【楽器プレ】EYS音楽教室３【大阪進出】

EYS音楽教室について情報交換するスレ
関係のない話題は他でお願いします

前スレ
【楽器プレ】EYS音楽教室２【新宿銀座】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/class/1370005982/

>961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/09/18(水) 00:00:39.66
>恐るべき超格差社会
>高学歴ワープアっていろんなところで話題になるけど
>ワープア音楽家
>っていうのも世の中にたくさんいそう。
>
>ワープア音楽家の生態を、闇金ウシジマくんなんかでテーマに
>してくれると面白いだろうな

面白いw

ベンチャー板のなだたるブラックに仲間入りしないようになw

■議題�@
EYSの社長およびみのもんたの人望と品位

■議題�A
EYSで起きた若しくは起こっているブラック案件

■議題�B
EYSが与える顧客満足度および従業員満足度

■議題�C
EYSの将来性

■議題�D
投稿を行う講師陣の要望

以上5つの議題、いかがでしょうか？

「根拠の無い」および「度が過ぎている」営業妨害や誹謗中傷は辞めましょう。
目的は真実を明らかにし、是正させるべきものは是正させ、全員がハッピーになることです。

つまらないから却下

>>4

はどういう立場の人間？そういう議論は会社で面と向かってやれよ

>>4 みのもんたは論点ずれとるな

真実を明らかにするっていうのは
良いことだな。

んなこと言っといて、実際に挙げたら
証拠無しよで次々訴えるとかは無しなw
ハシゴ外すのはお家芸のやつが万が一、
もし万が一、百歩譲って万が一いるなら
黙っとけよ。

satomoo8

.

前スレでセイレーン嬢がレバニラを食しているのを小馬鹿に
してた人がいますが、レバーはビタミンBを摂取するのに
適した食べ物です。私もよく鶏レバーの甘辛煮を作りおき
して弁当のおかずにします。

よって今後はセイレーン嬢がレバニラ好物であることをdisらないよう
ここに強く要望したい所存です。

労働組合が実際に立ち上がったという事実
講師の多数が運営・給与・ペナルティ・業務過多に疑問を持っているという事実
運営側と講師の驚異の離職率

これらを無視して、元講師の一人に責任を擦り付けて、さも問題解決という姿勢は、いかがなものでしょうか？
社長か管理職の方かは存じませんが、人材管理能力と品位に問われますよ！！！

たしかに2チャンネルは、自作自演や煽りの多い場所です。
しかし、ただの煽りでないまともな意見も大勢から出ていますよね。
全てが煽りに見えてしまい、それすらも読み取れませんか？

こんなところで書き込みせずに、コミュニケーション能力を磨くとか、努力すれば
また、陽の目をみることができるはずです。

上から目線になって申し訳ないけどそうなることを期待しています。

労働組合が実際に立ち上がったという事実
講師の多数が運営・給与・ペナルティ・業務過多に疑問を持っているという事実
運営側と講師の驚異の離職率

これらを無視して、元講師の一人に責任を擦り付けて、さも問題解決という姿勢は、いかがなものでしょうか？
社長か管理職の方かは存じませんが、人材管理能力と品位に問われますよ！！！

たしかに2チャンネルは、自作自演や煽りの多い場所です。
しかし、ただの煽りでないまともな意見も大勢から出ていますよね。
全てが煽りに見えてしまい、それすらも読み取れませんか？

こんなところで書き込みせずに、コミュニケーション能力を磨くとか、努力すれば
また、陽の目をみることができるはずです。

上から目線になって申し訳ないけどそうなることを期待しています。

ウォーミングアップも終わったし、そろそろ本気出すか

本当に会社を良くしようと思っているのならば、自分たちで首を絞め合わないようにね。

閲覧できる過去ログ
「EYS音楽教室」のスレッド検索 | ログ速
http://www.logsoku.com/search?q=EYS%E9%9F%B3%E6%A5%BD%E6%95%99%E5%AE%A4

�@　http://recruit.eys-musicschool.com/introduce/
と
�A　http://www.eys-musicschool.com/company/index2.html

の会員数増加のグラフが違いすぎるんだけど・・・。

�Aのグラフは2012年7,000人（予測）も達成できずに生徒4,000名程度だったんじゃなかったっけ？
�@は会員数増加につき講師を紹介して、といっているが、2012年から13年で倍増しているグラフになってる。

正直こんな倍増しているなら、今までの流れから言って自分たちからきっちり数字出してプレスリリースするはずだけど、
そういうわけではないんだな。

オフィシャルには言わないけど、講師の募集では生徒数が急増していると見て取れるグラフを使うってか・・・。
その目的、実態やいかに

＜朝日新聞＞
http://www.asahi.com/shimen/articles/TKY201309160477.html

＜毎日新聞＞
http://mainichi.jp/area/tokyo/news/20130907ddlk13040297000c.html

メジャー新聞でこのような記事が出ている。

生徒は、この記事をどうように受け止めるのだろうか？
講師は、この記事をどうように受け止めるのだろうか？
登記されている取締役は、この記事をどうように受け止めるのだろうか？
取引先の方々は、この記事をどうように受け止めるのだろうか？

新聞記事の真偽は私には分からないが、常識的に考えて、新聞社は根拠を無くして企業を叩く真似はまずしない。
リスクを考えるし、この会社規模ならば尚更だ。

一般的に言われることだが、労務環境に問題がある会社は、「管理本部よりも営業本部が力を持っている体質」・「ワンマン経営」・「血族経営」のいずれかであることが多い。
その結果、何が起こりやすいかというと、管理会計や財務会計に不備が多い。

次はどんな記事が飛び出すのだろうか？

>>16 事実は知らんが、求職者がそのfactorが無ければ当該企業を選ばなかった、のであれば問題だろうね。

見たところ、この部分は人が製造原価に組み込まれる、人がサービス主体の企業であれば、どこでもやってそうな範囲だから、あまり問題は無さそう。

まああれじゃん、直すの忘れてたか、単純に採用っていう仕事に対して真面目に取り組んでないだけじゃん？俺は前者だと思うが。

>>17
一般的に起こりやすい会計不備って、こういうこと？
この会社さんは、関係ないだろうけど
http://www.nsspirit-cashf.com/fs/zaimu_funshoku.html

>>19
一般的に起こりやすい一例ではあるかもしれませんね。
新聞記事と同様、真偽は私には分かりませんが。
ただし、万が一、そのようなことがあれば、こちらはもっと大問題となるでしょう。

まぁ、今の時点では、
Need Not to Know

>>18

個人的には、まぁこんなのに引っかかるほうも馬鹿だから別にいいんだけどさ。
でも、直すの忘れてた、ではないよね。
グラフって一番情報操作しやすいからさ、もうちょっと説明すると、

�A　http://www.eys-musicschool.com/company/index2.html

の会員数の推移ってグラフが超クセもので、一番下に注釈で

※上記の会員数は累積会員数となっておりますあ

ってあるよね。この意味って、退会者数分がマイナスにならず、入会者数だけ累積させていくからさ、
たとえ会員数が減ってたとしてもグラフは常に右肩上がりになるんだよね。

こういうのはどこでもやっているっちゃやってるのかもしれないが、
賢く生きるなら、上のグラフでいうと、何で「累積数」って注釈を入れなきゃいけないの？
っていう、そういう操作をしなきゃいけない背景を考えないと、馬鹿みるよってことよ。

こういうとこに住めるレベルになりたい
http://mm-lux.jp/live/building/nabeaure/

>>22
ここの講師の方でしょうか？

>>22

横浜の教室？普通の高層マンション、賃貸物件でもあるんだね・・・。
住人は知らずに住んでいるのか。

>>22.23
意味が分からん。
eysで稼いでいる講師は、このランクの物件に住めるってこと？

>>24
どこで音楽教室やろうが、あくまで借地借家法と個別の契約上の話で所謂私人間の問題だから、刑法上の違法性が有るわけではない。他人の土地に無断で建物立ててる訳じゃないし。

用途の異なる使い方をしていても、昨今の不景気な不動産屋の立場で言えば、迷惑をかけなきゃ、まあ見逃す、と思う。

ただ、他の住民からの苦情があれば別。管理が行き届いているところなら、事実関係を確認した場合も。

この場合、他の住民から引越代金請求や契約不履行により家賃支払や共益費の支払を拒まれてもおかしくないから、オーナーは自体の収拾に動かざるを得ない。

営業行為の停止を求めること自体は出来るが、強制力は無い。話に応じない場合、オーナーとしては、契約不履行による賃貸借契約の解除を請求することになる。要するに退去。

横浜に引き続いて梅田にもオープンさせてるんだから、その辺はさすがに調整してるだろ。
もし、揉めて退去になったとき、お客さんに与えるダメージがでかすぎる。通い始めたと思ったら、場所無くなったんで出来ませんとかあり得ない。

まあ、ちゃんとやってるよ。企業として、誰でも調べりゃ顛末が読める当たり前のリスク管理が出来ないほど、この会社は馬鹿ではないよ。

この混乱した世の中で勝者になりたければ、強い者どうしでグルになって
弱者を騙して徹底的に苛め抜き、彼ら彼女らからお金や労働はもちろん、
夢や希望、自尊心やプライドといった人としてもっとも大事なものの何もかも
を蹂躙し収奪してかまわない。そして、彼ら彼女ら善良な弱者たちから
吸い取れるだけ吸い取って、自分に役立たなくなったらゴミのように
踏みつけて蹴飛ばし、顔に唾をはいて捨てる。

そういうことをやっても許される時代。

そういうことを平気でできる性格それ自体が
ひとつの秀逸な才能と認められる、そういう時代。

どれだけ、エゴを前面に押し出して、残酷で非道になれるか。
また、それを大衆にバレないよう演技し続けることができるか。
そのスキルを高めていくことが、成長というものに他ならない。

とうとうストに突入だそうです

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130921/biz13092116440011-n1.htm

おー、がんばれよー

まあそうなるわな


こうなって来ると講師もさすがに働く気も無くなるだろ。

横断幕なんて書いたんだｗ
なんかすごいねー

ごめんこういうの全然分からないんだが
労組のブログに団体交渉に応じてペナルティなどは返金うんたらを約束したって7月くらいの記事にあったが
その後の団体交渉を会社側が拒否したからストしたってこと？

>>27
またそれっぽくて言いそうな話なんだが、釣られてやるか。


朝日毎日とニュースにされて、今日の産経の報道の直後にこんな書き込みかよ。

そういうことをやっても許される時代、秀逸な才能云々の部分に悲壮感というか、心の叫びを感じる。

許されるか許されないかは、これから社会が判断してくれるだろうな。

つべにもあがってた
「EYS ストライキ」でぐぐればみつかる

つべ見てきた。頑張れって思ったが、歌はわろてしもた

ついでに２ちゃんにスレ立ってた

【労働環境】「休憩なしのレッスンはきつい」--音楽教室講師がストライキ、銀座で生演奏披露しながら待遇改善訴え [09/21]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1379751109/

ベンチャーのくせに従業員からストライキされるとかある意味たいしたもの

おお。南下面白そうなことになってるので、燃料投下

先生も会社もどっちが悪いか知らんけど、
吉岡社長と大多委員長しか名前が出ていないのは、
生徒のためにならないよねwwwwwwwwwwww
というわけで写真と動画をもとに調べてみた。

公平性を帰すために運営側の社員も晒したいんだけど、
労働局みたいなところ行けば見れるんかね？

ttp://www.labornetjp.org/news/2013/0921shasin
◆大多良学(高校デビュー)
写真1枚目中央
http://www.eys-musicschool.com/msl/79/
http://www.youtube.com/watch?v=Z8MX7lPr4AI
1982年熊本県出身、ロックボーカリストとしてレーベル所属後、メジャーアーティストとのセッションを主としたライブ活動を都内中心に行う。
出身地熊本県での凱旋ライブでは1200人を動員。バンド活動終了後、プロ育成部門に配属。
デビューを控えたアーティストやタレント等にボイストレーニングを行い、楽曲提供、サウンドディレクション等のトータルプロデュースを行う。

◆平井杏憂(ごりら)
写真3枚目右カメラ目線
http://www.eys-musicschool.com/msl/70/
https://www.facebook.com/ayu.hirai
彩の国新進オーディション合格。
在学中に選抜メンバーによる弦楽アンサンブルのトップを勤める。
卒業後、フリーで活動。
ブライダルでの演奏を中心にオーケストラのエキストラ、Scoop on somebodyのプロモーションビデオでの出演など。

◆青木莉奈(中の下)
写真4枚目一番左
http://www.eys-musicschool.com/msl/%e9%9d%92%e6%9c%a8%e8%8e%89%e5%a5%88/
https://www.facebook.com/rina.aoki.165
長野県出身。12歳から、サックスを始める。武蔵野音楽大学　器楽学科　サックス専攻卒業。
在学中より、各種イベントにてジャンルを問わずホール、ブライダルにて演奏を経験。年齢を問わず、社会人、音大受験生の指導を経験。
サックスを須田寔、松本泰幸、下地啓二に師事。

◆岩倉康浩(酒場ピアニスト)
写真5枚目決行！
http://www.eys-musicschool.com/msl/%e5%b2%a9%e5%80%89%e5%ba%b7%e6%b5%a9/
https://www.facebook.com/yasuhiro.iwakura
サラリーマン生活の傍ら、「酒場ピアニスト」として活動。
J-POP、洋楽から、映画、ゲーム音楽、クラッシック、ＪＡＺＺまで1,000曲以上のレパートリーを持つマルチピアニスト。

