悪徳介護事業者「やさしい手」 その�A

その�@
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/984226854/l50

　　　＿ρ_
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　　人il.ﾟ ヮﾟﾉ人　　　　|　
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　 　 く/__|〉　　　　　　|　
　　　 し'ﾉ　　　　　　　＼＿＿＿＿＿
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ところでこの会社の女事情はどうなのよ？
介護関係って女性多いんでしょ？
キレイな人いないかなー。

かわいい子多いよ♪

＞５
えっ？マジ？それだけでも入る価値アリ？なーんて。
男はイケメン居るの?
そしたら勝ち目ないなー。

この会社で働いていること自体が、
かわいくない。もしくは、
かわいく無くなっていくのだ！
根性悪、製造会社なのねー

age

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

>9
アンタこそ滑稽。

そういえば、今月から新システムが稼動しているはずだな。

スレタイに機種依存文字を使うなよ

age

イケメン多いよ！

もうやめたらいいんじゃない

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age

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age

なんかはじめて２０日でまた体制かわるらしい。

新システム早くも失敗？

しっかりしろよ

本当に街で見かける女子校生っぽいファッションの少女です。
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ここには、ナンパばかりしてるような、チャラけた奴がいる会社だよ。
女ども、気をつけなさい！

age

マジです！（ｗ

名前欄に「山崎渉」って入れると、山崎釣れるらしいぞ！！
試してみれ！！ラウンジ板で話題だＹＯ！
ソースは↓　　

267 ：山崎渉 ：03/08/02 20:11ID:???????
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269 ：Classical名無しさん：03/08/02 20:12ID:WSGA4LO.
え！マジなんだ！！


270 ：Classical名無しさん：03/08/02 20:13ID????????

ほんとかよ！？

毎日合コンばっかりです。でもそれが大事な仕事です。文句あります。

確かに合コン多いみたいだね。
もういないけど、遊び人社員はいたね。
いいやつだったけどなー！潰されたのか・

age

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
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　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

age

目黒崩壊。

>32
そうなんですか？

他の支店も崩壊じゃない？

もう終わりだな。

支店どころか本社も崩壊！経理は退職者や退職希望者が続出してるわよ！！

本当なの？
面接受けようと思ったけど、
やめておいた方が良さそうだね。

どこの会社の話ですか？

>38
やさしい手

その後どうなったの？

経理に退職者が続出するようになったら終わりだな。

そして誰もいなくなる

もう潰れたの？

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age

最近求人があるとおもったらそういうことか。
ためしに面接うけてみようとおもうけど、「悪徳」が分かるラインってありますか？

コムスンですか？

>47 「やさしい手」ですよ！内実は似たようなものかもね。

41＞最新情報！
経理だけどベテランの中軸社員2名が9月末で退職するらしい！

使えんシステムに金を掛けすぎて会計が火の車だな。

「企業は人なり」って古い？言葉があるけど、企業＝組織と考えると、
組織から人が離れて行くということは、その企業の衰退を意味するん
だと思うわ。システム？よりそこで働く人を、まず大事にしなければ
システムだってうまく稼動しないよ・・・good　luck!

あ〜あ辞めてから随分経つけど
全然変わってないみたいだなあ

なーるほど、。

あー俺も辞めたい・・・
早くつぶれないかな。

＞５４　潰れる前に辞めないと、退職金でないかも。
　　　　迅速な決断を！

　経理の人も辞めてしまうのか？？？
ずいぶん前だけど、レンタルとか販売の部署にかわいいお姉さん達は、まだ
いるのかな？？？
　一人だけ凄くかわいいかったよ。
だれか、しらない？？？

