【今頃】ケイブってどうよ【上場】

>>27
給与は完全年功序列型、学歴優先。
例を言うと、マネージャーは早稲田、慶応出身
役員、管理職は創業メンバーor身内・知り合いにて構成される。
某茄子は基本給×2、業績によりA〜C評価が付くがAは見たことがない。

デフォルトの目安
常駐役員：70満〜
部長職：50満〜
マネージャー：35〜45満
NW管理者：35満〜
PG：20〜30満
PG（リーダー）：40〜50満
ディレクター：20〜30満
企画：20〜25満
事務：20〜25満

面接で人を見る目がある人材がいない為
あとは年齢で決まる。

まあ27よ、お前はサイバードでも受けろってこった。

>>28
社長が高卒なのに学歴優先ってなんかイタいな。
あと弁茶なのに年功序列ってのもイタい。
他の弁茶に比べると給料は安めな気もするし、
言われた通り他の優良企業を受けるよ・・・
まぁこの業界に優良企業なんてあるのかも謎だけどなw

ところで普通の社員では知り得ない
給与体系のことを知っているってことは、
28は総務か人事、もしくは部長職以上の
社員もしくは元社員（役員）ってことでＯＫ？

>>29
一番イタいのは、頼まれた仕事を片しても
ありがとうの一言も無い無能な管理職と人間性にある。
所詮1つの企業で育った人間は外の世界を知らないということ。
24のカキコの通りアパレルやるのに挨拶回りもしない無能さがそれを証明している。
どこも同じなんだろけどな。

ここの会社で地位を上げたければ
ホモにゴマ擦るのが最短ルート
どこぞのスペシャリストのようにな（プ

>>30
スペシャリストってなんでつか？

>>31
フランスかぶれの専務が提唱する職位の事です
社長→専務取締役→常務取締役→取締役→部長→マネージャー→スペシャリスト→一般社員

但しスペシャリストとは名ばかりで只のリーダー職です
他にも気味の悪い職として
アーティスティックアドバイザー
シニアデザイナー
ＥＣスペシャリスト
ネットワークスペシャリスト
等が存在しますが素人です。

>>32
アーティスティックアドバイザー
（直訳すると芸術アドバイス人？）ってのは
今まで聞いたこともない職種なんですが、
いったい何をしてる人なんでしょうか？

？？？ゲームの芸術面での助言者？？？

>>33
存在そのものに価値があるのかどうか不明です。
アーケードゲームとは一切関わりはありません。

ビーズショップやコンテンツ、映画事業のアドバイザーなのでしょうが
残念な事に彼等に映画やアパレル、販売のノウハウはありません
どうやってアドバイスするのかも定かではありません。