INSIってどう？

INSI（インターナショナル・セキュリティサービス・インク）
について教えて下さい

　これのこと？

http://www4.nikkeibp.co.jp/NCC/VPN/01/n980224_1.html

はい

インターナショナルネットワークセキュリティですね

HPをハックしろって広告出したところですね
結果はどうだかしらないけど

普通の技術で普通に伸びている会社でしょ

ヒューコムの元社長がやってる所
実際のところどうなんでしょ？だれか知りません？
離職率は高いみたいだけど・・

べんちゃはどこもきつい

この手の会社多いね
規模も創業年数も同じ感じ

内部情報とかキボンヌ

ホームページはここ？ http://www.insi.co.jp/
ハックしろと言われても、普通なら、そんなノウハウを
タダであげないでしょ。情報収集目的だろうしさ。

>7
ヒューコムってモデムの？

そうです＞ヒューコム

給料はどれくらい？

厨房会社だな

入札しないで随意契約していることをホームページで自慢してるぅ〜
変なのぉ

なんか・・・女の子がかわいそうらしいよ

>16
入札＝条件を満たす業者数社に主に価格面で競争させること
随意＝条件を満たす業者が他に存在しない場合、入札手順を踏まずに
業者指定で契約をすること

技術力が高かったり、天下りが居たりすれば随意になります。

セミナーに出席したことがあります。いちおう同業者なもので。
で、なんか「データセンター市場規模予測」なんてグラフ見せられ
たけど、数字に説得力無かったな（INSI独自調査なんてレベル）。
会場の誰かが「この数字の根拠は？」って質問したら社長だか会長
だかがキレてケンカになってたよ（笑）
技術の人はいろいろ知ってたので勉強になるけど、上がアレぢゃあ
みんな辞めるのも納得できるなぁ。
ちなみに、我が社にもINSIから来た人居ますよ。

＞１７
詳細希望。

誤字脱字で有名なとこだろ

確かに優秀な技術者が多い。ベリサインで認証やってた人とか、KPMGで
セキュリティポリシーやってた人とかが在籍してる。
ウチの会社（監査法人ﾃﾞｽ）でも、技術者だけサルベージするかって
話しも出てるしね。
経営はマジやばいらしい。ま、この業界どこでもそうだが。
潰れたあとで、色んな会社が技術者の争奪戦を繰り広げそうだね。

技術者はホント優秀な人がいるらしいね。

鯖はかなり堅い、確かにちゃんとセキュリティをわかっている管理者だね。
当たり前か！？

技術あるのに経営状態まずいのは不思議な感じがする・・
契約とか取りやすそうなもんですが・・
なんで？

役員もヒューコム出身者だね、ここは。
結局ヒューコムの二の舞なのか？追い出されなければよいが。（藁

＞20
友達がセクハラ受けたみたいだよ。
どんな会社にもあることだろうけど、彼女はそれ以来男性恐怖症
になっちゃったんだって。
かわいそう。

>25
株主構成に問題があるんじゃないの？たとえばオーナー会社とか。
技術はヘッドハントすればいいけど、経営に問題があれば
技術者は逆に引き抜かれたり、危険を察知して辞める人も増えるかも。
それにしても、セクハラはいけませんね。上場目指すならなおさら。

それほど技術力は評価しない。
意図的にあちこち「あそこの技術者は凄いんだ」って触れ回ってる
バカがいるね。株屋ならずとも調べればすぐ分かることなのに。

それってマジ？＞20
こういうベンチャーって若い人が多い会社だよね。
なのにセクハラ受けたりするの？

ちなみに、どんな会社にもある事ではありません。
セクハラを放っておいている会社は、セクハラを行っている
本人だけではなく周りで見て見ぬフリしている連中も同罪
ですので・・・終わってるね。

＞28
上場する予定があるのですか？

＞３１
上場の予定はあった。2001年2月だったと思う。
だが、諸般の事情により1年先送りの2002年2月になった。
理由は収益だろう。経営計画などまるでなかったからな。
ベンチャー・キャピタルに泣き付いて増資してもらったらしい
が、その後どうなったかは知らない。
おそらく再度増資してもらう必要があるのではないか。

問題は、出資してくれる会社があるかということ。

志大きく市場ニーズにも合致した会社だったが、いかんせん
同業他社が増えすぎたのだろう。しかも大手がバックに付いた
ネームバリューのある会社が参入しまくっている。

優秀な技術者の存在も、顧客から見えなければ意味が無い。

>31
　INSIの人材募集のホームページに2002年と書いてあります。

経営計画を立てるという考え方そのものがない。
指導をされてもぴんと来ないみたいだ。
増資の交渉はまたはじめているはず。

>30
おじさんが多いみたい。
技術は若い人が多いけど。
女の子はたいていおじさんのそばに座らせられるって。
友達は若くない人からセクハラ受けたんだって。

昨年、社員が暴れてＴＶに出たらしいね。

辞めさせられた社員がメールで社長を脅迫して逮捕されたね。

↑INSIの社員？？？

こんなオンナならセクハラされてもしょうがないでしょ（ﾜﾗ

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　　　　　　　　　　||　ＴＳＳｾﾐﾅｰ 　　｡　 Λ_Λ　　ウチは世界一です。
　　　　　　　　　　||　 　　　 .＼(ﾟーﾟ*)
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　　∧ ∧　　　　 ∧ ∧　　|￣￣￣|
　 (　　∧ ∧ 　 (　　∧ ∧　　(　 ∧ ∧.|　　　　 |
〜（＿(　　∧ ∧(＿(　　∧∧(＿(　 ∧ ∧￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧(＿(　 ∧ ∧(＿(　　∧ ∧　　このサギ！！
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,) 　　ウソつけや
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

ｽﾞﾚﾀ
ｺﾞﾒｿ

☆ピピピッ　　　　　☆ピピピッ　　　　　☆ピピピッ
　　_(＼_(＼ 　 　　　　 _(＼_(＼ 　 　　　　　_(＼_(＼
　＼ (o｀ー’）　 ＿ 　＼ (o｀ー’）　 ＿　　＼ (o｀ー’）　 ＿
　 ＼(　⊃　⊃|あげ|　＼(　⊃　⊃|あげ|　＼(　⊃　⊃|あげ|
　　　　　　　　　￣　　　　　　　　　　￣　　　　　　　　　　￣
┃このスレはすばらしいスレと鑑定されました　by新ピカチュウ┃

INSIを推薦する顧客ってどこ？
防衛庁とか書いてあるけど、本当なのかなぁ。
内容も秘密なら、嘘でもわからないよね〜
セキュタリアンには載ってないね（笑）。

今期赤字なの？

いぼ痔

>46
かなりの勢いで赤字確定。

売上去年の２倍以上なのになんでです？
いったい何にお金でてってるんでしょ
今年は９億って書いてたし・・

求人広告と実際にもらえる給料に差がありすぎ

ヒューコムのときもだよ。

age

　　　＿ρ_
　 ／　⊥　＼
　 |＿＿＿＿|
　　‖∧ ∧¶　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　( ﾟДﾟ)/　＜　今日もいい天気〜。
　　　/　 /　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　〈　 （
　 ∫ヽ__）
　　　 U U
　 |￣￣￣￣|
　 ＼__人__／

おまえもなぁ

>50
離職率高いのもそのせい？

ハァー

sage

会社つぶれるぅぅぅ
技術だけでもかいとってぇ

新卒採用するらしいよ。4月に15人入社するらしい・・・
内定者の方、悪いことは言わないから入社は見送った方がいい。
今から他探すように。

マジレスです。

具体的に悪いところをおしえて
前出の経営にしても具体的に知りたいです。
今期は黒出るのでは？

大新年会があったけど、そこで話題がでたのでは？
一株400万出資した投資家はどうしてるんだろう・・・

>60
経営に関しては、基本的に行き当たりばったり。
来期採用予定は15名だが、なんと当初の予定では200名の採用計画
があったらしい。実際内定者も、説明会でそう聞いていた。
50名程度の会社に200名の新卒・・・常識で考えれば出来るわけが
無いと思うでしょうが、この会社ではそんな判断さえ不可能みたい
ですよ。

ハッカー警備隊編成しないの？

あ、あったらしいっす。（過去形？）

62のレスから考えて、赤字確定かも！

>62
新卒じゃなくて、信者だったりして。
>65
もし赤字なら表面化するのって年度末の８月頃？

　　　　 　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　いったんＣＭはいりま〜す
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У　　

　　　　　＿＿_
　 　　／　　　 ｀ヽ
　 　/ __　　　__　 ヽ
　　│　　 　 　　　 |　　　/
　 　 |で) ｡　で)　　|　＜　ｷｭｯｷｭｯ
　　（ Ξ_人_,Ξ　　|　　　ヽ
　　 冫ー---‐‐　　＼
　　 ￣|　　　　　　 |￣
　　　　ヽ　　　　　/
　　　　　＼　　 ノ
　　　　　／_,､_ ＼
　　　　　

月給50〜100万円。※インセンティブ、ストックオプション制度あります。※モデル年収（28歳例）年収1100万円
うそです。この時代ストックオプション認可うけてませんでした。

35歳迄。法人営業経験者。ＩＴ業界の経験有れば尚可（無くても充実した社内教育システムあり）。アクティブで前向きで営業力に自信がある方歓迎。
ちなみに教育は土曜出勤させられます。

∧∧
(ﾟ∀ﾟ）σ　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
し │　　＜　逝く？逝くの？逝くんですか？
│ │　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　〇~〇

　　 ||
　Λ||Λ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ / ⌒ヽ　＜ ﾊｧﾊｧ・・・
　| | 　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　∪ 亅|
　 |　|　|
　 ∪∪
　　 ：
　　 ：

まじでやヴぁいのかなぁ(´Д`)

保険かけられてない？

>>70
ストックオプションは発行するのに認可は必要ないですよ。
その場合、商法上のストックオプションになりますが。

本当にヤバそうだな。こりゃ。
経営が悪いのか？仕事の内容が悪いのか？

社員の方よさげな感じでしたが・・

　┌─────────┐
　│　気のふれたかたが　.|
　│　　いらっしゃるので　│
　│　気を付けて下さい　　|
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

　 　 　 　 　 |　　　　　|／（-＿-）＼|
　 　 　 　 　 |　　　　　|　　∩∩　　 |
　 　 　 　 　 |　　　　　￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 (-＿-)　ｶｲｼｬﾂﾌﾞﾚﾀﾗﾄﾞｳｼﾖｳ...
　 　 　 　 (∩∩)────────────────
　 　 　 ／
　 　 ／
　 ／

　　 λ＿λ　　／￣￣￣￣￣
　　（　｀ー´）＜ そろそろ終わりじゃネーノ？
　　 /　　　　つ＼＿＿＿＿＿＿
　　（人＿つ_つ

ナガティブな発言ばかりですね。
なにか明るい話題はないのですか、この会社は。

test

　　　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)　　　　　三￣￣￣￣＼　　　　　　　　ζ　　　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　／＼＿＿／　　　　　　/　　＿＿＿＿|　　　　 ／￣￣￣￣＼ 　　　　　　　 ／　　　　　＼
　　　　　/　 ／　　　　＼ 　 　 　 /　　＞⌒　 ⌒ |　　　/　　　　　　　　　＼ 　　　　　／　　／￣⌒￣＼
　　　　 / ／ ⌒　　　⌒ ＼　　　/　　/　 (・) (・)　|　　/＼ 　　⌒　　⌒　 ｜　　　　/　　 / ⌒　　⌒　｜
　　（⌒ /　　　(･)　　(･)　｜　　 |＿/----○-○-| 　 |||||||　　　(･)　　(･) ｜ 　　　｜　／　 (･)　　(･) ｜
　　（　　(6　　　　　　つ　｜　　 |　(6　　　　つ　｜　　(6-------◯⌒つ ｜　 ／⌒　 (6　　　　　つ　 ｜
　　（　｜　　　　＿＿＿_ ｜ 　　|　　　 ＿＿＿　｜　　｜　　　　＿||||||||| ｜　（　　｜　　／ ＿＿＿ 　｜
　　　　 ＼　　　＼＿／ ／　　　 ＼　　＼＿/　／　 　 　＼　／　＼＿/ ／　　　−　＼　　　＼＿/　 ／
　　　　　　＼＿＿＿_／ 　　　　　　＼＿＿_／ 　　　　　 　＼＿＿＿_／　　　　　　　 　 ＼＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 ＿＿＿＿ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿_　　　　　　　　＿ρ_
　　　／∵∴∵∴＼ 　　　　／￣￣￣￣￣＼ 　 　　　／ ＼＼＼＼＼　　　　　／　⊥　＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼ 　／　 ＿＿＿＿＿＿＼ 　　 /　　 ＼＼＼＼＼　　　　|＿＿＿＿|
　 /∵∴／／　　　＼｜　＼＿＼　　　　　　　 | 　　 /　／ 　￣￣￣￣＼ 　　　‖∧ ∧ｶ
　｜∵/　　 (･)　　(･) ｜ 　｜ ￣　　(･)　　(･) | 　　｜/　　　　　　　　　｜ 　　　　( ﾟДﾟ)/
　 (6　　　　　　 つ　　｜　 (6　　　　　　つ　　 |　　 (6　　　　 ´　　っ｀　｜ 　　　　/　 /
　 ｜　　　　＿＿＿　｜　　 ｜　　　＿＿＿　｜ 　　 ｜　　　　＿＿＿　｜　　　　〈　 （
　　 ＼　　　＼＿/　／　　　 ＼　　＼＿/　／　　　 　 ＼　　　＼＿/　／ 　　　　∫ヽ__）
　　　　＼＿＿＿_／　　　　　　 ＼＿＿_／ 　　　　　　　 ＼＿＿＿／ 　　　　　　　 U U
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　＼__人__／

>名無しさん＠山田ビル
いい味出してますね。

　　 Λ＿Λ　　　　／／
　　（　´∀｀）　／|　セキュリティ教です !
　　（　 　 つЯ＼|　企業からISPを守ります！
　　｜ ｜ ｜　　　 ＼＼　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヽ　　　　　　　　　　　　　　 | 本気で逝ってよし！
￣| |￣￣￣| |￣￣ ヽ　 |ΛΛ　ΛΛ　ΛΛ　Λ　＼＿＿＿　＿＿＿
　 | | 　 　 　| |　　　　 |　|ΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛ　ΛΛ∨
￣　￣￣￣　 ￣￣￣　 |ﾟДﾟ(ﾟДﾟ)ﾟДﾟ(ﾟДﾟ)ﾟДﾟ(ﾟДﾟ)　(ﾟДﾟ)

ぼくのデジタル・フォト
みてくれましたか？

　　　　　　　　　ひで

＞87
近いんだってね。
山田ビルとひで事務所

結局何がいかんのよ

>88
ﾜﾗﾀ

>89
存在

hide 公式ページ
http://www.hide-city.com/

ひでってこんなにわかかったっけ？もっとおぢさんじゃなかったけ？

コンセプトは「hideが知人を招く家」。
http://www.hide-city.com/museum/main.html

本物のひで
http://www.nichikon.co.jp/ytakao.jpg

＞94
毛がある・・。
今のひでとちがう・・。

95>
hideは既に逝ったよ。

今期末には移籍かな
ひで

皆もドナー登録しよう。 by hide

現従業員数以上の応募っていったいどう言う事なんでしょう・・・
�@経営トップの計画性が無い
�A事業拡大の可能性がある
�B従業員があまりにも早く辞めるので多めに取ってる
と言う風に考えたんですが、他にはどう言う理由があるのでしょうか？
＞９８のブラックリストのリストアップ企業に何社か本体以上の求人
を出している所がありましたが、やはりおかしいでしょうか？
教えてください
お願いしますm(_ _)m

資本金と売上の比率が１：２ぐらいの会社って・・

>100
常識で考えればわかるよ。
製品販売などの商いに頼らない会社（コンサルティング会社とか）は、
基本的に新卒者はスグに使い物になるわけではありません。
つまり、ある程度の期間をかけて教育を行い、顧客へサービスを提供
出来るように育てなければならず、一時的にせよ企業体質が弱体化して
しまうことは避けられないでしょう。
名の通った外資系コンサルティングファーム（アクセンチュアやPWcなど）
になって初めて新卒採用が可能であり、いずれも規模は1000名を超える
ビッグ・ファームなんです。そのくらいのボリュームが無い限り、社内
で満足のいく教育など出来る訳がありません。

即戦力として採用するのなら、やはり経験を積んだ中途者が必要です。

新卒教育を行うに充分な金銭的・時間的余裕のある企業ならいざ知らず、
INSIのように採算ラインギリギリで運営している企業での新卒採用は
自殺行為です。
新卒一人あたり年俸400万円と仮定し、15名で年間6000万円の固定費増
となります。その他外部研修参加費やセミナー費用、有形・無形固定資産
代金など・・・1名あたりのコストは年間600万円程度と見積もれます。
15名で9000万円・・・鬱だ氏のう。

当初計画の210名を採用したとすれば・・・
12億6000万円の経費増となります。
ちなみに、現在40名で売上9億行かない会社ですよ（ﾜﾗ

>102さん
回答どうもありがとうございます。確かにおっしゃる通りですね。
費用対効果の低い人件費として新卒１５人でも１億弱の負担、
さらに中途採用？人雇って会社が成り立っていくのかどうか？
売上が今期仮に５〜９億と見込んでも、人件費だけで社員７０人計算で平均６００で
４億２千万。プラスその他投資費用でぎりぎりか利益少しでるかぐらいでしょうか？
今期の業績次第なんでしょうかね。
しかしいったい＞98の中途採用２００人って・・１桁間違えたんでは？
＞101を見てさっき気づいたんですが資本金が３〜４億ぐらいに増資されてる・・
売上５〜９億、従業員５０人前後で資本金４億って結構なもんでないですか？

http://www.agri.tohoku.ac.jp/seisyoku/member.files/eimei.files/eimei-profile.html

>106
ﾜﾗﾀ
字が違うし、コイツ（INSIのCEOね）は博士号なんて持っちゃいねーよ。
真性ドキュソ決定。脳ミソ厨房以下。氏ね。

　┌─────────┐
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　│　 キチガイ警報！　　│
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

hideちゃんのこと、みんなそんなに悪くいわないで。お願い！

　　　　　　　　　 　　ノ ‐─┬　　　 　　　/
　　　　　　　　　　,イ 　囗.　|　　　　　　/ ＿　丿丿
　　　　　　　　　 　 | 　　　__|　　　　―ナ′
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　‐'￣
　　　　　　　　　　　 　 ,‐ 　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　ナ'￣ 　 　 　 /　　　､＿__
　 　　　/　　　　　　ノ`‐、＿
　　　　/ ＿　丿丿 　＿メ　　　　　　　|　＿/
　　―ナ′　　　　　〈＿＿ 　 　 　 　　Ｘ　/￣＼
　　　/　　‐'￣ 　 　 　 　　　　　　　　/　Ｖ　　　/
　　 / 　　　　　　＼　　　ｌ 　　　　　　レ ' `‐　ノ
　　/　　　､＿__　　Χ￣￣〉
　 　 　　　　　　　　　＼　丿　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　 ＼　 　 　 　 　 / ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―ナ′＿_
　 　 　|　＿/ 　　　　　￣￣〉　 　　　/　　　,
　　　　Ｘ　/￣＼ 　 　 　　ノ 　　　　/　　＿|
　　　/　Ｖ　　　/ 　 　 　 　 　　　　/ 　く＿/`ヽ
　　　レ ' `‐　ノ　　―――'フ
　 　　　　　　　　　　　　/￣　　　　 　┼┐┬┐
　 　 　 　　　　　　　　　|　 　 　 　 　 〈　/ 　Ｖ
　 　　　　　　　　　　　　`−　　　　　　乂 　 人

　　　　　　　　　　　　　┼‐　　　　　　|　　―┼‐
　　　　　　　　　　　　　┼‐　　　　 　 |　　　　|
　　　　　　　　　　　　　｛＿_）　　　 　 |　　 ＿|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　|　 く＿/`ヽ

＞111
良くご存知ですね＾＾
業界から嫌われているって有能と言う事なのでしょうか？

ここの営業スタイルって普通のシステム営業のような感じなのでしょうか？
あと、インセンティブって結構もらってるんでしょうか？
勤務が時間的、雰囲気的に大変とか、離職の原因などの内部情報が知りたいです。
当方業界未経験者で、リクルート系の中途採用募集を見て営業職で応募
しようと思ってるんですが、このスレ見て迷っています。
教えて君で申し訳無いですが、ご存知の方是非ご教授下さい。

>113
根性営業

>113
ここの営業はしつこいよね。うっとーしい。

>113
宇宙営業

>113
そういえば営業はコンピュータ業界のこと知らんかったなぁ。
勉強会なんて本当にあったんかぁ？

毎週土曜日勉強会はあるみたいです
何してるのかは知りませんが・・

セキュリティ監査をやってると言っても、擬似ハッキングで
ポリシーの準拠性の監査は言ってないよね。
本当にこの会社は、セキュリティポリシー作れるのかね。

>121
無理じゃﾈｰﾉ?

