４０才・男・施設に勤めたいんだが

４０才・男　ヘルパー２級　完全未経験
介護施設に勤めたいんだが可能だろうか？

求人があるかないかは分かりませんが原則として腰が悪い人や体力が極端にない人は向きません。足腰は大丈夫ですか？
あと、若い子にこき使われても我慢できることも必須！！

おそらく手取り１２万前後です、会社員経験者なら「やってられるか状態」です。
職員も年上だからと遠慮はしません、むしろ「使えないくせに意見しにくい
あつかいずらい奴」という接し方でくると思います。
＞２の言う通り、体力に自信がなければいけません。
本当に好きでないと出来ないと思います。
「老人に接する事が好き」というならとりあえずボランティアをしばらく
してみてください、案外それで満足したりする人もいます。
現実的に言うと、年齢的にコネがないといきなり働けないかと・・・。

結論、金でいくなら「アルバイト」・「運転手」の方が稼げますよ。

そっかー、コネが無いと駄目か。
完全未経験だから小僧扱いされるのはかまわんが
手取り１２万は厳しいな。
＞２,３レス、サンキュウ

いやまじで12万？どちらの方かは知りませんがもちっともらってましたよ？20ぐらい。

その偉そうな感じがダメ

正直辞めた方がいいですね。介護は人間関係で決まりますよ。
給料安いし、将来性は無いですよ。今後、国からの援助金
はもっと落ちますよ。

昇給無し、昇格無し、退職金無しでも良ければやってみる方がよかったり。

早くもレスが出尽くしてるようだが・・・
40歳だと職員の大部分は年下だし、>3の言うとおり、かなり年上だから周りの態度も余所余所しいし
まったく仲間に入れないぞ。それと、あんたから見ればロクに社会人経験の無いガキの女に色々
うるさく指図され、時には嫌味も言われる。耐えられるかい？（オレはあんたより年下だが）
たとえ覚悟していても、実際経験してみるとやはり人間だから、腹も立つし態度にも出るぞ。
未経験で正職員で採用してくれる施設なんか無いし（あったらよほど運がいいか、よほど人が足りない
＝人の出入りが激しい施設）、40代で自給750円とかで働くわけだ。たとえ正職員でも未経験じゃ
収入はさほど変わらないだろう。やっていける？結婚してるの？子供は？
くれぐれも言っておくが、収入や仕事の大変さは耐えられても人間関係はマジでキツイよ。

施設で採用も担当していますが、職員を募集する時は、２０歳代を想定して募集
しています。やはり年齢がある程度いってると人間関係が難しいです。
仕事として選ぶのは無謀のような気がします。ボランティアでもやって、もう１回
考えたらいかがでしょうか。

競争社会で敗北した社会の落伍者が、福祉施設だったら生きがい
のある仕事ができ、周りからも「それは立派な仕事だねー」なんて
承認が得られるなどと甘い夢を持って再就職しようとするヤシが多い
みたいだねー。馬かみたい。

＞11
ここは動機を自分勝手に推測して、感想を書く方が多いようだね。
「人間関係で苦労しますよ」って書き込みが良くあるが
レスを見てると、福祉に従事してる方は個性的って言うか
攻撃型の人が多いからかなって感じるね。
普通の社会生活は営んでいけてるのか心配するよ。
介護されてる側は大丈夫なのだろうか？
おじいちゃん・おばあちゃん・障害者の方、大丈夫ですかー

福祉の世界は何かを作るとか、売るとかではないから、仕事の
成果が見えにくいと思う。それだけに公務員と同じで職場の人
間関係が大きなウェイトを占めてしまいます。ただ、チームワー
クも大切な仕事ですから人間関係も重要だと思います。
＞１２の意見も最もで、個性的な人は確かに多いし、思い込みの
激しい人もいますが、基本的にはやさしい人も多いです。他の世
界の職場となんら変わりはありません。福祉だからという特殊性
はあまりないとおもいます。
そもそも福祉自体は限りなく「普通の世界」のことだと思ってい
ます。
競争がすべての世界の共通事項と考えるのも、また狭い考え方で
すが。

>>13
いえいえ、そんなことないですよ。女性が圧倒的に多い職場ですからそれはもう
精神的攻撃がすごいのなんのって。

>>9のいうとおり。
俺３０代だが年下の社会経験のない２０代のつまらないプライドの為にただひたすらこき使われています。
しかも同じヘルパー学校の先輩だからといって完全服従を求めてくる２０代男もいます。
仲間内の職員はかばうけど新人の年上のヤツにはとても厳しい。
結局は先に仕事した者の勝ちって感じです。
俺はソイツ達を見返す為にもう少し我慢していつかはボロクソになじってやろうと思っています。
そんな汚い気持ちをもってしまうのが現実の介護の世界だと思う。

