【退職願】(株)ピーエスシーについて【本日4人目】

好きなように、言いたいことを吐き出してくれ!?

おめこしたい。今すぐ、おめこしたい

ちんぐろですとろいやー

現在、契約更新で、この会社を含めて三つの会社が候補になっている。
この会社の搾取率がどのくらいかを知りたいのですが、知っている人いたら教えてください。

>>2
ドロンジョに頼んでみたら？

>>4
他の会社を教えてくれ。
そして希望年収を教えてくれ。
そしたらきっと人事は、望み通りの年収にしてくれるさ。
でもその1年後の査定時に年収の半分に減らされるのが奴らの狙い。
それも道理の通らない屁理屈言ってね。

日本語でおｋ

この会社の平均年齢っていくつ？

天下りのじじいと新卒がメイン。
中堅は心の病で消えていくから、平均は35ぐらい？
これが数字のマジックだ！

新卒入ったって夏にはほとんど辞めてるだろ

>>10
キミが外で経験をつんで本社にもどってきても、英才教育を受けた
勝ち組新卒に呼び捨てでアゴで使われますよｗ

> 英才教育を受けた勝ち組新卒
> 英才教育を受けた勝ち組新卒
> 英才教育を受けた勝ち組新卒

(・∀・) ﾆﾔﾆﾔ

英才教育=便所掃除（もれなくうんこ付き）

新卒でこんなブラック企業入ること自体が負け組み確定だろ
早速職歴汚してるじゃん！

どこの会社もそうだけど、入社の研修は企業風土の刷り込み研修だからね。
洗脳してしまえば会社にとっていいわけだし、失敗したら、離職だし。

ドロンジョの英才教育で人の簡単な潰し方でも教えてるのか？

毎度毎度、進捗のないﾚﾍﾞﾙの低い洗脳だこと(ﾌﾟ

進捗の意味ぐらい調べてから書こうな。

>進捗のないﾚﾍﾞﾙの低い洗脳

×進捗　○　進歩

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。

女子アナウンサーの腋の下 Part7 [アナウンサー]


レベルが伺い知れる。

>> 20
別にいいじゃないかよそんなの。
寧ろそんなこといちいち調べてるオマエの方がキモイよ。
アホか。

真面目な話この会社を一番能弁に語ってるのは、
このスレに悪口三昧書き込むような連中を雇っている事実だろう。
変質者スレ覗いて喜んでるような人間を平気で採用している人事に問題がある。
そんなことより真面目に頑張ってる奴、現場に見に行ってやったらいいのに。

>>22
人事に現場視察なんて無理無理。ぬ○お系の現場に行ったら、袋叩きさ。
本人達もわかってるから、本社でないとでかい顔できないじゃん。
まぁ、そんな人事部作ったやつに問題あるんではないかと思われ。

>>ぬ○お=○ま○
本人が仰っておりました。
「やっつけ？ｵﾚの一番嫌いな言葉だな」

>>24
本人も「やっつけ」するけどね（ﾌﾟ

おっ、久々に内部事情晒し始まったな？
毎年恒例の内部不安定を押し目なくアピールする組織変更と危惧類賞の発表があったね。
今年賞をもらった人はさらに精神不安定な毎日を過ごすことになるだろうな。

「内部不安定」とか「押し目なく」とか、意味不明な新語が続々登場してるな。
ちょっと前にあった「進捗」の用例違いが霞んで見える。

わざわざ人の書き込みに粘着している香ばしいやつが一人紛れ込んでるようだな










>>27お前だよ

おまえらGWの休みはどうなっているの？
ｵﾚは当然、無休で強制労働…orz

>>27
日本語でおｋ

>>29
誰も強制してないだろ？
仕事が嫌ならやめていいんだぜ？

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女子アナウンサーの腋の下 Part7 [アナウンサー]

>>28
なんでこう馬鹿って馬鹿にされると怒るのかね。
あ、そっか、馬鹿だからかｗ

>>30
覚えたてですか？ｗ

くだらない煽りに過剰に反応する方もどうかと思うがね
スルーするスキルも覚えとけよ

>>33
どう読んでも>>28は怒っているようには見えないんだが・・・
日本語覚えたての外人みたいだな
レスからして27=33なんだろうけど、自分の日本語がおかしいのは棚に上げるんだな

>>35
朝早くからご苦労様です。

>>35
いくら何でも板杉だろ。。。。。

さぁ、>>27が日本語として誤っている点を、事実をもって証明して貰おうか？ｗ

だからスルーしろってばｗ
それより会社の話をしようよ。

そういやこないだの器具類賞とってたやつって前スレのこいつだよな？

　 ,j;;;;;j,. ---一、 ｀ 　―--‐、_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iフ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　社員になれば給料が2倍になる・・・
　 ヾ;;;ハ　　　　ノ　　　　　　　.::!lリ;;r゛
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ノ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇハ、　、_,.ー-、_',. 　 　,ｆ゛: Y;;f.　　　俺にもありました
　 　 ~''戈ヽ　　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

前スレでは名指しされてたんでかわいそうだから今回は出さないが、
この人もこれから狂うような日々がくるかもしれないから大変だね。

GW中だってのにとんでもない池沼が湧いてたんだなｗ

>>35
どこが間違ってるのか指摘してみろよｗ
まさかお前のかーちゃんデベソと同レベルか？ｗ

>>39

直近のレスから見て、>>27=>>33=>>36=>>37=>>39
ってとこだろうな。
いい加減見苦しいから解説してあげるよ。

まず、>>26の文章自体は普通だよ。
文脈も単語も特に違和感を感じないけど。
もし単語がわからなければググってみれば？

なので、>>27のツッコミ自体が既に的ハズレ。
だから指摘されるんだろ？

何が池沼だか知らないけど、迂闊にそんな言葉使うと
自分が恥かくよ。

何をズレたこと書いてんのか知らんが、坊やの頭がおかしいから違和感を感じないのであって、
その頭のおかしい坊やがどう感じるかと、>>26が日本語として成立するかどうかとは無関係。

>>26の文章では、「押し目・なく」という言葉が、それを使うには不適切な場所に存在する。
また「内部不安定」という連語・熟語・成句は存在せず、このため助詞のつかない形で
その言葉を用いるのは不適切。

これに違和感を感じないのは、日本人として正常な日本語教育を受けてない証拠。
そして坊やがムダに並べたレス番の中のいずれに対しても誤謬の指摘が出来ていない。
いくらｺﾞﾐｸｽﾞが逆ギレして感情論ブチまけたところでどうにもならんよ。

>>26の文章は全くもって意味不明。それも常軌を逸していると言っていいレベルだ。
「押し目なく」なんて言葉はない。恐らく「惜しみなく」と勘違いしているんだろうが、
その間違いを訂正したとしても、用法が間違っている上、前後の単語の意味が取れないから文脈がつながらない。
誰が見ても文章としておかしい>>26を擁護している奴は、間違いなく自作自演。

この会社が考えるべきなのは、知的レベルがこの程度の域にあり、
かつそういう自分を俯瞰で眺めることもできず、２ちゃんで会社の悪口を垂れ流す、
こういう人材をよく見定めもしないで採用しているという事実だ。
Googleで検索すると、１ページ目にこのスレッドがヒットする。
取引上、軽視するべき問題じゃないと思う。雇う側にもまともな目を持った人材を当てるべきだ。

何をズレたこと書いてんのか知らんが、経営者の頭がおかしいから違和感を感じないのであって、
その頭のおかしい経営者がどう感じるかと、WEBのPSCの考えが経営として成立するかどうかとは無関係。

WEBのPSCの文章では、「安心して任せてもらいたい」という言葉が、不適切な言葉として存在する。
また「お客様とのﾌﾚﾝﾄﾞｼｯﾌﾟ」という満足・安心・感謝は存在せず、ﾏｲﾅｽｲﾒｰｼﾞのつかない形で
その言葉を用いるのは不適切。

これに違和感を感じないのは、経営者として正常な経営基礎を受けてない証拠。
そして経営者がムダに並べた自作自演レス番の中のいずれに対しても誤謬の指摘が出来ていない。
いくらｺﾞﾐｸｽﾞが逆ギレして感情論ブチまけたところでどうにもならんよ。

人事の言い訳は全くもって意味不明。それも常軌を逸していると言っていいレベルだ。
「売りとばしちゃぇば？」なんて言葉はない。恐らく「給料下げてｲｼﾞﾒちゃぇよ」と勘違いしているんだろうが、
その間違いを訂正したとしても、人事が間違っている上、下請け派遣社員のｴﾝｼﾞﾆｱとのｱﾎﾟが取れないから利益が上がらない。
誰が見ても会社としておかしい人事を擁護している奴は、間違いなく正之鈴木。

この会社が考えるべきなのは、派遣レベルがこの程度の域にあり、
かつそういう自分を俯瞰で眺めることもできず、本社で常駐ｴﾝｼﾞﾆｱの悪口を垂れ流す、
こういう人事をよく見定めもしないで採用しているという事実だ。
ｺﾞﾏすりﾊﾟｧ?ｰﾃｨで会うと、一番最初に次の人事選考がﾋｯﾄする。
人事上、軽視するべき問題だと思う。人事側にもまともな目を持った人材を当てるべきだ。

>>42
嫁よバカ
http://kw.allabout.co.jp/glossary/g_money/w001628.htm

>>45
ていうか、この場合の用法と全然違うから問題にしてないだけでないの。

>>45
用例って知ってる？

少し気になったのだが、

>この会社が考えるべきなのは、知的レベルがこの程度の域にあり、
>かつそういう自分を俯瞰で眺めることもできず、２ちゃんで会社の悪口を垂れ流す、
>こういう人材をよく見定めもしないで採用しているという事実だ。

これ即ち人事の批判だろ。人事の批判＝会社の悪口を２ちゃんに書き込んでいる
>>42自身が「こういう人材」に該当してるんじゃねぇの。それとも「自分だけは特別」ってか。
何様のつもりかね。読んでてちょっとﾜﾛﾀよ。

つうか「惜しみなく」なんてありふれた慣用句すらちゃんと使えない奴って一体何？
そのあとの言い張りっぷりが痛すぎる。
こういう何一つまともにできない子供ほど、やたら文句を言いたがる。
言葉もまともに使えない奴が下っ端扱いなのは当たり前。
それが嫌なら努力するしかないんだよ。

>>1-48
正之鈴木の自作自演だから問題なし。

おしめくん　(´ω｀*

言葉の使い方１つ間違えた事に対して叩くことしか脳がないのもどうかと思うがね。
何でそこまで必死なんだ？
>>43>>44の言い分が最もなんだろうけどな。

恥を知らないとはまさにこのことだな。

× 最も
○ 尤も

まぁまったくもって尤もではないのだが。

だいたい「たかが言葉の一つぐらい」というのであれば、
その「たかが言葉の一つぐらい」間違えるわけがない。
それは自己の欺瞞を認めたくない馬鹿の発想に他ならない。

だいたい母国語の読み書きさえままならないようでは、
社会人として仕事をするのは無理だと言われてることぐらい
まともに成熟した大人なら誰でも気づくはずだ。

ましてやその馬鹿でも分かる言葉の誤りを指摘されたにもかかわらず、
「自分は一切間違っていない、間違ってるのはお前の日本語だ」と、
威勢よく相手を罵ったはいいが、どこがどのように間違っているかは、
いつまでたっても指摘することが出来ないままでいる。

その程度の未熟なガキが、他人に意見をするなんざ十年早いんだよ。

>>53
この文章の書き方、どっかでよく見かけるよね（w

>>53
つうか、はからずも26のおしめ君が、ここで悪口垂れ流してる連中の本質を表してて、
かえって分かりやすいんじゃないの。
第三者が見ればどー見てもおかしな事を言っているのはおしめ君の方なのに、
本人はそれを認めないどころか、まず何が間違っているかもわからない。
んで、さんざ悪態ついてみた挙句やっぱり間違っていたことが看破されると、今度は
「たった一言間違えただけでみんなで叩くなんておかしい」
と、かえって自分が被害者面。

どうやっても、何があってもこいつらに「自分が悪い」なんて発想はないんだよ。
悪いのはみんな会社や他の人間ってことになる。
２ちゃんなら逆ギレのまま通せばすむ。でも間違いは間違ったままじゃ終わらない。
どうもこういう連中にはそれもわからないらしい。
だから努力して待遇を変えようって気も起こらない。

ここ見てる人にもこんな奴だけじゃないとわかって欲しい。
頑張ってる人は確かにいるし、そういう人は仮に社内でチャンスを与えられなくても、
自分の力で育っていくよ。

>>55
つまり努力してれば、
自然とこの会社の未来に興味すら感じなくなるということだな。
こんな会社なんてどうでもよくなるんだよ。

>>55
そういう発想もあるし、それはそれで正しいんだけどさ。

自分の本当の力を試すには、この会社は他に類を見ないほど
恵まれた環境となり得るんだけど、それには目をつぶってしまうのかい？

その文章を読む限り、もうちょい余裕があるように見えるんだけどねぇ。

>>56
そこまで考えられるんだったら、もう一歩前に進もうとは思わないのかい？

いい人材と共にいい結果を出すことなんて誰にも出来る普通のこと。
そんなのは半人前の甘ったれが考える、程度の低い発想だ。
概してその類の人間は、その集団の中のお荷物であることが多いからな。
ただ、そういう状況ってのは、自分では気づきにくかったりするのですよ。

よろしくご自愛くださいませ。

おしめくんは人と話した経験が少ないんだろ。多分リアルでは無口で色白なオタクタイプだ。
だからあんなわけのわからない言葉を、自信たっぷりで使うんでしょ。
おしめくんは感謝するんだね。間違いに気づかないで、リアルで
「押し目なく」なんて口にしたら、一発で人物特定だよ。
かすんじゃったけど、本当の問題は会社の内部情報を平気でネットに
流してることだからね。しかもそこに自分の感情だけの誹謗中傷を加えるときてる。
リアルは２ちゃんみたいにダダこねてれば、
最後まで責任とらないですむ世界じゃないんだよ、おしめくん。

あと、この度外れたバカのおかげで、ここに書いてる奴はかなり少数だってことがわかる。
文章（になってない）の癖とそれをかばう奴がいることから見て、同じ人間が自演してるのがバレバレ。

>>57 自分の本当の力を試すには、この会社は他に類を見ないほど
恵まれた環境となり得るんだけど、それには目をつぶってしまうのかい？

試すだけ試しといて結果出しても、
不必要になったらｹｱしない会社ってどうよ？
それについてはあなたはどう思う？

いやぁ管理職の方もｶｷｺに必死ですねー(ﾌﾟ

>>59
そもそもケアする必要もされる必要もないからなぁ。
従業員教育に必要なコストを正しく見積もれる企業は
ケアするだろうし、それが出来ない企業はケアしない。
従業員はそれを見極めた上で就業先を決めればいいだけの話。

全体研修の会場のグレードも下がったし、いよいよ倒産に近づいてきてますな！

管理職が火消しに必死と聞いて見にきました。

おしめを必死に広めようとしてる人も同一人物なんだろうねｗ

つーかID同じで一生懸命自演ってのもどうかと。
おしめくんは２ちゃんのスキルまで最低だな。

管理職の人間は平気でﾊﾞｶだｶﾞｷだってｶｷｺﾐするよね(w

書けば書くほどこの会社のレベルが低いことがばれるのに、管理職にはそんなこともわからないのかな？

おしめくんｶｷｺしすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

抽出ID:+bjRL7Dq0 (3回)

63 名前：名無しさん＠どっと混む[] 投稿日：2007/05/10(木) 22:09:11 ID:+bjRL7Dq0
管理職が火消しに必死と聞いて見にきました。



64 名前：名無しさん＠どっと混む[] 投稿日：2007/05/10(木) 22:14:31 ID:+bjRL7Dq0
おしめを必死に広めようとしてる人も同一人物なんだろうねｗ

67 名前：名無しさん＠どっと混む[] 投稿日：2007/05/11(金) 00:03:42 ID:+bjRL7Dq0
書けば書くほどこの会社のレベルが低いことがばれるのに、管理職にはそんなこともわからないのかな？

おしめは適当にほっとけばいいの。
問題なのは管理職のお偉い方がｶｷｺﾐしていることでしょ。

おしめくんは日が変わってもIDが同じって事は、
社内もしくは客先の環境から書いてる可能性が高いなぁ。
その時間帯の社内のログ拾えば一発で誰だが特定できるはずだよ。

じゃぁ特定してうｐしてくれ。
後、社長賞の検討もしないといけないから君の名前も教えてね♪

皆さん必死でﾜﾛﾀ

λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
樹　　　　　λ...... 　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
海　　λ...... 　　　　　　　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
←　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　　　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　λ...... 　　　　　　λ...... 　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......　　λ......ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ

人殺しカンパニー

研修→大田区
バーベキュー→大田区
Will　本社→大田区

ダサ！！

>>73
イ�` 最後の引き金は病気(心の) くれぐれも気をつけて

昨日も150円のディナー
せめて、普通に働いて、普通の暮らしがしたい

貧しい地方出身者は知らないだろうが、日本一の高級住宅街は大田区にある。

>>76
150円ディナーのメニューを教えて。
見習いたい

いくら高級でも、大田区はいやだ！
アクセスが悪すぎる

お江戸日本橋を出発して、品川宿より先でしょ？

λ←俺様 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
樹　　　　　λ...... 　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
海　　λ...... 　　　　　　　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
←　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　　　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　λ...... 　　　　　　λ...... 　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......　　λ......ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ

　:::::::::::/　　　　　　　　 ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::|　　現　　な　　闘　i::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::.ゝ　実 　 き 　 わ　 ﾉ::::::::::::::::::::::::::::
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λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
大　　　　　λ...... 　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
田　　λ...... 　　　　　　　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
←　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　　　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　λ...... 　　　　　　λ...... 　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......　　λ......ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ

>>82
おもしろい！

要はモラル保てる給与水準じゃねーよってことなんだろうな。

ペッパーランチと同等の会社はこちらですか？

社長賞をもらうとメンヘラーになって壊れるって噂は定説ですか？

　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
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　　 　　|　 |　　　　　さあ‥　逝こうか‥‥　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　社長賞とﾒﾝﾍﾗの世界へ　　　 |　 |
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>>86
厳密に言うと出世欲が異常に高いのはメンヘラになんねーな
だから人事の奴も平気だろ

>88
なるほど。
じゃ、これまで社長賞もらってメンヘラになってしまった人って、
とにかくがむしゃらに会社のために働きすぎたってことかね？

俺は聞いてしまった・・・社長との会話を

「取締役会に入れてくれればゴルフはじめてもいいですよ」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　By　缶野

＿＿＿　 　Ｖ
┌ ┌　| ﾐ
┌ ┌　|　ζ
┌ ┌　|
┌ ┌　|
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┌ ┌　|
┌ ┌　|
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┌ ┌　|
┌ ┌　|
┌ ┌　|

>91
本社はこんな高層ﾋﾞﾙではない。

社長賞って適当に決めてるんでしょ？

社長賞もらわなくてもメンヘラになれる

早く潰れちゃえよ。

こんなとこで愚痴いってもしかたない・・・

本気で怒ってるんだったら皆でこのくだらない会社を
告訴しないか？

あいつらをのさばらしておくのも癪に触るだろう？

事前に計画をたて、主張は書面にまとめておきましょう。

今まで辞めちゃった人で、惜しいなーとかもったいねーなって人は誰？

告訴ってなんだか知ってんのかね？
覚えたての言葉を書いてみました！とかいう話なら
非常に情けない。

管理職の>>99様、毎回書き込みご苦労様です。

こんなとこで愚痴いってもしかたない・・・

本気で怒ってるんだったら皆でこのくだらない会社で
労働組合を作らないか？

労組で株もってステークスホルダーにならないとダメだよ。

じゃぁ知能指数の低い経営陣に立ち向かえるだろう？

あいつらをのさばらしておくのも癪に触るだろう？

>>101
そんなことに時間を浪費するくらいなら
転職や自分の未来に時間費やしたほうがいいよ。
こんな会社に時間を費やすのは無駄無駄。

上司は適当に相手してやって、ほっとけばいいんだよ。
自分は自分。彼らは彼らだから。

放置でお願いしまﾁｮ。

>>101
アホに何言っても無駄なんです。
アホは自分がアホであることに気づいていないんですから。

なるほど、誰もこんな会社に長くいようとも思ってないし、よくする気なんて
さらさら無い、鈴木は裸の王様だな！

氏ね！

もったいないは１F以外の女全部
惜しいのは女ツートップ受賞だった2人だな。
目の保養にもなってたし。
この二人って退社理由一緒だもんね。

>>105
氏ねは言い過ぎ。

とりあえず、
会社の為でなく、自分の為にﾏｼﾞで頑張る
↓
ﾊﾞｶだから会社の為に頑張っていると解釈される
↓
ﾏﾄﾓな会社に変更。

自分の為にﾏｼﾞで頑張ろうぜ。

ツートップってメンヘラーになったんだっけか。
でもケコーンしたんじゃなかったっけ？

目の保養って寂しいこというな。

>>107

105だが、ごもっともだな、こんな会社に熱くなっても
しかたないし、未来だけ見て頑張ろうな！

ここの人たち、自分が努力しなかったくせに
会社のせいにばかりしてるね。

落ち着いて考えてみてよ
すべて、自分の努力不足でしょ！
テスト前も勉強しないで、遊んでばかりだったはず。
自分が悪いのに、責任転嫁しすぎ。

つまり上司も部下もそんな奴の集まりということだな。

この会社で出世する人＝責任の○投げが巧みな人

巧みの技に感動して涙もでません。

さんざん悪口言いながら、結局は会社で出世したいの？
だったらこんなとこにせっせと書き込んでないで、参考書の１ページでもめくってみたら。
努力もせずに地位が欲しい、お金が欲しい、今の扱いは許せない、まるで夢みるだけの子供だね。
出世する人が本当に責任丸投げだけでやってると思うなら、
まずは自分がその位置に立ってみることだ。色々わかってくるよ。

その位置にいけないなら、それはあなたの資質の問題。勿論運もあるが、力があれば恐れず転職できるはずだ。
膠着した状態から抜け出せないままでいるのは、つまりあなたの実力がその程度ということ。
現実を見るんだね。

>113

　ドロンジョ窪田様、書き込みお疲れ様です。

>>113
のんきでいいですねぇ〜(w

>>114
>>115

もうちょっとﾏｼな返しとか無いの？

>>110
お前は受験生か！

>>113
結局最後には転職勧めるんかい！ｗ

このスレで、うだうだと人の悪口だけに蟠ってる奴の一番悪い所は、
努力することをハナから拒否してることだな。
ま、言いたいだけ悪口を言ったらいい。
このスレを見る第三者が、きちんと努力を奨励している人の言うことと、
それに大して何一つ論理的な反論のできない人間の言うことと、
どちらを信用するかなんて考えるまでもない。
問題なのは、努力せずに悪口だけを放つ人間を雇っているという事実だな。
いずれにせよ会社が成熟していけば、こういう人間の居場所などなくなる。
努力しない人間は、利益共同体である企業からは淘汰されていくのみだよ。
彼らもいずれは、現実に気づかざるを得ないだろう。

社員を病気にさせても「気の毒だったね」
としか言えない会社も全く信用出来ません。

>>119

努力してなくても仕事ができりゃいいんじゃね？

役に立たない”企業努力”もしかり。

この会社、成長するんすか？？？？

>>122
この会社は絶対に成長致しません。
そして、あなたの寿命は確実に短くなるでしょう。

この会社に質問メールを送っても返事が無かったので回避した。

>>121
できない君がカキコする言葉じゃないよｗｗ

>>119
なぁ管理職さん。部下に努力努力と言うだけならバカでもできるんだよな。
こんなとこで威張り散らすよりも、この封建的な組織状態を改善して
下からも魅力を感じられる会社になるよう「努力」するのも管理職の仕事だろ？

でなけりゃどんなに良い人材が育っても、どんなに良い中途人材が入っても
必ずどこかで失望して辞めてしまう。これは大きな損失だな。
普通の人が見ればこんな連鎖が続く原因がどこにあるかなんてすぐわかること。
管理職ももっと「努力」しなけりゃダメ。

使い捨てなんだから別に病気になろうが知ったことじゃない
という考えなんだろ。
どんどん辞めていけばいいよ。
俺は大賛成だよ。
退社するときの社長の顔をいつも見ていて笑いが止まらないよ(爆
あんな楽しいことはない。
まるで自分は悪くないの顔してやがる(ﾌﾟ
ﾊﾞｶ過ぎて笑いが止まらないよ。

面白いもっとやってくれw
久々ヒットのスレ

サービス業は人材が商品、こんなに社員が満足していないのにお客さんを
満足させられる訳がない、こんな基本的なことも分からない知能指数の低い
人間が経営している。

>>129
お客様も使い捨てなので問題ございません。

>>129
社員は満足なんてしなくてよろし。
雇ってやっているだけありがたく思え。
辞めたい奴は辞めろ辞めろ。

＞（6,000円でWindows Vista Home Premiumへのアップグレードが可能です！）

これはないよな常識的に考えて

>>119
論理的に説教も出来ずに
正座や体罰で社員を統率しようとしたのはﾊﾞｶ社長本人だろ。
相変わらず、会社内でも2chでもいい加減なことばかり抜かしやがって。
そういうのが呆れるんだよ。
何も出来ないくせに偉そうなことばかり言ってんじゃねぇよ。
何も出来ないから正座させたんだろ。

106>>ツートップって田○さんと誰？　○秋ちゃん？
○村さんか？　みんな辞めたの？
この会社の中では、まともで好きだったけど。

>>134
T秋ちゃんとMちゃん
二人とも鬱で辞めたよ
まともというか美人だから好きだったけどｗ

ツートップ？
私と誰よ。
他にいたかしら？

お腹の段は、既にツ〜トップ〜♪

NHKスペシャル｜ワーキングプア　「〜働いても働いても豊かになれない〜」

NHKスペシャル｜ワーキングプア�U 「努力すれば抜け出せますか」

NHKスペシャル｜ワーキングプア�V 「ピーエスシーにいて大丈夫ですか？」

こんな会社です。
http://it.nikkei.co.jp/business/column/ochi_comp.aspx?n=MMIT03000012062006

　　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼
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　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 |
　 　　　　　　 ＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／　暴力社長ってﾏｼﾞいらない。
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
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金曜の夜くらいは、ちょっと贅沢して、松屋の豚めしを食してみる
年配のリーダーさんが、新人を怒鳴りつけている
きっとこの方も、惨めなフリーター

休日も参考書を片手に、将来におびえる毎日
30も超えて、結婚・子供どころか、自分一人生きていくのに精一杯
年末には正社員になれるそうだけど、もう夢も希望もありません・・・

これも、これがずっと続くと信じて、長年ぬるま湯に浸かってきた報いなのか・・・

>>141
諦めるな！
今は頑張るしかないだろ。
頑張れば他人は見捨てないさ。
但し、これだけは気おつけろ。
社員にしてあげるなんていうｸｿな餌に釣られて
こんなｸｿ会社に人生まで釣られなっていうこと。
社員になることが悪いわけじゃなく、
ﾀﾞﾗﾀﾞﾗとこんな会社にいつまでもいないで、
今の自分から早く脱皮しろということだな。
ｵﾚも頑張るからｷﾐも頑張ろうよ。

＞これも、これがずっと続くと信じて、長年ぬるま湯に浸かってきた報いなのか・・・

全くその通りだと思う。
わかってるなら泣き言こぼしてないで、市場評価の高い資格の一つも取ったら。
30過ぎて松屋でしかメシが食えないなんてのは、所詮は自分の問題。

30過ぎてPSCの社員(誰でもなれる)こんなの目指してるなんて馬鹿な奴め！

ｸｿ会社に入った君達が憐れ
運が悪いのか、頭が悪いのかは
いまさらどっちでもいいこと
フリーターだろうが社員だろうが
どんぐりの背くらべだわなｗ


あとはどれだけ早くこの現実に気付いて
勇気持って抜け出せるかで幸せ決まるんじゃない?

