福祉用具のレンタル・販売会社って？

福祉用具のレンタル・販売って業界として
どうなんですか？
現在就職活動していまして興味をもっています。
営業はケアマネにかけるとのことですが、ケアマネ
が企業を選定する際には、何がポイントになるので
しょうか？直接の利用者ではなく、間接的に
ケアマネが業者を選定することは、ケアマネと
業者の癒着の温床になりはしないでしょうか？
実際に働いていらっしゃる方がいらっしゃれば
率直な意見をお聞かせください。
よろしくお願いします。

人間関係メタクソ。
業務内容は福祉器具というか、事務と言った方が正解。

＞２
早速ありがとうございます。
メタクソって事業所内ってことですか？
ケアマネと営業がってことですか？
なぜなんでしょう？

答え。
女が多い職場故。
んで、介護用ベットも運ぶ。重い。30キロ。マンション・アパートはマジ死ねる。

山武グループで募集してたよ。

レスありがとうございます。
＞女が多い職場故。
なんとなくわかりました。ハイ。
勤務形態、休日についてはどうなんでしょうか？
現在就職活動を進めている企業は週休2日制で、
土、日の出勤も有り得るそうです。普段の生活で
目にしない業界ですのでわかりません。

えっと〜〜。
休日は企業によってまちまち。
まぁ、月７〜８日は休めます。
福祉職ゆえ土日休みはきびしいです。ローテーションの休み
これ以上は勘弁を。

age

誰かいらっしゃいませんか？

どなたか教え願えませんか？

やりたいならやれよ！
迷ってるんならやめれ！

＞１０
確かに。どんな事情であろうともやるつもりでいます。
しかし、入社前に事前に業界について知っておきたいと
思うのです。一度入った業界をすぐに辞めてしまうような
ことはしたくないですし、覚悟しておきたいのです。

じゃあ、キミはこの業界がどうしようもない業界でもやるってことだよな
だったらやれよ。
ホントは働きたくないだけだろ？

アビリティーズは大変だよ。

＞１２　働かずに暮らせるに越したことはないですよねー。
実は会社から内定をもらいました。
僕は大学時代に、障害者施設でのボランティア経験や、
先に介護職で老健で働く友人の話を聞いていて、
「介護してあげてる（＝ボランティア的な思考）」が見え隠れ
する福祉業界に疑問を抱きました。なので器具の販売
＝物売りという形で、完全にお客さんと捉えて接することの
できるこの業界を志望するようになりました。
福祉サービスを利用する人が負い目、引け目を感じなくなる
ような世の中っていいなーと。
自分で夢みたいなことばっか考えてることは承知してます。
だからこそ、実際働く前に実際の事情を知っておきたいのです。

＞１３
あなたはアビリティーズ社員ですか？
あそこの会社の苦情（？）が２ちゃんに出るのは珍しいな（ｗ。
今度、伊東社長に言っておくよ。

age

age

ネタもないのにあげないでください

>>15
離職率の高さが何よりの証拠です。

質問。福祉用具の販売会社はケアマネに営業かけるんですよね。
では、メーカーの営業マンはどこにアプローチするんだろ。やっぱ介護ショップとか社協?
業界の人がいたら教えてください。

アビリティーズって会社なんですか・・
NPOかと思ってた。

>19
最近、辞めた人は誰？

そういえば土曜日、元アビリティーズの社員を秋葉原で見かけたよ

age

多分、介護保険制度が始まってから一番儲けてる業種。
けど給料安い。
エレベーターの無い団地の5階は最悪。ベッドの設置なんてやってらんねーよ

バーコードのシステムに何十億も金掛けるなら給料増やせよバカ社長！

>25
おたくの社長、ちょっと変わった顔つきをしているよね（ｗ

>26
シャブ中だから（藁）

目つきがヤヴァい
およそ社長らしくない顔つき
先月死んだ会長に、全然似てないし・・・
弟のほうが親父にクリソツ

ちなみに弟は元プロ野球選手。ＮＨＫで解説してる。
で、ウチの会社の仕事しないのに、なぜか取締役
そんな奴にカネ出さずに社員に還元しろよ！いっぺーちゃん！

社長批判したのでsage

>25
>ちなみに弟は元プロ野球選手。ＮＨＫで解説してる。
>で、ウチの会社の仕事しないのに、なぜか取締役
>そんな奴にカネ出さずに社員に還元しろよ！いっぺーちゃん！

シャブ中かどうかはさておき（ｗ）、↑の部分はマジかね？
こりゃ、えらいことじゃねーか、事実なら。
野村察知―みたいなことをやってるわけだからね。

取締役なのは事実。
入社時の資料に書いてあった。
カネ払っとるかは知らんが多分払っとる

ところで、うちの評判どうよ？>26（ＦＢＭＳ或はＮ学館関係者か？）

sage

>25
FBMSって何よ？
おたくの評判だが、エコールなんて訳のわからん組織作ってプラス
効果が出てるのかね？という意見があるよ。
漏れは「何者ですか？」ということにしておきましょう（ｗ

なーんだ、浴び利ティーズってＤＱＮだったのね・・・

福祉関連の企業ってこんなんばっか・・。

>31
たしかにエコールは意味無いと思う。
エコール協議会って仕事なにやってんだか

>FBMSって何よ？
イニシャルだけではわからないか。
ＦベッドＭサービスのこと。
これがわからんとなると26はフランスＢメディカルＳの社員ではないな。
つーかうちの社員だろ？

なんかスレ違いの発言ばかりなのでマジレスを。

就業時間は営業所によって違う。
８時半〜５時または９時〜５時半。
来月から３０分時間を延長。

休日は、基本は日曜祝祭日と第２・４土曜。
これをシフト制で休みを取る。
来月からは時間延長により、１日休日が増える。６月は８日休める。
これは全営業所共通。

営業所の部門・エリア別に話し合って休みを決め、３連休取ることも出来る。
ウチの営業所はこうだが他は不明。

あと、離職率はかなり低いと思う。介護保険が始まってから忙しくなり、
それに伴い大幅に増員。
どれくらい増えたかは漏れの営業所がバレるのでひ・み・つ。

うちの社員に２チャらーいたとはね（藁）

＞２５

＞２５
フランスベッドメディカルってはっきり書けや（ｗ。
別に隠すことでもあるまい。
あそこって、やさしい手と提携してなかったっけ？
福祉用具の会社って、すぐに在宅介護の会社と手を組むけど、
それで収益がドンドン上がるとでも思ってるのかな？

ところでアビリティーズに関する書き込みが結構あるが、
あそこって結局は全社協なんかとつきあいが深いんじゃねーのか？

＞２５
いねーの？
いろいろ聞きたいんだがな

うちは、夫婦で福祉用具レンタルの仕事始めて1年ちょっと｡
営業は､マメに社共や在宅介護の支援事業所に営業してます。
電動カートの専門なので、ベッド等は扱ってませんが｡
(歩行器や､ちょっとした手すり付けはする）
「専門」ということで、なんとか食い込んでいってます｡
地道な営業と､じいちゃんばあちゃんの話を嫌がらずに聞けるか､というのが
ポイントだと思います｡

＞３９
元会長のYツタ　立直ですが何か？

会長だたのか（ｗ

今の会社はどーなのよ？

手当てを増やすのはいいが、それよりも基本給上げろと、
いっぺーに伝えてくれ。

２５＝４３？

＞44
!

基本給上がってねーのか？

昔は安かったからな。
今は儲かってんじゃねーの？

儲かった分を25のシステムにつぎこんでるんよ
手当て増えたがいつまで増額するのやら。
先月だけで増額終わりとゆー噂もちらほら。

ちなみに「邪魔」は「ヤマ」と読んでＫれ。

バーコードのシステム？
全社でやるのか。
昔も少しやってたけどな（ｗ

>48
そう！
金掛けすぎ。

ところで、１さんのために何か情報を・・・

１さんがウチに入社した場合、
♂なら営業。♀なら事務（営業・配送になることもあるが少数）。

営業は配送も兼務。
配送は力仕事できついが、実際の使用状況を知ることが出来るので、
営業活動にも役立つ。

あと、レンタルは納品があり、解約（回収）もある。
以前ベッドの回収に行ったとこは、棺おけ（！）の奥にベッドが置いてあり、
棺おけの頭側の狭いとこを通る。しかも、棺おけの窓が開いていて、
必然的に仏さんとご対面〜！窓ぐらい閉めておけよ！

追記：本社や東京本部への配属だと♂でも事務仕事になるぞ。

みなさんレスありがとうございます。
ちなみに僕は男です。
どこかの会社説明会で、「この業界は、重い商品の配送をけなげに
こなす女性の営業マンの方がお客さんに受けがいい」と聞いた
ことがあります。
４０さんの
＞地道な営業と､じいちゃんばあちゃんの話を嫌がらずに聞けるか､
　というのがポイントだと思います｡
というお話は読んでうれしいかったです。
あと、持ってると活かせる資格ってどんなものがありますか？
直接お年寄り宅を訪問することから、接遇としてホームヘルパー
の資格なども活きてくるのでしょうか。

　

>52
運転免許は絶対必要。できればオートマ限定でないほうがヨシ。
ケアマネもあったほうがイイ。
社会福祉士も取れればとる。
ウチの会社では、入社後に、福祉用具専門相談員の資格？をとる研修がある。
期間は1週間で、授業時間は50時間くらいだ。研修が終われば資格？習得。

あと、本気でこの業界に就職したいなら介護保険制度勉強しろ。
入社試験や面接でアピールできるし就職後も必要だ。
まぁやってるとは思うが・・・

山○ケアネットの社員です。よろしく

５２さんありがとうございます。
僕は福祉学部ではないので社会福祉士は取れないんです。
今は残りの学生生活で、福祉住環境コーディネーターと
ホームヘルパーの資格取得に取り組もうかと考えています。
社会福祉士やケアマネって入社後に取ることは
可能なんでしょうか？聞いた話では現場での実務経験を
経て受験資格が与えられるとのことですが、福祉用具の
販売・レンタル業の営業はその「実務経験」に入るの
でしょうか？

間違いました。
５２じゃなくて５３さんありがとうです。
５２は自分でした。すんません。

福祉用具専門相談員って資格じゃないよ。誰でもとれるから。
あと社会福祉士は一例あげると福祉関係の単位をとって福祉系の大学を卒業
しないと受験資格はありません。他学部だと社会福祉士養成校に入学しないと無理です。
あと○野元気かな？　えらそうな口を聞くまえに○社業務にいた時の
情けない自分を反省したほうがいいと思うが。

>>54
山武ケアネットは士ね。

age

>57
確か資格だと思っていたが・・・
国家資格ではなくて、民間の資格ね。

まぁ会社辞めたら失効するチンケなものだが

>55
実務経験に入ります。３年か５年どちらかで受験資格習得。
社会福祉士は上のレス（>57）参考に。

障害者の分野でも、高齢者分野の介護保険のような契約制度が
導入される動きがありますよね（支援費制度ってゆうんですか？）
その制度如何によっては、福祉用具の販売・レンタル事業所が
障害者分野に参入する可能性もあるんでしょうか。
というか計画は既にされていらっしゃるんですか？
障害者施設で働かれている知人に話を聞くと、「障害者の場合、
障害の度合い、箇所が多岐にわたるから障害者各々にマッチ
する器具のレンタル事業は、採算の面で難しいのでは」ということ
でした。これまで身体障害者は自分にあった車椅子を
オーダーメイドして購入しているという話も伺いました。

age

ヤマシタ今度最終です
頑張ります

ところで残業って多いんですか？

レンタルで引き取ったベッドとかってちゃんときれいにしてるの？

　つい最近まで販売・レンタル業者の従業員でした。メーカーじゃなくて卸しのほうです。
期間は９年。ちょうど市町村の福祉課から給付という形で介護用品を営業し始めた頃からです。
　会社の規模はそりゃあチッポケな会社で社長を入れて５人でした。勤めたきっかけは「なんとなく！」よりも、
「福祉の志し」が強かった気がします。介護保険になる前の業界は「売ったもん勝ち」であり、営業は担当職員（福祉課）
に対してがメインです。
　さて、＞1の方の就職される企業は在宅部門だけですか？きっと在宅だけではなく特養（特別養護老人ホーム）や、
障害者施設（知的、四肢等全般）などもターゲットなんでは？　そんなところも考えておいた方がいいですよ。
会社の規模によるんでしょうけど自分の点数稼ぎになるなら必要のないと思われる用具をレンタルさせなきゃいけない
状況にオチイリます。　実例としては

　　　ケアマネと一緒に自宅訪問。老健から追い出されるので自宅にベッドを置く必要ありとの事。
老健の担当職員はなんとしても自宅に返したい、ケアマネは自分の事業所のデイに入れて点数稼ぐ、
そしてレンタル業者はベッド貸す。ついでにリハビリ目的で車椅子もセット、せっかくなんでエアマット、
オマケで車椅子テーブルゲット！良かったねおじいちゃん。今度から家で風呂に入れるよと言うおばあちゃんは・・・・
80歳。


　トイレに自分で行き続ける為だかなんだか住宅改修。居間から廊下、トイレに風呂場。
「やっぱり調和が大事です」と、アルミのパイプに木目張りの手すり工事。
モチロン営業がやってられないから業者に委託。ついでに風呂場は滑って危ないからバスマットなんか
轢いちゃったりして。業者からの見積もりがきたら上乗せ。ブラケット一個まで乗せ。
　バーチャ2のラウのお手玉。ノーマル改修なら限度額マンセー！！

　嫌気がさして辞めました。
　　　　　　　　　　　
　　

＞65　うちの会社は「魔法の吐息」で消毒してました。だってめんどくさいもん。
よそは（綿○など）キチンと消毒してたようです。社長が「ホコリ付いてないじゃん」って！

>64
残業は営業所や担当している部署によってまちまちです。
６時に上がる人もいれば、１０時頃まで残業している人もいます。
営業は基本的に遅くまで仕事をしていますが、早くあがる人もいます。
いま、Ｗカップ期間中だが、１４日に半休とる人もいるそうです（←俺じゃないゾ）。

もうすぐ、バーコードを使用するようになります。
元来、機械化は人員削減のためにするものですが、
この「ＭＤシステム」は作業が増えるので、増員しないと仕事が追いつかないそうです。
ただ、本社での資産の把握を確実にするという点や、
在庫管理では評価できるものだそうです。

どれくらい忙しくなるかは実際にシステムが運用されないとわからないです。

>66
うちの営業所では、必要の無いものはお客さんに勧めません。
Ｙツタは他の営業所も一緒だと思います。

>67 オムツでポリオ感染て記事があったけどベッドで疥癬とかの可能性もあるの？

>65
商品の清拭は、衛生管理センターでします。
数営業所分の汚品を集めて綺麗にします。

拭く作業には雑巾を使用します。
ウチの本業はリネンサプライ（病院やホテルでシーツ等集めて洗濯）なので、
そこで穴が開いたりした洗濯済みのきれいなタオルを使ってます。

雑巾は、汚れたら使い捨てのセンター、洗濯して再利用するセンターがあります。

清拭はアルコール系の清拭剤を主に使用します。
ベッドや雑巾にスプレーして拭き取ります。
アルコール系以外に数種類使用します。

マットレス等はホルマリン系のガス＆熱消毒（機械に入れる）です。
エアーマットは水洗い後、軽く陰干し、
その後マットレスよりも低い温度でガス消毒（ゴム製品は紫外線・熱に弱い）
です。

