つに結わくのは
やめて。きもいから。
４５にもなって。
あと現場に適当にきて
荒らしていくのやめて。

県社会福祉協議会の福祉人材センターに登録すれば、すぐに就職転職できます。
障害者施設ならボーナスが４〜５ヵ月でるところもあります。

おれ施設長だけど、本当に辞めたい。辞めたくて辞めたくてしかたない。頭がおかしくなりそうだ。

>>321　何があった？？

事務長がぼくをいぢめるんだよ
(´・ω・｀)

>>323　そんな事務長の靴にマヨネーズ入れちゃえ。

施設長は馬鹿でもいいんですよ！
事務長が馬鹿だと施設はつぶれる！

施設長、事務長、両方お馬鹿でもいいの
所詮、税金で食ってる施設やろ
バカでも運営できるもの
事故さえ起こさなければね。でも時間の問題
ワタミみたいな、外部事業者がぞくぞく参入してるから
意識改革できない、30年前の運営をしてるところ、間違いなく
淘汰される。　すぐそこまできてるよ

可名画輪県知的障害者福祉協会会長は自らの法人の利自長を追い出し、自身が利自長になるつもりです。

　>>327　はいはいマルチマルチ。

ttp://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006101401000265
老人保健施設を業務停止　東京都、管理者不在で

東京都練馬区の老人保健施設「すずしろの郷」で、管理者が不在の状態が続いているとして、
東京都は１４日、介護保険法に基づき同施設に業務停止命令を出した。

老人保健施設に業務停止命令が出るのは都内では初めて。
都は同日、入所者約７０人に別施設への転出などについて説明した。

都福祉保健局によると、すずしろの郷は数年前から管理者となる常勤医師が不在の状態が続いていた。
都は８月に業務改善命令を出したが、是正されなかったという。

すずしろの郷では、施設の介護報酬が仮差し押さえされるなどの問題も浮上しており、都で調査を進めている。

あ

辞めたいな・・・
辞めようか・・・
辞めてしまえ！

老健ですが、医者が施設長なんで、併設のクリニックの外来から、営業中はもちろんそれ以外の時間帯も現場を見に来る暇がない！施設長は三人目！

tesuto

僕が管理してる３施設の施設長

�@「おい。施設長は？」
　『はい。施設長は今、入浴介助中です。』と職員が事務所で普通に答える。
　「あれ？今日のシフトは？」
　『あ、施設長は夜勤なんだけど、気になるから入浴介助するって言ってました』

�A「施設長はおられる？」
　『今日も姿は見てません』
　「ま、いいか。」

�B「施設長は？」
　『今日も出勤してます。』
　「休めばいいのに！」
　更に
　「施設長！何やってんの。職員の邪魔しないで遊んでくださいよ。」
　『いいじゃん。邪魔しないから。』

今日の会話より

おれ将来施設長になる身なんだけど
なんかこのスレ見たら罪悪感が・・・orz

施設長してます！日々職員に気を遣い、職員の悩み事の相談を毎日のように受け、現場も事務もこなし…シフトだって希望は全部聞いて組んでいます…でも嫌われちゃう。

施設長してます！日々職員に気を遣い、職員の悩み事の相談を毎日のように受け、現場も事務もこなし…シフトだって希望は全部聞いて組んでいます…でも嫌われちゃう。

上層部からは業績が悪いからお前の施設は閉めるだの、営業が足りないだの、減給だの言われ…なんでこんな思いをしてまで施設長してるのか自分でもわかりません。辞めたほうがいいのでしょうか？毎日つらくて泣いてばかりいます…

そんなにしんどいなら辞めたら？結局また誰かがあなたの代わりに入って来るだけの事。しんどそうに仕事してられるとやる気失せるからさ。さよなら！

施設長さん、いつも大変ですね。
利用者･利用者家族・職員・業者…皆の話一生懸命聞いてますね。
通勤時間も長く、睡眠時間も少なそう。
それ以上痩せないで下さい｡最近顔色悪いみたい。
…でも、以前からお願いしてる○○○設置お願いします。
事故が起きてからは遅いので、現場見に来て下さい。

雇われ施設長なら辞めたほうがいい。
あれは100％サラリーマンだし、偉くも何ともない。
ストレスに比例するだけの収入とは言いがたいぞ。
経験者が言うのだから間違いない。

341さんの言うとおりですね！ストレスだらけ…笑顔で居るのも精一杯…

　ほんとに・・・。辞めて同じだけの収入が確保できるならすぐにでも辞めたいよ。

　特養の施設長、事務長は法人の理解がないと辛いですよね。おかしくならないうちに
辞めちゃえばいいんですよ。
　経済的な理由でどうしても辞められないのであれば同じ立場で理解し合える施設長か
事務長の友達を作ったらいい。レスするよりもずっと建設的だと思う。

>>334
「僕が管理する」
あ--施設管理者である施設長が「管理されている」んだ・・・

>>345
　グループホームでは
　施設長≠管理者。もちろん施設長=管理者もあるけどね。

施設長は孤独なんです
法人の管理部があれば相談相手になってくれるから、これは幸せな事だと思います。
施設長と管理者は別がベスト
近いレベルで相談できるから…

俺も雇われ施設長です。
今、オーナーの愛人が部下にいます。
勝手にオーナーに休みの連絡を入れ、現場には連絡なし。
休みなのに勝手に出勤にし、出勤の日に勝手に休みを振り替えたりやりたい放題やられています。
オーナーには苦情を言ってますが、聞き入れてもらえず、挙句に俺が示したスタッフの定数を現在、オーバーしているから一人クビをきれといわれる始末。。。・
当初は、彼女は人数に入っていないとのことだったのにいつの間にか入れられ、おまけに資格なしで時給１０００円（うちはパート８００円）
仕事は、それなりにはできるのですが、こんな状態だから他のスタッフに示しがつかず、おまけにオーナーには俺の悪口ばかり報告されています。
正直、そのクビをきらなければならないスタッフの決定の報告期限も近づき、毎晩寝れず鬱になりそうです。
今年ケアマネ合格したのでこの愛人を道連れに退職して、後任には迷惑をかけず、どこかでケアマネしますわ。
この女さえいなければ俺なりに施設運営に関しては整備してきたつもりなので俺がいなくても大丈夫でしょう。

これはひとつの例ですが、施設長ってこんなもんですよ。
もうやりたくないです。
愚痴ばかり申し訳ない。

＜施設長逮捕＞入所男性の預金９０万円引き出した疑い　横浜

　横浜地検特別刑事部は１６日、埼玉県加須市、無職、鈴木正巳容疑者（５３）を業務上横領容疑
で逮捕した。鈴木容疑者は横浜市港南区日野中央の更生保護施設「まこと寮」の施設長だった０５年
３月〜０６年３月、入所していた４０代男性から預かった預金通帳と印鑑を使い、同市旭区の銀行で
５回計９０万円を引き出した疑い。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070117-00000000-mai-soci

>>３４８
気持ちわかります。愚痴ばかり出るの当たり前です！施設長として頑張って職務を遂行して、そんな理由で追い詰められるなんて理不尽です。

>>348
最悪ですね。もうすぐ自分も退職を追い込まれます…利用者、介護者、職員を考えて頑張ってきたし、曖昧な理由で退職せざる得ないなんて、本当に無念です。

施設長の仕事は部を怒りつけるか、雑誌読むか、ネットしてるかだけだ！

うちの施設長の山崎はマジ最悪です！誕生日にはかならずプレゼンとくれないとキレるしバレンタインももちろん！入居者様より園長様様の独裁政権！給料安いし金は自分の懐に入れて職員の給料には反映されない！マジ最悪です！ちなみにうちの施設は宮城のユニットです。

施設長って最初はさいいこといって、
だんだん慣れてくると選別するよね。
自分なんかバンバン意見いっていたから、
今は嫌われ者。なるべく関らないようにしている。

>354
初めは慣れないから遠慮もあって誰にでも低姿勢で接します。しかし、次第に苛々やストレスが蓄積し、慣れと共に施設長としての権力を行使するようになるのは本当。

有能な奴を残して馬鹿は解雇したいのが正直な気持ちです。

能力は分からないが、要は自分の言う事聞いて
くれる人が良いんでしょ？仕事できなくっても。

ハラノサグリアイ

女の職場だから、遠まわしに物事を言うのが
嫌だ。はっきり言えば良いのに。
おまけに残業つかないのに、定時直前に1時間もお話し始めるの
辞めて下さい。そんなに暇人ではありません。あっしは。

更正が必要だった更正施設長「交際女性との飲食代に…」

　横浜市港南区の更生保護施設「まこと寮」の元施設長が入所者から預かった現金を着服した事件で、横浜
地検は２１日、施設の運営資金約４００万円を着服したとして業務上横領の疑いで、元施設長の男（５３）
＝同罪で起訴＝を再逮捕した。
　元施設長は「交際中の女性との飲食代に使った」などと話しているという。
　調べでは、元施設長は２００５年４月からの約１年間、施設運営のため国から支払われた委託費などを
着服した疑い。運営資金は金庫などに保管し、元施設長が１人で管理していたという。
　横浜保護観察所によると、同施設には０５年度に委託費として約４８００万円が支払われた。０５年末に
行った定例の立ち入り検査では着服を見抜けなかったという。
　地検は今年１月、入所者の男性から預かった現金を着服したとして業務上横領容疑で施設長を逮捕。今月
６日、同罪で起訴した。

http://www.zakzak.co.jp/top/2007_02/t2007022239.html

「辞めたい」「辞める」「我慢の限界」等の言葉を言うのは

第1位　施設長：結構本気で発言してる。
第2位　相談員：これもﾏｼﾞ
第3位　なし

だって〜職員は「辞める」なんて言わないよ〜〜
あ、一人いた！
ケアマネさん。
来月で退職
早く辞めればよかったのに〜〜　大嫌い！！

楽しい職場なんだな〜〜♪

うちの施設長は現場の仕事をするから迷惑｡｡
時々施設に来ては利用者の排泄,入浴,食事の対応もするから大迷惑！
ミキサーだろうが,刻みだろうが食札を見ないで配膳するから目が離せない…
素人なんだから口を出さないで欲しい(>_<)

うちも同じ
何でも出来る施設長なので、手際が良くて着いていかれない
入浴介助もスムーズで誘導が一番泣いてる、その上で皮膚疾患なんかも
観察してるから「どう？」なんて聞かれた時には「何のことで…？」
なんて言ってると叱られる〜〜
食事介助も手際が良いから遅れないように…なんて考えてると咽ちゃう…
で〜また、お叱りが飛んでくる。
薬だって看護師だから錠剤で誰の薬か〜　まで覚えてるんだもん。
自分のペースにしたい
勝手に迷惑と思い込んでる。。。

362さんへ
あなたは命を預かっている福祉の世界に向いていません。
施設をあずかるものとして、利用者の情報を的確に把握し、対応できる技術を持っていることは当然のことです。
逆に現場の仕事ができない施設長も福祉の世界から去るべきです。

いいとこどりの施設長もこまる

ごめんなさい。現場の仕事ができない施設長でした。
去るべきでしょうかねえ。やっぱり。真剣に考えてます。

>>364
うちの施設長はまさにそれ・・
職員には「皆の力が必要ﾀﾞ！」とかいい事いって、入居者・家族・本部には
自分ひとりが大変＆頑張りましたみたいな・・・
たまたま上がった棒茄子も「私の力で何とかしました」だしね

>>366いるね。そういう人。
自分の施設長、影ではなにいってるか分からないし。
えこひいきするから大嫌い。人の名前勝手に使うし。
断りもなしに、シフトに名前入れるなってかんじかな？

>>361です｡
たまにしか来ない施設長なのに他の事業所のケアマネや家族が施設見学にくると｢この家具は私が考えて｣とか｢この利用者の席の配置は私が｣とか言ってる｡
家具や利用者の席の配置は現場の人が考えてるのに全て自分がやったように言って,怠ってる事は新人に擦り付けてる！

>>368そうね。めちゃくちゃにしていくよね。
荒らすだけ荒らしていく施設長さん。

ある有名会社の施設長。２年間で７回も施設長が変った。止めが彼だった。
ほとんどど素人の副長二人にはさまれ、リーダーに突き上げられ、
おのれは未熟ですという家族宛の手紙を勝手に書かれ、それを封書に
いれろと副長（＝次期ホーム長）に言われ、家族にあったらおのれの
未熟さゆえにホーム長を降りると言えといわれ、片道２時間半もかかる
ほかのホームの職員として飛ばされた。そのホーム長は精神的に
おかしくなり、会社をやめた、家庭も崩壊寸前までいったという。
これが社員の幸福を目的にしているとっても有名な今話題の会社のある
施設長の末路です。

給料うそつき。

施設長の役目は現場じゃないよ
現場の責任者は管理者
施設長は全体の方針を打ち出すことや事業主と施設の円滑な運営
入居・入所者や家族への対応が一番
満室・満床の責任は全て施設長
役割分担・業務分掌が出来てない施設長が現場に入りたがる
＊施設長、管理者兼務は本来の姿じゃない
　できれば役割分担として立場を明確にする必要がある

更に、事業主が現場に口を出すのは考えもの
適当なことを言わないのがベスト
ただし、運営・採算の責任は施設長が取ること！

事業主は「夢と理想」を唱えるだけでＯＫ
それを具現化して現場との調整と妥協点を見出して、夢と理想を追う。
出来ないことはない。
出来てるから♪

事業主が夢と理想だけではだめ。採算性を考え、必ず収益を産み出すよう
に、施設長の指導しなければ、だめだ。責任を取らせるのは勝手だが、
責任で利益は生まれない。

さらに介護施設の目的は金ではない。金は手段で、内容がしっかりして
いるか。これも事業主がチェックしないとだめだ。できていなければ、
それを立て直す方法を考える必要が有る。

できているかどうかではなく、できていないところでもノウハウがあれば
立ち直る。ただ372のような方法ではスタッフ次第ということになる。

施設長の顔みたくねー

勤務表を最低でも最後の週の初めに出して欲しい。
いきなり、３０日や31日に出されても困る。
しかも希望休もださずにいきなり3連休かよ。
今月はもう疲れた。

今日入居者から聞いた話・・・＠有料
「退院時、ほとんどの人が施設長にお金包んでるけど相場はいくら位？」と
聞かれた・・・
「○○ｻﾝ（結構入退院多い方）はいつも10万だって言ってた
けど、それ位でいいのかな？」とも・・・

思わず去年の入退院数を数えたﾖ
はっきり言って俺の年収に近かった・・・・

施設長って・・・儲かるんだね

ｱﾘｴﾅｲ

施設長よ人のあげあしとるな。
なんで人足りねえんだよ。

本当だ、人足りなさ過ぎる。施設長よ。

>>378 379 うちの事業所の人？人が去っていきます、残りの人大変です。

うちのは県庁の天下り。
毎日園長室にこもって新聞読んで、昼飯食って帰っていく。
知り合いに聞いたら、県庁内でも筋金入りの無能だったらしい。
「存在自体が不正支出」みたいな奴だったとか。

施設長最悪。
忙しいのに掃除しろだって。そんな暇あるか。

>>372
その通り

>>379,382
すぐに「人が足りない」し「忙しい」って言う奴多すぎ
じゃ、何人雇えば、「人が足りてる」し「忙しくない」んだ？
それに、人が十分にいて、忙しくない仕事なんて、普通ないだろ
そんな施設つくりたきゃ、自分でつくれば？
言ってることが単なる甘ったれなんだよ
まぁ人員配置基準以下なら、それは問題だがな。
　

人員配置基準以下だよ。しかも時間外。

施設長邪魔すぎ…
頼むから現場に来ないでくれ。

施設長に異動願いを出そうと思う。
ちょー介護主任が馬鹿で看護婦が
揚げ足をいちいち取る。頭が狂いそうだ。
人の名前を申請上勝手に使うのはやめろ。

うちの施設長も最悪だよ。
去年６月に、施設の目の前で起きたダンプ玉突き事故で、
実際には施設長は何もしていないのに、人命救助で消防と市から
表彰もらいやがった。
新聞にも嘘の記事が書かれてて、実際に助けた私達の立場は…。

うちの施設長なんて最悪。
利用者の家族が来たら靴磨きさせられる。忙しいのにそんな暇ないっつ〜の。
けど、管理者がお馬鹿でちとかわいそうかもね

施設長に異動願い出そうと思う

>>191 >>192 >>213
島原・太陽寮の横領：元寮長に有罪−−地裁判決　／長崎

　長崎地裁（林秀文裁判官）は２０日、業務上横領罪に問われた島原市の児童養護施設「太陽寮」の元寮長、
唐津正明被告（７２）＝同市南柏野町＝に懲役２年、執行猶予３年（求刑・懲役３年）を言い渡した。
　判決によると、唐津被告は寮長や統括管理者として経理事務などをしていたが、００年４月下旬〜０５年６月
下旬ごろ、計６３回にわたり住み込み職員から徴収した住居費計約３６５万円を着服して横領した。また、９９年
９月〜０５年２月ごろ、計１２回にわたり小切手１２通（額面計約６００万円）を横領した。
　判決で林裁判官は「児童福祉に携わる関係者や寮の職員、児童の信頼を裏切るもの」と指弾した。唐津被告は
起訴事実を否認していたが、判決は「経費を不正処理し、お中元やお歳暮のギフト券代金の支払いにあてた」など
と指摘。「寮と関係するものもあるが、個人的用途もあった」として業務上横領罪の成立を認めた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070321-00000250-mailo-l42

俺は次年度オープンする施設の施設長
仕事は職員の愚痴を聞くことだと思っている。
サービス残業はさせない！
シフトを組み変えれば対応可能だから

ダメかな〜　愚痴を聞くだけじゃ？
利用者の愚痴、家族の愚痴、職員の愚痴、役員の愚痴
全部聞ける関係にあると思ってるんだけどな〜

施設、施設って何の施設？

保育園も施設だよね。

>>392・んなこと流れでわかれよ・・・バカか!?

