上場■　■SHOP99　ってどう？その4■　■ 爆弾

今は担当社員の残業代は簡単に貰えますよ
店長やマネをバイパスしても人事に申請書が行けばそれで
糸冬了
人事権はｅマネｚマネにありますから報復人事があるかも知れませんけどね

現状の勤務体制ですと監督署がｅマネまでは管理職に非ずと判断する可能性はあります

>>928
＞【みなし残業があるからといって云々・・】は、基本的に理想や目標と御考え頂き
　　たいですね・・現実問題として８時間勤務で可能であればその様なシフトに成るは
　　ずですから・・・

って、それじゃ【みなし残業があるからといって云々・・】はただのお題目じゃない？
そんな実現しようもないお題目を貼り出すより、人件費を売上から算出するのをどうにか
した方がいいんじゃないの？　確かに労働分配率から見れば今の人件費は適切かもしれないが、
単価９９円の商品がいくつ動いてるのよ？　他のコンビニの平均単価がいくらで総売上点数が
いくつかは俺は知らないけど、それに比例させたら明らかに人手不足だと思うけどね。
それに申請云々の問題じゃなくて、申請以前にもうその時間を与えられちゃってるワケで。
強制的にね。それで「申請しないと残業代出ないよ」ってのがおかしいんじゃないってこと。
明らかに「残業してくれ」ってシフトなんだよ？　上司からの指示での残業を何でこっちが
申請しなきゃならないの？
勤怠WEBシステムと提出されたシフトで判るでしょうに、そんなの。

こういうのって、匿名で告発ってできねーのかな？

労働時間短縮目標や週休２日目標等は、全く掲げていなかった以前よりは改善されていませんか？
担当社員の期間は店長に成る為の準備期間です、お金を頂いて仕事を学んでいる状態ではありませ
んか？入社してどの位の期間の方かは存じませんが、速く仕事を覚えて自分で勤務シフトを作成す
る立場に成って自分で労働時間を短縮するか、早く店長に成って自分の判断で店を回せる様に成っ
っては如何ですか？勤怠システムや提出したシフトで判断し、本部や採用センターで管理計算する
システムにすると今以上に本部経費が上がり、結局店舗負担が増大して更にＭＨ削減に繋がりませ
んか？
匿名で告発！誰からも相手にされません、自分の主張が正しいと思うなら実名で告発し戦えば良い
ではないですか！匿名と言う事はまだ９９にしがみつくのでしょうか？ここまで不満が多く２ちゃ
んに書き込む程会社の不備（発展途上な部分）が許せないのなら・・・早急に退職された方が貴方
にとっても、会社にとっても良いのではありませんか？

すみません・・読み辛いですね・・勉強します。

買うのはいいんだけどね。99円だし

店長になった所で無駄無駄　どうせ売上でMHなんて決定されるし
売上よくても同エリア内の穴埋めでMH削減は強制される

928さん
改善だって？
そう誤解しているのは5期までの椰子裸
残業代は6期の途中から実装
仕事を教えるのも会社の業務
サービス残業で仕事を覚えさせるのはだな、甘ったれ経営陣の怠慢

担当社員の仕事はレジ打ち職人で品だし中毒で夜勤大好きっ子かよ

920さん
俺、こんなに働いたから残業代寄越せとだけ考えているなら会社に甘えてませんか？
自主的に残った分まで残業申請する椰子はムカつくけど事実上の強制で残業した分は貰って当然

>>934
全く掲げていなかった頃は知らない。
つーか、俺はその頃はまだ入社していないしね。
それに「発展途上」と言う割には、それを結実させようという会社の努力が全く見られないんだけど。
店長だって結局ＭＨに縛られて残業せざるを得ない、休日も週１回あるかないかの状況。
別に９９にしがみつくつもりはないよ？
ただ実名でやるといろいろ面倒クセーことが起こるに決まってるじゃん。
退職については前向きに検討中。

>>939
ちゃんと読んでくれてる？
俺の残業、貴方の言うところの「事実上の強制」なのよね。
シフトで組まれちゃっているわけだし。

面倒くさい・・・貴方の相手をするのが面倒くさくなりました・・では。。

>940
ちゃんと勤怠打ってます？
確認してます？
書き換えられていませんか？
残業申請は店長印を押して人事に送ればいいんです。
シフトに書いてある以上は、事前に許可を取っているようなものですよ

御高説ありがたいが
改行も学んで頂きたいものだな
>>928氏には

>>941
何だよ、建前だけ言ってお終いかい。模範的だねぇ。

>>942
勤怠は打ってるし、確認もしてる。書き換えられた形跡もなさそーだしね。
でもこれって、どーいうことなんだろーね？

哀れだなぁ〜説明してくれた人に毒づくなんて、会社に言ったら？

私は残業代の無い世代ですから、詳しくは分かりませんが
申請しないと残業代は出なかったと思います。
深夜手足は申請する必要は無かったと思います。
シフトに残業分が書かれていますから
勝手に店長印を押して残業申請をすればいいんです。
上長の指示で残業していると解釈出来ます。
残業申請は店長やマネージャーに確認の連絡はいきません
あとから損益を読んで気が付く人がいるという程度です。

勤怠システムが糞だ
24時間以上の労働が登録できない

24時間以上連続で
労働させていません。
という言い訳をするための小細工だよ

>>945
名古屋かどこかで訴訟されても金を払ってハイ終了、今いる従業員の状況については改善しま
せんなどという会社に言うだけ無駄だと思うけど？
ふつう、訴訟されて裁判沙汰になって負けたら、どこの会社でも改善しようとするもんだろ？
ま、こういうところの書き込みでも労監の突っ込みのキッカケになったらお笑いだよな。