車椅子は、水洗い後数日天日乾燥（パイプ内に水が溜まるため）、
その後はベッド等と一緒です。

ただ、未熟な作業員が清拭すると、拭き残しがあったりしますが・・・

>70
ウチの商品で感染した話は聞いた事がないし、多分無いと思う。
疥癬になったお客さんのレンタル商品の回収はあったが・・・

＞７２　回収しに行った人はなんともなかった？

>73
又聞きなのでよく判らんが、その後異変を聞いていないので感染しなかったようだ。
回収方法は回収時にビニール梱包+薬品らしい。

＞７４　健康に気をつけてくださいね。　それでは　おやすみなさい。

>62
障害者には、給付制度があります。車椅子や、補装具の補助金制度です。
介護保険が始まる前は、高齢者にもこの制度がありました。
レンタルは自治体が独自にしていましたが、介護保険制度で消滅（？）。

あんまりレスすると身分がバレルなぁ・・・
Ｙツタだけでなく他の会社の情報キボンヌ

＞76　Yツタってなんですか？消滅したのは給付制度ですね。
＞69　禿げしく同位。ただ＞66は現実をつたえたかったのでは？うちの事業所
でも少人数ですがあったようです。要するにモラルの問題でしょう。

販売は儲かりませんね。
相談して、配達して、組み立てて、説明して
それなのに、他所が結構値引いてたりすると頭痛くなりますよ。
量販店ならともかく、そんなに引いてどうすんの？

利幅が薄いし、数も出ないから小さいとこだと、
６６さんとこみたいな売り方しないと潰れかねませんね。

>>76
リアルタイム通信で、テル君に通報しますぞ。

ベッドの回収の時、仏さんが横にいることはよくあります。
ある意味、慣れっこ。
一応、車に食卓塩をしのばせて、少し離れた所でパッパッと体にかけていたりするけど。
しかし、ベッドの上に寝ていた時はビビッた。
で、家族の人から｢下ろすの手伝ってくれませんか？｣なんて言われたり…。

先輩で、｢葬儀屋の前座｣って言っていた人がいたよ。
ケコ〜ウ、的を得ているかもしれない。

久しぶりにみると、たくさん書き込んであって驚きました。
すこしづつ業界がわかってきたような。
＞６６さん
僕の入る予定の会社は在宅だけでなく施設も営業範囲だと思います。
障害者分野へはあまり関わりがないそうです。
僕も「福祉の志」が強く、就職活動では社会福祉法人の施設職員、
有料老人ホーム運営の企業、在宅介護企業なども回っていました。
それでこの業界を選んだ理由は、社会福祉法人にありがちな、福祉
サービスを「してやってる」という姿勢が今後は通用しなくなる、
また経営感覚、採算性、効率などが問われるようになるということ
を考えて、まず第一歩として福祉業界の中で「営業」を経験して
おきたいと考えたからでした。
６６さんは現在どのような仕事をされていますか？もし現在も
福祉関連のお仕事をされていれば、なにか活かせることは
あったのでしょうか？

　＞1　現在、某福祉施設に勤務中！　笑っちゃうけどマジです。詳しくカキコしたいけど
ここは２チャンですから（笑）　でもあなたの思惑はイケルと思うよ。施設の内側が丸見えですから。

ヤマシタも公取委員会から罰金を言い渡されたようだな

ヤマシタ最終うけました
雑談しかしなかったが大丈夫なのだろうか・・・

age

>>1
まだはいってなかったのかよ！

＞８５
会社は決まってますよ。4月入社です。
８３は別の方でしょう。

ヤマシタうかた

>87
内定オメデト

sage

元会長より業務命令

sage進行で逝くのぢゃ！
あとは頼んだぞ一杯

>>1
癒着の温床です。
うちの場合担当ケースも少ないので盆暮れの挨拶程度ですが中堅の
居宅支援事業所ならそれなりの見返りがあるのではないでしょうか。

＞９１さん
　ケアマネの方からのお話は初めてです。
癒着とは実際どんなふうなものなのでしょう。
系列のようなものだったり受注でマージンが発生したり
といったことでしょうか？
９１さんの業者選定の際の判断基準など教えて
いただけないでしょうか？
質問ばかりしてすいません。

◆◆ヤマシタコーポレーションの悪行◆◆
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1025619591/l50

ヤマシタに内定もらった者です 社員さんから色々参考になる話が聞けて良かったです ところで配属っていつ決まるんですか？場所によっては内定辞退したいので困っています

配属営業所は基本的に実家の近くになります。
研修期間に配属が決まります。
内定後、アルバイトで仕事を体験させる営業所もあります。
そのときに、所長にお願いすれば希望する営業所に配属できるかも。

95さん お答えありがとうございます! 面接の際に、働ける場所を割と広めに言ってしまったので心配で。では希望通りの場所で働ける、ということですよね？

１次の筆記→ほとんど白紙　２次のＧＤ→ほとんど何も言わず
３次の個人面接→たいして何も話さず、１５分の予定が７，８分で終わった。
→内定。
少しお聞きしたいんですけど、ヤマシタでは女は、静かな自主性がない人を
望んでるんですか？ってか、そういう人が多いんですか？

ヤマシタの社員で〜す。
＞９７ そうとは言い切れないですが、そういう人は多いですね。
しかもブスばっか。あと、福祉の資格を持ったのが多いから、
自己主張の強い女が多いな。殺したくなる。
それにしても、何を基準に新卒を選定しているかは不明。
この業界は変わり者が多いので・・・

>98
それは、事務職の方ですか？＞静かで自主性無い
営業職の女性はどんな感じですか？

スレ違い重々承知で質問させてください。

巡回お風呂カー　 リフト付きバス　 電動車椅子　 電動四輪車　
スロープ付き軽自動車

海外援助：ネパールで眼科病院建設
カンボジア　カンダルストゥン郡地域保健プロジェクト

これらの単価が知りたいのです。ここは福祉用具の会社にお勤めの方も
いらっしゃるようなので・・・。
わかる範囲で結構ですので教えてください。お願いします。

age

ロリータ好きの方・・・ここが一番良心的で
詳しい情報を持っていると思います。
一度覗いてみてください。
http://hadakaa.up.to

なごみ○郷（埼玉県越谷市）↓ここの理事長・施設長・係長はペテン師です。
http://www.k-nagomi.or.jp/frame_gaiyo.html

都合の悪いことは、嘘で堅めすぎ！
嘘つき嘘つき嘘ばっかり・・・
しかも、職員の私生活まで口出すし・・・
うんざり　偽善もいいとこだ！

ローテク理事長は、↓エンゼル○ルプの社長だってさ
http://www.enzeru.co.jp/

税金対策で、マンションを借りて営業所扱いしてるらしいけど
実は、職員から、少しお金を取って貸しているらしい。

そうそう、なご○の郷って老人介護のくせに、夜中職員が携帯を隠れて使っているらしい。
ペースメーカー使っている人かわいそうに・・・

>99
事務職です。営業職はちょっと知らないですが・・・
力仕事が多いので、どうせ営業職の女なんか役立たずでしょ・・・
いるとかえって邪魔な存在ではないでしょうか？
ま、女にとっては楽園のような会社ですね。

>98
松戸営業所は美人揃いです。

うちの会社は、給付のベッドをレンタル商品として
持ちかえったぞ（藁

松戸ブス揃い

＞105
あなたは松戸営業所の女性社員ですか？
ならば、私も＞107の意見に賛成です。

アビリティーズには乳のデカイ女性が入ったね。
服の上からもわかるぐらいの盛り上がり。笑顔で茶を運んでくれたよ。
本社にいる人なんだけど、あの人、なんて名前かな？

＞108　♂デス
松戸営業所の社員の性格は会ったこと無いので知りません。

>109
その人、会ったことあるよ。
確かにおぱーいが大きいね。
なんていう人だろう？

たしかに松戸営業所の社員はかなりの美人だけど
美人は一人だけだよ

>112
ＭさんとＮさんが美人と聞いていたが・・・

>Ｍ
Ｓさんの間違いでした

初めてこの板に来ました。
現在25歳です。

今までは、祖母の介護をしながら実家の会社で働き、
多忙な毎日を送っておりました。
しかし、春先に祖母が他界、また不景気で会社もそれほど忙しくなくなり
ぼんやりする時間が出来てしまいました。
この時間を利用して、将来の為に介護福祉士か何かの資格を取りたいなと思っています。

福祉の販売関係の仕事に興味があります。
社会福祉士、介護福祉士、どちらが必要ですか？

ちなみに大学時代に卒論程度ではありますが
介護保険制度の勉強をしていました
もしよかったら、アドバイス御願いします。

>>115
つうか、あれだ、福祉機器の販売、レンタルは純然たる商売
だってことを頭の片隅においておいた方がいいよ。
商売、ビジネスなんです。

たとえばね、年金暮らしで一割負担もままならない、お年寄り
がいたとして、支払いが滞っていた場合、きちっと料金は
頂に上がるんですよね。電話架けてからね。そういうことです。

>>116
アドバイスありがとうございます。
つまり慈善っていうより、お客様に満足して頂くという感じ…
ビジネス、商人である事を求められる訳ですね
参考になります。

所で介護福祉士の資格があれば有利という事を聞きました
それと、住福祉環境コーディネーターの資格、これはあったほうがいいですか？
色々スマソですが、教えていただけたら幸いです。

教えてﾁｬｿでスマソ

>>118
有利かどうかは会社によるんじゃないでしょうか、よくわかりません。
まあ、資格持っていて悪いってことは無いと思いますけど。
入社しても、事務で保険請求事務とかケア真似
との連絡事務ならば福祉というより一般的な事務仕事
っていう感じです。

福祉系大学でバリアフリーとか少々詳しくて、福祉用具会社に就職するとき動機になんて書くべきか…考えるのも鬱だ…

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>>120
年寄りが増えて、将来有望な業種だから...っていう理由で十分だろ。

＞１２２
それは業界に対する志望動機であって、会社に対する動機ではない

販売・レンタル業に新規参入したいと思うのですが、
やはりケアマネを確保してからでないと参入は難しいのでしょうか。
実際事業者とケアマネとの癒着ってかなりあるのでしょうか。

>>124
癒着はわからんが、ケアマネには相当気を使っているみたいだよ

ケアマネがレンタル業者を選定する基準ってなんですかね？
値段ってどこも変わらないわけだし。

業者の人柄か金じゃねーの？

実習で同行したが、話しにくいっていうだけで相手にしてもらえない業者もいたから…

けど、別にケアマネを通さなくても介護用品のレンタルは出来るし

>>126
値段って業者によって違うんじゃないの？

価格はたいして変わらないでしょ？
要介護認定はケアマネがするでしょ。認定されてない人は
全額負担になってしまうのでは？それではだれもレンタルしないんじゃ？
1割負担だから借りるんだろうし。

＞１２９
タウンページとかを見て注文してくるお客さんもたまにいますよ。
そういう場合は介護保険の制度を説明して、
付き合いのあるケアマネさんを紹介してプランを立ててもらいます。
１２７さんの言うケアマネを通さずにと言うのはそういった意味ではないかと思います。

ただ、実際のところ利用者には業者や商品に対する知識が無いことが多いので、
ケアマネさんにお任せになるケースが多いです。
現実的には、ケアマネを通さずに仕事を取るのは難しいですね。

＞１２４
癒着があるかどうかは分らないです。
とりあえずうちはやってない。
福祉系の人ってそういうの嫌う人が多い感じがするし、下手に切り出して怒らせること考えたらねぇ。
少なくとも現場の人はダメなんじゃないんですか。

それに、金品受け取るのって違法なんじゃないですか？
危ない橋渡ってもらうんだったら、数万程度では納得しないでしょうし、
それ以上渡して果たして採算が合うのかどうか…。

バレたら他のケアマネから総スカン。リスク考えたらやめた方が無難でしょう。

レンタル業者ってこれからどうなんですかね？儲かるのかなあ。
どうなんでしょ？

＞１３２
新規参入でって事なら難しいと思いますよ。
ベッド、車椅子なんかは今必要な人にはある程度行き渡ってるのでは？
そう考えると、爆発的な伸びは期待できないでしょう。
そうすると、数少ない新規客をどれだけ取ってくるかなんでしょうが、
新参ではケアマネに食い込むのも一苦労ではないでしょうか。
一方、どこも値段下げてますから、一件辺りの利益も薄いですし、
儲けが出るのに果たして何件取る必要があるのやら。
かなり、長い目で見ないと儲けは出ないと思います。

同業者が増えないに越したことは無い既存事業者のいうことなんで、
まぁ話半分で聞いて置いてください。

＞107
私は、埼玉県に住んでいるのですが、ヤマシタコーポレーションの埼玉営業所ってどんな感じですか？
美人はいるんですかね。営業所の雰囲気はどんな感じですか？どなたか教えてください。

介護保険で儲かって儲かってしょうがないんだろ、えっ、コラ！

車いすレンタル、月に六千円とか八千円も入ってくるんでしょ？
丸儲けじゃん、いい商売だよね。

age

＞136
確かに。大体定価の６割引くらいで仕入れてんだろ。

なんか、最近店が増えて来て、競争が激化している気がするんですけど
つぶれたところとか、あまり聞かないのはやはり結構いい商売なんだろうな..
ホントのところどうなんでしょうか？

＞１３９
営業所を減らしたとことか福祉用具扱うのやめたってのは時々聞くけどね。

昔からやってるとこはそれなりに客を持ってるからそれなりに儲かってるでしょ。
新しく始めたとこは、ほとんどが本業が別にあって商品自体は
大手から借りたのを又貸ししてるだけで在庫持ってるわけではないから、
そう簡単には潰れないのでは？

ヤマシタには高卒の中途でも入れますか？

つうか、調子に乗って新社屋とかたてなければ、
それなりに細々とでもやっていけるんじゃないでしょうか
介護保険導入で右肩上がりに、ウハウハになって、借金して
設備投資→顧客頭打ち→金利払えなくなる→倒産
ってパターンはどの業界でも共通だね。

でも、最近、介護用品、住宅改修の店めっちゃ、目にするようになったﾖ。

＞１４３
このご時世、数少ない右肩上がりの市場だからねぇ。

ちなみに、シルバー産業新聞によると、
平成１４年５月の福祉用具貸与利用者数は約５７万人で、
一件あたりの利用額は１４１６０円らしい。
総人口の約０．５パーセント、単純に考えて百万都市で５千人の利用者。
そう簡単に儲かる商売とはあんまり思えんけど。

最近どう？
なんだか、最近新規契約が減って来たよ。もう頭打ちかな....

