●●二度とベンチャーにはいかねえよ。●●

めちゃくちゃ。こりごり。あー。

ｶﾞｲｼｭﾂ

正しい選択です。

今日で退職した人たちに祝福を。

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜も.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜う　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│逝│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│か│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ね│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│え .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│よ .|
　　　　　　ﾊﾞｶ　　　　ｺﾞﾙｧ　　│ !!.│
　　　　　　　　　　　　　　　　　└─┤　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　 （　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎

　　　　　　　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ﾓｳｲｶﾈｴﾖ!!
　　　　　　　　　　　 （　　）　　 ｳﾜｧｧﾝ!!
　　　　　　　　　　　　/　ヽ

２度とベンチャー会社には絶対行かないよ！！

別にいいんじゃね−の
ま、お前も最初はベンチャーになんかしら期待してたんだろ。
どの道を選ぶのもお前の自由ってこったよ。
お前がデカイところに行こうとベンチャーに行こうと、
ひとつはっきりしている事があるんだよ。
お前はツカエネェー、ってことさ。知ってるか？ >>1 よ。

ま、せいぜいデカイところで能書きたれるか、むかつく上司に
適当につきあってるんだな。

-----
っていうか >>1 はさ、そもそもなんでベンチャーに行ったわけよ。
なんか目的があったんだろ？お前野望とかいだいてたわけ？
でも挫折しちゃったんだ。かわいそうにな。よっぽどお前が評価
されなかったか（つまり上司が見る目がなかった）、お前が相当
ぼんくらだったんだよな。

ベンチャーだとさ、ろくな上司がいない場合が多いからさ、ここは
ひとつ社会的にも人間的にも凄くまともな人が揃っている大手企業
に就職してがんばってくれよ。 >>1 ってすごい人だよな。あなたは
最高だよ。あなたのその類希な能力はやっぱり高いレベルを求められ
るベンチャーより、同じような人がいっぱい居る大企業でこそ発揮
するべきだよね！！！！！　感動した、おめでとう。

↑くどい

>7
ちがうよ。評価されすぎて激務で参ってるんだyo!

>>7
　　　　　彡ミミミヽ ﾉ彡ミミ)))
　　,((彡彡ミミミミ))彡彡)))彡))
　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡))
　　))ミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐ彡(((
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミ)))
　　((彡　 '￣￣' 　〈￣￣ ..|彡))
　　((彡|　　） ）　| |　｀（ （　|彡)
　　 ((ﾐ.| 　（ （　-し｀)　） ） |ﾐミ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ゞ|　 ）┏━━━┓ ( |ソ　　　 ＜君のくどさに感動した!!
　　　　　ヽ（┃￣￣￣┃ ）/　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|＼┃　　　　 ┃／|､
　　￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　　　＼／▽＼／

バァカ社長がうつ病になり会社が終わり
環境系なんてそんなもん
はなから会社でなくサークルだったんだよ
開発力も無い他人のものパクッテ商売しようなんて
あまいんだよー

頑張って下さい。

死ぬほど働いてボーナスなしになりそうだぜ。たまらねー。

>>13
それがバカベンチャーだよー
転職をお勧め致します。

1=負け犬

負け犬やな　ちんかすを洗え

バカだなぁ。新興ベンチャーにもいい会社はあるぞ。
たとえばウチの会社。
今の会社で３社目だけど、入社してみて感激した！
自由な環境、人並み以上の給料、技術力の高さ、労働基準法に沿った労働規定
どれをとっても納得！

前の会社が、2chで何度も名前が挙がってる「超ドキュソ」ベンチャーだったから
優良ベンチャーに巡り会えた感激もより一層高まったよ。

自分の能力向上させる努力もしないで会社が悪いだの文句タレてる
ヴァカが入社されても困るから、あえて社名は出さないけどね。
あ、一応言っとくけど、業界はIT業界だよ。

現状に不満があったら自分で努力して実力つけてから、
いい会社に転職するこったね。

優良ベンチャーを探すときのアドバイスをちょっとしとこうかな。

1)同族経営でないこと
2)中途入社社員の割合が高いこと（50％以上）
3)離職者の割合が少ないこと（業種にもよるが、だいたい30％以下であること）
　離職者率(％)＝100−在籍社員数／社員番号のラスト×100

この条件に一致すれぱ、「ドキュソベンチャー」である確率はかなり低い。

そして+αとして、業界内でトップレベルの売りとなるもの(技術など)を持っている
会社であれば、優良ベンチャーの確率はかなり高い。

次もベンチャーに行くつもりだけど、きっと苦しいだろうなあ。人生なんてそんなもんよ。

糞ベンチャー共逝ってよし！！！！！

うちの会社、離職者率が50超えておりますね。

ベンチャーで頑張ろうとお考えの皆様へ
中野坂上のNETWEYだけはおやめなさい
私の言いたいことはそれだけです。

イイベンチャーとバカベンチャーあるでしょう。
私は馬鹿の方にいってこりごりね。
もう上司は３５才で正社員の職をリストラを含めて、３回変わってる。
顔つき悪いヤツだと気になっていたが、性格がその通り悪かった･･･
頭も悪いからロクな指示もできないので、能率と効率を提供したら気に入らなかったらしい･･･
ちなみにコイツ、ベンチャー起業に投資している会社の社長室長。
あんまり要領悪いので、ハッキリ指摘して「あなたとやっていく自信がありません」といってヤメタね。
でも、ここで終わらない、その馬鹿は自分の頭の悪さを隠すために、周囲の人にありもしない私の陰口を
吹聴していた･･･。そろそろ、周りの人も本当の無能がダレか気がついていたから良かったけどね。
もう、ベンチャーはこりごり流れ着いてきたような人材がいる所は要注意です。

便茶〜

ところで　ベンチャーって創業何年程度まで？
30年以上経っていて「ウチはベンチャーで、、、」と
ジーさんチャチョさんが言うと違和感有るんですが。

>>25
10年くらいまでじゃない？
設立から10年以上経って中堅規模の会社になっていないなら、ただの零細企業・・・。(藁

>>23
辞めるときは面倒でもなにがしかの「物語」を創作するべきだよ。
「知人に請われて仕事を手伝うことにしました。貴重なチャンス
に賭けてみたいと強く思いまして・・・。この会社には本当に
良くして頂いたのに心苦しいのですが・・・」みたいにね。
辞める時にあえて敵を作るのって、能力が無いとみなされかねないよ。

いくなよ。

27>>
あれじゃあしかたないんじゃあないの？
中にはどうしようもないところはあるね。
私の行っていたところもどうしようもない。
ハッキリ言わないといけない場合もある。

無能の吹き溜まりは、面接の段階で分かります。
少しでも変、あるいは夢を追えないと思う場合は辞めた方がいい。
とくに３流ベンチャーに間違えていったら惨めなだけ。

コラム書くのが好きなヤツ多いな・・・。
見るとほとんど日記だけどな（ﾜﾗ
それ、メルマガにすんなよな。

技術力のないとこはベンチャーではない。

面接での社長の発言が
「公開！　世界進出！」かなり怪しいと思われ・・・・

＞３２
ほんとだよねー。

春に12人辞めた。秋に12人辞めた(オレもこの中の一人)。残ってるのは10人にも満たない。
シャチョーは次々と新しい事業に手を出し、飽きては人のせいにし、責任を押しつけ、捨てる。
なんとか無事に残った事業部は他社の子会社になった。
おまけになんか変なセミナーとやらにはまり、その内容は誰にも教えない。
解雇した人間から、迷惑料とかなんとか小銭をせびる。
なめてんじゃねえよ。おとなしく辞めてやったらつけ上がりやがって。
窮鼠猫を噛むってことを教えてやる。

age

>35
まあ、ベンチャシャチョーの器は、そんなもんだよ。
一言でいうなら自己中。自己中ということで考えると、シャチョーの
考えもある意味筋が通っている。

現役ベンチャー社員である経験を根拠に語るが、
ベンチャー立ち上げるのはハイリスク・ハイリターンだが
ベンチャーに勤めるのはハイリスク・ローリターンだと思うがどうよ。

いまの会社は結構いごこち良い方だと思うけど、
それでも、友人には絶対薦められねぇ。

真のベンチャーが少ないんだよ。ＩＴ系で卓抜した技術力がある会社はほんのひと握り。

ベンチャーでいいところって聞いたことないけど〉17はどこ？行く気はないけど興味ある。何区？渋谷区かな？

>>39
卓抜した技術力のあるベンチャーは
ふつーの人は採用どころか声もかけないだろ。

>>40
遅レススマソ。
そのとおり、渋谷区。なんでわかった？(ﾜﾗ

し、渋谷区ですか・・・

技術力、技術力って、お前らが言ってる技術力って
どーせHTMLのタグがどーとかXMLがどーとかそういうこ
とだろ。いくら技術力があっても、下請けのシステム
開発企業は、工務店と同じ。
あと、技術力があっても、マーケティング力がないと
モノは高く売れないよ。お前らはおとなしく、使用人
でもやってなさいってこった。

>>44
たしかにマーケティング力・営業力+政治力がないとモノは高く売ません。
いくらいい技術でもね・・・。

偉そうにいつも言ってたと思ったら・・・いきなり倒産だわさ。
所詮、ベンチャー＝口だけの奴ほとんど、という事でおじゃるな。

いきなり倒産…それはきつい！！(泣
>>46、がんばれ！！

>>46
あんたがダメなんじゃない？

>>47　ありがとうございます。頑張るでおじゃるよ。
>>48　オマエモナー

あげ

あげ

サルベージage

＞１７
渋谷区のってセルリアンにある会社のこと？

ベンチャー大嫌い！！！！！！！！！！！

>>18
例えば、日本ＩＢＭは全部この条件に当てはまってます。日本中の企業の
95％は同族企業ですよ。この条件に当てはまらない企業を見つける
ことの方が大変。

ライブドアってどうなんだろう？
テレビとかじゃ派手だけど、行ってみたらかなり雰囲気悪いんだよね、活気がないっつーか。
偉そうな人が「コスト削減」って悲痛な声で言ってたようだったし。
人が面接で行ってるって時にそんなこと言うなよな.