保育園はこのスレのなかに出て来たことないだろ？
やっぱり介護福祉界はＤＱＮが多いなwww

介護老人福祉施設の施設長ってなるには、研修って受けなくても施設長になれるんですか？

>>394
２年以上の社会福祉の経験又は社会福祉主事＋施設長認定講習

３つの条件全部いるんですか？

うちの施設長も最悪。
朝から酒飲んで出勤しては利用者とケンカしてます。

二年のうち現施設長は三人目のとこがある

福祉の世界の施設長は、雇われ施設長と、理事クラスに就任している施設長の２種類があると思う。前者は使い捨てられていくのをよく聞くよ。後者はどんな問題があっても辞めることはない。だから保身とか、性格悪いとかよく言われると思う。

鮮烈にヨンヒャ糞げっつ

>>396
「Ａ又はＢ」及びＣ

オイラは雇われ。そのため辛い。早く辞めなきゃ・・・。

おれんとこの施設長は良いよ！
今日だって早番でしっかり利用者支援に入ってくれてるし、宿直者が休めば率先して宿直入ってくれるし。
普通に現場で利用者の支援してる。普通に失禁とか排泄とかの処理もしてるしトイレ掃除だって気づけばやるし・・・
もちろん７〜８割りは来客とか、法人運営とかそういう仕事だけど、やっぱり現場の仕事を汚物処理とかまで
やってくれてると『あ、わかってくれてるんだな』って感じる。

うちの施設長は現場には殆ど顔を出さないけど文句ばかりいいます。
面接に来た人に施設紹介で「この石は名古屋から取り寄せた特別な石なんだ」と壁の石を自慢してたそうです。
勝手に凄く手の掛かる人を無理矢理入居させます。確かに要介護度が高いと収入が上がるかもしれないけど、職員の体調の事も考えて欲しいです。
職員を全て無能呼ばわりします。本人は殆ど事務室でパソコンを触っているだけです。

施設長ってのは現場にほとんどいなくて、
職場や職員間の問題なんかまったく気づくことなく、
パソコン触ってるだけで給料貰う人って感じ。

最悪。辞めてよかった。せいせいした。

>>403みたいな施設長もいるんだから先入観だけは持たないほうがいい。
施設長に限らずだけどな。

２３区内のかつ○○苑では、
息子を議員にするために、父親が施設を建てたらしい。
そんなんだから、介護士や利用者のことなど、
なーんも考えていないって。
凄い数の口コミで知って驚いた。
↓
http://www.roumap.com/

口先ばっかりの謝罪はいらねーよ。ばーか

ほんとに口先だけだったな。

どこでもいろいろあるのね。。。
　以前、勤務してたＴ島の社会福祉法人なんて、そりゃもーあなた、
ひどいもんだわよ。
　当時のケアハウスの施設長って、今生きてたら８０歳くらいの
ばあさん（今生きてるかどうか知らないんだけど）で、何の経験
もないのに、知ったかぶりして全部仕切らないと気が済まないの。
公私の区別がつかずに、やりたい放題。公金横領なんて朝飯前。
「施設長になって、可処分所得が増えた〜」くらいしか思ってな
くて、とにかく強欲！私服を肥やすことしか頭にない上に、痴呆
入ってて、欲しいものは何でも自分のものだと思い込むくせが
あるから、「何かものが無くなったら、まず施設長を疑え！」って
いうのが職員の暗黙の了解。まず、手元には戻ってこないけどね。
特にお金。名前書いてあるわけじゃないから、必ず取られちゃう。
施設長に。
　おまけに、いつだって自分が一番じゃなきゃ気が済まない。だか
ら、おそろしく厚化粧。ファッションも派手。いい年して、男に
色目使うしね。気持ち悪いよ〜
施設長の資質以前の問題ね。人間として尊敬できないし、一般人
でもこんなばあさん見たことないよ。
　そこじゃあ、施設長が一番偉いの。りじちょーよりも偉いの。
弱味握られているから、りじちょー脅されて、言うこときいちゃう
らしいの。理事長、何でもばあさんの言いなりだったわ。
　数年前の話だけど、８０近いばあさん（施設長）が５０近いの
息子（理事長兼院長）と近親相姦してて、昼休みになると隣接して
る院長宅でえっちするのね。たまたま通りかかると、ばあさんの
すんごい声が聞こえるの。最中に大声だすからね。誰も聞きたくない
けど、そこの職員は一度は聞いちゃうんだよね。
　あんな年で「女現役」っていうのもある意味、尊敬に価するのかも
しれないけど、気持ちわりぃことには変わりないよね。
　理事長の前の奥さん、かわいそうに、新婚１ヶ月くらいで泣きなが
ら、家を飛び出して離婚したそうだ。無理もない。。。
何人目の妻かは知らないけど。
　で、職場では毎日のように痴話喧嘩が繰り広げられる。りじちょー
が看護師と話しただけで、施設長のばあさんがヤキモチ焼いてヒス
テリー起こすの。
以前、「ビンタ事件」とかあって、相手の看護師は即日ばあさんに
解雇されれました。修羅場よ、ほんと。その看護師、二度と戻って
来なかったけど、その後どうなったんだろう？薬殺とかされてない
だろうか？彼女がロッカーの中に残していった化粧ポーチはばあさん
が使ってた。。。恐ろしや〜〜
　ばあさんのために独身を通している院長せんせーの自宅の家政婦を
雇うってことになった時、ばあさんがつけた条件が、「６０歳以上」
だったって。。。笑うに笑えない話。
　さぁ、この施設長に勝てる人、手ぇ挙げて♪

それがもし本当だとしたらそんなところで働く職員の気が知れないだけ。

>412
そのとおり！そーだよね。(^^)
でも、入ってみないとわからないからねぇ。
だから、みんな辞めちゃうんだよ〜♪給料も思いっきり安いしね。
同じ職種でも他の施設に比べてダントツの給料の安さ！
その上、週休２日制無。労働条件もキツいしね。有休はあっても
使わせない。。。有休取得はクビへの近道。
　理事長は週休３日。施設長のばあさんも週休３日。１つのケアハ
ウスのみ激務（？？？）だから特例なんだって言ってた。でも、
施設長のお仕事してる風には見えなかった。パソコンも使えないし、
電卓で計算することさえできない。。。役所からのお手紙を読んで
も理解できない。言葉をいちいち説明してやらなきゃいけないから、
入居者よりも手がかかる。痴呆なのか阿呆なのかわからないけれど。
　でも、えっちな発想は得意なのよね。何でもそちらに結びつける。
男性の入居者は「１本♪２本♪」女性の入居者は「１穴、２穴」
って数えてた。う〜ん(--;;;　この表現って、最初はわかんなくて、
最後まで馴染めなかったわ。
　ケアハウスだけじゃなくっていろいろ手を広げてるから、りじ
ちょーの兄弟（医者）がたまに小遣い稼ぎにやってくるけど、
月２回の勤務で５０万渡していたそうだ。。。
「身内に徹底的に甘く、他人には徹底的に厳しく！医者（ばあさん
の馬鹿息子達）とその一族（ばあさん本人の関係者）以外は人間
としての価値無し。」って扱い。
　現場は常に人手不足。そして、常に「職員募集中」。求人だけ
は２桁。随分長い間、全職員の半数以上を常時募集中。
　　　　　　　　　　^^^^^^^^^^^^^^^^
消えた（決まった？）と思ってたら、すぐ同じ職種で募集が始まる。
かと思えばいつまでも消えない求人もある。。。

ばあさんがよく言ってた。
「老人は日に日に生産されてくるものだから、この業界は食い逸れ
がない。寝ていても儲かる楽な仕事だ。」って。
じゃあ、寝てろよ！永遠に目覚めなくていいからさ。＞ばあさん
一生懸命、誠心誠意お仕事すれば、楽なはずないじゃないのさ！
理事長もばあさんの言いなりで、そんな経営理念だから、職員も
居つかないし、利用者も入居者も少ないんだよ！

>有休はあっても
使わせない。。。有休取得はクビへの近道。

さあ？弁護士に相談してみたら？勝手に首にしたらなおさら苦情はいいやすいよ。
どうせ酷い目に合ってもそのままにしておいて泣き寝入りで辞めていくって
人ばかりだから延々とそんなところが続いていくんでしょ。
（介護職員で弁護士まで使って戦う人はまずいないのだろうなと察するわ。
だから使う側の思う壺なんだろうな）
首になんかなったら普通なら黙ってないからね。
弁護士なんか使わなくともね。
　

>>413と>>414はなんかえらい勘違いしてるから書いとくけど、「有休」ってのは申請すれば必ず取れるってもんじゃないんだぜ。
経営側が「業務が回らない」と判断すれば拒否もできるのですよ。それはどの企業でも一緒。

首になんかはよっぽどの理由がないとできるわけない。あくまでも就業規則に則った形で無いと。
だから有休取得が多いからって首になんかしたら大事。
周りの職員に比べて有休とりすぎて職場に居づらくなるってのはあるかもしれないね。
こんなの福祉業界に限らず一般企業でも大して変わらないと思うけどな。

基本的に雇用側とされる側はフィフティフティなんだからイヤなら自分で納得できるような職場を探せばいいだけ。
収入がとか、家庭がとか色々あるかもしれないけどそれを含めて我慢できるなら続ける、イヤなら他を探す。

繰り返すけど、その程度のことは一般企業でも十分ありうることだから自分のトコだけっていう被害妄想は止めた方が良い。
とりあえず我慢できないくらい不満があるなら転職しろ。

>>415
あの-
私は有給の話しをしているのではなく首の話しをしてるんですよ。

>首になんかはよっぽどの理由がないとできるわけない

私が書いてるのと同じことじゃん。

就業規則も見せてもらってないや。
忌引きがないんだって。就業規則
見てないから分からないけど。
普通、分かる所においてあるけどね。
今、スタッフが足りない所に、管理者が
病気で休んでる。熱が下がらないんだって。
この時期の病気って何？もう、4日くらいになるかな？
熱ってそんなに下がらないものなの？

>>417
就業規則は全職員の目の届く所においておく必要がある。
ま、殆んどの法人で実行されている所はないと思うが。

俺の所では就業規則が回されたが、ほどんどの人が読まなかった

最近来た塩島のオヤジ！人足りなくて看護士迄も食介してるってのに素通りして知らん顔。はては事務所行って１日ほとんどテレビ見てやがるし。まじムカつくしいらね

施設長は事務所にいるときはパソコンでゲーム。
開いて画面を見るとゲームのショートカットばかり。
よく使うアイコンって欄を見てみたらゲームしかなかった…
施設のデジカメやナビ（移し替えができるやつ）等を勝手に持って帰る…
こっちは忙しいのに隣の席でゲームやってる

>>415氏

もういちど、労働基準法を読みなおす事をお勧めする。
有休申請の拒否はできない。
できるのは、その日はできないから別の日に調整し、申請者へ合意を得る事。

それから、人数が足りない場合は施設側の責任に順ずるので、
人手不足を理由に有休申請の拒否はできない。と、実際に相談した際に返答を頂いてます。


有休取りすぎると、職場に居辛い空気を作る労働者ってのは、
その程度の奴隷根性を叩きこまれた他人を理由なく批判する人間ですよ。
そういう企業が多いってのは間違い無いですがね（苦笑

>>422
君、公務員？
定時にキッチリ帰るタイプでしょ？
君みたいのは規則とか法律で自分のフリになることはギャーギャーわめくけど、
有利なことは違法でも黙認てタイプだよね。

ま、簡単に言えば嫌われ者ってことだｗ

ここで聞くのってすれ違いかもだが、
９時から４時までのパートで休憩が４５分とハローワークの条件に書いてあったけど
実際には３０分しか与えられないてのは違法ですかね？
正職員は休憩０分なのでパートの私がもっとくれとは現場で言えなかったし。
しかし時給は貰えてたんでこれは違法ではないんでしょうか？？

職安に行っても無駄。なんの力もない。

>>423氏

わけのわからん事いわれても困るんだけどね。そんなに、規律を無視して動きたいのですかね。
労働者の権利を理解してください。理解できないなら労働に関わるべきじゃない。

まず、法律を守る。これは大前提であるはずなのに、この大前提がすっぽ抜ける…
いわゆる奴隷商人思考が多い。中には労働基準法を知らない管理者が居る位にね。

ちなみに、法律を破り好き勝手して他人に迷惑をかけるくらいなら、
法律を守り嫌われ者になった方が私は良い。

有給休暇を行使することは権利かもしれない。
施設長は、いつその権利を行使できるのでしょうか？
長だから何でも我慢できる訳ではない。

ワンマン一族経営の社会福祉及び医療法人の施設長はクズばかり。

医療法人なんか作ってないのに、うちの老健てば名前だけ『医療法人○斗会』って頭についてる。不思議だなぁ…

>>428
同意

私が思うに施設長がクズなら、クズに使われる私達は何なのだ。

立派な施設長も沢山いる。駄目な施設長も沢山いる。まぁ私達と一緒だ。

駄目な施設長の下で働いたほうが出世するチャンスがあるように思う。

>>427
有給は権利というか労基法で定められたことです
しかし施設長となればどうでしょうか

労働基準法　
第九条　この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。
第十条　この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者をいう。

果たして施設長は労基法でいう労働者かどうか？
どのような立場かや、雇われ方にもよるでしょうけど、長は使用者の方じゃないですか、普通

>>423

>有利なことは違法でも黙認てタイプだよね。

違法行為なら問題あるでしょうけど自分に不利なことを主張しない罠、普通

話し合いで解決するのが大人のルールじゃないですかね

>>429
老健なら法人格を持ってるよ
法人は組織であって施設じゃないから

>>426
たぶんね、あなたのその文章の書き方だと
『残業３０分したらその分はキッチリ出せよ！出さなきゃ俺は働かないよ』
っていう解釈になるわけさ。
>>423が言いたいのは法令で決まっていても福祉業界に限らず一般企業でもサービス残業やってところが多い・・・
というかサービス残業がありきたりのご時勢で法律法律って気取ってんじゃねーよ！