結局、どこの会社に入ろうが必死にならなければならない。
ﾊﾞｶ共に煽てられても、自分は見失うなということだよ。
使えなくなったら誰も相手しない。
「お気の毒ですね」のﾊﾞｶ社長の一言で終わり。
そして退社に追い込まれる。
これで何人の有益な人材が去ったか。
こんな会社に健康を投資するのはﾄﾞﾌﾞにお金を捨てるようなもの。
生活出来るだけのお金はある程度は得られるけれど、
人間の財産の健康は、お金にはかえられない。
それがﾄﾞﾗ息子はわかんないんだろ。
親の金で天下り会社を作ってもらったんだから。

20代前半の若手のうちは、元請けと下請けがどのように、そしてどのぐらい違うのか、なかなか理解できないものだ。
世間知らずのうちはそれも仕方なく、就職氷河期に世に出た当時の若者の多くが二重派遣の犠牲になった。
雇用主と派遣先から二重に搾取される彼らは、体がぼろぼろになるまで働き、
リタイヤを余儀されなくなった上、復活することもできずワーキングプアの現実に陥る。
一度陥った負のスパイラルから抜け出るのは簡単なことでなく、努力と実力だけじゃどうにもならない面がある。

この会社については、元請けに絞られる底辺の位置にあるのは事実。
ただ、紙一重の極薄マージンの中から、ボーナスや残業代（制限はあるが）を支給しようという姿勢は、
底辺の会社の中では評価していいところだ。
単価４０万程度の初心者については間違いなくアカなわけだが、そういう層から中核に育って行く人間もいた。
勿論、実力があるのに誰からも見て貰えなかった気の毒な人材は、その10倍はいたろうけどね。

しかし90〜2000年代のIT業界ってのは、底辺を絞るだけ絞る構造が定着していた時代だ。
恨み節はこの会社だけでなく、社会全体に向けるべきだ。
そしてそれに気づいたなら、自分自身を高める努力をする以外にない。
使われる側から使う側へ、少しでもヒエラルキーの上位に行けるように心がけることだ。
そのためにはスキルをつける以外にないんだよ。
会社が気に入らなければ、それに依存せず歩けるようになるほかにない。

訂正

×リタイヤを余儀されなくなった
○リタイヤを余儀なくされた

泥ん女のしっとり濡れた股間に俺のいきり勃ったイチモツを、まで読んだ

>>147
読んでて泣きたくなりました。
学生の頃に、きちんと将来を見据えて就職活動をしていなかったのが、そもそも全ての間違いの始まりなのですが・・・

予想外の転籍から数年、今だにこの会社のことは、よく把握していないのですが・・・
矛先は社長ではなく、この業界・世の中全体に向けられるべきなのかもしれませんね。
手遅れにもほどがあるかもしれませんが、色々と考えてみます。

>>150
いい加減わかれや。
こんな会社にいたって無意味だということを。
きみはきっと根が真面目なんだろうね。

最近になってようやく二重派遣、偽装請負が犯罪だと認識され始めた。
IT業界の黎明期、混沌期も終わり、これからは成熟期に入る。
底辺の待遇は随分マシになってくるだろうが、その分生き残れる人間も絞られてくる。
昔みたいに、素人でも未経験でもチャンスのある時代はもう終わった。

そうなってくると、自然と個人、ひいては会社の実力と品性が問われてくる。
生き残りはますます厳しくなってくる。この会社については、現状では厳しいのは確かだろう。
この掲示板に日本語とは思えない言葉で悪口を書き込んでいる人間には勿論問題があるが、
それを平然と採用している現実は、会社の現状を物語る。

我々労働者としては、業界の趨勢と自分の将来をきっちり考えた上で、
一つ場所にこだわらず居場所を決めていかなきゃならない。
そうでなければ酷使された上で、棄てられるだけだ。

みんな、かなり本気の書き込みありがとう！

あとは集団で退職するだけだ！

勇気を出して一歩を踏み出さないか！？

ところで、実際ここで文句言ってる連中ってどんだけのスキルがあるの？
この会社の場合、大半は常駐型の運用担当SEなんだろう。
インストールができたり、サポセンに指示されながらトラブル解決する程度で
すっかり優秀な気になってる奴が目につくが、そんなのは最低限当たり前のこと。
上流設計や提案、ソリューションがこなせてはじめてSE。
それができないなら文句なんか言っても無駄。どこ行っても食えない。

>>153
先ず、最初にお前がいけ。

>>154
聞くだけ無駄。だってPSCに入社した人だよ？
手順書どおりに端末の設定できるだけで一人前づらするような輩が
多いしね。実際、退職したやつらから「戻りたい」って愚痴来るしさ。
夢を見るのもいいが、先ず現実を見ろと。

>>155
ﾜﾛﾀ

>>155
なんかあんた、俺の想像している奴と>>155が一緒なら
話口調もそんな感じじゃないか？
会社のことはｸｽﾞｸｽﾞとかいいながら、
仕事は丁寧で真面目で周りがよく見えて、
そして誰よりも一番PSCが好きな人じゃないか？
あんた？
俺の想像している奴と違うかなぁ(w

とりあえず社長とこんぷら担当に偽装請負の件でメールしておいた。
キャノンとおなじですよ？って

さあて、どうでますかね。
するーかな。だったらこんな会社つぶれろ。

当然無視でしょ。

実際に運用SEと称する人たちと仕事している元請です。

彼らにまず上流設計は無理です。
かつドキュメント（運用手順書ではなく、単なるオペマニね）がないと業務してもらえません。
ある日、運用設計してみて?とお願いしたところ、1日経っても何も出てきませんでした。
まるで釣られて船上で口をパクパクしているお魚さんのようです。
なにも期待していないのでそもそも腹も立ちませんが、かなり笑わしてくれるねｗ

>>160
なるほど〜。
船上ﾊﾟｰﾃｨはお口ﾊﾟｸﾊﾟｸの練習をしにいってた訳なんだ〜
ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ､ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ

>>160
文面から、あなたは元社員で現プータローにしか思えないのだがｗ

>>162
そうさ、鬱になったら会社を辞めさせられたのさ。

>162

PSCと協業してる元請って
書いてるんだが・・

だがこんなところで
身元を証明できっこないので
まあいいや
好きなように解釈してちょうだいｗ

論点ズレてきてるが、彼らには発想するという
能力が完全に欠如しているように見える
余計な口出しして、あげく安い発注金額で
責任所在まで転嫁されたらかなわん、という
防衛本能によるものだとは思うが、
あまりにも進歩がなさすぎる
つまり、今日明日しか見ていないんだよ
もう少し長いスパン、半年後、一年後のビジョンが浮かばないんだな。
だから目先の細かいつまらん問題で浮足立つんだな


でも安いから今後も使うけどねｗ

>>157
だれ、それ？

PSC社員＜グッドウィル労働者

>>159
以外に反応してきたぞ。
今後の動向をお楽しみに。

マスメディアにリークするよって書いたからかな。

でも取締役会で議題にしてくれるかなー。

しなかったらリーク決定。

>>167
もうリークしちゃえば？

>>167
メール文面と反応の様子
kwskきぼん

>>169

コンプライアンス担当様

お疲れ様です。○○です。

きちんとした回答をしていただけませんでしょうか。

現場レベルでは残念ながら新しい常駐先に移るたびに
「請負」であるにも関わらず必ずテクニカルスキルシートを出させられ、
PSCの人間だけとではなく、『顧客』との面接もあります。

（続き）
また、本来、請負であるならば
指揮命令系統はPSC内だけで
完結しなければならないにも関わらず、
他からの命令が横行しております。

現場の視察というものを全ての現場においてなさったほうがいいと思います。
偉い人が行くとリーダらは嘘をつくと思いますので末端レベルを
スパイとして用意するなど。

営業部に請負契約でも顧客との面接を実施しているのかを
お聞きになってください。うそをつくかもしれませんが。

（さらに続き）

実態レベルでは法令遵守になっておりません。
形骸化しております。

わたくしは常駐先でさらに偽装の偽装の偽装で財団法人の人間として
現場にいたことがあります。PSCの人間であると名乗ることなどまったくなく。

コンプライアンス研修を受けたからといって、末端の現場レベルの人間では
指示に従わざるを得ないのが実情です。

断れるような契約をきちんと顧客と結んでください。
また、そのようなシステムを作ってください。

このような初級システムアドミニストレータレベルの知識で
得られるようなことが実施されていないことを問題と思いますが。

是非次回取締役会の議題としてあげてください。

私はPSCの健全な成長を願っているのです。

おれ辞めちゃってピーベリーアカウント消されたから
反応はみせれん。すまん。
ただコンプラ担当と直にあう約束は取り付けたのでお楽しみにー。

>>159
う〜んなんかおもろないなぁ。
なんか役員に遊ばれている感が感じられるから注意したほうがいいよ。
それに社会全体から見たら、
所詮こんなちっぽけな会社、誰も興味ないって(w

むしろ奴等にとって公開されたくないのは、
社内の機密事項までいかない情報が、
その都度あることにﾀﾞﾀﾞ漏れすることでしょ(w
そういうのこそﾀﾞﾒ役員を排除するのに一番の特効薬なんだと思うけどな。
正直言って只単に会社の悪口書くくらいなら
「･･･案件で誰々ﾘｰﾀﾞｰの部下の誰々が失敗した」
とかの情報のほうが会社には効く。
会社が一番嫌がることしないとﾀﾞﾒだよ。

>>173
やー、俺はコンプライアンスコンプライアンスっていって
いるのに実態がこんなんだから頭にきてて。

俺、役員の排除じゃなくて現場レベルが楽しく仕事が出来るように
する目的でうごいてるから。

まーこんな会社に世の中が興味ないのはわかるけどｗｗｗ

でも請負なのに実際が派遣だからキャノンと同じで
社会的制裁はくわえられるとおもってるけど。
リークすれば。

とりあえず、実態と改善点を書いた文書をもってコンプラ担当と会います。

>>174
ごめんな。
別にあんたのこと否定している訳じゃないんだ。
あんたのこれからの仕事に支障が出ると大変かなと思ってね。
ﾍﾞﾝﾁｬｰのくせして裏では古〜〜〜〜い年功序列体質だから(w
この会社は(爆)
でもやめたんだったら関係ないか。

まぁﾊﾞｶはほっといてﾊﾞｶが自分で自分の首を絞めるのを
外野から一番見ているのが一番楽しい行為だからね(w

あなたが損にならないよう暴れるだけ暴れて見せてよ(w

>>176
気にしないで。
うん暴れるよ。外野だから何いおうが利害は自分にはないし。

それに@typeで冗談で匿名応募したら正式応募のオファーが来るは来るはｗ
おれがたまたまいい現場にいたからだろうな。
50システム見てるDCの運用SEだったから。
いきなりコンサル、設計のお話のメールが来てびっくり。

ちなみにこれがぶつける内容。
http://uproda11.2ch-library.com/src/119546.txt.shtml
passは社名

裁判しましょか！

@typeって、掲載費が安いから、ほとんどがDQN会社なのに…ｗ

>>180
でもPSCよりマシであろう事は確実ｗｗｗ
てかIT業界自体がDQNの巣窟だけどね。

もし転職した先がそうであったらまた今回のような行動に移すつもりだし。

日本人って受身で待ってるだけで自分から変えようという国民性を持ってないよね。

ドキュモグループからも正式応募のオファーきてて今度面接しまーす。

>>179
裁判費用を出していただけるなら私は法廷にでてもいいつもりでございます。
何とかお金をあつめられないかなあ。

>>180
ああ、あとちなみに超有名なリクナビネクストも
実態はハローワークから求人を盗ってるって元社員から聞いてるので
転職支援サイトはすべてDQNってことでｗ

アンケートです！

もし誰かがこの会社を告訴したら証人として証言台に立つ気概のある方
ってどれくらいいるの？

僕はこの会社を潰すためなら喜んで協力します！

とりあえず俺はでるとして。

会社が駄目なんじゃなくて会社のシステムが駄目だから
そこを何とか変えられないかなー。

俺を取締役会の元現場社員として参加させてくれないものか。

社長もさすがにいい加減、誰かに社長業を引き渡せよ。
てめぇに力がないのは自分が一番わかってんだろ。

おい、丘の！
こんなのいつまで野放しにしておくんだ！
おれの金づるがダメになっちゃうだろ？
早く鎮圧してこい！！
　　　　　　　　　　　　　　　ずすき正之

ﾅﾆ？
会社の言うこと聞かない?
金だったら十数年分の社員の未払い賃金があるから
それで黙らしてこい。
　　　　　　　　　　　　　　　　元族の社長

>>lV2AU2sc0

下記サイトの会社に潜入捜査してみて下さい。
ttp://www.jiet.or.jp/seikaiin.html
（大半が偽装請負ブラックリスト会社）

>>188
潜入させていただきました。
とりあえずメールを送ってみたので反応まちです。
シカトしてきたらマスコミリークします。

教えてくれて有難う。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070613-00000005-fsi-bus_all

>>190
　　　　　　　　　　　　　　　+　　　+　+　　　　　+　　　+
　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　 ∧＿∧　∧＿∧ 　+
　　　　　　　　　　 　 　 　 　(0ﾟ･∀･)　(0ﾟ･∀･) (0ﾟ･∀･)　ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ　　+
　　　　　　　　　　　　　　 oノ∧つ⊂) ∧つ⊂) ∧つ⊂)　　　　+　　　　　　　　　　　　+
.　　　　　　　∧＿∧　　　(　(0ﾟ･∀･) (0ﾟ･∀･) (0ﾟ･∀･)　　　　　　　+　　　　+
　　　　　　　（　；´Д｀） 　oノ∧つ⊂)∧つ⊂)　∧つ⊂) 　+　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　　+
　　-=≡ 　/　　　 ヽ　　 (　(0ﾟ･∀･)（0ﾟ・∀・）（0ﾟ・∀・）　　　ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ　　　　(0ﾟ･∀･)　ﾜｸﾜｸ
.　　　　　 /|　|　　 |. |　　oノ∧つ⊂) ∧つ⊂) ∧つ⊂)　　　　　　　　　　　　 oノ∧つ⊂)
　-=≡　/.　＼ヽ／＼＼_(　(0ﾟ･∀･) (0ﾟ･∀･) (0ﾟ･∀･)　　　+　　　　　　　　　(　(0ﾟ･∀･)　ﾃｶﾃｶ
　　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=∧つ⊂) ∧つ⊂) ∧つ⊂)　　　　　 　　∧＿∧ oノ∧つ⊂) 　+
-= 　 /　/⌒＼.＼　||　　||（0ﾟ・∀・）（0ﾟ・∀・）（0ﾟ・∀・）ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ( ´･ω･)　 （0ﾟ・∀・）　ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ
　　／ ／　　　 >　）|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　/ヽ○==○ （0ﾟ∪ ∪ 　　　+
　/　/ 　　　　/ ／ .|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| -=≡　/　　||＿　||_ と＿_）__）
　し'　　　　　（＿つ ￣(_））￣ (.)）￣￣￣￣ (_））￣(.)）￣　　　　し'￣(_)）￣￣￣￣(_)）￣(_)）

【裏】社員は消費財、使い捨て〜　嗚呼、自転車操業♪
【表】社会の屑どもに仕事をする機会を与えてやっています。えっへん！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　在日　正之

http://employment.en-japan.com/html/pr/fair/it/index.html

↑に誰か行ってこいよ。
自分の社員がどうかもわからない
人事様が対応してくれるんじゃね？

被害者がまた一人と増えるわけか…。

>>193
人事って現場を経験しないで、面接相手を上から目線でののしって
お金をもらうというとっても素敵なお仕事ですものね。
どんな超有名会社にでも入り込めるし。
俺もそっち側に転職しようかなー。

今日暇つぶしで面接に行った会社の人事は俺が何の職種を希望しているのか
俺が言うまで知らなかったというとっても素敵な会社ですｗ

とりあえず、今回の現場改革プロジェクトをN Makes Revolutionと名付ける
ことにしました。略してN.M.Revolution。NMRだからといっても
核磁気共鳴とは違いますので、念のため。
っていっても理学部・工学部出身じゃないとわからないかｗ

辞めてよかったピーエスシー

>>194
あんたがいくつだか知らんが、
人事とか総務なんて今やらんでもいいでしょうに。
若いうちは攻撃的積極的にいこうよ。
あんなの歳食って受身になってからでも遅くない。

>>196
ああ、ここの会社の退職手続きで少しだけ年上の人事の担当の女性の方とあって
とっても好感がもてて仕事がバリバリ出来る方だったんで。
ちなみに私は２０代。

スタッフ側になって会社をサポートする仕事も素敵だなって
思っただけです。

それにかなり攻撃的にでてますから。コンプラ担当と直接会って駄目だし
する約束を取り付けてるくらい。

考え方がアメリカ人的で日本にはなじんでませんから。

取締役会で私を証言する人物として立たせるようにいうつもりでいます。
いう事聞かないようだったら人事の方とはつながりがあるので
その人経由で社長にメールを送るか会社に直接電話をかけるつもりです。
そしてマスコミにリークももちろん。

>>188
会社にメスを入れる事はできない団体だという電話がきた。

なのでマスコミにリーク決定！

↓うちの会社は大丈夫かな(w

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070614-00000015-yom-soci

>>197

まだ具体的な話は把握できてないが君のような正義感の
ある志士がこの会社にいただけでも朗報だ！

頑張ってくれ！そしてこの会社を倒産に追い込んでくれ！

>>200
ありがとうございます。
がんばらせていただきます。

とりあえず各大手マスコミにはメールを送っておきました。
でも超がつくほど小さい会社なので取り上げてくれるかどうかですね。

今日は暇つぶしにいった会社の面談にいったんですが、設立年度は
うちより一年短いのに業績が純利益で５倍ほどちがって、さらには福利厚生まで
充実しているという会社でした。もちろん偽装請負なし。

やっぱり経営陣・営業陣の能力の差なんですね。

PSCにいるみなさん、ここでIT初心者から中級者になったら転職
マジお勧めですぞ。給料は跳ね上がるは福利厚生は充実だはですから。

倒産は・・・ご家族を抱えている方もいらっしゃるでしょうから
会社のシステムを変えて末端の人間が幸せに暮らせるようにしたいです。

>>201

派遣法違反がわかっているならなぜ労務局などの行政にも
タレ込まないのか?

行政指導が入れば取引に甚大な影響を及ぼし、確実に経営が傾く
無能な経営陣にはそっちの方が効くぞ
詰め甘し

確かにマスコミは話題性だけで動いている節があるから
こんな小企業の不正は取り上げてくれないだろう・・・

労働基準監督署ならこういうのを取りしまるのが仕事だから
垂れ込みはそっちにもするべきだね！

>>203

その通り。

この会社では無いが、自己都合で退職し当時のタイムカードのコピーを過去3ヶ月分持参して
労働内容と給料について説明したら、すぐに会社都合に変わり失業保険が出たよ。

もちろん会社には指導が入り楽しいことになったそうです。

派遣法違反は旬な話題だからおもしろそうだね。

>>202 >>203
ああ、そういえば。
とってもボンやりしているんですっかり忘れてました。

月曜日あたりに行ってみまーす。
これで効果がでるといいなあ。

>>203


新興市場にでも上場してればまだ違うんだけどな。

今までのスレと違い話が具体的だ！

そろそろ皆この会社に本気で嫌気がさしてるな！

N氏、本当に期待している！君のようなメシアを待っていたんだ！

>>207
どうもありがとう。

がんばりますよ、社内革命に。
きっと行政指導が入るから本社の人間はとっても大変になるでしょう。

>>208
元社員です。辞めた俺には関係ないが、世話になった恩義を感じているので一言。

貴方が正義感に燃えるのは勝手だが、仮に会社が倒産に至らなくとも職場環境や
待遇面の悪化で、残った社員とその家族全員を敵に回すくらいの覚悟は
しておいた方が良いかも。おそらく貴方の人物特定は時間の問題だと思うし。
これは別に脅しでも何でもなく、俺自身の体験から可能性を捨て切れないと思うだけ。
IT業界も広いようで狭いから、また会う事も考えて行動すべきと思う。
俺はその覚悟を持てなかったので実力行動を控えた一人です。

最後にこの諺を…　「立つ鳥跡を濁さず」

>>209

原告は企業ならびに役員を相手取るのであって、
所属している社員を訴える訳ではない
社員も会社が訴えられ（仮に敗訴し）たとしても原告を逆恨みするのは、全くの筋違い
そんなおめでたい奴は放っておけばいい


ま、そんな香ばしい社員が多いのもPSCクオリティなんだが

>>209
行政指導が入って待遇面が悪化するとは考えられませんがなにか？

あなた実は経営者側の人間なのでは？

元社員と偽った。

別に敵に廻そうがそんなことは私にはどうでもいいことです。

会社の不正をなんとかして辞めさせたい一心ですから。

とりあえず明日がワクテカです。

>>109
ちなみに私は近日業界最大手と面接をします。
あなたは私の下僕に成り下がります。

>>209
IT業界は狭いがこんな小企業の連中になにが出来ると言うのだ？

今さっき労働基準監督に電話して行政指導を依頼する電話をしておいたよん。

コンプライアンス担当に直接連絡するように。

25日にコンプラ担当と会う予定だけどどうなるかな。

楽しみ〜♪

誰かが書いていたが、この会社の人たちにいま一番必要なのは
「上流設計ができるスキル」
だろうと思う。
まさかあなたたちだけで現場常駐業務やってるわけではないだろうから
一緒に仕事しているSE会社のプロマネだかサービスマネージャーだかの仕事を手本にして
その人の考え方なりを参考にしたらいい

まさか一生を単純ワーカーで終わりたいと思ってないよね？

>>215 まさかあなたたちだけで現場常駐業務…

その「ま・さ・か」だから言ってるんでしょ(W
ありえないんだって。
ここの派遣専門PSC会社は。

ｅｎも質が落ちてきたな...俺もこのスレ見て断ったよ。
みんな有り難う★。
代わりに俺宛に来たメールを一部公開しよう。 絵文字使うような会社じゃ×に決まってるｗ。

----
☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ☆.。.:*・゜
■ピーエスシーの強みは、『ワンストップソリューション』
設立は1996年。ようやく10年の若い企業ですが、金融機関や流通企業、大手プロバイダといった通信キャリアなど全国を結ぶネットワーク
インフラ構築で、多くの実績を残してきました。 その実績を評価され、大型案件を受注することも珍しくありません。
中には、各国大使館のネットワーク構築を担当したことも。それだけあなたにも大きなプロジェクトを担当していただく機会が
増えるということです。 それだけではありません！私たちの特徴は「ワンストップ・ソリュー
ション」企画・設計から運用・保守まで全てのフェーズを一括で受託するので、あなたの習熟度に合わせた仕事をお任せすることができ
ます。将来のキャリアとして、技術のエキスパートやプロジェクトマネージャーを目指すことができるのがＰＳＣの強みなのです。

実際に、貿易関係の会社から転職して、システムの運用管理からスタート。2年目にはプロジェクトリーダー、3年目からは社内システム
の設計から構築という、入社3年目にして課長のポストを獲得した社員もいます。

■充実の評価制度で、あなたの成果を正当に評価
そして、評価に関してもテクニカルスキルだけでなく、ヒューマンスキルの２つの軸で、あなたの実力や個性をしっかりと評価。
個人の活躍によっては、年に2回以上昇給することもあります。 その結果、中には年収が200〜300万円UPする社員もいます。
選考では、あなた自身のヒューマンスキルを十分にアピールしてください。採用責任者や現場の責任者がお会いさせていただき、
技術的なお話もいたしますが、それが全てではないことをお伝えしておきます。