◆荻原理緒(キャバ嬢)
写真6枚目旗持ち
http://www.eys-musicschool.com/msl/%e8%8d%bb%e5%8e%9f%e7%90%86%e7%b7%92/
https://www.facebook.com/rio.ogiwara.5
東京音楽大学付属高等学校、
フェリス女学院大学音楽学部演奏学科ヴァイオリン専攻卒業。
これまでに、ヴァイオリンを瀬戸瑶子、名倉淑子、フェデリコ•アゴスティーニの各氏に、
室内楽等を横山俊朗、苅田雅治、堀由紀子、故田中千香士の各氏に師事。
在学中より、「室内楽の愉しみ」にに出演、映画「ミュージックオブハート」上映会に参加、
瀬谷センター記念コンサート参加、チャリティーコンサート活動、イベント等での演奏、サロンコンサート、バイオリンでのエキストラ活動を行う。

◆山口陽輔(元ジュノンボーイ)
写真6枚目左
http://www.eys-musicschool.com/msl/%e5%b1%b1%e5%8f%a3%e9%99%bd%e8%bc%94/
https://www.facebook.com/yousuke.yamaguchi.98
日本大学芸術学部打楽器コース卒業。
１２歳からドラムを渋谷吉久氏に師事。
また、パーカッションを高校から始め、大学進学に伴い、今泉久氏に師事し、本格的に学び始める。
在学中からジャンルを問わず、クラシック、ロック、ポップやジャズを学ぶ。メジャーアーティストやビジュアルバンドのサポート、また自身のバンド、チャリティコンサートなどでも活動中。

◆榎本陽平(のど自慢でも予選落ちレベル)
写真6枚目中央(歌ってるやつ)
http://www.eys-musicschool.com/msl/66/
https://www.facebook.com/enomoto.yohei
３歳からクラシックピアノを始める。20歳以降にJAZZに転身しJAZZ BARなどでのライヴ演奏活動を始める。
また自身のバンドでも作詞・作曲、編曲、ヴォーカルを勤めインディーズレーベルよりデビューし2枚のアルバムをリリース。
作詞、楽曲の提供を行い、サポートキーボードとして活動も行う。ピアノ、ヴォーカル、ギター、エレキベース、作詞、作曲、編曲、エンジニアも勤めるマルチプレイヤー。

◆鬼沢真美(HPの写真www)
写真10枚目左
http://www.eys-musicschool.com/msl/%e9%ac%bc%e6%b2%a2%e7%9c%9f%e7%be%8e/
https://www.facebook.com/mami.onizawa
昭和音楽大学ピアノ演奏家コース卒業。09年ローマ・サンタ・チェチーリア国立音楽院へ留学。
2011年、同音楽院上級課程のピアノソリストコースを首席卒業。
第2回マリア・グラツィア・ヴィヴァルディ国際音楽コンクールにてピアノ最高部門第1位。
特賞のマリア・グラツィア・ヴィヴァルディ賞受賞。
第18回アネモス国際音楽コンクールにてピアノ最高部門第2位。
マリア・グラツィア・ヴィヴァルディ国際音楽コンクールの特賞より
クラッシカ・ヴィーヴァからシューベルト・リストを収録したＣＤを発売予定。

◆杉原陽子(美人)
写真10枚目右
http://www.eys-musicschool.com/msl/%e6%9d%89%e5%8e%9f%e9%99%bd%e5%ad%90/
https://www.facebook.com/yoko.sugihara.7
名古屋生まれ。
大学卒業後、楽器メーカーで働く傍ら、ジャズピアノの勉強を始める。
より深く勉強するために、ボストンのバークリーへ留学。
Professional Music Diploma 科を卒業し、2012年に帰国。
帰国後は、ジャズバーや結婚式場でソロやバンドでの演奏や、講師としての活動を行っている。

◆高野東来(帽子)
写真11枚目中央
http://www.eys-musicschool.com/msl/65/
https://www.facebook.com/haruki.takano.5
サキソフォンと音楽理論を土岐英史、菊地成孔、永谷文吾の各氏に師事する。
96年頃より演奏者としてライブハウスやクラブイベントに出演。
同時期よりアコースティック楽器とエレクトロニクスを併用し楽曲制作を行う。
また、自らもイベントを企画するなどして数多くのアーティストと共演する。
様々なバンドへの参加や作品へのレコーディングを経て、近年はジャムバンドやジャズコンボを主宰。
管弦楽器を用いた新たなアプローチを試みるなど、常にオリジナリティを追求した活動を展開している。
ブレイクビーツバンドngomaのメンバーとしても活動する。

>>36
これ名誉毀損。
ID:kJ8DueWB0は終わったな。

本人たちは通報&削除依頼しとけ。

通報窓口
居住地の警察署
みなで行くならみなで行きやすい警察署

相談課
刑事課

削除依頼
データをフルコピーしてプリントアウトしたうえで、削除依頼

2ちゃんねる削除依頼の案内
http://info.2ch.net/guide/adv.html#saku_guide

刑事課に行かないと、このぐらいならいいでしょ、と丸め込まれるパターンもあるから、まず受付で刑事告訴をするためにきた旨を伝えることが大事。
流れとしては、
警察に告訴状を受理してもらう
警察から掲示板に対して照会
掲示板側からIPアドレスが開示される
開示されたIPをもとにプロバイダーに照会
本人特定

の流れ。完全に刑事事件になれば日本の警察はマジで優秀だから悪い奴を捕まえてくれるよ。

ただまぁ公知の情報をコピペしてきただけだからなぁ。
つうか、コピペもとのEYSが訴えるべきなんじゃないか。しなかったら内部の人間がやったこと確定ってことで。

わりとちゃんとしたバックグラウンドの人が講師やってんだね。
まとめてごっそり辞めて会社作って、EYSとは生徒の紹介と場所のレンタルだけ
の取引関係になったほうがスッキリするんじゃないの？
まあ、ブラック企業って流行り言葉だから労組作ってストやって
路上ライブってのも、パーフォーマンスとしては面白いが。

泥沼化してますね

解決策かどうかは分かりませんが、不満を持つ従業員全員で社長以外の取締役の方々に相談というのは、どうでしょうか？

彼らは、現時点の会社の業績に対してはもちろんですが、将来性にも強い責任があります。
結果的には、良き仲介役となって頂ける可能性はあると思います。

どの方が取締役かを正確に調べるためには、法務局で「履歴事項全部証明書」を頂く必要があります。
その中に、明記されています。
ホームページで見る限り、社会的地位の高そうな方が多いので、いい意味で力になって頂けるのではないでしょうか？

>>47
役員全員が、現社長を支持しているとは限らないだろうから、
それは名案かも。

いずれにせよ、前スレにも書いたように、複数の選択肢を作り、

　　音楽講師のスキルの無いおまえには、俺たちが必要なはずだが、
　　俺たちにとっては、お前は必ずしも必要ではない。

という関係をいかに構築するか。
これが重要
そのためならどんなことでも利用すべし

>>36〜40

kJ8DueWB0の書込みは、完全に刑法で裁かれる内容

個人を完全特定できる状態（本名・顔写真・経歴などを明らか）にしての誹謗中傷にあたる言葉

書き込まれた方々は、刑事告訴するべし！！

万が一、これが運営側の人間（社長含む）の書込みであれば、燃料投下などではすまされない
再度、新聞の記事を飾ることとなる

講師全員で会社を作るので、その会社としてEYSの株の半分を持たせろ。

っていう要求はどう？

まあこうやってアレコレ考えられるわけですよ。

なので、労組作った連中が、労働基準法の次に詳しくなるべきは
会社法だね。会社の支配権を握るにはどうしたらいいのか？を
よく調べる。そういう交渉をしてくれる弁護士を探す。
パワハラ訴訟の弁護士さんは、どっちかというと人権派というか左寄り
なのかな。

「会社対会社の交渉話は、資本主義の勝者側の弁護を
する弁護士に相談したほうがよい。
あ、東大卒にしたほうがいいよ、なんとなく。
学歴高いほうがここの役員には効果的。

こっちにニューススレッドが立ち上がってるけど、世間は講師批判・・・
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1379751109/

>>45 個人の名前の脇の短評らしきものがある
政治家でもなければ演奏家として活動したわけではない、私的な経済活動に対して揶揄する内容を、本人特定事項と一緒に掲示しているわけだから、明らかに法に抵触するよ

>◆杉原陽子(美人)

とか、杉原さん贔屓なのがワラタ。
杉原さんを個人的に狙っていた（元？）本部社員と予想

上場と言いつつバイアウトとか考えてたらウケるな

>>54
金儲けできりゃいいっていうんなら、あり得る話ですな。

音楽教室やってみたけど、手間暇かかるわりには、講師は訴えてくるわ、
労組作って路上で歌うわ、やってられへん。

っていうのは絶対あると思う。

誰も買わないだろ

役員か本部社員の男と、講師の女で、ヤッちゃってる2人っていないの？

別に経費でラブホ行こうがそのぐらいはどこの会社でもあること
なので、目くじら立てる必要はなくて、
組織を動かすのは、そういう、本社の男と現場をよく知ってる女で、
デキちゃってる二人からってパターンよくあるでしょ？

そういう二人が辞めちゃって元の会社の競合の会社始めるって
よくあるパターンでしょ？

なのでそういうデキてるらしいヤツらをマークしときたいんだが。

情報あればよろ

今日はどうだったの？

>>57

たぶん、いないと思われる
ご指摘のパターンは一般社会ではそこそこ多そうだが、「残業代の返還」や「労務環境改善」を求める程の過酷な勤務状況ならば、そんな余裕は無かったと考えるのが妥当

逆に、こういう労働運動を機に、結ばれるパターンがありえそうだが

過酷っていうけど月にどれ位働いてるの？

HPで紹介されている取締役が2名いらっしゃいますが、ネットで見たところお二人様とも、
◆人材育成
◆組織開発
などの人的資源活用についての分野で、ご活躍のようですね。

多くの新聞社が今回のストライキについて騒いでいますが、かなり複雑な心境ではないでしょうか？

詐欺商法の音楽学校です。

楽器を無料提供と唱えて無理矢理入会へ導き

入会後に月謝以外に無料提供した楽器代金を徴収されます。

近年珍しい阿漕なウンコ音楽学校

それがEYS音楽教室です

労働者がストライキをする権利（団体行動権または争議権の1つ）は、国際社会においては国際人権規約（社会権規約）の第8条(d)項で保障されている。
日本では日本国憲法第28条により労働基本権のひとつとして保障され、主に労働組合法及び労働関係調整法で規定される。

EYSが
http://recruit.eys-musicschool.com/introduce/

で、会員数が急増しているとウソぶっこいて、多額の金払って講師を集めようとしているのは
ストが関係ありそうだね。組合に参加した講師の代わりを急いで探さなくてはいけないんだろう

12時くらいから22時くらいがレッスン時間じゃなかったかな

12時くらいから22時くらいがレッスン時間じゃなかったかな

>>60
>>66
そうすると休憩無しで220〜230時間くらい？

逆ステマ乙

一回目 ID確認
二回目 IDが変わらないことを確認
三回目 自演っぽく書き込み

スト2日目は新宿西口でやってたみたいです。
まあ社長の自業自得とは思うが、そもそもこのスト、教室の信頼を失墜させるリスクに見合うリターンが得られるとは思えない。皆で同時に退職届出して運営が破綻するのを見届ける方が精神的には有意義じゃね？

ストライキ糞ワロタ
こんな糞会社に通う意味ないし早くみんなやめればいいのに

どっちでもいいんじゃない？事実なら

共同も配信してたんだね
結構全国にも出たみたいだしデモした甲斐はあったのかね
でも路上演奏するならもう少し練習した方がいいかもなんておっせかいにも思った
残業とかで練習の暇ないのかもだが

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1379751109/

94 ：名刺は切らしておりまして：2013/09/22(日) 00:21:51.92 ID:uDIK4ojS
さっきデモの動画見たけど歌下手じゃね?

98 ：名刺は切らしておりまして：2013/09/22(日) 02:53:41.94 ID:cm5qv/qA
>>94
禿同

>>72
ワザと下手にやるネガキャンかもしれない
先生なんだから上手いはず

講師たちで会社作ればいいのに

音楽や楽器のスキルは、一朝一夕では身につかないが
会社経営のノウハウなんて、やっているうちに身につくぞ？

つまり、もっと分かりやすくいうと、こういうこと。

本部の運営社員が、今から、歌なり楽器なりを初心者から始めて
講師レベルになるのは無理だが、講師が、今から会社経営を習得するのは
十分可能だ。

講師たちで辞めて会社作る話が確かなら融資や出資してくれる
金融機関や会社や個人も出てくるだろう。

で、参加する講師たち全員が株を持てばいい。それでIPO目指すことに
するなら、たぶん講師たち1日100時間ぐらいのハードワークにも
耐えられると思う。人間ってそういうものだよ。
「なんで赤の他人の成功のために自分が犠牲にならなきゃならんのだ？」
ってことだろ。

あとね、
自分の私利私欲や虚栄心を満たすための成功のために、現場で働く人間の
健康や希望をいくら踏みにじってもまったく平気なサイコパスっぽい
人間っていうのが増えてきた昨今、そういう人間から
いかに距離を置くかっていうのも、大事なコミュニケーションスキルです。

学歴の高い人でパワハラ癖のある人について
論文にしようと思ってて、その資料として
アメリカンサイコっていう映画を観た。
主人公がホームレスの男や娼婦の女といった
最底辺の弱者を上から目線でなぶるように
惨殺する快楽殺人のシーンがあるが、高学歴社長が
弱者をパワハラでいたぶる快楽とおそらく
共通点のある快楽なのだろう。
ある種の人間にとっては、弱者をいじめる愉悦こそ
何ものにもかえがたい麻薬なのだろう。

ブラック企業かつ客も騙すという最低最悪クラスの糞企業なんだろうなここ
ワタミは客にはサービスとかしっかりしてるだろうし

前スレ>610で
>二極化はご指摘のその通りです。ペナルティばかり注目されていますが、
>顧客満足度が会社の基準を上回っている講師は、ボーナスを沢山もらっています。
>表立っていうとハブられるのでここでしか言えませんが。

前スレ>616で
>（講師にオススメマークのつく基準）オススメの基準は、
>会員様のレッスンの出席率が高い
>レッスンに長い期間来てくださる会員様が多い
>などいくつかの評価軸で評価された講師かと思います。


