株式会社スタートトゥデイってどうよ？

会社名　株式会社スタートトゥデイ
英文社名　START TODAY CO.,LTD.
設立　1998年5月21日
資本金　556,800,000円
代表取締役　前澤友作
本人ブログ
http://walker.zozo.jp/walker/yusakumaezawa/
事業内容
ZOZORESORT, ZOZOTOWN, ZOZORESIDENCE, ZOZONAVI, ZOZOARIGATO, ZOZOWALKER, ZOZOQ&Aの運営・管理
サイトURL
http://zozo.jp/

上場ですな。。

　
社長のプロフィールが超あやしいけど…
どんなんでしょ？

爆騰？公募割れ？

プロフみっけ。。ほい！



「社長の前澤友作は、95年高校卒業後、ミュージシャンとして
4、5年間は音楽活動（実は、メジャーデビュー歴あり！）を
していたが、同時期に音楽CDをセレクトして販売したところ、
これがウケ98年に現・取締役とCDカタログ通販会社を創業。
その後、ネットの登場と同時にオンラインショップに切り替
え、商材拡大を図りました。アパレルを多店舗化して、現在
のスタートトゥデイに至っています。。」


初値は？？？

乳もみてえ

上場インフォメーション発見

http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20360576,00.htm?ref=rss

社長インタービュー
http://career.gree.jp/?mode=static&act=page&page=ext_interview_17maezawa01

知らなかった、この会社。。

Eコマース系はほぼ壊滅だろ…
ネットプライス、サイバード、マガシーク、スタイライフと同じか。

インタビューを読んでも、社長の前澤友作は、遅れてきた茶髪のホ
リエモンって感じ。。

茶髪社長なんて…今時、めずらしくはないだろ。。

こういう業界は「チョイ悪オヤジ」じゃないと、駄目なんだろうし。
ドワンゴの川上とか、金髪だしな！！

過去の倉庫スレ

>昔は千葉の薬ジャンキー
>今はただのゴルフジャンキー

これがただのチョイ悪か？
千葉では、恐面てヤンキーとして名を馳せていたとか。。

ブルブルブル。。

　　　 , 　　´｀　ヽ
　　　　　　　　　､' 　 ,.､、,.、 　 ';
　　　　　　　　　ゝ　> 、　　　｀;　;
　　　　　　　　　Yﾍ| 　-≧y ,＿!ｿ　　いいじゃん俺はミュージシャンなんだし
　　　　　　　　　　ｰ　　　ｙ､ｭヾ/ 　　社員もみんな元ヤンだぜい
　　　　　　　　　　 ゝ 　T三ゝ/＿ 　　　取引先にも株くれよ〜ケチ
　　　　　　�J )ヽ 　｀;'ｰ ￣オ　 　｀ 丶
　　　　　　　｀丶 ＼i 　　　　┌''￣丶　|
　　　　　　　　　丶　|　　　　 i ､（＼i　 !
　　　　　　　　　　メﾘ 　　　　<_　　(_　 ゝ
　　　　　　　　　　　〈　　　　　i 　￣
　　　　　　　　　　_　L.]]ﾆ[l iﾆ}__
　　　　　　　　､ ` 　 　 i　　　　￣｀＼
　　　　　＿／ 　　 　　 |.　.,,__＿_　　　＼
　　　/´　 　　　､.-‐'''' ￣　　　　　｀＼　 丶
　／ノt--ー''''~　　　　　　　　　　　　　メ 　丶
（,__ゝ　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　＼. ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　｣_ /´ )

うちの、社長の前澤友作は
アホで御免なさい

海外高級時計狂というか信者で
１５００万もする高級時計をいくつも持ってます。。
僕たちの安い給与が…あいつの時計に変わって
いると思うと。。。くやしいい((((((>.<)

営業利益率もいいし
ネット系では手堅い良い会社

ただ、EC企業は全体的に底冷え
EC及びアパレル系だから
PER１５〜３０倍を狙うところか

前期決算からの読みでは
IPO後の時価総額は
約７０〜２００億あたりはいくのでは？

「千葉の街から南の街まで素敵なぁ〜シャブを届けますぅ♪
　心休まるネット生活　注射一本！！叶えますぅ♪
　シャ〜ブネット　シャーブネット（フゥフゥ♪）
　夢のシャブネットたしろぉ♪
　シャ〜ブネット　シャーブネット（フゥフゥ♪）
　夢のシャブネットたしろぉ♪ 」
　　　　,〜（（((((((〜〜､　　　
　　　 (　＿（（（((((((＿　)　
　　　 |/　~^^＼)／^^~ヽ|　　　
　　　　|　　＿　《　＿　 |　
　　　 .(|-(_//_)-(_//_)-|）　
　　　　 |　　　厶､　　　 |　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ＼　||||||||||||　／ 　　　　＜ 　もうやめたし！
　　　　　　＼_______／　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　______.ﾉ 　 　L　(⌒)　　　　　　
　　 ／/::::::::|-､ ,-/::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐　　
　 /　/:::::::::::|　　/:::::ノ__　|　.|　ﾄ､
　　　

主要株主　　　　　　　　　 　　　比率 (発行済107,400株)　
前澤友作(社長)　　　　　　　　 80.33% ロックアップ180日
山田潤(取締役)　　　　　　　　　2.94%
前原正宏(取締役)　　　　　　　　1.60%
池田忠史(取締役)　　　　　　　　1.60%
伊藤忠商事（株）　　　　　　　　1.07%
東京海上日動火災保険（株）　　　1.07%
みずほ証券（株）　　　　　　　　0.80%
森下英吉　　　　　　　　　　　　0.80%
住友商事（株）　　　　　　　　　0.76%
野村證券（株）　　　　　　　　　0.75%
ジャフコV2共有投資事業　　　　　0.72%
スカイライトコンサルティング　　0.61%
柳澤孝旨　　　　　　　　　　　　0.61%
武藤貴宣(取締役)　　　　　　　　0.53%

だって

社員や役員がかわいそう…
オーナーが８割も独り占めしてるのはエグすぎ
儲かるのは、社長ひとりだけか。。

別スレでバッシングの嵐だな
よくこんなんで上場できんな。。
１．まず重い。ユーザの回線が細いとか関係無い勢い。
２．通販にも関わらず、クーリングオフ制度を真っ向拒否して返品不可。
３．基本HTML形式にも関わらず、部分部分に不必要なFLASHを多様して
　　オシャレサイト演出を掛けようと目論むが明らかに失敗（笑）
　　無駄にFLASHを多様するのは糞だって事に前世紀でも終着してるのに
　　未だにこの糞サイト構成がいいもんだと勘違いしてる上層部ｗ
４．プレビュー数を増やそうと必死になり、ユーザに対しては改悪も改悪、
　　最悪なサイト構成。メルマガに至っても今回の改悪から入荷数などをメール上では教えずに、
　　とにかく自社サイトを踏ませようと最悪な糞形を取った。
５．ゾゾ内のブログも同じくプレビュー数を稼ごうと新月の更新は最初の記事は３件、
　　その後をさかのぼろうとすれば、１クリックで１件しか見れない糞仕様。
　　つーかトップのFLASHが毎回読み込まれて迷惑なんだよ。とっとと外せよ。
　　それでもあの駄FLASHやりたいならフレームで本文だけ更新できるようにしろ。
６．商品のボケた画像もそのまま採用（社内の複数の人間が目にしているだろうに、
　　それでも採用する糞っぷり）ZOZOはネットを媒体に選んで縋っている会社なのに、ユーザに取って一番最悪な形の
　改悪ばかりを行うガキ相手がメインだからってナメた構成ばかりしてる所を見ると
　信条が全くない浅い会社と見られても仕方が無い。 そして人気ブランド項目は金の献上で成り立っているのだろうか？そもそも人気って？
　統計（笑）？相対数も考慮してます（笑）？

そしてＧＫ並のリアル工作員が毎日このスレに現れる始末。 　テンプレは随時更新中
Ｑ，あの大量に試着しまくってるＢ品の行方は？
Ａ．B品＝正規品＝偽物ではありません安心下さい
Ｑ．なぜ通販なのに返品不可を提唱する悪意に満ちたとにかく売ってしまえ商法を？
　Ａ．それはやっぱりとにかく利益だけが欲しいから？

ここは、九州のY系が
名義株でいっぱいもってるって噂
メンズや裏原宿系は、裏取引がないと無理

前澤友作社長、上場したら
また、CDデビューしますか？

儲けさせてください

ファッション好きって
大体…
顔がブサイクだったり
チビとか多くない？

ここの社長も
お猿顔で、チビ…かな？

zozoレジデンス
あんま、盛りあがってなくない？

なんで、
ゾゾタウンからゾゾリゾートに
名前を変えたんやろ？

リゾートは、ちょっと違うだろう…

また
配送遅延してやがる。。

「会社はバンドの延長」だと。
起業を学生サークルの延長で考える、アホ学生の典型例か。
ライブドアの再来？　糞ガキ集団企業。。。

営業利益率を一時的にフカして高く装ってるが
流通売上高は、前期が１２０億、今期が約１６０〜１７０億だろ？
だったら、８％前後じゃねえか！！
一時的に高い収益率を装うために、仲の良い会社だけテナント契約
にしてもらって、会計ベースを一時的に良くみせてるのがバレバレ

