手取り２０万以上の介護職員いたらここ

月給・ボウナス　（手取り）

勤務地　（都道府県）

職種・勤続年数

所有資格

どうしてそんなにたくさん給料もらえるのか
　

２げっと

月給２２，５万　夏ボ３２万
東京のデイ　介護職５年目
ヘル２＆介護福祉士
福祉人材センターで発見　最初は時給1000円の
非常勤からスタート　３年目後半から常勤に

月給手取り　　　　２５．８万円（夜勤４回）　
夏ボ　手取り　　　３３万
ヘルパー２級＆介護福祉士

ただの平社員ですが、同じ系列の医療法人に勤務して
１０年を超えます。

基本給　15万
夜勤　　8000円/1回　（4回/1ヶ月）
残業　　1100円/1h　　（20h/1ヶ月）
後は扶養・資格・住宅やらを併せて24万円位。
引かれても20万以上。
茨城の某施設。当たり前だと思ってました。
煽りでなくて、マジです。

東京じゃないとやはり２０万以上はむずかしいのか…
ヘルパーで２０万以上の人いない？　いたらこれから
ヘル２取る私にとって大きな励みになる

>>6
４ですが、介護福祉士の資格をとるまえは
１８万円くらいでした。
仕事は同じ内容ですが、資格でこうも違います。

ちなみに東京ではありませんよ。
ヘルパーで２０万は正直きついかも。
頑張って資格とってみることをおすすめします。
私もそうでしたから・・・

今は頑張って受験してよかったと思ってますよ

俺＝5
ちなみにボーナスは5ヶ月/年で出ます。
っても基本給なので、年間65ですね。んで引かれます。

>>7
ありがとう
ほかのスレ見てかなりへこんでたとこだった
頑張ります

手取り28
夏ボ66
ヘル2　介護福祉士　保育士　作業療法士　教員免許
勤務6年

医療職だったけど、結婚して福祉現場へ。
医療職免許　教職免許以外は働き始めてから取得。
資格をとるために休むのを認められているところだったからとれたかな。
能力給なので、めいいっぱいとってます。
そのぶん、他の人が給料落ちるんだけど。
うちのばあい、ヘル2だけだと、他の人が免許取ったりするたびに
かわりに給料が下がります。職員全体の給与ぶんの予算は変わらないので。

>>10
特養？

仕事しながらＯＴって取れるのですか？

＞11
身体障害者施設〔区の委託〕
特養の方が給料はいいみたい。だけど、休みが大幅にこっちが多いので
障害者施設にした。地方公務員に準ずるからいろんな休みがある。
2年目のときに病気で40日休んだけど、休みの制度でまかなえた。
＞12
自分は一旦仕事辞めて作業療法士の学校に入った。
実習もあるから全部の時期働きながらというのはきついかな。
夜間でも実習期間は同じだと思う。
その後、障害者施設に入職して、その他の免許取りました。

ああっ、もうダメッ！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！

お〜〜〜〜〜〜〜い、悔悟士はやく洗えや〜〜〜〜〜〜、このウスラバカ。

給料は沖縄が一番悪いんだって　将来は沖縄に住みたいんだけどな
沖縄で20万以上もらってる人いない？

確かに嘘みたいな安月給の話をよく聞くけど本当かね？
手取り20割ってる人って本当は少ないのでは？
私は5年目で新米相談員をしています。
手取りで28位あるよ。

特養、臨時職員、手取り12万、ボー1ヶ月＿|￣|○

老健は

>>16
手取りで２８か。すげえ！
どんな資格を持ってるの？

ボーナスは何ヶ月？

他人の給料なんてどうでもいいじゃないか！
ちなみにおいらは２４万

誰か富山で介護職やってる人いないの？
ヘル２か社会福祉士（相談員）等で
ヨロピコ

有料ホームの一般的な給料教えて！

>>19
　介護福祉士、主事任用、大型のみです。
　ちなみに大学中退の身です。

>>20
　3位だったかな？

>>21
　20強は皆、貰っているよね。

＞＞１６
社協？。公立系か？。

>>25
違うよ。社福（規模はかなり大きい）だよ。

うち（デイ）は非常勤でも手取り１９．５万だよ
もちろん社保加入で　

２０万位なら、常勤だと結構いるのでわ？
キャリアの無い奴は別だけど。

>>16　介護職員ってスレタイにありますが・・・


頭の悪い相談員が迷い込みますた！
相談員は、介護より給料イイですからね〜。←常識

>>10
この人も結局は理学療法士でしょ
給料いいはず

介護だけの人では２０くらいが相場では？

相談員は、介護職より給料いいの常識なの？
おれは相談員になって給料下がったよ。

　施設だと介護職は、上がどれだけ上前はねているかで決定します。在宅だと、
下にどれだけの時間歩合制の臨時職員抱えてるかで決定します。
　うちは在宅で、多い人で３０万くらい。
　施設は、純利益出しすぎ。ということは、上前はねすぎでしょう。施設長なり
事務長の懐がパンパンになっていないですか。特養で事務長で１００万というの
を聞いたこともありますよ。年収１８００万くらいだよね。それにプラス業者か
らのキックバックで月５０万てとこか。

>30
作業療法士の免許はもってるけど。
採用は介護だよ。仕事も介護。
うちの職場は、プラスして免許を取ると能力給が上がるから
皆、保育士とか社会福祉士とかとっていく。

「結局」とか使うなって。
リハの免許で働いたらもっともらえる。
介護のほうが好きだから介護に転向したの。

>>33 介護が好きで介護に転向なんてえらいなあ

とりあえず手取り２０万＋ボーナスあれば結婚して子供できてもまあやってけるよね
うちが実際そうだから　あとは主任・課長目指して頑張るかな　それとわずかなベースアップ
にも期待

>>34
子供できたら、やってけないでしょう・・・
あふぉ

転々としたが、どこでも２４から２８くらいだった。ちなみに、今はデイの主任で、３３万

３２歳で現在手取り１８万。
訪問介護事業所のサービス提供責任者さ。

　子供できたら、やってけない・・・給与で
　介護職を働らかせている施設が多いようだ。
　介護職の皆さん、いい年になってから自覚しても遅いよ！
　
　

>>38
若くから働いてる男性は、結婚を期に相談員に代わったり、ケアマネ取ったりしてるみたいですね〜。
あと、三十路前後になったら、そこそこの立場に昇格して給料も上がってるはずだよ。
大体が、女性の多い職場だから、自覚も何もないんじゃない？？
他のスレで居るように、おっさんになってから福祉へ転職してくる奴は別だけどね。

何年か前にこの板で見たときよりも給料の相場が上がってるなぁ。

私　　ホームヘルパー
勤務先　ちっぽけな事業所
事業主　ｱﾎ　ｷﾓｲ
介護保険・支援費
東京
手取り　２１万
ボーナス　　０
資格　　ヘル２
休日　４〜６/月

月によって給料大幅変動…
今までで２１万が最高です。
精神的・体力的にも限界。

>>39
　最近、男性職員の数が増えてきているので
　これからはそうもいかなくなると思う。
　ウチの特養では年々、男性介護職による主事の通信教育枠の
　奪い合いが激しくなってきている。
　皆、将来の事を真剣に考え相談員になる為にしか使い道の無い
　資格の取得に必死・・・。
　
　
　
　

>>42
それは、主事さえ持ってないバカな介護職員も増えてきてる証拠。
主事なんて専門出てたらもらえるはずでしょ？？
専門的に学んでない奴が苦労するのは仕方ないでしょう。
しかし、低レベルな特養ですな。。。

主事は専門学校出てももらえないでしょ。

指定の科目を受ければもらえる。
たいていの科目は受講するはずだから、持ってないって事は無意味な学科に在籍してた事になる。
いずれにせよ、低レベル。

神奈川　居宅支援事業所
ケアマネ　
手取り22万　ボーナスなし
主婦で出来る程度にしては、結構おいしいかな

ケアマネで22万は悲しくないですか・・・

オレは手取りで28万円あるので給料に不満は無い。
ただ、40万円以上の役職が全てファミリーということで
仲間と『オレ達はいけて30万台の役職止まりだな・・』と話している。

>>48
それはすごいですね。
職種はなんですか？

介護８年目。去年から新設で働きだして手取り２３万。
今までも施設で働いてたけど１５〜１６万程度だったから
めぐまれているかも。
今度はケアマネか相談員で就職したいんだけど、まぁ
今ぐらいの給料であったらと。どこでもやれる自信はあるんだけど、
この業界の先行きが不安。
介護は日本にとって切実な問題だから、どうにかなるかと。
甘いか？医療法人や病院の在宅、もしくは組織がでかい
社会福祉法人がねらいめかな？
就職しようにもなんのスキルも身に付いてないし困った。
２８歳、崖っぷちです

要するに手取り20万もらっている人は少ないってことですね

新卒，取得資格；介護福祉士・社会福祉士受験資格・社会福祉主事，特養の常勤介護士，基本給１７万弱，諸手当含み手取２０〜２２万，初年度夏ボーナス２２万，どうでしょう？

良い方です>>52

私も忌憚に判定を御願いします。
今年27歳4大卒、取得資格；社会福祉士、知的入所正規職員、基本給17万、諸手当含み22万
社会保険完備、賞与4.4ヶ月、昇給5000〜10000、退職金有。
どうでしょうか。

≫27
私は身体障害者療護の事務長です。お答えしたいのですが
22ﾏｿは手取りですか？
ボーナス、ウチは5ヶ月出してます。

>>55
手取りは大体18万強（スレ違い承知）です…
昇給と賞与の面で今後に期待しているんですが入所施設でこの位の待遇が
普通なんでしょうか。

すみませんなぜか27になってました。

入所施設なら良い方かと。ちなみに何課ですか？

>>57
入所更生施設の生活指導員です。
あと賞与は基本給×4.4ヶ月（55さんの施設では5ヶ月）＋諸手当という計算で
良いのでしょうか。

生活指導員で手取り18万強は貰っている方ですよ。
ウチの生活支援員は基本給14万、手取り12万円ですから。

諸手当込み（交通・残業・泊まり・住宅）で17万から18万ですね。

ケアマネで源泉みたら年間で３５０マンだった
これって安いかな？都内です。

大分県警別府署は２９日、心身障害女性に暴行したとして
準強姦（ごうかん）の疑いで同県日出町豊岡、介護福祉士安倍朋彦容疑者（３５）を逮捕した。
調べでは、安倍容疑者は２月上旬、
同県別府市の社会福祉法人別府発達医療センター（小島克輝理事長）が運営する
「めじろ園」の施設内で入園していた女性を暴行した疑い。
定期的に面会している女性の親が異常に気付き、４月に同署に届けた。
同センターによると、安倍容疑者は１９９２年から介護職員として働いていたが、
勤務態度はまじめだったという。
同園は重度の知的、肢体障害児施設で入園者は定員６０人。
職員約６０人で入園者の世話をしている。