>>N

おぉ！！して担当者はなんと？

詳細キボン

>>217氏ｶｷｺご苦労様。
相変わらず突っ込みどころ満載な内容だわな。
進歩がないっちゅうか、建て前だけは超一流だよ。

エロ画像アップまだ？

>>215
上流設計ができる人は、まず会社に残らない。
壊れるまで使われるか、たまーに会社に帰ってくると昨日今日入った新人に俺様態度をとられたりで、
皆な嫌気がさしてやめてゆく。
充実の評価制度とは冗談ぬきに聞いて呆れる。年に一、ニ回現場を見に来るくらいで何を。

一方、この会社のワーカーレベルの連中は「スキル」の何たるかが全く分かっていないと思う。
Windowsサーバーのインストールができたらいっぱし、Linuxなんてセットアップできたら神SE気取り。
信じられないほど自己認識能力がなく、唖然とさせられることが多い。

そんな奴が偉そうに肩で風切ってるもんだから、分かっている人は誰も残らない。

>>219
まだ面談の日取りも決まってないのに、「建前」だけ立派な文書を
沢山書いていて、おまけに絵文字付きときた。

今まで見たことのないパターンだったｗ

　　　　 　 ＿＿＿_
|.._ 　| 　 //.￣￣￣,｀
| ' l　| 　 ||　｀ﾞ｀ ﾞ｀｀
| : l=.| 　 ||
|...｣　| 　 || /　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿　| 　 |/.　（　・∀・）＜誰でも入社3年目にして課長だYo!?
l文|. |　 / 　 （ 建前 ） 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|￣　| ./　　 人　ヽﾉ
| 　　|/　　　し（＿_）
|　　/　　 　|　　　　ヽ
|.　/　　 .　 |　　 　 　 ヽ
. 　 　 　 　 |　　　　　　 ヽ　　 _
　　　　 　 (￣￣￣）本音ヽ　( ＼
　　　　 　 ヽ ￣￣ 　./ ヽ　ヽ,>　 )
　　　　　 　 ミ'　 　 　|∩|　　｀ ／　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 　 |　　　　(~●~)　 彡　　 ＜誰でも入社4年目にして病気で退職だYo!?
　　　　 　 　 ヽ　　○　　　○ | 　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 　 　 |＼　　　　 　ノ
　　　　　 　　 　 ∪￣￣￣∪

【補足�@】
----------------------------------------------------------
■ピーエスシーの強みは、『ワンストップソリューション』
設立は1996年。
…
中には、各国大使館のネットワーク構築を担当したことも。
それだけあなたにも大きなプロジェクトを担当していただく機会が 増えるということです。
→A.○kiのﾈｯﾄﾜｰｸ構築案件って言ったって現地の大使館社員に
　　個別に使い方を説明するだけでしょ。別に社員じゃなくたっていいわけだし、
　　実際契約1人、ﾊﾞｲﾄ1人で世界を転々としてたんでしょ。誰でも出来るわ。

それだけではありません！私たちの特徴は「ワンストップ・ソリューション」
企画・設計から運用・保守まで全てのフェーズを一括で受託するので、
→A.只、一括で孫受けしているだけでしょ。大型案件が待っているから期待しとけと言いながら
　　何度案件Lostしたか。
　　
あなたの習熟度に合わせた仕事をお任せすることができます。
将来のキャリアとして、
技術のエキスパートやプロジェクトマネージャーを目指すこと
ができるのがＰＳＣの強みなのです。
→A.本音は、年功序列ですから無理です。
　　かつて営業の西０くんが社長に文句言ったら
　　働かないで自分のいいなりになる管理職役員を守る為に、
　　西０くんを殴って次の日に退社させたくらいですから。

実際に、貿易関係の会社から転職して、システムの運用管理からスタート。
2年目にはプロジェクトリーダー、3年目からは社内システムの設計から構築という、
入社3年目にして課長のポストを獲得した社員もいます。
→A.4年目にﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄをしくって役職は課長だけれど、給料はﾋﾗﾚﾍﾞﾙというのが相場でしょう。
　　もしくは病気にさせられるのが会社設立からのお約束です。

【補足�A】
----------------------------------------------------------
■充実の評価制度で、あなたの成果を正当に評価
そして、評価に関してもテクニカルスキルだけでなく、ヒューマンスキルの２つの軸で、
あなたの実力や個性をしっかりと評価。

→A.役員達の奴隷になれる人間だけを正当に評価。

個人の活躍によっては、年に2回以上昇給することもあります。 その結果、中には年収が200〜300万円UPする社員もいます。
選考では、あなた自身のヒューマンスキルを十分にアピールしてください。

→A.つまり採用に技術なんていらんということだね。
　　数がいりゃぁなんでもいいということ。

採用責任者や現場の責任者がお会いさせていただき、
技術的なお話もいたしますが、
それが全てではないことをお伝えしておきます。

→A.技術なんてないんだから話す内容なんて、ほんのちょっとしかないんでしょ。
　　だから全てではないんでしょ。

NOboryってなんて馬鹿営業

>>214
GJ!!!
ついでに共産党事務所にもタレ込みましょう。
彼らの追及の手は半端ではありませんから……。

>>218

「あー普通に偽装請負ですね。担当者に連絡します」っていってたから
コンプラ担当はてんてこ舞いだと思われｗ

コンプライアンス宣言しておいて末端の人間に契約内容自体を公開
しないことがおかしいらしい。

行政指導ｷﾀ---------------------(ﾟ∀ﾟ）-------------------------!!

さあ、ゲームのはじまりですｗ

>>227
thx!
共産党かー。垂れ込んでみるよ。

共産党に垂れ込んでみたよ。

某大手新聞社から偽装請負について聞きたいってめーるもきたよ。

あの鈴木のバカは経営の才能もないのに暴力だけは
いっぱしに振るうのか・・・

>>232
だってお育ちがよろしくないんでしょ？
しょうがないじゃん（笑）

>>232
大変恐縮ではございますが、
一部の役員様が会社の悪口を振りまいている人間がいると仰っておりますが、
事実のことを申し上げてますので悪口では決してございません。
100%真実のことを申し上げております。

あー土曜日のマスコミ取材楽しみ。
これでIT業界に蔓延る偽装請負がすこしでも良くなってくれるといいなあ。

『家族…』
それは、俺の都合で共に遊び、喜び、口外しない人達。
それは、同じ空間で、温かく俺の放蕩ぶりを見守っていてくれる人達。
それは、自分を犠牲にしても俺の下半身満足度のために稼いでくれる人達。

俺の会社には、そんなドＭな“家族”が沢山います。

鈴木は風俗が大好きらしいな。

おぉ、これが噂の
新・家族主義か♪

ﾏｼﾞﾑｶﾂｲﾃｷﾀﾜ。
どんだけ我慢すりゃぁ気がすむんだよ。
地獄に落ちろ。

株式上場いつすんのー？

上場する前にやることｲﾊﾟ〜ｲあるでしょうに。
とりあえず鈴木ｸﾝには会社から去って頂かないとね。

やっぱり,凄い会社だったんだなぁ...
俺から「お祈り」して正解だったよ..orz。

＞中には年収が200〜300万円UPする社員もいます。
誰？
そんな大嘘よく書くね。人事ってやっぱり人を入れると自分が評価されるから
必死なんだね。
現場も経験したこと無いくせに。

なんか静かになったなぁ・・・
言論統制がひかれたか、犯人捜しでも始まったか？

まぁ、バカ社長にして腰ヌケ社員と言ったところか。
いや、チンポ社長とケツの毛社員か？　うーん？ぶつぶつ・・・

そうだよね。
なんでこんな急に書き込みが減ったんだろう。
気になる気になるby 元社員。
明日はＩＴ業界の偽装請負について某新聞社の取材うけてきまーす。

やっぱり俺が労働基準監督署に連絡したからなのかなー

俺が書き込まないからだよ。。

N氏、質問だ、コンプラ担当の名前を挙げよ。

そして罵声を浴びせなさい。クックック

錬金、暴力、不倫・・・
目指したのは、堀江・折口ではなく、世界最高水準の島田紳助でした。

なんでもいいから早く潰れてくれ。

常駐決まってやる気出してた人は氏んだかな？

裏金渡されたら、黙っちゃったってﾊﾟﾀｰﾝだね。

チンポ　　　　　　　社長　　　　　　　　　　　　　※せかちゅう
チンかす　　　　　　さる　　　　　　　　　　　　　※忠誠
チン毛　　　　　　　取り巻き（患部）　　　　　　　※イエスマン、無難
ケツ毛　　　　　　　その他大勢　　　　　　　　　　※恐怖
ケツ毛についた糞　　何とか生き残っている新人　　　※従順
トイレットペーパー　綺麗だがすぐに汚され辞めた新人※虚弱

Ｎとかいうヤツが大騒ぎして取締役や管理職どもが困ろうが
現役社員が路頭に迷おうが、はたまたＮが思わぬ返り討ちに遭おうが
今の俺には痛くも痒くもない。
ま、面白オカシクこの板を見守らせて頂くぜｗ クックック

赤信号、みんな渡っても渡らない
渡るか渡らないかくらい、自分で判断して自分の意思で決めろ

既出の会社案内のメールの文面、もしこれが真実なら、もう心底呆れて声も出ないのですが・・・

明後日、現場の上長が初めての休暇
せめて、携帯の電源は切っておいて下さい・・・(切実)

N君、君は彼らに勝利することが出来るのかね？？

>>248
内山だ。

>>254
うん、どうぞお楽しみにー。
マスコミリークもして今日の午後３時にあいまーす。
うふふふふ。
どうなるのかしら。
取締役会に招致するように内山に言うつもり。

>>256
顧問弁護士の名前すらのってないような会社だから勝てるでしょう。
だから法律のことを知らないから現場があんなことになってるわけだし。

教えてgooできいてみてもやっぱり偽装請負です。って回答もらったし。

>>258


君ならもっといい会社に受かりそうな気がするのだが、
氷河期のせいか？

N君、よく分かった、私は君のファンだ、とりあえずマスコミとの
対談について詳しく報告してくれ、この会社をこの世から消滅させよう！

>>259
あー、はい氷河期のせい＋変な専攻を選んで超狭き門だったので。
一応国立大卒なのでー。

あと考え方が日本人離れしすぎてて日本企業に合わないこともあります。
外資系かアメリカにいったほうがいいのかも。
こんな行動するくらいだしｗｗｗ

>>260
とりあえず、偽装請負についてくわしーくはなしました。
2chにこのスレッドあるからみてくださーいとも。
なんかおおきなこともつかんでいるらしい。

あと、僕を通してなんかマスコミの方とかはたまたコンプラ担当に伝えたい人は
匿名でいいんでメールください。
捨てアドさらしておきます。

N君、内山のジジイとは月曜日に対談だったかな？

議事録キボンヌ！

>>263
あーはいそうです。
それをマスコミにも依頼されてますんでアップしますねー。

>>262
> とりあえず、偽装請負についてくわしーくはなしました。
ホントにそうか？

PRESIDENT　12月号　111ページ
全公開！日本人の給料

職業　平均年収　　　人数
　　　プロ野球選手　3743万円　752人
　　　弁護士　　　　2101万円　2万人
　　　NHK職員　　　 1560万　　1万人
　　　歯科医師　　　1329万円　9万人
　　　医師　　　　　1227万円　26万人
　　　警察官　　　　 840万円　23万人
　　　優良上場企業サラリーマン　808万円　96万人
　　　農家　　　　　 765万円　368万人
　　　地方公務員　　 728万円　314万人　　　　　　　　　
　　　国家公務員　　 628万円　110万人 　　　　　　　　
　　　上場企業サラリーマン　576万円　426万人 　　
　　　サラリーマン平均 439万円　4453万人 　　　　
　　　プログラマー　 412万円　13万人
　　　ボイラー工　　 403万円　1万人
　　　百貨店店員　　 390万円　10万人
　　　大工　　　　　 365万円　5万人
　　　幼稚園教諭　　 328万円　6万人
　　　警備員　　　　 315万円　15万人
　　　理容・美容師　 295万円　3万人
　　　ビル清掃員　　 233万円　9万人
　　　フリーター　　 106万円　417万人

>>265
まあ、あなたが信頼しないのであればそれはそれでかまいません。
現場は4ケ所しか経験してないですがいえる事は言ったつもりです。

何なら私の取材に協力していただけますか？
メールしてください。

ここで働いている方達は本当につらいですよ。IからT○OLへ天下りした奴らが
直接、現場作業員に指示(それも圧力ｱﾘ･･･(>_<"))するんですもの。そりゃあ、
ミスが発生したらクレームをあげるのはわかるけど、作業員に毎日プレッシャー
をかけているあなた方がいるから、ミスが大量に発生するのですよ。
なんで、そんな事がわからないのだろうか？
Ｎさんはどの現場にいらしたのですか？

ここで働いている方達は本当につらいですよ。IからT○OLへ天下りした奴らが
直接、現場作業員に指示(それも圧力ｱﾘ･･･(>_<"))するんですもの。そりゃあ、
ミスが発生したらクレームをあげるのはわかるけど、作業員に毎日プレッシャー
をかけているあなた方がいるから、ミスが大量に発生するのですよ。
なんで、そんな事がわからないのだろうか？
Ｎさんはどの現場にいらしたのですか？

>>268さん
私は各顧客先を転々として運用保守です。
そういうのを経験したことがないので大変さが分からないです。
少しだけ流通センターのとこにいたけどらくでしたし。
私はまだ恵まれてたんですね。
毎日片道2時間かかるところで終電生活でしたけど。
法律的に違反をしているのかどうかの実態が知りたいです。

嫌だったらさっさと辞めればいいと思います。
失業手当がもらえる期間以上働いていれば失業手当もらえるから
別に生活には困らないし。
http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/basic.html

>>267
論点ズレてるな。
オレがあんたを信頼するかどうかと、あんたが偽装請負に詳しいかどうかは無関係。

偽装請負に関するマスコミの取材に対応出来たからといって、
「偽装請負に詳しい」とは言わない。

それは単に偽装請負が蔓延るシステム屋の現場を経験しているってだけの話だろ。

まぁやってること自体は正しいことなので否定はしないがな。

しかし今までのスレではありえなかった盛り上がりだな、鈴木はこのスレ見て
んのかな？

>>271
そうですか。読み誤っちゃってすみません。

>>272
僕みたいな過激派がＰには存在しなかったですからねｗ今まで。
社長みといてほしいなー。

Ｎよ、オマエはア○○だろ？？
もうめんどくせぇから名乗っちまおうぜｗクックック

名乗る必要がねーだろ。

入社３年で課長→社長賞受賞→メンヘル→退職
典型的なパターンがまた１人。
また「お気の毒様」で終わりなのかね。
カワイソーに。

>>274
残念ながら違いますよー。

明日のコンプラ担当との面談のためにＩＣレコーダーを買ってきました。
議事録作成のために。

正社員と混在して仕事をしていること自体が偽装請負＠
偽装請負　格差社会の労働現場

ISBN978-4-02-273143-2

だそうなのでそこもついていきます。

うふふふふふ。

N君、いよいよ明日だな、平野のジジイは血圧上がってくたばってしまうの
ではないだろうか。。

楽しみにしてるよ！

>正社員と混在して仕事をしていること自体が偽装請負＠
>偽装請負　格差社会の労働現場

ここでは、監督官3名(1名正社員・2名契約社員)、リーダー2名(1名正社員・1名契約社員)、
その他は契約社員20数名契約社員で正社員と混在で仕事をしていますね。

>>255
>既出の会社案内のメールの文面
これは私宛に届いたもので「事実」です。

このメールの上部には↓
---------
■東京本社　http://www.psc-inc.co.jp/contact/access.html
「未経験からネットワークエンジニアにチャレンジ！」説明会
　日程：�@６月２５日（月）１３時３０分〜
　　　　�A７月　２日（月）１３時３０分〜
上記日程で調整がつかない場合は、個別に相談させていただきます。
ご都合の良い日程を３つ程度ご提示ください。

■大阪営業所.....以下略。
-------------
と、記載されていた。

>「未経験からネットワークエンジニアにチャレンジ！」
俺も流石に閉口してしまったｗ。

学校には通わせてもらえてＣＣＮＡとかＬＰＩＣとかとらせてもらえるけど、
実際にそんな仕事をさせてもらえないです。

自分はネットワークエンジニア志望で入社したのに
なぜだかC/S系運用・保守をやらされました。

会社の方針はぐちゃぐちゃです。


あ、あと伝えたいことが。

明日の面談以降、ここに私の書き込みが無くなったらそれは
Ｐが俺を殺したということだということを思っていてください。

>>280
>　>「未経験からネットワークエンジニアにチャレンジ！」
>俺も流石に閉口してしまったｗ。
……開いた口が塞がらないww

>>281
おｋ、今晩京浜運河張っとく

>>283
よろしく頼む。

どうせ逝くならもっと暴れてからでも遅くはないぜｗ

ま、何にせよ悔いは残さんようになｗ

とりあえず今日の議事録待ってるぜｗ　クックック

N氏よ！

交渉が長引いているのか？

すでに東京湾にドラム缶詰めで沈められたか・・・

PSCはそういうことを簡単にする会社だからな！

>>286

まあ、２ちゃんに書き込むなと書かれた書類に判子押させるぐらいは
容易に想像つくわけだが。

それとも損害賠償で訴えるとか脅されたか？

芝浦リ○アセ○ターで働いてた者です。
入社初めに先輩スタッフによる丁寧な研修ありますと言われましたが
実際現場に行ってみるとそんな事は無くテスト機を渡され自分でバラして
自分で覚えるのが実際でだれも教えてはくれませんでした。
その後、自力で修理を覚え修理スタッフとして本格的に修理を初めましたが
Ｔ○ＯＬ社員とＰＳＣ社員の圧力によりノイローゼに追い込まれ、
その後うつ病になり退社に追い込まれました。
現在、うつ病により精神科の薬を毎日飲まないと生きていけません。
また、電車やバスに怖くて乗る事ができず、社会復帰できない状態で
今は家に居ることしか出来ずニート状態まで追い込まれてしまいました。
現在、妻の収入に頼って暮らしています。
人生をボロボロにされ怨んでいます。

Nさんには是非がんばってほしいです。応援してます。

08K31○4

損害もないのに損賠はないだろ。
まぁあんまり激しくやると強要罪の要件を構成する可能性はあるが。
本当に>>197の書き込みにあるような発言をしてるなら要注意だな。

>>286
すみません、その後にも私用があってバタバタしたり
ボイスレコーディングしたのをうｐしたりしていたらこんな時間になりました。
議事録をつくるのは面倒なのでボイスレコーディングしたのと
こないだうｐしたファイルを見ながらお聞きください。
コンプラ担当者はとっても前向きな方で議題に挙げてくれそうです。
ただ、議長が取締役会に招致を許すかがもんだいだなあといっていました。
http://www2.axfc.net/uploader/7/so/N7_13494.wav.html
パスは会社名です。すんごく重い200MB以上のファイルなのでダウンロードに
手間がかかると思いますがご了承ください。

僕は秘密結社鷹の爪の団員なので愛と平和のために世界征服を目指しています。
http://www.kaeruotoko.com/merumaga/regist2.html

>>293

大人気でダウンロードできない（ｗ

Nさん、おつかれさま。

ところで、Nさんは本当に国立大卒なのか？
作った文章や話している内容を聞いてみると、
はっきり言って、微妙ｗ。

ただし、その行動力には敬服します。
がんばれ。

>>295さん

お聴きいただいていてありがとうございます。

はい、本当に国立大学卒業してますよ。

ただ、私、普段は右脳で行動しているのでいいたいことを論理的には
語ることが出来ないんです。

東大出身の担当教授に「N君はあたまがいいなー」といわれておりまして
某国立大学K大大学院に教授が移る際にもお誘いを受けたくらいですから。

私が思いついた研究テーマを現在私の担当教授だった方が
実際に研究をはじめるくらいの。
http://www.ges.kyoto-u.ac.jp/manabu/kankyoseimei_gijuturon.html

ボイスレコーディング聞かせて頂きました。
Nさんお疲れ様でした。

そういえば僕が芝浦リ○アセ○ターで働く前、まずＰＳＣにて面接、
次にＴ○ＯＬにて面接それで言われた事が、お客様の前ではＰＳＣ
及びＴ○ＯＬとは名乗らずＩ○Ｍサービスセンターとして名乗って下さい
と言われ今思うと凄い疑問に思います。

少し調子が悪くなってきたのでこれにて失礼します。

メシア　　　　　　　Ｎさん　　　　　　　　　　　　※神
チンポ　　　　　　　社長　　　　　　　　　　　　　※せかちゅう
チンかす　　　　　　さる　　　　　　　　　　　　　※忠誠
チン毛　　　　　　　取り巻き（患部）　　　　　　　※イエスマン、無難
ケツ毛　　　　　　　その他大勢　　　　　　　　　　※恐怖
ケツ毛についた糞　　何とか生き残っている新人　　　※従順
トイレットペーパー　綺麗だがすぐに汚され辞めた新人※虚弱
抜け落ちたケツ毛　　自分は何もできない人々　　　　※腐乱死体
　　　　　　　　　　295、292、288、285、278、274,271、265、他
　　　　　　　　　　罰として愛澤ちゃんによる、直腸内射精の刑よ！

>>297さん

聞いてくれてありがとうございます。
本当にこの業界には偽装請負が蔓延ってますよね。
製造、建築業界だけではなく。

社員のみんなも法律の知識を身につけましょう。

ここはかなりにぎわっておりますね。結構偽装請負については色々と調べましたが、
IT業界も結構あるんですね。知り合いの大手メーカーＮＥ○者の方に聞きましたが、
製造系は前からあるとのことでしたが、ＩＴ業界はまだ大きくなってから、
10年くらいの市場だから問題視することは無いとのことでした。まぁほかの会社の
スレッド見ましたが、どこも元社員さんが多いですね。自分が在籍した時に色々と
話せればいいのですが・・・といっても所属しているとなかなか話しにくいですけどね。
高学歴もいいですが、生きていくには皆さん不器用ですね。

>>300
> 製造系は前からあるとのことでしたが、ＩＴ業界はまだ大きくなってから、
> 10年くらいの市場だから問題視することは無いとのことでした。まぁほかの会社の
大きくも何も「IT業界」は生まれてから10年程度ですが。
システム業界とかコンピュータ業界とか呼ばれてたものと間違えてないか？

>>300さん

みんな生きていくのには不器用ですよ。
色々な壁にぶつかりながら、それを乗り越えていく。
そしてその壁を乗り越えたときに、自信が身についていく。

あとで振り返ったとき、あの壁を乗り越えられたから今の自分があるんだ、
自信がついたんだと思えるんだと思います。

IT業界のミートホープは、PSCに決定しましたか。

>>303
もっと大きいところがありますがそれはまだヒ・ミ・ツ☆（DoCoMo 2.0風）

耐震-材料表示-派遣-房子の性別-幹部の忠誠-人事の下半身-PSCの役割
さて、これらに共通するキーワードは。

音声ファイルが混雑しててダウンロードできない・・・

ところでN氏、今回の件で奴らになにか手傷を負わせることが出来たのか？

マスコミにリークしたとはいえこんな無名会社の扱いなどは何かのタブロイド
誌の偽装請負特集で一つの事例として小さく扱われるだけなのが関の山だろう・・・

頼りになるといえば労働基準監督署なのだが・・・

なにもアクションが無いところを見るとあまり頼りにならないのか？？

そもそもこんな会社だが、すがるしかない人達がたくさんいる、だから意を
唱えることも出来ない、そして社会のゴミだけがこの会社に残り搾取されていく・・・

緊急幹部会の招集でとばっちりを受け、幹部が手傷を負っています。

フルキャストも天引き分返還へ　日雇い派遣「管理費」

>>306さん
とりあえず取締役会の議題にあげてもらうように頼みましたよ。

あと、労働局に電話したのでこれからは常駐先が変わるときも
ちゃんと文書で契約範囲が示されるようになって何でも屋ではなくなると思います。

というかそもそも客先に正社員と請負会社社員が混在していること自体が違反らしいので
自前のデータセンターでもつくってそこでリモート運用監視になるのではないかと。

あと、すんゴーーーーーーーーーーーーーーーーーーーく大きい会社も
同等のことをやっているのでそれのセットでPも公になるかと。
某大手マスコミさんとやりとりしてるので。

とうとうここも終わりだな・・・

主要株主一同
日興コーディアル証券投資事業組合
東京ディスカバリー投資事業有限責任組合
日本アジア投資株式会社
ジャイク・インキュベーション2号投資事業有限責任組合
Fortis Private Equity Asia Fund
三菱東京ＵＦＪ銀行
株式会社インタートレード
株式会社KSK
株式会社クレスコ
明治キャピタル8号投資事業組合

なんだかみなさん落としづらいらしいので
http://www.megaupload.com/jp/?d=1TAPS0V4
にアップしました。表示されるパスワード入力するだけでいいです。
ただ、圧縮忘れたので37MBもありますがｗ

N君、やっと聞くことができたよ。

後半は内山氏に掌握されてしまったようだな、じいさんの戯言など
に耳を傾けている場合か！

ところでN氏、君はPSCをどうしたいのだ？

もしまともな会社にしてあげたいというのなら無理だ！この会社は偽装請負
など誰もが嫌がる仕事をする以外道がない、そもそもノウハウがない。

君の提案する管理センターなど、コールセンターもろくに運用できないこんな
会社に実現できると本気で思っているのか？

そもそもそんなことをして鈴木君を始めとする幹部連の利益になるのか？
ならないなら彼らはやらない。

君のIT業界を変えたいという熱意は立派だがPSC＝IT業界なのか？

この会社はそんな立派なものでもないだろう。。

君の持論に「PSCは素人集団で法律を知らない」っというのがあったがとんでもない
彼らは最低限の法律は把握しているぞ、それを悪用している、犯罪だとわかっているんだ。

