USEN　家電サポ営業　異動のスレ その２

最近いきなり家電サポに異動を命ぜられました
10年以上も技術としてがんばってきたのに・・・
他にも同じ境遇の方がいらっしゃると思います。
また、仲間が急に異動してしまった方もいらっしゃると思います。
ズバリ本音で語らいましょう 。


前スレ
USEN　家電サポ営業　異動のスレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1221979265/l50

青山一丁目郵便局野郎は来ないでね　ﾊｰﾄ

毎日、自主残業・自主出勤で世間知らずの皆様へ
正しいアンカーの打ち方

×駄目な例
984＜
あいかわらず嫌われてるよ
めんどくせーよ

○良い例
>>984　　←これは半角
あいかわらず嫌われてるよ
めんどくせーよ

と、この様に書き込みます、覚えておくとリストラで社会に出た時に役に立ちますｗ

年俸制って、年収/14ヶ月、つまりは毎回均等額面なのに。
これが0.7倍されるなら、確かに年俸とは言わないわな。
"減額もありますよ"って、うたってましたっけ？

業績が芳しくないから仕方が無いのか。
納得できないでしょうね。

業務店営業なんてもっと酷いらしい…　業績評価が加味されるみたいよ！
もっとも　このご時世、ナス出るだけましかって割り切るしかないのかな？

俺はもうとっくの昔に退職してるんだが家電やBMBに出向された人たちってまだ辞めずにやってるの？

クイズです。
次の人物は、どなたでしょう？

【問題】
ある独裁者が、労働者達の前で演説を行った。

「給料は削減される！！」
労働者からは、拍手がわき上がった！

「労働時間は、より長くなる！！」
労働者からは、さらに盛大な拍手がわき上がった！

「規則は、より厳格になる！！」
労働者からは、割れるような拍手がわき上がった！

「逆らうやつは、リストラだ！！」


鳴りやまない拍手の中、労働者の中から次のような声が
聞こえてきた。
「リストラの用意は、組織がしてくれるのでしょうか、
　それとも、自らやらなければならないのでしょうか」







【答え】
スターリン

ある　全国チェーンの社長が言ってました、「人が会社を作る」のだと…
どうするの…？　会社こんなにしちゃって！
技○本部も…　井○や前○じゃ駄目だって…　良く現場見てよ！
お父ちゃんから貰った、人財　大事にしな！

前○ちゃん
B○Bに出向しているメンバー…
使える奴がいるなら、早く戻しな！
手遅れになるよ…

>>3
こうか？

>>9
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>10

　　(ヽ))/)　　・・・
　r-彡=ﾟДﾟミ
　ヽ　( つ /￣￣￣/
　 ＿_iｪｪ/＿＿＿/＿
　　　　　　　　　　　　 |

　　　(ヽ))/)　ｦｯ10が進歩してるっ！
　r-彡,ﾟдﾟ,ミ
　ヽ　( つ /￣￣￣/
　 ＿_iｪｪ/＿＿＿/＿
　　　　　　　　　　　　 |

>>6
営業に転属させられて辞めてない奴いるよ
『とりあえず頑張ってみる』とか言いながら
辞める勇気がないだけの弱虫だよ
いい加減辞めればいいのにｗ
リストラされたも同然なんだからｗ
寄生虫は駆除しなければ会社が危ない！

>>13
あなたを会社に在職させるために技術から営業になったり
出向させられたり、退職したものに向かって言う言葉か！
かぁさんはそんな子に育てた覚えはありません

>>14
技術から営業に異動させられた人は
他の人より能力が劣るからなの？
規準はなに？
他より働かないから？
仕事が遅いから？
資格・免許がないから？

>>14
資格の有無および勤務状況には関係ありません
年齢・給料・センター長の好き嫌いを元にエクセルのフィルターで
はじかれただけです。

>>16
運転免許持ってない怠慢社員
動きの悪いダメ社員がはじかれたって…単なる噂なのか？

それにしても開発課ってなんなのか！
今月のノルマおかしくないか？
予定が全て変わってしまった。。。

開発課ってなーに？
どこの部署？
なにやってるの？

退職したものですが。ボーナスはまともに支給されましたか？成績不振な方は９０％カットと噂を聞きましたが？

19
承諾活動。
ノルマ20らしいけど、急に倍のノルマにして
取れるわけないだろ〜。
計画が無茶苦茶でオコチャマ・マネージメントだね。

承諾活動。
まともに成果期待してるわけないでしょ？
承諾営業を自主退職に追い込む準備じゃない？
元々、ふるいにかけられて落ちた社員なんでしょ？

成果を期待されていない事はわかってるけど　他に出来る仕事もないし辞めろって言われるまでここにいるよ　成績にかかわらず普通に給料もでるし

存続の危機

>>23
承諾営業やってる連中は
みんなその程度のモチベーションだよな
だから技術から厄介者扱いされたんだよ

今更ながら、
家電サポ営業って何？

２６＜
家電サポ営業しらないの？？
技術から追い出された営業の総称だよ

>>27
毎日、自主残業・自主出勤で世間知らずの皆様へ
正しいアンカーの打ち方

×駄目な例
984＜
あいかわらず嫌われてるよ
めんどくせーよ

○良い例
>>984　　←これは半角
あいかわらず嫌われてるよ
めんどくせーよ

と、この様に書き込みます、覚えておくとリストラで社会に出た時に役に立ちますｗ

２８＜
あえて変えてのにうるせー野郎だなぁ
お前はこ蝿野郎だ

こ蝿野郎とは失礼な
必死になる所がかわいい

家電サポ・・・。
ヤマダ、コジマとかで、家電販売のサポートすんのか？
って最初思ったやつは多い？はず。

>>31
コジマ電器やヤマダ電器で無理矢理家電の販売させられたのが語源だよ
営業に異動を命ぜられた技術は悲惨だよな
会社にいる限り後ろ指さされるんだもんな…
会社にいる限り笑われ続けるんだもんな…

>>32
USENに在籍している事自体が社会から笑われています。

>>33
未だ辞めていないリストラ組は、そんな会社の社員から笑われてるのですｗ
かなり悲惨ですｗ

承諾営業は楽だよ
外回り、直帰、したり自由な時間が多いからねｗ
遊んでたってバレやしないしｗ
言い訳上手になればこんな楽な部署はないかもｗ

うらやましい限りだよ　技術は相変らず地獄だよ

大阪から六本木まで―。感動、巨匠
入魂の展開。圧巻、圧倒的スケール。

>>36
ばかな。
お前はとっとと会社やめろ。
お前のような奴のせいで承諾Ｇのノルマが上がったんだろうが。

ごめん、アンカー違い。
>>35
ばかな。
お前はとっとと会社やめろ。
お前のような奴のせいで承諾Ｇのノルマが上がったんだろうが。

やっぱり水○はだめだね
かなりのＫＹだな

ＧＡＧＡの株式全て譲渡したんだってなｗ
ことごとく事業失敗してるなｗｗ
株価もまた100円きりそうだし、ほんとこれはやばいな

今頃気がついたのか？

痛快、巨悪に鉄槌。家電サポに終結し
た百八人の英雄豪傑の胸すく活躍。

なんで奴は辞めると豪語してたのに辞めないんだ？

>>44
誰のこと…？？？？

>>44
誰の事？関東？関西？
ヒントください！

前にMIDにいた技術系社員の○道は辞めたんだってな。
みんな奴にいじめられてたんだろ。
良かったじゃん。

>>47
渋○ﾋﾞﾙにいるんじゃないの？

だいぶ前に辞めたけど、まだ変わってないのね・・・

非営業職またリストラ募集してるが、この会社はこの先、存続できるのかｗ

存続できるわけないでしょ笑
残った非営業社員は地獄の日々じゃない？

>>50
第三次募集あるの？？

ってか、現実的にどーなの？

潰れそうなの？
噂なの？

噂に決まってんだろｗソースもねーネット情報に振り回される香具師ｗ

やっぱ噂かぁ〜
有線は儲かってるんだね！
将来安泰ｗ

声出して笑ったｗｗ

3年経っても1500億以上の赤字をどうする事も出来ないんだから（むしろ増えていってる）
儲かってるわけないじゃん！（笑）ｗｗ

父さん、倒産しそうだよ

さて明日も会社に時間つぶしに行くとするか

だって遊んでいても給料くれるもん

承諾営業（リストラ組）が業績悪化の要因でしょ？
技術から追い出して、辞めさせる為に営業に転属させたのに
ずうずうしくも未だ会社に在籍している…
辞める勇気もねぇーんだもんな…
どこいってもダメ社員だよな
知人や家族がこの掲示板みたら
哀れむだろうな…

リストラは急げ。
いつまでも無駄な金をつかってるから株が上がらない。
企業は株主の物だぞ。
わかってんの？
グズグズ言ってる奴も早く辞めてくれ！
最低でも株価￥1,000以上にする努力をしろ！

>>61
株主の物ではない。

>>61
どうせ10株くらいしか持ってないだろwww

今月もあとわずかだけど　契約もわずか　だけど給料は普通に出るし　適当に　休日出勤して平日きっちり休みはとれる　やめられへんなー

>>64
君みたいな社員好きだよ。適当にやり過ごしなよ。

６４<
今残ってる承諾営業の顔見てみろよ
ろくな社員残ってねーよ
男のくせにみっともねーから
早く辞めろよ
所帯持ちだったらその未来は最悪だね

今まで散々と会社に利用されてきたんだ
今度は会社を食い物にしてやる
それ位の権利はあるでしょ？
おまいらに最低と言われてもやめろ！と言われても
知ったこっちゃ無いわぃ

リストラ計画に反対の従業員３０００人がデモ、社長を撲殺
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248699553/

６７よ
そんな低能な事言ってるから
厄介者扱いされんだよ笑
そんなだから寄生虫扱いされるんだよ
よく考えてみろ？
おめーに権利なんてあるわけねーだろ笑
あるのは怯えながら社会にほうり出される権利だけだろ？笑
即ち自主退職だな

なんだかんだ言って約1年経つけどボーナスも普通だったし　みなし残業も無くならないし　給料も減らないし　どっかに飛ばされる事も無いしまさに天国そのものだな　辞める理由はまったくない！

>>70
禿同
のらりくらりと過ごせば死ぬ事はないね。

>>70
それでいいんだよ。社員を愛さない会社は社員に愛される訳がない。
　

会社の役に立っていると勘違いしているヤツ
自分だけはこの先も技術籍だと思っているヤツ
自己保身のための熱いヤツが痛いわwww

水○は相変わらずＫＹだな
あの性格どうにかしてくれよ
気持ち悪い

うざいな〜

間！頼むからいなくなってくれ！

ＵＳＥＮは最悪
だましでろくな奴おらん

信用ならね
倒産

>>17
日本語でおＫ！

アンカーミスしてしまっただ

60>
技術から承諾営業へ異動になった人に
件数取れている人は確かに少ないです。
ただ、それ以上に組織の指示・落とし込みが
不足していたのも事実。
まあ、技術出身者だけではなく、
営業にも、無能なヤツは多いが・・・。
精鋭部隊に作り変えないと、今後承諾は有り得ないだろう。
。

黙って…　真面目に仕事しろ！
そして　もう少し株価上げて　　(笑)

まっ！　今の技術レベルでは到底無理かな？

技術レベル下げてるのは株主だな

あぶねー監禁されるとこだったぜ　俺から自由を奪うんじゃねーぞ

おい水○
その女々しい性格どうにかしてくれ

>>74
>>84

　　そだ　 |------､｀⌒ｰ--､
　　れが　 |ﾊ{{　}} ）））ヽ､l l ハ
　　が　　　|､{ ﾊリﾉﾉﾉﾉﾉﾉ）､ l l
　　い　　　|ヽヽｰ､彡彡ﾉﾉﾉ}　　に
　　い　　　|ヾヾヾヾヾヽ彡彡} 　や
　　!! 　　 /:.:.:.ヾヾヾヾヽ彡彡} l　っ
＼＿＿／{ l ii | l|} ﾊ､ヾ} ﾐ彡ﾄ
彡ｼ ,ｪ､､､ヾ{{ヽ} l|l ｨｪ=ﾘ､シ} |l
lミ{　ﾞｲｼﾓ'ﾃ､ミヽ}ｼｨ=ﾗ'ｧ､ }ﾐ}} l
ヾﾐ　　 ￣~'ｨ''': |ﾞ:ｰ.￣ 　 lﾉ/l | |
ヾヾ　　 " 　: :　!､ 　｀　　lｲﾉ l| |
　>lﾞ､　　　　ｰ､,'ｿ 　 　 /.|}､ l| |
:.lヽ ヽ 　　ｰ_ ‐-‐ｧ'　 /::ﾉl ﾄ､
:.:.:.:＼ヽ 　 　 二"　 /::// /:.:.l:.:.
:.:.:.:.:.::ヽ:＼　　　 　/::://:.:,':.:..:l:.:.
;.;.;.;.;;.:.:.:.＼｀ｰ-- '" //:.:.:;l:.:.:.:l:.:

ネクスト　アウト営業に関して、労基法違反が疑われています。
管理者より、12時〜21時までに10分程度の小休憩のみの取得で業務する
ことを指示されています。(スケジュール表あり)


労働基準法　第34条（休憩）
使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、
8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の
途中に与えなければならない。

(休憩時間とは：連続した４５分または１時間です。)


これって、当たり前の法律なのですが。。。
管理職として基本的なコトも知らない奴らが運営しているので、
レベルの低さを疑います。

84<
あいつは小姑みたいだからな笑
几帳面･･･気色悪いｗ

>>87
本人は板みてるのかなぁ？

本人が見るより上の人が見て野郎をどーにかしてほしいね

>>84
もう少しの我慢だろう…
その…水？も、永久的に居る訳でもあるまい！

水○はゴマすり野郎だからどーにかならないんじゃない？
立場の弱い者には滅法強いよな

立場の弱い者には…って
君たちはどんな扱い受けてるの？

今月で退職します。
長い間ありがとうございました。

　>>93
おめでとー
(^O^)/

>>92
皆の前で弱い者に対して
睨み付けたり罵声をあびせたり…
理不尽な都合で気分次第で怒鳴りちらしたり…
自分は信頼されてると勘違いしてたり…

９５＜＜
性格からして本人はこの板見てるんじゃね？笑
毎晩チェックしながらドキドキしてるはずさ笑

まーとにかく間に会わない事が一番の休息だね　　あの小さい器どーにかしてほしいよ　頭も悪いし性格も悪い

器の小ささ
ケツ穴の小ささは有名だよ
皆で楽しくやっててもあの野郎が割り込んでくると一気にシラけるんだよな

だからあの野郎にはみんな内緒だよ

もしかして、>95〜>99はＵＦＳの○野のことかな。
だとしたら今年いっぱいの辛抱だ。

なんでここでUFSなんかの話すんだよ　水の事だよ

101<<
水〇ってどこの人？
頭悪いの？女々しいの？

水○は誰だかわからないけど、相当　酷いようだね…
でも、そいつの次に仕切ってる奴っていないの…？
居るとすれば、そいつはどうなの？

そいつも駄目なら、そこの営業所…？or支店…？は駄目だね！
早めの決断をした方が賢明かも…

１０３＜
同感
水〇がどんな奴だか知らないけど、かなり周りから嫌われてるみたいだね。

>>103

＞ 水○は誰だかわからないけど、相当　酷いようだね…
＞ でも、そいつの次に仕切ってる奴っていないの…？
＞ 居るとすれば、そいつはどうなの？
＞
＞ そいつも駄目なら、そこの営業所…？or支店…？は駄目だね！
＞ 早めの決断をした方が賢明かも…

月曜日からまた水と仕事か〜テンション下がるわ〜

106<<
水〇がどんな奴だか知らないけど
そんなに気にいらないなら
「水〇の生態について語るスレ」
つくったほうがいいんじゃない？

かなり酷い
とにかく聞いてもいないのに自分の話が多すぎる
「俺なんかよ〜」
そんなの誰も聞いてねーよ
機嫌損ねるとめんどくせーから聞いてるフリしてるだけ
本人気づいていない・・・ＫＹ丸出し・・・

>>91
>>95
>>97
>>98
>>106
>>108

　　そだ　 |------､｀⌒ｰ--､
　　れが　 |ﾊ{{　}} ）））ヽ､l l ハ
　　が　　　|､{ ﾊリﾉﾉﾉﾉﾉﾉ）､ l l
　　い　　　|ヽヽｰ､彡彡ﾉﾉﾉ}　　に
　　い　　　|ヾヾヾヾヾヽ彡彡} 　や
　　!! 　　 /:.:.:.ヾヾヾヾヽ彡彡} l　っ
＼＿＿／{ l ii | l|} ﾊ､ヾ} ﾐ彡ﾄ
彡ｼ ,ｪ､､､ヾ{{ヽ} l|l ｨｪ=ﾘ､シ} |l
lミ{　ﾞｲｼﾓ'ﾃ､ミヽ}ｼｨ=ﾗ'ｧ､ }ﾐ}} l
ヾﾐ　　 ￣~'ｨ''': |ﾞ:ｰ.￣ 　 lﾉ/l | |
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:.:.:.:＼ヽ 　 　 二"　 /::// /:.:.l:.:.
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;.;.;.;.;;.:.:.:.＼｀ｰ-- '" //:.:.:;l:.:.:.:l:.:

明日から気が重い…

茨城地区の皆さんご愁傷様です。

111<<
茨城の地区の上長って誰？

>>110
そこの統括センター長は、現場状況わかってるの？
一度 相談したら…

106<<
久しぶりの再会はどうだったの？ｗ

感動的だった？ｗ

芋、桑の書き込みは落ち着いたみたいだねｗ
今、板を賑わしてるのは…
やはり同類なのか？

失敗前寺林

可哀想桑水

深いな…

俺は営業に異動させられた時に辞めた
未だに技術から営業になった奴で残ってるのが
いるらしいけど男としてはみっともない話しだ

この先どうするつもりなのか…
まともな成果あげてるとも思えない…
首切られ待ち状態なのか？

早期退職。
ちゃんと払えるのかと心配していましたが、きっちり有休分までいただけました。
かなりの額もらえたのと、仕事もすぐに見つかったので楽しく過ごせます。
良かった良かった。
約束事はボイスレコーダーで録音しておいたほうが○ですよ。

結局ＢＧＭだけでやっていく形になってるし、馬鹿息子は何がしたかったんだ
ＢＧＭっていっても、将来性全く無いけどｗ

もう…　遅いよ！　
顧客満足度低下から招いた、信用は取り戻せないんじゃないかな？

支店統廃合・リクエストセンター化・技術のセンター化・集金解雇・
メンテナンス有料化・たらい回し対応　

すべてが悪いとは言わないが、BGMは形の無い物を売っているわけだ
から、せめてサービスだけは良くしておかなきゃ！特に減価償却して
いるお客さんにはね…

これから先も、解約は増える一方じゃない！　口コミ解約もあるし、
新規は取りにくくなる。

不満を抱えながら仕事していても良い仕事も出来ないし、いいタイ
ミングで辞めてよかったよ！　

122<<
まったくあんたの言う通りだよ。
あと問題なのが、顧客によって(例えばＡ店、Ｂ店、Ｃ店で)同じ月額聴収料金を払っていながら、
契約している有線チューナーの台数が違ったり、聞けるチャンネル数(ＡＢＣのバンド数等)が違ったり…
ここまでサービス内容がバラバラなのはおかしな話しだよね…混乱を招くよね。
だってさ、解約を盾に料金の交渉等をすればなんとかなってたんだから…
今もその傾向はあるのかな？

今も変わらず、稟議書上げれば何でも通る。

毎日、自主残業・自主出勤で世間知らずの皆様へ
正しいアンカーの打ち方

×駄目な例
984＜
あいかわらず嫌われてるよ
めんどくせーよ

○良い例
>>984　　←これは半角
あいかわらず嫌われてるよ
めんどくせーよ

と、この様に書き込みます、覚えておくとリストラで社会に出た時に役に立ちますｗ

124<<
その稟議って、自分の成績の為に、稟議理由を嘘並べてる営業とかいるの？

おい○○センター長さんよー
俺は高校野球なんてまるで興味ねーんだよ
おめーの話しなんて聞きたくねーんだよ
迷惑なんだよ
俺以外に同じ目にあった人もたくさんいるはず

ぼちぼち退職して１年経ちますが、相変わらずＵＳＥＮには
浮いた話が無いようですね、ここを読んでいると状況は悪化している様だが
残された皆さん、身体には十分気をつけて下さいな。

相変わらず女々しくて嫌になるよ
あの嫌味な性格なんとかしてくれない？

会社はいつまで承諾営業を野放しにするんだ？　
上長はあいつらの行動を　把握してるのか？　　　　あいつらは悪影響しかない！

>>130
承諾営業のメインの仕事は就職活動ですから････。
俺も承諾にまわされて早期で辞めたが、ラスト一ヶ月は何も仕事しなかったもん。
有給も買い取ってくれるっていうから会社休めないし、かといって辞める決心つ
いてるから契約取る必要全くないし。
あんなくだらない仕事(ﾋﾟﾝﾎﾟﾝﾀﾞｯｼｭ)に精を出す新人営業達が不憫でならなかった。

>>130 >>131
君たちはどこ辺りの地区ですか。東京近辺の承諾営業は今月はテレマやってるよ。

○葉地区じゃない？
年寄り？？

営業はイラネ。無意味な職種

ギャオネクストの電話営業はバイトで充分だろ！
なんで社員使ってんだ？
無駄だろが！
低能社員使ってんのか？
だったらすぐに首切れ！
倒産してからじゃ遅い！
会社が危ない！

地方の技術から東京に承諾営業に行かされた人達って、長くても一年間の期間限定って話だったよね。
まだ帰って来ないどころか辞めさせられてるんだが…。平気で約束を反故にするんだな、訴えてもいいレベルだ。
こんなことばっかりしてるから、社員のやる気が無くなるんだよ。

１３６＜
考えが甘いんじゃない？
今までいろいろ動きがあたったけど…
アルメックスに出向になった技術、ＢＭＢに出向になった技術
ユーズやユーコムに出向になった技術、そして営業に転属させられた技術…
それらの顔をしっかり見てみろ！
死相がハッキリでてるでしょ？
技術として他より能力が劣るから異動させられたんだよ？
営業向きだから異動させられたわけじゃないでしょ？
結局はリストラ候補になってるんだよ。
なのに、今でも営業で在籍してるなんて…
そんな連中は鈍感なんだよ…
世の中そんなに甘くない。

>>136
オマエモナー

>>136
ＵＳＥＮに残っている技術のほうが死相ただよってるけどな。
きのうきょう入ったばかりの新人と変わりないような低スキルな奴とか、（給料安いから
残ってられるのか）ベテラン連中にしても本当の職人肌の技術はどんどん移動になったり
やめさせられたりで、残った古い技術は融通の利かない使えねー奴らばっかだよ。

技術の人って年収どのくらいなの？
３５歳で５５０〜６００万くらい？

>>140
先代社長のときでそれくらいかな
今はありえんよ

１４１＜
今はどのくらいなの？
３５歳で年収４００万円代ってことはないよね？

300万代じゃないか？
実力査定に切り替わってから、ボーナスが2か月分から１か月分以下に
変動した実力者ばかりだから。

現場はこんなに地獄なのにまだ人数減らそうとしてるの？これ以上はギブアップだな！

１４４＜
リストラ始まるの？
具体的に教えて！

>>144
人数減らした上でもやっていけてたんだから、さらに減らそうと会社はするよ
こんな業績でリストラしなくなった会社は倒産のみ
もっともっと減らしてほしいね
事務所に技術、事務一人、3人営業。全国一律これでおｋ

