コムスンはやはり最低だね　Vol.３

前スレ

コムスンはやはり最低だね　Vol.１
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/984739513/
コムスンはやはり最低だね　Vol.2
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1059527092/

2

西東京統括部ってどう？

さーて、ageるぞ。
準備ＯＫ？
せーの、age!!

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○○様がこのスレに御興味を持たれたようです。

何ヶ月前、勤めの先の特養に頃寸上がりの方が入社してくることになっていたのだが、初出当日に入社をドタキャンされたことがあった。
当時、こちらも人手不足の状態であり、即戦力感謝感激大歓迎で個人的に期待して待っていたので、すごくガッカリしたことがあった。
「入社辞退は、どんなに遅くても半月前にするものだろう。当日ドタキャンするなんて頃寸のスタッフって常識が無いのか」と思ったよ、その時は。
でも、前スレ読んで少し理解できたよ。
にしても、最低な会社だな。辞めていった人にまで追いこみかけるなんて。こんな会社は存在意義無し。２ちゃんねるのみならず、世間から叩かれて当然。

コムスンの社長室長って陰険ですね。元刑事って鼻にかけてるようですが、ただのオタクじゃありませんか？
なんでも嫌がらせはこの室長から伝授されているそうやら。
辞めた社員の個人情報漏らしたり。止めて一年以上も経つのに、コムスンから会報が送られてき困っている方が居ますよ。
それに実務経験証明をたのんだらわざと、受験日ひ間に合わないように送って来たりして。頭大丈夫なんでしょうか？
ココまで叩かれている事業所も珍しいですよ。人材使い捨てなら、辞めた人のお尻を追いかけていないで下さいね。
迷惑考えて欲しいです。この事実を全世界の人に知ってもらう必要があります

社員も会社も使い捨てか〜〜〜・・・・・　いいじゃんべつに！
社員も会社を使い捨てにしてやればいいんだよ！
どの道この会社は３年位しかもたないだろうね！

資格でもとってつぎの会社へホップ！すてっぷ！ジャンプ！

コムスンで資格取ったら二年間は辞めれないらしい。事業部の人間はタダで資格取ってる！
でも来年はどうなるかな？ココの介護タクシー評判悪いし。やたらグループホームなんか経ててるけど
来年は利用者が大幅に減るよ。したらまたトンズラ？
先のこと考えているのかな？
はやく倒産してください！ＣＭも流さないで下さい。いくら入社してもスグ辞める人間続出しているのは
会社が悪い証拠です

そんなにひどいなら労働基準監督署に訴えれば？皆で署名を集めるとか。
サービス残業しまくりなら給料を払ってもらえないという立派な理由が
あるから辞められるとおもうけど　労働基準監督署に訴えると脅せば
ビビルはずだよ

そんな事でビビルところではないですよコムスンは。＞10

＞11　ひぇ〜、そんなにすごいんですかコムスンって。
他事業所の登録ヘルパーだけと、コムスンにも登録しよっかなと思ってたところです。
非常勤でもやめといた方がいいですか？

ビビらないんた実行すればいいだけの話。たかが数十万の給料を払わない
より何十倍、何百倍もの損失を与えることができるよ

>>ビビらないんた

ビビらないなら

まず行政書士に相談して内容証明を送るのがいいよ。文面は行政書士が考えて
くれるから。あとここを見てると「うちはそんなもんきても平気だ」とか
いってそうだけど日本全国平気な会社なんてないよ。相手お上だし。
何百人もまとめてやれば効果抜群だし会社の酷さを世間に広めるチャンスだと
思うよ　それだけの規模でやれば確実に新聞に載るだろうし　まあ、会社で
肩身の狭い想いをすることになるだろうから辞める人限定でね

11さんへコムスンには絶対登録してはいけません。
実際辞めた人が言ってますが。未だにコムスンの会報が送られてくるのが怖いそうです
会費も払っていないのに。辞めて一年以上も経つのに。何を考えているのか。
あとから請求されては困ると受け取り拒否をしたにも関わらず未だ送ってくるそうです

>>15 未だにコムスンの会報が送られてくるのが怖いそうです

お客様は神様ですがな。
辞めたとしても、いつかは顧客になる。
顧客になったときに、がっぽりといただくので
会報の請求は無いのでっせぇ。

16さん。辞めた人は内部事情を詳しく知っているので顧客には絶対になりません。
ってゆうか、会報って会費払ってる人におくるものじゃないんですか？
15さんの言いいたいのは「辞めて会費も払っていないのに送られてくる」って事だと思いますよ。
ってか。16さんの言う通りなら「やっぱりコムスンは最低だね」ですね

ふふん
「人のうわさも７５日まで」だす。

介護士の需要はふえてるよね。

目指してたけど･･･。

コムスンは女社員が強い　

>>20
弁護士目指してたんですか？

ヘルパーばかりかかえていると、女が強くなるのでしょうね。男は少ないです。
ちなみにウチの施設は男が多いです。はい。

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シャブは辞められまへん。(田代まさし)
介護は死ぬまで搾り取れるからたまりませんな、へへへへへ。（●原）

むふふ。正体みえたりニヤリ☆
しかしコム○ンは社長室長がバ○だからしょうもない組織なんでしょうか？まるでキチガイですよ室長さん。
そのキチガイをあがめる部下達は？？？オ○ム○○教を上回るかもしれません。
一度何故、退職さｙが急増しているか、じっくりお考えになられてはどうでしょうか？
そうしないと、来年四月から下り坂は見えています。ってかもう下り坂なのでしょうか？
だから我が施設に嫌がらせ？（あまりにも幼稚園みたいなので笑えますが）やるのでしょうか？
ちっとも痛くも痒くも、くすぐったくもなくて心地よくもないのですが。
社長室長さんって多忙だとか言って、結構お暇なのでしょうか？
嫌がらせや悪巧みのオペレーターやってれば、自分の手は汚れないから、何かあれば他人につみ擦り付け、
解雇しました。って言えば終わるって考えは、もう通用しなくなりましたよ。
あら？怖いのかしら？ってかチョンばれな事しないで下さいね。
そんなことする前に、自分の社内の人達がどんなに苦しんでいるかを考えてくださいよ。
労働基準に違反しているしサービス残業当たり前？それは身勝手ですよ。
ソレから深夜の三時や明け方まで残業させているようですが。経費もったいなくないですか？
電気代かかりまよ。それから、なんで事業部のケアもやらない人に実務経験つけるのですか？
だいたい。管理職につけるのは、現場（特別養護老人ホーム・老人保健施設・在宅ヘルパー等）
の実務経験が三年以上ないと、つけないのですよ。なんで全く士がゥ畑の人が管理職になってるんですか？
派遣で現場に入ったことのある営業マンなんてトータルしても二週間ですよ。
これって、絶対違反してる。そんな人に、五年後の実務経験をつけてケアマネ受験資格を与えるって
これって変じゃないですか？現場で苦労してきた、全国のケアマネ受験者に冒涜してません？

残業代…これってクリスタルと同じじゃないですか？

確かに、コムはとんでもないところだと大学の教授が言ってました。
信頼している先生なので求人があっても絶対選びませんでした。

コムには就職してはいけませんよ。
コムは中途者ばかりです。勤続年数が三年以上の人は居ないでしょう（現段階では）

面接受かったけど、辞退しました。
他に良い所に引っかかったので。

漏れはコムに入ったことないんですがその酷い労働環境をどうやって上司
たちは現場の人たちをたしなめてるんですか？「あと○年頑張れば月給３０万
　生き残る精鋭だけわが社に欲しい」とかですか？

もしそんな酷い環境がずっと続くことが分かるなら普通の人ならすぐやめますよね？
辞めないってことは将来希望があるようなことを言われてるはずだと思うのですが
どんなことを言われてるんですか？

公安刑事崩れの社長室長が居座る社長周辺、深夜にわたるサービス残業、退職者への嫌がらせ・破壊工作、
第2組合(＝強制入会のYesmanユニオン、公安崩れとゼンセン同盟のコムスン労組破壊工作員が中核を担っている)の存在
を根絶しなければコムスンは早晩潰れる。

コムのあまい言葉「初めは給料はちょっとだけ下がりますが、すぐあがります」といってひきぬく。
実際入社して主任から二ヶ月後の部長代理までなった。給料は４２万。だが、アービス残業はあたりまえ。
日曜も祝日もない。残業は深夜３時は当たり前。明け方までしごとしていることなんでしょっちゅうあり。
結局現在は、開拓者と命名されあちこちを転勤させられている。給料４２マンでも、転勤続けば出費はかさむ。
けいｈしで　引越し費用でても一緒

>>だが、アービス残業はあたりまえ。
日曜も祝日もない。残業は深夜３時は当たり前。明け方までしごとしていること
なんでしょっちゅうあり。

これって最初の面接とかでちゃんと教えてもらえるの？残業で明け方まで会社
にいることもあるって。

なんかそうとう酷いみたいだけど過労死や自殺とか出てないの？

>>35
コムスンは、酷すぎる上に過労死や自殺になる前に
DQN過ぎてまともな人なら辞めるから滅多にない。

相当切羽詰った上司や人事はありえそうだけどな。

>84
そりゃやっぱり社会福祉主事でしょう。
ヘル２では介護員になってしまうのでは？

よく事情がわからんが過酷な労働に不満を漏らすと「オマエらは開拓者だからうんぬん.....」
とかで誤魔化されるの？で、その開拓者とやらで3年以上持ってるひとはどれくらい
いるの？

面接の時にサービス残業のことなんて言いませんよ。言って喜んで入社する人なんて居ませんよ。
「開拓者」で三年以上も続くわけがありませんよ。コムのやり方ならマトモな人間なら「退職希望」を
考えます。
まぁよほど、弱みを握られたり、ゆすられたり、甘い言葉で洗脳されているなら、マトモな神経ではないので
残っているのでは？
しかし、残っている人間で、私はマトモな人に会ったことありません。営業もおかしい人ばかりです。
ケアマネも怖かった…
陰湿なことをしているようでは、レベルが低すぎますね。
だたいあ、ここの掲示板も社長室長がマメにチェックしている事があきれます。
暇なのでしょうか？

コムスンつかえねぇよ〜仕事出来ないし、対応がだらしない。北海道のどっか。

グループホームで働いているコムスンの方、いませんか？

虚無のグループホームで働いてますが。
でも早々に辞めることを決心しました。
このまま居たら介護者が要介護者になりかねないと思ったから。
北海道のどっか。

コムのグループホームは夜勤手当が１５００円で超安い。自給はそこそこでも安すぎる。
ウチなんて屋ｓ金手当ては１万円はつきます。自給も高額です。介護者もたいへんあんですから、ケチってはいけません。
コムは即効辞めた方が良いですよ。コムにてはおかしくなります。
現実おかしくなっている人間を知っています。
ってか社長室長じたいがおかしいから、仕方ないのでしょうね。
もう家に押しかけてきて、虚言しないで下さいね。深夜に人家に訪問するなんて、しかもアポなしで。
最低って言うより非常識。
そんな非常識を平気でやってのける社長室長がトップにいるなんて、会社事態が終っていますよ。
ヘルパー２級とらせて拘束するなよ！
ニチイなんて就職先が「コムスンでもいいですよ」って就職説明会で言うくらい太っ腹だぜ！
コムなんてそんな太っ腹ねぇだろ！

履歴書を汚すぞ！！

履歴書のコムにいた事を書くのは恥です…ね。
だから」初めから入社しない。コムに居たことが書いてあるだけで、不採用の通知が
きた人もいます

このスレ、病んでる人ばかり…

夜勤手当減りましたね、最低でも３０００円はつくのに。
やる気なくします、研修の内容は嘘ですね。

病んでも仕方ないですよ。それだけコムに苦しめられているのですから。
研修の内容は嘘ですよ。あんなのに騙されてはいけません。だいたい研修を
監禁状態で行うなんておかしいです。

突然タイムカードが廃止されましたな。
これってサービス残業させまくってるのばれるのが怖いからだろうなぁ。

なんか悪評ばかりですね。

>>43
悲しいかな、法律や一般常識を無視し会社の利益を防衛するのが彼の仕事。
24時間でも100時間でも働きますよ、スーパーマンですから。
元の仕事が元の仕事ですからねぇ。。。

51＞その通りです。特に○畑は悪事に付いては寝る間も惜しみませんよ。○事はオタクっぽいのが多いと聞きますが
本当にそうだったのですね。変な事件起こすのも○察関係者が多いってききますし。
悪事に時間費やして「暇じゃない」なんて怒鳴っているそうな。キャツは○○ガ○ですね。
ってか○っているので。自分が当たり前で、他がおかしいって考え。つまり、マトモな常識人間は狂っていて
キャツの○った行動や発言等は常識てき正しいって考えです。
そんなんがトップだから会社全体が狂うのは当然です。
社長室長の○畑氏と直接話して大喧嘩して、見事に打ち勝った方が、我が施設によく営業に来られます。
女性の方で看護婦の方です。
一言で言ってキャツ（○畑氏）は「ただのバカ」だそうです。自分の世界しか見えなくて、自分の言い方にしか話を受けない。
だから、倒すのは簡単過ぎるとの事です。
元の職場をクビになった理由は「ただのバカはつかいものにならない」からでしょう。

49＞タイムカードってとっくに廃止されていませんでしたか？ハイパーとか言うので、ＰＣ入力にて出勤報告しているそうな。
で、ある程度時間が超えていると削除されているそうです。残業時間も決まっていて、ソレを超えたらサービス残業。
超える前に残業させるなって〜の！

因みに我が施設では残業させませんし。残業してもらったら、ちゃんと自給付けています。残業代金つけています。１５分単位ですが。
職員さんは大切にしないとね。

52>４９ですが、タイムカードはこないだまで打ってましたよ。
でも、エラーが出ても『いいですよ、そのまんまで(^_^)』
なんて言ってた所をみると多分チェックなんかしてないんだろうなぁ。
たぶんスタッフに「仕事に来た」とゆー意識を持たす儀式の為に打たせてたんだと思われ。

…この業界、収入面で期待できないのは覚悟していたけど、せめて利用者さんと心から笑顔でつき合えるホームであってほしかったなと思う。
少なくともウチにはそんな余裕は無いんだよな。

CSじゃなくてCSPなら稼げるんじゃないか？

ＣＳＰでも稼げません。給料泥ボーは事業部だけ。

社員の使い捨てですね。
給料面をしっかりさせないと、悪循環だよ。
若くて綺麗な社員がいると東京に引き抜くって本当ですか？バカですね。

コムの本社はキャバクラみたいだぞ。
やっぱりジュリアナやベルファーレなんて考える輩だから、ケバケバがすきなのでしょうか？
しかし脳ナシばかりだから。角度変えたらヘルス嬢だぜあんなの。

ちなみ。若くてきれいな子を施設において置くと、利用者喜ぶぜ。利益もあがるぜ。
頭使えよ！ケチってないでよ

ここは開き直りの人生負け犬が多い板ですね。
まあせいぜい無意味なプライドと拘りを持って、ご奉仕人生を
全うして下さい。　　

とりあえず、何だか臭いし、病気うつされたりしてそうなので
近寄らないでもらえますか。

相変わらず、施設長がコロコロ代わるなどの問題が多いようですね、
コムスンは。
ヒルズに入ったということでうかれていると、またバッシング
されまっせ（笑）。

ここは開き直りの人生負け犬が多い板ですね。
まあせいぜい無意味なプライドと拘りを持って、ご奉仕人生を
全うして下さい。　　

とりあえず、何だか臭いし、病気うつされたりしてそうなので
近寄らないでもらえますか。

>>60の工作員
古いコピペなんか持ち出してきてw
とうとう、敗北宣言ですか？
敗北宣言は、人生負け犬コピペよりも、『僕の友人にスーパー墓がいて・・・・後で後悔するなよ。』の方が面白いよ。www

開き直り…負け犬はコムだぜ。コムの施設長がコロコロ変わるのは、採用のときに見る目がないんだろ？
バカみてーに脳ナシのブランド背負った輩を引き抜いているから長く持たないんだ。
人格帰るほどサービス残業させてんじゃねぇーぞ。
ココまでバッシングされている民間企業はないぜ。しかも福祉の仕事の会社のくせによ。
コムはキャバクラやヘルスまがいのねぇちゃんを、本社になんか置いておくから偏見されてるの
まだ気がつかねぇのかよ。
ってか、部長代理とか分けわからん輩のキモイ男が営業にきても吐き気しか起こらん。
はやく倒産してください。全人類が象望んでいるはずです。

社長室の○畑さん。嫌がらせしている子供みたいな性格直してくださいね。そして、深夜に我が施設に押しかけてこないで下さい。
元刑事だかなんだかしらねぇが。貴方に、判決権利はない。そして、取調べの権利もない。コッチはコムの
社員でもなんでもない。言ってしまったらコッチは一般ユーザーでぜ。
貴方の言っている事はのこしてありますので。

コチラのバックには貴方が太刀打ちできないトコロはついていますので、ほうこくしてありますよ。
最近では部下使っているようですね。
ココのマメに覗くより。全社員の方々を見て下さい。
そして、事業部のボケナスに高給料払ってないで。能力給金にみなおしなさいな。
事業部勤務になんて実務経験はつかねぇんだぜ！
ってくよ、やってらんねぇよな。
社員がかわいそうです

>>>60の工作員
>古いコピペなんか持ち出してきてw
>とうとう、敗北宣言ですか？

敗北宣言ではなくて、誰かがワタシのハンドル名を
勝手に使っただけです。
コムと折口社長が最高に評価されるまで頑張ります。

お客さんともその家族ともうまくいっているが、給料安いから転職します。
明日履歴書書くんだ。

63ってバカ？狂ってる？
ココで頑張っても意味ないじゃない？
普通はわかるじゃん。
コムと折口が最高に評価される日は永遠にありません。日に日に悪評は広まっています。
ってか、本当にコムを思うなら書き込みするなボケ

はは〜ん、なるほど。えらく社長室長が叩かれてる意味が分かった。
社長室＝トラブル回避　ですが、金銭等、お客さんのところから盗まれたなんてときに
対象ヘルパーを尋問するのが彼の仕事のうちの１つ。
つまり、恨みを持つのは盗人ヘルパー。ですね。

あと、本社にそんなに可愛い子数多くはいないよ。むしろ３期生、４期生に萌える。

>>63 真の工作員
このコテハンでトリップ付けなよ。
でないと偽者がもっと増えるょ。付け方は、

あっ、ヤバイ。主任来る。

誰か、付け方を教えてあげて

狂牛病危機！輸入再開なんてとんでもない [週刊現代１０月２日号]
http://www.asyura2.com/0403/gm10/msg/374.html

>>ってか、本当にコムを思うなら書き込みするなボケ

板があるうち、ずーーーーーーっと、書き込みしまひょ
ここは自由参加でっせ。

室長は暇人かえ？
だいたい尋問なんてしても無駄やんけ。相手はボケで妄想してるちゅうーに。
しかし室長は「真実は一つ」って言葉が好きらしい。
あ〜オタクっぽい。

コム本社にはケバイ風俗女はいてもかわいい子はいませんよ。
なんたって○畑お好みの女ばかりでしょうから。
キモイ

君たちには酷かもしれないが、コムにとって縁故のない社員は使い捨てなんだよ。
君たちの持っている人脈と顧客とアイデアそしてノウハウを奪ったらポィしたいのさ。
それが現実さ。

パソコンの前のあなたもその１人だよ

>>71
彼には公然の秘密があるではないか。
１　公安刑事上がり
２　女を見る目が( ；´Д｀)いやぁぁぁぁぁー!らしく見える
３　降り口から依頼され何人も引き連れて「コムスン労組」潰しと御用組合「介護クラフトユニオンコムスン分会」設立のために入社し、コムスンにとっての邪魔者(＝コムスン労組)追放の論功行賞の結果が社長室長という地位についている。

そのうち恨みのある人間がゾロゾロ出てくるだろうね。

グループホームの夜勤はスタッフ何人なんですか？

夜勤はひとりですよ。ワンフロワにね。
社長室長ってなんで夜中に自宅へ押しかけてくるんですか？私コムとは関係ないんですけど
訴えてやりますよ

お客様第一主義って嘘っぱちを読ませないで下さい。

コムはお客様第一なんて嘘です。コクの誓いとかグッドの１０訓なんて合唱したって、
社員使い捨てしていたら意味ない。
社長室長はキ○○イか？
ってか○○ガイの発言は正しくて、正当な発言は間違いって言うのだからやっぱりおかしいですね
我が施設に嫌がらせするの止めて欲しいです。
コムの社員さんの名前出して出るべき場所に訴えていますので安心してください
出られるとヤバイからって数々の脅しをかけてきてもムダです。
阻止されればされるほど、燃えてきます（ニヤリ）

>>71　コム本社にはケバイ風俗女はいてもかわいい子はいませんよ。
なんたって○畑お好みの女ばかりでしょうから。
キモイ

つか、○本？　夏かしーですね、よく貴方と江○の話題が出ていましたよ
藤○？　かわいーかな？でも、彼には、カワイクてたまらなかったんでショーね
蓼食う虫もなんとかってね！

コムスンよ、やたらに土地を仕入れて大丈夫か？

>>78
場末のスナックにいそうな嫌味な女＞○本＜江○の何か？

そろそろ、カキコ止めないか？
しかし、おまいら暇人ねぇ

工作員の方、会社が良くならないといつまでたってもカキコは、止まらない
と思いますよ。掲示板の書き込みでここまで叩かれスレッドの数も半端なも
のではないし。掲示板は、利用者家族も他事業者さまも暇がてら見られてい
るのですよ。頑張って仕事してる方達がまだまだたくさんいます、その方達
を忘れないで下さいね。忘れたら終わりですよ。

先月コムスンを不当解雇されました。コムスンの各センタ−長おまえらは、何考えてやがる。
事業所内は、まるで北朝鮮並みの独裁政権チョットでもはむかうと、ケア−は抜かれ、
終いには、クビだよ。しかも突然、ふざけるな、川崎の各センタ−長、そして西野！
おまえら絶対訴えてやる。

帽子を地面に叩きつけて「訴えてやる」（ｂｙ上島竜兵）と、これを
事業所でやらなきゃ。
ここでカキコするよりも・・・

コムスン本社の巨乳女性社員は誰ですかね？
雑誌にヌードで出てくれる人はいませんか？

そうですね

ヌード雑誌なんかと一緒にされてるなんて、コムはヒンがないね。キャバクラと変わらないじゃないですか。
そっか。○畑さって悪趣味なんですね。まぁ、判らなくもないですよ。アレだけ（本人より聞いた話しですが）
あちらこちらに行かされていれば、奥さんともヤレなですから。外に女作りたくもなりますよ。
ってか、関係ない他施設の私にそんな事話ししないでほしいですわ。
オマケにウチの職員に「食事行かない？」なって誘わないで下さい！
それから声を大にしていいます。他施設にケアカレッジのＤＭをＦＡＸしてこないで下さい
迷惑です

コムの営業さんってみたことないんですが、どんな感じなのかすごく興味あります。
どんな研修をうけて、どんなことをアピールしていかれるんでしょうか？？？

コムの営業は研修なんてあるのか？アレは何かのマニアル読んでいるか、ただの押し売りと同じだぞ。
ぜんぜん脳みそありませんね。

来春、専門学校を卒業するものです。現在、２社（在宅介護）から内定が出て、その１社がコムスンです。
コムスンの評判の悪さは噂では聞きましたが、どの位ヒドイんですか？

９０さん＞ココのかきこみ通り。いいえソレ以上です。ココに書かれているのは、ほんの一部にしかすぎません。
コムスンは所詮は派遣会社です。事実上、株式会社と名乗っていても、大元はグットウィルです。派遣会社が大元なのです。よって、人材の扱い方も
使い捨てです。将来は期待できませんし、一生コムスンで勤務する（定年まで）のは無理ですコムスンはせいぜいマトモな人間ならｓン花月居れば自主退職を考え、実行します。三年も居れば、人間ではなくなります。
長く腰を落ち着けて仕事をするなら、コムスンは絶対やめましょう。履歴書に傷がつきます。
この業界でコムスン上がりの人は、白い目で見られます。
コムスンに勤務していると言うだけで、偏見なめで見られますよ。
せっかく専門学校まででていらっしゃるんですから、コムスンなんかに就職しては行けません。
私が介護業界に出就職するときに、全員言いましたよ「コムスンだけには就職するな」とね。
コムスンは身勝手に社員を解雇します。言うことを聞かないとどんな手段を使っても解雇させます。
服従すれば言いなんて考えはいけませんよ。それに、新入社員の研修を、まるで刑務所のように監
禁して行います。誰だって、途中で辞退することもありますが。コムスンではそれは強制的に阻止
されます。あの研修は絶対刑務生活と同じです。
絶対にコムスンには就職するのはやめて下さいね。実際就職して、人生めちゃくちゃに
された人を何人も見ています。
コムスンは退職した後にも、かなりの悪質な嫌がらせをしてきますよ。

コムスンは社員の給料を削っても利益をあげる最低な会社です。
嫌がらせはする。人権は無視する。非常識なＤＭは送ってくる。事業部はバカな脳なしばかり。
コムスンに就職したら人生終りますよ

実際、上がここまで最低で現場のヘルパーはまともなの？
まともなワケないか・・・
近所に今度コムのグループホームができるんだけど、ヘルパーとかは現地調達ですよね？
って事は、コムに洗脳された人達が地元に増えるっていうこと・・・？

コムスンの本社で働くのって大変？
周りがバカばかりでも、かわいい子がいて給料がそこそこならいいんだけど。

まともなヘルパーはソッコで辞めちゃうって。
かくゆー儂も今月いっぱいで辞めることを上に言った。
そしたら以前は、
「君はウチのホームに無くてはならない人だから」
などと言っておったのに、正式に退職届けだした時にゃ
「代わりはいくらでも入ってきてるから」
だとよ。
やっぱ虚無僧だよな、ここ。
まぁとりあえずここに居るうちに次の職場探しとこ。
もちろん虚無に居たことは完全に封印しておくけど。

とにかく数字が勝負の会社です。

板、立てようかしらん?