つまり「素人集団」ではなく「犯罪集団」だ！

昨今、業界問わず企業の不正が暴かれてきているが彼らも危機感を持ってきている
ようで特定派遣業者の資格の取得を目指している、つまり自社にノウハウがないから
格安の人間を他社に売り、中間マージンを得る、それがPSCの収益モデルなんだ。

それは研修などでも力説しているではないか？

内山は知らないふりをしていたが・・・

N君、こんな会社どうでもいいだろう？早く別の会社に行って活躍しなさい。

そしてIT業界で鈴木君より成功すれば君の念願も叶うだろう。

というか残念なのが君はPSCに対してあまり攻撃的でない部分だ、賠償金請求でも
してくれるのかと思っていたのだが・・・

あと「取締役会」への招致の件だが内山氏は議長ではないと逃げた、では次は
議長と話をしなければならないな誰なんだろうか？

N君、君では彼らには勝てない、私が援護すれば勝てるのだろうが私はこんな
会社を相手にしているほど暇ではないんだよ。

>>314
とりあえず、内山さんに議長はだれかのメールをして見ます。
ただ単に腐ったのを革命したいだけ。


IT業界もういなくなる予定です。
行くとしたら前いた超大手DCくらいかな。
町中の看板・CMの会社のシステム預かってるところ。

おれもミスターXと同意見だな。
ほっといてもこの会社は、地獄に落ちるから。
でもN氏のしたことは間違ってないｿﾞﾖ。

>>316
ありがとう。

ただ不正が蔓延しているっていうのが許せなくって。

末端社員が気持ちよく働ける環境にしたいなーと思って。

暴走族卒業後、地上げ会社に就職し、コワモテ営業として活躍。
子どもの頃からの夢であった「お山の大将」を31歳のときに実現し、
設立したのが「ピーエスシー」。1996年の設立当初に、近い将来には
必ず終身雇用の崩壊により、「派遣業」が儲かると予測し、
ピーエスシーの偽装派遣のビジネスモデルを築いた。
プライベートでは4人の子どもの父親では飽き足らず、搾取した金で
大田区の自宅以外に次々と新家族を誕生させている。
また、ビジネス、プライベートを問わず、社員も「家族」と考え、
将来を担う男性社員には涙をこらえて鉄拳教育を行い、女性社員には
気さくに夜のゴルフ指導なんかもする面倒見の良い社長である。

しかしＮ君、君の勇気ある行動はやつらに一石を投じたな！

奴隷がまさか反逆を企てるとは無能な彼らは予想もしなかっただろう。

＞ミスターX
お前馬鹿だろ？
やたらと損賠持ち出すけど、Nは何も損害を受けてないから
告訴権者になり得ない。

大手媒体にどっかの大手さんとセットで載る日がくるかもね。

確かにＮが行動を起こしたこと自体は賞賛に値するが
この煮え切らなさ感はなんだろう？

みんなが決起して取締役たちに交渉をする気すらないからじゃないでしょうか？

>>322
偽装請負に関係なく、
どこで働こうが通用しないN本人の言い訳ｗｗｗ

ってか、皆、本当は分かってんだろ？この人の変な性格。

Ｎも、ケツの毛は相手にしなくて良いんじゃない。
行動に移す人、そうしない人々。

>320
ＮはＰＳＣでの労働で鬱病を発症している、労災認定の損害賠償請求で提訴
が可能だ。

また引越し作業等、雇用契約締結時に説明をうけていない業務を強制的に
施行させられていたという事実があるではないか。

貴様が馬鹿だ！

うちでメンヘルなって、まともに復帰した人なんているの？
廃人化してる屍みたいのは、いっぱいいるけど。
まともだった人は皆、退職してる気がする。

じんのうちが覗き見と陰口しか叩けない
ただの口先だけのこけおどしの腰抜けバカに過ぎないことが判明。ｗ

ｗｗ

>>326
論外。
坊やがいくら知ったかぶって聞きかじりの言葉を並べたところで、
恥の上塗りをするだけだ。

>329
じゃぁなぜ提訴できないか説得力のある解説をキボンヌ！

しかしあれだな、こんなに社内事情があからさまになっているスレも他に
無いだろう、世間でも類をみない最悪な会社かということがわかる。

入社前にこのスレをみて考えを改めた人は強運の持ち主だな！

>>330
その質問が恥の上塗りなんだが、堂々とコテハンつけて書いてるところが信じ難い。

> じゃぁなぜ提訴できないか説得力のある解説をキボンヌ！
単純明快。
ここで告訴出来ると言える根拠が何も示されていないから。

そもそも「提訴」って何だ？
これ以外にも「労災認定の損害賠償請求で提訴」とか、「強制的に施行」とか、
意味不明な言葉が多すぎる。
法を語るのにわざわざ何を指すか分からない用語に置き換える必要はないはずだ。

>>331
> しかしあれだな、こんなに社内事情があからさまになっているスレも他に
> 無いだろう、世間でも類をみない最悪な会社かということがわかる。
他にいくらでもあるけど？

また説法ジジイのお出ましかよ。
さんざん持論を展開した挙げ句、「このようなガキどもが」
とか「２ちゃんに悪口を垂れ流している」とか言うんだろ。
気持ち悪りぃ。

>>332
あなた幹部か経営者側でしょう？
今日も某メディアさんと会うからよろしくね

うふふふふふ。

>>332
　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/ ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/　ｸ
　ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　// ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ 　　| | │　//. ｽ
　 ／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ // 　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 　　| | ッ // ／
　 ／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　　　// ／　　　　　　　　　　　//　／　 　 .__　　　//　／
.　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿ 　　　　　 　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 │＼
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ 　 ∩＿＿＿∩ 　　 ∩＿＿＿∩ 　　│ 　￣　 ￣ ｀ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　　 | ノ⌒　　⌒ ヽ 　 | ノ⌒　　⌒ ヽ ／　　　　　　　 　 ヽ
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ || 　　/　　＞　　＜ | 　/　　　=　　=　 | 　　　　＞　　　 ＜　l
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､} 　 |　　　　( _●_)　 ミ 　　　　( _●_)　ミ　　 　　　　 ●　　|
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ 　　ヽ 　　　 `Y⌒l_ﾉ ヽ 　　　 `Y⌒l_ﾉ　　////　 Ｙ⌒ヽ//ﾉ　））
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ 　／ヽ　　人_（ 　ヽ /　ヽ　人_（ 　ヽ＼.　　　　人　　＼'
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ /　　 ￣　￣ ヽ-ｲ　　　 ￣　￣ヽ-ｲ／｀'ｰ----‐‐

>>333
悪口ね。
小学生並みの捉え方だな。

勝手に垂れ流せば？
己の無知蒙昧さをね。

>>334
> あなた幹部か経営者側でしょう？
あほか。
坊やよりも後輩のペーペーだよ。

キミと違ってPSCにぶら下がってるわけじゃないから、
会社がどうであろうと関係ないだけ。

PSCが潰れたら潰れたで、他の会社行けばいいだけだし、
それに飽きたら自分で会社作るのもいいかもね。

せっかくキミの大嫌いな馬鹿会社を辞められたってのに、
いつまでも偽装請負がなんたらとか違法労働行為が
どうしたとかホザイてるのは、キミの依頼心が強く、
会社に依存しているからに他ならない。

まともなSEであればいつ辞めても喰いっぱぐれないんで、
会社や上司なんてどうでもいいと思ってるよ。

>>336
会社側の肩をやたらもつのがとってもおかしくってｗ

>>337
> 会社側の肩をやたらもつのがとってもおかしくってｗ
ふーん
どこをどう読んだら肩持ってることになるのかな？
自分に賛同しない人間は許せないってことか？
単純でいいね。

>>338
ええ、単純でいいですよ。
だからメディアに告発するんですしねーｗ

>>339
あっそ。
じゃあがんばって。
自分にとっては会社の未来も坊やの人生も同じようにどうでもいいことだから。

>>340
はい。応援ありがとう。

>>339
あれ？俺より後から入ったペーペーだと言っていたのに、
オレに対して「坊や」って言ってる。
おかしいなあ？

やっぱり幹部か経営者側なんですよね？

Nはとりあえず就職しようよ。

ま、自分自身を「特別」な人間だと思ってる節があるから、
どの業界でも超大手に就職出来るんだろ？

偽装請負を正す方向で動いてることは良いことだと思うけど、
ボイスレコーディング？を聞く限り、子供みたいな発言が多く失望したよ。

＝＝＝＝　　　みんなで浮気の神様（彩子）を拝みましょう　　＝＝＝＝＝
　　　　　　　　　http://imepita.jp/20070618/616790
　　　　　　　　　
　このコピペを見た人は、それぞれ別のスレに男子は4ヶ所女子は3ヶ所
　コピ ペしてください！　

・この浮気の神様はとても気まぐれです。二股三股当たり前の浮気性ですよ。
　「コピペしないとあなたの恋人にまで浮気されますよ〜 」
　それどころか微妙な不幸が重なってそれはもう困りますよ〜　（病気・怪我は朝飯前）
　絶対ですよ〜　怖いですよ〜　　 彩子はまともじゃないから呪われますよ〜


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============================＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

>>342
仮に高齢者再雇用で６０代のジジイどもがキミのいる会社に入ってきたとして、
先にいたキミが突然年上に早変わりするわけではないのだが。
入った時期が後でも先でも、キミが坊やであることとは何ら関係のない事象だよ。

あら、上手いにげかたですね。
ジジイが入ってこようがあなたは私の後輩にあたる訳なんだけど？

先輩に対する口の聞き方がなってないですね。うふふ。

>>346
とっくに逃げ出した腰抜けが何言ってんの？
こんなヌルイ会社なんてそう多くはないのにね。

あらあら、段々感情的になってきましたねw

年上だとはとてもおもえないなあw

私は酷い現場でうつ病を発症されたんですが？
毎日終電、土日も出勤な。

あらあら、段々感情的になってきましたねw

年上だとはとてもおもえないなあw

私は酷い現場でうつ病を発症されたんですが？
毎日終電、土日も出勤な。

>>348-349
自己紹介乙

あら、携帯から書き込んだら二重書き込みになってる。

すみません。

感情的になってしまったのがﾊｽﾞｶｼｸﾃそんな返しですか。

かわいいなあw

感情的になってしまったのがﾊｽﾞｶｼｸﾃそんな返しですか。

かわいいなあw

おじちゃん

感情的ねぇ。。。

テレビ観ながら適当に書き込みしてるだけなんだけどな。
外出中に携帯から連続投稿してる病人と一緒にしないでくれたまえ。

つーかなんでそんなに必死なの？死ぬの？

>>Lnkapq0
おい！ジジイ！いい年こいて２ちゃんで必死なってんじゃねーよ。

こんな会社どうでもいいのは十分わかったよ、バンドいくつだジジイ！笑

これからマスコミと会うから
暇でやたら絡んでくるから

煽って暇潰しです。

>>Lnkapq0
歳相応の金もらってんのかじじい！

>>355、>>357
まだいたのかこの役立たずはｗ

いい歳したおじちゃんが転職した先が
ここなんてｶﾜｲｿｽw

加齢臭を垂れ流し、２ちゃんの書き込みだけは堪能だな。

論点そらそうとしてるのｷﾞｻﾞｶﾜﾕｽw

Lnkapq0のおじいちゃんギザカワイソス、泣けるお・・・

PSCに疲れたら列車ダイブきぼん。

>>359、>>360
会社の不正がどうとか、偽装請負はいけないことだとか。
あれだけ必死になって強弁してた坊や達の大義名分はどこに消えたんだ？
もう化けの皮は剥がれたわけだし、無理に書き込まなくてもいいよ？
あまりにお手軽に本性現すから拍子抜けしちゃったよ。

そろそろ出かけるんでまたいつか。
んじゃ！

>>t/Lnkapq0のジジイ
まったく消えてませんから、じじいの自己満足かい？

t/Lnkapq0さんって感情的だよね。
今からキティングセンター出勤ですか？

逃げちゃったお。
まあ俺はこれからまたマスコミに会うから良いけど。

また暇潰しさせてね

なんだこの稀に見る質の悪い自演はｗ

スゲースレ伸びてると思ったら
低能どうしの意地の張り合いかよ、、、

どうでもいいがPSCに今潰れてもらっても少々困るんですが。
格安の下請けとして乞いにさせていただいてるんでｗｗｗ

マスコミとの取材が終わったよ。

大手さん＆ここの会社さん偽装請負で取材が入るからよろしくね。

>>367
「乞いにさせていただいてる」って何語？
オシメくんはもう来なくていいよ。

>>367
俺の元同期、月次単価200万だったけどそれでも格安だったんだ。
どんだけ大手さんですか？

お帰りt/Lnkapq0

N君、マスコミの取材は本当なのか？凄いじゃないか！

>>371
もちろん本当ですよ。超大手さんがどう反応するか。しらをきってくるか非を認めるかです。
Pはどんな反応するんだろなあ。

あ、名前付け忘れましたｗ
live2chに切り替えたので。

>>367

月次単金200万なんて貴社では見たことないなあ
私がお願いしてるレンジは7〜8人まとめて400万てとこだからｗｗ

間違い
Nさんへのレスね

>>374
すんげー安いですねｗ

>>376

そう？
それがPSCクオリティだと思ってた

カンパニー制になって以来、担当営業さんもあんまり口出ししてこないしね
単金上げろと言われても困るけど、それ相応というスキルセット君たちなので
必要以上に期待もしていないｗ

>>377
なるほど。

担当営業は基本的に現場を放置しますから。
年に1回でもきたらそれはすごいことです。
技術営業が存在しない素人ITアウトソーシング企業ですもん。

とりあえず契約とればおｋみたいな。

自社にノウハウも何もないから偽装請負でつけさせてるｗｗｗｗ

>378
その辺のからくりは前からうすうす気づいてたから
絶対に派遣は出すなよ、プロパー出せよといって締め上げてる。

うちらも顧客との受託条件があるから、再々委託はできない仕組みなので。

>>378
残念ながらそのプロパーが誰もノウハウを持っていない素人なんです。
ここの会社ｗｗｗｗ

偉い伸びてると思ったら煽り合いか、どっちもどっちにしか見えないんだが。
N氏は色々頑張ってるようには見えるんだけど、悪いけどこの会社がそれでよくなるとは思えない。
業界的に偽装とかの話は普通だと思うし、それ言ってたらこの会社だと仕事来ないしね。
俺達みたいな底辺作業員からすると、労働条件とか待遇の方が問題なんだけどそう言うのはノータッチだよね。
人事部出来てから一層話通じなくなった感じがするし。

>>381
待遇面かなりわるいですもんね。
基本給15万ってｗｗｗｗ。
あなたがNMRの活動に参加なされてそのあたりの革命を起こしてはいかが？

日本人は受身体質・泣き寝入り大好きだから難しいかもだけど。

基本給15万が安いと思う奴は頭が悪い。
8万ぐらいのとこも普通にあるし。
それでいて年収は600〜800万ぐらいだったりする。
基本給が気になるのは辞めるときぐらいだろ。

>>383
なにそれ？
あなた幹部？
経営者陣？
どうせ死ぬほど残業してその年収になるんでしょ？

諸手当っつったって超少ないし。
残業代だって30時間分含みとかだし。
変なバンド制いれて給与アップ抑える仕組み作ってるし。

普通の会社だったら初任給で基本給で20万円＋残業代はちゃんとつく、
住宅手当はもちろんある。

うまいしくみかんがえたよなーPSCって。
年収いくらですかって転職面接できかれたとき「少なすぎですね（笑）」
っていわれたことあるんだけど。

そういえば、3ヶ月に1回はBPO事業部は面談して給与が変化しますって
説明受けたけど、説明受けてから半年なんも面談なかったんだけど
どうなってるんだろうなー。

いい加減自分が世間知らずだってことに気付いたらどうだ？

>>386
世間知らずなことぐらい自覚しておりますが何か問題でも？

あなたみたいな擦れた汚れきった人間では私はございませんので、あしからず。
私は純粋だから今回のような行動ができましてよ。
おほほほほ。

汚れきった人間のほうが世間では評判がよろしいのですわね。
不思議な世の中ですわ。

>>386
幹部もしくは経営者様側わざわざ書き込みありがとうございますですわ。

取締役会招致につきまして

内山様
Nです。
あれからお返事がありませんがどのようになっているのでございましょうか。
お返事いただけないのであれば全てをマスコミにお話いたします。
以上、よろしくお願い致します。

**************************
N
**************************
----- Original Message -----
From:N
To: 内山 洋一
Sent: Friday, June 29, 2007 12:36 AM
Subject: 取締役会招致につきまして
内山様
お世話になっております。
Nです。
取締役会への招致はしていただけるのでしょうか？
ちなみに議長は何方なのですか。お教えください。
以上、よろしくお願い致します
**************************
N
**************************

内山、鈴木に半殺しにされてるなｗ
幹部は針のムシロ

誰か本社の人間書き込みｷﾎﾞﾝﾇ。
っていってもきっとかきこみすんじゃねえってお達しがでてるんだろうなｗ

N君、この会社は鈴木君の私物なんだよ、だから取締役会とかいう形だけの
会への参加を希望するよりも鈴木君と直接話しをしたほうが早くないか？

どうせ取締役会なんかしょーもない身内話とか新しい搾取の方法とかを話し
合ってるだけだろう。

えー、直接あうとなんかきっと暴力団と繋がっててけされそうじゃないですかー。

暴走族上がりなんでしょ？この人。

記者さんと一緒なら殺されないですむかな。

確かに鈴木はバカだしすぐに暴力を振るう。。

記者と行けば大丈夫だろう！

しかしN君、取締役会は建前上あるだけで鈴木君と話さないとPSCは変えられ
ないんだぞ。

xsa

一番最初に鈴木社長宛てにCC内山にしてメールしたら
内山がしゃしゃり出てきて内山とやり取りになったんです。

記者さんと取締役会に正式に招致されて鈴木社長と話をしないと怖いです。

さすが鈴木君だ、自分の穴はすべて幹部に拭かせる・・・

もう一度、鈴木君にメールを打つことは不可能なのか？
議長は恐らく鈴木君だぞ。

PSCの諸君、N君のコメントで分かっただろう！

鈴木君の正体なんぞこんなものだ、都合の悪いことはすべて幹部に処理させ、
自分は知らん振りを決める。。

こんな経営者の会社に未来があるのか？

社長のめあどってなんでしたっけ？
もうp-berry使えないからわからない。[email protected]?

あ、もしそうなら399と今の俺の書き込みあぼーんにするようにだれかお願いします。
じゃないと後々不利になる可能性がっっっっっ（さま〜ず三村風）。

おまえら何度も言うがこの会社にとって一番効くのは、集団退職だからな。
就職氷河期でもなんでもないんだから、ガンガン攻撃的に行けよ。
鈴木のお坊ちゃんと付き合ったって魅力のない人間なんだから何の得にもなんないんだよ。
会社のHPの顔写真みればよ〜く分かるだろ。

N君、鈴木君のメアドはそれに相違ない。

ファイトだ！

>>401
君のいう通りだ、集団退職こそこ一番の攻撃だ！

しかしこんな会社ごときにしがみつかなければならないバカがたくさんいる
んだ。

ほんと、お前らのような間抜けが仲間割れしてくれるお陰で、
せがれの会社はいつまでも安泰ですよ。ありがとう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　義之・うめ

>>402
しがみついてんのはお前だろ？ｗ

>>404
ﾜﾗﾀｗｗｗｗ
ミスターＸっておもしれぇなぁ。
こんなのがいるんだもん。面白くてやめられねぇやｗ

鈴木さんは内○さんと仲が悪い
内○さんとセ○さんも仲が悪い

鈴木さんは好き嫌いで自分のまわりにおく人間を選ぶから
まともな人がみんないなくなっちゃったんだよ

Ｙｅｓマンしか残らない。裸の王様だね。
ま、それでもいいんじゃない。勝手にやってれば。

残業しまくって働くことを美徳とし、そーゆ社員に下手に社長賞とかやったり
昇進させたりするから、真面目な社員を追い詰めるんだよ。

中間管理職でまともなのがほとんど残ってないのが痛いよね。
某事業部長も鬱らしいし。今年の社長賞もらった人もメンヘルだっていうし。

まったくもって、同じことを繰り返してるよね。
売り上げ100億とかの前に考えることがあるんじゃない？

>>389
これは明らかに強要罪の要件を構成するね。
まだ総会屋が稚拙だった頃の典型的な手口だ。
しかしPSCの不正を正すと言いながら、自ら反社会的な所為に出るとはな。

いずれにせよ、努力の欠片もしないくせに、根拠なき自己過信に溺れ、
己が無能であることを認める勇気がないために勝手に鬱になり、
身に降りかかる事象のすべてを、他者の責にあるものと信じ込む。

やたらと上から目線な物言いに反して、主張が幼稚な上に誤謬と矛盾だらけ。
これで酷い現場行かされたと言われても、どこの企業だって困るだろ。
まともな現場出したらクレームの嵐になること必至なわけだし。

>>407
努力のかけらもなしに国立大学で全部A判定ってもらえるのかな〜ｗｗｗ

幹部さん、経営者さんって低学歴多そうｗどこの大学をご出身で？
実は高卒？ｗｗｗｗ

うつ病はセロトニンの減少によるものだということも知らないでしょ？
あなた。

わー、すごい。うつ病は自分を責めてしまうからなっちゃう病気なこともしらないんだ。

完璧主義者がおちいりやすいことすらしらなさそう。

　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/ ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/　ｸ
　ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　// ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ 　　| | │　//. ｽ
　 ／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ // 　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 　　| | ッ // ／
　 ／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　　　// ／　　　　　　　　　　　//　／　 　 .__　　　//　／
.　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿ 　　　　　 　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 │＼
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ 　 ∩＿＿＿∩ 　　 ∩＿＿＿∩ 　　│ 　￣　 ￣ ｀ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　　 | ノ⌒　　⌒ ヽ 　 | ノ⌒　　⌒ ヽ ／　　　　　　　 　 ヽ
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|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､} 　 |　　　　( _●_)　 ミ 　　　　( _●_)　ミ　　 　　　　 ●　　|
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ 　　ヽ 　　　 `Y⌒l_ﾉ ヽ 　　　 `Y⌒l_ﾉ　　////　 Ｙ⌒ヽ//ﾉ　））
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ 　／ヽ　　人_（ 　ヽ /　ヽ　人_（ 　ヽ＼.　　　　人　　＼'
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ /　　 ￣　￣ ヽ-ｲ　　　 ￣　￣ヽ-ｲ／｀'ｰ----‐‐

>>407
あなたじゃあ一人でサーバー50台とクライアント500台を同時に運用管理できる
腕前をお持ちなんですね。すごいなあｗ

尊敬しちゃいますｗ

ﾓｻﾓｻｾｲﾉ
ﾊﾟｿｺﾝﾀﾞﾖ。
　　　　　　　　 /^l
　 ,―-y'"'~"ﾞ´　 |　　　
　 ヽ　　´ ∀ ｀　 ﾞ':　　　　ﾊ,_,ﾊ　　
　　ﾐ　　　　/￣￣￣￣/';´∀｀';,　ｻｽｶﾞﾀﾞﾖﾈ
＿_ﾞ,　,/)　/　ﾓｻﾓｻ　/　ｃ　 ｃ.ﾐ　ﾎﾞｸﾀﾁ。
　　 　 ＼/＿＿＿＿/　￣￣￣￣

>>407
　 　 　 　 　 /^ヾ　　 　 ／⌒＼
　　　,--y'"'~"ﾞ´ヽ.　 ／　　　　 |
　　　ヽ　 　 ´ ∀｀／ 　 　 　 　 |
　　　　ﾐ　　　/)／/)ﾐ 　 　 　 　 |
　　　　ﾞ,　 　　|　　´''ﾐ 　 　 　 　 |
　　　 ミ 　 （￣）　　;:'　　 　 　 　 |
　　 　';　 　 ￣ 　,彡　　　　　 　 ﾉヽ
　　　　(/'"ﾞ''"ﾞ''u~"　ﾓｻ　　　　|￣￣|
　　　　　　　　　　　　　　　　‘´‘´‘‘´‘´´

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヽ
　　　　　　ﾂﾚﾀﾓｻ　　　　　　　／　　　　ヽ
　　　 　 　 　 　 /^ヾ　　 　 ／　 　　　　　 ヽ
　　　　　,--y'"'~"ﾞ´ヽ.　 ／　　　　 ＿＿　　i
　　　　　ヽ　 　 ´ ∀｀／ 　　　　　 |.　･∀|ﾉﾉ
　　　　　　ﾐ　　　/)／/).ﾐ　　　　　 |＿＿_|
　　　　　　ﾞ,　 　　|　　´''ﾐ　　　ﾊ,_,ﾊ ﾉﾉ
　　　　　 ミ 　 （￣）　　;:'　　,:'　 ´ /));
　　　　 　';　 　 ￣ 　,彡　　 ﾐ;,っ,,_,,っ
　　　　　　(/'"ﾞ''"ﾞ''u~" 　　　　　　　　　ｽﾎﾟﾝ
　　　　　　　　　　　　　　　　‘´‘´‘‘´‘´´

>>407
＼　　　　　　∩＿＿＿∩
.　＼　　　　 | ノ　　　　　 ヽ 　ちょっ！　ちょっと待つクマ！
　　　＼　　/　　●　 　● |
　　　 　＼|　　　　( _●_)　 ミ　　　釣り方間違ってるクマ！！
　　　　　　彡､　　　|∪|　,/..
　　　　　　　ヽ　　　ヽ丿/　 /⌒| この吊り方は､やばすぎるクマー！！！
　　　　　　 /　＼＿＿ノﾞ＿/　 /　　===== 　　　　　　　　　
　　　　　　〈　　　　　　　　 　_ノ　　==== 　
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　　　　　　　　 　　　　＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ

>>409
たかだかそれぐらいの規模で粋がるのは経験が浅い証拠。

>>413
ふーん。で？

Subject: 取締役会招致につきまして
Date: Tue, 03 Jul 2007 08:45:58 +0900
From: N
To: [email protected]
Cc: 内山 洋一 <[email protected]>