ってあって、完全にイコールでないにしろ オススメ＝ボーナス貰ってる講師 と取れるわけだが
スト参加者の中にはオススメマークや講師紹介ページにいる講師もいるわけで
この前スレの書き込みの真相はいかに…

ちなみに起業して10年以内に9割は潰れているのが現状。

>>78
ご指摘の通りですね（笑）
矛盾が目立つ会社ですね・・
前スレ610と616は運営側の書き込みでしょう

ところで、ボーナスとペナルティの配分が知りたいですね
本当に沢山のボーナスが支給されている方がいる中でのペナルティなのかどうか？
ボーナスとペナルティはどのような計算式なのか？
前スレなどから察するに、繰越ペナルティというものもあったようですが、その事実は？

詳しい人、情報よろ

突然失礼します。
スト動画見たけど、なんだか悲しくなった。
音楽講師と言う割には・・・的な人もいるし・・・。
サークル上がりな人が多い教室みたいだね、ココ。
音楽専門の大学を出た人も一部だけ？
ただ、正社員で働いているんだからストをする事は良いと思う。
自分、楽器講師しているが、３つ掛け持ちしていて、正社員でもないし、固定給料ではないし、
労働時間なんて１２時間近い時もあるし、演奏の仕事が入れば朝から深夜までもあるし、
休憩なしなんてざら。

最後あたりは愚痴になった事、謝っておきます。

奴隷の鎖自慢

遠出する前にもう少し動くか

「こちらは固執しないと言いましたよね」<-何に？
「書面で出してくださいと言ったのにあなた何もしなかったですよね」<-団体交渉の要望は社長に直接したのか？書面で出さなかったのか？てゆかこの人誰？
会社側が団体交渉に応じない理由も、「出席人数を理由に」と報じられているものもあったりで、よくわからん。

初の団体交渉に臨んだのが7月31日、双方紳士的な話し合いの結果、「確認書」を労使双方で締結したはず。そのあと何があってここまで拗れたのか、教えてエロい人。

思うに、話し合いの結果バトルロワイヤルが勃発しているのかと

　　　　　　　　　　　 ＿＿_
　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／ ─　 　 ─ ＼
　　　　　　　　　 　 ／　 （●） 　（●）　＼
　　　 　 　 　 　 　 |　　 　 （__人__）　　 　 |　＜こいよオラ！！オラ！！
　　　　　　　　　 　,.ﾞ-‐- ､　 ｀⌒´　　　,／
　　　 　 　 ┌､.　/　　 　 ヽ　ー‐　　＜.
　　　　 　 　 ヽ.X､- ､　　 ,ﾉi　　　　　 ハ
　　　　　　⊂＞'">┐ヽノ〃　　　　　/　ﾍ
　　　　　　　入 ´／/ ﾉ　　　　　　　 } ,..,.._',.-ｧ
　　　　　 ／ 　 ｀ｰ''"´　　　　　 ,'　 ｃ〈〈〈っ<
　　　　 /　　　　　　　　　　__,,..ノ　,ノヽー'"ﾉ
　 　 　 {　　　　　　　　　　´　 　 /　　｀`¨´
　　　　/´¨`'''‐､._　　　　　　　　,'＼
　　 　 ∨´　　 　 ｀ヽ、　　　　 ﾉ 　 ﾞヽ
　 　 　 ∨　　　　　　ヽ　_,,..-'"　　　　｀ヽ
　　　　　∨　　 　 　 〈-=､.__　　　　　　　}
　　　　　　ヽ、　　　　 }　　　｀`７‐-.　　/
　 　 　 　 　 ヽ　　 　 ﾘ　　　 /′　　ノ
　 　 　 　 　 /′　　, { 　 　 /　　 ／
　　　　　 　 {　　　　　!　　 ,ﾉ　 ,/′
　 　 　 　 　 !　　　　/　　/　　　`‐-､
　　　　　　　 !　　　,/　　 ﾞー''' ｰ---'
　　　 　 　 　 ',　　/
　　　　　　　　{ 　 }
　　 　 　 　 　 ﾞY　｀ヽ､
　　　 　 　 　 　 ﾞｰ--‐'

でも正直、音楽教室のビジネスは容易に拡大なんてできないし、
需要も一気に伸びることはありえない。
音楽教室がここしかないっていうなら話は別だか。
他の事業に専念した方が良かったと思う。
考え方が音楽教室の運営に向いていない気がするよ。他の業種ならまだしも。

知り合いが採用応募見て、面接いった。楽器はあえて言わないけど、いきなり知らない邦楽のタイトル言われて、
弾いてみてって。メロ譜かコード譜あればって言ったけど、そんなものは無いって。
ここは辞めた方が良いと思って、帰ってきたよ。　
面接からしておかしいスクールみたいね。

>>87

途中から主語が自分になってるw

ここの運営陣自体が河原乞食の末端の雑魚と部落民とチョンの集まりやんwwww

以下、仮定と推測の話

未払金の金額が、ある程度のボリュームがあると仮定するならば、新しい事業展開の資金調達が出来てからでなければ未払金を立てづらい。

なぜなら、B/Sが悪化すること、過去の数字も変わることから、修正申告の手間がかかると同時に資金調達が難しくなるからだ。もちろん、この状態でも知識があればやりようはあるがハードルがいくつかあるのでタフな話にはなるが…。

こういう事情を考えると、事業存続、ベンチャーの魅力=事業スピードを落とさない、という経営的な観点がもしあるとすれば、対応先送りは、先にできればできるほどよいということになる。

リーガル手続きになって負けたところで、遅延損害金はたかが知れてる。そこまでいかないかもしれない、相手方も疲れて折れる可能性もある、いかなければ丸々浮く…。

推測の域を出ない話ではあるが、こういった考え方、背景もあるかもしれないと頭に入れておかないと、相手の出方の真意、意図を捉えられず、いつまでも解決は難しいかも知れない。

仮定と推測の話、以上

http://www.eys-musicschool.com/pressroom/20130927/

10 時間連続勤務について
弊社は、10 時間連続勤務について、平成25 年８月１日より同年９月24 日までの勤
務実績を調査したところ、同年８月４日に１名の講師が10 時間連続でレッスンを行
っていた事実が判明しました。
原因としては、担当講師自身がレッスン予約を受け付けた結果、10 時間連続でのレッスンとなったものではありますが、
弊社の管理が行き届かなった結果であると認識しております。
今後は、長時間連続でのレッスンとならいよう講師へ注意及び指導をするともに、
レッスンケジュールの管理を徹底してまいります。

だって。講師が悪いってことね。信じられない、こんなこと言える会社の態度って腐ってるな。

http://www.eys-musicschool.com/pdf/130930_press_release.pdf

弊社は、この事実を真摯に受け止め、平成25 年９月11 日の８月分給与及び報酬支
払日に、平成25 年８月31 日時点で在籍していた全ての正社員または契約社員である
講師に対して、過去の未払い残業代を全て支払いました。

弊社は、このペナルティ金額の方が大きくなっていた講師にとって不利益な制度で
あったことを真摯に受け止め、平成25 年７月31 日の弊社及び労働組合による団体交
渉の結果、会員様へのサービス向上を図るための人事制度であった月次ボーナス及び
月次ペナルティの制度を廃止することとし、同年８月９日並びに９月11 日の給与及
び報酬支払日において、過去分のペナルティを全額支払いました。


これを読む限り、講師の要求は理不尽だね
だって、ストライキの中で、過去の残業代についてのプラカードや発言があったよね

つまり、講師が会社に対して、理不尽な要求をしてるってことだね！！！

この労組を担いだ(イロハを教えた)に連中問題ある気がする。手法が昭和40年代ぽいし。

>>92

ここって「みなし労働時間制」適用してるよね。
調べてみたら分かると思うけど、これって外回りする営業員とかに本来適用するんだけどね。

まーブラック企業が良くやるやつです。
http://www.j-cast.com/tv/2013/09/20184275.html?p=all

だから、現在の労働条件について、何を残業とみなすか、そこに食い違いがあるんだろ。
そこを組合は改善したいから、残業代払えって言っているんだと思うな。

払ったはずの残業代について言っているのではなくて、今後組合側が想定している残業代を払えってことだろ。
事務所内（教室）で働いて、外に出ることのない労働者にみなし労働制を適用しているというのは、ドがつくブラックだよ。

おお、真偽のほどはわからないが、真実だとしたら成長したな。ビックリした。

組合会費払って血吸われてるだけじゃん。
茶番もいいとこ。おれの会社にもこういうやつらいなくはない。が、もちっと、まともだな。。
騙しやすいんだろね、音楽にのめりこんでる類いの人らは。
社長襲撃とかいつの昭和だよw

先生に、やめたいならやめてください、って言われたんですけど。

企業形態だけでなくココの教室は
広告で無料楽器プレゼントとか謳っているが
入会後にその楽器代金を月謝から差し引くこの悪徳商法に対しては
どんな弁解をする？
結局何を言っても真っ黒けのブラックだろこのクソ企業は。
サイト見たけど経営陣が見事な三流だらけでクソワロタ

>>91
>>92

あはは。
ほーらね。前スレで書いたとおりでしょ？

あいつら頭良いのよ？高学歴の外資コンサル出はこうやって、
あーいえばこーいうって感じなのですよ。
丁重な言葉を使いながら、「自分たちは悪くない」って言い訳をする名人なのだね。
でもしょうがない。
外資のup or outな職場だと、そうやって「人のせいにするスキル」を高めないと
自分のクビが飛ぶから。

厳しい言い方になるけど、愛を込めてはっきり言っておく。

こういう扱いされてでもここで働かざるを得ないお前らが１００％悪いんだよ。

だって講師としての実力があって、仕事を選べるんなら、

あっそ。じゃあ辞めますわ。

で終了じゃん。

それができないのは１００％お前ら自身のせいだろ？

違うか？

外資コンサルのような職場に渦巻いている、自分の失敗を巧妙に人のせいにしたり、器用に人を出し抜いて出世する
スキルとか生き心地とかって、音楽をやりたい気持ちとか音楽で人とつながりたいという感情といったものと
相反するものだと思うのだよ。

で、外資コンサルの類は、自分たちが新社会人時代を通じて経験してきた、そういったカルチャーのほうが、
音楽バカの世界よりも格上だと思っているわけだが、それが単なる思い込みの勘違いであるということを
彼ら自身が理解して認識を改めないと、根本的なところはあまり変わらないだろうと思う。

心配するな

この会社潰れるの時間の問題だぞ

これからブラック企業の取締りが厳しくなるからここがアウトなのは間違いない。

社長が退陣するのが一番良いのだが…

今まで払ってなかった残業代を払わせることだけが目的でもないだろうし。
労資交渉を少しでも有利に進めて、労働環境改善を図るためにストライキだのをしているのでしょう。

残業代を払っていないことが発覚した、なんてよくそんなこと言えるな。
大して大きくもない会社で、知らなかった、なんてことありえねーだろ。

残業代払ってください、って社長に言ったら、罵倒されて人格否定されて、
それで裁判になってるんだろ？

>>99

能力が低い他所に居場所のない人間だって、その過半数が団結すれば経営に差し障るってことだろ。このストライキでまともな講師は寄り付かなくなったわけで。
おめおめ辞めるより、経営に揺さぶりかけて居心地のいい居場所を確保しようとしてるんだろ。それこそ、ここが潰れたらよそ行くなり次考えようってことだろ。

それがわからないからコンサルは馬鹿なんだよ。

ある意味狡猾だろ。

>>101
つまり講師たちで丸っと法人化するのも時間の問題ってことでＯＫ？

元ヤマハの講師やってた人のFacebookのコメント↓


んー(￣(エ)￣)
どうなんでしょう？
生徒が月に50人以上いれば、10時間とか普通じゃない？
レッスンが連続するから、トイレにも行けないのは当たり前なので、レッスンが始まる前に済ませる。
どんな残業かはわからないけど、それがもしレッスンの時間守らず、話がまとめられず一人につき5分なり10分なりオーバーして、その分後の人のレッスンがずれ込んで、結果時間が伸びた、とかなら先生の責任。
生徒の為に自宅で譜面書いたり、生徒数が多いとやらなきゃいけない曲が多い時で週に50曲を超えるから、昼飯を10分で食べて空き時間に練習するとか当たり前やし、もちろん給料が発生しない自宅でやるのも当たり前。
講師って仕事なめてねーか？
人に教えるって言う事の重さとしんどさなめてねーか？
会社の取り分もあるから、給料がやすいのなんざ当たり前。
儲からないと思うなら個人でやれば、月謝は全部自分のもん。
そのかわり、生徒は自分で集めろよ？
無名の若い講師が、どーやって集めんの？
話にならへんわ。

最近の若い講師はこんなんばっかりか。
講師なめんな。
生徒の為に尽くしてなんぼやろ。
嫌ならとっととやめて、趣味で弾いとけ。

どこで音楽教室やろうが、あくまで借地借家法と個別の契約上の話で所謂私人間の問題だから、刑法上の違法性が有るわけではない。他人の土地に無断で建物立ててる訳じゃないし。

用途の異なる使い方をしていても、昨今の不景気な不動産屋の立場で言えば、迷惑をかけなきゃ、まあ見逃す、と思う。

ただ、他の住民からの苦情があれば別。管理が行き届いているところなら、事実関係を確認した場合も。

この場合、他の住民から引越代金請求や契約不履行により家賃支払や共益費の支払を拒まれてもおかしくないから、オーナーは自体の収拾に動かざるを得ない。

営業行為の停止を求めること自体は出来るが、強制力は無い。話に応じない場合、オーナーとしては、契約不履行による賃貸借契約の解除を請求することになる。要するに退去。

横浜に引き続いて梅田にもオープンさせてるんだから、その辺はさすがに調整してるだろ。
もし、揉めて退去になったとき、お客さんに与えるダメージがでかすぎる。通い始めたと思ったら、場所無くなったんで出来ませんとかあり得ない。

