1 :
優しい名無しさん:
就労移行支援事業所 ウイングル
ttp://www.wingle.jp/ 障害者の就職・就労支援ならウイングル(就労移行支援事業所)
パソコンを使った業務や各種作業ができますので、派遣社員を雇用していらっしゃるような仕事や、
外注に出されている仕事を障害者雇用に切り替えることで、大きなコストダウンとCSRが実現できます。
仕事を斡旋をしているところではありません。あくまで支援/訓練をするところです。
Q:ウイングルは労働者派遣とどう違うの?
A:人材派遣は法定雇用率に参入できないため、法定雇用率を満たしたい企業はウイングルに
依頼してマッチした人材を紹介してもらい直接雇用をすることで障害者雇用に参入します。
Q:規制緩和で人材派遣も法定雇用率参入可になったら?
A:ウイングルの天下です。ウイングルは規制緩和を見越したビジネス展開をしております。
Q:紹介先の企業は?
A:いわゆるブラック企業が多いです。
Q:利用料はかかるの?
A:前年の収入によります。
およそ9割の方が、ご負担なしで、ご利用いただいております。
Q:ウイングル利用者は2ちゃんねる禁止では?
A:センターPCからの書き込みが禁止なだけです。自宅から、携帯から大いに活用しましょう。
※前スレ
【実質は障害者派遣?】ウイングル7【天使か悪魔】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1359706349/
2 :
優しい名無しさん:2013/03/25(月) 19:58:23.81 ID:ghbcmZuh
※利用者の方へ
・スレが伸びていることを意識して、しっかり伸ばしましょう。
・障害の関係でマニュアル通りにできない方は、自分なりの方法で書き込んでください。
・遅刻は厳禁です。
もし、遅刻をする場合は、ウイングルに電話連絡をしましょう。
但し、理由書を書く必要がありますので、
正しく記入をして、面談に挑んでください。
・相手への否定、批判は禁止です。
・相手に一方的に話したり、同じ内容を繰り返し話す行為はやめましょう。
認知症の疑いがあります。
・ウイングルでの配慮が、就職先で必ずしも配慮してもらえるとは限りません。
ウイングルに甘えないようにしましょう。
・スタッフが忘れていることがあったら、ここでリマインドしましょう。
全国レベルでのリマインド、ありがとうございます。
3 :
優しい名無しさん:2013/03/25(月) 19:59:05.32 ID:ghbcmZuh
しい名無しさん:2013/02/01(金) 17:14:46.61 ID:Q3RXW7Yj
※スタッフの方へ
・書かれていることはあなたのセンターのこととは限りません。過剰に反応するのは避けましょう。
・勤務時間内に2ちゃんねるに書き込むのはやめましょう。
--
テンプレここまで。
全国ネットのウイングルのスレです。
特定の地域にこだわらず、
全国からの情報をお待ちしております。
4 :
優しい名無しさん:2013/03/25(月) 22:26:57.60 ID:94VMZpyV
スタッフとか見てないでしょ。
5 :
優しい名無しさん:2013/03/25(月) 22:36:01.26 ID:ulr3GNT1
それが、そうとも限らないんだな。
6 :
優しい名無しさん:2013/03/25(月) 23:01:43.51 ID:6fFFDVp3
・ウイングルはカウンセリングだけをするところではありません。
特定のスタッフや面談室を占領せず、
利用者はスタッフと、できるだけ均等に話すように心がけましょう。
7 :
優しい名無しさん:2013/03/26(火) 00:16:15.96 ID:ycNp3uAs
均等に面談は理想だな。最低でも月一、出来れば月二回欲しいな。
8 :
優しい名無しさん:2013/03/26(火) 15:57:37.13 ID:8bZ3ab96
面談とか人によって効果が違いすぎるだろう
9 :
優しい名無しさん:2013/03/26(火) 16:34:53.54 ID:n3JeOJYk
>>4 見てるスタッフはいるよ。
特定されそうだから怖くて詳しく言えないけど
このスレの事、話してきたスタッフいたし。
流石に書き込んでいるかは不明。
10 :
優しい名無しさん:2013/03/26(火) 16:47:47.99 ID:79HFyjSd
>>4 見てるスタッフ(センター長)はいたよ。
今は辞めて独立を企てているみたいだけど。
11 :
優しい名無しさん:2013/03/26(火) 20:28:58.21 ID:iCvOLomD
辞めて独立する人ってどういう所が気に食わないのかね?
そういう事聞いた事ない?
12 :
優しい名無しさん:2013/03/26(火) 21:12:42.64 ID:C4N9v3ps
ひと財産築きたいって理由の人もいるんじゃない?
13 :
優しい名無しさん:2013/03/26(火) 21:17:36.81 ID:iELbY6hP
社会起業家()として注目されたいんだろうな。
14 :
優しい名無しさん:2013/03/26(火) 22:24:17.96 ID:PeyW7GRN
()って書かれると、
頭にbooleanつけたくなる。
boolean 社会起業家()
end sub
TRUE or FALSE、○か×かの世界な。
15 :
優しい名無しさん:2013/03/26(火) 22:44:01.10 ID:zT/e7wEW
>>6 利用者にも問題あるが
どうでも良い、アホ雑談を長時間付き合う
スタッフも問題あるかな
16 :
優しい名無しさん:2013/03/26(火) 23:52:12.05 ID:biOacIBM
アホ雑談かどうかなんて判断できなくね?
17 :
優しい名無しさん:2013/03/27(水) 00:28:07.83 ID:bZ9j2upi
>>13 貧困ビジネスとかで問題ある事にTVに出て来るあの湯浅って人みたいになりたいのかね?
湯浅って人の事を言ってる訳じゃないが、まぁそういう事して目立ちたがる人はいるよな
18 :
優しい名無しさん:2013/03/27(水) 07:31:26.90 ID:30ib54GK
センター内の人付き合いに疲れた
19 :
優しい名無しさん:2013/03/27(水) 08:29:24.05 ID:DOdbgRoJ
>>18 わかる。人間関係もそうだし、負のオーラみたいなのもね。
20 :
優しい名無しさん:2013/03/27(水) 12:15:15.12 ID:MXhnrhhH
スタッフ以外の誰にも話しかけられないのも寂しいぞ。
21 :
優しい名無しさん:2013/03/27(水) 15:24:04.12 ID:dBSsdKNQ
16
要するに、就職と体調管理いがいの話し
スタッフとコミュニケーション大切だけど
面談室でずっと就職に繋がらない話をして
疑問に感じるの
22 :
優しい名無しさん:2013/03/27(水) 17:26:58.66 ID:30ib54GK
中には生活改善とか就活をコツコツがんばってる人もいて
そういう人とはこうしたらよくなるとかの話をするし
実際ためになった。
文句しか言わない人たちと喋るのが面倒くさいし
雰囲気悪いから早く出れるようにがんばるしかないな
23 :
優しい名無しさん:2013/03/27(水) 20:07:51.26 ID:nPE0YRKV
今日はSSTは電話応対の事だった
個別訓練で模擬面接やった
24 :
優しい名無しさん:2013/03/27(水) 22:10:33.99 ID:7mC8FkC+
雑談が先々の就職へ全く繋がらないとも思えないが
その為だけに頻繁に面談するのは如何なものかとは思う
25 :
優しい名無しさん:2013/03/28(木) 01:06:06.83 ID:R5c6gtWD
あくまで就労支援施設だから居心地が良いよりか悪いほうが早く就職できると思うけれど
面接で何か月までには訓練終わらせますと言わないからな
出口が見えない訓練のための訓練をしていると何のためなのか分からなくなってくる。
26 :
優しい名無しさん:2013/03/28(木) 01:17:54.18 ID:UP9K6eki
>>25 >あくまで就労支援施設だから居心地が良いよりか悪いほうが早く就職できると思うけれど
ここは同意だけど
>面接で何か月までには訓練終わらせますと言わないからな
これは何かを勘違いしてる。
進み具体なんて人によって違うから言える方がおかしいだろ
あくまで自分がどれだけ変われるかだ。
27 :
優しい名無しさん:2013/03/28(木) 01:36:42.95 ID:R5c6gtWD
>>26 いや、事前にテストと実習して期間を決めるところがあるよ
ただ成績がよくても毎日来れないと守ってくれないけれどね
28 :
優しい名無しさん:2013/03/28(木) 05:11:48.97 ID:ZH+LJsdW
問題は就職の際にどれくらいアシストしてくれるのかと定着支援なんだけれど見えない不安
29 :
優しい名無しさん:2013/03/28(木) 17:00:03.32 ID:PdZuYYaT
就職は必ずしも本人が変わっただけで決められる訳ではない。
もちろん前提として変わらなければならない人が通う場所ではあるけれども。
居心地の良し悪しを問うのもまた問題が違う気がする。
30 :
優しい名無しさん:2013/03/28(木) 20:15:31.09 ID:DrFaPIeQ
>>21 それが就職に繋がらないとどうして言い切れるのか。
31 :
優しい名無しさん:2013/03/28(木) 20:18:30.25 ID:DrFaPIeQ
居心地の良く無いトコなんて通いたくねえだろ。マゾかよ。
32 :
優しい名無しさん:2013/03/28(木) 21:22:53.60 ID:haJKVOFe
居心地の良くないセンターはどこですか?
33 :
優しい名無しさん:2013/03/28(木) 23:09:57.81 ID:r7u5yMCp
なんつーかいつも良いセンターがどこか悪いセンターがどこか聞きたがる
教えてクレクレ君は本当に頭が悪いんじゃないかと思う。
保健師呼ばれたに匹敵する程の低能さを感じる。
34 :
優しい名無しさん:2013/03/28(木) 23:14:39.73 ID:3g8efLP0
>>30 恋話、グルメネタ、悪口、旅行ネタ、遊び
このような話しがメインになりつつある
でも、ごめん確かに就職に繋がらないとは
言い切れないわね
35 :
優しい名無しさん:2013/03/28(木) 23:19:03.09 ID:3g8efLP0
>>32 吉野家はどこの店が美味しいですか?
みたいな質問と同じ
ウイングルはどこのセンターも
同じ
36 :
優しい名無しさん:2013/03/29(金) 05:03:24.21 ID:8ILuyyfs
皆さんが入った理由はなんですか?
病院の勧めとケースワーカーの勧めとか、あるいは自分でですか?
ほかの施設は考えなかったのでしょうか。
37 :
優しい名無しさん:2013/03/29(金) 19:07:18.63 ID:paURHtiS
どこのセンターも同じわけがないだろ
吉野家の店と比較するなんて荒唐無稽
38 :
優しい名無しさん:2013/03/29(金) 19:12:53.17 ID:/gUyy+fh
やっぱ金が絡むとそうなっちゃうんだろうな
障害者というよりも一人頭8000円という感覚になるんだろうな
39 :
優しい名無しさん:2013/03/29(金) 20:08:37.97 ID:rr9h/s8e
>>37 確かに、おっしゃる通りですが
でも、ビーズとか、データ入力とか
どこのセンターもメニューはほとんど同じだっさ
>>36 自分で
訓練は好かんけど、就職率は
他と比べたら、そこそこ高いとの理由で
40 :
優しい名無しさん:2013/03/29(金) 20:19:58.90 ID:qnz6vRtL
>>36 新聞に小さく載ってた
家の人が行ってみたらって言われた
ビーズもデータ入力も久しぶりにやった
41 :
優しい名無しさん:2013/03/29(金) 21:03:26.52 ID:339xdfz3
42 :
優しい名無しさん:2013/03/29(金) 21:09:37.31 ID:GD6KXGWf
ヤングジョブってなんぞ?
43 :
優しい名無しさん:2013/03/29(金) 21:25:39.13 ID:wsn1mgbW
若い人が行くところ。
ハロワの関連機関。
履歴書とか職務経歴書とか添削してくれる。
あくまで、受付窓口みたいなところだから、
通所ってわけじゃないしな。
やり切れないから誘導したんじゃ。
44 :
優しい名無しさん:2013/03/29(金) 21:44:28.21 ID:/gUyy+fh
話それるけれど、なんか使われっぱなしだね
医療に福祉に就労と、、、
カネのダシに使われているみたいで心が痛い
45 :
優しい名無しさん:2013/03/29(金) 21:48:56.78 ID:cyAtKJJs
使えるものは堂々と使えばいい
職歴があるなら税金収めてた期間があるんだからなおさらだ
46 :
優しい名無しさん:2013/03/29(金) 22:29:49.08 ID:g6aqWB3e
埼玉には無料で昼食、くおかーどで交通費もカバーの会社がある。
サービス競争は良いのだが、実績に結びつくのやら
47 :
優しい名無しさん:2013/03/29(金) 23:27:16.30 ID:5h/jDrAs
>>36 新聞の求人広告の欄に載ってたから。
今思えば求人の欄に載ってるのって妙だったな・・・。と思う。
他の求人と違って仕事じゃないんだし。
他の障害者の訓練施設で仕事の求人のところで募集かけてるの見た事ないし。
48 :
優しい名無しさん:2013/03/30(土) 02:35:27.74 ID:0CmTBreN
>>46 ウエルビーでしょ。目的は就職だけれどね。
そのほかにも交通費負担してくれるところもあるよ。
最近気が付いたんだけれど、生保の方が就労しろと言われるから
来ている人の割合が高いことに気が付きました。
なんか自分の人生を他人に決められる違和感があるんだけれど、そんなこと言ってられないのかな?
49 :
優しい名無しさん:2013/03/30(土) 10:29:30.51 ID:ivSH5+Wt
身体で市外からきてる奴いるけど、住んでる市町村内に就労移行支援事業所ないのかな?
長距離移動は負担が大きそうだけど
50 :
優しい名無しさん:2013/03/30(土) 12:32:51.92 ID:y1/H+elr
隣町でも就労移行の質が
明らかに劣ってるところしかないところもある。
51 :
優しい名無しさん:2013/03/30(土) 14:32:23.23 ID:CdYP1p2t
就労生活センター
障害者職業センター
社会福祉法人の就労移行支援
民間会社の就労移行支援
全部、職を選べない。自分の人生が他人に決められる
52 :
優しい名無しさん:2013/03/30(土) 14:39:30.20 ID:n6UpLmln
どこのセンターも同じとか書いてる人は
いくつかのセンターを見学や体験したりしてきたのかな
どうやら基本のプログラム名は同じでも若干の違いはあるみたいだし
スタッフの良し悪し(人が変わる所と変わらない所)もあるようだし
センターによる違いは明らかにあるものだと思うんですけどね
53 :
優しい名無しさん:2013/03/30(土) 17:09:28.04 ID:yJ4eBRTM
ウイングルはどこも同じとか言う連中はウイングル知らない連中。
良いセンターかどうか知りたいのは自然な発想だと思うのだけど・・。
54 :
優しい名無しさん:2013/03/30(土) 23:32:26.92 ID:PgQLoPf2
>>52 クオリティは確かに幅が大きそうですが
ウ○ング○も、吉野家と同じようなマニュアルが
存在するぞ
糖質は○○
発達は○○
みたいな
福祉経験者や人間がある程度人間が出来ている方は
一人の人間として考えてくれますが
55 :
優しい名無しさん:2013/03/30(土) 23:34:49.62 ID:CBEVGT0n
56 :
優しい名無しさん:2013/03/31(日) 15:13:43.05 ID:zCDRJSF0
センター内への危険物持ち込みは厳に禁止すべき。
理由もなくカッターナイフを何本も持参する奴とかね。
文字通り「キチ○イに刃物」だから。
怖いから。マジで。
57 :
優しい名無しさん:2013/03/31(日) 15:27:51.91 ID:hCKPyjHe
昔は精神分裂病だったよね、って世間話したら、いつ診断名かわったの?同じ先生が違う病気って気づいてくれたの?って聞かれました。
それもセンター長に。うーん。
58 :
優しい名無しさん:2013/03/31(日) 15:46:33.13 ID:cOGcshYF
在籍してる職員の能力によってセンターの質は大きく変動するだろ。
59 :
優しい名無しさん:2013/03/31(日) 17:46:33.88 ID:zuCGhv7R
明日から別のセンターからスタッフがくる
60 :
優しい名無しさん:2013/03/31(日) 18:35:40.10 ID:oNdveebd
明日新人研修
61 :
優しい名無しさん:2013/04/01(月) 06:32:12.32 ID:4dOgqO4J
今年の就労実績は1000件を超えただろうか
お前らも早く卒業しろよ
62 :
優しい名無しさん:2013/04/01(月) 12:07:09.74 ID:sizu0O/E
3年前かな4年前くらいに埼玉に通ってた
熱心なスタッフの人がけっこういて履歴書とかいっぱい見てくれてた
でもなんかその直後くらいからセンターがいっぱい増えて雰囲気変わったね
自分はその前にやめちゃった
63 :
優しい名無しさん:2013/04/01(月) 12:21:04.01 ID:D7hH/jP8
スタッフの人間性による違いが大きいんだよ。
つまり一言で済ませるなら「運」ってことですね。
64 :
優しい名無しさん:2013/04/01(月) 12:32:05.06 ID:sizu0O/E
やめたあとに一人だけ連絡取ってる友達がいたんだけどカウンセラーさんもやめちゃったって
自分は結局親戚の紹介でずっとアルバイトさせてもらってたけどちょっと調子悪くなって今お休み中
三年くらいよくがんばったなー調子良くなったら今なら正社員とかできるかなと思ってウイングル思い出したんだけど
評判悪くなっちゃったみたいね
色々捨てられなくて書類とか全部出てきたんだけど懐かしいなー
埼玉のMさんKさんAさんはもうやめちゃったんだよね
65 :
優しい名無しさん:2013/04/01(月) 14:40:11.88 ID:t2Y3U1RR
ウイングルのスタッフ募集って障害者枠なんだな
ハロワで障害者枠にあって驚いたわ
66 :
優しい名無しさん:2013/04/01(月) 14:44:19.42 ID:yuFORx5e
障害者枠にオレの方が上とか言われるの真面目におかしいし
1日8000円のカモにしか見ていないんだね
67 :
優しい名無しさん:2013/04/01(月) 22:42:14.38 ID:HuibZznJ
68 :
優しい名無しさん:2013/04/01(月) 22:52:48.51 ID:tqd0ZH4r
金山と言えば、とうとう創立時スタッフが全員辞めてしまったらしいな。
エール名古屋を覗いたら、辞めたスタッフがみんな居たりして。
69 :
優しい名無しさん:2013/04/01(月) 23:04:16.25 ID:jHrhkPLg
おやすみ
70 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 01:04:15.49 ID:syw3vJYW
おやすみ
71 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 07:01:50.57 ID:ZlN+LI6n
人数多すぎて手が回らないから、ついて行けない人放置プレイで可哀想
否定批判の物言いもバカにする発言も放置でこっちがつらい(被害妄想か?)
書類添削と応募の相談だけ頼みたい
72 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 07:19:14.98 ID:XbbpV07I
ここバカだよな。取れるだけ登録者青田刈りして来て、
その日の通所定員がいっぱいになったら支援受けられない人が出て来るとかさ。
そりゃガラガラじゃやってけないんだろうけど、通所断るようになるほど登録者増やしてどうすんだよな。
73 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 08:16:32.94 ID:islYpM40
スタッフの言動より利用者の言動の方がストレス
自分も同じように思われてるんだろうけど
74 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 10:51:34.15 ID:zFrVoN+1
>>72 リズムを整えるように毎日参加したいんだけれど、満員で毎日出られない
どこもそうなの?
75 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 12:03:44.02 ID:XbbpV07I
>>74 いや、混んでるトコだけ。まだその辺の病院からの青田刈りが足りない所は毎日行ける。
だが、将来的に毎日通えなくなる可能性は説明される。まだまだ青田刈りを進めるようだ。
76 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 12:44:14.50 ID:/oeY2EYD
>>75 病院から青田買いされてきたメンバーが増えると、空気澱むよね。
77 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 12:53:51.18 ID:5s4Hpf7X
病院からの青田買いって、病院からの指示で入所したってこと?
労働できるか否かよりも病院とウイングルがくっついていてるってことかな
たしかウイングルのパソコンの中に作業所の所長の名前が入っていたことがあった
いわゆるリクルート機関なのか
78 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 13:07:52.38 ID:syw3vJYW
青田刈りって言葉使う事自体が独特だから同じやつが定期的に同じ話題出してるだろうな
79 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 13:54:55.59 ID:XbbpV07I
>>77 違う違う。病院まで出張って説明会するんだよ。ウイングルに通えば働けるようになります!って言って。
そうやって登録者増やして行くんだよ。
80 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 13:55:53.65 ID:XbbpV07I
>>76 確かに空気は変わるよね。場合によっては激変するよね。
81 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 15:55:16.16 ID:AXqFdPaw
この春メンバーがかなり入れ替わって空気が変わった。
82 :
29歳 男性:2013/04/02(火) 17:36:22.88 ID:3FSuz9K0
火・水は午前だけになったので午後にハローワーク行った
紹介状取った
10社目の応募
名古屋市内のセンターに通所しています
最近体験の人結構来てる
83 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 19:15:30.72 ID:islYpM40
午前だけが2日もあるのか
84 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 20:14:01.81 ID:v52HdcOm
午前だけの日が増えたのは何でなのかな
85 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 21:25:51.49 ID:ZlN+LI6n
部屋にいる意味がわからなくなって来た
応募の時に後押しになることは確かなんだろうけど
86 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 21:47:24.69 ID:ubS9b1Ge
>>84 営業周りの時間を増やすからだって、
説明なかったのか?
>>85 漏れも。
87 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 22:02:58.73 ID:XbbpV07I
>>86 そっちってそんな勝手なコトするんだ。こっちでそんなコトしたら俺またスタッフと揉めちゃうかもしれない。
88 :
優しい名無しさん:2013/04/02(火) 23:26:18.14 ID:wx3IWGFW
89 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 07:43:02.94 ID:361UH7TZ
誤解のないように書いておくが、
午前だけが2日になったのは、
全国のセンター共通らしい。
90 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 08:22:00.82 ID:+5BREEwS
>>89 それは騙されてると思う
俺の行ってるセンターは週に一回だし
91 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 08:31:51.40 ID:+5BREEwS
来月から2日になるのかも知れんけど
92 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 10:03:37.47 ID:FvNTXHd7
予定表見直したらカリキュラムの午後が二つ斜線引かれてるわ。片方は個別ワーク出来るようにセンターは開けておくっぽいけど、
やっぱり午後2つ無くなってんのな。
これはちょっとどうなのよ?って気がするわ。
みんなはどう思うよ?
93 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 12:22:39.11 ID:6eMvAaYl
>>90 言葉足らずですまない。
6月からな。
午前のみ2日のうち、
1日は完全に午後はなし。
もう1日の午後はフリータイム扱い。
あと、土曜日が午前だけだったのが、
全日扱いになるっぽい。
94 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 13:13:53.36 ID:RPVoPKpb
なんか午前だけ行く日が増えると意味も減った気がするね。
95 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 13:19:38.90 ID:+5BREEwS
もう6月の話聞いてるのか、早いな
5月のスケジュールすらまだ知らないは
96 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 14:09:22.89 ID:PpK+9ZEh
センターにいると人間不信になりそう
みんなひたすら応募してるの?
97 :
29歳 男性:2013/04/03(水) 16:09:28.67 ID:du9+ysJ6
>>84 >>86 ハローワークや実習の時間を作りたいからって言ってた
今日は実戦訓練だったが私だけは電卓を使った給与計算の訓練だった
キャリアMTGは参加した
98 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 16:15:16.59 ID:uXeS1RCF
予備自衛官補になるために相談
まずはウォーキングからとの事でした
99 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 20:05:28.85 ID:jaKBWMuP
ウイングル自習トレとか多すぎ
ワロスww
100 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 20:18:33.90 ID:jaKBWMuP
ウイングルも必死に営業やってるなww
主治医が強引にパンフレット持ってこられて
困ってた話ししてたぞw
101 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 21:29:59.34 ID:q5861yHZ
なんか・・うちのセンター・・・もうダメな気がする・・・。
個人プレーメインになってきて、
やることに飽きてきた。
求職活動以外は、
スタッフが答えられない高度なことしかしてないから、
自力で調べるしかなくて、モチベーションが続かない。
毎日タイピングをやり続けている他の利用者は、
飽きていないのか心配だ。
>>102 飽きるどうこうの前に自分の課題はなんなん?
スキル云々じゃないやろ?
