1 :
バリアフリーな名無しさん:
老健内で新規で支援事業所を設立する予定なのですが、採用は1名なんですよ。
それで敬遠されるのか、なかなか集まりません。別に○○その人にまかせっきりにする
予定ではないのですが、プレーシャーがあるのかなー?
2 :
バリアフリーな名無しさん:04/03/06 16:50 ID:8gmMYmlp
終了
3 :
バリアフリーな名無しさん:04/03/06 18:30 ID:fWNRdmNL
糸冬 了
4 :
バリアフリーな名無しさん:04/03/06 18:33 ID:vgTA3o4E
ひとりケアマネ反対
5 :
バリアフリーな名無しさん:04/03/06 21:10 ID:KvADcwU2
それってありかも...
実は一人ケアマネだから。
毎日外に行きながらパソコンの前で
電話取りしています。
気楽ですが、困難な問題がおきた時に備えて
ケアマネ研究会にまめにでています。
できない奴と仕事するより、外部のスーパーバイザーに
相談するほうがためになる。
6 :
バリアフリーな名無しさん:04/03/07 01:36 ID:ziix9QQD
1人ケアマネいいよ。ちゃんとケアプラン組めば問題が起きない限り
時間はたくさんある。ちょっとした事はサービス事業所で判断して対応
してもらえばOK。俺なんか暇すぎて昼からはいつも昼寝するか職場の
パソコン使ってここ来て遊んでたりしてたけど・・・・
寂しいのは一人部署なので飲み会が少ない事かな。
7 :
sage:04/03/07 09:57 ID:sJgWhFnN
8 :
誘導:04/03/07 10:14 ID:xrAONfys
真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