>>146

＞ >>144
＞ 人数減らした上でもやっていけてたんだから、さらに減らそうと会社はするよ
＞ こんな業績でリストラしなくなった会社は倒産のみ
＞ もっともっと減らしてほしいね
＞ 事務所に技術、事務一人、3人営業。全国一律これでおｋ

人材開発部ってなにするの？

アナル開発をメインに行う部署らしいよ

XがBを買うって話と
BとXが一緒になってBが主導権取るって話
どっちがホント？
それともB父さん？

恐らく業績の悪化から有線は瀕死の状態なんじゃないかな？
虫の息って感じかな？

内部の人の意見を聞きたいね。

GyaOもフジTVと日テレが出資か…？
少しは良くなるかな？　後は職人BMBを切り離し、USEN社員の
レベルを少し上げる事が大事だな！

あとはＵＳＥＮ事業をＣＡＮに売却で念願達成か？

茨城地区のみなさーん
元気ですかぁぁーーー
ダァーッ！

元気だけど、何か？
なぜ？　茨城なの？　

結局何も代わらず 今期が始まった

今期は地獄への最終章さ
今期は前期以上に痛みや苦しみが待っている予感

技術からB○○への転属楽しみだね！
仕事の出来ない統括クラスが行けば、会社の為になるのにな〜？

人材開発部とは？
リストラ対象者の為に出来た部署です。
移動や出向で使えなかった人達を集めて形式上「営業」をさせます。
そして週一でツメます。
辞めるまでツメます。

もし人材開発に移動した人がココを見ていたら・・・
できるアドバイスは一つだけです。

必ず社内では録音をしておく事。
USEN子会社のインテリジェンスは有料職業紹介事業を厚生労働省から許可されて
営業してます。インテでツメてリストラしないでUSENに出向させたのは、営業停止処分
になるようなツメ方が出来なかったからです。営業停止ならグループごと倒産です

でもUSENでは法律を超えたツメ方をするでしょう。
そこが狙い目です。パワハラで訴えましょう。病院に行って欝の検査、適応障害の検査
を受けてきてください。
通常は複数人の証人がいないと相手にしてくれません。同じ境遇でつるめれば理想的
ですが、1名でも録音という証拠があれば訴えられます。
自分の身を守れるのは自分だけです。

ちなみに技術→営業にされてノルマでツメられてるとしてもパワハラで訴えられます。
今までの経験も知識も生かせない部署で「結果」を求められる事がムリですからねｗ

あっ訴えるといっても労働基準監督署と厚生労働省ね！
裁判だと金かかるけど上記だとタダ♪

負け組企業www

会社をボロボロにしちゃったポンチ経営陣も人材開発してもらえ

一体、あと何人首を切るつもりなんだ？
承諾営業の残ってる奴で、４５才以上の奴いるの？

つぶれてくれ
有線なんてまちばのきゃんだけでよいよ

ほんと潔くつぶれてほしい
自分でやめる勇気がないから会社さえなくなればｗ

USEN書き込み全てネガだな…
心機一転　あなたが尊敬できる上司は誰…？

過去の人でも結構なのでお聞かせください
班長・主任・所長・支店長・統括・部長・支社長・役員
若し、その方がリーダーになって居れば、少しはモチベ
ーションが違っていたのではないでしょうか…？

参考までにカキコお願いいたします。

班長・主任・所長

これはだめだろｗ

つーか、上に対しては一流のゴマすり士、下に対しては暴虐な独裁者ってやつしか
見たことがないのだが。

この人マトモだなーと思った上司はいつの間にかいなくなっている不思議。

あ

<<<167
余程、環境悪いところで育ったんだ！
御愁傷さまでした…

age

こんなに忙しいのに 利益になってないなんて 内も政権交代ではないのか

>>172
政権交代なら着実に進行中
前期と今期の役員、同じ人は何人残ってる？
あとは臨時国会・・・じゃなく
延び延びになってる臨時総会で頭を代えて政権交代は完了。
同時に不採算グループ会社を切り捨て！更に社員も減らす！・・・とか？

あいつの顔みると思うと憂鬱だ…
気分次第で怒鳴り散らす…

有線技術って今もサービス残業とサービス休日出勤あるの？
上場目指してるから今はサービス残業無くなったのかな？

田舎のサービスセンターで人員が少ないのでサービス残業、休日出勤は当たり前にあります。もちろん振替休日なんかないし

176<
上場目指してるんでしょ？
そんなんでいいの？

時間になったら上司に断り入れて帰ればいいんじゃないの？
休日も断ればいいんじゃないの？？

そんなことしたら人材開発されちゃうよ

倒産寸前で一部上場なんて夢の世界ですよ

アルメックスが有線の人間引き連れてたな…出向ってやつか？？

アルメックスは独立した方がいいんじゃないのか？？

>>180
USENも手放したいと思っているし、
こっちも独立したいと思っているが、そんな体力は残っていない。
不採算会社なので、買い手も見つからない。

いったい社長共はなにがしたかったのか…
ＵＢＡプロジェクトは大失敗だったのか…
誰が有線をダメにしてしまったのか…
今更、有線だけで食ってはいけないし…
キャンには裁判で負けるし…
総務省の行政指導を受け社会的信用も失ってしまった…
この責任は誰がとるのか…
今月中に明確にしてもらいたい！！

来年の８月までに＠何人切らなきゃならないのだろうか？
今期も結構辞めたけど、とても足らないはず・・

１８３〈
今期の自主退職者、早期退職者、リストラ通告者の
それぞれの人数を公表してもらいたい
これからも非営業職、とくに技術社員は
減らされるであろう
次は誰なのか通達を待つしかない…

業績不振なのになんでミッドタウンなんかにいるの？
ミッドタウンの家賃は月額いくらなの？

本社を大阪に戻せよ
こんな見栄っ張りな奴はもう必要ない
会社に見合った事やれよ

>>177
言いたいことはわかりますが、只今私1人なんで休んでも、次の日が過酷になったり、休日の分の作業が平日にのしかかってくるのでどうしようもありません。
結局自分に跳ね返ってくるんです。
私みたいな人がたくさんいるのに、まだリストラって何を考えてるんだか・・・。

>>185,186
あんな経営陣でもサッサと引っ越したいとは思っているのだが、
なにやら長期の賃貸契約を結んでしまっているため、
いま移転すると、ベラボウな違約金を取られるんだとさ。
違約金と新たな入居先への移転費用を考えると、
今のままの方が経営へのインパクトが少ないので、
高い家賃を払いながら六本木にいるのだそうな。

身の丈に合わないことをするからこんな事になるんだろうなぁ。

>>181
不採算会社か…

アルメックスは今後でかくなるんじゃないかと同業と話してたけど、経営ヤバイか…

USENがこんなだと…

所詮子会社か…

※前スレ
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/125196494
>>999

いらなくなった支店長やらセンター長は
どこの部署にいかされてるの？
クビにはなってないの？

>>191
時間の問題だろう…
心配しなくてもいいよ！

192<<
今の会社の業績からすると、遅い気がします
脱落した年寄りは、年収が高いだけに会社には必要ないと思う
減俸二分の一くらいにしないと会社が危ない
今期は地獄への最終章なのだから…

スケジューラーアンケートｗ

○○統括センター長が○○統括センターにやってくる！ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

まさか…
○島は異動なのか？
どこに異動になるの？いつ？
○葉統括センター？？

スケジューラーアンケートってなーに？

スケジューラー対象のアナルについての意識調査らしいよ

>>185
３億を１２で割ってみよう！！

あいつの顔みないのが一番の休息だな…

来春、ユニクロがミッドタウンに引越してくるらしい。
4フロアくらい使うらしい。

職場の環境悪すぎ せめて上司がよければ まだ救いになるのだが 上司が一番のガンだ

202<<
どこのエリアですか？
関東？？

一番問題なのは仕事量に対する作業人数の少なさだよ！安全のじじい車の整理整頓とか言ってる場合か？現場は本当に危険な状態だよ！安全とは名ばかりか！何とかしてくれよ！

休み明けは一人で国道沿いの電柱移線てか

おう、安品なんて屁ぶっかけてやれ。

一人で外線作業して事故になり亡くなった技術が過去に何人もいるよな。
今またその現状じゃ、そいつらが浮かばれないじゃないか。
歴史は繰り返されるぞ。

204<<
安全のおやじはそれが仕事なのです！

能書きだけ並べるのが仕事なのです！
人員不足で危険が伴うと分かってても、見てみぬふりなのです！
人員不足について協議し、意見が言える様な人ではありません！
彼もまた雇われですから…
安全よりテメーの飯の方が大事でしょ！

白髪じじい　本当の安全を対策しろよ　陰険な抜き打ちばかりしてねーで　　　誰かがケガしたらお前らはどーせ責任とらねーだろ　まずは最低限の人員は確保しろよ　あるいはこの人員で安全を確保できると思ってんのか？名前だけの部署なのに偉そうにするな　　クソじじー

自分は安全な所から見てるだけだからね どうせ毎日決まった時間に帰る人たち こちらは残業100時間こえてるのに！

6年ほど前に辞めたものだが相変わらず平和そうだなｗｗ
まだつぶれてないとは驚きだが、この先どんなかんじ？

技術本部は人員不足の事なんて
なんも気にしちゃいねーよ
100時間以上残業やろうが
サービス休日出勤しようが
賃金に反映されなければなんも気にしないよ！
あとは事故をおこしたら注意不足という事で罰をあたえて
責任をとらせるだけ！
人員不足が原因とわかってても問題視しないよ！
そんな事役員に知れたらテメーの飯が
食えなくなるからな！笑

USEN飛び込み営業部隊は、SWも休まずに出勤だったのかい？

>>213
お陰様で9連休です…

事故って言ったって昔から電柱から落ちて何人も死んでるわけで
人手不足云々じゃないだろ
もっともっと減らして精鋭部隊にするべきだと思うね、技術は。
24時間とことん働いて、20万やればいいだろ
新設も配管通しも外補も一人でやれ

>>215
20万やればいいだろ
新設も配管通しも外補も一人でやれ

基本給が２０以下、外補も配管通しも一人でやってますが何か？

俺は技術のＭクラスで年収６５０万くらいだが、
みんなはどのくらいもらってるの？
年収４００以下の人いるの？？

その年収だって退職金や　みなし残業が入ってるんだよ　普通の会社じゃありえない　その年収から退職金とみなし残業引いてみな

給料（年俸）に関しては、みんな勘違いしているんだよね！
辞めてから酷いよ…　住民税なんかは前年度所得から算出だから…

従って、退職金分だけは別に考えていないと火傷しますよ！

村さん　安全第一をまず考えて下さい　何をするにも一人では本当に危険です私もあなたの講習聞きました　今会社が行っている事は　あなたから学んだ事とはかなりかけ離れてると　思います　どうかみんなの安全を考えて下さい

220<<
奴が心の底から安全を望んでると思うか？
本当にそうなら安全な作業ができる人員をまずは確保するはず
能書きだけならべた指導なんて
なんの役にも立たない
現場の意見を真摯に受けとめて上層部へあげないと…
結局は安全第二！
やっつけ仕事なんだよな

基本給が２４万円以下の技術なんているの？？
嘘だよね？

技術から追い出され、未だに営業やってる奴がいるなんて信じられない
リストラ予備軍になってるんじゃないの？？
カウントダウンは始まってるんだよ？
なんで辞めないのか聞いてみたい

なんで辞めないかって？　逆になんで辞めなきゃいけない？こんなに美味しい　部署辞められないよ
分かった？

>>223
今はネカフェで寛いでます＾＾
技術より営業のほうがラクだよ
こんなおいしいところはないから辞めるわけないし＾＾；
昨日はパチで4万ほどかせいだし。
取り残された技術諸君もがんばって電柱登っててねｗｗｗ

そうだよ…
営業の方が自分の時間が作れるから楽だよ！
くそ暑い中、命かけて高所作業するより100倍いい…

それに、営業がてら人脈も作れて、今後の就活にも役に立つし…

>>226
月の半分以上遊んで給料もらえる現状を何がなんでも喰らい付くよ
入社から営業しておけばよかったわｗｗ

>>227
その通り…　営業出来ないボンクラどもが、いやいやながらまだ技術やって
るってことが事実だ！（営業やる勇気もない野郎どもかな？）

今の技術は使い捨てに等しい状況…!!!

心のスキマを埋めるには・・・
サブアドレスで誰にもバレズニ出会おう！
http://pksp.jp/le3322-3/

228<<
それはちゃうやろ。笑
技術で使い者にならなくて営業に回されたのは事実なのに…笑
お前のほざきは負け犬の遠吠えにすぎん。笑
何言ったってリストラ候補者には変わりないんだから…笑
考えを改めた方がいいよ！笑

>>230
使い物にならなかったかどうかは知らないが、技術より営業のほうがはるかに楽なんで
結果的によかったよ
上にもあるが月の半分は自分の好きなことに回せて自由気ままに過ごしてるし
ブラブラしてるところに技術車両見かけて電柱登ってる姿見ると哀れに見えるわ
炎天下の中ご苦労さん＾＾ってかんじでね

>>231
貴方の様なカスはたぶん技術だった時は使い物にならない人間だったのでしょうね?

誰でも出来る営業になって結果も残せないくせに技術を見下ろす貴方は本当のカスです。カスという事を自覚して残りの営業生活を送ってくださいませ。

カスでも何でも構わないが営業になって楽するのも　技術に残って地獄見るのもどーせ辞めざるおえなくなるよね　ならクビになるまでこのまま天国にいるよ

>>232
営業がカスで技術が優秀ならば、それなりの仕事をこなしているの…？
例えば、営業との連携や顧客満足度のUP等々…　　もう限界だろう…
営業がカスで、残った技術が優秀だなんて馬鹿じゃないの！
技術に残ったところで何がいいの？　給料が上がるわけでもないし
将来　管理職になれる訳でもないし…　時間を無駄に使っているだ
けじゃん！

営業も技術も今のUSENでは、同じ穴の狢だろう…
それなら、営業で時間を有効に使い、次の準備した方が賢いよ！

いいから…　>>232さん…　馬鹿を曝け出す様な事は言わない方が
いいよ。

話しがこんがらがってる感じする…

まとめると…
営業がカスとか言う意味ではないでしょ！
技術部から不要な人間と判断され追い出され、
社内の人から後ろ指さされ笑われて、それでも辞める勇気もなく社員として居座り、寄生虫の様な存在でいる。
そんな野郎の事をカスって言ってるんじゃない？
もっとも…リストラされたも同然なんだから、
潔く退職願出すのが男ってもんだよな！笑
家族や親戚には自分が営業になった本当の理由は隠してるんだろうから…笑
みっともない話しだよな…笑
所帯持ちなら、その家族の将来は真っ暗闇だな…笑

わかんねー野郎だな！　　カスでも寄生虫でも何でも構わないって事　　　　　辞める勇気が無いとかじゃなくて　こんな居心地の良い部署辞める訳ないだろ　逆に技術に残ってたら潔く辞めてたかもしれないな

つうか、USENに勤めてること自体将来真っ暗なんだから、技術だろうが営業だろうが関係ないわ
今の株価100円丁度だぜ
もう見放されてる企業なんだよ
来週には2桁に転落、もう騰がる術すらないんだから、倒産するだろ

236<<
だからよー
オメーみたいなクソ社員は早く辞めろボケ！

237<<
一緒にすんなボケ
営業に異動させられた奴らは負け組なんだぜ！
技術精鋭部隊は勝ち組！
一緒にすんなボケ！

>>238
いつまでも電柱登ってろよｗｗｗ

あいかわらず、変わらない会社ですね。
もう退社しているので外から見たUSENへの意見です。
また、USEN社内での勝負けを２ｃｈで話しする場合ではないですよ。
会社が無くなれば意味が無いですから。

�@事業所・社員の削減を早期に進めるべし
負債が多いのと固定費削減
�A既存のお客様へのフォロー体制の確立
新規の契約より既存顧客を優先することによる収益改善
�B多岐にわたる事業を選択と集中で売却
基幹である有線事業への回帰を早期に進め、シナジーが無い事業
は売却or撤退を行う。
�C社内体制の改善
営業一辺倒からの脱却
技術部門の労働環境改善

また、社員一人ひとりの意思の統一。
会社は、社長・社員・家族だけのものではなく、株主がいることも忘れずに
がんばってください

>>239

電柱登るのが仕事だから必要ならなんぼでも登ってやるよ。

239<<
負け組のくせによ…
勝ち組に対して言葉使い気をつけろよな！

240<<
外野のくせによ、正論並べてんじゃねーよ
負け組社員について話す場なんだよ！
すっこんでろ！

>>242
勝ち組負け組と言われてもなぁ・・・
実際勝ち残ってる？技術は使えないやつ等ばっかで安い給料でこき使われてるのが現状じゃないか。
早いとこ見切りつけてこの会社を去ったほうがいいと思うよ。

243<<
会社の内容については関係ないよ
いらないと判断され切られた技術は負け組！
生き残りは勝ち組！

負け組の奴らの顔と名前知ってるか？
よーく見てみろ！死相が漂う…

>>244
釣れますか？

245<<
頭おかしいのか？
出ていけ！すっこんでろ！
ここは負け組について語るスレだぞ！

勝ち組＝給料安くて、文句を言わない使いやすい奴隷
負け組み＝給料高くて、使い勝手が悪い人間

技術力は関係ないな、無能な上司が使いきれないからリストラ組みなだけだ

営業もアホばっかだよね！技術以上に使えないよ。

俺は数年前に辞めたが有線は変わってない様子だねｗ
未だにインチキ件数あげてる営業とかいるの？
新切、先あげ、空伝、おとしあげ、偽装経変…

そんな小細工は一切会社の利益になってないのに、評価され昇格してたからな。今ではすごいぬるい会社だったんだと常々思う。
業績回復はできるのかな？

>>249

うちは支店長が率先してインチキ契約に精を出しています。

実動は見掛けだけで、はっきり言って終わってるよ

株価2桁再突入記念アゲ

250<<
インチキ契約って結局は会社の利益どころか、損益になってるよね！
どこの支店ですか？

内部告発しちゃいますか？

ん？中四国の古○がなんかした？

営業＝負け組
技術＝負け組
転職に大成功した俺＝勝ち組

そんなこともわからないの？

254<<
社内の話しだから
外野はどーでもいーよ
関係ないよ

スピーカー取り付けはもう止めようぜ！
儲からないどころか損してるしな、慈善事業は的な仕事はいらんわい。

>>256
我慢してやってくれ…　頼む！
今のUSENは全てを失っている…　信頼回復には小さなサービスから
やって行くしかないのだよ…　　わかってくれ！

中古SP取り付けますよ＾＾

自社で用意で販売したスピーカーならともかく、客が持ち込みの5・1のサラウンドを無料で取り付けさせられたぜ。しかも嘘の他社切替扱いだし

>>257
ＳＰなんぞ無料で設置しても「サービスした」って思うのはＵＳＥＮ側だけ
客は何ともおもっていない、それが証拠に苦労して設置した店もあっさり解約
中古ＳＰも無料拠出や無料工事で客が喜ぶなんてＵＳＥＮのオナニー営業だわｗ
会社は得しない過去からの負の遺産

じゃ！　後は担当営業の問題だな…
が、しかし　技術ほど誠意を持って仕事してないから、骨折り損
になっているのは　た・し・か！

そんなことも知らないで、ごめんなさい…

大体、無料とかサービスすることで
商品価値を大きく下げている
所詮タダって感じかな
金を支払ってこそ、商品価値があがるって気付けよ

営業主体の中に技術部があるからダメなんじゃない？
利益より軒数にこだわるのが間違えてる！
未だに上層部は気付いてないのかな？笑

まぁ〜会社自体が虫の息みたいだから今更だけどね！笑
社長さんよー悔しかったら先代の頃の様にまで有線を建て直しみろ！笑

>>263
先代の頃は最悪だったぞｗ
おまえ成仏できない負け犬亡霊か。
仕事できないクズは早く消えてくださいねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

264<<
お前は先代の頃をしらないだけさ！ｗ
有線にいた方が負け犬じゃない？？笑

↓この女とやるぜ！
上智の英文出身たって食い意地が張ってるから食い物で釣れば一発w
某六大学出の俺様にすれば簡単よ
今回は合コンだったが次回はホテルでパツイチ･パツニ･いやパツサン以上決めるw
初回はｱﾅﾙは勘弁してやるがｵｼﾞｻﾝの黒光りした宝刀を覚えたらもう容赦しないからなｗ


>合同お誕生日会なのに○○さんに全部出してもらっちゃって申し訳ない
溶岩焼き、美味しかったですね特に黒下和牛のロースがありがとうございました
お腹がはちきれそうなくらいパンパンで、明日は年齢が１つ上がるだけじゃなく、体のサイズもワンサイズあがってそうです

>あっメール打ってたら目黒で下り過ごしちゃいました五反田で引き返さなきゃ
○○さんも寝過ごさない様に気をつけて

次はお前を寝かさないよwwwww

>>266

そのアナル俺が貰ったぁ！

>>266
＞次はお前を寝かさないよwwwww

ＵＳＥＮ社員は寝る暇などありません
と
レスってみたｗ

みなさ〜ん　残業代９月分からカットです〜

269<<
マジですか？どこの情報ですか？

みなし残業がカットされるの？

↑恐ろしい会社

【10月の臨時国会で民主･公明が外国人参政権法案提出へ】

　　　　　　　　　　　 _,‐/.| 　　　　　　ヽ.,лi'＼,‐i
　　　　　　　　　　　ノ　 　.|　　　　　　,ﾉ 　(´･ω･`)´i
　　　　　　　　　　/　　　　`'‐´｀'-,_,‐'ｖ'‐-ｰ,__,､,-､_｀'!＿ _
　　 　_ _＿ノ‐-ｰ'　　　　　,‐^'‐‐,iｰ,,l´　　　 　　　　~　 　,}
　‐‐=''‐'｀ﾌ　　　中国　 ,‐´　　　　　｀＼　　　朝鮮　　/"
　　　　　.t_　　　. i｀ヽ_/　　 < ｀∀´ >　　　~j　　　　　　｀i、
　　　 　.л)　　　.｀j　　　　　___,,,--、　　　'‐!　　　 　　ζ
　　　　__| . jヽ‐'´~　　　 /''　　　　　｀ヽ　　ヽ, ,,---'´´~
　　　　｀ﾌ　`i　　　　　　ﾉ　　　　　　 　ヽ,　／
　　　　｀'''ｰt´ 　 ,‐,／~　　　　　 　　　　.i /
　　　　　 ＜　　 _j　

韓国人の民度
ttp://www.kjclub.com/jp/exchange/theme/read.php?uid=98279&fid=98279&thread=1000000&idx=1&page=1&tname=exc_board_59&number=83664
貸し出しと返却を自由に市民たちの良心に任せる良心本棚がオープン !

