春から老人関係に勤めるぞ！アドバイスください

春から老人施設に勤務することになりました。
先輩方のよきアドバイスをいただけないでしょうか。

楽しかったこと、美味しかった話はもちろん、
ダークな話、修羅場などでもかまいません。
よろしくお願いします。(*^_^*)

年齢、性別、資格などをまず教えてちょ
あとこの仕事を選んだ動機

職種はなんでしょうか？
あと施設の種類は？特養？老健？有料？

早速のレス、ありがとうございます。

出来れば新職・転職関係なくコメントください。
みなさんの職場における出来事全般でかまいません。
たとえば......こんな新人はアフォだ、とか
こんな新人によってムードが変わったとか。何でもかまいません。

ちなみに私は男です。資格はありません。新しい職場は特養です。
仕事を選んだ動機については......ノーコメントで。
新人みなさんに参考になってもらいたいので。

入所者何人ですか？
相談員？介護職？

>>1
おまえ男かよ
女みたいな文書いてるなよ

>>5

介護職になると思います。
入所人数は５０人、くらいかな。デイとかもやっています。


>>6
けど女だとは一言も書いていないけど......。もうしわけないですねぇ。

５つの要素とは「感謝」「反省」「謙虚」「素直」「奉仕」です。
l 「ありがとう」という感謝の気持ち
l 「申しわけありません」という反省の気持ち
l 「お陰さまで」という謙虚な気持ち
l 「はい」と言う素直な気持ち
l 「させて頂きます」と言う奉仕の気持ち
を大切にし、毎日の生活の中で自分のしなければならないことを心を込めて行う事が大切です。

資格ないの？
介護福祉士も？ヘルパーすら？

・・・あぶなくないか？この状況で無資格者を雇う特養って。
もしくは扶養社員を雇う程度には余裕があるか、どっちかだな。

案外資格無しといいながら主事資格とか持ってたりして。

1：挨拶はきちんとする。2：常に、「5分前」の精神で。「5分前」にタイムカード
きるんじゃなくて、「5分前」に仕事ができる態勢にしておくこと。
3：健康管理。利用者だけでなく、自分自身の健康管理も大切な仕事です。
以上です。

身だしなみ。おじぎをしても顔にかからない髪。
襟足短く。姿勢をただしく。

当たり前のことを、って、思うかもしれませんが、この「当たり前」が
できない人間のなんと多いことか。社会人としての基本的なマナーを
しっかり守って、がんばってください。知識や技術なんて、その次の話。
それはそれで、自己研鑚してください。ガンバレ！！！

私は、1年間特養、３年間訪問入浴、昨年10月からデイサービスとさまざまな分野で
働いておりますが、ご利用者様が元気になって過ごしていただくことを大切にしています。
そのためにはまず自分が元気に楽しくなければ、つとまりません。デイサービスに異動になった
時は、およそ110名いらっしゃるご利用者様と仲良くなることだけを考えました。私は31歳の男で
４年前に福祉の世界に入りました。今は、楽しくてしょうがありません。ご利用者様が楽しんで
過ごし、自分も楽しく仕事する。それが一番だと思います。
仲良くなるということは、なれなれしくなるとは違います。ご利用者様に喜んでいただくという
ことです。仕事を覚えることもたくさんありますが頑張ってください。

です。

>>9
未経験なら介護福祉士、ヘルパー持っててもたいして変わんない

およ。間違ったこと教えるなって。施設では、仕事始める前に、日誌や連絡帳。ショートステイの
情報など。読まなければならないのが沢山ある。最低、始業３０分前に来ないと。
５分前に来るなんて。すでにやる気の無い職員と思われるのがおち。
１時間前に来る職員もざらだぞ。無責任なこと教えるなって。

>> 16 「5分前にくる」とは、一言も言っておりません。悪しからず。
「5分前に仕事ができる態勢」ってところがミソです。仕事をする前には、
ちゃんとした「準備」が必要。詳細については、貴殿の書いてあるとおりです。
あと、貴殿の勤務する施設では、みなさんそうのような勤務態度であるとすれば、
さぞかし立派な施設であろいましょう。私のいるところは常識のない人間多く、
ダメダメです。

