ＦＣ募集しているナチュラルボディてどうなの。

ＦＣ展とかアントレとかに募集していますが、良くご存知の方
教えて下さい。

渋谷の松涛に３００坪のスターガーデンを出店

２〜３年頭角を現した業態、15坪の店舗で2000〜2500万円の初期投資で
平均月坪売上15万円前後、ロイヤリティが8％と高いＦＣにリスクが大
きすぎる。

ナチュラルボディさん間違っていたら訂正して下さい。

この会社の営業関係の責任者業種にあわない
太った醜い欲求不満おばはんらしいで。

もうすぐ潰れるＦＣ取られ損

もうすぐ上場

上場・・逆立ちしても無理と思うよ、

FCってのは基本的に、本部がぼろ儲けの構造なんだよ。この貧乏人が！

父さん魔知可

＞９
そうですフランチャイジーは生かさず殺さず

リフレ業界でのＦＣビジネス・・・
競争の激化で価格競争に入っている月坪16万円程度ではフランチャィジー
には魅力なし、労働集約型のビジネスの為、売上の上昇とともに人件費も
上昇する儲かるのは本部のみスクール費用、加盟金、ランニングロイヤリ
ティーその他、この業界も生き残り合戦に入ってきて客の取り合い、業界
全体が昨年のスターバックス状態。

既存直営店にハッパをかけ売上アップを指示するが、競争の激化で客の取り合いが
同じ会社でもおきており、どこも前年売上確保するのが精一杯、元々収益力が低い
のに業界全体が拡大政策を取っている、出店速度が落ちてきたら赤信号、直営を出す
資金力無し、新規ＦＣよりの収益なしの行き詰まり・・・

ナチュラルボディは反論はしないのですか？
従業員の皆さんには申し訳ないが俺は楽しみにしている
父さんを・・・

って言うかマイナーだから従業員はここ見てないって。

誰も見てないよ。
レベルの高い業界でないから従業員が見ているわけ無い。
これ自身もマイナーだと思うよ。

坪売上が平均15〜16万円の業種がＦＣ募集なんちゅうのは
やるほうもアホたけど詐欺やで・・・

あぼーん

あぼーん

ＦＣってのは、基本的にぼったくるためにあるんだよ。嫌なら、参加するな。

＞20を
全店に送ってあげたら
http://www.naturalbody.co.jp/shop/contents.htm

age

この程度の会社をここに出すな。

>７
もうすぐ上場・・・
自分のところの経営状況を理解していたらそんないい加減なことは書けない皆見ている。
フランチャィジーにアドバイスする本部の経営状況（決算書）を知り判断すること。
赤字の会社に身を任せられますか？

・・・？

皆、見てねーよ。

見てないのなら教えてあげたらいいよ、

各店に知らせたら

ジーにも参加させるよう教えてあげるべき

盛り上がらないスレだな。

＞３０
それなら盛り上げたら

ＪＪさん勝手に、ハンドルネーム使っちゃ困ります。変えなきゃ（！！）

age

事業を舐めている、近々masai君自己破産

あぼーん

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

ａｇｅ　嵐が来る前に落ちちゃダメ。

素人が何も分からず高いロイヤリティ支払ってやる方が間違い。

ＱＷには雄ブタ、ＮＢは雌

↓ん？本当ですか？
masai君自己破産

渋谷のＳＧ失敗、イメージは良いがあんな場所にわざわざ
客がくる分けない、美容室とデンタルクリニックを切り
離して負担を軽くしたんでしょが、焼け石に水。

４２は精神病院から書きこんでいます。相手にしないように。

＞４３なめんなよ全部デスクローズするで・・・
本当のことを言われるとむきになる、
こんな会社に出資している会社はアホや金を貸している会社もアホ
ＦＣになるのもアホ。
返事期待してるデ

俺の書込みと事実と違う部分があれば、
反論してみろ、遠慮して書いているのに
全部事実を書いたろ。
馬鹿たれ

＞４３
ＮＢの内部の人間
稚拙ね書込みするな
益々やられるよ
馬鹿もん。
勝負するか。

＞43は
返事は返事はないよ。
こう言えば来るかもね。

実態をＦＣ伝えないのは誤魔化しのビジネス
正々堂々とやれるビシネスモデルは出来ないの
ＦＣにこのサイト配信するぞ。
舐めたら損するぞ・・

返事まつ・・・
舐めるな

俺も酒が入っているから
誤字脱字は失礼します。
＞42はお前はアホか挑発して損するのは
お宅ですよ・・・

俺の言っていることの間違いがあれば
ここに言え。

異論があればこちらのアドレスぞうぞに・・・

先月70人リストラ・・・今月も50人は切らないと父さん

あぼーん

ここの役員が今年は150店出店する計画と言っていたのを、
聞いたが馬鹿なこと言っている、この経営者は素人と思った。
ＱＷも問題ありそうだし今時ベンチャーなんて言っているの
胡散臭いよ。

はあ！

＞52
経営者の未熟さを社員がかぶる・・・

父さんはウソ。
スクール代払ってまで就職したスタッフを体よく切るためのお涙ちょうだい。
スタッフ減らしはFCに店うっぱらう為に一人頭の稼ぎ高あげる為。
残ったスタッフは休みなく働いてオーナーが見つかり次第店ごと売られるか退社。

＞57
　経営者が未熟でレベルが低い、こんな会社が上場を目指していると
　と誰か書いていたが・・・・（笑う）
　ＦＣ事業をするビジネスモデルが完成していない、
　所詮アホなＦＣから搾取するしかないＦＣ事業は継続性が無い。
　近々ＦＣと裁判沙汰になる可能性が大きい、原点に戻り身の丈に
　合ったビジネスを進める事、
　所詮アパレルの販売員上がり。
　この書込みを糧に頑張れよ社長さん(笑う）　

>57
過剰投資の典型的な会社
経営状況が悪化しているのではないかと思う、店舗が増えないし
元々直営店は人員が多いと聞くが適正人員にして店舗をＦＣに
転売し資金手当てをしようと動いていると聞くよ、

５９さんは精神病院から書きこんでいます。

火の無い所には煙は立たない・・・

>60
　は内部の人間みたいですね、ちゃんと反論できなにのであれば
　ほっとけばいいのに。

あぼーん

>60へ
変なツッコミは、前みたいに、カキコ減っちゃうよ。
まだまだ、ｄａｔ落ちしては困ります。

あぼーん

あぼーん

内部の人間まるだし、同じ書くならもうすこしましなこと書いたら
稚拙すぎる、アホらしいからもう書くのは止めＪＪさん頼むよ。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

セックスすきの赤いメスブタ

立場を利用し女子社員食いまくる幹部

資金栗に必死のお偉い社長

それを横目で見ながら何時止めようかなとかんが

えている管理の責任者

良いとこあればすぐに辞めたい、やってられないよと
内心思っている管理の責任者、

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あぼーん

参考
中小企業庁は２００２年４月、ＦＣについて定めた
中小小売商業振興法の施行規則を改正、本部と加盟
希望者の契約が適正に行われるよう、契約前に必要
な説明や書面交付の項目を大幅に増やし、情報開示
義務を強化しました。公正取引委員会も独占禁止法
で禁止している「優越的地位の濫用」などの観点か
らガイドラインを見直しました。
こうした行政の動きに基づき、日本フランチャイズ
チェーン協会も自主開示基準の拡充を図りました。
業界の健全な発展には情報開示が最も大切であり、
産官共同で取り組む考えです。
ここは日本フランチャイズチェーン協会に加入して
いないと聞いたが。

あぼーん

ガラッ!!
　 ＿＿＿＿＿
　|∧ ∧.||　 .|　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|( ゜Д゜) ||o　|　| .＜今夜はしっかり戸締り
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age

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ナチュラルボディ様おとなしくなりましたね！社員の皆様もお元気で仕事に励んでおられますか？なぜみんな黙ってしまったの残り少ない時間を共有しないのですか？会社の存続はどうなるのでしょう。教えてあげてください社員達にすべてを報告してください。

ほんとみんなに教えよう！！見てる見てる
NOWナチュっ子

この会社だいぶ恨まれているみたいですね

あぼーん

ここはテナントで出店しているのがほとんどやから
倒産してもデベが確保してしまうので従業員の労働
債権の保全は難しいやろな。

そうそう！話によれば自転車操業で現在債務超過と聞いてますが、直営店を売却しても支払いする為の穴埋めだとかきいてますよ！自転車で走り疲れたらどうするのでしょうか？詳しい人教えて！！

>>87さん
ナチュっ子っていうのは直営店のスタッフですか？
働いていてどうですか？危機感とか・・・

あぼーん

直営店の売上利益を確保するのが精一杯みたいなこと
聞いたが・・・
エステ業界も資格の整備を業界全体でやろうとしている
動きが有るし、所詮半端な業態で終わりそう。

幹部の人達は給料かなり貰っているのかな〜

92さんは元ナチュスタッフですか？

大きな心配夏のボーナスでるのでしょうか心配です。教えて！

>>97
ぜ っ た い で ま せ ん

煽りじゃないでつ。元スタッフより。

会社の状態が悪くなると回数券の強化販売とか
させるのが常、知人になんか販売したらあとで
恨まれる可能性あり。

あぼーん

あぼーん

>97
ボーナス・・・
会社があるだけでもましやと思え・・

・・・

＞95
大した給与は貰っていないと聞くよ役員でも
りそな銀行の３０歳の給与位い？
外から来た幹部が実態を知り転職先を探し
ているみたいと聞くよ

ぐぅ〜おそらく社員の方もやる気もなくなっていますよね
幹部の方も逃げ遅れないよう準備ですか？給料が頂けるまで時間稼ぎでっか最低の幹部やな、そりぁ〜社員もアホやないですわな？こないな会社に魂まで吸い取られるちゃうか？経理もほとんどやめたようだけど会社が終わる前の兆候ではないでしょうか？もっと情報をおしえて

＜１０２＞
ええ仕事せなあかんちゃう

＜１０４
そんな幹部名前出したら

あぼーん

＞105
経理の人間がほとんど辞めたのですか？
いつ頃ですか？

渋谷ＳＧは致命傷やな、あんな所に人は来ないよ、東急本店でも
人が来ないのに、アフターヌーンティーが退店して駅近くに
移動したのを考えたら分かる。(田舎者の発想）
今時、人の来ない売上の悪い旗艦店なんてイメージダウンでしかない。

うーん、でもSGは色んなデベロッパーから引く手あまたらしいよ。
本当かどうか知らないけど神戸opaとか・・・
もったいぶって駄目出ししたみたいだけど。
本部や直営スタッフはともかく社長だけは絶対生き残るね。

神戸のＯＰＡなんてすでに三流のデベ・・・
デベはリスクが少ないから話題性のあるものを持ってきたいだけ
何坪でやるのか知らないが100坪でもなんだかんだで１億円近く
かかるよ、直営ででやる分けないし、誰れがリスクをもって資金
を出すのですか騙すしかないよ
九州でオープンしたと聞くが採算はは取れてないと思うよ。
社長は個人保証をだいぶしているみたいと聞く生き残れるかな？
キャラは悪くないが経営者としては問題あり。

どうやってそんにいっぱい情報聞いてるん？
教えて〜

でもオーナーズ（バカしかやらないと思うけど）やFC加盟が増えつづける限り、
社長や本部は潤うんじゃないの？ごめん馬鹿だからよくわからないんだけど。

例えＦＣが増えていったとしても取り戻せないくらい借金ありそうだ・・・・。
ほんといくら若いからってヤバイって社員も思うよ・・・まっ元だけど。

増えるとは思わない、チョット調査かけて売上を調べたら
ここのＦＣをやるべくかすぐ分かる。

あぼーん

＜１０９＞
経理が辞めたのは最近の話みたいですよ。
直営を売却してFC加盟を増やすことに今社運を賭けておられるですね。素敵なお話しです。素敵な事です。
真面目にやろうねっ

直営を買うなら月坪/20万円以上売り上げている店
でないと、店買わされて高いロイヤリティーや加盟料
払わされるだけ旨みは無い。
それと会社が万一倒産したときの付帯条件付の契約が
必要。

１１９＞その通りですわ！

会社の人見ているのかな

あぼーん

>>121
会社って本部？
あのHPのしょうもなさ見たらわかるとおり、あそこにネットする人はいましぇん。
あ、でも部長でやる人いたような気も・・でもどうせ辞めちゃうんだよね。
私は5月に解雇予告手当て払うからって募集してたときに辞めた。

経営者の能力不足で事業縮小か・・・
社員もえらい迷惑やな、解雇予告手当は
労働基準法で決まっているからあたりまえで。

越村さん、元気かな・・・

同業者はナチュラルボディさんの事どうみているのかな〜噂は出てないのかな〜
している方教えて下さい。社員の方はほか同業者に移られては如何ですか？お願いしてみては

デブのＳ○Ｘ好きのおばはん元気？

このおばはん赤が好きの色きち

オーナーズの店やばいんじゃない？

あぼーん

だいたい良く調べもせずＦＣに加盟するほうが悪い
自己責任です。

マサイくんサクラちゃん見ていますか

＞１２６
個人名だすな

＞１２５
です１２６ごめんね

...

１３１＞
だまされる方が悪いのならこれ以上FCを増やしたらあかんとちゃう

あぼーん

>騙すと言ってない、正しい情報を開示させ良く調べて
判断しなさいと言っているのですよ、そこまでやる
会社では無いと思う。

ナチュラルボディの客にとって、
参考になる情報、
お得な情報
知っておいた方がいい情報
ありませんか？

>>139
参考かお得かわからんけど、指名時間で給料につく手当てが増えるようになったから
最近急に延長すすめられるようになったら、急に疲れやすくなったか
トレーナーが金の亡者かどっちかでつ。

社員だって見てる人はいるし，一生懸命やっている人もいるよ！あってる部分もあるけど、そこまで知ってるって事は元社員？私は今もNBのいちトレーナーです

一生懸命頑張っておられる社員もいるわけですから大切にしてあげないとだめですね。今頑張っている人も勤めている会社に疑問を抱くようになり仕事ができる人から先に会社をお辞めになられるのではないでしょうか？会社の存続の為に
資金を集めFCを増やし穴埋めをしていく。走らないと止まったらどうなるのかは解りますけど、今一度商売の原点に戻り結束されたらよいのでは、という私も仕事中にこんなことしていていいのだろうか？

>>139
ホントに常連客？
じゃ、まず他店にも行ってみようよ。

あぼーん

常連客さんいつも何店に行ってるんですか？

たくさん質問されたけど、私の問には答えてもらえない。
どこの支店に行っているのかは言えません。
（私の身元がばれるとこわいよ。）

ちなみに他系列や、他支店にも行きましたが、
私はナチュラルボディさんをとっても気に入っています。
あと、こういうスレッド、他系列他店のもあるなら教えて下さい。
他にもこういうマッサージ関連のスレッドもできれば教えてほしいです。

http://cgi.2chan.net/up/src/f5129.mpg

あぼーん

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1043386172/l50

>>149
関連スレ教えてくれてありがとう。
もっと教えてくれ！
俺もちょっと違うが一応関連してるところ見つけたよ。
↓
■■手のﾘﾌﾚｸｿﾛｼﾞｰで握手の快感■■
http://wow.bbspink.com/test/read.cgi/hneta/1054388728/

http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1047521188/l50

http://therapist.pureness.co.jp/b_bbs/read.php?key=1000118161&ls=15

>150
上の２ッもどうぞ

>>151-153
大変ありがとうございます。大大感謝です。

ナチュボは、非常にライトなビジネスモデルだけど、
今後は、医療関係との提携が大きな鍵になってくると思う。
こういう形態の業種は、経営基盤がどうしても脆弱になってしまうけど、
それを補う、アイデアがあれば十分大きくなると思う。
私としては、ナチュボに頑張ってほしい。

物事をファションでとらまえ過ぎ実業が見えていない。
まともな医療関係者はこんなとこと付き合わない。

小遣い稼ぎませんか？月2〜3万は稼げると思います
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-PaloAlto/5972/

>156
医療も保険治療だけでは、やってゆけない時代になるのは間違いなく、
保険治療と、保険外治療との明確な区別を付けれれば、提携は大いに有る。
それに、ファッションとビューティーは、切り離せないと思うし、
センスの無い事業家に、大成する奴もいない。

そらがスターガーデン・・・

今度、ナチュラルボディのＦＣをやりたいと考えていますが
ここを見ていたら不安になりました。本当のところどうなんでしょう？
詳しい方いたらぜひご指導お願いします。

>>160
私は本当のところは知りませんが、（内部関係者じゃないので）
２ちゃんねるは、ここに限らず全般に、
マイナス情報ばかりが多くなりがちだと思う。

そりゃそうだ。

＞156
何のセンス？
フアッションセンス？
事業家としてのセンス？

ファッションセンスは有るかも知れんが、
スレを見ているかぎりでは事業家として
センスはあると思えん。

あぼーん

知り合いの女の子がNB直営スタッフなんですが、来月で閉店を言い渡されました。
解雇予告手当てついての詳細判るかた教えてください！

>>166
あの制度に詳細なんかあるの？
１ヶ月前に予告するか、
１ヶ月分働かなくても給料を出すか、
どちらか雇用主側で選んだ方をする義務があるっていう事だけでしょ。
そうだよね。

どこの店が閉店？？

ボーナスも休みもほしいけど、もらえないんだから指名取るしかないじゃん！
あいつみたいにせこいて使って・・・

>>169
せこい手って何？

性的な事？
勝手に値引きサービスとか？

>>167 ありがとう。
>>168 鈴○店。同県FCの○サティ店、マイカル桑○店も閉鎖。

＞160
http://www2.neweb.ne.jp/wd/subway/col17.html
採算を参考に

＞160
目安　　１５坪×坪/２０万円＝３００万円（年間３６００万円）

>>171
　３店舗も閉鎖？本当ですか！大丈夫かＮＢ？

>>１６０
初期投資が15坪の店舗で２０００万円位かかるらしい
・加盟金：２００万円　・保証金：２００万円　　　
　スタッフ７名、物件取得費は含まずだって


　
　　　　　　　　　　　　　　

　春○部店、豊○店、姫○店、広○店､黒○店

>>175
あーいう質問する、何も知らないところからFC始めるようなヤツが、
スタッフ７人の大所帯で始めるというのは普通なんですか？

自分か、自分の家族が技術者で、
技術者が一人の所から始めるのが常識なんじゃないの。
と思いこんでいましたが。

びっくりどっきりーーー
http://www1.ocn.ne.jp/~peace55/

＞177
単純計算　　10分：100円、1時間；6,000円　
　　　　　　１日/10時間；6万円×25日=150万円
実態は3分1の50〜60万位が一人の月間売上の限度で採算売上
を維持するにはスタッフがいるのでは・・・

ナチュラルボディよりも

http://www.dietnavi.com/?id=279804

　176が次の候補？

>>179
一日の拘束時間が１０時間？
交代制の勤務体系ではないのですか？
「実態は３分の１」というのは、混雑する時間帯がかたよっているから
しかたがないとしても、各時間帯において最適な人数分配が
出来ていれば、利益はもっと上がるのでは？

それにしても、盛り上がらないスレだなぁ〜
諦めているのか？

オウム報道を検証していくと、
現在、競売妨害容疑で逮捕、武○士恐喝で逮捕の大○万吉！
マスコミの間では「裏社会の広報担当として名高い男」
この大塚万吉をオウムが頼り、一時期、上祐や青山など幹部のテレビ出演の
ほとんどを仕切っていたことは有名な話し。
オウムの東京総本部を家宅捜索した捜査関係者は、
大○万吉と直接係わりの深い資料が見つかっている。

趙コト大○万吉はオウムの裏幹部の筆頭であるとも言われていた。
その大○万吉が今度は、武○士の元社員（中川○博）と共謀し、その武○士へ
恐喝ときたから、いい加減にしろと言いたくなる。この中川も借金を５０００万もしていた
（毎日新聞）とされその金欲しさの犯行！
金が必要だったらなんでもしてよいという感覚は実に恐ろしい！

こういう人間をパクッタ警察はホント大手柄だと思う。
こんな奴らは厳しい処罰になればいいと強く思し、
喜んでいる善良な企業も本当に多いと思う！！！

＞182
・（例）営業時間　AM10:00〜PM8:00
・　早番　遅番の組み合わせだと思う
それと坪数によって什器の置ける限度があると思う
受付、フィティング、その他備品を置くスペースを
除くと什器はそんなに置けない、什器の数以上に人
員は必要ない。
　

あぼーん

あぼーん

店員さんに質問！
客の立場だったら、ナチュラルボディに行きたいと思いますか？
マジ質問です。

あぼーん

ハンドリラクセイションという名の元にやっている事は
無資格マッサージの違法行為、衛生面でも問題があり水
虫の感染源そろそろ行政より指導があってもおかしくない。

アダルト激安ＤＶＤ

http://NihongoURL.nu/%83A%83%5F%83%8B%83gDVD

あぼーん

ﾅﾁｭの事何も知らないの人が部長やってるのは凄くおかしい下で働いててなっとくいかない！

>>193
あなたのような、まともな日本語知らない人が、風俗以外の
客商売やっている方が、凄くおかしい。

元社員です　ナチュボって　ほんと最悪ですよね

>195
どういう風に最悪なの？

>>193
何も知らないのに、何で部長なの？
何か、取引上しかたなく、部長にしてるのでは？

>>194
言ってる意味わかんねー？
イってよし。

>>194
風俗女？

ほんとだね。なんであの人が部長？って感じ。

風俗女ってだれがじゃ〜ちゃうは！ちょっと間違っただけじゃん！F部長はほんまに何も知らん！！！！！！！！！

借金だらけのボロ本部と採算の取れないＦＣ、内外部より崩壊か。

あぼーん

>>202
山崎様も当店へ実際においで下さいませ

全体像を理解すれば、身動き出来なくなるのでは？（ごめんなさい）
て云うか、誰が理解してる？、て感じです。
まあ、ここが唯一、ぶっちゃけ情報交流が出来る場なんでしょうね。

age

F部長は、やり手と聞くよ。
今、色々理解するのに必死で、そのうち本領発揮だよ。私達の技術も初めは下手だけどさー、時間が経てば上手くなるじゃん。
それと同じじゃない？

F部長？きっと やり手ですよ。
だけどここは経営者がダだからあんまりやり過ぎると
嫌がれるよ、特に太めの女はダメあんなのがいるかぎり
大きくなれない。

メがぬけた・・・
女性でも優秀な人はたくさんいるがここの
デブ女は最悪ＳＡＸ好きでのボランテァでも
できまへん旦那に感謝しろ
Ｓ女部長様みんな知っているよ。　

時間がたっても、下手な人は下手やん！センスの問題！スタッフの間では、Ｆ部長は口だけだって評判だよ！忙しいかもしれないけど、ショップにこないし！！！

ムーさん、関東ではなんとなく評判いいよ♪
今のＮＢが有るのは、Ｆ部長の功績でしょう。
関西ＮＢ頑張ってくださいね☆
ムーさん、目指せＳランクもうすぐだね♪

潰れかけの会社が今あるのはが？
功績か？
アホ

今の、功績があるのは、F部長でわない。絶対に。期間が浅すぎる。いい加減だし

期間は浅いがリストラを進めたから。
お陰で関東は新人ばかりで...