現在２６の施設で働いてるものです。
男よりも､パートのおばちゃんのほうが陰険だよ。
頼むから利用者に向かって職員の陰口たたかないでくれ・・・

>>16
訂正します。
26の･･･×
26歳で･･･○

俺も痴呆が始まったかな･･･
介護認定でもうけて見るかw

・メルトモの住所
・彼氏の浮気
・あいつの正体は？

・・・なんでも調べます。
探偵集団「東京Ｖコム」
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>15
大変ですなー。
そういう社会経験がない人間って、違う施設や異業種に就いたときに
初めて分かると思うよ。
結局、井の中の蛙状態なんだよね。
内の職場にも、そういう奴が入ってきたんだが、
プライドばっかりが高くて、誰とも打ち解けられず辞めていきました（ｗ

なんか４０歳未経験だと人間関係で悩まされてどうのこうの
って多いが、うちの施設だと年齢・性別関係なし。使えるか
どうかがすべて。

年配の女性職員なんかは若い子らと話が合わなくて、いいお仲間
ができたと喜ぶくらい。

>>1　要はあんたの性格と使えるかどうか、ってことだ。
（採用されるかどうかは知らない。欠員状況や人事担当者による）

この世界でやりがいを持って働くには、お金と心の余裕が必要。
私は４０才になり自分で事業所を作りやってます。この世界に必要
なのは年齢じゃなく「人」です。どれだけその「人」を信頼できる
かが、成功の分かれ道だと思います。独立してそれが強く感じますね。

ライフコミューンなんかどうです?
割とおっさんヘルパーも入ってくるよ
初任給も１２万てことはないし
きちんとした技術は身につかないけど

悪い事言わない。やめとき。こんなろくでもない世界に来なくてもいいよ。

社会通念の差を感じるから辞めといた方が得策だよ。
若いヤツの職員なんて自分の考えが当たり前！と思い込んでいるし
「サービス」という名の元、ただ利用者の家族にありがたられる事が自分のプライドだから
一般社会では通用しないようなコミュニケートが多いよ。
ヘルパーの実習で違和感を感じるヤツが多いのも一般社会で経験してる大人では到底理解出来ない施設ルールがあるから。
でも将来性や仕事への興味を感じるのならヘルパーとして支援費専門で登録しながら
空いている時間で違う業種のアルバイトをしつつ
３年後に介護福祉士をゲットしてなんだかの利用価値のある施設に行くべきかな？

福祉の職場の常識は一般の職場の非常識ですか。
確かにそうかも。。。

４年制大学（福祉関係ではない）→従業員１３００名程度の中堅企業に就職後
→地元の福祉施設にＵタ−ン就職。　現在２６歳

福祉の現場ってのは、サラリ−マン時代に比べると、勤務時間が決まってて、
イベントなどの準備の為のサ−ビス残業を除けば、ハッキリいって別世界（天国）
です。　１日９時間拘束されるだけで、その日が終るなんて総合職で配属になってた
頃に比べたら、かなり楽です。　人間関係において辛いとおっしゃる方がおられますが
、我慢しようと思えば我慢できる範囲じゃないでしょうか。要は人間観察が重要で
、その人間の癖や属するカテゴリ−を間違う事がなければ、上手くも付き合えます。
就職したら、率先してスキルＵＰ講習と銘打っての適性検査をしてみたらどうでしょうか。
気分屋で無責任のやつとか、慎重派で怒りっぽい奴とかのデ−タが取れて面白いですよ。
でもって、福祉の知識が無いと仰られるのであれば、心理学や介助技術を自分から勉強して
ｴﾊﾞﾘ腐ってる奴に質問という形でぶつけると、以外に静かになるですよｗ

皆さんに分け隔てなく接していればそこまで問題はないと思う
それができないのが福祉職の最大の欠陥です

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はじめまして３８歳老人保健施設で介護職として働いています。
結論からいうと、４０歳からの介護保険施設はきついと思います
しかしデイサービスや有料老人ホームあたりは逆に落ち着いている方
４０代位のシャバ慣れしている人を募集しているみたいです。