福祉以外の人間ですが、１６の人の１７の人に
対しての発言は、威張ってますね。
人間性が醜いです。
こんな人が人の世話をしてるの。
福祉って人を扱う職業でしょ。
お年よりに対しても、こういう姿勢って
出るんでしょうね。
まず、マニュアルも大事だけど、もっと
大事なものがあるような。

ちょっと長文になりますが。
みなさん、個々それぞれの思いを打ち込んでくださっていただき
ありがとうございます。参考になります。

私自身、前の職場を１３年くらい勤めていたので
初心に戻るのが正直苦労しちゃいます。
こうやって先輩方の書き込みに大感謝です。

レスさせていただきます。
>>8
５つの要素、メモさせていただきます。
>>9
資格はありませんが、他の福祉関係の勤務歴がありましたので。
とはいえ老人関係はまったくの素人。初心に戻らなくては！です。
>>始業前の情報取得について
いまの職場においては、ろくに日誌を見ない状況があり
こうやって論議していただいたことにより早めの出勤が
人間関係の構築が関与してくるものであると感じました。
この件については、さらに皆さんの職場事情が知りたいですね。
私は書き方については気にしていません。
ダークな現状をもっと知りたいくらいなので。(^_^;)

人間は九ヶ月かけて生きる準備を整えるが、人間を死に導くには一瞬の間しか必要としない。

もっとお気楽でいいんじゃないですか？
私も４月から老人施設に勤務することになりましたが、
ガチガチでは毎日やっていけないでしょ。

>>20

今朝のニュースで施設職員による虐待殺人事件が報道されていました。
それがこれなんだな、と正直思いました。くわばら２。


>>21

そうですねえ。気楽さも大切ですよね。
とはいえ情報が少ないので不安になっているというのが本音です。
こうやってお話を聞けると不安も少しずつ消えるというのも本音です。


来月中旬から新天地！先週退職届が受理されました。
ぜんぜん準備していないや〜〜〜。

就職する施設が大奥ではない事を祈る
仕事より職員同士の人間関係が大変

人間関係は自分から作るものぞよ。
時には、あほなフリして険悪になる前に和ますべし。
甘いもの差し入れちょくちょくすべし。
自分の主張は仕事でみせて、理想バカ、大奥、暇つぶしの職員の話は「うんうん」
聞いてあげるべし。

燃え尽きる前に、プライベートで恋愛をもりあげるべし。
いや、あんまし参考にならんな・・・。

>16
レス遅くてスマソ。
事前情報をとらえるのも勤務の一環かとおもうが、そういう出勤体制を
強いていると労基局につかまるぞ。もし、あなたに管理的権限があって、
新人さんに「日誌読むために最低30分前には出社すること」なんて言った日には、
あなたにも労働基準局さんから質問が多数及ぶことになると思うよ。

あなたの施設では日誌読むために1時間前に出社することがザラであるようですが、
そういった制度を見逃しているあたりが、管理職がアフォな証拠。
そういった1時間前の出社が慢性化しているなら、良識のある管理職なら拘束時間を1時間早めにして日誌読む
時間を与えるべし。

あふぉ施設に勤める１６さんへ

>>1
気楽にね。　福祉現場も（！）社会の流れに伴い労働基準法に違反している
現場が多いけど、めげずに頑張って

>>18 その通りです。ありがとうございます。

>>25 その通り！！！

特養で男性介護職員？

その職場は女性の比率が高くないですか？
責任者の人間がほとんど女性だったりしませんか？

その職場は離職率が高くないですか？
介護職の募集が頻繁に出されていないですか？

まだまだ閉鎖された職場が多いです。
十分に気を付けましょう。
まあ、その施設がどんなところかなんて、試用期間が過ぎるころに
ようやく分かってくるものですが。


...ちなみに、私はこの世の地獄を見ました。

>>人間関係について（＆大奥などなど）
なんだか女性職員が多いみたいです。書き込みのありましたとおり
円滑な人間関係の構築を組む必要があるみたいです。面接のときに
ちょっとだけ言われました。人間心理を察するのは苦手じゃないので
いいんですが、いろんな人がいそうなので不安もありますねえ。正直。

