テンポスバスターズ２店舗目

狂った会社だ。
既にお客様は理解済み。

そー価系？童話？ざい日？ですか？

森下系・静岡・オリジナルです。

森下系？＝仁丹系

まあ色々と終わってる会社である事には変わらない。
所詮同族会社。

上場しちゃいけなかったんだよ。

わてはここでぎょうさん儲けさせてもろたさかいに厚く熱く御礼＆感謝や。
篤史はん、この先も元気に頑張ってや、又ゾロ上昇かいな？ここまでよう
大きゅうしたもんや、たいしたもんやで、七転び八起きでもまんざら偶然やのうて
案外と必然やったんかもな？？？チトほめすぎか。己の才気に惚れ込んで自画自賛
することなくこれから更に円熟の極みをみしちょくれ、たのんまっせーーーーーー。

円熟しないのがこの人の強みというか武器だと思うが。

>>806
こいつどっかの業者か。
店の奴とねんごろになってるクソとみた。

社内の人間含め、癒着は徹底的に調査するのでそのつもりで。
あまり下手なことはしないことだな。

>>８０８
あんさんはここの何年生かいな？もう少し言葉使いに気ーつけや。篤史語録に糞なんちゅう
言葉はでておらんし教えてもおらんやろ。わては小口の株主や、少し上げに入ってきたから
頑張りや、と声かけとんや。あんさんみたいな社員は初年兵から再出発や、顔洗って糞してから
出直してきーや。わてもTCIAのバックアッパーの一員や、会社をよーしてくれんと
無駄金を出資するだけになるさかいな、あんじょうたのむで、きばりや。

>>８０７
あんさんもウイットに富んだお人でんなー、よー見てはりますなー。
わてもそない思うわ。

うざいし面白くもない。

異国の地にでも飛ばされてしまえ。

子供たちにメダカのいる川を見せてやりたい。季節のあった日本を返してやりたい。

>>809
とりあえず標準語しゃべってくれ。
何言ってるか分からん。

価値ある仕事〜新キーワード誕生

あいかわらずのしゃべりでんなー、絶好調とお見受けいたしまんがな。
じわり右肩上がりでこれまた結構、ストップ連発あれば言うことなし。

>>806
分かったからとっとと損切りして消えろ、養分。

＞583 新宿店の美道、ハマケン、テンポステンポって不倫三昧ってホント？

ブローカーから裏金　廃棄金横領　名前だすぞ　しまいに　

＞816
もう一つあるよん、そんな会社。

S田は辞めたか

８１９おまい、怖いんだろ？

Ｓ田ってだーれ？

>818 それどこ〜？
美道の川○って本社にいたやつ？不倫中だって！

会長の新語録〜価値ある仕事〜なかなかですな、相変わらずの油舐め舐めの
口上ですな。ますますの右肩上がりを期待しております。じわじわきてますな。
二桁目指していきましょう！！！

＞８２２　川○知ってる。男食いで有名じゃん！引っかかったやつ最悪だな。
遊ばれちゃうぞ〜

成功する＝考え方×能力×努力　らしいで。どれかひとつでもゼロなら成功しない。

全部ゼロ人間のチミ達に成功という２文字なんかあるわけない、せめて努力ぐらいは
して欲しい。

どんな奴でも、続けて自分で勉強すれば、必ずプロになれる。がんばれ！

今年の新卒はどれぐらい生き残ってるんだ？

関連会社の体たらくは創業社長の能力のなさの現れ。
中古ビジネスでたまたま一発当てただけなんだから、早いとこ権限移譲
しろ。

ってか人を信用してないから無理なんだろうけどね。

信用してないのは信用されてないことの裏返しだが。

相手を信用しない言動やら押しつけ、指示命令がすべてを委縮させる原因だ
ってことを早く気付いてほしいわ。　　　　　　　　　　　　　　　

おまいらに権限移譲できるかい！脳なしのたわけ者が！
わしの一族で固めるのじゃ！他人なんか信じられるか！と言ってます。
オーマイガットトギャザー！

本業に精をだしとりゃエエもんをあちこち手をだしてしょうもない屑ばっか立ち上げとるわ。
ま得意の数打ちゃ当たる方式で柳の下を狙っとるんじゃろが小手先だけ器用なだけじゃアキマヘン。
ましてや信頼でけるスタッフなんか皆無、誰もおらんのにやで、そのうえ能力のないアホばっか
なんやからうまくいくわけないやろうに。どうせやるならもっとニッチな隙間ねらって地道な展開
させたほうが利巧やで。屑会社ばっかゴロゴロで、勿論手足にたりうる任せられるスタッフもおらんで
お二方の４個の目だけじゃ目配りもでけへん。赤字、の垂れ流ししかないやろう。しかし最近は株価が
徐々に右肩上がりやねー、エエことやけどな。

