精神障害者雇用再就職のスレッド 60社目[転載禁止] [転載禁止]©2ch.net
1 :
優しい名無しさん:
2 :
優しい名無しさん:2015/02/22(日) 21:59:49.40 ID:OB4116mm
>>1乙
諸君が絶望してる中、感動した書き込みをコピペ
870 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2015/02/22(日) 17:05:42.44 ID:CLWF7pAv [2/20]
基地外イメージよりも
今現在、最前線で人事と産業医は精神休職者の対応に追われていて
うちの職場は精神的に厳しいだろうとイメージしてる訳だよ
配慮のどうにかなるなら休職者の復帰も易しいはずだがそうはいってない
これが現実
3 :
優しい名無しさん:2015/02/22(日) 22:00:51.41 ID:4YicCoVL
>>1乙
さて今週中には合同面接会のお知らせ来るかな
給付期間中には次を決めたいもんだ
4 :
優しい名無しさん:2015/02/22(日) 22:26:40.24 ID:w3eQ4eja
いちおつ
景気良い話が続くといいですな
5 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 11:50:33.11 ID:pG3P629v
今から面接
下痢が治らないが頑張ってきます
6 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 11:55:36.87 ID:qbXnCcIZ
前スレの1000 ID:uRiHB6t6
>働いて年金停止したんなら通知書とか発行されるでしょ。
>ソースを見たいから画像アップしてよ。
今回の更新で打ち切られると思います。とレスしました。
結果はまだ来ていません。
7 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 11:59:02.11 ID:qbXnCcIZ
前スレ999さん
ご心配ありがとうこざいます。
子どもを進学させてやろうとしたら年金だけでは無理なので・・・
自分が潰れようと嫌な目に遭おうと子どものためには最後まで頑張るつもりです。
8 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 12:01:05.21 ID:wc6J9Vbs
担当医が就労可能と判断したなら年金停止が当然だろ、一般労働者をなめとんのか
仮に働きながら年金受給してる不届き者が居たとしても、これから先受給停止になるのは疑いない
9 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 13:44:38.96 ID:rMan+Dy4
まあその障害者雇用が年金受給を前提とした賃金額だったりするからな
10 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 13:53:23.84 ID:FijQVEWU
一般就労しても年金がないと生活成り立たないんだけど
11 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 14:35:55.60 ID:gOCtvY3s
そんなの切られた時に考えれば良いだけ
年金機構がもう必要ないねと判断すれば、その通り必要ないんだろう
まだ必要あると判断すれば、その通り必要なんだろう
下々の庶民は、ただ一生懸命働いていればいい
余計な事を考えないで馬鹿になって働くのが一番だよ
12 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 15:38:46.27 ID:2r4ZUQ+E
身体は年金が切られないんだよな
身体は一生治らないが精神は治る、だから二年更新制だし年金が切られることもあって当然だ
それでも年金を受けるか?と主治医に強く念を押されたから臆してしまった
今思うと切られていいから年金を受けたら良かったと後悔している
甘えなのかな
13 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 17:07:40.77 ID:RP6r/I/O
昨日初出勤だったんだけど(クローズバイト)、早速電話応対やらされてしんどかった
昼休み一人で泣いてた・・・今日は仕事いけないって電話してサボった
折角回復したと思ったらコレだ。本当にどうして生きようか
14 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 17:16:25.19 ID:z5Np27Vq
>>13 おつかれさまです。
初日で電話に出さされるって考えものだね。
無理して体調崩してもしょうがないしね。
俺もクローズの正社員(試用期間中)2日で辞めた事があるよ。
15 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 17:20:17.59 ID:z5Np27Vq
言い忘れた
いちおつ
このスレもpart60かぁ…
俺が初めて書き込んだのは10年近く前のpart10ぐらいだったかなぁ
16 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 17:22:14.50 ID:RP6r/I/O
>>14 ありがとう
俺はバイトだから良いけど、正社員で辞めるってなるとかなり大きな決断だね・・・
クローズは思った以上に難しいな
17 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 17:35:18.42 ID:3FTBNxt7
989 名前: 優しい名無しさん [sage] 投稿日: 2015/02/23(月) 08:36:47.35 ID:OvXPXGfm
障害者雇用相場の糞やすい給料13万+寸志茄子+年金三級を年間の実働時間で割ったら、時給1400円手取額になるぞ
時給1100って税とか引かれたら糞給料じゃん
俺のは税引き後額だ1400
コイツ馬鹿だな
18 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 17:37:53.34 ID:z5Np27Vq
正社員つっても、中途で町工場みたいな所だったからね。
社長がヤンキーあがりみたいな人で、どう考えても俺と合わないなって思ったから、スパッと辞めたった。
俺も「枠で自信が付いたらクローズで働こう」って最初の頃は考えてて、
実際そうしてみたら、全くクローズでは通用しなくて、また障害者枠に逆戻り。
なんだかんだ言って周りが配慮してくれてたんだなって思うのと同時に、やっぱり自分は障害者なんだと思い知らされる。
19 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 19:27:40.19 ID:7ehc/vYk
20 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 19:31:58.56 ID:jn/wj7TA
そろそろ今の所で働いて1年になる。
結論から言うと『自分の力の上限』
を知る事と、どういう時に最大負
荷がかかるかを見極める。この2つ
が重要。自分の場合は、ごちゃごち
ゃ振られるより、単一業務を集中的
に行う方が適してた
21 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 19:35:35.66 ID:jn/wj7TA
>>19 岸信介の亡霊が憑いてるからな、
この国のトップは
22 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 19:42:54.18 ID:rMan+Dy4
残業代ゼロにしようって政権の支持率が50%以上あるんだから国民もその程度
23 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 19:54:05.06 ID:aUfQjq6N
絶望するよな
24 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 20:30:56.17 ID:oVUo/dd8
残業代0は年収400万以上らしいからまず引っかからねーわw orz
25 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 20:34:02.75 ID:eP/uWb1j
障害者の正社員って昇格ってあるのか?そうでもないと勤続してもほとんど
給与あがらんよな?
自分はパート社員だけど、3年目になると昇給も打ち止めで時給上がらない
だから「給与を上げたいなら出勤を増やして、新たに業務を増やせばいい」とか
言われてる。それだと勤務時間は増えるけど正社員より休みが減るんだよなぁ…
正社員に成れる訳でもない、勤務時間が増えるだけ。かといって何かスキルが
あるわけじゃないしなぁ…
26 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 21:39:10.95 ID:Cg1xLT9n
あれだな。外国人労働者みたいなもんだな。安月給で。
27 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 21:52:30.64 ID:UlHfNxSe
>>24 引っ掛かるけど時間外労働制限の診断書でてるから大丈夫
28 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 22:40:39.09 ID:xzsIg8aW
障害者枠でネット応募して3週間何の連絡もない、というのはもう落ちているんでしょうかね。
落ちるのは仕方ないにしても、返事くらい欲しいですね…返事するまでもない、ということか。
29 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 22:43:42.91 ID:5AnTSujC
応募してずっと連絡が来ないケースがあるよ。
1週間たって連絡がないと落ちたとみていいよ
30 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 22:53:30.89 ID:xzsIg8aW
>>29 サンクスです。
落ちるのは自業自得と思いますが、やはり凹みますね…。
31 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 23:00:01.13 ID:Rbiojrcb
採用試験で自分よりもスペックの良い奴が通った事は理解が出来て、不採用は諦めが付いたんだが、
その人が受けるのが予め判ってんなら他の受験者イラネじゃないか。出来レースに付き合わされた気分だ。
最初から要資格って書いといてくれよ。そしたら受けなかったのに。
受験時のストレスきつかったし、何日か引きずったから恨めしい。
32 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 23:18:37.35 ID:x4VV22Xt
>>29 そうか?
2週間後にメールで通過の連絡がきたことも多いが?
33 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 23:24:08.25 ID:xzsIg8aW
しばらくたって返事が来なかったら、途中経過を求めるメール入れてもいいものでしょうかね…。
34 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 23:31:40.32 ID:GpEoyyPS
>>33 一週間以上合否の連絡がなければ電話かメールで
問い合わせしても別に失礼じゃない…と言うか、この場合
失礼なのは連絡を寄越さない企業だ。
35 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 23:43:42.69 ID:VKfDiU0/
ハロワで障害者で検索したらマクドか輪民しかなかったわブラックしかねーじゃん
36 :
優しい名無しさん:2015/02/23(月) 23:45:21.55 ID:xzsIg8aW
>>34 サンクスです。
応募資格は一応満たしていたので応募していたのですが、書類選考落ちなら仕方ないわけなんですけどね。
お祈りメールを責めてもらわないとスッキリしないので、近日中に問い合わせることにします。
37 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 00:42:30.56 ID:iDzNIc7E
38 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 01:17:25.91 ID:wtewQPc/
注意!
このスレッドをはじめ、発達障害や精神障害関連のスレッドでは何年にもわたって昼夜問わず一日中粘着して
発達障害者や精神障害者を罵倒したり、荒らしたり、煽ったり、発達障害者になりすまして
他の発達障害者を叩く書き込みを繰り返しているキチガイ人格障害者(別名:便所飯マン、ウジ虫、虫けら、ゴミクズ、在日、
中卒、犯罪者、無職)が出没しています。
こいつは働きもせず、社会人経験の欠片もないくせに偉そうに語るクズニートです。
詐病による障害年金や生活保護の不正受給も疑われています。
このクズが出没したら皆で袋叩きにしましょう。
こんなバカに生きる資格も権利もない。
(参考資料)
クズの荒らし履歴
http://www49.atwiki.jp/adhesivedisorder/pages/22.html
39 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 01:55:03.82 ID:iCOc+xvf
とうとうIDやアンカーも貼らなくなったのか、ダメだこいつ・・・
40 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 03:40:46.87 ID:Dw8Vx3AP
>>39 こいつの貼る文章自体、ツッコミどころ満載だし、なんつーか哀れだなと
41 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 06:51:55.42 ID:9ZzLnCjW
スレがモッタイナイから削除出来たらいいのに…。
42 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 07:16:47.16 ID:lodW89bh
>>29 1次面接の後はお礼状出すかお礼メール入れとくと印象がいいよ。
43 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 08:02:07.46 ID:ptIyaBVI
明日就職フェアに参加する
身体ごときに遅れをとる俺じゃないぜw
宝くじは買わなきゃ当たらんよ
44 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 08:20:56.34 ID:LThefOHp
あぼーんされてい見えないが、スゴイことが起きているという感じはわかる
45 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 11:44:33.98 ID:WMT6+RXW
>>42 そんなことしても、落ちるやつは落ちる。
人事担当との相性だからな。
人事の奴も人間だから、多少の好き嫌いははいる。
46 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 12:10:53.84 ID:dVui+dbF
合面の結果こないな落ちたかこりゃ
47 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 12:20:19.18 ID:7Xr36n7u
履歴書を送り返さないという無礼な事をする会社なぞ採用されるこたあない。
48 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 13:17:17.15 ID:vsv6f5ax
前スレでも出たけど、障害枠で入っても数年で辞めさせられるケースがあるみたいだけど、どうなんかね?
業績関係なく4年くらいで契約更新しない企業があるみたいだけど…
リーマンショックの時もニュースで障害者雇用の離職の特集見たことあるし。
障害枠の正社員て本当に少ないから、病状が良くなったらクローズで期間の定めのないパートとかに行った方がいいのかなとも思う。絶対安定は今の時代ないから、なんともいえないけど、障害枠って難しいなと思った。
49 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 16:41:43.89 ID:4dj9MsdD
精神科病床、日本が突出 OECD平均の4倍
この新聞記事を読んでて、日本ってすごい国だと思ったよ。
精神障害者を生み出す能力は、他国の追随を全く許さず世界堂々のナンバー1!!
日本の突出したキチガイ生産力を他国も学ぶべき。
社会全体がギスギスしているというか、余裕が全くないよね。
余裕がないから、自分もクローズでいけないのかなと思う。
50 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 17:50:27.71 ID:iCOc+xvf
>>48 障害者枠の正社員でも解雇されるケースはあるから、正社員なら安泰ではないのは一般枠でも同じですからね
ともかく、解雇されないように頑張るしかない
51 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 17:53:36.40 ID:enyDlb4D
障害者雇用の事務・庶務で雇っておいて、1ヶ月間事務をやらせておいて、
ダメだったら草むしりを最低賃金でやらせる企業もあるらしいね。
52 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 18:07:15.80 ID:r1TV2mmp
53 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 18:58:54.53 ID:+OKv2z81
>>51 試用期間1ヶ月で事務職では使えないって判断されたんだから、
首にならないならないそのまま勤めながら事務の経験を積ませてくれる転職先を捜すか、事務不適格を受け入れて作業系で働くかだと思う。
54 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 20:10:53.38 ID:vIaXATHw
駄目だったらって時点で企業側は間違ってないだろ。
むしろ迷惑を被ったほうだよ。
まともに働けない、職種に対応した能力を持っていないのに、
やります出来ますなんて調子の良いこと言って応募してきて、
実際は約立たずの給料泥棒どころか、手間は掛かるわ気は使うわのお荷物。
体調を安定させ、自分の能力を見極めて、適切な職種に応募する。
当たり前の社会常識だわ。
55 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 20:24:14.37 ID:+OKv2z81
就労移行でいたんだよね。
知的障害だったけど事務職に着きたいってのが…。(苦笑)
あなたは事務の仕事が理解出来るのか?ってツッコミを入れたくなったよ。
コピー取りとワープロ清書だけだとが事務の仕事だと思っているんだよ…。
56 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 20:44:25.46 ID:lgcw8C8Z
おいおい…。
会社にだっていろいろ責任あるだろ…。
草むしりがどうこうは、パワハラか、
障害者虐待防止法?にひっかかるたぐいだぞ。
57 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 20:50:28.51 ID:sIb3/qyZ
ひっかからねーよ
むしろ即解雇じゃなく適正を見定めた配置転換をするのはましな会社だ
ひどいところだと試用期間終わりに「適正がありませんでした」でポイだろ
58 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 20:57:43.59 ID:9LG7FEab
新卒の場合は2-3ヶ月研修期間があるのに、1ヶ月で事務職は無理だと判断されるのは早すぎるだろう。
59 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 20:57:59.12 ID:sIb3/qyZ
つか草むしりが虐待にあたるならシルバー人材センター存続出来ないし、外部委託もしくは自前で誰かが草むしりも業務としてやってるはずだぞ
60 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 21:02:27.63 ID:NdPgXunG
>>43 やだ、かっこいい、惚れそうw
でも、いまだに合面は身体の独壇場と思っておいた方がいいよ
身体の次に優遇されるのは知的
発達・精神は三番目で、一応面接を受けさせてはくれるが、基本、発達・精神は採りませんよというスタンスの企業も少なくない
61 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 21:02:49.57 ID:sIb3/qyZ
一ヶ月で無理だと判断できるレベルだっただけでしょ
うちの会社にもいたよ
事務補助で入ったけど、わかったつもりと自己流で周囲の指導やアドバイス一切無視してめちゃくちゃやらかして、半月で施設管理課預かりの外掃除に回された人
「自分は掃除をするために勤務してるんじゃない!」って二ヶ月で退職したけど
62 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 21:06:28.78 ID:sIb3/qyZ
ついでに書いとくと、新卒の研修期間は一般的な業務は支障なくこなせることを前提とした上で、それぞれの会社に対応した特定業務を覚える期間だからな
一般的な業務を任せられるかどうかなんて一月あれば判断できるよ
63 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 21:12:53.47 ID:Gq1PZgKA
うちの場合逆パターンがあった
事務補助+軽作業で採用された精神障害者の方がプログラミング出来ることが判明して、システム室が戦力として引っ張っていったwww
64 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 21:21:05.18 ID:r0Cmeb39
ひと月どころか本当にダメな奴は一週間でクビ切られるわ
ここの奴らは
「1ヶ月で事務職は無理だと判断されるのは早すぎる」
「草むしりがどうこうは、パワハラか、 障害者虐待防止法?にひっかかるたぐいだぞ」
とかどんだけ世間を舐めてるのか
65 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 21:32:19.83 ID:E2LgZ5Q6
66 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 21:45:08.38 ID:PwKX8u2Y
対人恐怖症なので毎回同じ相談員に相談したいのですが、
住んでる市のハロワだと受付順で相談員が決まってしまいます。
また求人検索機の座席も受付順で勝ってに決められてしまいます
毎回同じ相談員に相談したり求人検索機の座席を決めるにはどうしたらいいですか?
もう一度お願いするか隣の市のハロワに行けばいいですか?
67 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 21:57:49.73 ID:OSbSfkQH
>>63 それはむしろなんで申告せんかったんだろうな
元SEで仕事のせいで鬱ったのにそうなったとかでないといいが
68 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 22:11:47.49 ID:ANuYsWjg
>>66 ほぼ不可能
ただ自分が雇用促進なんとかプログラム?の対象者だった時は担当者は決まった一人だった
69 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 22:12:11.80 ID:Gq1PZgKA
>>65 一年は雇用時の時給のまま、更新時に周囲の後押しもあって一気に100円上がったと聞いている
ただ契約社員で正社員ではない
あの人ならそのうち社員に上がれるだろうというのが周囲の評判
>>67 独学でやってたレベルだから通用しないと思ってたんだと
一般企業で保守管理がメインなので、基礎があるなら後は実践で教えるからと言われたらしい
ちなみに統合失調の方でブランク長かったみたいだけど謙虚で向上心もある穏やかな人柄だからうまく課内に溶け込んでる
70 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 22:19:48.73 ID:NdPgXunG
>>66 早起きして8:30に毎回一番乗りで行くとかどう?
71 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 22:23:30.98 ID:Gq1PZgKA
>>66 ひょっとして一般窓口に行ってない?
専門支援窓口があるハロワだと、職員数人で三障害で担当決まってることが多いから割と同じ人と話せるんじゃないかな
また、求人検索機も障害者雇用も探せる別端末を置いているから、そこだと空いてると思うよ
72 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 22:43:37.62 ID:9TadpEJd
>>66 私は障害者支援の窓口に行ったら職員の方が名刺をくださって、事前に連絡して毎回その方がいる時に相談に行ってますよ!
73 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 22:51:07.76 ID:hF4BYkbl
>>66 というかハロワ職員ともそのレベルで就労出来るの?
74 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 22:51:27.49 ID:OSbSfkQH
>>69 そりゃええ話だ
いい人にはいいことがある世界だといいよね
75 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 23:02:18.03 ID:OMTwmfrJ
>>43 愛知県民かな?
お互い頑張りましょう
私も気合いを入れて挑みます
76 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 23:04:12.83 ID:OMTwmfrJ
>>43 お互い頑張りましょう!
私も最善を尽くして挑みます
やることはやったし頑張るぞー
77 :
優しい名無しさん:2015/02/24(火) 23:20:23.51 ID:SGSVTKCn
>>66 まだ就労にははやいかと
面接とか入った後どうすんのよ
強力なコネがあるなら・・・ってそれならハロワいかんか
78 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 00:17:08.54 ID:GexfvIi+
そっかー
履歴書手書きじゃないとDQNとかアスペに見られるかー
もう就職諦めたほうがいいかなー
79 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 00:35:48.82 ID:O67Dt1Ww
オススメの障害者向け就職ナビサイトってある?
新卒後病気バレてクビになって初めての障害者雇用なもんで…
80 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 00:48:01.37 ID:kMjw410v
病気がバレてクビって、労働基準法的に問題じゃないのか?
81 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 01:17:43.42 ID:FvgEQ/kh
もーなにしたらいーのかわかんねえ
仕事をくれ仕事を
82 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 01:40:29.22 ID:ctq0uA5C
>>78 文字が汚くても、手書きがめんどくさくても、書けるなら手書きが望ましい
職歴書や障害特性、添え状、履歴書全てPC入力だと識字障害を疑われる
>>79 サーナ
>>81 診断書持って、手帳作って、生活支援と就労支援先決めて、ハロワの専門援助部門へ求人登録してやれそうな求人に片っ端から応募
各地で合面終わる3月4月5月は法定雇用率満たしてない企業が駆け込みで障害者を刈り取る時期だから乗り遅れんな、急げ
83 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 01:59:49.76 ID:E8D80OY0
希望の会社と職種以外は一切受ける気にならない
こんな就活の仕方だってあるんだよ
84 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 06:49:30.30 ID:ng17hxG3
85 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 06:53:20.35 ID:GPpG6KjG
>>48 >>50 どんなに優秀だって、解雇される時はされるよ。
事業主だって雇われてる様な時代だしな。
むしろ優秀な奴の方が辞めてくんじゃねえか?
どこに行っても潰しが効くもん持ってりゃ、
そんなものに踊らされる必要はない
86 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 07:57:34.12 ID:ng17hxG3
雇用契約書に体調崩したら契約終了と記載が有った。
企業は甘くはない。(苦笑)
87 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 09:11:16.35 ID:k8A7SZtZ
>>49 日本は同調圧力とか何でもみんな一緒思想が激しい社会だから、それだけ一般人と精神障害者を分けるラインが低いんだよ。
他のOECD加盟国だったら普通の人、悪くても変わり者程度で済まされる人でも日本だったら社会から爪弾きにされて
病院の世話になる状況に追い込まれたりな。
88 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 09:12:34.88 ID:k8A7SZtZ
注意!
このスレッドをはじめ、発達障害や精神障害関連のスレッドでは何年にもわたって昼夜問わず一日中粘着して
発達障害者や精神障害者を罵倒したり、荒らしたり、煽ったり、発達障害者になりすまして
他の発達障害者を叩く書き込みを繰り返しているキチガイ人格障害者(別名:便所飯マン、ウジ虫、虫けら、ゴミクズ、在日、
中卒、犯罪者、無職)が出没しています。
こいつは働きもせず、社会人経験の欠片もないくせに偉そうに語るクズニートです。
詐病による障害年金や生活保護の不正受給も疑われています。
直近の書き込みでは
>>39-40がそのクズです。
このクズが出没したら皆で袋叩きにしましょう。
こんなバカに生きる資格も権利もない。
(参考資料)
クズの荒らし履歴
http://www49.atwiki.jp/adhesivedisorder/pages/22.html
89 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 09:19:52.66 ID:mCntQ0GP
先週の合同面接会の結果来た人居ますか?
