【体験談】就労移行支援施設を語ろう2【歓迎】

やる気でないとか書き込みしたのは俺じゃないから
別に原因振りまいてないよ

移行支援を有効に活用出来ないって意見と、
出来なければ使うこと無いのにって意見
ただの意見の応酬なのに、反論するのが荒れる原因とか意味不明。
レスの必要が無いなら2chに書くこと無いのに。

原因側に問題があるのは指摘しないんだな。

中卒や職歴なしの人と一緒の舞台に立たされてると思うと嫌な気分
こっちは学歴あり、苦労しながらも職歴もあり
必死で働こうとしてきた人間なんだ
病気に甘え切った奴らと一緒くたにされたくない
ハロワで中卒の人と同じ求人を薦められたが断った

勿論こんな本音は事業所では言わないが

>>934
今はそんな話してないし反論の仕方が悪いんだよね
俺たちの意見は個人としておきながらあんたらの口調は
みんなの総意みたいな言い方だもん

>>935
>>931におかしいって書いてますがな
ちゃんとレスぐらいは見ようね

就労移行支援に期待し過ぎちゃ駄目なんだよね
学歴も職歴もない人を何とか社会にねじ込もうとしてるだけで、
現実、中卒職歴なしなんて何処も雇いたいと思わないでしょ
障害者枠は職業が限られてるし、
障害者になった時点で色々諦めなきゃならないことが多いよ

雇う側にとっては、精神障害者に重要な仕事を任せるわけじゃないので、
中卒だろうが大卒だろうが関係ないんだろうね。
企業が精神障害者に求めてるのは、病状が安定していて害が無い事と、
安い給料で文句言わずに雑用してくれる従順な作業者だよ。
発達障害の特異性を活かしてキャリア雇用する企業も出てきたけどレアケース。
培ってきた学歴や職歴を有効に利用したいならクローズしかないなぁ。
クローズじゃメンタル持たないっていうなら、学歴職歴なんて飾りも同然。

>>936
中卒や職歴なしの人＝病気に甘えきった奴　と言い切れるのは何でかな？

>>938>>939と同意見ですね
職場体験をカリキュラムにしてるから職歴なしや中卒でも
(ここでいってる中卒って引きこもりのことになるのかな)流れについていけるなら就職できる
こんな所行きたくない嫌だというならクローズしかない

別に企業側は中卒職歴無しだって良いんだよ。
言われたことだけを黙々とこなす人間でいいの。
いつダウンするかも分からない精神障害者に責任有る仕事をやらせるわけにはいかない。
誰にでもできる仕事を、遅からず早からずのペースでやらせたいんだよ。
高学歴キャリア有りの精神障害者は、無駄にプライドが高くて扱いにくい。

能書きはいい。
さっさと仕事しろ。

人は足らないらしいぞ
ファストフード系バイトでも時給1500円とか出てきてるし
トヨタ「期間工の寮費無料、特別手当10万出してるのに応募がない」日野「500円だけ賃上げする」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1402861459/

昼休みになるとキモヲタが自分語りしてウゼエ
ブサイクデブのくせに高望みしてんなよ
お前と付き合いたい女がこの世にいるわけねえだろ

昨日の東京体育館のハローワークの就職面接会に、いろんな就労移行支援施設の
人達がスタッフときてたよね。

就労移行支援は生活のリズムを整えたり実習を行うところで、
就職については他の支援機関を頼ったほうが良いと聞いた
でも自分はハロワで一応頑張ってみる

>>947
障害者就労・生活支援センターとかな。

うちは就労移行支援事業所と就業支援センターが併設されてるよ。
訓練は移行支援で、就活は就業支援と分業されてる。

うちは多目的事業所とか社会福祉事業所とかって名乗ってるよ。
実際には就労移行支援とＢ型が併設されてるね。

業種や就職人数、男女比、毎年何人就職者数発表していないところは
ダメなところですか？

>>951
出してる方が稀じゃないの？

うちは男女比は出さないけど、結構具体的な統計を公開してるな。

17日合同面接参加されたかた、どうでした？

福祉系の勉強はしたことないが職員になってみようかと考えてたところです
就労移行施設ってのがどんなものかこのスレを最初から読んでみた
働いてる奴って>>290みたいなのばっかなのかな…給料も低そう？

ただのフカシであることを信じたいが、もし本気ならここにそんなことを書き込む空気の読めない>>955には福祉を志して欲しくないな

いや>>290のスレでほぼ合っている
ごくごく一部まともな作業所以外は本当にひどい（特に精神）
利用者に対しては「やってやってる」感ありありだし就労支援にしても
利用者個々の事情なんか考慮せず常に上から目線
これじゃ自立できるはずの方も自立出来なくて当然

渡り鳥ｷﾀｺﾚ

私の所は、精神で移行支援にきてまた病んじゃった人いた
やたら精神論とで会わなかったみたい、
隣でみてて新卒の就職予備校と感違えしてるのかなあと思える場面多かった

就労移行ってどんなところ？

俺は働いてた時より就労移行の方がキツくて続けられなかった。
まあ働いてた所がぬるすぎたって事もあるんだけどね。

精神障害のために社会から離れてた人が、二年以内に障害者枠での就労を目指すところ。
各種業務体験や習得、労働可能時間の安定化、コミュニケーションスキルの向上
などを目的として、模擬訓練や実践訓練をする。