職安のやつは何故あんなに横暴な態度が取れるのか
不思議でならない
自分のための雇用保険
受けるのは当然ではないか
あいつから貰っているのではない
「俺がくれてやるんだ！」
そういう態度はやめろ！

>>30
俺も職員の年齢層が高い施設がいいですよ
ろくに人付き合いも知らねぇような福祉学校出のプロパーがムカツク

何歳でもいいじゃないですか、頑張ってみて下さいよ！

ニヤリ

桜桃園はやめておいた方がいい！

-d(

；

私が働いている施設は　今のところ　もめているのを見たことも
聞いたことも無い。
しかし　妹が入所している施設は、ひどいみたいだ。
二人ペアで動いているのだけれど、先輩は重度障害者の介護はすべて
後輩に押し付け、自分はお気に入りの子しか介護しない。
荷物もすべて持たせる。雑用も押し付ける。
後輩がいつも辛そうな顔をしていて気の毒だ。

今の施設は４０歳の男性の中途が働けない環境にあり
止めたほうが良いという結論であるならば
今働いている男性が４０代になったら同様に悲惨な
立場になるということだ。
就職したから安心と思っていると将来大変なことになる。
これだけ男性就業者が増えると定年まで勤められるポスト
（事務職）に就けない人も増えるだろうが
定年まで介護職は・・・・・・出来ますか？

４０過ぎ（男）で専門学校で勉強しているかたもいます。世間は厳しいなーと
正直思います。
福祉業界も男の将来を考えると、何かむなしい。この先どうなるのかを考えること自体から
逃げています。

自分は30過ぎですが、事情により仕事を辞めました。
それで訓練校に通って介護関係の仕事を目指そうかと考えています。
大きな理由は、この先も年寄りが増えるので介護関係なら需要があるだろう、
それと自分の親の面倒を見る事になった時に役立つかな、という2点です。
給料は特に気にしていません。
年寄りは特に嫌いではありませんが、性格の悪いのはイヤかなって感じです。
こんな考えではやっていけないですかね？
でも現場の方が皆、理想に燃えてる、世話好き、年寄り好きではないですよね。
やはり環境次第ですか？

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>>41
職業としての介護と親の世話は全くの別物である。
　折れは施設内ではいかなる苦行にでも耐えうる自信があるが
　それでも家庭内での親の介護はおそらく出来ないと思う。
　

＞４３
やっぱ、介護士って最低。

＞１の方は何故、介護施設にこだわるのですか？
　やはり４０歳を超えるとヘルパー２級のみでは就職は苦戦なのでしょうか？

正直、どうでも良い事に対する執着が強い。
一人でやったほうが断然早く、効率的な仕事でさえ、チ−ムワ−クが大事だ！と
信じて疑わない低学歴の馬鹿女とか、かくあるべしという自分勝手な価値観を押し
つけてくる奴とか。正直ｳｻﾞｲ。　その点、利用者の衛生管理や住環境整備については
無頓着で、何も気づかないし、動かない。
しかもだ、低学歴で未だにケアマネや社会福祉士落ちまくってる馬鹿が、偉そうに「自分は
偉いんだぞ！」と、冗談で言ってたとしても痛すぎるってのに気づけよ。

>>41
１度アルバイトやボランティアをすることをお勧めします

j

自分は、接客販売（１年）→イベント企画（１０年）→
特養施設（非常勤で勤務１０日目）の３２歳男性です。
転職の理由は
�@Ｕターン就職をスムーズにする為。
�A自分の性格は悪い意味で人が良い性格と理解したから。
（周囲に好感を与えれるが、利用されるだけ…不況だから価格競争で負ける）

現在、２２〜２５歳の正職員に「○○君」と呼ばれ、
中年女性パートに「あ〜もう！何やってんの！！」と
ヒステリックに怒鳴られています。
さすがに社会人経験がありますので、
仕事と割り切り耐えていますが…
未経験で４０歳だと何か目標が無いと耐えられないと思います。

男性介護職は40歳までに何をすべきなのか？
　そして40歳を過ぎたらどうなっていたいか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　を語ろうではないか！！
　　

４９さんの言うとおり、１度でも体験学習をさせていただきましょう

>>50
４０歳までに何をすべきか
　もう４０になってる
４０歳を過ぎたら。。。
　ヘルパーや介護の資格をもつケアマネ
　介護福祉士で一生喰っていく
　介護の資格を武器に、ソーシャルワーカーになる