　…3ヶ月後, 3千冊全部 紛失&未返却 orz

USENは30日、カラオケ関連事業を手がける子会社BMB(東京・港)の全株式をブラザー工業
グループに売却することで基本合意したと発表した。経営悪化に伴う再建策の一環で、
売却資金は1300億円強ある有利子負債の削減に充てる。譲渡額は調整中という。

　10月中に契約を結び、11月中に株式を譲渡する予定。株式はブラザー本体か、
カラオケ関連事業子会社のエクシング(名古屋市)に譲る。

　カラオケ機材ではシェア5割強の第一興商が首位で、BMBとエクシングが続く。
ブラザーは両社の一体化で、顧客基盤を強化する考え。

父さん間近ってかんじだな
先代社長のままにしてればいいものをいきがって色々手を伸ばしやがって
社員の人生めちゃくちゃにするな、ボケが

退職金でるうちにバックレたほうがよさそうだな

早期退職者以外退職金なんて出ないよUSENは。
もう早期退職やる体力も無いだろうから、この会社に残るのは無駄以外の何ものでも無い。

>>276
それで「勝ち組」と言って必死にしがみついている気の毒な人もいるわけで。。。。
哀れだ（笑）

たまには人材開発の仲間も思い出してあげてください。
彼らは「面接」に脅えながら暮してます。。。

怯えていても、勝ち組と思っていても
客観視すれば、乗っているのは裸の王様が船長の泥船。
乗員が気付いていようがいまいが、みんな自己責任で乗っているのですよ。

279<<
おめーはなー
回りくどいんだよ！笑

技術として選ばれし者は勝ち組。
技術から追い出されリストラ候補になった奴は負け組。
これは事実だろ！

うむ

280<<
うむむ？？

>>280
井の中の蛙…あ・わ・れ（−＿−；）

>>280
○鹿で、話にならず！

284<<
理解力なし！

>>280
たしかに勝ち組なんだろうなぁ・・・USENの技術の中では。

でも世の中の基準で見ると株価は100円切って、
会社そのものが完全に負け組化している。

おい。何でも屋のUSEN技術さんよ
まだ換気扇やエアコン掃除やってるのか？
やってるのなら、店と自宅掃除してくれない？ｗ

とうとうカラオケ事業まで売却
借金のカタに身ぐるみを全部剥がされた感じだな
他に売る物ってある？　琵琶湖保養所近くの社宅も手放したし
高津の社宅も昔に手放している。
終わったな
そうは思わないか？勝ち組の>>280さん

286<<
それがいいたかったのだ！残った技術は勝ち組！
営業に異動になった技術はは社内でも社会でも
負け組確定！

288<<
経営が杜撰な為に社員が被害を受けているのは事実！
287<<
今は金とります！
もっと勉強して下さい。
世の中そんなに甘くありません！

>>288
民主政権で衰退していくであろう人材派遣インテリジェンスがあるじゃないかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>289
286が言ってるのはUSENにいるだけで
社会的に負け組ってことじゃないのか？wwwww

>>287

サービスであなたの奥様や従業員の女の子もクンニリングしますよ。

勝ち負けってなんだろうね…。
勝ち組負け組とか言ってる人って、狭い視野でしか物事を捉えられないのかな。

293<<
負け組人間にありがちなコメントだねｗ

勝ち組…社会的適合人間
負け組…社会的脱落者

勉強になった？
勉強しとけよ！ｗ

>>294
USEN＝社会と考えている時点で、そいつは社会的不適合者。

このスレでせいぜい言えるとすれば、
　勝ち組…USEN内限定環境適応者
　負け組…USEN内限定環境不適応者

USENの常識と社会の常識は別だからね。
USEN内の常識は世間では通用しないよ。

勉強になった?
勉強しといた方が良いよ。

もうじき会社そのものが無くなるから。
今の常識でいきなり社会に放り出されたら
世の中まともに渡れないよ。www

>>295
同感！

最近の社内の雰囲気といい、株価の推移といい、やっぱり父さんするんかねぇ・・・
この間の決算も大赤字だしさ、有利子負債1200億だっけ？　　
残った資産見積もってもどう考えても払えるとは思えないわ。
社内見渡しても俺を含めてどう見ても有能な社員がいるとは思えないしこりゃダメだわ。
数年前にまさかCANが生き残ってUSENがつぶれるとか思いもしなかったが、さて、どうなるものか。

>>297
父さんに会うのはまだ先かな。

まずは大○○会に出資してもらうために
人減らし＆不良G会社切り捨て・投げ売り。
出資後に、また人減らし＆不採算事業切り捨て。

この裏にいるのは、
新規事業の無駄遣いで消えてしまったお金を貸した
シンジケートローンの皆様(^_^)v
全部取り立てるまでUSENを逝かしたくないのだな。
とーぜんこの人たちは社員のことなど
う〜さま以上に考えていない。
間違って利益が出たら返済に回す。

と言うことで、未来に希望は無い。
よってこの会社にいるだけで…

298さん、内情詳しいな！もっと教えてくれ！
俺たちには、勘違い、色黒、にやけ男の事しかわからないから。
しかし最近、秀ちゃん（やっちゃんでない。自殺した兄が彦ちゃんだから）
のオーラ消えかかってるって噂だけど、本当か？
勘違い、色黒、にやけ男の社長は、他のIT企業のように、一から築いた会社の
社長が遊び人風のカッコで、本当は苦労しているのに遊び人の真似して
いるんだと思うが、2代目だから馬鹿息子にしか見えない。他のITの
社長と遊んでるうちに勘違いが始まったんだろうなぁ！
しかし挽回のチャンスは無いよ！　放送事業の解約1万件。新規加入が5千件。
だからマイナス5千件。新規加入といっても、営業努力が無い、値引きさせられた
客へ赤字設置工事するのと、大きく値引きした他社切り替え。マイナスなはずなのに
順調に推移したって言ってる。粉飾か？
光通信の投資のおかげで、会社内の色々なものが光通信の商品になっているのも
気になる。

ガラス張りの部屋にいる色黒の兄ちゃん(もうおっさんか？)には、
満足な決裁権も無くなっていて、
会社は社員不在の借金取り支配体制だし、
残っている事業そのものにも将来性は無いし、
まっ、すぐに父さんに会えるほどでは無いけれど、
残り続けるのは、内輪の勝ち負け関係なく自殺行為ってことかな。

テメェら！！！！！
株価なんとかしろやぁ！！！！！！
この！！！馬鹿！！！社員どもがぁ！！！！！

株主涙目www

技術から営業に異動させられて、未だに辞めてない奴って、どんなのがいるの？承諾やら電話営業やら

まともに使えるの？成績残してるの？

>>303
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,. -‐‐‐‐ ､r ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,r' ､､.._ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 ,!　　￣｀`ｰ-.､ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 l 　,!　　 _ _　　__　 !{
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i''ヽﾉ　 ､....,,_ , , ___,, l!　　　やっつけ工事頑張ってますかぁ！
　　　　　　 　 ,..... ＿,..--､　　　　　　　l　l!　　'´`^.::: i:..ti-､l
　　　 _,r ''ー;' ..　 　 :..　　 ヽ.　　 　 　 ヽ!　　　 ,rr　 l:. ヽ i'
　 r'´ l:::.　　;: :'　　　''　　 　 i　　　　　／!. 　, i'､__`ー' ,ヽ!.!
.　l:.　 i:::::　 r '　 　 i　　　　 l,ヽ- -､j'´　 ヽ. ヽ　`‐.二r',!,r'
　 !:.　.l::'　.i'　　　　l　　　　 r　ヽ　:.. ヽ　　 ヾ 、　　　　/ ､
　 l::　.l:　 .l:　　 　 ! 　 　 　;!'　､ i　:.:. ヽ　　 ｨヽヽ --‐'i.　 ｀ｰ ､
.　 l:..　l:.　l:　　 　 !　　　_,i'　　.::: ):. :..:.　ｰ ' :!l! ! r'´　　ヽ　ヽ ,. - ヽ
　　`ｰヽ__ヽ ﾆ.. __r'_二　　　 .:::r';.:　; _:..:.. :.　li l　 ヽ　 　 !　　l:. :. 　ヽ
.　 　 r'':::::::::ヽ:::::::!( ＿,i::::::　 ,/　;　,: l:i　ヽ､:. l!l　　 l　　　l　　l:　 :.
.　　 il ,'　　　 ヽ:::::::::::::::￣｀ﾌ　 /　　 ヾ　　　l:!l.　　 !　　　l 　 !
.　　i'r'　 ,:'　 l ､`ｰ- ､:r' r'´;:::';ｲ　 　 　 ヽ　　!!l:　　 ヽ　　 ! 　l
　　l ! r　　　ヾ　､ ,. 'r i'-t‐''´/ 　　　　.:.　ヽ ;:l!!　　　l　　　l 　!　　_,...
　　l '　　　　　　　　 /　　!::::::;!　 　 　 .::　 .::: .::l!　 　 !　　　 l　l`' ´

>>301
釣られたろ
ＵＳＥＮみたいな銘柄を買った藻前がアホ
人の所為にするな！
社員でどうにもなるかヴォケ！！

>>305
お前が営業やって頑張れば少しは役に立つのでは…？
社員がどうにかするしかね〜だろ！　ヴォゲ!!

>>306
すでに会社は社員がどうのこうの出来るレベルじゃないのじゃヴォケ

しかし１０月の全社朝礼・・　司会役をやってたコメディアン風の奴　馬鹿じゃないのか？？
３流バラエティーみたいな進行。。　この大変な時期に経営陣があれでは・・
「お前らもっとましな経営方針たてろよっ！」って本気で思いました。
ほんと学生サークルの「のり」でしかないんですね。いまさら「笑い」でこの会社の社員の
モチベーションは向上できる状況ではないですよ！
「会社の危機をもう少し真剣に考えて行動しろ！」って真剣に今日思いました。
結局　経営のミスを下の社員に責任転嫁するぐらいしかできないんでしょうけど・・

確かに朝礼の司会の人には事務所全体が引いてましたあの人は誰？

>>309

多分社長補佐か何かだったと思う。

あんな三流芸人みたい奴でも年収すごいだろうな

>>309
>>310
9/1にやって来た社長補佐なら武○
うーさまのお友達→メディア社長→現UCOM社長
これが最後のお友達起用か？

>>311
メディア社長の前はインテ。
大株主だったみたいよ。
と言うことで、やっぱりお友だちだな。

だいぶ前に辞めたけど、朝礼ってLバンドにチャンネルをあわせてまだ聞いてるの？

お〜！○林さんはＵＳＥＮの社長補佐になられたんですね。インテ出身者のわりにはの気取った感じがなくて、泥臭いＵＳＥＮには相性合うかも？

>>314　インテの創業メンバー→事務派遣事業部事業部長→製造派遣事業部事業部長→メディア社長→ＵＣＯＭ社長

仕事があるだけでも会社に感謝しましょう。
文句言わず頑張って働きましょう。

何故に統括センター長は
テスト受けないくていいんだ？おかしいだろー

親切捕手まで止めて
なぜいまてすと？？？
ひまびとががが〜

まだテストなんてやってるの？笑
あんなのなんの意味もねーし
時間の無駄。金の無駄。

給料を下げたり、リストラ候補になる為の基準になるだけ。

相変わらずアホやなぁ〜〜笑

さあ、こんなとこで愚痴ってばっかいないで、今夜もガンガン頑張りましょう。

さぁ皆さん
残業タイムの始まりです。

ところで放置した外線は大丈夫？適当に取り付けたアンテナも台風の影響が心配だね。

今は電柱移動とかちゃんと出来てるの？
放置したりしてないの？

>>322
ほったらかしです〜
(^O^)/
浮きまくってグシャグシャです〜
(^O^)/
お客からはエコーが利くようになっていいと評判です〜
(^O^)/

台風で外線落ちまくり〜

なんで電柱移動ほったらかしなの？？
それは危険な話しじゃないの？
電柱移動なんて簡単だろ
きちんとメンテナンス日に予定をたてて
全部電柱移動を完了させて下さい

>>325
USENがなけりゃどれだけ外線がきれいになることか・・・
ほんと社会のゴミだよな、USENってｗｗ

外線が電柱に固定されていなかったり、外線が垂れ下がっていると非常に危険です
車両事故や人身事故に繋がります

このスレで危険箇所やその柱番号を指摘して
架空線をすぐに改修にさせるのは
いかがでしょうか？

大事故に繋がる前に改修させましょう！

>>327
人いねえよｗｗｗ

すっげぇ〜　風だ…！
これじゃ、外線直せね〜よ！　事務所に居る
偉い人…　手伝ってくれ！

328<
329<

いいから早く外出て外線直しにいけよ！
事故が起きたらとーすんだ？
どーせ暇なんだろ？

さぁ、皆さん、今夜もガンガン働きましょう。

外線直してま〜す
まだまだ線垂れてま〜す

お疲れ様です。
今日の勤務はこれにて終了！
少し早いけどお先に失礼します。

まったくよー
早く垂れた外線なおせよー
急いで電柱登れよ！

もしかして一人で昇柱作業か？笑

外線も人も落ちて落ちて落ちまくり〜

基本一人で電柱作業でしょ？二人必要なら線は垂れたまま

USENらしく６P復活しようぜｗｗｗ

さあ　頑張って働きましょう

>>338
肉団子つくっとけよ

松茸配っとけよ！笑

ダメダダメダ　←赤鉛筆

さあ、働こう、働こう、

563 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2009/10/09(金) 23:18:09 ID:JtDYqjrC0
この記事の詳細な内容を知っている方教えてください。
http://facta.co.jp/article/200910024.html


終了

＼（＾o＾）／

現在有給中
もっと早くやめるべきでした・・・
ギャオネクもWebTVみたいに突然配信停止
WebTVが事前にわかっていてもお客に売りつける、酷い会社。
なのでギャオネクも同じ道をたどるでしょう！！
間違いなし←ネタふる

さあ、今夜も頑張って飛び込み営業しましょう。

飛び込み、飛び込み、楽しいな♪♪今夜も頑張って飛び込もう♪♪

最近は水○ネタが少ないな…笑
おとなしくなったのか？

わしも先月やめた。やめるとUSENの危機状態が見えてくる。本当によくここまで持ってるよこの会社。

有休買取や早期退職の特別手当なんか貰ったの…？

>>343
続きkwsk〜
(@_@)

まだ書店に置いてある。

茨城地区のみなさ〜ん…

元気ですかぁ〜〜〜〜？ｗ

元気で〜す

数年前までまで技術として在籍してて辞めたけど
辞めて正解でした。高笑いが止まりません笑
今の有線は酷すぎる
まだ辞めてない人はこの状況でよくやってられるねぇ〜笑
なんでまだ辞めないの？
しがみついてるの？
有線が好きなの？
辞めるのが怖いの？

在籍していた時点で負けなわけですが

辞めて勝ちにの人もさらに負けがこんだ人もしってますが

>>354

すごい
たかが会社辞めたっていうだけで高笑いが止まらないんだからなぁ

辞めたって言えば聞こえが良いけど、どうせ辞めさせられんだろう?

354<
とめられたが辞めたのさ！

今の会社は有線よりレベルも給料も高い

これが真の勝ち組だな笑

>>358

おぉ〜凄いな
一応とめられたんだ
ま、あんたがとめる立場の人間じゃなくてよかったよ

辞めたって辞めさせられたって、そんなの、どっちだっていいじゃん。
さあ、営業さん、今日も頑張って飛び込み営業〜〜〜イェ〜イ

359<
その通りですねｗ

大学卒業してそこそこの会社を経験、そしてインテリジェンスに転職したのに、なのにＵＳＥＮに出向させられて低学歴の連中と一緒に悪徳営業を強要されて、人生をメチャクチャにされた。

本来インテリジェンス社員は優秀です。
でも、ＵＳＥＮに行かされたからには
そこのやり方に従うしかないでしょ。
プライドすてられなきゃ、辞めるしかない。

有線グループに入社したのがそもそもの間違いですねｗ

転職して頑張りましょう！

本来インテリジェンス社員は優秀です。

へ〜〜〜www

確かにインテを追い出された奴らは使えない　まだ　BMBから追い出された奴等のほうがましだな　　　　あんな奴等が優秀だとは…

この会社
営業だ技術だ勝ち負けだって言ってる状況じゃねえだろ
こんなとこでウダ�A言ってないで給料出てる間に早く職活しろよｗ

結局UBAプロジェクトはどうなった？
挫折＿＿＿？　だろうね　笑

＞＞367
肉体派のＵＳＥＮ社員と頭脳派のインテ社員は所詮違うのさ

UBAプロジェクトのネーミングを聞いた時、直感で失敗すると思っていたが…

本当に大失敗しやがった笑
超笑えるんですけど爆笑

UBAプロジェクトの発案者は誰だ？名前教えろ！出てこい！
しっかり責任とってもらうからな！
UBAプロジェクトにいくら経費使ったんだ？

25億！
…あっ、これは凍結棚ざらしになったシステム開発費だけだwwwww

肉団子プロジェクト復活希望
客に渡さず腐ってパンパンに膨らんだ容器を山にいって中身を捨てに行く思い出

364>
禿げ上がる程同意w
今UCOMにいるんだけど、USENグループというだけで負け組な稀ガスw

ゆうせん食品
獅子頭肉団子　なつかしいね

決算でたが、終わったようだなこの会社もｗｗｗｗ

10/14、日経新聞にＵＳＥＮの深刻な赤字問題、大きくでてたね。
銀行が見捨てずついててくれるとは思うけど、ちょっと心配。

大きな問題としては、インテリジェンスの人材紹介がかなり足を引っ張ってるとはっきり書かれていた。インテがそこまでお荷物になってるとは夢にも思わなかった。

>>377
653 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2009/10/14(水) 20:05:05 ID:AbxIPkSi0
>>650
普通株式に係る期末の純資産額は△1716百万円で〜す
債務超過で〜す
ついでに言うと今日の決算は本決算で〜す


債務超過した企業に貸し出す銀行はほぼないよ
この会社はここまでのようだな

でＵＳＥＮなくなったりしないよね

債務超過なので…　ヤバイかも…？

因みに、Bのメンバーは喜んでました。

Ｂのメンバー？Ｂって何ですか？

因みに私はインテの人間でＵＳＥＮへ出向していました。
結局、仕事内容も以前の人事部門とは全く違ったし、社風にも
慣れず退職しましたが、ＵＳＥＮの人間臭さ、嫌いじゃなかった。
いい社会勉強になったと思っています。

よく余った肉団子川に流したもんだよ

>>362
上から見下してる時点でお前はクソw

大学出てもそんな考えだと今の状態でも有難いと思うべきじゃねぇ？

高卒の俺からの忠告だ！

結局俺達みたいな承諾営業が一番当たりって事だな　申し訳ないがまじでクソでも出来る楽な仕事で普通に給料も出るし　上からの締め付けもないし　休みはとれるし遅刻　直行直帰も　やり放題まじで天国だ

民主党
自民党
再起動
生活観
法務省
申述書
請求書

自己資本比率1.2％か

ｵﾜﾀ＼（＾o＾）／

逝け！泥船！！

やはり総務省から指導を受けるような…客を騙すような…
営業手法がまずかったと思います！！！
社会や消費者に喧嘩を売ってちゃーまず潰れるわな。
その商法や行為を国から指摘された時、どっかの役員は
『あれは代理店業者の仕業でUSENとは関係ありません』
なんて全体朝礼でとぼけたフリして釈明してたけど…
少なくともパーソや支社長クラスは知っていた！
全支店の社員も知っていた！
全技術社員も知っていた！
テメーも知っていたはず！
泥船に乗ってる社員達はどんな心境ですか？笑

倒産後の音楽放送事業は当社がお引き受けします。キャンシステム��

泥船は溶けて沈むんだよねぇ。
残ってる人は泳ぎに自信あるんだろうなぁ。wwwww
それとも、沈まないとでも思ってるの？
逃げ出すタイミング間違っちゃったかな？

潰れてないまでも、すでに社内では労働環境も悪く
給料はカットされ溺死状態だよ！
このままだと人生棒に振るよ！

383です。
ＵＳＥＮの社風に最後まで溶け込めず、早々に退社した私が
言うのも変ですが、もしインテに入社する前いきなりＵＳＥＮ
に入社していたら、もっと人間的に逞しくなってたかもしれない。
インテの出向メンバーが殆ど退社したのは、やはり精神的に甘い
んだと思う・・・
怒鳴る人もいない、叱る人もいない、希薄な人間関係の中で日々
たんたんと生活した結果が人間としてとても軟弱になってしまった。
泥臭いＵＳＥＮでの日々が懐かしいです。

USEN社員の人ってグリス臭くて、入線液臭くって、最後までなじめませんでした
(ノ_・。)

>>>394 >>>395
ここは、バカ集団の技術スレ…　営業系は、何処かに行って…！

＞＞395
グリスって？入線液って何ですか？
言葉からして技術さんがらみのような・・・？
技術の方は変わり者も何人かいたけど、人間的に
優しい面倒見のいい人が多かったような気がします。

>>396
同じ泥舟仲間なんだからいいっぺ？

インテの出向組も今残っている奴は使えるやつだけだよ
そんな中、早々に脱落したのはやっぱり使えなかったからだと思う。

＞＞399
っていうか他に就職口がない者だけがＵＳＥＮにしがみついている、って感じ。

今、有線にいつインテ出向組は旧学生援護会の連中ばかり、
吸収されるのに慣れてる（笑）プライドなんて、とっくになくしてる

このところ書き込み内容がタイトルからズレている！

ここは技術から営業に異動させられた負け組社員
(リストラ組)について語る掲示板だ！

無関係な内容は程々に！

ここのスレ、すっごいマトモだ。

皆の真剣な思いが込められてるからな。

現場ではなかなか口を開けないから。

承諾営業や電話営業は楽だって聞いたけど、本当なの？

何か…　USENも秒読みに入ったって感じだな！
これから俺たちどうなるんだろう…？

上が、○元や○野・○原じゃ助けてくれないだろうな！
兎に角、良い方向に進むことを祈いながら仕事するしかね〜か？

まっ！　取敢えず、この会社で沢山の資格は取らしてもらったので、
有り難く思ってるよ（感謝・感謝）

今後は、人格ある上司を頼ってコネで入れるところをキープするか！

>>406
そんな他人に頼っている場じゃありません。
ＵＳＥＮの人格のある上司だって世間では「はぁ？」です
まして工事担任者や高所作業車なんて残念ながら殆ど役に立ちません
電気工事士はいいかもな
建設業の底辺で役にたつよ

うるせーハゲ。

>>408
勝ち組様(笑)は、言葉遣い悪いなぁ。

やーい
ゆうせん野郎〜
(^ｐ^)

409<<
奴は勝ち組なんかじゃないよ！

病気だよ！

>>408
せいぜい勝ち組と思って精進したまえ。
笑わせるわ、このアホゥｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

桑さん元気ですかー！
僕は元気です。

　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　　
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 何言ってんだこいつ
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　 　　
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

なにーーー！！！プンプン！

>>407
ちなみに職長講習も役に立ちません
あんなじじいに講習してもらう職長講習なんて・・・・・

確かにあの村じじいの部署っているのか？自分のやっていた事棚に上げてよくも安全って言葉が出てくるよな

あのじじぃは行く場所が無いんだよ
揚げ足取りなんて誰でも出来るよな！

俺は歳とったら揚げ足取りの仕事なんてしたくねーなー…
あのじじいが現場作業してた頃は安全について完璧だったのか？
知ってる人教えて！

て言うか関電改修の進捗はどうなの？
関電柱に2.6mmのケーブルを見受けられるのですが
期限内にワイヤー改修しないとヤバイんじゃ

>>420
中電改修も間に合いません

421<<

期限はいつまでなの？

改修って具体的に何してるの？
今って外線にワイヤー張ってるの？

417<<
その通り！
あのじじぃが現役の頃の技術なんて規則もへったくりもなかったんじゃない？

まったく、偉そうな事よく言えたもんだよ！

>>423
他線との離隔を規定通りにしたり
CATVと同規格にワイヤー＆ガイシにするのですよ。

赤い物は禁止です

>>425
だるすぎｗｗｗｗ
また出張してやってるの？

赤い物…
赤色の掲示物禁止！
赤色の玄関マット禁止！
消化器は隠せ！

懐かしい笑
ばっかじゃねーの！？
って思った奴も多いはず！笑

じじい！今までテメーでやってきた事思い出してみな間違いなく今の連中のほうがまともな工事してるよ

四季報によると更なる大リストラありそうですね！

アルヨ！

今度は呼び出し食らって「使えないから辞めてくれ」て
直で言われるのかなぁ〜

　|　　 |
　|　　 |∩＿＿＿∩
　| 　　| ノ　　　　　 ヽ
　|------|　●　　　● |　　　　マワシガケしとらへんやんけ！
　| 文 　|　　　( _●_) ミ
　| 　　|　　　|∪|　／
　|------|.　　 ヽノ　/
　| 　　ミヽ＿　　/
　| 　　 | ヾ　　　/

