リンクアンドモチベーションって

1 ：名無しさん＠どっと混む：01/11/28 22:09 ID:Va+FFdbx

この会社について知りたいのですが、知ってる方いらっしゃいますか？

2 ：名無しさん＠どっと混む：01/11/28 23:12 ID:tmF2Xf9K

元リクです。

3 ：名無しさん＠どっと混む：01/11/29 01:05 ID:Dtn1BOys

イイ会社。小笹さんの会社でしょ。

4 ：名無しさん＠どっと混む：01/11/29 02:12 ID:upttr6nw

>3

本当の事いえよ。
社員か？
世間の評判じゃ大したことやってないみたいじゃねーか。

5 ：名無しさん＠どっと混む：01/11/30 00:29 ID:S72UDN0v

逆に教えてほしいくらいだが、悪い評判はあまり聞かないね。

6 ：>>5：01/11/30 00:41 ID:g8zpJ1/S

4じゃないけど、大したことやってないから悪い評判もない。

実際、社員研修のお手伝いしてるだけ。リクとのつきあいがあるから
むげに断れないし。ま、あってもなくても困らない会社。

7 ：853：01/12/02 01:52 ID:Bggu1J6Z

リクルートとういう既得権益に頼ってるだけでしょ。所詮。
人事のコンサルなんか中の上以上の能力があれば誰でも能書き垂れるだけでできるんだから。

8 ：853 ：01/12/02 02:29 ID:nbH4+u/S

この会社のイベント乗りの
コンサルでみょ－に若いやつらに
人事を語られても
効果薄いよ。
しまいにはただ売上を上げるコンサルが
薄っぺらだとのたまう。
もう少し社員の躾しろよ！
このご時世何処も早急な財務体質改善に
躍起になってるんだよ！
いい加減にしろよ！！！

9 ：853：01/12/02 09:56 ID:Bggu1J6Z

人事なんて経営者が一番よくわかっているんだよ。
そんなところに金使うのはサラリーマン経営者しかいないはずだよ。
よってまだ利益だしてる大手企業がターゲットだろうけどいくらリクのコネクション
があるにしても口だけでモチベーションとか適当なこと言って金を吸い上げる商法は
長続きしないだろうなきっと。組織のモチベーションの上げかたなんて普通経営者に
なる人なら誰でも勉強してるよ。中小企業のおやじでも。本だってたくさん売っているし。
能書き垂れてコネクション使って楽して儲けることを考えるんじゃなくて、汗流して何か
作って認められてからにすれば。リクルートのコネクションは競争優位論的には差別化
要因になっているが続かないよ。きっと。汗流さずらくすることばかり考えている
かわいそうな創業者、社員。まあ仕方ないか。それしかできないし。それがコアコンピタンスだから

10 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/02 10:32 ID:3RTfuSWk

>>7-9

この会社のことはさておき、あなた、相当やばそう。

何があったのか知らんが、世の中良い事もきっとある。
ま、元気だせや。

11 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/02 13:03 ID:aHeykyea

社員研修という範疇なら
ここよりグッと優秀な会社は他に数社あります。
先日テレビで放送されてるのを見ましたが、
あのオフィスは凄いのか馬鹿なのか・・

12 ：rubi：01/12/04 00:37 ID:1Zv9Wl5j

11共感
確かにどーなってるの？って感じだけど。
副社のすぐろさんはかなりすごい。

13 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/04 02:53 ID:TD3jlZnc

元陸√社員は独立独立と格好いい事言う人が多いですが、
陸にしがみついている人が大半ですね。
陸関係の広告の代理店としての独立とか。
所詮下受けで終わるくらいの能力しかないのであれば、
陸の社員はたいしたことないですね。
陸も人件費が抑えられるからお互いにとっていいことなのでしょうが。

14 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/07 21:51 ID:4W6VcScT

15 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/08 13:18 ID:aeKabDu0

16 ：立川４丁目：01/12/09 16:52 ID:6jISCVSt

去年の話だけど、俺、入社面接でディベート、結果「落」！
法人営業やってたヒトだったら採るんじゃないの？

17 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/09 21:52 ID:eclKHn7c

リクと切れたら終りでしょ？お粗末が連中が多いような気がする。

18 ：立川４丁目：01/12/09 22:21 ID:3YJCRxG1

まあ、地に脚がついてないでモノ言ってる感じだね。
でも今のところは「勝組」気取りだから、やらせとけば。

19 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/10 00:55 ID:7A5nP8NS

ここって、書類通るとグループで何かやらされるんだよね。
転職活動って隠密にやってることが多いわけで、あんまりグループで
ワークさせたりしないで欲しいんだよな。新卒者じゃあるまいし。
こういうことやらせるとこ、他にもたまーにあるけど、俺は配慮が足りん
と思う。
会社説明会やセミナならまだしも・・・

20 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/11 20:12 ID:rBl2iPWE

age

21 ：立川４丁目：01/12/12 08:53 ID:tG4Ft1kB

いま現在はいい調子でもうかってるんでしょうか。

22 ：853：01/12/12 11:24 ID:cCIL7eTO

あのオフィスをグローバルスタンダート言われても
遊びじゃないんだよ
人生一番長いのはこの会社に言わせると就業時間だそうだが
リク系の会社ってほんとにバブルから抜け出せないよなぁ
だから累積赤字が国家予算に匹敵しても
なんともトホホなことしかできないんだよ
ＩＴへの出遅れは情報会社としては致命傷だよな

23 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/12 20:54 ID:+Stb2+4z

age

24 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/13 21:42 ID:Ir4xmhN0

age

25 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/17 20:32 ID:war4+rWG

ageagehage

26 ：立川４丁目：01/12/22 00:55 ID:LpWB18bV

うーん、こんばんはです。
リンモチ、最近地味ですが、堅調なのかな？

27 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/22 00:56 ID:Ye7kEk7L

ここなんてどうでしょう
http://k-server.org/idolst/

28 ：受けた人：01/12/24 23:15 ID:rRo98VhB

この前会社説明会行ったけどかなり良かった。社内の雰囲気は見えないけど、
堅調に伸びている感じですね。

29 ：名無しさん＠どっと混む：01/12/26 22:14 ID:muG2rgi9

俺も受けた。かなり良かった？何かああいうことやられると
反抗したくなる。やっぱリク系って・・・

30 ：名無しさん＠どっと混む：02/01/03 20:36 ID:1qrShZHu

age

31 ：名無しさん＠どっと混む：02/01/04 21:45 ID:WkgI+EaM

age

32 ：名無しさん＠どっと混む：02/01/05 18:48 ID:X0siG/9H

age

33 ：名無しさん＠どっと混む：02/01/06 20:49 ID:Eerzb/iM

age

34 ：梅村：02/01/07 09:22 ID:utNm9VdE

小笹は、俺ら主体で作ったシステムを持ち逃げしたんや。
こいつは、盗人だよ。俺の方が出来るに決まっておる。
ほんま、むかつく奴や。
元ワークデザインの奴らは、みんな憎んでるぜ。
いい加減にせいや。

35 ：名無しさん＠どっと混む：02/01/07 21:23 ID:EFAZ73QD

どんな？

36 ：名無しさん＠どっと混む：02/01/07 23:58 ID:cjmZyRz/

うん、でも雰囲気は良さそう

37 ：名無しさん＠どっと混む：02/01/08 00:00 ID:sTDMrkE2

38 ：名無しさん＠どっと混む：02/01/19 18:20 ID:/igMeapo

aga

39 ：名無しさん＠どっと混む：02/01/23 22:51 ID:dyCzwHM5

age

40 ：高卒者のつぶやき：02/01/26 22:20 ID:ifSxW3xR

あげ

41 ：ＦＰ目指すぞ。：02/02/03 21:44 ID:xfjcQ+ut

age

42 ：名無しさん＠どっと混む：02/02/03 21:48 ID:x8zV4TK/

給料どのくらい？

43 ：窓際無職 ◆CHcAKaBs ：02/02/08 21:27 ID:WtqQcbX1

(;´Д｀)ノ　＜明日、会社説明会行ってくるです、、、。

44 ：名無しさん＠どっと混む：02/02/08 23:12 ID:mhMA5dc8

税込みで600万くらいです。

45 ：窓際無職 ◆CHcAKaBs ：02/02/09 16:12 ID:idxONQ5m

(;´Д｀)ノ　＜面接行って来たのです。いい会社なのは間違いないのです。
　　　　　　　　でも確実に落ちたのです…。

46 ：名無しさん＠どっと混む：02/02/09 19:06 ID:qbqcS2PE

どうして分かるのですか？
そんなにレベルが高いのですか？

47 ：窓際無職 ◆CHcAKaBs ：02/02/13 12:03 ID:udiYlXXK

(;´Д｀)ノ　＜社長・取締役の方が語ってくれた、今後の戦略や考え方、問題点などを聴いてです。
　　　　　　　　何社か会社訪問・面接受けている人なら、それだけで大体わかると思います。
　　　　　　　　（というかわからなければ会社訪問する意味がない）

　　　　　　　　よく言われてる内装とかはまぁ、どうでもいいのです。

48 ：名無しさん＠どっと混む：02/02/13 18:58 ID:TrL+SBJt

>>47
ま、気にするな。マネジメントのメッセージが明確なのは良いことだが、
この会社のカラーはリクルートそのものだ。
ああいう感じが好き？俺は新卒とか第２新卒向きだと思う。

49 ：窓際無職 ◆CHcAKaBs ：02/02/13 19:41 ID:iTgY/6cD

(;´Д｀)ノ　＜帰宅してメールチェックしたら「残念でした」メールが来てたのです。
　　　　　　　　でもくじけずに転職活動頑張るのです…。

　　　　　　　　>>48さん
　　　　　　　　確かにそうかもしれませんね。私的にはそれがよかったのですが…。

50 ：名無しさん＠どっと混む：02/02/26 00:40 ID:tiZ5PokW

age

51 ：sage：02/03/08 01:31 ID:2/66BpKV

いいですね、この会社。
まあ周りから見たらぱっとでのちゃらちゃらじゃん、って感じなんでしょうが。
俺はこの会社でマジにやりたいと思ってます。
でもちゃらちゃらor根性系にはならんよ！！

52 ：名無しさん＠どっと混む：02/03/09 14:42 ID:Gk3g4QHk

age

53 ：オペレータ７：02/03/15 00:19 ID:edlrJuQF

最近募集止まったね。

54 ：名無しさん＠どっと混む：02/03/16 00:01 ID:Ko+la9Ta

かわいい女子社員はいますか？

55 ：名無しさん＠どっと混む：02/03/20 16:22 ID:6Wum9EkR

新年度からの企業研修準備で、今月は忙しいだろうなぁ。

56 ：名無しさん＠どっと混む：02/03/27 16:45 ID:OV0jc2tH

age

57 ：名無しさん＠どっと混む：02/04/05 19:04 ID:2TMQ15EI

情報乏しいな。

58 ：名無しさん＠どっと混む：02/04/08 01:36 ID:6LusRCIB

LMIage

59 ：名無しさん＠どっと混む：02/04/12 03:56 ID:x4vGjHPl

平均年齢どのくらい？
独身者多い？

ボーナス年4回っていくらくらい？
手当てはあるの？

60 ：名無しさん＠どっと混む：02/04/13 02:50 ID:x5GfQMKz

3ヶ月ごとにやってきた仕事を評価されるみたい。

61 ：名無しさん＠どっと混む：02/04/14 23:25 ID:afd/woB6

ここって、どの職種でも
面接でグループワークするの？

62 ：転職浪人：02/05/01 11:56 ID:aZtUmEeG

最近また募集をしてますが、誰か面接に行った方はいますか？
私も応募したのですが、何も連絡ありません

63 ：名無しさん＠どっと混む：02/05/01 14:19 ID:5py88TBl

関西支社の中途募集には２００名の応募があった・・・と「落」通知に書いてた。

64 ：転職浪人：02/05/02 16:45 ID:Gw0hA4c3

やっと書類選考の結果が来ました・・・当然「落」でした
上の63さんの内容を知って諦めました
でも、せめて会社説明会くらいは行きたかった！

65 ：名無しさん＠どっと混む：02/05/03 22:56 ID:ED8u1j6T

私も落ちました。＞関西中途
２００名応募って、総務の応募だけなのかな。
どういう基準で選考したんだろう。
説明会くらいは行けそうな自信あったのに（ｗ

66 ：名無しさん＠どっと混む：02/05/14 00:02 ID:gggNGTcN

書類通った｡

グループディスカッション情報求む｡　プリーズ｡

67 ：名無しさん＠どっと混む：02/05/14 19:55 ID:bxOqlwhC

>>66
振り返ってみて、どうして書類通ったと思う？

68 ：66：02/05/15 09:23 ID:rihRDmzp

よーわからん。
たぶん，ＭＢＡをもってるからかな。

69 ：名無しさん＠どっと混む：02/05/30 00:21 ID:6Yix+WR4

会社はアートだとか

70 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/05 00:13 ID:W5HeWHAM

グループディスカッション。
歳をとっていればいるほど、アホらしくなるよ。
こういうのは新人研修でやってくれよって感じ。
俺は徹底的にかみあわなくて、どうでも良くなって、話が長い
ヴォケ野郎を攻撃してしまった。
協調して話をまとめあげるスキルを見ていたと思うが、
多分俺のグループは全員落ちたと思う。
しかし、雰囲気リクルートっぽいなあ、って思ったよ。
社会人歴が長いやつは馴染まないと思う。

71 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/06 02:24 ID:m0ww+TNb

スッとぼけた若い女性社員に少々憤慨モード。

72 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/08 01:14 ID:tDB/dHr3

なんせ、オフィスで酒が飲める環境ですからな～。
しかも、銀座だし･･･

73 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/08 12:39 ID:rQFisITI

オフィスラブもできる環境？

74 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/20 00:07 ID:IOLDepN8

最近どうなのかなあ・・・情報ないし。
離職率高いのかなあ。
教えてあげようって人いませんか。

75 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/22 00:07 ID:HLiXul3T

あらら・・
皆さんのコメントもなしでこんなところまで下がるとは。
興味のない会社って事ですね

76 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/22 02:41 ID:lqZk3BgX

興味はあれど、今サルのおきて（？）で情報が入ってこないからな・・・

77 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/22 22:58 ID:NB7AzEk1

ホームページも、情報量少なすぎ。

78 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/26 00:35 ID:sv6sxp4F

説明会、逝ってきました。
しきりに、オンリーワンのビジネスモデルだと強調していた。
ちなみに、グループワークの課題もさらせるぞ。（わら）

79 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/26 01:11 ID:ug9k+WHc

さらしてくれ～～！
やらしてくれ～～！
さらしてくれ～～！

80 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/26 18:43 ID:5Ivp8NOu

>>78
グループワークの課題？大学のゼミですか？（ｗ

81 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/27 00:15 ID:euaA9adn

>>78
説明会の情報ってどうやって得たのですか？

82 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/27 11:27 ID:5dCMDfjw

>>78
履歴書を送るか陸なびきゃリアで登録すると、書類選考の末、合格者が呼ばれる仕組み。

グループワークの中身は、落ちたらさらそ（藁）

83 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/27 11:41 ID:HgxMjpv6

そういえば、社員全員を社長として
ベンチャーキャピタルやってる会社って
名前どなたかご存知ないですか？

84 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/27 14:33 ID:dwdTi45r

うーん
まだ、まだ、
一次グループワークの結果がこない・・・

85 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/27 17:50 ID:FFhk3GhY

>>82
レスありがとう。

86 ：名無しさん＠どっと混む：02/06/30 23:39 ID:suwNFwyw

落ちた・・・。
意味が分からないグループワーク（おしゃべりが１人でしゃべり続けていた）
入らなくて良かった。

87 ：名無しさん＠どっと混む：02/07/03 22:05 ID:lyHiaHt4

この会社、父兄参観やったらしいな。

・・・とりあえず絶句。

88 ：名無しさん＠どっと混む：02/07/03 23:03 ID:BkwWfxt4

>>87
どういう意味？

89 ：名無しさん＠どっと混む：02/07/17 23:19 ID:WdeNDsEm

ある会社の社長の悩みが書いてあって、それに対して複数のコンサルタント
が解決策を提案している。まず各自がどのコンサルの意見に賛成かを決める。
その後40分程度グループで意見をまとめるディスカッションをする。
どのコンサルの意見が正解とかではなくて、他のメンバーの意見を引き出せる
かどうかが見られているような気がする。明晰な意見やリーダーシップや議長役
は求められていない感じ。あくまで人と人の間で機能的な役割を果たせて、かつ
場に溶けこむということが重要項目の予感。

90 ：名無しさん＠どっと混む：02/07/22 00:44 ID:8gZp0avg

age

91 ：ちっぷ：02/08/13 01:50 ID:VBjTJwjK

いい会社と思う。
売り上げもがんがん伸びてる。
内定者は少ないけど来年あたりからは結構採用しそうね。

92 ：名無しさん＠どっと混む：02/08/27 21:01 ID:yzWmrJVU

＞＞９１　今年の内定者は結構多かったらしいです　20～30

93 ：名無しさん＠どっと混む：02/08/27 22:17 ID:Ii980sVu

離職率はどうなんでしょうか？
営業出身の業界未経験者は戦力外で採用×ですか？

94 ：名無しさん＠どっと混む：02/08/27 22:21 ID:yzWmrJVU

採用はコンサル業界に限定していないそうですよ。
私が面接で聞いた時には、銀行、証券、人材などと言ってました

95 ：名無しさん＠どっと混む：02/08/27 22:39 ID:Ii980sVu

ありがとうございます。
即戦力重視でスペック合わなければ論外というイメージあって。
客先からの声はどうなんでしょうね。顧客はリピーター？
先日ちらっとオフィス観察に行きましたが社員の方々良い感じでした。
若い女性が多いのでしょうかね。

96 ：名無しさん＠どっと混む：02/08/27 22:57 ID:yzWmrJVU

>>95
どうなんでしょう・・・？即戦力重視か分かりませんが、
新卒を大量に採っているという事は、
ポテンシャル採用も
行っているのではないでしょうか。

どちらかというとスタンスと地頭を確かめられたという感じを持ちましたが。

97 ：名無しさん＠どっと混む：02/08/27 23:26 ID:yzWmrJVU

age

98 ：名無しさん＠どっと混む：02/08/28 01:55 ID:n27YrKmB

age

99 ：名無しさん＠どっと混む：02/08/29 01:24 ID:7EFmghjB

本当に面白そうな会社ですね。
もの凄い勢いで売上伸ばしてる。
2次面接、3時面接を受けた方いますか？
感想や合否のポイントなどあれば教えてください。

100 ：名無しさん＠どっと混む：02/09/01 04:29 ID:7hIaPppS

グループワークって通るの大変なの？
どのくらい絞り込まれるんだろうね。

101 ：名無しさん＠どっと混む：02/09/01 04:30 ID:ayL0y/2o

★女と金のリンク！

http://compile.gaiax.com/www/compile/w/t/wataru/links.html

102 ：名無しさん＠どっと混む：02/09/03 23:48 ID:leMfFAgw

社員は優秀との噂聞く。
でもすごく厳しくてついてけない人けっこう出るとも聞く。

103 ：名無しさん＠どっと混む：02/09/05 00:29 ID:qroDMTgq

友達がいっているんだけど、
グループワークって9割9部落されるらしいぞ。
10回説明会やって一人取るかどうかくらいのレベルらしい。

104 ：名無しさん＠どっと混む：02/09/05 02:40 ID:CeG0kVRk

それ凄いねぇ・・・
その友達ってすこぶる優秀なの？やっぱりＲ出身？
てことは2次面接、3次面接通るってもっと難しいんだよね？
友達楽しそうに活躍してますか？

105 ：名無しさん＠どっと混む：02/09/10 01:29 ID:7fe4O0bE

そんなことないです。
Ｒ出身は意外と簡単に入社できます。
ココ以外だって良い会社はたくさんあると思われますが・・・

106 ：名無しさん＠どっと混む：02/09/15 20:05 ID:HADamOSC

最近はＲ出身の人はほとんどいないらしい

107 ：名無しさん＠どっと混む：02/09/16 22:18 ID:GkimT2+X

辞めちゃうの？
そうとう過酷な職場らしいね。

108 ：名無しさん＠どっと混む：02/09/19 04:04 ID:AbGkXshj

女性社員が多い最高の環境。
しかし、女を捨ててる香具師が多いという罠。

109 ：名無しさん＠どっと混む：02/09/19 07:01 ID:cicDSrRU

女性社員が多いって最高かぁ～？
プライベートならいざ知らず職場の女性って・・・
でも確かにきれいな女性は多そうだな。

110 ：名無しさん＠どっと混む：02/09/19 13:21 ID:FGJuDSTI

大量メールアドレス格安販売
http://nigiwai.net/ssm/mail267/mail267.html

111 ：名無しさん＠どっと混む：02/09/20 15:19 ID:+keEYhWR

過酷な職場って、就業時間のことですか？
それとも職務内容？ノルマ？職場の人間関係？
具体的な情報を知っている方いらっしゃいましたら
教えていただけないでしょうか？
この会社に興味があります。

112 ：福岡：02/10/23 19:16 ID:Gj64yEq7

確かにここは優秀な人間が集まっている。職場が過酷かどうか心配するようだと、まずついていけないでしょう。社長含め私が会った役員の方々は人格、経歴、才能ともに一流の人ばかりでしたから。

113 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

114 ：名無しさん＠どっと混む：02/11/05 01:06 ID:M291sufd

先日、大阪で中途セミナーに参加しました。
他に１５・６名いらっしゃいましたが、
その時さんか去れた方おられますか？

115 ：名無しさん＠どっと混む：02/11/09 14:36 ID:3g5aioZv

社内恋愛が多いと訊きますたが。

116 ：111：02/11/16 15:38 ID:O5unZu6n

age

117 ：111：02/11/16 15:39 ID:O5unZu6n

社内恋愛はないと聞いています。友達が働いていますが、面白い会社みたいですよ。

118 ：名無しさん＠どっと混む：02/11/16 16:07 ID:ocoEWrNi

>>117
してる奴が隠してるだけじゃネーノ？

119 ：名無しさん＠どっと混む：02/11/25 00:50 ID:T93N64cP

最近大阪オフィス開設らしいけど
ちょうしどうなのよ

120 ：名無しさん＠どっと混む：02/11/27 17:49 ID:2XcHqX4a

ここの会社って綺麗な人多いと
聞いたんだが、本当なのか？
ここで働いている彼女or彼氏いたら
恋愛なんてまともに出来ないらしいよ
いそがしすぎて

121 ：名無しさん＠どっと混む：02/12/12 15:55 ID:tqhpas9S

社員にクリスマスはあるか？

122 ：名無しさん＠どっと混む：02/12/17 11:34 ID:zXrWpgHM

良いクリスマスを迎えるでしょう。

123 ：名無しさん＠どっと混む：02/12/19 01:06 ID:rXxxK5Vi

LMIの上の方の連中、お前らもうちょっと人の気持ちがわかるようになれ。

124 ：名無しさん＠どっと混む：02/12/20 01:18 ID:EbrFy3Ei

>>120
実際　女は顔で採ってます。

125 ：名無しさん＠どっと混む：02/12/20 01:20 ID:EbrFy3Ei

リクルート様様。
安全な傘の下。

126 ：これ、俺。：02/12/20 01:22 ID:EbrFy3Ei

18 ：立川４丁目：01/12/09 22:21 ID:3YJCRxG1
まあ、地に脚がついてないでモノ言ってる感じだね。
でも今のところは「勝組」気取りだから、やらせとけば。

127 ：だまされ社：02/12/20 15:20 ID:pC5UVG/G

対費用効果まったく無し。金返せ、インテリ泥棒！！

128 ：名無しさん＠どっと混む：02/12/25 14:24 ID:JFxGx9AO

B-ingに載ってたオッ拝がＥかＦのお姉さん、まだ働いているのかなあ。

129 ：名無しさん＠どっと混む：02/12/30 11:59 ID:+y/GE2yX

小笹氏の本は売れてるのか？

130 ：名無しさん＠どっと混む：02/12/31 16:31 ID:B56jbbpC

>>129
りん餅受けるヤシのみに売れてる。

131 ：山崎渉：03/01/06 04:26 ID:5nfbGKir

（＾＾）

132 ：名無しさん＠どっと混む：03/01/14 23:43 ID:wmwNzgGm

ＨＰ新しくなったね。でも内容は以前の使い回し？
若いお兄さんやお姉さんがコンサルタントやってるんだね。
若い人がたくさんいて元気がいいのは良いことだけど、
本当に経営の問題を彼らに任せて大丈夫なの？

133 ：名無しさん＠どっと混む：03/01/15 03:50 ID:jF3Aob7L

ここってIPO狙ってたりしないんかい？

134 ：山崎渉：03/01/17 20:21 ID:XJFQps3a

（＾＾；

135 ：山崎歩：03/02/04 21:05 ID:G3JFTxpO

（＾＾；12

136 ：名無しさん＠どっと混む：03/02/21 11:34 ID:N7uHzPVI

あ

137 ：名無しさん＠どっと混む：03/03/15 13:55 ID:fMULXx/F

入りたいんだけど、人はもう取ってないんかな？

138 ：名無しさん＠どっと混む：03/04/12 11:32 ID:q8lJcpry

link and moti

139 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

140 ：名無しさん＠どっと混む：03/04/12 16:06 ID:dsS+Qw5J

(;´Д｀)ノ　＜面接行って来たのです。いい会社なのは間違いないのです。
　　　　　　　　でも確実に落ちたのです…。

141 ：山崎渉：03/04/20 01:51 ID:RSyIYJ2d

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾）＜ぬるぽ（＾＾）

142 ：名無しさん＠どっと混む：03/04/21 00:46 ID:0lt68v2a

>>140
どんなこと聞かれたんですか？
なぜ、そう思ったんですか？

143 ：名無しさん＠どっと混む：03/04/25 00:26 ID:g01dDgHY

私は落ちたけど、とっても魅力的な会社＆社長でしたよ。
業務がしんどいかどうかはそれぞれの価値観なんだから、
そんなこと気にする人は絶対通らないと思いますし、
必要とされていないと思いますよ。

144 ：名無しさん＠どっと混む：03/05/05 22:02 ID:bCK5+m2Y

内定者や社員による情報求む。

145 ：名無しさん＠どっと混む：03/05/06 22:00 ID:34EbABJ5

age

146 ：名無しさん＠どっと混む：03/05/06 23:42 ID:cYHzp8ip

この会社の評判ついて詳しいこと教えてください。

147 ：名無しさん＠どっと混む：03/05/06 23:42 ID:cYHzp8ip

私知っています。いい会社ですよ。本当です。嘘じゃありません。

148 ：名無しさん＠どっと混む：03/05/07 00:56 ID:wM4MISLb

社員とかコンサル・人材業界のやし、
ここの現状についてしゃべってみて。

>>147
具体的な情報あげれ。

149 ：名無しさん＠どっと混む：03/05/10 10:59 ID:N+23hJZa

age

150 ：名無しさん＠どっと混む：03/05/14 03:19 ID:phfvP0qX

age

151 ：名無しさん＠どっと混む：03/05/20 18:21 ID:CJvxj/aX

age

152 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

153 ：名無しさん＠どっと混む：03/05/28 05:44 ID:oFCYeB9G

新卒の採用活動まだやってるみたいだな。

154 ：山崎渉：03/05/28 10:13 ID:CE7Ru3Fx

　　　　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾）＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

155 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

156 ：名無しさん＠どっと混む：03/06/02 12:18 ID:jdcC9qAZ

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157 ：名無しさん＠どっと混む：03/07/03 17:38 ID:53nNuVSI

さいあくさいあくさいあくさいあくさいあくさいあくさいあくさいあく
最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪
さいあくさいあくさいあくさいあくさいあくさいあくさいあくさいあく
最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪
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最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪
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最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪
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最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪
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最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪
さいあくさいあくさいあくさいあくさいあくさいあくさいあくさいあく
最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪最悪

158 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

159 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

160 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

161 ：山崎渉：03/08/02 01:19 ID:oRK1jqvJ

（＾＾）

162 ：ぼるじょあ ◆yEbBEcuFOU ：03/08/06 20:05 ID:rf2PaQId

163 ：ぼるじょあ ◆yEbBEcuFOU ：03/08/06 20:10 ID:Wn9SyfHW

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164 ：ぼるじょあ ◆yEbBEcuFOU ：03/08/06 20:15 ID:9a+P5s7y

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165 ：山崎渉：03/08/15 12:56 ID:hcg/sU4I

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

166 ：名無しさん＠どっと混む：03/08/17 00:23 ID:hnJuGSK/

ところでスーフリ初代ってここの社長って噂本当？

167 ：名無しさん＠どっと混む：03/08/24 21:51 ID:6HCNJLxf

　　　 /　　　　　　　　　　　／　　ヽ　　　!
　　　/　　　　　　　　　　／　　　　　＼　　!
　　　|　　　　　　　　／= - .、　　　　　ヽ、ヽ_
　　　ノ　　　　彡　'''^￣￣ ^ '　　-=ﾆﾐ、ﾐ　ー
　　彡　　彡、 /　　　∠ｴ:l> ﾐ　/,.rr:,、|ヽ_彡
　　／／{　　V　　　　　￣　　| 、￣　!/
　　丿　ヽ,.ゝ　ミ　　　　　　　　|　　　 j
　　　ﾉﾘ　ノ|　　　　　　／└=_/〉　　/
　　　jへ、　丶、　　　　＿　,_、_　 ./ 　　　　　　今は塀の中です。
　　/　　＼　　丶、　　ｰ　　ニ　　/
　/＼　　　＼　　丶、　　　　　／
　　___ 　　　＼　　　　ー--‐'
／　　　　　　＼　　 /　　　＼
　　　　　　　　　　/l　 /　　　　／!ヽ