>55
退職金を貰えるほど長く勤めている人はいないのでは？

>54
つぶれればすぐに失業保険が貰えますね。

>56
レンタルの人はまだいるみたいです。
販売にはかわいいお姉さんはいません。

疲れた。やっと帰ってこれた・・・
だれか介護してくれ。

>58
ヘルパーのやさしい〜〜！
手で介護してもらいなさいよ。
かわいそうだわね。

自分の手で介護しますた

age

age

最近、取締役会が多い。いよいよか

age

tetu

いつ上場？

無理に決まっているだろ

とらば〜ゆのお得意様でございます
毎週毎週掲載ありがとうございます

アルバイト情報誌「ユメックス」のお得意様でございます
各支店掲載しております

リクルートのお得意様でございます
各誌毎週掲載ありがとうございます

五反田公共職業安定所のお得意さまでございます
人事の方、離職の手続きご苦労様です

は〜い！どういたしまして
また利用させてくださいね♪

ケアマネ取ったら入社したいですが

ケアマネ取ったら入社するような所ではない
取るために入って取ったら辞めたほうが良い
普通より短い期間で取れると思われ

>57
そうですか・・・
　みんなやはり辞めていたんだ・・
　ちなみに私がいたときには販売の人はあんまりよくわからない説明していたよ。。
　まー働いているときも一部の人しか解らない仕事がよくあったが、無駄な報告書はよく
　だせ。と言っていたけどね。。
　

そもそも社員に保険のセールスさせるなんて．．．
訪問介護メインの会社で家にヘルパーの同行で来た
社員とか用具の営業マンがいきなり保険の勧誘とかしたら引くだろ普通？
結局目標(ノルマ)なんて達成出きる訳ないから
社員自らとか家族で加入してしのいでいる
また今年もこんなバカなことやるんだろうか
東京海上もこんな会社の社員いじめるの止めろよ

すてきな会社だわ
ごくろうさまですっ。

東京海上は株主だからしょうがないだろ。
いやなら辞めればよい。

>>19

激しく胴囲
つまらんことで悩むなら、ここに相談してみそ。
復讐代行専門
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ケアマネ　時給１６００円という約束で入社すると時給１３００円だといわれた。
一種の詐欺である。

↑そういう会社です

残業のカットの事は一言も無かったのに
２０時間でカットされた。
しかも残業は滅茶苦茶、多かった。

↑そういう会社です

残業が２０時間もついていた時代があったのか？？？
１２時間ではないの？？？
終電で帰る事が仕事しているとみなさせるよ。。

３年前くらいまでは２０時間付いてました
突然カットが告げられ今日に至ります。

↑そういう会社です

目黒の電話つながんないけど、どうなったか知ってる?

ここの会社って支店の移転多いよね
でも目黒って本社の向かいのビルだったよね？

目黒は本社のビルと一緒になったんじゃないかな

あら中村ビルってことね

今期は２０店舗増やすんじゃなかったのかな
まだ一店舗も増えていないみたいじゃない

まだ蚊取一族経営存続なの？しぶといわね
強力殺虫剤で悪い蚊は退治しなくちゃ

辞めた人のほうが多くなりました。

↑そういう会社です

相変わらずだね。
またもや、受験資格がない社員にケアマネを受験させているの？？
あと、まだ３０過ぎの売れ残り女が煩いのかな？？
誰か教えて？

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サービス提供責任者が万年不足のため
社員にヘルパー１級を受けさせますが
その社員も次々退職していきます。
同じことの繰り返し．．．

↑そういう会社です

わ〜い！わ〜い！
もおすぐボーナスだっ！
今年は何ヶ月分出るんだろう♪

100get!!
今年は「ぼーなし」よ！！

ぷぷぷっｗ

介護って負け犬なんですってね。

＞介護って負け犬なんですってね。
ｵﾏｴはもう一度幼稚園からやり直せ!!ﾎﾞｹﾅｽ!
意味がｻｯﾊﾟﾘ解らんぞ!
介護職員を煽ってるつもりなら､もうﾁｮｯﾄだけ
日本語勉強してこい!!