と言いたいのだと思う。
『法律を守り嫌われ者になった方がよい』
なんて格好いいこと書いてあるけど現状君はどうなのよ？
実際はサービス残業してんじゃないの？ｗ

http://www.caretomo.com/

↑ここにも、知識だけを武器に戦う輩がおる


その名は・・・


imagine


彼は今、半蔵門で飲んでいる。

>>433でも登記を調べても『医療法人○斗会』ってのがないのよな・・・だから、活字は法人を名乗ってるけど？なんだよね。

>>426は結局ｻｰﾋﾞｽ残業三昧なんだな。理想論だけでBaだけか？ww

だから？

>>426さんへ
>>434のレスはまだですか？

βテスターさんの主張は、労働者側の意見としては正しいと思う。
ただ個人的には、介護業界の管理職にも介護業界のような人的サービス業にも向いていないと思う。
あくまでも個人的な意見です。

>>434氏
せっかちな人が居るようですね。とりあえず、返事がおくれました。

というか、
残業３０分したらその分はキッチリ出せよ！出さなきゃ俺は働かないよ

例え、その解釈になったとしても何がおかしいのか論理的に説明をして頂きたいものです。
ただの感情論なら「ああ、そうですか」で話になりませんので。

また、そのサービス残業が主体になっている事「が」おかしい。
そちらに異を唱えていかねばならないのに、異を唱えている人を異端視する。
だから「奴隷根性」と言っているのです。


ちなみに、私の職場はまともなので、管理職からサービス残業をするなという通達が出ています。
また、現場サイドもサービス残業は同僚に迷惑をかけるからしない。といういたってまともな思考を持っています。

理由は、人的サービス業においてサービス残業をすると、
「あいつはやったのに、なぜ君はやらないのか？」という考えを持つ人が出てくるからです。
つまり、サービス残業をやると他の人の足を引っ張るわけです。

さて、私がサービス残業をするかしないか。
何故かそういうミクロの話になっているので、それについても応えておきます。

私は、サービス残業をする場合もあります。
ただ、それは「私が自ら仕事の進度を遅らせた」その場合につきます。
この業界なら、利用者と話をしていて遅れたなど、そういう場合ですね。

しかし、基本的な業務量が多すぎて恒常的なサービス残業前提な職場であるなら、
サービス残業をしませんし、同僚にもさせないように働きかけます。

どのような業界であれ仕事のクオリティを上げるには、
就業範囲内で仕事を終わらせる。終わらないなら、見直す箇所はあるかどうか。
また、他の同僚、この業界なら次の時間帯の人との連携、役割分担をどうするか。

私とて、「いきなり」サービス残業はやらない。って発言はしてませんよ。
どうしたらサービス残業をしないで済むか。それを現場、管理者サイドで考えねばならない。

今回は、不法行為が当たり前っていう前提で発言されてたので、
その「前提がおかしい」という論旨で発言をしたのですよ。

>>442
法令上はそういう場合も含め『残業』扱いになってるはずですが・・・・

結局あなたが言ってる事は誰もがわかってる理想的な事であって現実的でないですよね。
『残業が無いように管理側が考える』
そんなことは今に始まったことでなく考えてもスタッフが少なかったり色々な理由があってサービス残業をせざるを得ない職場が殆んどなんじゃないですか？
机の上でしか物事を考えられない人の発想にしか聞こえませんでしたよ。

ま、結局どんな理由であれ結果サービス残業してる人が偉そうなこと抜かさない方がいいですよｗ
せいぜい、弁護士でも目指した方がいいんじゃないですか？
あなたは『法律』大好きみたいですからｗｗｗ

あれだけ書いといてサービス残業してんのかよw
利用者と話をしてて残業したので残業代払ってください、って上司に言うくらいじゃないとあんたの理屈が通らないわけだがw
周りは関係なくお前一人もらえば良いじゃん嫌われても良いんでしょ？まあキモイからすでに嫌われてそうだけどなw

>>443氏
スタッフが少なかったり…。なんでスタッフが少ないのですか？
その原因は一体なんなのか、考えた事があります？

そしてスタッフが少ない事と、サービス残業には因果関係が何もない。
また、色々な理由とは。例えば、どのような理由ですか？

リスクマネージメントができてない会社を説明してるだけじゃないですか？
そして、それはサービス残業をしなければならない理由にはなりません。
1個のレスでこれほどまでに「何故」を聞かねばならないのは久しぶりだ。

また最後の文ですが、なんというか…どうしてそんな発言になるのか不思議ですね。
他人を慮る事により自分への利益になるから、法律というのはでき、そして守らねばならないのです。
そんな私にそのような煽りをしてしまうなんて、
…貴殿はいったいどれだけ反社会的な思想を持っているのですかね。

>>444氏
>利用者と話をしてて残業したので残業代払ってください、って上司に言うくらいじゃないとあんたの理屈が通らないわけだが
あはは。では…どこがどう通らないのか説明してください。

あぁ、それともうひとつ。

利用者と話をしてて残業したので残業代払ってください
これはね、業務として利用者と話すというのが入っているなら残業代は出るでしょう。

タバコを吸っていたのでその時間は仕事をしませんでした、
そのせいで残業をするはめになったので残業代ください。って言ってるのと同義なんですよ。

残業代は出ても、変わりに労働時間が引かれ、場合により懲罰が下るでしょうね。


しかし、やはりミクロとマクロを混同した論議になってきましたね。

>>440
>>443が書いてあるように利用者との会話でその後の業務が遅れたり勤務を終えて帰る時間が遅れれば、はみ出た分は法律上は残業です。
もっと極端に言えば就業時間が5時までなら、5時に利用者支援を終えそのあと着替えるのではなく、着替えも済ませて5時に会社を出ないと法律上はすべて残業になります。
あなたは就業終了時間に会社を出てるのですか？会社にいる間は残業です。

もう一つ聞きますが相談支援というのは重要事項説明書等に記載は無いのですか？
会話というのは“利用者との面接の場”でもあるのですよ。ようするにそれも“仕事”です。
タバコは休憩時間にすうのが常識じゃないですか？
それともあなたの職場は勤務中にでも平気でタバコがすえるのですか？だとしたらよっぽど風紀が乱れた職場ですねｗ
それとも休憩はあって無いようなものなのですか？コレも法律違反ですよねｗ

まぁ、私は一応人事管理者ですがあなたみたいな頭でっかちの評論家はまず面接ではとらないでしょう。
その理屈を面接の席で是非面接官に話して欲しいものです。そんな勇気も無いでしょうが。
今の職場もそのことを内に秘めて採用されたんでしょう。
せいぜい２ちゃんで熱弁ふるって張って頑張ってくださいｗ

>>447
すいません。
部外者ですが、着替えを済ませてってありますが、それって業務時間内に含まれるの？
うちに出入りしている社労士さんは、出勤は着替えてから退勤時は、着替える前にタイムカードをおしてくださいと指導してきたが、、、。
いちいち労基法読んでないから言われるがままだけど、、、。

.

♪どうでもいいですよ♪

たしか…過去の裁判の判例では、着替えの時間も勤務時間に含まれるはずですよ？

あまりに長い着替え時間は別として、常識の範囲内なら、ですが。

仕事するからこそ、朝の着替えが必要、なので、着替えは仕事の一部に含まれる解釈だそうです。
その分の時間の給料を払いたくないなら、着替え(制服)を強要せず
『仕事にふさわしい服装』とかにするべきだと。

>>451さんの言うとおり、着替えも勤務時間にふくまるます。

もうレスついてますね。
>>451さんの言うとおり仕事の為の着替えなので、勤務時間に含まれますよ。
あくまでも『法律上』です。ただそこまでやっているのは業界問わず皆無と言っていいのではないでしょうか？

着替えの時間が勤務時間であることは、「判例」でそのように認められたと聞いたことがありますね。
にしても、βテスターさんもだんだん説明するのが面倒になってきたのでは？
個人的には、間違ってはいないと思いますよ。
でも、叩かれる理由も良くわかります。
βさんは、１００％法律遵守を押しつけてるのに、自分はちゃんと現実とのすり合せをやっている。
だからじゃないの？
みんなそれなりにすり合せしながらいきてるんだし、そのすり合せの方法がちょっと違ったからってもめるほどでもない。
そのすり合せが、無理になったら、会社辞めるか事件になるかって感じじゃないかなぁ。
と、長文スマソ。

あ、それから、「奴隷根性」とか言わないで欲しいな。
仕事が好きで、残業代なんて別に欲しいとも思ってなくて、ただただこの仕事が好きで、世間で言うところの「サービス残業」をやっている人だって中にはいるんだよ。

うちの施設長は、職員のプライベートを根掘り葉掘り聞いてくる。
親は何をしているのか、兄弟はどうしているのか、とか。
何時起床、何時就寝かとか、食事の回数まで。
こういう施設長面談ってどこにでもあるのかな？

問題を起こす職員の家庭には、必ず問題があると言って良い。

施設長施設長って言うけどさ、施設にも様々有ると思うんだよね。
介護前提の施設で有れば、その入所者の規模により
「介護職」「事務職」「調理（栄養）」「看護」等大変な数の職員を統括…勿論中間に各主幹が居る訳だけど。

私のトコは、軽費なんで職員人数は総勢15名前後。
今までのA施設長は、なんでもかんでも「自分の知らないところで何かをされると気分を害する」タイプ。
かといって判らない事は判んないとは言わ無いタチ悪さ。
でもって、自分の意見は自分から絶対言わない。
他の職員の意見の流れを見て、その中から抽出して話しをする。
主体性が無いってやつ？　すぐ職員のせいにする
…っつか絶対A施設長は責任取らないように根回し・勘ぐりした後で意見出す。

まぁ…過去の職歴が、椅子にふんぞり返ってれば良い職だったから仕方無いかもだけどね。

今回のB施設長は良い感じ。聞けばパーンと帰ってくるし、それに疑問を唱えたらキチンと踏まえて考えてくれる。

あーウチの施設変わるわ…(〃￣ー￣〃) …多分。ガンバロ。

前のA施設長、周りの職員に「飲みに行かない？」「飲もうぜ」みたいなこと言った事無い。
1年以上10年以下、この施設長の下で働いてたけど、まるっきし誘われた事無い。
施設長のプライベートとか愚痴とかも聞いたことないし…変だとおもわね？

>>440氏
>>454,455
ちょっと違うかな。労働者の権利として存在している物を使う事に
異を唱えるのではない。って事を述べたかったんですよね。

だから、法律遵守の精神を持つべきは使用者であり。
現場の人間は法律遵守の精神を持ち、「周囲に」サービス残業をさせないように帰らせる。

そして、サービス残業を恒常的にすることはとても異常な事であり、
それは当たり前、普通なことではない、だから改善していかねばならない問題である。

ということを述べたかったんですよ。
しかし、サービス残業は当たり前的な考えを持ってたり、
私の論は理想論だから、できない。なんて考えているから結局建設的に物事を考えられない。

そういうのを奴隷根性って言ってるのです。
理想論だからこそ、どうやってその理想に近づけるか。それを考えていくべきでしょう？
理想論を述べる人を煽ったり、貶めたりするような行為がどういう行為なのか、それを考えて欲しい。

そして、プランニングに関わる職に必要なデマンドではなくニーズを追求する資質も、
この発言に対しての反論では私は同時に問うていたりもしたのです。ってのは内緒ｗ

あと、若干気になるのが、やはり…

私の行動と　私の論を　混同して考えてしまっている人がいる。

ってことかな。これは論理ではなく感情が優先してしまっている為、
その人の論は正しいけど受け入れられないっていう、最も愚かしい行為です。

論は論として考えて、私の行動については批判する。それが大切です。
どうにも、私の行動がおかしいから論もおかしい、と感じている人が居るように感じます。

論について批判する必要性がないなら、ただの叩きなので気に止めません。

>>447氏

んー…まったく私の意見をよんでませんよね。
勝手に貴殿の脳内で利用者との会話は仕事と定義してますが、
それを決めるのは、雇用する立場の方ですよ。

私もそれは仕事だ！と述べる派ですが、事業所が認めていなかったら仕事に含まれません。
その場合を前提に論を展開したのですがね。どうにも前提を無視しすぎる傾向にありますね。

またどのような仕事も当然ですが、するべき時、環境、タイミングというのがあります。
それをおかまいなしにやった場合、仕事として認識されないものも存在します。

>>447氏

あぁ、最後の煽りですが…
同じ面接で、やはりそういう不法行為が横行している施設では落されました。
不法行為を良しとせず、改善を目指している施設、現施設では採用されましたよ。

そして、その煽り自体が貴殿が不法行為を是認している証拠にもなるのでご注意を。
その論理展開の仕方は…使用者側の可能性もでてきますよね。

あと、貴殿かどうかはわかりませんが。こちらからの質問は応答なしってのも如何かと。

結局βは理屈だけ述べて自分の行動が述べていることと違ってるから批判されるんだろ？
理想論を述べるのは誰だってできるけど、それをまた偉そうに書き込んでる所がむかつくし。
『法律を守る』なんて当たり前のことをえらそうに述べてるから叩かれてるだけでしょ。
例えばだけど、警察にスピード違反なんかで捕まって『スピード違反はだめですよ』なんていわれても
その警察官自信がスピード違反してたらムカつくだろ？
そういうのと同じだと思うけどな・・・と言うか俺はそういう感覚。

βさんの「不法行為容認異常論」は単なるコンプライアンスの話じゃない。
当たり前すぎてつまんないですよ。
論だけだったら、ここで論じる必要のない内容です。
ここは、施設長って●●の話でいくとこですよ。
あなたがどれだけコンプライアンスに熱心かを論じるところじゃないですよ。
もう少し、さらっとやろうよ。さらっと。
あ、最後に、４６３に激しく同意です。

きらい

>>465
ｲｲ！

>>463
激しく同意。
前からみてるけどβってなんなの？非常にむかつくんだか。キモイし。

＝施設長の仕事＝
　人生落ちコボレ、糞コロガシヘルパーを無駄なく上手に使う事
　陰険陰湿な介護女を巧くコントロールできる事
　不祥事は速やかに揉み消す事
　入居者、家族を満面の作り笑顔にて誤魔化せる事
　　　　　施設長なら最低でも上記は常日頃から心掛けように致しましょう

こんばんは。初めてですが施設長にして欲しいことを書きます。現業は部下に任せて、的確な指示とその責任を請け負って欲しいと思っていますがいかがでしょうか。

若造が施設長に進言するなんざ、百年早いんだよ。

青二才め。

うーん、やはり見事に感情論ですね。>>463とか、まさに感情のみではないですか。
しかも、前提も、話の流れも無視した。会話を線ではなく点としか取れない人の感情論。
私は、自分がサービス残業をする事ではなく、他人へサービス残業をさせる事について述べてきた。
その過程において、なぜか私個人へのミクロ視点での叩きが発生してきましたけどね。

>>440氏へ
>>464について
いまさらですか？一体、これまで何について話をしてきたのでしょうね。
それは、最初から述べるべきで、いまさら答えに窮した人間が発するべき言ではないです。
貴殿も、結局はミクロ視点に捕らわれたままで、感情論のみですね。

コレ以上は無駄かと思われますので、失礼させていただきます。

サービス残業はする行為ではなく、サービス残業として扱われる行為ですよ、と。

だから私個人は残業をする、それを残業認定するかどうかは使用者の判断ですね。
なので、私個人が法律に違反する事は一切ない。

>>463の例えはだから間違いですよ、と。

いい加減コレだけ嫌われてるんだから消えたら？＞β
このふてぶてしさがあるから嫌われてるんだろうけど。

きっとここでしか相手してもらえないんではないかい？
理屈っぽいよね、βテスターww

はは、ありがとう。望み通り消えるとしよう。
理屈が無い人間とはやっていけないものでね（苦笑

それじゃ、お元気で。

あんたに賛同してる人が誰一人としていない現状すらわからないかわいそうな人だｗ
あと理屈だけだから叩かれてるってのもわかんないのかね？

しかしどのスレでもコテハンは大抵ウザイｗ

Ｆ澤さん元気かな？入れ歯無くしてないかな？

論だ理屈だと、うるさい奴は消えたなｗ
結局、自分って素晴らしいって言ってる自己主張の固まりみたいな奴だから相手にされない。
一生、気づかないんだろうな。かわいそうに。