>122
じゃあ、終わってるね、この会社は。

ココのCEOは中大夜間の卒業生だそうだ。
高卒だとプライド許さないんだろうな。
ドキュソはドキュソらしくモデム売ってればいいのに(ﾜﾗ

あ。>118
昨日のはなしだがまた不当解雇される人でたらしい。

不当解雇の原因は？

>127
カイコを飼育していたからです。

結局今期は何人雇ってるの？
で何人辞めてるの？
関係者の情報求む

社員はどんな気持ちでココみてるのだろうか？

＞130
OBは楽しんでんぢゃん？

>131
そう楽しんでるね。

わかりました。そうします。

解雇じゃないけれど、退職勧奨されました。
すっごく変な会社で、ＨＩＤＥが気持ち悪いのですぐにやめようと
思いましたが、何とか我慢して就職活動してました。
決まったとたん辞めさせられ、1か月分手当てをもらえてラッキーでした。
我慢した分の自分へのご褒美かな。

解雇じゃないけれど、退職勧奨されました。
すっごく変な会社で、ＨＩＤＥが気持ち悪いのですぐにやめようと
思いましたが、何とか我慢して就職活動してました。
決まったとたん辞めさせられ、1か月分手当てをもらえてラッキーでした。
我慢した分の自分へのご褒美かな。

age

>135
最近？

23日はセミナーで盛況なのだろうか。

これ見てる社員の方は、転職先を探していますか？

もちろんさがしはじめてます。＞140

かなりの人数の技術が居なくなるね。
新卒入っても誰も教育出来ないね。
この業界、どこも引く手あまたなので転職には困らないでしょう。

問題は営業さんだよな・・・

>142
　営業は、（営業の）プロだから困らないでしょ。
営業さんの退職者関係の連絡は技術以上に密ですよ。
かわいそうなのは、上場を夢みて投資した投資家達。
投資家達はココ読んでるのかな。
幹事証券会社が何度も変わって、今はどこだろう？

>139
今日のSDCセミナーに知り合いが参加します。
後で聞いてみますね〜

＞143
唾挫

>140
今日も営業一人、管理二人の計三名の方がお辞めになりました。

SDCセミナー逝ってきました。もちろん社費にて参加。
・・・うーん、冒頭のCEOの挨拶が痛かったなぁ。
ってゆーかお前、会場の場所ぐらいおぼえとけよﾜﾗ

>140
技術の方で転職先を探している人はいませんか？
求む：セキュリティ技術。

>148
詳細きぼーん

>146
お金があるうちに辞めるのは正解かも。
顧客情報とか一緒に持って辞めるなんてないだろうけど、
山一證券の時は顧客情報が流れてましたよね〜
監査した顧客の情報や、セミナー参加者リストになるのかな。
でも、流石にセキュリティ会社だから100%安全だよね。
お〜こわ

セミナー参加者リストなんて価値ないよ
どこが欲しがる？

リスト欲しがる物好きもたまに居る。
リストだけじゃ意味ないんだけどさ。

で、この会社はどうなのよ？
いくらベンチャーといえども、社員の半数以上が入社半年以内ってのは、
離職率高すぎなのかしら？

まじで半数なのか・・

ペネトレーションできる会社も日本では､ほとんど無いんじゃい！！

技術はすごいのにね！！
やっぱり、CEOか！？

技術の離職率は普通のＩＴ企業並みですよ。

>157
営業は？

普通のIT企業では絶対採用されない様な、異業種からの未経験者営業が多いので離職率が高いのは仕方ないでしょう。

フフフ。キミタチのIPはゲットしたよ。

さあ酒でも飲もうか。

>160
クチャクチャめしでも食ってろよ（笑）
この禁治産者が。

＞159
未経験者ってそんなに大変なのですか？
営業経験者ですが・・
厨房質問でスマソン

そろそろ動き出したようです。関係者、ご用心。
私はしばらく消えます。

結局２００人採用ネタはガセだったのですかね
新卒１５人　中途何人なのだろ
やっぱ１８５人ですか？

>164
200人募集したが、結局15人しか集まらなかったってことでしょう。
中途は毎月入ってるんではないかな？ずっとリクナビで募集かけて
るよね。日経新聞にもたまに載ってるし。

あーこの会社行こうと思ってたのにー・・・
こんなスレッド見つけて、悩んでまぁす。

実は俺もだったりする

けど募集の給料高いですよ
営業職で業界未経験者でも年収６００万以上って書いてるし
インセンティブ無くても６００あればええです

>168
未経験で年収600万円約束して貰える程、
甘い業界なんでしょうか？

>166,167,168
うちの将来性は前途に有望だから、ぜひ来なさい。
そして、それだけの給与をもらう実力をみせてくれれば、
ちゃんと支払いますよ。

600万位で満足している奴じゃ所詮無理だよ。
諦めな。

＞170
ぢゃあ、いきなり年俸の10%カットはしないでね（笑）
しかも理由ナシでしょ？笑っちゃうねヒデ。

・・・・・・・なんだかブルーになってきました

>172
そこまでやるか！

で？今の社内の様子はどうよ？

この会社に入って、得した人はいないのか？
一人ぐらいどこにでも恵まれた人がいるでしょう。
やっぱりヒデ（？）に気に入られないとだめ？

>176
得した人ねぇ・・・
強いて言えば、ドキュン加減に気付いてとっとと辞めていった
人たちが「得した人」になるかな。

>>163
なぜ忠臣蔵を知っている・・・・

また一人辞めたね・・・
3月末にいったい何人辞めるのか見ものですね。

辞めてる人達ってヘッドハンティングで辞めてるとか
では無いのですか？

>180
両方だよ

ところで新卒さんって本当に来るの？
内定者はコレを見ているのだろうか？

内定者です（笑）
今度入社前セミナー（？）があるのですが・・・
辞退するなら今のうちでしょうか？
別に来年もう一度就職活動してもいいので・・・

内定者の皆さん、途中入社希望の皆さんへ
後後、いや入社後すぐ後悔するでしょう・・・

>183
結婚と一緒。経歴に後を残して勲章にするも良し。
人生の墓場とまでは言わないけどね。
焦らず、このスレッドをよく読んで決めれば？

dsfhe

仕事きついんですか？拘束時間とかいかがです？
営業、技術それぞれご存知の方いますか？

次の会社を探そう。

＞１８７
聞いた話だと仕事がきついんじゃなく経営・営業のセンスが
ないみたいだよ。世間の常識もないみたいだけど・・・。
だから当然拘束時間も長いみたい。夜８時前に帰ると
やる気がないと判断しているみたい。会社にいて何かやってると
一生懸命仕事をしているという美学でもあるのかな？
トップがうちの会社にも来てるらしく迷惑しているらしい。
それ以外の人たちは普通の常識ある人たちみたいだよ。

>189
それが本当なら、相当経営陣はヒマなんだね。

>193
考えさせられますね。担当営業さんと社長さんが、仕事を減らしてくれている。

別スレッドの「セキュリティDNAって評判いかが？」が主に
技術的な問題に関しての話題になっているのに・・・
このスレッドは人間関係がメインなんですね（笑）

技術的にはまったく問題が無いのか、もしくは人間関係が
あまりにも悪いのか・・・どっちなんでしょう？

人間的に問題大有りで、技術力は取るに足らず。

>196
「技術力は取るに足らず」、その根拠は？具体的に希望〜

>196
おまえがその技術力をわからんのだろ？
認証とかNTのセキュリティのやつ超えてるのか？
超えてから物いえ！
氏ね

経営陣を問題とするスレが多いけど、業績はどうなの？
やっぱ、それが経営陣に対する点数でしょ？

もうおわった

そういえば、入社前セミナー（？）って、結局、どんなことしたの？
詳細スレ希望〜。

>202
「INSIと私」ってゆー論文発表（笑）

>203
会社代表者からの挨拶は、どんな内容だったの？
これからの経営戦略とか、、、聞いてみたいものだな。

3人しか居ない取締役のうち、1人が辞めたらしいよ。
株式会社って取締役が3人以上必要なんだよね？
無知でｺﾞﾒｿ

取締役も逃げ出してるってこと？それともクビ？

>206
愛の逃避行したらしいよ。

>209
何を持って無知と言っているのか。その根拠を示しなさい。
本当にやる気なら名前を名乗れ！

>210
ﾜﾗﾀ
ｽｷｰﾑに問題があるのか？(ﾜﾗ)

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最近見るに耐えない・・・

　 ∧＿∧　　／〜〜〜〜〜〜
（＾×＾）／＠
　(　　　)○＠＠＠★
＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠
ばいばいん

スレッド終了した方がいいかも。
つまらん。

あんまりイライラすると毛が抜けるよ＞Ｓ

個人名掲載は良くないなぁ。

最終面接はCEOだったと思いますが

>218
オレは最初がCEOで、その次に人の目を見て喋れない社長だったよ。
もちろん胡散臭かったので辞退したが。
あ、中途採用の話ね。

　　巛|巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛》
　巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛》
　 《巛《￣￣￣￣￣￣￣ 巛巛《》
　《巛《　　　　　　　　　　　 ヽ巛巛》 　このスレ終了だ！
　巛巛　　　　　　　　　　　 ヽ巛巛》 　バカ野郎！！
丶⌒》 　＿　　　 　　　　　ヽ《《⌒
　| 　|ヽ/　　 丶　　ノ￣￣ヽ／|　 |
　| 　| |￣￣ ヽ ＿ |￣￣ヾ/　│ |
　 | | 　ゝ＿　//　丶＿＿/　 │　|
　 │　　　　／　　 ＼　　　　　│/
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　　　| 　　　　　　　　　　丶　│
　／　|　　ヽ￣￣￣￣　丶　/
／　　＼　ヽ　　　　　　　　 ＼
　　　＼　ヽ＿＿＿＿_ノ ＼　＼
　　　　丶　　　　　　　　　　／　 ＼＿＿＿
　　　　　＼　　　　　　　　／　　　　　　　　＼
　　　　 　　 ＼　　　　　／

嫌なら見なきゃいいのにね

>>221
だって小心者だもん。へへへ

業務連絡：　社員は、朝、まともに出社するように。

コーヒーでうがいをしない。

家で、髭剃ってくる。

セクハラしない。

”いやいやいや”って言わない。

そろそろ退職者が明らかになっている頃ですかね

業務連絡　藁タ
社員でこの板見てるの何％なんでしょね
経営陣も見ているからすでに３/６０（５％）は確定

　　巛|巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛》
　巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛》
　 《巛《￣￣￣￣￣￣￣ 巛巛《》
　《巛《　　　　　　　　　　　 ヽ巛巛》 　終了だって言ってんだろ！
　巛巛　　　　　　　　　　　 ヽ巛巛》 　くだらん！！ 　つまらん！！
丶⌒》 　＿　　　 　　　　　ヽ《《⌒ 　　　じゃぁ、見るな！！
　| 　|ヽ/　　 丶　　ノ￣￣ヽ／|　 | 　　ふざけんなこのヤロー！
　| 　| |￣￣ ヽ ＿ |￣￣ヾ/　│ |
　 | | 　ゝ＿　//　丶＿＿/　 │　|
　 │　　　　／　　 ＼　　　　　│/
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　／　|　　ヽ￣￣￣￣　丶　/
／　　＼　ヽ　　　　　　　　 ＼
　　　＼　ヽ＿＿＿＿_ノ ＼　＼
　　　　丶　　　　　　　　　　／　 ＼＿＿＿
　　　　　＼　　　　　　　　／　　　　　　　　＼
　　　　 　　 ＼　　　　　／

嫌なら見なけりゃいいのにね

>230
時間かけて、絵を描いて、ご苦労様。

>>232
あんた馬鹿丸出し

>>232
この掲示板は「名無しさん＠どっと混む」
しかいないのかぁ、アイヨーアイヨー状態ですね。

>232
ｺﾋﾟﾍﾟだよ。

なんか、頭ズレてる。

>234
ﾃﾞﾌｫﾙﾄでそうなってんだよ、ばーか

あ、ひっかかった。

あ、ひっかかっちゃった。

いや〜ん。頭でかいからひっかかって
でらんないの。

あいつ頭でかそうだからな(藁

今日もココんちの社長から電話がありました。
居留守を使ってもしつこくしつこく電話してきます。
「各県警もウチの教育を受けていて、非常に好評で予約が殺到しています」
だと（笑）そんなに好評なら勧誘電話しねーだろがー。
これじゃマルチの勧誘じゃねーかよ。営業方法考えろよな。

ところで、「各県警云々」ってウチのような民間企業に喋っていいのか？
この会社には守秘義務は無いのか？
社長が喋ってるんだから無いんだろうな（笑）

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　　　　　　　ｼﾞｻｸｼﾞｴｰﾝ!　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞｻｸｼﾞｴｰﾝ!!
　　　　　（・∀・ ）≡　　ｼｭｯ　　　　　　　　　　　　　ｼｭｯ　≡（ ・∀・）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

age

会社と同じで、世間からだんだんと見放されていくのね。

ってゆーか、早くつぶれろ。
なーんてな。

　　　　　　　　　 　 　 　 　＿
　　　　　　　　　　＿＿_／　冫　　 ∧＿∧
　∧＿∧　　_ __ (＿ 　　　／　　　(´∀｀　)
　(　´∀｀)／ )　) 　｜　　 |　　　　／／ 　 ＼
　(　 ⊃／ ／／　　∧＿∧　 　　(__(_／`　　|
　 ＼＿_／／　　　 (　´∀｀) 　 　 　 _／／／
　　　 　 ￣　　　　　∪￣∪　 　 　 （__（＿_）

　　　「レ」　　　 　　　「イ」　　　 　　　「ク」

　　　　　 /l /l　　／￣￣￣￣￣
　　　　 （　　 ）＜　逝っ！
　 　 ⊂／ ／⊃ ＼＿＿＿＿＿
　　　 （ 　（
　　　〜＼ ＼
　　　　　 ∪∪

　　　lヽlヽ 　　　／￣￣￣￣￣
　　 （　 　）　＜　てっ！
　　⊂＼ ＼⊃ ＼＿＿＿＿＿
　　　　 　） 　）
　　 　／ ／〜
　　　∪∪

　　lヽlヽ　　　　／￣￣￣￣￣
　 （ﾟдﾟ ）　　＜　よ〜し！
　 ⊂＼ ＼⊃　 ＼＿＿＿＿＿
　　　　 ）　）
　　　／ ／〜
　 　∪∪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―ニ三丶　　　　　　　　　　　丶ミ　　　　从
　　　　　―ニ――爻　，　　　　　　　　　＼丶{{ニへ　　冫ミ　　 爻　　　　爻
　　　　　　￣￣― ＿{{――，爻＿　　　　　￣ | ＼＼　　 从　　从　　 从
　　　　　　ｶｱｰ　　　　|￣￣―＿　 ＼ 　 　 　 | 　爻 ＼　从　　＼＼ 人　/ /
　　 　⌒⌒ 　 ｶｱｰ 　 |　　　　　 ￣爻　{{―フ　||||||＿　爻　〃爻 　　　/ 人
　　　　　⌒⌒　　　　　|．;″:　．;"．;"￣|―＼三三＼〃　/　　 爻V　/　/ 「
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｜　||　　（　´∀｀）＜　花見でもしようじゃないか。
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　　 ＼　 （＿_）＿） 　＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾＾^^＾^＾^＾^
＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^

　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 Λ＿Λ　　|　 オラオラ、
　（　・∀・）＜ 　　精神異常者は消え菜よ。
　（　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜　| ＼ ＼ ｸﾞﾘｸﾞﾘ
　（＿_） 　(＿_）
　　　　　 (´Д｀）ノ


　　　　　　　　　

ハア〜ァァア〜アア〜
ドラリドラリの　ドラえもん音頭〜
みんなとおどろよ　にぎやかに〜♪
　　ヽ(ﾟ ∀ﾟ )ﾉ ヽ(ﾟ ∀ﾟ )ﾉ ヽ(ﾟ ∀ﾟ )ﾉ ヽ(ﾟ ∀ﾟ )ﾉ ヽ(ﾟ ∀ﾟ )ﾉ　ヽ(ﾟ ∀ﾟ )ﾉ ヽ(ﾟ ∀ﾟ )ﾉ ヽ(ﾟ ∀ﾟ )ﾉ ヽ(ﾟ ∀ﾟ )ﾉ
　　　へ　　) 　 へ　　)　　 へ　　) 　　 へ　　) 　　へ　　)　　　へ　　) 　 へ　　)　　 へ　　) 　 へ　　)
　　　　　　> 　　　 　>　　　　　 > 　　　 　 >　　　　　 >　 　　　　　> 　　　 　　>　　　　　 > 　　　 　 >

|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
| 　電波を感知しました。|
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　　　　　 ＿　　　　　　　　　ﾋﾞﾋﾞﾋﾞ
　　　　 /||__|∧　　　 ／
　　。.|.（Ｏ´∀｀）　／
　　|≡（ ))　　))つ
　　｀ー｜ ｜　|
　　　　（_＿）＿）

　　　　　　　　＿
　　　　　／￣＼　＼
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　　 |　　　　　　　　|　　＼ ｳﾞｩｩｩｩｩｩｩｩｩﾝﾝ…
　　|　　　　　　　　　|　　　|
　 |　　　　　　　　　　|　　　|
　|　　　　　＿＿／　｜匚￣￣|┐　［冊冊］
　|　○＝＜　　　　　｜　￣|７/　|　 　 ||　　　　　　　∧_∧ﾊｯ!ﾘｮｳｶｲｼﾏｼﾀ!
　|　　　　　￣￣＼　｜　　 |ノ（＿了　 ||　　ｉ　　　　（ﾟДﾟ∩ __
　 |　　　　　　　　　　|　　　|　　|￣￣￣￣厂||几ァ⊂　　 丿|｜
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　　　　　　　　　　　　　／／　　　//￣￣| | 　　＼＼　　　ﾓﾅｰﾊﾞﾝﾆﾑｹﾃ ｼｮｳｼﾞｭﾝ!
　　　　　　　　　　　 ／／　　　　//　　　　| | 　　　＼＼　　　　　 ∧ ∧＿＿
　　　　　　　　　　／／　　　　　//　　　／　＼　　　　＼＼　　　（ﾟДﾟ　）　　　　ヽ〜
　　　　　　　　／　＼　　　　　//　　 　　￣￣　　　　　／　＼　　　U　U￣￣UU
　　　　　　　　￣￣￣　　　／　＼ 　　　　　　　　　　　￣￣￣

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　│　　 ＼_　　　 _／ _／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 │
　│　　　　 ＼　/　／　　　　　 　 ========================== 　 　 　　　│
　│　　　　　　 ξ　　　　　　　　　　※　 電波発生警報発令　 ※　　 　 　 　 │
　│　　　　　Λ⊥Λ　　　　　　　 ==========================　　　　　　 │
　│　　　　 （　｀∀´）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 │
　│　　　　 （　　　　）　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 平成１２年　7月　4日 　 　 │
　│　　　　 ｜ ｜　|　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 午前　０時５５分発表　　　│
　│　　　　 （_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　 　 　 ２ｃｈ災害対策本部　 　 　 │
　└─────────────────────────────┘

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧二∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┌┐　（´∀｀　）　＜ ビルごとふっとばすモナー
　　　　　 ＿　　　　　　　　　　_＿＿」＿|‐――┐ーーy ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 .〇) )）)二二二二二））＿＿＿） |　　　 ||　|　　|＼
　　　　　 ￣　　　　　　　　　 / /▽二ニ| 　　　| | .| 　　|　 V
　　　　　　　　　　　　　　　 /　（__lﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆl_| |　|　　　|　 |
　　　　　　　　　　　　　　 /／　　　　　/　　/　￣ /|　　　|≡|
　　　　　　　　　　　＿__／◇　　　　　　￣　　　 /Θ)＿＿|＿|
　　　　　　　　　　‐―∠――――――――‐/‐―‐> ＾9￣(）
　　　　　　　　　　|――| 册册册册册册册　||――‐| 　／)）/
　　　　　　　　　　　{===ll　>―――――――|{===｛） （）)／
　　　　　　　　　　　λ===>／　　　　　　　　　 λ===> ／

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　　　　(　　))
　　(（ 　⌒ 　））＿_∧＿∧＿＿＿/／
　（(　　 （≡三（＿（　´∀｀）＿＿（ 三三三三三三三三
　　（( ⌒ ））　　　 （　 ニつノ　　　＼｀
　　(（　) 　 　　　,‐（＿ ￣ｌ
　　　　　　　　　 し―（＿_）

誰か情報きぼん

＞259
何の情報がお好みで？

実際問題、有能な技術者は残っているのか？ということと、
業界内ではどう評価されているかなど教えてください。
一応、就職を考えていますので・・・

今現在、優秀な技術者は残っていますよ。
でも、あくまでも今の話です。今後はどうなるか・・・
かなりの人間が、水面下で転職活動している事だけは事実として
言っておかなければなりませんね。
業界内での評判は、このスレッドにある通りです。
社員の立場から見ても、嘘や脚色の無い事実が述べられていると
評価出来るスレッドだと思いますよ。
その上で判断してください。

＞260さん
回答どうもありがとうございます。微妙な時期ですのでとても助かります。
もう、修復は不可能なんですか？
ネットで、この会社のことをいろいろ調べたんですけど、
米クロスバーセキュリティなんかと提携しているなんて書いてあったので、
ちょっぴり、胸がときめいたんですけど・・・
http://www.mainichi.co.jp/digital/netfile/jamjam/9812/11-1.html

やっぱり、セキュリティやるんだったらラックなのかな・・・

Crossbar Securityと提携・・・？いや、そんな事実は無いです。
ってゆーか、昔はあったのかも知れませんが・・・
LACやGAB（GSX）、SecurityDNA（これは実力未知数）といった
競合も存在しますので、INSIへの特別な思い入れが無い限りは
どの会社を選択しても良いのではないでしょうか。
社員としては、259さんのようなセキュリティに関心のある方
と一緒に仕事をする事には大変魅力を感じます。
が、自分もいつまで居るかわからない状況ではそんな無責任な
事は言えないですよね。

> もう、修復は不可能なんですか？

修復ですか・・・別に会社が無くなるとは思っていませんし、
残る優秀な技術の方もいらっしゃいます。
この業界での技術職の流動性は、別にINSIだけの問題ではあり
ません。ただ、他社と比較してここ最近は離職者が多いだけ
だと思っています。だから、積極的に採用しているのです。

以前から積極的に採用している割には社員数が増えない企業。
こういう企業には、何らかの離職に至る理由が潜んでいる危険性
を把握した方がいいと思います。

259さんの幸運を祈ります。

＞260さん
リンク間違えました。
http://www3.nikkeibp.co.jp/WAT2/990305/990305trend01.html
そうですか・・・この話も無くなってしまったんですね。
HPにこの事書いていないから、ちょっと変だなとは思ったんですけど。

もうちょっと、自分と社会を見つめ直してみます。
いずれにせよ、この板及び＞260さんに出会えて良かったです。
人の一生を左右する就職って、本当に難しいものですね。

>263
今の時点で米クロスバーセキュリティとの提携が
続いているなら、ホームページに書いてあると思いまが。
今ある提携会社は、国内の会社だけのようです。
企業のホームページで、他の会社にリンクしている
ホームページがあると思います。それが相互にリンクを
貼っているなら、相応の信用があると思いますよ。
一方的に貼ってあるなら、相手の会社に連絡して
確認してみるのも手ではないでしょうか。
リンクを貼って大きく見せる会社は多いですから。