自己の訓練以外の軽い話題を話すと
相手に嫌われることがわかったので、
いかに自己開示をせずに周りとコミュニケーションを取ることが課題。
スタッフと確認済。
106 :
優しい名無しさん:2013/04/03(水) 23:11:37.50 ID:EZb+4Q3d
>>89 ちょっと待て役所からは1日単位で給付費出してんだぞぉ。
週4日分のランニングコストで週5日の給付費受けるビジネスモデルかよっ。
>>104 そんなコトも無いだろ。一人でやる仕事でも無ければ、毎日同じようで違うコトが起きるからな。
ウイングルで個別だけやってるのとは訳が違う。
>>106 そうなんだよな。半日でも8000円なんだよな。それが週に3回だぜ?週の半分が半日8000円。
これでいいのかね?少なくとも今期前半はこのスタイルでやるらしいぜ。
その分企業実習増えるなら別によくね?
そりゃ違うだろ。毎日午後も通所させながら実習も探してくるのが当たり前なんだよ。
それが出来て無いってコトは営業の人数が足りてないだけだよ。
ウイングルの不備を利用者に負担させるのはどうかと思うけど。
公務員のそれと比べて給料少ないらしいからな
営業かまけてたらそりゃやってけなくなるだろう
就労移行支援って、将来的になくなるのか?
113 :
優しい名無しさん:2013/04/04(木) 15:46:24.52 ID:8FZD4UiY
4月になってから午前だけの日が増えたりして気力が上がらない。
これはセンターに新しい利用者が増えて雰囲気が変わったせいなのか。
それとも季節性のやる気減退によるものなのか。
114 :
29歳 男性:2013/04/04(木) 20:32:26.80 ID:GvvUnJmC
9時からになったのも変わったところ(ワークショップは10時から)
シフト表見ると個別訓練だったのが自習になってる
>>88 千種だよ
障害者職業センターとかほかの就労支援施設を利用せずに
みなさんはウイングルを選んだ理由はなんですか?やっぱ宣伝力かな
なんかハロワから紹介された支援施設から紹介された
>>116 健康そうに見えるからたらい回しにされたんだよ。
118 :
優しい名無しさん:2013/04/05(金) 18:54:09.81 ID:w2E6td5u
なんか最近、新しい利用者がすごく増えた。
代わりに、就職じゃない理由で退所した人も多い。
119 :
優しい名無しさん:2013/04/05(金) 20:07:51.62 ID:2Ii21XDo
今日は午前は電話応対ワークショップで、午後は運動プログラムだった
あの空間では、
障害者が障害の配慮をしないといけないから
めんどくさくなってきた。
121 :
優しい名無しさん:2013/04/06(土) 15:27:13.80 ID:7vOFl8pX
自分さえ良けりゃそれでいいのかよ。
いや、
通所することで、相手の障害の配慮を考慮し続けていたら、
今度は漏れに違う病気が発病してきたので、どうしたらいいのか困ってる。
障害者への配慮がめんどくさいと感じる人が同じ障害者の中にさえいるんだからな。
そりゃ企業の健常者は障害者配慮なんてめんどくさいから雇わないよな。
仕事で、金をもらえる存在なのか、
通所利用して、金を払う存在なのかで、
また考え方は違うと思うのだが。
>>124 お前が最低の人間だということがよくわかるな
障害枠で働くつもりだったら他の障害枠の配慮は避けられないわな
障害者雇用だからといって、他の障害者と一緒にされるかと言ったら、
それは別問題なんだよなぁ。
昔から雇用してるところは、障害者だけでひとかたまりにしてるところ多そうだけど。
別問題というか場所に拠るでしょ
小さな所なら一人
特例子会社だったら周り障害者ばっか
大企業だと企業方針によって変わるんじゃないか
通所して、
周りの障害を受け入れようとしたら身体が追いつかず、
病状悪化。
BAD END で終わるしかないのか。
>>129 >通所して、周りの障害を受け入れようとしたら身体が追いつかず、
どういう意味?kwsk
131 :
優しい名無しさん:2013/04/09(火) 19:25:45.23 ID:kYRyPu+h
この2ヶ月ぐらいで新しい利用者がすごく増えた。
132 :
優しい名無しさん:2013/04/09(火) 20:16:54.63 ID:7Gbej0ex
うちのセンターはグループプロジェクトやってる
架空の旅行の計画を立てている
133 :
優しい名無しさん:2013/04/09(火) 21:32:35.64 ID:Dmw6T+9y
デイケアや地活にいる人間をごっそり持って行ったからなウイングルは
そして合わないバイトに入れられて短期に辞めてしまって・・・
地活の職員が良かれと思って勧めたけれど余計悪くなったって嘆いていたよ。
なんだかわびしい
>>130 周囲の滅茶苦茶っぷりを受け入れようとしたけど体が追い付かず、という意味だと理解した。
>>132 模擬会社ってやつ?今もやるところあるんだ。
金山でやったら失敗こいてこなくなる人続出したけど。
失敗して、ほとんどのスタッフは逃げて、
独自で就労移行の会社を設立したんだよな。
スタッフ間でうまくいってないのに、
そのスタッフでやろうとしているみたいで、
うまく行く様子が見えてこない。
設立することはこちらが介入するところではないが、
法律で明文化していないから、
こちらの裏切られ感の対応窓口がないっていうな。
137 :
優しい名無しさん:2013/04/10(水) 13:21:30.82 ID:xlmmOHtA
要するに金山センターでの失敗は訓練プログラム云々の話ではなくスタッフの質が失敗だったということですね?
138 :
優しい名無しさん:2013/04/10(水) 17:11:33.15 ID:PmsekmhN
12日に電話検定がある
私は2回目の挑戦
電話検定って何ですか?
検定に通らないといけないの?
模擬会社という企画が、
スタッフ間でありとあらゆるリスクを精査せずに、
半ばノリで訓練に盛り込んだのが間違い。
>>139 電話検定は、
ウイングル独自の検定です。
合格すると、ウイングルへの外線の取次ぎを許可され、
常に電話番になります。
事務職につく人にとっては、
立派なアピール材料になれます。
142 :
優しい名無しさん:2013/04/10(水) 20:11:53.16 ID:qm390pLI
>>141が事実なら、今後福祉事務所としては「○○さんのご担当者の方お願いします」って言えないね…
(○○さんの支給決定があるかどうかは個人情報で従業員以外には言えまへん。)
>>141は事実だよ。俺も電話番やってた。市町村役場や保健所、社会福祉協議会、
利用者の応募先(or就職先企業)、利用者本人やその家族から電話がかかってくる。
つか、電話検定って就労経験ないやつにしかメリット無くね?
>>142 担当者名くらい把握してから電話しましょう。
就職経験ないやつでもいいだろうし
就職経験はあっても事務職は経験なしとか結構多いだろ
145 :
優しい名無しさん:2013/04/10(水) 23:03:55.76 ID:SlvlpBgD
で、ここは他の就労移行支援よりいいの?
HPなかったり、介護だったり、箱詰め作業だったり・・・
見学行ったってネットでプログラム見たって実際どうかは分からん
なぜならウイングルが他と比べて断然プログラムがしっかりして見えた
が、でもここ見てたら、それってHPに金かけただけの気がしてきた
個人課題を黙々とで人との接触もないみたいだし
通所に往復三時間以上かかるのに午前だけなんて
自宅で一人でパソコンのテキスト買って勉強する方がマシかもと思ったのだが
実際どうなの?ここのプログラムや就職率はいいの?
人による。
現実的に、就労を意識しての通所な。
交通費は出ないし、
片道3時間かけてまで、仕事をしに行くのが
ライフスタイルとしてどうなのか?
といったところだ。
147 :
優しい名無しさん:2013/04/11(木) 00:07:38.13 ID:zXcwh1OZ
じゃあ、プログラムは悪くなく就職のためのスキルは身につくってこと?
148 :
優しい名無しさん:2013/04/11(木) 16:06:14.94 ID:Vi1ObgBD
SSTとかビーズ作業とかビジネスマナーとか
魅力いっぱいのプログラムが盛りだくさん
149 :
優しい名無しさん:2013/04/11(木) 20:32:36.75 ID:kcyuo7g3
事務職なら入力事務をお勧めする
アンケート入力など3種類ある
ウィングルにとってはメンバーはいつまでも就職せず
ダラダラと通い続けてたほうが儲かるの?
そうとも言えない。ナンボかは就職させないと実践が作れずに次のカモが来なくなるからな。
152 :
優しい名無しさん:2013/04/12(金) 10:26:10.20 ID:gs0J5uP6
ここって知的はいないってことかな
他の就労支援はカフェとか箱詰めとか介護だったので
他と比べたらプログラムは一番就職向け?
つまり職業訓練レベル?
153 :
優しい名無しさん:2013/04/12(金) 10:59:52.03 ID:gs0J5uP6
訓練内容を教えて
勿論ホムペは見た
見た感じ、それぞれ淡々と個人でやる作業が多い
特にパソコンメインの自習ってことでいいかな
基本的にPC訓練は放置プレイ
まともにパソコンを習いたいなら教室行くべき(もしくは職業訓練ね)
正直3ヶ月、長くても半年で就職できなければダラダラ2年の金づるコース
無駄な時間過ごすよ
155 :
優しい名無しさん:2013/04/12(金) 12:00:25.63 ID:gs0J5uP6
どの就労支援施設もスキルが身が付きそうなものはないみたいなので
体調の良くない時も毎日通うことを目的として、出来ればコミュ能がつくのを希望してるのだけど
ウィングルのビジネスマナー講座や就活スキルアップ訓練やグループワークはそういう面ではどう?
パソコンメインの会社だけに形式的かな・・・
見学だけでは表面的なところしか分からんから親切な方は教えてほしい
ここが気になる理由は、障害者訓練としては有名なので(通ってる病院の待合室にも貼ってある)
内容は置いといて一応パソコンという訓練をしてるということで、他の施設に通うよりは就職にプラスになるのかと考えた(←ここ重要)
女なら事務職も狙えるんじゃないか?
浦和データだと正社員ではなくパートにはなってしまう感じだが
男で精神で事務・総合職は相当パイが小さいと思うよ
ウイングル入る時点で何か持ってるかもしくは通う中でそういうスキルを身に着けないと
>>148 あんな下らんプログラムが魅力的なんて妄想が激しいのかウイングル関係者かのどっちかだな。
158 :
優しい名無しさん:2013/04/12(金) 15:32:13.10 ID:0NFfizSr
妄想wwそんなの妄想するってどんな人だよww
くだらないと思う人は行かなければいい
魅力的と思う人は通えばいい
ただそれだけのことだろ
159 :
優しい名無しさん:2013/04/12(金) 20:10:40.06 ID:OlW++/Kg
電話検定惜しかった
160 :
優しい名無しさん:2013/04/12(金) 21:13:55.34 ID:2RqT+4LD
161 :
優しい名無しさん:2013/04/12(金) 23:27:53.26 ID:IdaXqYgk
>>155 パソコンの訓練したけりゃ、ハロワの障がい者向けだったり、健常者向けの職業
訓練受けて(障害が軽いと受けさせてもらえる)で終了証書もらった方がいいぞ。
ここじゃ、放置で実務レベルのスキルなんて身に付かんよ。
>>155 パソコンの訓練ならきちんとした講師が教えてくれる教室に通う事がお勧め。
ウイングルでやったって身にならないよ。
基本放置プレイだし、分からない事があっても教えて貰えないよ。
自分が就職できないのがPCスキルのせいだと思うのであればパソコンスクールに通えばいいが
大概の人が就職できない理由はそこではないのが重要。
164 :
優しい名無しさん:2013/04/13(土) 10:25:08.63 ID:7D88kdP/
ビジネスマナーも逆に肩に力が入りすぎて疲れやすくなるため
精神系にはお勧め出来ないな
発達は受けるべきだと思うけど
そこそこ常識がある方は疲れるだけだと思う
>>164 障害の種別関係ないだろ。
社会経験の無い奴は受けるべき。
逆に、社会経験ある立場としては、ダルいだけなんだけどな。
166 :
優しい名無しさん:2013/04/13(土) 11:53:32.78 ID:yFx1Yv86
障害者枠での就労(バイト込み)の面接の時に、就労移行支援を受けたことを伝えるよね?
ウィングルの就労支援を受けましたと言えばプラスになるとかそういうことはない?
どれが就業率高いかとか就労支援センターでは教えてくれないから、施設選びは結構重要だと思った
各就労移行施設をネット検索したら、マンションの一室でやってるようなのとか
「これって?生活訓練では?」ってのとか、知障向けとしか思えないのや完全に発達障害向け(毎日グループワーク)しか思えないのとかあったから
>>166 各施設で得意分野はあるからそれが自分の障害とあっているかどうかは気にした方がいいんじゃ?
>ウィングルの就労支援を受けましたと言えばプラスになるとかそういうことはない?
ウイングルのというか精神の人中心で支援機関がついていないと採用しないっていう企業は中にはある。
168 :
優しい名無しさん:2013/04/13(土) 13:18:12.91 ID:yFx1Yv86
支援機関って?
それなりに大手で、たとえば社会福祉法人が運営している就業以降支援施設とか?
最近精神障害認定受けたばかりで、右も左も分からない状態なんだ、すまん
皆ウイングルを選んだってことは他より何かが良かったからだよね
何が良かったか、実際に通ってどこが良かったかをそれを教えてほしい
169 :
優しい名無しさん:2013/04/13(土) 13:38:09.91 ID:yFx1Yv86
ウィングルともう一つ大手の社会福祉法人が運営してる施設かで迷ってるとこ
そっちは精神知的身体一緒で、内容は箱詰めや簡単な入力や介護なので内容には期待できないので
どうせ時間を費やすならパソコンの実務を覚えた方がいいのかと考えたんだけど
実際の就職は箱詰めのような製造業が多いとしたら、そっちに通った方がいいのかとか考えた
二か所の就労移行施設を掛け持ち出来れば一番なのだけど・・
>>168 申し訳ないがあなたにここでどこがどうとかいっても無駄だろう。
顔も見えない状態で何を言っても納得するとは思えない。
ここ何レスか見てるとあなたの場合すべてに対して自信を失っていて
すべてに対して不安な状態じゃないか?
そんなあなたに言えることは例えばウイングルに通うことを決めたからと言って
何が何でもずっと通い続ける必要はないってことだ。
通ってみて合わないと思えば対処して別の施設に通えばいいぐらいに思っておいた方がいい。
>>169 パソコンの訓練ったってそんなに役に立たないよ?タイピングくらいじゃない?
面接でタイピング速度のテストがあるトコもあるらしいし。
ただ、箱詰めとかも役に立つか分からないけど。
172 :
優しい名無しさん:2013/04/13(土) 13:53:21.32 ID:mdEGyrTq
>>169 今の障害者向け求人は事務が多いね。ちょっとしたPCスキル必須。
あと印象、顔つき雰囲気表情とか、常に他の社員と一緒に仕事して不快じゃないと思われる
要素が大事よ。
まずは、ハロワで数ヶ月のPCや簿記訓練を受けて身につけてから、
就労移行支援を使うというのはどうだろう?
どこの就労移行支援でも専門性やスキルが身につくレベルの事はやらせてないから。
おれはウイングルと地元のと比較して地元の方を選んだが、
それはお金が出るバイトに近い訓練、個別支援がしっかりしてる、だったから。
結果的に、やりがいあったし人も良かったから、自分の印象が良くなって、
スムーズに就職できた。
参考までに。
個別支援大事だよね…
174 :
優しい名無しさん:2013/04/13(土) 15:48:56.95 ID:yFx1Yv86
>>170〜
>>173 ありがとう
辞めて別の施設に通ってもいいんだ(無知ですまない)
それと就労移行支援を受けようと思ってる理由は躁鬱病だから。
これまで面接のときは軽い躁で印象が良くてすぐ決まって
でも毎年ある時期になると鬱で体が動かなくなって辞めるパターンを繰り返してきた。
175 :
優しい名無しさん:2013/04/13(土) 16:11:00.13 ID:yFx1Yv86
体力と根性の問題だと思ってたら、最近やっと分かって治療を始めたばかりで、多分ハロワの講座とかだと週5かつ休めないから
途中で鬱になって最後は通えなくなりそうなんだ
一年の半分以上が鬱で、週五のバイトでも体が持たなかったから・・
薬で落ち着くまで家にいるのも時間を無駄にしてる気がして焦るので
移行支援に通って、どれくらいなら大丈夫か様子を見て、その後ハロワの職業訓練でも受けたいと思ってる
ウイングル受けたら職業訓練の代わりになるかなと思った
みんな色々とありがとう
176 :
優しい名無しさん:2013/04/13(土) 17:26:53.68 ID:dWA6P51v
>一年の半分以上が鬱で、週五のバイトでも体が持たなかったから・・
>薬で落ち着くまで家にいるのも時間を無駄にしてる気がして焦るので
焦りは良くないよ。最近、うつで採用になった人、すぐ出社しなくなって
2ヶ月持たなかったから。
本人もガッカリするだろうし、次の応募にも傷が付く。
就労移行支援は利用は最長2年が限度だし、就職が前提の訓練だから、
「試しにやってみる」はやめた方がいい。
むしろ、数ヶ月で終わる職業訓練でMOSやスキル身につけておいて、
様子見から始める。それで平気なら、フルタイムの就職はやめて、
障害者枠の週数日のバイトから慣らした方がいい。
どこでもだけど専門スキルは専門校だな
ところで来月から全部の施設で週2日は午前中になるの?
午後から就職活動かね?
178 :
優しい名無しさん:2013/04/14(日) 12:56:58.23 ID:z6aXq/O3
>>177 それは平日2日、午前中になるのかね?
土曜日ば別で
通所している時も自習が多いから
ちょっと放任し過ぎではないかな
>>178 放置されても自分から必要事項を報連相するのも訓練です。
とか言われたりしてな。
180 :
優しい名無しさん:2013/04/14(日) 17:04:35.76 ID:NO4/aLcE
>>178 障害者相手の福祉施設での訓練って名目の放置も虐待だよ。
地域の保健所に報告しなよ「障がい者虐待防止法違反です」って。
>>179 訓練でほうれん草を鍛え過ぎると
逆に自分で考える力なくして
簡単なことでもすぐに相談するようになり
痛い従業員になりそうで怖いわ
>>175 ゆっくりし過ぎると、また強引に頑張りたく
なるけど
その焦りさえ耐えれば
良い方向へ行くから
>>180 面白いこと言うね
証拠作りして、言うのも面白いかもしれないけど
私は自習で資格勉強しているから
それで良い
結構長いこと通ってるけど、
もうやめようかな。
体調を整えるところのはずなのに、
通って悪化してる。
どこの就労移行行っても事情は変わらないと思うけど。
>>183 やめるなら、勇気を持って
早めにやめといた方が良い
あっている、あっていないは別として
長期いたら、やめにくくなる
面接ばりばり受けて、採用されるなら
話は別だけど
>>183 悪化してるなら辞めてもいいんじゃない?
そのまま悪化したら就職どころじゃないよ。
辞めるのは個人の勝手
飼い殺しになってるなら早めに辞めるべき!
187 :
優しい名無しさん:2013/04/15(月) 08:28:03.48 ID:bd2R2Uhm
就職は各就労移行施設があっせんしてくれるってこと?
だとしたら施設選びは重要な気がした
うっかり福祉法人が運営している移行施設に行ったら
介護か工場軽作業まっしぐらになりそう
体力ある発達障害や知的ならいいけど、鬱が介護行くと悪化しそう
斡旋はしていませんので念のため。
就労支援事業所ってみんな契約する際にその場で契約させようとするよな
考える余裕を与えないってことかな
190 :
優しい名無しさん:2013/04/15(月) 17:45:00.00 ID:bd2R2Uhm
斡旋ないならどこ行っても同じか
だから「生活のリズムを整える目的でパソコンでもやっとくか」って気になるわな
ウイングルって体を動かす系の作業とかなくて、ひたすら毎日パソコンと面接対策?
体力強化にどこかの企業から仕事請け負っての軽作業や配達や入力とかはない?
何だかんだで職場の斡旋あるけどね。
192 :
優しい名無しさん:2013/04/15(月) 18:24:50.55 ID:bd2R2Uhm
どっちだよwwww
>>191 職種と雇用期間にこだわらなければ
あるのはあるよな
上を目指すより
下で満足する力を得る方が
勝ち組になるぞ
194 :
優しい名無しさん:2013/04/15(月) 19:19:56.34 ID:Q7kKPkFc
まともそうな人はすぐにいなくなって
こりゃ無理だろうって人は永く居座っている
どこのセンターもこんなもんなのかな
それはウイングルに限ったことではない。
B型なんかでも一緒。
>>194 こいつダメなんじゃね?
ってヤツでも早く卒業するのな。
そんなんデイケアも同じだからなぁ
こっちなんて卒業しなきゃいけない場所なのに居場所として居心地良くなったら
利用者が勘違いして長く居座られる
それもデイもちゃんと金かかってるしな
昼飯ただで食えるからって通ってるやつもいるが国が代わりに支払ってるだけだし
198 :
優しい名無しさん:2013/04/16(火) 12:09:40.24 ID:JG2Acukt
ダメそうな人が早く卒業できるのはなぜ?
それ単に辞めたんじゃなくて?
>>198 世の中に駄目な人なんていない
ただ、就職に結びつくの難しい方は
ムフムフw
ウイングルのスタッフも口が達者でね
自分の意志かのようにみせかけ
裏で影を操っているのさ
就労移行支援施設は実は生活保護の方が多いです。
就職のための手当てが受給できるし、日中の居場所、またケースワーカーからの勧めもあるんです。
じゃあ何も手当てがない人は収入がないわけだから早く就職するしかないな
ぬるま湯でOKなのはウィングルだけでなく利用者にとってもだな
203 :
優しい名無しさん:2013/04/16(火) 20:41:07.51 ID:SnPBtlb6
>>201 でもメシが出ないところをわざわざ選ぶかなぁ。
なんでおまいら昼メシ出ないウィングル行ってんの?
>>201 ナマポなら、二年過ぎても役所でゴネたら訓練給付延びるしな。
逆になんでウイングルは飯でねえの?
>>200 ここまで人のせいにするやつとかもう打つ手がないな・・
207 :
優しい名無しさん:2013/04/16(火) 21:43:56.13 ID:U208sOpV
昼メシ昼メシうるせえな
ウイングルの魅力的な訓練がいいんだろ
208 :
優しい名無しさん:2013/04/16(火) 22:00:32.91 ID:SnPBtlb6
生活習慣整える上で昼メシは重要だぞ。
昼飯ってウエルビーのことですか?
飯なんて金無いんだから、自分で用意していくだろ?実家住まいなら。
何でも他力に任せたら、就職なんて出来ない。それがA型就労だろうが、B型就労だろうが、短時間勤務だろうが。
メンバーの人数が増え過ぎてる!ウィングル儲かってるのかw
ただ、余りに就職者の数が少ないのは問題だろ
1年間で40人くらいはいないと今後は入る人間も減るよ
なぜなら、決めるのは本人よりも親御さんだから「ココに来ても駄目ぽい」と思われたらお仕舞い
就職率は良い方じゃなかったっけ?
でも利益を優先すると長くいて貰った方が良くて、営業においては就職率が高い方が当然良い
実際就職率と利用期間のジレンマは営業的に悩み所だと思う
213 :
優しい名無しさん:2013/04/17(水) 12:32:51.42 ID:NSBAn7sy
良い訓練かどうかは本人次第
良いセンターかどうかも本人次第
従って良い就労移行支援会社かどうかも通う人次第
>>213 と、利用者に責任転嫁してたら楽だよね。
215 :
優しい名無しさん:2013/04/17(水) 17:05:54.28 ID:600jMMZH
うちのセンターいつの間にか就活する「キャリアデザイン・ステージ」の人が増えてる
来月から「就活ステージ」に変わるらしいが
自分もそこのステージ
新しいスタッフが今週入ってきた
抜けるスタッフもいるけど
ステージって聞くと、某カルト宗教を思い出す。
217 :
優しい名無しさん:2013/04/17(水) 17:27:20.12 ID:+sJa7+JO
キャリアデザインステージというネーミングセンスに
無神経さを感じたのは私だけでしょうか
就労移行支援に限ったことではないが、
人や企業を100%信用してはいけない。
最後に物事を決めるのは自分自身。
219 :
優しい名無しさん:2013/04/18(木) 19:30:40.81 ID:rWlghZWp
ついに合同ワークショップとかいう訓練がなくなったようだ。
なにそれ?
