★☆★　セイコー関係者集まれ　★☆★

セイコーのプレシジョン事業と、Ｓｉｉの時計事業（盛岡）を交換して
Ｓｉｉをセイコーグループと切り離したらどうだろうか。

純一兄さんと真二さん

>>882は差別される側なんだね。
悪い事は言わないから、親分を選んで、媚びへつらって何とか
生きていくんだ。
周りを見てみろ。昔を知らなくても販社プロパーは皆転籍させられ
佐川や日通や量販に派遣なんてまだいい方で、実質強制の希望退職
とかさせられているだろ。
ＳＣ出身者でとっとと転職した人間は転職先でも活躍してるが
販社出身で希望退職に応じた人間の殆どは転職先でも失敗して
長持ちせず再度転職してるでしょ？それが世の中なんだよ。
もうキミの人生、ここまでってラインが引かれているんだから、
せめてそのラインになるべく近づけるようにした方がいいよ。

ずいぶん前の関係者だな
５年以上前か
粘着質な

>>883

ああ、なるほどね。エプソン販売とかキヤノン販売みたいに
セイコー販売が単独で採用活動してた頃の社員か。粘着君は。

そりゃあまあ、販売子会社だったんだから大した人間とらないし、
仕方ないんじゃないの？自分の学歴を恨んだら？

なにしろ消費者無視のセイコーに於いてさえ消費者より身分が低いのが
販社だったから・・・
今のＳＷＣ内で実際給与とか配属とか権限とか役職とかみて自分で
どう思うのよ？社員は公平で自分にも明るい未来があるとでも思ってるのかな？

給与=普通のメーカー並み、百貨店よか高い
権限=上が持ちすぎ、時代の流れ読めないのに
役職=別にふつー
未来=自分で切り開けよ、カス

いやいやそういう事ではなく、販社プロパーとＳＣ出身者の比較の
話でしょ？販社プロパーのキミ、まったくわかってないみたいだね。

販社プロパーの人は、もう、クロノスとか
メガネとか宝石とかにみんな行って、中核にはいないよ。

そう、皆いいように消されるだけだよな・・・

ま、セイコーはここからが第二の創業期さ。
累積損失は一掃したからな。駄目社員も切ったし、
バブル直撃の不動産事業の青陽も切って
不良資産もなくなった。ようやく、下げ止まった。
ここまで、バブルに直撃された会社も珍しいからな。
長かったよ、ゼネコンなみの苦渋の日々だったわけさ。

あとは、あれだな。
低落止まらない国内の時計事業を何とかして、
海外比率をあげ、メーカー化を進める。
規模が縮みすぎたから、アライアンスや事業統合も必要だろう。
シチズンとの協調もあらためて必要だろうな。
社内のシステム、組織図はかなり綺麗になった。
並みの会社より良くなってきているだろう。あとは、権限委譲の
問題だな。上が長年にわたって、重要な権限を独占していて、
意見を吸い上げる仕組みがないし、上にビジョンがない。
そこが問題だ。ただ、セイコーというブランドネームがある限り、
まだ何とでもしようがあるさ。あとは、服部家の決断しだいだ。

しんじさんも、プレシジョンの社長もやってたからなー
今後は、どんどんメーカーになってくさ、そうならねばなるまいさ
馬鹿高い金利取られて、いくら本業で稼いでももうからなかった
時期も過ぎた。負債もだいぶ返したし、営業外での損益は
トントンのとこまで来た。あと、もうちょっとさ。
次の中期経営計画は、今までの幼稚なものから、だいぶ、アグレッシブなものへと
なるでしょうね。長いトンネルの先に見えた光。夜明けです。

ダメ社員を切ったって正確なところはいらない販社の人間はとにかく
切り捨てて、ＳＣ出身者は逆に優秀な人間は全員逃げ出してダメ社員
のみが残ったという事だろ。
権限についても全くのところ理解されていない。