INESとは提携しているようですな･･･

ttp://www.ines.co.jp/company/enkaku.html

いつもの癖で、スマソ。
しかし、2chもチェックしておいて、よかった
260さん、ありがとうございます

http://www.ines.co.jp/company/enkaku.html

会社説明会のアンケートって･･･謎だ(他では、ないような･･･)

なんか、岩●氏は朝のニュースで見たせいかもしれんが、
解散した「最高ですか！」のアレに似ている気がしてきた。
ワイだけ？疲れてるのか？

＞269
ﾜﾗﾀ
でも、アッチは金持ちだよね？そこが大きな違いかな。

そうそう、３月末で技術・営業１人づつお辞めになりました。
で、明日から新卒15人入ってきます。

新卒者からの書き込みをお待ちしております。
もちろん、現役社員も！

新卒は固まって座らされました。柱の横に。
社員はいい感じの人が多い気がします。この点は入社前と
ちがいはありませんでした。
下町の町工場って雰囲気かな。

ネットワークのスキルをどのくらい持っているかアンケート
･･･３分の２くらい「ランクC(経験、知識なし)」になって
会場で「･･･鬱堕死脳」とぼそっと口走ってしまう私は社会で生きられるのだろうか、、、、

帰りの電車のなかで、マジに考えて･･･余計鬱

あの場所には、１５０人もいたノカ〜
というか、このスレを見て来たヒト、ワシ以外にいたの？

新卒募集２００人と掲載したのは、最初に１５人と書いてしまうとその募集人数の少なさに応募してくる新卒者が減ってしまうからではないでしょうか。２００人と書いてあるほうが明らかに応募人数が増えるはずです。もしそのような考えを持って人数を募集人数を掲載したのであれば、良い方法であるような気がいたします。

＞274
マジで言ってるの？
ブラックリストに掲載されるリスクを考えてみてね。
所詮、実力以上のことをやろうとすると見抜かれて
しまうと思うよ。
さらに、200名採用する気も無いのに募集かける行為
は問題にならないのかい？
誇大広告になり、世間からの信頼を失うと思うけど。

＞274
幼稚な考えだな。歳いくつ？

>274
そんな考えで採用するような会社、ますます社員が辞めて
いくような気がするのはオレだけか？

＞277
私もそう思います。ちょっと非常識ですよね・・・・・

ブラックリスト載ってるよー、この会社。（某大学のね）

>274
入社希望者だけが読んでいると思ってませんか。
ベンチャーキャピタル、就職指導担当者は、それ以上に
チェックしています。常識が無い会社と思われますよ。
実態はしらないけど。

>280
常識がないとは失礼だと思います。ちょっと非常識が多いです。フフフ

>279
その某大学知りたいなぁ〜

＞282
日本大学だよ。

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　（　　　　）　　∧ ∧ ＜　し・ゅ・う・り・ょ・う・っと・・・
　（　　　　）　　(,,ﾟДﾟ)　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿
￣￣￣日∇￣＼| BIBLO |＼
　　　 　 　￣　　　=======　　＼


／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　ほう、人気スレを == 終了 == ですか
＼
　 ￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ∧＿∧　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　・∀・）　 ∧ ∧ ＜　な、なんですか？あなた・・・
　（　　⊃ ）　 (ﾟДﾟ；)　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿
￣￣￣日∇￣＼| BIBLO |＼
　　　 　 　￣　　　=======　　＼


／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　僕はこのスレしきってンだぞ、って言ってるわけだ
＼
　 ￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　∧＿∧　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　　・∀） 　 ∧ ∧ ＜　言ってないですよ・・・ｿﾝﾅｺﾄ
　（　　　　 ）　 (；ﾟДﾟ)　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿
￣￣￣日∇￣＼| BIBLO |＼
　　　 　 　￣　　　=======　　＼


／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　スレ立てた私を「逝ってよし！」だと・・・
＼
　 ￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ∧＿∧　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　・∀・）　 ∧ ∧ ＜　だから逝ってないでしょ！！
　（　　⊃ ）　 (ﾟДﾟ；)　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿
￣￣￣日∇￣＼| BIBLO |＼
　　　 　 　￣　　　=======　　＼

　 Λ＿Λ
　（∀・　 ）　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　　 )' ）＜　だまって僕の尻でもなめてなよ！
　　/　/　/ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（＿_）＿）

SGGSだかどうだったか忘れましたが、日本各地のセキュリティ関係の会社と
連携してると会社のパンフに書いてた気がしますが、
相手先のHPにINSIの事が一言も書かれてないのは何故？
逝ケテル会社と思ったのに・・・

新社会人さん、お元気ですか？

元気です。

それはよかった。
しばらくはそこでがんばれ！
つらくなったらいつでもここで不満を聞いてあげるからさ。

面接？２分で終了！
土台に乗っかってなかったんなら、書類選考で落とせよ･･･鬱

時間と金がもったいねぇ･･･

次いこ・・・・次・・・

何なんでしょう？あの研修は。
これでほんとうに新規公開できるのでしょうか？

>294
どんな研修だったのでしょうか？詳細求むーーん！

>293
ストックオプションとインセンティブの両方与えれば社員は
もっとヤル気出ると思いますが、ITベンチャーってそうなの？
「給料が出なくなる日」というのは、悪い洒落ですよね、
X-Dayみたい・・・3月決算を無事にのり超えたから安心では？

>296
４月以降は、新入社員の給与を支給しなきゃならんのだよ。
しかも新入社員は、中途で入社した一部の社員（皆20代後半）よりも
給料が高いという訳わからない状態なんだな。
中途入社の場合、試用期間が３ヶ月。新卒入社は１ヶ月・・・

どうなってるんだー？この会社は。
毎日毎日インストールをやらされている新卒が不憫で不憫で。
キミたちの配属先はまだ決まっていません。
ってゆーか、誰も15人も入るなんて夢にも思って無かったので、
実際にどんな仕事してもらうか考えてもいないというのが本音。

他があるなら他行くべし。

>295
「仕事ができる人できない人」ってゆー本を新卒全員で
輪読しました。で、感想述べあったりとか。
内容自体はよくあるくだらない研修なのですが・・・
すごいのは、それを「泊まり」でやったことかな。

そーいえばインセンティブで思い出したけど。
「年俸+インセンティブ支給」ってゆー給与形態から、
「年俸=基本部分（8割）+インセンティブ（2割）」に
何の説明もなく変更されましたっけねぇ。
つまり、実質給与の2割減ってわけですな。
それに大して文句言った人がいて（当然）、その際の
社長の説明が「商法上は問題無い」だったっけ。

おーい！なんで雇用関係に商法が出て来るんだー？
ホントに法学部出てるのか不安になるよ、お前。

社長訓話より
「退任された某取締役に関する問い合わせが来たら、
病気療養中であると伝えて余計な事は言わないように」

・・・おいおい、顧客に対してウソつけってか。

あーあー、こんなに書いちゃって。月曜日、砂糖君が暴れるよ。
新社会人君よく観察するのだぁ。

>297
どうも。
15人も新人とは凄い。でかい仕事が控えているんでしょうね。
>300
顧客に偽ってまで嘘つくのはいけませんね〜
病気療養中になるとメールアドレスが抹消されるみたい。
顧客がメール送れば一発でバレますが・・・（笑）

>298
ちゃんと研修があるんですね。
新卒だから社会人としてのマナー研修と思ってた。

説明会で話していたCEOはうさんくさかった。
でも、やっていることにはとても興味があったので面接も受けてみました。
1回目が社長で、何だ？と思った。というか、面接っぽくなかった。
2回目は社員の人。こっちはとても好感の持てる方だった。

そして、レポート書けと連絡が来ました。

>302

> 15人も新人とは凄い。でかい仕事が控えているんでしょうね

それが何も無いのだよ・・・

＞302

> 病気療養中になるとメールアドレスが抹消されるみたい。

やけに詳しいね。
現役社員による擁護書き込みｳｻﾞい。
２ちゃんねる対策の工作員決定。

ここ本気で就職考えてるんですけど。
このスレROMってるとちょっと考えるなー。
毎日インストールって何でしょう？？
UNIX系ならまだ勉強にもなるが、まさかWindows系じゃないですよね？

>306
もしかしたら、と思ってその人に
メールを送った。やはり抹消されてました。

NTのインストールです。

もしかしたら、色々と難癖つけて、
新人の間引きがはじまるかもね。
それも楽しみ。ルンルン！

ちなみに、試用期間1ヶ月ということは、
いらない人は1ヶ月未満で”クビ！”を言い渡されるのが、
こちらの会社の常識らしいです。

では、ご健闘をお祈りしつつ。

>307
そうです、そのまさかのWindowsです。
んなもん自宅でやってるっちゅーの。

あー入社決める前にこのスレ見て勉強しておくべきだったー。
新卒入社で１ヶ月で自己都合退社なんて、サイアクですか？

>>311
あなたは勇気がありますね。15人しかいないのだからばれちゃうよ。

>312
まず、自宅からアクセスしているなら文句言えないでしょ。
次に、このスレッドの会社は、インターナショナル・セキュ
リティサービス・インクですよ。この社名に勤めていれば
別ですがね。帝国データバンクの企業コードで検索しても
何故か見つからない。
つまり仮想企業を論じているだけなんですよ。

そうそう。INSIって登録商標でもないしね。

某社のＣＥＯは、架空の会社についてのスレに対して必死になって読んでいるのだろうか？
架空なんだよな・・・・架空・・・・

架空な会社よりLACかな。セコムもネットワークセキュリティやってますね。
やはり特別な思い入れがない限りいかないほうがいいんでしょうね。
Windowsのインスト･･･。セキュリティ技術者の養成じゃなくて、
派遣セットアップのバイト養成ですか。

>316
とりあえず、インストール代行業の方が儲かりそうだね。

>315
某社CEOも社長も、「もしかしたらウチの会社か？」と
躍起になってこのスレのチェックをしていると想像します。

こんな想像がもし現実だったら、大笑いですね（笑）

バーチャルカンパニーから社員が帰ってくる頃だね。

最近、社員の出社率が著しく下がってきました・・・
半休だったり、有給だったり、遅刻だったり。
スーツ着てくる人も目立ちます（以前は自由な服装でした）。
みんな会社休んで転職活動しているのかなぁ。
それともただ単に嫌気がさして出社拒否になっているのかしら。

どっちみち、すでに末期的な状況だということには変わらない
ですね。
役員や社長、CEOなんかはどのように感じているのでしょうか。
自分たちの社員の士気が下がり、どんどんと辞めていく現状を
見ても、何も変えようとせずに「辞めるヤツが悪い」と決め付け
ているのかしらん。

>319
なんか悲しいお話ですね、それ。
自分が以前在籍していた某ベンチャーでも、やはり最後の頃は
そのような状況になっていました。
挙句、ヤケクソのような新卒採用をするところも似ています。
このような会社って、ベンチャーであることを言い訳のように
しているフシがありますよね。
・ベンチャーだからしょうがない
・ベンチャーだから皆で変えていってほしい
・良きも悪きも、ベンチャーならでは
などという、経営側の怠慢をあたかもベンチャーでは当たり前
のように言い逃れする風潮があります。
こうなると社員の士気は著しく下がり、「だったらベンチャー以外に」
と由緒ある企業への流出が始まります。
実際、自分が居た会社も、主な転職先は取引先である大手企業が
多かったです。
最終的に倒産までしがみついていたのは、大手企業からは年齢的
に相手にされないような高齢者ばかりになりました。
そう、ベンチャーの末期は、新卒採用が無ければ社員の平均年齢
がとたんに上がるものなんですよね。
319さんの会社は、新卒者以外の平均年齢はどうでしょうか？
私の数少ない経験からアドバイス出来るとすれば、平均年齢が35歳
を超えてしまうようなベンチャーは、その経営に大きな問題を抱えて
いると言わざるを得ません。
若手が自由に発言でき、組織が活性化していることこそがベンチャー
が持っている最大の強みです。
その若手が退職している現状は、正直言って健全な状態ではないと
思いますが・・・

>>319
このスレも原因の１つ

>321
このスレだけで、出社率が下がるとは。
本当ですか？マジですか？

　　　 　,一-、
　　　　 /￣　l |　 　／￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　んなーこたーない
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿
　　 ＿_／|Ｙ/＼.
　Ё|＿_　| /　　|
　 　　　| У..　　|

　　　 ∧_∧
　　 　(ﾟーﾟ*)
　┌─∪∪──────┐
　│　　 　 　 　 　 　 　 　 　|⌒彡
　│　キチガイ警報！　　　|冫、）
　｜　　 　 　 　 　 　 　 　 　|` ／
　└―――──――――┘
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　::::::::::::::::::::::::(　 へ):::::::::::::::
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　　　　　　　　　　 （　　　 ）
　　　　　　　　　　 （　　　 ）
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(　　　)ﾉ
　　　　　　　 　 　　　 　　　　　　　　　　　(　　　)へ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>

この会社ホントにヤヴァいなぁ。
新卒そんなに採用して、まぁ４月の給与は新卒の在籍期間からいって
支払うことは可能だろうが、５月以降はどうすんのよ？？？
新卒分の人件費が増えたのだから、その分は売上が伸びているんだ
ろうね？
僕の出身大学のゼミの後輩も会社説明会に逝ったようだが、どうやら
来年度は今年度以上の人数を採用すると社長が言ってたようだ。

情報セキュリティの会社ってそんなに儲かるのか？
知らなかったよ。

1年勉強してスキルを身につけたら脱走しようと思ってます。
問題は1年保つかどうかですが(藁

侵入社員さんへ
　卒業生はアチコチで一生懸命に活躍しています。一杯スキルを
身につけて頑張れば、必ず何処かで卒業生が見ています。
こっそり救ってくれるかもしれませんよ。そんな時に注意すべき
ことは、誰かに邪魔されないこと。スパイはいますよ。
その時は自分で守ってね、セキュリティの会社でしょ（笑）。
卒業生には、元営業、元技術含めて、部長になったり、
経営者になったりアチコチで活躍してます。もちろん
プーもいます（正直でしょ！）。侵入社員さん、検討を祈る！

セクハラには気をつけよう１号より

>>311
っていうかさぁ
おまえらWindowsとLinuxのデュアルブートもまともにできないのにがたがたウゼェンダヨォ！
MBRの仕組み知ろうとしないやつが1年でスキルつくわけねぇだろ！さっさと他いけ！金くい虫
どうせ大企業はいれなかったんだろ？でどうせならかっこよくベンチャーいってみようか？とおもって
きたんだろ？文句あるなら最初っから大企業いけよ。あ、ごめん実力ないからいけねぇか・・・

まぁね。確かに大挙して入社した新卒ｳｻﾞい。
でも彼らは悪くないでしょう。
採用した側に問題あると思うよ。言わば彼らも妄想の被害者。
まぁ、仲良くやろうぜ会社あるうちは（ﾜﾗ

ところで、穴の開いた役員の席には誰が座るの？

>331
ヒュー○ム出身者に決まってるだろ。

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. . ...::　( 　　)　.::.::::::::::::::.明日は良い日になりますように....
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￣|〜(＿__ﾉ￣|￣￣|￣|￣|￣|￣|￣||||::: :::::.. .... ..　.::::. .
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|:::::::::::::::...... .:::::...
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |::::::::::::::::::::::::......
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東京労働局 労働基準部（〒112-8571　東京都文京区後楽１ー７ー２２　TEL.03(3814)5311）

新宿労働基準監督署（〒160-0023　新宿区西新宿７ー５ー２５西新宿木村屋ビル　03(3361)2500）

社員退職速報！
本日、管理本部所属の人事担当者が辞意を表明しました。
退職日は明日です。
どうやら、この会社は翌日退職が認められるようですね。

なんだ、思ったよりいい会社ぢゃん（ﾜﾗ

かなり荒んでるな・・・このスレ。
まるで某社の社内みたいだよ（苦笑）

事情通＝本人またはおともだちだろ。
トップもトップだが、おまえも社会人として非常識だ！
ここ最近のおまえの言動を自分で考えたらそう思わないか？
もし思わないならおまえは社会人として終わりだ。
トップと同類だ。

今日また侵入社員が入ってきた。
少しは経営というものを真剣に考えろ！経営者さんよ！
自分のセンス、能力というものを。
ないなら人にまかせろ。一般常識社員の意見を真剣に聞け！

送別会はいかがでしたでしょうか？
結果は大体想像つきますが、もし宜しければ

>338
貴方はまず日本語から勉強した方がよろしいかと思います。
このような匿名掲示板で、発言者に対して「おまえ」呼ばわり
するくらいですから、

> おまえも社会人として非常識だ！

あなたは人間としての常識が足りないのではないでしょうか。
人のフリ見て我がフリ正せ、ですよ。
ちなみに、これは貴方のせいではありません。
貴方はきっと勉学に励んでおられたようですが、残念ながら貴方の
親御さんは教育レベルや経済レベルが低いようですね。
自分の親のレベルを恨みましょうね。あなたのせいではなく、親の
しつけの責任なのですから・・・同情申し上げます。

> 今日また侵入社員が入ってきた。
> 少しは経営というものを真剣に考えろ！経営者さんよ！
> 自分のセンス、能力というものを。
> ないなら人にまかせろ。一般常識社員の意見を真剣に聞け！

このご発言は、経営のお立場にいらっしゃるか、もしくは５階
の住民ではないかと思います。
はっきり申し上げましょう。
私のことを「社会人として終わりだ」とおっしゃいましたね。
正直申しまして、あの会社（貴方がお勤めの会社です）に勤務して、
しかも何とか良くしよう、経営者に対し「経営を考えてほしい」
などと期待をしている時点で貴方の人生は終わりです。
でも、それも個人の人生ですから、貴方が良いと思えばいいんです。
貴方、一般常識社員のおつもりでしょうが・・・あの会社ではそうかも
知れませんが、よその会社でご自分が通用しないことは、ご自身でよく
理解されていますよね？

もし理解されていないのなら、貴方はあの会社に何が何でもしがみつく
べきですよ。
だって、他の会社は貴方のような人材は必要ないのですから、
ご自分の能力は、社会の底辺に存在するベンチャーでしか通用しないこと
を、そろそろ自覚されるとよろしいですよ。

>>340
晒しage

頼むからこんなトコでケンカしないでくれ。
しかも社員同士で・・・
社員全員ﾄﾞｷｭｿだと思われるぞ。マジで。
>336
確かにそんな飲み会も何度かあったな。
だが昨夜は落ち着いたものだったよ。まぁネタも尽きた
といった印象だったな。他に楽しい話題があれば、
金払って飲んでいるのにそんな中傷するのはバカらしい。
しかし、差別用語を羅列するのはいかんな。どれか一つ
でも当てはまっていれば、名誉毀損になりかねないよ。
>338
まさに正論だね。で、キミは何か行動を起こしたのか？
多くの社員はただ傍観しているだけではなく、すでに
行動を始めているよ。
あ、会社のために何かするといった行動ではなく、あく
までも次を探す行動だが。
そして、多くは行き先が決まっているよ。

そうそう。

hageage

全体会議age

倒産１ヶ月前

給料が出たのなら大丈夫？

新人1/15です。
本日の全体会議、あまりにもひどいです。
会議を欠席されている方を槍玉にあげて個人攻撃をするなんて。
しかもCEOと社長２人して徹底的にボロクソに言ってました。
社長は「社会人としての常識を持って行動せよ」なんておっしゃって
いましたが、欠席裁判で居ない人に全責任を負わせることが、
社会人としての常識ある行動なのでしょうか？
「何か質問は？」とおっしゃったときの社員の反応をみて、何も
感じないのでしょうか？

こうやって他人のせいばかりするのは良くないと思います。
若輩者ですが、そのくらいの常識はありますので。

>348
本人が、新人1/15か否かは確認できないが、この会議とやらに出席してたのに、
その場で発言できず、こういうトコが裏発言の場、と化してる会社は
発言できないという暗黙の雰囲気ありで、良くないね。
　　

名スレですな

なんかこのスレだとイメージ悪いすね。
ちょっとお聞きしますが、ここって住めば都ですか？

＞349
おっしゃる通りだと思います。
原因は４通り考えられるでしょう。
１．勤務している社員全員が、他人に意見を言えない性格である
２．会社側が、従業員の意見に耳を貸さない
３．意見を言うと、何だかんだと理由をつけて処分される
４．会社の悪いところを是正しようなんて夢にも思わない
のいずれかではないでしょうか。
いわずもがな・・・ですね。

>>352
答えは３番ですね。

>>351
離職率ははっきり言って高いぞ。
でも、残る人は残る。
つまり、住めば都かどうかはその人次第でしょう。
そういう人が残れるのかは、入社して確かめるべし。
ただし、当局は一切関知しないからそのつもりで。
なお、この会社は自動的に消滅する・・・

今日も社長サンが社員と大声でケンカしてましたね。
あー面白い。

>>353
俺も３に一票

>>355
昔の青春ドラマみたいにケンカした後、友情が芽生えるのを期待してage

>>357
絶対に有り得ないけどage

>355
MP3で喧嘩の模様がネットに流れそう。

うぷキヴォンヌage

またまた今日も社長が社員と大声でケンカしてたぞ。
もっとも怒鳴ってるのは社長だけだったが。
CEOが会社に居ないと、本当にイバり腐るんだよねー。
あー情けない社長だよ、まったく。

>>329
流そうか？マジで。

どうして自衛隊がいる・・・？

今日、たくさん退職届が出ましたねぇ

>362
もし流れたら告発サイト以上のアクセス。
これから株主総会、増資の季節、、、、
恐い・・・

>>365
○芝ビデオ問題みたく有名にはならんだろうな。
会社のレベルが比較するのもバカらしいほど低いし。
しかも、社長の話は一般人が聞いたら意味不明だよ。
社員のオレでも理解出来ないんだから（ﾜﾗ

>>366

それなら、ますます聞きたい。

　マターリ光線！！
￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　 Λ_A_Λ　　ｼﾋﾞﾋﾞﾋﾞ
　　（　・∀・）　/／＿＿＿∧＿＿＿∧＿＿
　　（ つ ｏ/つ。　ﾏ　　ﾀ　　〜　　ﾘ　　♪
　　ノ∧)∧）　＼￣￣∨￣￣￣∨￣∨￣
　（_＿）（＿）

