ジャパンケアサービスってどうよ？

けっこう大きな会社みたいだけど、今まで聞いた事ない名前。
実際どんな感じなんでしょう？

http://www.japan-care.com/

　　　　　　　ｴ〜ｲ♪　　　☆彡
　　　　　　　　　　　　　　 /
　｀｀)　　　　　　∧_∧　 / 2 ゲット♪
｀)⌒｀)　　　　　(*ﾟーﾟ)/)
　;;;⌒｀)≡≡ ⊂ 　　く
　　;;⌒｀)⌒｀)　ノ　 つつ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

夜勤の方(非常勤)の時給はいくらですか？

１夜勤でいくらくらい稼げますか？

２日連続夜勤はさせてもらえますか？

ヘルパー派遣で かなりお世話になってます
ベースが しっかりした会社といったイメージ。上の人も腰が低いし････
利用者さんにも お誕生日にはプレゼントがあったり サービス提供責任者も
こまめに訪問しているので なかなか心配りのできるいい事業所だと思うけど･･･

ヘルパーからの連絡などや利用者さんの情報なども 逐一報告くれます。
これから 伸びていく会社じゃないかな 在支ももってるしね

社長は良い人柄だと思います。実際にお会いしてお話したこともあります。
Tスーパーバイザーも熱い人ですし。
ただお給料はどこもそんなによくないということ。介護職は安い。これ常識。
今、社員は基本給から１０パーセントカットされてるらしい。

組合があるので、事故をしたとか、入院したとか色々保障があり安心感はあります。

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なんか、>>1のリンク先のBBSを見ると、寒々しくなってくるのだが。

>>4 >>5

よさげな会社なようですね。しかし組合があって、給料10％カット
されてるってのもどうかなぁ。
まぁ、おっしゃる通り、介護職は薄給が当たり前ですけど。

実際働くとしたら、どうなのかなぁ。

顧客はどのようにして、探してくるのでしょうか？
まさか、どっかみたいにケアマネに営業やらさせたりとか？

ジャパンさんのケアマネとは お会いしたことはないのですが･･･
営業所長と 地区のサービス提供責任者が 丁寧に回ってました。
このところは 忙しいらしくて来ないけど･･･
ヘルパーも質がよいらしくて 自社よりも 評判がいいです (ｰｰ;)

>>10
レス、ありがとうございます。いい会社のようですね。

>>1　のHPをみると、けっこう大きな会社のようですね。
求人あったら受けてみようかなぁ。

営業マンも ちょっとした介護保険の改正についての新聞の
コラムなどのコピーを持参するなど なかなか 心憎いです。
ヘルパー派遣も 心配りが行き届いていて お金もかけてる？
ので･･･なにもかも よく言えば 気配りが出来ている？
悪く言えば 姑息･･･(A^^;