二度といかねぇよ、タコ！
ああ？！文句あんならお前の会社の実態、晒してやろうか？

通りがかりに来てここまで読んで大藁。
言っとくぜ。

牛の頭＞＞＞メダカの頭＞＞＞牛の尻＞＞＞＞＞＞＞＞＞…＞＞＞＞＞メダカの尻

ってこった。「鶏頭になるも牛後となるなかれ」って言っても、
牛の尻ならともかくメダカじゃあｗ）。
ま、経験してみないとわかんねえだろうがな（実はオレもメダカの尻経験済み）。

大体、ベンチャー会社なんて言ってる時点で危ない。

こちらもどうぞ
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1007272030/

>>38
はげどう
儲かるのは社長だけ。

元営業が代表やってるとこなんかダメじゃねえか？って思った
が、元技術者で代表ってところも同郷贔屓すごいし、バカなこと
いってるのがあるからダメだ。
なんだかなあ。

言ってるお前らにベンチャーの社長になる器量があんのか？
人の事いう前になってみろよ！ばーーーか！

　私のいた小型振動モータのベンチャー企業は同属５名、浜銀出向社員５名の
　実質浜銀の植民地だった。
　離職率はいように高い。５０代の大手企業リストラ組みは会社にしがみついて
　いるので結局３０代の若手、もう少しで課長になるレベルの人は概ねやめる。
　だいたい再就職先は日本ゼオンとか大手企業。
　はっきりいってこの会社もうほとんどリストラ爺の救済機関。
　もう将来性はないだろうね。
　ちなみに現在社員の人とアポ最近とったが、経営難で全員営業に回っているとの
　事。

　だめベンチャーの典型例
　同属が多い。→社長に友達がいない
　銀行出向社員か奥さんに経理をやらせる→まともな財務諸表がつくれない
　大手リストラ５０代を採用→積極性に欠ける企業

　私は就業規則を改正し、新卒4月にも一ヶ月の給料をだせるようにとか会社
　に大きく貢献したが、大手リストラのだめ５０代の馬鹿にのさばられるのは
　いやでやめた。

外資の証券から来た奴がCEOだのCTOやってるベンチャーはX。
必ず自分だけフトコロ膨らませて、危なくなると末端の首切りに走る。
そして、末期になると訳のわからんベンチャーとくっついてみたりする。
単細胞な奴らさ。

　理不尽なベンチャーに対しては合同労組に告発して、団体交渉、会社前での
びらくばりとかの脅しをかけて示談金請求するのがベスト。
　実際白木屋は合同労組によって店頭公開が阻止された。

>>66
それは社員の誰もがハッピーと思ってないからできたこと。
ここがハッピーと思っている社員がそれなりにいる会社なら
社外労組といえども、勝負にでれんぞ。

木曜日の会社忘年会に行かなかったら
２ちゃんに書き込んだと疑われた。
違うよ、私じゃない。
あなたには敵が多いの。社長さん。

日本の証券会社出身者がCEOやってる。
ウチもベンチャー。だけどＸ。
売り上げ無い。でもファンド頑張るといい。
給料、出るからいてあげる。不景気だから。
詐欺師と悪ガキ、ボーナスもらえた。
みんなハッピー。つぶれる時もいてあげる。

資格をとって就職探そう。
急がば回れだ。

私のいいたいことはただ1つ。
ベンチャーコントロールだけはやめとけ。

>>48　逝ってよし！！どうせお前は失敗したバカベンチャー社長だろうがゴルァァァァァァァァァ！！

>大手リストラ５０代を採用→積極性に欠ける企業
ぎゃはははははは。

社名に「ベンチャー」とか「ドットコム」と付く会社はやめといたほうがいい。

>>73
禿同。とくにドットコムはやばいな。ドットコムは。

　その企業、５０代大手企業リストラ組みも顧問に格下げ歩合制、
　半年有期契約に変更されることになった。
　いよいよだな。創世期のプレハブ小屋がなつかしいですな。
　あといくばくかの命を精一杯生きて欲しい。
　ただ、残っている若い社員はきっちり倒産してくれたほうがよいのかも。
　

ベンチャーはただの中小企業ってこった

近いうちに確実につぶれるベンチャーに就職しているのなら、つぶれるまで就職
活動しない方がいい。そうしなければ、再就職先での面接で受けが悪い。
　７５の会社、某振動モータの会社は会社の主のぶさいくな姉ちゃんが、昨日解雇
予告され、発狂し泣き叫んだそうな。
　ベンチャーを短期で辞めた人間は再就職の際、やはり、完全に自己都合で言い切れば
我慢のできない人間と思われるから、できるだけ事故的要素をさがして会社都合もにお
わせて、退職理由をいった方がいい。

>>77
ふーん。
面接でそういうの売りにするのってなんだかなって感じ。
別に自分の意思で就職活動したって言えばいいだけの話しであって、
会社はそういうところはあまり見てないと思うけどね。
即戦力とか志望動機とかそういうところでアピールした方がいいんでないの？
人間性に問題あるかどうかは見た目と雰囲気で判断するもんでしょう。

　俺はかなり面接で徹底的に短期退職のところをつかれたぞ。
　履歴といういかんともしがたい事実を弁解する知能が必要という事だ。
　ようは発言に説得力がなければならない。
　機転の利いた退職理由を言うのもその人の実力。
　逆に短期で退職した人間を疑問に思わず採用する企業もまた異常。

>>79
なるほどね。大学出てベンチャー入社。半年で辞めてたら聞かれるだろうな。
実績とか能力が無いとつらいね。

俺も自称便茶で働いてる。
設立当初は社長もまじめだったが、今年度黒字の見通しがたったあたりから
おかしくなってきた。出張の度に接待経費がうなぎのぼり。
社長が出張から帰ってくるとへんなクラブのママさんやホステスさんからお
礼の品々が会社に届きます。
おまえなぁ、いまどき接待のたびに１００万とかつかわねぇだろ。
たかだか千か二千万の案件だろ。
ちゃんとした経理がいないからって好きかってしやがって。
会計事務所さん、今年度末にはきっちり監査してね。
俺は年明けそうそうに逃げ出すけどね。

age

シコー技研倒産確実
　　社長入院。
　　銀行見放し。
　　社員の皆様、これはメインバンク情報だから確実です。
　　というか今まで銀行が甘すぎたのです。
　　社員の皆様、中国でハッピーニューイヤー
　
　　なむあみだぶつ

■□■□■□■□■□■□■□■□■


月収１００万円オーバー


出会いサイト開業マニュアル


http://www.kgy999.net/open.html


□■□■□■□■□□■□■□■□■

　あげ

>>76
いや、大方、零細企業。
「ベンチャー企業に勤めています」は「搾取されています」と同意。

ボーナス貰ってさっさと辞めた、おいらは悪ガキ。
大体ボーナスッったって雀の涙。
お歴々のタクシー代にも満たないよ。
いい加減大手に居た頃の空気引きずるのやめては。
ベンチャーで実力主義に徹しなかったら意味ないじゃろ？

ベンチャーに残っている実力ある人って
何人くらいいるのだろう

バブル前というか98年以前の
零細会社に帰っていった人たちの話を多く聞くのだけど

>>63 失敗したからっていきがってんじゃねーよ！！
俺のクソでも食って寝てろ、ヴァーーカ！！

ベンチャー努めるにはかなり実力ないと難しいよ。
実力だけじゃなく何年かは腹すえて、仕事できる人
じゃないと。少々の給料や待遇でころころ意志が
変わる人はおおきな仕事はできないと思うよ。

さつま揚げ

俺もやめたい

ネットベンチャーに勤めて早１年、いまだ給料貰ってません。
「給与１５万+能力給、社会保険完備、やる気のあるひと募集」
の求人に、私の人生最後の賭けに出ようと３７歳での転職でした。
良くある話ですが求人の内容は嘘で実際は給与無し、国民健康保険、通信費・交通費自腹です。ついでにパソコン、ケーブルも自分もち・・。

もう辞めようと思ったらミーティングで
「業績上げて会社が大きくなったら君は最初の役員だ」
とおっしゃいます。
話が上手いのです。でも、もう辞めます。人生台無しになりました。
４００万円ほどあった貯金もすべて使い果たしました。
普通一年で無くなるような金額じゃないんですが内半分は会社の経費で
つかっちゃったもんですから。

agegeagege

弁茶6ヶ月で辞めました。
課長職で40万もらってましたが
試用期間ということで職歴には載せません。
詐称かもしれませんが、
恥ずかしくて恥ずかしくて。。。

ちなみに2000年に上場して、ストックを出すといいながら
未だに何事もありませぬ。
光出身の部長が入社して、ロープレが始まったあたりから
ほとんど腐った会社に落ちぶれていきましたとさ。
実名聞きたい？

>>96
ザリガニか?

