デイサービスですが何かあります？

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ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
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　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

デイって入浴がメインで
レクは暇つぶしだね。
そんならレクもせずに
入浴後、昼食をさせ
あとは昼寝又はテレビだけを見さすなりの自由時間
だけにすれば良いんだが。
利用者が気乗りしないレクを提供する意味なんて全くなし。

いやいやでもレクすることによって、ADLが向上することもあるから
やるんだよ。

入浴だけなら訪問入浴や介護で自宅入浴もあるしスーパー1000頭
にいけばよい。食事もでるし総合的なサービスのはずだが・・

岐阜・効用苑の介護長は最悪だね！
あんなのがいるから、あそこの特養は評判悪いんだよ！

奈良の福祉タクシーのおた？けマンは最悪！！
従業員のＹという女社長は一見、介護一筋って感じだが実は偽善者！！気に入らない事態になると敵意剥き出しヒステリー女！
言葉をかけても自分の解釈で検討違いに感じたのか、怒鳴られたとウチの親が言ってた、あんな会社に預けるとロクなことない！
社員も安月給でこき使われている話を聞いた。

無職なんですが、そろそろデイに就職しようと思います。
朝８時半〜５時半までで、土日休みなんですけど、イイかな？
通勤に１時間くらいかかるんだけど、ヘーキだよね？デイって
イイよね？はたらいちゃうよ？

基本的な質問なんだけど、
訪問、在宅、デイ→お宅訪問
施設→老人ホームとか病院など
って言うイメージなんだけど。違うの？

>>597
訪問看護
　　　　　→お宅訪問
訪問介護


デイサービス→送迎アリの昼だけ介護（預かり）

ダイケア→送迎アリのリハビリ

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）→施設

介護老人保健施設（老人保健施設）→施設（医療と介護）入れ替わり激しい

病院は病院

Die Care ・・・

２５歳。
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だれかいますか？

>>601
呼びましたか？

他に誰かいませんか？

デイって、劣悪職員がいっぱいだね。

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>>604
施設とものさしが違うからね。

皆さんのデイの利用者は一日平均どのくらいですか？

>>607
曜日にもよりますが、約20人くらいです。
ちなみに30人まで受け入れ可。

一宮、稲沢、甚目寺はデイが過密状態。どっか潰れないと存続できない
大規模な民間デイがチラホラ。よっぽどの変わったサービスをしないと生き残れない。
天下りのDQN所長の発想では潰れますぞ。
採算取れないから利用者、家族に商品販売をするデイも出てきてるようだし単独デイは
それだけで採算取ろうと思うな。ボーナスなんてなくて当たり前。
まずは明日の飯の心配をしろ。覚悟がないならデイには勤めるな。
社福法人とは違うことを認識すべし。

とにかく、建物やパンフに金かけてるとこはアヤシイネ。
その割には利用者が少ないところは何かある。
職員の給料がやたらいいところもおかしい。いまそんなに採算とれる
業種じゃないし・・・
漏れの知り合いのところなんか福祉用具販売をデイ終わってからやらされてる。
特殊尿器なんか必要ないとこに売ってさ。利用者、家族も断りにくいわな。
ヒドイデイは撲滅すべし。

>>609
社会福祉法人と民間ではどのようなメリット、デメリットがあるんですか？
無知ですみません。

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609ではないが・・社福法人は何かと優遇されてて利益があげやすい。
入所施設に併設してるからそちらで大きな利益をあげる。民間は施設はまだ許されていないからデイサービスやその他の居宅サービスで利益をあげるしかない。
何かとコスト、人件費がかかるデイサービスを民間で黒にするにはよほど利用者を集めるか
人件費、建物、ランニングコストを抑えるしかない。
それを分かってるのは経営の勉強をしたもの法人や病院あがりの管理者はそこが欠けてる
し理解できない。社福法人はボーナスもマンガク出るが、民間デイは期待できない。
ただ、民間の強みは法人なんかのデイとは一風変わったサービスをやれるところ
受け入れられれば固定利用者が付く。デイも今や客商売と思ってない管理者は
地獄を見る時代。働く側からすれば安定を求めるなら社福。民間は考えが合えば
やりがいもあるだろう。がじゃないならどちらも手に入らないよ。