未だに何処からも合否が来ないわー
90 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 09:25:48.12 ID:k8A7SZtZ
注意!
このスレッドをはじめ、発達障害や精神障害関連のスレッドでは何年にもわたって昼夜問わず一日中粘着して
発達障害者や精神障害者を罵倒したり、荒らしたり、煽ったり、発達障害者になりすまして
他の発達障害者を叩く書き込みを繰り返しているキチガイ人格障害者(別名:便所飯マン、ウジ虫、虫けら、ゴミクズ、在日、
中卒、犯罪者、無職)が出没しています。
こいつは働きもせず、社会人経験の欠片もないくせに偉そうに語るクズニートです。
詐病による障害年金や生活保護の不正受給も疑われています。
直近の書き込みでは
>>39-41がそのクズです。
このクズが出没したら皆で袋叩きにしましょう。
こんなバカに生きる資格も権利もない。
(参考資料)
クズの荒らし履歴
http://www49.atwiki.jp/adhesivedisorder/pages/22.html
91 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 10:20:52.35 ID:q7RqLHAa
92 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 11:23:08.34 ID:i8OkrXWh
>>90 それ、たまに貼るぐらいなら俺は何も言わんけど
貼りすぎるとスパムで自分が逆に荒らしになっちまうぞ
ほどほどにな
93 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 11:30:55.84 ID:i8OkrXWh
>>66 ハロワで実際に働いてた人によるといけるらしいよ
よく指名されてたって
障害者窓口なんかじゃ客の人数少ないから、更に融通利きやすい筈
94 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 12:23:20.48 ID:O67Dt1Ww
>>90 とうとう部外者まで認定するようになったか。
本当にそんなやつ実在すんの?
まずそっからして疑問なんだが。
wiki見てもよくわかんねーし
95 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 12:34:55.27 ID:ffm8Dzxt
96 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 12:36:47.39 ID:q7RqLHAa
97 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 12:44:25.17 ID:kZZWJyoE
(*^▽^)/★*☆♪おめでとう。
定着支援はどうする?
98 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 13:16:29.41 ID:Ujhjqa4b
先日の合同面接会のお祈りメールきた…。
残り2社か…。
99 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 13:16:39.84 ID:mCntQ0GP
>>91 おめでとうございます!
うーん、自分は今日連絡無かったらハロワ行って次探すか・・・
101 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 13:36:16.37 ID:ffm8Dzxt
ありがとう
頑張ってきます
たった今1社お祈り届いた orz
一番上手く行ったと思ってた会社だからへこむわー
>>91 本当に大変なのはこれからだと思うけど、身体を壊すなよ
>>89 今日お祈り来たよー どこも受かる気がしない(笑)
早く転職したい
職場のハゲが鼻ほじった手で共用PC触る
胃に穴空きそう
早く職につきたいなー
そういえば、精神病院って第二次世界大戦のヨーロッパの強制収容所みたいだよね
ホロコーストは大虐殺だったけど、一生殺さない辺りが温ったかいよね。
みんなと違う事を言ったら、病気にして収容するみたいな所・・・
妄想で頭がおかしくなってきた・・・お薬飲んで寝よー
サーナGP以外どこに登録すればいい
給与半分でいいから早く離れたい
>>92 >>94 コピペした奴が当のニートだよ
必死見れば相変わらずの発達障害叩きをしているので分かるよ
112 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 18:14:28.23 ID:NKnOYCgM
業務に支障をきたすヤツだよ。
求人サイトより相談して紹介してくれるとこのほうが採用率いいんだっけ
最期にスレ見たの大部前だからほとんど忘れた
就職フェア行ってきた
身体に遅れをとるとらないどころの話じゃなかった
応募者が殺到して5分で終了w
ただ履歴書提出しに行ったようなもんだよ
2週間後にお祈りがくるのを待つのみ
有益な情報はないのか
面接会の感想文はツイッターか雑談スレに書いてろよ
>>109 アビリティスタッフィングは?
個別面談で聞いたら50代で事務職決まった男性もいて今も継続して働いてるって言ってた
精神障害に特化してるから他よりいいかも
>>110 必死チェッカー確認したけどどこにもそんな傾向は見られないけど
例のコピペ作った奴も自称
「10年来粘着してるから見ただけで分かるようになった」
らしいし、なんつーかお互いどっちもどっちじゃねえの…
>>115 お前がまず有益であるようであれ。
現時点で、その感想文以下なんだよ。
>>116 前々スレだっけ?
アビリティに登録したけど2ヶ月音沙汰なしで
有効期間が切れますよとかふざけたメールが来たとかカキコが有ったような
>>120 だからそれのどこがだよw
お前周り全員敵に見えてないか
>>115 面接会の感想だって、行ったことない人には有益な情報となる
それぞれの置かれた立場で『有益』は変わるんだから、ひとつでも多くの情報が書き込まれた方がいいに決まってる
何故荒らしに反応するかなぁ
荒らしは黙って華麗にスルーまたはNG
反応するのは煽ってるのと一緒
自分は大学卒ではなくて専門学校卒だけど
看護師だから元気になれば就職先には困らない
ブランク期間は色々理由をつけられる
給与明細スルーされとるんやけど…
ここの奴ら今日給料日じゃないの?
>>122 見て分からんなら別にええよ
長々と説明する気はないし
>>126 違うな
説明できないんだろ。
そうやって自分の殻に閉じこもって自分が正しいと思う世界だけで精々生きて訳の分からんコピペ荒らしを繰り返してください。
傍目にはお前のほうがおかしいんだよ
お祈りきたよ〜やお互い頑張ろうね〜がどう有益になるのか聞きたいものだな
ウイングルの感想を聞かせて欲しいものだな
>>127 コピペしてるのは俺じゃないよw
勘弁してくれ
131 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 19:51:25.33 ID:NKnOYCgM
>>123 面接で感触の良かった会社には、感想も交えたお礼状を出す。
「本日は貴重な面接の機会を戴きありがとうございました。…※面接の感想云々※…。選考の方、どうぞよろしくお願い致します。」
面接で印象が良ければ、お礼状が有れば、もう一度応募書類を見直して貰える。
また、面接で説明が足りなかった分のフォローにもなる。
俺、あまり不採用が続くからハロワの職員に医師の許可が出るのなら
運転免許取得してから就職活動再開すればと言われた・・・(´・ω・`)
某企.業で明らかな労.基違.反を受けてる
伏.字や検.索避.けだらけの文章で申し訳ないが
事.務職です
ハロ.ワの求人.票には、交通.費全.額支.給とあったのに
実.際.は上.限を強.いられ.ている
自分はたまたま上.限未.満だが、不.振すぎるから退.職したいけど
貯.金もそれほどないし、生.活が不.安で辞.められずに食.いつぶされそう
業.務で使う文.房具も自.腹だ
担.当者に「大.工さんだってカ.ンナとかは自.分の物でしょ?」
とかわけわかんないこと言って、自.腹を強いてくる
まるで、勤め先の建.築物を建てる木材を雇われの職人が自腹を切らされているよう
どこに相.談したら良いものか
働く障..害者の弁.護団とか一通り見てみたけど、いまいち判断がつかない
>>131 人事部の事務補助してるけど
そういうのは「ハイハイ(呆れ)」みたいな感じで即シュレッダー行きにされてるぞ
効果があるとは思えない
注視してるのは病歴と学歴かな
誰だって刺されたくないしね
>>121 説明会で聞いたシステムだと2ヶ月で期限切れにはならないから間違いじゃないかな。
時期的に求人が多いのかもしれないけど登録後3日で2社紹介あり、今は面接待ち中。
私は高卒40代の底スペだからびっくりした。
まだ決まるかどうかは分からないけどね。
昔採用担当やってた立場から言わせると礼状全く意味ないよ
>>136 やっぱそうだよね
忙しいのにこんなもん送ってくんなよ感が凄い
障害者採用に手間暇かけたくないんだろう
セット君は今日はどっちもわかりやすくはきてないように思う
コピペ貼る方は必ずかぎ分けて一人を対象にするし
相方はもうちょっと文章がアレな感じ
やっぱり成果なしか〜
あんたら面接会へ何しに行ってんねん!ってどやされるぞ><
>>133 ウザいから普通に書いてください
公立病院看護師(公務員)でも聴診器やタイマーやメモ、文房具類自前ですよ
141 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 20:34:14.03 ID:NKnOYCgM
ウチでは電卓、定規、シャーペン、消しゴムは自前。芯は備品が有る。
>>132 採用する側からすればてんかん系でもない限り
医師の許可と公安委員会の適性検査で許可出れば免許持ち採用したがるよ
清掃員でも免許あるとないとでは大違いだよ。
運転できる奴なら運転系はアリだな
ただ障害により出来ない人間が、嘘ついて決してしてはいけない仕事でもある
健常者でも車運転する仕事は避ける人も多いのに精神じゃ厳しいんじゃないか
通勤で車使うならまだしも…
運転する仕事はもしものときがあるからなあ
薬飲んでるのが少し不安だけど
運転の仕事も応募してみるか
うちは通勤も駄目
身体はいないからわからんが知的精神どっちも駄目
147 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 21:24:33.20 ID:sSO+QbFW
>>133 お前バカ?
交通費は上限以下なら条件満たしてるしそれでいいじゃん
それと文房具ケチってフガフガ文句垂れるくらいなら仕事すんな
何でも会社が用意してくれると思ったら大間違いだ
とっとと辞めちまえ
>>148 あんまり気にするなよ
ウザけりゃ読まなきゃいいし、レスつけんでもいいんだからさ
>>135 マジっすか?
ハロワ経由が全然駄目だからアビリティ使ってみようかな
>>148 一応レスしますがマジです
瞳孔計・ペンライト・ハサミ・駆血帯・電卓・定規・タイマーなど何から何まで必要で
初任給はそういう物買って飛んでいきましたというか、足りないくらいでした
それからも医学書やら看護学誌やら消耗品買い足しやら、必要経費制度がないものかと思うくらいでした
就労移行は無遅刻無欠席を続けて企業の信用を得るものだと思うけど、
それは
1年間?
2年間?
延長の3年間?
どのくらいの通所が相場?
>>142 うちは田舎だから精神障害者求人でも普免持ち尚可ってのが多い
尚可といいながら実際は要普免ってこと
そもそも通勤手段が2時間に一本のバスだと就業時間にも影響する
今まで通っていた就労移行支援事業所みたいに送迎車が家の前まで迎えに来るわけでもないし
やっぱり免許があって運転出来ると判断されたのから就職先見つかって行ったわ
免許のない俺はいまだお祈り続きでそろそろA型行けとか言われている・・・
>>153 特別な事情でもない限り2年たつと満期で追い出されるよ
で、俺みたいにA型行けとか言われる
>>153 十分な職歴とスペックがありブランクが短ければ三ヶ月でいける
職歴ありもしくはスペックはあるが年単位のブランクありなら半年
通常は一年〜二年といったところか
157 :
優しい名無しさん:2015/02/25(水) 23:34:38.73 ID:HWIq1J1K
就労移行なんて行くより、派遣で短期で働けばいいのに。
158 :
幻聴が聞こえる:2015/02/25(水) 23:42:29.60 ID:zaAy5MS8
警備員の仕事面接に行って話聞いて来たんだけど
精神病の人ダメだって言われたよ
どこで働けばいいの?
障害年金は貰ってません
あと他にドライバーもてんかん、統合失調症の人はダメ
いすゞの期間工の仕事も精神病の人はダメって言われた
どうすればいいかアドバイスください
159 :
優しい名無しさん:2015/02/26(木) 01:01:59.38 ID:O9ZL5NSG
>>133 余程、特殊な物でもなけりゃ文具なんて百均で揃うじゃん、それぐらいの出費でピーピー言ってたらこの先辛いぞ
>>139 え?いつもは書類選考で門前払い受ける企業に面接の機会をもらえるから行くに決まってんじゃん、ホワイトな面接練習させてもらいに行ってるんですよ
>>153 無遅刻、無欠席、無早退なら半年で充分、但し、障害や体調不良が引き金で一日でも休んでしまったなら9ヶ月〜1年ってとこかな
>>158 そらそうよ、精神なんて健常者の世界から見れば全部ひっくるめていつ発狂するかわからない危険因子なんだから
会社の看板背負って、突然暴れたり、車で歩道に突っ込んだりされたら、下手すりゃその会社が文字通り終わる
倉庫で軽作業やピッキング、社内で事務補助、清掃ぐらいじゃね?
まあ適正見極めて、ガンバ!
>>158 警備員は法令で精神疾患は駄目だと定めれてる
>>159 100円のボールペンすら会社支給できない貧乏企業www
アスクルくらい契約しとけwww
163 :
優しい名無しさん:2015/02/26(木) 06:37:51.94 ID:MAhuAvqX
ホワイトな面接ってどんな?
164 :
優しい名無しさん:2015/02/26(木) 11:03:30.47 ID:j6vGDRJb
アビリティ俺の場合は12月に登録して未だ音沙汰なし
23歳高卒社会不安障害
人によるんだろうな。
>>154 その精神障害者で車運転できる人優遇って発達の人向けじゃないの?
あの人たちは場の空気が読めないとかだけで運転には支障ないから
あまり喋らないでいいルート配達員とか向いている
統合はすでに免許持っていても、発症歴とか聞いてわかるのか飲んでいる薬聞いて
運転系はアウトだな
田舎だと数少ない農作業補助の仕事奪い合うのみ
もちろん若くて体力あるの優遇するから病歴が長いのは敬遠したがるよ
英語で簡単な日常会話が出来る程度って、英検とTOEICでどれ位のレベル?
はるか昔、英検準1級取ったが、だいぶ忘れた上発病後コミュ障拗らせてるから
どんなものだろう。
ちなみに英語で話す必要がある相手は一人だけ(英語講師)、何人かはまだ不明。
>>165 発達も人によっては不器用過ぎてダメだろ。
縦列出来ないとか、車幅感覚ないとか。
168 :
優しい名無しさん:2015/02/26(木) 12:41:45.94 ID:o6JA8Ctm
就労移行支援は空白作るだけじゃん。
>>167 そんな奴は適性検査で落とされて免許取れない
知ったかでレスするのがいるんだな
170 :
優しい名無しさん:2015/02/26(木) 12:52:04.36 ID:/NV7bxIx
>>155 いいなあ、私はデイケア→デイケア→デイケア→B型→移行→B型の発達だよ orz
>>157 短期の派遣なんて最低賃金でもトロいと途中で帰らされるよ。
最短記録はパチ台組み立てと皿洗いの30分w
>>168 地域によるよ
私の住んでいるところ(地方の政令市)は、就労移行など支援者がついている人しか採用しない非公開求人の企業が多すぎる
採用者があらかた決まってからハロワに求人出して特開金申請するという裏技をハロワ側が公認してるからね
支援者なしだとハロワに出ている公開求人数自体が少ない上に、バイト≒無職扱いで詰む
>>167 栃木県民だけど鹿沼自動車教習所でググってみ
発達専門のコースがあるから
俺みたいな統失が免許取得するには病状が完全に回復して2年以上で医師の許可が出る
投薬は受けていない、公安委員会がやっている適性検査受けて合格すればやっと教習場の門を叩ける
俺は高校までバスケ部で運動神経と反射神経は問題ないけど 投薬中だしな・・・
高校出て東京の調理師学校ざいがくちゅうに発症したけど退院後に復学申し入れても刃物扱う以上復学は認められない
と中途退学
家で障害年金貰いながらぶらぶらしてもう25歳
担当のワーカーからは就職よりもA型行けとしつこく言われているわ・・・
173 :
優しい名無しさん:2015/02/26(木) 14:16:40.06 ID:/NV7bxIx
A型いいな。
サボってるとかいう奴に殺意を覚えるわ。
A型3軒にお祈り喰らわされた私は最低なドキュン発達人間なのか?!
>>157 身寄りがないので、短期だと困るのです。
たくさんの方に参考になる返信をいただきありがとうございます。
>>166 TOEIC700以上、がホテルの電話交換の募集のレベルだから
そのくらいじゃないかと
大学生の平均は500弱だった気がする
>>171 うちだとA型の非公開指名求人みたいな事を
就労支援センターがやってたけど、
あれ特開金出るの?
いや、あれはA型なのかな?
特例子会社のメリットとデメリットってなんですか?
今働いているとこより待遇良くて応募するか迷ってる
特例子会社で正社員て聞かないな
なぜか知らんが特例子会社にいた人がうちの作業所に転がり込んできた
179 :
優しい名無しさん:2015/02/26(木) 18:56:45.30 ID:8baraLnY
特例子会社で長期間勤務出来ないのか?
非正規雇用だから。
>>178 正社員ではなくパートだと思います
通信大学に在籍しているので6時間ぐらい労働できる仕事を探しています
自宅からは少し遠いのですが交通費が支給されるので
現在働いている会社は交通費支給がないので金銭的にちょっと辛い
>>179 その特例子会社の求人は6時間労働みたいです
電話応対無しの事務職なんて小さなパイを取り合ってるから決まらないんだと思う
営業とか応募してみなよ
>>176 A型の扱いがどうなのかはわからないけど、企業側が特開金もらえる条件満たしていれば、ハロワに求人を出して応募してきた人を採用したという体で特開金の申請は出来る
私は内線番号を与えて貰えず、
電話は一切出なくていい、いや、出るな、
という事に、入社してから分かった。
精神は電話応対は無し!
185 :
優しい名無しさん:2015/02/26(木) 21:58:00.66 ID:TZK3uNYJ
そもそも電話対応やりたくないけど事務職希望って無理があるだろ
どんだけ仕事舐めてるんだかわからんがそりゃお祈り食らうわ
>>184なんて日本語の使い方からしておかしいし、雑用しかやらせてもらえないだろうな
機密文書(笑)をシュレッダーに掛ける仕事くらいしか任せられないわな
半年間の研修期間を今週で終えるのだが、今日、4月から不採用の通知がきた。
研修期間の間は給料がでないので、失業保険で頑張ってきたが、3月末でちょうどきれる。
4月からどうすればいいのか。
毎日、朝8時に出勤して夜の9時まで頑張ってきたのに悔しい。
採用見送りの理由は精神障害だからという一言
残り1ケ月、採用されるあてがないのに無給で出勤するしかない。
じゃあはっきりと「使えないから」とか「役立たずだから」って言って欲しかったのか
企業側はオブラートに包んで「精神障害だから」って言ってくれてるんだよ
>>186 そりゃひどい。
でも3月は行く必要あるんですか?
189 :
優しい名無しさん:2015/02/26(木) 22:52:03.41 ID:874Kj1IP
>>186 半年間、朝の8時から夜9時まで無給で働いて不採用か。
ひどすぎるな。
1日12時間働けるなら、精神障害じゃないだろ。
半年も無給で研修とかおかしいと思わなかったんか?
支援機関無しとかなんだろうか
B型からの企業実習とかならわからなくもないけど
失業保険貰うくらいには長く働いてたのにどうしてそんな選択をと
突っ込みたかったが病気で判断能力が無くなってしまったって可能性もあるか・・・
酷過ぎるってなんだよ
半年間無給で働いたらどんな無能でも採用しないといけないのか
それこそ酷過ぎるだろ
判断能力がなくなるレベルの障害で
朝8時に出勤して夜の9時まではかなりの無理ゲー
だがなんにせよひでえ話だ
研修期間中に不適格だと判断されたら見送られるのは当然だし
期間が半年と定められてるなら企業側が来なくていいと言わない限り
定められた期間は通勤するのが常識だと思うんだがなんでこんなに批判されてんの?
ここ最近、精神障害者の無給実習はありふれてきたな
期間半年は酷いと思うが、そうでもないのかな
196 :
優しい名無しさん:2015/02/26(木) 23:04:07.47 ID:874Kj1IP
1日12時間で月20日勤務で240時間。半年で1440時間だよ。
せめて1〜2ヶ月にして欲しい。
半年もタダ働きなんて、自分で起業した方が速いよ。
>>194 精神スレって書いてんだろ
ここの連中は一般常識もない頭のおかしな人達なんだよ
障害者が全てにおいて優先優遇されなきゃ気が済まないの
>>196 起業できるほど才気あふれる人はこんなスレで燻ってないと思うの
>>196 というよりそれだけの体力があればクローズの派遣やらバイトより取り見取りじゃね
オープンにこだわる必要性が見えてこない
雇用スレ名物気に入らない意見の自演認定いただきました
>>199 ここのスレには
下を見ないと生きていけない
虐げられた人が煽りに来るね。
体力とオープンを直結すんなよ
去年まで8時間働いてたけどコピー取りとシュレッダーとデータ入力しか出来なかったぞ
体力面だけでクローズで就職しても電話応対でアウアウ来客対応でオロオロの未来しか見えない
一般常識があれば見えてる地雷は踏まなかっただろう
そこがわからなくなってしまうのが障害
体力はありそうだから次は見つかると思うぞ
ただ判断能力皆無だから支援機関をつけないとまたこけるな
派遣で事務職をやりたいと試験を受けたら、成績悪すぎて無理だった。
おまけにアクティブワークとか言うのも紹介してもらえない。
>>202は不採用になったら研修バックレるってこと?
>>203 クローズでも派遣ならひたすらデータ入力ばかりとかあるよ
何もフルコース業務ある職種やれとは言ってない
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。
C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
電話応対の無い事務を希望、とか言ったら、作業系しかないですねと言われたぞ
でも電話応対のできない聴覚障害者は事務職をやってる
これって差別だよな?
電話対応をしなくていい職場なんだろ
それか、精神の人には普通の人と同じ仕事をして欲しいという願望
>でも3月は行く必要あるんですか?
こんなこと書く奴が下を見ないと生きていけないとか他人を馬鹿に出来る立場かよ
不採用?あっそじゃあね〜なんて障害者雇用でも許されるわけが無い
事務職希望です、電話対応はしたくありません
は一般の就職希望者にもごまんといるからなあ…何なのこれ
そりゃ耳聞こえて口聞けるのに電話応対出来ませんじゃな
理由はっきり言わないと
>精神の人には普通の人と同じ仕事をして欲しいという願望
五体満足で特定の仕事出来ませんなんて理解する人ほとんどいないだろ
>>211 あれ?