漏れの職場のＭ田施設長はマジでケチで叱る時にしか顔をださないで、いつもふんぞり返っているＤＱＮ振りだ。
契約社員をどんどんリストラして、役に立たない新人を雇って何を考えているんだ？

顔でかい、体もでかい、全てのパーツがでかい　　しかし施設長としての器は小さい
経営者としての腕は悪いから、その内につぶれるだろう
特養の○○寿○園

施設長の本質


238 ：ななしのフクちゃん ：05/02/19 06:08:13 ID:GzZrbclu


一番の悪は福祉施設の経営者だ。
福祉を隠れ蓑にして補助金使いまくり。
そいつの家を調べてみろ。大抵は、法人の施設の一部にしているか、
施設を作った時に業者と結託して水増し請求したりしてつくったものだよ。（ｗ

偽善者の代表選手だ。（ｗｗ

漏れの職場のＭ田施設長はマジでケチで叱る時にしか顔をださないで、いつもふんぞり返っているＤＱＮ振りだ。
契約社員をどんどんリストラして、役に立たない新人を雇って何を考えているんだ？

顔でかい、体もでかい、全てのパーツがでかい　　しかし施設長としての器は小さい
経営者としての腕は悪いから、その内につぶれるだろう
特養の○○寿○園

一番の悪は福祉施設の経営者だ。
福祉を隠れ蓑にして補助金使いまくり。
そいつの家を調べてみろ。大抵は、法人の施設の一部にしているか、
施設を作った時に業者と結託して水増し請求したりしてつくったものだよ。（ｗ

偽善者の代表選手だ。（ｗｗ

漏れの職場のＭ田施設長はマジでケチで叱る時にしか顔をださないで、いつもふんぞり返っているＤＱＮ振りだ。
契約社員をどんどんリストラして、役に立たない新人を雇って何を考えているんだ？

顔でかい、体もでかい、全てのパーツがでかい　　しかし施設長としての器は小さい
経営者としての腕は悪いから、その内につぶれるだろう
特養の○○寿○園

この間風邪引いて動けなかった時、嫁に電話かけさせたんだが、
嫁がうちの施設長に呆れてた。
話し中「お大事に」とか心配する言葉が一切なく
「本人に一度連絡よこせ」と信じられん言葉が飛んできたらしい。
さらに嫁には分からんシフトのことまで言及してきたとか。



連休明けたらマジで転職活動はじめる。

>>484
動けないとしても、嫁に電話かけてくれとは言えたんだろｗ
だったら、自分で電話くらいしろよ。
小中学生じゃあるまいし。この恥さらしが。
それに、「お大事に」と言って欲しいだと？
ばかかおまえは。
客じゃあるまいし、先に自分で電話かけて申し訳ありませんと言うべきだろ。
だから、馬鹿にされるんだよ、介護職は！！

>484
非常識なのは、あなたです。

いわゆる低能夫婦。

施設長もあなたの転職を歓迎するはずです。

でも・・・
普通、本人が欠勤の電話するのが一般社会の常識でしょ？
子供じゃあるまいし、40度の熱だって、電話くらいできるはず。

たかが風邪、とはいわないけど、社会人なのに嫁に電話させるあんたも常識はずれてるよ、
普通の企業なら、今ごろは、
嫁に電話させるあんたの見識うたがわれてっからw

クワガタ＞障害者
カブトムシ＞障害者
サシ（蛆）＞障害者
赤虫＞障害者
ミミズ＞障害者
蛾の蛹＞障害者
虫ケラですら 釣餌や ペットとして 商品価値があるのに……
お前ら 障害者ときたら 無駄に金はかかるは 環境破壊するは 美観や治安を乱すは……
存在価値は何？

>484
お大事に・・。


合掌

体調不良の時は大体は奥さんから電話かかってきますよ（奥さんがいる人は）
１、２ヶ月前にそれで施設長の奥さんとはじめて喋った。

>>490追記
携帯等をよく使いこなせない人達で、体調不良の時はベッドにいて奥さんが家電からかけてくる

言い訳はよせ。
屁理屈もよせ。

体調不良で欠勤する時に嫁に電話させる・・もう、あんた馬鹿過ぎ。その上、優しい言葉が欲しいって？

はいはい、お大事にぃ〜

次は身障だとか疾病だとかぬかすのか？

お前の頭が障害じゃなぁＷ

>>484
嫁が働いてないなら、それもOK
しかし、夫婦共稼ぎならやばいんじゃない？

４８４のためにわかりやすく解説。補足等あったら、どうぞ。

この間風邪引いて動けなかった時、嫁に電話かけさせたんだが、
【↑この時点で社会常識がなく、恥ずかしい。】
嫁がうちの施設長に呆れてた。
【↑これは、部外者の感想だからどうでもいい。】
話し中「お大事に」とか心配する言葉が一切なく
【↑義務も果たさず心配だけ要求するとは何たる馬鹿】
「本人に一度連絡よこせ」と信じられん言葉が飛んできたらしい。
【↑信じられんと言ってるおまえが信じられん。】
さらに嫁には分からんシフトのことまで言及してきたとか。
【おまえがきっちり話すべきことを話さないから、
嫁が聞かれるんだよ。普通、病欠したら明日はでられますとか、
明日も無理かもしれませんとか、そういう話をするんだよ。
それも分からんへなちょこが何を言ってんだか。だから恥さらしなんだよ。】

連休明けたらマジで転職活動はじめる。
【↑どうぞ、お好きに。】

私は介護以外の会社で人事と新人教育してますが、
本人が電話できないほど重篤な場合を除き、
コードレス子機や携帯電話のこの時代に(自分の状況を話そうと思えば話せるのに)、嫁や家族に電話させる人は
『自分にやましいことがあって(ズル休みか？)自分で電話するのが少し勇気がいる』
職員・社員だと思ってます。

誰のこととはいいませんが、人事管理者はたいてい、そういうレベルで見てますね。

施設長をどうこう言う前に、自分の態度を正しましょうね、奥さんに電話させた誰かさんw

彼女いない歴＝年齢＝独身の俺は、嫁がいるということが羨ましくてムカつくので
とりあえず>>484を叩く側に回るよ。

ｄｆｊｖｙそｌｊｖ；うｐｚ８いｒ　あーはははｗｗｗｗ

>>４７７
Ｆ澤さんは、居眠りしていますよ。んんんとかいって。

特養○○寿○園のＭ田施設長＜在日チョン＜肉便器＜障害者１０００人＜蛆虫＜クワガタ＜レッサーパンダ＜健常者

漏れの職場のＭ田施設長はマジでケチで叱る時にしか顔をださないで、いつもふんぞり返っているＤＱＮ振りだ。
契約社員をどんどんリストラして、役に立たない新人を雇って何を考えているんだ？

顔でかい、体もでかい、全てのパーツがでかい　　しかし施設長としての器は小さい
経営者としての腕は悪いから、その内につぶれるだろう
特養の○○寿○園

Ｍ田施設長＜在日チョン＜肉便器＜障害者１０００人＜蛆虫＜クワガタ＜レッサーパンダ＜健常者

>494
解説お疲れさま。good job

漏れの職場のＭ田施設長はマジでケチで叱る時にしか顔をださないで、いつもふんぞり返っているＤＱＮ振りだ。
契約社員をどんどんリストラして、役に立たない新人を雇って何を考えているんだ？

顔でかい、体もでかい、全てのパーツがでかい　　しかし施設長としての器は小さい
経営者としての腕は悪いから、その内につぶれるだろう
特養の○○寿○園

Ｍ田施設長＜在日チョン＜肉便器＜障害者１０００人＜蛆虫＜クワガタ＜レッサーパンダ＜健常者









しかも、エレベーターは故障続出
風呂はボイラーの故障で一週間風入れない入居者も多い
洗濯機と乾燥機は故障しまくり
ベテラン職員の退職が続出して行くなか、入る新人は数人でなかなか育たない。
ベテランが少ない中、職員は毎日が忙しく介護に追われてイライラする毎日。
給料も昇給もボーナスも少ない中、仕事量だけが増えているので、いつ虐待が起こっても不思議ではない。
　
特別養護老人ホーム○○寿○園は危険だ

漏れの職場のＭ田施設長はマジでケチで叱る時にしか顔をださないで、いつもふんぞり返っているＤＱＮ振りだ。
契約社員をどんどんリストラして、役に立たない新人を雇って何を考えているんだ？

顔でかい、体もでかい、全てのパーツがでかい　　しかし施設長としての器は小さい
経営者としての腕は悪いから、その内につぶれるだろう
特養の○○寿○園

Ｍ田施設長＜在日チョン＜肉便器＜障害者１０００人＜蛆虫＜クワガタ＜レッサーパンダ＜健常者


しかも、エレベーターは故障続出
風呂はボイラーの故障で一週間風入れない入居者も多い
洗濯機と乾燥機は故障しまくり
ベテラン職員の退職が続出して行くなか、入る新人は数人でなかなか育たない。
ベテランが少ない中、職員は毎日が忙しく介護に追われてイライラする毎日。
給料も昇給もボーナスも少ない中、仕事量だけが増えているので、いつ虐待が起こっても不思議ではない。
　
特別養護老人ホーム○○寿○園は危険だ

かしわら？じゅこう？

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この辺の人が見てるのね。このスレ。
カキコもしてるの？

自分の娘の事故を隠しちゃう母親施設長ってどうなんですかねえ・・・？

ヅラの施設ちょう

Ｈ渡施設長、くどいねー

>>506その母親施設長の娘は同じ施設内で働いてるのかい？

そうでないなら、娘の事故なんてプライベートなことなんだからあんたが知らなくていいじゃん？

>>同じ施設で働いてるのですよ。仕事上の事故です。
娘のためなら事故も隠す母親という意味です。

この板で事故といったら、、、
交通事故の事だとでも？（笑）
事故隠し、やばいよね。

介護職に就く人間っていうのは，気の優しいお人よしさんが多いから
こうやって，2ちゃんでイニシャルトークで盛り上がるってのは
らしいと言えばらしいんだけどさ・・・
施設長がすべて悪い？
悪い施設長なら，お前らが変えろよ！！
何もしないで，直接言う勇気もなくて，こうやって
ウジウジ他人のせいにしてるお前らが，一番の悪なんだよ．
ガツンと言えよ．気が弱くて言えないか・・・
利用者が苦しんでるだけで，お前らは関係ないのか

言ってもわからないんですよ（笑）

「言っても無駄」ってか？
そのセリフは，実際に言ってから言うもんだよ．
言う勇気もないくせに，ハナからそう言うのは
逃げてるよ
まあ・・・お前ららしいと言えばお前ららしいけどね．
そう言うと思ったよ

ミーティングのたびに言ってるし、何か問題が起こるたびに言ってますよ（笑）

うちの施設長も言ってもわからない人だ…
読解能力ない人来てるね、、、
スルーね。

言い方が弱いんだよ．
お前らはよく「言ってる」「言ってる」と言うけど
全然言えてない!!
自分を守りたいのは分かるけど，もっとガツンとダイレクトに
言わないと相手は，わからないよ．
介護職の男は女々しすぎる．女の方がまだ頼もしいけど
感情論だし・・・・
被害者は利用者なんだよ．お前らがもっとしっかりしないと．

言い方が弱いんだよ．
お前らはよく「言ってる」「言ってる」と言うけど
全然言えてない．言い方が弱すぎる．
自分を守りたいのは分かるけど，もっとガツンとダイレクトに
言わないとわからないよ．
介護職の男は女々しすぎるからな〜．女はまだ頼もしいけど
感情論でモノを言うし・・・
被害者は利用者なんだよ．もっと，君らがしっかりしないと．

はっきり言ってますけどね。言ってるのは自分だけじゃないんだけど、
通じないですね（笑）
入居者さんの事を思えばこそ、言うんですけどね。

しつこいかもしれないけど，なんか・・・
「言ってもわからない」っていう言い逃れはナシだと
思いますよ．
施設長に理解能力がないのなら，理解してもらうように
しろよ．

なるほど、施設長とやり取りをすると↑こんな感じの堂々巡りになるわけか？

そんな施設長の下で働くのは、やめるべし！
こちら改革を起こし、施設長を退職させてやりました。

>>521さん、nice!
>>522さん、ＧＪ！

>>522
そうそう．その通り．あなたはたぶん，正しい．
僕も色々闘ってきたから，意見させてもらってるんだけど
「どうせ言ってもわからない」と言ってあきらめるんじゃなく
わからない奴は，辞めさせるしかないんだよ．
そうしないと施設は良くならない．
僕もけっこう癌となる人物を辞めさせて，批判もくらったけど，結局，
癌をとりのぞいたおかげで，施設が良くなったのは事実だからな
利用者もイキイキしてさ・・・

■▲▼
【3:851】【高校野球】私立強豪校　特待生外したら壊滅状態…公立相手にコールド負け、各地で波乱 ★2
1 名前：⊂●⊃,,人,,⊂●⊃＠モリゾーφ ★ 2007/05/05(土) 18:54:31 ID:???0
春の高校球界に“異変”が起きた。
4日、関東各地で高校野球春季地区大会が行われたが、日本学生野球憲章に違反申告し、
特待生をメンバーから外して春季大会に臨んだ強豪校の敗戦が相次いだ。日本高校野球連盟が3日に
違反申告校(376校)の最終発表をし、ひと区切りついたと思われたが、｢特待余波｣はしばらく収まりそうにない。

各地で番狂わせが相次いだ。茨城では2度の全国制覇の経験を持つ常総学院が、竜ケ崎一に予想外の
5回コールド負け。これまでのスタメン9人のうち特待選手8人を入れ替えた影響で“格下”相手にまさかの
大敗を喫した。持丸修一監督(59)は｢仕方のないことだが、1回でも良い戦いをしたかった｣と言葉少なだった。
同じくレギュラー5人を入れ替えた土浦日大も藤代に完封負けした。

埼玉でも違反申告をした春日部共栄が特待選手7人を登録から外し、メンバーを入れ替えて戦ったが、
公立校の滑川総合に競り負けた。本多利治監督(49)は｢(代わって入ったメンバーの中には)意識していた
選手もいるのかな｣とため息。“私立王国”の埼玉で公立校が県大会の決勝を争うのは極めて異例だ。

春季関東大会を主催する神奈川県高野連も頭を抱えている。出場決定校の辞退が相次いだことで、
急きょこの日、組み合わせの再抽選を行った。4校に出場枠があった神奈川からは、横浜が辞退。
準々決勝で横浜に敗れた東海大相模に出場権利が発生したが、特待制度を理由に自粛を表明。
調整は難航し、結局代替校は選ばず3校の出場となった。またセンバツ4強での推薦出場が決定していた
帝京(東京)も辞退したが、こちらも代替校はなし。
当初19校の出場予定だったが、2校減の17校で争われることになった。

“余波”を受けていない公立校の躍進が目立つ。
関東大会では栃木代表を除いた15校の出場が決定しているが、うち9校が公立校。
私立校の｢特待生効果｣が浮き彫りとなった。

>>522さん、どんな風に改革起こしたんですか？

　　　　　　　　　　　　　　|ﾂ　　　　　｀'' ｰ- ､ _
　　　　　　　　　　　　　　|ﾒ　　 ＿＿　　　　 　 ｀''' ｰ- ､_
　　　　　　　　　　　　　　ヾ´￣　　 　￣｀''ｰ‐- ､ _　　　　｀''ｰ､
　　　　　　　　　　　　　　 ,!≡≡≡口C三∃　　 　 ｀''ｰ ､ _,,ノ
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　　　　　　　　　　　 (二＿_/;;;=-　　　 　 　 /´ﾞl!　:::::::::/
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　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　 , -'´　　／　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ- ､_　　 ／　　　／　 　 , -''ヽ
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>>522さん，526の馬鹿に，教えてやって．