　 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　 　 　 　 （隠し録音しなきゃ
　　　。o ○＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　∧ ∧　∧ ∧　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　(　　,,) (　　,,) 。o○（全体会議ライブ中継
　 ./　　|　/　　|　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　（＿__/,（＿__/
／　　　 /

―――――――――――――――|| || || |―――――――――――――――――――
―――――――――――――――|| | |||| |―――――――――――――――――――
―――――――――――――――| | ||| | |―――――――――――――――――――
――――――――――――,――-| | | | |||―――､―――――――――――――――
　　　　　　　　　　ﾌﾞｽｯ!!　　／　　　　　|| ||| |||　　　ι　＼
――――――――――／　　　　　　 ｌ || | ｌ　　　　　　＼――ﾌﾞｽｯ!―――――――――
――――,―､――――|　　　　　Ｊ　　　　　　　し　　U　　|―――――,―､――――――
　　(⌒⌒　　　⌒､――|　　　ι　　　　　　　　　　　　　　　　|―――/⌒　　　⌒⌒)―――
　/　　　　　　　　ヽ―-|　　　　　　　　　|　|　　　＼＼　　　　|-――/　　　　　　　　　|―――
,|　　　　　　　　　　'一⌒》　＼＿＿　＼　||　／　＿＿／　《⌒ー'　　　　　　　　　　　|―――
|／￣￣￣＼　　　　　＿》　　／⌒｀､＼＼／／／⌒｀､　　《＿　　　　　,一￣￣￣＼|―――
　　　　　　　　'､＿一~ |　　　(　 ,=,　＼　　　　／　,=, 　)　　|　￣ー＿/　　　　　　　　|―――
　　　　　　　　)　　　　　|　　ι二二二　|　　　|　二二二Ｊ　|　　　　　　(　　　　　　　　|
／￣￣￣ヽ　)―――-Ｌ　U　￣￣￣　|　　　|　￣￣￣　　」――――(　/￣￣￣~＼|――
　　　　　　ヽ/――――|　＼　　　ι(　　　　　　)ι　　／　|――――-|_/　　　　　　　|――
　　　　　　/―――――|　 ヽ　　　　　⌒ー一⌒　　　／　|―――――-|　　　　　　　　|―
　　　　　/――――――|　　||　||￣￣￣￣￣￣￣||　||　|――――――|　　　　　　　　|―
　　　　 /――――――-|　　||　|⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒|　||　|――／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 /―――――――-|　 |　 |　|⌒｀ー一´⌒|　|　 |　|　　＜　　そ、そんな・・・
　　　/――――――――|　 | 　├|　　　　　　　|┤　|　|――-＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　/――――――――/|　　|　 ├|　　　　　　 |┤　|　|＼―――――――|
　/　　　　　　　　　　　　/　＼　　　|/|＿＿＿＿|､|　 ／　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/――――――――-/　　　|　　　､'ー―――-',　　|　 |　　ｳﾞｧｶは逝ってよし！！
――――――――/　　　　　＼　　￣￣￣￣￣　／　　＼　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
―――――――/　　　　　　　　ヽ＿＿＿＿＿／　　　　　　Ｖ　＼―――――|

>>367
そんなモン、恥かしくて出せるか！！！

もうみんな書きこむのやめようよ。

さすがに準禁じゃないだろ。

　 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　 　 　 　 （もうやめよ
　　　。o ○＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　∧ ∧　∧ ∧　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　(　　,,) (　　,,) 。o○（うん
　 ./　　|　/　　|　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　（＿__/,（＿__/
／　　　 /

さびしａｇｅ

誰だよ、ageた奴は。もう少しで倉庫行きだったのに・・・・

って、２分後かい！！！

さあ！お願いします！
　 ＿＿_　　　　　　 ＿＿_　　　　　　 ＿＿_
　 |あげ|Λ＿Λ　　|あげ| Λ＿Λ　　|あげ| Λ＿Λ
　〃￣∩　´∀｀）　〃￣∩　´∀｀）　〃￣∩　´∀｀）
　　　　ヾ.　　　　）　　　　ヾ.　　　　）　　　　ヾ.　　　　）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼
＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　＼
　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　 |　　　　　　　　　あげ・さげ認定委員会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
＼|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>380
同情の余地あり
転職先への嫌がらせに関しては
とんでもない卑怯な行為なので逝かせちゃって下さい。
社内で２ｃｈスレを見ないようにと通達がまわってるのでしょうかね。

>>380
転職先への嫌がらせは、最低ですね。
素直に転職先を話す奴はもういないでしょう。
まぁ、その程度のリスクさえ見抜けず、
投資してしまうベンチャーキャピタルは
どうでもいいけど。

ベンチャーキャピタルどこです？
メールしたりしないから教えて

>>383
株主総会には、ベンチャーキャピタルの人も
出席しますよ。株主になりませんか？

顧客のデータを他へ流して金にしたとかない？

>>385
そんな金になるようなリスト持ってないよ、この会社。

>>380
退歩されないように。

>>387
大砲はされないでしょ
このスレッドさえ止められない、止まらない、
やめられない（笑）

>>387
真実を明かすことで逮捕される訳ないと思うよ。
むしろ、真実を隠蔽していた方がやばいでしょう。
とくに公開を目指すような会社が、主幹事証券会社に嘘の有価証券届出書
を提出していたとなると、間違いなく証券取引法違反となり、損害が生じた
際には損害賠償を行わなければなりません。

証券取引法
第21条
有価証券届出書のうちに重要な事項について虚偽の記載があり、又は
記載すべき重要な事項若しくは誤解を生じさせないために必要な重要
な事実の記載が欠けているときは、次に掲げる者は、当該有価証券を
募集又は売出しに応じて取得した者に対し、記載が虚偽であり又は
欠けていることにより生じた損害を賠償する責めに任ずる。
ただし、当該有価証券を取得した者がその取得の申込みの際記載が虚偽
であり、又は欠けていることを知つていたときは、この限りでない。

１．当該有価証券届出書を提出した会社のその提出の時における役員
（取締役、監査役又はこれらに準ずる者をいう。第163条から第167条までを
除き、以下同じ。）又は当該会社の発起人（その提出が会社の成立前にされた
ときに限る。）
２．当該売出しに係る有価証券の所有者（その者が当該有価証券を所有して
いる者からその売出しをすることを内容とする契約によりこれを取得した
場合には、当該契約の相手方）
３．当該有価証券届出書に係る第193条の２第１項に規定する監査証明に
おいて、当該監査証明に係る書類について記載が虚偽であり又は欠けている
ものを虚偽でなく又は欠けていないものとして証明した公認会計士又は監査法人
４．当該募集に係る有価証券の発行者又は第２号に掲げる者のいずれかと
元引受契約を締結した証券会社又は登録金融機関

対象には監査法人や幹事証券会社も入っていますね。
だから某社のように、監査法人が「監査継続の拒否」を行う場合が
出てくるのです。もちろん幹事証券もバカではありませんので、自社
のリスクを勘案してこの案件を継続するかどうかの判断を行うと
思います。
公開するには、真実を記載しなければならず、
公開出来なければ、市場から資金調達が出来なくなる。
380さんのおっしゃる
> まぁ、この会社をヒネり潰すのなんか簡単だね。
> 書類一発で逝くだろうよ。
とは、まさにこういう事だと思います。ってゆーか、私ならそう
するだろうね、万が一仕返しが必要になった場合には。

ちなみに、現在は仕返しなどが必要な状況ではありません。
さらに、実際に幹事証券会社や監査法人へ虚偽の申告を行っている
かどうかの事実も私は知りません。

あくまでも「一般論」で記述している事を理解して戴ければ幸いです。

罰則
第197条
次の各号のいずれかに該当する者は、５年以下の懲役若しくは500万円以下
の罰金に処し、又はこれを併科する。

各号は長いので省略。

・・・・・・・・・断って正解だった
土壇場でオーディエンス使ってホントに良かった。

そうか、ここはオーディエンスなのか（笑

>>392
接見のこと？聴取者よこして調べさせたの？

連休明けも会社があることを期待してage

――――――――――――――
　マスター、蜂蜜
＿＿　 ＿＿ .ｒ――――――――
　 　 ∨　　　｜ アメリカまで持っていく奴？
日　凸　�U　｜　＿＿＿＿＿＿
≡≡≡≡≡｜ /　　.∧ ∧　　 ／￣￣￣￣￣
　�U　∩　［］ ∨％　（ﾟДﾟ ;） ＜ みかんにかけたり・・・
＿_ ∧∧＿_＿ .∧∧|つ∽）_　 ＼＿＿＿＿＿
　　(　　,,)日　　.（　　,,)∇
― / 　 | ――.../ 　 | ―――
＼(＿_.ﾉ　　 ＼(＿_.ﾉ
　━┳━ 　 ━┳━
￣　┻ ￣￣￣┻￣￣￣￣

日　凸　�U　∇　�U
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
　�U　∩　［］ ∨　　 _　 _
＿_＿　ヘヘ＿＿／ ⌒ ＼
　　　 ﾉ　　 ,)っ　 U（　　　)ヽ
―　/ 　 つ―――　ヽ|ヽ|
　　(＿_.ﾉ
　━┳━ 　 ━┳━
￣　┻ ￣￣￣┻￣￣￣￣

　　　　〜＿　＿＿ ∧∧
　　　　⊂⊂⌒　⊃（-　-）っ

　　　 ／￣￣￣￣＼
　　／　　　　 ●　　●､　　　　　　＿＿＿＿＿
　　|Y　　Y　　　　　　　 ＼ 　　／
　　| |　　 | 　　　　　　 ▼ |　＜らぶ○っ○
　　| ＼／　　　　　　＿人.|　　＼＿＿＿＿＿
　　|　　　　　　 ＿＿＿ノ
　　＼　　　 .／
　　　｜ ｜　|
　　　（_＿）＿）

　　 λ＿λ　　／￣￣￣￣￣
　　（　｀ー´）＜ 明日は朝礼と全体会議だよん
　　 /　　　　つ＼＿＿＿＿＿＿
　　（人＿つ_つ

会社があればね。
とりあえず録音準備。

会議室に入る前にボディーチェックね。
女の子は念入りにか？（藁

>>396
ﾜﾗﾀ

　　　　　　　＿　, ― ､
　 　 　　,−'　　｀　 　　 ￣ヽ_
　 　 　,'　　　　　　　　　　　　ヽ
　 　　(　　　　　　　　　　　 　　）
　 　 （　 　　 ノ｀ｰ'ｰ'ヽ　　　　　）
　 　 （　 　 ﾉ●　　●（　　　　　)
　 　　 (　　 〉 -――-(　 　　　 ）＿　 _
　 　 　 ｀ｰ'ｌ 　● 　 　（　 　 ノ　 　　ヽ )
　　　　　　 ､‘ｰ'ー’ _ノ｀ー'　　　　　　|
　　　　　　　 ￣|￣　　　　　　　　　 　|
　　　　　　 　　/　　/7　　/￣￣/ 　 /
　　　　　　 　　｀ー´ ｀ー ´　　　｀―´
流行ってるらしいね、アフロ犬。

北の国からやってきて、強制送還されたドラ息子。
新聞の１面に載ってたけど、、、似てませでした？
体型といい、髪型といい、病気療養中の筈の某Nに。
顔は似てないけどね。
実は入社希望だったりして。そりゃないかぁ〜

こらこら・・・
退職した者の話はヤメましょうね。

>403
ごめんなさ〜い

全体会議のネタではありませんでした。

人足りないのかな？
内定辞退者に電話かけたりしてるみたいだけど・・・

　　　　　　／~⌒~⌒⌒~ヽ､
　　　　　/　　　　　　　　 　）　　　　　　♪
　　　　 （　　／~⌒⌒⌒ヽ　)
　　　　　(　ξ　　 　､　　, |ﾉ
　　♪　　(6ξ--―●-●|
　　　　　　ヽ 　 　 　) ‥　）　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /＼　　　ｰ=_ノ　 ＜　 　セキュリティ教!?♪
　　　　　 　|∪　 　 ∧)　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 ((　|　　　　＼　　　　♪
　　　　　 　（／￣￣＼）

意味のないage

>>405
ﾓｳｼﾞｭｳﾌﾞﾝﾀﾘﾃﾙﾖ

>405
逃した魚は大きいの。
女性かもよ〜

>>409
このスレ見てたら絶対行きませんね

技術部患部合宿age

"主催 ネットワークセキュリティ セミナー実行委員会"
これは何？
委員長はだれ？

日本経済新聞 2000年3月12日
ハッカー警備隊編成　専門VB来年度中に200人育成

情報システムのセキュリティサービスを専門とするINSIは顧客のネットワーク
を守る専門技術者を育成し「ハッカー警備隊」を編成する。
この人数を抱えるのは大手でも珍しい。

・・・で、結局どうなったのよ？？？

日経コミュニケーション（日経BP) 2000年7月24日
データ・センターのセキュリティ確保　INSIがコンサル業務を強化へ

データ・センターを対象とするセキュリティ業務を拡大する。
コンサルティ ングをはじめ，継続的なセキュリティ・サポート，
ディジタル署名の認証局 の運用代行などの関連ビジネスを順次開始。
2001年3月末までに5億円の 売り上げを見込む。

・・・で、売上は幾らになったのよ？？？

だから電話して探してたのかぁ♪

Sさんて在日なの？
日本語たどたどしいなんて・・・

”またまた即日解雇者が・・・”ある意味ですごい会社ですね。
平均勤続年数が知りたいもんだ。

これまで120人くらい入ったんじゃねーの？
残っているのは・・・・

50人居ないね、たぶん。
最近では人数数えてもスグに辞めちゃうので無意味ですね。
中途で入社してくる方々も多いですね。
週が変わると知らない人が何人か居るし（笑）

即日解雇が多過ぎるって、採用基準の
セキュリティが甘過ぎるのでは？
本人の給与分を払わなくていいから、
会社としてはラッキー？

侵入社員はどれくらい、残っているの？

421さん、即日解雇はそんなに極端には多くないです。さすがに。

侵入社員はまだかなりいるのでは？
まぁ、まだ侵入社員の上に爆弾は降って来てないでしょうし。

>420
50名切ったか。あれから侵入者が入って、60超えたはずなのにな。

　　　　　 　 　＿
　　　　　　／　＼＼
　 　 　 ／　　　 　＼＼
　　　,/＼　　　　／ ~ `|
　　　|＼　＼ ／ 　 　　|
　　 ｜　＼,/　　　　0　|　 　／￣￣￣￣￣
　　 ｜　　｜ 　 0 _, 　 |　＜　　今週も送別会だよ
　　 ｜　　｜ 　 　　 ／　 　 ＼＿＿＿＿＿
　　 ｜　　｜　 　.／
　　　 ＼　｜　／
　　　　　＼|／
　　　　　 　 　＿
　　　　　　／　＼＼
　 　 　 ／　　　 　＼＼
　　　,/＼　　　　／ ~ `|
　　　|＼　＼ ／ 　 　　|
　　 ｜　＼,/　　　　0　|　 　／￣￣￣￣￣
　　 ｜　　｜ 　 0 _, 　 |　＜　　来てね
　　 ｜　　｜ 　 　　 ／　 　 ＼＿＿＿＿＿
　　 ｜　　｜　 　.／
　　　 ＼　｜　／
　　　　　＼|／

>423
ちょっと安心しました。
顧客の担当がコロコロ替わったら、信用にかかわりますからね〜
浸入社員に、５月病は無縁みたいで、いいですね。

でも目の前で解雇されて逝く人間を見ているとだんだん変わっていくよね。

>>426
ﾏｼﾞ?

ﾜﾛﾀ

>428
確かに。生涯総合労働条件、といった考え方があればいいのに。
一般に、ビジネスモデル特許のアイデアを欲しがるベンチャー
企業にみられるけど、発案者に対する報償に対する制度が
無い。だから、誰もアイデアを出さない。
一旦が、労働基準監督署に世話になる形で表れているでしょう。

>430
冗談だけど、コリンズが懐かしかったので。
＃在職者ネタ。

>>427
＞　顧客の担当がコロコロ替わったら、信用にかかわりますからね〜

実際に顧客の意見を聞いてみましょう。ふふふ。

>>429
必ずしも正確じゃないですね。最近はどうか知らないけど。
ただ、監督署ネタは本当。新宿の労基署には、担当がいる。
多くの退職者は、もう、訴訟起こす気も無いと思うよ。
だって、「関わりを断ち切れて幸せ」ってみんな思ってるもん。
退職者は、あの会社の話題を出さずに楽しく集ってます。

まぁ、楽しくやりましょう。

全体会議で話題になった、「ビッグな契約」がぽしゃりました。
ある人のせいにされているそうです。でも真相は・・・・

猜疑心→悪質な嫌がらせ→処分→自己都合退職

これが基本パターンです。爆弾と呼ばれています。

そういう目に遭わなければ、楽しい会社です。

Iさんってメルヘン地区出身なの？
あまりにもお行儀が悪いから。
歩行喫煙、吸殻投捨て、電車で座れば大股開き・・・
こんな人が社長でいいの？本当に。

＋
そういえば、クレジットカードが限度額いっぱいだったね。
”逝きていく”って大変だね。

>437
賢い奴は、いつか我が身と思って、辞める人も出てくるかも。
本当に2002年に向けて上場準備中なのだろうか。
人材募集のウェブにあるけど、、、、

>439
限度額がいっぱいと知ることができる点は、
セキュリティが高い証拠ですね（笑）。

>>417
>>438
人権問題板でお願いします。
ココはベンチャー板ですので・・・

>>436
それって得糞出す？

>>440
上場とか夢見てるらしいですが。上場できたら本当にメデタイです。
人材募集は、次々に辞めていくので、補う意味で、ですよ。去年の暮れ
から、40人は入った（確認済み）けど、40人くらいやめてます（たぶん）。
人材入れ替わり問題については、取締役になった人が、これまで8名、です。
2年半で8名。何を言わんや、ですわ。
まぁ、総入替え！って感じでしょうね。あの席のあたりは。
総入替えで上場できるんだったら、なんだよ、寄せ集めの会社でもできるじゃん。

>>443
さて・・・・・。わざとらしい大騒ぎをしてたやつですよ。
うふふ。経過観察してください。

・・・これだけ盛り上がってるけど、別に、この会社って、取るに足らない
普通の会社ですよ。単なる極小企業です。人材はかなり優秀。でも、会社組
織としてはどうなんでしょうか、という感じです。単純に。面白い会社なのに
少々残念ですな。恐怖政治をやめればいいんだけどね。みんな萎縮してます。
前に比べれば少しましですが・・・。
つぶれるとかつぶれないとか、つまらない話で一喜一憂している人もいますが、
基本的に、この規模の会社で、この程度の売り上げであれば、そんなの、どこ
でも一緒です。それに、考えてみれば、セキュリティコンサルティングなんて
業態で、そんなに極端に成長できる「ワケ」がないでしょ。それに、会社なんて
そんなに簡単につぶれないです。

いずれ、決算まで時間があります。楽しみにしましょう。

って、殆どすべて、社員にしか通じない話か。
失礼。

>444
朝礼より参考になります。
ここで朝礼やりませんか？

>>438
メルヘン地区って何ですか？
メリケン波止場とは違うの？

>>447
メルヘン＝童話＝同和 だと思う。
違ってたらｺﾞﾒｿ

*問題1*
売り上げも2年目には、3億円を突破するに至りました...
さて、これは何の売上でしょう。
１）会社全体の売上
２）教育全体の売上
３）単なる妄想

*問題2*
初年度が、十億円、次年度が三十億円、
三年度が五十億円の売上げを目指します...
さて、これは何の売上でしょう。
１）会社全体の売上
２）教育全体の売上
３）単なる妄想

>>449
>>450
ウザイ！
氏ね！

>>451
おい、メルアド記入すんなよ？アホか？
今から攻撃する

>>449
>>450
確かに2年目まではよかったみたい。
3年目はどうなんだろう・・・

ウザケレバミナキャイインダヨ。

社長じゃないの？

会社関係者なら、きちんと説明してほしいですね。
100万円コースなら、1000名の受講者で10億です。
どういう試算で売上計画を立てているのか。知りたいですね。

クレジットカードの不正利用は立派な犯罪です。
みんなで相互監視を機能させ、社内から不正利用者を
出さないように心がけましょう。

三井住友VISAカード
http://www.smbc-card.com/

Visa International Service Association(Japan)
http://www.visa.co.jp/

VISA JAPAN協会
http://www.visajapan.gr.jp/index.htm

日本クレジットカード協会
http://www.jcca-office.gr.jp/

>>449
>>450
*問題1*
売り上げも2年目には、3億円を突破するに至りました...
さて、これは何の売上でしょう。
１）会社全体の売上
*問題2*
初年度が、十億円、次年度が三十億円、
三年度が五十億円の売上げを目指します...
さて、これは何の売上でしょう。
３）単なる妄想 （誰の妄想かが問題ですが）

3年目？退職者の数みりゃ・・・。
決算をお楽しみに。
ってゆーか、問題は売り上げの額の問題じゃぁない。

>>457
一般論ですね♪
うふふふふ。

それにしても、最近はSPを雇ったとかいう噂も。
どーゆーことだか・・・。

ついに退職者メーリングリストができるらしいですね♪

SP・・・・・・

SPって何の略？

Hello World

Tech.B-ingでセキュリティ特集をしているのですね。
"3億1600万円(00年8月期実績)、9億円(01年8月期見込）"
社員数50人で9億円ですから、一人あたり18百万円ですか。
8月が期末なのですね。