11月に入ってから暇ですね。うちだけ？

某福祉用具レンタル・販売会社で営業やってる女ですが、女がやってるの
ってどう思われてんの？

寒くなってくると返却が多くなるね。
その上、商品の発注かけて届く直前のキャンセルも多くなる。
キャンセルは仕方無いけど、
やたらｴﾗそうにキャンセルする香具師は勘弁だ・・・

matudoeigyoushono sgutitoshochoouhatukiatteru.minnnasitterunoni

　

age

わたしは介護用品の販売、レンタルを扱っている会社に４ヶ月前に就職しました。
毎日、クタクタです。ケアマネさんが怖いです。みんな朝から夜遅くまで働いています。
こんな毎日がいつまで続くのでしょうか。もう辞めたい。それより寝たい・・・・・・

>>152
わたしも今年の７月まで同じ様な会社で働いてましたよ。
朝の８時ごろから夜の１１時過ぎまで。
毎日、ケアマネに愛想振りまいてカタログ配ったりしてた。

頑張って下さい。お年寄りからの感謝は儀礼とかじゃなく
本心に近いものがあると思うし、若い女性と知り合うチャンスも
他の仕事に比べれば多いと思うし、まあベッドが重いってのが
難儀なんだけどね。
友人達にも面と向かって「おれぁーこんな仕事やってんだぁ〜」って
堂々と言える立派なお仕事だと思います。
お体はお大事に。

>>153
一体　子の業界のどこに　若い女性と知り合うチャンスが多いのか
小1時間以下略

介護福祉業界の女はブスかキモい奴しかまずいない

家電販売店のビラにもよく介護用品のレンタルの件が記載されているな。
いろんな所が介入の気配。
考えようによっては誰でも出来る商売だもんね。

3モーターベッドはもっと軽くならないものか....
モーターの所をもう一回ばらせれば女性でも楽に持てるのに..

あたしゃ女だけど、持たんぞ！
アパートの２階にリフトを運んでから
腰を痛めた！
子供できんかったら
誰が責任とってくれる！

　　 ,.´ / Vヽヽ
　　　 ! i iﾉﾉﾘ）) 〉
　　　 i l l.´ヮ｀ﾉﾘ　＜先生！こんなのがありました！
　　　 l く/_只ヽ 　　　
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僕も福祉用具のレンタル・販売をしてる会社で働いてますが、
やっぱり値下げ競争になってますか？

自分の会社はどうなんやねん。

>>160
僕の働いてる地域では、結構ケアマネに値切られてますよ。

＞１６１
ケアマネが自分が金を出すわけじゃないんだから、値切らんでもなぁ。
お客さんが、色々カタログを取り寄せるなりして、
安いとこ選ぶなり値切るなりするのなら仕方がないけどさぁ。

福祉用具貸与だけ、値段が固定じゃないなんて不条理、
デイやヘルパーも価格競争するべきだ（Ｗ

まぁ、半分は冗談だけど、
建物が安っぽい代わりに安い施設サービスとか
色々あっても良いと思うんだよな。
値段の安さを武器にできる方が新規業者も参入しやすいはず。
某社さんの苦戦も、悪い噂が本当かどうかは知らないけど、
異業種からの参入が気に入らないから、
仕事をケアマネが回さないって部分もあるんじゃない？
値段が自由設定可で安く設定してきたら、
客の安値要望によっては回さないわけにはいかなだろうし。

あれだよな、かぐや姫の無理難題に応える男達みたいだよな。
無理なもんは無理だっちゅーの！

age

あげ

一月レンタル料250円の車椅子ってどう思う？

>166
古いから２５０円というのなら止めた方がいいけど、
新しいというのなら中国製だろうね。中国製でも必要な機能を
備えてたらいいんじゃない。錆とかが出てくるものが多いけど
レンタルだから不具合があれば返せばいいんだしね｡
某国産有名メーカーがレンタル用に送ってきてたパンフにも
中国製だろうけど、業者買取価格16,000円なんてのも有ったよ｡

（＾＾）

age

不必要なモノを年寄りに売りつけるなよ

>>166
って自己負担金がでしょ？まさか、レンタル料２５０円？で負担金２５円
ってか？

>170
名前書けよ。名乗らずにこういう風に書くのは「荒し」と一緒だぜ！

もちろん介護認定受けてる場合の自己負担が250円って意味だよ。

i

自己負担金が２５０円の車いすって、ダスキンが出してるやつだったけ？あれは、中国製で、しかもすぐ壊れてしまうような粗悪なものだよ。すぐ壊れるから、毎月集金を兼ねて点検に行くんだって！安けりゃいいってもんじゃないよな？

>>175
作ってる会社は名前は出せないけど、車椅子では名が知れてるとこだ
よ。250円で出してるレンタル業者は創業20周年だそうです。

つうか、介助型の車椅子なんて、安けりゃ安いほど良いじゃん..
>>175そんなに壊れるようには思えないけどなぁ

まあでも、それだけ安いとなんかあるんじゃないのって心配には
なるわな。

中国の人件費は日本の約１０分の１。
品質管理を日本の感覚でやれば良いんだろうけどね｡
日本ケアサプライの電動車椅子は開発はマツダの下請けがやったけど生産は中国だよ。
最初は不具合がいろいろ出たらしいけど今はどうなってるんだろう。
知ってる人いる？

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉する（しかも好戦的・ファイト満々でキモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとす
る（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際には
たいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く
、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「世間体命」、「〜みたい
」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あいつの足を引っ張ってやる！！）」）

そうそうＡ型は日本で一番多い血液型だからね

147さん女性大歓迎。男性より女性のほうが受けがいいと思う

じょくそう予防用マットレスで、じょくそうのステージが軽い人から重い
人まで使えて、厚さも普通のマットレスなみで、なおかつレンタル料も
普通のマットレスとあんまり変わらないやつって知りませんか？

F社のカタログにそんなのあったような気がする。でもお勧めしない。あそこ勝手に客の口座から引き落としするらしい。

176さん、それってＫ村サイクルかい？だったら壊れやすいのは仕方ないかも・・・既製品はほとんど中国で生産してるし、作りがチャチだね！倉庫にはかなりの在庫を抱えてるらしいから、安売りしないと・・・
中国生産らしい

＞183
＞厚さも普通のマットレスなみで、なおかつレンタル料も普通のマットレスとあんまり変わらない
このへんはともかく
＞じょくそうのステージが軽い人から重い人まで使えて
これはなんで？
エアマットなら空気の入れ方の切り替えができる物があるからいいけど、
素直に症状にあわせて、使い分けた方がいいと思う。

>>185
K村サイクルではないです。○○製作所のやつです。
>>186
エアマットではなく、電気不要モーターなしのマットレスタイプのもの
も最近はいいのがあるみたいです。確か、アルファプラとかいうやつも
そのひとつかな。

福祉用具専門相談員資格講習会を受講しているが
受講者の比率は女性が多いのと所有資格でヘルパー２級や
福祉住環境コーディネーターを持っている人が多いのを印象付けられた。
そういう中で福祉関係の所有資格なしで福祉器具貸与・レンタル会社の方が
３名受講に来ているがいかにもそこいらの低級な営業マン即ち口だけは達者風で
私の目からはこういう人はこの業界には向いていないような気がする。
この貸与・レンタル業界に勤めたい人の素質は皆さん、どんな人が良いと思いますか。

>>188
福祉関係の資格だけ持ってても仕方ないと思われ。
まあ、福祉用具に興味ある奴が増えたのはいいが、勘違いしてる奴も増えたよな。
従来の福祉関係者が知識の為に福祉用具専門相談員取るのなら分かるが、福祉用具会社に働きたいのならマーケティングの知識や経営感覚くらいは持っててもらわないと。
ないなら営業に自信あるとかね。
福祉への気持ちなんてほとんどの福祉関係者は年々薄まるんだから、極論で言うと無くていい。
それよりもビジネスやサービス事業としてきちんと仕事を理解して捉えていてもらわんと話にならんと思うね。

187さんへ。○○製作所か〜あっこはかなり対応も悪いらしいね。

189さんへ。賛成！そのとおりだと思う。

この業界って人の出入りは激しいんでしょうか？

俺んとこは出入り激しいなぁ。
つか、３年やれば大ベテラン！（ｗ
他んとこはどーよ？

私の上司もこの世界、2年もやればベテランだって言ってました。
福祉関係って言っても、レンタル業者はいわゆる福祉系とは違って
完全にサラリーマンですよね。

>>183
ヘルケアマット
か
コンフォケアマット
予防から思い人なっていくには使えるけど　
アキラかに重症なのは・・・ビッグセルつかえ

この仕事って、他の業界の営業に比べれば楽なんですかね？
僕の上司はよくそういうんですが。

福祉用具、介護ベットのメンテナンス職に転職考えているのですが？給料、待遇
どんな感じでしょうか？

>>196
ルートだから楽かもしれないけど、私が他の業界を
知らないだけだから何とも言えません。会社の規模と知名度と
値段によるんじゃないかな。

ベットの納品と回収がなかったら楽なのは確かだと思う。

>>198
レス、どうも。僕はベッドの納品は嫌いじゃないですね。
ベッド借りてくれるのが一番嬉しいから。ただ、私の入っ
たとこは新店なので、既存の業者の間に割って入っていか
なくちゃならないので、結構大変です。しかも、うちのレン
タル料、高めだしなあ。僕自身営業外回りってのも初めて
ですし、肉体的より精神的に疲れてます。

メディカジャパンって評判どうよ

某福祉用具メーカーに勤めてるけど、販売・レンタルもやってて、営業職で入ったわりには、配達の方が多いこの仕事。時々疑問を感じる・・・

>>201
配達の方が多いなんてうらやましい。

福祉用具、介護ベットのメンテナンス職はどんな仕事するのでしょう。

>>201
おふらんすさんですか？

204さんへ。ベッドメーカーではないですよ。一応この業界のみなさんが知ってるとこですが・・・

>>205
Ｙ舌コーポですか

206さんへ。私の会社はメーカーですから、ヤマシタではありませんよ。

＞１
ＣＭが「何かくれ、他の業者はみんなくれるよ！」って言うから、
盆暮れに商品券あげた。見返りなのか仕事をジャンジャンくれる。
そのＣＭは「何もくれないとこは仕事あげない。」と公言している、が
役人も含め誰も何にも言えないみたいだ。実力者だから。そこの事業所
ＣＭ３人で２５０件のケース持ってる。実際よくＣＭが動いてるけどね。

>>189氏
その通りやね。賛成。
ってか、福祉は建前だけの「吹くし」になってる。
面接やったら、福祉がどうたら〜って能書きたれるヤツより
「儲けたい」ってヤツの方が気概を感じて採用するよ。

他の掲示板見ても、大体「給料は高いの？」とかそんなネタばかりぜよ。
人間はそんなもの。月収10マンぐらいで、こき使われたいか？
20マン稼いで使われた方がええやろ

福祉用具、介護ベットのメンテナンスの委託業務というものはあるのでしょうか？

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パラマウントベッドはどうですか？

＞２００
あるよ。大物は大体メーカーがやってる。小物は皆自前でやってる。
＞２０１
パラマウントの何が聞きたいのかわからない。

うちはパラの３Mとサイドレール、マットレスで1,800円です。
高いかな？

>>214
おっ、具体的な値段の話、いいですね。うちもそのセットだと
同じ値段ですね。ただ、パラじゃない自社製のベッドだと、標準
タイプ（ボードが樹脂製のもの）の3Mセットで1500円です。

簡単に三割引とかって言うけど、ボランティアでやってるわけじゃない
んだから、利益ださないとダメなんだよ。
って某ケアプラザのケアマネ・相談員に言いたい。

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みなさん、儲かってますか？

全然儲かってない！利益ない仕事多すぎ！特に住改なんて手間かかるだけで、ほんと利益薄い

>>218
防水シーツ　1枚売って50円の利益ですがなにか？
売価3000円
そんなにたくさんうれる業界でもないのに
やってられるか

>>219
住改は確かに手間かかりますね。初めの頃、お役所で書類の不備を
指摘され何度も店と往復しました。まだうちの店では100万を超える
工事はやってないです。

>>220
防水シーツ、一枚で粗利が50円ですか？うちでよく売ってる防水シーツ
は売値3200円だけど、粗利が50円てことはないですね。この仕事って
実際、まともな利益出すの結構大変ですよね。

やっぱＣＭに対して見返りとかって多いんですかねえ？

うちはサービスと価格で真正面からやっていこうと考えてるんだけど・・・

実際、どんな感じですか？

それと、やっぱＣＭが福祉用具選ぶ基準って価格優先なんすかねえ？

age

>>221
粗利出そうと思えば出せるだろうけど
ケアマネから　下げろ下げろ　利用者から下げろ下げろ
言われて　粗利が50円ぐらいになるように　値引きして販売してる
アホか！！ちゅうねん。
あんまり言うと上代　下代がわかるのでこのぐらいで

>>224
利用者は「安くなったら儲けもん」ぐらいの感覚なんで、
「これでいっぱいいっぱいなんです」と言えば何とかなるけどね。
問題はケアマネ。
ケアマネを通しての注文が多くなるから、一円高いと全然注文来ない可能性もあるからなぁ。
ある意味入札に近い（ｗ　しかも談合抜きのガチンコ勝負（ｗ
まとまってどばっと仕事くれるならいいけど、ポツポツとしか売れないからたまらん（ｗ

うちは上があんまり値引きさせてくれんけど、それでもこんな値段でやっとれんなという事は多々ある。

>>224 >>225
みなさん、やはり苦労してるんですね。レンタルはもっと価格が重要に
なってきますよね。単位数の問題もあるし、安いとこはほんと安いから。

やっぱどこも大変そうですね。

レンタルも価格が全てなのかなあ？

ケアマネってサービスとかアフターなどのことよりやっぱ値段なんですかね？

オー○ライフ使ってます。
結局カタログ販売だよねー

中小のとこってやっぱカタログ販売が主流なんですか？

なかなか新参者なんで他社とかのことがわかんないもんで。

ケアマネって、何時行ってもいる人と
何時行ってもいない人がいるよね。

>>
値段が一番わかりやすい要素ではあるでしょうね。ただ、もちろん
それだけじゃないですよ。急な話で今すぐベッド頼むとかって時に
応えられるかとか。納品時にちゃんと機能説明してるかとか。うち
なんかは店の営業が納品もしてるから、そういうのはちゃんとしる
けど。

>>228
うちももちろん、そのカタログ使ってます。

>>229
そういうのありますね。ケアマネが複数いるとこで、話してもむだだな
っていう人や、自分が苦手な人に限っていつもいたりね。

>>227
結局　利用者からしてみれば　アフターが良い悪いはわからない
一人の利用者に複数の事業所が入ることは少ないからね。
ケアマネからしたら値段が一番の尺度だろうし　安いところのほうが
しっかりとしたサービスをしていることもあるしね。
そうしたら勝ち目ないじゃん

＞＞２３２
確かに借りる前にアフターがいいか悪いか分からないし、どんな業者があるのかも
分からないってとこがよくないなあと思います。比べるってことが利用者に出来ない
現実は決して利用者主体の制度やないなあと・・・
　でも、実際借り始めたら利用者はアフターや面倒見のいいとこがよかったって
言ってる。
この矛盾を何とかしたいと思いますが、なかなかいいアイデアがないんですよね？

age

みなさん、お休みはどうなってますか？
週休二日できますか？私は、ほぼ週休一日です。
明日も働きます。

零細です。週休一日。
なんだかんだで、皆さんがんばってるね。漏れもガンバロ
>228・>231オールラ○フって入荷は早いけど決済が面倒っす。
ウチはカタログだけ使ってます。
値下げ競争が厳しいので利幅少ないから卸価格には敏感です。

うちも週休一日。自分で始めて半年近く。早く安定した経営状態に持って
いきたいです。

やっぱ価格がダントツ一番の要素なのかなあと思う今日このごろ。
三割引きいってみるか？

ここの業界ってレンタル商品は全て仕入れてるの？
だとしたら設備投資改修できるまでしばらくかかるよね？
人件費や諸経費もかかるだろうに
体力（資本力）ないと参入できない業種だよね？

>>239
んな分けないよ、小さいところは、ケアサプライとかのレンタルの卸から借りて、
さらにお客に貸すんだよ。

コムスンは良い会社なんでしょうか？内定貰えたのですが、
少し気になって。良かったら教えてください。

内定って・・コムスン落ちる人いないですよ。
辞めていく人多数・・理由は説明するまでもないよねｗ

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜先生！こんなのがありました！
　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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>>241
コムスンに内定もらうなんて、人生の勝者だね。がんばって下さい。

>>244
本気で言ってるの…？
ネタ？

なんか、最近ヤバくなってきますた。売り上げ。

うち、三月に入ってからヒマなんですけど、みなさんのところはどう
ですか？

>>247
2月から一転して新規の客が減りますた。

>>248
2月は忙しかったんですけどね。来週あたりから少しは忙しく
ならないと困るんですけど。

業者増えたよね.....