福祉関係者って、建設的にお話できる人少ないですね。
それに、理論的になるのはいいが、実践が伴わない。
言葉遣いも、社会に出て勉強しましょうね

↑
2CHでそんな事言っているあんたらが勉強したら
やさしい手の社員さん。（ｗ

aho

dane

ISO取得って本当？

>107
本当だよ。
威張って(I)、騒々しくて(S)、大雑把(O)な介護は昔からだよ。

(I)いいかげん、（S)そっけなく、（O)おそまつな介護

I 一番大切なのは　S　その　O　お金

(Ｉ)いつも(Ｓ)すべて(Ｏ)お金で解決する
悪徳会社

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事業所運営スタッフ（責任者候補）っての募集してっけど
どんな仕事するの？

あとね、この会社が悪いというのなら、建設的に述べてもらえないでしょうか？
ちと私怨とごっちゃになってる感じするので、冷静に判断できる
書き込みどなたはお願いします

どっかで介護にいったのに保険の勧誘するって話あったけど、
そんな例えでもいいですし

一族企業の特色が濃いと思います。

各支店によって違いますが，訪問介護課，居宅支援課，営業課の
統括になります。事業所責任者は営業課所属になることが多いので
福祉用具購入，レンタル，住宅改修などの営業を担当しながら
他の課の営業をやったりします。もちろん訪問介護メインの会社なんで
訪問介護の数字が伸びないとかなり突っつかれます。
予算を作成する時期は本当に大変で，何度も作り直していました。
その他事故のクレーム対応とか非常勤の採用とかやることは
たくさんあります。
保険の件は年に１回株主の東京海上の保険を売るキャンペーンを
全社あげて取り組みます。営業課中心に各支店からも数人資格試験を
受けさせられ(保険売るには資格がいる)各支店目標というかノルマを
課される訳です。
まあ確かに一族企業であることは否めないけど周りの話や自分の
経験から言うと待遇はさほど悪くないと思います。民間の介護系会社で
もっと酷な条件のところはいっぱいありますからね。

>>119さん
丁寧なレスありがとうございます。
少し気になることがあるのですが、福祉業界の営業というのは
保険売りみたいなことは普通なのでしょうか・・・
あまり聞いたのことないもので・・・
やはり株主の手前、ある程度パフォーマンス的な部分なのですかね〜
どれくらいの株所有率かわからないですけど

つまり事業所運営スタッフってのは営業に限りなく近いのですが
何でも課といったとこなのでしょうか？

人の出入りは、落ち着きましたか？
ヘルパーはいつも募集しているみたいだけど

age

地域密着＼(^o^)／
コムスン。・・・あっ、間違えた、神の手。
・・・あれ？？うひょ？！
やさしい孫の手！！！

グループウェアを見たら総務部の取締役がいないような気がするが・・・

80のかた、それは訴えるべきです。
私は実を言うと泣き寝入りしている別会社の社員ですが、ハローワークに
届け出ている求人票には「ボーナス4ヶ月」と書きながら実際は一月もでないし。
しかも書いていることと違うことが多すぎる。
サービス残業を暗に求めているし、残業をせざるを得ない状況なのは上も分かっている
はずなのに残業すると嫌な空気が読める。
福祉業界最悪。
そして、あなたもわたしも、そしてここで不満を訴えている皆さんも、
早いうちに別業界に転職しましょう。

福祉は国にまかせたほうが身のためです。

124>Ｔ部長のことかしら？常務にイジメられて体を壊して退職したわ・・・オバさん
が後任で着任したけど総務や人事を専門としている人は次々と退職していき他に経理
とか介護職につける人材は自ら希望して他の部署へ異動していったわ・・・長く在職
しているのはよそで働けない人材ばかりで相変わらず状況は最悪です！

総務課のＴ部長って本当にいい人でしたよ，随分お世話になりました。
確かに顔色悪くて体壊してそうだった，終電で帰るのが普通だったらしい
そういった優秀な人材をとどめておけないんだよね，この会社は。