ウザイですか？氏んで欲しいのですか？

>>458
そうです。ただの２ちゃん用語の説明にすぎません。
退職者メーリングリストには、是非推薦してくださいね♪

>>463
まぁまぁ。
煽りでしょタダの。
こんな脳ミソ筋肉で出来てるような厨房の相手すんなって。

Tech.B-ingに、「2006年に6000億円市場に高まる
セキュリティー・ブーム」だって。
2006年にはどうなっているんだろう。
デフレはおきないのか？

ＳＰを雇っているということは、
身の危険を感じているということでしょうか。
それとも、身に覚えがあるとかね、、、

>>467
誰も相手になんかしないのにねぇ（ﾜﾗ
単なる被害妄想、自分は大物だと勘違い。
税金滞納してるくせにねー

あほだな

税金滞納はいいすぎでしょう。それともそんな事実が
あるのでしょうか。答えて、m.mさーん。

プリオン病なのかな

>>470
会社がではなく、Ｓ氏個人らしいよ、滞納してるの。
で、どうやら会社が支払ってるらしいけど詳細不明。
徹底的に調べればわかりそうだね。やってみよっと♪

国税や税務署がきてもSPがいるから無敵だじょ

良く考えたら、新卒者を数に入れるのは適切ではないですね。
戦力社員数35人で9億円と考えて、一人あたり約2571万円ですか。
訂正いたします。そして、8月決算を楽しみしております。

はて、新卒社員がいなければ、社員数は減ってきているわけですか。
1年前は、社員数はどのくらいだったのでしょう。

報告　報告者：吉川　美佐、和田　栄一、マミー石田　高田、桐島　夏子

ageぼのばしにある某社に勤務する５１歳のＳさんは、自他ともに認める
ヲタで１８歳の時にオナニーにハマりすぎて大学受験に失敗、ハンバーガ
大学に何とか合格し、現在は一国一城の主として頑張っている。
家庭では必要以上に甘やかされて幸せな生活を送っていたが、ある日突然
狂ったように暴れだし、ドキュソな会社を設立してしまった。
東京精神病院の院長は、「ここ数年、突然原因不明の変調をきたし、厨房
病になる40〜50代男性が急増しており、原因は２ちゃんねるの可能性が考
えられる。」と語っている。厨房病とは、脳の中で小学生〜中学生程度の年
齢にしか作られないチュウボニウムやノルジャリニン等の厨房的物質の分
泌が、何らかの原因で急激に増加するために脳内で電波を大量に受信す
るようになり、その症状はベンチャー起業・妄想癖・ドキュソ化・盗聴を
引き起こしてしまい、落ち込んで部屋に引きこもったり家を出てしまったり
会社に宿泊したりする。また、バスジャック・動物虐待などの精神的異常を
訴えることもある。治療法は、モナザイト等の抗厨房物質の分泌を増やす
抗厨房剤を処方するが、Ｓのケースでは、抗厨房剤の効果が見られないことから、
厨房病以外の原因と考えられた。
事例のＳを更に検査すると、同年代の正常な男性に比べて血液中に含まれる
ドキュニウム量が異常に多く、３００ドキュソグラム（正常値は５１歳で
２００ドキュソグラム）もあることが判明し、男性ドキュソ障害であると推測
された。男性ホルモンのヒッキーステロンがチュウボニウムとともに増加し、
電波受信のバランスが崩れて体調の変化（疲労、性欲増加、体重増加や不安感など）
が起こる。原因としては、ストレスや肥満、オナニーのしすぎが考えられるが、
男性ドキュソ障害で鬱症状に陥って自殺に至ってしまうケースもあるという。
アメリカ国立ドキュソ研究所の調査では、オタク的であり内向的な男性は、血液中の
ヒッキーステロンの量が多いと報告されているのだ。近年、日本人男性がドキュソ障害
を発症する年齢が急激に高年齢化しており、２０００年では平均５２．４歳となっている。
初期の段階ではカウンセリングの他、食事療法や運動療法が有効だが、重症の場合
ヒッキーステロンを直接抜き取るドキュソ抜き取り療法が行われる。予防法としては、
１．ヒッキーステロンの量の検査を行う
２．なるべく外に出る
３．２ちゃんねるから隔離
４．オナニーは１日１回
５．ゲームは１日１時間
などに効果がみられる。男性に起こるドキュソ障害も、正しい知識を持ち適切な対処を
施せば、深刻な事態を防ぐことは可能なのである。

優良スレ　　　　　　　　　　　普通　　　　　　　　　　　　クソスレ
　┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━┥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i )))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |(| ∩　∩|| / / 　　＜ｺｺ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　从ゝ__▽_.从 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿(
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　/. 　＿　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　／　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (二/　　 　　（二）

>477
よ、内定者！頑張れ

>465
１年前の今頃は、新人や役員が次々辞めていってましたね。

>>476
たいへんよくできました。

>>478
名無しさん＠山田ビルって内定者だったの？
ﾏｼﾞ?

>>481

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜んなわけねーだろ
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>482

> セキュリティ会社ってみんなそんな状況なんですかねぇ

激しく同意。
色々な会社を見てきたけど、コンサルクラスは結構まともな
ヤツ多し。それこそ一所懸命勉強しているね。
だけど幹部は・・・どこも似たり寄ったりですね。

>482
> セキュリティ会社ってみんなそんな状況なんですかねぇ

　大半はね。管理職より現場で働いている若手をよく見ると
優秀な若手の技術力によるものが大きい。転職されたら
ノウハウが消えてしまう。そんな危機管理さえできていない
会社が非常に多いの。VCや投資家から集めても億単位の金は
消し飛ぶ。上場を目指しているのにウェブにバランスシートを
出しているネットのセキュリティ会社はない。顧客名は秘密。
使途不明金が多いのは当然。金が余って使い道を知らないVCや
投資家には、代わりに使ってくれていいかもしれないな。

>482
本当に元幹部？
実名はちょっと・・・・

>482
解任の理由なんて嘘っぽいなぁ。
そんな理由で解任できんの？
マジ？

今まで何見てきたの？
@山田ビルさんが内定者だったら、この会社’SECURITY’の看板掲げられないでしょうに。（爆）

>>487

あなたが有名な久保田さんですか。こんにちは。
でも、ご本人ならこんなトコに実名出さないですよね。

ってコトで、他人の名前を語ったカキコは、匿名よりタチ悪い
ですよ、487さん。
退職者は、もうこの会社に興味すら無いらしいですから。

487さんが、もし御本人でしたらゴメンなさい。
気を悪くなさらないでくださいね。

>>481
五反田の某社ってガ○アとかいう会社だろ？
ＶＣの金を愛人につぎ込んだＯ会長のいるところ。

2000年3月作成のCompany Profileが発掘されました。
やはり、独自調査に冠しては世界のトップのようです。

データセンター市場規模予測：
（INSI独自調査より）1999年10月
1999年　50億
2000年　150億
2001年　1000億
2002年　5500億
2003年　2.2兆

で、この数字の根拠は？

スゲェなその数字（藁

もちろん単なるキティの当てずっぽう。
もしくは願望。

はて、キティちゃんと呼ばれる人が社内にいるんですか？

>>494
２ちゃんねる用語解説
http://shake-hip.com/niwatori/

サンリオのキャラではなさそうですね。

>>495
ありがとうございます。
社内の誰なのか、想像しているところでした。。。

ところで、ソロソロ500が見えてきましたね。

>>496
ｿｳｿﾞｳｽﾙﾏﾃﾞﾓﾅｲﾖﾈ

クロスバーの件は、会社ができた当時は本当だった。
マークも日本に来てたしな。
ところが、そもそも提携と入ってもＳが法外な顧問料を払うといって
契約したものだから、その顧問料の支払いをめぐってトラブった。
先方に切られて終わりだったらしいが、訴えられなかったのは幸運だったと思う。

朝礼逝きますか
人間辞めますか

>>499
朝礼逝く。
って、人間辞めるくらいなら朝礼逝くよ。有給無いし。
キリ番ゲット。何かくれ。

>>498
外国の会社だからラッキーだったかも。
他の提携先とは大丈夫なの？
日本各地にある提携会社もあるけど。

提携先のＨＰにはＩＮＳＩのリンクが張ってない

>>498
＞クロスバーの件は、会社ができた当時は本当だった。
＞マークも日本に来てたしな。

とはいえ、数回数日だよ。

＞ところが、そもそも提携と入ってもＳが法外な顧問料を払うといって
＞契約したものだから、その顧問料の支払いをめぐってトラブった。
＞先方に切られて終わりだったらしいが、訴えられなかったのは幸運だったと思う。

それはうそ。
正式に契約できていません。
激怒した根本的な理由が違います。
もしかして、再度契約を持ちかけた後の話？
ま、どうでもいいけど、事実と違うことは書かないように。おもしろくねぇから。

>>503

おかえり。

またまた、2000年3月作成のCompany Profileより、
資本金、役員構成、社員数および組織構成のデータです。

資本金　：　2億6700万円（2000年3月現在）
役員構成：　代表取締役　ＣＥＯ　　　　　Ｓ藤氏
　　　　　　代表取締役　社長　　　　　　Ｉ見氏
　　　　　　取締役　　　技術部リーダー　Ｎ村氏
　　　　　　取締役　　　営業本部長代行　Ｓ川氏
　　　　　　取締役　　　経営企画室長　　Ｓ木氏
社員数　：　40名（2000年度中に60名構成を予定）
組織構成：　営業部　　　15名
　　　　　　技術部　　　18名
　　　　　　管理本部他　7名

取締役は全て行ってしまいました。
代表取締役をやって逝くのも大変なんだね。

>>500
＞キリ番ゲット。何かくれ。
おめでとうございます。
来週の朝礼で、名乗り出てくれれば、「みんなで拍手するよ。」

>>505
起業当時から連続で取締役をやってるひとは
ひとりもいなくなってしまいましたね。

>>501
＞他の提携先とは大丈夫なの？
もし社内のひとなら愚問なはずだが・・・

マッキンゼーにでもお願いするか（ﾜﾗ

>>505

今現在の資本金額は4億9,100万円（2000年8月末現在）
つまり、5ヵ月間に1億9,400万円増資されているわけですね。
この間に何か投資でもしたのでしょうか？新しい拠点を設立
したとか、何処かの会社と提携するにあたり上納金を支払った
とか、研究開発にお金使ったとか。
資本金に対し72.67%もの増資を行ったわけですから、何らかの
変化があってしかるべきと考えるのが妥当でしょう。
そして、それらの資金はどのように使われているのでしょうか？
後学のためにも、ぜひ教えてください。

>>503
>事実と違うことは書かないように。おもしろくねぇから。

おもしろくなるように事実を教えてくれよ。
それとも反論するだけでオシマイ？

>>509
　人件費と事務所の家賃でしょ。増資後に海外に
拠点を作った様子もないし。
　普通増資する時は、増資の目的を明確に説明して
出資するでしょ。１億9400万円に増資した時に
投資した人の声を聞いてみたい。

>>510

はーい。質問募集中。

本日また新たな犠牲者です。
非常に高速に、人材刷新を進めているように思います。

確かに、異業種から来た人だったら、、、
過去の悪行や会社の経緯を知らないわけで、彼らには
都合が良いわけですな。
やれやれ。

まぁ、最近、社内で公然と「2chを信用するな」とか言ってる従業員
がいるらしいですからねぇ・・・・・。ははは。

>>512
クロスバセキュリティとの件、詳細きぼーん

＞まぁ、最近、社内で公然と「2chを信用するな」とか言ってる従業員
＞がいるらしいですからねぇ・・・・・。ははは。

この人は感染したんですか。それとも洗脳？

>>515
> この人は感染したんですか。それとも洗脳？
多分天然で波長の合う人だと思われ。

>>514

こじれた直接の原因は、非常に良くあることですが、某氏の暴言です。
とんでもない発言で・・・・関係が悪化しました。
契約の履行以前に、人としてダメーと思われちゃったわけです。

こういうこと、一度や二度じゃありません。はい。

>>519
はい。
日本語でも英語でもワケワカな言語ですからね、、、、。
それで態度がアレでしょ？人間社会では暴言に聞こえるわけですよ。
彼の星ではどうかしりませんが。

今日もまた凄まじい事件がおきたようです。詳細不明ですが、
また「濡れ衣」事件です。

濡れ衣→始末書→抗議したら自主退職追い込み
もしくは
濡れ衣→始末書→抗議したら露骨な左遷
もしくは
濡れ衣→始末書→出しても減俸（それも違法な％で）

いずれにせよ、1週間の自宅謹慎だそうです。

監督署行きですねぇ・・・・。
違法な減俸にでもなったら。

しかし、虚言や妄想ヘキの人って、実在するんですよねぇ。
勉強になりますねぇ。

天然で波長の合う人・・・・まじですか。
是非会話してみたいですぅ。ここみてたら連絡ください（笑

就職活動でSさんに会ったけどなんかココで言わんとしてる事は
分からないでもないですね。私の印象ではとにかく強引な話の持って行き方。
穏やかな私は強引に話をすれば落ちるとでも思ってたのでしょうか？
残念ながらご意向には沿えなくお断りさせてもらいました。
｢ベンチャーTOP社長のココを良く見ろ！｣系の本に載ってる悪例が多々ございました。

ホントにひどい人みたいですね、被害者のみなさんに同情致します。
被害者の会とか作って集団訴訟起こしてみてはいかがです？

>>524
集団訴訟する価値あればね。
少なくとも私の人生で会ったことがない天才かも。
次元を超えてます。ベンチャー企業よりも、独立
国家を作った方がいいかもしれません。天才は
凡人には分からない世界です。凡人の世界で
成功しようと思えば、変人と呼ばれる覚悟は
必要でしょう。

ははは。
ははは。
独立国家か。一人独立国家だな。

>>525
これはイヤミで書いているんだよね？
だとしたら相当キツいね、525さんって。

>>521
濡れ衣→始末書→断る→解雇→待ってました！！！
ってゆーのはダメ？

>>529
おかしいなぁ、某氏からは、増資したがっている人が多いって聞いていますが。
それに、3月からは毎月すごい売上になるという話でしたが違うのですねぇ。
増資が断られたってことは・・・・・ああなるほどね〜。

>>528
なかなか難しいんですよ。結局会社都合にはなかなかしてもらえない。
そういうところになると結構小市民な判断なんですよね。
昔きっと解雇して痛い目に遭ったのでしょうね。

出資されている方から本音を聞きたい。

侵入社員さんは、まだ全員残っているのですか？
ベンチャーに逝った感想を是非聞いてみたいです。

>>532
誘導質問？
退職して誰か特定できない期間を経てから、
ココに書いてくださいね（笑）

ちゃんと給料でたし、この調子でいきますよ。

>>534
今月はね（笑）
この調子で逝ってしまったら、ますますドキュソな会社になる
と思うけど・・・
キミは社員だよね？？？なのに、何も危機感が無いのですか？
でも、そんなドキュソな貴方向けの会社だと思いますよ♪

>>535
それが分かるのはまだ先だと思うけど。
って言うか、会社とか組織のあり方を真剣に
考える一部の人だけだと思うよ>危機感
（新入社員にそれを求めるのはどーかと思うけど）

何はともあれ、送別会ラッシュですね。
送る方も送られる方も、まぁ楽しく飲みましょうや。

>>537
INSI-OBMLへようこそ洋子

>>534

・・・・・。げー。

>>539

それって、治る可能性あるの？

>>539
意味不明な横文字を多用する、ってゆー症状は無いの？

躁鬱が交互に発症してるのよ

意味不明な横文字を多用するスキームとか。

侵入社員にとっては天国だろうなぁ。
１）たいした仕事が無い
２）先輩より給料高い
３）ヒマだから勉強できる

ところで、非公式送別会はいつよ？

あーあー、ついこの前まで、
「増資しない。増資するようでは上場なんてできない」
って言ってたのにね。

>>545
増資しないようでは上場まで持たない。

>>545
上場を狙う気なんですね、是非頑張ってください。
株を回収しそこねた元幹部は喜びます。
でも何処に上場するでしょう？
いつまでも「上場予定」ではちょっと。

>>546
もし、計画性がちゃんとあればそれでも良いのですが・・・・・。

>>547
まぁ、上場か公開か知りませんが・・・いずれ、狙ってるわけですよ。
その元幹部さん、話の流れからどなたかほぼ推測できますが、お元気でしょうか。
400万で買った人ですよね。

>>548
元気でセキュリティの仕事をしていらっしゃいます。
同じところで金が回れば，いつか・・・

ところで、送別会の開催がまだ未定らしいのですが、是非私も出席したいので、
日時を確定させてください。お願いします。

場所は例のところでしょ？きっと。

>>550

送別される立場の僕が言うのもヘンだが、どうやら
5/31に開催されるらしい。
ちなみに技術部員複数人を対象とした合同送別会に
なる予定。たっくさん辞めるからね。

送別会というよりもオフ会だね。
来てね。

あちゃー残念、その日は東京にいません。
もうしわけないので、退職歓迎会企画します。

ってゆーかさー、上場予定って変な表現だよね。
上場きぼーん、が正しいのでは。

>>552
ありゃ残念残念。
でも、自宅謹慎中の某女史もいらっしゃるし、結構盛り上がると
思いますよ、いつものように・・・
ま、いろいろ面白いネタがありますのでお楽しみに。

>>538
どうやったらMLに入れるのですか？
詳細きぼーん

>>554
MLについては私も詳しくは知りません・・・。
ただ、そろそろ存在しているらしいです。

新ネタ、帰国後に教えてね（藁。

ＩＮＳＩ、高速ネットの侵入検知・米社システム販売
　システム構築などのインターナショナル・ネットワーク・セキュリティ（ＩＮＳＩ、東京、
佐藤英明最高経営責任者、０３・５３６６・５０８３）は、米エンテラシス・ネットワークス
の大規模ネット向けリアルタイム侵入検知システム（ＩＤＳ）「ドラゴン」を国内向けに発売
した。ギガ（1ギガは10億）ビット級の高速ネットでも、高い確率で不正侵入を検出できる。
電子政府やデータセンター、大企業向けの需要を見込んでいる。
　ＩＮＳＩは日本法人のエンテラシス・ネットワークス（東京・千代田、中井錬治社長）と提
携、「ドラゴン」の販売とサポート業務をするほか、一部ＫＤＤＩを通じて検知サービスを提
供する。ＩＤＳはインターネットや社内ネットワーク上の通信を監視して、攻撃・不正侵入の
発信元や、侵入時間、手法などをリアルタイムで記録・通知したり、接続切断したりできる。
警告発信や裁判証拠として利用することが多いが、米国ではファイアウオールの次世代のセキ
ュリティーシステムとして導入が進んでいるという。価格は１セットで700万―1000万円程度
で、初年度は30億円の売り上げを見込んでいる。

[5月29日/日経産業新聞]

ﾜﾗ

初年度30億円って・・・・

>557
「初年度は30億円の売上げを見込んでいる。」ってちゃんと
計画した数字なんですかねぇ。過去の記事にある「見込み」、
一度も（下方）修正しないで、結果はウェブにも公表してない。

http://www.portcullis-security.com/prices/pens-dragon.htm

5FのSP君は元気か？
本人の登場きぼーん

ここの社長やCEOはいつもイアイア言ってるけど
ハスターの信者でつか?

ベッコの尾崎さんが「Ｓは敵だ」と公言してるぐらいだし
業界では敵だらけなんだろうな。

ﾊｧﾊｧ･･･

>564
尾崎さんの本にそれらしき記述あります。
ライバルプロバイダーにモデムを紹介した話。あれかな？

敵だ、とか、仁義ってものが無いとか、、、、、

人事担当者が、女子社員の応募書類（履歴書）からプライベートの
メールアドレスを調べて、セクシャルな内容を含むメールを送信
していたらしいです。

この会社へ応募される予定の女性の皆さん、絶対にメールアドレス
を履歴書に記載してはなりません。i-modeなんてもっての他です。

個人情報保護法（大綱）より

第二条　この法律において「個人情報」とは、生存する個人に
関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他
の記述等により特定の個人を識別することができるもの
（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人
を識別することができることとなるものを含む。）をいう。

つまり、自社の従業員のプライベートに関する情報についても、
個人情報保護法において保護されるべき情報ということですね。

第三条　個人情報が個人の人格尊重の理念の下に慎重に取り扱われ
るべきものであることにかんがみ、個人情報を取り扱う者は、次条
から第八条までに規定する基本原則にのっとり、個人情報の適正な
取扱いに努めなければならない。

（利用目的による制限）
第四条　個人情報は、その利用の目的が明確にされるとともに、
当該目的の達成に必要な範囲内で取り扱われなければならない。

（適正な取得）
第五条　個人情報は、適法かつ適正な方法で取得されなければ
ならない。

（正確性の確保）
第六条　個人情報は、その利用の目的の達成に必要な範囲内で
正確かつ最新の内容に保たれなければならない。

（安全性の確保）
第七条　個人情報の取扱いに当たっては、漏えい、滅失又はき損の
防止その他の安全管理のために必要かつ適切な措置が講じられるよ
う配慮されなければならない。

（透明性の確保）
第八条　個人情報の取扱いに当たっては、本人が適切に関与し得る
よう配慮されなければならない。


>>568
つまり、そのケースにおいては第四条に明らかに違反しています。
なお、人事担当者による犯行であれば、上記第七条には違反して
いないと思われます。

ただし、INSIに企業としての責任を問えるかどうかという問題
に関しては、
第二条
３ この法律において「個人情報取扱事業者」とは、個人情報データベース等
を事業の用に供している者をいう。ただし、次に掲げる者を除く。
一　国の機関
二　地方公共団体
三　独立行政法人（独立行政法人通則法（平成十一年法律第百三号）
第二条第一項に規定する独立行政法人をいう。以下同じ。）のうち
別に法律で定めるもの

とありますので、個人情報を事業の用に供していないため本法律の
対象とはなり得ません。
早い話が、その人事担当者の個人的犯行であり、万が一スキャンダル
になった際には担当者を解雇することにより会社としての責務を
果たすことが可能です。

人事担当って変わったのでは？

今年 4 月からこの会社に入社した研究室の先輩は無事だろうか? age

ちなみに俺のこの会社の説明会に行ったよ。面接ぶっちして良かった。

>>572

陸上自衛隊出身の方になった。
ちなみに、あと２〜３人陸自あがりを採用する予定らしい。
何も考えずに命令に従ってくれるから扱い易いんだろうね。

>>573
誰かはわかりませんが、侵入社員の方々は皆さんご健在
ですよ。ご安心くださいませ。

>>575
使えなくてもＳＰになれますね

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★@★.★.★ 　　　　21世紀のインターネットビジネス 　　　　★@★.★.★
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>>576
良かった…。まあ、あの人はものすごいスキル持っている人だったから、
この会社で失敗してもすぐに挽回できると思うけど。

そんな奴一人でもいたか？
って、まぁ、新卒のスキルが役に立つようではダメだな。
ははは。

>>580
いや、その人はまじですごい人ﾀﾞﾀﾖ。

>>575
>陸上自衛隊出身の方になった。
自衛隊出身の人事の方ってこと？

>>582
そう。この会社の人事担当はリクジ出身。
ついでにCEOのSP兼務。鬱だ氏脳。

>>581

そぉかぁ。なんでそんなとこに逝ったんだろ。
スゴい人は足りてるのにぃ。
ドキュソ会社を見極めるスキルは足りなかったんだね。
より一層の修行が必要ですな。

>583
リクジでも、海兵隊でも、本人が人事の仕事を「チャント」
やれば問題ない。
だけど、今度担当者が変わったら、それこそ「！」でしょうね。

>>585
人事の仕事って、経験がモノを言う部分が多いと思うけどね。
「チャント」できるだけの経験があるように見える方ですか？

>>586
そうは見えんかったけどな。
リクジで人事やってたとは思えんし。
地面這いつくばってたソルジャーって感じかな。

コマンドーいずみage

TechBingで、記事や写真を見ましたけど、別に辺な人には
見えませんけど、、、やっぱり辺なのですか。

http://www.asahi.com/tech/feature/K2001060101271.html

>586
人事の仕事は、経営者のYES MANでいい、という方針です、きっと。

>>589
会って確かめてみれば？
必要な書類は履歴書（写真貼付）および職務経歴書（形式自由）です。

>>592
いや、病めときます。
時間がもったいない。

明日は朝礼＆全体会議ですね。
どなたか、夏季ボーナス（といっても年俸の1/14）がちゃんと
支払われるかどうかの確認をお願いします。
私は、あの社長独演状態の全体会議で発言する勇気はありません。

もしボーナス出なかったら、雇用契約書をタテに小額訴訟でも
起こすつもりでいます。ま、取れて30万円ですが。

>590
http://www.toyo.co.jp/security/ids/support/dcmnt.html
BlackICE Defender　ユーザーズガイド P64 8項
侵入感知以前の問題....