2月で研修終わりで4月からの採用無し。
それで3月無給で行くというのが分かりにくい、
と思った。
IDずっと変わらずだったけどもう日が変わる。
>>215 日本語おかしいけど大丈夫ですか?
そもそも
>>186は3月出勤するなんて一言も書いてないし
自分は労働法に詳しいが、これだけは言っておく
障害者雇用というのは精神障害により社会的に失った信頼を一から構築していくということ。
研修が無給だから出勤しない、お給料が低いからモチベーション下がるというのでは、とてもじゃないが社会復帰は無理。
世の中の信用を得ていくためには、法律で定められている労働者の権利というのは忘れる必要がある。
労働法に詳しいやつが、労働法を無視しろといっているわけだな。
労働者の権利はしっかり主張してけ
それ以上に自分の障害を細かく説明できるようになれ
あとは支援機関バックに付けろ
支援機関自体の評判も調べとけ
無給の研修で採用の見込みが無いのに残り一ヶ月も出るのが常識?
どんだけお人よしなんだよwゲラゲラ
>社会的に失った信頼を一から構築していくということ
全くもってその通り。これを「障害者枠は配慮してもらって当然」とはき違えてるようでは、甘いと言われてもしょうがない。
それと俺は常々言ってるが
作業所の工賃+年金よりも金額の低い害者枠で働くのは無理だよw
意味が無いどころかマイナスだからね
それなら作業所に居座るわ
研修バックレるのが常識wゲラゲラwww
俺はキー局の社員になりたい。製作会社なんぞ興味が無い。あれって下請けだからな
初心日国保だと障害者年金貰えないんの?
障害者枠だと給料少なすぎて
一般だと簡単な派遣ぐらいしかできないから悩んでる
>>225 障害基礎年金の受給条件のひとつが「初診日が20歳の誕生日の2日前までであること」
厚生年金の方は、厚生年金に加入している間に初診日があること、保険料納付が加入期間の2/3以上納付or免除していること
・大人になってから障害者になってしまった→基礎年金は貰えない
・大人になってから定職に付けず(あるいは退職して無職期間が長い)厚生年金に加入できていない→厚生年金はもらえない
といったような注意点がある。もらえないことが確定した場合は、一般しか選択肢が無いので頑張るしかないでしょう。悩むまでもないことですね
>>228 ありがとう。見てきたけど、それについて話広がってなかった。
>>229 そりゃそうだろ
みんな都合のいい解釈だって分かってるからね
実際のところは基地外イメージだよ
>>186 研修期間が切れたら出勤する必要ないでしょう
>>186 無賃で働かされてたってこと?
意味がわからないんだが
3ヶ月位無給料試用期間ってのはよく聞く
俺受けた事無いけどこれで落とされるの
キツイなとは思ってたが半年とは
採用のあてのない無給の研修でも、残りすべて出勤することが、
失われた社会的信用を取り戻すために必要なこと。
違法じゃないの?
236 :
優しい名無しさん:2015/02/27(金) 09:00:01.13 ID:MeaPDMpx
半年無給で12時間実習するなら、他にやる事があるような気がする。
違法でしょ?
238 :
優しい名無しさん:2015/02/27(金) 09:42:14.10 ID:UJWt/MDc
精神科医なんてマイノリティでしょ?
半年無給実習の人は、他の人の補助業務だけでなく自分の判断で主体的に行う業務があったのなら、ダメ元でハロワに相談した方がいいと思うわ
主になる業務を任せられていたのなら、給与の支払いを逃れるためのカラ実習と判断されるかも知れない
また補助業務しか任せられていなかったとしても、最初からその会社が半年無給で障害者をタダ働きさせてポイ捨てする気だったなら、十分違法になる
以前に同様の実習を受けた人がいたのかどうか、またその人の採否はどうだったのかによるけどね
労働していたなら賃金は貰って当然
脱法行為しまくってるな
ダメ元というか明らかに労基法違反だから訴えて欲しいわ
そういう糞企業をのさばらせちゃ駄目だ
就労移行支援経由の研修なんじゃないの?
社会復帰のための一環として実際に企業で働かせるけど無給という感じで
交通費や昼食代は出てたの?
出てなかったら金銭的な理由で続けられないと申し出て辞めた方がいい。
失業手当が切れる事もちゃんと伝えて早急に就職活動が必要だからと言って辞める。
でも就労移行使ってたら、途中で辞めたら今後の支援はできないとか言いそうだな。
ああ就労移行施設経由なら期間は少し長いけど
当たり前に行われてることだな
金銭的に余裕ない障害者は半年の無給実習は断った方がいいな
実習をするには必ず支援機関などの紹介斡旋があったはずなんだが、どうなってるのかね?
あと、12時間の実習というのも有り得ない話なんだが、ほんとに実話なのかな?
245 :
優しい名無しさん:2015/02/27(金) 15:31:31.95 ID:qhQ7CH1/
半年実習は長すぎる。
せいぜい1〜2ケ月位だね。
施設には相談しておいた方が良さそうだね
もしかしたら違法かも
基地外「基地外というイメージよりも精神的に厳しいだろうとイメージしてるわけだよ」
研修バックレる人ってイメージ付いてもいいなら辞めれば?
そんな人どこも要らないけど
249 :
優しい名無しさん:2015/02/27(金) 16:18:52.47 ID:KZk6xOnS
ただ働きって書くとまるで役に立っているみたいに見えるな
職場に障害者なんて居ないに越したことはないのに
給与が安いという前に自分がその金額分に会社に貢献できるのか考えてみよう系の話をすると
お前らイライラしだすけどなんで?
クローズで就職しようとしてる人って履歴書の空白期間なんて説明してる?
自分は空白期間がそろそろ2年になろうとしてるんだけど、
うつで自宅療養→入院→自宅療養→入院→デイケアで、
空白期間を家事手伝いや資格取得のための勉強で誤魔化せる気がしない。
素直にオープンで探した方が良いのかな?
相談しながら進めて行くところを知ってる限り教えて欲しい
そもそも現状として法律で精神障害者の雇用義務はないからね
本当なら今年からの予定だったけど、小宮山の時代に精神障害者の病院から地域へ地域から就業への
プロセスが整備が出来ていないと2018年に延期になった
あれ施行から3年だか5年の猶予期間も曲者だよな
誰かー法律に詳しい人ー
例え就労移行経由の企業実習であっても、他の社員の監督や指導のない業務を実際に任せられていたなら違法
上にも書いている人がいるけど、就労移行に所属して行う企業実習は『就労へ繋げるために行う施設外での訓練』扱いなので、例えば文書の整理や清書、電話取り次ぎといった社員の監督の元で行う補助的業務に限られるんだよね
実業務を担当(それまで社内の人間が担当していた業務を丸ごと引き継ぐ場合など)させるのは施設外訓練の趣旨に反する
障害者職業センターが絡んでいる採用前実習の場合は企業と求職者のマッチングが目的
不採用なら実習を中止しなければならないから、半年も問題なく続いている場合は採用すべき案件となる
ただ企業側は法の抜け穴を熟知している
訴えたからといって採用されることはないだろうし、半端なく気力を削がれるから、ダメ元くらいの感覚でないと潰れる
スレの目的とは裏腹に精神障害者イジメの
スレになってるな。
なんか関わらないほうがよさそうな世界だ
258 :
優しい名無しさん:2015/02/27(金) 18:54:44.23 ID:XdZZw0yq
勘違いしている人も多いが、精神障害者の雇用義務化はすべての企業が精神障害者を雇わなければいけないというものではないよ
現状での障害者の法定雇用率の算出方法は
常用雇用されているもしくは失業している『身体障害者及び知的障害者』
を
健常者を含む全ての常用労働者数+失業者数
で割ったもの
それが2018年から
常用雇用されているもしくは失業している『障害者』
を
健常者を含む全ての常用労働者数+失業者数
で割ったもの
に変わるというだけ
全体として法定雇用率が上がるから、その分は精神障害者を雇ってねと企業にお願いしているに過ぎない
企業が増えた分の雇用率を身体障害者で満たそうが問題ない
>>259 余は、採用基準を平準化しろってことだろ?全障害種別をさ。
精神だってやれる奴はどんどん採りゃいいし、知的や身体で
あったとしても不適格なのはどんどん弾けってことで。
>>259 だよね
前それと同じこと言ってここで袋叩きにあったけど
結局身体争奪戦がより一層苛烈になるだけだって、ごく当然に思うよね
>>260 残念ながら選考基準は今と変わらないと思われる
現状でも精神障害者でもハイスペックな人は採用されているし、身体障害者でも重度の人は弾かれている
企業が受け入れるべき障害者の人数が今より少々(一企業当たり一人増えるとかそういうレベルで)増えるというだけの話
ただ、今ならまだ『精神障害者を必ず雇わないといけなくなる』と誤解している企業が割とあるので、その意味では今が狙い目であることに変わりはないかもね
>>251 お幾つか知らんけど親の介護してましたとかで乗り切れば?
人間誰しも得意不得意があるから電話応対が「苦手」ってのは理解できるけど
「苦手だからできない」というのはおかしいだろ
仕事なんだから得意な事も苦手な事もやらなきゃいけないんだよ
職場は学校じゃないとかよく聞く話題だが
好きな事だけやって苦手な事はやらないのは学校以下だぞ
電話応対もいろいろある。
自分のデスクは社長室の隣で、社長秘書さんあてに
電話がかかってくるから、秘書さんが席外しの
時に電話取るのは健常さんでも勇気いるかもよ。
もし電話応対させるなら助成金やらず辞めてやるよって言えばいい。
>>264 レスありがとう。
自分は25歳で、両親もギリギリ定年前だから介護はちょっと無理があるかな…
早死にの家系なんで、実際に就職した後に急に介護の必要が出たりしても困るし
今から何かボランティアでもして、2年間それをやってたことにするとかかなぁ?
無理だと思ったら断るのも
ビジネスの現場ではアリだけどな
労働基準法違反の企業を訴えるとか、そんなことをしたらブラックリストにのるんだよ。
労働基準監督署に駆け込むと、その人の評判はガタオチだ。
社会的信用は失われる。
業界のネットワークを甘くみてはいけない。
障害者雇用の最初の10年くらいはブラック企業であっても我慢すべき。
そうでないと社会復帰できない。
また無給労働を唱える人か・・・
このスレを長いこと見てきてるが
・精神障害者を貶める者
・無給労働せよと主張する者
・注意!と意味のない警告を繰り返す者
・頑張れと熱血主義者
・自称人事を名乗る者
まともな人がいないじゃん
自分がかつて働いていた会社には社労士や税理士が出入りしていた。
かれらは経営コンサルのプロだ。
「人件費を削減しろ、残業代を支払う義務はない」
「有休ではなく欠勤の扱いにせよ」
「仕事のミスは給料からひけ」
「利益のためなら労働法違反は正義だ」
こういう会社で働いてこそ得られるものもある。
>>270 そんなことない。
裁判おこしたら、向こうから頭下げてきたぞ。
お前は社会に出てないな。 > ID:mRAJi2vF
得られたことが自分の苦労を他人も強要させて苦しませることなのか
>>272 思いっきりブラックじゃん
得られるものって…体壊したり精神病むことだな
陰気なスレだな
おっぱいもみもみでもして楽しみながら進めよ
>>272 かつて働いていたとあるが、辞めたんですね。
>>271 このスレの住人は甘えてばっかりだからね
説教しがいがある
ブラック企業擁護者は即NG登録。
働いてない奴が働いてるやつを叩くという謎の構造がある
これはここだけでなく2ch全体に当てはまるが
>>186 第二第三のあなたのような被害者を出さない為にも、その糞企業、実名で晒しちゃいなよ
一日12時間拘束・半年無給とか完全に違法行為だよ
あと、ここには精神障害者から見てもイカレてる感バリバリの自称法律通の糞ニートが一日中煽りに来るけど、そんなゴミは無視すればいい
精神障害者はタダで働かせることができると考えている経営者は多い
医者「はい、君暗いから発達障害ね」
医者「作業所紹介するよ」
わい「障害者枠でも良いので、一般企業での就労を目指します」
10年間障害者として枠で働く
医者「精密検査したら、発達障害の傾向なかったわ」
わい「えっ?」
>>283 こういう人達はどんな会社だろうが確実にいるんだけど
俺がおかしいのか
相手がおかしいのかわからなくなる
まぁ俺がおかしいんだろうけど
>>283 精神障害者版『聖者の行進』(水戸アカス紙器事件)みたいな会社も
多分顕在化してないだけでまだあるんだろうねぇ…
そういうところに当たらないよう祈るだけだ
>>284 どういうことなのそれ…なんで最初に精密検査してないの?
その医者10年前と同じ医者?訴えたら勝てるんじゃないのそれ
ってことは貴方は今健常者なの?
>>284 笑い事じゃないけど、笑えるなw
10年間何やってんだその藪医者
この前、障害者対象の某大手介護会社のミニ面接会てのがハロワ主催であったから
介護なら身体は無理だな よし精神だけかチャレンジしようと行ったら
発達障害の人には面接時間長く取って、資格取得支援から何から何まで15分も面接していたのに
統合の俺は「病歴は?薬飲んでいる?急にしんどいとか具合が悪くなるとか通院するから早退させてくれとかないよね?
相手は物ではなく人だよ本当に大丈夫?」と一方的に質問されて5分で終了
わずか3日後には速攻でお祈り来たわ
有名な大手介護会社なのに
>>288 他の面接者の病名がわかったり、会話内容が筒抜けだったりするの?
>>289 病名はお互いに話し合ったからわかった
面接内容は帰りの電車が同じだったから話しているうちにわかった
ようするに統合は要らないんだろうな・・・
等質は病名を変えて印象の悪さを改善してる。以前のように精神分裂とか
なら就労は不可能に近いと言っても良い。それこそメディアから文学、映画
いろんなところで昔から悪人もしくは化け物のごとき扱いだからな。
いまでも等質って聞いただけで面接の雰囲気が変わることあるよ。
うつや躁鬱はイメージどうなんだろう
統失もそうだけど、社会人としてはイメージ悪いよねぇ…
統失なんて胃潰瘍と同じ頻度で発生するのに
俺の統失のイメージは智恵子妙の智恵子かな。
まともに仕事をするのは無理な感じ。
295 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 01:57:42.06 ID:sO57Iaeu
俺の周りの奴
・発達;しょうもない事で常に大声だして踊ってる、集中力・注意力はほぼ皆無、あと、人の言うこと聞いてない、ミス製造マシーン
・統失;薬でセーブされてる時はボーッとラリってる感じ、薬が切れると幻覚・幻聴で突然、感極まって泣いたりしてる、メンヘラの代名詞
・双極;いきなり発狂したりする、歩く時限爆弾
・鬱;基本暗い、リスカしまくる割に全然逝く気配がない、死ぬ死ぬ詐欺師
・自閉;基本無口、たまに口を開くと、相手が一番気にしてる最も言ってはならない一言をサクッと抉ってケロッとしてる
・高次脳;制御不能、トラブルメーカー
・自己愛;ナルシストにして傍若無人、自己中のクズ
・知的;ちんこ、まんこ、うんこ、カンチョー、ウヘヘw、イヒヒw、アハハw、あうあうあー!
いずれ劣らぬモンスター揃い、ちょっとした動物園、毎日何かしらの揉め事が起こってる、ちなみに俺は鬱、こんな環境じゃ良くなる訳ねーわなw
296 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 02:10:33.76 ID:17JEs87A
俺の周り
鬱:勤怠不安定、感情的に爆発した後に連続して休む、トラブルメーカー
統失:幻聴のせいかメモも取らない、幻聴でよく早退する、高学歴だが使えない
高次脳:記憶障害を受け入れてないのかメモを持ち歩かず、痴呆老人のよう
身体:怒りっぽいが勤怠が良く、頭もキレて最も使える
ちなみに俺は統失
>>295>>297 こうして見ると障害者ってとことん使えねえなぁって感じるな
企業が身体を採りたがる理由が良くわかるね
つーわけで改善案を明記しておく
鬱:と・に・か・く勤怠を安定させること
糖質:こいつが一番精神のイメージを悪くしているからとにかく社会に出るな
躁鬱:躁になったときの迷惑度がハンパ無いので躁になったらとにかく感情を抑えろ
発達:新手のクズ。社会に出るな。
工事能:頭使えないんだから単純作業に従事すること
300 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 11:28:29.77 ID:t+NvntbR
301 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 12:40:34.77 ID:EdtnP4gE
先週の合説のお祈りまた来た
残り2社
>>301 預言者の俺があなたの未来を予言してあげる
あなたは残り2社からもお祈りをもらいます
障害者用の転職サービス(アビリティスタッフィング、dodaチャレンジなど)を利用して、
未経験職種に就職が決まった方いますか?
スペックなどなど教えて下さい。
>>302 私は神の子だが、お前みたいな奴に生きる価値はない。
305 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 13:04:04.68 ID:NJe+1avU
身体しか採らないというふざけた会社もあるよ
306 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 13:16:16.33 ID:bXDZMwFK
>>304 私は神だが、お前みたいなクズを生んだ覚えはない。
精神の受け入れ態勢が整ってないのに採用されても困るでしょ
身体しか採らないならその旨堂々と公表してほしいとは思うけど。
でも身体障碍でも、例えば先天性聴覚障碍者だと「9歳の壁」とかよく聞くし
どうなんだろうなぁとは思わないでもないけどね
>>302 はぁ?
おまえは預言者ではなく犯罪者だろ。
はよ死ね蛆虫
>>186 労基署に相談しなよ
戦えば給料はとれるぞ
注意!
このスレッドをはじめ、発達障害や精神障害関連のスレッドでは何年にもわたって昼夜問わず一日中粘着して
発達障害者や精神障害者を罵倒したり、荒らしたり、煽ったり、発達障害者になりすまして
他の発達障害者を叩く書き込みを繰り返しているキチガイ人格障害者(別名:便所飯マン、ウジ虫、虫けら、ゴミクズ、在日、
中卒、犯罪者、無職)が出没しています。
こいつは働きもせず、社会人経験の欠片もないくせに偉そうに語るクズニートです。
詐病による障害年金や生活保護の不正受給も疑われています。
直近の書き込みでは
>>302がそのゴミですw
このクズが出没したら皆で袋叩きにしましょう。
こんなバカに生きる資格も権利もない。
(参考資料)
クズの荒らし履歴
http://www49.atwiki.jp/adhesivedisorder/pages/22.html
>>306 貴様は神などではない。
母親は水原希子?
いや、奴は悪魔!!
>>303 マジレスすると、未経験職種の紹介はしてくれない
職種によっては案件がひとつもないので紹介できなかったりするし
一番多い案件は一般事務だけど正社員がほとんどないのはどこでも同じ
微妙な条件でもいい、遠くてもいいなら紹介はしてくれるだろうけど採用に繋がるかどうかはまた別の話
なぜなら紹介した会社が書類選考や面接を経て採用を決めるのであって、転職サービス会社が採用を決めるわけではないから
313 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 13:52:25.33 ID:bXDZMwFK
障害者にできない仕事やらせなきゃいけないほど企業は困窮してんのか?
そんな企業さっさと畳んだ方がいいんじゃないか?
> ID:bXDZMwFK
母親は水原希子?
いや、奴は悪魔!!
きれいなお姉さんは、水中ゴリラですか?
315 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 17:06:28.25 ID:t+NvntbR
精神障害全開なスレですね
障害枠で入って今までずっと勤められてる人いる?
障害枠の求人って雇い止め規定があったり非正規だってりするから、やっぱり障害枠を転々としながら生活していく感じになるのかな?
自分は高スペックでもないし、大企業に勤めたこともないから、こういった人間にはクローズしかないのかなと思う。
318 :
186:2015/02/28(土) 18:20:42.14 ID:lQvPC6VS
色々と考えて、残り1ケ月頑張って研修することに決めました。
3月末に今携わっているプロジェクトの納期が迫っているので、
責任をもって職務を全うしたいと思います。
今の企業には感謝しています。
3月の働きぶりによっては、梱包、清掃などの仕事を紹介してくれるという話もあるかもしれません。
労基署に相談することは考えていません。
半年間、積み上げてきたことを大切にしたいです。
本人は格好いいつもりなんだろうけど
自己主張も何もないあやつり人形だな
>>312 実際そうですよね
事務系で働きたくて、先日の簿記2級を受けてたぶん受かってるんですが、
コンサルには受かったら求人の幅は広がるといわれましたが、
ロクな経験がないので厳しそうですね
まだ20代だから大丈夫と言われてはいますが果たして…
321 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 18:30:06.27 ID:iCr1GAI6
身体にも、車イスに乗りながら、杖をブンブン振り回して暴れるキチガイとか腐るほどいるのにな。
身体が頭まともとか言ってる奴は、身体を雇ったことがないど素人だろ。
精神科にも、車イス乗ってる奴も来るし。
322 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 18:32:38.15 ID:iCr1GAI6
ペースメーカー付けてる奴の方が凶暴だぞ。
シャローシww
頼むバカいるの?
