サイバード　5杯目

儲からん営業部隊抱え大変だぜこの会社。メディア部隊も赤字だしの。リストラで相当赤字になるぞい。

なにやっても赤字なんだな
最後のは間違いと思うが…(笑)

リストラか！お疲れ様

三浦を消せ

いっそのことホリエモンにでも社長になってもらえば？
もう古いかな、あの人も。

仕事、もう少し楽にならないかな
このままじゃ体力尽きて辞めざるをえないよ(涙

転職できない奴が取り残されてく。そういうやつは文句言ってクビにならないように気をつけようね。必死にすがっとけ。

しがみついてるような奴ばかり残ってる組織ってどうよ
発展目指せよ

グリーやディーエヌエー、モバゲーの奴等はどう思ってるんだろうかな…

同じモバイル業界、ライバルと思ってるよ

実力あればいくらでも転職できるのがこの業界ですよね？

>>211
そうバカな学生に思い込ませて新卒を釣って使い捨てるのが、この業界ですが

実力？
運も実力のうちって言う言葉知っとるか？
つまり、自分だけの力でどうこう出来ない要素も多く含まれてるから、これまでテストの点が良かったから俺は実力があると信じ込んで、最初から転職を頭に置いて就職しようなんざ考え無い方がいい

それよりも、居場所はどこであれ、いずれ他社から引っ張られるようになってやる！くらいの意気込みで貪欲に雑用を買って出るぐらいで立ち回ったほうがいい
光るものがあれば、ほっておいても気付く奴は気付く

>>213
>貪欲に雑用を買って出るぐらいで立ち回ったほうがいい
>貪欲に雑用を
>雑用

なんだ使い捨てじゃん

若いうちの苦労は買ってでもしなさい。
年をとってしまったら、経験を積む時間も与えられないのだから。

積み重ねたものが無い場合、伸び代もなく、ある程度で頭打ち。
会社からも周囲の人間からも必要とされずハブられはじかれる・・・
はじかれた側からすれば、「使い捨てにされた！」と感じるだろうけど、
そうならないための武器はどんな些細なものでも経験に勝るものはないよ。

なんだ使い捨てのための言い訳じゃん

他社に行けば身にしみると思うけども、この会社では良い経験は積めないよ。
右肩上がりの業績を上げている企業は良い経営、運営をしているから、他社で通じる経験が積める。
しかし、迷走を続ける企業に属するとその経験は他社で通用する経験とはならない。
常勝のチームで勝利の法則を知るか、常に負け続けるチームで堕落するか、ということ。

何？
良い経験が積めなかったから今、他社に行った俺が苦労してる！

俺は悪くない！良い経験を積ませる事ができなかった会社が悪いんだ〜〜ってか？

　　

抽象的すぎる

少なからず組織に属せば何かを学ぶ
その質が良いか悪いか
ここでの質は・・・

結構人気あるサービスもあるんだから、そういうサービスに集中投資すればいいのに、とOB的には思います。

ほ○会長、若い女性、好きですね〜。
大学生ですねぇ。
情報収集という、大義名分で高級ワイン、タクシー　→　領収書と楽しそうで・・・
これが仕事になるってことは、出会い系？？？
イッソウの事、出会い系事業部をつくったら？？？
一時期、結婚相談所などの事業に興味もってたし・・・



婚活事業部とか・・・

アホだな

アホでもお前らより金持ってるから勝ち

しかし会社がこんな状態で遊んでる場合じゃないやろ。

まあ、よくあることだよねｗ

社員がどんどん辞めたり
会社が潰れるのも良くあるコトだしな

もう何年右肩下がりを続けているのかが問題。
会社設立してからの大半が右肩下がりなのだから、既に文化として、DNAとして駄目になる
仕組みが出来上がっていることに気づいているはずだ。
不治の病だよ。もう誰にも治せない。

あとは潰れるまで上層部の連中は楽しめばいい。今までどおり。
会社が潰れても贅沢しない限りは細々と食っていくだけの蓄えはあるだろう。
可哀想なのは下の連中。延命処置を延々と続けさせられる。

お疲れ様です。同情はするけど仕方ないね。
もし可能なら他の会社に移ることだね。

本気で仕事してる連中は長くいるつもり無いみたいですね。

ここにできればながーくいたいって考えてるスタッフに限って仕事出来ないんだろーなーって思いました。逆にいえば、出来ないスタッフがここに残りたがり、ポジションに対する執着も強いからダメなスタッフの濃度が異常に高い組織になったんでしょうね。