>>96
聞きたい〜〜〜！
今後の参考に教えて。

悲惨な状況でんなー。でもうまい話はあまりなし。

弁茶っていうと聞こえはいいけど、実際は、超零細企業
会社が金を持っていないから、社員に給料払えない。
社長も金がないもんだから、ついつい会社から、自分の口座へ
お金を搾取する。
そんなベンチャー、勤める価値無し。

うちは創業が前世紀なので、もうとっくにベンチャーじゃない。

筋金入りの超絶究極の貧窮零細なチョビン事務所だ。

会社も社長（ヨタヨタのじじい）も金がない。
顧客や自社役員や顧問や社員やバイトやパートが
会社や社長に生活費や事務所家賃など、お金をくれている。

この正月も、お餅やミカンやおせちの差し入れで、
会社や社長は新年を迎えることができたそうだ。

ほとんど千石イエス状態なんだけど社長本人はいつもニコニコしてる。

そんな会社、ほんとにあるんだから世の中はおもしろい！

↑困ったもんだ

俺の知り合いのＩＴベンチャー会社の社長も
最近は給料を払えなくなってスタッフがいなくなり、
取引先の役員の子供たちを預かる仕事を一人で始めている。

ベンチャー会社の筈が託児施設になりかけている。

>>102
ﾜﾗﾀ

うちの糞社長。
若い奴らが会社の為に一生懸命になっているのが嬉しいらしく、いつも気さくに
話し掛けたり労ったりしてるんだけどね・・・バイトや社会出たてのガキは
そんなことでやる気になってやがる。痛えよなあ。
バーカ、誰がお前や会社の為になんか働くかよ。
転職活動できるだけの金貯まったらとっとと辞めてやるぜ。

自分から辞めてくれれば
溶かし切りの期限が延びる

春までヌクヌク楽ちんだよ

あげ

スタッフが辞め続けてくれるので、
固定費激減だよ〜、もーラクでさぁ、
大船に乗ったつもりでくつろいでくれ！

あまりにみんなが辞めるから
オフィスが空っぽでただっ広いよ
夜になればカラオケ大会できてる♪
どうせ空っぽ空っぽだもの
次は音楽ベンチャーに転進だ！

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1013437388/l50

どうしてみんな空意地張りますか？
ぶちまけたほうが楽ですよ

リスクあってこそのベンチャー。
それで失敗したからって怒るのは、
競馬で負けて人のせいにするのと同じ。

支店からピンハネする本社だけが儲かってるベンチャーで、
支店はホント被害者です
こき使われてるだけ

ベンチャー実態、あなおそろしや。
専売特許がひとつでもあればなぁ・・

HTML、システム構築、XML、etc... => ベンチャーではない（零細下請）
独自の技術 => ベンチャー

どう？間違ってる？

age

>>114はただいま精神病院で入院中です。

http://kigaru2.kakiko.com/skoffice/kokusai-no1.htm

>>117 HTML書くだけのベンチャー発見！゜∀゜

>>112 が良いことを云った！

ベンチャー系に入社するのは、もともと賭けだ。
大半失敗する冒険だから「ベンチャー」なんである。
それ覚悟で入社して失敗して怒ってるのはおかしい。

箸にも棒にも掛からん「冒険以前」の会社の場合は、
それ程に低レベルの会社を、入社前に見抜けなかった
自分を責めよう。

賭けである以上、一発で降りるのは却って
勿体無いと思うぞ。見る目も養ったと思うし。

>>121 でも降りるタイミングを逃すと大変じゃないですか？
両手両足で地雷踏んじゃって身動きが取れない状況なんですけど。。。

優良企業です。そのへんのベンチャーとは、うちは違います。取引先は一流企業
ばかりです。

確かにベンチャーにリスクは付き物　これ当たり前
でもリスクはリスクでも　それが起業リスクではなく
DQNリスクである事を知らずに　夢見て入る人が多いのもこれまた事実
ベンチャーに入る時は　成功するローリスクと
DQNにぶち当たるハイリスクをよく考えから入りましょう

私は見事DQNにオフセット衝突しました　破壊力抜群でした　今月やめました
　

うちの会社の社長、カラテマンなので気に入らないと殴る、蹴るの乱暴
したりする…みんな怖くて辞められない。
あんなので下がついてくるわけねー

確かに成功するベンチャは少数だわな。

社員になる自分に企業するだけの才覚が無くとも、

社長に才覚があるかを見抜く力は必要だな

優良企業です。そのへんのベンチャーとは、うちは違います。取引先は一流企業
ばかりです。

営業も急募です。いくらでも仕事があります。やりがいがあります。

ちなみに、弊社はベンチャーではありますが
着実に実績を伸ばし14年目をむかえます。

�潟Nマガイ・テコ・テコ

まずは、メールをお願いいたします。

今の会社のほうが金貰えるから移っただけ。
社内開発で一攫千金狙ってるけど、日々の請負に追われててどうなることやら…
まぁ金の切れ目が円の切れ目というし、いろいろ手は打っておかないとね。

ベンチャーに入社しながら、現在の待遇を不満かのようにいうのは、
ちょっとおかしいと思う。やっぱり、出世しやすいとか、上場で
先行者利益が得られるとか、将来に賭けるべきでは？

>>131
どっかの社長降臨！(w

弁茶は、社長の人生に乗るかどうか。
金だけじゃないんだよねー。そこらへんが難しいところで。
経営の勉強だけじゃなく、
自分自信の面白みが滲み出でくるように工夫しなきゃいけないもんですね。

社員に残業させないで、たんまりボーナスだせるならいいんですが、
そうでない場合、会社潰れちゃいますからね〜
だれにも言い分はあるもんですなー

[email protected]

取引先は、あっと驚く大手クレジットカード
会社のオンパレードです。

人手がおいつきません。
みなさん、お願いします。

>>この板に書き込んでる皆さん

どこもベンチャーなんて同じようなもんなんだな。
うちもそうさ。
給与が1ヶ月＋10日おきに出るし、
取締役連中は利益が出ないことをすべて社員のせいにする。
ボーナスなんて当然ない。

・・・

今んとこ何とか食いつないでるけど、
食いつなげてない人間はどんどんやめちゃった。
オレもそろそろやめようかな。

俺のいたベンチャーで社長が気に入らなくてクビになった奴は
その後いろいろ紆余曲折はあっても最終的にずーっとましな
会社に入っていったよ。

これからどんなことが人生であっても、ベンチャーだけにはもういかねーよ

俺はベンチャーだとは知らないで今の会社入ったけど、業績はすごくいいよ。
社長は人柄が良くて堅実でよく勉強してる。
問題があるとすれば、入社してきた人間が太ることぐらいかな・・・。

sage

キレて社員殴っちゃ駄目だろ＞うちの社長
職場で働くことがベンチャーになってる…

禿げ同。

元居たべんちゃ、社員殴りまくり・・・。
即効辞めて大正解。二度といかねぇよ！　ってか、元々べんちゃと知らなかった
その当時数年、日本世間から遠ざかっていたから。
あのべんちゃブームの最中に放り出されて、つかまったのが悪夢だった。
今、正反対の会社にいるよ。よっぽど幸せだぜ。

社員を殴ってもいいから
社外で犯罪だけは勘弁して欲しい

あぼーん

　　　　　　　　（ ﾟフﾟ） ﾊｲﾊｲﾊｲﾊｲﾊｲ!!
　　　　　　　　（つつ
　-＝≡（　ﾟ ﾟ）　> >≡(　ﾟ ﾟ)
　　　　　　↑　�W�W　 　↑
　　　マーガレット　 フランソワ

