【浜松】エリジオンpart3【CAD変換】

臼井琢也
http://recruit.elysium.co.jp/interview/people/people04.html
東京大学大学院　数理科学研究科　2012年入社

臼井琢也
https://twitter.com/usuitakuya
栃木/数学を志し上京/東大/合唱/かぼちゃプリン/大学院/色彩検定1級/浜松/C++で形状処理/東京へ戻りITコンサル/ 気軽にフォローしてください！！

臼井琢也
https://www.facebook.com/takuya.usui.92
目黒区周辺に引っ越しました　2014年6月28日


また東大生がひとりエリジオンの犠牲になったようだ。東大院出てエリジオンに入社、2年で辞めてITコンサル転向っていう絵に描いたような転落コース。
自分から個人情報をネット上にほいほい晒すあたり2chのようなサイトは見ない人物なのだろうな。
当然このスレのことも知らず、就活の際もエリジオンの内情をろくに調べなかったのだろう。結果、2年で離職。

臼井氏に恨みは無いが、エリジオンの犠牲者をこれ以上増やさないためにも君のことを書き込ませてもらうよ。

>>406
まあ２０代ならいくらでも盛り返せるだろう。一生ＩＴコンサルｗでもないだろうし。
２年で辞めたところは先見の明あり。２年も掛かったのも浜松にいて身動き取れなかったというところだろう。

リクルートページに掲載した社員がすぐ辞めるとか余程の会社だぞ。
それとも他に載せる社員がいなかったとか？

まあ、工学部と違って理学部は就職に苦労するからな。
だからと言って、地方に行っちゃうのはかなりきついだろ

会社からしたら、従業員が転職しづらいことは給料を抑える良い理由になる。アメリカのシリコンバレーで複数の会社が引き抜き防止協定を結んでいたくらいだからな。

フジテレビ　入社２年目で年収１０００万超
http://usamimi.info/~linux/d/up/up1077.jpg
２年目社員でも１０００万を軽く突破。

マスコミは給料高くても理系向きの仕事はないんじゃないか？
学歴ある理系なら金融の理系職かキーエンスに行くのがいいよ。
キーエンスは激務で有名だけどエリの激務と比べたら全然大したことない。

あとIT系でも最近は実力次第で数年で１０００万超えできる会社もある。
エリよりずっと３０歳１０００万超えが現実的だよ。

なんでこんなに新興IT企業で成功してるところが続々と現れてるのにここはいつまで経っても伸びないんだろうねｗ
なんでこんなに伸びしろのない会社に入りたがる馬鹿がいるんだろうねｗ
ちょっと転職会議で楽天社長の口コミ見てみたらここの経営者は本当に肩書ばかりの能無しなんだと感じたｗ

楽天スレからのコピペかよ。

まあここから見たら、楽天みたいに成功している会社は羨ましすぎる存在だがな。

>>413
いやいや勝手にコピペってことにすんなｗ楽天スレにこんなこと書かれてても意味不明だろが。
たまには2chから外に出て転職会議を自分の目で見て確かめて見ろよ。
http://jobtalk.jp/company/1527_president.html
ていうか楽天好きなわけじゃねえし三木谷が散々に言われてるの期待して覗いて見たら絶賛されてて正直意外だったんだわ。
小寺とは対象的だと思ってな。小寺なんて>>225みたいなこと書かれてんだから笑えるｗ
同じトップダウン経営の会社でも無能な小寺や矢野に着いていくのと三木谷に着いていくのじゃ天地の差があるんだろうな。

平気で粉飾する嘘つき企業
>>384

選択肢はいくらでもあるのに、成長伸び悩んでる中小ベンチャーに入って何がしたいんだ？
楽天ぐらい余裕で入れる、もっと優良企業でも入れる大学出ておいて。理解不能。

全員が全員、一流企業の研究室推薦をとれるわけじゃないのよ。
惜しい場合は、じゃんけんに負けて一般就職活動をする羽目になる場合もある。

別に一般就職活動でもまともな選択肢はいくらでもあるよ。三流大学じゃあるまいし。

>>416 >>418
全くその通り。入ってしまった後であっても１年以内ならまだ社会復帰できる。
当人はこの世の終わりのような選択をしたことを死ぬほど後悔してるだろうが、実はまだ終わりじゃない。
本当の終わりは、ここで１年経過したところにあるｗ