誰でも雇っていた創業期、とにかく逃げずに言うことを聞いて働いてくれれば
OK。それが創業社長の役目、次にいかに質の高いイエスマンを多く生むか。
その中から競争の原理の中で型破りの人物をいかに生むかだ。ただし、高い
報酬と人事権、予算、決定権の元、最低でも2年間の猶予を与え、結果を検証し
続行させるかを決める。
どうも御社の場合、まだ初期の創業期からイエスマン創造期で立ち止まっている
と思われる。社内汚職の是正並びに、基幹産業の熟成も未到達なまま新たな事業に
成果を求めるとこうなる。利益率、商品構成、人員の能力開発、全社的な輸送システム
アフター、外注委託の低減に伴う技術力の向上等など、課題は山ほどあるのに
全て未解決のまま次に進むからだ。
少なくとも年度毎の全社目標として１つをクリアすべき。FCを経理上の社外扱いをする
ばかりでなく、ノウハウと情報の共有化しないのは勿体ない。一株主として更なる発展と努力
を願う。いつまでも御前会議ではその目標達成は望めない。株主としては見切り時を
そこに置いている。発表される株主総会の情報にも透明化を求める。

不正だらけの会社だ。
やりほうだい。

プラスのストローク・・・まずその行為事態に名前をつけている時点で理解にくるしむし、出来てて当たり前のこと。

まぁ際物揃いのここじゃ必要かも・・・でも腹立つことは、SV並びに幹部の連中が、マイナスなストローク多すぎる。

こっちがいくらプラスにもっていっても相手がマイナスなら掛けたとこでマイナス。

幹部同士のプラスのストローク、偉大なお山の大将兄弟へ対するだけのプラスのストロークならそれは、ただの媚へつらい

ズルズルの馴れ合い。

ＳＶ辺りを責めても仕方がないかなと思う。システムの中に組み込まれたら
彼らも自由ではないし。そもそもこのシステムがもう役に立っていないのだから。
元々はエリアマネージャーとして店舗開発、人事、利益の成果配分まで権力がもたされ
負う責任と権力のバランスが良かった。是非は別として。
今は責任も権威もないと言ってしまえる。これでは弱い横綱に強い大関が無理やり
負けないと体裁がとれない相撲みたいなものだよ。実力のある人間が店長以下にもいるからね。
ただ、今のＳＶに同じ権威は使いこなせない。たぶん、つぶれるだろう。
ボトムアップしたんならトップダウンもしないと、つり合わなくなっている。
社長以下幹部はきづかないのかね？

SVっているの。

そら必要やろ。ただ仕事の内容の割に給料高すぎ。せいぜい２５万やろ。

八王子店閉鎖ってことは倒産の一歩？

スカスカのラーメン屋に入りやすいか？？風呂敷広げすぎたら物は包めない。
つまり人を集めて商売できませんのや。
客が客を連れて来る、心のこもった商売せな、広がるのは悪い噂ばかり。
店の中で客を取り合うことばかり、それも大口だけ相手して、茶碗一つの客に
迷惑顔してませんか？
閉店ぐらいで大騒ぎしなさんな。わざわざ来てくれるお客さんをまずは大事にしなはれ。
あんたとこの１７カ条には書いてませんな、押すことばかりで。
教育のしかたから見直して、出直しなはれ。

＞＞８３９
あんさんの言わはることももっともや、道理でんがな。お店の方でっか？
スクラップ＆ビルドも必要やけどな、わいには事情がよー分からんからコメント
でけへん。ホンマに地道な展開しーや、地に足つけてな、たのむでー。右肩上がり
エエなー頑張りや、気張りや。