まあ、ちゃんとやってるよ。企業として、誰でも調べりゃ顛末が読める当たり前のリスク管理が出来ないほど、この会社は馬鹿ではないよ。

>>106
こういう話ってなぜか支持されやすいけど、騙されないようにね。

そもそも、生徒が納得のうえで>>106のような働き方をしたい気持ちに
なれない雰囲気であることが問題なのですから。

>>106は、個人の思い込み。全面的に無視でいいです。

講師の人たちさ、ほんとに講師だけで会社作っちゃおうかと、そろそろ思い始めて
いるんだろうけどさ、あわてることはない。いまは労組からの交渉やりつつ、
ダメな音楽教室の事例を観察する勉強期間だと思って、あと一、二年は居座っとけ。

で、それはそれとしてちょっと聞いてくれよ。

元コンサルの人でいちばん成功して有名になってる人知ってる？
ディーエヌエーの南場っていう女の人。
まあ、あれが元コンサル企業家の目指すところだわな。金しこたま持ってるし。
でもやってることって要はコンプガチャなわけですよ。
どう思う？
で、このコンプガチャの人、
「不格好経営―チームDeNAの挑戦」っていう本出してる。買うことはないよ。
アマゾンのレビュー見てみ。
で、★１つとか２つのレビュー読んでみ。
普通の人が、コンサル出身者に対して持つ違和感がよく分かるから。

そんなこんなで元コンンサル経営者は要注意なんですわ。
美辞麗句を並べ立てるスキルだけが異様に突出してて、はっきりいって引く。

>>106

こいつキモい。そこまで頑張ってて、給料なんて安いの当たり前とかキチガイだよな。完全に飼いならされてる。やりがい詐欺の餌食。

しかもヤマハなら歩合制だろ。こっちは正社員で生徒の人数いくらとってもろくに残業代すら払わない。
これで10時間じゃあモチベが続かないだろ。

まぁ、飼いならされるよりは脇の甘い経営者にはドンドン要求すべき。

だいたいup or outとか、嫌ならやめろって強気で言えるところは、経営者の脇も固いよ。
従業員満足度調査やパワハラの報告制度、規則通りの給与の支払い等々、働き手が告訴したんじゃ絶対勝てない位脇は固い。
こっちは、経営者の脇が甘すぎて、働き手に組合使って騒がれて、評判落としたあげく結局給料払わされてるんだもん。
正社員にして使い潰そうとしたら逆に手玉に取られたってやつだ。

それにしても、すっかり起業、ベンチャー板の勢いのあるスレの地位を獲得したなw

>>106

嘘つくのやめとけ。
月50人程度の生徒数で、10時間連続のレッスンなんてあたりまえ、
なんて知らないやつが言うことだよ。

前スレでセイレーン嬢がレバニラを食しているのを小馬鹿に
してた人がいますが、レバーはビタミンBを摂取するのに
適した食べ物です。私もよく鶏レバーの甘辛煮を作りおき
して弁当のおかずにします。

よって今後はセイレーン嬢がレバニラ好物であることをdisらないよう
ここに強く要望したい所存です。

おまえ誤爆したろ

私、この音楽教室でサックスを習おうと思って
体験レッスンを申し込もうと思っていたんです。
だけどこの掲示板に行きついてYOUTUBEの動画とか
見たら怖くてやめようと思っています。
過酷なノルマとか社長が異常な暴言を吐いているとか
この掲示板や前の掲示板に書いてあることが本当だとしたら
やっぱりヘンだと思いました。
ストライキとかあったら、レッスン受けられなかったりするし。
セイレーンなんとかってヘンなビジネスと関係が
あるとか。ホームページもカルトっぽいし。
残念です。

そんな中、まだこのページが見れてしまうという不思議さ

http://www.green-japan.com/contents/eys-style/interview02.html

さとちゃんのモグモグ日記だけれども。

http://ameblo.jp/satomoo8/

元いた会社がタイヘンなことになってるのに、さとちゃんは
完全スルーなのワロタｗ

たまにはレバニラ画像うｐしてほしい

さすが政治家や経営大学院教授、行政の
特別参与が役員を務める会社だな。

対応が素晴らしい。

社長は外資コンサル出身、ブレーンは
各界のプロフェッショナル。こんな布陣
の音楽教室はない。反則に近いぜこれは。

講師たちは、面倒なことばかり言わずに
基本に立ち返っていいサービスをしろよ。

来年の上場株の大本命キタコレ

という寝言

さすが政治家や経営大学院教授、行政の
特別参与が役員を務める会社だな。

対応が素晴らしい。

社長は外資コンサル出身、ブレーンは
各界のプロフェッショナル。こんな布陣
の音楽教室はない。反則に近いぜこれは。

講師たちは、面倒なことばかり言わずに
基本に立ち返っていいサービスをしろよ。

来年の上場株の大本命キタコレ

そういうのを自画自賛というのだよ。

役員でこういった業種についてること自体アホの集団
音楽教室で上場とかどこまでマヌケのノータリンやねんwww

先生に、やめたいならやめてください、って言われたんですけど。

会社が言ってることは嘘なんで、と先生からメール来た。
勝手に私用メール送ってくるなよと。
しかもレッスンの時にもストについて説明された。
浮気したくせに私は悪くないと言い訳するメンヘラ女かよ。

なんか役員陣のプロフみると

僕らガッツリ、低学歴だったりスキル低くて食えない音楽バカを上から目線で搾取しますんで！！ヨロ！！

的なものを感じる。

>>92
のＰＤＦ読んだけど、いかにもコンサル的だなあと思った。

自分の非は絶対に認めないところがね。
最近ブラック企業が流行っているから、労働者からの訴えを巧妙に
つぶす弁護士も多いときく。
ある弁護士は、会社に出入りしてる産業医と組んで、退社させたい社員に
精神疾患の診断書作らせて、それを根拠に休職から自主退社に追い込む
らしいよ。その弁護士も東大だったかな。

まあ、高学歴の人ってこういうものだよ、ほんとーに。
間違い犯した官僚とか大企業の社長とか大学病院だってそうでしょ。

高学歴な人どうしがツルみあって、自分たちの非を認めないっていうのは、
まあ、何ですか、いってみれば国レベルの病なのでね。
簡単には治りません。
根本的な原因は、日本の教育とか家庭の躾の問題ですのでね。

まあ私はここのスクール通わないことにしたから関係ないが。

>>125
先生に21日の分の振り替えをしないと言われました。
会社が悪いって言ってたけど、こっちからみたらあなたも会社の一部なんだけど。。。
客に迷惑ぁけたのにあの態度はないわ

>>128

それを取り決めてるのは講師ではなくて会社では？
講師の判断で決まるの？会社は了承していないの？

>>128

講師でなく会社に苦情を出すべし

>>128
会社ではなく講師の意思だと言われました

間違えました
>>129、130
です

>>131

それだったら会社に言えば良いんじゃないの？
会社がOKしているのか、していないのか確認したら？
いずれにせよ、休みにするのは講師の意志だけで実現するものじゃないよ。

それだったら会社に言えば良いんじゃないの？
会社がOKしているのか、していないのか確認したら？
いずれにせよ、休みにするのは講師の意志だけで実現するものじゃないよ。

さとちゃんのモグモグ日記だけれども。

http://ameblo.jp/satomoo8/

元いた会社がタイヘンなことになってるのに、さとちゃんは
完全スルーなのワロタｗ

たまにはレバニラ画像うｐしてほしい

あくまで会社との間の契約なんだから、苦情はどんどん会社に出すべき。

さあて、北海道旅行行こっかな
あっ、ハワイでもいいや
スーツもブランド物にしよっと
ライブ出るしね
行く前にクルマ買わなきゃ
靴も新しいのにしてと。。。

ブランド物だからもうバカにされないぞ

領収書たっぷりたまったから、
机に乗せとこっか

>>133
>>136
これって先生の書き込み？そうだとしたらホントクズだね。
担当の先生から来たメールでは、会社は生徒のことを本当に考えていないと書いてたけど、
先生が一番生徒のこと馬鹿にしてるよね。
辞めたいなら辞めてください、ってなんで言われなきゃいけないの？

>>125
が言い得て妙、浮気した女が「彼氏が私を見てくれないのが悪いの！私悪くないもん！」って
言ってるようにしかみえない。

あくまで指導を継続する義務は会社にあるだろ。
教師のストだろうが個人の都合の退職だろうが、何らかの理由で指導が中断した場合、生徒に対して継続して指導が行われることを保証するのは会社に他ならないだろ。
教師が気に入らなければ変更するとまで言ってるんだから、会社のほうに苦情を出した方が確実だろう。

>>137
ケッ、社員や講師などを締め上げて
ゴミ扱いして自分はあの御面相で
ブランドスーツっすか？
本当に品がない。

それを諌める人間も皆無なのか？
何のための社外取締役だ？
お飾りか？
早く残業代払え。

新卒で入った会社で出世できなかったバブル世代が会社辞めて
起業するとたいていブラックになる。
経費で私物買う、女囲う、車買う、みたいな。そして現場には
いっさいそういう美味しい思いをさせない。

なぜかというと、彼らが若いころ、1980代の後半に彼らからみての
オッサンたちが
>>137
に書いてあるようなことをやりまくって我が世の春を謳歌していたから。
バブル入社世代たちは、いつかきっと自分たちもああいうことやれるように
なるんだというのが基本的なモチベーションだった。

バブル入社世代の高学歴で、ダメ人生を誤魔化すために起業した人、
特に男は、ほんとうにダメなやつが多い。
何よりもまず、精神の根底が腐ってる。
　
要はね、君たちを酷使して自分だけ美味しい思いしたいというのは
彼らの不遇な時代の復讐なんですよ。

まあ若い人にこういうこと言っても分からないかもしれないけどね。
根深いところにはそういうものがあるの。

>>139
だからと言って先生が正当化されるものではないですね

もちろん苦情は会社に言いますよ
どっちも会社なんだから

>>142

いいえ。

そういう先生を採用したのも、ストライキが発生してしまったのも全て第一義的には会社の責任。

今回の揉め事も、会社と先生の間の契約が大元であり、先生にも自分の生活を守る権利があります。

ここで先生の道義的な責任を問題にすることには違和感がありますし「先生を正当化するかどうか」については「先生だって正当な権利を主張してるんだ」ってことに尽きるとおもいます。

自分はこことは何の関係もない人間ですが、使用人でしかない先生が正当な権利を行使することに対し、責任を追及されるのもまた筋違いかと思います。

先生の生徒に対する道義的な責任論を煽ってるのが会社の側なら、悪辣この上ないよな。
生徒にだって同情するよ。

このことの教師と生徒に対する責任の全てを引き受ける義務が会社にはあるはずなのに、「先生が正当化されるわけない」っていう言葉がなだ本当に生徒から出てるとしたら、
会社の側が誠意を持って「この問題は会社と先生の間の問題で、今回の先生の行動は遺憾ながらも、この問題を解決しレッスンを提供する義務と責任は一義的には会社にある。」ことを生徒に説明してないで逃げてるわけだから、それはそれで如何なものかと思う。

客観的に見れば今回のことはストにまで発展した経営の失敗。この一言に尽きる。

あきれた。
先生がそんな態度をとること自体が生徒を馬鹿にしてますよね。
先生を変えてもらうように要望出しましたが、こんな先生しかいないんですか？
私は悪くない、会社が全部悪い、私を批判するやつらはおかしい、ってこと？

だから、おれは先生じゃないんでおれにあきれられても困る。

ただ、概ねあなたの言う通りだよ。

組合に属する先生のストライキが背景にあるのだから、あなたがもし働いてるなら立場は同じでしょう。レッスンが受けられない腹立たしさはあるかもしれないし、個別の生徒に対する先生の対応のまずさもあるかもしれないが、
だからと言って先生を批判するのは筋違い。粛々と会社の側に対応を要求するしかない。

ただ、繰り返しになるが、あなたも今回の件は、組合のストライキが背景にあるんだということは理解した方がいいよ。会社と先生がこんなグダグダなら、次の先生も似たような説明しかできないでしょ。

航空会社がストライキしても、誰も乗務員を責められないのと一緒。

つーか即レスってことはやっぱり会社の側の監視活動か？

あー、先生があなたを馬鹿にしてるってのは違うと思いますよ。先生にも生活がかかってるんです。

>>147
客に会社の事情理解しろとかアホか

講師に対応の指導出来てない会社がそもそも悪いんだろうが、客に「対応が至らなかったのは会社の所為です」なんて言い訳するのは非常識過ぎるわ
お前も今その会社に勤めてるんだろって言いたくもなる

何か問題が起こったときに、
いかにその責任が自分には無いのかを、
高学歴大学でお学びになった頭脳を
フル回転させて、言い逃れするスキルを
ひたすら訓練する。それでいて成果が
出れば自分の手柄としてうるさいぐらいに主張し
クライアントに金をせびる。

そういう人間になってしまうのだよ、外資のコンサルで働くと。

そうそう今度ね、週刊誌出るかも〜。。

ほんとはテレビ出たかったんだけど、
ちょっと残念。。。
本も書いてみたいし、やることいっぱい
あって忙しいにゃ〜。

待っててね

客に楽器無料提供とほざいて月謝から高額な楽器代をその後に
ボッたくる単なる詐欺集団なウンコ連中ってことをお忘れないように

>>149

労働争議だからね。この場合は例外。ちゃんと会社と話してください。

>>149

会社の事情を理解しろ、じゃなくて、生徒に伝達される内容は全て会社が承認ずみだってことだよ。
たまたま講師に言われたから、そこに腹たててるんだろうけど。

この教室は、生徒から批判が出てくるような決定も講師伝いに伝達するんですね。
普通は、会社側の回答として文書にして出すよ。
そうなってない時点で、会社は講師に全てを押し付けているだけ。
何のために会社が存在しているのか分からないね。そこが問題の本質だと思うけど。