>>28
この世の地獄って？？？差し支えない程度で結構ですので教えてください。

>>労働三法について
今度の職場については、設立してからそんなにたっていないこともあり
オーナーのワンマンって事はないみたいです。それも踏まえて決めました。
いまの職場は人件費比率が高いし、オーナーがワンマンなので
将来性はかなり低いです。それから比べると、まだましな予感。(^_^;)汗

私も4月から介護職で就職しまつ。
学生時代に三年間徳用で働いてたけど十分地獄でした。人間関係最悪だし。給料安いし、施設汚いし、
日勤が18時ちょうどに上がったとこなんて見たことない(´,_ゝ`)自分も非常勤なのに普通に2〜3時間ｻｰﾋﾞｽ残業あった(´,_ゝ`)
でも私はこの仕事を最終的に選んだよ。
↑な現実を見た上で嫌いになれなかったから。多分このｷﾂｲ仕事がなんでか好きなんだと思う。
だからかもしらんが、あんまり不安はないなぁ、今はとにかく筋ﾄﾚとかしながら体力つけてる☆みんな、介護はとりあえず体力よ！
知識あっても病弱じゃあなんもできない＿|￣|〇
長々ｽﾏｿ。とりあえずがんばろ☆

>>30
〉学生時代に徳用で三年間働いてたけど
夜間の学校にでも行ってたのですか？

いや、昼間学校行きながらです。
大学の福祉系だったら自分みたいな人結構多いと思う。週5出勤でそのうちの半分以上は八時間勤務。
キツかったぁ、もうしたくないね、両立は。

まとめレスです。

>>30
やっぱり体力勝負！ですか。私もジムに通ったり
外で遊ぶのを増やして行こうっと。腰がやられやすいと聞きますし。

>>32
学生時代の経験は実社会で活かせることと思います。
私もいろんなバイトやボランティア活動をしていました。
といっても最終学歴はＩＴ系の専門学校だったりしますので
大きな口は叩けませんが。福祉系の大学卒の人が羨ましいですね。


そういえば腰痛になる前からコルセットしている人って
現場では多いのですか？ふと疑問。

これからは老人介護ではなく老人向けエンターテイメント

おれはカン鋭いから当たるけど、
いろいろたりないかもしれない、だいいち、自信ないので
どうやって、それをしようか考え中

うちの職場では就職したときからコルセットを勧めています。
もちろん予防として。
利用者の体のサイズに合わせるからどうしてもベッドが低いんだよね。
だから基本は中腰。腰痛は職業病です。
電動の上下装置がついてるリッチなベッドなんかないしね。

夢をもってやる職場じゃないね　世の中冷めて見えてくる　私の居た特養の常勤職員は、長くもって３年かな
２０歳の子がギックリ腰やるし、職員の中が険悪でドロドロだった

介護方面に転職考えてますが、手取りいくら位ですか？
食べていけます？

>>37
異業種からの転職ですと、契約職員やパートの扱いになるケースが
少なくないと思います。具体的な数字は年齢や経験で異なりますね。

>>コルセットについて
やっぱり保険代わりに装着したほうがいいのかもしれませんね。

>>34
老人向けエンターテイメントですか。そういう考えもあるんですね。
たしかに経済サイクルは１５年といいますね。

　本当にお年寄りと接することが大好きな方は逆に辞めておいた方がいいと思う。
ひとりひとりにゆっくり接しておくと他職員から「あいつ何チンタラやってやがるんだ」
みたいに思われるからねん♪

>>1
ストレス溜まるから、何か発散できる事やっといた方がいいよ。スポーツとか

施設って週に２日は休みある？
夜勤は何回？

>>1
将来　不安じゃない？
今は老人多くて仕事あるけど、20年後老人の数ぐっと減ってつぶれる施設結構あると思うよ。
その時って一番金の要る40歳台じゃん。
失業したら　つぶし　きかないよ

>>1
なんで今までの仕事を捨てたのか
わざわざ安月給の介護を選択するなんて・・・不思議だ。
そのわけカキコせよ！

みなさん、レスありがとうございます。
現在の職場に退職届を提出、問題なく受理されました。


>>39
そういう職員、いまの現場でもいます。
自分の理想が先行していて現場の空気が読めないとか。
自分が新しいところでそうならないように努力します！

>>40
ストレス発散は適当に持っているので大丈夫です。
趣味がいくつかありますし、連れがいるので孤独感は感じません。
けど、スポーツは機会がないので難しいかな。

