ベンチャー企業末期に見られる現象とは？

はっきり言っちゃうけど、
京都市南区の電子制御機器メーカーの
某Ｋ社ははっきり言って最悪。
あそこへ入社したら最期、社長にコテンパンに人間性を破壊されてしまう！！
しかも、社長は感情でものを言うし、判断するからその時々で言うことが違う！
はっきり言って、社員はついて行けない！
そこの会社の社員の最長在職期間は2年3ヶ月。
み、短けー。
できれば会社名をはっきり書きたいけど、とりあえず、
私はあと1週間出勤しなきゃいけないから、
退社後にでかでかと書かせていただくことにします。

>そこの会社の社員の最長在職期間は2年3ヶ月。
長いよ。平均でいくら？
平均6ヶ月以下なんて会社もあるよ。

>871
まじ！？

>871
激しく同意
前の会社の平均在職期間は4．8ヶ月だった

>872,873
平均在職期間は4ヶ月だわ。
ついでに、会社名入れると
「�潟Lョーパル」！
ここへは絶対に就職したらあかんで！
人間崩壊されるで。
北村社長に！

昔の20人から30人で食べてたときの
会社に戻そうとか言い始める。

きょばるの北村だが
今日の端末記録取るからね。
＞870
退職金の件わかってるね。
信じないだろうけど
本人だ。
ライオンズクラブにも入ってるし
＠＠＠協同組合の理事もしている。
これで本人とわかってくれるかな。

あと一周間の人間と言えば・・ほう

>>875
それならまだましかもよ。
ある会社は「戻す」というよりは
みんな辞めてくから「結果的に戻った」状態。

>>876

あなたの裁量うんぬんではなく、就業規則等にてらして問題が
あるかどうかではないですか。ほとんどヒトラーじゃないですか。
ばかな人だなあ。

なるほど、この会社ね。

株式会社 キョーパル
代表 北村 雅司
設立 平成３年５月
資本金 ２０００万円
所在地 京都市南区上鳥羽鉾立町11-2
TEL （075）693-3870
FAX （075）693-3871


北村さん、あんたほんとばかですね。情報がパブリックに
なっちゃったでしょ。