ゼヒそうなるのを見てみたいもんだがｗ

一番若い店長って何歳？？

22才

つーか、俺、この会社辞めるわ。
仕事は好きだが会社に命削られたくねーよ。

そうしろ。

【連結】　　　　売上高　　　　営業益　　　経常益　　　最終益（百万円）
18年3月期　　109,222　　　　1,329　　　　1,382　　　　　417
17年3月期　 　72,075　　　　1,686　　　　1,679　　　 　925

おまえら商品値引きしすぎwwww

でも1ヶ月前に退職申請を提出　が決まりですが　EXやMGRに意思報告をして
本当に1ヶ月後に退職できるの？それと残っている有休は一括取得（もしくは
買い上げ）できるのでしょうか？

人事に退職届が届いてから１ヶ月後
有給は退職前に一括申請して消化

この辺は普通の会社と変わらない

株価も値引更新中〜ｗ
今回も配当でなかったそうで。何でも「会社の成長をもって株主の皆様には恩返し
したい」みたいなことを言っていたけどな。
いい加減にしないと個人投資家が離れていくぞ。

>>957
「会社の成長」ったって、売上増は店舗が増えているので当たり前。
でも粗利や純利は減少しているな。

在日企業は潰れなさい。

去年の数字はバブル
経営陣は夢見ちゃったんだよ
１割の店が駄目なら店長が悪い
２割の店が悪いならエリ長、SVが悪い
３割以上が駄目なら経営陣が悪い
構造に問題ありだからな
これだけ厳しい中でどうして経営陣は責任をとらない？
なんで現場に何もかも押し付けるんだ？
締め付けや見せしめが増えた上に店舗の負担が増えて現場の士気は落ち込む一方だ
以前より幹部からの指示に従わない店長が増えた

ここでは店長もただの部品だからねぇ・・・・。
早いと半年も経たずに異動だよ。
こんなんでどうやって店に愛着もって仕事しろと？
そのくせ扱いは「非時間管理職」だってーんだから。

誰のとは言わないがお馬鹿な送り込みとか多いしなぁ
もうちょっと店ごとの実情を踏まえた量にしてくれよ
稲荷や弁当の山積みの結果出た売変の酷さを知ってるんだろうか
あまりの酷さに途中からは無視する事にした

>>962
誰かさんはいちいちお店の実情なんか考えないよ。
これを売りたいから売れー！！って感じで送りつける。
会社が売りたいものをお客に押し付けているだけ。
今期は「ロハス」だとか言ってても、そういう志向を持った人が９９を選ぶと思うか？
そういう人は多少高くてもきちんと裏付けを取れる店に行くし、そういう商品を買う。
今更トレサビリティとかやってももう遅い。

農産のバイヤーがたくさん買い付けちゃったから農産店頭市実施。
こんな身勝手が許される企業なんだから仕方ないじゃん。
3000店舗目指すって言ってるけど6月閉店予定店舗はどれだけあるのやら。
当然そう言う店は数えたりしないんだよね？

ＦＣシステムにしようにも９９じゃ応募する人も少ない。
店長じゃ労働者だといつか労基所にタレこんで問題になる

ほいっ

うちの近所の店、FC店なんだがもう1店舗直営店舗を買い取るって息巻いてたぞ。
儲かってんのかな？

>>967
儲かってる香具師は間違いなく黙して語らずだ。
資金繰りが苦しくなったりすると儲かってる振りするのは定石だよ。

買い取るというか押し付けで資産を減らす作戦なんだろうな

ここの店長って雇われなの？
店長が店内に出てくるところ、見たことないよ。ホント。

店長が売場に出ない事で貴方に何か不都合でも？？

バイト1人＋店長で店まわしてる店があるのよ。
そんなときレジが混んでるのに店長出て来ないと客はキレるわ仕事は溜まるわでてんやわんや。

元店長さんのお店はそういうシフトにはしなかった？
うちはマネージャーの指示（命令）で日勤･夕勤がそういうシフトでしたよ。

>>971
あるよ。店内一人しかいないのに、品出し、並べ、レジを独りでやってる。
しかも、客レジに入っても無視。遠くまでわざわざ店員呼びに行かないといけない。

昼の一番混んでる時間帯に、平気で独り。レジ８人待ち。

こんな状態でも、昼夜一度も店長出てこない。不思議でしょうがないし、商売やる気あるのか疑問。

そのシフトで売場に出ないのは非常識ですね！
ん〜ＭＨを考えると売上４０万前後の店舗ですかね？
私の場合兼任でしたので最低フル２本（各時間帯Ｐ/Ａさん２人）でしたよ、
夜勤に担当社員を入れていたので、こんな状態には成りませんでした。
昼に１人は大変ですよね〜私じゃないけどゴメンなさい。。

【テックのレジ】
年齢キーを押して→現計キー→ノーチェックでドロアーオープン！！

【NCRのレジ】
何でも部門キー→0円売り上げ→ノーチェックでドロアーオープン！！

お、今日はやけに日販高いですね

今年の新卒は、現時点で何名ぐらい辞めたのかな？

40アンダーが当たり前だったし

中途採用試験、落ちました。
でも良かったような・・・・・

今、試験あるの？
ふぇー
選り好みしている場合かよ
…信じられないほどの馬鹿やトロい動物、サボり魔、不正野郎、セクハラ野郎、社畜、ゴマスリ野郎しかいないのによ