ベンチャーだからといって給料月１万（怒）

みなさんに聞きたいです。ベンチャーだからといって給料月１万？はひどいよね？
労働基準法違反だけど社長は払う気はなし（怒）
従業員が休みの日も働かせようとするする、、、、、辞めようにも
次の仕事が見つからないこのご時世、、、こんな経営者どう思いますか？
皆さんの意見を求めます。お願いします。

>>1
月2万でヘッドハントしますけど、いかがですか？
倍ですよ倍。

確かに倍ですね、、、、
ちなみに会社は証券関係なのにこの状態、、、
どうなのかなあ、、、、、

おれ１日１８時間労働で月５万だったよ。
平気で日曜も働いてたし。
だけど、オレは会社ひっぱってるって思ってたから、
あんま給料とか気にしてなかった。

あ、じゃウチは月2万＋飯（なか卯代）250円出すぜ。（Ｗ

しかも社長はもと国の役人！切れるマジ切れる！
ある従業員は体が麻痺で不自由でもがんばってるのにいざ生活が困窮
して給料を正当に支払うように要求したら「ならやめてもらうしかないね
はあ？ふざけんなよ！

うちのトコは中国から来た新卒の人を
「つかえない」って言って１週間で首にしたよ

コンビニのバイトのほうが高いね。

なるほど〜でもねこの社長というのがなんと
大学の先生でね、社会的立場あるにもかかわらずこのような行為は
見逃せるのでしょうか？

はあ〜どうしょう、、、

大学先生なんて社会経験ないからね。
よくバカにされてるじゃん。

んじゃあしかるべきとこに訴えるか、辞めるかすればいいだろ。
こんなことろで愚痴るだけで現状に甘んじてるから、そんなドキュンが
つけあがるんだよ。

やめようにもやめられない、、、、

その先生というのはどこの誰か知りたいage

う〜ん、この先生は救いようがないですね。！（怒）

>>1
他の仕事を見つけられないなら、それがあなたの市場価値。文句は言えない。
まぁ、法的な問題はあるけどね。
軽作業やれるなら、月に五万出すから、オレの部屋の掃除と洗濯と買い出しとかやってよ。

最寄の労働基準監督所へ匿名で通報しなさい。

嫌なら辞める．
ほかに働き口あるの？
事業起こす能力あるの？
1万円でも高いんじゃねえの？

>>1 と >>4
を、うちで雇いたい

正直、採用には困っている

ですねえ　通報して社会的制裁受けてもらいましょうかｗ

あぼーん

会社員じゃなくて、ただの業務委託だろ。

で、なんでやめられないの？

先生という役職で社会的な信頼もあるゆえに入社したがここまで
信頼ができないということは教育者としてもだめですね。
自分は大学から給料もらえるのにわれわれには支払わない、、、、
私は、大手の会社蹴って先生を信じて入社したのにこのざまです。
なんとか仕返ししてやらないときがすみません。

業務委託ではありません。正式な社員です。

うち（ＩＴベンチャー）なんか
ここ数ヶ月
交通費しか出てない

妻子に逃げられ
クレジットカードもサラ金も使えなくなり痩せ衰えて
会社と称するアパートの一室に住み込んでいる社長を見てると
何にもいえない

>>24
そうなのか。雇用契約なら給与の取り決めとかあるでしょ。それで

１．それが一万なら文句は言えない。
２．それが、もっとまっとうな額なら、単に請求すればいい。少額訴訟っててもあるしね。

あと、地位は従業員？管理職？それとも、役員？

管理職です。契約の内容もかなり不備だらけだと思います。

ベンチャー
［venture］冒険. 冒険的な事業. 投機.〈現）

小生は1》と同じ会社で働いているのですが、冒険は良いのですが、むしろ、冒険するために入った！というべきですが、
もう、どうも社長は冒険してないんですよね！！（苦笑）

ベンチャーでもうまくやってるとこは今でもガンガン稼いでるし、
金払いもすげえいいよ。

選ぶとこ選んで転職しちゃいなよ。

キャリアはついたわけだし。

それでも自分が頼りにされていると感じられれば良いんだろうけど、
その辺りのコミュニケーションも曖昧そうだな。
一度膝つき合わせて話し合った方がお互いのためですね。
それで、この人に付いていこうと思えるかどうか、信じられるかどうか。