36歳のおっさんですがここに通うことは可能なのでしょうか?
もちろん通っても職にありつけるかはかすかな希望くらいに思ってますが・・・
中高年がたまにいるぞ。
俺は37のおっさんだけど通ってるよ。年上の方も何人かいる。
同い年のヤツらが2人面接に受かったばかりだよ。
40過ぎの職歴なしナマポが通ってる。
発達障害系はおっさん多いはずだよ
支援対象になったのってここ数年の事だし
40くらいなら普通
白髪の爺さんとかたまに見かけるけど続かないような・・・
他の利用者の年齢はわからんけど
みた感じでは30代くらいが多い気がする
30代も多いし50代とかで就職してった人もいるよ
229 :
221:2013/04/20(土) 12:41:42.43 ID:pWMk9WHl
30代以上の人でここに通って面接受かるって、どんな職業の面接に合格されてるん
でしょうか?
ここの訓練はHPを見るとパソコン(事務)系が主みたいですけど、健常者でも男では
事務はほぼ無理なのにまさか事務系で合格されてるってことはないでしょうね
中高年でここに通って面接合格する人たちは工場・倉庫などの作業系と思っていて
良いのでしょうか?
まさかとは思いますが、
40代で事務系に就職を果たした方がいらっしゃいます。
同行者がいるときはにっこりスマイル、ハロワ市川の精神サポーター月野木睦美さん
いないときは鬼の形相、、ハロワ市川の精神サポーター月野木睦美さん
嫌味を言ってくれてありがとう
何のアドバイスもなくてありがとう
時計をちらちらみながら話してくれてありがとう
1時間なのに20分くらいのやっつけ仕事をしてくれてありがとう
>>229 >健常者でも男では事務はほぼ無理なのに
健常者でもっていうか健常者だからじゃないの?
普通は女のテリトリーだから
障害持ちの訳アリだから障害者枠で事務枠が男にも開放されてるっていうか
事務以外に職業適性ない人だって沢山いるだろうし
あ、俺ちなみに事務だよ
職業訓練はここよかもっと簡略に済ました
障害枠なのに全く障害に対しての配慮無くて皆が帰った後責任者読んでブチ切れて説教し捲った俺でもちゃんと職就けてやってます
今日、見学に行ってきた。
2名同時に説明を聞くということで、面談室に通された。
そして私の隣の椅子に、異常に臭いジジイが座った。
学歴がどうこう言う前に、その匂いをどうにかしろよジジイ。
「こんな人たちと一緒か」と思うと、やる気が失せ、
洗脳されずにすんだw
加齢臭じゃないのw
コンビニ前で待っててくれてありがとう。うれしかった。電話ください。
あっ、純愛板じゃなかった。
236 :
221:2013/04/20(土) 19:35:23.13 ID:HCyA5PvE
>>230 >>232 でもそういうケース(男でしかも中高年)で事務系の仕事に受かるっていうのは
大都会限定の話ですよね
私のいる地方だと当てはまらない話かと・・・
工場・倉庫の作業系でいいので職に就きたい・・・
(日勤・日祝休み希望ですが)
>>234 加齢臭に加えて1ヶ月くらい風呂に入ってないような感じの匂いだった
238 :
優しい名無しさん:2013/04/20(土) 20:47:45.37 ID:s6TjWcMA
優秀そうな年配の人も時々いるね。
普通にバリバリ働いててオーバーワークでおかしくなっちゃったタイプなら
休養して回復してからのリワークであるというなら優秀でしょうな
後はアスペみたいに能力尖ってるタイプ
総合的に言えば社会的に使うの難しいからはじかれ易いけど
>>236 地方は厳しいよねぇ
その土地の特色にもよるとは思うが・・・・
というかウイングルって地方の人を都心の就職を紹介するような事もやってなかったっけ?
240 :
優しい名無しさん:2013/04/21(日) 16:26:58.32 ID:6DRtHdMh
人によってさまざまな事情はあるだろうけど
能力が尖っていて社会コミュニケーション能力にも問題を感じない雰囲気の人って
どうしてウイングルに来ることを決めたんだろう
って感じの人が時々見かけられるんだよね
>>240 ウイングルは宣伝のやり方と言うか
マーケティングに関しては
業界トップの実力があるからね
もうちょっと、ジョブコーチ教育に
お金を入れて欲しいけどな
またスタッフがやめた
金山はスタッフ全員トンズラした。
責任感とかプロ意識無さすぎだろ。
どう思う?
>>242 え?ちょっと待て
金山に見学行くとこなんだけど
今 どうなってるの?
潰れてないって事は普通にスタッフが入れ替わってるんだろう
慣れてない人が多いかもって不安点はあるけどね
長くいるけど、
カリキュラムややり方が変わりすぎて
振り回されてる。
>>246 他は福祉施設が運営してたりする単体事業だけど
ここは大手なのでカリキュラムがきちんとしてると思ってたけど
そうでないのか
サイトに掲載されてるスケジュールは信用しない方がいい?
248 :
優しい名無しさん:2013/04/22(月) 18:50:06.54 ID:FryhYzrM
サイトに掲載されてるスケジュールは
それを作成した時点でのもので
必ずしも現在のスケジュールとは限らない
そもそも開所時間を変更したりしても
サイトの方は変わらないままだし
辞めたスタッフや利用者が載ったままのこともある
あとウイングルの宣伝用パンフレットに記載の内容も
現在とはずいぶん異なった内容だった
カリキュラムややり方を変えすぎて
追い付いていないのがよく分かります
追いついていないんじゃなく元々単なる一例と書いてあったような?
てかその辺ってセンターによって違うんじゃねーの?
近くのセンターに見に行った方が早い気がする。
250 :
221:2013/04/22(月) 19:04:40.93 ID:qHsRnAVE
近々地元の施設で説明会(見学)をやるらしいです。
私のような状況の者に説明会に出る価値はあるのでしょうか
>>248 スタッフの移動とかホームページに反映されるの遅いよな
4月から新しいスタッフが移動してきて二人別のセンターに移動したのに未だ更新されてない
252 :
優しい名無しさん:2013/04/22(月) 21:14:52.35 ID:9SxMcV2j
単なる一例と書いてあるかどうか知らないし、センターによっての違いの程度も知らないけど、そんなに頻繁に変えることが良いことなのか疑問です。
受給者証って家にまできて聞き取り調査するの?
なんだかんだで1か月ほどかかるとか聞いたんだけれど
みんなはどうだった?
俺は使ったことないけど友人の話だとそんくらいかかるって感じだったな
255 :
優しい名無しさん:2013/04/23(火) 15:18:00.27 ID:3rk64oZc
自分の場合は2ヵ月半ぐらいかかった。
256 :
優しい名無しさん:2013/04/23(火) 19:57:31.38 ID:u813ty94
ここに通って就活してる
昨日は書類を送付した
オレんところは聞き取りに
役所関連の福祉施設に出向くことになった。
初めて会うヤツに家の事情を説明する感じな。
よくそんなんで受給者証が出来たなってw
258 :
優しい名無しさん:2013/04/23(火) 21:24:57.17 ID:bpB7IOEV
ずっと通い続けてる人は見込みないよな。
就労支援施設でもめて辞めたやつっている?
WAMNETやfacebookでスタッフ検索しみてみなよ。
ほとんどの就労支援施設って横のつながりがあるんだよ。
だから情報の共有はされていると思う。
260 :
優しい名無しさん:2013/04/24(水) 20:42:38.20 ID:eckpF164
今日は書類送付したところから急な面接が入った
>>258 半年以上いる奴は就職無理だろw出来る人間は、その前に就職
1年以上通ってるのは2年使い切るぞw
はんだともひろ
ウイングルじゃないけど
支援者の友人は良く
あの施設は○○だとか噂話が多いかな
ウイングルに通っている当事者だと言うことは知らずに
職歴が浅い福祉関係者は
何でもズケズケと話すわ
就労支援に限らず福祉関係って横のつながり強いだろ。
PSWなんてキチガイ相手にしか威張れないバカなのになwww
横のつながりが強いからつっても、友達付き合いじゃないからね。仲がいいポーズはとるけど。
就労移行支援を受けたいと思ってるんですが、問題が受けてるあいだの生活資金
をどうするかです。当方失業後失業保険受給済みで現在貯金もあまりありません。
現在通われている人はどのようにされているのでしょうか。やはり親元で暮らして
いて親にすがってる人が多いのでしょうか。私の通えるウイングルで近々説明会
&相談があるみたいです。そこでそういったことも相談できるのでしょうか?
ウイングル見学、体験、それから受給者証をとるんだな
受給者証はウイングルのバックアップがないと取れない
単独でやろうとしても無理だな。
就労生活センター、職業センター、ウイングル、他の就労支援施設、全部つながってんだな
それで利用者の情報流しているのか、ダメだな、こりゃ。・・・・
八方ふさがり
270 :
優しい名無しさん:2013/04/25(木) 20:08:50.71 ID:1WtH2v9y
>>267 まず生活保護を申請して、それが可能になったら、先の事を改めて
考えたほうがいいと思うが。
>>269 いや、別に他の就労移行支援事業所とはつながってないぞ。
271 :
優しい名無しさん:2013/04/25(木) 20:28:10.63 ID:odYRZT1s
>>268 受給者証は別にバックアップとかなくても申請書出して調査面接受けてくれれば作るけど、
どこに通うか決めてないひとには出しにくい。
24か月のカウントは支給決定からスタートだから早い開始は不利益処分になりうるので。
失業保険受給中にウイングルに通うことはできるのでしょうか?
↑失業保険受給中でも就労移行支援受給者証の発行申請をすれば発行して
くれるということでいいのでしょうか
出来ると思うが障害者手帳か自立支援受給者証か主治医の診断書のいずれかを先に取得する
→それ持って保健所や市役所の福祉課に行く→認定調査→受給者証が自宅に届く
という流れ
ちなみに施設を決める前に認定調査を申し込むよう職員に言われた
ひと月ぐらいかかるから時間のロスになるからってことで。
この分野は、ウイングルはまだまだ新参だからね。大企業は、昔から付き合いのある福祉施設に求人をまわす傾向がある。だからウイングルは、新規開拓を必死でやらなくちゃならないのさ。
関係ないと思う
地域で一番手広くやってる福祉施設に見学に行ったとき
斡旋は行っていないと言われた
ただ自社が職員を募集してる時に、条件があえば採用となることはあるとのこと←ここポイント
つまり企業の仕事を孫請けし、就労支援、就労継続という名のもと低賃金で働かせ
その中のまともな働きをする人間を雇えて一石三鳥
実際働かせると、どれだけやるか分かるしね
278 :
優しい名無しさん:2013/04/26(金) 07:28:21.56 ID:K2HsLp+r
ここで仕事見つけると国の最低労働時給以下で働くんですか?
おれ知らなかったよ、ここに通っているのって真剣に就労目指している連中ばかりじゃなかったんだ。
生活保護でグループホームから日中あづかりの目的で来ているのもいるんだ。
居場所の提供とその人たちを利用する福祉という構図なのか・・・・
B型とほぼ変わんないじゃん
>>279 そうだよ。
ケースワーカーウケよくするために通ってるやつもいるし、
合同説明会に参加しない謎利用者もいる。
いつからここは大人の託児所になったのかと。
あーなんて俺は世間知らずだったんだ。
就職支援なんていっているからてっきりそうだと思ってた。
分類上は福祉施設だものな。寝込みそうだよ
どこもそんな感じなのか。だから公共のデイケアから人が消えたのか
頭痛い
>>278 最低賃金以下で働くのはB型就労。
ウイングルから他の福祉就労に就くのは、一般的には就職とは言わない。
ウイングルは就職者数にカウントしているようだけどな。
>>282 んなこたーないぞ。
HWがやたらとA型進めるのはHW的にA型へ行くのは就職とカウントされるから。
市役所も一緒だし、福祉施設はどこも一緒だよ。
根拠は雇用契約があるかどうからしいよ。
試しにHWの職員に聞いてみなよ
B型への移行は流石に就職にはならんけど。
そもそもB型じゃ雇用契約すらないしな。
現実的な話になるけど
精神って、何で
一緒懸命頑張るより
いつも世の中のシステムの話するんだw
ウイングルいつまで23年度の情報晒してんだ。古いよ。
早く24年度の実績出せ。
訓練も放置が多いのは、居場所づくりのための名目だったのか。
初期のころは本気で就職狙っていたのかもしれないけれど、ダラダラといさせることで
稼いでいるのか、ウイングルの本心が見えてきて怖いな
>>286 既婚男性が一緒懸命
ウイングルで就活頑張っているの見たら泣けたよ
放置プレイで
税金から1日8000円売り上げが取れる
おいしい商売。
就労移行が乱立するようになって、
ますますわけがわからなくなってきた。
就職先企業の開拓が進んでないから、
滞留者続出。
290 :
優しい名無しさん:2013/04/27(土) 11:55:16.66 ID:GIfIHruU
ダラダラしてるのも本人の問題
意欲のない人はどこへ行っても同じ
スタッフの数からすりゃ放置プレイやむなしなんじゃないの
1日8000円とか言って一箱100人とか入れる訳じゃないんでしょ?
後デイケア一日出てもそんな額だよ
ここが特別とは思えないしどこも一緒だと思うが
293 :
優しい名無しさん:2013/04/27(土) 16:27:30.73 ID:C9gxt7/x
茶話会を土曜日にやってるけどまだ行ったことない
福祉業界はお互いにテリトリーがあり、越境して利用させないようにする
受給者証づくりはウイングルを経ないと作れないようになっている
昔のデイケアが就労訓練という名目になっただけ
福祉業界は全部つながりがある
296 :
優しい名無しさん:2013/04/27(土) 19:52:14.01 ID:5KG8SSD+
>>295 テリトリーがあるならなんでウチの福祉事務所に
ウイングルの別々の事業所がそれぞれ営業に来ちゃうのか、っていうことだ。
ウイングルどうしも棲み分け出来てないでしょうが。
陰謀説が好きな人がいるんだよ
俺が通っているセンターだと2・3個隣の市町村から通ってるなんてザラにいるけどな〜
どこでも通いたい事業所に行けばいいだけだろ
新しいパンフ見たら平日2日間は午後はないんだな
強制的にハロワ行く日とか設けてるけどどこも同じなの?
300 :
978:2013/04/28(日) 00:16:59.66 ID:j3nie6d0
午後がないどころか毎日午後が自主訓練(就活)って・・・
ウイングルをはじめ、就労支援事業が本気で就職させようとは思っておらず
ただの日中活動の場所になってたなんて
ショックだわ。確かに就労レベルにほど遠い人や、ルール違反をした人がいても注意もしない
し、公共の施設のほうがよっぽどいいわ
しかし、公共の施設がウイングルを紹介する現状。
つまり、公共の施設では対応できない。
>>302 民間が出来ることは公共でやってはいけないのが基本。
民業圧迫はアカンねん。
304 :
優しい名無しさん:2013/04/28(日) 16:49:13.23 ID:vRfpL5UG
いくらやりがいがあるからといっても
ここの職員の労働量はハンパじゃない
よほどうまく人材確保できていないと
職員が入れ替わりばかりでうまく立ち回らない
この業務での引き継ぎは向かない人では無理
>>304 世の中色んな価値観の企業あるから
気にしないと言いたい所だけど
企業理念が社員を幸せにするだから
なんか矛盾しているよね
何が幸せかってのは人によって違うからな
スタッフ間で引き継げてないから、
ジョブコーチ変わるたびに
全部言い直すのが面倒になってる。
板橋センターのジョブコーチ、1年もたないよ。なんとかしてちょ。
309 :
優しい名無しさん:2013/04/29(月) 12:09:14.70 ID:KKvGR7iu
いつまでもダラダラと居座っている年配の人は要らないと思う。
311 :
優しい名無しさん:2013/04/29(月) 18:14:29.59 ID:BE+Q8ES3
身体はともかく精神で年配の人はもう救いようがないね
松戸だけどその精神で年配というか45歳の人が2年の期限内に就職先が見つからなくって
就労継続支援事業所A送りになったけど
職員が朝のミーティングでその人は普段の訓練の態度も不真面目だったとか個別支援も本人が本気で取り組もうとしていなかったとか
悪口のオンパレード続けたのには萎えた
自分も1年3ヶ月目の39の精神の中年だけど焦る・・・
Aのほうが時給出るぶんいいんじゃないの?
>>312 うわあ・・・。怖いな。
自分もスタッフに裏でうだうだ言われてるんだろうなと思ってるけど
ミーティングでみんなの前でとか想像しただけでも恐ろしい。
まあ、「スタッフはしっかり頑張ったけど本人が悪かった。ウイングルは何も悪くない」って利用者にアピールしてるんだろうけどね。
やり方が悪質だわ。気分悪いね。
>>312 A送りでも就労実績の一つにカウントされるんだろ?
まだマシってもんさ
316 :
優しい名無しさん:2013/04/30(火) 10:53:06.88 ID:8bzcH8cq
二か月ぐらいで就職決まる人って、そもそも就労移行施設に来る必要あるんだろうか
個人的には知識を学ぶ場所というより働けるよう対人関係と体調を整える場所だと思っていたのだが
もし精神の人であれば傍から見ると支援の必要がないように見えても、
本人は本人なりに不安な部分を抱えていたりして何かに頼りたいと思うことは結構あるみたい。
>働けるよう対人関係と体調を整える場所だと
人によって何が課題か違うから一概に言えないと思うけど、
間違ってないと思うよ。
>>312 健常者でも45歳の再就職ってむつかしいのに精神ならなおさらだろ
松戸のスタッフはその人に特に支援したんだろうか?
もししていなかったら悪いのはウィングル
だぞ。
精神になったヤツらは就職無理なんだから、
もう、国が生活保護レベルの年金払うようにしたら?
当事者が悪くて障害になったわけじゃないんだし。
当事者が悪くて障害になってしまった訳ではないのは発達の方でしょ
精神は定型でも誰でもなる可能性あるからなぁ
勿論発達や身体も
>>308 アハハハ
就職無理だけど、夢はデカイ人多いよな
そういえば6月から開始時刻が全センターで9時になるみたいだけど移行期間として5月から既に9時始まりだっけ?
場所によるだろ
324 :
優しい名無しさん:2013/05/03(金) 19:22:10.42 ID:gCntHdVH
去年の末に関西地区の某センターに親と一緒に見学に行ったけど
定型文句みたいな説明と就労移行支援事業所に通所しないでジョブコーチがいないと企業は採用しないし
定着率も低いと強調して話していた
そのくせにこっちが職員の中に精神保健福祉士か社会福祉士の資格お持ちのかたはいらっしゃいますかと聞いたら
急に歯切れが悪くなって社会福祉主事の人はいますけど・・・だった
精神保健福祉士と社会福祉士が現場にいない事業所なんて無理っぽいので結局その場で断りましたが
ちなみに今通っている別の就労移行支援事業所には普通に両方いらっしゃいます
だからなんだよ
それで精神保健福祉士と社会福祉士では何がやれる事違うの?
ウイングルのスタッフなんて福祉の素人しかいないからな。
そんな精神保健福祉士だの社会福祉士だのご立派な奴がいるわけないよ。
だから何が違うんさ?
>>328 精神保健福祉士は特に精神障害者を対象に支援を行う。精神障害者特化の人達。精神障害専門の支援家と言ってもいい。
一方の社会福祉士が高齢者や障害者、子ども、低所得者など精神障害に限らず幅広い層で支援をする人達。普通の医療機関なんかでも活躍している人達。
違いって言ったら実質こんなもんかな。説明下手ですまん。
ウイングルに通ってる人達は精神障害者や低所得者も少なくないだろうけど要するにウイングルにはこれらの人達を支援するきちんとした資格を持ってる人がいないってわけだ。
324が不安に思った点もそこなんだろう。
まぁ、324がどんな症状の人かは分かんないけどウイングルは基本放置プレイだしそういう本格的に支援してくれる人がいなくても何とかなりそうって人向きの就労移行支援事業所だと思う。
センターにもよるだろうけどスタッフもコロコロ入れ替わるしさ。
体験入所を丸一週間組まれた
入所前に既に一週間毎日通える体調になってるなら
こんなとこ通所せずに就職活動してるだろ と思わずにいられなかった
>>329 名目上は確かにそうだけど資格もってりゃ支援がうまいかは別問題。
精神保健福祉士の資格取得に必要な要綱や試験問題がどんなんか少しでも知ってればそのぐらいは常識だぜ。
福祉系の大学卒と実務経験なんだが、実務経験って例えば高齢者デイみたいなとこでもOKだからな。
はっきり言ってしまえば自己満レベル。
どうせ専門家だって言いたいのなら精神系の医療機関での実務経験とかにすりゃいいのにな。
とは言っても一般企業に就職するつもりならそんなことでグダグダ言ってる事自体が甘えだと思うけど。
就職したら身近にそんな専門家なんていないんだから。
>>329が言ってる事は分かるが
>>332が言ってる事も分かる
中には持ってる人が事業所に当然いる事もあるんだろうが、必須条件ではないんだろうな
そういう人がいないとダメだというならその要望を本社に伝えて近くでいる人の所に通えばいいんじゃないのかな
向こうもサービス業だからそういう声が多かったら何とか改善してかないといけないだろう
ただ実際にそれ程の効果が得られるのかどうかは謎だ
資格なんてもんは形だけってのが多いからな実際
その資格を持つ事によって特別な法律的な行為が行えるというならともかく
>>332>>333 お前らからウイングル関係者臭がするのは置いといて
普通の就労移行支援事業所は社会福祉法人や福祉関係のNPOがやっているところが
多いから福祉の専門資格持っている職員が多い
ウイングルはあくまでも株式会社だしな、新卒求人も福祉系の大学にばかり出しているわけでもないし
福祉未経験の社員もいるだろ
ジョブコーチは別だけど
支援してくれればどちらでもいいよ
学校の教員より塾の講師のほうが教えかた上手いことあるし
的外れかな?
>>335 あながち間違いじゃないと思う。
資格持ってる人って民間会社に勤めた経験がない人が多いから
はっきり言ってしまえば就活にはズブの素人がほとんど。
生活介護やデイケアとかの事業所なら兎も角として、
就労移行ではあんま役に立たない感覚が強い。
言ってることがずれていることが多いからw
ウイングルの関係者って都合が悪いレスがあるとすぐに湧いてくるんだな
>>336 特にお前さん
金山のスタッフでないこと願うわ
なにかと言えば民間出身、経験と言うが、障害者を如何にして就職まで導き、フォローするかが精神保険福祉士やジョブコーチの役目。
株式会社であろうが、民間出身であろうが福祉的マインドを持たないスタッフはそこらにいるただのサラリーマン。
なんでもかんでも自分と違う意見ならスタッフにすりゃいいと思ってるんだね。
なんだ結局支援ならぬ私怨かいな
まともにレスして損した
342 :
優しい名無しさん:2013/05/05(日) 07:59:57.58 ID:gyBSu5kM
>>336が元金山のスタッフ、水田と同じ香りがするのは気のせいだろうかw
というのはさておいて、資格なしのスタッフにしても、民間会社をすぐ辞めた
半端者ばかりで使えないイメージがあるよ。
自分の就活や就労がうまくいかなかった奴が「障害者の就労支援をします」と言っても
説得力がない。
>>337じゃなくて?
どんな確執があったのかはしらんけど
元スタッフ→ウイングル批判だと思ったけど違うのか
345 :
優しい名無しさん:2013/05/05(日) 16:33:38.01 ID:2cev0XPf
336さんへいますよ
346 :
優しい名無しさん:2013/05/05(日) 16:37:26.30 ID:2cev0XPf
モトスタッフの集まりみたいな感じですかね
株式会社だし福祉関係団体やNPOがやっているような事業所ではないのは確かだろ
根拠もなく入所から卒業までの2年の期間を1年で完了しようとしているのがウイングルですって説明しているし
私のセンターだと毎月2〜3人就職していくし1年以上居る人なんて2・3人しかいないぞ。
というか見学の時私のセンターだと平均は6〜8か月って言われたな〜。
今の様子を見ているとそれにあんま違和感はない。
最近保健師呼ばれたが出没出没していないが死んだかな?