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>>528　日本語の句読点に「，」や「．」使うなよw

事故隠しなんかやってる親子が一番バカだ。

　　有料老人ホーム入居者３６名足立区某苑　私のところの施設長は
　　真面目で世間知らずの良い子　オダテテ誉めてれば問題無し
　　施設長休みの日は事務の私が代行、居てもいなくても
　　施設運営は私が仕切ってます、ヘルパーさんに月イチお酒のませて私側！
　　もうすぐ私が施設長ですよ、　施設長無能にて格下げ
　　
　　　

たかが，36名の小さい施設だろうが．．．
目上の人を，馬鹿にしてたら，そのうち
お前が，同じ目にあいますよ・・・
まだ若いから，わかんねえかなｗｗｗ

施設長叩く前に自分を正せ、つーのw
病欠するのに嫁に電話させてみんなに叩かれてた>>484はいずこへ？www

皆に叩かれて傷ついてますよ。

だからさ、日本語の文章の「、」に「，」使うなってｗ
【やっぱり永遠】吉川松伏周辺4【いくの丼】 とこっちを行ったり来たりかい？
たしかに、いろいろ戦ってるみたいだなｗ

ここにもかっぽうちゃんが来てるのか・・

484の悩みだって，たいしたことない．
心がもろすぎるよ，介護職さんたち・・・・

いいかい，世の中に起こる現実は，一つなんだよ．
でも，個人の心の持ち方で，世の中は180°変わるもんなんだよ．
ウジウジしてないで，もっとドッシリかまえてろよ．
施設長がそんなに怖いかぁ？？同じ人間だろうが．ｗｗｗ

別に恐くなんかないよｗ
戦う方がいい時もあるし、負けるが勝ちの時もあるし。
経営者とのからみで戦う価値がない時もあるし。
世の中にはいろんな考え方があるんだよ。
自分の意見になびかない人を>>528のように「馬鹿」といってるようじゃね。

かっぽうちゃんについてkwsk

543
馬鹿と言ったのは，悪かった．ごめん．
しかし，「負けるが勝ち」とか言ってんじゃねーよ．
利用者の生活が，良くなることが，勝ちだろうが．

たしかに、入居者さんがいい介護を受けることが一番ですね。
「利用者」ではなく「利用者さん」と表現できないのかな？
「とか言ってんじゃねーよ」という言葉使いではだめですね。

施設とパチンコと2chを回る日常　荒れるよなw

546
別に「利用者」でいいんだよ！！気持ちさえあれば，
呼び方は普通でいいんだよ（利用者に「さん」をつけると
日本語としておかしいんだよ・・・）
表面だけ良くしても駄目よ．そんなインチキ野郎を僕は
腐るほど見てきた・・・

547
違う違う
施設と風俗とコンビニとマンガ喫茶と2ちゃんだな
介護職の贅沢はそんなもんで十分やろ

たしかに、利用者に『さん』つけ、日本語としては変！
『さん』は要らないです。

>>549たしかに日本語としてはおかしいですね。その通りかも。
ただ、言葉使いや言葉選びにはその人の人間性が出るんじゃないかな。

浅い日常だな。すぐキレてんじゃないのか？普段から。

>>548自分がどのように施設長を糺し、施設を良くしていったのかを
具体的に書いてみてくださいよ。

>>548七年この仕事やってんだろ？

入居者がいるから、介護職は成り立ってるんだよ。
さんはつけるのが常識。
それ＋サービスのある介護を・・・・・・・・・・給料が後５万円あがったらそうしてやるよ。

安給料でサービス介護を求めるなバ〜カ　家族も施設に苦情言う前にテメェの家で養えや。

施設に預ける事自体が年寄りにとっては失礼なんだよ・・・・仲の悪い家族や事情のある家族はしょうがないとして。
　

皆さまが福祉施設の施設長でないことを利用者の方と一緒にお祈りします。

>安給料でサービス介護を求めるなバ〜カ　家族も施設に苦情言う前にテメェの家で養えや。
施設に預ける事自体が年寄りにとっては失礼なんだよ・・・・仲の悪い家族や事情のある家族はしょうがないとして。

安給料と思うなら、他の業界へ逝け。
この業界が好きなら、給料の問題と自分のサービスをリンクさせるな。
こういう奴、大嫌いだ。口だけ偉そうで、仕事しない奴。
文句たれる前に、仕事しろ。

>安給料でサービス介護を求めるなバ〜カ　家族も施設に苦情言う前にテメェの家で養えや。
施設に預ける事自体が年寄りにとっては失礼なんだよ・・・・仲の悪い家族や事情のある家族はしょうがないとして。

安給料と思うなら、他の業界へ逝け。
この業界が好きなら、給料の問題と自分のサービスをリンクさせるな。
こういう奴、大嫌いだ。口だけ偉そうで、仕事しない奴。
文句たれる前に、仕事しろ。

>>555
貴方様が福祉施設の施設長であることに職員と一緒に 御冥福をお祈りいたします

うちのは毛がない

うちのは歯もない

>>自分がどのように施設長を糺し、施設を良くしていったのかを
具体的に書いてみてくださいよ。

まず，マナー委員会やって，職員の意識向上．
次に職能給制度やったけど，これも結局，知識や技術より
接遇態度とか勤務態度とかの向上を図ったな．
それでも，どうしても利用者に対して思いやりの持てない職員，
施設の方針に従えないプロ意識のない職員は辞めてもらった．
強引だったけど，利用者や家族との信頼は生まれた．
次にリスク管理やって，事故発生原因や事故発生の時間帯
の統計をとると同時に，人員の充足をやった．
その際，僕としてはユニットケア体制にしたかったけど，そこで
施設長と衝突したな．．．．
結局な，そこでは僕のほうが折れた！！！！
なぜかって言うと，僕が辞めさせられたらそこで改革が止まってしまうし，
利用者が困るから．僕しか施設を変えられる人間いないと思ったし．
人件費をな，年寄り看護師や天下り相談員をリストラすることで
確保しようと思った．それも実際やった．
施設長とは衝突したり，仲良くやったりしながら，うまく付き合って
やっていった．
実際，よくなったで，利用者は衛生的で文化的な生活してるし
職員もイキイキしてるし

お前らも，これくらいやってからブーブー文句言ってください．
少しは参考になったか？でも，なんか介護の人間って
おとなしすぎるからな・・・情熱がないと言うか・・・
男子は，もっとしっかりしてください！！！女子職員に負けないで！！

それで、あなたの立場や役職は何だったんですか？
入居者は何人ぐらいで、職員は何人ぐらい？特養ですか？老健ですか？
経営母体は？組織が違うとやり方も違うと思うので。
うちでも参考にしたいので。

ていうか、うちは施設長以外は問題ないのだが。

というか、ウチは施設長以外は問題ないのだが。

入居者100人の特養．職員はCWが40人くらい，Nsが7人くらい．
経営母体はようわからん．
役職は相談員．
立場は嫌われ役．（決して嫌われ者ではありません．）

皆さん，頑張ってください．
誰もやりたがらない仕事だからこそ，文句言いながらでも
嫌々でも，どんな不純な動機だろうと，とにかく介護の仕事を
続けている現場のあなた方こそが，貴重な存在なのです．
でもやるからには，利用者への思いやりを忘れずに！！
「思いやり」という言葉をあなどってはいけません．なんだかんだ
言っても，やっぱり一番大切なものは「思いやり」です．

じゃ，さようなら．

あちこちのスレで暴言吐いてるスレ荒らしに思いやりとか言われてもなあ…

だからかっぽうさっぽうちゃんなんだって〜
やふで嫌われ者。書き方、言ってる内容同じだし句点のつけ方も。

そんなやつ介護板に来んなよぉ

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↑施設長！！へんな書きこみはやめてください！！！
職員も入所者もその家族も全員、うちの施設の恥さらしだと嘆いておりまする。。。

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>561
感情的にならずにレスを丁寧に読みなさい。

施設長を陰で批判する人は沢山います。しかし、面と向かって批判できる人は僅かです。更に批判した上で協力し、自身が施設長に歩み寄ることが出来る人は本当に残念ですが福祉業界にはほんの一握りの人でしかありません。


このことだけでも彼を評価できます。文章の構成や句読点の用い方、不適切な表現が稚拙なのは若さの表れでしょう。

捕捉だけど、恐らくこの稚拙な文章の主は２０歳後半から３０歳前半の若者だ。
荒削りだが、いずれ法人を代表する人物となるだろう。絶対にだ。

句読点の用い方が間違っているのも表現が稚拙なのもは「若いから」ではありません。

自作自演乙。スレ流しも無駄。

経営母体はようわからん、と言ってるのに
「法人を代表する」って、、、
墓穴掘っちゃって。

バケツを掘る？

自作自演。
580と581がもっともかっぽうちゃんらしいｺﾒﾝﾄのつけ方。
墓穴を掘るのも得意だ。

→500
懐かしく文章拝見しました。
私はソコの卒業生です。
私はソコに約6年勤めました。
当時からしょっちゅうエレベーターは故障してたし、乾燥機も壊れてばかりいた。
変わってないなあ…と苦笑いです。
まあボチボチ15年ですものね。老朽化も致し方ないところでしょう。

でもベテラン組みが抜けて、介護の質も下がったのは残念ですね。
施設長もきっと「いつかそういう時期は来る」と覚悟していたとは思いますが…、
きっと慢性的にノイローゼ気味だと思います。
ですが、私は施設長にむしろ感謝しているクチです。
確かに顔も身体もデカイし、汗っかきだから暑苦しいけど、人としてはいい人だと思います。
器…については微妙だけど、正義感も、向上心もある人ですよ。
ただ残念なのは、クチが下手なところ。説明が上手くないから統率力には結びつかない。

あんまり詳しく触れると誰か特定されそうだから、この辺で…。
それよりＭ部長は元気かなぁ…。
しかしアソコの「部長」って肩書きは、果たして何部の部長さんなんだろう…。

>>587
部外者のカキコだから気にしない！気にしない！！
貴方が、誰だか凄く気になる……
確かに 今 施設を見に来たら「お前誰？」って奴ばかりでしょう…が、残ったメンバーで、頑張って回してますよ
古参職員も、まだまだ居ますから遊びに来たら？

>>586 なぜ、かっぽうちゃんと呼ばれてるの？　キャラが際立っている(笑）
>>かっぽうちゃん　ほめてないですよ。

>>561で自分の特養時代の武勇伝を語ったものです．
もともと気の弱い典型的な介護職人間ですが，
けっこう具体的で
我ながら，よくやったと思います．

はいはい、かっぽうちゃん。今日は日勤だったのかな？墓穴ほるから止めといた方がいいよ。工作は。

>>561
かなり労働基準法違反したんだね。やめさせるってどうやって？簡単にできるものではないよ？かなりの人数がやめるとなると監査の時にいろいろ調べられるけどそれは突っ込まれなかったの？

おいおい、『労働基準法』とか書くとまた『βなんとか』って言うコテハン出てきちゃうぞｗｗ

>>593
そうなの？
だってやめさせるとか何とか書いてあったけど、監査の時に詳しく調べられて大変だと思ったので。

そんなことしたら運営費だってきちんと出してもらえなくなって施設にとってプラスどころかマイナスにしかならないよ。
運営費減らされたらどうなるかぐらいわかるっしょ？

マジレス付けられても困るんだけどな。
>>426->>475あたりで『βテスター・・・・』っていうコテハンが虚勢張ってるから読んでみ。
そいつの好きそうな話題だからさｗ
おーい見てんだろ？？？ｗ＞β

>>595 ほ〜ありがとう。ざっと読みました。

588
遊びには行けません。正直怖いです。
こっちこそ「あんた誰？」状態だと思います。

私の書き込みが否定的に感じたのでしたら謝ります。
懐かしく思い出しただけなのですが。

アソコで私は、この仕事の基礎を学びました。
いまもこの業界で仕事できてるのはアソコのおかげだと思っています。
施設長にも正面から異議申し立ててました。
きっと面倒くさい奴だったと思います。

古参で知ってる方には会いたいですが…。

>>561で自分の特養時代の武勇伝を語ったものです．

労働基準法がどうのこうのって言う話ですが，一度に4人辞めたけど
何も問題なく，すぐに思いやりのある若者たちが入職してくれた．
いっきにドカンと辞めていくことあるけど，問題になったことありません．
悪い人間が，いなくなると，本当に施設が明るく，清潔感いっぱいに
なります

>>597
否定的なんて思ってませんよ
ただ 心配しちゃってたらって思っただけですよ

>>かっぽうちゃん　
自分の武勇伝とやらをいつまでも引きずりたいなら、自分でスレ立てなね。

>>591
そこまでいうぐらいなら運営費の仕組みわかってますよね？
まず、４人やめたなら施設長は市と県に書類を提出したハズ！これは結構厳しいですよ。
そして新人が入ったといいますが、新人では運営費は減らされます。
あなたは自分で経営してるわけではないのに、自分の色に染めようとして暴走してたのですよね？
この世にはいろんな施設があります。みんな自分の色に染めたい人は自分の施設を設立するべき！施設長は自分の色に染めたいという気持ちがあって施設を設立したのかもしれない。なのにあなたは暴走してソレを妨害し、『良いことをした』と思っている。
果たしてそうでしょうか？あなたが自分の色に染めたいならば自分で施設を設立するべき！それが出来ないのならば、あなたは『迷惑な職員』…“あなたがやめさせた職員”よりも『迷惑な職員』でしかありませんよ。
施設はかなりの痛手を被ったハズです。

数年は〇〇費はでなくなり施設は少ない運営費でやらざるをえなくなったかもしれません。その分職員の昇給は減らされたかもしれません。
あなたはどうお考えですか？

>>601
>>598の間違いです

601
あんた全然わかってねーな．
お前らみんな，典型的介護やさおとこが，ひがんでんじゃねーよ
ブーブー言ってる暇あったら，重い腰あげて動けよ・・・ｗｗｗｗｗ
たしかに誰でも出来るようなことじゃないけどな．．．
運営費がどーの，昇給がどーの，何色茶色って，そんなこと
どーーーーーーーーーーでもいいんだよ！！
どーでもいいことないけど（笑），もっと大事なことがあるでしょ？？？
そこらへんのとこ，ぶれたら駄目よ．ぶれない気持ちが大切
それが，組織をまとめていく人間の条件だからね，ぼくちゃんｗｗｗｗ

最後に俺がはっきり言ってやる
おまえら・・・びびりすぎ！！！
おまえらは
今まで，いい子，いい子，普通の子，普通の子で
たいして悪いこともせず，死ぬ気で何かに打ち込むこともなく
苦労知らずで，介護職に行き着いたかわいいぼっちゃんだよ．
601みたいに理屈ばかりこいて何もしねー馬鹿野郎は多いと思うよ．
正しいことだけ選んで，選んでるうちに日が暮れて
結局何もやらずに，困っている利用者を見過ごしているほうが
よっぽど罪だよ

だから、、、自分でスレ立てて、そっちでやりなさい。>>かっぽうちゃん

はいはい かっぽうちゃん
お薬の時間ですよ
ちゃんと 飲まないと 脳味噌がぶれちゃうからねWW

ウチの施設長「今日のレクレーションはカラオケ！」と、
駆けつけ３曲、自分で歌って、９０点以上出して喜んで。
「ハイ、あと、よろしく！入れといたから」って…
誰も知らないから歌えない歌ばっかり。
いっつも、自分だけ満足してるんだよね…

>>604
あなたがいってることを全て否定はしません。だけど自分のやりたいようにやるなら自分の施設をもつのがやり方だといいたいのです。
所詮は雇われの身

つかっていただいてるのですよ？つかわれてあげてるのではない！

根本的にずれてますわ。

あなたは経営者ではない！好き勝手やる身分ではない！

施設長女性ならば誉めて煽てて、最後は飢えている介護男共にマンセ！
　　　　　　　　　　　　更年期婆ーはそれにて大満足するでしょう。

現在施設長やってる俺がきましたよ。

>>561改革者
利用者のために動く、という芯がある以上評価はできる。
そもそも労使間は対等との意識を持たないのは不健全だと思う。

ただし、施設の基本方針は設置者に帰属するものであるから、
従業員はその方針を元に動くことが基本だよね。

かっぽうちゃんて、あんな物言いで、ホントに利用者さんに思いやり深く接する事出来てるのかな…？疑問。

どうもみなさん．レスありがとう．
>>608
そうかなあ？僕は「雇われている」というより，そこの施設に「必要とされている」という意識の方が強かったですよ．
僕が辞めれば施設は駄目になるという思いが，僕も他の職員もありましたよ・・・
実際，僕はそこを辞めても，働く場所ならいくらでもあるし．
>>611
だから僕は、その施設の基本方針の元に動かない人間に対して
丁寧な話し合いの上，辞めることを選んでもらっただけですよ〜

