骨髄バンク　相次ぐ退職、休職者、セクハラ

白血病になるのは誰のせいでもない

医療ミスでない限りは病死は誰のせいでもない


人は誰かを失うとそれを何かのせいにしようとするが


一時的にはそれは自己防衛本能であるからいいにせよ

それをずっと思い続けるのはよくない


職員の不祥事は問題だが


骨髄バンク自体はなんの問題もない

>>33
最後の行、「偽善ぶる」ってことは、偽善でないのだから、
本当によいことをするんですねｗ

98年夏にバンクを通じて骨髄を提供した。

何度目かの説明を受けたとき、保険の内容について少し意見をした。
確か保険金の受取人だか受取方法だかについて、少し規約を変えて欲しいところがあったのだ。
自分の都合で「こうして欲しい」と思っただけでなく、後から提供する人にとっても選択の幅が
広くなる方法だと思ったし、同席した弁護士やコーディネーターにも「もっともな意見だ」と言われたのを覚えている。
けれどバンクからは「今すぐ変えるのは難しい。理事会に諮るなどの手続きが簡単ではない」との返答と
「とりあえず提供だけ先にしてもらうわけには行かないか」とのお願いが返ってきた。
人の命が掛かっていることだし…と考えてその頼みを飲み、提供だけ先にした。
だがその後いくら待っても自分の提案が了承されたどころか、審議されたとの連絡すらなかった。
問い合わせをしても答えは返ってこなかった。
一年後、登録を抹消した。
不誠実な組織だなと思った。

万が一、が有り得る事業とわかっている以上、せめてできる限りの誠実さを持って業務に当たって欲しい。
「なんの問題もない」組織などないと肝に銘じて、日々より良い組織を模索して欲しい。

>>33
命にかかわる事業を土日休み平日５時までと役所窓口的にやるほうが
問題だと思うがね。

セクハラ告発者を懲戒解雇　骨髄財団「公正に審査」
http://www.excite.co.jp/News/society/20060928201131/Kyodo_20060928a420010s20060928201131.html

いまどき、こんなことってナイスですねー。

>>37
平日のオフィス街に来る献血車も
昼休みを12-13時頃に設定してて、
会社員が折角協力しようとしても出来ない。
せめて13時から休むとか、交代制にするとか
ちょっとは頭使えと思う>>日赤

ｽﾚ違いｽﾏｿ

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159523264/

【社会】天下り幹部がセクハラ・・"告発した方"が懲戒解雇−骨髄移植推進財団
1 ：ぶつわよ！φ ★ ：2006/09/29(金) 18:47:44 ID:???0
骨髄バンクを運営する骨髄移植推進財団が、
天下り幹部によるセクハラ疑惑を指摘する報告書を提出した幹部職員を
「（報告書は）一部事実ではなかった」などとして、
２６日付で懲戒解雇処分にしていたことが分かった。

http://www.zakzak.co.jp/top/2006_09/t2006092941.html

解雇された人は被害者の相談に乗って告発したら、
というかそういう立場の人だったから職務を果たしただけ。

そしたら上にたてついたということで、セクハラ張本人のホリノウチ、
こいつは早稲田で教壇に立ってるが、しかしウエクサといい、屑ばっかりだな。

そのホリノウチと理事長だかのマサオカが結託して、
被害者の女に金やるやら脅すやらで
逆に相談に乗った方を陥れたわけ。このマサオカも医者の癖にクセモンだ。

いや医者だからか。権威ぶってるコデラと一緒に財団を食い物に、
己の立身、栄達のためだけに利用している。

組合、云々はホリノウチの気分次第で、いやセクハラを拒絶したり、
やめるように進言した人をバッサバッサ首を切ったもんだから
結成したわけだが、公務員系の労組を頼ったらここにも裏切り者がいて、
手を切ろうとすると手切れ金を要求するわけさ。連合もとんでもないとこ紹介するよな。