そんだけ社会性あるって
医者にアピールって
いったい誰特なん?シャローシw
>>318 次の人のためにもちゃんと訴えることは必要だと思うけどな
あなたが良くても他の人に良くない
325 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 19:18:58.86 ID:sO57Iaeu
しかしまあ世の中には本当に悪い会社があるもんだな
しかも本人はマインドコントロールされてるっぽいし
>>320 簿記2級取得、凄いですね
自分は退職してからすっかり頭の回転が鈍くなって、
学生時代に取得した資格の更新もままなりません
自分も事務系の仕事がしたいのですが、事務系の資格は
秘書検定2級しか持っていません
自分も20代ですが、まだ求職出来る病状ではないのかな…と思ったりします
328 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 19:33:40.45 ID:0h3ajSkV
年間休日50日しか出さない糞会社、
今日で辞めたった
手当と名のつくものは一切出さない、
障害者だと足元見てたから
辞めてやった
>>328 流石社会のゴミがやることは一味違う
そのままの垂れ死ねゴミ
>>328 正解だよ。
そのまま労働基準監督局に駆け込んでもいいレベル。
とりあえず、おつかれさま。
中国人実習生の扱いを見るに、どうも日本の職場は相当買い手市場だな。
資本論が書かれた頃に炭鉱で働いている少年の図というのを教科書で見たが、
どうも人類というのは全然進歩していないようだ。
>>327 私は学歴もないのでさすがに何か取らないとと思って、健常者と一緒の職業訓練に行きました。
簿記2級目指しながら、経理や総務の基礎知識を教えてくれる講座でしたが、
途中で体調崩して結局出席率が悪くて退学になりましたw
3級に関することは教わって、2級の勉強は独学でしたが何とかなりました。
双極なので躁の力を借りた部分もありましたが、手の届くところからコツコツやれば必ず実るとおもいますよ。
334 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 20:03:54.66 ID:A094Idq1
>>186 >>318 ひどすぎるでしょ。それ。
1円ももらえないのに、プロジェクトを完成させないといけないなんて。
こういう事があるから、障碍者枠の実習は嫌なんだよな。
自分でプロジェクトやって起業した方がいいという。
>>317 障害者枠で働いていて今6年目で、4月から7年目に突入です。
希望持ってる奴には悪いが
簿記2級の資格なんて「無いよりかはマシ」って程度で就職に役立つことなんて皆無に等しいから
コンサルの言うこと真に受けて絶望しないようにな
337 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 20:57:14.34 ID:i4hqnbQq
>>330 ええ、ハロワから応募して
この有り様
しかも助成金もしっかり受け取ってやがる
労働法に詳しいが労働法など無視して当然ってやつが居てむかつくが、
実際は人間が人間の待遇を決めるわけで、実際そう言う傾向があるからさらにむかつく。
確かに簿記2級は高校生でも取れるレベルじゃなかったっけ?
そもそも出席して話聞いてるだけで済む職業訓練で体調崩して挫折してるような奴に
仕事なんて勤まるわけないと思うわ
>>337 給与は求人票通り受け取れた?
受け取れてなかったらそれこそ訴訟すべきだよ。
他の障がい者が同じ被害に合わないためにも。
何でも訴訟とか労基署とか言ってる奴は頭おかしいのか?
んな貴重な時間を潰して争うエネルギーあったら次の職場探してるっての
それに労働法なんて障害者健常者関わらず純粋に厳守してる企業なんて無いに等しいから
現状どうしようもないことだって諦めるのが一番だよ
343 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 21:13:18.68 ID:bzUQn+Y6
争わないなら、せめて詳細をネットで公開すべきだろう。
344 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 21:24:03.07 ID:i4hqnbQq
詳細は言わないが、最低限
有限会社に就職するのは
やめた方が良い
今回の件でよく分かったわ
絶対に泣き寝入りはすべきではない。不良企業から
違法&不当な扱いを受けたら全力で戦うべき。とりあえず
労基や弁護士に相談。
346 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 21:46:59.64 ID:i4hqnbQq
>>345 労基に訴える事は障害者就職生活支援センターの
担当者からも勧められているけど、
なんのプラスにもならないと思う
個人商店に毛の生えた程度の会社だから
一旦廃業して別会社を作るのさえ
簡単だから
入ってから分かった事だが、経営者は
半島の出身者らしいから
コンプライアンスなんか他人事らしい
348 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 21:54:34.55 ID:i4hqnbQq
>>347 そういう事情があるから、
早く縁を切りたかったんだよ
騒ごうがゴネようが、良いように使われるだけだから
簿記2級、とっても役に立たないのか…
まぁ、自分も算数苦手で1ケタの足し算を間違えるレベルだから
簿記なんて取れないだろうし取れても仕事が出来ないだろうけど…
そんな状態で事務で求職しようと思うのが間違いなのかな
でも身体はこれ以上回復はしないだろうし…
>>348 2chで半島がどうのこうの言ってる奴は例外なく信じないことにしてるのでね
351 :
優しい名無しさん:2015/02/28(土) 21:58:49.73 ID:i4hqnbQq
>>350 会社の所在地が、そういう場所にあるから
信じたくないなら別に構わないよ
>>349 悪いが、事務をなめてるとしか言いようがない
あなたのしたいことが事務補助のレベルなら、特別支援学校を卒業した知的障害のの独壇場なので、精神障害者の入り込める余地はない
事務職が何をしているか具体的に見えていない人は、官公庁のトライアル求人に応募してみるといい
2年間の期間限定だがコピーやシュレッダーといった事務補助っぽいことは出来る
それをしながら、正規の事務職員がどのような職務をこなしているか観察してみたら?
現在は新規に有限会社は作れない法律(有限会社法の廃止)になってるから
いまどき限会社を名乗ってる企業は何をアピールしたいのかよくわからんな
>>349 間違いですな
算数一桁レベルで間違うような人は仕事をするべきではない
体力に自信がないからとか専門知識がないからと言って事務を目指す人、健常者でも割といる
大抵が、言い方は悪いが高卒レベルで、高卒ストレートじゃなくて子育てなど何らかのブランクがある人
昔のような単純労務の事務職って、職場のIT化が進んだ今の企業ではほとんど存在しないってことが理解できないんだろうね
会計処理は簿記を持っている人じゃなくても会計ソフトでこなせるし、勤怠管理も社員証がIDカードならExcelなんかで一瞬で完了する
コピーもペーパレス化が進んでるし、会議すらWeb会議などを活用して出張はなるべく減らす方向に向かっている
今の事務職に求められているのは社内外の人間関係を円滑に進めるためのコミュニケーション能力が高い人と、ニッチな業務をなんでもこなせるオールラウンダー
資格より実務経験が何より重視される世界
>>352 事務をなめてる、か…仰る通りです
前職(って言ったって退職してから2年近く経ってるんだけど)が
潰しの効かない専門職(零細)だったもんで、事務どころか新入社員研修も受けてない
事務職の人が具体的に何をしてるかなんて全然知らないもんなぁ
トライアル求人って、精神でもとってくれるのかな?
体力がないやつはダメ、企業がまずみるのはここだから
しかし知識はそこまでなくても大丈夫
学歴も高卒あればOK
当事者や支援するところ達と話すとよくわかる
東京かつ超大企業狙いではないってフィルターはあるけどね
行動する前から何をしようが何を言おうがハナから無駄だと
考える輩は生涯強者から理不尽に搾取されるカモとなる。
悲観的な予測を繰り返し、やる前に諦める癖は直した方がいい。
自民党の改憲担当(田村 重信氏)が書いた、「改正・日本国憲法」
(講談社プラスアルファ新書) という本が出てるんだけど、
・前書きで、憲法の改正に反対してる政党=共産党や社民党は、
北朝鮮の拉致問題の究明を妨害してきた政党である と、
暗に日本人じゃないんだよと書いてます。
・生活保護について
「義務を果たさず、権利だけ主張する人への支給はやめるように改正する。」
と、明らかに在日への生活保護垂れ流しや不正受給を憲法違反にすることを示唆。
・オウム真理教のような宗教まがいは憲法違反 (創価にメスを入れることを暗示?)
※オウムのサリン事件のときに、自民党だけがオウムに破防法を適用しようとし、
共謀罪(テロを未然に防ぐ法律、またこの法律があれば、麻原を共謀者として殺人罪に問えた。)
も制定しようとしたが、自民党以外が反対で、ボツ
※自公の連立前まで、創価の政教一致を批判してたのは自民のみ。
現在の非自民勢力による批判は、自公連立解消(創価・在日タブーの解消)を阻止するための
自作自演であり、「釣り」と思われる。
・世に出回ってる憲法改正についての本が、反対の姿勢で書かれてるものばかりなので
この本を出版した。
※実際に、本屋には改正反対の本が多い。反対してる言論人は、自分らの権益を侵されたくない
朝鮮人スパイか、在日宗教や組織に洗脳された人たちでは?
自民党「単独」政権(公明党抜きで衆院2/3議席)で、公明党を憲法違反にできれば、
日本は大きく転換できるはず
>>356 むしろ官公庁のトライアル雇用は独自の採用ルートを持たない軽度知的障害者と精神障害者のためにあるようなもの
民間企業にはなかなか採用されない人を期間雇用して、職歴をつけるのが主な目的だから
事務職の職務内容について、当たり障りのない範囲で具体例を出してみる
監査で、事務消耗品費の割合が高いから各部署毎に小口発注しているのを一支社でまとめて大口発注して減らすように指摘されたとする
大抵の場合、それを役員は事務に丸投げする
事務では、年間使用量を把握することから始まり
・各部署での発注と比べて、どのくらい費用対効果が得られるのか
・どのラインまでは部署毎の発注でどこからを全社調達にするか
・部署毎に類似商品を使っているなら統一できないか
・保管スペースの確保はどうするか
・どの頻度でどのくらいの量を発注するのか
・そもそも全社調達の場合、誰が各部署まで運ぶのか
そのような大小様々な問題を、具体的な数字を挙げつつ各部署と調整してクリアしていくのが事務の仕事
時には、この件では反対を押しきってやる代わりに別の件で各部署に融通を図ったりもしなくてはならない
>>354 ですよねー…自分でもそう思います。
自分が人事だったら、筆記試験で算数一桁間違ってる奴なんか絶対とりませんもん
でも働かないわけにはいかない…
>>355 >今の事務職に求められているのは社内外の人間関係を円滑に進めるための
コミュニケーション能力が高い人と、ニッチな業務をなんでもこなせるオールラウンダー
資格より実務経験が何より重視される世界
今事務ってそんなことになってるんですね。とても精神には勤まりそうにないな…
>>357 その一番大事な体力がないんですよねー、デイケアすら毎日は通えない…知識もない
学歴だけは一応大卒だけど…
一応東京は通勤圏内だし、前職が零細だったから会社の規模はまったく気にしてないんですけどね
>>358 分かってる、分かってるけどそれが出来ないのがうつ病患者…
前向きになろうにも最早どこが前なのか分からないレベル
まずハロワに相談に行かないと…っていうか主治医に就労の相談しないと…
>>361 今のあなたに一番必要なのは、生活保護でもなんでも利用できるものは利用して、まずはデイケアに毎日通える体力を作ることだと思う
デイケアに毎日通えるようになってから就労移行なりB型なりに通って仕事をすることに対するリハビリをして、そこから就労を考えた方がいいよ
今の状態ではとても就労に耐えられるとは思えない
>>361 まだ就労ははやい
デイケアは遊びだよ体力的にも精神的にも
人は、絶望を知って受け止めてこそ、強くなれる
頑張ろう!
>>320 求人の幅が広がるといっても「実務経験有り」が前提ですからね〜
それと
>>333も拝読しましたが職業訓練を途中で退学になってしまうようでは、まだ就労には早過ぎるのでは?
いくら障害者枠といっても、ちょくちょく休んでいいものではない・・・
毎日出勤できる身体・知的を採りますよ、普通は。この点でいえば身体・知的の方が圧倒的に有利ですから。どうしようもないくらいにね
今の事務職は、アウトソーシングできる単純作業は外部委託したりして人件費を減らす
そして少ない人数で多くの業務をこなすことで、これも人件費の抑制になる
なるほどと思った話をしよう
「都内の駅前の一等地に建っているビルで、デスクのスペース分の土地代はいくらになると思う?
社員を増やすのはそう簡単なことではない」
>>360 詳しく教えてくださってありがとうございます。
具体例、読んだだけで眩暈がしますね…今の自分では到底できそうにありません。
冗談が通じないタイプの人間なので、各部署との調整とかは物凄く消耗しそうです。
官公庁のトライアル雇用、もう少し回復したら探してみようと思います。
>>362 金銭的には、今障害年金の申請書類作成中なのですが、話がこじれにこじれて
8カ月経っても診断書が手元に来ない状況なので、かなり就労を焦っているところです。
実家暮らしなので今すぐ手元不如意になるということはないのですが…
主治医にも「就労に対する強迫観念が病的」とは言われました。
やっぱり就労は、まず毎日デイケアにフルで通えるようになってからですよね。
それから就労移行支援かB型かA型か…先が長いというか見えないというか…
>>366 物事には順序があると思って段階的に進めて行けばいいのでは
普通に電話応対もありますからね〜〜対人関係がちょっと苦手では、作業系しか選択肢はないのだから。
>>361 >
>>355 >>今の事務職に求められているのは社内外の人間関係を円滑に進めるための
>コミュニケーション能力が高い人と、ニッチな業務をなんでもこなせるオールラウンダー
>資格より実務経験が何より重視される世界
>
>今事務ってそんなことになってるんですね。とても精神には勤まりそうにないな…
>
つか、事務とか経理なんかも昔からコミュ力もマルチタスクも必要だったよ
昔は所謂「会社の女の子」が担当してるケース多かったから、簡単でラクな仕事というイメージあるのかな
>>368 それと障害者求人の内訳で事務(補助)の求人が大多数を占めてるのも要因にあるのかもな
補助金を貰いたいが人件費を抑えたい企業の思惑があって
企業内に本職の事務屋が居てその補助的な仕事がメインなのだろうが
実務経験、コミュ力、マルチタスクが必須なのは言うまでも無い
結論として
未経験、コミュ障、臨機応変な対応ができない人間は
事務に応募するだけ無駄だってことですな
諦めて別の道を模索したほうがいい
>>369 しかも『事務補助』『軽作業』って求人で企業が想定しているのは大抵知的障害者だよね
特別支援学校新卒のストレートか、既卒だと支援機関のついてる人限定だから、支援者のいない精神障害者が応募しても書類でお祈りとなる
つまり企業が事務補助や軽作業で欲しているのは、最低賃金で文句言わず働いてくれて会社の業績次第で解雇してもその後のことは支援団体に丸投げ出来る人材
バブル崩壊以前の企業でよくみられた事務補助の高卒女子、所謂『お茶汲みOL』ってさ………言い方悪いけど、メインの職務は男性社員の嫁候補だったんだよね
数年腰掛けで事務補助して、社内の誰かの奥さんになるための人材
今の企業にはそんな余裕はないし、あったとしてもそこに障害者を当てはめようとは思わない
じゃあ精神障害者はどうやって仕事を探せばいいのか
一つは、パートでも期間職員でも何でもいいから、年単位で(最低でも2年くらい)一ヶ所でフルタイム働いた実績を作ること
これはもちろん精神障害者としての職歴ということ(健常者時代の職歴ではないので注意)
2年くらいならクローズで行けそうという人はクローズで行けばいい
清掃でも何でも、雇ってくれるところでまず2年やり遂げる
そしてその間に、人脈と得意分野を作る
資格を取るなら、無職期間ではなく職歴を作るための就労中にすべき
2年やり遂げた実績と得意分野があれば、採用の可能性はかなり広がるし、継続雇用(正社員)の確率も上がる
地道に一歩ずつ
これが障害者雇用には必要だと思う
精神障害者が雇われやすい職種
・IT関係
・介護士
・組み立て作業員
・営業職
・テレアポ
・配達員
など、事務職以外
あくまで「雇われやすい」職種であって、向いているかはまた別の話である
>>370 ってことは就労移行支援経由の方が採用はされやすいのかな?
でも、移行支援って一生涯で2年しか使えないのに、
解雇した後のことを丸投げはできないよね
体調が悪化しない程度の業務なら、最低賃金でもしょうがないかなって
気もするけど、権利意識足りないのかなぁ…
>>373 >>171みたいに就労移行支援経由でないと公開しない非公開求人があるということと
第三者の保証みたいなのを企業は求めているから、自力で動いてるよりは採用されやすい
よく就労移行支援はやってることがオママゴトみたいで意味ないと言ってる人はいるが、そいつは現実が見えていないだけ
現実を知れば知るほど、就労移行支援は積極的利用した方がいいのだが、ピンキリなので慎重にね
>>373 NPOや社福などで就労継続A型B型や就労支援事業をやってて、自前のジョブコーチをきちんと置いているところが強い
就労移行単体のところでは、解雇後に丸投げ出来ないからね
就労移行単体事業所出身の人は、なんのサポートもなく放り出されることになる
>>374 自分独りでの就活は新卒時のトラウマ(100社落ち)があるので、
就労移行支援は利用するつもりだったのですが、色々メリットがあるんですね
利用する時は何か所か見学してみるつもりです。
>>375 >NPOや社福などで就労継続A型B型や就労支援事業をやってて、自前のジョブコーチをきちんと置いているところ
株式会社の就労継続A型・就労移行支援併設のところは見学に行ったことがあるのですが
NPOや社会福祉法人の方が良いのですね
今デイケアなので、A型で自信着けてから移行支援かなぁ…とは思っています。
>>374 そう、本当に就労移行は玉石混淆
自分は自力就活で半年お祈り続きだったときにハロワの勧めるがままに就労移行を利用した
入ってから、こことか就労移行のスレとかで、自習という名の放置ばかりだったりA型を就労実績に含んでいる事業所が多いことを知って、自分は社福のマシな事業所に入ることが出来たんだとビックリした
先に書いた2年云々も就労移行の職員の受け売りだったりする
自分の場合は、精神OKという倉庫内軽作業(ピッキング/最低賃金)の非公開求人が来たので障害者としての職歴を作るためにどうだと職員から勧められた
その求人は、以前その事業所から採用した人が使える人だったのでいい人がいたらぜひ推薦してほしいと企業からオファーがあった案件
応募時点ではそこは2年で辞めて事務系の求人を探すつもりだったんだが、色々あって社内で総務に引き立ててもらう機会があり、そのまま勤務し続けてる
引き立ててもらうときにも社福側のジョブコーチにかなり動いてもらったから、自分の場合は就労移行利用して良かったと断言できるよ
>>376 株式会社でも、『就労前』『就労中』『離職後』をトータルで支えてくれるところなら大丈夫
就労移行単体事業所で多いのは『支援は就労するまで』『採用後のジョブコーチ?障害者職業センターにいるからそこで面倒みてもらってね』『もし駄目だった場合?知らんがな』なパターン
勧められるがままに利用した自分が言えた義理ではないが、なるべく多くの事業所を見学することはもちろん
自前でジョブコーチを置いているか
就労後もし駄目だった場合の支援体制はあるのか
をしっかり確認しておいた方がいい
障害者雇用で働いているけど今月で雇い止めになる。
上司から後任を探してくるように頼まれている。
・障害者手帳をお持ちのかた
・時給1190円、週4日(固定残業代コミ)
・Mac OSXに明るいこと
・Excel/powerpoint必須
・Adobe製品を使いこなせること
・TOEIC900程度の英語力を有すること
・理系大学院卒
・広告関連業務の実務経験が5年以上あること
・コミュニケーション能力に問題がないこと
のような感じで求人を出そうと思うのだが、
ハイスペック型の障害者雇用の場合に注意すべき点はないだろうか?
自分と同等のスペックを羅列しただけなのだが、これじゃ人は来ない気がする。
アドバイス求む
あとhtml+CSSに詳しいことも追記事項であった。
いわゆる官公庁なので時給は1200円しか出せない。
規定で、実務経験がいくらあっても正社員でなければ査定の対象にならない。
障害者雇用の専門職で求人を出す際のノウハウってどこで仕入れている?
>自分と同等のスペックを羅列しただけなのだが、これじゃ人は来ない気がする
人が来ないことよりも、それだけスペックがあっても雇い止めになるのが障害者雇用の現実だからねぇ
>>378 『就労前』は勿論ですが、『就労中』『離職後』が大事ですね
自分が見学に行ったところは就労後3か月〜半年はジョブコーチの支援があるようですが
それ以降や離職後については触れられていませんでした。
自前のジョブコーチとやむを得ず離職した場合の支援、ですね。気を付けます。
出来ればたくさんの事業所を見学したいのですが、ネットではなかなか引っかかりません
役所の福祉課とかに行けば情報を貰えるのでしょうか?
雇い止めつーか、官公庁の非常勤の任期は半年が上限だっけ?
雇い止めになるのに後任を探してやる義理など無いだろ
来るわけねーよwwwwと笑い飛ばして無視してやれ
義理が無いのはたしかにそうだ
この人と同じくさいな。高いハードルを設定して意気消沈させようって目論見なのか。意地悪なやつだ
100 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2015/02/02(月) 20:56:11.91 ID:gZqF6ps5
弊社で障害者枠求人を考えています
東京都内での仕事になります
職種(アルバイト):WEBデザイナー/編集/DTP
日給6000円(AM9:30〜)、週5
社会保険あり、交通費支給なし
募集対象:デザインやITに明るい方
※採用後はモリサワパスポート、フォントワークスLETS、AdobeCCに加入していだきます。自己負担となります。
※PCはこちらで準備いたしません。在宅勤務応相談
※英文での仕事が多いのでビジネス英語に明るい方を希望します
>>379 はいはいあなたはハイスペックですね
こう言ってもらえれば満足か?
あえてつられてやるが、後任を探すのは雇用者側の職務
労働者側が障害者雇用の専門職で求人を出す際のノウハウなんて知ってる訳ないだろ
求人エージェントでもハロワでも使えば?
もしくは人事が集まるスレでも探してそこで聞いてみれば?
こんなとこで何度書いても、自慢乙としかならないよ
官公庁に転職エージェント使える予算はありませんよ。
年間予算は社会保険コミで220万円です。
>>384 多分その人じゃなくて、5年直前で雇い止めになるが半年後にまた雇用される予定なので、その間だけ誰かいないかとかいうふざけたことを書いてた人だと思う
自分は、ネタか妄想だと思ってるけどね
そんな、自分でも高スペックだと思ってる人がそこまでしがみつくほどの案件か?と思うし
>>386 ならハロワに行けば?
あと、ここで聞いても無駄(何度書いても、今まで一度たりともまともな回答がないのはわかってるはず)なのに何度も書く意味は?
そもそもまだ就労できていない人も多いこのスレで、障害者雇用の専門職で求人を出す際のノウハウなんて聞くのが果てしなく筋違い
あなたのしていることは、スレ違いな話題で自分のスペック自慢をしているに過ぎない
そもそも、官公庁で公募(ハロワもしくは広報紙公式サイトでの募集)以外の非公開求人ってやったらいけないでしょ
ハロワに出すならハロワ職員に相談すればいいし、広報紙や公式サイトに出すなら来ない気がしてもそのまま書くしかないだろうし
何を言いたいのか意味不明
>>382 Web上ならWAMネット
実際に聞くなら自治体の障害者福祉の担当窓口
就労移行支援や就労継続支援は障害者福祉サービスに含まれるから、自治体の障害者福祉窓口は全ての事業所を把握している
ただし窓口では一覧は提示してくれるが、どこがいいとかいうことは教えてくれない(逆に特定の事業所を勧めてはいけない)
>>391 ワムネット、初めて知りました。教えてくださってありがとうございます。
窓口でも訊いてみようと思いますが、評判や実績などは教えてくれないのですね
やっぱり最後は自分の判断か…頑張ります
393 :
優しい名無しさん:2015/03/01(日) 13:26:21.32 ID:HZ3fY0sh
実際のところの就労実績は分からないよ。
やってみて施設経由の就労がこんなに困難だったのか、
と愕然とすることがある
事務でも大人しくコツコツやる
仕事はありますよ。
395 :
優しい名無しさん:2015/03/01(日) 13:58:12.51 ID:g9KKwKKv
>>384 >>387 都内で日給6000円でAdobeが自己負担とか、ひどい条件。
誰もやらないでしょ。
>>335 亀レスすまん。
障害枠でも長く続けられるんだ。
会社によるのかな?