>>422
来年3月末日です　ムリムリ

また首切り始まるの？

技術から営業に異動になったリストラ組が対象なんでしょ？

承諾営業や電話営業やってる奴らは覚悟しとけよ！笑

承諾営業になった奴等が　居座り　技術に残った奴等が辞めてくとはね

これ以上技術さん減らしたらまともなメンテできるのか？
今でさえメンテに来ないとＢ担当にクレームの嵐なんだが・・・
このままだと契約件数減少の一途だと思うが？
ＢＧＭバリュー解約急激に増えて無いか？
まあ、Ｕ本社としては先のことより目先の資金繰りってことか
ﾅﾑﾅﾑ(-人-)

　>>428
わろたｗｗｗ

勝ち組技術社員が辞めて、承諾営業になった奴らが居座るのはおかしい話し。

承諾営業どもは負け組。
なぜに辞めない？もっと会社に協力してほしい！
リストラ候補である事を自覚してほしい！
なんで自分が技術から追い出されたか考えてほしい。
これ以上勝ち組技術が減るのは辛いし会社にとって大打撃だと思う。

勝ち組野郎Ａチーム

つうか、技術なんて別企業に委託すりゃいいだけ
その準備が進んでるだけで残された技術ってのが実はリストラ予備軍なんだよ
営業は花形職。営業がいないと企業として成り立たない。
どこの企業も同じ。
まして技術なんて不要だし、どこの企業も下請けがやってるのが現実。
今残ってる技術こそ会社に協力してほしいよね

441<<
残念ながら苦し紛れの負け惜しみにしか聞こえないよ！笑

どの企業でも営業職が花形なのは事実だが…技術から営業に異動させられた連中に関しては別の話しだよ！笑
営業職に向いてるからと言う理由で異動になったのかな！？全然違うよね！笑
技術では使いものにならないから異動命令が出たんだよね！間違いないよね！笑
それを花形だのなんだの言ってたら…図々しいよね！笑
もう少し自分の存在価値と会社からの期待度を考えてみて下さい！笑

自ずとどちらがリストラ候補かわかるよね！笑
世の中そんなに甘くないよ。
社会は非情なまでに厳しものなんだよ！
健闘を祈っときますｗ

その営業様たちがヘボイから会社が傾いたんじゃないのかい？
加入金なし、配線サービス、持ち込みスピーカー無料取付、器材はネット価格販売、件数至上主義、採算度外視、新規優先メンテ後回し、稟議をあげればなんでもあり、テンプラ伝票、他社切替実は新規などなど、いくらランニング商売でも限度があるでしょうよ。

444の言う通り

営業も全員代理店にして独立採算にすべき

＞＞444
その通り。ごもっともです。
いい事言いますね。

久しぶりにここに来てみて思ったのですが、何か寂しいですね…
以前は一緒に技術として頑張ってきた仲間同士が勝ったの負けたの言っている
のはなぜなんだろう？営業に転属させられた人達が必ずしも仕事ができない人
ではなかったし、結局は時のセンター長なり上司が短い期間に人選するにあたって
あまり文句を言わない人の良い人とか仕事ができるけど資格がない人とかそんな
簡単な事で人選していたようにも思えました。
今となってはそんな行当りばっかりの人選しかできない上司がこの先会社が良くなる
方向を指し示していくことが出来るのかが心配です。
技術にしろ営業にしろこの先何を目標に頑張って良いのかわからないまま走り続ける
のは何も良い結果は生まれないと思います。
結果ＵＳＥＮという船は沈むべき方向に向かって誰も止めることが出来ない状態なのでは
ないでしょうか…
いま残って働いている人たちは会社の将来よりも自分の将来を考えて残って頑張る
のか新しい道を進むかを真剣に考える時だと思います。

>>447
今のネット時代にBGM聴くだけで6000円とかどう見ても時代遅れ、時代錯誤。
間違いなく将来の希望もない企業であるのは間違いないよ
それに気付いて新規事業に打って出た2代目だけど、全て失敗に終わったし立ち直る体力もない。
だから俺は流し演歌歌手になるよ。みんなに無料で聞いてもらうんだ
お前らも流し外線張りでもやってろ

2005.8 　1220千件（2.2%減）
2006.8 　1186千件（2.8%減）
2007.8 　1145千件（3.4%減）
2008.8 　1069千件（6.7%減）
2009.8 　　974千件（8.9%減）

USENオワタ＼（＾o＾）／

アンカーすらまともに付けられない奴にあれこれ言われたくねーな

>>444
この間さ、アンプ修理に店に行き、交換が必要だったので
会社の利益のために定価で売ったのさ
で、後日担当営業から電話があってどうしてネット価格で売らないんだって基地外じみた声で怒鳴ってきた
こりゃ〜この会社はだめだってつくづく思ったね
こういう商売はこういったオプションで稼ぐもんだが、この会社ってなんだかねぇ･･･

>>447
いい事言うね、本当にその通り
残された技術も深夜までの違法長時間残業や休日出勤など
散々苦労しているのに、まだ足りないのか？
決して報われる事無く自分の人生を棒に振る事が勝ち組様の生き方なのか？
沈没して行く船は完全に沈むまでに脱出した方が身のため
もうのんびり構えている時間は無いと思う。
新しい人生が待っているのです。勝ち組さん

ＵＳＥＮやインテリジェンスのスレをみてるけど
ここの技術系の人達が集まるスレが一番マトを獲てる。
青二才のインテやＵＳＥＮの営業なんてその場しのぎの
営業マンばっか〜〜〜後先考えず、ただ売ればいいんだもんね。
仕事に対してのプライドがないもん。

アンプは売る物ではない
差し上げるものです

会社がこんな時にお偉いさんが集まって温泉入って　宴会とは　まじでアホだ

>>451　乙です。

>>444です。
会社に利益をもたらさなきゃならないはずの営業さんがそんなだからなぁ・・・。

現社長に変わり、電柱使用の正常化を始めたときには
「いよいよこの会社もまともな方向に向かおうとしてるんだ」なんて思ったものだけど、甘かったよ。
使用電柱の調査が終わって、不採算地域をＤ化してまでは良かった、そのD化に関わった技術を事実上リストラしちまったのがなぁ。
あれだけの人数が居たならインフラ整備をしっかりやって品質を向上させながら、新設工事をこなすことも充分可能だったでしょうに。
品質を向上させ、修理を減らすだけでもかなり解約は減らせたと思うのだけど。品質は二の次、効率重視だったしね。
当時はＢＢの立ち上げだなんだで、会社側が放送事業をないがしろにしていたこと、それが今になってかなり響いてる感じがする。
顧客からの少ない信用をさらに失ってしまったね。
今の状況から立て直すのは並大抵じゃないと思う。

456さんの言う通りだね。今から社会の信用を取り戻して業績回復へ向かうのはかなり厳しいと思います。
自分も品質維持向上より新規工事優先な社風には反対でした。

ＴＤＫも反対でした。
結局は国から指導を受ける結果になったし顧客の不信感も招いた。
クジ引き商法も大反対でした。
あんな商法では社会的不適合企業だと思う。あんな商売長続きするわけないと思っていた。
親切工事の際、顧客家族から文句を言われた事もある。
結局は目先の金に眩み、大事な社会的信用を大きく失ってしまった。
取り戻せるのだろうか。

>>457
むりです
(^O^)/

みんな〜　今日の仕事はもう終わったかな…？
終わった人から、大江戸温泉に行って疲れを癒してください！
ペーペーには、福利厚生費が使えないので、実費でお願いします。

ＢＢにしろカラオケにしろ思いつきは良いのだけど
失敗しても誰も責任を取らない事にある。
そのツケは社員と株主に回される
しかし、もう新しい事も出来なくなり、売却する物も無くなった今
残された道はただ一つ！父さんですよ
終わったね、ここ

やっとミッドから出るみたいだね

マジで出るのか？ざまーみろ！笑

いよいよ本社はプレハブ小屋になるのか？笑
国から指導を受けるような、世間から後ろ指さされるような企業が繁栄するわけねぇーんだよ！笑
衰退あるのみだね！笑

今日は気分がいーぜｗざま〜みろよ〜♪♪♪

賃料払えなかったの？ｗ

どうも、一部フロアーだけ返却するようですね〜。

>>464
最初から無理があったんだね
それとも人材流失で使わなくなったか？

>>464
33〜35が出て行くみたいね

あのさ、几帳面でケツ穴小さいセンター長って誰だっけ？誰だっけ？
名前が思い出せない…
誰か教えてー！

一部フロアだけって・・・・
全部出ろよ。なぜここだけこんなボロビルなんだよ！！！！！！

さてと残業タイムの始まりだな
今日は何時まで頑張りましょうかね　ふぅ

>>468
今年度中には完全に撤退するみたいよ。

で、どこに移転？
道玄坂戻らなければほんと能無しとしか思えないんだがｗ
もう見栄張るのだけは勘弁してほしい
あきらかにＵＳＥＮ社員はミッドの中で浮いてたしな

>>471
まだ解らない。現在の事業規模なら東京本部ビルで十分だと思うけど。

なんなんだこの会社は！何もかもムカつくわ。

この労働環境を 何も思わず 安全運転・安全施工だなんて ありえません 事故になったときには遅いですよ 気にする訳無いか

村じじいも今の現状を把握してるくせに　抜き打ちとかいやらしい事してくるよな　あいつの仕事って　安全を管理する事だよな？まずは今の労働環境を改善してから色々とぬかせよ

>>475
父さんしそうな状況で安全管理など構ってる余裕ないだろ
人員、経費削減オンリーなんだよ、今は。
今株価85円だぞ、、自己資本比率が約1％だぞ
もうやばいわほんと。

安全管理もメンテナンスも出来ない現状、社会的信用がた落ちですね。それこそ父さんですわ

○野さん早く潔く引責辞任しないかな。コールセンターはつながらん、対応は遅い、現場の人間が一番かわいそうやな、 ミッドタウンなんかに見栄張って入って、それが癌と違うんか、
もっと社員を宝とおもうてやらなあかんやろ。

この会社 見栄>社員 だよね。削る優先順位間違ってるよね。最近来た工事の人に話聞いたら、だいぶ労働環境悪そうだね。

こんな状況下で安全大会　だって　本当にアホだわ　そこで何をほざくんだい

安全大会w そんなイベントがあるんや。なんか競うん？

>>481
電柱早登り大会ですよ
o(^-^)o

忙しさの為関西で立て続けに事故発生

皆さんも気をつけてね

>>483
ｋｗｓｋ

なんでもいいけどよー
こんな酷い企業は早く潰れちまえよ

いつ潰れるか教えて！

もうあかんやろこの会社、○野と無能肩書きだけの経営者ごっこ首脳陣の独裁が続くようなら止められん時限爆弾やな。83円て100均以下やな
はよ、従業員を過労死の恐怖から解放してあげて

482
早登り大会吹いた

>>483
詳細求む

大●とか、▲津とか、鹿とか大仏で有名な□■とか。センター長にはメール来てると思うよ

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091029-00000035-mai-soci
ttp://www.47news.jp/CN/200910/CN2009102801001020.html

改めてすごい会社だぜ
ここの社員だとホント世間に自慢できるな
みんな胸張って生きようぜ

修理の対応、連絡遅すぎ。

491<<
なにいってんの？？
修理なんてしたってお金はいらないじゃん。
新規工事は金になる。
新規工事優先だから修理は後回しだよ。
わかった？

関西の事故ってどんなの？
教えて！

300億円で買ったBMBが１円で売れたよ
さすがわが社長〜

そーいえば
東北の技術で電柱上でカラナビフックに胴綱引っ掛けてカラナビが外れて電柱から落下した技術ってどーなったの？

回し掛けも補助ロープもしてなかったんでしょ？
その場合は作業車の洗車の罰とかなかったっけ？

カラナビフック→×
カラビナフック→○

落ちたら大怪我するだろうし…洗車なんか無理なのでは？

身体あまして毎日洗車してます。

明日関東の人達は安全大会なんでしょ？じじいが自分の事棚に上げて何を言ったかおせーて

落ちた人は確か脳挫傷か何かで死亡じなかった?

N●●の人間だったよね

だいぶ前に復帰したはずですが。

事故で死亡したの？復帰したの？
どっちなの？正解な情報下さい！

復帰しています。
N●●の人です。

退職して半年ぐらいたつけど、いきなり作業服返せって電話が来た！
何？

作業着は、縫い直して別の人が使用しますなんて、エコな会社でしょう

自分も半年以上前に辞めた人間だ。
まぁ〜とにかく技術社員の労働環境はかなり劣悪なものだ…
しかも自分が辞めた時より更にひどくなってる。
今も技術で残ってる人の中には、辞めるとほざいて未だに辞めてない奴もいれば、まったく将来の事を考えてないで今に流されてる奴もいれば…
ほんとに気の毒になるよ…

各個人個人の責任感。新しい若いのが育たず辞める。だから俺がやるしかない。毎日午前１時まで仕事で、翌朝七時半に現場で朝礼。三時間睡眠。死ぬよ。これが現実。

俺にはこれしか出来ないから。

>>503
まだオレの所には連絡が無いが
「返せ」ってくるかな
もう捨ててしまったし。

作業服返せ？？
確かに貸与品だけど後になってから返せだなんて聞いたことがない！
使い回しするんですかね、俺んとこにも連絡来るのかな。

あげ直し安売りの営業なんかをインセンティブ旅行に連れていける銭があるなら作業服を全員に一年一着くらい支給できるだろうが。ボケが。

今年のインセンティブはどこなの？
情報よろしく！

会社がこんな状況なのにインセンティブって…。

有線の技術さん相当な労働環境なんですね
夜中に有線の車が走ってるの見ましたが、朝はそれなりに時間遅くならないんですか？

馬鹿な…
有線技術の労働環境はひどいよ。
我慢大会だよ！笑
辞めない限り地獄行きの列車だよ！笑

週40時間以上の勤務は法律違反です。

大○有○○○社時代から
違法会社です

パーソ◯ルの本部長さんは未だにタクシーで御移動かよ。会社の危機に優雅だね。金魚部長は仕事してる？

＞517
本部長？　ダイナマイト四国出身の三宮？　そんなことは無いと思われます。

>517
よく駅に向かうのを見かけます。

タクシーくらいいいじゃねーか
●△なんか助さん角さん引き連れて一泊温泉旅行だぜ?

あほかと…

●△と角助が気になる気になる〜!?

俺、8年前に辞めたけど
相変わらずアホ社員が
居るんだ？
社長は元気か？

>>522

ふーん、で?

結構、やめた奴の書き込みがあるけど、
未練あるのか？本当は就職してないんじゃねーの？
隙があったら入りたいってか・・・！？

中馬

最近水○ネタが減ったな…
おとなしくなったのか？

俺はここで１０数年働いてるけどやっぱ好きなんだよなここが。
会社愛って言うのかな、どんなに仕事がキツくたって給与がカットされたとしても
大好きなんだよ。

アホだ！

>>528
なにがアホだよ、俺ら今までさんざんいい思いしてきたじゃねーか
昔は人も大勢いて仕事量劇薄で楽しまくってボーナス・給与とも楽勝で
貰ってたじゃねーか。
今会社が傾いているのは俺ら従業員全てのツケが回ってきているんだよ
反省しようやみんな。今こそ俺らが会社に恩返しするときじゃねーか？
今冬ボーナス全額カットでもかまわないとまで思ってるよ、給与もあと
３０％カットしてくれても会社がそれで立ち直れるのなら構わないとさえ思ってるよ

はやく会社を辞めて人件費を削ってあげる事が恩返しになるのでは？

いくら俺等に会社愛があっても、会社は従業員に愛なんかこれっぽっちも無いみたいだよ。
俺は今は、(昔からだけど)部署内の人間関係だけで成りたってる気がする分恵まれてるんかな。
社長や偉いサンの豪遊ぶり見てたらそう思った。

ONLY ONE　　

ボーナスでるの〜？
出来れば3か月分はほしいんだけど････

ミッドタウン入った時点で終わっているよ。

しっかし、有線は泥船そのものだなぁ〜笑
直しても直しても崩れていく！笑
その船に乗ってる社員さん達はどんな気分なんだろぉ〜？笑
家族もろとも水底に沈んで溺れてしまうのか？笑
はたまた見事に脱出して家族を救うのか？
これからが見物だな！笑

ゆっくり楽しませてもらうよ。笑

>>535

＞ しっかし、有線は泥船そのものだなぁ〜笑
＞ 直しても直しても崩れていく！笑
＞ その船に乗ってる社員さん達はどんな気分なんだろぉ〜？笑
＞ 家族もろとも水底に沈んで溺れてしまうのか？笑
＞ はたまた見事に脱出して家族を救うのか？
＞ これからが見物だな！笑
＞
＞ ゆっくり楽しませてもらうよ。笑

ここの技術は開発能力 ０　だからいつまでも
営業が売れない商品を持たされて走り回るしかないんだよな。
いつまでチューナばっかりつけてるんだか(>_<)
技術は猿同然だね。

茨城地区の技術のみなさ〜〜〜〜ん…

ゲンキですかぁぁぁぁ〜〜

>>537

んじゃプロモ売りなよ。

株価上場来安値更新したぞ
どうやら終わったようだなｗｗｗｗ

しゃ社長！６８円です…
泥船が…泥船がついに崩れ始めて…
社長ぉぉぉぉ。。。
うちの家族はどーしたらいいのですか？
た助けて下さい。。。涙

みなし残業の定義ってなに？承諾営業の奴等は残業もまったくしないのに残業代でてるの？

社長の相談役の武林さんは元気ですかぁぁぁああ？？

542<<
みなし残業の定義も知らないの？笑
今は承諾営業だろうが技術だろうが区別無しにみなし残業代はでてるよ！
営業は直行直帰しようが、昼間遊んでようがみなし残業代はでてるよ！笑
ただ、承諾営業に異動させられた連中には未来が無い事も覚えておいてほしい。笑
承諾営業連中には辞める辞めると周りに言いながら、辞めてない弱虫もいる。
特にその弱虫が３８才以上だと厄介だ。技術でもまともに務まらなかったんだから、その歳で他への就職は絶望といってもいいだろう。
反論がある方はどうぞ！笑

いくら３８歳越していても探せばあるさ！
一昔の甘いusen（仕事できなくても、しなくてもOK）体制にあまえて
だらけていた人は別だけど。
おいらは４０歳転職成功組です。といってもそれなりのリスクはあるけど。
�@年下がみんな先輩。
�Aめちゃくちゃ気を使う。
�B一からの勉強。
くらいかな。耐えてるところは。
　

usenで能無し上司ぶってた人はプライドだけ高くて
転職先でも能無しぶり発揮して、きらわれまた失業が落ち。

本社ってどこ行くの？
噂だと墨田区ってきいたけど？
まっ、これは噂だろうな・・・

YahooのUSEN株の掲示板に書き込んであったので転載しますね。

�@有線放送は１５年前にピークを向かえ、減少方向にあり（死んだ兄貴は、歩留まり率を悩んでいた。）、
おかしな方法（掃除、肉団子、マツタケ、印刷物等）で減少率を抑えていた状況だったものを、インフラ？の正常化した事で、安心したのが良くない。
自社のメリットばかり考え、収入源のお客様に何のメリットを与え無かったのが悪い。（全てのおかしなサービスの廃止）

�A衛星放送に変更する際に大手のチェーン店の解約も、しょうがないと諦めたのも良くない。
直近のメリットのため、将来違う形での取引のチャンスも考えられるので解約はとめなければいけなかったが、これも自社のメリットばかり考え、お客様に何のメリットを与え無かったのが悪い。

�B頭の悪い者の判断で、競合会社とトラブルになったばかりか、値引きを当然にしてしまった事が悪い。競合会社が少なく、大きく値引きしないことを通せたはず。

�C光ケーブルのサービスに注力し、有線放送を馬鹿にしたのが悪い。今更原点回帰と言っても遅い。あぁもう駄目かもしれない。

以上Yahooより転載

かなり的を射た意見ですな。
目先の新規件数重視、既存の顧客は金づる扱い、こんな経営の仕方じゃ会社が傾くのも当たり前ですね。
私個人的には、メンテに力を入れて解約を減らすことが重要だと入社当時から思っておりましたが、
なにしろ末端社員の意見など空気扱い、ましてや技術平社員の意見など聞く耳持たずでしたからね。
腐った野菜を売っている八百屋みたいなもので、解約が増えるのは当たり前。
でももう遅いでしょうね。

世間のUSENへの印象は、ボランティアで音響設備の工事を請けてくれるありがたい会社ですね。

お客も社員も大事にしない会社の行く末はコレなんですね。
他の会社の経営者の方、顧客と社員は大事にしましょうね。　潰れるよ。

世間のUSENへの印象は、ボランティアで音響設備の工事を請けてくれる・・・
でなく、営業が馬鹿なんです。
なんでも、はいはいと余計なこと受けてくる。
不都合処理で毎日店の掃除、開店準備をすることで２４ｃｈの契約とれたから
よろしく！！
ふざけるなと言ったら、所長に怒られた。
支店売上どうするんだ！！
いやなら、一軒代わりの件数取ってこいと。
幸い、１月キャンーペン用で持ってたから、渡してやったけど、
当然キャンペーン用としてだけど。
馬鹿営業は、どうしたか興味なからわからない。
このような、馬鹿営業、契約はおそらく数え切れないだろうな。

まじめに毎月放送料支払っている顧客を食い物にしている。誰か言ってたな〜。スタンプカードみたいなもの作ってスタンプ溜まったら放送料安くしたらって。20年くらい前の話だけど。

546の書き込みが全てです！
全てその通りです。

これから、社長が如何して行くかで、宇野くんの価値がはっきりするのではないだろうか！
一時期、いろいろ盛り上げてくれたけど、この時代だからこそ社長の見せ所だよね！
地方の支店回って、いい気分になってばかりでは先が見えませんよ！

546の書き込みにまったく同感。
合理化で支店統廃合人員削減でお客様の顔が見えなくなり客は離れていった。
確かにバブルをピークに業務店市場は縮小、合理化は必然だがお客様を置き忘れ
てきた。昔は担当エリア内の店主従業員の顔は殆ど覚えていた、先方もこっちの顔
覚えていてくれて町でよく挨拶してくれただから他社に変わらず高い正規単価で
も当社とお付き合いしてくれたそんなお客様がたくさんいた。集金さんも毎月顔を
あわせていた。高いお金を払ってくれるお客様を一番大切にしなければ…。
昔はお客様と良い関係だったな、時代が変わったとはいえ…。

Bフレ部隊が撤退するってｳﾜｻはﾎﾝﾄなのか？
この先何でくっていくんだっ!!

だからカウントダウンが始まってるんだよ！
もう無理なんだよ！

usenはかつての肉団子復活し、
祭り、イベントなど人が集まるところで売り出します。
インテを始め、不採算営業がまず、移動となります。
行き先が決まってない方たちには、そのうちに内示、辞令が
出ます。
給料は完全歩合となります。

先代が亡くなって会社が正常化し世間に認められる会社になると言い出したので辞めました
それまではある放送所の所長をやっておりまして
営業と技術の仲もよく毎晩のように飲み歩いていました
事務やモニターはお股が緩かったですね
キャンペーン先の娘も頂いておりました
いい思い出です

今日もボランティア工事してきたぜぃ!