お客様＝金ズル、社員＝奴隷という体質

中野サンプラザで何かやってたね
あれ何？

>>129
新年会。

新年会を中野サンプラザでやるなんて
一流企業なんですね

一流企業の真似ごとです
そんな金あったら、残業代払え

age

最近このスレ、大人しいね
もう潰れたのこの会社

>１３４
嵐の前の静けさか？

ほんとに静かだわ、このスレ
気持ち悪い

将来的に、独立を考え営業職で勉強しようかと考えております。このスレを、読んでいると行く価値がない様に思えるのですがそんなにひどい状況なのですか？

>137
状況よりも会社自体が一族経営だからDQN
社長と常務親子の独裁だから、悪い見本としての
勉強ならできるけど、独立云々というならだめ
やめたほうがいい

社長も常務もそんなに悪い人じゃないと思うけど。
結構根はやさしいし、経営者が利益や売上にこだわるのは当然のこと。

>139
お前キモイW

age

レンタルの可愛いお姉さん、まだ居るのか。
あの人バイトだよな。全労働時間金貰えること考えるとバイトのほうが
社員よりマシだな。
それにしても住改の女は最悪だったよ。

時給っていくら位ですか？

800円

>142
用品販売の女も最悪だ。

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てことはレンタルだけがまともという事か
仕事ができるかどうかは別として…
女は可愛きゃ許される分いいよな〜

でも、レンタルの女は、社内で熱々でしたでしょー！？

この前、ココの面接に行ってきますた。。
履歴書で経歴とか知ってたくせに、
『あなたの経験じゃムリ』
と抜かしやがった！！！

時間と交通費返せ。
悪徳と知ってれば行かなかったな。。

>>149
何の職種の面接行ったの？
自分がいるころはココで不採用になる奴なんていねーだろー
って同僚と話してたけど、この会社もマシになったって証拠かｗ

レンタルの女ってＴ？
昔は泥沼不倫とかのはなしもあったな。

>150
Yahoo求人参照。
また更新されてるよ。何回同じ内容で載せりゃ気が済むんだろう？

・・・社会人なのに合同面接だったな。

>149.>151
そういう会社です。騙されないよう気をつけてね。

サービス提供責任者ってどんなかんじ？ここだけヘルパー1級とかなくてもできるみたいだけど・・・
この会社ってそんな待遇わるいの？給与とか休みとか賞与とか残業とかなんでもいーんで
教えてください。よろしくね。

社長秘書のＮっておばさん未だいるのかな？
スゲー感じ悪かった。電話でしか話したことないけど。
あの人あの一族の人なのか？

社長秘書って本社のビルと同じ名前の人でしょ？
すんげえ感じ悪いよ，しかも仕事って社長の出てる
新聞記事切り抜いたりとかそんなもんだし

>>155
そうそう、その人、やっぱ一族か…
一族だと新聞記事切り抜きだけでスゲー金貰ってるんだろうな

クリスタル系の介護部門はどうよ？

最悪

どんな風に最悪？

>156
一族って蚊取の？
あの人は違うと思いますよ。
秘書にしては、愛想ないし、容姿も・・・だね。
でも、切れると常務に意見している所は見かけた
ことある。

クリスタル系の介護部門ってなに？
そんなのできたの？

>161
クリスタル介護センター。
けっこう手広くやってるよ。

クリスタル介護センターって別会社じゃないの？
ココと関係あるの？

クリスタルって　おおきなきの事・・・？

検索してみたらすんごい時給いいじゃん！＜おおきなき
やさしい手と大違い・・

>164&165
そそ。『おおきなき』。
蚊取り系より時給いいんだ〜。。

昔からマジ人でなし。
土地掠め取ったり、地元では有名。あの一族。

女のＫ部長は元気〜？

この会社に入ると
生理が止まるわ

株式会社アンティ・ケア　で働いてる奴いる？
募集してるんだが、やけに給料いい。
そんな激務なのか？

↑身体介護2000円って結構高いね
採算とれるんだろうか？？

去年あたりから新規採用者は時給さがったらしい・・・
パートのおばちゃんに月給５０万払っちゃうバカ企業だ。

>172
そんなのでよく運営できるな・・
社員ならおいしいかも。
でも金払いよすぎて潰れられてもなw

age

>>174
あがってないじゃんw
最近人事がやっとまともな仕事をするようになりましたね。
ドキュ社員完全排除も目前です。ｶﾞﾝｶﾞﾚ

ドキュ社員完全排除も目前です、、、
本当ならいいのでは・・・・
　支店の売れ残り店長や、売れ残り責任者が、アホなのは
変わることがないのでわね・・・・
　売れ残り叔母さん。。。