そんならそれで別にかまわないけど。
資格といえば…介護福祉士の資格しか持ってないのに、利用者には社会福祉士ですと嘘ついてたサビ管いたな。@首都圏の話題のセンター。上層部にコネのあるやつは言うこともちがうねえ。
ウィングルのいう就職はアルバイトではなく、キチンとした就職ですか
一般なら就職=正規社員なのですが、
障害者社会では非正規もバイトもA型も全部「就職」扱いみたいなので。
職に就くことのむずかしさの表れでもあるのですが
パートも含んでる
フルタイムで探す予定だったけど主治医の意見書みて短時間労働から始めた方がいいんじゃないかと言われた
>>351 ほとんど非正規社員に決まってるだろ。
常識的に考えろ低能。
ウイングルからの社員は
新卒か、職歴に自信がある方は頑張ろうね
そーでもない方は早く無力を認めて
パートを目指しなはれ
※スタッフの本音
主治医の意見書通りにすると、働き口がない。
ウイングルで雇ってやれよ。障害者雇用率、満たしてますか?
障害枠ハロワで募集してたじゃん
東海の某事業所だけど
精神は警備員になれないの知らなかった職員がいて上司に怒られていた
利用者を警備会社に入社させようとしたけど法令で精神は警備員になれないっての知らされて
帰ってきたのを
俺も知らなかったけど
ハロワで募集ポーズだけじゃなくて、ウイングル自体の障害者雇用の実績を公開すべきじゃね?
実際に就けたけど
俺が
○○○××でも警備員になったやついたよ。
スタッフに「欠格事項に触れる」と忠告したけどスルーされた。
法令遵守という概念がないらしい。
医師の診断書があれば可能なんじゃないの?
365 :
優しい名無しさん:2013/05/07(火) 19:21:32.07 ID:slRh1Whf
東海地区に住んでるのですが
良いうわさのセンターはどこですか
>>361 >>364の
8. 精神機能の障害により警備業務を適正に行うに当たって必要な認知、
判断及び意思疎通を適切に行うことができない者
該当する者が警備業を営むことを禁止したのは前号と同じ理由であるが、
該当の有無については、精神障害者であれば一律に失格となるものではない
ことに留意する必要がある。精神機能の障害に関する医師の診断書の提出を
受けて、業務を適正に遂行する能力を有するかどうかという観点から
判断すべきものであり、例えば、軽度のうつ病と診断されていても、
警備業務を適正に行い得ると医師の診断書等から認められるような者は
この失格要件に該当しない。
どう見てもスタッフが判断するものじゃないな
受けてみて障害内容開示して後は会社の判断だろうね。
受けたい人は受ければいい。
それはミステイクだな
そういうのはどんどん言うべし
ウイングルに障害者枠で入社したとレスしてる人はどこの事業所勤務ですか?
370 :
優しい名無しさん:2013/05/08(水) 23:55:21.54 ID:gYG4M/af
本格的に職探ししてもいいと職員がおk出してくれたので
ウイングルのネットワークで見つけた求人紹介してくれるのかと思ったら
同じビルの中にあるハロワに連れて行かれて
条件にあった求人があれば連絡しに戻ってきてくださいと言われた
あ、どこの事業所かばれちゃうか
松戸じゃないか?
373 :
優しい名無しさん:2013/05/09(木) 19:12:36.94 ID:uEFW0toM
いい歳して半年以上も通う人は見込みないだろう。
スタッフ使えない。
サビ管に聞いたら一発で判明した。
主治医にウイングル行ってみたら?って薦められた。
ネットで検索してみると
あまり良い噂がなくてorz。やめておこうかなぁ。
377 :
優しい名無しさん:2013/05/11(土) 20:42:09.07 ID:Z9qOmdLc
>>374 詳しく教えて下さいかな
インストラクターが
受講生以下の教室通っているような感覚かな
自分は能力が低いから、まぁ、通えたけど
利用者が不満だらけの愚痴ばかりで疲れたな
このスレ見て悲しいけど
これが現実
就労移行支援考えてるけど日中抑えられてお金が一切入らないのが
2年間無収入の恐怖がある
うちのセンター
9時から開始になったら、毎日数名遅刻してくるのが出てくるようになった
スタッフ曰く「どうせ夜更かしして深夜までテレビとか見ているから朝7時におきられないんでしょう」
と説教の毎日
失礼と思いながら遅刻者に聞いたら実際にそうらしい
後、眠剤の関係で早起き出来ないとか
全員1人暮らし組だけどね
381 :
優しい名無しさん:2013/05/13(月) 21:03:26.12 ID:NRudXGmr
その説教ってのは他の人にも聞こえるようにやってるのか?
それでも全然改善に向かわないのなら説教続けるのは無意味じゃないのか?
382 :
優しい名無しさん:2013/05/14(火) 00:00:44.33 ID:zy8d4New
>>379 俺手帳3級で障害年金なしなんだけど、
就労移行支援(ウィングルじゃないけど、てかなぜかこの板で就労移行支援の総合スレないから)
週3回にしてもらって残り週4日でアルバイトいってる。
だけど、それが仕事に結びつくかどうかはまだ別orz
384 :
優しい名無しさん:2013/05/14(火) 00:53:50.15 ID:zy8d4New
>>383 週2日たまに3日、フル●ャストや●ワーステ●ションに
似たやつ
けどそこ正真正銘一般扱いだから、
当然障害ゆえに作業がトロイと怒鳴られる
早く障害者雇用に移りたい
>>382 レスありがとう時間を調整できる所もあるんだね探してみる
386 :
優しい名無しさん:2013/05/14(火) 15:56:54.09 ID:KgPIUZyS
なんだか来月からまた大きく様変わりするらしいんだが・・。
>>380>>381 うちのセンターでも9時開始になってから遅刻者が出るようになったわ
いつも同一人物ではないけど
説教は別室に連れられて行ってやられているな
(遅刻組だけスタッフに連れられて別室に入れられて20分ほど出てこないから説教とかされているんだと思う)
>>384 がんばれ
応援しているぞ
でも無理するなよ
身体とメンタルが一番大切なんだし
そんなんで説教されたって文句言ってる位なら仕事就いた所であっという間に首だなw
ホント意識がヌル過ぎる
訓練に遅れて来たという事よりも実際の就労を見越して遅刻する事がどれだけまずい事かを諭してるって事位分かるだろうに?
これだけはウイングルのスタッフが正しいな
色々と調べてこの会社にたどり着いたのですが、就労移行支援をやってる企業ではここが最大手ってかんじなのでしょうか?
最大手で順番待ちの生徒が出る位の人気です
392 :
優しい名無しさん:2013/05/15(水) 12:59:00.28 ID:rXsZluLn
遅刻することがいかに致命的な欠陥か
時間観念の欠乏がどれぐらい悪影響を及ぼすか
それが分からない人は通い続けても無駄だな
ここって健常者がレスしてもいいのかな?
うちの職場(高齢者デイサービス)に元ここの社員だった社会福祉士がいるけど
支援して楽なのは身体で企業側がバリアフリーの環境さえ整えてくれれば数カ月で正社員就職出来る人が
ほとんどで、訓練内容(特にPC関連)もすぐに理解してくれた
問題なのは精神で、俺はこんな訓練しなくてもいいんだとばかり
ごたくばかり述べるくせに訓練内容の理解も遅いし中々就職先もない
中には清掃業とかなんか俺がやる職業ではないとか、一般求人のどう見ても貴方のスキルじゃ採用無理でしょ
という求人ばかりハロワで見つけてきて面接させろとかいう利用者もいたとか語っていた。
そりゃバリアフリーの環境下だったら
脳性マヒとかの重度の除けばもはや障害者ではなくなる(頭は健常と同じ)のだから当たり前だよ
精神に関して言えば
こういう2ちゃんでも人によっては知的の人達の事を「あうあうあー」とか称してバカにしてたりするヤツもいるけど
そういう知的の人とかは工場のライン工とかで割と意外と真面目にタフに就労勤め上げてる現実を知るべき
勿論雇う側としては知的で頑張ってる人の方が印象良くなるし当てになるのは言うまでもない
それに知的障害の人も発達障害の人も二次障害で精神病にはなるしね
厳しい事を言うようだけど
精神の人達が↑の遅刻に関する意識に対してそんなんなのも
結局は「精神の人は直ぐ休むから〜遅刻するから〜」って連帯責任となって雇う側からは敬遠されてしまう事実を推して知るべき
問題は精神の人達の中でも確実に真面目に能力持って安定して就労できる人もいる訳で
それをいかにこういった支援機関が「この人は大丈夫です」って仲介紹介できるかって部分なんだろうけどね
適当で甘ったれた障害者は精神発達身体知的関係なく現実思い知るまでほっとけばって思う
でもそういうのに限って文句の声は人一倍大きいんだよなw
396 :
優しい名無しさん:2013/05/15(水) 21:24:08.38 ID:zsjLduwB
>>394 思う
知的の人は本当に手抜きをせず、
とにかく一生懸命働く
そして健康な体を持ち、そうそう休まない
なんであんなにスタミナあるんだろう
397 :
優しい名無しさん:2013/05/15(水) 22:37:07.24 ID:3QIH8lHu
>>396 そういう人もいるだろうけど、みんながそうだというのは危険。
怠け者の知的がいたっていいじゃないか。
同様に、まじめすぎて精神病むやつもいるし、本当に(障害だからだろうけど)
支離滅裂な奴もいる。
割とって話でしょ
皆が皆そうだなんて思ってる人いないと思う
知的も精神も
最近は療育手帳所持でも、県立大学とか普通行っている時代だぜ
実は知的と認定される基準は全国バラバラ
>>393 一番やっかいなのは精神だってのはわかる
自分もそうだけど、センターやスタッフのやることにいちいち文句というか意見を陰口のように
言い合うのは精神組だわ。
千葉の某センターだけど知り合いだった奴はセンターとスタッフに散々文句垂れてから
秋葉原にある発達障害者専門の就労移行支援事業所に移っていったな
アスぺだったからむこうにいったほうが本人のためにもよかったのかもしれないけど。
401 :
優しい名無しさん:2013/05/16(木) 01:05:16.80 ID:MkIez/CC
>>400 話の腰折って(ていうか、就労移行総合スレ的な使い方で)悪いんだけど、
>>秋葉原にある発達障害者専門の就労移行支援事業所
蹴ってほか(ウィングルでもまた別のところでも)行った人いる?
俺そこの説明会いったんだけど、
親が付き添いのやつが多くて、どこか引いてしまったのと、
有料サービスが多くて、オープンだけど親の理解も必ずしも得られていない人間には
居心地よくなさそうだと思って、今のところ(某人材会社系)選んだんだわ
1年経っても、何の成長もしてないなって感じる奴、どう思う?
>>400>>401 それって前に総合のクローズアップ現代で
紹介された所ですね
紹介されてから説明会が満員状態だとか
確かに発達障害専門とかないですもんね
スレと関係ない話で失礼しました。
ウイングルってテレビとかで紹介されたことはないよな
提灯記事っぽいのは地方紙とかに載せているけど
視聴率取れないもん。
NHKは民間組織の宣伝はやらんだろうしね。
407 :
優しい名無しさん:2013/05/16(木) 20:39:51.21 ID:oC6/XL95
>>403 kaienは社長が東大出、元NHK勤務だから、話題性もあるし、コネもあるんだろうな。
でも、俺、説明会でのあの社長の話、おかしいから、気持ち悪くて利用やめたよ。
当時の主治医(東大の山末医師)の話になったら
「よく知ってます。親しくさせていただいてます」
って言うから、山末医師に聞いたら「会った事もないです。kaienの名は
利用してる患者さんの話で出たから知ってるだけで」だって。
面識ない人間を親しいと言うって、どういう頭してんだよ。虚言癖でもあんのか。
408 :
優しい名無しさん:2013/05/17(金) 13:39:29.83 ID:EjvNoit+
1年経っても大して成長していない人は就職は無理だろ。
どこのセンターもそうか分からないけど
ここって一生懸命な人多いね
障害の特性もあるのかもしれないが
ハロワの職訓で見た健常者に比べ、遥かに真面目で一生懸命だった
>>409 それは
ウイングル利用者をけなしているのか?
分離礼とか、堅苦しいビジネスマナーを取り入れているだけで
そーでもないよ
たまたま、そのセンターが真面目な人が多いかもしれないけど
411 :
優しい名無しさん:2013/05/18(土) 09:10:53.84 ID:+qtL5gBS
パソコンスキルとビジネスマナーのウイングルw
ウイングルのビジネスマナー使ったら
堅苦しくて、逆に仕事やりにくくなったけどな
ここってデイケアに通いながら通所出来たりするんだよな
ということは月曜から金曜まで通うってことではないわけだし
そんな人が2年内に就職できるのか疑問だわ
幸いうちのセンターにはそんな人いないけど
逆に専門職でもないのに障害者レベルの就労枠で二年も訓練して就けないってどういうこと
415 :
優しい名無しさん:2013/05/18(土) 21:39:56.07 ID:1hKb1Tkh
年配でビジネスマナーとか一所懸命やってる人を見ると
就職できる見込みがないのに頑張っていて泣けてくる
416 :
優しい名無しさん:2013/05/18(土) 22:16:44.83 ID:+qtL5gBS
ここのスタッフって消えるボールペンが好きみたいだけど、
人に渡す書類や公的な文書まで「消えるボールペン」で書くのは非常識だと思う。
あと、郵便を送るときに、張り損ねた切手を再利用することはあると思うんだが、
張り損ねた封筒を切って、はがさないまま新しい封筒に直貼りしてあった。
あと、返信用封筒の宛先欄にセンターのスタンプがそのまま押してあったので、
ウイングル○○○××センター
TEL:xxx-xxx-xxxx FAX:xxx-xxx-xxxx
〒xxx-xxxx
○○○市○区・・・
○○○ビル2f
となっていた。社会常識がないのかと疑いたくなる。
スタンプ印じゃなくて、
返信用封筒の差出人欄に
ウィングルの住所が刷り込んだものなら見かけたことがある。
線引いて消しておいたけどな。
国立卒で鬱の元大手勤務者が
ウイングルで最低労働賃金の就職決まって
スタッフみんなが、おめでとうと言っていた
本人は心が広いが、同じ立場になると
無理だな
419 :
優しい名無しさん:2013/05/19(日) 19:57:48.40 ID:DGDMAbcD
>>413 うちのセンターには元ギャンブル依存症だったってカミングアウトした利用者がいるよ
ギャンブル依存症で元いた職場も解雇されて、生活保護→ワーカーに医者紹介される→
医者からウイングル紹介されたってパターンで入所した人だけど
今のところは真面目に毎日通所しているけどスタッフもその人には要注意しているわ
特にセンターが休みの土日にギャンブルやってないか、休んでギャンブルしないかとか
ここはデイケアかよ。
うちには元アル中だったって女性の人もいるよ
就活しているから上手くいけば卒業間近だけど
東海地方の某センターだけど
421 :
優しい名無しさん:2013/05/20(月) 19:36:33.71 ID:+nm0rB2o
>>420 うちのセンターでビーズの袋詰めしている人は元アル中だったよ
週に1日は医者とデイケアに通うから4日しか来ない
422 :
優しい名無しさん:2013/05/21(火) 17:47:37.79 ID:y2re9iN+
昨日から新しい女性スタッフが入ってきた
退職した女性スタッフの代わりだな
>>422 ウイングルに長年いるスタッフの方が
逆に珍しくなってきたな
424 :
優しい名無しさん:2013/05/21(火) 19:36:47.90 ID:6QHNn+K4
うちのセンターは長年いるスタッフがほとんどだよ。
>>424 うちのセンターは、一名を除けば
みんな一年を越えるか、越えないかで
長年いるスタッフは外出ばかり
426 :
優しい名無しさん:2013/05/21(火) 22:57:14.73 ID:GLCq1trH
こんな授業役に立つの?
就職できるの?
金山は離職率高い。
設立メンバー全員辞めた。
浜松だけど通院の日はまるまる休む人がいてスタッフもそれ許可しているけど甘いよな
他の就労移行支援事業所ならなるべく土曜通院にしろ
それが無理なら午前通院なら午後から、午後通院なら午前は出てこい
就職すればそれが最低常識だと厳しいというか当然のこと言われるのに
火曜日の面接プログラムの日は休む人が多いね。
>>430 就職しなきゃいけないのに、プログラム内容選り好みして休むとかw
>>429 俺はオープンで働いてるけど月に1回平日に通院させてもらってるよ
そういう配慮があるところに就けるといいね
まあウイングルは使ってないんだけどね
SEX依存症の女が入ってきたら、胸熱なんだけどな。ブスじゃなきゃ、もう完璧。
>>429 大病院だったら、いくら午前中に予約したとしても、
薬の順番待ちがあるから、午後の通所開始時間までに間に合わない。
あと、医者が平日の曜日固定で決まっていて、土曜日は病院がやっていない。
企業側は考慮してくれるところはしてくれる。
してくれなさそうなら、あらかじめ固定曜日で休めそうな企業を探すのが無難。
435 :
優しい名無しさん:2013/05/22(水) 14:47:04.83 ID:A+w2Bcjq
バイトばかりじゃないか
違えば2時間通勤かかるようなところ
死ね死ね
436 :
優しい名無しさん:2013/05/22(水) 14:51:30.83 ID:A+w2Bcjq
馬鹿じゃねえの
朝のうがいと朝の運動あほらしい時間稼ぎ
くたばれウイングル
やめちゃえよw
バカじゃないの?
438 :
優しい名無しさん:2013/05/22(水) 17:11:50.91 ID:RuIGBB8I
最近センター内で朝ラジオ体操から独自の体操「SPARK」に変わった
ストレッチっぽいよ
プロジェクターに映してやってる
>>435 それが障害者枠の現実
自分も泣きそうになったけど
悔しいけど、認めるしかない
東京ならパートだけどあの有名企業アマゾンが障害者募集してるよ
441 :
優しい名無しさん:2013/05/22(水) 18:38:32.04 ID:A+w2Bcjq
どうせ最低賃金交通費なしだろうよ
>>434 そんなに都合のよい求人があるわけないだろ
板橋のセンターだけど最初に見学に行ったとき職員はウイングルに来る求人は手取り17万・月収300万は保障する
求人が多いですとか言っていたくせに実際はそんなところないじゃねぇか
ちなみに手取り17万・年収300万てのは賞与2回込みの高卒新卒者の1年目の平均年収です
これ以下の年収だと世に言われるワーキングプアといわれる部類に入ります
ああ
あ、2行目年収と間違っていました
すいません
444 :
優しい名無しさん:2013/05/22(水) 20:53:02.49 ID:RuIGBB8I
先週はスーパーの実習に行った
商品補充やチェック、清掃をした
賞味期限過ぎた商品見つけた
>>442 職員が言っちゃたのー、求人知らんと
それ言うのは、ちょっと疑問を感じる
うちのセンターはひたすら
低賃金の求人勧めてくるわ
>>444 お疲れ様、何か実習で学べた?
>>442 八王子のセンターだけど同じこと言われたよ
ちなみに手取り17万円っては東京の高卒新人初任給ね
でウイングルに来る求人は手取り月収15万とかそんなのばかり
発症前は手取り24万貰っていた私には独身とはいえ到底受け入れられない賃金だったので
その旨告げたら
ハロワで仕事探してくれとスタッフに言われてハロワで障害者オープンの上で一般求人に応募して
なんとか地元では有名なホームセンターに採用された
月収18万からのスタートだけどね。
447 :
優しい名無しさん:2013/05/23(木) 13:30:19.98 ID:houZoNKb
それぞれのセンターからの就職組の離職率ってどうやったら分かるのかな?
そんなものわかるわけないだろ
どれだけどの分野の職業に就職したかはセンター管轄する都道府県の福祉課に届け出義務があるけど
離職者のデータなんてどこのセンターといわず就労移行支援事業所も取ってないわ
449 :
優しい名無しさん:2013/05/23(木) 21:07:10.30 ID:jK9Yfi9r
ま、そうだろうな
離職率はともかくとして定着率というものがなかったっけか
東海の某センターだけどマイカーで通所させてほしいと言ってきた利用者がいたわ
もちろん却下されたけど
公共交通機関使うとバスと電車で片道1時間超えるらしい
俺んトコは車OKだけどなぁ。土地柄なのかねぇ。
>>407 自分もあそこの説明会いったけど
やっぱあの社長話おかしいよな
個別面談になって通ってる病院名いったら
そこは詐欺病院だからめたほうがいいって力説されたわw
んで会社に通うにあたり困ってることを相談しようとしたら
相談はうちの仕事じゃない、うちは職業紹介のところなんで
そういうのは病院で相談してくださいって突き放された
すごい迷惑そうに
ブログでも、当社は発達障害者を支援するつもりはない
発達障害者をいかに資本主義に組み込んでいくかの実験的組織である
みたいなことを公言してて引いた
紹介できる職種もIT系って銘打って、結局デバッグとかテスターばっかじゃん
色々調べてなんだかなーっておもったんで、自分はリクルートの障害者用職業紹介に登録したよ
リクルートの職業紹介、実際には紹介なんてしてくれねーぞ。
最近iPadって使ってる?
456 :
優しい名無しさん:2013/05/24(金) 19:10:26.52 ID:tKE5U1XP
なんだか6月からいろいろと変わるらしいだが
説明する職員によって微妙に認識がずれているみたいで
一部の利用者はかなり混乱して情緒不安定になっている
>>451>>452 桜木町だけどマイカー通所許可されているのは身体というか車いすの人だけ
他はもちろん公共交通機関
土地柄っていうより自社の駐車スペースがあるかないかなんだろうな
そもそも精神がマイカー通所って怖いような
>>456 始業時間が9時からになる以外はなんの通告もなかったけどな
458 :
優しい名無しさん:2013/05/24(金) 21:12:19.79 ID:E/jx42wy
始業時間はずっと前から9時じゃないのか?
>>458 八王子だけど10時だぜ
来月から9時になる
他のセンターは前倒ししているのかな?
460 :
優しい名無しさん:2013/05/25(土) 15:55:03.74 ID:u+dorARb
ウチは4月から9時ですけど
>>442 手取り17万て額面20〜21万ですよね?
東京の高卒初任給てそんなに高いもん?
>>461 実業系の高校出てそこそこ有名な企業に入社出来た場合だけどね
都の関係者はその賃金が高卒初任給だと公言しているけど実際は甘くはないと思う
もっとも甘くはないのは俺ら利用者の就職先の賃金だが
手取り15万とか言われると泣けてくるぞ、実家暮らしでないと貯金も満足に出来ないじゃないか
463 :
優しい名無しさん:2013/05/25(土) 22:33:35.90 ID:Jx0vlsuL
通い始めたころから9時だったよ。
ケース会議の内容が知りたい。
開示できないのははぜ?
会議の内容を利用者に開示する必要あるの?
>>464 精神の場合は本人の病状に影響のでる話になる可能性が高いからとかでは?
知的と身体はわからない
パートで事務の人が多いっていうけれど本当なのか?
みんなどこに就職しているかわからないから不安になってきた。
本当に就職できるのか?
468 :
優しい名無しさん:2013/05/26(日) 16:27:46.59 ID:2daVtiXf
そこまでは判らない
見学の時に説明されなかった?
正規は7%だよ
残り七割近くがパート、バイト
契約社員が二割ぐらい
船橋だけど募集1名の同じ求人をセンターの利用者が2人見つけてきて応募したいと言ってきて
センターの職員が2人を面談室に連れて行き説得してどちらが応募するか決めていたけど
今回だけはセンターの職員の気苦労を察した
結局、年齢・スキル優先で応募する1名決めたみたいだけど
面談室から出てきた2人の間には微妙な空気が流れていたよ
まさか同じセンターの利用者が同じ求人に応募したがるとはね
>>470 センターの都合で応募取り止めとかいいの?
ハロワにバレたらヤバくない?
>>471 応募する段階の前の話だしヤバくもないだろ
それにハロワも一名募集の求人で応募者を選考中の求人は紹介しないから二重応募なんてない
基本的にハロワの求人に応募してそれを職員がバックアップするのか
ウイングルがとってきた求人に応募するのか、わからん
ハロワからの求人は最低賃金に近い求人しかまず精神は紹介されない
ただしブラックとは限らないだけまし
ウイングルがとってきた求人は最低賃金な上に正社員じゃないしブラックの可能性大
センターの職員は当然ウイングルがとってきた求人薦めてきます
卒業生より。
私は自分でハロワで求人見つけて無事に採用されましたけど。
475 :
優しい名無しさん:2013/05/27(月) 15:21:24.20 ID:m1hUgSjc
だらだらと無意味に長く通ってる年配者って邪魔だよね。
>>474 ていうかジョブコーチの支援が法的に必要な期間はウイングルが斡旋した仕事続けてくれだけど
支援する期間が終わったら続けるなりやめるなり勝手にしてくれ
ただしやめたからといって再支援は当然しませんよってのがウイングル
これは他の就労移行支援事業所もそうらしいけど
ってのがってんじゃなくて法律的にそうなってんでしょ
多分援助金出るのが
定着支援の補助金出る期間って短いの?