俺だったら、何で会社側が文書で正式に回答しねーんだって切れるけどね。

生徒さんが一番かわいそう。
講師はきちんとストやるからって話していたのかなぁ。

ところで、今eysの音楽教室ってどうなってんの？

まあ、そういう人間には、そういう人間に適した従業員が残る
だろうし、そういう従業員でも我慢できるという顧客だけが
残るんじゃない？

ま、それはそれでよろしいかと思いますよ。

気の合う夫婦ってどんな夫婦を言うのだろうか。
婚活をしていて、相性について考えた事があるだろうか。
誰とでも結婚すればいいと言うものではない。
結婚してからが長いし、離婚するくらいなら結婚してもむだだ。
ワガママや自分勝手な女も多い。
良く考えたほうがいい。

気の合う夫婦ってどんな夫婦を言うのだろうか。
婚活をしていて、相性について考えた事があるだろうか。
誰とでも結婚すればいいと言うものではない。
結婚してからが長いし、離婚するくらいなら結婚してもむだだ。
ワガママや自分勝手な女も多い。
良く考えたほうがいい。

もうすでにストライキの件、ネットで話題になってるな。

社長は経営者のセンスは皆無のようだから退陣して会長とかになって経営には口出ししない方が良いよ。

>>149
きっと一部の暴走している先生と労働組合の上部団体のひとに洗脳されてるか嫌々やってるんですよ。
そんなお客さんに迷惑かけて平気なわけない。。。と信じたい

自分の会社のとあるプロジェクトで、やはり、どこぞの有名外資コンサル会社の
人を呼んでプロジェクトマネージャーをやってもらったが、ボロッボロの
悲惨な状況になった。現場の人間がお互い責任をなするつけあっては
誰もが仕事の手を抜く。メンバーの誰もが自己保身の言い訳だけは
上手くなったな。

組織って、トップの人間性に染まるんですよ、例外なくね。

コンサルの人って社長とかリーダー向きじゃないと思う。
リーダー参謀役とかだといいのかもしれない。
働く人の感情を考えず、左脳だけで考えた自分に都合のいいロジックを
振り回して、「俺の話が分からないやつはみんなバカ」という調子じゃ
人は動きません。

てめーのチンパンな考えは手に取る
ようにわかってんだよ、クズが。

その程度の頭しかねーのかよ。
人生でこんなカスなヤツ初めてだわ


もう負け犬になりたくないんだろ？

昔のように苛められたくないんだろ？

いじられてプライドズタズタ、もてない
不遇な青春時代辛かったなw

童貞卒業はどこのお店でどのババアなんだよ


そういうの

全部バレてるからw


相手になってやっからチンパンやって
こそこそしてんじゃねーぞ

>>162
誰のことを言ってますか？

>>163
誤爆

シンガーソングライターらしいので大多良さんの曲聞いてみた
悪い押すほどではないが良い押すほどでもない
サビまで聞いたが、特に何も…が正直な感想
強いていうならサビまでくらい聞こうと思わないとサビまできけない
ファルセット？は勝手にバンプのあの曲が頭の中で流れだした
なんなんだろね。悪いとは思わないんだが…

http://www.eys-musicschool.com/company/outline.html
上記eysホームページから取締役の方々を抜粋
素晴らしい経歴の方々なので、きっとこの会社の再生に尽力頂けるはず
ブラックを脱却し、リーディングカンパニーへ

取締役　山口統
http://gms.globis.co.jp/faculty/crt_yamaguchi_osamu.html
社外取締役　高井正美
http://leadershipinsight.jp/takai/profile.php
社外取締役　古我知史
http://www.willcapital.com/index.php?%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95
社外取締役　石崎浩樹
http://www.atkearney.co.jp/about/popup/le_ishizaki.html

>>166
そろそろ帰っていいぞ
今日は忙しかったか？？？

会社運営すんのに学歴関係無いって
いうのが分かったからww

>>167
たしかにw
学歴がいいに越したことはないが、それだけではねぇ・・

>>166

浅はかやな
内部崩壊しかけてる本店の中で、反社長勢力が取締役の中から新しい社長を立てようって腹か
社内政治と根回し、おつかれさん

講師リクルーターっての始めたんだな
お金の使い道間違ってない？

>>166
社長を含めて、とんでもない高学歴のメンバーですね。
経営力＝学歴ではないんでしょうが、ここまでの一流エリートが一堂に会すとなると、その経営力は圧巻でしょう。
これだけのメンバーならば、発言権をめぐっては、骨肉の争いがあっても不思議ではありませんが。

会社の取締役および社外取締役は、会社法上、様々な責任を追わなければなりません。
今回の大規模な労働問題は、誰がどう責任を取るんでしょうか？
潔い辞任があるのか、はたまた責任の擦り合いなのか、日本屈指の経営陣の決断を見せて頂きましょう。

横断幕なんて書いたんだｗ
なんかすごいねー

ごめんこういうの全然分からないんだが
労組のブログに団体交渉に応じてペナルティなどは返金うんたらを約束したって7月くらいの記事にあったが
その後の団体交渉を会社側が拒否したからストしたってこと？

http://www.eys-musicschool.com/pdf/130930_press_release.pdf
↑↑こんなのがあったぞ。

横断幕なんて書いたんだｗ
なんかすごいねー

ごめんこういうの全然分からないんだが
労組のブログに団体交渉に応じてペナルティなどは返金うんたらを約束したって7月くらいの記事にあったが
その後の団体交渉を会社側が拒否したからストしたってこと？

どんな事業をやろうが、現場の人間を小馬鹿にすることは
変わらなさそうなメンツ

自分は手を動かさないで、口八丁で仕事を回していくのが
スマートなやり方と勘違いしてそう。

いい女に惚れられることは無いね、こういう男の子たちは。

肩書きとか、中途半端に高い年収とか、高学歴といったスペックに
群がる、田舎出身の臭〜いオマソコちゃんたちには、
若干モテルかもしれんがな。

コンサル出身経営者の陥りやすい失敗例としてこんなにわかりやすい事例はないよな。まぁ、これをリカバーするのはコンサルなら簡単なんだろうけどw

>>173
マジ受けるね、これ。
本部は管理に努めていたが、講師の暴走ってか。
都合が悪いことは、全て講師の責任か。
これを書いたのは誰かしらんが、人の上に立つ器ではないし、会員ビジネスをやる資格は無い。
と同時に、一企業として、事件事故時の広報体制が素人過ぎる。

>>174
あーこれ書いたの私だけど
横断幕なんて書いたんだ→(写真の)横断幕(は途中で切れてしまっているが)なんて書いてあるんだろう？なので

講師紹介、４ヶ月継続したら報酬ってすごく微妙な月数に感じるが４ヶ月以内に辞めていく人が多いってこと？

頑張れ、講師のみんな
圧力にだけは負けないで

自分たちの正当な権利は、自分たちで守り抜いて下さい
もう今は会員ではありませんが、いつの日かまたレッスンして下さい

半沢がいたら倍返しにされそうなメンツばっかりだなw ここの運営の人間は。

いかに人と触れあわずしてタブレット上の空論を振りかざす連中が多いことか

>>180

100倍返しの間違いでは？www

「顧客である会員様を第一」？
その会員から楽器無料プレゼントと言って
その楽器代を月謝から収集する詐欺集団が何ほざいてんだｗｗｗ

>>180
なかなか言い回しにセンスありますねw

タブレット繋がりで、

食い過ぎると、物忘れが激しくなって、髪の毛薄くなったり、目付きが大陸系の基地害になるらしいですから気を付けましょう。本当に怖いらしいですから。

講師がストをやりたくなる気持ちも分りますが、
会社に不満があるのならば、その会社で講師を行なわなければ良い話しでは？
他の教室でやるなり、個人でやるなりしては。

会員様の事考えていますと言ったとしても、
レッスンで行なっている内容は本当に会員様の為？

>>184

まぁストは労働者の権利ですからね。

219 ：名刺は切らしておりまして：2013/10/02(水) 18:12:02.90 ID:hTOgHBFo
ここの運営会社やけど、いま、
www.green-japan.com
の求人の週間応募ランキングで堂々2位やで

情報操作おそるべし！！

>>185
おっしゃるとおり。
普通の価値観なら、そう考えるでしょう。
でもわたしたちは契約書で、退職や業務委託解除に対して、
理不尽な制限を受けてるんです。
退職や業務委託解除の自由が認められているのなら、
もう少し違った手法を取りました。
会員様のためというのが口だけになってしまっているかもしれません。
でも、どうしようもない現実もあるんです。
全ての方に理解してくれとは言えませんが。

つまり経営の失敗と

>>188
>退職や業務委託解除の自由が認められているのなら、
>もう少し違った手法を取りました。

なにそれ？

そもそも、退職する自由を制限するような雇用契約って法的に有効なの？
民法上の不当行為に該当しないか？

>>188
ストやるのも結構！
でも、
>>会員様のためというのが口だけになってしまっているかもしれません。
>>でも、どうしようもない現実もあるんです。
って、その会員様にきちんと説明してからやったの？
事前連絡なしでいきなりやってたら、経営者側ばかりも責められない気がして・・・。

この音楽教室と講師の方は、大丈夫ですか？
ちょっと笑えない投稿を偶然にも目撃してしまったので、お伝えします

http://www.youtube.com/watch?v=JC980JnB8Hw
このユーチューブ見てたんですけど、あきら森田さんという元講師と名乗る方がネガティヴコメントを投稿してます
なりすましかと思いきや、eysさんのホームページにはちゃんと出てくるではありませんか・・
しかも代表吉岡とやらの推薦コメント付きで・・
http://www.eys-musicschool.com/msl/55/

もうどういうことだか全くわかりません
会社と講師が上手くいっていないことは、このスレからもネット記事からも明らかなので、それはどうでもいいです
辞めたはずの講師の方が、会社のホームページではまだ活躍していると言わんばかりに紹介されたにもかかわらず、同時に会社をバッシングするユーチューブにコメント

事情は分かりませんが、まともな管理運営がされていないと思えます
私のような第三者が見ても不自然に見えますし、まして生徒さんからすると必要ない不安をあおられることでしょう
余計なお節介かもしれませんが・・

>>191

責められるは経営者のみです。
どうぞ、経営者を責めてください。

講師は末端の従業員。経営者は従業員からストを通告されたら真っ先に生徒に説明するのが道義です。

もし講師からストライキについての説明を受けてないなら、業務命令として急遽レッスンを中止する旨生徒に伝達するよう講師に指示していないか、レッスンの中止を生徒に告げないこともストライキの一貫なんでしょう。

講師の生徒に対する気配りも、会社が講師に対して定義し命じた業務の一環である以上、ストライキで労使関係が不全状態になったら行き届かなくなるのも当然ですし、
ストライキに入る直前に生徒がいくら混乱してもその対応について具体的に経営サイドから指示がおりてこなければ、講師は対応のしようがないと思いませんか？

>>192
>なりすましかと思いきや、eysさんのホームページにはちゃんと出てくるではありませんか・・

辞めた講師のページを削除するというような、ホームページの更新作業を
ちゃんとやってないってことでしょうね。

似たような例を挙げると、風俗の店、たとえばデリヘルとかも
辞めた女の子の写真、いつまでも上げておくでしょ。店に女の子いっぱい
いるように見せかけるために。

なんか、そんなようなもんじゃないの？知らんけどwww

ここの運営に良識を持った人っていないの？

対応も散漫だし、客が逃げるのは当たり前でしょ。

>>192
>http://www.youtube.com/watch?v=JC980JnB8Hw
>このユーチューブ見てたんですけど、

観てみた。
5:30〜7:30ぐらいの、講師代表と会社側の押し問答ワロスwww

いんや〜、険悪な空気漂ってますな〜w

こんなところで音楽習うなんて絶対ありえんwww

おれ体験申し込んだけど、前スレ読んでキャンセルしといて
まじよかったわ。

社長の家まで行って抗議するのは絶対やり過ぎだよ。
どっちが恐怖政治？
もうついていけない。
会社潰れるまで闘うだなんて、みんなおかしいよ。
これ以上友達や家族に言えないようなことはできない。

>>197 あのー、登記簿謄本上は、

社長さんの自宅かどうか知らないが、

港区海岸の住所が「本店」です。

支店で行っても聞いてくれないから、
「本店」に行って抗議するんだろ？

当然、本店としての機能を有している
はずですので。

>>198
ホームページでそんな情報あったか？

>>197
いつ行くの？

もし事実なら、本店での抗議は正当な権利だな
臆することなくやっていいだろう
そこまでする必要があるかは別として、
効果はあるだろうからな
近隣住民の目もあるし

それにしても、
社長家　≒　本店
って、あやしい響きだな
経費処理大丈夫か？
もし事実ならだが

>>201
>社長家　≒　本店
>って、あやしい響きだな

この指摘ってどうなの？
↓
>>141
>新卒で入った会社で出世できなかったバブル世代が会社辞めて
>起業するとたいていブラックになる。
>経費で私物買う、女囲う、車買う、みたいな。

新宿校でギターやろうかと
体験申し込もうと
思ってたんだけど、やっぱ
やめようかどうか迷い中です。
こんな状態じゃレッスンで
出来ないかもですね。
この会社は社長の自宅に特攻しなきゃ
いけないくらい色々ヤバイんですかね。
あとなんだか音楽教室以外にも
英語教室とかタロット占い？
なんかもあるようだけど
どれがメインですかね？

>>198
それ自分で言ってて虚しくならないの？
教室を良くしたいんじゃなくて、恨みを晴らしたいだけだよね？
この前もそう。
生徒さんやめたのにそれ笑ってバカにしてるの、ホント引く。

>199
登記簿謄本は、誰でも取得可能です。

>>202
この会社がどうかは知らんが、経費の濫用はいろんな会社でありえることだな
どんな濫用かは、その会社がどうというより、会長若しくは社長の個人道徳的問題だろう
現実問題として、どこの会社でも大なり小なりの経理上の問題は発生する
その対策のために、ある程度の売上規模になれば、会計事務所や監査法人といったプロの外部機関を入れて対策するんじゃないか？