Ｂフレ関連撤退なの？
技術から営業に異動された奴って何人くらいのこってるの？ｗｗｗ
しぶといね？ｗｗｗ
技術から営業に異動命令が出た時点でそいつらの人生が変わってしまった。笑
当然、社内ではダメ社員目線だろう。ｗｗｗ
給料泥棒扱いだろう？ｗｗｗ
そこの未だに辞めてない元技術！
恥を知れ恥を！

技術で残された方が、終わってると思うけどね

>>557

人を笑う前に自分の心配したほうが…。

泥船に打つ手無し！

>>577

あんた本当に技術の人間？

561<<
そうだよ。勝ち組だよ。
あんたは営業転属組？負け組？

おかしい。今の時間帯に書き込みできるのは。

うだうだぬかしてんじゃねぇーよｗ
お前は負け組かどうか聞いてんだろがボケ

564>レベル低そうな言葉使いだね！

言葉遣いでレベルきめてたら痛い目みるよｗ
俺は勝ち組な上にレベルも高いよ。

この会社の８割は負け組で残りの２割の勝ち組が無能だから今の状況なんだろ

インフルエンザ予防接種の副作用を甘くみないでください、危険です。
参考文献 医者に聞けないインフルエンザワクチン・クスリ

567
あなたは全体が見えていないのに、賢ぶって全体を分析してみたりしている。
もう少し勉強した方がいいねｗｗｗ

なにをもって勝ち負け決めているんでしょうか。

>>557

＞ Ｂフレ関連撤退なの？
＞ 技術から営業に異動された奴って何人くらいのこってるの？ｗｗｗ
＞ しぶといね？ｗｗｗ
＞ 技術から営業に異動命令が出た時点でそいつらの人生が変わってしまった。笑
＞ 当然、社内ではダメ社員目線だろう。ｗｗｗ
＞ 給料泥棒扱いだろう？ｗｗｗ
＞ そこの未だに辞めてない元技術！
＞ 恥を知れ恥を！

ヤバい、ヤバい、勝ち組とか負け組とかのんきなこと言ってる場合じゃないかもねー。
ウフフ

ボーナス0.7ヶ月ってマジ？

>>573
いや〜、ないんじゃ〜ないの。
ボーナス出したら、株主が黙ってはいないでしょう！
何やら、技術全員の給料が減給らしいね？
勝ち組さん、大変ね！
会社が倒産する最後まで、がんばってね！

ファイナルカーニバル開催

0.7支給ﾏｼﾞらしいよ
でも社員も持株会で株買ってるからね…
それも数千株単位で。
でも、もしかしたらその0.7が退職金かもね…

>>576
数千株と言っても
この値段じゃたかが知れている

一株3000円のとき解約した俺が一番勝ち組

>>576
今一株60円だしなwwww
ま、父さんかな＾＾

usenに在籍自体が間違いなく　『負け組み』

あ

勝ち組の奴どうした？負け組みっだったことに気がついたかぁ？

usen社員＝日本国内で負け組み

CANさんに全部あげますっ!

全国のセンターが無くなって以前のように、各支店に技術が戻るって本当なの？

>>585
今更な気がするわな
戻ったところで父さんするだろうし

585〈
それは本当なの？
もし本当なら上層部はアホだね！笑
経費の無駄遣いだね。笑

まぁ〜能無しセンター長の存在もどうかとは思っていたが…笑
今日、休日サービス出勤してる技術おつー笑
いつまでこんな会社でこき使われてんだか。笑

社員みんなには自分を信じて頑張って欲しい。
やっていればいい事もあると思う。

本日も「なの？野郎」が出没中

588<
笑わせんじゃねーよ。笑
今の有線にいいことなんてあるわけねーだろ？笑

有線に勤めてるのが恥ずかしいよ
国から指導を受け、株が急落してるんだぜ？

>>588
自分を信用するのは当然
でも、給料を出す会社を信用できますか？

>やっていればいい事もあると思う。
そして今の状況だ

社長！
俺たちを
安心させてくれよ！

俺たち技術は振り回されっぱなしだよ！

592
無理無理。笑
今の社長に打開策なんてあるわけないじゃん。笑
社長就任当時はやり手かと皆が思ったが…その思想は浅はかなものであった。
結局、社員全員が振り回され団結力に欠け
その結果が業績に表れている。
しかし、今のUSENブランドの汚名は経営陣入れ替えくらいでは返上できないだろう。
社員を使い捨てにする様な企業に未来は無いね。

確かに昔は営業も技術も団結はしてたな。

それに地元意識も強かったな！支店の成績の為にと頑張った！それなのに　いつからから技術はかやの外にされてたな…

昔は「俺らはよその支店にゃ負けねーぞ！」ってのは確かにあったな。
みんな団結してたな。今や個人の成績だけ・・・・だってそうしないと
己の身がどうなるか不安だもんな・・・・悪循環なんだよな

自分も元技術社員です
本当に有線を辞めて良かったと思います
辞めてなかったら今頃恥ずかしい思いだったと思う
辞めてよかったよ

>>590
笑,笑,を連発する勝ち組野郎が出没中。

ＵＳＥＮって潰れるの？
月1000円くらいなら契約考えてるんだけど・・・

潰れても他に買収されれば音楽放送は続くと思う
１０００円なんて無理言わないでくれよ…
ただでさえ値引き合戦で昔より放送の売り上げが下がっているんだからさ
値引き合戦は市場を荒らし、結果自らの首を絞めてしまった
失敗だったのか！？

Bフレ承諾やってる奴らの回線契約の大半は完成しないってホント?
なぜなら、手書きで適当に部屋番号と名前を記入しているらしい。
マジメにやってる奴の方が少ないらしいが・・・。
承諾営業から計上の完成率を出せばわかるよ。。。

このスレのタイトルの『家電サポ』懐かしいなあ〜
あの時、家電サポに異動を命じられた連中の落胆の表情は醜かったｗ
『俺が営業に異動になるわけない』と思ってた奴もいたっけなｗ
営業の研修で集められて、愛想笑いさせられて、昨日まで技術だったのに、惨めな光景だったｗ
男としてのプライドを捨てた瞬間だろうなｗ

>>602
ちなみに家電サポ営業ってなにですか？？

>>603
それは、技術で使い者にならないと判断された技術社員が振るいにかけられ
営業部に異動させられ、その仕事内容が家電量販店に派遣され、
何の知識もないのに声を出して家電をセールスするという信じられない仕事
会社からのその仕打ちは、とても家族や知人には言えない屈辱的なもの
そんな侮辱をたっぷり受けたのが『家電サポ営業』
今ではサンプラ営業、承諾営業やＢフレ営業やらされてる元技術の
総称を『家電サポ営業』と呼ぶらしい

Bフレ営業やっている人でもセンター事情でいっている人もいる事を
わかってあげてほしい。笑、笑を連発する勝ち組野郎より仕事断然できるよ。

ISP事業譲渡なんだね。
出向してたつもりが帰る家がなくなったってこと？
これからはso-net売るのかな？

>>605
自分の知ってるセンターでもセンター事情って人がいたけど
真相は建前だった

人員数の関係で転属させられそうになった人もいるけど、
他のセンターの使えない者と入れ替えをして異動させてたょ
10年以上有線技術で頑張っていたのに瞬殺だもんな
残酷な仕打ちだな

凄まじい減給

アホ営業の相手はもう疲れた・・・。もう頓智も出てこねーわ。
できます、やりますって言ったなら自分で責任取れよ。
そんな不正な工事やらねーし、尻拭いもしないよ。
サイパン連れってもらったんだからきちんと仕事してくれ。
みんなも不正な工事依頼があったら、勇気を持って上司に相談しよう、
会社が傾いている原因の一つでもあると思うし。
相談できるまともな上司すら居ないか・・・・。

６０９へ
それって未だに馬鹿営業が変な不都合処理の
代わりに件数取ってくる人に対してかな？
今は営業優先会社で、技術のことは何とも思わない会社だから
つぶされ、リストラの的となりますよ。

なんかエライ事になって来たな。

ユーフィー大丈夫か？

東京有線てＵＳＥＮと同じ会社なの？

>>613
ググレカス

>>614
オマエミタイナノハクルナチンカス

>>609
あなたはどの地方のセンターですか？
自分は関東なんですがうちのセンターでも不正まがいな作業依頼があります。
営業が自分の家から中古スピーカーを持ってきて無料で付けさせられたり、サービスでＬＡＮ配線させられたりしてます。
みなさんのセンターではどうですか？

>>613

USENの子会社だよ。

>>616

ｵﾚは営業だったが、自宅にｽﾋﾟｰｶｰやｱﾝﾌﾟを何台も持ってて、契約がある度に技術さんに無料で設置させてる上司が何人もいた。技術さんは嘆いてたよ。
そんなのは全社的にあって、契約取れるなら何でもやる・やらされる会社でしょ。
そうしなきゃ契約取れない業界自体が終わってるよ。狭いパイの中で取り合いして喜んでるんだから。
せっかく電気工事士や工担の資格持ってるんだから、今後の可能性が高い会社に転職した方がいいよ。
元営業として言うが、今までありがとう。随分助けられたよ。

コラー！宇野！てめーは社長かぁ？
社長だったのか？やることはやれ！社長だったら！

>>616
訳あって所属センターは晒せませんが、616さんと同じような状況です。
今や営業は不正や過剰なサービスをしないと契約が取れないみたいですね、
でも、そんな市場を作ってきたのは他でもない営業の方々です。
比較的景気の良い時代からそんなことばかりしていたんでしょうね、
今になってし自分らに皺寄せがきているようですが、自業自得だと思う。
この会社は技術社員は必要ないみたいだから、仕事探して辞めるつもりです。
馬鹿な営業さんたちで会社ごっこ続けてればいいよ。

>>619

早く辞めた方がいいと思います。
技術はこれから更に地獄になると思います。

事業失敗 給料カットとリストラ そして倒産

>>620
これから技術社員はまだまだ人員削減されるから大変だと思う。
今隣で働いてる技術はライバルになり
蹴り落とし合いや罵り合いが始まり地獄となるでしょう。
『あいつは仕事ができない』
『あいつは仕事中に作業車で寝てサボってる』
等々、チクリ合いが始まる予感。

そこまでして
この会社いたいか？

いたいね！
今クビになったら不労者行きだからね！
だから蹴り落としてでも自らは守るかなｗ

去年の春先、有線に入社しました。
これから半年間はISPに集中して音楽放送の方は当面一切考えなくてよい、
といってでっかいノルマのデスマ組まれたな・・。
契約書の書き方すら解らずに毎日テレアポしてお客目の前に
営推に書き方聞きながら契約取ってた。間違いなくブラックだったよ。

早く俺をクビにしてくれ！このままだと、身体と精神が崩壊する

>>626
あなたは何歳ですか？
３５才以上なら転職条件は最悪ですよ。
３Ｋな仕事ならいくらでもあるけどね。
ただし安月給だけどねｗｗｗ

有線だってブラックな上に安月給
なので俺は転職した。
家族揃って夕飯が食える幸せ
給料も有線以上に貰えて人間らしい生活が送れています
なので再び地獄を見たくないですね。
ちなみに３５歳以上です。
みんな頑張れ！

>>628
すごいですね！
私の知人にも３５才以上で技術を辞め、転職に大成功した人がいます。
私は勇気がなく辞められません。
周りには辞める辞めると言っておきながら実際には
勇気がなく辞めていない弱虫なのです。
みなし残業時間分を越えたサービス残業、休日サービス出勤、夜遅くの会議や終礼…
いつまでも有線にしがみついてたら無駄な時間を過ごすだけですね。
恥ずかしいです。

>>629
今後、グループ全体で2,500人のリストラをするって株主総会で社長が言ったそうな。
技術も、50歳以上の人は本当に危ないよな！
この春、関東へ承諾で転勤した人はどうなった？
何やら、自宅待機を言い渡されたそうな？
俺は約30年間、技術でいたが体が悲鳴を上げたので辞めた。
だが、日頃の人付き合いを大事にしてきたお陰で、転職を紹介
していただいた。
この先、人を蹴落とすようじゃダメだよ。
やっぱり、人を助けて行けばいつかは誰かが助けてくれるよ。
神はよく観ているって！
ＵＳＥＮだけが、仕事じゃない！

>>629

俺も恥ずかしい、有線で働いていることが…。
このままダラダラと有線にいたら、ダメになっちゃうな。
よし、転職活動しよう!

>>631
転職するすると口だけの輩が本当に多い。
今の有線に不安を抱いたり、散々愚痴を言ってる割には退職願を出さない奴がいる。
長年有線やってる、そこのあんただよあんた。
あんた笑われてるよ！
明日、退職願出せるもんなら出してみなｗ

>>632君は二重人格か？
>>629とID同じだぞ

>>633
同じだったらなんだってんだ？
何重人格でもオメーに関係ないやろが
黙ってみとけや！ボケ！

エンディング

くだらない！
自作自演多すぎ！

１人芝居の、恥ずかしいアホが、本当に居たんですね！

ブ━━━━━━∵;(;:゜:ж;゜;,);:∵━━━━━━ッ!!!
ブハハハ (≧∇≦)人(≧∇≦) ブハハハ

人間として情けないわ・・・それで楽しいのかねぇ？

今更支店に戻ったところで上手くいくだろうか？

６３６です。
６３７さん、ナイスな書き込み！！
おそらく無い事かいて、荒れるのが楽しんでしょう！

>>634へ
�_�g�a�d�a�d←下段を左から右へ読んでみよう！

>>640
センスいい

ガハハハハハハハハハハ
負け組の営業転属の人達、元気かい？笑
なんでまだ辞めてないのかな？笑
仕事が楽しいの？怖いの？プライド無いの？笑

営業に異動になって退職して、転職した連中は勝ち組だな！笑

ここでよく『勝ち組』を
うたう人達？がいるけど…『勝ち組』の意味を解って使ってるの？

意味を調べてから使わないとバカ丸出しで見てて大変恥ずかしいんですけど…
少なくとも一般的な勝ち組と呼ばれる人は社長を含めＵ○ＥＮには一人もいないし…

第二次世界大戦後の勝ち組とよばれた人達は…(痛)

>>643
俺もそう思う。
別に、早く退職したってそこで『勝ち組』とは思わない。
残った奴だって、生活がかかっている訳だし。
決断は、本人次第だと思うよ。
ただし、この会社はほぼ間違いなく破滅していくと思う。
この会社は、あまりにも実益をもたらしてくれる人間が少ない。
うまい事すり抜けて、会社に出勤すれば給料になるって考えている
奴が多すぎる。（特に、営業系の人間だけど。）
技術本部系の辻○さん達、綺麗事なら誰だって言えます。
（もうすぐ、定年だから辞めないか？）

ついでに、
井○って、幹部をクビになったようだね。
UF○の人は大変かもしれないが、みんな喜んでいるだろうな〜。
誰か、『鉄砲で撃ってやる！』なんて云っていたけど、
刑務所へ行かなくてよかったね。

>>643

御託並べてんじゃねーよ！笑
このクソスレにまともぶって書き込んでんじゃねーよ！笑
意味調べろだと？一般的？ここは一般的なスレじゃねぇーんだよ！
643迷惑だ！他でやれ他で！

>>644
決断は本人次第？
そんなの当たり前だろーが笑
チビっちゃって辞められず、営業に異動させられた事を周りから笑われて毎日過ごしてる奴が負け組って呼ばれてんだよ
家族は根性無しの単なる言い訳にすぎない

>>646
>>647
地獄へいけ！

>>642
また１人芝居のお方ですか?・・・巡回ご苦労様です
まぁ、毎回コツコツと書込み頑張りますよね

そんなに、技術から営業に行かせられた方の中で、嫌いな人が
おられたんですね、でも余りしつこいと女々しいですよ

それともう技術じゃないんだし、恨みがあって絡んでも
仕方ないでしょ〜、男らしく諦めなさい。

別に営業、技術関係ないが食べる為に生きているのだから
一生懸命生きてる人を勝ち組、負け組みと分けるのはどうかな。
一日一生懸命していれば勝ち組だよ。

>>642
>>646
>>647
おいお前いいかげんにしろよ

本当恥ずかしいよ…
親も悲しむぞ

他へいくのはオマエさんだよ

万歳解散！
その前に退職金ください！
２０年も無駄な時間過ごしたのですから
たくさんください。
ホント頼みます！
まっ、入社して初めの３〜４年までは楽しかった。
１５年くらい前は、ホント楽しかった。
あっ、もと技術です。
その後、破滅の人生ですが・・・

もういい加減に全員で辞めてあげれば。
そして破滅。

>>642
>>646
>>647
おい暇人、笑の勝ち組。実は社員じゃねーだろ?
インテの板でも二重人格つっこまれてたぞ。

早く会社潰せば
最初から電柱代払ってまともにやるのは無理だったんだよ

ただ金回すのがうまかっただけで実際実業になってたものなんて何もありゃしないし！有線も売って 440のコンテンツ事業のみの会社になるしかないな 工事は自社ではせず聴取料金2480円ぐらいならまだ需要あるでしょ アフターなどは完全有料化で

>>654
おい！あんたは読みが甘いな。笑
くだらない詮索してんじゃねーよ！
俺は勝ち組社員だぜ！
あと、言葉を謹んだ方がよいかもな。気をつけてな！笑
あんたは暇人だなぁ〜羨ましいよ。笑
勝ち組はすごく忙しいのだよ。笑
ガハハハハハハハハハハ

>>656
こやつ女と見た。

>>657
あんたも読みが浅すぎるわねぇ〜笑
もぉ〜シッカリやりなさいよ〜笑
このバカチンが！

桑さん　がんばれー！

おい！
カモンカモンカモンカモーン！笑

勝ち組みばっかり言ってる奴、見ていて哀れな奴だね〜(T_T)

勝ち組み言ってる奴、本当は負けてるって実感しているんだろう！
自分を励ましているのか？情けね〜

まあそういうなよ、あいつはあれでいて色々
こき下ろされながらも頑張って少しずつこのスレの名物キャラの
称号を得られるかも知れない所まできてるんだ
勝ち組野郎として保護していってやろうじゃないか。
本人は幸せなんだから。貴重だよ。ちなみに俺>>654

>>663
ガハハハハハハハハ
負け組のたわ言など聞きたくない！笑
お前は負け組元技術か？

>>664
お前、幸せな奴だな！
ＵＳＥＮの社員で勝ち組などいるわけないだろうが・・
４８４２のＵＳＥＮの株のスレッド読めば世間がこの会社をどう思っているかよくわかるよ。
宇○の考えが未だにわかっていない御前みたいなのはずーっとしがみついていたらいい。
後で泣き言、言うなよ６６４

勝ち組なんだから、泣き言なんて言うわけねーだろ。笑
前にも話したが
クソスレにムキになって書き込んでんじゃねーよ！笑
暇人めが。笑

>>666
誰にいってるの?

桑さん　ファイトー！

665しかいねーだろ笑

ガハハハハハハ
まったくよーいつまでパラサイト営業やってんのかねー

>>670
キモイ

>>670
一番暇人なのは誰が見てもお前だよ。
お前みたいな奴がいるＵＳＥＮじゃ・・・・

>>672
君の様なベタなツッコミを糸を垂らして待っていたんだよ！笑
なかなか釣れなかったけど…君が一匹目！笑
感謝感謝。笑
ガハハハハハハハハハハ

しょうもない

さすが！勝ち組みだな、人を嫌な気分にして、勝った気分でいるんだろう？
俺、２匹目か？そんなお前が餌だけどな

もぉ俺辞めたいよ
いつまで有線の営業やってんだろ…
異常な残業量、サービス休日出勤、、毎月のノルマ未達成…
このままでは俺の家族もろともろくな人生でなくなる…
でも、俺には辞める勇気が湧かない…
辞めたいけど辞められない…
どうしたらいいのか…

まずは、辞めてからですよ。
でも、可能なら会社都合で！！
今なら、可能では？
すでに僕は会社都合で辞めましたけど。
が、今無職。有給消化済み、
今月から、失業保険出ます。
通常の半分しかお金出ませんが。
この先どうなるかわかりませんが、おそらく変わりますよ。
真面目に転職考えているなら、早い方がいいです。
近いうちに、今まで以上にリストラ（他社も）が始まり、
転職がやりにくくなるでしょうね。
勝、負関係ないですよ。
周りは関係ない、ようは、自分次第！！

千葉にある船Ｏ支店って今どうなってる？

俺、自己都合で辞めた営業。
仕事いっぱいある。今何処にしようか選んでる。
この会社の技術は、他の会社よりもたけているから、ひくてあまたなはず。
このまま働いても過労死するだけ、前から技術はよく見ない会社だけど、今はゴミ扱い。ひどいなぁ！
辞める理由は家族も納得するはず。
皆さん前向きに頑張りましょう。

不正でもあった？

???