情報サンクス
>>396 現在ではレアケースだろうな
それがこれからレアでなくなるかどうかはわからん
就労移行支援事業所も雨後の竹の子のように出来まくっているから
国も一定の基準設けて駄目なところは閉鎖命じる方針みたいな
就業実績もそうだけど利用者への態度とかも詳しく査察されるらしい
399 :
優しい名無しさん:2015/03/01(日) 18:05:36.79 ID:anfPs8Ht
一番かわいそうなのが、利用しても就労できない利用者だろう。
2年間無駄にすることに
スレチだけどいい就労移行支援事業所か見極める方法は職員が社会福祉士・精神保健福祉士取得しているか
特にジョブコーチが社会福祉士か精神保健福祉士持っているかが大事
実はジョブコーチは講習受ければ誰でも取得できる資格で国家資格でもない 脱サラでジョブコーチの資格取得した人物
使っているところはまず駄目
俺が通っていたところは社会福祉士持ちだったけど、この人が県内で精神障害者雇用で優良企業扱い受けている
介護施設と携帯ショップチェーンのからくり暴いてくれた
精神障害者ってもコミュ障でもない軽度の発達障害者だけ採用して統合は門前払い
それでいて県から優良企業モデルとして助成金貰っているっての告発してくれたから。
401 :
優しい名無しさん:2015/03/01(日) 18:22:13.70 ID:BmPKJCXT
就労移行とB型の合わさった作業所でさ
仕事紹介されたんだけど
めちゃくちゃ大変で試用期間で辞めちゃったらさ
もうどこも紹介できないよ!とか言われてさ
障害者就労はどこもこんなもんなのかな?って思って それ以来作業所しか利用してない
精神障害者は障害者枠で入社して2年以内に辞めたら
次の再雇用は人によるけど80%近くは無理とか聞いたよ
「ああ、どうせこいつ採用しても続かないんだな。面接だけ形の上でやって門前払いにするか。」ってなもので
マジかー…
厳しいな、現実
有期雇用契約で二年くらいで雇い止めって事?
それとも仕事についてけないっていう自主退社?
405 :
優しい名無しさん:2015/03/01(日) 19:22:55.69 ID:Z3QbJUIr
>>400 障害者雇用といっても軽度の身体だけ雇って、後は雇われないからな
もし2年以内で辞めてしまった場合は、有期雇用契約でしたと言う手もあるが
期間の辻褄を合わせないと駄目だからね・・・
例
2014年10月1日 株式会社○○入社(契約社員)
2015年9月30日 株式会社○○ 契約期間満了につき退社
とするのが最も望ましい、だから入社してすぐ辞めたいと思っても我慢して最低1年は続けないと辻褄が合わなくなってしまう
2年目に入って辞めたいと思ったなら、2年で満了になるように調整を!
>>406 こいつのレスから悪質就労移行支援事業所の職員臭しかしないんだが?
遅くに失礼します。
ふと気になった質問です。
地方に住民票を残して
↓
都市部で就労移行
+
ショートステイを仕事が決まるまで併用
は可能でしょうか?
受給者証の障害者区分は2
手帳は2級
年金は国民年金の2級
でナマポ
現在は作業所B(6ヶ月無遅刻無欠勤)
+
居宅介護のヘルパーさんを週2〜3利用中
>>408 いまは居住地変えてナマポは難しいような?
サヨクとか宗教のツテあれば別だけど
支給停止狙いなのか、職員の2割がCW(700人!)の豊田市とかあるし
一番税収ある自治体がその体制だから、酷い所はお察し
>>409 さっそくありがとうございます。
コネは何もないです。
家族がいなくなって、友人を頼りに失業給付使いきって降り立ったのが、就労移行のない温泉街です。
引っ越しできないなら、この山と海と畑だらけのとこから仕事見つけるしかないんですね...
>>408 就労移行の利用にも障害福祉サービス受給者証が必要だからね……
通えない範囲にある就労移行支援施設の利用を今住んでいる住所地の役所が認めれば可能だけど
役所の基本原則は住んでる所で住民登録
そして障害福祉サービス受給者証は住民登録をしている自治体での手続き
生活保護も同様
なんで住民票を移せないわけ?
基本、住んでる所に住民票を移せと言われるよ
なんかよほどの事情があれば相談に乗ってくれるかもしれないけど
それとも地方に住んだまま都市部の移行支援に通うのかな?
それなら役所で普通に手続きすれば大丈夫だよ
ショートステイについては分からん
>>407 ? なぜ就労移行支援?関係ないぞ
>>402の対策について、すぐ辞めないできちんと1年もしくは2年で満了するように調整した方が良いと書いただけですが?
>>410 >この山と海と畑だらけのとこから仕事見つけるしかないんですね...
農業、漁業、林業の仕事がたくさんありそうだね
>>411 発症前は、東京で働いてました。
理由は万が一東京で大震災があったら、即帰りたいからです。
なので、グループホームよりショートステイがいいのかな?と思っての質問です。
役所の人には就労移行の利用は反対されてはいません。
一度許可ももらいましたが、受給者証に記載の間に利用が無くても2年間の利用期限を消費するそうなので、いったん取り消しました。
>>412 食料自給率100%越えで食べ物が転がってるようなとこです。
作業所で耕作を手伝うこともあります。
>>412 こいつほんとなめているとしか思えないな
農業・漁業・林業が精神雇うと思う?
過酷で忍耐がいる仕事なのに
その前に免許は?移動手段は?
ほんと勝手なことレスするのがいるよな
完治して手帳返納していいレベルだったりして
現実は厳しい
419 :
優しい名無しさん:2015/03/02(月) 06:55:47.17 ID:J9nMU2lf
test
本日面接。
極度のあがり症ですぐ頭真っ白になるけどやるだけやってみる。
422 :
優しい名無しさん:2015/03/02(月) 11:37:07.16 ID:5UIobSNz
>420
がんばれ!
424 :
優しい名無しさん:2015/03/02(月) 11:40:00.62 ID:MwcEPLBf
障害がない人はやっぱり障害持ちの気持ちが理解できないから
障害のない人目線でしか考えられないんだよなあ
「この仕事なら慣れればどうってことないよ」って言って仕事を薦めてくるけど
普通の人ならどうってことなくても障害者にはそうならないから困ってるのに
>>426 あ、俺超天才かも…!!!
一番良いのは精神障害者たちだけで会社を興す
障害持ちの人目線で会社を作れば大丈夫なので頑張ってみてほしい
障害がない人目線に付き合う必要は無いしね
>>379 真実の一例
TOEIC900越えてる他にも、
簿記2級(実務5年以上と、低額の
予算管理・監査ファイルがチェック
出来るレベル)EXCEL(VLOOKUPを駆使)
でやっと嘱託社員や契約社員の扱いだ
よ、実際の精神の上限に近いレベルは
理系にこだわる必要はないと思うけどね。
>>426 それ、自分の知り合いも言ってた。
だからこう伝えたよ。
「なぜ自分がその障害になったか
良く考えてみろ。再発したら意味
が無いぞ!」ってさ
>>428 それくらいじゃあ健常者でも契約社員だろうな、今の時代
言葉だけ見ると凄そうだけど、中身は大したことやってねえもんそれ
このスレはスペックが高いけど障害が重い人が多いんか?
東京では資格なんてほぼ0の人が契約社員や正社員にどんどんなってるけど
特例子会社とか普通の会社にね
共通してるのはA型や就労移行へ安定して通えた体力があるってところ
障害もやや軽めかな
432 :
優しい名無しさん:2015/03/02(月) 20:16:46.78 ID:Z9+6Mzm9
>>427 障害者だけで会社起こさないと無理だわ。
一般就労を目指すと、不採用の繰り返しになるだけ。
>>421 おまえには便所掃除や死体洗いが合ってるよw
434 :
優しい名無しさん:2015/03/02(月) 20:26:52.15 ID:/UWqcaMq
相性のいい零細企業が見つかったらいいね
やっぱり障害者枠での転職も厳しいのか…。
ってか、障害者枠での就職を検討するのは今回が初めてなので
就労移行支援事業所とかA型とかB型とか用語の時点でさっぱりわからないんだけど、
こういう情報ってどういうところ行ったら分かるかな?
教えて君でスマヌ。
436 :
優しい名無しさん:2015/03/02(月) 21:22:39.35 ID:szxaPkPd
本当に障害者枠は狭いからお勧め出来ない。
それを目指して訓練している人もいるけど、ずっと就労出来ていない人ばっかりだよ。
>>435 ググるのが一番早い
あとは主治医と役所
基本主治医が認めてくれんと何も進まん
障害者就労に理解のない医師だとその時点で詰む
>>436 やっぱり厳しいのか…。
クローズドだと同業種ばっかり勧められるから、
障害者枠で脱業種したかったんだけど…。
根本的な考え方を見なおしたほうがいいみたいだね…。
>>437 ありがとう。ググったらいろいろとワラワラ出てきた。
わからないことはまず調べないとだよね。
ごめんね。
>>438 すれ違った。ごめん。
障害者枠での転職は主治医の方から言い出されたことなので、
その点は大丈夫だと思う。
ただ、「探すんなら探せば?」みたいな調子だったので、
積極的な支援は期待できそうにないかも…。
>>440 それぐらいあれば行ける
近くの障害者就労支援センターにコンタクトとって面談して
そこから作業所なり就労移行支援所の情報を貰って探していくといい
この時、即決とかせずに色々最低でも数か所見て回って自分の見る目を信じて選ぶのがいい
ただ上記はブランク長いとか職歴なしコースの線なので
クローズで同業勧められるってことは=それなりの職歴ありと見えるから
上記手段に限らず自力でも探せるかもしれん
ただ支援センターとは一度アポ取るといいと思う
A型B型とか全部教えてくれるよ
442 :
優しい名無しさん:2015/03/02(月) 22:54:01.28 ID:nGYD5E4B
あああ
就労支援施設?とか作業所とか使わずに、なんとなーく就活したけど、1社目で採用されたよ。
>>443 そーいうの見るとやる気でるわ
よかったらスペックおせーて
35歳♂
加齢臭が半端ないのが最近の悩み
底辺駅弁大卒
駅弁ファ◯クに憧れる今日この頃
>>444 10年くらい前から、障害者雇用で働き始めた。今回で4回目の転職です。
こんなところ?
447 :
優しい名無しさん:2015/03/03(火) 06:41:59.23 ID:VST7pXDX
転職で収入UPしている?
底辺駅弁はつらいよ
コネが欲しい
>>427 その会社…回るのか?
事務の面接行ってくるます。
450 :
優しい名無しさん:2015/03/03(火) 12:42:50.93 ID:XQOmrOU8
A型事業所でシステム開発をやるか。
451 :
優しい名無しさん:2015/03/03(火) 12:45:10.60 ID:xzIyG1IJ
街中でおれにつきまとってくるおばはんは完全に頭がイカレている
素人目にみても精神科入院寸前というレベルだのアレだ
>>440 本人の意思を変えて、誘導させるような相手はよくないので気を付けて。
病院も支援も。
本人が希望してるならいいけどね
453 :
優しい名無しさん:2015/03/03(火) 13:15:07.16 ID:xzIyG1IJ
おまえそれはアドラーとかやろ
454 :
優しい名無しさん:2015/03/03(火) 13:25:50.97 ID:xzIyG1IJ
人間のクズやな
455 :
優しい名無しさん:2015/03/03(火) 13:27:43.52 ID:xzIyG1IJ
たとえ精神異常者でもソシャワの資格があれば前向きに生きられる
456 :
優しい名無しさん:2015/03/03(火) 13:38:04.20 ID:xzIyG1IJ
ソシャワなら街中で通行人に奇声をふっかけてもいいもんなの?
ソシャワが法的義務を免除をされるなんて法律は日本にはなかったとおもうけど?
457 :
優しい名無しさん:2015/03/03(火) 14:05:54.95 ID:xzIyG1IJ
あれは自分で気合いをいれてるだけ
外出時の俺につきまとってやる意味はよくわからん
458 :
優しい名無しさん:2015/03/03(火) 14:06:47.36 ID:xzIyG1IJ
ソシャワって関係機関との仲介役をするんでしょ?
だからあれは自分で気合いを入れてるだけだって
な、なにがなんだか・・・
これが統合失調症の妄想か幻覚なのか・・・道理で採用が難しいわけだ。完治するといいね
461 :
優しい名無しさん:2015/03/03(火) 16:42:25.37 ID:8Hye2IrU
俺、神に選ばれた人間。
低脳の馬鹿共ばかりの世間で生きていくのは難しい。
あまりにも頭が切れすぎて繊細だから。
神に選ばれた小数民族だけが生き残ればいいのに。
462 :
優しい名無しさん:2015/03/03(火) 16:52:05.19 ID:HCceM0fq
障害者は起業した方が早いよ。
下手に就職を目指さない方がいい。
来週、初めて障害枠でハロワ行く予定。
一年間だけ雑務正社員経験、あとは今も含めアルバイトの
低学歴躁鬱30代女。
頭が悪いので選択肢なさすぎてヤバい
>>463 女性なら裁縫工場、パン工場など引き手数多だよ
>>447さん
遅くなってごめん
転職して給料的には下がります。
ペーペー以下から再スタートですからね。
多分0.6掛けぐらい
前は正社員にしてもらってたから、結構もらってた。
>>463 怠け者クズなのに働くの? 猿芝居小屋で働けばええやん(wpgr)
鬱芝居してるから芝居は得意やろ?(wpgr)
>>464 家が新宿辺りだから工場ほとんどみつからないのよ・・
>>463 都心で実家暮らし?それだけで他の人よりだいぶ恵まれてるぞ。
学歴とかはあまり関係ないから気にしなくておk
東京で30代女性ならきっといい所に決まるよーな気がします。
頑張って!
469 :
優しい名無しさん:2015/03/03(火) 18:48:24.10 ID:giy929Vv
家が新宿なら通勤も楽でうらやましい。
>>463 性別以外俺とほぼ同じ
ほどほどにがんばれ
>>441 遅くなってごめん。レスありがとう。
(スマホから書き込めないのって不便だな…)
一応、新卒就職から10年SEを続けて現在に至ります。
現在は休職中。
とりあえず障害者就労支援センターにコンタクト取ってみるね。
あとは自力でハロワでいろいろ探してみようと思う。
なんかやる気出てきた。ありがとう。
>(スマホから書き込めないのって不便だな…)
ちょっと前に仕様変更があったからだね
いったんCookieを削除すれば書けることがある
>>471 10年働いていた経歴あって障害枠での再就職なら、そんなに悲観しなくても大丈夫
ハロワは窓口職員の質に差があるからダメぽな人ならチェンジで
そしたら結構相談乗ってもらえるよ
休職中ってのが意外と企業には引っかかるぞ
体調崩してからの実績を結構見るから
ネットで色々探していい後ろ盾を見つけられるといいね
475 :
優しい名無しさん:2015/03/04(水) 09:07:33.51 ID:3F7yuXnq
休職中なら復職を目指した方が早いよ
3月になった。
ハロワで求人検索した傾向なんだが、
特例子会社の設立を目指してます系の求人がチラホラあった。
これって、何で?
>>476さんのような人を雇うためです
チャンスですよ!積極的応募を。
478 :
優しい名無しさん:2015/03/04(水) 12:55:21.26 ID:9t6S027K
特例子会社のスタートメンバーになるってこと?
特例子会社ってなに?
>>479 本社で障害者雇うのが嫌だから
障害者だけを集めて、ごく少数の健常&身体で知的と精神を管理するための場所
特例子会社で雇った障害者の数は、親会社の障害者雇用率に含まれるのが特徴
482 :
優しい名無しさん:2015/03/04(水) 14:53:28.51 ID:j4ojZrUP
特例を目指す場所は、障害者を雇うのが初めてのケースもあり、自分が障害者雇用第一号になる可能性が高く
そういう会社は当然障害者雇用に慣れていないため、地雷の可能性
途中で送信しちゃった
精神保健福祉士さんがいる状態で受け入れられるといいね
485 :
優しい名無しさん:2015/03/04(水) 16:01:02.24 ID:HDNMny6X
特例子会社は存在自体が差別だよね
>>484 その資格持ってる人=いい人
ではないってことは理解しておいた方がいい
ごく当たり前のことなんだけど
今から特例は6/1の雇用率算定までにどうにかしたいからでしょ
明日からアルバイトだわ。不安・・・
職場になじめるだろうか・・・
メモする以外に仕事を覚えるコツがあったら誰か教えてくれ
>>489 雇用形態の話じゃない
特例子会社で働くパート、契約社員、正社員どれもあり得る
性質上派遣ってのはあんまいないかもな
大抵は契約か
社員ということにして雇用率は達成したいが、親会社にはいて欲しくないってことだよ
所詮別会社だしなあ
まとめて切られても文句言えないかも
いろいろと返信参考になります。
つまり、つくる親会社は
母体の障害雇用者も隔離
が目的なのかな?
ニュースで入社式出てるブラック環境なユニクロですら、そゆ事しないのに。
>>485 そうかな?
障害者雇用は身体、知的、精神問わず職場では孤立しやすいから(周囲に同類の人がいないのが最大の原因)、
周りも障害者という環境で働いた方が精神衛生上よろしいかと。
IT企業って精神的にやっぱりしんどいのかな
>>492 理解としてはかなり近いが
親会社でも身体とか(自分とこで鬱になった)軽い精神とかは置いておくだろう
というか普通に募集してるしね
そこから漏れた人間の親会社→特例子会社行きルートも当然あるだろうが
主には「親会社にいられるレベルではない障害者」の隔離雇用のための組織
特例子会社に雇えば、親会社の障害者雇用率に足してやるよってメリットの為だけの組織
お祈りが書留で来るのってなんの意味があるんだろ?
がっかりも倍増
>>495 なるほど。
そうでもしないとおかしいよな。今の世知辛い時代。
>>490 スマン、聞き方が悪かった
派遣みたいな感じを想像すればいいかと聞きたかったんだ
請負的な
>>500 やってることは親会社の請負的には違いないけど、派遣とは全く違う
あれは派遣会社に依頼して人材を調達してるだけ
>>498 やっぱり?
これから職業訓練受けられたら受けて、そっち系に行きたかったんだけど
>>502 物理的に再起不能になるよ。
目と神経をやられて、次に腱鞘炎、肩、腰、足。
マッサージ受け続けないと働けない職業だし、
なんといってもプログラム組めない人が上司。
ハロワ経由全滅
面接にすらたどりつかない
今日出した応募で駄目だったらもはやハロワにも弾がない状態になる
自分の職歴から一般求人探すと500件以上出てくるのに、障害者求人だと3件
クローズで行くしか無いのか・・・
>>504 ごく普通ですね
観念してクローズで頑張ってる人はたくさんいます
障害者雇用で週休2日で手取り10万以上の仕事ありますか?自分が探してるのは、ほとんどが手取り10万ぐらいの仕事しかないので。
時給1000円だとフルタイムなら余裕で超えるよね。
そう言う仕事はたまに出て来る可能性はある。
なぜならおれがむかしそれで採用されたから。
でも生活習慣の構築が出来ず、自分が駄目でつぶれて勤怠不安定を直せず辞職したけどね。
迷惑かけたけど、そこの次長は仕事上の知り合いであるおれの友人にやめて惜しかった、と言ってくれた。
お世辞だとは思うが、あの人そんな人じゃないからな。いい方向に考えている。
10万以上も10万ぐらいもそう変わらねーじゃん
>>495 なるほど、なるほど。
親会社で解雇もしくは退職してから、
特例で...もカウントになるのかね。
さっき厚労省の資料よんで、
俺ら(重度と知的を含む)が3割必要なのが分かった。
あとは、特例子会社への助成金のスパンが分かれば判断できるんだが。
東京なら888×6×20で10万円だ。
680円のとこだと680×7.5×20で10万円だな。
>>507 フルタイムなら探せばいくらでもあるだろw
俺が給料安すぎて逃げた仕事も支給額は賞与無しの月20万だったし、
今は25万になったけどしんどいからまた逃亡するか検討中
>>507 週休2日=週5フルタイムつうことよね?
最賃から逆算すれば手取り10万程度にはなるでしょ
それともよほど最賃低い地域なのか?
賞与あってもなくてもよいから年収300ほしい
516 :
優しい名無しさん:2015/03/04(水) 21:45:10.48 ID:QWRY3rtQ
東京の最低賃金が888円、神奈川が887円、大阪が838円、愛知が800円だよ。
都市部では時給680円にはあまりならない。
>>510 3年だった。
わかったから自分に返信。
直の障害者雇用と変わらんね。
助成金の額が膨大だが
>>501 なんとなしにわかった
お願いするか、されるかの違いってことか
>>518みたいな理解力の低い人、初めて見たわ。君は体を使う仕事でも探した方が一番良さそうだね
>>500 派遣的なという発想自体はあってる
ただ今のとこ「知的にやらせる仕事」を回すことに主眼に置かれたところが俺の見た限りは多い
つまりすげー単純な作業で、全然それをしたから会社に利益が出るわけでない雑事を
無理に特例子会社にやらせておいてる感じ
そんな子会社当然赤字なわけだけど、雇用率とか補助金とか社会的名声
その他ゴニャゴニャして得だから、やってるって感じ
(ここらへんわかる人は法律とか詳しい人だけかと思う)
国の基準クリアするのが結構面倒だから、事実上大き目な会社しか作れないとは聞いてる
発達障害から二次のうつだけど、薬が切れると悲観的な想像思い浮かんでくる
自身のなさは中学の時からずっとあったんだけどさ
新卒からどうにか、働いてたけど悲観的な奴は人間じゃないから パワハラでばれて首、
転職は経験ないから、面接落ちばかり
>>521 今度は体育会系要素が必要ないところがいいな。
文の乱れからも、これからのことも含め要カウンセリング。
落ちついてから活動しなよ。
>>520 ウィキペ見てようやくわかった、子会社だったのか
俺の通っているA型事務所みたいな別会社かと思った
どうりで話が合わないわけだ
職場の奴が
嫌いな人には挨拶しない
嫌いになる人は仕事のミスを注意する人
指示を聞かず@→A→Bでやれと言ってるのにA→B→@でやる
期限の日に終わったどうか聞くと「期限はいつまでですか?」
お前ら同類なんだろ?