〉〉202
まあ、要するに
EYS=吉岡商店=吉岡民国=吉岡帝国
なんだろうなあ。
大和企業投資って何にも
言わないのかねえ。
上場なんてこんな会社
じゃ見る限り出来ないよねえ
コンプライアンスが
端から見たらゼロだよ。
社長が暴力暴言とか
助成金パクりとか
労基法無視とか。
会社私物化とか。
やってないのは
殺人くらいじゃね？
辞めた特定の社員を尾行しろとか
命じていたとかなんとか・・
完全に常軌を逸してるねえ。
しまいにゃ本当に人も殺し
かねないねえ。

だって「死ね」「殺す」「業界から干す」
とか日常的に言ってたらしいし

>>204 って経営サイドの人だよな。

やたら、生徒さんのため、とか教室をよくするためとかな。

>>207 ちょっと言い過ぎ。
腹が立ってるからって、言い過ぎるのは良くない。事実関係を説明できるものが無いなら、慎んだほうがいいよ。
どちらの味方でも無いが、さすがにもうやめとけ。

>>207
俺は会社の実情を知らないので正確なことは言えないが、新聞を見る限りでは、上場はまず無理だろう
バイアウトするにしても、買い手がつかない可能性が高い

産経、朝日、毎日などの大手新聞が記事にし、マイナー新聞もそれに追随して記事にした
社労士、行政書士、司法書士、弁護士の中には、自身のブログで上記記事をリンクし、世の労働問題において仕事を受注しようと目論んでいる人間もいる
ネットでの拡散は続くだろう

労働審判とストライキがこの会社に与えた影響は大きい
会社名を検索すると、ネガティブワードが上位となる
これでは、入会者が減り退会者が増え、経営の基盤すら揺るがしかねない
物珍しさで、体験や問い合わせだけは増えるかもしれないが

助成金パクリ、辞めた人間の尾行、度が過ぎたパワハラ発言というのが全て本当に事実なら、下手をすれば実刑判決も出かねない
民事はともかく、刑事で訴えられそして負けでもしたならば、完全に上場の道は閉ざされる

経営者には毅然とした態度が必要だが、引き際を見誤ると、会社の存続すら危うくしてしまう

207がここまで憤っているのは感情的になっているからだろうが、会社から名誉棄損で訴えられるリスクを回避するだけの証拠も同時に持ち合わせているに違いない
でなければ、ここまでの書込は出来ないだろう

何が正しくて何が間違っているのか、私には少しづつ見えてきた

その登記簿は最新？？

入会者は減り退会者は増えるって言うけど講師がいなくなる方がヤバいよね。

すでにミュージシャンの間で悪評が広がってるし、ここで働きたいと思うのはこのままじゃいなくなるよ。

>>208
普通じゃない？
何のための組合なの？
ふつうに誰が聞いても引く内容だけど。。。

>>192
>http://www.youtube.com/watch?v=JC980JnB8Hw
>このユーチューブ見てたんですけど、

コメント欄：

　あきら 森田 6 日前
　ああーやっぱり。自分ここで働いてたんです。講師として・・・・&#173;。ヤバそうな会社だなって
　思ってました。そうそうにやめて良かっ&#173;た。&#65279;

お名前からリンクをたどると、
↓
http://www.bassakirabass.com/

んで、EYSのホームページだとこれか

>http://www.eys-musicschool.com/msl/55/

思うことが２つ

１）辞めた講師が、自ら実名晒して、
>そうそうにやめて良かっ&#173;た。&#65279;
とかってコメントしちゃうのって、これ、かなりインパクトでかくね？

２）辞めた講師をホームページから削除しないのは、不当表示に該当しないか？

生徒からすると音楽教室では、講師が商品だよね？
ほんとはもう辞めてる講師を載せ続けるということは、
もうすでに売ってない、売ることのできない商品の広告をしている
のと同じじゃね？

ウルセー、バカ！業界から干すぞ！ってか？w

>そうそうにやめて良かっ&#173;た。&#65279;

なんか化けてるね、すまそ

>>211 変更したの？

知らずですまん。自分が取ったのでは
まだ港なんだけど。

いついくの？っていう言い方は、
いつ(そこに)行くの？っていう雰囲気
だし、
最新？？っていう言い方は、知ってて
言っている言い回しだから、変更登記
の日付教えてくれない？

官報検索では定款変更のお知らせが
出てないし、電子公告も無いからさ。

調べ方が悪かったら申し訳無いです。

>>208
経営サイドの人だと思うことで、講師が裏切らないと安心したいだけでしょ？
あれだけ社長の家に乗り込もうって言ってたのに、本店だから大丈夫？
全部自分たちを正当化するための変な屁理屈ばっかり。
そういうのについていけない。

勘違いするな。
誰ひとりとして、お前に、ついてきてくれと頼んだことはない。
みんな自分の判断で動いてる。甘えるなとしか言いようがない。

経営サイドが今一番したいことは、組合に所属する講師の仲間割れの誘発だろ
徒党を組んだサイヤ人程やっかいなものはいないので、その力を分散させたいと思うだろう
その後は、目立たないように徐々に個別に処刑

消費税は増えますし、解雇し放題の解雇特区もできますし、派遣社員の派遣期間は
無期限になろうとしています。

ってなワケで、この国は今後、ますますお金持っている側が労働者をたちを、会社経営に
とって、というよりは経営者のエゴを満たすために、都合のいいよく使い捨てのできる、
世の中になっていきます。

ですから、この運営会社の前途は明るいし、今回の労使の対立も、時おり譲歩するポーズも
見せつつ、基本的には、「我々は悪くない。歩み寄ろうとしないのは労働者側」
というスタンスを貫きつつ栄えていくことでしょう、

弱い立場の人間を、休み無く朝から晩までこき使う。辞めると言い出したら、
離職票出してやらなかったり、業界で干すと脅したりすること。

こういうことやって弱い人々を脅すことは、嗚呼なんと愉快なことだろう！

パワハラを受けて弱者が、苦渋をこらえ、目には涙を浮かべるその表情の、
なんと美しいことか！
そのような表情を観るとき、私は甘美な全能感に包まれ、ヤマダかつて無いほどに
股間が勃起してしまう。

これらは、金と力を持つ者だけがなしえる、特権としての悪徳だ。

こういった悪徳は栄えるのだよ！

嘘だと思うなら、マルキドサドの「悪徳の栄え」を読むといい。
人は、善意よりも悪意を持ったほうが強くなれると分かるから。

>>188

業務委託契約ってのもこれちゃんと適用されないと厳しいよね。
EYS講師は会場清掃、接客もするんだけど、こういうアルバイトや社員で
出来る業務は普通、業務委託しない。専門性のある仕事を本来は業務委託するわけ。
契約解除を自由に出来ない業務委託、って何？昔ある牛丼チェーンがバイトを業務委託にしようとして
ニュースになったよな。バイトは保険がでるけど業務委託は出ない。だから業務委託は単価が高い労働になるんだけど、
バイトでもできるようなことは単価が高いはずもなく・・・。

儚くも消える虹が私たちの悲鳴にも似て
流れゆく雲の隙間に新しい自由を見た

光を奪われたこの眼が辿り着くのは、真実の在処
閉ざされた部屋に聞こえる靴音は、残酷な痛み

朱く燃える魂、愛を統べる幻影
蒼く尽きる光、恋を探す蜻蛉

http://matome.naver.jp/odai/2137786196213247301

>>221
これを受けてだが、社会保険や雇用保険や住民税や源泉関係って類の処理は、滞りなく出来てんのか？
この会社はどうか知らんが、ブラック企業ってそういう処理漏れやあえて処理しないってケース、多いよな・・

講師大量募集してるね。募集内容に以前見られなかった文章がついてた。

●EYS音楽教育理念や指導方針を十分理解し、それにのっとったレッスンをしていただける方。
●当社のビジョンに共感していただける方
・社会人として良識ある対応ができる方。
また、出身も音楽大学／音楽専門学校など様々な講師がいます。

前は音楽が好きな方とか経験がある方とかだけでもOKだった気がするが・・・。
eysってサークル活動的なところじゃなかったっけ？出会いがあるとかなんとか言ってなかった？

>>225
あれ、教育とか指導とかHPに書いてあることとずれてないか、これ。

講師の退職に伴い生徒さんが退会する時、引き抜きだなんだので、大きく揉めそうだな
だが、生徒さんが先生についていきたいと思うなら、それは仕方ないこと
生徒さんが会社よりも先生に魅力を感じたということ

引き抜きはその仕方によっては道徳的にもよくないと思うが、引き抜かれる程度の会社のほうがよほどマヌケ（笑）
生徒さんとしては、自分の納得してついていく先生に、今までよりも安価で教えてもらえるなら、絶対そっちを選ぶでしょ（笑）

まぁ、いずれにしても、先生が存在してこそ初めて成り立つ音楽教室
その運営は難しいわな
先生を踏み台にして搾取していたならば、当然の結果だが

講師の退職に伴い生徒さんが退会する時、引き抜きだなんだので、大きく揉めそうだな
だが、生徒さんが先生についていきたいと思うなら、それは仕方ないこと
生徒さんが会社よりも先生に魅力を感じたということ

引き抜きはその仕方によっては道徳的にもよくないと思うが、引き抜かれる程度の会社のほうがよほどマヌケ（笑）
生徒さんとしては、自分の納得してついていく先生に、今までよりも安価で教えてもらえるなら、絶対そっちを選ぶでしょ（笑）

まぁ、いずれにしても、先生が存在してこそ初めて成り立つ音楽教室
その運営は難しいわな
先生を踏み台にして搾取していたならば、当然の結果だが

今日あさイチで出てたらしいね

典型的なブラック企業として。

相変わらず講師をなめきった態度は改善の余地なしだな。

ストやった講師って今どうしてる？

q

過疎ったな

q

運営がいい加減なことばかりし過ぎ。その癖、スタッフ、講師に強ろ労働。そろそろヤバいだろ

>>236
具体的には？？

>>237
具体的には、難しいところじゃないでしょうか？
当事者でなければ分からないところが多過ぎますよね
当事者の主張もだいぶ異なっているようですし、新聞記事を鵜呑みにするのも危険ですからね

◆ペナルティを辞めろ
◆残業した分を払え
◆実質的拘束時間分を払え
◆長時間の連続レッスンに配慮しろ
◆パワハラを辞めろ
などなどありましたよね

ただ、火の無い処に煙は立たないでしょうし、過去レスやユーチューブ動画から察するに、講師側の言い分には一貫性があります
と考えると、労働法を知らない若しくは甘く見ていた経営層が、計画性無く事業展開および人材管理していた結果なのでしょう

あくまで私の推測ですが、今後はスト参加講師は徐々に自主退社していくか若しくは強制退職を強いられるでしょう
その中で、引き継ぎ不足や生徒引き抜きという問題が勃発しそうです
また、大量募集のために採用基準を下げるなどもありえるでしょうから、顧客満足度に与える影響も大きそうです
訴訟にまで発展するケースも少なくないでしょう
また新聞記事が出てしまうかもしれませんね

これ以上の無様な記事は、出資元や融資元そして世間からの信頼に大きく影響するでしょう
契約内容によりますが、最近の一般的な定めでは、故意に法律違反をしたり、反社会勢力と付き合いがあれば、出資や融資の打ち切りはおろか、いきなり全額返還を要求されてもおかしくありません

少し遅い気もしますが、適切な運営を期待します

もうミュージシャン同志でも評判悪いから新規で働きたいと思わないだろうね。

悪意を持って講師の名前
晒してたやつがいたと思うけど、
どうなったかな。

捕まったのかなあ。

逆怨み怖くて訴えられないなら、
私が相談にのりますよ。

ここの会社がようつべで晒されてるのを見て、レコード会社に勤める友人に
聞いてみたが、音楽で食っていくのを志したが、まったくハシにもボウにも
かからないくて、食っていけない人はウジャウジャいるんだそうだ。

まあ、音楽に限らず自己表現で食っていく世界では、１人の成功者の裏に
１０００人ぐらいそういうのがいて、その世界で成功した人間への
嫉妬をくすぶらせながら、つまらん派遣労働をしてたりするんだそうだ。

そういう人間を集めて音楽教室を開くというのは、その友人いわく
「新手の貧困ビジネスとして目の付け所はいい」
と言っていた。この場合の貧困ビジネスとは、貧困層にサービスを提供する
という意味ではなくて、自己表現で食えない貧困層の労働を安値で仕入れて
高く売るという意味でいっている。

その友人も、
「音楽スクールビジネスのような、まやかしの自己実現という幻想を売る商売は
うまくいくとすごく儲かるので、自分もいつかやりたい」
とも言っていた。

q

q

レコード会社なんて斜陽産業じゃん。
そんなとこの、口先だけで行動できない、アホウの言うこと。

何が目の付け所は良いだ、キモ過ぎ

q

>>245
>レコード会社なんて斜陽産業じゃん。

儲かってるところもあるんだよ。お前には一生縁が無い世界だろうけど

>>247
同意
勝ち組と負け組の差は激しそうだが、儲かってるとこはあるだろな

ネット発達　⇒　ダウンロード　⇒　売上減少　⇒　衰退
って図式も多そうだが、逆に上手く立ち回れば、上手い飯が食えるかもな

q

>>245

この会社さんは、次はレコード会社に手を出すの？？

DAT落ちさせたか。いろいろ大変なんだな。

させてないよ
びっくりした

>>251
ビジネスニューススレのこと？
ニュース系は記事が古くなると落ちるよ

役員紹介ページ変わったね
なんで今更変えたのやら
ここで話題になったからかな
講師ページは更新されたのかな？

p

q

講師の退職に伴い生徒さんが退会する時、引き抜きだなんだので、大きく揉めそうだな
だが、生徒さんが先生についていきたいと思うなら、それは仕方ないこと
生徒さんが会社よりも先生に魅力を感じたということ