>>41
勤務のほうは勤め始めてみないとわからないというのが正直なところです。
そもそもパート雇用を雇用側が要求していたところ面接で契約職員に
ランクアップしたので。わかり次第レポします。

>>43
今までの仕事を捨てたとは思っていません。言葉のあやかもしれませんが。
転職の理由については、個人が特定されるのを避ける意味で
ノーコメントとさせてください。せっかくの書き込みに応えられず
申し訳ございません。決して懲戒や処分というわけではありません。

>>1
お元気そうでなにより☆
ガ　ン　ガ　レ　！

私も今年から介護職として働きますが、介護をするにあたり痴呆の
方の対応とそれに伴う介護での工夫何かありますか？

>>46
まあ、公然と殴らないことだな

採用試験ってどんな内容でしたか？
作文の内容とか教えてください。

３月だというのに肌寒いなぁ。みなさん、体調は大丈夫ですか？

>>45　３さんへ
ありがとうございます。いよいよ初日が近づくにつれ緊張感もでてきました。
健康診断書など書類の準備をすっかりするのを忘れていて今さらながら
準備しているところです。結構コピーしなきゃいけないものとか多くって…。汗。

>>46
こちらこそヨロシクです。
私は大勢の痴呆の方と接するのが初めてになるので何とも言えませんが
大切なのは、いかなるときも自分の感情を抑えて適切に接することでしょう。

>>47
まさにおっしゃるとおり。それやっちゃアウトですね！

>>48
採用試験ですか。私は新卒採用ではないので面接だけ。
作文たるものは一切なく、履歴書と職業経歴書を提出しました程度です。
とにかく今までどういう仕事をしてきたのか、面接する方にわかりやすく
文章化するのに苦労しました。なにせ１０年以上も同じ職場でしたから。
面接では転職の理由を激しく突っ込まれました。

１ことびぎなぁです。

いよいよ就職日が近づいてきました。
先週、今までの職場を退職することが出来まして
新しい職場に向けての準備をしているところです。

はぁ　なんか緊張するなぁ〜。
ジャージ買った、シューズ買った、などなど。

他に何は必要なものは…なにかありますか？
これはもっていったほうがいいぞ！というのがあったら
アドバイスください。

orenaikokoro

頑張って

始めまして。あたしは福祉系の短大に通っています。今年２回生になります。
卒業時に介護福祉士の資格を取れます。
この前まで、特養に１５日間、介護実習に行きました。
すごく勉強になりました。でも、やっぱり施設での勤務は大変だろうなぁ、と
思いました。
将来、介護の仕事につこうと思っていますが、現実は甘くないなぁ､と
思わされた実習でした。

いよいよ明日からスタートです！

>>51
前の職場では中堅だったので初心に戻るのが苦労すると思いますが。
「折れない心」を忘れずに取り組みます。

>>52
卒業時に介護福祉士資格が取得できるのは羨ましいです。
学生なのに現実は甘くないと痛感なさるのは素敵なことですよ。
就職活動、内定、卒業、そして就職と乗り越えなければ
いけないステップはいくつもありますが、がんばってくださいね。


そうなんですよ、甘くはないんですよ…。
明日から覚えまくりの生活がスタートします。(^_^;)汗

まもなく社会人生活スタートです。
デイの相談員に決まりました。
仕事する前から鬱ぎみ・・・。
不安ばかりで・・・。

>>55
女？何歳？

女です。
２２歳大卒。

無事初日が終わりました。

>>55　>>56　>>57
ご卒業＆社会生活スタートおめでとうございます！
フレッシュマンで羨ましい…３０代の嘆き。(笑)
私は社会を１０年ちょっと経験しているので大丈夫ですが
公私共にすべてが変わってしまう新卒の方には不満が尽きないでしょう。
現場で見本となるべき先輩が早く見つかるといいですね。
おたがいがんばりましょう。



初日、介護いろいろやりました。
基本的な技術から職員間のチームワーク、そして利用者さんの
名前と顔をすべて一致させること、などなど覚えることは沢山！です。
風邪気味なので、体力面で苦労した…。そんなところでした。