>>9
の方の意見が当方の思いと合致。
５０代のデイサービス男性パートスタッフより

>>9
ろくに社会経験もない若い彼女らは
俺に向かって「責任もってなになにをしてね」なんていいやがる。
責任もってなんて言葉をつけなくたってそんなの当たり前じゃないの。
この一言が頭に来るけどじっと我慢の世界。

>>53
今日も又
｢責任を持って何々をしてね｣って
若い彼女は言いやがった。
なんでいちいち責任を持ってとつけるんだ。

>>51
漏れが今、その岐路に立ってる気がする。
介護職9年目突入37歳…。
一応、介護福祉士、ヘルパー２級、ケアマネ、住環境コーディネーター２級は
なんとか取れた。

自分のこれから考えるとすごい微妙だったり…鬱だ。

>>55
ケアマネについてはいつかは俺も取れる気がするが
実務となると調整業務につき
素質やバイタリティーが無い俺には出来ない気がする。

男性のケアマネって多いのだろうか？
あんまり見たこと無い・・・・。
男性だとやりにくい様な気がするがどうなのだろう？

>>57 禿同　　女性の多い職場（特にばばあ）は人間関係難しい。
　　　故に漏れは医療に転進しました。

>>56
確かに…でも仕事としてはおもしろうそうなんだよな。
>>57
うちの居宅は男性でした…近々、退職予定…。
後釜狙ってたんだけど後任は現看護主任女性に決まってしまいました。

俺自身が岐路に立ってるってのはこういう意味…このまま勤めるか
よそのケアマネ受けるか…問題は俺に適性があるかってことか。
調整業務もプラン作成も自信あるけど利用者や家族にどこまで入り込めるか
自信が無い…。

>>59
利用者や家族にどこまで入りこめるか自信がない・・・。
そうだよな。
又、口達者じゃないとケアマネってつとまらないしな。
その点、女性は口がうまいし、イメージがソフトだし。

age

>>41
俺も47さん同様、一度ボラやアルバイトをすることを勧める。
それにしても、「年寄りならこれからも需要がある」？
残念だが、その予想は外れる。将来介護の分野は衰退産業だ。
需要はあっても、その費用を払うことが誰にも出来ない。

「年寄りならこれからも需要がある」?
　あるだろう。
やっとの思いで家庭から追い出した痴呆老人を
再度ひきとることは出来ない。
一度楽？をしてしまうともう元には戻れないものだ。
老人の引き取り・消費税アップかの選択だったら
どちらが国民の同意が得られると思う？

>>59
男のケアマネって、良いと思うヨ！
女はどうしても、勉強不足でどういうサービスがあるか知らない。
利用者も年よりだから、男の方を信用するし。
是非、他の所のケアマネに行くべし！

>>64
ありがと…。
まあ今度居宅のケアマネになる看護主任は実際、実力もあるので
半ばあきらめてますた。
業務の隙を見てちょこちょこ手伝って技術を盗もうかなと思ったりもしてます。
とりあえず今年１年は勉強期間と思う事にします。

でも、将来を考えるとやっぱりケアマネで進んでく道しかないんですよね。
やっぱり…。

《知的グループホームの世話人さん》
46 ：バリアフリーな名無しさん ：04/05/03 15:13 ID:ZYRASVU3
>本当に問われるのは、職業人としての自覚です
>別段、障害の有無に特別な感情を持つべきでは無く、持てばそれは差別です
>GHだろうが更正施設だろうが授産施設であろうが、障害を持つ方に限定した逆選択性のサービス業です
>そして間違ってはいけないのが選択をしたのは障害を持つ利用者＝顧客ではなく、サービス提供者である私たちだと言う事
>職業人が顧客に対して「感謝」をする事は当然であり、「理解」を深める努力無しに満足を与える事は不可能でしょう

たぶんあなたの人格やキャリアを真っ向から否定されると思う。そういうやつの集まり。
自分がいいことしてると勘違い野郎ばっか！人を認めず自分のいってることが正しいと思ってるやつばっか！
自分のいってることが正しいっていいきるやつ。何かを言おうとすると何年ここでやってきたと思ってるって言いかえされ否定される。
競争や営利・利潤を追求しない職場はそういうとこだよ。
それでも勤めるならかくごしたほうがいいよ。勤めたい理由が志し多ければ馬鹿を見るよ！くいぱっぐれしないとかならいいけど。
小生もあなたと同じ異業種から転職したが今は１日も早く利潤追求型の業種に転職を希望中！
あなたの全く反対！やめときほんまに！