>175-176
そうゆうあんた達こそ、一番のドキュ社員では？

この会社も良くなりつつあるのですね

一族経営体質は変わらないと思うわ

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じゃさしい

>>177
176と一緒にしないでよw
>>178
とりあえず無資格未経験者雇うのやめたのは評価していいかも。
あとは勘違いしたまま上へ行っちゃった若いのの整理だな。
あっもう若くないかw

最近カキコないけど・・・
いよいよ会社が潰れたの・

いやいや上場へ向けて
社員一同頑張っております！

やさしい手に面接に行こうかと思っていましたが、この書き込みを見て恐ろしくなりました。かなりきわどい商売をしているのでしょうか？社員の給与や時間体制もほとんどきちんとしていないような感じですね。怖いことです。

klkhjnmhbll,

age

病人続出で忙しい。漏れも病気になりたい。

登録ヘルパーですけど、就労カレンダーはいらないと思いますよ？
社員の方の仕事が増えるし、紙の無駄だと思うんですけど。


…それに、何度言っても間違いは訂正されないし。

age

うちのばーちゃんがここの週２くらい訪問介護受けてた。

ばーちゃんが死んだとき。親連中は葬式の準備で忙しかったので、
俺が「亡くなったので次回はもういいです」って電話した。

開口一番なんていったと思う？？？
「じゃあ明日レンタルのベッド引き取りに行っていいですか」
だって。
何か先に言うことあるんじゃない？
一日でも早く回収してその月のレンタル料ダブルで取ろうって
腹なのか？それともうちのばーちゃんは単なるモノだったのかい？

社長秘書募集しとるね

ケアマネがどんどん逃げ出してるねｗ

まんこ

↑誤爆スマソ

ご逝去で消したつもりの利用者が何故かアラームで上がるときー

あり得ないと思うが、社長退任、そのばか息子達も退任
すれば、そして蚊取り一族一掃すれば、少しは、いや
だいぶまともになるのだがｗ

営業経理の募集が出てたけど、どうなんでしょう？
ここを見てると、平均勤続年数は少ないのかな・・・。

人の出入り激しい

ヘルパー４年目ですが、
登録当時の社員は　一　人　も　残っておりません。

今いるのは、利用者さんの訴えに、
「あー、そーなんだー」と返す社員。

敬語はムリでも、丁寧語くらいは使ってくれ… _|￣|● il||li

うちの事務所にはそんな馬鹿社員はいない！！
お願いだからヘルパーさん、ここで言わないで事務所で言って。
でなきゃ本社の苦情窓口へ。
薄給にめげず真面目に丁寧にやってる社員もいるんだからさ。_|￣|○

age

ココの会社、第一志望だったんだけど・・・
ココのHP見たら落とされてよかったのかなぁなんて
思うんだけど（未練アリ＾＾；

２０１さんみたいに薄給でこきつかわれますよ。
…病気で体を壊すまで。

お体をお大事に、他社で末永くがんばってください。

薄給だけど、こき使われてる感はないです。
今日も定時で帰れたし。
病気になるのは、仕事の下手な人か、遊び過ぎの人。
だらだら、つまんないことで残業してる人多いです、この会社。