　　　　　　　 　  （ﾟフﾟ） ｺﾉｽﾚ････
　　　　　　　　　　⊂Ｕ⊃
　　　　　　  （　ﾟ ﾟ）　∧　　(ﾟ ﾟ　)
　　　　　　　　 　 　 �W�W

　　　　　　　　　　 （ ﾟフﾟ） ｵﾓｼﾛｲ!
　　　　　　　　　　　(つつ
　　　　　 （　ﾟ ﾟ）　　 / |　　(　ﾟ ﾟ)
　　　　　　　　　 　 �W�W

　　　　　　　　　 ⊂（ﾟフﾟ）つ ｻｲｺｰ!!
　　　　　　　　　　　   Ｕ＿
　　　　　　（ ﾟ ﾟ ）　　/　　�W （ ﾟ ﾟ ）
　　　　　　　　　　 �W

　　　　　　　　（ﾟフﾟ ） ﾃﾞﾊﾏﾀｺﾞｼﾞﾂ｡
　　　　　　　　⊂⊂） )))
　　　　（ﾟ ﾟ　）)) < <　　(ﾟ ﾟ　) )))
　　　　　　　　   �W�W　　　　

社長のおもちゃみたいなベンチャー多くないか？

社長がおもちゃ（幼い）だからそう見えるのでは？？

おとなのおもちゃ

ＶＢ自体が世間のおもちゃ

でも、死ぬほど頑張っているベンチャー企業の社長もいますよ。

死ぬほど頑張る会社は立派な零細会社
ベンチャーのような詐欺ユニットと一緒にしないで欲しい

>>154
禿胴

上場していない会社は一般的にベンチャー企業です

就職しに行っても駄目だし
営業しに行っても駄目だよ

ベンチャー企業

うちは、給料は一応出たけど（ボーナスわずか）、勤務時間が
半端じゃなかった。１日３０時間越すこともあったなぁ。
すでに、１日じゃないような気もするけど。この間、一睡もできず。
もちろん、明細には残業０時間。１年で１割の社員が辞める。
僕も辞めた。

給料が入らないのと、入るけど、勤務時間が長すぎるのとでは
どっちがいいのかな・・・。

まともが一番いいけどね。

じゃあさあ、自分で商売したら？
好きな時間に仕事できるし、残業したくなかったら
しなきゃいいし。
ボーナスも好きなだけ取ればいいし

いいえ。私は，次は，ドキュソでないベンチャーか，
ちゃんと，労働基準法を満たした，サークルでない会社に勤めます

サークルみたいな和気ああいとした
ＩＰＯとかを口にする強欲詐欺師が近づかない
非営利法人で社会的価値のある仕事をし
ささやかだけど生活できる給料が出るところに行きたいです。

ベンチャーコントロールを新卒で受けたものです。
３次面接まで逝きましたが､おちた。

やめとけとの意見がありますが､それはなぜ？
社長がワンマンで使えなくなったらすぐ切られるから？

>>162

次はをエッジ社を受けたらどうか？

cyberagent!!!!!!!!!!!!!!!!1

ベンチャーは与えるべきところで
ベンチャーから与えられることを
期待しても不毛だよ

ベンチャーでは与えようと思っていても
与える前に奪われ尽くすことの方が多い

俺もベンチャー嫌だと思って普通の派遣のソフト屋に転職した積もりだったけど。
　1.転職する時にリクルートに登録したら、ベンチャーからしかお誘いが無かった。
　2.求人誌で見て、どう見ても派遣で食っているソフト屋を受けて入社。
　3.会社の規模の割に余り良い仕事が無いので、昔のツテで自分の仕事を確保
　4.何故か社長がそっちの分野に興味を持ち、会社から金が出て独立した
　　部門になってしまう。
派遣のソフト屋で楽しようと思っていたら、自分から招いたとは言え社内
ベンチャーになってしまいました。
人材登録してもベンチャーからしかお誘いが無いし、運命的にベンチャーから
逃れられないようです。

自分で起こしてボードメンバーになるならまだしも、
ただの社員として行くのは、どうかと思う。

リスクだけ高くて、リターンがない。

最近の不景気だと
リターンなんか永遠に無い気がしてきた

アイアイティヴィー（ｉｉｔｖ）っていかが？

λ......　　　λ......　　　
　　λ......　　　λ......　　　
λ......　　　λ......　　　　みんなやめるよ・・

行き先があればみんな辞めるよ

証券会社を辞めて奥さんが怖い社長だけがしがみつくしかないんだ

負け犬スレ

ベンチャー企業とカッコつけてみたって、よーするに
ただの中小企業。

零細企業という

はぁ、、やっとベンチャーやめたよ・・・
もうほとんど知識もないし、働いていない会社だった。
専門性が重要で、、、というが売れているのは代理店からの卸。
サポートもするけど、全然発展しないし、よく利益あげているなぁ、、って思うよ。
優秀な営業が数人いるだけで、そのほかはゴミ。
会社としてかそうなのか、毎日日が変わってから帰宅（帰れるだけいいか）
してたし、でも３割ほどの社員は１９時にはどこかに行ってるし、
カラ出張ばかりだという噂だし、、これでIPOなんてできるのか？でもしちゃうんだろうな。
だまされる人多いんだろうな。開発だったんだけど営業はスピードだけしか金を取れるようなものがなくて、
それで開発にしわ寄せが来ていて限界だった。いろいろ勉強になりました。

age

>>176
優秀な人間が支えているというのはどこの会社も同じ。
ベンチャーの場合は、ＩＰＯして逃げ切れるかどうかの問題。それが見込めないなら
あるいは、したとしても恩恵にあずかれない立場なのであれば、とっとと辞めるべき
（参加すべきではない）。じわじわ、じっくりビジネスしようなんて会社はもともと
出資者からも嫌われるんだよ。とりあえずＩＰＯした後は潰れようと何しようと関係
無いぐらいの気持ちじゃないと日本でのベンチャーなんてありえないよ。
所詮はだましあいなんだから。

>>178
知ったか君か（ﾌﾟ

弁茶なんて大嫌い！
２年で力つきました・・・

離職率が高いとダメベンチャーなんでしょうか？
自転車操業で仕方なくリストラしてる会社と、使えない（技術がじゃなくて、人として）
人間を積極的に切って行って質を高める経営をしている
会社とを混ぜてしまうことになりませんか？

ベンチャーへの転職は当然リスクがあると心得るべし。
待遇／職務内容が面接時と全然違うなんてよくあります。
＃大企業はくだらんウソはわりと少ない。
私は人生をベンチャーに狂わされましたが、何とか某大企業に拾われました。
でもその期間、美人の彼女を失い、収入も減ったのでした。。

>>181
離職率が高いのはダメベンチャーの要素の一つだろ
>使えない（技術がじゃなくて、人として）人間を
>積極的に切って行って質を高める経営をしている
人として使えない人間を採用しては、高率で解雇していること自体がおかしい。
スタッフ採用のノウハウ（知識や経験）が無いのか、採用が業務目的ではなく
出資者側を向いているのではないか。もしくは人間に興味や愛情を持たない
経営者が、人事担当役員や代表取締役の席に居座っているのではないか。

あぼーん

私は、ＩＰＯを目指していたべんちゃで、
不正売上計上の方法をいっぱい学びました。

あぼーん

ベンチャー企業に転職してはや1年。社長が夢ばかり追って目先の売上を
たてないため収入ゼロの状態がはや半年。社長ともここしばらく口きいて
ません。腹立つし。ベンチャーは社員じゃなくて社長のビジネススキルが
物を言うって痛いほど感じました。バカ社長早く引退してくれ。

>>187
日本でのベンチャー企業とは
零細下請けや貧窮小売りの業者か
起業資金詐欺の犯罪者事務所のことをいいます。
夢を追いかけているだけの会社は泡沫企業といいます。

↑
１８８の解説によるとうちはある意味起業資金詐欺かも。早くも３つ目の企業
を起こそうとしているし。どうしてこういう人に国庫はお金貸すのかな？
他はみんなソッポ向いてるのに。ばかだねー

国庫って…

>185
どんなの？

>>188

禿胴

とりあえず漏れは1年で辞め。3回くらいしか給料出なかったし。
自分でもよく続いたなと思うよ（藁
今は裁判所を使って、未払いの給料を取り立ててるところ。

あぼーん

ベンチャーの代表の実態スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1022864307/l50

とりあえず、30ﾏｿほど回収に成功（藁
まだ先は長いがな〜

ベンチャー企業の定義って何？

>>197
潰れそうなこと。

>>197
トップの言ってることと実情が全然違う。

離職率が高い。

自転車操業の割にオフィスは豪華。

社員には信者と辞めたがってる奴の両極端しかいない。

学生サークルの延長。端から見てると会社ごっこ。

新規事業にやたらと着手する。

この辺が当てはまる中小企業はベンチャー臭い。

あと、社名が横文字ってのも多いな。

あと、口ではデカいことを叩く奴が多い、ってのも。

>>199
8月一杯で辞めた会社がモロこれに当てはまる。
すべてのベンチャーがダメだとは思わんが、大多数は
存在意義のない、むしろ社会悪な会社だろう。

ああいうくそベンチャーで長続きするやつは、仕事に対する
真摯な情熱がなく、他人（社長）の意思にただ従うだけの人間が
多い。

そんな会社で従順に働くくらいなら、辞めて2ｃｈで吼えてるほうが
まだましかもしれない。

ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　市場原理で負けた企業の味方をするつもり
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　|　はない。倒産は当然。
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､　　　　　
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ＼　~＼,,／~　 /　　　