介護の仕事を始めて半月が過ぎました。職場にようやく慣れてきて
心身が少しずつ慣れてきました。その代わりといっては何ですが
腰痛、本当に怖くなっちゃいます。なので最近はちょっと工夫しています。
今日はそんな近況もかねてのレポートをします。

はじめのうちはスポーツショップで売っていた３０００円くらいの
コルセットを装着していましたが、数日前から薬局で４０００円位で
売っているものを使い始めました。

介護のときだけに装着していたコルセット、常時装着することにしました。

それともうひとつ。家電店で低周波治療器を導入！
高い出費でしたが、後々を考慮すると諦めて。

その結果、ずいぶん腰の負担が軽減しました。(^_^;)
仕事に慣れてきたらコルセット装着時間も少なめにしてみようかと思います。
よかったらみなさんの腰痛のご経験や対策もレポください。

がんばれや！！

私は福祉関連の仕事に就いて１年になりますけど、腰痛で悩ませられた事はないですね。 日頃からのトレーニングが大事だと思います。

やはり無理な体勢での仕事も多いですので、
生ゴムベルトが重宝しましたよ

おすすめします。

　

６月中旬、３ヶ月勤務したところで退職することにしました

>64
おはつ。
３ヶ月ですか、ちょうどそういう気持ちになるころだよね〜
でもここ乗り切ると一皮むけるかもよ。

>>65
そうなんですよねえ。わかっちゃいるんですが。
給料よりも失業保険で生活したほうがいいかと思いました。
失業中に北海道ツーリングとヘルパー２級取得という
目標を立てています。

３ヶ月、いい経験が出来ました。
夜勤のローテーションに入っていながら退職するので
周囲からは文句でまくっています。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1108843873/
の１っす。３ヶ月乙っす。
こちらはヘル２の受講中。今月からスクーリングですよ。

もし差し支えなければ辞めた理由なんかをお聞きしたいんですが・・・。

スクーリング頑張れ！

>>67
遅レスすみませんでした。ここんとこたてこんでいたので。

退職理由ですが、もらった給料が下手すると前の職場の失業保険の給付額と
ほとんど変わりないこと、職員の入れ代わりが激しく、入所５０＋ＳＳ１０の
施設なんですが今年に入って職員が15人くらい退職していること、
夜勤が経営者側の都合で1時間30分も拘束時間が延ばされた（労働契約更新なし）、
３ヶ月目なのに夜勤が７回も入れられた、はじめの面接のときと実際が
ぜんぜん違う、訴訟を起こされている、余計な取り組みをしていて経費をかけている、
などなど。まぁ、いろいろとありました。

どうってことないだろ！って思う方もいるかもしれませんが
今はいいけど、長い目で見たとき、人生を踏まえたときに
長く勤めるようなところじゃないな、と。正直思いました。

勤めている人たち、特に若い子のほとんどが介護士やケアマネの受験資格を
得る年数在籍したら退職、条件のいい職場を見つけられたら退職ってのがほとんど。

やめるならいまのうちでしょう。変に期待されたくないし。
老人関係の資格がないのに、夜勤ローテ入りできたことと大きな事故を起こさなかったことは
今回の仕事での大きなプラスだったかな。

介護関係、腰を痛めて辞めたひと何人もみたよ！
きっと無理したんだと思うけど・・・

感染症にも気をつけてね。
経費節減で施設はゴム手袋とか支給してくれなかったりするよ。

職員の出入りは多い。人の悪口、陰口は本当に信用の出来る人にでないと言わないことだよね。
女の職場はコワイ！

いよいよ明日からヘルパー２級のスクーリングがスタートです。
学科テキストは今日までに全部終わりました。ってか、おととい着手した…。
お金もおととい一括入金…。入金するのすっかり忘れてた。

ぶっちゃけた話、無職になってから旅行しまくってて
申し込んだことも忘れてた私です〜。

明日から週２回、頑張ります。エプロンも新調しました〜。

どもっす！こちらは実習はほとんど終わり、残すはテキストのみ。
お金は一括で払いましたが、勤めている会社で取得するんで
8割くらい返金あるみたいです。まぁ月5千円で1年間かけてですが。