やらしい手age

本社に頼んだ書類がまだこない …_|￣|● il||li


…また紛失したかな。やれやれ。

面接を受けたら、少なくてもここの人事は優秀そうだったよ。
（株）メ○セ○ジは威張り腐って最悪だったが‥。

>>208
騙されるなよ。。

騙されちゃいないよ。
要領を得た簡潔明瞭な会社説明、面接の段取り、内容、迅速な採否の決定は及第点と言える。
他社に比べても。

この会社の採否は、社長と常務の好みで決まる。

ここって大量に採用してるだろ？
わざわざ社長や常務が関与するのか？

>>212
大量に採用するが、それ以上に大量に辞めてたりする。

>>213
やはりDQNな待遇が問題なのか？
ここの会社の良さ、悪さって何？

>>214
上が介護知らないとか、コネ入社が普通にあるとか、、
まぁそんなのはどこでもあるか。
上司が馬鹿でついていけないっていう辞職理由が結構ありそう（ｗ

蚊取り一族経営体質、それが全ての悪の根源だと思うわ

社長が気に入らないから不採用って前あったよ

同社の教育研修制度は同業他社に比べてもそこそこ充実。
上も勉強好き。

勉強は好きだが部下は嫌。登録ヘルはもっと嫌。

以前葛飾店？にいたＳＥ○Ｉって女泣かせ社員は今いずこに？

どこのセクションが一番過酷？
やはり営業かな？？

営業って大変なの？営推とか営経なんてヒマそうだけど。

営業は死にそうだな。
目標ん百万でまわっているが、取ってつけたような仕事ばかりだ。
ロングの営業車にマットやらシャワーチェアや車椅子がｲﾊﾟｰｲ。
あれじゃ後ろが見えんだろ。

>>222
ははは‥。
それは、あり得ない。

>>224だが、今家路に着きました。

みんな！サイボーズ見てるか？

何かバージョンアップしたらしいね。
もともと見てないからよくわかんないけど、またムダ遣いか。

ハローワークにサービス提供責任者の求人
たくさん出しているけど、そんなに人が辞めてると
いうことですか？

まだまだ出店しようとしてるからじゃないの？
でも人の入れ替わりは激しいよ
どこもそうだと思うけどね

大分県警別府署は２９日、心身障害女性に暴行したとして
準強姦（ごうかん）の疑いで同県日出町豊岡、介護福祉士安倍朋彦容疑者（３５）を逮捕した。
調べでは、安倍容疑者は２月上旬、
同県別府市の社会福祉法人別府発達医療センター（小島克輝理事長）が運営する
「めじろ園」の施設内で入園していた女性を暴行した疑い。
定期的に面会している女性の親が異常に気付き、４月に同署に届けた。
同センターによると、安倍容疑者は１９９２年から介護職員として働いていたが、
勤務態度はまじめだったという。
同園は重度の知的、肢体障害児施設で入園者は定員６０人。
職員約６０人で入園者の世話をしている。

記事の引用元：http://www.sanspo.com/sokuho/0929sokuho069.html

未だに上場目指しているのかここ・・・。
介護事業社は上場しちゃいかんと思うのだが。
上場したら企業としての業績を上げることが最優先になるんだし。
そうしたら元々利の薄い介護事業でパフォーマンスを上げようと
するわけで、逆に介護事業の命であるサービスの質が低下すると
思うんだが。
マーケットシェアが限定的な介護事業で利を上げようとしたらコ
スト削減しか方法無いわけだし。そうするとヘルパの時給や雇用
者数をさげるけど、そのうえでサービスの質を維持するのは果た
して・・・。
ここは当初のような地域未着型の方がいいと思うのだが。

株式公開なんて無理でしょ
家政婦紹介所上がりの会社ですもの

介護事業者は上場してはいけないの？
地域密着型でいくにしても資金は要るんだから、上場したっていいじゃん。
上場すれば外部から資金調達できるから、もうヘルパーの上前はねたり
しなくて済む、社員の給料も上げられる、サービスの質も上がるって
上司は言ってる。
本当にそうなるかどうかはやってみなきゃわからないけど、
とりあえず業績優先が悪とは思わない。
介護は慈善だけでできる事業じゃないし。