扱い方教えろよ
指示通りにやって失敗するならともかく指示聞かないなら使い物にならんだろ
>>2 この解釈はいくらなんでも都合良すぎないか?
526 :
優しい名無しさん:2015/03/05(木) 00:18:50.32 ID:EWP9S6CH
>>524 教えてやるよ。
先ず、嫌いな人に挨拶しないのは
社会人として失格だとはっきり伝える。
業務に関しては、→の所に雑音を入れて
ないか?これが大きいと文句を言う人間
もいるぞ。@ABの各々の業務負荷はA
が一番重たいと指示された人間は感じて
いないか?
各々が本当に重要な工程なら、報
告しなきゃクビにするぞ位言って
もいいから、締切前に状況を常に
細かく報告させろ。
こんな感じです
>>524 ☆挨拶してくれる人には「嫌われてない」と思うから定着するまでどっちが先だの何だの言わずに挨拶。
☆指示出した段階でメモとってもらう。
仕事内容を箇条書きに上から順に書く。
締切日時、「何かあった時の相談者」を別に書く
(付箋をミニホワイトボードに貼ると見やすいし変更も楽)
@→報告→A→報告→B→報告 にする
報告の終わった付箋はノート(その日行った業務順)に貼り付ける
(日報を書き、見直し、改善点を探す習慣が着くとミスが減る)
習慣がつくと@AB→報告に進める
「何でできてないんだ!」じゃなく
「こうしたらできるようになるから、やってみて」
「わからないなら何で聞きにこない?」の前に
「何時に1度声かけるから何かあったらその時に聞いて」→
「わからないことはメモ書きにして渡して」
などなど。
私も早く働きたいです。
事務職はこれが向いてないから、手順が最初から最後まで決められているライン作業が向いてるんだよね
ライン作業であれば「@→報告→A→報告→B→報告」が不要になる
むしろ「@」だけの作業が多い
一日中ずーっと@をやるのが望ましいし、メモ書きして渡す必要もないだろう
そんな人がいるからそんな目で見られるのかな
>>527 そこまで気を使わなきゃだめなのか?
もう同僚じゃなくてお客様だな
あとみんな怒鳴ってなんかないよ
「次からはこうして下さいね〜」って言ったら翌日から挨拶しなくなる
>>531 お前こそ
「病人に聞けば病人の気持ちを説明してもらえる」
とか妙な前提で行動してるじゃないか
何であったこともない他人(お前の同僚)の気持ちをエスパーしないといけないんだよ
うちにも指示待ち人間で、何か言ってもハイって言うだけの居るから気持ちはよく解る
学校出たてならともかく、30真ん中だし。
イチイチあれこれ言うの疲れた
酷いときはなにも言わずに
黙って後ろで立ってるか、意味の無い事やってる
時給は上がらないのに世話役任されて
段取りから何から全部自分が組んでいる。
そいつが入ってきてからずっと調子悪い
>>532 妙に偉そうだしなあ
ここの住人親切すぎるだろ
馬鹿に一から説明してやってるのはどっちだろうね
安定のお祈りいただきました
536 :
優しい名無しさん:2015/03/05(木) 15:55:16.86 ID:ozLzDCoS
企業の皆さん、高次脳機能障害なんか雇ったら駄目ですよ。
暴力事件ばかり起こすから。
>>534 障害者にはもっと気を使って優しく接するべきだよな
指示を聞かなくて納期を守らないからなんだってんだ
志望動機何も思い浮かばん
ハロワでアドバイスくれるかな?
ゴミの気持ちはゴミなら分かると思ったのに使えないなお前ら
そんなんだから決まらないんだよ
採用しても任せられる仕事がないから採用されないんだよ
自分がこれだけは確実にこなせますって仕事あるのかよ
データ入力は間違いだらけ書類整理は雑で電話応対はお断りなんだろ
シュレッダーしか出来ない奴をなんで雇わないといけないんだよ
なんでID変えてるか分かるか
NG回避してお前らに説教を見せるためだ
うつは甘えじゃなく病気だと言うのなら薬を飲んでちゃんと仕事しろ
糖尿病の人も高血圧の人も薬を飲んで普通に仕事してるのに
何でお前らは出来ない出来ないばっかりなんだ
説教したがりばっか
死ねばいいのに
説教してるやつが無職でされてる方は大体働いてる
まさに2chの縮図
ID変えてまでとか病気だよ
一回診てもらえ
お前らなんで平日のその時間に書き込めるの?
トイレに入ってまで書き込んでんの?
世間一般の意見が
>>531のようなことなんでしょうな…わかる。
障害枠と言っても会社も慈善事業じゃないんだから、仕事はしてもらわないと困りますよね。
私は精神障害者手帳3級持っている状態でオープン・クローズ両方で探していましたが、クローズでうまくいかないのでオープンに絞っています。
やっぱ世間は甘いもんじゃない、というか自分が甘ったれてるんだと自覚しないと私は考えています。
ただこれも障害の度合いによっていろいろ変わるんでしょうね。
>>531 挨拶する場所を固定化した方がいいんじゃね?
この空間では必ずするとか。。。
それ以前に、挨拶とは何かがわかってない気が
するけどなそいつ、それを出来たからと言って
業務が出来るわけじゃねえけどよ
平日の就業時間にガタガタぬかしてるボンクラに発言権はない
仕事しろよカス それともしてねえのか?この糞生活保護が
明日も仕事がねえ無職どもはガタガタ文句書いてるんだろうな
羨ましいことで じゃあな
まず、自分が最低生活費に見合う労働力を社会に対して
提供できるかどうかよ〜く考えるべき。
常に最低生活費に見合う労働力を提供できない無能なら
生活保護を受給して自宅で寝ていた方が社会にとって有益。
無能が定形に迷惑を掛けながら働く際に出す
社会的損失よりも、無能が生活保護を受ける社会的損失の方が
まだマシだろうから。
世の中、アルバイトでも就職したとされることも知らない人が居るのか
俺もハロワへ行くまで知らなかったが
禿落ちたわwwwwwwわざわざインターンいってやったのにwwwww
精神の雇用実績ないとこ行ってもムダなんだね
557 :
優しい名無しさん:2015/03/05(木) 20:47:43.80 ID:3CgPmBmN
558 :
優しい名無しさん:2015/03/05(木) 21:39:38.78 ID:qZ/SKUGA
>>556 禿ってことはアホーとかSBのことけ?
だとしたら落とされてせいせいしたぐらいに思っとけよ
自分、今日まで作業所とか就労移行とか用語がよくわからない状態だった
障害課で「一般の事業所は無理なので作業所?とかから働く訓練をしたいんすけど」と相談したんだけど
これとこれとこれがある、どれがいいの?どれなら出来そう?と言われるだけで、各々の違いもわかんなかった
こころの電話ってとこにかけて、「上記のような経緯で、誰が教えてくれるのかわかんなくてウワァァンなんです」って言ったら
電話先の人が手元の資料を見ながら教えてくれて、そしたらわりと理解できたよ
何だよ障害課のソーシャルワーカー全然使えなかったんだなー
自分も次は就労支援事業所にアポ取って、B型あたりから始めてみるよ
>>558 >>559 ソフトバンクだよ
サーナ経由でインターン行ってESも筆記も受けたけどダメだった
やっぱり雇用実績ないとこは隠して受けた方がいいってわかった
担当医に相談してみたらどうだ?
俺はそっちからいろいろと紹介され、その話を元にハロワの人へ相談したな
>>562 自分宛てならありがと
主治医には今日、電話の前に会ってきたばかりなんだ
自分、手帳持ってないんだよ
だからまず申請するための診断書を書いてもらうため、主治医に会ってきた
一般事業所の障害者枠に行くつもりかって聞かれたけど、まだそこまではわからんと答えた
>>561 >やっぱり雇用実績ないとこは隠して受けた方がいいってわかった
雇用実績ないとこは受けるのを諦めたらいいだけだろう、受けるだけ無駄なんだから
>>561 禿なんかやめとけ
禿って呼称知ってる時点で大体どういうもんか知ってるだろ
ちなみにソフトバンクで聴覚障害者向けの求人があって、年収650万円のがあった
精神と違ってものすごく恵まれてるなと思った
567 :
優しい名無しさん:2015/03/05(木) 22:47:43.24 ID:JJZj0fgo
京都障害者職業センター 武藤香織
このブスはほんとに最悪
妄想をベラベラしゃべるし
人の話はまったく聞かないし
障害者をバカにするし
障害の知識も何もない
>>564>>565>>566 禿ってやっぱそういうとこなんだね
グループワークで身体の人が発表嫌がってたから
進んで引き受けたのに損したわ
一生身体しかとらずに社会貢献とか言ってんだろうな
>>563 まだ始まったばかりか
俺みたいな発達障害なら発達障害センターに相談へ行けばいいというんだが
病院行くにも金かかるし、まずは自立支援が届いてから病院で相談してもいいかもな
あんまり焦っても、手帳が早く届くわけじゃないから動こうにも動けないしな
本当に知的障害者って扱いにくいなと思った・・・。
>>566 聴覚に障害がある人でも使える携帯の開発とか?
>>570 パソコンに喩えれば
身体障害者はキーボードやマウス等の入力デバイスや一部の機器の機能不全だから、その機能を補うために
代替の物(タッチパネル、ペンタブ、音声入力など)を使ったり、使用用途や条件を絞ったりすれば普通のPC(健常者)と同じスペックを発揮できる。
反面、知的や精神はCPUやメモリ、ハードディスクに欠陥があったり、OSに修復不可能な致命的なバグがあったりするから
扱いにくいんだよ。
もし前者と後者のPCのどちらを買うかと訊かれたら、全員が迷わず前者と答えるでしょ。
573 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 03:10:57.21 ID:wVYITePi
クローバーナビって精神の雇用の可能性ありますかね?
>>573 クローバーナビというよりも、掲載してる企業次第だからなぁ
雇用実績のある企業も載ってるから(どこも少ないけど)、可能性がゼロとはいえないけどね〜
>>570 ある程度人がいて、ひたすら補助的な仕事を任せておけるならともかく
最低限の人数でやってると
戦力としてカウントせざるを得ないからね
それで、仕事教える役割が一人か二人に集中したりして
いない方が仕事捗るし、楽じゃないのか?って思うよね
就労移行支援と就労継続支援って別なんですよね
自分もネットで調べてるとき違うものと認識してなくてよくわからなかった
相談にいってやっとわかった
そういうひと結構いるんじゃないかな
577 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 13:14:50.48 ID:kV4pBlg/
>>570 >>572 精神は、HDDやOSを別の物を使うとかすれば大丈夫でしょ。
OSはオープンソースのUbuntsuあるんだし。
サポートがあれば働ける、という点では、身体も精神も同じ。
OS=脳、という位置づけだと別のものを使うのは不可能
それこそ別の人を雇えば済む話
また低スペックOSという考え、たとえば旧MS-DOSだと、MS-DOSに見合った作業を充てがえばいいことだしね
高度な処理ほどサポートが必要になるなら、サポートを極力なくして簡単な処理を与えるのが最も合理的だからだ
よって、精神ができる仕事、探すべき仕事は単純作業になる
580 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 13:33:34.75 ID:XtYrRhyZ
>>572 身体障害者も、よく車椅子乗ってるのに、杖持って振り回すキチガイがいますが?
身体障害は全員まともだと思ってんなら、そのうち痛い目見るよ。
身体障害は高次脳機能障害を併発してる奴も多いし
見た目じゃ、他の身体と見分け付かない。
581 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 13:36:14.59 ID:XtYrRhyZ
高次脳機能障害は感情コントロールが著しく低下していれば
暴言吐いたり暴力事件起こすから。
身体が五体満足の高次脳機能障害が一番厄介
582 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 13:38:50.81 ID:XtYrRhyZ
身体が五体満足な高次脳機能障害なら精神障害者になるから措置入院の対象だけど
身体障害手帳の奴は措置入院の対象外だから手に負えない
知的より厄介だよ
583 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 13:41:46.64 ID:XtYrRhyZ
軽度の身体障害は暴れても措置入院できないことを十分考慮されたし
584 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 13:46:15.37 ID:XtYrRhyZ
知的より高次脳機能障害・ペースメーカーが一番凶暴で危険だ
ペースメーカーもスマホいじってる奴には必要以上に攻撃して目を潰したりしてるから
585 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 13:47:25.57 ID:XtYrRhyZ
医者も、最近のスマホは影響ないって説明すべきだよな。
586 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 13:52:52.69 ID:XtYrRhyZ
知的より健常者の女が一番危険だろ
最近も無実の痴漢で6年も服役させられた人もいるし
知的はそんなことしませんよ
587 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 13:53:37.45 ID:ZW8XD5SG
禿に限らず野球やサッカーの球団持ってるとこは精神極端に嫌う傾向あるからな。
ヤクルト然り、マツダ然り、日ハム然り。
588 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 13:55:18.14 ID:2qaFzS9L
俺の所在を特定しつきまといをくり返しているという事実が存在する以上
それは君の意志ということになるが
589 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 13:56:02.94 ID:ZW8XD5SG
あと、実業団も然り。
東芝とかユニシスとか新日鐵も精神大嫌い。
590 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 13:59:28.98 ID:2qaFzS9L
巡回に来て頂いてありがとうございます
ピンクのコートを着て中央の椅子に座っているあの人です
591 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 14:07:29.29 ID:XtYrRhyZ
体育会系は皆精神嫌いだろ
592 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 14:08:05.31 ID:XtYrRhyZ
外資系も精神嫌いだし
大企業はどこも精神嫌いでしょ
雇用実績の無いところが多すぎるからね
594 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 14:29:02.81 ID:ZW8XD5SG
外資系はまだまし。
生命保険会社や家具会社とか精神の知り合いいるし。
本当にプロや実業団のスポーツ系はダメだね。
595 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 15:11:31.65 ID:3SPA8jF3
やっぱり精神・発達の当事者が中心となって起業して行かないと無理なんだね。
みんな移行支援とかに入ってバラバラに会社を受けて、結局みんな不採用の繰り返しなんだから。
597 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 15:17:23.61 ID:ZW8XD5SG
メンヘルに起業は無理だろ(特に発達)
金銭管理からして無理だし、資金が年金やナマポからじゃどだい無理。
諦めてお祈り貰いながら求職するしかないんだよ。
598 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 15:23:54.56 ID:VC46E9B4
Webサービスやアプリなら資金がそれほどかからないでしょ。
今流行っているサービスやアプリも、1人〜2人位で立ち上げた会社がほとんど
599 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 15:25:41.53 ID:VC46E9B4
就労を目指して移行支援に行っていて1年が経って、
その間に他社のサービスやアプリが大分進歩している。
就職出来ない=仕事ができないのではないのだから。
600 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 15:34:20.08 ID:ZW8XD5SG
>>598-599 タブレットもパソコンもソフトも買えない貧乏人だけど?
それにアプリなんて自分のような馬鹿には作れないしw
なにかできるでしょう。
自分たちのような人を助けられるのは、自分たちしかいないんだから。
お前らに必殺の質問教えてやる。
合同面接会とか面接で最後に「ご質問ありますか?」ってあるだろ。
「御社で私と同じように精神の障害をお持ちの方はご活躍なさっておられますか?」
って聞け。これで企業側の精神への対応解るから。俺は何時も聞いてる。そしてまだ無職!
603 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 15:53:25.44 ID:ZW8XD5SG
そういうの妄想って親に言われたよ。
604 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 16:11:38.16 ID:VC46E9B4
PCもスマホもタブレットもあるし、情報系卒なのでアプリもWebも出来る。
このまま不採用の繰り返しが悔しい。
精神・発達でもそうした開発をやって行くべきだと思う。
605 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 16:12:23.35 ID:2qaFzS9L
毎月5万円以上使えるのは強みだな
606 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 16:18:16.71 ID:XtYrRhyZ
一番効果的な質問は「外部から精神を雇った実績はございますか?」
ある場合は「その人は定着しましたか?」
607 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 16:20:25.30 ID:XtYrRhyZ
雇用実績だと、自分の社員がうつ病になって障害者雇用しても実績になるから。
ん?何言ってんだこいつ
オープンで就職できるところは募集全体の1割以下、しかも有期雇用、という現実を知ってクローズで
大手アパレルの契約社員の募集に応募しようとしたけれど、フル出勤しても手取りが生活保護費とほぼ変わらないことに気づいて泣いた。
今は生保受けていないけれど、メンタル悪化するリスクを冒してまで生保同等の生活レベルの薄給で労働する意義は見出せないわ・・・。
自立と寄生
>>609 そのようなことを考えるからメンタル悪化する
もっと前向きになったら?
確かに生保を受けないと、貯蓄の自由と引越しする自由が保障されるってのは大きいかもしれない。
車とかは別にいらないけれど、上記の理由を励みにすることはいいことかもね。
生保でも賢いひとはタンス預金とかしているんだろうけれど。
実家だからなまぽ受けられん
枯渇していく
ハロワからの電話スルーしてしまった
つらい
615 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 17:00:18.41 ID:bdNu6PBS
マイナスに考えすぎるのはよくないよ。
616 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 17:14:51.51 ID:ZW8XD5SG
ナマポねぇ。
ウチのそばを走る都バスが競馬の場外馬券売場までのシャトルバス化してるんだけど、身なりが汚くて中には臭い爺さんも多い。
風呂なしのアパートとかウチの方、沢山あるからね。。
でも迷惑この上ない。
617 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 17:24:45.13 ID:bdNu6PBS
障害者手帳で無料のバスで馬券を買いに行くのか。
嫌だな。
決まらないのは社会から必要とされてないからだよ
619 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 17:35:08.45 ID:LUfO5cOO
会社から必要とされていない事と、社会から必要とされていない事は別。
620 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 17:44:15.28 ID:ZW8XD5SG
>>617 障害者もそうだけど、70歳以上は、ほとんどのバスのフリーパス貰える。
621 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 17:45:23.84 ID:8lelj/Qz
自分は精神障害の雇用実績のある会社で似たような質問をしたことが有るよ…。
会社全体で精神は3人までとか内規が有るらしく、空きが出来ないと採用して貰えないらしかった。
雇用義務化の法律が施行されたら
この内規はどう変わるのかな?
622 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 17:56:12.38 ID:305byvDJ
就職は枠が狭すぎる。
あちこちの就労移行支援事業所に多数の障害者が居て、
ほんのわずかな少ないパイを巡って競争している状態。
>>621 変わると思う?
変わらないでしょ。
>>622 だからクローズしかないと思う。
もしくはA型作業所。
ユニ・チャームエントリーしたら、半日経たずに
お祈りメール着てワロタ
どんだけ精神嫌いなんだよ
625 :
優しい名無しさん:2015/03/06(金) 18:25:41.15 ID:ZW8XD5SG
>>624 そこでクローズの日雇いバイトしたけど、そんなとこなのか…
ちな、感じはメチャよかった。
>>602 言っとくけどそれ、しまで「あなたは精神障害者ですか?」
って同僚に尋ねるのと同じだぞ。
もし精神障害者で何か問題があった場合、
まともな所なら向こうから言ってくる
>>578 おまえはMS-DOS以下の糞OSしか走らない蟲脳のくせにw
単純作業すらできないバカの分際でw
死ねゴミ
NG
ID: PzXuItSa
注意!
このスレッドをはじめ、発達障害や精神障害関連のスレッドでは何年にもわたって昼夜問わず一日中粘着して
発達障害者や精神障害者を罵倒したり、荒らしたり、煽ったり、発達障害者になりすまして
他の発達障害者を叩く書き込みを繰り返しているキチガイ人格障害者(別名:便所飯マン、ウジ虫、虫けら、ゴミクズ、在日、
中卒、犯罪者、無職)が出没しています。
こいつは働きもせず、社会人経験の欠片もないくせに偉そうに語るクズニートです。
詐病による障害年金や生活保護の不正受給も疑われています。
直近の書き込みでは
>>578、
>>579、
>>611がそのゴミですw
このクズが出没したら皆で袋叩きにしましょう。
こんなバカに生きる資格も権利もない。
(参考資料)
クズの荒らし履歴
http://www49.atwiki.jp/adhesivedisorder/pages/22.html
>>613 あんなバカ虫けらの妄言に感心しちゃダメだよ。
この蛆虫をますます増長させることにつながるからね。
話のポイントがそこじゃないのはわかっているんだが
機械ならMS-DOS以下でも結構使い物にはなるよね
>>631 アセンブラなら処理(並行)は速いからな
面接終わったとりあえず実習してから採用か決めるらしい
>>633 私も実習があったけど、採用前の実習って職場の雰囲気とか自分にできる仕事の内容かとかわかるしあるといいとおもうけどね。
前のほうであった半年もの実習っていうのは考え物だけど。
月給18万と安かったから不満いったら
4月から月収25万になったけど、
部署が変わって仕事内容も大幅に変わるから不安だ
半年ってそれもう実習じゃねえしな
逆に釣りであってほしいよ
手帳申請してから届くまで2か月もかかるから悶々と過ごしてるんだけど
ハロワの障害者枠とか就労移行支援とかa型作業所とかは手帳取得見込みでもダメなの?