○ ○
（・・）ぶゆぶゆ

四月から介護保険の制度が変わるから、今ケアマネは忙しくしてる
でしょ。

age

（＾＾）

○○ ★
（ ・・）ぶゆぶゆ

やっぱ見た目奇麗なら、消毒とかしなくていいよね？
分かんないもんね...

俺の一日

８：００　会社到着　掃除
８：３０　朝礼　申し送り　事務処理を少々
９：００　営業者で得意先回りに出発
　　　　　納品が無いときはマッタリドライブしながら。
　　　　　（やる気のないときはコンビニの駐車場で昼寝）
１２：００昼飯
１３：００また得意先回り
　　　　　時々、以前ベットを納品したお宅に伺って
　　　　　茶でもしばきながら談笑。
１７：３０帰社
　　　　　明日納品する商品を車に積み込む。
　　　　　役所に出す書類、売り上げの書類を仕上げる
２２：３０ミーティングがなかったらこの時間に帰れるけど、
　　　　　あったら２３時は余裕で過ぎる。


　毎日こんな感じです。月に２，３度ほど２１時頃に帰れるけど、
凄く得した気分になる。
この業界は皆がこうなのだろうか？

>>257
へえ、忙しそうですね。今まで、遅くなってもせいぜい22時ですね。
普段は大体19時半には会社を出ます。休みは、先月は土日どっちか一
日だけの週が多かったけど、先週は土日とも休みました。ただ、明日は
出ます。納品があるので。

大体、みなさん一人で何件くらいの利用者持ってるもんなんですかね？

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちのシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことをレコードの再生のように何度も言って変）
●たとえ友達が多い奴でも、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はいない（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

>>256
日に干せば十分だろ..

配送納品業務の募集があったのですが仕事はどうですか？

4月から新たに5品目が介護保険でレンタルできるようになりますね。

配送業務だけで手取り22マソの募集があるんです。会社規模は8人なんですがどうでしょうか？

俺の一日
９：００　会社到着　掃除
営業者で得意先回りに出発
　　　　　納品が無いときはマッタリドライブしながら。
　　　　　（やる気のないときはコンビニの駐車場で昼寝）
１２：００昼飯
１３：００また得意先回り
　　　　　時々、以前ベットを納品したお宅に伺って
　　　　　茶でもしばきながら談笑。
１７：００帰宅

　毎日こんな感じです。月に２，３度ほど１８時までかかるけど、
凄く損した気分になる。
この業界は皆がこうなのだろうか？

業者増えて、ちょっとヤバくなってきましたね。

最近求人無いねー

最近オンラインカジノでよく遊んでるよ！
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もう廃れゆく業界なんかな？

あげます

ここのスレにＦベットの方はおられませんか？
営業職の募集があったのですがどうなんでしょう？
資格を持っていると優遇するとありましたが、
社会福祉士でもいいのでしょうかね？

介護用品主にベッドの配送業務の募集がありましたが週休一日なんですがこれは当たり前ですか？ボーナス昇給もありません。

三月からパタッと今までのびていたレンタル顧客数がとまりました。
関東の零細企業です。

↑
そうですか。うちは三月ちょっと落ち着きましたけど、４月になってから
好調ですね。

>>271
即戦力という意味で、資格があれば(社会福祉士でも）採用される率は高いでしょうね。
資格がなくても福祉用具専門相談員は在職中に取得できます。
営業職でも、最初は納配業務からスタートです。もっとも、今は新システム移行でゴタゴタ
してますが・・・

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>>275
ありがとうございます、しかし残念ながらもう募集
を締め切ったそうでして・・・・(鬱
福祉系の仕事では待遇はいいかもと思ったのですが。
介護機器レンタルの求人ってなかなかないものなー。

展示会に参加してる人いる？ なかなか売れないよー

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

FB介護サービ○ってどう？長野の佐久や高崎にあるのですが。

ドウですか？

age

>>281
エフビー介護サービス？地域が違うので詳しくはわかりませんが、
直営ではないです。その地域の代理店ではないでしょうか？

今、○ートウェル最終なんですけど、○マシタコーポか迷っています。
何か情報あったら教えて頂きますでしょうか？

ＦＢはフランスベットなのら？

○マシタ…あまり先が長くなさそう…
融通が利かなくて、レンタルの金額も高いから
ことごとく契約逃してるよ。

http://homepage.mac.com/ayaya16/

俺の一日
８：００　起床
９：００　出社　メールチェック、書類整理、電話かけして今日の予定組む
１２：００　「･･･いいとも」見ながら食事
１４：００　外回りに出発
　　　　　やる気が無いときはマッタリドライブしながら･･･ショッピング
１９：００　直帰
２０：００　パソコンタイム〜
２：００　　風呂・寝る

　毎日こんな感じです。不定休。なんか毎日遊んでる感じだ。
　多分私は特別・特殊なんだろうな･･･。
　で年収１０００万かな？一応社長だからね･･･｡
　
　この仕事・業界でやるんなら独立を目指すべきだね。地域密着型の職種だし、
　それでこそいい仕事ができると思う｡

ＦＢ介護サービス
8時出社
9時営業と納品
12時昼飯
13時営業と納品
18時営業所で伝票等書類関連と次日の納品の準備
22時退社
この繰り返し。
休み日曜日だけ。
給与40代で額面29万。。。

あげときます

某レンタル会社事務

8時15分　出社
〜12時　電話対応等（受注・発注、翌日の伝票。納品物準備、検品、ﾚﾝﾀﾙ依頼等）
12時〜13時　食事
〜7時　電話対応に追われる。そろそろ帰りたいな〜と思い始める
〜8時　電話が鳴り止んだので仕事に集中。
8時〜9時　大体このくらいの時間に退社

土日休み。
給料は20代前半で額面26万

>>292
貰い杉

○マシタって、そんなにヤバい？？？

営業の質が低いね、とても「営業マン」なんて言えない。単なる「運び屋」ばっかり。
先行き暗いでしょう・・

うちに来てくれる営業の人は他のＦＢとかハー○ウェルとかに比べてできる人ばかりで、ものすごく安心しています。利用者にも信頼してもらってますけど・・・。

生き残れそうな、福祉用具貸与業者ってどこ？？

ここなら受かる！
　　　　 || 　　　　　　　　　　　｜｜
　　　　　∧||∧ 　　　　　　　　　｜｜
　　　　（ / ⌒ヽ 　　　　　　∧||∧ 　　　　　　　　　
　　　　（ / ⌒ヽ
　　　　　| | 　　| 　　　　　　　
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
　　　　　 ∪∪
日本ロジテムの子会社せいも素で過労による自殺者が出たんだってね。
http://www.samos.co.jp
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50

今はこの業界儲かってる。だから地方の小さな介護ショップなんかもより利幅の大きい自社レンタルに切り替え始めてるし。
ただ、お上がアフォなので振り回されてアボーンするとこも出てきそう。価格・サービス競争も加速するしね。

>299
>お上がアフォなので振り回されてアボーンする・･･･

どんなことが起きてきそうなんだい？教えてくれよ、心配になってきた｡

アビリティーズはどんな会社ですか？

☆☆　キャッシング　春のキャンペーン実施中　☆☆

キャンペーン期間中、５０万円までなら職種を問わず
現在アルバイト中の方や、失業保険受給中の方でも
融資基準を甘くして、ドンドン融資しております。
http://38370701.com/
i-mode http://38370701.com/i/

アビリティーズはロホックッション売ってるとこだな。

>>301
業界では大手に入る。レンタル・販売、住宅改修に止まらず施設運営なども手掛けている。

返答ありがとうございます。
その会社の求人があったのですが、
就職してもいいような会社でしょうか？

>>305
そんなの入ってみなきゃわかんないでしょ。

ＦＢ介護ｻｰﾋﾞｽについて教えて下さい。
ヤフーなんかで検索しても出てこないのですが。
今年中Ｎ県Ｓ地区に老健作るらしいですが、他健には例がありますか。
あったら情報聞かせてください。

長野県佐久市に本社がある同族会社です。

追加他県に作る予定はいまのところありません、埼玉や栃木県にも
営業所を拡大するとのことです。ベットはフランスベットが中心ですが
パラマウントも扱えます。

>297 ：バリアフリーな名無しさん ：03/05/04 13:51 ID:aCm7NIQG
>生き残れそうな、福祉用具貸与業者ってどこ？？
ズバリ！貴方が仕事をする会社です。貴方がバリバリと皆のお手本になるような
良い仕事をすれば、貴方の会社は生き残ります｡経営者がせこいやつで貴方と
そりが合わないのなら独立すれば良い｡貴方がいい仕事をしてきてたのなら
ケアマネも応援してくれるはず｡独立開業の道はこの分野ではまだまだ広い｡
２年前に開業して家族で運営しています｡95％自社レンタル、売上毎月２００万
まできました｡自社レンタルの宿命でまだまだ余剰金はありませんが、税理士さんが
｢順調ですね｡」と言ってくれています｡
会社の隅っこや、ケアマネ・居宅の後ろで口を開けて待っているだけでは､貴方が
会社を潰してしまうんですよ｡
この仕事を始めたときにあるケアマネが「△△さん！レンタルのプロになってくだ
さい｡」と真顔で言ってくれたのがとても印象に残っています｡数日の講習会で貰える
せこい資格ですが、私はプロです｡その自覚とプライドで仕事をしています｡現在仕事を
出してくれる居宅は３５事業所になりました。
これからが本番です｡奇麗事だけに終わらない、｢利用者本位の･･･」を実践してゆきます｡

日本ケアサプライとはどのような会社なのですか？

松下系は？

>>311
この業界の最大手・・・だったと思う。
つーかパラマウントの資本が入っているので
強いわけだよ。
あとはググッて自分で調べろ。

http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

ただいま失業中!!26歳の♂です。
専門学校に通って福祉用具専門相談員とヘルパー2級を
取りました。
福祉用具の販売・レンタル会社に就職したいと考えてる
んですけど、全然求人がありません。
どうやって探せばいいのですか？誰か教えてください！

>>315
せっかくヘル2を取得したのなら介護で
就職探したほうがまだ求人は多いと思うよ。

age

>>315　開業したら？

住宅改修業者とケアマネが結託して悪さをしているとの情報も絶えない
のが、この世界だ。間もなく爆弾記事が出て、それを機会に厚生労働省が
相当厳しい通達を出すとの情報もあるぐらいだよ。

ハ○トウェルって会社はどうなんですか？情報持ってる方
お願いします。

スレ違いだけどロホマットレスとかベットの介護用品のリサイクル
挙げてもいい人と欲しい人を募集している団体知りませんか？
寝返り介護できるベットって１３０万円もする
高すぎ・・・
補助金も少なすぎ・・・
うち田舎なので寝返り介助でヘルパー利用したくても時間が少なすぎ・・・

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

>>320
本社は京都にあるようだ。後は横浜に営業所がある。
レンタル料金はかなり安めだと思う。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

ケアマネに気に入られる営業ってどういうのがいいのかな？
新規開拓しているが、なかなか注文がこないんだよね。

>325
�@対応が超早い
�Aでしゃばらない
�B用具の点検をする
�C利用者の様子をまめにケアマネに報告する
�Dプロ意識がある
�E用具に関してケアマネより詳しい
�Fいつもハキハキ明るい
�G新規の利用者を開拓してくれる営業マン
それだけやっても使ってくれないとしたら、それはきっと業者から･･･をもらってる
だろうからさっさと諦めて他のケアマネにアタックしれ！

おれは、
�@と�Eさえあれば言うことなしだ。贅沢はいわん。

�Gは難しい気が・・・

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

ランダルコーポレーションってどうなの？
なんか噂とかある？

このサイトいいよ！
http://zoetakami.fc2web.com/

age

みなさん、最近調子はどうですか？
私はイマイチです。

Fベッドの評判ってどうですか？

関係者ならわかると思うけど　好きな用品のネーミング。

　　�@やさしい手
　　�A箸蔵くん
　　�Bスカットクリーン

前の方のレスに○○製作所ってあったけどそれは「ワンハンドスカル」作ってるとこ？

ちょっと前、○○マウントベッドの説明会に行ったら
スカットクリーンの説明を受けたＹＯ。
デモ機を見たオトコ社員が
「漏れのじゃ入らない」
と言ってた。

どういう意味？と言ってみるテスト

レシーバーが女性用だったんだろ？

と言ってみるテスト

age

オリエント工業はどうよ？

ヤフオクで検索してみ！

【13歳】桐村萌絵【Ｅカップ成長中】(;´Д`)ﾊｧﾊｧ
http://www2.bbspink.com/test/read.cgi/erocomic/1028089835/554

本庄・児玉エリアの強い事業者ってどこ？
新規参入は難しいかな？今度、事業拡大で進出します。

島田なんとかとかとFB介護とかの名前は聞いたことがあるのですが。。

福岡県で福祉用具を扱ってる会社の人いますか？

癒着なんて日常茶飯事さ！！
挙句のはてにはケアマネ（元）と不倫している貸与事業所のしゃちょさん
がいるくらい。
320>
元はリネンのワタキューセイモアの在宅部門の会社。
商品数が少ない。
商品搬入は殆ど配送業者任せの無責任な会社。
マットレスを四ヶ月で無償交換を謳っているがうるさい居宅事業所
のみやっているサービスらしい。
親会社がよくＹロウを配っているのでこっちもやってるんじゃない？
330>
レンタル商品が汚く、チャチ。
何回か不渡り出した会社じゃなかった？
334>
事業者殺しの超ヘビー級ベット（100kg級）がある会社。
アパート・マンションの３階以上の利用者宅に入れる事になれば確実「昇天」

>>344
その話ホント？
そこから最近内定もらったんだが･･･
行く気なくした･･･

フランスベットメディカルってどうですか？

＞＞３４６
今度、仏蘭西寝具に合併されるってよ！！

しかしカタログ販売は利用者や家族に質問されると返答に困らない？

>>348
経験が足りんな・・・
精進せいよ！！

age

ハ○トウェルは外から見る限り、
非常にしっかりしている会社。
営業マンがきちんと教育されている。
ろくにアフター対応しないレンタル会社も多いけど、
あそこはきちんとしている。
大手なので融通きかない弱点はあると思うが。