168 ：名無しさん：03/09/21 02:29 ID:J7Yz6h6z

(((((((( ；゜Д゜)))))))ガクガクブルブルガタガタブルガタガクガクガクガクガク

169 ：ベンチャー大学：栢野／カヤノ：03/10/16 23:37 ID:1b0Xj5Zq

小笹には何度か会ったが、デキルヤツだ。苦境経験もしている。しっかり。
本はまあ、自腹で売った部分もあるが・・。よくある販促手段。大企業系はどこもやっている。
ちなみに弟は大阪本社リフォームのオンテックスの社長。以前は会社名オザサ。
ヤバイ系だったが、徐々に真面目系になりつつある？わからんが。社長は昔悪で、今は同志社の学生。たしか。すまん。

170 ：名無しさん＠どっと混む：03/12/07 09:10 ID:Irsu/mg2

　　　　　　　　　∧＿∧＿___　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＿＿_　　（´∀｀　,） //|　＜ [問題] このスレの１の正体は？
　　 <──<＼⊂ へ ∩）//||| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　＼.　　＼,>'（＿）i'''i~~,,,,/
──┐ ￣||￣（＿）￣~||~￣
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　問題：　このスレの１の正体は？　　　　　　　　　　　　　>━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　A：配管工　　　　　　　　　　　 B：内装工　　　　　　　　>━━
　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　C：塗装工　　　　　　　　　　　 D：東工大　　　　　　　 >━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

171 ：名無しさん＠どっと混む：03/12/07 09:12 ID:Irsu/mg2

172 ：名無しさん＠どっと混む：03/12/12 02:42 ID:RZnpCED/

age

173 ：本田氏過ぎ：03/12/13 14:54 ID:1vNavpOa

最近の本は、がっかりした。内容一緒で、オフィス紹介じゃないか。
コクヨと組んで、ﾌｧｼﾘﾃｨｰマネジメントと称して、売上を増やしたいんだね。
モチベーションは、仕事の中でしか生まれないよ。by「エクセレントカンパニー２」
Ozaさんの最近の顔つき悪いな。いったん上場をあきらめて、小さくまとまったほうが
楽しいんじゃない。また、「・・・リクルートで学んだ２」でのインタビュー内容に、そのほうが
戻れるんじゃない。

174 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

175 ：名無しさん＠どっと混む：03/12/13 20:40 ID:ZVpCA0aq

鎌倉の笹目に建設中のラヴィドール鎌倉笹目のマンション
基礎工事中に大雨で基礎が崩れ、そのまま埋めて
上にマンション作ったそうですよ。
http://www.kamakura-sasame.org/development.html
http://www.kksnt.co.jp/mansion/kamakura/

176 ：名無しさん＠どっと混む：03/12/29 08:47 ID:vtm7PZGr

最近のリンクアンドモチの情報はありますか？

177 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

178 ：名無しさん＠どっと混む：04/03/12 15:26 ID:qrySEKi9

ここのサービスに対するクライアントの評価って、ぶっちゃけどうなん？

179 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/14 22:11 ID:tRkGqXBq

今度ここに中途で応募してみようよと思う。
書類選考で落とされるかもしれない。
難しいかもしれない。
かなり働いてみたいなと思える会社なのでがんばります。

180 ：名無しさん＠どっと混む：04/03/15 14:28 ID:9bFYc38Q

クライアントが多ければサービスに対する評価も書けるのですが。

181 ：名無しさん＠どっと混む：04/03/16 18:40 ID:zCSLxF1c

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親切・丁寧をいつも心掛けているキャッシング・サービス

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182 ：名無しさん＠どっと混む：04/03/17 04:31 ID:Sm5U005W

うーんと、結構最近の情報というか様子。よかったら参考にしてくらさい。
おれ取り引き業者だからわかるんだけど、オフィス事業部の人は、夜は１２時近くまで、土日もあまり関係なく働いてるみたい。
かなりてんぱってて、とばっちりをくらうことがある。酷使されるのはやはり陸と一緒なんだろうね。仕事が生き甲斐！ってなひとにはいいのでは？
やってることは、オフィスの移転なんかが生じた場合の、テナント探しから内装から、備品までのトータルなマネジメント。
特にインテリアなんかはデザイン事務所使ったりして、そのへんが新しいのかも。ほかはどってことないよ多分。
しかしオフィスが快適になっても、作業効率は上がるかも知れんがモチは上がらんよね。
それに当のリンクや陸の社員は、なにしろ上役からの執拗な締め上げにびびりながら働いてる感じだし。
こういのモチベーションって言わないよね。

183 ：名無しさん＠どっと混む：04/03/23 10:19 ID:hwX3tNIb

入りたいんだけど、人はもう取ってないんかな？

184 ：名無しさん＠どっと混む：04/03/26 11:52 ID:scw7aTzj

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185 ：名無しさん＠どっと混む：04/04/04 02:35 ID:357Hp533

バブルを忘れられない人たちの会社はここですか？

186 ：名無しさん＠どっと混む：04/04/18 21:39 ID:e5CmCchq

最近のここの評判どうなの？

187 ：名無しさん＠どっと混む：04/06/15 11:13 ID:ayMghBQ3

テスト

188 ：名無しさん＠どっと混む：04/06/28 01:28 ID:1uaXHcy4

6月27日（日）の日経に募集広告がでてました。12面。

189 ：名無しさん＠どっと混む：04/08/03 00:45 ID:PPYuRjEY

age

190 ：名無しさん＠どっと混む：04/08/05 16:41 ID:syHwyREh

インターンの結果きた香具師いないの？

191 ：名無しさん＠どっと混む：04/08/12 01:10 ID:HFoabLg1

あげ

192 ：名無しさん＠どっと混む：04/08/14 18:16 ID:e8Q7q28P

最近ココ受けた人います？
最新情報プリーズ！

193 ：名無しさん＠どっと混む：04/08/16 14:20 ID:2anga8Lk

>>182
それって「会社人間はダメ」「有給を消化できないﾔｼはクズ」って
会社のコンセプトからはずれてない？
しかし実際、どんな仕事内容なんだろうか？

194 ：名無しさん＠どっと混む：04/09/07 11:49 ID:h25bF0Am

「負け犬女」が多いな。
穴は緩いがな。

195 ：名無しさん＠どっと混む：04/10/23 15:10:55 ID:luybSDnI

誰かここの中の人はいないのか？

196 ：名無しさん＠どっと混む：04/11/29 12:18:23 ID:q9zXECuq

>>194
おいしかった？

197 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/02 01:59:06 ID:CaReCzzc

コンサル】人材ビジネスランキング【派遣、紹介】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1106314936/l50

198 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/10 11:05:23 ID:ZdUrBmah

一度依頼してしまったが、内容のなさにがっくり
カネと時間の無駄だった

199 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/10 12:02:38 ID:E1mg/lTi

>>198
詳細を教えてください。

200 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/11 15:22:11 ID:sjDIKfvr

まず社員全員にマークシート式のアンケート調査をして、それを集計して、小笹氏の本にあるように2次元マップにまとめる。
で、わかることといったら、
上層部のほうがヒラよりもモチベーションが高い、とか
ある部署ではトップとヒラの間で価値観がバラバラとかくらいなんだよね。
で、提案というのがまたしょぼい。
社員の価値観を一致させるために社内交流会を開きましょう、とかなんとか。
こんな話をRMIの20代若造が役員会でプレゼンするものだから、社長は憤慨するわ、人事部長は逆切れするわで、散々だった。
これで100万だから、RMIはボロもうけだわな。
「こんなくだらん事に金を使っているからうちの会社はだめなんだ」といううわさが広がって、社内のモチベーションはさらに低下．．．

201 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/11 15:52:22 ID:sjDIKfvr

あ、RMIじゃなくてLMIね　　　orz

202 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/11 20:35:04 ID:6VEiFenz

>>200
サンクスです。
リンモチとか、インテとか、リク系出身の会社って、
変に体育系で若けりゃいいって感じですね。
相手によって対応するコンサルの年齢も変えるのも
ビジネス戦略だと思うのだけれど・・・。

203 ：カレラ：05/02/16 22:31:18 ID:ee0KZrf+

創業時からの出入り業者の営業です。
正直、この会社は酷いです。
営業経験８年目で１００社以上の会社を見てきましたが、最悪の会社です。
今までの購買担当者はみんな嘘つきです。
誠意をもって対応しても嘘で裏切られ、
こちらが提案するとプライドからか、逆切れする。
結局はアホな買い物してトラブル続出。
そのくせ、ギブテーを持ちかけてくるし。
嘘だらけでプライド高い素人軍団。
こんな会社にモチベーションを語る資格はないです。
モチベーションどころか信頼関係が生まれません。

204 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/17 10:55:37 ID:Ce3lGnnz

>>203
詳細きぼん。

205 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/18 00:48:34 ID:nA2AlxT0

きぼんぬ

206 ：カレラ：05/02/18 20:09:59 ID:PMDeDWzz

あまり詳しいことは書けませんが、
ビジネスの上で最低限のルールを守れない方が多かったです。
ベンチャーにはありがちかもしれませんが。

207 ：名無しさん＠どっと混む：05/03/09 23:37:19 ID:Wy7FzjUy

金利は法定金利内・支払いは月１回利息だけで大丈夫です

208 ：名無しさん＠どっと混む：05/03/19 17:00:10 ID:E/mu8LHf

いい意見は？

209 ：名無しさん＠どっと混む：05/03/20 09:42:36 ID:w4uqdsr+

コンサルの内容が無い。

210 ：名無しさん＠どっと混む：2005/03/27(日) 19:36:10 ID:Ok2CUmQg

詳しく

211 ：名無しさん＠どっと混む：2005/03/28(月) 19:01:52 ID:4wU5geKa

コンサルは、まったく>>200と同じような内容。
代金があの事務所のインテリア代に消えたと思うと腹が立つ。

212 ：名無しさん＠どっと混む：2005/03/29(火) 15:38:57 ID:JGk0E1js

新卒の人気高い？

213 ：名無しさん＠どっと混む：2005/03/29(火) 19:16:01 ID:zRTGkA46

新卒でこんなところに行くと、まともな社会人になれなくなるぞ。

214 ：名無しさん＠どっと混む：2005/03/30(水) 18:56:33 ID:/kTSzVA0

詳しく

内部の人はいないの？

215 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/02(土) 16:45:31 ID:KtvSuEa3

CMやってた

216 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/05(火) 09:26:49 ID:El0QIzrl

今日放映される
テレビ東京の「ガイアの夜明け」はここの会社らしいよ。

217 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/05(火) 22:05:09 ID:Awq8RQU8

お

218 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/05(火) 22:07:34 ID:Awq8RQU8

彼氏と別れてよかった？中身もしらないのに平気で
でたらめなことを言うな。このヒゲヅラ

219 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/05(火) 22:17:45 ID:NscDEe04

自己啓発セミナーのやり方を思い出した。
まぁ社名から逝ってｷﾓｲな。

履歴でイイ線逝きそうなのは
学生時代にカルトを興した奴とか？w

220 ：カレラ：2005/04/05(火) 22:33:38 ID:gelLRkCx

前にも、レスしたけど、創業当時からの出入り業者の営業マンです。
離職率は高いよ。購買担当者はコロコロ変わるよ。

221 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/06(水) 00:02:06 ID:9OyKA/lu

新卒でコンサルへ逝くのはお薦め出来ないな。
社会常識や根本的な折衝能力が身につかない、
単なるプレゼン屋になってしまうよ。

222 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/06(水) 07:25:50 ID:diwk3apl

223 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/06(水) 14:39:59 ID:V7XtlTf5

移転前から知っているが、とにかく社員が宗教臭い。
残業なんて当たり前。オフィス内にベッドは完備してるし、
とにかく使えないやつは、さよならって感じ。

224 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/06(水) 14:44:29 ID:wWvvfMhU

なんだか、宗教っぽい会社だよなぁ。
あやしすぎ・・・

225 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/11(月) 21:38:40 ID:vjfV4X4D

新入社員のレベルは？

226 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/12(火) 01:27:20 ID:zmGdH9iV

そもそも普通の企業で苦労したこともない新卒厨房が
いっちょまえに「オタクの会社はこの辺を改善しないといけません」って
説得力あると思うか？
実体験のない香具師の話ほど説得力のないものはないって。
ある程度年齢を重ねて、経験に裏付けされた奴でないと話を聞く気にもならんわなぁ

227 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/12(火) 09:11:49 ID:XJQuihC6

雰囲気を知りたい

228 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/13(水) 20:20:51 ID:rQP0CaRv

本は面白かったよ。
職場の感じは如何？

229 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/15(金) 01:03:29 ID:nzIv/T2i

CMすごいね

230 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/15(金) 09:20:25 ID:l1MySeaf

CMの何がすごいの？

231 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/15(金) 20:39:58 ID:+SCgJIJ7

盛り上がらないな・・・。

232 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/17(日) 01:51:13 ID:5rfBGxY5

層化あたりとつながってるのかな・・・・

233 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/17(日) 03:14:47 ID:/C82318K

人間力とか人間革命とかなｗ

234 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/17(日) 19:45:40 ID:sj/o1gH2

>232
マジ？

235 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/18(月) 06:24:02 ID:SY83jNlk

アナルsex

236 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/18(月) 18:31:50 ID:h7Br9VmA

最近リンモチの説明会逝ったけど
本社のオフィス（・∀・）ｲｲ!

237 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/19(火) 22:00:18 ID:Z5L0nZMJ

事業内容はいいのか？

238 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/22(金) 08:03:58 ID:nFczGtfU

何で就職したい企業ランク上位？

239 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/22(金) 12:03:57 ID:dn1E+QkG

ここのセミナー受けたけど他の経営コンサルのセミナーとかわりません。
遠い距離をわざわざいったのにセミナーの内容の幼稚さにモチベーションが下がってしまった。
会社に内容・感想言ったら「はー？なにそれ？」の二言。
コア・コンピタンスは何なんですか？教えてください。
「オフィス豪華度だな」とかって自信満々に言うのはなしね。

240 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/22(金) 16:38:56 ID:lie2vNFW

おおいなる皮肉なんだろ>>本社のオフィス（・∀・）ｲｲ!
それしか印象が無いようなw

241 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/22(金) 20:46:25 ID:DC37x+qK

銀座？汐留？

242 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/24(日) 14:14:46 ID:NmOsTR4q

ここ、オフィス異様に豪華だなぁ

243 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/24(日) 16:26:57 ID:2/Kc9Jrq

>>239
>>セミナーの内容の幼稚さにモチベーションが下がってしまった。

禿同、やってることは幼稚園のお遊戯会レベル。

244 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/24(日) 18:14:23 ID:6zjADw0W

ここか、インテで迷い、ここに就職するのに・・・。

245 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/25(月) 14:15:11 ID:ghLV5uab

どっちもどっちだな

246 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/25(月) 17:46:42 ID:4QrnXWp5

クライアント企業の数は多いみたいですけど。

247 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/25(月) 18:35:02 ID:ghLV5uab

一度金を払ってセミナーにでてみるといい。
彼らの言ってる意味がよくわかるから。

248 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/25(月) 23:24:21 ID:9ySJk+k3

>>247
セミナー慣れしてる香具師：何じゃこりゃ？つまらんくだらん。
セミナー初心者　：　へーそれが正しいのか？って感じで内容鵜呑み。

こんな感じじゃないの？人によって評価は違うんで意味があるかどうか＆わかるかどうかは不明。
ちなみに俺はリンクのセミナー行くならその料金分、専門書籍買うよｗ。

249 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/26(火) 20:24:37 ID:h9r27bmR

>247
ほめてるの？

250 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/27(水) 14:53:22 ID:b6Ko7a/q

>>249
褒めてるんじゃないか？
意味がわかるってぐらいだからさｗ。

仮に>>247がリンクの社員だとしたら・・・・・・。
こんな意味の理解しづらい文章書く奴のセミナーには行きたくない罠ｗ。

251 ：名無しさん＠どっと混む：2005/04/27(水) 17:20:02 ID:JRk1XTIp

245と247のＩＤ同じなんで結論からすると
ほめてないとみるのが普通。
おれはこれがわからない奴のセミナーにはいきたくない
といってみる

252 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/01(日) 13:57:36 ID:gKF6wsBC

リンモチさん、JR西日本ＤＱＮ社員のモチベーション上げて

253 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/01(日) 16:47:34 ID:/CEzANgd

おまかせあれ！

254 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/06(金) 19:30:10 ID:gxNDQjTq

HPかっこいいな

255 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/08(日) 10:55:49 ID:ICydow2c

リンモチって・・・・・。

256 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/08(日) 14:41:27 ID:ihG+Ox93

淋持ち

稟餅

リンモチ

257 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/08(日) 14:42:29 ID:sJ8k4iHA

>>254
それだけです・・・・。
中身は・・・・・お察しください。

258 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/08(日) 17:08:15 ID:ICydow2c

就職人気企業でしょ。ワイキュと似てそうだね。

259 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/08(日) 20:58:01 ID:sJ8k4iHA

>>258
俺には人気の理由が理解できないｗ。
中身からっぽに見えるんですが。

260 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/09(月) 22:25:54 ID:Y/HEbYmB

中身が知りたい。企画系？コンサル？営業？いったい？

261 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/10(火) 00:09:35 ID:i3FnIznk

モチベーションエンジニアリングでJR西救済キボン

262 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/12(木) 07:58:36 ID:VzMo5U5p

おまいらと同じくこの会社の業務内容も人気も理解できない。
そしてこんなビジネスが曲がりなりにも成り立つ理由がわからん。
そもそもこんなモデルで儲かる独立しようと決断できたのも不思議。
凡人のおいらには「宗教」意外の答えが見つからないので、教えてくだされ。

263 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/15(日) 22:53:17 ID:YtAqfhPL

なんかかっこいいね！

264 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/20(金) 21:02:24 ID:hnev1IzZ

今春からコンサルに転職した者だが、この世界が何となく見えてきた。
各業種の駄目な部分を拡大解釈してコメントすると…

戦略　＝　調査代行。下請けリサーチ会社とほぼ同じ。
人材（採用）　＝　ブランドつけて勘違い学生を青田刈り。
人材（教育）　＝　社長の満足度第一。結果は無責任。
システム　＝　PG。言いくるめて仕様追加で高額請求。
中小・個人　＝　口八丁手八丁。泥臭いけど一番マシ。

真面目な企業・個人もいるには居るけどね。あくまで悪い部分。

265 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/22(日) 22:07:06 ID:qCPvggxo

中小が良いな。

266 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/29(日) 11:42:29 ID:OFkKmLJA

ワイキューブ、セプテーニ、リンクアンドモチベーション…
元リクが興した会社が、新卒学生に人気高いのは何でだろ

267 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/29(日) 15:38:18 ID:VhhaNSHM

堀江も人気あるでしょ？

新卒レベルの眼力

268 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/31(火) 10:57:48 ID:nvz7/9Mo

>>266
目くらましが旨いから。
あと会社の知名度が高いから世間様に自慢できるから。

こんなところか？

269 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/31(火) 20:17:32 ID:+ZpGg6a0

大企業は”あえて”選ばず、人とは違う実力主義の会社を選ぶｶｺｲｲ俺！
ってな学生のニーズと合致してるんじゃないか？

目くらましなわけだが。

270 ：名無しさん＠どっと混む：2005/05/31(火) 22:59:30 ID:MakLaJju

「ペコペコする営業は嫌だ。コンサルになろう」ってヤツだろ。
実際は営業を主体とする体育会系の組織な訳だが（ｗ

271 ：名無しさん＠どっと混む：2005/06/06(月) 23:43:20 ID:X2fte+gI

ｃｍよく見るな

272 ：名無しさん＠どっと混む：2005/06/07(火) 01:16:40 ID:NShJVatM

ニュース２３辺りに長期契約

273 ：名無しさん＠どっと混む：2005/06/10(金) 11:19:24 ID:wU0OfDtX

>>270
確かにね。コンサルでかっこつけたい人向きかも。
でも実際の業務内容はＤＱＮ企業やブラック企業の社員指導。
あとは人材育成に手をかけてますよ的な大手がお客様ってことでいいか？

>>271
やけに多いよね最近。ガイアで取り上げられてから売り上げとか問い合わせ増えたんじゃない？

まー思うんだがリンクに自社の社員教育を任せっぱなしって企業もどうかと思うよ漏れ。

274 ：名無しさん＠どっと混む：2005/06/11(土) 20:22:55 ID:3gcGXRsI

それが、リクルートクオリティ
リンクアンドモチベーションはリクルートと似たり寄ったりでしょ

275 ：名無しさん＠どっと混む：2005/06/12(日) 13:53:01 ID:5m7dbfOj

IPOするの？

276 ：名無しさん＠どっと混む：2005/06/13(月) 12:55:55 ID:UkICER0I

>>270
それが、リクルートクオリティ。
リンク餅の社長はリクルート出身だから、リクルートと資本関係なくとも、思いっきりリクルート色な罠

277 ：名無しさん＠どっと混む：2005/06/20(月) 22:08:27 ID:/rfZZ0us

激務？

278 ：名無しさん＠どっと混む：2005/06/24(金) 05:47:47 ID:QG1dEkml

それが、リクルートクオリティ

279 ：名無しさん＠どっと混む：2005/06/26(日) 18:39:39 ID:XE6AeSvu

先日ここのCMを始めて見た。吐き気がした。

俺の大学にも馬鹿な勘違い女がいて、
「これからの時代はやる気採用で、高学歴云々じゃない」
とかほざく女がいる。確かに高学歴だが、人としてちょっと、
というのはいる。しかしその女も含め、
うちの大学はかなりレベルの低い大学だ。
一にも二にもまずは勉強という大学に身をおくものが、
やる気採用とかいってると嘲笑ものである。
今世間でよく言われる「やる気」とは、
まずはじめにそれなりの能力、もしくはその仕事に就くためにこんなことを今まで勉強してきましたという、学歴もしくは学習歴があって、
そのうえで、「やる気」なんだよ。
馬鹿なのに「元気だけはいっぱい」とか言ってると本当に相手にされなくなるぞ。

新聞にも毎年のように学生就職人気ランキングなるものが掲載されるが、
ここの会社を含め、どうしてこんな会社がというのが上位のほうにくる。
学生の目なんて、所詮そんなもんかとも思うが。

ちなみに当方、小さな会社だが就職は決まった。
しかしその女、去年の夏過ぎからやっていてまだ、決まっていない・・・・・・

280 ：上原良太：2005/07/02(土) 20:38:41 ID:ZysqG1zH

ここは宗教だよ。だから俺は辞めた

281 ：名無しさん＠どっと混む：2005/07/03(日) 16:27:54 ID:ZB3FCR69

日本トルシーエーと業務提携したね

282 ：名無しさん＠どっと混む：2005/07/10(日) 22:31:43 ID:Zfsj6UMk

トルシーエー？
ＬＣＡじゃなく？

283 ：名無しさん＠どっと混む：2005/07/27(水) 13:51:26 ID:w2h0xOrF

一流大学の新卒に飛び込まれ、人の社内のモチベーション云々やマネジメントを語られてもな……

284 ：名無しさん＠どっと混む：2005/07/28(木) 16:40:16 ID:2J9WP8Hx

あーあ

285 ：名無しさん＠どっと混む：2005/07/29(金) 17:43:29 ID:sd5jC7mw

JR西日本をリンクアンドモチベーションのモチベーションエンジニアリングで何とか汁

286 ：名無しさん＠どっと混む：2005/07/29(金) 17:49:46 ID:8mKpaVlb

起業の踏み台にしたい。

287 ：名無しさん＠どっと混む：2005/07/31(日) 01:59:48 ID:YvSg25bM

>>280
やっぱ陸教？
あーあ、幻滅だ…

288 ：名無しさん＠どっと混む：2005/07/31(日) 09:58:56 ID:BjC+dCez

新卒もしくは立ち上げからの人達にしか辛いかも……

宗教っても内部はハリボテみたいな話しを聞くから、
そこそこ社会経験があると宗教には染まりたくても染まれない

289 ：名無しさん＠どっと混む：2005/08/10(水) 10:29:39 ID:jKkRizo3

JR西日本とリンクアンドモチベーション
どっちがマシ

290 ：名無しさん＠どっと混む：2005/08/11(木) 22:21:15 ID:ioh+4Io/

今録画してたガイアの夜明け見てるけど、
ＤＱＮ会社そのものだな・・。まさに宗教。

291 ：名無しさん＠どっと混む：2005/08/24(水) 08:33:01 ID:6ufbZKPr

俺もその回のは録画したまま見てねーな……一度見てみるか

292 ：名無しさん＠どっと混む：2005/09/01(木) 02:49:51 ID:VgkR78zb

そのガイアの夜明け見たいなぁ～
感想よろしく！
ここの会社は遊ぶ暇がないくらい激務なのか？

293 ：名無しさん＠どっと混む：2005/09/04(日) 16:41:44 ID:gFkp7Vqr

てか、休日によくあつまりがあるらしい。
家族や恋人との時間を少しでも大切にしたいのならいかないほうがいいね。

294 ：名無しさん＠どっと混む：2005/09/04(日) 17:52:44 ID:F9U4d3nh

集まって何するんだ…？

295 ：名無しさん＠どっと混む：2005/09/04(日) 22:26:43 ID:gFkp7Vqr

仕事の報告会？うちあわせ？たしかそんなんだったような。
あんま詳しくわからないんだがとにかく仕事のあつまり。

296 ：名無しさん＠どっと混む：2005/09/07(水) 23:28:20 ID:Q2FDCD7I

社員ですがなにか？

297 ：名無しさん＠どっと混む：2005/09/08(木) 02:06:46 ID:NMHJBNeW

あの小生意気な女の泣き顔汚かったな

298 ：名無しさん＠どっと混む：2005/09/08(木) 04:35:32 ID:X1lqv/Dh

LMに去年　入社した先輩がいるが
凄いストレス溜まるらしい。
まずまわりにいる奴が「俺は普通とは違うんだ」的な勘違い野郎ばっかなんだと

299 ：名無しさん＠どっと混む：2005/09/09(金) 08:20:59 ID:y7YLzRu4

そうそう、俺達が世間を変えるとかって本気で言える、
青くて染まってない人とは違う大学出身の若者でなきゃなー

かなりの熱血タイプの友人が中途入社したけど、その人でも
若者との温度差や「上司の熱さの疑わしさ」に人間不振に
なったとか……
明細見たけど給料はかなり高く、年に数度ある昇給も派手だったのに

人間が恐くて辞めてしまいました。

300 ：名無しさん＠どっと混む：2005/09/12(月) 21:56:16 ID:tlL+krYR

もったいない。もうすぐ上場するのに。
今の社員は持ち株跳ね上げてウハウハ。

301 ：名無しさん＠どっと混む：2005/09/17(土) 11:46:49 ID:ZFSTjoBD

スピード感あるね。
上場か・・。

302 ：名無しさん＠どっと混む：2005/09/20(火) 14:07:47 ID:0AqrU05q

おっと

303 ：名無しさん＠どっと混む：2005/11/02(水) 21:22:33 ID:hlGfRVYC0

てすと

304 ：無しさん＠どっと混む：2005/11/05(土) 21:18:24 ID:2Vj9wzkD0

ここのコンサルを受けなくても、小笹さんの本を４，５冊読めば、
結構おなか一杯になるから、それで改善策はたくさん見つかるし、
実はそれで十分じゃないか、と思ったりもする。

入社するのが大変だとしたら、社員達に上流階級的（？）意識が出て
きたとしても致し方ない。小笹さんは望んでいないはずだが・・・。

305 ：名無しさん＠どっと混む：2005/11/08(火) 12:19:47 ID:9h1YgidgO

ベンチャリグループかと思ってた

306 ：名無しさん＠どっと混む：2005/11/15(火) 12:53:06 ID:44vK33FL0

だからヴィッセル神戸は弱くてＪリーグの2部に落ちるのかｗｗｗ

モチベーションマネージメントパートナー
http://www.vissel-kobe.co.jp/sponsor/index.html

307 ：名無しさん＠どっと混む：2005/11/26(土) 15:00:38 ID:KfoYGcnQO

ヴィッセルが弱いのは、楽天クオリティ

308 ：名無しさん＠どっと混む：2005/11/26(土) 21:58:09 ID:STSuCspU0

新人がここで洗脳されて帰ってきちゃったんだけど
使えませんので元に戻してください

309 ：名無しさん＠どっと混む：2005/12/11(日) 19:12:35 ID:GqaPS7Gh0

正直新卒社員は、外資戦コン、外資証券蹴りの人ばっかり。
熱いだけのバカじゃ入れないし、
モチベーションエンジニアリングも学術色が強い。

310 ：名無しさん＠どっと混む：2005/12/11(日) 21:40:56 ID:8/obL64d0

冷めた東大女とかな

311 ：名無しさん＠どっと混む：2006/01/01(日) 22:03:20 ID:8BIhvcCS0

熱いだけのバカがここに・・・・
↓
http://blog.livedoor.jp/izawanoriko/

312 ：名無しさん＠どっと混む：2006/01/05(木) 19:13:59 ID:K2C4GV8b0

最近就活が忙しくてチンコ＆モチベーションが上がらない・・・・

313 ：名無しさん＠どっと混む：2006/01/14(土) 15:01:07 ID:tPVld19v0

この会社の広報を面接受けてパスしました。
･･･が迷っています。
オフィスにはびっくり！！

314 ：名無しさん＠どっと混む：2006/02/07(火) 20:20:54 ID:jyDE50Qf0

ワイキューとドッチが残るかな・

315 ：名無しさん＠どっと混む：2006/02/14(火) 12:12:31 ID:akmtIMeh0

説明会で「辞めたい人はどんどん辞めていけばいいんですよ」みたいに
言っていて、正確な離職率も公表してくれなかったよ。

社員のモチベーションが高ければ、離職率も高くならない筈だが・・・。
みたいな突っ込みは駄目？

316 ：名無しさん＠どっと混む：2006/02/23(木) 22:35:25 ID:pfqLeBFL0

>>306
いまさらながら笑った

317 ：名無しさん＠どっと混む：2006/03/13(月) 17:59:47 ID:jcuacI+S0

サービスはどうなのよ。うち100人規模。社内の診断をしてもらおうかと。
目が覚めるようなサービスだったりしないわけ？？

318 ：名無しさん＠どっと混む：2006/03/19(日) 21:43:16 ID:qkH7fx4i0

まぁ、誰も入り込めない分野に手を出して
ビジネスにまで仕立て上げた点は評価できる。

319 ：名無しさん＠どっと混む：2006/03/20(月) 00:43:53 ID:J09wH/I80

俺がいた頃の尾座差の給与は月500だった。
殆どの社員が休日出勤8日って勤怠表だった。
週休2日で8日って。
基本的に社内宗教だと思う。研修とかで社員は洗脳されるんだろう。
だから会社内にシャワールームとか普通にあるんだよ。
会社に泊まっても大丈夫なように。

320 ：名無しさん＠どっと混む：2006/03/21(火) 18:46:02 ID:43aVAuIr0

>>317

お金が余っているのなら、頼んでみたら？

321 ：ユダヤ今日のおめあて：2006/03/21(火) 18:47:12 ID:VFK6LZOv0

１０１保守＆５０円死守

322 ：名無しさん＠どっと混む：2006/03/26(日) 06:40:42 ID:KhEp2ugo0

四つの窓って、満足度アンケートを重回帰分析して
満足度と偏回帰係数を縦横に取った手法で
顧客満足度調査では良くあるCSポートフォリオって言うのと
何が違うんですかね

323 ：名無しさん＠どっと混む：2006/03/28(火) 01:03:58 ID:wdUIl2Cg0

♪いわゆるコンサルと客の会話♪
「（絵に描いた餅を見せて）どうです　うまそうでしょう」
「（それを見て）よし　ウチでもできる　作ろう」
どっちもどっちw

324 ：名無しさん＠どっと混む：2006/03/32(土) 04:18:03 ID:CGkjF4d+0

身につまされる

325 ：名無しさん＠どっと混む：2006/04/11(火) 15:05:04 ID:Eo2ILUdT0

この会社、やばいね
こういう”のり”の企業って、ある意味宗教でしょ
反吐が出るよ
こういうのに騙されるのって、マルチビジネスとか、訪問販売とかに簡単に
騙される人間とか、間違った方向に向かっている起業家野心の固まりみたい
な人間とか、そんなやつなんだろうね。
まともな社会人生活送っている人は見向きもしないというか、避けて通るわな。

326 ：名無しさん＠どっと混む：2006/04/14(金) 23:20:01 ID:u/Sa9p560

309 ：名無しさん＠どっと混む：2005/12/11(日) 19:12:35 ID:GqaPS7Gh0
正直新卒社員は、外資戦コン、外資証券蹴りの人ばっかり。

ちがう！外資内定とった人に内定出しているだけだ！騙されるな!!