記事の引用元：http://www.sanspo.com/sokuho/0929sokuho069.html

私は今２１歳で ヘル２を取って介護職についたばかりです。今は老健で勤務しているのですがこれから経験を積んで介護福祉士と資格をとっていくつもりです。こんな私でも将来 役職に就くことはできますか？

　それぞれボーナスが違うんだから、年収で考えなきゃ駄目でしょ。

>>62
努力しだいでしょうが管理職にむくかどうかの適正もある
そんな質問をする時点で・・・・・・・・・・・

施設って若い子ばかりなの？

１９歳高卒でヘルパー１級
手取り２０ﾏｿ


ただ死にそうです。胃がやられますた

サービス残業分が正当に評価されれば皆、ものすごい
高給取りなんだが・・・・・。

俺、資格はヘルパー2級のみで特養。一年目で手取り20万だわ。
みんなごめんな。

学歴：大学中退
年齢：28
資格：ヘルパー１級、介護福祉士
勤務：デイサービス
年数：３年
給料：資格手当、残業込みで手取り22万
賞与：３ヶ月

ケアマネ取るまで、まぁ我慢・・・。

>>68
2級程度で生き残れるほど、今後の介護業界はあまくないよ
そのうち、泣きをみるから。

>>70
じゃあこれから取っておくべき資格は何？

准看護士

学歴：大学卒（福祉系ではない）
年齢：４８
資格：ヘルパー２級、
勤務：知的障害者更正施設
年数：３年
給料：基本給190,200、調整額・扶養・夜勤・時間外手当込み総支給290897、手取り237512
賞与：４ヶ月
子蟻（18歳と20歳）ボッシーの生活は大変でつ。田舎町だからなんとかやっていけてまつ。
年齢のわりに給料少ないけど、この年で再就職できただけでも感謝、感謝。
他の資格取得目指してがんがりまつ。

有料で、２６歳、勤続３年ちょい。
年収４００ﾏｿ弱かなぁ。
資格は、３月に介護福祉士とって、年収が６ﾏｿupしただけ。
これって、高い方かと思ってるが、どだろ？
転職考えたくても、給料下がるのがこわい。

>>74
うん。給料高いほうだと思うよ。
将来ケアマネの資格が不要ならば、そこにいたほうがいいね。

ケアマネの資格がほしいなら、有料にいても時間無駄だから・・・

ヘルパー2級でデイサービスに勤めていたとき月収13万。
ケアマネとって月収29万になったよ。ボーナス含めて、
年収400万チョｲ。ただもうこれで給料頭打ちだぁー。

病院で看護助手やれば20まんなんて普通

学歴：大学卒（福祉系）
年齢：３６
資格：ヘルパー２級
勤務：有料
年数：１年
給料：基本給２４万　手当て諸々７万
賞与：４．５ヶ月

一般企業からの転職だけど年収１５０万以上下がった。
この歳でこの年収はキツイ。
これでもマシな方なのか？

学歴：高等学校卒業
勤務地：北海道
職種：知的障害者更正施設
資格：なし
勤務年数：2年
手取り：23万（残業つかず）

　老健今年四月に入職したばっかりですが、結構待遇はいいです。
　月収手取り　24万　夜勤4回
　夏の賞与10万でした。

みんな、年収で書け・・・。

>>81
スレタイ見ろ。

ハロワとかでの介護職の募集見ると、基本給１０〜１３万弱のとことか多いよね
というか殆ど？
地域格差は多少なりあるとは思うけど
こういう条件下で手取りが２０を越えるのは
経験者やケアマネなどの有資格者だけで
未経験者では有り得ない話なのだと思うが・・・。

大手のニチイとかツクイはどうなのかな？
皆さんと同じくらいなのか？
老健とデイなど給料の差はあるのかな？

学歴：高等学校卒業
勤務地：島根県
職種：特別養護老人施設
資格：介護福祉士
勤務年数：１０年
手取り：19万（夜勤月4回）賞与３ヶ月…現在２８です。

老健とか特養って大手の会社に比べたら
安いと思うけど退職金共済に加入してるでしょ
だから最終的にはお得かもよ

未経験・無資格で特養に４月に転職。
夜勤が月４〜５回。
手当て込み込みで手取り２０万チョイ。
会議や研修などが多くある月は２１いくかな。
賞与は５ヶ月

ボーナスはいくらもらえますか？

>>86
そんなものないです

手取り３０万以上の介護職員ってありうるだろうか？

>>90
施設長、その他２、３人の幹部のみ

スレ違いだけど第三者評価の評価者の仕事って給料どれくらい？

手取り２２〜３万（手当て込み）
大阪（全国展開ア○ーユ）
賞与4.5
ヘルパー２級
役職についたらいいよ！

手取り２５万
東京
ボーナス４．９５
介護福祉士
療養型
勤続８年です

>>93
>>94
４．５は45万ですか？

〜ヶ月　だろが
一般常識で考えると

ア○ーユは45000円じゃないの

え？そうなの？４５０００円て・・・

ア○ーユは寸志しかないってきいたんだけど・・・
そのかわり給料がいいって・・・

>>93
おいおい同僚！そこまで書いたらオマエの特定できるぞ。
あそこのＣＡかＭかＣＬだろ？
手取りで逆算すると・・・オマエか！！

ちなみにアミー○はＣＬ以上が賞与４・５ヶ月です。
一般のＳＦはナスなしの時給制です。しかし休日祭日手当て等が
あるので他の同業者と年収は変わらないでしょう。

>>93
結構みんな見てるんだぜ。
特に大阪はよ！！

ＳＶにたれ込むのは止めといてやるよ。
そのかわり仕事ガンガレよ。

特定されると嫌なの？
そういえばこの板、顔晒しとかないね

>>100
別に悪い話をかきこんでるわけでもなし
そこまで、興奮することもないのでは？

あぁ、給料いいんだ・・・くらいにしか思わないよ

↑↑↑氏ね　おまえの顔晒せよ　ヴォケ

全世界に住所氏名さらすわけじゃなし、知り合いに読まれるくらいいいじゃん
特定されるとかたれ込むとか意味わかんね

>>100
あんまり柄のわるいこといって、逆に晒されるの
あんたなのにｗ

ﾊﾞｯｶみたい

あんたもきっと誰か、もうばれてるよ

年齢：２８歳
手取り：２６マソ（各種手当て含）
ボナス：４０マソ
勤務地：九州
勤続年数：６年
勤務先：特養
所有資格：社会福祉士、介護支援専門員、防火管理者甲種
　　　　　　大型自動車運転免許、小型ボイラ取扱い

職場の給料以外に、介護認定審査会委員として、３マソ／月の収入あり。

特に不満なし。

>>107
東京の物価に換算すると手取り30万オーバーだよ・・・うらやま

介護認定審査会委員になるには試験かなにかあるのでしょうか？

>>109
試験は無いが、Dカップ以上の方限定です。

>>109
試験はありません。

ほとんどは職場からの推薦で、保険者なり組合なりから委嘱されるってパターンです。
一回の会議で15000エソは、結構おいしいです。

やーん！おいしすぎる！お近付きになりたいニャン

２６歳・男
ヘル２のみ・経験３年
福祉士受験済み結果待ち
東京
手取り：２３．５くらい
週５で働いてるがアルバイトなので
ボーヌスはなし
有給あり・残業ほぼなし
シフトしだいで夜勤なしもあり

正社員でコーディネーター（サ責者）
誘われてるがかなり迷う。
でもここで色々見てると続けるべきかなぁとも思う。
コーディはヘルが休んだ時の穴埋めが大変そうで・・・
今まではバイトだから断れてたけど社員になったら
いいようにコキ使われそうです。
しかも今は女ばかりなので男ヘルの穴埋めは
全部自分にきそうだし今までは女社員だけだったから
仕方なく入ってくれてた男ヘルも入ってくれなくなりそうだし。
福祉士あるのと経験３年＋ヘル２だけとじゃ転職にかなり影響しますか？
みなさんならこの状況なら転職しますか？
他いって変わらない？てかもっときついのかな？？

正社員になれるならよいじゃないですか。
ほかのデイでは１５，６万がいいところらしいですよ。

みんな沢山貰ってるんだね・・
訪問介護の経営者ですが・・３０マソありません。

訪問介護って需要がどのくらいありますか？
また介護してほしいという人は、どのような形で連絡があるのですか？
市とかからですか？

いろいろ・・口コミもあれば、支援事業所、役所（生活保護世帯が多いな）からの紹介
宣伝に引っかかったり・・（コム●ンやら・・・）
需要はイパイ・・でも儲かる客の取り合いだな・・
要介４・５は訪問としてはきついな・・売り上げはあがるが・・
こんな処には正社員しか行かせられん・・登録ヘルは嫌がってやめよろからな・・

年齢：２６歳
手取り：２０万弱
冬ボナス：４５万弱
勤務地：神奈川の田舎町
勤続年数：ルーキー年
勤務先：特養
所有資格：社会福祉士、大型自動車運転免許など

>>118
ほんとかよ？
ボーナスでかいな

>>118
　福祉系大学卒＞相談員かい？

専門学校でより福祉系または普通の４大で出たほうが待遇は良いのでしょうか？

age

障害者就労施設で勤務三ヶ月め　手取り12万で三月から正職員　基本給いくら貰える　
か　わかりません。無資格です

神奈川の田舎
介護歴７年
特養２年目
基本給２０万ちょい
賞与年間２ヵ月
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡.ﾎﾞｰﾅｽ少なすぎ…

福岡
半年ちょい
老人のみの病院
基本給は１３万ちょい
ボーナスは２５万くらいだったかな？

え…基本給それくらいだと普段手取りは…？
私は夜勤を４回（１回４千円）やって手取り２１〜２万円てとこです

広島
介護歴　5年
老健
基本給21万
ボーナス　夏25万　冬38万
資格　介護福祉士　レクインストラクター

広島でそんな給料いいのか？？
首都圏で１４万だぞ俺なんて夜勤月5回で
よし、死ぬかもう
これネタじゃないぞ給料額は

>>119 >>120
ケアワーカーです。今月から相談員になったから、
微妙に上がる・・・

シダーは、施設長にならなくてもその前に施設内の研修試験みたいなの
（内容は接遇だったり介護保険だったりするらしい・・・）受けて合格すると
施設内のリーダーだかなんだかの役職がついて手当てもつくらしい。まあその分
仕事も増えてくらしいけどね。
それで資格手当てとかついて、手取りで２０万はあるらしい。
ボーナスもちゃんとあるし、日勤のデイサービスにしては給料はいいみたい。
仕事きつくても手取り13万とかのとこよりは全然いいよね。
上にあがればそれなりの手当てもつくみたいだし・・・。上に上がるには資格
とか経験とかが優先ではなくて実力とかやる気とかその変が優先らしいよ。
だからシダーは常勤が多いのかな？
実は私の姉ちゃんシダーで今働いてます。