>>351
はぁ？
おまえのところの地域にはそこしかないのか？
専門相談員がベット運ばないくせに良く言うぜ！
大手？どのヘンが？あの要具の品数で良くいうぜ！
利用者の身体状況にあってるのかな？
別途は亜浦２１しかないし、要具の忍瓜じゃないの？
３網田亜別途は本当にいいの？功労賞の見解では必ずしも
そうでないって言ってるよ。そんな所があるからレンタルの
日割り計算なんて言われるんだよ。
４ヵ月に一度マットレス交換してるのかな？
ある利用者は全く音沙汰無しで迷惑被るって言ってるぜ！
寝具屋は大人しくシーツだけ洗ってれば良いんだよ！
その会社の親会社は湯着・段号はお得意分野で乳察に参加できなく
なってるぜ！！
ちなみにアフターは電話対応だけでいい訳？
祖留ヅラ良くても中身はねって感じ（藁

今、評判のいいレンタル事業者ってどこですか？
私は埼玉県北部でケアマネしています。
いくつかの営業の方がきますが・・・

こんな掲示板があったよ〜♪
結構楽しめたんでよかったらのぞいてみて〜♪
http://jbbs.shitaraba.com/game/6771/kakuhenn.html

みなさん初めまして。自分は今年学校を卒業して、現在就職浪人中の者です。
学生の頃の授業で福祉住環境コーディネーターの授業があって、その授業が
きっかけで福祉用具のレンタル、販売会社に是非就職したいと思いました。
学生の頃、もう少し早くその業種に絞って就職活動できたらよかったのかも
しれませんが、結局その業界からの応募可能求人は１社しかなくて、最終で
落ちてしまいました。卒業後もなんとかこの仕事がしたいと思って、必死に
探しています。５月にこのスレにも名前の挙がっている会社を受けましたが
これも最終で×。自分は北海道在住なのですが、あまりこの手の仕事を手が
けている企業が無いみたいです。インターネットなどでも調べているんですが、
あっても求人募集はしていないみたいで・・・
募集していない会社に飛びこんでいくようなマネはやはり失礼なのでしょうか？
よろしければ他にも皆さんに色々アドバイスを聞ければと思います。
真剣にこの業界で働きたいと思ってますのでお願いします。
長々と失礼しました。

>>355
北海道から出る覚悟があれば結構求人には
困らないような気がします。

ケアマネの理不尽な要求に笑顔で応える事と夏場でもエレベーターなしの
アパートの５階以上にベットを運ぶ気力さえあれば大丈夫ですよ。

>>356
レスありがとうございます。道外に出る覚悟もあります。
ただ向こうの求人の調べ方がよく分からないんです。
この前リクナビ覗いたときはコ○スンの求人が出てましたけど・・・
こっちでも評判はよくないので遠慮しました。
利用者本位でクリーンな会社って中々この業種にはないんでしょうか？

>>344
気になったのは、元はバカキューセイモアと関係深い会社だってこと。
初めて知ったんだけど、いまはどの程度関係あるのかな？

みてね〜♪
http://www1.free-city.net/home/s-rf9/page004.html

>>358
つうか100%アホキュー出資の子会社だよ。
いまでも関係は深い！！

>>３５３さんへ
私も、埼玉県でケアマネをしていますが、一応Ｙコーポレーションを使っています。
評判悪く書かれていますが、私の担当の人は、とても一生懸命動いてくれています。
値段が高いのがネックですが、安心して任せられます。
いろんなところがレンタル始めましたが、用具について知識が足りないように感じます。
やっぱり用具について知識が豊富で、安心して任せられる業者が良いのでは？

>>361
品揃え的には悪くないね。
後は対応の早さだけだな。

福祉用品のアドバイザーってどうですかね？

福岡県北九州市小倉南区にある、松下電工エイジフリー介護チェーン小倉南店の母体会社東武メディアの社長とんでもない詐欺師です。
従業員の出入りが激しい理由の一つに営業で必要な携帯電話の使用料が実費負担です。給料も安くて、職安にだしてる内容は、まったく違います。皆さん注意してくださいね。

>>364
二週間くらい前に職安で求人見ました。
友人に受けろと薦めてしまった・・・

普通にイイ(；´Д｀)！！
http://www.k-514.com/

>>360
つーことは小泉純一郎へのワイロの可能性もあるな（ｗ

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>361さんへ
Yコーポレーションもいいと思いますが、Ｆビー介護サービスもいいと思いますよ。
まず迅速に対応してもらえますし、値段も安いです。特に販売のほうでは、
3割から一部4割もひいてくれ、利用者さんからも結構親身に相談にのってくれた
など評判がいいですね。とにかく電動ベットがすぐに納品できるというのが
私たちにとってはいいと思います。本庄より

age

>>363

何するの？

>>364

そこは、よしなさい！
でも、何処も似たようなもんです。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

バカキューセイモアもやってるだろ？

>>369
そこはまだ措置制度の会社か？
そんなに値引きしたら、給料がどんどん下がり生活保護が必要に
なってまうわ・・・
マサにボランティア状態・・・

安く販売ぢてくれるのならそれはそれでいいと思います。
おそらく、販売で儲けるのではなく、レンタルで儲けるのでしょうから・・・
レンタル、販売事業も大変なんでしょ！

おまいらハートウェルってどうよ？

おまいら野口株式会社ってどうよ？

>>376
儲かってるのは、措置の時代からレンタルしている会社だけだ。
新規参入組みは、非常に厳しい・・・
おまいみたいに偏った考え方するヤツが多いから、困るんだよ。
おまい、搬入の手間代、そこまでの交通費、まで計算できるの
か？

人間としてこの世に生まれて来た以上は、安心と平和と幸福は勿論のこと繁栄や
成功を得なければ、何の価値もないような錯覚に陥ります。
人は、各々の立場で自らの価値観に基づいて、目標を立て進んで行っているように思える。
まあ、言ってみれば幸福感の追求ということに行き着くのかもしれない。
肝心な人生の生き甲斐である「幸福とは、一体何であるか」ということを学ぶことも有意義だろう。
今あなたに与えられている環境、境遇、仕事、家庭、人間関係などを自分の持てる
力量で全てにベストを尽くすことが、人生に於ける幸福実現への近道です。
この件に関する出典の説明がHP↓にあります。ご参考に。
ttp://www.d7.dion.ne.jp/~tohmatsu/

販売商品を３，４割引いてるって？
引いてる商品みんな一昔前のヒット商品じゃん
あんまり値段ばっかみてると、今に痛い目にあうぞ！
それに、すぐ納品だって今じゃ当たり前！
福祉用具貸与事業者だって生き残りに必死なんだよ！

>>381
そうだそうだ！！

＞３８１
ほんまにその通りや。在庫処理で値引きしているだけや。全商品をそんな割引してたら大変なことになる。業界のためにも、全くよくないこと！

まぁ、まぁ、生き残りをかけてみんな必死なんですよ。でもこういうのって
ケアマネさんには、通じていないんですよね・・・。
早くレンタル事業者が淘汰されるといいんだが。。。

age

あげ

>>377
おーい巡回サービスしてないってよ〜（爆
何でも利用者に電話かけたら行った事になるんだってよ。
4ヶ月に一度が半年に一度に変わってるらしいよ。
まぁできない事は言わない事だな。（藁

私は、基本的には、サービスと値段が重視！サービスは、即納！メンテナンス！即日修理値段は、地域(県内)の平均単価ぐらいの所すすめます。だいたいサービスと値段両方良いところは、あまりありません。全て平均のところが一番良いです。

http://www8.plala.or.jp/yamashita/

◇◇　一週間無利息・キャッシング　◇◇

ご融資の際の審査は、勤務先・ご家族の方に
知られない様に絶対に秘密で行います。

申し込み時に勤務先の電話番号は
ご自分の携帯番号でもけっこうです。
　　　　 　http://www.am1960.com/
携帯から　http://www.am1960.com/i/

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

大塚被告、起訴事実認める
＝竹富士恐喝未遂初公判
−東京地裁

大手消費者金融「竹富士」から現金１億円を
脅し取ろうとしたとして、恐喝未遂の罪に
問われた会社役員大塚万吉こと趙 万吉被告
（５３）、同江馬自由被告（５４）の初公判が
２４日、東京地裁（合田悦三裁判官）であった。
趙被告は罪状認否で「共謀があったという点で、
罪状を認めます」と述べ、起訴事実を認めた。
（時事通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030724-00000904-jij-soci

この裁判に行きました。なんか後ろの席に立っている二人の男が
裁判官にグタグタ言い出し１０分以上も開始が遅れたよ。
あの二人、後で判ったけどブラックジャーナリストの寺澤と山岡だって。
大塚との共犯の噂もある二人だ。噂じゃなく本当の話でしょ！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

なんだかんだでＭ下電工の一人勝ちになるんだろうな

>>377
あの品数で良くやってるよ・・・（藁
でも、どこかで癒着の臭いが立ち込めている様子。
２モーターベットが無く、３モーターの押し菓子ってか・・・
よくケアマネも黙ってプランたてるね？
本当にその機能必要なわけ？

Yコーポレーションの元従ですけど、
品揃え、知識は確かにあると思いますが、
高い、消毒などの衛生管理はいい加減。
そんなとこですわ。
関係ないけれど、変な奴が多い会社です。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

福祉用具貸与事業者が多すぎる！早く淘汰や合併で今の数の3分の1くらいにしないと
。それか大手3社くらいに集約がいい。

アビリティーズ、やました、ケアサプライ？

http://esenden.com/rank/network/ranklink.cgi?id=mercury

こんなサイトがあったんだねえ。自分はちなみに福祉用具貸与業者の営業やってます。
やっぱ、ケアマネとなかよくなることだねえ。
３〜４割引してる業者があるんだ。
今はいいけどそのうちお互い首しめるだけになるのに・・・。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku02.html

なんか最近わがままなケアマネが多くてイヤです。レンタル料金勉強しろ、営業マンが払え、とか。勘違いしているおばさんケアマネ多すぎ！！
なんとかならないですかね？　
ケアマネに対するレスってどこかあります〜？？？

http://that.2ch.net/test/read.cgi/gline/1059880142/
■2ちゃんねらー分布地図 Part6■
　ただいま２ちゃんねらー分布地図の製作を行っています。
　お手数ですが、時間に余裕がありましたら
　本スレに都道府県と市町村名をカキコしてください。
　現時点での分布はこの図のようになっています
　http://map2ch.tripod.co.jp/map.png

※郡部にお住まいの方は郡と町、村まで
　政令指定都市にお住まいの方は区までお願いします。

2ちゃんねらー分布地図 Part6
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1059914321/　←書きこみはコチラ

402＞
わかるはー、その気持ち。ほんとケアマネどうにかしてほしい。
営業行くと居留守たくさん使われます。

>>404 お前がロクでもない営業してんじゃないの？

◇◇　一週間無利息・キャッシング　◇◇

ご融資の際の審査は、勤務先・ご家族の方に
知られない様に絶対に秘密で行います。

申し込み時に勤務先の電話番号は
ご自分の携帯番号でもけっこうです。
　　　　 　http://www.am1960.com/
携帯から　 http://www.am1960.com/i/

営業ならこの業界に限らず、居留守を使われることなんて
よくあるだろ。

介護保険前からのつきあいのある業者がやっぱり強いと思う。
新規開拓はつらいよ。
まず、ケアマネに会うまでが大変。それに興味をひかせるコツというかワザって
何かあります？？

ってか介護保険の一割負担を払わなくていいっていってるレンタル会社が
あるらしいが、これって違法でしょ？

>>409
あるぜ、そんな会社。山名氏にあるグットケアーがそうだ。
そこはケアマネ事業所によっても価格が違うとんでもねぇ
ヤツだぜ。
間違いなく違法だぜ。

＞＞369,375,381
FBがベッドを３−４割引きで販売できるのはベッドメーカーだからです。
メーカーでありながら卸しを通さずに直でいっているのはここやランダル。

>>411
おまい判ってないなー、ベットだけじゃないんだぜ。
購入品目の事を言ってるんじゃ、あふぉ！

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

age

　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　 |･ |―-､　　　　　　 |
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|
「どうせ小さい会社傾くんだから、合併してシェア拡大すればいいんだよ！」
　　　　　　　　　　「一国一城の主を一度経験したら無理なんだよ、のび太君・・・」

近畿地方にある三笑堂って会社はどうですか？
あんまり良い噂を聞かないのですが・・・。
なにか良くないことをしているのですか？

age

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ふ〜ん

営業に求められるスキルってあります？
やはりベッドを運ぶ体力だけすか？

>>420
体力だけじゃダメだな。営業センス（セールストークと知識）
は必須だな。

どこの事業所も定員いっぱいだよね。これ以上増やせないから新規に老人しょうかいしてるみたい。

age

やっぱり、ケアマネからバックマージン要求されたりするんですか？

424>
事業所によるよ。さしいれするとベッドやでかいレンタルの注文くるとこあるよ。

beベット、車いす・・。

>>425
差し入れは何が喜ばれますか？

>>425
>>427
そんなことばっかり考えてるとタイーホされるぞ。
今日の新聞をよく見てみろ！！

>>428
新聞とってないよ。詳細きぼーん

自分で探してみた
これのことかな？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030826-00000415-yom-soci

428>見ましたよ、栃木の事件
社長まで一緒になってやってちゃだめだな。
みんなやっていると思うけど。
介護保険法なんていくらでもぬけみたあるからなあ

将来レンタルが廃止され、一割負担の買取になればやっていけるの？
利用者にすれば一割買い取りの方が安くつくとおもうんだけど・・・。

>>432
おまいアフォか？
この邦にそんな財源あるんか？逆に利用者負担金がアップするだけだ。
利用者が一割なんて発送が貧困だな。
自己負担金が２割になり、介護保険料が増すのが現実的な発想だよ。
もうちょっと頭つかえやゴルァ

>>433
アフォですか？
財源だけで考えたら、買取にすれば毎月事業所に介護報酬
払わなくてすむんだよｗ

このサプリは体感出来るよ。

http://page5.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/e30778371

age

コムスンが福祉用具はじめたようでつが・・・・、

どーなんでしょ？

test

こんな掲示板があったよ〜♪
結構楽しめたんでよかったらのぞいてみて〜♪
http://jbbs.shitaraba.com/game/6771/kakuhenn.html

>>434
しつもーん。ベット定価300000ｴｿ車椅子定価100000ｴｿ
これを100台づつ買うとおいくらでしょうか？
また毎月これを同じ台数買うとおいくらでしょうか？
教えて下さい。
少なくても福祉用具は12品目あるんですよ。事業所に
金払わなくていいなんて言ってますけど、簡単に買える
もんなんですかね。仮にメーカーから直接仕入れるとし
ても、誰が運んで組み立てるんですかね？保守点検は？
個人の責任ですか？それだったたらお金に裕福な方しか
サービスもらえないですね。>>433も言ってますけど、
空想の理論を唱えないほうが宜しいんじゃないですか。
介護保険って基本的にそういう金銭面の差別ってない
んじゃないですか？事業所に金払わなくっても、メー
カーとかに払うんじゃ同じことじゃないんですか？
答えてください。
もしかして、あなたはお役人の方ですか？

そうそう、援交ものはこうでなくっちゃ。
かわいい少女のツルツルオマンコに生姦、中出し！
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>>440
私は、役人なんかじゃありませんよ。
全く的外れなことをおっしゃてるので誤解をときましょう。
まず第一、誰が個人で100台もベッドを買うのですか？
第二、お金に裕福な方だけのサービスになるとおしゃいますが、
現在はすべての人が毎月レンタル料はらってるのですよ。
確かに、1年以内で必要じゃなくなる人には、負担になるかもしれません。
しかし車椅子1台月のレンタル料5000円としますと、仮に2年レンタルすると、
108,000円保険で負担しているのですよ。10万出せば車椅子なんか買えますよ。
第三、売れれば販売店とメーカー両方にお金が入るに
決まっているじゃないですか、ソニーと電器店の関係と同じですよ。
第四、保守点検なんかめったに必要ありません。そのときは1割負担で
直せばいいんじゃないの。