前澤社長の成金趣味は超有名だよ、人をいつも見下した
態度だし、社員もアイツの暴走に呆れてるしな。
糞ブログ読んでると、偽善者だし、吐き気をもよおすから、
やめてほしい…

http://www.e-fcagency.com/sboaw/
最新の副業・独立ビジネス情報を無料配信中！！

彼女は、けっこうカワイイよ。
ロリコン趣味だけどｗ

>>27
元キャバ嬢らしい
同棲中のはず

尻もみてえ

http://zozo.jp/_help/help_10.html
◆ZOZOカスタマー通報先◆

荒れてんねこのスレ。。
証券会社情報によると
あんま売れてないみたいだね、ここの株。認知度低し？
多くの掲示板から推測すると…
時価総額２００億が上値？　公募割れ、
暴落の可能性…強し？　う〜む。。購入すべきか悩む

ZOZO社長の成金ぶりは
幕張では有名。夜のキャバ豪遊も派手だしな。
それに、親戚が悪質な出会いサイト業者だったような。。

野村もよくこん糞企業を上場させるよなｗ
調達したお金で、さっさとサイト運営を正常化してほしい。。

【法改正で】ZOZO ゾゾ Part10.1【返品可能に？】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/fashion/1194347496/101-200
【B級品】 ZOZO ゾゾ - Part10【返品NO!】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/fashion/1193965794/l50x

たくさん、売れてそう！

http://img4.zozo.jp/goodsimages/1208189/1208189_b_5.jpg

これすごい

age

前沢友作社長の評判はかなり最悪だな！

http://www.venturenow.jp/news/2007/11/08/1823_004724.html
ベンチャーナウより。
上場予定日は12月11日。
公募株数10,000株。売出株数7,000株（同社代表前澤氏の放出株式）。
公開前発行済み株数107,400株。上場時の発行済株式総数117,400株
（公募10,000株含む）。仮条件決定日11月21日。ブックビルディングは
11月22日〜11月29日。公募価格決定日11月30日。申込期間は12月３日〜12月６日。払込期日は12月10日。なおオーバーアロットメントによる売出株数は2,500株。元引受証券会社は野村證券株式会社など８社。

　スタートトゥデイは1998年５月の設立。資本金５億5,680万円、
従業員数171名（10月末現在、アルバイト含む）。決算期３月。
ファッションコンテンツの統合サイト「ZOZORESORT」を運営。自社販売のストア企画開発事業の売上比率は75％、受託販売のストア運営管理事業は24.5％を占める。その他に「ZOZOCARD」などのクレジット事業が0.5％となっている。

　2006年３月期売上高33億88百万円、経常利益１億27百万円、
当期純利益66百万円。2007年３月期売上高60億68百万円、
経常利益８億14百万円、当期純利益４億61百万円、小売ベースでの商品取扱高は112億23百万円。

　ZOZORESORTの会員数は約60万人（2007年９月末時点）、
会員属性は平均年齢26〜27歳で男性55％、女性45％。
2007年10月現在のZOZOTOWN ショップ数は91店舗、アイテム数は常時２万点（１日あたり700〜800アイテムを更新）、680ブランドを取り扱う。将来的にはオープン型SNSのような展開も計画している。

　今後の課題として同社は、「ZOZORESORT」の媒体価値向上および収益モデルの多様化、システムの増強、物流センター「ZOZOBASE」の拡張を挙げ、上場を機に広告サービスや開発人員、物流関連スタッフの確保をすすめる方針。

　なお昨年から各ブランドが独自にEC展開している傾向について同社は、「上場までの期間は何もお答えできない」とコメントするに留まった。


ZOZORESORT
http://zozo.jp/

株式会社スタートトゥデイ
http://www.starttoday.jp/

もうすぐ公開だね

第二のドリコムｋｔｋｒ

おい、前ザル！
時価総額１０００億いくとか
吹いてたくせに、嘘つき！

金髪猿男の上場会見
よくこんな馬鹿男を市場に放りこんだな
野村証券のアホ担当者の功罪は大きいぞ

いいんでねえの
たまには、こういう市場をなめた奴がいた方がｗ
ホリエモン以来、おもろい奴がいなかったし！
ほいっ！茶髪キンパツ〜大歓迎っ
http://v.japan.cnet.com/news/article/story/0,2000067548,20362983,00.htm

見ザル、聞カザル、言ワザル！！
ウキキ

一緒に写ってるスタッフも
アホそうだなｗ

がんばれ！株価５０万

前猿が
金髪上場会見したせいで
株価大暴落！！ドアホ！　

あまりがんばれって思わない

利潤追求だけのCRMも考えない会社・・
返品不可なんだぜ
サイズ合わないで交換できないのに飾れってのか？
売りっぱなし・・

正直、誠実ではないな

上場祝いとかいって　派手に豪遊してんな
株価なんとかしろ

株価情報
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=3092.t&d=t

32th（笑）
22th（笑）

中学から勉強やりなおすか写真を修正する技術をお覚えよう

こんなに利益出てんのにこの低株価は
社長のマイナスイメージが大きいのかな…

買いってことですか

?

週刊誌【読売ウィークリー】1月20日号(来週号)
⇒本誌完全独走スクープ[第4弾]アパレルメーカー偽装販売疑惑／「撮影モデルが着た服」売る通販大手「zozotown」
アパレル業界で次々出てくる店員が着た服を「新品」で売る偽装。
インターネットの衣類通販サイト「ZOZOTOWN（ゾゾタウン）」では、ホームページ掲載用にモデルが着た服も、新品として販売していることが分かった。
ttp://info.yomiuri.co.jp/mag/yw/

http://life8.2ch.net/test/read.cgi/fashion/1193965794/l50x
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/fashion/1194347496/l50x
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/shop/1166432356/l50x


やっぱり悪どい事をしてるからか、叩けばホコリが山程出てくるんだな。
10代や20代前半のまだ何もよくわかってない若者から金むしり取ろうとするスタイルだけに。

やっぱりかって感じだね。

スタートトゥディって、始めはパンク･ハードコアのレコードやTシャツを通販で売ってたんだよね。
まだ社長がバンドやってた頃。
ストイックなハードコアを愛してるような事言ってたのに所詮ただのファッショニスタ、それだけならともかく、今じゃ田舎のガキ煽って洋服売り付ける下品な銭ゲバかよ。
返品不可だのモデル試着を販売だの、最悪じゃねーか。
反吐が出る。恥を知れ。

あげてきた

モデルが着用した服は新品らしいよ、ここの会社

バイト大杉

zozoでテラジャケ買ったら着用感満載の商品が届いた。
着用していてこすれるところに毛玉がたくさん。
おまけに生地に穴があいてた。

いつからzozoは中古品を販売するようになったのでしょうか？

>>60
それほんと？
ほんとならひどいね

スタートトゥデイさんのアルバイトの方って、何名くらいいるんですか？
準社からの社員登用は、狭き門なんでしょうか？

説明会行ったら、大学時代からバイトしてて今最年少部長って人がいたよ。
24、5歳だった気が。

親戚かなんかがスタービーチやってて、出資してもらった会社じゃなかったっけ？

ここの社長は元LDの榎本と同じ仕手仲間で有名
東証のブラックリストにのってるとの噂。。

うわさうわさ

株価復活　信じていいの？

この地合で　株価上げ
なぁんだ　いい会社なんだ。

ヤンキー社長がんばれ〜！

あげてみようか

６ちゃんあげ

当時のZOZOはすごかったよ。

昔、この人バンドやってたよね。

昔からの社員がどんどん辞めてるし
前澤友作社長の評判は、ホンマに最悪みたいやね。。

読売新聞で叩かれてたけど
まだ、偽装販売してるのかな

今日前澤社長バンド久々のライブだね。
楽しみ！

ブログに一万円札2008枚燃やしてみようかなとか書いてるけど、上場企業の中で従業員の平均給与最低ランクなんだから自分独り占めしないでもう少し分配したらどうなんかね。従業員の少ない給与からさらに搾り取って最悪な男だな。

改行

社長が自分のルックスの好みで女性従業員を採用をしているという現実。
社長が好きな女にぽんぽんと車を買い与えている現実。
スタッフの給与は上場企業の中で最低ランクな現実。

>65
榎本との関係、本当はどうなのよ？
榎本は今、香港にいるんだろ。
アイシーエフ事件では今の所、強制捜査を
免れてるけど、又色々な動きが出てくるかもね。

び〜ん

なんか過疎ってるね。このスレも。
＞80
榎本と言うより。田S、M下との連携だろ。

ストップ決定

ネット通販会社がTVCM流さなきゃならない時点で、終わってるな。

新卒説明会で社内イベントのビデオを延々1時間流す
→その後の人事からのメッセージで泣き出す社員（宗教崇拝系）

事業内容・選考に関する説明一切無し

やばい会社だと思った

この会社マジクソ

男性差別
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%B7%E6%80%A7%E5%B7%AE%E5%88%A5