鈴木様

Nともうします。
先日、コンプライアンス担当の内山様とお会いさせていただきました。
取締役会招致のお願いをしたのですが、「議長がどう反応するか」と
内山様はお答えしました。

その後、内山様に2度連絡をしても反応が無く、
のらりくらりとかわそうとしてるとしか捉えられないため
直接メールを送信させて頂きました。

あなたは以前、全体研修で
「言いたいことがあれば自分にメールをしてよい」とおっしゃられましたよね。
偽装請負についての事を議題に挙げて頂けますか。
そして、私を招致していただけますでしょうか。
よろしくお願い致します。

*****************************
N
******************************

>>413
私はあなたみたいなドMではございませんので。
苦しいのが凄く気持ちいいんでしょｗ
あなたにはとってもお似合いね。この会社。

>>407
『勝手に鬱にな…』とはどういうことだよ。
おまえらの私欲の為に、
今迄、病気になって会社を辞めらざるおえなくなった
全ての社員に対して失礼だろ。
会社を良くしようとしたり自分の為に努力してきた
人間を全否定した発言だよな。

おまえ本当に最低な人間だな。
憎しみと恨みしか感じないな。
この会社は。

∩＿＿＿∩
.　＼　　　　 | ノ　　　　　 ヽ 　ちょっ！　ちょっと待つクマ！
　　　＼　　/　　●　 　● |
　　　 　＼|　　　　( _●_)　 ミ　　　釣り方間違ってるクマ！！
　　　　　　彡､　　　|∪|　,/..
　　　　　　　ヽ　　　ヽ丿/　 /⌒| この吊り方は､やばすぎるクマー！！！
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　　　　　　　　 　　　　＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ

ＴＢＳのピンポンでグッドウィルが二重派遣していたと報道していました。
ＰＳＣ大丈夫かｗ

これはもうダメかもわからんね。

俺は三重派遣(三重偽装請負)されてた事マスコミにはなしちゃったから(笑)。

グッドウィルなら知名度が高いから話題に出来るがPSCはちょっと・・・

「PSCって何？」っていう程度のくだらない、存在価値すらない会社ですから
・・・

4重派遣とか平気でする会社だけどね！

鈴木のアホと折口とでは格が違いすぎる・・・ｗ

メールの返信きた！！
ネカフェで書き込みしようとしたらできねえから本文うＰしたのでダウンロードして見てくれ。

http://www-2ch.net:8080/up/download/1183435528668126.W9ZKZu

パスは会社名。

これでマスコミから取材が来るぞ(笑)

VIPから来ますた
祭り会場はここでつか？

某世界最大手さんと某財団法人さんとPが絡むからちんまりだけどPは載るだろう(笑)

ご出席には及びません。だってさ。

文面では「ウチにはもう関わるな！」っという思いがにじみ出てるな！

Subject: RE: 取締役会招致につきまして
Date: Tue, 3 Jul 2007 09:44:32 +0900
From: "内山 洋一" <[email protected]> アドレスブックに追加
To: "N"

N様

先日は長時間お話をお聞かせいただきありがとうございました。

またN様の弊社に対する重ね重ねのお気遣い恐縮です。
お気持ちだけ頂戴しておきます。
取締役会は弊社内部の機関にて、ご出席には及びません。

N様のご発展を個人的ではありますが陰ながら祈念しております。

>>423
N様メールのやりとりご苦労様です。

ＰＳＣの事だから期待はしてなかったんですけど、やっぱりなぁ〜って
感じです。
マスコミの取材期待してますｗ

>>428
ニートさんありがとう。
といっている自分も似たような状態です（笑）

なのでこれはIT業界の浄化と同時に私の復讐でもあります。

某超大手マスコミさんなのでこうご期待！

Ｎさんは、なんで退職したのにＰＳＣにこだわるの？
偽装請負なんて、どこもやってるんでしょ？
ほっとけばいいじゃない。違うのかな？

>>430
君もＰＳＣに入社してみればわかるよ。
メンヘラーになれるよ。

大変なことになってるね
これ証券会社にバレるとまずいんじゃない？

>>431
まさかこの会社の社員全員が鬱病だとでも？
単に弱い奴が勝手に自爆しただけじゃんｗ

そうだ！日興にもリークしちゃおう！

いや、日興も不正やちゃってるから・・・
ＭＵＦＧも・・・
明治も・・・
幹部も・・・ｗ

単なる正義感。
何処でもやってるって
典型的な日本人の悪い特徴だよね。

「赤信号、みんなで渡れば怖くない」
長いものには巻かれろ精神。
例えどんなに悪いことだと知っていてもやめない。
周りがやめないから。

俺がそれをぶち壊すきっかけを作ったら、
偽装請負をよしとしない人達が出てくるといいな、と思ったから行動したんだ。

総会屋紛いの脅迫までしといて何が正義感だよｗ

Nがまともなとこに就職できないほうに50円。

正義感をふりかざすこと自体は、確かに間違ってはいないけれども
「身の程を知る」ことも、時には必要ではないかと・・・

こんなとこでグチグチもんくとか垂れてる人よりは
行動を起こした自分の方がマシだと思うけど？

あー、また出た、日本人の悪い特徴「出る杭は打たれる」w

精々こんな便所の落書きでしか文句垂れられないで
行動を起こせない人にはこの会社がお似合いw

あー、、漏れをバッシングしてるのって
幹部か経営者陣だねｗ
自分の地位を失うのってこわいもんねｗ

末端の人間はおうえんしてくれてるもん
こんな会社潰れればいいのにってｗ

とりあえず超大手メディアさんが取材に来るからよろしく。

でも、広報部も存在しない会社だから誰が対応すんだろｗ？

会社が潰れたら

お刺身にたんぽぽを乗せる仕事をすればいいとおもうおｗ

　　　　　　|ﾊ,_,ﾊ
　　　　　　|´∀｀';/^l
　　　　　　|u'''^u;' 　|
　　　　　　|∀ ｀　　ﾐ　　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ･･･
　　　　　　|　 ⊂　　:,　　　　ﾓｻﾓｻ ｽﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
　　　　　　|　　　 　ﾐ
　　　　　　|　　　　彡　
　　　　　　|　　 　,:'
　　　　　　|''~''''∪


　　　　　　　　　　　　　　　l^丶 　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　もさもさ　　 | 　'ﾞ''"'''ﾞ y-―, 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ　´ ∀ ｀　　,:' 　　　　
　　　　　　　　　　　　　(丶　　　　(丶 ミ　　　　　
　　　　　　　　　 （（　 　 ﾐ　　　　　　　 ;':　　ﾊ,_,ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　;:　　　　　　 　ﾐ 　';´∀｀';,　　
　　　　　　　　　　　　　　`:; 　　　　　　,:'　　ｃ　 ｃ.ﾐ　　
　　　　　　　　　　　　　　　U"ﾞ'''~"＾'丶)　　　u''ﾞ"J


　　　　　　　　　　　 /^l
　　　　 ,―-y'"'~"ﾞ´　 |　　　もさもさ
　　　　 ヽ　　´ ∀ ｀　 ﾞ':
　　　　　ﾐ　　.,/)　　　､/)
　　　　　ﾞ,　　 "'　　　´''ﾐ　　　ﾊ,_,ﾊ
　　（（　 ミ　　　　　　　;:'　　,:' ´∀｀';
　　　　　 ';　　　　　　彡　　::　っ　,っ
　　　　　　(/~"ﾞ''´~"U 　　 ι''"ﾞ''u

このスレを開いた奴は全員・・・
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1182321062/l50

　　　　もさ　　　　　　　　　　　もさ　　　　　　　　　　　りん
　　　　　　　　 /^l　　　 　　　　　　　 /^l 　　　　　　　　　　　/^l
　 ,―-y -―-'　 |　　 　 ,―-y -―-'　 |　　　　 ,―-y -―-'　 |
　 ヽ　　　´ ∀ ｀ヽ 　　　 ヽ　　　´ ∀ ｀ヽ 　　　 ヽ　　　´ ∀ ｀ヽ
　　,|　　　　　　　｜ 　 　　/　　　　　　　 つ　　⊂ 　　　　　　　 つ
　⊂　　 　 ⊂ 　　| 　　 　 !　　 ヽ）　　　l　　　 　 | 　　　　　　　｜
　 /　　　　　　　　l　 　 　 | 　 　 　 　 　l　　　　　|　　　　　　　　l
　（　　　　　､　　ﾉ　　　　　ﾞ!　,　　　　　 ）　　　　 ヽ、_つ　　　　ﾉ
　　∪￣￣　 U　　　　　　 ∪ ￣￣￣∪　　　 　 彡 　 ￣￣∪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /^l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,―-y -―-'　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　　´ д ｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂ 　　　　　　　 つ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　.: |　　　　　　　　l :.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ::ヽ、_つ　　　　ﾉ ::
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　 　 　 　￣￣::∪::

　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　 /^l
　　　　　 　 　 　 　 ,―-y -―-'　 |
　　　　　 　 　 　 　 ヽ　　　´ д ｀ヽ
　　　　　　　 　（（ ⊂ 　　　　　　　 つ ））
　 　 　 　 　 　 　 　 | 　　　　　　　｜
　　　　　　 　 　 　 　|　　　　　　　　l
　　　　　　　　　　　　ヽ、_つ　　　　ﾉ
　　　　　 　 　　　　 　 　　　￣￣∪　⌒Y⌒Y⌒

　　　 　 　／｀i ゛　　／'）゛
　　　　　/　　 '-ー-'　/
　　　 　 |　　　´ д ｀ ）
　　　　（ヽ　　　　　　（')
　ε 　！　　　　　　　ヽ
　　　ヽ ﾞ、　　´)　　　　`つ
　　　　　 ` ー------‐''゛

　　　　　　　　　　　 /^l　　も、もさもさ〜
　　　　 ,―-y -―-'　 | 　　　
　　　　 ヽ ﾞ∩*´ ∀ ｀ヽ 　　　
　　　　　,|　　　　　　　 l 　　　
　　　　　|　　　 　　　　Ｕ 　　　
　　　 　 |　　　　　　　　l 　　　
　　　 　 ヽ○＿＿＿_,ﾉ＾)　

　　　|
　　　|　　　　　　ﾊ ﾊ
　　　|　　　　　/´∀｀ヽ/^l　ﾋﾄﾔｽﾐ〜
　　　|　　 ,―-ou〜u '　 |
　　　|　　 ヽ　　　　　　　ヽ
　　　|　　　,|　　 ´ ∀ ｀　 |　　一休み〜
　　　|　　　|　　 ⊃旦~⊂,.|
　　　|＿＿|　　　　　　　　l＿＿＿
　 ／　::::::;;;;;ヽ　、　　　,,　ﾉ
／　　　　　　 ヽ)￣￣(/

うわーなつかしーなPSC
ずいぶん前にせわになったけど、上場したの？
いまだにアイザワとかってきもい人とか、人事のデブ女とか、ラクダみたいな
顔したえらい人とかいるのかね？

おれも３重派遣＆急に職場を変えろっていわれてやめたけど・・・

>>433
現社員さんですか？それとも幹部さんですか？
夜遅くまでお仕事ご苦労様ですｗ

PSC ってさDQNかメンヘラーの社員おおいよね。

本社勤務で社長の取り巻きだけいきいきしてるけど、それいがいは
生き血を吸われてつかいすてｗ

上場は未来永劫ないと思うよ。
俺が三年前に入ったとき、来年には上場って言ってて、
その二年後も来年には上場って言ってるから。

持ち株会に入った人は心底可哀想だと思います。

血の吐くような思いで働いて会社からもらった金を
また会社にあげてる訳だから。

もし上場したら株主総会は大田でバーベキューかな？ｗ

社長室だけヒルズに移転して、家には帰らず夜な夜なホステスとＳＥＸ三昧
ＢＢＱなんてそんな勿体ない金は使わない

配当金とかもなさそうｗ

>>280
このメール、俺も貰った。PSCもダメなのか困ったなあ。
うちにスカウトに来るもう一社ってフォーラムエンジニアリングなんすよorz
まともなネットワークエンジニアの会社あったら誰か教えてください。

>>459
おめでとう。

　　　　　　　　　　　　　　スーパーDQN認定3段合格。

最初の配当金の原資は自分へのご褒美として、まず、社員との不倫を清算し
てから、グラビアアイドルとの禿しいＳＥＸの代金となります。
株主へは、更なる成長への足固めの為の自己投資と欺く予定です。
世間への露出と売り上げが増えた暁には、女優や女子アナへとステップアップ
致します。

>>461
ﾃﾗﾜﾛｽ

PSC攻略も暗礁に乗り上げてきたかな・・・

とりあえずN君のメールも内山君からは返信があったが鈴木君はなんの
反応も示さないしな、っというか鈴木君にメールをするとそれをかばう
ように内山君から返信があるということか。

鈴木君に叱責されて慌てて返信してくるんだろうな。

>>463
とりあえず鈴木社長と会うまで毎日依頼メールを出してみようとおもいます。

TO:鈴木社長 CC:内山

Nです。

では、招致はしなくていいので

ピーエスシーとしての偽装請負をしているとの事実に対する見解を

お答えくださいませんか。回答期限日は本日中（7/5)です。


以上、よろしくお願いいたします。

**************************
N
**************************

>>465
N様ホントいつもいつもメールのやり取りご苦労様です。
鈴木氏の事だからＮの野郎しつこいなぁって思ってると思います。
弁護士はいないけど、族あがりだからヤ○ザやさんとの繋がりがある
可能性が強いと思いますので気をつけて下さいね。

893なんて出てこねーYo
もうﾊﾟﾊﾟ

893なんて出てこねーYo
もうﾊﾟﾊﾟどうしようどうしようって相談してるよ。
何回も行っとくが、
この会社の当初の設立の意図は、
現MYの天下り会社なんだからな。
暴走族ったってﾚﾍﾞﾙの低いもんよ(ｹﾞﾗｹﾞﾗ

相変わらず頭の悪い書き込みが多いな。
書いてる本人は恥ずかしくないようだがｗ

渡辺二郎がしょっ引かれて不在の為、輪嶋功一さんに”だんご屋で働かすぞ”
っと脅してもらう。

このNとかいう気違いは自称鬱病らしいが、
見たところ鬱病の特徴は示してないな。

持続する執着心や異常に肥大化した自信。
躁病か自己愛性人格障害にしか見えないな。

過去に抑鬱状態を示していた時期があり、
臨床医によって鬱病との診断を受けたのであれば、
差し詰め双極性障害ってところじゃないのかな。

久しぶりに見たらリアルなカキコばかりでびっくりした！
でも、結局みんな、PSC社しかしらないんだね
これほどできない人たちを優遇してる会社もないと思うけど

>>471さん

あたりどぇ〜す！！！！！！！！！！
自分は躁鬱病で今は躁状態。毎日が楽しいです。

会社をおちょくるのが楽しくって楽しくってｗ
偽装請負してるのばらしちゃいますよ〜♪って。

あ、名前付けるの忘れてた。

>>472さん
俺は運良くＰＳＣとは全く仕事上で接点がない
完全一人現場になったことあってお客さん先に常駐したから色々勉強させてもらえたよ。

Nさん

でもそれはもう上場した会社でしょ？
確かにいまのままでは上場できる会社じゃないと思うけどね。
Nさんみたいにひとりで勉強できる人は別として、勉強できない人をこれほど
抱えてがんばってる会社もないと思うよ。

あ、ぼく経営陣じゃないですよ。
第3者です。

>>475
そこは認めるんだけど、
法律を違反して偽装請負してるから正してほしいんだよ。

顧問弁護士の一人でも置いておけばちゃんと法律を守って
今回の騒ぎを起こすような事態にはしなかったと思うし。

Ｎ若しくはＰＳＣを辞めた人
＝清濁併せ？み、自分の意志で黙ってＰＳＣで働く人
≫愚痴を言いながらもＰＳＣを辞めない、若しくは何もしない人
≫自らの手は汚さず批判だけに終始している人

これで良かったな。　

Nさん

べつにNさんがやってること間違ってるとは考えてないよ。
もし上場してからNさんみたいな人が出てきたらPSC社としては
本当の危機だろうしね。
PSCのこと考えている人から見れば、救世主じゃないですか？

僕にはできないから

>>478
うん。ＰＳＣはうつ病発祥してやめちゃったけどいい人たちばっかりだったから
本当のいい会社になってほしいと思っての今回の行動なんだ。
認めてくれてありがとう。

WEBの部署はどんな感じですか？

PSCがどうこうの世界。

レベルが低すぎる。。

PSCがあっても無くても世間はなんとも思わない。

そんなレベルの低い会社。PSC

＞481

たしかに内輪の話だからね。
外の人から見ればおかしな話です。

でもお前がPSCの人間だったとしたら
かなり笑える状況にいるね。

ここまで読んで思った事は
一次受けの仕事取れないから偽装請負になってるんでしょ

偽装請負をなくしてこの会社はやっていけるの？
そこら辺考えた方がいいよｗ

一次受けの仕事は確かにほんの一部あるが、
それだけでやっていけるレベルではないな。
もちろん今の時点でだけどね。
偽装請負をなくしていくかどうかは経営者次第でしょ・・・

営業は儲かるならなんでもいいんじゃねーの？

単に会社の意識の問題。　トップダウンのコンプライアンスで
そういった違法行為をしたものを厳罰に処すとすればいいだけ。

まあ真っ先に経営陣がひっかかりそうだけどな。コンプライアンス（ｗ

>>484
鈴木に出来るﾜｹない。

馬鹿か。
偽装請負は発注側の問題だろ。
偉そうなことホザいても、無知は無知ってことだな。

社長さんから返答メールがコナーイ。
さしずめもう某マスコミさんの取材攻勢がはじまったのかなあ。

Pなんか取材しても売れないので記事にならないでそ

>>487
末端社員に契約内容を文書で示さないで口頭だけで
仕事内容を伝えて末端社員が何でも屋になっているのは
かなーりPの問題だと思いますが。

労働局の人は契約内容の詳細を文書で示さないのは法律違反だと
おっしゃられていました。
営業が適当に言って、PLとかも口頭でメモを渡す程度っておかしいんですよ？
気づいてますか？大丈夫ですか？あなた？

幹部さん、経営者さん書き込みありがとう。
もう一回労働局に電話しておきます。

>>489
それがそれが世界最大手のところと財団法人の名をかたって偽装させられてたので
記事になるんだなー。

法律持ち出すなら、どの法律のどの条文に抵触するのか書けよ。
それをせずに騒ぐだけなら単なる誹謗中傷に過ぎない。

あ、「請負法」なんていう特別法はないんで、適当なこと書かないようにな。

>>491
請負契約
民法６３２条に定義されています
「請負は当事者の一方が或仕事を完成することを約し相手方がその仕事の結果に対してこれに報酬を与えることを約するに因りてその効力を生す。」
�@仕事の完成について財政上法律上のすべての責任を負おう
�A自ら提供する機械設備器材　作業に必要な材料　資材を使用　企画専門的な技術経験を必要とする作業を行う
�B作業遂行上の指揮監督を受けない

�Bに思いっきり抵触してます。

はい書きました。
ググれやカスが！！！知能レベル低い方のようでｗ
あなたの目の前にあるべんりな機械はなんですかー？
IT企業の方のはずなのになあｗうふふふふふ。

�Aもひっかかるのおおいなあ。お客さんのPC使わせてもらってたし。

あー、やだやだIQレベル100程度は。

>>494
Nは低脳だ　　まで読んだ。

香ばしいやつが神扱いされているようだが

まあ
いわゆるPSCレヴェル、ということでｗ

ほんとわらかす

>>493
いや、>>490では指揮命令権に一切触れてないんで、
後付けでそんなもん持ち出されても困る。

自分から法律持ち出しておいて、その法律知らないんじゃ話にならんよ。

無職、童貞、鬱で友人もいないと、Nみたいなキチガイが誕生するんだね。
もう末期だと思うよｗ

N様叩きがはじまったね。
昔からPSCの人間って低脳とかキチガイとかすぐ口にするよね。
社長から言うようにキーワードにされてるのかな？ｗ

【社会】日雇い派遣の不透明な天引き問題　業界を一斉指導へ　厚労省
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1176310489/

そういや旅行積み立てという本社の仲良しさんたちに貢ぐシステムもあったなｗ

>>497
間違いなくPSCの人だ！
土曜日もお仕事大変ですね〜ｗ

なんでそんなに必死なの？死ぬの？

人間、誰でも生きてきた時間の中で一つや二つ許せないことあるだろ。
ｵﾚだってこの会社は同じ人間として許せないし、
ここのｽﾚに書いている『社員なんてｸｿ』なんて思っている
管理職の人間が許せない。
それだけだろ。

>>503
うん。そのとおり。管理職さんたちはちゃーーーーんと法律のお勉強をして
抵触しないようにしなければよかったのにねーって思ったの。
なんでほんとに顧問弁護士置いておかなかったんだろう。

どのタイミングでマスコミさんの攻勢が始まるんだろう。
「あとはこちら側のタイミングで攻勢をしかけます」っていってたから。

あらら、答えられなくなって逃げちまったか。
所詮気違いは気違いってことだな。

>>498は、君塚康夫って事で良かったな

>>492
> >>491
> 請負契約
> 民法６３２条に定義されています
１行目は条文そのものだが、�@〜�Bはどっかから持ってきたいい加減な解釈だろ。

まずは、

「そもそも常駐先にいるっていうのが、あの、請負法で、なんか、禁止らしいんですよ。」

内山に言ったこの台詞について説明してくれ。
知能レベル高いんだろ？ｗ

どうやら自分が会社クビ同然にされて、２ちゃんでやつ当たりしてる人がいるね。
確かイニシャルはＴ．Ｔだったかな？

>>507
>１行目は条文そのものだが、�@〜�Bはどっかから持ってきたいい加減な解釈だろ。
�@〜�Bはどっかから持ってきたと言うけどググればいっぱいでてくるんですけど･･･
画像で説明してるサイトもあるし。法律しらない僕でもこれはわかりますよ。

なんか言葉使いといい鈴木さんぽい気がするのは気のせい？

>>507
請負契約って仕事を請け負うだけの契約であってITで運用監視なら
自社でリモート監視とかするのが普通なんですけど？
あなた本当にITの現場経験したことありますか？

面接を受けて合格したけど蹴った
ヤ○トシステム開発さんはそのようにしておられましたし。

自前のデータセンターにサーバーを預けてもらってそれを運用監視するならOKです。
常駐していると客先の空間を利用することになるので�Aに抵触しますが？

>>510
早い話が請負の場合、客先での勤務はおろか便所の紙すら使っちゃ駄目って事なのか？

派遣社員だよん。常駐できるのは。請負でやっちゃいけない。

>>511
そうですねー。
厳密に言ってしまうと。

では、そろそろ労働組合を立ち上げて、鈴木＆糞幹部の息の根を止めて下さい

>>513
なるほど。

例えば請負契約内容の中に設備使用料の支払いとして金額が定義されていた場合だと
常駐してても自前で用意した設備って事になるよね？

その辺はどうなのかな。

グッドウィルユニオン、天引き分返還求め今月にも集団訴訟

　グッドウィル・グループが、傘下の人材派遣会社の派遣スタッフの給与か
ら「データ装備費」を天引きしていた問題で、派遣スタッフで作る労働組合
「グッドウィルユニオン」は７日、東京都内で検討会を開き、会社側に徴収
した全額の返還を求め、集団訴訟を起こすことを正式に決めた。

　今後、参加する原告数を確定し、今月中にも提訴する。

　同グループは、天引きしていたデータ装備費について、過去２年分を返還
することを表明しているが、労組側は、「天引きの根拠が全く示されておら
ず、不当に得た利益にほかならない」とし、１９９５年の創業時からの全額
返還を求める。

　一方で、派遣スタッフの給与の天引き問題をめぐっては、人材派遣零細の
「ピーエスシー」（東京都港区）が２０００年頃から、同様の形で徴収して
いた「社員旅行積立費」を、不参加の場合でも幹部を説得させられないと返
還しない強制収用システムを導入し幹部の懐を潤すために流用していたと、
労働組合「ピーエスシーユニオン」から訴訟を起こされている。
　会社側は、研修や会議と称した土・日の強制労働やパワーハラスメント等
の訴えも含めて事実を否定している。

（2007年4月1日23時59分 労基新聞）

>>513
契約でそうしてたんなら違反にはならないんでは無いかとおもいます。
トイレットペーパー代とか

法律にはあんまり詳しくは無いので弁護士さんとか法律やさんにきいて
ください。

偽装請負（実際派遣）だということだけで僕は今回動き出したので。

>>517
俺も興味本位で聞いてるだけだから大丈夫。
ただ、請負でも契約内容次第では客先常駐の可能性もあるって事は覚えておかないと
徹底的にやるなら、自分自身もある程度知識はもっておかないと困るかもですよ。

私は不正を正そうとしているNさんの行為は悪い事ではないと思いますが、
自分の今後も大事にして欲しいと思います。
何の為に退職したのか、多分不正を正す為ではないと思うんです。

Nさんの行動に期待する人間も多いと思いますが、本来は在職している人間達で問題提起して正すべき問題なんだと思います。

>>518さん
ありがとう。
一応某メディアさんからだされている「偽装請負」っていう本を読んでいます。
で、よんでいると請負ってる会社の人と正社員が混在して働いているの自体が
法律違反であるとあったので。

なんで特定人材派遣事業でピーエスシーはやらなかったんだろう。
あえて請負にした理由がよく分からない。

私はここの会社の休職は三ヶ月までしかできないという変な社内規則のせいで
自然退職です。
うつびょうは治るのに早くて3ヶ月〜6ヶ月、ながいと7年〜10年かかる病気なのに。
その社則作った人うつ病のこと知らなさ過ぎ。
怪我なら3ヶ月もあれば治るだろうけど病気、たとえばがんだったらすんごくかかって
会社退職になっちゃいますよ。

あ、ここの会社は最初から人材を使い捨てること前提で動いてるのに気づきましたｗ

これが新・家族主義ですね。

>>519
＞請負ってる会社の人と正社員が混在して働いているの自体が法律違反

これは知らなかったです、指示したりが無ければ問題ないと思ってました。
これは大手にはよくある風景だった気がするんですが…。
ただ、この場合「混在」の解釈でだいぶ変わってくるのではないでしょうか？
前述した通り、契約書に設備使用の契約があった場合、例えばアパートとか
だと各々が個々に賃貸契約を締結している訳です、これを同居とか混在とは
言わないですよね？
同じように1デスクに対して賃貸契約があった場合、やはり空間的には
同じでも混在とはいい難いんじゃないかなぁ、と。

＞私はここの会社の休職は三ヶ月までしかできないという変な社内規則のせいで
自然退職です。

そうでしたか、そうとは知らずに失礼致しました。

Nの論理は指揮命令権の移譲について民法持ち出してる時点で破綻している。
所詮聞きかじりの知識じゃその程度なのは致し方ないが、それを実しやかに
掲示板に書いたり、元いた会社を脅迫するのに使ってしまうところが痛過ぎる。

>>509
> �@〜�Bはどっかから持ってきたと言うけどググればいっぱいでてくるんですけど･･･
出てくるから何？
「Googleで検索したら出てきました」で、判事が務まるとでも？
根拠法の明示すら出来ないなら、法律論なんか持ち出すな。

>>510
朝日のデッチ上げ本しか読んでないのに、偽装請負に詳しいとは片腹痛い。

> 請負契約って仕事を請け負うだけの契約であってITで運用監視なら
> 自社でリモート監視とかするのが普通なんですけど？
論外。
ITかどうかに係わらず、常駐型請負なんざ珍しくもなんともない。
土建屋業界でJVから壁のタイル張り請け負ったタイル屋が、
自社からのリモートじゃないと出来ませんとでも言うのか？

> 常駐していると客先の空間を利用することになるので�Aに抵触しますが？
�A自体が法に抵触しない態様を含んでいるため、�Aに抵触しても問題なし。

>>521
あー、その解釈なら混在とはいわないですけど、
同じフロアにいたらなにかしら指示などが飛んできますし。
常駐先の会社のルールに請け負っている人間が支持に従います。
私も服装はこうだ、とか指示を受けてました。
請負会社の規定の格好のままでいてはいけなかったんです。

PSCはセキュアセンターとかきってぃんぐセンター私服OKじゃないですか？
でも常駐先の社則にのっとってスーツを着用。
請負だから私服でもOKなはずなのに？？？？？
契約内容を末端社員にそもそも明示していないPSCは大々問題だと思います。
Pの社員は常駐先で言われたとおりにするしかないですから。

判断基準が明らかにされていないから。
何契約なのかもしらないから。

これは労働局に電話したときに「あー、違反ですねー。連絡しまーす」と
言われたので間違いなく！

ぜったいに「何でもやります近藤○興」契約してるとしかおもえません。
営業に現場経験のある技術営業がいないのが一番の問題です。

営業を全員クビにするか現場を経験させない限り
Pにいる社員に幸せは訪れないと思います。

退職したのは逆に私にとってPを抜けて第三者で行動できるので
いいことです。

>>522
わー、幹部さんか経営者さん
ｷﾀー------------------------（ﾟ∀ﾟ）-----------------------------!!

