株式会社マークアイ

　　　　　　　　　　　　　＼≡○≡／
　　　　　　 ／￣￣＼＿_,（　 ´Д｀）/＿＿　　　　＜　　ハイハイ！
　　　　　／　　　/-∧i.　/　 jﾃ、　　　　　 f￣ヨ　 ＼　インチキ営業マンタイーホ！！
　　　　/　　　.／｀д´＞　/ 　/ /.il iー――‐u'￣. 　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　./　　 ／ー''　/　/　 / /　l　l
　　 i'　　／　　 ｌ　ヽ../　　ﾚ'　　l　l
.　 /　 _/　＼　 !、　lヽ＿＿＿_」　l
.　 !、/　＼.　＼　＼lN　=口=　ト./　　　　　ピーポー
　　　ﾄ、＿_＼/ﾄ、/ﾄ、　　y　　 l
　　　l　　　￣(　 ）y　）　 /l　　　i　　　　　　　　　　　ピーポー
　　　l　　　l 　 Y''/ー'　 / .l　　　l

　　　　　||　 ＿＿_
　　　　　||.　/γ＼ ＼ヽ
　　　　　||└/_@└‐》_］　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　||　.`（´∀｀）0）＼　　　＜ 嘘吐きインチキ営業マン、観念！
　　　 　 |.|　 /|日Ｖ日||￣￣￣|　　 ＼ 　偽装シナリオ作成タイ〜ホ！
　　　　（⊃))】.|　 |：　.|八━━ |　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　［ﾆ回ﾆ.||　ﾟ王　ﾟ｜
　　　　　　　　|__人＿||　ﾟ子　ﾟ｜　　
　　　　　　　　 |＿|＿||　ﾟ署　ﾟ｜　　
　　　　　　　　（__.（＿||＿＿__.|

>58 貧相な営業担当ってーと彼の事かな

Z

>>62
だれだべさ。
「貧相」がキーワード？
それとも,>58に書き込まれている内容が？

ニート非常識社員＋嘘吐きインチキ営業マン＋反　面　上　司

株式会社○△□・・・・・、
『ニート非常識社員＋嘘吐きインチキ営業マン＋反　面　上　司 』 がいる会社!!
そんな奴らがのうのうとのさばっている企業は、基地外企業!!!!

　 　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　／　ノ　`──''ヽ　マジかよ
　　　 /　　　　 　／　　 |　　　　　　 　　∩＿＿＿∩ 　　嘘吐き卑怯者営業マンは久しぶりに
　　　/　　　　　　(・)　　 |　　　　　 　／　　　　　　　ヽ 「アッチのスレ」の『>>551』を
＿＿|　　　　　　　　ヽ(_●　　　　 　 | ●　　　●　　　| 　　　「カキコミ」をしたらし〜よ。
　　　＼　　　　　　　　|Д|　　　　　　 |　( _●_)　 　　 ミ
　　　　 彡'-,,,,＿＿＿ヽノ　　　,,-''"彡　|∪|　＿＿/`''--､
　　）　　　　　|＠　　　　　 |ヽ／　　　 　ヽノ￣　　　 　　　ヽ
　　|　　　　　 |　　　　　ﾉ / ⊂）　　　　　　　　　　　　ﾒ　　ヽ＿,,,---
　　|　　　　　.|＠　　　 |　|＿ノ　　,へ　　　　　　　　/　ヽ　　　 ヽノ￣
　　|　　　　　|＿　　　/　/　 |　／　 |　　　　　　　　|　　ヽ＿,,-''"
_＿|＿　　　　＼＼,,-'"＼＿_／　　/　　　　　,────''''''''''''''"""""""
　　　　~ﾌ⌒￣￣　　~ヽ ヽ　　￣￣"""'''''''--､""''''---,,,,,,＿＿
　　　　/　　　　　　￣''､|ノ　　　　　　　　　　　）ヽ
＿＿_/　　　　　　￣￣）　　　　　　　　　　　／　|＿＿＿

卑怯者（或いは嘘吐きインチキ営業マン）や、反面上司がいる会社の推測像

�@　経営者・重役は、へつらい人間が大好き。

�A　へつらいが仕事と勘違いしている人が多数存在する。

�B　社員同士は表面上は仲がよいが、実は足の引っ張り合い。

�C　間違っていることを間違っていると言えない社風。

�D　各部門でそれぞれ勝手に暴走して全体を統制する人間が存在しない。

�E　見切りをつけて逃げ出した人が最近増加している。

�F　外見だけは立派であろうと会社全体が努めているが中身はボロボロ。

�G　人間は全く大事にしていない。

�H　一部に常識では考えられない方針でも全く疑問を持たず盲信している人も存在。

�I　無謀な拡大方針一本槍。

�J　最近は業績が下降気味。


卑怯者みたいな人が発生するのはだいたい上記の条件があると発生する傾向にある。

　　　│
　　　│　実はカキコミ犯活動再開してアッチのスレ>>551を書き込んだらし〜よ・・・・
　　 　 ＼　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　　＼/　　 ∧＿∧ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ･･
　　　　　 　 　　 （¬∀¬） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（¬Å¬） __ｿｰﾅﾉ?
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
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　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