「男性差別」で検索してみよう〜〜〜！

先週に面接に行った。
身内で固まっちゃってる感が今時の若者らしくて。。。

独創的なのは見た目だけなのね。

倉庫バイト常に募集してんな。入ってもそのしんどさからすぐ辞めるやつばっかなんだろうね。

あそこも半分以上が派遣だからな。

作業着NGだそうですね

ここの人達、稲村海浜公園プールに居そう(爆)

ここの仕事ってキツイの？

中途採用、応募しました。

>>94

面接の連絡はきた？

>>95 まだ。
16日に書留で送ったんだけどなー。

>>96
私もそのあたりで送ったんだけどまだ返事なし。
ＨＰに合否の連絡手段書いてないしね〜どうやって連絡くるのかなと思って
聞いてみた。ありがと。
応募も多かったみたいだし、連絡遅くなりそうだなとは思ったけど、10日位で
連絡するって書いてあるしね。
2月過ぎても返事来なかったら連絡してみよ。

>>97
民衆に結構いろいろ書いてあるよ。
ただあそこは何となく学生気分だからあんま参考にならないかも。
返事おっせーから段々さめてちゃった。

他にもいたんだな。俺は17日ぎりぎりだったから、連絡来なくてかなり不安だわ。
転職初めてなんだが、こんな時間かかるもんなんだな。
内定まで3回面接あるみたいだが、かなり長期間かかりそうだな…

新卒の説明会予約ってまだだよね？
去年はもっと早かったような

１２日くらいに履歴書出して昨日TEL来た

>>101
16日にだしたけどまだ来ず。

TEL来た！！

>>101
>>103

面接近々やるって？
それとも面接まで結構日程空く感じ？

2月の４週目に面接
それが最短だって言われた

>>105
結構スローペースだね。サンクス

あ、面接がんばってね。

落ちた・・・

今回はご縁がなかったんですね

なに聞かれました?

今回自分も応募したクチ。
新卒のページ見たら時間外勤務手当って書いてあったけど
中途のは残業について何も書いてなかったのが気になる。
書いてないってことはやはり出ないっぽいよな〜

いやいや、新卒と中途で残業待遇違ったらやばいっしょw

面接って合同？

最大2人のグループ面接って聞いてる。

バイトの面接も合同ですか？

バイト応募したのに何も連絡ないｗ

>>113
バイトの面接は男女別に三人一組でやりましたよ

俺も落ちた。。
書面が郵送で来たよ。
バイトは電話したほうが早いらしいよ！

しかし面接官可愛かったな。

中途なんだけど、
ヤマトから不在通知きてたら、これは落ちたって事だよね…？

社長も頭キレてずる賢そうだし、楽しそうな会社だから働きたいと思うけど、物流バイトでも採用されるの結構難しいみたいですね。

株価は上がりそう(^O^)

もっと変わったこと聞かれるかと思ったら、普通に自己紹介とか職務経歴とか志望動機とかでちょっとつまらなかった。面接官、にこりともしてくれないし威圧感かんじた-。自分は落ちたな。長文失礼。

>>118
どうだった？

>>121
完全にルーティンワークなのかな？来週面接だわ。何も対策してないけど、新卒の就活んときもそうだったからいーや。
いまの会社よりは楽しそう。

新卒の説明会とか一切連絡こないんだけど遅くないかー

ああ、確かに面接官ニコリともしてくれなかったな。
書類選考なしで先着と言ったからには、正直いらない人材でも面接しないといけないし、
本音はダルくて仕方なかったんだろうな。
面接官が親身で楽しくて〜って話を聞いて違和感感じたよ。
そんな自分も一次落選組。

あ、>>121はまだ結果待ちなんですね。
自分「も」なんて言ってしまって申し訳ないです・・・

物流バイトはよほど問題がないかぎり採用されると思いますよ。
自分は半年ぐらいやってましたが、
あまり社員と深く関わらないようにしたほうがよいと思います。
よそものを毛嫌いしてる感じというか…身内でかたまっちゃてるというか…
おとなし〜くすごしてればおｋ。

ゆっる〜い感じで適当に仕事してる社員がいっぱいなのが気になりました…
男性社員は女ったらしが多いし…
まともな人ほど長続きしないかも。

まともな人ほど続かないって、何かわかる気がする。
身内で固まってるような話は結構聞くね。
求める人材は、男子はそれなりに仕事が出来そうな人、女子は若くて可愛くて華がある人ってところかな？

人事(STでは人自)いわく、一緒に働く「仲間」を探してるそうです。
いくら能力があっても、ゆるくて軽い会社の雰囲気に合わない人は
だめなんでしょうね〜。※バイトは関係ないです

実際、社員どうしは会社の同僚というより学生の時の仲間みたいな感じです。
あだなで呼び合ってるし…

バイトをしてた時に準社員を受けたのですが、面接で話した内容が、
あっという間に会社じゅうの人に広まってしまいました…
ある意味風通しがいいというか…
何かあるとすぐすべての人に伝わる感じなので、
これからSTで働く方は気をつけて下さい。（バイトでも社員でも）

>>129
定年まで働けるのかな？
ここ入ったら、もう転職はしたくないな

よくバイト大量募集やってるのが気になるんだがｗ

応募者はいっぱいいるみたいなのにずっと募集してるから厳しすぎて決まらないんだと思ってた。

今回１００人の募集だけど、いつの募集でも定員に満たなくても
適正な人がいなければ無利には取らないみたいな感じなのか？
で、ずっと募集しっぱなしの状態みたいな？

>>130
会社自体がまだ新しいので…今は若い人ばかりだけど
１０年後２０年後どうなることやら…

>>133
そうですね。
１００人集まらないですね…
すぐ辞める人もたくさんいるし…

そのすぐ辞めてしまうというのは、勿論その人それぞれの理由でしょうけれど、
何か共通するものってあるんでしょうかね、雰囲気的なもので？
差し障りない程度で、もう少し具体的に教えてもらえないですか？
募集してみようか迷っているところなので

>>135
zozotownのおしゃれなイメージとか、ファッション、アパレルに対する
あこがれが強い人は地味な倉庫の軽作業にはがっかりするのかも…

倉庫の経験がある人は抵抗ないと思います。
他のアパレル倉庫に比べれば、確かにおしゃれで音楽もかかってて自由度は高いです。
ただバイトの仕事は地味な単純作業です。頭より体を使う感じです。

あと、くだらないけどお昼ごはんを一人で食べてると浮きます…
バイトも社員もグループを作るのが大好きな人たちばかりなので。

具体的にありがとうございました
参考になりました

明日面接だったのにこの大災害…
県外から行く予定だったし会社にもつながらず困ってます
どうしよう…

今回地震に遭われた方々、お見舞い申し上げます。

>>138
自分も今日面接予定。
昨日会社に電話しても繋がらなかったね。多分、中止ではないだろうか。

ＪＲは何時、運転再開するか分からないし、舞浜は液状化現象が起きてるみたい。
なので海浜幕張もどうなっているやら・・・

県外からなら、そこからあまり離れない方が良いと思う。
震源地が段々関東に近づいているし、
明日千葉に出てきてどうなるか分からないからさ。

あなたも気をつけてね。

アルバイトと社員の待遇に差がありすぎる糞会社

>>140
ふつう社員とバイトは差つけんだろ。
バイト嫌なら他探せば？

>>141
日本語読めねーならレスするな。とっくに辞めたわ

>>142日本語でおk

バイトの面接で何を聞かれるか分かる人いらっしゃいますか？何か特別なことでも聞かれるのでしょうか。

>>144
元バイトです。

特別なことは聞かれません。
普通のバイトの面接で聞かれるようなことだけです。
例えば、今、何をしているか。
志望理由など。

今現在、無職でも
「短期バイトをしながら就職活動中です」とか、
なるべく前向きな発言をすれば問題ないと思います。

>>145
ありがとうございます!

