君たち社協楽しいか？

>>615 大量退職なんて難しいよ。だれでも家庭や生活が
あるんだから。かといって民間企業のごとく、バッサリやって
しまえるほど社協には力はない。特に地元出身者ばかりで
占められてるのがほとんどだから、事務局長とて悪者には
なりたくないだろうし、なりにくい環境だわな。
やるなら何人かを切るのと同時に事務局長自身もドボンしないと
理解が得られない。

しかし、委託事業が随意契約から入札に変わり、落札できなかった
ことから余剰人員が発生してしまい、職員の解雇を余儀なくされた
社協もあると聞く。おそらくは、年契約の臨時職員の雇用更新を
しないって形だったんだろうけどな。ウチも正職員がダブつき
気味で、いわゆる「肩たたき」も計画されたが、結局は「悪者に
なりたくない。」ということで流れた。畑違いへ配転させての
圧力退職がはびこりそうな予感。

俺は政令市の大卒福祉職。
俺は悪いけどお前らを見下している。たいていの行政マンはそうだけどね。
行政の目から民間施設職員や医療技能労務職、社協職員を見たら永久に半人前だよ。
理由は簡単。能力が低いから。そして永久に公務員未満。これ事実。
お前らは皆公務員コンプの低脳共なのさｗｗ

さすが行政職、人を見下すのが上手だね。

関係機関と連携を組んで合理的に業務を推し進めるという考えすらないのね。
で、市民の税金を自分のサイフの金と勘違いして、懇意の業者につっこんでいくと。
やっぱり公務員さんには、系統的に地域福祉活動を推し進めることは、
無理だねえ。
アンタのトコと違って、「金」も「権威」も無い社協に、
ドーチテいろんな協力者が集まってくれて、総合的な活動推進ができると思う？

アンタさ、自分の業務に対する費用対効果や説明責任をホントに掌握してる？
どっかで「拾い食い」してきた社協批判を喜々として書くヒマあるなら、
俺たちが「ナルヘソ！！」と膝叩いて納得するようなイイ話書いて頂戴。

マダ仕事中だけど、このサイトは見てるからね〜
はあと

私は社協の児童福祉の施設で4年働いています。
勤務は１年ごとの契約ですが、社協の都合で契約が満了したら、そのままクビきられそうです。今の仕事は好きで5回以上は正職採用試験受けているのに不合格。そのうえ用がなくなると使い捨ては納得いかない。これからどうしたら良いものか。

>627 never give up !!!　

＞６２５　おまえまだこのスレにいるのかよ。政令市はどこも財政危機やで社協をどうのこうの言う前に、おまえんとこの蝿を追え。ボケ。

>>627

　もし社協への就職ダケを目標に掲げるのなら、近隣の町村社協へ
自分の身上書を、送りなさい。
　そこで「自分の資格、業務能力、適正」と、個人名で送付した趣旨（理由）
そして不適切な対応（本来は求人があって願書送付という段取り）への詫び
を送って反応を待ちなさい。
　まともな社協で求人を掛けているなら、願書を送れとの連絡があるはず
　一番良い方法は、自分の足で社協を回ることだけどね。

　でも、そこまでやる甲斐がない社協があることも事実。
　どうか自分の判断で良い方法を導き出してチョウダイ。

>>627　一瞬同じ社協かと思ったよ。児童関係の施設持ってる（委託
事業だが）からね。でも、採用試験をずっと行ってないから違うことが
分かった。
以前は採用試験をやってて、いわゆる定期採用ってやつだが、臨時職員
の中には受ける人もいた。でも、なぜか合格しないんだよね。上層部も
アホだなと思う。勝手が分かってる人（臨時職員）をそのまま採用すれば
即使えるのにねぇ。もちろん受けた人はみんな勤務態度も良くて
評判も良い人ばかりだったことは言うまでもないけど。

ま、今は定期採用はなし。正職員は減らしたいぐらいだからね。
ケアマネとか看護師とか資格が絡む職員は正職員として随時採用
してるが、（そうしないと回んなくなっちゃうからな）あとは
正職員が辞めても臨時職員に置き換わるぐらい。
人件費がかさんでしまい、辞めてほしい部門の人はなかなか辞めず、
確保に大変な有資格者はさっと辞めてしまうと言うジレンマが上には
あるらしい。

こんな社協ばかりじゃないからな。むしろウチは特殊。普通は人を
減らしたいだとか、辞めてほしいだとかいう話にはなってないはずだ。

age

社協に入っても優秀な人間程、辞めるって聞いたことがありますが、どうしてですか？

「俺は優秀なんだ」と自己申告で辞めていく話もある

.