宇都宮にいい福祉用具のレンタル事業者ってどこがあります？？

先日パラマウントベッドに欠陥があったという記事が新聞に載ってましたよね。
ケアマネや利用者からガンガン電話かかってきて、メチャ参ります。
ブルーですわ・・・

>>442
おまいアフォだな。
買い受けるのは地方自治体（保険者）に決まってるんだぞ。
償却の終わった福祉用具はどないすんじゃ？
現にヤマスタコーポーレーションの平均ベッド稼動月数は8〜9ヶ月
それで、その後はどないすんの？おまい、関係者だったら自分とこ
の福祉用具が一人の被保険者にドンだけの日数貸してるか調べてみろ。
8割以上はその期間に該当するぞ。
残るのは、誰も使わなくなった福祉用具→産業廃棄物・不法投棄。
大体車とかでもそうだが、リースはメンテナンス付が大抵を締めている
ぞ。その分月額払う費用はローンで買うよりも高く設定されている現状。
なにが、ソニーの電器店だ。
車椅子がそのままの状態を維持できるのか？メーカーの言うところの、
耐久年数は5年らしいが、利用者の使用状況によって変化するし、キャ
スター・タイヤ・ブレーキの消耗品の事考えてるのか？おまいの発想は
措置以前の考え。現に障害者の給付制度も変わるぜ。現に在宅サービス
（ヘルパー派遣・施設サービス）も自己負担金を取っておろうが。
また老人福祉法も給付ができるだけ余裕を持っている自治体が少ないか
ら、介護保険を優先しろと言っている。

>445のつづき
メーカー販売店に金・・そんなの当たり前。だがな、癒着とかの温床に
必ずなるぜ。現にタイーホされている事業者もあとを絶たないからな。
保守点検はめったに・・まぁ利用料を引き落としにして、契約した後
利用者からのクレームが無い限り動かないからそう考えるだろうな。
実際のところ、利用者は不満に思っていても言い出せない所もあるん
だぜ。フィッテングをミスした場合どうすんのかな？体に触れるもの
（特に移動関連）は簡単ではないぜ。交換しろなんて言われたら「
また介護保険で買って下さい」っていうの？返品を応じればいい？
じゃ販売店とメーカーはすごいリスクを背負う事になりますね。人を
相手にするサービスは非常に難しい。カタログ見て「この車椅子でお
願いします。」って利用者から言われて持って行ったら「体に合わな
いよこれ」なんて言われて、「おまいが頼んだ商品じゃねーのか」って
文句言うんですかね？そんなもん作ったメーカーが悪い？引き取って
くれ、って言っても関係者の方ならお分かりだが、返品できないんだよ
ねこれが。よく説明すれば？こればっかりは現物合わせしないとできな
いんだよね。まぁおまいの空想論は否定されるわけだ。単に楽したいだ
けなんだろ？売って売り放しの状態で利用者の相談も聞く耳持たない環
境を作りたいんだろ？早くこの業界から去る事をオススメします。（藁
レンタルのメリットは交換ができるって事。引上げる事ができる事。
毎月1割（現状）負担で安い価格で借りられる事。ってお分かり？

>>445-446
まぁ、もちつけ。必死だなｗ
432からの話の流れをよく読め。例えのはなしだろ。
空想と思うならこれだけ必死になるなよ。レンタルのメッリトもあれば
デメッリトもあることを書いただけだよ。
>>440がメーカーだけに金が入って、販売店には入らないとか金銭面の差別
がどうこうとイタイこと言ってるから説明しただけだよ。
ベッドはお前の言うとおりかもしれないな。車椅子は長期でなんの不具合も
なく使ってる人が多いよ。お前の書いてることはごく1部の人のことだろ。
それを当たり前のことのようにいわれても・・・。
メーカーと事業所の癒着がどうこうといってるが、販売でもレンタルでも
メーカーと事業所の付き合いがあるのは当たり前だろ。
俺はどっちでもいいよ、長期で借りてる人は買取のほうが安くつくので
買取たいと言ってる人がいるというだけだよ。
ソニーと電気店は例えの話だよ、もうちょと読解力つけてねｗｗ

また餓鬼みたいなこと書き込んでやがるｗ

440は433,445の猿芝居。あほ丸出し。

>>447
必死ってなんだ？あっ？
てめーが言ってきた話に答えただけじゃ。読解力なんぞあるぜボケが。
そんな糞レス見たから教えてやっただけだ。おまいみたいな考え持っ
てる奴が居ると、功労賞から目つけられてレンタル日割りにしろとか
言われるんじゃボケ。販売店には金が入らんなんて書いてねーぞ。
おまいの方が読解力ないんだよ。
>>448>>449おまいら逝ってよし！糞レス出すくらいならおまいらの意見を
聞かせろや。
お、また必死だねってか？それとも相手しないってか？

>>450
うんうん、ごめんね。俺がわるかったヨ。
心配性の君を刺激してしまったんだね。でも安心していいんだよ
２ｃｈに書き込んだぐらいでなんの影響も無いからね。
安心して儲ければいいよ。ただ、頭の悪さには心底同情するよ。お気の毒様
最後に猿芝居ご苦労様でした。役人と思ったから口調をかえたんだね。
仕事ガンバってね！！

また餓鬼みたいなこと書き込んでやがるｗ

age

あげ

みなさんは、国際福祉機器展行きますか？
商品たくさんありすぎて、ポイント絞っていかないと見れないんだよね。
営業にいかそうっと。

　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　　　　　　　　　　　　ﾉ　　　　　　　 ( 　 |
　|　　　　彡彡⌒⌒⌒　ミ　　　　　　彡"　⌒⌒⌒ミミ
　|　　　　彡彡ノ.　　三 　ヽ 　　　　／　ヽ　　　　　　 ||!
　|　　　‖｜‖　 '。　　。` |　　　　|　　||　　　! 　l　l| l||
　|　　　川川‖U　 '　ω`　ヽ 　　 /　U |川川　!!　l |l|||ﾙ 　
　|　　　川６ 　　　∴）д（∴）　　（∴　　 ９川| l| |川 l||l びっくり
　|　　　川川 　　　　　〜　/ 　　　ヽ　　　　　　川 | lﾙﾘ
　|　　　　/ ヽ　　＿＿＿／　　　　　＼＿＿　　　　　　ヽ
　|　　　/　　　　　　　　＼　　　　　　　　／　　　　　　　　ヽ
　|　　　|　|　　ト　　　　　ヽ　　　　　　 /　　Ｙ　　|　　　　　 !
　|　　 / . |　　| 　　　　　　ヽ　　　　 / 　　　|　　|　　　　　　!

新規開拓のコツは？迅速は当然だよね。

＞457
自分を売るとかよく本とか先輩に言われるけど・・・。
どう考えたってむりだよな、だってケアマネもう定員マックスで、レンタル、用具、住宅改修
全部終わってたり持ってたりして用ないじゃん。
そこで案件くださいと言っても・・・。

そのとうりだよね。でも福祉って結構お金に汚いじゃん！金に困ってる事業所なら毒饅頭持っていったら得意先になるかも！兵庫県の川西や伊丹の付近には、そんな事するレンタル業者があるみたい！

俺もわかるわ〜。やっぱ裏で「よろしくやったほうがいいのかねえ」。
まあ、ばれたら終わりだしなあ。やっぱ、毒饅頭ってとこかねえ。

んなことせんでも、
ケアマネに頼られるような関係になれば
黙っていてもばんばん来るぞ
おまえら、もっとプロっぽい仕事しろってこと。

そうか・・・おばはんのケアマネと
ねんごろになれということか。

最近調子悪くて、辞めたくなってくるよ。

2005年からレンタル料が日割り計算になるってホント？

日割りにするよりレンタル金額の統一をするべき！血税使ってるやから！たとえばA社Aベットなら2モーター本体11000円とかでしないと何年かたったら自己負担3割に なってしまうよ。

近畿の用具貸与業者の情報ほしいです。

466＞そんなの２ちゃんで情報収集するより、市役所の福祉事務所行って、えらそうに
仕事している役所の人に言えばリストくれますよ。
それがめんどいならネットで「ワムネット」って入れれば全国の介護関係のリストが見れます。

栃木県のレンタル事業者の情報知っている方情報ほしいです。

福祉機器展イキますか？

ろんもち

>>469
逝ってきました。

４６７＞
なんか裏情報あるかなぁ・・・と思っていまして。
何か近畿地方の情報あれば、お願いします。

ベットや福祉用具を利用者のお宅へ持っていくと
そのたんびに饅頭やら、缶ジュースをごちそうになる。
で食しながら、息子が最近どうだとか孫が可愛いとか
話を聞かされる。
始めは半分聞き流していたが、最近になって
親身に聞くようになった。親孝行してるか、みんな？

俺もよく話とか聞くよ〜。
お金とかくれるときもある。

栃木県のレンタル事業者でいい情報ないですか？
たくさん営業の方が訪問しますが、どれも同じような気がして・・・

>473
利用者宅で饅頭やらご馳走になってはいけないと思うのだが。
少なくとも打ちの事業所は禁止である。

大手より中小の業者のほうがしっかり動いてくれてゆうずもきくしフットワークが良い。

この業界の事務職やってますけど、残業多すぎる。
サビ残どころかサビ休日出勤だよ。

福祉用具プランナーの人いらっしゃいますか？

てくのえいど

>476
なしてアカンの？俺なんかガブガブ飲んでバリバリ食べて、お土産までもらって
友達になっちゃった爺さん婆さんたくさんいるよ。点検に行くときなんか「これ食べて！」
ってお土産持っていくよ。田舎回りの営業楽しいよ。ほとんど遊びの感覚でやってるよ.

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age

おまいらのなかで今日の福祉住環境コーディネーター試験受けるのいるか？

漏れは今から２級を受けに逝ってきます。

ついでにageとく

ケアマネ営業かぁ〜。

おまいら日宏の昇降座いすってどうよ？

昇降機能に加えてリクライニング機能も付いるうえに、
これからの季節にこたつや掘りごたつで使えそうで
良さげなんだが…。

ageとく

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>>487
やめときな

うざい。

>>491
誤爆？

結局　福祉関係営業　は、転職先としては　いまいちなのかな

>>493
転職先に何を求めるかにもよる。

散々言われているけど、ボランティア的な感覚では
やっていけない。

レス有難うございます。
転職先には　ビジネスとしての将来性を求めてます。

給料や待遇など他の業界に比べてボランティア感覚が残っていて
業界として成熟してないのでしょうかと思いました。



す

某福祉用具レンタル及び販売業者に勤務する者です。
給料は･･･転職を考えている方は、控えておいたほうがいいかと･･･。
同業が数え切れないほどですし、営業方法も、自社のウリがないと、
ケアマネは話に関心を持ちません。
多少のウリがあって、「これならいける！」と思って某企業に転職考えて
いる方、あなたがその企業に合格する頃には、そのウリは業界で当たり前
になっていることでしょう。
福祉用具レンタル業は、甘くありません。
多分施設のヘルパーさんのほうが自分よりは貰ってることでしょう。
営業をしかけることで、福祉職から離れていってしまうような
気がします。上からは「売り上げ伸ばせ！」のいってんばり。
自分はこれで福祉職と呼べるのか？と疑問の日々ですが、
働き出して３ヶ月ですので、もう少し様子をみようと思います。
では、朝礼の時間なのでこれで。

本当に迅速なレスありがとう。
レンタル販売より　福祉機器の製造メーカーがいいってことかな。
しかし日本中にある数え切れない　面目を教えてほしいな。

具体的な名前教えてくれるとうれしいです。

今現在、大手製造業者と呼ばれている有名会社は、
二○ク（車椅子）・パラマ○ント（介護ベッド）
松下○工（介護ベッド、車椅子）・○進医療器（車椅子）
ア○ン化成（ポータブルトイレ等）かな。
多分、今はレンタル及び販売業者が活躍してるけど、
中間マージンのコストダウンで、製造業→利用者
ってかたちになる時代が来ると思います。
そのほうが、勿論のこと利用者負担も低くなりますからね･･･。

>>498
メーカーがエンドユーザー全てをフォローするのはムリなんじゃ
ないかな？納品してそれで終わりっていう売りっぱなしの商売じゃ
ないし、定期的なメンテナンスを実施するのはメーカーでは不可能
でしょ？

そうですね。まぁあくまでも私の単なる予想です。
メーカーが卸やレンタル・販売業者を合併吸収などの方法で
ノウハウや人間を補うってのはあるかも。
あくまでも私の単なる予想です。くだらないですが。

>>500
松下電工はすでに介護系子会社を作って、エンドユーザーに
レンタル・販売してますね。

レス有難う御座います。
メーカーは求人あまりないですね。
販売業者で良心的な大手はどこを指しますでしょうか？
＊ヤマシタやアビリティー、セントケアなどは如何(~_~;)

あ〜それと
松下電工さんは、FCやっているので販売業者で2〜5年働いて
お金があれば独立ってのがありなんですか？
つまり、福祉ビジネスにおいてメーカー（製造業）と代理店（販売業者）で
成り立っていますが、FCという道もあるんでしょうか？
そうですね、入社して正直に言って大体何歳まで働けるんでしょうか？
離職率も気になりますし、定年（60〜65歳）まで働けるものなの？

＊いろいろ考え込んでしまってます。

>>502
定年まで働けるかと聞かれれば、現場では難しいと思われ。
エレベーターなしの公団住宅の５階に、３モーターベッドを納品できる
体力がなくなったあたりが引き際だな(ry

まじで・・
じゃ　40歳ぐらいで終了って感じ(T_T)/~~~
その後、引き際で去った人は何するのかな(~_~;)

うちの会社は、結構は働けそうです。
４０くらいになると、ほとんど現場はなくなり、
卸などと提携の契約や、なんやわからん会議だの、
まあうまい具合にくいつないでるみたいですね･･･。

55歳〜60歳まで働ける会社だとほんといいですね。
40歳ぐらいでいくらぐらい給料貰っているんですか？

卸やレンタル・販売業者で駄目会社、お勧めの会社とかありますか？

40で話によるとケアマネ程度だと聞いております。
役職手当が付けば、ケアマネ以上ですね。
あくまでも私の予想ですが…。

評判があまり良くないのは、○マシタ。
ケアマネからも評判は良くないですね。
あとはあまり聞きませんが、そのほかの事業（訪問介護や訪問入浴や
隣接する居宅サービスなど）が評判悪いと、レンタル業も顧客が激減し、
勝手な悪い噂まで立ちます。ケアマネ界の口コミは、
物凄いスピードですからね…。

40で30万＊17ヶ月で年収600万円以下ぐらいですか？
ヤマシタ、コムソン以外であれば　多かれすくなかれ　
まあ　一緒ってな感じですかね。

ん〜必ずしも○ムスンや○マシタが悪いという訳ではないけど、
まぁどこもそんなもんでしょう。多分30はいかないと思います。
30いかない給料から、保険などいろいろ引かれて、
いいとこ手取り25くらいでしょう。
福祉関係は給料安いですからね…。