とりあえず末端社員に契約内容を文書で明示する準備してますか？
労働局から連絡は行っているはずですよ？

てかキャノンの偽装請負暴いたの朝日なんですけどｗｗｗｗｗｗ

ホントは偽装請負についてまったく知らないんだろ？

>>519
> なんで特定人材派遣事業でピーエスシーはやらなかったんだろう。
> あえて請負にした理由がよく分からない。
単純明快。
会社が小さく、弱いから。

常用雇用、請負、派遣、パート・アルバイトでは責任分解点がそれぞれ違う。
派遣では派遣先にも責任が分担され、また事前面接が禁止されてしまうため、
ロクでもないのを掴まされる可能性があり、なおかつそれを解決する義務が生じる。

請負であった場合、「あいつはスキル不足だから切れ」は真っ黒だが、
「これじゃ成果物出せないよね？」と、そこの責任者に一言言うだけで
いらない子を切れる。

すべては発注者のためにやっていることであり、PSCを逆恨みしているだけの
お前の幼稚な正義感では何の解決にもならない。

PSCが弱いから、いつまでも偽装請負を受け入れなければならず、
お前が弱いから、いつまでも社会人として一人前になれない。

これまた単純明快。

>>517
> 法律にはあんまり詳しくは無いので弁護士さんとか法律やさんにきいて
> ください。
先に法律持ち出しといて酷い言い草だな。
何も知らないなら黙ってろ。

>>524
> とりあえず末端社員に契約内容を文書で明示する準備してますか？
> 労働局から連絡は行っているはずですよ？
お前の無茶な主張を押し通すために、無理にでも役員に仕立て上げたい気持ちも分かるが、
残念ながらオレは一般社員であり、労働条件の明示は書面で受けている。
よって、昔はどうだったか知らんが、今のPSCは労基に違反していない。

> てかキャノンの偽装請負暴いたの朝日なんですけどｗｗｗｗｗｗ
朝日を信じてるのは馬鹿。
国会でもどこでも鼻で笑われてるという事実も知らないのか。

>>525
知らないですけど何か問題でも？
だって僕ちゃん理学部出身ですし〜〜♪

てかじゃあおめえが会社でかくする力持てよ！
おめえにはあんだろ！ぁあ？
じゃねえといつまでたってもPの末端は苦しみつづけんだよ！！！
わかったか
ぁあゴルァ！

>>526
うーん。ぼくちゃんさいごのお仕事のときも営業のT中さんには口頭、
チームリーダーにはメモ程度しか貰ってないですけど？
ちゃんとした文書じゃなく。

あらららららら？たった2週間でかわったのかしら？

現在がちゃんと書面であったであれ、昔はなかったという事実は消えないので
取材はいりまーす♪

それに正社員（プロパー）から直接末端社員に指示がくるという事実もまだあるしね〜♪

>>527
何を甘ったれたこと言ってんだか。
なんでオレがお前みたいなｺﾞﾐｸｽﾞや、Pの末端とやらの面倒みる義務があるんだ？

そもそもお前が暴れると、この糞忌々しい会社を心ならずも擁護しなければならなくなるんで
いい加減黙っててくれないか？

そのPの末端とやらを苦しめているのは、お前の書き込みやマスコミへのリークそのものなんだよ。
お前は自らこの会社の腐った体質の蔓延に加担し、増長させるだけの存在に過ぎない。

反して、お前が逆恨みしているPSCの幹部や取締役に対しては何ら影響を持ち得ない。

「請負法」とかいう謎の法律まで捏造してご苦労なこったが、
お前が頭の悪い書き込みをするたびに、
お前と対立する人間は、己の立場の安寧に感謝しているよ。

>>530
で？

だってぼくちゃんいま疾病手当て受けててひまなんだもーん。
法律は守りましょうねーっていってるだけだし。

>>528
> うーん。ぼくちゃんさいごのお仕事のときも営業のT中さんには口頭、
> チームリーダーにはメモ程度しか貰ってないですけど？
> ちゃんとした文書じゃなく。
寝言ホザいちゃいけません。

労基に基づく労働条件の明示は、労働契約締結時に行われ、
その後変更がない限り、二度と行われることはありません。

いくら菅野が馬鹿で品性下劣なガキだからといって、それぐらいのことはやってますよ。

だってほんとうだもん。
ってかまあ退職する直前まで休職してたから
正確には2ヶ月前のことだけどねｗ
わーい、ひっかかったー。

ちょっとからかいたくなったの。
相手してくれるから。
暇つぶししてくれてありがとう。

>>531
主張が支離滅裂。

N：法律を守れ！
反論＞その解釈間違ってるけど？

N：法律は知らない、知る必要もない、PSCを叩きたいだけ
反論＞それは単なる誹謗中傷では？

N：法律守れ！
反論＞その解釈間違ってるけど？

N：法律は知らないけど、俺様は頭がいい。IQ100のお前らは黙ってろ
反論＞(ﾟДﾟ) 。。。。。

要約すると延々とこの状況がループしてるだけ。
Pの末端のためにと言ってるが、その実追い込んでいる。
単に己の欲望を満たすためと、正直に言えばいいのにね。

>>522
>>525
>>526
yCO72DTz0さん必死ですね〜
2週間で変わったんだっら芝浦リ○アセ○ターも改善されたのかな？
芝浦リ○アセ○ターの皆よかったね〜♪

>>533
> だってほんとうだもん。
まだ言うかｗ

お前は労基に基づく労働条件の明示と、派遣法に基づく就業条件の明示、
すなわち派遣命令書等と呼ばれる文書を混同しているだけ。

いつから始めた事だかは知らんが、現在、PSCでは間違いなく労働条件の明示が
行われており、労基に抵触するような状態にはない。

いくらお前が事実を捻じ曲げ、マスコミに誤った情報を流したとしても、
PSCにはその際の記録が残されているから、監督官が来ても問題ない。

労働条件の明示についてはな。

>>535
必死なのはNとお前の２人だけ。
主張は支離滅裂、定職につくことさえかなわず、世の中の底辺に這いつくばっている。

そもそもニートってのは、お前らのように仕事にありつけない人を指すのではない。

>>536
支離滅裂ですがなにかー？

だって僕は躁うつ病だもん。ニートは働けるのに働かない人だけど
働いちゃいけないんだもん。傷病手当がもらえるくらいだから。

今は躁状態だからすんごく毎日楽しいけど。

労働基準監督署がきてOKでも
マスコミさんはきますので。

Ｔ．Ｔ君必死だねーｗ
こんなところで暴れたってキミの人生は変わらないんだよ？

>>539
誰そのひと？

Nっていう人の論理が破綻してるんですが
大丈夫なの？この人


俺PSCとは関わりないのでどっちでもいいんだが
こういう馬鹿を囲った鈴木も馬鹿だが
いちいち変な理屈でいちゃもんつけられるのもかわいそうだな

大丈夫じゃないから精神科にかかってるんだよん♪

>>536さん
あーそう明示するようになったの僕のおかげなんですよ。
僕が労働局にお電話して行政指導入ったからたぶんまだつい最近。

僕もうつで精神科でアモキサン５０ミリを朝昼晩って飲んでるから
毎日が躁状態でPSCの板見るのが楽しくてしょうがない！
yCO72DTz0さんって楽しくて良い人だねぇ〜♪
ちなみに医者からは働いても良いですよ〜ってサインでてるから
ニートなんですよ〜

まぁ、お前ら落ち着いてこれでも聴けよ。な。

ttp://www.meg-pro.com/ashioto.html

>>545
超うけますｗｗｗｗ
オレンジジュース吹いたｗｗ

最近ハウスばっかり聴いたりしてるからテンション上がりまくりなんですよー。
昨日はLISAのライブ行ってはじけてきたしｗ

Ｎとニートを潰しにかかっている皆さん。
あなたたちのおかげで、私はだ〜い好きなエルメスを買い続けられるの。
本当にどうもありがとう。これからも末長く、社会の屑を潰してください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　由美

>>543
馬鹿か。
お前の下劣な期待に応えられなくて残念だが、
労働条件の明示は以前からやっている。

>>544
臨床医の診断は関係なし。
「就業しない」のではなく、「雇ってくれる相手がいない」だけだろ。
よってお前はニートではない。

>N氏
そろそろスルーすること覚えたら？
煽り耐性低い人間の脊髄反射は見てておもしろくも何ともないし、無駄にレス伸びるから読むの辛い。

みんなが反応してくれるからNもニートも嬉しいんだよね♪
よかったね、ここでだけは相手にしてもらえて。
せいぜい、メンヘルだから〜って理由で世間に優しくしてもらえ。

過労でメンヘルなって社長賞とかもらっちゃってさ、
結局みんな休職して退職してく。不幸な人を沢山見てきた。
今もまさにひとりいるよね。
俺が知らないだけでもっといるのかな。

馬鹿正直に真面目に働いてメンヘルなって辞めていった人間が可哀想だ。
その人たちとNを一緒にはしたくない。

>>550
> 馬鹿正直に真面目に働いてメンヘルなって辞めていった人間が可哀想だ。
> その人たちとNを一緒にはしたくない。
それがあるからNのとち狂った言動がムカつくんだよな。

特に小難しく考えなくても誰でも分かる通り、
PSCが偽装請負を甘んじて受け入れているのは、
まだ会社が小さく弱いから。

偽装請負が蔓延る原因は、それを望んでいる発注者の側にあり、
PSCを含む多くのアウトソーサー側はそれを望んでいない。

ビッグネーム相手に「派遣にしてくれ」とはそうそう言い出せるものじゃない。
無理な値下げを迫られるか、会社ごと切り捨てられるのが関の山だからだ。

NがPSCを逆恨みし、馬鹿なマスコミや頭の硬い行政を焚きつければ、
その下劣な復讐心は満たされるだろう。

しかし、Nが主張する「Pの末端のために」という大義名分は達せられず、
その反対にPの末端にいるような人間は、ただの失業者に成り下がるしかない。

今、PSCに不満を持ち、このNとかいう腐ったメンヘラーに同調している奴らは、
いつまでも妄言に付き合ってないで、己の研鑽のための勉強でもしろよ。

エンジニアとしてやっていくつもりなら、腕さえあればどこへでも行けるんだぞ？

>>549
お前馬鹿だろ？
言葉は意味を理解してから使おうな。

>>551
> 馬鹿正直に真面目に働いてメンヘルなって辞めていった人間が可哀想だ。
> その人たちとNを一緒にはしたくない。
> それがあるからNのとち狂った言動がムカつくんだよな。

少なくとも俺が知っている不幸にもメンヘルで退職してった人たちは
PSCを恨んでなんかないよ。逆にそれも可哀想なんだが・・・

Nの行動はまさに逆恨みと自己満足。正義感振りかざしておいて都合が悪いと
「メンヘラーですが何か？」的な態度が俺はむかつくんだよ。

好きに行動して自己満足に浸るのは構わないけど、残った社員には
迷惑かけないでくれよな。

>>548
一度もちゃんと書面でうけたことないなあ。
請負なのか派遣なのかも知らされずに口頭オンリー
せいぜいあってもHPのを印刷しただけ。
前からあったとかいうのは嘘ですね。これで。
一例だけでも無かったわけだから。
３回常駐先かわったけど全部そうだったから。

みんなもどうぞ思う存分俺を叩いてさぞ満足でしょうｗ

「ビッグネーム相手に派遣にしてくれ」は出来ると思うんだけど？
うちの会社より社員数の少ない元同僚の会社、全員で３０人な超こじんまり
した会社だったよ？
営業が腰抜けなだけですね、要するに。
現場は知らないは腰抜けだはで営業が一番屑だということが分かった。

俺は４大データセンターのひとつにいたことがある。

>>553
転職すれば、忘れるって。
あ〜あんなｸｿ会社を辞めて正解だったなぁ〜ってね。

クソ会社と思うかどうかは人それぞれだと思うが、
Nや自称ニートみたいに行き場がない奴のように粘着してる暇はないだろうね。
まともな人達はｗ

じゃぁ何であなたはいつまでもこの会社にいるの？
自分の部下の人生を飼い殺しするのがそんなに楽しいの？

>>557
ドMなんだよｗドMｗ

TE52Em9L0さんチミの事は、もうあきたよ。
ドＭだって事もわかったし。
まあPSCで頑張ってくださいな。

>>558-559
いつまで粘着してんの？
言いたいことがあるなら在籍中に言っとくべきだったのでは？

自分で選んで会社入って、自分で選んで会社辞めたってのに、
何を責任転嫁してんだか。
負け犬の遠吠えほど醜いものはないな。

ahaah

なんだかな。

負け犬の遠吠えなのかねぇ。

>自分で選んで会社辞めたってのに
私は休職3ヶ月までという縛りで自然退職になったんですが？
過去レスよめ。
社内規則もご存じない社員さんｗ

うつ病により退職させられる。労務局に電話。
↓
マスコミリーク・コンプラ担当とあう。
↓
社内取締役会招致に参加要請をする←このときおれは神扱い
↓
取締役会に参加していただかなくて結構ですメール
↓
N（俺）たたき←今ここ。
↓
結局会社は改善されたところは契約条件などが俺のおかげで行政指導が入り
提示されるようになるが他は変わらないまま。
↓
マスコミの記事になるかも。

社員さんは現状でどうやら満足なようですしねｗ
まあ人生妥協してた方がらくだもんね。
この程度の人生で満足。って思ってたほうが。

残業代きちんともらえてますか？

まあ、鬱病を3ヶ月で治せってのは無理があるよな。
仮に復職できたとしても、服薬しつつ、自分を騙し騙し働くことになるだろうし。

でも休職期間を経て会社に労働力を提供でき得る状態でない以上、
自然退職というのは言葉通り、自然の事だと思う。

あと、結局は退職したけど、俺の知り合いはこの会社で3ヶ月以上、鬱で休職してたぞ。
会社から休職延長を言い渡されたんだと。
これって会社から見れば、退職させるにはあまりにも惜しい人材であったことを
会社が証明したってことだろ？
そういう観点から見ると会社にとってNは大した戦力ではなかったんじゃないか？

ともあれ、この会社が変わるかもしれない？という転機を作っているNを
応援はしてるぞ。

>>567
多分その方実力あったのと
社内規則がちゃんとできてなかった頃なんでないすか？
所詮僕はCCNAチャレンジャーでしたし。

うん、応援ありがとう。薬飲みながらがんばるよ。
みんなが働きやすい会社にするために。関係ない外部者だけど
Pの人間はとってもいい人たちだから。上以外。

>>551は、山口母子殺人犯で良かったな

＞社員さんは現状でどうやら満足なようですしねｗ
＞まあ人生妥協してた方がらくだもんね。
＞この程度の人生で満足。って思ってたほうが。

お前が己の不幸を何かのせいにすべく、幼稚な正義感で会社を
逆恨みしようが勝手だが、無関係の社員にこのような暴言を吐いたり
侮辱・抽象する権利はお前にはないはずだ。
”法的”にな。

安田弁護士降臨

この会社の給料で必死に妻子養っていくことがどんだけ大変か
お前みたいな甘ったれには分からんだろうが、絶対に”妥協”でも
”この程度の人生”でもないからな。

そりゃぁ大変だろうな。
よくわかるよ。
酷使しといて「勝手に病気になりやがって」
なんていう会社だもんな

>>572
甘ったれてきたからこそ、安月給なんだと思うが…。

>>552
うん、すまんね。N氏にもう少し静かにして欲しいだけなんだ。
彼がやっていることを否定する気は無いし、彼の自由だと思う。
ただ、貴方のようなレスに対しても、会社側っぽい内容のレスに対しても、通りすがりの煽りに対しても、彼は同じようなノリでレスを返してるんだよ？。
脊髄反射煽り返しとか後釣り宣言とか見てて痛々しい。
書き込むのは自由だがここは彼の日記帳ではないと思うしんだが。

>>565
> うつ病により退職させられる。労務局に電話。
今もこの会社で必死にがんばってる連中でさえ、大した給料貰ってないってのに、
掲示板で暴れてるだけでまったく働かないお前にはタダで給料払えってことか？
その原資は誰が稼いで来るんだよ？

> 社内取締役会招致に参加要請をする←このときおれは神扱い
ごくごく一部にそういう馬鹿な勘違い君がいたかもしれないが、
まともな人間はお前のような他人の生活を脅かす輩には同調しない。

> 取締役会に参加していただかなくて結構ですメール
当然だろ。
強要罪で被害届や告訴状出されなかっただけでも有り難いと思え。

> N（俺）たたき←今ここ。
デッチ上げの似非法律論を振りかざさなければ誰も叩かない。
ただし、もしお前の主張のすべてが正論だったとしても、
他罰的な発想を持つお前に同調する気はまったくない。
何も知らないならひたすら黙ってろ。

> 結局会社は改善されたところは契約条件などが俺のおかげで行政指導が入り
> 提示されるようになるが他は変わらないまま。
「俺のおかげ」とかいう妄想は、すでに>>532、>>536で論破されている。

> マスコミの記事になるかも。
このスレ見れば掲載を躊躇うだろうね。
訴訟リスク負ってまで、捏造されたことが明白な情報載せるメリットなんてないし。

＞Ｎ
本当にマスコミが騒ぎ出すなら、待ってりゃなるんだろ。
俺にはそうは思えんがな。
それでお前は満足か？

社員全員がお前と同じだとは思うなよ。
妥協でもねーし、この程度でもねーよ。
入社して数年で年収だって上がったしバンドもあがったさ。

認められなかったのが悔しいのか？
休職３ヶ月で自然解雇になったことが許せないのか？

この会社は確かに社員のメンタルケアなんちゃあ出来てねーからな。
でもお前が言いたいのは偽装請負を暴くことなんだろ？

単なる正義感で動いてくれるのは構わんが、やりたいことやれて
会社にもある程度認められて充実してる人間だっているんだぞ。
それを妥協だのなんだの、お前のその低くて狭い視点から語ることが
無関係の社員をどれだけ侮辱しているのかわかっているのか？

まぁ、視野が狭いからマスコミにリークさせて困らせてやる〜ってな
くらいの復讐しか思いつかなかったんだろうけど。

とりあえずマスコミリークで気が済んだんだろ。
お前が言うことが本当ならマスコミが取り上げるんだろうから
後はもうとっとと失せろ。

ついでに言えば、当初は自分がやってることの稚拙さにも
気がつかずここで「俺はやってやったぜ」的な発言、神扱いと勘違い。
叩かれてはじめて「なんで俺が叩かれんだよ」ってな具合か？

浅はかで馬鹿なんだから、デパスでも飲んで寝てろ。

申し訳ございませんでした。

社員の皆様を侮辱するような発言をしてしまったことを深くお詫び申し上げます。

私はPの人間とはまったくかかわりのない、請負契約なのに完全派遣なところに長くいたので
Pでの評価なんか上がらなかったんです。
常駐先では社内表彰をいただきましたが。

皆さんはPの人間がちょっとでもいるところにいるでしょうから
Pからの評価というものが少しはあると思いますが私にはなかったので
つい暴れてしまいました。すみません。

よし、そうとなればこれからはまた皆仲良く、鈴木社長の下半身満足度
向上の為に頑張ろう！

>>580
ちょｗｗｗおまｗｗｗｗ

＞Ｎ

お前がやってることが誰のためなのか知らんが
たとえこんなところで経営陣を誹謗中傷したって、誰も得しない
みんなお前に迷惑してるし、お前のオナニーに付き合うのは非常に不愉快だ

少なくとも皆と議論したいのなら、精神病を直してから来い、話にならん
こんなところで粘着せず、まず早く健康を取り戻せ
お前の体だろ？


もう消えてくれ
二度と来るな

>>582
愛のこもったメッセージありがとうございます。
名無しにもどります。

この会社は100%年功序列だからねぇ〜。
ｷﾐちゃんがいい例。
若い奴は使い捨て。
つﾎﾟｲ

うざい腰巾着（自称ニート）も消えたか

奴は反論・侘びもできずに、状況が一変すると姿をくらまして黙り込む
便所虫のような輩だったというわけだ

まあ２ちゃんだから便所虫ぐらいいてもいいけどなｗｗｗ

くははｗｗｗｗ

もうね、馬鹿かと・・・あふぉかと

Pに入るやつ何ざぁ、その場しのぎの職つなぎ、会社に入ったときから
まともな会社のような書面での契約なんて期待もしてないし
やってくれるとも思ってない。逆にそんなことされては、それでなくても
現場に責任転嫁する体質の会社から、書面で責任を追及される諸刃の剣。

>>586
視野が狭いって寂しいよね。
なんで外に目を向けてもっとﾄﾗｲ出来ないんだろう(w
怖いのか？
自信がないの？
家族があるから？
何よ？

一歩踏み出して十歩戻っちゃぁ意味ないだろうに。

まあここに入ったおかげで一部上場に行くわけだが。

>588
Nさん、こんばんは

ｼｬﾁｮｻﾝ、ｺﾝﾊﾞﾝﾊ!?