月に夜勤６〜７回してるのに２０マン行かないうちの会社は
悪徳ですか？

夜勤があって２０マンいかないのはなんか将来ないよね。
悪徳というより会社の社長が（上司が）スタッフの将来考えてなさすぎだよね。
私の姉ちゃんシダーにいるけどそこの上の人は色んな話を会議とかで
してくれるらしいけどその中によく「うちで働いてくれる職員が（特に男は）
将来ちゃんと家庭をもって家族を養っていけるくらいの給料があげられる
ようにしたい」っていってくれるらしいよ。
だからといって何も努力しない人にはあげられないから施設内研修とか
やってるって。それで努力して利用者に良いサービスをしてくれる事で
利用者が増えて会社としては収入があるからそれを頑張ってくれた職員
には還元するんだって。
会社のトップの考え方としては優秀だよね。
姉ちゃんはその考え方には納得できるから働けるって。
仕事大変だけどやりがいはあるって一人暮らしして頑張ってる。
そういわれると１３１の会社はなんだろ〜ね〜。悲しいよね。
同じ福祉業界だろうにね。

縦読み？

横から失礼します。若干スレ違いですが。。
今、デイサービスかグループホームの管理者としてお誘いを受けています。
前任の管理者が辞めるらしいです。
実際管理者っていくらくらいもらえるもんなんですかね？
ちなみに折れは２８歳　資格：介護福祉士　経験：老健6年　デイの相談員1年ちょいです。
地域差があると思いますが、管理者の方、管理者経験の方、よろしくお願いします。
給料だけで決めるわけではないですが…

デイ管理者、３２歳です。手取り２８です

132さん、それはどこのシダーですか？

群馬の老健 5年勤務 職種ケアワーカー男で夜勤4回 有休年15日 月給193500円ボーナス夏23万冬35万 期末手当て3月7万だよ

>>137
関係ないけど貴方の取得資格と最終学歴は？

>>132
某有料老人ホームです
大げさでもなんでもありません
首都圏なのに月に夜勤７回したって残業しなければ１７万くらいです
入社した人は、初めの給与モデルと違うと憤慨します

やっぱり福祉大卒でなくても４大出ていると給料に違いが出てくるのかな？

そりゃ大卒扱いになるからな

１３６サン。どこのシダーっていうか九州の方も千葉の方も
あと滋賀とか山口とかにあるみたいだけどどこも同じ研修システムだし手当て
関係もどこも同じだと姉ちゃんに確認しました。
どうでしょう？

シダーは男の場合未経験（資格有り）が採用されやすいって本当？

大卒ヘル２級だとどう？
うまいとこ付いて資格は介護福祉士を持っているけど専門卒で給料頭打ち
ってこと？

30歳　ヘルパー2級　GH勤務7ヶ月目　前職:別業種　大卒
ここに入社するまで介護経験ゼロ
10月よりユニットリーダー就任　夜勤4回で約23万前後（手取りで20万前後）
悩み:部下が全員俺より経験が上、介護はできるが社会性ゼロな人多すぎ、
　　　向上心ない人多すぎ、平の正社員の給与が夜勤5回で17万前後
　　　（手取り14万前後）なので若い人は常に転職を考えている。

年齢：３８歳
勤務地：首都圏
最終学歴：有名私大卒
前職：別業種
資格：ヘルパー２級
勤続年数：２年（有料老人ホーム）
夜勤：月５回
基本給：２０万円
月給：２５万円（残業代込み・手取り）
ボーナス：年間で基本給の３ヶ月分

こんな感じだが？

>>140
ぜんぜん関係ないよ。
唯一思ったのが社福の通信課程の入学条件が四大卒だったくらい。

なるほどね・・・・。
ユニットケアって個室の事？グループでケアすること？

やっぱり大卒で若い頃からやっていればそこそこいくんですね。

>>145
（手取り14万前後）なので若い人は常に転職を考えている。

手取り14万はヒドイね・・・
転職考えるのも無理はないね。特に男性なら(^_^;)

人間関係が悪いかしんどいとこは給料もいいらしい。

　今は20マソでも来年は５万になるやもよ。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1110167819/l50

30才専学卒介護福祉士
夜勤3〜4回
老健9年
手当て込手取り19万
新年度から管理職の内示があったが･･･休み減るし給料もさして変わらんだろうし･･･ﾔﾚﾔﾚ

うちの特養二階の子たちはでき婚が続出したため月に夜勤８回やってやっと\２０マソ

スレ違いすんません。
なんかこのスレ見ていると「俺っていったい？」と思わずにいられない。

３０才有名私大理工系卒
財閥系の子会社メーカー勤務。
手取り…月１6万（残業20ｈ等手当て全て含む）
ボーナス…年２０万
昇給なし（ここ５年）。
基本給カット10％継続中

バカ大学でも福祉系か、専門の資格取れる医療系に行くべきだったか…。
俺の学歴はいったい…。
これじゃあ食っていけません(>_<)

>132さん。あなたの姉さん騙されてない？他のシダーのスレ見てよ。あなたの話がまるで嘘みたいに思えるコトが書いてありますよ。
元シダ人としても否定しておきます。

大学中退。ヘル１。
グループホーム介護職員。
月１７強。ボーナス２０×２。
基本給は１３，２万。
平均？

学生。資格無しの特養パート。
夜勤週一回、日勤週1〜2回。
月10万。ボーナス多少あり。
他にもバイトしているので、月収14万強。
結構良いかも。

ヘル１だと待遇も少しは良くなるみたいだね。

月給：手取り２２万　（残業７時間・運転手当・宿直手当）
賞与：年間４．６倍
勤務地：大阪府特養
職種：特養併設デイ
勤続年数：１年目（他施設で３年）
所有資格：ヘル２、介護福祉士、社会福祉主事、普通免許等

病院母体の特養施設、理事クラスが搾取してなくて明朗会計。
条件等他施設よりはだいたい良いから、「デキる奴」が辞めなくて
しっかりした体制が継続できている現状。

age

東京　老健　勤続６年の介護福祉士
夜勤は６〜７／月　一回￥６５００
賞与は年５ヵ月で約８０位
残業代が月２万位で住宅手当て諸々込みで
２４万ってとこですね
上司がむかつくんで辞めたいけど、給料悪く無いから
考えちゃうな　新しいとこ行って給料下がるのはイヤだなぁ

age

時給１５００円
東京
デイ介護職員（非常勤）
４年目（介護福祉士とるまでは１３００円）
ボウナス…５〜６万円

age

基本給32万+能力給
手取り平均で40万
神奈川県横浜
介護スタッフ
介護福祉士、社会福祉士、
7年目
ボーナス4.5ヶ月

そうそう能力給は、委託の講師やっている分です。
うちは、有料なので家族の評判で気に入られれば給料上がるんですよ。

社会福祉士ってやっぱり大学でて取っているので、基本給も
高いわけですか？
横浜でいいですね。ケアマネだともっといいのですか？
他とは桁違いですね。

　

有料勤務四年になりますが退職金はいくら位もらえますかねぇ？

気になる。

教えてください。

age

２６男
資格無し現場３年から
途中ヘル２取って
こないだ介福士とって
今サ責任者
総支給２７万ちょい
残業・休出全額ちゃんとあり
有休、代休、夏季冬季休暇あり
現場入ってなきゃ９９％１８時にちゃんと帰れる
ボヌスはまだ未経験

６年目
介護福祉士
手取り２７〜２８万
ボーナス４０万ぐらい福利厚生系でかなりとられるね。年金系が高いよね。あれなきゃ３０は行くのにさ。

>>174
総支給２７万じゃ手取り２２〜２３万ってとこじゃない？
サ責でそれか・・・

そんなもんです。
でも自分は現場から上がったんでサ責として
入った人よりはまだこれでも優遇されてるみたい。
不動産営業やってた時の半分ですよ今の給料。
でもやりがいあってかなり充実してる。。

>>177
でも、不動産営業は、一生の仕事ではないよね。

>178
その通りです。
特に異動がひどくて月末に
予告無く上からFAXがきて
いきなり来月から○○店みたいな。
毎月ノルマと異動にびくびくしてました。
で、一応先のこと考えたら
福祉なら食いっぱぐれはないかと。
結果的には営業やめて正解だったかなぁ

給与　手取りで約29万。
ボーナス　まだ
勤務　4年以上
介護福祉士
副責任者
この業界では、いい方だと思う。

なぜ、高いのか？　会社に聞いてくれ。

皆さんも求人はよく見てね。

ああ、情けない。私は現在４５歳。３０歳過ぎてこの業界に入り、介護職から始め、自分なりに頑張って現在介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士を何とか一回で合格。現在ＣＭとして従事するも手取り19万弱。

>>181

なんでそんなに安いのですか？

施設長に言ったのですが、うちの施設の規定だそうです。

私も40代社会福祉士でケアマネですけど、手取り20万ほどです。
事業所母体が医療機関で、「給与体系は医療職の下でなければならない」
んだそうで。へへっ。転職しようかな。

http://mypetjawa.mu.nu/archives/080409.php

私はただの介護福祉士だけで手取り２４万もらってますよ。

スゴイデスネ｡自分は看護師で、平均入院日数13日の急性期の病院に勤めているんですが､準夜深夜月8回で総支給額30万ちょっと｡常に緊張感の中､精神的身体的にもボロボロで､割に合わない｡

ウチの法人は同じ敷地内にある医院・老健・特養の手取りはほぼ同じ。
でもさ、医院・老健は有休消化しまくりで、特養は有休とれない状態だから
同じ手取りでも時間給換算すると内容が全然違うんだよな。
正確に言うと、医院・老健と特養は法人が違うが同じ理事長（医院）だし
相互の異動もあるんだからこれだけの待遇の差を放置しているのが不思議だ。

某有名有料でヘルパーしてます。都道府県４つに全４０施設ほどあります。（てか、ライフコミューンね）
ヘルパーで大体２３〜２７万程度。夜勤５千円で基本は４回。資格手当て１万（介福・ヘル１）５千円（ヘル２）
主任になると３５万程度。施設責任者で４５〜５０万程度。
残念ながら、ボーナスなし。退職金は８千円／月。
仕事は、まぁ忙しいけどどうなんでしょうね。