327 ：名無しさん＠どっと混む：2006/04/15(土) 22:08:36 ID:8mow/pBiO

就活帰りに女ゲット

内定より上物

328 ：名無しさん＠どっと混む：2006/04/18(火) 09:26:19 ID:6eHchTRh0

>>325
正解だと思うよ。
中身空っぽで学歴の良さそうなの集めて口先で乗り切る。

逆に言えばこんなものに頼らざるを得ない日本企業の経営者が無能って事だと思う。

329 ：名無しさん＠どっと混む：2006/04/21(金) 17:18:27 ID:A+hMTc0i0

この「宗教」にハマった男は、心と体を病み、奈落に沈んでいく。
女は空虚な「キャリア」を追い求め、嫁き遅れていく・・・

330 ：名無しさん＠どっと混む：2006/04/21(金) 17:20:53 ID:A+hMTc0i0

しかし日本のベンチャー全般の胡散臭さというもの、
どうにかならんのかね。
いつまでたっても変わらない。
ホリエモンで変わるかと思ったが、結局同じだった。
経営者のせいか、社会システムのせいか・・・

331 ：名無しさん＠どっと混む：2006/04/21(金) 18:24:55 ID:Ljc3bPlt0

>>330
ん～中身がないよね。
機械、化学系の開発ベンチャーはがんばって中身もあると思うが
コンサルやシステム系はインチキ臭いのが多いと思うよ。

332 ：名無しさん＠どっと混む：2006/05/16(火) 00:57:38 ID:C1yPmGB60

I am sailing ～～　I am sailing ～～

333 ：名無しさん＠どっと混む：2006/05/19(金) 16:00:16 ID:hdV9t0/X0

ここの会社くそですよ～
やめてくださいー

社員でした

334 ：名無しさん＠どっと混む：2006/05/21(日) 10:28:03 ID:M2LQGdl70

>>333
内部情報きぼんぬ

335 ：vio：2006/06/22(木) 22:57:55 ID:mMaOTss70

某会社の社員の時に行ったことがありますが
まぁ・・・家財道具を売るような感覚を狙っているのなら
ＯＫかと思いましたよ。

セミナーの内容は楽しめる人はいいかも、実はないけど・・

336 ：名無しさん＠どっと混む：2006/06/29(木) 13:46:27 ID:/NVeI1zJ0

実体の無いものを売る会社。

337 ：名無しさん＠どっと混む：2006/07/11(火) 00:04:30 ID:PTeNNnXX0

今年も就職人気だったのか？
去年おととし辺りが凄かったのは覚えてる。

338 ：名無しさん＠どっと混む：2006/07/11(火) 00:24:55 ID:Y6nO/VC20

年賀状とか挨拶状はメチャクチャ金かけてる

339 ：名無しさん＠どっと混む：2006/07/27(木) 12:07:32 ID:jVLOMJRM0

ここのコンサルごときで社員のモチベーションが上がるなんてことは有り得ない・・・
まともな社会経験があれば分かるはず。

340 ：名無しさん＠どっと混む：2006/07/30(日) 10:11:51 ID:SpbABauE0

社長のＯ笹氏の弟は、あのリフォーム会社、オンテックスの社長ってマジ？！
そういえば二人とも似てるよなあ。コテコテっつーか、いかにも関西風っつーか。
リンモチは、マルチ商法のセミナーのプロデュースとか
宗教法人の信者獲得やなんかを請ければいいのに。いやほんとマジで。金になるぞたぶん。

341 ：名無しさん＠どっと混む：2006/08/03(木) 06:20:51 ID:QeWVZKSh0

>>339のレスが答えだな。

342 ：名無しさん＠どっと混む：2006/08/11(金) 01:54:30 ID:CgaZl1T00

なんかどっかの採用なんちゃらの会社を買ったらしいよ。
でも買われたほうの会社の社員が友達でだけどなんか緒座作信者
の会社みたいで気持ち悪いって

343 ：名無しさん＠どっと混む：2006/08/17(木) 23:07:53 ID:H5TnyrXTO

上げ

344 ：名無しさん＠どっと混む：2006/08/17(木) 23:33:58 ID:Ei95QKeDO

ある種宗教

345 ：名無しさん＠どっと混む：2006/08/19(土) 16:36:07 ID:78UOf91AO

ＥＭ銀座移転記念あげ

346 ：名無しさん＠どっと混む：2006/09/02(土) 23:44:29 ID:QO5Kekoi0

　たしかに説明会はすごかった。
小笹のカリスマ性をみせて学生をひきつけ、説明VTRで完全に引き込む。
見せ方うまいけど洗脳という言葉が一番しっくり来ると思う。

　宗教くさいにおいぷんぷんなのになんでこんなに人気企業？？

347 ：名無しさん＠どっと混む：2006/09/04(月) 15:53:31 ID:vEvoh6cn0

何だかおしゃれで楽しそうに思うんじゃないの、頭がスカスカだと。

348 ：名無しさん＠どっと混む：2006/09/10(日) 23:33:46 ID:94Uu/7400

Ｒ出身者の御三家会社・・情報募集！
ひさびさに覗きました。リクルート落ちたら候補群への
◇リンクアンドモチベーション（ネバネバしている）
◇ワイキューブ（ハッタリっぽい）
◇マクロミル（まじめすぎる）

349 ：名無しさん＠どっと混む：2006/09/13(水) 02:57:08 ID:yBndb3nCO

上場ねらいで株券さぎまがいでゲット

350 ：名無しさん＠どっと混む：2006/09/15(金) 20:08:13 ID:G7SE4uLsO

上々するんだ。へぇ

351 ：名無しさん＠どっと混む：2006/09/28(木) 12:42:53 ID:H9ugrCIEO

でもさ
何で上場するんだろうな
まぁ買収とか商品開発？
でもねぇ
所詮はステータス？
あのセミナーとかも一年売ったら翌年はライセンスではい終了でしょ
他に力入れているといってもね

352 ：名無しさん＠どっと混む：2006/10/24(火) 00:25:47 ID:b7FJWYgF0

インターン今度行く予定です

353 ：名無しさん＠どっと混む：2006/11/03(金) 11:08:11 ID:yyb7cama0

インターン落ちました。
なぜ落ちたのかわかりません。
仕方が無いのでまた今度説明会に行ってきます！！
社員さん待っててください！！

354 ：名無しさん＠どっと混む：2006/11/09(木) 22:39:05 ID:cur5PA3mO

固定費が馬鹿高いことが一見でわかるオフィス…
まあ、新卒獲る為の餌代なんだろうが、その程度の餌に喰いつく人間が欲しいのか？
というかコスト意識が薄い会社に社員教育を任せる脳天気な会社が多いのねｗ

355 ：ＫＮ：2006/11/14(火) 02:31:22 ID:agXcGzWR0

良い会社ですよ。

合う合わないはどの会社でも一緒。

わいきゅは最悪。

356 ：名無しさん＠どっと混む：2006/11/19(日) 18:40:06 ID:VG9oIOD80

いろいろあって上場できないんでしょ
あきらめて子会社いっぱいつくってる

357 ：名無しさん＠どっと混む：2006/11/22(水) 12:15:25 ID:u0VKULlu0

子会社は前より減ってたよ

358 ：名無しさん＠どっと混む：2006/11/23(木) 07:38:23 ID:ysDcU4hb0

大阪の宮崎雅則氏ってこの会社ではどういう立場の人？
講演とかもしてるようだけど行った人いますか？
さわやか男前やね。

359 ：名無しさん＠どっと混む：2006/11/23(木) 08:49:37 ID:bgz8naRv0

創業まもない時からの人で役員の次世代を担ってる。。
元は東京にいたような。。

360 ：名無しさん＠どっと混む：2006/12/21(木) 14:18:52 ID:AsuotjTj0

こないだのセミナー行ったんだけど、質疑応答のときの小笹さんの態度が気になった。
だって、落ち着きなくやたら水をがぶがぶ飲んでたんだもん。
特に詳しい採用後の話のときね。
聞かれたらまずいことでもあるのかと疑ってしまったよ。

361 ：名無しさん＠どっと混む：2006/12/22(金) 19:15:12 ID:6K15scKL0

上場出来なかった理由は
小笹がスーパーフリーの創設者だから？

362 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/05(月) 22:38:31 ID:rQjTZruUO

今日セミナー行ってきた。将来のビジョンは？って聞かれて、海外進出って答えてたお

363 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/18(日) 18:33:48 ID:dPxTOH2h0

大阪で開催予定のセミナーが一時間で満席に。。。
今回も人気あるみたいですね＞＜

364 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/19(月) 21:04:00 ID:+QBETkoh0

説明会行って来ました！

365 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/19(月) 21:53:37 ID:C4Qn958t0

通過連絡まだ-

366 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/19(月) 22:10:55 ID:+QBETkoh0

ここ４っ日ぐらいずっと説明会やってたから、通過する人は明日か明後日くらいには連絡行くんじゃないかな？？

367 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/20(火) 00:27:14 ID:hKhsVQCK0

説明会はどうでしたか？？

368 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/20(火) 01:05:09 ID:2T0dU1hD0

>>367
他の会社とは違う感じで面白かったよ！
グループディスカッションもしたんだけど、なんかみんなホント素の自分を出せてる感じがするし。
なによりスタッフの方達がもの凄くフレンドリーで話し易かったですよ！

369 ：３６７：2007/02/21(水) 00:06:05 ID:SUl2tLeK0

３６８さんありがとうございます♪

あそこの社員さんて他の会社に比べてかなり生き生きしてますよね。
結構仕事とプライベートを分けて考える人が多いなか
あそこの社員はプライベート＝仕事みたいな感じですね。

でも人生の大半をすごす職場が楽しいんだったらそれに越したことないですし笑
そういや説明会追加枠が出てました＾＾

370 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/21(水) 20:15:05 ID:4n68GUXy0

連絡きたひとといます？

371 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/21(水) 23:34:34 ID:zTt6oRCP0

>>369
＞あそこの社員はプライベート＝仕事みたいな感じですね
そこが、リンクの良い所でもあり悪いところでもありそうだけどね。
やたら成長性があるってコト言ってたけど、ベンチャーは何処もそういう事は言うと思うから衝動的に動いてはダメなんじゃないかなとも思う。
実際コンサルタント会社で美味く行ってるのは数社しかないし問題も起こり易いからね。

あと、コンサルタントがほんとに自分のやりたい事かどうかだよね。個人的な問題だけど。

372 ：３６７：2007/02/23(金) 21:09:36 ID:U+7Vm+JE0

平均年齢が若いみたいなんで所帯持ってる社員さんも少ないと思いますけど
何年後か経って所帯持ったときに
仕事、仕事で家庭は大丈夫なんですかね？？

社長が周りを変えるなら、まずは自社からということで
オフィス綺麗にしたりだの、色々やってますが
休みをきちんと作るっていうのも一つのモチベーション維持の
方法だと思うんです。

その辺り、リンモチはどう考えてるのか気になるとこですね＾＾

やりたいかどうかも大事ですけど向き、不向きも重要な要素ですね笑

373 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/24(土) 22:01:25 ID:rxeSeW1t0

ノウハウぱくって独立しました
http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=2720333001&MAGIC=

374 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/25(日) 04:08:21 ID:u3CyFu/I0

>>373

リンモチとはどう違うん？？

375 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/25(日) 10:05:48 ID:1nQtxQEO0

>374
i-life講座があるのですが、i-カンパニー
のパクリと思われ

376 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/25(日) 23:55:53 ID:OPOF5xe20

ウィル・シードってどう？

377 ：モチベー君：2007/02/26(月) 00:52:00 ID:aXct3Ked0

りんモチってホントに駄目駄目なの・？

378 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/28(水) 10:35:04 ID:0tGFHWePO

たった52億だもんね

379 ：名無しさん＠どっと混む：2007/02/28(水) 11:23:42 ID:gy30ZIJj0

俺の経常利益80万円＼(^o^)／

380 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/02(金) 12:37:58 ID:eqEQ4Nr80

>>330
むしろホリエモンのせいでベンチャーに強烈なマイナスイメージがついてしまった気がする。

381 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/02(金) 21:16:32 ID:khUGdt8f0

サービス系のベンチャーは殆ど怪しいだろ。

382 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/03(土) 12:32:55 ID:7Orpar+b0

不動産業界セミナーってので、運営してたのがここでした。
業界の特徴についての説明の後にＧＤ。
そして気分も高揚した後にお涙頂戴ビデオ。
08年就活生の目から見ても、確かに「洗脳」っていう感じは否めない…
豪雪でもここのＢＧＭはやたらとうるさかったです。
ベンチャーとか陸系に入るのって結局「入信」でしかないんですかね。

383 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/03(土) 12:47:47 ID:IqIynDeG0

別にどの企業に入社するにしても、ある意味「入信」だからな
リクとかはそれが激しいが

でも企業に「入信」するのは大事だぞ
その企業と100%合うのは本当に宗教になるからいきすぎだが

384 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/03(土) 16:55:13 ID:RX7AEHP10

昨日、説明会＋選考会に行ってきました。
（上手く表現できないんですが…）
説明会で良い部分も沢山見れたのですが…
何というか…社員さんの会社に対する異常なまでの熱い気持ち？、
社員さんの何かの宗教かと思うぐらいの会社に対する想い？に少し引きました…。

でも、周りの学生は、皆真剣に話を聞いていて。。。
こういった会社が人気があるとは…。。。

このように感じる自分は変なのかなぁ…と。
なんか少し混乱してしまいました。

385 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/03(土) 21:42:55 ID:IqIynDeG0

何気にすることはない
どっちかってとマジョリティだと思う

俺だって宗教的な熱意には少しひいてるくらいだ
だが事業内容には共感してるから志望してる

386 ：MR：2007/03/04(日) 01:21:27 ID:82bp1QJG0

小笹は同期の中でもすごく優秀。
それ以外の人間は？？？？

387 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/04(日) 10:15:15 ID:qqesCoOZO

まぁ静観してる方が賢いだろうな。

388 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/04(日) 15:03:01 ID:DoZSTx+d0

企業は相性だからどー思ってもいいんじゃないの？
それが合うなら選考進めばいいし、合わないなら止めればいいじゃん。

389 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/10(土) 22:34:20 ID:bXBeTcuz0

急激に拡大していて、
社員のコンサルタントとしての教育が間に合っていない。
社会人としてのマナーも間に合っていない。

この企業に任せたって何も変わらない。
しかし、それはどのコンサルにもいえること。
この企業を採用する側がどのように活用するかにかかってる。
活用の仕方によっては会社本当に変わると思うよ。

ただ冒頭にも述べたように、社員のレベルが間に合ってないから
どのように活用すれば良いかを提案できる奴らが少ない。
この企業のコンテンツを使えるインテリジェンスの高い人が
付き合うには本当にいいコンテンツを持った企業だと思うよ。

文句ばっかり書いてる奴らはビジネスセンスないと思うね。
ただLMIの中にもビジネスセンスがないのは一杯いるから
どっちもどっちだけど。

もっとゆっくり業績伸ばせばよかったのに

390 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/15(木) 17:12:06 ID:MqsmAjgE0

今選考の結果待ちですがここはフィルターかかってますか？
私Eランなんですけど。。。

391 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/16(金) 01:33:48 ID:od+8QSlQO

高学歴はそもそもこんな会社知らないって人も多いと思うよ
フィルターなんかないだろ、たぶん

392 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/17(土) 11:04:18 ID:H7qP6NrM0

学歴フィルターというよりも
国公立と私立のフィルターがかかってる

私立はあんまりとってくれない
でも少しはとってくれるから結局は自分次第

393 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/20(火) 13:51:32 ID:CmgTEr3q0

国公立と私立のフィルターなんてかかってないと
思うけど？
新卒で入った現役社員みるかぎり。

学歴フィルターはどこも多少はあるでしょ。
会社がでかくなって有名になれば、
前ほど人とるのに冒険できないだろうし
悩む局面があったら、とりあえずコンサルと
しての地頭が保証されてるほうとると思う。

逆に言えば、面接で、保証に足る手ごたえを
感じてもらうことができれば、学歴に関しては
それほど関係なくなると思うけど。

394 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/20(火) 21:54:21 ID:uujnyH570

思うけど？(笑)

395 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/24(土) 02:02:12 ID:Zvexjgda0

思うけど～
なにか？（笑）

396 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/24(土) 06:29:24 ID:tVaWaXC6O

>>383
Aコーポレイション？

397 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/25(日) 12:02:04 ID:no8HUdoU0

>373
つぶれた。。

398 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/25(日) 14:29:28 ID:57pkKsIV0

最近の新卒は勘違いちゃんが多い
早く一人前になりたいのはわかるけど
マナーも経験もないうちから上の人間のまね
ばっかしててもダメだよ！
自意識過剰なお坊ちゃんお嬢ちゃん

399 ：名無しさん＠どっと混む：2007/03/29(木) 23:39:08 ID:Ntm+r0my0

根性論age

400 ：名無しさん＠どっと混む：2007/04/16(月) 02:13:22 ID:HjFbk8VLO

学歴低くてもたぶん内定もらえるよ。
ここの選考を受けてる高学歴のお坊ちゃん＆お嬢ちゃん達は、ほんとに頭が悪いからさ。。。
自己ＰＲ以外に長所が見当たらない奴らばっかだよ。
グループワークしてても周りの論理力のなさに呆れてくるよ。
ちなみに僕はDﾗﾝだけどﾘｸﾙｰﾀｰまで行った。
そして辞退した。

401 ：名無しさん＠どっと混む：2007/04/18(水) 12:58:41 ID:O1a5EA6i0

age

402 ：名無しさん＠どっと混む：2007/04/19(木) 19:54:45 ID:pIBlEMst0

学情と共同事業だって
リク子会社とi-companyで組んでいるのにさｗ

http://company.gakujo.ne.jp/dl/gj-07.04.02-pr.pdf

403 ：名無しさん＠どっと混む：2007/04/20(金) 18:22:53 ID:AyfrSAnS0

この会社って景気いいの？
つぶれる心配はないのかな。
スグロってどうよ？

404 ：名無しさん＠どっと混む：2007/04/24(火) 16:31:21 ID:qQXrWNWy0

スグロって何？
あと、景気はいいと思うよ。急拡大しすぎてるとは思うけど。

405 ：名無しさん＠どっと混む：2007/04/27(金) 21:54:29 ID:jqNXR7wz0

この会社頭おかしいだろ。この前セミナー受けて思ったんだがバックに宗教団体でもついてるのか？

406 ：名無しさん＠どっと混む：2007/05/08(火) 11:28:29 ID:X2Sz2h9v0

とりあえずこの時期にまで選考を兼ねたセミナーの連絡が来るのがウザい。
もっと手軽に情報解除させろよ。

407 ：名無しさん＠どっと混む：2007/05/11(金) 21:48:52 ID:gSDxYsa/0

>>405
俺は内定者と思しき受付の女があまりにも馴れ馴れしかったので選考受けずに帰った。
ハッキリ言ってなぜ人気があるのか分からない。俺が変わってるだけかもしれんが。

408 ：名無しさん＠どっと混む：2007/05/12(土) 04:48:27 ID:pQ63bl3g0

ヘンなビデオをスクリーンで見せながら、
感動しますよね！私も去年はこれに感動して入社を決めました。今でも何度も見てしまいます！
とか何とか言ってたのは引いた。

ここってあまり給料良くないよな

409 ：名無しさん＠どっと混む：2007/06/08(金) 22:51:56 ID:7IoBLF6J0

>>406
オレは断りのメール入れたよ

>>408
フラッシュでつくられたようなやつだよな
あれじゃあ仕事内容がわからん
自己満足っぽいなとおもった

410 ：名無しさん＠どっと混む：2007/06/10(日) 13:46:39 ID:RNFlio/g0

こういう会社で洗脳された人間って不幸だよなぁ

411 ：名無しさん＠どっと混む：2007/06/12(火) 13:06:41 ID:zEcO4x6D0

>>410さん
なんでそう思うの？

412 ：名無しさん＠どっと混む：2007/06/25(月) 01:31:59 ID:RUGcGUQE0

誰か説明会兼選考会でDVD見たとき流れてた音楽の曲名、教えていただけませんか？

413 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/02(月) 15:11:03 ID:Iv3EI0gb0

>>412
曲名→→→おどるぽんぽこりんだろ！

414 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/03(火) 08:38:32 ID:4BaTtKMy0

はかせたろう？セイリング？

415 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/03(火) 10:53:30 ID:2JAfzM750

416 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/04(水) 16:59:34 ID:Og+RIwuj0

↑中の人か内定者？

417 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/11(水) 02:56:18 ID:YuavIo6E0

所帯持ってる人は若くても結構ここはいるみたい。
休みや就業時間に関してもいまは結構、力入れて
制度が整ってきたとマイきょうだいが言ってました。
昨日の日経にもそれ系のトピックが出てたみたいで。

418 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/13(金) 03:09:00 ID:g/Hp82M30

モチベーションの定義をしっかりしてから出直して欲しい。
モチベーション≠テンション　を理解してない。

419 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/15(日) 17:17:03 ID:ebAe2LG1O

>>409
あの説明会は、敢えてなんだと思うよ。あの抽象的な内容に感動するような単細胞が、この企業には合ってるからね。論理的すぎる奴は、この企業には向かない。盲目的な奴だけに響く、非常に良く出来たメッセージだと思うよ。

420 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/16(月) 09:43:44 ID:yeIKIZw+0

宮崎雅則ってまだいる？

421 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/17(火) 22:15:44 ID:zxhWcMYY0

・・・・

422 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/19(木) 08:34:06 ID:YluFoYnSO

しかし何だか
偉そうにいってるわりには潰れて休職になっちゃう社員の多いこと

423 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/19(木) 15:38:48 ID:fn4DNHmIO

>>422
単細胞になりきれなかったんでしょうね…

424 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/19(木) 21:27:48 ID:YluFoYnSO

そうでしょうね
会社が上場するために家畜みたいに働かせる大義名分が成長ですもんね
労働力がほんと大事なこの時代に
労働基準監督署にたれこんだらアウトかな

425 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/20(金) 23:26:14 ID:bjhHevk70

松下弘子っている？

426 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/21(土) 00:16:28 ID:PkA+1EqpO

>>425
通報しました

427 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/21(土) 01:38:32 ID:6A6Se/3r0

モチベーション≠テンション

428 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/21(土) 02:19:12 ID:i8QD4w7j0

レイプアンドマスターベーション

429 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/21(土) 02:20:33 ID:i8QD4w7j0

http://money6.2ch.net/venture/index.html#2

430 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/21(土) 03:38:34 ID:PkA+1EqpO

お星さまの話をする社員いるよね？
痛すぎてﾜﾛﾀww

431 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/21(土) 13:01:43 ID:PkA+1EqpO

校内一の不良を「ちゃんと来いよ」の一言で更正させたみたいな自慢をする社員もﾜﾛﾀww
うちの大学では会社自体がネタにされてるww

432 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/23(月) 23:05:10 ID:HF1Aze64O

倍率高いみたいだけど、大抵は途中辞退みたいだね。
実質倍率は低いんじゃない？

433 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/26(木) 19:00:27 ID:2X6/EqR10

インターンは人気だよね。

434 ：名無しさん＠どっと混む：2007/07/30(月) 03:56:02 ID:dXS1Cjs8O

>>433
インターン希望者っている？
説明を受けてみたものの…社長以外の社員に魅力を感じないのだが…

435 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/03(金) 10:43:36 ID:E9pQIiOq0

昨日の大阪選考会行った人いる？

436 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/04(土) 11:19:21 ID:HxHRFB9oO

行ったよ。たぶん辞退するけどね。

437 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/05(日) 17:55:24 ID:5oW8PtNf0

単細胞にはいい会社です。

438 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/07(火) 18:20:45 ID:+KmW6SX60

気のせいだろうか、この会社の人間が話すことは、薄っぺらい。
と思うけど。

439 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/07(火) 23:23:29 ID:NprZcNGe0

インターンで社長をさん付け・・・

ふつーなくない？

440 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/09(木) 18:52:15 ID:qP9eY6Yr0

>>439

普通ないね。

441 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/14(火) 15:26:22 ID:C0kxMxG/0

まっとうな人間が6割、まっとうじゃない人間が4割。

まっとうな人間
→6割中、流せる人が8割、流せなくてつぶれる人が2割。

まっとうじゃない人間
→まっとうなふりをまっとうできるのが7割、自己顕示欲に
負けて、ふりすらできない人が3割。

特に、まっとうじゃなくふりすらできないタイプは、
得てして、若い頃は若さゆえということで許されること
が多く勘違いしやすい。
若さの効用を自覚的に利用している人は、うち3割。
残り7割は無自覚か、自覚していてもその先を想像する
ことができない。

442 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/15(水) 00:35:43 ID:8cafeZRRO

は？誰に言ってんの？

443 ：勝也：2007/08/15(水) 01:02:46 ID:HjjJ2Ae90

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444 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/15(水) 22:57:00 ID:dICsFWPP0

この会社のコンサルを受けた１部上場企業を教えて欲しい

445 ：名無し２：2007/08/16(木) 17:20:58 ID:nOwGrOlS0

そういえば・・・

446 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/22(水) 11:40:56 ID:JDmmodBbO

社会貢献したいです！
日本を元気にしたいです！

447 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/24(金) 21:03:22 ID:UDRQI11H0

>>442

逝ってよし！

448 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/24(金) 23:14:09 ID:6Dbhkb2PO

>>447
お前がな

449 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/25(土) 04:15:20 ID:VgARuH7RO

レベル低すぎ

450 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/27(月) 23:02:57 ID:V5RYh4gp0

・・・

451 ：名無しさん＠どっと混む：2007/08/31(金) 01:29:38 ID:mFRnknw5O

社員だけど、ここの労働環境は最高だよ！

452 ：名無しさん＠どっと混む：2007/09/04(火) 09:11:52 ID:N/ugHJM80

モチベーション≠テンション

453 ：名無しさん＠どっと混む：2007/09/06(木) 13:07:43 ID:u0NAaH7B0

労働環境最高？

454 ：名無しさん＠どっと混む：2007/09/06(木) 15:32:51 ID:h5HIGQA40

ここ創価だよ

455 ：名無しさん＠どっと混む：2007/09/08(土) 15:53:41 ID:etkO5siBO

>>454
自分はアンチだがここは創価ではない
何でもいうなバカ

456 ：ティム：2007/09/10(月) 01:41:50 ID:IXsFKCMJ0

○年前（意外と最近）就活してたとき，この会社に興味を持って
説明会＆選考を受けたりしてた。
そしたら，男性社員から勝手に，しかも個人的にメールが来て，会うことになった。
でも・・・会ったら食事にとどまらず，やばいコトされそうになった。
ってか，ちょっとされた。
本当に心が傷ついたし，初めてあんなに怖い思いをした。
その人，今でも普通に働いてるし，求人関係とかHPとかでも目立ってるヤツ。
こんな社員を抱えてる会社が世間ではいい顔してると思うと，
今でも悔しくてムカついてしょうがない。
つぶれればいいのに。
私はこの会社一生キライだな。