安月給でがんばってるんだぜ。現場の下っ端は。




という、夢を見たょ。奇遇だな。

u

>>41
いや、それだけじゃ無い。
問題の事務局長が辞めた後も、職員の退職が止まらない。
今は、「事情」を知らない新人ばかり。仕事のやりかたも滅茶苦茶。
残ったの「お局」は、我が天下でやりたい放題。
財団を私物化し権威ぶってるコ○○と仲の良いおべっか使いだけが残った。
残ったお局は自分の言う事を聞かない職員を阻害し（無視し）移動させている。
自分の周りは「仲良し」と何も知らない新人職員で固め、地位安泰。
あっちこっちで書かれている天下りよりも、わけが悪い。
嫌気がさして、今年になっても退職が止まらない。
財団の将来を考えたら、早めに辞めたほうが身のためと感じざるを得ない。
「懲戒解雇された幹部職員」ってのも、実は相当な「患部」だったけどね。
みんな、そこのところは何故か問題にしない。

>>43
なんだ、その人も患部だったんだ
斬り合いしてるんだねぇ

ところで夢でみたのは早稲田だったの？検索したけどひっかからなかった
代わりに、別スレでも出てた尚美学園大学で発見したけど別人かな？
予知夢頼む

>>44
おれは>>41の様に夢想家ではないが、状況証拠で考えれば判断可能

どんな状況証拠かわからんがなorz

ま、夢なんで多少とも現実と違わんことには。

東大法学部出て厚生省をセクハラでクビになって、九州でほとぼりを
冷めるのを待って戻ってきたのはいいが、またセクハラでバンクを
出ざるを得なくなり。
ナオミ大学で学生相手にパワハラ＆セクハラしてんじゃないだろな。

焦眉からの報告を待つ。

>>47
ここに同姓同名は居るけど、本人かどうかまではわからない
http://www.shobi-u.ac.jp/students/news/kg-report06s.pdf

んで、ジブラルタにも行ってるわけだが・・
http://www.jinji.go.jp/kisya/0403/sankou2.pdf

http://www.2chan.net/

保守

現在労働相談ボランティアを募集しております
もしよろしければ参加して下さい
http://www.jca.apc.org/j-union/center/boranthia/borantia.htm
http://www.jca.apc.org/j-union/center/boranthia/koe.htm
↓相談者からの声「相談してよかった」
http://www.rodosodan.org/soudanyokatta.htm
http://www.rodosodan.org/
http://www31.ocn.ne.jp/~roudou/
http://www6.plala.or.jp/JMIUOOTA/soudan.htm
http://www.nishiyodo-roren.com/i/sub2.html
http://www.geocities.co.jp/WallStreet/1922/sodan_index.html
http://www11.ocn.ne.jp/~jiritsu/text3.html
http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/index/qa/trouble/sougou/index.html
http://www.city.sennan.osaka.jp/mobile/soudan/index.htm
ご協力お願いいたしますm(__)m

特殊法人にでもしたら

自己満足で、ドナー登録をして毎年は極々僅かな金額を寄付していた者です。

せっかくなので、『骨髄バンククレジットカード』を作ろうと思い、メールで資料請求をしました。
が・・・何度メールをしても音沙汰なし。
ようやく資料が届いたのが３週間後でした。
しか〜し、資料請求に対する返礼の文章は定型文で、送付が遅れたことに関する一言は一切ナシでした。
とある団体に寄付をして領収書が送られてきた時は、定型文に職員さんの心温まる手書きのコメントが書かれていたので・・・。
そこまでのレベルを骨髄移植推進財団さんに求めていた私が甘かったですね。

↑　いまの財団は退職者大杉の影響で、もう一部の業務が成り立っていません。
セクハラ・パワハラと言われた原因が居なくなっても、退職が止まりません。
もう、>>1が原因とばかりは言えませんね。だめぽ・・・