ＳＣ出身で逃げ出したのは、臆病者だかりだよ。
今、外で苦労してる人ばかりさ。メジャーどころの公的資格とか
取ったは良いが客がつかなくてひーひー言ってたりな。

>>898 >>885を読みなさい

まあ、セイコーで優秀なのは管理部門の人間だけだよ。
上手く、組織図を変えて、経費もカットして、ここまで立て直した。
営業は給料泥棒のカスしかいないからな、いてもいなくても
一緒だっちゅーのね。毎年、１割ずつ国内の売上落としやがって、
存在価値ないんだよな。きっと、栄光時計とかあたりの中堅商社に
販売を委託した方が上手くやるだろな、きっと。
実際、営業の人間で逃げてった人間はまともな転職
もできてないしね。管理部門で持ってる会社だからな。
役員も営業出身者なんて皆無だし。何せ実績がないんだから、昇進もできないわけだよな。

中期計画か・・・・
はじめてセイコーで３ヵ年計画とか作ったとき、どんなメンバーが作ったか、
その内容がどうで、結果どうなったか、その後の中期計画がどの様に
推移したか、作成メンバーがいまＳＷＣでどの役職にいて何をやっているか
そのあたりの流れをまったく知らないとみえるな・・・

経営企画室だろ。あれも使えない部署だった。
外部公表してコミットメントとして出してるのは、前回からだよ。

いずれにしろ、あんなのんびりしてて
少なくとも公務員以上（他所がどれだけもらってるかなんて
シチズンとエプソンぐらいしか知らんが）
の給料もらって、何の責任も持たなくて良いおぼっちゃん、おじょうちゃん
ばかりでガッついている人間もいず、何のストレスも感じず、
外でないときは、ジーパンで仕事のできる企業なんてほかにないと思う。

何の不満もない。
何の不満もないよ。
会社がなくなりさえしなければ。

楽して飯食えて、暇な時はﾌｧｯｼｮﾝ誌読んだりネットしたり、
仕事も、好きな時計の企画だけしてりゃ良いんだもんな。
天職じゃないか？何のストレス、不満があるというのだ？
不思議で仕方がないよ、俺は。

不満を抱えてるのは、
旧セイコー販売の人だろうな。同情はするよ。
本体は転勤なんて海外ぐらいしかないけど、
販売出身の人はあるし（それでも地方の大都市じゃんね）、
量販店のちょっと泥臭い人と話もせなあかん。
ま、でも、それぐらいで不平不満言っててもねー。
世間一般から見れば、ストレス耐性低すぎなんじゃない？と
言われるのが落ちだわな。

実態はどうあれＣちゃんとの協調とか言ってるところが終わってる。
Ｃちゃんなんか相手にしない、世界一の会社を目指さなければ
いけないのであって、昔はスイスに勝って世界一になる目標が
あったからここまで来た。お前ら過去の遺産を食い潰している事に
気づいていないよな。目標は高くないと到達地点は目標以下になるのが
普通だから、結局ダメになっていくだけなんだよ。
偏差値以下の集団には分からないだろう。お前らは２：６：２の
下の２の集団なんだよ。

そういうバブリーな人が上にいるのが
癌なんだよな。足元が全然見えてないでやんの。
確かにムーブの販売本数は世界一をキープしているが、
金になるメカニカルは、国内や台湾なんかの一部でしか
シェアとってないし、もう合併再編続けるスウォッチや
リシュモン、ＬＶＭＨ、ロレと争う体力はないんだよ。
香港メーカーからの突き上げもうるさいし。それゆえの日本連合じゃないか。
銀行だって電機屋だって統合する時代だ。セイコーだけしないのが
逆におかしい。ペンタックスとのメガネ事業は、序章にしか過ぎない。
あれは、実験モデル１。そうだと俺は、期待する。

はいはい、仲良く収束していきなさい。
成長できるメンバーはもはやいないもんね。

で、転職して上手くやってんの、おまえ。
こんなとこに愚痴ってるぐらいだから、転職失敗したんだろ。
あの頃は良かった。銀座で豪遊してたしとか、思い出に浸ってるだけなんだろ。
正直なとこ、告白しちゃえよ。

転職して本当によかった。収入も残ってる同期の倍以上になってるし、
仕事もやりがいがあるし。まあまだまだ親しい人も多くいるので
ホントはセイコーに頑張って欲しいが、あまりにひどすぎるので
はがゆいよね。
今のメンバーは・・・でも、仕方ないよね・・・それが彼らの
能力だし・・・できれば生きているうちに清算とか再生機構扱いとかは
勘弁してくれよ。