普通のやつは、ここ読んでPに入社転社しようとは
思わないだろうな

入ってくるのは情報弱者
そんなやつらが入社後うだうだ言ったところで
労働者を搾取することにかけては無類の才能を発揮するバカタレ経営陣に勝てる訳がなく
初めから負け戦確定

バカタレどもに勝つためにはどうすればいいか、よく考えろ

行政指導？
訴訟？
共闘？
労組設立？
風説流布？

それとも退職？


無関心？

>>591
無関心で常に転職を意識した社会人を送ることだろうな。
過去は人それぞれだから仕方ないとして、
あくまでも通過点として考える。
これから時間を無駄にしないことだよ。
例え遠回りしてもね。

ここって新家族主義っていってるらしいけど、新奴隷主義って噂聞いたよ？

やっぱり奴隷なんですか？

>>582
お前こそ、会社の犬だろｗ。

しつこく会社がどうしたとか言ってる奴は、他に何も持ってないんだろうね。
可哀想に。

>>594
ﾜﾝﾜﾝ

>>591
才能なんて全くないよ(w
経営陣に才能があれば
社員は絶対に会社を辞めれない状況にさせられるから(w
それさえ出来ない経営陣なんて才能なんて全くない。
次から次へと社員が辞めれる訳がないもん。

つまり勝てるとか勝てないのでなく
雇われている社員自身が素直過ぎるだけなんだよ。
一呼吸置いて違う角度から突っついてみれば、
簡単にﾊﾞｹの皮が剥がれて逆に笑っちゃうよ。
そんな程度だよ。

ここは新奴隷主義だよ。終電、会社に泊まり込みは当たり前。
エンジニアになりたい人が通う学校だよ。知識・経験がついたら卒業するんだよ。

住友信託銀行からスカウトされたよ。

>>598
それが一番まともな答えだね。
正解。
他の会社行って今の実力以上の自分を発揮して頑張ってな。

成仏できない魂の溜まり場になってしまったなぁ

この会社は踏み台に最適だと思うけどね。

万年人手不足のおかげで他所に比べると入りやすい。
反面、同等レベルの他のアウトソーサーと比較すると、
ビッグネームとの協業がそこそこ多い。

ここで２、３年がんばれば、次のところに行けるだろ。
サボってる奴と、低脳以外はな。

ろくな現場に配置されないから、個人で努力するしかない。
チャレンジャーとか言っても、配属された職場で活かせる率は低い。

結局、ＰＳＣに限らず会社に期待しちゃいかんと俺は思うね。
技術は自分で学ぶ、現場は技術提供する場所で勉強する場所じゃないしね。

少なくとも金もらってんだからさ。

うんCCNAチャレンジャーで入ったのに何故かネットワーク監視じゃなくて
C/S監視に配置されたくらいだしｗｗｗ

まあでっかい会社に常駐させてもらえたから良い経験にはなってるのは確か。

お金がもらえる学校だと思ってます。

えッ。マジ？

>>604
マジっす。
あー、世の中って理不尽なんだなあとおもいましたとさ、ちゃんちゃん。

ここで希望職種で応募してもその職種にはいれませんからー。
ただIT業界にもぐりこみたい人は応募してね。

605ですが一部上場に内定決定しましたー。
やっぱりこの会社はエンジニア養成学校でーす。

はいはいＮワロスＮワロス
その上場企業ってのも気の毒だな

Nがまた戻ってきたな
うざいから消えろ、カス

Ｎってどんだけ〜

自分でニートとか名乗っててキモイよねｗ
顔もキモかったりしてｗｗｗ
トオル君が通るよ〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

Nさん

どこからどこまでが妄想なの？

社長さん

どこからどこまで親のｽﾈかじるつもりなの？

ネットワークエンジニア募集ってかいてあったのに入社したら
パソコン掃除の現場に入れられて話が違うと言ったら
まずは２,３年、勉強のつもりで資格でも取得して頑張れと言われた。
こっちは未経験でもなく、ステップアップのつもりだったから
現場を変えて欲しいと申し出たところ「使えないくせに」と言われた。
会社からすれば、黙って現場で月額稼いでりゃ誰でもいいんだろ。
そのくせ、バーベキューの手伝いしろだの、なんで花見に来ないんだだの。
そういうとこで会社に媚びて名前売りたいなんて思わないし
体育会系の体質に嫌気がさしてさっさと辞めた。
「未経験可」ってのは「誰でもいい」という意味だと勉強になった。

>>611
とりあえず一部上場（以前の常駐先）に転職が決まった事は本当です。
8/1から働き出します。

>>613
でしょでしょ。ここの会社ってすんごいうそつき。
金さえ稼いでくれればその人の満足度なんて全く考えてない。
カスタマーサティスファクションばっかで
社員満足度なんかどうでもいいの。
ある程度経験つんだら踏み台にしてコネ作って転職がマジお勧めー。
そうするには常駐するタイプの現場に変えてもらうようにまずは交渉だね。

>>614
だったらあんた、目的達成したんだからいいじゃん。
末端の社員のためとかいって暴れるだけ暴れて自分だけ逃げて
一部上場とかいって、ただのエゴイストじゃんかｗ

Nは究極のオナニー野郎だからな




ここらで祭るか？ｗ

N、名前だけ名無しに戻っても意味なしｗ
なにがしたいの？

N氏

ピーエスシーという会社を全く知らない者としては、
かなり楽しく拝見させていただきました。
（超大手ってI●M？）
結果的にうやむやなのが残念ですが…。

「偽装請負」を改善したいと言ってた人が、
偽装請負が蔓延してるIT業界に再転職ですかｗｗｗ
ま、業界狭いんでｗｗｗ

>>610
お前の方がキモイ！

最近PSCの幹部、ドＭの社員の書き込みが多いけど
そんなに暇なの？ｗ

>>619
うわぁ〜、この人、きも〜〜〜いｗｗ

会社の評判を悪くする行動だけで末端の社員に
糞の役にも立たない暴れ方をして、最後は逃げて
偽装請負する側から、要求する側に転職ですか
この業界のためとか、社会のためとか正義とか言ってたのが
とても空虚でうそ臭いといわれてもしょうがないですねｗ
虐待されて育った子が大人になって虐待したり、サビ残やって出世した奴が部下にサビ残させたり、偽装請負で苦しんだ奴が、大手に転職して偽装請負を使い倒す。
世の中うまく回ってるんですね。

一応、日本アイビーエムは上場していないことだけ
言っておく

このスレに書き込んでるからってＰＳＣの幹部や社員だと決め付けてる事自体がキモイな
きっとデブで身長低くてメガネかけてるキモイやつに違いない

つーか、いくら一部上場でも元請になれるぐらいしかメリットないじゃん。

１．態様は無視して勝ち組を目指す → 事業会社のシステム部門へ転職
　　これを選択するとエンジニアではなくなるんで、金と地位が欲しい人向け
　　スキルが高かったり、知識が豊富だとかえって不幸になる可能性も

２．エンジニアとして上流工程を目指す → 資本金のデカイ企業へ転職
　　支配欲とコンプレックスの強いNのような奴向け
　　２５〜３０歳ぐらいでそこそこの学歴持ってればチャンスはある

３．高レベルまたはバーチカルな方向を目指す → ベンチャー系IT企業へ転職
　　とっぷり技術に浸りたい人向けで、才能がないと茨の道になる
　　ICや個人事業主になったり、起業するって手もあるか

だいたいこんな感じか。

>>620
>>623
はいはいｗ

>>618
>>621
僕はそちら側に廻ることによって正しい"請負"のスタイルを
確立しようとしているんですがだめなんでしょうか？

ピーエスシーの社員さん他、請負契約の方たちがちゃんと法にのっとったスタイルで
仕事ができるように。

やっぱりあなたたちはそこまで考えが回らない国立大学卒以下の
低脳さんどすね〜ｗｗｗ

さすがです。尊敬しちゃいます（笑）！！
やっぱりピーエスシーがお似合いです！！

＞ニート
お前もホントＮと同じく低くて狭い視点からしかものを見れてないな。
Ｎと一緒にお前もさっさと去ってくれ。
俺は社員だが幹部でもなけりゃＭで会社にいるわけじゃねーよ。
構って欲しければ他のスレでやれ。これ以上ＰＳＣ社員を侮辱するな。

＞Ｎ
もう社員を侮辱しないんじゃなかったのか？

あらすいません。
頭に血が昇りやすいもので。
イラッと感じさせてくれてサンキュー！
俺が人間であることが確認できたよ。
>>618
>>621

また妄言が始まったか。糞Ｎ。
名無しになろうがID変わろうが糞の発言はすぐにわかるな。

そういやぁミスターＳＥＸとかいう糞の同類もいたが
貴様はこのＮの糞ぶりをどう見てるんか？
たまには出てこいや。

もう反論すらできない

所詮ニート

哀れ

気がついたらなんかPSCの人たちから人気者になちゃったなぁ〜ｗ

まあまあみなさんでピーエスシーをよくしましょう。

Nさん、ちょっとお時間頂けますか？
ちょっと話聞いていただきたいんですけど…
じゃぁちょっとお話いたします。
はいっ、え〜今回はねっ、
Ｎさんに、とっておきのラッキーなお話があるんだわー。
うん。いきなり言われてわかんないだろうけど、ごめんなさいなんだけどっ、
自己紹介からすると私、東京本社・正会員の
ドロンジョ窪田！ドロンジョ窪田！と申します。
どうぞよろしくお願いしますなんだわー。
話戻しちゃってごめんなさいなんだけれどもっ、
Nさん、今幸せかな？人は誰でも幸せになりたいって願望あると思うの。
その幸せを一人占めしちゃおうってお話なんだわー。わからないかなぁ？
うん。正之　鈴木様の資本金で立ち上げちゃった会社なんだわさぁ
シスコシステムズってゆうCCNA資格があるんだけどもっ、
そこで資格をとれた優れた人材を、ネットワークエンジニア！ネットワークエンジニア！
これらを派遣する凄い会社なんだわー。どう？興味沸かないかな？
パワースタッフコミュニケーションだよ？知らないのかな？
わからないんだったらわかるまで説明するしぃーー！

>>634
どこで笑えばいいの？

>>635
僕とれたけどC/Sエンジニアで派遣されてたんでー。

素朴な疑問で申し訳ございません。

ネットワークエンジニアにこだわる人が、なんでこんな会社（失礼）に入社しちゃうわけ？
シスコとかネットワンとかジュニパーとかF5とか受ければ良いじゃん。
ってか、CCNAごときで何ほざいてんの？

うんこでも食べて頭おかしいの？
なぁ、N、お前のことだよ。

>>637
なんも業界の事なんか知らずに入ったから。
ろくな企業研究もせず。

つうか今はネットワークエンジニアなんかよりも業務改善に興味いってるから
どうでもいいんだけど。

てかこっちを侮辱してくれるのやめてくれる？
感じさせてくれてサンキューだけど。

>うんこでも食べて頭おかしいの？
>なぁ、N、お前のことだよ。

頭ならおかしいよ。躁病だもん♪
精神科に通院中ですよ。

てかもともとITなんかに興味なしで入ったし。
ネットワークは拡大するけどC/Sはただ壊しては作り直すだけで
面白そうじゃなかったから。
ネットワークは脳神経の繋がり方に似ている。
生物を学んだ人間としては魅力的だから。

てか第三者のあなたになんでそんな侮辱されなきゃいけないわけ？
あなたこそしゃしゃり出ないでくれる？

はい、イラつかせて作れてサンキュー♪
俺の大好きなミュージシャンが喜怒哀楽を持たせてくれたことに感謝しなよ、
イラッとしても感じさせてくれてありがとうとおもいな！とライブで
いっていたので書かせてもらってますが。

>てかもともとITなんかに興味なしで入ったし。
チャレンジャーでこれ系って多いんだよな、どういう採用してんだ？
資格が取れちゃってそのまま技術が身につく現場に配属になって
しらない間に、あらネットワークエンジニア！？みたいな妄想を抱かせて
入社させてんじゃね？

チャレンジャーってチャレンジしないで、レール敷いてくれてると
勘違いしてるのが多くて困る。ＩＴ興味ないなら来るなよ。

たんにIT系はいわゆる土方だから正社員になりやすいんだよねー。
でしばらく実地でお勉強して
ステップアップして作業はしないお仕事の方面の会社に転職。

チャレンジャーは楽でおます。給料バンド10だけど。

ほざいてろよ糞幹部共ｗｗｗまじしかきんもーっｗｗｗ
どう考えても最終的に俺様ニートが頂点に立つのはわかりきってんだろｗｗｗ
一時的に偉くなれたからって舞い上がってまじしか恥ずかしいなｗｗｗ
俺様が総理大臣になったら鈴木もドロンジョもまとめてやってやんよぉぉｗｗｗフルボッコにしてやんよぉぉｗｗｗ
だっらあぁぁｗｗｗブババババッｗｗｗちりゃあぁぁぁｗｗｗちんちんブババババッｗｗｗ

>>630

出てきてやったぞよ！
N君には正直、失望した。

所詮、精神疾患者は使えんな。

そもそもこの会社はまともにならない、まともな会社になったらなんの
ノウハウもないこんな会社が生き残っていけるわけがない。

誰もが嫌がる社会の底辺の仕事をしてあぶく銭を稼ぐしかないビジネスモデル
なんだよ。

じゃあX氏、あとは頼んだから。

BPO事業部に入社予定なのですが
何かコメントあれば宜しくお願いします。

>>645
退職願いを出しなさい。

>>646

いや、まだ入社してないんですよ（汗
事業部長の何とかさんと面談したのがついこないだなので

>>647
君はいくつだ？まだ若いのであればいくらでも可能性はある、この会社に
入るのは絶対にお勧めできない、まだ入獄していないのであればもう一度
冷静にこのスレを見て考えるんだ！

転職で25歳になります。
なるほど...再度考えて見ます。
ありいがとうございます。

ちなみにお会いしたのはオクトメさんという人で、口臭が少し臭かったですが
話しぶりは物腰柔らかでした。

>>649
本当に参考にするのであればふざけた書き方をするな！

俺様みたいにニートになっちまうよぉぉぉぉｗｗｗｗキモーーｗｗｗ
だがなぁぁぁｗｗｗ俺様はああああああうううｗｗｗ総理大臣にならんだよっぉｗｗｗｗ
お前ら全員ボッコボコよおおおｗｗｗｗフルボッコよおおおおｗｗｗｗ
;じゃｋぇふぃふぉｊｂｖｇしあｂじゃいえおｊｒｂぎおえあ；ｊ＠：あ

>>ニート

氏ね！

Nもニートも偉そうな能書き垂れながら、いつまでも未練がましく書き込みか。
まぁこの２人は気違いだからまだしも、ミスターXとか名乗ってる奴は正気か？
精神状態に異常があるわけでもないのに、気違い２人と同程度じゃマズイだろ。
つーか、この３人は主張もレベルもあまりにそっくりで笑えるな。

それはいいとして、会社が何もしてくれないとかホザいてる奴らはあふぉか？
システム屋が会社に依存してどうするよ？

コミットメントが認められなければ認められるところへ行けばいいだけだろ。

もちろん当人の能力がすべてだが、このスレで会社がどうのとか鈴木がどうのとか、
他人を見下す書き込みを繰り返してんだから、能力にはそれなりに自信があるんだろ？
それともあれはただの欺瞞なのか？

それと、不幸にもシステム屋らしからぬ末端の雑務しか経験してない奴らは、
そこでいくら経験積んだところで、システム屋としてはほとんど評価されないから、
いつまでもいじけてないで、早々に転職を考えた方がいいと思う。
強者が付け上がるのは、付け上がらせてる弱者のせいでもあるんだぞ？

俺もそう思うよ、
会社が何もしてくれなかったからって文句言ってても
所詮、腕がなけりゃどこいったって同じだよ。
腕を磨きたかったら、それなりの現場につくか（大手常駐とかさ）
それが無理そうなら恨んでないでさっさと会社に愛想尽かすことだね。

とりあえず、Ｎはともなくニートはキチガイぶって構って欲しいだけの
アホとみた。スルーの方向で。

あーそうですね。でも大手さんに決まって年収100万UPですから
スルーしてください。住宅手当はでるし、退職金もあるし。

凡人には天才はただの馬鹿にしかみえないからなんだなぁ。
絵描いて一回も受賞も出来ないような
凡人さん♪凡人さん♪凡人さんはお断り♪

ほんとにスルーしてくださいよー。
ぜったい絡んでくるからなー。スルーだなとか行っておいて
超釣られてくるからおもしろくってｗ

上場してる大手企業なら、平気で１、２年ぐらい休職出来るだろうし、
試用期間さえ乗り切ってしまえば、毎月タダで給与の半分は貰えるわけだ。

そんな恵まれた環境を目前にしながらも、まだこのスレで恨み言書いてるってことは、
よっぽどコンプレックスが強いんだろうな。

本当は自分がゴミクズ同然だと知りつつも、友達がいなくてヒマだったせいで、
国立大になんか入っちゃって、自分の立ち位置を見失ってしまった。

社会に出てからは、「こんなはずはない！」「こんなはずじゃなかった！」と、
目の前の現実に自己を否定されるが、それを受け入れることが出来ずに、
目の前の現実そのものを否定し続ける。

ま、別の事象に例えて言うならば、別れた女にいつまでもシツコク付きまとい、
いかに自分が優れた人間か等々、聞きたくもない妄言をメールしてくるような、
気のふれたストーカーといったところか。

>>656
一匹つれたー。

いいから失せろよ、ｺﾞﾐｸｽﾞがｗ

あんたにｺﾞﾐｸｽﾞとまで言われて失せる必要はないはずだが。
それともあんたに言う権利とかあんの？

言われたくなければ他人を罵倒しなければいいだけのことだし、
そもそもお前とは無関係なこのスレに来なければいいだろ。
自身の無能さゆえにか逃げ出した会社に粘着したところで、
お前に対する評価は上がらないわけだしな。

>>658
わーいまた釣れたー。

俺はニートはスルーすると書いたが、Ｎをスルーするとは書いてない。

Ｎ、俺は素直に侮辱したことを謝ったお前は認めたいと思ってる。
だから、これ以上ここで暴れるのは控えてくれ。

＞ニート
お前は論外だ。

ところで、メディアはまだ騒がないのか？

釣れたとか言って、わざわざ馬鹿にされに出てくるところが笑えるｗ

このスレで馬鹿さ加減を露呈したのは、かつてのオシメくんとお前だけだ。
自分が笑われてるという事実を認められないんだろうな。
可哀想に。

Nさん
上場企業就職おめでとうございます！！
これであなたも攻める側から攻められる側へ立場がチェンジしましたね。
こんなとこで散々あなたがやってきた事を新しい就職先の人事が見たら何て思うのでしょう？
名前も声も残っていますよね？

Nよ、君の未来の為に言っておく。世間は広いようで狭いものなんだ。

つ　あぼーん

久しぶりに見たら僕の名前かたった書き込みあっておどろきました。
こんな事されるようであれば名無しに戻ります。
なんだかんだいってグチはこぼしましたがPSCには良い会社になって
もらいたいと思ってます。

最近ここの板に顔を出せなかった理由としては、親戚が立ち上げている会社
に面談に行っていたからです。とことん話し合って自分で納得が出来て社長
さんから病気が治ったら働きに来てくださいと言われたので今は安心して病気
の治療に専念できるようになりました。

これ以降の書き込みでニートと名乗る書き込みは全部偽者だと思って下さい。
ちなみにこの書き込みに対してのレスもちろんはするつもりはありませんので。
それではニートとしてはさよ〜なら〜

いや、そもそもお前の来るとこじゃないから。
とっとと失せろ。

>>665
さあ、社内改革推進派でしたから取締役の面談のとき
色々今回のことも含めてしゃべって内定だから問題ないと思われ。

>>666
そもそもPの人間がいる上場企業に就職するしｗｗｗ

>>664
はーい。哀れんでくださいね♪うふふふふふふふ。

>>663
メディアさんはもっとネタをつかまないと騒げないんでしょうね。

670ってＮでしょ？
ID:VojnYnON0 ?2BP(0)

メンヘラーの言動に一喜一憂してるやつは負け組

上司の言動に一喜一憂している社員は負け組

>>671
さあ、どうでしょう。うふふふふふふ。

Nって童貞？

b. [氏名] 藤田 正由
c. [Last, First] Fujita, Masayoshi
d. [電子メイル] [email protected]
f. [組織名] 株式会社ピーエスシー
g. [Organization] PSC CORPORATION
k. [部署] SI事業部 イントラネット推進1課
l. [Division] System Integration Department
m. [肩書] 課長代理
n. [Title] Manaer
o. [電話番号] 03-3435-1044
p. [FAX番号] 03-3435-1418
y. [通知アドレス]

そもそもニートなんて初めから誰もまともに相手してなかったじゃんｗ
一人で暴れて一人で勝手に言い訳作って逃げてるだけでしょ。
それに、ここはわざわざ自分をアピールする場所でもない。

>676

これって燃料か？ｗ

この会社とは全く関係ない者なんで悪いんだが、
幾度となくageるスレでなんとなく、気になって読んでみたけど
荒れてんなー。

もう消えたのか知らんがNって奴が暴れてたな。
それでもって>>676のカキコは大丈夫なのか？
あぼーんしてもらったほうがいいんじゃないのか？
それともこの藤田って人は嫌われ者なのか？

第三者ながらにこんな会社もあるんだなと思いながらこれからも
読ましてもらうよ。

余計な心配スンナ。
公開情報をコピペしても問題はない。

>>679
荒れてるというよりこの会社の真実なのさ。

>676

　ネタが古い。　デヴ藤田はクビになったでしょ。

　今、WHOISしたら、歌さんが出てきた。
歌さん今頃何をしてるのやら…

しめ込み姿の遠藤さんの尻の穴でイッた。まで読んだ

>>682
ﾀﾞﾝﾃﾞｨ?

　デヴ藤田は、客先で暴力をふるい、クビになったとか。（前スレ参照）
P-mateでも気に入らないと帰らせれたり、暴力を振るったとか振るっていないとか。
　そのくせ、アニオタっぽいんだよなぁ。

　ところで、被害者は傷害罪で告訴したのだろうか・・・?

　歌さんは仕事（P-mate）でお世話になりました。
前スレでドロップアウトしたと前スレに書いてありましたが、どうなったのでしょう。

では、
http://www2.tokai.or.jp/true.friend/

さしずめこれは、ブービートラップ。だな。
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%83%94%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%BC%E3%80%80%E8%BB%A2%E8%81%B7&lr=

それでは最後に、鈴木社長からご挨拶をお願い致します。

もう秋田
新しい燃料投下キボンヌ

とりあえずこの会社に転職した人は、次に転職するときは
全ての会社アピールを疑ってかかり、丹念に企業研究をするようになるとおもうので
いい経験になると思う。

だからＮは来るなって言っただろ
もうおまえとは誰も遊んでくれないぞ
さっさと転職先のスレにでも行ってその吉外ぶりでも発揮してくれ

退職者続出、これが集団退職？

今の状況で退職者続出とか言ってるようじゃ話にならん。

ITに関係する中小にいたら、転職は珍しくもなんともないだろ。
他に行くとこがない奴は無能と蔑まれるぐらいで丁度いいよ。

通常、退職金ってのは基本給ベースで計算されるわけだから、
定年までいるような会社じゃないことぐらい分かるだろ？

>>691
他に行くところがない典型例だから気にするな。

ペットの給餌機を運ばせるりっぱなITべんちゃーです！！
転職先でも暴れてるよーん。

管理職の退職者が連続してるのは問題ではないかと。
バンド60とかさ。これから期末に向け更に続くと見た。

今のバンド40を60にあげて結局潰して行くんだろうなぁ。

バンド６０の誰が辞めたの？

バンド60の退職が続出してるの？
元々数が少ないってのに＊続＊出＊なの？

ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ辞めろ辞めろ。

辞めた

集団退職じゃね？

ｷﾐも転職しちゃいなよm9
明るい未来が待ってるよ。
家族を養える余裕があるよm9

今、集団退職流行ってんの？
俺も辞めようかな…。

辞めました！！

>>703
オメデトウ！
輝かしい未来が君には待っている。

久し振りに立ち寄ってみましたが、バンド制って何ですか？

>>704
m9（＾Д＾）プギャーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗm9（＾Д＾）プギャーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗm9（＾Д＾）プギャーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗm9（＾Д＾）プギャーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗm9（＾Д＾）プギャーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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久々にニートが暴れてるようだな

>>705
職位をバンドというレベルに当てはめることによって
給与を低減化する素敵なシステム。

顧客満足度ばっか考えてて社員満足度を考えないこの会社は
つぶれるの確定。

>>708
ご心配ありがとうございます。
社員満足なんて最初から考えてませんから。

顧客満足度も考えてないけどな。

ﾕｰも早くこの会社辞めちゃいなよm９

バンドについて詳しく説明キボン

昔はそんなんなかったが・・

バンド制
>>712
http://www012.upp.so-net.ne.jp/napoleon/josefn3705.htm
これみたいなの。
バンドごとによって基本給与15ﾏｿ前後とは別にバンド手当てというものがある。

BPO事業部（旧SO事業部）では定常作業系に従事しているものは
どうがんばったところで評価は上がらない。一生。
正確にできてあたりまえ、出来なかったらマイナス評価の減点方式だから。

鈴木「ふう、やっと暴動も収まってきたようだな・・・」

集団退職は順調に進んでるみたいだけどな
例の部署はそれで大変になっている
幹部どもが大慌てｗ

例のって人事？
まずあいつらが辞めるべきだと思うが

そういう会社なんだから鈴木も気にしてないでしょ。
転職難の時代でもないし、どんどん辞めればいい。
この会社で得たことは、他の会社できっと役に立つよ。
逆に今迄我慢してきた社員が報われる時が来たという訳だな。

何度も言うがﾍﾞﾝﾁｬｰの癖して
年功序列だからいつまでも長くいたいなら何もしないのが吉。
社員を奮い立たせているﾌﾘをして
実は社員の人生を食い物にしているという経営者陣営。
自分の身を守る為に経営者陣営は、
他人を踏み台にしたり、口裏合わせて蹴落としたりする。

大体そういう奴は、病気になって知らないうちに消えるけどな。
そのうち鈴木も消えるだろうな（ｗ

基本給15万って・・・
平均的な会社で基本給25万とすると、公称400人の社員から10万余計に
ピンはねしてるって事で、あぶく銭原資が2000万/月とくると、ごみ幹部
に搾取手当として月10万余計に払っても1600万位は残るな。
すると半分の800万は、10万の高級ソープで毎月80回もSEXして（平日4回）、
残りの800万は20万の高級クラブで毎月40回（平日2件）も飲み歩いてるって
事か。すごい下半身（性欲）だな。ヘビーメタルチンポｗ

高級ソープ以下は置いといて、
転職すれば全て一発解決!
それとも転職するのがそんなに怖いのかい？ｍ９
自信がないのかい？ｍ９

もうそろそろ、我慢の限界。
地獄に墜ちろ。

鈴木社長、そんなに悪い事してまでお金がほしいのはなぜ？
少なくとも下半身は満たされているはずなのに。。。
政界への進出の為？財界？はたまた、宇宙旅行とか。
現在のステータスは、ワタミのエロ社長の立場に変わりたい
キモおたミニチュア折口ってところ？