457 ：名無しさん＠どっと混む：2007/09/10(月) 10:22:13 ID:B3XanF/00

ボードゲーム屋さんｗ

458 ：名無しさん＠どっと混む：2007/09/17(月) 15:40:13 ID:41or4+6z0

age

459 ：名無しさん＠どっと混む：2007/09/17(月) 16:13:34 ID:41or4+6z0

>>454
喪と内部だけど、層化じゃないよ
ほんと馬鹿だね　いたいよキミ
逝ってよし

460 ：名無しさん＠どっと混む：2007/09/18(火) 01:48:58 ID:OLF/WLjHO

創価よりヤバい宗教がついてんじゃん

461 ：名無しさん＠どっと混む：2007/09/20(木) 11:10:16 ID:iyMe1TvM0

>>460
そりゃ社長が元陸だから（ｒｙ

462 ：名無しさん＠どっと混む：2007/10/21(日) 23:03:52 ID:xdHqZaPuO

晒しあげ
子会社のリンクアソシア
おもろいことになってるらしいな

463 ：名無しさん＠どっと混む：2007/10/21(日) 23:44:43 ID:i2pnt0xkO

戦コン志望でここに入社すんのはアホだよな

営業志望ならいいかもね

464 ：名無しさん＠どっと混む：2007/10/22(月) 01:29:22 ID:N+h3Zgtq0

>>462
おもろいことって？

465 ：名無しさん＠どっと混む：2007/10/22(月) 07:23:01 ID:1F03q8doO

>>464
退職者続出ハードワークついに労基突入サーベイの笑えない結果

466 ：名無しさん＠どっと混む：2007/10/22(月) 12:44:28 ID:1F03q8doO

浮上

467 ：名無しさん＠どっと混む：2007/10/26(金) 11:31:31 ID:zdhN41Ic0

ヒートうかったひといる？

468 ：名無しさん＠どっと混む：2007/10/27(土) 04:11:57 ID:q1u6aOM/0

この前、中途の面接行ったけど、速攻お断りした。
この会社のスキームでこれだけの従業員抱えるなんて常識的に不可能だろ？
今は儲かってるのかもしれんが
時期に潰れる予感が面接官見てじわじわしてきた。
人事のコンサルなんてこんな人数いらないし
経済環境が厳しくなったら真っ先にコストカットされるだろ？

469 ：名無しさん＠どっと混む：2007/10/28(日) 12:10:14 ID:9ldOu2hx0

新卒の頃、女性の社員さんor内定者？と仲良くなってメール交換したが、
ちょっとキツイ言葉使ったら、すぐいじけてたぞ・・・

ちゃんと社会人としてやってけてんのかなあ？

470 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/04(日) 01:11:35 ID:eCIQumpb0

来週にインターンの選考会に参加しようと思っているのですが
何か準備しておいた方がいいですか？

471 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/08(木) 12:15:35 ID:Y4CGEth30

インターンは１２月から１月までの３回しかないのですか？

472 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/11(日) 18:02:17 ID:TYXUETN9O

いよいよ明日選考会だお

わくわくしてきたお＾＾

473 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/12(月) 22:18:03 ID:9WTQEzsc0

インターン選考会行ってきたお

474 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/13(火) 00:45:22 ID:a1dloMN50

>>473

お疲れさまです。

どうでした？
どんなことを聞かれたとか教えていただけるとありがたいです。

475 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/13(火) 10:41:21 ID:xEfRql+KO

>>474
まだ合否が出てないから詳しくは晒せないお＾＾；

ただ面接、筆記なんかは無かったお

476 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/13(火) 18:59:27 ID:vpG2s8h8O

去年受けたわヒート。懐かしいなあ
あの頃はブラックとかホワイトとかお祈りとか、言葉すら知らなんだったな

477 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/13(火) 21:22:19 ID:a1dloMN50

>>475

そりゃそうですよねｗ

面接と筆記ないんですか･･･書類選考だけなのかしら。

478 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/14(水) 00:42:19 ID:BMNFZz4S0

>>476
ＫＷＳＫ

479 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/15(木) 21:03:16 ID:quIJiulM0

ＩＰＯあげ

480 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/16(金) 20:32:40 ID:hpa9TeXi0

公開株価いくら？

481 ：あ～あ：2007/11/17(土) 03:10:40 ID:ffKsLYrm0

バカな学生とアホな人事だまして儲ける詐欺会社。
公開して儲けた金で、２年後には投資会社になってるよ。
まともなサービス提供できるわけがない。
まあそんときにゃ、おざりんはとっくに海外逃亡だろうね。
関西で悪名高い弟さんと一緒だろうけどさ。

482 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/17(土) 22:23:37 ID:PX6sd2B60

>>480
探してきた
http://www.tokyoipo.com/top/ja/index.php?id=pre&seqid=1847
公開株価は、まだ載ってないね
ちなみに↑によれば、上場市場は東証二部、１２月１７日公開だそーです

483 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/17(土) 22:31:22 ID:tVEjxNTw0

http://dokdo-or-takeshima.blogspot.com/2007/10/inspectors-map-of-ulleungdo-shows.html
竹島に関する英語のブログで、日本と韓国のどちらに属するのかアンケートしてる。
がしかし！
韓国の「ネチズン」どもがこのブログを知り、韓国が上回ってしまった。

本当の歴史を知らせるためにも『Japan』に一票を！

Japan投票数：16160
Korea投票数：25864
I don't know：79

スレ立てや他のスレの方にもコピペしていただければ幸いです

484 ：ばかへ捧ぐ：2007/11/21(水) 18:27:20 ID:a0slHCm20

>>481
482のリンクを見た限りでは大した金額は入ってこないんじゃない？お前株のこと
よくわかってんの？投資会社になれるほどの資本じゃないでしょ。
もうちょっとまともな批判すれば。

485 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/23(金) 02:26:17 ID:IDwfk5K60

>>475みて思ったんだけどさ、いくらインターンだからってさ、選考会って言うくらいだから面接くらいやるよな？

インターンやるために筆記試験やるってのもおかしい気がするが

486 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/23(金) 05:58:52 ID:moLxhbLCO

>>485
落ちたお＾＾；

面接は無いお＾＾

グループディスカッションのみだお

テーマはあなたが後輩に勧める企業のポイント３つは？ですお＾＾

487 ：名無しさん＠どっと混む：2007/11/25(日) 00:56:45 ID:28i9ec9N0

モチベーション≠テンション

488 ：細川徳生：2007/11/25(日) 01:12:08 ID:e+3Eg2+X0

細川徳生

ttp://humanoidradio.cocolog-nifty.com/blog/2007/11/post_40ad.html

489 ：名無しさん＠どっと混む：2007/12/02(日) 02:36:08 ID:QOcoTE3B0

上場age

490 ：名無しさん＠どっと混む：2007/12/16(日) 21:28:09 ID:irhAcC210

よく上場できるよな
こんな事業内容で

491 ：名無しさん＠どっと混む：2007/12/16(日) 22:51:03 ID:IBdd2+Eu0

東京証券取引所って、何を基準にしてるんだろうね。
まぁ、会社はそのうち潰れるっしょ。これ以上、ここの会社に何ができんのよ。

492 ：名無しさん＠どっと混む：2007/12/18(火) 02:24:45 ID:6Lo4fP+H0

08年新卒採用で小笹が直接役員面接前の学生に
会社の説明とか質疑応答する機会があったんだけど、
自ら上場を中止したエピソードなんかを偉そうに語ってたなぁ。
そしたら2部でIPOかよｗ

493 ：名無しさん＠どっと混む：2007/12/18(火) 15:52:30 ID:MawZJZwdO

ＩＰＯでリンク＆モチベーション１株ゲットしました。

10万で買って、即20万で売りました。

年末のこずかいができた♪

494 ：名無しさん＠どっと混む：2007/12/21(金) 16:30:33 ID:moJGO6Dj0

社長も役員も経営陣は全員、宗教法人リクルート出身。

リクは日本社会の癌。

洗脳されるな！

495 ：名無しさん＠どっと混む：2007/12/25(火) 00:37:57 ID:28715Y1W0

496 ：名無しさん＠どっと混む：2008/01/04(金) 12:05:38 ID:39j1HXcG0

サービスの信用性に関わる裏付けがハッキリしてないまま
オンリーワンを唱えられても、就活生としては怖くて選びようが無い。
優秀な人材が揃ってるのは分かったけど、
明確なシステム持ってないと安定したコンサルできないし、
いつコケても不思議じゃないじゃん。
独自の技術て。。。

497 ：名無しさん＠どっと混む：2008/01/13(日) 21:16:41 ID:7qd6RmHX0

誰か説明会兼選考会でDVD見たとき流れてた音楽の曲名教えてくれませんか？
特に「はかせたろう」のです

498 ：名無しさん＠どっと混む：2008/01/14(月) 07:21:32 ID:QoIh7Rie0

２株当たって　２０万で売れた

499 ：名無しさん＠どっと混む：2008/01/20(日) 03:51:31 ID:99r4PhcO0

組織活性コンサルとか、
社員が活き活きと働く環境を提案とか、片腹痛し。

おまいら、自分たちの社内どうなってるんだよ？
自分のとこで出来てないことを、顧客に勧めても説得力ねえよ。

500 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/03(日) 00:46:12 ID:ZsDE2ari0

本当に社員を洗脳してハードワークさせている。
まさに宗教法人。社長は上場して大金持ち。社員は疲労困憊。

501 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/05(火) 21:56:57 ID:XgkTlfH10

こんなごまかしと偽りばかりの会社は
いつか問題が起こる

502 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/15(金) 16:44:03 ID:19g9SfCC0

筆記うけたﾔｼいる？

503 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/17(日) 02:07:10 ID:TB4+R4VY0

>>502
受けましたよ。
過去スレ読みましたが,,,実際この会社どうなんですかね？

504 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/17(日) 11:01:02 ID:eBUW8XMzO

人事やってる奴のブログ見たけど、何か今時学歴至上主義なんだなぁって印象受けた
東大生の私が入社したら妬まれるんだろうなぁorz

505 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/18(月) 23:52:49 ID:r4GP3neC0

実際はモチベーションを下げるのが上手なマネジメントばかり
若手は極度に疲弊
元社員でした。

506 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/19(火) 19:23:54 ID:IBBoPAy70

>>505
社長は会社の品格読んだほうがいいなｗ

507 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/20(水) 14:42:46 ID:0lhWpnuK0

勢いだけのかいしゃ
勢いが大好きなひとには楽しくてしょうがない

508 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/20(水) 22:23:33 ID:2LXFZOkHO

>>>503
なんかモチベーション下がるな…
でも何であんなに人気なんだ!?

509 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/22(金) 08:37:11 ID:QRwgeORVO

説明会兼選考会の時の履歴書の志望動機って何書けばいいんだ？説明聞いてないから書けないんだが

510 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/27(水) 00:19:02 ID:qLJSsqud0

昨年4月に友人が入社したけど、半年後に体調崩して休職したとのこと。
同業者（研修業）だから色々と噂は耳にするけど、結構離職率高いみたい。
ここ辞めた人ってドコ行ってるのかな？

511 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/27(水) 09:11:00 ID:OhFkUrpu0

筆記落ちたー。
入社して辞めるぐらいなら落ちて良かったのかな。

512 ：名無しさん＠どっと混む：2008/02/28(木) 09:54:36 ID:RPaydMCC0

２チャンネルだからあまり信用してないかもしれないけど友人曰く大概本当のことみたいです。
入社したら毎日偉そうにする上司からの不当で厳しすぎる指導が待ってるらしい

513 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/06(木) 09:03:27 ID:cYzuCJh00

新卒の１割は病んで休職してるらしい

514 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/22(土) 04:20:26 ID:th03yySP0

年明けにここを退職した24歳ぐらいの第二新卒が入ったんだが、
何か言うと「もとの会社では～」というのでウンザリしてる。
半年ぐらいでうちも辞めそうな予感。

515 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/02(水) 22:40:07 ID:RikRUC680

もう少し詳しい情報頼む。

516 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/14(月) 14:57:47 ID:hwwuMd5l0

詳しい情報というか・・・リクルートだぜ、しょせん
社長も役員もｗ

この国は、リク出身の起業家・経営者がうじゃうじゃいるが、
み～～～んな、一律、思考回路が同じ。
洗脳教育されるんだろうねえ。
軽薄で浅はかで狡猾で、人間として深みがなく、つまらない。
幕末などの英雄話を極端に好む、低脳くんたちｗ
興味があるのはカネ儲けだけ。

リク・リク出身者・及びそこに群がる人々のことを総称して、
「ユダヤ人」と蔑んだある著名人がいて、ワロタけどｗ

517 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/18(金) 00:56:29 ID:SIUKfi3w0

ここの新卒向けの説明会で流されたVTRの
バックミュージック(ヴァイオリンの)
何て言う曲かご存知の方いますか？

518 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/28(月) 22:18:28 ID:h8a8Qwa60

こーゆー社長苦手・・・。

519 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/28(月) 22:20:24 ID:+12jmx6j0

テレビ見て来た

520 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/28(月) 22:24:32 ID:K7kib82w0

来年度の新卒者求人倍率１０００倍ってｗｗｗ
大手の優良企業より高かったり・・・

521 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/28(月) 22:25:00 ID:waaXpxNMO

平均勤続年数→2.4年

ブラック決定です。

522 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/28(月) 22:25:41 ID:+12jmx6j0

>>521
設立:2000年3月27日

523 ：＠＠：2008/04/28(月) 22:28:34 ID:xiJodg910

テレビ放送中　サバ落ち　くやしいのう

524 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/28(月) 22:38:18 ID:h8a8Qwa60

なんか社長に洗脳されてるな。
もっとリラックスしろよ、社員。

525 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/28(月) 22:41:39 ID:+12jmx6j0

HP見に行ったら、phpがエラー吐いてたｗｗｗ
DBが限界超えてるっぽいｗ

526 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/28(月) 22:45:16 ID:VojTtrdj0

かわいい社員が多いなｗ

527 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/29(火) 14:10:59 ID:vNPlLZvw0

テレビみたけど終わってるよな。
ノリが小学校だもん

528 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/29(火) 15:48:13 ID:RyqAGZsT0

昨日のテレビ見たよ　ただのリクルートのまねじゃん
びっくりした。

529 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/30(水) 20:10:05 ID:bsshM8NT0

テレビ見てきますた。
オンテックスは続くだろうがここはすぐ潰れる臭いがプンプンした

530 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/01(木) 22:50:43 ID:1Kgb4b9R0

カンブリア宮殿を拝見いたしましたが、お二方とも、とても興味深い方々だと感じました。

531 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/03(土) 12:56:40 ID:hnmS4QI50

すぐ潰れると言われ続けて拡大中

532 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/11(日) 16:10:59 ID:BIkrNf9a0

内部崩壊・メンヘラ患者も拡大中

533 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/13(火) 10:50:11 ID:3iZMFavG0

サークルノリでワロタ。
あんな軽薄な奴にコンサルされたくないお。

534 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/20(火) 00:27:45 ID:xNVUiOHP0

でも、カンブリア宮殿を見たけど、楽しそうな会社だよね。

535 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/20(火) 22:34:32 ID:xZRQ4c/A0

楽しそうじゃない場面をわざわざ放送しないだろｗ

536 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/24(土) 00:50:22 ID:hF9viGIF0

テレビは宣伝だからな

537 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/28(水) 23:38:35 ID:ZdCVfdJp0

でも、ここ会社の営業マンは魅力的だよ。

538 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/02(月) 21:40:28 ID:TCqHBU3M0

かなりのハードワーク会社です。
週に2日～3日は家に帰れないと思ったほうが良いです。
僕の友人はそれが理由で半年で辞めました。

あと基本的にリクルートの下請け的な仕事が多いです。
23時くらいに平気でリクルートの営業マンから打ち合わせの呼び出しをくらいます。

539 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 12:38:28 ID:VIAIXyN80

小笹弟の会社も気になる（ｗ

540 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/20(金) 03:17:50 ID:Pc5AiAQW0

538
そんぐらいハードワークしてたらもっと売上上がるんだけどなー。
上場前に就労環境整備したから、逆にコンサルとしては弱まってんじゃない？
外資系コンサル行けばそんなん当たり前だからね。まあ考えられるのは新卒が
圧倒的に多いみたいだから効率悪くてただ時間つぶしてるっていう最もナンセンス
な状態じゃねえの？
リクルートの売り上げ比率は上場しているから見ればわかるけど、そんな
こたあないでしょ。採用事業だけだから、20％程度じゃないの？

541 ：名無しさん＠どっと混む：2008/07/07(月) 02:26:29 ID:J/oVMhx80

離職率は異常に高いな。
あと、向き、不向きがあるｗ

542 ：名無しさん＠どっと混む：2008/07/11(金) 14:16:01 ID:L5b51jsA0

２年バイトしていた先輩がいたけど、「入れ替わりが激しすぎる」って言っていた。

543 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/10(日) 23:56:51 ID:JWb+YV5Q0

でも、ここの営業マンはバイタリティがあって魅力ある人が多いよね^^

544 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/11(月) 02:19:04 ID:Fplv5yNW0

友達が働いてるけど、毎日終電。
確かに、社員は性格いい人が多いらしい。
まぁ、向き不向きがあるけどね。
それはどの会社でもそうだからなぁ。
友達は仕事事体は好きだと。
ただ、あまりに忙しいから、自分の時間が欲しいって。

545 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/12(火) 13:23:17 ID:woIjHXtO0

あ

546 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/12(火) 13:25:56 ID:woIjHXtO0

ブラックですか。わかりました。

547 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/15(金) 02:24:53 ID:/0UvzTFY0

まぁ纏めるとリア充の会社だわな。

548 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/27(水) 20:10:26 ID:TdW9m3awO

キャリア採用に応募しようと思うんだが既に受けたやついる？

549 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/28(木) 00:20:39 ID:Z/876YSzO

テレビで見た印象。
サークル乗り。
感動の押し売りしてそう。
若い人ばかり。

あんな若い人ばかりで仕事回るんだろうか？
友人の勤務先は愛用しているようだが、その効果は？？？

550 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/28(木) 11:34:07 ID:i6xwRh6lO

以前グループ選考を受けたが音沙汰なし…落ちたのかな

551 ：名無しさん＠どっと混む：2008/08/28(木) 14:25:48 ID:W4B/jpfa0

ある書籍の
社員の写真見ただけで
ブラックだとわかったｗ

ブラック特有の顔になるよね
業務に忙殺されてると

552 ：名無しさん＠どっと混む：2008/09/05(金) 19:12:52 ID:A1lCdMxI0

ここの営業ってつかえねーのばっかりです。
企画書もマニュアル通りで、中身がないっす。

オリエンしても、的外れな提案だったり。

553 ：名無しさん＠どっと混む：2008/09/13(土) 22:39:43 ID:k+zaSfYC0

洗脳とまでは言わないけどここにいると見失うものも多いよ。性格の良い子や大人しい子は可愛そうよ。

554 ：名無しさん＠どっと混む：2008/09/14(日) 19:16:10 ID:qSurbLhU0

品格も何も数字欲しさに枕営業とかふっかけてきそうな勢いのお馬鹿社員は今も在籍してるんじゃん？

555 ：名無しさん＠どっと混む：2008/10/10(金) 01:32:35 ID:xBe1812I0

採用されなかった人たちの八つ当たりの板ですか？

さぞかし良い会社で働いているんだろうね？

今の勤務先教えて。
言ってミソ！

ムナシクなんないかい？

556 ：名無しさん＠どっと混む：2008/10/11(土) 15:24:37 ID:zMno75xE0

俺の友達ここでバイトしてるけど宗教みたいだってよ。

他社の説明会の途中に社員が倒れて（ちょっと意識失っただけだけど）その会社の偉い人に怒られたらしいｗ

自分の体の疲れ具合がわからなくなるほど仕事に打ち込める会社ですｗ

557 ：就職戦線異状名無しさん：2008/10/13(月) 20:55:51 ID:Gm4ZX8qz0

http://www.venturenavi.jp/

558 ：名無しさん＠どっと混む：2008/10/19(日) 00:38:30 ID:aiDN8Noj0

ビジネスコンサルタントはどお？

559 ：名無しさん＠どっと混む：2008/10/23(木) 02:17:12 ID:w/L9Nem8O

誰か社長に言ってやってくれ。
考えがおかしい。作り物っぽくないか？それは感動とは違う。

560 ：名無しさん＠どっと混む：2008/11/19(水) 05:46:51 ID:vkV2EKC40

セミナー行って、興味持って、ここ見たら批判が多くて驚いた。
でも批判の大部分はいけてなくね？
中身がない！！
じゃあ何で売り上げ伸びてるの？
（リクルートへの依存度は減少してるのに）
現場の人事が一番分かってるんだ！！
同じ理屈で、経営コンサルも投資銀行もいらなくね？

忙しいのは間違いないでしょ。社員も認めてたし。

後、俺の先輩・俺の友達情報多いなぁ。

なんか逆に興味持ったから、自分の目で確かめてみるわ。

561 ：名無しさん＠どっと混む：2008/11/19(水) 18:17:14 ID:hGF0+wnh0

しょせん宗教なんだから、教祖と信者はやりたいようにやらせておけばいいだろ
反社会的なことやりだすと放っておけないが

562 ：名無しさん＠どっと混む：2008/11/20(木) 16:01:58 ID:jn35bg3ZO

この市況の潮目…いずれ、城谷晃に吸収される運命。

洗脳のほうがまし。
そんな事些細な事。

城谷のセクハラは次元が違う。レープだからな、な？

563 ：ずっこけ：2008/11/20(木) 17:04:19 ID:bYtT2bG20

インチキアンドモチベーション。。

リクルート生まれだね。

564 ：名無しさん＠どっと混む：2008/11/21(金) 11:39:17 ID:rBVmv03KO

城谷がリンモチは自分のパクリだと大手飲料メーカーのセミナーで、申しております。
実質立ち上げに貢献したらしい。名前は出てこないが。

565 ：名無しさん＠どっと混む：2008/11/28(金) 12:21:42 ID:mch+gpVKi

第二新卒で受けた人っている？

566 ：ノンモチ：2008/12/06(土) 21:05:12 ID:u09m23Y6O

ここの社員がタクシー無賃で捕まったらしい。自社社員もまともに育てられない会社に他社コンサルする資格あるの？

567 ：関係者：2008/12/11(木) 01:41:50 ID:IjulrWPxO

>>566
ソースは？
でたらめなこと書いてると許さねえぞ！！！

568 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/11(木) 08:41:29 ID:+ouwPjvVO

おいおい、ｿｰｽはプレステージダイナーだろ？

569 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/12(金) 01:42:29 ID:5dw3NwhqO

>>567えっ!?関係者なのに知らない？経理の若手社員がやっちゃったじゃん｡
9月位かなぁ?自宅マンションに着いて財布取りに行ったっきり戻って来なかった犯人が常習の可能性があるからって､タクシー会社が警察に届けて突き止めたら､L&M社員だった｡って話｡
デタラメだったらタクシー無賃って話より､もっと派手なデタラメにしますよ｡

570 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/13(土) 02:45:26 ID:dup0ETCkO

それはさ、生熊綾子だよねー。

571 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/13(土) 14:06:53 ID:JqZX0o5z0

城谷は
ベンチャーリンクでしょ?
なぜここに？
関係ないと思うけど？

572 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/18(木) 21:37:39 ID:+zDzOqpDO

ここさ～､異様に休職者が多いよ｡みんなメンタルやられて没｡コンサルやってる場合じゃないよ｡

573 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/20(土) 01:35:55 ID:iaeTnXeIO

人事のコンサルが自分のとこの人事も
微妙というところがなんともな。
実際働いたことないから、わからんけど採用面接は異様だった。

574 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/20(土) 17:52:14 ID:7wFl1/OQO

>>573入社しなくて正解。ちなみに人事だけじゃなく社内全体が「？」な人ばっかりですよ…

575 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/21(日) 05:04:33 ID:Id8OSb5y0

なんだかなぁ～
俺、去年採用面接受けたけど、凄くタメになったぞ
結局落ちたけど、その後の就活にはマジ役に立ったし

あと、社内の事はわかんないけど、少なくとも俺がお会いした人達は全員魅力的だったよ
あくまで個人的な意見だけどね

ここに書き込んでる奴の内、何人が落とされた奴なんだろうｗ

576 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/21(日) 16:06:42 ID:7O3Osp80O

>>575かなり気持ち悪い奴だな。知らぬが仏ってやつ？

577 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/21(日) 19:56:30 ID:Ja+tI73qO

まずあの動画に違和感を抱かないと怖い。
そして実体の見えないビジネスモデル。
極めつけにハイテンションで社交的すぎる人事たち。
おかしさばかりが残ってしまう。
特にビジネスモデルがうさんくさいだろ？
モチベーションエンジニアリングって、それで食えるんかと。
自分が顧客として想像すればわかることだと思う。
噂ではリクルートの下請けばかりらしいから、おそらくそういうことだろうな。

578 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/21(日) 23:37:31 ID:lVqONigV0

モチベーションエンジニアリング？？
人のやる気をあげようとするわざとらしい行為は、
逆に人のやる気を失わせている。（特にできる人間にとってはそう）

579 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/23(火) 08:01:27 ID:jQJUt7hQO

>>578禿同｡やりすぎるとシラケる｡社内はまさしくそう｡+α不況だと研修に高い金払う企業減だから経営自体が危うくて､社内のモチベーションが恐ろしく下降中です。

580 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/23(火) 09:42:55 ID:w8fcN+Wh0

>>579
人のやる気を外から管理などできない、
無理に組織的に何かをやろうとするとしらけるだけ、
そういうのはもうずいぶん報告もされているし、
研究もされ本にもなっている。

だから意識の高い経営者は、もうそういうことを知っているでしょう。
そういうことを知らないのはダメ経営者の会社。

581 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/25(木) 13:59:41 ID:tpX146iwO

石川惇悦揚げ

582 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/09(金) 21:20:09 ID:gbq5J4d0O

年末撤収のはずの、残りカスのSV。

バカ晒して無いで派遣村に逝け。
起業とか、コンサルとか見苦しいよ。

583 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/19(月) 19:46:34 ID:jyW7ju4G0

ただいま大学生は就職活動中ですね
去年の説明会では内定者が気持ちいいことばかり言ってきて
返ってうさんくさかったな　怖かったというか･･･

うわべでモチベが上がる人にとってはいいのかも
結局受けなかった

584 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/30(金) 01:25:01 ID:7PfW0wDv0

そんなにココは出入り激しいの？

585 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/30(金) 15:35:26 ID:zlCmoXsZO

ビジネス的にはもうおしまい。このご時世に金払う会社ありません。社員より

586 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/30(金) 19:13:19 ID:RuAyEh7dO

就職セミナーとかリンクが運営してるけどな
主幹業務のひとつだろ、新卒採用の現場ってのも

587 ：名無しさん＠どっと混む：2009/02/02(月) 11:05:09 ID:vJ1hcGp/0

セミナーいってきたけど、
社員が「ほんと忙しい」を連発してた。

588 ：名無しさん＠どっと混む：2009/02/03(火) 04:52:47 ID:2GzykLxH0

詳細を。

589 ：速報：2009/02/08(日) 00:11:22 ID:XaXWj1a6O

ﾘﾝﾓﾁの小笹社長が登場!!就職ｾﾐﾅｰ開催(神戸新聞主催)
・日程:2/27(12時～17時)途中退場可
・場所:新神戸の神戸芸術センター
入場料無料！
服装はｽｰﾂでお願いします。

参加企業
・株式会社リンクアンドモチベーション
・神戸合成株式会社
・アイフォセンス株式会社

内容
・就職ＲＰＧ
・就職活動なのに楽しめる
・参加者全員に岡山旅行があたるチャンス
・参加型の他にはない就活イベント
・みんなの就活事情が知れる、友達も増える
・これに来たら就活がマスターできる
・就活の心配や遅れを挽回できる

・プロによるマナー講座

590 ：名無しさん＠どっと混む：2009/02/17(火) 02:17:59 ID:1SH9stVqO

麻〇師ね

591 ：名無しさん＠どっと混む：2009/02/17(火) 06:04:15 ID:Zl7qk1+J0

ただここの人は相当優秀だぞ

592 ：名無しさん＠どっと混む：2009/02/22(日) 02:22:38 ID:FoP0SyVH0

>>591
優秀の定義など、会社ごとに違うぞ

593 ：名無しさん＠どっと混む：2009/02/23(月) 09:47:58 ID:mPbeFZngO

今、トクダネでてるよ

594 ：新人コンサル：2009/02/24(火) 00:10:29 ID:F2YSj0sz0

新人でもコンサルタントといって他社を教育できるよ！！！
確かに教育は大変だけど、、実践が経験なのは酷でした。。。
それ系かな？？？だろうね♪

595 ：名無しさん＠どっと混む：2009/03/01(日) 00:29:36 ID:JsqiZC2h0

この会社ですごく可哀想な子をひとり知ってる
まあ自業自得なんだろうけどな
俺からすれば人生台無しにされたなって思う
だからこの会社の何聞いてもあんまし好きになれない

596 ：名無しさん＠どっと混む：2009/03/01(日) 18:00:06 ID:o+POvhHP0

就職活動の時、説明会に行く前はとてもイメージがよかった.
けれどそれを覆すような説明会を受け
"入ったら終わりだなlol"と直感した.逃げるように帰った

597 ：名無しさん＠どっと混む：2009/03/02(月) 14:43:30 ID:gVCh6wca0

ここで愚痴書いてる人も、大丈夫、そう簡単に入れる会社じゃないから。ｗ
きれるし仕事出来る人間しかいないよここは。

598 ：名無しさん＠どっと混む：2009/03/04(水) 22:32:05 ID:aImnupnN0

>597
そんなわけはない。

599 ：名無しさん＠どっと混む：2009/03/17(火) 22:47:00 ID:VIGFYFJ6P

他社の社員のモチベーションを上げる前に
自分の所の社員のモチベーションを上げろや、小笹さんよ。

600 ：名無しさん＠どっと混む：2009/03/18(水) 16:37:59 ID:CoQLRdkmP

ここって経営大丈夫なの？

601 ：名無しさん＠どっと混む：2009/03/21(土) 16:10:22 ID:dDa+4ZCcO

おれここの研修を前職で受けたｗ
その前職は１ヶ月で辞めた(笑)

