精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 49社目

障害者雇用で週30時間の契約で働いている。
毎日、8:30〜15:15の出勤。
時給は850円。
毎日、夜21時まで働いているけど残業代はつかない…
毎日6時間タダ働きってどういうことなの？

>>893
実際には全然人手不足になっていないんだけどね。
経営者が人材に要求するスペックをスーパーマンや超人レベルまでどんどん上げまくって「(自分の基準に適う)人手不足だ」と叫んでいるだけ。

やっぱ、知的障害者のほうが義務だし、身だしなみはいいし、特別支援校
がついているし、圧倒的有利

それに引き替え精神は理屈っぽいのが多いし、精神専門の支援団体がない

2018年の「精神障害者雇用義務化」を待つしかないか。

久しぶりに来たらえらく悲観的になってるんだな。

>>907
さっさとやめて違うとこいけよ

先月上旬にエージェント3社ほど登録しました。
先週から何社もの求人票が入るようになって驚きながら応募開始しました。
6月になると増えるのかな？

>>909
>それに引き替え精神は理屈っぽいのが多いし、

なまじ知能だけは普通レベルだからな…

精神障害手帳があると、無いと、
どっちが良いの？

>>915
ないほうがいい
手帳はないほうが一般就労しやすいし（手帳があると就けない職業がある）
精神の手帳なんて税金控除と会社の障害者カウント以外は役に立たないよ

連投スマン

>>893
メンヘラになってからも倉庫作業者兼事務員で５年働いていたが、その辺の業種ってスキル殆ど付かないからな
しかも、日本人より外人のほうが手際が良いという

人手不足が深刻なのに失業率は3.6％　なぜ解消しないの？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140613-00000009-wordleaf-bus_all

＞職種別の有効求人倍率は、建設関係では2.6倍、介護を含むサービス業では1.9倍と
＞人手不足が深刻になっています。労働条件が厳しいといわれる業界では、
＞まったく人が集まらないという状況が発生する一方、
＞一般事務職の求人倍率は0.23倍と人材が余っています。

健常者でも嫌がる建設介護などの仕事を、障害者が無理にやる必要はないよ。

その0.23倍を身体がごっそり持っていくからね

>>916
でも、無いとハロワの障碍者枠の仕事紹介されないんでしょ？

あと運送は精神は無理でしょ。
いろいろうるさくなってきたから運転はさせないと思う。

>>916

これ↓
>>107
＞障害者枠の求人票をくれただけで、一言「手帳ないと無理ですよ」

>>916は間違いだね。
手帳があっても一般就労（クローズ）にはまったく支障がない。
ハロワの職員さんは秘密を守ってくれる。
手帳の存在は会社にはばれない。

>>923
ハロワは黙っているが確定申告で障害者控除やると社員の場合会社にバレるぞ？
バイトならクローズで良いかもしれんが
あと、運送関係は結構メンヘラいるぞ

>>922
障害者枠求人は手帳ないとうけれないが、殆ど精神お断りというのが現状
障害者職業センターで探すのをお薦めする
俺も精神お断りで半月で４社お祈りされた

>>924
障害者控除はあきらめる。
運送のメンヘラはたいへん危険だと思います。

精神障害者雇用ってあるからオープン、当然手帳を取ってからの話する
所だと思ってたが。このスレ一般雇用の話もおｋなのか。

精神お断りは分かってるがその上で、仕事を見つけるんだとばっかり思ってた。

計算してみればわかるが、300万円前後の所得だと
控除で戻ってくるのは数千円レベルなのでバレたくないなら諦めるのも選択の一つ

身体で手帳持ちだと利率が非課税の貯蓄制度(大昔のマル優みたいなもの)があると
身体の障害者雇用で働いている人から聞いたんだけど、精神にもそういうのはあるの?

