精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 45社目

ここにいる人達にとっちゃきつい話だろうけど
やっぱり成果出せなかった人には厳しくなるし
怒られるのが嫌だって言ってたら
精神雇いたくなくなるって話にはなっちゃうよ
精神の障害者雇用って通院の為に早退・休み取るとか
病気が原因で休みを取る、
但し繁忙期は避けて体調が悪くなる前兆が現れたらすぐ数日前に連絡
クローズなら嘘つかないとダメだけど
オープンなら上記を理由に出来る
そういった会社側の出来る範囲での
便宜を図ってくれるものであって
「怒られたくない」
「体調悪くなったらばっくれてもいい」
って言う権利ではないよ
会社側だって賃金払ってるんだし

アンチは言い方きついけど
あながち間違った事は言ってない
もし上に書いた事が出来る自信がないなら
まだ仕事に就く段階じゃないって事