>613
若さ故ではすまないかな。
将来は法人を代表する人物になると評したのは誤りかも知れない。


低学歴なことは間違いない。

「自分はこの組織にとって必要な人間である。と思った瞬間に、
その人間はその組織にとって"いらない人間"になる」
だったかな・・・アメリカの実業家の言葉。

このスレでは必要とされてないですよー。>>かっぽうちゃん

スレの流れぶったきってすみません。
ここでずいぶん前に相談したら職安なんかなんもしてくれないと
返事を貰ったのですが、一応、注意、指導をしてくれることになりました。
そしてあまり悪質であれば紹介も止めるらしいです。
もし、募集条件と実際の労働条件が違っていて
困っている人がいるなら初めから諦めずに言って見たほうがいいですよ。

>>614 >>615
何度も言いますが，ひがむんじゃねーよ・・・
ブーブー言ってねーで，職場で，しっかり主張して
利用者のために動いてくださいよｗｗｗｗ

オマエモナー

結局のところ福祉施設（福祉施設に限らないが）の運営の仕組みを知らないで、そして自分の能力を知らないで自分によってるだけですね。

ビビるとか言ってる意味がわかりませんしね。どうしてそうなるのでしょう。

もう相手にしない方がいいよ。
埼玉県にはこんな相談員のいる特養があるんだということで、さ。
ＰＣで見てる人は地域もわかるでしょ！

介護業界の卵たちに期待をこめて
１．そこそこの技術は誰でももてるようになる。技術の差は、心の差でしかない。
２．自分の役割を知り、立場をわきまえて行動せよ。上司を使えて初めて一人前。
３．３年同じところで頑張りなさい。そこからがスタートです。
４．５年同じところで頑張りなさい。組織全体が見えてきます。
５．７年同じところで頑張りなさい。上司の本当の難しさが分かります。
６．１０年同じところで頑張りなさい。普通の上司になれるかもしれません。
７．チャレンジ精神を忘れないこと。失敗も、未来の成功の種になります。
８．達成感は、自分の能力以上のことをして初めて味わえます。叱責を恐れるな。
９．周りの雰囲気に惑わされるな。正しい知識と社会常識に従いなさい。
10．あなたはできる。ただし、勘違いは絶対にするな。

>>622
・・・・・・・（あきれました！！）
当たり前のことを，そんな大げさな感じで言われても・・・・
あんたが言ってることは，最低限の基本の基本・・・というか
そんなもん他人に言われなくても，皆が承知していること．
「朝はおはようと言いましょう．」と言ってるみたいなもん．
もっと具体的で深い話をしましょうやｗｗｗｗｗ
PS．何年同じ所で勤めても，個人差あるやろｗｗｗｗ

>>かっぽう、おまえにあきれるよ…

まぁ本音は新卒で五年勤めたらもう辞めて貰えると嬉しい。一年や二年で辞められるのは困るなぁ。優秀でもないのに残られても昇給ばかりで迷惑。

超高齢社会のめちゃ大変な時代に期待をこめて
１．介護技術は誰でももてるようになる。底辺の職業だから！！
２．自分の立場をわきまえて行動せよ。だって介護職なんだから！！
３．３年同じところで頑張っても・・・
４．５年同じところで頑張っても・・・
５．７年同じところで頑張っても・・・世間から見下されることには変わりなし！！
６．１０年同じところで頑っても・・・普通の人間にもなれません！！
７．失敗しても，何の影響もないから大丈夫！！だって介護職なんだもん！！
８．達成感は、自己満足の独りよがり。利用者も見下す介護職。
９．周りの雰囲気にはよ気付け。正しい知識と社会常識にかけてるんだよ！！
10．あなたはできる。介護職に向いている！！

>>625みたいなのが施設長でいる所は、人が居つかないからご心配なく。
やる気なくす→辞めてく　ならまだいい。
やる気なくす→適当に仕事する→入居者さんそっちのけ→事故起こる→事故隠す
なんてことにならないようにね？

>>622みたいなのはどこでもいるでしょ。
ちょっと前に流行ったβ君と同類ｗ

この世界の施設長って、その器があって施設長になった、というわけじゃないのね・・・

>>626　に禿同

>>629
それはこの業界じゃなくても一緒。
無能な長男が社長に就任、無能な2代目が国会議員etc.
ただ、それがすべてだとは思っちゃいけない。
器があって施設長やってる人もいるだろうしね。

職員の本音は今すぐ625に辞めてもらうことだろう。

漏れの知ってるところの施設長はひどかったな・・・

まず、その福祉法人の理事長しているから権力がある
＝永年施設長、福祉施設の学校顧問

そして、管理能力ゼロで施設内全部をかき回す＝事故多発
学校法人のほうも、気に入らない職員を理事長に頼んで解雇

一回二人きりで会って話してみると
「私はある人に帝王学を教わったの。上に立つ人間なのよ」

介護事故を隠蔽したときは施設の中枢職員含め半数近くが一気に辞職しました。

今でもホームページに笑顔で載ってます

>>622 ：とある施設長 ：2007/05/10(木) 21:15:41 ID:DV14FSbD
介護業界の卵たちに期待をこめて

↑そもそも，「介護業界の卵」という言いぐさが失礼！！
この無能施設長が！！
介護職に「卵」も「一人前」もないんだよ！！介護職に就いたその日から
貴重な一人前の人材なんだよ！！！

↑　かっぽうがまた湧いてきた…

僕のところの施設長＝オナーは、（特養）
施設あげての祭に、金金金とうるさい。
そんなに金にこだわるのなら、祭なんて、止めちまえ！
祭の準備は、勤務外でやれだとー！時間外手当無し？！
ふざけた事言ってんじゃないよ！！

祭りは、実行委員会主催であって事業所主催じゃないからね。

時間外手当てはないやね。
くっくっくＷ

残業代は常に出ないし、有給も使えないですよ…
皆勤手当てを出すことで私達の口を塞いでるつもりのようです。経営者は。
休憩も１時間とうたってますけど、取れたためしないし。
あっ、施設長は取ってますねw
施設長は？あれ？また煙草？？という感じです。人の煙草盗むし。

全国老健組合主催のゴルフのコンペしか頭にない粗悪品の施設長。
申し送りに出席するも毎回、同じ言動や意味不明の言動（＋＋）。説得力（−）
他、介護職員、看護師、唖然とした様子。

>>637
あんたんとこはそうかもしれないが事業所主催の祭りだって普通にあるだろｗ
こういう無知な奴が文句ばっかり書くんだろうなｗｗ

かっぽうちゃんの特徴。
・「、」=[,]
・文の最後にｗｗ
・自分＝僕
・事業所というくくりが好き
・身内の話が好き「身内が事業所に殺された」〜うんぬん
・たたかれると長文で対抗する
・利用者様の為にと言うもっともらしいけど、愛の無い言葉を
　並び立てる
・投稿者を無能呼ばわりするのが好き
・ヘル２
・施設の「長」に対するこだわりが強い、ゆえにこのスレタイなんか
　大好物

>>634 >>636 >>640 も、かっぽうか・・・

>>642
お前も>>637と同類みたいだな。

>>641にプラス。
・同類という言葉でくくりたがる。

228 ：ななしのフクちゃん ：2007/05/06(日) 19:15:24 ID:AhN5eU+q
>>226 ニート男も介護男も女子から見れば同レベル
活躍範囲，価値観，チ○コの小さい男は眼中にない

229 ：ななしのフクちゃん ：2007/05/06(日) 19:54:21 ID:bnT5VxzN
>>228
『　活躍範囲　』　←　笑った
みんな活躍範囲広く行こうぜ！！

えっ！？かっぽうちゃんて『ヘル２』なの？
もっといろいろ資格あるのかと思ってた(笑)
だって、エラそうなんだもんｗ

介護職に就いたその日から 粗悪な人罪の一人なんだよ！！！

と読み替えてみる

なんだか羨ましい話が多いなぁ。
現在、施設長をしておりますが、多忙すぎて泣いています。
９時から３時半までは、人手不足なため、みっちり現場。
３時半からは事務処理、個人記録記入、実習生の相手等等
夜間は対外的な会議出席。
月〜土まで働き、体はボロボロ。管理職だから、残業関係ないので
雑用全てこなしてます。残業代、出せないので。
職員に給食が出るのだが、食べる暇がないので「いらない」と言ったら、
管理職が休憩を取らないと、自分たちも取りにくい、
と今更ながら職員達から非難受けました。どうせ、いつも誰も
いない食堂でヒッソリと５分で食べているのだが・・・。
理事会でも文句しか言われないし、最近、自分が誰のために働いているのか
分からなくなってきました。あぼ〜ん、しそう。

>>648
現場上がりの施設長ですか？
あるいは雇われですよね？
まさか、2代目とかの世襲じゃあないですよね？

>649
お前はお馬鹿様か？

こんな失礼なお馬鹿様の相手なんざしたくねえ。ﾍﾟｯ。


普通に施設勤めて十五年で昨年から施設長だが何か？

>>650 脳内施設長ですか？

ID:X7xg/Sas
↑
コイツやたらとあちこち絡んでるけどよっぽどこの業界に恨みでもあんのかね？
バカニート君が来る所じゃないですよｗ

>>652 オマエモナー

かっぽうちゃんて、わかりやすいw

かっぽうちゃんて埼玉なんだってねｗ
うちの伯父さん、
埼玉で病院や老健を幾つも経営する医療法人で、理事やってたんだけどさ、
私が知らないあいだにそのうちの一つの老健の施設長になってたよ(汗)

かっぽうちゃんのとこだったりして(笑)

うちの施設長は三十代だけど、おまいらの施設長は何歳位だ？

ちなみにうちの施設長のプロフィール

男　三十七歳位　独身　若禿　眼鏡　趣味は散歩　特技は食事介助　給与は六百万位　車なし　彼女なし　鹿児島出身

>>655 ↓この辺りですか？

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>>650
あまり相手にしないほうがいいですよ。。
介護の人、目の前の現場の仕事をこなして帰ればいい
と割り切る人多くなりましたから。
介護報酬削減による危機で経営者がどれだけ奔走しているか
わかってないし、わかろうともしないし。

エアコンつけっぱなし、風呂の水垂れ流し、電気消さない、
なんか、もう、職場のマナーよりも人としてどうかと。。
それでいながら、金多くもらっていていちいち口出しすると文句をいう

人を大事にしなかったり、また育てようとしなかったり、
不正請求で税金だまし取ったり、入居者さんを虐待したり…
そんな事が報道され世間の信頼を失ったつけがまわってきたんでしょ？

給料が他の職業に比べて低いのが全て悪い
介護職全体が国の被害者だよ。日本国借金し杉
漏れは将来性のない介護職なんて一生やらん
いくら奇麗事を言っても・・・生きていくには金が要る。家族を養うには金が要る・・・それが現実だ。
スレの主旨からずれてしまったけど・・・施設長は頑張っているし、介護職員も頑張っている。しかし現実は厳しい。

施設長が色々首を突っ込むのは分かるが、
仕事が進まない程度に仕事に突っ込んでくるのはやめて欲しい。
疲れた。早く帰りたいです。サービス残業なんですから。
労働基準局に訴えたいんだけど。

>>658 そういう職員を雇ったのは誰なのかと…
面接で見抜く力量がなかったのは誰なのか…

>>662
面接だけで見抜ければ苦労しない罠。
その理屈だと事業者からすれば『お前らが選んだ施設だろ？』ってことになる。

屁理屈w

みなさん、人のせいにすることだけは一流ですね＾＿＾

負け犬同士で、ずっと罵りあっててくださいね。僕らの○○のために＾＿＾

>>666 自分は違うと思ってる不思議w

>>667他人も同じ介護業界と思ってる不思議ｗ

その日の機嫌丸出しで仕事するのはやめてほしい。
気を使う先は入居者さんのはずなのに「今日、機嫌悪いよ〜」と皆、戦々恐々。
思いやりのない言葉で、もの言って、やる気をなくす人が続出です。
朝「おはよう」ぐらい言え。自分は挨拶もしない（できないのかな？）くせに朝礼で「声が小さい」とか注意するな。
いなくても現場は回る。というか、いないほうが現場は明るくなる。
というか、何のためにいるの？

>>661
訴えればいいじゃん。

多分、今週末は多くの施設で決算理事会が開かれるんだろうね。
うちは経理区分間の収支が合わないってんで大騒ぎしとる。

>>671
管理がずさんなだけだろ？
俺のところはすでに12日に終わった。
一円たりとも不明金なし・・・・まぁ、当たり前のことだけどな。
施設の経理担当がしっかりしとけばそんなことは起こる筈無いんだけどな。
でも区分間って事は本部絡みだろうからめんどくさいことにならなきゃいいね。

>>671
計上科目ミスだろ。
まぁ複式簿記でちゃんとやってりゃ
直ぐに見付かるさ。

あげよう

age

コムスンの施設長さん、いらっしゃーい。
それどころじゃないかｗ

一人で何人見れる、ってそれ自慢にも何にもなりません。
ウチはＧＨですよ！施設長！！
おとなしい入居者さんは、ほっぽりっぱなしならそりゃね・・・

↑
平均要介護２．５位のＧＨの場合
１−２人見れる・・・価値なし
３人見れる・・・・・日勤パートでも迷う
４ー６人見れる・・・日勤パートなら歓迎
７−８人見れる・・・夜勤させるの不安だなぁ
９人見れる・・・・・とりあえず採用してみる

見れる、って分かりにくいけど、一般に見守りのことだと思うな。
見れるって自慢するもんじゃないな。全員見れて当然だから。

ひとりで・・・
４，５人入浴させて、残りの人は足浴させて。
食事も作って、介助もして、あとかたずけもして。
洗濯して干して。掃除してごみ集めて捨てに行って。
家事を手伝わせて、レクもして、話し相手もして。
失禁の後処理もトイレ介助もして。
事故なく２４時間、３６５日過ごす。

某ＧＨの施設長はこれができるらしいんです。

特養の施設長は、行政と、大手ゼネコンの良き天下り先だよね。大体カレンダー通りの勤務体制で残業なし。しまいに、フレックスときたもんだ。それでいて、年収900万…介護スタッフ約3人分の年収だ。ふざけるな！

>>680
天下りじゃないだろ。多分、退職後に自分で設立してると思うよ。

因みにうちなら行政、ゼネコン出身なら事務で雇うよ。
時給800円スタートだけどねｗ

>>680
いつもこういうカキコ見ると思うけどさ・・・

文句言うならやめちゃえば？

辞める度胸は無い罠ww

だから、愚痴を言うだけで進歩がないんだね。

愚痴を言う人を責めるだけで進歩がないんだよね。

愚痴を言う人を責める人を責めるだけで進歩がないんだよね。

人まねしかできないから進歩がないね。

愚痴ですんでるならそれでいいじゃん？人間本気でまいれば愚痴もでなくなる

施設長なんかはかなりたくさん現場に入ってます

知的入所で施設長してる俺が来ましたよ！

>>690
おまえさんは利用者の中で施設長と呼ばれている奴だろ。

>>691
コイツバカ？

お前もそいつも馬鹿だなぁw

そしてお前もなｗ

わかった、わかった
今日からお前らみんな施設長！

施設の施設長なんてたいした人間はやってない。自分の思いどうりになる人間だけ評価してるんだ。
好き嫌いでボーナス査定されたらたまったもんじゃない。　　

一応「思いどおり」な

>>696
いるんだよな、自分が評価されないと上司のせいにするやつ。
お前みたいのはどこいっても評価されないよwww

施設長って、バカばっかりだよ。現場しらないし、急に、私、帰りますから、で帰るし

>>695
それがいいね。
そしたら明日から介護職♪これが一番気楽だよ。

施設長だけどなにか質問ある？

>>698
確かに君のいうとおり。
自分はちゃんとやってるとかやってないやつが評価されるとかここでよく見るけど、仕事は自己評価ではないっつうの！！
それを判断するのは上司。
それが気に入らんなら自営業でもするこった。