身体だと他にも
・JRの運賃が半額
・自治体によっては公営の電車やバスの運賃も半額
・高速道路の通行料金が半額
・その人名義の車の自動車税免除
・上で書いた非課税貯蓄制度
・鼠のテーマパークの駐車場では入場門の真ん前のスペースに駐車させてもらえる
とか特典満載らしいがw

手帳スレで聞いてください。

手帳持っとると、横浜市はバスの福祉券が1200円で買えたよ。

徐々に値上げしていくと思うけど、バス無料って助かるよ。
片道260円もするもの。

スレチだけど以前は無料だったんだよ。
中だし市長の放漫財政のせいで有料になった

>>928
精神も障害者マル優あるよ
自分はUFJの定期をそうしてる

スレチすまん

>>927
300万の所得ってどんだけ高収入なんだよw

>>933
それだけの高収入でも控除を受けるメリットは少ないので
バレたときのリスクを考慮して諦めた方がいいと書いただけ

>>934
住民税とか安くなるでしょ
職場で年末調整して、税務署で所得の更正しておけば、基本的にバレない。
あと人事の担当者には守秘義務がある。

>>935
前にここでばれた人がいたよ。
住民税が安すぎるという理由でばれた。

>>936
シラきっておけばいいじゃん。

>>934
人事にばれたらだめじゃん
告知義務違反じゃん
解雇になるかは会社によるたろうけど
金融とか厳しいとこだとアウトだな

>>892
おれもそれをやろうと思うのだけど、今のプリンタは複合機でスキャナがあるから
はじめの一枚はその辺の証明写真機で撮って、読み込んだらどうかな？
安く上がりそうじゃない。

精神は障害者枠で働くなら就労支援機関を利用すること。
すぐに働きたいならクローズで働くこと。
クローズのメリット：
怠けていても怒りっぽくても「そういう性格だ」と思われる。
これがオープンだと「病気を盾にしやがって」と首にされる。

>>940追加
「病気を盾にしやがって。やはり精神は使えねえ」と首にされる。

どうせ配慮なんか期待できないのだから、クローズで働いたほうがいいです。

オープンで就職すると助成金ねらいのブラックに引っかかるおそれがあります。
クローズならその心配もありません。

>>930
オレの住んでいるところは、タクシーの割引しかない。(´･ω･`)

>>942
クローズだって中小零細、飲食、小売、サービス、介護はほぼ間違いなくブラックだろ。

>>943
俺の地域はそれすらない・・・・・・

配慮がまったくないってことはないだろ
あ、ちゃんと説明したのに俺の障害ちゃんと理解してないな・・・。
と思うことはあったけど無配慮はなかったけど

ブラック企業の中でも、メッキ加工、バリ取りなど、危険な溶剤を使ったり、
一般の人がやりたがらない仕事に回されるのが障害者枠の人だったりするよね。

就職して間もなく半年
いろいろやってる
重いものを運ぶことある

>>946
学生時代に夏休みにバイトしたリネン工場では知的障害者を現場の一番キツい工程(飲食店で使うおしぼりを蒸気で蒸したり、蒸し上がったおしぼりを釜から出したりする)で働かせていたよ。
自分は配送ドライバーの補助の仕事(運ぶのを手伝うのがメイン)だったけど、ドライバーでさえ
「あいつらは足元見られて一番きつい所で安い賃金で働かされて可哀想だよ」と言っていた。
それで「障害者雇用優良企業」として表彰受けてんだもんな。

知的は文句言わないからな。精神は文句言うけど。

身の程をわきまえもせず、文句ばかり言ってるのが精神だよね。
精神の悪いところを挙げるとすぐ荒らしだとかいう人が出てくるけど。

「身の程をわきまえ」という言葉を使うのは荒らしだよ。
身分制度じゃあるまいし何言ってんだか。

>>948
知的障害じゃないけど、記憶障害があるオレも足元を見られるんだろうな。(´･ω･`)

さっそく過ぎてワラタw
居るんだよな〜
少しでも耳の痛いことを書くと、荒らし認定して現実逃避してる痛い奴

>>953
別にこのスレで言うぐらい良いだろ別に
痛い事言ってるつもりでもこっちには全然響かないけどな

スルーで

>>953
単なる中傷で中身がないからね