,,,,,

突き合わせたら､なら辞めろ!!と言われる始末です｡（苦笑）
呆れました･･･

かわいそう。。。

>>33
辞めるべきだね。チームワーク出来ない社長じゃ今後もダメだよ。

取締役じゃないんなら、社長抜きの他のスタッフで辞めて、同じ仕事をはじめなよ。

労働基準監督官に告発　＆　民事訴訟　＆　刑事告発　

を同時に行え。

二度と社会で悪事働くことができないようにシテヤレ。

おっさん背中がすすけてるぜ　といってやれ。

どっちにするにしても早い方が良い。
お互いのためにね。
一月で出る答えだよ。

事情はわかりました。私は辞めるべきだと思います。よかったら、私がやっている事業をご紹介しますが、いかがでしょうか？お返事ください。

↑HPくらいねーのかよ

>36
刑事告発　⇒　刑事告訴　でしょ。

この間マンガにでてたけど、労働基準監督所に訴えて
査察、処分を受けると人を雇用できなくなるらしいぞ。

クソ情報でスマソ

>41
そりゃそうだろ。

再起不能にしてやればよろしい。

日本が法治国家って事を思い知らせよう。

あぼーん

労基法第６条
中間搾取の排除

未払い分を倍返しさせる、付加金制度が民事訴訟で請求できます。

なお、２年間分しか請求件ありませんが。

むかつくので刑事告訴をついでにしてあげてください。時効は３年となります。

・・・

すばらしい

給料って、最初からそう決めてたの?
労働債権だから払う義務あり！

余りにバカ無知なので無視すべきだと思うが、、、

１．労働監督署は指導はするが強制力は持たない。
　　査察など無効。
　　そもそも、労働基準局に問合せすらしていないことが驚き

２．「辞めるに辞めれない」理由など存在しない。
　　おそらく、人間関係とか管理職だからを理由にあげるだろうが、
　　頭が悪い証拠。

３．いい歳して自分で解決策も見つけられないこと自体、無能。
　　１万円すら払う価値無し。

４．しかし、雇用契約がある以上、社長の責任追及は社会的正義
　　のためにやるべき。最低、以下は全部やれ。
　　
１）労働監督署への提訴
２）裁判所への提訴・告訴
３）大学への告発
４）マスコミへの告発
５）税務署への告発
６）２ちゃんねるでの実名・社名・経歴・現職公表

１ののらりくらりした回答ぶりから考えると、その社長は
ゴミ拾いをしたとも思えるね。
慈善事業として屑を月一万で雇ったと。

他の人の質問にもあるが、
何故、「やめようにもやめられない、、、、」のだ？？

その答え如何で、社長が詐欺をしたか慈善事業をしたか判明するだろう。
俺は後者だと予想する。

労働者から搾取するなんざチンピラにも劣らーな。

社会的制裁を徹底的にして首吊らせろ。

自分でするなら刑事告訴だね。

金は一切掛かりませんから徹底的にするべし。


なお、民事訴訟しても証拠さえありゃほとんど金いりません。
たとえ相手が敏腕弁護士雇おうが１００％勝てます。

仕事ならあるけど、>>1みたいなアホはうちはゴメンです。
あとはフロムAでも見ろ
体力あれば土木作業員か佐川急便の荷物仕分け、
年齢高ければ警備員、
何もできないなら段ボール回収業

労基暑署長は司法警察員だから、そちらに告訴してね。

民事は小額訴訟からはじめて、相手がごねて本訴になっても気にすんな。
とれるものは回収しようね。

あと一人でも入れる労働組合にはいっとくべし。
労働組合員には、なおさら不当労働行為の罰則はきついです。
その会社をつぶすまでいすわってやれ。

まあ、>>1はタクシー運転手にでもなれってこった。
若いうちから勤めて10年間（だっけ？）無事故無違反なら
人タクのｵﾅｰになれるYO
そうしたら\10,000／月なんて生活からはおさらばだ！

個宅って節税やり放題なんですか？

甘いな。まあ、1マンてことは無いが、15マンがいいとこ
20万以上稼ぐのは容易ではない
やおおあ、>>1は段ボール回収業でケテーイ！
ようするに浮浪者。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20020827-00001079-mai-int
午後６時半。申し合わせたようにゴミ集めの男たちが現れる。石畳の通りの隅
で商店やレストランのゴミ袋をひっくり返し、丹念に段ボールや古紙、瓶類に
分類する。通称カルトネロ（段ボール屋）と呼ばれる人々でブエノスアイレス
市内に推定で約３０００人いる。その一人、ホルへ・イキスさん（５８）は本
職の保険代理業では食べられず、５カ月前にゴミ収集業を始めた。一晩で５０
ペソ（約１７００円）ほどの売上げだ。

日本は法治国家。

犯罪者は徹底的に〆ｱｹﾞﾛ

締上げ

逝け逝かせろ

ばかじゃん！

氏んだか？＞１

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ベンチャーだからといって給料月１万$（嬉）

あぼーん

>>64
広告ウザイ

544...age

　１ってネタですか？

うちなんか交通費だけの振込が半年続いている

sage

age

あぼーん

正月ですが
いかがお過ごしですか〜

（＾＾）

未払いが三ヶ月になるから月末で辞める。

（＾＾；

>>74
たった三ヶ月で辞めるのか？
俺なんかもう2年近く全くの未払いだぞ。
アルバイトで生計立ててます←深夜のコンビニで。
ベンチャーってたいがいどこもこうなのかな〜(T−T)