コムスンはやはり最高だね　Vol.１

工作員ってのはキチガイか？仕方ないな。スレ建てたかったら立ててみれば？お前が自作自演でスレあげるか？
コムに就職していたってだけで、とある大手の事業所が断ってきたそうな。
コムはバカだな。グループホームまだ経てるのか？これじゃぁ四年前の用になるの、目に見えてるな。
介護保険が来年四月に変わるの知らんのか？ヘンテコは署名集めてもお国が苦しいのは変わらないのだか
絶対にあいごほけんは変わるの決定。したら一番最初に潰れるのはグループホームだ。それわかってないのか？
どうせなら特養経てるとかケアハウス経てればいいのに。
まぁ、コムのバカには絶対無理。特養は、それなりの技術がないと無理。利用者に怪我させたら大問題だ。
コムにマトモなヘルパーはいないよ。マトモなヘルパーはそっこう辞めますから。もちろん、マトモな人間も
いません。マトモな人間ならコムは辞めます。
狂っているわ。コムスンは。
くだらない嫌がらせするな！他にもやってるのですね？

渋谷のｺﾑｽﾝ通ってる人いる？または通ってた人。
講師すげー感じ悪い人いるよね！
正直もう逝きたくねぇよ。。

>>97
それをいううなら『板』じゃなくて、『スレ』ね。パート３まできているのだから、いい加減に基本的な２ｃｈ用語は覚えて理解しましょうね。
止めておいたら。どの道荒らされて『糸冬 了』になると思う。最悪、重複で削除依頼されて削除されてしまうと思う。
それよりも工作員なら、なぜ自分の会社がここまで叩かれなければならいのか？ということを分析してみたら？
一過性の儲け杉で妬まれての理由ならパート３までスレが伸びないと思うよ。
ここまで、伸びるには「火の気のないところに煙はたたない」と言われるようにどこかに原因がるわけだし、その原因を割り出して業務改善を進言するのが君の仕事だと思う。

大分県警別府署は２９日、心身障害女性に暴行したとして
準強姦（ごうかん）の疑いで同県日出町豊岡、介護福祉士安倍朋彦容疑者（３５）を逮捕した。
調べでは、安倍容疑者は２月上旬、
同県別府市の社会福祉法人別府発達医療センター（小島克輝理事長）が運営する
「めじろ園」の施設内で入園していた女性を暴行した疑い。
定期的に面会している女性の親が異常に気付き、４月に同署に届けた。
同センターによると、安倍容疑者は１９９２年から介護職員として働いていたが、
勤務態度はまじめだったという。
同園は重度の知的、肢体障害児施設で入園者は定員６０人。
職員約６０人で入園者の世話をしている。

記事の引用元：http://www.sanspo.com/sokuho/0929sokuho069.html

>>97 おまけにもう一つ。これは私の意見なのだが。
お宅の会社がここで叩かれている原因は次の通りだと思うぞ。

１・人材を大切にしない。ヘルパーやケアマネは使い捨てとお考えですか？後釜はいくらでもいると考えている。もしいなければ、よその施設の人をスカウトすれば良いと・・・・。あのね、人材は他に求めるものじゃないよ。自分たちの会社や事業所、施設で作るものなの。
一人の新人を、一人前に育て上げるのにどれだけの期間や費用を費やすとお考えか？
大体、仕事に慣れるまで３ヶ月〜６ヶ月。そこから、自己判断で動けるようになるまで一年〜３年程かけて育てあげると考えてください。その間の費用は、３（１２（給料+光熱費+水道代+雑費）+ユニホーム代+車の燃料代））になるから、そうとう高価な資源といえないでし
ょうか（まぁ、ときたまカスいるけど）。ここまで、やってようやく地域の利用者様からの信頼を得て本当の意味での儲けを出す人材となるのです。
お宅さんは、ここまでやっていますか？失礼ですけど、スレを読む限り、すぐに辞めさせるや転勤にする等でできてないのでは？利用する側の立場としは、なるべくなら２・３ヶ月で変わるよりも同じ人に長く来てくれたほうがよいのでは、と思いますけど。
無償の休日出勤みやサービス残業が多いという訴えは、現場の人間の能力だけにあらず。事業所の業務全体に何か、不具合があると考えよ。
何も改善せずにいて、ましてや辞めた人の再就職を妨害するなんて、もってのほか。笑止千万！！

２・事業計画が甘い。儲かりそうだからといって、次から次へと事業を展開するのはどうか。
今、次々にグループホームをたてているようだけどほんとに大丈夫？地域住民の信頼度はあるの？儲けが出ないといって、すぐにや閉鎖とかになりませんか？
そうなると、利用している人達が迷惑するし、同業の私達まで白い目で見られてしまう。ここで叩かれているだけでは済まされなくなるよ。このような事態を
考えていますか？この業界をバブル全盛期の遊戯娯楽事業と同じような考えでいたら、大火傷しますよ。
まぁ、こんな所かな。

>>102
長いカキコ乙

さっき友達からコムスンに受かったと電話が来て、その友達は喜んでいた。
…この子の将来があやぶまれます…。

深夜手当いくらですか？

コムスンの深夜手当ては１５００円です。

コムスンの四年前に起こしたコムスンバブル（多量解雇・事業所トンズラ）で介護業界は
偏見なめで見られるようになりました。そのせいであちこちの施設でも、打撃を受けたのは間違いありません。
我が施設にも、コムスンからに嫌がらせがあります。
我が施設の提携病院で、コムスンの営業が来て看護婦やケアワーカーの子を引き抜こうとしたそうで看護部長が
かなり激怒していました。何を考えているんですか？
だいたい、嫌がらせなんて事を介護の携わる仕事をする人が考える事ですか？
六本木ヒルズなんかに本社構えていい気になっているようですが。そのお金は一体誰からクスネタのですか？
社員さんのお給料を削っているのでは？そんなセコイ事しているのは、闇金業者や不当請求を送りつけてくる
業者っと変わりありませんよ。
コムスンの社長室長さんは非常識だし。我が施設に嫌がらせしているのは、開拓者とか言われているへんな男。
この男はとってもバカ。自分の今マンでの職歴を自慢している。聞いているこっちがあきれる程。
選択した職場がコムスンとは、全くあきれます。

コムスンのやってる事は幼稚ですね。一人の人間に対して、そこまでやらなくてもいいんじゃないですか？
社員を一人前に育て上げる事もできないくせに！それが介護業界で仕事をしていく人間のやることですか？
何がお客様第一ですか！ぜんぜん違いますよ！
オタクのあらゆる嫌がらせの事実と非常識なやり方を事実と証拠つきでマスコミに公表するので楽しみに
していてください。まぁ、我が施設がやらなくても、誰かがやるのは確かですね。

ここのスレが気負い良く伸びるのは、これだけコムスンによって苦しめられている人が居るからですよ

コムスンのＨ社長はかつてワンビシという会社の経営で大失敗を
している。

>>我が施設の提携病院で、コムスンの営業が来て看護婦やケアワーカーの子を引き抜こうとした

これってマジ？何？他社が金を掛けて育てた人材を引き抜いて面接のときは全く
違う環境で2,3年で潰してまた同じことを繰り返してるの？

１０月から夜勤１回がもっと安くなったよ。

最近、工作員への風当たりが激しいので、
<バリアフリーな名無しさん>のハンドルで行こうっと。

折グッチはグッドウィルの名目でじぇっと機を買ったそうな、そんでもって株主の説明で時は金なりとホザイタそうな。
株主は年間のキャッシュフロウを超えた買い物だと折りグッチを非難したそうな。

>>110 どの道、内容でばれるからその鏝犯にしておけよ。

このハンドルならいいかなぁ？

>>113
う〜ん、イマイチだな。
そのコテハンだとなんとなく、『社会福祉協議会の工作員（回し者）』っぽい感じだな。
やっぱ、君は『工作員』でいいと思う。それとトリップがあるとベストかな。
　

１０７＞一度失敗した人は二度目も三度目も失敗するんですよね。これは不思議ですがね。

１０８＞マジです。某病院でものすごく有名です。コムスンはどんな手段を使っても社員をクビにするよ。
と、事務長が言っていました。
これは実際にあった話しですが。トヨタの営業をやっていてトップだった人がコムスンに引き抜かれましたが、
案の定潰されました。今では精神的な打撃が強すぎて普通の生活ができない状態です。引き抜きの時は良い事
を言って。社長室長までつるんで、よいしょして。結局使い捨てです。

１１１＞グッチは無駄使いが多すぎる！これじゃあ株主も呆れてそのうち辞めちゃうよ。ジェット機なんて購入
している金があるなら収益にまわせ！社員の気持ちを考えろ！

「工作委員」そろそろやめないか？あんたのその茶番を見て、いつも大爆笑売るのを堪えるのが必死だよ。ちょっ
とは人間らしく戻りなよ。あまりにもバカすぎるよ。いっておくが、あんたの正体判明しているよ。ココ
のスレにつきあってる暇があるなら他にやる事あるだろうがバカ！あんたが出てきても意味なし！とっととウセロ

コムスンに就職した人はみんな人間ではなくなっています。心まで奪われています。
介護の仕事ってそんな甘い者じゃないんですよね。厳しいですよ。患者さんを扱うより厳しいです。
その厳しさもしらないでコムスンはむちゃくちゃなことやるでない！

我が施設に嫌がらせしても仕方ないだろう！介護仕事は初めは誰でも泣く思いをするんだから。その
苦労を乗り越えて、一人前になるんだから。金儲けでやってんじゃない！

あげ

なんかグッドが買収したペット系のやつって最近音沙汰ないけどどうなった？

>>117
社員や株主の与り知らない所で資本引揚。
それが降り口のやり方。

>>118
コテイもそうなの？

しっかし折ちゃんも自分をわかってないよね！！
水商売出身なのに正業なんかに手だすからだよ、どうせならバリアフリー風俗でもやればいいのに
そうすれば恨まれることもなく成功者へ躍進だったのに。

降り口って男はキンタマが小さいんだよ。
だから「●畑(○人付)」やら証券マンの出来損ないを引込んで固めてるんだ。

儲からなくなったらすぐ資本引揚か自社に取り込んでリストラ。
旨いところを取ったらカスを捨てることが降り口の仕事。

ジェット機買ったってほんとなの？で其の金はどっから？

>>122
そのジェット機で今年のゴールデンウィーク中にアメリカの
老人ホームを幹部連中で見て回ったとのこと。
現場の介護スタッフに対しては、「あなたがたは立派なことをやって
いるんですよ」と言って、薄給で働かせておいて、自分は汗はかかない、
実際に介護現場には出ずに、吸い上げたカネで好き勝手な
ことをやっている。
まあ、折口氏も樋口氏も今が華だよ。
そのうち、爆弾がマスコミに投下される（笑。

１２３各位様方々。
許せませんね。コムスンは！幹部こそ現場の苦しみを知るためにマメに現場を見に来るべきだろうが！
私は見に行っていますよ。おかげで休みなんて殆どありません。でも、現場で働いている職員に比べた
らぜんぜん楽をさせて頂いていると思っています。現場で働く職員がいるから、利益収入も出切るのです。
もちろん、利用者様からお金を頂いているのですが。でも、介護者である現場で働く職員がいなければ、
成り立ちません！
ジェット機だ？ふざけるな！介護の現場の辛さも知らない輩が「すばらしい仕事だ」なんて吠えるな！
だったらオマエはどんな苦労をしてきたんだ？介護職員の苦労をわかってるのか？
職員からクスネ取っているお金でジェット機買って、職員が汗流して働いているときに優雅に旅行なん
て行ってんじゃねぇ！オマエんとこは、職員にちゃんと夏休みや冬休みや年休取らせてないだろ！有給
なんてのは休みを与えた一部にしかならん！
人の気持ちや苦労（精神面・肉体面）も判らない輩が「介護」なんてできるわけない！オマエ等に会社
組織でも介護経営をする資格はない！

コムスンの社員達ってすごくケバイんだけど、あんな格好で介護していて良いのですか？利用者様が不
愉快に思いますよ。ご年配の方は、いくら痴呆がはいっていても、相手の容姿には敏感なのご存知？香
水の匂いプンプンさせて食事介助なんてされたら気持ち悪くて食べませんよ

コムスンのヘルパーさんはとても評判悪いですね。
我が施設の駐車場に勝手に車止めるの辞めてください。迷惑です。センターに苦情を言っても「私にはわかりません」
なんて言い方ありますか？「申し訳ございません」と誤るべきじゃないですか？
お客様用の駐車場ですよ！違法駐車で警察に報告しますからね。

社長室の室長の○畑さんとその部下○田さん高○さん○前さん。
ココをマメに覗いているようですね。だからわざと書いています。貴方方の悪事の真実を公表するためにです。もちろ、ココは
マスコミも注目していますから。ご用心を。

我が施設にオタクの元社員さんが入社していても、オタクには関係ありません。我が施設は聡明な判断をして雇っていますので。
オタクで何があったのか判りませんが。我が施設には何も迷惑はかかっていませんし、そんな事実かどうかもわからない事を、い
ちいち真に受けるわけがありませんよ。「雇用」とは何かご存知ですか？

○畑さんとその部下達。
我が施設に今後一切来ないで下さい！事務所には一切通さないように言ってあります。貴方達がくる度に大迷惑なんですよ！
我が施設はご存知のとおりかなり大規模です。あちこちにしせつがあるのです。いちいち、貴方達のくだらない事で呼び出さ
れる経営者の身になってくださいね。我が施設は一回がディサービスになっているので、利用者様もしっかりした方が多く、
迷惑しているのです。今度きたら、警察呼ぶ手配してますので。

嫌がらせやっている暇があるなら。オタクの社員の躾をきちんとやるべきです。
介護の世界はそんな甘くてはやってられませんよ。もっと現場の苦労を知るべきです。

お台場の福祉機器展に行ったけど、コムスンのブース広かったね。
みんなコムスンの大きい袋を持って歩いてて、不気味だった。
田中光も来てたし、相当お金かかってるね。

日経のページに以下のようにありました。

ジェット機購入、疑問の声――グッドウィル「時は金なり」？（取材ファイル）(2004/09/15)

　「売上高一千億円で年率五割成長している企業として、今はまさに『タイム・イズ・マネー』。
　　これは効率的な投資なんです」――。
　グッドウィル・グループが投資家向けに開いた業績説明会。三十六億円で商用ジェット機を購入した理由を
折口雅博会長はこう答えた。投資家は年間キャッシュフローを上回る非稼働資産の購入を疑問視し、折口会長
は正当性を繰り返すばかり。

２０万切り間近というGW株を自社買いしようとしてるのに、その金額が２０億…。
それよりもジェットの方が大事なんだろーなー。

こんなんだから末端のホーム長は、利用者の様変でどたばたしながら救急車よびだして、他の人のケアしてた
スタッフに怒鳴り散らしするんだ…。「ほかの人たちが不安がってるでしょう！」って誰が不安がらしてんだ
よ…、そーゆー事態だからこそスタッフは落ち着いて行動しなきゃならんのだろうが？
こんな無神経な対応、呆れてものも言えんわいな。
（ちなみに私が居る２ヶ月余りの間で救急出場３回、これって多くない？）

１２８さん。コムのスタッフはバカですか？知識もナシで施設勤務なんて無理！救急車は
どんなときに呼ぶのかしっていますか？
ってかオリグチのスカは大きい事いってるけど、説得力なし！
もっと、頭の良いこといいなさいよ！金ばかり使っていると破綻しますよ。
オタクの某○○もそうでしたよね？

コムタク邪魔だよ。毎晩、路駐すんのやめろ。

＞ちなみに私が居る２ヶ月余りの間で救急出場３回、これって多くない？

そんなもん、不健康ばかり入れてるから。

お年よりは急変が多いのは当たり前です。慌てて怒鳴って怒ってもしょうがないでしょうに！
怒鳴ったら他の利用者さんが不穏になりますよ。グループホームに入所者の基準外の人を入所させているようですね？
それから、看護婦さんを絶対一人以上は入れておくべきです。スグに連絡できるように。管理者か管理補は絶対医療
関係者を付けておくべきです。

コムスンの迷惑駐車！絶対許せないです！
我が施設の駐車場にとめるな！料金もらってやるぞ！

ジェット機問題をきっかけに、ＧＷＧおよびコムスンバッシング再燃の
可能性大。
Ｈ社長がかつて社長を務めていた会社での問題を、ほじくる動きもある。

皆、乙彼

グループホームは、オーナーがいて、その人の土地に建物を建ててもらってる。それを込むが借りている。
契約上２０年は解約できないので、撤退はありえません。

ちなみにこの間、入居率が８０％を超えたそうな。７０％で＋−０らしいから、充分儲けは出している状態の様子。

六本木ヒルズに本社機能まとめてから、フロア借りしてるので結果、ほんとは安いんだよね。
人件費の抑制にもつながってるし、ヒルズ＝高いと考えるのは短絡なわけだ。その当たり、うまいよね、降りちん。

色々みんな言ってるけど、もっと経済の勉強するといいね。込むは安いコストで見せ方がうまい企業だよ。

なんかコムスンの書いてる人、あいつだよ。
けっこう給料多くもらってる　あ・い・つ。
女はこわい。

言いたい事は山ほどあるがニチゅイ学館
ひでぇ。
病院経営者はあまり信用してない。

>>128
バカ迫広報部長よ、きちんとマスコミに説明しろや

135>コムのやり方がウマイって言いたいのでしょうが。「介護」は「商売」だけではできません。
「福祉」の世界はそんなことでは生き残れません。
言っておきますが。来年度４月以降に一番打撃を受けるのは「グループホーム」です。
グループホームにばかり手を広げていると「泣き」を見ますよ。
ってかですね。経済の勉強はとっくにしています。その上で、ココにカキコしていますので。
女に高い給料払ってなんなんでしょう。仕事のできない奴に高給料なんて払う必要はないはず。

コムスンは本当の意味で「社員を大切に」そして「お客様を第一に」を考えて欲しいものです。

迷惑駐車・暴走運転ばかりしていると、世間からも顰蹙かいますからね。（もうかっているよ）

私、面接を受けて一ヶ月になるんだけど、
○○スンに放置されてます。面接落ちたのかな？

始めまして、コム４年やった馬鹿です。仲間に入れてください！！

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○○さん、
クリックするだけで募金ができるサイトを紹介します。
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---------------------------------------

a

色気ならばいけるかも知れない!

相変わらずですね。コムスンは…
ココまで叩かれて喜んでいるのですか？もしかｈしてマゾだったりして？
コムスンに入って勤続年数が１０年以上も続く人は居ないでしょうね？居たとしたら
きっと、特殊なコネ部隊でしょう。
最も１０年後にコムスンなんて生き残れませんよ。時期に、爆弾が爆発して、一たまりもない
くらいな公表をされますよ。

コムスンの人って、マトモな人間は居ないですかね。クダラナイ営業やっても誰も聞き入れてくれませんよ。
悔しいなら、某学館みなたいに行政省との太いパイプのつながりを持つべきです。
病院派遣なんて行おうとしても無駄です。グットウィルの名前でもコムスンの名前でもかなりの悪評が広がっ
ているので大手は引き受けてくれませんよ。

もちろん。我が施設もです。
先日もわけのわからない営業に来られましたが。我が施設に来られても、御社のやっている事は営業妨害です。
利用者の引き抜きでもやりたいのですか？
何故、我が施設のディサービスに御社の在宅ユーザーを通わせたいなんて言ってくるんですか？それは、御社の
営業のやることではないでしょうに…
呆れました。
まぁ、我が施設は全国規模になってしまったので。味方につけたい気持ちは判りますが。
残念ながらコムスンとは手を組む気は全くありませんので、あしからず。

もうコムは辞めました。今は違う仕事をしてます。

そういえば、変な役員どうしたの?
まだいるの?
コムスってさぁ　凄いよ。
結構あまくないよ。
なかなかだよ。

↑は工作員お自作自演です

（´･∀･`）ﾍｰ

>>145
>悔しいなら、某学館みなたいに行政省との太いパイプのつながりを持つべきです。

↑の件だが、それならコムスンにもパイプはあるのではないか。
社長のＨが自民党の厚生族議員と従兄弟の関係のはずだ。
Ｈは以前、日本介護サービスという会社を経営していたが、降り口に
買収をもちかけ、コムスンの社長におさまった。
しかし、日本介護サービスについては、厚生省との癒着も囁かれて
いた会社だからな。

147は工作員ではありませんが、
同士ですw
がんばれよ!

福祉機器展で配布していたコムの小冊子、見た人いる〜？クリントンだよ！

>>152
ルインスキーのマ●コにハバナシガーをぶち込んだ変態野郎か。
類は友を呼ぶってか?

↑これ　絶対あいつだよ。
内部からこんな膨らませた内容を投稿して
恥ずかしくねぇのかよオメ-!
裏とってその化けの皮はがしてやっからよぉ!
みんながっばって少しでも会社を良くしようと
思ってるんだぞ!　オメ-くらいしかこういうこと
書き込むやつは身あたらねんだよ。

>>154
そうだそうだ！


>>みんながっばって少しでも会社を良くしようと
>>思ってるんだぞ!

うるうるううぅぅ泣けるっすね。・°°・(>_<)・°°・。
そうです。一般の社員は全然悪くないのです！！！

>>154-155
電車がなくなるまで仕事してるから世間の動きなんてわからんだろ?
>>153は事実だぞ。ルインスキーを篭絡させて性奴隷にしやがった変態野郎に
媚び諂う奴は同類。
その媚び諂う奴に媚び諂う輩はサル以下の脳味噌。

拝見させていただきました。やはりコムスン最低ですね。
妹が勤めており、責任感の強い子で、身も心も捧げ働いていたのにも関わらず
上は責任逃れをし、精神も体もボロボロにされ、使い物にならなくなったら
自主退職に上手にもっていかれました。
社員をなんだと思っているのですか？
業界ＮＯ１になる為に必死でしょうけど、伸びるには下に無理が生じているのです。
上の方は現場の悲鳴を知っていながら無視していますね。
社員といえども何も保障はない。
尽くしてきた社員に対しても使えなくなれば脅しですか。。。
数々の違法や違法ギリギリで生き残ってるコムスン。
コムスンという会社に関わりたくなく違法行為を表ざたにしない元社員も多いです。
それだけ嫌われてるということですね。
社員に対しひどいことをすれば噂はすぐ広がります。
母は看護師、私と妹は介護福祉士。
脅し、嫌がらせする前に社員の家族を調べたほうがいいでしょう。
コムスン生き残れませんよ。

コムのほほえみ運営部とは一体何？？

東関○の元部長さん穐○さんといったっけ？どちらに行かれたのでしょうか？
込むに、営業に来てもらってはいるんだけど、詳しく聞きたいんですが・・・

>>157
うーん。他板から来たが世の中のコムスン並にあくどい所は星の数。
労働力の安売りが昨今の流行りだからねぇ。

コムスうに、ひどいことされたとか何とか書くお人って絶対に抽象的にしか書き込
まないだろ!　　　ほとんど話し膨らませてんじゃ?
コムスうはホントは知ってんだよ。→書き込みしやすいから書き込んでんだろ!
つまりそれだけ良い会社って事よ。　一部を除いてだけど、上も下も真剣なんだよ。
少しづつでも確実に良くなってんのサ。〔一部を除いて〕
だいたい社員一人あたりのコストどれほど払ってると思ってんの?
よその介護サ-ビス会社で真似できんの?
目の前の利益を削って事業を広げてるって事はこの国の為でもあるの。
なにも国から手厚い保護を受けてるわけではないのに。
それでも書き込みたきゃ、やればいいのよ。
どうせ　その程度のことしか出来ないのでしょうから。

折口君。そろそろ上場してもらえませんか？持ち株会に200万近く預けてるんで、いくらに成るか楽しみです。1億位かな？ もう辞めたいんで早く上場してね！

>>161
とりあえず落ち着いて、日本語をよく確認して下さい。

>>161
そーだ！
しかし、同類でありながら、ひどい日本語w
ちゃんと書かないと反対にバカにされまんねん。
同士よ。もっと文書を勉強しようぜ(爆)

test

降り口弾劾をいよいよ再開か

結局、いつまでも昔のことしか言えなく
成長できない人が多い板だな

私の面接結果はどうなったのだろう…。

べん〜〜べべ〜〜んべ〜〜〜ん〜拙者さすらいの介護士！！ギター介護士でござる〜
悪評のコムを〜〜〜斬る！！

さ・い・き・ん噂のコム寸〜上場会社の子会社で〜す勝ち組企業といわれてま〜す〜っていうじゃない〜〜
でもこの会社〜潰れたかけた企業の出身者か、リストラされた奴しか〜役員、役職者にいませ〜〜〜ん
折に媚売ってるだけじゃね〜〜〜か〜〜〜♪























斬り〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

降り口は新潟や豊岡には寄付をしたのか？
おまい、散々儲けているんだから、１０００万円以上はポケットマネーから
寄付しろやな。

　
ちょっと前、
武蔵○市のケアマネのとこに行った。
電話して行ったけど、電話の応対・ドアの開け方・態度・対応がおかしい。
で、不快点・問題点を全部言って、しっかり断った。
断って、正解。（＾＾）
　

　
ケアマネが悪いのは 会社が悪いってことを、知らない会社だと思った。
キャッシュフロー眺めて、偉そうなことを言われたら、たまらないね。

俺が、コムスンをいい会社にしてやるよ。
コムスンに何が欠けているのか分かっているよ。
しばらくしたら、辞めていったやつらが後悔するよ。
だって、本当にがんばっている人ばかり。

誰かほほえみ運営部をなんとかしてくれ。
今まで在宅ががんばってきた分、あいつらにめちゃめちゃに
されちゃったよ。これじゃあ在宅の人達があんまりにも
かわいそすぎる。
まぁ、あそこのトップがあれだから仕方ないか？
でも、手下達もみんな似てるけどね。
俺はできる限り関わらないようにしてるけど、
窓口になってる人達はなんだかかわいそう。
負けずにがんばれよ！！

今の役員　役職者は能力ある人たちばかりだよ。〔2名だけ違うな〕
変なやつは未だに顔は出すけど所属が別会社に移った。〔イメ-ジで仕事するボケだった〕
さすがは降り口。
現場のなき声を柔軟に生かしている。
後は、従業員一人一人の付加がかかり過ぎてるのを
なんとかすれば、すぐに物凄い会社になるよ。
歯車が廻りきれない理由はそれ。
廻り出したらものすげえぞコムスンは。

2名だけ違うって誰？？

>>176
一人は執行役員のバカ迫と思われ。

バカ本

コムスンばりばり悪評ばっかですな、私もコムで働いておりますが。
グッドウィルはどーしてあんなに賃金安いんだ？！
ボーナスないし！変な報告関係ばっかり多くて仕事増えるしきっと管理完璧にできてないんじゃないか？
ケアマネなんか態度でかいだけで仕事できんし…
どーにかしてやってくれ〜⊂´⌒∠；ﾟДﾟ)ゝつ

バカ坂

北海道のコムスンのやからとかいるのか??

来春コムスンの就職が決まり東京勤務です、男の私はどんな仕事をすればよいのでしょうか(^O^)

むひひ。そろそろネタ切れだな(o^∇^o)ノ

賃金安いの嫌だったらやめりゃいいじねえか。
文句ばっかり言うくせに、会社を出ていく勇気もねえんだろ。
間違いなくコムは素晴らしい会社になる。
従業員一人一人が真剣に会社を思う気持ちがそうさせる。
ただ1点、適正人員を確保すれば強烈な会社になる。

>>184
そういうことは代官山で愛人といちゃついている降り口の所業を
見てから言えや。
末端の介護スタッフは薄給で頑張っているんだぜ。

あのう、お聞きしたいのですが・・・　どうして、入社するのに保証人の印鑑証明書が必要なのでしょうか？何か、問題があるのでしょうか？

185よ、そんな暇ねぇんだょボケ。
適当な噂をふりまくんじゃねぇよ。
はっきりいってオメェの何十倍も働いてんだよ
このカス !!

保証人の印鑑証明もそうだけど、退職届に「退職後の住所」記入欄があってなんで？って思った。
辞めてく人間の住所なんて関係ないだろうにねぇ（嫌がらせにでも使う気か？）
確かに末端のスタッフは滅茶苦茶な環境の中、頑張ってる。
でもほんとに会社を…というよりホームやCCだが…良くしようと思ってるスタッフは得てして
上司に意見するようになって、そのうち反感を買われて左遷なり理不尽な退職に追い込まれる。
二言目には「代わりはいくらでも入ってくる」だからね、ほんとたまらんよ。

バッドウィルに買収されなければいい会社になってただろうね、コムスンは

センター長の話があるけど
受けない方がいいかなぁ？

>>187
そのような発言をしているから、ますます信用を無くすんですよ。汚馬鹿さん。

　
事実を書くと、信用を無くす っと...　　メモメモ...　（＾＾）
　

コムスンの求人広告を見たら、パート
周三回、三時間から応相談とありました。
子持ちの私としては　有難い条件なのですが
どうなんでしょう。
看護士ですが、業務内容についてどなたか
教えて下さい。電話したらオペレーターが
出て、業務内容とか、時給の事はいっさい
お答えできません。面接で直接！みたいに言われました。
何だか一番知りたいことが分からず、悶々と
しています。週三、三時間に魅力を感じて
いますが辞めた方がいいのでしょうかね。

188の言う、上司って誰だ?
意見するだけで左遷なんてありえねえ一。
そういう声を上げてくれ。
適当なうわさや、気ままな誹謗中傷はいらない。
真実の声を書き込みなさい。
コムスンは決して最低ではありません。

　
いやぁ　盛り上がっているスレだねぇ。
何かがないと、これほど盛り上がらないゾ。
やっぱ 何かあると思うなぁ。

194よ、
教えてやるから、質問よこせよ
ここに書き込んでくるくだらねぇ噂好きの
なまけものより精度高いから。

コムスン最低。辞めて正解だった

>>195
195よ、
>>196に丁寧に答えてやれっ!!
精度より 誠意と善意だと思うが。

コムスン入社する椰子は身元引受人の
印鑑証明をもらわなきゃならんて本当なのか？

アゲ

これはどうなのかな？

http://uramoro.com

結構、凄いみたいですけど？

コムスンはボーナスあるんですか？

>201
ないです。インセンティブはあるけど。ちなみに退職金もありません。

もうすこしもりあがってくれよ〜酒の肴がすくなすぎるよ〜

出っ歯がチャーミングな課長代理の女いるの？

ｺﾑｽﾝでｾﾝﾀｰ長やってたけど、やっと辞めれて幸せ！現ｺﾑｽﾝのｾﾝﾀｰ長、地獄から早く抜けなきゃ人生ダメになるよ。

コムスンでケアマネやってます
営業とかしなきゃならんけど、結構自由に出来ることも多いんでのんびりやってます。
ただ、給与や補償の面ではまだまだですので退職を考えてます。
仕事のスタイルを確立するのには丁度いい職場だと思いますが、永く居る処ではないですね。
この板は結構面白いのでもっと盛りあげるために現職の方、ドンドン書き込みましょう

＞２０５
センター長ってそんなに地獄なの？
でも管理職ってどこも大変なんじゃ・・・
いずれ独立しようと考えてて人脈その他ゲトするために入ってみようかと思ってたが

どのような地獄っぷりなのか詳細きぼん

センタ-長が地獄じゃないの。　適切な人員が配置されてないの。
人員構成を見直せばいいんだよ。ただ、そういうことなの。
本当は労働組合がやらなきゃならない事。
でも、その労働組合はろくな人材いないから出来ないの。
いちばん楽してるのは組合の人だよ。

>>206
>給与や補償の面ではまだまだですので退職を考えてます
って、そんなにひどいの？
他だって一緒じゃないかな・・・
次はどういうところで働くのでしょうか

ボーナスないってありえないです！内定決まったのにショックでかいですよ！

退職金がありません。

毎月の給与はそこそこですがボーナスがありません。
年間所得で言えば、平均的な処に較べ50万くらい安いです。諸手当てを含めると差はもっと開くでしょう。

どこでも同じかもしれませんが在介への就職を考えてます。

>>211
そうだったんですか、知らなかった・・・
ボーナスがないってのは、聞いてましたが、年収ベースではどこも一緒かと・・・
年収ベースでも少ないんですか・・・

退職金がないというのは、他もそうかもしれませんよ
全くなくはなくても、これが退職金？っていう額しかもらえないとか普通ですし
退職時の業界がどうなってるかによって出せなくなるところもあるだろうし

はじめからありませんよって言い切られるとつらいですけどねえ
やっぱり働きやすいとこが一番ですよ
給与や補償の面はこの業界どこも一緒、目くそ鼻くそですから

９月に職安でコムの求人見て応募したんだけど、
職種は福祉用具専門相談員！
事前連絡してくれということで、職安の職員がTelすると、その日の夕方までに職務経歴書持ってこいとのこと。
その言いかたも冷たそうだったけど、定職欲しかったので、４時間かけて職歴書作ったよ。