ここに良く出てくる負け組・勝ち組とは…？　俺はこう思う…
・負け組　⇒　サポを命ぜられた奴　⇒　営業転属になって人脈
　　　　　　　を掴めなかった奴及び将来設計絵図をかけない奴！
　　　　　　　今 技術で残って居ても将来が読めない奴！

・勝ち組　⇒　営業転属によって、時間を有効に使い人脈・将来絵
　　　　　　　図が書けた人！
　　　　　　　見切りが早く、決断力のある人！

ガハハの勘違い勝ち組さん、こんばんわ。
貴方のどこを指して勝ち組なのか教えてもらいたいものだよね。
もし技術社員だったら、笑うよね。
所詮、時間の問題で辞めざるをえなくなってくるのに。

また『ガハハ』が出てきたキモい　　

>>682

あなたの言う通りだと思います。
自分はサポを命ぜられサンプライベント営業になり…
はっきり言って技術より楽だったのでドップリ漬かってしまいました。
そんな楽な状況も長く続くわけもなく…
今は後悔してます…

>>683
ガハハハハハハハハハハハ
おめー釣ってんじゃねーよ笑
まったく馴れ馴れしい輩だ。
勝ち組に対しては言葉をつつしめ言葉を！
>>684
そのうち慣れるだろーよ。笑
ガッハハハハハハハハハハ

とことん馬鹿だね

フレーフレー　桑さん

技術を支店配属にするみたいだけど センター化した意味わかってるのか

おいｗｗｗ
株価５８円になっちまったよｗｗｗｗｗ

ひょっとして父さんするのか？ｗｗｗｗｗ

株価が下がったら、更なる人員削減しかないだろ。笑

次は誰が営業に異動になるかな。笑
負け組の仲間入りは誰かな。笑

ガハハハハハハハハハハハ

キモいものはキモい

慣れるわけないだろ
いやらしいヤツだよ

ガハハって表現から微妙………

来年決算後何かが起きる！！

センター化廃止になったからカレンダー配れだとよ

騙されたのかわからんが子会社アルメに入ったｵﾚが通りますよー…

船○支店てあの支店の事か？
今はもう無いんじゃないかなぁ？
あっても環境は地獄なんじゃないかな？

株５６円突入しましたよ！！
みなさん〜どうしますか？

やめますか？つづけますか？
未来はないですよ。
もしくは、支店に社員は一人
後はバイトで完全歩合制。
そうすれば、少なくとも５００〜６００人ほど
リストラ出来る。
つまり年間約2億５千万円ほどの削減可能
人事部どうですか？
やりませんか、いや、是非やってください。
そして、訴えられて下さい。
人事部がなくらればそれだけでも
削減出来ます。

そうだそうだ閉鎖閉鎖！
削減削減！
各県に事務所１つも多すぎ！
関東は東京に１つ事務所があればよい！
技術センター系はすべて閉鎖でよい！
技術は全員営業でよい！
工事は全て外注でよい！

そうまでしても株価下落は避けられないかもしれない
取り返しのつかない事態に変わりはないだろう

usenは商社でいいんじゃない？
まっ、うちに商品を任せる会社なんてろくな会社じゃないかな？

とにかく有線はブラック企業でなくならない限り業績回復は無理
社会からブラック扱いされてては繁栄は無い

早いとこ辞めて堅気になれ。

なんかここのスレいいなあ、ひとりじゃないって思える。ちなみに俺>>654

昔あったよね
本音を書けないナレッジチャンネル
いつの間にか消えてしまったけど

７０２さん
今は社員みんながモチベーション下がってるよね
この先会社が良くなればいいんだけど…
今の業績に今の株価、経営陣は
どう責任をとるのでしょうか
なぜ未だに宇○が社長やってるのか疑問です

今、役員連中は何を考えているのか？
業績回復の打開策などあるのか
非営業社員の大量解雇？給料大幅カット？
今期経営陣の動きを見ていれば有能か低能かわかるだろう
今期が正念場になる事は間違いない
株主も世間も有線に見切りをつけるだろう
これからが見所だ

カウントダウン！！

全ては目立ちたがり屋の宇○が滅茶苦茶にしたＵＳＥＮ。
そういえば以前、球団、買収とかいってたよなあー　　笑っちゃうよ
今じゃ、株価６０円だぜ！紙切れ寸前！
ＵＳＥＮを長年支えてきた功労者は皆、うまく移動移動の連続の末に降格させられ
精神的に追い込み退職していった。
旧の部長、統括だった高額所得者をセンター長なんてのにし暫くしたらセンター廃止！
センター、センター長なんてのを作った時点から既に考えていたリストラ策。
センター長だけでなく全ての部署をそうして皆、この会社を去っていっただろう。
自分が散々、友達を連れてきてかき混ぜしわ寄せは全て社員。
これからは更にきついむかい風が社員には吹く事だろうよ。

>>707
親父の会社を利用して自分やその友人に至福をもたらすためって考えれば
いい感じで貢献しただろ
親父の会社をさらに伸ばそうって考えははじめから無かったんだよきっと。

技術センターはいつから廃止になるか決まったのかなぁ？
技術センターが無くなったら、能無しセンター長達はどこに行くの？
営業に異動になるのかな？

12月1日付でだいぶセンターから支店に戻りましたね、
単身できてるセンター長達地元に戻してやればいいのに、、

７１０センター長殿
あなたの地元で、何処のセンター長だったのですか？
２１：４０分に書き込み出来るなんて！！
仕事しなくていいんですか？

７１０センター長殿
あなたは何処の地元で、何処のセンター長だったのですか？
２１：４０分に書き込み出来るなんて！！
仕事しなくていいんですか？
僕？
僕は現在無職！！

センター長要らないなら支店長なんてもっといらない
まして統括技術長もね...。

710です。
まだ入社して5年未満のぺーぺーっす、

失礼しました。
でも
５年くらいいれば決してぺーぺーでは無いですよ。
根拠はないですけどがんばれ！！
残るもよし、転職もよし！
もう、ぼくは社外の人ですので
usenのホントの状態はわからず、
残っている人の情報・・・末端の人たち
からしか、わからない次第です。
でも、１５，６年前はホント楽しく、かなり自由でしたよ。
その頃の人たちがその時のギャップで、苦しんでいると
思います。
しかし、ライブドー○にかかわらなければ・・・
ﾐｯﾄﾞにさえ移らなければ・・・
社長が二男でなければ・・・・
あっ、かなりずれてしまった。
愚痴ってしまった。
気分を害された方すみません！

先輩からよく聞きました！前は良かったって！
人も今以上にいて、事務所がもっと明るかったって。
不景気なんですねぇ、、

この会社Ｍが多い。。。！？

Ｍネージャー
Ｍゾ

前者ヘラせばベネ♪♪♪

一時は４０００円位あった株価が今じゃ６０円を切ってしまった。
すごいよね、此処まで株主をバカにする会社は中々無いよ。
今じゃ、配当すら出せない状況。
日経株価が結構上がってもいいとこ昨日終価と同じかもしくは減
これじゃ社員だけでなく世間からも信用が全然無いのが当たり前のUSEN.

ボーナスはいつでますか？

持株会も毎月買っても下がる一方の株価で大損
よくもまあ将来の糞もない会社に投資してるよな
俺は3500円で解約したけどww

これから桑さんはどーなるんだろ？

すいません。有線の方に質問です。
私は商売をしており、昔からUSEN440を使っています。
月額聴収料は６３００円です。
しかし、近所の店では同じチャンネル数で月額聴収料が４５００円なのです。
しかもその店では１階と２階でチューナーを
２台使っていて４５００円なのです。
こんな事ってあるのでしょうか？
普通、一般的に長く使ってる顧客ほど月額料金が安くなるのでは？
わかる方教えて下さい。

有線の月額聴収料金額の規定はあってないようなものです。
それをわれわれ技術の人間はアッテネーターと
いいます。

723>うまいっ！座布団３枚あげちゃう！

722>
元有線の社員です。長く使っても月払いであれば安くはなりません。
永遠に。まずはクレームを付けましょう。すぐに4500円になると思います。
今まで払った分は有線の人に相談してください。
あなたは本当に良い人ですね。。

先代の時は単価は一切乱れが無かった、加入金もきっちりとっていた。
故上○が安く出来ればいくらでも件数が付くとの発言を今の社長が真に受けてしまい今の現状。
おまけに加入金もとらなくなった。
安くすればCANが輪を掛けて更にダンピングするのは昔からの事で分かりきっているのに。
おまけに「貴方達が言ったから値引きをやったのに・・・」だって
貴方達じゃねーだろ、上○と決めたんだろうが・・・
大体が口先だけで世を渡っている様な上○始め大○みたいのを見切れずどんどん昇格させちゃうんだから
先代の時のCANが幾らであろうとも当社は「値引きは不可」というコンセプトを全てぶっ潰しちゃった。
単価ダウン及び加入金の売り上げ減がなければ今よりは全然ましな現状だったのに・・・

昔は加入金をとれば、その営業に報奨金が出ていたね。
一件、１万円か５０００円
その時って営業はがんばっていたねー、
稼ぐ奴は、月収以上に稼いでいただろう。
今の営業は、可愛そうだよ！
技術でも新設あげたら報奨金もらえたよなー
あの時はいい時代だった・・・

昔は電柱使用料や、道路占用等を一部しか支払ってないので、会社としても
どうにかやってこれた　(C○Nが正常化出来ない・しない理由ですね、しかしそれ
でも今日まで法律に触れず成り立っている、不思議な世の中です?政治・や○ざ絡み?)

使用電柱を正常化すると、会社に巨額な負担が掛かってきますよね、確かに
第1種電気通信?の免許が欲しかったとしても、順番が逆でした(最初に、要らない線を
落とし、全体本数を減らした後に、正常化だった。それと株化も大失敗)

BBに関して、会社がスピードと変化を勘違いし、世間を知らないゲーム感覚な仲間達と
業務拡大を図る・・しかしその政策の全ては、物の見事失敗に終わり資金繰りが悪化する。
その後、銀行・その他の介入が始まるが、残る手立ては限られてくる(子会社整理とリストラ)
リストラは勝手に増やした従業員と、その家族に押し付けるが、貧乏臭い思考の会社の為
魅力ある上乗せ金が少なく(←誰の指示?これも間違い)、勿論応募者は達しない状態。
そうなると次の手は、無理矢理な転属による、自己退職狙いが増大してくるはず・・・

そしてそれに関わった(BB・Gyao・UBA・その他)役員・幹部は、責任を負わせたと言うが、
適当な子会社か、元居た位置に戻ったりしてゲーム終了(リセットできたかなぁ・・くらいの感覚)
組織自体の風通しがとても悪く、Yesマン以外は要らない縦社会、それと横の
つながりが殆どなく、自分達の課さえよければ、後は知らない公務員みたい
な組織(自分に甘く、人に厳しい方々の多い事と、課長職や部長職も多過ぎて弊害も出て来る)

要するに船頭さんが多く、口を開けば当たり前の事や能書きがばかりで、的確な指示
や方向を出せない、出たと思えば数字や%だけ・・それは猿でも出来る仕事や内容です
この辺の役職も減らし、実行部隊を増やして行けば、かなり変わらないかなぁ〜

技術関連は外部発注と言うが、定期的じゃない限り受ける業者もいない
し、金額の問題もある(フィールドは別)それに顧客に対してもサービス低下
ともなる。現状でも人員不足で、とても大切に出来ている環境ではないと思う。
どうにか改善し、良い方向へ行けば幸いです・・・

長文失礼しました

今、桑○ってどこで何やってるの？

正常化は光をやる為や上場させる為にやらざるをえなかっただけの事。
技術が胸を張って工事が出来るようにとか社長は言っていたことがあったが・・・笑っちゃうよ
子供騙しのことをよく言うなあーと思って聞いていた。
キャンは上場する気もないし光もやる気がないのだから正常化を本気でする気はないと思うよ。

社長の友達役員に責任取らせた？？
給料とか知ったら社員はやになっちゃうと思うよ。
現場を知らない口先上手なだけが取り柄の友達役員達がめちゃくちゃにしたのだから
本当に責任とらすのなら給料も一般社員並みにし稲○を初めとした友達に
現場を知る為に平営業からやらせたら・・・・きっと使えないと思うよ。
口先だけですぐイヤになり去っていくだろうけど
そんなのを取り巻きにした事自体が見る目がない。

活気ずいてきたぞー。もっと毒吐け。

潰れる間際によくある展開だね
サヨナラ。。。。USEN
羽ばたけ。。。。CAN

あぁー大阪有線の歴史も終わりなのか…

728の言う通りだと思う！
もっと細かく言えば
みなし残業制度にする前に用無し技術を営業に異動させるべきだった！
せっかく異動させても自主退職に追い込めなければ
何の意味も無い。結局は経費の無駄遣いだからね
来年からはもっともっと営業ノルマを上げて精神的に追い込みをかけなければダメだ！
もっともっと毎晩つめなければダメだ！

確か技術を、完全子会社化し、そのうちに
別会社とする計画があったと、思いますが・・・
噂？嘘？

>>728さん　的をえてるね！
>>734 上から目線の○○

正直ダメの烙印を押された承諾営業達が残業もしないくせにみなし残業がつき　減給もされないのは残った技術のモチベーションを下げるだけだよ

残った技術かわいそうな事になってるの？

技術はいくら頑張っても上司に気に入られなければ給料に反映されないからつらいよな！
営業はトップ成績を続ければ毎回、給料跳ね上がるよ！
単純な会社だよね！

技術の皆さんへ

私は貴社の社員ではないですが社長から見たら技術社員は全てがリストラ対象なわけで
人件費の削減しかとる道が無くなってきているのが今のＵＳＥＮの現状。
営業職等への転属等はてっとり早く安上がりに退社させる為の対策なわけで
技術に残っている者が勝ち組とか言っている事自体が笑えます。
その勝ち組さんとか言っている方にも
時間の問題で退職へのレールが遅かれ早かれ敷かれる事でしょう。
株価をみればよく分かるでしょう。
既に５４円、額面の５０円に明日、明後日にでも逝きそうな状況。
株価は５０円迄、逝ったら紙切れ同然というのが世の中の常識。
社員の方ももっと当たり前の事を学習した方がいいですよ。
ベイスターズ買収とか言って調子こいているからこのありさまです。

＞＞737それはちがうでしょう。

＞＞正直ダメの烙印を押された承諾営業達が残業もしないくせにみなし
残業がつき　減給もされないのは残った技術のモチベーションを下げるだけだよ

明日はわが身。志願して行ったらどうすか。

宇野社長って有吉に似てね？

BB出来る香具師はUCOMに行ってたら多少マシだったかもね

７４０さんあなたは、社員でしょ！

○○センター長にはウンザリだよ。。。
なんであんなにケツ穴小さいのかねぇ〜
男のくせに女々しいし
あいつはいつも口だけ
いつもかましてばかり

広島ね

カレンダー配りと契約どっちが大切なんだろう？　　集金さんを解雇するから　こーなるんだよ！技術さんもカレンダー配り言われてますよね！

株価50円か
40円台突入したし当さんだね
USENよ、いろいろ世話になったな
俺は来年CANにいくんで＾＾

とりあえず、来年３月まで
現在の経営人でいてくれ、退職金が３月でるので！
あれ、７４８の旦那、usenはcanを迎え入れるけど、canはusenを
迎えることはないよ。
変わったのか・・・知らない間に・・・もしかして、うけねらい？

この会社等算したらどっか事業引き受けてくれるんすかね。
一応最大手じゃないすか、、

社長さんよー
かなり株価ヤバイんじゃねーの？
まったくみっともない話しだ！
先代は商売人として立派な人だった。
ところが現社長はどうだ？
カッコばかり気にしやがってよー
テメーの従業員の雇用くらいしっかり守れよ！
このまま株価下がり続けたらどうなるんた？
社長、答えてみろよ！おい！

もう…ＵＳＥＮで扱う商品は市場では魅力の無い、必要の無い物になってしまった気がする。
国から指導を受けたり、同業社から訴えられたり、企業として世間から認められてるわけでもないし…
もはやＵＳＥＮは存在価値すら失いかけつつある。
とくに酷かったのが…
サウンドプラネットのくじ引き商法。あれはまずい。
全国で消費者センターにクレームが殺到し、結果、総務省から指導を受ける羽目に…
当時、副社長は直後の朝礼で当社はその商法に関与しておらず、『全ては代理店が行った事』
と説明していたが、責任逃れにも程がある。

当選商法ね。
昔TVK（テレビ神奈川）でもそんなことやっていたな。
「当たりました！有線の取り付け無料です。でも月額使用料はお支払い下さいね」って

あの頃、パーソナル事業部（ＵＳＥＮ側）は代理店が
くじ引き商法行為を行っている事を知っていたのではないか？
知らないにしても、ＵＳＥＮ側の監督責任について
誰が責任をとったのか？
責任の所在を明確にしてほしかった。
副社長の朝礼での、情けない言い訳など聞きたくなかった。
その瞬間、ＵＳＥＮは終わったと思った。
社会的不適合企業だと確信した。
社会から非難されてしまった失態を、まずは役員共が社員に対して土下座するべきだったと思う。

あの社長になってからいい事あったか？
口先ではでかい事、かっこいい事ばかり言って
実際は社員を徹底的にいじめてただけだと思うのだが
先代の方がよっぽど人情味があったし社員もやる気になっていたよね。
今では皆いなくなってしまった・・・・・・
自分がこの会社を滅茶苦茶にしたって事をいまだにわかってないだろうな。
全てそのツケは社員にまわってくる。

せめる事しか知らないその場限りの社長。
後先のことを考えていればここまで落ちなかっただろうな。
正常化、これはいいとしよう！（世間的に）
ただ、中途半端しすぎる。
カラオケ、BMBをまきこんだ為、
BMBにただいな迷惑をかけた。
WeｂTVこれは、お客をばかにしすぎ、なくなる事をわかっていても
契約をする。
あげくの果てにお客の苦情を技術のせいにする馬鹿営業いるし。
（馬鹿営業は取り付けたのは、あなただからなんとかして！と）
ギャオ、ギャガも中途半端、
なにもかも中途半端、
インテの人事も中途半端、
なにせ、今年のインテの入社はフェイク！
入社は決まったが解雇も決まってる始末。
もし、これが次男でなく長男であれば、かなり違っていただろうし
いまでも、長男さんは自○しないで、生きてがんばっていただろうな。
攻めも大事だけど周りをみて経営をお願いします。
無理だけど・・・
最後に社長、あなたは最終的にどこに向かうのですか？

長男って・・・どこにいるんだ？

人材開発って・・・？　何をする部署ですか？

757さん
長男さんには、お亡くなりになりました。

>>756
元BMB社員だけど、はっきり言って、USENが来てからBMBの社内環境は最悪になりました。
それまではBMB（日光堂）は家庭的で本当に良い会社だったのに。

USENって、大ボラ吹きで、無理な売上目標ばっかり立てて、そのくせ無理な経費削減も押しつける。
USENから来た奴って、上にペコペコ・下に多いばりの奴ばっか。

それでも、初めの１〜2年は、無理な要求であっても、みんな必死で頑張るから
売上増加や経費削減もできるのよ。
ただ、無理を重ねての売上増加・経費削減だから、従業員、顧客、取引先など
もうみんな我慢の限界に来てるのよね。
で、これ以上無理です、って状況なのに、更にノルマが倍々で上がっていくのよ。
結局、部下や取引先などの立場が弱いものに罵声を浴びせ、無理を重ねて
ノルマを達成していっても、いつかは限界に達し、関係者の信頼関係がガタガタに
なるんだよね。


2005年だったか、出たくなかったけど、USENグループのキックオフ大会に強制参加
させられた時があったなあ。
レーザービームがビュンビュン飛ぶ演出の中、グループ各社の社長や、UNO社長が颯爽と登場して
訳の分からないでかい話をブチ上げていたなあ。
あのキックオフ大会の後、直ぐに辞める決意を固めて、転職しましたが、
今となっては、あの時感じた私の直感は、正しかったと思います。

転職先で聞いた話ですが、品質を下げないでコストを下げるか、
同じ販売価格で商品の機能を上げることがコスト削減であり、
ただ人員を削減することは、コスト削減とは言わないそうです。


以上、元グループ社員の与太話でした。
大変な状況ですが、皆様のご活躍により、USENが人と消費者を大切にする
会社として復興出来るといいですね。

まだ何も結果が出ていないのに、芸能人呼んで派手にやっていた。
MAXもきてたよ。お笑いもいたなぁ！
そうだUGAnextの発表会の時もインパルス、藤崎マーケット等が
きてたなぁ！芸人たちはやる気なくやってるの丸出しだし。
無駄金つかってた。康秀の就任時からやってるから、浮かれてたんだよ！
就任時から神のように崇められていたから、こうなった。
でも頑張れUSEN500円にしろよ。

>>761
月々５００円なら契約するよ〜
(^O^)/
すぐCANに切り替えるけどｗｗ

元シャインです。USENの戦略は全てが中途半端！！GAGA、GYAO、UGA、昔は
WEBTV、そういえば、防犯カメラ、LED看板・食○楽・インフォ○ート・
サイト○ーブ・ストア○ール・ネット○ライスなどいろいろ販売していたが、
全て最初にロクな研修などなく、いきなり飛び込み営業。キャンペーンと称し、
成績が悪ければ、その当時の管理部長から、自分で加入しろ！と・・。
自分で加入すれば、少しは勉強になるだろうと強制も一部有。
事前の調査なしに、最初の勢いだけで事業を始めて、採算が悪くなれば、
どこかの会社に売却を繰り返しているから、それが今の株価に反映されている
のではないか？反省しているのか？経営陣は。戦略なしに簡単に事業を広げるな。
元の有線事業１本にしたほうが良いのでは？

ところであのガハハの勝ち組とか言っていたオバカさん、元気がなくなっちゃったじゃん。
既に沈没寸前の穴の開いた船に乗っているって事を今迄わからなかったんだろうよ。
その船の中の末端社員どおしで勝ち組とかいっていきがっていたんだからバカを通り越してるよ。
やっと理解できたのかな？？
この様な全然わかっていない社員がいる会社じゃ、無理だよな、この先。

764<<
ガッハハハハハハハハハ
暇人めが。笑
勝ち組は雑魚は相手にしてないのだよ。笑
何度も言わせるな。ボケ！笑
俺は人を切る側の人間。
忙しいのだよ。笑

764>>
寝た子をおこすなよ。
ガハハの勘違い野郎はきもいんだよ。
だいたい平日の朝11時代に書き込みなんて暇に決まってるじゃないか。
俺はガハハが誰だかわかってるよ。

ガハハハハハハハハハ
例え船が沈没しても俺は大丈夫！笑
現場で汗かいてる社員だけだからな！笑

誰だかわかってる。じゃねーよ
おめーはとんでもねーハッタリ野郎だな！笑
おめーは消えろ！うせろ！
二度とくるな！笑
ガハハハハハハハハハハ

ウノ家の長男は自殺。
次男はサークル感覚で会社経営。
いつから狂い始めたのか。。。。
日本ネットワークヴィジョンの人間を可愛がる前に現社員の待遇を改善すべきだろ？
次男はなにがしたいのか？

ことしは肉団子もらえますか？

>>770
換気扇掃除掃除で勘弁してください
(>_<)

>>770
なんか懐かしい…

＞＞それってなんて言うだっけ。思いだせない。
不都合処理だっけ。意味不明な言葉だね。

>>770
ゆうせん食品の工場に肉団子を作りに出張に行った思い出

ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20091219-OYT1T00928.htm

ひょっとして・・・
(・_・;)

767>自称・・勝ち組み君がすきだね〜
おもしろいよ！読んでいて気持ちいいね〜
スッキリお馬鹿さんで＾＾；

宇○の下ベロの裏表はもう社員も今迄イヤと言うほど味わってきた。
正常化では技術社員が胸を張って仕事が出来る様、又家族に自慢できる会社である様・・・・
支店の統合、一箇所で多くの社員がいた方が活性化できる・・・・等々
今迄、全てが社員を子供騙しの言い回しで騙してきた。
バカじゃないんだから誰でもわかるような事を
そしてモニター、集金、技術、営業、支店長、旧の部長クラス等々
全ての部署の社員が追込まれ又会社に愛想をつかし寂しく去っていった。
今迄この会社を築いてきた連中は本心は辞めたくはなかったのだろうに・・
そして宇○と引連れてきた友達で好き勝手に色々手を出しかき回し酷い状態にしてしまった。
社員を大事に扱い有線事業だけを真面目にやっていれば此処までは酷くはならなかったのに

最近、人材開発や東京ゆうせんに送り込まれてる３５才以上の社員がいるけど
それってリストラ候補者って事なの？
首キリ何秒前くらいなの？
やはり低能社員が多いの？

>>778
別に35以上とは限らんよ

みなまで言わなくてもわかるだろうに・・・
自分の存在価値を周りに認めて貰えなければいずれそうなる。
次の人生を歩む準備をしなさいってこった

Aさん怖いよぉ！
頭悪く、飛び込むことしか脳が無い奴か？

779さんは東京ゆうせんの人なの？

40代 50代は給料高いのに働かないから全員東京ゆうせんに転属

俺夏の株価で、会社辞めたけど、それから半額だ！俺の考え通りに進んでる。

これから起きる事は、ミッドタウンは二月最短解約可能だから、3フロアが抜ける。そこに景気良い服屋が入る。残りは現状回復に莫大な費用がかかるから家賃滞納。宇ちゃんは、寝不足になり、おかしくなる。「ふくろうがいる」って、言い出す。

いつか不動産事業にでも手を出すだろう！
デベ、ゼネ、サブすべて自社でやるだろう！
不採算と汚名をつけられた元技術を集め。
研修なしに、高層マンション計画を見よう見まねで進め
建築事故勃発、第二のアネ○と
なったりして。

やはり東京ゆうせんは…
仕事が出来ないリストラ候補者の集まりなのか？
東京ゆうせんに送り込まれたら地獄を見るのか？
今後の動向に注目だ！
ちなみにどんな奴が働いてるの？

さっき、アンビリーバボーを見ていたが、
西宮さんだったかな？いい社長だね！尊敬しますね。
どちらかというと宇○は雪○側の社長だね！
それ以下かもしれない。

>>782

恐らく、原状回復の費用はかなりの額を請求されるだろうね。払う金無いでしょう。

虚飾のツケはデカいな。家賃も滞納してるのかな?