>>638 障害者雇用だったら、手帳取得見込みでもいけるよ。
A型とか就労支援はよくわからん。すまん。
>>637 去年の4月から働き始めたばかりなのでよくわからんが
ただの事務職で資格もスキルも特にもってないよ
特筆すべきは学歴が宮廷一工ってことと
時間はかかるが職場の人とは良好な人間関係を築くことが可能ってことか
>>640 凄いね。旧帝一工つったら、エリートじゃないっすか。
人間関係がやっぱり一番大切だし、大変だよね。
俺はあまり自信ないな。
前の仕事も、5年勤めたけど結局人間関係で辞めてしまった…
必要以上にオドオドしてて、いじめられ易いんだよね、俺。
>>640 「おまえ、宮廷一工のエリートだってな?だったらこれくらい出来て当然だよな?」と無茶な仕事を振られるようになるだろう
あなたはそれに応えなければいけない、それこそがエリートの宿命なのだ
>>639 ハロワのインターネットサービスで障害者枠でフリーワードで
「就労継続支援A型」と検索したら53件も出てきました
>>635 とにかく無理するな。
人間関係を築けるのが一番の能力だよ。
No.2宮廷で崩れてった奴を見て来た身
としては
646 :
優しい名無しさん:2015/03/07(土) 01:59:50.14 ID:OrqA47ex
年取ると精神以外にも不具合でるのがキツイナ
動けん
647 :
優しい名無しさん:2015/03/07(土) 08:46:35.29 ID:WMOR7VPG
久々に見たけど無職の頑張るバカってまだ居るんだな
648 :
優しい名無しさん:2015/03/07(土) 10:25:45.92 ID:17YKqfvF
>>644 ハロワの職員に聞いた話だけど
A型の求人募集を入れる事で
障害者求人の全体が増えているように見せて労働局に報告を上げているそうだよ。
A型は雇用保険も付くし利用者募集でなく求人募集でもいいか!?って事みたい。
安易な方法だよね…。
役所主導でもっと一般企業の障害者枠の開拓をやってくれよって思うよ…。
>>573 遅レスだけど、
ここの合同面接会で貰う企業一覧パンフには、
雇用実績の障がい一覧を載せている。
精神は、例えば、ト○ンス○スモスとか、
○うちょ銀○
とか。。
>>649 トランスコスモスってあのめっちゃ忙しいことで有名なところww?
障がい者枠なら大丈夫なんだろうか?
651 :
優しい名無しさん:2015/03/07(土) 10:56:34.75 ID:G0BlQwYB
A型は月に数万円にしかならないじゃん。
A型は最低賃金以上は出るんだから、一般障害者枠の底辺と変わらん。
>>604 俺も悔しい。俺もAndroidアプリやってる。
最近はプログラミングの教育について考え始めた。
なんにせよ、雇われる事を前提に考えていると永久無限Loopかも。
バイトから契約社員に変わりたいんだが
三ヶ月とか半年ごとに更新とか怖すぎやろ
福利厚生魅力的だが、五年続いたバイト捨てて
契約社員になれたとして三ヶ月で切られたら死ねる
バイトのほうがもっと切りやすいんじゃないか?
今日、クローバーから求人の冊子が
届いたけど、新卒の身体障がいが
メインだったな。そんな時期か。
○うちょ○行はなんであんなり
給料低いんだよ。
ポンコツ相手の求人だからに決まってんだろ
>>656 精神は完全に蚊帳の外ですよね
身体有利の現実に絶望させるためにわざわざ冊子を送っているらしい
659 :
優しい名無しさん:2015/03/07(土) 15:59:29.63 ID:0M+kg765
クローバーから冊子来たけど、身体のみで精神は対象外っぽいね。
まともな身体はすぐ採用されるからこのスレの人とは人種が違う
余ったところに知的と精神だが前よりだいぶ状況は良くなってる
大企業の特例子会社入りたいとかなら相当な競争が待っているが
>>655 今のバイト先は離職率高杉だから
クビ切りは無断欠勤連発とかやらかさなきゃ大丈夫なんだわ
>>570だけど、意外とレスが来てて驚いた。
この書き込みの理由は、うちの会社にいる知的(男)の事。
彼とは別の部署で仕事の絡みは全然ないんだけど、
彼の仕事の一部に「郵便物の配布」というのがあって、
それでうちの部署の島に来た時に俺だけに対してよそよそしいんだよね。
ってか全然眼中にない感じで他の人に接するから困る。
ちなみに他の人には鬱陶しいくらい話しかける。
別に彼に気があるとかそういう意味じゃないんだけど、
何か変に避けられてるような気がして嫌な気分。
>>575 分かる気がする。
彼の上司が、他の上司に「あいつにももっと仕事振ったら?」みたいなこと言われてる時に
「○○君(その知的)は分からないとこあると、何でも聞いてくるから、はっきり言って自分でやった方が早い」
みたいな会話してるのを聞いたことある。
自分は今回の面談で少し給料が上がることになった。
これって評価してもらってるってことかな?
それとも裏ではやっぱ何か言われてるのだろうか・・・。
(追記)
彼に対して意地悪なことをした事は一度もない。
むしろ入社当時は彼と昼飯を一緒に行ったくらいだし。
何かいきなりよそよそしくなった感じ。
あまり深く考えない方がいいのかな?
664 :
優しい名無しさん:2015/03/07(土) 18:24:07.93 ID:HwAuSicJ
京都障害者職業センター 武藤香織
このブスには要注意
バカで無能なのに、
理解者を気取ってる
障害者をバカにするし、
障害の知識も何もない
>>663 多分あなたとウマが合わないか
苦手だなと感じたんだと思います
クローバーサポートのフォーラムに
申し込んだが、行けなくなった場合って
どこでキャンセルできるの?
ネタじゃないけど、英検1級、TOEIC955、TOEFLiBT112と新卒で入社した四大商社での実務経験6年あって
うつで退職、療養で2年のブランク空いて手帳3級取得してオープンで就活しても書類すら通らなかった
クローズに切り替えたらCORE30からも内定がバンバン出た
オープンでの就職はかなり難易度高いという印象を受けた。障害者枠を儲けてる企業は大企業が多いからだと思ったけど、現にクローズでCORE30から
内定出たからそれは理由にならないかもしれない。ともあれオープンでの就職は難しいね。中々内定出ない人は自分の体調と相談して早めにクローズに切り替えたほうがいいよ
>>668 20代後半で初就職した手帳3級の俺ですら(多留のSラン卒)
大手の書類や1次面接は5〜10社に1社は通ることあるから
そのスペックで書類すらまったく通らないことはないだろw
年齢的にかなりいっているのか収入面での希望額が高いのか?
俺は面接で新卒なみにもらえるなら十分っていつも言ってるけど・・・
>>668 翻訳家にでもなって自営やったほうが
楽じゃないか?
枠雇用は療養以前のスペックあまり見てない
退職後の実績がないと書類通らん
特例子会社が口をそろえて言う
俺は特例は応募してないけど書類は結構通ったぞ
資格なんて有用なのはなーんにもない
バイト週4数年やってたのが各所で好感持たれた
要は週5休まずにこれるかを見られてる
ちなみにクローズの場合職場定着率は2年後で20%ほどだそうだ
これが企業に避けられる要因になっとる
そろそろ一年になるが辞めたくてたまらん
>>669 こんな所でウソついてもしゃーないだろ
全部事実だよ。年齢は前のレスでわかるだろ
給与も経験と資格に合わせた額しか求めてない
>>674 高すぎるスペックが嘘乙と思われてんじゃないのかな
まぁどの道、クローズ出来るならクローズのがいいでしょ
オープンのメリットなんて高スペック組には無用の長物でしかない
続くんならクローズでいいわな
すぐ再発とかなったらほらみろお前って感じだけど
まずは3年だな
677 :
優しい名無しさん:2015/03/07(土) 21:40:16.45 ID:RQgK55aq
結局、企業は精神を取りたくないんだろ。
678 :
優しい名無しさん:2015/03/07(土) 21:41:38.64 ID:RQgK55aq
学歴は卒業証明書と成績証明書があるば分かるだろ。
京都大学→電通のハイスペックですら、病気になったらホントにおしまいだからのう
現実が見えてない人は、デイケア等に行ってみるといいよ。高いスペックの人ほど苦労してる
過去の経歴は白紙に戻して、ゼロからスタートするのが望ましいよホントにね
680 :
優しい名無しさん:2015/03/07(土) 22:24:08.81 ID:n3RI9S3u
Sランの人起業すればいいのに。
優秀な精神の人たちがもったいない。
優秀っていうけど長く続かなかったら優秀も何もないよ、そういう意味では長く続けられる人こそが優秀
だから
>>671の言うように病気になってからの実績が重要。週5休まず来れる人は優秀という考え方。当たり前のことなんだけどね
週5休まず来れる身体を優先して採るのはごく自然なこと
自分的には回復したつもりだけど、
実際に働いたらどうか分からんからオープンで求職中だな
障害者枠のパートしながら、就労移行の利用できるかな?
パート週4
移行は週1
684 :
優しい名無しさん:2015/03/07(土) 23:48:38.74 ID:NOLMJ4Db
パートやバイトしながらでないと、経済的にきつい。
>>683 パート・アルバイトは住んでる自治体によって基準か違うので要問い合わせ
就労移行支援は週1利用でもOKなところを探せばいい
週1だとお断りの施設も多いかもだが
クローズの派遣でいいような気がしてきた
>>686 出来るなら普通にその方がいいよ
出来ない事情のある人が検討するのがオープン
精神障害のオープンだと職歴やスキルより仕事が続けられるかどうかを最重要視される。
それなりの企業は障害者雇用の点数のために障害者雇うんだから。
用意してる仕事も補助程度だから特に高スペは求められてない。
補助金もらいながら高スペを戦力にしようって会社は身体を求めてる。
それにそういう会社は物理的な配慮しかできないからデリケートな配慮を求める精神には向いてない。
1日6時間の職業訓練でへとへとになってる。
責任のない職業訓練で6時間で疲れてるってことは、フルタイム勤務は無理だよね?
地方で数少ない障害者雇用で連続で落ちたので、パート勤務の事務を検討中。
>>665 そうなのかな・・・。よく分からないな、知的は・・・。
サーナから冊子が届いたんだけどもさ
なんか、送料分300円払えって書いてあんだけど、何だこれ?
え、俺もサーナ登録してるんだけど
>>690 あなたが避けられる理由が
何となく分かった気がします
>>689 職業訓練程度でヘトヘトになるならフルタイム勤務は無理ですねぇ
パート勤務の軽作業が無難。事務はフルタイムのところがほとんどだから、まずは諦めることから始めよう
>>694 働いた経験すらない怠け者のクズは黙ってろよ
おまえは人生諦めてさっさと死ねゴミ
注意!
このスレッドをはじめ、発達障害や精神障害関連のスレッドでは何年にもわたって昼夜問わず一日中粘着して
発達障害者や精神障害者を罵倒したり、荒らしたり、煽ったり、発達障害者になりすまして
他の発達障害者を叩く書き込みを繰り返しているキチガイ人格障害者(別名:便所飯マン、ウジ虫、虫けら、ゴミクズ、在日、
中卒、犯罪者、無職)が出没しています。
こいつは働きもせず、社会人経験の欠片もないくせに偉そうに語るクズニートです。
詐病による障害年金や生活保護の不正受給も疑われています。
直近の書き込みでは
>>694がそのゴミですw
このクズが出没したら皆で袋叩きにしましょう。
こんなバカに生きる資格も権利もない。
(参考資料)
クズの荒らし履歴
http://www49.atwiki.jp/adhesivedisorder/pages/22.html
触りたくないからNGしたいけど、NGするとこいつの書き込みをIDで見分けられなくなって
「コピペ貼ってるアホが無関係の人にまで暴言ぶちかましてるレス」
を識別できなくなるジレンマ
とりあえず前も言ったけどこれは言っておこう。
>(別名:便所飯マン、ウジ虫、虫けら、ゴミクズ、在日、
>中卒、犯罪者、無職)
これは悪口の列挙であって別名じゃない。
お前の憎悪が異常でコピペ貼ってる側のが異常に見えるから、本気で啓蒙したいなら文全体考えなおすほうがいいよ
>>668 >>669 新卒就活中だけどやっぱクローズのほうがええんかな
インターン行ってもすでに落ちたし
699 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 11:44:38.56 ID:DHrrLgJc
クローズの方がいいよ。
オープンだど何でもかんでも落ちるから。
新卒でオープンとかギャンブラーだな
>>699 >>700 やっぱりそうですよね。
ただ雇用実績があるとこはすでに障がい者で
エントリーしちゃったんでどうしようもない・・・
中途の雇用実績じゃ意味ないですもんね
702 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 12:53:02.22 ID:DAkJDf1I
新卒で手帳持ってオープンだけは止めとけ。
厚生年金は貰えないし、内定も貰えないし、職歴もないし、
何にも無い状態になるから。
>>697 >これは悪口の列挙であって別名じゃない。
悪口ではなく、事実を書いただけなんだけど?
だったらもっと追加しようか?
腐れ外道、下衆野郎、糞虫、低能、池沼、穀潰し、社会のダニ、ゴキブリ、害虫、
ケダモノ、畜生、ボンクラ、ろくでなし、落ちこぼれとかw
704 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 12:54:04.68 ID:mGZqyOEn
>>683 そういう違法的というかグレーなことも可能なのか
利用できるもんは何でも利用したほうがいいな
705 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 12:57:06.52 ID:DAkJDf1I
平日移行支援に行って、土日や平日の夕方バイトしている人もいる。
移行支援も昼間プログラムに参加して、1円も出ないのはかなり痛い。
クローバーの冊子見てたら少ないけど精神採用でコメントのせてる人いるな。
>>703 何言われてるか分かるようになってから出直してきてください
>>695 平気で暴言を吐く君よりはマトモなつもりですけどね(笑)
一般論を超えるものは無いよ、残念ながら
ひとまず
>>689は職業訓練を普通にこなせるようになろう。今のままパートを探しても意味はありません
就労移行と作業所は併用できないのは知ってたが、いろいろ参考になりました。
ありがとうございます。
>>702 >新卒で手帳持ってオープンだけは止めとけ。
>厚生年金は貰えないし、内定も貰えないし、職歴もないし、
>何にも無い状態になるから。
就労移行で新卒就活失敗組の発達を何人も見てきたけど
ぶっちゃけ障害者枠じゃなきゃ雇われっこない、
こんなんが普通の就活生に混じって面接に来たら絶対落とす、
てな人ばかりだったよ
けど「障害者として働くことに抵抗ががが」とか言ってクローズ一般枠での就職を希望してて
己を全く客観視できねえんだなあと思ってたけど
ネットでこういう意見を見て絶対にクローズ一般枠と思い込んでたのかもな
新卒の障害者枠って、正社員になる唯一の道なんだが、
新卒ですら正社員でないのか…
http://www.nhk.or.jp/hearttv-blog/3400/204779.html 前編
http://www.nhk.or.jp/hearttv-blog/3400/204782.html 後編
140人の精神障害者が働く大手生活雑貨専門店・・・
>現在、精神障害者として雇われている人の多くは、もともとその企業で働いていてうつ病になった社員のリワーク(職場復帰)であり、
>新規に精神障害者を雇用する企業は限られています。
外部から入れる必要はないからね。当然
>「過去は関係ありません。障害が現れてから、いまの時点で何ができて、何ができないのか、どんな配慮が必要なのか。
> そして、働きたいという強い意思をもっているかどうかを確認しています。
> それと雇う側の店長の判断も重要になります。ぜひこの人と働きたいと思ってもらえるかどうか。支え合う関係を作るためには、人と人との相性も大切な条件になります」
過去の学歴や職歴は関係ない。たとえ宮廷一工卒や、CORE30勤務経験があっても関係ありません
精神障害者としてこれから何ができるのか何ができないのか・・・この人の言っていることは正しい
過去の栄光は捨てて障害者として生きていこう。
>「採用して、一番驚いたのは、入社してきた時よりも、表情がよくなっていく人が現れたことです。
> 精神障害のある方は、入社時はみんなこわばった表情をしていますが、それが月日が経つと柔らかくなっていくのです。
> 働くことで症状が軽くなった、薬の量も減ってきたという報告もあります」
働くことで笑顔になれる。だから希望の職種にはこだわらないで「働く」ことに注力してみよう。
ところで、この手のインタビュー記事でもそうだけど、絶対賃金のことは書いてないよねw まあこれも正しい。大切なのは「働くこと」であって、賃金は二の次だからね。
>>712 http://www10.plala.or.jp/tchaiko6/page16.html ここから引用
>学校時代の経験を通して「障害に気づく」ことがあったとしても、「頑張って学校を卒業した」ことから、障害を否認したいという気持ちを強く持つことが多い。
>この場合、挫折体験があったとしても、引き続き「一般扱いで就職する」希望にこだわることになる。
>結果として、「自分に適した仕事があるのではないか」という思いを持ち続ける。「障害に向きあう」ことは、自分の存在そのものを否定されるほどに、この上もなく重い意味を持つ。
>しかし、希望と現実が乖離している場合、学歴に関係なく障害理解の問題を避けて通ることはできない。
>作業について、「自信がある」「得意である」「できている」と思っていることとその仕事に求められる「採用の基準」が必ずしも一致していない。
>また、知識としてルールを「知っていること」と「できること(ルールに従って行動する)」が必ずしも一致していない可能性がある。
大学に行っていた発達には「大卒=一般枠」という思い込みもあるんだろうね。あなたの指摘するように全く客観視できていない証拠
>>713 障害者枠の場合は新卒でも非正規がほとんどだからねぇ
まあこれも現実です
>> ID:/tdCDi1U
うん。そうだね。
君も 「賃金は二の次で毎日笑顔で働こう」 ね。
新卒のプラチナチケットは一回しか使えないからね
実際に就職できるかが論点ではない
719 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 14:18:19.94 ID:3afD1cGe
>>717 というより、企業が障害者を敬遠して雇用しないから。
つてで知り合いの小さい会社に入るとか、そういう選択肢も持たないときついよ。
学歴コンプレックスのあるヤツばっかだな。仕事出来なきゃ意味無いのに。
721 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 14:40:21.92 ID:RNHXDQ2x
学歴は意味あるけどな。
東大卒でものすごく頭がいい人が事業所にいて、A型事業所の中でプログラミングやって
Webサービスつくって公開までこぎつけたし。
荒れてるなぁ、どうして自分の中に留めておけないかなこの人は。
サイコパス?
書類選考の結果待ちを半年放置プレー。
人事担当者に2回電話いれるも、折り返しの電話すらない。
この会社、訴えていいレベルだよな。
>>723 その訴える労力が無駄なレベル
受からなくてよかったで次へ行くべき
>>720 何か勘違いしてない?仕事出来なかったら学歴があっても意味ないんだけどね
その場合は学歴を活かした仕事は諦めて、障害に合った仕事を探すべき。頭いいんだから理解できるでしょ
あなたの知的レベルに合わせてもう少し具体的に書くと、頭よくて理解できる=ものわかりがいい人だよ
>>721 それって起業した方が早いパターンだよね
webサービスの会社でも起ち上げたらいいんじゃないの、頑張って起業してくださいねとその人に伝えてください
>>722 まあ、ここに集うのは貴方や俺も含めて健常者ではないからな。
727 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 15:39:25.48 ID:DALqavs1
728 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 15:46:43.55 ID:F38ksQlV
>>708 A:1日6時間の職業訓練キツい。フルタイム無理だからパート事務を探そう
↓
B:事務はフルタイムが多いし難しい、パートの軽作業がいいでしょう
↓
いつもの人:(Bに対して顔を真っ赤にしながら)
便所飯マン、ウジ虫、虫けら、ゴミクズ、在日、中卒、犯罪者、無職
腐れ外道、下衆野郎、糞虫、低能、池沼、穀潰し、社会のダニ、ゴキブリ、害虫、
ケダモノ、畜生、ボンクラ、ろくでなし、落ちこぼれ
こうやって見直すといつもの人ってもう人として残念な領域を超えてしまっている気がするね
移行に行く
週5で頑張って就職する
いまパートで仕事してるけど、軽作業って言いながら全く軽くない。
物流倉庫でピッキングや運搬前の梱包とかいろいろやるけど
構内をあちこち歩き回るし、行き先別にカートに載せたり
パレットに積み上げたりでかなりハード。
これやる前にウォーキングというかジョギングを毎日1時間程度やって
一応体力をつけた心算だったが、それでも3ヶ月位は休みは爆睡してた。
「けど」をつけるのは大野晋吾
セットはコンビ芸やってないでさっさと働きましょう
ニートなのかナマポなのか知らんけど
>>724 そうか、訴えていいレベルなんだな。
いいこと読んだ。
734 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 18:13:14.89 ID:tomQ3jAA
障害者相手だとふざけた対応をする会社が多いね。
応募しても連絡来ないとか、移行やB型でタダ働きとか。
>>734 それをね。よりによって、豊洲に本社がある重機系超大手のアルファベット3文字がやってしもうた。
どこの馬の骨とも分からんNPOや一般社団法人なら、ともかくだ。
しかも間抜けな事に証拠をweb上に担当者の部署、フルネーム、連絡先入りで残してるんだな〜
春が近づいてきたが、今年は小保方級のワイドショーネタがまだない...
示談金ゲットだぜ!!
736 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 18:54:07.02 ID:F38ksQlV
>>735 IHIを強請ろうってか?
無駄な労力だと思うがな
せいぜい返り討ちにあわないようにな
>>736 ヤクザを雇う金より示談金を安くする予定
738 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 19:11:07.01 ID:I/uuDcXA
職業訓練校不合格・・・
このさきどうしよう
739 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 20:35:40.48 ID:Qt8Ip1T7
>>738 一生に一度じゃないし、「障害者委託訓練」でググれば案外あるかもよ。
740 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 20:51:32.83 ID:Qt8Ip1T7
さっきバスで失業者のオッサンの話、盗み聞きしてたんだけど
「外人は日本で仕事して俺たちの仕事奪ってる」
「外人の奴らは自分の欲望のために仕事して、日本人の社会貢献の気持ちがない」
「観光ビザで働いてる奴ら多いんだよな」
みたいな話をしてた。
まったくその通り!
外人は日本で働くな!!