あぼーん

いいかげん経営して社員にツケをまわす
無能な経営者

昔から経営には問題あったと思うけど、こんなことになってるとはなぁ。
今はどの店も接客力、技術力が低下してるらしい。
常連さんも逃げて他の店に通ってるって話。
スタッフを育てられる人達みんな辞めたしなぁ
昔は仕事してて楽しかったよ。これホント

元社員

人を生かす度量がない経営者で、経営をフアッツション
で取らまえているから、その時の感覚や思いつきでやって
いる結果でしょ、女性的な経営者
元社員

オーナーズってどう思う？

そのうち裁判沙汰でしょ

何を裁判するの？

あぼーん

あぼーん

（＾＾）

この程度の会社が２ちゃんねるのスレのせるな

大女で太っていて50歳超えているSXE好きの
女は公害

http://kamakura.cool.ne.jp/debue/

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030803-00000102-yom-bus_all

あぼーん

http://kamakura.cool.ne.jp/debue/html/index2.html

代官山美容外科で脂肪吸引したら良いよ

死亡吸引になるよ

今年は150店ぽ増店する言うてたけどどう
経営幹部が市場性を見極められい・・・アホ
頭が働くよう体重を減らしたほうが良いよ

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

ＱＷ、ＮＬ、ＲＴ、サロンＲＡＪＡの全てが複合されているものを
Ｋｉｎｇｓアベニューというそのうち、数店舗の複合店をＰｒｉｎ
ｃｅｓｓアベニューという
Ｐｒｉｎｃｅｓｓアベニューは、ＱＷとサロンＲＡＪＡが合体して
いる赤坂店などのように結構いっぱいできてきているＫｉｎｇｓ
アベニューは、今度大阪にできるそうでなんでもフロア全部ＲＡＪＡ
グループの店舗になるなんか、健康食品やハーブティーなどを取り
扱うカフェもできるそう

国家資格を持たないと抗議されます
　足裏マッサージが「盲人のあん摩マッサージ指圧師の職域を不法に侵害している」ということで、盲学校出身の方達も抗議行動を始めています。
　美容院の人が足裏マッサージをはじめたところ、「あそこは、無免許だ、取り締まれ」という投書が警察に届いたそうです。この件で、管理人は警察関係の人から相談を受けたことがあり、その時は根拠となる法律を紹介しました。

スターガデンに喫茶だって・・・
あんなとこ近所の人間しかいかないよ
アホやなNBは助かった良かったね

残業しても定額１マンしかでないんだって・・・可哀想(・∀・)
誰も労働基準局にチクらんの？

１万円以上の残業をしなければ良いだけですが、サビース残業は毎日就業時間
（残業時間）を控えておき、在社している時は言いにくければ退社時に労働基
準局に訴えること、労動債権は2年間請求権があります。
サービス残業は今問題になっています武富士の件もあり電話で強要されることを
名前を名乗らなくても聞いてくれます、きっちりと控えて証拠を残しておく事です。

http://kamakura.cool.ne.jp/debue/
これはなかなか良いねよく似ている

>239
めっちゃ笑った。内部のひとやね。私も元やけど・・・

だいたいデブはセルフコントロールできない結果

一週間に最低１回しなとダメらしいと本人が言っているらしい
旦那は偉い良く勃起するよな関心するよ普通は金貰っても出来ないよ。

在日らしい噂

いや・・人相でみたら西成っぽ。
それかポーアイ。

SAMOA⇒チョセン⇒西成

在日でもなんでもいい。美人なら。

俺もそう思うだけど・・・
これらしい　http://kamakura.cool.ne.jp/debue/

この会社まだあるの、５月に潰れると聞いていたが・・・
マサイの自己破産するの楽しみにしていたがまだ生きているか・・・
豚おんな　違う牛みたいな女見たけど醜いな好きな旦那のチンポでも
しゃぶってたらええんや


ダメ・・・ァリャ豚じゃないよ牛や

あぼーん

ナチュラルボディの技術って気持ちいいね。
ＦＣが増える訳が分かる。

笑うはアホクサ

ＱＷもガタガタみたいやし、この業種ももう終わり

ナチュラルボディは、大丈夫だと思うよ。
本当に気持ちいいんだよ。
1回行けば分かる。

g

ここ社員募集してるんですが、アルバイトは募集しないんですかね？社員の面接といったらやっぱりスーツが常識なのかな。

そんなに気持ちいいの・・・

＞２６５５

＞２５５
この会社は連続して赤字ですよよ・・・
間違ってますかＮＢさん収益なんか上げっていません
ＦＣビジネスで本部が利益を計上できないところの
ＦＣ募集は詐欺行為に近いよ・・・

豚女とボケマサイ

ロイヤリティー８％を払う世間知らずのアホＦＣ

怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念
怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念
赦さんぞ赦さんぞ赦さんぞ赦さんぞ赦さんぞ
怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念
赦さんぞ赦さんぞ赦さんぞ赦さんぞ赦さんぞ

今度私が知ってるだけでも三ヶ所埼玉でオープンするのに赤字って…

久々です。
皆さん、かなり、きてますね。
嘘と真実と無知と目先の現実がまじりあって、首の皮一枚。
鳴く泣く子供と、親の流局テンパイはいつまで続くのでしょうか。
誰かが、連荘リーチ棒狙いで、安手であがるかもね。

＞２６２
世間知らずですね３ヶ月たつまでもなく分かるよ、坪数×15万円以上の売上は
難しいですよ、それでよく８％払うよ、誰の為に仕事しているのねこの厳しい
時代にアホな投資家はまだいるんだね

yokukonnna会社に資金を貸すよ

>>265
同

>264
開店はしているようだが・・・
開店しないと、倒れそうなのか？
そうだとしたら、今から開店しようとしているオーナーは
そうそうにあぼーんだな。
ついでに本部もあぼーんか？

ロイヤリティー８％払って儲かる商売なんて
ほとんどないよもともな経営者はやらない、
アホなオーナー相手の商売、

ここのオーナー達はＰＬも見れないのが多いらしいよ。

ド素人相手やチョロイで労せず金が入るよ。

ここの加盟店案内の坪売上は坪/27万円　22万円とか書いているが、
坪/20万円以上売上を上げているほとんど無いよ誇大広告です。

社長がやり手だから、成長企業じゃないの？
本部の有能な方々が更にリードしてくれんじゃん！！安泰だよ☆☆☆

このごろお客が来ないのー
コマーシャルをだす金もそこをついてきたのー
アデランスにはかなわないや

しょうがないから近隣住民にいちゃもんつけて、
金を巻き上げようとしたんだけどうまくいかないのー

だから誰か来てー
http://www.hairdoctor.co.jp/
[email protected]

やり手の社長がパンフに嘘書いたらあかんな
ＦＣ事業は裁判なんかどこもしょっちゅう有るし裁判になったら負けるで。
成長企業というけれどどこもみな2〜3年前より相当売上を落としていよ
その内ＦＣともめるよ

労働基準局や労政事務所への相談はベンチャー企業が非常に多い
今時のベンチャーはろくでもない企業が多いよ。

私どものロイヤリティー収益は金利支払の為借入先へ右から左です。

信じる者がいないのに、儲かる訳ないでしょ。

あぼーん

この会社の女部長はSEX依存症ブタみたいな女旦那が可哀相

あぼーん

ホームページが新しくなったんですね。
本部スタッフも新しくなったんですね。
直営もＦＣ化して、ドンドン新しくなるんですね。
ランニングよりもイニシャル重視でＦＣオーナーも新しくなる。
ショップもスタッフも消耗品なので、ドンドン新陳代謝してもらいましょう。
市場に飽きられて、安売りするぐらいなら。

アルバイト募集中！！
http://www4.ocn.ne.jp/~trip/MyPage/menu0.html

お店の選び方は、第一に「お客様の顔」、第二に「暇なときのスタッフの顔」、第三に「店頭の掃除」です。　まぁ、どんな業種でも言えた事ですけど、これが決めてなんですよね。　わかってるって？　いやはや、出来の悪いところはわかってないよ。




お店の選び方は、第一に「お客様の顔」、第二に「暇なときのスタッフの顔」、第三に「店頭の掃除」です。　まぁ、どんな業種でも言えた事ですけど、これが決めてなんですよね。　わかってるって？　いやはや、出来の悪いところはわかってないよ。


この会社アホやな

http://www.hugesearch.net/

耳の掃除
http://download.consumptionjunction.com/multimedia/cj_13728.swf

＞無免許のマッサージ師を使っていたとして、あんま・マッサージ・指圧師等に関する法律違反
（無免許マッサージ業）の疑いで神奈川県警生活経済課と厚木署に逮捕、２００２年１月から
２００３年６月だけでも、在籍しているマッサージ師約７００人のうち無資格の約５２０人を
全国のホテルや健康ランドに派遣 県警で全容解明を進める。
施術所で、無資格のマッサージ師４人にマッサージをさせるなどした疑い。県警はマッサージ
をした４人についても摘発した。
肋骨（ろっこつ）にひびが入った」「首が動かなくなった」などのクレームが２４件記されて
いたという

　　逮捕するぞ

ナチュラルボディＦＣ経営は、ハイリスク・ローリターンで妙味が無い？

Dollar-Mail
名前のように、入ってくるメールが＄1なんです。1日数ドルの収入が毎日得られる、
ということは一人でも1ヶ月で何千円から何万円という収入が！！

http://page.freett.com/tamto01/dolla1.htm

こんなところのFCをやる方が無知

　
　http://pink.jpg-gif.net/bbs/11/img/17683.jpg

　
＜無免許で全身マッサージ、業界大手エーワン会長ら逮捕 ＞

　神奈川県警生活経済課などは１４日、無届けの施術所を使い、無免許で全身マッサージを
　させたとして、マッサージ業界大手「エーワン」（東京都新宿区）の会長鈴木輝雄容疑者
（５１）＝同区新宿２丁目＝と、社長鈴木明容疑者（４８）＝同区納戸町＝を、あん摩マッ
　サージ指圧師、はり師、きゅう師等に関する法律違反の疑いで逮捕したと発表した。

　調べでは、鈴木輝雄容疑者らは０３年３月中旬、横浜市瀬谷区に施術所を開設したが届け
　出ず、同年６月中旬から７月下旬にかけ、無免許のマッサージ師４人に、９人の客に対し
　て全身マッサージをさせた疑い。調べに対し、鈴木明容疑者は「健康ブームで需要があり、
　免許がある者だけでは追いつかなかった」などと供述しているという。

　無免許のマッサージ師は受講料を支払って１、２カ月の社内訓練を受け、派遣されてい
　たという。 (01/14 23:13)

　鈴木輝雄容疑者は「うちはボディーケアで、マッサージではない」と
　容疑を否認しているという。

　ここも同じことしている､この商売も終わり、もうすぐ大手のデベに
　違法行為の店舗があるとクレームつくよ。

最近、売れないウジ鍼灸師が荒してるらしい。
291＞や292＞みたいに。

ナチユラルボディも違法なの？

2004年01月15日(木) 00時00分
<無資格マッサージ 業界関係者は摘発を歓迎> （東京新聞）

　健康ブームに乗ってさまざまな無資格マッサージが横行する中、県警生活経済課
などは十四日までに、無資格マッサージ師を派遣した「エーワン」（東京都新宿区）
会長、鈴木輝雄容疑者（５１）らを逮捕した。「マッサージ」の定義が法律上、明記
されておらず、まかり通る違法営業の摘発は難しい。県警は「危険な上、苦労して
資格を取った人たちの職域を侵す行為」と指摘。業界関係者は「無資格への警鐘。
抑止効果が期待できる」と摘発を歓迎した。　（中沢　佳子）

　「うちはボディーケアだ」。鈴木容疑者は調べに、そう主張している。

　マッサージなど「医療類似行為」には、国家資格が必要。施術所は県知事へ届け出
義務がある。しかし無資格・無届け業者が「うちは従来のマッサージと違う」と、
行政指導や捜査を逃れるのは常とう手段だとされる。

>294
無資格で施術しているほうが、似非のうじ虫やで
ボディーケアーとかリラクセイション呼称しているが様は
違法のがれ

　　
平成１５年１２月１６日（火）
　
５　あん摩マッサージ法違反被疑者の送致

　 　中央署は１６日、共謀のうえ、札幌市中央区のマッサージ店において、
医師でなく、かつ、あん摩マッサージ、指圧師の免許がない従業員４名
をして客６名に対し、揉む、押す、擦る等の施術をし、あん摩マッサー
ジ指圧を業として行った事実で、マッサージ店経営者の男（５０歳）を
札幌区検察庁へ、従業員の女子高生（１８歳）外３名を家庭裁判所へそ
れぞれ、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師等に関する法律違
反で送致した。

＜住職逮捕＞本堂で無免許の灸治療やマッサージ 奈良
　奈良県警高田署は１０日、国家資格が必要な灸（きゅう）治療を無免許で
行ったとして同県新庄町梅室、浄土宗「心光（しんこう）院」住職、田崎観心
（かんしん）容疑者（５３）をあん摩マッサージ指圧師等法違反容疑で逮捕した。
田崎容疑者は「観音様の守護が手に乗り移り、患部に導いてくれる。金もうけ
目的ではない」と話しているという。（毎日新聞）

◇「国家資格ない人が施術」

　健康療法やいやしブームで、カイロプラクティックやリフレクソロジー（足裏健康法）
クイックマッサージなどの看板を掲げる店が急増している。しかし「『マッサージ』が
できるのは国家資格をもった人だけなのに、無資格の人が増え視覚障害者の自立が難し
くなる」と、マッサージ師の団体が２５日、厚生労働省と改善策について交渉する。【小島明日奈】

拝見しました。
国家資格が有る無い関係ないと思うけど。
でも、最近、ナチュラルボディって、下手な人が多いですね。
指名の人も、退職したみたいだし、引継ぎの人も。。。。ね。
２年前がピークでドンドン低迷してるみたい。（悲しい）
はぁ、私の疲れは誰が癒してくれるのでしょうか？

違法のがれインチキ商売

300＞甘いじゃん、ピークは昨年だよ。
本当に常連！？どこのお店に行ってんだか？
バカじゃん！！
昨年のＢＡがピーク！！ナチュ子

300＞甘いじゃん、ピークは昨年だよ。
本当に常連！？どこのお店に行ってんだか？
バカじゃん！！
昨年のＢＡがピーク！！（元ナチュ子）

　
ピークは2001年その後は競合が増え各店舗売上が減少している
うちのカーチャンも前はよく行っていたが最近は近くの保健治療
ができる所でやって貰っているよ

そうなんだ〜！ごめんね。
以前ＢＡ店に技術が一番上手な人がいたらしいから。上の人に聞いただけだから詳しくはしらないけどね。
早○田マッサージの次はどこだろうね？

双子もガ。

３０３＞BAって？

ＢＡ店、見附てね。
技術は、去年がピークで今年はダメらしいよ。閉店間近かの噂も？
時間のムダだから落ちます↓↓

俺は朝鮮人のデブの女見ると虫唾が走る

整骨院経営グループが無免許で鍼灸、二十数人逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20040302it08.htm

東京都内で整骨院を経営しているグループが、国家資格が必要とされる
「はり」「きゅう」「マッサージ」を無免許で行っていたとして、
警視庁生活環境課は、あんま・マッサージ・指圧師法違反（無免許）の疑いで、
グループ経営者と従業員ら二十数人を逮捕した。

同グループは、無免許で行ったマッサージ行為などの診療報酬を不正に
請求していた疑いがあり、同課視野に捜査している。「癒やし」ブーム

従業員の中には、就学ビザなどで来日していた中国人もおり、同課ではこれらの
店舗が外国人の不法滞在の温床になっている疑いもあるとみて、
さらに実態の解明を急いでいる。

全日本鍼灸マッサージ師会によると、はり、きゅう、マッサージの免許を
持っている人は、全国に約９万人いるとされる。しかし、店内に免許を掲げる
義務はなく、訪れた客は免許を持っているのかどうかを知りようがないのが
実情で、杉田久雄・同会長も「客には区別がつかないが、仕組みを勉強せずに
体をさわるのは危険」と話している。

◆あんま・マッサージ・指圧師法＝免許には、あんまマッサージ
指圧師と、はり、きゅうの３種類がある。高卒程度の場合、文部科学省か
厚生労働省が認定した養成施設で、３年以上学んだ上、国家試験に
合格しなければ、免許を取得出来ない。無許可の施術は、３０万円以下の罰金。

>>308　4階から地下に移動したらしい。

>>311
4F,B1両方にあるみたい。意味不明

>>309　辞めたらしい

HPのランニングシュミレーションを見ると、７人で400万いくらしい、
一日に１3万、客単価30分3000円で考えても、40人以上。
週休二日でスタッフ平日5人として、一人当たり客8人＝４時間以上。
むろん接客で一人１０分かかるとしてもこの時点でまあ６時間
こんだけコンスタントに客が付いて初めて出る売り上げ。
実際は300いけばいーんでないの？
それだと利益はほぼなし、、か。
ならスタッフやめたときが問題だな。
どーせこの手のやり口は一人42万の研修費が、スタッフがやめる度にかかる仕組みなのでは？
FCの離職率分かる人います？

しかし人件費7人で175万とは、一人25万、この中に交通費、厚生年金、保険料が含まれてれば
手取りで17,8だろう。ちょっとこのシュミレーションは危ないな

★あなたは、月いくらまで出せますか?★

みなさんは、ビジネスをやるとしたら収入は多ければ多いほどいいですよね。
でも、いくらまでお金を出せますか?毎月の経費がどれだけ出すことができる
かで、このビジネスが自分にできそうか判断しませんか?私はこのビジネスを
始めるきっかけがそうでした。

「この位なら、毎月出せるかな」と思いやってみようと思ったのです。
このビジネスは、たったの２３００円です。
たったと思うか、２３００円もと思うかはあなた次第です。

たったと思った人は、今ならまだプレオープン中です。
３月中旬（予定）までのプレオープン中に参加すればすばらしい特典が用意されてい
ます。
（このプレオープン期間は日本人をトップグループにするための期間です。）

商材は今まで日本で無かったインターネットツールです。

つまりライバルがいないと言うことです！！

詳細はこちら！
⇒ http://abundancetoall.fc2web.com/index2.html

おおお〜盛り上がってんじゃん！！
ここのカキコ見てまだＦＣ考えているんだ？じゃあ、やればいいじゃん！！
離職率は色々でしょう。それはどの企業も一緒じゃん！！
面接で人選するんでしょ？
314＞の力量次第！？
本部の、手厚いサポート、技術指導と店舗指導に定評がある？みたいだし、おすすめ？じゃん

＞314
俺も見たけど１５坪で４００万円（坪／約26万円）で標準シュミレーション
しているけどおそらくそれだけの効率している店舗はほとんどないと思うよ
よく行っておれも３００万円（坪／２０万円）と思う。
保健治療だと初診料はいるが電気治療マッサージとやっても通常６００円も
しないよ。

＞３１４
減価償却とか借入金利を考えると儲からん

FCオーナーズで自己破産した人がいるのは、本当ですか？

リストラ（それも100人近く）やってたってのも本当でしょうか？

経営者のＭ○ＳＡＩが能力無いからそんなことになる
稚拙な経営者

そんな無茶したら刺されるデ

什器　内装でピンハネ　ロイヤリティ　加盟金それに保証金
本部が倒産したら保証金どうなるのかな？
資金は初期投資にＢ工事代金と１〜1.5ヶ月の回転資金がいるな

客に喜ばれ利益を生み、軌道に乗せて倍倍ゲーム。ＦＣは人なり

謝金だらけのボロ会社が無知なＦＣで借金の金利稼ぎか

数週間の研修で、技術は身に付くものだろうか？
実際FCのオープニングでは素人ばかりになってしまうのでは？
味の安定しない、食べ物のFCと同じ！
開店一か月で評判を落として終わりっていうのがパターン？

本日のラッキースレ
http://comic2.2ch.net/test/read.cgi/asaloon/1062908227/l10

このスレにうざいと一言書き込めば
幸せが訪れるでしょう

人によるだろうが、お客が満足するといえるようになるのに
どれぐらい研修後（開店後）の期間を見ていけばいいのだろうか？
＞もっとも研修期間が終われば無条件にOKというのが本部だろうが、
実際お客の反応とは別だろう。
ナチュラルボディの場合を知っている人よろしく！

◆あんま・マッサージ・指圧師法＝厚生労働省が認定した養成施設で、
３年以上学んだ上、国家試験に合格しなければ、免許を取得出来ない。
無許可の施術は、３０万円以下の罰金。

>328
うまければ2,3ヶ月くらいで指名どんどん付きだすよ。
半年で3年やってたスタッフ抜いたり。
あまりにも下手なら本部からOKでません。
やっぱり技術も大事ですが愛想がサイコーならあるていどフォローできますよ。
でも最初から新人オンリーなショップはキビシイかも知れません・・・(^_^;

>330
3ヶ月、なるほどそれくらいでしょうか。
その間、やはり固定客は減り続けるわけで、、、
基本的にFCでは最初から新人オンリーになるだろうから、厳しいようです。
直営のスタッフを引き抜くしかない？