皆さんカスですねｗ

施設長候補の未経験なんですが、それでもきついですか？

リハの学校に行っています。リハ職としての就職はどのようなかんじでしょうか。

>>70
学校の進路指導の先生、就職課に聞いてね！

貴方が営業といった底辺の職業に従事していたのなら務まるかもしれない。
しかし、花形・エリート・お堅い職業といったランクが高い職業だったのなら
絶対にやめておいた方がいい。
カルチャーショックと惨めさ、後悔を味わうことになる。

＞70
施設は経費節減で直接処遇以外は非常勤〔日給は4万くらいだけど〕に
していくみたいだから長年勤めたいのならお勧めしないなあ。
点数がっちりとってるところならいいけど。
福祉は結構やばいよ。補助金ガンガンうちきられてるから。
病院か訪問にしといたら？

７０です。皆さんありがとうございます。
前職は地元の会社の事務員だったのでエリートではありません。
一度勤めたら長く勤務したいと思っています。
施設が自宅近くにあるので注目していました。
STを目指しているんですけど、就職先が色々と心配で
どんな感じかと思っています。

２４歳、高校中退専門卒　運転免許無し職歴無し未経験でフリーターで、優しさとやる気あり
マジレス希望・・・

>>75
普免はあった方がいいよ。
特にデイとかＧＨとかでは必須

専門卒って福祉の専門？

＞75　専門て介護の専門？
運転免許なくても探せばいくらでも仕事はあるから大丈夫だよ。
やる気さえあればなんとかなるって訳ではないけどねー。。
でも中途半端にやって、嫌だからってすぐ辞めないように。

そですか・・・ありがとうございました

小生は、精神不安定で、発作的に、アクセル前回で建物に突っ込んじゃったりするかもしれない・・・
神経症で、パキシル処方されています
職歴もなく・・・中退歴とか、空白期間、傷がありすぎて、それで

私も40歳過ぎのヘルパーです。2級資格を修得して１年３ヶ月になります。
今まで施設の面接を受けて来ましたが全て不採用で、やはり年齢と経験の無さがネックなているみたいです。
私と同じ様な状況で施設で常勤・非常勤で働いてる方が居られたら色々と話が聞かせて下さい。
アドバイスも含めてお願いします。

無理です.....止めときなさい。

<80
１年３ヶ月もペーパーヘルパーってことですか!?　だとしたら、もったいない。
施設にこだわりすぎていませんか？他にもあるのに。
施設パートもだめなら、いっそ訪問事業所から始めて経験を積めば?
確かに施設では経験を求めます。
求人欄に「経験不問・ヘルパー2級」など記載されていてもです！
事実、受け入れ側はヘルパー資格なんて認めていませんから。
ハッキリ言って、この業界の大半は行政の求人指導なんて無視してます。
年齢不問？ウソです。資格？そんなものより「やる気見せて、自分で早く仕事覚えろ」ですよ。
40からの施設就職は、コネがないと無理でしょうね。
それに収入面で、それなりの覚悟はありますか？
私は30半ば、非常勤で雇ってもらいました。
自給千円・雇い主の都合による１ヵ月更新契約・手当ては求人欄に載っていた２項（遅番早番）は付きません。
はっきりいって「頑張り」をどこで誰が評価しているのかもわかりません。
「やりがい」はありますけど、体力・収入はキツイです。
やっぱり最初から施設というのであれば、筋力アップしてから、「夜勤は全て出る」とでもアピールしてみては？

>>82
ヘルパーの資格を取ってから今まで高齢者と障害者の訪問介護の事業所で登録ヘルパーで仕事を続けています。
この業界は体力と経験が必要な事もわかっているので訪問介護の仕事を続けながらこれからも施設職員（常勤・パート）の面接を受けて行こうと思っています。
もちろんヘルパー1級及び介護福祉士・ケアマネも目指したいます。
これからも頑張ります。これからもいいアドパイスお願いします。

僕も一時期、福祉関係の仕事に飛び込もうと考えた時期が
ありました。福利厚生面での危うさや、給与水準の低さ、
労働時間の長さなどからの理由で、転職を考え直し工場に
就職しました。クレ−ン免許を初め数多くの免許を習得さ
せてもらいながら８年勤務しています。
今は人並みに幸せに暮らせています。　50歳目前にして、
あの時介護などの世界に入らなくてよかったと思います。
まぁ、男の求人は作業員や用務員くらいでしたが。。。