次はどこの店がなくなるやら。

結局　薬局　放送局　不正を見逃してるよ　惜しいとこにメス入れたのに　残念

郵便局　鉄道管理局　美人局　も見逃しておる　残念

http://www.tenpos-tenpo.com/
どんどんひどくなってくな。
このサイト。

簡単に不正ができる会社。

http://www.tenmono.com/detail/cid/2402/

平均年収　404.0万

商社・卸売業界
346位 / 369社中

全上場企業
3454位 / 3714社中

平均勤続年数 4.0年

この会社、定年がないのに平均勤続年数 なんで4年なの？

いつまでもいるところじゃねー

川Ｂって不倫したり昔からやり過ぎ。自覚してんのか？なんなんだこの会社。

只今、社員減量中。パート社員強化中。いずれチミも要らなくなる。

川Ｂは誰と不倫してたんかいな？

今は美道の男だってさ。
テンポス三昧。

楽しめる会社やねー、兄弟、尻合い、多そうやね。仕事にも張りがでるちゅうもんや。
テンポス人は皆兄弟！

上場振んな
足元すくわれんぞ

>>848
不倫ごときでごたごた言うな。
どこの会社でもあること。
おまえは一生、川Ｂでオナニーしてろ。

オナニー　オナニー　会長のオナニー　店舗吸ってー！

フィリピンパブつくるの止めたのか。

川Ｂでオナヌーではぬけませんぞ、ガンガレ　テンポス人。

人件費下がって前年売上げアップ。
パートでできる仕事なんだから
全員パートだ。

不正だらけ会社だ。

フィリピンパブとは？どこの誰がどんな不正してんのか詳細よろしゅう。会社も
多少の事なら不満のガス抜きとしてお目こぼしとちゃいまっか？

、このずうたいの大きさで中古の利益を求めて経営展開するモデルパターンは
終わり。利益の薄い新品の利益配分に頼るも、リストラは避けられない。
逃げるなら、今。でないとチャンスロスになる。

圭子たんどこ？

出電電電アベ電電ホントにこの人要りますか？モー李君チミノ偵察した所に確かに不正あり。でも絶対わからない。

交通費なし、社会保険なし、バイトは使い捨てで問題なし

甘い汁すすったろか

結局、会社の為を思って本音でぶつかったやつ達が辞めていっている。
人畜無害な人を中心に何をしたいのか？これ以上本音を表面化すれば自分が
危なくなる。しかたがない、見過ごそう。・・か、そして出世コース。
溜息も出ない。

>>866

まさにその通り。
会社を良くしようと反論したところで、無能なハゲ光に意見してると出世コースから
外れるからね。
大志をもって今は我慢するか、ストレスためずに言いたいこといいのけるか。

今年の新卒向けのあのスピーチもむごいもんだ。
何言ってるかまるで分からないｗｗ


まあ、店長連中と一緒に毎月土曜勉強してるレベルだからしょーがないけどね。

どんなスピーチか気になるなあ。
まあ、狂った会社だから適当にやるべ。

そんな、ばか会社なのか？先は大丈夫なのか？

一番無能なのは商品部だろう。
よくやく降格になったみたいだが。

とりあえず粗大ゴミでしかないあのロースター追加するのを誰か止めてくれｗｗｗ

株価大暴落！実際２００００円ぐらいの価値だろ。
株主総会後は大崩れ必至だぞ。商品部？島流し軍団じゃん。

商品部の悪口ゆう奴はこの俺がゆるさん、かかってこいや。
どたまカチ割ってストロ−で血ー吸うちゃるけん、頭悪いのんはしゃーないわな、
チメ−らと変わらんわいな。希望するカンパニーすべてに不合格で行き場のないチミ等
を救済してくれたのがテンポスやで、有難く思え感謝せえや。そんなチメーラに
文句垂れる権利なんかありゃせん、一番無能なんは８６７〜８７０のチメーラ糞尿組よ。

８７２が部長クラスの奴の件　いずれにせよメーカー内では不評な会社

>>872
√3点

＞＞８７２
合格！！！
８７３は意味不明なことつぶやいてないで皆に分かるようにしゃべりや。
８７４も同じや、アホはアホらしくせなアカンで。

百姓テンポス？農業は機械化、効率化、食品メーカーとタイアップして大儲けしとるわ。
農業継承者のない貧困農家もあるが、簡単に百姓を条文に使うな！
世の中に認知され、役に立つから設けて成功してる、研究も開発もして。
お前らはメーカーの作った商品の小売と買いたたいた中古で暴利をむさぼる
能無し企業だべや。オリハメーカーやがおまいらが出来て利益はさがる、
おまいらの売った保障切れ商品のメンテで迷惑しとんだ。パロマみたいになりたないからな。
さっさと解散してくれるかな。