しかし、この会社店舗数をかなり増やしているようですが、きちんとスタッフは育って
いるのでしょうか？
飲食、販売と違って人の補充は難しいので、人材が一番大切なところだと思うのですが、
どうもこのスレ見てる限りでは、不安です。
ここ２年売り上げは落ちているようですし。

3ヶ月?
店舗がオープン前だと短期で3週間位と聞いたけど
前は学生アルバイトがやっていたらしい

>>330.331.332
オープン前研修3週間は一般スタッフで、その前に、次期店長クラスが研修を終え、直営店で実践修行。
補充スタッフ育成期間もあるので、オープン３ヶ月間は直営店より経験者が、軌道に乗るまで立上作業・指導をする。
BUT，昨年の人件費削減計画で知的財産が大出血サービス。
無理なダイエットでリバウンドがきているのではないでしょうか。

決算が２月、今期どうだったんでしょうかねぇ？

しゃげ。

坪単価＝１５万
それが真実

月坪/15万円か・・・月間売上225万円　
シュミレ−ションは400万円やでそれは詐欺に近いな営業利益で
赤字が50〜60万円でる、借入してたら返済はできんし資金不足に
直ぐなる減価償却どころでないな酷い話・・・実は私も元社員で
すので実態は知ってます坪単価20万円以上売上げている店舗は少
ないしＦＣで儲かっているところなんてほとんど無い。

いかし、このスレ元社員多いなぁ。
みんな元気？
洗脳が解けて良かったよ

なんと、シュミレーションをみていたら、
技術指導料が月10万になっている！
上がってんじゃん！
やるじゃん、ナチュボ
ロイヤリティーとは別になっているあたりがさすがっす。
あわせて１０％はいただきですね。

>>339　
辛い。何が技術指導じゃ。
スーパーバイザーが・・・辛い・・・
旅費に、宿泊されたら辛いと・・・分かる？

＞319
年間5500万円の売上計画が3,000万円暗いではでは自己破産するで

＞340
ま、まさか。
スーパーバイザーの交通費や宿泊まで持ち出し？
鬼じゃん。
＞341
消えた2500万、素敵

FC指導

売り上げイカナイトキ
とにかく値引き
以上
泣ける。それ以外の提案は皆無。

糸山英太郎は女子高生買ってもOKってどうよ？


amazon.co.jp 「金儲け哲学」　糸山英太郎（著）
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4761260114/

に投票したり、

コピペしたり。

糸山をつるし上げる活動をしないか？

テレビ報道がなされない、新聞に載らない、なら
ネットで情報を広めないか？

むかつくだろ。

法のもとの平等なんてないって、せせら笑ってるんだぜ？
ちくしょう
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1074509950/l50

ここのＨＰのシュミレーションはきっと経費は最低売上は最高だろうな、
初期投資　19,526千円以外にそれ以外に約4〜700万円かかるだろ、サービス
業は１２％も家賃支払成り立つのは余程でないと難しい、ましてロイヤリティ
8％＋10万円（指導料）で10％以上になる投資を回収するのに400万円売上げ
ても2年半以上掛かるな、ＦＣオーナーは誰の為にしているのか分からないよ、
ＦＣ考えている人がいれば聞きたい事があったら教えてあげるよ。

スターガーデン、一回も利益でないまま
２店舗目ができている。
渋谷なんて三桁万こえた日が年間でわずかX日なのに？
なんで？
FC様々なのか？わかんないっす。誰か教えて。

スターガーデン・・・立地が悪すぎる東急本店でも人が来ないのに、
アフターヌーンティーが退店して駅近くに移動したのを考えたら分
かるのに関西人のコンプレックスの固まり人格の発想。

ここの本部は一度も現場で仕事をしてない、外部からの買い取りさんと
仕事はじめて一年ぐらいの、学生あがりばかりです。
ま、見抜けない方にも責任はありますが。
なんでFCは訴えないのか分からん。
仲間が欲しいのか？

ＲＡ○Ａもそうでけど2〜3年前から売上げダウンで直営店では利益が
ほとんど出ていないと思うスクールで保持している、ここは加盟金と
ロイヤリティー殆どのＦＣは泣いていると思うよ2000万円以上投資
して本部の為に働いているようなもの。

ワンちゃんに技術したら儲かるワン１

なんだかんだいってＲＡ○Ａにくらべると、このスレ大人しい。
単純に会社規模の違いで少ないのか、スタッフの質がさらに低いのか？
あきらめてるだけかも

やっぱり！！

ここのHPはいつ更新するんだ？
半年何もかわってないのは泣かせる。
この辺きっちりやってない企業はだめだめよん
ついでにいうと
ぜひ、各店別のキャンペーン内容をのせてほしい。
全店で、割引やってる現状が目の当たりになって面白いはず。

こういうビジネスは終わってるだろ。知り合いに似たようなの何店舗やってるのいるが、場所もあるがその地域の人間の特性もあって、儲かる店とダメな店があってプラスマイナスゼロみたいだぞ。大体、このご時世にボディに金なんかかけてられっか。

そういえば最近そいつと連絡とれないな・・・

年商せいぜい12〜13億円くらいだろ
吹けば飛ぶ

ぴゅ〜ってか？
ＦＣ様様さすがま○い社長見事なＦＣ展開
そろそろＦＣのロイ見直しても

ナチュラルバディってＦＣ立ち上げるか。いい女そろえて。けっして風俗ではございません。

ここ見たらマ○イ君カリカリしているだろう
ザマ-見ろと言いたい

よーくみてみると、SGで何か新しいことやってました！
んーー？カウンセリング？
なんか、ビューティだかエステだかしらんが微妙なところへいってますねぇ。
（違法行為にならないようがんばって下さい）
今回も保険が使えないあたりがNBらしさに溢れていてgoodです。

で、お決まりの初回無料キャンペーン実施。
それで、口コミ狙ったて駄目なの分かってんじゃん。
悩み解決しました。お勧めって、口コミ広まると思ってんのか？
でなければ、一度来た人間を何度もリピーターさせるつもりだろう。
だんだんやることが露骨になってきてますね。

しかもNBの技術とのセットプランもあるようで、、、、、
むしろそーいった悩み抱えているひとの相手するスタッフに同情する。
カウンセラーはプロ（民間資格（笑））だから何の問題もないだろうが、NBスタッフに相手させるのはちょっと、
負のオーラもらって、誰も死ななきゃいいんですが。
本部は儲かりゃいいんだろうけどね。

マ○イ大社長様見てるのかな？ご覧になられていたら恐いです
マ○イ大社長様ＮＢは健全です

保健治療だと通常590円です
電気治療　マッサージ


。

↑安い！！

無資格マッサージより安心皆保健治療えを良く知らないだけ

４月を待たずに人がピョンピョン転勤
悪い事しているのかなぁ？
信用無いよ〜
まだ転勤させるの〜？
ダメじゃん！！
下手くそな人増加中？
邪気をもらわないように！！
下手くそＦＣ増加中？
お店選び要検討！！
マ○イ君は何を考えているの？バカじゃん！！
最近ナチュラルボディの技術力って落ちていってません？

そろそろ本当に落日が近いかな、こいつ見た目より
非人道的経営者やからボチボチ自分に降りかかって
くるよ

人が異動するのは、指名のついたスタッフの人件費を下げるためです。
がんばって指名のお客つけても、無意味です。
異動がなくなったときは、店ごとFCに売られます。FC先に転職するか通勤が不可能な店舗への異動を
強制させられます。
お客もおこってます。
会社の部長や社長を名指しでクレームつけるお客もいます。
が、こんなことを創業いらいずっと繰り返しているのです。
もちろん改善されることはありません。
しかし、それでも会社が潰れないところを見ると案外客もバカだなぁ思うようになりました。
やっぱり、自分で体を動かして健康になろうっていう意識のない奴が客な訳で、
そんなのの相手をしている会社なんだなぁと最近考えるようになりました。

会社が潰れてマサイが自己破産するのを楽しみにしています

元基幹店　
関西　難X店
売り上げ　5X0万　（本部発X）1000万

↑頑張れ！！難Ｘ
　

ナチュラルボディ様
頑張ってください
マ○イ様いい話なさそうですね。社長退任され相談役になられては？有能な後任を育てられていることでしょう。

関西全店を売り渡そうとするも、結局赤字店は売れ残り不採算店のみが直営として残る。
関西で直営に残りたいというスタッフに対しては、移動Xのいっさいは自腹で関東勤務という条件を提Xしていたため、売れ残った店のモラルは低下。
もともと売り上げのとれない場所のためX死。
売り渡したFC先も、士気の低下やオーナーの理解不足のため売り上げ低下。
スタッフの半分がやめてしまうと店としての機能はがた落ち。
しかし、売れたおかげで03年度はなんとか乗り切った。
04は関東直営の販売と、02年実績の栄光をかざしてFCを獲得。
当面の営業費を捻出すると見られる。
バックに三Xが付いているので、多少の強引さは致し方なし。
がんばれマXイ大社長

上向いて唾を吐いたのが顔に落ちてきたかマXイ

02年実績の栄光・・・
ＳＧでガタガタの始まり

＞372
現職幹部のカキコには重みがあるぅ〜
辞めて思えば納得！そうだったんだぁ！！が多いもん
Ｓ、Ｆ、Ｗ、Ｏ、Ｔ、Ｍ誰だろう？
現職で来ていいの？

国家資格のあるクリニックだと自己診療で１時間3,000円位ですむ
客がそのへんを知ってきたからね、これからもどんどん客が減る
最近のクリニックは綺麗になってきているし高くて下手糞で診断
ができない無資格のは店舗は益々有資格クリニックの攻勢を受け
売上が減るだろう。２〜３年前は採算が取れていた店舗も不採算に
陥っている。浮れていた分苦しむよ

関西　天X寺　神X　
関東　大X　宇都X　錦X　上X
中部　名古X
中国　倉X
以外はじり貧。本部の売り上げ発表はチケット割引を行った瞬間最大風速
なので惑わされる事なかれ。

>375
ズラズラと並んだけど、Ｎが出てこないのはＮのカキコにみせかけたいＦのしわざ？

Ｎ様って辞めたんじゃないの？復職されてたら別だろうけどね。
辞めてんだったら関係無いんじゃん！！
て言っても、私は会ったこと無い。噂を聞いただけ。
Ｆ様は、元気に電話に出てくれるおじさん。Ｆ様にも会った事無いよ！！Ｆ様はゲームの達人の噂有り。

＞379
健在でしょ？Ｎ
辞めたのは・・辞めるのはＳ
Ｎもいずれ辞めるんでしょうけど。
あっ！ＮってあっちのＮのことかぁ、違いますよ。

以前は、予算達成の報奨金は社長のポケットマネーから出ているので
社長も大変なのです。
社員のみなさんは領収書をXつめてきてほしい。
なんてこともあったものです。
まともな会社のすることじゃあございません。

サイドビジネス
http://vip.gooside.com
無料ホームページ一覧
http://sidevip.easter.ne.jp

リアル生々しい。恐い
辞めた者には着いていけないー！！
そんなことより誰か私に職をくれー！！
ＮＢにいたお陰で？何も出来ず･････みじめな人生
辞めた人は今何してるのかな？

責任者はしっかり責任とれ＞とくにSG

↑また本部の幹部が･････
＞384も責任者だったりして？
＞384様には本部幹部でいて欲しい
責任転嫁されるとまずいから大人しくしてー

＞384ってまさか、Ｆ様？　

>>375が正しい。
だってＭＡやＮＩはエクセルさえ出来ないんだから。
ネットを見るくらいは出来るけどね。
開発物件をヤフー不動産で探すくらいだから。

デベには絶対に〇〇〇万とれます。という説明
現実にとれるわけなく、開店後は
担当がやめたので分かりません。
そりぁーないよ。
去年できた店はそんなんばっかです。

人件費率が高くロィヤリティー、内装什器、スクールの費用を考えると
坪15万円以下しか売上が上がらない業種が大手デベで採算は取れ無い、
ＦＣなんか事業として成り立たない、ＦＣとデベに売上ましてをごまか
して増やしても今後トラブルが多発するよ。
有資格のクリニックが攻勢をかかけて来ている現状で売上が減少しても
増える事は無いのは会社が一番分かっているはず、差別化も難しいだろ
うし衰退の一途ですよ。

フアッションかぶれの頭の悪いＭＡ○Ｉには無理？

会社の技術責任者と、カレッジの講師が独立した赤X店。
今月で閉店
ここが駄目なら、他のとこも駄目なのでは？

女は愛嬌と笑顔が勝負なの

＞391
あんたいい加減にしなよー
本部の人間がなにしてんだぁー　
本部に乗り込んでＰＣチェックするよー
と言っても、本部移転したみたいだから場所わかんない

＞377は元ＦＣスタッフか？
直営の数字に詳しくない。
バイザーかぁ？　

＞391
だったらついでにおしえてよ！
例えば、出張で九州にＦＣ３店舗入るとするじゃん！
１回の出張なのに、それぞれのお店から交通費請求して余った分はバイザーのポケットに入れるの？

高橋尚子残念お疲れさん

高橋尚子残念お疲れさん　ＮＢで癒さなよ

本部の人間は全部一年契約の年俸制です。
年収なんと３X０万ぐらいです。
外様のがもらってます。
ショップのスタッフにいたってはそれ以下。
しかし、各種保険完備のため優良企業だそーです。
つーことは、この業種がや、ば、い？

いち早くベストセラー年俸ウン万のベストセラーの世界を
実現し、リストラのネガの部分のみを実現しました。
スタッフは早く労使に入りましょう。個人でも入れるよ。

労働契約は著しく不平等な契約は認められません（無効）
契約書をよく読んで不明な点があれば労働基準局に電話で
聞く事です。

＞398　この業種がや、ば、い？
この会社がやばいんです、
直営を売るのは資金不足です、

本部のみなさ〜ん。
カキコする前に仕事しなさ〜い。
朝礼後にカキコ。　休憩後にカキコ。　残業中にカキコ。
時間帯でバレバレで〜す。
リストラして、賃金下げて、店舗売却して、人身売買して貴方達の給料払ってんで〜す。
それから、仕事中にマージャンは厳禁で〜す。

一般スタッフのみなさ〜ん。
２ちゃんくらい見れるようになってくださ〜い。

しかし、声は届かず。

↑超笑

マ○イ社長様
お客の健康美はスタッフで、会社を健康美にするのがマ○イ社長様。
幹部が辞め辞めて孤独社長？でもーおしゃれ社長だからー決めてくれんじゃん！！
でもねー２ちゃん見たＦＣオーナーかなしむ
でもーＦＣオーナーはバカが多い？気がする
だから、２ちゃんは見ないね　ＦＣオーナーは何を見てるの？税金対策の赤字店作りかな？個人オーナーは泣きじゃん！！
他の仕事出来ないから、復職しようかな？みんなけっこう復職してるみたいだし
マ○イ派に入って本部カキコ族を一掃しようかな？

マ○イ派?
ＮＩさんに注意。

昼休みにアルコールってのもあったな。
あとは、失神して倒れた客や、ろっ骨を折った客というのも
噂で聞いた。

私はスタッフの貢ぐ君が貢ぎ過ぎ技術中に倒れた噂を聞いた。お客にうな弁奢ってもらい回復したらしいよ

＞405
ＮＩが分からない。
ＳとＦは辞めたらしい。
友達に聞いても出てこない。
ＮＩは関西なの？

その頃のスタッフは一人70万ほどの売り上げがありました。
一日１２時間労働。休みは月６です。
で、給料は手取りで1３〜16です。
還元率25％ぐらい。
これぐらいやらないと利益は出ません。
FCのがロイ払ったうえに、本部の売り上げを出すのは
不可能かと。
ちなみに、失業保険をもらうために離職表をほしがるスタッフにSは
電話で怒鳴り散らしておりました。

会社は離職標を退職者に必ず渡さなければいけません
もしなかなかださない場合は労働基準局に言うべきです
労働者に不当な行為と思われる事があればどんどん聞く
事です
労働基準局電話番号（06）6358-0261

↑詳しい。
＞410　本部でしょう？
とばっちり食らわないでよー！！

仕事くれ〜ぃ！！

＞４１１
大丈夫どんどん疑問があればカキコして下さい
不当なことは許してはいけません。

呪われたHEADコース。
数々の伝説あります

なんでSやめたの？Fも？

経営者の責任を従業員が取っているのが現状だろう
無能な経営者は働く人間にとって悲しいね。

>413
だったら残業手当しか無いじゃん！！いろんな所でサービス残業が
問題になってるし。
残業代を払わないＦＣオーナー多いみたいだし！！今日は酔っちゃてるから冴えてなくてごめんよー！！
本部から見たら経験の少ないただのガキだから冴えてないね。超笑

＞414
ＨＥＡＤがあったんだぁ〜なんだか恐そう！！
呪われてるからＳＧ？
スタッフでもＳＧ憎んでたの多かったし････

Ｓ，Ｆが辞めた理由は分かりません。

無能な経営者

>>407 天○寺店でしょ？　払ったのは店長。　首２線で失神。
>>415 ＳとＦは○○達。　とても仲が良いね。　営業頑張って〜！
>>418 誰も合格できなかったＨＥＡＤコース。　ＴＢ仰向けコースも？

＞420　超本部幹部じゃん
そうそう関西のショップらしいよー
店長超大変じゃん　可愛そう〜でも、優しい店長で良かったじゃん！！貢ぐ君

あ〜飲み過ぎた〜
ボッタクリボディ
＞420　幹部様おやすみー　マ○イ社長に見つかっちゃだめだよ！！

飲んで飲んで２ｃｈに････私の人生悲しい
働いている時にココを見てたら面白かったかな？

特に悪い事云ってないからIP調べられても問題ないんじゃない？
飲んで飲んで２ｃｈにカキコする人多いんじゃない？
まぁ、ココを見れるだけ、現役スタッフより優秀かも。
枕を濡らしながら眠ってください。

能書きだけのHEADコース。
結局、受ける客もなく。
当時のSG責任者と技術担当が怒鳴りあいに。
技術担当が独立した店は今月で閉店。

最高の技術サービスを提供して最高の報酬を得るのがNBスタッフだそうです。
で手取りで月１３万。多い人でも25万
最高とは何ですか？
FCだと一人やめると補充に新スタッフの研修費42万かかるので、事態はさらに深刻。

いけてないFC　○○○

赤字→容赦ないロイヤリティー→SVとは名ばかりの権限のない新米社員による技術指導
→毎月の赤字→給料低下（15→13）→スタッフ失踪→スタッフ補充による容赦ない研修費取り立て42万
→SVによる唯一の提案　値引き→毎月の自転車操業→累積赤字→休みなしで働き続けるオーナー
→スタッフとの不協和・離反→精神崩壊→夜逃げ→自己破産→デベ対するNBの借金肩代わり※保証金投入

後は忘れるだけ。
次はどこだ？

末期現象ですね

>>426 超詳しい。内部事情不通ってことは、どこのオーナー？

FCビジネスには時流に合ったニュービジネスが多いが、今流行っているから
将来まで事業として成り立つかは疑問、100のニュービジネスで10年後に存
在するのは１ツか2ツぐらいで、２年位で減価償却できなければ手を出すのは
危険です、本部から出される資料も色眼鏡見るくらいでないと鵜飼いの鵜で
餓死します。

社長から「頼むから死んでくれ」「給与泥棒」っていわれた課長がいるらしい。
今は、会社のために１５００万の借金を負わされているとのこと。

1500万、FCやれば一瞬です。
オープニングの借金はそのままNBの利益。
そして月売り上げ200-230、
結果毎月マイナス0-30、平均すると10-20万程度の赤字。
二年ほどすり切れるまで働く（30坪の店を3人でまわしている姿を想像してみて下さい）→自己破産
＞426参照
この二年でNBに毎月30万程度の上納金（ロイ＋技術指導料等）を払い合計720万
生かさず殺さずの二年間でおよそ3000万をNBが吸い上げる仕組みになっております。
オーナーは利息含めて3500万程度の借金を抱えて自己破産コース。
本部はこの金で新しい直営を作って、売り上げが立たなくなったら売却。

節税対策でやってる奴はいーよなー

それでも直営を買い取りたい人にアドバイス
FCに売却する前に本部は売却店舗で回数券の割引販売を行ます。
この回数券がくせ者、
売るのが目的のチケットなので、クレームの温床。
チケット回収はFCに行わせる契約になっているので半年間のチケットを事実上
買い取る形（タダ働き）になります。
これだけでもへたすると5、600万になるかも知れません。
南ー無ー

ＦＣオーナー会を発足させなくては････

>>433 あるんじゃないの

　　　　　　

　　　　　　　　　　　　

あるんだ？　
じゃあバカの塊じゃん！！

直営を買う・・・
ドブに金を捨てるのと同じアホのやること
売上は坪15万円以下で人が辞めたら42万円ロイヤリティは８％
おまけに技術指導料10万円で本部の人間を食わして自分は食えない
減価償却もできない現状では詐欺に近い商売やで。

ＰＬ／ＢＳ読めるオーナーいるの？
減価償却しか興味ないか？

申し合わせた様に幹部連中がー

そうそう現役の友達が軽井沢に出来る？話してたよ　

本部が正直に売上情報を開示したらＦＣなんかするとこは無いで､
坪20万円以上売上しないと事業として旨みは無いそれでも償却に
2年かかる借入していたら返済及び利払いが必要一年後どうなるか
見えている。

関西　茨○店　直営→ＦＣ→直営→ＦＣ　
これが典型的な例ですか？

ナチュラルボディのＨＰ　ＦＣ加盟店の声で、茨○店　オーナーが消えてる。直営に返咲き？

本部が倒産したら、ＦＣはどうなるの？
店は無くなって、借金だけ残るの？

それおもろい質問でんなぁ〜

＞445
名前を変えりゃいいじゃん！！

名前変える手が有ったか なるほどなー そらええわ

本部潰れた方がええんちゃうか？ 儲け多なるでー

次は関西の幹部？？？
複雑で着いていけないから寝る！！

ＦＣの話聞くと二転三転 うさん臭いでー 直営店　設備投資なんやねんそれ 設備投資せなアカンのやったら初めからやっとけ！！ ＦＣはやめやめ

什器で儲けて内装でも抜いているんやろ

>>448 デベはＮＢとの契約だから、名前変えても小さな企業では無理かも。

足のブクブクにタオル使い回ししてるみたいやけど衛生的に大丈夫か？ パジャマ有る店も怪しいなぁ 綺麗そうに見えて汚いなー デベロッパー次第で後は売り上げかー まぁ無理やな 蛍の光 窓の雪 書よむ月日かさねつつ