40歳でこの先頑張ってもお先真っ暗な福祉業界に入って
無邪気に喜んだりしてていいのでしょうか？
60歳定年制が延長になったとして、65歳まで頑張れます
か？いまと同じペ−スで？不景気で就職先がないからなど
の理由で介護業界に入るのは間違っていると思います。

ずっと続けていけるかよく考えてみたほうがいいですよ。

４０代５０代の方を不採用にしている施設職員です。
ここ2〜3年、４０代以上の方の応募が増えました。
委託施設なので他のまったくの民営よりは収入が得やすいのも
あるかもしれませんね。

１人枠に２０人以上の方が来られ、それぞれのアピールがある中、
それなりの年齢の方を採用するには関連の経験や知恵をお持ちで
ないと、若い人を蹴る理由にならないのです。だいたい２〜３人は
介護福祉士の通信で取得中ですとかのアピールがあり、半分以上
の方は未経験ではありません。
これまで人生で築いたものがある方を補助職員として扱うのは同じ男性
として居た堪れない・・という話も職員からでます。

今まで、お１人だけ５０代の方を採用しました。ギターや長唄が上手
で、２級での仕事はしたことないが、親の介護をした経験があるという
方です。介護のほかに、意識レベルが落ち気味な利用者の音楽レクを担
当しています。
レクレーションなどの講師費の捻出に苦慮している施設は多いようです
から、何らかのアピールをつけて再チャレンジされてはいかがでしょうか。
だけど、施設で２級だと収入は驚くほど安いですよ。同じ仕事をしている
若い職員〔正式職員〕の２５パーセントしかもらえない＋退職金が１０万
くらいとなってもやってみたいのであれば頑張ってください。

はぁー　２ちゃんねるなんて見なければ良かった(＞＜)
けっこうきついんですね。この世界に30代後半から入るのは…
１〜２人の求人枠に20人もの人が募集して来てその中から選ぶのでは、
残る自信が無くなって来ました。パートから始めようかしら…

21歳、芸術系専門学校卒 → 22歳、カメラ機材レンタル会社勤務
→ 23〜33歳、テレビＣＭ撮影助手 → 33歳〜36歳、テレビＣＭカメラマン
→ 36歳〜38歳、バイク便ライダー → 38歳、ホームヘルパー２級修得

年下の人にこき使われるのはバイク便で慣れてますが、おそらく介護職に就いても
仕事を覚えるまではという気持ちで、いくら年下の人に使われようが平気ですが、

ホームヘルパー２級修得、38歳、男性ですが
この世界に入るのはやっぱり難しいですか？
正規職員にいきなりなるのは難しいですか？
非常勤から始めるのがベターですか？

40過ぎの人がこの業界に入ると、
あなたが介護される側になります。
やめとけ。

パートから、非常勤から、って考えてる人多いみたいですけど、経験積んだらそのまま正職員なれると思ってるの？
世の中甘くないですよ。
その時あなたはいくつになってるの？

悪い事は言わない。
やめとけ。

どうしてもしたいなら、職業とせず、ボラで十分だろ。

３８歳なんてまだまだ可能性を持ってるんですから、他に職場を
求めてはどうだろう？大工さんや左官屋さんなんかの手に職を付
けれるような職につくほうが将来的に展望が拓けるような気がし
ます。職は他にもいっぱいあると思います。
暑さ寒さを感じながらの仕事をするほうが健康にもいいですよ。
施設勤務介護職員だとなんとなく聞こえはいいですけど、２ﾍﾙ
だと職員としての資格には到達していないですね。あくまで
訪問介護の最低限のﾊﾟｽでしょう。
いろんな２chの板にも出てきますが年食ってからやる職ではな
いです。若い連中と一緒の職場にいてコキ使われたりするのは
精神的に持たないと思います。

>86さんはバイクで外に出れたからある程度持ったのではないで
すか？
顔をつきあわせていればいたたまれなくなりませんか？
そんな自分の姿は見えませんか？

うちの施設は、若くても２級ヘルパーさんは「パートさん」であり、
「パートさんから」ではありません。
何年か経って常勤的非常勤〔フルタイム働くパートさん〕になること
はありますが、それこそ、やりきれない気持ちになると思います。
正式職員と同じ仕事を同じ時間こなすのに、手取り１０万いくかいか
ないか・・・会議が必要な時にも会議には出席できず、よく分からな
いまま介護をして、後から注意を受けていることもよくあります。
夏休みや冬休みになると、休みたくないのにその分の日給がありません。
正式職員は指定休なので懐は痛みません。ボーナスもありません。
日給月給です。全員自宅通い〔そうじゃないと暮らせないから〕。
介護をする相手の年金その他の収入のほうが自分の給与よりも多い
なんてことはざらです。