「下痢がひどくて」「熱が下がりません」「腹痛で駅のベンチで休んでます」
等々の嘘・仮病で「遅刻」が頻繁な、「嘘吐きインチキ営業末端社員」さん！
あなたが『アッチのスレ』を書き込まないから、またいつもの
マンネリ化現象が起きてまつよ。

あなたはアッチのスレの、「カキコミ・リーダー」なのだから。

「リーダー会議」やりまつか？プッ、wwwwww。

まだ潰れてないんだ

卑怯者よ、自己都合解雇が待ってるぜ ！

　　「チッ、オレのことを探っている奴は、退職に追い込んでやる。」

　　　　ヽ､.＝､＿ ＿＿＿ _,. ‐'´／/-─==＝＝=-､ヾ 　 　 　 ／ヽ
　　　　　　　 ,.‐'´　`''‐- ､._ヽ 　 /.i　∠,. -─;==:- ､ゝ‐;----//　ヾ.､
　　　　　　　[　|､!　 /'￣r'bゝ}二. {`´ '´＿_ （_Y_）,. |.r-'‐┬‐l l⌒　| }
　　　　　　　 ﾞl |｀}　..:ヽ--ﾞ‐´ﾘ￣ヽd､　''''　 ￣￣　 |l　　　!ﾆ! !⌒ //
　　　　　　 　 i.! l .:::::　　 　 ｿ;;:..　 ヽ､._　　　　　_,ノ'　　　　　ゞ）ノ./
　　　　　　　　 ｀ ｰ＝=--‐'´(__,. 　 ..、　￣￣￣　　　　　i／‐'／
　　　　　　　　　　 　i　　　　 　 .:::ﾄ､ ￣ ´　　　　　　l､_／::|
　　　　　　　　　　　　　!　　　　　　　　　　 　 　 　　 |:　 　 |
　　　　 　 　 　 　　　　 ヽ　　　　　ｰ‐==:ﾆﾆﾆ⊃ !::ト

ガラの悪いおっさんはまだ来てるのか？

「請求書がきても、支払わないで下さい。支払わなくて結構です。
　その分が『値引き』ですから。」って、言っていたよ。その営業マンは。
しかし、数ヵ月後、「支払ってください。でないと私が困ります。」、だって。
何それ！！！

株式会社　マークアイ
東京都千代田区麹町三丁目三番 ベルモードビル6F
取締役会長 小島　裕二郎

ウェブソーシング株式会社
東京都千代田区麹町3-3　ベルモードビル6Ｆ
代表取締役 小島　裕二郎

いいかげんにして欲しいと言うことですか？>>66

「日本パラリンピック支援機構」「テンプスタッフフロンティア」「ウェブソーシング」
「障害者就労支援"アスリートプロジェクト"開始
〜 障害者の"働きたい！"を支援し、在宅ワークシステムも同時スタート 〜

内閣府認証 特定非営利活動法人日本パラリンピック支援機構（所在地：東京都新宿区、理事長：浦尾勲）と
テンプスタッフフロンティア株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：中村淳）、ウェブソーシング株式会社
(本社：東京都千代田区、代表取締役：小島裕二郎)は連携し、アスリートを中心とする障害者の雇用創出・就労支援
「アスリートプロジェクト」を2007年3月12日(月)より開始いたします。

＜内閣府認証 特定非営利活動法人日本パラリンピック支援機構＞　ＵＲＬ：http://www.jp-sc.jp
代表者： 理事長　浦尾　勲

＜テンプスタッフフロンティア株式会社＞　ＵＲＬ：http://www.tempfrontier.co.jp
代表者： 代表取締役社長　中村　淳

＜ウェブソーシング株式会社＞　ＵＲＬ：http://www.websourcing.jp
代表者： 代表取締役　小島　裕二郎

ttp://www.tempstaff.co.jp/corporate/news/news070312.html

会長からのメッセージ

我がままは価値であり、力である。

取締役会長　小島裕二郎

　DNAの研究が進みどうやらヒトは個人個人まったく同じでないことが科学的にも証明される時代になりました。それどころか、先進国ではクローンによるＤＮＡのコピーは禁止されています。
宇宙にも、幾千億という太陽があっても私たちの太陽系と似たものを探すのも困難なほど、すべて違った様相を呈しています。実は片方ではたった6種類の小さな粒からすべてのものが構成されているにもかかわらず。
　知的財産権とは、他人と違う、他社と違う創造性に価値を見出しているものです。今日これは企業と消費者を結ぶ信用として重要な機能も果たしています。
法的な裏付けにより制度化されて、この違いを守るために企業は多額の投資を行っています。
　私はこの会社の創業者で現在も経営者です。当然「わがまま」です、と今日開き直っています。
何度も「わがまま」についての議論を戦わせてきましたが、多くの方がその反対の意味を知らずに、あるいは考えたこともなく、習慣的に「わがまま」が悪であると考えていることを知りました。「わがまま」の反対は「たがまま」と言います。
　「わがままであれ」。これは私の持論のひとつです。わがままでこそ価値があり、わがままでいるためには力が必要です。
周囲と違いがはっきりしない、あるいは「他がまま＝他人のまま」にいるのでは個性も創造性も生まれません。 「わがまま」が新しい日本の価値観となり、企業の元気を蘇らせる原動力のひとつになると、私は考えます。