これから入ってくる新卒のやつら、ちとかわいそうだな・・・

戦犯は誰や！？
下っぱは悪無いやろ

不幸なんは新卒やな

この会社に限らずスーツを着た単なる事務屋がトップを占めてるような
会社はこの業界ではやばいと思うよ。

川田さんって今なにやってんの？

社内に一昔前のヤンキーみたいなDQNがいた…。

結構髪染めてるやつとか多いよね〜

髪染める時間あったらサービス考えろ。暇で無能な社会人が髪染めるんだろうな。

>>237

髪染めてるとか染めてないとかは関係ないんじゃ？
髪染めてる奴はけしからんみたいな昭和な堅い思考じゃ、新しいサービスは生まれないよな。
髪染めることの何が悪いか、仕事の能力とどう関係するか説明してくれよ。

アピール社員はレベル低やからアピール頑張っとるだけやろ。それがわからんあぼーんな上。加算賞与簡単にモラエーール("∀")ヤターー

一方、加算ボーナスをもらって侮辱と感じる方もいたようです。

何それ、どういうこと？？　
ボーナスがもらえない＝評価が低いということで悔しがるのはわかるけどさ

ボーナス返還したらええやん。きれいごと言う暇あったら。あほやろそいつ。

JIMOSの社長は、どうして代わったの？
執行役員も随分辞めちゃったみたいだね。

もう虫の息ですやんか、、

次の仕事考えといた方がええやろ。＞皆の衆

ほ○CEO
朝までワイン　楽しいね。
従業員　奥様　従業員　大変でしょうね。
また、　年末・年始の占いCMはじまるのかな？？？

スマートフォンには力いれるのかな？
それともしばらくは傍観？？

今年は細木CM流れへんの？

いよいよ今月末にに引っ越しだね。
マンサード代官山だっけ？
2012年度新卒募集要項には勤務地は六本木って書いてあるけど（笑）

Greeに潜り込みたいｗｗｗ

ソーシャルゲームもそう何年も続かないと思うよ。
法規制がされたり、金が尽きたり、飽きられたりで。
もちろん、うちらも新しい、より良いサービスや満足度を高めるため前に進まないと先にやばい事になるだろうけど。

みんなも会社を起こすといいよ。
例えば夫婦で小さい会社を起こすとか。
私も今じゃ取締役。給料は減ったけど^^

小さい会社もそう何年も続かないと思うよ。
法規制がされたり、金が尽きたり、飽きられたりで。
もちろん、うちらも頑張らないとこの先やばいことになるだろうけど。

>>251-252
お前は何を言いたいのだ？
自分で会社起こせよと言ったと思ったら、何年も続かないと思うと否定したり。
気が変わったのか？？

>>250
の書き込みをほとんど引用してるし

>>253
もう残ってるのは、こんな空気読めない奴しかいないのか

お前のために空気読んでやる義理ねえから
それに、どう空気読んでいいかわからん。いまだに頭の中が緩い人かなと思ってるよ。
何がしたかったか書いてよ。

毎日毎日運用作業や無駄な会議ばかりでうんざり。3年経っても何もスキルアップできずに辞めてく奴ばかり。俺も入社したての頃はいろんな希望にみちあふれてたのになぁ。そろそろ、、、

早く見切りをつけた方がいい
他の会社に行って経験を積み始める時期が早ければ早いほどいい
ここで価値のない経験を積んでも他で本当に役に立たない
むしろ、ここでのやり方、働き癖がつくと修正するのが大変だぞ

仕事のやり方、上層部の思考など、他の企業とは比べ物にならないくらいなっていない
※だから業績が落ちる一方なんだが

やはり運でのし上がっただけの会社はうまくいかんのさ

社長が完全に社会の流れを読めてない。役員はWebサービス事業の素人ばっかり。技術者より企画担当の比率をあげてるところを見ると、2000年ごろの待ち受け画像や着メロ販売といった「モバイルコンテンツ」ビジネスの成功体験が頭から離れないんだろうと思う。
多分役員のほとんどはそのしょぼいビジネスですらうまくいった経験してない筈なのに、なぜか古い他人の成功体験を拠り所に商売しようとしているのが滑稽。