経験者であれば比較的楽な講義が多いような気がしましたが
なるほど、と頷く事も多く在りました。がんばって下さい！

今日、失業保険の手続きに行きました。
待機期間が３ヶ月とありましたが、私の場合は１ヶ月でした〜。
予想外の出来事に、チョッと得した気分。

ヘルパー講習１日目の結果。
まぁ、どっかで何度も習ったことばかりなので楽勝でした。
バーチャルシニアってのもしました、白内障にはなりたかない！と思いました。
基礎を習得していることもあるのでグループディスカッションでは
司会進行役をしてリード、書記さんと発表さんも上手だったので
いいパネリングが出来たと思います。

>>72　あっちの１さん
勤めている会社で取得できるなんて、おいしい話ですね〜。
確かに講義ではうなづくこと、参考になることもありました。
いい復習の機会になったと思います。予定では８月中か９月上旬に
取得が出来そうかなって感じです。

微妙にスレ違いかもしれませんが、ヘルパー関係の資格、経験無しの28歳男で
老人介護施設への転職を検討していてお尋ねしたい事があります。

>>70で感染症のお話が出ていますが、介護の仕事のどのような場面で感染症に
かかる心配があるのでしょう、おむつ交換や入浴介護などですか？

また、今度面接予定の施設の募集要項には完全週休二日制で、日曜は全休と記載
されているのですが、全員がその通りだと入居者に影響がありそうで心配ですが
皆さまが働いているor働いていた施設ではどのような勤務体系か教えてください。

７４
利用者に噛まれて、感染症になったりとかが有るよね。
利用者の持ってる感染症は、きちんと把握する事をお勧めします。
でも、検査をしてない利用者のほうが多いから、日ごろの注意が大切ですね。

か…噛まれるんですか(汗）
やっぱり中には介護を嫌がる入居者の方とかいらっしゃるんでしょうね。

面接の時に入居者への健康管理の体制なども質問してみます。

>>76
噛む、つねる、殴る、蹴る・・・結構いますよ。(^0^)
でも大丈夫！！
すぐに慣れるし、どんな対応すれば良いかも解ればどうにでもなりますよ。

左マヒ・拘縮で右も下肢拘縮、かろうじて右手が動かせるが全身筋緊張が強く、コミュニケーションは難しい利用者です。
これまで、麻痺側にあたる左側からトランスするベットを利用してましたが、ベット空きがでて、右側のベットに転床することになりましたが、家族に説明求められ。。頭のなかではわかってるつもりでも、ことばにうまくできなさそうで。。どう説明したらいいでしょうか？

>>78
さらなる安全を確保すると言う理由がありますよね。
その辺を丁寧にお伝えになればよろしいのではないでしょうか。
そんなに深刻に考える問題でもないかと思います。

いうべき立場の方が78さん以外にもいらっしゃるのであれば
その方に代弁していただくのも手でしょう。

>>79　＝私です
う〜　しまった。私の書き込みです。(^_^;)

いよいよヘルパー講習も残り２日＆施設実習になりました。
といっても復習ごとばっかりで、そんなにストレスじゃありませんが。

最終日に受講者みんなで無事終了を労う食事会をすることになりました。
施設実習が終わったあとに報告会を兼ねた食事会をする予定です。

どこのヘルパー講習も似たような展開になるのでしょうか？？？

俺も
秋から老人関係に勤めるぞ！アドバンスください（できればシルバーの）

どこのヘルパー公衆も焼くには建たない

お初です！特養で働く25歳男です。近々、生活相談員にならないかと上から誘われ
ているのですが、かなり悩んでいます。いずれは施設での仕事を辞め>>３４さんの
書かれてた様な事（かってに使ってスンマセン）をしたいと野望を持っているので
すが、この仕事も給与以外は満足しているので辞める踏ん切りがつかない状態です。
びぎなぁさんは、前職を辞め給与の劣る介護福祉の仕事を選んだ事に後悔はないで
すか？参考にしたいので、よかったら教えてください。職場の人間には、本音は聞き
づらく、友人はこの業界の現状は知らないもんで・・・
　ヘルパーを取得すると最低でも就活で有利になるので役には立つはず！！（質の
悪い求人には要注意。）