【火消し】エリジオンしたらばスレ紹介３【依頼中】

2chエリジオン本スレが埋立業者荒らしに遭っている期間中の、したらば避難所掲示板を紹介するスレです。

2chエリジオン避難用スレッド（したらば）
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/13661/1321557570/

2ch現行スレ
【浜松】エリジオンpart2【CAD変換】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/venture/1319549431/

前スレ
【浜松】エリジオン【CAD変換】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/venture/1245341407/
mimizun： http://mimizun.com/log/2ch/venture/1245341407/

株式会社エリジオン2chスレッドまとめwiki
http://www38.atwiki.jp/elysium_2ch/

【浜松】エリジオンしたらばスレ紹介【CAD変換】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1322475741/
【火消し】エリジオンしたらばスレ紹介２【依頼中】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1328582588/

重複スレなので本スレに移動してください。

【浜松】エリジオンpart2【CAD変換】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1319549431/

30 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2011/11/19(土) 02:07:32
小寺って何をきっかけに投資始めたんだろうな？
アルモニコス時代からやってたんだろうか。分社の原因も実は投資なんじゃないのか？

小寺はアルモニコスの社長に赴任したのち短期間で大きな利益を出した。
そのすぐあと、他の経営陣と考えの相違があって分社し、いまだにアルモニコスとエリジオンの仲が悪いことはよく知られてる。
だけど利益をあげたのに会社を分割するほど意見が合わなくなる理由はなんなのだ？
確かにあの性格だから人とぶつかり合うことは多いだろうが他の経営陣は一緒に会社を作ったメンバーだぞ。

もしその理由が投資にあるとすればすべて辻褄が合うんだが。
小寺が増やした利益の多くが投資によるものだとしたら、流石の会社設立メンバーでも、
いや会社設立メンバーなら特にそのやり方に反対するんじゃないか？

これは飽くまで俺の推測だが利益をあげたのに喧嘩をする理由が他に考えられないんだよなあ。

31 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2011/11/19(土) 15:48:33
面接中にあの社長がA社をディスってたの思い出したわ

乙

乙

あ

あ

プゲラ

32 名前：名無しさん　[]　投稿日：2011/11/20(日) 13:43:17
経営方法はアルモの方が堅実的だな。エリみたいに一攫千金、運用で一儲けという考えは持ってない。
技術を武器に着実に顧客を増やして利益を伸ばしてる。エリと比べたら地味だが最後に生き残るのはアルモの方だろう。

33 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2011/11/20(日) 14:39:01
A社とかE社とか超狭い業界で何やってんだかと思う。若い世代には関係ないし萎縮させるだけ。EがAをディスるのはよく聞くがAはあんまり言わないみたいだ、Eは雰囲気暗い

34 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2011/11/21(月) 01:21:22
>>33
E社は社長が学歴厨だから学歴筆記重視で人柄はお構い無し。コミュ力がなくてA社を落ちたり大手を落ちまくった人も多数在籍。
雰囲気が暗いのはそういう理由もある。出社時に挨拶する空気すらない。
正直社会人基礎力としては高卒に劣る奴もいる。なのにプライドだけ高くて打たれ弱いからタチが悪い。
A社とE社の社員を比べるとE社の方が高学歴が多いに見えるのは学歴で採用してるからであって
決してE社がいい人材を確保できているわけではない。

50 名前：名無しさん　[]　投稿日：2011/11/26(土) 18:54:34
>>46-48
�d

書いたの全部同じ人っぽいがだいたい俺と同じ意見だ。
福利厚生は社員旅行と飲料以外は何もない。それで充実してるというのなら大企業の福利厚生を調べてみるべきだな。
産休・育休の話は知らなかった。総務の入れ替わりが激しいのは合ってる。俺の知る限りでも過去２人鬱を訴えて辞めてる。
評価、社長、勤務時間の扱いについては俺の代弁をしてくれてるかのようだ。高年齢の仕事できねぇって人も誰のことか想像つく。
あと特筆すべき点としては業績についても触れるべきじゃないかな。2chで既に何度も書かれてるように将来が非常に暗い。
給料が業績に連動してるから業績推移はよく調べないといけない。過去のいい時期は仕事できない人でも高いボーナスを貰ってたらしいが今は逆の状況。

54 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2011/11/28(月) 18:42:57
アルモニコスとエリジオンがなんで２社に分かれてるか謎だったけどこのスレ見てようやく分かった…
他のサイト見ても受託とパッケージの住み分けなんて納得のできない説明しか書いてないんだよな
やっぱり表立って言えないような理由で分かれたわけね

55 名前：名無しさん　[]　投稿日：2011/11/30(水) 05:57:16
>>54
いや表だって言えない理由なのは正しいんだが詳細な理由は分かってないんだよな
経営方針の食い違いなのか性格的な問題なのか上で推測が書かれているように実は投資のせいなのか
いずれにしても仲が悪いことには変わりないんだがE社側はいまだにねちねち言ってるらしい

重複スレなので本スレに移動してください。

【浜松】エリジオンpart3【CAD変換】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1331414191/

1010 名前：名無しさん　[]　投稿日：2011/12/02(金) 02:49:14
>>43
前はいた時期もあるけど今は一人もいないよ。
ちょうど>>46にも出てきた通り、総務ですら女性がまともに働ける会社じゃない。
開発に至っては女性を毎日真夜中に帰宅させて何のフォローもしないしな。
当然ながら女性が入社したところで離職率は男性以上。