ウイングルが支援を終了したがって仕方ないのだけれど。
いつの間にか連絡が来なくなった
まあいまさら話すこともないんだが
定着した好例にされているらしい
あんましウイングルに定着の助けはしてもらわなかったが
480 :
優しい名無しさん:2013/05/27(月) 22:26:05.32 ID:70Ajn6AS
>>462 俺なんか額面が14万だぞ(ウイングル求人)
内定決まったけど安すぎて決めかねてる
正社員登用もないみたいだし、死にたい
>>476 その前にうちのセンターではジョブコーチそのものがころころと辞めて変わる
まともなアフターフォローなんか期待できそうにない
>>480 ハロワに行ったほうがいいと思う
別にハロワで求人見つけてくるのはウイングルも文句言わないし
ほんとウイングル求人って給与安すぎるよな
483 :
優しい名無しさん:2013/05/28(火) 08:12:22.36 ID:yGbVsbHg
スタッフの給料は結構いいと思うよ。とくにサビ管。次にAC。
>>483 それじゃ自分が見たとこだけか?
ウイングルではない同業者のやつだが
安すぎて驚いたわ
485 :
優しい名無しさん:2013/05/28(火) 15:41:34.52 ID:qFD2OPPF
東海地区の某センターだが
スタッフの入れ替わりがほとんどない
しかも一人一人がとても優秀だから
すごく恵まれていると思う
面接シュミュレーションで
ドアをノック→面接官役「どうぞおは入りください」→俺「失礼します」ドアを開ける→ドアを閉めて、面接官の方をみて礼
ってやったらフィードバックのときにチェック担当の利用者に「失礼します」が無かったとか言われた
そもそも間違っているよ。簿記の勉強したいなら簿記学校
パソコンの勉強したいならパソコン教室に行って資格を取ってから入ること
就職のための機関だから。
ほかの事業所だけれどじっくりパソコンをやりたいですと言ったら
パソコン教室を紹介されてタイショさせられた
>>483 うちの地元のタウンワークに載っていた就労移行支援事業所の職員の給与
大卒上 要普免 社会福祉主事 社会福祉士資格者(社会福祉士資格者優遇)
勤務時間 8時30分ー17時30分(時間外労働月平均20時間あり)
給与 21ー23万
こんなもの
相模原だけど
ウイングルはどんなもんなんだろうか?
490 :
優しい名無しさん:2013/05/28(火) 20:03:39.21 ID:cHVvBsW/
ここって、スタッフもアホだからどんな職業に就こうが頓着しないのな。
だから精神障害者を警備業に就職させたり(←警備業法違反です)、
胡散臭い「スピリチュアル系ショップ」にバイトで就職させたり・・・
おっと、誰かが来たようだ。
491 :
優しい名無しさん:2013/05/28(火) 20:14:34.22 ID:aX74Fp60
>>481 自分は週1回ハロワに行ってる
家族やスタッフに相談してから紹介状を取ってる
494 :
優しい名無しさん:2013/05/28(火) 21:43:42.21 ID:67WW5MJx
センターによる格差が大きすぎるんだと思う。
格差ってスタッフの給料?
スタッフの質と自らの仕事に対する情熱じゃなくて?
496 :
優しい名無しさん:2013/05/29(水) 12:55:34.58 ID:lpnwZROJ
スタッフの質と情熱には差が大きそうな印象だな、特にここを見ていると。
地方のセンターで運悪かったら、さっさと見切りをつける方が賢明なんだろうな。
ていうかここの職員、県によっては定職というかパートでも就くと、障害年金貰えなくなるってこと
知らない職員もいるんだな
兵庫県は貰えなくなるけど神戸のセンターの職員はそれ知らなかって月収手取り14万でも障害年金プラスで
なんとかなるでしょうとか安い給料のパート紹介してきた
ウイングルホームページより☆
マネージャーが一番だった…
雇用形態 正社員
試用期間 3ヶ月
給与 300,000円〜400,000円
サビ管
雇用形態 正社員
試用期間 3ヶ月
給与 240,000円〜320,000円
AC
雇用形態 正社員
試用期間 3ヶ月
給与 200,000円〜300,000円
ジョブコーチ
雇用形態 契約・アルバイト・パート
試用期間 3ヶ月
給与 契約社員 月給 180,000円〜250,000円
アルバイト・パート時給 800円〜1,200円
う〜ん…
きゃつら貰いすぎぢゃん?
スタッフが利用者のことどれくらい把握してるかな気になる
俺が前職辞めた理由しらなくて少し哀しくなったは
それくらい把握しとけと・・・
そりゃマネージャーがセンター長だからな。金も1番いいだろうね。でもあいつらすげぇ残業してるぜ。
手当て出てるのかどうかは知らんけど。
501 :
優しい名無しさん:2013/05/29(水) 20:44:01.44 ID:FfqnpZDo
今日はキャリアミーティングがいつもと違ってた
就職活動の状況とか他のメンバーの前で公表してるが、今日はスタッフとの個人面談だけだった
それ以外の人は実戦訓練だった
データ入力とビーズの他に事務補助をやってたみたい
人ごとだと思って、
スタッフの言い方にも程がある。
尻尾掴んで吊り下げようか。
>>498 マネージャーは管理職みたいなものだからそんなモンじゃない?
言うなれば店長だからな
504 :
優しい名無しさん:2013/05/30(木) 15:39:06.29 ID:CLll+oXW
前みたいにウイングルに批判的な訓練生がいなくていい。
マネージャーって他のスタッフと違ってどういう仕事してるの?
ていうかジョブコーチってあれ契約・アルバイト・パートだったのか
どうりてころころと人が変わるわけだ
てかころころと人が変わって就職後の継続支援とか出来るのだろうか?
509 :
優しい名無しさん:2013/05/30(木) 21:34:31.45 ID:RJ1Sj4i3
その口調飽きた。
511 :
はせがわ:2013/05/31(金) 11:37:44.48 ID:Fu9CubJ5
ウイングルの名古屋丸の内センターは、スタッフがすぐ辞める
スタッフのC,iは、昨年3ヵ月、休んだ!でも首にならない!
鬱の可能性がある。よく休む。
訓練はほとんどない、放置だ! 就職は、ほとんどA,B型だ
512 :
優しい名無しさん:2013/05/31(金) 15:56:38.04 ID:FK/cwhnR
また東海地区のバッシングきたな
なんでこの手の醜聞だと東海地区ばかりなんだろう
就職先がA型B型とかってウイングルは関係あんの?
>>513 あんまり意味ない。
ストレートで入った方がスムーズかつローコスト。
生活習慣をつけるうんぬんは、ウイングル以前の問題。
>>507 うちの職場には他の事業所からも就職している人がいるけど、その人のジョブコーチは面談室借りて
一時間ぐらいじっくりと面談して激励してくれたり、元居た仲間の近況報告とかしてくれたりするってのに
ウイングルのジョブコーチは面談室借りて面談どころか、「頑張ってますか、頑張って下さいね」と励ましの言葉
掛けるだけで帰って行く
こっちが相談したいんですがというと渋々相談に乗っている感じ
関東の某センターだけど
516 :
優しい名無しさん:2013/05/31(金) 20:05:19.73 ID:170hQOr8
今日電話検定だった
社内電話はできるようになるみたい
社外はまだまだ
総務課として書類の補充とかしてる
事務って基本女性有利だよね?
男どもはどんなとこに雇われているんだろうか
519 :
優しい名無しさん:2013/06/01(土) 07:35:26.22 ID:0RJmFyE+
オレの職場、障がい者の事務はほとんど男。
男性は清掃・ピッキングとかが多いな
うちのセンターに来る求人は
たまに無資格からおkの福祉関係の求人も来るけど女性中心で普免必要だから応募出来るのは限られてくる
免許があっても労災がおりないと聞きましたが何か。
障がい者枠で通勤と仕事で事故ったら、補償はどうするだ?
ここって自社で見つけてくる求人の話になると他の事業者っていうか事業所をよく引き合いに出すよね。
他の事業者は自社というか自分の営業で求人見つけてこれない
見つけて来ても短時間労働とか単純作業ばかりで結局はハローワーク頼みの求職になるとか。
524 :
優しい名無しさん:2013/06/01(土) 14:02:58.97 ID:braUPvtm
オレの使ってた就労移行支援事業所だと、市と共同であちこちに
「障がい者雇いませんか?」って活動してたよ。
独自の求人開拓は行政と繋がってたり、地元に信用ある所じゃないと、
無理なんじゃないかね。
525 :
優しい名無しさん:2013/06/01(土) 14:06:02.80 ID:OJm618M6
>>517 それなら企業でも体よく使われてるだけと言えるんでない?
526 :
優しい名無しさん:2013/06/01(土) 16:39:17.68 ID:SBchBP9s
ここってハロワに職員張り込ませて
カモっていうか利用者になりそうな人をスカウトしているって本当?
そこまでやるとこのスレあからさまにライバル企業が妨害工作してるんだなって思うw
病院とかに営業かけてるってちょっと前のスレで見た気がする
まあ作業所みたいなもんだね
>>526>>528 どっちも本当
さすがにハロワに職員張り込ませているわけではないけど、ハロワに営業に行ったときに
求職者スカウトして連れてくることもある
あと病院にも営業は掛けている、とここまでは他の事業所もやっていることだけど
デイケアにまで営業掛けているのはウイングルだけ
デイケアに通所しながらウイングルにも通所していた利用者はいたわ
当然医者の許可が出たから通っているんだと思うけど、その人デイケアもあるから
週3日しか通って来ないし訓練中に調子が悪くなったと休憩取らせてもらっていたりしたこともあったんだよね
しかも訓練内容はビーズの袋詰めではなく他の人と同じPC
こっちが先に卒業(就職)したからどうなったかは知らないけど2年で卒業(就職)できたのかな
もう1年前の話だけど
>>529 うちのセンターにもいるぞ
デイケアと併用している人
たまに不安定になるから見ているだけで
心配
まだ入ってきて二ヶ月の人だけど
532 :
優しい名無しさん:2013/06/01(土) 21:36:35.29 ID:zfAN74Mc
批判的な書き込みばかりじゃなく
たまには良かったって情報も書き込まれないのかな
スタッフ認定されるから
金山のスタッフ、一年前にいたスタッフが全員辞めてる件。
そこかはわからんけど抜けた人らで何か新しいのを立ち上げたんじゃなかったっけ?
エール名古屋
ホームページが無いからどんなとこか不明だな
>>529 完全に内部情報じゃん
元スタッフでしょw
540 :
優しい名無しさん:2013/06/02(日) 00:48:04.07 ID:TdRFTYC6
ウイングルでまともに就職できるの?
仙台青葉いつまでも古い利用者の情報載せてんじゃねーよ
頻繁に情報を更新する仙台泉を見習え
542 :
優しい名無しさん:2013/06/02(日) 13:47:18.88 ID:TdRFTYC6
仙台青葉はくそ
543 :
優しい名無しさん:2013/06/02(日) 15:22:24.90 ID:ojxk0Bdy
>>518-520 スレチだけど、
障害者雇用で事務の男が少なくない、とすれば、
障害者の場合、女で既婚だったら、専業主婦的に旦那に養ってもらえる
ケースが多いから、就労者そのものが少ないということ、
かねえ(少なくとも旦那が障害者でなければ)?
エールは取締役に元スタッフ5人の名前が並んでいる。
>>544 五人もか。
立ち上げのためにみんな辞めたんだな。
平たく言うと、その元ウイングル社員はウイングルのやり方に
ついていけなかったんだろうね。
で、役員の名前は?
コミュニケーションができないだけで
今は発達障害という障害者にさせてしまうビジネスが横行しているからな
怖いよ
>>545 折角だから何が不満で出たのかここに書きこんだらいいよ
548 :
優しい名無しさん:2013/06/03(月) 16:10:21.41 ID:S6+qZLCi
古い情報を載せてるセンターは仙台青葉だけじゃないよな
549 :
優しい名無しさん:2013/06/03(月) 17:30:37.97 ID:KYua1ziX
今月から個別訓練から実践訓練に変わったみたい マジ意味不。あと敬語使って話すのも意味不明。
年上の人ならわかるけど年下の人に対して使うのはストレスたまるしムカムカしてくる
職場じゃ年齢じゃなくて勤続年数だからな
551 :
優しい名無しさん:2013/06/03(月) 20:53:36.60 ID:OuhMh7Ky
>>549 その感覚じゃ気の毒だが就職は無理だろな。
敬語はどこでも必要になるよ
俺は年下のアルバイトの人に対しても敬語だし
>>549 その内嫌でも年下の上司に向こうはタメ口、こっちは敬語でやらなきゃいけない事になるのにバカだなぁ
554 :
優しい名無しさん:2013/06/03(月) 23:10:59.34 ID:qCZtsmNM
>>549のような人を気付かせてあげるのは難しいんだろうなぁ・・。
555 :
優しい名無しさん:2013/06/03(月) 23:41:28.50 ID:7NC3vPSp
>>555 何が気持ちはわかるぞ元気だせだよ
俺が体験実習した職場も、今勤めている職場も役所や勤続年数・年齢に関係なく互いに敬語使っているぞ
例えば上司がこの四月に新卒で入ってきた
進入社員呼ぶにもさん付けで呼ぶし敬語で
話している
それが社会の常識
>>549>>555も正式入社以前に体験実習でボロ出しそうだし、面接時でもボロ出して不採用繰り返しそう
ほんと世の中知らないんだね
まあそういう事を教えるのもここの仕事なんじゃない?
まるで、発達ニート対象の就活塾だな。
560 :
優しい名無しさん:2013/06/04(火) 13:55:48.38 ID:ZrE7Uc8W
>>546 コミュニケーションが苦手な人を障害者扱いして安く使い倒そうとするからな。。
手取り10万円とか。両親健在の実家暮らしのでないと生活出来ないだろ。
優れている部分を生かしてバリバリ仕事しないと。。
561 :
優しい名無しさん:2013/06/04(火) 20:00:40.13 ID:EKUTGul/
>>559 都でやってた>発達ニート対象の就活塾の方がずっと実践的で
基本的な事を抑えたたよ。講師もうまかったし。
仕分けで無くなったけどね。
562 :
優しい名無しさん:2013/06/04(火) 21:16:48.62 ID:NLcr7DJt
スタッフに障害者を明らかに見下している人がいるぞ。
そういうのこそ実名で書けばいいんじゃない
ウイングル側だってそんなの雇いたくないだろ
見下されたってそんなもんいちいち気にするなよ
障害者なんだから見下されて当たり前だと思わなきゃこの先やってられんよ
下手なプライドは病状を悪化させるだけだぜ
某所のスタッフが仕事を選んでいる疑惑。
566 :
優しい名無しさん:2013/06/05(水) 15:13:20.71 ID:Gm9sLQ/q
見下す見下さないは受けての問題
被害妄想が強ければ勝手に思い込む
>>566 利用者の責任に転嫁できるのが、この商売の汚いところ。
568 :
優しい名無しさん:2013/06/05(水) 17:11:09.53 ID:PxUzW+/j
>>549 うちのセンターでは「個別訓練」は「自習」と言う表現も使うようになってきている。
発熱で2日休んだ
休んだのは初めて
569 :
優しい名無しさん:2013/06/05(水) 17:34:00.05 ID:Z6f7J7hG
スタッフも利用者もどっちもどっちだろ。
お互いに他でやって行けないから、施設に来ている訳だし。
精神科デイケアから利用者を青田買いするようになったら末期症状。
571 :
優しい名無しさん:2013/06/05(水) 21:50:24.97 ID:g2xQK6gy
優秀で人間的に素晴らしいスタッフの多いセンターが有るのも事実。
>>571 何がどう優秀なんだよ?
人間的に素晴らしいってどういう事だよ?
客観的事実を提示してみろよ。
単なるお前の主観、思い込みじゃないのか?
あと、いくらスタッフが良くてもお前がまともなとこに就職できなきゃ意味無いだろ?(笑)
574 :
はせがわ:2013/06/06(木) 12:14:58.87 ID:Y5qDyI++
ウイングルについて、スタッフが若すぎる
福祉経験がない。だから、退職者が多い。
ウイングルの障害児の学習塾は、福祉経験がないGLが
立ち上げた! 障害を持つ子供を利用して、莫大な利益をあげている。
公共の施設は、安いのに対して、ウイングルの障害児の塾、リーフは
異常に高い
>>572 高い就職率を達成してる、民間なのに利用者も多い
客観的事実あるじゃん
ダメな理由こそ客観的事実必要だろう…ただでさえ貶めてるんだから
せめて他の支援との比較で具体点を上げないと何らかの思惑があっての非難にしか見えない
>>574 公立高校の授業料に比べて私立高校の授業料の方が高いって言ってるのと同じ
>>577 私立高校は一定のカリキュラムを保証したうえで、文部科学省から許認可を得て
運営されている。一方、リーフは許認可もいらないし、内容もどうだっていい。
スタッフは福祉経験も、教員経験もなくてもいい。
ベンチャーに入りたかったからというだけの頭でっかちバカでもスタッフになれる。
ウイングルもしかり。
579 :
優しい名無しさん:2013/06/06(木) 19:43:47.21 ID:Xg/pJmZz
今月から日報がリニューアルされた
目標は毎日書かない
朝礼前の掃除も最近曜日グループ制になった
>>578 株式会社なんだから公共施設より高くなるのは当然てことをいいたかった
例えがおかしかったか。
>>579 俺の行ってる所は前からそうだったよ
前からってのは日報のことね
582 :
優しい名無しさん:2013/06/07(金) 16:53:39.87 ID:eoGDIlFq
日報のリニューアルとか
訓練カリキュラムのリニューアルとか
多過ぎる変更についていけない人多数
583 :
優しい名無しさん:2013/06/07(金) 17:24:44.50 ID:rXOoSrRE
>>576 >高い就職率を達成してる
ほとんどがアルバイトだそうだが。それ説明で聞いて利用するのやめたよ。
>民間なのに利用者も多い
ホームページで大々的に宣伝してるので、目につきやすく、
拠点数も多いので、そこにだけ客が集まりやすい。他の就労移行支援事業所、
ホームページだして無かったり、目立たなかったりするし。
今、就職しててウイングルの〜が役に立った、なら、優秀うんぬんもまだ聞けるが、
↑のうわっつらだけで長所言い張ってる無職っぽいアンタはいったい何なんだ。
障害者雇用自体、契約とパートが多いような気がするか何処の事業所も似たようなもんじゃないの?
>>583 まあ、自力でアルバイトなら行けるってヤツがフルタイム目指すなら
就労移行支援は時間の無駄使い。ハローワーク紹介の職業訓練がいいと思う。
>ほとんどがアルバイトだそうだが。それ説明で聞いて利用するのやめたよ。
じゃあ他の事業所は殆どが正社員を達成してるか?
それこそ客観的な内容を提示しなよ
殆どアルバイト〜とか言ってる時点で障害者雇用の現実を分かってるとはとても思えないんだけど
>ホームページで大々的に宣伝してるので、目につきやすく
営利目的の民間企業なんだから当たり前じゃんw
ほっとけばハロワが勝手に紹介してくえる公的機関とは訳が違うんだぞ
大々的に宣伝しないと会社潰れるしある程度の利益上げなきゃ質のいいサービスも提供できなくなる
つか君の言ってる事ってそれだけこの企業営業努力してるんだよって後押しにしかなってないぞw
>>583 俺もそう思う
アルバイトでも何でも一般で仕事できてるんなら悪い事言わないから
後もうちょっと努力して一般枠で就職した方がいいと思うよ
>>578 >リーフは許認可もいらないし、内容もどうだっていい。
リーフの事もさ
何君もしくは君の家族がリーフに通ってた訳?
まるで当然の如く見て来たかのような言い方してるのよなw
リーフのどういった所が内容酷いのさ?具体的に指摘してみて下さいよ授業受けたんでしょ?
もしただの憶測だけでそこまで言ってるんだったら凄いよな
そこまでしてこの会社目の敵にしなきゃいけない理由が何かあるのかな?
>>587 信頼を取り戻すしかない
あなた自身がリーフに信頼があれば578の意見なんて簡単に無視できるはずだ
2chの書き込み一つで、何も変わりはしないけど
自分自身の信頼は大きく揺らぐよ
589 :
優しい名無しさん:2013/06/08(土) 08:28:15.29 ID:ujb32IbD
>>586 俺、最初から障がい者枠での契約社員希望で他の就労移行支援経由で、
今そうだが、それすら契約社員すら2割弱じゃあね。
就職率の内訳くらい、最初からサイトに載せときゃいいだけでしょ。
企業から仕事を受けて訓練にしてます、ってのも、実際はやってなかったし。
ホームページで書いてる事と、実際見学で答えた事がかけ離れすぎな事
に不信感持ったんだよ。
工賃も出ない、三障害同じ訓練で個別支援も無しじゃ、集客が良質なサービス
につながってないし。
質を伴わない安易な宣伝をネットで過剰にしてるってだけでしょ。儲けは
どこに消えてるんだ?
利用できる時間変わったのにホームページは更新されてないな
>>588 信頼以前に自分に関係ないでしょw
なんで就労支援の話に子供相手の教育事業の話を出してきて
それも憶測でしかないような事をまるで見て来たかのように話してるんだろうなぁこの人ってw
>>559 それで他の事業所と比べてそれは凄く低い数字なの?
まず他の事業所のデータと比べて言うような事じゃないのそれ
592 :
優しい名無しさん:2013/06/09(日) 07:53:24.00 ID:7959lvrW
札幌はどうだい?いつも新聞に訓練生募集してるけど。
593 :
優しい名無しさん:2013/06/09(日) 16:02:36.26 ID:cMjdAtOz
昨日は家族面談だった
父と兄がいいろいろ聞いてた
594 :
優しい名無しさん:2013/06/10(月) 13:21:41.59 ID:JnQrvWJp
ホームページの情報が昔のまんまで実際と違ってるんだな。
595 :
優しい名無しさん:2013/06/10(月) 17:51:52.75 ID:7BvqvFP4
面接訓練がリニューアルされた
記入用紙が出来た
時間も午後になった
596 :
優しい名無しさん:2013/06/10(月) 22:03:07.13 ID:en7oiIxT
リニューアルされてますます放置される人が増えたようだ。
>>592 定員に空きがあるから広告掲載してるんでしょ。つまり、閑古鳥が鳴いてると。
>>593 何歳か知らないけど、家族面談とかw よっぽど重症で意思疎通できないの?
>>594-596 何センターか書いちゃいなyo!
>>597 閑古鳥なんて鳴いてねぇよ。一日30人来て利用者絞るような状態なのにまだ欲張って広告打ってんだよ。
599 :
優しい名無しさん:2013/06/11(火) 12:26:50.74 ID:ibkY5ZMS
ここって祝日祭日も休めない完全週休2日制の訓練所ってほんと?
>>598 定員いっぱいなのに募集かけてるのか。
環境が悪いことが想像できる。俺が通っていた所も、一時定員を無視して
通所者を受け入れてた。地元の「適正化委員会」にチクっちゃいなyo!
>>599 俺は土曜祝日平気で休むけど、デイケア(居場所)代わりに通所している奴や、
就労経験のない世間知らずは土曜祝日も参加してるな。
笠寺精治療病院と県立城山病院のデイケア患者はマジで鬼門。
自殺未遂自慢のかまってちゃんとか、糖質で支離滅裂なやつが妄言吐いたりとか。
スタッフが「今日は本社の人がくるから、ここにこれ(利用者の物)を置いておくと注意されるからこっちに置いておきますね」的なことをいってたんだよ
その本社からくる人はセンター内の衛生面とか環境面をチェックしたりするらしいんだけど
センター側が事前に来ることわかってたらチェックの意味無いと思う
603 :
sage:2013/06/11(火) 21:00:03.28 ID:nkvBn2t/
>>602 そんなのどこの業界でも常識だよ
本社とかならかわいいもんだ
役所の許認可受けてる業界では役所からいつ来るか通知があってその日までに
職員総出で引っ越し作業。
そんなことにいちいち文句付けてたら就職できてもすぐにクビだよ。
>>604 すまん ずっと規制されたプロバイダだったからやり方間違えた
卒業生来るなよ。
施設の批判ならまだしも、特定できるような利用者の悪口言う人はどうかと思う
前もそんなこと書いてたけど某地域の某施設利用者できっと同一人物だよね
そういう人が出てくるとウイングルに問題あるのでなく
書いてる人に問題ある気がしてこのスレの信憑性が怪しくなるし
他の情報交換のために書き込んでる人にとっても迷惑
それにそういうこと書くから疑心暗鬼になってスタッフの態度も悪くなるんでしょ?