文句があれば転職

>>699
あはは、それは私です。

俺は施設長だけど普通に現場にも入ってます。
ちなみに昨日は急遽スタッフが休みになったため昼間は自分の仕事をした後で宿直しました。
で、今明けです。午後、スタッフミーティングがあるのでそれ終わったら帰ります。
一部の名前だけの施設長を見て全体を判断しないでほしいです。

俺、理事長だけど・・・朝から２ちゃん見て今後の福祉の傾向について
調べてるっていうか呑気に過ごしてます。
施設長が頑張っても結局のところ責任取るのが理事なんだよねぇ〜
そこんところ、よろしくね。

あ、それからボーナス出なくなったわぁ〜〜。。。
ま、いいか・・・こんな感じだから。

>>706
＞施設長が頑張っても結局のところ責任取るのが理事なんだよねぇ〜
ウソっぽいな〜、これが
施設長が頑張っても結局のところ実際処遇するのは職員なんだよねぇ〜
あるいは
理事会が頑張っても結局のところ実際運営するのは施設長なんだよねぇ〜
だったなら本物の理事長っぽいけどね。

そいからね、理事に責任取らせる理事長って最悪だから。

>>705です。
今会議終わってそろそろ帰れます。

俺から言わせて貰うと、美味しいとこは理事長が持っていき、
詰まらん責任だけ施設長ってトコが多い気がします。

ウチの法人は私任せで色々やらせてもらってるのでそんなことありませんが。
ちなみにですが、施設長って殆んどの法人が理事と兼任してますよ。

やっぱり福祉業界って頭悪いよね・・・
理事っていうのは同一連帯代表者なんだよ。
だから、理事は均一に法的責任が発生すんだよ。
７０７みたいな無任所な端っこにいる職員じゃあわかんねーだろうによ。

理事長及び理事は大変なんだよ。
ま、お前には到底理事長までなれないだろうけどね。

その辺で、チャラチャラ「現場です」ですみたいな顔して黙って仕事しな。

>>707
頭悪いね

理事長及び理事が大変な法人って、どんだけ問題抱えてんだよｗ
そんな状態で2時間以上粘着か？
709 ：ななしのフクちゃん ：2007/07/20(金) 07:53:12 ID:8DV509Ou
710 ：ななしのフクちゃん ：2007/07/20(金) 10:14:04 ID:8DV509Ou
お前は本当に馬鹿だなあｗ
理事・監事に同情しちゃうよ。

>>711
問題なんか、かかえてないよ〜ん。
同情されちゃう理事、監事が理事長を互選するんだから良いんじゃあないの。

良いなぁ〜気楽な立場で仕事が出来てうらやましいです。

施設長って、現場知らない、看介護職が、どんなに頑張って、苦しんで、仕事してるか、わかってない

709 名前：ななしのフクちゃん ：2007/07/20(金) 07:53:12 ID:8DV509Ou

「現場です」です

>>713
文章だけからいわせてもらうよ

頑張って苦しんでる現状を伝えてんのか？
実際暇な施設長もいれば現場の見えないところで営業や企画等なにかと忙しい施設長もいる
見てるのに見ない人もいれば、気付けてないだけの人もいる

あなたの所の施設長がどっちかわからないけど
伝える努力はしましたか？
頑張ってるんです・・・　苦しいんです・・・では誰も納得しませんよ
根拠を出して理論的に伝えていますか？
やることやってからだめならそこにすがる必要なんてなし
看護師配置が義務付されてる現状完全に売り手市場でしょうよ


わたし、頑張ってますとか、あなたの引いた線上の頑張りは自己満足ではないですか？
他の看護師も同じように思ってますか？
思っててみんなであきらめてそのままそこにいるようならそれもまたどうかと思います。
仕事はあなたが思ってるほど甘くないですよ

　わたしゃ、介護関係のものじゃないけど一言。どの職場でも
「上は下のものの気持ちがわからない」という話はよく聞く。
世襲で「上」になったとかでは当てはまらないけど、現場から
「上」になったものは「下」を経験してるぞ。ここで文句を
いってるやつは「上」を経験したことあるのか？私の友人で
施設長やってる奴おるけどかなり大変みたいだぞ。相手を
認めずに自分の側だけ認めさせようとしてもだめだな。７１５の
いうように話してみて、それでもダメならやめたほうがええ。
「下」が自分の大変さだけしかみてないのか「上」が何にも
わかってないのかしらんけど、利用者が迷惑する。素人の私が
いうのは僭越だとは思うけど介護関係のプロというのは介護
技術か優れているとか、知識が豊富だとかいうのじゃなくて
（それらは当然必要だとは思うけど）、気持ちの、心の有り様を
常に穏やかに保つことのできる人のことだと思う。人のお世話を
してるんだからね。不平不満のある状態ででその気持ちが保たれるのかなぁ。
わたしは、気ままな野郎なので無理だけどね。大変な仕事だ。世間が
そのことをしらなすぎるな。がんばってくださいまし＾−＾ｖ

>>713
>>698を読め。お前が言ってるのは>>696と同じ。
逆に聞くが、お前は施設長の仕事、苦労とかわかってて書いてんのか？
ろくでもない施設長もいるのかもしれないが、ろくでもない職員だっているんだぞ！

＞＞７１７
君は、なかなか良いところついてるね。
ろくでもない奴ほど幹部批判してるからね。
確かに、世襲で役員や代表になってる奴いるけどさ、今の時代は
NO２がうまく押さえてもダメな世襲は残らないからね。

この業界（高齢者にしろ障害者にしろ）結構、競争激しいからね。
その中で代表やっている俺・・・楽しくやってますよ。
ある意味良いスタッフに恵まれたのかな？

ま、その辺で馴れ合いでギャアギャアつるんでる下っ端にはわかんないだろうけどサ。

　でも、わたしも今の職業で下っ端の頃、「上」に対して
文句ばっかりいってたような気がするなぁ。トップになって
いろいろなことが見えてくると、下っ端時代にはあまりものが
見えてなかったことに気がつく。しかし今それをいっても
聞く耳持ってくれないでしょうねぇ。耐えがたきを耐え、しのび
がたきをしのんで頑張ってはやく「上」に上がってください。
そしたら「上」の苦労もわかるし、そのときに初心を忘れて
いなければとってもいい施設になるでしょうね。わたしは
文句ばっかりいってる人が頑張って上になってくれるのが
一番いいのかも、と思っています。「下」の気持ちがよく
わかるでしょうから。職種はちがうけれど、わたしのところで
部下を昇進させるとかならずいいますよ。たいへんだぁっとね。

なんとか、ふんばって、上を目指します。このままじゃ、くやしいから。

おーー
頑張れ！
応援するぞ！！
ほんとに頑張ってね！！！

おぉ〜良い感じだねぇ〜
僕たち管理職からみるとギャアギャア馴れ合いでつるんです下っ端
職員が上の批判ばかりしているだけじゃあダメだからね。
僕ら施設長は、その中でもぴかりと光る人材は逃さないからね。
絶対、見てるからがんばってる奴ははずさないよ。
それから言えば、>>711みたいなバカはいらね〜からきえてくれ。
それ以下の書き込みはすばらしいよ。
頑張れ！

女の施設長は最悪。

な、人間が、相対的に　多い　とちゃんと書け

ちゃんとやってる女性の施設長に失礼だろう

下の者を守るというより「私を見て〜」「私こんなに頑張ってるの〜」
「私を愛して〜」といってる様なのが女の施設長には多い。

>>722
713もいらないんじゃない？
こういう自己評価が他己評価を上回るやつって辞めるとき必ずもめる。

役所あがりで、横領して首になった施設長は、お断わりだね、まったく人見る目なく、仕事はアホな相談員にやらせ、自分の気に入らない職員の前職場に連絡して色々きいて、何でもしってるだとよ、バカですが？いい年して、ドシロートができないなら、引き受けるな。

>>705の施設に行きたいよ。
うちの施設長、現場を経験してないから話がスムーズに進まなくて困る。
ノロが施設内で流行したときピューラックスは高いからハイターで対応しろとか言い出すし。他にも話し合わなきゃいけない事が盛り沢山なのにその話だけで一時間。
経験者はすぐに辞めるから未経験者しか雇わないとか言い出す。経験者の方々はみんな施設長のやり方に疑問を思って辞めるか、その疑問を訴え改善するように伝えても無視されるから呆れて辞めるかどちらかなのに分かってない。
寮母長もそんな施設長の言いなり。施設ケアマネも自分の施設を持たせて貰う為に言いなり。
どこもこんなもんなのかな。

>>705です。
>>728さん、どうもね。
端的に『高いからハイター』って発言もどうかと思うけど、ハイターで十分予防できるって事は理解して欲しい所でもある。
ウチの衛生管理担当はその辺もしっかりしていて自分から『経費の面も考えてハイターで十分かと・・・』みたいな提案もするし。
あ、ちゃんと色々考えてるんだなーって思うよ。
ただ、その後の文章を鵜呑みにすると勝手な施設長って印象だけどね。

今日は昼前に緊急で通院があり今帰ってきて昼飯休憩中で御座いますｗ

女施設長ワロス

いますね。どこもそんなものだと信じたくはないですが、他者から観て利用者さんへの虐待だったり、人権無視だったりしても、自分だけは許される存在だと勘違いしている人が。

731です。話が飛んでしまってかたじけない。女性施設長の話にのっかったわけではなくて、
勝手な施設長の話です。

>>725

正解！！

ピューラックスよりツルクロンの方が割安だよ。
成分一緒だし。

↑
だ・か・ら、ハイターで十分だってｗ

>>735
ピューラックス、キッチンハイター、ツルクロンの価格を比較してみな。
ピューラックスの18Lとハイター2.5L（市販で最大かな？）の単価をリットル単位で比較するとほぼ同程度。
ツルクロン20Lはその2/3程度の単価なんだよ。

ちぇっ、耳寄り情報かと思ってﾚｽしたのに・・・

普段はハイターで十分だがノロ時期はピューラックスの方がいいだろ。

>>737

>>737
時期問わず良いものはいいわけだが・・・

前の施設長　理事長の母　月に1時間程度出勤でボーナス、給料ちゃっかり
　　　　　　　　　　　　免停だし、70歳過ぎているから引退
今の施設長　理事長のロボット　親族でありません
　　　　　　　　　　　　ダイソーで百円の品を買う権限ありません
　　　　　　　　　　　　経営母体の病院で殆どいて、施設にはあまりきません
　　　　　　　　　　　　パンティの通信販売から再就職

うちの施設長は７月１４日施設に泊まってました
隣が広い川なので万が一を考えてのことです
なんだかんだいって夕食と朝食の介助にも入ってました

このスレでは施設長運勝ち組の俺

うちの施設長は、役所で汚職して定年までいられなかったおやじです。福祉が全く分からす、信用するわ休み大好き男、サニー上がりの女、ワンマンで最悪だよ。

すまん。後半の文章がわけがわからんのだが

>>742
わからんからもう一回書き直せｗ

>>742
だから何だっていうの？あんた自身がしっかり仕事しなさいね。
わからんからもう書くな。

ここで働いてますよ俺、事実を書き続けますよ。首になるまでね。

最悪だ現場を知らない施設長　　つぶれるか、良い職員がいなくなるか。

日本一の施設できましたか？人を見る目がない方？

742=746？？
両方意味が分からん、、、、。

意味わからんだって、年寄りくさい。キモ　クサ

↑
こいつも分からん、、、。
アホ？

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://qqo.hyu.jp

おまえもわからん、死ね

じゃーおれがしぬわ

いつからアホ専用スレになったんだ？

やくたたずの施設長のスレだよな？

ｼロートなら口をだすなよ。

お前の給料いらんだろ？スタッフの名前すら知らんくせに
カス バカ息子と一緒に消えろや

任命したバカ理事長、あんたも消えてくれ！！

だからさ、どうせ何も分からないなら口出さなきゃいいんだよ。名前だけなんだからさ、まったく。俺のとこの施設長２チャンみてるんだよ。暇なジジーだろ。おまえだぞ馬鹿やろー

>>760
2ちゃんねる見てる
施設超ですが、それが何か？www

お前ら文句あるならサッサと辞めろよｗ
やめる度胸が無いのに詰まらんことばかり書くな。
まさに女の腐ったのって感じだな。

馬鹿か、俺は女じゃないよ、無能な施設長

施設長は、社会福祉士の資格を最低限の任用資格にすべきと思う。

　管理職に不的確の施設長が多すぎる。

>>763
「例え」って知ってるかなｗ
ホントにバカなんだな。

>>764
社会福祉士ってｗ
何ゆえ社会福祉士？社会福祉士ってそんなに施設長に適してんの？
資格ってのは取得して役に立てて始めて生きるもんだろ？
資格を取って胸張っててろくに仕事やら無い奴の方がもっとたち悪いよ。

>管理職に不的確の施設長が多すぎる
実際どれくらい不適格な施設長いるの？
不適格の基準て？
あなたの周りが多いからそう感じるだけじゃないの？

ホント不満があるなら上でもかいたけどやめればいいだろｗ

>765

若いので、転職して中学の教員をしています。
　福祉関係は、人間性や知識のレベルも低い人
　が多く、あきれて１ヶ月で辞めました。

　　

>>766
お前はそれ以下ってのがわかる気がするｗ

>>767

転職できる能力がなく、低賃金の福祉業界にやむを得ず
我慢して仕事をしている人が多いと思います。

　私も、良くいじめられました。特に、社会福祉士の資格
で就職すると現場を知らないと・・・言われます。経験少ない
のだから仕方ないと思うのだが？

　今は、夏休みで少し時間にゆとりがあります。７６６さんも
暇だと思いますが、頑張ってください。

現場を知らないってのは、現場の言い訳だから聞いてるふりしてきにしないこと。
現場は知ってるに限るけど、それが全てでもないし。
それに、ヘルパーの言う現場と施設長が考える現場ってのは当然違う。
もともと施設全体が現場なんだから、施設長や相談員も現場の人間。
だとすれば、ヘルパーも施設長や相談員のこと理解できなきゃ、「現場を知ってる」とは言えない。
でも、そんなことは考えもしないのが普通の現場スタッフ。
だから、聞き流せばいい。

>>769　　利用者と直接関わる、夜勤とかデイの送迎とか入浴や排泄の介助が、現場だと思いますよ。正確には介護の現場かな。

>>767

学校の教員になって、元の辞めた勤務先に挨拶にいった。
馬鹿施設長と看護職員に菓子の差し入れしたが、バツがわる
そうだった。
　偉そうに、私に福祉の世界（業界）の心構えをとうとうと
私に教育したからである。
　所詮、転職する能力のない集団ということになる。全員が
とは思わないが大半はそうである。

現場やってますが腐った人間関係にでくわしたことが一度もない　介護長　施設長
みないい人ばかり　シフトに普通に入って夜勤やってた人もいた　本部や理事長
なんかはみんなくさってたけどね

やりゃー出来るのよ、施設長だろうが相談員だろうが人手のないときゃヘルになる！

766 ：ななしのフクちゃん：2007/08/09(木) 13:39:45 ID:qSCvv1LM
>765
若いので、転職して中学の教員をしています。
　福祉関係は、人間性や知識のレベルも低い人
　が多く、あきれて１ヶ月で辞めました。

768 ：ななしのフクちゃん：2007/08/09(木) 16:09:00 ID:qSCvv1LM
>>767
転職できる能力がなく、低賃金の福祉業界にやむを得ず
我慢して仕事をしている人が多いと思います。
　私も、良くいじめられました。特に、社会福祉士の資格
で就職すると現場を知らないと・・・言われます。経験少ない
のだから仕方ないと思うのだが？
　今は、夏休みで少し時間にゆとりがあります。７６６さんも
暇だと思いますが、頑張ってください。