一時面接　合格ということだが、
その時点でコムについて地元役場の福祉担当や知り合いのケアマネからコムの悪評聞く。

続いて２次面接。
台風のなか、福岡まで行ったよ。
自費でさ。往復５千円ぐらいかかったかな。

東京から福祉用具の本社部長の山崎ってのが来ていた。
面接の質問は何か陰湿っていうか過酷な条件を出しては、コムのいいとこを自慢していた。
俺は思う、コムはそんなにスピードある会社？
　　　　　コムはそんなに有名な会社？（山崎の質問はくだらない。）
介護と関係あるの？　こつちの介護の質問には上手く答えないし。
こっちも最後はため息出したよ！！
話しているうちに、ここでは働く気がしなくなったからさ。
　
なんか、この人？　
商社かお水関係の売り上げ重視の勘違いビジネスマンかなって。

まだベルファーレ　引きずっていそうだね。

いま、コム落ちて、グループホームで介護しています。
楽しいよ！負け惜しみじゃなくてさ。
コム落ちて良かったと思う。

でも、本社福祉用具の山崎はカスだと言うよ。

賞与なくて退職金ない会社なんて腐るほどあるのに、介護で働く人って、
甘えてる人が多いな。しかも恐ろしく自分勝手で.....。
面接した人の事なんてどうでもいいじゃん。
落ちたのは仕方ないだろ。
自分が正しくて他人は悪いって決め付けてるから落ちるんだよ。
それを、ベルファ-レ引きづってるとか
そんなやつにいい仕事なんて出来るわけゃねえよ。

CSPなのに4週間も休みなし、コムスンなら当たり前かぁ〜w

深夜から夜間のルートはもう勘弁して欲しい、コム車で仮眠ばっかしてると
エコノミー症候群で死ぬね、てか漫画「ホムンクルス」みたいな生活してるよ。
てことでCSもCSPも退職者続出。やってらんね。

うん。助けてくれ
知り合いも恋人も作る暇がない。
孤独死しそうだ

深夜の巡回は出来高制ですか？ 時間給ですか？

あのね、215さんね、
もし4週連続休みなしが本当ならば、こんなところに
書き込みなんてしてる場合じゃないでしょう。
と、皆がおもうでしょ?
あなた1日の実働が何時間か言いなさいよ。
1日1時間とか2時間とかで4週連続ってことでしょ。
そんなの　俺なんて3ヶ月フルで病院勤務やってたわ。
誰かの書き込みの通りで、介護で働いてる人は甘えてるよ。

>>218
すごいねえ
病院勤務って地獄なんだ・・・
お給料ってどうなのかな？

コム寸最低だ。介護保険のことをわかってるやつが少なすぎる・・・。コムタク路駐すんのは、いい加減やめてくれ。

介護保険なんてろくなもんじゃないよ。
よく調べてみ。

こむすん本社勤務の人たちが大量に同業社へ移ってるんだってよ。

せっかく就職決まったのに最悪っす僕はコムにいるかぎり貧乏生活をしなければならないのか

センター長が毎週水曜に行っている原点回帰３について

サービス側がケアマネにする提案で、生活援助のみの方に身体介護を盛り込んで下さいという内容なんだけど、、、。

正直、同じ会社内でもいい気がしません。

他のコムスンのケアマネさんや他事業所のケアマネさん達はどう感じておられるんでしょうか？

>>206.224
未だ未だ大丈夫です。
私が居た基地外な支店長がデーンと居座っている某ｃｃでは。
新事業所からお客様を紹介して頂きました。
しかし、その方は単位数が足りずに毎日身体１のケア希望ですが、実行することが
出来ません。(他のリハ等に通っておられ、そこは辞めたくない為。)

そこまでは私、把握しておりました。
DE,ある日タイムテーブルを観ると毎日入ってるではありませんか！！
？？？になった私は提供表を観ると貼るメモ紙にケアマネより
　　　　　　「○のついている日は未実績で行って下さい。」
だと！！良く良く観ると、その未実施の日には新卒ＣＳが逝ってました。
他の実績を挙げる日にはＣＳＰ。
ま・さ・か。と思った私は新卒ＣＳ君に聞いてみると、何も知らない。とのこと
シュレッダー逝きの実施記録を書いて,勤怠にもケアとして反映されない
・・・・。言葉が出ません。

そんな私は新事業所に移りました。

お聞きします…。
コムの緊急体制は皆様のところでは、どうなってるのでしょうか？
深夜に容態悪化とか…。
ＧＨの場合、夜勤は一人ですよね？
有料・在宅の場合も教えてください。

>>224

言葉が、足りてないみたいなので・・・
単に織り交ぜるのではなく
今度の改定に対して　要支援、介護１の利用者さんが、ヘルパーを使えなくなる
と言われてますよねぇ
それに対しての策みたいですけども
私のセンターの隣のセンター長が、関係してるんですけども
「俺　仕事出来るんだぞぉ〜」と自慢してる・・・
けども　そこのヘルパーの同行　ほとんど私が、してるんです
教えたヘルパーさんが、クレーム無しで働いている時は、何にも言わないけども
クレームが出ると文句を言って来る・・・
じゃぁ〜自分で、しろよ！と言いたくなる
人のセンターの事を「ここは、なんちゃってセンターだもんな」なんて言う
うちのセンター長　頑張ってますよ
利用者さんの事を大切にしてる
利用者さんが、入院や体調悪いと時間外でも　走っていく
だから　利用者さんも家族も　うちのセンター長の事信用してる
また　私達も着いて行こうと思う
請求書も自分で、持っていって　月一でも　利用者さんに会おうとしてる

コムスンで、両極端なセンター長を見てます

>>218
あのね、218さんね、
>そんなの　俺なんて3ヶ月フルで病院勤務やってたわ。
やってたわってことは辞めたんでしょ？何を偉そうに言ってんだか。

あと、俺の平均実動時間はだいたい5時間くらいかな。
変に気を使って一日4件くらいの日が週に2、３回くらいあって無駄に1日拘束されてそれで平均が下がる。
まあその時間も全然間に合ってない内勤やってセコセコ安い時給を稼ぐ訳なんだけどな。
多い日は9、10件で実動9時間くらいになるんか？移動時間合わせたら15時間くらいか。
で、車で寝てるのが4、5時間。あとは飯くったり家帰ってちょっとネットやったり、作業行程作ったりだな。

甘えてるんじゃなくて俺はコムスンでのし上がってセンター長目指す気なくて
パートで適度に稼いで経験積んで上の資格取ろうと思ってんの。
そうするにはコムスンがあまりにも不効率なの。

最後に何の自慢にもならんが、俺の前職は君よりも確実にハードだったね。
それでもコムスンよりまともな睡眠とってたなぁ〜。

>>224
ばかばかしいので無視してます。じゃあ身体できるヘルパー充実してんの？
と、現状みたらいないし。これはセンターによると思いますが、うちはほとんどいない

155000で マンション代とか払ったらやばいな。。。

法が改正されて介護福祉士のみに統一するから、ヘルパー２級だらけのコムスンは潰れるね。

です。いろいろ試してきて考えた結果、自分で事業所立ち上げると
資金もいるし、ヘルパー雇ったりするとたった一人のヘルパーが
何かしでかしたらタイーホされちゃうので、自分はコムでうえを目刺します。
ふつうに給料もらいたい人はコムの必要ないかもね。知ってのとおり
小さな事業者だったらもっと目先の条件いいとこいっぱいあるもんね。
自分の周りは文句をいいながらも自分で上を変えていく人が比較的おおいかも。
そうでない人もいっぱいいるけどさ。

おまえら、悲惨だな

んだ。

経験者がどんどん辞めていく会社…
昔となんら成長の無い会社…

本当に悲惨だ。

>>232
会社の忠犬社員、必死だな。（ｗ
65まで必死に仕事してな。

んだ。

あたしも、元コムでした。
いまは老健！で勤務中。
楽しかった事も多いけど、センターに泊り込みが多くてきつかったっす。

213 ：コム最低、福祉用具の山崎は・・・カス？バカヤローあなたは山崎部長の何が分かるんだ物の何分しか話していないのに勘違いするなよ

228←そういう言い分が、甘えてるというんだよ。
コムにいる人でコム最低と言っているその人が最低です。
自分じゃ何もできねえくせに誰かのせいにして小さい責任も
とれねぇで......むかつくぜ。　まったく。

>>240
同行不足でケアもたつきの苦情もケア抜けのお叱りも寝不足が原因の事故の怪我も
全部現場のCS、CSPが背負わされるんですけどね。

>コムにいる人でコム最低と言ってるその人が最低です。
何これ？トンチ小坊主の屁理屈か？？

こっちは辞める気満々で不満を言ってるんだが上に頼まれて「続けてやってる」んだよ、
その上センター長の愚痴やらその上に対する不満聞かされてりゃあやってられんて。

↑241さん、上に頼まれてって上って誰だよ?
世直ししてやるから書き込めよ。
.....「苦情もケア抜けのお叱りも」非常勤が背負わされてる?
ナメんのもいいかげんにしろよ　この野郎 !

↑
職員も幹部も屑しかいないことを世間に証明している
ようなもんだな（ｗ
腐った会社には腐れ馬鹿しかいないってことだな。

>>242
俺は非常勤だっていってんだから上っていったらセンター長しかいないでしょ、
そのセンター長からも「上が馬鹿だから…」なんて愚痴聞かされてるって言ってんの。

それと俺の個人情報探りたいのかどうか知らないけど、いつ辞めてもいいから足がつくのが問題ない。
お前の個人情報を教えてくれたらすぐにでも教えてやるよ、どこの統括部の方ですかぁ〜？

つうかさ、コムスンのセンターなんて半分以上監査受けたら終わりだよ、そんなこととかも
バラされてもいいの？

ネット弁慶。

>>244
コムスンは上司βακα..._φ(ﾟДﾟ )のオンパレード。

>>244
バラしてやれ！我慢も限界があるよ
泣き寝入りするな！

↑屑はおめえらだボケ　!
「センタ-長しかいないでしょ」??
うじうじしてねぇで　いつ辞めてもいいならよお!　サッサト書きこめ!
結局あいまいで自分にも非があるんだろ!
下が屑ばっかりだから上が苦労するんだよ　タコ　!

コムでケアマネってどうでしょうか？お給料など。。。教えてちゃんでｽﾏｿ。
真面目に考えているので、システムなど知っている方いたらお願いします。

>>249
スレを嫁。

>>248
お前が>>242なら世直しをする具体的な方法とその証明をしてくれよ、
そしたら書いてやる。俺は2ちゃんでちょっと挑発に乗って個人情報漏らす程馬鹿じゃないからさ。

>あいまいで自分にも非がある
やっぱり意味不明、頓智はやめてくれ。
>下が屑ばっかりだから
俺が屑なのに何週間も休みなしで働かされるってのはこれいかに？

つうか煽りがタコ！とかナメんのもとか微妙にオッさん臭いね、
マジでどこやらの馬鹿なセンター長か？頑張ってスーパーセンター長でも目指して下さいなw

>>249
やめた方がいいかと、CSもセンター長ですら「コムのケアマネはやりたくない」って言ってるし。

いや、以外とコムスンいいよ〜

ネット弁慶…コムスンらしいな。

うじうじしてるなぁ.......。
251さんは...。
連続でバイトがいやなら断ればいいじゃん。べつに。
バイトなんだから。
馬鹿じゃねぇの?

>>248
コムスンの人間じゃないけど、上の人間は最低だね〜
ま、どこでも一緒か・・
下が屑とか言っているあなたがよっぽど屑に思えるんですけど
２ちゃんの書き込みなんてやってる余裕ないけどね
屑じゃなければね
上に立つ器じゃないことを自覚していませんね
かわいそうに・・・

>>254
うじうじっていうか、そもそもこのスレコムのCS、CSP、センター長が
愚痴書くとこじゃないの？
まあ、休みに関しては現実世界でなんとかします、方法書くと本気で俺がどこのCSPかバレてきて
アホの煽りの思う壷になるから避けるよ。

まあ、引き続き世直しの具体的方法を教えて下さい。労基署とかつまらんのは却下で。

今、コムに転職を考えています。現場指導スタッフ募集と言う事らしく、面接でどんな事を聞かれました？
実際、面接された方いたら教えて下さい。現在、特養（非常勤）へる2・・・給料安くて辛い・・・。ボーナスや退職金はこの御時勢、求められないかも・・。ボーナス出る所は基本給低くないですか？手当てが別にいろいろあって月19
〜23位じゃないですかね？
私は前職（老健）で手取り21でしたが今の特養で15になってしまった・・・。

↑ここは、
コムスンは最低だねっていうスレですが何か？

コムで週１日だけ訪問入浴Nsやってます。
４０のおばちゃんだよ〜ん。
派遣でいろんな所をさすらうより、決まった利用者さん宅に訪問出来るほうがいいし。
なぜコムかっていうと、家から一番通いやすかっただけ。
あと、週１日なんていう条件で採用してもらえるところはなかなかナイし。
交通費たまにしか出ないし、消耗品自腹で買うこともあるけどさ。
ピンクのコム着はめちゃくちゃ恥ずかしいが、訪問先では気合い入れてケアしてます。
そこそこ長い病棟勤務のあと、特養併設の居宅＆在支でケアマネやりながら入浴４年こなしてました。
家庭の事情でフルタイムの仕事ができなくなったから、今の職場は願ったり適ったり。
これから福祉やってくぜっていう若者には、お勧めできません・・
でも、社員は若い人ばっかりだけど。
大変そうです。病んでいくさまを見てるのはつらいです・・
時々、上の部署から送られてきたと思われるFAXとか盗み見るけど、
営業第一主義の文面は、とってもイタイ。
個別にはよい人材もいるのにな〜。

この間、午前２件のあと昼から７件風呂入れた。
そういうアンバランスなシフトは出来たらやめてください。
洗髪連続は腰がつらいっす。

このレス見てコムの実態が・・・。訪問入浴のバイトに行って数ヶ月しかたってませんが
センターのスタッフを見ていて頭が下がります。毎日終電近くまでサービス残業、休日は
月に数回。お客様にはもちろんバイトの私にも親切丁寧に接してくれ、現場で働いている
スッタッフの方に一言「本当にいつもいつもお疲れ様、お体を大事にしてね」
ここで質問、遅くまで残って入力している書類などで「これいらないんじゃないか」とい
う業務ないですか？残業代が出ないなら無駄な業務を省いていったらいかが
そして上のえらい人、ここで出てきたものがあったら本部でも検討してください。

今日コムスン辞めた
すっきりした
悩んでいたのが嘘みたいに楽になった

短期間にここまで延びてきた会社だから歪みがあるのは当たり前だが、
もうそろそろビジネスライクすぎる方向を修正する様に試みてくれんもんかね。

介護とか福祉とか以前に普通の会社として酷すぎるよ。

ハローワークがらみで、ホームヘルパー２級を取ったけど、コムスンを卒業
式の日に、行くように命じられた。即決して、お断りした。
何故なら、自分が入学した時に、卒業した人が、所長代理で、入社したけど、
もう、所長だってさ。３ヶ月しかたってないんだよね。
自分は、建設業を１０年していたけど、所長って、どんなに優秀な人でも、
３年は、かかるよね。現場とかお金の管理とさ。コムスンは、ちょっと無謀かなって、
思ったよ。と言うか、人材いないなのかなって思った。

コムは最低すべてが変だと思う

てめぇが苦情やケア抜け起こしてんじゃねぇのか、この野郎。

てめぇが苦情やケア抜け起こしてんじゃねぇのか、この野郎。

ネット上で「この野郎」と言っても、迫力無い上に、馬鹿にしか見えない…

　
日本で、年収は、ふつう 700万〜1000万。
　
　・年収 700万〜1000万のヤシが、まわりにいない。
　・ふつう 年収は700万〜1000万なはずがない と思ってる。
　・今、年収は、700万〜1000万以下だ。
　
これに、一つでも該当したら、苦労している人だ。
別な方法でも 何でもいいから、頑張れっ!!
　

>>268
３つとも該当したorz

今どきこの野郎って言っていいのは新日レスラーくらいだと思うんだが。。。

>>268
それって50代〜60代くらいの人対象だよね？

>>271
これが、リーマン 35歳 なんだよなぁ。
　
700万だと子供の教育と貯金orローンでやっと。
子供が中学行ったら、1000万は必要。　それとも 地元のヘタレ中学に行かせるか？
　
1000万程度で、ヴィトン買う金は出てこない。　買うヤシはバカ...
ふつう、質素なもんよ...
　
　
テレビに出てくる アホネェチャンの言う 金額に根拠はあるんよ。
　

35で700万以上は凄いと思うけど。一流企業でも月50万はないだろ　世帯収入なら分かるが

負け犬だとは思うんだが、漏れコムスン辞めるよ･･･。
上とは反りが合わず、すべて否定や嘘呼ばわりだらけで
もうやっていけません。
異動も新入社員は頑張ってるんだからと釘刺されてるし
普通にセンターで業務しててもミスが出れば
嘘吐きやら低脳やら･･･。
今こう書き込んでる間にも膝に力が入らないほど
震えがきます。
ケア中どもったり笑顔が出せなくなったのを感じて
決めました。

流行語大賞にもぅちょい

>>274
負け犬かどうかは知らないが、上と反りが合わないのはコムだからとは無関係だろ。
ミスしたらどうやって再発しないかを考えないといかんし、どうやっても改善できる
環境じゃなかったら（そのセンター皆が同じようにミスする）上と戦うしかない。

君がコムにとって本当に必要な人材なら、他のセンターに移動するようにかけあいなさい。
隣町のセンターにいったら様子がかわってやりなおせるかもしれないよ。

>>274
コムが退職に持っていく時の常套手段だな…
追い込むところまで追い込んで、神経病ませて放り出すとゆー。
コムにとってスタッフは消耗品だから、ダメになったら「はい、交換」ってなるんだ。
「スピードはチカラなり、変化をチャンスと思え」
辞めることだって変化だ、がんがれ。

>>276
コムにとって必要な人材？そんなのいないよ。
いるのは「普通の消耗品」と「長持ちする消耗品」だけ。

コムでヘル２とりました。今日、採用案内とコム通信がとどいたのですが、コム通信見てびっくり！高校出て三年で施設長なれるなんて…。ここのセンター長の平均年齢って何歳くらいなんですか？

人材？？コムの幹部から見れば、みんな兵隊でしょ？そんなことをとある所長が笑いながらいってたよ。多かれ悪かれってことに、みんな気づいてるのに、何もしない経営陣って何なんだ？

SummerKitchen2004

しかし、幹部から見れば兵隊って何の事なんだ?
コムは他の同業に比べても賃金だって高い方だし社宅だって3万円くらいでマンション
借り上げてくれるし仕事に着る服はくれるし資格も取らせてくれるしやる気があれば
早く出世が出来るし　スタッフが消耗品なんて書き込む人はどこかの同業社のまわし者
なんじゃないの?
追い込むとか神経病になってから放り出されるとか←物凄く事実とかけ離れたことが
書き込まれてるよ。
どうもおかしい。
皆さん、だまされないでね。一部の心の腐った社内の醜い人と同業社の回し者
の書き込みにだまされないでね。

>>281さん…

年収百五十万に乗るのがやっとの社員もいますが？
８時間労働で終わらせろとか理想は言わない。
でも１２時間労働当たり前っておかしくね？
文句たれたら悩むふりですか、あらそう。いっそ脅しなさいよ。
残業時間が一定超えたら統括から文書来るんっすよ？
早く出世が出来る＝利用しやすいから、では？

それはなぜか？世間知らずは利用できるからでしょ
事業部の人間が営業しかしたことないってのがザラだし、何か意見するにしても通じない。
「支援費の日常生活支援？ナニソレ」だし
いや会議の時支援費支援費叫んでたじゃないのあなたたち。
所詮ベンチャー。寄せ集めの会社だと思う。

コム、本社はさておき少なくともエリアエリアがよくなるのは……
現場の人間があがってからだろうから何年後でしょうね
それまで持ちますか？辞めますか？諦めますか？プチっとしますか？
・・・・・・・・・・意味不明（´･ω･｀）ｽﾏﾇ

　　　　　　　　　　　 _.. 　-　― -　､_
　　　　　　　 　 ,　'´　　　　　 ╋　　 ヽ
　　　　　　　　〈:::::::　　　　　　　　　　 _:::)
　　　　 　 　 /´＼:::::::::_,.　- ― -　､.〃/
　 　 　 　 , '/ `ｰ-’‐'´ 　 　 　 　 　 ｀ ' ､
　　　　　/ ,'　-‐ // ,.' , ｉ , ｌ }　! `, ヽ ヽ　＼
　 　 　 ｛ｿ{. ﾆ二|,' / / _! Ll⊥ｌ|　.Ll_!　}　、.ヽ
　　　　 {ソl ﾆ二.!!ｲ /´/|ﾉ_l_,|.ﾉレ'ﾚ_l｀ﾉ|! | .l　}
　 　 　 ﾊｿt.ｰ-;ュ;Vl /,ｨｴ下 　 　 ｢ﾊ ﾚ| j| j|丿
＼　　　!（(.ヽﾆ{fj ! l ` ﾊ|li_]　　　　|iﾘ {､|,ﾉ!'　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 <＼ｎ　)’（ (‘ｰｌ |　　 ´　 　 __,'　　,' ）　　　　 |
　　/.）＼_,　 ｀ ） ﾉﾉ＼　　　　 ｔﾉ　／(（　　　　＜　企業が病んでます。手遅れですわ。
　　Ｖ二ｽ.Y´|　 （(　(ｒ个　 . ___. イヽ） ）)　 　 　 |
　　 {. r_〉｀!　}>' 　） ／ ゝ ､,,_o]lム` ｰ- ､　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ＼　 　 ｆ　 ,. '´／　　　　 　 o　..:::　 ＼
　 　 　 `!　　{／⌒ヽ::::::　　　 　:::.　　＼_::　 ヽ
　　　 　 | 　 .|:::/::|　 ',:::::　　　　　 ::'､::　 ヾ::　 ,〉、

↑年収150万円の社員なんかいないよ
嘘つくな !
効率悪い事務処理に無駄話ばっかりしてるくせに
事務所にいた時間そのまま残業にするな　!
いちぢるしく甘えた人材が介護会社に集中している事
すでにわかっている。

コムは、業績も好調らしくテレビＣＭやバスなどに沢山広告載せてるけど、
末端の従業員の人にもっと還元してあげればいいのに。

新卒ＣＳは月給10万程じゃなかったっけ？
月給13万と考えてボーナスも10万貰えない程度でしょうから150万以下の正社員も
多く居るのでは？

コムスンホームの施設長の年収は何歳であろうと、480万円で
打ち止めとの説がありますが、マジですか？

世の中の状況
　
「１０００万円以上」といわれてきた保護者の年収が、年収別の分布で詳細に見ると、１０５０万円未満の層が７割程度（０３年は７２．７％）だったことも判明。
４５０万円未満の層も０３年で１３．９％で、池田教授は「東大生の親に高額所得者が多いというのは間違い」とした。

ソース
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041208-00000125-jij-soci
　

＞281
おまえ、かなりうざいな。
現実を認めろ。認めろ。認めろ。
誰が、回し者だよ。コム社員から聞いた事実ですよ。。

ある利用者宅（痴呆なし）では
自分が在籍してる事業所とコムスンを併用してます。
コムスンが深夜・早朝トイレ誘導担当（歩行誘導+着脱介助）して、
私たちの事業所がAM８時から入ってモーニングケアを担当。
コムスンが早朝トイレ誘導ポイコットした日は、利用者さんはベットの中で失禁でした。
ご家族は別居のため、介助必要なのに一人暮らしの利用者だったんです。
水分量少ない割りに尿量が多い方なので深夜と朝のトイレ誘導。

「歩行低下を遅らせたいという」利用者本人の強い要望があってリハパン+尿取りパットの対応でした。
コムスンスタッフがポイコットしたおかげで尿取りパットだけでは間に合わず
衣類・寝具まで尿が浸透してました。
ちょうどその日のAM８時に私が訪問したんですが、現状見て怒りが出てきました。

家族やケアマネからコムスンへの不満を耳にします。

別の利用者のところでもウチとコムスンが入ってるんですが
やっぱり訪問ポイコットするスタッフが何度もありましたよ？
信じられない話なんで驚きました。
出来ないなら断って別のヘルパーさん派遣させるのが当たり前だと思うんですが…。
「断ったのにシフト変えて貰えない」っていう反逆精神からなのでしょうか。

たった一度なら「ミスで」と言えるだろうけど
何度も何度もやるってことは「故意」だろうが。
いい加減にしろよ。
あなた方のだらしないケアは他の事業所のスタッフにも迷惑かけるんです。

勿論真面目にやってるスタッフもいるはずだから、全部が全部とは言いません。

ちなみに、デマだと言われると困るので付け足しますが、
トイレ誘導をポイコットされた利用者宅では、
事業所用意の記録物とは別に「スタッフノート」というのが存在してます。
大学ノートにその日来たスタッフのサインを記入するだけです。

コムスンさんの介護記録物は小さめの用紙でカーボン紙（？）が付いてるやつですよね。
記入終わったら、１枚を利用者宅において変えられるようですが。

ポイコットしたときは、当然その時間帯の記録物もありませんし大学ノートへのサインもありません。

age

290>>さんへ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

どこの事業所？

>>290
私が所属しているところは、個人経営してる事業所です。
組織は小さいけどアットホームなヘルパーが多いです。

提示したコムスン支店名はあえて出しません。

age

何故コムスンはボーナスがないんでしょうか？
インセンティブってあってないようなものだと聞きました。
ボーナスのない会社って・・・
上の人は年収すごいみたいですね。
これじゃ入社しようとする人の引き寄せも弱いだろうし・・
何故ないのか説明出来る人いますか？

賞与がなぜないのか?
それは、コムスンの組合が
クソの役にも立たないから。
今の組合がやってることは、みんなの組合費を
宴会に使ってるだけ!
くだらない時間の無駄使いはやめて
賞与を要求して下さい。ユニオン。

センター長や支店長はいくら貰えるんでしょうね。

げげ。
あたしも、知らないうちに組合費天引きされてる。
週１日しか仕事してないけど。
昨日も９件回ったよー。
やれば出来るもんだね。
棒茄子ないのはカワイソウだ・・。
交通費３か月分＆立て替えたボディシャンプー代も、早くちょうだい。

300いただきました。

age

コムスンのヘルパーは、禁じられてる医療行為を平然としてますが、
よそのヘルパーさんもそうなのでしょうか？

>>302様
現在ヘルパーしてます。

302様の書き込みだけでは現状がわからないので何ともいえないのですが
具体的にどの程度の医療行為があったんですか？
独居生活者の方もいればその場に応じて医療行為を行ってるかもしれないですし。
ケアマネ・訪看護ら指示・許可があれば出来る範囲の医療行為は私の所属してる事業所も行ってます。
糖尿病によりインスリン注射を必須な利用者がいます。
・入院生活不可
・独居生活（妻子なし）のうえ痴呆症が発生
・訪看の利用回数も限られてるためヘルパーが毎日入ってます。
その上でインスリン注射をヘルパー側で行ってます。
御本人の痴呆状態が良いときは御自身の手で注射を行うためヘルパーは見守りです。
このように体内に何かを入れる医療行為の場合、医療行為許可証というものを作成し、依頼した人の名前を入れてもらってます。

万が一　突然の怪我による切り傷・擦り傷発生時
消毒処置等は御家族と利用者の判断をその場で確認をした上で行います。
（中には家族のほうで行うとおっしゃるご家庭もあるため、こちらの勝手な判断では行いません。）
サービス終了後上司に報告をし、ケース次第ではケアマネ・訪看に連絡を入れてもらってます。

コムスン内定したけど、やめるよー。よそでがんばる。Hgもがんばれよー。

ｺﾑｽﾝのユニフォーム…チョッと廃れピンク色と緑色。
黒のﾁｪｯｸの柄のズボンも一応ユニフォームなんですか？

俺も来年からピンク着るのかぁ女にはまだしも男には酷だわ。

みどりのおばさん年収８００万円、給食は年収９００万円。
　　
給食のおばさんはすべて区の正職員、勤続期間が長いので大半が年収８００万以上、退職金は３５００万以上です。
乗用車運転職が５７名います。最高年収１１５０万円　平均運転走行距離２３キロ/日です。
役所内はダイアルインですが未だに電話交換手が１２名います。平均給与８８０万円。
　

ピンクのｺﾑｽﾝのユニフォーム
何気に目立つね。

ピンク上着のｺﾑｽﾝヘルパー
ヘルパー現職の自分　　　　　が　自転車こぎながら通り過ぎる。

うーん。イケズゥ

問題があると感じているスタッフ（退職者含む）さんは、きちんとその事業所（ＣＣ・グループホーム等）をきちんと公表すべきでは？
それをせずにココでヒステリックに書き立てても、せっかくの提言が「便所の落書き」と変わらなくなりますよ？

客観的に問題があると思われることはきちんと告発しましょう。
しかるべき窓口や団体に建設的に告発していけば、最終的には「利用者の利益」になるのですから。

それができないで（やらないで）ここに書き込む人は愚痴の発散、もしくは、虚偽の「煽り」と判断されてもしかたないのでは？

ちなみに私はきちんと申し立てをし、未払い分の給与を頂きましたし、当時の利用者様の処遇に関して信頼のおける事業者に引き継いで頂くことができました。

ｺﾑｽﾝさんでも、たまに良いスタッフいるんだけどねー。

本社勤務だったのですが、散々ここでいわれてるように社員の扱いは最悪でした
会社の業績が伸びてはいてもそれは本来社員が得るべき正当な給与を搾取することでの「経費削減」
によるものだと身にしみてわかりました。

まだ若く再就職もできる人はすぐにやめていきますが、
不幸なのは、家族のある方や再就職の難しい年齢の方ですね・・・
どんなに労働条件がひどくても続けざるをえない人もいるわけです。
最近ではあえてそのような人を採用し、どうせやめることはできないのだからと
低賃金・長時間の労働を強いているようなフシさえ見受けられました。

本社が現場のスタッフを見下しているのもあいかわらずです
お客様第一主義というのも口だけで結局お金儲け第一主義なんでしょう。
人を大事にしない会社に未来があろうはずもなく、こないだ退職しました。

長々と書いてしまって申し訳ありませんでした。コムスンに勤務していたことで
心の中にたまっていたヘドロのようなものが少しは吐き出せたような気がします。
ちなみにいままで得た給与を自給に換算したら７００円ちょいでした・・・

　
＞お客様第一主義というのも口だけで結局お金儲け第一主義なんでしょう。
　
キャッシュフローだけ見て偉そうにしてるヤシは多い。 当然、金儲け第一主義。
　
顧客満足の社内文化は、従業員満足の熟成に依存する。
それができない会社は、ＤＱＮヘタレ会社。 しかし、そうゆう会社が多い。
金儲け第一主義会社は、なかなか潰れない。
　
しかし、日本は潰れそうだな、やっぱ。（笑
　

　
コムスンとライフコミューンは、盛り上がってるなぁ...
　
ワーストテン・スレ でも、立てるかぁ!?...
　
どこかに監査が入ってさぁ.. 良くならないかなぁ...
　
待遇は良くして欲しい...
けど、看護士の時間単価より高くはならないだろうなぁ...
　
日本も貧富の格差が広がってるけど、
貧の方だよ、これだと...
　