ここのバイトって社保完備になってるけど有給ある？

>>147
週５で半年以上勤めれば有給でますよ。

週３はでません。
週４はわかりません。

このスレ新卒・中途グミ多そうだな

倉庫の男女比ってどんくらい

>>149
どちらかといえば女性のほうが多いかな…という感じ。

作業内容によっては男性しかいないところもあります。

>>150
あり
ってことは男で固められそう

倉庫バイトから契約社員正社員の道ってある？

>>152
準社員というのがありますが、
ちゃんと自分で面接を受けて受からないとだめです。
バイトを長く勤めたから有利になるということはないです。

準社員から社員になれる人はあまりいないようです。

新卒電話面接らしいな
また賛否両論ありそうだね

ここの倉庫アルバイトって楽な分類？

>>155
はい。

でもセールの時期とかは体力的に疲れます…

>>156
ありがと。応募してみます

ここって通販メインだよね？セールの時期って一般的なアパレルと同じ時期？

>>157
セールは他と同じ時期ですね〜
夏と冬です。

ネット通販のみです。

正直将来性あるか微妙だな
上昇余地ある事業なのに社員が現状に満足して工夫しようとしない
物流部門社員は若いが全部が若すぎる。
ブロック長クラスですらスキル不足な気がする
5年10年経っても社員のレベルが上がるとは思えない
明らかに人が多い割に効率が悪い
システムが古いというか効率が悪い

サークルの乗りって言うのかﾎﾝﾄ的を射てる
業績が頭打ちになったら回復することなく大手に食われて終わりだろうな

中の人から見るとサークルのノリに感じるんだね。
自分みたいな部外者には、ちょっとした宗教ぽく感じることはある。

>>160
派遣さん？
しかし、ヒールとかクロっくすで来てる奴はマジで理解できんわ

業務提携で持ってる感じだからその辺の奴は優秀なんだろうけど、もしくは大手に
付け込まれてるか

私はバイトしてた時、
ちょっと宗教っぽいなって感じました。

逆に良く言えばサークルのノリ…

できなかった

新卒の電話面接どこもうまっちゃって予約とれないんだが、毎日電話して熱意伝えらば五分でもいいので電話面接の予約とれますか？

>>164
ばかか？

>>164
>>165
無理かな？

ここで働いて日が浅いんだけど、勤務態度が悪いってのを除いてバイトの雇いどめってある？
たとえば、仕事の効率が悪いとか週３日しかこないとかを除いて

>>167
とかを除いて 　×
とかを理由に　　○

>>167
半年バイトしたけど、
聞いたことない。

仕事の効率が悪い
週３日しかこない
↓
いっぱいいたけど普通に働いてる。

週３のはずなのに月に３日くらいしかこない学生とかいたよ。
でも何も言われない…
そういうところなんだよ。

新卒の電話面接どこもうまっちゃって予約とれないんだが、毎日電話して熱意伝えらば五分でもいいので電話面接の予約とれますか？

>>169
契○書に2カ月って書いてありビビりました

半年の間にバイトから順社員正社員になった話聞きましたか？

>>170
ばかか？

>>170
やはり無理か、、、

予約とれなかった自分が悪いな
もうこの企業は新卒のチャンスあきらめた

>>171
準社員になったのが二人ぐらいいたような…

バイトで受ける人いっぱいいるみたいですが、
ほとんど落ちてるらしいです。

>>161

自分の直前の書き込みが正社員以外の従業員の方？のような感じがしたので、
そういう立場の方から見たら…という意味合いで書きました。
紛らわしい表現で申し訳ないです。

私は完全に部外者ですよ。
ただ、以前正社員の面接を受けたことはあります。
その際に、企業情報や社長についてもいろいろ調べたのですが、
だんだん、何か宗教っぽいな…と感じるようになりました。

電話面接ある意味正解かもね。
進んだら、サークルのりがどんなものかこの目で確かめたい。
会社が成長してることが重要。
会社って度合いは違えど宗教でしょ。

電話面接受けるんだけどどんな内容なんだろうか。

イケイケな企業だから2ちゃんに入り浸ってるひとは間違いなく合わないから気をつけて

うん、バイトは社員さまの奴隷だから。
準社員に昇格するために、せいぜい社員さまにコビ売れよ、落とすけどｗ

イケイケの会社に夢を抱いて落とされて悔しくて悪口書き込むヤツ超ウケル

　トップ10はほぼ顔ぶれが変わらないものの、日本のビリオネア26人の中に、
今年は初めて、ＺＯＺＯＴＯＷＮを展開するスタートトゥデイ創業者の前澤友作氏が登場した。
資産は10億ドル（約830億円）とギリギリながら、35歳でビリオネアに到達。
昨年初登場となった最年少34歳のグリー創業者、田中良和氏は今年も1800億円でランクインしている。

>>178
>>179
イケイケwww

/　　　　/　　/　　　/　　/　　　/　　　　　/
　　　　　　　 ＿_,____
　　　 /.　　／// |ヽヽ＼ 　　　/　　/　　/
　　　　　　 ^^^^^.|^^^^^^
.　/　　/ 　 ∧__∧ 　　
　　　　　　 ( ´･ω･)∧∧
　 /　　　　 /⌒ ,つ⌒ヽ) 　 //　　/　　/
　　　 　 　 (___　 (　　__)
"''"" "'ﾞ''` 'ﾞ ﾞﾟ'　'''　''　'''　ﾟ`　ﾞ　ﾟ ﾞ''`

スタートトゥデイはそんなに悪い会社じゃないです、たぶん…。
みんなちょっと自由すぎて子供っぽい人が多いけど。(そこが魅力でもある)
一つ言えることは「普通のできる人」には合わないかもです。
|_∧ 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 | ω・)　＜　　zozoたんを悪く言ったら
　　 |　 /　　　 ＼　おいらがゆるさないお
　　 | ￣ゝ　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 ﾋｭﾝ　　∧_∧ヘﾐ
　　　　　　　　　　 く　 (・ω・)ノ　　　ﾎｫｱﾀﾀﾀﾀﾀﾀ
　　　　　 ﾋｭﾝ　　　ﾐ∠/└/彡
　　　　　　　　　　 　 ノ￣ゝ　　ﾋｭﾝ

イケイケww確かに。

この前1000人面接で採用された人のブログを見たとき
仕事中に同僚とチャットしてたとか書かれてて
さすが平均年齢若いだけあるなって思った。

>>180
ビリオネアっても創業者の株じゃヴァーチャルマネーだわ
換金出来ない資産じゃなぁ
質入れして不祥事起きたり業績陰ったら風力開発になっちまうし

創業者株は２掛けくらいが宜しいかと
それでも凄いのは確かだが

まぁオレは1000人面接落ちたけど。

やっぱ面接はスーツ着用だよな？ないのだが‥

>>187
安心しろ私服だ

いまや就職したい企業��1だからな。8年後には楽天を抜く時価総額となっているだろうよ

>>188 さんくす。スーツ持ってないから助かる。

>>188 さんくす。スーツ持ってないから助かる。

おととしの会社説明会での新卒採用枠20名に対し、来場者3000人来たぐらいだからね、倍率150倍。

入社するのは、ＡＫＢ48のメンバーになるより難しいよ

>>185
配当金ないのは評価できるな

しかし個々の会社今がピークだと思うけどどうなんだろ

>>189
なに情報？

管理職はいくらもらってるんだぁ？？？

今さらですが…
働いてたときに嫌なことがあって、
つい悪口書いちゃいました(どれとは言いませんが)
自分にも悪いところがあったのに、頭にきて書き込んでしまいました
ごめんなさい

2chに書いてあることを真に受ける人はいないと思いますが、
相性とか縁の問題で、合わない人には嫌な会社でも、
合う人には最高の会社にもなり得ると思います

興味のある方はご自身の目で確かめて下さい

微妙

この会社にいい人なんて1人もいない。
人のことを思えない、気遣えない、
平気で人を傷付ける、
傷付けてることさえ気付けない社員ばっか。
だからうつ病休職者、退職者続出。
基本他人には無関心。
仲いい人しか受け入れない。
合わない人は徹底的に排除の会社。
上の立場の人でさえ、人を見れない。
見ようとしない。
おもいやりの全くない人の集まった会社。
いい人を作る会社ではない。
いい人レベルの基準が低過ぎる。
仲間内でいい人言ってるだけ。
お友達会社。

他人に無関心な社員たち。
自分さえ良ければいい。
自分が一番と勘違い社員多数。
受け入れ体制皆無。

>>198
>>199
社長はどうなのですか？

しかし、ここの会社の中途採用遅すぎませんか???
応募後一カ月でやっと1次面接って。。。

んー！！！！！！！！！！！！！！！！！

大牟田死ね。

ここのカスタマークソだね。
常識なさ過ぎ。

このスレで社員のことぼろくそ言ってる人がいるけど、
社長はいい人ですよね…？

個人的に尊敬しているのでちょっと気になりました。

単純に楽天とスタートトゥデイを比較してやる。 　
自己資本比率：楽天12％（クソすぎ）。スタート56％で合格 　
流動・当座比率：楽天は小売のくせに105％が精一杯。スタートは200％と優秀 　
売上高回転率：楽天0.17回転（効率悪すぎ）。スタートは1.4回転とまずまず 　
従業員数：楽天7119人（収益に比べ無駄に人が多い）スタートは250人程度で超効率経営 　　
収益性といい、資産流動性といい、どこを比べても将来性があるのはスタート 　
楽天のようなゴチャゴチャした総合モール型は、
いずれスタートやロコンド.ｊｐのようなネット新世代の専門モール型に駆逐される

成長性、利益率、バランスシートの健全さは際立っているものの、ただ唯一の難点は、株価が実力相応に買い進まれて、安値放置されているわけではないことです。

今後さらに高値を大幅に更新していくには、より大きな成長機会が必要ですが、今秋より中国へ進出ということのようです。これには中国最大の通販サイトを持つアリババグループに出資するソフトバンクを通じ、両社で合弁を作って進出を図る予定です。

ソフトバンクの孫社長はインターネット通販がまだ浸透していなかった１０年以上前、サンフランシスコにあったＺＯＺＡ．ＣＯＭというファッション通販会社にも出資していました。