>>594
まだ支給日決まってないの？
訴訟やるなら手伝うよ。

増資決定age

毎日掲示板にきてる方アルバイトしませんか？
１日１時間〜２時間で５万円程稼げます。
完全在宅なので好きな時間に出来ますよ！

http://futuer-web.com/6523/

>>598
こんな案内が来るようなスレッド、もう末期症状だな（藁

とりあえずもう600だね。attrition.orgは活動をほぼ停止したね。

>>598
なんか怪しい商売に見える･･

>>598
やだ！
ここの会社の方がもっといいもん（笑）

>>597
資本食い潰しage

しかし、エンジェルってお金持ちだなぁ。

アルテミスの売上見ると、ほんと、かんがえちゃいますよね。

age

そっかぁ〜人事の方やめちったかぁ
良い感じの方だったのになぁ

>>606
正確には「辞めさせられた」になるかな。
感じが良い人だったために、Sの気に触れたみたい。
常識的な人間から辞めていく、そんな会社です。

>>607
残っている人　＝　非常識　ではありませんよね。
増資決定、おめでとうございます。
ボーナス日が楽しみですね。

>>609
自分で使っちゃうって、個人的な借金ですか？
それとも、愛人にマンションでも買ってたりして。

社長！MAGI　Systemにハッカーが侵入しました。Dragonが破られたようです。
Gigabit対応が大嘘だったことが世間にばれてしまいます。

　　　　　ノ　　　　　∧　　　　　／)　∧
　 彡　　ノW　＼从／V　　W　＼　　　ミ
　 (　　ノ　　　　　　　 |　　　　　　ノ　＼)
　　∩V　　　　　 、、　|　　　　　　 >V7
　 （ｅLＬ／￣￣＼/　 L／￣￣＼┘/3）
　　(┗（　　　　　　)⌒（　　　　　　）┛/
　　　~|　＼＿＿／ |　　＼＿＿／　|~　　　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　 爻　　　　　< |　　；　　　　　爻　　　　＜ 証拠を隠滅しておけ！
　　　　~爻　　　　 ＼_／　　＿,　爻~　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 　~爻__／⌒￣￣￣~~ヽ_ 爻~
　　　　　／　　　　ー￣￣＼_￣＼
　 ＿一‘　　　　　＜￣￣＼＼＼Ｊ
＜＼　　　　　　　ー￣￣ヽ_ヽＪ　　￣＼_
　　＼　　　　　＿ニニニヽ　）　　　　　　 ~＼
　　　＼　　_／⌒|＼ ヽ_~~ ~⌒＼_
　　＿＿／~　　　 V ＼_|　　　　　~＼＿

>>611
RealSecureにしたらいかがですか？

そんなにDragonが優れているなら、
優れた点をアピールしたら？

優れた点はたくさんあり過ぎてここでは書けません。
なにせ世界一ですから。
ちなみに、各種業界を代表する大企業や官公庁、都道府県警
などからも「これはすごい！世界一だ！」との評判を頂戴して
おります。

え？今までに売った台数ですか？
確か・・・5台くらいではないかと・・・
でも大丈夫です！8月末までに100台売って、わが社は上場
しますから。
あと90日ありませんから、1日1台売ればいいんです。
え？計算が合わないって？
でも大丈夫です。一生CEOについて逝きます。

昨年の9月から本日までの売上は2億円です。
上場の条件は、今年度9億の売上ですのであと7億円です。
8月末までに7億ですが、大丈夫です。みんなで力を合わせれば
きっと達成します。あと90日ですから、1日あたり777万円を
稼げばいいわけです。つまり、Dragon1台/1日です。
幸い、ここへ来て各界を代表する方々からの問い合わせも殺到
しています。増資の申し出も、断るのが大変なくらいです。

みんなで力を合わせて、億万長者になりましょう！！！

これで全体会議を終わります。

CEOはわたくしがお衛りします。

>>610
> それとも、愛人にマンションでも買ってたりして。

いや、サスガにソレは無いと思われ

>615
8月末までに100台売る？
上場しても、買った側にはメリットがない。
サポート体制は大丈夫なんだろうか・・・
２台買うと１台おまけで付いてくるとかないの？

Ｓのおやじ、詐欺心つよいけど誰が書いてるのか検討ついてんのかな？

ライブです。
送別会やってます。
誰の何のどこからの送別会はなぞです。
ふふふふふふ。凄いネタが飛び出しています。

でわ。

上場？
できたら「大変なこと」ですよね。

おお！護身用防犯スプレー！
おお！15000円もする南京錠！

守るべき情報資産の価値が高いのでしょうか？

googleで、IDS Dragon Priceで検索してください。
それが世界標準の価格です。

悪い仲間に誘われて、悪の手によって、会社を辞めてる、という凄い想像があるらしいです。
恐ろしいですね、悪い仲間とか悪の手。うふふふふ。

ほぉう。監督署ネタがあったわけですね、よーするに。。
また、、、あったわけですねー。

>>623
ラ●グッズだけじゃないのか。

へー、この会社って、二重就労可能なんだ。
他の会社の役員が、この会社の従業員かよ。
セキュリティの会社でねぇ（藁

錯誤による採用もまだ続いてるのか。
凄いなぁ・・・・・。

ネズミが最大派閥だぜ、べいびぃ


（意味不明）

この会社は、個人のメールアドレス調べ上げて、お誘いメールを出すことは「ぜんぜんOK」らしいです。
そのかわり、書類の整理ができていないと、左遷だそうです。
すばらしい会社ですね。

社会一般では「整理できていた」のですが、この会社では、「整理できていない」とされたようです。
労働基準監督署がどう考えるかは、、、、、、、

――――――――――――――
そろそろ幕張チームかえってきたんじゃない？
＿＿　 ＿＿ .ｒ――――――――
　 　 ∨　　　｜まだかもねー
日　凸　�U　｜　＿＿＿＿＿＿
≡≡≡≡≡｜ /〃Λ_Λ　　　／￣￣￣￣￣
　�U　∩　［］ ∨％ (ﾟーﾟ*) ＜　打ち上げやるらしいよ
＿_ ∧ ∧＿_∧＿∧⊂ |_　　 ＼＿＿＿＿＿
　　( 　　,,)日（　 　　.）□
― / 　 | ― （　 　　 ）―――
＼(＿_.ﾉ　 　 ━┳━)
　━┳━ 　 └ ┃―･゛
￣　┻ ￣￣￣ ┻￣￣￣￣

IDS、いくらいれても、、、侵入を防げません。
常識です。ただし、一部の人は防げると逝っています。

白い手ジェル登場！！
会社の机の上に置いてあった白い手ジェルが、ある日、フタがあけられていて、
「？」と思った本人が、その、液面とフタを確認したところ、
「昨日と違うぞ」
ということに気づきました。
ナニかが「足されたり」「かきまぜられた」と思しき形跡がありました。
想像してみましょう。ナニがナニされたのでしょうか。

「状態も変わった」ようです。
白濁した粘性のある液体が足された「かも」しれません。

机を勝手にあけられたりしていたことも、あった、と補足しておきます。

痔age

ベロチュー
ベロチュー
ベロチュー

幕張チーム、お疲れ様でした！！
では、こちらも実況中継を終了します。

>>620
×詐欺心
○猜疑心

>>623
それらグッズの購入は、やはり会社のカードを使っているので
しょうか？
そうです、何度も「無くした」とカード会社に言い訳し、請求
を逃れているとの噂のあるカードです。

もちろん、単なる「ウワサ」ですので・・・

やはり信販会社に連絡して、調査してもらうように頼むべき
でしょうか？
従業員として、遵法無視を放っておくことは同罪ですよね？

>>628
>>へー、この会社って、二重就労可能なんだ。

　セキュリティ会社なら珍しいけど、会社の方針じゃないの。
就業規則に書いてあったりして。

>>他の会社の役員が、この会社の従業員かよ。

　どちらにしろ、二重就労している本人にも問題があるような・・・

>>642
その1ヶ月くらい前は、二重就労で大騒ぎになって、入社が「無かったこと」になった人物が
いたのよ。もちろん別人ね。
でも、今回はOKだそうだ。どーなってんだろーねー？

>>641
いやー、わかりません。
いずれにせよ、そういうモノを、趣味だか業務だかで買ったわけです。
とにかく会社に届いたことは確かです。
あ、南京錠は3個で15000円らしいです。
でも防犯スプレー、、趣味でしょうか？
でもどうしてそういうものが急に必要になるのか不思議ですね。それと、
盗聴器発見器。不思議ですね。趣味だとは思いますが。でも、どんな趣味
なのでしょうかね。

カードの噂、聞いたことがあります。非常に頻繁に・・・・だという。

こわいこわい。

ところで、今回の闇の送別会ですが、侵入社員が一人もいませんでした。
ネタとしては侵入社員ネタも出ていました。ぜひ、彼らの意見を聞きたかったです。

>>644
定期的に盗聴器の有無をチェックする会社あるよ。
これから総会屋対策の季節だし〜
役員室に仕掛けられて、上場前にリークされて困らないように。
新しい商売はじめるんでしょ。
盗聴器発見装置の名前、、、Dragon（笑）

で、結局この会社は何やってる会社なのよ？

防犯グッズとかも扱っているのですか？
催涙スプレーとスタンガンが欲しいんですけど。

カードの噂って何？

"護身用防犯スプレー"ですか。
常識社員の方は、吹きかけられないように
気をつけてくださいね。

では、明日の朝礼でおあいしましょう。

>>646
サイバーから実世界までの防犯会社
まずは身の周りから
CEOが率先垂範している

スプレーに耐えてよく頑張った！感動した！！

>>650
ﾁｸﾘ電一発で逮捕でしょ？そういう犯罪者って。
コーポレートカードだったら新聞載るよね。

>>651
CEOが犯罪犯してたらｼｬﾚになんないじゃんYO!

>650
４回も再発行するほど三井住友VISAカードって
セキュリティ弱いということですかねぇ。
ここの法人カードには用心しよっと。

>>654
ってゆーか、そういう使い方する企業に用心した方が
いいと思われ。

>>653
マジなの？
もしほんとなら私は何も言う事はありません

>>655
確かに。
　三井住友VISAカードって何回も
再発行してくれるとは知らなかった。
ふ〜ん〜

で、結局のところ護身グッズの販売はやっていないのですか？
ばたふらいないふが欲しいのですが。

>>658

やってないよ。
S氏は持ってるらしいけど。

・・・・でも結局ナニの会社なんでしょう？

この会社の逝く末ってどういう落としどころなんでしょう？

落ちるところまで、落ちてしまえ。
新聞ネタになるくらいに。

決して、SPA程度のネタで終わらないように。
この会社の経営陣の逝き具合には、期待している。

この会社って悪人は１人だけなのですか？
そのお方がいなくなれば将来的にも有望なのかしら？
なんとかなんないの？＞株主の方々

>>662
いや、首謀者は一人だが、共犯者も多いよ。

なんとかしてください＞株主の方々

>>661

ま、SPA程度では済まないと思う。
ただ、最終決着がどういう形になるのか。
人を欺いて錯誤に陥れるってのは詐欺罪になるわけだけど、やっぱそれがはやい？

>>663
読む限り、CEO，社長,リクジという役者が、活躍しているようですが、
その他にも、共犯者とおぼしき役者があるのでしょうか。

「出資金はどこえ消えた　−−株主貧乏脱出大作戦−−」
登場人物：
上場を目指して億万長者を目指す　CEO、社長
かげながら応援する　　　　　　　リクジ君、VC君
VC：集めた２億円は何処へ消えたの？

>>664
様々な出来事に対して、
「おかしいとおもわないひと」
「おかしいとおもってもYESっていっちゃうひと」
「おかしいとおもってそれをたにんにいわないひと」
「おかしいとおもってもすぐにわすれちゃうひと」
などです。
ですので、役者というわけではないです。
役者としては、あと一人か二人か三人いますね。あなたが社内の人であれば、既に気づいているでしょう。
なお、リクジ君は役者としては、たいした役者じゃないでーす。

ま、いずれにせよ、公共の場ですし、あなたがだれだかわからないのでこれ以上は。

>>665
皆さんの人件費です。
なお、二億どころではありません。ご存知無いですか？

え！！ もっとなんですか？

>>666
円ではなく、米ドル。

高級スポーツカー買ったり、贅沢なイベントで金まくなら危ないけど。
人件費に消えるなら、健全ですよ。もちろん、従業員の人件費ですよ。

>>668
売り上げもないのに、社員を募集し続けるのは、
計画倒産を目論んでいるようで、不信感でいっぱいです。

夏季賞与はでるのだろーか。

>>668
資本が従業員の人件費に消えるのが健全だって？？？
おいおい、アタマだいじょーぶか？
資本金（出資金）の意味調べてみてね。

>>668
米ドルだったらよかったのに（藁
>>667
自分で調べてね♪
>>669
社員を募集し続ける理由は単純ですよ。計画倒産？
するわけないじゃないですか。
>>670
もちろん、本来の資本金や出資金の意味とは違うけど、
人件費ならまだまし、ってことじゃないっすかね？
ただ・・・・・こういう業態でいつまでも人件費への投資が
必要ってことは・・・・・・・・・・・・。

まぁ、余談ながら、いんたろっぷのブース、極めて質素でした。
極めて質素。清貧。イベントではお金使ってないです。
見た目よりは中身で勝負ですね。

>>669

>夏季賞与はでるのだろーか。

ほう。あなたは賞与がもらえる契約ですか・・・・。

まぁ、それはいいのですが、一般論として忠告しますが、
雇用契約書は持ってますか？持っていないなら今すぐ請求してください。
雇用契約をめぐるトラブルは悲惨です。
悲惨です。
悲惨です。
悲惨です。
取り急ぎ、同期入社、他部署、先輩、後輩らと、どういう契約か確認することを
お勧めします。はい。

で、夏季賞与ですが、そもそも支給日は決まったのでしょうか？

>670
出資金が人件費に消えるのは、愛人囲ったり、豪遊するよりマシって意味ね。
事業計画に基づいて増資するなら、その通りに使わなきゃ駄目ジャン。
で、次の増資は何に使うことになっているんでしょう。

>673
未だ決まってないですよ。日付は確認した方がいいですよ。
カードでボーナス一括払いにして、焦ることになるから。
どこの会社でも支給日を遅らせて、金融機関に金を預けて
おいた方が得ですからね〜

>674
事業計画がしっかりしていれば、こんなに人余ってないっと
思うよ。えっ、育てろって、それも虚しく感じてきた。

>>674
そういう意味では、変なことには使ってないよ。
ただ、事業計画的にはどうなんでしょう？誰か最近の事業計画GETしてどっかに
のせといてください。
そもそも、社内では話がコロコロコロコロ変わるので、どういうビジョンなのか
すら、わかんないですよね。毎日変わるといっても過言ではない。

資本（出資）が従業員の人件費として消化されている事が
事実だとしたら、株式会社としては極めて不健全な状態です。
「資本金」は株式会社の現金資本であり、従業員給与等の
一時的に必要になる資金は「借入金」として処理されなけれ
ばなりません。

資本＝資金 ではないのです。

もちろん、この会社の資本が人材のみであり、その人材の優位性
や将来性に対し、VCが「出資」するのであれば、資本金の正しい
使い方と判断することが可能です。

と、いうことは・・・従業員がそれぞれ個人事業主等になった
場合には、その従業員に対してVCから出資されるということに
なります。

つまり、株式会社として雇用している意味が無くなる訳ですﾈ。

追記
もちろん、上記内容は事業資金を銀行等の金融機関から
借り入れする事が可能な企業に限っての話です。

事業資金の借り入れが出来ないような会社の事は知りません。

CEOになる前は、一人でコンビニに行ったり、ふらっと自由に外出していました。
今は、どこに行くにしても必ず護衛がつきます。多いときには何十人にも
なることがあります。営業に行こうとすれば、席を幾つも予約しなくては
ならないかもしれない。なかなか気軽に出歩くことはできません。

　執務時間はたくさんの方々とお会いしたり、社員募集や業績など
いろいろな会議で議論したり、そして上場の準備など、もちろん休む
暇はありません。

>>679
まぁ、金融機関から未だ借りてなければ、まだ余裕ありってことですね。
この会社の資本って、やっぱ「人」なのかな。

>>681
だから違うって・・・
従業員の給与てのは、基本的に売上の配分でしょ？
その給与支払いに対して資本金を取り崩している事自体が
不健全な状態なのですよ。
余裕があるのなら、給与を資本金から捻出するわけ無いでしょ？

例えるなら・・・
自分の親父が「将来のために」と言ってまとまったお金をくれた
としましょう。
息子は就職して給与を手にするけども、欲に目がくらみ身分不相応
な外車をローンで購入してしまった。
当然、月々の給与収入だけで支払いが出来る筈もなく、せっかく親父
が自分に「投資」してくれたお金を支払いにあててしまった。

親父が出してくれたお金を、本来の用途でない事に浪費してしまう
のですから・・・
世間的に見て、この息子ってバカでしょ？

>>680
> そして上場の準備など、もちろん休む暇はありません。

そりゃ休むヒマ無いだろうよ・・・
永遠に上場準備が続くんだからな（藁

>>682
お馬鹿です。納得。

age

山田ビル様のまともなご意見感謝です。

社会ではあたりまえのことが、、取り違えられて考えられて、
それが蔓延している、、、、、、、、、ってのは良くあることです。

人間が資本の場合、株式会社形態を取る必要は、はじめから無い、という話も
あるわけです。人間そのものに出資するのは「奇妙」です。

ソフトウエア開発するぞ、という話と、ここの話はまるで別であると思います。

どうでも良いのですが、来年上場であれば、上場担当者は、各種規定整備
などで、死ぬような目に遭っているはずですが、いかがなんでしょう？
上場準備室とかできましたかねぇ？

>686
上場担当者いないでしょ。
　上場準備だけで、結構な金かかります。もちろん人だって必要になる。
来年度の予算に組み入れておかないと、間に合わないと思う。

>>687
予算という概念があれば良いのですが。

ねぇ、681,687さんって、そこの会社に対する知識がまるで半端なんだけど、
いつごろ入社組なのよ。それともわざと？

一般的な常識も若干欠如しているように思われ

age

組織図に上場準備室を組み入れよう！
管理部あたりにね
あと会社案内の冊子はホッチキス閉じでなくてもっと立派なもの作ろう！
名刺もカラーにしよう！！！（せめて青ぐらい・・・黒だけでなく２色使おう！！）
なんかみすぼらしく感じちゃうYO!
ハッタリも大切だからね

・・・ハッタリと言えばCEOが率先垂範してたかな？

ココの社員は、まだストックオプションの夢見ているのが
いるのでしょうか？まさかねぇ・・・

上場出来なかったら、資金を集められず倒産。
上場出来たら、筆頭株主のCEOが持ち株全部売却して、解散。

どっちみち、上場予定日までの命だということに、まだ気付いて
いないのでしょうか？まさかねぇ・・・

>>692
> 上場出来なかったら、資金を集められず倒産。

それは違うｶﾓ。
資金集められなくても、現状の売上で利益を生み出せる
体制を構築出来れば会社は生き延びる事が可能。
問題は
・毎月増える人件費
・新卒者など、即戦力にならない人材の採用（新卒さん、ごめん）
・効率の良い営業スタイルの確立
・意味のある適時的なセミナー開催による新規顧客の発掘
・SSG等の地方ネットワークを生かした連携業務
・顧客から反感をかうような発言の自粛
こういったことを実践出来るかどうかにかかっていると思う。
企業は、自社が存在する市場ニーズに沿った売上しか創出出来
ない筈であり、ドコにも徳川埋蔵金のような「隠れた金脈」など
存在しないことを把握することが、経営者には必要。
要は、市場規模に合った売上で利益を生み出せる体質に変革する
必要があり、それが出来ればこの会社は生き延びる。