　提供してきました。腰痛し。
　財団に一言　ドナーは使い勝手の良いモルモットじゃないぞ！　ヴォケ！

>>　提供してきました。腰痛し。

おお・・・あんたは偉い！　(^-^)//""ぱちぱち


>>　財団に一言　ドナーは使い勝手の良いモルモットじゃないぞ！　ヴォケ！

何があったん？

福沢もセクハラ
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=182951

セクシャル・ハラスメントをしてはならないという信念は正当化することができるか。

●超越論（0→1）
http://www.google.com/search?q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%880%E2%86%921%EF%BC%89%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
●超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.com/search?q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
●非超越論（1→0）
http://www.google.com/search?q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%881%E2%86%920%EF%BC%89%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
●非超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.com/search?q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8

■社会的構成 Lv.1
http://www.google.com/search?q=%22%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E7%9A%84%E6%A7%8B%E6%88%90+Lv.1%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8

●受け手の問題
http://www.google.com/search?q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%8F%97%E3%81%91%E6%89%8B%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
●還元主義的唯物論を採用した場合の帰結
http://www.google.com/search?q=%22%E4%BA%8B%E5%AE%9F%E8%AA%8D%E8%AD%98%E3%81%A8%E4%BE%A1%E5%80%A4%E5%88%A4%E6%96%AD%E3%80%81%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E6%94%BB%E6%92%83%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
●行為の切断
http://www.google.com/search?q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E7%9A%84%E8%A8%98%E9%8C%B2+%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AE%E5%88%87%E6%96%AD&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8
■矛盾・自己中心性・社会性
http://www.google.com/search?q=%22%E7%9F%9B%E7%9B%BE%E3%83%BB%E8%87%AA%E5%B7%B1%E4%B8%AD%E5%BF%83%E6%80%A7%E3%83%BB%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%80%A7%22&sourceid=ie7&rls=com.microsoft:en-US&ie=utf8&oe=utf8

保守age

やっぱり天下りが入ると酷いんだ？

保守age

保守

■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
　
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html

でも皆さん、知ってます？
財団からドナー向けに説明に派遣される人たちも、職員ではなくて、
善意の人たちなのですってよ〜。
私は有難いことに、大変良い方にあたりましたが、あんなに大切なことを
大したお金（交通費）も払わずに、OL並みに拘束して…。これを知ったら
患者の親族も心配になりますよ。かわいそう。でも上層部はお気楽に￥だけ
はガッチリです。防衛省もそうだし、桝添さん、こっちにも目を向けてあげ
てください！

age

人のデータ集めて転売するだけで金儲け。
天下りのスクツ。
最悪。

保守
天下り常務理事age

>>56

＞ 　提供してきました。腰痛し。

やっぱり、痛いですね。
退院後何事もなく生活出来る人の方が稀なんでしょうね。

最近提供しましたが、痛みが結構残ったのでヤバイかと思っていたのですが、自分だけでないと知り安心しました。

これで安心して一年後の再登録が出来ます。

【関西学院大学の犯罪者】　　（2008年6月6日最新版）

1996年　　　 総合政策学部教授　アキイエ・ヘンリー・ニノミヤ　が女子学生（１人目）を研究調査旅行に誘い宿泊先でセクハラ
1998年　　　 総合政策学部教授　アキイエ・ヘンリー・ニノミヤ　が女子学生（２人目）を研究調査旅行に誘い宿泊先でセクハラ　→依願退職で現在海外逃亡中
1999年7月　 法学部教授　稲葉一人　が法学部生6人にキスや飲酒を強要し通学電車にて付きまといセクハラ　→依願退職で現在中京大学ローに潜伏中
2003年6月　 総合政策学部3回生　藤田竜　が大麻約1.49グラムをカナダから日本国内に密輸して逮捕　→自主退学済み
2003年8月　 文学部4回生　山本淳哉　が広島平和記念公園の折鶴に放火して逮捕　→無期停学で現在ボランティア活動中
2007年5月　 商学部4回生　市橋拓也　が講義中に女子学生のスカートの中を盗撮して逮捕
2007年8月　 馬術部元監督　福井利夫　が神戸ファミリー乗馬クラブで女性を自宅に誘い強制猥褻で逮捕　→懲役2年6ヶ月執行猶予4年
2008年4月　 馬術部専属カメラマン 社会学部4回生　白石歩　がパイロットに扮して成田空港のJAL事務所に侵入窃盗で逮捕。パイロットと偽り交際相手を騙しもしていた