　偶然にもスタートトゥデイ社のＺＯＺＯタウンと１文字違いの名前でしたが、
手に触れて商品を見ることができないネットで服を購入するという考えは当時広まらずに、ＺＯＺＡの方は倒産してしまいました。

クソ社員の宝庫
会社の成長は見込めない。
だってばかばっかりだからー。
ばかな上司の部下はばかしか育たない。

仮にクソ社員の宝庫だとしても
↓
６月度月次
・商品取扱高　＋49.2％
・会員数　　　＋96190人
・アクティブ　＋43217人

売上はいつも文句なし

不思議な会社だ…

建て前
『ウチは販路が多いので、これだけの契約数はお約束出来ます』
現実
『数字が足りないなら自分で買え！！』と社員に購入を強制

社長→アホ
社員→アホ
客→アホ

アホ同士相互承認すればこれだけのパワーが生まれるということですよ。

ギャルファッションを売りたければギャルを活用しなきゃダメでしょ？

同じことですよ、アホに服売りつけるにはアホに知恵出させないといかんのです。

自分、客だからアホだったんだ…

>>209

それってアパレル業界では当たり前だけど。

ま、“世界のナベアツ”社長は「稼いだカネは散財して地元千葉に落とす」がモットーだからな。

ゴルフ好き、高級機械式腕時計コレクション、ワイン、キャバクラで豪遊…

>>209
キャバクラで豪遊って本当なんですか？
単なるうわさとかではなく

何度か会ったことがあるのですが
そういう人には見えなかったけど…

↑
>>209→>>212
のまちがいです

社員の女こええ。
仲悪いのなー。喫煙所で名指しの悪口。
みんな聞こえてる。

この業界はブームを作って業績を作り、株を売り抜けて次に移るって世界だから・・・

はてなで名を上げた伊藤直也さんが来た時点が会社の頂点。後は衰退する「伊藤の定理」を
忘れてはならないョ。

社長に気に入られたら給料もらえるの

もらえないと思います。

社長に色目つかって言い寄ってくるオンナはいくらでもいますから

障害者は雇用助成金目当てで雇ってるだけで、店舗運営の従業員として本社も見てないよ。
指差して「死ね〜」
指差して「働く気あんの？」
指差して「新入りができて、何でてめ〜はできんの？」
指差して「クビだ〜」
だもんな。

この会社大丈夫…？？？

さらに新卒者向けの就職セミナーも好評だ。前澤自ら上場した理由や働くことの意味を問いかけ、
「働くことって辛くないんだよ、楽しいんだよ」と訴えて、ざっくばらんにトークする。

「前澤個人の会社から、スタッフやお客様が増えて、
みんなの会社になっていった10年間の過程を『さよなら、僕のスタートトゥデイ』というムービーにして見せたときは、
３?４割の学生が泣いていました。『涙が出ました』『衝撃を受けた』『幸せな時間でした』という声がたくさん返ってきましたよ」

この会社で働くことは辛いしかありません。
いい声にしか耳を傾けない。
特に女の上司の部署はどうしようもない。
学校の延長。仲間で仕事してる気になってるだけ。
仕事出来る気になっているが、ろくな仕事していない。
人としてまず終わってる。
大○○朋○さん

相場の神「金富子」儲かる株レシピ以来
スタートトの銘柄も良好
強いね

>>223
あなたこの会社向いてないよ。

>学校の延長。
自分もそう思う。
軽いノリで人をばかにする人が多いのも気になったし、
自分大好き人間も多いね。
でもみんな無邪気とういか…

けど、こーゆう環境にハマる人もいるだろうし、
完璧な会社なんてないと思うし、
あとは相性かと…

この会社に本当に非があれば、三年後、五年後とかに
何かしら表ざたになるような問題起こるでしょ。

でも今は何言っても無駄。
売上絶好調。
株価もすごいことになってるし、
新卒の人気も相当でしょ。

自分はここで嫌なことも楽しいことも両方経験したな…
結局辞める羽目になって複雑だけど、社員はともかく社長は尊敬してるので
恨みはないけどね。
ただ、過剰にここを持ち上げる風潮には乗れないけどさ…。

3大ファッション系ショッピングモール平成23年3月期損益計算書の比較
http://in-fashion.biz/research-data/2049/

http://hato.2ch.net/test/read.cgi/venture/1195368055/
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1309395230/

>>225
向き不向きあると自分も思う。
でも、自分は学生だったからバイトしかできなかったけど、
それでも憧れて入って幻滅した。
特にモデル撮ってる人は社員だと思うけど、遊んでる様にしか見えなかったし、
喫煙所とか休憩室でもバイトも社員もいろんな人がいろんなところで
文句や人の中傷してて、その環境が嫌でも目に入って辞めたよ。
尊敬できる人も部分も自分には見出せなかったなぁ。
新卒受けようと思ってたから、逆にバイトしといてよかったと今は思う。
会社のこと知れて。
それが全てじゃないんだろうけど。
自分が目にした環境はよくなかったな。

>>227
自分もあなたとまったく同意見です。撮影の社員とか、悪口とか、まったく同じ印象です。
向き不向きって言い聞かせないとやってられないというか…気がつくと恨みつらみがでてきてしまうので。

自分はゾゾで扱う商品とか、おしゃれなオフィスや倉庫、自由な雰囲気とかは
いまだに好きだし、魅力を感じている。
けど、それらと実際に働いて目にしたものがまったく一致しない。
社員もバイトも人間的に疑問を感じる人が多すぎる。
自由すぎるのが悪いのか、待遇が悪くて不満なのか。
何が理由かわからないけど、いくらなんでもあんな軽いノリで人を中傷して、
どーゆう神経してるのかまったく理解できない。
みんな自分のこと棚に上げて人のことバカにしてるし、
はっきり言って幼稚すぎる。
それなのに表に出てくる情報と言えば、売り上げにしろ何にしろ
とてつもなく素晴らしい会社という印象をあたえるようなものばかり。

自分はこの会社がなんでうまくいってるのかわからない。
社長や一部の取締役が優れているからなのか、どうなのか、
まったく理解できない。
よほど社長に何か問題があるのではないかと勘繰って
インタビューの記事やら何やら読み漁ったけど、
あーとても悪い人には思えない。優しさを感じるし、素晴らしいことしか言ってないし。
ただ、ちょっと子供っぽくって都合の良い意見しか聞かないのかな…
という印象はあったけど。
でも社長とあのひどい社員やバイトとかはまるで一致しない。
社長の考えが下に届いてないのか、そもそも無理な考えなのか、
自分にはよくわからないけど。
良いところがまったくなければ、この会社はあそこまで成長しなかったと思う。
でも今のところ、「いい人をつくる」っていう経営理念は飾りでしかないのかなって思う。
この会社のすべてを否定してるわけではなく、
改善してもらいたいという気持ちからの意見です。

>自分はこの会社がなんでうまくいってるのかわからない。
方法論だけだと思うよ。
だって日本は終身雇用の惰性みたいなのがずっと続いてて、若い女しか来ないようなジェラートの店の店長が
50歳近いおっさんだったりしてたわけで。
みんな新卒一括採用で入社させて、雑巾がけから始めさせ、経験積ませ、歳喰ってから販売戦略に参画させるんだけど、
購入層が20代だったら20代にバイヤーさせるべきだし、ギャル男が買うような服を芸大出で欧州留学経験ありのエリートが
選んでもうまくいくわけがない。
そのへんうろついてるような頭の悪そうなギャル男をバイトで大量に採用して、低賃金でこきつかって、
有象無象の中から嗅覚ありそうなやつをバイヤーに仕立てて、歳喰って旬を過ぎたらポイ捨てするのが合理的。
最近徐々に増えだしてるよこういうの。

平均年収低いよね４５０万ないじゃん

残業は多いですか？

憧れの仕事なら、残業あってもいいけどナ。

僕は今23歳なんですが、中途で準社員から雇ってもらって、正社員になるのは可能ですかね。

すごく魅力を感じる職場なので、少々つらいことがあっても大丈夫だと思うので。
今の職場が、規則規則あれはだめこれはだめで息苦しくてしょうがないんです。

>>232
いいんじゃね、友達感覚サークルノリでやりたいなら。
歳喰って先輩風吹かせると居場所なくなると思うけど。
つうかどっちにせよ歳食ったら居場所なくなるからどうでもいいかｗ

>>233
年食ったら居場所なくなるてｗ
でも、それじゃ今の社員もいずれ全部いなくなっちゃうじゃん。だからそんなことないんじゃ？

まず準社員からやって、営業・コンサルティング部門ってのに行きたいんです。
バイヤーとかがあるんで。

僕は文学部出身で経営とかの専門知識というのがないので、他の法務やらマーケティング部門やらは敷居が高くて。

>>234
>年食ったら居場所なくなるてｗ
>でも、それじゃ今の社員もいずれ全部いなくなっちゃうじゃん。だからそんなことないんじゃ？
ひょっとして、創業間もないから若い人ばっかだと思ってる？
このお友達感覚の会社が、10年後20年後にはピラミット構造のフツーの会社になって
今から入社するあんたらみたいなのが経験豊富な中間管理職として若い部下を率いて、
若者向けのカジュアルファッションを引っ張っていくとでも思ってんの？
ここは若者が欲しがっている物がわかるバイヤーが権限持ってるから成長できている会社であって、
10年後33歳になったロートルがいったい何の役に立つの？
10年の経験を生かして20代に服飾販売業のなんたるかを教え諭そうとしてもウザがられるだけなんだがｗ
実際ウザいっしょ？33歳のお友達から説教垂れられてもｗ

