［北朝鮮］　楽天ってどうよ　パート２

　なぜこれが大事か、という話が取締役から最後に確認の意味でありまし
たので、それを紹介したいと思います。

彼はホワイトボードにこう書きました。

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・目標を共有する
↓
・指標(戦略)を共有する
↓
・手法(戦術)を共有する
↓
・成果を共有する
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これが、成功の秘訣である、と。
そして、これまでの楽天はこれができていたし、これからもこれを継続
できるように努力していく。と。

それを聞いて、あぁ、ヤフーとウチの違いはここだぁ、としみじみと
ある意味嬉しくなったわけです。(単純)