噂によるとシステムの開発費用も払えないみたいだけど...。

>>778
他の部署の心配しなくても大丈夫！
宇○さんから見たら自分の友達以外の全社員は間違いなく短期間の使い捨て位にしか考えていないから
貴方も間違いなくそのリストラ対象者です。
だって友達じゃないだろ。

私は東京ゆうせんの動向が大変気になるのです。
これからどんな地獄になるのか…
大変興味深いのです。
恐らく昔のゆうせんの営業スタイルなんですかね？
だとしたら、月末追い詰めるだけ追い詰めて
最後は自払で契約。
なんて事もありえるのか？
とにかく注目していきたい。

東京usenはその場限りの会社というか部署！！
契約取れる営業は現状より厳しいノルマ
取れない営業はさようなら。
ま、東京usenに限らずですが・・・

艦長大変です！
もう我が艦隊には武器（信用＆お金）がありません！！
艦長！！
ご決断を！！

総員（社員）直ちに退艦（退社）せよ！
もう我が艦隊には、なにもない、
無駄死になる前に退艦し、新たな道を
築いてくれ。以上だ！

株式会社　USENは　平成２×年１月３☆日
永遠の眠りについた。

現在、株価４８円ですが
お父さん間近ですか？
来年早々！お祭り開催楽しみにしています！

元技術のダメ営業社員諸君。
特にＢＢの承諾営業諸君！
早く会社に貢献してくれよな！
契約？成績？そんな事よりあんたにかかる人件費や経費が大変深刻な問題なんだよ！
１００％削減したいのだが。
早めに協力してくれよな！笑

ガハハハハハハハハハハハハ

>>791
今年で同僚や上司とは見納めか
どうやら今年で父さんっぽいね
会社に未練は全く無いがみんなと別れるのは寂しいものがあるな

出たな！ガハハ野郎、仕事しろ！

負け組の元技術の営業諸君！
お前らは今の株価を知ってるか？
なにか感じる事はないのか？
明日にでも会社に貢献できる方法を選択しろ！

それと、794口の利き方に気をつけな！笑
ガッハハハハハハハハ

ｶﾞﾊﾊおめーは馬鹿だな！　会社がせっかくこんなに　美味しい部署作ってくれてるのに辞める訳ねーだろ！お前もオレらがうらやましいんだろ？ここはまじで　天国だぞ！

ガハハは口臭そう
オエっ

796 あなたの今月の成績は？

バカヤロー！
美味しい部署だと？
このぐうたら社員めがー！技術部で使い者にならないから異動させられた野郎が
何をぬかすかぁぁ！
お前の今月の成績をこの場で明かしてみろー！
お前が会社から受けたぶざまな異動命令を
親戚一同に明かしてみろー！
恥を知れ恥を！

ガハハハハハハハハハハ

株価45円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

技術に残ってたらマジで　ヤバかった〜みんな結構　減給されたんだよね？　　俺達はろくに仕事もしてないのに減給なし！　　　　会社は俺達にやさしいな！ｶﾞﾊﾊさんも減給されたｸﾁ　だろ？マジで俺達が勝ち組なんじゃないのかな？

俺は営業に回ったが給与は少し上がったよ
１ヶ月のうち１０日しかまともに働いてないけどｗ

減給された社員も多かったようですね。
ボーナスもあれじゃ何が年棒なのかわからない？
社長の友人達は高給もらってるのに減らされてないんじゃないか。
本来は一番減らさなければならない張本人なのに・・・
あまりにも一般社員をバカにしている。
これじゃ誰もやる気がでるわけがない。

801<
あなたはどこのＢＢ支店？
関東の○○支店て噂だが…
その支店は立派なビルの何階にあったっけ？
教えて！

メリクリ。
400億かぁ
差し引きしてもまだ1000億の借金。

昔は２０００円くらいだったよな

株って怖いｗ

GYAOが無くなってso-netに引き継がれるらしいね。
あとは有線の顧客をCANが引き継いで終いかな？
みなさん長い間ご苦労さまでした。
>>801
俺は営業に移ってから一日としてまともに働かずに辞めたぞ！
いい年してイオンでうまい棒配りなんかできるかよ！
そういえば元パーソナルの連中は元気かねえ。

ま当選商法やってんの？

もうこの会社は派遣業務とUSENしかないよ
で、最近UNOは自分の持ち株を相当売却していってる
大和証券に担保として入れてる株が担保割れして売られてるんだろうな


財務省 12月14日受付
71,427,746株 34.48％(35.65％)

財務省 12月22日受付
69,295,746株 33.45％(34.48％)

財務省 12月25日受付
66,817,286株 32.26％(33.45％)

みんな元気でな('-^*)/

ＵＮ○や連れのＩＮ○ＢＡにぐちゃぐちゃにされたＵＳＥＮ。
全然、現場も分からないボクちゃんなのに能書きだけは一丁前。
貴方達が昇格させていった同じくボクちゃん幹部達は貴方達が好き嫌いが激しい性格である為
嫌われたくない事もあり反論を言う奴はいない。
貴方達がやった全ての新規事業が失敗。
しわ寄せは何時も社員に降り掛かってくる。
貴方達以外の社員は自分もいつかリストラされるのに部下をリストラ。
最低の会社だよ！

８０３＜＜
ＢＢ○橋支店ですか？

私は一大株主です。
あなた方企業の株価にはガッカリというか怒りを覚えます。
ＵＳＥＮ社員のみなさん！もっと真面目に働いて下さい！
もっと頭を使って効率良く早く仕事を熟して下さい！
特に技術系の社員はもっと会社に利益を齎して下さい！
昼夜問わず２４時間働くつもりで緊張感を持って下さい

言い訳は聞きたくありません！

俺達はロボットじゃねーよ

812<<
言い訳は聞きたくありません。
投資家達は大損害を被っているのです。
できれば、寧ろロボットの方がいいです。
生産性はあがるし、落ちこぼれもいない。
余計な無駄口もない。
812、ロボットを越えて下さい。
利益を齎して下さい。

大株主がこんなちんけな　所で書き込まね〜だろ

＞＞813
現状第三者です。現場の人間はボロボロに働いています。
でもその状況を把握していないだけですよ。
社員はみんな根性も会社の事も思っています。

815<<
甘い！甘いんだよ！
ボロボロになろうが汗まみれになろうが
利益に結びつき株主に還元されなければ全く意味がないのでは？
工事はいいから、契約をとってきなさい！

ＵＳＥＮがここまで大きくなったのは先代社長や俺達、辞めていった社員達
という事を今の社長はわかっていない。
この会社にさんざん貢献した社員が悔しい思いを持ちどれだけ去って行った事か
後から来て引き連れてきた仲間と共に只、口先だけの立派な事を言っただけで
貢献どころか大きな損失だけを与えただけの最上層部。
全ての責任は誰が考えてもこの連中だろう。
責任とらすのならこの連中を辞めさせるのが筋だろう

>>817
支払うべき金を支払わずにシコシコ違法に架線してたら、そりゃ会社もでかくなっただろうよ。

今度は自称一大株主で登場かよ

なんなんだこいつは

こんどはガハハと笑わないのかよ

同一人物

その株主って、会社のトップ側ですか？社内にいる方でしょう！

819、私はガハハではない！一大株主だ！
820、会社側ではない！
一大株主だ！
有線社員よ！
来年は株価上昇の為に、何が何んでも死ぬ気で頼むぞ！
同じ部署の全員がライバルだと思え！
もっともっと蹴り落とし合って緊張感を持て！

そか？信じて頑張るかぁ？

今から思えば、大前研一大先生の言ったとおりしか方法がなかったのかね…宇野さん！

大前研一。ケンンチ氏。ニンニン！

>>821
持ち株会で数百万の金をつぎ込んだにもかかわらず、現在の価値が数万円に
なってしまった元社員が全国に大勢いることは知ってます。
さぞ悔しいでしょうねえ、でもあんな男(2代目)を信用したのが悪いんですよ。

825、いや違う。
もっともっと有線社員が働けば解決する事だ！
まず、非営業社員の更なる人員削減！
次に、技術社員の更なる基本給のカット（３０％強）！
技術社員のみなし残業代のカット（全額）！
ただし、必ず定時に職務を終了させる事！
この辺りから取り組んでみては？

社長が株を売りまくってるんだから潰れるんでしょ
潰れる会社で今更どうこう足掻いても時すでに遅しだろ
暇あれば次の職探してた方がよっぽどいいわ

自分達の責任を全て社員にのみしわ寄せさせる事しか出来ないなんてあまりにも最低ですね。
既に自分の財産だけは最近離婚したと噂になっている妻名義に変え対策してあるんじゃないですかね。
社員をあまりにも見下しているよね。

技術サポートセンターって何？

>>829
面倒なことを押し付けるところ。

>>826
＞もっともっと有線社員が働けば解決する事だ！
残念ながら一日は２４時間しかありません。
＞まず、非営業社員の更なる人員削減！
それより役員を削減しましょう。
＞次に、技術社員の更なる基本給のカット（３０％強）！
月収100万位で全く働かない営業がわんさかいるぞ！
＞技術社員のみなし残業代のカット（全額）！
営業もいらないだろ。月に100万200万売り上げる奴ならいいけど。
＞ただし、必ず定時に職務を終了させる事！
これは是非実行させてあげてほしい。

ます、のれん？の関係部署やUBAプロジェクトの関係者、金とリソースだけ使って
何も生み出さなかったシステム部門それにミッドタウンに入居を決めたところから
削減するのが筋だろ
彼らは昨日・今日くらいは来てるんだよね

年明け父さんした会社昔あったね

携帯電話の支払い　ギリギリだったもよう

今年も残すところ、数時間となりました。
USENは、何とか父さんは回避できていますが
来年はどうなることやら・・・？
また来年は、グループ全体で2,500人のリストラが
あると聞きました。
社員の皆さんは大変かと思いますが、我が身だけは
大切にしてください。（早く、見切りをつけるのも
得策かと思います。）

よい、年をお迎えください。

大好きなあの子もリストラされちゃうのかな

なんとしてでも会社にしがみついとくのが今は得策だよ
失業保険の額も会社都合が断然いいらしいし

桑さん
あけましておめでとうございます

いま日本の最高権力者は薩長連合(鹿児島県、山口県)の田舎侍たちです。
・坂本龍馬は日本をいまも破壊しているテロリスト薩長連合の工作員だっただけの者です。
・織田信長の時代から戊辰戦争まで、鉄砲隊のガンパウダーはガンパウダー１樽につき、
日本人の若い娘５０人を海外に売ることで調達していました。
・自殺者３万人(実際は８万とも)は薩長連合が原因です。日本はいまだに武家社会です。
・明治維新テロは薩長連合が海外の貴族やユダヤから金を借り(年利18％)て起こした国家転覆テロ。
・総理大臣、大蔵大臣、外務大臣や公安、警察、自衛隊の歴代トップは鹿児島県、山口県、
高知県、佐賀県、 長崎県出身者ばかりです。 公務員は薩長連合の使用人です。
公務員は国民を支配する道具。国策捜査は薩長連合やアメリカのための捜査です。
・日本経団連の企業は明治以前からの支配階級の関係者が興したものばかり。
・アメリカを代表する洗脳の専門家アーネスト・ヒルガードは戦後来日して
「戦後日本の教育の非軍事化」のために働き、スタンフォード大学からその功績を讃えられます。
鳩山由紀夫もスタンフォード大学卒業です。洗脳はいまも続いています。
・薩長連合は株式会社ゆうちょ銀行の郵便貯金を海外の貴族やユダヤに差し出そうとしている。
・アメリカ財務省証券購入で日本人は毎年アメリカに３０兆円以上差し出している。
・日本人が貯蓄した金が海外にいき、信用創造で1000倍になりそれで日本の土地が買われる。
日本は破産し、ＩＭＦ管理下でも 薩長連合は安泰で国民はＩＭＦに感謝するように洗脳される。
(参考：洗脳支配　　苫米地英人　　株式会社ビジネス社)
日本の政治家には朝鮮人の疑いのある人たちがいます。安★部、小★泉、菅★、小★沢。
２ちゃんねるはトウ一きょう会が運営してＩＰ集めや、自作自演して洗脳工作する場です。
http://jb★bs.liv★edoor.jp/bbs/read.cgi/news/20★92/11★94947143/
薩長連合は戦争やシベリア抑留で日本人の抵抗勢力を殺したのか。戦争は自国民を殺すためにも使われる。
薩長連合のために警察がインターネット規制をする。来年東京では匿名でネットカフェから情報を発信できなくなる。
情報遮断、ネット情報遮断、ネット検閲は戦後の洗脳と同じやり口。薩長連合は日本人ではない。ｗ

長年勤めた仕事が出来る社員は次々去っていき今や昨日、一昨日の社員ばかり。
会社にとって一番大事な財産である出来る社員が次々去って行く元凶になっているのは今の経営陣。
社長及び引き連れてきた人達の好き嫌いで決める上層部の昇格、降格。
口先が達者なら社長及びその取り巻きに気に入られどんどん昇格していく
口先だけで嘘ばかりの飽きれてしまう程の社長の弁
自分達の責任を一般社員ばかりに責任転換してのリストラ、減給。
これじゃ、やる気など出るわけがない。
やった所で口先達者で気に入られなければ現状より酷くなっていくだけ。

>>840さんに共感します。
ほんと会社としての組織になっていないような気がするよね。
一部で給料50%カットして退職に追い込んでいるケースもあるらしいが‥
ワンマン経営だからしかたないのかもしれないが、
もっとはやくにコンサルでもいれて建て直すべきだったのでは‥
とくに若手社員の育成、モチベーションの確保など
もっとも、もう手遅れかもしれないが‥

私は10年以上USENにいて、6年前に辞めました。
周囲には「5年後には倒産する」と言い残しましたが、
何とかこらえているんですね〜
あちこちに将棋の駒のように飛ばされている幹部も
相当知っていますが、誰一人敬える人はいなかったな〜
昇進した連中もいい加減な伝票や改ざんの常習ばかりで、
モラルも全くなく歯がゆい毎日を送っていたのが昨日の
事のようです。
何人かお亡くなりにもなられたみたいで・・・
人事力のない会社に上昇などあるわけない。
Gyao・その他売却も始めた当初から見えていたこと。
個人的には、入社1年位で辞めなかったことが非常に
悔いられます。
一日も9時前に退社した日はなかったですからね〜
今更有線1本なんかに戻しても無理ですよ。
市場はぐちゃぐちゃ、リストラで数え切れない放送所・
営業所・支店等を閉鎖しちゃってるから、細かいお客
を網羅、開拓していくのにはテリトリーが広すぎて営
業は地獄ですよ。
その上、支店長連中はろくにノウハウも持たない「と
れや〜とってこいや〜」のオウム口調。
IR見てたらびっくりするか顔ぶれが支店長でびっくり！
正常化後に結構無断で架設してたけどばれてないのかな〜

今の経営陣に対する信頼感はまったく無し。
社長始めその関連は早急に全て退陣しなきゃもうだめだろ。
社員は誰一人として先程の人達を信用していないしもう騙されない。
役職者だって立場上従っているだけで内心は同じだろ。
一時昇進するだけで直ぐ若手と交代。
その後は転がり落ちていくだけ。
その方が給料安く済むからね。
人を何だと思ってるのかね？

もうこの会社って有線と派遣しかないんだよね
派遣は製造業で禁止になったし世間的なイメージもかなり悪く衰退する
有線はやはり昭和までだよ、はっきり言って時代遅れ
よってこの会社はもう終わり。
先代のままであってもこの会社は潰れてるだろうけど
今の坊ちゃんになって倒産が早まった感じだろうな
来年会社が存続した状態で年越せたらいいがね・・・

839>
なにぃ？自分の知識を見せたいのかぁ？
バカじゃね〜の？

コピペに反応する貴方が馬鹿

自分は数年前に有線を辞めたが、今、しみじみ辞めて良かったと思う。
転職し社会的にも恥じる事のない会社に勤める事ができた。
危険な一人作業や一人高所作業もしなくてすむ。
サービス残業やサービス休日出勤もしなくてすむ。
なによりも人間らしい生活を送る事ができる様になったのが嬉しい。
今頃有線に残っていたらと思うと究極に恐ろしい。
人員は減らされ仕事は増え、給料はカットされ…
これから先も更にカットは続いていくだろう。
今、有線に残ってる人達、頑張ってるよね。
でも、すごく悲惨に見える。すごくすごく惨めに映る。
沈没するとわかっている船から逃げ出せない人生なんて･･･
この先の人生どうするつもりなのか…
しみじみ思う、有線を辞めて本当に本当に良かった。

昨日の決算も赤字だったし、潰れそうだな
みんな元気でな

株主が更なる経費削減・リストラ・給与カットを求めてくる悪寒

社員をリストラ減給する前に真っ先にやることがあるだろ。
何も貢献せずに損失のみを与えたインテより連れて来た友達をリストラするのが先じゃないか。
損失を与えた張本人達をいまだに高給与えすき放題させている事自体、社員のやる気をなくさせる。

株主だが、要望する。

まず社員を全員解雇
優秀な人材のみ再雇用し、賃金を下げよ
200人くらいでいい。
技術系は全て外注で。サポート用に各支店1名おいておけ
他は全員解雇でいい。

もう、おわりました。
もう書き込みしなくていいよ！

>850
残念ながらinte出向組で残っているのは、ほとんどが単価の安い新人だけだよ。
年が行っても残ってるヤツはある程度優秀なんだろう。少なくともお前よりw
残りは人材開発でサヨナラ済

日経ビジネスによると、GS融資の代償はUNOの退陣要求だそうだ。他の銀行からは産業再生機構の話しもでていると書いてあった。
子会社を売却し、大量リストラで再建できるはらずもりかね？
まぁ当面、リストラの嵐は免れないだろう

へー、じゃあ倒産はしなかもしれないんだ！
GYAOやBMBの人たちは残ってるのそれとも事業と一緒に移ったのかな
この状況じゃ残ったほうが地獄だろうが

俺たちはGS傘下の企業　外資系企業に勤めることになるんだな
まあ、USENは優秀な人材しかいないから相当将来期待できるね
UNOとオサラバするのは大歓迎だし、楽しみになってきたわ
キャン切り行ってくるwww

>>855　未だにメデタイ野郎が居るとは、どうかしてるよここの社員！

ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100107/212022/?P=1&ST=manage

堕ちた時代の寵児、USEN崖っぷち
生殺与奪権を金融機関に握られた宇野社長の最近

>>853
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100107/212022/?P=1&ST=manage
この記事だな？？

外資系になるのか
友人に自慢してくるわWWWW
リストラされるだろうけど＞＜

>>857
見事に同時に被った＞＜＞＜

電柱登りのエキスパートとしてGSから引き抜いてくれないかなぁWW

>858

外資系になるんじゃなくて、外資系の主導で切り売りされる。最終的に何処かの会社に売却され、外資に利益が還元される。

どちらにしろ、この会社は詰んでる。
急にか緩やかの違いだけだよ。

>>853
すさまじく古いソースで語ってるバカ発見ｗ

USENの株価見て、今後どうなるかわからないの？
このスレのアホどもって・・・。
GSが再建する気あるなら、株価が100円割れになったときにもうとっくに出てきてるよ。

50円割れしても、誰も買わないってことは、醤油うことｗｗ

>>862に同意
おまけにUSEN の社内で勝ち組とか言っていた大アホがいたが・・・
最近出てこないじゃん。
やっと自分のアホさ加減に気づいたのかな？？
沈む船に残っていて勝ち組だと吹きながら沈没！

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=4842.j
今の時価総額100億円。

GSの資金力があれば、買収する気があるなら3秒で買える。
ウォール街の王者だから、無尽蔵にお金を出せる。
そこが、スルーしてるんだから・・・。

っていうか、ここ1年ぐらいで、ギャオはヤフーに買い叩かれたし、
カラオケ事業もブラザーかどっかに買われたし、めぼしい資産はもうないのでは？

後は抜け殻のようになったUSENがどうなるか・・・。アホでもわかるわな。

父さん？

馬鹿だなｗ
BMB売れないもんだからUNOが大量の株売って担保金賄ってるだけｗ
その情報は大口には前もって伝わってるから今は空売りで儲けに走ってるだけだろ
それに乗じて株価が下がってビビってる個人投資家が売りに出してるんだよ
誰も買わないっていうが、値が下がる事は予めわかってるのに100円割れ時に買うバカはいねえよｗ

今日だれかを追い出せば、明日の食い扶持は確保できる
転職先みつかるまでもってくれよ

おい○○元センター長さんよー
俺は高校野球なんてまるで興味ねーんだよ
おめーの話しなんて聞きたくねーんだよ
迷惑なんだよ おめーはＫＹなんだよ

俺以外に同じ目にあった人もたくさんいるはず

今期から○茂に変わってU○OMからの刺客KY武○が舵取りを始めた
余計沈没に向けて暴走開始
今の経営陣は借金と共に去れ

稲○が一番ガンだろ！

調子に乗って、わっしょい！わっしょい！し、何時も酒を飲み、その場だけ
盛り上がった面々達(幹部)　　そいつらの能書きの言葉とは・・・

伝えている本人も、訳が解らない横文字入れての会話と対話、これがダメに
なった原因の１つ。(カッコつけと、仕事をする振りの仕事・・建設的な意見も
なければ、アイデアも皆無・・・そりゃ株価も落ちますわ)

それと数字しか述べない○ホと、失敗案と策を出した方は(特にBB関連)、もう本部長でも
取締役でも、早く人材開発に行かせて下さいよ、不公平じゃないですか！
普通に考えても、責任とらないとね・・・勿論人事部の勝手やり放題の方もだよ。

まずは今のＢＢの本部長を人材開発送りすべきだな。
責任の明確化とか言ったんだから、早く部下にも株主にも示しつけたら？

社長も中間管理職やそれ以下の者にばかり責任取らせて自分の御友達役員は給料も減らさず形だけかよ！

主たる今の現状の首謀者なのだから誰が見てもわかる降格（たとえば平営業とか）と減給を示さなければ
まずいんじゃねー。

今のままじゃ誰もやる気などでないよ！

友人がこの会社にいるのだが、知り合いに片っ端からネットやら有線の勧誘をしている。
この前、久しぶりに会ったら残業自慢。
嫌われてしまっていることに彼は気付いているのだろうか。
もう感覚が麻痺してるのかな…

二階堂に「社員が備品売り飛ばしてる」ってあったけど、ホント？

売る資材が無いぞww

どうなん？

市況板では持株会解約が増えたってレスあったが、実際のところどうなの？

htp://japan.zdnet.com/sp/feature/ziddy/story/0,2000072837,20350425,00.htm
自分とこの支店とは同レベルだな、おいｗ

技術の勝ち組さん、全然出てこなくなっちゃったけど。
あーいうアホがいないと面白くないなぁー。
それともリストラされちゃったかな。

ガハハハハハハハハハハハハハハハハハ

880言葉には気をつけろよ！
それと、技術から営業送りにされたリストラ予備軍連中よ
お前らはいつまで会社にいるつもりだ？いつ辞めるんだ？
技術から追い出されたのに男として恥ずかしくないの？？
なんなの？辞めろ辞めろ！
周りからは笑われてるんだよ？

あらあらっ
支店も減って益々BB終焉に向かっておりますなぁ
余った人員はテレマやミッド、残支店へ配属ですか。承諾も無くなったし人材開発へ直行が増えそうだね。勝ち組と称する技術も言っているが、早く次を探しなさい。
なんせ、次はお前の番だからw

何が2010年は再スタートだよ。本部長さん。
ＢＢでの御前はもう終わったんだよ。

早く潰れればいいのにww

茨城地区の技術のみなさーん！

ゲンキですかぁぁぁぁあああー！笑

承諾チームも解散？、BB支店や事業も、これから消滅の危機？
他所の真似して、色々と立ち上げても、結局何でも中途半端・・・そして無駄に
経費だけ垂れ流して終了。
じゃ〜それって・・誰か責任取るの？それともいつもの有耶無耶で終わるの？

技術の人員削減は、本部自体もう意味なしい、機能していないから、統括なんて
無駄な役職は要らないし、責任者も支店括りなんだから、取りまとめ役なんても、
もう必要ないでしょ(今でも本部に居る人達って、何の仕事があるの？自分達の
仕事を作る為の、必要のない仕事を作ってるんでしょうね)