ウイングルはひどいを通り越してるよな。そこまで商売に徹するか
就職できないような知的にまでパソコンやらせて来させているよ
あれで「君には向いてないから辞めてほかの進路をとりなさい」とは言わないものな
障害者なんて商売の道具にしても何とも思わんのだろ
>>607 無茶ぶり言ってるのは施設側というより、むしろ施設に通わせてる親の方かと
無理矢理自宅に迎えに行くわけではないし、一人で見学や面談に来たと思えないので
親が子供に能力以上の無茶をさせてるんだよ
見ててちょっと気の毒というか切なくなるよね
施設側は利用者を選り好みできないので、どうしても来る者拒まず状態になってしまうし
本人が決めることだから「あなたにはムリ。さようなら」とは言えない
他も見学に行ったけど、これはどこの施設もそうじゃないかな
名古屋丸の内のスタッフも辞めて独立したらしいけど、何て施設なんだろ?
就活ごっこを延々とさせるんだものな
就業生活センターのほうがよっぽど良心的だよ。
ダメなものはだめときちんとしてくれるんだから
一番残酷なのはできると思わせといて何もしない
環境はデイケアもどき。
やってることは、就活ごっこ。
こんなところに、一人1日8000円も税金が使われている事に疑問を感じる。
612 :
優しい名無しさん:2013/06/12(水) 14:43:31.78 ID:cnwUIf7/
一番納得いかないのが振替通所。だったら週1回か2回しか来ない利用者に振替通所させるべき。こっちは週5日通ってるんだから。誰も欠勤して当たり前とか思ってないし。変なことに甘いし変なことに厳しい
613 :
優しい名無しさん:2013/06/12(水) 16:52:27.63 ID:B0xhWqjE
また名古屋か
金山に続いて丸の内
名古屋ってのは問題起きやすいのかな
614 :
優しい名無しさん:2013/06/12(水) 17:14:58.48 ID:xbTm99Pj
ここ数週キャリアミーティングは個別面談になっている
前はみんな集まって就職活動の状況を話してた
615 :
優しい名無しさん:2013/06/12(水) 17:30:42.53 ID:F3T3nuN+
ああ 笠寺精治寮はクズの塊やんケモ
金山スタッフは独立するの好きなんだな。
状会社就労支援を辞めて、なぜかリラクゼーションサロンを開いた在日女スタッフもいるし。
>>608 身体と精神をうたっているまともな事業所なら知的は断るよ
もちろん丁寧な断り方でね
Aに行きなさいとかね
ウイングルは悪い意味でも来るもの拒まずだからな
そうやって無駄に2年間通わせてA送りになる利用者生み出すだけ
ここ通ってる訳じゃない通りすがりの部外者なんだけどA型就労ってそんなに悪い事なの?
形式的には一般の雇用と同じの紹介して貰えるって事なんでしょ?
仕事は選べないんでしょうが…
あくびをつぶしているスタッフがいるのだが。
620 :
優しい名無しさん:2013/06/13(木) 07:38:03.10 ID:/afeiEAm
マジレス希望なんだけど
就労移行支援ってどこが就職率いいの?
ウイングルも検討してるんだけど他にもっと近くに同じようなことやってるところがあるんだよ
そっちも行きたいんだけど
ウイングルのほうがより実践的で就職的に考えていいの?
マジレス希望です。
よろしくお願いします。
パソコン訓練なんて意味ないじゃん、全部、掃除や作業にまわしちゃうんだから
地元の公共の施設のほうが断然いいぞ
>>620 冷たいようだけどいい大人が自分で事業所を見学して職員に聞けないようじゃ先が見えているな
その調子じゃ自分に適した事業所は永遠に
見つからないだろうし、将来就労する時も
どこで就労すればいいのと自分で決められないだろうな。
623 :
優しい名無しさん:2013/06/13(木) 13:33:56.74 ID:JmLovBBf
マジレスすると、見学しろ
どっちがいいかなんて、そのもっと近くの同じようなところを見てない我々が分かるわけないだろw
就労移行も高レベルなところもある
就職の世話までしてくれる施設から一切面倒みないところまで様々だし
どこ通うかなんて何を求めているかじゃない?
例えば知的や重度の発達ならアットホームで何から何まで面倒見てくれるような福祉施設がやってるところがいいだろうし
生活リズムを整えたくて通っているけど、ウイングルは自習多いし、放置だからいい
後知的から身体、精神すべて揃ってるのも、自分以外の障害特性を理解できていい
デイ通えと言われそうだが、デイはままごとみたいだから自習のがいい
敬語必須だから人間関係もべたべたせず他人行儀を貫くのもいい
自分には合ってる
624 :
優しい名無しさん:2013/06/13(木) 18:13:41.81 ID:vW1zp1wn
丸の内のスタッフで辞めて、独立しました!
千種に精神障害者の就労支援を立ち上げ、
岐阜にも作りました。
障害者の教育も受けてないのに!
625 :
優しい名無しさん:2013/06/13(木) 19:15:25.83 ID:0R0gpQrz
2年以上通ってる人がいるのは何故ですか
>>627 それは面談で音漏れしていれば、嫌でもわかる。
2年超えは役所が認めれば可能。
>>627 ナマポ利権で2年越えて利用してたやつがいたんだが、
回りに触れ回って自慢してたんだよ。
>>628 ただでさえ音漏れするのに、そういうやつに限って、大声出して声高に権利を主張するからな。
東海地区はダメだな。スタッフ変わりすぎ。
特に金山は跡形もなくスタッフ入れ替わってる。
東海地区の書き込みしてる人って、特定の人なの?
スタッフに対してすごい私怨持ってるのを感じるけど、
ここまで繰り返し書きこまれるとちょっと
書きこんでいる方に問題があると思わざるを得ない。
633 :
優しい名無しさん:2013/06/15(土) 10:21:39.65 ID:Bpjs1w9c
ウイングル
634 :
優しい名無しさん:2013/06/15(土) 10:33:16.03 ID:jjuk0eqx
メンバー
635 :
優しい名無しさん:2013/06/15(土) 12:41:57.96 ID:BPYno3HO
東海地区って言っても指摘されてるのは名古屋金山センターだけでしょ。
636 :
sage:2013/06/15(土) 13:07:54.81 ID:iLfC7oLv
名古屋金山センターが指摘されてたのは前スタッフの奴らだろ??
出来ないスタッフが全員辞めて、新しいスタッフに代わってよくなったんじゃないの??今のスタッフのことは何も言わないからわからないけどさww
ただ、昨年度29名就職者が出たってことはいつまでもここに書き込んでる奴って就職できてないんだよね・・・・ひがみかな?
637 :
優しい名無しさん:2013/06/15(土) 16:00:41.83 ID:9RGK+a5H
就職率より職場定着率出せよ
正社員の77%なのかほぼアルバイトでの77%なのか
後者の人はやっぱりなまぽ予備軍かね
正規雇用の定着率ってなってないから、雇用形態問わずだと思う
障害者用求人自体、正規雇用が少ないとはいえ就職者の何%が正規で何%が契約で何%がパートなのか知りたいな
精神障害は就職率低いし待遇も職場環境も悪いと思う
これは就活したことある人ならわかる。
642 :
優しい名無しさん:2013/06/15(土) 23:05:46.99 ID:0im3NPo+
質問、俺地方の人間なんだけど、
ここって地方でも都会の求人とか紹介してくれるの?
主に関東とか
>>642 それは関東に引っ越してから考えたほうがいいと思う。
645 :
優しい名無しさん:2013/06/16(日) 21:45:08.66 ID:/gmPALVV
地方によってもスタッフとの相性によっても差が出る。
すべては運だな。
646 :
優しい名無しさん:2013/06/16(日) 22:03:27.33 ID:7jMWEGQV
一応見学してみるか。
ていうか先週質問があってメールしたんだけど
一向に帰ってこないな・・・
isfnetはどうよ
648 :
優しい名無しさん:2013/06/17(月) 20:31:32.22 ID:qGf/6miZ
うちのセンターはリニューアルした
机と椅子が変わってた
面接訓練も最近変わった
質問内容の書かれたカードを引く形態に
見学しに行ったけど全員目が死んでてワロタ
あんなところいたら逆に病気になるわ。
>>649 わかる。
こっちまで気が狂わないように守るので手一杯。
ナマポでウイングル通って一年以上…
仕事は決まらず、ウイングルも辞めたいんだけど、
ナマポでウイングル辞めるって言っても簡単に辞められるもんなのかな?
652 :
優しい名無しさん:2013/06/18(火) 17:23:37.73 ID:PJIOiWsi
色々なお客様が会社にはやってくるね。
取引先だけじゃなくて管理人とか工事関係の人もくるでしょ
それでわざわざ出入りの度に誓約書書かせたらキリなくない?
それでいつだれかつだれ挨拶すりゃいいって本当に思ってる?
物を操作するときは目を離さない話しかけないって普通でしょ?
653 :
優しい名無しさん:2013/06/18(火) 17:29:39.77 ID:PJIOiWsi
体育会系の悪い会社の体質そのままだね。
若いやつじゃないと就職は無理。あと両親が健在じゃないと保証人がいない
ナマポは会社が敬遠する
あと犯罪者も混じっているからな。
>>649 やっているのは就職支援だけど
障害者の居場所になりつつあるよな
履歴書・職務経歴・求人票持ってきて
対策話し合うとかしてないの?
前のログからちょっと読ませてもらったんだけど
職安に行く時間がメインでないの?
所詮ベンチャー
正直ここ行くか悩んでる。
うつ病だけどハロワの職員から「ぜんぜん見えません」って言われて
健常者として就職活動するつもりだけど、ここって「障害者枠」しか
提供してないんでしょ?でも失業保険もらってて何もしないって言う
のも気が引ける。
>>658 見学に行くべき。即決の必要ないから思ったことが結論だ。
私は上に書いた理由と説明会の様子で判断した。
660 :
優しい名無しさん:2013/06/18(火) 22:38:13.27 ID:q8drB5IG
ウイングルは去年700名以上が全国で就職してるってさ。
(1センター当たり平均約20名の就職者が出ている。)
ここで就職できないって吠えてるやつは、きっとスタッフも就職出来ないと思ってるから辞めて欲しいと思われてるよw
他人のせいにしないで自分の課題にいい加減真面目に取り組んだら?
2ちゃん見てる暇あるなら他にやることあるでしょ。
就職してると自慢いって、その半分くらいは一年…いや、半年もたたず離職してる人達は半分はいるでしょ。
こういう悪い所は公表しないのが社会だし。
ここを参考にしてなにが悪いんだっていうんだよ、ねぇ。
662 :
優しい名無しさん:2013/06/18(火) 23:09:22.26 ID:PJIOiWsi
課題ねえ。総括ごっこ反省ごっこ、どこの社会主義の話だって気もするんだけど。
>>661 平成24年の定着率は77%って公表してるだろ
上半期71%
下半期81%
ってホームページに載ってる
664 :
優しい名無しさん:2013/06/19(水) 07:29:25.89 ID:9QdV79Vp
>>649 >>655 就労移行支援施設って雰囲気が暗い所が多いから、
こちらが気分が落ちないようにしつつ通い続けるのが大変だよ。
665 :
優しい名無しさん:2013/06/19(水) 11:21:57.88 ID:qWxWFWNX
666 :
優しい名無しさん:2013/06/19(水) 16:44:48.73 ID:CFefBL3f
書類にクリアファイルや添え状を付けるようになった
書類は毎回添削してもらっている
送付状くらい当たり前だろ。。。
何そんなレベルなのここの奴らって
そんなレベルと、就労経験者が同じ空間にいます。
うまく成り立つわけがありません。
>>663 ホームページに載ってる定着率が果たして本当に正しいといえるのか?
少なくともうちのセンターは定着率いいといえないな。
職員乙
>>670 公表してなかったら「公表しろ」と文句をいって
公表したら「本当かどうかわからん」
わけわからん
結局なにやっても文句を言う
俺の体にガタが来て力仕事出来なくなるまでは持ってくれよ
他にでてくればそれはそれでいいんだけどさ
俺ブルーカラーの仕事がほとんどだからビジネスマナーとかさっぱりだよ
電話対応やらあいさつ回りやらパソコンやら色々あるんだろ
なんか気に入らないレス見つけるたびに「職員乙」だもんなぁ
そんな根性じゃ一生就職なんてできねえよ
うちのセンター、「就職者の声」に掲載されてる人物の離職率計算したら75%だたよ。
675 :
優しい名無しさん:2013/06/19(水) 23:14:16.87 ID:RB3Y2I4b
俺はここに賭けてるんだ
人生を・・・・・
>>661 ちょっと調べれば出て来る事をよくそこまで言い切れるな
ともかくいい加減に批判してるのはよく分かったわ
>>674 あなたハロワの人間か何かかよ
どうやって統計調べたんだw
PRの数字を当てにするな
それより自分を客観的に見る力が大切
精神でも出来るやつは出来るが
できないやつは、ウイングルを利用したからと言って
就職は出来ん
ま、ウイングル利用して文句ばかりグダグダ垂れた挙句どこにも就職できないような奴は
所詮どこ行っても就職できないだろうがな
説明会じゃぁ障害者枠のみ紹介って言われたけど、
資料見たら一般枠も紹介してるって書いてある。
どっちが正しいんだよ。
紹介してもらわずに自力で就職した。
結構続いている
>>676 某センターの「就職者の声」に掲載されてる4人のうち、3人が
離職ずみなのを、本人などから聞いて確認ずみ。
よって、離職率75%。
683 :
優しい名無しさん:2013/06/21(金) 14:06:28.49 ID:L4kYa3a3
632の方に はじめてですが、ここに書かれる事は、半分が真実だと思っても
酷いですね! スタッフさんの多数が1年以内に退職する。仕事は信用が大切です。
企業様とウイングルスタッフさんと信頼関係を構築しなければいけないと
思います。1年以内で退職しては、お客様と信頼関係は築けない
福祉の仕事の厳しさをわかってないと思います。
632の方は問題あり!
>>683 どう見てもお前の方が問題ありなのだがw
すぐ辞めたり転職したりは企業にとっても、関係者にとっても大迷惑。
一年でスタッフ総入れ換えとか、かなりの異常事態だと思うが。
1000名以上の企業に就職とか具体的に挙げてほしいよな。
しかも正社員かどうかもわからんし
>>686 就業実績一覧見りゃどこの就職したかわかるだろ
障害枠だという時点で正社員じゃないってことくらい判断できないのかね
ウイングルで正社員として就職してる人ってどんなスペックなんだろうか
デイケアかつ資格無しの俺ですらオープンとはいえ正社員になれてるんだからこういう所には是非とも正社員就職の力を養って欲しいな
利用者は選り好みしすぎない、支援者はパートでよしとしない・地域と連携を深める
690 :
優しい名無しさん:2013/06/22(土) 21:51:39.58 ID:gfltgHkZ
ここで悪口書く人はどこへ行っても無理
元名古屋金山センターの犠牲者だったりして
>>689 えり好みするほどここ仕事紹介してくれるの?
>>689 障害者雇用の現状を考えれば到底ムリな話ですな
>>691 このスレでいうのもおかしな話なんだが利用者支援者共に事務(デスクワーク)にそこまでこだわらなくてもいいと思うんだよね
確かに俺は都市部に住んでるから恵まれてはいたがハロワに障害者求人そこそこあったんだよね
正社員もぼちぼちあった
ただ条件を絞ってしまうと厳しくなる感じ
>>693 今まで営業とデスクワークやってたし、危険物関係の免許も持ってる。
こだわりはないんだよね。一人身だし全国どこでもいけるし、
でもこの会社がどの程度まで紹介してくれるのかがわからなくて入るの迷ってる。
とりあえずレスありがとう
>>690 若手ベンチャー企業は叩かれるのが常識
このスレのみだけではなく
叩かれて徐々に成長していくのが運命
本当に利用者の自立を促したいなら
ちゃんと口で伝えて欲しいな
身体の人は良い就職出来る可能性ある。
精神、特に等質は諦める必要がある。
諦めるとしたら、当事者は何をしたらいい?
夢のない人生を送るために、
何の努力をしたらいいのかわからない。
>>697 別に諦める必要ないよ。
統失だって就職はできてるし。
無責任な他人の言うことを聞いて人生諦めることない。
自分の人生なんだから。
そうだね。諦める必要はないかもしれない。
ただ、等質が圧倒的に就職率が低いのは社会から拒否されてるのに
ウィングルの力がないから就職出来ないと責任転嫁するのは間違ってる
>>699 責任転嫁するのはよくないけど
その物言いは統失の人に対して失礼だろう。
社会から拒否されているのはある程度精神は仕方ないけど
そういうのを変えていくのは病気の当事者である俺たちだろ。
統失の人はあきらめろ、というのは何様だと思うよ。
701 :
優しい名無しさん:2013/06/23(日) 19:38:36.34 ID:6BI2DhbC
上読んでたらさ、就職率や企業名挙げろとか離職率が高いだとか
それ現実なんだからしょうがないじゃん。
夢見て上場企業に正社員で就職したいのですか?
諦めろと言いたくなるよ
>>701 確かにそういう人もいるかもだけど、
そういうやつばっかりじゃないことはウイングル通ってればわかるんじゃないの?
自分の能力と社会の需要をまともに見てコツコツ頑張っている統失の人だっているだろ。
なんでそういうのをひっくるめて 統失はあきらめろって言えるんだと。
乱暴すぎるだろ。
703 :
優しい名無しさん:2013/06/23(日) 20:10:05.41 ID:6BI2DhbC
ここ見てる人はね、ウィングル通ったことない現実見てない
過大な期待をしてる人多いからね。
ウィングル魔法じゃないんですよ。
就職活動したことある人なら分かるだろうけど
一般の精神障害と同じようにとても厳しいんですよ
と言いたかっただけです。
>>703 最初からそう言えばよかったのに。
それにしても一般の精神障害って何?
統合失調症って精神障害の中でかなりメジャーなんですけど。
統失が一般じゃないならなにが 一般なの?
705 :
優しい名無しさん:2013/06/23(日) 20:19:33.37 ID:8iW3D3aw
軽度のうつ病だけど応募時に
全部オープンにして5社中2社面接まで行ったぞ。
まぁ筆記悪くて落ちたけど。
>>703 ところでウイングルで就職活動中?
>>703はたぶん統失じゃないんだろうけど、精神でもないのかもしれないけど
頑張って就活しようぜ。俺は精神だけど。
707 :
優しい名無しさん:2013/06/23(日) 20:36:22.31 ID:6BI2DhbC
卒業生です。等質でパートで働いてます
>>704 職安の障害者窓口で就職先探してる人のことです。
708 :
優しい名無しさん:2013/06/23(日) 20:40:54.34 ID:CAgLXzB5
名古屋のセンターでまともなのはどこですか?ありますか?
>>707 そうなんだ。同じ統失に 頑張って、って言わずに
諦めろ、って言うってことはいろいろと複雑な事情とか心情があったのかもね。
お仕事頑張ってください。
まあ統失は症状の幅がでかいからなあ
パートくらいで限界な人も結構いるのは事実
良い薬が出て皆が正社員を目指せる環境ができるといいね
712 :
優しい名無しさん:2013/06/24(月) 19:44:16.95 ID:Zzk9dkbw
名古屋で妙な噂が飛び交ってるのは金山センターのみ
だから残りのセンターなら全部まともだと思いますよ
713 :
優しい名無しさん:2013/06/24(月) 21:00:47.38 ID:Sho8ynoT
ステージ制とか言うのはどんな感じなのかな
>>712 金山で妙な噂が飛び交ってるのは、一部のメンバーが書き込んでるだけ。
今のセンターは、スタッフもメンバーもまとも。
古株が就職して以降は書き込みも減ったし、未だに書き込んでるのは恐らくまだ就職出来ずに残ってるごく一部(1.2名)のみ。
一緒にされるのは迷惑だ
はんだともひろ。
716 :
優しい名無しさん:2013/06/25(火) 18:31:49.92 ID:N1yfWJnM
>>714 なるほど。つまり過去にここに書かれたことのある妙な噂や悪い情報は逆恨みしているメンバーによるものと考えていいんですね。
金山の他にもいくつか噂や悪口のようなことが書かれていたのも、それぞれそのセンターに通っていたメンバーが書いていたんですね。
717 :
優しい名無しさん:2013/06/25(火) 21:03:32.10 ID:l/byUb7l
名古屋金山も尾張一宮も広島も仙台泉も静岡も板橋も蒲田も全部捏造情報です。
gooにあったウイングル広告『障害があっても楽しく働けるんですね』
障害があることを差別していないかい?
>>718 だって障害って日常生活に支障があるから「障害」なんだろ
それがあっても楽しく働ける、ってことなんだから
差別じゃないんじゃないの
>>719 理論的に考えたらそうかもしれないですが
あの広告は、セリフになっています
もし会社で、健常者の人に
障害者の人でも楽しく働けるんですね
って言われたら、どう思います?
考えすぎると良くないよ
ちょっと抜けてるくらいの感じでいかないと
>>717 都合の悪い事は全部捏造ないし妄想かよ…www
糖質とかボダみたいなマジキチはヤバい。
他の利用者と混ぜると、環境悪化してますます病人が増える。
>>722 名古屋金山センター以外のは全部捏造or妄想なんだろうよ。
725 :
優しい名無しさん:2013/06/27(木) 20:10:42.77 ID:KAmCSLSW
今日やめたった
担当者は良い人だったが
あの重苦しい雰囲気はうつにはきつい
726 :
優しい名無しさん:2013/06/27(木) 20:26:06.31 ID:WBNTyq9V
ウイングルって結局何をするんですか?礼儀作法や身だしなみの指導もなく
それと病院でもそうだけれど症状の重い軽いによって分けるんだけれど
誰でも一緒なんだな
日本語でおk
企業側からみた精神ってのは・・・・
突然出社しなくなる、
組織に馴染みにくい、
短期離職率がたかい・・・・
つまり採用後が心配なんでないかと・・・・・
そこで、ウィングルに数か月通って、勤怠は大丈夫、一通りの社会常識は身に着ついており、
職務遂行能力を身に着けており、責任をもって推薦いたします・・・・的な一種の精神安定剤じゃないのかな
現在人事担当の知り合いがそういっていたし・・・・ このスレ見れば見るほど悩んでしまう。
729 :
優しい名無しさん:2013/06/28(金) 15:23:07.86 ID:gYtHQhxJ
契約社員から正社員になった奴いるの?
契約どころかパートですが何か?
731 :
優しい名無しさん:2013/06/28(金) 17:21:06.64 ID:ptTprJ5u
今日の個別支援計画の面談について初めてスタッフにむかついたわ 誰とは言わないけど言い間違えしただけで「○○と○○は違います!」
と半ギレしてたからな。マジで担当者変えてほしいわ。いい加減ウイングルで借りてきた猫を演じるの正直疲れるしかったるい
732 :
優しい名無しさん:2013/06/28(金) 19:13:01.51 ID:/vilKHVQ
担当者って変えられないの?希望出せば変えてもらえるんじゃないの?もちろん理由つきで。それにしても真相は分からないけどそんなスタッフがいるセンターもあるなんてひどいな。
733 :
優しい:2013/06/28(金) 20:29:08.95 ID:r68SOijZ
ウィングルの売り上げは行政に管理されてるってことだぜ。
お上に支配されてるから、いろいろうるさいだろうな。
そんな中で仕事してるってのは楽じゃないな。
ウィングルは株式会社だから基本利益追求するのが当たり前だけど売り上げ全てお上のさじ加減しだいだから、どうなんだろ?
734 :
優しい名無しさん:2013/06/28(金) 22:50:12.98 ID:ptTprJ5u
>>732 そのバカスタッフは20代やしな。仮にも俺の方が年上だからああいうヤツにやいやい言われるのめっさ気分悪い
就職したら年下に色々言われること多いと思うよ
担当スタッフに関してはサビ管に相談してみたら?