ケアマネ取りたいけど、やさしい手には二度と連絡取りたくない。
潰れ待ち

いや、社員やヘルパーの給料をあげたりビジネス環境の脆弱性
を補うために金をねだす投資家はいないよ。それこそ投資は慈
善事業じゃないんだよ。

>>233
アホ丸出し

>>236
アホ丸出

＞２３５
禿げしく同意。
＞２３３
上場しては「いけない」とか「いい」とか以前の問題
だと思うはこの会社の場合。「慈善」ではなく「偽善」
の会社ですもの。

age

>>238
会社の何がいけないのか、偽善なのかを具体的に説明するべきだし、さらに単に批判をするだけではなく、改善策を示してほしい。
抽象的な批判のための批判はくだらないし、批判だけなら誰にでも簡単にできるから。
辞めた後に怨念を晴らしているのだったら、あなたの為にもならないし、時間の無駄だから止めた方がいいよ。

>>240
必死だな(^｡^)ｗ

介護保険が始まってから、弔電うたなくなったよね。
でも、金払いの良い利用者さん（私費等）には弔花がくるよね。

このへんのあからさまな差別がとてもイヤ。

うちの事業所は介保の客にも弔電打ってるけどな。

うちは葬式にも出てる

葬式って出ていいの？

女にはいい職場かも。
役員にもたくさんいるし。

胡麻すりすりで階段かけあがった、元Ｋ次長？部長？まだいるのかしら？
相変わらず上司の顔色見て動いて部下は無視という態度なのかしら・・。
Ｊがいる時いない時態度が１８０度変わるから誰にも信用されていないみたいだったけど・・・。
しかもその場限りの応対だから下の人たちは惑わされて可哀そう。
影響力あるポジションだから信用取り戻して、この人が改心するだけでも会社はずいぶん変わると思うんだけどナ・・・・。
まあ変わらないでしょうけどね〜〜。

木村？

元女Ｋ部長は人情身があったし、ずばずば言うし、上の顔色は気にしてなかったと思うわ。
Ｋさんってお調子者の人よね。下の人蹴落として上に報告してた人だから。
変わっていないとしたら直接の部下の方、とてもお気の毒様です・・。思い込みで断言したり、
噂で判断する人だったから・・。
この人の欲望やしたたかさのために協力しようとは誰も思ってないでしょうね。

今までの残業代、年末に払ってくれるってさ。
辞めた人、お気の毒。

＞２５０
まとめて支払ってくれても、所得が増え
税金多くとられませんか？うまく分割でやってほしいです。
辞めた人も全く請求できないことはないと思いますよ。

ｸﾚｸﾚ社員ｷﾀｰ!!

今月の給料で未払い金払われました。

来週のガイアの夜明けは見物ですな。

>251 労基署に相談して、未払のサビ残請求
しようかしら

友人がここで働いてる・・・
ものすごく頑張ってるからなんか心配だあ。

残りの未払い金も全て払うべきです

以前会社が受験資格をごまかしてケアマネを受けさせられた友人がいます

やさしい手大変だー！

>>247
Ｋはコバ
Ｊはジョームでしょ
変わらないのね、この独裁政権は。

＞２５８資格ないのに受けさせられて、受かったけど
　　　　後悔してる、いつかバレルと思うと資格剥奪さてるから。
　　　　辞めて、いんちきケアマネやっている人たくさんいるけどね。
　　　　無資格ケアマネ大量生産会社だわ。
＞２６０小林＆幹？

公明党が外国人参政権に固執するのは
韓国での創価学会の布教解禁の見返りに
日本で在日外国人参政権法を成立させることを
池田大作と金大中が密約したためだそうです。

静岡新聞に掲載されました。
http://mosamosa-web.hp.infoseek.co.jp/ima ge/0996.jpg

私、ケアマネの資格いらないから
振興財団に内部告発しようかしら。
無資格で資格とって、平然とケアマネやってるの
良心の呵責がなくて、ゆるせない。
無資格でも証明書だして、試験受けさせる事業主も
ゆるせないわ。

告発して！

263は日本語が変。
告発するなら勉強しなおせ。

無茶して！

あほ

良い会社だ。

悪い会社だ。

介護福祉士も同様実務経験なく
大量受験させてました。

デマばっかり。

2001年までは会社ぐるみで職歴を詐称して、介護福祉士、介護支援専門員
を受験させていました。財団法人社会福祉振興試験センターに聞けば教えて
くれるかもしれません。