最近、中部地方のセンターがたくさん閉鎖していますがなぜなの？

九州東って大丈夫なん。

来年はコムスンバッシングが再開されるだろう

　　
　　　　　|_∧　ﾊｯ！　
　　　　　|дﾟ)　　　
　　　　　| ∪　 　　 　　
　　　￣￣￣￣￣￣￣　

俺もこの会社に２年以上いるけど最低だと思うよ。
○国統括部の○○川部長とかはただの暴力男だしな。
殴られた・蹴られたは茶飯事だし。

元社員Ａさんの投稿を読み、介護を真剣にやってる方々がかわいそうに思えた。疑問がいくつかあって、センター長さんて介護のこと・連絡調整のことなどよくわかってない方多いですよね。
話しをしていてあきれてしまってます。子供みたいな子がセンター長をしているのが現状ですよね？センター長さんと電話をしていて感じたことです。意味不明なこと言っているセンター長がいるが、そうなると仕事が進まないんですよね！！！
介護の知識もない、経験を少ないセンター長さん多いけど、コネなんですかね？コムスンで非常勤をしているという方と先日ある研修で会いましたが、その方の方が介護について詳しかったし、頭冴えてた。なぜ、社員になれないのか？それとも、あえて社員にならないのか？
ならない方が賢いのか。コムスンは謎が多いね

元社員Ａさんの投稿を読み、介護を真剣にやってる方々がかわいそうに思えた。疑問がいくつかあって、センター長さんて介護のこと・連絡調整のことなどよくわかってない方多いですよね。
話しをしていてあきれてしまってます。子供みたいな子がセンター長をしているのが現状ですよね？センター長さんと電話をしていて感じたことです。意味不明なこと言っているセンター長がいるが、そうなると仕事が進まないんですよね！！！
介護の知識もない、経験を少ないセンター長さん多いけど、コネなんですかね？コムスンで非常勤をしているという方と先日ある研修で会いましたが、その方の方が介護について詳しかったし、頭冴えてた。なぜ、社員になれないのか？それとも、あえて社員にならないのか？
ならない方が賢いのか。コムスンは謎が多いね

在宅だと正社員より非常勤のほうが安全だと思います。
これはｺﾑｽﾝに限ら無いと思います。

自分は24歳で「きらめいと（Ｔ区事業所）」っていう事業所に正社員で入ってたけど
やっぱ待遇は色々問題がありましたよ。
（きらめいと　も○田谷に事業所あると思うけど）

早朝から夜8時までが勤務だったからｺﾑｽﾝに比べたら労働量は限られるけど。
…介護福祉士資格あって正社員の基本給が13万でしたよ。
施設のときより基本給安くて驚き。
バンバンシフト廻されて残業頑張ってやっても20万もいかないし。
年齢が30〜40代の新人ヘルパーさんはトータルで一ヶ月30万〜なんだもの。
施設と在宅って差があるから初めは仕方ないと思ったけどさ・・・
現場経験踏んだ上で在宅行ってるのに年齢でお給料が10万も違うなんてムカついたよ。

そのあともいくつ訪問介護事業所経験したけど、
正社員の場合仕事の量も半端じゃないですね。
休日であっても緊急出勤で休み返上させられるし。
正社員だったころ休日でも全然神経休まらないもの。
携帯の電源消すと、今度は自宅に何度も電話が。。
電話恐怖に駆られました。

ｺﾑｽﾝさんの正社員も休日返上とか多いの。。。？

現社員です。
もう社員になってからマトモな休みなんかないですよ。
事務員いないから事務処理も深夜にやってまつ。
なんだろ、報告業務とか増やし過ぎ！
毎日、早朝から深夜まで働かされて死にそう…
でも、ハイコミには反映してないんだよね。
部長代理からの指示でね…
今は倒れて休んでます。
でも、出てこいって電話がガンガン……
本当にヒドいよ

>>323
お疲れ様でした。。

訪問介護職ってさ、一人にかかる負担が精神的にドンと来るよね

今のコムスンはどこもセンターマネージャー不足で、やる気さえあれば即、出世できる。
でも、労働量に給与が全然見合わないくらい過酷な労働、、。

ボーナスが少しでも出ればなあ〜〜〜

一応、親会社、上場してんだから、ボーナスぐらいほしいよなあ。

コムスンでの正社員という定義は何ですか？
保険が出ることですか？常勤ということですか？

ピンク色のｺﾑｽﾝさんが自転車で走ってる姿って目立つよね…

非常勤でも保険は入れますよ。
稼動時間月１００時間以上、って制限あるけどさ。
コムの正社員は、定額でこき使う為の道具。

ａｇｅ

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　　　　　　　　　 く　 / /! 　 | 　 〃 _/__　l|　　 | | 　 |　　|　 | | ||ヽ
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　　　　　　　　　　　　/ハ/　|　 | ヽ/　ヽ | ヽ　 | ||　/|ヽ/!　 |/　|　ヽ
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　　r'´￣ヽ　フーテックは 　 　 | | ト　　　 /　 　 ＼
　 /　￣｀ｱ　　　　　　　　 　 　 | | |　　⌒/　　　　 入
　 〉　￣二)　知ってるが　　　 | | |　　／　　 　 ／/ ヽ
　〈! 　 ,. -'　 　 　 　 　 　 　 　 | | ヽ∠-----',　'´　 　 ',
　 | ＼| | 　 .お前の態度が 　 | |<二Z二￣　 ／　　 　 ',
　 | 　 | |　　 　 　 　　 　　　　 _r'---|　　[ ｀`ヽ､　　　　　 ',
　 | 　 | |　　　気に入らない　>-､__　　　 [　　　 ヽ　　 　 　!
　　＼.| l.　　　　　　　　　 　 　 ヽ､　 　 　 [　　　　 ヽ　　　　|
　　　 ヽ|　　　　　　　　　　　　　　＼　 　 r'　　　　　ヽ､　 　 |

ａｇｅ

元社員Aさんって誰?　あいつだったとしたらだけど
時給に換算したら700円って、おまえがやっていた仕事なんて
時給500円にも満たないよ。
ここに出てくる奴らは、仕事できない奴が、うさ晴らしに
書き込みしてるだけだろ?　きもちわりいぜ。
金儲け第一主義とか抜かしやがって、おまえが金儲け第一主義だろ
だって仕事も出来ないくせに、給料が安いと言ってるじゃないか!
自己矛盾の勘違い野朗に批判されるほどひどくないよコムは。
但し、適正な人員配置になっていない事は認める。
人をもっと増やさないと絶対ダメになることは、間違いない。

332>そんな言い方、、と思いました
　　コム○○に依頼するのは辞めよう思ってしまいますね。
　　適正な人員配置をとのことですが、問題はそこではないと思います
　　

私は人員配置より人材育成かなって思うよ。もっと実のある研修あってもいいんじゃない。

ａｇｅ

1 名前：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠擬古牛φ ★ 04/12/27 17:14:39 ID:???
★国交省職員、運転手殴り現行犯逮捕

・「お前ら偏差値が低いんだ」などと言って、タクシーの運転手を殴り
　ケガをさせたとして、国土交通省のキャリアが神奈川県警に
　逮捕されました。

　傷害の現行犯で逮捕されたのは、国土交通省のキャリアで住宅局
　建築指導課の係長、富田建蔵 容疑者（２８）です。
　
　富田容疑者は２４日午後１１時半ごろ、横浜市青葉区の路上で、
　タクシー運転手の男性（３０）に「着きましたよ」と起こされたところ、
　いきなりドアを蹴るなどして暴れ出しました。
　運転手の男性が富田容疑者を止めようとしたところ、今度は運転手の
　男性に殴るなどして、全治１週間のケガをさせました。
　
　通報を受け警察官が現場に駆けつけましたが、富田容疑者は「お前ら
　偏差値が低いんだよ」などと言って、警察官にも襲いかかろうとした
　ところを取り押さえられたということです。
　逮捕された時、富田容疑者は泥酔していましたが、現在は取り調べにも
　応じ、暴行を加えたことを認めているということです。
　
　これに対して国土交通省では、「事実を確認中だが、事実なら誠に
　遺憾である」と述べています。
　http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye1101444.html

※動画ＵＲＬ：　http://news.tbs.co.jp/asx/news1101444_12.asx

来年コムスンの東京勤務決まった月155000だそうだ。マンション代34000を引かれる。なので諸経費合わせて手取り100000くらいか、、、はぁ。。。ボーナスくらい出してや高三でしたー、同じく２チャン見てるコムに決まったヤシはいんのかしら。。。

真夜中まで酷使され、結構遠い所まで自転車で行かされるから
身体にだけは気をつけてめげずに頑張ってください。
ルー単とかボーナスとかに一喜一憂してないで上級資格目指して勉強
してください。　若い君に幸あれ！

337と338って
自作自演？

age

いまだに採用活動してるよね、ここ
就活失敗したひとのための受け皿かなｗ

ほとんどが就職する高校からの新卒のみです。

コムスンにエントリーしますた

>>337
そんな文句は一人前に仕事ができるようになってから
いいましょうね。世の中甘くありません。
こーゆーヤツに限ってすぐ辞めるし、使い物になりませんね。
まーガンバッテくれや。

337君　
石の上にも3年
3年がmmばれ
あそこなら出世できる　or 今すぐ他へ行け

正社員で酷使されるのはｺﾑｽﾝだけじゃないって。。

未経験で入って三ヶ月でセンター長になりたいって言えばなれるところ！
早朝、深夜当たり前。休みは月に二、三回。完全労働基準違反だけど
誰もその通りにハイパーにいれないからさ。センター長、ケアマネは27万だけど
5年前に入った人は32万。同じ仕事なのにどうして?

兵庫県伊丹辺りを転々としているケアマネ「杉本K子」は
新規事業を立ち上げたいオーナーをうまく利用して高額の給料
およそ55万を要求し了承させ、訪問介護事業所で不正請求を
重ねた上、横領して自分はBMWに乗りホラを吹き続けている。
ろくに訪問もせずケアプランもほとんど作っていない仕事ぶり。
「しんどい」と15件しかケースを持たず（介護報酬にして14万程）
ジャンジャンヘルパーを投入して高額の介護報酬を請求するも
ポッケナイナイがほとんど！
こんなペテン師が介護業界に居ていいのか!?
お前！いい加減にしろよ！
しょーもないケアマネのくせに
ケアマネの価値下げるような事ばっかりしやがって！
事業所変わり過ぎと思ってたらこんなことかい！

負け犬がほえ続けるスレはここですか？

348の人がいってる人ってコムスンの人なの？
あなたとどう関係あるの？その人美人？ふられたの？

347

その人が、本当にクレームがなかったのか
あっても　もみ消したかですねぇ
半年クレームが、なければ　金額は忘れましたが少しですけども　お給料に反映されます
しかし　私の知ってるセンター長は、クレームをもみ消して
クレームがないと言う事で、少しですけども昇給してますねぇ
挙句に研修責任者になってます・・・
呆れてだれも　彼の言う事は、聞いてませんけどもねぇ

真面目にやってる人が、馬鹿をみます
けども　きちんとやってるセンターのセンター長も当然います
なんだか　真面目にやってるセンター長さんが、かわいそうです

頑張るかなぁコムスンで、あのＣＭ聞くと具合悪くなる。

コムスンはやはり最低だね　って会社のこと？それとも従業員のこと？

ＣＭ受かったので今日でやめました。
職場には内緒です。
合否通知持って来いってしつこいんだよね！
見せる訳ないの受かったんだから。

３５４さんおめでとう！
コム辞めて、更におめでたいね。
これから新天地で頑張って！

age

age

所詮やくざなグットウィルグループでしょ？　

以前、九○事業部の頭の薄い、偉そうな○長いたよね、辞めて、佐○の前支店長
と組んで唐○の辺でなにかしているの。

所詮ジュリアナｗ

コムスンにももちろんいい人はいますよ。
ろくでもない人もいます。
それは普通の会社と同じですよ。
現場の方は大変です。
頑張っていらっしゃいます。
コムスンの誓いを胸に努力していらっしゃいます。
・・・でもね・・・
一部のろくでもない方々のおかげで台無し！！
江○さん、あなたもですよ。

売り上げ上げろってゆーじゃなーい♪
でもあんたたちが駄目にしる・・・

コム寸最低

頭島も青山も忘年会で見たけどAHOです。なぜにあんなに羽目が外せるのかと・・・。もう少し威厳持ってくれたらまた違いますけど。これはいい会社だからとも思います。どちらなのでしょうか？？？

降り口が会長を辞任したらしいね。
グループ全体の経営を見るためなどとマスコミには説明している
ようだが、本当か？
何かまた、裏話があるんじゃねーの？

来年からコムスン社員予定

今度会社説明会に出席します。給料はいいと思うのですが、実際は違うのかな？とりあえず話だけ聞いてきますが、ちょっと不安になってる今日この頃…

>>364
名誉会長になる気か？

東京の研修めんどい。 女の子とオメンコできないかしら。

↑アンタがやはり最低だね。

辞任・・・・・手を引いた？

本社の上の人間はヤクザと変わりない。お客様のこと考えてんなら、
連携の取れる事業所に変更するのが普通だろ。
客が変更の要望だしたら、なんでお客様の家族も呼んで統括部の人間まで
来て、不安にさせることするんだ！法律にも自由に意思決定できるって
書いてあるのに、、、。お客様が泣いてるの見てかわいそうだった、、、。
これでも福祉の会社？なにが「正しくない事をするな。常に正しい方を選べ！」
だ！！正しくないことを平気でするコムスンまじ最低！！

大量閉鎖予定があるとの噂が・・・
ほんとうなの？？

次々入居者が亡くなります。半年で３名亡くなり、入院のための退居が続き人が入れ替わり過ぎます、スタッフが一人で日勤帯に働いています。
求人しても誰も入りません。残業しても残業つきません、休憩とれません。

優しい手はどうよ？

コムスンはやる気と能力のある人にはとてもに良い職場です。
やめていった人でもかなり成長してやめていった事でしょう。
最低を最高にしてこそ会社です。
最高の会社にするために働く人がいるのです、

柳川のN病院はある問題を隠蔽している　　ばれるのも時間の問題

コムで成長？ﾜﾛﾀ

コムスンに入り大勢やめていった。しかしコムスンのスピードについてこれないんじゃないの？
わたしは必死についていく。ほかの会社の3年がコムスンでは1年以内で経験できる。
がんばろう

そんなことはないなー。誰かが言っていた。　コムは良く言えば「自由奔放」。
悪く言えば（普通に言えば？）「ちゃらんぽらん」。　確かに合っていると思う。

コムに入り3年がたちました。
人前ではなせなかった僕が話せるようになりました。
かなり僕てきにはやりがいのある仕事です。ヘルパーではありません。

近々、コムスンに関する爆弾報道がなされるもよう。

どんな？どんな？
おしえてフクちゃん
おれの友達コムスンだよ。
大変そう。上司がめちゃくちゃいい人らしいよ

テレビ、新聞などで最近話題の！！ウイルスはないですか。うちの施設は、結構体調不良者が出てきております。助けて！！

4月より入社が内定していますが、３８１さん！！爆弾情報があるのであれば、教えてください。場合によっては、辞退します。

今辞退したらフリーターじゃん・・・。

どうせ何にも無いって。そんな事言ってこのスレ盛り上げようとしてるだけだよ。
この頃このスレ話題らしいものなんも無いね。
と、言う事はコムはめっきり普通の介護会社になったということだね。
めでたしめでたし。

とりあえずコムスン受けます

コムスンスタッフはちゃんとした研修をうけているらしいよ。日々スキルアップさ！

388>そうかぁ？コム入り半年で副センター長。しかも小口・債権・ハイパー
、その他モロモロわけわからんままさせられて研修なんて無かったぁ〜。
ＣＳだって、企業理念ばかりでマインドコントーされてるだけじゃん。ﾜﾛﾀ。
それより名にあの単科君。選び方は先月より給付が下がった客ばかり拾ってる。
なーにが「自立支援シート？」他のＣＭに笑われたね（笑）

>>385
廃人になるよりフリーターになったほうがマシ。

そうだよ。
コムで人生ダメにしなくてもいいと思うよ。
人材は使い捨てだから。

ほほえみの面接受ける予定。
ほほえみのこと知ってる人教えて！

>>329 大変だと聞きましたよ！

３９２だ！間違えました!ごめんなさい！

コムスンて給料めちゃいいの???

>>393
なにが大変なのですか？

ほほえみねぇ〜
ホーム長によるよ！
っつか、時給安いですよ？

先週から講習を受け始めました。同い年の女の子との介護体験はハァハァ
ものですよ。

389　入ったセンターが悪いか、センター長がメールをみてないか。
センター長になってからハイパー研修はありますよ。
副センター長はハイパーの研修はセンター長がやるもんですよ。
マインドコントロールが企業の上では大切です。

399>ﾜﾛﾀ。そのセンター長がやめて、急になったんだよ。
前任のセンター長は２ヶ月前から退職願い出していて、後任の人も
育てていたのに統括部がそれを蹴って、監査が入ることになったから
慌てて私を副センター長にした。おかしくない？その後ハイパー研修ないですよ！
支店長に相談しても「センター長は統括部の管轄だから私は関係ない。」
としか言われないし、統括部だって「支店長に任せている」の一点張り。
腹立って本社に連絡したら、「注意しときます。」その後何の進展もなし。
「コムスンはどーせそういう会社なんだ。」とあきらめました。
現在３月を目途に退職を考えてます。ってか決定ー。
それと、マインドコントーが大切？それとも人間性？私は後者です。
法律も人権も無視したやり方の企業に良い福祉ができますかぁ〜？？？？（笑）
ﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀﾜﾛﾀ

ケアマネをしています。
コムスンに所属していますので、グループホームはほほえみを紹介します。
ですが、なるべく他事業を薦めています
だって利用料金高いし、第三者評価も改善項目が多い。ヘル２取ったばっかりの介護力が低い人達に大切なお客さまを任せることは出来ませんので

新卒は年上に対して口の聞き方知らないね。CSPでもこちらが黙っているのをいい事に勝手にルートを変えるし

食事も作らされるの？

明日、漏れコムスンの面接なんですが、大丈夫なのかなと思ってきた‥
職種は福祉用具相談員なのですが大丈夫ですかね？（汗

コムスンの研修なんてちゃんちゃらおかしくって、馬鹿みたい。
現実を知らない上の人間がカッコつけて教えているだけ。自立もしていないのに、共同生活送れるかっての。
仮に普通の生活送れる人が入居しても、会話の成立しない、寝たきり、暴言、暴力の中にいたらおかしくなる。
スタッフはケアしたくても一人勤務ではできない。食事も作らされる。食事作りながら、トイレもやるんだから覚悟しなさい。

面接逝くのやめようかな‥

ここにわ、神奈川人いますか？？

404>なんで福祉用具なんですか？？
福祉用具は評判いいみたいですが・・

そうなんですか。
福祉用具は良いのですね！
ありがとうです！
明日張り切って受けてきます！

↑いいわけがないだろ！バカ！

最低なのはコムスンじゃなくDQNなおまいら介護士、ヘルパーだ。 勘違いすんなアホども。

409＞うちの母親がＣＭしていてコムスンの福祉用具は早いしメンテナンスやってくれてと
評判いいです。コムスンという会社でなくその人がいいのかもしれませんが。
ヘルパーは穴あけが多いみたいですが、福祉用具はこっちも好評ですよ。

ほんとは現場がいかにやりやすくなるような部署でなければいけないのに、そしてそうなるように
努力しているはずなのに、その思いはあるのに・・・ジレンマです。統括部がー本社がーと言われると
胃がキリリと。それにしてもセンター長は大変すぎですね。

漏れはコムスンに働いてるけどさ、マジﾔｳﾞｧｲ内部的に問題ありすぎる。

だいたいトップがあれだしな

手袋もけちって支給しない。ノロウイルスに感染したら会社のせいだ。

お前ら〜、働けヤ〜！！
使い捨てなんだよ、お前らは！！ってことですかこの会社は。
ま、企業とはそんなもんですけどね。企業に社会的責任、モラルなんて
あってないようなものだしな。奴隷制度、そういうこと。

男女別平均寿命表
　　　　　　─────────
┏━━━┯━━━┯━━━┯━━━━┓
┃西　暦 │男　 性│女　 性│　男女差 ┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃1947年│ 50.06 .│ 53.96 .│　　3.90 　┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃1996年│ 77.01 .│ 83.59 .│　　6.58 　┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃1997年│ 77.19 .│ 83.82 .│　　6.63 　┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃1998年│ 77.16 .│ 84.01 .│　　6.85 　┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃1999年│ 77.10 .│ 83.99 .│　　6.89 　┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃2000年│ 77.64 .│ 84.62 .│　　6.98 　┃
┠───┼───┼───┼────┨
┃2001年│ 78.07 .│ 84.93 .│　　6.86 　┃
┗━━━┷━━━┷━━━┷━━━━┛

嫌ならやめればいいだけだ。
代わりはいくらでもいる

そういうことだ。使い捨てなのだ！！

代わり早く来い、募集かけても一人も来ねえ。

本社、社内の男女関係教えて下さい。
だれとだれができてるとか。不倫とか。役員連中とか。洋服のＡ山と
六本木ヒルタ。

コムに入るとまず営業やらされるって
コムで働いてたﾔｼにきいたけど

早く実名入りでたくさん男女の情事を教えて。
あと社内のデカパイ美女って誰？

424＞きいてどうすんの？？
あなたが実名で書き込みなさい。

「モラル無きものは去れ！！」って、、、いうじゃなぁ〜い☆
でも、本当に去らないといけないのは、現場もわからず福祉の心を
持ってない利益ばかり追い求めている本社・統括部・支店長なんでーす！！！
残念！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

来月いっぱいでコムスンやめます！！切腹！！！！！！！！！！！

お前ら働け！ボロボロになるまで働け！！
使い捨てなんだよお前らは！！せいぜい俺に、オッと
間違えた、会社に利益をもたらしてくれよ。はっはっはっは
しかし、ジェット機って快適で　超キモチイイー　☆

野呂はまだ発生してないのかな？

確かにコムスンで評判悪いのはヘルパーだけだよなー
でも一生懸命がんばってるんだよ・・・現場は。。
上にたつと天狗になるからなー西東京部代のK岡のように・・
社内で愛人作って離婚　営業いったら他事の事務所横でタバコぽいステ。。。OR
外回りは営業しないで自社の各センターでさぼり。。メルトも作り　
だめだこりゃっ

427>多分本社のバカ人間ね。色んな掲示板に乗せてやるわ！！！
それより、株が最高潮は80万だったのに、今日見たら26万に下がってる。
上期で10億円の赤字出したから？？？

求人広告年から年中でてるね。
定着率悪すぎで利用者がかわいそうだ。

>>430
見るからに頭悪い書き込みはやめたほうがいいぞ。

ああこいつもコムスンか、納得。

現場はすごく苦労しているよ！あえて介護の仕事を選択して
前評判があまり良くないのは知ってたけど、とりあえず
頑張ってみようとはいったけど、会社は現場の事を全然わかってない！
研修で言っていることは正論だけど、いまの人数、給与面を
考えたら、介護しているじいちゃん・ばあちゃんが可愛くても
やはり転職を考えたくなってしまう！！せめて給与待遇を
他の施設並みにして！そうすれば現場は現場なりにもう少し
頑張れると思う！他の現場スタッフさんはどうですか？

給与はもう少し　あと2.3年待ってほしい。
今は、前に進ませてください。差がつけば振り返り、すべて見直します。
そのときまで突っ走ります。ついてきてください。

お前らは使い捨てなのよ！ガタガタ言わずに働け！！
そう、2.3年以内でやめてくれ。長くいてほしくないの。
安く使いたいのっ、俺は。
んっ？！底辺株主もガタガタぬかすなよ。金の亡者が！
お前らも貢君なのよ。わかったか。
文句あんなら総会で言えや。

>>434
誰の発言か知らんがその当人ももちろん質素な生活をしてるんだよね？
間違っても豪遊なんてしてないよね？

現場のファイルぐらい経費でちゃんと買ってくれ。
監査入ったら一発だぜ。個人情報満載の記録用紙、ひらひら持ち運んでさ。
きちんと管理しようよ。
非常勤の交通費とか消耗品とかさー、ひとくくりで月１万の予算ってどういうこと？
あ、非常勤は消耗品だからいいのか・・今気付いたよ。ｽﾏｿ
交通費ももらってないのに、ファイル代自腹切る私も貢君。

435＞乱暴な言い方はやめてください。
なりきってないで、違うのに。

>>435 あんた何様！

監査入ったら最悪だね。うちのＣＣもイチコロかも。
出入りが激しいから以前のデータほったらかし、新規データは、その人次第。
本部長殿、ただちに各ＣＣ、ＦＣにファイルの見なおしを
重要事項として通達された方がよいのでは。このままでは、監査が突然入ったら
最悪ですよ。

内部告発すればいいじゃん

みんなコムで給料いくらもらってんだ？？

内部告発ですか、一部上場した会社なのだから内部でのことは、内部で徹底
して処理するべきではないですか。この掲示板に書いたところで現場の声は
本部長へは伝わらないかも知れない。でも見ているのならＣＣやＦＣの管理
は、定期的に視察するべき。統括部は、見ているようで見ていない把握しき
れていないと思う。統括部が見ているのであれば顧客ファイルは、キチンと
整理されているはず。大分の行政監査が大変だったこと知ってるはず。今か
らでも遅くないと思うので各センターの顧客ファイルの見なおしをするよう
通達を出されてはどうでしょう。それ相応の部隊を作って。現状、ファイル
管理自体、ちゃんとしたマニュアルがない、あったとしてもそのマニュアル
がどこにあるかわからない。出入りが激しいので新人は、特にわからないま
まファイル管理している。何が必要で何を綴じるかも判らないまま、杜撰な
管理をしらないまま、それが当たり前と思い込み管理している。抜き打ちで
部長、本部長が各ＣＣ、ＦＣを視察したらどうですか。内部でおきているこ
とは、内部で処理する、これが上場企業の決まりではないでしょうか。各都
道府県の行政監査が入ってからでは遅いのではないでしょうか。

それと労働基準監督署に通報しれ。辞めるくらいなら残った人のために
置き土産がわりに

>>443
お前はバカか。ってか工作員だろ？

工作員ではないですよ。あなた自体、中堅組連中だろ。現場の意見は、黙って聞いて
ろ。あなたができないから本部長に訴えてるだけ。

あんた、わかってないな。早く気付け。
あんたのような奴が一番に食い物にされてんだよ。

>>434 福祉用具事業部のやからだろう。

　
公務員、時間給は、3000円以上...
　
　