退職金月８千円って４０年勤めても３８４万しかもらえないわけ？
正社員でこの待遇でしょうか？高卒大卒など関係ないのですか？

高卒、専門卒、４年大学によって異なります。また、一般職、総合職によっても変わりますね。

福祉系大卒　任用資格のみ
夜勤５回、宿直５回　残業なし
介護職員　２４歳　貯金一年で８０万
手取りで１８万前後　ボーナス年４ヶ月
これってどう？？？
中小企業の同期の人よりは多いかもな〜

すんごい働いてる上司の人25満くらいしかもらってないって聞いて愕然…いなくなったら施設成り立たないんじゃって人なのにな

人を馬鹿にしてますね。

大卒、おっさん４９歳
脱サラ６年目、嫁の実家の訪問と居宅に腰掛けて
ヘル２で３年→介護福祉士→ケアマネ
独立２年目・・居宅支援（今年から）と訪問介護経営・・
手取り３５万・・ボーナスなし。
嫁の実家に勤めていた方がよかったのか？

>>190
中小企業で退職金100万以下普通にあるし、
退職金ない会社だってある
あったらラッキーですよ

えー１００以下ってあるんですかー。どうやって生活していくのか・・・・。

介護ヘルパーのみで生活しようとすのは無理な話であって。稼ぎたいならケアマネを取りなさい。
介護暦７年。ケアマネ以前は２０万。ケアマネ以後は６０万。これが現実ですよ。ちなみに今年で２５歳になりますけど。

↑６０万？何処でそんなに貰える？
嘘はいけないよ、ケアマネ取ったぐらいで誰がそんなにくれるというのよ。
限度一杯５０ケースもっても４２５０００円にしかならないのに・・
みなさん騙されたら駄目ですよ！ネタですから。

でも４０万もらえれば最高ですね。
やっぱり下積みですね。

税金引かれると手取りいくらになりますか？
ボーナスや退職金などはどうなっていますか？

ｹｱﾏﾈの仕事は、本来SWの活動分野であるはずのを、お情けで分けてあげてるだけ。
あんまり、調子にのってんじゃね〜よ。馬鹿ﾄﾞﾓ（´ー｀）y-~~
実務５年で受験資格が付与される？でもって、介護保険、保健医療、技術論だけ
の馬鹿資格が、偉そうに・・・。

↑お前は、ウザイから死ね。

やっと初任給が入った。
大卒・社会福祉士　ヘル２（未経験）で介護職として採用
夜勤3回で手取り約21万でした。

新設でまだ万床になってないのに大丈夫なのか!?

大卒で新卒・社会福祉士　ヘル２（未経験）で介護職として採用
夜勤5回で手取り約19万。

夜勤は2日勤務でカウント、群馬のド田舎で月休み8〜10日

山の中の施設です。近くに温泉がある。田舎で家賃5千円の寮暮らしなんで
10万以上貯金できてます。ぶっちゃけ夜勤のほうが手当てが付くし2日勤務扱いで
精神的にも楽なんで、夜勤多いほうが個人的には好きです。

>>205
うちも夜勤は2日カウント。
明け日の次の日は必ず休みだから、
明けと併せて2連休みたいなもんなのが嬉しい。
入り日も昼過ぎまで寝てられるし。
だから夜勤が好きなのに、3〜5日程度しか月に無い…。
ちなみに今も夜勤中。
休暇は10日/月です。

高齢者賃貸住宅の責任者をしていますが手取り３０万夜勤なしですよ。この業界は市場原理を分からないから
だめなんだと思います。ビジネスですから

男が介護業界にいれる道筋は、いかに経営感覚をもった人間になること
ですね。資格じゃねーよ。だってビジネスだから。たくさん給料はほしければ
勉強しないとね。現場やってたって給料はとれないよ

↑　賛成です。

介護請求のレセとか施設運営、会計処理能力がない４０代男の介護職は使えない。

去年の７月のヘル２を取りました。その後、有料老人ホームへ就職
支給額22万（夜勤８回）、これじゃー、食べて行けないと思い
登録ヘルパーになりました。今、一日５時間〜８時間働いて（月〜土）
総支給32万、手取り27万5千円くらい・・
訪問する家は、車で20分以内＆徒歩　ばかりなので、朝７時〜からの仕事も有り
どうにか空いてる時間を他事業所で埋めて、一日８時間労働にしたいと思ってる。
そうすれば、かなり貰える。
だけど問題は、利用者のキャンセルが多い月は、５万とか平気で給料が違う
なので、フルオーバーで仕事をいれておかないと、生活が成り立たない
もう一つは、やはり高齢者なので、入院、死亡等は付きまとう。
だから常に、フルオーバーで仕事を確保しないと、不安

ヘル二って訪問介護員二級のことですか！？

>>211
普通にホームヘルパー2級じゃね

二年半勤めて、パートになったのですが、もらえるはずの退職金がなかった！問い合わせたら去年から制度が変わり
三年以上に変わったとのコト！ひどいでしょう？『あと、半年　我慢したら良かったね』と
言われた　月収３０万から２３万になったわ！希望退職ですが。。有給４０日あ
るの。使いまくってやるー！　

ヘルパー二級って今とっても二･三年後には資格の意味なくなるって本当ですか！？

３７歳　デイを１年経験し独学で翌年に独立
資格は普通免許くらい　
現在役員報酬１２０万なり　
やる気と度胸と知恵があれば食っていける。
ビジネスだからリスクがあるのは当たり前、それを乗り越えれば
雇われるよりはいい思いが出来る。
来年はどうなるか判らないが決算の数字を見る限りでは報酬額を減らす
必要はない感じ。うちではヘル２で手取りで１６〜１８万くらい

うちもヘルパーさんは１６くらかな。
自分はケアマネとって、部下８人で
やっと手取り３０になりました。
今月から営業もやるので楽しみです。
ヘルパーのときは休みなし現場残業当たり前でしたが
今ではしっかり月７〜８は休んでます。
５年がんばれば普通にいい仕事ですよ。
私は独身ですがこの業界に入る前は家事は何も出来なかったのが
今では、おそらく出来ない家事はないです。

老犬勤務、5年目。介護福祉士。女。２９歳。
基本給１２５０００、夜勤手当６５００、資格手当てナシ
夜勤月9回ｗ。手取りで１７５０００弱。
賞与は年7ヶ月弱。
基本給低すぎ・・・。

福祉系4年大学卒､24歳､女､介護士資格有､3年目で副主任､手取り26万〜｡
でも去年までは半分でした｡
施設でいろいろ問題があり､裁判にかけられ､幹部が変わり､この額になりました｡

普通四大卒で介護福祉士取ればそれくらいになりますか？

役員報酬とは年収とは別にですか？

>>219
ならないと思いますよ｡
うちの施設が問題ありすぎで訴えたので､これくらい貰えてるんです｡
でもこれからの時代ならありえると思いますよ!!

>>220
私ですか？報酬が私の給料ですよ　
報酬×１２ヶ月が年収です。

ヘルパーの資格が介護福祉士に統一されたらヘルパーの資格はどうなるんですか？

大阪　　約１年
福祉法人の障害者のホーム・ガイドヘルパー事業所
登録ヘルパー
資格：ヘル２、日常生活支援・全身性移動
時給：身体2100家事1300移動1300日常生活1330
　　　朝・夕は1,25倍　　泊りは時給＋7000
賞与・保険はなし。
月給：ばらばらで、40〜70ぐらい
月200ｈとか持っている利用者様に気に入られ助かってます。
今後は支援費制度が変わり、厳しくなりそう。

>>213
会社の就業規則（賃金規定）ってそんな簡単に変えられるものなのですか？
本来、就業規則を基に労働契約がなされるのですから
労働条件が変わればそれなりの同意書などがあって然るべきと思いますが・・・
特に不利益変更などは労働者代表との同意がないと一方的な
変更は認められないのではないでしょうか？
労働基準監督署で問い合わせしてみる価値はあるのでは？
労働基準法はそんな甘くは無い筈です。
単純に「昨日、賃金規定が変わったのよ」なんて
通る話だとは思えません。個人的な意見ですが。

ヘルパー二級の資格って難しいんですか？！講習受けたらとれたりするんですか！？

１４４０万の収入があるわけですね。
すばらしいですね。苦労も多いいでしょうがやる気になれますね。

うちも介護系資格はヘル２しか持っていなくて特養に勤めているんだけど、
実際に>>214の通りヘルパーがなくなたらどうしようかと考えてる。
現在のヘルパー資格保持者向けの救済措置が行われるみたいなことを耳にしたけど、
実際はどうなるんだろ。
上は早く介護福祉士取れと言うけれど、受験資格得られるまであと3年もあるし・・・。
救済措置が早いこと行われることを逆に待ち望んでおります。

施設で正社員で働いてるなら、ヘルパー登録でフルに働いた
方が金にはなるよ。登録でも雇用保険、年金、保険は加入されるからね。
ボーナスはないけど、施設のボーナスは、少ないから
毎月の給料で補えるよ。
登録ヘルパーは、本当に実力、人柄で仕事がドンドン来る。
自身のある人は、ヘルパー登録で生計を立てるのも、良いと思う。
スケジュールは急には埋まらないから、２ヶ月間は辛抱だけどね

手取り２１万
ボーナス４０
勤続年数４年目。２５歳。
千葉県の知的障害者入所施設で支援員やってます。
資格は保育士のみ。
夜勤明けの次の日は必ず公休だし、シフト作成の段階で指定休を入れれば、１００％通ります。
これって、いい方ですかね？

＞＞230まぁ、良いほうなんじゃない？
俺も同じ業種じゃが。同じようなもん。
知的施設は待遇は良いほうかも？老人に比べれば。
ちなみに社会福祉士で精神保健福祉士じゃが
資格は給料には関係なし（泣）

今月は、20万超えました。ヘル2です。
一月休み無し、家に寝るだけ食事は車で、移動しながらで・・・・・・
月末の集計見れば嬉しいし、がんばったと元気出ましたが、たびたび利用者
にムカついたとこもあり、反省してます。
訪問の場合は、18万がいいのか?と思いますが、同性の介助だと落ち着くのか
増加の一方で、自分自身疲れが・・・・今でも限度が・・・・
疲れの解消の方法の取り方教えてください
空いてる時間は、木16時から金の16時のみで、それ以外は仕事してます。
たくさんの意見待ってます。

>232
一月休み無し、家に寝るだけ食事は車で、移動しながらで・

↑　時給は幾らですか？　私、20日で軽く20万は超えますよ。
一日８時間で・・。移動時間が長いとか？効率的な仕事の入り方を
してないんじゃないの？　私は神奈川だからなのかな？？

時給は平日18時まで1100　平日18時以降1370日祭日18時まで1375　18じ以降1650
数はこなしてる。365日何かしら仕事してる。当然遊びの時間無し。
でも、登録して6ヶ月間仕事が来ない日々。男性で調理何でも出来るのに。
今で1年半たった。活動地域は、福岡県久留米市　　ひどいときは1日一人で9時間半
後は、他のヘルパーの代行。あんまり仕事断らない自分も悪いと思う。
でも、事務所の信頼はあるみたい。
5年前横浜に8年住んでました。戸塚区のBSの工員でした。実家が久留米で訳ありで帰り
福岡でヘル2とガイド（視覚・脳性麻痺・知的）取りましたが、県外で使えるなら、もう一度
横浜に戻りたい! 可能かな?