602 ：名無しさん＠どっと混む：2009/03/21(土) 18:48:51 ID:e9V1QhKs0

やればやるほどオレのモチベーションは下がっていく。　

603 ：名無しさん＠どっと混む：2009/03/22(日) 20:02:58 ID:T36+hbjH0

合う合わないの激しい会社なんだろうなー。と思う。

昔ここにいた人と話したけど、その人はもうやめて独立していた。
曰く、周りもやめて独立する人が多いとか。

長くいる場所ではなさそう。

604 ：名無しさん＠どっと混む：2009/04/08(水) 12:46:26 ID:tVKnnbBv0

リストラ全力で加速中ｗ

派遣は３末で全滅
契約も自主的に辞めたくなる方向に持ってってる
正社員も実力主義の名のもと、給料カット

他社のモチベーション語る前に、
まずは自社のモチベーション崩壊をどうにかしてください。

でも来年もまた新卒がだまされて入ってくるんだろうな
そしてお古になった社員は休職や使い捨て・・・と。

605 ：名無しさん＠どっと混む：2009/04/08(水) 21:21:32 ID:wcO6idjJO

中の人ですか？
もしそうなら上場企業ですし、そんな情報流しちゃまずい気がしますよ
本当に。

私は御社のファンです

606 ：名無しさん＠どっと混む：2009/04/09(木) 11:41:21 ID:pGg6ungp0

>普通に考えてもこの会社の存在意義なんて
ねえだろ！この不況下にモチベーションで
金払う会社があったら、それはおめでたい
会社では？

潰れて当然。

607 ：名無しさん＠どっと混む：2009/04/15(水) 21:39:50 ID:tSIe0uB70

みなさん正解。合う、合わないが極端な会社です。

608 ：名無しさん＠どっと混む：2009/04/16(木) 00:18:59 ID:PsZowVQzP

こんなところ、潰れるだろ。

609 ：名無しさん＠どっと混む：2009/04/21(火) 22:48:55 ID:zhizKzlhP

>>605
あなたこそ中の人では？
仮にあなたが本当にこの会社のファンであるなら、あなたは何も知らないのだと思います。
勝手に拡大路線をとっておいて、その失敗のツケを従業員に回してくる。
こんな経営者を尊敬できますか？
私は人間のカスだと思いますけどね。

610 ：名無しさん＠どっと混む：2009/04/24(金) 22:47:19 ID:LjGsxnDZO

公益通報者保護法あるんだから通報しちゃえばいいじゃん

まぁ犯罪とかではないんか

611 ：名無しさん＠どっと混む：2009/04/25(土) 12:03:28 ID:puRYxMrB0

高校のとき表向きはいい顔して裏では陰湿なことしてた奴がこの会社入ったらしいけど
そんな奴ばっかりなんだろうな。たぶん。

612 ：社員：2009/04/27(月) 09:30:03 ID:tdt7CgCH0

この掲示板に書かれてあることは全て本当です。
とんでもない会社です。
私は入社２年目ですが、同期はほぼ皆転職考えてます。
中には、１年間の激務＆パワハラで病気でぶっ倒れていく人も数知れません。
新卒採用の際には、みんな過度に誘われてその気になってしまったのでしょう。
「日本を元気にしたい」「自分を成長させたい」「社会の活性化に貢献したい」
学生のピュアな気持ちを逆手に取って、動機形成を行います。このやり方は正直めちゃくちゃうまい。
そして、入社３ヶ月が経った頃、みな魔法が解けていくのです。
この会社が良かったんじゃなく、会社が集めた仲間が素晴らしくそれに惹かれて
入社を決めたのだと。
僕も、そうして希望に満ち溢れて入った一人です。
しかし、入社後は“詰め文化”といわれる社内で創業当初の誰でも入社出来る時代に入社した
品の悪い中途社員から理不尽な詰めにあいます。
そして、「自己実現」を志向していた気持ちはどんどん崩されていきます。
意識が高く人として素晴らしい人ほどこの会社では潰れていきます。
そして、狡猾で自己中心的な人間ばかりが残ります。
今、この会社では新卒３年目までを含めて多くの社員を辞めさせようとしています。
１年前に口説かれていた人から「辞めろ」と言われている同期は多数います。
そういう会社です。もちろん、退職金は一切ありません。
働かせるだけ働かせて、肉体的にも精神的にもぼろぼろにして使えなくなったらポイです。
それでも会社に付いていく人は、宗教的に幻想に入り込んでいってしまっている人です。
それだけ洗脳されれば、ランナーズハイになって気持ち良くなるみたいです。
僕を初め、新卒社員は皆願っている。
就活生の皆さん、本当に騙されるな。
行く道はたくさんある。
本当に騙されるな。

613 ：名無しさん＠どっと混む：2009/04/30(木) 23:59:53 ID:duoOQuIX0

ていうか、他に入れる会社どこもなかったからこんなつまんない
営業主体の詰め文化会社入っちゃったんじゃないの。

614 ：名無しさん＠どっと混む：2009/05/01(金) 13:07:16 ID:cTtUiicF0

>>612
特定しますた。
負け犬同期、乙。

プライドと理想だけ高くて、能力も中身もない典型。
こんなところでも、ゆとり炸裂w

私達と君を一緒にするな。
会社や先輩もかわいそう。

615 ：名無しさん＠どっと混む：2009/05/01(金) 16:09:58 ID:Nh9Nc37T0

でも最近この会社、売上順調って聞いた気がするな。
友達でここに働いてる社員がやっぱ中の人がみんな優秀だからって鼻高く言ってたもん。

創業者の小笹さんも他の役員の方もリクルートで相当すごい人だったみたいだし。
一時期の不況に揉まれてるだけで、すぐに盛り返すでしょう。
私は基本的にこの会社好きです。
新卒で受けた時に関わって下さった社員さんがとても魅力的だったから。
最後まで私の就職活動に付き合ってくれたしね。
落ちちゃったのに、最後にご飯まで奢ってくれて。
私が今行っているメーカーの内定をもらった時なんかは自分のことのように喜んでくれました。
採用の時だからそうしてただけかもしれないけど、そこまでやってくれる会社なかなかないよね。

１００年に１度の不況に負けずに、立ち直ってくれるのを期待してます。
そして、３年後くらいに中途で受験したい！！！！

616 ：名無しさん＠どっと混む：2009/05/01(金) 20:38:23 ID:XdCk3CrHP

>>615
一時期の不況に揉まれてるだけで、すぐに盛り返すでしょう

何を根拠に、こう断言してるんですか？

617 ：名無しさん＠どっと混む：2009/05/02(土) 16:51:42 ID:NvVqaHle0

根拠なんかないでしょう。
裏と未来が全く見えていない稚拙な文章。
まだ学生なのでは？
学生だったらすまんね。批判して。

618 ：宮のしまちゃん：2009/05/02(土) 17:12:51 ID:/dBlp4Br0

就職先に御困りの人、チカラになれるかもしれません。
前向きになりましょう。メール下さい。

619 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 18:18:43 ID:gGxych4Z0

本当にいい会社じゃん！

620 ：名無しさん＠どっと混む：2009/05/24(日) 14:10:47 ID:tQ4z7gcm0

体育会系の人にとっては、とても良い会社だと思うよ。
逆に言えば、純粋で洗脳されやすい、ちょっとお馬鹿な人向けの会社。
賢くて優秀な人も多いのは事実だけど、それはこのビジネスモデルを作ってここまで成長させてきた初期メンバーがほとんど。

何をもっていい会社と思うかは自由だけど、
>>612さんみたいな人を見ると、少し怖くなる。これがまさに「洗脳」といわれるもの。

学生やこの会社に憧れている人からすると、バッシングに見えるかもしれない。
ただ、うちの会社には、ここの会社から転職してきた人がいて、
その人の話と、自分自身リクルートに勤務していた経験があって、そこから出した意見だから、
実態との差異はそこまで無いと思う。

621 ：名無しさん＠どっと混む：2009/05/29(金) 14:10:36 ID:szPFMJCX0

>>614さんのように、仮にも同期だと思われる奴(>>612)に、

>特定しますた。
>負け犬同期、乙。

>プライドと理想だけ高くて、能力も中身もない典型。
>こんなところでも、ゆとり炸裂w

>私達と君を一緒にするな。
>会社や先輩もかわいそう。

なんて言う人がいる会社。

622 ：名無しさん＠どっと混む：2009/05/29(金) 15:30:54 ID:G/22dUFrP

>>621
なんだか、>>612と>>614のやり取り見てると
洗脳された人VS洗脳されてない人って感じがするな。
こわい会社だわ。

623 ：名無しさん＠どっと混む：2009/05/30(土) 01:03:13 ID:YKzId4SQ0

612さん本当ですか？

624 ：ｓｓｓ：2009/05/30(土) 18:27:57 ID:6pcajM+j0

新入社員セミナーに参加したけどスッゴイ厳しかったよ～～～～～～～～～＞＜

625 ：名無しさん＠どっと混む：2009/05/31(日) 10:14:09 ID:ITuEUwTX0

チンコアンアンモチベーション

626 ：名無しさん＠どっと混む：2009/05/31(日) 17:33:58 ID:KLioqRo60

ここで働いていた友人から聞く限り、この会社は社会的感覚がおかしい人の集まりだと思うよ。
この会社の先輩に、同期同士で結婚していた夫婦がいたらしいんだけど、
なんとその夫婦と同期で親友の男が、その奥さんと何度も浮気を繰り返していたらしい！
結局、その夫婦は去年離婚したらしいんだけど、その「裏切り男」は何の責任も取らずに、
またすぐに社内で別の年下の女の子をアタック中らしい・・・。
言葉巧みに、また上手い事やっちゃうんだろうねｗ

もろもろ他にもあるらしく「人としてあり得ない」と、友人はその下半身が緩い男の事を最低だと軽蔑していた。
話を聞く限り、俺もそう思った。
就活で見た時は、けっこう熱くてまっすぐな会社ってイメージがあったのに、
親友の奥さんと浮気して、またすぐに社内で女漁りが許される会社だったとは。
女の子も嫌がっていないとしたら、それがこの会社の社風なのかな？
その男は陰で「鬼畜」と呼ばれているらしい。
そんな「鬼畜」と付き合う女はいないと思うけど、バカだと「自分だけは違う」と騙されるのかもね！

しかも、その最低男は社内ではけっこう表彰されているらしくて、
そういう意味では「本当の実力主義」の会社らしいよ。
まあ、友人はそんな会社の雰囲気がいやで、もう辞めたみたいだけどね。

627 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/01(月) 00:55:18 ID:CF7tVj110

みなさんこんばんわ鬼畜です

628 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/01(月) 12:57:18 ID:RFQ4swRxO

この会社の
経営→ミドル→メンバーのコミュニケーションの９割は詰め(おまえらは駄目だ)です。
相談すると、まともな人もいますが、自ら口を開いた時はその人も例外なく９割が詰めです。

どこが真のモチベーションカンパニーだ

629 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/01(月) 14:55:56 ID:0Ukkt6G80

>>623

612の言ってることは、全部が間違いってわけじゃない。
612にとっては、そうなんだと思う。

同じもの見ても、見方によっては、全然違って見えるってこと。

630 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/01(月) 14:58:02 ID:0Ukkt6G80

>>628
9割りって、そりゃ言いすぎでしょｗｗ

631 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/01(月) 20:55:52 ID:5a6O9PMJ0

マスターベーションの間違いでしょ（笑）

632 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/02(火) 01:09:15 ID:Bj2frhS80

裏でこそこそやる奴が多いみたいね
確かにそんな奴がここ行ったわ

633 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/02(火) 19:24:48 ID:AOq+BQ2MO

>632

裏でこそこそ、はわからんが、人にどう見られるかを気にする人が多い
社内でも、自分のブランディングがとても大切

634 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/03(水) 01:51:52 ID:+APJnO0PO

社員を大切にしない会社は必ず滅びby会社の品格

635 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/05(金) 15:01:32 ID:g/mYv6+e0

>人にどう見られるかを気にする人が多い
のに、「鬼畜」って呼ばれる先輩ってひどいね～
でも、「鬼畜の彼女」はもっとひどい響きかも。
耳にしたら恥ずかしくて耐えられなさそう・・・

636 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/05(金) 21:25:09 ID:1pLZx5nJO

採用ﾘｰﾀﾞｰの関西弁の人は熱かったな
2徹をやりがいと思えるか、激務と思うかって
この人と働いてみたいとは思ったがこの会社では働きたくないと思った3年前
そんな会社

637 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/07(日) 10:08:05 ID:8o2R2q5OP

大体、モチベーションって他人に言われて上げられるものなのかな？
自分がこの会社に感じる胡散臭さの根源はここにある気がする。

638 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/08(月) 22:58:50 ID:Rd9mU0il0

>>637
「おまえのモチベーションを上げてやろう」などと考える奴とは
一緒に仕事したくありません。モチベーション下がります。

639 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/09(火) 01:14:22 ID:8BsSCd3H0

そだね。

640 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/09(火) 05:41:22 ID:H30h/lqI0

>>626
kwsk

641 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/09(火) 16:51:50 ID:1yjjIC8V0

ここの社員すごい生き生きとしていたよ

642 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/09(火) 18:37:24 ID:+mEQbFQ6O

私はお客様の前では元気でしたよ。嫌なのは社内です。危機感とネガティブな詰めばかりの、とてもモ○ベーションを冠に掲げてるとは思えない会社でした。

643 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/09(火) 21:33:02 ID:1yjjIC8V0

でも給料はいいんですよね。？
年四回もボーナスがあったり！

644 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/09(火) 23:11:59 ID:+mEQbFQ6O

めっちゃくちゃ給料安いです。

645 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/09(火) 23:14:20 ID:1yjjIC8V0

新卒でも27万くらいとか聞いたんですが、、、

646 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/09(火) 23:24:31 ID:UoZht/XC0

＞＞640
これって名○○の人の話でしょ？？けっこう有名な話だよね。残念ながら事実です。
また社内でひっかけようとしているってすごいね。節操無いね～。
もうさすがに騙される子はいないと思うけど、あの人コミュニケーション能力高いからな～。
必殺の「今回は本気なんだ！俺変わるから！」攻撃はもう出てるのかな？
あの人のこの攻撃は効くんだよな～。また自慢そうに語る武勇伝の１つになるんだろうなぁ。

647 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/10(水) 00:40:54 ID:CRpTdGmqO

給料は本当に安い。
新卒○７万円は事実。
ただ○賃補助や、退○金など給料以外は何もない。
給料は高過ぎる目標を背負わされるから、なかなか上がらない。

ハードワークだから皆、甲斐甲斐しく家賃がめちゃくちゃ高い会社の近くに住んで余裕はなし。

ボーナスもただ４回に分けて支給してるだけ。一回あたりの額はめちゃくちゃ少ない。

私は転職したら給料は○割ほど増えかなり楽になりました。

この会社はモチ○ーションは口だけ。掲げてるだけ。一回駄目になって、恥をかけばいい。「従業員のモチベーションが低く、業績苦しいです」って。

648 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/10(水) 00:58:12 ID:nPvCcJjG0

これはアメリカのゲームです。一度やってみてください。
これは、たった三分でできるゲームです。
試してみてください。
驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が叶ったそうです。
このゲームは、面白く、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、一行ずつ進む事。
たった三分ですから試す価値ありです。
まず、ペンと紙をご用意下さい。先を読むと願い事が叶わなくなります。
１、まず１番から、１１番まで縦に数字をお書き下さい。
２、１番と２番の横に好きな好きな３～７の数字をお書き下さい。
３、３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味のある性別の名前を書く事。男なら女、女なら男、ゲイなら同姓の名前を書く。）
必ず一行ずつ進んでください。先を読むとなにもかもなくなります。
４、４、５、６番横それぞれに自分の知っている人の名前をお書き下さい。これは家族、友人誰でも結構です。
まだ先を見てはいけませんよ！
５、８、９、１０、１１番の横に歌のタイトルをお書き下さい。
６、最後にお願い事をしてください。さてゲームの解説です。
１）このゲームの事を２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
５）５番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
６）６番に書いた人は貴方に幸運をもたらしてくれる人です。７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌です。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌です。
９）１０番に書いた歌は貴方の心の中を表す歌です。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから一時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーしてから貼ってください。
そうすればあなたの願い事は叶うでしょう。
もし張らなければ願い事と逆の事が起こるでしょう。

649 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/10(水) 08:55:07 ID:bivl9gfuO

電話営業がよく来る
必要ないな

650 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/10(水) 09:09:24 ID:bivl9gfuO

モチベーション研修に金払えって
いまどき金が余ってる企業なんざ無いし
そのうち潰れるだろうな

人材だのコンサルタントだの胡散臭。

651 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/10(水) 18:02:59 ID:RFWlleqv0

嫉妬は見苦しいですよ（笑）

652 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/10(水) 22:30:59 ID:5pmhukuU0

陸系の文化を受け継いでいるなら不倫OKだろJK

653 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/10(水) 23:24:04 ID:CgMMgLw8P

>>651
この会社は嫉妬される程の会社ではないのでは？
本気でそう思ってるのではないでしょうけど。
もし本気でこの会社に対する嫉妬から>>650のような事を言われていると思っているなら
いったいこの会社のどこに嫉妬される程に秀でたものがあるのか具体的に示してくれや。

654 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/11(木) 02:47:40 ID:MmnsILvvO

嫉妬(笑)
いや２日連続で営業電話受けた港区の会社の人間なんだが

研修やセミナーではなくモチベーションの上げ方を云々と食い下がっていたが

要らないよなあ
営業必死過ぎて哀れ

655 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/11(木) 19:56:47 ID:YgUZWry4O

あの、いつ詰められるか分からない空気の中で仕事するの無理やわ

雰囲気悪すぎ

656 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/13(土) 23:07:17 ID:U7AImh//P

経費削減のために8月9月以外クーラー使用禁止って本当？
本当だったらヤバくない？

657 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/17(水) 10:24:09 ID:bb7LryEW0

7月と8月らしいよ。
いわゆる夏って期間。

どちらにしても、最低だよね。

658 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/18(木) 01:54:32 ID:OUOSJg2e0

きっと１円でも惜しいんだよ。

659 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/18(木) 02:03:46 ID:4po4BaEuO

7月と8月は水着じゃないと会社入れないって本当？

660 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/18(木) 02:30:20 ID:l6OJkOi50

営業に来たけど話にならんね
ツッコミいれても返せない
ウチみたいな中小相手には２軍の営業なんだろうが

661 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/19(金) 03:46:56 ID:KI1yFKNA0

>>660
>>656-657でわかるように、業績が悪いからってことで、
今は、営業強化ということで、だれもかれも営業へ異動。

営業が嫌なら辞めてって言われてるけど、このご時世だからねぇ。
ということで、にわか営業が増殖中らしい。

662 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/19(金) 11:00:34 ID:djoMsiurO

営業会社化は短期的には売上げアップ。
しかしビジネスモデルの限界フラグでもある。
差別化難しいからな。会員制ビジネスあたりをやるにも社員削らないと賄えないだろう。
踏ん張り所か。

663 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/19(金) 12:26:51 ID:MRpsr7Er0

なんかすごいことなってますね。
深いお付き合いのあった会社の人です。

660みたいな全くの外野や学生からの
毀誉褒貶が激しいのは昔からだけど、
実際のソリューションまでしょぼかったら
日本郵政の組織変革なんか請け負えないでしょ。
うちは大変満足してます。

ちょっと営業うけたくらいで、
ここに中傷を書きに来る奴、逐一おもろいなw

とはいえ、内部から書き込みが増えてるってのは
この会社の理念的ににまずいんじゃないのかね。
内容もやたらレベル低い。そんな会社だっけ。

実質も風土も営業会社的なのは昔からだよね。
リク系だし。
ま、独立系や中小のベンダーやコンサル屋が
そうなるのも仕方ないし、
時勢柄、それが一層進んでいるということかな。

664 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/19(金) 12:27:46 ID:MRpsr7Er0

組織の大きさ・拡大スピード、
それに対するビジネスモデルやソリューションの種類・力に
無理あるんじゃないかなーと、感じてたけど、
人材力でもカバーしきれない
景気の悪さということなんだろうね。

ＨＲはどこも厳しいよ。
うちも人事部から営業に人まわされてるし、
人事予算激減してるし。

ま、つぶれるわけないでしょ。
ＩＲ見たけど、財務も健全だし、
過剰な設備投資もたぶんしてないのでは。

665 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/19(金) 14:09:23 ID:tW4wGz66O

モチベーションって掲げていて実際の中身は疲弊しているのが矛盾している。

とにかくミスに厳しい。過去の失敗は変えようがないから仕方ないとお題目を掲げながら、顧客のやむを得ない事情のキャンセルには容赦ない詰めが飛び、何とかしろって冷たい指示だけが与えられる。
キャンセルが分かった時は生きた心地がしない。

辞めてせいせいです。

666 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/19(金) 18:40:41 ID:LlFUbgo6P

>>664
この会社は、健全な財務状態を維持しているにもかかわらず
従業員にはクーラーの使用を禁止し、劣悪な環境の下での労働を強いる会社ということですか？
身内に厳しい会社なんですね。

667 ：名無しさん＠どっと混む：2009/06/20(土) 13:02:12 ID:Fkc0CeDq0

小笹さんからは、うちの社員はみんな仕事大好きで、中には寝泊まりしている人もいるくらいなんですよって、会議室兼寝室のような部屋を案内されたことがあったなあ。

668 ：内部：2009/06/29(月) 09:27:11 ID:99J3IjsT0

採用力と洗脳力だけで優秀な社員をひいひい潰れるまで働かせてきていたけど、さすがにもう限界なんだろうな。
１月に４，５人は行きの電車で気を失って倒れた、うつ病になったって聞くからね。
どんな会社だよほんとに。
で、金は小笹の元にしか入らないようになってるからね。
サギで塗り固められたような会社です。

669 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/01(水) 17:02:16 ID:+CaSQsor0

みんな希望を抱いて、理想をもって入社しているのに、どんどんやめていく。
７月には３０人以上の人間がやめます。
モチベーションを掲げている会社の社員が一番モチベーション低いです。
それでも、その宗教的な洗脳でどうにか持ちこたえてますが、そろそろその洗脳も溶け始めます。
ようやく真実をみることができますよ。みんなを解放してあげたい。

670 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/02(木) 08:19:56 ID:1Mlp+7uP0

解放させてください。
過労死の恐怖から・・・

671 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/02(木) 12:55:43 ID:VNry2r5h0

つーか、社長が　社長の品格　なんて本を恥ずかしくもなく
出しているだけで終わっているだろ。そんなこと気づけよ。アホ
社員ども。www

672 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/02(木) 13:25:51 ID:F+BRPL+s0

リクルート系列はひどいね。

673 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/02(木) 23:45:14 ID:Ri3b3dXHO

この会社の組織が崩壊してるのはマネージャーの影響が大きいと思う。

とにかく詰める。
部下の駄目なところばかりを指摘するしか能がない。
しかも高い目標を強要し、妥当な目標を立てたらスタンスがなってないと詰める。

あのあほマネージャーたち、欠点を見つけて偉そうに言う以外は能がないんかい？お前らが売れてた時代と今は違うんじゃ。同行しても結果出ないやんけ。お客様の問いに対してもお前が答えられへんやんけ。価値ないねん。
偉そうに詰めるだけのマネジメントはやめろや。とにかくむかつく。

おれは期待持たせてるって勘違いしてるマネージャーさんよ、お前も例外ちゃうし、お前こそ独善的な最低なマネージャーや。

674 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/03(金) 00:07:16 ID:HjtujVYiO

この投稿見て、「おれは違う」って思うマネージャーさんよ、あんたやで。
うまくいってると思うマネージャーさん、部下が気を遣ってるだけやから、悪しからず。

675 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/04(土) 01:47:57 ID:Ack3ORyIO

能力あるマネージャーが詰めてた時代があってね、マネジメントスタイルはそーゆーもんだってメンバーが変に外側だけ学んじゃったのよ。

能力あるマネージャーもいるよ。けどないやつがあるやつのスタイル真似してもダメなんだよね～
多様性認めないとそれぞれの良さが活かされない、ツケが回ってきてんだよね多分。

676 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/04(土) 01:59:53 ID:Ack3ORyIO

>>671
社長の品格じゃなくて会社の品格だｗ
あれはまあまあな本だったよ？
まあそんな訳で、マネージャーにも確かに問題はあるけど、表面的な詰めに対峙しようとしないで陰でいってるメンバーにも問題あるだろ。

健全な議論して能力のあるマネージャーに訴えればいい。真っ当な意見に誰も耳貸さない組織なら去ればいい。

677 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/04(土) 09:42:17 ID:9z/9YXLL0

ははは

678 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/06(月) 22:26:44 ID:w8/v/8pz0

＞673、674、675

それは事実なのかもしれません。
けれど私は彼らを馬鹿にできません。
なんだかんだ言って私よりも彼らのほうが優秀だと思うからです。
あなたは彼らよりも優秀なのですか？
もしそうでないと思われているなら、一生懸命仕事している人を
馬鹿にしてはいけませんよ。
偉そうにすいません。

679 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/06(月) 23:23:16 ID:TcipJ5qoP

>>678
あなたが偉そうだとは思わないが、「優秀」の定義もなしに
「あなたは彼らより優秀なのですか」と言われても、反論のしようがないでしょう。
それと「一生懸命仕事してい」れば、その人を批判することすら許されないのですか？
もしそう思ってるなら、その根拠を提示して下さい。

680 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/07(火) 01:28:18 ID:ch++wdpy0

>>673
外部の人間だけど、そういうのってどこでもいるんだな。
負けるなよ。

681 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/07(火) 18:13:51 ID:tuPSzdQGO

>>675-676だけど私はここのマネージャー全員が優秀でないとは言ってないよん。

優秀な人もいるけど、ただただマネジメントの型だけ学んで上滑りのマネージャーも正直多いってこと。

必要な要素満たしきってるマネージャーなんてなかなかおらんのだし、マネージャーの解は一つじゃないのに画一化したモデルがもてはやされた結果ってことだけ言いたいの。

マネージャーの負荷や大変さは労うが、一生懸命さだけではどもならんでしょ。
そんなこと言うたら、ここでサボってるやつはマネージャー、メンバー共にそんなにはいない。

>>673はねー組織視点ないだけ。マネージャーに気を使うヒマあったらそんな上滑りマネージャーに詰められないだけのロジックを磨け。

戦わずして2ちゃんに不満書き込むよーなメンバーが増えたのも崩壊要因の一つかもしれんぞｗ

682 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/07(火) 18:19:53 ID:tuPSzdQGO

あとねー、優秀の定義は会社それぞれだけど、つまるとこ、周りが認める成果を継続的に出せてるか、あと金稼いでるかでしか図れないっすよ。

683 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/07(火) 20:00:02 ID:/Q/Q1KV/0

人材系他社だけど、
673とか、大手のお茶組み一般職女子みたいだなー。
コンサル会社の社員とは思えない。同行うんぬんってw

リンクさん、そもそも採用の方向性まちがってんじゃないの?
てか、もろに関西弁で文句垂れ流しして、特定されないのか?