>>235　あなたはスタートトゥデイの内部の方か、辞められた方ですか？

それかアパレル関係の方？

この会社なんで業績がいいか不明だよな

アクティブの多さも異常だし

休職者の多い会社。
理由はイジメ。
社内イジメの酷い会社。
社員、バイトともヤンキー、ギャルばかり。
おしゃれなのはオフィス組だけ。
物流組は終わってる。
そもそも、社員がバイトと一緒になって
いじめに加わってたらねぇ。。
最近、正社員になって浮かれてるらしいが。
バイトに手出しまくってる社員もいるし。
勘違いも甚だしい頭の悪い社員の宝庫。

なんで業績が良いかって？ そりゃあんた、

もともとネット小売りは設備投資にカネかけずに済むし、一度プラットフォームを整備して独占的支配すれば無敵(アマゾンのように)。
どうでもいい仕事はスグに辞めてくれるバイトか女性を大量に雇い人件費を減らす(これもアマゾンと同じ)。

儲からないワケがないw

>>238
なんで、あんな感じになってしまうんでしょうか。

みんな何か不満？？
それとも自由すぎて勘違いしてるだけ？

良くも悪くも１０億ドルの男

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E3%81%AE%E8%B3%87%E7%94%A3%E5%AE%B6%E4%B8%80%E8%A6%A7

ここ見てると、中途で受けようと思ってたのに不安になってくる。

サイトを見てるとそんなに優れた会社に見えないんだよな

準社員の品質管理のお仕事ってどうなんでしょう？
知ってる方いたら教えてくれませんか？

正社員への登用ってホントにあるのかどうかとか。

就職に悩んでて。

>>244
正社員になれる人もいますが、すごく少ないです。

いつまでも準社員の人もいます。準社員で辞める人もたくさんいるようです。
そういう人は能力がないというよりも、
会社の雰囲気とちょっとちがうタイプの人って印象です。

>>244 迷ってるなら辞めた方がいいと思います。
一部上場でありながら、それに見合ったレベルの社員がいない為
今後のスキルアップなどの自身の成長は見込めないと思います。
この会社に入社してしまったら、いざほかの会社に興味が湧いたとしても
使い物にならないから何処も雇ってくれませんよ。

>>245
内部の方ですか？
本当に準社員から正社員になれないと、ちょっと不安ですね。

>>246
今の職場よりは絶対マシだと思うので、悪い噂はあっても大丈夫かなと思って悩んでるんです。
今のところも、スキル身につくわけでもないし、給料安すぎだし、希望ないしで。

キャノン↑

ここのSEとかwebエンジニアはどうなのかな

>>249
就活サイトのインタビュで見たけど、最初準社員やってて、そのあとシステム系の
正社員に昇格した人はいるみたい。

しかも、興味があるだけで、SEとかに関しては素人だったみたい。
やる気と自主性があれば成長できる会社なんじゃないかな。

>>250 それは上場する前から入社してた人の話。
今から入社して同じように出来ると思うな。

新興企業って、会社は勝ち組かも知れないけれど、そこで働くのは・・・
って会社多いよね。
てか、そんなのばっかじゃね？
ファーストリテ、楽天、サイバーエージェント、DeNAetc

高校野球で明徳義塾に入部してレギュラーになれれば甲子園、
その影で辛い練習の毎日に耐えても普通〜ちょっと優秀くらいはことごとく脱落。
それほどのものかと言われるとわからないけど、40年生き残れる自信あるならどうぞって感じかな。

つうか自信あるやつはここよりゴールドマンサックスとかに行けよ。
5年残れれば天才だから、結果出るのここより早いし給料も段違いだから効率いいぞｗ
こんなとこで狭き門をくぐりぬけて生き残っても給料安いザコだからｗ

服が好きなので、ここで働いてみたい。

アーティスト気質のある、草食系、感受性の強い、職人肌のヒトは向いている。

年収を価値基準にしてるオッサンは向いてない、ってか浮く存在。
ここはアパレル業界におけるアマゾン的な企業。近い将来、DeNAやファースト・リテイリング、楽天を凌ぐ大企業になるよ

＞254
まじっすか？
応募してみよっかな。品質管理の準社員にだけど。
努力したら社員になれるのかな。

【前澤社長の名言録】

「企業活動はパンク・バンドの延長。上司と部下、従業員や株主という関係ではなく、“仲間"だと思ってる」

「売上げよりも商品取扱い高にこだわるのは、絶対的な参入障壁を築くため。GoogleやAmazon、Yahooに代わる新規参入はあり得ないでしょ？」

「アイテム課金でアバターを着飾るより、リアルでお洒落した方が楽しい」

「満員電車に揺られて無表情で通勤するサラリーマンを見ていてショックだった。うちの親父もあんな風だったのかな、と。仕事って、会社って、そんなツライものなのかな？ 自分の会社はそんな風にしたくない」

「商才に目覚めたのは小学生の頃から。友だちにカブト虫やらクワガタやら捕まえて売ってた(笑)」



>>255
倍率はもの凄く高いからね。がんばれ

以下は前澤社長の言葉より。

「人のやっていないことをする。常識を打ち破ってここまできた」

「クビにすることは簡単。でも誰が助けるの？僕は脱落者を見捨てない」

「本社のある幕張に住むことや社内恋愛を推奨している。何かあったらすぐに集まれる、家族のような付き合いがしたい」

「人に感謝し、人を笑顔し、愛し愛されろ」

洋服を通販で買うとか考えられんなあ

大手からここに転職しようか考えているんだが、実際のところ昇給や賞与等の待遇はどうなの？
今三年目で二年目の対偶が家賃手当と残業代込みで530万で、今年も同程度が予想される。

転職時に待遇が下がるのは構わないが、入ってからの事情を教えてください。

>>259
何の役職志望か書いたほうがいいんじゃ？

バイヤーとかシステム部門とか海外事業部とかいろいろあるでしょ。

バイヤーはお洒落に敏感な人でないと務まらない？バイヤーに必要な資質とは何だとお考えですか？

入社後も社内販売で月に５万円以上の洋服代を使う。他のスタッフ約２２０名も同様だ。「スタートトゥデイのスタッフは、顧客以上の顧客」と山本は言う。

age

商品管理の部署でも撮影の部署はやめた方がいい。
調子にのってる勘違い多いし。社会人の常識ないし。
なんであんなのが社員なんだよって奴多い。

上司に気に入られてれば、社会人としてどうのこうのは関係なく
社員にもなれるし、出世も出来る。
だから目立つだけの頭からっぽな奴が社員には多い。
自分大好き人間も多いな。特に上の層。
たいした仕事もしてないくせに、自分に酔っちゃってる奴。

>>264 さくらい○○こ みやぞの はまの○やとか？

海外事業部、営業コンサルティング部門の平均的な昇給額はどのようなものでしょうか？
社員の方は待遇に満足していますか？

社内は活気ある？ZOZOBASE？

なんであそこまでいろんなブランドを集められるのか？
伊勢丹が10年がかりで口説いてようやく出店したようなブランドまであっさり入ってるのが不思議。
（暴）からみの話も出ないし、ほんと不思議。

◇メーカーの離脱懸念
直営コマースをもつメーカーにとって
今はまだZOZOが売れるからという理由で委託を行っているが、
今後全てのポータルに対して手数料を払ってまで
委託を行う魅力をどこまで提供できるのか。
◇取り扱いブランドの範囲を広げることでのZOZOブランド価値の低下の懸念
今後売上を拡大していくために、
今までの取り扱いブランドと傾向の異なる幅広い洋服販売を行っていくとすると、
ユーザーとメーカー側でイメージ低下を招かないか非常に心配。

前澤が現在の事業とは全く違う新業態を考えているというのである。先日、幹部を集めた会議でその計画の一端を前澤が明らかにして、幹部たちを驚かせたという。
新業態はまだ、ヴェールに包まれているが、どうやら貨幣を使わない自己循環型の経済圏をネット上に創ろうというものらしい。「金利が悪の根源」とみる前澤は貨幣の流通しない仮想世界を創ろうとしているのだ。

オンラインショップとしては便利だけどね。ここ

ワールドも自社サイトもってるのにいよいよ出店するね

>>268 社内活気ありますよ。BASEの偉い人は不倫してるし。社長や取締役らも公認だとか。
ね。活気あるでしょ。

質問なんですけど、海浜幕張のアルバイトしたいんですが、一日何時間くらいで週にどのくらい入れるかわかる人いますか？？
経験者さんがいたらお願いします

アパレルブランド通販にしてはまともなんじゃない
セレ○トスクエアの糞商売よりかまし
作家さん聞いてる〜？おたくの社員腐ってるよ

転職を考えてたけど、ここ見てたら宗教っぽい雰囲気とあるのがなんとなく想像ついてアレだな…

どっちみちキミが願っても入れないと思うよ

>>278
なんだこいつ

オマエこそ誰よw

プロスノーボーダーの伊藤唯が社員として働いてまーす

>>277 やめといた方がいいよー。ここの人って外に友達いないんだよー。
友達がいないかわいそうな人が集まって仲良く仕事してるから、仕事出来ないくせに勘違いしてる人多くてビビる。
ここ辞めたらどこも雇ってくれないような人ばっかりだよー。
思った程おしゃれな人もいなかった。
いい歳して敬語も出来ないような人の集まりだねー。
残念な会社。