月収１０万円未満が７割　非正規職のホームヘルパー

　お年寄りの介護に携わるホームヘルパーの中で、パートなど非正規職員は月収
１０万円未満の人が６９％に上ることが１７日、全労連と中央社会保障推進協議
会の調査で分かった。
　非正規職員は調査対象となったヘルパー全体の８３％を占め、月収が５万円以下
も２６％いた。１５万円以上は１０％にすぎなかった。利用者宅などへの移動時間
の賃金は、ほぼ半数の４９％で支払われていなかった。
　雇われている事業所の健康保険や厚生年金への加入は２２％にすぎず、労災保険、
雇用保険への加入も、それぞれ５８％、２７％にとどまっている。
　正規職員を含めた年齢は５０代が３９％で最も多く、経験年数では３年未満が４２
％に上った。（共同通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050117-00000112-kyodo-soci

込む寸にコロサレル…てかシヌカモ。。。だって法律無視しまくりなんだモン。。もー辞めよ。

私もコロサレソウ、、、。ホント怖い、、、。やめるって言ったら、統括部
からも支店長からも裏切り者扱い。他のセンター長も態度が一気に冷たく
なって、、、。助けてくれてるのはヘルパーさんだけ。鬱になりかけてます。

なあ、これで経営者も質素な生活ならまだわかるが何で末端がこんな
生活してるのに超リッチでジェット機移動なんかしてんの？ジェット機
買う金があったら本来支払うべき給与なんてはらえるじゃん

だから何度も言ってんだろ。お前ら奴隷なのよ。
ガタガタ言わずに働け！！お前らが苦しい生活しようが
そんなこたあどうでもいい。
俺がリッチな生活できればそれでイイのっ。

ここの板終わってる・・・。

<<454 暴言はくな。俺は、ばかだと言ってるようにきこえる。

今日、補講で行ったのだが日にち違い。かなり恥ずかしい目にあった。
マジで羞恥心の配慮をしてもらいたかった。コムスンへの就職を検討
します。仮にコムスンで就職して、手違いを食らったら嫌だし。

はじめて書きます。
コムスンに働いて五ヶ月になります。
異常に覚える事がいっぱいあります。大変です。でも頑張ります。
先輩に早く追いついていいセンターにしたい。

希望をもって働くことは、すばらしい。
でも無理じゃない。この会社。

みなさん一日何時間勤務でサービス残業は何時間くらいなんですか？
そんなに酷いなら労働基準監督署に訴えれば勝てますよ

１日労働時間…�S時間

サービス残業…８時間くらい

寝る時間ないし、まじで。

http://d.hatena.ne.jp/sahya/
信者必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗ

マジ質問ですがそんなに酷いならどーして労働基準監督署に訴えない
ですか？一人でも訴えれば調査されますよ

そうですよね！！いい年の人が２０万だなんておかしいですよね？

ここの本社、情報共有なさすぎ。

訴えちゃえ！やっちゃえー！！ジェット機なんて売っちゃえー！

コムで情熱云々いうなよな。コム立ち上げ直後の
労働争議は知ってるのか。コムなんてヤクザと変わんないだろ。

>>463
　

>>463
マジでお答えしますと、労働基準監督署に訴えてもどうにもならないのでは
ないか、という諦めにも似た気持ちがあるんです
そう考える理由として
　�@証拠書類となる勤務表は虚偽の申告になっているが、自分自身で捺印
　　している為、会社側がそれを証拠書類としてそのような事実はない、
　　と言えばそれで終了ではないか、ということ
　�Aたとえ訴えが通って労働条件が改善されたとしても、会社側には多大な
　　損害を与えるわけで、その原因を作った自分に対する風当たりは
　　厳しいものになることが予想される（例え改善されなかったとしても）
　�B実際問題として、今と同じように働かなければ仕事が終わらない

以上の3点から、労働基準監督署に訴えることには踏み込めないです
訴えるべきだとは思っているのですが。
実際、労働基準監督署に訴えたとしたらどうなるのか
ご存知の方や経験者の方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。

確かにコムスンきついかもね　今コムスンと一緒に同じ利用者にサービスしてるけど
若くないと出来ないと思うし　サスガ35歳には荷が重い。介護の世界はコムスンが重いの
してる。みんなと意見違うけど　介護保険見直しでなおきついんじじゃない
自分の居る事務所　男一人今日2週間ぶりの休み　朝から夜までで夜中は　運転代行のアルバイト
ちなみみ　介護の時給1000割り増し付いても1350だよ
でも　男で調理出来るの信用無いから。今の事務所では　実績で行ける。
苦しいかもしれないけど、小規模の所は、もっときついよ。　男は特に
　

下っ端は大規模のほうがきついだろ。

２月５日の説明会行かれる方いらっしゃいます？

>>�@証拠書類となる勤務表は虚偽の申告になっているが、自分自身で捺印
　　している為、会社側がそれを証拠書類としてそのような事実はない、

この虚偽の申告をやってる証拠をつかんでマスコミと監督所同時に
出せばいいんだよ。これからもコムスンに働きたい人には無理だけど
もう辞めてやる！って人は最後に置き土産にやってみれば？マスコミは
匿名でだせばいいし

最近は特に大手のでっかい会社でもサービス残業を無理やりしいたって
ことでいろいろ労働基準監督署は動いてるよ。
新聞をよんでごらん　決して無力じゃないよ。
現場の人がこんなに苦労して奉仕してるのにトップがジェット機で豪遊
なんて許せないだろ

どこの会社も本社っていうのは現場からしたら悪者扱いなのよねー
いくらサービス残業の嵐で頑張っててもさっ　
まっ嫌ならやめればいいんだけどねっ

コムスンは最低です。人の命を大切にしない人が介護をしています。
私は以前、コムスンのほほえみで働いていました。
確かに働きはじめて二ヶ月後に妊娠してしまったのは反省しますが、妊娠のことをH長に告げると『社会人としての自覚がない。子供は堕ろせ』と言われてしまいました。
男の方だからそう思うのかなぁと思い、ユニットリーダーにも相談したところ同じ事を言われてしまいました。後日談ですが、ユニットリーダーは、子供ができにくい体質だったそうです。
こんな人が介護をしていいんですか？私は速攻辞めました。F県K市の話でした

コムスンは最低です。人の命を大切にしない人が介護をしています。
私は以前、コムスンのほほえみで働いていました。
確かに働きはじめて二ヶ月後に妊娠してしまったのは反省しますが、妊娠のことをH長に告げると『社会人としての自覚がない。子供は堕ろせ』と言われてしまいました。
男の方だからそう思うのかなぁと思い、ユニットリーダーにも相談したところ同じ事を言われてしまいました。後日談ですが、ユニットリーダーは、子供ができにくい体質だったそうです。
こんな人が介護をしていいんですか？私は速攻辞めました。F県K市の話でした

大変だったんだな。しかし、そのH長みたいな輩は
世の中五万といてる。アホばっかり。

監査きたら
CC　3割は減るだべな

このまえ実地指導きたけどさぁ
準備の４日間、食事と睡眠とらせてもらえなかったなぁ
勿論家にも帰れないし風呂も入れなかったな
今は客の未収金（百万単位）払え、とか言われてるよ。
今までも随分払わされたけどさ
社員になんかなるもんじゃねぇな
今は過労で倒れて休んでるけど、家に仕事持ってきてやらされてる…
休み扱いだから給料はゼロ
診断書出してんのに握り潰して人のこと仮病だの無断欠勤扱いにしてくれてなぁ
ここまで凄いとなぁ…過労死カウントダウンだよ

でみなの給料はジェット機にと。
経営者が本気で怖いのは税務署と労働基準監督署だよ。
握りつぶすことができないから

　コムスンは誰でも入れます。特に新卒。

　　　 　 　　, ／⌒⌒γ⌒　、
　　　 　　　/　　　　　　γ　 　ヽ
　 　 　　　l　　　　　　　γ　　 　ヽ
　　 　　　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　　 　　　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　　 　　　ヽ　 /　　,＼,　|| ,／ヽ./
　　 　　　　!､/　　 一　　　一　V
　　 　　　　|6|　　　　　　| 　 　 .| 　　　
　　 　　　　ヽl　　　／( ､, )＼　） 　
　　 　　　　　| 　　 　 ） ３ ( 　/｀ ; 　　　　　　　　
　　 　　　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　 　;:。　　　　　　　　　
　　 　　　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ 　　　　　,　;` ;・　　
　　 　　　　　|　 　　ｰ-ｲ 　　　 　　　　ﾍﾟｯ　

この会社って、何かおかしい。勤務してわかったが、皆が言うように労働
基準局や民商に誰かタレこんだら良いかも。はっきり言って、会社が大きく
なりすぎて管理できていないような気がします。下を動かす上は、さらに
上に頭が上がらず中間部の管理職連中がこの会社を駄目にしてる。ゴマばか
りすって良いこと言ってもその場しのぎでどうしようもない。

どんな会社でもいろいろあるよ。
ｺﾑｽﾝは以前より凄いいい会社になった。
不満があるやつは辞めればいいんだよ。
まあそんなやつに限って、どこ行ってもだめだけど

485>お前はひょっとして、○藤副統括部長？それとも「久米　宏」似の
西○本部長？

ほらね？労働基準監督署の名前が出ただけでみえみえの工作するでしょ？
企業は労働基準監督署が怖いんだよ　一流企業が今ガンガン標的にされて
サービス残業を是正されてる実績があるんだし。やめる前に
ちくってごらん

別にコム辞めたから関係ないけどさ、入所者転倒させて知らぬ顔はないでしょ？何人病院送りにすりゃあ気済む？ほほえみKのH長よ。

はじめまして・・・やっぱり介護の現場はどっこもひどいんだね・・・
うちんとこもかなりひどい・・でも、辞める事の出来ない気の持ちよう・・・

今年の春から友達が２名コムスンに就職するのですが・・・（滝汗
まぁ、うちのガッコの先生もコムスンは辞めなさいと散々いっとったが
具体的に何が悪いのか聞くと、見て来いとしか言わないが・・・
何がダメ杉なんでしょうか・・・

会社の説明会は参加したけど、高卒をやたらと採ってるみたいで
１９歳の施設長とかもいるらしいね・・・
能力と知識があればいいけど、大丈夫なんでしょうかねぇ・・・

コムスンは来年、施設をかなり建てるみたいですね。
グループホームもかなり作るみたいですけど・・・
社員の方！乙！！！

まあとにかく辞める奴は労基署にチクってくれや。
残ってる俺らが少しは楽になるかな？あとこの会社労組が糞すぎてお話にならん。

ｺﾑｽﾝ太郎とか言う馬鹿が本気で上の人間なら俺と本気で腹割って摺り合わせしようか（朝日）。
俺なんてたかだか一介のCSPだが、俺が辞めたらこの町のセンター崩壊しますよw
以前からセンター撤退したりして信用低いから、この地区ではもう大事な売り上げ稼げないわな。

コムスンの新人社員使えない　何も出来なくてクレームばっかりで、客減った・・・
結局、４人入って全滅

今春入社する新卒たちよ…
少なくとも掃除、できれば簡単な料理ぐらいはできるように家で手伝いをして慣れてきてほしい。掃除機の使い方、皮むきくらいはできてくれ…。
せめて挨拶ぐらいまともにできるようにしてくれぇ。本当に心からそう願います（涙

なぜコムスンの軽自動車はあんなに汚くて、ボコボコ傷だらけなのだろうか？
ああいうのを見ると「乗っている人間もいい加減なんだろうな？」と思って
しまいます。車と同じように、人も使い捨て・・・・ということね。

洗濯もかなぁ・・・　煮物は必修科目だね・・・

煮物は押さえておいたほうが無難。１番いいのは味見してもらうこと。
洗濯もやりますよ。しわはきちんとパンパンしてのばしたいところ。くしゃくしゃのままはイケマセン（汗
まだ全自動でなく二漕式使ってるところもありますよ。

お湯の出ない家、ガスの無い家もあった　それを踏まえて、訪問してね　

そうそう。ガスがつかなくてお湯が出ないのは冬場ちょっとつらい（涙　理由は様々だけど大抵は火の不始末を心配して止めるのが多いかな。電動ポットなどで代用できたりします。
古い家は…色々出ます…

トイレもまだポットントイレの家あるから、夏になると小蝿がものすごく
なるがお客様の前で叫ばないこと。もう、本当に頼むよ、、、。
後、ヤクザ関係の人に脅されたらすぐに謝るんじゃなくて相談して。
謝った認めた事になってもう大変！かわいい、若いだけじゃこの世界は
通用しない。そこなへんをわきまえて中身を鍛えてきてくれ。
本社は一体何を教育して送り出してるんだ？！

神経の図太いオバちゃん向きなのかも・・・

何があってもいいから、グッドの株が上がればいいのじゃ。
決算期前になると、特にそうじゃ。介護の質云々ではなく
株・株・株・・・。そうすれば株主が大喜び。それが会社と
いうものじゃよ。株主はだれじゃ。そう、大株主はトップの
人じゃ。そうよ、皆さんには何もないのじゃ。ボーナスもじゃ。
今日は「かぶ」を漬物にでもして、利用者に出しや。　けっして
「なす」のみそ汁はだめじゃよおおおお。

ナスは茄子焼きがいいなぁ

おいどーなってんだ！　
コ○○ンからの実習ってだけで実習先からイジメを受けてるぞ！ごるあ！！

あの･･･俺､今厨房で将来介護福祉士になりたいと思ってるのですが
やっぱり大学を出ないとコムスンなんて酷い所からでも求人は来ないのでしょうか？

大学でなくても、求人ありますよ。ってか大学出てないほうがイイ
んじゃない。扱いにくいし、使い捨てしたいんだから。
それと君、高校生か？これから福祉で身を立てるのは公務員福祉職しかないよ。
コムがやってることは金儲けだから、そこで働くことは（トップの）奴隷に
なるだけであって、生活苦が待ってるぞ。
まあ、とにかくコムなんていくもんじゃない。
ああそれと、介護福祉士なんてとっても意味無いぞ。専門学校の
経営者が儲かるだけで、資格とってもまともに生活できるほどの
仕事は見つからないからね。

いよいよ知的にも本格参入するつもりらしいが、専門知識も無いまま突っ走るのか?
レスパイトやGHなんて、付け焼刃の｢知識｣だけじゃ出来んよ?
親の会や障害者部会は生暖かい目で見てますぜ。
高齢者介護がしたくて入って来た新卒も、知的のケアに入る様になるのか?
噂ではコロニー的な事も構想しているみたいだけど、どうなることやら。

ま、国が制度を一本化しようとするから、こういう無茶苦茶やる企業が出てきて
しまう訳なんだが、せめて知的専属スタッフの配置ぐらいはしといて下さいな。

あと、ちょっと突っ込んだ質問しただけでしどろもどろになる様な方を営業に来させないで
下さいね。こっちも暇じゃありませんし、当人も気の毒ですから。。。
中途採用が多いのは解りますが、それなりの知識をつけてから出してあげて下さい。
それ以前に、センター長が茶髪って、「有り」なんですかねw

茶髪でも何でもアリです。世間の常識とはかけ離れているところがいいところなんです。
コム通に時々出ている盗撮田代に似ている何とか本部長のヒゲ面、三浦カズに似ている
役員・・・・・・・まあ、人を外面から評価しちゃいけないけどちょっと介護の会社に
似合わんよな。　知識なんて植え付く会社じゃないよ。　誰も面倒見てくれないよ。
そこが「ベンチャー」なのよ。真面目な努力家もそのうちいい加減になってしまう会社
なのさ。　そういう社風なのよ。　人間的にいい人が変になっていく会社よ。
そんな人を何人も見てきたよ。　本当はいい会社だと思うけどやっぱり変だよ。
今の若い人に「社会（会社）ってそんなもの」と思われるとまずいよね。

介護統計
ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/service03/index.html

コムスンこれからは事務員を雇う時は「アスペルゲンガー」（自閉症）
の人しか雇わないんだって。なぜ？と質問したら、知的や障害者の方や、
その家族達に「コムスンは障害も関係なく社会に貢献してますよ〜！
だからコムスンのサービスを利用してくださいね〜！」と言う宣伝の
為らしい、、、。これってかなりふざけてない？しかも時給750円で
いっぱい仕事をやらせるとの事。そこまでして汚いやり方で利益を
追い求めてるこの会社は潰れたほうがマシ。
どーせ雇うなら「授産施設」みたいなの作って一斉に雇用したほうが
効果的なのにね。コムスンってホントバカ。

もうコムスンいやぁ〜〜！！！わぁぁ〜ん（　´д｀）

僕ゎ�Qなんですが､去年の�J月に故無寸に受かったのですが丸々�Bヵ月間仕事が一つも無かったですっ！(￣へ￣|||)時間返せ竹林糞ｾﾝﾀｰ腸がっ！(;´Д`)あの時の『面倒みたる』って言葉ゎｳｿだったぁぁぁっ(￣□￣;)!!故無寸ゎ最悪だねっ*^_^*

お互い頑張ろうぜ、東京の研修で仲間になろ。。。

ホンと、最テーなのは良くわかります。
私、事業部長会議に出ていますが(事業部長ではありません)、
数字のことしか報告ナシ。っていうか一人三分しか時間が無いから、
数字の報告しか出来ないの。
だから当然だけど介護の質のことは一度も議論されたことは無いです。
また、取締役会でもとにかく数字数字。数字が挙がらない人はゴミ扱い以下。
あの幹部達の顔を見てよ。どう観てもチンピラ。介護って感じしませんよね。
アレですごまれたらやっぱ数字挙げるために必死になるよね。下は。
折口さんも大嘘つき。そろそろ介護は危ないって思ってるから軽井沢に別荘建てちゃいました。
きっと会社こけてもペンションに出来るから。だって地下にボーリング場と観に映画館がある別荘なんて、
そう無いよね。
皆お金だけでつながっている関係だし、介護保険の改正で一番にこけちゃうと思うな。
内部にいて良くわかる。
常務の青山って言うのが最近子育て会社の社長になったんだけど、子供もいないのに。
親の気持ちがわかるの？
ホンとサイテー過ぎます。あそこは成長しているんじゃなくて、
グッドウィル上場で集めたお金で買収買収で膨れ上がっただけの会社。
その下でどれだけの人が泣いているかわかりますか。
ホンと、幹部は人間じゃない。
本部長会議でいつもしか意見、文句たれてる貴方。
心真っ黒のクセに、えらそー過ぎるよ。

最高！！！！！！！！！いいよ、アンタ。もっと暴露してくれ。
この会社の本質を知らしめるんだ。

売り上げだけ！

N本部長もえらそーにしているけど、折口さんの前では、ただの犬です。
ｋ頭さんはただの変わり者。青山氏もただの坊や。
頭がいいだけに、オウム真理教の幹部を思い出させます。
教祖にいいようにマインドコントロールされています。
社長もただの頑固なおじいちゃん。
かわいそうにあの年で、わが子ほどの折口さんに
いいように使われています。
一番悪いのはどう考えたってトップでしょ?
昔苦労した分、金の亡者になっちゃったんだと考えたら、
かなりかわいそうな人生かも。
それにしても。それにしても。
あの反社会的組織が、
いつまでも存在していられるわけがないと信じたいです。
今この会社は、末端にいる「善良でお年寄りが大好きな若い人たち」
によってのみ支えられています。
ホンと報われません。
折口さんはかつてこういいました。
人は恐怖でコントロールできると。私この耳でしっかり聞きました。

若者の労働を食い物にすることは、以前から悪徳社会福祉法人で
あったことだが、企業参入でより拍車が掛かったな。
国は財政支出を抑えられれば、ヤクザが福祉事業を行おうが
何だろうがそれでよしとした。その最たるものがコムだ。

ここはsageなくていいのかな？
お初ですが、ＧＨ大鳥居の話題はガイシュツですか？
Ｈ長がアホで、職員に自殺者が出たとか……

ななしのフクちゃんへ！
あんたはただの暇人やね。会社批判ばっかりして！
そんな書き込む暇があったら、コムスンをもっといい会社に自分が
かえればいいじゃん！
そんなやる気はないくせして、愚痴を書き込むだけ！
最悪の男だね！

ここの会社は、セクハラ、エッチ関係ネタもたくさんあるらしいね。
それを教えてくださいよ。

ttp://www.n-hill.com/interview/02b.html

これはグッドウィルグループ十訓の一つ、
「困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ」という言葉そのものです。
逆境から逃げてしまったり、裏技を使って王道を外れた方法で壁を乗り越えると、
必ずしっぺ返しがきます。
その場はしのげても、長い目で見ればあとで大変な目に遭う。
正直者はバカを見ると言われても、それは一瞬のことであり、
必ず最後に勝つと信じています。それに人を裏切ったり、
不正を行うのは倫理に外れるというだけでなく、実利的に絶対に損するでしょう。
不祥事を起こした企業を見ればわかりますが、
正しくないことをしたらそれまで築いた財産をすべて失ってしまうのですから。

この業界レズとかゲイの人もいるの？掘られちゃったりいじられる？

いるよ

>>519
お前、装うなよ、犬が！！
＞コムスンをもっといい会社に、、、、
バカか、お前！！元から最悪の会社だろ。
犬に成り下がったお前の方が最悪の男だぜ。

コムスン太郎さんも会社の人間なんですか？
幹部って思っていらっしゃいます？
それともただの社員？
どちらにしても洗脳されているのかもしれませんね。
私は社員ですが、洗脳されていません。
転職したいと思っていますが、入社したばかりなので、
自分の経歴に傷がつくのが嫌で、せめて1年間はいようと思っています。
一応、学歴はいいほうなので、大事にしてもらっています。
でも、会社ってやはりマインドが大事だと思うんですよ。
心がない会社はやはり自然と世の中の裁きにあうのではないかと思うのです。
そういう意味で、ここ、コムスンには全く心を感じません。
私は一生サラリーマンをしていくつもりですが、
仕事はやはり世の中の役に立つものでありたい。
そう思って介護の世界に入りました。
そういう人、たくさんいると思うんです。
でも会社の評価は、どんないいことをしているか、ではなく。
どれだけの売り上げを上げたか、という点にあるので、
いい仕事をした人は、いつまでも評価されないのです。
私は、とにかく今、1年間入ると決めた中で、とにかく洗脳されないように、
心ある仕事をしたいと思っています。

でも、

コムスンに入ろうかな〜と思って説明会に出席してみたけど
洗脳して上手く使おうという魂胆がみえみえ・・
ぞっとしたので個人面談前に途中で帰って来ました

ムカツクセンター長見てまたムカツク！

くだらねぇ。
だれも洗脳なんてされてねえよ。
役員批判の内容は一理あるが、N本部長をナメてはいけません。
批判してるあなたに、彼の代わりはとてもできない。
事実、売り上げを伸ばし続けてる功績は栄誉ある実力だよ。

524へ
私は、いろんな会社を転職してコムスンに入社した人間だけど、
これだけいろんな事が自由に、やる気だけでやれる会社なんて
そうないよ！
ここで愚痴ばかりいってるやつ、最悪！
そんなやつに限って、自分では何も出来ない臆病もの！
いやなら辞めればいいじゃん。辞める勇気もないくせに、
会社批判ばっかり。
会社批判する前に、自分で会社を変えてやろうとか考えないのかね？
そんなやつは、どこにいっても通用しないよ。
ただのパソコンおたく・ネットおたくじゃないの！

>>505
いえ俺厨房っす｡
でもここに来てる他の中学生に比べたらけっこうましな方だと思ってるんですが･･･
気に入らなかったらｽﾙーしてください｡(；´Д｀)

公務員福祉職に就くにはどうすれば良いのでしょうか｡
やっぱり国家試験とか難しいのでしょうかね？
自分は一応推薦で私立高校の福祉科に行くことができますた｡
もと女子高なので男子が少ない・・・

あと･･･できれば専門学校と普通の高校の違いをｵｾｰﾃください｡
私立高校の中に介護福祉科が有るだけでは専門学校とは言えないのでしょうか



(；´Д｀)ﾓｼｶｼﾃ｢ｽﾚﾁｶﾞｲ｣ﾄｲｳﾔﾂｶﾅ?

ももこちゃんへ
洗脳なんかされてませんよ。
お客様が好きで、介護が好きで仕事してますから！
でもお客様は自分のお客様の前に、コムスンのお客様だということ
は忘れてはならなし。
会社があるから、仕事（介護）ができる。
もし会社がいやで、介護はしたいなら、自分で立ち上げればいいと
思う。
とにかく、コムスンにいる限りは、お客様の為に働くスタッフの
ためにがんばりましょう！
私は現場上がりの現在管理職です。
今でも、現場に入りたいから、入りますけどね、時々！

まあ、528やｺﾑｽﾝ太郎みたいなおかしな奴がいてると
いうことよ。
ｺﾑｽﾝ太郎ﾁｬﾝ､あんた自分のレス読み返しなよ。
どっぷり浸かってるよ、コムスン教に。

ケアマネなくなって、保険士か...

なんか宗教みたいだな

ケアマネなくなって、保険師か...
ケアプラン作成１件8500円か...
ケアマネ手取り20万か...

>>509
失礼ですが、あなたがおっしゃっている事は、障害者に対する侮辱に他ならないことであって、
「高齢者介護」に従事する「福祉・サービス業」の方の言葉とは信じられません。
申し訳ないですが、この様な考えの方々をそのまま障害者のケアに当たらせようと考えているの
でしょうか、この会社の上層部は。。。

障害者の一般企業就労にどれだけの壁があるか知っていますか？
一般社会で肩を並べて働かせてもらえない「受け皿」として、授産施設というものがあるのです。
これは今まで「措置」という中で作られた、「福祉就労」という形です。
賃金報酬も一般就労の比では無く、低いです。
>>509さんがおっしゃっているのは、乱暴な解釈をすると、「そこに押し込めておけばいい」
そう受け取れてしまいます。時給\750で健常者と同じ様に仕事をする。。。
立派な事、否、普通の事と思えませんか？（＝ノーマライゼションの理念）
これを「ひどい」「可哀想」と思う方が減らない限り、障害者の社会参加はこの国では無理でしょう。。。

話が大袈裟になりましたが、「足りない物」を「補う」のがケア＝支援です。
高齢者介護において、廃用症候群を助長しない為に自立援助をしていますよね。
障害者ケアはそれをADLのみならず、時には社会性、人格形成の支援に繋げるということです。
生半可な事ではありません。
「パニック発作」や、「癲癇発作」等の対応ひとつで大袈裟ですが命に関る事もあります。
障害者ケアに本気で参入してくるのなら、それなりのスタッフ育成と配置をお願い致します。。。

因みに「アスペルガー症候群」（アスペルゲンガーではありません）と「自閉症」は
決してイコールではありませんので。。。

親か？まさかどっかの講師じゃないだろ。
アンタ、甘ちゃんだよ。この会社に理念なんてないぞ。
障害者雇用はあくまで宣伝のためなの、金にならないと判断すればポイッ。
まあ、補助期間が切れるごとに使い捨てするんだろ。

コムは馬鹿！

私立の福祉科ある学校って明成か？

536>ホントに貴方って甘ちゃんですね。
　　コムなら本当に「利用」って目的でしか考えてないですよ。
　　あなたの言うように、「障害者の一般企業就労にどれだけの壁がある」
　　＝「だからコムはその壁に穴を開けてくれている」と思ってたんじゃ
　　コム入りした障害者の人は大変な目に合いますよ。逆に「利用された」
　　ってショックが大きく残るだけです。そんな所に本当に行かせていいと
　　思ってるの？確かに世間から見たら貢献しているように見えるかも
　　知れないけど、中身が（考えが）違うなら必ずボロが出ます！
　　見ていてください！！コムはそういう会社です。

536＞忘れてた。「因みに「アスペルガー症候群」（アスペルゲンガーではありません）と
「自閉症」は 決してイコールではありませんので。。。」ってのに一言。
これはコムのお偉いさん達が教えてました。コムってホントいい加減だね。
嘘教えるなんて。536さん教えてくれてありがとね！これでコムがいい加減って
のを再認識しました。あぁ〜本当にこれで障害者をケアできるんですかねー。

えっ、え〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　ジェット機ですか！！！
えっ、え〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　地下にボーリング場ですか！！！
えっ、え〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　地下にミニ映画館ですか！！！

ななしのフクちゃんは福祉関係者？

○○○センター長
どんな奴でも頭下げるの得意だよ
他業者のケアマネや利用者に
自分で話してました！

わたしはコムの現場で働いてるものです。もう５年目になりますが、
年々上の者が吐く名台詞が増えて、すごいなーとある意味関心しております。
なんか、グループホームとかどんどん建てちゃってるけど、グループホームって
どんなものか知っててやってんの？って聞きたいですわ。ヘルプに行ったヘルパーが、
びっくりしてましたよ。
ほんと、この会社の方向がわけわかんないです。

デンタル（訪問歯科）って、どうなったの？　
まだやってるの？

保守あげ

ヽ('A`)ﾉ
　(　　)　　セクハラなんかやる奴は、チ○ポコをひっぱて、柱にうんこ結びしてやれ　！
　ﾉω|

　　　　　　　ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ /　＼　/　　＼ ！　あれっ。

みんなしらないのな。アスペルガーは知的障害が無い人が殆どだから
雇っても障害者雇用の宣伝にはならないよ。手帳とれないんだから。
ホントニ福祉の方々？

福祉・・・・ではなく介護の会社です。儲け第一の会社です。

まあ、お前ももうちょっと勉強せいや。精神障害者も
補助対象になるんだぞ。

（朝日新聞より）
厚労省は改正で、新たに認定を申請する場合の認定調査は
原則市町村が行うようにする。委託する場合も介護予防や
相談事業の拠点となる地域包括支援センターなどに限り、
民間事業者所属のケアマネジャーは行えないようにする。
継続利用の場合でも、施設のケアマネジャーが入所している
高齢者の調査をすることは認めない。

　ソース　http://www.asahi.com/health/insurance/TKY200412260202.html
　

　要介護度の認定調査を厳格化、事業者の申請制限　厚労省

　厚生労働省は０５年の介護保険制度改正で、特別養護老人ホームなどに所属するケアマ
ネジャーらが入所者の要介護度の認定調査をすることを禁じたり、事業者が認定申請を代
行するのを制限したりするなど調査を厳格化する方針を決めた。事業者による甘い調査で
要介護度が上がり、必要度が低い人にまで介護サービスを提供する「過剰な掘り起こし」
が給付費の急増の一因と判断した。０６年４月から実施する予定。

　認定調査は、介護サービスを最初に利用するときに研修を受けたケアマネジャーらが、
申請した高齢者と面接して介護の必要度を調べる。継続して利用する場合も原則１年（最
長２年）ごとに調査を受ける必要がある。調査をもとに、市町村の介護認定審査会で要介
護度を認定する。

　ケアプランを作る居宅介護支援事業者や特養などの介護保険施設は、市町村の委託を受
けて認定調査をしているほか、高齢者に代わって認定を申請することができる。

　厚労省は改正で、新たに認定を申請する場合の認定調査は原則市町村が行うようにす
る。委託する場合も介護予防や相談事業の拠点となる地域包括支援センターなどに限り、
民間事業者所属のケアマネジャーは行えないようにする。継続利用の場合でも、施設のケ
アマネジャーが入所している高齢者の調査をすることは認めない。

　また、新規に認定を申請する場合は事業者が代行することは認めず、地域包括支援セン
ターや民生委員に限る。事業者は継続利用のための申請代行はできるが、本人が承諾して
いないのに申請を代行するなど悪質なケースはペナルティーを科す方針だ。

　厚労省は、入所施設のケアマネジャーが認定調査した場合は、それ以外と比べて要介護
度が高くなる傾向があるとしている。認定申請では居宅介護支援事業者などの代行が７
９％を占めている。

(2004/12/27)

以前ヘル２の実習でコムのヘルプに同行したが、やる事がないと足浴で身体１を取っていた
おまけに女性ヘルパーは風俗出身とかで利用者に乳揉まれてもエッチーとか言いながら咎めなくて
びっくりしたが、今となっては・・・

○　
□　←串揚げ
○
｜

　
大手の介護会社だから良いと思って、
以前、介護認定を受けるために、コムスンの 武蔵野市のケアマネのところに行った。
関東バスの武蔵野営業所のそば、ブックオフのそば...
　
最初、電話したら、なんか変だなぁ と思った。
気のせいかと思って、とにかく行ったら、応対がおかしい。
会って話をする前に、電話が来たと言って、ドアを閉められた。　オイオイ...
で、ドアの外で 放置プレー。
聞こえてくる電話の声も、ケンカ腰。
さんざん待たされてから ドアが開いて、何の用事だ？ と言われた。　オイオイ...
　
ケアマネのところには、そんなに いろいろな用事があって来るのか？
　
とにかく、出てきたケアマネの応対 態度がメチャ悪い。総合失調症みたいな会話で困った。
　
で、「このような扱いをする会社の人間に、うちの家族は任されない」と、言って、
更に、問題点不満も全部言って 帰ってきた。
そのケアマネも 怒ったようで、叩くような音を立てて ドアを強く閉めた。（笑
　
武蔵野市介護保険課は、知っているのか？
思い出しても、腹が立つゾ。
　
１匹 ゴキブリを見たら、３０匹は ゴキブリがいる。 このケアマネだけではない!!ねぇ...
　

