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名無しさん@どっと混む:
04年度後半以降の新店ラッシュがとまった。
飛ぶ鳥を落としまくりのスターXーデンもすっかり展開を辞めてしまいました。
02年度までは、オープニング+チケット抱き合わせで見せ掛けだけの売上高を出しておいてFC説明会では、そのときの売上高だけを延々とオーナーに報告。
そうしてかき集めたFCオーナーの店舗売り上げは見事なまでに低迷。
そんな手口をまとめてみると、
FC加入前は一人もやめないと豪語していたスタッフは3年で9割辞め、そのたびに研修費をむさぼり取る事実
半年ごとにスーパーバイザーを人事異動で変えて、売り上げ低迷はすべてバイザーの責任にするやり口
会社が苦しくなると、社員を辞めさせて雇用保険を利用させ、給付が切れたら再雇用
売り上げ低迷の末自己破産したオーナーを、消費者金融のせいにする本部
遂に切れたオーナーが看板だけ変えて、脱退してしまった事実
社員のほとんどは年収250万前後(歩合制の結果がこれ!カレッジ代金を毎月この中から返済)
社員一人、年間1日消費が平均の有給休暇
もっと頑張らないと父さんだょ?