ＳＶ名言集　：　「デベさんて誰？外人？」

ようＳＶやってるなぁ！！ アホ通り越して可愛いでー

　　 ;illllllllllllllllllllllllllllllllllﾂ'"‐' ',. 〜‐‐〜- ..., , , r ' " ｀ヽ､
　　,llllllllllll彡''"""""/　 ' ' ｀´ ~ ' ‐ 〜 - 　.... 〜 '　,;i'".'i,
　 .,ll彡彡''"　　　／ ., ' ",,illlミ━━━ｯii;,,,,　　　　 ,}　　 }
　 ,l'　　　　　　　 "'､　　,iﾂ　　　　　　　　"ヾ　　　　},ｯ-､l
　/　　　　　　　　　/　　　　　 ..,,r''" "ヽ　　 ＼　　 {,r‐ ､!
　{　　　　　　　　 /　　　　　　,/ .,.r ' '‐､　　　　'､　 {:r,i> 'i.､
　!　　　　　　　 .,i'　　.　、　　 {./,.ri‐､　 'ｯ　　　　､　' t'‐',.人
　',　　　　　　　 {　 ,. _ _ ｀ '　　i_.!､・ﾝ,..r'",'　　　　 ｀'､ .'i,　　｀i　　　
　ヽ./" " '‐-､　.'i　　　　 ,r_=　　 ￣~ ,..r'　　　　　　　"　ヽ､　{
　 .//"~"''‐-､＼}　　　　　　 /　~/ "~　　　　　　　　　 i;　 . )/　　　　　　聖○店の兄貴です。
　 {.i'　　　　 .l　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i'"~'　 .'　 /ヽ,
　 .}':,　　　　 ' ､　 ＼　　　　　　　　　　　　　　／'-- ' " "''_,　 i
　　＼　　　　　~~､　.' - .. , , __　　　　　　,..r''"　　　.,..r',ﾆﾆﾉ　.l
　　　 ~"'‐ｔ､""　 "i,　　　　　 "i,　 .r‐,''"　　　,.､ｒ'ｨﾆイ -'''ｿ' i l
　　　　　　'i "i,..　 ..λ　　　　　 ヽ　!,," ' ‐‐､‐'‐=ﾆ.､-‐',ﾆ´‐i'. {
　　　　　　.,!　　~~　 'i,　　　　　　}"'‐､'-､　　 ." ' '‐--'　_,,..-　'i,
　　　　　　i'　　　　　　':,.　　　　　l　　 .' i,"'‐､　　,.. ､ ィ　　　　.'i,
　　　　　./　　　　　　　i "‐- ､,.., _　　　　.' ､　.i~　　　　　　　　 ,!
　　　　 /　　　　　　　　 .'i,　　　　 "''‐､__　　　'　　　　　　　　　ﾉ
/~"'　‐! ､　　　　　　　　　　　　　　　　　.~~~~"'' ､　　　　　　　ﾉ　

マッサージ言う子は多いでー 言うたらアカンて注意してる奴も言うてるぐらいや 保健所に聞かせ上げたいわ

ＳＶ名言集　：　「東洋って、東日本のことでしょ。」

アホ過ぎ 社長の影響か？ ここに書き込んでる幹部がいてるから、この会社も持ってんちゃうか

ここは内部多いで １０時に遅刻したらアカンでー 遅まで本部にいて深夜は書き込み 会社が悪いねんなー 残業代もでぇへんちゃうか？

関西の子は、ここ知らんのか？ 誰もおらへんが おっちゃんも少しマッサージ受けてる子おるんやけどなー いっぺん教えたらなアカンわ

名前を変えたショップ　鈴X店
FCオーナー様には閉店のお知らせしかつたえてませんが、
現実はNBの非道ぶりに切れたオーナーが脱退。
自分で勝手にやると。偉い！

＞443
酷すぎます。
前はそれでも潰してたのにな。本X、茅X崎、、、、
仙X141のように内装そっくり競合他社に売り渡しはまだ良心的としても
今はとにかくFCにして何度も売ると。
この会社金ばっかり。
個人保証背負ってる社長はまだ許す。適当にやめてく幹部連長は許せん。
が、社長はとにかくFCすすめんだなーこれが。
本部入りした人間が一年でやめる理由の一つであります

色々出るな、顔隠して声変えてＴＶ出て欲しいわ みんなよう知ってるわ また色々教えてや おっちゃん仕事やさかい失礼するわ ＦＣはアカン

＞４６４
様は資金が無いから売らなきゃ持たないだけで、辞めるのは
この会社に魅力が無く将来がないと思ったからでしょ、

ここのＦＣ開発は本当の事いってたら誰もやらないから
嘘つきでないとできないね可哀相に

本部に怒鳴り込んだFCオーナーもおります。
そのときの対応
SVによく言い聞かせておきます。
そして社長直々にSVにプレッシャーが
「なにをやってる。売り上げ上がらんとクビ」
そうしてアルバイト暦半年、社員暦３ヶ月のSV！（21歳！）が売り上げを上げるために
必死で安売りの戦略を立てるのです。
３０分５枚組通常12500を今買うとさらに○枚ついてきます。
ピンチになるほど○の数は増えます。
公正取引委員会は何してる？

公正取引委員会がこんなとこ相手しないよ。
あんま・マッサージ・指圧師等に関する法律違反（無免許マッサージ業）
の疑いで捕まる可能性は有るよ。

どっちもデベ頼み

自分が戦略立てて指示をしてやれば良いのに
パア−ハラスメント・・・可哀相に末期現象の一つや
万一のことがあったら未使用チケットで客とトラブルな

＞454
あのタオルやばい。
本部は経費を押さえるために半年に一度のタオル支給。
週二回クリーングに出すがローテーションが間に合わず
枚数が足りなくなると裏で陰干し。クリーニングがかえってくるまでは
何度でも繰り返し使ってました。
フットバスは毎回消毒するので多分大丈夫です。
これ読んだ幹部は改善してくれ！
経費かかるけどな！

＞４０８
Ｎｉは関西ですよ。直行直帰で超有名。

なるほどね、でも、これだけ同業他社があふれている中、このお店、この人と
言って来てくださるお客様を癒す。前回よりも今回のほうが気持ちが良かった
と思っていただけるように練習する。ただそれだけ。

ワタシバカカシラ？

辞めた私が言うのも変だけど、練習のやり方が大事だと思うよ

＞４５７
素敵なアゴですね。

ＦＣ新店は厳しい！！
ＳＶが月一来てもＢＯＤＹかＦＯＯＴどちらか見てもらう方を決めるんだけど、それだけではねぇー
本当に高い技術指導料だよ！！
ＳＶが下手だと泣き。
昔は、技術指導課が有ったらしい。
今は教える事が出来る人がいなくなったらしい。

デベがＮＢを守るのかー
社長が大物政治家と仲良しだと心配ないんだけどね。

＞478
政治家が何の関係が有るねん、今時そんなもん役にたたん
金せびられるだけ

金はかかるだろうね！！
圧力もダメかぁ
技術は圧力大事なんだけどなー！！

おはようさん 今日は大人しいなー 疲れとるんちゃうか？ ナチュラルボディ行って疲れ取ってもらいや 関西幹部ＮＩは坊主頭の兄ちゃんやろ？ 去年説明会で見た覚え有るわ

仕事の帰りにベッピンさんのマッサージ受けて帰ろか 邪気抜きしてもらわなアカン

＞473　　NI＝オッサンの西○
　

ここのSVは、
一度も仕事をしたことがない他業種の受付やら入社一年程度の専門学校生ばっか。
関西と関東でちょっと事情が違う。
関西は他業種の口ばっかりな人、関東は新人
それで指導して金とってんだからすごい。
さらにひどいところになると2ヶ月おきにSVがかわったりしている。
FCオーナーは何故怒らんのだ？
実際のところNBで、不採算店を努力して成長させた実績はない。（せいぜい阪X）
直営でも全て閉店させてきた。
今ではFCに販売して閉店はまぬがれているにすぎない。
SVの指導では売り上げは上がらない。

直営もかなり謎。
店長会の議題が「仕事中に遊ばない」
これを半日かけて話し合ってる。
信じられん。
統括店長の仕事といえば、人の異動の話し込み。やめるスタッフの引き止め。
ずっと他人の悩みやら、会社の都合を押し付けたりし続けるため、一年ぐらいで辞めます
まずは彼等からカウンセリングしてあげて。

直営→FC→直営→FC
店がかわり続けスタッフもその度に会社の所属がかわる。
給料はずっと横ばい。
ま、ひとりかせげても7、80万
半分もらっても月40。それ以上にはなれん仕事だが、現状13。
差分はNBへ、本部の人間太らせてます。
本気でやる奴はちゃんと資格とるために治療院いったり、専門学校へいっている。
それ以外の奴は手取り13万で頑張ってくれ

頼むから仕事中にマージャン、パチンコ、競馬はやめてくれ。
直行直帰で指導料とって、遅刻した挙げ句30分ほどでかえるのはやめてくれ。
FC、社会の常識を教えてやれ集団訴訟だ。

社長の言葉
「NBは直営だけで展開して利益を独占するつもりはない」
03年度の格言。

お客は良く知っている､最近の客の動きは完全に有資格者の整体・マッサージに
移行しているハンドリラク・・・中途半端なこの業種の末路を見る料金・信頼
度等どう見ても将来があると思えない、現に有資格者クリニックはここ２〜３年
非常に良くなって伸びているが、此処のような所は前年売上もキープ出来てい
ないのが現状で採算が取れなくなってきている店舗が増大しているだろう。

それでもFCはふえる。
分かってやってんならイーんでない。
NBがうまくいけば、それはそれでかまわんよ。
NBの資格が生きてくる世の中になれば、元スタッフも救われるじゃん。
その努力は今手取り13万で頑張ってる貴方にかかってます。
よろしくね。私はやりませんが。

えーこと言うやんけ みんなおっちゃんの為に頑張ってくれてんねんなー おおきに

ＦＣオーナーより客の方がええわ

最近のカキコ完全に社内の人ですね。白状したらＤＥＢＵのＷＡさん。
だったらＭＡとＯＯＳＥＴがやりまくってばれてないと思っているのは二人
だけ、社員は全員知っていていうと首になるというのも発表したら。
○○ＳＥＴはぶすでＨＥＡＤも最低らしいけど体はって幹部になったらしい。
あ〜スタッフもカワイソー

○○ＳＥＴさま
ワキガ治して下さい。
なんのためのSG？

○○ＳＥＴさま
職場で眠るのは辞めて下さい。
けっきょく、SG赤字。それが貴方の全て。

寝ても覚めても、ＳＧは赤。
それでも、フラグショップは、良いんだって。
しかし、当初、ＳＧで揃えていたネタが、中止して、外部流出したとたん黒字になるとは。。。
商品は良いのだが、プロデュースとハードが悪い証拠。
メーカーやＦＣ展開では致命傷なのでは？
ベンチャーキャピタルが核心ソフトだけを引き抜き、プロデュースとハードをバックアップすれば、上場利益を得られるのでは？
まぁ、リストラで知的財産を大出血した零細企業ではどうでもいいことですけど。

ﾊﾞｶｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!!

1 名前：未来人 投稿日：04/03/20 15:40 ID:0o3rsHR1
今、試験的に2029年、２ちゃんねるUNIX板で開発された『タイムアクセス』を使って
2004年3月20日の「２ちゃんねる」に書き込んでいます｡

2029年から（´∀｀ ）ｵﾏｴﾓﾅｰ
http://pc2.2ch.net/test/read.cgi/mysv/1079763650/

ＯＯＳＥＴさま、スタッフも言っています。ＭＡとのことはお二人さま以外は全員
知っています。わざとＭＡと出勤時間と帰る時間をずらすのは止めて下さい、見え見えです。

＞496
リストラで辞めたスタッフもゴミばっかだと思うのですが、
居れば黒字化するとも思えん

>>499
ええと「知的財産」で「財産」と言っている訳ではないと思うのですが・・・
支店で指名トップのスタッフが辞めて困ったのも事実です。
横レスすいません、私496さんでもないですが。

ここでいう知的財産てなんだろねー。
誰か教えて。

スタッフを財産と思わないんだったら仕方ないんじゃない？
まったく、ここの会社は何を売ってんだろうね。
あっ、直営店転がしだったんだ。
ゴミ扱いされた従業員のみなさん、及びネギカモのＦＣさん、頑張ってください。

ここにどんな知的財産が有るねん店舗を綺麗にした無資格の
マサージ店だろう、だから今有資格のクリニックの攻勢で業
績がダウンしてきているそれだけのこと。
法的にギリギリのことして置いて医療関係との提携ふざけた
話や無資格のマサージ店がマサージと違うと言っも客がそう
思ってない。

客の無知につけ込んだ商売
最初に記入するADMの下のほーに小さく
健康増進を目的。って書いてる（笑）

むかーし会社が傾く前にさっさと辞めて
神戸で居酒屋はじめた営業の人、
あの店どうなったか知ってる人いませんか？

＞ＭＡとＯＯＳＥＴがやりまくってばれてないと・・・
エエがな健康な証拠

＞５０５
たまに行くけどいつ行ってもそこそこ混んでますね。
夫婦二人でやってますわ。

私がＮＢを良くする。持久戦で勝負。 スタッフの皆さん一緒に頑張りましょう。

age

＞508
はーい、手伝います。
まずは人件費を減らすために、指名の多いスタッフの異動。
スタッフが逃げて困っているFCに、ヘルプと称して、日給３万で新人スタッフを研修に出す。
同じくFCに、スタッフを販売する。
一人（１６万で販売）むろんこのスタッフは一般募集で
自腹でNBのカレッジにはいって授業料払ってますので、NBには合計74万はいります。
あとは、タイムカードの記入ミス等にペナルティ（３回で一万）などをして、手取り13万の
スタッフの人件費を下げる。
本部の人間は年契約にして、人件費が上がる前に切り捨てる。
ってなところでいかがでしょうか？
え？全部やってるって？

現場重視。ボトムアップ推進

ここのスタッフでボトムアップはないでしょー。
文句もいわず働くよ。お客の幸せのために。
人生捨てて社会奉仕の精神。給料減らして良し。

プロ意識向上、技術力、接客力。

＞511
ボトムアップする前にトップをアップしたほうがエエ

＞タイムカードの記入ミス等にペナルティ（３回で一万）
こんな事は違法やで

＞514
大丈夫バカばっかなので、誰も文句いわずはたらいてます。
ここ見て気付いた人は訴えれば？

高収益店に学ぶ「成功の法則」勉強会・視察ツアー
ttp://www.bo-startup.co.jp/naturalbody/info.html
収益上がらん直営と、鴨ネギFCは行って勉強してこい
たった3000円だ。
すでに、高収益が店に限定してあるあたりは良心的ともいえる。

ハンプティダンプティ
砂の中

＞５１５
そらそうだアホな経営者にはアホしか集まらんし
優秀な社員がいたらそんなアホなことでできんわな。
企業レべルが低いのをまるだし（馬鹿まるだし）

普通の企業トップはそんなしょうも無い事やりません
女々しい経営者ですな。
マ○イは短小極細玉無しやで

こら玉無し（マ○イ）頑張れよ
○＝サ

ＮＩ＝西下？ＷＡ＝渡辺？ＤＥＢＵ＝桜井？
おまえらはっきり書け

＞５１５舐めるな
馬鹿なの社員見方
タイムカード記入ミスで給与引かれたりサービス残業の人
泣き寝入りするな控えといて労基に訴えろ、預金している
と思え取り返せるぞ、不信な事が有れば労基へどんどん電話
で聞け自分の名前言う必要ないが会社の名前言え会社がブラ
ックリスト（要注意企業）のランクされていい加減なこと出来
なくなるよ。
馬鹿な社員の見方です

尚　労働債権の請求権は2年です。

それは大事、控えておくように。健全になるか父さんか？

さんざん健康増進とか言ってた挙げ句が。
ヘアサロンにネイルとは、結局エステ。
今後は、ピーリングに脂肪吸引、健康器具通販と続くでしょう。
入社するのに５０万払ってカレッジに通い、挙げ句の果てにリストラになった社員のみなさま。
FCを出してスタッフに逃げられ、もうけが全部吸い取られているオーナー。
入社１ヶ月や半年でSVや店長をまかされる新人。
売り上げ日報と振替伝票の記入ミスのみを探し続ける本部。
一日五人以上客が来たことのないデンタル（津田沼）
これらは全て罪なのです。

＞５２４
ＮＢヘナチョコ人事管理より知っています、疑問点があれば
ドンドン書きこしろ対応策伝授するよ

タイムカード無いし。

ほっときゃいーじゃん。
まともになられてもつまらん。

室長は今どーしてますか？
独立したとこまで知ってますけど。
だれかしりません？

大学教授？難しい事を教えてるみたいです。

ここは、しばらく見ない間に、酷い事になってますね。

１）幹部・経営陣の怠慢
２）ＦＣ事業の未熟・無知
３）本部スタッフの愚痴・隠蔽工作
４）リストラ・赤字・倒産など

これでも、癒し業界では大手なんだから、罵声を浴びながらでも、本部は、具体策を投稿するべきではないでしょうか。
２ちゃんの影響力は、甘くないですよ。

＞530
ふ〜ん、出世したのね。
お目でとー。先生

＞５３１ 本部見てるの？

１）幹部・経営陣の怠慢・・・・・経営者が未熟
２）ＦＣ事業の未熟・無知・・・・無理なＦＣ事業
３）本部スタッフの愚痴・隠蔽工作・・・・１）２）の結果
４）リストラ・赤字・倒産など・・・・１）２）の結果

Ｋ☆ＺＵＹ☆君。本部での書き込み辞めてね。

本部、直営の人件費削減で、ＦＣのロイ変ていいよね？

FCの中には、研修費を惜しんで、NBの講習を受けていないスタッフに技術をさせている例も
あったようだ。
本部の対応としては、一応のペナルティを課したとのことだが、
現実問題、同様の事態は多数起きていると予想される。（42万はそれほど痛い）
誤解のないようにいっておくがNBの資格自体、一民間資格に過ぎないので
無資格の人間が行ったところでなんら問題はない。
（ラジオ体操指導員と価値はそんなにかわらない）
ただ、もし何らかのトラブルが発生した場合の保障が心配される。
NBに客としていく場合には、こういった問題の存在を知っておいた方が良いだろう。

一ヶ月２〜３００万円の売上で利益があるかないかの状態でロイヤリティと
技術指導料で１０％以上取られたら４２万円の講習費なんかだせない
直営で昔学生のアルバイトにやれせていた

ＮＢの講習うけていてもトラブルが起きたら如何するの・・・
元々無資格の行為やで（保健所に行く）

ＮＢの先行が････

去年のことだが、会社の経理二人がやめてしまった。
どうしてだろうか？
その理由は不明である。
いままで、本部に入っている人間でも現場を指揮する立場である、統括店長やマネージャーは
多くの場合一年程度でやめるケースが多い。
その理由については、今までの書き込みから推測するのは容易であろう。
しかし、彼等のようなスタッフがやめるということはこれまでになかったことである。
現在は若い女性社員が経理として一人でやっているのが、その理由は謎である。
これだけ大きくなった会社で、今まで二人でやっていたことを
しかも経験の少ない若手社員に任せている理由はいったいなんなのであろうか？

上場話と一緒に･････

最近、５０スレ落ちしない程、カキコありますね。
大人気の注目株！
膿が出てるって感じですか?
痛いけどスッキリするんですよね☆
後は、総入れ替えで、乗っ取られちゃうんですよね。
頑張れ、倒産屋さん。

＞５２９
社内独立したけど失敗して閉店したかもうすぐ閉店らしいよ。
売上が直営の時の半分になったらしい。

だから、Ｋ☆ＺＵＹ☆君。やめて。

>543
え？ナチュラルボディの技術責任者と
カレッジの講師が独立した、NB最高のスタッフを揃えたBA店は
駄目だったのか。
なぜ駄目だったのかは謎である。
あの人たちどうすんの？また本部？

総入れ替えで社員何回入替えても同じトップ変えないと改革するには
過去を否定できる人間でないとできません。

＞５４６
問題視してるスタッフがいない事が問題。
いても変化を許す環境じゃないかも。
現状維持が当たり前になっているかも？

ＮＢさん、超優良企業になって下さい。

そーいえば、昔は予算達成が全てでした。
店長やチーフといった人たちは、予算がいかないと１０万とか２０万
とかチケットを自腹で買っていました。
チケット買い過ぎてお金がなくなると、役職から外されてました。
彼等の手取りはせいぜい20万。
改めて思い返すと、酷いはなしですねえ。

ＭＡＳ○Ｉがどれだけ出資しているか知らないが
他の�且蛯ｪよく黙っている。

>>545 必要経費は本部全額負担。人件費は前年の半分ですんだらしい。
営業妨害が酷かったらしいが、キャンペーンを一切打たず黒字。
オーナーズを受ける前から閉店は決まっていたから、12月撤退は計画的？
ＮＢ株も売却したみたいだしね。

＞５５０
株主配当金がｇｏｏｄ？
＞５４１　
上場されたら嬉しいね。
初値が公募価格の５倍にだってなるんじゃない？
そういえば昔、ある店長が東証一部上場と言ってました。
上場基準を知って言ってたのか？　冗談だったのか？
上場までには時間と労力を費やす。

>551
あーそれならだいじょうぶだ。
赤にはならん。
しかし、株うってもたってのが微妙。
売るほど赤が出てたのか、単に売り頃と判断たのか。
２期連続赤字じゃねー、仕方ないか。