セイコーに勤務している頃は社内バーゲンでクレドールを５万くらいで
買うのがいいとこだった。
転職して和光でバセロンとか買えるようになった。そんな感じだな。

現社員、必死に書いてるが、なぜこんな状態で転職しない？
辞めた社員がどうあれ、今のセイコーで働き続ける神経がわからない。
やっぱり行き先がないとしか思えない。
今の４０以上は間違いなくそう見えるでしょ？見えなかったらおかしいぞ。
でも３０代以下のキミたちも同じなんだよ。
辞めた社員に必死に難癖つけてるが、そんな事より自分たちは
どうかって考えた方がいいよ。今のままの負け犬・負け組でいいの？
会社には寿命があるし、こんな状態になった会社が復活するのは
稀なことだよ。そんな例はいっぱいあるだろ？
過去のセイコーブランドの幻影にしがみつきたいのはわかるけどね。
キミたちの書き込みを見てると哀れみを覚える。

転職して年収が倍だって。
妄想おつかれとう感じです。
営業経験しかない人間にそんな転職先なんてあるわけないのです。
それは、日本ドレークを使った再就職支援の結果でも
分かっている事なんですね。

おつ！

しかし２ちゃんねるは自分の意見押し付ける人が多いな〜

転職しても日立、東芝あたりの家電営業が精一杯です。
３５超えてたら、行き先なんて中小企業しかありませんのよね。
実際は、年収も半減、子供も大学にやれず、奥さんはパート
そんな人たちばっかですね。管理部門の人間は、そこそこの
転職してますけど、営業はね。つぶしがきかないですよね。ほんと。

今は能力主義の時代です。転職先がないキミには想像できないでしょうが
ヘッドハントされてステップアップするための転職ってあるんですよ。
再就職支援って退職勧告を受けている負け犬のキミの世界でしょ？
それに同期はＳＣ時代の各種手当ての廃止とか転籍による給与引き下げ
とかで年収は私が辞めた時から年数がたっていて役職もアップしている
のに、当時の私の年収の７割くらいになってるしね。
そこから倍程度なので、私の年収もまだまだ。これから更にステップアップ
してまずは５倍が目標です。そんな世界はちゃんとあるんだよ！！
キミはいつまでも負け組みにいるんでしょうね。お疲れさん。

>>914とか>>916 って本当に今のセイコーがダメ集団だって証明する
書き込みだな。転職して年収があがるって考えられないんだ。
やっぱりそんな人間ばっかり残っているってよくわかるよ。
つぶしがきかないのは営業ではなく、管理職にもなれない、
転職先もないキミたちで、生活苦になるのもキミ達。
２極分化はますます進んでいることを実感するよ。まあキミ達
底辺の人間がいるから活躍する人間もいるのだが。

転職ってステップアップのためにするもんだろ？
退職勧告されたり、会社が傾いたりしてするという人の
能力はやっぱり低いし、会社のせいじゃない。本人のせいだ。
発想がダメダメだよ。書いてて恥ずかしくないかい？

あなたが転職して収入が倍になったのがネタじゃないとして、
あなたはここに自慢しに来てるのかい？
それともそんなにセイコーが嫌いなのか？

転職して年収が上がった人　２割

前、呼んだ

日経新聞の調査

延々と一人の人間に荒らされてるな
風評被害も良いとこだ

現社員はかなり悔しいようだ

ヨドカメでバンド調整でもやってるがいいさ。

包装もお願いします

ﾄﾞﾙﾁｪSADY003のｻｲｽﾞ教えて下さい！あまりに薄いのかな

いっそのことセイコーインスツルと合併ってどう？

良いんじゃないの。でも、あっちも事業整理してくれないとね。
無駄な事業いっぱいやってるからな、純ちゃんのおかげで。

もはや犬猿の仲に近いと思われ
お金次第だな

Ｒさんは、Ｓさんの事気に入ってて
養子にしたがってるがＪさんの事はあまり好きじゃないんだよね。
ＳさんとＪさん自体は仲良いみたいだけど。

お金がすべてのＨ家

資産数千億円だからね。