　
>>556は、あぼ〜ん か アク禁になるかもしれないね。（笑
それ以上に、漏れは、コムスンの某ケアマネには腹が立っているわけだが...
　

財政支出抑制のためにはケアマネは死んでくださいってことですか？
毎度のことやね、厚労省。ケアマネよ、怒れ！！！ってスレ違いか。

名前はアイリスのが断然いいよね〜アイリスを育てようぜ (^O^)

青山は元神奈川の○井におんだされたはずだが・・・・

ケアマネなくなって、保険師か...
ケアプラン作成１件8500円か...
現行 ケアマネ手取り20万か...
　
>>556は、いつアボ〜ンされるか?!...
　

コムスンっていい会社だよ。
ここで悪口書き込みしてる連中、
多分どんな会社でも長続きしない、馬鹿なやつ！
ネット上でしか、いいたいこともいえない奴。
かわいそうだよね！
どこの会社でも、いるけど！
コムスンにもいたなんて、早く辞めて下さい。

>>562
漏れは、客で行ったんだが。
介護会社が、吉牛・マクドより作業品質が悪かったら、問題だろ?!
ってか、コムスンに作業品質って概念・文化は 無ぇか。（笑
　
漏れの親は、コムッスンには任せないゾ。
虐待後、殺されるだろ？
>>562、お前が答えてみろっ!!
　

5

563の奴
じゃあお前がそんなにまともな介護ができるんか？
介護の質がどうとかいう奴に限って、
いいかげんな事しかできないくせに！
どんな会社・業種でも
できてない社員もいれば、できてる社員もいる。
どんな会社でもそうじゃん。
それを、コムスンは介護会社なのにとか
いう奴はむかつく！！
お前が、出来るんかっていうの！
最高のサーﾋﾞｽをやってるやつはたくさんいるよ。
自分の理念を持ってね！

痛え〜〜〜。腹痛え〜〜〜よ。
はははっ、わ、わ、わらわせんなよ、フッハハハハハーー
理念だってよ〜〜〜〜〜。ハハハーーー

・医師の平均年収は、開業医が２８５６万円、勤務医でも１３４７万円。

>>565
で、コムスンでない別の!!会社にお願いしました。
おまい　社長にそう言っとけ。（笑

　
病院長の月間平均支給額（時間外を含む）は156万2,139円、医師は91万559円。
看護師は33万8,859円、准看護師は30万510円。

>>556
介護認定受ける時点のとっかかりにコムるなんて、無謀でしたね。
お気の毒です・・。
市区町村の福祉課系統に申し出て、各事業所の評価の資料（閲覧できます）を
チェックしてからケアマネ選定したほうがよかったと思われ・・。

コム。
中には一生懸命信念もって、誠意あるケアや対応をしているスタッフもいますが、
ＤＱＮ含有率は高いと思います。
社会経験の乏しさや基本的な学習能力のなさ、常識のなさ。
若者を引っ張る見本が少ないのに、やたら若者を引き込んで
仕事のうわべだけ教え込もうとする無理。
組織が大きいから、少数意見はあっという間につぶされる。
自分は家族もあるし、守りたいものがたくさんあるから
非難されてもしょうがないけど、危うきに近寄らず・・の精神で
自分の受け持ちのご利用者さんには誠意を持って接するけど、それ以外は目をつぶってる。

でも、ホントは辞めたい・・。悩み中です。
コム着まとうの、恥ずかしい。
コムのひとと思われるのが、本当に恥ずかしい。

>>570
＞市区町村の福祉課系統に申し出て、各事業所の評価の資料（閲覧できます）を
＞チェックしてからケアマネ選定したほうがよかったと思われ・・。
　
ありがとうございました。　m(_ _)m
静かな ご活躍をお祈り致します...
　

　
>>556は、削除人から、まだ アボ〜ンされてませんねぇ...（＾＾）
　

入社前はオイシイ話満載だが、入社して全部撒き餌だと知った。

車通勤ＯＫって言うからそのつもりでいたら駐車スペースないと言い
バイクで通勤しようとするとバイクだと事故の時労災不可だと。
自転車で来て下さいと言うが出社前にバテさせてどうする！！
坂多いし自転車だと３０分以上かかるのに。要普免ってあるからわざわざ免許取ったのに。

９〜１８時までという話でＯＫしたのに８時じゃないと間に合わないからだと。
面接の時に言えよ！
ボーナスないのは知っていたが退職金までないのを隠してんじゃねーよ！

看護師差し置いてケアスタッフが偉そうに指導して下さって（当方ＮＳ）ハァ？って所だった。
挙句に「看護と介護は違うから〜。」看護したことあんのか！って突っ込みたかった。

「辞めて正解だった」ここ見て痛感しますた。

ハローワーク行ったらコムスンばかりだった。
使い捨てだよ、それがわかったから辞める。

組合から抜けたいのですが。

組合が機能してないということですね、もう終ってます、そんな会社。

結局のところ、組合費はどこへいっているのでしょうか？　たいした活動も
していないようだが・・・・。面接のときにしっかりと組合費が取られることを
言われました。　会社として「組合」があるということは対外的にいい・・・と
いうことなのでしょうね。外面だけよし・・・。

　
会社は、３・６協定の、組合の判子が欲しいんだよね。
将来的には、御用組合ではなく、良い組合にしていった方が良いわけで。
で、組合費を払いたいはずがなくても、それまでは我慢して、払った方が良い。
　
会社を辞める気なら、すぐ組合費を払わない方が良いけど。
　
ヘタレ会社には、ネタレ組合が多いからなぁ...
　

一旦、御用組合になったらまともな組合にはならねえよ。
どうやって良い組合にするんだ？

>>579
じゃ さっさと組合 辞めろっ!!
その前に コムスン 辞めろっ!!　（笑
　

組合はゴミみたいな冊子代です。とても高価な冊子でして、せんえんいじょうします。

ほほえみにお勤めの方へ。

正直に教えて下さい。
一年間でお客様は何名お亡くなりになりましたか？

582さん。死人の数を聞いて君は何が言いたいの？
君は介護職？で、あるならば職を辞しなさい！資格は無い！
３０人死んでたら嬉しいの？５０人死んでたらそれ見たことか！
とはしゃぐのか？アホな質問するな！
死人が出るような運営が危惧されるならこんなところに書き込みする前に厚生労働省
なり警察に怒鳴り込まんかい！
貴様は事故が起きるであろうと危険予知されているホームの運営体制、スタッフ採用
教育システムに疑問を抱いているOBか現役かもしれんが、ならばほほえみで現在生活を
されている入居者（お客様）の最善を考えることが最重要ではないのか！

あんまりヒートアップすると、あなたが昇天しちゃうよ。

ここってよく採用活動してるよね

あぁ・・っ・・。
昇天しちゃった・・・。

１００m全力疾走した感じ。

コムの東方面で何かやらかしたのかしら。うわさが飛んできましたが。200マンが
どうのこおの.....。

あほか、改善しようともしない会社で理屈など通るか。

>>583
老人は、ひとりでに死んでいくわな。コムスンの程度も分かる。一挙両得 一石二鳥の質問だ。
>>582は、それを知りたかったんだろ。

>>588
おまい そこにいるんだろ？　（笑
　

コムスンのどうしようもないやつの名前教えて。
コムスンスタッフそろそろストライキやりますか？
人数あつめて、私は300人は集めれます。

先日、母から電話があり
祖母が動けなくなったので清拭等のためにコムスソに頼んだんですが
そこは責任者が一人であとはパートヘルパーだったとか。
責任者にだいぶ負担掛かるんだろうな〜って思いました。
その責任者は男性で結構イケメソだったとか…いやそれは関係ないか。
ちなみに来ているヘルパーさんはよい人みたいですね。

592さんへ
いい人だっらいいですね！

>>591

素晴らしいですね、自分も４０人くらいなら集めます。

ところで本部って極道の世界ですか？

毎回休みがつぶれるなぁ。今日も帰りは午前2時。翌朝の7時には家出発→またまた帰りは午前2時。パートだから断ればいいのだろうけど…なんか断りきれず。。。もっと上手にローテーションくめないのかな。もう疲れますた。

そうそう。ルート間は30〜1時間以上あいてるしね。
時間の無駄が多いよね。
私なんか突然行く先無くされて来月お金少ないさ。

とんでもない会社ですなぁ〜。介護の業界で一番噂の多い会社だもんなぁ〜。
はっきり言って、管理してる連中の再教育が必要。現場は、まじまじと働いている
わりには、権力に弱いため、うじうじ愚痴が多い。皆で改善できないのであれば
第３者機関に話してみてはどうなんだろう。ストライキするなら覚悟の上。ばれたら
地域ネットへ異動もしくは、権力による一方的な自己退職。この会社は、なんだって
できる。ストライキなんてやるくらいなら全員まとめて各地域の労働基準局へ出向いた
方が良いのでは。ストライキなんてこの会社でやっても会社の損失は無いに等しい。
ストライキした連中に損失を埋めてもらうか全体責任で損失を埋めるかのどちらかだね。
そんだけ人を集める力があるのなら皆一致団結で著名運動し、起きてる内容を明確に調査
し証拠をもって労働基準局へ行くことを勧める。

　
ネット上で、新組合結成!!
新しい試みと思われ。
誰か、CGIでガンガレッ!!
　
漏れは、コムスンでない...　　スマソ...
　

同志！596さんもかわいそうに(;_;)

御用組合でなくて新たにまとも組合をつくろう。
労基へいくのはそのあとだ！！まずは、団結すべし！！
本部はヤクザなんだから、立ち上がらねば！

みんな不満ばっかりで行動に出ないね。

馬鹿なやつばっかり。
久しぶりに見てみたら、本当に馬鹿ばっかり。
馬鹿って、コムスンじゃなくて、
コムスンの悪口書き込みしてるあんたらですからーーー。残念！

本当に、辞めて下さい。お願いですから。
直で、会長・社長に意見をぶつけたら！
アドレス教えてあげましょうか？

まあ、そんな勇気もない、卑怯もので、顔をみては
何も話せない、本当の臆病もんだからね。
多分性格くらいんだろうね！

自分、去年の新卒社員
初めて見つけて驚愕。
ここにはｺﾑで
働いている方
沢山いるんですか?

>>600
賛成!!
戦術と戦略が必要。
みんなで、ベクトルを合わせよう!!
　
>>598も賛成!!
　

ハハハッ、社長・会長に意見ぶつけろってか
意味ねえじゃん。バカかお前？ｺﾑｽﾝ太郎、お前が辞めろ！！

　
・２つ組合があっても良い。
・事業所・会社の組合でなくても、業種・業界の大きな組合も良い。
・看護師には、法務大臣になったヤシがいる。　ポイントは、組織化。
　
"ネットで組織化"は、有効かもしれない...
他の会社に移っても有効な"業種の組合"ね...
会社単位でなく、そのスレを立てるのキボーン...
個人のＨＰでCGI使うのより、公開性・社会性・公共性があって その方が 良いぽ。
当然、最初は、全員 匿名...
　
漏れは、コムスンでも 介護でもない...　スマソ...
　

>>602 ：ｺﾑｽﾝ太郎
＞直で、会長・社長に意見をぶつけたら！
＞アドレス教えてあげましょうか？
　
アドレス教えてくで〜
会長・社長、有意有効な意見で感激するだろ!!
　

コムの悪口は、同業他事業者からの回し者かもしれない。
ただ、あきらかにここの書き込みのクソどもは、何処に行って勤めても駄目な
やつ等。
もったいないぞ。　こんなにチャンスの多い組織は日本でもそうそうザラにない。

↑場かじゃん
こんなだめ会社のチャンスなんかいらねーっつーの。。。

確かにチャンスの多い組織かもしれないが、
それはコムの超特殊な世界でのみのこと。
現場の酷さは閉口だ。
あんな整理もできていないセンターの人間に
介護なんてむり。顧客のファイルは出っ放し。
顧客をちゃんづけ・呼び捨て・・・。まあ、
基本的な教育もできていないよ。
外部の人間が立ち寄っても「あんた誰？」と
いう雰囲気。質より量の会社だね。

コムの人間でない

コムネット労働組合結成すべし。組合結成し社内労働環境改善に取り組もう。
>>608 こんなにチャンスの多い組織ッて、ちと疑問。労働環境の改善も出来ない、
従業員を大事にできないなどいろいろ叩かれているのに。大企業で一部上場の会社
だけど、めずらしいことに中途求人は、100％入社、資格なくても前職も関係なく
誰だって入れちゃうよね。それだけ退職者が多いＤＱＮ企業。成長すれば良い企業
になるのに。あんたは、管理者かも知れないが現場をよく見てない気がするよ。
そりゃー誰だってチャンスはほしいと思っている、あんただってそうだろう。組合
がありながら別の組合を結成されるのが怖いのではないのかな。そう聞こえるよ。
これだけスレッド作られてこれだけ暴露にちかいこと書かれて素直に現場の意見を
聞けないのかな。ほんと組合結成したらあなた達や管理職部門の方達は、今までの
行ないを逆に叩かれるだろう。その時は.....。そうそう組合の結成は、２個可能です。

テポドンより恐ろしい脱北難民が、いよいよ日本に押し寄せてくる！！
自民党は北朝鮮を脱出した人への支援を盛り込んだ、
いわゆる脱北者支援法を2月末までに策定する方針を決めました。

現在、中朝国境で移民先を待っている数十万人の難民が存在し、
元在日とかいうわけのわからん受け入れ対象者が本人だけで30万人、
そして一族郎党も含めれば300万人突破、しかも脱北者の10.7％は、かっての刑法犯。
これらが法の不備を突いて一気に日本になだれ込んでくる可能性があります！
そうなると、30万人としても彼らの生活保護費だけでも年間12兆円！
しかも彼らは『善良な難民』などではなく、北朝鮮で民族教育を受けた反日分子です！
貧しさや差別的感情からどんな犯罪に走るか分かった物ではありませんし、
北朝鮮系の朝鮮総連と結びついて、日本にどのような反国家活動を取るかも恐ろしく未知数です。

法務省、外務省、自民党などの政党など、どこでもいいので電話やメールで抗議の運動をお願いします！
あなたの行動が日本を救うかもしれないのです！
そしてあなたが行動しなければ日本は救えないかもしれないのです！

コムの非常勤です。
悪口っていうか・・愚痴になっちゃうが。
コムを良くしようとか変えようとか、そんなおこがましいことは考えていません。
そんなエネルギー無い。悪いけど会社より家庭。
でもプロだから、訪問先ではきっちりお仕事しています。勉強もしてる。
振り返りや反省もする。人の意見も聞くように努力する。
まずは、常識的な社会人である自覚は持っているつもり。
交通費出なかろうが、消耗品自腹切ろうが、
組合費天引きされて届いた紙面見て悲しくなろうが、あんまり生活には直結して無いから
見て見ぬ振りの余裕があるのさ〜。
他のところもいくつか知ってるし・・
前の職場を辞めた理由は、家庭の事情で転居したから。
前のところでケアマネもやってたので、他業種さんと交流がたくさんあり
情報収集してたから、少しは広い目で見ているつもり。
その上で、「ここに悪口書き込んでるのは、回し者か・・よそで使い物にならない馬鹿な香具師ばかり・・」
という意見にはちょっと頷けない。
コムって、やっぱり社会人としての基礎がなっていない変わった人が多いよ。
まぁ、そういうところだから、週一日なんて条件でも雇ってもらえてるんだけど。

コムのイケナイこと
�@顧客ファイルの管理がなってない、机に置きっぱなしで外出する。
�A顧客ファイルの中身揃ってない。
�B３６協定を理由に残業しても残業代は、支給されない。３０時間までは、支給対象。
�C未収金が多い。
�D宣伝費用にお金かけ過ぎ。
�E低賃金
�F退職者を呼び出し書類整理させている。任意でなく強制的に。
�G携帯代は、自腹。センター携帯はあるが、持つ人が決まっている。
�H組合は、ちょっとおかしい管理職の者が組合書記してたりブロック長している。
�Iいらなくなったらすぐ権力により強制自己退職させる。
�Jケアマネが営業している。
�K会議にお金をかけ過ぎている。
�L活気がない。
�M職安の求人広告、嘘の塊。騙されて入社した中途は多い。
�N人事が各センターの人材を把握していない。
いっぱいありすぎて書けないです。誰か協力して思ってることや気づいたこと
書きましょう。ネット組合結成のためにも情報は必要である。

私、会報？いただいてません。

先月の残業、30時間削られた・・・。

残業なんてセンター長次第じゃん。

>>611
＞コムネット労働組合結成すべし。組合結成し社内労働環境改善に取り組もう。
賛成〜♪
公共施設の会議場使うと、半日 1万〜2万〜5万。（値段でなく、予約のタイミング）
施設の規模は、100人〜1000人〜2000人。いろいろ有る。
運営には手間が掛かるけど、ガンガレ〜♪
　
最初は、ネット活動だね〜♪

外部者です。
コムスンのみなさん、お願いだからもうちょっと勉強してね。
全員じゃないけど、ちょっとひどいよ。
情報提供くらいできるようにしてください。

Ｆ事業部のＹ、あいつアホとちゃう？「僕は一番じゃなきゃイヤ！」とかほざいてて。

>>619
いやいや、疲れてて、それどこでないんじゃないか?!...
部外者でつが...

↑ まさにその通り。

おい藻前ら！介護士の仕事が好きなら勤める所なんて関係ないぞ！
介護ができれば幸せ！介護(*´Д｀)ﾊｧﾊｧ！
藻前らは好きで介護士になったんじゃ無いのか！？
天職じゃないのか！

>>623
アホちゃうか?!
　

>619
うるさいいんじゃ、ぼけ。
お前なんぞに何がわかるんだ！！
氏ね。

　
漏れは、>>556>>606>>621だけど。
ここは、上から下まで、ヘタレがいることは、事実だ...
　

所詮、宗教団体みたいな会社だから、狂ったヤツしかいないのさ。

文句ばっか言ってないで、不満があるなら自分で立ち上げてやれば？
コムの看板があるから仕事があるんだよ。

残業代などの賃金不払いが全国的に問題化している中、高知労働局は１０日、
労働基準法違反（違法な時間外労働と割増賃金不払い）の疑いで、
食品スーパーチェーン「１％クンの店」（本部＝高知市南御座、中山土志延社長）の
本部や社長宅など同市と香美郡赤岡町内の計５カ所を家宅捜索した。
平成５年と１３年に割増賃金不払いなどで同社に是正勧告を行ったが事態が改善されないため、司法警察権を行使して強制捜査に踏み切ったとしている。
取材に対し、中山社長は容疑を否定している。

同局の調べによると、同社は労基法３６条に基づき、時間外労働は１人１日３時間、１カ月４２―４５時間を限度とする労使協定（三六協定）を締結。
しかし、１５年初めごろから１６年６月ごろにかけ、正社員ら約１０人に対し、１カ月当たり１日３時間を超える時間外労働を計１９０回、
月の協定時間を超える労働を計約５５０時間行わせ、割増賃金計約４６万円を支払わなかった疑い。
　　
中山土志延社長の話　これまで賃金などのことで行政指導された記憶はない。
各人の労働時間はきちんと把握している。社として残業することが決まれば、その分の賃金も払っている。法令違反の認識はない。
　　
http://www.kochinews.co.jp/0502/050211headline01.htm#shimen1
　

労基法違反は、違反内容によっては懲役刑も科される「犯罪」。

経営者側や、日本のサラリーマン諸氏は、認識が甘すぎ。

なんで労働基準監督「署」なのか、一度考えてみるといい。
警察署の「署」と同じだよ。

在宅の人ばかり？グループホームいませんか？

だんだんダイエースレに近くなってきたな。この会社も再生機構逝きでつか？

>608 あなたは本社の方ですね！？
少しでもいいから、まず現場を経験してから
言ってごらん

ほほえみ、CSPです。休日のカンファ、ホーム会議、その他イベント時出勤は、残業代出ます。
在宅に比べ、GHは、楽でしょうね。でも時給一律８５０円ですから・・・
年収２００万ペース。正社員でもほぼ同じ。これでは、働き手の質を上げるなんて実際無理だと実感します。
プロ意識が育たない。「楽して早く帰りたい」バイト感覚に陥りがち。

「コムスンはやはり最低」と思われないよう肝に銘じるために
毎日、ここを見に来てます。
組織が無駄にでかいので見てる人も多いんでしょう。書き込みが切れず、驚いてます。

今は、非常勤でも社員ですから、何事も「十把一絡げ」に言う人間に負けないようにがんばるしかないですね。
見識のあるコムスン従業員の方々へ。

ほほえみって、なんで時給あがってくんないだろうな・・・。

この会社の社員は、自分のためだけに仕事をしているとしか思えない。ベッドの据え付けにしても、一方的に日時を押しつけてきて、「その日以外はできません」と言い通す。貴様ら、どこが『お客様第一主義に徹します』だ、うそつき野郎。

>>634　
良くしようと頑張っている人もいるからね！

637 偽善者ぶるんじゃねえよ。会社の犬が。

ほほえみの社員さんはボーナスどのくらいもらえるの？

>>638
偽善者だが、犬ではないな〜
君も少しは頑張れば？

640 犬じなかったら、ネコか？煮干しやるから、こっちおいで。

http://medwave2.nikkeibp.co.jp/wcs/leaf?CID=onair/medwave/a005/359464

コムスンは安泰だよ（藁）

ヒドイ勤務実態だね。
本社のスタッフ部門ですらもサー残たくさんて言ってるけど、
実際どの程度なの？さすがに、本社スタッフは某茄子もらえるんでしょ？
ごく僅かのスタッフにすら某茄子だしてないようならヤバすぎだよね。

コムスンのみなさん､毎日自分のためにがんばってますか？
九州のF県K市のほほえみKの実体。
お客様が転倒してもお客様が悪いと…。在宅酸素使ってる人の酸素量を勝手にあげる、お客様の悪口を台所で言う、人（スタッフ）のプライバシーまで入り込む。口だけ女が多い。
H長自ら他のスタッフ（出勤してない人）の悪口を言う、カンファは世間話。どうよ？本社の方言い訳してください。

常勤採用してくださいって、面接にいきました。
今は出来ないけど、数ヶ月後にもう一つグループできますからそこの計画作成で移動できますって。
初めてあった私に、そんな話をだすなんて…。
面接途中で、ありがとうございましたと帰らせていただきました。

もともと『ジュリアナ東京』『ベルファーレ』とかを立ち上げた人が
次は「高齢者関連ビジネス」だぁ〜〜。ってｺﾄで立ち上げたのが
コムスンでしょ！？
ちょっと畑違い過ぎたのだろうね、やっぱし。

漏れ、コムスンの面接行ったけど、採用の件で本部ともめて、電話で人事をアフォー呼ばわりしたら
ブチ切れてたよ。
人事がブチ切れてどうすんだ、このアフォー。
でもまあ、非常勤ヘルパーでトコトン稼げるっていやあ、コムスンが日本一だぞ。
タコでもイカでも、とにかくケアにビッチリぶち込んでくれるからな。
時給高くてもケアが入らなけりゃ、非常勤は食えねえから。
理念がどうのこうのと言う前に、非常勤1人ろくに食わせられねえ事業所より、よっぽど立派だよ。
頑張れよ、アフォー人事！

今さ、３４階にいる高卒の口から生まれたはったり早坂ってさ、林って
名前だったけど、つまり「リン」さんだったわけ？在日コリアンで養子に
いって名前を偽ったってこと？そのへんをおしえてぐれーーーー。

648 在日だったら普通じゃないの？権藤っうのも、韓国籍だと権さんだし。

>６３９
ほほえみの社員にもちろんボーナスなんてありません。
インセンティブもありませんから・・・。
夜勤手当ても下がったし。

↑648よ、彼のことは気にするなよ。
ただの能無し野郎という事実は皆知っている事だよ。
あんなカスほおって置けよ。
相手にするだけ時間が無駄だよ。

753 ：部外者 ：05/02/19 01:15:06 ID:Yg7e643A
　　
　　今の時間給は、年金生活者＆ボランティアに支給する 程度の金額だ。
　　仕事の内容を正当に評価すれば、あの仕事は 安くても時給1800円以上と思われ。
　

754 ：ななしのフクちゃん ：05/02/19 11:06:41 ID:9inMuu/X
　　そうだな。
　　扶養控除を越えない金額＋微額にしかならない。
　
　　この業界、
　　・時間単価が不可解に横並び杉。
　　・経営者 et al.は、不思議に高給杉。
　

755 ：ななしのフクちゃん ：05/02/19 11:14:14 ID:9inMuu/X
　　ケアプラン作成１件8500円か...
　　ケアマネ手取り20万か...
　

756 ：ななしのフクちゃん ：05/02/19 11:26:35 ID:teP3dQy+
　　＞病院長の月間平均支給額（時間外を含む）は156万2,139円、医師は91万559円。
　　＞看護師は33万8,859円、准看護師は30万510円。
　
　　看護師の、実態は月40万〜50万だわな。
　　50万としても、年800万だ。
　　同年齢の、給食おばさんと同じ年収だわな。
　

コムスンは雪が降ったらこないし、ケアは抜けるし最低ですよ

来月の２１日にコムスンの入社式を控えております。来月１日に高校を卒業し来月末から研修などが始まる予定になっていて、研修期間の給料支給は有りとの説明もあったんですが本当にあるんでしょうか？
あと、ここからは噂で聞いたのですが、休みは殆どなく休みだと思っていても普通に利用者から電話がかかって出勤しなくてはならないとか県外に出る時は会社の許可が必要とか携帯は常に電波のある所に置いておかなくてはならない。
基本給１４万と書いてあっても実際に貰えるのは８万前後で能力給を入れての１４万とかって聞いたんですけど本当ですか？
ぁと、寮？社宅？は完全セキュリティー対応で家賃は２万５千円は自己負担と配布資料に書いてあったのですが、その辺りをもっと詳しく知りたいのですけど教えてもらえませんか？
因みに今は岡山在住ですが大阪勤務になっています。大阪勤務をされてる方、又はされてた方からの情報をよろしくお願いしたいです。

来月の２１日にコムスンの入社式を控えております。来月１日に高校を卒業し来月末から研修などが始まる予定になっていて、研修期間の給料支給は有りとの説明もあったんですが本当にあるんでしょうか？
あと、ここからは噂で聞いたのですが、休みは殆どなく休みだと思っていても普通に利用者から電話がかかって出勤しなくてはならないとか県外に出る時は会社の許可が必要とか携帯は常に電波のある所に置いておかなくてはならない。
基本給１４万と書いてあっても実際に貰えるのは８万前後で能力給を入れての１４万とかって聞いたんですけど本当ですか？
ぁと、寮？社宅？は完全セキュリティー対応で家賃は２万５千円は自己負担と配布資料に書いてあったのですが、その辺りをもっと詳しく知りたいのですけど教えてもらえませんか？
因みに今は岡山在住ですが大阪勤務になっています。大阪勤務をされてる方、又はされてた方からの情報をよろしくお願いしたいです。

連続書き込みすみません…

ここの新人研修って、罵倒されるわ殴られるわで、人格変わっちゃうよ。だから、基地外が多いのさ、この会社。

大阪じゃないけど・・・。寮と言っても借り上げみたいなものなので、大騒ぎをして
近所からの苦情ばかりです。あなたの夢を壊すわけではありませんが、高卒の地方出身者を
大量に採用する会社ですので、それを認識されたほうがいい。要するに都会に染まっていない
素直な人間を、会社の都合の言いように働かせる・・・高卒なので賃金も抑えられる。
まあ、１年くらい勤めてもらえれば、来年新しい人をまた採用すればいい・・という
会社なんです。会社なんて離職者が多くても、毎年１０００人採用するほうが大きな
ＰＲになるんですよ。もしチャンスがまだあるのなら、看護師を目指すほうがいいです。

コムスンの講座の講師されている方おられますか？どんな感じですか？
募集があったのでどうしようかと思ったのだけど、なんか大変そうな会社…。

それと休みは配属箇所によると思いますよ。センター長がしっかりしていて
スタッフもある程度いて、顧客もしっかりいれば休みのローテーションも組みやすい
から、所定の休みが取れると思われます。そうでないと、それこそいつ何時呼び出しを
食らうかわかりませんね。基本的に顧客からの要求に対し「お断り」はできないシステムの
会社ですから、必然的にそのしわ寄せはスタッフにきます。そもそも、そこににいると
「休めない」のが当たり前に思ってくる(洗脳される）ので、危ないです。
上は「月４日休ませればいい」と言っていますので、そのつもりで臨まれたほうが
無難です。すべてはそのスタッフの売り上げですので、売り上げが少ないと
容赦なく勤務時間を削られます。例えば自分では月２５０時間働いたと思っていても、
知らないうちに７０時間ほどカットされていたなんてよくある話です。
拘束時間が長いのも、覚悟が必要です。
大阪で肝っ玉母さんのような人がセンター長である場所の配属を祈念します。

特に若いあなたに「社会とはこんなもんだ」と思われてほしくありませが、実情はこう・・・。

　
世の中は、今はこう・・・。　　（平家物語）
　
実は、ずぅっと そうなのだが...
　