＞５５２　株主配当金がｇｏｏｄ？
資金繰りで苦慮しているから直営を処分しているのだろう、出資者は誰か
肩代わりしてくれないかと思っているのでは。
＞上場されたら嬉しいね。・・・・
話を聞いた事あるがこの業種と経営者では無理だと腹の中で笑っていた
出資者もＩＰＯしたらキャピタルゲインで儲かると色気を出したが・・・
今まで多くのベンチャー企業が周辺に迷惑をかけ消えていっているのが
現状。

＞５５４
なるほどねぇー
市場からの資金調達で借入金返済して欲しかった。

天と地がひっくり返ってもＩＰＯは無理と思う

２ｃｈとは言え、貴方の給与を汚しているのと同様です。 スタッフの施術まで汚れますよ。

本部の皆様、汚い書き込みは辞められては如何がですか？

こんな会社から私は給与は貰っていません。

>>553 現在の価値はいくらでしょう？　誰か買って！　１株＝５万で良い。
第三者割当増資では、３０万だったけど、買値でＤＯ？

含み損の有る会社であれば買値で買えないね

チケット自己負担分、買ってくれませんか〜！５セット14000円でＤＯよ？

昔は、
テレクラでバイトしている（理由、一日１３H労働、月６休、手取りで１３万無いので）
キャバクラで働いている（理由、一日１３H労働、月６休、手取りで１３万無いので）
アムXェイに加入している（理由、一日１３H労働、月６休、手取りで１３万無いので）
社員がいて活気があったものです。
今はどうなったんでしょうねえ。

＞560
＞562
魂の叫びじゃん。

梅田のチケット屋に売りに行ったら

>551
>営業妨害が酷かった
何があったんだろうね。人徳は全くないひとだったからなぁ。

いや、ちょっと、これ。御社の社長様は読んでないの？？　ちと最近エグ過ぎない？
そういや、ＨＰのＮｂマーク、ちゃんと作ってもらったの？勝手に作っちゃいけな
いんすよね？

↑姉ちゃん 詳しいやんけ ほら勝手に作ったらアカンやろ

姉ちゃん 本部が業務姿勢方針カキコしてくれるんちゃう

「NBは直営だけで展開して利益を独占するつもりはない」
うけた
最近のお気に入り。
ぜひFCオーナーに聞かせたいですぅ

うおおおおおー
しばらく来ない間にレス増えてんじゃん
このエグさは相変わらずだよーーーー
本部のＦがかんでんじゃん？
そういや昔、Ｋ店長も色々買ってたな〜
休日もＳＨＯＰにお客できてーー技術受けてたもんなー　Ｍｙチケット回収
元気にしてるかなぁ？？？？？　２ｃｈに来てたら元気そう、ははははは
Ｋ店長、最近は技術分かる子いるのかなぁ？施術の目的知らない子が絶対増えてる
と思うよーーーーー　　新店の新人厳しいよね　　客がバカか、新人がバカか？
またねーーーーーー　Ｎｉｃｅ　ｂｏｄｙ　今の私はこっちがいい！！！！！

hand relaxationって
http://www.ipdl.jpo.go.jp/homepg.ipdl
で調べたけど、別会社が商標登録してんじゃん。
どういうこと？

＞５７２
てっことは、下手すると裁判になりかねないって事？？？
ＮＢは、リラクセーションでリラクゼーションと違って、でも類似でだめ×じゃん
またねーーーーーー

デザインで登録してるみたい。

＞商標登録
は、今現在泳がせています。
会社が大きくなってからガッポリ請求するのでご心配なく

ここがエグいってことは、現実の会社はもっとエグエグってことなり。
書かれてないことまだまだいっぱいありそうだ。
しかし、チケットの話はなぁ。K店長いちばんかってたからなぁ。
本部でも、そこまでしなくていいという話が出たとか、、、
もちろん話だけだけど。

他の人のホスト名・IPを見ることはできませんが、自分のものを表示することはできます。
名前欄に「fusianasan」といれるだけです。
もしも間違ってこの方法他でホストが表示されたとしても、自己責任なので削除依頼には応じません。

本部からの書き込みは、これで解決？

かつてリゾXポから、毎年大量に新入社員を入荷していた。
最初はその数も少なく、新人の育成をするのに十分な時間と人手があったが、
01年以降はショップの拡大に振り回されて、店長、チーフ以外は新人のみというショップが
増えた。８人の新人を３人程度の経験者（それも全員在職一年未満）で育成。
最初から無理がある。新人が新人を教えているようなものである
そうしてショップはだんだんと無秩序な状態になっていく。
遊びでやっているとしか思えないスタッフも多く見られた。
これが、直営の姿であった。
現在はそうでないことを祈るしかない。

ここリクナビで求人してたよ。
人事の応対がすごく悪くびっくりした。
ボディがナチュラルでも
頭までナチュラルだから、
要注意！

リゾＸポ 三○ 実力派揃い？

５７５
甘いですねこの会社が大きくなると思いますか？
稚拙な経営者Ｍと見る目の無い出資者グループですよ
請求先が無くなるよ

リストラ社員の復職もおおい。が、その背後にさらに酷い実態が。
ある日突然、電話がかかってくる。
「失業保険もらいながら働きませんか？」
なんと、XXからの電話だ。
給料はポケットマネーから出すので事実上ばれないというのだ。
人きりしておいて、スタッフがへったら次は、こうい打った手をうってくるとは、、、、、
さらに、失業保険が終わる頃にはFCへ販売される。
同じFCでも経営母体は別なので、再就職になり、ばれることもない。
噂であることを願う

今まで１２人でまわしていた店が、リストラにより8人に。
平日は１８坪の店で４人という悲惨さ。バイトで補充するにも替えの聞かない技術職。
夕方以降は既に予約で埋まっており、クレームになりつつあった。
そこで、集客の見込める５ー９時の間は臨時でバイトを入れるという考えにいたる。
リストラ社員のバイト復職である。
本部→人件費削減
元スタッフ→失業保険をもらいながらのバイト収入
FC→少ない人件費でのスタッフ補充のちに、スタッフの獲得。
FC展開をしてスタッフを減らしたい本部の思惑と、少しでもベテランスタッフが欲しいFCの
互いの思惑が絡んだ今回のリストラ騒動の真実。
しかも、直営の人数が明らかに足りない分に関しては、カレッジで一般募集を行い授業料を
獲得するという悪辣さ。
経営としては結構外道の策ですな。
Xデーがくる日を楽しみにしています。

Ｘデーは無い。

Ｔ２メシアによる打破。 最終兵器nnをも搭載されている。

大丈夫でしょ？　Ｔ２砲、nn弾で無敵でしょ！！

恐い恐いして退散する姿が見える。

対イ○ク、対朝○、テロをも防ぐ

ヤバイことやらしている不正に失業給付の受給は見つかると大変ですよ
ピックアップして調査をしていますよ。

この話を断るかどうかは、そのスタッフにかかっていたのだ

仕事をしたかの申告は受給者の問題ですがカキコを
読むと会社はそれを誘導している。

違法だけどねー
告発するのは難しいっす。
証言してくれる、犯罪者が見つからんちん

ギリギリセーフ 首の皮一枚

不正受給は倍返し、それを誘導した会社はブラックリストにのる
調査員が何人かに一人を近所まで調査しにきます

関東　直営からＦＣへシフトチェンジ
関西　関東へシフトチェンジ
どちらへ行かれますか？

素晴らしい企業に決まってるやろ。ボケ

どこが素晴らしいの教えて

　HPを広告するだけのお仕事です。
自然にあなたの組織が１０倍になっていきます

ほんとなんです！今までなかったこのシステム！
よかったらお小遣い、またはそれ以上の金額をかせぎませんか？
がんばったらがんばった分だけもらえるシステムです。
あとは自分でがんばるのみ！
しかしオンライン、オフラインと両方できるので注目されています。
無料で資料も差し上げていますので是非自分の目で確かめてください。？
組織が１０倍になりますよ
http://www.mlmsupport.jp/gogozono/

ボケ・・・・・
品性が無いね
素晴らしい企業の人ですか（笑う）

リゾXポ就職組の離職率は9割近い。
こんな取り方をする方もする方だが、こんな会社に送り込む方も送り込む方。
結局は、生徒と社員として食い物されているだけ。
就職１週間で、リストラされたリゾXポスタッフもいた。
理由は、やる気がないとの一方的な判断。
せめて、その前の３か月間の使用期間で見抜いてやれよ。

ＮＢはいい。業界トップクラス　 やりがいが詰まってる

各企業の常識は社会の常識と違う

５９８
零細企業ナに言うてんね、傲慢やなこう言う会社が問題を起こす。
コンプライアンスの欠如

人は論じすぎて、真実を見失う........ププリリウス・シルス

つまらぬ職業はない。 つまらぬ人々がいるだけだ.......ル・ルー・ド・ランシー

総括
これだけ規模の小さい会社で、ここまで書き込まれてしまうとは、相当恨まれてますねNB。

提案
お客としてきていただいた方々へ
申し訳ありませんでした。
今後は

１、指名のスタッフを移動させることのないよう努力します
２、フットバス、ポイントコールドの時間を必要以上に長くいたしません
３、いつ予約を頂いてもお受けできない現状を、改善します
４、技術で満足頂けないときは、お金を受け取ることはいたしません
５、期限切れのチケットでも、きちんとサービスをさせていただきます。
６、会員の有効期限を最低一年にします。
７、割引やキャンペーンは必ず告知を行い、毎月月末におこなう売り上げを上げるためだけのしつこい勧誘は行いません。

以上のことを誓いリラクセーションではなくエステとして再出発させていただきます。

↑こんな感じでいかがでしょ？

いいですねぇ

リラクセーションでございます。
欧州のＳＰＡを我が国ではＮＢから
健康で明るく生活出来る基盤作りのお手伝いをさせて頂きたく存じます。
ＮＢの夢が実現された時、我が国の健康の歴史が
変わることでしょう。
まだまだ課題は山積みではございますが、
お客様の｢健康美｣を最優先に努力させていただきます。
ナチュラルボディ、スターガーデンが皆様にとられ
｢癒し、健康増進、美｣の追求の場で有れば、これほど
嬉しい事はございません。
私はこれがいい。

これもいいですねぇ

感想： 何だかんだ言っても、みんなＮＢが好きなんやね。

６０８
馬鹿にされているみたいでけどね

第二案
社員の皆様へ
１、労働組合を認めます。
３、勤務時間外の勉強会という形のサービス残業・休日出勤の廃止
４、スタッフの異動を３か月ペースから１年にします。
５、タイムカード不備でだまし取ったお金を返却します。
６、スタッフから集めた領収書を返却します。

第三案
FCの皆様へ
１、説明会の売り上げ実績は０１、０２年ではなく０３年の実績報告をします
２、SVは最低でも直営店長経験者以上のスタッフを起用します
３、全店の売り上げ実績報告を行います。他店の数字を約束どおり公開します。
４、新人をヘルプと称して研修に出すのは廃止します

あとは、X年以上働かないと、研修費を個人負担にするという悪質な契約をやめれば
すこしはまともな企業になるのではないでしょうか。
経営陣はかわらんでえーよ。面白いから。
ナチュボ大好き！

提案
経営方針転換
　お客さま各位
NBでは、トレーナーに技術ランクをつけ、技術ランクに見合った給与体系を作っております。
現状におきましてスタッフの８割が現在の料金に見合うサービスを行えない状態です。
特に、全員が新人のショップにおいては現在の半分の料金でもつり合わない事実が、NBの厳しい
社内基準によって、明確になっています。
しかし残念なことに低い技術・サービス水準にも関わらず、社員（および元社員）からの苦情
が多いのが現状です。
そこで、今後はお客さまに技術料金を決めていただく方針にシフトしていこうと考えています
みなさんのご意見ご要望をお待ちしております。

いいですねぇ

いいでしょう

はい

これであなたもなかまです

これって、本当に本部の提案？

は○○と○○ぶ魂、生きていますか？

熱い思いを受け継いであげて下さい。

知的財産 人材を超え、人財でした。

３月だけで３００以上のカキコか

シミュレーション
基本的に接客サービスした時間に対する給与体系にします。
現状はスタッフ一人当たりおよそ45ー80万ほど売り上げています
それにたいして今までは基本１5＋指名手当１〜３万というのが常でした。
ここでトレーナーが働いた分に対して、どの程度給与として支払うかが問題となるのです。
対労働支払率
日本の企業の平均は52％前後、欧米では60％前後となります
こう考えるとNBの現状はあまりに還元率が低いといわざるを得ません。
（７０万分技術をして売り上げても給与１６万。この場合支払い率わずか２３％本来もらえる
額の半分以下となっていたのです。）
こういった給与体系は還元率も問題ですが、指名以外のお客さまをやるだけ損という現場の空気を
生み出していたのも事実です。
そこで、今後は
会社としては５０％を取り分とし、各トレーナーに５０％を給与として支払います。
（チケット利用の場合も、トレーナーの施術時間としてカウントされます。）
つまり３０分３０００円で計算。月の合計の５０％を給与として支払うということです。

５０％頂く事が出来れば燃えますよ。
よい結果がでそうです。本部の人件費などを考えると････

シュミレーション２
さらに、指名のお客さまを施術した場合は、支払い率を６０％にします。
こうすることにより還元率５０％という適正な範囲で
スタッフの給与は２２〜３５万と大きく改善されるのです。
例　＜施術時間＞　
一日　４時間　２５日勤務　の場合　　給与　30万

つまり、働いた人が働いただけもらえる給与体系ができるようになるのです。
これまでの欠点であった。
１、指名以外は働いても働かなくてもかわらない。（忙しい店ほど損）
２、どんなに働いても本部の割引販売で、売り上げがあがらず予算達成しない
というデメリットを消すことができます。
スタッフが働いた時間に対して給与を設定している以上、本部も売り上げを上げるた
めに、チケットなどの安売りをするということはやりにくくなるのです。
安売り以外の根本的な提案（本来の仕事）をしていかなければならなくなります。

それに伴い、ショップとして予算を達成した場合はさらに５％上乗せするので、全体としての
モラルもあがるようにします。

対労働支払率５２％前後か〜
賃貸、その他もろもろを入れると
計算出来そうだけど絡む物が多そうです。

＞６２５
おもしろいです。

シュミレーション３
補足　いくら完全歩合制とはいえ、売り上げがない場合は困りますよね。
そこで、社員である以上時給　750円は会社が最低保証します。
どんなに駄目であっても　180時間＊750円　13,5万は保証します。
売り上げが27万以上の場合は、50％支払います

ここで勘違いしてほしくないのは、５０％という給与が
それでもまだ安いという事実です。繰り返しますが、日本の平均以下です。
その上で、多くのお客さまにサービスをし、喜んでもらい、結果として多くの報酬を得るのです

＞626
本部の人件費、賃貸、その他諸々、
確かにきびしい話だと思います。
しかし、本来本部はそれを運営していくのが仕事なのです。
新人トレーナーを最低賃金以下で働かせて、利益を出せていないほうが問題なのです。

＞６２９
難しいですが、なるほどです。
経営の再構築が必要と言うことですね。

熱いですね。
先日の提案と本日のシュミレーション
本部の方が一読されるとうれしいですね。
あー　＞625も本部でしょう　超詳しいから。

50%とって、やってけないということは、
やはりどこかに問題があるということでしょう。
まともな会社はちゃんと運営しております。
まあ、少しフォローするとアルバイトが使えない仕事なのが痛いでしょうな。
全部社員の接客業、、、経営者としては、吐き気がする。
が、それを成し遂げてこそのベンチャーでしょう。

売上がシュミレーションのように月１５坪で４００万円（月坪/26.6万円）
の売上している店舗なんて有るのですか？

本部が400出せるって時のシミュレーション
ロイと技術維持費はかからずに人件費売り上げの５０％として
利益　108万3千円
これなら出店2000万かかってもなんとかなるんでない？
FCで50％はちときついけど。

＞633
オープニングなら簡単でしょう。
抱き合わせチケット販売で
メンバー入会3500＋３０分５回券16800を14000オープニングセール。

一日来店20名でも
一人平均３０分コース　3000　＊11名　　　　　　　　　　　　　＝33000
二人に一人メンバー入会　3500+3000　＊５名　　　　　　　　　＝32500
四人に一人が入会＋チケットかって　14000　＊4名　　　　　　 ＝56000

一日合計　　11,8万　＊31日　365万
土日はもうちょっとアップで　　合計　400万
ほら、平日来客数２０人ちょいで400いきますよ。
それが、販売実績にもなりますし。
もっとも、翌月は回数券の戻りと、新規客数の減少でどんなことになるかは
しったことではない。

もっとも本部に聞けばきちんと答えてくれるはず。
４００とれるってんだから、とれるんじゃないの。

出店費用が１５坪で２０００万円で済まないでしょ、物件取得取の
敷金・保証金が最低でも３〜４ヶ月（約１５０〜３００万円）運転
資金が約１ヶ月の費用を考えると２５００万円位か、１０００万円
借入したとすると支払金利が発生するその上で原価償却・・・

>637
おーっと失礼。
2000は直営での試算なので。
FCならおっしゃる通り。
しかし、現実は研修の交通費など、、、、、

カキコ見ていると坪/20万円売上が精一杯みたい
何か儲かりそうに無いビジネス。

＞６２３
直営はすでに込みこみで５０％以上人件費かかってまっせ。
全込みで５０％なら今より給与減る可能性高いですよ。

＞６２５
４人にひとり回数券買う？
１０人にひとり買えばいいほうです。

＞６４１のつづき
つまり１５坪で４００は無理ってことになりますが・・・笑

＞640
ほおほお、おもしろい。
50％以上の人件費かかってんのね。
そんだけ本部がとってるってことですね。
減らしたほうがいいねー、本部。
ま、５店舗につき一人。それ以上は余剰人員でしょ。
店舗７０で３０人近い人数じゃね。５０％こえて当然。
本部で１０人きれば月XXX万浮くじゃん
それとも、一人頭３０万以下の売り上げってことを証明していただいちゃってるんでしょうか


＞641
それも正解の一つ。
回数券が売れないから売り上げが上がらないとかいってるうちは
NBでは落ちこぼれ。
社会では常識人。悪くないよキミ。

ホームページのシュミレーションのように売上が月１５坪で４００万円
月坪２６万円以上売上の店舗なんか無いのと違うそれだとフザケタ会社
ですね。

チケット率10％というのは、既存のショップでキャンペーンなしの状態
この場合は８〜15％が適正値。

物販

物販でがんばればNBは復活する。物販でがんばれば一人売上も増えるんだ。
間違いない！！

ムリ×

今月もお疲れ様です。 　遅くならないように。

回転率の高いサービス内容で展開。
加盟希望者が後を絶たない状況です。

フアッションマッサージか・・・

２００３年１０月
現在店舗数 ６６店 （直営２１店／ＦＣ４５店）

３，８００×２１店　　＝　７９，８００
２，５００×４５×８％＝　　９，０００
１００×４５店　　　　＝　　４，５００
１０店×７名×４２０　＝　２９，４００
　　　　　　　　　　月間１２４，８００（千円）＋ＳＧ
こんなもんかな？？？？

１０店×７名×４２０　＝　２９，４００
これは年間やな

リストラで馬鹿がたくさん辞めたらしいけど、私の知る限り、その後はいってくる
奴も馬鹿が多いの。面接のハードル低いんじゃない？私たちが一生懸命働いている
横で、二度と来ないお客さんをどんどん作ってる。ルームランナーで走ってる
気分。やってらんない。駄目な奴辞めさせてほしい。くびだから授業料いいじゃん。
その人の為でもあると思う。８か月しがみ付くのだけはやめて。　　

現より

リストラで馬鹿がたくさん辞めたらしいけど、私の知る限り、その後はいってくる
奴も馬鹿が多いの。面接のハードル低いんじゃない？私たちが一生懸命働いている
横で、二度と来ないお客さんをどんどん作ってる。ルームランナーで走ってる
気分。やってらんない。駄目な奴辞めさせてほしい。くびだから授業料いいじゃん。
その人の為でもあると思う。８か月しがみ付くのだけはやめて。　　

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ナチュラルボディ海外進出成功は、
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＞６５５
リストラでやめたのは馬鹿ばっかりでも残ったのも馬鹿ばっかりなんだから
面接のハードルが低くなったわけじゃなくてもともと馬鹿しか集まらないって
ことなんじゃないの？

ナチュラルボディのハンドリラクセーションは、
独自の技術で心地良さを導き
カラダへの適度な圧力で筋肉をやわらげ、
自然でキレイな状態に戻す。
ナチュラルボディは健康増進を目的とする，
リラクセーションショップです。
医療に関する行為は致しておりません

独自の技術。
通常のマッサージとどう違うのですか？
教えて下さい。

＞661
４２万払うか、８か月はたらかないと無理です。

http://www.health-enhanced.com/products/r_floraltein.html

設 立
１９９３年１１月
資本金
３６，９９０万円
従業員
２３０名

たった３億７千円の資本金ですか

資本金１円からの時代だし、まぁいいかぁ。

ナチュラルボディは、何を考えているの？

>20〜40代の女性に絶大な支持を獲得する”ナチュラルボディ”は、
>「ココロとカラダ」を癒す新感覚のリラクセーションショップです。
>オフホワイトを基調にしたやさしい雰囲気の中での
>ハンドリラクセーションに癒されたお客様のリピート率は、
>ナント60％！会員数は今や約47万人を数えるほどになりました。

すごいですね。一度行ってみたくなりました。

ド素人に体触られるより有資格者に根本的な疲れの原因を
保健治療で調べて施術してもらうほうが安くつくよ。

２０００年２月
第１１回ＮＢＫ大賞「起業家部門賞」を受賞
（ＮＢＫ＝社団法人関西ニュービジネス協議会）

法に抵触するかいなかの業態に賞を与えたよ
見る目の無い協議会。

出店がとまっているようです。
今後の予定もアップされていません。
2003年の実績を紹介して、加入するFCがいれば、
賞賛します。
誰かやれ

出店がとまるとヤバイ。
誰か加入して下さい

15坪で400万円の売上ができ賃料が12％の所であればＦＣなってあげます
またその実績があれば直営を買い上げてあげまよ．（笑う）

貧乏人お断り。
税金対策主求む

税金対策でこんなチマチマした儲からん商売やりまへん。

こちらのＦＣを成功すると経営手腕が評価されるみたいだよ。
全国の猛者が狙っている？
注目企業だぴょん〜

だいたい本部でさえ収益を上げていないような事業に余程の
無知無能の情報の無い奴しかやらない、もしそれでも収益上
げて上げればたいしたもんですな、その経営者に本部も経営
してもらう方がいいよ。
アホくさ