引き抜きはその仕方によっては道徳的にもよくないと思うが、引き抜かれる程度の会社のほうがよほどマヌケ（笑）
生徒さんとしては、自分の納得してついていく先生に、今までよりも安価で教えてもらえるなら、絶対そっちを選ぶでしょ（笑）

まぁ、いずれにしても、先生が存在してこそ初めて成り立つ音楽教室
その運営は難しいわな
先生を踏み台にして搾取していたならば、当然の結果だが

q

まぁとりあえず出勤前にどうですか。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm22046979
http://www.nicovideo.jp/watch/sm22046963

232 名刺は切らしておりまして 2013/10/03(木) 22:39:22.65 ID:R2qviQtR
は増えますし、解雇し放題の解雇特区もできますし、派遣社員の派遣期間は
無期限になろうとしています。

ってなワケで、この国は今後、ますますお金持っている側が労働者をたちを、
会社経営にとって、というよりは経営者のエゴを満たすために、都合よく使い捨ての
できる世の中になっていきます。

ですから、この運営会社の前途は明るいし、今回の労使の対立も、時おり譲歩するポーズも
見せつつ、基本的には、「我々は悪くない。歩み寄ろうとしないのは労働者側」
というスタンスを貫きつつ栄えていくことでしょう、

弱い立場の人間を、休み無く朝から晩までこき使う。辞めると言い出したら、
離職票出してやらなかったり、業界で干すと脅したりすること。
こういうことやって弱い人々を脅すことは、嗚呼なんと愉快なことだろう！

パワハラを受けて弱者が、苦渋をこらえ、目には涙を浮かべるその表情の、
なんと美しいことか！
そのような表情を観るとき、私は甘美な全能感に包まれ、ヤマダかつて無いほどに
股間が勃起してしまう。

これらは、金と力を持つ者だけがなしえる、特権としての悪徳だ。

こういった悪徳は栄えるのだよ！

嘘だと思うなら、マルキドサドの「悪徳の栄え」を読むといい。
人は、善意よりも悪意を持ったほうが強くなれると分かるから。

ここ講師の募集広告、youtubeに出してるね。

>>259
そのコピペ、ウケタwww 元ネタはどこ？

q

渋谷にできるんだね
で結局その後どうなったの？
書き込みないってことはうまく行ってるのかね

相変わらずクソみたいな学校ですよココ

>>264
kwsk

久々にHP見に行ったら採用ページで講師の呼び方がコンシェルジュになっててびびったｗ
でもお客様用はスタイリストだしどっちやねん

あと採用ページかなんかに講師のインタビューあったよね？
なんでなくなったの？

ここの代表吉岡ってバカだぞｗ
うちは協力会社としていろいろ手伝ってたことあるが、気にいらないことがあると、すぐ俺は代表だぞって息巻いてたｗ

電話であまりに無茶いうから、俺も代表だけど何か？って言ったら向こうから電話切ったけどなｗ

昔コンサルやってたから、たぶんその時の顧客から金引っ張ってきて、この事業始めたんだろ。

そんなようなこと、元社員も言ってたからな。

とにかくプライド高くて協力会社や下のものを何とも思ってない。

だって、講師がいないときは多少音楽かじった社員に臨時で講師やらせてたくらいだからねｗ

そのうち潰れるよ。

俺の知り合いは「お前の会社潰すぞ！」と脅されてたな。。。

ちゃんと習いたいし
他の教室いくか個人の先生につきたいから辞めたい・・・
でも1年経たないと保証金返金されないんですよね？

保証金＝これから払うレッスン料な値段になったら今やめても同じだと思うよ

はっきりって、ここの客になるやつが悪いとしか言いようがない。
英会話できるようになりたいけどＮＯＶＡに行ってます、みたいなもん。

そういや、訴えられたのどうなったの？

確か辞める申請して、その２ヶ月後じゃないと辞めれないはず。

ここ通おうと思ってるけどそんな評判わるいの？
楽器プレゼントはカラクリがあるの？

a Happy new year

a happy new year

age

age

かっそったな

q

Hp、マジで訴えられるレベルのウソばっかり。
大丈夫か？

q

都内にある市民交響吹奏楽団の楽団長を務める４６歳の男が、別の楽団の運営を手伝っている元交際相手のブログに
「インターネットに写真をばらまく」などと書き込み、女性が楽団のコンサートの運営に携わるのをやめさせたとして、
強要の疑いで警視庁に逮捕されました。
逮捕されたのは東京・文京区に住む個人タクシーの運転手で、都内にある市民交響吹奏楽団の楽団長を務める橘映嗣容疑者（４６）です。
警視庁の調べによりますと、橘容疑者は今月７日、別の楽団の運営を手伝っている元交際相手の２０代の女性のブログに
「楽団のコンサートに関わると交際中の写真をインターネット上にばらまく」などと書き込んで、女性がコンサートの運営に携わるのを
やめさせたとして、強要の疑いがもたれています。
書き込みは匿名でしたが、警視庁が捜査を進めた結果、橘容疑者が関わっている疑いが強まったとして逮捕し、コンサートはその後、
予定通り開かれたということです。
これまでの調べによりますと、女性の楽団には橘容疑者の楽団から数人が移っていたということで、調べに対し
「相手の楽団が気にくわず、コンサートを中止させたかった」と容疑を認めているということです。


707 ：名無し行進曲：2014/01/21(火) 17:16:10.24 ID:8/iUa/Ro
文京区交響吹奏楽団？

都内にある市民交響吹奏楽団の楽団長を務める４６歳の男が、別の楽団の運営を手伝っている元交際相手のブログに
「インターネットに写真をばらまく」などと書き込み、女性が楽団のコンサートの運営に携わるのをやめさせたとして、
強要の疑いで警視庁に逮捕されました。
逮捕されたのは東京・文京区に住む個人タクシーの運転手で、都内にある市民交響吹奏楽団の楽団長を務める橘映嗣容疑者（４６）です。
警視庁の調べによりますと、橘容疑者は今月７日、別の楽団の運営を手伝っている元交際相手の２０代の女性のブログに
「楽団のコンサートに関わると交際中の写真をインターネット上にばらまく」などと書き込んで、女性がコンサートの運営に携わるのを
やめさせたとして、強要の疑いがもたれています。
書き込みは匿名でしたが、警視庁が捜査を進めた結果、橘容疑者が関わっている疑いが強まったとして逮捕し、コンサートはその後、
予定通り開かれたということです。
これまでの調べによりますと、女性の楽団には橘容疑者の楽団から数人が移っていたということで、調べに対し
「相手の楽団が気にくわず、コンサートを中止させたかった」と容疑を認めているということです。


707 ：名無し行進曲：2014/01/21(火) 17:16:10.24 ID:8/iUa/Ro
文京区交響吹奏楽団？

q

Q

口コミにレッスン料+室料(hpにはないみたいに書いてあるのにね…)
+半年後半強制的にライブに出ないといけなくてそれが結構高いとか
ライブ参加料っていくらですか？

時価です。

時価？
参加人数とかによるということですか？
参考までに今年と去年の参加費教えてください

押忍！！オラ悟空！！５時２５分！！５時２５分！！

１ハトムギ
２大麦
３ハブ茶
４玄米
５発芽大麦
６びわの葉
７とうもろこし
８黒豆
９カワラケツメイ
１０発芽玄米
１１昆布
１２椎茸
１３グァバ葉
１４桑の葉
１５仙草
１６大麦若葉


いいですか皆さん。

これが十六茶の成分です。

期末試験に出るから絶対暗記だよ。

♪メーリーさんのヒツジ、ヒツジ、ヒツジ
♪メーリーさんのヒツジ、逃げました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　おしまい

その２「帰ってきたメリーさんのヒツジ」

♪メーリーさんのヒツジ、ヒツジ、ヒツジ、
♪メーリーさんのヒツジ、グレました。

その３　「グレてしまったメリーさんのヒツジ」

♪メーリーさんのヒツジ、ヒツジ、ヒツジ、
♪メーリーさんのヒツジ・・・・・・・・・









「バイトはじめました。」

>289
今行ってますが、ビッグバンド形式だと3万円くらいかな、とちらっと先生が言ってました。

…それより「プレゼント」ということでしたが、保証金ばっちりとられます。（一年後に返ってくるそうですが高いので悩みました）
しかもお金は先に取られて、なかなか楽器貰えなかったのでショックでした。
それに関してお侘びもありません。
受付の方もあまり親切ではなく事務的なので、辞めたいモード入ってます。

ビール、ビール、ビール冷たいビールはいかがですかぁ？

また業者が書き込み始めたな

結婚もできず、48歳でフリーター。
コツコツ努力してきたつもりなのに！
フリーター：Fさん（48歳）

普段は考えないようにしているのですが、時々つくづく家族（女房・子供）が欲しくなります。
僕は今まで仕事運にも女性運にも恵まれずに、色々仕事を変わってもどれも自分に合わずに続かずドンドン年をとってしまい、とうとう4回目の年男をたった独りで迎えるようになってしまいました。

自分では地味ですがコツコツ努力して生きてきたつもりです。しかし、ろくな仕事にありつけず、今は給料も人並みの半分以下で、朝早くから夜遅くまでスーパーで駐車場の整理の仕事をしています。
正直、楽しそうに家族連れで買物に来ている人たちが妬ましくもあります。

このまま一生涯、一度も結婚もできず人生が終わってしまうのかと思うと気が滅入ってしまいます。こんな僕に愛の手を差し伸べてくれる優しい女性に巡り合うには、どうすれば良いですか？

うるせぇ、エビフライぶつけんぞ！
　,.、,､,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i
;'｀;、､:、. .:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
'、;: ...: ,:. :.、... :.、.:: _;... .;;.‐'゛￣ ￣
　　　ヽ(´･ω･)ﾉ
　　　　 |　 /
　　　　 UU

＞＞295
さんまん…
HP調べたらい1.5と出てきてそれさえうわ高いなと思ったのですが三万…
まあ人数とか規模によるのでしょうがどうやら頻繁にでなきゃのようですし
やはり総額結構かかりそうですね
お礼遅くなりすみません。情報ありがとうございました。

　　　_＿_　%
　 γ´　　　｀ヽ
　 i.　●　 ●　i
''∩. ¨　∇　 .|
　ヽ ───‐ν
　│廿　∞ 　 .|
　├――――.|
　 ヽ＿:´｀:.＿丿　「ふなっしーも楽器欲しいっしぃー！！」

「佐村河内EYS音楽教室」に変名するらしいですよ

「新垣EYS音楽教室」にしたほうがファンがたくさん来そう。

そして、「作詞作曲コース」ではなくて、
「ゴー○トライターコース」という講座名で開講したら面白いな。

あほか

EYSの演奏家オーディション？受けた方、もしくは採用されて活動されてる方います？

私は先日オーディション受けました。結果はまだですが審査をされた方も
非常に穏やかに見て頂き、お褒めの言葉も頂いた中で、パフォーマンスとして
良い点、悪い点も教えてくださいましたので、受けてよかったです。
結果は待ち遠しいですが、イイ感じなオーディションでした。

!!

>>306
それは良かったですね、よい結果になるよう祈ってます
採用されたらどのような仕事なのかレポして頂けたら嬉しいです
一応パート扱いなのかしら？副業可なのかな…

今日は銀スタでライブあったようだがどうだったんだろ？
明日レッスンないけど無料コーヒー飲み行こうかなｗ

>>309
良いじゃないですか
いってらっしゃませ

！！

！！

しょうもない書き込みおおいな

777

m（_ _）m

m(++)m

　　　　　／￣￣￣＼/＼
　　　　/　（・）　 （・）　(人）
　（＼ |　 ‥　 　 ‥　 |
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　　　 |　　　　　　　　　 |＿）
　　　 |　　 ＜只＞　　 |
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　　　 ヽ＿_ノ　 ヽ＿__ノ

ふなっCぃ？？？？

に似てるねｗｗｗ

似てない

ウホウホ〜いい！！

お腹がすいた。夜食食べたい。

ビール買ってきてくれー！！

today is Wednesday!!!

&#134071;野家値上げかぁ。。。。。。泣

w あげ

ぐはっ！！

どどすこどっこーい！！！

もう朝かぁｌｌｌｌ

今夜はラーメン！！

塩とんこつは最高！！

だめだ、ダメだ逃げちゃだめだ。

うむうむ

アメトークが面白い

地震か？

あーすくうぇいく

あーすうぃんだんとふぁいやー

吉田沙保里がんばってほしいよね。

気合いだー！！
気合いだー！！
気合いだー！！

むむ？

わら

ooooHH

Good

ooooHH

花粉がゴイスー！！

juju

cool!!

bow

今でしょ？

そうでしょ？

w

xwz

w

w

まらさだ？

ninini

.

そうそう

オムライス。

ケチャップ

www.

こじはる

ぴーちじょん

さんじゃぽｎ

ww

パン買ってきて。

.

まだかい？

まーだだYO!!

はやくしろ！！

放浪中なう

神出鬼没！！

神田で団歌

ぴゅー♪〜(´ε｀　)

ここの社長はブラク？チョン？
ウンコ会社で近所でも有名だね

www

うっぷす！！

猫まっしぐら。

ネピア

380ゲト！！

ロサンジェルス？　ロサンゼルス？

サンフランシスコフィリオ

タイムアップ

著作権フリー音楽集
http://webblogsakusei.main.jp/youtube-free-download-ongaku-bgm-douga-sozai-muryo.html

ダイ・ハード

ブルースウィルス

ブルーウイルス？

lose yourself

by eminem

monday has come!!

シンデレラはどこですか？

ふおー

代打高津！！

ピッチャーカズ山本！！

近鉄やな！！

北川の満塁ホームランは忘れられない。

　　　_＿_　%
　 γ´　　　｀ヽ
　 i.　●　 ●　i
''∩. ¨　∇　 .|
　ヽ ───‐ν
　│廿　∞ 　 .|
　├――――.|
　 ヽ＿:´｀:.＿丿　「ふなっしーも楽器欲しいっしぃー！！」

二岡のホームランも忘れられない

age

400げと

.