最もそうなこと書いてて自演ｗｗｗ


一部のひどい施設長を見てそれがすべてのように解釈する痛い奴らホント多い。
一緒にされちゃたまらんけど・・・・
まぁ、そういう奴らは所詮そこまでの人間なんだと思うだけだけどなｗ

Ｏ坂のＫアキコって基地外を知ってるけど。

あれはひどいわwww

↑
コイツ何が言いたいんだ？

書き込むなら他人が読んでもわかりやすく書けよ。
小学生か？ｗ

施設長やってるの疲れた

そりゃ年収８００万程度で施設長とか言われても騙されてるのと同じ。しかも部下は年収３００万〜５００万の低所得者ばっかり。

施設長になるにはどうすればいいのですか？

>>779
精進しろ

>>779
そんなこと聞いてる時点で不可

>>778
年収600万の施設長が来ましたよ！
盆も当然休み無しですが。

>>782
おー同士！！

おらも

>>782-784
おれ、年収800万の理事長・・・暑いので室内の冷房を自分で設定してます。

>>777　よーくわかりますよ。周りはバカばっかしだもんね。

779
この前ハロワにいったら施設長
の募集あったよ
もちろん未経験では話にならないけど
条件としては施設業務経験者、管理職経験者、ケアマネや
社福、介護所持者等
年収はいいほうだよ
もしかすると未経験でもホーム長補佐として
雇ってもらえるかもしれないから根気よくチャレンジして
みては！！

そんな危険な法人では働けない。。。

そういう施設は年間の目標利益があって、達成できないとクビ。
あるいは年俸制で600万とか、仕事が年中無休の激務とか。

しかし、ネガティブなやつらばかりだなｗ

実際さぁー年収８００万位で妬まれたら馬鹿馬鹿しくてやってられないわな。

頭も悪い貧乏人の年収が３００万なんて当たり前で嫌なら働くなよ。

マジで疲れんだよな。で年収６００万

年収６００万って、それ社福の話だろ？
有料なんざ５００で多いくらいだ。

仕事が終わったあといつも酒を飲んでいる。
たまに勤務時間内におでんかなんかを作って
仕事がおわったあとに食べさせようとする。
ふだんは残業代をケチって早く帰らせようとするのに
こういうときだけ残れと言う。バカですか？
しかもその酒代ってどこから出てるの？
ほぼ間違いなく経費で処理していると思うが
こういうのっていいの？
バカの下で働くのは疲れる。。。

>>793
扶養家族四人もいると
結構大変だな

ムームー作ってフラダンス♪私も一緒に踊るわよ。腰はこうフルの。

↑
おいおい！どっかで聞いたことのある話だぞ！
ひょっとして奴のことか！？

私のムームーは買った人から奪い取ったの。あなた達は作りなさい。

うちの施設長ってひどすぎです・・・

↑ひどすぎだけじゃ分からん

<<797詳しく知りたい??M県…

フラダンス踊るバカ知ってるぞ
でもどこなんだろ？

M県N市K町…

某清掃工場隣の施設長は雇われで力がありません。
どことはいいません。

>>804
なら書くなｗ

八幡市のUの郷の藤○施設長は、元京セラのエリートだそうです。
自称「勝ち組」。
追手門大学から京セラに進んだのは俺だけだというのがご自慢です。
息子さんはホ○ダに勤めるエリートだそうです。
ことあるごとにご自慢されます。
京セラを退社してとある施設で三年間働いて後、介護ビジネスに参入するために施設長になられたそうです。
施設を辞めるとき全てのお年寄りが泣いて別れを惜しんだそうです。
今は、施設長なのに殆ど施設にいてません。
ご家族が面会に来ても顔も出されません。
お金のことばかり気にしています。
立場の弱い部下を蛇の生殺しのようにいたぶるのが趣味のようです。
要は、最初から介護を食いモンにするために転職した成り上がりなんでしょうね。
計算ずくでお年寄りを騙して、泣かせて、で、今は、介護の心もわからない、どうしようもないクズのオヤジ。
ええ歳こいて、馬鹿丸出し。
アンタ、みんなにクソミソ言われてんだぜ(笑)。
あ〜恥ずかしいやら、情けないやら。

のう、藤田！！

施設町なんてよくやるね

>>807
別にいんじゃね？

特養の施設長って、介護福祉士もってるだけで、施設長できるの？

わたしのところの施設庁は日本一

>>809
んなものイラネ
二年の経験
主事又は認定講習
これで○

>>806
くだらない奴だ。＞書いたやつね

長って呼ばれる方、読んでいるか？
現場で働く者にも収益分配してくれ。
この業界はジニ係数高いぞ。脳無しが横取りしている。
銭食い虫の稚拙長いらねー。

>>813
子供に分かるように話すのは難しいけど
この業界の現場と施設長などの管理者の給与比知ってるか？

１：２から３だぞ。
一般企業の支店長クラスだと１：５以上だろうな。

それだけ現場に手厚くなっている。

分かりにくかったらもうすぐ学校が始まるから先生にでも聞いてくれ。

２年に１時間程度の顔見せで、高額の給与貰っている奴も居るぜ！
漏れの努めている稚拙の長。理事長の嫁。銭喰い虫。

それがどうしたんだ
金が欲しいのなら
知恵使え

忙しい

>>814
良い事書いた。
ほんとこの業界の長は責任の大きさの割に処遇が悪い。

>>815
ココで書かないで都道府県庁の監査指導に連絡しろ。
「実労にあわせて支給する」
ってことになってるから名前だけの金食い虫は一発アウト。
タイムカード、出勤管理簿、給与明細調べられて終了だよ。

たかだか1000万の年収でがんばってやっている報われん長さんお気の毒です。
銭喰い虫、稚拙の長だとか、能無しとこき下ろし、バカ者の戯言です。
世襲の能無し長や銭喰い虫は業界から抹殺して下さい。

施設長の平均年収調査を始めますかね。
【種別】・・・　　　　　　老健は医者なので対象外だろうな
【年齢】・・・　　　　　歳
【介護業界歴】・・・　　年
【役職名】・・　　　　　　オーナーも対象外だろうね
【年収】・・・
【施設規模】・・定員（　　　）名

じゃ、俺から
【種別】・・・有料○湯○　　　　　　
【年齢】・・・　　　　５０　歳
【介護業界歴】・・・　５　年
【役職名】・・施設長　　　　　
【年収】・・・４７０万
【施設規模】・・定員　５０　名

いきなりキツイのが出たww
泣いてもいいですか？

【種別】・・・単独デイ　　　　　　
【年齢】・・・　４５　歳
【介護業界歴】・・・　１１　年
【役職名】・・施設長（平成１２年〜）　　　　　
【年収】・・・４６０万
【施設規模】・・定員　４０　名

※措置の時代はバラ色でした(´･ω･｀)

うちの施設長はゲイです。。カミングアウトはしてませんがばればれです。。

社士、ケアマネ、ヘル２他いろいろ持ってる。
施設長としては別に不要だがwww
年収７００万円ﾄﾎﾎ

施設長の友人には年収９００万円のヤシも居るのに・・。

すみません、素人で恐縮なのですが
なぜそんなに儲かるのですか？
介護は儲からないというイメージがあるので・・

>>826
どこを見たら儲かっていると思うのか小一時（ry

>>826
この業界が儲かってるように思える君はよっぽど儲かってないんだねｗ

んー施設長って学級委員より悪いな。
これじゃあ　○乏くじ　

【種別】・・・障害福祉
【年齢】・・・　　４９歳
【介護業界歴】・・・２５年
【役職名】・・理事　オーナーも対象外だろうね（雇われ理事長）
【年収】・・・８５０万円
【施設規模】・・定員（５０）名
もうすぐ辞めるけどさ・・・若い人に頑張ってほいいので。
破壊なくして創造なし・・・なんちゃって。。。
もう、自分の時代じゃあないこと自立支援法になって感じました。
利用者を「お客様」なんて呼ぶ業界じゃあないでしょ。

こりゃ驚いた。雇われ施設長さんは、本当に報われない。
従業員の慶弔費も自腹だと、捻出するのも大変ですね。
名前だけでは喰っていけないよね。それ相応に収入は要りますね。

施設長は、給料などｷﾆｼﾅｲ名誉職なのです。
だから、仕事してなくても文句言わないでください。
だから、介護のこと分からなくても文句言わないでください。
責任だけはとりますので、普段は多めに見てやってください。
たまには、言うこと聞いてあげてください。

　介護＝薄給＝貧乏

>>832
典型的なバカ施設長だなｗ

>>832
なら施設長って名称止めて
責任取り役の名誉理事とでもしとけ！

介護って江戸時代の職業で言えば何処かな？
士？農？工？商？○○・○○？

>>826
アフォですか？
坑老症の馬鹿極長は「介護は保険制度だ。儲かる必要なんてない。
生きるか死ぬかギリギリの報酬で十分だ」
と明言してるんだが。www
あっいわゆる褒め頃しの嫌がらせか？wwwww

>>836
介護福祉「士」
漢字ヨメ

>>838
介護福祉「士」の「士」は、傘張り専門でしたよね？

>>839うまい事いうね

商なら良かったのにね(=´；ω；｀=)

>>841
ん？
壊護腹私なら士形無しで商

>>842
（¬д¬）「越後屋お前も悪よのぅ」
(｀∀´)「この山吹色がそうさせるので御座います。」
の商じゃないと意味が無いなぁ。

こんな給料じゃやっていけん農

人を見る目なし、どんなにやすんでも、お気に入りだけは、首にしない。　　　給料もたんとあげてるぜ。おまえら、ホモか？　　　俺も休みたい仲間にいれて。　　　　　　　　　　　恩をあだで返すから。

また出たな、自分だけ被害妄想抱いてるけど周りが見てもその程度の人間だってことじゃねーの？

『負け組』は仕事をしない。
文句を言う時間はあるが仕事をする時間が無い。

見たいな事なんかの書籍に書いてあるのを思い出したｗ

仕事しない施設長
　的外れ発言の施設長
　　エコひいきの施設長
　　　頭の悪い施設長
　　　　空気を読めない施設長

　が多くないですか？

↑いるいる。　　　　　　　だれでもなれるからな！　ﾄﾞしろーとだよ

文句だけで仕事しない職員もいるけどな。

>>848
選ばれた人間しかなれない。
君はなれないだろ？

↑まけおしみ？　　　　　　選ばれたんじゃなく、役所あがりとかなんじゃないの？昔から悪い事してた知り合いとか？

いとこの旦那とか

>>だれでもなれるからな！

負け惜しみじゃね。
だから施設長なってみって。

>>851とか>>852ってよっぽどの世間知らずか？ｗ
>>853の言うとおり誰でもなれるってんならなってみりゃいいじゃねーか。
あと役所の天下りみたいに書いてるけどお前の世間ってそんなもんなのか？
いないこともないと思うがそんなの本当にごく一部だぞ。

↑おいおい、お前頭平気か、ムキになりすぎ。　　　図星だからムキになってるか・・・・・・・・・・！いいトシして、スレに書き込みにくるな。　　　　　お前死設長？仕事すれば！ここにくるな　糞

自分の肉親や近しい人の現状に奮起して施設を立ち上げた人が、
TVで特集されているのを拝見しましたが、
資金面で潤う事はとても難しく、本当に一生懸命でした。
そんな人に対しては、決して思わないですが、
>>851-852みたいな人は、消えてなくなって欲しい。

感動ですね。　　　　　　TVみて？はあ！　　　　　あほクサ、きれいごとにまとめるのが、TVだぞ。　　現状をしらないくせに、儲かってない施設なんてないんだよ。　　　　　　　　きえてください。ﾏｼﾞ消えて、くるな。

このスレには毎回特徴的な書き方で、ID変っても同一人物って特定できる人がいますね。
２ちゃんねる初心者かなｗ

いつから池沼のスレになったんだ？

否定しているやつらの所の施設長はじっさい仕事してなかったりするのかもしれない
そこは見ていないから否定するきはない
それを全てに当てはめて話すんじゃあないぜ

おまえの猫の額程の狭い世界で物事を語るなよ低脳
あと改行覚えろカス

>>858
いやいや、ただの馬鹿ですｗ

>>859
ID:Vkyfma2R　←コイツが寄生するようになったてからでしょｗ

施設長ってどんな人がなるの？
あたしの職場に障害者が実習できたんだけど、
そのとき、会社の前で施設長が従業員を殴ったのを見ちゃった。。。

施設ってこんな感じなの？

障害者の人も殴られてるんじゃないのかなぁ・・・
虐待といわれるやつかな？

施設長って職員のこと人間扱いしてないよね。
配置基準満たすための道具。
施設を回していくための駒にすぎない。

>>863
お前みたいに仕事が出来ない奴はそういう目でしか人が見られないんだろうなｗ
さも、一般論のように書いているがお前のトコだけじゃネーの？ｗｗ

>>864
いや。やめてからきっちり紹介してたハロワにも話しはしといた。
苦情が入ったということで対処させて頂くと言ってた。
ハロワがこう解答するくらいなんだから、
どんな施設かわかるだろ。

従業員に対してそんな風だったら、

そこの障害者に対しても、人間扱いしてないの？

それとも、障害者には優しいの？

よくわかんないなぁ。

>>865
労働基準局は苦情が入ると必ず、対処します。と答えないといけないんだよ
往々にして仕事が出来ない奴は自分を省みずに相手に転嫁して不満ばっか
言って職をコロコロかえるから

ハロワの職員も「施設とこの人どっちがわるいんだかね・・・」と思ってると思うぞ

人を納得させるにはまず具体的な根拠がいるよ
それを出さずに抽象的に人間扱いしてないとか駒としか思ってないとかいわれてもね。

自分のとこやめた職員が同じようにしてハロワに苦情いったみたいで労働基準監督所から
電話掛かってきたけどに掛けてきた職員にそいつがやめる経緯等の事実を伝えたら
「よくわかりました。大変ですね。」といわれたよ

おまえの理屈でいくと、
ハロワがこう回答するくらいなんだから、
どんな人間かわかるだろ。

おまえだったりしてなＷＷＷＷＷ


自分が気に入らなければ具体的意見を以って改善しようとしろよ
いってもだめなら見限ってやめて正解。
やめてハロワで文句いうのも論外

どっちが正しいかは職員と施設長、立場が違うので答えは出せない。
だけど一方的に1職員としての立場を主張しているであろうおまえ
はたぶんどこいってもだめのままだろうな

>>867
あんたを納得させるために書き込みした訳じゃないけどな（苦笑）
（いちいち必死に反応してるあんたが変だよ。）
まあ仰る通りハロワもそんな風に対処させて頂きますなんて「普通は」言わない。
普通は「関係ない」の一点張りだよ。
だから普通ではない事くらいわかるだろ？
それに私は介護職員ではないのであしからず。

俺から見るとイチイチレスつけてるお前の方が必死だぞｗ
そういうところで人間性出るよなｗ
しかも最後は他人事かよｗ
他人事でそんなに必死なお前って・・・ｗｗｗ

何を仰いますやら。他人事なのはあんたも同じでしょう。
しかし、こんなに反響下さいますとは（笑）
ちょっと本当の事を書いただけなのに。
ついでに言うと
労働基準監督所なんてどっちにも言いようにしか言わない。
そんないい加減な施設しそのうち潰れるとかいろいろ言ってその一方で
施設には大変ですねえ・・・という。
だからそんな話しどうでもいいのに。
馬鹿施設には馬鹿施設長が必ずいるからしかたありませんや。
クレームこないようにして頂戴。仕事増えるだけだから。
施設長様。

まあまあ。
ここは２チャンですから。

2ﾁｬﾝﾈﾙ ＝ キチガイが電波を飛ばしあう肥溜め

↑お前、最低。レベル低すぎ、ムキになりすぎ。　　糞じじーさま施設長

>>870
どこまで痛いんですか？ｗ

以降、これをこＰするように。
宿題だ。

お前がいた・・・・・・・・
ttp://moech.net/imgboard777/redirecthtm/1189719315983.htm
お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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