大手百貨店や大型商業施設・駅ビル等からの出店依頼も絶えることがなく、
目標の100店舗体制も達成できそうです。

ナチュラルボディ、オリジナルアイテムを作るんだよ〜
レディースの市場は溢れているから、メンズからちょっとイイ物を
作って、パワーのあるレディースに食い込ませるんだよ〜
キレイをキーワードに、化粧水やソープはたまた小物類などね
カキコでアホ・バカ呼ばわりしてくれてる？されてるけど〜
アホにしか出来ない事もあるんでないの〜
ファッションバカを中心に、商品力、デザインｅｔｃ
頭は悪くても、センスはあるぴょん〜
アホと天才は紙一重？　逆もまた真なり？
こんな会社だから、ＴＯＰと下位には、すごいのが潜ってたり？で
心眼力を鍛えると個の持ち味がにじみ出るんだよ〜
それを、幹部が適材適所に人員を配置してくれるんだよ〜
オリジナル入浴剤（炭酸効果あり〜品）もおもしろいかも？（ベルガモットｅｔｃ）
ナチュラルボディのある暮らし
身近にあるナチュラルボディアイテム
独自の販売戦略で････うっふぅふぅ〜
セレブには、ＳＧオリジナル高級アイテム〜
出来るかな？出来るかな？　なにが出るかな？何が出るかな？
ＮＢが心に浸透　全身健康美〜　

カキコを見ると、上がったり下がったり？
エレベーターだぁ〜
人を希望の所へ運ぶ会社だ〜？

可もなく、不可もなく、ぼちぼちの企業ちゃいますか？ ぴーちくぱーちく言う方がアホでっせ

なんやねん この会社すごいやんけこのペースやと来月頭に１０００行くんちゃうか？ひぇ〜

１０００の次は起業、ベンチャー＠2ch掲示板からチクリ裏情報に移行やな

１０００で終わりちゃうんかいな？ ひぇ〜 注目企業はちゃうなー

ｆ

またもや貧乏人どもが

貧乏人がＦＣやれるかぁ〜ボケ〜 みんな必死で頑張ってんねんぞ〜

頑張って！（笑う）

頑張糞みたいな給料でがんばれ

>>689
金がかかりすぎると沈没。
やっぱり、行き着くところはこういうのになっちゃうのだ（藁）

http://web2.poporo.net/~smz/index.cgi?ID=taste

先着順（w

頑張って金稼げ。笑

ＮＢ魂見せてくれ
熱く燃えて吠えろ
日々新たチャレンジ
ナチュラルボディ

必死やな、まァー倒産せんように頑張れや

おおきに 頑張りまっせ

ナチュラルボディ海外進出成功は、
国内において名実共にナンバーワンブランドになること
あらゆる面で、国内トップブランドになる為に
皆さんも一緒に頑張りましょう！

@

まずは、足元をしっかり固めやなアカンです。

2ch好きの方の為にも、父さんはさせられまへん

進む勇気に、退く勇気、メンツ重視、損切り重視？

客のことなんて全然考えてないよ。
客がくれば、３０分流れ作業。それだけ。
接客する時間もなかったしね。
やってる方はひたすら流れ作業。
こんなサービスでリピートする客が多いのに当時驚いていました。
スタッフ同士では、施術しながら遊んでる時間が一番楽しかった。

え！？どうやって遊ぶかって。
くちぱくとか、面白い顔したりして遊んでた。
それはそれでたのしかったよ。
そーいえば、むかし社長が、社長の友達が受けにきて、男性スタッフが他の女性スタッフ
を口説いてるのが技術受けてて聞こえたとかいって問題になってたなー。
その程度のスタッフと会社だったってことだなきっと。

スクールで技術身に付けて、アルバイトから始めて、チラシ配りもやって、
手に職つけるつもりでもそれで、２，３年で体壊すなんてやだよ・・・　、
そういう人、一人や二人じゃないし、今後、この会社が発展するってことは、
切り捨てられた人が増えるってことでしょ。
出店にも限界あるんだしさ。
人を辞めさせなきゃ、スクールからの就職なんてさせられないし。
この会社、今がピークかもね。

高くてもエステに行ったほうがと最近思います。

出店が停滞し撤退が多く出ると急激に売上が悪化し、スクールも
＞就業につながらなければ入学者も減少しこれまた業績の悪化となり
なだれ減少的に業績が悪化しているのと思われます。
店舗の撤退⇒各地区のスクールの撤退では？

＞結局、
★他人とは違った仕事がしたい（選民意識）
★技術・能力で他人に頭下げずに仕事をしたい（医者・弁護士のように）
★何年も修行するより手軽にもらえる資格が良い（面倒）
★知られていない所よりマスコミでも著名なところで仕事がしたい（ミーハー）

女性から金巻き上げて成長していたってことだな

＞この業界、どこもにたようなもんだー結論

この業種も底が見えた所詮無資格のマッサージまがい、客も賢くなり
テレビでの放映等で知識もできやはり有資格者のクリニックで的確
な施術を望む人がどんどん増えている保健治療で安く受けられるしね。

納得！！

リアルやなぁ〜

納特ダネ

＞いくら癒しの仕事でお客様に喜ばれても、実際に施術している方たちが体調
を壊したり、安い時給・月給で不満を持っているようだと、会社の将来に不
安を感じてしまいます。
もちろん、割り切って、社長たちのお気に入りになってバリバリ仕事して高い給料をもらう手もあるのでしょうが、こんなやり方だと、いつ
減給になるかもわからないんですよね。
元本社スタッフの方、現在本社スタッフの方、よろしければアドバイスを下さい。

＞上野にある店舗に行ったけど、
上の階？からの電車が通る音がすごくうるさかった。
しかも頻繁に聞こえる。
リラックスするどころかイライラした。
ショップの環境チェックしてないんか？？

＞客が殺到して売上上げた、っていうよりは、
スタッフの時給を抑え、就職保証と誤解させるような生徒募集をして
スクールでぼろもうけしたって感じだもんね。

＞雇う方としては、給料払ってるんだからその間こき使うのは当たり前の事。
という考えだろうね。
しかも、次から次に学校を卒業してくる人がいるんだから、直営店に入れなければならない、
嫌ならう辞めて下さい。って事。使い捨てだよ。

＞店舗に金をかけすぎて採算分岐点が高い為、人件費にしわ
寄せがきている、また競合が増え２〜３年前ほど売上が上
がっていない為スクラップする店舗が増えている。
店舗では利益は上がらないスクールで維持している・・・

無駄な脂肪を筋肉に・･.- 脂肪にメスでは リバウンドくるよー

＞数年間働き退職予定ですが、施術、接客自体はすごくやりがいありましたよ。
お客様によろこばれたり、ありがとうって言っていただいて、技術の経験を積むことができたし。
私がいる店は、スタッフ同士和気あいあいとしてましたし。
悪い面は、体が壊れるかもしれないこと（私は大丈夫でしたが、結構やめていきましたよ。）
チラシ配りの時、寒い（外はつらい）・暑い。
休憩室などがなく、体が休まらない。
そして、今回の給与体制の変更です。
この会社で、収入を得て頼って生きていこうというのは、全然無理。
だって、いつクビになるかわかんないし。
自分の友達には絶対すすめません。
今だけ会社を利用してやる！というくらいの人ならいいと思いますが。

ええ〜また〜給与体制変わったの〜
大変じゃん
本部は、給与体制を厳しくする知恵ばっか
もっと考えることあるでしょ〜
相変わらず、ネガティブ本部じゃん

労働集約型の企業ですから売上がダウンしてきたら採算を取る為
人減らしと給与下げるしかない、事業の末期現象ですね坂道を転
げ落ちてる。
よくもっていると思うよ何処まで我慢できるか

痛みに耐える、構造改革に入られているのでは？

世間では、ここでの悪口を含めて、ＮＢが愛されてるんやろ。

７２２
構造改革は過去の否定できなければ出来ません。
常識的には現経営者では無理でしょう。

>551
赤字か黒字かっていう程度の結果。
どかんともうけたとかいうレベルであってほしかった。
数百万程度の黒字じゃあね。
期待してただけに残念。

>725 黒やったら立派やん

＞725
そういう程度、低レベル。

ここのカレッジは入社３か月ほどで本部の人間に気に入られれば、
講師として教える側にまわれるようです。
みなさんもチャレンジしてみては？

＞７２８
いい加減なカレッジですね。

＞７２８
前職からの経験、実力、センス、３拍子
揃っているのでは？
指導能力がお高いかとも推測されます。

よう出来る方やん問題ないなぁ

イョッ!! ＮＢ日本一

NBが業界の､ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｽﾀﾝﾄﾞとちゃうか？

暇人4人ゲット

＞730
前職　学生　21歳
教わりたいならドーゾ

Oh!! ｎｏ〜thankyou!!

会社の技術責任者と、カレッジの講師が独立した赤X店。
閉店。

寂しいなぁ〜

＞７２８　それは前の責任者の時。好かれれば技術ランクもぐんぐん上がるって有名でしたよ。

>739
そうして築いた、カレッジ講師陣と、技術責任者が独立した赤X店
閉店。

寂しいなぁ〜

黒字のお店はドコですか？
見学したいので教えてください。
ちなみに、本部は黒字ですか？
SVの方に聞いたらSGで10億の赤字だとか。。。
直営を売っているのは、その穴埋めだと聞いて、心配です。

＞７４２
そんな多くは無いと思うけど赤字は毎月２０００千万位で４億くらいかな？
支払金利と原価償却だけでも大きい致命傷でしね。
あんな所に人が来ないのに・・・田舎者の出店

＞７４３　減価償却で致命傷
減価償却がどう致命傷になるの？？？わけわからん
勉強必要。

SG作るの５億。
電車の中に中刷り広告うったり、VIZAカードの請求書に広告まぜたりしてました。
その分の累積赤字も足せば真実にたどり着きます。

困った、困った。
すごい書かれてるよ〜
お客様への癒しが〜
一番大切なことが〜　書かれていない！！
私に応援団長の称号をくれた幹部の方に感謝。
でも、断っておきますけど、私のカキコはＮＢとは
一切関係がございませ〜ん。
個人としてカキコしていま〜す！！

応援団てかぁ 物好き、おんねんなー

癒し＋金＝ナチュラルボディ

癒しーナチュラルボディ＝代金ー（本部利益＋本部人件費＋場所代）＝スタッフの給与

癒しが入ってて良かった。 (ﾅﾁｭ算?)

癒し＋笑顔＝お客様満足 これが、ナチュラルボディ∞の技術。

あああ

＞７５１
そーなんですよ〜
施術は、難し楽しく余裕をもって
お客様のお疲れに優しくアプローチ
最後は、気持ち良くお帰り頂く、ＮＢっていいですよね。

＞７５３ そやろ。お前は、応援団長失格ちゃうか。クビじゃ！！

本部の方、ＩＤ番号そのままですよ。
社用のＰＣでカキコはバレバレなので、一度接続を切ってからの方が良いかも。
日付や時間と内容で特定されます。
数名は目を付けられているとの情報もありますから。。。

金とっといて無償の愛
とかいってるやつもいたな。
閉店した赤xの責任者。
ショップは新人研修の場なんだから。
無料にすれば

＞７５１
偉い！あなたなら、本部入れるよ。
同じネタで看板作ってたもんねー。
これ分かる人はかなりのナチゅ人。

>756
もしかして、無財の七施の事？
あんたみたいな人がいるから、リゾスポが馬鹿にされるんじゃない！

ﾘｿﾞｽﾎﾟ出身色々やん。 名○屋が最高にいいらしいよ。 大阪はｲﾏｲﾁ?

おら､いっぺん出張のついでで行った時良かったからな。

＞７５８
へー、リゾスポ馬鹿にされてんだ。
どこに？誰に？
もしかして本部？
あいつら、馬鹿だから使い捨ててりゃいーんだよって、感じかな？
かわいーとおもうけどねぇリゾスポ。

そやで､可愛いねん

んだんだ

お天気もよく、お買い物の帰りにでもよりますね。
お店の子達、一生懸命頑張っているのに、
散々の書かれようですね。
ここの事は気にせずに頑張って下さい。

アルバイトに毛が生えたような素人の施術うけて体壊されないように、
有資格者の施術を受ける事を進めるよ

>764
ぜひいってやって下さい。こんなところでカキコしてるよりは、いって金払えばエーんです。
そうやって新人を育てましょう。
本部を太らせましょう。
スタッフは一生懸命頑張って本部への献上金を稼ぐように。
本部も全力で支援してくれます。

教える方も大変なんだ。
ただ技術を受けてるだけに見えるけど、へたな奴だと骨押したり、押してはいけない
所を押したり！！
押され過ぎで変形して、ヘルニアになってしまった。
本部にそれとなくいったところ、労災は出ないとのこと。
いつ、何度技術を受けて、技術とヘルニアの因果関係を立証しないと
駄目なんだって。
現実的には無理。
これ以上悪化しないうちにさっさとやめました。
結局働いて得たものは頚椎ヘルニア。
泣けてくる話だよ。ほんと。首痛い。

カレーは、ＳＢ 体はＮＢ

NBショップ＝健康美売ってます。

健康増進サポート企業 任せて安心ナチュラルボディ

＞７６４ 気持ち良く疲れとれたやろ？

Ｋ☆ＺＵＹ☆くーん

今日はこの変で、またー

７６４を書かせて頂いた者です。
なんとひどい事をご記入れるのでしょうか。
お店の子達は、一生懸命頑張ていらしゃるのに。
もう、許す事が出来ません。　明日、店長さんに連絡致します。
ヤフーで｢ナチュラルボディ｣を検索すると当ページにもｈｉｔします。
このページをご覧になられた、お客様の気持ちを考えて下さい。
７７１さん　　今日は、上半身６０分＋１０分　フット３０分を受けました。
とっても、気持ち良かったです。感謝してます。
しかし、今ここを見て、気持ち良い気分が………お察し下さい。
明日、お店の店長さんに連絡に行きます。
あなたも、ナチュラルボディで癒されていらっしゃるのですね。
７７１さんも、行かれているお店の店長さんに、連絡されてはいかがですか。
ここへの書き込み内容が残念でなりません。

あん摩師等法の施行にかかる疑義について
(昭和三七年八月六日　三七衛医医発第一七二号) (厚生省医務局長あて東京都衛生局長照会)

3　あん摩行為について
別紙�T浴場内のあん摩類似行為について(昭和二十七年一月十一日医発第八号)および別紙�U
無免許あん摩師の取締り等について(昭和三十二年十一月二十日医発第一六六号)つぎのとおり
疑義があるので、具体的にご教示願いたい。
別紙�Tの「通常公衆浴場において行われている程度」および別紙�Uの「時間、刺戟の強さ等
から総合的に判断して」に関し、これらをあん摩師の行う業務と明確に区別するに必要な、
総合的判断をなす基準を明示されたい。

3について
法第一条に規定するあん摩とは、人体についての病的状態の除去又は疲労の回復という
生理的効果の実現を目的として行なわれ、かつ、その効果を生ずることが可能な、もむ、
おす、たたく、摩擦するなどの行為の総称である。

なんとひどい事をやっている本部なのでしょうか。
お店の子達は、一生懸命頑張ていらしゃるのに。
100人近いリストラと、研修費で縛った労働契約。
もう、許す事が出来ません。　
明日、労働基準監督署、公正取引委員会に連絡致します。
ヤフーで｢ナチュラルボディ｣を検索すると当ページにもｈｉｔします。
このページをご覧になられた、スタッフの気持ちを考えて下さい。
お察し下さい。
あなたも、ナチュラルボディで働かれていらっしゃるのですね。
ここへの書き込み内容が残念でなりません。
はやくまともなかいしゃになってほしいのです。

＞研修費で縛った労働契約。

労働契約を結ぶ時、労働者の足かせになるような条件を会社が
つけることは許されません
１）賠償予定の禁止
２）前貸金総裁の禁止
上記に抵触するのではないかと思いますよ。

訂正
２）総裁⇒相殺

雇用した人間をを簡単に100人もリストラし路頭に迷わせる経営者がなにが
癒しですか、無慈悲な経営者の無能ぶりが良く分かります。
、

研修費なんか最近はとってないよ。いまは普通に募集してレッスンしてお店に配属。
研修費で縛る？？なんのこっちゃｗｗｗ既存のスタッフはまったく縛られてない

休みも有給もちゃんとあるし、労働基準監督署。。。意味ない

カレッジはかなり前に採算とれず閉鎖してるからね。研修費払ったスタッフはいないと思うけど。。。

答え
休みと有給はとらなきゃ意味がありません。
サービス出勤、サービス残業、サービス勉強会。
頑張るぞ。
研修費払ったスタッフは全部首にしたので今はいません。
今は、８か月働く＝無料でレッスン。
が、FCではさらに酷い実態が。恐ろしくてかけません。
カレッジかなり前に採算とれず閉鎖。
金銭面だけの問題ではない。
事態はもっと深刻
いずれにせよ、スタッフがこのような立派な認識を持っていて助かります。
明日からも一生懸命働くんだぞ。

は〜い

技術って何だろう？
みんな分かっているのかな？
○○法を言えないスタッフが（涙）
辞めた方がいいのかなぁ？私

＞７８４
バカじゃん！！

ここでのレス、結構当たってんだよねぇー
本部の静観も情けないし、まあ、当たってるだけに言えないかぁ
値引き値引きで、価格に信用ないし。
ＳＶは、ＳＶで、もう勘弁してよ。
他にも、忙しい忙しいと。忙しいフリじゃないの？
能力がないんじゃ無い？と言いたくなるしで（疲
気のせいかもしれないけど、優秀なスタッフから退職してるような気がして
技術料金値上げしてくんないかなぁ　それが一番早いでしょう？
駆け込みで、チケットも売れるしね。本部もホクホク太るじゃん。
チケットぴ○、でも人によって値段が違うじゃん！
人によって値段を変えて欲しいのはこっちだよー
新人の３０分と一緒なんだよねー　手抜きしたくなる気持ち分かってくれる？
店長、ＳＶクラスが、幹部に言えないから、２ちゃんねるでグチてんだろうね？
Ｋ☆ＺＵＹ☆君、もろ本部じゃん！！勘弁してよー

＞７８６ 死ね

＞７８６ マジムカック

＞７８５ 技術は飯の種やボケ！！

超ムカック バ〜カ

書き込んでんのは、SV、元社員、FCなどなど。
幹部はねー、忙しがって
寝てないとかいって、会社でどうどうと寝てるような奴が多い。
リラクセーションだ癒しだなんていいながら、本部はたばこでヤニ臭い
信じらんないっすホント。
スタッフにイメージが悪くなるので喫煙禁止（違法）とかいっておいて、
当の本人たちはすいまくり。
社内恋愛禁止（違法）とかいっといて、本部はどろどろ。
なんとかしてくれー。

>783カレッジ一般募集ストップの真相は、RA☆A等みたい高い授業料を支払った卒業生を安い賃金で働かせると言った流れを、企画料ベースに再構築したキャッシュフローの方が、店頭公開的にもFC出店加速的にも得であるから。
全く、愚痴ばっかりで、SVが決算書を読めないってどういうことだ？　Ｋ☆ＫＵＣＨ☆

＞793
アホか！
svが決算書なんて読めるわけないのは当たり前。
スポーツ系の専門学校いって、半年ショップで働いて
それでSVだぞ。
仕事は、現場で覚えるのがNB流
SVの仕事は、売り上げのあがらないFCの愚痴を本部にかわって聞くこと
決算書なんて関係あるか。
悔しかったら決算書教えてね

店頭公開・・・・夢みてる
ありえない

数字の取り方ご指導下さい。

店頭公開？今の体力では無理です。

店頭公開より、有資格者に移行し、父さんも？

今、私達が出来る事を全力でするのみです。

カキコする暇があったらと怒られますのでこのへんで。

＞FC出店加速的・・・・
無知なやつはそう多くいない

結局この会社は取引先から金を吸いとることしか考えていない。金を集めることしか考えていない
営業、仕事中に居眠って、体張って、仕事の出来ないＢＡＢＡＡ、ＭＡＯＩのいない時はいい加減な態度
丸出しのＷＡ、こんなんが幹部じゃ、父さんも当たり前か

実力派トレーナー台頭 新たな歴史が始まる。

ＳＶばっか叩かれてるけど、、、ＳＶの倍以上給料もらってる幹部陣のがもっと酷い。。

会社に高級マンション借りてもらる幹部とか、直行直帰いつも行方不明の開発とか。。。

ハｱ。。売上あげろ言う前にそこらの経費を見直してほしい。。家賃くらい自分で払え。。。

ほんまですねー

酷い歴史の継続でした。

＞８０６ 社外取締役やってあげたら？ 右肩上がりになるで〜

ええ所にメス入れそう〜 痛〜い

技術力のＮＢ ISO9000ｼﾘｰｽﾞで技術品質を保証されてわ？

世界を狙う？京○店 ISO所得も損は無いでしょう？

ここでトレーナー将来の目標は・・・
トレーナーなんて使い捨てですよ。

組合作って、ベアが必要やねぇ しんどー幹部に潰されて終わりやん

中には、賃金カーブを意識されてる方いるかもー

>804
ＳＶばっか、、
だって本部は非道ではあるが優秀じゃん。
あんな使えんSVと新人スタッフで金とって事業やってんだから。
成長してるし。
幹部頑張れ。どんどんトレーナーとFCを募集！
客もスタッフも使い捨て
発展に継ぐ発展だ！
＞807ー814
ウジ虫、勝手に吠えてろ。無能だからここでカキコしてるんだろ？

>816 おっしゃる通り 無能やから

うむ、よろしい

＞８１６成長？優秀？ぷっ＾＾決算書みたらどうですか。

借入した銀行とリース会社の為に働いています。

ウジ虫

よーし、明日もお客さんを癒すぞ。気持ちよかったとか、助かったとか言われると
うれしいし、また練習してそう言って貰える様に頑張ろうと思うね。
あっ、治療の必要な方はどうぞそちらへ。ズバリ、ターゲットではありませんので。
本部がどんなんでも関係ないっす。嫌なら辞めて自分でやれ！それが出来ないなら
黙ってやれ！辞めた奴にどうこう言われたくない、邪魔すんな。