>>721
あの顔で？
鏡が明後日向いていても分かりますが。
ﾌﾟ

空気読めない現場監督がいて困りますよ
そこの社員も客もあきれてる・・・
だれか助けて＞＜

>>723
会社やめれ。
ある程度スキルついてるならもっといい条件の、
しかも常駐するタイプじゃない仕事につける。

岡野が馬鹿で困りますよ

次は韓国戦に勝って三位死守！

次は五段腹に勝って窪田死守！

俺は右の人、モロにタイプなんだが、これ誰？

http://rec-log.jp/site/CText.aspx?company_id=359&id=484

人事のカネコ。

「オフィス内分煙/禁煙」

↑↓昔、分煙でないとき、
窪田のおばちゃんの席にﾀﾊﾞｺの煙が来てﾌﾞﾁｷﾞﾚていたな。
それに対して喫煙派鈴木のいった言葉がﾜﾗﾀよ。
「ここは俺の会社だから何したって構わないだろ」って(w

https://rec-log.jp/site/jobVw.aspx?OA26gDu9IGWcaIXfeLxhOO2kgRunITWqaWotCZQvO22yg5uBI7WEaaoGCdQJOg2MgiuPIlWSaooUCrQXOu20gwu3IzW6aCo8CFQbOH2egKuhINyjaQom8TVp

>>730


時給安すぎるだろ、おい。

鈴木のたばこ銭。ピンハネピンハネ・・・

この会社としては、東京都の最低賃金より上だからいいだろ？
じゃん？

従業員は奴隷

マスコミはどうなったの？ｗｗｗ

>>734
ネタが小さすぎたから没になったのかもね。
この会社のことかいてもインパクトないし。

バカ上層部の会社ごっこに翻弄される負け組み社員。

>>735
お前が煽った話だろ！

>>737
正直、なんでもいいんじゃね？
全社員の家族のこと考えれば、
一秒でも早く潰れてくれることが一番でしょー。

ピーエスシーさん、この世から消滅してください！

鈴木を始めとする上層部も家族もろとも消滅してください！！

>739

いやそれは困る

IBM

ここの社員が転職しようとして、まともな会社に転職出来るの？
アホはどこ行ってもアホでしょ。

鈴木は心臓に毛が生えてるな、全体集会などであいつが偉そうに演説している
のを白い目で見てる人間がいっぱいいるんだ、そんなこと考えたら俺ならあ
んな演説できないな。

ざっと２００人強はピーエスシーに不満を持ってるよ。

あいつ、前に演説で「皆が豊かな生活を送れるように頑張ってる」とか
ほざいてたよ・・・

どこがだよ・・

カルト集団の教祖や詐欺師かお負けの発言だよ！

新華族主義

>>741
自分は松下電器産業の社内SEのスカウトきたよ。

USENからも、住友信託銀行からもきたー。

>>745
お前は妄想で職務経歴書いてそうだから、
何の参考にもならんｗ

>>742
まぁあんな人間にならんように、
精進しましょ。

ブタゴリラのサイトーってまだいるの？

しかしあれだな、
この主体性もなく、緊迫感のない流れは
さすがPスレだな



おまえら本当は会社大好きなんだろう？

まともな会社を知らないとはある意味幸せだよな。
スズキクンが社員を食い物に出来るんだから。
哀れ過ぎるよ。

集団退職の状況はどーですか？

ますますヒートアップか？

>プレミア認定パートナーになったことにより来期（13期）に向けてNWビジネスを拡大していく大きな一歩を踏みしめました。

とうとうマルチに手を出すのかと思た。

でもネットワークビジネスを拡大するといっても
CCNAチャレンジャーには機会を与える気などまったくないのでしたｗ

梅毒でアタマおかしくなったんじゃねーか鈴木の奴

つまんねえ流れだなおい

サイトーって誰だ？

>>748
ルーチン大好きナリタは黙ってなさいｗｗｗ

幹部は誰が辞めたの？
最近会社の行事にまったく出てないんで
まったく情報が来ないんだが。
園○はまだいるか？

>>753
退職させて頂きます。と言えば機会与えてくれんべ。
手のひら代えたようにな。

本当にうちの管理職の人間がバカで皆様にご迷惑掛けてスミマセンね

スカトロジー（英語：Scatology）とは
古代ギリシア語で糞便を意味する
「スコール（σκωρ，属格形は σκατο？ で、
ここより skato- の形で連結形となる）」と
「談話集」などを意味する「ロギア（logia）」の合成語で、
糞・尿に対する研究・考察を言い、日本語では「糞便学（ふんべんがく）」とも言う。
糞尿に関するユーモアの事や、
糞尿に愛玩的な興味を持つ趣味、性的嗜好も指す。
なお糞尿趣味を指す場合はスカトロと略される事もある。
これらに関係する人間を指してスカトロジストと呼ぶ。

じゃあ、ケツの穴に興味を抱くやつはアナラー若しくはアナリストと言うのか。
なら、窪田のアナラーは僕です。

大手町にある大手金融系の情シスの社内SE決まったぜ。
売り手市場てほんとだったのね。

【女性自身】川合俊一巨根説報道に対し、所属事務所は「男性自身は事実巨根」と否定せず

>>761
うらやますぃ。
僕も行く先が決まり次第辞めたいです。

フルキャストを事業停止へ　港湾業務で違法派遣　厚労省
http://www.asahi.com/national/update/0802/TKY200708020381.html

次はどこだ？

うちもなんかあったときは、
一社員の解雇なんて当たり前として、役員の暴走として解雇して逃げないといかんな。

ここってどんな会社ですか？
未経験でもオーケーって言われたんですが知ってる方教えて下さい。

>>766
初心者は基本給15万円前後＋バンド手当て諸手当込みこみで20万です。
住宅手当はなく、残業も30時間を越えないともらえません。

基本的に常駐先に行ってお仕事です。
自社には月に一回でも帰ってきたらいいほうです。
営業が能無し何でもやります契約をしている現場がほとんどなので
お勧めできません。
引越しさせられたりする現場もあるくらい。
ペットの給餌機も運びます。

売り手市場の今、こんな会社に入る人は奇特な方です。

スレ全部を読んでいただければ分かると思います。

ワーキングプアになれる素敵な会社です。

またNの粘着が始まったのか。

一応このスレは読んだのですが、過去ログ見れなかったので流れがわからなかったんです。
ごめんなさい。
常駐先って勤務地が本社じゃないってことですか？
諸手当が充実していたので迷っているんですが…残業は結構少ないんですね。
ホームページ見ると20万〜25万って書いてあるんですけど、15万というのは
求人一覧に載っていない職種なんですか？
何度も訊いてごめんなさい。

名無しさん＠どっと混む：2007/07/14(土) 08:02:07 ID:hgTV4z550 ?2BP(0)
>>611
とりあえず一部上場（以前の常駐先）に転職が決まった事は本当です。
8/1から働き出します。



すみません、妄想です。
すみません、頭いかれてます。
すみません、童貞です。
すみません、いじめられっこでした。
すみません、すみません。。。

くやしいのうｗｗｗｗｗｗｗｗくやしいのうｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まともな人間は辞めていく会社
部長クラス以上が知ってるだけで半年で５人退職してる。

馬鹿正直な人間はメンヘルになって退職していく会社

未経験＝仕入れの安い商材と思ってるので未経験や
チャレンジャーで入る人は注意が必要です。
人間として扱われないこともあるので覚悟しましょう。

ピーエスシーはそんな会社です。

>>771
キンタマのスレから出張　乙

>>769
CCNAチャレンジから私は入ったのでそうです。
LPICチャレンジもそうなんじゃないでしょうか。

BPO事業部に配属されたらまず絶対にお客様先ですね。

といってもまあIT業界自体が本社勤務っていうのが少ない業界なんで
本社で働きたいのならIT以外の業界をお勧めします。

>>770
可哀想ですね、あなた。
さっさと転職すればいいのに。
ここ以外いけるところがないのでしょうか。

とりあえず働き出しましたよ。○I○に。

業務改善要因として私は入ったので
費用は全て間接費なので残業もあまりしてはいけないみたいなので凄く楽。
住宅手当て、ボーナス4.5ヶ月分とか残業代＆退職金きちんとでる会社に。

どうせ「妄想乙ｗｗｗｗ」とか書いてくれるんでしょうけどｗ

アホ　いい加減にしろ

会社ぐるみで客先（明治生命）の１００台パソコン盗み、オークションに出し、全員出入り禁止。
時効はないぞ！

奥山の力で再度出入りに頭下げ、接待し、契約の申し込み。
そこまでやるか？
アホ社長！　バカ野郎！
金が欲しいのか？

全体研修で無意味な拍手を4時間続けて欝になりました

本社のＳＭ嬢にＬＡＮケーブル(ムチ)で扱かれ
あまりの性欲に欝になりました

Nって童貞なんだぁｗｗｗぷっ

>>778
あえてレスさせてもらいます。
頭の程度が低いみたいで幸せですね。
あなたはずっとこの会社にいなさい。

レスからあなたが偏差値65以下の学校を
卒業されているみたいなのまるわかりですよ。

くだらない煽りにも反応してレスをしてくる・・・

レスからあなたが偏差値35以下の学校を
卒業されているみたいなのまるわかりですよ。

>>767
> 初心者は基本給15万円前後＋バンド手当て諸手当込みこみで20万です。
> 住宅手当はなく、残業も30時間を越えないともらえません。
PSCでは残業代が貰えるんだが、もしNが貰ってなかったとすると、
Nが働いていたPSCは別のPSCじゃないのかね？

>>774
> 住宅手当て、ボーナス4.5ヶ月分とか残業代＆退職金きちんとでる会社に。
数字はいくらでもどうとでも出来るから、細かい内容なんてどうでもいいよ。

そんなに自慢したいなら、年収ベースで書いてくれ。
その方が清清しい。

基本給８万なら、賞与５カ月でも１回２０万しか貰えない。
これじゃぜんぜん羨ましくもなんともない。

どこぞの会社は賞与３カ月なので、基本給が１５万あれば、
１回２２．５万貰えるわけで、逆に下がったことになる。

賞与が何カ月かを自慢したいなら、基本給も書かなければ
まったくもって意味がないだろう。

最後におまけ。

なんか基本給神話が渦巻いてるんで、ちょっと例をあげて書いてみる。
これで基本給を重視すべき人とそうでない人がいることが分かるはず。

時間外、深夜、休日手当とか退職金につては無視して書いたけど、
サビ残とか考慮すると大差ないので、今はとりあえず気にするな。

A：月収３５万＝基本給１０万＋能力給２０万＋諸手当５万
　　年収４６０万＝月収３５万ｘ１２カ月＋賞与４０万（４カ月）
B：月収３５万＝基本給２０万＋能力給１０万＋諸手当５万
　　年収５００万＝月収３５万ｘ１２カ月＋賞与８０万（４カ月）

両者共に基本給ベースで働くサラリーマンタイプの例だから当然だが、
月収が同じでも、基本給が低い方が年収が低い。
分かってるか分かってないかしらんが、これがＮが基本給に拘る理由だ。

で、ここに新たな例を持ち込んでみる。

C：月収４５万＝基本給７万＋能力給３３万＋諸手当５万
　　年収５４０万＝月収４５万ｘ１２カ月

これは基本給ではなく、月収、年収に重点を置いたスペシャリストタイプ。
純粋にエンジニアとして働きたいなら、これを目指さないと意味がない。

スキルや知識に自信がないとか、４０、５０になったらどうする？
と考えるマジメな人達は、早々にサラリーマンタイプのＢを目指す。
ここのスレによく現れるようなスキルに自信があるタイプはＣを目指す。

いずれのタイプに属する人も、Ａに当てはまるひ弱なPSCは向いていないので、
さっさと転職した方がいいってことに変わりはないが、新卒以外がＢを目指すなら
売り手市場の今がチャンスだろう。

幹部の自己満(オナニー)プレゼンを聞き続ける全体研修・・・

幹部に寵愛されている人間だけを表彰する表彰会・・・

>>780

　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
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　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　 　 　 　 |
　　　　　 | ノ　 _,　　,_ ヽ　　　　 　 　（（　 |　ﾌﾟﾗﾌﾟﾗ
　　　　 /　　●　　　● |　　　　　　　　　(=)
　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ　＿　(⌒)　 　J　　））
　　　　彡､　　　|∪|　 ノ
⊂⌒ヽ　/　　　 ヽノ　 ヽ /⌒つ
　 ＼　ヽ　 /　　 　 　 　 ヽ　/
　　　＼_,,ノ　　　　　　|､＿ノ

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　ぷちっ 　　/
　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩　　.　 　从　/
　　　　　　　　 | ノ　 　　　　 ヽ　　　　　 /
　　　　　　　　/　　●　　　● |　　(=)ヽし
　　　　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ｀　ﾉ
　　　　　　　彡､　　　|∪|　　ノ　　 ／
　　　　　　　　　/　　 ヽノ　 　　 ／　　ﾉﾉ
　 　　　　　　　/　　 　 　　 　／
　　　　　　　 /　　　　　　　 /

　　　　　　　　　　　ムシャ　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　ムシャ　　　　　　　|
　　　　　 ∩＿＿＿∩　　 　 　 　 　 　　　|　　ぷらぷら
　　　　　 | ノ　 　　　　ヽ　　　　 　 　（（ 　 |
　　　　　/　　●　　　● |　　　　　　　　　J　　））
.　（（　　|　　　　( _●_)　 ミ　・
　　　　彡､　　　|∪}=) ,ノ　∴
　　　　　/　　　 ヽ/＾ヽ　ヽ 　。
　　　　　|　　 　 　ヽ　＼　|
　　　　　|　　　　　　ヽ＿_ﾉ

エリート高卒の社員もいるよｗ
それでえばりくさっているし･･･
ちなみに俺大卒！
もうだれでもいいから採用しちまえって感じの会社
辞めて正解だったよ。
今日は有給とったのでニューハーフのサラちゃんとチンチンなめなめ＆アナル
ファックしてきま〜す。

お前らフリーで働けば良いじゃん。

年収1千万くらいいくだろ。
消耗品だけどね。頑張って45歳くらいまでか。。。後は知らん

>>788
なんか個人事業主になるとして、株式会社作るとしたら登記代とかあわせて24万で
できるらしいんだけど、
この会社にいると貯金もままならない生活だから
借金しないと株式会社になれないよｗ

>>789
> >>788
> なんか個人事業主になるとして、株式会社作るとしたら登記代とかあわせて24万で
個人事業主と株式会社は別。
どこまでも頭悪い奴だな。

　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　ｍ　　 %%%%%%%%　
　　　　　 　　　　　　　　　＼31 ：あぼーん ：あぼーん／　　　）| |　 6|-○-○ |　
22 ：（*ﾟДﾟ）さん ：07/08/06＼　あぼーん　　　 　　／+　 　 （　_ｌ　 　|　　 > 　|
　　 (　￣_√)で？　　　　　　　＼　　　　　　　　　／　　　　　　＼ ＼_ ＼ ∇ ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼∧∧∧∧／　。　 　* 　　　 ＼＿￣_￣ 　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜　　　　 倒＞　　　　　　　o　　 .／￣ ＼　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜　予　 　　＞ 　　　　　　(ミ二二／〉　　 /
─────────────＜　　 の 産＞─────────────
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜　感　　　 ＞
■掲示板に戻る■ 全部 1- 最 ＜　!!　　　　＞29 ：（*ﾟДﾟ）さん ：07/08/06 10:08 ID:???
　『名スレ』の予感！！　第２感 ／∨∨∨∨＼　　　正直、もうみんな社長のﾜﾝﾏﾝに嫌気がきているんだって!?
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　∧∧∧/ 　　＼　　
1 ：（*ﾟДﾟ）さん ：07/08/06 ／　＜　　　も＞　　　　＼
　　　　　　　 　　　　　　　／　　 ＜の　 う ＞　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　／――‐＜悪 　だ ＞―――― ＼

　　　　　,＼",",",",",",",",",",","∧_∧ ",",",",",",",","," ／
　　　/）/ﾉ,>＼",",",",",",",",", /⌒ヽ )　",",",",",",","／　　（´Д｀；）
　　　| lン.)っ.　＼〜⌒〜⌒ ._ i三　∪⌒〜⌒〜⌒／　　　　　ノノＺ乙
　　|/ .〈/　 だ　＼⌒〜 ／　|三　|■., ￣￣`, ／_,v^-、,v、
　　l 　 ）　め も　 ＼／, 　 ,(/~∪ 　,,",.　　／/´　　　　　　 '　 ＼
　||iii||||　ぽ う 　　　＼　,　　 ," 　 　 　／ヽ'~　　　　　　　　　　　`　i
　iii||||||　。　　　　　　 　＼∧∧∧∧／　　　　PSC
;,:|||||||||ｌ'';;;;;;;,,,,,:;:;:::;:::;;;;,＜　　　　 　 ＞　社員数　社長一人　　 l
:;;;|||||||;;;::;;;;:;;;;:..''':;;,;:;;:;,.＜　予　倒　＞　借金　10億　　　 　　　|
;;;'';;::;;''';;;,'::::';;;::;:;;;''::::;.;＜　　　 　　 ＞　倒　産　しますたー 　 L
──────────＜　感　産　＞──────────
　　 ||　　g　　３　∧＿∧ ＜　　　 　 　＞　　 　＿＿＿＿＿＿
　　 ||　　e　　０ （・∀・　,,＜　!!!!　の　＞ 　 　｜ 　　∧∧　 　|
　　 ||　　t　　０ φ||◆|||||)／∨∨∨∨ ＼　　｜　〔 (´ｰ｀) 〕 . |
　∧||∧　、　０ ￣||i||F.／ ∧∧ 　 　 ミ ＿＼⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒)
（　 ⌒ ヽ と　万　（=／ 　 (　　,,)　┌─┴┴‐＼⌒⌒⌒　＜⌒ヽ o ｡　うああぁぁ．．．
　∪　　ﾉ　。　 　 ／ 　 　/　 　 つ 　 倒　産　　|＼. 　　　＜_　　ヽ｡
　　∪∪　　　 ／(○) 〜′　/´　 └─┬┬―┘　＼　　o とノ　ﾉつ
　　　；　 　 ／ 　ヽ|〃　∪ ∪　　　　　..││ _ε３　　＼。 　　| 〜つ
　　　；　 ／ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼ 　 |

>>787
そりゃオマエが単に使えないだけの話。
新しい会社に行こうが関係ないぜ。オマエの資質だ。
まぁ風俗でもなんでも今のウチに楽しんでおくといいよ。

大卒だろうが高卒だろうが使えないヤツは所詮どこに行っても
捨て駒扱いだし、できるヤツは学歴など関係なく評価される。
この業界は特にその傾向が強いよな。

>>793
使えないですかそうですか？
今現在の会社じゃ月給30万円もらってますが！
PSCの時は月給15万円でしたよ。
それでも反論する気ですか？
PSCの時ﾈｯﾄﾜｰｸｴﾝｼﾞﾆｱとして応募したけどPCの解体させられたけど
それでも反論する気ですか？
回答お待ちしております。では。

http://dietnavi.com/?id=1303815

>>794

あなたも被害者の一人なんですね。

PSC被害者友の会でもつくりませんか？

>>793
うちは激しく違うだろ。
若いうちは寝させないで仕事させ、心も体もﾎﾞﾛﾎﾞﾛにさせ、
35歳越えたら仕方ないから役職与えてやる年功序列会社だろ。
聞いて呆れるぜ。

いやいや、35歳超えたら泥をかぶせて退社に追い込む馬鹿会社だろ。

wwwwwwwwwww

俺なら脱出したら二度とこのスレとか見に来ないけどな

>>800
　　　　　　　　 　 　 . ｨ
.._ .......､._　　　 _　／:/l!
　:~""''.>ﾞ' "~　,､､''‐'､|　　　　　　　　　_
ﾞ､'､::::::ﾉ:::::::_,.-=.　 _〜:、 　 　 　 　 ／_.}'':,
　``､/:::::::::__....,._ `ﾞ'Y' _.ｪ-､....._　／_ﾞ''iﾞﾉ､ﾉ
　,.--l‐''"~..-_'.x-='"ﾞｰ ､`'-､　,:'　　ﾉﾞﾉﾌﾞ　　　＜まーまー、そんなふうに言わないで
"　　 .!-'",／　 `'-‐'') /＼　`/　てﾞノ-〈
　.-''~　>'ﾞ::　　　 ‐'"ﾞ./　　ヽ.,'　　 ~　／
　　 ／/:::::　　　　 　 ',　 　 /　　　 ,:'ﾞ

>>802
いやいや逆に真実を伝えるのが
先輩から後輩へのささやかな気持ちなんだよ。
先輩として当たり前の行為なんだよ。

とりあえず、毎夜毎夜F５連打すべし。

旅行積立金について質問いいですか？

�@こないだの全体研修で確か「旅行積立金払ってる人はいくら」って確か言ってたと思うんだけど、そもそも払わないという選択肢があるのかどうか？
　入社するときそんな説明受けた覚えがないぞ

�A旅行積立金を払っていて社員旅行に行かなかった場合返還はあるのか。
　無ければそれはなぜ？

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1089436842/l50

エフエルシー

>>803
旅行積み立て金は強制でとられてたよ。
でも、行かなかったら返還はあった。
自分のいた頃は。

今は、不参加者への返金はない。
余剰金は全て、旅行先での幹部のソープ代として扱われる。
しかし、あぶく銭がほしい割には、旅行への参加も人事考課の
対象にしているから、あまり多く集まってはいない。
たいがいは、園田さんの延長プレイ代金位にしかならない。。。

そのちゃんは幹部なの？

園田はやめたんじゃないのか？　ていうか、やられたのか？
そういや、キムも消えたのか？

どっちも糞愛社精神を体現しちゃってた大馬鹿者
新！家族主義とかいうのを本気で実行しちまったＡ級戦犯

>>805
常駐先で忙しくて旅行どころじゃない社員がそれどころじゃくシカトすると
きちんと行きませんという申請をしてないと、お金を放棄したと見られて
暇な仲良し本社ちゃんたちの旅行先のお小遣いに使われるという
非常に違法行為の匂いがぷんぷんする強制徴収システムです

>>810
Nくん、読みにくいよ

読みにくくてもなんでもいいけれど、
相変わらず最低会社なんだね。
会社じゃねぇな。

とりあえず能無しなんだから、鈴木は早く退陣しろよ。
そして外から新しい空気を取り入れろ。

これ以上外から新しい空気入れて、一体いくらの金をドブに捨てる気だ？

ってかこの時勢に「中国でおいしいもの」とかアホじゃね？
毒うなぎとかあんなに騒がれてたのにね
せいぜい毒菜でも食って氏んでこいってこった

中国の７色に輝く河川と食品
http://blog.livedoor.jp/safe_food_of_asia/

ｶﾞﾀｶﾞﾀ言ってないで経営者変えろってこと。

>>811
それ、おれじゃないからｗ
トリップ付けたほうがいいｗ？

旅行積み立て金はお金返してもらえましぇ〜ん(苦笑)
旅行積み立て金で余ったお金はヘビーメタルチンポに消えていきま〜す。ﾁﾝ！

死刑レベルだけど、社会のゴミに労働の場を与えた功績から、
終身刑に留まった代表取締役社長の半生。

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　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　ｳﾁのおばか社長が…ﾔﾊﾟｰﾘ…。　　　　　　
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　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　結構積立金貯まったなぁ…。　　　　　　
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　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼　 | |　　　　　　　　　　|　

積み立てとかいってるのに、何処の金融機関のものかもわからない
え、積み立てって給料の違法天引き？

参考にしてくれ。
つ「旅行積立金を返せ！」
http://www.srup21.co.jp/room/src_2_09_3.html

　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　
　　　|　　労働基準法違反で告発しますた！　
　　　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　　　　　　∨
　　　　〃⌒`⌒ヽ
　　　　i　(（`'）从ﾉ
　　　　i,,ゝ ´∀｀） 　　　　|　脱税で告発しますた！
　　　　　_,i -ｲ、　　　　 　＼＿＿　＿＿＿＿＿＿＿
　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　 　　　　∨　　　　　　..'" ´ ~ ｀ヽ
　　　 (ぃ９　　　　⌒）　　　　/巛　》ヽ, 　　　　 i　|,_i＿/|__|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ヽ　　　　ー-'　　　　ヾﾉ"~＾ヽ,＾ 　　　　L.」 ﾟ/∀ﾟ）」　＜　　詐欺罪で告発しますた！
　　　　　 〉　　　　　　　　　　　ﾘ ´∀｀） 　 ／⌒　　　　⌒ヽ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 /　　　　 |　　　　　　／,　　/ 　 ／_／|　　　　　へ　＼　, ~^｀^ ヽ　
　　　　{　　　　　 }　　　　　(ぃ９　　| 　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ,",γλﾙ从　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|　　　　　 |　　　　　 /　　　 /、 ,、 　/　　　 ./　 　　　ヽτζ・∀・）＜　世の中のために氏ぬんだ！
　　　　{　　,ｲ　　ﾉ　　　　 /　　　∧_二∃ （　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 /　　| | 　 |　　　　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　/　　|　|　　|　　　　 /　　　 ＼ 　　 　　　＼　.＼＼　　　 /　　　 /　　,、　　　 ;´从V∧)
　　 /　　.|　{　　|　　　　/　 /~＼　＼ 　 　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃ 　　　W　´Д｀）<　傷害罪で通報しますた！
　　/　　 |　 |　　|　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ　 (ぃ９　　/　
　 /　　 |　　}　 ｜　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／　　 /　 　 ∧∃　
　/　　 |　　 }　　| /　／ 　 .　 / ./.　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./　 　　/　　　 ＼　
　 |　 /　　 （　　/ ./　　　　 （　ヽ､　 　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､ 　　/　/⌒>　） 　
　 ヽノ　　　 　（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ). し 　　　 　　　　 ＼__つ （＿)　　 ＼_つ

>>823
しますー5兄弟から4兄弟になってるぞよ。

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