ここ数ヶ月、合併と組織再編で、中の人は大変です・・・・・ ﾟ ・(つД｀) ・ ﾟ 。

>>9
・・・・ケアマネに営業・・・・してる。　在支にね。
東京都の方針で在支もプランを減らしたいらしいし。

>>13
＞ケアマネに営業
アイタタタ・・・･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

このスレでは、初めての中の人？

まぁ、どこだって いい事悪い事 あるでしょうけど、せめてここで
愚痴でも こぼしてってくださいな。

在支持ってるから そこから 自社に回してるんじゃないかと
思ってたんだけど･･･

普通の会社でも、営業の一年生は タダ飯喰いみたいなもの。

ましてや, こないだまで 介護や看護の仕事 してたケアマネに、
営業させるなんざ、仕事ナメてる としか言えない。

この会社も、介護保険の崩壊と いっしょに消えるな。

ここの在支の人 高飛車ですね。人をバカにしたような話し方を
するから思わず名前を聞いてしまった。あんなしゃべり方で
在支が勤まるんだな

本当に社長さんがいい人なら、まだいいじゃん。
一族経営で、ワンマン理事長の下で働いてる俺は、そう思う。

だよね〜うちなんかケチなもんだから 悲惨です。
ジャパンさんはちゃんと黄色い自転車？電動か？持ってて
それだけでも うらやましいぃぃ

あのマスコット？のハッピーちゃん？アライグマか？
も 可愛くてうらやますぃぃ

>17
> ここの在支の人 高飛車ですね。
何処の？　Ｓの？　Ｎの？　　
誰？　M？ F？ K？

>20
ハッピーちゃんはアライグマです。
色々なパターンがありますよ。


ケアマネが在支に営業に行くのって・・・・・・
他でも行ってません？？　　ジャパンだけ？？

S区のW在支ですね 在支が営業ってはじめて聞きましたが
ジャパンでは当たり前なの？

自分のとこの ケアマネを、他所の在支に 営業に行かせるって
ことかな。「ウチのところに 利用者の紹介 お願いします」って。

ジャパンさんの ケアマネにとって、この営業が どれだけ負担に
なってるのか って所が問題。
営業のおかげで、 本来の仕事が おざなりになって はいけない。
実際 ジャパンさんの ケアマネは、平均何件ぐらい 持ってるのか？

ケアマネは 忙しいってイメージ あるし、更に営業の おかげで利用者の
顔も見に いけなくなったり、サービス残業 しまくりじゃ、洒落にならん。

確かにハッピーちゃんは可愛いのだけどまっ黄色の車に
赤でハッピーちゃんが描かれてるのはちょっと引く

営業にさほどの時間を割いてはいないのですが、
>　サービス残業 しまくりじゃ、洒落にならん

・・・判ってくれまつか？？・・・・ ﾟ ・(つД｀) ・ ﾟ 。

＞　サービス残業 しまくりじゃ

まぁ、一日二時間ぐらいなら耐えられるが・・・。

>>22

俺の知り合いに、介護用品レンタルの会社に勤めてる奴がいて、
ケアマネが在支に営業するのってどう？　って聞いたら、
「それくらいはやらないと、やってけないだろう」って言ってた。

>>25　に、営業にさほどの時間を割いてるわけじゃないって
　あるから、まぁ普通なんでない？

>27
(A^^；すいません ケアマネですが在支に営業にいってますた。
在支が 営業をするのかな？という 質問だったんですが
^^^^
補助金？も少なくなったみたいだし どこの在支も厳しいみたいですね。

どこの在支もプランを減らしたがっているようですね。
どんどん依頼があります。
・・・・・・ケアマネの営業の成果？？？？な訳ないか。

でも私はお腹がｲｯﾊﾟｲで、もう受けられません・・・・。

>>22 S区のW在支ですね
・・・・ジャパンでつか？？　SとNと・・・・他にあったかな？？

>>29

何件もってるん？　オイラなんか61件だじぇ！
もう辞めるよ。介護職よりかは給料上がったが、
それにしたって割に合わない。

社協のケアマネだが、周りの職員も自分の身守ることしか考えてないし。

同じく61件です。まだまだ増えます モニタリングできしぇん。
残業してもしても 切りが無い 涙

>>30 何件もってるん？
60件前後。　何処も一緒のようでつねぇ・・・。

>>31 モニタリングできしぇん。
おぉ〜、私なんぞ支援経過すら記録できていましぇ〜ん。

監査に入られたら・・・・・・(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

先月の11月くらいから支援経過書いてないケースも山盛り
やっとられましぇん。年度末だからと認定も期限きっちり守れと
通達ついてまた山盛り送られてきたんす

人増えないんですか？
なんかこのスレ、最初はよさげな職場みたいだったのに、
結局、よそといっしょみたいな・・・。

転職考えてるケアマネでつ・・・。
ケアマネはどこ行ったっていっしょなんかねーー。
はぁ、鬱。。。

私はジャパンさんのケアマネじゃないので･･･
直接 レスないから わからないけども 悪い職場じゃないんじゃ？

どういう訳かケアマネ不足。　
悪い職場ではないと思う　・・・・　お給料以外は。

>>34 入社して下さい　・・・　おながいしまつ。


激しくｽﾚ違いですが。
大画面液晶やプラズマＴＶの前で、身２か身１生１かなんて話し合った後・・・。
空しさをおぼえる私は、未だ K6-2 333MHz の PC を使い続ける貧乏人でつ。
ﾊｧ・・・　＿|￣|○