なんであそこまでいろんなブランドを集められるのか？
伊勢丹が10年がかりで口説いてようやく出店したようなブランドまであっさり入ってるのが不思議。
（暴）からみの話も出ないし、ほんと不思議。

セミナー行ってきたけど自分には合わなかった。
ツイッター見たらみんな感動して泣いたとか言ってるけどおかしいと思う俺は心が汚れてるのかな

敬語できないってどれくらいのレベル？

20代後半の俺が技術職で中途受けようと思うんだけど、
新卒1年目君にいきなりタメ語とかで指示とかされちゃう感じかなー？

受かれば勿論新入りなんで、俺は年下にも敬語使うけど、
流石に仲良くなる前にタメ語使われたらパンチしちゃうかもなー

マジで自分が希望さえすれば入社できると思ってるヤツがいるんだなw

一度説明会にきて行列に並んでみれば？

今年はなんで大阪であんなおっきな説明会したの？
本社機能移す気か？

千葉でやってろよ

?

別荘とか家具とか無駄使いはやめろ！
福利厚生ならまずは社員の安月給を何とかしてあげて。

嫌なら社員にならなければいいだけ

このスレ見てる限りだと入社のハードルめっちゃ低そうに感じるんだがｗ
まあ応募する人自体は多いんだろうけど

【株式】『ZOZOTOWN』運営のスタートトゥデイ、東証1部に指定替えへ--現在の時価総額はマザーズで1位 [02/16]
1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2012/02/16(木) 23:02:19.43 ID:???
東京証券取引所は2月16日、マザーズ上場中のスタートトゥデイを市場第1部に
変更すると発表した。変更は29日付け。

同社はアパレルECサイト「ZOZOTOWN」を運営。2007年12月にマザーズに
上場した。16日終値ベースの時価総額は1691億9900万円で、マザーズで1位。

>>292
>>まあ応募する人自体は多いんだろうけど

クオリティの低い人材の応募が多いんだろ

力セレクトショップのラインナップを軸に急成長している某ネットモール業者が受託販売手数料を急ピッチで値上げしているという関係者の話を聞いて、ここももうベンチャー精神を失って「優越的地位濫用」の誘惑に負けたのかと残念に思った。
　モールの開設当初、頭を下げて有力セレクトショップを引き込んだ時の手数料は２０％程度だったと聞くが、急成長が注目され始めた４年ほど前には２４％になり、
一昨年頃は２６％になったと聞いたのも束の間、昨年は２８％になり、今や新規導入ブランドの手数料は３０％に値上げされたと聞いた。
これは相当に急ピッチな値上げと言わねばなるまい。年商３億円以上のスケールで自社サイトを運営する場合の平均的な売上対比運営コストは２７.６％だから、それ以上の手数料水準はモールのブランド料という事になるのだろう。

ネットモールの販売手数料には商品写真撮影やページ作成から受注、ピッキング、配送、代金回収などのフルフィルメントすべてを含むから、駅ビルなどで言えば不動産費＋販売費に匹敵して３４〜５％前後に相当し、
某ネットモールも初期は対駅ビルで１０ポイント以上のコスト優位性があった。それが３０％にも値上げされた今日では対駅ビルのコスト優位性は薄れ、
むしろＯ２Ｏ効果を売るスタンスに転じたものと推察される。４年で８ポイントもの手数料値上げをやってのけたのは、人気に載っての『押し切れる』という優越的地位、上場企業ゆえの収益力と成長力の維持が背景にあるのだろう。

過当競争にさらされ、極端な原価切り下げや返品に走るカジュアルチェーンなどでは公正取引委員会が『優越的地位の濫用』を摘発するケースが少なからず見られるが、某ネットモール業者の場合は超高収益を維持しており、
急激なコストアップ要因も収益力低下要因も見当たらず、勢いに乗っての‘不要な’『優越的地位の濫用』としか思えない。
あるいは巨額のフルフィルメント投資やM&Aが背景にあるのかも知れないが、９４年から９８年にかけて百貨店が歩率を年々引き上げ（４年で８ポイント）業界ぐるみで転落して行った事を想起するのは考え過ぎであろうか。

まずは改行してください
仮にどんなに良い文を書いてても、読まれなければ意味無いですよ

たんなるコピペだと思うよ

億万長者ランキング 2012年（日本編）

世界1075日本３７ Yusaku Maezawa 前澤友作 スタートトゥデイ創業者 ネット販売 880億

ツイッターでこんな事つぶやいてるバカがいたwww

「スタートトゥデイの部活の1つバスケットボール部に誘われた！社員の中、学生でありバイトの俺が行ったら絶対アウエイでしょ？（笑）苦笑いで軽く流しましたψ(｀∇´)ψｗｗ」

せっかく誘ってくれてるのにね…これじゃ一緒にやってく気があるのか分からないじゃんねー？ 深読みすぎて、素直になれない可哀想な子ども…

仲良しになるチャンスを自分で潰すとはね…最近の若い子はみんなこうなのかな…

達成することで、業界を良くしたいと考えています。業界的に、もっと効率化を実現できると考えていますので、僕らがその役割を担う事ができればと考えています。

価格競争が激しくなり、デザインが似たり、素材がイマイチな商品が流通していたり、気になる点があるので、そういったところに、メスを入れてアパレル業界に貢献していきたいですね。

アパレル業界の問題が在庫なんです。作ったけど売れない。売れないとセールをする。さらに売れないとアウトレットにいく。ブランド力が低下する。最終的に売れなければ、大量廃棄する。

この悪循環をどうにかしたいと考えています。

僕は、消費者は同時に生産者でもあると思っています。消費者保護を訴えれば訴えるほど、自分で自分の首を絞める結果になることに気づいてないと思います。
(消費者としての)自分を保護しようとするほど、自分の働く企業にとってはつらい状況になる。その結果、いろいろ削減がされ、給料も減らされる――こんな悪循環が起こっているのです。

僕らは安易にこうした消費者保護を打ち出したくないので、返品を受け付けてないのです。返品を無条件に受けてしまうと、買うということに消費者が責任を持たなくなる。
極端ですが、10枚買って、気に入った1枚だけを残し、あとの9枚は返せばいいという行動を認めることになります。これでは環境にはよくないし、企業にとっても大きな負担になってしまいます。

そもそも証券側では、同社を「インターネット」という情報媒体の利便性に乗じただけの幸運なベンチャー企業と考えたことはなく、日本の流通業界のサプライチェーンに革新をもたらそうと試行錯誤を続ける「ファッション企業」と評価。

ファッションという重要分野で、独自物流・システムなどにより強固なEC（電子商取引）の事業基盤を構築したため、日本で稀少な「Amazonとは異なる強みを持つ企業」と評価。
利用者層・取扱分野双方で潜在的な拡大余地は大きい。今後、ブランドや利用者が増え、取扱高の高成長が続く見通し。
2012年3月期〜2017年3月期の営業利益は年率平均26％の高成長を予想。　
海外展開も準備中。

【業績予想】
2012年3月期の営業利益86億6千万円（前期比48％増）、1株利益47円。
2013年3月期の営業利益125億3千万円（前期比44.7％増）、1株利益66円。
2014年3月期の営業利益160億1千万円（前期比27.8％増）、1株利益84円。

にじ面接落ちた

私は1975年生まれ、現在35歳。独身ですが1歳半になる子供が一人います。詳しい事情は聞かないでくださいね（笑）。スタートトゥデイを設立したのが22歳の頃（1998年）、その後、2007年に東証マザーズに上場しました

アパレル業界で頻繁に行われる『セール』を無くしていきたいと思っています。在庫が余るからセールを行わなければいけなくなる。それなら、余剰在庫を出さないように流通を管理する、
または全てを予約販売にすれば余ることはなくなりますよね。更に、そうすることで返品やセールになった時の分まで上乗せしていた商品の定価をもっと下げることができますし、良いモノを安く消費者に提供することができるはずです。

だって環境の問題を無視して、まるで自分だけのもののように資源を無駄遣いしてすぐ壊れる商品を大量生産して、
低賃金で過酷な労働を強いたり、すべてを機械化してなんとか商品価格を抑えて大量消費を誘い、
結局すぐ壊れたり、飽きられたりするから、消費者が新しいものに取り替える度に大量廃棄が発生する、
つまり大量生産、大量消費、大量廃棄、このサイクルの上に企業の成長があるという現実。
だからCSR活動だ、エコだ、なんて言ってるけど、企業が成長を求める限り、この悪循環のサイクルはずっと続くんだよね。
みんなこのサイクルの上で熾烈な生き残り合戦を繰り広げてるから、この矛盾と誰も向き合わないんだよね