心臓マッサージ

http://vip.6to23.com/jpgman/gui/gui.htm

現場をみてきました。
しかし、覇気がない。残念。
現場スタッフにも、直営でがんばって働いても
2年ほどでFCに移籍させられて終わるっていう現実が分かってきたようで。
現場のモラルはかなり下がってました。
ナチュボはこれからどうなるの？
という不安ばかりが先立っているように思います。
心配しなくても一、二年で使い捨てなのにね。

あなたはそこで働いてどうするのですか？
FCオーナーになった元スタッフはほとんどが休みなしで働いて、
赤字におびえているような状況です。自己破産した人もいます
スタッフとして続けるにも3年以上働き続けている人が何人いますか？
絶対無理な転勤を押し付けられたり、毎月職場が変わったり、おかしいと思いませんか？
そんな噂ばかりが横行する職場にいて、本当に人が癒せますか？

ほとんどの客が
『自分で体を動かすこともせずに、金を払って気持ち良くなりたい』
そんな人たちばかりです
そんな人たちが満足しているというあなたの自己満足だけでいいのですか？
本部は経営が第一なのであなたをスタッフとして長く雇用していこうとは全く考えてないですよ
それは、これまでの事実をしっているあなたが最も良く分かっているはずです
NBの技術で本当に食べていけると思いますか？
全くの個人でNBやっている人は一人もいませんよ。
早く目を覚まして下さい。
あなたが癒しているのはどんな人たちで、
あなたを雇っているのはどんな人で
どんな人たちと仕事をしているのか、
もっと良く考えるべきです。

マジ誰書いてる？ほんと迷惑だし辞めなよ。

見つかったら、クビだよ

癒しのプロだから環境は関係無いじゃん。

事実は迷惑ですか？
なぜ迷惑と思うのですか？
事実が迷惑なのではないですか？
書き込みが間違っているなら、訂正を書き込めばすむことですよ。

>829
本当にプロを目指すならほかにやることがあるはずです
癒しのプロの仕事の結果が大量リストラと赤字ではないのですか？
ショップの現状も、モラルのなさも、癒しのプロの実態でしょう？
最近の出店場所も酷いですよ。
駅に隣接したショップでは、電車が通る毎に振動と騒音がすごいです。
本当に癒しの場を作りたいと思って、こういう場所に出店するでしょうか？
これでは会社の姿勢が疑われても仕方ないのではないでしょうか？
そんな会社の癒しのプロとはなんですか？

>８３０、８３１
おまえは何様？って感じ。
覇気が無いとか使い捨てとか・・・全店見ました？
使い捨てって書いてるけど、こういう業種の離職率を知ってます？
美容師、エステなども３年以上働くのは１０％程度。
電車の音が嫌なら行くな。ちなみに上野のリピート率は他の店と変わり無いけどね。

自己満足？お客さまが喜んでるのに自己満足ですか？
事実は書いていいけどいい加減なことは書くな。

>全店見ました？
全店な見ければ覇気を感じれないほど、全ての店が駄目なんですか？
>美容師、エステなども３年以上働くのは１０％程度。
業界的に使い捨てならNBも同じでかまわないという意味ですか？
従来のエステ等とは違うというNBの姿勢はもうなくなったですか？
NBもその程度の仕事という意味ですか？
>電車の音が嫌なら行くな
さすが癒しのプロ。これなら環境は関係ないですよね。
ぜひ客に堂々というべきではないですか？
>お客さまが喜んでるのに自己満足ですか？
本当に喜んでいればもっと売り上げあがるのではないですか？
お客さまのリピート率も低すぎませんか？
なぜ大量リストラが起きたのですか？
自己破産者が出るのですか？
結果が出なければそれは自己満足ではないですか？
書き込みがいい加減なら訂正して下さい。
？に答えればいいだけです。
簡単ですがどこにも答えてませんよ。

なになに勝手に進んでる？
えーなんでなんで、電車で上○と分かるの？
プロ？　わたし的には、お客様の持たれたエネルギーのバランス調整
森羅万象を感じて頂ける、お体にしたい！！を目指し頑張ってる。他の方は
知りませんが。
自己満足？　わたし的には　８３４　が正しいと思います。
わたし的には、んん　例えばレストランにいくじゃん？
シェフにおいしかったですか？と聞かれ、いーぱい残しているのに
おいしかったです。と言われるようなものだね！！
Ｂｏｄｙだと、見えないお客様の顔を想像するだけでも
変わってくるんじゃない？　慣れたら結構わかるんだよねこれが。
リピーター？　技術を理解してない子を入れるからダメだと思うよ！！
自己破産？　ごめんなさい知りません。　もし、真実であれば残念です。

＞８３４
一部を見て全店だめっぽく書くなって意味。
＞使い捨て
本部はスタッフを使い捨てと思ってるってなぜ？リストラは１年前の一回きりです。
＞自己破産
店がだめで自己破産したとでも？独立したオーナーがもとから消費者金融で借金があってそれが原因で自己破産したんですよ。

＞売上
店舗単体で赤字店はそんなに多くないですよ。
但し大赤字のＳＧがありますが・・・・・
＞リピート率
あなた競合店と比較しました？ＮＢが低い？よく調べてから発言してね。

長々書いてるあなたの質問
＞ほとんどの客が『自分で体を動かすこともせずに、金を払って気持ち良くなりたい』
そういう人を満足させるのが自己満足になるってなぜ？そういう考えならすべての業種が自己満足になりますね。

＞１、２年で使い捨て？
使い捨ててます？たしかに１年前にリストラしましたが、働く意思のあるスタッフを辞めさしたりしてないはずですよ。

＞８３８
間違えた　へ　が抜けた

あなたのそういういい加減な書き込みは前向きに頑張ってるスタッフがかわいそうです。
中途半端なことは書かないでください。
ちなみに私はＮＢ社員ではないですけど関係者ではありますが・・・あまりにいい加減なので

まあ２ｃｈだからしょうがないかもね。。。。。

おー！素晴らしい。ちゃんとカキコんでる。
NBスタッフのみなさん。みんな見といてね。
このカキコをみてあなたが決めればいいことだから。
>836-840
夜中に、お返事ありがとー。カキコに真実味が出るよ。でももうちょっと整理して書いてね。
でははじめます。
まずは、反論してないとこをみんな覚えてね。
そこは反論できない現実ってこと。で
1>店の印象、一事が万事。
客は普通一人のスタッフの技術を受けて,NBの印象が決まります。一人でも駄目ならそれまで。
あなたの視点は客ではない。そういう考え方では売り上げはとれませんよ。
現実店単位だとほとんど駄目、一店舗に一人か二人「当たり」
がいる程度。自分で金払って受けりゃ分かるよ。店でOK出せるならこっちが知りたい。
どの店がいけてるの？

２>売り上げ
赤字の店はそんなに多くない。『そんなにって』いいのかそんなんで？
まず、年間利益1000万出せてる店が何店舗ある？
赤字が出てないと良いというレベル？
ほとんどのFCは騙されたっていってますよ。
黒字の店でも、本来払うべき額をスタッフに払ってないから出せている黒字。

少ない給料＝3年で９割やめるスタッフ＝かろうじて黒字＝使い捨て

違いますか？
辞めさせてないとはいうものの
やる気があっても３年で９割やめてるのでしょう？
「生活できないから辞める」スタッフがどれだけいたかわかってます？
今の給料だと使い捨てといわれても仕方ないと思いませんか？

３>リピート率。離職率。待遇等
業界水準とれてれば良いのですか？
３年で９割のスタッフがやめて水準並みなので良いのですか？
あまりにもお客とスタッフがかわいそうです。
4>自己満足
問題の趣旨からずれてますよ。すくなくても835の方は理解してくれたようです。
あなたもちゃんと読んでね。
5>
これが一番酷い
消費者金融の借金って。店が利益出せれば返せてるのでは？
なんでそんなやつがNBオーナーできるわけ？審査なし？
ショップが赤字でできた借金を消費者金融でかりたってだけでしょう？
で借りた方が悪いと。酷すぎる。

総評
９割やめても
給料安くても
リピート率低くても、
業界水準を盾にして正当化。
あなたのような考え方、運営方法はまじめにやっているスタッフ、お客に迷惑です。
もっと勉強をして、まともな経営をした方がいいですよ
現実のあなたの書き込みの方が２ちゃんより酷いですね。
では

給料まともに払う利益が無い、長く務められても給料あげれませんから
が適当に辞めてくださいが実態

>845 ＮＢ誠の救世主

>845　真実はいつも一つ 貴方が正しい。

反論がなくなってしまいました。
『いい加減なことを書くなとか、あまりにも酷い書き込み』
ということでしたが
反論が全て現実を裏付けておわってしまいましたね。
あなたがいっているのは、悲惨な現実に対してこのように解釈しています。ということだけでした。
その内容があまりにも常識はずれなものばかり。
まともな感覚では
『３年で９割辞めて当然。業界水準的にOK。使い捨ててない』
といってるようでは、頭の中がイタイ人としか思えないのですが、
残念ながら現実のショップはこういった考えの人が運用しています。
スタッフの皆様は覚えておいた方が良いです。

ま、今後は
『当社はリラクセーションショップですが、集客をメインと考え
電車の振動、音の響く不愉快な空間への出店を行っております。
電車の音が不愉快な方は来店を控えていただくようお願いします。』
と該当ショップの広告に入れた方が良いと思います
>電車の音が嫌なら行くな
なのですから。
次に、スタッフ募集の際には
『当社では３年で９割のスタッフが辞めることを業界水準と考え、常識と認識しております。
これを使い捨てと考える方の入社はお断りさせていただきます。』
と伝えていただきますようお願いします。そうすれば今後余計なトラブルが発生することはなくなるのではないかと思われます。

＞『当社では３年で９割のスタッフが辞めることを業界水準と考え、
常識と認識しております。』

そうするとトレーナー７人で始めたＦＣは３年で６人辞めると
４２万円×６人＝２５２万円（年間８４万円）がまたかかるのですね。・・・・

＞851様
新しく補充したスタッフもまた３年９割で辞めるので現実はもっと酷いです。
毎年５人循環でもうけが吸い取られます。
酷すぎる実態。

スタッフの皆様お待たせしました。
今度はナチゅの技術についてまじめにカキコします。
真実が見れるよ。

ＯＨ〜技術〜〜
スタッフが泣いて見たがる？技術カキコ
もったいないから、技術カキコはキャンセルがいいな。
スタッフがお金持ってきて、よろしくお願いしますのひと言がないとね〜
金金ＦＣ金金客金金スタッフ金金→ ＮＢ現金回収システム崩壊？
ここで無料でするか？　システム崩壊の危機？？？？？
最近、勉強になる？　　２ｃｈになったか？　　う〜〜〜〜〜ん？　複雑

2chで技術を学んだ。言うｽﾀｯﾌが出ても、おもろいでー

ただの技術カキコちゃう思うでー 結構楽しいんちゃうか？

>853〜856様
あー、そっちの技術もありですね。もったいないので1000こえたらやりましょうか

ある日の技術チェック風景（近未来）
自分ここはこうせんとあかんで〜どこで覚えたんこんなん？
２chに書いてありましたー。

で、今回はナチュボの技術でくってけるかどうか。まじめにカキコします
当然真実を書き込んでいくつもりだけど、間違っていたら遠慮なく反論してね。
なんか、現場の店長チーフみてると不思議に思いませんか？
なんで売り上げしか頭にないのか。
毎月達成率ばかり気にしてるでしょう。で、達成しないでしょ。
一年で達成しても2,3か月。でも年間で達成しないから給料もらえないでしょう。
だんだん暗くなりますね。
それは売り上げとれてないからなんですね。なぜ、当たり前のようにとれないのでしょうか？実は答えは既に出てるんです。

閉店した赤X店があります。ナチゅの最高技術責任者が独立して出したお店です。ナチゅで技術を教える責任者です。
その他にもスタッフは、ナチゅのカレッジ（一般応募の方にナチゅの技術を教えるところ。スクールっていった方が分かりやすいかな）の責任者。および講師がスタッフとして加わりました。
教える立場の人間たちです。つまり、ナチゅでは最も技術の高い人たちがやっていたといえます。
結果はどうなったでしょうか。
一年ほどで閉店になりました。
これがどういうことか分かりますか？
いいですか。技術が仮に最高だとしても、売り上げがとれないのですよ。
本部のいうようにお客さまのことを考えて一生懸命技術をやってうまくなっても売り上げはとれないという実例ができたわけです。そういっていた人間がやって、できなかったのですから反論のしようがありませんね

えー！？ナチュで一番技術のうまい人たちがやって駄目なのはなんで？それ以上の結果を私たちに求められても、困る。というのがショップスタッフの正直な感想なのではないでしょうか？
その通りなのです。彼等の技術でもリピート率や指名数はたいしてあがらなかったのですから。ナチュボ最高のスタッフ陣でも、、、

ナチュボで仮に５年ほどがんばって独立しようとしても、ナチュボの技術ではうまくいきません。例えばあなたがショップを持ちたいとします。
赤X店のように技術的に最高のスタッフをそろえることができるでしょうか？
自分以外に６人引き抜いてショップをやっていって給料を払うのは現実に厳しいですよ。やった上で、失敗している実例があるのですからリスクは大です。
現実に中部地区では自己破産したスタッフもいるのですよ。なぜナチュボの社員であるあなたが知らないのですか？都合が悪くても本部は事実を知らせるべきです。

赤X店についてはもう一つ、知られていない事実があります。赤X店の責任者は以前このようにいっていました。
『近くにオリジナルショップを作って、赤坂の指名客を呼び込んでやっていく』
とても卑怯な言葉です。
ナチュボの責任者であったにもかかわらず、看板は担ぎたくないというのですから。高いロイヤリティ払うのはばからしいということもあるとおもいます。
しかし一番残念なのはナチュボで最も技術のある人でも、技術のみで勝負ができずナチュボの看板で人集めをしたうえでないと店を出してやっていけないという事実です。
ナチュボで最高の技術があればなんでこんな姑息な手段で出店しようとするの？と疑問を持ちますよね。答えは本人に聞いて下さい。推測するのは可哀想です。

あなたがナチュボで技術を磨いて、お客さまを喜ばせたい。
とおもって一生懸命技術を磨きます。
その結果、やっていきたくっても売り上げがとれずやっていけないというのが今までの結果なのです。
ナチュボでやっていくのなら最低限以上のような結果を知っておいた方がいいです。
本部は教えてくれません。ナチゅの技術がどの程度あなたにとって役に立つのか分かっていただけたでしょうか？

ここまでであなたは
ん〜？ここに書かれている内容は事実としても、
ナチュボはお店がたくさんあって、成長してるよ。
利益が出てるからやってけるんじゃないの？
と思でしょう。次回はナチュボの売り上げについて語ります。お楽しみに。

＞８５７ 有り有り 某店長爆笑中

某店長談 2ch見た方が絶対に上手くなる!!と断言

客がいないから、某所で店長と2ch見てたわぁはぁはぁＶ

>858様 反論無いよ。正論ちゃう。 １番中〜 技客２

利益上がらんと給与も上がらん

利益上がっても利益が減るので給与は上げん

転職したほうが・・・

なるほどね。
付加価値にも限りがある業界だし…………

技術かぁ〜
技術を知らない子が多いよね〜　困っちゃう〜
技術の守備範囲が狭いんだよ〜
ひどい子になっちゃうと〜タイマーの時間が技術と答えてくれるんだよね〜
あ〜ま〜いと思うねぇ〜
その結果が〜、Ｂｏｄｙ台を２人で仲良くお話しながら台を拭くんだよね〜
マジ勘弁して〜〜〜〜〜　リピーター潰し隊がいるからね！！

２ｃｈで時々出てくる？電車音で有名な？ＳＨＯＰは
アフターフォローを充実させてるー　すごいのよね〜これが！！
スタッフ同士の、連絡も密なんだな〜
例えば〜店長が連休の時に、指名の予約が入る〜だけど休み〜
指名を入れてくれたお客様名、日時を他のスタッフが控えてて〜
次に〜そのお客様が来店した時に〜お詫びしてるんだよ〜〜〜
ちょっと尾びれを大きくしちゃったかも〜！？　まぁいいかぁ　ヘヘッ

技術わ〜電話を受けた時から〜〜〜お見送りをするまでを最低ラインで見て
おいた方が〜いいと思うんだ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜。
まだまだ、様々な技術が有るよ〜〜〜〜〜。

転職は〜女流棋士になろうかな？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
この意味を分かってくれる子がどこまでいるか〜？？？？？？？？？？？？

＞８６７様　そうなんだよねぇ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜。

付加価値は付加できるベース（基本）が無くては煙みたいなもの
基本がまやかしでは・・・

＞例えば〜店長が連休の時に、指名の予約が入る〜だけど休み〜
＞指名を入れてくれたお客様名、日時を他のスタッフが控えてて〜
＞次に〜そのお客様が来店した時に〜お詫びしてるんだよ〜〜〜

驚くのがおかしいあたりまえです。

>871様
驚くほど、高いサービスなんですよNBにとっては。
そもそも、技術という土台が一年やれてないスタッフばかりだし。
客なんて、何が目的で店きてんの？ってやつばっかり。
一か月ショップにいれば客が色目使ってくるよ。
花くれたりプレゼントくれたり。
ウッと〜しいんだこれが。
フロントなんて特に、もう口説いてくるような客ばかり。
職場に酒が出せれば、こんな給料じゃはたらけないよ。

＞869様
技術をいくら磨いても売り上げは上がらないようなので、（偉大な室長が示してくれました）
思いきって付加価値で勝負してみませんか？
フィッティングで一緒に入ってお触りタイム作ったり、
アクアクララのかわりに酒出したり。売り上げあがるかも。

＞８７３様
超上がるんじゃない？
絶対に上がるよ〜〜〜
ピンサロ ＮＢ じゃん！！
体の癒し〜性の癒し？　まじ勘弁してよ〜〜〜〜〜。
客層の変わり方を〜遠くから見てみた〜〜〜い。なんてね

本部ぐちゃぐちゃ・・・・というよりMA王様やね。

新規出店数は騙されたオーナーの数。見てみな、既存店これからどんどん閉店していくよ。

お触りと競馬、現店長で前部長の特許や侵害したらアカン。

>877
それって誰だろう、T部長、H部長？

Ｈ部長 関東出張の夜は決まって、若い男性トレーナーと・・・・

室○はたいしてうまくなかった。
技術チェックする側でされてないからね。
あと赤○で独立後のチェックでＣだったらしい。自分はＳＡランクって言ってたのにねｗ
店長時代に担当した店は全店売上最悪だったらしい。
赤○閉店も当然か・・・

>879
Hって関西か、その店もうかってないでしょどーせ。
>880
cか、そんなもんだな。
本人は、どうせこのランクチェックでは俺の実力ははかれねーとか、しょせんSAとか
いってるんだろうけど。ほんとに実力あれば、店つぶれなかったのにね。
一応全店最悪ってことはなかったよ。IMPじゃそこそこ、オープニングに乗っただけだけど。
可哀想なのは、その技術とやり方を馬鹿の一つ覚えにさせられてるスタッフだよ。

本部の人間が本当に責任を取りたいと思うのなら
自分でFCやることだな。
そうは思わないかみんな

＞８８０、８８１様
へぇーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー。
私は、うまいと思うけどねぇーーーーーーーーーーーーーーーーーーー。
ここで、カキコするのは勝手だけどーあんたそれ以上の技術出来る〜〜？
超見ものじゃん！！

>883様
811でつ
おっと、別に室Xを下手っていってるわけじゃあないよ。
上手いんじゃないの。２年前受けたときは今一だったけど。
Cだって料金並みなんでしょ？
3年現場からはなれて出せれば十分じゃん
必要以上に過小評価する気もないし。

それ以上の技術か。う〜ん、難しいとこだな。
うまいの基準がないからな。
おっしゃる通り口ではなんとでもいえるんだよ。
でもね一ついえるのが結果として、指名の多いやつが一番すごいってのが私の考え。
技術できるとかいってても、指名とれずに店潰したら無意味じゃないの？
分かるやつには分かるっていっても、客が受けて分からなかったんじゃね。
技術持ってても、人癒せなかったら無意味。
ナチュボの技術は客に喜ばれてなんぼでしょ。
そこのとこが読んでる人に伝われば私はOK。
883様もそれなりに指名とってるんでしょ？
ならイーんでないの？

＞８８４様
トーンが優しくなっても許せない！！
私の師匠の事をね〜〜〜！！今でも尊敬してるからね〜〜。
私以外にも、マジそういう子多いから。
先生に、２ｃｈ見られたら大変だ〜〜
ごめん、お願い　２ｃｈ見たトレーナーさん　マジ絶対先生に内緒だからね！！
ＮＢの礎だしーーー　技術は生きてるーー
２ｃｈだけは、絶対に見せられない！！　先生をみんなで守ろうよ〜〜〜〜。

ホンマやこんなん見せれやんわ。内緒に決まってるやろ

内緒言うか、連絡先しらんしなぁ

よく読んで見ると、Ｃ？嘘やろ？チェックしたん誰や？

春やなぁ おかしいのが増えてきた。 怖いわ

８８４でつ
＞888様
もりあがってますねわ〜い。
あの人のことだから読んで書き込んでるんじゃないでしょうか？
Cってのは810を鵜呑みにしただけなんで、間違ってたらごめんなさい。
でも正直C以上を評価するのは無理でしょ。
だから指名給にしたんじゃん
＞815様
別に守ってもい〜けどさ。守ってどーすんの？
何から守るの？
店潰した事実は守りようがないじゃん。
その技術を最高の人がやって駄目だったんでしょ？
それ以下の人たちがどうがんばっても駄目に決まってると思うけど。
技術かえなきゃ。