ここで名前が出た会社以外のレンタル業者は、みんな地場産業の零細企業です。
だいたい、年商3億あれば地域トップ。
介護保険始まってまだ数年しかたたないんだから、そこで一生働けるかなんて判らないでしょう？
ちなみに、40歳で600万は・・・パラマウントベッドみたいな超優良企業以外は期待しないほうが良いでしょうね。
おそらく、30万円×12ヶ月＋ボーナスは夏冬1ヶ月、まあ一時金程度かな。

来月からこの業界で働くものです。
以前はN販の営業3年やってたんですが会社のDQN具合が耐え切れないで辞めました。
で質問なんですがこの業界で必要な知識って商品知識以外に何がありますかね？
地方の零細企業（この事業は１５年ぐらいやっているそうですが）が大手に対抗するには何が必要？
まあ一営業マンがどうこうしてもしかたないかもしれんけどどんな感じなんか知りたいので。
親切な人教えてほしいです。おねがいします。
前職はDQN企業らしく給料よかったけどあの業界だけは戻りたくねぇ・・・

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今日　ロングライフもこの業界に参入してきましたね。

いずれ　ドンキホーテも参入して来たりしたらどうなるのかな(T_T)/~~~

age

コム○ンのヘルパーが利用者がうちから借りてるアウラ21を使いにくいから
新楽匠にしたらどう？新品が届くよ。といって営業しています。
明日怒鳴りつけに逝ってきます。

>>515
アウラ２１は納品が少し面倒だけど、そこそこよくできたベッドだと思われ。
ただ、ボトムがアミ状になっていないから、湿気の多い季節はマットレスに
カビが生えやすいのが難点だな。

正直いってうちはまだ楽勝を導入していないのだけど、あれってどうよ？

>>516
楽々モーションは？だが、低床＆木目がケアマネに受けがいいのは間違いないですね
ただアウラ21に比べ、ベッド自体はちょっとちゃちいですな。
アウラ21と同じ金額で、もしくはさらに安く新楽匠を大手が.レンタル始めちゃった
のでうちのようにアウラ21を大量に直で購入している小さい業者は厳しいです。

全国的にコム○ンは515とおなじような事やってるの？

＞５１７さん。やってるよ。
コムは、新楽匠のレンタルにあたってノルマが課せられている模様です。
だから、どんどん入れ替えをしているのが現実です。

神戸で親切なレンタル屋を教えてください

パンフ見ましたが
ロングライフオリジナルが使いやすそうですね。

コムの新楽勝３点セットで1500点。515＜のような営業されたらきついいなあ。
入れ替えなんて利用者がケアマネに訴えたらすぐ交換されちゃうし。
回収費用なんてとれないからどんどん変えられそう。
アウラや他のベッドが余って値がさらに下がりそうです。

ちなみにうちはフランスベッドとランダルベッド

フランスベットか〜、ＦＢＮ７３０ＡＮ２９ってところですかね？
背上げの速さが気になる。あと上下の速さは遅すぎ。

来月でこの業界辞めます。
内容は嫌いではなかったけど経営者＆上司がＤＱＮすぎました。
最後の１ヶ月は利用者の顔を見ると「早く死ね」とまで
思うようになってしまいました。

転職先は全くこの業界とは関係ないところです。
少し離れてからまた別の会社に戻っていこうかな・・・。

アビリティーズの人いますか？

営業能力で差がつくんですか？

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藤沢病院の長見は妻子持ちの家庭持ちでありながら不倫を行っている。
どうおもう？

ザラ

楽匠のレンタル料金って、セットでだいたいいくらくらいですかね？
あれってやっぱりいいのかな？

楽々モーションセットで１７００〜１９００ぐらいでねーの？

変なサイドガード萎え

>>529
ウチはらくらくモーション（樹脂ボード）＋マットレス＋サイドレール/サイドサポートで1,750円。

ｶﾞｲｼｭﾂだったが混む寸ではセットで1,500円だっけ？

例のサイドサポートって、高さがなくて落っこちちゃいそう
に感じるのですが。布団も落ちそうだし。実物まだ見てないの
で見た人教えてください。

>>532
パラの説明では圧迫感をなくす事に加えて、いずれにせよ転落するのなら、
転落した際にサイドレールを乗り越えて転落するよりは落差が小さくなる分
安全との事。
加えて低床になったから、転落した際の危険度が低下しているらしい。

布団に関しては要介護度が高くなり、ベッドの上であまり動かなくなったような
利用者に勧めればいいんじゃないか？

それよりもサイドレールを利用したテーブルが使えなくなったデメリットが大きい。

ちなみにシーホネンスの新型（850/880）はまだウチでは導入してないんだけど
評判はどうよ？

みなさん、最近の調子はどうですか？

おまいら、教えれ。
うちの会社で、水捌け性のあるマットやスベリ止めマットや
スベリ止めネット作ってるんだけど、どう売り込めばいい？
殆ど無視の状態です。
自社で直接、介護施設には実績があるんだが・・・
頼む、教えれ

ＦＢの介護ベッドは微妙だね。やっぱ、パラが一番だね。

age

>535
金かかるけど福祉機器展に出展することだと思う。｢滑り止め」は
これからクローズアップされるジャンルだから、頑張れよ！
…とは言っても現状では総合カタログ出してるような大手卸に
持ち込むしかないだろうね。値段は叩かれるだろうけどショウガナイ！
とりあえずこんなところで如何？

ンなことはすでに判ってるかな？

ＦＢの良いところ
組むのが楽　
低床が２４Ｃｍと低い
床板（ボトム）のメンテが楽
重いのでシッカリ感がある
多○木○の作った後付けのヘッドボードは　へぼ

キャビネットはかなりヘボかも。↑あれで500単位アップはなっとくいかないかも。
でもパラって棚付きってないんですよね。その点ではＦＢはいいかも？
新楽勝今売り込んでいますけどね＾＾本体1200単位（らくらく）

漏れもＦＢ好きじゃない。
でもＦＢばーっか注文するケアマネがいる。
はっきり言ってウザい。

ていうか、ＦＢ、対応悪いんだうちの担当。

＞＞５３３
シーホネンスの新型（足先が下がるやつ）は
実際寝てみたけどかなり楽チンでした。
サイドレールが背上げした時も一緒にあがってくるので
安全性云々うるさいケアマネにはいいかも。

楽匠ってどうよ

岐阜の会社でトーカイってどうなの？

＞543
ミニをレンタル後に蓐瘡ができた。
蓐瘡予防用マットに変えようとしたら業者にミニ用のマットは
ないと言われ、ベッドごとレギュラーサイズに変更。
ミニ用マット位、用意してほしかった。

>>542
ﾚｽthx

楽勝がイマイチなんで、こっちのほうが良さそうだな〜と思ってたところです。
でもシーホネンスといえば軽量が売りだったのに、８８０シリーズは10kg以上
重くなったらしいので、レンタル業者の受けは悪くなるかもね。

>>543
散々外出

「入院するから…」ということでレンタル品の回収に行った。
「お体の方は如何ですか？」って聞いたら色々話し出した。
奥さんもガン持ちで、息子は看てくれない、「一家崩壊ですわ…」と。
…一戸建てのリッチなお宅…なのに…。
何がその人にそうまで言わせてしまうのか…
その一言がグサリ！…と来る…。

ケアマンション､ケアハウスの話をしたら「もっと知りたい、知らせて欲しい…」と。
真夜中にネットで調べたり資料請求のメールを打ってる自分がいる。
そんな自分の姿に気付く。
なんかお役に立てそうで嬉しい。
こんな出会い、そしてこんなことがしたくてパソコンを始めたりこの仕事を始めた
ときの事を思い出した。
今それがやれつつある。
　（申し訳なのだが…楽しい。嬉しい。ありがとう…です。）

明日は資料を持って病院を尋ねてみよう思う。

>>548
おまいは人間としては立派だが、この業界では失格だな。

＞548
すみません｡２年半前に介護レンタル会社を立ち上げ、
95％自社レンタルで燃焼３０００、年周１０００ですが…何か？

>>550
萌前のとこ、今度の消毒マーク認定とれるか?

>>550
自分にﾚｽつけるのやめようよ。

＞551
漁！マジビビった！
審査基準,変わったのかい？
申請のときはとなりの廃屋の写真でOKだったよ！
さすがにこれジャーと思って、ビニールのサイクルハウスで監査のお迎えをしよう
と思ったんだけど、やばいか？

消毒記録はちゃんと執ってあるよ。
基本的には不潔庫と清潔庫の確保と分離がテーマなんだろ？

ところで何処が失格なんだい？
「金の亡者になってないとこが…」とか？

所詮元々無かった仕事なんだから、今は良くてもいずれはなくなる仕事だと思ってる。
それまでの間どれだけ人と触れ合えて、一緒に生きてることを楽しめるかだと思うん
だけどね。この仕事である無しに関わらず皆そうなんじゃないの？
心温まる出会い、そんなのをいっぱいやって、人生終わるときに
「アー、楽しかった！」チャンチャン！それで行こうと決めてるんだけどなぁ−｡

>>550
萌前、いい椰子みたいだから一言。

や　　ば　　い　　ぞ

汚れは、自社レンあきらめて、卸をうまく利用しようと思ってる。

>>552
悪いが、550と汚れは別人だ。

＞554＞551
なして自社レン諦めるんだい？というか、俺のほうが無知無謀なのか？
採算・資金の問題なのか、それとも施設の問題なのか…

弱小レンタル会社の生き残り,いやそれ以上にレンタル拡大のポイントは｢専門特化」
することしかないと思う。私は皆より１年遅れの後発スタートだったために最初から
ある品目に絞って、営業を開始した。もちろん県の指導があるから依頼があれば
全品目レンタルはする。そのための勉強は怠り無くやっている。
しかし、その特定品目に関してはリスク覚悟で「全メーカ全機種取り扱います、
必要とあれば試しレンタルや改造もバリバリやります｡」とケアマネに公言しました｡
狭くともより深く…専門特化｡「その品目に関しては質・量ともに県のトップを目指
す」というテーマで２年半やってきた。
そのせいか最近はメーカーの企画の人が話を聞きに来る。…ホンマかいな？と自分
でもチトビックリ！…自分が天狗になりそうで、なんか怖い｡

「利用者に直接接する末端の専門相談員がもっともっと余裕を持たないと、本当の
意味でのいい仕事は出来ない､そのために当てる費用は確りと儲けさせてもらいます。」
とも私はケアマネに公言しています。

レンタル卸を使っていては､はっきり言ってプロ意識が薄らぎます。
プロ意識の無い、専門の薄い人に、今後この業界での存在価値があるとは思えない。
ハイリスク・ハイリターン！背水の陣！男ならこの道に賭ける！！…なんてね｡

…と思ってるのですが如何でしょうか？

>>555
両方。

それにしても、萌前の意欲・意気込みはちとうらやましい。
汚れの選択が間違ってるとは思わんが、一言でいうと
攻めと守りの違いだな。

「特定品目」とは車いすかな?
だとすれば、真の意味で利用者本位の事業姿勢だな。
ただ、ケアマネにはくれぐれも振り回されんようにな。
特に用具の知識からっきしで、メーカーに洗脳されてる
ケアマネな。

なんにしても、お世辞抜きで応援しとるぞ。

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>>556
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いまはまだゆるいけどそのうち厳しくなるだろうから

＞557
あたり！｢・・車椅子」です｡
元々何も無い所からのスタートだった…｡というのを折に触れ意識していると
不思議だけどラクチンです。営業だって取れなくて元々って言う感じだからなァ−｡
やればやっただけ「上乗せのプラス」って云う感じです。
応援有り難う。でもそれ以上に私も応援したい。何か一つ絞り込んで自社レンやり抜けよ。
＞559
この板にカキコするようになってから時々鋭い指摘が返ってくる｡
その時はまァーちと熱くなるけど、自分の傲慢さが見透かされたようでドキッとする。
ついナアナアで通してしまってることに気付かされることも多々ある｡
この指摘もサンクスです。早速問い合わせてみます。

はじめまして。
私は現在就職活動中で
いわゆる福祉用具のレンタル・販売会社（挙げられているような企業）を志望するものです。
いろいろと書き込みを見てて思ったのですが、
そういった会社では、末端の専門相談員の仕事はやりにくい
（相談員というよりも営業という感じになってしまう）のでしょうか？
相談員としてのプロ(?)を目指すならどう進むのが一番いいと思いますか？
どなたか教えてください。いろいろな意見を聞いてみたいです。

＞561
当面はどこかの販売レンタル会社に入り給料を貰いながら勉強させてもらう。
一石二鳥で３年後の会社設立を目指せ。
それまでは下積みでスキルアップ。心と知識と技術を磨く。特に心をな。
最初の志を３年間保てるか。其処に掛かっている。初志貫徹。応援するぞ。

>>562
貴重なご意見ありがとうございます！
これからの自分の進路選択に大きく役立てたいと思います！

＞561
＞相談員というよりも営業という感じに…
　この点に答えていませんでしたね｡既存の会社に従業員として参加する場合は
当然のこととして給料を求めますよね｡例えば年収３００万とします｡経営者から見ると
人件費３００万を出せるためには荒利６００万は必要です。となると粗利益率40％の
商材なら売上１５００万、月１２５万円の売上が必要です。粗利益率30％の商材なら
売上２０００万、月１６７万円の売上が必要です｡粗利益率20％の商材なら売上３０００万、
なんと月２５０万円の売上が必要です、ざっと粗い計算ですが、これだけの売上が無いと
貴方の給料は払えないのです｡就職当初１年間位は目標達成出来ないだろうから、その間は
会社は貴方の給料分赤字です。貴方に投資です。２年勤めて売上目標もコンスタントに
クリアーできて会社としてはやっとプラマイゼロです｡３年勤めて会社としては初めてプラス。
次への投資が出来る。マイナスの部分には会社＝社長の借金を当てます｡

消えた荒利の半分は…
　貴方が使う車、電話、携帯、事務経費、福利厚生費、退職金積み立て等々その他もろもろに
あっさりと消えてゆきます｡決して社長がウハウハ、ウマー！となるわけでは決してありません｡
目標の売上達成できない社員は経営者から見ると大口広げた居候ということになります。
　少なくともその会社の｢会社員」というからにはこのくらいの計算はおのずと出来て当たり前で
それが出来ない、ないしは逃げてる社員には解雇をちらつかせながら｢売上…！」と言わざる
を得ないということになります｡
　何故独立を目指せと言うのかについては次の機会に…｡

>>564
またまたありがとうござます。
なんとなく知りたかったことがわかった気がします。

ネットや就職サイトで調べてもなかなかレンタル会社ってないんですねぇ。
いろんなところに数はあるんでしょうが、なかなか募集してるところがないようで…。
う〜む。

>565
ここぞと思える会社に直接アタックする。経営者は「直接門を叩いて来る」そういう
熱意のある人材を待っている､捜している、一緒に仕事をしたいと思っています。
指示のあったことだけを適当にこなす小間使いはワンサカいるが、部門を任せられる
程に育つ人材（卵）は千人に一人｡そんな人に出会いたいがために面接を繰り返して
いる部分もあります。「この人は！」と思える人に出会ったら募集定員や時期なんて
関係ない、グイッと中途採用です。もちろんその経営者の資質にもよるし、それ以前に
貴方にその資質、能力があり、そういう人材であるかどうか先ですが…。

「失敗は肥やし」いう言葉がありますが、これは本当です。出来るうちに一杯、
失敗の経験をさせてもらってください｡先々必ず役に立ちます。そして最期に…！です。
　　　グッド　ラック！