>>202
>そんな会社で従順に働くくらいなら、辞めて2ｃｈで吼えてるほうが
まだましかもしれない。

負け犬してるのが好きなんだね

>>38　と　>>58　と　>>86　がいいこといってる。
ベンチャーって始めるものであって、
途中から勤めるものではないと思われ。
ここで発言してる人たちは、何を言ってるのか？
文句をいうなら、大手企業に勤めれば良い。
大企業にも入れないようなやつが、
ベンチャーで大成功する夢を見ること自体が、？？？
だめなやつはなにやってもだめだから。。。

私は創業当時からかかわっているから、
そこそこ給料をもらっているしIPOの夢もあるが、
（大卒、社会人3年目で800万程度、IPOは再来年以降。。。）
新たに採用する場合には、安価な人間(300万〜450万程度)を
とるように心がけている。
そこで優秀なら、役職も給与もどんどん引き上げていくが、
だめなら雑用係になってもらっている。
それすらだめなら、切る。
大体優秀できちんとやっていける人って5人に1人くらい。
それも、大企業からの引き抜き組が多い。

ベンチャーは創業メンバーになるものであって、
途中から就職するものでないってこと肝に銘じておけ。

それすらだめなら、切る。
大体優秀できちんとやっていける人って5人に1人くらい。
それも、大企業からの引き抜き組が多い。

ベンチャーは創業メンバーになるものであって、
途中から就職するものでないってこと肝に銘じておけ。

ある深夜、社長は飲みに逝ってて、こちとら仕事しているのに、
「今から来い」とか言われてもなぁ…
やんわり断ったけど翌月の給料減らされてた。
コミュニケーション取れない奴と判断したとのこと。















もう辞めます。

>>206
ベンチャーは創業メンバーが命

残っている創業メンバーが
証券会社OBだけの会社は起業資金詐欺会社がほとんど

>>205〜206
言いたいことの主旨はわかった。
正直、あなたの意見には賛同しかねるので反論する。

あなたはベンチャーの創業メンバーのようだが、
自分の企業に中途で入ってくる人間を馬鹿にしてはいますまいか？
働くというのは夢を見るなど以前に、生活する上での必須条件。
そもそもすべての人間が大企業に入れるわけではない。
中小企業〜零細企業に勤めている労働者のほうが圧倒的に多い。
大企業にしろ今やリストラの嵐。
そういった事情からあなたの企業にやってくる人も多いはずだ。
それをあなたは「今からうち（の会社）に来ても馬鹿」
とでも思っているのか？　あまりにも失礼だと思う。

優秀な社員は役職も給与もひきあげると言っても、
300万〜450万程度からあなたの給与額まで引き上げるのに
何年かかるのだろう？
きっと優秀な社員はそこに到達するまでに、
あなたの会社に見切りをつけ、別の企業に行くか、
（このご時世とはいえ、技術専門職や営業職なら優秀な人材は引く手あまた）
徐々にやる気をなくしていくかのどちらかだ。
転職していく人間はもちろんあなたの会社で得た知識やノウハウ、
コネクションを持って転職していくだろう。
あなたの会社には「使えない雑用」と「やる気をなくしたかつての
優秀社員」だけが残る。これでは発展も望めますまい。

IPOの夢と言われても、経営陣にとっても、
今やベンチャーはハイリスク・ハイリターンの時代。
上場してはみたものの、いかんともしがたい状況におかれている
企業だってたくさんあります。

あなたは自分の企業は「勝ち組」だと思っているのかも知れない。
しかし、昨日の「勝ち組」が今の「負け組」という例も
数え切れません。
もう少し危機感を持った方がよいでしょう。

５人採用して１人しか使えないと言われても、
あなたの会社の人事担当に見る目がないというだけの
ことなのではありますまいか？

そのような採用のしかたをしていると、
例えあなたの会社が大きく発展したとしても（私見では無理かと思いますが）、
ここの就職板に「ブラック」とか「ﾄﾞｷｭｿ」とか実名で書かれることになりますよ。

以上、反論があればどうぞ。
いつでも受けて立ちますよ。

なぜ俺だけが勝ち組みたいか書き方するんでしょう

結局はけなしあいしか残らない

まあベンチャー支える優れた信念はそうしたものをものともしないものだからこれぐらいがちょうどいいのかな

子供みたいな社長だと周りが大変だよ…
「あの会社は気に入らないから会わない！」

おいおい、お得意様だろーに

学生起業家社長は概ねﾄﾞｷｭｿ
お前ら、コミュニケーション能力＆社会常識なさ過ぎ。

取引先に無理なお願いをしようとしてるのに、
商談の場で上座に座ったバカ社長。死んでくれ。

ビーユージーの服部社長も勤務経験が無いな

詳しくは↓
http://image.excite.co.jp/jp/shop/shopping_logo_290x65.gif

もう弁茶はこりごり

社長は子供
社員はイエスマン
給料は「夢」
仕事は「機械の如く」

↑大企業や中央官庁も同じだよ。
ただ「夢」が無いだけ。デフレの行き着く先は大インフレが予想される中、
大企業も国家も破綻していく中で、「安定」という呪縛暗示が無くなれば…

あげ

>>216,217
結局の所はそう。
ただベンチャーに限らず中小だと会社の実体がはっきり見えるからね。
それで余計に幻滅するってのはあるかも？

年収や福利厚生面でベンチャーが大企業に劣るのは一般的には事実。
もらえるかどうかわからない以前に退職金制度自体なかったり、
上場しても株価の上昇なんて今は･･･この辺はまさしく「夢」

優良ベンチャーは社員のモチベーションが高いけど、
確かにこれって社長の人柄とか社内の居心地の良さにつきるんだよね。
その辺わかってない経営者多すぎ。

まあ、仕事はそこそこにして後は趣味や家庭を重視したい人には、
お薦めできませんよね＞ベンチャー
所詮次のステップ程度に考えるのがいいかと。

お金必要なら、携帯電話のＨＰの広告で儲けるのがいいよ。

今は、広告、１クリックで５０円のトコもある。
月に５０〜１００万かせぐのもざら。
もちろん、ページつくらなけりゃ駄目だけどね。

携帯端末用HP広告評価スレッド
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/hp/1037628735/-12

社長のカネ儲けのために酷使されすぎ。

age

ベンチャー辞めた者です。
自分で立ち上げから参加しないとうま味がない、というのがベンチャーのはずですが、
辞めた会社、創立当初からの役員がついに一人だけになっていました。
会社としてあるまじき状態です（笑）

使えない人間は辞めるほうじゃなくて採用するほうが悪い！

採用って結構金も時間もかかるし、人を見る目がなきゃ経営者として失格じゃない？

もう、ベンチャーなんかに参加しないよ！
社長があんなじゃなあ....。
給料の踏み倒しは一ヶ月だけだったのがせめてもの救いだけどね。

>>18氏に禿同
独立起業時に何人かで起業していて権限が分散してる所の方がいいと思う。
社長の権限が強すぎる所はあまり上手く行ってない場合が多いです。
（私の周囲では）
個人的には社長の生活が派手なのもNGだと思う。
会社を大きくする事より自分が儲ける事が第一な場合が多い気が…
社員が休日返上でﾋｲﾋｲ言ってるのに
特別仕様の高級外車でﾌｨｯｼﾝｸﾞじゃあ皆辞めて当たり前ですよ、社長

私はベンチャーで２年勤めてます。
ハタチすぎて中途で入社しました。自分の世間知らずさには驚きでした。
ベンチャーの意味もわからないまま今風って感じがしてはりきって働いてました。
だんだんくだらなさが見えてきました。入社して３ヶ月後ぐらいからかな。
ファミリーだし、内輪にはひいきだし、いいかげんだし、最低です。
どこのベンチャーも同じだね。
もちろん離職率はすごいよ！
それでも残ってる人っているんですよね。
社内不倫しているやつら　少ない会社でやりすぎ
人間的に低レベル　
何がなんでも次働く所はファミリー嫌だな〜
でも結構多いんだよね！　早く潰れてくれないかな〜マジデ！

>>227
大企業も同じだよ

>>228
どんなところが？
ちなみにあなたは大企業？

http://thousand.s18.xrea.com/

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さくらグループ　(株)さくらベンチャーキャピタル　（東京都(1)25234）
〒１５０−０００２
東京都渋谷区渋谷２丁目２２−１４新免ビル７Ｆ
FreeDial ０１２０−６６６−８９８
TEL:03-5766-6066　FAX:03-5766-6067

まぁいろんな会社がると思いますが、当方の場合、

自分はスケジュールも公開せずに何してるかわからんくせに
他人にはスケジュール出せとウルサイ。
で、実際なにしてるか不明。
携帯がよく鳴るようになったから愛人でも作ったのだろうと
もっぱらの噂。

他人に仕事させようと思ったら自分もやらないとね。
誰も自分が認めた人じゃないとついていかないよ＞うちの社長

>>232
あまりに激しく同意。
もしかして232の所の社長って社外にはｳｹがいいでしょ？

最後の２行もわかる
休日返上でプレゼンの企画上げてた時、某有名百貨店から電話が。
「先ほどお買い上げの商品ですが…」
領収書切ってもらう時に名刺渡してた模様。
皆で(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ。
嘘ついて家族でｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞするな！しかも経費で落とすな！！