箱根の温泉行きたいし!大好きな飛行機の写真撮りにも行きたい!
それに大学駅伝の選手目の前で見たい!!久留米より横浜が好き。
何度も思った。

久留米は田舎だから、男が料理出来ても、信用無いし調理の有る仕事はすべて
女性ばかり。男は体力勝負の仕事のみ、もしくは支援費の仕事。もうすぐ介護
福祉士の受験資格が、もらえる!

>234
男性だったのね・・。まず時給が安いね。久留米市の相場を知らないけど。　　
身体と生活の時給は同じなんですよね？
私は横浜で、時給の良い事務所に登録してるんですよ（登録事務所、３件）
身体１時間1900円って言うのも多いんだよね。
生活、身体が同じでも、時給1400円とかね・・・
時給が良い所って、最初の１時間までは〜〜とかってなってるので
時給1400円で、何時間でもカウントされる事務所と、実際大差ないんだ。
男性と女性の違いも大きいよね。やっぱ、女性の方が在宅の場合、
仕事は来るからね。頑張ってケアマネになるまで、頑張ってみるのも
良いと思うよ。横浜に来ても、横浜は女性ヘルパー多いから
男性まで仕事がまわるか？？　

そなんですね。どこもあんまり変わらないね。男性ヘルパーは・・・・
でも、時給はいいですよね。久留米で安くない事業所だと思いますが、仕事の面から
見たら、確実ある所に登録した方がいいだろうし、今の事業所で講習受けたので
残ってます。地元で頑張った方がいいのかも?ケアマネ目指して手頑張ろう!!
まずは介護福祉士頑張ります。好きで始めた仕事だし。
事業所も期待されてるし。ちなみに男性は２人です。登録者70名いて
でも、これからどうなるのかな?　外国から来るしなぁ・・・・
早いとこ、介護福祉士獲ってケアマネかな

ヘルパーってボーナス出ない会社が多いって聞きましたけど本当ですか？
ヘルパーの資格を取ろうと思っているんですけど・・・・・

俺、手取り平均で23超。

36歳 知的障害者地域生活支援センター 支援員
勤続2年目（パート勤務も含めれば4年目）
（その前が知的障害者入通所授産施設で6年勤務）

資格 社会福祉士 介護福祉士
基本給 235000 資格手当 社会福祉士10000
介護福祉士6000業務手当 12000調整手当13000 交通費全額支給残業月30時間 全額支給
月平均手取り26万前後ちなみに運営母体は社会福祉事業団系列

社会福祉士は大学を出られてから取得されたのですか？

俺は35歳　デイサービス経験4年、グループホーム管理者経験1年、
基本給は19,8000円。
保有資格は、ヘル2、介護福祉士、ケアマネ。
いろいろ引かれて手取りは18万位。ｗｗｗ
これって最低な給料ですよね？！

掃除屋でモップ持って仕事しています。
手取り22万。ちなみにヒラですが。
いろいろ資格取って学校も出て、福祉の方々って自己満足？

モップ持つ仕事なんて若いのにしたかないや

239　ななしのフクちゃん
会社組織(コムスン)みたいなところは、社員扱いなので出るのではないので
しょうか?　　でも大半は、登録なので個人自営業扱いだから、実績次第で
高給になります。したがってボーナスはありませんが、がんばったらいいお金
なると思います。そして資格取得も自己啓発でできます。自分は来月精神障害
に行きます。精神障害は、ヘル2だけでは出来ません。3年と条件があれば、介護
福祉士の受験資格が、5年でケアマネの受験資格がもらえます。
いいところもあれば、デメリットもあります。

すんません レス入ってたんですね
社会福祉士は前の職場で通信受けて受験資格修得しました
受かったのは4年前でちょうど転職した直後でした
ちなみに私は専門学校卒ですW
大手電気メーカーの社員から介護福祉士養成の専門学校に入学
卒業後に知的障害者授産施設に就職〜退職して現在の職場という流れですね

>>246
ご親切なレスありがとうございます。なんか私もやる気が出てきました。
２４６さんも頑張ってるんですね。私も見習ってみます。

介護士なんてもうだめでしょ？ｗ給料も安いし、ＮＳにも頭あがらんし。
自分も3年介護やってだいたい手取り21ぐらいだったけどそんなんで
結婚とかしたら暮らしてけんしｗとゆうことで自分は看護師になります！

男性ですか？

男ですよ！自分の場合は給料安い以前に介護士＝医療行為行えない・
医療界でいつまでたっても下っ端・給料低い、こんなん嫌ですから。
男看護師は、これから伸びますよ。某県の医師会会長も言ってますし。
ＯＰＥ・精神など仕える場が広がるらしいですから。

なんでみんな福祉や医療にこだわるの？
他業種は嫌なの？

看護師も４０歳以降は給料伸びんし。
役職付かなかったら４０歳以降定年まで一緒。
は言い過ぎとしても、物価スライド程度。
福祉・医療から離れた方がいいよねー。

給料安すぎ…職かえたい…

ここで語られている、手取り２０万以上というのは、給料天引きの財形とか
生命保険の金額も引かれての事でしょうか？

違うとしたら、手取額から更に引かれちゃう訳ですか?!
・・・・恐ろしい〜生活するの大変ですね・・・

物価は、安くなります。
９９円店も、なくなります。

福祉業界って、本当に低賃金。
だから、他業種に比べて、集まってくる人の質は本当にヒドイ…。
福祉の質を上げたければ、良い人材が集まり易い環境の整備を、
真剣に検討すべきではないかな…。
こんな賃金体系では、イイ人はﾄﾞﾝﾄﾞﾝ辞めて行き、
民間企業なんかでは、使えそうにﾅｲ奴ばかりが残っていく…。
この悪循環は本当に深刻だと思うです。ﾊｲ。

>こんな賃金体系では、イイ人はﾄﾞﾝﾄﾞﾝ辞めて行き、

この意味でのイイ人はいらね。　

どんな意味で？賃金保障してあげるのは当たり前でしょ。
ボランティアじゃないんだから。

介護事業始めて4年。女。年収840万＋240万位。365日24時間精神的拘束。
これを、高いと思いますか？

でも３００万以下で激務より良いのでは？
プラス２４０万って何のことですか？年収変動の誤差ですか？
ちなみに介護事業の内容は何ですか？
どの位の規模でこれだけの収入があるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

おそらく自分で事業所をお持ちしているようですね。

利用者５０人まで、年商規模５〜６０００万程度の、
居宅系事業経営者でなければそこまで取れないでしょう。月に７０万ならね。
介護職であれば雇用人で貰える金額ではありませんね。
施設では人件費・箱の償却が凄いですから、こんな売り上げではこれだけ取れません。
２４０万はケアマネ代のつもりでしょうかね、月に２０万なら。それともボナス？
休日無しは心を痛めるので、仕事任せられる人の育成が必要ですね。
余裕がないと次の仕事や展開に対処できませんね。

やはり安く雇える人がいないときつすぎますね。
パートさん導入などでしょうか・・・。

240万について想像が膨らんでいますのでお答え致します。
いろいろです。答えになっていませんね・・・。
介護事業主（3事業所)、利用者数40人以下、ｽﾀｯﾌ総数30人足らずかな…？。
しかし、人材育成のお話が出ていましたが、その通りです。なかなかそう簡単
にはいきません。私はこの事業を始めて、「人は裏切るもの」と知りました。
それと、「人は変わる」。いい意味もあり、そうでない意味も。
お金儲けするなら、いろいろ方法はあるだろうけど、‘いい人生だった,と
思って死にたいよね。

えーと肝心の事業の内容は何ですか？
訪看、訪介、訪問入浴、デイ、グルホどれっすか

パートナーとして本当に信頼できる人を探すのが大変ですね。
権力を持つと人格が出るのでわかりますね。

02年【新種のサラブレッド　モノポライザー】
03年【重賞の器　マッキーマックス】
04年【隠されたギア　ブラックタイド】
05年【世界の巨匠の映画タイトルをものの見事にパクリ
　　　　見ていて痛々しいほどメディアがヨイショし
　　　　藍さくらに対抗しようとＪＲＡも実に必死で
　　　　クロフネキンカメに続き疫病神金子真人所有
　　　　屋根は種無しこと１番人気で信頼できない武豊
　　　　基地の大半はキンカメ天皇賞勝利を確信していて
　　　　実力がないくせにたまたまダービー勝っちまって
　　　　世代最高評価されＰＯＧでもNO.1指名された
　　　　同期の桜ことサムライハートと一度も対戦したことがなくて
　　　　１勝しかしてないサムライハートよりも華やかさに欠け
　　　　セレクトセールでは小柄でコンパクトだったため
　　　　アドマイヤグルーヴの３分の１の７０００万しか評価されなくて
　　　　馬体だけでなくティムコもコンパクトサイズで種牡馬入りは無理で
　　　　新聞雑誌ではくどいように常に心肺機能ネタと
　　　　蹄鉄ネタが出てくる池江禿郎厩舎期待の３歳牡馬で
　　　　菊花賞で競走中止して予後不良する　ディープインパクト】

年収840万？はっ？＋240万？いいねー私も身体･･･いや精神的拘束されたい！
無理だね。

手取り22万円
ボーナス40万円
介護福祉士 ヘルパー1
老人保健施設勤務三年目

他人が無理なら身内で探しましょう。
うちは×１で東京で介護福祉士やっていた義姉を呼び寄せました。
他に義妹にも資格取らせています。
経営・サー責は私、家内がケアマネです。
肝心なところは身内で固めました。