スタッフを見てみて本当に利用者や介護の事を考えてるスタッフは
くっさーい介護論やエセ知識をひけらかさない。
看護婦あがりや福祉大学出の香具師は性質が悪いのが多いよ。
カンファでやたら理屈や理論武装するやついるだろ？
ｗｗｗｗ

稲沢ってヤバイ所がやってるデイがあるって聞いたけど本当？

　Mは　やく○がらみだが、、なにか？・・・

皆様に質問です。
デイサービスでのやりがいってなんですか。

某デイの事で内部告発したいんだけどどこにすればいいの？

ここでいいんじゃないかな。

>616
それって、Meですか？Moですか？？？


574さんに言われたのもあり、また少しずつ声がかかるようになり、
いまケアマネですとか、デイなどをたまに訪問させてもらいつつ、
ボチボチとやらせてもらってます。

実は私のやっている医療保険を使ってのマッサージが、
デイサービスなどで施術をしてもＯｋらしいので（基本はご自宅ですけど）
それならそれでまた違う営業方法もあるかなぁ〜とか考え中です。

患者さん本人に医師の同意書を取得してもらうという手間はかかるんですけど、
施設側から見るとケアプランに影響なく、かつ施設としての出費は無しなんで、
少しは興味を持ってもらえればと。

ここは尾張地方の方もおられるようなので、
色々教えてもらえたらありがたいです。

>>620
デイ利用中に医療保険絡めると、
請求がややこしくなるんじゃなかったっけ？
だからデイ利用中は緊急時を除いて病院に行かせない。

通所リハビリ（デイケア）から通所介護（デイサービス）への転化ってどうよ？
うちは病院のデイケアなんだけど、殆どやっていることいっしょだし、
単独型の通所介護にした方が、人件費をトータルして安くつきそうなんだが。

問題点は食事を病院の食堂で作っている事ぐらいかな？

>621

うちの協会（社団・鍼灸マッサージ師会）に確認したときには、
そのようなことは言われませんでしたけど、どうなんでしょう。

唯一注意されたのが、
往療は距離により費用が変わってくるので、
距離的に施設＞自宅の場合は「交通費稼ぎだ」と指摘される場合があるという事でした。

私どもの方に何らかの問い合わせがあるかも知れませんが、
施設のほうに影響が出ることは無いと思いますけど。

>>623
「ややこしい」っていうのは「無理」とか「違法」って意味じゃなくて、
「面倒くさい」って意味。
いらん手間かけさせるな、とボヤく請求担当がいるもんで。
まぁ何にも言われんてことは、OKなんでしょ。

>>622
PT・OTを無くすってこと？
それと一緒に加算も無くなるけど。。
単独デイサービス側から見れば、デイケアが羨ましい。
こっちはいつ潰れるか綱渡りだよ。。(´･ω･`)

>624

手間の部分で言えば、
保険者のほうから「そちらで施術したとなってますが、どういう事情ですか？」などという
問い合わせがある可能性はあるとは思います。

請求の部分で問題が出るとすれば、こちら側（マッサージ師側）でしょうね。。
ようは、施設でのマッサージが保険適応外と判断されて、不支給（ただ働き）になると・・・。


あ、後学のために伺いたいのですが

>デイ利用中に医療保険絡めると、
>請求がややこしくなるんじゃなかったっけ？

と言うのがどういう部分でですか？


利用者に自宅での施術自体は全く問題がないので、
デイ利用時間内または施設内で・・・という文意だと思うのですが、
そういう確認とかするんでしょうか。