ところで、５年で５０００万の資産をもつ社員を５０人生み出すとゆう５５５作戦は
どないなっとるんかいな？相変わらずの口先き八方美人のホラ吹きスローガンなんやろな。
人寄せパンダのたぐいやから誰も気にもしとらへんが、もうこんなスカシッ屁みたいな
幼稚なことは言わんでクリトリス。どーしても言いたいんならテンポス人でもなんとか
クリアできそうな５０万ゆうとこやろな、どないでっか？

まあ、ええがな。

＞＞８７７
私の知る範囲ですがまだ途中ですが、５０００万は無理ですが３０００万位はなんとか
いけそうな方がいるようですが。他にも誰かいるのでしょうか？

そんなにヒドイ会社かなあ

３０００万の資産持ってる人は社員でまだ一人？すくなくとも自社株の３００〜５００
位保持してる社員もおらんのかいな？それでも１５００万〜２７００万位だけどね。
情けない会社やねー。役員とゆっても名前だけでなんの能力ももちあわせていんからしゃーないけど
その位の資産はないのかねー？退職金はないしこのままずっとやれる会社とちゃうね。
会社も若手を転がして回転させてれば人件費上昇おさえられるしね。困った？もんだ。

定期昇給もなく、店舗の集客のキャパの売り上げを店員で取り合って成果給で差別化
するだけの人件費なんだし、定着率の低さと共に、売り上げを上げる店員は
店長に一時的に昇格して、安い半固定給になる。確かに人件費の上昇はない。

いつまでもいる会社じゃねー

社員の方，実際どんな会社なの？そんな酷いの？

小悪事の塊みたいな組織ではないかと思うが。皆さん籠の鳥なのでおとなしく
与えられるわずかな餌をついばんでる状況でしょう。賢いできる鳥は皆籠から
飛び出した。

新卒の７割は３年ほどで、辞めていく。次の就職先は国家資格でもなきゃ難しい。
３Ｋどころか８Ｋはあるんで、多分、他のどこに行っても幸せ感があるだろう。

７割は３年ほどで…それはヤバイ^^;

映里タン・・・

＞＞８８８
ウリャー、このドクサレアンポンタンが！まだおったんか。映里の臭い糞でも食らってろ、
下痢便で顔洗って出直して来い、オメエの直角チ○コじゃ役立たんだろ、自分の顔面に
ぶっかけてどないするんや、ボケ茄子が！！！

創業社長の映像、なんだあれ。坊さんになってみたい境地か？
逃げるな、我慢しろ、なんとかなるってか？終わってんじゃん。

映像？何の番組の？

早くやめろ、こんな会社。
基本不景気産業だから。

業界的にじゃなくて人的に。


景気が良くなったら能力ある人間から真っ先にどんどん消えてくよ♪


今は不景気だから仕方なくいる連中多いけどね。

そうやっていつまでも社員をバカ者扱いしてればいいのさ。
バカしか残らない会社にならないように今この不景気中になんとかしたほうがよかっぺ

もっと飲食店が潰れてくれたら、もっと儲かるのにって、悪魔じゃん。
第一、元は童話の職業だろ。テンポスの店の立地、すぐ近くに童話知久多い。

>>893
全国に店あんのに馬鹿かおまえ？
あ、
893;;

馬鹿じゃなかった

決算、良かったんじゃない？ただ、リーマン後の特別な結果だと意識しなよ。
ちゃんと、家庭も持てて、子育てもできて、老後も考えられる、いい会社にしなよ。
もう、ハッタリの経営はやめて、実利を足を地につけて追うんだよ。
プロになるのに３年５年かかるんだから、人を大切にしなよ。

商品知識なくても売れるんだから
全員パートでできるだろう。経費削減。

サラリーマンを否定してる馬鹿どもが経営陣の中にいるけど、
サラリーマンを作れない馬鹿どもだからみな「経営者たれ」みたいな
ことをほざくしかできない。

家庭や子供を持ちずらいと社員に思わせる会社は、社会にとっても
社員にとっても不必要な会社だろう。

リーマン否定の経営陣？ど奴じゃ　経営陣はリーマンあがりかリーマンのはみ出し者じゃろが！

会社も　世の法律も　変えるためにあるんだ。自分たちの不文律は自らが変えて、新たに創りあげて行くんだ。
組織だからいろんな考えがあっていい。世の中には、正しいとか間違っているとかは無いんだ。
諸行無常だよ。朝令暮改とは違うよ。君たちが新しい価値観と古い経験を織り交ぜて、
新しい組織を創り続けない限り、ライジングサンはないんだ。ただし、我慢することはない。

900