633
おまい写経に夢中だな

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社協って

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社会福祉法成立以降の社協の課題って何ですか？
分かりやすく教えて下さい。

>>642
社会福祉法の条文について理解している職員の採用と、
社会福祉法の存在さえ知らない出向局長とコネ職員の即時リストラ。

>>642

課題は時分で調べて答えなさい

俺は年収580万
ヴァカのお前らと違い勝ち組だ！

年収５８０万で勝ち組か・・・

福祉労務者って悲しすぎ

写経に春は来るのだろうか？？？

>社協職員なんて　偽善者の集まり集団　
私財を投じて人生棒にふってボラやる人に較べたらそうかもしれない
>時間になったら皆退散、
退散する人間もいるけどＰＣ作業を自宅でする派の人かなぁ大抵。
あとは閑散期とか。でも定時で帰ることってそんなに悪？
俺は民間に居た頃の方がうるさく言われたけどね、早く帰れって。
ちなみに俺の知ってる周りの職員は基本がだいたい１０時間〜１２時間労働かな。
>土日、年末年始、休みたい放題、有給完全消化、　
週休２日制の企業は多いと思うけど。
年末年始はサービス業等以外は大抵休みでしょ。
休みたい放題？？有給完全消化を義務化されてる面もあるので、
休みの前後が午前様+オーバーワークと３日連続仕事を定時に上がれるのとどちらが良い？
あと１年間完全に土日休みの人間はまずいない。振り替えはあるだろうけど。
>福祉の名を借りた大偽善者集団だろ　これ
>世間の常識！
高齢者や福祉活動に馴染みが無くて、写経を２ｃｈでしか知らないヤシにはその通りかもね。
俺も入るまでは無用系だと思ってたけど、実際は地区の定年退職者や主婦等の
日中在宅者を取りまとめてる地域の顔役が来ては市からの出向上司とガンガン議論してて
会費のこと認知度とかもしょっちゅう問題視してるけどね。
ていうか会費+助成でその地域活動を運営してるから会費ボッタでは無いんだけどね。
それと日本の風土かな？欧米系とは違って世間、日本人の考え方みたいなものが
もっとオープンにならない限り、行政対ＮＰＯorボラみたいな写経ナシモデルは
まだ無理なんじゃないの？あと５０年ぐらいは。

あとさ、google等で欲しい情報の検索を国民の大多数が既知の状態で、
ユビキタスネットの社会状態ならば印刷物経費も減らせて、しかもよりたくさんの情報を
早くいろんな人が見ることができてお得だと思うんだけどね。

ちなみに自分の目標はどれだけ自分が写経をいい意味でぶっ壊せるかってのが
目標なんだけども。

>>646

まことに僭越ではございますが、とりあえず大爆笑
させていただきました事を、ご挨拶代わりのカキコ
とさせて頂きます。m(_ _)m

みんな何でそんなにアツくなるの？
自分は写経勤務お約束の公務員落選組。
単なる給与所得者で、偽善者の自覚無しでつ。
でも、一応問題意識を持ってしごとしてまつ。
行政からの金も縮小方向。
自主財源拡大に、がんがっています。
ちなみに会費と寄付金は、人件費には使われていません。

最近写経で障害者事業の仕事を始めました。
前職と比べて困難事例が圧倒的に増えました。
一方じっくりケースに向き合える環境もあり、
ソーシャルワーカーとしてはやりがいありか。
ヘビーケースの受け皿としてのレーゾンデートルは
あるやなしや？

　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
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　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
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　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|
「ねえ、写経っていつまで続くのかねぇ。　もう いらないんじゃない？」
　　　　　　　　　　「それは、それは。。。のび太君・・・」
　　　　　　　　　　「やっぱり、そう思ってるんだろ？」

>>652
やはり そうだったのか！　ヾ(。｀Д´。)ノ彡☆

こんどはこっちでやってんの？

写経っていいな♪
おじさんおばさん多いから♪
適当に仕事して定時で帰る♪

↓続きをどうぞ！！

社教は極楽浄土へ通じる仏陀の教えだ。社教に入信しないものは地獄に落ちる。

池沼の活動を支援してるところがあったけど
そこの職員の女性が池沼になぐられてた。。

>650
残業が認められていない受託扱いの職員の残業代は？

>>658
財源のないところの残業代は、介護保険事業からの繰り出し
但し、法人運営や地域福祉関係のみ
児童館などの受託事業は、残業そのものが発生せず

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よろしく〜

？

yametaiyametaiyametaiyametai(;;;;;;;;;;;;;;;;;ウワァァァァァアｌン

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やれやれ、ここが社台ネットとやらですか？

やれやれ、ここが社台ネットとやらですか？

社協

社協、楽しいよ
社事大同窓生がたくさんいるもんもん

社協は「介護保険の単なる一事業所」なのですか？
つまりコムスンと何らかわらん存在だと。
そう理解していいですか？

うちの地域の社協幹部にそう言い切られたって
上司が激怒してました。

給料や超勤、そして超勤代が支払われるかや、
有給の取得しやすさなどは、各写経によって全く異なる。
幹部が体育会系だと、超勤なしや有給なし、そして
退職金も全くことなってくる。

よく選んで入った方がいいですよ。

今日、写経にボラやりたいって相談にいきました。
パソコンボラなんだけど。
「やるんだったら、とめないけど、需要ないよ」
って言われてしまった。
一気に気持ちがさめてしまいました。

社協ってさ、歳末って必要？
見舞金辞めたら、使い道なさそうなんだけど。

台風すごいねぇ。
みなさん被害は？