精神障害者手帳について教えてください。

精神障害者手帳を持っていると、何か良い事はあるでしょうか？
ついでに、障害者年金についても教えてください。

知りたいのでage

age

就職時に，障害者向けの職場を紹介してもらえます。
単に障害者を受け入れるだけでなく，障害者に理解のある職場もあり，
意外と大企業 (あるいは関連会社) にすんなり入れたり，ということも。

待ってれば、分裂君がレスしてくれますよ。
自分の手帳をwebに公開して憚らない人ですから。

来てやったぜ。

そうだな、まず警察のブラックリストに乗るな。
巡回の対象にされる。
それから市鉄と市バスが料金半額以下になる。
１級と２級が無料、３級は半額だったかな。
就職と障害手帳は関係ない。むしろマイナス。
障害者でも、「周りが暖かくなれる障害者」っていうのはめったにいないものだ。
精神異常者だったら、まずありえない。気持ち悪いから。

障害者年金はどうやってもらえる？

>>6
一定規模以上の企業は，全社員中の障害者の割合がある値 (忘れた)
を下回ると罰金を払う必要がある。
あと，職安とかで障害者手帳を見せると，障害者向けの企業を紹介して
くれたりする。
だから，就職と障害者手帳は関係ないというのはうそ。知られてない
のか ?

＞職安とかで障害者手帳を見せると，障害者向けの企業を紹介して
くれたりする。
精神障害者向けのお仕事を知りたいれす。

>>9
失礼。言葉のあやでした。前言撤回。
「障害者も可と明示された仕事を集めたファイルを見せてくれる」のが正解。
中には障害者優遇っていう企業もあるから。

>>8

そうそう、企業が精神障害者ばかりを雇うとは限らない。
精神障害者と比べて、頭脳明晰である身体障害者ばかりを雇っていも、問題はない。

手帳関連（４５条）については、過去ログあります

45条（手帳）関連の情報
http://piza.2ch.net/utu/kako/970/970369840.html

>一定規模以上の企業は，全社員中の障害者の割合がある値 (忘れた)
>を下回ると罰金を払う必要がある。

おーい、わかって言ってるんだとは思うけど、「障害者」の中に、精神障害者も
入るようになったけど、いわゆる「障害者雇用促進法」の条文で雇う義務のある
障害者と規定されているのは、「身体障害者」と「知的障害者」だけで、

精神障害者や内部障害者の雇用は義務付けられていないぞ。こらー。

もともと、厚生省（時代）から、身体障害者や知的障害者とそれ以外の障害者と
では、局が違っていたんだから、誤解せんようになあ。

今でも、精神障害者は、役所などの「障害福祉課」の管轄ではないぞ！

>>7

まずは、かかりつけの医者に不正のない範囲で、症状を重く見てもらえ。
その医者が書く「診断書」の書き方如何で、年金の等級が決まるから。
くれぐれも言うが、不正のない範囲で自分の病状を重たいなあと思わせろ。

話は、それからだ。

>障害者年金はどうやってもらえる？
>
>
>

kininaru

手帳欲しいのですが。３２条申請はかなり昔にしていると思います。
でも、最近、医者に逝ってない・・・。
大丈夫でしょうか？

>>8
罰金と言っても大した額じゃないんで企業に対する強制力はほとんど無いんだよ。
建前やお役所に気を使う大企業はある程度守っているが、中小企業はほとんど
守ってないよ。だって、障害者なんて雇わずに微々たる罰金払ってる方が面倒
無いからね。ましてや精神障害者なんて絶対雇わねーよ。

>>13
＞精神障害者や内部障害者の雇用は義務付けられていないぞ。こらー。
内部障害者は身体障害者の中に含まれますので、
雇用促進法にカウントされない障害者は精神障害者のみとなります。

>>14

最近の大阪のＴ氏が詐病したおかげで、
精神障害者手帳の交付申請のための診断書書いてもらいにくいらしいんですが。
和歌山のＨ氏の身体障害者手帳の診断書書いてもらいにくくなったのと同じでは？

>>ALL
速く死んでネ。

死にたいです。

欲しいよ。手帳