能書きばかり言って全く動かないし、意味のない仕事の高給取りこそ、リストラ
対象のはずなんだけどなぁ〜おかしな会社です(しっかり考えよう)

>>881
俺はUSEN の株主で社外の者だがお前も周りから笑われてるよ。
お前みたいなのがいたら会社が潰れるのがより早まるから早く辞めろ。

ガハハハハハハハハハハハハハハハハ

881お前みたいなちっぽけな輩になにがわかるんだね？笑
誇り高き勝ち組社員には口の聞き方を気をつけろよ。
まぁ〜881、お前の学の無さだけが露呈してしまったな。笑

888<
881じゃなくて887でしょ？

ガハハは自爆

ガハハって奴、勝ち組社員だと思ってんのかね？
こいつアホじゃねーの。
この会社に勝ち組なんているわけねーだろうよ。
会社の状況わかってるのかね？？
所詮、技術の単純電気作業員なのに・・・

電気作業員ではありません。あくまで有線作業員です。
電工もっていれば別だが電気工事ではつかえません。

ガハハはもう社員じゃないでしょ。
ほんでもって、歳は４０〜４５ぐらい、独身。
奥さん、彼女はおろか、友達もいない、
役職もなし、年下の上司にいじめられ
このような書き込みでしか発散出来ない誰も相手にしてくれないかわいそうな人。
あなた、くだらなし、つまらないよ。

ガハハハハハハハハハハハ

893よ。君はよみが浅過ぎる。笑
君が逆立ちしても何しても私の様な勝ち組社員にはなれない！笑
893の文面の低能さには笑いがでる。笑
もっともっと勉強しなさい！
人から笑われる様な脳みそではダメだ！
まぁ〜一度死ななきゃ解決策は無いかもしれないが。
残念。笑

俺はガハハが誰だか知っている。
おまえいい加減にしないと痛い目にあうぞ。

ガハハさんよ！！
自分のこと言ってないか？
で、何をもって、勝組社員なの？
負け惜しみにか聞こえないよ。
相手にしてくれる人出来てうれしいでしょ。
さみしいひとよ。

>>895
痛い目にあう？？
バカじゃないの。出来るものなら超痛い目にしてくれよ。
所詮、技術の立場でなにができるの？
社長から見たら全ての技術が只の作業員位にしか見ておらず
又全ての技術をリストラ対象にしか見ていないのに
わかってねー奴。
８９５はガハハ本人じゃねーの。
おい８９５ガハハに言って頼むから俺を超痛い目にしてくれよ。
出来もしない事を言ってるな！

自作自演開始？

6、7年前に5株持ってて途中退会したら80万円になりました

ガハハどうしたよ？
出てこないじゃないか？
みんなから屁バカにされてよかったじゃないか。
俺も痛い目にあわせてくれよ。
お前はそんな器じゃねーだろうが
早くＵＳＥＮから去れ！

ガハハも自分の事がわかったんじゃないか？
時間の問題で退社せざる立場の社員だって事が・・・

もう、もたないかもね
嫌いな奴追い出して大喜びしてた自称期待の若手とか
悪は滅びるとか言ってた面倒見のいいリーダーとかは
いまどうしているんだろ

今迄の自宅待機でのやりかたでは効果がいまいちの為、
専属なリストラ部署を立ち上げ大幅なリストラを強行するようですね。
ガハハもなっちゃうのかな。
でもその部署でリストラを進める社員も次は自分の番だってわかってんだから気が滅入るよね。
一番の元凶は社長及びその友達なのに何も責任取らない。
いつも弱い者苛めで社員が犠牲者。
こんな会社に誰がしたか、よく考えてみたら。

元承諾営業のIさん。
異動先でゴネてるらしいけど・・・。
イヤなら辞めれば !!

犯罪者米山雅史は売春行為を一生続けるらしい
http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/offevent/1200233483/

http://teio.blog15.fc2.com/blog-entry-192.html
おもしろいよ、てかみんな知ってることだけど。

>>906
父さんか・・・

A

ガハハどうなっちゃったの？？
全然でてこないじゃん？？
痛い目にあわせるとか言ってたけど？？
誰を痛い目にあわせたのかな？？
自分が痛い目にあっちゃったのかな？？

>>909
解雇ｗ

お偉いさん・営業・内勤及び技術職で、過去に辞令が出て全国各地に散らばっている
(赴任手当・住宅手当を利用している方々)人達の販菅費ってどうなっているの？
給料がバカ高い指図だけしている方々はＯＫで、その他はアカンので戻りなさいですか？

何度も言ってるけど、会社から削除する面々の選択が間違ってるわ。
これじゃ〜、机から一歩も動かない＝数字集めの人達ばかりな会社
となりそうですね。(会社の要の、行動・実行する人間の減少)

かかわってた者からみると一般社員も無能揃いだったよ
価格下げろ下げろ連呼するだけ
見積もりの理由を説明してるのに、もう少し下がりませんか？ｗ
それを見越して見積もりして下げると相場より高くても納得顔
自社に帰ったときはメンバーで月間プロパー役立たずランキングなんてやってたな

誰かパート３たててくれ〜！

>>913
>>980のやつでいいだろw

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100213-00000031-mai-soci

在京、在阪の大手民放ラジオ１３局がネットで配信だってさ
これはUSENにとって致命傷だろ
数年前にラジオ再送信の件で相当数のラジオ設置しにいったけど、ラジオを聞きたいためにUSENを引いてるやつは
かなり多いからな
これはだめかもわからんね

ついに倒産か・・・

で、ガハハは、まだいるのかな？（呼んでるのではないから、でてくるなよ）

確かに、USENには痛いね！
９１５さんが言うようにラジオ目的のお客様はかなりいたね。
一時、USENからラジオが流せなかった時、解約もかなり出たし。
ラジオも映像付きになったりして！！

ガハハはもう虫の息。
それより稲○をはじめとした社長のダチはいまでも責任取らずだろ。
会社を此処までダメにしたにもかかわらず。
何を考えてんだろうね。
社員ばかりに責任押し付けてリストラ、減給。
これじゃ、やる気出るわけないだろ。

ヤッホー！

↑
意味わからん！

西日本。大変なことが起こった！

↑間違い

トミー、マンコーネン
アウ規制解除

従業員持株会が積み立て停止 これほんと？
情報求む。

広域営業のみなさん
営業にまわされて辞めるにしても会社都合になるんで頑張って下さい

>>923
父さんじゃねえかｗｗｗｗ

この会社はねぇ､儲かりたく無いんだよ。

噂話・・・これってホントですか？

有線放送大手のCANシステムが、無断で総務省の届け出なく、有線放送のケーブル
を設置・放置(30年も)していたことに対して遂にメス！

危ないって言って他の誰だよ
まだもってるじゃないか

やっぱり
残った奴→努力家の勝ち組
追い出された奴→怠け者の負け組みだな
今月も給料入ったし

>>928
もう死なせてほしいのに死なせてもらえないんだよ。
この状態が一番辛いんだよ。

uno の一番の失敗は先代の時に支えて来た生え抜きの幹部を隅っこに追いやり去られてしまった事。
代わりに入れ替えた昨日、一昨日の口先上手なだけの僕では所詮、支えきれるわけがない。
何だかんだ言ってもこの会社を支えてきた主な柱を全てヘナヘナな柱に変えてしまったのだから。
有線業界自体を甘く考えていたと言う事。
連れて来た仲間にしてもＵＳＥＮに関してはズブの素人なのに直ぐ役員にし舵取りを任すなど・

もう…　ちょっとで1,000スレ　頑張ろうぜ！

パート３できてるね！

東京ＵＳＥＮてどーなの？
どんなスタイルで営業してるの？
結構楽な話も聞くけどわかる人いる？
いくかいかないか迷い中。

中間管理職以上の総入替え及び一部のアホ役員の提案による単価・加入金のダンピング
等々、この業界を知らないが為、売上げを増やす為に考えた策が全て逆効果。
いまじゃ、このザマ。
おまけにいまだに残っている旧の支店長、部長等々の売上げに貢献させる事が出来る社員も
内勤にさせる等々、何を考えてんのかね、この会社
社長を初めとした役員と波長の合う社員じゃ金を生まない事、いまだにわかんないのかね

>>934
いけばわかるさっ

人材開発⇒東京USEN

が多いパターン。

宇野君はおそらく仲間内だけで
別会社の設立にお忙しいのでしょう！
退職金がっぽりもらうんでしょうね。
社長が変わる時が、USEN終了！！

>>937
もう完全に経営者失格の烙印を押されてるから無理じゃね！
あとは偽装離婚した元妻と沖縄で仲良く余生を過ごすでしょう。

あっ、あの職権乱用の元妻ですか！
いま、沖縄にいるのか・・・
知らなかった。

吟じます・・・
技術本部は、解散しているのにぃぃぃ〜
まだ錯覚して、取り仕切りたい人達が、ウロウロしているぅぅぅ〜
本当は、そいつ等が人材開発ぅぅぅぅぅ〜
語呂合わせは失敗です・・・許して(失敗だよね、と言って下さい)

【革新と確信】
今は組織は変わり、支店管轄です。技術は誰よりも、支社長・統括・支店長から
の指示で普通に動いている状態。　何の権限もなく、存在感のない技術の統括長と、
変な本部の指示では、動けません。それは経費の無駄ではないですか？
取締役を含め、少しは考えてないと・・・株主に告げ口しますよ。

だから、勿論ネットワークも安品も、本部がないし、仕事を作る為の部署なので
これも普通に考えても必要ないです。(昔より、現実と実行が伴わっていない部署)
結果論、整理して残す内勤技術部門は、１つにしましょう(勿論、後は人材か営業ですよ)
それなら安い給料の、地方の人材も無駄に切らずに残せるので・・・

今までのズレは、そして技術本部(だった)のズレは、仲間内ばかり残し、会社の
事を考えず進んだ事です　(残りたい・縋りたい・情けない・常識ずれ・自己中心的な思考)
自分達の事ばかり考えず、少しくらい犠牲する気持ち(相手の気持ち)を
考えましょう、そうなると皆さんの連帯意識も高まり、良い方向へ進んで
行けて、本当の意味、会社も立ち直る事でしょう！

間違った内容の、投稿でしょうか・・・？皆さん意見を下さい。

>>940さん
結構、毒のある書き方であまり気持ちのいいものではないですね。
間違いではないとおもいますが‥

そのての事は、みんなもっと前から感じていると思いますよ。
技術だけでなく会社の再建については
次のフェーズ(悪い意味で)に入っていて完全に手遅れでどうしようもなく
手のほどこしようがないくらいのところに来ていると思いませんか？？

社長初めその取り巻きを総取変えしなければＵＳＥＮの復興は無理でしょう。
今の上記の方達は現場の経験も無く有線事業には興味も全然ないのですから
只、過去のマネーゲームの夢を何時までも追いかけているだけの連中なのですから
今のままではもう会社の行く末は言うまでも無い事でしょう。
昔の勢いのあったＵＳＥＮに戻すには
有線事業に情熱を持った現場をよく熟知し現場から出発した人材をもってこない限り無理でしょう。
社長好みの口先滑らかなお調子者じゃ会社を駄目にすることはあっても良くする事は出来ないのは
今迄が証明しているだろうが

だからもう遅いんだって！！
現実味のない議論をしたって今の会社の状況は明日食う米がないわけでしょう？

私も技術の現場に戻りたいと思う時があるが、自分本意ではなく営業になって
毎回、給料は上がり続けてますよ。内勤者の分まで稼いでいますよ。

今の経営陣はさんざん技術を虫けら扱いにしたあげく経営に失敗し
こんな状況になって「キャッシュを生む人材しか要りません」みたいな
事を平気で言っている様に思えてほんと腹立たしい・・・

＜＜934　あなたが本当の意味での勝ち組なのかも・・・・

940の意見は正論だとおもいます！
正直、技術本部時代は無駄な時間と経費を使っただけですよね
今のサポート室は無駄な部署だとおもいますね！

ていうか、技術は外注で賄えるんだよ
だからUSEN本体にはまったく不要
まあ、借金1000億以上ある企業だし、もうこの会社は終わったがね
いつまでもこんな会社に居座ったところでしょうがないよ

>>943さん

遅い遅くないのではなく、体制が替わっているのにも関わらず
旧技術本部の体制を、維持しようとする輩は、おかしくないですか？
の問いのつもりでした。(会社そのもの＝上層部はすでに手遅れですけ
どね。それといつも会社全体の事ばかりで、技術系にメスが入ってい
なかったので・・・)

現在、命令系統は営業本部傘下なので、直属の長は支店長⇒統括支店長
⇒支社長ですし、技術の統括長などの命令系統があるのは、不自然ではないか？
と言いたい訳です(意味不明ですし、役職手当が付くのなら、もっとおかしな
状況ですよね)

旧技術本部自体の仕事や、取りまとめの重要性は低下、または現在必要とされて
いないのに、旧体制の命令系統の存在は、効率的に矛盾していませんか？
もう嘘で固めた、無駄な報告業務(PCSや機器交換)は即刻廃止し、１人でも多く
現場に出て仕事をしましょう〜！(事故も多いし、これからも増えますよ)

毒があり、気持ちの良いものではないかも知れませんが、事実は事実です、会社が
このような状況にあるのにも関わらず、俺は私は関係ないと・・・思っている
方々への発信なので・・・。

>>945
技術本部はＵｎｏ初め取り巻きが考えた旧管理部長はずしの部署であった。
当初より暫くしたら解体し元の管理部長から行った連中が座る椅子を無くしリストラに向ける為の部署。
出来た当初より分かりきった事じゃん。
旧の管理部長だけでなく全ての部署が今迄これじゃん。
あの社長就任当初会社を良くする為とか常々言ってたけど良くなったって思っている社員いる？？
技術だけでなくモニター、事務、集金、営業、所長、部長、役員、主だった社員みんな会社を恨んで去っていった。
全然、先代の時の方が社員も事務所も活気でみなぎっていたと思うのだが・・
寂しい限りです。

904
元承諾営業のＩさんて誰？ｗ
ヒント教えて！！！ｗ

>>948さん

じゃん　じゃん　言わんといてんかぁ
横浜かいな？笑
ほんま、寂しい会社になりましたなぁ

949さん、知ってどうするの？
もし、あなたが承諾班だったのなら、Iさんってのは誰かわかると
思いますが？・・・・交流、ありました・・・か？承諾チームと。
Iさんのこと、笑うのなら、辞めた方がいいですよ。
明日は、あなたが笑われる側になりますから。
ちなみに僕は、やめたよ、というより、辞めさせられた。
明日以降は自主都合、今日なら会社都合。
さ〜、どうします？とね。
約２０年もこんなくだらない会社にいたと思うと、
ホント・・・９５０さんの言葉のように
さみしい会社になりましたね。

一人身からやめるべきだ。家族持ちがやめさせられると何人も不幸になる
いままで無責任に遊んできたわけだし、人のことも考えろ！

↑意味不明？

みんなやめちまえ！！！！！！！！！
(ノ_・。)

＞＞952
おまえこそ我が社員。さすがUSEN
こういったキャラの社員がいるから辞められない。

あの社長初め稲○等が来て結局、会社を悪くする一方で常に無抵抗の社員がその犠牲になってきた。
株式上場だって別に社員は望んではいなかった。
上場したが為今じゃ身動きすら取れず社員のリストラ以外策は無し。
どこまで弱い立場の社員を苛めるんだ。
張本人の自分達は誰も責任なんか取っていないじゃないか。
上層部自らしっかりした責任の所在を示し責任を取り去っていくべきじゃないのかな。
社員の首を切るだけじゃ明日は我が身で誰もやる気など出ないし会社の明日も無い。

まあ、でも一人身の奴は、妻子持ちよりも自由な立場なのは確かなんじゃないかな
まさか、貯金してない奴なんていないよなｗ
女房の分の生活費がかからんかったら、数倍はたまってるはずだｗ

社長！みんなノイローゼになってるみたいですよ〜
エッ！あなたが一番ノイッてますか
なるほど・・・労災認定できますかぁ？

元営業です。
私が一番いけないのは、本社で遊んでる４０代と５０代の役立たずの部長
さん達。勘違いしてる奴ばかり。もう終わったよ。
技術さんお疲れ様です。どちらにせよこの事業が終わっているので、
やめる事をおススメする。私は計画的に遊んでいますが就職先は探しています。
技術さんだったら、仕事沢山あります。技術さん全員でやめてください。

とうとう父さんするの？
また職探しだるすぎるわ

>>959さん
アドバイスありがとうございます。

一番いい辞め方はどんな辞め方だとお考えですか？
あなたのように次の就職先をみつけてからがベターでしょうが
自主退職はなんか会社の思うツボのようでしっくりきません。

そこで勘違い部長たちをひとあわふかせるような方法などないでしょうか？

また、もう終わりの根拠、終わる時期など、どのように思われてますか？

リストラされるのはそいつが役立たずだから。

時代おくれ

先代の社長は「どの社員でも使い道がある、うまく使え、社員の離職率が
高いのはとても悲しく恥かしい事」とよく言っていた。
今は・・・・・・
今の社長は当初より何だかんだで口先だけ格好つけてきたが今では社員の誰からも信用されていない。
これだけ大量の社員が使い捨てにされてきたのだから社員は相当、恨んでると思うよ。
社長及び取り巻きも口先だけ、当然その人たちに気に入られ幹部になった人達も口先上手なだけで
大した実績もないのだから会社がうまく回るわけが無い。
いい加減、社長自身がそのことに気づかなくちゃ！
口先だけじゃ会社の復興はない。

949>
ゴネてゴネて、どうにもならなかったようで・・・。
ホトホト処分に困ってますよ。

全て会社が悪いんだよ。
Ｉさんにはがんばれと言いたい。

技術本部も無くなり、ガハハもどっかへいっちまったようだ。
そらみたことか、ザマねぇや。
俺はガハハが誰だか知っている。

・・・・

>>965
お宅何様？
明日はあんたの番だよ。
ホントひどい会社だ。

ガハハもついに順番が来て逝ってしまいましたか。
あんなこと言っていたから９６７ではなですがザマないや。
遅かれ早かれ全社員に降りかかってくる災難。
社長及び連れて来た取り巻きの為に有能な社員がどれだけ嫌気をさし辞めていったことか。

今の社員は皆、百姓。守る事で精一杯。
この飢饉じゃ、死ぬしかない。

百姓ならみんなで一揆でもおこすか？
社長とその取り巻きリコール！
まずは統括クラスのコビてるやつらから！！

>元承諾営業のIさん

これじゃわからん。
たしかIから始まるイニシャルだと4人ぐらい存在する

具体的に書いたらどうだ？
何が原因でゴネてると。

ガハハハハハハハハハハハ
元技術の営業転属負け組諸君中よ。元気にしてたかな？

って…コノヤロォォォォォォォォォオーーーーー
いいかげんにしろよ！いつまで会社にいるつもりだ？
会社の今の株価知ってるのか？業績を知ってるのか？
男としてのプライドは無いのか？恥ずかしくないのか？
技術から追い出された自覚はあるのか？
今月中に会社にとって最良の選択をしろ！
わかったな！！！

そろそろ、持ち直したよ
株価も下げ止まったし、赤字部門も売り払った
前回はナスも満額で足し、一か月分だけどｗ
あとは子会社整理したらなんとかなる

新しく立てました。
こちらへどーぞ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1268562078/l50

値下がりBGMで、ミッドタウン残り、３フロアを支えられますか？

>>９７４　９７５
もう、おじいちゃんなの？
定年まで、３０年以上ある俺としては未来は真っ暗だよ

>>978
定年まで働くつもりなの？
どうせ退職金も無いのにｗ

サポート室は必要なのか・・・？

結局、社長とその引き連れてきた友達が組織をぶっ潰してしまった。
今の口先だけで力のないリーダー達じゃ再建が無理だって事もわかってないんだろうよ。
なんだかんだいっても先代の時の管理部長体制が一番勢いもあったし
本当の意味での実績、力のあるリーダーが多かったのも事実。
今のままの体制じゃ所詮、無理でしょ。

>>975
カラオケを赤字にさせたのはUSENだろ
USENの赤字を被せて売り払うとか最悪な親会社だよ
おかげでブラザー工業の傘下に入れたから結果オーライだがｗ

昔、助けてもらったのにすぐそれとは
蝙蝠みたいだな

>982
勘違いしてない？エクシング吸収でBMB社員は200人くらいで充分らしく今から凄いリストラ始るよ・・・
早く売掛金回収して来なさい！　

あの社長になって何か良くなった事ってある？
常に社員が泣かされてきただけだと思うが・・・
好き嫌いが激しい性格なので嫌われないよう誰も真っ向からは意見を言えず
好かれるように上っ面だけを磨く上層部。
そのような者が全て幹部になってしまい今の現状。
社長自らが自分自身をわからないとこの会社は沈む！
沈みそうな船からは今の上層部は直ぐ逃げ出すに決まっているのに・・・・
オヤジも草葉の陰で泣いていることだろうよ。

宇野が会社をめちゃくちゃにした。
あのバカ息子を早く首にしろ。

道楽のバカ息子が。
優秀だった旧経営陣を追い出し、イエスマンばかりを周りにおきやがった。
取り巻きの連中は、追い出されるのが怖くてなにもいえないまま
経営がどんどん傾いていった。

ふざけるなバカ息子が。

まあ、俺はすでにある優良大手に転職したりから別にいいけどな。
ここに残っている奴早く転職したほうがいいよ。
人生が終わってしまうよ。

当初、御友達のＩ葉に仕切らせ上野が営業部門のトップ。
この時点でもう終わったよ。
口先八兆なだけの上野をトップに置くなんて・・・って皆、思った事だろう。
案の定、加入金が無くなり次は単価の値下げ
今迄のポリシーを潰し自分で売上減の道へまっしぐら。
社長が人を見る目なんて無く現場も回らないから口先だけを見ての人選判断。
皆、辞めてしまい昔の戦力に比べれば今の戦力は赤子以下。
お先、真っ暗！

以前「すべてが現場だ！」とか泣いて言ってたな　ｗ

986よ
あなた、もしかして、ガハハでないかい？
もし、そうなら最悪だな、あなたは！！

>>989
がははってなに？

？？？？？？

ガハハというのはある時期このレスを賑わせた、自分だけは勝ち組だと
言い切るまったくおめでたい変人の事です、

989>
986はガハハではありません。
ガハハは技術本部を追い出されたが会社には居るよ。
隅っこでしょんぼりしてる。
俺はガハハが誰だか知っている。

ガハハがどこ行ったかさがしてたら、いたいた。
発見したよ。

ガハハをいじめないで。ファンです。

技術の上の方って、今でも交通費や出張費を掛けて何処かに集まり、
無駄な会議とかを、まだやっているのですか？(それって、メールで充分
だし、いつも親睦会もsetになっている、みんな知らないんでしょうね)

最近会社は、販管費・販管費って、耳が痛くなるほど言ってるのに、
ずっと真逆(正反対)な事しているよね。
それとそれを管理している、通称偉い人は、どれが必要で、どれが不必要
かの判断も出来ないのですか？どこの方向をみているのですか？
そんな無駄なお金を掛けるのなら、チューナーやモール１つ・その他材料を
速攻で送って下さい、お願いしますよ。何もないって恥ずかしい事ですし
軒数を取って来る、営業の方にも失礼ですよ。(変な組織です)

会社の状況がどうなろうが上司がまともな人ならそんな会議があろうが無かろうが
苦しいなりにも皆で頑張ってなんとかやっていけるものだが
己の保身や自己中心的、又は仕事してる振りばかりしてる奴が上司だと
やる気が失せる

ここでどれだけ喚こうが
世間の評価は
ボンボン>取り巻き>一般社員>売却済みｗ>過去の人(笑)

999

1000

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