担当スタッフがサビ管だった時は?
>>736 意見箱ね苦情投函
ただ、何も解決しない可能性が高いがw
738 :
優しい名無しさん:2013/06/29(土) 16:58:42.64 ID:OaNyYbvn
うちにも年下のスタッフいるかも
739 :
優しい名無しさん:2013/06/29(土) 21:33:13.73 ID:VPymTpux
うちにも20代のスタッフいるけどすごくいいスタッフだよ。むしろ30代のスタッフに気になる人がいる。年齢の問題じゃないと思う。
うちのサビ管が座学で5年後に企業に精神障がい者も雇用が義務付けられるけど、精神障がい者でも発達障害が先に雇用されて糖質は
後回しにされる可能性があるって話ししていた
義務付けされても結局今と同じか
条件のいい所は精神障がい者でも発達障害
しか採用したがらないし
741 :
優しい名無しさん:2013/06/30(日) 23:37:54.37 ID:THDVJrmd
そりゃ発達障害は支援さえあれば健常者並みに働けるけど糖質はやっぱり・・・
敬遠したがるだろうね
下手に再発でもされたら労災にされる可能性もあるわけだし
明日から通うんだけど、ここ見たら不安になってきた。
個人的にはデスクじゃなくて清掃とかがいいなぁ〜
あまり人と関わらに仕事ならなんでもいいけど。
743 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 12:41:53.49 ID:Cm6Mk1mT
心配しなくても清掃の職すらないから
744 :
優しい名無しさん:2013/07/01(月) 17:09:21.10 ID:qMNYg8sN
>>742 ウイングルへ通う?清掃?どういう意味?
>>744 どういう意味もそういう意味だけど?
逆にどういう意味だと思ってるのか聞きたいw
>>743 きっと2年過ぎても就業きまんなかったんだね。
君のようにはならないようにしないと。
747 :
優しい名無しさん:2013/07/02(火) 18:27:46.43 ID:nYYLtPzm
お前らって手帳持ってるの?
やっぱり手帳ないと就職口紹介してくれないんだろうか
748 :
優しい名無しさん:2013/07/02(火) 19:32:15.69 ID:NuO0nLln
ここへ書き込みに来る利用者っぽい人って文章力ない人が多いね。
>>748 対人関係や社会性に問題のある奴が多いからな。
751 :
優しい名無しさん:2013/07/03(水) 15:47:05.99 ID:F19Hejgf
>>750 浜松センターに一人いるわ。空気読めないし上から目線でしゃべってくるからしゃくに障る。
こいつ来るとセンター内の空気が悪くなるから通所しないでほしい
752 :
優しい名無しさん:2013/07/03(水) 19:44:26.77 ID:A+DtFPO4
そんなやつ大抵どこのセンターにも一人ぐらいいるだろ
下手するとスタッフにもそういうタイプいるんじゃないのか
らんまるちろる
ちろるらんまる
昼食時間に人の食べ物指差して
「名古屋の腐ったドブの水が入っている。食べたら死ぬ」と
連呼していたキチガイがいた。
あまりに酷くて、通えなくなった利用者もいたが、スタッフは知らん顔。
ここでは有名な金山での出来事です。
>>754 その腐ったドブ水で育ったのは誰かな?
って言い返してみれば良かったかもね。
>>747 そもそも通所する条件がもってるor申請してるってことだからね。
757 :
優しい名無しさん:2013/07/03(水) 23:11:35.11 ID:/WtAqPp6
また倒壊地域の話題かよ・・
いったいどうなってるんだ倒壊地区はよ・・
758 :
優しい名無しさん:2013/07/03(水) 23:44:01.50 ID:F19Hejgf
浜松センターはおかしなやつばっかりいる
759 :
優しい名無しさん:2013/07/04(木) 01:15:18.77 ID:/3Lu9U+Y
東海地区でも優良なセンターはあるよ。教えないけど。
東海は豊田で発狂した人が多いんだろうな。
つか、突然意味のわからないことを言う状態だと働くの無理だろ。
勤怠が安定しない。朝起きたら憂鬱だったりして行けない
行けるコツ教えて
休む→自己嫌悪→休むの悪循環
尾張一宮は池沼の吹き溜まり。
田舎で保守的だから自宅に隠してた池沼が沢山いたんだろうな。
>>761 仲の良い友達作るとかは?
就労メインにしてるからそんな雰囲気あまりないけど。
764 :
優しい名無しさん:2013/07/04(木) 15:40:37.89 ID:pH7e3HUk
友達作るとかそういうレベルじゃない訓練生ばかりだと難しいだろうな。
年齢差あってもまともな会話ができる人がいればまだましに思える。
友人はいる
でもだから何って思っちゃう
回りは鬱で治れば力発揮できるとか嬉しそう
こっちは先天性発達障害でやりたい職種も特に無い
スペックも低い惨め
766 :
優しい名無しさん:2013/07/04(木) 17:36:18.05 ID:395KqVX8
仲の良い人いるよ
767 :
優しい名無しさん:2013/07/04(木) 18:25:36.92 ID:q76Fu+Mc
らんまるちろるッてかくんじゃないわ 迷惑よ みなせ
768 :
優しい名無しさん:2013/07/04(木) 18:38:47.84 ID:q76Fu+Mc
ここの2chは みなせが書いてるのがおおいですよ^^^
>>765 それじゃあ発達障害の友人作ればいいんじゃない?
厳しい言い方になるけど、結局は本当に就業したいか、
どうでもいいけど、家にいると親が五月蝿いから通ってるか、の違いじゃないかな?
俺は本当に就業したいから、憂鬱でも行く。
具合が悪くても行く。
770 :
優しい名無しさん:2013/07/04(木) 19:07:02.55 ID:LC56J9WE
そんなこと偉そうに言われてもなぁ。
普通のことだよ(笑)
たぶんこれを「偉そう」だと感じるなら就業は無理だね。
家でずーっとネットしてたらいんじゃない?
親が死んだら生活保護受ければいいだろうし。
逆にどこをどう見たら偉そうと感じるのかな?
そうなんだよなぁ769が言う通りなんだよなぁ
774 :
優しい名無しさん:2013/07/04(木) 20:22:57.54 ID:LC56J9WE
>>771 そういうものの言い方が偉そうなんだって気付けよ。
あと、俺はもう卒業して就職してるから。
>>774 別に俺は君に対して言ってんじゃないし。
敢えて君が絡んでくる意味が分からない。
775が納得してくれてるならそれでいいんじゃない?
2ちゃんって特殊な空間だから本音で言うであって
普段は言わんよ。
777 :
優しい名無しさん:2013/07/04(木) 20:47:10.96 ID:LC56J9WE
それは悪かった。
俺があまり続けて通えなかったせいか、
ただ通ってるだけでそんなに言うこと?と思ったんでね。
>>775 同じウイングルってセンターで頑張っているんだから
辛いだろうけど、何とか踏ん張ろう。
あと個人的には自分にあった計画を練ったほうがいいと思う。
週5で行けると思っても通ってるうちに厳しいなって思えば減らせるし。
俺は週4でそのうち二回は午前中のみ。
もちろんウイングルは週5を推奨してるみたいだけど、
それはそれ。自分にあった計画じゃないと意味ないしね。
>>777 いや俺のほうこそ言い方がたしかにきつかったのかも。
普段極力喋らないようにしてるせいか、自分で気づかないことが多いのかも
知れない。
俺も777目指して就業できるように頑張る。
今は力仕事ながらも正社員でやれてるが二十数年後50をこえたときもやれてるかは怪しい
ビジネスマナーとか0だしそういった時にこういう所が残っているといいんだけどねえ
ノンアル中毒乙。
783 :
優しい名無しさん:2013/07/06(土) 12:11:31.07 ID:DR7+T4XU
ビジネスマナーとか全然知らなくて役立ちそうな人もいれば
当たり前のことと思ってる人もいる
そのためにステージ制を導入したんだろうけど
スタッフの手腕が問われるんだよな
きちんと見極めて適当なステージに配属させられないとならないからな
784 :
優しい名無しさん:2013/07/06(土) 21:51:04.98 ID:AOaw3YKt
素朴な疑問
職員が頻繁に入れ替わったりすると訓練生のケアとか難しいと思うんだけど引き継ぎとか巧くできているのですか
785 :
優しい名無しさん:2013/07/08(月) 11:30:00.46 ID:zJ7urW5A
見てるとビジネスマナーは結構重要
職種にもよると思うんだけど、年をとるほど
(ちっ、学生かよ。馬鹿にしてんのか、くだらねえ)みたいな人が出てくるじゃん
そういう「何で俺(私)がこんなところにいなきゃならないんだ」って態度、
結局、面接のときに伝わっちゃうんだよね
ダメだ。二日休んでしまった。
どうしようっかなぁ〜
企業はブランクのある人はビジネスマナーから見るからね
年下の上司に使われる身になった時とか、先輩社員への対応の仕方だとか
企業にしてみれば重要視なのはスキルとビジネスマナーなんだよ。
年齢ばかり喰っていてもスキルとビジネスマナーのない奴は最初から採用しないし
788 :
優しい名無しさん:2013/07/11(木) 08:50:59.93 ID:G9QDfkM5
ウイングル
ウイングルにすごく自分好みの女性がいるんだが…
なんの障害か分からんけど、障害あるんだよなぁ〜
自分のことでも大変なのに相手のことまでは見れないから
遠くで見てるだけ。
790 :
優しい名無しさん:2013/07/11(木) 14:43:46.84 ID:1YYv/mYY
通って数週間。体験入所も何カ所かしたが
場所によって雰囲気全然違う。あと同じ地区なのに
就職率に差があるのはなんだろうね。
791 :
優しい名無しさん:2013/07/11(木) 17:44:27.24 ID:eWh+3D8T
センターごとの就職率なんて教えてくれるんだ。
悪いセンターにしてみりゃ一番知られたくない情報だろうに。
で、そんなにウイングルばかり何か所も体験通所できたということは
やっぱり東海地区?
792 :
優しい名無しさん:2013/07/12(金) 17:54:38.71 ID:Vp4BYVq9
毎週月曜日はスーツデーだが、来週からクールビズやるらしい
ポロシャツOK
>毎週月曜日はスーツデー
そんなのやってるところあんの?
794 :
優しい名無しさん:2013/07/12(金) 19:15:05.24 ID:WGF3Y8iG
俺の所にもある
ていうか職員も話してくれないけど、
本当に契約社員か正社員で就職できるか謎
不安になってきたパートとか年金貰ってないとやっていけないだろ
うちは自前でスーツのおじいちゃんとかはいるけど、、、。
ステージ関係なく?っていうならすごいね。
より就活に向けて前向きなんだね。
>本当に契約社員か正社員で就職できるか謎
卒業生の話とか聞いてないからなぁ〜
本人次第とかじゃないの?
でも求人票とかは閲覧出来るでしょ?
そこにはなんて書いてあるの?
796 :
優しい名無しさん:2013/07/12(金) 19:32:59.61 ID:WGF3Y8iG
求人票にはパートしかなかったんや。
他県に渡って探してるレベル。スタッフが
こっちのほうは最初雇用形態が試用期間中はパート・アルバイト扱いで
本採用時に正社員・準社員扱いになることが多いみたい。
ただ障害者枠だし、給与は定型並には期待できないだろうなぁ〜
798 :
優しい名無しさん:2013/07/12(金) 20:25:54.05 ID:WGF3Y8iG
797
君と話せて良かった。ありがとう
799 :
優しい名無しさん:2013/07/13(土) 11:54:57.17 ID:zFEsd5Dm
>>791 東海地区って別のセンターの体験とか出来るの?
800 :
優しい名無しさん:2013/07/13(土) 12:51:05.11 ID:JskYT8E7
799
出来ますよ
>>798 797です。
いい就職先が見つかるといいね。
でも頑張ってやってきたんだからきっと見つかるよ。
俺も早く就業できるようになりたい。
802 :
優しい名無しさん:2013/07/13(土) 20:59:02.96 ID:BMPquz1J
ここって事務系に強いってうたってるけど
俺の周りほとんど清掃にいってるんだが。不安になってきた
本人が作業系に就職したいならそれでいいんじゃないの?
どこ受けるかなんてその人次第なんだし。
804 :
優しい名無しさん:2013/07/14(日) 17:59:23.33 ID:Dp9W3CRq
事務系で受ける奴ってどのくらいなんだろうな
805 :
優しい名無しさん:2013/07/15(月) 12:18:48.82 ID:3rHEP8im
定着できるかどうか不安です。
806 :
優しい名無しさん:2013/07/15(月) 12:22:15.69 ID:m9e/QpJT
安月給?
なんか資格ないと一定以上は無理なんじゃね
このスレで収入の話ってあんま出ないね
808 :
優しい名無しさん:2013/07/15(月) 20:01:42.07 ID:sET0tqpA
高次脳のやつの話聞いてると、大半が自業自得なのな。
それなのに賠償金もらえたり、障害年金もらえたり、
身体と精神の手帳を適宜使い分けたり恵まれてるよな。
>>808 最近わかってきたけど、精神疾患の人って
他人を羨む特性強いよね。
そりゃどこも雇いたくないわな。
大事なのは自分がどうであるかでしょ?
2chなんか嫉妬ばかりじゃないか、というか人間自体がそう出来てるのかもね
ここはまだかわいいもんだよ
速報とかまとめとか嫉妬すげーよ?
他人を羨んだり妬んだりしても仕方がないよー。
じたばたしたって症状がよくなるわけじゃないしね。
他がそうだから自分もじゃどうしようもない。
ほかのスレは知らないけどここは就業に向けて学んでる場でしょ?
もっと先進的なレスが欲しいと思う。
俺はどんどん愚痴的な事を書いてほしいと思うよ
綺麗ごとはHPや体験でいくらでも聞けるしさ
将来使う可能性があるから2chらしくむき出しの意見が多い方が嬉しい
今期待するのは正社員雇用の率をグンとあげてくこと
意見はいいと思う。
それはそれで生の声なんだし。
ただ妬みとか嫉妬とかはなー。
>今期待するのは正社員雇用の率をグンとあげてくこと
それは今通所してる俺ら次第じゃないか?
とはいえ求人がなければ話にはならないけど。
どっちかって言うと最初から正社員じゃないと我慢できないという
その見栄的な精神構造の方が問題だろうな。
大体そういうやつって自分の障害を隠したがるんだよな〜。
誰かを頼るのも下手なケースが多くてストレス溜めちゃって。
企業側の都合も考えると最初はパート契約とかで様子見たいだろうし、
後々能力次第で正社員登用も有ぐらいが妥当だろうと最近思う。
>>814 俺はウイングル利用者ではないがオープン正社員だよ
パートでもフルタイム&福利厚生があるなら問題なしよ
で、実際のとこはどうなのウイングルは?
短時間パートならそれこそタウンワークとかでいい気もするんだけど
あと見栄ってやつも結構大事
親や友達に毎回嘘つくのってこの病気の人にはチクッとくるはず
正直にパートって言うのもアレだし
一番はもちろん待遇面だけどね
816 :
優しい名無しさん:2013/07/16(火) 08:43:47.71 ID:PYOq/odp
さあ一日のスタートだ
がんばろう
817 :
優しい名無しさん:2013/07/16(火) 11:07:08.04 ID:3Ma20vWQ
月10万以下の給料なんですか?
818 :
814:2013/07/16(火) 20:01:00.18 ID:rlnAAhox
>>815 短時間からスタートするかフルタイムで行くかどうかは
ウイングルがどうこうとかで決まるところじゃないんじゃない?
一番影響大きいのは主治医の意見だよね。
履歴書にも書く欄があるしね。
というか根本的に多分就労移行支援事業所ってのを勘違いしてると思う。
スタッフはあくまでサポートしてくれるだけであって、
職業斡旋じゃないし、それは最初の見学の時にはっきり言われているよ。
>あと見栄ってやつも結構大事
>親や友達に毎回嘘つくのってこの病気の人にはチクッとくるはず
だからこそ自分の状態を素直に受け入れて嘘つかない方がストレスにならないんじゃないか。
その選択肢を見栄で無理やり消去する必要性がどこにある?
もちろん正社員で就職できればそれはそれでいいけど、
それ以外の選択肢があってもいいだろう?
あなたの言葉からはところどころパートで働いている人を見下している感がでている印象がある。
そこがすごく気になるというか、嫌な気持ちになるんだよね。
見下しているんじゃなくて実際やってけんの?って話
生活できなくて結局ナマポになっちゃうのはなんだかなという感じ
せっかく就職支援をしているんだから生活できるレベルの職場に就けないと厳しくないかな
社会との接点を持つという意味では良いのかもしれないけどね
2chのスレで議論できるなら普通にフルタイムで働けそうなもんだが社会に放り出されるとパニック
起こしちゃう人がウイングルには多いのか?
ここだけ限定で強気だとか
上でも書いたけどパートでもフルタイム&福利厚生があるなら全然OKだと思うよ
なんとか暮らしていけるべ、実家なら貯金も出来る
820 :
814:2013/07/16(火) 22:33:34.71 ID:rlnAAhox
なんというか思い込みが多すぎて話にならないという感じ。
自分の感覚が他のすべての人に当てはまると思ってる時点でずれてるね。
あなたみたいな考え方が差別を生むんだよ。。。
差別も何も俺自身が糖質ですしおすし
どこも支援組織を使わない就職活動は大変だったよ
やんわりとした差別みたいなものはオープンなら付きまとうよ
それは仕事をきちんとやって打ち消すしかない
とにかく受け身じゃ正社員じゃなくて短時間パートにまわされちゃうんじゃないかな
どんどん自分から行動しないと
ここの人たちもそういうタイプはフルタイムの仕事に就ける確率が高いんじゃないかな?
メンヘルにこんなこと言うのは酷なのはわかっているんだけど
結局は気合と根性がないと長時間勤務は難しい
強い資格を持っているなら少し話は変わってくるけど
823 :
814:2013/07/16(火) 23:15:20.13 ID:rlnAAhox
あなたがそれなりの苦労をして乗り越えたのはわかる。
それもひとつの道であるのもその通り。
だけどそれに自信を持つのと、
それ以外を認めないというのは全然違うんだよ。。。。
あなたのは単なる自分の価値観の押し付け。
それ以上でも以下でもない。
俺は不思議なんだよ
ここでこんなにも愚痴言いまくれるんならさっさとハロワいって職決めちまえばいいのに
ネットと現実で相当差があるのかね?
皆さんすげー元気に見えるんだよな
>>:C0PiVlm/の意見は実際に就労してる人の生の声だし
まだ入って間もない俺からすると参考になる話だったんだが
なぜ>>rlnAAhoxが熱く否定意見を言ってたのか謎だな。
実家暮らしなら短時間のアルバイトでもいいが
俺みたいにある程度年齢を重ねてから診断受けた人間は
独立してる場合が殆どだし、俺の場合だと、実家には事情があって戻れなかったりするからな。
そう考えると、やはりフルタイムの就業が基本になる。
>>824 人には事情があるからね。
一見普通見える場合でも重度って人もいるし。
愚痴ぐらい許してあげればいいんじゃない?
なかなか通所してても愚痴なんかは言えないし(俺は言ってるけど)
それにここで就業すると、アフターケアもしてくれるみたいだし、
それって大事だよ。
メンヘルは精神的なケアが必要だしね。
アフターケアなんてないよ。
放置プレイ。
実際就労した人はどんなところに就労できたとか教えて欲しいな。
あと最初の説明と違う点とか。
俺たち通所してる人にも役立つし。
828 :
優しい名無しさん:2013/07/17(水) 19:18:39.56 ID:hkU26iFP
ウイングルってすごい人気なんだね。
見学してみたけど何だか今は待機している人がいるらしい。
そんなに優れた所なら通ってみたい気もするけど入ったら辞めることって出来るのかな。
自分の身体のキャパを考慮すべきなんじゃね?
給与収入1本で賄おうとするから無理があるんだよ。
他にも収入を得る方法はいくらでもある。だからと言ってギャンブルをやれという意味ではない。
>>828 ウイングルは
>>826も言ってるが基本放置プレイだしアフターケアなんてないぞ。
スタッフも福祉の素人の集まりで中には言っちゃいけない事を平気で言う奴とかもいる。
最近ではテキストを導入した講義式になり、完全マニュアル化。
一度社会経験のある奴はそんな講義、不要とばかりに出ないで個別訓練やってる奴も多い。(俺も必修のハンコ貰ったし出てない)
あと、個人的にSPARKとか言う朝礼でやってる体操が長く、リラックス効果どころかイライラする。
だが勿論、いいところもある。面接の練習や基本的な社会人マナーを学べるのでそういうのに自信のない人は通所を検討する価値あり。
福祉面では期待してはいけない。
>>828 最初っから辞めること前提で見学するくらいなら入らない方がいい
他をあたるか自力で就職しろ
832 :
優しい名無しさん:2013/07/18(木) 07:13:37.08 ID:QyLvFj9h
結構前に説明会行ったら「必ず就職させます」っ
て自信持って言われたけど、信じていいんだろうか
>>832 正社員じゃないかも知れないけどね。
あと職種さえ選ばなきゃ就業は可能。
>>830 朝の体操程度でイライラするメンタル面はかなり問題だろw
あなたが身に着けるべきはそこだよ
>>828 やめられるかどうかは正直、センターによると思う。
因みに俺の通ってるセンターは中々やめさせてくれない。
やめる話をすると荒れるかもしれないが俺はウイングルに不満だらけなので何度もやめるって言ったのにも関わらず
全然やめさせてくれない。何度もやめると言い続けてるうちに親と話したほうがいいとか言って自宅にサビ管とセンター長が押し掛けて親に迷惑までかけてしまったので
それ以後、大人しくしているが仕方なく通ってる状態。
待機組が沢山いるならさっさと俺の枠を開けてやりたいくらい。
ただし、これは俺の話であり
>>828がどのセンターか分からないしやめたくなったら
対処届けをさっさと持ってきてくれるセンターもあるだろうから一つの例として聞いておく程度に留めておいてくれ。
>>831 見学や体験程度じゃ分からない事もあるだろ。
>>828は別にやめる前提で話してるわけじゃないだろう。
通ってみて思った以上に期待外れだったらやめて別の福祉施設を考える事だって出来る。
「いつでもここをやめる事を出来る」っていう安心感があるとないとじゃ全然違うと思うぞ。
836 :
優しい名無しさん:2013/07/19(金) 19:37:22.34 ID:gv+9YCUj
朝の体操でイライラするとかw
それが問題と自覚してないことこそ問題だなw
>>835 でも最初から嫌だったら辞めるって考えるくらいなら最初から通って欲しくないな。
通所するなら覚悟を持って通所して欲しい。
周りのモチベーションに影響する。
>>836 イライラかどうかは別にして俺もあれはいらないと思う。
とういうか場所が狭すぎてほかのやつに体が触れるのが嫌。
>>836 あの朝の体操、場所もないしみんなやる気もなくゾンビみたいな顔でやってるし俺も不要だと思うわ。
やるならきちんと手足が伸ばせる場所を用意するべき。結局手足伸ばせず適当にやってる奴が殆どだし。
きちんと体操が出来ない環境で体操をやらせようとするのは時間の無駄としか思えない。
あの体操はイライラは置いといて不要だって思ってる奴は意外と多いんじゃないかな。
839 :
優しい名無しさん:2013/07/20(土) 12:13:02.80 ID:fT8zzV+W
ラジオ体操のほうがマシだった。
ずっと前にやってたらしい歌とかやりたい。
1つ聞きたいんだが、お前らが通ってる事業所にかわいい女いるか?
うちは豚ばっか…やっぱ精神障害の女に女を求めちゃダメなんかなぁ
841 :
優しい名無しさん:2013/07/20(土) 16:40:10.85 ID:AHIC07gb
842 :
優しい名無しさん:2013/07/20(土) 16:55:01.15 ID:FcHUUBoo
ホームページ何だ
843 :
優しい名無しさん:2013/07/20(土) 17:38:38.49 ID:AHIC07gb
17〜19日までセミナーがあった
障害者雇用について企業やハローワークの人が来て話をしたり、メンバーの実習報告会をした
844 :
優しい名無しさん:2013/07/20(土) 20:34:07.00 ID:Q650w/2f
>>840 何人もいるよw
スタッフにもいるしw
モチベーション上がるw
>>844 スタッフは興味ない。
どうせ仕事でこっちの相手してるだけだし。
通所者なら裏山
定着支援て、うまくいくのか?