他人の裏切り？甘いですね当然織り込み済みでないと経営はできませんよ。
３０人の人間に対して責任があるんですよ、経営者なんだからね。

でも、がんばってくださいね。心が折れないように。

人手が足りないから募集
→ネコの手も借りたいから十分な説明もなく新人に任せる
→新人に訳のわからない指導、教える人によってやることが違う
→新人はいつも注意されて覚えにくく、混乱
→こんなところで働きたくない
→欠員がでるの繰り返しではないでしょうか。
別に働かなくても暮らしていける身分の人であれば、
なおさら特定の職場にしがみつく理由がありません。
これは、利用者とヘルパーの関係にもあてはまります。

介助がないと生きていけないから、ヘルパーを頼む
→どうしてもらいたいのか、何をされると困るのか、といった
必要な説明もなくヘルパーに任せる
→オムツ交換ひとつとっても、利用者によって手順・使用オムツの種類は違うし、
ヘルパーによってもやり方が違うので、あらかじめ説明してないと、
快適な介助を受けられなかったり、いらぬトラブルを招きやすく、お互いに混乱する
→「こんなヘルパーは来て欲しくない」「こんなわがままな利用者はイヤ」で、
定着しない

結局、各個々人が、どのくらい己を客観視して相手の立場にたって説明しながら
指示したり、従ったりできるかだと思う。
最初から新人やヘルパーをあてにするのは大間違い。
使う側が責任をもって、
「この人はどのくらいできるんだろう」と相手の到達段階を見極めながら
仕事を任せていく。
使われる側も責任をもって、「私はこれはできますが、ここはわかりません」と、
ちゃんと自分の限界をこえないように仕事を引き受ける。

あてにしすぎて過信すると、何かトラブルが起きた時に
結局「裏切られた」と思うことになるよ。
そうじゃなくて、自分もよくわかってなかったってことなんだけどね。

この場合ちょっと意味が違うと思われ
上記の裏切りではなく、経営上の問題でしょう。
片腕と思い任せていた人からの背信行為だと思います。
利用者引き抜き・ヘルパー引き抜き独立されたりとか、金の問題とか。
私も経験しておりますが。

273だけど、経営上の問題なら、また別ですね。
今私も、利用者引き抜き・ヘルパー引き抜き独立したがってる人達から
声をかけられていますが、あまり関心がありません。
ヘルパーとして仕事ができても、経営は別物ですからね。
いろんなリスクを抱えている経営側と、
１００％利用者の立場になりたがるヘルパー・ケアマネと、
割り切って関わりたい人達とでは、考え方が異なって当然で、
「私は適切なサービスを提供している」という自負心があっても、
経営側の影の貢献ぶりを知らずに思い上がるのは、なんか違うと思います。
もちろん、経営側が現場をよく知らないことだってあるのですが、
無断でサービス提供時間を延長して、事務所に注意されて逆切れするようなヘルパーは、
利用者からは「いい人」に見えて、ついていくかもしれません。
だけど狭い関係で仕事はできませんからね。
まず独立するなら、それだけの自信と覚悟があるなら、
ゼロからはじめないと。

病院で働いてます。手取り25万です。ボーナスは二回あって合計70万。四年目。資格は介護福祉士とヘルパー1、2級。ケアマネ取る予定。

人を育てる事はほんとにむずかしいですよね
現在の職場では常勤１２名と非常勤１２名　それとグループホーム世話人さん
が２０名（１日勤務も含め）いますが　やはり入れかわりが激しいですね
うちの職場は非常勤でも正規職なみにボーナスでますし、有給も使えます。
それでも常勤さんは社会福祉事業団の古参職員ほど昔の措置の癖が出て
若い子中心の非常勤さんたちのやる気を削ぐ結果になってしまう・・・・
そして同じ仕事量で常勤の古参は非常勤の数倍の給料
この不公平感を特に福祉大卒の新人さんほど感じるようで
６月で１年半がんばった子が辞めていく予定
今年の新規採用がなかったのが原因かもしれないが、
古参職員（すべての職員がそうではないのですが）の公務員然とした
態度がある限り、中途採用の正規職員なんかが新人教育に心を
砕いても穴のあいたバケツに水を注いでるむなしい感覚から
逃れられない・・・・・・
手取り２０万超で恵まれてる環境でも悩みは尽きません・・・
駄文　長文すんませんせした

そんなばなな

介護職員は、やっぱり女性の方が多いんでしょうか？
男性じゃ無理なのかなー。

>>279
道楽で取るなら、介護福祉士試験はおもしろい。
私生活に応用できる知識がいっぱいだｗ

いやマジで。仕事でも、営業なら役立つかもな。

ヘルパー１級で小さな事務所の代表やってる。
手取りは基本80くらいか。その他手当やらなんやらで＋15くらい見てくれ。
ヘルパーのおばはんどもには10万前後で馬車犬のように働いてもらってますわｗ
手癖の悪いﾊﾞﾊﾞｧに限って文句タレやがるから速攻クビ、
向上心のある若い娘には他に黙ってることを条件に総額26万。合わせて週2で俺汁も注入。
時々プレゼントを馬車犬どもにくれてやるから普通のおばはんからの文句はない。
ま、若くてかわいくて性格の良い娘は平均して手取りで20は超えてる。

なるほど！９５万から１００万くらいまであればとても良いですね。
事務所は家賃など箱物を抜いての手取りですか？

なんで家の掃除や下の世話、年寄りと一緒に歌うたったりと
いい歳の野郎がやってるんだ？　
給料１０万そこそこでパートで女が
やる仕事をなんでいい歳いった男がわざわざやってんだ？　
はずかしくないのか？　きょうばあちゃんの面会に行ったんだけど、
野郎がいてかなり浮いてた　不自然！　わけわからん

>>283
おれもそう思うし、そう思われてることに屈辱を感じてます。
おれは正直 言うと、楽そうだから、女がたくさんいて楽しそう、
将来性ありそうと言う理由でこの仕事につきました。でも現実はそんなに甘くなかった。
福祉では正直 食ってけない。家も車もあきらめてる。
この仕事やってると高卒の看護婦が神に見える。それに彼女らの給料は俺の二倍。
おとこなのに ホントなにやってんだ俺。 死にたいよ。
介護福祉とかの世界でやっていくなら人並みの給料もらいたいなら
介護福祉士やケアマネじゃ無料だわ

客観的にはその看護師だって「女の子の仕事」なわけで。
その限定業務となれば、他人の目にどう映るかはハナから明らかだったはず。
それでも将来の独立の為！ぐらいの意気込みがあるならば・・・
男がやっても構わないとは思う。一生雇われなら看護師以下確定。
施設作って看護師雇うぐらいの事を考えろ、ボケが。

十万台なら食っていけないですね。
独立のためにケアマネまでとって、割り切らないとだめですね。
雇われであれば、ある程度で打ち止めですもんね。

なんだかみてると介護士はケアマネとることを
目標にしてるみたいだが、ケアマネなどとっても
給料はたかがしれてるし待遇は所詮介護士で
とれちゃう資格。
実際は資格所有者の半分以上が医療職。
その中でケアマネを実際にやってるのは１割に
満たない。なぜなら割に合わないから。
ケアマエ崇拝は介護職の中だけの低脳談。

そうだよね・・・
ヘルｓｔなんて今や飽和状態のあげく、
大変なだけでリスクでかすぎだし
まして施設作るなんて金銭的に介護職ができるはずない。
10年この仕事やってるけど、この道で独力したやつなんて聞いたことないわ。
独立独立って意気込んで介護の世界に入ってくるおっさんが何人かいたけど、
みんなそのうち消えちゃうか、からだ続かなくなって転職、介護タクシーとかやってる。
私が思うにこの世界で人並みに扱われて食べて行きたいなら
看護かリハビリ、医者でないとだめ。
ケアマネも介護あがりのケアマネは医療知識ないからダメ

ぷっ（ｗ　視野が狭いね。
勉強放棄した奴は・・

１０万円代とか言ってるけど、どうして？
私の登録している事業所は、在宅（ヘル２）で、３０万以上
殆どの人が取ってるけどね
元、施設勤務で給料が安いので登録ヘルパーにって人
多いよ。仕事の入れ方次第だよ

悪徳事業所めっけ！過剰介護と架空介護でなきゃそんなに上がらない。
一日当たり１万以上平均時給１２００円なら９時間弱だよ。
何軒入るの？１軒？２軒？長時間は時給切り下がるでしょ。５・６件かな？
移動食事時間入れたら毎日３０日ずっと１２時間勤務かい？
凄い頑張り屋さんばかりなんですね。それに利用者の数が凄いのね。

普通に週５日１・２軒ケアに入って１０〜１５、
よく仕事貰って６日で日に３，４軒こなして２３くらいしか無理！
それに１０以上なら源泉所得税や雇用保険関係が天引きされるよね。

まあ時給1600円としても7時間で約11000円。
ここに移動が入るし、潰しの時間あるから無理ですな。
そもそも忙しい時間帯は決まってるし利用者の希望時間無視して
事業所で好きなように時間決めてるのかな？
実際やってると6日で3，4軒コンスタントってのも難しいよね。
仕事はあっても、重なるんだよね。

相談員　１７年　手取り２８万５８００円　３５歳
東京都！！

参考になるかな？？？

>>293
え〜〜〜っ！！
17年もやってて28万！？

すくな〜〜

>>291
１時間身体１９００円　生活１４００円
身体２時間だと、３４００円、生活２時間だと、２５００円
巡回は３０分　９５０円
朝、夜は２割増し・・
私もコンスタントに仕事が入ってるので、一日５件〜６件
一日７時間〜９時間働いてるけど、日給１３０００円〜１５５００円
移動時間は全部で１時間くらい
月給にすると３５万で手取り３０くらいですよ

>>291
後、自費もあるって事を忘れないでね。
私の場合、自費の利用者さんは、１時間１３００円
４時間〜６時間、の人も居ますよ。
退院したてで、とにかく家に誰か居て欲しい〜〜
家族がそう思い、介護保険でまかなえない部分は、自費でって
言う利用者も多いです。地域、場所で利用者さんも違う思うけどね

移動の時間って言うけど、団地や大きなマンションがある場合
マンション内、団地内を回るので、移動時間、５分とかも
あるんだよ。だから自分の住んでる場所、この違いも
大きいですよ。

特殊な例ですな。
利用者のケア希望時間はどなたが調整するんでしょうか？
本当に利用者のニーズにあった時間帯なんでしょうかね？
身体１９００は厚遇ですね。よほど利用者が沢山いて潤っている事業所ですね。

普通、利用者の希望時間は皆さん同じような時間帯になりますよね。
それ以外の時間帯は希望がないので空くことが多いものです。
ある時間帯に集中するので、事業所は登録を多く抱えたいのです。
空き時間がない。というのはよほどの田舎で事業所間の競争も無い様なところで
独占企業状態でなければ考えられませんね。
それともケアマネがスーパーパワーで利用者を釈伏して廻っているのでしょうね。