1012 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2011/12/04(日) 23:16:55
今年のまともな成果物はデータ流通系のAsfalis K2だけか？形状系は何もなし。バージョンアップもマイナーしかない。
あとは3D-GANから手を引いて、風評問題に手を下し始めた。
エリジオンの今年の動きってこんなもん？

あとはHPに公表不要の受託案件やってんのか？パッケージの仕事無さすぎだろ。

1013 名前：名無しさん　[]　投稿日：2011/12/05(月) 01:33:56
>？一言コメント「元従業員」
>？とにかく強烈なトップダウン経営な上に、社長がひとクセもふたクセもある
>？かなり面倒臭い人物なので、それについていけるかどうかが問題。
　
どういうクセで面倒なんでしょうか？
ブラック企業は大体こういう話を聞くものですからここが一番気になります
OBの人教えてください

1015 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2011/12/07(水) 16:49:10
>>1013
ひとつ例を紹介すると、
外部企業に依頼した社員研修で、事前に自己分析シートの提出が求められた。
その中に会社や上司のいい所悪い所を書く欄があった。
研修用だから人には見られないし正直に書かなきゃ研修の意味がない。
大抵の社員はそう考えて本音を書くわけだ。
そしたらその後の全体集会であの社長ときたら、
悪い所として書かれた内容を、名前こそ明かさなかったが、全員の前で列挙してダメ出しを始めやがった。
で、「嫌なやつは去れ」だ。流石にこれには社員全員ドン引きしてたわ。

権力行使して研修資料を見たんだろうが、常識的に考えてモラル違反だ。
あんなことをやっていたら今後研修自体も成り立たなくなる。

「社長の言葉に惹き付けられて入社を決めた」って人は入ってすぐに判断の誤りに気づかされる。
外向きは社員を大事にしてるように言っているが、内部ではまるで社員の信頼を得られていない。

1016 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2011/12/07(水) 20:36:50
ちっちぇー
本当ですかそれ？
それじゃイエスマンだけになりますね
社員の雰囲気暗いというのも
うなずけます

1018 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2011/12/10(土) 20:51:42
>>1015-1016
本スレの過去ログにこんな書込があった。同じ話っぽい。

302 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/13(水) 01:41:08 ID:pOv5jfja0
内定者は社長様が信用できなくなっても陰口叩かないように気をつけてね
上に聞こえて目を付けられたら仕事できても給料増えなくなっちゃうからね
たとえ外部業者が作った研修の教材であっても会社の不満は正直に書いちゃだめだよ
社長様は全部チェックして特に気になったものは社員全員の前で晒しちゃうからね
社長様に嫌われないことがここで仕事を続ける秘訣だよ

>>1015,1018
この話、どこかで聞いた話だと思ってたんだけどやっと思い出した！↓のレスだ！
これってエリジオンのことじゃないか！？

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1244247373/91
91 ：名無しさん＠明日があるさ：2009/08/14(金) 01:32:41 0
東大卒ばかり採用している非上場の中小企業の社員です。
社長も東大卒でそれなりに頭もよく、これまで、いや少し前までの業績もいいんですが、
最近はろくな仕事を持ってこず社長室に籠もってる割合が多く、数ヶ月に一度の全体集会では
経営報告＋世界情勢（新聞読めば分かること）＋社員の志の話（毎回同じ）
ばかりで今後の経営方策についてはほとんど語らず。

そんな社長が年始の集会で「最近シュガー社員が増えている」と社員に大して愚痴をこぼす。
年末に行われた全社員対象の研修で各社員が書いた資料の中に
会社や上司の不満を書く欄があるのですが
（勿論研修のためだけに使われるものと考え社員は正直に書いている）、
そこからいくつかを抜粋して「無責任にこんなことを書いている」と。
その集会での社長の話はほとんど愚痴で終了。やる気のある社員も含め皆ぽかーんですよ。
その影響もあり今年の退職者（予定含む）は全体の１割にのぼる。ほとんど若手。

そして今年の決算、社員の頑張りで不況にも関わらず営業利益はあまり落ちずに済んだ。
ところが社長による資産運用が大きく赤で経常赤字。
決算後の集会ではそれに対する社員への謝罪は無し。
年収については結構オープンにしていているんですが社長は半減もせず
社員のボーナスはカットしまくり。

非上場だからやりたい放題なんだろうが最近一番会社の足を引っ張っているのは間違いなくあの社長だ。
社員には毎日日付が変わるまで働かせて自分はさっさと帰る。
若手社員からは嫌われまくり、中堅以上はイエスマンばかりで意見が言える人はみな既に辞めてしまっている。
最近は業績も順調に低下してるし社長が変わらない限りもたないだろうな。
こんなんでも外からは優秀な経営と思われてるのがシャクだ。
実態は経営の至らなさを社員が支えてるというのに。

1022 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2011/12/12(月) 01:45:49
>>1019
なんだこれｗ
東大卒、研修の話、資産運用、、、その他どれをとってもエリジオンで間違いないなｗ
2年前の社員の書き込みか、貴重なもんを見つけてきたな。
やはり運用で経常赤字レスは真実だったか。にしてもこの社長、酷い嫌われようだな。