うちもそうだけど、期待されたり、怒られたりしている内が花。
それがなくなった時は、事実上「社内選考落ち」ってことだよ。

クビなのか、自主退職を求められるのか、窓際にやられるのかは
会社それぞれだけど、ウチは、ダメな営業がガンガンにクビだぜw

今は立場もスキルもない下っ端が
会社の理念うんぬん、マネジャーうんぬん、給与うんぬんを
要望しながら働ける世の中じゃないだろ。ぶら下がりやめとけ。

嫁も子供も、莫大なローンのある俺には考えられないぜw

684 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/07(火) 23:27:38 ID:sRox1v0A0

将来、673がどれだけすばらしいマネジャーになるのか
期待していますw

685 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/08(水) 01:27:21 ID:Y/IwVxpXO

現場が疲弊しているのが事実なら、それをマネージャーが何とかするのか、マネージャーに期待できないから現場の社員が強くなるのか…

普通の会社ならいいけどリンクアンド"モチベーション"がそんな議論してるのが笑えるね

この会社のマネージャーさんはモチベーションあげられない(若手が頑張れ、マネージャーできついのはどこにでもいるという論調)のに、外部企業のモチベーション上げますなんて説得力なさすぎる。

686 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/08(水) 19:01:17 ID:XTBwOc2mO

んとねーリンクは他人にモチベーション上げてもらおうではダメって信条だからさ。

自分でコントロールできないやつが他のモチベーション上げられないでしょ、って考え。

687 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/08(水) 19:07:49 ID:XTBwOc2mO

>>683

そーなんだよねー
最近こういう根性なしちゃんが増えちゃってねぇ。

人材系やコンサルの中で、ここが特別厳しい訳でも激務な訳でもないんだけどね。

外部環境知らなさすぎだから新卒ちゃんかな。まあでも変にねじれず潰れないで頑張ってほしいよ。

688 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/09(木) 22:05:25 ID:Om7s5/Ur0

ははは

689 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/10(金) 07:57:21 ID:jFdVtrCDO

6月の退職者30人超え。
あれ…ここ何人の会社だっけwwww
割合高ぇww

690 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/11(土) 10:23:41 ID:MyH1CQBY0

ぷっ

691 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/12(日) 22:45:41 ID:/SlE0ldZ0

>>689
ホントなの？

692 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/12(日) 22:52:01 ID:9jcVa1490

ほんと。ただ、先月は事業譲渡と一緒に、
多くの正社員が出て行っているのが大きいかな。

693 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/12(日) 23:01:48 ID:/SlE0ldZ0

>>692
なるほどねー
退職って言っても首切り含めって感じかな。

694 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/13(月) 13:10:12 ID:p2TRituaO

会社からは首を切りにくいからね。
辞職に追い込んでる感じ。

695 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/14(火) 00:04:50 ID:Atto91Pk0

退職させたい社員をまとめた営業グループをつくりまとめて退職に追い込んだ。

696 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/14(火) 19:39:34 ID:8OfoQoSoO

まあそのやり方は企業の常套手段、別にここだけじゃないからねー

不本意な営業でも成果あげてたらめっけもんな感じで残ってたと思うし。やりたくなければ辞めるのもありだし。

露骨だけど浮上チャンス０だった訳じゃないから。

697 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/16(木) 02:50:54 ID:fY7SGipHO

色んな言い分あるけどモチベーションが高い会社のモデルケースにはなれなかったみたいだね。先が思いやられる。

マネージャーは本当にひどいらしい。まともなのは２名って聞きます。
自分のメンバーが達成できないのを素質のせいにするようなマネージャーばかりだし、妙に押し付けがましく独善的なマネジメントではそら部下も疲弊するわ。ちゃんとモチベーションを掲げる企業として当たり前のように部下の気持ちを分かるマネージャーになろうよ。

え？俺は違う？だからあんただって。皆気を遣ってるだけだよ。勘違いすんなって。あんただよ、あんた

うざかったな～

698 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/17(金) 21:23:16 ID:WVs96Zn60

ぷっ

699 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/17(金) 21:43:25 ID:GjS1OJSQ0

ソフトブレーンの宋さんとこも、本で読む限り、
似たような商売をしているように思えるけど、
こちらは叩かれていない。

何が違うのだろう？

700 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/19(日) 01:29:05 ID:VnEoLzMc0

> んとねーリンクは他人にモチベーション上げてもらおうではダメって信条だからさ。

まさに。

で、「モチベーションあげましょう」って、他人に営業してる。うざいね。

701 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/19(日) 04:25:34 ID:09ZQj1X2O

>>699
過去叩かれてたやん。しばらく新鮮味なくなった&他いろいろやってるから

702 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/19(日) 04:28:34 ID:09ZQj1X2O

>>697
元社員だけど２名は言い過ぎっしょ。部署内でなら分かるけど。

まともな人もいっぱいいるよ。
批判も、能力あって批判してるのは分かるが、なくて批判は所詮遠吠えっしょW

703 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/22(水) 21:39:11 ID:ygzbYY8A0

しょーもな

704 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/23(木) 00:51:34 ID:8siMS+uTO

リンク頑張れ～！！
最近どうなんだろ。まだきついのかなー。
乗り越えてほしーなー。

705 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/26(日) 01:08:14 ID:G3YJApG40

まだこの会社が議論の対象になってること自体が驚き。
内部者はお気の毒。早く見切りつけないとです。人生、
もったいないですよ。
外部者は、ほっときましょ。所詮は時代の仇花。
創業グループは全員よく知ってるけど、詐欺師とその片棒
かついだ人たちなんだから、同情の余地なし。
そこそこお金貯めれたんだから、そろそろご退場頂きたく。

706 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/26(日) 10:26:40 ID:3erMQ2KXO

>>705

そんな言い方しなくても…
みんな一生懸命だったじゃん！？
今もきっと存続かけて必死よ。

というか、外部者ならそれこそ自分もほっとけばww

707 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/26(日) 13:45:39 ID:oIPv14s30

ぷっ

708 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/28(火) 00:23:28 ID:z7XVD4ToO

部下が上司の文句を投稿するのはイマイチですな。

しかし内部投稿でも上司批判を否定してるけど、それってどうなん？

外部からは上司に期待したらダメな組織に見える
この会社のマネージャーは何をしてるの？

709 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/28(火) 00:35:05 ID:OMiiC1IQO

708さん
マネジャーは部下の自信を奪うこと
売れない理由を部下に押し付けること
過去の栄光にすがって偉そうにすること
つめまくって部下を疲弊させること
以上です

710 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/29(水) 00:39:44 ID:dcO2zEw9O

ここの経営者、役員はどうなの？

711 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/31(金) 18:24:41 ID:z9WWs8FcO

人生かえしてほしい。

712 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/31(金) 22:31:23 ID:XlRQJHOb0

これはある会社のストーリー。

これ以上の拡大を前提としたビジネスモデルに
無理が露見していたあの頃から悲劇は始まった。

それは、上場した○年前。

浮かれた社員に持ち株を売らせず、
サブプライムで株価は急速低下。
リーマンショックで完全崩壊。
最高値の１／６。
元本すら割れた若手社員。
ローン返せない中堅社員。
儲からず、売れずの、最低の塩漬け持ち株。

リーマン後の最悪の昨年末、
社員に無理させ、
最短で一部上場へ無理のごり押し。
虚構の年末クルーズパーティ。

713 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/31(金) 22:32:42 ID:XlRQJHOb0

年が明け、
緊急事態宣言へと急転換。

売りがなかった。

社員全員ボーナスなし。基本給も一部カット。
派遣・契約・アルバイトはほぼ即首切り。
正社員も自主退職へ。

無茶な要求に無理した真面目な社員に
平気の懲戒処分で連発で、公開処刑。

変わらず社員の
案件量と労働量でカバーさせる営業会社。
増える激務。荒む風土。

心と体を病み次々倒れるマネジャー。
一人成果を求められ、潰れる若手。
理想に裏切られた優秀な新入社員。

彼らはやりがいも金銭的意味も失った。

戦犯が誰かはわかるだろ。
ここに書いてあるような
若手でも、マネジャーでもねえよ。

・・・これまでの書き込みをまとめるとこんな感じ？

714 ：名無しさん＠どっと混む：2009/07/31(金) 23:09:47 ID:STUuXkOgO

イクス株式会社【ＥＱＳ】は社員をこき使い、挙げ句の果てに自分は仕事中に社長室で女子社員にやらせてくれとお願いしやって、社内でバレた瞬間に首にする野田○智社長がいるので．気をつけて下さ～～い

715 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/01(土) 00:11:43 ID:JUslyp/00

まあ、人（会社）のせいにする奴はいつでも
状況のせいにするわな。
会社がとか世間がとかね。
自分が選んだ道だろ。自分で責任をとれよ。

716 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/01(土) 13:03:19 ID:D67wvciHO

自己責任。なんて便利な言葉だろうね。それを言えばすべてチャラ？

会社のせいにしてる下らないやつもいっぱいいるかもしれない。が、会社が社員にしていたコアな約束事を裏切ったってこともある。

いい時はみんないい人でいられる。真価は状況が悪い時に問われる。当然社員にも問われるが、しかし経営側にもそれは問われるべきだし謝罪すべきことではないのか。

717 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/01(土) 13:58:13 ID:+HLBHfGF0

おもろ

718 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/01(土) 15:00:43 ID:Ezj+Z9+cO

色々あるけど、カーネギーの言う「思考は現実化する」が本当なら、この会社の経営者やマネージャーは社員の思考を「自分はダメ社員だ、まだまだ実力がなく売れる訳がない」と思わせてると思います。

鈍感じゃないと精神が壊れるくらい自分はダメだって思わされる。

弱い人は去るべきだし、新たに入る人は相当な覚悟が必要だ

719 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/04(火) 17:07:05 ID:efunGF52O

因果応報

720 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/04(火) 20:43:27 ID:1UBbdtKA0

モチベーションなんてすぐ落ちるからな
常にマンツーマンで励ましてくれるの？

721 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/05(水) 05:06:36 ID:TupGQ8S50

論理弱いと部下にうるさいが自分は常に感情的で精神論ばかり。
部下は鬱になって辞めるか部下から完全に見放されたかのどっちか。
部下を寝かさずに営業量さえ増やせば結果が出ると信じたが結果は出ない。
他人の悪口は言うが自分への不信コメントは許さずにいつも犯人さがし。
社内不倫がばれてないと思いこんでいる。
けっきょく事業部門つぶしたが本人は自分が有能で人望あると思ってる。

リンク辞めた同級生の話をまとめるとこんなだった。
話だけだとギャグみたいなマネージャーだが他の事業のマネージャーはまともなのか？
おざさには期待して株持っている俺は信じたい。
頼む、社内のヤツは内情を教えてくれ。

722 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/05(水) 12:08:59 ID:iF0eBXbD0

>>721

ぶっちゃけ、期待しないほうがいいｗｗ

でも、個人的には、おざさ個人がどうこうじゃなくて、
社内で一生懸命な社員がいる限り、まだかけてもいいと思う。

723 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/05(水) 16:19:31 ID:2hwG+CfTO

役員マネジャーのこと？

724 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/06(木) 13:23:08 ID:BUmC9RERO

一生許さない。

725 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/06(木) 17:55:12 ID:ES2OoPtg0

>>>優秀な新入社員。

はあ？？こんな糞会社に入る時点で
アウトだろWWW

社長も社員も痛い連中だな。

726 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/06(木) 21:24:28 ID:6KK88b3r0

3年目のあいつがなぁ

727 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/06(木) 23:01:40 ID:RmHhWDDS0

小笹くんよ。

すでに規模の拡大は無理だったってことが
事業的にみても、組織的にもみてもわからなかったの?

こんな労働集約型の、単価の安い、独立系の、焼き畑農業のビジネスモデルで
新卒山ほど、プレイングマネジャー山ほどで、どうやって300億稼ぐつもり?

1億越えの大型プロジェクトを、300本手に入れてこいってか?
世の中、そんな組織変革ごっこやってる企業ばかりじゃねーんだよ。
他のコンサルだって、高価なシステム売るからグロスがあがるわけ。

景気関係なく、小石につまづいてもこける息切れ状態だったのに、
リーマン爆弾ふってきたら、そりゃあ倒れるだろ。
で、今日も下方修正ですか。

うちは自社のソリューションを信仰して大きくなった会社。
要は、お得意の新卒採用、育成、風土作りから生まれる
個人のポータブルスキルとモチベーションの高さが秘訣。
その凄さは認めるさ。
こんな給与でこんな人たちがいる会社、他にあるまいw

728 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/06(木) 23:02:46 ID:RmHhWDDS0

しかし言い換えたら、それは会社の事業として
貧弱ってことですよ。それだけしかないってことですよ。

うちは社員一人一人のがんばりで大きくなったわけ。
で、今、うまくいってないのは我々のせいじゃないの。
他責にすんなつーの。一番他責なのはあんた含む経営陣。

あんた、人事部長じゃないんだからさ。
経営者だろ。
人事ソリューションだけじゃ、会社元にもどらんだろ?

しかも、人事つっても、ルールづくり超下手じゃん。
コミュニケーション≒口八丁だけでうまくいくわけないっつーの。

間違いなくうちの最高のソリューションは、
経営陣が社員に詫びること。
で、無理な拡大をやめること。過労をなくすこと。

そうすれば元はいいから、元のいい会社になる。

729 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/07(金) 00:34:58 ID:/WGKTNzTO

↑営業成績や成果出せずに苦しんでるんか？

辛い気持ちは分かるけど、成果出してる人は楽しんでるよ。

プロの世界は結果が全て。結果が出せずに文句を言ってるのは格好悪い気がするし、どこ行ったって一緒だよ。

もし結果出してる人なら２チャン何かで愚痴らないで下さいね。

730 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/07(金) 07:02:37 ID:wx7WmeZs0

>>722

役員には期待できないのか。残念すぎる。こら業績も下方修正だし売りだな。
リンク辞めた奴は社内コミュニケーションが完全に子供だましとぼやきそんな会社を選んだ自分を恨んでたな。
船上パーティ話、728が言ってる業績悪化の責任感なし、従順で洗脳の自覚なしな社内優等生たちの反論っぷり、全部そいつの話と符合するのでここで書かれてる話は正しいのかもな。
期待しただけの残念だが時代のあだ花ということか。

731 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/08(土) 10:53:36 ID:79/XjXBN0

3年目のあいつがなぁ

732 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/08(土) 14:40:33 ID:+9VD93vhO

>>727-728

んだよなぁ～。
てか特定しますた^^乙

733 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/08(土) 21:21:09 ID:bRsykcYO0

書かれてること、全部ホント。
にちゃんの掲示板って正しい情報ばかりなんですね。

734 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/09(日) 00:19:59 ID:VZCwyrRP0

決算でたね。

今期、売上は頑張ってるなあ。
今年後半もその調子でいって、
０８年レベルは出せるという業績予想だけど、実際はどう？
中は大変のようだけど。

735 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/09(日) 00:59:33 ID:DQVNdqSFO

>>734

株主とかですか？？

どんな数字出してるのかわからないけど、
張りぼての虚構かと。

736 ：734：2009/08/09(日) 02:21:44 ID:Pgo4jQfBO

株主です。あなたは？

今の数字はどこの会社も
ごまかしごまかしなんだろうね。
でも、これからの通期予想は、
たとえ不安定な環境の中でも
実現がガチで高いものを出してると思うわけよ。
今誤魔化しても、次ミスったら信用戻ってこないから。

リンクは、少しの下方修正ですんでるから、
自信あるんだなと思って。

737 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/09(日) 04:45:37 ID:QxjgqZk7O

ふりんばっかり。みんなどんだけ下半身緩いのさw

738 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/09(日) 17:32:16 ID:VZCwyrRP0

トップがスーパーフリーの導師だから仕方ないじゃんw

公然の社内愛人だの、若い子へのパワハラだの
自分が特ダネされないよう頼みますよ。

あと、社長に夜の営業かけまくる極一部の馬鹿女。
おみずの世界にでも逝っていただきたい。

経営陣も手を出しすぎ。
不倫、純恋愛に関係なく、組織人として倫理観なさすぎ。

このあたりまではただのバカ。

マネジャーもね。
部下と本気で結婚するのはいいんだけどさ。
パワーバランスが崩れたり、仕事がやりにくくなるから
やめてほしいんだよね。

あと、下をとりあって上同士が仲悪くなるとか、マジ勘弁www

739 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/09(日) 22:34:17 ID:hh3SpmSn0

「女、食べ放題」って
安っぽいバイキング屋じゃないんだし。
どーもベンチャー系は下のゆるい会社が多いですね。

「セッ●ス＆モチベーション」と社名変更したほうがいいのでは？

740 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/10(月) 00:42:11 ID:x+oBWKX4O

仕事できるなら不倫とかどうでもいい。勝手にやってくれって感じ。

それ以上に現場感のない意思決定、戦略的な思考のなさが耐えられない。

モチベーションも体感型も珍しくないのに「バリューベース」だから高価格って…………………
バリューないよ。

顧客が30％以上の割引は必要だけど、十数人相手の研修に○桁払うって意思決定してくれたのにマネージャーは正価近くでのゴリ押しを命令し、失注…
あげくの果てに「バリューを感じさせられてなかった」と営業担当の責任へ

は？って感じ。20人未満の研修に○桁も払うって意思決定した時点でバリュー感じてるよ。

この価格帯が市場に受け入れられてないのに、バリューベースとバカみたいにいい続け、売上が下がっている。

バリューないから下方修正なんだよ

不況だし、この時期に正価で売れるかっ。

かつて達成の常連の俺でも売れないわ

741 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/10(月) 13:35:26 ID:FyzhVUc1P

ここって創業の理念や設立の趣旨なんかを社員に忘れさせないために
半年に一回位の頻度でテストを受ける事を、義務として課しているんでしょ？
くだらないことをやらされて、ここの従業員は気の毒だなあと思ったよ。

742 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/10(月) 15:18:31 ID:w+xObOWm0

四半期ごとにテストと作文提出の繰り返し。

部署ごとに違うのかもしれないが、テストは合格点に満たないと何度も受ける羽目になる。
一言一句たがわずに答えないと×。

作文は、お題が出され、自分の半年間を振り返り、やってきたことを書く。

宗教か？

743 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/11(火) 11:13:12 ID:OqytVbzAO

勝ち負け指標や選民思想から抜け出せない限り、この会社は所詮ここ止まり。

感謝が根本的に欠けている。理屈こねくり回すのが得意な小賢しい集団。批判した者勝ち。謙虚さ潔さなし。自社ﾏﾝｾｰ、自分ﾏﾝｾｰ。したり顔で自社批判、その割に経営陣にはﾍﾟｺﾍﾟｺ、二枚舌ﾏﾈｼﾞｬｰの滑稽さ。

初心にかえって出直せ。

744 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/11(火) 12:33:41 ID:D4hzllqb0

大体、社長がＴＶに出るようになった時点で
おわってるだろWWW.まあ宣伝しなきゃならん
くだらんビジネス何で仕方ないかもしれんがなあ。

社員どもも、本当にこんなビジネスに価値があると
思ってるんかねえ。

745 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/12(水) 22:26:50 ID:4vsPkLuOO

景気よくなったら、ごっそりぬけるね。
会社が残ってほしい人たちも含めて。
現在、ハイパフォーマも退職中＆転職活動中。
信頼回復と給料アップで引き止めても
もう間に合わないと思う。

残るのは
ネジのはずれた一部の新卒信者と、
株を山ほどもっているが
転職先のない３０半ばの初期中途組。

ま、それで十分やってけるじゃないか。

746 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/13(木) 01:55:20 ID:88c0kIwuO

何に焦っていたんだろう。成長し続けることは大事だ。けど、有名になること、上場すること、一流の仲間入りをすることが成長じゃなかったはずなのに。
こんな不況になることは想定外だったろうし、リストラは避けられなかったのかもしれないが、自分たちだけの成長=利益を追求し出したあたりからおかしくなったな。

成長が速かったから老化も速いのか。

747 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/14(金) 14:03:41 ID:6qfG05rMi

今年度の退職者数

1月 7名
2月 2名
3月 12名
4月 12名
5月 14名
6月 31名
7月 13名

748 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/14(金) 19:03:56 ID:GQUJ+jo0O

辞めた人より、残った人がどんな気持ちで残ったか、そして何を成し遂げるかが大事。
環境に文句言うだけの奴は成果出せないし、仕事楽しい訳がない

749 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/14(金) 21:16:12 ID:8Lo6YhmhO

>>748
残った人の気持ちなんて様々でしょ。>>747のレスも意味ないけど、新卒丸出しなおめでたい発言しないでくれる。

750 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/15(土) 00:55:58 ID:vBRkqxKg0

現実を直視することも大切。

なぜあの巨大組織ダイエーが滅んだか。それは「攻めのプロ」はいたし、
育てることもできたが、いざ不利な状況になったときに必要な、
「守りのプロ」、「退却のプロ」がいなかったから、なし崩し的にあの惨状に
なったんだと。
負け戦でも整然と退却できる組織こそ、次の時代を担える。

751 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/17(月) 08:28:07 ID:Jpg++mNe0

株主です。
内部の方に質問です。
創業者である小笹社長が健康やスキャンダル問題で辞めざるえない事態になったら誰が経営するの？
いまの役員で後継の候補はいる？
長期投資を考えるとカリスマ後の体制が気になります。
実情を教えて。

752 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/17(月) 09:54:14 ID:aCXAHPrOO

マネージャーの皆様はメンバーの心理状態をもっと感じとるべき。

数字がいかない時はメンバーは当たり前だけど、不安や恐怖で頭がいっぱい。
そこに更に不安や恐怖、危機感を煽られても疲弊するだけだと思うし、会社にいるのも戻るのも怖くて仕方ない、自信をなくし結果も出ない。何か傷口に塩をぬってるだけな感じがする。
今、不安・危機感・恐怖だらけの心理状態だとしたら、競争とかコミットメントとか危機感以外で盛り上げなければならないと思っています。

753 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/17(月) 10:26:51 ID:ffM3MUsL0

「いい上官は鞭だけでなく、頭も使わんとな」。
（「硫黄島からの手紙」より）

754 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/20(木) 08:49:21 ID:EFnHn82o0

>７５１のアホ株主へ

カリスマ？？社内のみんな笑ってるよwww
そもそも、あんたこの会社が価値あると本当に思ってるのかい？？
長期投資には向かんでしょ。

また後継なんているわけない。みんな辞めたがってるのに。

755 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/20(木) 16:04:55 ID:qdrKHoOYO

↑これが内部社員なら
何て品格がない会社なんだろう

上場企業の社員のコメントとは思えない

投資は考えなおします

756 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/21(金) 09:11:14 ID:ic7DJLEgO

誰かもわからない2ちゃんの1米でｗ

後継のことなんて誰にも分からないよ。役員は基本的には優秀＋体育会年功序列が強いから、それで決まるんじゃない？という位しかない。

10年たって事業や組織はそれなりに拡大してるから、トップがいなくなってすぐにダメになる程の依存はしてないと思うけど、拡大スピードや採用面や中小企業顧客には多少影響はあるかもね。
株主総会で確認質問した方がよいでしょ～

757 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/21(金) 23:36:08 ID:LV3amrnE0

小笹、マジで株価をなんとかしてくれ。
４．５万も切りそうだぞ。

一般社員は給料でも持ち株でも搾取されてて
悲惨としかいいようがない。

758 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/22(土) 04:09:13 ID:hMq11fPO0

山本七平が
「戦略の無い組織からは、精神論しか出てこない」と
戦中の日本を分析した書で記しているらしい。

まさしくウチのこと。

それなりに正当かつ客観的な意見があっても、
「入社したのは自己責任」「楽しめるかは意識次第」
という完全に的外れな擁護派の意見。

729とか748、あんたら異常だよ。
これからも、
たくさんの部下・後輩を潰していくんだろうな。

759 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/23(日) 05:46:23 ID:N8ByBx280

つーか、よく出てくる755↑のうようなアホな株主は、今回の大幅な下方修正
知ってるのかねえ。まさか回復するとでも思ってるのか？？ビジネス自体
が虚構だということに気づけよ。。。

760 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/23(日) 18:53:21 ID:WyTe45LbO

ビジネスとしての仕組みがしっかりしていない。結局は人柱のビジネス。
残念ながらモチベーションは低く、人柱が壊れかけている。

コンサルティングフィも世の中の基準とずれすぎている。しかし経営側はその事実に気づいているのかいないのか「バリューベース」という言葉で社員に責任を転嫁する。

あと１年持つとは思えない。

761 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/24(月) 01:22:38 ID:mMmkvB+60

7-9月の調子はどう?

決算報告書では
昨年と同じぐらいまでいくとあったが、
ここみてたら、
商品力と人材のモチベーションがきつそうなので
景気が戻ってもそうはならない気がして。

教えてー

762 ：761：2009/08/24(月) 01:39:21 ID:mMmkvB+60

もう一つ質問。
1-3月は、売上は前年比80%まで達しているのに
なぜ営業利益が赤字になってたの？

その割りには
4-6月は売上も前年比と同程度で、
15%の利益が出してるじゃん。

オフィス移転とか要因はあったようだけど、
約5億もの利益、何にふっとんだのかな。

763 ：761：2009/08/24(月) 02:29:34 ID:mMmkvB+60

自己レスで申し訳ない。細かい数字を簡単にみた。

1-3月は、原価率の高さが赤字の主原因だな。
なぜこんなにかかった？
※売17億⇒原10億
ちなみに、4-6月は売20億⇒原8億

あと、4-6月は、原価は普通だから営利は出てる。
ただ、オフィス移転1.9億、事業構造改革費（？）0.8億など
特別損失が3億。これがきいてる。

とみると、この環境の中で、
売上と営利がそれなりに確保できてて、
特別損失がマイナス要因なだけだから
今後大丈夫なように見えるんだが、どうなの？

764 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/24(月) 08:45:33 ID:NNEugTnw0

<763
1-3月の原価がふくらんだ理由？
前年度決算とりつくろうために年末にとびかった秘密の○令のせい。
それで前年度は目標達成したように装って年末は浮かれた船上パーティー。
翌1-3期にはしわ寄せの原価膨らんで赤字化。
サバイバルプランという名のリストラ策。

ラーラーララララララー♪

父さん、僕が都会で就職してから会社で見た光景は
不自然な笑顔で社内○倫・決算○作・退職○要する人たちです。
都会の会社は見栄を張るだけで自責のない人が多く、社内モチベ崩壊も当然なわけで。

父さん、ぼくは父さんの言っていた意味がようやくわかった気がします。
モチベーションなんて高らかに口にする会社は怪しい。
悔しいけど、そのとおりでした。
ぼくは富良野に帰ります。

黒板　純

765 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/24(月) 13:25:02 ID:Yc99sGuS0

>モチベーションなんて高らかに口にする会社は怪しい。

覚えておくがよい。
カタカナで誤魔化そうとする会社は実態がないことを
自身が一番よくわかっているので、カタカナを多用
するんだよ。歴史を見るまでもなく、父さんしている
企業はみんな同じ。。。

「バリューベース」www。それと、社長がＴＶに出まくって
いたり本を出している会社も同様さ。

766 ：761：2009/08/24(月) 16:27:04 ID:mMmkvB+60

>>764
いつも原価率はだいたい40%だから、
1-3月は3億ほどかかりすぎなんだよね。

08年決算はぎりぎり増収って書いてるから、
原価をごにょごにょしたのかな。

※08年の10-12月の原価率をみたいんだけど、
　データが見つからない。通年はあるんだけど。

ということは、やはりビジネスモデル自体は
それなりにうまくいってると思うわけよ。この環境下ですら。

>サバイバルプランという名のリストラ策。
俺も思った！！

一人当たり売上総利益が、08年は大幅に下がってるよね。
生産性の低い社員がいっぱい増えちゃって、
人件費だけは高騰していくから
過度にヤバイヤバイと嘘ついて、
これを機にリストラをしてるんじゃない？
09年もたくさんの新卒とってるみたいだし。

人が増えてて、売りが少し減少、原価は変わらず、
世の中の先行き不透明だったら、
削れるもんはこの会社は人件費でしょ。（あとオフィスか）

767 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/25(火) 08:48:08 ID:iLP9BQtuO

倦怠感がすごい、顔も痙攣するし、これって放ってたら鬱になるの？？

768 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/25(火) 23:29:24 ID:xj81Zo31O

>>767

顔の痙攣！？チックじゃん。

一回病院行ったほうがいいかも。
マネージャーに相談し辛かったら、
風邪って言ってでも。

ちなみに、自分の時は、上に相談したら、

病院行ったら、適応障害とか鬱って書かれるに決まってるから、行くな。
働きたいだろ？

って言われたから、人見て。
のちのち辛くなるのは自分だから。

ほっとけなくて、マジレスしてしまった。

ま、無理せずに。

769 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/26(水) 10:07:59 ID:QW+afEhz0

物凄く態度悪くて会社の低度を知ったよ。女社員だったんだけど。
某要件に対して、他の客もいるので直ぐに対応できないと言うと、
電話で切れられその後メールで、あんたの会社のシステムがなって無いとかｗ
会社毎に情報管理は違うわけで、相手の状況はまるで無視なのね。
うちは東証一部の大企業と呼ばれる所なんだが、
お願いする相手先に自分のペースを要求するのは、
どうかと思うね。全く良い印象が無い。会社名からして舐めてる。
ベンチャーってみんなこんな感じなの？

770 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/26(水) 15:09:54 ID:/z3ku3zrO

>>769
S社の人？大きい会社じゃないしかなり特定されちゃいそう内容だと思うよ。違ったらごめんね。

771 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/26(水) 18:19:33 ID:uCxQrtYIO

>>769

勤務時間内www！？

まさかのリアルタイムだったらうけるわー。

772 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/27(木) 02:34:05 ID:HpHIr0he0

緩いといえば、女性社員も同類ですね。
＜626＞にあった名○屋の鬼畜（絶倫）男と同期で、東京と大阪にも鬼畜族が1人づついるけど、
簡単に騙されて落ちちゃう子が多かった。（鬼畜の1人は最近結婚したらしいけど・・・）
しかもむかつくのは、鬼畜と付き合う事をステータス化と勘違いしてちょっと調子に乗っているところ。
回りから陰で人格、性格についてさんざん悪口を言われてるのは自業自得。
特に女性同士の妬みは怖いね。そういう勘違い女の仕事は、協力を依頼されても明らかに手抜きをしているらしい～。

773 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/27(木) 08:58:42 ID:1HbfqgOL0

>>770
Ｓ社では無いです。普段全く取引無い業界だと思う。
なので、自分らの業界の勝手が通じないことに、パニックになったんだと
思う。想定外の反応を相手先にされて、落ち着いた対応が全く出来ないことに、
この会社の駄目さを知った。その後、再度連絡あってもこちらは無視してます。
取引したくないので。

名古屋にもありましたねｗ名古屋（こちらも女性社員、気が弱そう）からも、
連絡が来ました。同じ条件の提示（案件）を、東京支社と名古屋支社から、
同時に連絡してくるって、ちょっと馬鹿なんじゃないかな？と。
内部でのやり取りがうまく行ってないのに、取引先に同じことを
両方から言ってくるって、大学生のサークルのノリなんでしょうか？ｗ

774 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/27(木) 09:02:27 ID:1HbfqgOL0

つうか、ベンチャー業界では有名で大きいのかな？
その中ではでかい態度でも許されてたんだろうな。
もしそうなら、ベンチャーでは無いこちらの業界、会社の対応に
不満持ったのは理解出来るかもｗごく一般に普通に接したから。

775 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/27(木) 11:35:53 ID:8pWETcVd0

>>774
それを「夜郎自大」という。

女性が生き生きと活躍できる環境や環境はいいのだけれど、
「傾城」といわれる女性のお陰で危うくなった組織も歴史上多いしね。

776 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/27(木) 17:16:28 ID:TDwmCWuuO

ど～でもいいですよ♪(だいたひかるのネタより)

777 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/27(木) 18:00:07 ID:Esb48iLVO

767のその後が気になる！

778 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/29(土) 15:03:37 ID:bbWgmXk6O

>>769の会社がそもそも大企業病かもしれない件

779 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/30(日) 01:21:20 ID:aQSR4Xto0

8月は何人やめるの?

780 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 03:41:58 ID:pHWNDiZn0

ＮＨＫに出てる辞典であれ

781 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 13:20:38 ID:2O6l5zT5O

ど～でもいいですよ♪

782 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 14:49:02 ID:bBo7SYGo0

http://ameblo.jp/sindbad2009/

783 ：名無しさん＠どっと混む：2009/08/30(日) 22:01:11 ID:/Go2FMM0O

ど～でもいいですよ♪

784 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/01(火) 01:12:23 ID:rx++X6hbO

あ～、イライラする
会社行きたくない

785 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/01(火) 01:23:21 ID:0cwmuJLHO

私も。
達成しても期があければ０％で、詰めモード。。

もう無理…

786 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/01(火) 02:46:26 ID:V6Adu9gf0

8月もたくさん退職してるの?