うらやましい地域ですな。当地では町内に１０件近い事業所が在りますゆえ激戦地であります。
「その時間は・・ヘルパーが出払ってまして・・」などと返答すれば「では他当たってみます。」
で終わりです。朝から晩まできっちり入れるなんて夢ですね。
でもそんなに利用者が過剰なほど豊富ならうちなら常勤を入れますよ。
その方が給料が抑えられますからね。

大きい団地、マンソンでも曜日、時間帯の問題があるのに
空き時間なしで動けないだろ。併設ｹｱﾏﾈがやりたい放題してるんでしょうな。
298さんやはり登録でまかなえるなら、登録の方がイイですよ。
月売り上げマイナス50マソ位なら日常茶飯事ですからな。
常勤はリスク高いです。

>>298
どうしても埋まらない時間帯はありますよ
この時間帯、ないですか？って行っても入らないのは入らないです。
その場合は他事業所に登録して、この時間帯とこの時間帯があったら
宜しくお願いします〜〜って、色々な事業所に登録追加してますよ
でも内の事業所は、基本的に２４時間サービスなので
（って言っても、２４時間はやってないですけどね、利用者の希望がないので）
色々な時間帯の仕事があります。病院への短時間派遣もあるし・・・
今週、人が足りないので、誰か居ませんか？とかね・・
だから埋まりますよ。

>>298
ニーズは重なってますよ。でも重なってない仕事も沢山あるんですよ
ケアマネは利用者の希望時間で、契約をしてますよ
この時間帯、出来る人居る？？って、いつも聞いてますよ
半分以上は居ないので、他へ振ったりもしています。
認知症の見守りの仕事も多く、長時間５時間とかね、そう言う仕事も
多いんですよ。介護保険でまかなえないので、自費扱いなんですけど。
だから長時間でも、賃金はカットされないです。
裕福な家庭が多い地域なのかも知れませんが。

徒歩通勤手当　住民の手で廃止を迫ろう
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20050509k0000m070137000c.html

>>301
なんか過剰サービスの臭いがプンプンする事業所だね。
認知症の長時間5時間の見守りが多い？
うちの利用者70人程いるが、5時間の見守りなんて1人だけど。そんなもんなんか。
空き時間よそで登録するって、よそで仕事するには中途半端な時間が空かないか普通。
1時間して40分空いて1時間30分して30分空くとか。
裕福な地域が保険外多く使うってのはﾃﾞﾀﾗﾒ。金持ってる奴ほど使わん。
ＤＯＱ程金遣い荒いからな。パチンコ屋や競馬場ＤＯＱばっかりやろ。
とにかくあんた凄いね、実働週6日5時間すればクタクタで続かないのが多いからねー。

常勤リスクね・・確かにそうですね。でもこんなに仕事が多い事業所なら
５０くらい増減しても常勤入れる手でしょう。
登録で調整すれば済むんだからね。
登録に３５出すなら常勤に総額（保険、年金、会社負担込み）２５〜２７くらいでどうだろね
額面２１〜２４手取り１９〜２１・・いい線じゃない？

304さん登録で調整ってそれはマズイ。
オバハンの口コミは強烈ですよ。やめて次の事業所、ご近所で悪口
言いまくられますよ。

増減で減った分を補充せず増えた分は常勤に・・
通院介助は全面的に常勤にやらせてます。
おばはん達、中抜きで待ち時間ボラで収入下がるの嫌がるからね。
担当利用者が入院・死亡で減ったら納得するでしょ。
新規利用者増えたら廻しますねといいつつ増えれば常勤に・・
直行直帰の登録さんに利用者数など把握できるはずがありません。
事務員がボンクラ喋りだとマジまずいですがね。

少しずつでもヘルパの質を上げていかないと・・介護福祉士に統一されるまでにね。
途中で基礎講習受講で抜けられたら余計にヘルパ割まわらなくなりますよね。

あ○ヒはいいらしいよ。二年目で20は確実らひい。

>303
利用者が少なくないですか？
過剰サービスの臭いがプンプンっと言っても、実際に頼む利用者も多いわけで。
例えば３０人の重い認知症の方がいるとするじゃないですか。
普段は朝のディへの送り出しと、夕方ディのお迎えをして、家族が戻るまで
の２時間〜２時間半、調理、食事介護、見守り　
週末はショート利用なんかすると、点数オーバーは直ぐですよ
なので自費でも良いからって言う利用者の家族、多いですよ
家政婦紹介みたいな所を利用してるご家庭もあるけど、
金額的には大差ないんですよ。私の地域・・・
それと私は施設務めだったので、在宅の方が仕事が楽だと思ってます
なのでクタクタにはなりませんね。施設だと拘束時間9時間（昼休みなどで
１時間ありました）勤務８時間でした。夜勤もあるし早番だの遅番だの
有りましたから、今の方が身体は楽です。
当然、週何回の午前中だけ働くと言う主婦の方も登録さんで多いので
子供が熱を出した〜〜、体調不良で休む人、色々ありますから
代行も数多く有ります。事業所は生活がかかってる私の様な人に
キャンセルや入院等で空き時間が発生してる場合、回してきてくれてます。
月一での病院付き添いの利用者さんも多いので、そんなのでも埋まります。
仕事の空きを少なくするには、まず自分が小回りの利く存在になる事ですよ。
施設を経験すると、たいていの利用者さんに対応出来てますから
身体の仕事が自然と回って来ますしね。
時給ですけど安い時給の所って、事業者が儲けてるのだと思いますよ
私が登録している他事業所は１時間１ポイント、２０００ポイント以上１０００
ポイントごとに報奨金が3万が貰えます。
今までの実績ポイントによって、少しですが時給もアップします。
初回訪問は、研修なので時間関係なく、１０００円ですけどね
初回訪問の時に、一緒に作業を行って、次回から一人で訪問
出来るとなると、研修終わりです。

なるほど・・でもやはり保険者監査・税務監査はいるとまずそうな経営ですね。
安い時給で経営者儲けてる・・この言葉であなたの程度もわかりますね。
地域加算抜くと身体２で４０２０、お宅は１９００ヘルですね。
事業所の運営経費はかなり大きな事業所のようですから大きそうですね。
事務専業員も数人必要でしょう。常勤ヘルのために社有車も数台・・経営陣の給料
これらの分はどこから出るのかご存知ですか？
あなた方現場ヘルがケアに入って売り上げた分からですよ。

ほぼヘルパと折半状態ですね、想像ですが数１００万単位の経費をやりくりしているはずです。
田舎で地代や家賃が特別安ければともかく、ステーションも数件ブランチを構えているでしょう
一箇所でそれだけの利用者をケアできませんから・・無競争地域ならば可能かな？
利用者数７０人が少ないのね。と仰る以上数百居られるのでしょう。

一般民間企業では法人税をも払わねば成らず、登録ヘルパにそのような高額の時給は普通は払えません。
ＮＰＯのように非課税の何でもありであれば何とかなるのでしょうがね。

＞＞309てめぇ長文うぜぇんだよ。殺すぞ。

NPOって基本的に利益を追求してはいけないとなっていますが、
実際に福祉のNPOってなにか得なことがあるのですか？
NPOにこだわる理由が・・・。やっぱり税金ですか？

友達から「介護職なんて男が就く仕事じゃねーぞ！」と強く言われました
「給料安いし、男なら金で仕事選ばないと。将来結婚できねーぞ」と言われました

やっぱり普通の仕事に就いたほうがいいのかな？

非課税は大きいよ。どんなに儲けても法人税、所得税、住民税が要らない。
（個人税は別だよ。）この分山分けできるんだよ。
資本金も要らない。償却もしなくていい。
福祉タクシーも２種免許も営業ナンバーも要らない。
得だらけだよその反面不正も非常に多い、多分営利企業よりずっと。

普通の仕事とは？
環境局に勤めて生活ゴミ回収もあるよ。むしろ力仕事だから男の仕事でしょう。
自衛隊で鍛えてもらうのもいいでしょうね。
でも入隊試験結構難しいよ。
上記の仕事は公務員だし給料そこそこあるよ。

ホワイトカラーのサラリーマン希望なら大卒でも就職難。
がんばって試験受けなよ。
君の友人はさぞ優秀なんでしょうね。

どれも駄目だったからって福祉に来ないように！

自分は首都圏在住の訪看ですが、手取り18ﾏｿです。夜勤がないからこんなもんかと思ってました。このｽﾚ読んで転職する決心がw。

>>308
へー70人で少ないと思う地域もあるのか。今がチャンスやな。
308さんあなた施設経験もあり在宅経験豊富なら独立すればいいのに。
管理者、サー責が現場経験豊富なとこは大概評判ｲｲよ。
よそに半分振ってるなら、人脈生かして仕事貰えるんじゃないの。
生活かかってるんだよね、今のペースで40の後半もなれば体もたんで。

308さん保険外の仕事相当多そうですね。
知っていれば保険外の料金設定教えてください。

人脈作って独立しないと食べれないようですね。
若いうちならいいけど年が行くと大変ですね・・・。

ＮＰＯの基準も厳しいはずですが、それを通過すればよいのですか？
役員何人で、スポンサーがどこでとか決まりがありましたよね？。

普通に立ち上げるのとはどう違うのですか？
ＮＰＯというとあまり給料も良くないという印象がありますが・・・。

>317
保険外は１時間時給１４００円、利用者支払いは２５００円です。
ちなみに、支援費は時給１時間１２００円です
矛盾してるのは、介護保険の生活援助は１時間1400円なんですけど、
１時間を越えた部分は、１１００円なんです。
生活援助２時間だと２５００円になるんですね
支援費は時給1200円だけど、そのままカウントなので２時間２４００円
大差ないんですよ

ｻﾝｸｽ。
うちはほとんど保険外はしてなくて、ごく稀にあるのは1,500円
時給1,200円の儲け無視でやってる。料金設定が難しいね。
ここは2チャンや319さんぶっちゃけでいきましょう！
例えば、仕事内容も一定してきて家族とも親しくなり
長期間続いているような場合、ヘルと利用者(家族）が間を取って
1,900円で手を打つようなことが増えてきませんか？

>320
う〜ん、それは難しいと思いますね。
無いとも言えないけど、利用者は介護保険も使ってるからね。
事業所にバレルでしょう。ケアマネも月１で訪問するしね（事前にいつ来るとか
判る場合も有るけど、判らない時もあるし）
介護保険関係無しの、家政婦紹介所なら、全然有る話だと思うよ
私は所詮、登録だから、事業所にバレて信用を無くすのが怖いからね