いない

あぼーん

age

　　　　　ネタが多いなココは・・

うん　ネタだよ
こんな奴いるわけない

あぼーん

さすが
アドベンチャー企業だな

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

うちも毎月給料支払い遅れるわ、無断で半額以下だわ、もうシネ！
こっちが請求してもへらへらしてて話にならないんで、信販会社に電話して
「形だけでもいいので、給料差し押さえをうちの会社通してやってもらえな
いでしょうか？」って言ったら不可とのこと。

あぼーん

世間には、ひどい目にあってもグズグズいうだけで、そのままされっぱなし
ってヤシが多いと思わんかい？
不況ではそいつらカモにするのも正しいのかもな。

>>88
禿同
月給1万円で働いてくれるなら、中国にいかなくていいよ、助かるよ。

あぼーん

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∵☆＊°°☆|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜　うるせー馬鹿！
∵★☆°°☆ ＼|　　　＼＿/　／☆　＼＿＿＿＿＿
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あぼーん

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

一万円も払えないとこ多いよ

この時勢では払うだけマシ

あぼーん

（＾＾）

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　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
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　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
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　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

あぼーん

>1
社長の給料はどうなっているの？

私も独立した当初は年収３００万と、半減以下からスターとしました。

あぼーん

勝たなくてもいいから生き残るんだ

gy

あぼーん

>>1
給料ゼロのところが多い中で、君のところの社長は立派だYO!

うちは三ヶ月間、無給が続いています…

会社に利益でてるの？

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法定最低賃金だけもらえ

とりあえず、労働基準監督所かハロワに逝け。

友人から聞いた○本ブランド◇略研究所の話も似たようなものです。

友人は、
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1089470776/189
のような経営陣の不正を糺したら、給与を半分にされて辞職に追い込まれたと話していました。
「お給料をきちんと払ってほしい」と言ったら経営陣に逆ギレされたりもしたそうです。
実際に書面を見せてもらいましたが、酷いものでした。

さらにその会社、発注先から請求書が来たら
「うちの会社と関われるだけでもありがたいのに、請求してくるとは何事だ」
「そんなことしてくる会社は信用できないから払う約束はできない」
「経理担当の僕が知らない案件なので払えない」
「払わせたらクライアントのM下電器を敵に回すけれどいいのか」
とか難癖つけては支払いを渋ったり拒否していたそうです。

自分にお金をくれる相手にはぺこぺこし、支払う相手には高圧的になる最低の会社だと思います。
弁茶ってそういう会社が少なくない気がするのですがどうなんでしょう。

お給料は、それなりの社員を集めるものだと思う。

年収３００万円しか出せない会社には、よほどの魅力がないかぎり
年収３００万円でも御の字な程度のスキルの人間しか来ない。

1万円は社長が自腹で払ってるんだろうな。
たいしたもんだ。

コメントのしようがないスレだな・・
とコメントしてみるｗ

...

sage

sageます

なんじゃそら

あげあげ

保守

>>1
うちなら月5万は出してやるよ。次の仕事が見つかるまでの「つなぎ」
としてね。「ネットがバリバリ使える」、「メールの送受信」、
「電話応対」で週40時間働けるなら(W
「どうせ数ヶ月で辞める」という頭で考えるが。10万欲しければ君のスキルを見てから。

ウチの社長が長者番付に載ってた。推定年収１億。
働くのがバカらしくなった。

ベンチャーって給料安いのに、常務だの本部長だの肩書きでだまくらかしてるとこ多い。
本部長が年収250万て
wゴ回収業者以下じゃんw

族の会社ごっこだからな

ベンチャー企業とか中小企業だからというのを理由に堂々と残業手当とか
出張手当とか付けない会社多いよ。
そのくせ出勤だけは管理して給与を減らす事ばかり考えてるし。
でもまぁ、ベンチャー企業ってハイリスク・ノーリターンが魅力で働く
人もいる訳で、もしかしたら勝ち組になれるかも知れん。

あぼーん

勝ち組希望

オレも

月１万円もらえるだけ、有難いだろ！
すくなくても、お金もらってるなら感謝しろ！
勉強代考えれば、お金を払うのが礼儀なのに、逆に給料の名目で
もらってんだろ！

会社くびになった

age

月１万円でどうやって生活するの？

変な会社だと思ったらすぐに辞めろよ。
労働局にもアホと言われるよ。

勉強してると同時に
利益貢献してるから
一概に店主様々は問題あるぜ

お互いが成長し合うのが基本っしょ？
あこぎなことするからみんなに逃げられるんだ
社長・役員の給料を削ってでも社員に還元し
気勢とモチベーションを高めるべし
それもムリなら拡大・成長は諦めた方がよい

給料あるだけマシ、もうだめ・・・

おもいしろい会社発見！！
ＹＡＨＯＯで「遺体処置」で検索！
ＴＯＰの会社。こんな会社があるんだと感心した。
ちなみに募集してるみたいよ〜。

高射砲発射！

俺をやとってください。
長野に住んでますが・・・・
営業歴4年、経理事務2年　　　おまけで自動車整備士４年です。
今の仕事に魅力が無くて困ってます。

給料１０万の会社を１０社かけもちしてます