テレビ番組との連動企画を前面に押し出して行こうとしてるっぽいけど、相変わらず他人のふんどしで相撲取ろうとするセコイ姿勢が哀愁を誘う。

最初の経営陣が、「はったり」で株で儲けただけでしょ。。

いまでもはったりや。じっくり取り組むやつおらへんで。

できる奴は3年もしないうちに辞めてく。そういう奴は転職できるし。

逆に年齢だけ積み重ねてスキルがない奴は会社を批判しながらも居すわり続ける。20代後半や30過ぎてキャリアアップ出来てない自分に気づいてももう遅い。

あと、辞める、辞めるって言ってる奴ほど辞めない(辞められない)奴が多い。何アピールか知らんけどね。
本当にスキルあって辞めたいならすぐ辞めるよ。

[jp] GREEがアドエクスチェンジ運営のアトランティスを買収ー
ー買収金額は約22億円

2011年もやはりソーシャルの年なのだと思わせるニュースが入ってきた。
GREEは今日、アドエクスチェンジ運営のアトランティスを子会社化し、
スマートフォンにおけるアドネットワーク事業を新たに開始すると発表した。

買収の金額は明示されていないものの,リリースによる取得株式を計算すると
約22億円になるようだ。Zyngaによるウノウ買収が数十億円という話題だったが、
今回は国内同士、しかもそれぞれが創業10年以内というしばらくみなかったケースだろう。
2007年創業のアトランティスは社員数15名、ベンチャーキャピタルや広告代理店が
株主として参加している。
http://jp.techcrunch.com/archives/jp-gree-acquaired-ad-exchange-service-company-atlantis/
では、今回なぜGREEは同社の買収に踏み切ったのだろうか。そこにみえるのがやはりきたるべき「スマートフォン」時代への布石だ。リリースにもスマートフォン向け『GREE Platform』におけるトラフィック活性化やマーケティング力向上による事業の強化を図る」としている。

この状況を打破するにはエロか出会い系しかないか？

何故サイバードがやらなかった？

フジテレビがスマートフォンゲームアプリの１０００本ノック！
アイドリング!!!も　2011.01.26

フジテレビとアプリ制作のＥａｇｌｅ（株）は、
スマートフォン向けアプリケーションを次々にリリースする
「フジテレビ　怒涛のゲームアプリ１０００本ノック!!!」企画をスタートした。

　この企画はフジテレビとＥａｇｌｅが共同で、ファストフードや
ファストファッションと同じような感覚で、世界に先駆けて
“ファストアプリ”の展開をするもの。毎日毎時間、新しい番組を
提供するテレビのコンテンツ制作のスタイルを、急速に成長している
スマートフォン市場に向けてゲーム分野に応用するものだ。

ｉＰｈｏｎｅ向けアプリを皮切りに、今後約３年間で１０００タイトルの
リリースを予定している。利用料は各２３０円（スタート記念で期間限定
各１１５円）。
http://www.zakzak.co.jp/entertainment/ent-news/news/20110126/enn1101261239002-n1.htm
http://www.fujitv.co.jp/games/index.html

たいていこういったのはコネがある会社で組むだろうから来ないだろ

最初から数打ちゃ当たるの戦法が見えてるからあんまり期待できないと思う。
どっかで見たようなのばっかりになったりして・・・

ちょっとした話題になってる、
引越前後数日業務止まります、なんて案内をみせてもらったけど
経営陣は本当にどうかしてるな、この会社。
事務所移転で業務停止する会社、初めて見たわ。

この人達、手作業で引越してるんだろうか？
本当に大丈夫なのかねえ？不穏情報を自ら裏付けるような行動だわ。

なにしろ一部のAKB頼みで長期戦略皆無や。とんでもない阿呆会社。きをつけや。

>>266
会社が休みになるなんざ、どこだってあるだろ
社員研修やら、創立記念日やらで。

人が集まることを重要視して六本木ヒルズにこだわってた頃のロバートは格好よかった。信念をまげたんではなく、ロングリーチが会社を売却するために仕方なく移転したと信じたい。彼は最後まで反対したはず。

>>264
お得意の粗製乱造だなw

>>268
どこに？

かつて真田先生が唱えた
公式ビジネスモデル終わった
たった10年の命だったなぁ
ipとユーザーが作ったケータイ文化が
iPhoneとSIMロック解除政策で終わった

報道関係者各位
プレスリリース

株式会社サイブリッジ
代表取締役 水口翼

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　　オールクーポンジャパン株式会社　会社設立のお知らせ　　
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株式会社サイブリッジ（本社：東京都港区　代表取締役：水口翼）は、2011年1月に
共同購入クーポン事業（フラッシュマーケティング事業）に特化した専門会社オール
クーポンジャパン株式会社（本社：東京都港区　代表取締役：濱田優貴）を設立いた
しました。