１時間目以降から介護報酬が減額されてる事も知らないんだ！
毎時間同じ時給出す事業所は最初の１時間が低め、
最初の１時間目が高ければ逓減が常識だろ。
しょせんヘル２現場しか知らないのか？
支援費は逓減しないから毎時間同じ時給なんだよ。

グループホーム給料少ねええええ
まあ特養はしんどい仕事だって云うから、しょうがないか

>322
減額されてる事も知らないんだってさ、知ってますよ
でもね、私は横浜なんだけど、毎時間同じ時給出す事業所は最初の１時間が低め
でも交通費を支給する事業所も多いのね（車だと一訪問２００円とか）
だから時給が１時間高くてそれ以降は減額でも、交通費支給だと
そんなに大差ない事業所が多いのよ。
しょせんヘル２現場しか知らないのか？ って、あなた何様？
特養も病院も知ってますよ。務めましたから。
訪問になってから数多くの事業所に登録したから、それなりには
知ってますよ。

経営的側面を知らないのか？といってるのですよ。
時給大差なくなるのを知っているなら

＞矛盾してるのは、介護保険の生活援助は１時間1400円なんですけど、
１時間を越えた部分は、１１００円なんです。
生活援助２時間だと２５００円になるんですね 云々

あなたが書いたこのコメントはおかしく感じませんか？

それならどうして事業所ごとで、時給の差があるんですか？
経営的側面って言うけど、事業所50％ヘル50％の事業所もあれば
事業所60％ヘル40％の事業所もあれば、事業所65％ヘル45％の事業所も
有るでしょう。経営者の儲け主義もあると思うんですよ。
それに、生活も身体も同じで時給1500円、そのままカウント
って事業所も実際に多く存在してますよ。
私が矛盾を感じてるのは、支援費の場合、低く設定してる事業所が
多いのに、私の事務所は大差ないんだよね〜〜。って事です

売り上げと経費の問題でしょう。
自宅を事務所にしているところと、市内に数軒事務所を出しているところで経費が全く違うことが理解できますか？
家賃、光熱水道、自動車、燃料、事務員、常勤、通信、ソフト、税金、保険その他経費諸々
儲け主義といっても介護事業は売り上げ補足１００％ですからね。全部我がの財布へというわけには行きませんのですよ。
身体、生活同額というのはヘルをコントロールできないＤＮＱ事業所で、ヘルが生活は安いから嫌、身体を廻せとうるさく言って生活援助に入るのを嫌がるからでしょう
苦肉の策でしょうね。
支援費はこの３月までは美味しかったですよ。長時間サービスでがっぽり儲けていた事業所が多いですね。
でも４月以降はかなり厳しくなったでしょう。それでも介護報酬の切り下げよりはまだましでしょうか。
時給確保してくれているのに矛盾を感じられたら経営者気の毒ですね。

>327
自宅を事務所にしているところと、市内に数軒事務所を出しているところで
経費が全く違うことが理解できますか？

↑理解出来てます。では、上の２ケースを例にして、
自宅を事務所でも、時給の格差はあります。同じく市内に数軒事務所
での格差、自宅を事務所の方が時給が良い、またはその逆・・・
とても偉そうに見下した言い方をしているので、判ってますよね？
答えてください

クイズ？
利用者少ない方が時給安い場合が多いね。なぜならヘルにガツガツした奴がいないからさ！
この意味判る？ヘルパの入れ替わりも殆どないしね。金より利用者が大事なんだってさ。
利用者ーヘルパ殆ど固定でアットホームな介護。事業主がケア時間の３割くらいやってるようなところなら尚更だね。

大型店はその反対。利用者より金。だから身体、生活同額なんて事も出てくるね。

切り下がった報酬の中で時給の維持をしてくれる事業者に感謝できない人にはわからない話ですね。

329さん328さんはただの登録ヘルパーなんだから、経営的側面云々は
関係ないし、そこまで突っ込まなくてもいいんじゃないの。
一連の流れ読んでると１ヶ所で200人ぐらい利用者いる感じ。
これだけいれば、上記の時給であっても高いって感じしないけどなー。
後おそらく医療法人系列で単価も高そう(ｲｲの選べる)という意味で。
1900円としても５０％だしてないわけだし。

>329
利用者が少ないなら、登録ヘルパーへの支払いも少ないんじゃないの？
経費も少ないんじゃないの？
なんか矛盾してませんか？

経費的にかかるもの、自宅を提供して家賃・光熱水道代を取ります。
介護ソフトの割賦、車の維持費、燃料代、各種保険、借り入れ返済など・・
利用者が少なくても大型店チェーン店の１店舗の経費を大きく下回るものではありません。
売り上げが少なければ経費が少ないと思うのは勘違いです。
損益分岐点というものがあるのです。売り上げが低いと人件費に廻す分はどうしても低くなります。

>332
最低必要経費には、差があるでしょ・・
大型店も小さい所も、車の数は同じとは限らない
だから維持費の台数も燃料代も変わるわな・・
自宅を提供して家賃、光熱費を取ります・・。
判るけど、この家賃って形式だけであって、空き部屋を提供してたら
家の持ち主＝経営者　だとすると、税金面対策＆副収入、じゃないの？
光熱水道代って言っても、大型店と広さは同じって設定なの？
損益分岐点は判るけど、要は利益率だからね
大型店チェーン店の１店舗の経費を大きく下回るものではありません。
って言っても、本当か？　

333さんあなた本当に登録ヘルパーですか？
登録ヘルにしては半分よそに振ってるとか内情に詳しすぎるきがするのだが。。
独立すればって少し前にカキコしたんだけどピクリとも反応しなっかたし。。
経営者じゃないとしてもNO2,NO3辺りの気がするのだが。
間違っていればゴメンネ！

前提を読んでいませんね。大型店チェーン店の１店舗としているのですが。
大型店の一支店の店舗サイズをご存知ですか？
街中では１０〜１５坪少々ですよ。田舎であればもっと広いかも知れませんが。
家賃はともかく光熱水道代に大差はありませんね。

利益率は重要ではありますが、ここでは二の次ですね。
売上高がある程度の規模までは最重要課題ですよ。
損益分岐点を越えて、安定した売上高が充分に確保されてはじめて利益率という言葉が出てくるのです。

この業界で薄利多売のバーゲンはありません。（元々薄利の商売ですが）
売り上げが上がると利益率も付いて来るのですよ。
そこからさらに利益率を上げるにはヘルパの時給のカットなどが出てくるのです。

介護ソフトの割賦、車の維持費、燃料代、各種保険、借り入れ返済など・・
は勿論違うので別と書いたつもりでした。読み方によっては誤解を与えたようです。
文章がまずかったですね。

もうあんたたちうるさい！

>334
登録ヘルパーですよ。他事業所に振ってるのが判るのは
ボードに書いてあるからです。
独立は考えてません。資金もありませんし。

>335
あの〜、どうしてこんなに話を突っ込むんですか？
登録なので時給の良い事業所で仕事をしたい　単純な事ですよ
現に時給の格差があって、低い事業所で働いてる人も
高い事業所で働いてる人もいるのです。

最低いくらぐらい軍資金はあればよいですかね？
できるだけあるに越したことはないと思うけど・・・。

20万以上だー　
夜勤何十回すりゃー２０万になんのｙo
笑っちゃうねー
福祉の職種も見直す必要ありだね
介護のレベル低すぎー
特に屁るパ〜（ノд｀）

軍資金は法人作れて指定とって、事務所構えられたら一応ＯＫ
あとは２か月分のヘルの給料回転資金、と事務所運営経費。介護報酬の入金が２ヵ月後だからね。
利用者何人確保できるかが問題だけど、３００万〜５００万までで出来ると思うよ。

夏のボーナスが27万でした

３００から５００ですか・・・。
土地を担保に入れて借金して開設する人もいますか？
３００万から５００万の担保にする土地といっても面積が中途半端でしょうが・・・。
ＮＰＯ介護法人と普通の指定介護事業所で準備の仕方に違いはありますか？

又、立ち上げる内容としてはグルホかヘルステーション、複合型か・・・。
ＮＰＯの場合役員何人以上とか制限がありましたっけ？

うちの施設のﾊﾟｰﾄ達は月20〜25万円でﾎﾞｰﾅｽ有りで年2回の1.5ヶ月づつ…
ありえね…

借金して開業する方が殆どでしょう。
起業するんですからね、例え自己資金で賄えたとしても借り入れはするべきです。
国民金融公庫や自治体の低利融資を活用するとよいでしょう。
民間からは借りない方がいいでしょうね。

＞ＮＰＯ介護法人と普通の指定介護事業所で準備の仕方に違いはありますか？
　ＮＰＯの場合役員何人以上とか制限がありましたっけ？


勿論あります。自分で調べなさい、ＰＣ触れるならすぐにできることです。

ただ立ち上げるにも、資金より最低限の利用者とヘルパが確保できていないと無理です。

施設長のほとんどがばく大な借金をかかえこんでることが実情です。

貰いすぎ。

24万ボーナス年5ヶ月

>>348
うるちゃい。。。。

ケアマネなら当然

は〜〜〜い。

大の男が２０万無くて、やれるか。

>>352
２０万しかないのなら、大の大人とは普通いわんぞ。
新卒の給与じゃないか!!

介護職６年
手取り１８万〜１９万
うち、夜勤５回（夜勤手当５０００円）
ちなみにフロア主任です。

月給・ボウナス　（手取り） ４２万　　９０万

勤務地　（都道府県） 　ちば

職種・勤続年数 　　主任　　１５年

所有資格

>>355
頭わるそーー

プッ・・

株式会社の施設ってどう？

知らねぇよ。日本全国にたくさんあるのに、いちいち分かるわけねぇだろ。

月給　22万〜23万　　ボーナス　30万
職種　主任（生活相談員兼）
年数　5年
業種　デイサービス

月の夜勤が５回、休みが10〜11日、
住居手当や夜勤手当、その他もろもろの手当込みで
手取りが20〜21万。
ボーナスが年間4.5ヶ月。
勤続年数１年半の特養勤務で異業種からの転職で資格なし。

>>361
勤め先教えてくださいおながいしまつ

訪問入浴、介護7年、ケアマネ3年。手取月給15万ボーナスなし。

今年大学を卒業してグループホームに就職しました！職種は
世話人ですね。手取りは２２万円！宿直が月８回。でも１０
時には完全に寝れるからすごい楽です！ボーナスは手取りで
３０万円くらいですね。かなり福祉としては良いと思います。
資格は社会福祉士持ってるけど、資格手当てはないですね。
毎年必ず４０００円アップします。福祉としては給料いいと
思いますし、グループホームだから日中は誰もいないので昼
ねしまくってます。

>>364
アホになりそう