アミカス！アミカス！と献血ルームで騒いでた骨髄バンクのボランティアなら
知ってる

よくわからないが関わりたくないと思った

RoC Works http://www.rocworks.co.jp/ のこと悪くいうな！！！
悪いのは、出来ないから一斉解雇された日本人ＧＭらであってRoCは、悪くない。

管理職さん各チームのＧＭさん、開発が蒸発しても、新開発陣が屑でも、
業界からの迫害にめげず会社再建にがんばってください。

腹立たしいからage
天下り反対。

まぁ、天下りしてくるヤツなんざ、皆キタナイのばっかりだろ

すごい腐りきった組織だったんだなあ。

厚労省関係で、犯罪組織化してないところはないけどね。

>>75それ目的の設立だからね
人の苦しみや善意を利用した詐欺師達

設立話で反対者がいたがねじ伏せられたんだよ
正義は綺麗さは要らないとね

財団だから危なくなりそうになったら高飛びすりと豪語していた人もいた

全額返済は当然だろうし関係者は全員刑務所行きにしないとね

2009年6月12日 厚生労働省キャリア官僚:骨髄移植財団のセクハラ認定、部長の解雇は無効…東京地裁

常務理事のセクハラやパワハラについて報告書をまとめたことを理由に解雇されたのは不当だとして、
骨髄バンクを運営する骨髄移植推進財団の元総務部長・山崎裕一さん（５８）が
同財団を相手取って地位確認などを求めた訴訟の判決が１２日、東京地裁であった。

白石哲裁判官は「セクハラやパワハラは事実で、解雇は権利の乱用」として、
同財団に解雇無効と慰謝料５０万円の支払いを命じた。

判決によると、山崎さんは２００５年８月、
厚生労働省ＯＢの当時の常務理事からパワハラやセクハラを受けたという職員からの聴取内容を報告書にまとめ、理事長に提出。
同財団は０６年９月、「報告書は虚偽の部分があり、個人に対する誹謗(ひぼう)中傷文書だ」などとして、諭旨解雇した。

白石裁判官は「細部には事実と合致しない点も見受けられるが、根幹的、基本的部分では真実」と指摘。
女性職員に何度もメールアドレスを尋ねたり、女性職員と２人で出張しようとしたりしたことなど、
７人のセクハラやパワハラの被害について事実と認定した。

山崎さんは判決後、「早く職場に復帰して、職場環境の改善に努力したい」と話した。
財団は「主張が認められず、きわめて残念」とコメントした。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090612-OYT1T00828.htm?from=top
http://s01.megalodon.jp/2009-0612-2336-50/mainichi.jp/select/jiken/news/20090613k0000m040104000c.html
【愚】　公務員による性犯罪ニュースNEO　【恥】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1223302464/

・・・で、その山崎の件はもう良いけど、その後居座ったＫとかはその判決の責任とって解雇になったの？
あと、組織の癌の各管理職って、まだいるの？特に、天下りの事務局長とか・・・
最近、内情暴露ネタ少ないね。

どこかの雑誌で　実名で載ってないの？

>>65
コーディネーターさんもボランティアなの！？てっきり財団の社員さんだと‥
私の担当さんも凄く良い人。
なるべく迷惑かけないようにしよう…

堀之内 敬 前常務理事
元厚生省大臣官房付（総務庁長官官房 地域改善対策室長）
元厚生省地域福祉課長
元九州厚生局長
元環境庁自然保護局企画調整課課長
現尚美学園大学大学院 総合政策学部 総合政策学科教授
「骨髄バンクを支援する東京の会」を提訴

ttp://blogs.yahoo.co.jp/rnryn709/32059567.html

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