ほんと情弱東大生ばかりを狙った地雷企業だな
東大生誰もが見る掲示板とかないもんかね
周知徹底したい

小寺敏正談
「大手メーカーに就職した数年後に、大学時代の同級生と待遇を比較した際に愕然としました。銀行、商社、外資系より相当低い給料水準だと知ったのです。
優秀さにおいては引けを取らない自負もあり、エンジニアの仕事に誇りもあったため、年収ギャップと社会的評価の低さに大きなショックを受けました。
その後、才能ある理系人材が歯車になってしまう日本の大企業へのアンチテーゼとして、ソフトウェア会社を仲間と起業しました。」

年収も社会的評価も労働環境も仕事の質も大手より劣る会社を作って社長職退任。
才能ある理系人材を歯車にするどころか自分の言いなりにしてただけだったな。

自分だけ豪邸を建てて悠々自適に暮らしてるんだから酷いもんだ。

まあここに限らず、あんまりエンジニアを自称しないほうがいい。かなり痛い。
回路図ぐらい読み書きできるようになってからにしないとｗ

確かに、職業を「会社員」ではなく、「ソフトウェアエンジニア」なんて書いちゃうやつはどうしようもないな。
おっと、すれ違いか

>>421
＞ソフトウェア会社を仲間と起業しました。

その仲間とも折り合いが合わず会社を分断した。
結局小寺の性格じゃ誰とやってもうまく行かない。
社員からも疎ましく言われ3D-GANやマスターピースで出会った経営者たちもみんな離れていった。
最初にヤマ発を辞めたのだって人間関係に難があって居られなくなったのが本当のところだろうな。

最近小学生の宿題代行が流行ってるらしいな。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140828-00000011-pseven-bus_all

また前みたいにエリジオンが副業でやらせてそうだな。
http://www.tanteifile.com/diary/2007/09/03_01/

今回も探偵ファイルに頑張ってほしいわ。

古川と一緒に代行業やってた奴らがまだエリジオンに残ってるんだよな・・・
小寺も矢野も誰が共犯か知ってるくせに表に名前が出なかったから古川以外お咎め無しだもんな

http://recruit.elysium.co.jp/interview/senior/images/caddoctor_member04.jpg
こいつだろ？古川と同期入社で今でも交流あるらしい。

粉飾企業
証拠は>>384

まじで成果主義じゃなくて時間主義だな、ここ。
同じ成果でも一日の働く時間の長い方が評価される。仕事遅いだけだろ。あほかと。

>>429
それ間違って会社内で口にしたら評価ガタ落ちするから気を付けな
この会社で評価を高める一番のコツはイエスマンになること

社長交代しても実質的に何も変わらなかったな。小寺が余計遊び呆けるようになっただけ。やはり駄目だこの会社。

トヨタ、取引先へ部品の値下げ求めず　
　トヨタ自動車は、２０１４年１０月〜１５年３月に部品メーカーから直接仕入れる部品の購入価
格について、値下げを求めない方針を決めた。これまでは原価改善の協力を求めて値下げに応じて
もらっており、一律的な値下げ見送りは極めて異例。トヨタは業績好調の成果を２次、３次の部品
メーカーまで還元し、景気浮揚につなげる考え。

http://www.chunichi.co.jp/s/article/2014102590184926.html

エリジオンは自動車部品メーカーじゃないからなｗ
トヨタがメインで使ってるCAD＝CATIAももはや進化し尽くしてきて、他CADへの変換やデータ修正機能は当たり前のように付いてる。
エリジオンは無駄なコストでしかなく、もうエリ製品は使われていないんじゃないか。使われていたとしてもあと数年のうちに完全に保守切りされてるだろう。
CAD変換・修正事業のエリジオンはCAD自身の進化によって相当苦しい状況に追い込まれている。

