うつ病による失業

後輩が会社でのストレスからうつ状態になり、今月末で退社をするようです。

会社をやめてからも、失業（雇用）保険などを上手に受け取ることができる
ようにしてやりたいのですが、どんな方法があるのでしょうか。
その他、同僚として私がしてやれることがあれば教えて欲しいのです。

ちなみに、その同僚と同じ原因で私も人生初のうつ状態を体験してしまいました。
今も安定剤が欠かせません。鬱な人間が鬱な人間を救うことができるのか・・・・。

>>1
あなたもうつを体験したなら、鬱病の扱いはよくわかっているのでは
ないですか？
あ、別にあおりではないですよ。

私も鬱で退社しようか悩んでます。

わたしの状態とその同僚とでは程度が全く違うのです。
私はまだ薬を飲みながら会社に残っていますが、同僚は寝たきりの
日を過ごしてしまうほど重症なのです。

保険とかすぐにおりるのでしょうか・・・・。

>>4
職安逝って本人が手続きすれば貰えると思いますが。
自分はちなみに鬱があまりにも酷く２ヶ月ほったらかしに
していました。
しかし現在は手続きをちゃんと済ませ、雇用保険をちゃん
と貰っております。
保険料も大事ですが、今はご本人さんの体調を優先して
治療に専念させてあげるのがよいかと思いますが。
主観的な意見ですので、ご了承を。。

＞５
ありがとうございます。
うつで仕事をやめて本当に社会復帰できるのでしょうか。。。
他のスレッドにもあるようですが。。。
かなり、こちらもまいっています。今日もうつが突然襲ってきた。。。。

こわいよぉ。もう、なにこれ。ほんと。

>>6
僭越ながら、ここに生きた実例がおります。

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test

風そよぐ丘で。

私は鬱病で仕事辞めました。失業保険はすぐにおりたよ
ちょっと時間かかったけど再就職して薬飲みながら頑張ってるし
時間薬が大事だけど、分かってくれる会社はあるし分かってくれる人もいる

急に怖くなるのはまだあるけど自分で自分を誉めてあげないと辛いから
頑張りすぎるな。そう思う

病気でやめたとしても自己退職でやめたんなら三ヶ月は待たなければもらえない。
解雇や契約終了だったらすぐにもらえる。
失業保険は勤労可能な状態で受給できるものだから
疾病で働けませんなんて言ったら普通もらえない。
期間延長申し込みさせられるだろうし、
他の公的扶助を受けろって言われるだろう。
病気で働けませんとわざわざ自分から言わなければ問題ナッシング。
現実的に毎月の認定日に自分の足でハローワークに行けないんだったら、
ちょっと問題ありそう。

私は傷病手当を受給したかな。

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