かわいい女はいるが、いろいろめんどくさい。
848 :
優しい名無しさん:2013/07/21(日) 16:15:00.57 ID:LGK/kpFq
>>844 スタッフも含めるのかw
うちには女性スタッフ4人いる
ホームページのデザイン変わったな
スタッフ紹介が一部だけになったな。
入れ替わりが激しいから全員を紹介すると
都合悪いんだろう。
851 :
優しい名無しさん:2013/07/22(月) 19:43:11.88 ID:F+pTCeRl
スタッフ紹介って何基準なのかな。
ずっといるのに新しいスタッフの方が紹介されてたり。
>>851 見栄えじゃないか?
通所者もそうだろ?明らかにヤバイ奴なんて紹介されても困る。
>>852 見た目がアレな利用者もいっぱい掲載されてるやん。
>>853 自分のとこしか見てないからほかは知らんw
855 :
優しい名無しさん:2013/07/23(火) 05:14:41.74 ID:LwhnN8dt
某センターの利用者K本がめっちゃうざい。あいつ来るとセンター内の空気が悪くなる
856 :
優しい名無しさん:2013/07/23(火) 14:39:40.16 ID:dZmyb+Cr
東海地区某センターだが、今年度に入って二桁の利用者がやめてる・・・。
857 :
優しい名無しさん:2013/07/23(火) 18:15:44.01 ID:tzcpFXAN
>>856 それってそんなに驚くことですか?
途中で来なくなる人なんて、年間数十人いるのが普通だと思ってました。
そんな私は元金山利用者。
858 :
優しい名無しさん:2013/07/23(火) 19:45:43.28 ID:dLVIpRUj
半年経過してるし二桁の利用者が辞めてるぐらいどこも有るんじゃないの。
859 :
優しい名無しさん:2013/07/23(火) 20:29:22.72 ID:oJn6tjgB
860 :
優しい名無しさん:2013/07/25(木) 11:38:55.80 ID:S5n/h1+Q
おいおいフツメンすら二割もいないのに女側にだけスペック求めんなよw
861 :
優しい名無しさん:2013/07/25(木) 14:25:55.84 ID:UTolMAG8
今年度→4月〜で二桁か・・。
ちょっと多いような気もする。
ストレスコントロールのリフレーミング、
オレには無理だ。
スタッフに聞いても答えが出ない。
863 :
優しい名無しさん:2013/07/26(金) 15:33:28.50 ID:9j7ZZhR0
今ここに通おうか迷ってるんだけど
ストレスコントロールのリフレーミングって何ですか?
864 :
優しい名無しさん:2013/07/27(土) 17:56:05.75 ID:yl74jqSN
HP見てワラタ
メンバーが紹介されてる
仕事普通にできてて双極性障害になってやめて調子よくなってきたから
働きたいんだけどここって通ってもいいのかな
パソコンはVBA組める程度にはできる
866 :
優しい名無しさん:2013/07/27(土) 21:34:09.05 ID:kWxg17gT
>>862 ストレスコントロールのリフレーミングって何ですか?
>>865 大丈夫だよ。ただあまりにスキルが高いとやや物足りないかも?
就業の手伝いはしてもらえるから利用する価値はある。
ただあくまで就業支援っていうだけで仕事はハロワからの
紹介がメインだから、それが抵抗なければ。
869 :
優しい名無しさん:2013/07/27(土) 23:48:48.30 ID:LLL7xUpT
フツメン二割は言い過ぎだマジで一割以下
>>867 ありがとう。
体調崩してる間に鈍ってるかもしれないから慣らしするにはよさそうだね。
871 :
優しい名無しさん:2013/07/29(月) 19:35:46.32 ID:K7UIS3MA
また辞める利用者が出た
今年度は多い気がする
なんでやめるんだろうね。
やっぱり具合悪くなるのか
873 :
優しい名無しさん:2013/07/29(月) 22:06:12.03 ID:WpFZsmr6
雰囲気がなんとも言えない
合わない人多いんだろ
874 :
優しい名無しさん:2013/07/30(火) 06:18:22.99 ID:e+bNS9IB
質問なんだが
統失とうつ病ってどっちが就職に有利なんだ?
もちろん両方とも不利だが、マシなのどっち?
875 :
優しい名無しさん:2013/07/30(火) 11:24:01.14 ID:hK8nxwIf
昨日、職員に話だけ聞いて来た。
来週、見学の予定だけどグループワークってのが怖いわ。
876 :
優しい名無しさん:2013/07/30(火) 17:19:10.03 ID:biQFYjmE
うちのセンターでも消える人出てる
辞めたのかどうかは知らないが
877 :
優しい名無しさん:2013/07/30(火) 17:51:16.83 ID:biQFYjmE
追加
こっそりと就職が決まった人もいる
みんなの前で言わない人の事
878 :
優しい名無しさん:2013/07/30(火) 19:47:21.32 ID:nVPvZ+/+
うちは今日までって人が1人
先週末と昨日までで辞めた人が1人ずつ
明日は2人も辞めるらしい
今までこんなに一気に就職以外で減ったこと記憶にない
あっ!昨日までの人は就職だったらしいが
月末は2、3人は減る。
就職なのか、就職以外なのかはいろいろ。
就職しても、
それを周りに知らせたくないという希望を伝えるだけ。
880 :
優しい名無しさん:2013/07/31(水) 16:57:03.62 ID:EQBWiDPW
体験の人も結構来る
体験の人で50台近い人もよく見るよね
882 :
優しい名無しさん:2013/07/31(水) 19:41:38.14 ID:3e42AdOU
50代とか40代とか無理そうな人も結構見るね
883 :
優しい名無しさん:2013/07/31(水) 20:51:01.18 ID:RH/orsRR
40代だけど無理そうなのか?
884 :
優しい名無しさん:2013/07/31(水) 21:13:31.78 ID:FgMpvbdC
>>883 今までの職歴が物を言うと思う。
俺は事務職だったけど結構苦戦してる。
885 :
優しい名無しさん:2013/07/31(水) 21:49:43.80 ID:RH/orsRR
886 :
優しい名無しさん:2013/08/01(木) 19:43:08.05 ID:S3MDh5V0
40代50代じゃ難しいだろうな
887 :
優しい名無しさん:2013/08/02(金) 15:29:22.01 ID:AXQiwidB
地域格差が大きすぎる。いくら支援されても困難な地域じゃ無理。
888 :
優しい名無しさん:2013/08/02(金) 18:04:13.87 ID:DG3e6PjO
うちは20代30代が多いらしい
889 :
優しい名無しさん:2013/08/03(土) 14:26:06.75 ID:qZNkFyg5
きついスタッフが厳しくするのはある程度なら仕方ないと思うけど正直ちょっとどうかなって思うときもある。
納得いってないってんなら直接そのスタッフに言ったらいいと思うよ
向こうもどう接すればいいかいい勉強になるだろうし
891 :
優しい名無しさん:2013/08/03(土) 21:15:43.41 ID:oePcL0Zv
スタッフの勉強のために必要なんですよ
ここってうつが多いよね?
っていうか障がい者のうつの占める割合は多いの?
たまたま俺の周りが多いだけかな?
ワード・エクセル・パワポは最新バージョンですか?
>>889 直接言っても、それは訓練に必要だって誤魔化されるのがオチだよ。
あまり不快なら、保健所に苦情入れな。
苦情入れても、別の施設探しなって言われるのがオチだよ。
あまり不快なら、保健所に苦情入れな。
896 :
優しい名無しさん:2013/08/04(日) 15:02:17.35 ID:Lm19Xt0M
>>894 だったらこんなチラシの裏で言ってる方がよっぽど無意味じゃね?
安易に論破される位なら実際訓練に必要な程度のものなんだろうさ
898 :
優しい名無しさん:2013/08/05(月) 15:12:50.61 ID:gSF01s8j
所詮は社会の落ちこぼれ達の集まり、って思いながら支援してるのが見え見えだ。
899 :
優しい名無しさん:2013/08/05(月) 16:26:46.40 ID:83D7YxY/
病気何多いんだろうな
俺はうつ病だが
900 :
優しい名無しさん:2013/08/05(月) 20:27:03.98 ID:uQCETz1I
うつ病だと支援されようと結局は辞めていくのを企業側が知ってるから無理なんだよな。
>>897 「口調が横柄」とか「露骨に不快を態度に出す」とか、お前、本当に
健常者の社会人?って、こちらの訓練以前の程度の低い問題なんだよね。
論破とか以前に、当たり前に「無視」とか「突っぱねられる」されると、もうこちらとしては何もできんよ。
それと、2ちゃんは、愚痴吐き場、情報交換の場としても役立ってるから、泣き寝入りさせられがちな
障がい者じゃ、とりあえずカキコしてみれば何かなるかもしれない。
障害者虐待防止法が施行されて、こういう施設の苦情は保健所へ、なんてのも知らない
人も多いだろうし。
俺、働く前に、この板での情報色々知ってたら、やり返してたもの。
どうなんだろう?
個人的には人を見て判断してると思う。
俺みたいに明らかに何十倍にして言い返す相手静かに
明らかに気の弱そうな相手には強気にだと思う。
なんかそういうのって見てて嫌だね。
どうせなら俺に向かってきてほしい。
903 :
優しい名無しさん:2013/08/06(火) 18:54:19.63 ID:MATUxic9
やり返す、とか、向かってきて、とか
こういう見当はずれな考え方しかできない人は
そもそも支援とか受ける資格もない
職員ご苦労さん。
あとageんなカスw
何が見当はずれなのか逆に聞きたいわw
903じゃないけど普通に見当外れだと思う。
そういう攻撃的な考え方は社会じゃ通用しないよ。
相手を敵としか見えないやつは結局持たない。
自己防衛も理解できなくはないが攻撃性に発展してたらむしろ逆効果だわ。
自己防衛してるつもりで自分からトラブルの種を作ってることに早く気付いた方がいいよ。
ここに来るんだったら、求職者訓練基金の方が良くね?
それぞれ長所短所があるんだから
自分でよく調べてみて、自分にあっていると思う方に行けばいい。
ここが自分にとってベストな人もいれば、当然そうじゃない人もいる。
ただほんとによーく調べて、体験ができるんならしてみた方がいいよ。
909 :
優しい名無しさん:2013/08/07(水) 07:38:59.68 ID:BfLVFa1T
アスペが多すぎてつらい。
あいつら訓練関係なく自分の質問ばかりだもんな
910 :
優しい名無しさん:2013/08/07(水) 14:05:25.59 ID:3YUP3Ufs
ちょっと指摘されただけで「職員ご苦労さん。」と考えるようじゃ社会で生きていくには随分遠くにいると思う。もう少し謙虚な意識も持たない支援さえ受けられなくなるだろう。
911 :
優しい名無しさん:2013/08/07(水) 17:10:32.98 ID:GxH5FgJO
ハローワーク合同面接会の冊子1日に貰ってきた
最近はそれをじっくり見てる
[マジ質問]
Word、Excel以外で、あなたのできることは何ですか?
913 :
優しい名無しさん:2013/08/08(木) 02:12:36.82 ID:3QwSGXor
何もできない
サーバの設計構築運用保守
915 :
優しい名無しさん:2013/08/08(木) 15:17:44.99 ID:Vg4XBa72
経理と総務ならやってた
916 :
優しい名無しさん:2013/08/08(木) 16:17:13.13 ID:3QwSGXor
>>916 ITはハードだからほほ定時あがりの勤務じゃないとね
918 :
優しい名無しさん:2013/08/08(木) 19:47:52.22 ID:87thrbF5
>>909 そういう人ばかりじゃないと思うが・・
ちなみに何センターの話ですか?
>>892 ウイングル利用者の精神疾患別割合はしらんが
日本の精神障害者内訳:
気分障害101万人(35%)
統合失調症等61万人(21%)
神経症、ストレス関連58万人(20%)
てんかん21万人(7%)
気分障害の伸びが顕著で、6年前の1.5倍
統合失調症の伸びは横ばい
ソース
平成24年度版「障害者白書」
920 :
優しい名無しさん:2013/08/09(金) 19:43:45.36 ID:mEvDI3uV
支援員の助言に一切耳を傾けようとしない人は何の目的で通い始めたのか判らない。
922 :
優しい名無しさん:2013/08/09(金) 22:10:53.98 ID:Dj5Ff2QQ
>830
スタッフの面接はザルなようで
知り合いの子の鈍さにイライラして舌打ちされたそうです。
>>909 そもそも精神障害で面倒じゃないやつなんぞいないぞ。
特にうつ。
>>910 職員は使われるために存在してるんだぞ?
職員乙w障害者につかわれるのが嫌なら辞めたほうがいい。
>>922 そりゃ彼らの経歴は別に福祉関係のプロじゃないからね。
でも,「福祉関係のプロ」だったら何が出来るんだろうw
ウイングルはお盆休み3日なんだな
927 :
優しい名無しさん:2013/08/10(土) 16:34:44.63 ID:EJMPnruv
15日は訓練ある
928 :
優しい名無しさん:2013/08/12(月) 17:27:21.62 ID:sJCoZOcg
来月の面接会申し込んできた
929 :
優しい名無しさん:2013/08/12(月) 19:25:08.52 ID:BzFl2r2X
お盆休みとか調子崩しやすいのに
休み明けも大した訓練の予定がない
930 :
優しい名無しさん:2013/08/13(火) 09:30:39.32 ID:QaVfNYCx
ステージ制ってのがどうにも分からない。
931 :
優しい名無しさん:2013/08/13(火) 13:50:06.66 ID:IQT7z1G0
アスペのいるグループワークがつらい。
スタッフもなんの助けにもならないし。
932 :
優しい名無しさん:2013/08/13(火) 15:17:49.23 ID:ci5LYiqn
>>931 うつか?
うつには俺たちみたいな積極奇異性は厳しいだろうな。
でもお前が思う以上に、こっちだって嫌なんだよ。
ちなみにグループワークってなんだ?
ワークショップか?
>>930 でもステージ飛び越えることもできる。
準備ステージでも面接したりね。
そのステージを、飛び越えろ。
936 :
優しい名無しさん:2013/08/14(水) 13:01:22.49 ID:Urcvl5vY
ステージ飛び越える、とか
ますます意味がわからない
見学してみようかと思ったけど
やっぱり止めておこうかな
ワラタw
>>936 普通はそこで
「よくわからんから見学行って尋ねてみよう。」
となるんじゃないの?
見学しても分らんのなら仕方ないが.....。
はじめの一歩が怖いのは俺も経験済みだからわかるが
可能性をみすみすつぶすのはもったいないな。
俺なんかお試し期間で撤退しました。
>>933 自分は
>>931じゃないが
>>931 は「うつ」だなんて一言も書いてないのに「おまえが思う以上にこっちだって嫌」とか
なんなの…。
ってかグループワークくらいググレよ。
明日からか
嫌なら通わなきゃいいじゃん。
別にアスペはどこでも嫌われるから慣れてるし。
>プログラム活動に参加することで、メンバー間相互の影響を受け、個人が変化(成長、発達)する援助の過程をいう。
ウイングルではつまりワークショップでしょ?
言い直すくらいはしなよ。
945 :
優しい名無しさん:2013/08/15(木) 17:27:45.22 ID:Hf4m0ylm
一気に3人就職が決まったみたい
946 :
優しい名無しさん:2013/08/15(木) 19:35:46.11 ID:oyimwwal
自分のところでは2人と今実習中の2人ともう1人の合わせて5人が今月中に決まるらしい。
自殺未遂自慢をする奴とかマジウザい。
鬱とかじゃなくて人格障害か何かじゃね?
ボダ入ってそうだね
>>944 wikipediaの「グループワーク」から
まんまコピってるのに
>ウイングルではつまりワークショップでしょ?
とか意味わからんw
>言い直すくらいはしなよ。
そっくりそのまんま
>>944に返すぜ
950 :
優しい名無しさん:2013/08/16(金) 18:08:22.16 ID:Li/zZk2o
「自主トレーニング」という名の放置プレイがうりです。
訓練て名目の放置も、それ障害者虐待防止法違反。
放置プレイでも利用者一人一日(半日でも)8000円の収入だもんな。
某センターは「職業開拓のため」と理由をつけて、
週3日も半日帰りのプログラムを組んでる。
ボロい商売だな。
慣れてきたら「業務依頼」という名目で賃金を一円も払わずに仕事をさせる奴隷の完成です。
954 :
優しい名無しさん:2013/08/17(土) 19:22:25.69 ID:YOiRV02n
ここ通ってるやつで生保ってのは特に珍しくないだろうけど、
生保を利権と捉えてる奴がいるとウザいよな。
俺が通っているセンターには、他施設利用機関と通算で2年を超えそうな
生保訓練生がいるのだけれど、
「給付が切れたらどうしてくれる!市役所に交渉しろ」とサビ管を
脅して2年越えどころか3年越えの訓練給付を勝ち取った奴がいる。
訓練給付が伸びるたびに「生保の特権で伸ばしてもらった」と自慢
していてウザい。
そいつは池沼の知人から金品をせびったり、貯金を数十万単位で
こさえたりと、あまり困っていない様子。軽症だから障害年金
の給付対象にもならず、全額生保でタダメシ暮らし。
ちなみに親は健在。
口を開けば「障害者雇用で働いても生保以上の給料にはならないから
働きたくない」と言っている。
何のためにウイングルにきてるの?
955 :
優しい名無しさん:2013/08/17(土) 20:40:33.53 ID:PIjieiRK
お局様は未だに健在でつか?
報告入れても、別の施設探しなって言われるのがオチだよ。
>>954 働き口を探してるふりをしてるだけじゃないの?そいつ。
いくら生保でも親や役所から仕事を探すように言われるんだろ。
実際は働く気なくて生保で悠々自適にやってそうだな。
しかしウイングルのスタッフも腐ってるな。そんな奴に脅されるとは。
俺のセンターも聴力障害の奴が凄い我儘でそいつだけスタッフに我儘言って
自分専用の席を勝ち取ったりやりたくない訓練はいきなり途中で抜けたりする。
ウイングルのスタッフって気の弱い奴にはあれこれ言うけど我儘な奴には結局逆らえずに甘いんだよな。
待遇に差をつけるウイングルのスタッフ、マジ腐ってるわ。
959 :
sage:2013/08/18(日) 01:10:43.00 ID:D+fJJ8Dy
ウイングルスタッフやってたことあるけど、ウイングル通ってる奴マジゴミ以下
死ねとすら思うわ
お前ら社会のお荷物って自覚しろよ
てか、通所してる奴書き込み禁止って事も理解出来ないのか
だからいるんだよね
>>959 Q:ウイングル利用者は2ちゃんねる禁止では?
A:センターPCからの書き込みが禁止なだけです。自宅から、携帯から大いに活用しましょう。
↑
釣りだと思うけどお前これ読めないの?センターからの書き込みが駄目なんだよ。
自宅のPCや携帯で何書き込もうが自由だろうが、屑。
ま、お前が本当にウイングルのスタッフやってたならその書き込み一つでウイングルのスタッフがいかに屑か分かるな。
まぁ、俺ら利用者も屑スタッフに感謝した事ないけど。
殆ど「自主訓練」とかいう放置プレイじゃねえか。
sage方も知らないやつがスタッフなわけないじゃん(笑)
根本的にみんな勘違いしているけど
ウイングルは就労支援センターであって就労させる機関じゃないよ。
放置プレイは当たり前。
彼にとって僕らは援助金を受ける為のエサでしかないから。
いかに彼らを利用して就業できるようにしていくか、それが大事だと思う。
それよりウツの人がウザい。
気分変調症だかしらないが朝からきて何もせず机に突っ伏しているだけ。
具合悪いなら帰ればいいんだよ。
963 :
優しい名無しさん:2013/08/18(日) 12:02:44.51 ID:ZLBPLzEz
>>959 ウイングルスタッフってなんで職を転々としてるの?
あなただってそうでしょう。なぜですか?
よほどこらえ性がないんでしょうね。
そんな人たちが「就職支援?」「定着支援?」何かの悪い冗談だろ。
らんまる
ちろる
>>962 机に突っ伏してる人とかたまにいるけど本当に具合悪いのに欠席もさせて貰えないんだろ。
俺はそう思ってるよ。
たまに高熱我慢して通ってくる奴いるけど「欠席させてやれよ」と思う。
スタッフが「具合が悪くてもよく来れたね。偉い偉い」とかそういう人褒めるけど
本当に俺らの事、8000円の餌としか見てないのかがよく分かるわ。
勿論、就職を目指している以上、欠席が多いのは前代未聞な訳だが真っ青な顔して来る奴とか
8000円の為に通わされてるのが見え見え。
朝、欠席の電話でもかかってきたもんなら電話で来るように促しまくってるし。「鎮痛剤飲めば来れるだろう」とかあいつら必死過ぎ
>>965みたいな考えの奴が偏見の大元なんだよなぁ
>>965みたいに第3者から見れば勘違いされてしまうのが精神障害の現状なんだろうな。
>>965 もしそうなら就業はまだ早いってことじゃないか?
うつ全員がそうじゃない。
薬である程度症状が抑えられている人が大半だと思う。
ウイングルは就業を目的にしてる支援機関なんだし、でもやるかやらないかは
本人次第。
もしどうしてもキツいならB型とかA型とかあるじゃん。
敢えて就業を目的にしてる機関にくる意味がわからない。
来てるけど本読んでたり愚痴こぼしてたりため息ついてたり何市に来てるんだろという人はいるなあ
邪魔にはならないからどうでもいいが
ワークショップに入れられると実質一人いないようなものだから損した気分
この時期特有だけど汗臭い人は自覚して欲しい。
それかスタッフは注意して欲しい。利用者通しだとトラブルになりかねんから言えないし。
就労移行を意識してスーツを毎日着用してるのはいいけどそれが原因で凄いにおいだぞ。
風向きによっては周りみんな嫌な顔するし。
あと、身だしなみを全く意識してないTシャツと短パンで来る奴。こいつも汗のにおいが酷い。
正直、洗濯してるのか疑わしいレベル。こいつら二人の汗臭さが半端じゃない。
本当に頼むよ。いつも口開いて口呼吸で息が臭い奴もいるけどそいつよりも酷い。
隣の席に当たろうものなら頭が痛くなる。中には手やハンカチで鼻を押さえてた人もいるし
本当、汗臭い人は自覚して欲しい。
ほら、みだしなみだろ?ウイングルのスタッフはそういうの注意してやれよ。
自分が聞いてたうつの人がしんどくなってた原因だが。
朝からテンション高い人とか
訓練なのに「〜してくれない」「病気だから理解しろ」とかメンバーに言ってくる人とか
数人の自己中な人と「グループワーク」
するのがキツイと言ってたなー。
結局その人うつ病のひと専門の就労支援施設に移って
グループワークで認知療法とかストレスコービングとかやって数ヶ月で就職。
今は働いてるらしい。
結局は訓練機関も就職先も
自分にあったとこがみつけられるかどうかだなって思った。
>>962 ウイングル、利用には医師の意見書いるだろ。その状態で、よく就職可の意見書
書いてもらえたな。
医者もいいかげんだし、本人も自分の状態の悪さが納得できないのかね。
962だけど
意見書っていうか診断書が必要ってだけ。
これは地域ごとに差があるのかも知れないけど、ウチは手帳申請した際に
書いてもらった診断書があればOKだった。
だからこそ問題があるんだろうなぁ
>>969 前に臭い奴がスタッフに「夏なので汗の臭いとか注意してくださいね」て注意されてたけど臭いまま
974 :
優しい名無しさん:2013/08/19(月) 18:18:05.29 ID:Ys52OFCD
らんまる ちろるッてだれや
派遣社員を雇用していらっしゃるような仕事や、外注に出されている仕事を
障害者雇用に切り替えることで、大きなコストダウンとCSRが実現できます。
976 :
優しい名無しさん:2013/08/19(月) 19:33:47.13 ID:o6NHw9Fa
977 :
優しい名無しさん:2013/08/19(月) 20:08:15.87 ID:RFCtGU/l
>>969 身だしなみは最近髭や爪のチェックがあったな
爪はどうかわからないけど、髭は最低限、就労を目指すものとして問題だなぁ〜
日報のフィードバックが数秒で終ると適当に扱われてる感じがして哀しくなる。そういう日ばかりじゃないんだけど
訓練をしばらく続けても染色をやめない女子。
特に青色とか。
一体何しにきているのだか。
981 :
優しい名無しさん:
一体何をしに来てるのか不思議な人って何人かいるよね。