もし、本気で施設職員をやろうとおもっているのなら、介護福祉士
とろうと思ってるくらいではなく、ゆるぎない計画を立ててからの
ほうがいいと思います。正職の私達から見ても、いいように使われ
ている立場に甘んじないで欲しいと思います。
配偶者の扶養範囲にいたい方や夜間の学生さんなど、法人と利益関係が
同じの場合を除いては、入ったパートさんには勉強して脱出するように
いつも言ってるくらいです。

>>84さん

今大型２種試験チャレンジ中です。仕事がきつくても拘束時間が長くても
バスの運転手の方が良いような気がして来ました。
この間応募した会社は５年で500万円超えると言われました。
近い将来子どもを作る事を考えたらやはり介護の世界に非常勤からというのは
大変なのでしょうかね？

>>91さん
介護の世界に入るならば、２年間通信の学校へ通い介護福祉士の受験資格を得て、
半年間猛勉強して介護福祉士を修得。５年間の実務経験を経てケアマネ。
そうすると46歳になるのですが、やはりこの世界では最低限資格をアップさせて
経験を積まないと給料アップも望めないのでしょうか？

46歳、子どもが出来たら小学校へ入る頃か…
７年間同じ施設にいるかどうかはわからないけど、
将来性など考えると介護の世界はどうなんでしょうかね〜

大型２種試験とっても求人あるの？
トラックならあるが

>92さん
ペ−パ−からいきなりバスの運転手は無理でしょう？路線ならいざ知らず
観光はとっても無理な相談です。運転だけでなく各地の道路状況や観光地
でのバスの進行方向などいろいろあるようです。年下のバスガイドに嫌味
云われてくじけるドライバ−も沢山いますよ。介護よりバス運転のほうが
ハ−ドルが高いと思います。でも免許は取得しておいても損はないです。
自動車運転の仕事もそれなりのスキルを求められ、職場もさまざまです。
脳内就職はやめましょう！

＞93
正式職員なら施設が使っている給料表によるのではないでしょうか。
東京都の施設が参考にすることの多い東社協の給与モデルご存知ですか？
〔東京じゃなければ他の地域のモデル給与表〕
１６年度モデルでは、前歴が福祉関係でないと換算0になる可能性が高いです。
医療職は別ですが。
モデルですので最終的にどうしているかは施設によります。
新人〔大卒なら大卒スタート高卒なら高卒スタート専門学校で福祉以外卒業
なら高卒スタート〕扱いのスタートだったとしてもOKならいいのですが・・・
ケアマネが能力給でどれくらいプラスされるか分かりませんが、うちでは
プラスの範囲ではありません。医療職の免許をプラスすればアップされて
いますが。
施設利用の対象者が支援費か介護保険によっても求められる技術が違いますし、
施設のほうがお給料もらえる場合と、他の福祉の方がもらえる場合と、人それ
ぞれの経歴によると思います。

つてがあれば一度どこかの施設の給与表を見られるといいのですが。たしか、
東京都社会福祉協議会〔正式名称ってこうだっけ？〕のホームページでモデル給与
表が売っていたような。500円くらいで。どう給与が上がっていくかの参考にはな
るかもしれませんね。

　

終了しました

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私は、十数年前に８年間勤めた会社を辞め特養に転職をした。当時はバブルが崩壊した
ばかりでまだ好景気であった。介護職に就こうとする者も少なく売り手市場であったの
で、何の経験も資格もなく３ヶ月の試用期間を経て正職員になれた。
いま、４０歳過ぎて正職員で採用されるにはどのような条件が必要だろうか。それは福
祉人材センターの求人票を見ればあきらかである。年齢不問正職員で求人しているのは
介護支援専門員（居宅支援）だけである。どうしても施設に就職したいのであればそれ
なりの経験とともにアピールできるものがないと困難ではないかと考えます。
社会福祉職はいうまでもなく専門職で、ある意味大工や左官屋と同じです。なるべく若
いうちに転職するのが（どんな仕事にもいえますが）望ましいと考えます。