もともと社会適応能力がある人、逆に訓練しても適応出来ない人には向かない。

>>945 僕のことか
>>959 ボクノコトカ

自分の言いたいことがあれば利用者や部下に言わせずに自分が言えばいいと思う
自分が発言することで責任を取るのが嫌だから他人に言わせているだけ
そんな就労支援員が仕事とか責任とか言ってほしくない

>>961
就労先より移行支援がきつい場合もあるんだ。。
初めて聞いたよ。

確かに体育会系の移行支援事業所もあるみたい
だけど

>>965
まあ自分が働いてた所はちょっと特別だったからね。
やる事なくてネットサーフィンしてても怒られなかったしw
でも仕事によると思うけど自分が働いてた所は就労移行支援みたいに講義とかディスカッションとか
発表とかの機会があまりなかったからそういう意味で楽だったと言う事です。

>>講義とかディスカッションとか 発表とかの機会があまりなかったから

普通仕事についたらあまりないんじゃないの？班長会議とかなら聞くけど精神障害は
そこまで任されないとも。

>>966
俺も就労移行がつらくて途中で脱落したクチ。
俺が前いた職場もネットこそ出来なかったが、1人仕事でやる仕事が多かったり、
通常の昼休みとは別に1人ずつとれる休憩時間があったりしたから、
今思えばかなり楽だったｗ
就労移行でのカリキュラム（発表・ディスカッション）の方が余程きつかった。
あと、そこの施設は結構周りが和気藹々としてて、コミュ障の俺にはそれが辛かったのもある。

自分が通ってるとこ、発達専門だからか全然和気あいあいとしてなくてﾜﾛｽ
こっちも余計な気を使わなくていいかラク。
ま、多少は「仲良しさん」を見つけた人もいるようだが。

訓練自体は、就労経験があんましない人にはちょっと大変かもなって感じ。
でもどのくらいまで出来ればいいかの目安は個人で違ってる。そこそこ個別対応してもらってるよ。
障害特性が重めの人はその配慮に気付いてなかったりするけど。

就労移行支援で弱そうなやつ見つけて、その人を的に掛けてず〜っと怒る。
叱るという名の「うさ晴らし」をし始める。

普通にただ教えるか指導すればいいのに、それをねちねちねちねち、
ず〜っとやるってことは、自分の劣等感をそいつで晴らそうとする。

ちょっと変形してみた。旧型の事業所はたぶんこれに近いと思う。
支援者自体に障害者との親和性を感じざるを得ないです

どこの施設もいじめや虐待が少なからずあるからな

企業から見た「障がい者雇用」とは？
ttp://utumoti.blog100.fc2.com/blog-entry-1034.html

>>970
まあ、強烈な性格の生活指導員の方もいるからね。

>>968 僕の代筆か

センター
ﾊﾛﾜ
支援施設

すべて根回しされて働けないようにされてるよ
だってさ、求人は埋まりましたって言われたのに、
当日改めて確認したら
求人票が取り下げられてないんだもん。おかしいだろ。
だからさ、いつものハロワはやめて別のハロワから応募するよ
それでも同じ手口だったら　間違いないよねｗ
僕がこの行為を辞めればいいのか
僕が死ぬまでやり続けるのか
僕が死ぬまでやり続けるなら、僕は殺しに行かないと解放されないということだよね・・

次は刃物をちらつかせるよ
その次は刺すだろうね

その次は可燃物を持ち込んで燃やすだろうね

>>977
いいぞ。
どんどん刺してやれ。
健常者は俺らに配慮しようとしない。
それだけで刺す動機には十分だ。
現状しっかり配慮があるのは犯罪おかした時名前が報道されないことくらいだ。
遠慮なくマダーライセンスを行使しよう！


ﾋﾋﾋﾋﾋ

3ヶ月前に移行支援を卒業した者です。
通所期間は1年半ちょい。
利用者は精神のみ、重度の人は少なかった気がする。

作業以外に色々とプログラムもあった。
「何のためにこれやるんだろう」って思った物もあったし、
参加すると、苦手で体調崩すような物もあった。
反面、すごく為になったものもあった。

利用者、職員ともに人間関係はそこそこ良かったな。

当初はフルタイムで就職目指してたんだが、
色んなことを考えた結果パートでとりあえず社会復帰しよう、ってことになった。

その後合同面接会に参加。合計4社面接で1社受かった。
入社後、人事の人に障害者雇用について聞いてみたら、
「学歴はあまり見てなくて、その人が今本当に就労出来る状態かどうか、
うちの会社の仕事をこなせるかどうか、を面接とかで判断して雇ってる」
だそうです。

ちなみにスペックは
歳は20代後半、職歴は一つ(クローズで1年続かなかった)、資格は一応事務系色々と。
そんな奴でも一応雇ってくれる会社はあった。


今だに施設の職員さんとはちょくちょく連絡とって、アドバイス貰ったりしてる。

このスレ読んでると色んな施設があるみたいだけど、恵まれてる方なのかもしれないな…。

結局は人との出会いなんだよなあ

ホントその通りだと思う
あの施設紹介してくれた病院のワーカーさんには感謝してる

あとは実際に見学や体験行って通所先を選ぶのも大事だねー