それに守りたいなら、どーせなら、つぶれる前にタダ働きしにいかなきゃ。
そこまでする気はなかったんでしょ？
つぶれてから守りますっていわれて室xもきっと喜んでるよ。
私も室Xは好きな方ですが。それと結果は別ですよ。
ごめん、今回ちょっと厳しすぎ？嫌いにならないでね

＞８９０様
名誉を守りたい。　

技術かえる？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
無理に決まってんじゃん！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
誰がつくる？？？？？？？　　ＦＣから、新技術指導料頂く？？？？？
たぶんだけどーーー２ｃｈ知らないんじゃない？？？？？？？？？？？

＞891様
よかった、嫌われてない。

そっか、名誉か。
ど〜ぞご自由に。
実力がないか落ちぶれた人間は、最後は過去の栄光とか、名誉とかにすがるもんです。
大事に抱えてとっとけばいーじゃん。良かった頃のNBの思い出をさ

技術かえるのはむりだろーね。
だから潰れるんだよ。NB。
室Xと同じくさ。今だってじり貧じゃん。
前にあなたもいってたように現場にろくなスタッフいないんでしょ？
そうなる前に891様、NB捨てた方がいいよ。
ごめん、今日は眠いのでこれまで

おやすみなさい

お疲れ様です。

いえいえありがとうございます

てっ言うか。私の中での存在感が大きいかただからね〜〜〜
汚されたくないんだよ！！
そういう子が多い事も事実として分かって欲しい。
お願いです。

＞８８４
あなたは正しい。チェックでいくらうまくても意味ない。
お客様をどれだけ癒せるかだ！！！！！！！

それを理解してないんじゃない？

掲示板見てて怖くなった。今他社のＦＣ本部にいるんだけど、
魅力を感じて、ＳＶ職に応募しようと思ってた。でも、力の発揮がかなり
難しそうだね。その前にＦＣ体制が不安になってきた。

社内から独立した店はたしか５店舗？
儲かってますかね〜〜〜？？？

おめでとうございます。貴方で９００です。↓↓↓↓↓

わ〜い　やった〜〜
＞８９９
全店やばいでしょ

久しぶりに、拝見いたしました。
そろそろ、過去に捉われず、前向きな検討をした方が良いのでは？
辞めた人たちも、それぞれ新しい道で活躍してるみたいだし。
互いに足を引っ張り、自分の環境を否定し続けるのは寂しいだけだから。
本部スタッフも新生ＮＢを創る大チャンスなのでしょ？
ウダウダ言ってる暇があったら、カリスマ性を現しなさい。

＞897様
FCは売り上げさえとれればOKなので、本部がそのノウハウ持ってるかどうかだけです。
自分でリスクをかけずにもうけたい本部と
何の苦労もなく利益を出したいFCオーナーとの
綱の引っ張りあい。
それがFC契約の真実なのですから。
あなたの会社はどーですか？

＞901
そういうあなたががんばった方がいいですよ。

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本部のノウハウて何か有るか？ >900 おめでとう

＞905
がんがえな。

>905
FCオーナー加入させるノウハウはたっぷり持ってるぞ
03年の売り上げなら、それは詐欺といわれるかもしれんが。
役に立たんSVに苦情係やらせるノウハウは秀逸

ノウハウ有りますねー

世の中は広い詐欺にあう馬鹿な奴も多い

>908
つまんない

＞ノウハウ有りますねー

どんな

＞９１１様
詳しそうな人に聞いてみたけど、ＦＣオーナーへの
口説き文句は？やった。
契約内容が後からコロコロ変わる様な事言ってたから
初めは甘く、後の方で色々取るんかな思う。
某オーナーも後からぼられた言ってた。

Ｗに聞くやわ

人を騙しまくってる糞会社が
必ず真実をさらしてやる

この会社（ＭＡＳＡＩ）はあまりにも人を踏み台にしてやがる
その内痛い間に合うよ。

会社倒せば無限責任おってるから一緒に終わる
今年が勝負だ

人を踏み台にしているＭＡＳＡ○は俺は許せん
足を引っ張ったる。

関西風船配達人＝幸せ配達人がナチュっ子をサポート安泰か？

おまえら、文句いってないで
ちゃんと中身批判してやれ
それじゃあ便所の落書きとかわらんねw

同一オーナーSHOPにて、ﾁｹｯﾄ共通使用の素晴らしい取組み有り。

全店共通使用を本部に働き掛けているとの事。

ナチュラルボディの前にスタッフ募集の案内が有りました。
２ちゃんねるを読むとやはり！？いい事は書かれていません。
実際の内容を教えて下さい。

入社した時からリストラ対象者

なぜＦＣなの？
なぜＦＣ募集するの？

儲かるなら直営でしょ？

なぜＦＣなの？
本当のことを教えてください。

　金が無い

>>924
もうからないからFC
リスクおいたくないからFC
スタッフ切り捨てたいからFC
ロイと指導料だけでやっていきたいからFC
効率的に研修費とれるからFC
自前で雇用しなくてすむからFC
そんなところです。
03年の実績じゃどこにもなり手がないから今年は苦労するよ
実績出せてた直営は売っちゃったしね
今年が山だよこの会社
スターガーデン二つとも大コケしてるし
ま、FCは保証金戻ってくるよう早めに手を打つことですな

会社にはあきれるほどお金が残ってないよ
内部留保0に近い。
それでもなんとかやっているのはスタッフの人件費を限界まで切り詰めてるから
もうすぐ、チケットの共通化やって、黒字の店を帳簿上赤字にするので
多少税金面で助かるのが望み

横浜、ゼスト、南海、阪急ビルは
売り上げどんなに見せかけても、
場所代かかり過ぎなのでもうけ出てません

スタッフがあまりにもかわり過ぎるので
ベテランのスタッフほど、やる気がなくなってきている
お客も指名のスタッフがいなくなると来なくなるし
新人の技術をうけるとすぐ分かる
いい加減限界。しかし本部的には少しでも安い人件費を出したいため
どんどん切り捨て続行中。やっぱり今年が山

ここの、レジが中途半端にオンラインなのは
当時の寺x部長が交渉失敗したから。
素人同然の部長が業者に丸め込まれてハードだけご購入。
そのせいで、スタッフは未だにメンバー入会者の入力を
各店手入力。いい加減、人件費の掛け方考えて下さい

いい加減なオンラインシステムのため、
かける必要のない電話料金が一店舗一か月で30万近くかかったことも。
一店舗分の年間利益が一瞬でとんだ。
なんでこういうことになるかな？本部、チョト経営素人過ぎ。

気に入らないのは辞めさせるお子ちゃま経営

ぱぶぅ〜ぱぶぅ〜Ｓ☆Ｔ○ＭＩおっぱい ぱぶぅ〜

↑ん？な○にし室長でちゅか？

ぱぁぶー しゅ〜ちゃん 赤ちゃんプレイでちゅ〜

残念でちゅう〜室長は退社されたでゅう

しゅ〜ちゃん 私も偉くなりたいから抱いて〜Ｏに負けないから

FINISH#管理パス

933〜938
おまえ、リストラされて当然だな
糞会社にふさわしい

ボチボチ1000か次は
ちくり裏事情でスレッド誰かたてろ

＞９４０様
ちょっと早いけど立てたでちゅ〜
＞９３９様
どーせ私は、リストラ組みでちゅ〜
Ｆちぇんちぇい、ばいばいでちゅ〜

↑つまらん物立てやがって。 氏ね

>>941
たてたらちゃんとリンク張れ
ボケ！

＞ＭＡＳＡ○
チンケな会社ですがスレ立ててもらって光栄です

ちくり裏事情へ
http://www2.2ch.net/2ch.html

↑失敗
こちらへ
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1083118448/l50

>>946　ＭＡＳＡ○様
ありがとうでちゅ〜
リンクを張ってくれてありがとでちゅ〜
リンク張り方が悪かった？みたいでエラーがでたでちゅ〜
ＭＡＳＡ○様　昔ＦＣに来てくれたでちゅ〜

>>947
どこの？

1000に成るまで会社が有るかなと見ていたが・・・
もっているやん。

しぶとく生き残るで。。。多分。縮小とかはすると思うが。。。

>940 われスレ立てさせといただけかボケ!!

裏ネタ書いたれ！！

>>940 ちゃま〜
だまされたでちゅ〜　私の尊敬してる方だと思ったでちゅ〜
裏事情も知らないのにひどいでちゅ〜
私は、しばらくカキコを辞めるでちゅ〜
裏事情も知らない糞にだまされたでちゅ〜
せいぜい盛り上げてみたらいいじゃん！！
>>951ちゃま〜 もっと言ってやれ〜でちゅ〜
>>952ちゃま〜　本当でちゅよね〜
力が無い子が口だけで困るでちゅ〜〜〜。

９５４

NBの効果的な潰し方
1　技術を受ける
2　モミカエシが起きる（もしくは痛める）
3　デベロッパーに相談にいく（NBへ言っても、無意味）

これが何回か続くとデベがイメージダウンをいやがり
保健所へ手が周り、全店閉鎖です。
心ある人は、やった方がいいです。
無資格のマッサージは、違法です。

お勧めはデベロッパーがしっかりしている
イトーヨーカドー
マルイ
アピタ
当たりがお勧めです。
みなさん、どんどん行きましょう

よく店で苦情を言って怒鳴ってる客がいますが
ハッキリ言って無意味
デベロッパーに行った方が遥かに効果的
デベをとおすと、無資格のマッサージという立場で
対応せざるを得ないので本部は大変弱腰になります。
みなさん、電話でもいいですよ

今月末に三田店閉店
遂に、関西の直営店が閉店しはじめました
（関西はもともと全店をFCにする予定が、
土壇場になってFCオーナーが不採算店舗の買い取りを拒否
売れ残ったのが直営の店ということです。）
その流れがある以上、もともと採算のとれていな三田は最初に閉店すると
いうことになりました。
また、03年度とは違い04年度はぎりぎりまで交渉を行っても
どこにもFCのもらい手がないことを実証する閉店であるともいえます。
もう、直営には不採算店を残していく力はありません
買い手がつくまで頑張ってオーナーを探す余裕がないのです。
オーナーのなり手がいないのです
02-03年度の実績では仕方のないこと

今回の閉店は大きいです。本部もギリギリまで頑張りました。
しかし、今の実績では買い手は着きませんでした。
直営は店舗を残して見せるだけの力が残っていません。
突然の閉店なので当然今までお客さまにも告知を行っておりません
先月まで当たり前のようにチケットを安売り・押し売りしておりました
今後は三田店のチケットに限り他店での利用を受け付けるという方向になりますが
買ってしまった方は絶対に食い下がっては行けません。
三田の近くの店と行っても神戸か大阪まで行かないと行けないのですから。
チケットを買った人ははっきりと返金して下さいと
声を大にしてアピールして下さい。ごねればお金はかえってきます。
そして、苦情はNB本部にではなく、三田ウッディタウンに直接行った方がいいです。
その方がお金が返ってくる確率が上がります。

NB本部様。統括店長様
あなた方の立派な指導のおかげで三田店が閉店しました。
チケットかって使わないままのお客さまはあなた方にとって神様ですね感謝して差し上げて下さい。
三田店はNBのなかでは取り立てて悪いという売り上げではなかったのですが、、、
それでも閉店せざるを得なかったのは大変悔しいことだとお察し申し上げます。

こんかいNBでは、直営でも３年近くかけて固定客をそだて、売り上げを上げていくという
プロセスあることを証明するまたとないチャンスでした。
こんな本部が、
FCを募集し、いったい何を指導しているのか。大変興味があります。
きっと全店売り上げはよく、FCオーナーの皆様も満足していると推測させて頂くのですが
さてげんじつはいかがなものでしょうか？
きっと優秀なスタッフ、SV、本部なのでしょうね。
きっと関西では直営がなくなるまで閉店が続くのでしょう。
現スタは全員、
首かよくてFC売り渡し、
最悪強制関東出向（無理なら首）。早く目を覚まして下さい

阪急、ゼスト、南海、日比谷、横浜ランドマーク
船橋ララポート、この辺りが閉店し出すとかなりヤバい
南海とララポートはリーチかかってます。

FCが同時に撤退してもかなりの痛手。
今のところ、新事業としてはじめた余裕のあるオーナーはメンツもあって撤退を控えてるが
小規模経営のオーナーは、半年結果が出ないとかなり悩んでいるはず。
NBで、売り上げを上げていった実績とノウハウがない以上
長く続けても、結果は苦しくなる一方。
７人スタッフで初めても、２人もやめてしまえば指名等又一からのやり直し。
傷が致命傷になる前に撤退するのが吉

>>946　いきなり過去ログ移動なんだけどスレ落ち？
955-961　中途半端な情報通さんは、NBへの怨みが深そう。

関東直営ショップも去年当たりから
ここが売られるあそこが売られるとショップで噂が飛び交ってる。
このままだと、関西の二の舞い。
スタッフは、買い取られたFCに移籍させられるか。
直営に残りたいなら通勤２時間以上かけるかの選択を迫られらる。
赤坂に続き、そろそろ聖蹟も限界が近付いてる。
かりに、自己破産コースでも
本部は、オーナーに消費者金融の借金があって破産と発表する。
FCがつぶれても、直営スタッフの働き場ができる程度にしか考えていません

最近は、あまりにもスタッフが辞めるFCがごねたため、
直営スタッフの移籍を格安でおこなってるところがある。
むろん、他のオーナーんは秘密
しかしその実態は、使えない新人スタッフを格安で移籍させている。
それでも、FCオーナーはそのスタッフを頼りにしていかないと行けない現実。
研修費42万はいたすぎる

ある日のSVの会話
本部に、売り上げのとれないオーナーからの電話が鳴り響く
「おい、また電話かかってきぞ」
「必死だなXX店」
「売り上げとってから、電話してこいっちゅうねん」
「おまえらが、がんばらないから売り上げとれないのが分からんのか」
「駄目なら駄目で、はいぎょうすればいいのにな。」
こんな会話をまのあたりにしてここでは働けないと思いました。

大Ｘ店に引き続き、横Ｘ店もＦＣへ

中盤より、963-965さんの書き込みが１/３。
これだけ、本部の情報・問題点を知っているのに、具体策や認知度が無いのが残念。
しかし、誰も知らない有名人「名無しさん」にスレを盛り上げて頂いた事を感謝しましょう。
よってここに栄誉ある「シモッチ」の称号を与えます。
NBでも、知る人ぞ知る、最強の称号です。
これからも、頑張ってください。

＞「シモッチ」ワロタ。
最低の称号は「コボ」で

儲かってるＦＣ店ってどこですか？？？教えて下さい。

>>967
いただきました「シモッチ」。圧縮法、馬鹿にされてましたね。
１
具体策ですが、効果のないものは本部がやってるでしょ。それみて学べば十分。
私も多少はカキコしましたが。
現実路線では今のところはまじめに
『出店候補地』を検討する以外はないでしょ。
何をどう頑張っても、２週間の研修で出てくるスタッフのレベルはかわりません。
実力が同じなら立地と初期認知をいかに高めていくかだけ。
１０％をきる安ければ良い場所に出店する限り現状はかわりません
焼き肉の横・電車の騒音・最上階ちかい場所に出店続けてる限り未来はないでしょう。
本当に、リラクゼーションスペースを作りたいのか？と疑問を持たないように
ま、ここに関してもおいおいカキコします
２
この会社の規模では認知度はないでしょう。別に認知目的にやってるわけでもないので
私はただ、こう押せばどうなるかのシュミレーションやってるだけですから。
私のカキコなんて全部でたらめのでっちあげですよw

次スレの最初ではこのスレを編集して
頭に持ってくるのできちんとした方向性を示します
ご心配なく

どんなに頑張ってNBで売り上げあげても
SGに吸収されて終わり
空しくならんか？

さすが「シモッチ」！あっぱれ。なんで所々大阪弁なんだろ？感染？

コボさん可哀想。 次は、Ｃ絡みになった？

NBのHPはいつまでたってもかわりません。
どうしてか？
今は人件費削減でシステム課を首にして片手間でやっています。
２号店ができたSGの情報は皆無。
とっくにオープンした店の写真は無。
どの店も同じ内容。
あまりにも露骨すぎるキャンペーンは紹介されない事実。
そのくせ、新事業のネイル募集だけはちゃっかりやる素晴らしさ。
しかもネイル部門に関して実績がなく、経費の欄は空白。
見る人を馬鹿にしたHPとなっております。
暇で実動２時間のSV多数抱えているなら、もっとこういった点に
しっかり力を注いだ方が良いというのは余計なお世話なのでしょう。

大体無資格のマッサージをハンドリラク・・・とか言って
営業し尚且つＦＣ事業をやるなんてのが間違っている直営を
売り逃げか・・・

>>976
買う方が悪い

騙した方より騙された方が悪い・・・
犯罪者の思考やな

>>978
むろん、買って頂いたオーナーには感謝しています。
毎月８％のロイをいただき月10万円の指導料を
売り上げがとれるとれないに関わらず頂けるのですから。
スタッフが足りない、辞めた場合はご相談下さい
すぐに本部より優秀なSVを日当3万で派遣させて頂きます。

NBメールの正体
通販始まりませんね。金になるならすぐにでもやりたい本部が４年越しの構想を持ちながら
できない理由はなんなのでしょうか。今回はそこに迫りたいと思います
NBメール（ECサイト）って？
NＢメールとは、NBの会員様に定期的にダイレクトメールを送りNBグッズを買って
頂こうという試みです。簡単にいえば通信販売。
NBのこれからの試みとしてHPにも掲載されていますので、そちらもご参照下さい

実際にやるとなるとどうなるのか？
本部でも当然試算されています。その結果利益を出せないから踏み出せないでいます。
仮に、ぷら毎ゼロか少しのマイナスならすぐにでもやりたいというのが本音でしょう。
では、その算出方法とは
実は、NBにくるお客さまにどの程度のリピーターがついているかが今回の鍵になります。
ショップのお客さまには３通りあります。
1　一度しか来店されない。（もしくは年数回程度）
2　メンバー入会して、２、３回きてこなくなる
3　メンバー入会し月1以上で通われる方。
さて、賢明なあなたは既に通販で買う可能性があるのは3番だと気付いたはずです。
問題は3番のお客さまがどれぐらいいるかということです。

NBの公式ページには60％以上の方が、リピーターとしてうたわれています。
この数字自体はショップにより多少の変動はあれそれほど嘘ではありません。
問題は、60％のリピーターがその後来店されないということです。

実は初回来店時にすすめられるメンバー入会には、当日入会すれば当日からメンバー料金及び、次回３０分無料チケットが付いてきます。
しかも本来は3500円の入会金がSVによる提案価格（驚くほど安い）なので。思わず入会される方が多いのです。入会すれば次回分は無料。当然リピーターとなります。
そして、２度目の来店が終わると次は来なくなるというのがパターンです。
これでリピート率６０％です
ズバリ言いますと３番レベルのリピーターはショップあたり30〜50人です。
20坪クラスの店ではもう少し多いと考えて下さい

そこでこれら（最上級のお得意さま）の人にDMを郵送すると（DM＋送料）一通200円としても
70店舗＊50＝3500人　
200＊3500＝700000
つまり70万の経費がかかります。250万程度の売り上げをたてないことには赤字ですが、これをNBブランドのアロマオイル、water,その他グッズで取りかえそうとしても厳しいでしょう。
ただでさえNBは、これらグッズの製造元と仲が悪く今まで２度も取引先を変えていることから考えても、お客が満足する品を提供できるとは思いません。ショップに行って販売中のグッズを見たあなたの感想が真実です。
どうでしょうか、構想だけのNBメール（ECショップ）の実態は？
早く始まるといいのですが。
売れまくって笑いが止まりませんよきっと。

最近ＮＢで重要なポストにいた人が辞めたと聞きました。父さんもまじかとか・・・

おっ、ＮＢメールってなつかし〜。
書いてるの誰？詳しすぎるし。最近の社員でＮＢメールなんて皆知らないんじゃ・・・

コナミで新しく、リフレ系のカレッジをつくるようです。
これからはコナミのなかでカレッジ卒業生が就職する受け皿を作るとのこと
この業界にとってかなりの脅威となることでしょう。
本当に体のことを思えば、ショップに行って金払って揉まれて安らぎを得るより
自分で体を動かして、施術はメンテナンスとして受ける方がいいということは
従業員・業界関係者はみんな知っています。
一時はNBがコナミに入りたいと手を挙げた時期もありましたが蹴られました。
さすがに大手は見る目があるようです。

やっとGWが終わりました。
直営社員の皆様ご苦労様です。
年末年始を筆頭に祝日GW、いっさい関係なく働いておられます。
本部は堂々と休みになっているというのに。年間休日さえ消化されれば、それで良いという
考え方のもとに、必死に働かされています。
もっとも働きたいから働いているのでしょうが。
これからも頑張って本部を肥え太らせてあげて下さい
売り上げはいまいちなので、これから月末にチケットの安売りが予想されます。
お客さまのクレームにならないように頑張って下さい。

チケットが売れるとその後、売り上げが立たなくなるので
チケット利用で延長割引
チケット利用で景品プレゼント（チケット利用促進）
等チケット利用者特権をつくり少しでもチケット利用を増やそうと努力します。
使いきった頃をみはからって、安売りするのがいつもの手口です。
そのため実際の施術料金はとてもつもなく安くなり、いつまでたっても予算が
達成せず人件費が上がらないようになっています。
実は、お客さまに少しでも安く受けて頂き、今は利用者の数自体を増やすという
計画のもとに動いているのです。
犠牲になるのは社員の人件費だけ。頑張って下さい。

本部スタッフ（SG責任者）はいいました。
接客業になった以上、お客さまが来られる日に出社してお客さまにサービスをして喜んで頂くのが当然
土、日はお客さまが多いので出社して当たり前。休むのはおかしい。
と、社員は土日祝日、年末年始の休みには許可がいります
しかし本部は土日、年末年始休み。クレームが来ても相談するところもありません。
本部スタッフ（SV）は連休も当たり前。
おかしいと思いませんか？

最近ヒゲをはやした見るからに怪しい人が入社し、偉そうにしています。現場の人間には口も聞きません。
アホなＯＯＳＥＴ以上に更に会社が現場から離れていきそうです。

＞986
グズグズ文句言うならさっさと辞めろ会社は困らない

グズグズ文句いいます。会社は辞めません