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>>36
＞どういう訳かケアマネ不足。

どんどん辞めていくってことですかね？

老健のケアマネです。一応形の上では入所者全員（100床）の
受け持ちです。
ケアプランは、現場の介護職の人達に下ろしちゃってますが。

とにかく理事長が酷くて、そちらの事業所に転職考えてます。
そちらのケアマネさんに、それとなく職場の雰囲気聞いたら、
よさげだったのと、募集してたの見たら、それほど給料変わらないので。

それとそちらのケアマネさんが、「研修多くて・・・」なんて
言ってましたが。そんなに研修、大変なんですかね？

とにかく残業地獄（ウチは行事多くて）から開放されれば・・・。

おぉぉお ジャパンさんのケアマネさんですかぁ
いつも お世話になってます なんで ジャパンさんのヘルパーさんは
評判がいいのでしょうか？ほとんどうちんところ ジャパンさんがいいと
利用者さんにいあれて 変えてしまいました (T_T)

>>38 「研修多くて・・・」なんて
社内では月に一回、二時間ほどのｹｱﾏﾈ会議なる勉強会があるだけで。

区や地域での研修も月に1〜2回あるので、提供地域によっては多いかも。
でも、これは他事業者さんのケアマネさんと一緒の研修だし。

是非、入社して下さい・・・＾　＾

>>39
いつも大変お世話になっております。 < ( _ _ ) >
評判がいいですか・・・そうでつか。
利用して下さる皆様のお陰と、ヘルパーさんの努力の賜かと。
今後とも、宜しくお願い致します。

>>40

さっそくのレスありがとうございます。
年度変わったばかりなんで、すぐの転職は難しいと思いますが、
ジャパンさんへの転職、狙って見たいと思います。

プラスアルファという 細かい気配りが出来るのが
ジャパンさんの強みなのかなと 思います。
うちは おおざっぱで ざっくりしてるだけだもんなぁ ヽ(´ｰ`)ﾉ ﾌｯ

初めまして。
ジャパンケアで働いているさくらです。
本日、契約更新の手続きがあり、とりあえず、契約してきました。
ヘルパーになりまだ、４年ということで、先日行われた介護福祉士の二次試験
の結果を待っています。
一次試験合格のことを職場で言ったら、個人的なことを職場で言わないで、
と注意される位、奥ゆかしい会社です。（同ステーションから、６人受けたが、
３人しか合格しなかった為。）又、交通費をパソコンで入力したら、
皆手書きなのだから、ダメとも言われました。
外見は、よく見えても、会社内は、とても遅れています。
年功序列が、残っており、さくらにとっては、
嫌な会社ですが、ケアマネの資格を取るまでの辛抱と思っています。

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なんか久しく書き込みが無いでつﾈｰ。

中の人から、関東支社、多摩支社の皆さ〜んに質問！！

… ジャパンケアサービスってどうよ？

ジャパンケアでヘルパーしているＫです。
ヘルパー歴は１年くらいで、初めて登録した事業所は大手Ｂでした。
Ｂは時給も低くジャパンケアはとても高く感じられたので良いと思って
いましたが、４月に給料の見直しがあり私の場合は大幅ダウン。
４月で結構辞めた人も多いと聞きます。
社員の待遇もかなり悪いようで、私が登録してからサービス提供責任者が
既に３人去って行きました。どこの事業所も同じなのかしら？
ちなみに前述Ｂは、喧嘩辞めしております。

「社長はいい人」って書き込みあったけど、社長と会って話をしたことあるの？

(u_u;)ｳｰﾑ･･･ うちと違って若手で いいヘルパーさんがたくさんいて
サービス提供責任者も めちゃ 真面目で 訪問もまめにしてくれているんで
大事な業者様なんですけどね