様々な大企業が、そのような方針に基づいて行動している昨今、
小回りの効くベンチャー企業に出来ない筈はない。

もちろん、この会社にそういった事を理解出来る人材が居れば
の話であり、経営者もそういう人間の言う事に耳を貸せるか
どうかも非常に重要ですね。

7jq2xyfup27/qk 7fl:e5ed7kmyq2e

>694
危なくない？

>>693
＞資金集められなくても、現状の売上で利益を生み出せる
＞体制を構築出来れば会社は生き延びる事が可能。

それ、普通です。

＞様々な大企業が、そのような方針に基づいて行動している昨今、
＞小回りの効くベンチャー企業に出来ない筈はない。

ベンチャーこそ、そうしなければならない面もあります。

＞もちろん、この会社にそういった事を理解出来る人材が居れば
＞の話であり、経営者もそういう人間の言う事に耳を貸せるか
＞どうかも非常に重要ですね。

どんな会社だろうとそうでしょう。
この会社ではどうでしょうか？＞在職中のみなさま

>>693
>市場規模に合った売上で利益を生み出せる体質に、、、

ココのデータセンタ市場規模予測をみれば、
それが、いかに大きいか、わかるはず。
http://www.insi.co.jp/service/service4.html

独自調査は、世界一だからね。

順調なら言う事なし

あーーーげ！

７００Ｇｅｔ！！！

>697
独自調査だそうですが、他の調査もやってれば是非知りたい。
独自調査で上場はいつになるか、調べてもらえませんかねぇ・・・

>>698
順調じゃないから大変だね（藁

今月の給与は支給されるのだろうか・・・

遅配の知らせとかが無いので、多分出ると思うヨ

順調順調！！
今月も遅配はないでしょう！！

>>703
それと、ボーナスの支給日。
会議で質問してみたら？
毎週、全社員と会議をして意見を集めるための「全体会議」ですからね。

刑法第２３０条【名誉毀損】公然と事実を適示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無を問わず、３年以下の懲役、もしくは禁固、または５０万円以下の罰金に処する
第２３０条ノ２【事実の証明】前条の行為は、公共の利害に関する事実にかかり、その目的がもっぱら公益を図るに出たものと認められるときは、事実の真否を判断し、真実であることの証明があった時はこれを罰しない

age

あらあら、物騒だこと。
刃物持ってどこかの学校に乗り込むような人が出ないよう
祈っています。

世の中物騒ですよねぇ。
模倣犯はでるし、「脅迫」する奴はいるし。
とりあえず護身用スプレー買おーっと。

総会屋対策ってやってくれるの？
DoS攻撃で総会中継が鯖ダウンしないようにとかさ。
物騒になって儲かるというのも、物騒な話〜

>>711
総会屋ってこんなベンチャー相手にする程ヒマぢゃないと
思いますが・・・
筆頭株主の居ない株主総会なんて、面白くないｼﾞｬﾝ

>>712
筆頭株主の居ない...？

総会の議決に必要な株式数に足らなくなるんじゃないの、
筆頭さんがいないとココの場合は。

もしかして、また意味のないUS出張中なのですか。

４月に入った新人は皆元気でやってるのかな。

SPは株主や役員に化ける為に存在する・・・・これって定説ですか？

会話がなりたってないですね。
そもそも、株主総会が存在するのですか。
まぁ、まっとうな株主がいないから、
このような状態になったと想像できるけど、、、

はぁ〜、ほんとココって会社なの？
もしかして、会社ごっこ？

>>716
うーん、大学の「パソコン自作サークル」のノリかなぁ。

> 総会の議決に必要な株式数に足らなくなるんじゃないの、
> 筆頭さんがいないとココの場合は。

議決権行使の一切に関する委任状を提出するのでしょうね。
良く考えれば・・・怖い話ですよね。
ってゆーか、そこまで信頼できる（言う事聞く）誰かに
対して議決権行使を委任するのでしょう。

その人がもし反旗を翻したら・・・って考えないので
しょうかねぇ。

SPってなに？

絵糞堕すage

>>719
SecurityPolicyでないことだけは確か。

すぺしゃる　ぱーとなー？
３Ｐのもっとすごいやつ？

>719
吸収合併する会社の名前とか？

＞723
INSIが他社を吸収合併するだと？
はっはっはっはっはっはっはっはっはっはっはっはっはっはっはっはっは
バカも休み休み言いなさいねー
可能性としてはINSIが「吸収合併される」方に500万ギルダー。
でも、オレならこんな会社要らないYO!

SPは、OSやパッチに化けるために存在するする・・・・これって定説ですか？
オタク、マシン？、・・・お、たくましん・・・Oh!（クドイヨ！）

↑最近ヘンなのが出没するようになったね↑
どこの病院から脱走してきたのかな？それとも、
もしかして病院から２ちゃんですかぁ？

>719
そりゃ無い、無い。
吸収されて誰かが追い出されることはあるだろうけど。

NETWORLD+INTEROP 2001 TOKYOは終了いたしました。
ご来場いただきましてありがとうございました。

その後、引き合いはありましたか。
あっても、お二方が商談を壊しまくっているのでしょうね。
ノルマ（１００台）は達成できそうですか。

>>724
オレもそっちへ1280ヨドバシポイント

SP?あーそれは3Fの会社系だろー。
意味が知りたければ3F逝ってください。

・・・・。
なんかさぁ、ここ、全然面白くないね。最近。
なんか面白いこと無い？

>>725
意味不明過ぎます。

>>730
セミナーじゃなかったっけ？

>>732
なにそれ？

>>732
延期になったセミナーの事でしょ。

これか。
>10:50〜12:20 全世界のウェッブ改竄の実態
> 　Brian Martin attrition.org リーダー
最近、attritionはぱっとしないですががんばっているのでしょうかねぇ。
>12:20〜13:20 休憩（昼食）
飯は出るのか？
>15:15〜16:30 電子政府の基盤としてのセキュアデータセンター
ふむ・・・。
> *尚、プログラムは一部変更になることがあります。

ところで無料なの？

>>735
>>最近、attritionはぱっとしないですががんばっているのでしょうかねぇ。
本業でやってるサイトじゃないから。
第5回は知らないけど、以前の回では有料（２万円くらい）でしたよ。
後援が毎日新聞だ。

セミナーは、講師の都合により急遽延期になりました。
会社が存続していれば、近日中に再度実施予定です。

書き込みも減りましたね。
会社より先に、こちらが消えてなくなるかも。

>>739
ISSKKにチクればいいじゃんよ。
http://www.isskk.co.jp
もしくは社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会（ACCS）
http://www.accsjp.or.jp/
上記団体の情報提供窓口
http://www.accsjp.or.jp/piracy.html

ちくっといてくれるとうれぴぃ
あなた30万円もらえるお
ばしょは4F黒いモニターのしたのマシンたち！

>>741
自分でやりなさい。

資本金
　 4億9,100万円（2000年8月末現在）
発行済株式数
　 4,932株

凄い！！
　実際当社は未だ会社設立から一年強ですが、既に世界的に有名で創業後一年でネッ トワークセキュリティのリーディング企業としての地位を日本のみならず米国でも名実とも築き上げ、先日も米国の某セキュリティ会社のトップが二人とも 「当社がダントツの日本一」ということで当社との提携を求めて急遽来日して来ました。 米国の複数のトップ企業からも同様の理由で提携の申し入れが来ていることで も、日本を代表する会社として認められていることが分かります。

凄い会社だ！
http://career3.recruitnavi.com/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=1757515&cntct_pnt_cd=001&__u=993823921079-5858673211319737911
株式公開区分 2002年、株式公開準備中
売上高 3億1600万円(00年8月期実績)、9億円(01年8月期見込）

http://career3.recruitnavi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=135442&__u=993823924943-8233226824700474679
CEO室　秘書
給与 年俸制/500万円以上
※前給与考慮します。

http://career3.recruitnavi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=115242&__u=993823924941-8236531795428810231
執行役員・部門長候補（技術・営業・CEO室幹部候補）
仕事内容 担当部門のマネジメント及び事業計画・営業企画。CEO業務の補佐。
給与 年俸制/1000万円以上
※前給与考慮します。

>>741

だれだか判明。

>>745
01年8月で9億円の売上見込みですか？
そろそろ7月ですので、その数字は現実味を帯びているのでしょう。
まぁ、達成すれば7月分給与や賞与も安心ですね。

達成出来なかったら？それは無いでしょうね。
だって、既に世界的に有名で創業後一年でネットワーク
セキュリティのリーディング企業としての地位を日本
のみならず米国でも名実とも築き上げ、先日も米国の
某セキュリティ会社のトップが二人とも 「当社がダントツ
の日本一」ということで当社との提携を求めて急遽来日して
来ました。 米国の複数のトップ企業からも同様の理由で提携
の申し入れが来ていることで も、日本を代表する会社として
認められていることが分かりますよね。

↑らへん
愛社精神溢れる書き込みだけど、寒いねぇ
2chで社員が自社ageし出すと、その会社終わってると思われるの
知らないんだろうなぁ

>>749

>>748が自社ageに見えるお前もどうかと思われ。
どう見てもただの皮肉かイヤミだろ。

この会社が終わってるのは事実だけどな(w

>>741
はい、それまで。ごくろうさん。
社員がやったことが明らかになればおちまいね。

>>748
いまだに創業1年目のことが書いてある、、、サブイ

>>751
1年目まで順調だったんでしょうね。

ところで、この架空会社の失敗って何でしょうね。

>>752
インターナショナル・セキュリティサービス・インクの失敗ですか？
なにをさして失敗というか成功というか、が、問題。
とりあえず、発表されている業績予想を見る限り、失敗はしていないように見えるわけですが・・・・・・・・・・・・・・・・・。

しかし、、、>>741の話の真実がだいぶ社内では明らかになってるってゆーか、誰の目にも明らかなあたり、、、それはそれでさぶい。
ということで、社内の皆様、がんばりましょう。

総理大臣／小泉純一郎さん 「何でこんな会社が許されるんだ。小泉内閣には通用しないぞ！」
自由党党首／小沢一郎さん 「（事務所を通じて）コメントする価値を見いだせない。」
東京都知事／石原慎太郎さん 「くだらないねえ。何が楽しみでVCは投資してるのか！？」
政治評論家／三宅久之さん「素人を最前線に送るなど非常識も甚だしい。」
日銀総裁／速水優さん「頭の中までデフレが浸透していると、再認識せざるを得ない。」
ソニー会長／出井伸行さん 「ブロードバンドが普及すれば、INSIの非道の数々が広まると思う。」
白鴎大学教授／福岡政行さん 「やっぱり自公保連立政権の発足からこういう会社が増えたと思います。」
タレント／デーモン小暮さん 「わが輩が地球を征服した暁にはINSI幹部から処刑するぞ。グハハハハ。」
新しい教科書を作る会／西尾乾二さん 「この会社の幹部ほど戦後民主主義教育の欠陥を表しているものはない。」
元グリーンベレー／柘植久慶さん「海外には砂糖程度の変質者はコンビニにもいる。日本が平和すぎた。」
女優／広末涼子さん「こういう会社がある日本って、やっぱりすごすぎると思う。」
プロデューサー／テリー伊藤さん「CEOは本当にバナナの皮を踏んで滑って頭打って逝っちゃいそうだね。」
法政大学教授／田嶋陽子さん「これだから男社会はダメなんだよ」
マルチタレント／大橋巨泉さん「俺は砂糖みたいなやつがいるから日本にいたくないんだ」
財務大臣／塩川正十郎さん「もうどうでもよろしやろ」
元財務大臣・首相／宮沢喜一さん「この程度の零細企業なら放っておいても大丈夫でしょう。」
タレント／明石家さんまさん「こんな会社裁かなきゃあ、ダメダメ。あほんだら。」
タレント／ビートたけしさん「こんな会社を放置しやがってバカヤロー」
タレント／田中義剛さん「うちの牧場の牛でさえ異輪未並の馬鹿いねえべ。」

>>752
>>ところで、この架空会社の失敗って何でしょうね。

本当にわからないの？めでたい。
８月の決算報告がウェブにでたら解説してあげるよ。

>>755
おせーて！！

>>755
本当に教えて欲しいです。
あと、DRAGONについてのユーザー評価知りたいです。

> ８月の決算報告がウェブにでたら解説してあげるよ。
ということは、一生わからないのですね。

>>755
表向きの粉飾決算でなくて、裏決算報告書を
手に入れてね。あーあ、誰が責任取らされるのやら。

>>754

民主党 鳩山由紀夫氏
軍事評論家 江畑謙介氏
ｺﾒﾝﾃｰﾀ デーブ・スペクター氏
ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞｱﾅｳﾝｻｰ 軽部真一氏

ここらヘンのコメントもきぼーん

>ｺﾒﾝﾃｰﾀ デーブ・スペクター氏
いいねー。

>757
龍のユーザー評価？
本当に使えれば、業界に知れ渡ります（笑）

場李沙亜賭と得糞出す、どちらと関係を強化するのですか？
それとも１：ｎの関係が成り立つのでしょうか？

カウントダウン・・・余命何ヶ月かな？
まだボーナスの支給日決まってないらしいね！
支給されるのかな？・・・冬のボーナスまでには・・・
インセンティブ支給されてないらしいね！１〜３月分が・・・
早く支給しないと４〜６月分の支給日来るよ〜
次は給料が遅れるのかな〜
あぶない・・・あぶない・・・
残ってる社員の方には同情します。

>>764
同情するなら金をくれ!!(古)

>Dragon IDS でおなじみ インタ−ナショナル・ネットワ−ク・セキュリティ で
> 8/1 に「第5回情報セキュリティ・セミナー」というのがあるそうです。
> attrition.org の Brian Martin さんのお話がおもしろそう。

セキュリティホールmemo に載ってましたね。
http://www.st.ryukoku.ac.jp/~kjm/security/memo/index.html

age かな?

2chを訴えたドキュソの会社ってココ？

おおい、ここが２ｃｈを訴えたってさあ。

一番上にあるけどあげ

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=venture&key=980019471&ls=100

でやってるよ

shine !

ｷﾞｬﾊﾊ　どっちもがんばれ（・∀・）

>>771これの事やろ。
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=994307602

お祭り上げ

age

社員のちくりに期待しようか（ｗ

記念カキコ

米Exodus Communicationsの日本法人であるエクソダスコミュニケーションズとインターナショナル・ネットワーク・セキュリティ（INSI）は21日、データセンターにおけるセキュリティサービス事業で提携したと発表した。エクソダスは、セキュリティの専門会社であるINSIの共同で、データセンターの顧客に対してセキュリティサービスを本格提供する。

http://www.watch.impress.co.jp/internet/www/article/2001/0621/exodus.htm
http://www.exodus.co.jp/press_room/2001/20010621.shtml

記念レス♪♪

記念カキコ(^○^)〜♪

セクハラで上司から怒られて逆ギレして
国会議員の名前出して脅してくる人と同じくらい
楽しそう(笑)

アイタタタ…

裁判やる金があるならもうちょっとましなことに使ってくれよ…
間違ってもデカビタ買う金じゃなくてさ。

>>779
エクソダスと言ったらデータセンターで世界NO.1の会社じゃないか
ネタかと思ったが、本当に提携している様だね。
http://www.exodus.co.jp/

jobwebスレッド下げさせてください。

イベント板のスレッド、全然盛り上がってないねぇ・・・
ここいら辺がニッセイとの違いかな？

単なる売名行為でしょうね

潰れそうだから槍玉をどっか挙げておきたかったのでは？
特に投資家に対して。

記念カキコ♪

>>783
妙に擁護するような書き込みｳｻﾞい。寒い。
こういう基○害社員がいるからﾔｳﾞｧいんじゃないの？
社員じゃなくて役員だったりして。

エクソダスはどことでも提携してるからねぇ

「役員がいなければいい会社なのに．．．」って事だけど、そんじゃその人達が抜けた後の会社ってどうなの？
良くなった？

>>790
たぶんトップ２名のことだと思うよ。
こりゃ変わらんでしょう、筆頭株主と社長だからねぇ。

ってことで、ご質問の「抜けた後」はわかりません。
まだ抜けてないからね。

しかし、あなた一見客観視しているような書き方だけど、
一部役員の退任とか知ってるね？
ってことは現役従業員なの？ねぇねぇ。
知ってることを知らないフリして尋ねるのって煽りだよね。

なんで盛り上がらないの？
社内ではどうなの？
他の似たようなセキュリティーのベンチャー会社もこんな程度？

>>792
他のセキュリティ会社と一緒にしないでよね〜
ただ、訴えた件は、美味しい営業ネタにさせて
もらいました。ごちそうさん！！

社内の人間書き込まなくなったねえ

age

>>794
辞めたんじゃない？
みんな（笑）

訴訟ログ見れない

了
解
し
ま
し
た

佐藤さんいろいろあるようですが頑張ってください。
駄目なときはまたモデムの行商からやりましょう(藁

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=event&key=994309846&ls=50
まったく盛り上がってないね・・・
ﾆｾｰｲの時と大違いだけど、なんで？会社規模？
それとも最初っから相手にされてないのか？

さびしねぇ。

で？社内はどうなのさ？
現役社員、家からでも書き込めるじゃん

訴訟に巻き込まれたくないから、書き込まないんだよ。
CEOの思う壺。

しても意味ない訴訟

　　　　　　　　奴　　　　は
　　　　な　　　　　　　　　　　　　何

　め　　　　　　　　　　　　　　　　　　　を

だ　　　　　　　　　て　　首　　　　　　　　や
　　　　　　　っ　　　　　　　　　吊
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　っ
　　　　　切　　　　　　や　　れ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　て
　　　　　　線
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　も
　　　　　　　　　回　　　　　　だ
　　　　　　　　　　　　　め

えいっ！

　　　　　　　　　　　　;".:^;　　 　　 ;".:^;
　　　　　　　　　　;"　;'.::.:';　　 ;"　;'.::.:';
　　　　　　　 　;'　　;.::;.:;.:'; ; "　　 ;.::;.:;.:';
　　　　　　　;"　　　;'.:;.::;:::;';　　　;'.:;.::;:::;';
　　　　　　;"　　　　　　　　　`"'``　 　 　　　':,
　　　　　;'　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　':, にゃんだい？
　　　　 ;　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　';　　にゃっほう！
　　　　ﾐ　　　　　　　　○　　　　　　 ○　　　　　ﾐ
　　 　 ﾐ　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ' ~;";^:
　　　　ﾐ　　 """"　　　;"　　　ﾐ　　　';　　　　　ﾐ oＯＯo ﾐ
　　　　';　　 """"　　　丶,.,,,:"丶,,,,:"　　　　　;"':,_ .○,'
　　　　　':,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ;" ﾐ　　ﾐ
　　　　　 　':,_　　　　　　　　　　　　　　　_ _;" ;'　　　;'
　　　　　　　;;"　　;;　　　　　　　　　　　　';,;:'　　　 ;'
　　　　　　;'　　　;'　　　　　　　　　　　　　　　　　;'

訴訟ですか、、、頑張ってください

　　　　　　　 　　　　;".:^;　　 　　 ;".:^;
　　　　　　　　　　;"　;'.::.:';　　 ;"　;'.::.:';
　　　　　　　 　;'　　;.::;.:;.:'; ; "　　 ;.::;.:;.:';
　　　　　　　;"　　　;'.:;.::;:::;';　　　;'.:;.::;:::;';
　　　　　　;"　　　　　　　　　`"'``　 　 　　　':,
　　　　　;'　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　':,　　　　　　　_
　　　　 ;　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　';　　　しヽよつ
　　　　ﾐ　　　　　　　　○　　　　　　 ○　　　　　ﾐ
　　 　 ﾐ　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ' ~;";^:
　　　　ﾐ　　 """"　　　;"　　　ﾐ　　　';　　　　　　ﾐ oＯＯo ﾐ
　　　　';　　 """"　　　丶,.,,,:"　丶,,,,:"　　　　　;"':,_ .○,'
　　　　 ':,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ;" ﾐ　　ﾐ
　　　.,;.,.;:,_　　　　　　　　　　　　　　　　　_ _;" ;'　　　;'
　　ﾐ0　　""""　　　　　　　　　　　　　　　　:'　　　 ;'
　　ﾐ0○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ;'
　　 ﾐ0,.,;.;',.,;.,.;,,;;'　　　　　　　　　　　　　　　 ,､:'
　　　　　ﾐ　　　　,.,;.,..,;.,.　　　　　　　　　　　 ',
,.,.,......,.,ﾐ　　　　　ﾐ　　　 ﾐ　　　　X　　　　　　ﾐ
''"｀゜｀｀"ﾐ　　　ﾐ　　　　　ﾐ　　　 　　　　　　　ﾐ
　　 　 　　':,_　ﾐ　　　　　;"ﾐ　　';　　　';　　 _:'
　　　　　　　　　ﾐ,.,;.,.;,.,;.,. 丶,.,,,:"丶,,,,:"ﾐ"
　　　　　　　　　　　　　　 　　ﾐ　　 　　ﾐ
　　　　　　　　　　 　　　 　　ﾐ　　 　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　　 　　丶,,;,.,.;.,;'
>>807
はじめまして。（　´∀｀）

内部情報きぼーん

結局さ、このスレまだあるってことはさ、ひろゆきの勝ち
ってことなのかな？
仮処分申請の内容ってこのスレの削除なんでしょ？

まあ、ひろゆきも最初っから相手にしていないのが笑えるね。

エクソダスと提携ですか。
がんばってください。

こんにちはー、ひろゆきです。

いやぁ、、もろもろ忙しい時に限っていろいろなことが多発するという
経験論を持ちつづけているおいらですが、
近頃もいろいろと多発してますね。
2chのイベントやら神宮前のイベントやら海外（国内）やら、
デスクトップPCがいかれるやら東京地裁に仮処分を起こされるやら、、、

ほいでもって、仮処分第2段です。
今度は、インターナショナル・ネットワーク・セキュリティー株式会社ってとこからです。
聞いたことない会社なんですが、宣伝のための仮処分か？と邪推する今日このごろです。。
裁判所からの通知書をアップしようかと思ったのですが、
デスクトップ機がいかれていてスキャンできないので困ってます、、、（；；）
んでもって、審尋の期日は7/6日、、、って明日じゃん。
そういや、日本生命の時にみたいに長期戦になって、裁判の途中にこの会社がなくなったら
どうなるんだろう、、、その時点で終了なのかなぁ、、