ほほえみ社員さんボーナス無いのですか・・・

もう一つ質問ですが、給料は年にどの位UPするのですか？

今も昔も、グット○ィル！！
派遣業界ですので、待遇は派遣社員並み。
しかも、派遣内容も「介護」という減価率が高くサービス単価が低いという、
派遣業としては、二律背反するような分野。
CMﾊﾞﾝﾊﾞﾝ打つ割りには、企業体質はﾎﾝﾄに・・・です。

寄らば大樹の陰で勝ち組みだと思わない方が良いかと。

>>663の
＞ CMﾊﾞﾝﾊﾞﾝ打つ
知名度のない会社で、ＣＭする会社は、だいたい怪しい。

＞662
ほほえみで昇給？それもない。
まぁ、ユニットリーダーや、ホーム長になれば上がるが、
基本、そのままです。
Ｈ長は残業代も入らないし。
パートはおばちゃんばかりで、文句も多いし、
若い子が入っても自給が安いから辞めていく。（生活できないからなぁ・・。）
在宅から研修で来る人には「楽！」ってなめられてるけど、
認知症ってスタッフが大変よ。
休んでも休んだ気にはならない。

本社勤務はどうですか？
現場で何年か頑張って、うまくして本社勤務になれれば天国？
給料とか休みとか分かる範囲で教えてください。

この会社で、実力出すほどバカらしいものはないよ。ショボい給料掠め取って、テキトーに仕事してりゃいいのさ。

　
・痴呆者と 真面目に話をしない。 しても、無駄。 しかし、優しく扱う。
・作業は急いでしない。 必要最小限で的確にする。 無駄に急がない!!。
・無理は、しない。
・遅刻は、しない。 定時に入るだけで、その日の仕事の半分が終わったのと同じと思っていい。
・時給に合った作業をする!!。 無駄に頑張らない。
　

>659
自分の勉強と思えればすごくいいよ！

岡山の高校生だけではなく、全国の資格のない高校生を集め短期でコムスンカレッジで
2級ヘルパーを習得させ現場に送り込み１０００人採用して１００人残ればよしという考え
方で若い人材の夢と希望を破る六本木ヒルズ軍団の汚い手法に怒りを感じないわけが
ありません。阪神甲子園球場、東京ドーム、福岡ドーム、プロ野球選手がホームラン
を打つ度にコムスンの看板がテレビに映り、もう甲子園球場に足を運びたくなくなるし
出張で東京に訪れ東京モノレールに乗るといきなりコムスンのモノレールのような
これだけ巨大なＣＭ料が払えるくらい介護業界が儲かっているのでしょうか？
同じ大手でもニチイ学館、ジャパンケア等の地味さ（当たり前）の中でコムスン
だけがグッドウィルの連結子会社として赤字を埋めながらオリエモンが経団連の理事へと
平成１８年度の介護保険改正も厚生労働省は大手の業績状況を見て改正しています。
雇用情勢は大手のヘルパーさんは極めて厳しい状況です。
おハチは常に現場で働くヘルパーさんにあります。
毎月何百人もの人がコムスンを辞めて何百人の人がコムスンに入ります。
その繰り返しがコムスンの介護です。
若い人が夢と希望を持って働けるコムスンになってほしいものです。

納得！

おまえら必死だなｗｗ
２ちゃんでなにマジレスしてるの？？
ばかじゃねえの？

コムバス・・確かにすっげー恥ずかしい

自分の部屋の掃除もしたことないような子が、いきなり在宅ヘルプできるのか？
迎える年寄りも出撃する子どもらも、大変〜

結局、上層部だけがｳﾏ〜。あとは馬鹿だしぃ、どうせ使い捨てだしぃ、そのうち
介護員大量に抱えてる+知名度から発言権持てるしぃ、とりあえず時間だけ費やせ？
みたいな感じかな。
社員教育なんてものは、最低限のことだけ教えたら、あとは微々たる給料で放置。
新たなソルジャー開発に勤しむ。ま、昔もそんなでクレカからは、そこの社員は
皆・・・・・。ま、ガンガレよ。

ハローワークに必ずあるなコムスンって
人気ないんだなコムスンって

>>654
ガ　ン　ガ　レ　☆
ヤバイと思ったらさっさとやめて特養にでも行け。ヘル２で行けるとこも多いし。
あなたの将来に幸多からんことを祈ってます☆

もうすぐ5期生・高校を卒業して掃除・買い物・洗濯・調理すべて親がしていて
ヘル2を集団で取り現場へ・ルート単価・ルート単価・ルート単価18000円最終目標・達成出来ないのはセンター長の指導が悪い・支店内で協力してルートを挙げる様本社・統括より
指導がある・孫の様な子が来てくれて・・・と喜ばれる・ガンバレって・違うでしょう？調理出来ない子に教えてから現場へ・掃除出来ない子に掃除の
仕方を教えてから現場へ送り込んでよ・お客様第一なんでしょう・クレーム言ってもヘルパー変えてくれないし・・・ちゃんと教育してよね・年配の方でも出来ない人おるけど・・・・

だからそういう腐ってる奴等は辞めりゃいいんだよ。
どっか他で仕事しろよ。
何処行ってもそういう不満をもらすだけのうすらボケなんだから。
いわゆる不満分子なんだよ　君たちは........。

ゼネラルマネージャーって何する人？

みんな来月21日から頑張ろうな。。。代々木ってどういけばいいんだ

通所施設でコムスンの担当ケアマネが利用者の地域にいないんだよね。
ヘルパー事業所はあるんだけど・・・居宅のケアマネが少ないから隣町のケアマネがわざわざ来るのだけど・・・
連絡や情報が遅すぎて困りますね。

コムスンのケアマネはやっぱり長続きしないのかな・

コムスンの就職面接落ちたよ(・∀・)アヒャャャャャャャ

>>675
ハローワークにも登録してるんだ。面接場所は六本木?

こむすんのみなさん。しだーもいつかこうなります。まっててね。

６８３!しだーの事はしだーのスレに書け！
じゃまだよ！
それともしだーのスレに書くのが
怖いのか?
この小心者！

>>680
代々木の入社式でお逢いできたらいいですね！
私も初めての東京なんで何処にあるのかがサパァリ分かりませんがｗ
何処での勤務なんですか？

研修がんばれ

こむすんだめなんだぁ・・・

結局
配属先のセンター長いかんですよ。
センター長がhumanな人なら、まあ幸福だし、「コムスン教徒」なら部下には地獄で、、、、

685さん俺はまだ勤務地言われてないんですょ〜！！ってか手紙がこない。。。

>>689
何か、勤務地は都道府県単位でしか連絡がなく２１日の入社式当日に何処の部所に配属されるみたいですよ！
で、２１日の事は今日か明日の手紙輸送らしんで明日か明後日に２１日の入社式の事が通達されるみたいです！

★新卒看護師１２人に１人退職　日本看護協会アンケート

・２００３年度に看護学校などを卒業して０４年度に医療機関に就職した　
　新卒看護師の８割以上は一度は「辞めたい」と考え、実際に１２人に　
　１人が退職していることが２５日、日本看護協会が昨年１１−１２月に　
　医療関係者に実施したアンケートで分かった。　

　新卒の離職率は平均８・５％で、２０％以上のところもあれば、１人も　
　辞めていないところもあるなど病院間の格差が目立った。　

　職場定着を困難にしている要因について、病院、看護系学校とも７０％超が　
　「基礎教育終了時点の能力と看護現場で求める能力とのギャップ」や　
　「精神的な未熟さや弱さ」を挙げた。　
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050225-00000191-kyodo-soci

690さんドモです！！ あと20日になってしまった。大好きな宮城にいられるのも。。。

地方都市にて　センター長として勤務しております
新卒のみなさんがくるのを楽しみにしてます
確かにコムスン　怪しい所もあるかもしれません
しかし　自分が、しっかり自分を持っていれば大丈夫と思っています
一緒に頑張りましょう！！

いいかおまえら

もう一度言う、この業界の改善には

同様の事件が社会問題になるしかない

以上

はろーこむすん

小生、４０歳老健にて常勤介護職として勤めている者です
コムスンの認知症高齢者グループホームのユニット長募集にエントリー
しました。同ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑにてユニット長として働いている方、若しくは
以前勤めていたかたの感想をお聞きしたいのですが、小生ｸﾞﾙｰﾌﾟホームで
約６ｹ月程パートで働いていた経験ありｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑのさわり位は把握している
つもりです。

>693何ががんばりましょうだよ。
本当にがんばれんのかよ？無責任なこと言うんじゃない。

もうすぐ、北花田にグループホームがオープンするね。

俺ゎ頑張る

>>692
私は今日、高校を卒業しました！
私も大好きな岡山で住むのもほんの僅かになってとても淋しいです。
でも、これからの出逢いを大切にしていこうと思ってます！

700さん当日は岡山なんですか〜、俺みたいな田舎もんが東京で頑張れるのか不安っす。。

ｺﾑｽﾝのグループホームで働いている方の御意見伺いたく

去年働いてましたよGH.でもバカらしいことが多すぎて思い出したくないので、やっぱり書くの辞めとく

元防衛庁勤務の社長ってどんな評判なの？

>>701
勤務都道府県は大阪です！入社式は全員集合だったと…。


ってか、まだ２１日の書類が届かないのはどういう事なんだろう…。

ジュリアナと介護？
時代に流されすぎねーか？

コムスンってCMじゃあものすご〜く感じよさそうなのにね・・・。

また〜〜今年も１０００人クラスの犠牲者か〜〜

ま〜こんな会社のリーマンは飲むか吐くかしなきゃやってらんないんだろうな〜

あいも変わらず残業代無しの午前様勤務してんのかな？

ま〜この会社は社員を人間だなんか思ってないんだろうね、そして利用者のこともさ〜

社長はどんな評判なの？

＞７１０

吉本新喜劇を爆進中とのことだよ〜

この掲示板を始めて見ました。あんまりいいこと書いてませんね。分かる気はします。
私は大阪のコムスンでセンター長をしています。
もう勤めて2年半ぐらいになり、センターも５〜６箇所（正社員スタッフで）移動しました。
はっきりと言えるのは、大きな会社だけど一つ一つは個人商店！だから管理者によってヘルパ−への対応からルートの組み方まで本当に全然違うということです。
困った人や、もめてるセンターにもいてました。自分はそんなことしないぞとは思っているのですが、お客様の都合でヘルパーに無茶をさせてるなと思うことは多々あります。
改善せんとあかんのになー、とは考えます。
なんか変な愚痴でごめんなさい。

>>712
大阪勤務の方ですか！？
私は今回の入社式で大阪勤務をします！
まだ、何処の部所なのかは分からないのですが昨日ヘル２の教材が届き早速レポートをやってます！

北海道は２４時間連絡がとれません。
はろーこむすん

コムスンの幹部になるためにはどうすればいいですか？
大手でのし上がりたいのですが

社会人研修。。。 俺ヘル１持ってるんだがすぐ働くのかな？

グッバイコムスン

コムはダメです。
誉めるとこもないとは言わないけど、悪いとこ多すぎ。
今日あたりスタッフ９９に電話してみたいです。
しかしスタッフ９９は社長室の奴らがやってるから…あまりアテにはならんよね。
○畑はどこに行ったのかなぁ…室長代わったみたいだけど。
今日は代理と対決しなきゃ…鬱

コムスンで募集してたから行こうかと思ってたけど・・・

そういえば、保育企業のコティも買収したが、社長を代えたようだな。
前のM澤社長はどうなったのか？

http://www.roudou.net/law_ki4.htm 労働基準局のホームページで知識を身に付けよ

　
　あんまり若い子が家に来られても困ります。
　おやつ食べさせるために料金払ってるんじゃないんだから、それならせめて話術くらい身に着けて来て欲しい。　
　「一生懸命だ」というだけで、日常生活を任せるのはかなり冒険です。

ニチイは在宅重視づ小規模多機能へは出ないらしいが
コムはＧＨの１ユニット潰してでも
施設進出らしいな。

仕方ないやろ。

>>718 スタッフ９９と組合は、会社の上層部が管理しているから、話しても逆に
問い詰められ電話した方が潰されるんじゃないの。うっぷん話しても、した者を逆
に摘み取る会社にみえる。

私の知り合いがコムに洗脳されました
何を言っても聞く耳持ちません

未成年で酒飲んで仕事するのはやめましょう。

>>726　コムって新卒は、一番最初に研修できれいさっぱり洗脳教育するんだよね。
コムチカ合唱させてさぁ〜自衛隊体験入隊そして基本教練と体力測定(1500m走、
腹筋、腕立て)と何故かロープの結び方までで現地解散。勤務地に戻ったら即、ルー
ト単価出すための事をさせられ定期的に洗脳教育されるんだよ。洗脳されやすい方
は、上へ行く。されない方は、そのままか早めに退職するかだね。

俺が相手だ。
http://8158.teacup.com/hiromisamaohentai/bbs

洗脳・・・。最近の人にはわからない言葉じゃ。そう、もう１０年じゃよ。

やっべ勤務地いきなし都会だ！！助けて！

和歌山で起きたヘルパーが利用者から金品盗んでた事件に似たことが大○県でもあった
らしいけど○畑こっそり来て利用者宅へ時下談判したッて本当なのかなぁ〜。コムの
ヘルパーッてそんなに盗人が多いの。

コムスンの正職員は北朝鮮に派遣されます そのための基地外訓練

夜勤には気をつけろ

今年も大量採用でどれだけ消耗品残るんだろう。

港区だ。勤務地。

社長は日本介護という会社を経営し
吸収してもらう変わりに社長になったらしい

＞７３７
樋口のことか？
あの男、その昔は石油卸販売の会社の社長もやっていたようだが、
何か不始末をやって解任されたらしいｗ

研修なにすんすか？

コムスン落ちた･･･＿|￣|○

コムスン落ちるのは当たり前、あんな大企業受かるのが難しい。

今年2000人以上募集してるぞ
何人受けたか聞いてないけどな

ここ中途で正社員で採用スタッフ募集してるんですけど、
どーでしょう？
仕事内容は、会社説明会と、学校訪問してのコムスンのPR、
そして面接らしいのですが。

まずは東京まで、会社説明会を受けに来いとあります。
当方関西在住で、感官同率卒なんですが、遠征して
コムスンの説明会を受けに行くか迷ってます。

この会社やばいんでしょうか？遠征する価値ありますか？
それと、学歴的にはどの辺の人が多いんでしょうか？

>>742
そんなに募集して落ちたから余計凹むｗ
>>743
コムスンはいい噂は聞かない。
だからどこの企業でもいいと思って職を
探しているのなら遠征する価値は無いよ。
だけど介護の仕事を本当にしたいのなら
受けてもいいんじゃない？
学歴は様々。龍谷多かったかな？

743さん
自分が大事なら止めたほうがいいよ

○知支店でチャリに乗ってたヘルパーが知的の乗ったチャリと衝突し重体になってます。
ガードレールに頭ぶつけたらしく…明日をもしれない状態らしいです。
しかし、相手は知的障がい者…コムのこれからのターゲットなので、対応が大事ですな。
社長室も○知入りしたみたいだし、どうなるんだろ？
相手の知的は意識無くし血が流れるヘルパーをただ眺めてたそうで、更に状態悪化！
…うちの統括部は事故多いのかね？去年はOPも事故死だしな。
…はやく辞めよう

＞７３２
そういえば大阪市内のセンターでもありました。２．３年前。
もちろんその方は首になりましたが〜

>>741


でもｺﾑｽﾝのﾍﾙﾊﾟｰって暴露しにくくないの？
周りですごい引かれてる

ウチの病院の訪問介護を解約したいと言っていた
クライアント。
ケアマネがその理由を聞いたら「コムスンに誘われた」
と。
まあ、それはそれでクライアントの自由選択だが、その
話を聞いたリハスタッフが皆うつむいて頭抱えて
「かわいそうに...」とつぶやいていた。
まあ良かったと思うか後悔するかはクライアントの
自己責任ですからどうでもいいがね。

コンスンは最高だと思います。
ホリエモンみたいにな人が上司だから。

先日、今月いっぱいでウチのGHから｢コムほほえみ｣に移る奴がいるもんで、チラッと一緒に話を聞きに行ってきました。
あいにくH長さんは外出してたもので、リーダーさんに対応してもらいました。
新設だけあって、ホーム内はメチャ綺麗ですね。正直羨ましいッス。

ま、色々と話を聞いて帰宅したんスが、ちと疑問が。
１　実際３ヶ月で社員になった人はいるんでしょうか？
２　パートは時給￥７９０との事ですが、実際夜勤１回＝手当て込みいくらなんでしょう？
３　パートの月給、普通にシフトこなせば手取りでどれくらいなんでしょう？

今現在自分がパートで働いてるGH、
時給￥７００、夜勤＝手当無しの一律￥１０８５０(１８時〜９時)
日勤×13＆夜勤×５でもろもろ引かれて手取り１２万前後デス。。
先方より｢ゼヒ来てください！！｣みたいな事言われ、悩んでます。

ちなみに北海道です。

まぁパートさんが正社員のルートまわったら月20は超えるんじゃゃないかなぁ
あとパートから正社員に3ヵ月でなれないことは無いとうちのMG言ってたよ
ケアめちゃ入れられるけどね
正社員にしたるから走れや（＊´д｀＊）みたいな感じな
まぁ折れ正社員だけどパートになりたい罠
給料あげろやボケー（ノ−”−）ノ〜┻━┻

あげ

コムのケアはコンビニ感覚

＞７５１
いまどきMGなんか使わないけど
本物の４期生か？

>>751
レスありがとうございます。
けど在宅じゃなくＧＨなんです。

給料いくらっすか？

高卒14万強。
大手の介護会社は給料安い
ニチイもコムスンも似たようなもん

541へ
つかセンター長って書いてないだけで偽物扱いか（ー”ー；）
正直おまいにゃ興味ねぇ､つっかかんなや(脱線注意
コムの人間じゃなかったらこの板に顔出さんしな
考えてからもの言えや

話変わるけど通院結果報告書の見本が統括部長+責管+SMAPメンバーってとこがやる気無いわ

やっべ番号間違った
541って誰ですかorz754だった

夜勤手当てつく〜？

テスト

ボケ

早くもこの前内定もらいました。
ここにはいろいろなコメントがありますが、実際コムスンってどうなんですか？？
特に働いてる人教えてくださいm(__)m

>>大学３年生
実際コムってこうよ。
じっくり過去レス読んでね。

夜勤手当？
ここにそんな門信じるな
上司がどんな馬鹿かによる。
細かい時間計算できない馬鹿ならうなぎのぼりで付く
しかし大方は

オリンピックセンターの場所がわかりません。

嫌コムのレスたくさんあるけど
どれもたいしたことないな
どこの会社でもあることばっかりじゃねーか
無限残業なんて珍しい話じゃないしな。

福祉のやつらって考え甘いんじゃね？

>>763さんへ
大手の福祉会社はどこへ行っても同じような条件です。
介護業界は先細りは目に見えています。
そこで何をやりたいのか明確な目標がないと脱落するでしょう。
考えてみてください。
コムスンの希少人種より

やべっ！！明日になっちまった！オリンピックセンターって一人一部屋？

>>743
>ここ中途で正社員で採用スタッフ募集してるんですけど、
>どーでしょう？
>仕事内容は、会社説明会と、学校訪問してのコムスンのPR、
>そして面接らしいのですが。

俺も見て気になってる･･｡これって本社（六本木）勤務ってことでしょ？
この板に書いてあるヘルパーさんの話とは多少ズレがあるのでは？

あぁむなしい

昨日偶然東京荒川区のコムスン事業所の前を通りました。
思ったより狭いと思った。

研修最悪。一日目にして消えたい。

今日は研修どんなことしたの？

あれ？773さんってば本当に消えちゃった？
死んでない？

立つのが遅いと罵声。 声が小さいと罵声。 明日までにコムの近いを覚えろと、宿題は山ほど。 コムスン関係の奴を見たらあいさつ。忘れると腕をつかまれ説教。明日帰ろうかな。。。誰か同士いない？

>>749
ﾎﾘｴﾓﾝは介護とｶﾝｹｰないからああでいい

朝でも夜でも何でも「お疲れ様」としか言わない会社。しまいには
利用者からの電話にも「お疲れ様」。洗脳されないようにね。

今おきますた。トイレに行こうとしたら監視がいますた。おはようございますといいますた。あぁ恐い。 特に女がうざい。今日までにコムの誓い覚えろとの事だが覚えてないぽ。

とりあえず、近いくらい覚えよ〜ぜ〜。
覚えなきゃなんないことはもっといっぱいだぜ〜。
挨拶できないやつなんて、現場でも、どこの会社でもつかえね〜よ〜。
技術じゃなくて、基本的な事ができないことに罵声が飛ぶのは当たり前だぁね〜。
ちゃんとやってんのに居合わせてるってだけで罵声を聞かなきゃなんない子はかーいそーだがね〜。
ためしに転職してみるといいよ〜。
無理していなくてもいいよ、きっと。

明日までにグッドウィルの10ヵ条覚えろですと。あほかと。

誰か、埼玉の研修の方居ますか−？
居たら逢って話して愚痴言い合いたいとか考えてるんですけど−

コム誓とかおぼえなきゃだけど配属されたら一か月後にゎ忘れてるょ、つかわなさすぎて
すでに忘れてる自分

埼玉で研修してるのー？？

<<784
埼玉研修ですよ−
さっき点呼が終りまして明日までのｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ１０訓の前半５つを暗記とか言われました−
７８４さんは何処の研修なんですか−？

こっちは代々木オリンピックセンターです★じゃあ金曜日の入社式で会えるかもですね)^o^(そっちも厳しいですか？？

>>786
厳しいって言うか、小さい事で馬鹿みたいに怒鳴るしマジでウザイです

入社式ってかなりの人ですからね…
逢えたら奇跡でつ(笑

会ってみたいね(*^o^*) こっち帰る人続出なんですけども！！

>>787
女の方ですか？？
うちは入社式すんだら大阪に配属なんですけど−

常にレス書き合いましょう−

コム誓完璧！

明日も朝早起きなんで寝ますね−

おやすみ〜！みんな頑張ろう！私達は一人でも多くの〜

>>782
埼玉ですよ〜。何号室の方ですか？

荒川区事業所　土・日
ウチの事業所　月〜金　　で入ってるある利用者宅にて。

月曜日私がお昼にうかがうと、利用者さんが食事のことで怒ってました。
事情を聞くと、日曜に来てくださったコムスン荒川事業所ヘルパーさんが作った夜の夕飯が
「ワカメとしょうゆの煮付け」のみだったそーです。
利用者が指摘すると「材料なかったから」だそーです。
　
　　　　　　　　だったら冷蔵庫の中の説明をして買い物するかどうか確認取れよ。

>>792
マジですか！？
何号室の方で男性ですか？女性の方ですか？

研修の途中で荷物まとめて帰る人って多い？

けっこういますょ！！

代々木で研修してましたが体調不良で帰ります、川崎にはいきますけど…

自分は去年研修だったけどそんなゆうほど帰るお人はいなかったょ。てか配属されてから人数激減

今日もすんだ−ｏ
と、気を抜いてられません…
明日はテストですｏ
コム誓と１０訓は言えるけど書く自信がありません…
それと、電話や接客対応も自信ありませんｏ

>>792の方は出来ますか−？

家帰りたい〜って思うのは俺だけ？

もう帰った人も多かろう

明日、ヘルパーの面接なんですが、
スーツを着ていった方が良いのでしょうか？
普段着でも構わないのでしょうか？

一年間コムやってていっかいもゆわれたことないのに今日にかぎって電話対応全然出来てないとかゆわれたぁー(ノ_＜。)めちゃ気わるぃわ！最近めっちゃセンター長さまに攻撃されてる。僕ってセンター長と仲わるぃのょねぇ〜↓↓↓↓↓全然性格あわん

ヘルパーの面接ってパートで？

明日は入社式やね〜！

コムスンって今、ケアマネ１人の担当って何人くらい？
別の大手で66人持たされて、残業月100時間を超してます。
残業代はもちろん出ません。

今から入社式！

あ＠このお＠こ☆

おもしろない！

おもしろない！

へんな旅館にきた！

コムスンに新しく入社してしまいましたぁ…日々ただヘコミっす。こんなやばい会社ありえへんっ。宗教ゃ宗教(怒゜Д゜)ノ゛喧嘩上等

俺も入社しますた☆今ふたき旅館に泊まってますゎΨ(｀∀´)Ψいきなし説教されますた。点呼忘れてた…

>>770
私も説明会に行こうと思ったけど
ここ見てやめました。
ヘルパーさんたちがやばくて
本社がやばくないわけない。
介護業界はいい噂聞かないけど
コムスンもひどいんですね。

大阪統括部の合同会議てぶちしてもいぃですかっ！？もし行かなかったらどうかなるんですか？

よかった・・・研修参加したものです！
同じ気持ちだった人いたんだ・・・
ここにいたらなんかおかしくなりそうです・・・
命令口調多いし洗脳!?とか思っちゃいました。もー嫌・・・

ある意味それは「洗脳」です。

てかあれは研修でゎなく洗脳ですょっ！！間違ぃなぃΣ(゜Д゜)ノ゛だぃたぃなんで入社書類で実印の印鑑証明がいるねんっ！？誰か教えてくれ〜。

本社の人間に聞いたんだけど、大卒にはボーナスあるとかいって、入社させて本当はないだって、大卒にも現場に一年間働いて本社にいける人なんてほとんどいないんだって早く目を覚まして、
転職考えた方がいいよ。ちなみに研修部の加藤って頭悪いって有名。目とかいちゃってるよ。あんなのが本社にいるだったらやばいってわかるよね。

本社にいる人間でまともなのは、頭島さんだけだって。あほなやつだけ本社に残って
それ以外の、本当に必要とされている人は、頭いいから、みんな消えていくんだよ。ようするに、本社にいる人は、やめたいんだけど、やめられない。ろくでなしってこと。

コム、受かったけど蹴った。
やはりこれで良かったのか・・・・・
おかげでプーだけど。

正解。俺やめるわ。

私も辞めよう！

辞めて何するの？

俺自衛隊いきます。

825さんは何歳ですか？

コムスンって常勤のスタッフってほとんどいないって話だけど
本当なの？この話前にしてたらごめんなさい。

常勤＝社員？？ちなみに俺は今新入社員でふなきだかっていう旅館で研修中。 ヘル１あっから目標もないわ。ちなみに18歳だ。

コムスンてボーナスありませんょね〜。社会人研修時に初めて知りました…。そんなぁ…(〇；；〇)もぅテンションが下がることばかり。ぶちりたぃっ！！誰かぶちった方どうなるか教えてくださいヽ(Д゜ゝ)真剣に考えてますっ。

ボーナスの無いけどさ、社員特殊持ち株会に入れば、将来は金持ちに成れるぞ。
基本給の10％まで買えるから。
社員はまだ一株、額面通り500円で買えるのに、上場すれば最低でも数十倍に成るぞ。
仮に3年後上場するとして基本給20万で2万づつ買っておけば、3年で72万だけど、上場して50倍付けば何と3600万！
ちなみに丸5年のオイラは月34000買ってるから、約200万。
今すぐ上場しても50倍付けば、1億には成るよ。

↑上の補足
本社の総務部にFAX、社員特殊持ち株会の申し込み書を申請。
申し込むと、2ヵ月後の給料から天引きされます。
あとは、上場するまで、とにかく我慢！つらくても我慢！辞めたら負け！
そして株価の高い内に退社。

何で、我が社の社員はこの制度知らない人が多いのでしょう？
戸棚に入ってる社員規則のファイルに小さく乗ってるのに、知ってても買わない馬鹿が多いのか？
みんなが買えば、上場しても、一般投資家に回る株数が減って、更に株価は上昇するぞ。
知ってる？グッドウィルが新規上場したとき、当時額面5万の株券が9000万以上付いた時代を！
今は額面5000円で20万ちょっとだけどさ。
それでも40倍以上！配当も5000円つくし！
当時20代で辞めて何億も手にしたグッドの社員がかなりいたんだよ！