私はジャパンケアで４年働いた元社員ですが、ジャパンケアは基本的に従業員を大事にしない会社ですよ(^O^)
これは北海道の福祉業界では「一般常識」ですf(^_^)

ジャパンケアのCMの給料はどんくらいかな？

>>50
ジャパンケアに就職しようと思ってるの？
やめた方がいいよ。他にも会社あるでしょ。
ケアマネで就職したって、営業に回されるしね。
悪い事は言わん。とにかく、やめれ。

>「社長はいい人」って書き込みあったけど、社長と会って話をしたことあるの？
ちょっと会って話したことあるくらいでいい人かどうかなんて本当のところ普通わかりませんよ。

age

age

あっ、ハッピーさんだあ！
ありゃ、サカイ引越センターだって＾＾

同じ経験したヤツ絶対いる！
間違いないっ！

住宅メーカーのペイントハウスから介護の子会社を買収した
ようだけど、メリットがあるのかね？
ペイントハウス自体がお荷物に感じた子会社をだよ、ジャパンケアが
どう生かそうというんだよ？
対馬氏のやることも理解しかねるね。

↑１年以上前のネタですが。。。
今頃言ってもね。
結局、買収して拡大していこうということなんでしょうけど。

平成15年 7月 (株)ペイントハウスケアステーションニ十一を子会社化
http://www.japan-care.com/about/about.html

age

>>52
社長は普通のおぢさんだけど、取り巻きがね〜、どうもね〜。

sage

>59
社長のどこが普通のおじさんよ?
あんなに腹黒くて。

>59
>>52
社長は普通のおぢさんだけど、取り巻きがね〜、どうもね〜。

取り巻きもね〜、数年したら辞めてんじゃないの。
過去には役員になったら、
責任取らされてすぐ辞めている事例が多いこと知らないかなぁ。
今いる人たちも同じこと繰り返すでしょう、たぶん。
兎に角、人をうまく使えない会社であることは、間違いない。
人を使えない会社は伸びていかないよ。
これからもドンドン未進出の地区の小さな介護の会社を回収して、
拡げていくんだろうけど、その度に生え抜きの現場の人は辞めてくいだろうし、
そこの幹部や管理職も使えないといわれて、いずれ辞めていくのはみえみえ。
そんな魅力のない会社だよ。

>>62
激しく激しく同意！
「人をうまく使えない会社」、全くもってその通り！
しかも今は未曾有の不況下にあるから、
会社も「別に、辞められてもいいんだ。後任なんて求人すればいくらでも応募してくるし。
しかも人の変わり目で給与等の条件を低くすればそれだけ人件費削減ができるし。」というスタンス。
これは某役員の実際の発言だから、ジャパンケアのスタンスに相違無し。
取り巻きの多くは某銀行出身のエコノミックアニマルばっかり。どこが福祉なんだぁ？っていうムードです。

社員は流出して、ノウハウの蓄積なし、それは現場も管理部門も同じ。
まったく何やってんだろうね。
それでまた高い費用出して採用して、それでまたまた辞めていかれて。
バカみたい。

人事異動は「思いつき」「場当たり的」が圧倒的。
役員同士は「子供の喧嘩」レベルの権力闘争に明け暮れている。

仕事が大変なわりに安月給。
10%カットは無くなったものの激安の基本給は相変わらず上がらずだね。
過去に昇給は少しあったかも知れないけど、ベースアップって無かったんじゃないの。
その証拠が基本給が1000円単位。
この会社、ベースアップって言葉しらないみたい。
もっとも最近の会社でも実質ゼロだけど、
まともな過去にはベースアップしてきた実績があるからね。
賞与も激安。退職金も激安。
馬鹿にされて皆良く頑張っているよ。
早く他に移った方がいいよ。
こんなところ。