402ゲット

そう
逃げちゃダメ

火消しに必死

まつこ

松子

しゃ

よし。

むむむ？

ふー

っっっっっが！！

ps4 games that
you can monetize on youtube
https://www.youtube.com/watch?v=Rh4OX5ew3K0

さんくす。

かにつとにぬひのひぬもみふむよゆぬにすちてひふ

ううううういっす。

dfffja jiuav en keith death das ma.

dasedab

あ

orijin

DAIGAO

LES ENT FIN MA FEATH!!

武

毅

よいよい

うー〜ーーー

アスキー

さつぬめでせめゅ

かんぱい

ぎゅみぎゅみしぇいく

たらんちゅら

。。。。’

111111

22222

3333

444

55

6

7

讃岐

越中

別府

蝦夷

隠岐の島

吉塚

貝塚

吉祥寺

高円寺

Bonjour

TGL

こいけさんご協力ありがとうございます。w

TGLってのは東京ガールズコレクションの略ですか？

Fun to Drive.

消費税8%まであと8分

あと1分！！

T1

月日は百代の過客にして、行かふ年も又旅人也。

いとをかし。

あs

おはよー

ございます。

おやおや雨ですか！！

傘がない。

傘がない！！

どこにありますか？

ヘルプ

パンドラ

774@Gamerch No.752572 - 5時間前
今回のデスピサロだけど自分も5万突っ込んででなかった。
色んなスレや動画でガチャの結果集めたけどピサロはやっぱり殆ど出てない。
ちなみに次は竜王→オロチ→ロズバトって感じ。あきらかに多いのがカブトムシやヘルガーディアン・鉄球まじん。
運営様が言うにはSランクモンスターの確率は全て同じでピサロとヘルバは期間中他のSより出やすくなってるそうです。
余裕で消費者センターですわ。
これ前回の返ｼﾞｪﾑにめっちゃ酷似してるから、みんなで問合せたら返ｼﾞｪﾑあると思う。
確率通りでてるならなんで自慢厨が多いこのゲームでピサロ自慢が少ないのか不思議でしょうがない。

ok

okok

さてと。いきますかな。

スケさん、カクさん懲らしめてやりなさい。

ご隠居！！ショッカー軍団が強すぎます（汗）

　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／:::::::─三三─＼
　　　／::::::::: （ ○）三（○）＼
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）ﾙ ﾟ｡ ﾟ　　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ゝ'ﾟ　　　 　 ≦　三　ﾟ　| |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／ 　 　 ｡≧　　　　　　　三　＝　| |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/ 　　 ,　　　-ｧ,　　　　　　　≧=　 .| |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　 　.ｲﾚ,､　　　　 　　＞　　| |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ ,≦｀Vヾ　　ヾ　≧　 　|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､＼､ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

uge

aaa

「はい、いらっしゃい！！」


「えーっと、ラーメン。」


・・・・・シーン


「オヤジさん聞いてる？　ラーメン、ラーメン。。。。」


「はい、ラーメン3丁！！」

ちびまる子＠新丸子

ジョウジ＠吉祥寺

援護射撃をお願いします。

ラジャー！！

せんだみつをを沖縄で見かけました。ナハナハ（那覇）

っん？

のーれすぽーんす。

おじーおずぼーん

じゃぼーん

１２３

３２１

１２３

３２１

１２３

＿＿＿

あ

我家了。我要去買東西。

今天我不吃飯。

ゲレンデが溶けるほど２chを書きたい。

愛のままにわがままに僕は２chだけを書ききれない。

名もなき２ch

タウリン1000mgって１gのことじゃんかよ！！

１gでファイト一発なんて気持ちになるかよ（怒）

むむむ？

折り返し地点！！

TRY1

TRY2

TRY3

TRY4

>>>

TRY5

TRY6

みんな集まれぇー！！！！！

１時になりましたのでキックオフです。

hahahaha

江東区より援軍キターーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！

興奮する（´д｀）ハァハァ

「朝まで生２ちゃんねる。」の時間がやってきました。

ハァハァはまだ早いです。

で、でも・・…(*´д`)ｱﾊｧ…

声がもれちゃう

それがし、今日はここまでか・・・

それがしは諦めない。絶対に！！絶対にだ。

ぴよさん、今日も1時にキックオフですよ！！

ずんどこ。ずんどこ。ずんどこ。ずんどこ。

ずんどこ。ずんどこ。ずんどこ。

;;;;　#;;;　　（;;⌒);;;;）) (　ノ
　# ;;;; ．~ (⌒;;）ﾞ) (;;)　　　　　　,---､
;;;＿;;;;;＿';;(´ `;;ノ､　.　　　　　 /◎==ヽ　　誰かいたら返事しろ〜！
;; |　　(;;;(;;(⌒)ノ | .'　　　　　　(ﾟДﾟゝノ
; ;|'､从从'‘~'．三三三≡≡0コとlヾ;;;;;>二ヽ
　| ^;;;从 v‘． |　|　ドドドド　　|￣￣￣￣￣|
　￣￣￣￣￣ . |　　　　　　　|＿＿＿＿＿|
　　#　;;;　　　 　 |　　　　　　　　└/◎ヽ┘
; _＿＿＿＿＿;; |　　　　　　　　　 ＼　　＼
　|　　　　//　 |　|　　　　　　　　　 　 ＼　　＼
　|　　　 //　　|　|　　　　　　　　　　　　 ＼　　＼
　|　　　//　　 |　|　　　　　　　　　　　　　　＼　　＼
　￣￣￣￣￣

よっしゃーーーーーーー&#8252;&#161;&#161;&#8252;

うりうり瓜―――――！！

ジークジオン！！！

べリンガー！！

あるまげどーん！！

50,60,70,80喜んで！！

ころあいもいいので一時退出するでゴザル。忍々。

530

あ

い

い

う

え

じゅげむじゅげむ

ポイポイポイポイ

ロック時になりましたぜ。

ロック時ロック分

今夜が山田！！

AKB48

Boys 2 men

CHARA

Dragon Ash

Dragon Ash

Deep Purple

EE JUMP

F-Blood

Grape Vine

Hi-Standard

Justin　バービー

Iを抜かしちまった。

K

Limp Biskiz

Moomin

Olivia

Pink

Queen

R-kelly

Sum41

Timberland

U2

U2

V6

World Order

X

YMO

ZIGGY

あけましておめでとうございます。

,,,,iiiiiiiiiiiiiiiilllliiiiiiiiiiiii,,,
　　　　　 　,,,iiillllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllliii,,
　　　　 .,iiilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllli,,
　　　　 .llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllliii,
　　　　,,illlllllll!!!!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!!!!llllllllllllllllllllllllllllllllllli,,
　　 .,,iiillll!!ﾞ″　　　　　　　 ..｀ﾞﾞﾞ!!!lllllllllllllllllllllllllll;
　　 ,lllllll　　　　　　　　　　　　　　 :'ﾞ!lllllllllllllllllllll
　　:;lllll|:　　　　　　　　　　　　　　　 llllllllllllllllllllllﾞ
　 ..llllll!　　　　　　　　　　　　　 .,,,,,,iillllllllllllllllllllll|
　 .:llllll:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　　,,,,,,,,.　 ..ﾞ!!!llllllllllllllllllllllllll
　iiiilllllllllllllllllllllllliiii,,,,,,iiiiilllllllllllllliii,,,,　ﾞﾞllllllllllllllllllllﾞ
　ﾞﾞ!lll!llllllllllllllllllllllll!!!llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　 .:'!li,,!llllllllllllllllll!ﾞ .:lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll;
　　 ﾞ!!liilllllllllllll!ﾞ゛ ..illlllllllllllllllllllllllll!!ﾞﾞﾞ,,iiilllllllllllll!"
　　 :::.｀ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ＾　　 :l!lii,,!!!!llllllllllllﾞ,,,iillllllllllllllll!!l 　んなーこたぁない！！！
　　 .　　 ,,lｹ :ill,iiiiiiiiiiil,ﾞil　￣ﾞﾞﾞﾞﾞ,,llllllllllllllll!!ﾞlli,,,
　　　　 .:｀　　 .｀ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ＾.ﾞﾞili,,,,,,,,,iilllllllllllllll　 .,,,ﾞﾞ
　　　　　　　..,,,,,　,,,　:l,,,,　.ﾞi!!llllllllllllllllllllliiiillﾞﾞ
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　　　　.　　 .:l!liiiiiiiiiiiilllll!!!!ﾞ;:,,,,,,iillllllllllll:
　　　　 :,　　 . ″:'~ﾞﾞ￣ .,,iiilllllllllllllllll!′
　　　　 . ;i,,,..,,,,iiiiillllliiii,,iiilllllllllllllllll!!ﾞ
　　　　　 .:'ﾞ!!!llllllllllllllllllllllllllllll!!ﾞﾞ＾

　　　　　　　　　　　　　　　　,,iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii,,,,_
　　　　　　　　　　　,,,,iilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllliii,,
　　　　　　　　　 .,iiilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllii,,,
　　　　　　　 　.,,illllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllii,
　　　　　　　　,illlllllllllllllllll!!!!!!!!!!!!lllllllllllllllllllllllllllllllllllli
　　　　　　　.,,lllllllll!!ﾞﾞ゛　 　　　　　 :ﾟﾞﾞ!!!llllllllllllllllllllllll,
　　　　　　 .,illllllllll　　 　　　　　　　　　　:ﾞﾞﾞ!!llllllllllllllli、
　　　　　　.,lllllllllll　 　 　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!lllllllllll|
　　　　　 .,llllllllll!　　　　　　　　　　　　　　　　 .llllllllllll
　　　　 . ,,llllllllll,,,,,,,,,,,,＿__　　　　　　　　　　　　lllllllllll
　　　　.,ｆﾞ.ﾞ!lllll!lllllllllllllllllllllliii,　　　 　　　　　　　.illllllllll
　　　 ..廴 .llllﾞ lllllllllllllllllllllllllllliiiii,,,,,,iiiiiilliiiiiiii,,　　,lllllllllll
　　　 .ﾚ.!ﾚlllﾞ .illllllllllllllllllllllllllllll!!lllllllllllllllllllllllllii,,,illllllllllﾞ
　　　 l　.!ﾚﾞ°!lllllllllllllllllllllllll!ﾞ’.lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　 l　,il　　 ..ﾞﾞ!!!llllllllllll!!お　,lllllllllllllllllllllllllllll!lllll!ﾞ,
　　　 .《ﾞﾞ｀z　　　　 ..,,,,wlil　　.lﾞ!llllllllllllllllllllllll!,il!ﾞ’ .l
　　　 . ﾟ━l　 　　 .,l!~ .,i!ﾞ　　 .:ﾞ,,ﾞ!!llllllllllllllll!".!’,,r.l
　　　　　 ..l　　　,#゜ 　.ﾞﾟ''ﾞ!rillllあ.ll! ￣”￣　 ,i!ﾞ乂
　　　　　　'l　　.l° 　　　　　　　 !,　　　　 　'野
　　　　　　 《 　 ..liiiiii,ﾞﾞﾞ!!!iiiiiii,,、　.!l　　　 ,i,,,il″　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 .'l　　 .ﾞﾞﾞ!lllllliiiiiii,,,,,iiii,　.'l,　　,,lﾞ”　　　　　　＜　んなーこたーない
　　　　　　　 ﾞ┐　　 ﾟﾞﾞﾞ!!!!!!!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ　 ﾞ’ ,,l°　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　t=＝-;;;O;;-;;;＝==､O　　ﾞｰ-､;;;;;;;;l　　　 / 　 　 　.i
　　　　　,, -_''_;;_;;_;-''"",,―‐--､~ﾞ''ｰ､O　　ヽ;;!,　 　 '　 　　　 ,
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　 　 ~ﾞﾞ''‐､､;;;;;;;;;;;;/　 ヾ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾉﾉ　　;;::;;､ｿ'＾! |　.! 　 　 　 |　 　　　 　 　 　 ,　-､
　　 　　　　ﾞー‐'','' 　　､ ﾞー―‐''~ 　 　 ,;;::;ヾ,,,ﾉ./　.| ー＝‐' ｌ　 　 　　　 　 ／-､ 　ヽ
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_　 　 　 l/`く　,. V　 /
　　　　 i' ヽ　ヽ、 　 !
　　　　 ト' 〉　　 ｀`ｿ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ﾞi｀　　 　,:;'' i;　ヾi′
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 F､;ﾆﾆﾆﾆ､ﾞ;‐''ヾ'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,;-‐'′ 　　 　ﾞi i　　i
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　 　　 　_,,ノﾉ　 　; ヽ、
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　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 i'　 ／_,,;-‐''′　　　　　ﾞ:、　 　 ﾞi
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　i 　　`i　　　　　　　　　　 ﾞ:､　　 ;ﾞヽ、

【予告】　今晩は乱れに乱れるフライデーナイト&#9825;　1時に集合！！

出演：3代目武蔵丸　ぴよ、ミスターW〇他・・・

乞うご期待！！

コレコレ待ってたんだよ！！コレぇ〜！！！！

興奮してきたぁ〜（´д｀）ハァハァ

（´д｀）ハァハァ

（´д｀）ハァハァ

あげあげ

くーーー

楽器もらえるの？

【予告】　今晩は乱れに乱れるフライデーナイト!!
出演：3代目武蔵丸　ぴよ、ミスターW〇他・・・

乞うご期待!!

開始まであと4時間。

【予告】　今晩は乱れに乱れるフライデーナイト!!
出演：3代目武蔵丸　ぴよ、ムーミン他・・・

乞うご期待!!

開始まであと3時間30分。

【Xday会員】は特別に2chとスカイプの同時中継アリ！！

おばあちゃんの凄腕ドラム

https://www.youtube.com/watch?v=NRhoHN8x_00

開始まであと3時間！！

無民ことムーミン