830-831
夢のまた夢な事言うなぁ(-｡-;)
俺の正直な感想は十年以内に潰れると思うぞ
労働基準もまもらんわ、求人表に書いてある事すらしっかりせんしな
社員寮完全オートロック、エアコン完備とか書いてたの記憶にある人いるんじゃないかなぁ？
俺一回引越ししたけど前住んでたとこも今住んでたとこもオートロックじゃあ り ま せ ん か ら
それに社宅費も半分払うとか言ってるけど嘘やからな
ちょっと払って半分受け持ってマスだしな

いゃ、しぶとく生き残るぞ。樋口さんょ。

>>832
うちの住んでるとこもオートロックじゃありません！ってか管理人が本キーを持ってるらしくｏ
ってか管理人が何処に居るのかも分かりませんｏ
何故かキッチンが２つもあるしｏ
部屋８畳とダイニング７.５畳とか書いてましたがそんな広くありませんしｏ
ってかそんなに部屋いらねぇって感じですｏ
庭ありって書いてますが使い用がないですｏ
それでもって家の周りは高い壁とアパートに囲まれてて日当たりも微妙ですｏ

駅から徒歩１８分とかまるっきりの嘘ですね

コムスンの介護には手抜きのマニュアルだあるだろう？

>832
>833
はぁ？オートロック？何処に書いてる？
社宅費の件、本当に？マジなら事業部に即、抗議したら？駄目なら本社総務部に。
それと労働条件、確かに悪いが、仕方ないでしょ、公務員じゃ無いしさ、民間は何処もこんなもの。あと、潰れませんから、7％だぞ純利益！厚労省が潰さないの絶対に。
上場もしますよ！2000年の資金調達、金融界から300億以上だよ！銀行、証券、損保から、彼らが許さないだろ！
>833
樋口？あの岩手の富士通と組んでる、お馬鹿ちゃん？ 折口くん確かにツメ甘いよな。
普通、同業参入しない旨の念書取るよな。

コムスンはもう上場してます。
というかグットウィルと同価値の会社です。
株を買っても億にはいかないよ

↑837
プッ…お馬鹿？
連結決算の事？
してないし！

なんつーか、コム教に入ったらsYQXm99iみたいになりそうだな
おつかれ、もう帰っていいから
ここはコムの中傷板だからコム信者はお呼びじゃないんだよね
新しい信者獲得したいなら自分で板立てて募集してください(^ｰ^)

聞きたいんだけど、俺はヘル２実務経験３年なんだが
それでもセンター長としての採用は十分可能だろうか？
募集要項にはヘル１かヘル２実務経験3年とあるのだが、
俺もコムスンでのし上がりたいと考えているのだが

>840

子会社の上場に絡んだことあるけど、
もし本気でやろうとすると早くて３年かかるぞ。

そんときは、今の２倍の厚さの業務マニュアル完全履行は当然で、さらに組織改革（ＣＣ内も含む）は半年に１度。書類数量も２倍になるよ。
朝令暮改も日常茶飯事。あ、それは今もか。

４月からコムスンにケアを頼んだけど不安になってきた…

>839 久々に目にしたコムスン教って、流石は鬼の4期(笑)。
>840 さんへ、真面目にレス。
他業種の経験が有れば(営業とか)有利だが、でも不可能じゃないぞ！
とにかく面接受けてみたら、中途採用のセンター長採用は各地の事業部ごとだから、履歴書と職歴書の他に、自己紹介、志望動機、そして熱意を伝える手紙も同封しよう。
これが意外と大事！
面接後にも事業部と面接担当者に、すぐ速達でお礼状出す事。
如何に熱意が有るかを伝える事。
そして、ウチは株式会社ですから！利益を生む力が絶対に必要です。
貪欲な所を、さり気なくアピールしましう。
センター長は社外の人とも合いますので、身だしなみやビジネスマナーも重要なチェックポイントですよ。
何か質問有れば書といてね。

>842
何故3年？
JASDAQの審査でも変わるのか…まさか？
それなら、孫さん所が有るじゃない。
ユルユルでしょ上場審査。

＞845
おれが書いたのは東証１部のことね。出来もせんことを書いてすまん。

俺が言いたいのは、返さなくてもいい借金なんて簡単にはさせてくれんということ。

>>844
マジレスありがとうございます、本当に参考になりました
現在、私は社会福祉士を取るために通信の大学に通っているのですが
そういうことは面接においてプラスになるでしょうか、マイナスになるでしょうか？
例えば、スクーリングで休みを取りたいなどと言ったら面倒くさがられるとか
あるいは向上心があるのかと思われるのかとか
それと、他業種の経験はありますが製造業で営業なとではないのですが
職歴など詐称しても大丈夫でしょうか？
お手数ですが、マジレスお願いします。当方２６歳♂です

広報をやっていたバカ迫は左遷されたのか？

初めてここに来ました。
新卒の就活をしているものです。まだ、すべて読んでいないのですが、ここを読んでいて少し不安に。今度コムスンの説明会と面接、あるのですが…。

>846さん
なるほど東１ね、納得。
ん〜？でもコムスンの上場は出資企業に取って、決算上も返済させるより金融資産を増やす上でも、はるかに得でしょ。
>847さんへ
経歴詐称はマズイです。雇用保険調べれば即バレます！あと大学は問題無いと思うけど、社会福祉士取ってもプラスに成ら無いかも。
通信制大学のシステムが分らんが、スクーリングってそんなに有るの？でも入社したらセンター長は休む？休まないは、自分の判断で出来ます。
ただし、大学出たての新卒が、後ろに控えてますけど。
知ってますか？今年の新卒採用数、何と日本の全企業で一番ですよ、トヨタや松下より多い！
センター長から更に上を目指すなら、むしろビジネス界でもマネジメント能力を評価される資格が良いかと思う。
物凄く失礼かもしれないが、資格貧乏と言う言葉が有るでしょ、下手に現場の資格を持つと上に上がれない。
本社の上の連中は、MBAや公認会計士、税理士、司法書士、中小企業診断士、何と弁護士も居ました。

社会福祉士はあった方がいいと思う
まだ確定じゃないけど支援費で使える様になるとかならないとか
介護保険のケアプランはケアマネだけど支援費もケアプラン作るようになってそれ作成すんのが社会福祉士って聞いた
コム支援費に力入れたいみたいな事言ってるし持ってて損はないはず
まぁまだ判らんのでなんとも言えんけど
何もなかたらｽﾏｿ
俺は取るつもり(>_<｡)

コムスンもコムスンだけど、アミカって知ってる？
あの会社も最低だよ！！退職金はもちろん、残業代、休み、有給無し！
あるのは、休日出勤！
ベンチャーだかなんだか知らないけど、今の世の中あんな会社が存在していいのかね？
みなさん、大手でもいい会社はたくさんありますが気を付けてくださいね。。。

おまえばっかじゃねーの？
アミカのこと語りたいならレス作れ！
っていうかお前はコムの回しもんか？
お前はここに二度とくるな！

>>850
マジレスありがとうございます
今のところは職歴査証してもぜんぜん問題なかったんですけど
コムはそういうの調べますかね？
もちろん、社会保険労務士など取ろうと考えています。
新卒のセンター長とは、大卒で総合職かなにかで入社すると
いきなりセンター長からできるのですか？

>>850
それにしてもお詳しいですね
本社の方なのですか？
とても貴重な話で２ちゃんでまさかこんないい話聞けて
ありがたいです

う〜〜む…。介護福祉士の資格でコム歴２年だけど、レスを読んでるだけでこの先不安になってきました〜

>854
いきなりはセンター長にならないっす。
半年〜一年はかかるんじゃない。

上にあがれば金高いぞ。

学校の先生や知り合いがコムで働くのなら１度はハローワーク行って色々と調べておくことｏ
みたいな事を言ってました
やっぱりコムは労働基準法とかを平気で破るのでしょうかぁ…

今日ヘル２の実習行ったんだが婦長さんに「コムスンはやばい。あそこは絶対やめたほうがいいよ」と言われましたー。

>854さんへ
ちょっと調べて見ました。
４期さんの言う通り、これから社会福祉士アリのようです。いい加減なレスしてすみませんでした。m(_ _)m
あと、社労士いいですね〜、ついでにCFPでも取ったらヒルズにようこそですね！
その場合、バレるんで経歴詐称絶対止めましょ！

あ〜眠い
今夜は営業で女医と合コンでした。あくまで営業ですよ。
コム団の団長として精一杯、頑張りましたが敵の女医団は、団長以外は見るも無惨で、(￣Ｏ￣;)惨敗でした。
しかし、団長命令で若きイケメン達を献上してきましたよ。鬼畜です！
彼らの数字が上がる事を祈りつつ、今夜は寝ます(-.-)zzZ

>>861
ありがとうございます
いやあ、女医と営業とはいえ合コンなんて羨ましいですね
８５４さんのコムでの経歴などばれない程度に教えていただけたらな〜

サイアク。俗悪。

残業代でるょ。

下の人間をこきつかっているくせに、吸い上げた金で合コンしていると
内部告発されまっせｗ

しだーもいずれ似たような道を辿るのか…

内部告発してからやめますo(^^)o

あぁ、介護系はどこもここも・・・そんなに変わりないのでは無いかと思えてきた。介護系の職種って良い部門ってあるの？

初出勤が終わりました−
４件の同行をして６時にケア終わって、それから伝票整理してましたｏ
帰ったの２２時回ってましたぁｏ

利用者の方に下ネタ攻めされますたぁ…orz


初日からこんなペースで続くか心配ですｏ

現栗の人間です。　どこも現場は必死なのに、報われないね。　使い捨ての駒なんだよね。

コムスンのケアマネージャーに実家にあった金置き引きされた。両親
説得して警察に被害届出させたけど、警察に「お宅が置いておいた金
どっかにしまい忘れたんじゃないの？」とか言われてサンザンだった
みたい。

仕方ないから両親、妹を学校休学させて実家の介護させてる。その
おかしな（おそらく金を置き引きしたであろう）ケアマネージャー、
月末だからって来月のスケジュール表持ってきたそうな。よくもまぁ
のうのうと…。

どこでもある話だよ。置き引き・・・あり得る話しだけど、実際はおまわりさんの
言っていたことのほうが多いと思うよ。あなたは「両親」の味方をしたいだろうけど
あなたが思っている以上にご両親は「変わった＝年をとった」と言うことじゃないかな？
月末にちゃんと訪問したんだから、何もなかったんだと思うよ。

明日、新人のみの統括部会議がありますが午前中で終わるみたいですｏ
皆さん午後から出勤しますか？
教えて下さいｏ
私は会議が終わってから出勤です…orz

俺の勤務地マジ最高！！ 当たりでしたわ！みんなはどうだ〜？普通にセンター長にタバコ吸わないのか〜？って聞かれた(*^o^*)

874
お前馬鹿だろ
勤務地の良い悪いは事務所の人間だけで決まるもんじゃないわ
そのセンターでのケアは何があるのか、辛いケア連続ではいらなかんとかだったらセンターの人間が良くても体がもたんしすぐ嫌になるって
ルート単価もクリアしな飛ばされるし、ぬか喜びもほどほどに
もっと中身見ないかんと思うぞ
お前の当たりは何なのか教えてもらいたいな

871
頭悪そうな書き込みだな

>>871
ケアマネに置き引きされたと文言は断定してるけどその根拠はなに？

あれからお金出てきた。完全に両親の勘違いだった。
両親の置き引きされたという訴えをよく確かめずに信じちゃった。
ごめん

コムスソ

よく確かめもせず、警察に行き
妹を休学させたのかよ・・・

本社勤務でも、介護関係の資格以外は宝の持ちぐされ。アホな古株無資格野郎の、「オイラが一番」攻撃に逢って、飼い殺し状態。ま、そんな会社よ。

昨夜仙台のフルキャストスタジアムに野球を見に行きました。
コムの広告塔一番目立ちました。
東北福祉大学通信教育学部の皆さん広告に惑わされるな！

http://ex9.2ch.net/accuse/index.html#1

金あんならスポーツチームでも作って印象アップさせろや。

コムスンのヘルは利用者と活動時間にしゃぶしゃぶを食べに行かれ
るんですね。羨ましいな！

いいやん！

コムスンのヘルは利用者の家族のお世話もするんですね。
おうちはピカピカ。奥さん、楽々。ダスキンも兼ねてるんだね。
クリーニング屋も。
一割負担だもの、安くて助かるでしょうね。

14時間勤務きつかったっす！

>>885
支援費のケアでは？

支援費はなかなかいいぞ。子供と遊園地行って金もらったからな。しかも二ヵ月に一回遊園地。家族の奴ら一緒に行ってやれよ…、忙しいからっていいつつ迎えに行くと親は普通にテレビみて帰ってきてもテレビみてる。育児放棄か？

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-17/04_02.html - 11k - 2005年3月17日 - キャッシュ 　[www.jcp.or.jpから検索]
中央社会保障推進協議会~中央社保協ニュース
http://www.yuiyuidori.net/syahokyou/html/menu2/2005/20050310111641.html - 16k - 2005年3月11日 - キャッシュ 　[www.yuiyuidori.netから検索]
中央社会保障推進協議会~各県地域社保協ニュース
http://www.yuiyuidori.net/syahokyou/html/menu7/2005/20050324150525.html - 14k - 2005年3月27日 - キャッシュ 　[www.yuiyuidori.netから検索]
署名
http://www.irouren.or.jp/shomei - 1k - 2005年3月5日 - キャッシュ 　[www.irouren.or.jpから検索]
[新日本婦人の会] 平和と男女平等の実現へ
http://www.shinfujin.gr.jp/ - 17k - 2005年3月31日 - キャッシュ 　[www.shinfujin.gr.jpから検索]

介護保険改悪反対にご協力ください
値上げに２０歳からの徴収迷惑です。尊厳死も必要です。
本人が死にたい場合の尊厳死は必要です。
赤の他人の警察裁判官などに人の痛みなどわかりようがありません。
本人が望むのなら安楽死を殺人にすべきではありません。
私も署名用紙に自分の本名書いて送りました。
署名用紙送ってくれるだけでもありがたいです。

コムの広告は全て親会社グッドウィルで出しています。
グッドウィルで広告出してどうするの？
グッドウィルのＧの社章は元々財団法人日本産業デザイン振興会
をパクッタもの上場企業グッドウィルで企業広告出しても意味無しよ
ましてやたかが３６０億で２０億しか利益の出せない企業が一広告１０００万の
広告出せると思う！そこが連結決算の裏技それと
コムは２０億の黒字ではなく２０億の赤字企業だ！
これも連結決算の裏技！だから東証には上場できへん！

>>892
バカ迫さんですか？ｗ

＞832
持ち株会のこと、パソコンで見ました。
グッドウィルの株のことしか書いてありませんでした。
ファイルにしか書いていないのでしょうか？

>>871
このバカが！
親の言い分だけをうのみにしやがって。
物事を短絡的に考えすぎなんだよ
早く妹を復学させてやれ！かわいそうだろうが

ケアマネ１人担当70人ノルマ。
月1回の訪問なし、更新時の会議不開催。
これでやれっていうんだから。
利用者の皆さん、○ムスンは避けて無事ですよ。

六本木の夜中ケアは最悪。運転恐いよ。

他スレにて。医療機器の販売をやるんだそーです。●崎のアホが。つい最近、その筋のプロをイビリ倒して、辞めさせたくせに。

>894さんへ
会社は知られたく無いのかな？
社員特殊持株会の入会書は、本社総務部で送ってくれますよ。総務部にFAXしてみて

900！コムスーンはいいとこだぜ。

９０１！！(ぇ
今日は難波までヘル２の講習うけに行ってきましたｏ
朝のラッシュはもぅ嫌です…ｏ
人混みが嫌いなうちには本当無理です…orz
男(オッサン)臭いしｏ
女性専用の車両じゃなくて女性専用のホーム作ったいいのにって思いましたｏ

晒し上げ

私達は一人でも多くの高齢者の尊厳と自立を守りますBY折口、

＞899さんへ
ありがとうございます。
だけど、なんか本社は別世界って感じで。
オレンジ色の本には書いてないですか？

今年入った新入社員で辞めた人はいるんでしょうか？

>>896
コラコラなにいい加減なこと書いてんだよｗ
このスレは現役社員も見てんだぜ
７０人ノルマってどこの統括部だよ？ｗ
厚労省の指針と同じく５０人としかオレは言われたことないぜ。

大体、月1回の訪問なし、更新時の会議不開催という書き込みからして
ＣＭ業務をまったくわかっていない素人だってことが丸わかりだなｗ
この運営基準はコムスンに所属しているしていないに関わらず
ＣＭ個人の裁量で判断することなんだよ。

コムスン＆他事業者の現役ＣＭも見ているこのスレで素人丸わかりのカキコ
すんなよｗ

>>871
警察なんてそんなもんですよ。
なんでまともに取り合わないかっていうと、理由は簡単。
公務員だから仕事がしたくないだけ。
被害額はいくらですか。
300万以下だったらまず動かないと思っていいです。
犯人がケアマネと貴方が言っても「その証拠はないから勝手に捜索できないです」。
方法はひとつ。
担当刑事に「ある雑誌社にこのことを言いましたから」と詰め寄ること。
体面を気にするから手のひら返したように急に動き出すから。
某所でヘルパーが100万の窃盗で捕まったけど、まさにこの手。

>>906
上層部必死だな。

>>905
俺は今年入ってすぐ辞めました。でも後悔してません。洗脳されるよりマシなんで。

>>909
高卒ですか？専門卒ですか？大卒ですか？
私のＣＣでも新卒が１人辞めました。専門卒の人でした。
他にも新卒で辞めた人はいるのでしょうか？

各統括部に（城西、城南、城東）のだいたい一割くらぃわ辞めてますよ。

>>896>>906
うちのケアマネ氏（理科系4大卒）は83軒持ってますが何か。
定期訪問・会議の開催？
どうですかね。やっているかどうかは知りません。
こっちだって忙しいし。
あれじゃ辞める時の引継ぎも大仕事だろうし
新任も面食らうだろうね。
いやいや、辞める前に突然死かしらね。
だいたいトップがディスコ屋上がりの低脳ＤＱＮですもの。
（どこのケアセンターなのかなんて言えるわけないじゃん）

次最終面接だけど……やめよっかなあ……

南野陽子が社長をやっていたＴＢＳドラマの介護会社って、
コムスンがモデル？ｗ

和田あきこ。

８９９さんへ
持ち株って今でも買えるんですか？？
一株いくらですか？
教えて下さい！

>>909
現在コムスンのＣＭを３年ほど務めてますが、私も７０件がノルマというようなことは
聞いたことがありません。　言われているのは５０件です。
定期訪問は特段の事情がない限り行っておりますし、更新時や区分変更時、また新規利用者を受け持った時も
担当者会議もしくは担当者に対する照会はしっかりやってます。
もちろん他センターのＣＭもやっているかどうかまではわかりませんが、それはコムスンに務めているから
とかは全く関係なく個々のＣＭ自身の問題です。
他事業者のＣＭさんでもいろんな方がいらっしゃるように。
私たち現場の人間にとっては>>896の悪意のある書き込みには強い憤りを覚えます。
結局、あのような悪質な書き込みは一生懸命働いている現場の人間を冒涜しているわけですから
906さんの書き込む心情もよくわかります。

>>909ではなく>>908に対するレスでした。

６月黒字を目指して、利益重視になってきましたね！
毎年そうだけど、勢いで１０００箇所までセンター増やし
ちゃって相当やばいみたい！！
また、２０００年のリストラみたいなことがおきなければ
いいけどね？

>916さんへ
買えますよ、額面どうり一株500円で、基本給の１割まで買えます。
知ってますか？法的には、自社株を持ってる従業員を社員と言います。
自社株を持たない方は、ただの従業員であり、法的には社員では無いんです。

>>917
許してくれ
確かに適当なことを書いてしまった。
最近、仕事はもとより彼女に振られたりとか私生活もうまくいってなく、
それに比べうちのＣＣのケアマネが充実した仕事をしているのを見て妬んでしまい、つい…

コムスンではなくオレが最低だったな。

今、お客さん家でこのページを拝見しまして、コムスンという会社は、ナニを考えてるのかわからない
介護という仕事は、お客様が一番なのに自分の利益しか考えないので最低
だと思いました。私は、今年入った新卒者ですけども今本気でやめたいとおもい
ました。

やめれば

京都のあるコムスン事務所を尋ねるとガラス張りで店内が丸見えなのに
応接テーブルで制服を着た茶髪の若者がヘッドフォンで音楽を聴きながら
弁当を食べながら友人らしき馬鹿面の若者と休憩していました。
外見で判断してはいけませんが福祉とは無縁の人種に見えましたので
入るのを断念しました。

↑茶髪のお兄ちゃんが老人の介護をする。 いい世の中になったな〜

その方が明るい感じでいいじゃん(^ε^)-☆Chu!!

＞922
企業なので利益はとても大事です。
ですが、センター単位でみたらいろいろなところがあると
思います。
貴方のところのセンター長はどうですか？
また、この時期の新卒なら高卒ではないはずです。
ここが2ちゃんねるということと、コムスンが業界大手と
いうことを考えてみてください。
2ちゃんねるをみて辞めるということはばからしいですよ。

＞９２２
お客さんちでみてる時点でバカすぎだし、んな、ガキだから、２ちゃんごときに
影響されるんだよ。お前は何をみてるんだ。会社もお前なんかいらないはず。
早く辞めてしまえ！

いい加減新卒のガキをいれるのはやめてほしいもんだよ。
世間知らずもはなはだしい。
文句言う前に、自分に何が出来るのか、今の自分にどこまで
出来るのか。ない頭でよく考えろ！って感じ。
んなあまくない。
ただの子供集団になっちゃったなぁ。

＞９２２
お前は給与もらってないのか！
そういうなら、お前ボランティアにでもなれ

>924
京都でガラス張りで丸見えといえばS京区だな。たぶん。
あそこは昔良く前を通ったけど、丸見えだよね。ｺﾑｽｿのｲﾒｰｼﾞ悪いが、あそこのｲﾒｰｼﾞが大きい。

928-930
つか影響されんな言う癖にお前は１時に2ちゃん見てんだな
十分お前も2ちゃんに影響されてるし
ｹﾞｷﾜﾛｽ
早く寝て明日に備えろﾎﾞｹ
そんな時間にいるってことは引退した根性無し野郎か？
ぎゃーぎゃーわめくな池沼（＊´д｀＊）

>>924-925
翌年には要介護者がその茶髪に殺される。
コムスンならではの解かりやすい筋書きｗｗｗ

↑おまえうぜぇ。

>>896
>>921

あやまるんなら最初から書くなバカ！

バカ迫さんよ、アンタもグッドを辞めた（辞めさせられた？）なら、
洗いざらい内情をゲロしたほうがいいぜ。
連絡待ってるよ。アンタならわかるだろ？ｗ

関西の○塚。偉くなっても最悪！

東京都台東区にコムスン事業所が２箇所あって驚き。
以前は東浅草にしかなかったが、二箇所目は竜泉に開設。
二箇所目のコムスン事業所は元ローソンが経営されてるところだ。
台東区の利用者が増え始めて区内の事業所だけじゃパンク寸前。
ケアマネも区外の事業所に依頼してるこの頃。

盛り上がってますなぁ、この会社は…

937
大塚の事か？
何回か会った事はあるがキモいババァだな
特に一年前の研修のときが邪魔だった
他の偉いさんが話してんのに横槍いれすぎ
人の話題とって嬉しいか？
もぅ顔がお笑い向き
転職マジオススメ

>940
さすがご存じ。
非常勤ヘルパーから、いきなりＳＲになったばばぁです。ＭＧになんかふきこんだ。
今何してんのやら。
こいつの下で働いてる奴の情報求む！

城西の鹿岡マジうぜえ。

おまえがうざい。首吊って氏ね！！！！！

カバンは支給されないものなの？

カバンは自分から貰いにいけばセンターに置いてあるはず
俺は貰いたくないから貰ってない

込む辞めて大分経つけど相変わらす良い会社みたいで安心した　（ｗ
久々に、こんな時間に覗きに来たので、
キョーレツな暴露チックなトークよろしく
関東ネタ所望す　そーいえば最近、キク○の名前が挙がらないけど
何してるの？
情報待つ

カバンって何？

コムスンバックは必ず支給されているわけではないのですか。
私物を使わせているくせに、ズボンの色とか色々注文つけるんだ。
関東で、自分がしていないことを自分のせいにして謝らせる所があるそうです。
信用の問題なのに何考えているんだか

此処の給与振込みって2カ月後だって聞いたんですけれども本当ですか？

給料は一ヶ月遅れだったはず
今月の25日に先月分のが振込みされると思う
知らん間に二ヶ月後にされてるんかもなぁ（笑）

ｺﾑｽｿ独立系の事業者もｲﾀｰｲ
体質がﾇｹﾃﾅｰｲ

漏れはこのスレを見ました。
腹が立ったので書かせていただきます。
漏れは仕事がないとき、アイデムの求人誌でコムスンのグループホームの正社員で応募しました。
面接に行きましたら、正社員は人数オーバーしましたので、パートしかないですと言われました。
漏れは内心、”それだったら、最初から言わんかい！！ボケ！！”と思いました。
挙げ句の果て、いつから来れますか？と抜かしてきました。

漏れはムカツキましたのでその場で辞退しました。

これ以上、被害が広まらないように吊しておきます。

グループリーダーN辻、お前のことじゃ！！ぼけ！！

コムスンのほほえみ東大阪加納

952 この会社の常套手段ですわ。ハローワークに、インチキ求人票出すスカタン集団って事。相手にする方がアホ。

一人暮しは寂しいなぁ。

これでいいのか介護保険!!怒りの告発第2弾

10chテレビ朝日
本日、21:54 報道ステーション
これでいいのか介護保険!!怒りの告発第2弾
熱がないのに水枕使い歩けるのに寝たきり
…追及!!給付金を食い物にする悪徳業者の手口
　　

>950
さらに、看護士（師？）の交通費振り込みは滞納しまくりだとも
パートさんは貰えないのが当たり前になってるから諦めてるとか

報道ステーションにコムスンのヘルパー映ってたね

956 今、経費清算ダウトかかってます。ボケ経理、はよ振込め！踏み倒すなよ！

>>955
893系だと思われ。
ここも同類だが（ｗ

まぁ今までのｽﾚ全部(俺風に)まとめると
ｹｱﾏﾈ取ったら即行辞めるってこった
5年もこんな会社に居るのははっきり言って自殺行為に等しいが
会社が俺ら利用すんならこっちも利用出来るだけさしてもらうだけだしな
ｹｱﾏﾈ合格したら事業部に連絡しなかんらしいが言うと思ってんのか？
本社、事業部以外の人間は辞めたいに決まってるし
現に今俺の地区内辞めたいセンター長9割越えてんだよ
とにかくｺﾑｽﾝから出たいそうだ

新しく事業所建てるか（笑）

話し変わるが
ちょと前から看護師に名前変わってるはずです
医療医学関係の何とか士って付くものは師になったんじゃなかったかな
そこらへん知ってる方補足よろしく

コム号運転中にコンビニ弁当なんぞを食べつつ携帯電話で怒鳴り散らして、横断歩道をヨタヨタ歩いている
高齢者に「ひき殺すぞクソババァ〜！」っと、罵声を浴びせたのは私です。
空になった弁当箱・ペットボトル・タバコの吸殻etcを運転中に窓から投げ捨てていたのも私です。
降り口さん御免なさい。
それから、急いでいたもので信号が黄色から赤に変わって３秒後に左折？しようとした時に突っ込んできた
タクシーにクラクションをがなられ頭に血が上り「テメー要介護状態にしたろかぁ！」と凄んでしまって、
タクの運転手に「なんて奴だ」と呆れられて「文句があるならフリーダイヤルしてこい！バーロー！」
とついついコム号の車体マーキングを指差してブランドイメージを高めてしまう今日この頃です。

アイリスとコムスンどっちがましかな？

コムスンはやべぇよ。 気を付けろ。特にかのおかとえだつね。

>>901
お疲れ。
事務勤務？

age

962
ｱｲﾘｽとｺﾑｽﾝならｱｲﾘｽのがいいんじゃないかな
聞いた話しだとちゃんと週休2日(緊急時は知らん)で棒茄子もあるらしい
ただ月給は今のｺﾑｽﾝより下だとは言ってた
あと事務員も各センター毎1人はいるらしいな
総合的にはｱｲﾘｽが良さそう

でも聞いた話しなわけで本当の事はわからん
知ってる人、勤めてた人いないかな？
情報求む

始めまして。
いきなりですが皆さんはお給料いくらくらい貰っているのですか？
辞められた方、現職員の方情報まってます。

明日コムスソの選考に行く漏れが来ましたよ。
普通こういう批判てのは反論が出るものだが、流し読みしてみると、「コムスンは良いよｖ」
ってレスが全く無いのはどういうこと（？＿？；
月給以外にイイところは無いの？
「コムスン」でググると会社概要の前に「内紛続出！」がヒットするのは何故・・・？

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B9%E3%83%B3&lr=

>960
名称が変更されたのは看護師だけです。
PT、OT、ST、RT、ORTなど他の医療関係者は変わっていません。

968
月給、イイ訳ありません。
総括部なんか毎日午前様・・・。でも９−１８時勤務にちゃん？となっています。
月休み９日なんて嘘。わたくし平社員でしたが休めて月４日、月２日の時も
ありました。残業付けたらカットさせられました。