ttp://www.trademark.co.jp/corporate/message.html

仕事はもちろん遊びも全力投球、常に感性の研鑽を忘れないＯＦＦの達人を追う企画。今回は、「ＳＵＰＥＲ　ＪＡＺＺ」ライブを毎月主催、第一線のプロとステージに立つサックス奏者でもあるマークアイ小島会長にお話を伺った。

Q.再びＪＡＺＺを始めたきっかけは？
飲みに行ってカラオケをやると、注目を浴びながら歌うのって気持ちいいですよね。ところが歌のうまい飲み友達がいて、私よりステージで目立つんですよ。その上勘定はこっち持ち（笑）。悔しいじゃあないですか。
ある日ひらめいた。「スター」になるには楽器しか無いと（笑）。それで海外出張の時にソプラノサックスを買ったんです。

Q.ＪＡＺＺから得たものは何ですか？
「目立ちたい」という願望を満たしてくれる（笑）。
いや真面目な話、私は元々理論派経営なのですが、ＪＡＺＺを通じて直感力が磨かれた気がします。過去の経営判断を事後的に検証してみると、科学的に導かれた答えの多くが、現場で瞬間的に選んでいた最初の答えと全く同じなのです。
プロミュージシャン達は、ＪＡＺＺを「数学」っていうんですよ。
アトランダムに聞こえるメロディーも実は「順列・組み合わせ」などの美しい数字の組み合わせで体系的に説明されるし、アドリブ演奏の組み立て方を解説した本も沢山あって、科学的理論が確立された音楽なんです。
でも、導くプロセスが科学であれ直感であれ、実行された結果に対する評価は人がするものじゃないですか。数学と違って、ジャズも経営も人によって評価が違うところが難しく、面白くもある。
曖昧かも知れないけれど、それがあってこそ我々が存在する。そんな評価に支えられ、育てられる事で進化していくものじゃないかって思います。

さらには、「世界に向けた日本コンテンツの発信」を目指して準備を進めています。
アップル社「ｉ-ｔｕｎｅｓ」に口座を開設、また現代尺八の第一人者、中村明一氏をチーフプロデューサーに迎え、「日本で最も音が響くスタジオ」「日本で最も音が響かないスタジオ」を作っています。
我々は、尺八・琴・三味線など日本の音をグローバル発信しようとしている訳です。レーベルは「ジョアオ　ポアーノ」といいます。ＪＡＰＡＮの各文字間に“Ｏ”を入れた「ＪｏＡｏ ＰｏＡｏＮｏ」という名前です。

ttp://www.dfc.ne.jp/interview/i_26_mark.html

　

詐欺？まともな会社？

詐欺、逮捕ものです。
かかわらないほうがいいですよ。
デブ社長は愛人だらけ

3年前に退職しましたが、当時は社員100名居ましたが、今は30人位のようです。優秀な人は全員退職しました。

ホークアイ！

　

ここに応募しようと思ってるんですが、
内部を知ってる方いたら教えてくだされ〜

リクナビとかに社員募集が載ってたが、掲載期間を延長してたね。
良い人材を取ろうとして、門前払い食らわされた人が多いのだろうか。
こんなクソ企業が求職者の足元見てるんだなあと思うと腹が立つ。

この会社、終わっとるな。

ここ応募しようと思っているのですが、
今でも内部はごたごたなのでしょうか。
事情に詳しい方がいらっしゃったら教えてください。

面接に行ってきました。
さすが専用スレあるだけの会社ですな。
間違っても入社しません。
裏はラブホ街なのもゲンナリ。

取締役会長　小島裕二郎 = 首で

もういないでしょ？

まともになったの？？？

age

age

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　　　　　 |O＼
　　　　　 |　　 ＼　ｷﾘｷﾘ
　　　　∧|∧ 　　＼　ｷﾘｷﾘ
ｸﾞｸﾞｩ>（；⌒ヽ　　　 ＼
　　　　∪　　|　　 　　(~)
　　　　　∪∪　　 γ´⌒｀ヽ
　　　　　）　）　　 　{i:i:i:i:i:i:i:i:}
　　　　 （　（　　　　(　´･ω･)、
　　　　　　　　　　　(O ⌒　)O
　　　　　　　　 　 　⊂＿)∪

ここの給料っていいの？

なるほどなあ　もっとしりたい