>66の一文訂正です。
>まともな過去にはベースアップしてきた実績があるからね。

正しくは
まともな会社は過去にはベースアップしてきた実績があるからね。

昨年以前の話ですが、
社長主催で東京の本社ビルの屋上でジンギスカンパーティーを２度やったことがあります。
広大な真栄の土地なら気持ちもいいでしょうけど、
あんな空気の悪い大塚の屋上でよくやるわという感じでした。
火力も携帯の小型ガスコンロで火力が弱いから、せっかくのラムの焼き具合もいまいち。
もともと屋上でイベントが出来るつくりではないので、
暗くなると照明が無くて周辺のビル明かりで足元が危なくて、
そんなことお構いなくやってましたよ。
周りのビルの中の人からも名にやってんだろうという目で見られていましたよ。

あるときは雨が降ってきて、室内でやったんですが、
煙探知機が鳴って、警備が来てしまったことがあります。
おまけに故障していましたしね。
本人はそんなこと考慮できないんですよ。

結局誰も社長に変だとは言えない会社なんです。
言えば結局いつかクビですから。
どうですか。皆さん。

>68
まぁ、ジャパンケのような個人商店（「対馬商店」と言った方が実態に近いか。）において、社長に面と向かって「変ですよ♪」とは言えないっしょ！
実際は変なのですが。
で、「広大な真栄の土地なら気持ち良いでしょうが・・・」とありますが、あの社長や、社長に媚を売る一方で部下には威張り散らすホクホク野郎と一緒に焼肉して、
気持ちいいはず無いっしょ！「キモイ」わ。
それに真栄は札幌の端にあるから、まぁ清田区・豊平区在住の職員は別にして、焼肉のためにワザワザ真栄に行くってぇのも、非常にアホらしい！
おまけに社長主催なのに会費がかかる！
どこまでケチなんだジャパンケ！

>69
ありがとうございます。
札幌の皆さんの本音がきけて参考になりました。
やっぱり「キモイ」んですね。
遠方までわざわざ行くのもアホらしいですよね。
そしてケチですよね。
わかるわかる。

ジャパンケを退社後に札幌近郊でグループホームを造った人
独立したのは正解なのかな？

>>71
ジャパンケを退職して、独立あるいは転職した人は、全員「正解」だ！
自分の保身の事しか考えず、会社の事や顧客の事、上司の事、部下の事よりも「自分」を優先させる、
ホクホク役員達と一緒に働くくらいなら、退職して独立か転職した方が世の為・人の為・自分の為！！

そのとおりでございます。

ジャパンケアの小岩と東村山のアドレスで、ウィルス付きメールが届いた。
何の嫌がらせか知らんが、これ以上、そういうことをしてきたら法的措置を
とるので、覚悟しとけ。

ジャパンケの役員達の顔見てみぃ。下劣で小賢しい香具師らばっかりだろ。

>>74
そうだそうだ！！
法的措置、衷心より全面的に支援します！

お久し振りです。
ジャパンケアーでお世話になっているさくらです。
久しぶりにここをのぞいてみました。
なんだかジャパンの悪口ばかりで、悲しくなりました。
私の勤めているステーションは、とてもｇｏｏｄだよ。
（それは、単なるヘルパーだからかもしれない・・・）

上の人（課長、室長、バイザーグループ）の人では、辞めた人が多いと思いますけど

私は、今の会社に満足しています。

>>76

そりゃあ、私だって現場勤務の時は良かったさ。仕事も充実してたし、やり甲斐もあった。
ジャパンケで骨を埋めたい、とまで思ったさ。

でも、人事異動で本部に行ってから、ガク然としたよ。上層部の魑魅魍魎ぶりにさ。
激しく幻滅したんだ。これが福祉の会社かって。

ある役員なんか、４年間で１１人もの部下を辞めさせてるんだぜ。凄い陰湿な人だよ。
彼のニックネームは「ＫＧＢ」！旧ソ連さながらの暗黒世界を築くんだ、彼は。
みんな、心をズタズタにされて辞めていく。

私は辞めた人間だけど、ジャパンケの「現場」には、今でも愛着あるよ。
第一線の人はいい人が多い。今でも交流させてもらっている。
でも、本部・上層部の連中は、二度と顔を見たくないよ。