787 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/01(火) 15:56:28 ID:rx++X6hbO

80人くらい

788 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/01(火) 21:13:50 ID:rx++X6hbO

↑うそぷー

789 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/02(水) 00:25:10 ID:2+33mPPB0

で何人？

790 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/02(水) 11:44:48 ID:eW8WxcKKO

あー、オフィス帰りたくない。空気が怖すぎる。

791 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/03(木) 20:24:41 ID:95B4n0HPO

生きる気力がなくなりました。消えたいな。。毎日消えたいと思います。

792 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/04(金) 00:54:53 ID:1jf87DER0

この会社は従業員を騙して壊れるまで働かせて働けなくなったらポイ。
優秀な学生を騙して採るだけ採って、入社させたら潰れるまで詰め、潰れたらポイ。
本当に人を資源としてしか見ていない。
そして、顧客からは高すぎる価格設定で暴利を奪い取る。
詐欺としかいいようがない。
よく日本を元気にするとか言えるよ。
詐欺経営を優秀な人材が潰れるまで働いてフォローする構図。
もういい加減潰れたほうが世の中にとっていいと思う。

793 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/04(金) 03:53:09 ID:YRw5Is5JO

まぁ、みんな見る目がなかった
ってことでいいですかね

794 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/04(金) 09:10:54 ID:MH5BS5o00

＞792
あのさあ、こんな糞会社に入る時点で、優秀じゃねえだろwww。
まともなビジネスじゃないんだから。

795 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/04(金) 18:22:01 ID:QPYkGIVSO

>>793
本当にそうです。見る目なかったです。目が覚めました。

796 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/04(金) 21:06:29 ID:KqCX4tfGO

詰めるのはタダでさえうざいけど、何が怒るポイントか示せよ、急にキレるな。
本当にうざい

お前なんか部下の気持ち全く分かってない。独善的じゃ

797 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/04(金) 22:16:11 ID:EVXxv9I/0

末期状態の組織によくある光景ですな。

798 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/07(月) 03:31:40 ID:KWgOiwXx0

別にここがやってることが洗脳とはいわない。
しかし、少しでも近しいと感じる部分があるのなら、すぐにやめろ。

特に自社の新卒採用での口説き方。ちと異常だろ。

ex)ヤマギシ特講w
http://www.lcv.ne.jp/~shtakeda/bbs/page046.html#lcn002

799 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/07(月) 23:14:15 ID:wCald4mo0

ここで文句言ってる社員たち。あんたたち一日数１０万円のフィーをクライアント
に払わせてきたコンサルタントでしょ？
情けないよ。口先だけじゃなく、一度、汗かいてお金稼いでみたらどう。
こんな社員がいる会社にはこれ以上フィーを払う気になれない。

800 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/08(火) 04:01:05 ID:rDdTnndgO

鬼畜でも部下潰しても貢献人材簡単にポイしても顧客見下しても部下に手出しまくって風紀乱しても会社批判陰でしてても、成果さえ出していれば問題ないんですから仕方ありませんよ。

801 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/08(火) 10:18:04 ID:hypPrbhZ0

まぁ、みんな見る目がなかった
ってことでいいですかね

社長も社員も客もＤＱＮだな。

802 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/08(火) 11:43:09 ID:N64FsFgm0

今の日本の縮図みたいな会社だね。

803 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/08(火) 23:31:44 ID:+G2i8SwY0

確かにひどい会社になりましたね。
日替わりの気分でコロコロ意見が変わる役員、詰めるのが仕事だと思っている上司、
採用で関わった子を平気で食べるリクルーター、誰でも食べちゃう男達、
周囲からバカにされて、ムカつかれてるのも気にせずに鬼畜と付き合う勘違い女、
すぐにメンタルを病んでしまう新卒。
動物園並みに様々な人種が集まってきました。末期です。

804 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/09(水) 09:29:55 ID:w/Vku/NT0

貢献>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>報酬

805 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/09(水) 12:10:08 ID:aqGhzOEbO

ペイフォーパフォーマンスだの、意味報酬だの、本気だの、アイカンパニーだの、相互選択だの、どんなラベルで覆い隠しても、ウチでおこっている現象は、結局のところ「従業員の搾取」。左翼嫌いの俺でもそういいたくなる。

806 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/09(水) 17:35:51 ID:ut51ro1q0

そういや太平洋戦争の頃、
自軍の敗北が分りきって、さらに補給もままならないのに、
前線の兵隊には「今、補給がくるから」と嘘ばかり言い、
「大和魂さえあれば勝てる」と意味不明な気合いを入れて、無茶な戦いをさせ、
負けが分ると、自分らは、部下は置き去りにして
日本から連れてきた待ち合い（ま、キャバクラみたいなもんか）の女と
さっさと逃げ帰った牟田口とかいう将軍がいたな。

組織が崩壊直前だと、こういった職業倫理感のない人間が現れて、
さらに組織をどん底に追いやるんだよね。
自民党の大敗北だって、そんな連中がトップにしがみついたお陰だろ？

807 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/09(水) 21:44:55 ID:aqGhzOEbO

自分の子供をわざわざいい大学まで入れたのに、親の反対おしきって入社して、
慢性うつ病になって実家に戻ってきたり、
体壊して再起不能になったり、
薄給で毎日朝まで働かされてぼろぼろになってたり、
社長や役員に手を出されたりしてたら、
おまえらが親ならどう感じると思うのか？

小笹はどんな面して親に言い訳するんだ？
自己責任ですからって言うつもりか？

来年の父母説明会では、ウチの人材は使い捨てですって言い切れよ？

俺の子供は絶対入れない。俺が新卒の親なら訴訟おこしてるよ。

808 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/09(水) 22:16:47 ID:uGcsdBJm0

年収はどのくらいもらってるの？
３０歳で８００万くらい？

809 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/09(水) 22:40:36 ID:3l/0UtjF0

30歳で400万～600万

810 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/09(水) 23:04:03 ID:LLxKx/8K0

＞８０７
大変共感したので書き込みます。
私は、この２chの書き込みを見て、外部の方がどうせ２chだろと思ってほしくない。
全く持って真実。８０７さんの書き込みがリンクアンドモチベーションのすべてです。

世の中の皆さん。
リンクアンドモチベーションは大々的な詐欺組織です。
小笹は史上最低の詐欺師です。

あと、皆さんもうご存知かと思いますがこの会社はコンサルティング会社ではありません。
必要以上に値段が高くて客に嫌われる採用・研修請負業者です。
顧客への水増し請求などは日常茶飯事。
顧客も営業のトークに騙されずによく考えた方がいいですよ。

顧客を騙し、学生を騙し、従業員を騙し、いずれは株主を騙すことになるでしょう。

811 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/10(木) 00:39:54 ID:ylcyld/lO

値段は高いが、水増しなどしたことない。

812 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/10(木) 01:55:38 ID:fnEZr2paO

まあ、新卒が潰れてるのは、上の責任だなってケースもあれば単に本人のかなりの打たれ弱さってケースも正直あるかな。

区別しにくいから何ともだけど全ケースをリンクのせいにすんのは、モンスターペアレンツに近いもんを感じるよ。

ただ、上が問題のケースは、実質、売れない・できない彼らの現実に沿った形で、意味報酬やらをちゃんと与えられてないのに、それを顧みずに自立やアイカンパニーの側面を強めすぎてることだと思う。

それだと、上にとって都合のいい展開になる。
うまく言ったら意味報酬与えられて育成できた上の手柄、失敗したら本人だけがイマイチだった、で切り捨てられる。

育成に関しての評価や制裁が弱い。
自力で成長しろというのは簡単だけど、昔と違うんだから、新卒多くてこの規模になったら、マネジャーの評価指標も変えないと。

売りに向けてみんなプレイングマネジャーになってるから、難しいんだろうけど、かなり悪循環。

813 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/10(木) 06:59:46 ID:6BrZue05O

ここでされてるような本音の議論が、
これまでに一度でも社内でできてれば、
ここまで悪くならずにすんだのかもな

なんか、残念だな

814 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/10(木) 09:07:50 ID:4ABUaWEJ0

自分中心に考える人が多くなりました。
詰めるのも、男女関係も全てにおいて自分だけが良ければと思っている人ばかりです。
詰めた後に少しでもフォローの言葉があるとか、
同期の奥さんに手を出さないとか、もっと人間として普通でいて欲しいです。
他の人の気持ちを考える余裕がないからかなと思います。
上のどっぷり漬かっている人達だけでなく、
若手のメンバーまでそうなっているのは本当に悲しいです。
入る前は人の気持ちを考えれる会社だと思っていたんですけどね。
もっと普通の会社になれるのかな。

815 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/10(木) 12:26:20 ID:9XYO1i2A0

経営者が変わらないとむりじゃないの

816 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/10(木) 13:57:37 ID:ylcyld/lO

ごめんなさい。最近やる気が出ないです。勿論、自分のモチベーションをコントロールできない自分が悪いのですが、上司からの圧力、営業成績へのプレッシャーが限界を越えた感があります。

成績は安定していますが、足りない点ばかり面談で指摘され、評価も給料も上がらず無力感にさいなまれます。

最近はアポ数も減ってきました。こんな駄目社員なのに給料もらってすみません

817 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/10(木) 15:26:33 ID:e8J3gGRBi

813に同感。
本音を話せない、話したらスタンス悪いと詰められて終わる。
組織の血栓詰まっている限り緩慢な死に向かってる。
組織コンサル屋なのに組織問題で駄目になるなんて皮肉。
自社の問題は知識があっても自分じゃ解決出来ない、見方によっては第三者視点のコンサルの必要性を自ら体現してる！
だよ。

818 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/10(木) 17:27:15 ID:5BXsBuiv0

>810

＞顧客を騙し、学生を騙し、従業員を騙し、いずれは株主を騙すことになるでしょう。

もうとっくに株主も騙してんだろ。この株価www.

それとさあ、ガキじゃないんだから
父母説明会？なんか止めろよなあ？？
世間で笑われてるのがわからんのか、このタコ社長は。

819 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/10(木) 21:28:44 ID:+oOTf1Y60

本当に　品格　のない会社、社長だねえ。　
もうボロボロで、父さんも近いか？

820 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/10(木) 22:14:30 ID:fz3h2hto0

>811
あなたは水増し請求したことがないかもしれないが、事業部によっては当然のようにやらせる事業部もある。
メンバーは過剰な数字を追って仕方なく、マネージャーも数字責任で仕方なくやるのでしょう。
その達成不可能な数字を机上の空論で負わせてるのは、あの糞社長でしょ。

少なくともうちの事業部ではやってましたよ。
水増し請求どころか、実施してないものを実施したと言い張って金取ったりとかね。

ほんとに申し訳ないので顧客に言おうかと思ってます。

821 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/10(木) 22:25:21 ID:eldEqdVb0

>820
明らかに違法行為ですね。詐欺罪で訴えられても仕方ないですよ。あんたたち
おかしいと思いながらもやっているならば、同罪ですね。
会社の命令なのでっていうのは通用しません。

＞詐欺罪の法定刑
犯罪をおこなったものは10年以下の懲役に処され、
犯罪によって得たものは没収（19条）または追徴（20条）される。
組織的に行った場合は組織的犯罪処罰法により1年以上の
有期懲役と罪が重くなる。

822 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/11(金) 04:01:26 ID:Q0uzl4KCO

>>815
本音なんてアホ共の戯れ言としか思ってないですからね。。

823 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/11(金) 04:07:51 ID:Q0uzl4KCO

>>820
。。。

824 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/11(金) 10:11:39 ID:jNBPMbZ0O

GMうぜ～

ボードとマネージャーが一番他責

部下のスタンスがなってないのはあんたらを見てるからだろ

825 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/11(金) 11:01:17 ID:+Qp1bNL00

粉飾　とかはさすがにやってないよなあ？
まさか・・・。

826 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/11(金) 12:34:30 ID:Q0uzl4KCO

>>825
さすがにそれはない

827 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/11(金) 20:56:00 ID:jNBPMbZ0O

品格ある会社がまさかね

828 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/12(土) 10:14:36 ID:xgvnA4vtO

飢えて行き倒れそうな人に、食べ物の作り方とか作る心構え説いて、さあ教えてやったんだから作れと言う。

病気でふらふらしてる人に、病気になった原因を叱咤したり、健康な人の生活のあり方を説く。

今メンバーと上、こんな感じ。そりゃ何も入ってこんわ。

829 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/12(土) 14:10:24 ID:eIFRf2Zl0

元社員登場。
若手中堅のリアルな叫びが多数。
やっぱりこうなったかと思えるところが、ほんと悲しいな。。

あと、それに乗じて嘘を交えて中傷してる
外部がいくつかあるのは、見てられない。

>>810
>>820
おまえらが具体的にどういう立場の人間なのか想像できないな。

>コンサルティング会社ではありません。
>採用・研修請負業者です。
意味不明。就活生の並の認識。
要は、コンサルとベンダーは違うってことだろうけど、
人事や業界の人間ならならこういう認識はしないはず。

ITなら、IBCSみたいなITコンサル、
SAPみたいなERPパッケージ系、
多々あるSIer系、IBMみたいなメーカー系、
ITの特質としてコンサルの要素は必須。

反対に、一般的なコンサルのイメージに近しい戦略系から
「ITはコンサルじゃねーよw」って中傷は2chでもよくある話。

だが、モノやカタチにおちなきゃビジネスにならない＝
ニーズがないから、ベンダーの要素が入るのは当然だろ。

830 ：続き：2009/09/12(土) 14:12:29 ID:eIFRf2Zl0

採用・育成系も同様。領域的にコンサルの要素は必然。
他方、採用ツールや研修プログラムのカタチに落さなきゃ
顧客的にもニーズなし。要件定義だけされても困るだろ。

LMは手間のかかる＝儲からないコンサルも
たくさんやってるでしょ。

>ほんとに申し訳ないので顧客に言おうかと思ってます。
嘘っぽいなー。
水増しは在籍時の感覚からすれば絶対ありえないが、
事実でも、現場がそんなこといえる分けないと思う。

831 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/12(土) 21:35:49 ID:EFmrxeyuP

年末クルーズパーティでオーパス１を振る舞う小笹。寒すぎ＆センス無さすぎ。
マジでバカじゃないの？冗談は顔だけにしとけって。

ここからがスタートだって、何のスタートだよ。
あれは崩壊への第一章ってことだったのか？

832 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/13(日) 00:19:51 ID:mp2aNjrkO

>>829ｰ830
同意。
あと不正請求はない、さすがに犯罪はないよ。
これ、○っ○○の話と思うな。
>>831
長年の夢だったんでしょう。。
役員は、一部上場したらっていう社長の気持ち分かってたから、増収プレッシャーの中でも反対しなかったんじゃないかね。
パーティーは、はぁ？って思ってた人も多かったと思うけど、まあやるなら楽しもうって雰囲気だった。

不況に強い認知と景況を甘めに見てたのが災いして苦しくなった途端、サバイバルプランだのB面経営が始まり、パーティーが完全に裏目に出ちゃったね。

社長は現場の至らなさにいらつくんだろうけど、にしても、リストラや給与ダウンというLMには特にセンシティブなことを配慮0で断行、仲間だったことへの労いも現場への感情的配慮もないからね。

そうなると、あんな金使っといて、とか、全員での乾杯も空疎なもんだったな、って虚しさが募るんだろうな。

833 ：829：2009/09/13(日) 02:32:58 ID:AobOf3va0

俺は中途入社だったけど、在籍時は832のような奴と
良い点・悪い点の両方について語り合ったけどねー。

新卒新人君で低レベルの愚痴を書いている子に言っておくと、
今の環境が厳しいのはわかるよ。
しかし、社会で苦難を乗り越えた経験も成功体験も少ないんだから、
そんな姿勢だと、気づくと他責的になり、下らない労働感も定着する。
周囲を出し抜いてでも、自分の中だけは高い意識を保った方がいいよ。
言葉は意識を決定するから、中毒性のある2chへの愚痴は真の自爆行為。

あと、学歴や学生時代の経験が派手な子が多いから、
「環境さえ変われば、あの頃の俺に戻れるぜ」と思う傾向があるけど、
学生と社会人は別物だと線を引いた方がいいし、
新人時代を肯定的に乗り越えないと、今後本当にきつくなる。
転職しても絶対に成功しないことは、中途の俺が言っておく。
ＬＭですぐ消えていく中途社員、どんなタイプか想像してみな。

また、外面の市場価値も低い。
今いい所なんてどこにも行けないのでは？
実務経験からテクニカルスキルを判断されるのが中途市場。
ポータブルスキルは面接ではアピール難しいし、見えない。

あと、応募者を調べるために人事はネットはよく見てるはずだよ。
自分の市場価値をさげるような書き込みはホント辞めたほうがいい。
一番の弱者なんだから。
俺なら聞いた事もない会社から応募者が来て、
面接後にこんなスレッド見たらまず落とすな。

834 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/13(日) 06:47:08 ID:d+g6SXEl0

モチベーションを上げる会社で仕事してました？ってそんな
DQNで使えない奴はどんな会社も中途で採用しないでしょ。
普通。本当に失敗した俺。

835 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/13(日) 11:10:26 ID:mp2aNjrkO

>>833
同意。

今、特に若手が閉塞感や葛藤を感じ行き場のない気持ちを抱いてるのはよく分かる。

でも、幼稚で感情的なレスは自分の首締めてるに等しいよ。

若い時に変な歪み方すると後が本当にキツい。長期的に考えて今の感情を逃せ。

>>834
そりゃそんな言い方したら落ちるわい。

836 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/13(日) 12:46:52 ID:d+g6SXEl0

アホな役員どもの記載が増え始めたなあ。お前らそんな
ことしている暇あったら、社員と営業でも行ってきな。。

837 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/13(日) 15:59:57 ID:NBZPsGsZP

>>833
>>835
あなたたちがここの役員かどうかは自分には分からないが、こうやって社員を洗脳していくのかな？と感じるレスだな。
「そんな姿勢だと、気づくと他責的にな」るとか、「若い時に変な歪み方すると後が本当にキツい」とか。
社員が「不満を抱く自分が悪い。悪いのは会社ではなく自分だ」と思うようになってくれれば経営者側の人間にとっては好都合だもんな。
労組法とか読むと腹立ってくるだろ。
あんたらが「低レベルの愚痴」扱いしている社員の不満は、通常人であれば抱くべき正当な怒りなのかもしれないよ。
頑張ってください。

838 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/13(日) 16:37:45 ID:mp2aNjrkO

>>837

ww
役員なら832みたいなレスしませんて。

不満を否定してはないですよ。何でも自責＝ご都合主義なとこかなりありますし、まともなレスならば。

洗脳って感じるような内容ですかね？？
ある程度の社会人経験から教えられたり会得する感覚と思うんですがね…

若い時って、成長の延び代でかい分逆にも振り切れやすいから、人格に影響しないかそれが心配なだけだったんで。

839 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/13(日) 16:45:31 ID:LZ1GhMmC0

小笹はリーマンショック前に軽い感じで「ちょっと社員採りすぎたな～」と言っていた。
その程度の意識で採用をしている。
そして、会社が苦しくなったら１～３年目の若手をばっさり切った。
新卒採用であんな耳障りの良い言葉ばかりで口説きをしているにも関わらずだ。

そして、833,835に言うが、働く意識に対して考え方が歪んでいるのではなく、会社の歪んだ考え方に純粋に疑問と怒りを覚えるからここで共有しているだけだ。
自分自身の働く姿勢は切り離して考えて必死に前向きに働いている。
会社の行っている社員に対する不正をここで社会に発信しているだけだ。
2chの外形的なイメージで悪く言うのはやめろ。

840 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/13(日) 20:52:09 ID:mp2aNjrkO

論点ずれてきてません…？よく読んで頂きたく(T_T)

841 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/13(日) 21:48:36 ID:iBH1f1h/O

まぁ、みんな見る目がなかった

ってことでいいですかね

842 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/13(日) 23:55:34 ID:NBZPsGsZP

>>838
837を書き込んでから、あなたが>>832を書き込んでいたことに気がつきました。
たしかにあなたは、自分達の見通しの甘さに起因する財務状態悪化のツケを「現場への感情的配慮もな」しに社員に払わせている
ここの経営陣に対して一定程度、批判的であると思いました。
大変申し訳ない。私が間違っていました。

843 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/14(月) 15:16:47 ID:H4zUPJP+O

なぜうちのマネージャーはこんなにモチベーションを下げるのが上手なの？これまでも締め上げて、達成したことねぇじゃん

あんな詰められ方で、毎週毎週誰が頑張れるんだろう…

844 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/14(月) 21:22:09 ID:Ay6n+kczO

>>842
こっちも分かりにくい書き方してしまった部分あります。こちらこそすみません。

自分が言いたかったのは、批判や評価もまともな言葉で書いてほしいということで…

例えば｢バカか｣｢うぜー｣｢冗談は顔だけにしろ｣などって、不当さに対する正当な怒りや批判があったとしても、発してる方の評価も著しく下げるし、単に気にくわない相手を貶めたいだけの悪意のようにしか見えない。

そうすると、結局真実も伝わらないかと。

それに自分がその言葉に毒されていくから、一瞬すっきりしても負のループに入って自分も苦しむはめになるのではと。

なので｢幼稚で感情的｣にはなるべくならないでほしいと思いました。

別にただ鬱憤はらしたいだけ、とか、匿名の｢便所の落書き｣にまともも何もない、と言われればそれまでなんですけどね…

845 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/14(月) 21:30:24 ID:Ay6n+kczO

>>842
補足ですが…

>>842にあるように、みんな前向きになろうと必死で頑張ってるのは自分は分かってますが、先にあげたようなレスは、外部から見れば、どっちもどっちにしか見えないと思い。

頑張るための捌け口として、感情を逃す場がここしかないのかもしれませんが…

846 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/15(火) 00:57:51 ID:ycrB5KuLO

私はうつ病の直前かもしれない。
しかし会社にはそんな風には言えない。休んだら戻った時がしんどそう

かといって転職するにも時期が悪い

どうしたら良いか分からない

上司は私のコンディションより仕事を優先するだろうし、親身に相談に乗るような人ではない…

847 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/15(火) 01:25:26 ID:40FzqdNiO

>>846
うつ病は自分も苦しんだので辛さわかります。
気づいてて苦しかったら、今の段階ではとりあえず病院行って薬飲んでほしいな…

原因取り除けたり相談して一時的処置を取ってもらえる状況ならよいけど、自分もそれ難しくて、機が来るまでまずは薬だけでもと思い病院行きました。

心の問題だけど脳に作用するから体質に合えば少しは楽になるよ。始めの薬は副作用も大したことない。

それで持ちこたえられる感覚あればまた考えればいいし。

後は、実際するしないは別としても、時期が悪くても景気のよい会社もなくはないし、活動できる精神状態なら少しずつやってみるのも、前進感覚や状況を正しく知る上でいいと思う。

頭の中だけで考え続けると、どうしたらいいか分からない感じがどんどん大きくなるけど、不安や辛さで自分が増長させてる部分もあるから、そうなったら何か具体的なことに落として自分を少しでも安心させて。

病院行く、転職市場調べる、最近転職した人に話だけでも聞いてみる、小さいことでもいいから。

あまり画期的なアドバイスはできなくてごめん。

848 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/15(火) 15:49:19 ID:Y/0dIRD/0

>846

電車に飛び込むと他の人が迷惑するので
静かに山にでも行って、ロープを首に。
スグ気を失うでしょう。楽になれるよ。

849 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/15(火) 18:34:50 ID:F5MQVhUzO

確かにうち、死んだ人は聞かないね
過労にしろ自殺にしろ

実はまだそんなきつくないのかな

850 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/16(水) 02:54:58 ID:TLc/7+WuO

希望はあるけどね。

851 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/16(水) 06:33:06 ID:AWhLg3SS0

>>846

うつ病になったのかもしれないなら、
まず歯医者に行ってくれ。

それで、うつ病と診断されたら、休職しなさい。
そして、休職中に転職活動。

みんなそれでうまく辞めていってるよ。

次が見つからない限り、うつ病診断をされるようにしてね。
蓄えが無いと有給休暇が無くなった時につらいかもしれないけど、
病傷手当てを申請すれば、あとあと少しお金が入るから。

辞める辞めないより、自分の体を大切にしろ。

852 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/16(水) 08:16:24 ID:AKXC0FkP0

おざさってさあ、群馬の山本一太？政治家に似てるよな。
下品で目立ちたがり屋、一発屋、誰にも信用されていない
ところ等々全て一緒で笑えるが。

853 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/17(木) 11:34:23 ID:ahy5mzM4O

最近、朝、起きれない…

854 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/17(木) 13:18:05 ID:C5ECUsQkO

ここの会社は新興宗教みたいなもんだろ。
あのサービスレベルで日本を元気にできる訳もないのに、日本を元気にしたいという社員を引き付け、給与搾取という形で寄付をしている…

855 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/17(木) 13:22:49 ID:E960om3eO

所詮、陸と同じだろ？

856 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/17(木) 13:37:12 ID:rMTPygIK0

リクルートはさあ、少なくてもまだビジネスがしっかりある。
リクナビとかさ。

しかし、ここは　モチベーションを上げる？ビジネス？

はあ？余剰資金のあり余っている馬鹿な会社じゃなきゃ
使わないビジネスでしょ。所詮。

不況になれば一発でアウトよ。

857 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/17(木) 13:46:05 ID:GwyW32POO

>>853
朝起きなくてもいい私よりマシですよ……

858 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/17(木) 22:14:42 ID:3IPIfgyD0

まあ俺も見事に騙されたけど
学生の連中は、ここを見たらくれぐれも
騙されないように気をつけてくれ。
インチキ商売だぞ。（キッパリ！）

もうすぐ去る社員より。

859 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/18(金) 00:39:31 ID:JdPUzGK+0

休職者多いよね

860 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/18(金) 02:27:11 ID:W4dSODn6O

まだ要らない社員、上にもいるし契約にもいるしライン以外にもいるでしょ～

861 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/18(金) 09:57:26 ID:fhnDORKu0

>おざさってさあ、群馬の山本一太？政治家に似てるよな。
>下品で目立ちたがり屋、一発屋、誰にも信用されていない
>ところ等々全て一緒で笑えるが。

そんなＤＱＮ社長が、会社の品格だとwww
ゴーストライター使って書いてんじゃねえよtako。
みんな社員は陰で笑っているのをしってるのかね。

862 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/18(金) 12:48:26 ID:nHaEG2/Z0

【テレビ】大村正樹（リポーター）「なんであそこで笑えるの？」
ttp://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1253243150/-100

>小笹芳央（リンクアンドモチベーション社長）は「まるで映画の1シーンでも
>見ているような不思議な感覚を覚えた。1つのイベントとして見たときの完成度は高い」と
>ショー的要素を読み取る。

863 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/18(金) 14:54:47 ID:PzIGS8Z/O

皆様に受注がたくさん来ますように

皆様が楽に目標達成できますように

864 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/18(金) 16:23:01 ID:W4dSODn6O

まあ所詮批評家だけど、売り方研究も大事ながら、ここが再生するために必要なのは経営陣のブレークスルーじゃないか。

昔の意識や互いの関係性からの脱却。役員同士がもう一度「腹を割って」現状とビジョンを話し信頼関係構築し直すべきでは。

対外約束を果たさねばならないのは分かるが、長引けばサバイバルプランも火消し。

経営陣クラスには人格者としての成長も求めたい。
幼子は親の影響受けるよ。

865 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/19(土) 07:38:49 ID:X2DX6KlR0

まあこんなDQN社長のいる会社に入る社員も全員DQNということで
良いでしょうかね。

866 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/19(土) 15:59:42 ID:83b9W8bKO

やりたいことを仕事にするのが一番。荒んだ風土で薄給のもと、やらされ感で魅力のないマネジャーとこれ以上命削って働くことの意味はあるのかな？

867 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/19(土) 16:14:01 ID:SUKEEXlZ0

9月はたくさんやめるの？
来期のボーナスは出るの？

868 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/20(日) 07:42:27 ID:0sQJ77VI0

>867

おめえ馬鹿か？出るわけねえだろwww

こんな業績で。株価も示してるだろ。

869 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/20(日) 09:51:50 ID:BHPUEDGf0

業績予測も、下方修正出した後で下半期は昨対同程度はいく
と言い切っちゃってるから、対外的には今期は重要だよなー。

さらに心配なのは、対内的というか、人材力だよね。
業績は組織状態の先行指標となりうるから、
もし今期も業績が上げ潮にならなかったら、
この板の状態も一年近く続くことになるかも。

痛みを伴う改革も、未来が見えなきゃ
ハイパフォーマーから雑魚まで辛いだけ。
ここを見ていると、そろそろ限界に見える。
コンサル業の人材流出とモチベ低下は、地盤沈下と同じ。

潮が上がるのが先か、地盤沈下が先か・・・

>>868
また中傷目的のｱﾌｫ同業や業者？
ここの株価は業績と連動したことなどほぼないw

870 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/20(日) 20:17:49 ID:p1jn/+c+O

あの価格帯じゃ、バブル来ない限り無理でしょう。あの価格がどれだけ難易度高いかを経営は分かってないしね。

皆様いつまでこの会社にいるの？

871 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/20(日) 21:24:00 ID:0sQJ77VI0

下方修正=DQN経営者　だからなあ。社長の顔もヒデエ面だし。
つーか、あんな顔でTVに出るなよ。タコ。

872 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/20(日) 22:42:22 ID:E/STRjEAP

ここ、倒産するってありえますか？

873 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/21(月) 09:06:12 ID:sMwlf7YgO

倒産しない会社なんてないでしょ

874 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/21(月) 18:30:47 ID:sMwlf7YgO

本当に好きなことをちゃんと見つけて、それを究めるのが人生で一番大切なことです。(黒澤明)

875 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/22(火) 02:56:43 ID:6urxsEKz0

未熟な二人が恋愛をしました。
しかしある日。

「受験勉強で忙しくなったから、別れて。」
彼女は一方的な理由で振られました。

「クソが！男は女を抑圧する生き物だ！」
彼女はフェミニストになりました。

「私の仕事がうまくいかないのは、クソ男どものせいじゃ！」
全てを男性のせいにするようになりました。
「私の人生がうまくいかないのは、両親のクソ教育のせいじゃ！」
全てを過去と他人のせいにするようになりました。

全ての行動のモチベーションは、
「世の中が変われば、私はうまくいくはず！」というものでした。

876 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/22(火) 02:58:02 ID:6urxsEKz0