でも、外人がやってる仕事はしたくないんでしょ?>740
742 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 21:08:44.89 ID:I/uuDcXA
>>740 ここ15年の研修生制度で35000人が日本国内で失踪しているらしいから、もうね(´・ω・`)
日本の入管はなんでこんないい加減なんだろう。
日本人なら誰もがやりたがらない
最低賃金残業代なしの3K重労働を誰かにやらせたいな→よし外国人だまくらかして使おうぜ
そりゃ逃げるわ
入管の問題じゃねえよもっと上だ
おまえら外人は友愛しろよ
障害者福祉業のパートにも外人さんが多いんだぞ
誰もやりたがらないから仕事いう問題点をまず解決しろとよと思うが
まあ、できない俺が言っても説得力ないか
747 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 23:35:39.64 ID:IOHg4QJ3
障害者職業能力開発校の介護福祉コースも廃止が相次いでいるらしいしな
人手不足と言いながら国家資格の介護福祉士が現場に戻りつつあるのと外国人介護福祉士も誕生しているから
わざわざ精神の初任者研修だけ受けたの雇う介護施設が少なくなっているからだとか
世間では介護の世界は国家資格持っても低賃金・長時間労働・きついて敬遠されるけど
そんな職種からも俺たち精神は敬遠されれつつあるんだよ・・・(´・ω・`)
748 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 23:47:43.46 ID:WMW3XuQo
介護は東京や神奈川、名古屋で求人倍率が4倍くらいあったな。
精神でも取らざる得ないそうだ。
749 :
優しい名無しさん:2015/03/08(日) 23:55:55.15 ID:IOHg4QJ3
精神っても発達だよ
統合は採用しないっぽい
精神障害者は看護や介護職に向いてないよ。何しろ双方とも
人の命を預かる仕事。様々な場面で正確性と確実性が求められる。
どんな仕事でもそうだろう
事務職なら正確性と確実性が求められないと思ってんのかね。仕事をナメすぎ
地方は工場無くなってロウジンホームできたり イオンモールになったり
当然ながら事務職も向いてない。
詳しくは「精神障害者 適職」で検索。
A型作業所で可愛がっていた後輩の就労が決まりそうだ
そうなれば俺の中でもA型事業所に対して一区切りついたと感じるだろう
俺も就労を目指すわ
後輩が先に決まるっていうムムムな状況もあるのですね。
働いてお金をもらうっていうのは、程度の差はあれ仕事に責任を持つって事だからなぁ。
それは障害者枠でも一般枠でも同じ事
そういえば特開金で雇用が維持されるっぽい
期間はどのくらいなんだろうか…。
758 :
優しい名無しさん:2015/03/09(月) 02:03:06.31 ID:dPi+wdQy
>>752 藤沢の東海道線の辻堂の駅前のテラスモールも昔は大工場だった。
あの工場がなくなって路頭に迷った人もたくさんいるんだろうな。
同じ市内の東海道線沿いにあったパナソニックの工場も無くなってだだっ広い更地になったままだしな。
>>755 ムムムってのはないな
よほどいいとこじゃないと基礎2級年金との絡みでA型のほうがお得だし
762 :
優しい名無しさん:2015/03/09(月) 10:03:18.44 ID:f2VG1TjO
基礎2級が貰える人はいいよな。
今の事業所の人は、みんな貰えていない。
初診日が20歳過ぎてたら、おしまいだからね。どうしようもないね
764 :
優しい名無しさん:2015/03/09(月) 10:42:15.11 ID:VlP3t6K/
初診日時点で年金を2/3以上払っていたが、基礎は2級からしかないから。
A型でずっと働くのって可能なんですか?
先月25日の愛知の合同面接会全滅だった
親父が俺が出口で貰ってクシャクシャに机の上に置いていた名古屋の就労移行支援事業所に勝手に電話している
行けってことだろうか?
でもそこ就労移行支援事業所スレでは評判悪いんだよね
正社員になりたくてもフルタイムで働く体力も気力もない俺はどうすればいい?
768 :
優しい名無しさん:2015/03/09(月) 13:20:30.87 ID:VKlVOTq1
>>766 就労移行支援に行っても就労出来ないよ。
今の事業所も、前の事業所も、合同面接会はメンバー全員が全滅だった。
取る気のない面接に付き合わされている感じ。
>>730 もと倉庫管理の躁鬱だけど
「軽」作業って「少年」院卒DQNでも出来る作業って意味で、当然使い捨てなんだが
しかも倉庫って欠員出たら役職でもピッキングするからな
腰痛めたらアウト
770 :
優しい名無しさん:2015/03/09(月) 17:47:11.18 ID:9PhHnTyN
>>768 それは就労レベルがまだ低いか、自己理解が不十分で見当外れな職種にアプローチしているからじゃないのかな!?
何のサポート機関も無しに就職出来るほど昨今の障害者枠は甘くは無いよ。
単独で就職出来る人はよほど高スペックな経験者だよ…。
>>768 自分、就労移行に通って就職が決まったよ
他の利用者もどんどん就職してる
就職できないのは
毎朝決まった時間に起きて通所できない奴や
本格的なヤバい雰囲気を醸し出してる奴くらいかな
身体は別に支援は要らないけど、統合と発達は支援機関通さないとまずは就職は無理
前者は統合=何やらかすかわからない危険性 発達は発達のこと不理解
ただ発達は大学時代から大学がサポートして就職課が支援して一般企業に正社員として入社させているんだよな
そこで不採用なのはたとえば授業中ウロウロしたり、余りにも場の空気や空間把握が出来ない人
例えれば運転免許取得もアウトレベルの発達
773 :
優しい名無しさん:2015/03/09(月) 18:37:24.86 ID:lWnIaS5h
運転免許は必須なのか?
>>759 パナの跡地は住宅地になってる。
元から住んでた人と新規に移ってきた人との収入の層の格差を感じるね
土曜日アビリティスタッフィング行った人、なんかきた?
>>773 必須ではないけど免許も取れない発達は重度とみられる
マイナンバー制度導入されるけれど、この番号打ち込むと精神病院かかってるのわかるよな
最後に「9」で終わっている人はキチガイを意味するものだったり
というか、障害者手帳の番号はこの制度の前段階だったんだけれどな
なんで会社は障害者手帳のコピーを必要とするんだろうか
職場まで遠いのが辛い
>>779 遠いと辛いですよね。
自宅から、30分以内で通えるとこがベストなんだけどね。
実家田舎なので、街で一人暮らししてるよ。田舎特有の意地汚い近所のオバハンとか付き合わなくて良いから楽
また糖質が連続殺人を起こしたな
こりゃ障碍者雇用どころじゃないなw
>>781 こういうのが無くならないから、社会から色眼鏡で見られるのもしょうがない。
元々エリートだった俺がなんでこんな状況に…
今後糖質を雇用する企業はどんどん減るだろうな。
でも糖質の障害年金申請はさらに通り易くなりそうだ。
>783
統失は通りやすくなるかもしれませんが、
等級の判定基準が変わるかもしれないね。(あくまで統失ね)
785 :
優しい名無しさん:2015/03/10(火) 00:31:37.48 ID:dleX3ems
このせいで発達の就職が難しくなるかもしれない。
本来、糖質は社会から隔離すべき存在だからな。つか、
糖質に限らず、「精神障害者は生活保護や障害年金で自宅謹慎
させるべき」と言う世論が形成されるといいな。
概して能力の低い精神障害者が定型の間で無理に働いても
社会に対して損失を与えるだけだし。
「精神障害者が働いた際に社会に与える損失>社会福祉費」なら
精神障害者は社会福祉費で養った方が合理的。
787 :
優しい名無しさん:2015/03/10(火) 00:57:50.94 ID:Ic4erRQ9
就労移行支援施設で訓練して就労させるより、
障害年金を増額してずっと家に居てくれた方が安上がりなんだよ。
どうやっても就労出来ない層がいるんだから。
精神障害者は悪くありません。猶予判決か無罪判決を希望する
>>788 糖質の重大犯罪犯は無期懲役で一生医療刑務所に入れておくのが
妥当だろうな。
刑務所に収監はそれなりに問題があって、教誨師(知り合いの僧侶)のお話によると、
受刑者一人あたり平均で単純計算で1ヶ月30万円くらいコストがかかる、と仰っていました。
その1ヶ月30万円以上の利益が出る作業をしてるかというと、そうではない訳で。
だから、刑務所事業を民間企業に委託するって話が出てきてる。
クローズの派遣で出張しなくちゃいけなくなったんだけど、高速バスのウィラーは身体か知的じゃないと割引けないとさ。
コルセンに電話繋がらない割にはつれない返事。
すげームカついた。
オープンって出張あるのかな(´・ω・`)?
糖質が悪いんじゃなくて、ちゃんと治療してない患者が悪いんだよ
だから心神喪失だ衰弱だで免責するのがどうかしてる
シャブでラリって人殺した事件なら自らその状態になったってことで、普通に有罪判決でるでしょ?
家族や親類がその状況を理解してるなら、まず医者に連れてくべきだろ
それこそやばいと感じてるって話だし措置入院も可能なわけだ
793 :
優しい名無しさん:2015/03/10(火) 13:05:43.56 ID:PaU7W0YH
淡路島の5人刺殺事件、容疑者は精神疾患がありってしっかり報道されてるね
これでまた精神障害者への見方が厳しくなる
ほんと迷惑な話だ
>>792,793
>>糖質が悪いんじゃなくて、ちゃんと治療してない患者が悪いんだよ
私もそう思います。
>>だから心神喪失だ衰弱だで免責するのがどうかしてる
>>これでまた精神障害者への見方が厳しくなる
そのくせ、「人権派」を名乗る(と見られてる)弁護士などは訴訟運動や報道機関への
申し入れをしないんだよね。
ナマポの減額予定やプリカ予定問題ではまだ施行してないのに訴訟を真っ先にするのに。
795 :
優しい名無しさん:2015/03/10(火) 13:32:54.94 ID:JEKEaQUC
精神疾患・等質の人が犯罪者みたいな目で見られる。
マイナスイメージが大きすぎる
>>795 社会不適合者をやんわりと抹消したいようにしか思えない
797 :
優しい名無しさん:2015/03/10(火) 14:24:06.89 ID:Eusp4mmD
年金級落ち報告が年金スレで相次いでいるけど
政策に一貫性がなさすぎだわ
799 :
優しい名無しさん:2015/03/10(火) 16:04:28.63 ID:Eusp4mmD
年金は厳しくするし就労は厳しくするし、生活保護は貰えないし、
親族に養ってもらえってこと?
>年金級落ち報告が年金スレで相次いでいる
通知文書などの画像アップがないから妄想だろう。
もしくは年金受給ができない人の僻み。
>>798 作業所に通所して障害年金を受給していたが、欲張って派遣社員になって支給停止。
作業所に通所してたのを恥ずかしくて書いてないだけだろ。
このあたりが難しくて、上手く就職できても、等級落ちの診断を受けてまたメンタル壊したら
無収入になっちゃうからどうしようという不安で前に踏み出せないというジレンマ。
薬飲んでいるとどうしてもエネルギーレベルが低くなっちゃうから、健常者と比べて失業の不安が大きくなる。
あと、親族間の相互扶助も希薄化しているから、本当に辛いわ(´;ω;`)
803 :
優しい名無しさん:2015/03/10(火) 19:13:34.30 ID:6SYrNhvA
健常者の親族と同居出来るのが一番いいんだけど。
手帳申請のための診断書、医者が書くの遅くてまだまだできない
先に就労支援センター行っても大丈夫かな?
>>802 病名が等質と分かった後、それが広まってるとは思わないが
地域の集まりなんかからは完全に外れてる。親族でも従兄弟の結婚式とかハッキリ断られたし。
俺以外の兄弟は招待状がきて、参加したってのにな。
ホント片親でも居なくなったら、今の住居に住み続けられるか分からんよ。
金銭的なものもあるが、地域で周りと交流があるのは両親で、それが途絶したらどうなるか
まぁ今考えてもしょうがないし、成る様にしかならんのだろうが。
単純作業しかないのかねえ、発達障害は
807 :
優しい名無しさん:2015/03/10(火) 21:44:10.56 ID:KAlO+BMO
>>793 新長田の発達の次は淡路の統失だからな
兵庫で精神オープンで就活やってるヤツにとっては超アウェイだわな、くわばらくわばら
年金に執着するよりそれ以上の収入得た方が絶対良いじゃん
年金じゃ年収200届かない足して何とかならさ
更新不可になっても年収200以上稼いだ方が
等級下がると、健康保険料とか住民税、国民年金とかどうなるんだろ?
詳しい人教えてください。
2級→3級
3級→等級なし
のケースで教えてもらえたら幸いです。
>>809 等級と国民健康保険?料とか住民税、国民年金は関係なくね?
所得でしょ
社会保険に加入できるなら保険料は考える余地がない
住民税はまさに所得次第
国民年金の免除も無職や所得だろう
>>808 年金貰う以上に稼げるのが理想的だけども
障害枠の大多数は最低賃金レベルの仕事だしなあ
年金 +短時間勤務の給料>フルタイムの 給料
こういう場合多そう
>>811 地域によるねぇ
時給900で月140時間労働なら逆転するから
813 :
優しい名無しさん:2015/03/10(火) 22:57:23.40 ID:b7nVyVoo
上のフロアの技術担当がすげー態度悪くて嫌いなんだけど
こないだ精神障害者雇用だということを知ってしまった
あんなんが年収740万クソワロタ
エントリーしたの3日前なのにもう不採用通知きたよ〜
まだ履歴書も送ってないのに〜
>>806 そもそも発達障害が問題になった原因の一つが単純作業の仕事が激減して、残った数少ない仕事も
みんな派遣やバイトに置き換えられてしまったことだからな。
私は廃人ではないが【キチガイ】であります
営業成績が悪いんです
2割くらいしか契約とってこれないんですってHWに相談したら
うちもそれくらいだよって言ってた
稲沢市人事課M谷氏ね
819 :
優しい名無しさん:2015/03/11(水) 12:53:48.45 ID:x1vvfI/m
京都障害者職業センターの武藤香織っていうブス職員に気をつけろ
すごいブスで、すごいバカで、すごいブスだから、気をつけろ
一応書いとくと
そういう名誉毀損でも捕まるからな
弁護士に殺人予告しまくってる板もあるんだから大丈夫だろ
>>811 年金を貰えない精神障害者は、年金以上の賃金を得られる仕事に就こう。職種、内容は問わないこと。なぜなら選べないから
土木作業員、介護職員等々、幅を広げて仕事を探してみよう。掛け持ちでバイトをするのもいいね
そして早朝から晩遅くまで働いて、年金以上の賃金を得るのです
823 :
優しい名無しさん:2015/03/11(水) 14:33:33.48 ID:X+NldaIC
>>822 今年の所得415万の源泉徴収票を持って今確定申告会場にいます
精神の事務職ヒラですいません
障害者枠の求人の一般職でそこまで貰えたなら凄いな。
825 :
優しい名無しさん:2015/03/11(水) 15:10:14.64 ID:X+NldaIC
>>824 俺は運がいいほうだけど
楽したいなら230万の事務補助とか精神採ってくれるよ。
職歴ないとかは別な。健常でも無理だから。
医療福祉関係者となんJのおもちゃとでは扱いが違うだろ
年金2級と作業所Bとナマポ
確定申告は年金の通帳と作業所の明細あればいんだよね?
828 :
優しい名無しさん:2015/03/11(水) 16:01:14.95 ID:G39cuZhK
田舎だからそんな良い働き先無いね。。いいな
年金も3級だから少ない
それすら今年は更新されるかわからない
鬱
またエア高収入の人来てるのか
時給800円(実質、会社の負担は半分くらい)で、いつまでたっても社保に入れないのに、他の正常社員には気を使って仕事しないといけない。
あと、病気ゆえに疲れが半端ない。休憩時間もきちんととれない。
831 :
優しい名無しさん:2015/03/11(水) 17:26:27.67 ID:S4f/WaeU
平日の昼間に確定申告行ってるけど、事務職(笑
832 :
優しい名無しさん:2015/03/11(水) 17:44:17.79 ID:X+NldaIC
>>831 有給使ったに決まってるじゃん
どういう職場で働いてんだよ
エア高収入の人はこのスレいつも張り付いているよね
高収入の人がいると妬みでスレがあれがちだから
次からもうスレを分けたほうがいいだろ
作業場&移行と非正規低収入障害者雇用と高収入障害者枠&クローズ求人とに
>>822 まずはおまえが朝から晩まで、いや、死ぬまで働けよバカニート
注意!
このスレッドをはじめ、発達障害や精神障害関連のスレッドでは何年にもわたって昼夜問わず一日中粘着して
発達障害者や精神障害者を罵倒したり、荒らしたり、煽ったり、発達障害者になりすまして
他の発達障害者を叩く書き込みを繰り返しているキチガイ人格障害者(別名:便所飯マン、ウジ虫、虫けら、ゴミクズ、在日、
中卒、犯罪者、無職)が出没しています。
こいつは働きもせず、社会人経験の欠片もないくせに偉そうに語るクズニートです。
詐病による障害年金や生活保護の不正受給も疑われています。
直近の書き込みでは
>>822がそのゴミですw
このクズが出没したら皆で袋叩きにしましょう。
こんなバカに生きる資格も権利もない。
(参考資料)
クズの荒らし履歴
http://www49.atwiki.jp/adhesivedisorder/pages/22.html
>>825 確かに俺がそうだ。
事務補助はクリックできればいいからね。
838 :
優しい名無しさん:2015/03/11(水) 19:10:43.35 ID:S4f/WaeU
有給休暇取って「ボクの今年度の所得415万円、今確定申告に行ってます^^」アピールをしながら2ちゃんねるでドヤ顔する自称高スペックの精神障害者
www
839 :
優しい名無しさん:2015/03/11(水) 19:16:03.13 ID:S4f/WaeU
設定をもう少し現実的にするか、これが真実だ!と言い張るなら言い張るなりに何かしらの証拠をうpしてほしいものですわw
口だけなら何とでも言える、と何度言えば...(ry
415万で高スペックって・・・
足元見られすぎだろw
841 :
823:2015/03/11(水) 19:50:57.19 ID:Av/1vCzX
精神障害者でも欲望は満たしたい。でも周りは許さないよね。
今の収入で満足してる
844 :
優しい名無しさん:2015/03/11(水) 20:12:52.73 ID:h4L9istu
>>841 確定申告ってどうやるの?
やると何がもたらされるの?
発病前の記憶があいまいだが今までやったことないと思う
今の職場が辛いけどもう一回就活するのも辛い
どうしたものか
年末調整とかがこれ絡みだったのか
会社がぜんぶやっててくれたのね
>>845 専業リーマンなら普通は要らない。会社がほぼやってくれる。
自分は株やってるから譲渡益や繰越損失等あるから行かないといけない。
あとは医療費控除とか、人それぞれ。
年収400万程度で高収入扱い(笑)
どんだけ底辺の生活してんだ、ここの住人は
>>839 うpを要求した以上、オメーだけは何か反応してくれないかな。
400万が高収入なんてコメントないじゃん
新卒で入社して5年くらいまでならわりと高収入な部類だと思う。
>>851 年収400万が「非現実的」な設定だ
とか、因縁付けてるじゃん
馬鹿で無能なやつにとっては非現実的ってだけで
ふつうは手が届く範囲内の年収なんだけどね
400万程度は。
一人ガイジが混じってきたな・・・
スレが荒れそうだ
履歴書代ばかにならないしpcでいいよね
>>855 スレタイ読み直せ
ここはガイジのスレだぞ
やっぱり荒れてきた
>>856 Yahooトップニュースに履歴書論争。
>>856 手書きじゃないとDQNとかアスペとか識字障害に見られるらしいぞ
俺も金無いからPCで全部やるけど
>>841 結局、障害者枠の事務職募集に応募して、その給料を貰ってるの?
>>841 結局、障害者枠の事務職募集に応募して、その給料を貰ってるの?
863 :
優しい名無しさん:2015/03/11(水) 23:35:02.60 ID:x1vvfI/m
京都障害者職業センターの武藤香織っていうブス職員に気をつけろ
すごいブスで、すごいバカで、すごいブスだから、気をつけろ
>>859 見てきたわ
手書きじゃないって理由で落とされるような会社は落ちて良かったと思うべきなんだな
ガンガンPCでいくわ
履歴書代だけで1万越えそうだし
100円ショップの履歴書使ってる
封筒がスケスケなのが気になるが
F欄出て正社員で就職したけどミス多くて、社長にお前には単純作業がお似合いだ
でシュレッダーやゴミ出し、ファイリング、支払いの封書とかアルバイトでいいレベルっすよね
ほんと。。。
辞めたんで、パスポートと取れたら、
貯金をはたいて死に場所を探しに行ってきますわ
履歴書はそんなに単価高くないから別にいいんだが、証明写真がそこそこするんだよな
あと、俺も手書き否定派、今時「テガキガー」とかで目くじら立てるようなかび臭いとこは早々に潰れるわ
一応、資格欄には2日で取ったボールペン字一級とかいう糞みたいな資格を載せておいてる
履歴書はPC作成が基本だよな
備考欄「薬の副作用で手が震えて字が書けません」
これで通過して、面接を経て採用されたから安心しろ
400万とか出てきただけでエアとかいって必死に否定したがる奴は何なんだ?
しかも要求通り証拠見せられたら敗走とか悲しすぎるだろう
成功者がいるってことで希望を持つとか上手く行った秘訣を吸収するとか建設的な事は色々あるだろうに
なぜこのスレはポジティブな事案は全て妄想やらエア認定されるんだ?
今、就活真っ只中で、ロクイチ報告まで残すところ実質2ヶ月切ってる人が集うスレに来て、
誰からも求められてないのに突然年収晒して、自分語りして、上から目線でレスしてくるアスペの存在は、ただただひたすら鬱陶しいだけだがな。
まぁ、空気が読めなきゃスレタイも読めてない知的が入った真性アスペには理解出来ないかもだが。
あ、念の為、言っておくけど俺は
>>829>>833>>838みたいな僻み根性丸出しの無能とは別人なんで悪しからず。
>>869 障害者(手帳保有者)の99%が年収200万円以下との統計があるなかで
いきなり400万の年収をここで書き込まれれば多くの人が疑うよ
ということを踏まえて、具体的にどんな仕事?必要資格?勤務時間?賞与の有無
などが知りたい。このことこそが情報交換に適していると思うだが
気になるのが、その年収を得ながらなぜに会社が年末調整を行わないか?