ほんと、どこでなにしているんだか＞うちの社長
明日も出張とかいってるけど、どこの仕事で出張なんだ？
聞こうとすると「まだ公表できない」とか言うし…
そんなのが半年以上も続いてます。

あーあー、次の職場探すかな

なにもしてないんだよ

あぼーん

あぼーん

まあベンチャーつっても、たまたま乗っただけで経営も人事も営業も知らないアホが
多いってこった。
自分で始める以外やめといたほうが無難だよ。

振り返る必要も無い会社だらけ
振り返ると無くなっていることも多い

社長が恐怖政治を行うベンチャー
気に入らない奴は得意の格闘技で肋骨粉砕
あとはじわじわ仕事を干して給料減らして辞めさせる

おいおい…会社大きくする気あるの

肋骨粉砕、すごいね。柔道の投げ技？ボクシングのボディブロー？

きょうび、愛の平手打ちのできる社長なら、ＴＰＯによっては尊敬できるけど。

そんでさー、、みんなの学歴どんなのよ？

http://www.media-0.com/user/ero/
ＨＥＹ！　　ＹＯ！　　モロモロ　モロロ♪ 　モロ見え　cheak it out!
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 Ｖ
　　　　　　　　　　♪
　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧ ♪
　　　　　　　　　　　　♪　 (´･ω･` )ｷｭｯｷｭ♪
　　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿○＿＿＿＼ξつヾ＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／δ⊆・⊇ 。／†：：† ／δ ⊆・⊇｡ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣ |￣￣￣ |￣￣￣￣￣ |　.|
　　　　　　　　| 　 　 　 　 　 | ：：：　　| 　 　 　 　 　 |

自分でベンチャー作るとしたらどうしたらいいの？

ヤフーも弁茶ですか？

>>241
多分、金にぎってるから殴り返せないんだろう
殴っても何も変わらない。変わるとすれば憎悪だけ。
そんな会社辞めたほうがいいと思う

ITベンチャー＆中小＝派遣

＝派遣は違うだろ

あげ

ってIDがエンターブレインとIBMかよ・・・・

社長が子供で困ってます。
ディスカッションで反論したらリストラって一体…
この会社も長くないと思う。

>>251
社長が子供で困ってるって、子育てで悩んでるのかとおもたよ。（ｗ

まあ会社規模にもよるんだろうけど、ちっちゃい会社なら、
むしろそういう社長の方がばーんと伸びる可能性が強いよ、
信じられないことに。

ちっちゃい会社の場合、異論・反論必要なく、みんな社長の
手足となって働いている状態が一番、強いからね。
もちろん、社長が経営判断を誤れば、はいそれまでよー、となるが。

来年は営業で
ベンチャーに行かないで済む年

になればいいな

今年もベンチャー相手の仕事しか無いのかなあ　地獄だなあ

あほ社長に付き合うの疲れたよ・・・
年始早々だけど次の仕事場探さないと。

やれやれ。
もういい加減に…しろ！＞バカ社長
全てお前が稼いだ金なのか？勘違いするなよ！
会社の金と自分の金が区別つかない馬鹿は最低だ！

>>256
それがベンチャーってものよのー、ふぉふぉふぉ。
いやだったら、おめーが社長をしろってんだ！
だぁーほぉっ！

ベンチャーは社長として参加する以外は地獄巡りの日々

チャンスをもらっているのに仕事が出来ない。単なる能力が無い。
・・・そんな奴に限ってよく吠える。よく悪口を言う。よくカキコする。
義務を果たさず権利だけ主張する。・・言語道断・解説不能。
影でもんくばかり。リアルで面と向かって何も言えない。
ここのような匿名性が保てないと本音が言えない。
やたら周りの身近な同年代ばかりを味方にしようと努力する。
で、後々何にも責任とらない。取れないってのが事実でしょうが。
巻き込まれた同年代は最悪。・・これも仕方ないけど。
いかにも自分が何事においても優れていると信じ切っている。
・・そんな人間、ハリウッド映画にも出て来ない。あり得ない・・・。
持続・継続の大切さ、重要性、難しさがわかっていない・・・短い・・・。

情けない。
本物のベンチャー批判できる人いないね。ここにも。

もんく言う前に実行すればいいと思う。
悪口言うの簡単。心底嫌なら自分でやればいいと思う。
それもできないのなら、吠えない方がいい。というか吠える資格なし。
良くするために吠えるのが正常。吠えても理解できない社長に吠える奴は、
その社長以下って事がわかっているのか？それともそれの以下の以下か。
世の中できる若い人間はいる。間違いなく。これは事実。
もっと現実を知るべき。

ちなみに僕は無職。

>>259
言われてみればたしかにそうだな


でも無職なので説得力半減

だろうな。

（＾＾）

おれも無職だよ

ベンチャーで美味しい思いが出来るのは
　「社長（経営陣）と個人的なつながりがある人」
　「スッゲー少人数の時に入社した場合」
で、その後
　「そこそこ事業が回ってる」
　「人数・部署が倍以上に増えた」
時ぐらいなものでしょ。

でも途中で
　「社長（経営陣）と不仲になった」
　「会社以外の業界人脈を構築できなかった」
ら　負け組に入っちまうな。

規模が大きくなった会社はベンチャーではなく「ただの中小企業」
経営的には「アドベンチャー」かもしらんが・・・（ｗ
ちなみに漏れは負け組だー　ヽ(´Д`;)ノ

毎晩飲む金あるなら給料くれよ、社長！

>1
あらゆる意味で能力のない奴らはベンチャーに就職してはいけません。

（＾＾；

インフルエンザとかで逝ってくれないかなぁ

いんちきな弁茶より堅実な中小優良企業のほうが数百倍ましだ。

aaa＾＾；j

いんちきな弁茶より堅実な中小優良企業のほうが数百倍ましだ。

>>271
そうですね。

いろんな会社あるもんだねぇ｡
やっぱサラリーマンが気楽でいいや

イヤなら逝かなきゃいいだけだろ？
逝かなきゃいいじゃん。
あれもだめ、これもだめ、こんなヤツはイヤだ。
そうだよな！そうそう。言えてるよ。安定した優良企業に逝くのが一番。

能力があればてめえで会社起こせばいいだろうし。
ベンチャーのイヤなところ見てるんだろうから、さぞ立派な会社作るだろうしね。
安定した優良企業に逝く実力もなくて、会社起こす能力のないヤツは
ぅ〜ん、どうしたらいいんだろう？
まぁ、そんなヤツいないんだろうけどね。

■起業資金詐欺の経験者、アイデアや興味のある方
■取り込み増資詐欺の経験者、アイデアや興味のある方
■統一教会や与党族議員との交渉経験者、コネのある方

上記該当者を急募します　【ベンチャー業界は君を求めている！】

何が男女共同参画社会だ！
実態は女尊男卑の社会を作り上げる運動。フェミファシズム運動。
男女の人権と言いながら

・女性差別ＣＭ？（というかフェミファシストが気に入らない設定のＣＭ）には
激しく噛みつくが、明らかに男性を侮辱して笑いを取るＣＭには知らん振り。

・女性ＤＶ被害者には強い同情を寄せ、保護に熱心だが、
男性ＤＶ被害者には冷淡。「そんなのレアケースよ」って。それどころか
「あなたこそ妻を尊重しないからじゃないの！」と説教する事も。

・男性優遇には女性差別などと激しく反発。しかし女性優遇は推進する。

まあ、男女共同参画論者には男性が嫌いな連中が多いし、反日主義者も多い。
今や日本の悪口を言うには男女問題しかないわけだ。

後付けで勘違い妄想社長になったのは見抜けなかったなぁ
来月は３月か、きりがいいな

妄想社長なんてかわいいものだ
詐欺社長は世間に害を及ぼすよ

まぁ、いつかわかる日が来るとは思うんだけど。
明日か、死ぬ前かわからんけど(w

妄想からは覚めないよ　生涯、夢うつつ
ラマンチャの男とはそこが違う

俺、中身の無い名前だけベンチャーのCEO。資本金は億単位ある。
本職は、取り込み増資詐欺と起業資金乗っ取り詐欺師です。
今日もBMW乗って家族と遊んでます。日本はいい国です。

俺も二度と行かない。
いろいろ経験にはなったけど、馬鹿でデブで野蛮な
やつにこき使われるのはもう沢山…

Mな自分に目覚めそうな体験でした。

あぼーん

俺も二度と行かない。
いろいろ経験にはなったけど、狡猾で陰湿で詐欺師な
前歯の間がスイた貧相オヤジに使われるのはもう沢山…

ソニーも横河の消防車用駐車場に間借りしているような惨めで貧乏なベンチャーでした

ここは墓場か？

くたばれ＞バカ社長
痴話喧嘩とかで刺されて逝けばいいのに。

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>285
http://www.c2cube.com/

あぼーん

あぼーん

ベンチャーに従業員でいくのは、ハイリスクでローリターン。
父さんリスクよりも、ＤＱＮ社長の下の奴隷深夜長時間労働リスクが・・。
経営陣・株主にうまく利用されないようにね。
一応いっとくけど、彼らと月給も違うし、
ＩＰＯしても彼らと従業員の君とじゃ報われる度合いが圧倒的に違うからね。