日亜化学のおかげだよ派　 ─┬─ 日亜化学の貢献が大きいよ派
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 │　　　├─ 先代の社長が太っ腹なおかげだよ派（釣りバカ派）
　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 │　　　├─ 今の社長の元で研究したんだろ派（社畜派かつ現社長派閥）
　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 │　　　├─ 同僚・部下の協力のおかげだよ派（調整派）
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 │　　　└─ 全員野球の結果だよ派（責任曖昧派、典型的日本人派）
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 │
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ├─ そもそも部下の功績なんじゃね派
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 │　　　　├─ 発見したのは部下なんじゃね派（第一発見原理主義派）
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 │　　　　├─ 論文にまとめただけなんじゃね派（ノーベル賞懐疑派）
　　　　　　　　 　　　　　　　　 　 │　　　　└─ そもそも部下の同意なく論文出したって言うじゃない派（探偵派）
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 │　　　　　　　├─ ノーベル賞自体が筆頭者に与えるという仕組みなんだよ知らねえの派（知ったか派）
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 │　　　　　　　└─ 本当なら論文を取り下げなかった日亜のミスだよ派（法理派）
　　　　　　　　　　　　 　　　　 　 │
　　　　　　　　　　　　 　　　　 　 └─ とにかく中村氏が気に入らない派
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　　├─ 何か胡散臭くね？派（印象派）
　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　 　　　　├─ 何ケンカ売ってんだよ派（ヤンキー派）
　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　　　　　└─ 日本人じゃないだろ派（能力者・能力名は「国籍透視（ナショナリズム・アイ）」）

それでも年末は来て、新年になる

重労働
安月給
売上右肩下がり
中小ベンチャー

何もいいとこない

http://blog-imgs-62.fc2.com/f/x/y/fxya/81ae7ed8.png

http://www.rupan.net/uploader/download/1416796574.PNG

グーグルアドセンスに登録されているinfipointsの広告ｗｗｗ

エリジオンは製品だけじゃなく広告に至るまでデザインセンス皆無だなｗ

つうかアドセンスで宣伝しなきゃいけないくらいに営業活動がうまくいってないってことだろうなｗｗｗｗｗ

アメリカのプログラマーの言語別年収
1位 Ruby on Rails – $109,460(約1300万円)
2位 Objective C – $108,225(約1280万円)
3位 Python – $100,717(約1200万円)
4位 JAVA – $94,908(約1110万円)
5位 C++ – $93,502(約1100万円)
6位 JavaScript – $91,461(約1080万円)
7位 C – $90,134(約1060万円)
8位 R – $90,055(約1060万円)
9位 C# – $89,074(約1050万円)
10位 Visual Basic – $85,962(約1010万円)
11位 SQL – $85,511(約1000万円)
12位 PERL – $82,513(約971万円)

ソース
http://media-pickup.com/society/20141123/most-highest-paying-programming-languages/

>>438
企業向けの製品をバナー広告に出してんの？しかも文字だけとか。
エリの広報って馬鹿なの？死ぬの？

ユニクロというかダイエーで買った服着てる人ばっかり

ダイエーとかある？

イオンじゃね？
まぁ大手企業に落ちたコミュ力の無いもっさりしたヲタの集まりだから
服装もそうなるわな

小寺って財テクしかしてないよな？金さえ増やせれば何でもいいって感じ

そのために会長職になったんだろ。経営は他の奴に任せて趣味の財テクに集中できるように。
完全に身を引いたら財テクできなくなるからな。

創業16周年

浜松駅からプレスタワー見えなくなったんだな。
これも時代の流れか

全然成長しねえな
むしろ衰退の一方

成長したのは最初の5年だけだったな。あとはトントン。
平均給料は右肩下がりで最近じゃグリーやDeNAの新興IT企業にすら平均超されそう。
東大だけで平均取ったらもう抜かれてると思うが。
新興IT企業の方がより成果主義だろうし。
IT相手ですらこんな状況だから、もう就活での優位性がまったくない。
将来性も考えたら東大からエリジオンはもはやありえない。
他企業に通らない奴だけ。

コミュ障しかいないから要件定義がまともにできてないよね
作った製品がユーザーが求めてるものからいつもずれてる

>>449
抜かれそう、なんて間の抜けたこと言ってるのは社内の人間だろ？
世間的には、とっくに抜かれて背中も見えなくなってしまったという方が近い。勝負をする立場ですらないよ。

千葉県市川市が主な拠点の詐欺グループ大手飛車取（オレオレ詐欺もやってた）の元締めが、実はなんと東証一部の株式会社リブセンス

小寺敏正という人物はNOVA創業者の猿橋望と同じ臭いがする。

社長室で至福を肥やしてる点は共通してるな
今は会長室か

２月３月に脱出先見つからないと次は秋以降だ