因みに、弊社では人材（福祉用具専門相談員取得者）の営業マンを探しております。
この投稿の前に書いてある通り、実績が出るまで最低数ヶ月要します、その担当者が
自分の給料を稼ぐようになるまで最低２年はかかります、それまでは私（社長）の持ち出しです。
今、営業が３名居ますが何のために雇用しているか自分でも判りません。
営業実績の６割が私だからです。（まるで、福祉事業で雇用しているような気がします）
営業相手は、ケアマネを対象にしておりますが、大部分が用具のレンタル業者の色に染まっています。
色に染まると、厳密に利用者本位の用具が選べませんが、ケアマネの処遇を
考慮すると無理も無い！ケアマネの独立が出来る単位を実現したいなぁ。
因みに去年の全国平均のケアマネの所得は１８万弱の記憶です。

>>567
１８万円弱の所得じゃ可哀想だなｗ

ところで関西なんだけど
某布団屋さんの安さ＋サービスの良さに
お手上げなんですが・・・

>>1
癒着の何がわるいんだ？おまえはヤマシタのまわしものか？

>567
福祉用具専門相談員、今月取得予定の者です。
＆住環境２級を生かして転職したいのだけど、異業種からってキビシイですか？

↑
異業種からの人も多いですよ。

長見（藤沢病院）を知っている人教えて

不倫って看護婦さん？
女医さん？
いづれにしてもいいよなぁ
妻子もいて幸せなことだらけでしょう

>571
異業種からの転職はけっこういますよ。
っていうか、そっちの方が多い。
けど、気おつけたほうがよいのが給料です。
びっくりするくらい少なくなるから覚悟して置くように。
基本的に福祉は儲かんないんだよ。
行くんだったらレンタル販売業者より、メーカー行った方がいいよ。
土日も休みだし。
間違ってもレンタル業者は・・・。
大企業ならまだ少しましです。

請求ソフトは何処の使われてますか？
国保のは利用者が多いと大変。
何百人も管理しやすく使いやすいのはどこのだろう？
自社でつくってる所もあるけど。

ヤマシタの悪行スレはどこに行きましたか？？
消えちゃった？？？
誰か復活させてください

>569
お手上げ=バンザイ=廃業！！
いざぎよく退職、廃業しましょう。そのほうが世のためになる｡
負担金額も高く、サービスも見劣りするようでは存在価値はありません。
価値の低い仕事しか出来ないのに既存の仕事にしがみついている姿は醜悪です。

しかし一点、
本当の質の高いサービスって何でしょうね？貴方が「目先のサービスの良さ」
ではなく本当に質の高い「本物」を目指し続けるけるのであれば､たちまちは
お客が浮気しても責める気持ち無く、じっと自分のポリシーを貫き、「過剰サ
ービス」の嵐がすぎるのを待つ事です。
この業界にはハートフルな人がたくさんいます。そんな人たちが貴方を放っては
置かないでしょう｡まず私が放って置かない｡…うちに来る？

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すみません、ガイシュツかもしれませんが
確認のため、教えてください。
ケアマネをとるための実務経験というのは、
福祉用具のレンタル・販売業でも対象となりますか？
この仕事をしていたらケアマネ取りたい！と思ったもので、
今の激務の上に日曜ヘルパーバイトまで考えておりますた・・・。
どうぞ教えてくださいませ。

>>580
指定居宅サービス事業所　の相談援助業務従事者　でＯＫ
福祉用具販売業は関係ないネ　
ちなみに福祉用具専門相談員だけでは５年じゃだめなので基礎資格は気をつけて

>>581
どうもありがとうございます！！
バカな私なのでもう一度確認させてください。
指定居宅サービス事業所とは、介護保険認定されている事業所、という
解釈でいいでしょうか？
もし、今の仕事しながら受験資格あるなら日曜バイトなんて
やめときゃよかった・・。得意先の事業所なのでキャンセルできん・・・。
オーノーオーノー！！！
ありがとうございました！！

>>582
指定居宅サービス事業所の意味がわからないなら
あんた試験落ちるよ。　介護保健認定されている事業所以外にどう解釈するよ
ただ、相談・援助業務についていると所長さんか誰かに証明してもらわないと
行けないからその点はちゃんと相談しておいてね

age

父母のこと　母は脳梗塞の後遺症で軽い失語症・右のマヒが残って
　身障者３です。　二人とも日常生活には事欠かずにいますが　
まず心配性です。
本日　何を思ったのか介護サービスの人に出会って　
介護の申し込みをしたそうですが　何一つ介護を受ける必要はないのに
　申請しなければならないのでしょうか？
「介護保険証はただの　紙であり申請して始めて効力がある」
と説明を受けたらしく　署名捺印させられて介護保険証を預かられたとのこと
　それも民間の介護保険サービス事業ということ　
介護を受ける必要も　受ける気もない人も申請をしなければならないものでしょうか？
今一つ　その制度が解りません。

私は仕事上、五十数名のＣＭの方と毎月何らかのやり取りをしていますが、思うに
ＣＭは「試験」にパスすればもらえる資格職だからか、人格的には実にピンからキリまで
様々な方がいます。過去に利用者を殺して預金通帳を奪ったＣＭもいたくらいです。
出会ったそのＣＭが誠意あふれる方であって欲しいと願うばかりです｡

そのＣＭとの付き合いが始まってしまったからといっても、途中で変わってもらうこともできる
わけですし、その方がＣＭとしてこれから育ってゆくと言う要素もあるわけだし、
疑心暗鬼にならないで、「信じない、疑わない｡」で一緒に介護を考えていって欲しいと思う。

何処の地域でも「ＣＭの鑑、模範的なＣＭ」が必ずいます｡なるべくたくさんの情報を集めてその
人に相談されるのも良いと思います。そういう人はケースを一杯抱えていて、なかなか直接面倒を見
てくれるようにはならないかもしれませんが、そうなら必ず代わりの人を紹介してくれるでしょう

>533 542　ちょと古いが・・
ｼｰﾎﾟﾈﾝｽ社員の(･∀･)自作自演(･∀･)　丸出し！
森羅苦笑にやられまくって、粗悪中小企業製品形変えて出しても売れないね！

>>587
腹マウント社員の(･∀･)自作自演(･∀･)　丸出し！

トーカイていう会社はどう？
本社は岐阜だけど、私は大阪支店に応募しようかと。
何か情報ください。

>>589
チャッカマンは（・∀・）ｲｲ!!

トーカイは最高ですよ！　給料も高いし残業はない。
週休二日だし若い人ばかり〜
ただイエスマンしか勤まらないかも？

586>ケアマネってC/Mって書かないの？
CMじゃあ、違う意味になってしまうよ。

>>592
（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>592
ちゃんと通じてるｼﾞｬﾝ！

>>592
それじゃ聞くがコマーシャル・メッセージはなんでＣ／Ｍって書かないの？

新楽匠について、お聞きしたいのですが、
低床でもサイドベッドテーブルは差し込んでの使用はが可能ですか？

>>596
脚が低いタイプのＫＦ−１９２（だっけ？）は使えたはず

４月１９日朝日新聞１面
介護保険｢要支援」への給付、車椅子貸与対象外に･･･厚労省方針

ついに出た！！

ハー○ウェルに転職を考えています。
既出ではありますが、彼らの仕事ぶりや業界内の評判、
給料などをお教え願えないでしょうか。

今日の日経にもうちょい詳しいのが載ってたね

記憶障害のある要介護５の人に電動車椅子貸すのは不適当なんだってさ

>>596
キャスター付ければつかえる。KQ029

>>601
キャスター使うと最低床高が上がるんじゃなかったっけ？
確かにテーブルは使えるだろうけど、楽匠の売りの一つである
超低床というメリットがなくなるのはどうかと…

>601
キャスター付けると介護保険レンタル対象外。

>>603
課税対象だろ　
うそもやすみ（ｒｙ

「(ｒｙ」って何？

>>599
ハートウェル、レンタル料金安くてケアマネには評判良いよ。

>>605
以下略

ってこと

＞＞606
うちでは　悪評
担当替わって、うるさい。
無視してる。

エヴァはいいよ

ガイドラインの影響ってどうよ？

ケアマネ、理由書書いてくれるかって、うるさく聞いてこない？

つうか、レンタル店でパートで働いていた事あるけど、ベッドの納入に行ったら
利用者らしき人が居ない。申込書すらすら一人で書いている普通のおばちゃんが一人。
一緒に行った社員の人に、利用者はまだ入院中なん？って聞いたら、
その申込書書いているおばちゃんが利用者だった....
この程度で、介護保険つかえるのかぁ、と驚いた事がありました。
ですから、今回の厚生労働省の方針は至極当然だと思う。
まあ、レンタル店は大変だと思うけど、保険全体の健全性を考えるとね...

パワーリハビリ万歳！

age

>610
ちょうど訪問の時期ということもあって気の早いＣＭが、「６月から使えません。」
って言って回ったらしく、利用者があわてて電話してきた。
どう反応,対応するかでＣＭの資質が問われる場面でもあると思った。

「あくまでもガイドラインなので利用者の心身状態になぞらえるようなプランの元で
実施された供給なら何ら影響はない。不適切な過剰なサービスを行っていた一部の
居宅+業者に対してはかなり抑制できる。」
という内容の説明を県の担当官から聞いています。
過去に、介護タクシーの過剰サービスが抑制されたやつの福祉用具版と思われ。

ガイドライン案についてより正確に把握するならここを読むべし。
http://www.wam.go.jp/wamappl/bb01News.nsf/vCat10/4192B66CC806072A49256E820005B72F?OpenDocument

介護保険における福祉用具給付の判断基準に対する意見の募集について」
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495040005

千代田区　荒川区　北区　新宿区　あと八王子の公団住宅
車とめられないし　エスカレーターないし　視線が冷たいし
この地域でのベッドの配達はほんとに大変だった
なんで警察にびくびくしながら介護なんてしてるんだろうとね内心おもたね
正直みかんより　チップがほしいよ

>>618
おまいは介護しとらんだろw

エレベーターとエスカレーターの区別もついてないぞ。
大丈夫か？W

港区でケアマネやっています。ベッドを借りていたので、日本ケアＳに要介護５の脳血管障害のおばあさんに姿勢保持車椅子を確認したら、中国製のようなわけわかんない松永？車椅子を紹介された。

何故ヤマシタにしなかったのですか？

>>622
社長がｷﾓｲから

ケアマネさんは営業マンで仕事を選びますか？
がんばって顔出せば仕事もらえますかね？

みなさん、この仕事しててどうですか。
辞めたくなったり、しませんか？
最近、私は辞めたくなってます（涙。

>625
何で？何があったん？

>624
はい
正直枕営業重要です。

＞627
スレ違いであるが大いに許す！そのテクニックをばご披露されたし！！

>>627
枕営業って？

＞629
ググれ！
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E6%9E%95%E5%96%B6%E6%A5%AD

＞627
しょうもないのよあなたほんまに

＞627
オバはん相手に････？おまいは老け専？

九州ですが、エヴァは親切で即対応してくれました。
営業所も増えてきている様子。
社員の方も若くて元気がいいし・・・

>>633
> 社員の方も若くて元気がいいし・・・

ここまでの流れだと枕営業のハナシですか？

ケアマネさ〜ん

どうやったらレンタルくれるんですか〜？

やっぱり毎日顔出す方がいいんですかね

価格高すぎ

電動福祉車両（いわゆるシニアカー）ってどこが一番いい？
いま久保多の裸喰他使ってる利用者さんから
「もっと乗り心地いいのはないか？」と。
やっぱ鱸の背に垢？

age

保守age

>635
馬鹿じゃないの？注文がこないならアンタ自身に問題があるんじゃない？
私のところは値段も高いし、私自身毎日顔出したりもしてないけど注文はけっこうもらえてるぜ。

>>640
２ヶ月も経っているというのに、得意気にﾚｽできるあなたを尊敬します。

>640
黙れ、うんこ！

うんこ呼ばわりはあまりに低脳。
特に新規参入の業者はケアマネに門前払いも多々ある。
そこをどうしたら崩せるのかが知りたいのよ。
結構ケアマネから信頼あって注文もかなりもらってた営業マンが今、転勤先じゃサッパリ…なんてのを見てるからね。

保守age

>>640
絶対にお前の方が馬鹿！　絶対にだ！！

>>645
負け犬、うるせぇよ。

老人ホームの営業職ってないの？これも福祉ですよね

保守age

>646
負け犬？意味わからんなお前、ＳＨＩＮＥ！！

>649
お前みたいな無能な負け犬はさっさと逝ってよし！

営業経験なしの３０男では、この業界に入るのは厳しいでしょうか？

>>651
んな事無いよ。
俺も営業経験無しで就職したけど、何とかやってる。
ある程度の我慢強さと、体力があれば勤まる。

652さん
レスどうもありがとうございます。

募集要項の上では年齢、学歴については比較的緩いように見受けられますが
営業経験者優遇ってところばっかりで…。
652さんのようなレスを見ると励みになります。
一か八かで応募してみます。

＞ある程度の我慢強さと
これは何か福祉業界特有のものを指してるんですかねえ。

色んなしがらみがありそうだけど、頑張ってみたいな。

だから、age。

車椅子のニ○クさんの人居ますか？

そろそろＨＣＲですな。
道具屋のみなさんは徹夜の毎日ですかね？

うちのお店、明日ＯＰＥＮです！
まったく準備不足ですが・・・

ケアマネだけど
用具選定の基準はあくまで利用者に選んで頂きますと
言ってるけど正直あんまり業者増やしたくないのよ
だって提供票送るの大変になるからね
大体頼むとこ決まっちゃってます
もちろん住改もセットね

>650
お前は一生２チャンやってろ、ばーか

>２チャン

（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

熊本ク○タの福祉部門の社員は屑ばっかし
おれの勤めてる施設に、そこの背が高く態度のデカイ初潮？らしき奴が来てるけど
あんな不遜な態度の営業マンはじめて見ました。
だから、おれはそこの会社は絶対に使わない。

今年のＨＣＲで何か面白いものあった？

>660
きもっ

age

>>661
そんな業者は締め出すのが一番です。

介護保険制度見直しにむけて１モーターベッドが
増えてますね。うちの会社はそれで今悩みどこです。

>>666
ＨＣＲでも数社が展示してたね。
でも１Ｍベッドも２Ｍベッドも、レンタル価格はあまり大差ないんだよなぁ。

1モーターと1+1モーター、コレの違いって何？(プラッツさんとかの)

1モーター=ハイ・ローのみ
1+1モーター=ハイ･ローなしの背上げ足上げなど
ってわけでもないよね？
実際1モーターってうたって1+1モーターと同じものもあるし。
よくわかんないんですが。

Pratzマンセー
モルテンのベッドってどう思います？

最近ケアマネの質を考えませんか？仕事が忙しいのは、業者も一緒と思うのですが？
連絡調整・同行・モニタリングはケアマネの仕事じゃないのかな？

エヴァさんは良い営業マンと良く寝ている営業マンの差がありすぎー特にコンビニに車が止めて立ち読みしてるしー担当変わり過ぎ、まあー辞める人も多いみたいだから、しょうがないのかもしれませんがー人が定着しない会社はどうなんでしょうか？

>>670
モニタリングは貸与業者の仕事。
むしろ無知なケアマネには黙っててﾎｽｨ。