弁茶に勤めるには普通の能力ではだめぽ。
社会創造の能力提供の場だから　ない連中は
地獄の苦しみなんだろうね。

折れは結構楽しんでいるよ。

二度と大企業には行かないＹＯ．

人生のリスクが多すぎるよ。

あぼーん

この国では大企業の中にいた方がリスクは小さい
りそなへの２兆円税金プレゼントを見て確信した

ストックオプションの無い便茶は便所以下
すぐに辞めなさい。
使い捨てカメラより惨めな、使い捨てポッケットテッシュ

どうせなら自分で会社興し他方がおもろいで。
漏れは１人有限　ハイリスク　ハイリターンじゃ
失敗したら倒産すればいいだけさ。
個人補償の借金が無ければ、個人資産は守られる。

あぼーん

>>299
有限会社がストックオプションを語っても…

あぼーん

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

>>299
本当は有限会社の社長ではないのでは？

有限会社に社長などいない。

あぼーん

家族経営のベンチャは凄まじい。。。

女主導の管理体制。

仕事の内容まるで中身なし。
まじで牢獄状態。

社員一割、バイト９割。
いつ首切られるかわからない恐怖政治のもとでの仕事。

まるで北朝鮮みたい。

意識のレベルが低いんだよ、高率至上主義の数字命さん！

楽しくねえだろ、ランチを食べる相手もいなけりゃ。
嫌われてんだよ、人間的に。

中小ITのクソベンチャーにはまいったぜ。倒産寸前なのにヘラヘラ笑いが聞こえる
し、ホントこいつらばかじゃねえのって思ったよ。二度といかないぜ。

あぼーん

あぼーん

うちは、この1年で2回増資してるけど。
でもって法的に中小企業ではないとなったらしい。
が、しかし！だ。。。。。
人数120人、ボーナス4回、事務も営業も同じボーナス査定。
基本は目標に対する達成率。こんなん、営業は目標たてやすいが、
事務から言えば安定を目標にして一度達成されたらボーナス下がるわけ。
ましてや、役職手当はない、年齢給は廃止。。。。
経営者が営業職だったってなると、事務員は地獄だな。
実際30歳以上は、みな給料5万からさがるんだぜ。
ベンチャーはカースト制つくるには絶好のシステムでできるわいな。
まぁうちの場合そこらの八百屋が金あるんで株式にしたようなもんだな。
でもってまだあまってるからIPOだとほざいてるんだわな。

もう疲れた。

はぁ疲れた。。。

あの〜場違い質問」なんですけどベンチャー企業ってどんな会社のことをいうんです？

あぼーん

あぼーん

あぼーん

>>314
証券会社OBが画策して
起業資金を新興宗教団体、右翼系政治結社、医師歯科医師の団体、
暴力団、建築屋、不動産所有者、別の詐欺師、バカな大企業などから集める。
上場すると騙って、全部丸投げ外注の無責任仕事か、バカな新卒でも
体力だけでできる地獄商売を始める。長続きしないのは当人たちも分かってる。
イスラエルや韓国からの新技術特許とかいう香辛料をかける場合もある。

上場しかけたときか、上場した時点で利益を懐に入れた仕掛け人たちは逃走。
見せかけのテンプラな役員たちは世間の悪評の集中砲火を浴びる。

それがベンチャーです。「勝ち組になろう！」とか
「大企業社員で居続けるのはリスキー」が合い言葉です。

あぼーん

あぼーん

ここの会社ってどうですか？社長の笑顔がとってもステキです。
ttp://www.top-kansai.com/executive/b-ing/intaview/111/111main.htm

http://supply2003.hp.infoseek.co.jp/

日本人は、カタカナ言葉に弱い。。。
よく分からないまま、すぐ飛びつく。
そして、会話で使っているうちに妄想を抱く。。。
（古いところでは、、、
　ベンチャー、ニッチ、ストックオプション、コーポレートガバナンス、
　キャッシュフロー、コア・コンピタンス）

あぼーん

おまえらｱﾌｫかﾍﾞﾝﾁｬｰなんかでまだ夢みとるんか？どこももうかってなんかないで。 知り合いが金かしてくれゆうから700ﾏｿ貸したがぜんぜんや。いろんな子くるわ金かしてくれいうてな、まぁ当たらんわ

ブラック企業リスト２００３

すべての疑問が解決↓
http://www.boushi.or.jp/88wvote/wvote.cgi?slc=55

（＾＾）

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　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
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　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

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..',　　　　　　 ,.／イ'　　　　 Ｙ
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qwer

ベンチャーに二度目はないよ

あぼーん

面接段階で余計な大風呂敷を広げ、
こっちには無関係な経営面での悩みや目標を長々と、
収拾つかない方向に脱線し、異常に長時間の面接になり、
「時間過ぎちゃった」とまるでこちらのせいのようなことをいい、
なぜかこちらも「長い時間ありがとうございました」といわざるをえず、、、、。
ベンチャーはこういうのが多い。
面接の要領もえないし、これじゃ仕事も的外れでピンボケ、
経営陣がこれじゃあ新規事業の段取りすら新人任せだろうし。
まともな企業で将来のことや体制のことべらべら喋るとこなんてないのにね。
口ばっかりなんだよね・・・。

あぼーん

>>335
おしゃべりでお金を集めた人たちだから仕方ないよ

ああ、副業で片手間のバイトさせてもらいに行ったけど、本業をやめさせるように
しむけてきてかなりうざかった。
それも長年の友人。もうたくさんだから友達やめた。
コイツの行動考えると皆には隠してるけど、母親が信者だからやっぱし、
シンニョの信者なんだよな。子供の頃から、通ってたみたいだし。
こんな奴と長年、細々とでも友達やってきたの間違いだったってつくづく思った。
今のところ、田舎の公官庁、庁内の記者ちゃんたちにはそこそこもてはやされてる
みたいだけど、所詮はベンチャー。時間の問題だね。

あぼーん

age

騙されるジジイどもを頃したい

　　　　　　　　　　　　　　　　,ｨイﾘ川川彡!ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 　 /ﾐミl川川川川三ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 iミ,〜〜一ｰ〜〜ヾﾐ!
　　　　　　　　　 　 　 　 　 iﾆ!　　　　　　　　　iミ!
　　　　　　　　　　　　　　　ヾ! ,.==.._､　 -=-.、　iﾘ
　　　　　　　　　　　　　　　 }ﾄ. ,=･= _.　,=･=､　 !:7　　 「￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　 l.| 　 　 ´ ｀　　　　! }　　 | ＣＭの後は、あのカタリナマーケティングの行方です。
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 l　　/L__ 」､　　 l‐'　　 _ノ　
　　　　　　　　　　　　　__,. -‐ﾍ　 ‐--.-‐.〉　/─-　__￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　_　-‐ ''"　　　/　＼ ＿＿　／!＼　　　￣ﾞー- ､
　　　　　　　ハ　　　　　　 /　　 |ヽ　　　／/　　ヽ　　　　　 　 ﾊ
　　　　　　 |　 ヽ　　　 　 く 　 　 ! .>ーく　/　　 　 >　　　 　 /　!
　 　 　 　 |　　 |　　　　　_＞　　ﾚ'-､　r‐/　　 ＜_　　　 　 /　　!
　　 　 　 .∧　　 !　　　　ヽ　　 　 |　厂L/　　　　 /　　　　 i　　.∧
　　　　　/　＼　 |　　　　 ＼　　　∨　　!　　　 ／　　　 　 |　／ ハ
　　　　 ハ　　 ヽ |　　　　　 ヽ　 　 !　　|　　 ／　　　　　　|　　　／ヽ
　　　 /　　＼　　 |　　　　　　ヽ.　　|　./　 ／　　　　　　　| 　 ／／　＼
　　 /　　　　 ＼　|　　　　　　　＼　∨　 /　　　　　 　 　 | ／- '　　　　ヽ
　 /,　-──‐-ﾐ」　　　　　　　　, ‐''二二⊃､　　　　　　 |/　　／￣￣｀ヽ!
　 ﾚ′　　￣￣￣`ー─---､＿/　′二ﾆヽ'　＼--──┴''￣￣　ヽ　　 |


「社員は悪くありませんから。悪いのは私らですから。」山一證券　代表取締役社長　野沢正平（逃げない人）

「私らは悪くありませんから。悪いのは社員ですから。」カタリナマーケティング　代表取締役　荒井好民　（逃げる人）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　取締役　杉本敦男　（言い訳する人）
http://www.catmktg.co.jp

>>342


今日はカタリナマーケティングの上野某という香具師が青学会館で
インチキセミナーをやるそうだ。
マルチ勧誘にちがいないから十分気をつけるように。
資金がねーもんだから「おかしな違法債券を１口100万とかで」
売りさばくつもりらしい。