４０過ぎて福祉関係に転職できない方が幸せぽ！
喰うためになら他を探そうｙ

４０過ぎでも施設でやっている人もいます。福祉用具専門相談員の講習
でしりあった方ですが、その方中堅印刷会社の営業職から転職されるとの
事で当然未経験、就職活動は特養ろうけんデイサービスと面接受けられた
みたいですが全部駄目で有料老人ホームのライフなんとかに就職され
今では介護全般の責任者として活躍されています。

40過ぎで未経験を雇うってことは、
よっぽどその人の前歴に魅力があったか、介護の質なんて
全然考えてない施設か・・・

40過ぎて福祉施設職員になったものですが何か。介護保険導入の年に大量
採用された一人です。40過ぎなので最初は嘱託職員、2年後に試験を受けて
正職員になりました。資格はヘル２のみ。文学部卒で福祉系の頭は無し。
給料は新卒並み。その後は正職の新規採用は無し、嘱託、パートのみ。
よくてこんなもんだ罠。この業界も厳しい。

小生自身、介護の業界に転進したのは３６歳の時決して若くないし
未経験では特養老犬デイ移動入浴サービス等受けて全部駄目。
そこで訪問介護の登録ヘルパーをやりながら就職活動したら１ケ月
で老犬に常勤で雇ってもらいました。確かに給料は安いし肉体的にも
長くやれる職種ではないと思う、じゃ今後どうするかというのが
おもしろい逆に４０前後だからおもしろい

>>106
頑張って下さい！

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どのみち福祉は、女性の職場です。

男なら同性介護で働け無いてっいうじゃない…
老人福祉もなりつつある業界ですから！！残念！！
セクハラ扱い斬りっ！！

男なら安月給で家族は養えないてっいうじゃない…
バイト並の給料で。自分養うのも困難ですから！！残念！！
あなたっ、実家に帰らせて頂きますっ斬り！！

男なら年齢制限もあるてっいうじゃない…
実質新規採用のみで、他は一般企業並の難関ですから！！残念！！
男の賞味期限切れ斬り！！

拙者、それで無職になりましたから…、切腹！！

<91
あんたはエライ！

<105
介護保険導入年採用かよ！アマちゃんじゃん。
初代ケアマネさんと同じ無試験資格者みたいなもんだよ。
福祉バブル年に乗っかってきた奴ってどうしようもないのが多くて困るぜ！

さて、確かに30後半から始めるにはキツイ。
しかし、本当にやりたいのならパート、登録、ボラで数ヶ月ガマンしてから派遣登録しなさい。
派遣会社通した方が時給アップするし、いい所を紹介してくれるよ。
派遣会社も良し悪しはあるけど時給は間違いなく高い。
これから福祉系会社がこぞって派遣事業始めるからよく選んでみては？

直接対決なら求人欄で見抜け！
・ある周期で募集している所
　特にボーナス後は（女）職員が辞めるので欠員が出る。
　何年もこんな事繰り返してる所はアホな人事がいる。
　ということは滑り込める余地有。もち、非常勤。
・不定期でよく見かける所
　止めておいた方が無難。根性あるなら、がむしゃらで向かって行け！使ってくれるかも!?でもきついぞ。
・不定期であまり見かけない所
　条件がズラリ！でもびびるな！熱意と誠意を見せよう。
・無資格・経験不問を募集してる所
　論外！主婦の方歓迎の所だ！人材を安く使い回し使い捨てる。
　もちろん昇給は望めない。「昇給賞与」なんて口にしたら切り捨てご免！

この世界は、”男女雇均法？ノーマライゼーションなんて糞食らえだ”
ってことを肝に銘じておいたほうがよい。
はっきりいって現在、アホな経営者か普通の経営者しかおらん。
この不況下、普通の経営者が良く見えてしまうこの時世....。むぅぅ！

大分県警別府署は２９日、心身障害女性に暴行したとして
準強姦（ごうかん）の疑いで同県日出町豊岡、介護福祉士安倍朋彦容疑者（３５）を逮捕した。
調べでは、安倍容疑者は２月上旬、
同県別府市の社会福祉法人別府発達医療センター（小島克輝理事長）が運営する
「めじろ園」の施設内で入園していた女性を暴行した疑い。
定期的に面会している女性の親が異常に気付き、４月に同署に届けた。
同センターによると、安倍容疑者は１９９２年から介護職員として働いていたが、
勤務態度はまじめだったという。
同園は重度の知的、肢体障害児施設で入園者は定員６０人。
職員約６０人で入園者の世話をしている。

記事の引用元：http://www.sanspo.com/sokuho/0929sokuho069.html