今後オールクーポンジャパン株式会社では、共同購入クーポン事業に特化し、クー
ポン検索エンジン事業、アフィリエイト事業、業界レポート提供事業などの事業を展開
していきます。

■オールクーポンジャパンとは

オールクーポンジャパンでは、日本初の共同購入型クーポンサイトのクーポン情報を
集約したまとめ（アグリゲート）サービスです。

○オールクーポンジャパン
http://allcoupon.jp/

早く売却しないかなあ

新たなAKB商法が酷いと話題　番組打ち切りを賭け１票50円（月額315円）で3万票=150万円集めろ＠ニュース速報
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1297244027/

> 突然スポンサーの社長※に呼び出しを食う。
> 番組を存続させたければ携帯サイトで応援票を3万票集めなければ打ち切り。
> 投票には、サイトへの登録(月額￥315)と、1投票ごとに50ポイント(50円相当)掛かる
> 投票に上限はない
> 50ポイント×3万票＝150万円（番組存続最低ライン）

> ネット上でもあまりにも露骨な商法と揶揄
> ちなみにスポンサーのサイバードホールディングスの決算は3月である
> ttp://kojima-haruna.ddo1.com:1008/v/data/harunyan9385.jpg


ほんと、ひっでえなあ

糸冬了のお知らせ

社員さーん早く逃げてー

なんかすげえイメージ悪くなった
ＴＶってただで見れるもんなのにネットのシステム持ち込むなよ

ドキュモのHPに掲載の
imode契約者推移と
spmode契約推移をｴｸｾﾙで
グラフ化してみ

imode消滅日がわかるよ？

AKB指原の番組内で金集め？　ファンらから不満相次ぐ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110210-00000007-jct-ent

Yahooトップに北。

これ詐欺だよな

こういうことで表にでるのは悲しいな
しかし、秋元に怒られる筋合いはないな
投票券がCDと画像DL、どう違うのか
やり方を真似たからなのか

>>283
お前みたいな低脳が多いからこういうことになるんだろうが
こんだけ批判くらっといてまだわからねえのかよｗｗｗｗ
この会社(笑)には中卒しかいないのか？
取締役(苦笑)もろとも経済学、いや、小学校の道徳からやり直してこい

ちゃんと読めば
このやり方を肯定してるわけではないってのはわかると思うんだが

ずにのりすぎや。社員かわいそ！悪徳商法会社や。株主も情けね。経営陣変えなあかんで。

>>283
> こういうことで表にでるのは悲しいな
> しかし、秋元に怒られる筋合いはないな
> 投票券がCDと画像DL、どう違うのか
> やり方を真似たからなのか

使う物が似ていてビジネスモデルが似ていても
売り口上がヘタクソなら台無しになるんじゃボケ

>>287はなんでブチ切れてんの？？

お金たくさん課金しちゃったの？？

細木とか江原とかAKBとかあいかわらず胡散臭い商売してんな。

会社名をサイバードカフェに変更しろ

>>289
江原は他社にまきとられたよ。

細木ももう70歳越えて人気落ちてるし、AKB人気もそう何年も続かないやろ。

お先真っ暗やな。チーン

これまで多くのcpが企画目論み
誰もうまくいかなかった
公式サイト課金を使った投票や募金系の
初の成功事例

キャリアガイドラインにも沿ってる
何も問題無し

金の亡者

ガラケー商売しかできないせいか頭の中も古い。
宣伝といえばTV露出しか思い浮かばないバカども。

こうして滅んで行く。また企業価値下げた責任は幹部はとらずやなー。しわ寄せは社員、かわいそ！

イイ意味でも、悪い意味でも盛り上がってるね。
やり方はともかくガラケーでマネタイズさせたら天下一品。

この流れをスマホでも盛り上げてほしい。
イイ意味でも、悪い意味でもネ

意味不明 アホか

>>292　公共の電波使って、番組存続をかけて有料投票させるってことも
問題ないのかね。わしは大問題だと思うけどね。

まだ代官山に移っただけで、賃料はもっと低いところもあるだろうし
社員数も社員の年収も意図的に減らしてコストカットできる。
あと３年くらいは生き残れるのではないの？
それ以降は知らないけどｗ

>298
何に抵触する？