激しくあげ

港区のＡ社は、遅刻社員に対して
「次回遅刻したら自主退社します」という誓約書を書かせたらしい。

取締役が3日間くらい無断欠勤する会社がちゃんちゃら
おかしいぜ。

弱いものいじめする前に売り上げあげる会社でありたいよな。

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親切・丁寧をいつも心掛けているキャッシング・サービス

ご融資・お支払い担当は女性STAFFですので、気軽に
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俺の知り合いのＩＴベンチャー会社の社長も
最近は給料を払えなくなってスタッフがいなくなり、
取引先の役員の子供たちを預かる仕事を一人で始めている。

ベンチャー会社の筈が託児施設になりかけている。

これがアクトライフコーポレーションの本性。
ＳＯＨＯを偽りインチキ勧誘を実施。
社員は心の痛みないのか？最低中の最低だよ。
尾形聡子さん


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在宅（SOHO)ワーカー募集！！（出社不要）
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◆完全サポートでフォローします。
◆限定25名先着順
◆自宅で充分身に付きます。

よくよく調べたら、こんな危なっかしいところに行き着いちゃった！！
（住所なんか、コピーしたみたいに同じでしょ！？そうでしょ！？）
在宅ワークスタッフというのはメ・イ・モ・ク。
ホントは会員権90万円ざますよ！！
「一度しかない今だからこそ、人生の主役はあなたです。」←逝ってよし！

加盟金むしり取られるだけ

test

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ﾋﾟｭ ｰ　( ＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

tests

age

最悪！（株）ユニバーサルコンツェル○
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/992720739/l50

ベンチャーってなんで、書き込みされている内容が似ているのはなぜ？
どこの社長もトラウマもっていて、社会を見返そうなんて思っているから？
自分も独立心がつよいので、社員もまったく同じと勘違いしていないか？でなければ、携帯代自分持ち、交通費3ヶ月立替自分持ち、給料毎月違う額、なんてありえない。あと、大概、年棒制で（うちは、半期年棒制）いっきに給与下がる。
ベンチャーなんて糞だ！！

いえてるw

友人が辞めた　（株）日本ブランド戦略研究○、
社長は以前いた会社をクビになったから、クライアントの前で前いた会社の悪口言いまくり。
それに忠告した社員は、給与が突然半額になる、というトンデモ会社だったらしい。
んで、クライアント企業をクビになった負け犬を、仕事と引き換えに社員として採用しているんだって。

ベンチャーなんて、そんなもんだよね。

age

今週のスパ読んでうちの会社だと思った人の数

ノ

なんかベンチャーって会社の中身しょぼいのに気分だけセレブみたいな幹部多いのね

７５３２　ドンキホーテ

株を空売りすりゃ、あほでも勝てるなw

age

　xX'' 　 　　`ＹＹ"ﾞミ､ 　 　 /　 　　　　　　　　　　　　＼:::::::＼ 　 .
　　　 彡" 　 　　　　　　　ﾐ.　　ミ| 　　　　　　　　　　　　　　　 |::::::::|,. 　
　　　 |::::|∪ 　 　　 　　 　 ﾐ　　ﾐ|　_-=≡彡　　ミ≡==- 、　　 |:;;;;;;/　
　　　,=ﾐ/　　=三ミ j i=三ミ|　　 | | ＜・＞|￣￣| ＜・＞　|─´ /　 ＼.
　　　| ､====| <・> |=|<・> | 　　| ヽ＿＿/　　　＼＿＿／　　　 >∂/..　
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　　　ヽ|　　、　／`^ｰ^､ 　|　 |　 　 /　　⌒｀´⌒　　 ＼　　　　　）　| 　
　　 　　|　　""| ∠二＞i / 　.|　 　│　　　　　　　　　　　 　 　 　 i|;| 　
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　　　／|＼`ｰ-､＿_,＿ノ　　　 ＼　　､ ＼￣￣￣／ヽ　　　　　 /　/ 　
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確かにめちゃくちゃだ

>>359
俺ならドンキホーテを買い取って
悪い所は改善させるけどな

http://www.lisox.com

できて５年目の棒弁茶に就職しましたが、社則がないのに、禁止とか、
「私嫌い」ですべてが決まってしまう。
あまりに社員が辞めすぎて、やめた人の名刺が倉庫にたまっている。
採用したのに社長が社員をしない、、、
そんな弁茶もういやだ

>>365
>採用したのに社長が社員をしない、、、
意味不明な日本語

今の職場に呆れていてベンチャー、書類送ったら大抵審査通っちゃって
簡単に面接ってパターンなんだが、やっぱやめたほうがよさそうなだな。

ベンチャー最高

>>363
やってよ。

若干スレ違いな気はするんだが、
「あ、この会社いいな」って思ったベンチャーってどこでつか？？

＞採用したのに社長が社員をしない、、、

？？？

>>370
バイブドア

age

中年サラリーマンが独立してやる。
子供も手がかからなくなったし、少しは貯金があるのでそれでやろうとする。
今の会社では将来が見えてるからって・・・・。その年なら耐えろよ。
今まで下っ端(部長も入る)の考えを押し付けられ、経営者としては
中学生と同じ初心者マーク。下っ端根性がまったく抜けない。
バブル時代の考えが抜け切れず、今の時代ではやっていけない。
二、三年で家が一軒と高級車一、二台分の借金をする。
経営者としては、ずぶのシロートなのだから、えばってないで勉強しろ。

初心者マーク

http://www.yasuyasu.biz/info/
安々振込

ベンチャーの人ってこういうの知っているんだろうな。

>376
なにげ、安いジャン。
税込み409円。

総合医化学研究所って、どう？

age

ベンチャーまんせー

ベンチャーは所詮オーナー企業だからね。
社長がまともか、バカ、どちらかで全てが決まる。

明確なビジョンを持って起業し、それに賛同する人間集めて
経営していく中で、そのビジョンがブレたりしなければいいが
やはり一番儲かるのはトップにいるオーナーだから
金に目がくらんだ時点でDQNに突っ走る事になる。

株式公開してるならある程度は防げるが、
非公開だとオーナーが100％株主なことが殆どで
やりたい放題になる。
結局それについていけるか、あるいは自分自身が耐えられるかどうかだろ？
ベンチャーに勤めるって事は。

はげ同

創立16年で社員30人程度。
3年以上の社員は3人って…

面接では良い会社っぽかったのにな。
ココ読んだら怖くなってきた。

age

皆さんに質問致します。
医療系ベンチャーですが詳細は以下の通りです。
設立　３年
売上　５億
社員　45名

この程度の情報ですが、ご意見をお願いします。

アルバイトして内情探れ！！だめそうなら、即、別をあたれ！！

社長が昔からの友人を引き抜いて幹部にした。
そいつがすんげーガキで、自分の意見に対して別の意見を述べた社員を片っ端から解雇した。
残ったのは、気が弱いイエスマンのみ。

幹部は社長に嘘の報告ばかりしているので、部下が一方的に悪いと思っている。

潰れるまで時間の問題。

あげ

>387
それっぽちの情報じゃ何にも意見できないよ。ベンチャーというからには何が今までと違うの？

たとえば、医療関係のソフト開発で3年目なら良いレベルで将来性あり。ハード開発なら製造原価をぜんぜん回収できていない。
仕入れて売るだけの商社なら倒産寸前？

ｱｹﾞ

何が，独逸照れこむ・・・だよ！！T-ｓｙｓｔｅｍｓはやめとけ。
2度と関わりあいたくねえ。

求人広告に今まで辞めた社員はいませんとか書いておきながら
現状は毎月一人いなくなってるよな

昔の情報ですはもう通らない
某エ○で出てたやつなんか求人広告の待遇8割がウソだったぞ！！！

ホントやめてよかったよ
求人広告でいい事書きすぎるところには注意が必要だな

社長の脳内の可能性が大きい

>>389
ありがちだな
片方の意見しか聞かないようになったら左前だわな

恩人の女性が、勤めている教育ベンチャーでセクハラを受けた
加害者が会社幹部だから、被害者である彼女が退職勧告を受けた

ベンチャーにはコンプライアンスは無いんだな
学校法人になったらアカハラし放題だな

ベンチャーは就職するところではありません
つくって経営するところです

東新宿にある、ブライダル系のシステムソフトの会社です。
３年でIPOということでしたが、今清算の方向に動いています。　
親会社（マザーズシステムジャパ〇）から独立したのですが、
親会社の損失を引き受ける受け皿になっていただけ・・・。
皆さん！ベンチャーには、気をつけましょう。
給料は遅配するは、退職予告手当ては出さないわ。ひどいですよ〜

日本のベンチャーなんて、人材を使い捨てるのがビジネスモデルだからなｗ
そもそも、創業者とその一味だけが金をせしめるのが目的だから。
ま、就職するところじゃないな。

893屋さんが資金を拠出してるベンチャー多そうなイメージあるからねぇ。

共生者か

オープンソースだけでベンチャーとか。零細だろ

トレンダーズマジやめとけ

早く楽になりたい・・・

来世って信じていいのかな