マーケティングってどうしてもマクロ＝結果から捉えがちですよね。だけど僕らとしては、結果はコツコツした努力から生まれるモノだって思っているんです。目の前のお客様がどうしたら喜ぶかということを最初のポイントにおくってことですね。

必要なのは、お金の民主化ですね。民間から選ばれた代表者が集まる政府が、お金の量を調整する権利を持つという意味です。
ここ何年もデフレが続いているにもかかわらず、現状では政府が日銀に新札発行を強制的に求められないため、お金の価値が上昇している。お金の民主化なしにデフレは収束できないと思います」

「ファッションの国内関連市場規模は約5兆円。今後は、5兆円のうち約20％の１兆円がＥＣ経由での購入になる。その市場で半分のシェアを獲得していきたい。

ttp://www.facebook.com/#!/hiro.TKG

ZOZOは扱いブランドが多くなりすぎて検索がだるすぎる
シャツが欲しい、と思って検索かけても全然系統の違うシャツが山の様にヒットするし
かといって、このブランドのシャツが欲しいっていうわけでもないから
面倒になってHPを見るのすらやめてしまった
好きな系統のブランドを3つくらい扱ってるページ見るほうが楽だし、
欲しいのが探せるからそっちを優先するようになったよ･･･

ネット上で悪口が呟かれていないかエゴサーチに余念がない前澤社長。
彼の欠かせない日課である。

http://www.mdn.co.jp/di/articles/2211/attach/images/201008/officereport/2wa/IMG_9117.jpg

社長自ら「送料無料について検討を開始させていただきます」→「ただで商品が届くと思うんじゃねぇよ」
と、公言したのに5日も経たずに正反対ことを言って騒がれているのだがw
東証一部上場企業の経営者がこんなことしたらダメだろ。

> ■送料無料にして欲しい
> 27歳　富山県　女性　掲載日時：2012.10.16 18:15
>
> 昔、「全品送料無料」１年間継続されてたことがとても魅力的でした！
> 気にせず商品が選べて本当にありがたかったです♪
> またやっていただきたいです！！
>
> ■検討を開始します。
> 社長前澤より　掲載日時：2012.10.16 18:15
>
> 貴重なご意見をいただきありがとうございます。
> 送料無料について、多くのご意見を頂いております。
> 皆様のご要望にお応えできるよう、検討を開始させていただきます。
(p)ttp://zozo.jp/ideabox/customervoicedetail.html?pid=54

↓　４日後……　↓

> 前澤友作
> @yousuck2020
>
> 詐欺？？ただで商品が届くと思うんじゃねぇよ。
> お前ん家まで汗水たらしてヤマトの宅配会社の人がわざわざ運んでくれてんだよ。
> お前みたいな感謝のない奴は二度と注文しなくていいわ。
> “@sr_1125: 1050円なくせに送料手数料入れたら1750円とかまじ詐欺やろ? ゾゾタウン。”
>
> 2012年10月20日 - 20:56
(p)ttp://twittaku.info/view.php?id=259624040929562624　（ツイッター魚拓）

平針運転免許試験場で一番窓口にいた金髪で人を睨むようにしてたDQN女は日本人じゃないだろ
個人情報を扱う仕事だぞ慎重に人を選べ
敗戦利権を使って朝鮮人を公務員にするのもいい加減にしろよおまえら

3092(株)スタートトゥデイ
年初来高値 1,898（12/01/04）
年初来安値　　 842（12/10/23）

インチキパンクドラマー＆社長ゆうさっくage

121 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です ：sage ：2012/10/25(木) 07:52:42.58 (p)ID:/dy+Zxwi0(5)
社長がやってたバンドｗｗｗｗｗｗｗｗｗイテェｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://www.youtube.com/watch?v=pSFi-c4z40c

しゅっ◯う
にっ◯

この辺は昔から痛かったなぁ

変な信証採用しすぎ。

スタートトゥデイ、6時間勤務になってどう？
何かここの社長、社員に新しい事業やらせないために
6時間勤務にしていない？？？

木原ってやつが女たらしだからダメ

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あらまし

すげー

test

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大宮

品川

横浜湖

新宿

入曽

//stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=3092.T

SWITCH STYLE はほんとかっこよかった。

http://www.youtube.com/watch?v=GlSDGA2sBkE

エントリー終わったけどこのスレまた活性化しないのかな。
就活は来年だけどセミナーのこととか聞きたいな

証券では１５年３月期は１２％営業増益の１３９億円と、会社計画１３７億円の達成を見込む。また、１６年３月期は物流センターの立ち上げに伴う一過性の費用の一巡もあり、１７％営業増益の１６２億円を予想している。
ブランド各社との強固な関係を背景にファッションＥＣの勝ち組として利益成長が続くと予想しており

　　　　【自社ショップ事業】　スタートトゥデイ自身がアパレルブランドから在庫を買い取り、
　　　　　　　　　　　　　　　　　在庫リスクを負っています。

　　　　【受託ショップ事業】　スタートトゥデイはZOZOTOWNという場所を貸していることになり、
　　　　　　　　　　　　　　　　　在庫リスクは出店するアパレルブランドが負うことになります。

　　　　【EC支援事業】　他社ブランドのサイト上で行われているので、一般ユーザーからすると
　　　　　　　　　　　　　 　スタートトゥデイの存在をうかがい知ることはできません。

2003年3月期 0,416 003 003 000
2004年3月期 1,244 019 018 008
2005年3月期 1,825 097 096 053
2006年3月期 3,388 107 127 066

カカクコム

2001年3月期 0,123 015 013 007
2002年3月期 0,257 099 102 053
2003年3月期 0,603 218 220 127
2004年3月期 1,256 491 474 274

【田原】長期的にはどうですか。今の若い人は欲がなく、ものを欲しがらないという話があるけど、服も売れなくなるということはない？

【前澤】商品単価は年々下がっているので、服にかける可処分所得は確実に下がっていくと思いますが、それをカバーするだけの成長は可能です。
日本ファッション市場のEC化率はまだ6％位で、伸びしろが大きい。ファッション全体の市場が少し縮んでも、ネットで洋服を買う習慣が広がっていけば、さらに成長できます

ZOZOって国内無敵に思われるけど赤文字系のギャルファッションだけは苦手分野。
この分野だけは今はDocomoがTOBした伊藤忠発「magaseek」の独壇場。
だから赤文字系のブランドをごっそり持ち出して専用サイト「LA BOO」をロンチとして、有名モデルを使って、テレビCMもバンバン打って攻勢をかけようとしたわけ。
でも勝てるわけない。
なぜならCamcanとかViviとか出版してる小学館、講談社、集英社、光文社がmagaseekの株主に名を連ねた事からもわかる通り、雑誌の公式通販サイトとして連動して機能してるから。
この赤文字系ファッションのパイはかなり大きくて、ここの主権を取れたらZOZOとしてはかなり美味しい蜜を吸えるはずだったんだが、そう簡単に問屋は下ろしませんでしたな

スタートトゥデイ＜3092、東証一部＞が電子雑誌事業「マガストア」を展開するヤッパを株式交換による完全子会社化を決めた。ヤッパの電子雑誌事業、
技術との相互連携により、一層の事業拡大、成長が見込めると判断した。スタートトゥデイの株式１株に対して、自己株式 8.7株を割当て、376,631株（予定）を交付する。

ヤッパは2000年12月設立。資本金２億8,000万円。スマートフォンやタブレット向けアプリ、システム開発などを展開。
電子雑誌、電子新聞に関する技術を売りに、900誌以上の電子雑誌を取り扱う電子雑誌書店「マガストア」を運営している。直近の業績は2014年６月期売上高２億1,000万円、営業利益700万円、経常利益400万円、当期純利益０円だった

ヤッパは、電子雑誌が読めるマガストアを運営しています。今回の両社の連携の注目点一つ目は、電子雑誌からの導線、リンクにあるのではないでしょうか。
ＥＣへの集客において、紙媒体からの導線は、ユーザーにとってハードルが高く、ウェブ上や端末からの集客がコストパフォーマンス的に良いと言われています。
スタートトゥデイの経験でいうと、ゾゾカタログの時に費用対効果が良くなかったという事例も、その一つと言えるかもしれません。その点を踏まえると、
電子雑誌とゾゾタウンやWEARとの連携は、導線や、リンクのことを考えると、行き来がスムーズで、つながりに大きな可能性があります。
それは、現時点でのゾゾタウンとWEARの導線や、WEARとECサイトとの導線に似ています。
両社の連携の注目点二つ目は、昨今のトレンドである、コンテンツマーケティングやＥＣのメディア化という方向性に沿っているという点にあると思います。
電子雑誌というコンテンツと、ゾゾタウンやWEARがシナジーを生む連携をとることができれば、
それぞれのサービスの魅力アップや、新しいコンテンツの創出への可能性が生まれるように思うからです。
そのような導線のスムーズさと、コンテンツマーケティングのシナジー効果という2点が注目点であるように感じます