ちなみに、デスクトップPCはクロックアップ後に動作が不安定になって起動しなくなったんですが、
クロックアップはあまりやるものではないなぁと実感。。。


んじゃ！

>>812
就職（転職？）しなかった理由ｷﾎﾞｰﾝ

>>812
転職しなくて今幸せならそれでいいんじゃない

そういえばﾎﾟﾘｼｰ作る人辞めちゃったね。
何処の会社へ逝ったかわかる方いますか？連絡とりたいです。

事前に退職の連絡が来なければ、危うく発注してしまうところ
でした。危ない危ない。。。

？？？

その後どうよ？

>>816
わかるよ。
発注してみたら面白かったのに。

ナスが出るって本当ですか。

当然でしょ！

>>821
どうして当然なの？
ｷﾞﾘｷﾞﾘまで金策に走り回ってたのを知ってますが。
ｵﾅｰﾆならﾖｿでやってください。お願いします。

誰も書き込まないねえ

各　　　位
2001年7月5日

インターネット上の掲示板等へ投稿自粛の注意について

以降、会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についてもインターネット上の掲示板等へ投稿することはこれを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。インターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・マスコミ関係各社各位・お客様・その他世界に向けて解放・発信されております。
最近悪意あると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流されこれが株価への影響の一端となったり会社の存続そのものを危うくしかねない信用不安の原因の一端となったり等しております。
なお既に若干名を各方面の協力のもと特定済みで対応検討中です。その他の各位においても本日以降対応がなされない場合は悪意ある投稿者を特定調査し警察・法曹関係者と相談してしかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。社内に投稿該当者に心当たりのある諸君は、各方面の協力のもと徹底追求させますので、グループリーダー等に積極的に通告するよう奨励します。
会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

尚、株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・マスコミ関係各社各位・お客様に於かれましても、この掲示板に書かれている悪意あると思われる根拠なき情報を信用なさらないようにお願い致します。資金面も安定し、営業業績も極めて好調ですので何卒ご安心下さい。

以上

> 資金面も安定し、営業業績も極めて好調ですので何卒ご安心下さい。

ならば、AOLiに敏感にならずド〜ンと構えてりゃよいのでは。

>>824
>会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についてもインターネット上の
>掲示板等へ投稿することはこれを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。

根拠のあると思われる意見・情報等については、どのように対処すれば
いいのでしょうか。

>>826
824の文章を読んで判断する限り、根拠があれば（＝真実であれば）
その根拠とともに書き込む事は大丈夫だと思います。
株主各位等に配慮した文面になっていますので、書き込むことにより
株主等の利益が確保されるのであれば問題無いでしょう。

でどうよ？

http://www.futomomo.com/netidol/idolhappy/maki/

透け透けセーラー娘
すけすけセーラー姿の美少女達、幼い顔でも成熟した体がそそります。乳首もアソコも見えるゾ！
http://www.toohardteen.com/?id=mika

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初心者の為のエロサイト
インターネット初心者の為のエロサイトです。管理人が見つけた優秀なサイトをたくさん紹介しています。
http://village.infoweb.ne.jp/~rank/Rank/rankem.cgi?action=in&id=reika

山田ビル=abe=訴訟対象

>830
参議院選挙で忙しいのに〜
選挙応援してくれた人には日の丸弁当だよ！
もちろん弁当チケットで水増し請求〜

>>830
罪状は？（ﾜﾗ

私がabeだという証拠は？（ﾜﾗﾜﾗﾜﾗ

あぼーん

何があってもあんただけは守る。＞名無しさん＠山田ビル

一応足跡

>> 831〜833

すみません・・・勝手に人の名前を語らないでくださいね。

顧問弁護士さん
貴方の行動はﾔｳﾞｧいと思うのですが・・・司法関係者として。
もちろん、私がお会いしたことのある顧問弁護士さんであれば、
のお話ですが。
他人が勝手に語っているのであれば、ｷﾞｬﾌﾝと言わせてやって下さい（笑）

>>835
切込隊長さま
ありがとうございます・・・ってゆーか、良くわからない
のですが・・・どうなってるの？？？

切込隊長もニセモノ説が濃厚

>>838
直接メールでもおくったら？

>>840
？？？
なんで？？？
ってゆーか、このスレ末期的だと思うのだが。

社員が顧問弁護士を語って書込んでるのなら、
訴訟の行方にも影響が出そうですね。
大丈夫なのでしょうか？
ﾛｸﾞ開示要求でもして、誰が書込んだか特定
すればするほどﾔｳﾞｧくならないですか？マジで。

他人ながら心配です。

>>834

簡単に個人を特定できるような情報の書き込みはいかがなものかと。

それとも、御社の顧問弁護士を語る人物は、情報セキュリティに関して、
この程度の認識しか、持ち合わせていないのでしょうか？

>>830,834
銀座第一法律事務所の先生ですか？

とりあえずひろゆきメルマガに期待。

つーか、ここのスレ見て就職断った沖縄の大学生がいたことを
社長が勝手に怒ってバカな訴訟を起こしただけだろ？

ほとんど全部事実じゃん。投資だって実態がばれて断られてるし、
公開なんてはるか先の夢をほざいてるだけ。

無理に決まってるだろ！

逆にひろゆきの周辺にはこの会社の社員がタレコミしてるって
いうじゃないか。恥を知れよ。

訴訟は単なる勇み足だろ。

２ちゃんねるを訴えたところで益ゼロ。そもそも自分のところの社員や退職者が
書き込んでいるんだから、会社としての態をなしていないことばかりが露呈してるよ。

しかし、顧問弁護士を語った人物は、社内の誰なんでしょうね。
みんなで妄想してみよう！

うえー、気持ち悪くなってきた。

こんなくだらない訴訟に付き合わされている顧問弁護士
も可哀相な人だよね。
今後の弁護士活動に影響が無いことを祈る。

日本生命事案の時のなのでちょっと古いけど参考になりますよ。
http://www.geocities.co.jp/Technopolis-Mars/6820/hoken/

なんで、ひろゆき訴えられたの？
このスレって、そんなに酷い事書いてあるの？
読むの面倒なんで（笑

メルマガ読んだ記念カキコ

読んだだけでどっと疲れが出たよ...

age

だから俺の質問無視すんなYO！

>>855
内容は知らないけど、
INSI側の主張としては、削除依頼をしたのに、削除されないので訴えたということ。

INSIの主張ってなんかおかしいと思われ。

>>851
そんなに怒るほど気になるなら、メルマガ読もうよ

INSIってバカばっかりだね。
こんな会社にネットワークのことを任せると大変だな。

>>851
世界のトップを目指す会社の管理本部長がメールと掲示板の違いがわからなかったてことです。

>>858
いえ、メルマガ今回の号から読み始めたのですが、ここのスレに、訴えられる程ヒドイ事って書いてあるのですか？

　　　　　　　　　　　　　 ∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜　先生！
　 　　　　／ 　 　 　 /　　　　 ＼ 　メールと掲示板の違いがわかりません
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２chに書いてある事なんて、別に気にしなければいいんじゃないの？

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜　先生！
　 　　　　／ 　 　 　 /　　　　 ＼ 　メールと掲示板の違いがわかりません
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　 ＿＿| | .|　　　　|
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>>851
ウザイ。
失せろ。

結論：とんでもないドキュンがいる会社

記念カキコ♪

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　 　　　　／ 　 　 　 /　　　　 ＼ 　メールと掲示板の違いがわかりません
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メルマガワラッタ

記念マキコ

>>865
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
何上級者ぶってんの？

>>865
厨房ハケーン（・∀・）

社員さん、やっぱり社長が行ったの？

>>865
氏ねば？

>>851=871
頭悪すぎるからｼﾞｻｸｼﾞｴﾝすんな。

>>866
結論：とんでもないスーパードキュソ厨房が社長・CEOをやってる会社。

865＝871

メルマガよんだよ。

救いようのない会社だな
この会社と関係を持っている会社は
メクラ会社だな

この会社の株持ってる奴は
めくらだ

865＝871

>んで、背の高いほうの人がおいらのことをめっちゃ睨んでるのでびっくりしました。
寒いぞじーさんはよshineや。

http://kaba.2ch.net/insi1.jpg

バカっすか？＞INSI

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　 　　　　／ 　 　 　 /　　　　 ＼ 　メールと掲示板の違いがわかりません
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おお恥書いたなこの糞会社
早く潰れろ

なんでINSIが訴えてきたのか、メルマガ見て分かった。
自分たちが削除ルールを理解していないことを棚に上げ、
訴訟ですか…。呆れました。

ここってネットワークセキュリティの会社…ですよね？
読み書きそろばんも出来ないような社長・CEOがいるような会社に
セキュリティなんか任せられるだろうかねえ？
任せたくないなあ。

先端技術に精通した人が管理者で良かったね★＞＞社員

>INSI側の主張としては、削除依頼をしたのに、削除されないので訴えたという
すごい会社・・・・

>>881
ネットワークセキュリティの会社なのに、掲示板とメールの違いも判らない。
この時点で相当のヴァカです。

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　 　　　　／ 　 　 　 /　　　　 ＼ 　メールと掲示板の違いがわかりません
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いよいよ閉鎖します
無料でソフトがもらえるこのHP
先着5000名限りです
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>>888
どっちも同じ物です社長

。。♪（ｏ゜▽゜）ｏにやり

ここを社長が見てまた怒りだし
担当者佐藤宏はクビですか？

メルマガ読んで唖然、呆然。
いままで２ちゃんに訴え起こした中で一番頭悪いんじゃないの？（笑

てゆーか、2ｃｈに書いてあることって、全部「心裡留保」で済むと思ふ。

本部長代理は左遷しましょう。

こんなバカ会社、訴訟を受けた精神的な苦痛ということで、
反訴しても、ひろゆきが間違いなく勝てるよ。

週刊新潮か、週刊文春あたりに、相談すれば、弁護士費用も
出して貰えるかもよ。

さっさと逝った方がええよ（親切心　＞ここチェックしてるINSI社員

http://www.insi.co.jp/

−第5回情報セキュリティ･セミナー
主催 ネットワークセキュリティ・セミナー実行委員会
後援 毎日新聞社
共催 インターナショナル･ネットワーク･セキュリティ株式会社
　日時 ２００１年０８月０１日
　会場 都市センターホテル
　〒102-0093東京都千代田区平河町2丁目4番1号
　TEL．03<3265>8211　FAX．03<3262>1705
　会費 ２１，０００円　（消費税込み）
プログラム
09:00〜09:20 挨拶基調報告

　セミナー実行委員長　辻井重男
09:20〜10:40 電子政府の基盤としての電子認証システムと暗号
　中央大学教授 辻井重男
10:50〜12:20 全世界のウェッブ改竄の実態
　Brian Martin attrition.org リーダー
12:20〜13:20 休憩（昼食）
13:30〜15:00 米国におけるネットワークセキュリティの最前線
　米国トップ・セキュリティ技術者

15:15〜16:30 電子政府の基盤としてのセキュアデータセンター

　ＩＮＳＩ社長　岩見　守和
16:30〜17:00 Ｑ＆Ａ
*尚、メールと、掲示板の違いを説明して下さる講師を随時募集しております。

お問い合わせはこちらからお願いします

mailto:[email protected]

INSI倒産確定、か（´_ゝ｀）

ネット観念の無い厨房どもはこれを読んでから出直してこい。
http://www.geocities.co.jp/Technopolis-Mars/6820/hoken/

多数の退職希望者が現れると思われますので
新卒者および第二新卒者を募集します！
弊社では優秀な（違いの分かる！）人材を募集中です。
採用情報はこちら

http://www.insi.co.jp/recruit/recruit.html

まがりなりにもインターネット関連の、
それもセキュリティとかそういった方面の会社の
裁判の場に出てくるような立場の複数の人間が
掲示板とメールの違いがわからないってのは凄いですねぇ。

いや、わからないこと自体は悪くないと思うんですけど、
わからないならわからないで、誰かに訊けばよかったと思うんですけどねぇ。
社内で検討会とか開けなかったんですかねぇ。
業種考えたら、いくらなんでも少しは知ってる人がいたでしょうにねぇ。

わからないことをわかったフリをして仕事をしてはいけない、って
新人のころに教わらなかったんでしょうかね。
わからないことが出てきたらその場で無知を認めて「教えてください」と言う勇気、
一人前の社会人なら必須だと思うんですけど。
まして、ベンチャー系なら、ねぇ。

誰かに訊けなかったんですかねえ。ブレーンとかついてないんでしょうかねぇ。
誰も教えてくれなかったんですかねぇ。誰も知らなかったとしたら大変ですね。
そんなんで仕事出来るんでしょうか。
訊いても教えてくれなかったとしたら可哀想ですねぇ。
あらあら。

知らないということ自体に気がついてなかったんだとしたらごめんなさいね。(笑）

お、面白すぎるです。。。INSI。

>>903
ぼくは、メールと　けいじばん　の　ちがい　が　わかるんですけど、さいよう　されます　か？

>>906
CEOになりなさい

記念カキコ！

ひろゆき…ずれてるよ。

>>902
長文ご苦労様。
でも、アレだけ長いと、要旨をまとめたものを文頭に置かないとだれも読んでくれないよ。
まして裁判でも特許申請ですら「要約書」ってのが無いと受理してもらえないの。
理由、わかるよね？

やりなおし。よろしくね。

しかしこれ（甲第１８号証）も凄いよな。
http://kaba.2ch.net/insi1.jpg
敬称無し。誤字いっぱい（「帰って"て"きた」「削除"版"」）。元号無し。

ところで[email protected]なんてメールアドレスありましたっけ？

記念かきこ

>>911
あるよ。

佐藤くんはクビだね。

意味わかんね。どういう概要を示す図なんだ？これ
http://www.insi.co.jp/service/menu.html
トータル・セキュリティ・ソリューション概要図

ベンチャーでしょ？起業した（社長？）人はＰＣ関連の事には通じてるはずでしょ？
なんで今時ネットやっていれば子供だって知ってる「メール」と「掲示板」が違うと
いうことも知らないの？それも三人（＋Ｘ名）が揃いもそろって。
ネットワーク関連の会社なんでしょ？ここ。
一体誰が起こしたのよ？この会社。

>>913
あ、一応生きてるアドレスなんだ・・・
ガイド関係とかひととおり目を通してたつもりだったんだけど
知らなかったです・・・
どこで公開されてました？

maketara ikura harauno?

楽しい会社を発見しておいらもうきうき記念カキコ。

　　　　 　 　 　 　 　 , -―- ､
　　　　　　　　　　 〃 /　　　 ヽ
　　　　　　　　　　 i lﾒ!/ﾉﾉﾉ）) )〉　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　 　 i iY! (l.[　l]｀|l 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　ﾉ iﾒﾄ､~ lﾌ／l|　　　　　＜ ｱﾎですねぇ〜♪
　　　　　　　　　 / .iY! // `!　ﾉ　　　　　　 |
　　　　　　　 　 /　iY! i/　/i〉　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿
　　　　　　　 　 （( l水!'　/lﾄ!
　　　　　　　　　　ヽﾉ)__/ﾄﾄ|!
　　　　　　　　 　 （ミ_//　　i
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　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜　社長も、CEOも、全員、首！
　 　　　　／ 　 　 　 /　　　　 ＼ 　メールと掲示板の違い勉強するように
　　　　 / /|　 　 　/　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ＿＿| | .|　　　　|
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　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
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　　　　　　　　 　　ノ ‐─┬　　　 　　　/
　　　　　　　　　　,イ 　囗.　|　　　　　　/ ＿　丿丿
　　　　　　　　　 　 | 　　　__|　　　　―ナ′
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　‐'￣
　　　　　　　　　　　 　 ,‐ 　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　ナ'￣ 　 　 　 /　　　､＿__
　 　　　/　　　　　　ノ`‐、＿
　　　　/ ＿　丿丿 　＿メ　　　　　　　|　＿/
　　―ナ′　　　　　〈＿＿ 　 　 　 　　Ｘ　/￣＼
　　　/　　‐'￣ 　 　 　 　　　　　　　　/　Ｖ　　　/
　　 / 　　　　　　＼　　　ｌ 　　　　　　レ ' `‐　ノ
　　/　　　､＿__　　Χ￣￣〉
　 　 　　　　　　　　　＼　丿　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　 ＼　 　 　 　 　 / ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―ナ′＿_
　 　 　|　＿/ 　　　　　￣￣〉　 　　　/　　　,
　　　　Ｘ　/￣＼ 　 　 　　ノ 　　　　/　　＿|
　　　/　Ｖ　　　/ 　 　 　 　 　　　　/ 　く＿/`ヽ
　　　レ ' `‐　ノ　　―――'フ
　 　　　　　　　　　　　　/￣　　　　 　┼┐┬┐
　 　 　 　　　　　　　　　|　 　 　 　 　 〈　/ 　Ｖ
　 　　　　　　　　　　　　`−　　　　　　乂 　 人

　　　　　　　　　　　　　┼‐　　　　　　|　　―┼‐
　　　　　　　　　　　　　┼‐　　　　 　 |　　　　|
　　　　　　　　　　　　　｛＿_）　　　 　 |　　 ＿|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　|　 く＿/`ヽ

佐藤宏の母でございます。（以下略）

腐り家情報を提供します。無料です。
北斗Ｆの17 24'S, 42 53'WにあるＳＭＳ（たしか）です。
欲しい方は行ってみて下さい。
既にデンジャー常態が１０時間くらい経過しているので
もうすぐ腐ります。

この場合、家臣じゃなくて社員になるの？

記念ｶｷｺ。

>>924
INSIの出資者でございます。

記念ｶｷｺ

ｷﾈｿｶｷｺｷｺ ﾋｻﾋﾞｻﾆﾜﾛﾀﾖ｡

土足ドカドカ。

INSIﾄﾞｷｭｿまだやってたのか。

1543!!

age

記念火帰庫

ｋ念カキコ

1000行く前にメル魔が記念カキコ

ﾜﾗﾀ

こんな大人にはなりたくない

出遅れましたが、のります。
INSIの体たらくさだけがとりだたされていますが、そもそも何を消したいのでしょう？
スレッド一式？
それはさておき、セキュリティばっかりやってるから掲示板との差異がわからんのだよ。
少しは徘徊して遊べ。
官庁や大手ばかり任されて裏筋詳しいんなら裏から消せるやろ。ほんまに。
ハクする手段はないのね。きっと。
この分じゃ当分続くね。最悪だねINSI。さようなら。

大学でこの程度の倫理学ばなきゃだめなやつは帰れよぅ

>>911
敬称無しなんだけど、社長には岩見社長って言ってんの（藁

よくいままでやってこれたな（素直な感想）

クライアントいるのかね。この会社。
使ってる会社は恥ずかしくて大変だろうな。
てか、そもそもすぐ切られちゃうってのが正しいのか。

削除板に削除依頼ってのは２ちゃんねるでのローカルルールだろ。
世間一般的には管理者にメールで削除依頼出してんだからそれでいいんでないの?
例えがナニだけど夜中に飼い犬が吠えてるのを電話で注意されたのを、
電話でなくて回覧版でお願いします。って言ってるようなもんだろ。
まー、あんまり興味無いから何だっていいんだけど。

>>943
使用上のご注意にばっちり書いてあるんだし、
ひろゆきのメルアド調べたってことは
そのすぐそばにある注意書きも見えてると思うけどねぇ。

ましてその道のプロならどんな運用されてるとこかくらい
隅から隅まで調べてから訴えおこすでしょ。普通。

どちらにしても恥ずかしい話。

彼らは相当焦っていたと思われ

記念ｶｷｺでし。

>>943
そうだ、そうだ！応援するぞ！
ドキュソで、Ｇｏ！Ｇｏ！

きっと社長も、応援メールを待ってるぞ！
>>451

佐藤くん、岩見くん、ＣＥＯくん、弁護士くん・・・
こういうﾌｳにｶｸのがｹｲｼﾞﾊﾞﾝへのｶｷｺﾐっていうんだよ。
分かりやすいように漢字は使わないようにしといたよ。

つーか２ちゃんの書き込みなんて、無視すりゃすむだろ。訴えたりするから余計話が大きくなるんだよ。

baka age

>>949
基本はそうなんだが内容にもよるよなぁ。
しかしホントにやばそうなら（そして削除依頼手続きが正しければ）ひろゆきは消すよなぁ。

岩見ちゃんへ
２ちゃんの人たちは書き込みやメールのやり方教えてくれてるのにどうして訴えちゃったの〜？

>>952 理解できなかったからです。

INSIの望みはすみやかな削除なわけだろ。
だったらどうすればスムーズに削除してもらえるのかってことを
考えたほうがいいと思うんだがな。
結構わかりやすく書いてあると思うぞ＞削除依頼板の説明
訴えるよりもそっちの方が早いってのは厨房でもわかるだろ。

やっぱアレか？
おれたちぷろだから２ｃｈごときのローカルルールなんてしらねーよ。
ってことか？

スレごと保存して再投稿します。

INSIはいろんなことｲﾊﾟｰｲ勉強してから起業する必要性ｱﾘだったな

おれもスレごと保存しよっと
いちいち裁判なんかやんなきゃ、ひっそりときえてったのにねぇ

そんな会社に依頼する客はいるのか？

記念カキコ

売名行為age

もうやだやだ！僕たちを馬鹿って言わないで！！
会社つぶれたら博之のせいだからね！！訴えてやるう！

なんて思ったのかなあ

売名しようとして見事に失敗記念カキコ。

>>962
やはり足を使った地道な営業に勝るものは無いってことで。

とりあえずあげおよび記念下記子

ニュース板へリンク

【続報】２ｃｈ訴えられる（INSIの巻その２）
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=995639932

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| |　(ﾟДﾟ)
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| |　｜,｜
| | ∫U U
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ぶらさがり健康器をもらう。



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| | Λ||Λ
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| | ∪ /ノ
| |　｜｜|
| | 　∪∪
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＼_　　　＼
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ぶらさがりかたを間違える。

ホント駄目だね、この会社

メル魔が読んだ
いやーええもん見せてもらったわ
ひろゆきマンセー

記念カキコv

>>891
>>913
>>922

本部長代理は「佐藤」ではなく「佐瀬」（さぜ）でございます。

メルマガ読みました。
ひろゆきさんも大変ですね。

次スレは>>965の
【続報】２ｃｈ訴えられる（INSIの巻その２）
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=995639932
でいいのかなぁ？

シャチョさんばかすぎ！！
逝けないＹＯ！！

新スレ作りました。

「INSIってどう？ Part2」
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=venture&key=995648662