しかし、年をとるにつれフェミ仲間も結婚していきました。
「ケッ、自分らしさを捨てやがって。死ねよ。」

（でも、どこかに頑張っている私を全て認めてくれる
　真っ当な男性もいるはず…☆）

実はそんな期待も秘めていたのです。
ある日、素敵な男性と付き合うことになりました。

「自己中すぎ。恋愛スキルなさすぎ。成り立つわけない。クソが！」
男性は去っていきました。

「つか、自分の恨み感情晴らすためにやってるだけでしょ。クソが！」
フェミ仲間も誰もいなくなりました。

彼女は泣き崩れました。
何故なら、最初の男性もそういっていたことを思い出したからです。

877 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/22(火) 07:59:51 ID:iinNyP0cO

ツッコミどころ満載なんだけど…www

これなにwwww

878 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/22(火) 08:03:56 ID:khQ538p30

下方修正=DQN経営者　だからなあ。社長の顔もヒデエ面だし。
つーか、あんな顔でTVに出るなよ。タコ。

879 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/22(火) 10:17:12 ID:+/wJ/1NHO

>>878は粘着(ﾟДﾟ)ﾍﾞﾄﾍﾞﾄ～

880 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/22(火) 10:58:58 ID:6urxsEKz0

833,835の良心的なアドバイス
「そんな姿勢だと、気づくと他責的になる」
「若い時に変な歪み方すると後が本当にキツい」
↓
837は被害者意識&未成熟丸出しのレス
「まさに洗脳！」
「自責＝不満を抱く自分が悪い。悪いのは会社ではなく自分と思うこと。」

っていうのをパロってるんだろw

881 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/22(火) 11:20:37 ID:MuN3IYnV0

>>833 >>835
だってこんなところで変な説教していくゆがんだ意識もってると思うけどな

大体人材関連企業が上場したなんてことが大馬鹿だ

882 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/22(火) 23:01:18 ID:6AJF45EIP

>>880
お前には>>833 >>835が良心的アドバイスに見えるのか？
どこから「良心的」なんて帰結を導き出せるんだ？
と言うより、お前、>>833or>>835なんじゃねえの？

883 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/22(火) 23:11:56 ID:+/wJ/1NHO

歪んだ子たちがいっぱい湧いてるよぅ～(-_-)祭りでageage

884 ：sage：2009/09/23(水) 00:09:46 ID:51++AXBd0

小笹さんって、どういう人なんですか

885 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/23(水) 03:53:21 ID:MAPP1Jxh0

この会社から話だけ聞いたけど即効お断りしました

886 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/23(水) 07:41:11 ID:HJFj2iMT0

しかし下方修正出した時点でもう終わりでしょ、うちの会社。
やる気ある若手もいないしねえ。

＞８８４

>おざさってさあ、群馬の山本一太？政治家に似てるよな。
>下品で目立ちたがり屋、一発屋、誰にも信用されていない
>ところ等々全て一緒で笑えるが。

これですよ、マジで。

887 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/23(水) 08:54:18 ID:TLL1zCmoO

884
織田信長。

888 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/23(水) 10:19:21 ID:F19oWtaSO

山本一太には賛同できないなー。どこ見てんだーてカンジ

信長は分かる気する。
あの短気が治ればねぇ。

889 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/23(水) 12:20:13 ID:EPJ/cv3/0

信長ってさあｗｗｗ
褒めすぎもいいところだ。何にも革命してないだろうに

890 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/23(水) 22:55:08 ID:TLL1zCmoO

信長は、身を滅ぼすくらい社員を疲弊させてるって点では似ている

891 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/24(木) 00:07:55 ID:ARoQEsU5O

男尊女卑

892 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/24(木) 00:09:13 ID:0PUjYhUA0

小笹さん、ほとんどの秘書に手をつけてきたって本当ですか？
本当なら、ドラマの世界ですね。うらやますぃです。

893 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/24(木) 07:57:27 ID:yvXimrRM0

しっかし、どうしようもない社長だな。下方修正はだすわ、下半身も
だらしないわで。社員は陰で笑っているの、知ってるか？

894 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/24(木) 09:50:05 ID:NfHi5kDTO

ドラマというよりAVでしょ
あんまり信じたくないけど

895 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/24(木) 09:54:26 ID:ARoQEsU5O

陰で笑う感情しか持てないいならさっさと辞めりゃいいのにね
笑いながらいる方がミジメ

896 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/24(木) 12:22:36 ID:NfHi5kDTO

↑そうなんですよ。
分かってはいるんですけどね。

経営・マネージャーのスタンス、戦略のいい加減さが改善されれば、本当にいい会社なんです

897 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/24(木) 17:13:38 ID:ARoQEsU5O

そこが改善されたらいい会社て…

898 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/24(木) 20:22:00 ID:7hWf15crO

でもわかる。言いたいこと。

ひとりひとりで見ると、とてもいいよね。

899 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/25(金) 00:16:19 ID:2atJfT0MO

畳の上では死んでほしくないですね。二度と名前すら見たくない。

900 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/25(金) 16:29:39 ID:QugY9I8QO

モチベーション下がってるんやったら去ればいいのに

901 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/25(金) 20:03:40 ID:PR045AFv0

今日は株価あがりましたね。5万いくかも。

ミヒロツーリスト買収のおかげか？
ここの会社、シナジーありそう？

902 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/25(金) 21:08:10 ID:Pjf8W/aKO

あんじゃね？研修のハコ提供してるとこみたいだし。

お前も株主ならちょっとは自分で考えろよww

903 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/25(金) 22:08:01 ID:QugY9I8QO

間違いなく形骸化し、合併会社の社員はほとんどやめる。間違いない

904 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/26(土) 10:45:48 ID:EC1FQuxS0

>901 あるわけねえだろwww このスレを上から読んでみれば会社の
現状わかるだろ！

905 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/26(土) 11:20:44 ID:dxX2GX+n0

これまでの事業買収はうまくいってる？
一般的には宗教みたいな強烈さがある会社は融合がうまくいかないじゃん。
そこんとこどーよ？

906 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/26(土) 21:58:11 ID:soJZjktKO

宗教色も前ほどじゃないし、一緒になる時何割か辞めてしばらくして何割か辞めて、半分残るとかそんな感じかね？

どういう体制に置くのかにもよるけど。

907 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/26(土) 22:16:34 ID:J40T8uAT0

あのー。元社員です。
現役ちゃんに現状を聞いて・・・。かなり荒んでるようですな。

あのさぁ、こんなこと書いてもなんにもならないんだろうけど。
どんな会社入ったって、ヘドが出るような上司や訳の分からない経営陣なんて
吐いて捨てるほどいるもんだし、自分のやってるビジネスが馬鹿馬鹿しくなる
ことの方がこの世の中の圧倒的多数だと思うよ。
自分の経験からしても、ね。

そもそもお金貰って、やりたいことをやりたいようにやれるなんてことの方が異常。
冷静に考えれば、世の中そんな風に動いてんだよ。
みんなのお父さんたちも、そうやって育ててくれたんだよ。
悲しいけど、それが現実。

だから、別にいわゆる御社の自責とかとは別にしてもさ、
ほんの一瞬でも自分が信じちゃったんならさ、ここで頑張ろうって決意したんならさ、
「現状はそうじゃなかった」ってだけのことなんじゃないの？
もう大人なんだから、自分のしたことの責任は自分でとらないと。
そうじゃないと、これから先どんな選択をしても、幸せじゃないと思うけどな。

908 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/26(土) 22:18:27 ID:J40T8uAT0

だからさ、もうこんな会社嫌だ！って思うならとっとと転職すればいいし、
精神的に来ちゃってるなら、薬飲むなり嘘ついてでも休職するなり、
まずは自分を大切にしてほしいな。

こんな掲示板に書き込みして少しは気が晴れるなら、好きなようにしたらいい。
あることないこと書いたらいいよ。

ただひとつだけ、元社員としての思いとしてはさ、
ここの会社のひとりひとりは、他の会社と比べたら断然にレベルの高い奴が
集まってたってこと。集団になっちゃうと見えにくいのかもしれないし、
今の人たちは前ほどじゃないのかもしれないけど、本音はみんなすごくまっすぐで
いい奴だし、周囲で困ってる人がいたら助けようとする人だったと信じてる。

自分もここ辞めて数年たってるけど、未だに仲良い人も多いしね。
大変な時期を一緒に戦った仲間っていうか、そんな風に思える友人がいるだけでも、
他の会社よりは、価値があったと思ってるんだ。

それと転職しようとしてる人にひとつだけアドバイスさせてもらうと、
多分どこの会社入っても、かなりの確率で周囲の人材レベルの低さに愕然とする
瞬間があるよ。これ経験談ｗ。まぁ味わってみなきゃわからないだろうけど。
だから、転職先選びは慎重にね。

まぁいろいろと書いてしまったけど。
みんな若いんだし、これからいくらでも可能性あるんだから、
これから先に目を向けて、自分の幸せのために、前向きに考えた方が
結局は自分のためだよってことが言いたかっただけです。ハイ。

909 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/26(土) 22:37:34 ID:qdt5r+22O

>>907

ありがとうございます。
胸に来るものがありました。

…こんな性格だから、この会社に入ったんだったなww

自分の選択には責任を持ちます。

910 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/26(土) 23:25:03 ID:De0Mm09g0

>他の会社と比べたら断然にレベルの高い奴が集まってたってこと
思い違いも甚だしい。恥を知れ
そんな性格だから他所へいっても嫌われているんだろうが
もうお前が誰かはわかる香具師にはわかっているよ

911 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/27(日) 00:01:27 ID:rrW6759d0

時々沸いてくる910みたいなの、何？

社員、元社員、若手、経営、競合、投資家、一般、
それぞれの非アンチ／アンチの立場を想像しても、
何のメリットあるのか全く意味不明w

1000まで残り少ないんだから、有効なスレッドにしようや。

912 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/27(日) 00:07:25 ID:duhYYCsQ0

小笹ずめっせーじ
「人材流動化」が進む世の中で、「新卒」「中途」を区別する意味合いは薄れていくとは思いますが、
社会に出る最初の一歩を「リンクアンドモチベーション」というステージで迎えたいという想いや期待には、
最大限応えていきたい、そして、真に当社を支える人材として成長できるよう本気で接していきたい、そう考えています

何も悪いことしてない新卒１～３年目をクビにしたよね。
荒んだ組織を変えようとしてるみたいだけど、若手はほとんどみんな転職考えてるよ。
もうこの組織は続かない。間違いなく続かない。

913 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/27(日) 01:04:40 ID:bnHQZ500O

予想。

今日のマネージャー研修

疲弊している部下の声を考える場なのにそれを無視し、
どう業績上げるかの議論が中心になる。

結局は戦略の無さ、マーケティング力の無さを反省せず
危機感のなさや、バリューベースが発揮できない現場の責任にする。

月曜日以降のバカなマネージャーは締め上げに走り、現場は更に疲弊。

離職、休職、体調悪化…現場力は更に落ちる。

社員を大切にしない(経営のプライドを大切にする)会社は必ず滅ぶ

もう現場は持たないよ

914 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/27(日) 02:39:10 ID:duhYYCsQ0

あるマネージャーの体験談

私は、前職で、500人以上社員のいた会社が3年間で倒産をする経験をしました。
つい5年前の出来事ですが、「株主至上主義」のもと、「株価」重視の経営がなされていました。
社員は「顧客のため」ではなく、「株価のため」に働かされるという「価値観の不一致」した状態が続き、
全員の活力を奪っていました。
そして、優秀な社員の力を引き出すことなく、倒産を迎えました。
このような会社を世の中創ってはいけない。その想いがリンクアンドモチベーションに自分を向かわせました。

歴史は繰り返したね。

915 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/27(日) 04:13:00 ID:bnHQZ500O

仮に倒産したら持株を売らせなかった理事達に損害賠償の裁判起こさなければならないよね。

916 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/27(日) 06:48:02 ID:nOnh/+E2O

>>915
損害賠償…？
引出制限の規約に則って制限してる訳ではないってこと？

917 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/27(日) 08:59:52 ID:9ce1F38V0

結局は戦略の無さ、マーケティング力の無さを反省せず
危機感のなさや、バリューベースが発揮できない現場の責任にする。

月曜日以降のバカなマネージャーは締め上げに走り、現場は更に疲弊。

離職、休職、体調悪化…現場力は更に落ちる。

社員を大切にしない(経営のプライドを大切にする)会社は必ず滅ぶ

もう現場は持たないよ

918 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/27(日) 09:00:39 ID:9ce1F38V0

何も悪いことしてない新卒１～３年目をクビにしたよね。
荒んだ組織を変えようとしてるみたいだけど、若手はほとんどみんな転職考えてるよ。
もうこの組織は続かない。間違いなく続かない。

919 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/27(日) 12:07:46 ID:MSt1iwUr0

こういう組織に入ってしまった以上俺は頭が悪いということだorz

920 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/27(日) 23:50:00 ID:PecbGVrr0

き

921 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/28(月) 00:33:53 ID:qRrEoPTLO

バカマネージャー、寝る時間返せ

922 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/28(月) 03:08:52 ID:br1dZxGuO

自分はいろんなものを返してほしいですよ……

923 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/28(月) 03:48:51 ID:WGSgsajMO

ばか野郎の戯れ言を聞いて下さい。

私は営業でかなり利益貢献している部類の人間です。
でも転職を決意しました。
体調を崩した時にお休みを頂き、寝ようとした時に
「あの案件なんとかしろ」とメールにメッセージ。
休み返上で交渉にあたり、体調を悪化させる。ストレスが原因の病気。上司に話しても大したことないとあしらわれる。医者には相当なストレスがかからないとこんな現象は起きないと言われたが…

自己防衛のために坑鬱剤を服用することになる。

まだ完治には程遠い中、無茶苦茶なマネジメントのせいで寝る時間なくなるまで働かされる。

この会社は株価のために業績のために、経営、マネジャーのメンツのために社員の命を削ることをいとわないことに今さらながら気付きました。

自分の身は自分で守るしかありません。

苦しんでる皆、この会社は守ってくれないぞ。辞めることは恥ずかしいことじゃない。若いうちに身体を壊したら次の転職が大変だ。まだ大丈夫なうちに、危険を感じたら逃げて下さい。こんな経済に何の影響もない会社が吹き飛んでも誰も困らない。
優秀な皆なら転職先はいくらでもある。

命、身体を大切に。徹夜ばっかり、休みなしで働くなんて異常だぞ。

924 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/28(月) 03:54:48 ID:qRrEoPTLO

915
引き出し制限の低さが異常。
引き出せる額が大学生のアルバイト収入より遥かに少ない。

こんな引きださせずプールして倒産して紙屑になったら、被害者の会でも作って理事を訴えないといけないんじゃないかな

925 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/28(月) 04:33:18 ID:Axwk3aVg0

今は、マネジメントがそんなに酷くなっているのか。。
いたのは数年まえだけど、
最近のゆとりな新人の泣き言だろうと思ってたけど、
それだけじゃないみたいね。

当時の感覚でいくと、
一旦ガケから付き落されるような「厳しさ」はあったけど、
フィードバックされることはおっしゃる通りだと感じるし、
コンサルなんて職人養成所だから厳しいのは当然だろうし、
でも、乗り切ったらマネジャーみたいにコンサルとして
価値ももっと出せるようになるし、という肯定的な感じだったけどな。

人としても尊敬できるし、厳しさの中に、愛情も感じましたよ。
中には仕事はできるけど、厳し過ぎて部下を潰す人もいたけど、
メンバーの能力や相性の問題だったりもした。

いずれにせよ、「酷い」というのは全く違う感じです。
商況が悪くなっているからだとしても、
ここに書かれていることには驚きと違和感があります。

想像だけど今のマネジャー陣以上って
ずっと昔からいる中途か、初期入社の新卒なのでは？
最近になって外部から質の悪いマネジャークラスを
たくさん採用したというわけじゃないだろうから、
人としてそもそもダメな人達だと思わないんだよね。
（あくまで当時の感覚からですが。）

ということは、ＨＲの問題というよりは、組織的というか、
トップから降りてくるマネジメント・コミュニケーション全体の
問題なのかなという気もします。
（勿論、メンバーとしてはどちらが原因も同じことだろうけど。）

926 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/28(月) 05:05:54 ID:Axwk3aVg0

会社の個性や特徴、コミュニケーションで成り立つ部分が
拡大成長という土台がなくなってしまった今
社員には全て「裏の意味」になってしまっている気がします。

・コンサル
　個人の能力次第⇒貧弱なビジネスモデル／人柱ビジネス
・パッケージ
　若手でも売れる⇒高度な経営課題に届かない
・高付加価値、高価格
　マーケット基準を変える⇒一部の客にしか売れない
・ハードワーク／ペイフォーパフォーマンス
　成長できる⇒酷使されるだけ
・上場企業
　ブランド感⇒株主に奉仕してるだけ
・四半期決算
　スピード感、納得のいく評価⇒短期視点なだけ
・意味報酬
　働き甲斐⇒搾取の言い訳
・相互選択
　会社と対等⇒会社都合の首切りの言い訳
・口説き採用／ビジョン浸透策
　ビジョナリー⇒洗脳されている感
・自責
　スタンスが身に付く⇒経営のご都合主義

会社は意味じゃなくて、ちゃんとした戦略や商品、
人事制度の変更、株の売却承認や給与の担保など、
具体的事実やモノを提供するしかない気もします。

927 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/28(月) 14:22:58 ID:MBSg/s8b0

>こういう組織に入ってしまった以上俺は頭が悪いということだorz

みんなそうだな。。。

928 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/28(月) 20:41:23 ID:IJm+s9kE0

つーか、自社のモチベーションがダウンしまくっているのに
客のモチベーションなんて上げられるわけねえよなあwww

929 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/29(火) 03:46:38 ID:sni+sqn6O

涙

930 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/29(火) 11:15:55 ID:sni+sqn6O

顔が常に見える範囲での最高峰を目指せばよかったのに。

周りが尊敬や信頼をもって、欠点や多少目に余ることも含めて理解してたから、戦略含めいろんな決断できたし、皆がきめ細かく動いてそれらが上手くいっていた。

拡大組織を統制するには違う筋力が必要だったし、経営者や近い人たちはそのパラダイムから脱却するための自己変革が必要だったと思う。

931 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/30(水) 03:15:48 ID:KWJu8F2GO

こんな風土で、卒業しちゃいけない人が卒業するのに「マネジメント不全」が解消されたんだってさ。
マネジメントレベルがアップして良かった良かった。
もうこれでメンバーがむやみに詰められて、疲弊して現場力が下がることないでしょ～

まぁ達成してないグループのマネージャーは部下の自信を奪い、疲弊させ、信頼関係が壊れ、行動力をなくさせてると反省したほうがいい。

私はマネージャーの言うことはぶれすぎて聞く耳持てない。声をかけられたり、電話かかってきたり、メールがくるたびに鳥肌が立つ。

932 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/30(水) 03:55:49 ID:D8caLE7+0

>>931
>卒業しちゃいけない人が卒業するのに
期末でたくさんやめるの？
やっぱり研修系の事業部からやめてるの？

>「マネジメント不全」が解消されたんだってさ。
社内広報か何かでそう言っているの？

つながりのある人が何人かいるんで教えて。

933 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/30(水) 09:48:52 ID:IwTd5keOi

もはやサーベイ結果はアテにしてはいけない。
わたしは業績の良いアカウンターですが
どうせスタンスをつめる材料にしかしないからサーベイはまともに回答してません。
正直に言って自責の無い上司への評価は下駄はかせて適当に答えてます。

934 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/30(水) 13:09:24 ID:RwFZ0FUL0

つーか、自社のモチベーションがダウンしまくっているのに
客のモチベーションなんて上げられるわけねえよなあwww

935 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/30(水) 13:38:44 ID:KWJu8F2GO

↑全く因果関係がない。
顧客のモチベーションを上げるための技術は本物だ

936 ：名無しさん＠どっと混む：2009/09/30(水) 23:05:13 ID:CRg4X64M0

↑　その技術を自社で生かせばいいじゃん

937 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/01(木) 00:59:45 ID:v+vULX+cO

忙しすぎて、袴を染めてる暇はないってことなんでは？

938 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/01(木) 01:19:04 ID:higDIxAZO

モチベーションが高い会社で働きたいのではなく、顧客のモチベーションをあげたい。自社内はどうでも良かった。

しかしここまでモチベーションを下げられると困る。
うちの人事は何の能力もない。採用力もあると勘違いしてるし(採っても活躍するのはごくわずか。ゆとりちゃんがほとんど)、育成も何もしてない。
モチベーション向上策なんかこの３年間まともなんなかったわ

人事で面談やるおば○んは面談偏差値２５くらい。

939 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/01(木) 02:34:04 ID:v+vULX+cO

>>938
昔はOJTで担保できたし育成施策も全社でやってたのが、部門でやれの流れになっちゃったからね…

部門ごとのメリットもあるものの、現場は専任ではできないし目標キツくなったら余計やれなくなり。

採用はご時世もあるんだろうけど、ちょっとブレてきてる気もするわ。

人事はあちこちから聞くなぁ…何やってんのか未だによく分からんし。
>>860をぶつけてみたいわ。

940 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/02(金) 23:33:15 ID:bwnb2GbK0

941 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/03(土) 15:02:02 ID:ze4ANAtGO

ここ大嫌い
関わらなきゃよかったと心から後悔後悔後悔

942 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/03(土) 15:52:02 ID:X7JvIOvj0

期末に全社員集会みたいなのありますよね。
もうやったんですか？内容を聞きたいです。

943 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/03(土) 17:07:52 ID:zo8epYPdO

今日だぉ

944 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/03(土) 17:31:00 ID:X7JvIOvj0

そうですか。どんな今後の方針がでましたか？

945 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/03(土) 23:10:49 ID:uTQK5R4cO

↑リンクダイニングを札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡、那覇、ソウル、リオデジャネイロにオープン

小笹芳久監修「DSでモチベーション」を開発

人事制度の等級を変更

イカリヤ
ナカモト
カトウ
シムラ
タカギ
タシロ
上記へ変更

野村克也氏を楽天退団後ゆ人事ユニット長へ笑瓶

946 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/03(土) 23:28:34 ID:yfvLXZl2O

こんなん嘘でしょ

あとオリックス監督に就任するんですか？

947 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/03(土) 23:29:01 ID:uTQK5R4cO

そらそうよ

948 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/03(土) 23:30:38 ID:yfvLXZl2O

この半年くらいに辞めた人、残ってたら良かったのにな～

949 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 01:12:31 ID:emso8WcpO

辞めたのって、ほとんどが露骨な辞めろ圧力で営業まわしたか会社都合を個人に押し付けた給料ダウンでしょ。

どんなにこの先よくなったって不要扱いなのに辞めないほうが不幸でしょ。

まあ、潰れはしないしそれなりには生き残る会社だけどこの先は低め安定でいくんじゃない。
>>945
茶吹いたわー

950 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 09:02:49 ID:Ml9BR/9u0

つーか、自社のモチベーションがダウンしまくっているのに
客のモチベーションなんて上げられるわけねえよなあwww
当社＝NBCコンサルタンツ　と同じだわWWW

951 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 20:06:01 ID:RreHPl/6i

オナニーと一緒。

952 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 20:12:58 ID:RreHPl/6i

麻野プギャー
上原とタッグくんで学生相手に熱くなってんの。バアカ

953 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 20:14:01 ID:RreHPl/6i

あんなのに騙される学生諸君もお気の毒。

954 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 20:31:41 ID:RreHPl/6i

介護のほうがまだ企業価値があるわ。
チンカスコンサル氏ね。

955 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 20:34:40 ID:RreHPl/6i

麻野、お前の力でなんとかしてみろや。
調子こいてんじゃねえ、カスが。

956 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 20:35:28 ID:EPD8ICSA0

上原ってインテリ？
ドのつくブラック企業じゃないですか。。

957 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/04(日) 20:35:43 ID:RreHPl/6i

住商行ってたほうがよかっ種

958 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 00:59:02 ID:l5o+JkqTO

２チャンらしい投稿やね。しかし個人名出すなよ

Ａさんの仕事振り、俺は好きだよ

959 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 03:38:12 ID:ecVAAvIxO

個人名はダメだよ～
そんな何回もかきこみ。。

仕事は物怖じしないのと本質はわかると思うけど～
全体みれないのとまあかわいがられっこ的な？

960 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 10:24:22 ID:VXrDakxX0

つーか、こんなＤＱＮ集団に成り下がった会社に受けに来る
アホな学生いるんかい？

961 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/05(月) 22:07:32 ID:xeKV+XNu0

「コンサル」という肩書きにあこがれてなんだろう

962 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/06(火) 04:55:39 ID:0MSSrfxCO

人相悪くなったよーな

963 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/06(火) 07:24:50 ID:2Bf87W4Y0

「コンサル」ｗｗｗ。お笑いだね。全く。

964 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/06(火) 13:35:09 ID:7saDrgHt0

個人的には会社からの戦力外通告であれ自主的であれ、
口だけで金食い虫の使えない奴が辞めてくれてよかったと思うけどね。

会社に居場所を確保しておく事すらできない政治力もない奴らだろ？

能力さえあれば警察のご厄介になっても
普通に復帰させてくれる心の広い会社は滅多にないと思うぜ。
それも仮にも上場企業で。

むしろクビになったのに、いまだに未練タップリで
お世話になった会社の悪口を書いている人達がかわいそう。

965 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/06(火) 17:25:47 ID:0MSSrfxCO

誤解招く表現で、企業としてマイナスなポイント並べて、結果的に自社を貶めちゃってるとんちんかんな>>964が、一番かわいそうで罪深いかもね。

世間感覚ない新卒？

966 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/06(火) 18:45:21 ID:DsVgcWK0O

警察のご厄介になっても
普通に復帰させてくれる

あったなぁwwそーゆーこともww
しかも何度かww

967 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/07(水) 06:43:32 ID:Ls10ONHuO

>>964
実はわざと皮肉ってんの？
それとも犯罪者本人の自演？
それともまさか真面目にそう思って言ってんの？

968 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/07(水) 08:07:24 ID:rD+4plr80

つーか、自社のモチベーションがダウンしまくっているのに
客のモチベーションなんて上げられるわけねえよなあwww

969 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/07(水) 10:40:26 ID:go2d3vxn0

うちの会社、一度だけ使ったけど、はっきり言ってリピーターいないだろ
コンサル業は最初は持ち出し、二度目以降がおいしいのに、フォローアップ酷すぎ
客は老練な人事部なんだからペーペーだけに任せず、ベテランがちゃんとサポートしてやれ

970 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/07(水) 13:44:42 ID:zpyHFH3i0

>969

アホな会社やなああ。自分達でモチベーション上げられない
のにうちらのような会社を使って上がるわけないだろう？
で、サポートないから？こんなところで文句言う。。。。
相当ＤＱＮ企業でしょう。www

971 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/08(木) 00:57:50 ID:PUZXgu650

しかし不思議だねえ、こんな会社が何で新卒学生に人気あるの？
実績なんて何も無いじゃないか

972 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/08(木) 10:01:29 ID:dzmUA88Q0

＞971　そうなんだよ。所詮、ＤＱＮ学生に人気の企業ってことよ。

973 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/08(木) 17:02:29 ID:7hdi/dlRi

人事ごっこは辞めろや、ゴミ屑ども。

974 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 00:34:20 ID:oadGPSom0

新スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1255016008/

975 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 01:32:50 ID:TbG4hKM4O

>>974
乙

976 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 12:53:02 ID:u+kHqPBsO

無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄ぁ！

977 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 12:55:30 ID:FnHd8SkqO

オラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラオラおら、悟空

978 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 14:46:33 ID:TbG4hKM4O

クリリンアンドモチベーション

979 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 15:11:56 ID:u+kHqPBsO

(フリーザを全力で殴る悟空)

今のはクリリンの分だ！

980 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 18:30:29 ID:TbG4hKM4O

やる気玉
⊃●

981 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 20:51:55 ID:u+kHqPBsO

きゃん玉
●Ｕ●

982 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 21:33:57 ID:7PJaQ9jH0

しりこ玉
ＵＵ

983 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/09(金) 22:00:12 ID:TbG4hKM4O

カッパアップモチベーション

984 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 01:20:28 ID:uEN9ChlHO

↑この人のさぶい

985 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 01:49:19 ID:qzNI88aVO

時事ネタなだけマシ
さぶい←今時言わないし

986 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 09:45:13 ID:uEN9ChlHO

↑自演乙自演乙自演乙自演乙自演乙自演乙自演乙自演乙自演乙自演乙自演乙ぁぁぁぁ！

987 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 09:52:10 ID:zvktVy4eO

そらそうよ

988 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 11:07:55 ID:qzNI88aVO

ゆとり？

989 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 11:35:44 ID:uEN9ChlHO

ゆとりの定義は？

990 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 14:29:23 ID:V4zkx3KM0

荒れたスレだね
そんなに会社に文句があるんだったら、辞めればいいのに

991 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 18:55:46 ID:uEN9ChlHO

こんなネガティブな掲示板早く1000件になって見れなくなればいいのだ

これでいいのだ

992 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 18:55:55 ID:qzNI88aVO

>>989
ああ……
本来の定義じゃないからもういいや気にすんな。

>>990
埋めようと思っただけだよ。
今社員じゃないし
まあごめんね。

993 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 18:58:35 ID:qzNI88aVO

>>991
埋めたからあとよろしく

994 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 19:15:01 ID:uEN9ChlHO

↑血ぃ吸うたろか～

995 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 19:21:49 ID:zvktVy4eO

森本、何で先発ちゃうねん！

996 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 19:22:26 ID:uEN9ChlHO

ここは日本代表実況スレじゃないよ

997 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 19:25:32 ID:zvktVy4eO

ぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃいいい！(内場勝則風に)

998 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 19:26:00 ID:uEN9ChlHO

関西人しか分からんボケすんな！

999 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 19:39:07 ID:zvktVy4eO

次、投稿するやつ次回のBMC確定。

1000 ：名無しさん＠どっと混む：2009/10/10(土) 19:39:38 ID:uEN9ChlHO

有り難く頂戴します！

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